Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 39 34 14 5 5 4 0 76 10 88
2017 Âge - 25 à 29 ans 39 34 13 8 2 4 0 77 10 303
2017 Âge - 30 à 34 ans 34 39 15 5 3 4 0 76 8 523
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 41 14 5 3 4 0 77 8 680
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 39 11 7 4 3 1 78 11 696
2017 Âge - 45 à 49 ans 35 38 14 5 4 4 0 75 10 706
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 41 12 6 4 4 0 77 10 858
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 37 15 6 3 4 1 75 10 677
2017 Âge - 60 ans et plus 46 30 15 3 3 3 0 79 6 335
2014 Âge - 24 ans et moins 43 31 16 0 3 6 1 79 3 94
2014 Âge - 25 à 29 ans 40 29 18 6 1 5 1 74 7 290
2014 Âge - 30 à 34 ans 36 38 12 4 2 7 1 80 7 577
2014 Âge - 35 à 39 ans 33 34 20 4 2 6 1 72 6 765
2014 Âge - 40 à 44 ans 33 36 17 5 2 6 1 74 7 814
2014 Âge - 45 à 49 ans 30 37 18 5 4 5 1 72 9 891
2014 Âge - 50 à 54 ans 28 40 18 5 4 5 1 73 9 1157
2014 Âge - 55 à 59 ans 33 36 17 6 2 5 1 74 8 721
2014 Âge - 60 ans et plus 34 36 17 6 3 4 0 74 9 320

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 57 24 5 6 8 0 0 81 14 88
2017 Âge - 25 à 29 ans 44 35 7 11 3 1 0 79 13 306
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 39 10 8 6 0 0 76 14 524
2017 Âge - 35 à 39 ans 30 42 11 10 6 0 0 73 16 680
2017 Âge - 40 à 44 ans 31 42 10 11 6 0 0 73 17 699
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 41 9 13 8 0 0 71 20 707
2017 Âge - 50 à 54 ans 29 41 9 12 10 0 0 70 22 858
2017 Âge - 55 à 59 ans 32 39 9 13 8 0 0 71 21 676
2017 Âge - 60 ans et plus 36 39 10 8 7 0 0 75 15 336
2014 Âge - 24 ans et moins 57 30 9 4 1 0 0 87 4 94
2014 Âge - 25 à 29 ans 45 36 10 6 3 0 0 82 9 289
2014 Âge - 30 à 34 ans 44 38 9 6 3 0 0 82 9 579
2014 Âge - 35 à 39 ans 38 38 14 6 3 0 0 76 10 766
2014 Âge - 40 à 44 ans 31 42 12 10 3 0 0 74 14 816
2014 Âge - 45 à 49 ans 33 41 11 9 5 1 0 75 14 893
2014 Âge - 50 à 54 ans 32 39 13 9 7 0 0 72 16 1158
2014 Âge - 55 à 59 ans 34 40 14 7 5 1 0 74 12 722
2014 Âge - 60 ans et plus 38 39 11 8 3 0 0 77 11 320
2011 Âge - 24 ans et moins 49 30 10 6 4 0 0 79 10 177
2011 Âge - 25 à 29 ans 43 41 9 5 2 1 0 84 7 531
2011 Âge - 30 à 34 ans 37 41 11 6 5 0 0 78 10 818
2011 Âge - 35 à 39 ans 33 41 13 8 5 0 0 74 13 928
2011 Âge - 40 à 44 ans 33 41 12 8 6 0 0 74 13 983
2011 Âge - 45 à 49 ans 31 40 14 9 6 1 0 71 15 1274
2011 Âge - 50 à 54 ans 27 40 14 10 8 1 0 68 18 1414
2011 Âge - 55 à 59 ans 31 38 15 7 7 1 0 70 15 883
2011 Âge - 60 ans et plus 37 38 12 6 7 1 0 75 13 336
2008 Âge - 24 ans et moins 43 46 3 6 2 0 0 89 8 151
2008 Âge - 25 à 29 ans 35 45 13 4 2 0 0 81 7 481
2008 Âge - 30 à 34 ans 35 40 12 8 5 0 0 75 13 662
2008 Âge - 35 à 39 ans 29 44 14 8 5 0 0 73 13 796
2008 Âge - 40 à 44 ans 28 43 13 10 6 0 0 71 16 864
2008 Âge - 45 à 49 ans 26 45 13 9 6 0 0 71 15 1213
2008 Âge - 50 à 54 ans 27 40 15 11 7 1 0 67 17 1274
2008 Âge - 55 à 59 ans 30 42 12 7 8 1 0 72 16 710
2008 Âge - 60 ans et plus 35 37 16 5 6 1 0 73 11 246

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 35 45 9 2 8 0 0 80 10 88
2017 Âge - 25 à 29 ans 38 38 11 9 5 0 0 75 14 305
2017 Âge - 30 à 34 ans 34 39 13 10 5 0 0 72 15 522
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 37 13 13 6 0 0 69 18 683
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 36 12 11 8 0 0 70 19 697
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 37 14 10 8 0 0 68 18 705
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 39 13 11 9 0 0 67 19 855
2017 Âge - 55 à 59 ans 30 38 14 11 8 0 0 68 18 674
2017 Âge - 60 ans et plus 35 33 16 9 6 0 0 68 16 332
2014 Âge - 24 ans et moins 41 42 7 6 2 0 0 84 9 92
2014 Âge - 25 à 29 ans 31 37 18 8 5 1 0 68 13 289
2014 Âge - 30 à 34 ans 28 37 16 12 7 0 0 66 19 578
2014 Âge - 35 à 39 ans 28 41 13 9 8 0 0 69 17 765
2014 Âge - 40 à 44 ans 26 35 17 13 8 0 0 61 21 816
2014 Âge - 45 à 49 ans 26 38 15 11 10 0 0 64 21 891
2014 Âge - 50 à 54 ans 25 37 17 12 9 0 0 62 21 1158
2014 Âge - 55 à 59 ans 27 38 18 8 8 0 0 65 17 721
2014 Âge - 60 ans et plus 32 36 14 9 9 0 1 68 18 320

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 24 42 18 5 8 3 0 68 13 87
2017 Âge - 25 à 29 ans 30 32 18 12 6 1 1 63 18 306
2017 Âge - 30 à 34 ans 24 37 19 12 7 1 0 62 19 522
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 39 13 16 8 1 0 63 24 682
2017 Âge - 40 à 44 ans 24 40 13 13 8 1 0 66 21 698
2017 Âge - 45 à 49 ans 23 36 18 14 9 1 0 59 23 705
2017 Âge - 50 à 54 ans 19 39 17 14 10 1 0 59 24 856
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 37 20 15 8 1 0 57 23 678
2017 Âge - 60 ans et plus 22 36 17 16 9 1 0 59 25 335

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 44 26 14 7 7 2 0 72 14 88
2017 Âge - 25 à 29 ans 36 36 12 9 6 0 0 72 15 305
2017 Âge - 30 à 34 ans 36 31 13 11 8 1 0 68 19 521
2017 Âge - 35 à 39 ans 37 29 12 11 11 0 0 66 22 679
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 34 12 8 9 0 1 71 17 700
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 36 12 9 10 0 1 68 20 706
2017 Âge - 50 à 54 ans 29 34 14 10 11 1 1 65 21 859
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 31 16 11 8 1 2 64 19 678
2017 Âge - 60 ans et plus 31 39 9 11 7 1 2 72 18 331
2014 Âge - 24 ans et moins 40 33 15 12 1 0 0 73 13 93
2014 Âge - 25 à 29 ans 31 26 19 12 12 0 0 57 24 289
2014 Âge - 30 à 34 ans 33 32 16 11 8 0 0 65 19 578
2014 Âge - 35 à 39 ans 32 35 12 10 10 0 0 68 20 766
2014 Âge - 40 à 44 ans 31 34 12 14 9 0 1 65 23 815
2014 Âge - 45 à 49 ans 31 34 12 13 9 0 1 66 22 891
2014 Âge - 50 à 54 ans 27 33 13 15 9 0 2 62 25 1156
2014 Âge - 55 à 59 ans 28 34 19 10 8 0 1 62 18 720
2014 Âge - 60 ans et plus 34 34 16 8 8 0 0 68 16 320
2011 Âge - 24 ans et moins 38 29 15 8 9 0 0 67 17 177
2011 Âge - 25 à 29 ans 40 31 13 9 5 1 1 73 14 530
2011 Âge - 30 à 34 ans 39 36 10 9 6 0 0 75 14 818
2011 Âge - 35 à 39 ans 40 35 11 8 7 0 0 75 14 928
2011 Âge - 40 à 44 ans 35 37 9 11 6 0 0 73 18 985
2011 Âge - 45 à 49 ans 34 35 12 10 7 0 0 70 18 1275
2011 Âge - 50 à 54 ans 30 36 14 12 8 0 1 67 20 1417
2011 Âge - 55 à 59 ans 29 34 16 11 8 0 1 64 19 884
2011 Âge - 60 ans et plus 40 34 12 8 5 1 1 75 13 336

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 37 44 5 5 9 0 0 81 14 87
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 36 17 12 3 0 0 68 15 303
2017 Âge - 30 à 34 ans 27 41 14 11 8 0 0 67 19 522
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 39 15 11 10 0 0 65 21 682
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 40 12 12 9 0 0 67 21 698
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 37 15 14 10 0 0 62 23 707
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 39 13 14 13 0 0 61 26 858
2017 Âge - 55 à 59 ans 22 38 14 15 12 0 0 60 26 676
2017 Âge - 60 ans et plus 28 38 15 10 9 0 0 66 19 336
2014 Âge - 24 ans et moins 31 42 16 10 1 0 0 74 10 94
2014 Âge - 25 à 29 ans 29 36 18 12 5 0 0 65 17 290
2014 Âge - 30 à 34 ans 25 38 17 14 6 1 0 63 20 579
2014 Âge - 35 à 39 ans 21 36 19 16 7 1 0 58 23 766
2014 Âge - 40 à 44 ans 19 35 21 16 10 0 0 54 26 815
2014 Âge - 45 à 49 ans 19 35 18 18 11 0 0 54 29 892
2014 Âge - 50 à 54 ans 17 36 20 15 12 0 0 54 27 1159
2014 Âge - 55 à 59 ans 21 31 19 18 9 1 0 53 27 722
2014 Âge - 60 ans et plus 25 37 16 13 9 0 0 62 22 320
2011 Âge - 24 ans et moins 39 36 13 5 8 0 0 75 12 176
2011 Âge - 25 à 29 ans 30 41 12 9 7 1 0 71 16 532
2011 Âge - 30 à 34 ans 26 41 17 9 7 0 0 67 16 818
2011 Âge - 35 à 39 ans 23 42 16 12 7 0 0 65 19 930
2011 Âge - 40 à 44 ans 23 37 17 14 8 0 0 60 22 985
2011 Âge - 45 à 49 ans 22 38 18 14 7 0 0 60 22 1272
2011 Âge - 50 à 54 ans 20 38 17 14 10 0 0 58 24 1413
2011 Âge - 55 à 59 ans 21 37 19 12 11 0 0 58 23 882
2011 Âge - 60 ans et plus 25 38 16 11 9 1 0 64 20 335
2008 Âge - 24 ans et moins 40 38 13 6 3 0 0 78 9 151
2008 Âge - 25 à 29 ans 33 44 10 9 4 1 0 78 12 480
2008 Âge - 30 à 34 ans 29 37 17 11 6 0 0 67 16 662
2008 Âge - 35 à 39 ans 26 43 15 12 5 0 0 68 17 797
2008 Âge - 40 à 44 ans 25 41 15 12 7 0 0 66 19 864
2008 Âge - 45 à 49 ans 25 41 16 11 6 0 0 66 18 1211
2008 Âge - 50 à 54 ans 24 38 18 12 8 0 0 62 20 1274
2008 Âge - 55 à 59 ans 24 38 16 12 10 0 0 62 22 711
2008 Âge - 60 ans et plus 29 37 16 12 6 1 0 66 18 245

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 48 36 5 8 3 0 0 84 11 88
2017 Âge - 25 à 29 ans 46 42 8 3 2 0 0 88 4 305
2017 Âge - 30 à 34 ans 44 40 9 4 3 0 0 84 7 525
2017 Âge - 35 à 39 ans 41 37 10 7 5 0 0 79 12 681
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 44 9 7 4 0 0 81 11 698
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 41 9 7 4 0 0 80 10 709
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 42 9 6 4 0 0 81 10 858
2017 Âge - 55 à 59 ans 44 39 8 5 3 0 1 84 8 680
2017 Âge - 60 ans et plus 56 30 8 4 2 0 0 85 6 336
2014 Âge - 24 ans et moins 49 37 7 3 3 0 0 86 6 93
2014 Âge - 25 à 29 ans 49 41 6 2 2 0 0 90 4 289
2014 Âge - 30 à 34 ans 44 39 10 4 2 0 0 83 6 579
2014 Âge - 35 à 39 ans 42 38 11 6 3 0 0 80 9 765
2014 Âge - 40 à 44 ans 37 41 13 6 3 0 0 78 9 816
2014 Âge - 45 à 49 ans 39 39 12 7 3 0 0 78 10 891
2014 Âge - 50 à 54 ans 42 40 10 4 3 0 0 82 8 1155
2014 Âge - 55 à 59 ans 42 40 9 5 2 0 1 83 8 720
2014 Âge - 60 ans et plus 55 33 6 3 3 0 1 89 6 320
2011 Âge - 24 ans et moins 50 42 4 4 1 0 0 91 5 177
2011 Âge - 25 à 29 ans 45 42 5 5 2 0 0 88 7 532
2011 Âge - 30 à 34 ans 43 42 8 3 2 0 0 86 6 817
2011 Âge - 35 à 39 ans 44 42 8 4 1 0 0 86 6 929
2011 Âge - 40 à 44 ans 47 39 7 5 2 0 0 86 7 987
2011 Âge - 45 à 49 ans 46 39 9 4 2 0 0 85 6 1275
2011 Âge - 50 à 54 ans 43 43 7 5 2 0 0 86 7 1415
2011 Âge - 55 à 59 ans 48 37 8 3 3 0 0 86 6 885
2011 Âge - 60 ans et plus 57 34 4 4 1 0 0 91 5 336
2008 Âge - 24 ans et moins 51 37 9 2 1 0 0 88 3 152
2008 Âge - 25 à 29 ans 47 42 7 3 1 0 0 89 4 482
2008 Âge - 30 à 34 ans 42 41 7 7 2 0 0 84 9 661
2008 Âge - 35 à 39 ans 43 46 6 5 1 0 0 89 6 796
2008 Âge - 40 à 44 ans 44 43 6 5 1 0 0 87 7 866
2008 Âge - 45 à 49 ans 48 40 6 4 2 0 0 88 6 1215
2008 Âge - 50 à 54 ans 45 41 7 4 3 0 0 86 7 1278
2008 Âge - 55 à 59 ans 46 40 6 5 3 0 0 86 8 712
2008 Âge - 60 ans et plus 58 33 5 2 1 0 0 92 3 247
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 49 25 10 5 8 0 2 75 14 88
2017 Âge - 25 à 29 ans 55 27 7 6 4 0 1 82 11 306
2017 Âge - 30 à 34 ans 57 27 5 5 5 0 0 84 10 525
2017 Âge - 35 à 39 ans 52 29 5 8 6 0 0 81 13 682
2017 Âge - 40 à 44 ans 53 27 6 8 6 0 0 80 14 700
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 30 7 7 6 0 0 80 13 708
2017 Âge - 50 à 54 ans 46 29 8 8 7 0 0 76 16 858
2017 Âge - 55 à 59 ans 49 30 7 7 6 0 0 80 14 679
2017 Âge - 60 ans et plus 49 34 8 4 5 0 1 83 9 337

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 49 28 6 3 10 2 2 80 14 87
2017 Âge - 25 à 29 ans 58 24 7 5 4 2 1 84 9 305
2017 Âge - 30 à 34 ans 61 24 7 4 4 0 0 85 8 524
2017 Âge - 35 à 39 ans 53 27 11 6 4 0 0 79 10 680
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 27 10 5 5 1 0 79 11 699
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 28 11 5 6 0 0 78 11 707
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 28 11 6 8 1 0 75 14 858
2017 Âge - 55 à 59 ans 45 30 10 8 6 1 0 76 14 674
2017 Âge - 60 ans et plus 48 28 12 5 6 1 0 76 11 336

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 35 39 10 7 8 1 0 74 16 88
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 31 14 16 6 0 0 64 23 304
2017 Âge - 30 à 34 ans 30 33 15 13 10 0 0 63 23 525
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 34 12 15 13 1 0 59 29 681
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 32 13 13 14 0 0 60 27 699
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 34 12 15 14 1 0 59 28 708
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 36 13 15 14 0 0 58 29 859
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 35 14 12 11 0 0 62 24 678
2017 Âge - 60 ans et plus 32 34 11 13 9 1 0 67 22 337

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 27 33 24 7 6 4 0 62 13 88
2017 Âge - 25 à 29 ans 24 29 24 15 4 3 0 55 20 306
2017 Âge - 30 à 34 ans 24 35 21 11 7 2 0 61 18 524
2017 Âge - 35 à 39 ans 22 35 20 10 11 1 0 58 21 680
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 37 18 12 7 2 0 63 19 699
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 36 19 11 8 1 0 62 19 707
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 34 21 12 11 1 0 56 22 857
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 33 21 11 7 1 1 59 19 677
2017 Âge - 60 ans et plus 27 33 21 10 7 2 0 62 17 336

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 9 35 40 13 2 1 0 44 15 87
2017 Âge - 25 à 29 ans 7 29 44 16 4 0 0 36 20 306
2017 Âge - 30 à 34 ans 5 24 44 19 8 0 0 28 27 523
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 22 42 22 10 0 0 27 32 677
2017 Âge - 40 à 44 ans 3 22 43 20 13 0 0 25 32 698
2017 Âge - 45 à 49 ans 3 16 42 24 16 0 0 19 39 703
2017 Âge - 50 à 54 ans 3 16 41 25 15 0 0 19 40 851
2017 Âge - 55 à 59 ans 5 17 47 17 15 0 0 22 31 666
2017 Âge - 60 ans et plus 8 23 40 14 13 1 1 32 28 327

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 2 12 36 27 21 1 0 48 15 88
2017 Âge - 25 à 29 ans 5 17 37 30 11 0 1 41 22 304
2017 Âge - 30 à 34 ans 6 19 39 25 10 0 1 35 25 520
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 21 41 22 8 0 0 29 30 681
2017 Âge - 40 à 44 ans 11 21 41 18 8 0 0 27 32 695
2017 Âge - 45 à 49 ans 12 26 43 16 4 0 0 20 37 702
2017 Âge - 50 à 54 ans 12 21 46 15 5 0 1 20 34 853
2017 Âge - 55 à 59 ans 8 19 45 20 7 0 1 27 28 669
2017 Âge - 60 ans et plus 9 18 37 26 9 0 1 35 28 332
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 10 90 86
2017 Âge - 25 à 29 ans 17 83 305
2017 Âge - 30 à 34 ans 18 82 519
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 77 682
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 77 697
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 75 706
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 77 854
2017 Âge - 55 à 59 ans 22 78 670
2017 Âge - 60 ans et plus 20 80 332
2014 Âge - 24 ans et moins 19 81 93
2014 Âge - 25 à 29 ans 18 82 290
2014 Âge - 30 à 34 ans 20 80 578
2014 Âge - 35 à 39 ans 22 78 764
2014 Âge - 40 à 44 ans 25 75 815
2014 Âge - 45 à 49 ans 22 78 891
2014 Âge - 50 à 54 ans 20 80 1155
2014 Âge - 55 à 59 ans 16 84 719
2014 Âge - 60 ans et plus 17 83 319

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 60 46
2017 Âge - 30 à 34 ans 51 88
2017 Âge - 35 à 39 ans 50 148
2017 Âge - 40 à 44 ans 46 154
2017 Âge - 45 à 49 ans 45 167
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 189
2017 Âge - 55 à 59 ans 42 135
2017 Âge - 60 ans et plus 56 64
2014 Âge - 24 ans et moins 58 14
2014 Âge - 25 à 29 ans 67 43
2014 Âge - 30 à 34 ans 53 98
2014 Âge - 35 à 39 ans 48 154
2014 Âge - 40 à 44 ans 43 185
2014 Âge - 45 à 49 ans 47 185
2014 Âge - 50 à 54 ans 39 211
2014 Âge - 55 à 59 ans 41 114
2014 Âge - 60 ans et plus 58 45

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 57 46
2017 Âge - 30 à 34 ans 67 88
2017 Âge - 35 à 39 ans 58 148
2017 Âge - 40 à 44 ans 66 154
2017 Âge - 45 à 49 ans 69 167
2017 Âge - 50 à 54 ans 59 189
2017 Âge - 55 à 59 ans 74 135
2017 Âge - 60 ans et plus 72 64
2014 Âge - 24 ans et moins 78 14
2014 Âge - 25 à 29 ans 55 43
2014 Âge - 30 à 34 ans 69 98
2014 Âge - 35 à 39 ans 65 154
2014 Âge - 40 à 44 ans 62 185
2014 Âge - 45 à 49 ans 67 185
2014 Âge - 50 à 54 ans 72 211
2014 Âge - 55 à 59 ans 59 114
2014 Âge - 60 ans et plus 61 45

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 12 88
2017 Âge - 35 à 39 ans 7 148
2017 Âge - 40 à 44 ans 8 154
2017 Âge - 45 à 49 ans 10 167
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 189
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 135
2017 Âge - 60 ans et plus 12 64
2014 Âge - 24 ans et moins 0 14
2014 Âge - 35 à 39 ans 7 154
2014 Âge - 40 à 44 ans 13 185
2014 Âge - 45 à 49 ans 11 185
2014 Âge - 50 à 54 ans 11 211
2014 Âge - 55 à 59 ans 14 114

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 46
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 154
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 135
2017 Âge - 60 ans et plus 0 64
2014 Âge - 24 ans et moins 0 14
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 43
2014 Âge - 40 à 44 ans 2 185
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 114
2014 Âge - 60 ans et plus 0 45

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 88
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 148
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 154
2017 Âge - 45 à 49 ans 5 167
2017 Âge - 50 à 54 ans 7 189
2017 Âge - 55 à 59 ans 5 135
2017 Âge - 60 ans et plus 9 64
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 43
2014 Âge - 35 à 39 ans 4 154
2014 Âge - 40 à 44 ans 8 185
2014 Âge - 45 à 49 ans 4 185
2014 Âge - 50 à 54 ans 4 211
2014 Âge - 55 à 59 ans 5 114

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 18 46
2017 Âge - 30 à 34 ans 9 88
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 148
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 154
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 167
2017 Âge - 50 à 54 ans 11 189
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 135
2017 Âge - 60 ans et plus 13 64
2014 Âge - 30 à 34 ans 7 98
2014 Âge - 35 à 39 ans 14 154
2014 Âge - 40 à 44 ans 10 185
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 185
2014 Âge - 50 à 54 ans 11 211
2014 Âge - 55 à 59 ans 6 114

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 148
2017 Âge - 45 à 49 ans 3 167
2017 Âge - 50 à 54 ans 9 189
2017 Âge - 60 ans et plus 0 64
2014 Âge - 24 ans et moins 0 14
2014 Âge - 35 à 39 ans 4 154
2014 Âge - 40 à 44 ans 6 185
2014 Âge - 45 à 49 ans 7 185
2014 Âge - 50 à 54 ans 4 211
2014 Âge - 55 à 59 ans 5 114
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 7 93 87
2017 Âge - 25 à 29 ans 12 88 304
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 93 526
2017 Âge - 35 à 39 ans 13 87 682
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 88 700
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 89 704
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 87 856
2017 Âge - 55 à 59 ans 9 91 672
2017 Âge - 60 ans et plus 10 90 336
2014 Âge - 24 ans et moins 3 97 92
2014 Âge - 25 à 29 ans 8 92 289
2014 Âge - 30 à 34 ans 7 93 578
2014 Âge - 35 à 39 ans 8 92 762
2014 Âge - 40 à 44 ans 8 92 815
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 91 891
2014 Âge - 50 à 54 ans 8 92 1155
2014 Âge - 55 à 59 ans 6 94 718
2014 Âge - 60 ans et plus 8 92 319

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 55 30
2017 Âge - 30 à 34 ans 56 37
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 84
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 80
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 69
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 102
2017 Âge - 55 à 59 ans 32 59
2017 Âge - 60 ans et plus 44 34
2014 Âge - 25 à 29 ans 53 25
2014 Âge - 30 à 34 ans 36 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 14 53
2014 Âge - 40 à 44 ans 36 61
2014 Âge - 45 à 49 ans 39 75
2014 Âge - 50 à 54 ans 22 78
2014 Âge - 55 à 59 ans 21 46
2014 Âge - 60 ans et plus 51 19

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 63 30
2017 Âge - 30 à 34 ans 67 37
2017 Âge - 35 à 39 ans 78 84
2017 Âge - 40 à 44 ans 85 80
2017 Âge - 45 à 49 ans 78 69
2017 Âge - 50 à 54 ans 83 102
2017 Âge - 55 à 59 ans 78 59
2017 Âge - 60 ans et plus 83 34
2014 Âge - 25 à 29 ans 68 25
2014 Âge - 30 à 34 ans 75 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 85 53
2014 Âge - 40 à 44 ans 82 61
2014 Âge - 45 à 49 ans 77 75
2014 Âge - 50 à 54 ans 91 78
2014 Âge - 55 à 59 ans 92 46
2014 Âge - 60 ans et plus 75 19

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 17 30
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 69
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 102
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 36
2014 Âge - 50 à 54 ans 5 78
2014 Âge - 60 ans et plus 0 19

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 30
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 37
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 80
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 102
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 59
2017 Âge - 60 ans et plus 0 34
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 25
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 53
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 61
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 78
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 46
2014 Âge - 60 ans et plus 0 19

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 84
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 80
2017 Âge - 45 à 49 ans 12 69
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 102
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 59
2017 Âge - 60 ans et plus 29 34
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 25
2014 Âge - 45 à 49 ans 21 75

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 14 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 7 69
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 102
2014 Âge - 35 à 39 ans 8 53
2014 Âge - 40 à 44 ans 7 61
2014 Âge - 45 à 49 ans 5 75

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 30
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 69
2017 Âge - 50 à 54 ans 9 102
2014 Âge - 55 à 59 ans 13 46