Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 20.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 20)

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 42 36 12 6 3 1 0 79 9 150
2017 Scientifique et professionnelle 35 42 13 4 2 5 0 81 6 914
2017 Administration et service extérieur 40 38 11 5 3 3 0 80 8 1436
2017 Technique 32 38 14 7 5 3 1 73 12 1337
2017 Soutien administratif 46 32 9 5 2 6 0 83 8 250
2017 Exploitation 30 39 16 7 4 4 1 72 11 550
2017 Autre 50 27 12 5 4 3 0 79 9 64
2014 Direction 47 39 11 0 1 2 0 88 1 186
2014 Scientifique et professionnelle 34 37 16 4 2 7 1 77 6 1031
2014 Administration et service extérieur 37 36 15 4 2 5 0 78 6 1735
2014 Technique 28 39 20 5 2 5 1 71 8 1615
2014 Soutien administratif 41 39 10 2 1 5 2 86 3 365
2014 Exploitation 29 32 19 8 4 6 1 66 13 477
2014 Autre 60 27 9 2 0 1 1 89 2 53

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 49 34 7 7 3 0 0 83 11 149
2017 Scientifique et professionnelle 35 45 9 9 3 0 0 80 11 913
2017 Administration et service extérieur 36 42 9 8 5 0 0 78 14 1439
2017 Technique 26 39 11 14 10 0 0 65 24 1341
2017 Soutien administratif 48 33 6 6 6 0 0 81 12 252
2017 Exploitation 31 37 9 13 9 0 0 68 23 551
2017 Autre 55 29 2 7 7 0 0 83 14 64
2014 Direction 55 37 5 2 2 0 0 92 4 186
2014 Scientifique et professionnelle 35 41 12 8 4 0 0 76 12 1032
2014 Administration et service extérieur 40 39 10 6 4 1 0 80 10 1735
2014 Technique 32 42 12 9 5 0 0 74 14 1617
2014 Soutien administratif 49 34 11 3 2 0 0 84 5 366
2014 Exploitation 33 36 16 10 5 0 0 69 15 481
2014 Autre 58 34 2 4 1 0 0 92 5 53

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 54 34 4 4 3 0 0 89 7 150
2017 Scientifique et professionnelle 33 41 12 9 5 0 0 74 13 912
2017 Administration et service extérieur 36 38 12 9 5 0 0 74 14 1436
2017 Technique 26 35 16 14 9 0 0 61 23 1335
2017 Soutien administratif 45 35 8 6 5 0 0 81 12 250
2017 Exploitation 28 36 15 11 10 0 0 64 20 550
2017 Autre 35 39 8 12 5 1 0 75 17 64
2014 Direction 45 36 8 6 5 0 1 81 11 186
2014 Scientifique et professionnelle 28 40 12 12 7 0 0 68 20 1034
2014 Administration et service extérieur 28 39 14 11 7 0 0 68 18 1736
2014 Technique 25 38 18 11 8 0 0 63 19 1613
2014 Soutien administratif 31 37 16 9 6 0 1 69 15 366
2014 Exploitation 29 34 18 10 9 0 0 63 19 476
2014 Autre 32 45 11 5 6 1 0 78 11 53

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 44 36 6 7 6 0 0 81 13 150
2017 Scientifique et professionnelle 24 41 16 13 5 1 0 66 18 911
2017 Administration et service extérieur 28 39 15 13 5 0 0 67 19 1434
2017 Technique 18 35 20 16 11 1 0 53 27 1343
2017 Soutien administratif 34 39 10 9 7 1 0 74 16 250
2017 Exploitation 16 37 18 17 10 1 0 55 28 552
2017 Autre 22 38 15 11 11 4 0 62 23 64

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 38 29 11 13 9 0 0 67 22 150
2017 Scientifique et professionnelle 38 37 12 9 4 0 0 76 13 913
2017 Administration et service extérieur 41 35 9 9 6 0 0 76 15 1436
2017 Technique 27 32 16 11 14 0 1 59 25 1340
2017 Soutien administratif 51 29 9 5 6 0 2 81 10 252
2017 Exploitation 24 33 15 12 13 2 2 58 26 549
2017 Autre 42 25 11 11 8 2 0 69 20 64
2014 Direction 34 33 10 17 6 0 0 67 23 186
2014 Scientifique et professionnelle 36 36 10 11 6 0 0 73 17 1034
2014 Administration et service extérieur 39 34 11 8 6 0 1 74 15 1735
2014 Technique 24 33 16 14 11 0 1 58 26 1612
2014 Soutien administratif 42 33 12 7 6 0 2 76 12 366
2014 Exploitation 23 31 20 14 11 0 2 55 25 475
2014 Autre 39 35 14 9 3 0 0 74 12 53

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 44 40 7 5 5 0 0 83 10 150
2017 Scientifique et professionnelle 25 47 14 10 4 0 0 73 14 914
2017 Administration et service extérieur 32 39 12 11 6 0 0 71 17 1436
2017 Technique 19 34 17 15 15 0 0 53 30 1338
2017 Soutien administratif 39 37 12 6 6 0 0 76 12 251
2017 Exploitation 21 37 14 16 13 0 0 58 29 550
2017 Autre 43 30 7 9 10 1 0 74 19 64
2014 Direction 39 36 15 8 3 0 0 75 11 186
2014 Scientifique et professionnelle 15 34 19 22 10 1 0 49 32 1033
2014 Administration et service extérieur 23 36 18 14 8 0 0 60 22 1734
2014 Technique 18 37 18 18 10 0 0 55 28 1617
2014 Soutien administratif 31 39 15 9 5 0 0 71 14 366
2014 Exploitation 23 34 22 11 9 1 0 58 20 481
2014 Autre 44 29 13 10 2 3 0 76 11 53

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 52 38 6 1 3 0 0 89 5 150
2017 Scientifique et professionnelle 42 43 9 4 2 0 0 85 6 914
2017 Administration et service extérieur 38 41 10 7 4 0 0 79 11 1439
2017 Technique 40 40 9 6 5 0 0 80 11 1343
2017 Soutien administratif 43 39 9 4 4 0 0 82 9 253
2017 Exploitation 47 40 6 4 3 0 0 87 7 551
2017 Autre 55 25 10 6 4 0 0 80 10 64
2014 Direction 53 36 6 5 0 0 0 89 5 186
2014 Scientifique et professionnelle 35 42 11 8 3 0 0 77 11 1034
2014 Administration et service extérieur 36 40 13 7 5 0 0 76 12 1733
2014 Technique 44 41 9 3 2 0 0 86 5 1613
2014 Soutien administratif 42 39 9 7 2 0 1 82 9 364
2014 Exploitation 53 34 9 3 2 0 0 87 5 478
2014 Autre 52 40 6 0 3 0 0 92 3 53
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 64 24 2 5 5 0 1 88 10 150
2017 Scientifique et professionnelle 60 25 6 6 3 0 0 85 9 914
2017 Administration et service extérieur 57 26 6 6 5 0 0 83 11 1439
2017 Technique 44 32 7 9 7 0 1 76 16 1345
2017 Soutien administratif 60 23 6 4 6 0 0 83 11 251
2017 Exploitation 42 34 8 7 8 0 0 77 15 554
2017 Autre 60 16 12 5 5 0 2 77 10 64

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 65 18 8 5 4 0 1 83 9 150
2017 Scientifique et professionnelle 61 23 9 4 2 0 0 84 7 912
2017 Administration et service extérieur 58 23 8 5 5 1 0 82 10 1437
2017 Technique 42 32 12 7 6 1 0 75 13 1340
2017 Soutien administratif 60 23 8 3 6 0 0 83 9 248
2017 Exploitation 41 30 12 7 8 0 0 72 16 553
2017 Autre 57 17 11 5 4 3 2 78 9 64

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 36 40 5 13 6 0 0 76 19 150
2017 Scientifique et professionnelle 29 37 14 14 6 0 0 66 20 914
2017 Administration et service extérieur 31 33 11 14 11 0 0 64 25 1438
2017 Technique 22 31 14 16 16 1 0 54 32 1343
2017 Soutien administratif 38 30 12 11 9 1 0 68 20 251
2017 Exploitation 22 36 14 14 14 0 0 58 28 553
2017 Autre 34 38 8 9 10 1 0 73 19 64

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 54 34 7 3 1 0 0 88 5 150
2017 Scientifique et professionnelle 30 42 15 8 3 2 0 73 11 912
2017 Administration et service extérieur 33 39 14 8 5 1 0 73 12 1437
2017 Technique 16 31 26 14 11 1 0 48 26 1343
2017 Soutien administratif 37 30 17 11 4 1 0 68 15 250
2017 Exploitation 14 29 25 14 14 3 1 45 30 552
2017 Autre 27 31 24 9 7 2 0 59 17 64

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 1 7 36 38 18 0 0 7 56 148
2017 Scientifique et professionnelle 2 17 46 23 11 0 0 20 34 904
2017 Administration et service extérieur 3 17 42 23 14 0 0 20 38 1419
2017 Technique 3 18 42 22 15 0 0 21 37 1337
2017 Soutien administratif 11 30 38 13 7 1 0 41 20 252
2017 Exploitation 7 26 46 12 8 0 0 33 21 553
2017 Autre 11 29 33 11 13 4 0 41 25 64

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 11 36 40 10 3 0 0 13 47 148
2017 Scientifique et professionnelle 8 22 44 19 7 0 1 26 30 905
2017 Administration et service extérieur 12 24 42 16 6 0 0 22 37 1427
2017 Technique 10 23 41 19 6 0 0 25 33 1333
2017 Soutien administratif 10 10 41 23 15 0 0 39 20 252
2017 Exploitation 7 14 42 27 10 0 1 38 20 552
2017 Autre 9 16 35 23 11 2 3 36 27 64
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 17 83 149
2017 Scientifique et professionnelle 14 86 912
2017 Administration et service extérieur 20 80 1425
2017 Technique 26 74 1333
2017 Soutien administratif 20 80 250
2017 Exploitation 25 75 555
2017 Autre 15 85 64
2014 Direction 9 91 186
2014 Scientifique et professionnelle 13 87 1030
2014 Administration et service extérieur 18 82 1730
2014 Technique 20 80 1617
2014 Soutien administratif 19 81 363
2014 Exploitation 31 69 478
2014 Autre 12 88 53

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 48 25
2017 Scientifique et professionnelle 52 136
2017 Administration et service extérieur 46 278
2017 Technique 45 334
2017 Soutien administratif 48 50
2017 Exploitation 52 136
2017 Autre 63 12
2014 Scientifique et professionnelle 42 138
2014 Administration et service extérieur 44 314
2014 Technique 41 321
2014 Soutien administratif 65 68
2014 Exploitation 54 137

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 44 25
2017 Scientifique et professionnelle 52 136
2017 Administration et service extérieur 61 278
2017 Technique 66 334
2017 Soutien administratif 68 50
2017 Exploitation 77 136
2014 Direction 59 17
2014 Scientifique et professionnelle 69 138
2014 Administration et service extérieur 56 314
2014 Technique 69 321
2014 Soutien administratif 44 68
2014 Exploitation 71 137

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 24 25
2017 Scientifique et professionnelle 7 136
2017 Administration et service extérieur 10 278
2017 Technique 15 334
2017 Exploitation 5 136
2014 Direction 41 17
2014 Scientifique et professionnelle 9 138
2014 Administration et service extérieur 12 314
2014 Technique 12 321
2014 Soutien administratif 0 68
2014 Exploitation 4 137

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 25
2017 Administration et service extérieur 0 278
2017 Technique 2 334
2017 Soutien administratif 0 50
2017 Autre 0 12
2014 Direction 0 17
2014 Scientifique et professionnelle 0 138
2014 Technique 2 321
2014 Soutien administratif 0 68
2014 Exploitation 0 137

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 6 136
2017 Administration et service extérieur 5 278
2017 Technique 6 334
2017 Exploitation 10 136
2014 Direction 0 17
2014 Scientifique et professionnelle 4 138
2014 Administration et service extérieur 2 314
2014 Technique 4 321
2014 Exploitation 8 137

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 10 136
2017 Administration et service extérieur 8 278
2017 Technique 15 334
2017 Soutien administratif 0 50
2017 Exploitation 8 136
2014 Scientifique et professionnelle 10 138
2014 Administration et service extérieur 11 314
2014 Technique 12 321
2014 Soutien administratif 0 68
2014 Exploitation 8 137

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Administration et service extérieur 4 278
2017 Technique 3 334
2017 Soutien administratif 10 50
2017 Exploitation 4 136
2017 Autre 0 12
2014 Administration et service extérieur 6 314
2014 Technique 3 321
2014 Exploitation 5 137
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 7 93 150
2017 Scientifique et professionnelle 7 93 914
2017 Administration et service extérieur 8 92 1433
2017 Technique 15 85 1334
2017 Soutien administratif 8 92 253
2017 Exploitation 15 85 554
2014 Direction 4 96 185
2014 Scientifique et professionnelle 5 95 1034
2014 Administration et service extérieur 7 93 1730
2014 Technique 8 92 1612
2014 Soutien administratif 5 95 364
2014 Exploitation 11 89 477
2014 Autre 8 92 53

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 36 71
2017 Administration et service extérieur 38 114
2017 Technique 35 192
2017 Soutien administratif 33 20
2017 Exploitation 39 84
2014 Scientifique et professionnelle 21 50
2014 Administration et service extérieur 31 121
2014 Technique 31 124
2014 Soutien administratif 50 20
2014 Exploitation 34 54

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 80 71
2017 Administration et service extérieur 81 114
2017 Technique 78 192
2017 Exploitation 77 84
2014 Scientifique et professionnelle 90 50
2014 Administration et service extérieur 84 121
2014 Technique 80 124
2014 Soutien administratif 75 20
2014 Exploitation 81 54

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Administration et service extérieur 6 114
2017 Technique 10 192
2017 Soutien administratif 0 20
2014 Technique 5 124
2014 Soutien administratif 0 20

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 11
2017 Scientifique et professionnelle 0 71
2017 Administration et service extérieur 0 114
2017 Soutien administratif 0 20
2017 Exploitation 0 83
2014 Scientifique et professionnelle 0 50
2014 Administration et service extérieur 0 121
2014 Soutien administratif 0 20
2014 Exploitation 0 54

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 11
2017 Scientifique et professionnelle 6 71
2017 Administration et service extérieur 10 114
2017 Technique 12 192
2017 Exploitation 16 84
2014 Administration et service extérieur 5 121
2014 Technique 6 124
2014 Soutien administratif 0 20
2014 Exploitation 13 54

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 11
2017 Scientifique et professionnelle 11 71
2017 Administration et service extérieur 5 114
2017 Technique 12 192
2017 Soutien administratif 0 20
2017 Exploitation 6 84
2014 Scientifique et professionnelle 10 50
2014 Administration et service extérieur 7 121
2014 Technique 7 124
2014 Soutien administratif 0 20

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 11
2017 Scientifique et professionnelle 7 71
2017 Administration et service extérieur 5 114
2017 Technique 7 192
2017 Exploitation 8 84
2014 Administration et service extérieur 5 121
2014 Technique 7 124