Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service correctionnel Canada selon la Question 26. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 34 39 12 7 6 1 0 74 14 1038
2017 Semaine de travail comprimée - Non 34 38 12 8 6 2 0 73 14 5242
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 39 11 8 7 2 0 73 16 991
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 38 12 7 6 1 0 73 14 5287
2017 Télétravail - Non 33 38 12 8 7 2 0 73 15 5904
2017 Télétravail - Oui 38 44 13 3 2 1 0 82 5 375
2017 Partage d’emploi - Oui 61 39 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 Partage d’emploi - Non 34 38 12 8 6 2 0 73 14 6268
2017 Étalement du revenu - Oui 33 39 11 14 4 0 0 72 17 121
2017 Étalement du revenu - Non 34 38 12 7 6 2 0 73 14 6157
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 67 21 4 8 0 0 0 88 8 18
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 38 12 8 6 2 0 73 14 6260
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 38 12 7 6 2 0 73 14 4056
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 33 39 12 8 6 2 0 74 14 2224
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 29 37 18 6 6 3 1 69 12 1720
2014 Semaine de travail comprimée - Non 30 38 17 6 5 3 1 71 12 9032
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 28 38 18 8 4 2 1 69 13 1725
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 38 17 6 5 3 1 71 12 9027
2014 Télétravail - Non 29 38 17 6 5 3 1 70 12 10353
2014 Télétravail - Oui 42 38 10 6 2 3 0 82 8 399
2014 Partage d’emploi - Oui 27 63 5 5 0 0 0 89 5 17
2014 Partage d’emploi - Non 30 38 17 6 5 3 1 70 12 10735
2014 Étalement du revenu - Oui 33 41 12 7 3 2 2 77 10 298
2014 Étalement du revenu - Non 30 38 17 6 5 3 1 70 12 10454
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 38 17 6 5 3 1 70 12 7018
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 29 38 17 7 5 3 1 70 12 3734

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 24 35 14 15 11 0 0 60 26 1035
2017 Semaine de travail comprimée - Non 21 36 12 16 14 0 0 58 31 5231
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 21 32 13 18 15 0 0 54 33 984
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 22 37 12 16 13 0 0 59 29 5280
2017 Télétravail - Non 22 36 12 16 14 0 0 58 30 5890
2017 Télétravail - Oui 23 45 12 13 6 0 0 68 20 375
2017 Partage d’emploi - Oui 46 54 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 Partage d’emploi - Non 22 36 12 16 14 0 0 58 30 6254
2017 Étalement du revenu - Oui 17 52 6 12 13 0 0 69 25 120
2017 Étalement du revenu - Non 22 36 12 16 14 0 0 58 30 6144
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 48 32 12 8 0 0 0 79 8 18
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 22 36 12 16 14 0 0 58 30 6246
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 37 11 16 14 0 0 58 30 4051
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 22 35 13 17 13 0 0 58 29 2215
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 30 38 14 10 7 0 0 69 17 1719
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 39 15 10 8 0 0 67 18 9033
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 40 16 10 6 1 0 68 16 1728
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 39 14 10 8 0 0 67 18 9024
2014 Télétravail - Non 28 39 15 10 8 0 0 67 18 10352
2014 Télétravail - Oui 36 39 9 8 7 0 0 76 15 400
2014 Partage d’emploi - Oui 50 36 9 5 0 0 0 86 5 17
2014 Partage d’emploi - Non 28 39 15 10 7 0 0 67 18 10735
2014 Étalement du revenu - Oui 31 41 12 10 6 0 0 72 16 298
2014 Étalement du revenu - Non 28 39 15 10 8 0 0 67 18 10454
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 39 15 10 8 0 0 67 19 7016
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 29 40 14 10 7 0 0 69 17 3736

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 22 32 16 14 16 0 0 55 30 1031
2017 Semaine de travail comprimée - Non 20 31 15 17 17 0 0 51 34 5227
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 29 18 17 18 0 0 48 34 983
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 32 14 16 16 0 0 53 33 5273
2017 Télétravail - Non 20 31 15 16 17 0 0 51 34 5880
2017 Télétravail - Oui 22 42 14 14 8 0 0 64 22 377
2017 Partage d’emploi - Non 20 31 15 16 17 0 0 52 33 6247
2017 Étalement du revenu - Oui 23 40 6 16 15 0 0 63 31 121
2017 Étalement du revenu - Non 20 31 15 16 17 0 0 52 33 6135
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 38 40 9 9 4 0 0 78 13 17
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 32 15 16 17 0 0 52 33 6239
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 31 14 17 17 0 0 52 34 4049
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 21 32 16 15 16 0 0 53 31 2209
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 18 33 19 16 13 0 0 52 29 1720
2014 Semaine de travail comprimée - Non 18 32 18 17 15 0 0 50 32 9035
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 31 21 18 12 0 0 49 30 1724
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 32 18 17 15 0 0 50 32 9031
2014 Télétravail - Non 18 32 18 17 15 0 0 50 32 10355
2014 Télétravail - Oui 27 34 15 13 10 0 0 61 23 400
2014 Partage d’emploi - Oui 15 50 31 5 0 0 0 65 5 17
2014 Partage d’emploi - Non 18 32 18 17 15 0 0 50 32 10738
2014 Étalement du revenu - Oui 16 32 22 18 12 0 0 48 30 298
2014 Étalement du revenu - Non 18 32 18 17 15 0 0 50 32 10457
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 32 18 17 16 0 0 49 33 7021
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 18 32 20 17 13 0 0 51 29 3734

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 15 30 17 20 16 1 1 46 37 1037
2017 Semaine de travail comprimée - Non 14 28 16 20 21 1 0 43 41 5238
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 14 26 17 21 22 0 0 40 43 987
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 29 16 20 20 1 0 44 40 5286
2017 Télétravail - Non 14 28 16 20 21 1 0 43 41 5897
2017 Télétravail - Oui 16 41 15 18 10 0 0 57 28 377
2017 Partage d’emploi - Oui 32 36 20 12 0 0 0 68 12 10
2017 Partage d’emploi - Non 14 28 16 20 20 1 0 43 41 6263
2017 Étalement du revenu - Oui 19 38 10 21 12 1 0 58 33 121
2017 Étalement du revenu - Non 14 28 16 20 20 1 0 43 41 6152
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 45 30 10 11 4 0 0 75 15 18
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 14 28 16 20 20 1 0 43 41 6255
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 28 16 20 21 1 0 43 41 4054
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 15 29 16 21 18 1 0 45 39 2221

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 27 34 15 12 12 0 0 61 24 1037
2017 Semaine de travail comprimée - Non 23 31 15 14 16 0 0 55 30 5242
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 28 15 16 16 0 0 53 32 990
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 32 15 14 15 0 0 56 29 5287
2017 Télétravail - Non 23 31 16 14 15 0 0 55 30 5901
2017 Télétravail - Oui 39 37 5 11 7 1 0 77 18 377
2017 Partage d’emploi - Oui 65 27 7 0 0 0 0 93 0 10
2017 Partage d’emploi - Non 24 32 15 14 15 0 0 55 29 6267
2017 Étalement du revenu - Oui 35 29 12 13 8 2 0 66 21 121
2017 Étalement du revenu - Non 23 32 15 14 15 0 0 55 29 6156
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 54 38 0 0 8 0 0 92 8 18
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 24 32 15 14 15 0 0 55 29 6259
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 32 16 14 16 0 0 54 30 4054
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 27 31 14 14 13 0 0 58 27 2225
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 25 35 16 14 10 1 0 60 24 1717
2014 Semaine de travail comprimée - Non 23 32 17 14 13 0 0 56 28 9030
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 33 18 12 12 0 1 58 25 1724
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 33 16 15 13 1 0 56 28 9023
2014 Télétravail - Non 22 33 17 14 13 0 0 56 27 10348
2014 Télétravail - Oui 44 29 10 8 8 0 0 73 17 399
2014 Partage d’emploi - Oui 32 41 22 0 0 0 5 77 0 17
2014 Partage d’emploi - Non 23 33 16 14 13 0 0 56 27 10730
2014 Étalement du revenu - Oui 29 35 12 11 12 1 1 65 23 297
2014 Étalement du revenu - Non 23 33 17 14 13 0 0 56 27 10450
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 32 17 15 14 0 0 54 29 7018
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 25 34 16 13 11 1 0 60 24 3729

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 19 30 16 16 17 0 0 50 34 1036
2017 Semaine de travail comprimée - Non 16 31 17 18 19 0 0 46 37 5250
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 26 18 19 21 0 0 43 39 990
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 31 16 17 19 0 0 48 36 5295
2017 Télétravail - Non 16 30 17 18 19 0 0 46 37 5908
2017 Télétravail - Oui 21 41 15 14 9 1 0 62 23 378
2017 Partage d’emploi - Oui 41 51 7 0 0 0 0 93 0 10
2017 Partage d’emploi - Non 16 31 17 18 19 0 0 47 37 6275
2017 Étalement du revenu - Oui 16 40 14 13 15 1 0 57 29 121
2017 Étalement du revenu - Non 16 30 17 18 19 0 0 47 37 6164
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 38 42 8 12 0 0 0 80 12 18
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 16 31 17 18 19 0 0 47 37 6267
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 15 31 16 18 19 0 0 47 37 4063
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 18 29 17 17 18 0 0 47 36 2223
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 16 34 21 17 12 0 0 50 29 1721
2014 Semaine de travail comprimée - Non 16 34 21 16 12 0 0 51 29 9033
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 35 22 15 11 1 0 51 26 1727
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 34 20 17 12 0 0 50 29 9027
2014 Télétravail - Non 16 34 21 16 12 0 0 50 29 10354
2014 Télétravail - Oui 20 41 18 14 8 0 0 61 21 400
2014 Partage d’emploi - Oui 18 57 15 5 5 0 0 75 10 17
2014 Partage d’emploi - Non 16 34 21 16 12 0 0 50 29 10737
2014 Étalement du revenu - Oui 13 37 19 19 12 0 0 50 31 298
2014 Étalement du revenu - Non 16 34 21 16 12 0 0 50 29 10456
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 33 21 16 13 0 0 50 29 7017
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 16 35 21 16 11 0 0 51 28 3737

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 31 41 13 9 6 0 0 72 15 1039
2017 Semaine de travail comprimée - Non 30 41 13 9 7 0 0 71 16 5256
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 41 15 7 6 0 0 72 14 991
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 41 13 9 7 0 0 71 17 5302
2017 Télétravail - Non 30 40 13 9 7 0 0 70 16 5917
2017 Télétravail - Oui 35 50 7 8 1 0 0 85 8 377
2017 Partage d’emploi - Oui 34 66 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 Partage d’emploi - Non 30 41 13 9 7 0 0 71 16 6283
2017 Étalement du revenu - Oui 22 51 8 10 9 0 0 74 18 121
2017 Étalement du revenu - Non 30 40 13 9 7 0 0 71 16 6172
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 39 40 14 7 0 0 0 79 7 18
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 41 13 9 7 0 0 71 16 6275
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 40 13 9 8 0 0 70 17 4066
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 30 42 13 8 6 0 0 72 14 2229
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 35 43 12 5 4 0 0 79 9 1717
2014 Semaine de travail comprimée - Non 34 43 12 6 4 0 0 77 10 9022
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 44 12 5 3 0 0 79 9 1719
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 43 13 6 4 0 0 77 10 9020
2014 Télétravail - Non 34 43 13 6 4 0 0 77 10 10340
2014 Télétravail - Oui 48 39 8 3 2 0 0 87 5 399
2014 Partage d’emploi - Oui 33 50 7 5 5 0 0 83 10 17
2014 Partage d’emploi - Non 35 43 12 6 4 0 0 78 10 10722
2014 Étalement du revenu - Oui 29 45 15 5 5 0 0 75 10 299
2014 Étalement du revenu - Non 35 43 12 6 4 0 0 78 10 10440
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 42 13 6 5 0 0 77 10 7011
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 36 44 12 5 4 0 0 79 9 3728
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 43 27 10 10 10 1 0 71 20 1040
2017 Semaine de travail comprimée - Non 39 30 10 10 11 0 0 69 21 5248
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 31 10 10 10 0 0 70 20 990
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 29 10 10 11 0 0 69 21 5296
2017 Télétravail - Non 39 29 10 10 11 0 0 69 22 5909
2017 Télétravail - Oui 54 28 7 6 4 0 0 82 11 378
2017 Partage d’emploi - Oui 54 39 0 7 0 0 0 93 7 10
2017 Partage d’emploi - Non 39 29 10 10 11 0 0 69 21 6276
2017 Étalement du revenu - Oui 42 36 5 11 6 0 0 78 17 121
2017 Étalement du revenu - Non 39 29 10 10 11 0 0 69 21 6165
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 59 33 8 0 0 0 0 92 0 18
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 39 29 10 10 11 0 0 69 21 6268
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 29 10 10 12 0 0 68 22 4061
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 42 29 10 10 9 0 0 71 19 2227

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 43 26 11 9 10 1 0 70 19 1040
2017 Semaine de travail comprimée - Non 39 27 13 9 11 1 0 67 20 5240
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 27 13 10 9 0 0 68 19 990
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 27 13 8 11 1 0 68 20 5288
2017 Télétravail - Non 39 27 13 9 11 1 0 67 20 5901
2017 Télétravail - Oui 56 26 9 6 4 0 0 82 9 378
2017 Partage d’emploi - Oui 58 22 20 0 0 0 0 80 0 10
2017 Partage d’emploi - Non 40 27 13 9 11 1 0 68 20 6268
2017 Étalement du revenu - Oui 42 31 11 5 10 1 0 74 16 121
2017 Étalement du revenu - Non 40 27 13 9 11 1 0 67 20 6157
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 57 34 9 0 0 0 0 91 0 18
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 40 27 13 9 11 1 0 67 20 6260
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 27 13 9 11 1 0 66 20 4053
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 42 27 12 9 9 1 0 70 18 2227

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 14 23 13 19 30 0 0 38 50 1040
2017 Semaine de travail comprimée - Non 13 23 13 18 34 0 0 35 52 5239
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 22 11 21 34 0 0 33 55 985
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 23 13 18 33 0 0 36 51 5292
2017 Télétravail - Non 13 22 13 19 34 0 0 35 52 5900
2017 Télétravail - Oui 16 36 13 16 18 1 0 53 34 378
2017 Partage d’emploi - Oui 27 21 32 12 8 0 0 48 20 10
2017 Partage d’emploi - Non 13 23 12 19 33 0 0 36 52 6267
2017 Étalement du revenu - Oui 12 32 9 23 24 0 0 44 47 121
2017 Étalement du revenu - Non 13 23 13 18 33 0 0 36 52 6156
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 38 27 11 11 12 0 0 66 23 18
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 13 23 13 19 33 0 0 36 52 6259
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 23 13 18 34 0 0 35 52 4057
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 13 23 12 20 31 0 0 37 51 2222

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 19 34 21 11 14 1 0 54 25 1037
2017 Semaine de travail comprimée - Non 18 33 18 16 14 1 0 52 30 5240
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 31 18 19 16 0 0 48 34 987
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 34 18 15 13 1 0 53 28 5289
2017 Télétravail - Non 18 33 18 16 14 1 0 52 30 5899
2017 Télétravail - Oui 23 38 19 13 6 1 0 62 20 378
2017 Partage d’emploi - Oui 34 39 7 20 0 0 0 73 20 10
2017 Partage d’emploi - Non 18 33 18 15 14 1 0 52 29 6266
2017 Étalement du revenu - Oui 16 46 14 14 10 0 0 62 24 121
2017 Étalement du revenu - Non 18 33 18 15 14 1 0 52 30 6155
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 45 33 5 17 0 0 0 78 17 18
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 18 33 18 15 14 1 0 52 29 6258
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 33 18 16 14 1 0 52 30 4056
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 18 33 19 15 14 1 0 52 29 2221

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 3 14 37 26 20 1 0 17 46 1024
2017 Semaine de travail comprimée - Non 2 13 37 27 21 0 0 15 48 5205
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 3 11 36 25 24 0 0 15 49 980
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 2 13 37 27 20 0 0 15 48 5247
2017 Télétravail - Non 2 13 36 27 21 0 0 15 48 5854
2017 Télétravail - Oui 2 11 43 26 17 0 0 13 44 374
2017 Partage d’emploi - Oui 0 7 40 40 12 0 0 7 52 10
2017 Partage d’emploi - Non 2 13 37 27 21 0 0 15 48 6217
2017 Étalement du revenu - Oui 1 11 45 29 14 0 0 12 43 118
2017 Étalement du revenu - Non 2 13 37 27 21 0 0 15 48 6109
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 0 77 11 12 0 0 0 23 18
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 2 13 37 27 21 0 0 15 48 6209
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 2 13 36 28 21 0 0 15 48 4029
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 3 12 38 25 22 0 0 15 47 2200

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 17 30 39 11 3 0 0 14 47 1029
2017 Semaine de travail comprimée - Non 17 30 38 11 3 0 0 15 48 5186
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 32 38 10 4 0 0 13 48 984
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 30 38 11 3 0 0 15 48 5229
2017 Télétravail - Non 17 30 38 11 3 0 0 15 48 5841
2017 Télétravail - Oui 14 29 43 12 1 0 0 14 43 373
2017 Partage d’emploi - Oui 12 20 61 7 0 0 0 7 32 10
2017 Partage d’emploi - Non 17 30 38 11 3 0 0 15 48 6203
2017 Étalement du revenu - Oui 10 28 45 15 3 0 0 17 38 121
2017 Étalement du revenu - Non 17 30 38 11 3 0 0 14 48 6092
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 13 22 59 5 0 0 0 5 36 16
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 17 30 38 11 3 0 0 15 48 6197
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 30 37 12 3 0 0 15 48 4008
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 16 31 39 10 3 0 0 13 47 2207
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 37 63 1031
2017 Semaine de travail comprimée - Non 41 59 5174
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 56 979
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 60 5224
2017 Télétravail - Non 41 59 5829
2017 Télétravail - Oui 26 74 375
2017 Partage d’emploi - Non 40 60 6193
2017 Étalement du revenu - Oui 40 60 121
2017 Étalement du revenu - Non 40 60 6082
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 40 60 6186
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 60 3999
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 40 60 2206
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 30 70 1722
2014 Semaine de travail comprimée - Non 32 68 9021
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 70 1727
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 68 9016
2014 Télétravail - Non 31 69 10345
2014 Télétravail - Oui 27 73 398
2014 Partage d’emploi - Non 31 69 10726
2014 Étalement du revenu - Oui 29 71 298
2014 Étalement du revenu - Non 31 69 10445
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 68 7007
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 30 70 3736

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 55 340
2017 Semaine de travail comprimée - Non 61 1825
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 62 353
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 60 1812
2017 Télétravail - Non 60 2069
2017 Télétravail - Oui 58 96
2017 Partage d’emploi - Non 60 2163
2017 Étalement du revenu - Oui 66 41
2017 Étalement du revenu - Non 60 2124
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 60 2162
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 60 1415
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 60 750
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 62 474
2014 Semaine de travail comprimée - Non 58 2671
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 64 479
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 58 2666
2014 Télétravail - Non 59 3042
2014 Télétravail - Oui 58 103
2014 Partage d’emploi - Non 59 3141
2014 Étalement du revenu - Oui 63 79
2014 Étalement du revenu - Non 59 3066
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 57 2107
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 62 1038

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 69 340
2017 Semaine de travail comprimée - Non 65 1825
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 64 353
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 66 1812
2017 Télétravail - Non 66 2069
2017 Télétravail - Oui 54 96
2017 Partage d’emploi - Non 66 2163
2017 Étalement du revenu - Oui 60 41
2017 Étalement du revenu - Non 66 2124
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 66 2162
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 66 1415
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 66 750
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 58 474
2014 Semaine de travail comprimée - Non 61 2671
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 58 479
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 61 2666
2014 Télétravail - Non 61 3042
2014 Télétravail - Oui 60 103
2014 Partage d’emploi - Non 61 3141
2014 Étalement du revenu - Oui 62 79
2014 Étalement du revenu - Non 61 3066
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 62 2107
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 58 1038

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 7 340
2017 Semaine de travail comprimée - Non 10 1825
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 353
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 1812
2017 Télétravail - Non 10 2069
2017 Télétravail - Oui 7 96
2017 Partage d’emploi - Non 10 2163
2017 Étalement du revenu - Non 10 2124
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 10 2162
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 1415
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 7 750
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 6 474
2014 Semaine de travail comprimée - Non 10 2671
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 479
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 2666
2014 Télétravail - Non 9 3042
2014 Télétravail - Oui 11 103
2014 Partage d’emploi - Non 9 3141
2014 Étalement du revenu - Oui 10 79
2014 Étalement du revenu - Non 9 3066
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 2107
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 1038

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 32 340
2017 Semaine de travail comprimée - Non 35 1825
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 353
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 1812
2017 Télétravail - Non 35 2069
2017 Télétravail - Oui 20 96
2017 Partage d’emploi - Non 34 2163
2017 Étalement du revenu - Oui 34 41
2017 Étalement du revenu - Non 34 2124
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 2162
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 1415
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 34 750
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 23 474
2014 Semaine de travail comprimée - Non 29 2671
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 28 479
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 2666
2014 Télétravail - Non 29 3042
2014 Télétravail - Oui 20 103
2014 Partage d’emploi - Non 28 3141
2014 Étalement du revenu - Oui 22 79
2014 Étalement du revenu - Non 28 3066
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 2107
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 25 1038

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 8 340
2017 Semaine de travail comprimée - Non 11 1825
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 353
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 1812
2017 Télétravail - Non 11 2069
2017 Télétravail - Oui 7 96
2017 Partage d’emploi - Non 11 2163
2017 Étalement du revenu - Oui 22 41
2017 Étalement du revenu - Non 10 2124
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 11 2162
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 1415
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 9 750
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 10 474
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 2671
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 479
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 2666
2014 Télétravail - Non 9 3042
2014 Partage d’emploi - Non 8 3141
2014 Étalement du revenu - Oui 9 79
2014 Étalement du revenu - Non 8 3066
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 2107
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 8 1038

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 9 340
2017 Semaine de travail comprimée - Non 12 1825
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 353
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 1812
2017 Télétravail - Non 12 2069
2017 Télétravail - Oui 6 96
2017 Partage d’emploi - Non 11 2163
2017 Étalement du revenu - Oui 15 41
2017 Étalement du revenu - Non 11 2124
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 11 2162
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 1415
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 10 750
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 10 474
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 2671
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 479
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 2666
2014 Télétravail - Non 8 3042
2014 Télétravail - Oui 6 103
2014 Partage d’emploi - Non 8 3141
2014 Étalement du revenu - Non 8 3066
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 2107
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 8 1038

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 4 340
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 1825
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 353
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 1812
2017 Télétravail - Non 4 2069
2017 Partage d’emploi - Non 4 2163
2017 Étalement du revenu - Non 4 2124
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 2162
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 1415
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 5 750
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 5 474
2014 Semaine de travail comprimée - Non 4 2671
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 479
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 2666
2014 Télétravail - Non 4 3042
2014 Partage d’emploi - Non 4 3141
2014 Étalement du revenu - Non 4 3066
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 2107
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 5 1038
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 21 79 1036
2017 Semaine de travail comprimée - Non 24 76 5229
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 74 988
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 77 5275
2017 Télétravail - Non 24 76 5887
2017 Télétravail - Oui 12 88 377
2017 Partage d’emploi - Non 23 77 6253
2017 Étalement du revenu - Oui 22 78 120
2017 Étalement du revenu - Non 23 77 6143
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 23 77 6245
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 76 4045
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 22 78 2220
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 15 85 1718
2014 Semaine de travail comprimée - Non 14 86 9024
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 85 1725
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 86 9017
2014 Télétravail - Non 15 85 10343
2014 Télétravail - Oui 10 90 399
2014 Partage d’emploi - Non 14 86 10725
2014 Étalement du revenu - Oui 11 89 299
2014 Étalement du revenu - Non 15 85 10443
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 86 7009
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 14 86 3733

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 42 172
2017 Semaine de travail comprimée - Non 46 1000
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 203
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 44 969
2017 Télétravail - Non 45 1126
2017 Télétravail - Oui 43 46
2017 Partage d’emploi - Non 45 1171
2017 Étalement du revenu - Oui 54 22
2017 Étalement du revenu - Non 45 1150
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 45 1171
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 774
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 46 398
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 50 214
2014 Semaine de travail comprimée - Non 43 1159
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 243
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 44 1130
2014 Télétravail - Non 44 1331
2014 Télétravail - Oui 39 42
2014 Partage d’emploi - Non 44 1372
2014 Étalement du revenu - Oui 52 29
2014 Étalement du revenu - Non 44 1344
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 890
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 46 483

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 78 172
2017 Semaine de travail comprimée - Non 79 1000
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 76 203
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 80 969
2017 Télétravail - Non 79 1126
2017 Télétravail - Oui 80 46
2017 Partage d’emploi - Non 79 1171
2017 Étalement du revenu - Oui 82 22
2017 Étalement du revenu - Non 79 1150
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 79 1171
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 80 774
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 78 398
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 71 214
2014 Semaine de travail comprimée - Non 76 1159
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 74 243
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 76 1130
2014 Télétravail - Non 75 1331
2014 Télétravail - Oui 86 42
2014 Partage d’emploi - Non 76 1372
2014 Étalement du revenu - Oui 87 29
2014 Étalement du revenu - Non 75 1344
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 77 890
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 74 483

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 5 172
2017 Semaine de travail comprimée - Non 5 1000
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 203
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 969
2017 Télétravail - Non 5 1126
2017 Télétravail - Oui 0 46
2017 Partage d’emploi - Non 5 1171
2017 Étalement du revenu - Non 5 1150
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 1171
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 774
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 5 398
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 4 214
2014 Semaine de travail comprimée - Non 5 1159
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 243
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 1130
2014 Télétravail - Non 5 1331
2014 Télétravail - Oui 0 42
2014 Partage d’emploi - Non 4 1372
2014 Étalement du revenu - Non 5 1344
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 890
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 4 483

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 25 172
2017 Semaine de travail comprimée - Non 23 1000
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 203
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 22 969
2017 Télétravail - Non 24 1126
2017 Télétravail - Oui 17 46
2017 Partage d’emploi - Non 24 1171
2017 Étalement du revenu - Non 24 1150
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 24 1171
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 774
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 26 398
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 20 214
2014 Semaine de travail comprimée - Non 19 1159
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 243
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 1130
2014 Télétravail - Non 19 1331
2014 Télétravail - Oui 15 42
2014 Partage d’emploi - Non 19 1372
2014 Étalement du revenu - Oui 24 29
2014 Étalement du revenu - Non 19 1344
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 19 890
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 21 483

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 12 172
2017 Semaine de travail comprimée - Non 13 1000
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 203
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 969
2017 Télétravail - Non 13 1126
2017 Partage d’emploi - Non 13 1171
2017 Étalement du revenu - Oui 18 22
2017 Étalement du revenu - Non 12 1150
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 13 1171
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 774
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 13 398
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 11 214
2014 Semaine de travail comprimée - Non 10 1159
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 243
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 1130
2014 Télétravail - Non 10 1331
2014 Partage d’emploi - Non 10 1372
2014 Étalement du revenu - Non 10 1344
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 890
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 9 483

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 12 172
2017 Semaine de travail comprimée - Non 10 1000
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 203
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 969
2017 Télétravail - Non 10 1126
2017 Partage d’emploi - Non 10 1171
2017 Étalement du revenu - Non 10 1150
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 10 1171
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 774
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 11 398
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 14 214
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 1159
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 243
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 1130
2014 Télétravail - Non 9 1331
2014 Partage d’emploi - Non 8 1372
2014 Étalement du revenu - Non 8 1344
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 890
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 11 483

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 8 172
2017 Semaine de travail comprimée - Non 7 1000
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 203
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 969
2017 Télétravail - Non 7 1126
2017 Télétravail - Oui 0 46
2017 Partage d’emploi - Non 7 1171
2017 Étalement du revenu - Non 7 1150
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 1171
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 774
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 7 398
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 9 214
2014 Semaine de travail comprimée - Non 9 1159
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 243
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 1130
2014 Télétravail - Non 9 1331
2014 Télétravail - Oui 14 42
2014 Partage d’emploi - Non 9 1372
2014 Étalement du revenu - Non 9 1344
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 890
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 9 483