Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 52 28 10 4 2 3 1 84 6 100
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 31 12 8 4 3 1 75 13 319
2017 Âge - 30 à 34 ans 39 35 13 7 4 3 1 76 11 695
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 37 12 6 3 3 0 78 10 1021
2017 Âge - 40 à 44 ans 38 38 11 6 3 2 1 79 10 1249
2017 Âge - 45 à 49 ans 40 35 12 6 4 3 1 78 10 1597
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 36 13 6 4 2 1 77 10 2379
2017 Âge - 55 à 59 ans 42 34 13 5 3 2 1 78 9 2032
2017 Âge - 60 ans et plus 42 33 12 5 4 2 1 78 10 1175
2014 Âge - 24 ans et moins 49 29 10 2 2 7 1 84 5 134
2014 Âge - 25 à 29 ans 43 33 13 4 3 4 0 79 8 497
2014 Âge - 30 à 34 ans 41 33 14 5 2 4 1 78 8 1058
2014 Âge - 35 à 39 ans 34 38 15 5 3 5 1 76 8 1465
2014 Âge - 40 à 44 ans 36 37 14 4 2 6 1 78 6 1746
2014 Âge - 45 à 49 ans 35 37 17 4 3 4 1 76 7 2478
2014 Âge - 50 à 54 ans 33 36 18 4 3 4 1 73 8 3505
2014 Âge - 55 à 59 ans 35 36 19 4 3 3 1 73 7 2400
2014 Âge - 60 ans et plus 36 37 17 3 3 4 1 76 6 1332

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 51 32 7 7 3 0 0 83 10 100
2017 Âge - 25 à 29 ans 44 33 10 8 4 0 0 78 12 321
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 36 10 10 6 0 0 74 16 696
2017 Âge - 35 à 39 ans 35 40 10 10 5 0 0 75 15 1022
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 41 10 9 6 0 0 74 15 1248
2017 Âge - 45 à 49 ans 35 38 12 9 6 0 0 73 15 1596
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 38 11 11 6 0 0 71 18 2377
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 38 10 9 7 0 0 74 16 2035
2017 Âge - 60 ans et plus 40 35 9 8 7 0 0 76 15 1175
2014 Âge - 24 ans et moins 59 26 11 3 1 0 0 85 4 134
2014 Âge - 25 à 29 ans 45 35 11 5 3 0 0 80 9 495
2014 Âge - 30 à 34 ans 45 35 10 6 4 0 0 80 10 1057
2014 Âge - 35 à 39 ans 39 40 11 6 4 0 0 79 10 1464
2014 Âge - 40 à 44 ans 41 40 11 6 3 0 0 80 9 1745
2014 Âge - 45 à 49 ans 39 39 11 6 4 0 0 79 10 2480
2014 Âge - 50 à 54 ans 39 39 11 6 5 0 0 78 11 3503
2014 Âge - 55 à 59 ans 40 38 11 6 4 0 0 78 11 2397
2014 Âge - 60 ans et plus 45 35 11 5 3 0 0 80 8 1328
2011 Âge - 24 ans et moins 61 26 9 3 1 0 0 88 4 236
2011 Âge - 25 à 29 ans 43 39 9 6 3 0 0 82 9 889
2011 Âge - 30 à 34 ans 41 40 10 4 4 1 0 82 8 1332
2011 Âge - 35 à 39 ans 36 41 13 5 4 0 0 77 10 1633
2011 Âge - 40 à 44 ans 37 42 11 6 4 0 0 79 10 2007
2011 Âge - 45 à 49 ans 36 40 12 6 6 0 0 76 12 3262
2011 Âge - 50 à 54 ans 36 39 12 7 6 0 0 76 13 3495
2011 Âge - 55 à 59 ans 37 36 14 7 5 0 0 73 13 2135
2011 Âge - 60 ans et plus 44 34 11 7 4 0 0 79 10 1124
2008 Âge - 24 ans et moins 51 33 8 5 2 0 0 85 7 294
2008 Âge - 25 à 29 ans 39 47 8 4 2 0 0 86 6 767
2008 Âge - 30 à 34 ans 37 42 12 6 2 1 0 80 8 1085
2008 Âge - 35 à 39 ans 36 41 12 7 3 0 0 78 10 1186
2008 Âge - 40 à 44 ans 37 40 11 6 5 0 0 77 11 1652
2008 Âge - 45 à 49 ans 34 41 11 8 5 0 0 75 14 2450
2008 Âge - 50 à 54 ans 34 39 12 8 7 0 0 73 15 2306
2008 Âge - 55 à 59 ans 36 40 11 7 6 0 0 76 13 1345
2008 Âge - 60 ans et plus 43 38 9 5 4 0 0 81 10 664

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 38 36 16 5 5 0 0 74 10 99
2017 Âge - 25 à 29 ans 37 33 15 9 6 0 0 70 15 320
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 33 14 12 8 0 0 65 20 695
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 34 14 12 8 0 0 66 20 1019
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 34 15 10 9 0 0 66 19 1243
2017 Âge - 45 à 49 ans 32 33 15 12 8 0 0 66 19 1589
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 34 17 11 7 0 0 65 19 2371
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 34 15 11 8 0 0 66 19 2026
2017 Âge - 60 ans et plus 34 32 14 11 9 0 0 67 20 1163
2014 Âge - 24 ans et moins 33 37 15 9 6 0 0 70 15 134
2014 Âge - 25 à 29 ans 27 36 17 11 9 0 0 63 20 497
2014 Âge - 30 à 34 ans 27 36 17 13 8 0 0 63 21 1056
2014 Âge - 35 à 39 ans 28 36 14 13 8 0 0 64 21 1467
2014 Âge - 40 à 44 ans 29 36 16 11 8 0 0 65 19 1745
2014 Âge - 45 à 49 ans 28 39 16 9 8 0 0 66 18 2478
2014 Âge - 50 à 54 ans 28 37 15 11 8 0 0 65 19 3508
2014 Âge - 55 à 59 ans 30 37 14 10 9 0 0 67 19 2402
2014 Âge - 60 ans et plus 33 35 16 10 7 0 0 68 17 1328

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 21 44 15 15 5 0 0 65 20 99
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 31 17 13 7 0 0 63 20 320
2017 Âge - 30 à 34 ans 24 38 12 15 11 1 0 62 26 695
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 37 15 15 9 1 0 60 25 1018
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 35 16 16 10 1 0 58 26 1247
2017 Âge - 45 à 49 ans 21 37 16 14 11 1 0 59 26 1597
2017 Âge - 50 à 54 ans 21 36 18 14 11 1 0 58 24 2372
2017 Âge - 55 à 59 ans 20 38 16 15 10 1 0 59 25 2027
2017 Âge - 60 ans et plus 22 36 17 13 12 1 0 59 24 1170

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 49 28 17 6 0 1 0 77 6 100
2017 Âge - 25 à 29 ans 47 29 12 7 3 0 1 78 10 321
2017 Âge - 30 à 34 ans 40 30 11 10 7 0 1 72 17 695
2017 Âge - 35 à 39 ans 41 32 9 10 7 0 1 74 17 1022
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 36 12 9 6 0 0 73 15 1249
2017 Âge - 45 à 49 ans 40 34 12 8 5 0 1 75 13 1597
2017 Âge - 50 à 54 ans 35 36 14 8 6 0 0 71 14 2370
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 35 14 8 5 0 1 72 14 2027
2017 Âge - 60 ans et plus 38 32 14 9 5 0 1 71 15 1171
2014 Âge - 24 ans et moins 49 32 10 5 2 0 3 83 6 134
2014 Âge - 25 à 29 ans 42 31 14 7 5 1 1 73 13 497
2014 Âge - 30 à 34 ans 39 33 12 8 6 1 1 73 15 1058
2014 Âge - 35 à 39 ans 38 35 12 7 6 0 0 74 14 1465
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 35 11 8 6 0 1 75 14 1744
2014 Âge - 45 à 49 ans 36 36 12 8 7 0 0 73 15 2475
2014 Âge - 50 à 54 ans 35 34 14 9 6 0 1 70 15 3502
2014 Âge - 55 à 59 ans 36 35 15 8 5 1 1 72 13 2400
2014 Âge - 60 ans et plus 41 33 14 7 5 0 1 74 12 1330
2011 Âge - 24 ans et moins 56 26 9 2 3 1 1 85 6 236
2011 Âge - 25 à 29 ans 41 36 11 7 3 1 0 79 10 895
2011 Âge - 30 à 34 ans 41 36 11 8 3 0 0 78 11 1335
2011 Âge - 35 à 39 ans 38 39 10 8 4 1 1 78 12 1636
2011 Âge - 40 à 44 ans 39 35 11 8 6 0 0 75 14 2010
2011 Âge - 45 à 49 ans 38 37 11 8 5 0 0 75 13 3260
2011 Âge - 50 à 54 ans 37 35 13 8 5 0 1 74 13 3507
2011 Âge - 55 à 59 ans 38 34 13 8 5 1 1 73 13 2140
2011 Âge - 60 ans et plus 43 33 11 8 4 0 1 77 12 1122

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 39 39 12 9 2 0 0 78 11 100
2017 Âge - 25 à 29 ans 38 32 14 11 5 0 0 70 16 319
2017 Âge - 30 à 34 ans 29 36 12 12 10 0 0 65 22 696
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 36 14 13 8 0 0 65 21 1021
2017 Âge - 40 à 44 ans 26 37 14 12 10 0 0 64 22 1245
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 34 15 12 9 0 0 63 22 1598
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 35 14 12 11 0 0 62 24 2373
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 35 16 12 9 0 0 63 21 2034
2017 Âge - 60 ans et plus 32 32 14 11 10 0 0 65 21 1171
2014 Âge - 24 ans et moins 41 40 7 9 4 0 0 80 13 134
2014 Âge - 25 à 29 ans 28 40 15 10 7 0 0 67 17 496
2014 Âge - 30 à 34 ans 27 36 16 12 8 0 0 64 20 1057
2014 Âge - 35 à 39 ans 24 38 18 12 8 0 0 62 20 1467
2014 Âge - 40 à 44 ans 25 38 16 13 7 0 0 64 20 1744
2014 Âge - 45 à 49 ans 25 39 16 11 8 0 0 64 20 2478
2014 Âge - 50 à 54 ans 25 37 16 12 8 0 0 63 21 3505
2014 Âge - 55 à 59 ans 27 38 17 10 8 0 0 65 18 2403
2014 Âge - 60 ans et plus 32 36 16 10 6 0 0 68 16 1333
2011 Âge - 24 ans et moins 48 34 11 5 3 0 0 82 7 237
2011 Âge - 25 à 29 ans 34 40 14 7 4 0 0 75 11 893
2011 Âge - 30 à 34 ans 29 40 17 9 5 0 0 70 14 1332
2011 Âge - 35 à 39 ans 27 39 16 12 5 0 0 67 17 1637
2011 Âge - 40 à 44 ans 28 43 15 8 5 0 0 71 14 2008
2011 Âge - 45 à 49 ans 26 40 17 9 7 0 0 66 17 3261
2011 Âge - 50 à 54 ans 26 40 16 10 7 0 0 66 18 3500
2011 Âge - 55 à 59 ans 28 36 18 9 8 0 0 65 17 2140
2011 Âge - 60 ans et plus 32 39 16 8 5 0 0 71 13 1120
2008 Âge - 24 ans et moins 42 36 8 9 5 0 0 78 13 294
2008 Âge - 25 à 29 ans 32 47 10 8 3 0 0 79 10 767
2008 Âge - 30 à 34 ans 33 41 14 9 4 0 0 74 12 1085
2008 Âge - 35 à 39 ans 33 39 15 9 4 0 0 72 14 1185
2008 Âge - 40 à 44 ans 32 40 13 10 4 0 0 72 14 1653
2008 Âge - 45 à 49 ans 30 41 13 11 5 0 0 71 16 2451
2008 Âge - 50 à 54 ans 31 39 14 10 7 0 0 69 16 2306
2008 Âge - 55 à 59 ans 32 39 12 10 6 0 0 72 16 1347
2008 Âge - 60 ans et plus 40 38 9 8 5 0 0 78 13 665

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 44 36 9 9 3 0 0 80 11 100
2017 Âge - 25 à 29 ans 40 39 7 9 4 0 0 80 13 321
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 38 11 8 5 0 0 76 13 694
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 40 12 6 4 0 0 79 10 1020
2017 Âge - 40 à 44 ans 38 40 10 7 5 0 0 78 12 1244
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 41 10 6 4 0 0 80 10 1600
2017 Âge - 50 à 54 ans 40 37 10 8 3 0 0 78 11 2377
2017 Âge - 55 à 59 ans 43 36 11 6 3 0 0 80 10 2039
2017 Âge - 60 ans et plus 50 33 9 5 3 0 0 83 8 1176
2014 Âge - 24 ans et moins 44 40 10 3 2 0 0 84 6 134
2014 Âge - 25 à 29 ans 32 41 13 9 5 0 0 74 14 497
2014 Âge - 30 à 34 ans 37 41 11 7 5 0 0 78 12 1053
2014 Âge - 35 à 39 ans 35 41 13 7 4 0 0 76 11 1466
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 38 13 7 3 0 0 77 10 1744
2014 Âge - 45 à 49 ans 44 38 10 5 3 0 0 82 8 2478
2014 Âge - 50 à 54 ans 43 38 9 5 4 0 0 82 9 3504
2014 Âge - 55 à 59 ans 49 37 8 4 2 0 0 86 7 2399
2014 Âge - 60 ans et plus 55 32 7 3 3 0 0 87 6 1327
2011 Âge - 24 ans et moins 43 39 10 5 3 0 0 83 7 236
2011 Âge - 25 à 29 ans 39 42 9 7 2 0 0 82 9 895
2011 Âge - 30 à 34 ans 40 43 10 6 2 0 0 82 8 1336
2011 Âge - 35 à 39 ans 40 43 9 6 2 0 0 83 8 1637
2011 Âge - 40 à 44 ans 45 41 8 5 2 0 0 85 7 2010
2011 Âge - 45 à 49 ans 46 40 7 4 3 0 0 86 7 3261
2011 Âge - 50 à 54 ans 48 36 8 4 2 0 0 85 7 3505
2011 Âge - 55 à 59 ans 48 37 7 5 3 0 0 85 8 2142
2011 Âge - 60 ans et plus 61 30 5 3 1 0 0 91 4 1121
2008 Âge - 24 ans et moins 45 38 9 6 2 0 0 83 8 295
2008 Âge - 25 à 29 ans 40 41 8 7 3 0 0 81 10 766
2008 Âge - 30 à 34 ans 40 43 8 7 2 0 0 83 9 1089
2008 Âge - 35 à 39 ans 46 40 8 4 2 0 0 85 6 1186
2008 Âge - 40 à 44 ans 49 38 6 5 2 0 0 87 7 1653
2008 Âge - 45 à 49 ans 47 39 7 4 3 0 0 86 7 2451
2008 Âge - 50 à 54 ans 49 38 6 4 3 0 0 87 7 2308
2008 Âge - 55 à 59 ans 52 37 6 4 1 0 0 89 6 1352
2008 Âge - 60 ans et plus 62 30 4 3 1 0 0 92 4 667
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 61 25 7 1 5 0 0 87 6 100
2017 Âge - 25 à 29 ans 63 21 7 4 5 0 0 84 9 321
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 26 8 5 7 0 0 80 13 696
2017 Âge - 35 à 39 ans 49 29 7 8 7 0 0 79 15 1023
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 27 9 6 6 0 0 78 12 1246
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 28 9 6 7 0 0 78 13 1600
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 29 9 7 8 0 0 76 15 2380
2017 Âge - 55 à 59 ans 47 30 8 7 6 0 0 78 13 2043
2017 Âge - 60 ans et plus 50 27 10 7 6 0 0 76 14 1179

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 66 22 6 4 2 1 0 89 5 100
2017 Âge - 25 à 29 ans 65 20 8 3 3 0 0 85 7 321
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 26 8 6 5 0 0 80 11 695
2017 Âge - 35 à 39 ans 51 26 10 6 6 0 0 78 12 1022
2017 Âge - 40 à 44 ans 50 27 12 5 6 0 0 77 11 1246
2017 Âge - 45 à 49 ans 47 27 11 6 7 0 0 75 14 1596
2017 Âge - 50 à 54 ans 44 29 12 7 7 1 0 74 14 2374
2017 Âge - 55 à 59 ans 45 29 13 6 7 1 0 74 12 2032
2017 Âge - 60 ans et plus 48 25 13 7 6 1 0 74 14 1176

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 45 21 17 11 5 1 0 67 17 100
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 33 12 11 11 1 0 66 22 321
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 31 14 15 13 0 0 58 28 695
2017 Âge - 35 à 39 ans 27 31 13 15 14 0 0 59 28 1020
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 32 14 15 13 0 0 57 28 1246
2017 Âge - 45 à 49 ans 27 32 14 13 13 0 0 59 26 1594
2017 Âge - 50 à 54 ans 25 33 15 15 12 0 0 58 27 2376
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 33 15 13 12 0 0 60 25 2040
2017 Âge - 60 ans et plus 29 32 14 12 13 0 0 60 25 1176

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 29 38 14 13 2 3 1 69 16 100
2017 Âge - 25 à 29 ans 30 35 17 9 9 1 0 65 18 319
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 32 19 12 9 1 0 59 21 695
2017 Âge - 35 à 39 ans 28 35 17 11 8 1 0 64 19 1021
2017 Âge - 40 à 44 ans 26 36 18 11 8 1 0 63 19 1246
2017 Âge - 45 à 49 ans 27 36 19 9 8 1 0 64 17 1594
2017 Âge - 50 à 54 ans 25 35 21 10 8 1 0 61 18 2371
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 36 20 10 7 1 0 63 17 2036
2017 Âge - 60 ans et plus 29 33 20 10 7 1 0 63 17 1171

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 7 43 33 11 6 1 0 50 17 100
2017 Âge - 25 à 29 ans 9 32 41 14 4 0 0 41 18 321
2017 Âge - 30 à 34 ans 6 25 40 20 10 0 0 30 29 695
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 23 42 20 10 0 0 28 30 1018
2017 Âge - 40 à 44 ans 4 19 42 23 11 0 0 23 35 1243
2017 Âge - 45 à 49 ans 6 21 39 22 12 0 0 27 34 1586
2017 Âge - 50 à 54 ans 5 19 41 23 12 0 0 24 35 2343
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 19 42 22 10 0 0 25 32 2010
2017 Âge - 60 ans et plus 9 22 42 18 8 0 0 31 26 1148

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 6 17 31 26 18 0 2 45 23 100
2017 Âge - 25 à 29 ans 7 17 41 21 14 0 0 35 24 321
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 23 38 20 10 0 0 31 31 695
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 21 40 21 9 0 0 29 31 1011
2017 Âge - 40 à 44 ans 11 23 39 19 7 0 1 26 35 1236
2017 Âge - 45 à 49 ans 10 22 39 19 9 0 0 28 33 1581
2017 Âge - 50 à 54 ans 9 25 39 19 7 0 0 27 34 2339
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 22 40 20 8 0 0 28 32 2003
2017 Âge - 60 ans et plus 7 20 38 26 10 0 0 35 27 1147
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 21 79 99
2017 Âge - 25 à 29 ans 22 78 321
2017 Âge - 30 à 34 ans 25 75 691
2017 Âge - 35 à 39 ans 25 75 1014
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 75 1238
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 78 1589
2017 Âge - 50 à 54 ans 24 76 2336
2017 Âge - 55 à 59 ans 21 79 2004
2017 Âge - 60 ans et plus 21 79 1136
2014 Âge - 24 ans et moins 10 90 134
2014 Âge - 25 à 29 ans 23 77 497
2014 Âge - 30 à 34 ans 20 80 1058
2014 Âge - 35 à 39 ans 22 78 1466
2014 Âge - 40 à 44 ans 19 81 1741
2014 Âge - 45 à 49 ans 21 79 2477
2014 Âge - 50 à 54 ans 20 80 3496
2014 Âge - 55 à 59 ans 18 82 2399
2014 Âge - 60 ans et plus 16 84 1331

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 72 20
2017 Âge - 25 à 29 ans 69 63
2017 Âge - 30 à 34 ans 58 171
2017 Âge - 35 à 39 ans 50 252
2017 Âge - 40 à 44 ans 49 298
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 333
2017 Âge - 50 à 54 ans 51 545
2017 Âge - 55 à 59 ans 45 412
2017 Âge - 60 ans et plus 47 223
2014 Âge - 24 ans et moins 92 13
2014 Âge - 25 à 29 ans 62 107
2014 Âge - 30 à 34 ans 55 206
2014 Âge - 35 à 39 ans 55 311
2014 Âge - 40 à 44 ans 50 317
2014 Âge - 45 à 49 ans 55 521
2014 Âge - 50 à 54 ans 54 686
2014 Âge - 55 à 59 ans 49 419
2014 Âge - 60 ans et plus 49 206

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 45 20
2017 Âge - 25 à 29 ans 46 63
2017 Âge - 30 à 34 ans 63 171
2017 Âge - 35 à 39 ans 65 252
2017 Âge - 40 à 44 ans 63 298
2017 Âge - 45 à 49 ans 65 333
2017 Âge - 50 à 54 ans 65 545
2017 Âge - 55 à 59 ans 66 412
2017 Âge - 60 ans et plus 64 223
2014 Âge - 24 ans et moins 35 13
2014 Âge - 25 à 29 ans 61 107
2014 Âge - 30 à 34 ans 63 206
2014 Âge - 35 à 39 ans 63 311
2014 Âge - 40 à 44 ans 65 317
2014 Âge - 45 à 49 ans 62 521
2014 Âge - 50 à 54 ans 61 686
2014 Âge - 55 à 59 ans 63 419
2014 Âge - 60 ans et plus 65 206

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 20
2017 Âge - 30 à 34 ans 4 171
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 252
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 298
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 333
2017 Âge - 50 à 54 ans 11 545
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 411
2017 Âge - 60 ans et plus 7 223
2014 Âge - 30 à 34 ans 4 206
2014 Âge - 35 à 39 ans 7 311
2014 Âge - 40 à 44 ans 7 317
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 521
2014 Âge - 50 à 54 ans 9 686
2014 Âge - 55 à 59 ans 9 419
2014 Âge - 60 ans et plus 9 206

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 20
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 171
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 333
2017 Âge - 50 à 54 ans 1 545
2014 Âge - 24 ans et moins 0 13
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 107
2014 Âge - 50 à 54 ans 1 686
2014 Âge - 55 à 59 ans 2 419

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 10 171
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 252
2017 Âge - 40 à 44 ans 8 298
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 333
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 545
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 411
2017 Âge - 60 ans et plus 9 223
2014 Âge - 25 à 29 ans 8 107
2014 Âge - 30 à 34 ans 6 206
2014 Âge - 35 à 39 ans 5 311
2014 Âge - 40 à 44 ans 6 317
2014 Âge - 45 à 49 ans 4 521
2014 Âge - 50 à 54 ans 10 686
2014 Âge - 55 à 59 ans 8 419
2014 Âge - 60 ans et plus 7 206

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 6 63
2017 Âge - 35 à 39 ans 3 252
2017 Âge - 40 à 44 ans 5 298
2017 Âge - 45 à 49 ans 3 333
2017 Âge - 50 à 54 ans 5 545
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 411
2017 Âge - 60 ans et plus 3 223
2014 Âge - 25 à 29 ans 7 107
2014 Âge - 30 à 34 ans 5 206
2014 Âge - 35 à 39 ans 4 311
2014 Âge - 40 à 44 ans 2 317
2014 Âge - 45 à 49 ans 3 521
2014 Âge - 50 à 54 ans 4 686
2014 Âge - 55 à 59 ans 4 419

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 6 171
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 252
2017 Âge - 40 à 44 ans 6 298
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 333
2017 Âge - 50 à 54 ans 5 545
2017 Âge - 55 à 59 ans 3 411
2017 Âge - 60 ans et plus 5 223
2014 Âge - 24 ans et moins 0 13
2014 Âge - 25 à 29 ans 10 107
2014 Âge - 30 à 34 ans 5 206
2014 Âge - 35 à 39 ans 5 311
2014 Âge - 40 à 44 ans 6 317
2014 Âge - 45 à 49 ans 5 521
2014 Âge - 50 à 54 ans 3 686
2014 Âge - 55 à 59 ans 5 419
2014 Âge - 60 ans et plus 3 206
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 13 87 100
2017 Âge - 25 à 29 ans 12 88 320
2017 Âge - 30 à 34 ans 13 87 689
2017 Âge - 35 à 39 ans 13 87 1017
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 88 1242
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 89 1601
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 87 2371
2017 Âge - 55 à 59 ans 11 89 2025
2017 Âge - 60 ans et plus 10 90 1160
2014 Âge - 24 ans et moins 5 95 134
2014 Âge - 25 à 29 ans 10 90 498
2014 Âge - 30 à 34 ans 8 92 1056
2014 Âge - 35 à 39 ans 8 92 1463
2014 Âge - 40 à 44 ans 7 93 1746
2014 Âge - 45 à 49 ans 6 94 2474
2014 Âge - 50 à 54 ans 8 92 3491
2014 Âge - 55 à 59 ans 8 92 2398
2014 Âge - 60 ans et plus 7 93 1326

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 52 38
2017 Âge - 30 à 34 ans 37 84
2017 Âge - 35 à 39 ans 40 132
2017 Âge - 40 à 44 ans 43 136
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 178
2017 Âge - 50 à 54 ans 43 296
2017 Âge - 55 à 59 ans 37 216
2017 Âge - 60 ans et plus 34 118
2014 Âge - 25 à 29 ans 50 43
2014 Âge - 30 à 34 ans 40 80
2014 Âge - 35 à 39 ans 43 124
2014 Âge - 40 à 44 ans 41 127
2014 Âge - 45 à 49 ans 44 160
2014 Âge - 50 à 54 ans 44 256
2014 Âge - 55 à 59 ans 33 177
2014 Âge - 60 ans et plus 35 94

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 64 12
2017 Âge - 25 à 29 ans 49 38
2017 Âge - 30 à 34 ans 73 84
2017 Âge - 35 à 39 ans 82 132
2017 Âge - 40 à 44 ans 75 136
2017 Âge - 45 à 49 ans 81 178
2017 Âge - 50 à 54 ans 75 296
2017 Âge - 55 à 59 ans 80 216
2017 Âge - 60 ans et plus 81 118
2014 Âge - 25 à 29 ans 73 43
2014 Âge - 30 à 34 ans 90 80
2014 Âge - 35 à 39 ans 82 124
2014 Âge - 40 à 44 ans 77 127
2014 Âge - 45 à 49 ans 79 160
2014 Âge - 50 à 54 ans 76 256
2014 Âge - 55 à 59 ans 81 177
2014 Âge - 60 ans et plus 80 94

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 4 132
2017 Âge - 40 à 44 ans 4 136
2017 Âge - 45 à 49 ans 5 178
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 296
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 216
2014 Âge - 35 à 39 ans 5 124
2014 Âge - 40 à 44 ans 7 127
2014 Âge - 45 à 49 ans 7 160
2014 Âge - 50 à 54 ans 9 256

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 38
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 84
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 136
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 43
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 80
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 160
2014 Âge - 60 ans et plus 0 94

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 20 38
2017 Âge - 30 à 34 ans 11 84
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 132
2017 Âge - 40 à 44 ans 14 136
2017 Âge - 45 à 49 ans 12 178
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 296
2017 Âge - 55 à 59 ans 11 216
2017 Âge - 60 ans et plus 12 118
2014 Âge - 25 à 29 ans 15 43
2014 Âge - 30 à 34 ans 12 80
2014 Âge - 35 à 39 ans 7 124
2014 Âge - 40 à 44 ans 13 127
2014 Âge - 45 à 49 ans 7 160
2014 Âge - 50 à 54 ans 9 256
2014 Âge - 55 à 59 ans 11 177
2014 Âge - 60 ans et plus 9 94

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 5 136
2017 Âge - 45 à 49 ans 3 178
2017 Âge - 50 à 54 ans 7 296
2017 Âge - 55 à 59 ans 7 216
2017 Âge - 60 ans et plus 8 118
2014 Âge - 30 à 34 ans 7 80
2014 Âge - 40 à 44 ans 5 127
2014 Âge - 50 à 54 ans 4 256
2014 Âge - 55 à 59 ans 5 177
2014 Âge - 60 ans et plus 6 94

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 11 84
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 132
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 136
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 178
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 296
2017 Âge - 55 à 59 ans 7 216
2017 Âge - 60 ans et plus 6 118
2014 Âge - 25 à 29 ans 16 43
2014 Âge - 30 à 34 ans 8 80
2014 Âge - 35 à 39 ans 6 124
2014 Âge - 40 à 44 ans 9 127
2014 Âge - 45 à 49 ans 13 160
2014 Âge - 50 à 54 ans 9 256
2014 Âge - 55 à 59 ans 10 177
2014 Âge - 60 ans et plus 8 94