Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 43 37 10 5 2 3 0 82 7 588
2017 AS-01 40 40 10 4 3 1 1 82 7 137
2017 AS-02 54 29 9 4 1 3 0 86 5 79
2017 AS-03 41 34 17 3 3 3 0 77 6 71
2017 AS-04 33 40 10 10 0 6 0 78 11 97
2017 AS-05 40 43 10 0 5 2 0 85 5 84
2017 AS-06 54 37 4 2 0 2 0 93 2 46
2017 AS-07 65 17 9 9 0 0 0 83 9 23
2014 AS 43 34 12 3 2 4 1 81 6 724
2014 AS-01 43 31 14 4 5 4 1 77 9 196
2014 AS-02 45 34 14 2 2 3 1 82 4 132
2014 AS-03 46 37 5 3 2 4 3 89 6 80
2014 AS-04 39 36 14 4 3 4 0 78 8 122
2014 AS-05 52 26 13 1 0 8 0 85 1 92
2014 AS-06 24 51 13 9 0 2 2 77 9 55
2014 AS-07 52 37 4 4 0 4 0 92 4 27

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 41 39 9 7 4 0 0 80 11 589
2017 AS-01 37 42 5 11 5 0 0 79 16 137
2017 AS-02 44 39 5 9 3 0 0 84 11 79
2017 AS-03 42 46 6 3 3 0 0 89 6 71
2017 AS-04 41 41 9 5 3 0 0 82 8 97
2017 AS-05 39 44 8 4 5 0 0 83 8 84
2017 AS-06 53 23 11 11 2 0 0 77 13 47
2017 AS-07 57 22 9 9 4 0 0 78 13 23
2014 AS 46 36 9 6 2 0 0 83 8 724
2014 AS-01 47 34 9 7 3 1 0 82 10 196
2014 AS-02 48 35 14 1 2 0 1 83 3 132
2014 AS-03 50 35 5 9 1 0 0 85 10 80
2014 AS-04 40 42 9 6 2 1 1 83 7 122
2014 AS-05 49 36 3 7 4 1 0 86 11 92
2014 AS-06 36 44 11 4 5 0 0 80 9 55
2014 AS-07 67 19 7 7 0 0 0 85 7 27
2011 AS 40 41 11 5 2 0 0 82 7 865
2011 AS-01 40 41 14 4 1 0 0 81 5 222
2011 AS-02 45 37 10 6 2 0 0 82 8 184
2011 AS-03 41 43 9 3 1 1 1 86 5 87
2011 AS-04 34 48 11 5 1 1 0 82 7 153
2011 AS-05 41 43 10 5 1 0 0 84 6 107
2011 AS-06 40 33 14 6 7 0 0 73 13 70
2011 AS-07 44 35 9 9 3 0 0 79 12 34
2008 AS 38 45 10 5 2 0 0 83 7 734
2008 AS-01 38 42 10 7 1 1 1 82 8 175
2008 AS-02 35 46 10 6 3 0 0 82 9 184
2008 AS-03 36 54 4 4 0 0 1 91 5 67
2008 AS-04 39 48 9 3 1 0 0 87 3 117
2008 AS-05 46 42 7 4 1 0 0 88 5 81
2008 AS-06 28 41 19 7 5 0 0 69 12 74
2008 AS-07 46 46 0 4 0 4 0 96 4 26

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 40 38 11 7 4 0 0 78 10 587
2017 AS-01 37 35 14 8 4 1 0 73 13 136
2017 AS-02 41 45 5 6 3 0 0 86 9 78
2017 AS-03 45 35 11 7 1 0 0 80 8 71
2017 AS-04 38 37 13 6 5 0 0 75 11 97
2017 AS-05 39 48 8 2 2 0 0 87 5 84
2017 AS-06 49 30 9 11 2 0 0 79 13 47
2017 AS-07 57 22 9 9 4 0 0 78 13 23
2014 AS 35 39 12 8 6 0 0 75 13 725
2014 AS-01 25 43 17 9 6 0 1 68 15 196
2014 AS-02 35 40 14 5 5 0 1 76 10 132
2014 AS-03 37 39 11 8 5 0 0 76 13 80
2014 AS-04 38 36 11 9 6 0 0 74 15 122
2014 AS-05 46 37 5 3 8 0 1 84 11 92
2014 AS-06 34 44 5 11 5 0 0 79 16 55
2014 AS-07 63 26 0 7 4 0 0 89 11 27

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 33 36 14 13 4 1 0 69 17 587
2017 AS-01 31 39 12 11 5 2 0 72 16 137
2017 AS-02 37 37 15 9 3 0 0 73 11 79
2017 AS-03 33 37 11 17 1 0 0 70 19 70
2017 AS-04 35 34 11 15 4 0 0 69 20 97
2017 AS-05 25 42 19 7 6 1 0 67 13 84
2017 AS-06 43 21 15 17 4 0 0 64 21 47
2017 AS-07 48 26 13 9 4 0 0 74 13 23

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 43 35 7 9 4 0 1 79 13 588
2017 AS-01 42 35 8 9 4 0 1 79 13 137
2017 AS-02 51 32 4 8 5 0 1 83 13 79
2017 AS-03 39 34 10 14 3 0 0 73 17 71
2017 AS-04 48 36 7 5 3 0 0 85 8 97
2017 AS-05 39 45 7 10 0 0 0 83 10 83
2017 AS-06 45 26 9 13 9 0 0 70 21 47
2017 AS-07 39 39 4 4 13 0 0 78 17 23
2014 AS 45 31 10 8 5 0 1 76 14 724
2014 AS-01 45 31 7 10 5 0 1 77 16 196
2014 AS-02 46 31 11 8 2 0 2 79 10 132
2014 AS-03 41 36 11 4 7 0 1 77 11 80
2014 AS-04 47 32 11 6 3 0 0 79 9 121
2014 AS-05 50 26 7 11 7 0 0 76 17 92
2014 AS-06 43 24 15 7 11 0 0 67 18 55
2014 AS-07 37 41 0 15 7 0 0 78 22 27
2011 AS 47 33 8 7 4 0 0 81 12 863
2011 AS-01 44 37 11 6 1 0 0 81 8 222
2011 AS-02 52 27 7 10 4 0 1 79 14 184
2011 AS-03 53 31 5 5 5 0 1 86 9 86
2011 AS-04 45 35 9 7 3 1 0 81 10 152
2011 AS-05 50 37 4 1 7 0 0 88 8 107
2011 AS-06 39 27 10 13 11 0 0 66 24 70
2011 AS-07 47 29 3 15 6 0 0 76 21 34

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 38 38 12 9 3 0 0 76 12 584
2017 AS-01 35 35 13 11 4 1 0 71 16 136
2017 AS-02 42 39 11 5 3 0 0 81 8 79
2017 AS-03 37 43 10 9 1 0 0 80 10 70
2017 AS-04 38 38 9 10 4 0 0 76 14 97
2017 AS-05 37 41 14 5 2 0 0 78 7 83
2017 AS-06 44 33 16 7 0 0 0 78 7 45
2017 AS-07 52 26 9 13 0 0 0 78 13 23
2014 AS 29 37 17 11 5 0 0 66 17 724
2014 AS-01 29 31 20 14 6 0 0 60 20 196
2014 AS-02 32 38 18 8 4 0 1 70 11 132
2014 AS-03 34 40 9 13 4 0 0 75 17 79
2014 AS-04 27 43 13 11 6 0 0 70 17 122
2014 AS-05 29 38 14 12 7 0 0 67 18 92
2014 AS-06 25 38 16 14 5 0 0 64 20 55
2014 AS-07 30 41 22 7 0 0 0 70 7 27
2011 AS 33 39 15 9 3 0 0 72 13 863
2011 AS-01 34 37 18 9 2 0 0 71 11 222
2011 AS-02 36 39 13 9 3 0 0 76 11 184
2011 AS-03 29 39 18 8 5 1 0 69 13 87
2011 AS-04 33 38 14 11 4 0 0 71 15 151
2011 AS-05 33 44 16 5 3 0 0 77 7 107
2011 AS-06 27 40 14 13 4 1 0 68 17 70
2011 AS-07 44 35 3 9 9 0 0 79 18 34
2008 AS 37 43 10 7 3 0 0 80 10 734
2008 AS-01 38 41 10 8 3 0 1 79 11 175
2008 AS-02 35 41 14 7 3 1 0 76 10 185
2008 AS-03 33 55 9 3 0 0 0 88 3 67
2008 AS-04 39 47 8 3 3 0 0 86 6 117
2008 AS-05 42 46 4 6 2 0 0 88 9 81
2008 AS-06 30 37 16 10 7 0 0 67 16 73
2008 AS-07 38 38 8 15 0 0 0 77 15 26

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 43 38 9 7 3 0 0 81 10 588
2017 AS-01 41 39 9 7 4 0 0 80 11 137
2017 AS-02 43 39 10 6 1 0 0 82 8 79
2017 AS-03 43 40 9 7 1 0 0 83 9 70
2017 AS-04 43 37 8 7 4 0 0 80 11 97
2017 AS-05 42 35 14 7 2 0 0 76 10 84
2017 AS-06 49 30 11 9 2 0 0 79 11 47
2017 AS-07 70 26 0 0 4 0 0 96 4 23
2014 AS 39 38 10 6 6 0 0 78 12 721
2014 AS-01 35 39 11 8 8 0 0 74 15 195
2014 AS-02 40 39 10 5 5 0 1 80 10 132
2014 AS-03 43 37 10 3 6 0 1 81 9 79
2014 AS-04 37 41 9 7 6 1 0 79 12 122
2014 AS-05 48 29 13 5 4 0 0 77 10 91
2014 AS-06 36 46 9 3 5 0 0 82 9 55
2014 AS-07 59 22 7 11 0 0 0 81 11 27
2011 AS 44 38 9 6 3 0 0 82 9 864
2011 AS-01 36 43 11 5 5 0 0 79 10 222
2011 AS-02 48 34 8 5 4 1 0 83 9 184
2011 AS-03 45 37 7 9 1 0 0 83 10 86
2011 AS-04 44 41 8 5 1 1 0 86 6 153
2011 AS-05 49 37 7 7 1 0 0 86 7 107
2011 AS-06 39 40 13 3 4 1 0 80 7 70
2011 AS-07 62 18 9 6 6 0 0 79 12 34
2008 AS 43 42 7 5 2 0 0 85 7 735
2008 AS-01 45 33 11 9 2 0 0 77 11 175
2008 AS-02 37 49 5 6 3 0 0 86 9 185
2008 AS-03 42 46 6 6 0 0 0 88 6 67
2008 AS-04 47 44 6 1 2 0 0 91 3 117
2008 AS-05 49 42 7 1 0 0 0 91 1 81
2008 AS-06 42 39 9 7 3 0 0 81 9 74
2008 AS-07 46 46 4 4 0 0 0 92 4 26
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 60 24 5 6 6 0 0 84 11 589
2017 AS-01 61 21 5 6 7 1 0 82 13 137
2017 AS-02 66 23 1 4 6 0 0 89 10 79
2017 AS-03 55 27 4 7 7 0 0 82 14 71
2017 AS-04 57 19 9 7 8 0 0 75 15 97
2017 AS-05 57 30 5 5 4 0 0 87 8 84
2017 AS-06 64 21 4 6 4 0 0 85 11 47
2017 AS-07 74 17 4 0 4 0 0 91 4 23

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 61 21 8 4 5 1 0 83 9 587
2017 AS-01 64 14 12 4 6 1 0 78 10 137
2017 AS-02 71 15 4 3 8 0 0 86 10 79
2017 AS-03 49 32 4 7 4 3 0 84 12 71
2017 AS-04 59 19 10 4 6 2 0 79 11 97
2017 AS-05 63 27 5 1 5 0 0 89 6 83
2017 AS-06 66 17 9 6 2 0 0 83 9 47
2017 AS-07 73 27 0 0 0 0 0 100 0 22

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 37 31 11 11 10 0 0 67 21 589
2017 AS-01 35 28 12 13 12 0 0 64 25 137
2017 AS-02 39 32 8 9 13 0 0 71 22 79
2017 AS-03 38 27 14 14 7 0 0 65 21 71
2017 AS-04 32 36 12 11 8 0 0 68 20 97
2017 AS-05 37 35 11 8 10 0 0 71 18 84
2017 AS-06 53 19 9 11 9 0 0 72 19 47
2017 AS-07 52 26 9 9 4 0 0 78 13 23

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 41 36 13 6 3 1 0 78 9 588
2017 AS-01 31 40 16 7 5 1 0 71 13 136
2017 AS-02 49 39 3 6 3 0 0 89 9 79
2017 AS-03 35 37 15 7 3 3 0 74 10 71
2017 AS-04 37 33 23 5 1 1 0 71 6 97
2017 AS-05 39 44 7 6 2 1 0 84 8 84
2017 AS-06 64 28 6 0 2 0 0 91 2 47
2017 AS-07 70 17 4 4 4 0 0 87 9 23

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 5 17 40 23 15 0 0 22 38 578
2017 AS-01 9 17 40 18 16 0 0 26 34 134
2017 AS-02 8 17 38 18 18 1 0 25 37 77
2017 AS-03 6 25 37 23 10 0 0 31 32 71
2017 AS-04 1 20 40 27 11 0 1 22 38 94
2017 AS-05 4 14 44 21 17 0 0 18 38 84
2017 AS-06 2 6 45 30 17 0 0 9 47 47
2017 AS-07 0 4 48 30 17 0 0 4 48 23

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 13 25 39 17 7 0 0 23 38 585
2017 AS-01 13 24 33 21 10 0 0 30 37 136
2017 AS-02 12 25 40 13 10 0 0 23 36 77
2017 AS-03 10 25 34 21 8 0 1 30 36 71
2017 AS-04 9 26 43 18 4 0 0 22 35 97
2017 AS-05 18 14 42 23 4 0 0 26 32 84
2017 AS-06 17 28 47 9 0 0 0 9 45 47
2017 AS-07 14 23 50 5 9 0 0 14 36 22
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 23 77 583
2017 AS-01 24 76 135
2017 AS-02 19 81 79
2017 AS-03 22 78 69
2017 AS-04 30 70 97
2017 AS-05 20 80 83
2017 AS-06 21 79 47
2017 AS-07 26 74 23
2014 AS 20 80 722
2014 AS-01 21 79 196
2014 AS-02 19 81 129
2014 AS-03 18 82 80
2014 AS-04 18 82 122
2014 AS-05 22 78 92
2014 AS-06 16 84 55
2014 AS-07 30 70 27

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 56 137
2017 AS-01 81 32
2017 AS-03 60 15
2017 AS-04 38 29
2017 AS-05 53 17
2014 AS 46 144
2014 AS-01 49 41
2014 AS-02 49 24
2014 AS-03 56 14
2014 AS-04 45 22
2014 AS-05 30 20

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 63 137
2017 AS-01 63 32
2017 AS-02 53 15
2017 AS-03 47 15
2017 AS-04 72 29
2017 AS-05 59 17
2014 AS 59 144
2014 AS-01 61 41
2014 AS-02 62 24
2014 AS-03 58 14
2014 AS-04 59 22
2014 AS-05 70 20

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 11 137
2017 AS-03 0 15
2014 AS 9 144
2014 AS-03 0 14
2014 AS-04 0 22

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 0 137
2017 AS-01 0 32
2017 AS-02 0 15
2017 AS-03 0 15
2017 AS-04 0 29
2017 AS-05 0 17
2017 AS-06 0 10
2014 AS 0 144
2014 AS-01 0 41
2014 AS-02 0 24
2014 AS-03 0 14
2014 AS-04 0 22
2014 AS-05 0 20

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 5 137
2017 AS-02 0 15
2017 AS-03 0 15
2017 AS-05 0 17
2014 AS-02 0 24
2014 AS-03 0 14
2014 AS-04 0 22
2014 AS-05 0 20

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 4 137
2017 AS-02 0 15
2017 AS-03 0 15
2017 AS-05 0 17
2017 AS-06 0 10
2014 AS 4 144
2014 AS-01 12 41
2014 AS-02 0 24
2014 AS-03 0 14
2014 AS-04 0 22
2014 AS-05 0 20

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 4 137
2017 AS-02 0 15
2017 AS-05 0 17
2014 AS 6 144
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 9 91 585
2017 AS-01 10 90 136
2017 AS-02 10 90 79
2017 AS-04 9 91 96
2017 AS-05 11 89 84
2014 AS 7 93 721
2014 AS-01 6 94 195
2014 AS-02 6 94 130
2014 AS-03 7 93 80
2014 AS-04 7 93 121
2014 AS-06 11 89 55

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 48 54
2017 AS-01 50 14
2014 AS 34 47
2014 AS-01 46 11

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 70 54
2017 AS-01 64 14
2014 AS 87 47
2014 AS-01 89 11

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS-01 0 14

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 0 54
2017 AS-01 0 14
2014 AS 0 47
2014 AS-01 0 11

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 13 54
2014 AS-01 0 11

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS-01 0 14

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 9 54
2014 AS-01 0 11