Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour la fonction publique selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel NU

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 42 35 11 5 4 3 0 80 9 703
2017 NU-01 46 28 11 4 6 5 0 78 10 99
2017 NU-02 37 26 17 8 8 0 4 66 16 28
2017 NU-03 38 39 10 4 5 3 1 80 10 268
2017 NU-04 44 30 14 12 0 0 0 74 12 60
2017 NU-05 51 35 9 4 1 1 0 86 5 83
2017 NU-06 47 37 7 3 2 5 0 87 5 52
2017 NU-07 59 41 0 0 0 0 0 100 0 14
2014 NU 33 39 17 5 2 3 0 75 8 1099
2014 NU-01 34 41 14 4 4 2 0 77 9 168
2014 NU-02 49 22 15 2 4 8 0 77 6 38
2014 NU-03 30 39 19 6 2 4 1 72 9 562
2014 NU-04 33 36 27 2 1 1 0 70 3 88
2014 NU-05 39 49 10 3 0 0 0 87 3 87
2014 NU-06 35 37 15 9 0 4 0 74 10 64
2014 NU-07 43 19 15 7 7 11 0 69 15 19
2014 NU-08 34 57 9 0 0 0 0 91 0 12

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 31 39 11 12 7 0 0 70 19 704
2017 NU-01 27 42 10 11 10 0 0 69 21 99
2017 NU-02 30 31 19 5 15 0 0 61 20 28
2017 NU-03 30 38 13 13 6 0 0 68 19 269
2017 NU-04 32 48 7 5 7 0 0 81 12 59
2017 NU-05 37 40 6 13 3 0 0 77 17 83
2017 NU-06 27 38 20 11 5 0 0 65 15 52
2017 NU-07 37 34 15 7 7 0 0 70 15 14
2014 NU 32 39 14 9 7 0 0 71 16 1100
2014 NU-01 30 35 10 12 13 0 0 65 25 168
2014 NU-02 42 27 20 2 8 0 0 69 10 38
2014 NU-03 28 43 15 9 5 0 0 71 14 563
2014 NU-04 43 32 11 6 9 0 0 74 15 88
2014 NU-05 44 36 14 6 0 0 0 80 6 87
2014 NU-06 30 37 13 13 7 0 0 67 20 64
2014 NU-07 40 39 17 4 0 0 0 79 4 19
2014 NU-08 18 51 25 0 5 0 0 69 5 12
2011 NU 36 39 12 7 5 1 0 76 12 1221
2011 NU-01 24 20 13 23 20 0 0 44 43 29
2011 NU-02 26 48 14 4 7 1 0 75 11 94
2011 NU-03 34 42 12 7 4 1 0 77 12 705
2011 NU-04 35 38 8 7 12 0 0 73 19 115
2011 NU-05 46 35 10 6 2 0 0 81 8 134
2011 NU-06 41 20 21 12 4 2 0 62 16 70
2011 NU-07 28 50 9 10 3 0 0 78 13 23
2008 NU 32 44 10 8 6 1 0 76 13 892
2008 NU-02 27 47 15 6 5 0 0 74 11 91
2008 NU-03 30 45 10 9 6 1 0 75 15 489
2008 NU-04 36 49 7 6 2 0 0 84 8 84
2008 NU-05 40 38 10 9 2 1 0 79 11 90
2008 NU-06 38 27 13 6 15 1 0 66 21 80
2008 NU-07 35 56 10 0 0 0 0 90 0 11
2008 NU-08 10 71 19 0 0 0 0 81 0 10

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 26 35 15 13 10 0 0 61 24 700
2017 NU-01 13 34 19 19 15 0 0 47 34 99
2017 NU-02 18 36 14 14 19 0 0 54 33 28
2017 NU-03 26 34 19 13 8 0 0 60 21 266
2017 NU-04 35 39 10 8 8 0 0 74 16 60
2017 NU-05 27 41 14 10 7 0 0 68 18 83
2017 NU-06 35 31 9 16 9 0 0 66 25 51
2017 NU-07 44 29 7 7 4 7 0 79 13 14
2014 NU 18 32 17 16 17 0 0 50 33 1100
2014 NU-01 8 23 24 14 31 0 0 31 45 168
2014 NU-02 30 34 15 13 8 0 0 64 21 38
2014 NU-03 17 33 19 16 15 0 0 50 32 563
2014 NU-04 15 35 20 11 18 0 0 50 30 88
2014 NU-05 32 41 7 17 3 0 0 73 20 87
2014 NU-06 22 35 11 19 13 0 0 57 32 64
2014 NU-07 21 40 11 21 7 0 0 61 28 19
2014 NU-08 27 39 0 29 5 0 0 66 34 12

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 18 33 18 19 11 1 0 51 31 701
2017 NU-01 7 25 21 26 18 3 0 33 45 98
2017 NU-02 10 37 19 15 19 0 0 47 34 28
2017 NU-03 17 33 20 20 9 0 0 50 29 269
2017 NU-04 18 38 18 21 5 0 0 56 26 58
2017 NU-05 22 37 16 16 9 0 0 59 25 84
2017 NU-06 24 27 16 20 12 0 0 52 32 52
2017 NU-07 22 37 7 7 19 7 0 63 29 14

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 28 35 13 13 11 0 0 63 24 706
2017 NU-01 28 40 11 10 12 0 0 68 22 99
2017 NU-02 18 42 11 25 4 0 0 60 29 28
2017 NU-03 24 33 17 12 13 0 0 57 25 269
2017 NU-04 28 43 13 9 7 0 0 71 16 60
2017 NU-05 33 37 9 11 10 0 0 70 21 84
2017 NU-06 41 32 10 10 6 0 0 73 17 52
2017 NU-07 44 7 7 37 4 0 0 51 41 14
2014 NU 25 33 11 16 14 0 0 59 30 1098
2014 NU-01 28 28 3 16 24 1 0 57 41 167
2014 NU-02 40 28 15 4 14 0 0 68 17 38
2014 NU-03 23 36 12 16 12 0 0 59 28 562
2014 NU-04 26 29 13 15 15 1 0 56 31 88
2014 NU-05 33 36 11 16 5 0 0 69 21 87
2014 NU-06 29 25 6 24 16 0 0 54 40 64
2014 NU-07 33 31 13 15 8 0 0 64 23 19
2014 NU-08 9 62 0 23 6 0 0 71 29 12
2011 NU 33 35 13 12 7 0 1 69 19 1223
2011 NU-01 23 30 14 20 13 0 0 53 34 29
2011 NU-02 21 41 14 14 8 1 1 63 23 95
2011 NU-03 33 34 15 10 7 0 1 68 17 707
2011 NU-04 25 43 9 15 9 0 0 68 23 115
2011 NU-05 42 33 9 10 6 0 0 75 16 136
2011 NU-06 36 31 7 18 5 2 1 68 24 69
2011 NU-07 22 39 11 15 13 0 0 61 27 23

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 19 39 15 15 13 0 0 58 27 706
2017 NU-01 21 32 19 16 12 0 0 53 28 98
2017 NU-02 15 33 17 11 24 0 0 47 35 28
2017 NU-03 16 38 17 18 10 0 0 54 29 270
2017 NU-04 20 51 14 7 7 0 0 72 14 60
2017 NU-05 18 44 15 8 13 1 0 63 22 84
2017 NU-06 23 48 8 8 14 0 0 70 22 52
2017 NU-07 29 29 0 22 19 0 0 59 41 14
2014 NU 18 32 18 18 14 1 0 50 32 1099
2014 NU-01 17 33 15 15 20 0 0 50 35 168
2014 NU-02 33 33 20 4 9 0 0 66 14 38
2014 NU-03 15 33 19 20 13 1 0 49 33 562
2014 NU-04 21 31 16 13 18 1 0 52 31 88
2014 NU-05 27 27 17 21 8 0 0 54 29 87
2014 NU-06 19 28 20 18 15 0 0 48 32 64
2014 NU-07 11 25 26 28 4 7 0 39 34 19
2014 NU-08 9 32 23 15 20 0 0 41 35 12
2011 NU 25 37 19 12 6 0 0 62 19 1220
2011 NU-01 7 27 31 16 17 0 3 34 34 29
2011 NU-02 19 39 27 7 8 0 0 58 15 94
2011 NU-03 24 39 19 12 6 1 0 63 18 704
2011 NU-04 16 42 17 13 11 0 0 59 24 115
2011 NU-05 34 34 14 13 5 0 0 68 18 135
2011 NU-06 26 27 24 18 3 2 0 54 21 69
2011 NU-07 30 31 15 24 0 0 0 61 24 23
2008 NU 26 40 14 13 6 0 0 67 20 896
2008 NU-02 24 44 18 8 6 0 0 68 14 91
2008 NU-03 25 41 14 14 6 1 0 66 20 492
2008 NU-04 24 45 14 10 8 0 0 69 17 84
2008 NU-05 32 34 11 18 4 0 0 66 22 90
2008 NU-06 32 28 9 16 15 0 0 60 31 80
2008 NU-07 44 38 19 0 0 0 0 81 0 11
2008 NU-08 0 62 17 21 0 0 0 62 21 10

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 34 43 10 7 5 0 0 78 12 703
2017 NU-01 31 49 8 3 8 0 0 80 12 99
2017 NU-02 40 34 14 4 9 0 0 74 13 28
2017 NU-03 30 45 13 7 3 0 0 76 11 269
2017 NU-04 44 43 5 0 7 0 0 88 7 59
2017 NU-05 36 42 7 9 6 0 0 78 15 84
2017 NU-06 47 33 5 5 10 0 0 80 15 52
2017 NU-07 40 28 8 24 0 0 0 68 24 13
2014 NU 37 40 12 8 3 0 0 77 11 1097
2014 NU-01 31 37 13 13 4 0 1 69 18 168
2014 NU-02 49 33 10 6 2 0 0 82 8 38
2014 NU-03 37 43 11 7 2 0 0 81 9 562
2014 NU-04 41 36 10 6 6 2 0 79 11 87
2014 NU-05 44 31 20 4 0 0 0 76 4 87
2014 NU-06 27 48 10 10 5 0 0 75 15 64
2014 NU-07 40 25 28 7 0 0 0 65 7 19
2014 NU-08 48 27 5 15 5 0 0 75 20 12
2011 NU 50 37 7 4 2 0 0 87 6 1226
2011 NU-01 32 58 0 7 3 0 0 90 10 29
2011 NU-02 50 39 6 4 1 0 0 89 5 95
2011 NU-03 49 38 7 4 2 0 0 87 6 708
2011 NU-04 48 42 6 2 1 0 0 90 3 115
2011 NU-05 56 31 4 6 3 0 0 87 9 136
2011 NU-06 44 36 11 6 1 3 0 82 7 69
2011 NU-07 46 43 6 6 0 0 0 89 6 23
2008 NU 50 38 6 4 1 0 0 88 6 894
2008 NU-02 47 42 3 7 1 0 0 89 8 91
2008 NU-03 51 38 6 4 1 0 0 89 5 492
2008 NU-04 48 43 6 2 1 0 0 90 4 84
2008 NU-05 49 38 7 3 2 0 0 87 6 90
2008 NU-06 51 32 8 6 4 0 0 83 10 79
2008 NU-07 53 38 0 10 0 0 0 90 10 11
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 43 29 7 10 11 0 0 72 21 704
2017 NU-01 42 25 10 12 11 0 0 67 22 98
2017 NU-02 55 29 4 9 4 0 0 84 13 28
2017 NU-03 37 33 7 12 10 0 0 70 23 270
2017 NU-04 51 33 6 2 8 0 0 84 10 59
2017 NU-05 51 28 7 5 9 1 0 79 14 84
2017 NU-06 52 25 6 8 9 0 0 77 17 52
2017 NU-07 51 7 7 22 12 0 0 59 34 14

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 46 27 10 7 10 1 0 73 17 703
2017 NU-01 44 27 11 8 10 0 0 71 18 97
2017 NU-02 55 29 8 5 4 0 0 84 9 28
2017 NU-03 43 29 12 6 10 1 0 72 16 270
2017 NU-04 55 27 8 2 7 0 0 82 9 59
2017 NU-05 52 28 3 7 7 2 0 82 15 84
2017 NU-06 56 22 1 9 9 2 0 80 19 52
2017 NU-07 51 15 7 12 7 7 0 72 21 14

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 18 28 13 20 21 0 0 46 41 704
2017 NU-01 15 24 19 20 22 0 0 39 42 98
2017 NU-02 14 34 4 21 28 0 0 47 49 28
2017 NU-03 15 24 14 26 21 0 0 39 47 270
2017 NU-04 28 29 14 14 14 0 0 57 28 60
2017 NU-05 18 38 12 12 18 1 0 57 30 83
2017 NU-06 28 33 11 9 18 0 0 62 27 52
2017 NU-07 29 15 7 22 27 0 0 44 49 14

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 23 35 17 14 11 1 0 58 24 704
2017 NU-01 23 33 18 10 14 1 0 57 25 98
2017 NU-02 32 13 20 9 26 0 0 45 35 28
2017 NU-03 19 31 21 16 12 0 0 50 28 270
2017 NU-04 26 44 13 11 6 0 0 70 17 60
2017 NU-05 26 40 12 15 5 1 0 67 21 83
2017 NU-06 30 39 15 11 5 0 0 69 16 52
2017 NU-07 37 29 7 19 7 0 0 66 27 14

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 2 19 40 22 17 0 0 21 39 702
2017 NU-01 3 29 38 15 15 0 0 32 29 99
2017 NU-02 0 19 41 24 16 0 0 19 40 28
2017 NU-03 2 16 42 22 17 0 0 18 40 267
2017 NU-04 2 30 28 29 11 0 0 32 40 60
2017 NU-05 2 9 41 27 20 0 0 12 48 84
2017 NU-06 2 22 40 17 18 0 0 25 35 51
2017 NU-07 0 7 37 34 22 0 0 7 56 14

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 19 24 41 12 4 0 0 16 43 701
2017 NU-01 16 19 41 16 7 0 0 23 35 99
2017 NU-02 19 33 31 17 0 0 0 17 52 27
2017 NU-03 21 27 38 10 4 0 0 14 48 268
2017 NU-04 15 27 43 10 5 0 0 15 42 60
2017 NU-05 23 22 42 10 3 0 0 13 44 84
2017 NU-06 10 22 51 13 4 0 0 18 31 52
2017 NU-07 22 19 51 0 7 0 0 7 41 14
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 35 65 695
2017 NU-01 28 72 98
2017 NU-02 29 71 28
2017 NU-03 40 60 264
2017 NU-04 35 65 60
2017 NU-05 31 69 81
2017 NU-06 31 69 52
2017 NU-07 37 63 14
2014 NU 32 68 1098
2014 NU-01 24 76 168
2014 NU-02 20 80 38
2014 NU-03 36 64 562
2014 NU-04 37 63 88
2014 NU-05 28 72 87
2014 NU-06 36 64 64

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 51 238
2017 NU-01 47 28
2017 NU-03 63 101
2017 NU-04 62 20
2017 NU-05 30 26
2017 NU-06 31 16
2014 NU 60 339
2014 NU-01 49 39
2014 NU-03 68 195
2014 NU-04 49 31
2014 NU-05 57 23
2014 NU-06 59 24

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 54 238
2017 NU-01 77 28
2017 NU-03 50 101
2017 NU-04 45 20
2017 NU-05 52 26
2014 NU 53 339
2014 NU-01 64 39
2014 NU-03 45 195
2014 NU-04 66 31
2014 NU-05 61 23
2014 NU-06 52 24

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 10 238
2017 NU-01 0 28
2017 NU-03 7 101
2017 NU-05 24 26
2014 NU 5 339
2014 NU-01 0 39

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 19 238
2017 NU-03 35 101
2017 NU-06 0 16
2014 NU 16 339
2014 NU-01 0 39
2014 NU-03 24 195
2014 NU-04 16 31

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 8 238
2017 NU-01 0 28
2017 NU-03 12 101
2017 NU-06 0 16
2014 NU 8 339
2014 NU-03 9 195

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 12 238
2017 NU-01 28 28
2017 NU-03 9 101
2014 NU 12 339
2014 NU-01 19 39
2014 NU-03 9 195
2014 NU-04 26 31
2014 NU-05 0 23
2014 NU-06 0 24

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 4 238
2017 NU-01 0 28
2017 NU-03 5 101
2014 NU 4 339
2014 NU-03 4 195
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 16 84 704
2017 NU-01 13 87 99
2017 NU-03 19 81 268
2017 NU-04 20 80 60
2017 NU-05 15 85 83
2017 NU-06 12 88 52
2017 NU-07 0 100 14
2014 NU 11 89 1092
2014 NU-01 17 83 165
2014 NU-03 10 90 560
2014 NU-04 10 90 88
2014 NU-05 9 91 87
2014 NU-06 10 90 63
2014 NU-07 0 100 19

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 42 110
2017 NU-01 45 14
2017 NU-03 47 51
2014 NU 44 111
2014 NU-01 47 24
2014 NU-03 47 58

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 70 110
2017 NU-03 66 51
2014 NU 71 111
2014 NU-01 85 24
2014 NU-03 66 58

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 5 110
2017 NU-01 0 14
2014 NU-01 0 24

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 14 110
2017 NU-01 0 14
2017 NU-03 19 51
2017 NU-05 0 12
2014 NU 9 111
2014 NU-01 0 24
2014 NU-03 13 58

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 11 110
2017 NU-03 10 51
2017 NU-04 0 10
2014 NU 5 111
2014 NU-01 0 24

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 9 110
2017 NU-05 0 12
2014 NU 10 111

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 NU 8 110
2017 NU-01 0 14
2017 NU-03 11 51
2017 NU-05 0 12
2014 NU 6 111