Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 20.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 20)

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 47 45 5 1 1 1 0 93 2 111
2017 Scientifique et professionnelle 34 40 14 6 3 2 1 77 9 1441
2017 Administration et service extérieur 46 34 10 5 2 2 1 82 8 3860
2017 Technique 44 33 12 5 4 3 1 79 8 1249
2017 Soutien administratif 42 34 12 6 3 2 1 79 9 1543
2017 Exploitation 34 35 15 8 5 2 1 72 13 1709
2017 Autre 41 31 15 6 5 0 2 74 12 175
2014 Direction 59 28 11 0 0 1 1 89 0 141
2014 Scientifique et professionnelle 36 36 16 3 2 6 1 77 6 1926
2014 Administration et service extérieur 41 35 14 3 2 4 1 80 6 5285
2014 Technique 35 37 17 3 2 5 1 77 5 1832
2014 Soutien administratif 39 34 15 4 3 4 1 77 7 2338
2014 Exploitation 25 40 20 6 4 4 1 68 10 2475
2014 Autre 38 31 17 5 3 4 3 74 8 215

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 60 34 2 2 2 0 0 95 4 111
2017 Scientifique et professionnelle 35 40 11 10 5 0 0 75 14 1444
2017 Administration et service extérieur 40 39 9 7 4 0 0 80 12 3858
2017 Technique 41 34 11 8 6 0 0 75 14 1250
2017 Soutien administratif 42 37 8 9 5 0 0 79 13 1539
2017 Exploitation 26 38 13 13 10 0 0 64 23 1710
2017 Autre 45 30 12 7 5 0 0 75 12 175
2014 Direction 71 24 4 1 0 0 0 95 1 141
2014 Scientifique et professionnelle 43 38 10 7 3 1 0 81 10 1927
2014 Administration et service extérieur 46 37 9 4 3 0 0 84 7 5284
2014 Technique 43 39 10 6 3 0 0 82 8 1832
2014 Soutien administratif 44 36 11 5 3 0 0 81 9 2333
2014 Exploitation 28 42 14 8 7 0 0 70 15 2467
2014 Autre 47 29 13 4 5 1 1 78 9 215

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 56 33 8 1 2 0 0 89 3 112
2017 Scientifique et professionnelle 30 37 12 14 7 1 0 67 21 1439
2017 Administration et service extérieur 37 34 14 9 6 0 0 72 15 3850
2017 Technique 35 33 14 11 8 0 0 67 19 1243
2017 Soutien administratif 35 34 14 10 7 0 0 69 17 1528
2017 Exploitation 24 33 19 13 11 0 0 57 24 1703
2017 Autre 37 28 17 12 7 0 0 64 19 171
2014 Direction 58 30 8 3 2 0 0 87 5 141
2014 Scientifique et professionnelle 28 38 15 11 7 0 0 66 19 1928
2014 Administration et service extérieur 33 37 14 10 6 0 0 70 16 5287
2014 Technique 33 36 14 10 6 0 0 70 16 1831
2014 Soutien administratif 30 38 14 9 8 0 0 68 18 2334
2014 Exploitation 20 36 19 13 12 0 0 57 25 2475
2014 Autre 28 32 17 13 10 1 0 61 22 215

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 41 40 10 7 3 0 0 80 10 111
2017 Scientifique et professionnelle 22 36 15 16 10 1 0 59 26 1443
2017 Administration et service extérieur 26 39 15 12 7 1 0 66 19 3851
2017 Technique 23 38 16 12 10 1 0 61 22 1248
2017 Soutien administratif 26 36 14 14 8 1 0 63 22 1540
2017 Exploitation 13 35 18 18 15 1 0 49 33 1695
2017 Autre 24 29 20 14 10 2 0 55 25 175

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 42 38 8 8 4 0 0 80 12 111
2017 Scientifique et professionnelle 37 37 10 9 6 0 0 75 15 1441
2017 Administration et service extérieur 44 33 10 7 5 0 1 77 12 3851
2017 Technique 42 32 14 6 5 0 1 75 11 1249
2017 Soutien administratif 43 33 10 8 4 0 1 78 12 1540
2017 Exploitation 28 35 18 10 8 1 1 64 18 1706
2017 Autre 40 33 12 8 6 0 1 74 14 175
2014 Direction 51 30 9 7 3 0 0 81 10 141
2014 Scientifique et professionnelle 37 35 12 8 6 1 1 73 14 1928
2014 Administration et service extérieur 43 34 10 7 5 0 0 78 13 5281
2014 Technique 40 35 13 7 4 0 1 75 12 1831
2014 Soutien administratif 44 32 11 7 5 0 1 76 13 2332
2014 Exploitation 26 36 19 9 8 1 1 63 18 2473
2014 Autre 35 39 12 7 6 1 1 75 13 215

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 55 28 11 4 2 0 0 83 6 112
2017 Scientifique et professionnelle 26 40 14 12 9 0 0 66 21 1443
2017 Administration et service extérieur 34 37 12 10 6 0 0 71 17 3850
2017 Technique 31 34 14 11 9 0 0 66 20 1249
2017 Soutien administratif 36 33 13 10 7 0 0 69 18 1538
2017 Exploitation 18 33 17 16 15 0 0 51 32 1709
2017 Autre 38 27 13 13 9 0 0 65 22 175
2014 Direction 54 37 7 2 1 0 0 91 3 141
2014 Scientifique et professionnelle 26 38 15 13 8 0 0 64 21 1928
2014 Administration et service extérieur 31 39 15 10 6 0 0 70 16 5286
2014 Technique 27 39 17 11 6 0 0 66 17 1830
2014 Soutien administratif 31 36 15 11 7 0 0 67 18 2335
2014 Exploitation 17 37 19 14 11 0 0 55 25 2477
2014 Autre 33 34 17 6 8 1 0 68 14 215

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 62 29 5 1 2 0 0 92 3 112
2017 Scientifique et professionnelle 42 39 9 7 3 0 0 81 10 1440
2017 Administration et service extérieur 40 39 10 6 4 0 0 80 10 3859
2017 Technique 45 35 10 7 3 0 0 80 10 1253
2017 Soutien administratif 44 38 9 5 3 0 0 83 9 1539
2017 Exploitation 38 37 12 8 5 0 0 76 12 1712
2017 Autre 46 35 9 7 2 0 0 82 9 175
2014 Direction 59 32 5 4 1 0 0 91 5 141
2014 Scientifique et professionnelle 43 37 9 7 4 0 0 80 10 1926
2014 Administration et service extérieur 42 38 10 6 3 0 0 80 10 5288
2014 Technique 47 38 8 4 2 0 0 85 6 1830
2014 Soutien administratif 45 36 10 5 4 0 0 82 9 2331
2014 Exploitation 41 40 11 4 4 0 0 82 8 2467
2014 Autre 45 34 14 4 3 1 0 79 7 215
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 66 24 3 5 2 0 0 90 7 110
2017 Scientifique et professionnelle 52 25 9 6 7 0 0 78 13 1443
2017 Administration et service extérieur 55 26 7 6 6 0 0 82 11 3862
2017 Technique 51 28 9 6 6 0 0 79 11 1255
2017 Soutien administratif 50 29 7 7 7 0 0 79 14 1544
2017 Exploitation 40 32 11 8 9 0 0 72 17 1715
2017 Autre 51 25 9 7 8 0 0 76 15 174

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 64 23 6 6 2 0 0 87 7 109
2017 Scientifique et professionnelle 52 25 11 5 7 0 0 77 12 1441
2017 Administration et service extérieur 55 26 9 5 5 0 0 81 10 3856
2017 Technique 50 26 12 6 5 1 0 77 11 1251
2017 Soutien administratif 50 27 10 7 6 1 0 77 13 1537
2017 Exploitation 36 31 15 8 8 1 0 68 16 1711
2017 Autre 53 20 13 8 5 0 0 73 13 173

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 37 42 6 13 2 0 0 79 15 110
2017 Scientifique et professionnelle 26 35 14 14 10 0 0 61 24 1444
2017 Administration et service extérieur 33 33 12 12 10 0 0 66 22 3858
2017 Technique 30 33 14 12 11 0 0 62 24 1252
2017 Soutien administratif 32 32 12 12 12 0 0 64 24 1536
2017 Exploitation 16 30 17 17 18 0 0 47 35 1709
2017 Autre 36 24 17 8 14 0 0 61 22 174

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 55 35 6 4 0 0 0 90 4 110
2017 Scientifique et professionnelle 28 39 18 9 5 1 0 67 14 1441
2017 Administration et service extérieur 34 36 16 7 5 1 0 71 13 3853
2017 Technique 26 34 22 9 7 1 0 61 17 1249
2017 Soutien administratif 30 34 18 11 6 1 0 65 17 1538
2017 Exploitation 17 34 22 14 12 1 0 51 27 1706
2017 Autre 23 28 24 13 10 0 2 51 24 174

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 2 8 36 36 19 0 0 10 54 112
2017 Scientifique et professionnelle 3 17 44 25 10 0 0 20 36 1435
2017 Administration et service extérieur 4 19 42 23 12 0 0 23 35 3823
2017 Technique 6 21 42 20 10 0 0 27 30 1243
2017 Soutien administratif 10 25 40 17 8 0 0 35 25 1526
2017 Exploitation 7 22 39 20 11 0 0 29 31 1682
2017 Autre 9 35 38 10 7 0 0 44 18 173

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 8 33 41 13 4 0 0 18 41 112
2017 Scientifique et professionnelle 8 26 42 19 5 0 0 25 33 1425
2017 Administration et service extérieur 10 23 40 19 7 0 0 26 34 3814
2017 Technique 8 19 39 22 11 0 0 34 28 1243
2017 Soutien administratif 10 19 38 21 11 0 1 32 30 1514
2017 Exploitation 9 23 38 21 9 0 0 30 32 1675
2017 Autre 4 16 35 28 16 1 0 45 20 174
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 10 90 112
2017 Scientifique et professionnelle 19 81 1435
2017 Administration et service extérieur 21 79 3826
2017 Technique 20 80 1227
2017 Soutien administratif 24 76 1522
2017 Exploitation 28 72 1680
2017 Autre 25 75 169
2014 Direction 9 91 141
2014 Scientifique et professionnelle 16 84 1925
2014 Administration et service extérieur 18 82 5282
2014 Technique 16 84 1830
2014 Soutien administratif 23 77 2330
2014 Exploitation 23 77 2473
2014 Autre 20 80 215

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 45 268
2017 Administration et service extérieur 44 800
2017 Technique 57 240
2017 Soutien administratif 53 364
2017 Exploitation 53 474
2017 Autre 66 47
2014 Scientifique et professionnelle 51 308
2014 Administration et service extérieur 50 954
2014 Technique 53 282
2014 Soutien administratif 57 529
2014 Exploitation 54 570
2014 Autre 63 41

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 65 268
2017 Administration et service extérieur 65 800
2017 Technique 60 240
2017 Soutien administratif 63 364
2017 Exploitation 65 474
2017 Autre 53 47
2014 Direction 50 12
2014 Scientifique et professionnelle 62 308
2014 Administration et service extérieur 63 954
2014 Technique 55 282
2014 Soutien administratif 62 529
2014 Exploitation 66 570
2014 Autre 62 41

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 10
2017 Scientifique et professionnelle 8 268
2017 Administration et service extérieur 9 800
2017 Technique 5 240
2017 Soutien administratif 4 364
2017 Exploitation 13 474
2017 Autre 10 47
2014 Direction 36 12
2014 Scientifique et professionnelle 9 308
2014 Administration et service extérieur 10 954
2014 Technique 13 282
2014 Soutien administratif 2 529
2014 Exploitation 8 570

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 10
2017 Scientifique et professionnelle 0 268
2017 Soutien administratif 2 364
2014 Direction 0 12
2014 Soutien administratif 1 529
2014 Autre 0 41

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 7 268
2017 Administration et service extérieur 7 800
2017 Technique 11 240
2017 Soutien administratif 6 364
2017 Exploitation 12 474
2017 Autre 12 47
2014 Scientifique et professionnelle 3 308
2014 Administration et service extérieur 4 954
2014 Technique 9 282
2014 Soutien administratif 6 529
2014 Exploitation 10 570
2014 Autre 27 41

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 10
2017 Scientifique et professionnelle 2 268
2017 Administration et service extérieur 3 800
2017 Technique 6 240
2017 Soutien administratif 5 364
2017 Exploitation 4 474
2014 Direction 0 12
2014 Administration et service extérieur 2 954
2014 Technique 5 282
2014 Soutien administratif 5 529
2014 Exploitation 4 570
2014 Autre 10 41

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 2 268
2017 Administration et service extérieur 7 800
2017 Technique 4 240
2017 Soutien administratif 4 364
2017 Exploitation 4 474
2014 Direction 0 12
2014 Scientifique et professionnelle 3 308
2014 Administration et service extérieur 5 954
2014 Technique 5 282
2014 Soutien administratif 6 529
2014 Exploitation 4 570
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 4 96 112
2017 Scientifique et professionnelle 11 89 1437
2017 Administration et service extérieur 11 89 3842
2017 Technique 11 89 1248
2017 Soutien administratif 12 88 1534
2017 Exploitation 14 86 1702
2017 Autre 13 87 174
2014 Scientifique et professionnelle 6 94 1925
2014 Administration et service extérieur 7 93 5279
2014 Technique 7 93 1827
2014 Soutien administratif 9 91 2331
2014 Exploitation 9 91 2465
2014 Autre 10 90 215

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 42 155
2017 Administration et service extérieur 34 411
2017 Technique 46 141
2017 Soutien administratif 42 184
2017 Exploitation 41 237
2017 Autre 68 22
2014 Scientifique et professionnelle 37 112
2014 Administration et service extérieur 39 374
2014 Technique 41 117
2014 Soutien administratif 45 204
2014 Exploitation 39 210
2014 Autre 58 19

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 76 155
2017 Administration et service extérieur 78 411
2017 Technique 73 141
2017 Soutien administratif 77 184
2017 Exploitation 79 237
2017 Autre 72 22
2014 Scientifique et professionnelle 81 112
2014 Administration et service extérieur 76 374
2014 Technique 81 117
2014 Soutien administratif 79 204
2014 Exploitation 82 210
2014 Autre 93 19

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 3 155
2017 Administration et service extérieur 6 411
2017 Exploitation 8 237
2017 Autre 25 22
2014 Administration et service extérieur 7 374
2014 Technique 8 117
2014 Soutien administratif 2 204
2014 Exploitation 4 210

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 8 155
2017 Administration et service extérieur 11 411
2017 Technique 15 141
2017 Soutien administratif 7 184
2017 Exploitation 14 237
2014 Administration et service extérieur 10 374
2014 Technique 8 117
2014 Soutien administratif 9 204
2014 Exploitation 12 210

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Administration et service extérieur 5 411
2017 Technique 6 141
2017 Soutien administratif 7 184
2017 Exploitation 7 237
2017 Autre 30 22
2014 Administration et service extérieur 4 374
2014 Soutien administratif 6 204
2014 Exploitation 5 210

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 8 155
2017 Administration et service extérieur 10 411
2017 Technique 10 141
2017 Soutien administratif 9 184
2017 Exploitation 5 237
2014 Scientifique et professionnelle 13 112
2014 Administration et service extérieur 10 374
2014 Technique 9 117
2014 Soutien administratif 9 204
2014 Exploitation 7 210