Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour la fonction publique selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel PG

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 50 32 9 3 2 2 1 85 6 1494
2017 PG-01 58 32 9 1 0 0 0 90 1 68
2017 PG-02 47 32 10 5 4 2 1 81 9 363
2017 PG-03 46 30 15 3 2 3 1 80 5 90
2017 PG-04 47 33 11 4 1 3 0 83 5 436
2017 PG-05 53 34 7 2 1 2 1 89 3 312
2017 PG-06 57 35 5 2 0 1 0 93 2 138
2014 PG 42 36 13 2 1 5 0 82 4 2264
2014 PG-01 39 35 17 1 2 6 0 79 3 121
2014 PG-02 39 40 13 3 1 4 0 82 4 564
2014 PG-03 42 35 14 3 1 4 1 81 5 147
2014 PG-04 42 34 14 2 1 6 1 81 4 758
2014 PG-05 47 35 10 2 2 4 0 85 4 452
2014 PG-06 45 40 9 2 2 2 0 86 4 190

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 45 37 7 7 4 0 0 82 11 1490
2017 PG-01 55 29 7 6 3 0 0 84 9 68
2017 PG-02 45 35 7 7 5 0 0 80 13 364
2017 PG-03 33 41 12 9 5 0 0 74 14 89
2017 PG-04 43 40 8 6 3 0 0 83 10 436
2017 PG-05 45 38 8 6 3 0 0 83 9 309
2017 PG-06 57 31 4 5 3 0 0 88 8 138
2014 PG 45 39 10 4 2 0 0 84 6 2264
2014 PG-01 42 39 11 4 3 0 0 82 7 121
2014 PG-02 42 40 11 4 2 0 0 83 6 565
2014 PG-03 43 39 10 5 1 1 0 83 7 147
2014 PG-04 47 37 9 5 2 0 0 84 7 757
2014 PG-05 46 41 8 3 2 0 0 87 5 452
2014 PG-06 49 36 9 3 3 0 0 85 6 190
2011 PG 40 41 11 5 3 0 0 81 8 2631
2011 PG-01 40 34 14 4 6 1 0 75 11 203
2011 PG-02 40 40 12 5 3 0 0 80 8 678
2011 PG-03 38 44 7 5 4 0 0 83 9 199
2011 PG-04 39 41 12 5 2 0 0 81 7 857
2011 PG-05 40 46 7 5 2 1 0 86 6 483
2011 PG-06 40 41 10 5 4 0 0 81 9 205
2008 PG 37 42 11 6 3 0 0 80 9 1870
2008 PG-01 40 41 11 5 2 1 1 82 7 150
2008 PG-02 41 38 11 7 3 0 0 79 10 496
2008 PG-03 40 34 14 9 3 1 0 74 12 161
2008 PG-04 35 45 12 4 3 1 0 80 7 558
2008 PG-05 35 48 10 4 3 0 0 83 7 299
2008 PG-06 39 41 10 8 1 0 0 81 10 178

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 37 35 14 8 5 0 0 72 14 1493
2017 PG-01 42 29 8 12 9 0 0 71 21 68
2017 PG-02 38 34 11 10 6 1 1 73 16 364
2017 PG-03 33 36 20 2 9 0 0 69 11 90
2017 PG-04 33 37 17 8 5 0 0 70 12 436
2017 PG-05 34 41 13 6 5 0 0 75 11 312
2017 PG-06 48 33 10 8 1 0 0 81 9 136
2014 PG 30 39 15 9 6 0 0 70 15 2266
2014 PG-01 28 34 25 8 4 1 0 62 13 121
2014 PG-02 30 41 15 8 6 0 0 71 14 565
2014 PG-03 24 46 13 10 7 0 0 70 17 147
2014 PG-04 28 38 16 11 7 0 0 66 18 759
2014 PG-05 35 41 12 7 5 0 0 75 13 452
2014 PG-06 42 37 11 5 5 0 0 79 10 190

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 26 39 16 12 6 1 0 66 18 1495
2017 PG-01 28 39 12 16 3 2 0 68 20 67
2017 PG-02 30 33 15 12 8 2 0 64 21 365
2017 PG-03 21 39 15 17 6 2 0 61 23 90
2017 PG-04 20 46 18 11 6 0 0 66 16 437
2017 PG-05 28 39 16 11 5 0 0 67 16 312
2017 PG-06 34 41 13 9 2 1 0 76 11 138

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 47 30 10 7 5 0 0 78 12 1492
2017 PG-01 53 25 9 9 3 0 0 79 12 68
2017 PG-02 45 30 10 9 5 0 1 76 14 364
2017 PG-03 36 40 14 4 5 0 0 76 9 88
2017 PG-04 48 30 11 6 4 0 0 79 11 436
2017 PG-05 48 30 9 8 5 0 0 79 13 311
2017 PG-06 52 32 8 6 2 0 1 85 8 138
2014 PG 41 35 12 7 5 0 1 76 12 2265
2014 PG-01 40 35 13 4 4 1 1 77 9 121
2014 PG-02 40 35 13 7 4 0 1 76 11 565
2014 PG-03 40 36 14 6 4 0 0 76 9 147
2014 PG-04 39 35 10 8 6 1 1 76 14 759
2014 PG-05 45 32 12 7 4 0 0 78 10 451
2014 PG-06 39 36 12 8 5 0 0 74 14 190
2011 PG 43 35 9 7 5 0 1 79 12 2633
2011 PG-01 42 34 8 6 8 1 1 78 14 202
2011 PG-02 45 35 9 6 4 0 1 80 10 681
2011 PG-03 43 29 12 11 5 1 0 73 15 198
2011 PG-04 44 34 9 7 4 0 1 79 12 859
2011 PG-05 45 37 8 6 4 0 0 82 10 482
2011 PG-06 38 36 14 6 6 0 0 74 12 205

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 34 40 11 9 6 0 0 74 15 1492
2017 PG-01 39 33 8 12 8 0 0 72 20 68
2017 PG-02 35 37 12 8 7 0 0 73 16 365
2017 PG-03 24 49 8 17 2 0 0 73 19 90
2017 PG-04 33 44 11 8 5 0 0 77 12 435
2017 PG-05 31 41 10 11 6 0 0 73 18 310
2017 PG-06 47 36 10 4 3 0 0 83 7 138
2014 PG 30 40 16 9 5 0 0 70 14 2264
2014 PG-01 24 34 27 9 6 0 0 58 15 121
2014 PG-02 29 38 18 9 5 0 0 68 14 565
2014 PG-03 26 43 13 13 4 1 0 69 18 147
2014 PG-04 31 40 14 10 4 0 0 72 14 759
2014 PG-05 32 42 14 7 4 0 0 74 11 450
2014 PG-06 32 41 13 9 5 1 0 73 14 190
2011 PG 30 41 16 8 4 0 0 72 13 2626
2011 PG-01 30 37 18 6 8 0 0 67 14 202
2011 PG-02 32 37 16 8 4 1 0 70 13 673
2011 PG-03 32 37 19 7 5 0 0 69 11 199
2011 PG-04 30 42 14 9 4 0 0 73 12 857
2011 PG-05 29 46 14 9 3 0 0 75 11 483
2011 PG-06 27 42 18 9 5 0 0 69 13 206
2008 PG 30 44 12 9 5 0 0 74 13 1873
2008 PG-01 28 42 13 8 5 3 0 72 14 150
2008 PG-02 32 43 12 10 3 0 0 75 13 495
2008 PG-03 35 37 15 8 5 0 0 72 13 162
2008 PG-04 28 48 12 7 5 0 0 76 12 559
2008 PG-05 28 47 12 8 4 0 0 75 12 300
2008 PG-06 33 36 13 11 7 0 0 69 18 179

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 41 40 9 6 4 0 0 81 10 1496
2017 PG-01 46 36 9 4 5 0 0 82 9 68
2017 PG-02 42 36 10 6 6 0 0 78 11 365
2017 PG-03 34 43 13 7 3 0 0 77 10 90
2017 PG-04 37 45 9 6 3 0 0 82 9 437
2017 PG-05 41 40 10 7 3 0 0 81 10 311
2017 PG-06 52 38 7 2 1 0 0 90 3 138
2014 PG 39 41 11 5 3 0 0 80 9 2265
2014 PG-01 46 39 10 1 4 0 0 85 5 121
2014 PG-02 40 38 12 5 4 0 0 79 9 564
2014 PG-03 35 39 13 11 1 1 0 75 12 147
2014 PG-04 36 43 11 6 4 0 0 79 10 759
2014 PG-05 37 45 12 4 2 0 0 81 7 452
2014 PG-06 46 42 6 4 2 0 0 88 6 190
2011 PG 38 45 9 5 3 0 0 83 8 2638
2011 PG-01 36 42 10 7 6 0 0 77 13 203
2011 PG-02 40 43 9 4 3 1 0 84 7 680
2011 PG-03 36 48 10 3 4 0 0 84 7 199
2011 PG-04 37 46 9 6 3 0 0 83 9 862
2011 PG-05 38 46 9 4 2 0 0 85 6 483
2011 PG-06 46 41 6 6 1 0 0 87 7 205
2008 PG 41 44 8 5 2 0 0 85 7 1871
2008 PG-01 30 50 10 6 3 0 0 80 10 150
2008 PG-02 40 46 8 4 2 0 0 86 6 496
2008 PG-03 46 40 5 6 3 0 0 86 9 162
2008 PG-04 39 45 9 5 2 0 0 84 7 557
2008 PG-05 45 40 8 5 2 0 0 85 7 299
2008 PG-06 48 40 2 7 2 0 0 89 9 179
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 56 27 6 5 5 0 0 83 10 1496
2017 PG-01 66 25 0 4 5 0 0 91 9 68
2017 PG-02 56 24 7 5 7 0 0 81 12 365
2017 PG-03 53 29 6 3 8 1 0 82 11 90
2017 PG-04 54 29 7 6 3 0 1 83 10 437
2017 PG-05 57 25 6 6 6 0 0 82 11 311
2017 PG-06 64 28 5 2 2 0 0 92 3 138

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 56 25 9 4 5 1 0 82 8 1493
2017 PG-01 65 19 13 1 3 0 0 83 4 68
2017 PG-02 56 23 10 3 7 1 0 80 10 364
2017 PG-03 56 26 7 5 6 0 0 81 11 90
2017 PG-04 53 28 11 3 3 1 1 83 6 436
2017 PG-05 58 23 8 6 5 0 0 81 11 311
2017 PG-06 65 24 8 2 2 0 0 89 3 138

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 35 33 13 10 9 0 0 69 19 1491
2017 PG-01 36 31 10 18 5 0 0 67 23 68
2017 PG-02 38 30 12 8 11 1 0 69 19 364
2017 PG-03 21 31 26 10 11 0 0 52 22 90
2017 PG-04 35 34 11 11 8 0 0 69 19 435
2017 PG-05 35 34 12 10 9 0 0 69 19 311
2017 PG-06 43 37 9 8 3 1 0 80 11 136

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 33 35 18 8 5 1 0 69 13 1493
2017 PG-01 38 36 16 7 3 0 0 74 10 68
2017 PG-02 33 35 14 8 7 2 0 70 16 365
2017 PG-03 26 39 23 6 6 0 0 64 12 89
2017 PG-04 30 36 21 8 4 1 0 67 12 436
2017 PG-05 35 33 19 9 4 1 0 68 13 311
2017 PG-06 40 35 14 6 3 2 0 77 10 138

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 4 17 44 24 11 0 0 21 35 1479
2017 PG-01 9 23 47 16 5 0 0 32 21 67
2017 PG-02 6 21 42 20 9 0 0 28 30 365
2017 PG-03 6 7 42 29 15 0 0 13 45 90
2017 PG-04 2 17 44 26 11 0 0 20 36 429
2017 PG-05 1 18 47 23 11 0 0 19 34 309
2017 PG-06 3 14 42 31 11 0 0 17 42 137

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 9 22 44 19 5 0 0 25 32 1464
2017 PG-01 7 14 39 24 13 0 2 38 22 67
2017 PG-02 10 19 43 20 7 0 1 28 29 360
2017 PG-03 10 21 53 14 3 0 0 17 30 89
2017 PG-04 10 22 40 22 5 0 0 27 33 431
2017 PG-05 7 25 49 16 2 0 0 18 33 304
2017 PG-06 9 28 37 19 6 0 0 25 38 131
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 20 80 1480
2017 PG-01 15 85 67
2017 PG-02 24 76 361
2017 PG-03 25 75 87
2017 PG-04 18 82 433
2017 PG-05 19 81 308
2017 PG-06 13 87 137
2014 PG 17 83 2260
2014 PG-01 12 88 119
2014 PG-02 19 81 563
2014 PG-03 15 85 147
2014 PG-04 18 82 758
2014 PG-05 17 83 452
2014 PG-06 16 84 189

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 44 286
2017 PG-02 44 87
2017 PG-03 37 21
2017 PG-04 61 78
2017 PG-05 41 56
2014 PG 46 399
2014 PG-01 53 17
2014 PG-02 55 106
2014 PG-03 39 25
2014 PG-04 46 139
2014 PG-05 40 76
2014 PG-06 35 29

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 62 287
2017 PG-02 75 88
2017 PG-03 63 21
2017 PG-04 57 78
2017 PG-05 52 56
2017 PG-06 57 16
2014 PG 62 399
2014 PG-01 65 17
2014 PG-02 63 106
2014 PG-03 73 25
2014 PG-04 61 139
2014 PG-05 63 76
2014 PG-06 42 29

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 12 286
2017 PG-04 9 78
2017 PG-05 22 56
2017 PG-06 44 16
2014 PG 11 399
2014 PG-02 6 106
2014 PG-03 0 25
2014 PG-04 6 139
2014 PG-05 24 76
2014 PG-06 30 29

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG-03 0 21
2017 PG-04 0 78
2017 PG-05 0 56
2017 PG-06 0 16
2014 PG-01 0 17
2014 PG-03 0 25
2014 PG-05 0 76
2014 PG-06 0 29

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 11 286
2017 PG-02 12 87
2017 PG-04 7 78
2017 PG-05 11 56
2014 PG 11 399
2014 PG-01 0 17
2014 PG-02 7 106
2014 PG-04 15 139
2014 PG-05 11 76
2014 PG-06 24 29

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 5 286
2017 PG-02 7 87
2017 PG-03 0 21
2017 PG-05 0 56
2014 PG 4 399
2014 PG-03 0 25
2014 PG-04 4 139
2014 PG-05 7 76

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 8 286
2017 PG-02 7 87
2017 PG-04 7 78
2017 PG-05 8 56
2014 PG 4 399
2014 PG-04 6 139
2014 PG-05 0 76
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 11 89 1484
2017 PG-01 10 90 68
2017 PG-02 14 86 358
2017 PG-03 7 93 88
2017 PG-04 9 91 436
2017 PG-05 11 89 311
2017 PG-06 5 95 136
2014 PG 7 93 2259
2014 PG-01 6 94 121
2014 PG-02 7 93 565
2014 PG-03 10 90 147
2014 PG-04 8 92 754
2014 PG-05 6 94 450
2014 PG-06 4 96 190

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 33 158
2017 PG-02 30 47
2017 PG-04 52 40
2017 PG-05 22 35
2014 PG 32 166
2014 PG-02 30 40
2014 PG-03 36 15
2014 PG-04 42 61
2014 PG-05 24 29

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 79 158
2017 PG-02 79 47
2017 PG-04 79 40
2017 PG-05 82 35
2014 PG 80 166
2014 PG-02 73 40
2014 PG-03 87 15
2014 PG-04 80 61
2014 PG-05 75 29

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 6 158
2017 PG-04 0 40
2014 PG 6 166
2014 PG-03 0 15
2014 PG-05 18 29

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 0 158
2017 PG-02 0 47
2017 PG-04 0 40
2017 PG-05 0 35
2014 PG 0 166
2014 PG-02 0 40
2014 PG-03 0 15
2014 PG-04 0 61
2014 PG-05 0 29

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 13 158
2017 PG-02 15 47
2017 PG-04 0 40
2017 PG-05 19 35
2014 PG 15 166
2014 PG-02 23 40
2014 PG-03 0 15
2014 PG-04 18 61

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 5 158
2014 PG 4 166
2014 PG-03 0 15
2014 PG-05 0 29

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 PG 9 158
2017 PG-02 14 47
2014 PG 12 166
2014 PG-02 18 40
2014 PG-04 11 61