Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour la fonction publique selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel MG

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 64 26 5 3 1 1 0 91 4 2546
2017 MG-01 64 29 5 0 1 0 1 94 1 87
2017 MG-02 62 29 4 3 1 1 0 92 4 300
2017 MG-03 64 24 6 3 3 1 0 88 6 687
2017 MG-04 69 27 3 1 0 0 0 96 1 134
2017 MG-05 61 28 5 4 2 1 0 90 5 652
2017 MG-06 66 26 4 3 0 0 0 93 3 571
2014 MG 61 28 7 2 1 1 0 90 4 3244
2014 MG-01 61 27 7 2 3 1 0 89 5 149
2014 MG-02 62 31 4 2 1 0 0 94 3 401
2014 MG-03 60 26 8 3 2 1 0 87 5 910
2014 MG-04 66 28 2 3 0 0 0 94 3 180
2014 MG-05 59 30 7 2 1 1 0 89 4 939
2014 MG-06 66 24 7 1 1 1 0 91 2 644

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 43 39 6 7 4 0 0 83 11 2543
2017 MG-01 46 43 2 7 2 0 0 89 9 87
2017 MG-02 37 46 6 7 3 0 0 84 10 299
2017 MG-03 41 38 8 8 5 0 0 79 13 687
2017 MG-04 51 38 7 2 2 0 0 89 4 134
2017 MG-05 41 39 5 9 5 0 0 80 14 651
2017 MG-06 50 38 5 6 1 0 0 88 7 570
2014 MG 58 30 5 4 3 0 0 88 7 3247
2014 MG-01 62 29 5 1 2 0 1 92 3 150
2014 MG-02 59 33 3 3 2 0 0 92 5 401
2014 MG-03 55 30 6 6 3 0 0 85 9 910
2014 MG-04 67 25 4 1 2 0 0 93 3 181
2014 MG-05 53 32 6 5 3 0 0 86 9 941
2014 MG-06 64 28 4 3 2 0 0 92 4 643
2011 MG 49 38 7 4 3 0 0 87 7 3192
2011 MG-01 46 42 8 3 1 0 0 88 4 207
2011 MG-02 46 44 6 3 1 0 0 90 4 410
2011 MG-03 49 36 7 4 4 0 0 85 8 890
2011 MG-04 56 35 4 2 2 0 0 91 5 168
2011 MG-05 44 39 8 6 4 0 0 83 9 857
2011 MG-06 57 32 5 4 2 0 0 90 6 642
2008 MG 44 42 6 5 3 0 0 86 8 2911
2008 MG-01 41 48 6 2 3 0 0 89 5 193
2008 MG-02 45 43 5 5 2 0 0 88 7 372
2008 MG-03 45 41 6 5 2 0 0 86 7 828
2008 MG-04 56 34 2 4 4 0 0 90 8 164
2008 MG-05 38 43 6 8 5 0 0 81 12 743
2008 MG-06 48 41 5 4 1 0 0 90 5 565

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 41 38 9 8 4 0 0 80 12 2541
2017 MG-01 47 33 14 2 3 0 0 80 6 87
2017 MG-02 44 42 7 4 2 0 0 86 6 300
2017 MG-03 36 41 10 8 5 0 0 77 13 685
2017 MG-04 51 40 4 4 1 0 0 91 4 134
2017 MG-05 37 37 9 12 5 0 0 74 17 651
2017 MG-06 49 36 6 6 3 0 0 85 9 572
2014 MG 39 36 10 9 6 0 0 76 14 3248
2014 MG-01 43 43 7 6 1 0 0 86 7 150
2014 MG-02 46 42 6 3 3 0 0 88 6 401
2014 MG-03 32 38 12 10 7 0 0 71 17 910
2014 MG-04 61 29 4 4 1 0 0 91 5 181
2014 MG-05 34 32 14 12 8 0 0 66 20 941
2014 MG-06 45 37 8 7 4 0 0 82 11 644

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 30 41 12 11 5 0 0 71 16 2545
2017 MG-01 36 35 18 7 4 0 0 72 11 85
2017 MG-02 32 45 11 7 4 1 0 78 11 301
2017 MG-03 24 45 12 12 6 0 0 69 18 688
2017 MG-04 40 37 12 7 4 0 0 78 10 134
2017 MG-05 28 38 13 13 7 0 0 67 20 652
2017 MG-06 35 42 10 9 4 0 0 77 12 570

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 46 36 8 7 3 0 0 81 11 2548
2017 MG-01 52 37 6 5 1 0 0 89 6 87
2017 MG-02 47 37 6 6 3 0 1 85 9 302
2017 MG-03 44 37 8 7 3 0 0 82 10 687
2017 MG-04 42 37 10 7 5 0 0 78 12 134
2017 MG-05 48 34 9 6 4 0 0 82 10 653
2017 MG-06 44 35 7 10 4 0 0 79 14 571
2014 MG 48 33 7 8 4 0 0 81 12 3247
2014 MG-01 48 37 8 5 3 0 0 85 7 150
2014 MG-02 50 34 5 8 4 0 0 84 11 401
2014 MG-03 43 35 8 9 5 0 0 79 14 910
2014 MG-04 59 28 6 6 2 0 0 87 7 181
2014 MG-05 48 33 8 7 4 0 0 82 11 940
2014 MG-06 49 31 8 8 4 0 0 80 12 644
2011 MG 46 39 6 7 3 0 0 84 9 3202
2011 MG-01 46 40 6 6 2 0 0 86 8 207
2011 MG-02 44 43 6 5 3 0 0 86 8 411
2011 MG-03 48 34 7 8 3 0 0 82 11 892
2011 MG-04 55 35 4 4 4 0 0 89 7 168
2011 MG-05 42 41 7 7 2 0 0 84 9 860
2011 MG-06 45 39 7 6 2 0 0 85 9 646

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 39 39 9 8 5 0 0 78 13 2545
2017 MG-01 45 39 7 5 5 0 0 84 9 87
2017 MG-02 37 42 10 6 4 0 0 80 10 302
2017 MG-03 35 41 8 10 6 0 0 76 16 686
2017 MG-04 49 35 10 4 3 0 0 84 7 134
2017 MG-05 37 36 9 11 6 0 0 74 17 651
2017 MG-06 47 38 6 6 2 0 0 85 8 570
2014 MG 42 36 9 8 5 0 0 79 12 3244
2014 MG-01 42 42 6 7 2 1 0 84 9 149
2014 MG-02 46 37 8 6 2 0 0 84 8 401
2014 MG-03 37 39 9 8 6 0 0 77 14 909
2014 MG-04 53 36 6 3 1 0 0 90 4 180
2014 MG-05 37 34 12 10 7 0 0 71 16 940
2014 MG-06 51 34 6 6 3 0 0 85 9 644
2011 MG 40 40 10 7 3 0 0 80 10 3197
2011 MG-01 42 41 10 5 2 0 0 83 8 207
2011 MG-02 36 47 9 7 0 0 0 83 8 411
2011 MG-03 39 39 10 7 4 0 0 78 11 893
2011 MG-04 50 39 5 4 2 0 0 89 6 167
2011 MG-05 34 40 13 8 4 0 0 75 12 858
2011 MG-06 50 35 8 5 2 0 0 85 7 643
2008 MG 42 39 9 7 3 0 0 82 9 2912
2008 MG-01 44 40 7 6 2 1 0 84 8 194
2008 MG-02 39 43 9 7 3 0 0 82 10 372
2008 MG-03 44 37 10 7 3 0 0 81 10 828
2008 MG-04 55 28 7 7 3 0 0 84 10 164
2008 MG-05 35 42 11 8 4 0 0 77 12 743
2008 MG-06 49 40 6 4 1 0 0 89 5 565

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 49 39 6 4 2 0 0 87 6 2546
2017 MG-01 49 41 7 2 1 0 0 90 3 86
2017 MG-02 49 42 4 4 1 1 0 91 5 301
2017 MG-03 49 39 5 5 2 0 0 88 7 688
2017 MG-04 57 32 5 5 0 0 0 90 5 134
2017 MG-05 47 38 9 4 3 0 0 84 7 652
2017 MG-06 52 37 6 4 2 0 0 88 5 571
2014 MG 53 36 6 3 2 0 0 89 5 3244
2014 MG-01 53 41 4 1 1 0 0 94 2 150
2014 MG-02 58 36 4 2 1 0 0 94 2 401
2014 MG-03 52 36 6 5 2 0 0 88 6 909
2014 MG-04 66 27 6 1 1 0 0 93 2 181
2014 MG-05 49 38 9 3 2 0 0 87 5 938
2014 MG-06 54 35 6 3 2 0 0 89 5 644
2011 MG 50 40 6 3 1 0 0 90 5 3206
2011 MG-01 47 40 7 3 2 0 0 87 6 208
2011 MG-02 49 42 7 2 0 0 0 91 3 412
2011 MG-03 50 39 6 3 2 0 0 89 5 893
2011 MG-04 67 24 5 3 1 0 0 91 4 168
2011 MG-05 47 43 6 3 1 0 0 90 5 861
2011 MG-06 52 39 4 4 0 0 0 91 4 646
2008 MG 51 40 5 3 1 0 0 91 4 2913
2008 MG-01 51 43 4 1 2 0 0 94 3 194
2008 MG-02 49 43 3 4 1 0 0 92 5 372
2008 MG-03 50 41 5 3 1 0 0 91 4 829
2008 MG-04 63 29 5 2 1 0 0 92 3 163
2008 MG-05 49 40 6 3 2 0 0 89 5 743
2008 MG-06 53 39 5 3 1 0 0 92 4 566
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 57 26 6 6 4 0 0 84 9 2544
2017 MG-01 61 24 11 0 3 0 0 85 3 87
2017 MG-02 58 27 5 4 5 0 0 86 9 300
2017 MG-03 56 29 6 6 3 0 0 85 10 686
2017 MG-04 57 27 6 6 4 0 0 84 10 133
2017 MG-05 58 25 8 5 4 0 0 83 9 652
2017 MG-06 61 24 6 5 4 0 0 85 9 571

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 57 25 9 5 4 0 0 83 9 2542
2017 MG-01 60 24 8 3 3 1 0 85 7 87
2017 MG-02 58 25 8 3 6 0 0 83 9 298
2017 MG-03 54 28 10 5 3 1 0 82 8 686
2017 MG-04 55 26 8 6 5 0 0 81 11 132
2017 MG-05 56 26 8 6 4 1 0 83 9 653
2017 MG-06 63 21 8 4 4 1 0 85 7 571

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 34 36 11 12 7 0 0 70 19 2544
2017 MG-01 46 32 7 10 5 0 0 78 15 87
2017 MG-02 30 41 12 7 9 1 0 72 16 300
2017 MG-03 31 34 12 15 9 0 0 64 24 686
2017 MG-04 34 44 7 9 7 0 0 77 16 133
2017 MG-05 35 35 11 11 8 0 0 69 19 652
2017 MG-06 38 38 9 11 4 0 0 77 14 571

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 44 39 9 6 2 0 0 83 8 2540
2017 MG-01 41 43 8 3 2 1 1 86 6 86
2017 MG-02 37 42 12 4 3 0 1 80 8 300
2017 MG-03 41 40 10 7 2 0 0 81 9 685
2017 MG-04 51 34 7 6 2 0 0 85 8 133
2017 MG-05 43 39 8 6 3 0 0 83 9 651
2017 MG-06 50 36 7 5 1 0 0 86 7 571

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 2 11 42 30 14 0 0 13 45 2521
2017 MG-01 2 23 43 23 8 0 0 26 31 86
2017 MG-02 2 12 46 25 14 0 0 14 40 300
2017 MG-03 2 13 43 29 13 0 0 15 42 680
2017 MG-04 2 11 39 27 21 0 0 13 48 132
2017 MG-05 2 9 42 31 16 0 0 11 47 641
2017 MG-06 1 9 42 35 13 0 0 10 48 567

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 11 29 44 13 3 0 0 16 40 2515
2017 MG-01 7 21 51 16 6 0 0 22 28 87
2017 MG-02 9 28 48 12 3 0 0 14 37 299
2017 MG-03 11 29 44 13 3 0 0 16 40 678
2017 MG-04 13 32 42 11 2 0 0 14 45 132
2017 MG-05 11 29 45 13 2 0 0 15 40 640
2017 MG-06 12 31 42 13 2 0 0 15 43 566
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 17 83 2506
2017 MG-01 13 87 86
2017 MG-02 17 83 296
2017 MG-03 20 80 677
2017 MG-04 12 88 130
2017 MG-05 19 81 640
2017 MG-06 13 87 565
2014 MG 13 87 3239
2014 MG-01 15 85 149
2014 MG-02 12 88 400
2014 MG-03 16 84 908
2014 MG-04 10 90 181
2014 MG-05 13 87 938
2014 MG-06 10 90 642

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 35 438
2017 MG-02 27 51
2017 MG-03 41 133
2017 MG-05 35 123
2017 MG-06 29 76
2014 MG 40 415
2014 MG-01 46 22
2014 MG-02 48 48
2014 MG-03 47 144
2014 MG-05 32 117
2014 MG-06 36 64

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 58 438
2017 MG-01 45 11
2017 MG-02 69 51
2017 MG-03 53 133
2017 MG-04 67 15
2017 MG-05 56 123
2017 MG-06 59 76
2014 MG 54 415
2014 MG-01 63 22
2014 MG-02 52 48
2014 MG-03 49 144
2014 MG-04 47 17
2014 MG-05 58 117
2014 MG-06 55 64

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 26 438
2017 MG-02 18 51
2017 MG-03 30 133
2017 MG-05 26 123
2017 MG-06 22 76
2014 MG 27 415
2014 MG-01 36 22
2014 MG-02 25 48
2014 MG-03 27 144
2014 MG-04 41 17
2014 MG-05 24 117
2014 MG-06 28 64

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 0 438
2017 MG-01 0 11
2017 MG-02 0 51
2017 MG-03 0 133
2017 MG-04 0 15
2017 MG-05 0 123
2017 MG-06 0 76
2014 MG-01 0 22
2014 MG-02 0 48
2014 MG-03 0 144
2014 MG-04 0 17
2014 MG-05 0 117

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 3 438
2017 MG-01 0 11
2017 MG-02 0 51
2017 MG-05 5 123
2014 MG 1 415
2014 MG-01 0 22
2014 MG-06 0 64

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 8 438
2017 MG-03 16 133
2017 MG-04 0 15
2017 MG-05 8 123
2017 MG-06 0 76
2014 MG 9 415
2014 MG-03 10 144
2014 MG-04 0 17
2014 MG-05 15 117

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 4 438
2017 MG-03 4 133
2017 MG-04 0 15
2017 MG-05 6 123
2014 MG 6 415
2014 MG-02 0 48
2014 MG-03 3 144
2014 MG-04 0 17
2014 MG-05 11 117
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 9 91 2534
2017 MG-01 8 92 87
2017 MG-02 9 91 297
2017 MG-03 10 90 688
2017 MG-04 6 94 132
2017 MG-05 9 91 646
2017 MG-06 6 94 570
2014 MG 6 94 3240
2014 MG-01 6 94 150
2014 MG-02 6 94 400
2014 MG-03 7 93 909
2014 MG-05 7 93 937
2014 MG-06 3 97 643

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 19 226
2017 MG-03 24 72
2017 MG-05 18 61
2017 MG-06 15 33
2014 MG 18 179
2014 MG-02 22 23
2014 MG-03 27 63
2014 MG-05 12 59

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 83 226
2017 MG-02 82 28
2017 MG-03 85 72
2017 MG-05 84 61
2017 MG-06 79 33
2014 MG 83 179
2014 MG-02 83 23
2014 MG-03 84 63
2014 MG-05 83 59
2014 MG-06 95 19

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 12 226
2017 MG-03 11 72
2017 MG-05 10 61
2017 MG-06 18 33
2014 MG 7 179
2014 MG-03 8 63

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 0 226
2017 MG-02 0 28
2017 MG-03 0 72
2017 MG-05 0 61
2017 MG-06 0 33
2014 MG 0 179
2014 MG-02 0 23
2014 MG-03 0 63
2014 MG-05 0 59
2014 MG-06 0 19

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 6 226
2017 MG-03 8 72
2017 MG-05 8 61
2014 MG-02 0 23
2014 MG-03 0 63
2014 MG-06 0 19

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 7 226
2017 MG-03 11 72
2014 MG 6 179
2014 MG-03 10 63
2014 MG-06 0 19

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 MG 8 226
2017 MG-03 7 72
2017 MG-05 15 61
2017 MG-06 0 33
2014 MG 12 179
2014 MG-03 9 63
2014 MG-05 10 59