Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour la fonction publique selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel GT

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 36 36 13 6 4 3 1 75 11 1226
2017 GT-01 38 39 12 6 0 6 0 82 6 34
2017 GT-02 37 34 14 7 5 2 1 73 12 104
2017 GT-03 43 32 11 5 4 3 1 79 10 189
2017 GT-04 32 40 14 7 4 2 1 74 11 375
2017 GT-05 33 39 15 5 5 3 1 75 10 290
2017 GT-06 46 28 11 10 3 0 2 75 14 53
2017 GT-07 37 37 14 5 4 3 0 76 9 73
2017 GT-08 50 24 17 6 3 0 0 74 9 28
2014 GT 35 35 18 4 2 4 1 74 7 1857
2014 GT-01 47 34 12 2 1 3 1 84 3 154
2014 GT-02 41 35 13 3 2 4 1 81 5 203
2014 GT-03 35 36 17 3 2 5 2 76 5 307
2014 GT-04 30 38 19 6 2 5 1 72 9 538
2014 GT-05 30 33 26 4 3 4 0 65 7 416
2014 GT-06 32 44 17 3 1 3 0 78 4 90
2014 GT-07 52 32 11 2 1 2 0 85 3 90
2014 GT-08 48 40 7 4 0 0 0 88 4 28

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 31 38 11 11 9 0 0 68 21 1226
2017 GT-01 41 30 8 15 6 0 0 71 20 34
2017 GT-02 39 30 12 8 11 0 0 69 19 104
2017 GT-03 34 35 11 9 11 0 0 69 20 188
2017 GT-04 27 41 11 12 9 0 0 68 21 377
2017 GT-05 27 40 11 13 9 0 0 67 22 288
2017 GT-06 39 41 5 5 9 0 0 81 14 53
2017 GT-07 32 33 17 12 5 1 0 66 17 73
2017 GT-08 46 46 0 9 0 0 0 91 9 28
2014 GT 38 40 12 6 4 0 0 78 10 1859
2014 GT-01 54 29 9 7 1 0 0 83 8 154
2014 GT-02 44 39 8 5 4 0 0 83 8 203
2014 GT-03 38 39 16 4 3 0 0 77 7 307
2014 GT-04 32 42 13 7 6 0 0 74 13 538
2014 GT-05 32 44 12 7 6 0 0 76 13 415
2014 GT-06 40 42 12 4 1 0 0 83 5 91
2014 GT-07 52 34 9 4 1 0 0 86 5 91
2014 GT-08 57 39 4 0 0 0 0 96 0 28
2011 GT 33 39 13 9 6 1 0 72 15 2311
2011 GT-01 42 32 11 8 5 1 0 76 14 210
2011 GT-02 33 39 12 10 6 0 1 72 16 257
2011 GT-03 31 41 14 9 4 0 0 72 13 455
2011 GT-04 29 43 14 8 6 0 0 72 14 649
2011 GT-05 30 37 14 10 8 1 0 67 18 458
2011 GT-06 36 36 13 11 3 2 0 73 14 117
2011 GT-07 45 40 8 2 4 0 0 86 6 98
2011 GT-08 45 49 7 0 0 0 0 93 0 29
2008 GT 32 41 13 8 6 0 0 73 13 1556
2008 GT-01 35 37 12 0 16 0 0 72 16 24
2008 GT-02 32 40 15 8 5 0 0 72 13 333
2008 GT-03 34 44 12 6 4 0 0 78 10 294
2008 GT-04 29 43 13 8 6 1 0 73 14 432
2008 GT-05 31 37 13 9 8 0 0 69 18 286
2008 GT-06 28 45 13 10 4 0 0 73 14 75
2008 GT-07 53 27 11 5 4 0 0 80 9 60
2008 GT-08 47 43 8 3 0 0 0 90 3 28

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 28 36 13 13 9 0 0 65 22 1230
2017 GT-01 29 29 15 17 9 0 0 59 26 34
2017 GT-02 32 24 13 15 15 0 1 56 31 103
2017 GT-03 33 30 12 14 11 0 0 63 25 189
2017 GT-04 26 40 12 14 9 0 0 66 22 379
2017 GT-05 27 38 16 12 7 0 0 65 19 291
2017 GT-06 26 48 7 10 8 0 0 74 19 53
2017 GT-07 27 40 12 12 8 1 0 68 20 73
2017 GT-08 56 25 10 6 3 0 0 81 9 28
2014 GT 30 35 15 11 8 0 0 66 20 1861
2014 GT-01 37 36 10 13 3 0 0 73 17 155
2014 GT-02 29 36 15 13 7 0 0 65 20 204
2014 GT-03 32 36 14 10 8 0 0 68 18 307
2014 GT-04 25 36 18 11 9 0 0 61 21 538
2014 GT-05 34 32 12 12 9 0 0 66 22 415
2014 GT-06 25 40 21 9 6 0 0 64 14 91
2014 GT-07 31 31 18 12 9 0 0 61 21 91
2014 GT-08 43 40 10 4 4 0 0 83 7 28

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 20 37 15 16 12 1 0 57 28 1233
2017 GT-01 27 30 12 11 20 0 0 57 31 34
2017 GT-02 24 25 19 14 16 1 0 50 31 104
2017 GT-03 22 35 13 20 11 0 0 57 30 189
2017 GT-04 20 38 14 16 11 1 0 59 28 380
2017 GT-05 15 39 17 15 12 0 0 55 28 292
2017 GT-06 22 30 20 17 7 4 0 55 25 53
2017 GT-07 21 40 15 10 11 3 0 63 21 73
2017 GT-08 46 39 0 12 3 0 0 85 15 28

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 37 33 12 8 9 0 0 71 17 1230
2017 GT-01 40 34 6 12 0 6 3 80 13 33
2017 GT-02 44 25 12 8 9 1 1 70 17 102
2017 GT-03 43 31 10 6 11 0 0 73 17 190
2017 GT-04 37 31 13 9 10 0 0 68 19 380
2017 GT-05 32 38 13 8 9 0 1 70 17 292
2017 GT-06 41 37 15 3 5 0 0 77 8 53
2017 GT-07 31 41 13 6 7 1 0 73 13 73
2017 GT-08 45 35 13 7 0 0 0 80 7 28
2014 GT 37 33 12 10 7 0 1 70 17 1861
2014 GT-01 46 32 12 6 3 0 1 79 9 155
2014 GT-02 42 36 11 6 3 0 0 79 9 204
2014 GT-03 40 32 12 10 6 0 0 72 16 307
2014 GT-04 31 33 14 12 10 0 1 64 21 537
2014 GT-05 38 29 10 11 11 0 1 68 22 416
2014 GT-06 38 34 16 8 2 0 1 73 10 91
2014 GT-07 30 40 15 10 5 0 0 70 15 91
2014 GT-08 21 61 4 14 0 0 0 82 14 28
2011 GT 36 38 11 9 5 0 0 74 14 2315
2011 GT-01 44 28 12 11 5 0 0 72 16 210
2011 GT-02 34 36 12 11 5 0 2 72 17 257
2011 GT-03 38 38 9 10 5 0 0 77 14 456
2011 GT-04 33 39 14 9 5 0 0 73 13 648
2011 GT-05 36 36 12 9 7 0 0 72 16 461
2011 GT-06 42 35 11 8 4 0 1 77 12 118
2011 GT-07 39 51 3 3 4 0 0 90 7 98
2011 GT-08 31 56 3 10 0 0 0 87 10 29

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 22 36 14 15 13 0 0 58 28 1234
2017 GT-01 24 44 3 15 15 0 0 67 30 34
2017 GT-02 28 32 11 13 16 0 0 59 30 103
2017 GT-03 23 35 15 16 12 0 0 58 27 190
2017 GT-04 21 36 15 14 13 1 0 57 28 380
2017 GT-05 18 38 11 19 13 0 0 56 32 292
2017 GT-06 22 44 13 12 8 0 0 66 20 53
2017 GT-07 19 39 17 15 10 1 0 58 24 73
2017 GT-08 49 25 23 0 3 0 0 74 3 28
2014 GT 24 34 19 14 8 0 0 59 22 1859
2014 GT-01 43 27 16 10 3 0 0 71 14 154
2014 GT-02 32 39 15 7 6 1 0 72 12 203
2014 GT-03 27 38 15 13 6 0 0 66 19 307
2014 GT-04 19 36 20 14 11 0 0 55 25 537
2014 GT-05 15 31 24 18 11 0 0 47 29 416
2014 GT-06 20 38 16 20 5 0 0 58 25 91
2014 GT-07 31 24 17 20 8 0 0 56 27 91
2014 GT-08 45 36 11 8 0 0 0 81 8 28
2011 GT 24 37 16 13 9 0 0 61 22 2310
2011 GT-01 32 34 16 11 7 0 0 66 18 210
2011 GT-02 24 38 18 9 11 0 1 62 20 257
2011 GT-03 23 40 16 13 8 1 0 63 21 455
2011 GT-04 21 38 17 15 9 0 0 59 24 647
2011 GT-05 19 37 17 15 12 0 0 56 27 460
2011 GT-06 34 30 14 14 7 1 0 65 21 116
2011 GT-07 36 36 16 6 6 0 0 71 12 98
2011 GT-08 23 55 15 7 0 0 0 78 7 29
2008 GT 30 38 15 11 6 0 0 68 17 1557
2008 GT-01 44 28 16 0 12 0 0 72 12 24
2008 GT-02 29 39 16 11 5 1 0 68 16 333
2008 GT-03 32 42 9 11 5 1 0 75 16 294
2008 GT-04 29 37 17 11 6 0 0 67 16 433
2008 GT-05 24 41 15 12 8 0 0 65 20 285
2008 GT-06 33 31 15 14 7 0 0 64 20 75
2008 GT-07 42 32 11 9 5 0 0 74 15 61
2008 GT-08 47 31 15 3 5 0 0 78 8 28

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 38 40 11 7 4 0 0 78 11 1231
2017 GT-01 52 24 9 6 9 0 0 76 15 33
2017 GT-02 36 38 11 11 4 0 0 74 15 104
2017 GT-03 41 40 11 5 3 0 0 81 8 190
2017 GT-04 37 41 10 6 5 0 0 79 11 378
2017 GT-05 37 39 10 8 5 0 0 77 13 292
2017 GT-06 42 40 10 4 4 0 0 83 7 53
2017 GT-07 25 42 15 12 4 1 0 69 16 72
2017 GT-08 49 45 4 3 0 0 0 93 3 28
2014 GT 47 37 9 4 2 0 0 84 6 1858
2014 GT-01 60 33 4 3 1 0 0 93 3 154
2014 GT-02 48 41 6 4 1 0 0 89 5 203
2014 GT-03 47 39 8 4 2 0 0 86 6 306
2014 GT-04 42 41 10 5 1 0 0 83 7 538
2014 GT-05 48 33 11 5 3 0 0 81 8 416
2014 GT-06 40 35 17 3 3 1 0 75 7 91
2014 GT-07 48 35 12 2 2 0 0 83 5 90
2014 GT-08 59 35 3 3 0 0 0 94 3 28
2011 GT 49 37 7 4 2 0 0 86 6 2314
2011 GT-01 61 30 4 3 2 0 0 92 5 210
2011 GT-02 48 34 9 5 3 0 0 82 9 257
2011 GT-03 50 38 7 4 1 0 0 88 5 456
2011 GT-04 43 42 8 4 2 0 0 85 6 648
2011 GT-05 48 38 6 5 2 0 0 86 7 460
2011 GT-06 53 30 8 5 3 0 0 83 9 118
2011 GT-07 49 38 8 2 3 0 0 87 5 98
2011 GT-08 52 42 7 0 0 0 0 93 0 29
2008 GT 48 40 6 4 1 0 0 88 6 1560
2008 GT-01 57 26 11 6 0 0 0 83 6 24
2008 GT-02 48 39 6 5 2 0 0 87 7 335
2008 GT-03 49 40 7 2 1 1 0 89 3 294
2008 GT-04 47 40 6 4 1 0 0 88 6 433
2008 GT-05 44 44 6 4 1 0 0 89 6 286
2008 GT-06 46 42 3 8 0 0 0 89 8 75
2008 GT-07 51 44 2 1 3 0 0 94 4 61
2008 GT-08 54 39 3 5 0 0 0 93 5 28
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 50 26 8 8 7 0 0 77 15 1235
2017 GT-01 56 14 9 9 9 0 4 73 18 34
2017 GT-02 45 29 8 5 13 0 0 74 17 104
2017 GT-03 53 24 12 5 7 0 0 76 11 190
2017 GT-04 53 24 7 9 7 0 0 77 16 380
2017 GT-05 46 31 7 10 6 0 0 77 16 292
2017 GT-06 61 20 4 8 7 0 0 81 16 53
2017 GT-07 44 34 8 8 5 1 0 79 13 73
2017 GT-08 80 11 3 0 6 0 0 90 6 28

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 50 26 11 6 6 0 0 76 12 1233
2017 GT-01 41 26 17 6 6 0 4 70 12 34
2017 GT-02 46 25 15 6 8 0 0 71 14 104
2017 GT-03 49 26 10 6 8 0 0 76 14 189
2017 GT-04 54 22 11 8 5 0 0 76 12 379
2017 GT-05 48 29 13 4 5 1 0 78 10 292
2017 GT-06 57 26 3 7 7 0 0 83 14 53
2017 GT-07 43 29 11 10 6 1 0 73 17 73
2017 GT-08 73 21 0 3 3 0 0 94 6 28

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 24 30 15 15 16 0 0 54 31 1234
2017 GT-01 27 30 23 9 11 0 0 57 20 34
2017 GT-02 28 28 9 17 17 0 0 57 35 104
2017 GT-03 23 26 18 18 15 0 0 49 33 190
2017 GT-04 24 33 13 15 15 0 0 57 30 379
2017 GT-05 24 29 15 17 15 0 0 53 33 292
2017 GT-06 17 41 13 9 19 0 2 59 28 53
2017 GT-07 28 31 13 13 14 1 0 59 27 73
2017 GT-08 36 35 20 4 6 0 0 70 10 28

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 20 36 20 13 10 1 0 56 23 1233
2017 GT-01 12 28 29 6 23 3 0 41 29 34
2017 GT-02 24 28 23 10 13 1 0 53 24 104
2017 GT-03 20 34 21 14 9 1 0 55 24 190
2017 GT-04 18 39 19 14 10 1 0 57 24 380
2017 GT-05 19 34 23 13 10 1 0 54 23 289
2017 GT-06 25 34 27 7 5 2 0 60 13 53
2017 GT-07 22 47 14 7 6 4 0 71 14 73
2017 GT-08 39 39 7 15 0 0 0 78 15 28

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 4 19 42 21 14 0 0 22 35 1217
2017 GT-01 3 35 41 6 12 0 3 39 18 34
2017 GT-02 9 28 36 13 14 0 0 37 27 103
2017 GT-03 4 23 44 16 12 0 1 28 28 186
2017 GT-04 5 21 43 20 12 0 0 26 32 374
2017 GT-05 2 13 41 27 17 0 0 14 45 287
2017 GT-06 0 8 42 30 20 0 0 8 50 52
2017 GT-07 1 8 41 34 14 1 0 10 49 73
2017 GT-08 0 7 54 28 11 0 0 7 38 28

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 9 24 38 20 8 0 1 28 33 1220
2017 GT-01 6 17 41 21 9 0 7 32 24 34
2017 GT-02 9 20 31 22 15 0 3 38 30 104
2017 GT-03 9 18 36 25 10 0 2 36 28 186
2017 GT-04 8 23 40 21 8 0 0 29 31 373
2017 GT-05 10 26 38 20 6 0 1 26 36 291
2017 GT-06 11 38 39 10 2 0 0 12 48 51
2017 GT-07 18 23 41 14 3 1 0 17 42 72
2017 GT-08 7 32 44 10 7 0 0 17 39 28
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 24 76 1224
2017 GT-01 33 67 34
2017 GT-02 26 74 103
2017 GT-03 20 80 187
2017 GT-04 28 72 378
2017 GT-05 25 75 291
2017 GT-06 18 82 52
2017 GT-07 13 87 72
2014 GT 19 81 1856
2014 GT-01 14 86 154
2014 GT-02 16 84 203
2014 GT-03 19 81 306
2014 GT-04 23 77 537
2014 GT-05 19 81 416
2014 GT-06 17 83 90
2014 GT-07 13 87 91

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 48 302
2017 GT-01 56 11
2017 GT-02 49 26
2017 GT-03 69 40
2017 GT-04 43 104
2017 GT-05 45 76
2014 GT 48 352
2014 GT-01 57 21
2014 GT-02 52 32
2014 GT-03 58 58
2014 GT-04 40 120
2014 GT-05 48 85
2014 GT-06 58 15

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 69 302
2017 GT-01 52 11
2017 GT-02 77 26
2017 GT-03 62 40
2017 GT-04 72 104
2017 GT-05 64 76
2014 GT 62 352
2014 GT-01 48 21
2014 GT-02 70 32
2014 GT-03 60 58
2014 GT-04 65 120
2014 GT-05 67 85
2014 GT-06 33 15
2014 GT-07 52 12

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 9 302
2017 GT-01 0 11
2017 GT-05 14 76
2014 GT 11 352
2014 GT-01 0 21
2014 GT-03 12 58
2014 GT-04 7 120
2014 GT-05 14 85
2014 GT-07 40 12

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 4 302
2017 GT-01 0 11
2017 GT-02 0 26
2017 GT-03 0 40
2017 GT-04 5 104
2017 GT-06 0 10
2014 GT 3 352
2014 GT-01 0 21
2014 GT-02 0 32
2014 GT-03 0 58
2014 GT-04 7 120
2014 GT-06 0 15
2014 GT-07 0 12

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 7 302
2017 GT-04 10 104
2017 GT-06 0 10
2014 GT 5 352
2014 GT-01 0 21
2014 GT-07 0 12

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 18 302
2017 GT-02 0 26
2017 GT-04 27 104
2017 GT-05 24 76
2014 GT 16 352
2014 GT-01 24 21
2014 GT-03 9 58
2014 GT-04 21 120
2014 GT-05 18 85

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 3 302
2017 GT-05 0 76
2017 GT-06 0 10
2014 GT 3 352
2014 GT-01 0 21
2014 GT-04 4 120
2014 GT-07 0 12
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 15 85 1229
2017 GT-02 20 80 104
2017 GT-03 12 88 190
2017 GT-04 19 81 376
2017 GT-05 13 87 292
2017 GT-07 11 89 72
2014 GT 7 93 1858
2014 GT-02 8 92 203
2014 GT-03 6 94 307
2014 GT-04 11 89 537
2014 GT-05 6 94 415
2014 GT-07 7 93 91

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 40 176
2017 GT-02 34 20
2017 GT-03 54 23
2017 GT-04 38 68
2017 GT-05 45 38
2014 GT 38 137
2014 GT-02 52 17
2014 GT-03 56 20
2014 GT-04 29 54
2014 GT-05 30 29

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 80 176
2017 GT-02 76 20
2017 GT-03 66 23
2017 GT-04 79 68
2017 GT-05 84 38
2014 GT 77 137
2014 GT-02 53 17
2014 GT-03 90 20
2014 GT-04 72 54
2014 GT-05 90 29

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 5 176
2017 GT-03 0 23
2014 GT 6 137
2014 GT-02 0 17

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 3 176
2017 GT-02 0 20
2017 GT-03 0 23
2017 GT-05 0 38
2014 GT-02 0 17
2014 GT-03 0 20

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 12 176
2017 GT-04 15 68
2014 GT 7 137
2014 GT-03 0 20

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 11 176
2017 GT-02 0 20
2017 GT-03 0 23
2017 GT-04 18 68
2017 GT-05 13 38
2014 GT 9 137
2014 GT-02 0 17
2014 GT-04 12 54

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GT 9 176
2017 GT-04 12 68
2017 GT-05 0 38
2014 GT 7 137
2014 GT-03 0 20
2014 GT-04 9 54