Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour la fonction publique selon la Question 32. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 37 33 11 9 7 3 0 72 17 8863
2017 Pas une personne handicapée 44 35 10 5 3 3 0 82 8 118626
2014 Personne handicapée 36 30 15 7 7 4 1 69 15 11337
2014 Pas une personne handicapée 41 35 14 4 2 4 1 80 6 167955

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 27 34 11 15 13 0 0 61 28 8835
2017 Pas une personne handicapée 37 39 9 9 6 0 0 76 15 118437
2014 Personne handicapée 34 32 13 11 11 0 0 66 21 11336
2014 Pas une personne handicapée 43 37 10 6 4 0 0 80 9 167921
2011 Personne handicapée 29 33 14 12 11 1 0 63 23 11059
2011 Pas une personne handicapée 38 39 12 6 4 0 0 77 11 184401
2008 Personne handicapée 26 36 14 12 12 1 0 62 24 9438
2008 Pas une personne handicapée 34 41 12 8 5 0 0 75 13 153934

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 25 31 14 15 15 0 0 56 30 8825
2017 Pas une personne handicapée 31 36 14 11 8 0 0 67 19 118397
2014 Personne handicapée 23 31 15 15 16 0 0 54 31 11336
2014 Pas une personne handicapée 28 36 16 12 8 0 0 64 20 168005

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 17 30 15 18 18 1 0 48 36 8840
2017 Pas une personne handicapée 23 37 16 14 9 1 0 60 23 118420

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 30 30 13 13 13 1 0 61 26 8851
2017 Pas une personne handicapée 38 34 12 9 7 0 0 73 16 118511
2014 Personne handicapée 31 29 13 13 13 0 1 60 27 11333
2014 Pas une personne handicapée 37 34 12 9 6 0 1 72 16 167940
2011 Personne handicapée 31 33 11 12 12 0 1 65 24 11084
2011 Pas une personne handicapée 38 36 11 8 5 0 1 75 14 184777

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 22 31 15 16 17 0 0 53 33 8855
2017 Pas une personne handicapée 29 37 13 11 9 0 0 66 20 118586
2014 Personne handicapée 22 30 17 16 15 0 0 53 31 11340
2014 Pas une personne handicapée 27 37 17 12 7 0 0 65 19 168008
2011 Personne handicapée 22 31 17 15 14 0 0 54 29 11071
2011 Pas une personne handicapée 27 38 17 11 6 0 0 66 17 184515
2008 Personne handicapée 22 34 16 15 13 1 0 56 28 9440
2008 Pas une personne handicapée 28 40 14 11 6 0 0 69 17 153966

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 34 36 13 10 8 0 0 70 17 8859
2017 Pas une personne handicapée 39 40 10 7 4 0 0 79 11 118625
2014 Personne handicapée 36 36 13 8 7 0 0 72 15 11327
2014 Pas une personne handicapée 40 40 11 6 3 0 0 80 9 167928
2011 Personne handicapée 37 38 11 8 6 0 0 75 14 11083
2011 Pas une personne handicapée 41 41 9 5 3 0 0 83 8 184865
2008 Personne handicapée 38 39 9 8 6 0 0 77 14 9450
2008 Pas une personne handicapée 42 42 8 5 3 0 0 84 8 154040
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 45 25 8 9 12 0 0 70 22 8873
2017 Pas une personne handicapée 53 27 7 7 6 0 0 80 12 118728

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 45 24 11 7 11 1 0 70 18 8848
2017 Pas une personne handicapée 53 26 9 5 5 1 0 80 11 118540

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 20 25 13 17 25 0 0 45 42 8856
2017 Pas une personne handicapée 28 32 13 14 12 0 0 61 26 118590

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 23 31 18 14 14 1 0 54 28 8856
2017 Pas une personne handicapée 29 36 18 10 6 1 0 66 16 118441

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 3 13 36 26 21 0 0 17 47 8756
2017 Pas une personne handicapée 5 20 42 22 11 0 0 25 33 117396

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 20 28 35 12 5 0 0 16 49 8735
2017 Pas une personne handicapée 9 22 41 20 7 0 0 27 32 117349
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 40 60 8764
2017 Pas une personne handicapée 20 80 117548
2014 Personne handicapée 37 63 11326
2014 Pas une personne handicapée 17 83 167799

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 52 3433
2017 Pas une personne handicapée 50 22615
2014 Personne handicapée 52 4052
2014 Pas une personne handicapée 50 28007

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 75 3433
2017 Pas une personne handicapée 63 22617
2014 Personne handicapée 71 4052
2014 Pas une personne handicapée 61 28007

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 6 3433
2017 Pas une personne handicapée 8 22614
2014 Personne handicapée 7 4052
2014 Pas une personne handicapée 7 28007

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 5 3432
2017 Pas une personne handicapée 5 22614
2014 Personne handicapée 5 4052
2014 Pas une personne handicapée 4 28007

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 7 3432
2017 Pas une personne handicapée 6 22613
2014 Personne handicapée 7 4052
2014 Pas une personne handicapée 5 28007

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 11 3432
2017 Pas une personne handicapée 10 22614
2014 Personne handicapée 11 4052
2014 Pas une personne handicapée 8 28007

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 4 3432
2017 Pas une personne handicapée 3 22611
2014 Personne handicapée 5 4052
2014 Pas une personne handicapée 4 28007
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 32 68 8831
2017 Pas une personne handicapée 11 89 118245
2014 Personne handicapée 26 74 11316
2014 Pas une personne handicapée 7 93 167743

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 37 2729
2017 Pas une personne handicapée 36 11937
2014 Personne handicapée 39 2855
2014 Pas une personne handicapée 35 10787

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 85 2730
2017 Pas une personne handicapée 78 11939
2014 Personne handicapée 85 2855
2014 Pas une personne handicapée 78 10787

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 4 2729
2017 Pas une personne handicapée 4 11937
2014 Personne handicapée 3 2855
2014 Pas une personne handicapée 3 10787

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 2 2728
2017 Pas une personne handicapée 4 11936
2014 Personne handicapée 3 2855
2014 Pas une personne handicapée 3 10787

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 9 2729
2017 Pas une personne handicapée 8 11937
2014 Personne handicapée 8 2855
2014 Pas une personne handicapée 6 10787

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 8 2729
2017 Pas une personne handicapée 9 11937
2014 Personne handicapée 7 2855
2014 Pas une personne handicapée 8 10787

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 8 2730
2017 Pas une personne handicapée 7 11936
2014 Personne handicapée 10 2855
2014 Pas une personne handicapée 8 10787