Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service correctionnel Canada selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 54 33 9 3 0 1 0 88 3 76
2017 Âge - 25 à 29 ans 35 32 12 10 9 2 0 68 20 303
2017 Âge - 30 à 34 ans 30 37 14 11 7 1 0 68 18 691
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 37 15 7 7 2 0 70 15 929
2017 Âge - 40 à 44 ans 29 41 12 8 8 2 0 71 16 1044
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 39 12 6 6 2 1 75 13 1088
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 41 11 6 6 2 0 76 13 1066
2017 Âge - 55 à 59 ans 39 36 12 8 4 1 1 76 12 715
2017 Âge - 60 ans et plus 46 35 9 5 5 1 0 82 10 457
2014 Âge - 24 ans et moins 49 28 12 3 2 5 1 82 6 184
2014 Âge - 25 à 29 ans 36 36 15 6 4 4 0 74 10 789
2014 Âge - 30 à 34 ans 31 39 16 5 4 3 1 73 10 1304
2014 Âge - 35 à 39 ans 28 38 18 7 6 3 0 68 13 1639
2014 Âge - 40 à 44 ans 28 39 18 6 6 3 1 69 13 1918
2014 Âge - 45 à 49 ans 30 37 18 7 5 2 1 69 12 1666
2014 Âge - 50 à 54 ans 29 39 17 5 5 3 1 71 11 1659
2014 Âge - 55 à 59 ans 29 37 18 8 5 2 2 68 13 1064
2014 Âge - 60 ans et plus 31 36 18 7 5 2 0 69 12 569

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 63 26 2 9 0 0 0 89 9 76
2017 Âge - 25 à 29 ans 29 33 8 16 14 0 0 62 30 303
2017 Âge - 30 à 34 ans 21 32 15 16 16 0 0 53 32 688
2017 Âge - 35 à 39 ans 19 35 13 18 15 0 0 54 33 930
2017 Âge - 40 à 44 ans 17 38 12 18 15 0 0 55 33 1042
2017 Âge - 45 à 49 ans 20 37 11 16 16 0 0 57 32 1084
2017 Âge - 50 à 54 ans 21 37 12 16 14 0 0 59 30 1066
2017 Âge - 55 à 59 ans 24 39 13 12 12 0 0 63 24 713
2017 Âge - 60 ans et plus 34 37 12 10 7 0 0 71 18 453
2014 Âge - 24 ans et moins 53 28 10 5 3 1 0 81 9 185
2014 Âge - 25 à 29 ans 33 41 12 9 5 0 0 74 14 790
2014 Âge - 30 à 34 ans 28 40 14 10 7 0 0 68 17 1302
2014 Âge - 35 à 39 ans 24 39 17 12 8 0 0 63 20 1641
2014 Âge - 40 à 44 ans 25 39 15 12 9 0 0 64 21 1919
2014 Âge - 45 à 49 ans 27 39 15 11 8 0 0 66 19 1667
2014 Âge - 50 à 54 ans 28 40 14 10 7 0 0 69 18 1657
2014 Âge - 55 à 59 ans 30 40 13 8 8 1 0 70 16 1062
2014 Âge - 60 ans et plus 38 36 13 8 6 0 0 73 14 570
2011 Âge - 24 ans et moins 57 27 8 4 3 1 0 86 6 305
2011 Âge - 25 à 29 ans 35 39 13 7 6 0 0 74 13 1120
2011 Âge - 30 à 34 ans 28 40 16 9 7 1 0 68 16 1523
2011 Âge - 35 à 39 ans 24 41 15 11 8 1 0 66 19 1851
2011 Âge - 40 à 44 ans 27 38 16 9 9 0 0 65 18 1806
2011 Âge - 45 à 49 ans 25 41 14 9 10 0 0 67 19 1838
2011 Âge - 50 à 54 ans 29 38 14 9 10 0 0 67 19 1582
2011 Âge - 55 à 59 ans 27 41 15 9 7 0 0 69 16 1053
2011 Âge - 60 ans et plus 36 37 10 9 8 1 0 74 17 480
2008 Âge - 24 ans et moins 39 47 11 2 1 1 0 86 3 224
2008 Âge - 25 à 29 ans 24 41 16 10 8 0 0 65 18 749
2008 Âge - 30 à 34 ans 20 40 17 12 9 1 0 61 22 1110
2008 Âge - 35 à 39 ans 20 40 15 14 11 0 0 60 25 1381
2008 Âge - 40 à 44 ans 23 40 13 13 11 0 0 63 24 1377
2008 Âge - 45 à 49 ans 23 41 14 12 10 0 0 64 22 1446
2008 Âge - 50 à 54 ans 25 42 13 11 9 0 0 66 21 1368
2008 Âge - 55 à 59 ans 30 40 12 9 9 0 0 71 18 776
2008 Âge - 60 ans et plus 35 35 10 13 7 0 0 70 20 310

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 56 28 9 6 2 0 0 83 8 76
2017 Âge - 25 à 29 ans 24 27 15 16 18 0 0 51 34 303
2017 Âge - 30 à 34 ans 17 27 16 19 20 0 0 45 40 690
2017 Âge - 35 à 39 ans 16 31 15 18 19 0 0 48 37 929
2017 Âge - 40 à 44 ans 16 32 16 18 18 0 0 49 36 1045
2017 Âge - 45 à 49 ans 20 34 13 15 18 0 0 54 34 1082
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 32 16 16 14 0 0 54 30 1063
2017 Âge - 55 à 59 ans 23 33 15 15 15 0 0 55 30 713
2017 Âge - 60 ans et plus 30 33 15 10 11 1 0 63 21 446
2014 Âge - 24 ans et moins 24 37 20 11 7 0 0 62 19 185
2014 Âge - 25 à 29 ans 19 31 21 16 12 0 0 51 28 790
2014 Âge - 30 à 34 ans 16 32 19 19 14 0 0 48 33 1303
2014 Âge - 35 à 39 ans 15 30 19 19 17 0 0 45 36 1638
2014 Âge - 40 à 44 ans 16 32 20 18 15 0 0 47 33 1919
2014 Âge - 45 à 49 ans 19 30 17 16 17 0 0 50 33 1667
2014 Âge - 50 à 54 ans 20 34 17 14 14 0 0 55 28 1658
2014 Âge - 55 à 59 ans 19 33 17 16 14 0 0 53 30 1065
2014 Âge - 60 ans et plus 23 35 14 16 11 0 1 59 27 571

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 42 34 11 12 2 0 0 76 14 76
2017 Âge - 25 à 29 ans 16 26 16 18 22 1 0 43 41 303
2017 Âge - 30 à 34 ans 12 24 17 22 26 0 0 36 47 692
2017 Âge - 35 à 39 ans 13 27 13 24 22 1 0 40 47 929
2017 Âge - 40 à 44 ans 13 28 16 19 22 1 0 41 42 1045
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 30 15 20 20 1 0 44 41 1087
2017 Âge - 50 à 54 ans 16 30 17 20 17 0 0 46 37 1067
2017 Âge - 55 à 59 ans 15 31 18 15 21 0 0 46 36 712
2017 Âge - 60 ans et plus 23 28 20 14 13 1 0 52 27 454

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 58 26 6 6 2 2 0 86 8 76
2017 Âge - 25 à 29 ans 29 27 19 12 12 0 0 57 24 303
2017 Âge - 30 à 34 ans 22 30 16 15 17 0 0 52 32 690
2017 Âge - 35 à 39 ans 22 30 13 17 17 0 0 52 34 928
2017 Âge - 40 à 44 ans 20 32 15 15 18 0 0 53 33 1045
2017 Âge - 45 à 49 ans 21 33 16 12 16 1 0 55 29 1088
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 33 16 13 13 0 0 57 26 1067
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 32 15 15 12 0 1 58 27 715
2017 Âge - 60 ans et plus 34 31 16 8 10 0 0 66 18 455
2014 Âge - 24 ans et moins 37 30 15 10 5 2 1 68 16 185
2014 Âge - 25 à 29 ans 26 33 18 13 10 0 0 59 23 788
2014 Âge - 30 à 34 ans 21 31 17 16 13 1 0 53 30 1301
2014 Âge - 35 à 39 ans 20 33 17 14 15 1 0 53 30 1636
2014 Âge - 40 à 44 ans 21 32 17 15 15 0 0 53 30 1918
2014 Âge - 45 à 49 ans 22 35 16 13 13 1 0 58 27 1665
2014 Âge - 50 à 54 ans 27 32 17 13 11 0 1 59 25 1658
2014 Âge - 55 à 59 ans 23 35 15 14 11 1 1 59 25 1064
2014 Âge - 60 ans et plus 31 35 14 13 7 0 1 67 20 571
2011 Âge - 24 ans et moins 43 38 10 4 4 0 1 83 8 306
2011 Âge - 25 à 29 ans 29 37 16 10 8 1 1 66 18 1123
2011 Âge - 30 à 34 ans 27 36 15 12 10 0 0 63 22 1525
2011 Âge - 35 à 39 ans 23 35 16 15 11 0 0 58 26 1854
2011 Âge - 40 à 44 ans 25 36 13 12 13 0 0 62 25 1802
2011 Âge - 45 à 49 ans 26 36 14 13 11 0 0 62 24 1837
2011 Âge - 50 à 54 ans 28 38 12 10 11 0 1 67 21 1584
2011 Âge - 55 à 59 ans 28 36 15 11 9 0 1 65 19 1050
2011 Âge - 60 ans et plus 34 34 11 12 7 0 2 70 19 481

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 49 37 2 8 4 0 0 86 12 76
2017 Âge - 25 à 29 ans 21 32 15 15 16 0 0 53 32 302
2017 Âge - 30 à 34 ans 12 31 17 17 22 0 0 44 39 693
2017 Âge - 35 à 39 ans 14 29 18 19 20 0 0 43 39 931
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 31 18 17 22 0 0 44 39 1048
2017 Âge - 45 à 49 ans 16 30 16 18 19 0 0 46 38 1086
2017 Âge - 50 à 54 ans 16 29 16 21 17 0 0 46 38 1069
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 31 17 15 18 0 0 50 33 715
2017 Âge - 60 ans et plus 27 35 14 11 13 0 0 62 24 455
2014 Âge - 24 ans et moins 36 33 13 9 8 0 1 70 17 183
2014 Âge - 25 à 29 ans 20 36 20 14 10 0 0 57 23 789
2014 Âge - 30 à 34 ans 14 34 21 17 12 1 0 49 30 1302
2014 Âge - 35 à 39 ans 13 33 23 18 12 0 0 46 31 1640
2014 Âge - 40 à 44 ans 14 34 22 16 14 0 0 48 30 1923
2014 Âge - 45 à 49 ans 16 33 21 16 14 0 0 49 30 1666
2014 Âge - 50 à 54 ans 18 34 19 17 11 1 0 53 28 1660
2014 Âge - 55 à 59 ans 17 34 21 16 12 0 0 51 28 1064
2014 Âge - 60 ans et plus 23 38 17 13 9 1 0 61 22 570
2011 Âge - 24 ans et moins 42 42 8 4 2 1 0 85 7 307
2011 Âge - 25 à 29 ans 24 39 19 10 7 0 0 63 17 1120
2011 Âge - 30 à 34 ans 20 39 20 12 9 0 0 59 21 1524
2011 Âge - 35 à 39 ans 18 37 20 16 9 0 0 55 25 1853
2011 Âge - 40 à 44 ans 19 38 18 13 11 0 0 57 24 1804
2011 Âge - 45 à 49 ans 18 37 18 14 12 1 0 56 26 1838
2011 Âge - 50 à 54 ans 21 37 18 13 11 0 0 58 24 1587
2011 Âge - 55 à 59 ans 20 37 19 15 9 0 0 57 24 1052
2011 Âge - 60 ans et plus 24 35 18 12 10 1 0 60 23 479
2008 Âge - 24 ans et moins 33 46 13 7 1 0 0 80 8 224
2008 Âge - 25 à 29 ans 19 40 20 14 7 0 0 59 21 750
2008 Âge - 30 à 34 ans 15 42 18 16 9 0 0 57 25 1112
2008 Âge - 35 à 39 ans 18 37 18 17 9 0 0 56 26 1381
2008 Âge - 40 à 44 ans 17 39 16 17 11 0 0 56 28 1382
2008 Âge - 45 à 49 ans 19 41 15 15 10 0 0 60 25 1452
2008 Âge - 50 à 54 ans 19 41 15 15 10 0 0 60 25 1373
2008 Âge - 55 à 59 ans 25 40 14 12 9 0 0 65 21 777
2008 Âge - 60 ans et plus 28 38 11 13 9 0 0 67 22 311

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 52 41 3 4 1 0 0 92 5 76
2017 Âge - 25 à 29 ans 28 42 14 9 6 1 0 71 15 303
2017 Âge - 30 à 34 ans 25 42 14 10 8 0 0 67 19 691
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 44 14 10 7 0 0 69 18 933
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 43 14 9 9 0 0 68 18 1049
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 41 12 11 7 0 0 70 19 1089
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 38 15 8 6 0 0 71 14 1071
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 36 12 8 7 0 0 73 15 714
2017 Âge - 60 ans et plus 48 34 8 4 5 0 0 83 9 457
2014 Âge - 24 ans et moins 42 43 8 4 2 0 0 85 7 185
2014 Âge - 25 à 29 ans 34 43 12 5 5 0 0 77 10 789
2014 Âge - 30 à 34 ans 31 44 14 7 3 0 0 75 11 1299
2014 Âge - 35 à 39 ans 31 45 13 6 4 0 0 76 11 1638
2014 Âge - 40 à 44 ans 32 43 13 6 5 0 0 75 12 1918
2014 Âge - 45 à 49 ans 34 43 13 5 5 0 0 77 10 1664
2014 Âge - 50 à 54 ans 38 40 14 5 3 0 0 78 8 1656
2014 Âge - 55 à 59 ans 38 44 9 4 4 0 0 82 9 1060
2014 Âge - 60 ans et plus 50 36 7 4 2 0 0 87 6 571
2011 Âge - 24 ans et moins 52 37 6 5 1 0 0 89 6 306
2011 Âge - 25 à 29 ans 40 44 10 3 3 0 0 84 6 1123
2011 Âge - 30 à 34 ans 38 45 9 5 3 0 0 82 9 1525
2011 Âge - 35 à 39 ans 35 47 11 5 3 0 0 81 8 1855
2011 Âge - 40 à 44 ans 38 43 9 5 4 0 0 81 9 1804
2011 Âge - 45 à 49 ans 39 43 8 6 4 0 0 82 10 1837
2011 Âge - 50 à 54 ans 44 41 7 4 4 0 0 85 8 1584
2011 Âge - 55 à 59 ans 46 40 8 4 1 0 0 86 6 1050
2011 Âge - 60 ans et plus 51 38 6 4 2 0 0 89 5 481
2008 Âge - 24 ans et moins 46 43 8 2 1 0 0 88 3 225
2008 Âge - 25 à 29 ans 36 46 10 6 2 0 0 82 8 750
2008 Âge - 30 à 34 ans 36 48 6 6 4 0 0 84 10 1112
2008 Âge - 35 à 39 ans 35 46 9 8 2 0 0 81 10 1379
2008 Âge - 40 à 44 ans 37 47 8 5 3 0 0 84 8 1384
2008 Âge - 45 à 49 ans 40 44 7 5 4 0 0 84 9 1453
2008 Âge - 50 à 54 ans 42 43 6 4 3 0 0 86 8 1371
2008 Âge - 55 à 59 ans 48 38 7 5 2 0 0 85 8 778
2008 Âge - 60 ans et plus 48 41 5 3 2 0 0 90 5 312
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 71 16 4 7 3 0 0 87 10 76
2017 Âge - 25 à 29 ans 43 24 8 11 13 1 0 68 24 303
2017 Âge - 30 à 34 ans 37 31 8 10 13 1 0 69 23 693
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 33 10 9 10 0 0 72 18 931
2017 Âge - 40 à 44 ans 38 30 11 11 10 0 0 68 21 1049
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 28 10 10 13 1 0 67 23 1085
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 31 12 11 10 0 0 68 20 1071
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 27 9 11 13 0 0 67 24 716
2017 Âge - 60 ans et plus 48 27 8 8 9 0 0 75 17 453

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 75 15 7 2 1 0 0 90 3 76
2017 Âge - 25 à 29 ans 44 22 12 9 13 1 0 67 22 303
2017 Âge - 30 à 34 ans 40 28 12 9 11 1 0 69 20 692
2017 Âge - 35 à 39 ans 41 28 12 8 11 0 0 69 19 930
2017 Âge - 40 à 44 ans 38 29 14 10 9 1 0 67 19 1048
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 27 12 8 13 1 0 66 22 1084
2017 Âge - 50 à 54 ans 38 27 16 8 10 0 0 65 19 1068
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 26 14 10 11 1 0 65 21 716
2017 Âge - 60 ans et plus 47 26 10 8 9 0 0 74 16 452

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 42 33 7 13 5 0 0 74 18 76
2017 Âge - 25 à 29 ans 16 22 10 20 32 0 0 38 52 302
2017 Âge - 30 à 34 ans 9 23 11 14 43 0 0 32 57 693
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 21 11 19 39 0 0 31 58 930
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 21 12 19 38 0 0 31 57 1047
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 24 13 20 31 0 0 36 51 1082
2017 Âge - 50 à 54 ans 14 24 12 19 31 0 0 38 50 1068
2017 Âge - 55 à 59 ans 15 22 17 19 26 0 0 37 46 717
2017 Âge - 60 ans et plus 25 27 13 16 18 1 0 53 34 452

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 34 42 12 10 2 0 0 76 12 76
2017 Âge - 25 à 29 ans 20 30 21 15 11 1 0 51 27 302
2017 Âge - 30 à 34 ans 14 32 18 18 17 0 0 47 35 693
2017 Âge - 35 à 39 ans 15 33 17 18 16 0 0 49 34 929
2017 Âge - 40 à 44 ans 15 33 20 16 15 0 0 48 32 1048
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 36 19 14 14 0 0 54 28 1084
2017 Âge - 50 à 54 ans 21 34 17 15 13 1 0 55 28 1070
2017 Âge - 55 à 59 ans 23 30 19 14 13 1 0 53 27 712
2017 Âge - 60 ans et plus 28 35 15 12 9 1 0 64 21 452

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 6 40 43 7 4 0 0 46 11 75
2017 Âge - 25 à 29 ans 3 19 42 22 13 0 0 22 36 301
2017 Âge - 30 à 34 ans 3 13 37 25 21 0 0 16 47 689
2017 Âge - 35 à 39 ans 2 13 34 28 23 0 0 15 51 928
2017 Âge - 40 à 44 ans 1 11 36 30 22 0 0 12 52 1042
2017 Âge - 45 à 49 ans 2 9 37 28 24 0 0 11 51 1079
2017 Âge - 50 à 54 ans 2 13 38 24 22 0 0 15 47 1053
2017 Âge - 55 à 59 ans 3 14 35 28 20 0 0 17 48 706
2017 Âge - 60 ans et plus 5 16 36 26 15 1 1 21 41 442

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 1 12 35 34 16 0 1 51 13 74
2017 Âge - 25 à 29 ans 10 25 47 12 6 0 0 18 35 299
2017 Âge - 30 à 34 ans 18 28 36 13 5 0 0 18 46 690
2017 Âge - 35 à 39 ans 21 30 36 11 3 0 0 14 50 925
2017 Âge - 40 à 44 ans 20 32 36 10 3 0 0 13 51 1039
2017 Âge - 45 à 49 ans 19 33 38 8 2 0 0 10 52 1070
2017 Âge - 50 à 54 ans 16 32 39 11 2 0 0 13 48 1059
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 31 37 12 3 0 0 15 47 708
2017 Âge - 60 ans et plus 12 27 39 16 6 0 1 22 39 437
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 12 88 75
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 68 302
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 58 690
2017 Âge - 35 à 39 ans 44 56 920
2017 Âge - 40 à 44 ans 45 55 1032
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 61 1069
2017 Âge - 50 à 54 ans 41 59 1054
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 62 708
2017 Âge - 60 ans et plus 31 69 442
2014 Âge - 24 ans et moins 19 81 186
2014 Âge - 25 à 29 ans 29 71 789
2014 Âge - 30 à 34 ans 30 70 1302
2014 Âge - 35 à 39 ans 35 65 1641
2014 Âge - 40 à 44 ans 34 66 1921
2014 Âge - 45 à 49 ans 30 70 1661
2014 Âge - 50 à 54 ans 30 70 1654
2014 Âge - 55 à 59 ans 30 70 1064
2014 Âge - 60 ans et plus 26 74 567

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 68 79
2017 Âge - 30 à 34 ans 66 248
2017 Âge - 35 à 39 ans 63 339
2017 Âge - 40 à 44 ans 62 404
2017 Âge - 45 à 49 ans 58 361
2017 Âge - 50 à 54 ans 56 378
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 247
2017 Âge - 60 ans et plus 53 132
2014 Âge - 24 ans et moins 63 33
2014 Âge - 25 à 29 ans 68 214
2014 Âge - 30 à 34 ans 65 360
2014 Âge - 35 à 39 ans 62 532
2014 Âge - 40 à 44 ans 58 623
2014 Âge - 45 à 49 ans 56 484
2014 Âge - 50 à 54 ans 53 469
2014 Âge - 55 à 59 ans 56 293
2014 Âge - 60 ans et plus 56 141

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 72 79
2017 Âge - 30 à 34 ans 66 248
2017 Âge - 35 à 39 ans 67 339
2017 Âge - 40 à 44 ans 66 404
2017 Âge - 45 à 49 ans 65 361
2017 Âge - 50 à 54 ans 66 378
2017 Âge - 55 à 59 ans 63 247
2017 Âge - 60 ans et plus 64 132
2014 Âge - 24 ans et moins 63 33
2014 Âge - 25 à 29 ans 56 214
2014 Âge - 30 à 34 ans 58 360
2014 Âge - 35 à 39 ans 59 532
2014 Âge - 40 à 44 ans 61 623
2014 Âge - 45 à 49 ans 64 484
2014 Âge - 50 à 54 ans 58 469
2014 Âge - 55 à 59 ans 62 293
2014 Âge - 60 ans et plus 65 141

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 9 248
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 339
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 404
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 361
2017 Âge - 50 à 54 ans 11 378
2017 Âge - 55 à 59 ans 8 247
2017 Âge - 60 ans et plus 8 132
2014 Âge - 25 à 29 ans 4 214
2014 Âge - 30 à 34 ans 3 360
2014 Âge - 35 à 39 ans 8 532
2014 Âge - 40 à 44 ans 12 623
2014 Âge - 45 à 49 ans 11 484
2014 Âge - 50 à 54 ans 11 469
2014 Âge - 55 à 59 ans 10 293
2014 Âge - 60 ans et plus 10 141

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 47 79
2017 Âge - 30 à 34 ans 51 248
2017 Âge - 35 à 39 ans 42 339
2017 Âge - 40 à 44 ans 39 404
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 361
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 378
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 247
2017 Âge - 60 ans et plus 18 132
2014 Âge - 24 ans et moins 18 33
2014 Âge - 25 à 29 ans 46 214
2014 Âge - 30 à 34 ans 32 360
2014 Âge - 35 à 39 ans 32 532
2014 Âge - 40 à 44 ans 31 623
2014 Âge - 45 à 49 ans 27 484
2014 Âge - 50 à 54 ans 19 469
2014 Âge - 55 à 59 ans 20 293
2014 Âge - 60 ans et plus 14 141

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 11 79
2017 Âge - 30 à 34 ans 12 248
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 339
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 404
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 361
2017 Âge - 50 à 54 ans 9 378
2017 Âge - 55 à 59 ans 11 247
2017 Âge - 60 ans et plus 15 132
2014 Âge - 25 à 29 ans 5 214
2014 Âge - 30 à 34 ans 4 360
2014 Âge - 35 à 39 ans 8 532
2014 Âge - 40 à 44 ans 8 623
2014 Âge - 45 à 49 ans 10 484
2014 Âge - 50 à 54 ans 9 469
2014 Âge - 55 à 59 ans 11 293
2014 Âge - 60 ans et plus 14 141

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 10 79
2017 Âge - 30 à 34 ans 18 248
2017 Âge - 35 à 39 ans 17 339
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 404
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 361
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 378
2017 Âge - 55 à 59 ans 5 247
2017 Âge - 60 ans et plus 6 132
2014 Âge - 24 ans et moins 0 33
2014 Âge - 25 à 29 ans 14 214
2014 Âge - 30 à 34 ans 9 360
2014 Âge - 35 à 39 ans 10 532
2014 Âge - 40 à 44 ans 9 623
2014 Âge - 45 à 49 ans 7 484
2014 Âge - 50 à 54 ans 5 469
2014 Âge - 55 à 59 ans 6 293
2014 Âge - 60 ans et plus 5 141

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 4 248
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 339
2017 Âge - 40 à 44 ans 3 404
2017 Âge - 45 à 49 ans 5 361
2017 Âge - 50 à 54 ans 3 378
2017 Âge - 55 à 59 ans 3 247
2017 Âge - 60 ans et plus 3 132
2014 Âge - 30 à 34 ans 3 360
2014 Âge - 35 à 39 ans 5 532
2014 Âge - 40 à 44 ans 5 623
2014 Âge - 45 à 49 ans 3 484
2014 Âge - 50 à 54 ans 3 469
2014 Âge - 55 à 59 ans 3 293
2014 Âge - 60 ans et plus 4 141
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 21 79 300
2017 Âge - 30 à 34 ans 28 72 690
2017 Âge - 35 à 39 ans 25 75 929
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 75 1045
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 78 1085
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 77 1066
2017 Âge - 55 à 59 ans 21 79 711
2017 Âge - 60 ans et plus 18 82 452
2014 Âge - 24 ans et moins 11 89 186
2014 Âge - 25 à 29 ans 13 87 787
2014 Âge - 30 à 34 ans 12 88 1301
2014 Âge - 35 à 39 ans 16 84 1637
2014 Âge - 40 à 44 ans 17 83 1921
2014 Âge - 45 à 49 ans 14 86 1663
2014 Âge - 50 à 54 ans 13 87 1657
2014 Âge - 55 à 59 ans 15 85 1060
2014 Âge - 60 ans et plus 13 87 569

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 63 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 152
2017 Âge - 35 à 39 ans 51 176
2017 Âge - 40 à 44 ans 44 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 191
2017 Âge - 50 à 54 ans 40 204
2017 Âge - 55 à 59 ans 41 123
2017 Âge - 60 ans et plus 47 69
2014 Âge - 24 ans et moins 60 19
2014 Âge - 25 à 29 ans 59 85
2014 Âge - 30 à 34 ans 45 140
2014 Âge - 35 à 39 ans 50 237
2014 Âge - 40 à 44 ans 38 294
2014 Âge - 45 à 49 ans 42 209
2014 Âge - 50 à 54 ans 43 191
2014 Âge - 55 à 59 ans 43 136
2014 Âge - 60 ans et plus 49 66

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 68 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 72 152
2017 Âge - 35 à 39 ans 80 176
2017 Âge - 40 à 44 ans 76 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 88 191
2017 Âge - 50 à 54 ans 82 204
2017 Âge - 55 à 59 ans 75 123
2017 Âge - 60 ans et plus 80 69
2014 Âge - 24 ans et moins 57 19
2014 Âge - 25 à 29 ans 56 85
2014 Âge - 30 à 34 ans 72 140
2014 Âge - 35 à 39 ans 79 237
2014 Âge - 40 à 44 ans 80 294
2014 Âge - 45 à 49 ans 79 209
2014 Âge - 50 à 54 ans 72 191
2014 Âge - 55 à 59 ans 79 136
2014 Âge - 60 ans et plus 73 66

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 152
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 176
2017 Âge - 40 à 44 ans 6 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 191
2017 Âge - 50 à 54 ans 3 204
2014 Âge - 30 à 34 ans 4 140
2014 Âge - 35 à 39 ans 5 237
2014 Âge - 40 à 44 ans 2 294
2014 Âge - 45 à 49 ans 5 209
2014 Âge - 50 à 54 ans 7 191
2014 Âge - 55 à 59 ans 9 136

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 26 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 43 152
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 176
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 191
2017 Âge - 50 à 54 ans 21 204
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 123
2017 Âge - 60 ans et plus 8 69
2014 Âge - 25 à 29 ans 35 85
2014 Âge - 30 à 34 ans 23 140
2014 Âge - 35 à 39 ans 18 237
2014 Âge - 40 à 44 ans 17 294
2014 Âge - 45 à 49 ans 25 209
2014 Âge - 50 à 54 ans 16 191
2014 Âge - 55 à 59 ans 14 136

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 14 152
2017 Âge - 35 à 39 ans 15 176
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 191
2017 Âge - 50 à 54 ans 12 204
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 123
2017 Âge - 60 ans et plus 27 69
2014 Âge - 24 ans et moins 0 19
2014 Âge - 25 à 29 ans 7 85
2014 Âge - 30 à 34 ans 7 140
2014 Âge - 35 à 39 ans 8 237
2014 Âge - 40 à 44 ans 10 294
2014 Âge - 45 à 49 ans 17 209
2014 Âge - 50 à 54 ans 8 191
2014 Âge - 55 à 59 ans 10 136
2014 Âge - 60 ans et plus 16 66

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 7 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 17 152
2017 Âge - 35 à 39 ans 15 176
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 10 191
2017 Âge - 50 à 54 ans 9 204
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 123
2014 Âge - 25 à 29 ans 12 85
2014 Âge - 30 à 34 ans 8 140
2014 Âge - 35 à 39 ans 12 237
2014 Âge - 40 à 44 ans 6 294
2014 Âge - 45 à 49 ans 10 209
2014 Âge - 50 à 54 ans 6 191
2014 Âge - 55 à 59 ans 6 136

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 13 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 10 152
2017 Âge - 35 à 39 ans 11 176
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 5 191
2017 Âge - 50 à 54 ans 3 204
2014 Âge - 25 à 29 ans 12 85
2014 Âge - 30 à 34 ans 7 140
2014 Âge - 35 à 39 ans 11 237
2014 Âge - 40 à 44 ans 8 294
2014 Âge - 45 à 49 ans 6 209
2014 Âge - 50 à 54 ans 13 191
2014 Âge - 55 à 59 ans 9 136