Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Office national du film du Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 20 57 5 11 7 0 0 77 18 19
2017 Scientifique et professionnelle 34 45 11 7 4 0 0 78 11 27
2017 Administration et service extérieur 35 50 8 7 0 0 0 85 7 66
2017 Technique 33 60 3 3 0 0 0 93 3 30
2017 Soutien administratif 33 51 6 10 0 0 0 84 10 51
2017 Exploitation 34 54 0 12 0 0 0 88 12 15

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 40 42 12 6 0 0 0 82 6 19
2017 Scientifique et professionnelle 55 45 0 0 0 0 0 100 0 27
2017 Administration et service extérieur 59 31 2 5 2 0 2 91 7 64
2017 Technique 56 20 7 14 3 0 0 76 17 30
2017 Soutien administratif 61 35 2 2 0 0 0 96 2 51
2017 Exploitation 51 36 7 7 0 0 0 87 7 15

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 58 26 0 11 6 0 0 84 16 19
2017 Scientifique et professionnelle 48 23 22 7 0 0 0 71 7 27
2017 Administration et service extérieur 50 26 9 11 4 0 0 76 15 66
2017 Technique 50 27 3 17 3 0 0 77 21 30
2017 Soutien administratif 44 41 2 8 6 0 0 84 14 51
2017 Exploitation 45 15 7 14 20 0 0 59 34 15

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 32 36 10 11 11 0 0 68 22 19
2017 Scientifique et professionnelle 23 44 22 7 4 0 0 66 12 27
2017 Administration et service extérieur 40 41 6 9 3 0 0 81 12 66
2017 Technique 44 30 17 9 0 0 0 74 9 30
2017 Soutien administratif 32 42 16 6 4 0 0 74 10 50
2017 Exploitation 26 36 13 26 0 0 0 61 26 15

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 20 30 33 11 6 0 0 51 16 19
2017 Scientifique et professionnelle 22 37 30 7 4 0 0 59 11 27
2017 Administration et service extérieur 14 47 13 15 8 0 3 63 23 66
2017 Technique 17 46 14 19 3 0 0 64 23 30
2017 Soutien administratif 17 35 27 16 4 0 0 53 20 51
2017 Exploitation 7 28 21 25 20 0 0 34 45 15

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 79 16 6 0 0 0 0 94 0 19
2017 Scientifique et professionnelle 44 37 12 4 4 0 0 81 7 27
2017 Administration et service extérieur 45 45 5 4 0 0 0 91 4 66
2017 Technique 50 43 7 0 0 0 0 93 0 30
2017 Soutien administratif 47 39 8 4 2 0 0 86 6 51
2017 Exploitation 53 13 28 0 7 0 0 66 7 15

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 79 21 0 0 0 0 0 100 0 19
2017 Scientifique et professionnelle 44 44 4 4 4 0 0 88 7 27
2017 Administration et service extérieur 53 32 7 8 0 0 0 85 8 66
2017 Technique 49 44 3 3 0 0 0 93 3 30
2017 Soutien administratif 47 35 8 8 2 0 0 83 10 51
2017 Exploitation 59 13 7 15 7 0 0 72 21 15

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 38 42 5 5 0 0 11 89 6 19
2017 Scientifique et professionnelle 23 66 7 0 4 0 0 89 4 27
2017 Administration et service extérieur 42 42 10 6 0 0 0 84 6 66
2017 Technique 23 60 14 0 0 0 3 86 0 30
2017 Soutien administratif 41 37 18 4 0 0 0 78 4 51
2017 Exploitation 28 38 7 27 0 0 0 66 27 14

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 33 36 11 10 10 0 0 69 20 19
2017 Scientifique et professionnelle 38 40 15 7 0 0 0 78 7 27
2017 Administration et service extérieur 33 43 12 7 3 0 2 77 10 66
2017 Technique 30 34 23 3 7 3 0 66 10 30
2017 Soutien administratif 34 37 12 16 0 0 2 72 16 51
2017 Exploitation 32 13 36 19 0 0 0 45 19 15

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 28 26 5 16 20 0 5 57 38 19
2017 Scientifique et professionnelle 15 23 23 15 11 4 11 44 30 27
2017 Administration et service extérieur 26 25 17 11 5 3 13 61 19 65
2017 Technique 34 34 10 3 12 0 7 73 16 30
2017 Soutien administratif 21 36 8 18 8 2 8 63 28 51
2017 Exploitation 12 28 26 20 13 0 0 40 34 15

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 63 32 0 6 0 0 0 94 6 19
2017 Scientifique et professionnelle 37 40 12 4 7 0 0 77 11 27
2017 Administration et service extérieur 32 52 7 9 0 0 0 83 9 66
2017 Technique 44 50 7 0 0 0 0 93 0 30
2017 Soutien administratif 29 55 6 10 0 0 0 84 10 51
2017 Exploitation 38 28 28 0 7 0 0 66 7 15

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 31 35 18 10 6 0 0 66 16 19
2017 Scientifique et professionnelle 30 29 26 8 7 0 0 59 15 27
2017 Administration et service extérieur 24 34 17 18 8 0 0 58 25 66
2017 Technique 31 46 10 14 0 0 0 77 14 30
2017 Soutien administratif 19 43 18 15 4 0 0 62 19 51
2017 Exploitation 13 46 28 7 7 0 0 59 13 15

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 32 52 11 0 6 0 0 84 6 19
2017 Scientifique et professionnelle 15 58 19 0 7 0 0 74 7 27
2017 Administration et service extérieur 20 51 8 18 3 0 0 71 22 65
2017 Technique 24 42 20 10 4 0 0 66 14 29
2017 Soutien administratif 25 37 18 16 4 0 0 63 20 51
2017 Exploitation 26 21 21 19 13 0 0 47 32 15

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 49 27 7 6 11 0 0 76 17 18
2017 Scientifique et professionnelle 34 37 19 4 4 4 0 73 8 27
2017 Administration et service extérieur 36 47 9 3 5 0 0 83 8 66
2017 Technique 27 50 10 10 0 3 0 79 10 30
2017 Soutien administratif 24 51 18 4 4 0 0 74 8 51
2017 Exploitation 32 55 13 0 0 0 0 87 0 15

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 36 37 16 5 6 0 0 73 11 19
2017 Scientifique et professionnelle 34 40 11 12 4 0 0 74 15 27
2017 Administration et service extérieur 20 53 11 9 8 0 0 73 16 66
2017 Technique 27 53 16 3 0 0 0 81 3 30
2017 Soutien administratif 16 53 14 14 4 0 0 68 17 51
2017 Exploitation 20 41 13 7 20 0 0 61 26 15

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 69 31 0 0 0 0 0 100 0 19
2017 Scientifique et professionnelle 34 52 7 0 7 0 0 85 7 27
2017 Administration et service extérieur 45 45 9 1 0 0 0 90 1 66
2017 Technique 54 46 0 0 0 0 0 100 0 30
2017 Soutien administratif 49 43 4 4 0 0 0 92 4 51
2017 Exploitation 32 42 20 0 7 0 0 74 7 15

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 35 37 5 16 7 0 0 72 23 19
2017 Scientifique et professionnelle 37 37 11 12 4 0 0 74 15 27
2017 Administration et service extérieur 27 56 3 9 5 0 0 83 14 66
2017 Technique 27 49 20 3 0 0 0 77 3 30
2017 Soutien administratif 14 55 18 6 8 0 0 69 14 51
2017 Exploitation 20 35 13 7 26 0 0 55 32 15

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 51 31 5 6 7 0 0 82 12 19
2017 Scientifique et professionnelle 37 37 4 15 4 0 4 77 20 27
2017 Administration et service extérieur 32 52 1 9 5 0 0 85 14 66
2017 Technique 26 50 20 3 0 0 0 77 3 30
2017 Soutien administratif 23 55 14 4 4 0 0 79 8 51
2017 Exploitation 34 32 28 7 0 0 0 66 7 15

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 21 46 12 10 6 0 5 70 17 19
2017 Scientifique et professionnelle 30 33 30 4 4 0 0 63 7 27
2017 Administration et service extérieur 20 50 12 13 5 0 0 70 18 66
2017 Technique 21 53 20 7 0 0 0 73 7 30
2017 Soutien administratif 20 41 14 18 6 0 2 62 24 51
2017 Exploitation 13 42 13 13 19 0 0 55 32 15

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 63 37 0 0 0 0 0 100 0 19
2017 Scientifique et professionnelle 37 40 15 4 4 0 0 77 7 27
2017 Administration et service extérieur 43 39 12 4 2 0 0 82 6 66
2017 Technique 44 52 3 0 0 0 0 97 0 30
2017 Soutien administratif 41 41 10 8 0 0 0 82 8 51
2017 Exploitation 19 61 13 0 7 0 0 80 7 15

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 24 16 20 15 25 0 0 39 40 19
2017 Scientifique et professionnelle 42 42 12 4 0 0 0 84 4 26
2017 Administration et service extérieur 23 49 9 12 4 1 1 74 16 66
2017 Technique 40 33 20 3 3 0 0 74 7 30
2017 Soutien administratif 35 33 14 14 4 0 0 69 18 51
2017 Exploitation 26 41 8 12 13 0 0 67 25 15

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 6 47 20 15 12 0 0 27 53 19
2017 Scientifique et professionnelle 7 40 30 15 4 0 4 20 49 27
2017 Administration et service extérieur 11 33 42 9 3 1 1 12 45 66
2017 Technique 6 20 40 17 10 0 7 29 28 30
2017 Soutien administratif 4 29 42 17 4 2 2 22 34 51
2017 Exploitation 6 47 41 7 0 0 0 7 53 15

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 22 16 26 15 15 6 0 32 40 19
2017 Scientifique et professionnelle 0 29 30 23 15 4 0 39 30 27
2017 Administration et service extérieur 5 16 40 22 9 6 3 33 22 66
2017 Technique 0 17 23 29 14 3 14 52 20 30
2017 Soutien administratif 4 18 36 18 8 6 10 31 26 50
2017 Exploitation 13 26 34 14 7 7 0 22 42 15

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 48 15 26 11 0 0 0 11 63 19
2017 Scientifique et professionnelle 11 15 63 4 7 0 0 11 26 27
2017 Administration et service extérieur 19 31 28 11 5 0 6 16 54 66
2017 Technique 10 14 34 13 13 0 17 31 28 30
2017 Soutien administratif 16 22 38 14 6 0 4 21 40 50
2017 Exploitation 25 41 7 20 8 0 0 28 66 15

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 11 31 41 6 12 0 0 17 42 19
2017 Scientifique et professionnelle 8 23 36 19 15 0 0 34 30 26
2017 Administration et service extérieur 9 20 35 23 8 3 2 33 30 65
2017 Technique 10 20 44 17 7 0 3 24 31 30
2017 Soutien administratif 4 16 48 26 4 0 2 30 20 50
2017 Exploitation 6 12 49 33 0 0 0 33 18 15

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 46 25 23 6 0 0 0 6 71 19
2017 Scientifique et professionnelle 18 26 26 16 11 0 4 28 46 27
2017 Administration et service extérieur 11 26 32 14 8 4 6 24 40 66
2017 Technique 13 32 17 21 10 3 3 33 49 30
2017 Soutien administratif 14 24 24 27 6 2 4 35 40 51
2017 Exploitation 19 34 14 26 7 0 0 33 53 15

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 7 16 25 26 21 0 6 49 24 19
2017 Scientifique et professionnelle 4 29 18 15 30 4 0 47 34 27
2017 Administration et service extérieur 3 15 23 25 23 7 4 54 21 66
2017 Technique 0 3 17 29 38 0 14 78 3 30
2017 Soutien administratif 2 16 19 32 21 4 6 59 19 51
2017 Exploitation 13 6 13 55 0 13 0 63 22 15

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 43 21 37 0 0 0 0 0 63 19
2017 Scientifique et professionnelle 23 26 41 4 7 0 0 11 48 27
2017 Administration et service extérieur 11 32 41 11 5 1 0 16 43 66
2017 Technique 10 25 34 10 17 0 3 28 37 30
2017 Soutien administratif 12 28 39 12 4 2 4 17 42 51
2017 Exploitation 38 13 13 21 7 0 8 30 56 15
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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 51 37 7 6 0 0 0 88 6 19
2017 Scientifique et professionnelle 55 33 4 7 0 0 0 88 7 27
2017 Administration et service extérieur 51 37 7 1 3 0 0 88 4 66
2017 Technique 47 39 3 7 3 0 0 86 10 30
2017 Soutien administratif 47 34 4 10 4 0 2 82 14 51
2017 Exploitation 47 28 7 19 0 0 0 74 19 15

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 15 57 11 10 7 0 0 72 17 19
2017 Scientifique et professionnelle 12 51 11 15 4 4 4 68 20 27
2017 Administration et service extérieur 17 36 18 15 5 6 3 58 22 66
2017 Technique 21 36 23 7 7 3 3 60 15 30
2017 Soutien administratif 12 35 23 10 10 8 2 52 22 51
2017 Exploitation 20 20 13 26 21 0 0 40 47 15

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 20 57 23 0 0 0 0 77 0 19
2017 Scientifique et professionnelle 41 45 4 7 4 0 0 85 11 27
2017 Administration et service extérieur 42 35 9 12 2 0 0 77 14 66
2017 Technique 33 51 10 7 0 0 0 83 7 30
2017 Soutien administratif 35 47 8 4 6 0 0 82 10 51
2017 Exploitation 20 54 13 7 7 0 0 74 13 15

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 30 58 7 5 0 0 0 88 5 19
2017 Scientifique et professionnelle 23 55 4 15 4 0 0 77 19 27
2017 Administration et service extérieur 35 42 12 7 3 0 0 77 11 66
2017 Technique 27 43 20 7 0 0 3 73 7 30
2017 Soutien administratif 31 46 10 10 4 0 0 77 14 51
2017 Exploitation 26 27 34 13 0 0 0 53 13 15

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 30 36 11 5 7 11 0 75 13 19
2017 Scientifique et professionnelle 15 40 15 11 7 11 0 62 20 27
2017 Administration et service extérieur 31 36 11 6 4 12 0 76 12 66
2017 Technique 23 40 9 7 3 14 3 76 12 30
2017 Soutien administratif 22 31 22 10 6 10 0 58 18 50
2017 Exploitation 13 40 13 20 15 0 0 53 34 15

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 10 26 16 25 12 11 0 40 42 19
2017 Scientifique et professionnelle 7 26 22 19 15 4 7 38 38 27
2017 Administration et service extérieur 9 29 21 21 6 10 3 44 31 66
2017 Technique 14 20 21 26 10 10 0 37 40 30
2017 Soutien administratif 10 22 20 26 14 8 0 34 44 50
2017 Exploitation 13 20 20 26 20 0 0 33 47 15

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 37 52 12 0 0 0 0 88 0 19
2017 Scientifique et professionnelle 34 48 12 0 7 0 0 81 7 27
2017 Administration et service extérieur 38 42 17 3 0 0 0 80 3 66
2017 Technique 27 62 0 10 0 0 0 90 10 30
2017 Soutien administratif 46 38 6 6 4 0 0 84 10 50
2017 Exploitation 26 48 13 13 0 0 0 74 13 15
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 43 20 16 15 6 0 0 63 21 19
2017 Scientifique et professionnelle 26 51 15 7 0 0 0 77 7 27
2017 Administration et service extérieur 21 44 15 12 6 1 0 66 19 66
2017 Technique 31 40 19 6 3 0 0 71 10 30
2017 Soutien administratif 19 48 16 10 8 0 0 67 18 51
2017 Exploitation 19 42 19 13 7 0 0 61 20 15

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 43 26 20 0 0 11 0 77 0 19
2017 Scientifique et professionnelle 27 42 23 4 4 0 0 69 8 26
2017 Administration et service extérieur 35 40 18 3 4 1 0 76 7 66
2017 Technique 30 54 10 6 0 0 0 83 6 30
2017 Soutien administratif 31 45 10 12 2 0 0 76 14 51
2017 Exploitation 26 48 12 0 7 7 0 80 7 15

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 43 41 11 0 6 0 0 84 6 19
2017 Scientifique et professionnelle 30 44 7 19 0 0 0 74 19 27
2017 Administration et service extérieur 23 47 14 13 2 1 0 71 15 66
2017 Technique 31 56 7 6 0 0 0 87 6 30
2017 Soutien administratif 31 37 18 10 4 0 0 68 14 51
2017 Exploitation 34 27 19 13 7 0 0 61 20 15

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 79 21 0 0 0 0 0 100 0 19
2017 Scientifique et professionnelle 70 23 4 0 0 0 4 96 0 27
2017 Administration et service extérieur 74 21 1 1 1 0 0 96 3 66
2017 Technique 74 23 3 0 0 0 0 97 0 30
2017 Soutien administratif 71 23 2 2 2 0 0 94 4 51
2017 Exploitation 87 0 0 13 0 0 0 87 13 15

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 48 42 5 0 5 0 0 90 5 19
2017 Scientifique et professionnelle 41 37 15 8 0 0 0 77 8 27
2017 Administration et service extérieur 39 38 14 4 0 2 3 81 5 66
2017 Technique 29 38 17 0 7 7 3 74 8 30
2017 Soutien administratif 41 26 14 10 4 4 2 71 15 51
2017 Exploitation 32 32 22 7 7 0 0 64 13 15

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 48 41 11 0 0 0 0 89 0 19
2017 Scientifique et professionnelle 41 48 4 7 0 0 0 88 7 27
2017 Administration et service extérieur 41 38 15 4 2 0 0 79 6 66
2017 Technique 47 40 7 6 0 0 0 87 6 30
2017 Soutien administratif 39 45 8 2 4 2 0 86 6 51
2017 Exploitation 38 21 21 20 0 0 0 59 20 15

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 53 35 6 0 6 0 0 89 6 19
2017 Scientifique et professionnelle 43 50 4 0 4 0 0 92 4 26
2017 Administration et service extérieur 42 47 9 0 2 0 0 89 2 66
2017 Technique 57 27 10 3 3 0 0 84 6 30
2017 Soutien administratif 49 33 6 8 4 0 0 82 12 51
2017 Exploitation 32 36 20 13 0 0 0 67 13 15

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 43 40 6 5 6 0 0 84 11 19
2017 Scientifique et professionnelle 34 40 15 7 4 0 0 74 11 27
2017 Administration et service extérieur 30 48 15 3 4 0 0 78 6 66
2017 Technique 57 21 10 10 3 0 0 77 13 30
2017 Soutien administratif 39 37 10 6 8 0 0 77 14 51
2017 Exploitation 20 41 20 13 7 0 0 61 20 15
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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 14 36 7 14 29 0 0 50 43 14
2017 Administration et service extérieur 15 33 0 33 7 0 13 55 45 15

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 20 15 16 10 22 17 0 43 39 19
2017 Scientifique et professionnelle 12 51 19 11 4 4 0 65 15 27
2017 Administration et service extérieur 16 40 19 13 6 6 0 60 20 66
2017 Technique 14 26 44 7 0 10 0 44 8 30
2017 Soutien administratif 17 35 26 12 6 4 0 55 18 51
2017 Exploitation 0 13 48 20 12 7 0 14 34 15

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 10 25 27 16 22 0 0 35 38 19
2017 Scientifique et professionnelle 4 42 37 15 4 0 0 45 18 27
2017 Administration et service extérieur 12 39 22 15 9 3 0 53 25 66
2017 Technique 10 20 46 17 3 3 0 31 21 30
2017 Soutien administratif 19 30 23 20 8 0 0 49 28 51
2017 Exploitation 0 19 21 34 26 0 0 19 60 15

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 10 31 11 25 23 0 0 41 48 19
2017 Scientifique et professionnelle 4 41 26 18 11 0 0 45 29 27
2017 Administration et service extérieur 6 24 30 24 7 8 0 33 34 66
2017 Technique 10 16 47 23 0 3 0 27 24 30
2017 Soutien administratif 10 25 25 26 8 6 0 37 36 51
2017 Exploitation 0 0 40 34 26 0 0 0 60 15

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 20 21 0 26 27 6 0 43 57 19
2017 Scientifique et professionnelle 4 26 34 22 4 11 0 34 29 27
2017 Administration et service extérieur 8 38 21 19 8 6 0 48 29 66
2017 Technique 14 33 23 20 3 7 0 50 25 30
2017 Soutien administratif 14 30 24 17 12 4 0 45 30 51
2017 Exploitation 0 20 34 20 27 0 0 20 47 15

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 5 42 11 21 22 0 0 47 43 19
2017 Scientifique et professionnelle 4 37 30 15 11 4 0 42 27 27
2017 Administration et service extérieur 8 29 26 24 13 0 0 37 37 66
2017 Technique 10 20 43 20 7 0 0 30 27 30
2017 Soutien administratif 8 43 24 16 10 0 0 50 26 51
2017 Exploitation 0 19 42 33 6 0 0 19 39 15
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 10 41 22 22 5 0 0 51 27 19
2017 Scientifique et professionnelle 15 49 22 11 4 0 0 63 15 27
2017 Administration et service extérieur 26 48 10 13 1 0 0 75 15 66
2017 Technique 14 47 23 17 0 0 0 60 17 30
2017 Soutien administratif 19 43 20 10 6 2 0 64 16 51
2017 Exploitation 6 41 27 20 7 0 0 47 26 15

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 37 42 6 10 0 6 0 83 11 19
2017 Scientifique et professionnelle 30 55 12 0 0 4 0 88 0 27
2017 Administration et service extérieur 30 54 6 6 0 3 0 87 6 66
2017 Technique 7 66 17 0 0 10 0 81 0 30
2017 Soutien administratif 18 38 30 8 2 2 2 58 10 50
2017 Exploitation 12 53 21 13 0 0 0 66 13 15

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 31 31 12 6 15 5 0 65 22 19
2017 Scientifique et professionnelle 15 52 18 11 0 4 0 70 11 27
2017 Administration et service extérieur 24 53 3 14 3 1 2 80 17 66
2017 Technique 7 49 27 14 0 3 0 58 14 30
2017 Soutien administratif 25 36 12 16 6 6 0 65 23 51
2017 Exploitation 7 61 13 12 7 0 0 68 19 15

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 31 36 17 11 5 0 0 67 16 19
2017 Scientifique et professionnelle 19 45 18 11 4 4 0 66 15 27
2017 Administration et service extérieur 24 40 14 14 1 3 3 69 16 66
2017 Technique 17 64 9 7 3 0 0 81 10 30
2017 Soutien administratif 14 41 14 17 2 12 0 62 22 51
2017 Exploitation 7 54 20 13 7 0 0 61 20 15

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 15 26 5 11 22 21 0 52 41 19
2017 Scientifique et professionnelle 23 26 30 7 4 7 4 54 12 27
2017 Administration et service extérieur 9 37 23 16 6 8 1 50 24 66
2017 Technique 14 30 26 21 7 3 0 45 28 30
2017 Soutien administratif 12 21 21 21 6 16 2 41 33 51
2017 Exploitation 7 47 20 15 12 0 0 53 27 15

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 37 58 0 5 0 0 0 95 5 19
2017 Scientifique et professionnelle 52 29 4 15 0 0 0 81 15 27
2017 Administration et service extérieur 47 41 5 7 0 0 0 88 7 66
2017 Technique 37 43 10 10 0 0 0 80 10 30
2017 Soutien administratif 37 51 2 4 2 4 0 92 6 51
2017 Exploitation 53 35 6 7 0 0 0 87 7 15

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 48 41 5 0 0 0 6 95 0 19
2017 Scientifique et professionnelle 40 45 7 0 0 4 4 92 0 27
2017 Administration et service extérieur 57 30 4 1 2 5 0 92 3 66
2017 Technique 37 36 17 7 0 3 0 76 7 30
2017 Soutien administratif 44 43 6 2 0 6 0 92 2 51
2017 Exploitation 47 27 0 20 0 7 0 79 21 15

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 5 47 17 15 16 0 0 52 31 19
2017 Scientifique et professionnelle 11 37 30 15 7 0 0 48 22 27
2017 Administration et service extérieur 4 32 23 21 15 3 1 38 38 66
2017 Technique 14 21 36 30 0 0 0 34 30 30
2017 Soutien administratif 10 32 14 23 10 12 0 47 38 51
2017 Exploitation 7 26 22 26 19 0 0 33 45 15

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 15 25 26 24 10 0 0 40 34 19
2017 Scientifique et professionnelle 7 30 18 15 26 0 4 39 42 27
2017 Administration et service extérieur 6 26 15 29 13 4 6 36 47 66
2017 Technique 10 24 23 29 10 0 3 35 41 30
2017 Soutien administratif 6 22 33 14 18 8 0 30 34 51
2017 Exploitation 7 32 28 0 34 0 0 39 34 15

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 21 52 18 10 0 0 0 72 10 19
2017 Scientifique et professionnelle 11 56 15 8 7 4 0 69 16 27
2017 Administration et service extérieur 14 46 21 14 3 3 0 61 17 66
2017 Technique 3 57 23 3 3 7 3 67 8 30
2017 Soutien administratif 14 31 35 8 8 2 2 47 16 51
2017 Exploitation 0 47 39 7 7 0 0 47 13 15

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 77 23 0 0 0 0 77 0 19
2017 Scientifique et professionnelle 37 52 7 4 0 0 0 89 4 27
2017 Administration et service extérieur 34 50 6 10 0 0 0 84 10 66
2017 Technique 30 48 19 0 0 3 0 81 0 30
2017 Soutien administratif 30 45 12 4 10 0 0 75 14 51
2017 Exploitation 34 20 26 13 6 0 0 55 19 15

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 10 63 5 22 0 0 0 73 22 19
2017 Scientifique et professionnelle 26 63 7 4 0 0 0 89 4 27
2017 Administration et service extérieur 33 51 6 10 0 0 0 84 10 66
2017 Technique 17 63 17 3 0 0 0 80 3 30
2017 Soutien administratif 35 41 10 8 4 2 0 78 12 51
2017 Exploitation 47 21 20 12 0 0 0 68 12 15

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 27 49 7 17 0 0 0 76 17 18
2017 Scientifique et professionnelle 37 52 11 0 0 0 0 89 0 27
2017 Administration et service extérieur 36 54 6 3 0 0 0 91 3 66
2017 Technique 30 60 6 0 3 0 0 90 3 30
2017 Soutien administratif 39 55 4 0 2 0 0 94 2 51
2017 Exploitation 41 53 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 31 36 28 5 0 0 0 67 5 19
2017 Scientifique et professionnelle 23 45 18 15 0 0 0 67 15 27
2017 Administration et service extérieur 32 45 12 9 1 0 0 77 11 66
2017 Technique 21 53 23 3 0 0 0 74 3 30
2017 Soutien administratif 29 29 30 8 2 2 0 60 10 51
2017 Exploitation 13 41 27 13 7 0 0 53 20 15

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 21 41 23 16 0 0 0 62 16 19
2017 Scientifique et professionnelle 19 48 23 11 0 0 0 66 11 27
2017 Administration et service extérieur 27 50 11 12 0 0 0 77 12 66
2017 Technique 21 57 19 3 0 0 0 77 3 30
2017 Soutien administratif 26 43 20 8 2 2 0 70 10 51
2017 Exploitation 19 34 19 21 7 0 0 53 28 15

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 41 36 7 11 0 5 0 81 12 19
2017 Scientifique et professionnelle 34 33 19 11 4 0 0 66 15 27
2017 Administration et service extérieur 41 36 12 6 0 3 1 81 7 66
2017 Technique 41 37 15 3 0 3 0 81 4 30
2017 Soutien administratif 29 39 8 4 6 14 0 79 11 51
2017 Exploitation 19 26 28 8 13 7 0 48 23 15
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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 28 56 16 19
2017 Scientifique et professionnelle 7 55 37 27
2017 Administration et service extérieur 16 59 26 65
2017 Technique 7 75 19 30
2017 Soutien administratif 14 57 30 51
2017 Exploitation 13 66 21 15

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Administration et service extérieur 42 19 0 29 0 9 10
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 27 73 19
2017 Administration et service extérieur 9 91 66
2017 Soutien administratif 16 84 51

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 5 41 0 15 17 22 0 59 41 19
2017 Scientifique et professionnelle 4 26 19 22 4 15 11 40 34 27
2017 Administration et service extérieur 15 21 18 6 3 28 7 57 15 66
2017 Technique 7 23 32 7 3 24 3 42 14 30
2017 Soutien administratif 12 18 14 6 2 47 2 58 15 51
2017 Exploitation 0 7 47 7 12 21 7 9 26 15

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 5 52 11 15 12 6 0 60 29 19
2017 Scientifique et professionnelle 15 37 23 18 4 4 0 54 23 27
2017 Administration et service extérieur 23 38 20 3 4 12 0 69 8 66
2017 Technique 10 51 25 7 0 7 0 65 7 30
2017 Soutien administratif 16 49 14 0 2 19 0 81 2 51
2017 Exploitation 14 19 13 13 12 21 7 46 36 15
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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 10 22 5 11 0 6 45 67 23 19
2017 Scientifique et professionnelle 15 45 15 11 4 4 7 67 16 27
2017 Administration et service extérieur 18 40 19 17 1 3 3 61 19 66
2017 Technique 10 61 19 10 0 0 0 71 10 30
2017 Soutien administratif 12 44 10 23 4 0 8 60 30 51
2017 Exploitation 13 55 19 6 0 0 7 73 6 15

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 37 24 6 5 11 16 51 16 18
2017 Scientifique et professionnelle 7 29 23 11 0 23 7 52 16 27
2017 Administration et service extérieur 9 24 31 7 1 24 3 46 12 66
2017 Technique 3 34 33 6 0 24 0 49 8 30
2017 Soutien administratif 8 23 16 4 8 32 10 53 20 51
2017 Exploitation 7 49 25 7 7 7 0 59 14 15

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 12 21 6 6 0 6 51 74 13 19
2017 Scientifique et professionnelle 18 34 15 4 4 19 7 70 10 27
2017 Administration et service extérieur 32 38 15 1 1 9 3 79 3 66
2017 Technique 17 63 13 0 0 7 0 86 0 30
2017 Soutien administratif 25 30 12 6 4 16 8 72 13 51
2017 Exploitation 7 49 25 13 0 0 7 59 14 15

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 5 26 6 0 12 6 45 63 25 19
2017 Scientifique et professionnelle 7 23 26 15 0 23 7 43 21 27
2017 Administration et service extérieur 22 35 21 3 0 17 3 70 4 66
2017 Technique 17 50 19 0 0 14 0 78 0 30
2017 Soutien administratif 16 33 14 4 4 22 8 69 11 51
2017 Exploitation 7 48 26 7 7 0 7 59 14 15
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 100 19
2017 Administration et service extérieur 7 93 65

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 5 41 0 5 7 42 0 80 20 19
2017 Scientifique et professionnelle 7 26 23 4 7 18 15 49 17 27
2017 Administration et service extérieur 8 20 20 4 0 38 11 53 9 66
2017 Technique 7 30 29 3 0 31 0 54 5 30
2017 Soutien administratif 12 22 16 2 6 41 2 59 14 51
2017 Exploitation 15 7 40 6 7 20 7 29 17 15

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 5 62 10 0 7 16 0 80 8 19
2017 Scientifique et professionnelle 19 48 22 4 4 4 0 70 8 27
2017 Administration et service extérieur 27 40 14 3 1 15 0 79 5 66
2017 Technique 14 57 19 3 0 7 0 76 4 30
2017 Soutien administratif 24 41 14 6 4 12 0 73 11 51
2017 Exploitation 21 20 20 13 7 13 7 52 24 15
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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 48 26 5 10 11 0 0 74 21 19
2017 Scientifique et professionnelle 29 45 18 4 4 0 0 74 8 27
2017 Administration et service extérieur 23 37 20 7 5 3 4 66 13 66
2017 Technique 34 20 36 3 3 0 3 55 7 30
2017 Soutien administratif 23 16 26 19 12 2 2 41 32 51
2017 Exploitation 42 26 12 13 7 0 0 68 20 15

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 12 32 25 31 0 0 12 56 19
2017 Scientifique et professionnelle 11 34 26 22 7 0 0 45 29 27
2017 Administration et service extérieur 11 23 36 17 12 1 0 34 29 66
2017 Technique 10 19 37 27 7 0 0 29 34 30
2017 Soutien administratif 8 23 37 20 10 2 0 32 30 51
2017 Exploitation 0 34 26 13 27 0 0 34 40 15

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 28 31 15 21 0 5 29 38 19
2017 Scientifique et professionnelle 19 23 23 30 4 0 0 42 34 26
2017 Administration et service extérieur 14 29 29 15 10 2 0 44 26 65
2017 Technique 10 29 24 23 14 0 0 40 36 30
2017 Soutien administratif 8 36 36 16 4 0 0 44 20 50
2017 Exploitation 0 47 34 12 6 0 0 47 18 15

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 7 11 26 26 31 0 0 17 57 19
2017 Scientifique et professionnelle 30 11 23 26 11 0 0 41 36 27
2017 Administration et service extérieur 15 24 23 15 19 3 1 41 35 66
2017 Technique 14 30 24 16 13 0 3 45 30 30
2017 Soutien administratif 14 20 27 23 14 0 2 34 38 51
2017 Exploitation 13 13 29 26 19 0 0 26 45 15

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 12 16 31 20 20 0 0 29 40 19
2017 Scientifique et professionnelle 44 34 11 4 4 0 4 81 8 27
2017 Administration et service extérieur 28 35 17 7 4 3 6 69 13 65
2017 Technique 30 29 27 6 3 0 3 62 10 30
2017 Soutien administratif 31 30 17 12 0 2 8 68 13 51
2017 Exploitation 7 47 7 25 0 0 14 63 29 15

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 33 21 21 10 15 0 0 54 25 19
2017 Scientifique et professionnelle 33 38 22 7 0 0 0 71 7 27
2017 Administration et service extérieur 31 25 24 10 4 1 3 59 16 66
2017 Technique 26 37 17 17 3 0 0 63 21 30
2017 Soutien administratif 28 37 23 6 4 0 2 66 10 51
2017 Exploitation 26 29 20 18 7 0 0 55 25 15

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 20 31 31 11 7 0 0 52 17 19
2017 Scientifique et professionnelle 11 34 30 15 11 0 0 45 26 27
2017 Administration et service extérieur 17 40 25 10 5 1 1 58 16 66
2017 Technique 22 40 31 6 0 0 0 63 6 30
2017 Soutien administratif 17 34 31 4 10 2 2 53 14 51
2017 Exploitation 0 40 27 13 13 0 7 43 28 15

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 12 31 31 21 5 0 0 43 26 19
2017 Scientifique et professionnelle 15 15 26 23 22 0 0 29 45 27
2017 Administration et service extérieur 9 22 40 21 7 1 0 31 29 66
2017 Technique 17 34 33 13 3 0 0 51 17 30
2017 Soutien administratif 10 33 32 10 12 2 2 45 22 51
2017 Exploitation 13 42 20 18 7 0 0 55 25 15

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 10 31 38 16 6 0 0 41 21 19
2017 Scientifique et professionnelle 11 18 19 45 7 0 0 29 52 27
2017 Administration et service extérieur 14 34 27 17 4 1 3 50 22 66
2017 Technique 31 40 17 13 0 0 0 70 13 30
2017 Soutien administratif 23 33 20 12 8 2 2 59 20 51
2017 Exploitation 7 20 47 26 0 0 0 27 26 15

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 5 27 42 10 16 0 0 32 26 19
2017 Scientifique et professionnelle 19 37 22 11 11 0 0 56 22 27
2017 Administration et service extérieur 19 22 39 10 4 1 3 44 15 66
2017 Technique 21 36 20 17 7 0 0 57 23 30
2017 Soutien administratif 23 33 21 8 8 2 4 61 17 51
2017 Exploitation 7 33 35 12 13 0 0 40 25 15

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 57 21 11 6 5 0 0 79 11 19
2017 Scientifique et professionnelle 48 29 11 4 8 0 0 77 12 27
2017 Administration et service extérieur 50 23 15 6 6 0 0 73 12 66
2017 Technique 51 26 20 3 0 0 0 77 3 30
2017 Soutien administratif 43 24 14 10 6 0 4 70 16 51
2017 Exploitation 26 34 26 8 0 0 7 64 8 15

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 67 17 5 0 5 0 6 89 5 19
2017 Scientifique et professionnelle 63 19 7 7 4 0 0 82 11 27
2017 Administration et service extérieur 71 15 9 0 0 2 3 91 0 66
2017 Technique 68 15 10 3 3 0 0 83 7 30
2017 Soutien administratif 68 18 2 2 6 0 4 90 8 51
2017 Exploitation 53 47 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 63 21 5 6 5 0 0 84 11 19
2017 Scientifique et professionnelle 45 22 7 15 11 0 0 66 26 27
2017 Administration et service extérieur 50 26 14 8 1 0 1 77 10 66
2017 Technique 56 16 21 7 0 0 0 73 7 30
2017 Soutien administratif 47 23 16 6 6 0 2 72 12 51
2017 Exploitation 53 20 21 7 0 0 0 72 7 15

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 58 10 26 0 0 0 6 73 0 19
2017 Scientifique et professionnelle 45 33 12 0 11 0 0 77 11 27
2017 Administration et service extérieur 50 40 4 5 2 0 0 89 6 66
2017 Technique 60 20 14 3 3 0 0 80 6 30
2017 Soutien administratif 46 26 12 6 6 0 4 75 12 50
2017 Exploitation 40 33 26 0 0 0 0 74 0 15

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 36 30 5 0 5 0 24 87 7 19
2017 Scientifique et professionnelle 38 22 4 7 4 0 26 80 15 27
2017 Administration et service extérieur 54 6 10 5 3 0 22 77 10 65
2017 Technique 70 6 3 0 0 0 21 96 0 30
2017 Soutien administratif 47 8 0 6 2 0 37 88 12 51
2017 Exploitation 34 25 0 0 0 0 41 100 0 15

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 56 32 0 0 0 0 11 100 0 18
2017 Scientifique et professionnelle 56 22 15 4 0 0 4 81 4 27
2017 Administration et service extérieur 59 25 6 0 1 0 9 92 2 66
2017 Technique 77 9 3 0 0 0 10 96 0 30
2017 Soutien administratif 74 12 0 6 0 2 6 94 6 51
2017 Exploitation 54 13 20 7 0 0 7 72 7 15

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 67 16 6 0 6 0 6 88 6 19
2017 Scientifique et professionnelle 56 26 11 7 0 0 0 82 7 27
2017 Administration et service extérieur 54 21 12 3 1 0 8 82 5 66
2017 Technique 56 26 17 0 0 0 0 83 0 30
2017 Soutien administratif 41 24 12 8 12 0 4 67 20 51
2017 Exploitation 67 8 13 0 7 6 0 79 7 15

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 84 11 0 0 0 0 6 100 0 19
2017 Scientifique et professionnelle 53 26 15 7 0 0 0 78 7 27
2017 Administration et service extérieur 47 24 20 6 0 0 3 73 6 66
2017 Technique 63 3 31 3 0 0 0 67 3 30
2017 Soutien administratif 67 16 10 2 2 0 4 86 4 51
2017 Exploitation 47 20 33 0 0 0 0 67 0 15

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 7 26 41 15 11 0 0 33 26 19
2017 Scientifique et professionnelle 15 37 33 15 0 0 0 53 15 27
2017 Administration et service extérieur 5 27 47 13 5 1 1 33 19 66
2017 Technique 10 24 50 17 0 0 0 34 17 30
2017 Soutien administratif 6 26 53 8 6 2 0 32 14 51
2017 Exploitation 7 7 42 32 13 0 0 13 45 15

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 31 37 26 5 0 0 31 31 19
2017 Scientifique et professionnelle 4 22 33 26 15 0 0 42 26 27
2017 Administration et service extérieur 7 14 52 22 3 0 1 25 22 66
2017 Technique 3 20 33 31 13 0 0 44 23 30
2017 Soutien administratif 2 14 40 39 4 0 2 44 16 51
2017 Exploitation 14 34 29 14 8 0 0 23 48 14

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 31 38 26 5 0 0 31 31 19
2017 Scientifique et professionnelle 4 34 37 15 7 4 0 39 23 27
2017 Administration et service extérieur 12 32 23 15 6 12 0 50 24 66
2017 Technique 11 24 38 24 0 4 0 35 25 29
2017 Soutien administratif 8 43 18 19 6 6 0 54 27 51
2017 Exploitation 0 34 27 7 32 0 0 34 39 15

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 5 37 17 31 10 0 0 42 41 19
2017 Scientifique et professionnelle 11 38 26 26 0 0 0 49 26 27
2017 Administration et service extérieur 18 40 14 19 10 0 0 57 29 66
2017 Technique 20 20 26 20 10 3 0 41 31 30
2017 Soutien administratif 8 51 20 10 8 2 2 61 18 51
2017 Exploitation 0 20 34 26 20 0 0 20 45 15
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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 100 19
2017 Administration et service extérieur 10 90 66
2017 Technique 17 83 30
2017 Soutien administratif 12 88 51
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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 58 27 5 5 6 0 0 58 42 19
2017 Scientifique et professionnelle 59 15 11 11 0 4 0 61 39 27
2017 Administration et service extérieur 42 14 24 6 5 8 1 47 53 66
2017 Technique 40 19 14 21 7 0 0 40 60 30
2017 Soutien administratif 47 16 14 10 12 0 2 48 52 51
2017 Exploitation 67 7 7 7 0 13 0 77 23 15

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Administration et service extérieur 25 32
2017 Technique 12 17
2017 Soutien administratif 19 26

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Administration et service extérieur 34 32
2017 Technique 17 17
2017 Soutien administratif 34 26

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Administration et service extérieur 25 32
2017 Technique 12 17
2017 Soutien administratif 4 26

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Administration et service extérieur 34 32
2017 Technique 41 17
2017 Soutien administratif 24 26

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Administration et service extérieur 22 32
2017 Technique 12 17
2017 Soutien administratif 12 26

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Administration et service extérieur 35 32
2017 Technique 30 17
2017 Soutien administratif 50 26

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 31 59 10 0 0 0 10
2017 Administration et service extérieur 4 64 16 6 6 4 31
2017 Technique 6 66 23 0 0 6 18
2017 Soutien administratif 8 57 20 4 4 8 25

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 10 49 10 0 0 0 31 86 0 10
2017 Administration et service extérieur 22 31 13 6 16 3 10 61 25 32
2017 Technique 6 28 17 17 10 6 17 43 35 18
2017 Soutien administratif 8 23 15 8 26 8 11 39 42 26

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 0 30 10 10 20 0 31 43 43 10
2017 Administration et service extérieur 3 13 25 21 32 0 7 17 57 32
2017 Technique 6 11 28 16 17 6 17 22 42 18
2017 Soutien administratif 4 8 15 8 42 8 15 16 64 26
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