Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Centre de la sécurité des télécommunications Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	54	5	15	0	0	79	15	58
2017	Pas une personne handicapée	41	47	4	6	2	0	88	8	1080
2014	Personne handicapée	37	45	6	8	3	1	83	11	70
2014	Pas une personne handicapée	40	47	4	7	2	0	87	9	1213
2011	Personne handicapée	28	48	5	13	7	0	76	19	61
2011	Pas une personne handicapée	40	47	4	7	2	0	87	9	1172

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	71	14	5	2	4	2	4	89	6	57
2017	Pas une personne handicapée	70	15	5	5	2	1	2	88	7	1082
2014	Personne handicapée	75	15	2	1	3	0	4	93	5	70
2014	Pas une personne handicapée	69	15	5	4	3	1	3	88	7	1214
2011	Personne handicapée	62	18	3	8	0	0	8	87	9	61
2011	Pas une personne handicapée	70	17	4	4	3	1	2	89	6	1172

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	71	11	5	7	2	4	85	9	58
2017	Pas une personne handicapée	67	14	5	7	5	1	82	12	1081
2014	Personne handicapée	70	19	1	0	8	2	90	8	70
2014	Pas une personne handicapée	67	15	5	7	5	2	83	12	1210
2011	Personne handicapée	66	20	0	10	0	5	90	10	61
2011	Pas une personne handicapée	67	14	5	8	4	1	83	12	1170

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	33	8	19	18	55	36	58
2017	Pas une personne handicapée	36	33	6	15	9	70	24	1081
2014	Personne handicapée	33	25	7	23	12	58	35	70
2014	Pas une personne handicapée	40	35	7	12	6	75	18	1212
2011	Personne handicapée	35	23	5	23	14	58	38	61
2011	Pas une personne handicapée	35	37	8	12	8	72	20	1166

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	35	12	14	7	0	0	67	21	58
2017	Pas une personne handicapée	36	43	8	9	3	0	0	79	13	1082
2014	Personne handicapée	36	34	6	14	8	1	1	72	22	70
2014	Pas une personne handicapée	39	38	10	10	4	0	0	77	14	1213
2011	Personne handicapée	33	41	13	3	6	0	3	76	10	61
2011	Pas une personne handicapée	40	39	9	8	3	0	1	79	12	1171

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	30	5	2	0	0	93	2	58
2017	Pas une personne handicapée	54	35	5	4	2	0	89	6	1083
2014	Personne handicapée	53	31	8	4	3	1	85	7	70
2014	Pas une personne handicapée	55	34	5	4	2	0	89	6	1213
2011	Personne handicapée	62	19	7	5	7	0	82	12	61
2011	Pas une personne handicapée	55	32	6	4	3	0	87	7	1170

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	23	7	2	0	0	91	2	58
2017	Pas une personne handicapée	56	33	5	4	1	0	90	5	1081
2014	Personne handicapée	55	26	10	1	6	1	83	7	70
2014	Pas une personne handicapée	56	33	5	4	1	0	90	5	1213
2011	Personne handicapée	51	38	3	3	5	0	88	8	61
2011	Pas une personne handicapée	54	38	3	3	2	0	92	4	1173

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	28	7	11	0	82	11	58
2017	Pas une personne handicapée	60	30	5	3	1	90	5	1079
2014	Personne handicapée	53	23	10	8	6	76	14	70
2014	Pas une personne handicapée	56	33	7	3	1	89	4	1213

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	27	11	7	2	0	0	81	8	58
2017	Pas une personne handicapée	58	29	5	5	2	0	0	88	7	1082
2014	Personne handicapée	55	27	7	5	3	3	0	84	9	70
2014	Pas une personne handicapée	58	27	8	4	2	0	1	86	6	1213
2011	Personne handicapée	48	31	7	8	5	2	0	80	13	61
2011	Pas une personne handicapée	53	31	7	6	2	1	1	84	8	1173

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	18	13	18	4	4	11	60	25	58
2017	Pas une personne handicapée	43	22	9	8	6	2	11	75	15	1077
2014	Personne handicapée	39	18	9	15	6	1	12	65	24	70
2014	Pas une personne handicapée	42	23	8	8	5	1	12	75	16	1214
2011	Personne handicapée	30	15	8	8	13	5	21	61	28	61
2011	Pas une personne handicapée	40	25	9	8	6	1	11	74	16	1172

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	31	7	0	5	88	5	58
2017	Pas une personne handicapée	47	38	6	5	3	85	8	1082
2014	Personne handicapée	49	29	9	8	5	78	13	70
2014	Pas une personne handicapée	46	40	7	5	2	86	7	1214
2011	Personne handicapée	54	21	7	8	10	75	18	61
2011	Pas une personne handicapée	48	37	7	5	3	85	8	1171

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	33	14	14	4	0	69	17	58
2017	Pas une personne handicapée	33	38	12	11	6	0	71	17	1081
2014	Personne handicapée	38	32	10	10	10	0	70	20	69
2014	Pas une personne handicapée	35	37	13	8	5	0	73	14	1213
2011	Personne handicapée	20	39	13	13	13	2	60	26	61
2011	Pas une personne handicapée	27	43	13	11	6	0	70	17	1172

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	39	15	9	5	0	0	71	14	58
2017	Pas une personne handicapée	29	42	11	14	4	0	0	71	18	1081

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	34	5	5	2	0	88	7	58
2017	Pas une personne handicapée	50	35	8	5	2	0	85	7	1079
2014	Personne handicapée	47	40	5	7	1	0	86	9	70
2014	Pas une personne handicapée	53	35	7	4	1	0	88	6	1214
2011	Personne handicapée	47	29	7	11	5	2	77	17	61
2011	Pas une personne handicapée	50	37	7	4	2	0	88	6	1172

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	32	10	11	5	0	0	74	16	58
2017	Pas une personne handicapée	38	38	11	10	4	0	0	76	14	1080

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	23	5	2	2	91	4	57
2017	Pas une personne handicapée	62	29	6	2	0	91	2	1077
2014	Personne handicapée	72	18	8	0	3	90	3	70
2014	Pas une personne handicapée	70	23	4	1	1	94	2	1213
2011	Personne handicapée	65	18	10	2	5	83	7	61
2011	Pas une personne handicapée	67	25	5	2	1	93	2	1173

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	36	7	9	2	0	83	11	58
2017	Pas une personne handicapée	43	38	9	8	3	0	80	11	1074
2014	Personne handicapée	34	37	11	8	8	1	73	16	70
2014	Pas une personne handicapée	38	43	8	7	4	0	81	11	1214
2011	Personne handicapée	44	26	5	15	7	3	73	22	61
2011	Pas une personne handicapée	43	38	9	7	3	0	81	11	1169

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	31	11	5	0	0	84	5	58
2017	Pas une personne handicapée	52	32	8	6	2	0	84	8	1075
2014	Personne handicapée	43	26	12	11	6	1	70	17	70
2014	Pas une personne handicapée	52	31	9	6	3	0	83	9	1214

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	34	10	9	2	0	0	79	11	58
2017	Pas une personne handicapée	43	37	9	8	3	0	0	81	10	1077
2014	Personne handicapée	44	28	9	9	9	0	0	73	18	70
2014	Pas une personne handicapée	45	35	10	7	2	0	0	81	9	1214
2011	Personne handicapée	30	41	8	15	5	0	2	72	20	61
2011	Pas une personne handicapée	43	37	10	6	3	1	1	81	9	1167

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	30	5	2	4	89	5	58
2017	Pas une personne handicapée	52	34	7	4	3	87	6	1077
2014	Personne handicapée	45	32	12	6	5	77	11	70
2014	Pas une personne handicapée	55	33	6	3	2	89	5	1211
2011	Personne handicapée	55	24	6	7	8	79	15	61
2011	Pas une personne handicapée	52	36	6	3	2	88	5	1172

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	30	15	10	3	0	2	72	13	58
2017	Pas une personne handicapée	43	36	12	5	2	0	1	80	7	1083
2014	Personne handicapée	35	44	15	5	2	0	0	78	7	70
2014	Pas une personne handicapée	41	38	13	5	2	0	1	80	7	1214
2011	Personne handicapée	33	30	23	10	3	2	0	64	13	61
2011	Pas une personne handicapée	33	37	17	8	4	0	0	71	12	1172

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	29	38	15	5	0	0	21	41	58
2017	Pas une personne handicapée	7	21	42	18	9	1	2	27	29	1079
2014	Personne handicapée	14	26	39	15	6	1	0	21	40	70
2014	Pas une personne handicapée	8	22	40	20	9	0	1	29	31	1210
2011	Personne handicapée	13	25	43	12	8	0	0	20	37	61
2011	Pas une personne handicapée	9	25	40	18	7	1	2	25	34	1169

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	24	19	19	22	4	2	44	37	58
2017	Pas une personne handicapée	6	14	29	28	20	1	2	49	21	1078
2014	Personne handicapée	7	14	36	21	17	3	2	40	23	70
2014	Pas une personne handicapée	5	13	28	33	20	1	2	54	18	1209
2011	Personne handicapée	16	17	31	20	12	2	3	33	34	61
2011	Pas une personne handicapée	6	14	29	30	16	1	3	49	21	1169

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	35	23	15	13	0	2	28	48	57
2017	Pas une personne handicapée	11	23	33	20	10	1	2	31	34	1080
2014	Personne handicapée	19	26	30	13	9	3	0	22	47	70
2014	Pas une personne handicapée	14	24	33	17	10	1	1	28	38	1213
2011	Personne handicapée	21	24	33	12	8	0	2	20	46	61
2011	Pas une personne handicapée	15	26	34	15	7	1	2	23	42	1169

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	13	39	28	16	0	4	46	14	57
2017	Pas une personne handicapée	3	8	30	36	20	1	2	58	12	1076
2014	Personne handicapée	7	8	36	25	22	1	1	48	16	70
2014	Pas une personne handicapée	4	9	29	35	21	0	1	57	13	1209
2011	Personne handicapée	8	16	38	20	17	2	0	37	24	61
2011	Pas une personne handicapée	6	13	31	30	17	0	2	48	20	1168

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	26	29	11	14	2	2	26	44	57
2017	Pas une personne handicapée	10	20	30	20	16	1	3	38	31	1077
2014	Personne handicapée	17	19	29	21	13	1	0	34	36	70
2014	Pas une personne handicapée	9	18	30	25	16	0	2	42	28	1210
2011	Personne handicapée	20	26	25	20	8	0	2	29	46	61
2011	Pas une personne handicapée	14	22	27	20	13	1	2	35	37	1169

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	16	24	19	18	2	5	40	35	58
2017	Pas une personne handicapée	5	12	30	29	19	2	3	51	18	1080
2014	Personne handicapée	6	8	34	28	16	3	3	48	16	70
2014	Pas une personne handicapée	3	8	26	33	26	2	2	62	12	1209
2011	Personne handicapée	12	30	21	24	10	2	2	35	43	61
2011	Pas une personne handicapée	7	16	30	26	16	2	3	44	24	1167

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	26	38	11	13	0	0	23	38	57
2017	Pas une personne handicapée	9	22	34	21	11	2	2	33	32	1080
2014	Personne handicapée	18	26	37	9	6	3	2	16	46	70
2014	Pas une personne handicapée	12	20	36	20	11	1	1	31	32	1212

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	67	10	5	9	2	7	83	11	58
2017	Pas une personne handicapée	62	16	6	9	4	3	81	13	1082
2014	Personne handicapée	73	7	7	6	1	6	85	8	70
2014	Pas une personne handicapée	67	12	6	6	5	4	82	12	1214
2011	Personne handicapée	61	15	10	5	2	8	82	7	61
2011	Pas une personne handicapée	63	15	6	8	5	4	81	13	1165

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	32	15	12	5	2	4	66	18	58
2017	Pas une personne handicapée	31	31	14	9	7	4	3	67	18	1080
2014	Personne handicapée	41	30	11	7	8	3	0	73	15	70
2014	Pas une personne handicapée	38	31	11	7	5	4	3	75	13	1213

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	27	9	7	2	2	82	9	58
2017	Pas une personne handicapée	51	29	7	7	5	1	81	12	1079
2014	Personne handicapée	58	23	4	6	10	0	80	16	70
2014	Pas une personne handicapée	55	26	7	7	5	1	81	11	1215

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	41	19	9	4	2	2	67	13	58
2017	Pas une personne handicapée	41	35	10	8	5	1	0	77	13	1082
2014	Personne handicapée	35	34	12	13	6	0	0	69	19	70
2014	Pas une personne handicapée	43	36	7	9	3	1	0	80	13	1213
2011	Personne handicapée	35	32	8	17	7	2	0	68	24	61
2011	Pas une personne handicapée	38	37	8	12	4	1	0	75	16	1172

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	32	16	7	12	9	0	61	21	58
2017	Pas une personne handicapée	30	31	13	11	9	6	0	65	21	1083
2014	Personne handicapée	37	19	11	14	14	3	2	58	30	70
2014	Pas une personne handicapée	39	27	9	10	6	7	1	72	18	1213
2011	Personne handicapée	34	28	8	12	15	3	0	64	27	61
2011	Pas une personne handicapée	41	28	11	10	5	5	1	72	16	1172

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	22	12	25	19	9	2	37	49	58
2017	Pas une personne handicapée	11	24	17	17	14	14	2	42	38	1081
2014	Personne handicapée	15	27	10	19	16	11	2	48	40	70
2014	Pas une personne handicapée	13	26	16	18	11	13	3	46	35	1212

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	39	12	7	4	77	11	58
2017	Pas une personne handicapée	51	34	6	5	2	86	8	1083
2014	Personne handicapée	55	30	8	3	4	85	7	70
2014	Pas une personne handicapée	48	38	7	5	2	86	7	1214

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	33	18	7	2	0	0	74	8	58
2017	Pas une personne handicapée	40	36	10	10	4	0	1	76	14	1082
2014	Personne handicapée	54	18	7	15	5	0	0	73	21	70
2014	Pas une personne handicapée	41	38	11	6	4	0	0	79	10	1214
2011	Personne handicapée	35	26	15	10	10	3	2	64	21	61
2011	Pas une personne handicapée	36	37	11	9	6	1	1	74	15	1171

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	26	9	8	5	0	0	78	14	58
2017	Pas une personne handicapée	51	29	10	5	4	1	1	81	8	1082
2014	Personne handicapée	54	20	2	12	8	3	0	77	20	70
2014	Pas une personne handicapée	51	30	10	4	3	2	0	83	7	1213
2011	Personne handicapée	38	21	13	8	13	5	2	63	23	61
2011	Pas une personne handicapée	48	28	11	6	4	2	0	78	10	1169

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	26	14	7	4	0	76	10	58
2017	Pas une personne handicapée	47	34	8	7	4	0	81	11	1080
2014	Personne handicapée	54	19	8	14	5	0	73	19	70
2014	Pas une personne handicapée	47	33	8	7	4	0	81	11	1214
2011	Personne handicapée	40	28	10	5	13	3	71	19	60
2011	Pas une personne handicapée	44	33	10	8	4	1	78	12	1170

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	79	8	4	4	0	5	93	4	58
2017	Pas une personne handicapée	75	10	4	3	3	4	89	7	1083
2014	Personne handicapée	77	11	5	0	1	6	93	1	70
2014	Pas une personne handicapée	75	11	4	4	3	4	89	7	1214
2011	Personne handicapée	69	13	10	0	5	3	85	5	61
2011	Pas une personne handicapée	76	10	5	3	3	3	89	6	1171

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	18	4	7	0	0	4	90	7	58
2017	Pas une personne handicapée	69	21	3	2	2	1	3	93	4	1081
2014	Personne handicapée	79	16	1	2	0	0	2	97	2	70
2014	Pas une personne handicapée	67	20	5	3	1	2	3	91	4	1215
2011	Personne handicapée	56	24	3	5	5	0	7	86	10	61
2011	Pas une personne handicapée	66	21	4	4	2	0	2	89	6	1170

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	29	4	5	0	0	0	92	5	58
2017	Pas une personne handicapée	63	24	6	4	3	0	0	87	7	1081

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	23	8	8	0	0	0	83	8	58
2017	Pas une personne handicapée	62	23	8	3	3	1	0	86	6	1082

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	31	0	8	2	90	10	58
2017	Pas une personne handicapée	56	26	8	6	4	82	10	1079
2014	Personne handicapée	61	17	9	8	4	78	12	70
2014	Pas une personne handicapée	54	29	8	6	2	84	8	1212

Haut de la page

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	17	8	29	17	8	0	41	50	13
2017	Pas une personne handicapée	25	42	13	12	4	1	2	70	16	244
2014	Personne handicapée	55	11	24	11	0	0	0	65	11	18
2014	Pas une personne handicapée	34	34	11	10	6	2	3	72	17	290

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	33	11	12	18	7	57	32	57
2017	Pas une personne handicapée	27	34	14	12	6	7	65	20	1082
2014	Personne handicapée	28	39	8	14	8	3	69	22	70
2014	Pas une personne handicapée	33	33	12	10	5	7	71	15	1212
2011	Personne handicapée	22	16	19	20	15	8	41	38	61
2011	Pas une personne handicapée	25	32	18	11	7	7	61	20	1172

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	34	20	14	13	2	53	27	57
2017	Pas une personne handicapée	26	35	15	16	7	2	62	23	1080
2014	Personne handicapée	27	33	10	20	9	0	60	29	70
2014	Pas une personne handicapée	30	36	14	13	5	2	67	19	1214
2011	Personne handicapée	15	34	13	19	15	3	51	35	61
2011	Pas une personne handicapée	25	37	15	14	8	2	63	22	1170

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	35	24	17	14	5	42	33	58
2017	Pas une personne handicapée	16	33	18	20	9	5	51	30	1083
2014	Personne handicapée	15	29	15	25	14	2	45	40	70
2014	Pas une personne handicapée	19	34	17	17	7	5	56	26	1213
2011	Personne handicapée	12	28	17	22	18	3	41	42	61
2011	Pas une personne handicapée	14	35	20	16	8	6	52	27	1172

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	34	19	18	14	4	47	33	57
2017	Pas une personne handicapée	22	29	18	15	12	4	54	28	1079
2014	Personne handicapée	27	20	18	19	14	3	49	33	70
2014	Pas une personne handicapée	25	31	17	12	10	6	59	23	1212
2011	Personne handicapée	12	20	20	21	21	7	33	46	61
2011	Pas une personne handicapée	18	32	19	14	11	7	53	27	1169

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	28	15	25	26	0	34	51	58
2017	Pas une personne handicapée	13	31	14	25	13	3	46	40	1079
2014	Personne handicapée	17	31	11	26	15	0	48	41	69
2014	Pas une personne handicapée	18	32	17	21	10	2	51	32	1212
2011	Personne handicapée	10	28	8	25	23	5	40	51	61
2011	Pas une personne handicapée	13	38	14	20	12	2	52	33	1170

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	35	15	14	11	0	60	25	58
2017	Pas une personne handicapée	34	41	12	9	4	0	75	13	1079
2014	Personne handicapée	35	32	15	12	6	0	67	18	70
2014	Pas une personne handicapée	37	41	11	7	3	1	78	10	1213
2011	Personne handicapée	28	33	10	13	8	8	66	23	61
2011	Pas une personne handicapée	35	43	10	7	4	1	78	11	1168

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	28	9	5	2	4	0	84	7	58
2017	Pas une personne handicapée	61	30	6	1	1	1	0	92	2	1078
2014	Personne handicapée	73	22	3	1	1	0	0	95	3	70
2014	Pas une personne handicapée	65	26	5	2	0	1	0	92	2	1213
2011	Personne handicapée	56	23	15	2	0	5	0	83	2	61
2011	Pas une personne handicapée	55	30	8	3	1	2	1	88	4	1167

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	23	14	7	2	2	0	76	9	57
2017	Pas une personne handicapée	56	32	5	4	2	1	0	89	5	1079
2014	Personne handicapée	61	19	13	5	3	0	0	80	7	70
2014	Pas une personne handicapée	59	28	6	3	2	1	1	89	5	1213
2011	Personne handicapée	32	31	15	6	10	5	2	67	17	61
2011	Pas une personne handicapée	47	35	8	5	3	2	1	84	8	1167

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	26	12	11	9	0	0	68	19	58
2017	Pas une personne handicapée	43	33	12	6	2	3	0	79	8	1076
2014	Personne handicapée	45	36	9	4	1	3	2	85	6	70
2014	Pas une personne handicapée	42	31	12	7	3	4	1	77	10	1213
2011	Personne handicapée	20	29	23	10	10	7	2	54	22	61
2011	Pas une personne handicapée	24	36	20	9	5	5	2	64	15	1172

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	19	11	21	25	9	1	37	51	58
2017	Pas une personne handicapée	22	25	14	15	13	9	2	53	32	1081
2014	Personne handicapée	25	22	18	14	16	3	2	50	32	70
2014	Pas une personne handicapée	29	23	16	12	10	9	2	58	24	1213
2011	Personne handicapée	12	21	10	21	23	10	3	38	51	61
2011	Pas une personne handicapée	18	25	18	15	9	11	3	50	29	1170

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	26	10	5	4	0	4	80	9	58
2017	Pas une personne handicapée	54	20	10	6	4	1	4	78	11	1082
2014	Personne handicapée	61	17	10	3	3	1	6	84	6	70
2014	Pas une personne handicapée	54	19	11	7	4	1	5	77	11	1214

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	18	12	2	0	2	9	85	2	58
2017	Pas une personne handicapée	62	20	7	4	1	2	3	87	5	1079
2014	Personne handicapée	72	12	5	2	4	1	4	89	6	70
2014	Pas une personne handicapée	62	19	7	3	2	3	4	88	5	1214
2011	Personne handicapée	64	13	7	3	2	3	8	87	6	61
2011	Pas une personne handicapée	66	16	7	4	1	2	4	87	5	1171

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	34	16	15	14	2	2	53	30	58
2017	Pas une personne handicapée	27	40	11	13	8	1	0	68	21	1081
2014	Personne handicapée	33	28	12	14	12	1	0	61	27	70
2014	Pas une personne handicapée	34	36	13	11	5	1	0	71	16	1213
2011	Personne handicapée	16	34	13	13	18	5	0	53	33	61
2011	Pas une personne handicapée	31	38	14	9	7	1	0	70	16	1171

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	22	12	18	26	2	4	40	47	58
2017	Pas une personne handicapée	23	33	13	15	12	2	2	58	28	1080
2014	Personne handicapée	22	25	8	16	26	0	4	49	43	70
2014	Pas une personne handicapée	31	30	13	13	10	1	2	63	24	1213
2011	Personne handicapée	15	28	12	16	23	2	5	46	42	61
2011	Pas une personne handicapée	25	32	13	14	13	2	2	60	27	1169

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	39	14	14	4	5	0	67	19	58
2017	Pas une personne handicapée	31	43	15	7	3	2	0	75	10	1081

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	36	7	5	5	0	2	82	11	58
2017	Pas une personne handicapée	51	34	8	2	1	3	1	89	3	1081
2014	Personne handicapée	53	28	3	9	3	5	0	85	12	70
2014	Pas une personne handicapée	56	29	8	2	1	4	1	89	2	1214

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	33	13	7	4	0	77	11	57
2017	Pas une personne handicapée	51	37	6	3	1	1	89	5	1080
2014	Personne handicapée	57	28	4	4	5	3	87	9	70
2014	Pas une personne handicapée	56	31	7	3	1	2	89	3	1215
2011	Personne handicapée	33	36	10	12	8	2	70	20	61
2011	Pas une personne handicapée	39	39	12	6	3	1	79	9	1170

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	29	7	10	2	0	81	12	57
2017	Pas une personne handicapée	58	30	7	3	2	0	88	5	1082
2014	Personne handicapée	54	29	8	1	6	1	84	7	70
2014	Pas une personne handicapée	61	29	6	3	1	0	90	4	1214
2011	Personne handicapée	41	30	13	10	5	2	72	15	61
2011	Pas une personne handicapée	49	36	9	4	2	0	85	6	1168

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	34	13	5	5	0	77	11	57
2017	Pas une personne handicapée	58	26	9	4	2	0	85	7	1082
2014	Personne handicapée	59	18	12	5	5	1	78	10	70
2014	Pas une personne handicapée	56	28	8	4	2	0	85	6	1213
2011	Personne handicapée	38	31	18	8	5	0	69	13	61
2011	Pas une personne handicapée	48	33	11	5	3	1	81	8	1170

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	39	11	5	5	79	11	57
2017	Pas une personne handicapée	54	30	9	6	2	84	7	1082
2014	Personne handicapée	53	20	13	9	4	74	13	69
2014	Pas une personne handicapée	53	31	8	5	3	84	7	1213
2011	Personne handicapée	32	36	14	13	5	68	18	61
2011	Pas une personne handicapée	46	36	10	6	3	81	9	1169

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	18	18	4	9	0	2	69	13	57
2017	Pas une personne handicapée	54	23	11	6	4	2	0	79	10	1081
2014	Personne handicapée	52	20	10	7	9	1	1	73	17	70
2014	Pas une personne handicapée	54	23	10	6	5	3	0	79	11	1213
2011	Personne handicapée	44	19	19	10	8	0	0	63	18	59
2011	Pas une personne handicapée	49	22	13	8	5	3	1	74	13	1172

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	31	35	58
2017	Pas une personne handicapée	23	46	30	1082
2014	Personne handicapée	34	49	16	70
2014	Pas une personne handicapée	23	47	30	1213
2011	Personne handicapée	19	48	33	61
2011	Pas une personne handicapée	26	47	27	1168

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	42	11	5	0	0	19
2017	Pas une personne handicapée	16	58	13	6	3	5	254
2014	Personne handicapée	28	48	18	0	9999	5	24
2014	Pas une personne handicapée	14	53	18	8	9999	7	285
2011	Personne handicapée	9	50	24	9	9999	9	12
2011	Pas une personne handicapée	14	56	17	6	9999	7	308

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	78	58
2017	Pas une personne handicapée	14	86	1080
2014	Personne handicapée	28	72	70
2014	Pas une personne handicapée	13	87	1214

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	13
2017	Pas une personne handicapée	50	147
2014	Personne handicapée	57	19
2014	Pas une personne handicapée	55	153

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	78	13
2017	Pas une personne handicapée	61	147
2014	Personne handicapée	54	19
2014	Pas une personne handicapée	51	153

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	13
2017	Pas une personne handicapée	6	147
2014	Personne handicapée	0	19
2014	Pas une personne handicapée	8	153

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13
2017	Pas une personne handicapée	147
2014	Personne handicapée	19

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	13
2014	Pas une personne handicapée	3	153

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	13
2014	Personne handicapée	0	19

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	147
2014	Pas une personne handicapée	8	153

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	13
2017	Pas une personne handicapée	38	146
2014	Personne handicapée	30	19
2014	Pas une personne handicapée	34	153

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	28	146
2014	Personne handicapée	40	19
2014	Pas une personne handicapée	32	153

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	13
2017	Pas une personne handicapée	42	146
2014	Personne handicapée	56	19
2014	Pas une personne handicapée	44	153

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	45	146
2014	Personne handicapée	40	19
2014	Pas une personne handicapée	45	153

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	13
2017	Pas une personne handicapée	29	146
2014	Personne handicapée	26	19
2014	Pas une personne handicapée	28	153

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	13
2017	Pas une personne handicapée	52	146
2014	Personne handicapée	42	19
2014	Pas une personne handicapée	57	153

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	33	146
2014	Personne handicapée	29	19
2014	Pas une personne handicapée	32	153

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	146
2014	Pas une personne handicapée	12	153

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	13
2017	Pas une personne handicapée	11	146
2014	Pas une personne handicapée	9	153

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	13
2017	Pas une personne handicapée	49	146
2014	Personne handicapée	52	19
2014	Pas une personne handicapée	35	153

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	23	146
2014	Pas une personne handicapée	20	153

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	13
2017	Pas une personne handicapée	15	146
2014	Pas une personne handicapée	9	153

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	13
2017	Pas une personne handicapée	57	146
2014	Personne handicapée	54	19
2014	Pas une personne handicapée	54	152

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	31	146
2014	Personne handicapée	26	19
2014	Pas une personne handicapée	28	152

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	19	146
2014	Pas une personne handicapée	16	152

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	13
2017	Pas une personne handicapée	23	146
2014	Pas une personne handicapée	15	152

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	146
2014	Pas une personne handicapée	7	152

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	146
2014	Pas une personne handicapée	4	152

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	146
2014	Pas une personne handicapée	16	152

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	146
2014	Pas une personne handicapée	14	152

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	21	146
2014	Personne handicapée	34	19
2014	Pas une personne handicapée	21	152

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	134
2014	Pas une personne handicapée	15	145

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2017	Pas une personne handicapée	19	134
2014	Pas une personne handicapée	29	145

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2017	Pas une personne handicapée	8	134
2014	Personne handicapée	0	18
2014	Pas une personne handicapée	9	145

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2017	Pas une personne handicapée	8	134
2014	Pas une personne handicapée	10	145

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	134
2014	Pas une personne handicapée	12	145

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2017	Pas une personne handicapée	18	134
2014	Personne handicapée	0	18
2014	Pas une personne handicapée	8	145

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	12
2017	Pas une personne handicapée	20	134
2014	Pas une personne handicapée	21	145

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2017	Pas une personne handicapée	6	134
2014	Pas une personne handicapée	4	145

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	134
2014	Pas une personne handicapée	10	145

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	28	134
2014	Personne handicapée	27	18
2014	Pas une personne handicapée	27	145

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	134
2014	Personne handicapée	0	18
2014	Pas une personne handicapée	6	145

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	12
2017	Pas une personne handicapée	46	134
2014	Personne handicapée	32	18
2014	Pas une personne handicapée	41	145

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2014	Personne handicapée	0	18

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	12
2017	Pas une personne handicapée	61	134
2014	Personne handicapée	59	18
2014	Pas une personne handicapée	42	145

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	134
2014	Pas une personne handicapée	9	145

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	76	24	13
2017	Pas une personne handicapée	97	3	146

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	21	14	16	14	16	5	44	38	58
2017	Pas une personne handicapée	17	17	16	7	6	30	6	55	20	1082
2014	Personne handicapée	19	29	18	4	10	18	1	60	18	70
2014	Pas une personne handicapée	23	20	15	6	4	26	6	64	14	1212

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	29	14	8	9	5	2	66	19	57
2017	Pas une personne handicapée	34	35	14	6	3	6	1	75	10	1078
2014	Personne handicapée	41	29	16	5	6	3	0	72	12	70
2014	Pas une personne handicapée	41	31	14	4	2	7	1	78	7	1213
2011	Personne handicapée	26	32	19	15	5	3	0	60	20	61
2011	Pas une personne handicapée	34	37	15	5	2	6	0	76	8	1171

Haut de la page

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	45	7	0	2	4	5	90	2	58
2017	Pas une personne handicapée	33	51	6	4	0	1	3	88	5	1083
2014	Personne handicapée	45	31	3	4	4	3	11	87	9	70
2014	Pas une personne handicapée	39	43	6	4	1	1	5	88	5	1215
2011	Personne handicapée	49	40	2	2	0	2	6	96	2	61
2011	Pas une personne handicapée	32	54	7	3	1	0	4	89	4	1173

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	35	15	8	9	14	8	58	22	58
2017	Pas une personne handicapée	12	24	21	10	7	21	5	49	23	1080
2014	Personne handicapée	22	17	14	17	13	9	8	47	36	70
2014	Pas une personne handicapée	11	23	18	13	15	14	7	42	34	1213
2011	Personne handicapée	18	38	13	13	8	7	3	62	24	61
2011	Pas une personne handicapée	16	33	17	9	4	17	5	62	16	1171

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	26	9	0	5	9	6	83	6	58
2017	Pas une personne handicapée	50	31	7	1	1	6	3	90	3	1081
2014	Personne handicapée	53	23	5	2	3	3	11	88	5	70
2014	Pas une personne handicapée	52	27	6	1	1	7	5	91	2	1214
2011	Personne handicapée	49	25	8	0	3	8	6	86	4	61
2011	Pas une personne handicapée	48	32	7	2	1	6	5	89	3	1171

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	31	16	7	5	9	6	67	14	58
2017	Pas une personne handicapée	40	32	10	3	2	10	2	83	5	1081
2014	Personne handicapée	38	28	4	8	5	7	11	80	15	70
2014	Pas une personne handicapée	42	28	10	3	2	10	5	82	7	1214
2011	Personne handicapée	33	27	10	5	7	13	6	73	14	61
2011	Pas une personne handicapée	39	33	11	3	1	9	4	83	5	1172

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	81	58
2017	Pas une personne handicapée	5	95	1080
2014	Personne handicapée	22	78	70
2014	Pas une personne handicapée	4	96	1214

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	45	51
2014	Personne handicapée	49	15
2014	Pas une personne handicapée	31	46

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	91	11
2017	Pas une personne handicapée	84	51
2014	Personne handicapée	71	15
2014	Pas une personne handicapée	79	46

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	11
2014	Personne handicapée	0	15

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11
2017	Pas une personne handicapée	51
2014	Personne handicapée	15
2014	Pas une personne handicapée	46

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	11
2014	Personne handicapée	0	15

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11
2014	Personne handicapée	15
2014	Pas une personne handicapée	46

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	11
2017	Pas une personne handicapée	12	51

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	11
2014	Personne handicapée	0	15

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	11
2014	Personne handicapée	0	15

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	33	51
2014	Pas une personne handicapée	25	46

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	55	51
2014	Pas une personne handicapée	33	46

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	11
2014	Personne handicapée	0	15

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	11

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	20	51
2014	Personne handicapée	0	15
2014	Pas une personne handicapée	15	46

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	11
2017	Pas une personne handicapée	0	51

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	11
2014	Personne handicapée	59	15

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11
2017	Pas une personne handicapée	51
2014	Personne handicapée	15
2014	Pas une personne handicapée	46

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	51
2014	Pas une personne handicapée	38	46

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	31	51
2014	Personne handicapée	58	15
2014	Pas une personne handicapée	20	46

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	11
2017	Pas une personne handicapée	20	51
2014	Pas une personne handicapée	17	46

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	51

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	11
2017	Pas une personne handicapée	14	51

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	11
2017	Pas une personne handicapée	12	51

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	43	51
2014	Pas une personne handicapée	59	46

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	38	48
2014	Pas une personne handicapée	19	46

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	48
2014	Personne handicapée	14
2014	Pas une personne handicapée	46

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	48

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	48
2014	Personne handicapée	0	14

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	23	48
2014	Pas une personne handicapée	13	46

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	48
2014	Personne handicapée	0	14

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	38	48
2014	Personne handicapée	35	14
2014	Pas une personne handicapée	37	46

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	48
2014	Personne handicapée	0	14

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	54	48
2014	Personne handicapée	51	14
2014	Pas une personne handicapée	75	46

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	48

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	100	0	11
2017	Pas une personne handicapée	100	0	51

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	27	16	4	11	17	5	62	18	58
2017	Pas une personne handicapée	19	16	16	3	2	37	7	63	8	1079
2014	Personne handicapée	28	18	19	5	6	21	3	60	15	70
2014	Pas une personne handicapée	25	16	15	3	1	33	8	69	6	1215

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	30	11	5	9	7	2	73	15	58
2017	Pas une personne handicapée	41	33	13	2	2	9	1	82	4	1083
2014	Personne handicapée	40	23	22	4	6	5	0	67	10	70
2014	Pas une personne handicapée	41	30	11	3	1	12	1	83	4	1213
2011	Personne handicapée	34	33	16	8	2	5	2	72	11	61
2011	Pas une personne handicapée	41	35	13	2	1	9	0	83	3	1172

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	37	15	5	10	0	2	69	16	58
2017	Pas une personne handicapée	47	29	13	5	5	0	1	77	10	1081

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	32	21	15	7	0	5	55	24	58
2017	Pas une personne handicapée	22	36	24	11	6	0	1	59	16	1082

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	31	24	13	4	0	5	57	18	58
2017	Pas une personne handicapée	37	35	16	8	3	0	2	74	11	1081

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	21	34	14	13	0	2	38	28	58
2017	Pas une personne handicapée	19	31	24	15	8	0	1	52	24	1081

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	31	13	5	2	0	18	76	8	58
2017	Pas une personne handicapée	56	26	9	2	1	0	5	86	4	1082

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	37	17	12	3	0	4	67	15	58
2017	Pas une personne handicapée	37	35	16	7	4	0	0	72	12	1080

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	45	14	15	0	0	4	70	16	58
2017	Pas une personne handicapée	33	36	18	9	4	0	1	69	12	1081

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	29	31	12	11	0	2	46	23	58
2017	Pas une personne handicapée	23	37	24	10	5	0	1	61	16	1081

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	25	28	17	7	0	2	47	25	58
2017	Pas une personne handicapée	27	34	20	13	5	0	0	62	18	1082

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	35	18	12	11	0	4	59	23	58
2017	Pas une personne handicapée	29	39	20	9	3	0	1	68	12	1078

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	24	18	16	14	0	2	52	30	58
2017	Pas une personne handicapée	49	22	15	7	6	0	1	72	13	1083

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	18	4	5	5	0	5	86	11	58
2017	Pas une personne handicapée	79	10	4	2	2	0	2	92	5	1080

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	36	10	2	4	0	2	84	5	58
2017	Pas une personne handicapée	60	27	8	2	2	0	1	88	4	1079

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	26	5	2	7	0	4	86	9	58
2017	Pas une personne handicapée	63	21	7	4	3	0	1	86	7	1077

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	12	3	1	0	0	37	93	2	58
2017	Pas une personne handicapée	59	13	3	1	1	0	24	94	2	1080

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	14	2	0	0	0	19	98	0	58
2017	Pas une personne handicapée	76	13	3	1	0	0	7	95	2	1073

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	64	25	5	2	1	0	4	91	3	58
2017	Pas une personne handicapée	84	10	2	1	1	0	2	96	2	1081

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	25	14	2	0	0	4	84	2	58
2017	Pas une personne handicapée	58	28	10	2	1	0	2	87	3	1081

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	39	39	10	4	0	2	46	14	58
2017	Pas une personne handicapée	15	39	35	8	3	0	0	54	11	1083

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	14	40	26	9	0	2	35	24	58
2017	Pas une personne handicapée	4	14	39	28	15	0	0	43	18	1083

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	43	18	5	2	0	0	76	7	58
2017	Pas une personne handicapée	36	40	14	6	2	3	0	78	7	1082

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	42	12	13	11	2	2	63	25	58
2017	Pas une personne handicapée	29	42	14	8	5	1	0	73	13	1081

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	39	58
2017	Pas une personne handicapée	12	88	1082
2014	Personne handicapée	54	46	69
2014	Pas une personne handicapée	9	91	1212

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	83	17	35
2017	Pas une personne handicapée	70	30	131
2014	Personne handicapée	85	15	38
2014	Pas une personne handicapée	77	23	106

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	28	0	17	3	0	79	21	29
2017	Pas une personne handicapée	55	33	4	2	4	1	89	7	92
2014	Personne handicapée	32	38	14	13	3	0	70	16	32
2014	Pas une personne handicapée	62	30	2	5	0	0	92	5	82

Haut de la page

Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	32	19	5	7	2	2	34	66	58
2017	Pas une personne handicapée	44	30	13	5	3	4	1	46	54	1083

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	36
2017	Pas une personne handicapée	6	544

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	36
2017	Pas une personne handicapée	14	544

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	36
2017	Pas une personne handicapée	6	544

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	36
2017	Pas une personne handicapée	72	544

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	36
2017	Pas une personne handicapée	3	544

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	36
2017	Pas une personne handicapée	23	544

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	53	6	3	3	8	36
2017	Pas une personne handicapée	37	49	7	4	1	3	539

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	22	14	13	14	0	13	54	31	37
2017	Pas une personne handicapée	28	23	16	10	8	3	13	60	21	551

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	19	5	11	16	5	35	45	45	37
2017	Pas une personne handicapée	9	10	11	7	13	5	46	37	40	551

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Centre de la sécurité des télécommunications Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi