Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour la fonction publique selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FI

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 44 37 9 3 2 3 0 84 6 2764
2017 FI-01 44 37 8 4 3 3 0 84 8 532
2017 FI-02 42 37 11 4 3 3 0 82 7 831
2017 FI-03 45 39 8 3 1 4 0 87 5 856
2017 FI-04 52 34 8 2 2 2 0 88 4 395
2014 FI 41 39 11 3 2 4 0 84 5 3861
2014 FI-01 40 40 11 2 2 4 0 83 5 870
2014 FI-02 42 39 10 3 2 3 0 84 5 1306
2014 FI-03 41 39 11 2 2 5 0 84 4 1099
2014 FI-04 47 38 8 2 1 4 0 88 3 523

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 41 41 8 6 4 0 0 82 10 2763
2017 FI-01 41 39 11 6 3 0 0 80 10 532
2017 FI-02 41 41 7 7 4 0 0 82 11 830
2017 FI-03 43 41 7 6 3 0 0 84 9 856
2017 FI-04 42 41 6 6 4 0 0 84 10 394
2014 FI 46 39 8 3 2 0 0 86 6 3857
2014 FI-01 47 39 9 3 2 0 0 86 5 870
2014 FI-02 46 39 9 3 2 1 0 86 6 1307
2014 FI-03 46 40 8 3 2 0 0 87 5 1095
2014 FI-04 51 39 5 3 2 0 0 90 5 522
2011 FI 41 43 9 4 2 1 0 84 6 4116
2011 FI-01 45 38 9 4 3 0 0 84 7 1077
2011 FI-02 39 45 9 4 2 1 0 84 6 1293
2011 FI-03 38 46 10 4 2 1 0 84 6 1148
2011 FI-04 45 42 8 3 2 1 0 88 5 559
2008 FI 37 44 10 6 2 0 0 82 8 3196
2008 FI-01 37 47 9 5 2 0 0 84 7 848
2008 FI-02 35 44 10 7 2 1 0 80 10 983
2008 FI-03 36 44 12 5 3 1 0 81 7 887
2008 FI-04 42 42 9 5 2 0 0 84 7 399

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 33 40 14 8 4 0 0 74 13 2756
2017 FI-01 33 40 14 8 4 1 0 74 12 529
2017 FI-02 30 42 15 8 5 0 0 72 14 831
2017 FI-03 36 39 14 8 3 0 0 75 11 853
2017 FI-04 40 38 9 8 5 0 0 78 13 392
2014 FI 32 41 14 7 5 0 0 74 12 3859
2014 FI-01 30 41 16 7 6 0 0 71 13 869
2014 FI-02 30 43 15 8 4 0 0 73 13 1306
2014 FI-03 35 41 12 7 5 0 0 76 12 1098
2014 FI-04 39 40 12 5 4 0 0 79 10 523

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 24 41 17 11 6 1 0 66 17 2761
2017 FI-01 22 44 17 10 5 2 1 67 15 532
2017 FI-02 22 40 19 10 8 1 0 63 18 831
2017 FI-03 27 41 16 11 4 1 0 68 16 854
2017 FI-04 29 41 12 11 6 1 0 71 17 393

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 39 36 10 9 5 0 0 76 14 2758
2017 FI-01 40 34 11 9 5 1 1 76 14 531
2017 FI-02 40 36 9 9 5 0 0 76 15 828
2017 FI-03 41 35 9 9 4 1 0 77 14 854
2017 FI-04 37 38 10 9 7 0 0 75 16 394
2014 FI 42 35 11 7 4 0 1 78 12 3860
2014 FI-01 42 35 11 6 5 0 1 78 11 869
2014 FI-02 44 35 10 6 4 0 1 80 10 1306
2014 FI-03 41 35 10 8 5 0 0 77 13 1099
2014 FI-04 38 36 13 8 5 0 0 74 13 523
2011 FI 45 37 8 6 3 0 1 82 10 4126
2011 FI-01 47 36 7 6 3 0 1 84 8 1077
2011 FI-02 45 36 9 5 3 1 0 82 9 1297
2011 FI-03 44 38 7 8 4 0 0 82 11 1152
2011 FI-04 39 39 9 7 6 0 0 78 13 562

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 31 41 13 8 5 0 0 73 14 2760
2017 FI-01 33 40 12 8 5 1 0 74 14 531
2017 FI-02 29 42 13 9 6 0 0 72 15 833
2017 FI-03 32 42 14 7 5 0 0 74 12 852
2017 FI-04 35 40 12 7 6 0 0 75 13 393
2014 FI 31 39 16 9 5 0 0 71 14 3857
2014 FI-01 31 41 15 8 5 0 0 72 13 866
2014 FI-02 30 40 16 9 5 0 0 70 14 1307
2014 FI-03 32 39 15 8 5 0 0 72 13 1098
2014 FI-04 34 37 16 9 4 0 0 71 13 523
2011 FI 31 43 14 8 4 0 0 74 12 4119
2011 FI-01 34 40 14 9 3 0 0 74 12 1077
2011 FI-02 30 44 14 8 4 0 0 73 13 1296
2011 FI-03 29 44 15 8 3 0 0 74 11 1147
2011 FI-04 34 42 11 8 4 1 0 76 12 560
2008 FI 31 42 14 9 4 0 0 73 13 3195
2008 FI-01 32 42 13 9 4 1 0 74 13 845
2008 FI-02 30 41 15 9 4 1 0 71 13 982
2008 FI-03 29 45 14 9 3 0 0 74 12 889
2008 FI-04 34 42 11 9 3 0 0 76 12 400

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 35 45 10 6 4 0 0 80 9 2764
2017 FI-01 36 44 10 6 4 0 0 80 10 533
2017 FI-02 33 46 11 6 4 0 0 79 10 833
2017 FI-03 37 44 10 6 3 0 0 81 9 854
2017 FI-04 38 45 9 5 3 0 0 83 9 392
2014 FI 35 44 12 5 3 0 0 80 8 3856
2014 FI-01 35 44 13 5 3 0 0 79 8 870
2014 FI-02 34 46 11 5 4 0 0 80 9 1305
2014 FI-03 37 43 12 6 3 0 0 80 8 1096
2014 FI-04 41 44 9 5 2 0 0 85 7 523
2011 FI 39 45 9 4 2 0 0 84 7 4124
2011 FI-01 39 44 9 5 2 0 0 84 8 1077
2011 FI-02 37 46 9 5 3 0 0 83 8 1297
2011 FI-03 40 45 9 3 2 0 0 85 5 1150
2011 FI-04 45 43 7 3 2 0 0 88 5 562
2008 FI 39 45 8 6 2 0 0 84 8 3199
2008 FI-01 37 46 7 6 3 0 0 84 9 850
2008 FI-02 35 48 9 6 2 0 0 83 8 982
2008 FI-03 42 41 9 5 2 0 0 84 7 888
2008 FI-04 44 44 6 5 1 0 0 88 5 400
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 54 27 8 6 5 0 0 81 11 2771
2017 FI-01 52 27 9 7 4 0 0 80 11 534
2017 FI-02 52 28 7 6 6 0 0 81 12 834
2017 FI-03 58 25 8 5 4 0 0 83 9 857
2017 FI-04 56 26 7 5 6 0 0 82 11 395

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 54 27 9 5 5 1 0 82 9 2763
2017 FI-01 51 27 11 6 3 2 0 80 9 534
2017 FI-02 53 26 9 5 5 1 0 80 11 830
2017 FI-03 58 25 8 4 4 1 0 84 8 854
2017 FI-04 55 28 5 6 4 0 0 84 11 394

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 31 37 13 11 8 0 0 68 19 2767
2017 FI-01 34 33 14 11 8 0 0 67 19 534
2017 FI-02 30 37 13 10 9 0 0 68 19 832
2017 FI-03 31 39 13 11 6 0 0 70 18 856
2017 FI-04 33 37 11 11 8 1 0 70 19 394

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 34 38 15 7 4 2 0 73 11 2757
2017 FI-01 33 39 14 8 4 1 0 73 13 533
2017 FI-02 36 35 17 6 4 1 0 72 11 827
2017 FI-03 32 40 14 7 3 3 0 74 11 855
2017 FI-04 40 36 13 6 3 2 0 78 9 392

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 4 20 46 22 9 0 0 23 31 2750
2017 FI-01 5 27 43 17 9 0 0 31 25 531
2017 FI-02 4 21 46 22 7 0 0 24 29 829
2017 FI-03 3 18 46 24 9 0 0 21 33 851
2017 FI-04 3 13 47 24 13 0 0 16 37 391

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 8 23 42 21 7 0 0 28 31 2742
2017 FI-01 7 17 41 24 10 1 0 34 25 527
2017 FI-02 7 22 42 21 7 1 0 29 29 825
2017 FI-03 8 25 41 20 6 0 0 25 33 850
2017 FI-04 10 26 41 20 4 0 0 23 36 392
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 17 83 2746
2017 FI-01 18 82 530
2017 FI-02 17 83 823
2017 FI-03 16 84 851
2017 FI-04 20 80 393
2014 FI 14 86 3852
2014 FI-01 13 87 867
2014 FI-02 13 87 1304
2014 FI-03 15 85 1096
2014 FI-04 14 86 522

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 42 471
2017 FI-01 50 92
2017 FI-02 47 138
2017 FI-03 34 128
2017 FI-04 38 79
2014 FI 37 531
2014 FI-01 38 115
2014 FI-02 44 163
2014 FI-03 34 165
2014 FI-04 35 71

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 70 471
2017 FI-01 67 92
2017 FI-02 69 138
2017 FI-03 75 128
2017 FI-04 62 79
2014 FI 69 531
2014 FI-01 71 115
2014 FI-02 68 163
2014 FI-03 68 165
2014 FI-04 67 71

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 10 471
2017 FI-01 6 92
2017 FI-02 6 138
2017 FI-03 12 128
2017 FI-04 21 79
2014 FI 12 531
2014 FI-01 5 115
2014 FI-02 12 163
2014 FI-03 15 165
2014 FI-04 18 71

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI-02 0 138
2017 FI-03 0 128
2017 FI-04 0 79
2014 FI 1 531
2014 FI-04 0 71

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 3 471
2014 FI 2 531
2014 FI-02 3 163

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 2 471
2014 FI 1 531

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 3 471
2017 FI-03 5 128
2014 FI 4 531
2014 FI-03 6 165
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 10 90 2759
2017 FI-01 11 89 533
2017 FI-02 13 87 828
2017 FI-03 8 92 859
2017 FI-04 7 93 392
2014 FI 6 94 3856
2014 FI-01 7 93 868
2014 FI-02 7 93 1306
2014 FI-03 5 95 1096
2014 FI-04 4 96 523

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 29 283
2017 FI-01 31 57
2017 FI-02 29 108
2017 FI-03 31 63
2017 FI-04 24 29
2014 FI 30 232
2014 FI-01 29 59
2014 FI-02 34 92
2014 FI-03 23 52
2014 FI-04 32 22

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 82 283
2017 FI-01 85 57
2017 FI-02 84 108
2017 FI-03 77 63
2017 FI-04 75 29
2014 FI 85 232
2014 FI-01 90 59
2014 FI-02 82 92
2014 FI-03 85 52
2014 FI-04 82 22

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 5 283
2017 FI-03 8 63
2014 FI 6 232

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 0 283
2017 FI-01 0 57
2017 FI-02 0 108
2017 FI-03 0 63
2017 FI-04 0 29
2014 FI-01 0 59
2014 FI-03 0 52
2014 FI-04 0 22

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 7 283
2017 FI-01 11 57
2014 FI 5 232
2014 FI-02 7 92

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI-02 0 108
2017 FI-04 0 29
2014 FI-01 0 59
2014 FI-03 0 52
2014 FI-04 0 22

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 FI 7 283
2017 FI-02 4 108
2017 FI-03 11 63
2014 FI 9 232
2014 FI-02 12 92