Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour la fonction publique selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel SG

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 44 37 10 3 2 3 0 84 6 731
2017 SG-02 56 44 0 0 0 0 0 100 0 16
2017 SG-03 62 33 5 0 0 0 0 95 0 21
2017 SG-04 41 37 12 3 3 4 1 82 6 365
2017 SG-05 45 36 12 4 2 2 0 82 6 179
2017 SG-06 44 47 3 3 1 3 0 93 4 75
2017 SG-07 52 41 4 4 0 0 0 93 4 27
2017 SG-08 36 36 14 14 0 0 0 72 14 14
2014 SG 45 36 11 2 1 4 1 85 4 891
2014 SG-02 43 37 11 0 0 10 0 88 0 19
2014 SG-03 50 40 0 0 0 10 0 100 0 20
2014 SG-04 44 38 10 2 1 4 1 86 3 477
2014 SG-05 45 36 11 3 2 3 0 84 5 225
2014 SG-06 49 32 17 2 0 0 0 81 2 87
2014 SG-07 41 27 16 8 3 5 0 72 11 37
2014 SG-08 71 23 0 0 0 6 0 100 0 13

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 36 44 10 7 3 0 0 80 10 731
2017 SG-02 44 44 0 12 0 0 0 88 12 16
2017 SG-03 43 38 14 5 0 0 0 81 5 21
2017 SG-04 35 43 10 7 4 0 0 79 11 366
2017 SG-05 36 48 7 5 3 1 0 84 9 178
2017 SG-06 36 47 11 7 0 0 0 83 7 75
2017 SG-07 49 33 7 7 4 0 0 82 11 27
2017 SG-08 44 28 21 0 7 0 0 72 7 14
2014 SG 47 38 9 3 2 1 0 86 5 891
2014 SG-02 48 47 5 0 0 0 0 95 0 19
2014 SG-03 55 40 5 0 0 0 0 95 0 20
2014 SG-04 47 41 8 2 1 1 0 88 3 477
2014 SG-05 47 36 9 4 3 0 0 84 8 225
2014 SG-06 54 29 13 4 0 0 0 83 4 87
2014 SG-07 38 43 5 3 11 0 0 81 14 37
2014 SG-08 69 16 15 0 0 0 0 85 0 13
2011 SG 42 39 12 4 3 0 0 81 6 864
2011 SG-02 26 58 5 0 5 5 0 89 6 19
2011 SG-03 60 27 11 2 0 0 0 87 2 38
2011 SG-04 43 37 13 3 3 0 0 81 6 469
2011 SG-05 39 41 12 5 2 0 0 80 8 204
2011 SG-06 34 52 8 3 3 0 0 86 7 89
2011 SG-07 41 36 15 4 4 0 0 78 7 27
2011 SG-08 43 50 0 7 0 0 0 93 7 14
2008 SG 34 44 12 6 4 1 0 79 9 728
2008 SG-02 57 37 0 6 0 0 0 94 6 16
2008 SG-03 45 39 12 3 0 0 0 84 3 60
2008 SG-04 32 43 14 6 4 1 0 76 10 370
2008 SG-05 34 48 6 6 5 1 0 82 11 154
2008 SG-06 35 48 11 5 1 0 0 83 6 77
2008 SG-07 31 38 17 7 7 0 0 69 14 29

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 24 41 16 12 8 0 0 65 20 729
2017 SG-02 37 37 7 13 6 0 0 74 19 16
2017 SG-03 29 32 15 24 0 0 0 61 24 21
2017 SG-04 20 40 16 14 9 0 0 61 23 365
2017 SG-05 28 42 16 9 5 0 1 70 14 178
2017 SG-06 25 48 16 4 7 0 0 73 11 75
2017 SG-07 27 35 19 16 4 0 0 61 19 26
2017 SG-08 28 51 14 0 7 0 0 79 7 14
2014 SG 18 36 20 16 9 0 0 55 25 893
2014 SG-02 27 32 27 10 5 0 0 59 15 19
2014 SG-03 29 25 16 25 5 0 0 54 31 20
2014 SG-04 15 34 23 18 9 0 0 49 28 478
2014 SG-05 20 42 18 12 7 0 0 62 19 225
2014 SG-06 25 41 13 15 6 0 0 67 21 87
2014 SG-07 21 37 16 8 18 0 0 58 26 38
2014 SG-08 53 24 23 0 0 0 0 77 0 13

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 19 38 19 14 10 1 0 57 24 731
2017 SG-02 18 44 19 7 6 6 0 66 14 16
2017 SG-03 34 14 24 15 14 0 0 47 29 21
2017 SG-04 16 37 20 17 10 1 0 53 27 365
2017 SG-05 19 40 20 11 8 1 1 60 20 179
2017 SG-06 20 48 14 13 5 0 0 68 19 75
2017 SG-07 26 37 11 15 11 0 0 63 26 27
2017 SG-08 21 50 14 7 7 0 0 71 14 14

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 43 35 9 7 6 0 0 78 13 730
2017 SG-02 44 43 0 0 13 0 0 87 13 16
2017 SG-03 52 37 0 5 5 0 0 90 10 21
2017 SG-04 46 32 9 6 6 0 0 78 12 365
2017 SG-05 43 35 9 8 5 0 0 78 13 178
2017 SG-06 41 41 8 7 4 0 0 81 11 75
2017 SG-07 19 55 15 4 7 0 0 74 11 27
2017 SG-08 44 28 0 21 7 0 0 72 28 14
2014 SG 41 37 8 9 5 0 0 79 13 890
2014 SG-02 43 27 11 16 4 0 0 69 20 19
2014 SG-03 55 35 5 5 0 0 0 90 5 20
2014 SG-04 44 37 8 6 3 1 0 82 10 476
2014 SG-05 37 41 7 11 4 0 0 78 15 224
2014 SG-06 45 30 8 10 7 0 0 75 17 87
2014 SG-07 29 32 16 13 11 0 0 60 24 38
2014 SG-08 45 32 0 8 15 0 0 77 23 13
2011 SG 42 38 8 7 4 1 0 81 11 865
2011 SG-02 37 26 5 5 5 16 5 80 13 19
2011 SG-03 46 44 5 2 2 0 0 90 5 38
2011 SG-04 41 42 8 5 4 0 0 83 9 468
2011 SG-05 43 36 9 8 3 1 0 79 11 206
2011 SG-06 44 30 8 12 5 0 0 75 17 89
2011 SG-07 37 26 7 18 11 0 0 63 29 27
2011 SG-08 42 29 8 21 0 0 0 71 21 14

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 27 42 16 10 5 0 0 69 15 730
2017 SG-02 37 37 13 7 6 0 0 74 13 16
2017 SG-03 24 43 14 14 5 0 0 67 19 21
2017 SG-04 26 44 19 7 5 0 0 69 12 365
2017 SG-05 27 41 16 13 3 0 0 68 16 179
2017 SG-06 31 47 11 11 1 0 0 77 12 75
2017 SG-07 26 45 15 7 7 0 0 71 15 27
2017 SG-08 24 46 15 16 0 0 0 69 16 13
2014 SG 26 45 15 10 3 1 0 72 13 891
2014 SG-02 32 48 11 5 0 4 0 83 6 19
2014 SG-03 20 70 5 5 0 0 0 90 5 20
2014 SG-04 26 47 15 9 2 1 0 73 12 476
2014 SG-05 26 45 15 8 5 0 0 71 13 225
2014 SG-06 30 42 12 14 2 0 0 72 17 87
2014 SG-07 24 26 26 13 11 0 0 50 24 38
2014 SG-08 30 31 23 16 0 0 0 61 16 13
2011 SG 29 44 17 7 4 0 0 72 10 865
2011 SG-02 21 52 21 0 5 0 0 74 5 19
2011 SG-03 27 58 13 0 2 0 0 85 2 38
2011 SG-04 29 42 17 8 4 0 0 72 11 468
2011 SG-05 28 44 17 8 3 0 0 72 11 206
2011 SG-06 27 48 16 5 4 0 0 74 10 89
2011 SG-07 37 34 18 4 7 0 0 71 11 27
2011 SG-08 36 36 22 7 0 0 0 71 7 14
2008 SG 32 41 13 9 4 0 0 74 13 728
2008 SG-02 57 36 7 0 0 0 0 93 0 16
2008 SG-03 39 40 12 3 3 2 0 81 7 60
2008 SG-04 32 41 12 10 5 0 0 73 15 371
2008 SG-05 33 41 13 10 3 0 1 74 13 152
2008 SG-06 30 40 18 6 5 0 0 71 11 77
2008 SG-07 23 50 10 14 3 0 0 73 17 30

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 38 43 11 6 2 0 0 81 8 731
2017 SG-02 56 38 0 6 0 0 0 94 6 16
2017 SG-03 41 44 15 0 0 0 0 85 0 20
2017 SG-04 36 46 10 4 4 0 0 82 8 366
2017 SG-05 37 44 8 9 2 0 0 81 11 179
2017 SG-06 43 42 12 3 0 0 0 85 3 75
2017 SG-07 48 26 18 4 4 0 0 74 8 27
2017 SG-08 29 42 14 14 0 0 0 71 14 14
2014 SG 35 47 10 6 2 0 0 82 8 892
2014 SG-02 27 64 4 5 0 0 0 90 5 19
2014 SG-03 25 55 5 15 0 0 0 80 15 20
2014 SG-04 33 48 11 6 2 0 0 81 8 477
2014 SG-05 38 46 8 5 3 0 0 84 8 225
2014 SG-06 45 42 8 6 0 0 0 86 6 87
2014 SG-07 40 34 13 5 8 0 0 74 13 38
2014 SG-08 53 31 15 0 0 0 0 85 0 13
2011 SG 37 47 10 5 2 0 0 83 7 866
2011 SG-02 32 42 11 11 5 0 0 74 16 19
2011 SG-03 32 53 13 2 0 0 0 85 2 38
2011 SG-04 35 47 10 6 1 0 0 82 8 468
2011 SG-05 38 45 10 5 2 0 0 83 7 206
2011 SG-06 39 51 3 4 2 0 0 90 7 90
2011 SG-07 51 37 7 4 0 0 0 88 4 27
2011 SG-08 43 51 7 0 0 0 0 93 0 14
2008 SG 39 43 9 6 2 0 0 83 8 731
2008 SG-02 62 31 0 0 0 7 0 100 0 16
2008 SG-03 42 47 5 2 5 0 0 89 6 60
2008 SG-04 38 44 10 6 3 0 0 81 9 371
2008 SG-05 41 42 12 5 0 0 0 83 5 155
2008 SG-06 43 41 9 8 0 0 0 84 8 77
2008 SG-07 40 47 7 7 0 0 0 87 7 30
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 56 27 6 7 5 0 0 82 11 731
2017 SG-02 63 25 0 6 6 0 0 88 12 16
2017 SG-03 76 14 5 0 5 0 0 90 5 21
2017 SG-04 58 24 7 5 6 0 0 82 11 366
2017 SG-05 52 34 5 6 3 0 1 86 9 178
2017 SG-06 60 24 8 6 3 0 0 84 8 75
2017 SG-07 48 30 7 15 0 0 0 78 15 27
2017 SG-08 28 42 7 22 0 0 0 71 22 14

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 55 26 8 6 5 0 0 82 11 731
2017 SG-02 56 31 6 6 0 0 0 88 6 16
2017 SG-03 71 19 5 0 5 0 0 90 5 21
2017 SG-04 57 23 9 5 5 1 0 81 10 366
2017 SG-05 57 30 5 4 4 1 0 87 8 178
2017 SG-06 52 31 6 8 3 0 0 84 11 75
2017 SG-07 48 30 7 4 11 0 0 78 15 27
2017 SG-08 36 36 7 14 8 0 0 71 21 14

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 29 35 16 10 9 0 0 65 20 731
2017 SG-02 31 44 13 0 12 0 0 74 12 16
2017 SG-03 38 24 28 5 5 0 0 62 10 21
2017 SG-04 29 38 14 9 8 1 0 68 18 366
2017 SG-05 27 30 20 14 9 0 0 58 23 178
2017 SG-06 29 40 12 8 10 0 0 69 18 75
2017 SG-07 26 33 11 18 11 0 0 59 30 27
2017 SG-08 36 36 7 7 14 0 0 72 21 14

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 30 39 18 7 5 1 0 69 13 731
2017 SG-02 25 63 6 7 0 0 0 87 7 16
2017 SG-03 42 29 14 5 5 5 0 75 11 21
2017 SG-04 27 38 20 7 6 1 0 66 13 366
2017 SG-05 30 41 17 7 5 0 0 71 12 178
2017 SG-06 35 46 8 10 1 0 0 80 12 75
2017 SG-07 41 15 33 4 7 0 0 56 11 27
2017 SG-08 51 36 7 7 0 0 0 86 7 14

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 4 19 45 22 10 0 0 23 32 730
2017 SG-02 0 37 37 13 12 0 0 37 25 16
2017 SG-03 5 38 57 0 0 0 0 43 0 21
2017 SG-04 5 20 46 20 9 0 0 25 29 364
2017 SG-05 3 15 46 27 9 0 0 18 36 179
2017 SG-06 0 19 52 21 8 0 0 19 29 75
2017 SG-07 4 11 33 30 22 0 0 15 52 27
2017 SG-08 0 21 43 21 14 0 0 21 36 14

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 8 20 40 23 8 1 0 31 28 724
2017 SG-02 12 20 25 25 6 12 0 35 36 16
2017 SG-03 9 10 34 43 5 0 0 47 19 21
2017 SG-04 7 18 39 24 11 1 0 35 26 360
2017 SG-05 7 21 49 19 5 0 0 23 28 178
2017 SG-06 8 21 33 30 8 0 0 38 29 74
2017 SG-07 7 33 48 4 8 0 0 12 41 27
2017 SG-08 21 22 28 22 7 0 0 29 43 14
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 17 83 725
2017 SG-03 0 100 21
2017 SG-04 15 85 362
2017 SG-05 22 78 179
2017 SG-06 17 83 73
2017 SG-07 22 78 27
2014 SG 12 88 891
2014 SG-04 11 89 476
2014 SG-05 12 88 225
2014 SG-06 8 92 87
2014 SG-07 37 63 38

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 46 125
2017 SG-04 48 56
2017 SG-05 36 39
2017 SG-06 54 13
2014 SG 45 107
2014 SG-04 55 51
2014 SG-05 46 27
2014 SG-07 46 13

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 63 125
2017 SG-04 66 56
2017 SG-05 64 39
2017 SG-06 61 13
2014 SG 65 107
2014 SG-04 57 51
2014 SG-05 77 27
2014 SG-07 69 13

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 9 125
2014 SG 8 107
2014 SG-05 0 27

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 0 125
2017 SG-04 0 56
2017 SG-05 0 39
2017 SG-06 0 13
2014 SG 0 107
2014 SG-04 0 51
2014 SG-05 0 27
2014 SG-07 0 13

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 5 125
2017 SG-06 0 13
2014 SG 0 107
2014 SG-04 0 51
2014 SG-05 0 27
2014 SG-07 0 13

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 13 125
2017 SG-04 19 56
2017 SG-06 0 13
2014 SG 10 107
2014 SG-04 14 51

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 5 125
2017 SG-06 0 13
2014 SG 5 107
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 9 91 731
2017 SG-03 0 100 21
2017 SG-04 9 91 365
2017 SG-05 10 90 179
2014 SG 6 94 890
2014 SG-02 0 100 19
2014 SG-04 6 94 475
2014 SG-05 7 93 225
2014 SG-07 16 84 38
2014 SG-08 0 100 13

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 32 65
2017 SG-04 39 33
2017 SG-05 41 17
2014 SG 34 50
2014 SG-04 45 22

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 79 65
2017 SG-04 79 33
2017 SG-05 65 17
2014 SG 80 50
2014 SG-04 73 22
2014 SG-05 87 16

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 0 65
2017 SG-04 0 33
2017 SG-05 0 17
2014 SG 0 50
2014 SG-04 0 22
2014 SG-05 0 16

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG-05 0 17
2014 SG-04 0 22

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 15 65
2017 SG-04 15 33
2017 SG-05 29 17
2014 SG-05 0 16

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 SG 9 65
2017 SG-04 0 33
2017 SG-05 29 17
2014 SG 10 50