Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour la fonction publique selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel WP

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 35 42 10 7 4 1 0 78 12 1672
2017 WP-01 48 34 0 12 0 6 0 87 13 17
2017 WP-02 44 35 11 7 2 2 0 80 9 167
2017 WP-03 36 40 12 8 2 1 0 77 11 171
2017 WP-04 31 44 11 7 5 1 0 76 13 902
2017 WP-05 37 46 7 4 4 0 0 84 8 230
2017 WP-06 51 41 0 5 3 0 0 92 8 36
2014 WP 33 41 14 6 4 2 0 75 10 2341
2014 WP-01 42 10 29 0 8 10 0 59 9 11
2014 WP-02 36 34 18 7 2 3 0 72 10 160
2014 WP-03 36 35 16 7 5 1 0 72 12 217
2014 WP-04 32 40 15 7 4 2 0 74 11 1515
2014 WP-05 34 50 8 5 2 1 0 85 7 355
2014 WP-06 52 44 4 0 0 0 0 96 0 56

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 23 43 11 13 10 0 0 66 23 1673
2017 WP-01 42 40 18 0 0 0 0 82 0 17
2017 WP-02 35 43 7 8 8 0 0 78 16 167
2017 WP-03 27 41 15 11 5 0 0 69 17 170
2017 WP-04 21 42 12 14 11 0 0 62 25 905
2017 WP-05 19 51 10 9 10 0 0 71 19 229
2017 WP-06 32 55 3 7 3 0 0 87 10 36
2017 WP-07 30 50 0 20 0 0 0 80 20 10
2014 WP 30 41 13 9 7 0 0 71 16 2341
2014 WP-01 34 37 21 8 0 0 0 71 8 11
2014 WP-02 32 35 14 8 11 0 0 67 19 159
2014 WP-03 35 37 11 10 6 0 0 72 16 217
2014 WP-04 28 42 14 9 7 0 0 70 16 1515
2014 WP-05 33 43 11 9 5 0 0 75 14 356
2014 WP-06 52 43 2 3 0 0 0 95 3 56
2011 WP 28 42 14 9 6 0 0 71 15 2562
2011 WP-01 43 21 14 14 7 0 0 64 21 14
2011 WP-02 28 37 13 13 9 0 0 65 22 209
2011 WP-03 33 35 15 11 6 0 0 68 18 254
2011 WP-04 26 44 14 9 6 0 0 71 15 1622
2011 WP-05 29 46 14 7 4 0 0 75 11 384
2011 WP-06 41 41 12 2 4 0 0 82 6 49
2011 WP-07 35 25 15 15 10 0 0 60 25 20
2008 WP 26 42 13 11 8 0 0 69 19 2224
2008 WP-02 29 44 12 10 5 0 0 73 15 224
2008 WP-03 35 35 15 7 7 0 0 70 14 163
2008 WP-04 24 42 13 13 9 0 0 65 21 1386
2008 WP-05 30 47 11 6 6 0 0 77 12 320
2008 WP-06 41 46 6 4 3 0 0 87 7 70

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 21 36 14 16 12 0 0 57 28 1672
2017 WP-01 30 24 28 6 12 0 0 54 18 17
2017 WP-02 25 39 11 12 12 0 0 64 24 166
2017 WP-03 35 31 17 9 8 0 0 65 17 171
2017 WP-04 17 36 14 19 14 0 0 53 32 902
2017 WP-05 23 40 15 14 9 0 0 63 22 230
2017 WP-06 34 36 11 16 3 0 0 70 19 36
2017 WP-07 30 50 0 20 0 0 0 80 20 10
2014 WP 17 34 17 18 13 0 0 52 31 2343
2014 WP-01 10 18 21 50 0 0 0 29 50 11
2014 WP-02 14 32 15 19 19 1 0 47 37 160
2014 WP-03 32 33 15 12 7 0 0 65 19 217
2014 WP-04 13 34 19 20 14 0 0 47 34 1516
2014 WP-05 22 39 14 16 9 0 0 61 25 356
2014 WP-06 34 37 12 13 3 0 0 71 16 56

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 15 33 17 20 15 1 0 49 34 1671
2017 WP-01 32 25 30 13 0 0 0 57 13 16
2017 WP-02 17 39 13 17 13 1 0 57 30 166
2017 WP-03 27 34 15 14 10 0 0 60 24 171
2017 WP-04 12 31 17 23 16 1 0 44 39 903
2017 WP-05 16 40 17 17 10 0 0 56 27 231
2017 WP-06 31 42 11 13 3 0 0 73 16 36
2017 WP-07 20 50 0 20 10 0 0 70 30 10

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 26 36 12 14 13 0 0 61 26 1675
2017 WP-01 36 46 12 0 6 0 0 82 6 17
2017 WP-02 32 34 12 12 10 1 0 66 22 167
2017 WP-03 31 35 18 8 7 0 1 66 15 171
2017 WP-04 24 34 11 17 14 0 0 58 31 903
2017 WP-05 24 43 13 8 12 0 0 67 20 231
2017 WP-06 25 44 11 8 12 0 0 69 19 36
2017 WP-07 40 30 10 0 20 0 0 70 20 10
2014 WP 26 36 13 14 11 0 0 62 25 2340
2014 WP-01 39 16 37 8 0 0 0 55 8 11
2014 WP-02 26 34 9 19 12 0 0 60 31 160
2014 WP-03 31 33 15 10 10 0 0 65 20 217
2014 WP-04 24 36 14 14 12 0 0 60 26 1513
2014 WP-05 31 37 10 12 9 0 0 68 22 356
2014 WP-06 45 34 7 7 5 0 2 80 12 56
2011 WP 28 39 12 12 8 0 0 68 21 2567
2011 WP-01 27 33 13 7 20 0 0 60 27 15
2011 WP-02 24 41 9 15 10 0 0 65 26 211
2011 WP-03 28 41 10 10 10 0 0 70 20 253
2011 WP-04 29 37 12 13 8 0 0 67 21 1626
2011 WP-05 25 47 11 11 6 0 0 72 17 383
2011 WP-06 45 31 14 4 4 0 2 77 8 49
2011 WP-07 15 50 5 20 10 0 0 65 30 20

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 18 37 16 15 14 0 0 54 30 1672
2017 WP-01 30 40 6 12 12 0 0 70 24 17
2017 WP-02 28 33 13 14 12 0 0 60 27 166
2017 WP-03 19 41 13 18 9 0 0 60 27 169
2017 WP-04 15 36 17 16 16 0 0 51 32 904
2017 WP-05 18 41 16 14 11 0 0 59 25 231
2017 WP-06 28 51 7 8 6 0 0 79 14 36
2017 WP-07 20 50 0 30 0 0 0 70 30 10
2014 WP 15 35 19 19 12 0 0 50 31 2345
2014 WP-01 21 16 21 16 27 0 0 36 43 11
2014 WP-02 13 26 14 23 25 0 0 38 48 160
2014 WP-03 22 33 17 16 12 0 0 55 28 217
2014 WP-04 13 36 20 18 12 0 0 49 30 1518
2014 WP-05 14 39 18 22 7 0 0 53 29 356
2014 WP-06 35 31 18 11 5 0 0 66 16 56
2011 WP 20 39 17 15 9 0 0 59 24 2566
2011 WP-01 29 14 0 28 21 0 7 46 54 14
2011 WP-02 14 32 18 24 12 0 0 46 36 211
2011 WP-03 24 38 17 12 9 0 0 63 21 253
2011 WP-04 20 40 17 14 9 0 0 60 23 1624
2011 WP-05 19 43 17 14 6 1 0 63 20 385
2011 WP-06 31 37 12 12 8 0 0 67 20 49
2011 WP-07 10 50 15 15 10 0 0 60 25 20
2008 WP 21 42 14 16 8 0 0 63 24 2228
2008 WP-02 27 39 11 14 7 2 0 67 22 224
2008 WP-03 26 40 15 12 7 1 0 66 19 163
2008 WP-04 18 42 14 17 9 0 0 60 26 1390
2008 WP-05 24 43 12 14 6 0 0 68 20 320
2008 WP-06 31 53 10 4 2 0 0 84 6 70

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 36 42 10 8 3 0 0 78 11 1675
2017 WP-01 36 52 6 6 0 0 0 88 6 17
2017 WP-02 38 43 9 8 2 0 0 81 10 167
2017 WP-03 39 38 13 8 2 0 0 77 10 170
2017 WP-04 35 44 10 9 3 0 0 78 11 905
2017 WP-05 36 43 12 6 4 0 0 79 10 231
2017 WP-06 42 49 3 0 6 0 0 91 6 36
2017 WP-07 50 30 0 20 0 0 0 80 20 10
2014 WP 42 42 9 5 2 0 0 84 7 2338
2014 WP-01 12 47 21 12 9 0 0 59 21 10
2014 WP-02 43 31 10 14 2 0 0 73 16 160
2014 WP-03 48 38 7 4 2 0 0 86 6 217
2014 WP-04 42 43 8 4 3 0 0 85 7 1514
2014 WP-05 40 42 11 4 2 0 0 83 6 355
2014 WP-06 48 40 7 5 0 0 0 88 5 56
2011 WP 42 44 7 5 2 0 0 86 7 2569
2011 WP-01 60 27 7 0 7 0 0 87 7 15
2011 WP-02 36 47 7 7 2 1 0 84 9 211
2011 WP-03 51 36 5 5 3 0 0 87 7 253
2011 WP-04 42 44 8 5 2 0 0 86 7 1626
2011 WP-05 41 49 5 2 2 0 0 91 4 385
2011 WP-06 45 39 8 8 0 0 0 84 8 49
2011 WP-07 40 45 5 5 5 0 0 85 10 20
2008 WP 44 43 6 4 2 0 0 88 6 2226
2008 WP-02 45 41 6 5 3 0 0 86 8 223
2008 WP-03 50 42 4 2 2 0 0 92 4 162
2008 WP-04 42 45 7 4 2 0 0 87 6 1391
2008 WP-05 47 41 5 5 2 0 0 87 7 320
2008 WP-06 58 33 4 2 3 0 0 92 4 70
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 46 28 8 9 9 0 0 74 18 1675
2017 WP-01 54 34 6 0 6 0 0 88 6 17
2017 WP-02 54 25 8 5 8 0 0 79 13 167
2017 WP-03 47 23 10 13 6 0 1 70 20 171
2017 WP-04 45 30 7 10 8 0 0 75 18 905
2017 WP-05 43 30 9 8 10 0 0 73 18 231
2017 WP-06 42 30 8 11 9 0 0 72 20 36

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 47 28 11 6 7 0 0 76 13 1673
2017 WP-01 48 40 6 6 0 0 0 88 6 17
2017 WP-02 51 28 11 3 7 0 0 79 10 167
2017 WP-03 50 21 15 8 6 0 1 71 14 171
2017 WP-04 48 30 10 6 6 1 0 78 13 904
2017 WP-05 47 26 11 8 7 0 0 74 15 230
2017 WP-06 42 30 9 14 6 0 0 71 20 36

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 14 28 12 21 24 0 0 43 45 1670
2017 WP-01 36 24 22 6 12 0 0 60 18 17
2017 WP-02 22 34 10 12 22 0 0 56 34 167
2017 WP-03 17 23 12 24 24 0 0 40 48 169
2017 WP-04 11 27 12 23 27 0 0 39 50 904
2017 WP-05 13 34 13 24 16 0 0 47 40 231
2017 WP-06 32 32 15 12 9 0 0 64 21 36

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 21 37 17 15 8 0 0 59 24 1671
2017 WP-01 48 46 0 0 6 0 0 94 6 17
2017 WP-02 34 40 11 10 5 0 0 74 15 166
2017 WP-03 23 36 19 14 7 1 0 59 21 171
2017 WP-04 17 36 19 19 10 0 0 53 28 902
2017 WP-05 24 46 14 10 6 0 0 70 15 231
2017 WP-06 44 50 0 3 3 0 0 94 6 36

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 2 10 39 29 20 0 0 12 49 1660
2017 WP-01 12 18 34 24 12 0 0 30 36 17
2017 WP-02 6 18 39 25 12 0 0 24 37 163
2017 WP-03 3 13 42 30 11 0 0 16 42 169
2017 WP-04 1 9 38 30 22 0 0 10 52 901
2017 WP-05 1 9 40 32 18 0 0 10 50 230
2017 WP-06 0 8 47 22 23 0 0 8 45 36
2017 WP-07 0 20 40 30 10 0 0 20 40 10

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 18 33 37 10 2 0 0 12 51 1657
2017 WP-01 18 12 36 28 6 0 0 34 30 17
2017 WP-02 15 25 36 19 5 0 0 24 40 163
2017 WP-03 15 35 30 14 4 1 0 18 51 169
2017 WP-04 19 34 37 7 2 0 0 9 53 899
2017 WP-05 18 31 42 8 2 0 0 9 49 230
2017 WP-06 14 28 44 11 3 0 0 14 42 36
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 34 66 1654
2017 WP-02 20 80 166
2017 WP-03 35 65 168
2017 WP-04 36 64 895
2017 WP-05 35 65 227
2017 WP-06 19 81 36
2017 WP-07 0 100 10
2014 WP 30 70 2343
2014 WP-02 27 73 159
2014 WP-03 41 59 217
2014 WP-04 30 70 1517
2014 WP-05 26 74 356
2014 WP-06 14 86 56

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 55 557
2017 WP-02 68 34
2017 WP-03 74 58
2017 WP-04 56 315
2017 WP-05 39 79
2014 WP 60 690
2014 WP-02 70 43
2014 WP-03 71 89
2014 WP-04 60 444
2014 WP-05 49 93

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 59 557
2017 WP-02 56 34
2017 WP-03 57 58
2017 WP-04 62 315
2017 WP-05 45 79
2014 WP 58 690
2014 WP-02 51 43
2014 WP-03 55 89
2014 WP-04 61 444
2014 WP-05 48 93

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 9 557
2017 WP-02 0 34
2017 WP-04 2 315
2017 WP-05 37 79
2014 WP 9 690
2014 WP-04 3 444
2014 WP-05 41 93

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 23 557
2017 WP-02 0 34
2017 WP-03 26 58
2017 WP-04 28 315
2017 WP-05 17 79
2014 WP 18 690
2014 WP-02 0 43
2014 WP-03 19 89
2014 WP-04 20 444
2014 WP-05 19 93

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 8 557
2017 WP-02 0 34
2017 WP-03 10 58
2017 WP-04 9 315
2014 WP 7 690
2014 WP-02 0 43
2014 WP-03 16 89
2014 WP-04 8 444

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 8 557
2017 WP-02 18 34
2017 WP-04 8 315
2017 WP-05 8 79
2014 WP 6 690
2014 WP-02 14 43
2014 WP-03 6 89
2014 WP-04 6 444
2014 WP-05 5 93

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 3 557
2017 WP-02 0 34
2017 WP-04 3 315
2017 WP-05 7 79
2014 WP 1 690
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 18 82 1671
2017 WP-02 10 90 165
2017 WP-03 23 77 170
2017 WP-04 19 81 902
2017 WP-05 11 89 231
2014 WP 13 87 2341
2014 WP-02 9 91 160
2014 WP-03 21 79 217
2014 WP-04 14 86 1515
2014 WP-05 8 92 355

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 43 289
2017 WP-02 35 17
2017 WP-03 54 39
2017 WP-04 42 172
2017 WP-05 47 26
2014 WP 45 295
2014 WP-02 48 15
2014 WP-03 59 45
2014 WP-04 45 201
2014 WP-05 24 28

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 78 289
2017 WP-03 72 39
2017 WP-04 78 172
2017 WP-05 77 26
2014 WP 76 295
2014 WP-02 87 15
2014 WP-03 70 45
2014 WP-04 74 201
2014 WP-05 100 28

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 3 289
2017 WP-02 0 17
2014 WP 3 295
2014 WP-02 0 15

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 15 289
2017 WP-02 0 17
2017 WP-04 19 172
2014 WP 13 295
2014 WP-02 0 15
2014 WP-04 15 201

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 9 289
2017 WP-02 0 17
2017 WP-04 10 172
2014 WP 9 295
2014 WP-03 17 45
2014 WP-04 8 201

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 7 289
2017 WP-04 5 172
2014 WP 6 295
2014 WP-04 4 201

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 6 289
2017 WP-02 0 17
2017 WP-04 7 172
2014 WP 6 295
2014 WP-02 0 15
2014 WP-03 11 45
2014 WP-04 6 201
2014 WP-05 0 28