Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service correctionnel Canada selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 45 41 8 3 2 1 0 87 5 1044
2017 AS-01 50 39 5 2 2 2 0 91 4 110
2017 AS-02 41 38 16 1 2 1 0 80 4 142
2017 AS-03 39 46 5 2 3 3 1 89 6 93
2017 AS-04 42 43 2 10 3 0 0 85 13 91
2017 AS-05 42 45 6 4 1 1 0 89 5 226
2017 AS-06 49 39 8 3 1 1 0 89 4 144
2017 AS-07 50 41 5 1 3 0 0 91 4 153
2017 AS-08 52 37 7 4 0 0 0 89 4 27
2014 AS 40 38 12 4 2 3 0 81 7 1551
2014 AS-01 41 35 12 4 2 6 1 81 6 183
2014 AS-02 39 40 10 4 4 2 1 81 9 296
2014 AS-03 36 37 14 4 3 3 1 77 8 115
2014 AS-04 36 42 13 5 2 3 0 80 6 129
2014 AS-05 37 37 15 4 2 4 1 77 7 321
2014 AS-06 42 38 12 5 2 2 0 81 7 195
2014 AS-07 47 39 8 2 2 2 0 88 3 244
2014 AS-08 57 37 4 2 0 0 0 94 2 49

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 31 43 10 11 5 0 0 74 16 1046
2017 AS-01 46 32 13 7 2 0 0 78 9 109
2017 AS-02 29 46 7 15 3 0 0 75 18 143
2017 AS-03 32 51 4 8 5 0 0 83 13 93
2017 AS-04 38 38 9 9 6 0 0 77 15 94
2017 AS-05 28 40 12 12 8 0 0 68 20 225
2017 AS-06 28 46 11 13 3 0 0 74 15 144
2017 AS-07 31 46 8 10 4 0 0 77 14 153
2017 AS-08 30 52 11 4 4 0 0 81 7 27
2014 AS 40 40 9 6 4 0 0 80 11 1550
2014 AS-01 44 35 12 5 4 0 0 78 9 184
2014 AS-02 42 39 7 6 6 0 0 82 12 296
2014 AS-03 38 40 10 8 3 1 0 79 11 114
2014 AS-04 39 42 13 5 2 0 0 81 6 130
2014 AS-05 35 42 11 6 6 0 0 77 12 320
2014 AS-06 41 40 8 7 4 0 0 81 11 194
2014 AS-07 43 39 6 8 4 0 0 83 12 244
2014 AS-08 51 35 8 4 2 0 0 86 6 49
2011 AS 41 42 8 5 4 0 0 83 9 1693
2011 AS-01 43 43 9 4 2 0 0 86 5 241
2011 AS-02 34 43 10 7 5 0 0 77 13 310
2011 AS-03 40 42 6 5 7 0 0 82 12 102
2011 AS-04 49 36 7 4 4 0 1 85 8 167
2011 AS-05 37 47 8 5 3 0 0 84 8 330
2011 AS-06 40 42 8 7 4 0 0 81 10 212
2011 AS-07 47 37 7 6 3 0 0 84 9 267
2011 AS-08 41 41 10 5 2 0 0 83 7 58
2008 AS 36 40 12 7 5 0 0 76 12 1159
2008 AS-01 34 45 12 7 3 0 0 79 9 181
2008 AS-02 28 40 16 8 8 0 0 68 16 222
2008 AS-03 35 40 12 7 5 0 0 75 12 57
2008 AS-04 40 46 6 2 6 0 0 86 8 87
2008 AS-05 32 41 13 7 7 0 0 73 14 190
2008 AS-06 37 38 12 10 3 0 0 75 13 146
2008 AS-07 46 34 10 6 4 0 0 80 10 196
2008 AS-08 48 42 4 4 2 0 0 90 6 48

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 32 40 12 11 5 0 0 72 16 1044
2017 AS-01 40 40 8 9 3 0 0 80 12 110
2017 AS-02 28 43 10 10 7 0 2 72 17 141
2017 AS-03 32 38 13 12 5 0 0 70 17 93
2017 AS-04 35 31 16 12 6 0 0 66 18 94
2017 AS-05 30 43 10 10 8 0 0 73 18 226
2017 AS-06 31 40 11 14 5 0 0 70 19 144
2017 AS-07 32 40 13 11 3 0 0 73 14 151
2017 AS-08 41 41 11 7 0 0 0 81 7 27
2014 AS 35 34 14 10 7 0 0 69 17 1553
2014 AS-01 35 38 14 9 4 0 1 73 12 184
2014 AS-02 29 39 16 9 7 1 0 68 16 296
2014 AS-03 31 36 9 15 8 0 1 68 23 115
2014 AS-04 31 38 15 9 6 0 0 70 15 130
2014 AS-05 34 32 17 9 7 0 0 67 16 321
2014 AS-06 41 27 10 13 10 0 0 68 23 195
2014 AS-07 39 30 14 11 5 1 0 69 16 244
2014 AS-08 43 41 8 6 2 0 0 84 8 49

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 24 40 14 15 7 1 0 65 21 1046
2017 AS-01 33 39 12 9 5 3 0 74 14 110
2017 AS-02 20 40 16 14 8 1 0 61 23 142
2017 AS-03 24 39 18 14 4 1 0 63 18 93
2017 AS-04 27 29 15 20 9 0 0 56 29 93
2017 AS-05 20 41 14 17 8 0 0 61 25 226
2017 AS-06 28 38 10 15 8 1 0 66 23 144
2017 AS-07 24 46 13 12 4 0 0 71 16 153
2017 AS-08 30 56 4 7 4 0 0 85 11 27

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 37 35 12 9 7 0 0 72 16 1045
2017 AS-01 50 31 13 4 3 0 0 81 6 108
2017 AS-02 32 34 14 8 10 0 2 67 19 142
2017 AS-03 38 38 6 13 5 0 0 75 18 93
2017 AS-04 46 32 9 5 9 0 0 78 14 94
2017 AS-05 35 38 10 9 8 0 0 73 17 226
2017 AS-06 33 38 14 13 3 0 0 70 16 144
2017 AS-07 38 33 11 10 8 0 0 71 18 153
2017 AS-08 19 59 15 7 0 0 0 78 7 27
2014 AS 38 35 11 9 6 1 1 74 15 1552
2014 AS-01 43 30 14 6 4 2 1 75 11 184
2014 AS-02 39 41 9 5 4 1 1 82 9 296
2014 AS-03 37 31 12 11 7 0 1 69 19 115
2014 AS-04 40 30 11 14 3 0 1 71 17 130
2014 AS-05 37 38 12 7 5 1 1 76 12 321
2014 AS-06 38 34 10 11 7 0 1 72 18 194
2014 AS-07 32 34 11 15 8 0 0 66 23 244
2014 AS-08 39 39 4 6 12 0 0 78 18 49
2011 AS 39 38 8 8 5 0 1 78 13 1698
2011 AS-01 42 40 10 3 3 0 2 83 6 243
2011 AS-02 37 41 7 8 4 0 2 80 13 310
2011 AS-03 40 35 11 7 7 0 1 75 14 103
2011 AS-04 46 33 8 8 5 0 1 79 13 167
2011 AS-05 40 35 10 9 5 1 0 75 15 332
2011 AS-06 42 37 7 8 5 1 0 79 13 212
2011 AS-07 36 43 6 9 6 0 0 79 15 267
2011 AS-08 29 33 9 14 14 0 2 63 28 58

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 25 38 11 18 7 0 0 64 25 1047
2017 AS-01 43 30 15 8 5 0 0 73 13 110
2017 AS-02 23 39 12 19 8 0 0 61 27 142
2017 AS-03 26 37 12 19 6 0 0 62 26 93
2017 AS-04 30 40 7 14 9 0 0 70 22 94
2017 AS-05 18 41 13 19 9 0 0 59 28 227
2017 AS-06 23 40 10 21 6 1 0 63 27 143
2017 AS-07 28 39 8 20 5 1 0 67 24 153
2017 AS-08 33 30 19 15 4 0 0 63 19 27
2014 AS 23 40 15 13 8 0 0 64 21 1550
2014 AS-01 26 40 16 13 5 0 0 66 18 181
2014 AS-02 26 40 14 11 9 0 0 66 20 296
2014 AS-03 23 43 13 12 10 0 0 65 22 115
2014 AS-04 22 40 14 16 6 1 1 63 22 130
2014 AS-05 18 38 16 18 10 0 0 56 28 321
2014 AS-06 27 36 14 12 10 0 0 64 22 195
2014 AS-07 21 43 17 11 7 1 0 65 18 244
2014 AS-08 39 39 16 4 2 0 0 78 6 49
2011 AS 31 42 13 9 5 0 0 73 14 1697
2011 AS-01 33 38 16 8 5 0 0 71 12 243
2011 AS-02 24 38 19 12 7 1 0 62 19 309
2011 AS-03 29 43 10 10 8 1 0 73 18 103
2011 AS-04 31 46 11 9 3 0 0 77 12 167
2011 AS-05 27 46 11 11 4 0 0 73 15 331
2011 AS-06 31 41 13 9 5 0 0 72 15 213
2011 AS-07 38 42 9 7 4 0 0 80 11 267
2011 AS-08 40 47 5 5 3 0 0 86 9 58
2008 AS 29 43 13 10 5 0 0 72 15 1164
2008 AS-01 27 43 19 8 2 0 0 70 10 182
2008 AS-02 22 40 18 11 9 0 0 62 20 223
2008 AS-03 33 40 7 12 7 0 0 74 19 57
2008 AS-04 24 54 10 5 7 0 0 78 11 87
2008 AS-05 24 46 9 12 8 1 0 70 20 192
2008 AS-06 28 44 13 12 3 1 0 73 14 147
2008 AS-07 40 40 8 8 5 0 0 80 12 196
2008 AS-08 40 50 2 8 0 0 0 90 8 48

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 35 42 10 9 4 0 0 77 13 1047
2017 AS-01 49 35 7 6 2 0 0 85 8 110
2017 AS-02 28 43 13 10 6 0 0 71 16 143
2017 AS-03 31 47 9 11 2 0 0 78 13 93
2017 AS-04 39 39 6 9 6 0 0 79 15 94
2017 AS-05 32 40 11 13 4 0 0 72 17 227
2017 AS-06 32 46 10 9 3 0 0 78 13 144
2017 AS-07 41 40 10 7 1 1 0 82 8 152
2017 AS-08 58 38 4 0 0 0 0 96 0 26
2014 AS 40 40 9 7 4 0 0 81 10 1549
2014 AS-01 38 44 8 8 2 1 0 83 9 184
2014 AS-02 42 39 9 7 4 0 0 80 11 295
2014 AS-03 40 37 7 9 7 0 0 77 16 114
2014 AS-04 37 46 8 4 5 1 0 84 9 130
2014 AS-05 36 44 9 9 2 0 0 80 11 320
2014 AS-06 46 34 10 6 5 0 0 79 11 194
2014 AS-07 42 39 10 5 3 0 0 82 9 244
2014 AS-08 63 29 4 0 4 0 0 92 4 49
2011 AS 45 42 6 4 2 0 0 88 6 1698
2011 AS-01 42 44 7 4 2 0 0 86 7 243
2011 AS-02 38 43 9 5 4 0 0 82 9 310
2011 AS-03 43 37 9 7 3 2 0 81 10 103
2011 AS-04 47 42 5 5 1 0 0 89 6 167
2011 AS-05 45 44 5 4 2 0 0 89 6 332
2011 AS-06 46 44 4 4 2 0 0 90 6 212
2011 AS-07 55 37 4 3 1 0 0 92 4 267
2011 AS-08 59 38 3 0 0 0 0 97 0 58
2008 AS 49 41 5 5 1 0 0 90 6 1164
2008 AS-01 41 46 6 7 1 1 0 87 7 182
2008 AS-02 42 45 5 6 2 0 0 87 8 223
2008 AS-03 46 39 5 11 0 0 0 84 11 57
2008 AS-04 53 33 8 2 3 0 0 86 6 86
2008 AS-05 49 43 5 3 1 0 0 92 4 193
2008 AS-06 53 39 3 4 1 0 0 92 5 147
2008 AS-07 59 36 2 3 1 0 0 95 4 196
2008 AS-08 54 40 4 2 0 0 0 94 2 48
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 47 29 7 9 7 0 0 77 16 1048
2017 AS-01 63 20 8 5 3 1 0 83 8 110
2017 AS-02 41 34 9 9 6 1 0 75 15 143
2017 AS-03 34 32 11 14 6 2 0 68 21 93
2017 AS-04 50 29 6 5 10 0 0 79 15 94
2017 AS-05 42 31 8 10 9 0 0 73 19 226
2017 AS-06 54 31 5 6 4 0 0 85 10 144
2017 AS-07 50 27 6 10 7 0 0 77 17 153
2017 AS-08 63 30 4 4 0 0 0 93 4 27

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 49 26 10 8 6 1 0 75 15 1047
2017 AS-01 60 24 6 6 2 2 0 85 8 110
2017 AS-02 46 25 13 7 7 1 0 72 14 143
2017 AS-03 40 31 14 10 3 2 0 73 13 93
2017 AS-04 46 33 6 6 7 1 0 80 14 94
2017 AS-05 45 26 9 9 10 0 0 72 19 226
2017 AS-06 54 24 12 6 3 0 0 78 10 144
2017 AS-07 49 25 8 11 7 0 0 74 18 153
2017 AS-08 62 31 4 4 0 0 0 92 4 26

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 21 34 12 19 15 0 0 55 33 1048
2017 AS-01 29 38 15 9 9 0 0 67 18 110
2017 AS-02 24 27 16 17 16 0 0 51 33 143
2017 AS-03 18 37 12 23 11 0 0 55 33 93
2017 AS-04 23 32 15 14 15 1 0 56 29 94
2017 AS-05 18 31 11 23 17 0 0 49 40 226
2017 AS-06 17 37 10 21 16 0 0 53 37 144
2017 AS-07 17 45 7 19 12 0 0 62 31 153
2017 AS-08 26 33 15 22 4 0 0 59 26 27

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 30 40 15 10 5 0 0 70 16 1047
2017 AS-01 40 38 13 6 2 1 0 79 8 110
2017 AS-02 25 42 22 7 5 0 0 66 12 142
2017 AS-03 26 42 14 13 5 0 0 68 18 93
2017 AS-04 33 32 13 13 7 2 0 66 21 94
2017 AS-05 24 39 16 14 7 0 0 63 21 226
2017 AS-06 26 45 13 9 6 0 0 72 15 144
2017 AS-07 36 41 12 7 4 0 0 77 11 153
2017 AS-08 52 33 7 7 0 0 0 85 7 27

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 4 13 43 26 14 0 0 17 40 1042
2017 AS-01 5 20 54 13 7 0 1 25 21 108
2017 AS-02 7 16 39 27 10 0 0 23 38 143
2017 AS-03 5 24 37 27 8 0 0 29 34 93
2017 AS-04 8 17 34 29 12 0 0 25 41 93
2017 AS-05 3 8 46 27 15 0 0 11 43 226
2017 AS-06 3 11 48 27 11 1 0 14 38 143
2017 AS-07 0 6 44 28 22 0 0 6 50 152
2017 AS-08 4 0 33 41 22 0 0 4 63 27

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 13 28 41 14 4 0 0 18 40 1035
2017 AS-01 8 20 39 25 8 0 0 33 28 109
2017 AS-02 14 30 38 11 4 0 1 16 45 141
2017 AS-03 15 20 40 20 5 0 0 25 35 91
2017 AS-04 8 29 38 16 9 0 0 25 37 92
2017 AS-05 12 28 44 12 4 0 0 16 40 225
2017 AS-06 13 27 48 10 1 0 0 12 41 143
2017 AS-07 17 31 41 10 1 0 0 11 48 150
2017 AS-08 8 38 42 8 4 0 0 12 46 26
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 26 74 1041
2017 AS-01 24 76 108
2017 AS-02 23 77 142
2017 AS-03 26 74 93
2017 AS-04 25 75 93
2017 AS-05 28 72 226
2017 AS-06 26 74 143
2017 AS-07 26 74 153
2017 AS-08 19 81 26
2014 AS 23 77 1552
2014 AS-01 22 78 184
2014 AS-02 21 79 296
2014 AS-03 26 74 115
2014 AS-04 27 73 130
2014 AS-05 22 78 320
2014 AS-06 24 76 195
2014 AS-07 23 77 244
2014 AS-08 22 78 49

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 49 270
2017 AS-01 77 26
2017 AS-02 58 33
2017 AS-03 63 24
2017 AS-04 39 23
2017 AS-05 53 64
2017 AS-06 24 37
2017 AS-07 43 40
2014 AS 47 357
2014 AS-01 65 40
2014 AS-02 44 62
2014 AS-03 64 30
2014 AS-04 70 36
2014 AS-05 50 71
2014 AS-06 46 46
2014 AS-07 21 56

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 66 270
2017 AS-01 54 26
2017 AS-02 73 33
2017 AS-03 67 24
2017 AS-05 58 64
2017 AS-06 73 37
2017 AS-07 60 40
2014 AS 62 357
2014 AS-01 63 40
2014 AS-02 65 62
2014 AS-03 60 30
2014 AS-04 59 36
2014 AS-05 67 71
2014 AS-06 62 46
2014 AS-07 56 56

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 13 270
2017 AS-01 0 26
2017 AS-04 0 23
2017 AS-05 9 64
2017 AS-06 14 37
2017 AS-07 33 40
2014 AS 16 357
2014 AS-01 0 40
2014 AS-02 11 62
2014 AS-03 0 30
2014 AS-06 17 46
2014 AS-07 49 56
2014 AS-08 82 11

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 6 270
2017 AS-03 0 24
2017 AS-04 0 23
2017 AS-05 13 64
2017 AS-07 13 40
2014 AS 7 357
2014 AS-02 0 62
2014 AS-05 18 71
2014 AS-07 14 56
2014 AS-08 0 11

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 3 270
2017 AS-01 0 26
2017 AS-03 0 24
2017 AS-07 0 40
2014 AS 2 357
2014 AS-01 0 40
2014 AS-04 0 36
2014 AS-08 0 11

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 5 270
2017 AS-06 0 37
2014 AS 4 357
2014 AS-07 0 56

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 2 270
2017 AS-01 0 26
2017 AS-02 0 33
2017 AS-03 0 24
2017 AS-04 0 23
2014 AS 3 357
2014 AS-04 0 36
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 13 87 1042
2017 AS-01 15 85 109
2017 AS-02 9 91 140
2017 AS-03 11 89 93
2017 AS-04 12 88 94
2017 AS-05 16 84 226
2017 AS-06 10 90 143
2017 AS-07 11 89 152
2014 AS 8 92 1549
2014 AS-01 8 92 182
2014 AS-02 7 93 295
2014 AS-03 9 91 115
2014 AS-04 11 89 130
2014 AS-05 9 91 321
2014 AS-06 7 93 194
2014 AS-07 6 94 244

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 43 132
2017 AS-01 63 16
2017 AS-03 50 10
2017 AS-05 53 36
2014 AS 32 123
2014 AS-02 43 21
2014 AS-04 33 15
2014 AS-05 41 29

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 78 132
2017 AS-01 69 16
2017 AS-05 81 36
2014 AS 82 123
2014 AS-01 87 15
2014 AS-02 72 21
2014 AS-03 79 10
2014 AS-04 93 15
2014 AS-05 80 29
2014 AS-06 85 13
2014 AS-07 85 12

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 5 132
2017 AS-01 0 16
2017 AS-02 0 12
2017 AS-03 0 10
2017 AS-04 0 11
2014 AS 7 123
2014 AS-01 0 15
2014 AS-03 0 10
2014 AS-04 0 15
2014 AS-07 0 12

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 4 132
2017 AS-01 0 16
2017 AS-03 0 10
2017 AS-04 0 11
2017 AS-06 0 14
2017 AS-07 0 16
2014 AS 6 123
2014 AS-01 0 15
2014 AS-02 0 21
2014 AS-03 0 10
2014 AS-04 0 15
2014 AS-05 18 29
2014 AS-06 0 13

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 5 132
2017 AS-03 0 10
2017 AS-04 0 11
2017 AS-05 0 36
2014 AS 8 123
2014 AS-01 0 15
2014 AS-04 0 15

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 7 132
2017 AS-04 0 11
2017 AS-06 0 14
2017 AS-07 0 16
2014 AS-01 0 15
2014 AS-02 0 21
2014 AS-03 0 10
2014 AS-04 0 15
2014 AS-06 0 13
2014 AS-07 0 12

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 5 132
2017 AS-02 0 12
2017 AS-05 0 36
2017 AS-06 0 14
2014 AS 11 123
2014 AS-01 33 15
2014 AS-04 0 15
2014 AS-07 0 12