Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel SO

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 25 43 16 9 4 2 1 70 13 361
2017 SO-02 21 21 21 29 7 0 0 43 36 14
2017 SO-03 24 45 12 10 4 3 1 72 16 67
2017 SO-04 31 41 13 10 4 1 0 73 14 71
2017 SO-05 26 41 15 11 2 4 0 70 14 46
2017 SO-06 4 48 28 16 4 0 0 52 20 25
2017 SO-07 20 44 17 5 10 2 2 67 15 41
2017 SO-08 33 43 17 0 0 7 0 82 0 30
2017 SO-09 27 45 27 0 0 0 0 73 0 11
2017 SO-10 26 47 11 5 5 5 0 78 11 19
2017 SO-11 17 67 17 0 0 0 0 83 0 12
2014 SO 21 43 22 7 1 6 0 68 9 286
2014 SO-03 22 40 18 10 1 9 0 68 13 68
2014 SO-04 18 49 24 4 0 5 0 71 4 55
2014 SO-05 17 45 34 0 0 3 0 64 0 29
2014 SO-06 43 36 14 7 0 0 0 79 7 14
2014 SO-07 30 45 13 8 0 4 0 79 8 27
2014 SO-08 20 47 33 0 0 0 0 67 0 15

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 19 44 12 16 9 0 0 62 25 364
2017 SO-02 14 43 21 14 7 0 0 57 21 14
2017 SO-03 22 41 10 18 9 0 0 63 26 68
2017 SO-04 20 48 11 13 8 0 0 68 21 71
2017 SO-05 11 43 17 26 4 0 0 53 30 47
2017 SO-06 12 48 8 16 16 0 0 60 32 25
2017 SO-07 14 38 17 17 14 0 0 52 31 42
2017 SO-08 17 57 13 13 0 0 0 73 13 30
2017 SO-09 45 18 9 0 27 0 0 64 27 11
2017 SO-10 26 47 11 16 0 0 0 74 16 19
2017 SO-11 8 67 8 17 0 0 0 75 17 12
2014 SO 30 44 12 10 5 0 0 73 15 287
2014 SO-03 34 41 6 13 6 0 0 75 19 68
2014 SO-04 36 36 13 15 0 0 0 73 15 55
2014 SO-05 17 60 3 13 7 0 0 77 20 30
2014 SO-06 57 21 7 7 7 0 0 79 14 14
2014 SO-07 30 47 8 8 8 0 0 77 15 27
2014 SO-08 33 60 7 0 0 0 0 93 0 15
2011 SO 17 44 21 10 8 1 0 61 19 503
2011 SO-01 14 36 23 5 18 5 0 52 24 22
2011 SO-02 16 40 16 8 20 0 0 56 28 25
2011 SO-03 13 49 19 13 5 0 0 62 18 98
2011 SO-04 22 39 16 9 11 2 0 63 21 98
2011 SO-05 21 42 29 6 2 0 0 63 8 52
2011 SO-06 12 32 29 17 10 0 0 44 27 41
2011 SO-07 10 59 12 17 2 0 0 68 20 41
2011 SO-08 5 47 32 5 11 0 0 53 16 19
2011 SO-09 14 50 14 14 9 0 0 64 23 22
2011 SO-10 0 50 40 10 0 0 0 50 10 10
2011 SO-11 11 50 17 11 11 0 0 61 22 18
2008 SO 16 43 19 14 7 1 0 60 21 338
2008 SO-01 23 15 23 31 8 0 0 38 38 13
2008 SO-02 29 33 17 13 4 4 0 65 17 24
2008 SO-03 10 44 19 18 9 0 0 54 26 68
2008 SO-04 19 45 16 14 5 2 0 65 19 58
2008 SO-05 17 43 20 17 3 0 0 60 20 30
2008 SO-06 6 55 19 6 13 0 0 61 19 31
2008 SO-07 8 35 27 19 12 0 0 42 31 26
2008 SO-08 19 38 19 19 5 0 0 57 24 21
2008 SO-09 24 41 29 6 0 0 0 65 6 17
2008 SO-10 21 57 14 7 0 0 0 79 7 14
2008 SO-11 29 36 14 14 7 0 0 64 21 14

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 21 35 18 20 6 0 0 56 26 364
2017 SO-02 14 29 29 29 0 0 0 43 29 14
2017 SO-03 22 35 21 15 7 0 0 57 22 68
2017 SO-04 26 36 14 19 4 0 0 63 24 72
2017 SO-05 17 26 22 28 7 0 0 43 35 46
2017 SO-06 16 40 16 16 12 0 0 56 28 25
2017 SO-07 19 45 10 19 7 0 0 64 26 42
2017 SO-08 10 40 23 23 3 0 0 50 27 30
2017 SO-09 27 45 18 9 0 0 0 73 9 11
2017 SO-10 16 42 21 16 5 0 0 58 21 19
2017 SO-11 33 17 25 17 8 0 0 50 25 12
2014 SO 25 41 20 9 4 0 0 66 14 282
2014 SO-03 29 42 14 9 5 2 0 72 14 66
2014 SO-04 26 42 21 9 2 0 0 68 11 53
2014 SO-05 30 50 10 7 3 0 0 80 10 30
2014 SO-06 43 43 7 0 7 0 0 86 7 14
2014 SO-07 42 32 23 4 0 0 0 74 4 27
2014 SO-08 7 60 27 7 0 0 0 67 7 15
2014 SO-10 10 50 20 20 0 0 0 60 20 10

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 10 33 25 19 11 1 1 44 31 363
2017 SO-02 15 31 23 15 8 8 0 50 25 13
2017 SO-03 9 31 31 15 13 1 0 40 28 68
2017 SO-04 10 39 19 19 10 3 0 50 30 72
2017 SO-05 15 28 28 15 13 0 2 43 28 47
2017 SO-06 8 24 16 40 12 0 0 32 52 25
2017 SO-07 5 33 24 24 12 0 2 39 37 42
2017 SO-08 3 37 37 20 3 0 0 40 23 30
2017 SO-09 20 40 20 10 10 0 0 60 20 10
2017 SO-10 11 37 21 26 5 0 0 47 32 19
2017 SO-11 25 25 25 17 8 0 0 50 25 12

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 11 30 24 15 19 0 1 41 35 363
2017 SO-02 31 23 23 0 23 0 0 54 23 13
2017 SO-03 15 37 16 15 16 0 1 52 31 68
2017 SO-04 10 32 26 13 17 1 1 43 30 72
2017 SO-05 6 32 28 17 17 0 0 38 34 47
2017 SO-06 8 20 12 24 36 0 0 28 60 25
2017 SO-07 2 22 29 15 29 0 2 25 45 41
2017 SO-08 17 23 23 20 13 0 3 41 34 30
2017 SO-09 9 45 18 9 18 0 0 55 27 11
2017 SO-10 5 32 21 26 16 0 0 37 42 19
2017 SO-11 17 33 42 8 0 0 0 50 8 12
2014 SO 13 31 22 20 12 0 1 45 33 282
2014 SO-03 21 36 15 11 17 0 0 58 27 66
2014 SO-04 13 47 17 17 6 0 0 60 23 53
2014 SO-05 7 27 27 33 7 0 0 33 40 30
2014 SO-06 29 7 7 36 21 0 0 36 57 14
2014 SO-07 8 30 28 30 4 0 0 38 34 27
2014 SO-08 0 27 40 27 7 0 0 27 33 15
2014 SO-10 20 10 10 50 0 0 10 33 56 10
2011 SO 16 33 21 16 12 0 1 50 29 505
2011 SO-01 23 32 14 18 14 0 0 55 32 22
2011 SO-02 16 36 24 12 8 0 4 54 21 25
2011 SO-03 17 34 18 16 13 0 1 52 30 98
2011 SO-04 15 38 20 10 14 0 2 55 25 99
2011 SO-05 19 34 17 15 13 0 2 54 29 53
2011 SO-06 10 32 24 22 12 0 0 41 34 41
2011 SO-07 15 29 27 15 12 2 0 45 28 41
2011 SO-08 5 16 37 32 11 0 0 21 42 19
2011 SO-09 5 41 23 9 23 0 0 45 32 22
2011 SO-10 0 40 40 20 0 0 0 40 20 10
2011 SO-11 17 28 17 33 6 0 0 44 39 18

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 12 30 23 19 15 0 0 42 35 362
2017 SO-02 29 21 29 21 0 0 0 50 21 14
2017 SO-03 16 30 25 15 13 0 0 46 28 67
2017 SO-04 7 46 17 18 13 0 0 53 31 72
2017 SO-05 7 22 24 36 11 0 0 29 47 45
2017 SO-06 12 12 28 20 28 0 0 24 48 25
2017 SO-07 7 31 21 14 26 0 0 38 40 42
2017 SO-08 13 20 17 37 10 3 0 34 48 30
2017 SO-09 0 36 18 9 36 0 0 36 45 11
2017 SO-10 16 26 37 16 5 0 0 42 21 19
2017 SO-11 17 50 25 8 0 0 0 67 8 12
2014 SO 17 38 18 19 8 0 0 55 27 287
2014 SO-03 24 35 15 19 6 1 0 60 25 68
2014 SO-04 25 44 13 16 2 0 0 69 18 55
2014 SO-05 7 43 13 20 17 0 0 50 37 30
2014 SO-06 36 29 14 14 7 0 0 64 21 14
2014 SO-07 8 53 24 8 8 0 0 60 15 27
2014 SO-08 7 53 27 7 7 0 0 60 13 15
2011 SO 10 41 23 14 12 0 0 52 25 504
2011 SO-01 14 41 23 5 14 5 0 57 19 22
2011 SO-02 8 48 20 8 16 0 0 56 24 25
2011 SO-03 8 49 24 10 8 0 0 57 18 98
2011 SO-04 15 42 19 11 12 0 0 57 23 98
2011 SO-05 19 35 31 8 8 0 0 54 15 52
2011 SO-06 2 37 22 20 20 0 0 39 39 41
2011 SO-07 2 41 29 20 7 0 0 44 27 41
2011 SO-08 5 42 26 21 5 0 0 47 26 19
2011 SO-09 9 27 9 27 27 0 0 36 55 22
2011 SO-10 0 30 50 20 0 0 0 30 20 10
2011 SO-11 0 33 17 28 22 0 0 33 50 18
2008 SO 14 42 24 14 7 0 0 56 21 335
2008 SO-01 15 31 23 23 8 0 0 46 31 13
2008 SO-02 17 38 21 21 4 0 0 54 25 24
2008 SO-03 10 49 16 15 9 0 0 60 24 67
2008 SO-04 28 34 21 14 3 0 0 62 17 58
2008 SO-05 10 43 30 10 7 0 0 53 17 30
2008 SO-06 0 50 30 13 7 0 0 50 20 30
2008 SO-07 8 27 38 15 12 0 0 35 27 26
2008 SO-08 10 62 14 5 5 5 0 75 10 21
2008 SO-09 6 53 24 6 12 0 0 59 18 17
2008 SO-10 14 21 43 14 7 0 0 36 21 14
2008 SO-11 21 29 21 14 14 0 0 50 29 14

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 41 40 11 5 2 0 1 82 7 365
2017 SO-02 57 14 21 7 0 0 0 71 7 14
2017 SO-03 37 44 12 6 1 0 0 81 7 68
2017 SO-04 49 33 14 1 3 0 0 82 4 72
2017 SO-05 34 49 11 4 2 0 0 83 6 47
2017 SO-06 24 56 4 16 0 0 0 80 16 25
2017 SO-07 36 36 14 5 7 0 2 73 12 42
2017 SO-08 33 43 13 10 0 0 0 77 10 30
2017 SO-09 73 9 18 0 0 0 0 82 0 11
2017 SO-10 37 58 0 0 0 0 5 100 0 19
2017 SO-11 50 42 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 SO 50 40 7 1 0 0 1 91 1 282
2014 SO-03 47 45 8 0 0 0 0 92 0 66
2014 SO-04 62 32 6 0 0 0 0 94 0 53
2014 SO-05 57 33 7 3 0 0 0 90 3 30
2014 SO-06 64 36 0 0 0 0 0 100 0 14
2014 SO-07 55 38 8 0 0 0 0 92 0 27
2014 SO-08 60 40 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 SO-10 60 20 10 10 0 0 0 80 10 10
2011 SO 46 42 7 4 1 0 0 88 5 505
2011 SO-01 50 36 9 0 0 5 0 90 0 22
2011 SO-02 28 56 4 8 4 0 0 84 12 25
2011 SO-03 51 42 2 3 2 0 0 93 5 97
2011 SO-04 53 36 7 4 0 0 0 89 4 99
2011 SO-05 47 38 8 2 6 0 0 85 8 53
2011 SO-06 34 44 17 2 2 0 0 78 5 41
2011 SO-07 49 37 12 2 0 0 0 85 2 41
2011 SO-08 42 53 0 5 0 0 0 95 5 19
2011 SO-09 41 45 5 9 0 0 0 86 9 22
2011 SO-10 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2011 SO-11 44 39 6 11 0 0 0 83 11 18
2008 SO 50 40 5 3 1 0 0 91 4 339
2008 SO-01 62 15 0 15 8 0 0 77 23 13
2008 SO-02 46 38 13 0 4 0 0 83 4 24
2008 SO-03 44 41 7 4 1 1 0 87 6 68
2008 SO-04 63 32 3 2 0 0 0 95 2 59
2008 SO-05 48 41 7 3 0 0 0 90 3 29
2008 SO-06 42 52 3 3 0 0 0 94 3 31
2008 SO-07 35 54 8 4 0 0 0 88 4 26
2008 SO-08 57 33 5 5 0 0 0 90 5 21
2008 SO-09 47 47 6 0 0 0 0 94 0 17
2008 SO-10 60 40 0 0 0 0 0 100 0 15
2008 SO-11 60 40 0 0 0 0 0 100 0 15
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 37 37 8 10 7 0 1 74 18 365
2017 SO-02 50 21 7 7 14 0 0 71 21 14
2017 SO-03 37 38 9 9 6 1 0 76 15 68
2017 SO-04 38 33 8 17 4 0 0 71 21 72
2017 SO-05 40 30 2 6 17 0 4 73 24 47
2017 SO-06 32 40 8 20 0 0 0 72 20 25
2017 SO-07 33 36 5 12 12 0 2 71 24 42
2017 SO-08 17 60 20 3 0 0 0 77 3 30
2017 SO-09 45 36 0 9 9 0 0 82 18 11
2017 SO-10 26 53 16 5 0 0 0 79 5 19
2017 SO-11 50 33 8 8 0 0 0 83 8 12

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 31 36 15 9 7 1 1 69 16 362
2017 SO-02 38 23 15 15 8 0 0 62 23 13
2017 SO-03 26 41 12 13 4 3 0 70 18 68
2017 SO-04 28 35 24 8 6 0 0 63 14 72
2017 SO-05 45 26 6 6 11 2 4 75 18 47
2017 SO-06 28 40 12 20 0 0 0 68 20 25
2017 SO-07 39 27 12 7 12 2 0 68 20 41
2017 SO-08 13 43 33 7 3 0 0 57 10 30
2017 SO-09 45 27 9 9 9 0 0 73 18 11
2017 SO-10 21 53 21 5 0 0 0 74 5 19
2017 SO-11 27 64 9 0 0 0 0 91 0 11

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 16 34 16 18 15 1 1 50 34 364
2017 SO-02 29 21 29 14 7 0 0 50 21 14
2017 SO-03 13 38 16 10 21 1 0 52 31 68
2017 SO-04 15 39 11 21 13 0 0 55 34 71
2017 SO-05 15 32 13 23 13 4 0 49 38 47
2017 SO-06 4 28 4 48 16 0 0 32 64 25
2017 SO-07 7 36 19 17 19 0 2 44 37 42
2017 SO-08 13 37 17 23 10 0 0 50 33 30
2017 SO-09 18 27 18 18 9 0 9 50 30 11
2017 SO-10 16 21 32 16 16 0 0 37 32 19
2017 SO-11 25 58 17 0 0 0 0 83 0 12

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 9 26 33 20 11 1 0 35 32 363
2017 SO-02 0 21 57 14 7 0 0 21 21 14
2017 SO-03 10 28 26 21 12 3 0 39 33 68
2017 SO-04 11 18 40 17 10 3 1 30 28 72
2017 SO-05 6 26 34 15 19 0 0 32 34 47
2017 SO-06 0 20 16 44 20 0 0 20 64 25
2017 SO-07 0 25 38 25 13 0 0 25 38 40
2017 SO-08 10 27 33 27 0 3 0 38 28 30
2017 SO-09 18 55 9 18 0 0 0 73 18 11
2017 SO-10 5 32 37 11 16 0 0 37 26 19
2017 SO-11 8 42 42 8 0 0 0 50 8 12

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 2 13 46 25 14 0 0 15 39 365
2017 SO-02 0 21 50 14 14 0 0 21 29 14
2017 SO-03 3 19 47 18 12 0 1 22 30 68
2017 SO-04 4 11 56 21 8 0 0 15 29 72
2017 SO-05 0 11 40 30 19 0 0 11 49 47
2017 SO-06 0 20 36 28 16 0 0 20 44 25
2017 SO-07 0 7 45 24 21 2 0 7 46 42
2017 SO-08 0 10 57 30 3 0 0 10 33 30
2017 SO-09 0 0 45 27 27 0 0 0 55 11
2017 SO-10 11 5 11 53 21 0 0 16 74 19
2017 SO-11 0 0 25 58 17 0 0 0 75 12

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 9 25 43 19 4 0 1 23 34 363
2017 SO-02 0 29 29 36 7 0 0 43 29 14
2017 SO-03 6 18 46 24 4 0 1 29 24 67
2017 SO-04 7 31 38 19 6 0 0 25 38 72
2017 SO-05 13 26 35 20 7 0 0 26 39 46
2017 SO-06 20 12 44 20 4 0 0 24 32 25
2017 SO-07 17 31 33 17 0 0 2 17 49 42
2017 SO-08 3 30 53 13 0 0 0 13 33 30
2017 SO-09 18 45 27 9 0 0 0 9 64 11
2017 SO-10 0 32 58 5 5 0 0 11 32 19
2017 SO-11 0 17 83 0 0 0 0 0 17 12
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 23 77 365
2017 SO-03 32 68 68
2017 SO-04 18 82 72
2017 SO-05 36 64 47
2017 SO-06 32 68 25
2017 SO-07 21 79 42
2014 SO 21 79 288
2014 SO-03 31 69 68
2014 SO-04 15 85 55
2014 SO-05 23 77 30

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 36 84
2017 SO-03 38 21
2017 SO-04 46 13
2017 SO-05 41 17
2014 SO 28 58
2014 SO-03 40 20

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 67 84
2017 SO-03 76 21
2017 SO-04 62 13
2017 SO-05 59 17
2014 SO 79 58
2014 SO-03 85 20

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 29 84
2017 SO-03 29 21
2017 SO-05 35 17
2014 SO 19 58

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 0 84
2017 SO-03 0 21
2017 SO-04 0 13
2017 SO-05 0 17
2014 SO 0 58
2014 SO-03 0 20

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 11 84
2014 SO-03 0 20

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 14 84
2014 SO 9 58

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO-05 0 17
2014 SO-03 0 20
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 15 85 364
2017 SO-03 21 79 68
2017 SO-04 13 87 71
2017 SO-05 23 77 47
2017 SO-07 21 79 42
2017 SO-09 0 100 11
2017 SO-10 0 100 19
2017 SO-11 0 100 12
2014 SO 7 93 284
2014 SO-03 13 87 67
2014 SO-06 0 100 14
2014 SO-08 0 100 15
2014 SO-10 0 100 10

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 28 54
2017 SO-03 36 14

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 83 54
2014 SO 79 19

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 20 54
2014 SO 0 19

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 0 54
2017 SO-03 0 14
2017 SO-05 0 11
2014 SO 0 19

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 11 54

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO 11 54

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SO-03 0 14