Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour la fonction publique selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel GS

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 41 35 13 6 3 2 0 77 9 908
2017 GS-02 41 30 15 7 5 1 0 72 13 99
2017 GS-03 42 39 13 3 0 2 0 84 4 80
2017 GS-04 42 34 12 5 3 3 1 79 9 266
2017 GS-05 40 36 14 6 4 0 0 76 10 189
2017 GS-06 28 41 19 4 5 3 0 71 10 48
2017 GS-07 42 35 10 8 3 0 2 78 12 54
2017 GS-08 41 50 9 0 0 0 0 91 0 32
2017 GS-09 34 55 4 7 0 0 0 89 7 15
2014 GS 33 37 17 5 4 3 1 73 9 1554
2014 GS-02 40 32 16 3 5 2 2 75 8 158
2014 GS-03 39 34 11 5 4 6 1 78 10 139
2014 GS-04 29 40 15 5 4 5 1 73 10 540
2014 GS-05 33 34 21 5 4 3 1 69 9 329
2014 GS-06 29 40 22 4 3 1 1 70 7 140
2014 GS-07 32 42 16 6 2 0 1 75 8 97
2014 GS-08 38 41 13 5 2 0 0 79 7 39
2014 GS-09 34 38 13 8 7 0 0 71 16 28

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 32 38 11 11 8 0 0 70 19 908
2017 GS-02 24 36 17 12 9 1 0 60 22 99
2017 GS-03 36 36 12 12 4 0 0 71 16 80
2017 GS-04 32 40 10 10 8 0 0 72 18 266
2017 GS-05 35 37 8 12 8 0 0 72 20 190
2017 GS-06 29 36 16 12 5 0 2 66 18 48
2017 GS-07 30 43 5 15 7 0 0 73 22 54
2017 GS-08 22 41 21 10 6 0 0 63 16 32
2017 GS-09 27 58 0 0 14 0 0 86 14 15
2014 GS 35 40 12 7 5 0 0 76 12 1551
2014 GS-02 34 44 10 5 7 1 0 79 11 158
2014 GS-03 37 39 12 6 6 1 0 76 11 140
2014 GS-04 33 43 12 6 5 1 0 77 12 537
2014 GS-05 35 37 13 8 6 0 0 73 14 328
2014 GS-06 31 43 13 7 6 0 0 74 13 140
2014 GS-07 38 38 10 7 4 0 2 78 12 97
2014 GS-08 42 42 5 9 2 0 0 84 11 39
2014 GS-09 33 44 10 3 11 0 0 76 14 28
2011 GS 33 39 13 8 7 1 0 72 14 1817
2011 GS-01 54 16 17 7 6 0 0 70 13 23
2011 GS-02 30 36 14 9 10 0 0 67 20 258
2011 GS-03 40 38 11 6 5 0 0 78 11 189
2011 GS-04 32 40 13 8 6 0 0 72 15 610
2011 GS-05 34 38 13 6 6 2 1 73 13 282
2011 GS-06 32 41 13 6 8 0 0 73 14 180
2011 GS-07 30 39 17 8 6 0 0 70 14 135
2011 GS-08 26 46 16 0 12 0 0 72 12 22
2011 GS-09 36 39 15 6 3 0 0 76 9 30
2011 GS-10 18 52 7 11 11 0 0 70 23 10
2008 GS 33 41 11 9 6 0 0 74 15 1010
2008 GS-02 33 38 5 14 7 2 0 73 22 101
2008 GS-03 40 42 9 7 3 0 0 81 10 113
2008 GS-04 33 41 13 8 5 0 0 74 13 343
2008 GS-05 30 39 10 12 9 0 0 69 21 164
2008 GS-06 32 41 10 9 5 2 0 75 15 95
2008 GS-07 15 54 16 9 6 0 0 69 15 103
2008 GS-09 28 43 14 4 11 0 0 71 15 26

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 29 36 16 11 9 0 0 65 20 902
2017 GS-02 27 25 22 16 9 0 1 52 26 99
2017 GS-03 32 36 13 13 5 0 0 68 19 79
2017 GS-04 24 35 19 11 11 0 0 59 22 265
2017 GS-05 34 35 10 12 9 0 0 69 22 189
2017 GS-06 20 35 25 11 9 0 0 55 20 47
2017 GS-07 32 50 7 4 7 0 0 82 11 53
2017 GS-08 27 38 18 14 3 0 0 65 17 32
2017 GS-09 22 62 0 8 8 0 0 85 15 14
2014 GS 26 37 16 11 10 0 0 63 21 1550
2014 GS-02 25 36 12 11 15 0 0 61 26 158
2014 GS-03 29 36 18 10 7 1 0 65 17 140
2014 GS-04 21 38 17 13 10 0 0 60 23 538
2014 GS-05 29 36 15 9 10 0 0 65 20 328
2014 GS-06 21 40 17 12 10 0 0 61 22 140
2014 GS-07 35 32 15 12 6 0 0 67 17 96
2014 GS-08 38 39 6 11 5 0 0 78 16 39
2014 GS-09 26 36 14 13 11 0 0 62 24 28

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 21 36 17 14 12 0 0 57 26 901
2017 GS-02 11 29 22 15 20 1 1 42 36 98
2017 GS-03 26 29 19 12 14 0 0 55 26 80
2017 GS-04 17 38 19 13 12 0 0 55 26 263
2017 GS-05 26 33 17 12 12 0 0 59 24 188
2017 GS-06 18 34 13 25 9 0 0 52 34 48
2017 GS-07 23 42 13 14 9 0 0 64 23 54
2017 GS-08 31 41 12 10 5 0 0 72 15 32
2017 GS-09 21 45 20 7 7 0 0 66 14 15

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 34 34 15 8 8 1 1 69 16 905
2017 GS-02 21 27 23 12 14 1 1 50 26 99
2017 GS-03 41 34 13 7 4 1 0 75 12 80
2017 GS-04 34 36 13 6 9 1 0 71 16 263
2017 GS-05 39 30 14 9 8 0 0 69 17 189
2017 GS-06 33 31 15 15 7 0 0 63 22 47
2017 GS-07 31 46 10 4 6 0 3 79 10 54
2017 GS-08 27 41 14 6 12 0 0 68 18 33
2017 GS-09 27 51 0 7 14 0 0 79 21 15
2014 GS 32 34 16 9 9 1 1 66 18 1550
2014 GS-02 24 33 17 9 16 0 1 57 26 158
2014 GS-03 36 26 14 10 12 2 1 63 23 139
2014 GS-04 31 38 16 8 5 1 0 70 13 538
2014 GS-05 36 32 13 8 10 0 1 69 18 328
2014 GS-06 27 36 18 11 9 0 0 63 19 140
2014 GS-07 40 28 16 10 6 0 0 68 16 97
2014 GS-08 32 39 7 20 2 0 0 71 22 39
2014 GS-09 15 47 13 14 7 0 3 64 23 28
2011 GS 33 36 14 9 7 1 1 70 16 1822
2011 GS-01 28 30 23 11 4 4 0 60 15 23
2011 GS-02 22 35 15 12 13 1 1 59 26 260
2011 GS-03 39 33 13 10 2 0 1 74 13 190
2011 GS-04 35 35 16 7 6 0 1 71 13 610
2011 GS-05 32 40 12 8 6 1 1 73 15 285
2011 GS-06 31 45 9 7 8 0 0 76 15 179
2011 GS-07 28 37 16 9 8 0 2 67 17 133
2011 GS-08 42 26 4 20 8 0 0 68 28 22
2011 GS-09 41 48 0 8 3 0 0 89 11 30
2011 GS-10 23 41 14 23 0 0 0 63 23 10

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 25 32 18 12 12 0 0 57 25 905
2017 GS-02 22 25 21 19 13 1 0 47 32 99
2017 GS-03 24 31 23 12 10 0 0 55 22 80
2017 GS-04 23 35 19 9 14 0 0 57 24 264
2017 GS-05 32 27 15 15 11 0 0 59 26 190
2017 GS-06 25 27 22 13 12 0 0 52 26 48
2017 GS-07 26 39 10 11 13 0 2 66 24 53
2017 GS-08 12 31 22 20 16 0 0 43 35 32
2017 GS-09 20 51 7 14 7 0 0 71 21 15
2014 GS 23 35 18 12 10 1 0 59 22 1553
2014 GS-02 26 34 14 14 12 0 0 59 26 158
2014 GS-03 27 38 16 10 8 1 0 66 18 139
2014 GS-04 21 37 19 13 8 1 0 59 22 540
2014 GS-05 24 35 20 10 12 0 0 58 22 329
2014 GS-06 21 37 18 13 10 1 0 58 23 139
2014 GS-07 27 36 13 10 12 1 1 64 23 97
2014 GS-08 26 43 11 15 5 0 0 69 20 39
2014 GS-09 18 37 13 14 14 3 0 57 29 28
2011 GS 23 38 19 10 9 1 0 62 19 1820
2011 GS-01 39 18 18 19 6 0 0 57 25 23
2011 GS-02 22 34 20 11 13 0 0 55 24 260
2011 GS-03 26 39 19 8 7 1 0 65 15 189
2011 GS-04 23 40 19 9 9 0 0 63 18 612
2011 GS-05 22 38 23 10 6 0 1 60 16 282
2011 GS-06 21 44 15 8 10 2 0 66 19 178
2011 GS-07 20 38 20 15 5 1 1 59 20 136
2011 GS-08 19 37 24 12 8 0 0 55 20 22
2011 GS-09 37 29 15 12 5 3 0 68 17 30
2011 GS-10 18 45 7 18 11 0 0 63 29 10
2008 GS 28 42 14 10 5 1 0 71 15 1009
2008 GS-02 33 37 11 9 8 3 0 72 17 101
2008 GS-03 33 43 13 9 2 0 0 76 11 113
2008 GS-04 26 44 15 9 6 1 0 70 15 342
2008 GS-05 25 35 18 13 8 1 0 61 21 164
2008 GS-06 26 47 14 7 6 0 0 73 13 95
2008 GS-07 19 53 12 13 3 0 0 72 16 103
2008 GS-09 39 39 15 0 8 0 0 77 8 26

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 42 36 11 6 4 0 0 78 10 910
2017 GS-02 36 37 15 4 8 0 0 73 12 99
2017 GS-03 45 31 8 11 5 0 0 76 16 80
2017 GS-04 40 36 13 8 3 0 0 76 11 266
2017 GS-05 47 32 13 5 3 0 0 79 8 190
2017 GS-06 40 40 10 7 4 0 0 79 11 48
2017 GS-07 46 40 2 9 4 0 0 86 13 54
2017 GS-08 35 44 6 9 6 0 0 79 15 33
2017 GS-09 35 58 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 GS 44 39 10 4 3 0 0 83 7 1545
2014 GS-02 42 42 8 2 7 0 0 83 9 157
2014 GS-03 55 29 8 2 4 1 0 85 7 139
2014 GS-04 39 43 11 4 3 0 0 82 7 536
2014 GS-05 45 37 9 5 3 0 0 82 9 328
2014 GS-06 46 39 10 3 2 0 0 85 6 140
2014 GS-07 53 32 9 5 2 0 0 84 7 97
2014 GS-08 41 50 9 0 0 0 0 91 0 39
2014 GS-09 51 26 16 0 4 3 0 79 4 28
2011 GS 48 36 9 4 3 0 0 84 7 1824
2011 GS-01 57 25 13 4 0 0 0 83 4 23
2011 GS-02 39 40 10 5 6 0 0 79 11 261
2011 GS-03 49 40 4 3 3 0 0 89 6 190
2011 GS-04 48 34 10 5 2 0 0 82 7 611
2011 GS-05 50 33 12 3 2 0 0 83 6 284
2011 GS-06 51 39 5 4 1 0 0 90 5 179
2011 GS-07 48 41 4 5 1 0 0 89 7 134
2011 GS-08 48 27 17 4 4 0 0 75 8 21
2011 GS-09 62 38 0 0 0 0 0 100 0 30
2011 GS-10 18 64 11 6 0 0 0 82 6 10
2008 GS 46 38 7 5 3 0 0 85 8 1002
2008 GS-02 46 30 14 5 4 1 0 77 9 100
2008 GS-03 46 46 5 2 1 0 0 91 3 111
2008 GS-04 42 41 8 6 3 0 0 83 9 340
2008 GS-05 47 35 6 8 3 1 0 82 11 163
2008 GS-06 51 41 4 3 1 0 0 92 4 95
2008 GS-07 43 42 6 7 2 0 0 85 9 101
2008 GS-09 53 32 0 8 8 0 0 84 16 26
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 46 27 10 8 8 0 0 73 17 910
2017 GS-02 34 17 20 15 14 0 0 51 29 99
2017 GS-03 52 24 11 6 7 0 0 76 13 80
2017 GS-04 47 27 8 7 11 0 0 74 18 267
2017 GS-05 52 27 10 7 5 0 0 78 12 190
2017 GS-06 41 26 15 11 7 1 0 67 18 48
2017 GS-07 45 29 8 10 7 0 0 75 17 54
2017 GS-08 42 39 0 5 11 0 3 83 17 33
2017 GS-09 48 30 0 7 14 0 0 79 21 15

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 43 27 14 7 7 0 0 71 15 908
2017 GS-02 32 18 27 13 8 1 0 50 22 98
2017 GS-03 48 27 12 6 6 0 0 76 12 80
2017 GS-04 43 31 12 6 8 0 0 74 14 266
2017 GS-05 49 26 14 4 6 0 0 75 11 190
2017 GS-06 39 17 22 16 7 1 0 56 22 48
2017 GS-07 45 25 11 10 7 2 0 71 18 54
2017 GS-08 48 33 4 4 6 5 0 85 10 33
2017 GS-09 39 39 7 0 14 0 0 79 14 15

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 21 33 16 14 16 0 0 54 30 907
2017 GS-02 17 27 13 16 27 1 0 44 43 99
2017 GS-03 18 36 14 15 17 0 0 54 31 80
2017 GS-04 22 35 16 12 15 0 0 57 27 266
2017 GS-05 25 33 14 15 14 0 0 58 28 189
2017 GS-06 15 25 30 5 24 0 0 41 30 48
2017 GS-07 15 39 11 22 12 0 0 55 35 54
2017 GS-08 15 27 33 9 15 0 0 42 24 32
2017 GS-09 6 41 24 14 14 0 0 48 29 15

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 25 35 19 11 10 0 0 60 21 908
2017 GS-02 21 32 18 15 12 1 1 54 27 99
2017 GS-03 26 31 21 6 15 0 0 57 22 80
2017 GS-04 24 36 19 10 11 0 0 60 21 266
2017 GS-05 25 38 17 11 8 0 0 63 20 190
2017 GS-06 32 17 20 11 18 3 0 50 29 48
2017 GS-07 26 33 16 15 10 0 0 59 25 54
2017 GS-08 21 53 13 7 6 0 0 74 13 33
2017 GS-09 15 58 27 0 0 0 0 73 0 14

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 6 23 39 21 11 0 0 29 33 894
2017 GS-02 3 28 37 19 13 0 0 31 32 97
2017 GS-03 8 22 41 20 9 0 0 30 29 78
2017 GS-04 8 25 38 20 9 0 0 33 29 262
2017 GS-05 5 27 35 24 8 1 1 32 33 184
2017 GS-06 5 12 49 18 17 0 0 17 34 48
2017 GS-07 2 15 39 23 21 0 0 17 44 54
2017 GS-08 0 3 46 23 28 0 0 3 51 33
2017 GS-09 6 7 14 46 27 0 0 14 73 15

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 10 22 42 18 8 0 0 26 31 889
2017 GS-02 9 27 41 15 8 0 0 23 36 97
2017 GS-03 15 15 43 14 14 0 0 28 29 77
2017 GS-04 8 17 41 24 9 0 1 33 26 262
2017 GS-05 7 21 41 22 8 0 1 30 29 185
2017 GS-06 17 18 45 15 5 0 0 20 35 48
2017 GS-07 13 30 42 5 9 0 0 15 43 53
2017 GS-08 21 30 49 0 0 0 0 0 51 30
2017 GS-09 14 37 41 7 0 0 0 7 52 15
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 28 72 885
2017 GS-02 38 62 98
2017 GS-03 25 75 76
2017 GS-04 24 76 260
2017 GS-05 28 72 183
2017 GS-06 27 73 47
2017 GS-07 38 62 53
2017 GS-08 27 73 32
2017 GS-09 38 62 15
2014 GS 24 76 1552
2014 GS-02 27 73 157
2014 GS-03 24 76 140
2014 GS-04 22 78 537
2014 GS-05 24 76 330
2014 GS-06 27 73 139
2014 GS-07 31 69 97
2014 GS-08 25 75 39
2014 GS-09 25 75 28

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 52 245
2017 GS-02 52 36
2017 GS-03 46 19
2017 GS-04 45 59
2017 GS-05 58 52
2017 GS-07 57 21
2014 GS 55 386
2014 GS-02 60 42
2014 GS-03 56 34
2014 GS-04 53 123
2014 GS-05 52 77
2014 GS-06 54 38
2014 GS-07 48 32
2014 GS-08 59 10

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 60 245
2017 GS-02 72 36
2017 GS-03 55 19
2017 GS-04 66 59
2017 GS-05 49 52
2017 GS-07 63 21
2014 GS 64 386
2014 GS-02 69 42
2014 GS-03 53 34
2014 GS-04 64 123
2014 GS-05 72 77
2014 GS-06 62 38
2014 GS-07 60 32

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 11 245
2017 GS-05 11 52
2017 GS-07 24 21
2014 GS 10 386
2014 GS-02 0 42
2014 GS-04 5 123
2014 GS-05 13 77
2014 GS-07 29 32

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 12 245
2017 GS-02 0 36
2017 GS-03 28 19
2017 GS-04 10 59
2017 GS-05 14 52
2017 GS-07 29 21
2014 GS 6 386
2014 GS-05 5 77
2014 GS-06 22 38
2014 GS-07 16 32

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 17 245
2017 GS-04 15 59
2017 GS-05 17 52
2014 GS 9 386
2014 GS-04 8 123
2014 GS-05 12 77
2014 GS-07 20 32
2014 GS-08 0 10

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 10 245
2017 GS-04 18 59
2017 GS-05 13 52
2017 GS-07 0 21
2014 GS 8 386
2014 GS-04 10 123
2014 GS-08 0 10

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 5 245
2017 GS-07 0 21
2014 GS 5 386
2014 GS-05 7 77
2014 GS-06 12 38
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 13 87 901
2017 GS-02 16 84 98
2017 GS-03 12 88 79
2017 GS-04 12 88 264
2017 GS-05 11 89 188
2017 GS-06 21 79 47
2017 GS-07 18 82 54
2014 GS 10 90 1545
2014 GS-02 14 86 157
2014 GS-03 14 86 138
2014 GS-04 9 91 538
2014 GS-05 9 91 328
2014 GS-06 13 87 140
2014 GS-07 11 89 96

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 44 119
2017 GS-02 39 16
2017 GS-03 54 10
2017 GS-04 32 32
2017 GS-05 55 22
2017 GS-06 56 10
2017 GS-07 51 10
2014 GS 45 157
2014 GS-02 46 21
2014 GS-03 39 19
2014 GS-04 35 49
2014 GS-05 55 29
2014 GS-06 63 19

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 76 119
2017 GS-04 78 32
2014 GS 76 157
2014 GS-02 85 21
2014 GS-03 83 19
2014 GS-04 74 49
2014 GS-05 64 29
2014 GS-06 77 19
2014 GS-07 80 10

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 8 119
2017 GS-02 0 16
2014 GS 6 157
2014 GS-02 0 21
2014 GS-03 0 19

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 9 119
2017 GS-02 0 16
2014 GS 4 157
2014 GS-02 0 21
2014 GS-03 0 19

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 18 119
2017 GS-04 19 32
2017 GS-05 27 22
2017 GS-07 0 10
2014 GS 9 157
2014 GS-04 11 49

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 9 119
2017 GS-07 0 10
2014 GS 7 157
2014 GS-07 0 10

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 GS 6 119
2017 GS-02 0 16
2017 GS-05 0 22
2017 GS-07 0 10
2014 GS 7 157
2014 GS-03 0 19
2014 GS-04 10 49
2014 GS-07 0 10