Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour la fonction publique selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EG

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 40 37 13 5 2 3 0 79 8 4341
2017 EG-01 58 19 6 12 6 0 0 76 18 16
2017 EG-02 44 32 11 6 3 3 0 78 10 171
2017 EG-03 38 38 13 6 2 3 0 78 9 780
2017 EG-04 38 37 13 6 2 3 0 78 8 1425
2017 EG-05 40 38 12 5 3 2 0 79 8 927
2017 EG-06 44 34 13 4 2 3 0 81 5 611
2017 EG-07 39 39 9 5 3 5 1 83 8 111
2017 EG-08 50 39 0 5 6 0 0 89 11 18
2014 EG 37 37 15 3 2 4 1 78 6 6188
2014 EG-01 63 23 6 0 0 9 0 94 0 36
2014 EG-02 46 35 11 2 2 3 1 84 4 266
2014 EG-03 38 35 14 4 4 5 0 77 7 1336
2014 EG-04 37 38 15 4 2 4 0 78 6 2049
2014 EG-05 36 38 15 3 2 5 1 78 6 1330
2014 EG-06 37 37 16 2 2 5 1 79 4 927
2014 EG-07 36 41 14 1 3 3 1 81 4 163
2014 EG-08 40 40 20 0 0 0 0 80 0 25

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 30 40 12 11 7 0 0 70 18 4334
2017 EG-01 57 18 7 6 12 0 0 75 18 16
2017 EG-02 35 43 6 10 6 0 0 78 16 171
2017 EG-03 26 40 11 14 8 0 0 66 23 779
2017 EG-04 28 42 12 11 6 0 0 70 18 1423
2017 EG-05 31 39 12 11 7 0 0 70 18 927
2017 EG-06 37 37 11 9 5 0 0 75 15 608
2017 EG-07 28 52 6 9 6 0 0 80 14 110
2017 EG-08 31 42 21 6 0 0 0 73 6 18
2014 EG 39 40 12 6 3 0 0 79 9 6184
2014 EG-01 70 16 6 3 6 0 0 86 9 36
2014 EG-02 47 37 7 5 4 0 0 85 8 267
2014 EG-03 38 39 13 6 4 0 0 77 10 1334
2014 EG-04 39 40 12 6 4 0 0 79 9 2048
2014 EG-05 35 42 14 6 3 0 0 77 8 1328
2014 EG-06 43 39 10 5 3 0 0 82 8 927
2014 EG-07 45 36 10 5 3 1 1 82 9 163
2014 EG-08 45 28 16 11 0 0 0 73 11 25
2011 EG 32 41 14 7 5 1 0 73 13 6658
2011 EG-01 50 34 8 3 3 2 0 85 7 61
2011 EG-02 45 37 10 4 4 0 1 82 8 336
2011 EG-03 31 39 14 8 7 1 0 71 15 1351
2011 EG-04 29 42 16 7 5 1 0 72 12 2144
2011 EG-05 28 43 14 9 6 1 0 71 15 1469
2011 EG-06 36 39 13 7 5 0 0 75 12 1026
2011 EG-07 40 40 13 4 2 1 0 81 7 173
2011 EG-08 59 35 5 0 0 0 0 95 0 36
2008 EG 25 42 15 10 7 1 0 68 17 5287
2008 EG-01 34 40 17 6 3 0 0 75 9 32
2008 EG-02 34 40 12 10 4 1 0 75 14 277
2008 EG-03 26 40 15 10 8 1 0 66 18 1035
2008 EG-04 23 43 16 11 7 1 0 67 18 1632
2008 EG-05 23 42 17 11 6 1 0 66 18 1286
2008 EG-06 30 41 13 9 8 0 0 71 17 810
2008 EG-07 35 40 14 7 3 0 0 75 11 137
2008 EG-08 26 42 31 0 0 0 0 69 0 21

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 27 35 16 13 9 0 0 63 21 4323
2017 EG-01 52 18 6 6 18 0 0 70 25 16
2017 EG-02 30 33 16 9 11 0 0 63 21 169
2017 EG-03 26 33 16 15 10 0 0 58 25 777
2017 EG-04 26 36 16 14 8 0 0 62 22 1419
2017 EG-05 28 37 16 12 8 0 0 65 19 921
2017 EG-06 34 35 13 9 8 0 0 69 18 608
2017 EG-07 26 37 15 12 10 0 0 62 22 112
2017 EG-08 25 36 23 10 6 0 0 60 16 18
2014 EG 28 38 16 11 7 0 0 65 18 6187
2014 EG-01 30 39 10 8 13 0 0 69 21 36
2014 EG-02 36 36 17 7 5 0 0 72 12 267
2014 EG-03 23 37 17 13 8 0 0 61 22 1336
2014 EG-04 26 37 18 12 7 0 0 63 19 2049
2014 EG-05 30 39 15 10 6 0 0 69 16 1330
2014 EG-06 31 37 15 10 7 0 0 68 17 927
2014 EG-07 34 34 11 12 9 0 0 68 21 162
2014 EG-08 33 37 15 8 8 0 0 69 15 25

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 19 36 18 15 10 1 0 56 25 4332
2017 EG-01 25 19 18 7 18 6 7 51 29 16
2017 EG-02 18 40 17 12 13 0 0 58 24 172
2017 EG-03 16 35 20 16 12 1 0 51 28 776
2017 EG-04 17 36 19 16 10 2 0 54 27 1423
2017 EG-05 19 39 17 14 9 1 0 59 24 926
2017 EG-06 26 37 14 13 9 1 0 64 21 609
2017 EG-07 22 37 15 15 11 0 0 59 26 110
2017 EG-08 17 25 41 17 0 0 0 42 17 18

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 34 35 13 9 7 0 0 70 17 4334
2017 EG-01 37 37 13 6 6 0 0 74 13 16
2017 EG-02 31 39 12 10 7 1 0 71 17 170
2017 EG-03 29 33 13 11 12 1 1 63 23 775
2017 EG-04 36 36 13 9 6 0 0 72 15 1423
2017 EG-05 36 36 12 9 7 0 0 72 16 925
2017 EG-06 40 33 12 9 6 1 0 73 15 612
2017 EG-07 33 39 16 7 5 0 0 72 13 112
2017 EG-08 25 19 22 18 16 0 0 44 34 18
2014 EG 34 36 14 10 6 0 0 70 16 6183
2014 EG-01 54 16 19 6 6 0 0 70 11 36
2014 EG-02 46 32 8 7 6 0 1 79 13 266
2014 EG-03 29 33 16 14 8 1 0 62 22 1335
2014 EG-04 33 38 13 9 5 0 0 72 15 2048
2014 EG-05 35 37 13 9 5 0 1 72 14 1329
2014 EG-06 35 36 14 9 5 0 0 71 14 926
2014 EG-07 38 39 9 8 6 0 0 77 14 163
2014 EG-08 38 28 8 20 7 0 0 66 27 25
2011 EG 35 38 12 9 5 0 1 74 14 6673
2011 EG-01 50 35 5 3 1 3 2 89 5 61
2011 EG-02 40 39 11 6 4 1 0 79 10 336
2011 EG-03 34 35 13 10 8 0 0 69 18 1354
2011 EG-04 35 39 12 9 4 1 1 74 14 2150
2011 EG-05 35 38 12 8 5 0 1 74 13 1474
2011 EG-06 32 41 12 9 5 0 0 74 14 1027
2011 EG-07 37 39 11 10 4 0 0 75 13 173
2011 EG-08 36 30 11 14 6 0 3 69 20 36

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 22 40 16 13 9 0 0 62 22 4339
2017 EG-01 30 38 7 13 12 0 0 68 25 16
2017 EG-02 28 39 15 10 8 0 0 67 18 171
2017 EG-03 19 39 16 15 11 0 0 58 26 778
2017 EG-04 20 42 16 13 8 1 0 62 21 1428
2017 EG-05 22 40 15 14 10 0 0 62 23 924
2017 EG-06 30 36 14 12 8 0 0 65 20 611
2017 EG-07 25 40 16 9 10 0 0 65 19 111
2017 EG-08 19 35 19 17 11 0 0 53 27 18
2014 EG 23 39 18 13 6 0 0 62 19 6184
2014 EG-01 48 24 11 12 5 0 0 72 17 36
2014 EG-02 34 41 13 7 5 0 0 75 11 267
2014 EG-03 23 39 18 13 7 1 0 62 20 1335
2014 EG-04 22 40 20 12 6 0 0 62 18 2047
2014 EG-05 21 40 17 15 6 0 0 61 22 1329
2014 EG-06 24 39 18 13 6 0 0 63 19 926
2014 EG-07 25 37 21 14 4 0 0 62 18 163
2014 EG-08 25 28 24 23 0 0 0 53 23 25
2011 EG 22 40 19 13 7 0 0 61 20 6672
2011 EG-01 34 41 12 9 2 2 0 77 11 60
2011 EG-02 32 40 16 7 5 0 0 72 12 335
2011 EG-03 22 38 19 12 9 0 0 60 21 1359
2011 EG-04 19 41 21 12 7 1 0 60 18 2149
2011 EG-05 18 39 20 16 6 0 0 58 22 1472
2011 EG-06 23 40 16 14 7 0 0 64 20 1027
2011 EG-07 31 40 12 11 6 0 0 71 17 172
2011 EG-08 39 39 14 8 0 0 0 78 8 36
2008 EG 20 41 17 14 7 0 0 61 21 5288
2008 EG-01 27 35 18 19 0 0 0 62 19 32
2008 EG-02 26 42 18 10 4 0 0 68 14 277
2008 EG-03 20 42 16 13 9 0 0 63 21 1033
2008 EG-04 20 41 18 15 6 0 0 61 21 1635
2008 EG-05 18 41 19 16 7 0 0 59 23 1287
2008 EG-06 22 39 17 14 8 0 0 62 21 810
2008 EG-07 29 36 11 15 8 1 0 65 23 136
2008 EG-08 22 37 10 21 9 0 0 60 30 21

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 37 42 11 7 4 0 0 79 10 4349
2017 EG-01 50 18 7 19 6 0 0 68 25 16
2017 EG-02 41 39 11 5 3 1 0 80 9 172
2017 EG-03 35 43 11 7 4 0 0 78 11 780
2017 EG-04 35 44 12 6 3 0 0 79 9 1427
2017 EG-05 37 42 11 7 4 0 0 79 10 928
2017 EG-06 42 37 10 7 4 0 0 79 11 612
2017 EG-07 34 46 8 7 4 2 0 82 10 112
2017 EG-08 31 42 17 10 0 0 0 73 10 18
2014 EG 41 41 10 5 2 0 0 83 7 6186
2014 EG-01 53 28 3 8 6 3 0 83 13 36
2014 EG-02 50 38 7 3 3 0 0 88 5 267
2014 EG-03 39 41 11 5 3 0 0 81 9 1337
2014 EG-04 40 43 10 4 2 0 0 83 6 2050
2014 EG-05 42 42 9 5 2 0 0 84 7 1329
2014 EG-06 44 39 10 4 3 0 0 83 7 925
2014 EG-07 40 40 11 6 3 0 0 80 9 162
2014 EG-08 38 39 19 4 0 0 0 77 4 25
2011 EG 43 42 9 5 2 0 0 84 7 6674
2011 EG-01 54 36 7 2 0 2 0 91 2 61
2011 EG-02 46 38 9 4 1 1 1 85 6 336
2011 EG-03 41 42 8 5 3 0 0 83 8 1356
2011 EG-04 40 44 9 5 2 0 0 84 7 2149
2011 EG-05 42 42 9 4 2 0 0 85 6 1474
2011 EG-06 46 38 9 5 2 0 0 84 7 1027
2011 EG-07 49 41 5 3 1 0 1 91 5 173
2011 EG-08 59 32 6 3 0 0 0 92 3 36
2008 EG 40 44 8 5 3 0 0 84 8 5285
2008 EG-01 39 45 3 9 3 0 0 84 12 32
2008 EG-02 37 48 8 4 3 1 0 85 7 276
2008 EG-03 40 42 9 6 3 0 0 82 9 1034
2008 EG-04 38 46 8 6 2 0 0 84 8 1637
2008 EG-05 41 44 7 5 2 0 0 85 8 1281
2008 EG-06 44 43 6 4 3 0 0 86 7 808
2008 EG-07 49 34 9 5 2 0 0 83 7 138
2008 EG-08 67 24 0 9 0 0 0 91 9 21
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 47 29 8 8 7 0 0 77 15 4343
2017 EG-01 51 37 0 0 13 0 0 87 13 16
2017 EG-02 48 24 7 13 8 0 0 72 21 171
2017 EG-03 44 30 8 10 8 0 0 74 18 779
2017 EG-04 46 29 9 8 7 0 0 75 16 1426
2017 EG-05 51 28 8 7 6 0 0 79 13 926
2017 EG-06 52 28 8 6 5 0 0 81 12 611
2017 EG-07 49 31 7 7 4 1 0 81 11 112
2017 EG-08 46 31 17 6 0 0 0 77 6 18

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 49 27 11 6 6 1 0 76 13 4341
2017 EG-01 57 30 0 6 6 0 0 87 13 16
2017 EG-02 48 25 12 7 8 0 0 72 16 171
2017 EG-03 46 28 9 7 8 1 0 75 15 779
2017 EG-04 48 28 11 7 6 0 0 76 13 1425
2017 EG-05 52 26 9 6 6 1 0 79 12 924
2017 EG-06 52 25 11 5 6 0 0 77 11 612
2017 EG-07 46 28 16 2 6 2 0 76 8 112
2017 EG-08 47 30 11 6 6 0 0 77 12 18

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 24 33 15 15 12 0 0 57 28 4337
2017 EG-01 50 13 6 13 18 0 0 63 31 16
2017 EG-02 26 34 16 12 11 1 0 61 23 171
2017 EG-03 20 31 18 17 13 0 0 51 30 779
2017 EG-04 22 33 15 17 13 0 0 55 29 1424
2017 EG-05 24 34 13 16 12 0 0 59 28 924
2017 EG-06 29 35 12 13 11 0 0 64 24 611
2017 EG-07 27 36 16 14 6 0 0 63 21 112
2017 EG-08 14 35 26 20 6 0 0 48 26 18

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 21 36 22 12 7 2 0 58 20 4336
2017 EG-01 17 39 19 13 6 6 0 60 20 16
2017 EG-02 21 39 18 11 7 3 1 62 19 170
2017 EG-03 17 35 22 16 8 2 0 53 24 777
2017 EG-04 20 38 21 11 8 2 0 59 20 1425
2017 EG-05 24 34 22 12 7 1 0 59 19 925
2017 EG-06 25 33 24 11 6 2 0 59 17 610
2017 EG-07 23 37 24 11 6 0 0 60 17 112
2017 EG-08 20 46 23 5 6 0 0 65 11 18

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 4 23 43 21 8 0 0 27 30 4307
2017 EG-01 7 31 44 13 6 0 0 38 19 16
2017 EG-02 8 36 37 13 6 1 1 44 18 172
2017 EG-03 5 25 44 18 8 0 0 30 26 775
2017 EG-04 4 25 44 21 7 0 0 29 28 1414
2017 EG-05 4 23 42 23 8 0 0 27 31 919
2017 EG-06 3 16 43 25 12 1 0 20 37 602
2017 EG-07 4 9 39 30 17 0 0 13 47 111
2017 EG-08 13 7 18 40 23 0 0 20 62 18

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 7 21 41 22 8 0 0 30 28 4302
2017 EG-01 14 13 39 27 7 0 0 34 26 15
2017 EG-02 6 14 35 26 18 1 1 44 21 170
2017 EG-03 6 21 41 23 8 0 1 31 27 773
2017 EG-04 6 20 43 23 7 1 0 30 27 1412
2017 EG-05 7 23 39 24 8 0 0 31 30 915
2017 EG-06 9 22 39 22 8 0 0 29 31 609
2017 EG-07 10 22 46 17 6 0 0 22 32 110
2017 EG-08 24 36 32 3 6 0 0 8 60 17
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 21 79 4299
2017 EG-02 17 83 172
2017 EG-03 25 75 772
2017 EG-04 22 78 1408
2017 EG-05 19 81 920
2017 EG-06 17 83 605
2017 EG-07 16 84 112
2014 EG 18 82 6183
2014 EG-01 14 86 36
2014 EG-02 16 84 266
2014 EG-03 22 78 1334
2014 EG-04 18 82 2049
2014 EG-05 17 83 1328
2014 EG-06 16 84 926
2014 EG-07 15 85 163

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 53 898
2017 EG-02 46 27
2017 EG-03 57 196
2017 EG-04 48 305
2017 EG-05 60 178
2017 EG-06 51 104
2017 EG-07 50 19
2014 EG 53 1135
2014 EG-02 62 45
2014 EG-03 53 304
2014 EG-04 55 376
2014 EG-05 54 221
2014 EG-06 45 150
2014 EG-07 51 25

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 60 898
2017 EG-02 50 27
2017 EG-03 62 196
2017 EG-04 61 305
2017 EG-05 57 178
2017 EG-06 55 104
2017 EG-07 63 19
2014 EG 55 1135
2014 EG-02 45 45
2014 EG-03 59 304
2014 EG-04 59 376
2014 EG-05 51 221
2014 EG-06 54 150
2014 EG-07 40 25

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 6 898
2017 EG-02 0 27
2017 EG-03 4 196
2017 EG-04 3 305
2017 EG-05 11 178
2017 EG-06 10 104
2014 EG 7 1135
2014 EG-03 5 304
2014 EG-04 4 376
2014 EG-05 10 221
2014 EG-06 9 150
2014 EG-07 33 25

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 1 898
2017 EG-05 0 178
2017 EG-07 0 19
2014 EG 1 1135
2014 EG-03 2 304
2014 EG-07 0 25

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 8 898
2017 EG-02 0 27
2017 EG-03 4 196
2017 EG-04 9 305
2017 EG-05 7 178
2017 EG-06 15 104
2014 EG 6 1135
2014 EG-03 3 304
2014 EG-04 5 376
2014 EG-05 8 221
2014 EG-06 10 150

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 10 898
2017 EG-03 7 196
2017 EG-04 13 305
2017 EG-05 7 178
2017 EG-06 10 104
2014 EG 13 1135
2014 EG-03 15 304
2014 EG-04 18 376
2014 EG-05 9 221
2014 EG-06 7 150

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 5 898
2017 EG-03 7 196
2017 EG-04 6 305
2014 EG 6 1135
2014 EG-03 6 304
2014 EG-04 5 376
2014 EG-05 7 221
2014 EG-06 8 150
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 12 88 4325
2017 EG-01 0 100 16
2017 EG-02 8 92 172
2017 EG-03 17 83 775
2017 EG-04 14 86 1423
2017 EG-05 10 90 926
2017 EG-06 8 92 608
2017 EG-07 5 95 112
2014 EG 7 93 6184
2014 EG-02 6 94 266
2014 EG-03 11 89 1336
2014 EG-04 9 91 2047
2014 EG-05 5 95 1329
2014 EG-06 6 94 926
2014 EG-07 7 93 163
2014 EG-08 0 100 25

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 39 534
2017 EG-03 45 133
2017 EG-04 37 195
2017 EG-05 44 89
2017 EG-06 33 49
2014 EG 37 468
2014 EG-02 29 17
2014 EG-03 40 145
2014 EG-04 40 178
2014 EG-05 30 62
2014 EG-06 36 50

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 75 534
2017 EG-02 58 14
2017 EG-03 79 133
2017 EG-04 72 195
2017 EG-05 79 89
2017 EG-06 72 49
2014 EG 80 468
2014 EG-02 70 17
2014 EG-03 77 145
2014 EG-04 79 178
2014 EG-05 86 62
2014 EG-06 84 50
2014 EG-07 92 11

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 4 534
2017 EG-02 0 14
2017 EG-05 9 89
2014 EG 4 468
2014 EG-03 5 145
2014 EG-04 3 178
2014 EG-06 0 50
2014 EG-07 0 11

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG-02 0 14
2017 EG-03 0 133
2017 EG-04 0 195
2017 EG-05 0 89
2014 EG-04 0 178
2014 EG-05 0 62
2014 EG-06 0 50
2014 EG-07 0 11

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 10 534
2017 EG-03 6 133
2017 EG-04 10 195
2017 EG-05 13 89
2017 EG-06 14 49
2014 EG 6 468
2014 EG-03 5 145
2014 EG-04 6 178
2014 EG-07 0 11

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 10 534
2017 EG-02 42 14
2017 EG-03 7 133
2017 EG-04 8 195
2017 EG-05 10 89
2017 EG-06 14 49
2014 EG 9 468
2014 EG-03 11 145
2014 EG-04 11 178
2014 EG-07 0 11

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 7 534
2017 EG-04 8 195
2017 EG-05 10 89
2014 EG 9 468
2014 EG-03 7 145
2014 EG-04 8 178
2014 EG-05 10 62
2014 EG-06 16 50
2014 EG-07 0 11