Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Parcs Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	52	5	11	4	0	80	15	2174
2017	Saisonnier	27	52	7	10	3	0	80	14	682
2017	Déterminé	36	49	4	8	2	0	85	11	697
2017	Occasionnel	34	47	6	13	0	0	81	13	45
2017	Étudiant	55	39	1	4	1	0	93	5	476
2014	Indéterminé (permanent)	26	54	5	12	4	0	80	15	1994
2014	Saisonnier	27	50	5	13	5	0	77	18	721
2014	Déterminé	33	48	5	11	2	1	82	13	299
2014	Occasionnel	62	34	0	5	0	0	95	5	21
2014	Étudiant	41	46	3	7	2	0	87	9	267
2011	Indéterminé (permanent)	30	46	5	13	5	0	77	18	2571
2011	Saisonnier	25	50	5	14	6	0	75	20	604
2011	Déterminé	32	51	2	13	3	0	82	15	627

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	67	23	4	3	1	1	1	91	4	2172
2017	Saisonnier	68	22	5	3	1	0	1	91	4	681
2017	Déterminé	79	14	2	2	1	1	1	95	3	697
2017	Occasionnel	73	23	4	0	0	0	0	96	0	45
2017	Étudiant	85	10	1	2	0	0	1	97	2	476
2014	Indéterminé (permanent)	68	23	4	3	1	1	1	92	4	1995
2014	Saisonnier	67	21	5	3	2	1	2	91	5	722
2014	Déterminé	76	17	3	2	0	1	0	95	2	298
2014	Occasionnel	85	12	0	0	0	0	3	100	0	21
2014	Étudiant	86	9	3	0	1	0	0	96	1	268
2011	Indéterminé (permanent)	69	21	4	3	1	1	1	92	4	2571
2011	Saisonnier	62	22	5	4	3	0	4	88	7	604
2011	Déterminé	74	19	3	2	1	0	2	94	2	625

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	65	21	5	6	2	0	1	87	8	2172
2017	Saisonnier	70	20	3	3	1	0	3	93	4	683
2017	Déterminé	77	13	3	3	2	0	2	93	4	697
2017	Occasionnel	68	23	0	9	0	0	0	91	9	44
2017	Étudiant	86	9	2	2	0	0	1	96	2	476
2014	Indéterminé (permanent)	65	21	6	5	2	0	1	87	7	1994
2014	Saisonnier	71	18	4	2	2	0	3	91	5	722
2014	Déterminé	77	11	4	3	2	1	3	91	5	299
2014	Occasionnel	79	8	0	8	0	0	5	91	9	21
2014	Étudiant	75	15	1	3	2	0	5	94	5	268
2011	Indéterminé (permanent)	68	18	4	5	3	0	1	88	8	2572
2011	Saisonnier	65	14	6	4	2	1	9	87	7	604
2011	Déterminé	74	15	3	2	1	0	5	93	3	626

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	36	7	13	7	0	0	72	21	2172
2017	Saisonnier	33	40	6	14	7	0	1	73	21	681
2017	Déterminé	44	35	7	11	3	0	0	79	14	696
2017	Occasionnel	44	34	8	5	8	0	0	79	13	45
2017	Étudiant	67	26	3	4	0	0	0	93	4	476
2014	Indéterminé (permanent)	39	35	7	12	7	0	0	74	19	1994
2014	Saisonnier	35	37	8	14	4	0	1	74	19	722
2014	Déterminé	51	33	4	9	3	0	0	83	13	299
2014	Occasionnel	56	30	8	7	0	0	0	86	7	21
2014	Étudiant	63	21	4	9	3	0	0	84	12	267
2011	Indéterminé (permanent)	40	35	7	10	7	0	1	76	17	2572
2011	Saisonnier	32	38	10	10	8	1	1	71	18	601
2011	Déterminé	39	38	6	13	4	0	1	78	17	627

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	40	12	18	9	0	61	27	2172
2017	Saisonnier	23	40	10	19	7	0	63	26	682
2017	Déterminé	26	42	13	13	7	0	68	20	697
2017	Occasionnel	29	35	11	17	7	0	65	24	45
2017	Étudiant	52	35	7	5	1	0	87	6	476
2014	Indéterminé (permanent)	18	40	14	19	9	0	58	28	1993
2014	Saisonnier	20	40	10	21	8	0	60	29	722
2014	Déterminé	26	40	12	16	6	0	66	22	300
2014	Occasionnel	34	27	20	8	8	4	64	16	21
2014	Étudiant	38	41	4	15	2	0	79	17	268
2011	Indéterminé (permanent)	24	40	14	15	7	0	65	21	2569
2011	Saisonnier	24	38	11	18	8	1	63	26	602
2011	Déterminé	27	39	13	13	7	1	67	20	624

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	36	8	5	2	0	86	6	2169
2017	Saisonnier	50	32	9	6	4	0	82	10	683
2017	Déterminé	54	31	7	5	2	0	86	7	696
2017	Occasionnel	51	29	15	5	0	0	80	5	45
2017	Étudiant	50	37	7	4	1	0	87	5	476
2014	Indéterminé (permanent)	50	36	7	5	2	0	86	7	1993
2014	Saisonnier	51	33	7	4	3	0	85	8	721
2014	Déterminé	54	31	9	5	1	0	85	6	300
2014	Occasionnel	61	35	0	4	0	0	96	4	21
2014	Étudiant	45	44	7	2	3	0	89	5	268
2011	Indéterminé (permanent)	52	34	8	5	2	0	85	7	2571
2011	Saisonnier	47	34	8	7	4	1	81	11	602
2011	Déterminé	55	32	8	4	2	0	86	5	626

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	35	6	5	1	88	6	2169
2017	Saisonnier	51	34	5	6	3	86	9	682
2017	Déterminé	58	30	4	4	3	89	7	697
2017	Occasionnel	51	29	16	4	0	80	4	45
2017	Étudiant	56	36	6	2	1	92	2	474
2014	Indéterminé (permanent)	53	35	6	5	2	88	6	1993
2014	Saisonnier	54	32	5	5	3	87	8	722
2014	Déterminé	57	29	8	5	1	86	6	300
2014	Occasionnel	61	35	0	4	0	96	4	21
2014	Étudiant	53	33	11	3	0	86	3	268
2011	Indéterminé (permanent)	54	36	5	3	2	90	5	2571
2011	Saisonnier	50	33	8	5	3	84	8	604
2011	Déterminé	53	35	6	4	2	87	6	624

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	38	8	7	2	0	0	83	9	2164
2017	Saisonnier	37	42	7	9	5	0	0	79	14	679
2017	Déterminé	51	34	5	8	2	0	0	84	10	695
2017	Occasionnel	58	19	5	7	7	2	2	79	15	45
2017	Étudiant	68	27	2	1	0	0	0	96	2	475
2014	Indéterminé (permanent)	43	40	7	7	3	0	0	83	10	1995
2014	Saisonnier	39	40	8	10	3	0	0	79	13	721
2014	Déterminé	50	36	6	7	2	0	0	86	8	300
2014	Occasionnel	46	38	8	4	0	0	4	88	4	21
2014	Étudiant	59	34	4	3	0	0	0	93	4	268

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	35	11	10	7	0	0	72	17	2167
2017	Saisonnier	35	33	12	12	7	0	0	69	19	682
2017	Déterminé	48	30	10	7	4	1	1	79	10	697
2017	Occasionnel	45	27	15	7	2	0	4	75	9	45
2017	Étudiant	54	29	9	4	1	1	1	85	6	475
2014	Indéterminé (permanent)	36	35	12	10	5	0	1	72	16	1995
2014	Saisonnier	37	34	12	10	6	1	1	72	16	722
2014	Déterminé	45	27	11	12	4	1	1	73	16	299
2014	Occasionnel	43	35	12	4	3	0	4	81	7	21
2014	Étudiant	44	27	14	7	0	0	7	76	8	268
2011	Indéterminé (permanent)	36	37	10	9	7	0	1	74	16	2571
2011	Saisonnier	35	35	11	10	8	0	0	71	18	604
2011	Déterminé	39	38	11	9	2	1	0	78	11	627

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	29	10	13	12	1	3	64	25	2169
2017	Saisonnier	38	26	11	11	10	1	3	67	22	681
2017	Déterminé	41	28	9	10	6	2	4	73	17	697
2017	Occasionnel	27	19	14	7	6	2	26	64	17	45
2017	Étudiant	34	21	13	8	6	3	15	67	18	475
2014	Indéterminé (permanent)	33	28	8	14	11	1	4	64	27	1995
2014	Saisonnier	37	30	7	13	10	1	2	69	23	722
2014	Déterminé	39	24	13	9	8	3	4	68	18	300
2014	Occasionnel	42	19	22	8	4	5	0	64	13	21
2014	Étudiant	38	28	8	11	4	1	11	75	17	268
2011	Indéterminé (permanent)	33	26	8	14	14	1	4	63	29	2573
2011	Saisonnier	35	25	8	12	15	0	5	64	28	600
2011	Déterminé	37	27	10	12	8	1	4	68	21	626

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	45	9	6	3	82	9	2171
2017	Saisonnier	39	42	8	7	4	81	11	683
2017	Déterminé	43	41	6	6	3	84	9	695
2017	Occasionnel	47	43	6	2	2	91	4	45
2017	Étudiant	53	38	6	3	1	90	4	476
2014	Indéterminé (permanent)	35	46	9	7	3	81	10	1995
2014	Saisonnier	41	42	6	7	4	83	11	721
2014	Déterminé	47	37	10	5	1	85	6	299
2014	Occasionnel	57	39	0	4	0	96	4	21
2014	Étudiant	46	42	9	1	1	88	2	268
2011	Indéterminé (permanent)	40	40	9	8	3	81	11	2572
2011	Saisonnier	48	33	8	7	4	81	11	601
2011	Déterminé	48	38	8	5	1	85	6	626

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	38	14	14	9	0	62	24	2170
2017	Saisonnier	22	37	14	16	9	1	60	26	682
2017	Déterminé	33	37	13	10	6	0	70	16	694
2017	Occasionnel	34	40	11	4	11	0	74	15	45
2017	Étudiant	53	32	9	5	2	0	84	7	476
2014	Indéterminé (permanent)	22	39	15	15	8	0	61	24	1994
2014	Saisonnier	23	35	14	19	8	0	59	28	721
2014	Déterminé	31	39	12	12	7	0	69	19	300
2014	Occasionnel	46	32	8	11	3	0	78	14	21
2014	Étudiant	45	35	6	11	3	0	81	14	268
2011	Indéterminé (permanent)	21	37	15	16	11	0	58	28	2572
2011	Saisonnier	23	36	13	15	12	1	60	27	602
2011	Déterminé	29	42	12	12	5	0	71	18	627

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	43	12	13	7	68	20	2168
2017	Saisonnier	27	44	13	12	4	70	16	681
2017	Déterminé	33	41	10	11	4	75	15	696
2017	Occasionnel	37	38	13	11	2	75	13	45
2017	Étudiant	44	42	7	6	2	85	8	476

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	40	10	6	3	0	81	9	2171
2017	Saisonnier	36	42	12	6	3	1	78	9	681
2017	Déterminé	47	37	8	5	3	0	84	8	694
2017	Occasionnel	44	39	2	11	4	0	83	15	43
2017	Étudiant	56	34	5	3	2	0	90	5	474
2014	Indéterminé (permanent)	41	40	11	6	2	1	81	8	1990
2014	Saisonnier	41	40	9	6	3	1	81	10	722
2014	Déterminé	49	35	10	3	1	1	85	5	298
2014	Occasionnel	36	46	15	0	3	0	82	3	21
2014	Étudiant	46	32	11	7	0	3	81	8	268
2011	Indéterminé (permanent)	40	40	10	6	3	1	81	9	2568
2011	Saisonnier	40	36	10	7	5	2	77	13	601
2011	Déterminé	42	39	12	5	2	1	82	7	627

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	38	13	12	8	0	67	20	2167
2017	Saisonnier	24	36	16	14	9	1	61	23	683
2017	Déterminé	35	37	13	8	7	0	72	15	694
2017	Occasionnel	44	36	5	5	9	0	80	14	45
2017	Étudiant	52	34	9	4	1	0	86	5	476

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	57	33	7	3	1	90	4	2172
2017	Saisonnier	58	32	6	3	1	90	4	678
2017	Déterminé	59	31	6	3	2	90	4	694
2017	Occasionnel	63	28	7	2	0	91	2	45
2017	Étudiant	60	31	7	1	0	91	1	473
2014	Indéterminé (permanent)	65	28	5	2	0	93	2	1993
2014	Saisonnier	69	24	4	1	1	93	2	722
2014	Déterminé	74	19	5	1	0	93	1	299
2014	Occasionnel	70	27	4	0	0	96	0	21
2014	Étudiant	59	35	6	0	0	93	1	267
2011	Indéterminé (permanent)	65	27	6	2	1	92	3	2572
2011	Saisonnier	68	21	7	2	2	90	3	604
2011	Déterminé	70	25	3	1	1	95	2	625

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	43	9	12	5	0	0	73	18	2172
2017	Saisonnier	21	41	10	17	10	0	0	63	27	678
2017	Déterminé	31	41	11	11	6	0	0	72	17	694
2017	Occasionnel	30	41	14	6	7	0	2	72	13	44
2017	Étudiant	41	39	10	7	2	0	1	80	9	472
2014	Indéterminé (permanent)	22	43	12	15	8	0	0	66	22	1994
2014	Saisonnier	20	44	12	14	10	0	0	64	23	720
2014	Déterminé	26	46	12	11	5	0	0	72	17	300
2014	Occasionnel	42	23	27	0	8	0	0	65	8	21
2014	Étudiant	29	43	14	4	8	2	0	74	13	267
2011	Indéterminé (permanent)	30	41	10	12	8	0	0	71	20	2572
2011	Saisonnier	24	38	11	14	12	0	0	62	27	604
2011	Déterminé	31	41	10	11	6	1	0	73	17	625

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	36	13	10	5	71	16	2170
2017	Saisonnier	27	40	12	12	8	67	20	677
2017	Déterminé	39	36	13	8	4	75	12	694
2017	Occasionnel	47	16	21	9	7	63	16	45
2017	Étudiant	53	32	9	5	1	85	6	473
2014	Indéterminé (permanent)	31	39	12	12	6	70	18	1993
2014	Saisonnier	30	38	14	13	6	68	18	721
2014	Déterminé	36	36	14	10	5	72	14	300
2014	Occasionnel	41	36	15	8	0	77	8	21
2014	Étudiant	41	39	11	8	1	80	10	268

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	40	13	12	5	0	0	70	17	2171
2017	Saisonnier	27	41	15	11	6	0	0	69	16	677
2017	Déterminé	38	39	12	7	3	0	0	77	11	693
2017	Occasionnel	31	49	14	4	2	0	0	80	5	45
2017	Étudiant	53	36	6	3	1	1	0	90	4	473
2014	Indéterminé (permanent)	27	40	15	12	5	0	0	68	17	1995
2014	Saisonnier	29	41	14	10	5	0	0	71	15	721
2014	Déterminé	43	40	8	7	3	0	0	83	10	300
2014	Occasionnel	46	39	4	3	8	0	0	86	11	21
2014	Étudiant	40	42	15	2	0	0	2	83	2	267
2011	Indéterminé (permanent)	31	41	13	10	5	0	0	72	15	2570
2011	Saisonnier	33	38	14	9	5	1	0	72	14	602
2011	Déterminé	42	39	9	7	3	0	0	81	9	625

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	40	8	5	2	84	7	2169
2017	Saisonnier	50	36	8	5	2	86	6	676
2017	Déterminé	54	34	5	5	2	88	7	691
2017	Occasionnel	47	44	4	4	2	91	5	45
2017	Étudiant	64	28	5	2	1	92	4	473
2014	Indéterminé (permanent)	46	39	10	4	1	85	6	1995
2014	Saisonnier	54	34	7	3	1	89	5	722
2014	Déterminé	59	33	5	3	1	92	4	298
2014	Occasionnel	57	35	8	0	0	92	0	21
2014	Étudiant	54	34	9	3	0	88	3	268
2011	Indéterminé (permanent)	47	40	8	4	2	86	6	2573
2011	Saisonnier	53	34	5	5	2	88	7	604
2011	Déterminé	61	31	5	2	1	92	3	627

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	35	23	12	8	1	58	19	2172
2017	Saisonnier	39	35	16	5	2	2	76	7	683
2017	Déterminé	47	33	12	5	2	1	82	6	696
2017	Occasionnel	60	29	9	2	0	0	89	2	45
2017	Étudiant	64	30	5	1	0	0	94	1	476
2014	Indéterminé (permanent)	23	33	23	13	7	0	57	20	1994
2014	Saisonnier	36	33	20	7	2	2	70	9	721
2014	Déterminé	44	33	15	5	2	0	77	7	300
2014	Occasionnel	62	31	4	0	3	0	93	3	21
2014	Étudiant	63	25	8	2	2	0	88	4	268
2011	Indéterminé (permanent)	23	32	23	13	8	1	56	21	2567
2011	Saisonnier	40	33	17	6	3	1	74	9	603
2011	Déterminé	42	31	17	6	2	1	75	8	627

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	28	38	15	5	0	2	21	40	2162
2017	Saisonnier	7	23	37	18	9	1	4	29	32	677
2017	Déterminé	5	17	34	22	16	1	5	40	24	692
2017	Occasionnel	13	15	28	26	17	0	2	43	28	45
2017	Étudiant	3	11	30	25	24	2	4	53	15	474
2014	Indéterminé (permanent)	12	32	36	13	4	1	2	18	46	1992
2014	Saisonnier	8	28	34	19	9	0	2	29	37	716
2014	Déterminé	4	20	32	27	16	1	0	43	24	298
2014	Occasionnel	0	14	30	21	24	0	11	50	16	21
2014	Étudiant	10	15	32	28	10	4	1	40	26	266
2011	Indéterminé (permanent)	13	32	36	13	4	1	1	17	46	2562
2011	Saisonnier	10	30	31	15	9	1	3	26	42	599
2011	Déterminé	8	18	38	23	9	2	3	33	27	623

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	22	31	21	11	1	2	34	33	2157
2017	Saisonnier	10	20	31	18	14	3	4	35	32	673
2017	Déterminé	9	16	24	20	21	5	5	46	27	693
2017	Occasionnel	5	9	19	32	23	6	6	62	16	45
2017	Étudiant	2	8	18	22	41	5	5	70	11	473
2014	Indéterminé (permanent)	12	27	33	15	8	2	2	25	41	1990
2014	Saisonnier	15	25	26	18	12	1	2	31	42	716
2014	Déterminé	9	17	24	22	21	6	1	46	28	299
2014	Occasionnel	8	14	20	21	18	8	11	49	27	21
2014	Étudiant	7	6	28	27	24	4	3	55	14	267
2011	Indéterminé (permanent)	14	24	29	20	9	1	3	30	39	2558
2011	Saisonnier	14	24	26	16	12	2	4	31	41	597
2011	Déterminé	14	19	26	18	15	4	3	36	35	621

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	29	31	14	6	1	2	20	48	2161
2017	Saisonnier	16	23	29	14	9	3	6	26	43	673
2017	Déterminé	13	21	29	15	12	4	6	31	38	692
2017	Occasionnel	7	11	45	11	12	4	10	27	21	44
2017	Étudiant	6	16	19	19	27	6	6	53	25	475
2014	Indéterminé (permanent)	22	29	29	12	5	1	1	18	52	1991
2014	Saisonnier	15	27	29	16	8	3	3	25	45	717
2014	Déterminé	11	19	32	16	13	7	2	32	33	298
2014	Occasionnel	4	22	27	20	16	0	11	41	29	21
2014	Étudiant	13	17	25	19	15	3	9	38	34	266
2011	Indéterminé (permanent)	18	28	31	15	5	1	3	20	48	2561
2011	Saisonnier	19	26	26	12	8	3	5	22	50	597
2011	Déterminé	16	23	29	16	9	4	3	27	42	622

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	15	35	28	11	1	3	40	23	2147
2017	Saisonnier	4	8	25	34	21	1	8	60	13	673
2017	Déterminé	2	5	22	32	27	3	8	67	9	687
2017	Occasionnel	0	2	23	38	28	2	8	73	2	45
2017	Étudiant	1	3	8	28	49	2	9	87	4	474
2014	Indéterminé (permanent)	7	17	37	27	9	1	2	37	25	1983
2014	Saisonnier	4	10	27	33	20	1	5	57	14	717
2014	Déterminé	3	7	23	35	24	3	5	65	11	297
2014	Occasionnel	3	0	27	25	35	0	11	67	3	21
2014	Étudiant	2	3	10	29	50	1	5	85	5	267
2011	Indéterminé (permanent)	8	18	38	25	8	0	2	34	27	2551
2011	Saisonnier	7	13	28	26	18	2	7	48	22	593
2011	Déterminé	5	7	26	31	22	2	7	59	13	621

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	26	28	15	8	1	2	24	47	2162
2017	Saisonnier	15	23	27	18	13	1	4	32	40	674
2017	Déterminé	8	13	24	26	20	3	7	51	23	690
2017	Occasionnel	4	7	24	23	30	0	12	61	12	45
2017	Étudiant	2	5	17	23	41	5	7	73	8	474
2014	Indéterminé (permanent)	28	31	25	8	5	1	2	13	61	1993
2014	Saisonnier	21	26	27	13	10	0	2	24	48	720
2014	Déterminé	12	22	25	17	19	2	2	38	36	298
2014	Occasionnel	3	15	8	28	31	4	11	69	21	21
2014	Étudiant	13	9	19	21	29	3	6	55	24	267
2011	Indéterminé (permanent)	29	31	24	10	4	1	2	14	62	2559
2011	Saisonnier	25	27	24	10	9	1	3	20	54	599
2011	Déterminé	17	21	24	20	11	3	5	34	40	624

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	20	30	22	12	1	3	35	34	2166
2017	Saisonnier	10	15	27	21	16	3	7	42	28	673
2017	Déterminé	7	14	21	24	20	6	8	51	24	691
2017	Occasionnel	4	9	19	22	39	0	7	66	14	45
2017	Étudiant	2	5	10	16	45	10	11	78	9	472
2014	Indéterminé (permanent)	11	23	31	20	10	2	4	32	36	1992
2014	Saisonnier	12	18	25	24	15	2	4	41	33	715
2014	Déterminé	8	16	22	23	22	7	3	49	27	299
2014	Occasionnel	11	5	20	19	26	8	11	56	19	21
2014	Étudiant	3	10	16	23	31	7	10	66	15	266
2011	Indéterminé (permanent)	8	18	28	27	14	1	5	43	27	2557
2011	Saisonnier	6	19	26	22	17	3	6	44	28	597
2011	Déterminé	10	12	23	22	19	5	8	48	26	622

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	27	32	13	6	2	4	20	46	2163
2017	Saisonnier	11	20	30	14	12	5	8	30	35	679
2017	Déterminé	9	18	28	18	15	4	7	37	31	693
2017	Occasionnel	0	15	34	12	17	11	11	37	19	45
2017	Étudiant	5	9	22	16	35	7	8	59	16	471
2014	Indéterminé (permanent)	19	27	33	12	5	2	3	18	48	1993
2014	Saisonnier	13	22	33	13	11	3	4	27	38	716
2014	Déterminé	10	17	29	18	16	5	4	38	30	299
2014	Occasionnel	0	23	22	28	15	0	11	49	26	21
2014	Étudiant	6	16	24	18	25	6	6	48	24	266

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	69	14	6	3	3	0	4	87	7	2170
2017	Saisonnier	71	13	4	3	3	0	6	90	6	682
2017	Déterminé	71	10	4	2	3	1	9	90	5	697
2017	Occasionnel	68	15	6	2	4	0	6	88	6	45
2017	Étudiant	76	9	3	2	1	1	7	93	4	476
2014	Indéterminé (permanent)	72	12	5	4	2	0	4	88	6	1998
2014	Saisonnier	74	10	4	3	3	0	6	89	6	722
2014	Déterminé	80	6	4	1	3	1	5	91	5	301
2014	Occasionnel	77	8	4	8	0	0	3	87	9	21
2014	Étudiant	66	16	4	4	1	2	7	91	5	268
2011	Indéterminé (permanent)	71	13	6	3	3	0	4	87	6	2571
2011	Saisonnier	69	11	6	3	5	0	6	85	9	603
2011	Déterminé	73	12	4	2	3	1	5	91	5	627

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	34	16	14	11	4	2	56	27	2168
2017	Saisonnier	17	31	17	17	13	3	2	51	31	682
2017	Déterminé	24	29	16	13	9	5	4	58	25	696
2017	Occasionnel	47	21	12	8	2	4	6	76	10	45
2017	Étudiant	34	31	13	8	3	5	6	73	13	476
2014	Indéterminé (permanent)	24	35	15	13	7	3	3	62	22	1997
2014	Saisonnier	23	35	15	15	8	3	1	61	24	723
2014	Déterminé	31	31	13	10	6	5	4	68	18	302
2014	Occasionnel	22	36	23	4	0	5	11	68	5	21
2014	Étudiant	36	23	16	8	5	3	9	67	15	268

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	34	10	11	9	0	0	70	20	2166
2017	Saisonnier	30	33	10	14	12	0	0	64	26	681
2017	Déterminé	39	34	10	11	6	1	0	73	17	696
2017	Occasionnel	47	32	5	11	2	0	2	82	13	45
2017	Étudiant	54	28	7	7	3	0	0	83	10	476
2014	Indéterminé (permanent)	37	34	10	10	8	1	0	72	18	1996
2014	Saisonnier	35	32	9	14	9	0	1	68	23	723
2014	Déterminé	43	33	9	8	7	1	1	76	15	302
2014	Occasionnel	54	26	16	4	0	0	0	80	4	21
2014	Étudiant	45	24	10	17	4	0	0	69	21	268

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	39	12	16	8	0	0	65	23	2171
2017	Saisonnier	24	38	13	15	9	0	0	62	24	682
2017	Déterminé	35	37	8	13	7	1	0	72	20	697
2017	Occasionnel	44	31	6	10	5	2	2	78	16	45
2017	Étudiant	49	33	5	9	2	1	1	83	12	476
2014	Indéterminé (permanent)	26	42	11	15	5	1	0	68	21	1995
2014	Saisonnier	27	38	11	16	7	1	0	65	24	722
2014	Déterminé	29	39	11	14	5	1	1	69	20	302
2014	Occasionnel	63	26	8	0	3	0	0	89	3	21
2014	Étudiant	38	34	6	12	7	2	0	74	20	268
2011	Indéterminé (permanent)	26	38	11	16	8	0	1	65	24	2572
2011	Saisonnier	23	36	12	18	10	1	0	60	28	602
2011	Déterminé	32	31	12	17	7	2	1	64	24	627

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	33	13	13	9	4	0	62	24	2172
2017	Saisonnier	17	29	14	18	14	8	1	50	35	682
2017	Déterminé	28	31	11	13	7	10	0	65	22	697
2017	Occasionnel	37	22	6	7	9	18	2	73	20	44
2017	Étudiant	43	24	6	6	1	16	4	84	8	476
2014	Indéterminé (permanent)	28	32	13	14	8	3	1	63	23	1997
2014	Saisonnier	24	29	13	20	11	2	0	54	32	723
2014	Déterminé	29	32	10	16	6	7	0	65	24	302
2014	Occasionnel	58	19	5	4	3	11	0	87	8	21
2014	Étudiant	35	28	6	9	7	13	2	74	18	269
2011	Indéterminé (permanent)	29	29	13	15	10	3	1	61	26	2570
2011	Saisonnier	18	26	15	19	17	5	0	46	38	603
2011	Déterminé	29	27	14	13	11	5	1	60	25	626

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	23	18	22	16	10	2	36	43	2171
2017	Saisonnier	9	19	18	25	19	9	1	31	49	681
2017	Déterminé	8	24	17	20	13	16	2	40	40	696
2017	Occasionnel	13	16	16	13	9	29	4	43	33	44
2017	Étudiant	21	23	14	14	7	17	4	56	26	475
2014	Indéterminé (permanent)	9	24	20	23	14	8	2	37	41	1997
2014	Saisonnier	11	25	17	22	17	7	1	39	43	723
2014	Déterminé	14	23	16	19	13	12	2	43	37	301
2014	Occasionnel	8	6	21	26	8	31	0	21	49	21
2014	Étudiant	21	14	15	15	13	17	5	44	37	268

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	43	7	10	4	78	14	2169
2017	Saisonnier	31	43	10	12	4	74	16	681
2017	Déterminé	39	40	9	8	4	79	12	697
2017	Occasionnel	64	23	11	2	0	87	2	44
2017	Étudiant	56	34	4	4	2	90	6	475
2014	Indéterminé (permanent)	36	43	9	8	3	80	11	1996
2014	Saisonnier	31	45	10	10	4	76	14	722
2014	Déterminé	45	38	7	7	4	83	10	302
2014	Occasionnel	51	37	11	0	0	89	0	21
2014	Étudiant	45	40	10	4	0	85	4	269

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	35	12	11	8	0	0	69	20	2168
2017	Saisonnier	31	34	12	11	10	1	1	67	21	681
2017	Déterminé	37	37	9	9	6	1	1	75	15	697
2017	Occasionnel	41	31	11	11	6	0	0	73	16	45
2017	Étudiant	50	31	7	8	4	1	0	82	11	476
2014	Indéterminé (permanent)	33	35	13	11	7	1	0	69	17	1995
2014	Saisonnier	35	35	12	11	7	1	0	70	17	721
2014	Déterminé	43	33	11	6	6	1	0	77	12	302
2014	Occasionnel	58	23	0	11	8	0	0	81	19	21
2014	Étudiant	57	25	7	7	3	0	0	83	10	269
2011	Indéterminé (permanent)	30	37	14	11	8	0	0	67	19	2572
2011	Saisonnier	32	38	12	9	9	0	0	70	18	603
2011	Déterminé	39	34	10	10	6	0	0	73	16	626

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	31	11	7	6	1	0	75	14	2172
2017	Saisonnier	42	32	11	7	7	1	1	75	14	682
2017	Déterminé	51	30	8	5	4	1	0	83	9	695
2017	Occasionnel	48	34	5	4	7	2	0	84	11	45
2017	Étudiant	61	27	5	6	1	0	0	88	7	476
2014	Indéterminé (permanent)	43	32	11	8	5	1	0	76	13	1997
2014	Saisonnier	44	32	10	9	4	1	0	76	13	721
2014	Déterminé	54	28	8	4	4	1	0	83	9	301
2014	Occasionnel	58	31	4	8	0	0	0	89	8	21
2014	Étudiant	63	18	6	9	4	0	0	80	13	269
2011	Indéterminé (permanent)	38	32	12	9	7	1	0	72	16	2573
2011	Saisonnier	39	30	11	9	8	2	0	71	18	603
2011	Déterminé	50	26	11	9	3	1	0	76	13	627

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	34	10	11	7	0	0	73	18	2173
2017	Saisonnier	39	34	9	10	7	0	0	73	18	682
2017	Déterminé	48	30	9	7	5	0	1	79	12	696
2017	Occasionnel	41	42	7	2	6	2	0	85	7	45
2017	Étudiant	58	27	6	6	1	0	1	86	7	476
2014	Indéterminé (permanent)	39	34	10	10	6	1	0	74	16	1996
2014	Saisonnier	39	34	10	10	6	0	0	74	16	719
2014	Déterminé	47	32	9	6	5	0	0	80	11	302
2014	Occasionnel	60	20	12	8	0	0	0	80	8	20
2014	Étudiant	55	28	9	6	1	1	0	84	7	269
2011	Indéterminé (permanent)	34	35	10	12	8	1	0	69	20	2573
2011	Saisonnier	36	34	10	11	8	1	0	71	19	601
2011	Déterminé	45	30	8	11	6	1	0	75	17	626

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	80	10	3	2	2	0	3	93	4	2172
2017	Saisonnier	77	11	4	2	2	0	3	92	4	681
2017	Déterminé	81	10	3	1	2	1	3	94	3	697
2017	Occasionnel	89	4	0	0	4	0	4	96	4	45
2017	Étudiant	86	7	2	1	2	0	2	95	3	474
2014	Indéterminé (permanent)	78	10	3	1	2	0	4	93	4	1998
2014	Saisonnier	78	10	3	2	3	0	4	92	5	720
2014	Déterminé	84	7	2	2	3	0	2	93	5	302
2014	Occasionnel	89	4	0	5	0	0	3	95	5	21
2014	Étudiant	86	7	1	3	3	0	1	94	5	269
2011	Indéterminé (permanent)	79	9	5	2	2	0	4	91	4	2572
2011	Saisonnier	77	8	3	2	5	0	5	89	7	603
2011	Déterminé	80	8	4	2	2	1	4	92	3	626

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	26	8	6	5	2	4	80	11	2171
2017	Saisonnier	38	27	10	5	6	2	11	75	13	680
2017	Déterminé	50	22	6	5	4	3	9	83	10	697
2017	Occasionnel	55	17	16	0	6	4	2	77	6	45
2017	Étudiant	61	17	3	4	3	3	10	89	8	472
2014	Indéterminé (permanent)	47	26	10	5	4	3	6	79	10	1997
2014	Saisonnier	43	29	11	4	3	2	7	80	8	723
2014	Déterminé	55	17	7	5	4	5	8	82	11	301
2014	Occasionnel	58	31	0	0	0	0	11	100	0	21
2014	Étudiant	60	18	4	1	5	1	11	88	7	269
2011	Indéterminé (permanent)	44	28	10	7	6	2	3	76	14	2571
2011	Saisonnier	38	28	10	7	9	2	6	72	17	603
2011	Déterminé	43	28	9	6	4	2	8	79	11	626

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	29	8	6	6	0	0	80	12	2172
2017	Saisonnier	48	28	9	7	7	1	0	77	14	678
2017	Déterminé	57	27	7	4	4	1	1	85	8	697
2017	Occasionnel	66	25	4	0	6	0	0	91	6	45
2017	Étudiant	67	21	4	4	3	0	0	89	7	473

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	27	10	5	4	1	81	9	2172
2017	Saisonnier	52	27	11	3	6	2	80	9	680
2017	Déterminé	62	23	7	3	3	2	87	6	697
2017	Occasionnel	62	27	5	0	6	0	89	6	45
2017	Étudiant	72	19	4	3	2	1	91	5	475

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	29	10	9	7	74	15	2174
2017	Saisonnier	45	30	9	8	8	75	16	678
2017	Déterminé	53	26	8	6	6	80	12	697
2017	Occasionnel	51	40	4	0	6	91	6	45
2017	Étudiant	64	20	7	5	3	84	9	474
2014	Indéterminé (permanent)	43	33	11	7	6	76	13	1995
2014	Saisonnier	43	33	10	9	5	77	14	723
2014	Déterminé	54	26	6	7	7	80	14	302
2014	Occasionnel	73	11	5	4	8	84	11	21
2014	Étudiant	60	22	12	3	3	82	6	267

Haut de la page

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	36	17	12	6	2	5	63	19	902
2017	Saisonnier	17	37	17	18	8	0	2	56	27	149
2017	Déterminé	23	36	14	7	8	5	6	67	17	105
2014	Indéterminé (permanent)	24	39	15	11	5	3	4	67	16	816
2014	Saisonnier	17	44	11	16	5	5	2	65	23	180
2014	Déterminé	34	24	12	6	14	5	5	64	22	50

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	35	15	12	7	5	0	64	20	2170
2017	Saisonnier	25	32	15	13	8	6	1	61	22	683
2017	Déterminé	36	30	12	7	5	9	1	73	13	696
2017	Occasionnel	48	22	16	4	0	10	0	78	4	45
2017	Étudiant	57	25	5	3	1	8	1	89	5	475
2014	Indéterminé (permanent)	24	36	17	12	7	5	0	63	20	1997
2014	Saisonnier	27	30	15	13	10	5	0	60	25	719
2014	Déterminé	35	32	11	9	4	8	0	74	14	300
2014	Occasionnel	36	20	11	22	0	4	7	63	25	21
2014	Étudiant	44	34	6	7	4	2	2	82	12	268
2011	Indéterminé (permanent)	18	30	20	15	11	5	0	51	27	2569
2011	Saisonnier	16	25	19	17	16	8	0	44	35	602
2011	Déterminé	30	31	14	13	7	4	1	64	21	625

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	37	15	18	9	1	0	58	27	2172
2017	Saisonnier	23	31	16	15	11	3	1	55	28	681
2017	Déterminé	33	31	15	9	7	4	1	67	17	695
2017	Occasionnel	41	26	13	5	4	11	0	75	10	45
2017	Étudiant	55	27	7	6	2	3	1	85	8	473
2014	Indéterminé (permanent)	21	34	17	16	10	2	0	55	27	1993
2014	Saisonnier	23	26	17	17	14	2	0	50	32	721
2014	Déterminé	32	30	17	11	6	3	0	65	17	300
2014	Occasionnel	39	25	3	15	11	0	7	69	28	21
2014	Étudiant	40	31	15	2	7	5	0	75	9	268
2011	Indéterminé (permanent)	17	29	19	17	16	1	0	48	34	2567
2011	Saisonnier	18	24	17	18	21	2	0	43	40	603
2011	Déterminé	28	27	16	15	12	2	0	56	28	625

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	31	20	20	11	4	0	46	32	2170
2017	Saisonnier	15	29	19	19	13	5	1	47	33	682
2017	Déterminé	22	31	17	13	10	7	1	57	25	695
2017	Occasionnel	26	28	19	9	4	14	0	63	15	44
2017	Étudiant	41	29	10	7	3	9	1	78	11	473
2014	Indéterminé (permanent)	12	34	18	21	12	4	0	47	34	1996
2014	Saisonnier	15	27	17	23	15	3	0	43	39	719
2014	Déterminé	21	34	14	16	6	8	0	60	25	299
2014	Occasionnel	37	29	11	4	11	0	8	72	16	20
2014	Étudiant	22	40	14	9	5	7	2	69	16	267
2011	Indéterminé (permanent)	7	31	19	23	16	3	0	39	41	2568
2011	Saisonnier	11	23	19	20	21	6	0	36	44	601
2011	Déterminé	13	30	18	21	14	4	0	44	37	626

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	28	18	17	14	5	0	48	33	2173
2017	Saisonnier	17	28	16	13	16	8	1	49	33	682
2017	Déterminé	28	26	14	11	12	8	0	59	25	697
2017	Occasionnel	37	22	12	9	5	14	0	69	16	45
2017	Étudiant	44	27	8	7	4	9	1	79	12	473
2014	Indéterminé (permanent)	15	28	19	17	15	7	0	46	34	1994
2014	Saisonnier	17	21	19	19	18	6	0	41	39	719
2014	Déterminé	24	31	15	13	8	9	0	60	24	299
2014	Occasionnel	37	29	15	4	3	4	8	75	8	20
2014	Étudiant	27	33	12	13	8	7	0	65	22	267
2011	Indéterminé (permanent)	13	28	18	18	15	7	0	45	36	2568
2011	Saisonnier	13	23	17	15	23	9	0	40	42	602
2011	Déterminé	18	24	22	13	14	9	0	46	30	626

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	33	17	20	14	3	0	48	35	2175
2017	Saisonnier	14	33	16	18	15	3	0	49	34	683
2017	Déterminé	21	33	13	18	10	5	1	58	29	694
2017	Occasionnel	34	17	14	16	7	13	0	57	27	45
2017	Étudiant	41	30	9	10	4	6	1	76	15	473
2014	Indéterminé (permanent)	13	32	18	22	13	2	0	46	36	1996
2014	Saisonnier	15	27	17	22	17	2	0	43	40	719
2014	Déterminé	22	36	15	13	9	4	0	61	24	298
2014	Occasionnel	20	34	12	20	7	0	8	58	29	20
2014	Étudiant	22	41	10	17	4	6	0	67	22	267
2011	Indéterminé (permanent)	9	33	17	23	16	2	0	43	40	2567
2011	Saisonnier	12	28	14	21	21	3	0	42	43	600
2011	Déterminé	17	32	17	21	11	2	0	50	33	625

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	43	16	10	5	0	70	14	2169
2017	Saisonnier	27	39	15	11	6	2	68	17	681
2017	Déterminé	33	40	13	9	3	1	74	13	697
2017	Occasionnel	45	41	9	5	0	0	86	5	45
2017	Étudiant	53	36	7	3	0	0	90	3	474
2014	Indéterminé (permanent)	26	43	15	10	5	1	70	14	1996
2014	Saisonnier	25	37	17	14	6	1	63	20	717
2014	Déterminé	31	47	12	5	2	2	80	8	298
2014	Occasionnel	37	40	8	4	3	8	84	8	20
2014	Étudiant	39	39	10	9	1	3	80	10	268
2011	Indéterminé (permanent)	32	39	13	10	5	1	71	15	2572
2011	Saisonnier	24	43	14	10	8	1	67	18	604
2011	Déterminé	33	39	13	10	3	2	73	14	627

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	42	10	4	1	1	0	84	6	2167
2017	Saisonnier	35	44	11	5	3	2	0	81	8	679
2017	Déterminé	42	40	9	5	0	2	1	84	6	696
2017	Occasionnel	54	35	2	0	0	9	0	98	0	45
2017	Étudiant	55	35	4	3	0	2	1	93	3	472
2014	Indéterminé (permanent)	41	42	9	5	2	2	0	85	6	1996
2014	Saisonnier	35	45	9	7	2	2	0	82	9	719
2014	Déterminé	47	39	9	5	0	1	0	86	5	299
2014	Occasionnel	38	49	0	12	0	0	0	88	12	19
2014	Étudiant	43	35	16	2	0	3	0	81	2	267
2011	Indéterminé (permanent)	39	41	10	6	2	2	0	81	8	2573
2011	Saisonnier	31	43	12	8	3	2	0	76	12	603
2011	Déterminé	39	37	9	8	4	2	1	79	12	625

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	36	12	10	6	3	1	72	16	2168
2017	Saisonnier	27	36	12	11	9	5	1	67	21	679
2017	Déterminé	36	31	12	10	4	5	2	72	16	696
2017	Occasionnel	35	22	25	10	0	6	3	62	10	44
2017	Étudiant	43	32	11	6	2	4	2	80	9	474
2014	Indéterminé (permanent)	36	38	9	8	5	3	0	76	14	1994
2014	Saisonnier	30	36	14	11	4	4	1	69	17	719
2014	Déterminé	32	36	13	9	4	4	1	72	14	299
2014	Occasionnel	37	37	9	12	0	0	4	78	13	19
2014	Étudiant	31	41	8	7	5	3	4	78	13	267
2011	Indéterminé (permanent)	35	35	12	9	6	3	1	72	16	2572
2011	Saisonnier	29	34	14	12	6	4	1	66	20	601
2011	Déterminé	35	37	10	8	5	4	1	76	14	626

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	35	20	14	8	3	1	57	23	2170
2017	Saisonnier	18	31	20	14	10	5	2	53	26	679
2017	Déterminé	22	34	19	12	6	6	1	60	19	693
2017	Occasionnel	24	17	19	4	9	19	8	57	17	45
2017	Étudiant	32	30	14	12	3	6	2	68	17	474
2014	Indéterminé (permanent)	18	34	23	13	7	4	1	55	21	1995
2014	Saisonnier	14	31	25	17	7	4	1	48	26	719
2014	Déterminé	18	29	24	15	6	6	1	51	23	298
2014	Occasionnel	30	26	19	21	0	4	0	58	22	19
2014	Étudiant	17	29	24	17	5	7	1	50	24	268
2011	Indéterminé (permanent)	15	35	23	13	8	5	1	53	22	2566
2011	Saisonnier	14	35	24	13	10	4	1	51	24	602
2011	Déterminé	16	31	26	12	7	7	2	51	20	626

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	25	18	18	15	7	2	44	36	2170
2017	Saisonnier	16	26	14	17	18	8	0	46	39	679
2017	Déterminé	24	24	17	11	11	11	3	55	25	696
2017	Occasionnel	26	19	9	9	4	25	8	68	19	45
2017	Étudiant	37	25	9	10	4	10	5	73	16	473
2014	Indéterminé (permanent)	15	27	16	18	15	7	2	46	36	1995
2014	Saisonnier	18	25	16	17	19	5	0	45	38	718
2014	Déterminé	23	24	16	17	9	10	1	53	29	300
2014	Occasionnel	38	13	21	16	0	8	4	58	18	19
2014	Étudiant	24	30	18	9	6	9	5	62	17	268
2011	Indéterminé (permanent)	15	27	16	17	16	7	2	46	36	2565
2011	Saisonnier	15	24	17	16	23	5	0	41	41	602
2011	Déterminé	19	22	15	17	15	10	3	47	36	626

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	61	20	7	4	2	1	5	86	7	2173
2017	Saisonnier	60	15	8	2	2	2	11	86	5	682
2017	Déterminé	62	10	6	1	1	4	15	89	3	696
2017	Occasionnel	64	15	6	2	4	0	9	88	6	45
2017	Étudiant	62	12	4	1	0	5	16	93	2	475
2014	Indéterminé (permanent)	62	17	8	4	2	1	6	85	6	1997
2014	Saisonnier	61	13	8	3	2	3	11	84	6	720
2014	Déterminé	65	11	5	1	2	5	12	91	3	299
2014	Occasionnel	73	16	0	0	0	4	7	100	0	20
2014	Étudiant	61	10	7	1	1	6	14	89	1	267

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	65	19	7	2	1	2	3	89	4	2172
2017	Saisonnier	66	15	8	3	2	2	3	86	6	678
2017	Déterminé	69	14	4	2	2	5	3	91	5	696
2017	Occasionnel	58	13	9	0	4	11	5	85	4	45
2017	Étudiant	77	11	3	1	1	3	4	94	3	473
2014	Indéterminé (permanent)	64	19	6	3	1	3	4	89	4	1995
2014	Saisonnier	64	14	7	2	3	6	5	87	6	718
2014	Déterminé	67	16	5	3	2	4	3	89	5	301
2014	Occasionnel	72	4	4	5	0	8	7	90	6	20
2014	Étudiant	67	11	3	1	5	7	5	90	7	268
2011	Indéterminé (permanent)	67	17	8	2	1	2	3	88	3	2566
2011	Saisonnier	61	17	8	3	4	3	4	84	7	604
2011	Déterminé	70	14	7	2	2	3	3	89	4	624

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	35	17	18	10	3	0	53	29	2174
2017	Saisonnier	15	32	17	17	14	3	1	49	33	682
2017	Déterminé	24	35	18	12	6	5	1	63	19	696
2017	Occasionnel	22	34	6	12	7	19	0	69	24	45
2017	Étudiant	48	27	10	5	1	7	2	83	6	473
2014	Indéterminé (permanent)	16	33	18	19	12	2	0	50	32	1997
2014	Saisonnier	18	30	15	19	14	3	0	50	34	717
2014	Déterminé	25	26	22	12	7	7	1	55	21	300
2014	Occasionnel	20	33	19	12	3	12	0	61	17	20
2014	Étudiant	34	31	7	6	3	12	8	81	10	268
2011	Indéterminé (permanent)	16	34	17	18	14	1	0	50	32	2571
2011	Saisonnier	14	28	19	16	21	2	0	43	38	603
2011	Déterminé	19	26	20	18	14	4	1	46	33	625

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	29	15	19	16	2	2	49	36	2169
2017	Saisonnier	14	28	15	18	19	3	2	45	39	681
2017	Déterminé	22	30	16	14	10	6	1	56	26	696
2017	Occasionnel	25	34	4	9	11	9	8	71	24	45
2017	Étudiant	33	24	12	9	3	7	11	71	15	475
2014	Indéterminé (permanent)	19	28	15	17	17	2	1	49	36	1995
2014	Saisonnier	18	29	11	19	19	3	1	49	39	719
2014	Déterminé	23	30	17	12	11	6	1	57	25	300
2014	Occasionnel	25	23	0	16	3	25	8	72	28	20
2014	Étudiant	22	24	8	9	7	5	25	66	22	268
2011	Indéterminé (permanent)	13	27	15	20	21	2	2	42	42	2571
2011	Saisonnier	11	23	16	18	26	2	3	37	46	602
2011	Déterminé	13	27	17	18	20	4	2	42	40	624

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	41	18	13	5	2	0	63	18	2173
2017	Saisonnier	15	39	19	13	10	4	0	56	25	681
2017	Déterminé	25	38	20	7	5	3	0	66	13	696
2017	Occasionnel	27	32	17	6	7	11	0	66	15	45
2017	Étudiant	38	35	14	6	2	4	1	76	9	476

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	38	16	5	2	4	1	76	8	2171
2017	Saisonnier	31	35	17	6	5	5	1	70	11	681
2017	Déterminé	40	33	15	4	3	5	1	77	7	696
2017	Occasionnel	41	32	14	4	0	9	0	81	4	45
2017	Étudiant	53	28	9	3	1	5	1	86	4	474
2014	Indéterminé (permanent)	36	39	14	5	2	4	0	79	7	1996
2014	Saisonnier	33	36	15	7	2	6	1	74	10	719
2014	Déterminé	46	29	13	4	1	7	0	80	6	299
2014	Occasionnel	61	39	0	0	0	0	0	100	0	20
2014	Étudiant	49	26	9	3	4	8	0	82	8	269

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	45	12	7	2	1	0	79	9	2172
2017	Saisonnier	32	40	13	6	6	3	0	74	12	681
2017	Déterminé	44	39	9	4	2	2	1	85	6	694
2017	Occasionnel	45	35	10	4	0	7	0	86	4	45
2017	Étudiant	62	27	5	3	1	2	0	91	4	473
2014	Indéterminé (permanent)	35	42	12	7	2	2	0	79	9	1996
2014	Saisonnier	35	39	13	7	3	3	0	77	10	719
2014	Déterminé	47	34	9	6	1	2	0	83	7	301
2014	Occasionnel	57	23	12	0	0	8	0	87	0	20
2014	Étudiant	52	35	5	7	0	1	0	88	7	267
2011	Indéterminé (permanent)	29	40	16	8	6	2	0	70	14	2567
2011	Saisonnier	25	40	15	9	8	2	0	66	18	602
2011	Déterminé	39	37	14	6	3	2	0	77	9	626

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	41	10	6	3	0	81	9	2171
2017	Saisonnier	39	40	9	7	5	0	78	12	680
2017	Déterminé	56	32	5	3	3	1	89	6	695
2017	Occasionnel	59	30	2	9	0	0	90	9	45
2017	Étudiant	73	21	4	1	0	1	95	1	476
2014	Indéterminé (permanent)	41	39	11	5	3	0	81	8	1995
2014	Saisonnier	43	34	12	7	5	0	77	11	718
2014	Déterminé	60	31	5	3	1	0	91	4	300
2014	Occasionnel	77	20	0	0	3	0	97	3	20
2014	Étudiant	66	24	9	0	0	0	91	1	265
2011	Indéterminé (permanent)	34	39	12	9	5	0	73	15	2566
2011	Saisonnier	34	32	15	10	9	1	67	19	600
2011	Déterminé	49	31	9	7	4	0	80	11	625

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	34	14	10	5	0	71	15	2169
2017	Saisonnier	34	35	13	11	6	0	70	17	680
2017	Déterminé	47	34	10	5	4	0	81	9	694
2017	Occasionnel	61	19	13	5	2	0	80	7	45
2017	Étudiant	69	21	7	3	1	1	90	3	475
2014	Indéterminé (permanent)	32	37	15	11	4	1	70	15	1994
2014	Saisonnier	35	35	14	10	6	0	70	16	720
2014	Déterminé	48	36	8	3	4	0	85	7	301
2014	Occasionnel	68	21	0	11	0	0	89	11	20
2014	Étudiant	60	26	9	2	1	2	88	3	267
2011	Indéterminé (permanent)	34	33	16	10	6	1	67	17	2563
2011	Saisonnier	30	33	16	11	8	0	64	20	602
2011	Déterminé	40	36	14	7	3	0	76	10	626

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	38	14	11	5	0	70	16	2170
2017	Saisonnier	29	38	14	12	6	0	67	19	679
2017	Déterminé	41	35	12	8	4	0	77	12	695
2017	Occasionnel	55	32	6	2	5	0	87	7	45
2017	Étudiant	65	24	7	2	1	1	90	3	475
2014	Indéterminé (permanent)	29	39	14	13	5	0	68	18	1996
2014	Saisonnier	28	35	17	13	7	0	63	20	720
2014	Déterminé	44	37	10	6	4	0	81	10	301
2014	Occasionnel	48	41	0	11	0	0	89	11	20
2014	Étudiant	53	29	8	7	3	0	83	10	269
2011	Indéterminé (permanent)	28	36	15	14	8	0	63	21	2564
2011	Saisonnier	24	32	17	15	11	1	57	27	602
2011	Déterminé	34	35	13	11	6	0	70	17	626

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	25	16	11	6	3	0	66	17	2168
2017	Saisonnier	34	27	18	10	6	4	1	64	18	681
2017	Déterminé	40	27	16	7	6	4	1	70	13	693
2017	Occasionnel	52	17	15	11	2	4	0	71	13	45
2017	Étudiant	46	22	15	5	3	6	2	74	9	476
2014	Indéterminé (permanent)	37	26	17	11	5	4	0	66	16	1996
2014	Saisonnier	36	27	16	10	5	5	1	67	16	719
2014	Déterminé	41	28	14	8	5	5	0	72	13	301
2014	Occasionnel	44	28	4	16	3	5	0	76	20	20
2014	Étudiant	42	20	14	11	4	8	1	68	16	268
2011	Indéterminé (permanent)	38	24	15	11	7	4	0	65	19	2564
2011	Saisonnier	32	24	17	10	9	6	1	60	21	603
2011	Déterminé	41	24	14	8	6	5	1	70	15	626

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	43	35	2168
2017	Saisonnier	20	42	38	680
2017	Déterminé	28	37	34	697
2017	Occasionnel	28	40	32	45
2017	Étudiant	51	14	35	473
2014	Indéterminé (permanent)	20	45	35	1996
2014	Saisonnier	14	44	42	719
2014	Déterminé	31	32	38	300
2014	Occasionnel	31	24	46	21
2014	Étudiant	54	14	32	266
2011	Indéterminé (permanent)	20	50	30	2571
2011	Saisonnier	17	52	32	603
2011	Déterminé	24	37	38	626

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	36	21	12	2	7	497
2017	Saisonnier	20	23	18	20	11	8	138
2017	Déterminé	1	20	9	12	51	6	204
2017	Occasionnel	0	7	0	14	73	6	13
2017	Étudiant	0	2	1	3	93	1	241
2014	Indéterminé (permanent)	21	41	16	14	9999	8	429
2014	Saisonnier	14	31	14	27	9999	14	105
2014	Déterminé	3	29	20	20	9999	27	95
2014	Étudiant	0	14	11	16	9999	59	128
2011	Indéterminé (permanent)	35	28	21	10	9999	6	527
2011	Saisonnier	15	23	13	29	9999	19	93
2011	Déterminé	7	30	13	18	9999	32	153

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	81	2167
2017	Saisonnier	25	75	677
2017	Déterminé	15	85	695
2017	Étudiant	9	91	471
2014	Indéterminé (permanent)	18	82	1994
2014	Saisonnier	22	78	721
2014	Déterminé	13	87	300
2014	Étudiant	20	80	268

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	394
2017	Saisonnier	49	164
2017	Déterminé	62	103
2017	Étudiant	66	43
2014	Indéterminé (permanent)	49	348
2014	Saisonnier	58	154
2014	Déterminé	64	39
2014	Étudiant	53	39

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	394
2017	Saisonnier	54	164
2017	Déterminé	41	103
2017	Étudiant	41	43
2014	Indéterminé (permanent)	58	348
2014	Saisonnier	59	154
2014	Déterminé	63	39
2014	Étudiant	35	39

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	394
2017	Saisonnier	8	164
2017	Déterminé	4	103
2014	Indéterminé (permanent)	10	348
2014	Saisonnier	7	154
2014	Déterminé	11	39

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	103
2017	Étudiant	43
2014	Déterminé	39

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	394
2017	Saisonnier	9	164
2017	Déterminé	4	103
2014	Indéterminé (permanent)	5	348
2014	Saisonnier	5	154

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	394
2017	Saisonnier	26	164
2017	Déterminé	24	103
2017	Étudiant	38	43
2014	Indéterminé (permanent)	19	348
2014	Saisonnier	22	154
2014	Déterminé	22	39
2014	Étudiant	9	39

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	394
2017	Saisonnier	6	164
2017	Déterminé	6	103
2014	Indéterminé (permanent)	3	348
2014	Saisonnier	3	154
2014	Déterminé	0	39

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	394
2017	Saisonnier	33	164
2017	Déterminé	45	103
2017	Étudiant	28	43
2014	Indéterminé (permanent)	43	349
2014	Saisonnier	32	154
2014	Déterminé	44	39
2014	Étudiant	28	39

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	394
2017	Saisonnier	36	164
2017	Déterminé	36	103
2017	Étudiant	26	43
2014	Indéterminé (permanent)	37	349
2014	Saisonnier	41	154
2014	Déterminé	36	39
2014	Étudiant	48	39

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	394
2017	Saisonnier	42	164
2017	Déterminé	34	103
2017	Étudiant	16	43
2014	Indéterminé (permanent)	40	349
2014	Saisonnier	39	154
2014	Déterminé	57	39
2014	Étudiant	7	39

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	394
2017	Saisonnier	35	164
2017	Déterminé	39	103
2017	Étudiant	35	43
2014	Indéterminé (permanent)	35	349
2014	Saisonnier	39	154
2014	Déterminé	38	39
2014	Étudiant	35	39

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	394
2017	Saisonnier	19	164
2017	Déterminé	24	103
2014	Indéterminé (permanent)	33	349
2014	Saisonnier	29	154
2014	Déterminé	39	39
2014	Étudiant	13	39

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	394
2017	Saisonnier	53	164
2017	Déterminé	59	103
2017	Étudiant	66	43
2014	Indéterminé (permanent)	53	349
2014	Saisonnier	62	154
2014	Déterminé	56	39
2014	Étudiant	64	39

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	394
2017	Saisonnier	35	164
2017	Déterminé	31	103
2017	Étudiant	33	43
2014	Indéterminé (permanent)	34	349
2014	Saisonnier	32	154
2014	Déterminé	31	39
2014	Étudiant	6	39

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	394
2014	Déterminé	0	39
2014	Étudiant	0	39

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	394
2017	Saisonnier	13	164
2017	Déterminé	17	103
2017	Étudiant	29	43
2014	Indéterminé (permanent)	5	349
2014	Saisonnier	9	154
2014	Déterminé	23	39
2014	Étudiant	24	39

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	394
2017	Saisonnier	12	164
2017	Déterminé	8	103
2014	Indéterminé (permanent)	12	349
2014	Saisonnier	15	154

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	394
2017	Saisonnier	47	164
2017	Déterminé	29	103
2017	Étudiant	35	43
2014	Indéterminé (permanent)	41	349
2014	Saisonnier	45	154
2014	Déterminé	50	39
2014	Étudiant	38	39

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	394
2017	Saisonnier	27	164
2017	Déterminé	37	103
2017	Étudiant	38	43
2014	Indéterminé (permanent)	28	349
2014	Saisonnier	32	154
2014	Déterminé	19	39
2014	Étudiant	37	39

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	394
2017	Saisonnier	14	164
2017	Déterminé	9	103
2014	Indéterminé (permanent)	10	349
2014	Saisonnier	15	154
2014	Déterminé	21	39

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	395
2017	Saisonnier	50	164
2017	Déterminé	58	103
2017	Étudiant	39	41
2014	Indéterminé (permanent)	56	349
2014	Saisonnier	48	155
2014	Déterminé	52	39
2014	Étudiant	59	39

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	395
2017	Saisonnier	30	164
2017	Déterminé	29	103
2017	Étudiant	17	41
2014	Indéterminé (permanent)	33	349
2014	Saisonnier	34	155
2014	Déterminé	28	39
2014	Étudiant	14	39

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	395
2017	Saisonnier	12	164
2017	Déterminé	15	103
2017	Étudiant	0	41
2014	Indéterminé (permanent)	17	349
2014	Saisonnier	15	155
2014	Déterminé	21	39

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	395
2017	Saisonnier	22	164
2017	Déterminé	10	103
2017	Étudiant	0	41
2014	Indéterminé (permanent)	16	349
2014	Saisonnier	17	155
2014	Déterminé	15	39
2014	Étudiant	0	39

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	395
2017	Saisonnier	7	164
2017	Déterminé	10	103
2014	Indéterminé (permanent)	12	349
2014	Saisonnier	8	155
2014	Déterminé	19	39

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	395
2017	Saisonnier	11	164
2017	Étudiant	0	41
2014	Indéterminé (permanent)	3	349
2014	Saisonnier	5	155
2014	Déterminé	0	39

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	395
2017	Saisonnier	16	164
2017	Déterminé	22	103
2017	Étudiant	25	41
2014	Indéterminé (permanent)	18	349
2014	Saisonnier	21	155
2014	Déterminé	28	39
2014	Étudiant	15	39

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	395
2017	Saisonnier	12	164
2017	Déterminé	8	103
2014	Indéterminé (permanent)	8	349
2014	Saisonnier	6	155

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	395
2017	Saisonnier	26	164
2017	Déterminé	23	103
2017	Étudiant	31	41
2014	Indéterminé (permanent)	24	349
2014	Saisonnier	28	155
2014	Déterminé	21	39
2014	Étudiant	16	39

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	372
2017	Saisonnier	14	146
2017	Déterminé	23	100
2017	Étudiant	20	40
2014	Indéterminé (permanent)	13	335
2014	Saisonnier	14	146
2014	Déterminé	19	39
2014	Étudiant	28	35

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	372
2017	Saisonnier	31	146
2017	Déterminé	31	100
2017	Étudiant	48	40
2014	Indéterminé (permanent)	18	335
2014	Saisonnier	23	146
2014	Déterminé	31	39
2014	Étudiant	50	35

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	372
2017	Saisonnier	11	146
2017	Déterminé	9	100
2017	Étudiant	15	40
2014	Indéterminé (permanent)	8	335
2014	Saisonnier	8	146
2014	Déterminé	13	39
2014	Étudiant	15	35

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	372
2017	Saisonnier	9	146
2017	Déterminé	7	100
2014	Indéterminé (permanent)	10	335
2014	Saisonnier	8	146

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	372
2017	Saisonnier	12	146
2017	Déterminé	14	100
2014	Indéterminé (permanent)	11	335
2014	Saisonnier	5	146
2014	Déterminé	12	39
2014	Étudiant	4	35

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	372
2017	Saisonnier	5	146
2017	Déterminé	7	100
2014	Indéterminé (permanent)	10	335
2014	Saisonnier	6	146

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	372
2017	Saisonnier	4	146
2017	Déterminé	9	100
2014	Indéterminé (permanent)	7	335
2014	Saisonnier	8	146
2014	Déterminé	13	39

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	372
2017	Saisonnier	20	146
2017	Déterminé	17	100
2017	Étudiant	18	40
2014	Indéterminé (permanent)	9	335
2014	Saisonnier	13	146

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	372
2017	Saisonnier	13	146
2017	Déterminé	6	100
2014	Indéterminé (permanent)	8	335
2014	Saisonnier	11	146

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	372
2017	Saisonnier	34	146
2017	Déterminé	21	100
2017	Étudiant	18	40
2014	Indéterminé (permanent)	22	335
2014	Saisonnier	26	146
2014	Déterminé	20	39
2014	Étudiant	6	35

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	372
2017	Saisonnier	8	146
2017	Déterminé	5	100
2014	Indéterminé (permanent)	5	335
2014	Saisonnier	11	146
2014	Étudiant	0	35

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	372
2017	Saisonnier	40	146
2017	Déterminé	41	100
2017	Étudiant	23	40
2014	Indéterminé (permanent)	40	335
2014	Saisonnier	45	146
2014	Déterminé	40	39
2014	Étudiant	24	35

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	372
2017	Saisonnier	0	146
2017	Étudiant	0	40
2014	Déterminé	0	39
2014	Étudiant	0	35

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	372
2017	Saisonnier	49	146
2017	Déterminé	52	100
2017	Étudiant	34	40
2014	Indéterminé (permanent)	51	335
2014	Saisonnier	49	146
2014	Déterminé	45	39
2014	Étudiant	28	35

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	100
2017	Étudiant	0	40

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	372
2017	Saisonnier	13	146
2017	Déterminé	13	100
2014	Indéterminé (permanent)	16	335
2014	Saisonnier	11	146
2014	Déterminé	12	39
2014	Étudiant	31	35

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	95	5	394
2017	Saisonnier	94	6	164
2017	Déterminé	90	10	103
2017	Étudiant	95	5	44

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	21	20	10	8	20	6	48	25	2169
2017	Saisonnier	19	18	20	11	10	16	6	46	27	680
2017	Déterminé	17	19	15	7	6	26	10	57	20	696
2017	Occasionnel	18	5	0	8	3	51	14	67	33	45
2017	Étudiant	30	16	8	3	2	24	17	77	9	475
2014	Indéterminé (permanent)	17	22	20	10	7	20	5	52	22	1996
2014	Saisonnier	17	21	20	8	8	19	7	51	22	722
2014	Déterminé	24	16	19	4	3	25	8	60	11	298
2014	Occasionnel	13	15	11	0	0	40	21	72	0	20
2014	Étudiant	25	18	11	5	3	22	17	70	12	266

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	33	19	10	6	8	1	61	18	2170
2017	Saisonnier	27	31	17	10	8	6	2	63	19	679
2017	Déterminé	33	29	14	7	4	12	2	71	13	696
2017	Occasionnel	30	18	21	2	5	22	2	63	9	45
2017	Étudiant	49	24	9	3	1	11	2	84	5	473
2014	Indéterminé (permanent)	26	32	18	9	5	9	1	65	15	1998
2014	Saisonnier	26	32	22	7	5	8	1	63	12	720
2014	Déterminé	34	28	18	4	3	11	2	72	7	298
2014	Occasionnel	36	38	3	0	0	19	3	96	0	21
2014	Étudiant	39	25	9	7	1	15	5	79	9	268
2011	Indéterminé (permanent)	31	39	15	7	5	3	0	72	13	2572
2011	Saisonnier	32	34	15	12	5	2	0	68	17	598
2011	Déterminé	36	33	14	7	3	6	1	74	11	627

Haut de la page

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	50	9	6	2	0	2	82	9	2173
2017	Saisonnier	21	53	9	10	4	3	1	77	15	683
2017	Déterminé	15	44	14	13	8	3	2	63	23	696
2017	Occasionnel	11	14	17	4	9	9	34	45	24	45
2017	Étudiant	18	20	7	8	7	19	20	62	26	474
2014	Indéterminé (permanent)	34	52	6	5	1	0	2	88	6	1998
2014	Saisonnier	23	56	9	7	4	1	1	81	10	720
2014	Déterminé	17	40	11	18	7	5	2	62	26	302
2014	Occasionnel	19	39	3	5	0	0	34	88	7	21
2014	Étudiant	14	15	9	8	10	19	24	51	32	266
2011	Indéterminé (permanent)	34	52	7	4	1	0	2	89	5	2570
2011	Saisonnier	23	54	9	9	2	1	2	80	11	603
2011	Déterminé	16	47	14	13	5	2	2	66	19	626

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	23	22	17	11	16	4	38	35	2169
2017	Saisonnier	8	24	22	16	11	16	3	41	32	681
2017	Déterminé	8	16	21	9	10	30	6	39	29	695
2017	Occasionnel	6	0	13	3	4	40	34	23	28	45
2017	Étudiant	16	12	8	3	3	31	28	68	13	472
2014	Indéterminé (permanent)	10	29	22	13	6	15	5	49	24	1996
2014	Saisonnier	11	28	23	12	7	16	3	48	24	720
2014	Déterminé	9	16	26	9	6	29	5	38	23	302
2014	Occasionnel	4	19	15	0	3	24	35	56	7	21
2014	Étudiant	7	12	7	3	6	33	31	53	26	265
2011	Indéterminé (permanent)	11	31	23	12	8	13	3	49	24	2571
2011	Saisonnier	10	29	21	17	9	11	4	46	29	601
2011	Déterminé	9	25	22	11	6	22	6	47	23	626

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	35	11	6	3	5	2	80	9	2173
2017	Saisonnier	37	35	10	8	3	7	0	77	12	682
2017	Déterminé	38	30	12	3	1	13	2	81	5	696
2017	Occasionnel	25	10	13	3	4	19	27	64	13	45
2017	Étudiant	31	16	4	2	1	25	20	87	5	474
2014	Indéterminé (permanent)	42	38	8	5	1	4	2	85	7	1998
2014	Saisonnier	40	34	10	7	2	6	1	79	10	720
2014	Déterminé	40	28	10	5	2	12	2	80	8	302
2014	Occasionnel	22	43	8	0	0	4	23	90	0	21
2014	Étudiant	16	14	8	3	2	29	29	70	11	264
2011	Indéterminé (permanent)	39	36	10	6	3	4	3	80	10	2572
2011	Saisonnier	33	36	14	6	4	5	1	74	11	601
2011	Déterminé	39	31	14	3	1	10	2	79	5	626

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	36	14	8	4	8	2	72	12	2169
2017	Saisonnier	25	34	14	11	6	10	1	66	18	681
2017	Déterminé	29	31	12	5	2	17	3	75	9	696
2017	Occasionnel	19	9	20	0	0	27	25	59	0	45
2017	Étudiant	30	16	4	2	0	27	20	87	4	476
2014	Indéterminé (permanent)	32	37	12	7	3	7	2	76	11	1997
2014	Saisonnier	27	35	13	9	5	10	1	70	16	719
2014	Déterminé	34	25	14	4	3	17	2	74	9	302
2014	Occasionnel	16	31	23	3	0	4	23	65	4	21
2014	Étudiant	11	15	7	0	2	33	31	74	7	262
2011	Indéterminé (permanent)	29	36	13	8	5	6	3	71	14	2566
2011	Saisonnier	24	32	16	10	9	7	1	62	21	602
2011	Déterminé	28	30	17	6	3	13	3	69	12	625

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	92	2162
2017	Saisonnier	13	87	676
2017	Déterminé	5	95	696
2017	Étudiant	3	97	472
2014	Indéterminé (permanent)	6	94	1995
2014	Saisonnier	7	93	721
2014	Déterminé	8	92	299
2014	Occasionnel	0	100	21
2014	Étudiant	3	97	266

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	155
2017	Saisonnier	45	78
2017	Déterminé	46	32
2017	Étudiant	40	15
2014	Indéterminé (permanent)	41	115
2014	Saisonnier	44	47
2014	Déterminé	53	22
2014	Étudiant	27	11

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	73	155
2017	Saisonnier	72	78
2017	Déterminé	55	32
2017	Étudiant	53	15
2014	Indéterminé (permanent)	73	115
2014	Saisonnier	66	47
2014	Déterminé	60	22
2014	Étudiant	22	11

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	155
2017	Déterminé	0	32
2014	Étudiant	0	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Étudiant	15
2014	Saisonnier	47
2014	Déterminé	22

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	155
2017	Saisonnier	7	78
2017	Étudiant	0	15
2014	Indéterminé (permanent)	7	115

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	155
2017	Saisonnier	26	78
2017	Déterminé	42	32
2017	Étudiant	40	15
2014	Indéterminé (permanent)	19	115
2014	Saisonnier	10	47
2014	Déterminé	34	22
2014	Étudiant	78	11

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	155
2017	Saisonnier	6	78
2017	Étudiant	0	15
2014	Indéterminé (permanent)	7	115
2014	Saisonnier	11	47

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	153
2017	Saisonnier	18	76
2017	Déterminé	18	32
2014	Indéterminé (permanent)	18	115
2014	Saisonnier	15	47

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	153
2017	Saisonnier	14	76
2014	Indéterminé (permanent)	17	115
2014	Saisonnier	14	47

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	153
2017	Saisonnier	10	76
2014	Indéterminé (permanent)	10	115
2014	Saisonnier	11	47
2014	Déterminé	0	22

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Saisonnier	7	76
2014	Indéterminé (permanent)	5	115
2014	Déterminé	0	22

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	153
2017	Saisonnier	31	76
2017	Déterminé	15	32
2017	Étudiant	53	15
2014	Indéterminé (permanent)	27	115
2014	Saisonnier	35	47
2014	Déterminé	31	22

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	153
2017	Saisonnier	27	76
2017	Déterminé	59	32
2017	Étudiant	40	15
2014	Indéterminé (permanent)	30	115
2014	Saisonnier	23	47
2014	Déterminé	44	22
2014	Étudiant	82	11

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Étudiant	0	15
2014	Indéterminé (permanent)	5	115
2014	Saisonnier	0	47
2014	Étudiant	0	11

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	153
2017	Saisonnier	11	76
2017	Étudiant	0	15
2014	Indéterminé (permanent)	8	115

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	153
2017	Saisonnier	10	76
2017	Étudiant	0	15
2014	Indéterminé (permanent)	21	115
2014	Saisonnier	20	47

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	32
2017	Étudiant	0	15

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	153
2017	Saisonnier	8	76
2017	Étudiant	0	15
2014	Indéterminé (permanent)	13	115
2014	Saisonnier	22	47
2014	Étudiant	0	11

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	153
2017	Déterminé	32
2017	Étudiant	15
2014	Déterminé	22
2014	Étudiant	11

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	153
2017	Saisonnier	30	76
2017	Déterminé	18	32
2014	Indéterminé (permanent)	28	115
2014	Saisonnier	17	47
2014	Déterminé	19	22

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	154
2017	Saisonnier	35	78
2017	Déterminé	34	32
2017	Étudiant	33	15
2014	Indéterminé (permanent)	27	114
2014	Saisonnier	15	47

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	154
2017	Saisonnier	25	78
2014	Indéterminé (permanent)	12	114
2014	Saisonnier	10	47

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	154
2017	Saisonnier	8	78
2014	Indéterminé (permanent)	10	114
2014	Saisonnier	12	47

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	154
2017	Saisonnier	17	78
2017	Étudiant	0	15
2014	Indéterminé (permanent)	15	114
2014	Saisonnier	22	47

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	154
2017	Saisonnier	6	78
2017	Étudiant	0	15
2014	Indéterminé (permanent)	8	114

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	154
2017	Saisonnier	6	78
2017	Étudiant	0	15
2014	Indéterminé (permanent)	5	114
2014	Étudiant	0	11

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	154
2017	Saisonnier	14	78
2017	Déterminé	17	32
2014	Indéterminé (permanent)	14	114
2014	Saisonnier	11	47

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	154
2017	Saisonnier	8	78
2017	Étudiant	0	15
2014	Indéterminé (permanent)	7	114
2014	Déterminé	0	22

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	154
2017	Saisonnier	35	78
2017	Déterminé	39	32
2017	Étudiant	53	15
2014	Indéterminé (permanent)	48	114
2014	Saisonnier	51	47
2014	Déterminé	53	22

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	146
2017	Saisonnier	7	73
2014	Indéterminé (permanent)	8	107
2014	Saisonnier	7	45
2014	Déterminé	0	21

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	146
2017	Saisonnier	17	73
2017	Déterminé	52	30
2017	Étudiant	33	15
2014	Indéterminé (permanent)	18	107
2014	Saisonnier	11	45
2014	Déterminé	53	21

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	146
2014	Indéterminé (permanent)	6	107

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Étudiant	0	15
2014	Indéterminé (permanent)	5	107

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	146
2017	Étudiant	0	15
2014	Déterminé	0	21

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	146
2017	Étudiant	0	15
2014	Indéterminé (permanent)	5	107
2014	Étudiant	0	11

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	146
2017	Saisonnier	7	73
2017	Étudiant	0	15
2014	Indéterminé (permanent)	7	107

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	146
2017	Saisonnier	19	73
2017	Déterminé	14	30
2014	Indéterminé (permanent)	4	107
2014	Saisonnier	19	45

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	146
2017	Saisonnier	17	73
2014	Indéterminé (permanent)	5	107
2014	Saisonnier	15	45
2014	Déterminé	0	21

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	146
2017	Saisonnier	30	73
2017	Déterminé	30	30
2014	Indéterminé (permanent)	23	107
2014	Saisonnier	27	45

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	146
2017	Saisonnier	9	73
2017	Étudiant	0	15
2014	Indéterminé (permanent)	8	107
2014	Étudiant	0	11

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	146
2017	Saisonnier	48	73
2017	Déterminé	30	30
2014	Indéterminé (permanent)	42	107
2014	Saisonnier	34	45
2014	Déterminé	40	21

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Étudiant	0	15
2014	Déterminé	0	21

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	58	146
2017	Saisonnier	58	73
2017	Déterminé	61	30
2017	Étudiant	67	15
2014	Indéterminé (permanent)	72	107
2014	Saisonnier	58	45
2014	Déterminé	47	21
2014	Étudiant	78	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Saisonnier	73
2017	Déterminé	30
2017	Étudiant	15

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	146
2017	Saisonnier	14	73
2014	Indéterminé (permanent)	8	107

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	94	6	155
2017	Saisonnier	96	4	78
2017	Déterminé	88	12	31
2017	Étudiant	93	7	15

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	21	23	4	3	28	6	56	10	2170
2017	Saisonnier	20	19	21	5	6	22	8	55	15	677
2017	Déterminé	20	17	15	4	1	33	9	65	9	696
2017	Occasionnel	24	7	4	4	0	51	9	79	10	45
2017	Étudiant	31	13	10	2	1	27	16	78	5	475
2014	Indéterminé (permanent)	18	23	20	3	2	28	5	61	9	1994
2014	Saisonnier	20	23	20	3	3	23	7	62	9	719
2014	Déterminé	22	16	19	1	1	34	7	64	5	299
2014	Occasionnel	27	12	14	0	0	27	19	73	0	21
2014	Étudiant	33	19	9	1	0	22	16	83	2	267

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	33	20	5	3	11	1	69	9	2169
2017	Saisonnier	30	33	16	5	4	10	2	71	11	679
2017	Déterminé	36	29	13	3	2	16	2	78	6	697
2017	Occasionnel	35	25	17	0	0	17	5	78	0	45
2017	Étudiant	51	19	11	1	1	12	6	85	2	475
2014	Indéterminé (permanent)	30	32	17	4	2	13	1	73	7	1995
2014	Saisonnier	29	32	20	3	3	10	1	70	7	721
2014	Déterminé	38	23	14	3	2	17	2	75	7	301
2014	Occasionnel	48	22	11	0	0	11	8	87	0	21
2014	Étudiant	47	19	9	3	0	15	7	85	3	267
2011	Indéterminé (permanent)	37	37	13	5	2	5	0	79	7	2572
2011	Saisonnier	37	35	15	6	4	4	0	74	10	602
2011	Déterminé	40	33	14	4	1	7	1	79	5	626

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	19	20	18	28	0	1	33	47	2175
2017	Saisonnier	9	20	19	21	29	0	1	30	51	679
2017	Déterminé	13	20	20	19	26	0	1	34	46	697
2017	Occasionnel	24	11	20	17	27	2	0	35	45	45
2017	Étudiant	18	30	26	13	12	0	1	48	26	476

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	24	27	19	14	1	38	34	2173
2017	Saisonnier	28	31	23	10	6	1	60	16	680
2017	Déterminé	33	31	23	8	4	1	65	12	696
2017	Occasionnel	44	27	18	10	0	2	72	10	45
2017	Étudiant	45	32	17	4	1	1	78	5	476

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	31	25	12	7	0	2	55	20	2167
2017	Saisonnier	40	29	15	6	3	1	6	74	10	676
2017	Déterminé	48	29	13	5	2	0	4	80	6	695
2017	Occasionnel	48	19	12	9	6	0	6	71	16	45
2017	Étudiant	66	20	8	3	1	0	3	88	4	475

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	21	24	20	20	0	1	35	40	2174
2017	Saisonnier	21	23	25	15	14	1	1	45	29	680
2017	Déterminé	31	25	24	12	6	0	1	58	18	697
2017	Occasionnel	47	19	14	5	9	0	5	70	15	45
2017	Étudiant	48	26	15	7	3	0	1	75	10	476

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	27	18	8	6	0	4	66	16	2170
2017	Saisonnier	48	26	13	5	3	1	5	78	8	679
2017	Déterminé	53	26	12	3	2	0	3	82	6	694
2017	Occasionnel	62	23	2	7	0	0	5	90	8	45
2017	Étudiant	60	22	9	3	1	0	4	86	4	475

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	31	22	14	8	0	0	55	23	2163
2017	Saisonnier	32	31	18	12	7	1	0	63	19	677
2017	Déterminé	34	31	20	10	4	0	1	67	14	693
2017	Occasionnel	33	46	4	7	7	2	0	80	15	44
2017	Étudiant	39	29	20	8	3	0	0	69	11	475

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	33	22	13	6	1	1	59	20	2165
2017	Saisonnier	22	34	20	13	8	1	1	58	21	676
2017	Déterminé	35	30	22	7	4	0	1	66	12	694
2017	Occasionnel	57	12	10	11	7	0	2	71	19	44
2017	Étudiant	51	28	13	5	2	0	1	80	7	475

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	33	24	16	8	0	1	52	24	2163
2017	Saisonnier	29	30	22	10	6	1	2	61	16	676
2017	Déterminé	34	32	20	8	4	0	2	68	12	693
2017	Occasionnel	31	25	20	8	13	2	2	58	22	44
2017	Étudiant	52	29	11	4	3	1	1	83	7	474

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	32	21	14	7	1	1	58	21	2167
2017	Saisonnier	31	34	18	9	6	1	2	66	15	678
2017	Déterminé	36	29	19	10	5	0	1	67	15	694
2017	Occasionnel	31	32	9	4	19	3	2	66	24	44
2017	Étudiant	44	29	16	7	3	0	0	74	10	475

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	33	20	10	5	0	1	64	16	2158
2017	Saisonnier	42	33	14	6	3	1	2	77	9	675
2017	Déterminé	49	30	13	5	2	0	1	79	7	692
2017	Occasionnel	58	16	11	11	4	0	0	74	15	44
2017	Étudiant	51	29	14	3	2	0	1	81	5	475

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	24	13	6	3	1	78	9	2168
2017	Saisonnier	50	28	14	5	2	1	78	7	678
2017	Déterminé	61	22	10	4	2	1	84	6	696
2017	Occasionnel	67	21	4	6	2	0	88	8	45
2017	Étudiant	66	24	8	1	1	1	90	2	474

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	71	13	6	4	3	1	2	87	7	2173
2017	Saisonnier	64	17	9	5	4	0	1	82	9	679
2017	Déterminé	77	13	4	2	2	1	2	92	5	694
2017	Occasionnel	87	7	0	0	2	2	3	98	2	45
2017	Étudiant	86	7	3	1	1	0	1	94	3	475

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	34	12	5	3	1	81	7	2169
2017	Saisonnier	44	33	14	5	2	1	78	7	679
2017	Déterminé	52	28	12	5	2	1	80	7	696
2017	Occasionnel	68	23	4	4	2	0	91	5	45
2017	Étudiant	58	24	13	3	1	1	83	4	476

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	23	11	6	4	0	1	79	10	2171
2017	Saisonnier	49	26	11	9	4	0	1	76	13	682
2017	Déterminé	63	19	8	4	4	0	1	84	8	693
2017	Occasionnel	77	10	4	6	2	2	0	89	8	45
2017	Étudiant	72	16	6	3	2	0	1	89	5	474

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	51	19	8	3	2	0	18	85	6	2174
2017	Saisonnier	56	14	7	2	1	1	20	88	3	676
2017	Déterminé	60	10	3	1	1	0	25	93	2	694
2017	Occasionnel	64	6	0	4	0	0	27	95	5	45
2017	Étudiant	73	3	0	1	1	0	22	97	2	475

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	57	25	9	3	2	0	3	86	4	2157
2017	Saisonnier	56	27	8	3	2	1	2	86	5	678
2017	Déterminé	58	23	11	4	2	0	3	83	6	692
2017	Occasionnel	74	10	9	3	0	2	2	87	3	45
2017	Étudiant	57	26	11	2	1	0	4	86	3	472

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	60	22	8	4	4	2	84	8	2174
2017	Saisonnier	40	23	14	10	10	1	64	21	679
2017	Déterminé	20	17	19	20	23	1	37	43	697
2017	Occasionnel	21	2	20	15	41	0	23	56	45
2017	Étudiant	60	16	10	4	4	6	81	9	476

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	29	12	3	2	2	82	5	2172
2017	Saisonnier	51	31	9	4	2	2	84	6	677
2017	Déterminé	55	28	10	2	2	2	86	4	694
2017	Occasionnel	60	22	14	4	0	0	82	4	45
2017	Étudiant	52	28	12	5	2	1	82	7	474

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	26	40	18	7	0	35	25	2175
2017	Saisonnier	15	31	35	12	7	1	47	18	682
2017	Déterminé	17	35	35	9	4	0	52	12	695
2017	Occasionnel	22	51	24	3	0	0	73	3	45
2017	Étudiant	23	47	25	3	1	0	70	4	476

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	22	41	20	8	0	0	28	31	2165
2017	Saisonnier	8	18	36	26	11	0	1	37	26	678
2017	Déterminé	5	16	36	27	15	0	1	42	21	692
2017	Occasionnel	2	11	23	44	21	0	0	65	13	45
2017	Étudiant	5	12	34	28	19	1	1	48	17	475

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	39	19	14	9	3	0	58	23	2175
2017	Saisonnier	14	31	22	14	13	6	1	48	29	678
2017	Déterminé	16	36	23	11	7	7	0	55	20	694
2017	Occasionnel	17	35	20	6	7	15	0	61	16	45
2017	Étudiant	20	36	18	11	7	7	1	61	20	476

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	39	18	17	11	2	54	28	2172
2017	Saisonnier	18	33	18	19	10	2	52	30	681
2017	Déterminé	20	43	15	13	7	2	64	20	695
2017	Occasionnel	23	40	20	7	2	8	68	10	45
2017	Étudiant	36	38	11	9	1	4	77	11	476

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	87	2165
2017	Saisonnier	18	82	679
2017	Déterminé	12	88	695
2017	Occasionnel	13	87	45
2017	Étudiant	8	92	473
2014	Indéterminé (permanent)	12	88	1991
2014	Saisonnier	14	86	719
2014	Déterminé	9	91	300
2014	Étudiant	8	92	266

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	75	25	271
2017	Saisonnier	69	31	119
2017	Déterminé	70	30	76
2017	Étudiant	76	24	37
2014	Indéterminé (permanent)	75	25	237
2014	Saisonnier	75	25	102
2014	Déterminé	79	21	25
2014	Étudiant	98	2	16

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	35	7	5	3	0	0	85	8	203
2017	Saisonnier	42	39	4	7	6	1	1	83	13	83
2017	Déterminé	30	50	4	7	4	0	4	84	12	54
2017	Étudiant	61	21	4	7	0	0	7	88	8	28
2014	Indéterminé (permanent)	50	34	8	7	2	0	0	84	8	180
2014	Saisonnier	43	47	0	7	1	2	0	92	8	78
2014	Déterminé	44	45	11	0	0	0	0	89	0	19
2014	Étudiant	71	27	2	0	0	0	0	98	0	15

Haut de la page

Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	22	23	15	17	2	0	21	79	2176
2017	Saisonnier	10	21	26	17	24	2	0	10	90	681
2017	Déterminé	14	21	22	16	23	3	1	15	85	697
2017	Occasionnel	25	19	19	11	18	7	0	27	73	45
2017	Étudiant	20	31	23	10	12	4	0	21	79	474

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	1641
2017	Saisonnier	31	589
2017	Déterminé	39	565
2017	Occasionnel	58	30
2017	Étudiant	37	353

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	1641
2017	Saisonnier	34	589
2017	Déterminé	39	565
2017	Occasionnel	38	30
2017	Étudiant	52	353

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	1641
2017	Saisonnier	20	589
2017	Déterminé	20	565
2017	Occasionnel	29	30
2017	Étudiant	22	353

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	65	1641
2017	Saisonnier	69	589
2017	Déterminé	56	565
2017	Occasionnel	18	30
2017	Étudiant	32	353

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	1641
2017	Saisonnier	3	589
2017	Déterminé	2	565
2017	Occasionnel	3	30
2017	Étudiant	1	353

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	1641
2017	Saisonnier	33	589
2017	Déterminé	41	565
2017	Occasionnel	41	30
2017	Étudiant	27	353

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	36	18	12	5	22	1603
2017	Saisonnier	5	34	20	14	4	24	564
2017	Déterminé	5	42	18	11	4	19	557
2017	Occasionnel	0	70	19	6	3	3	29
2017	Étudiant	9	71	11	2	2	5	341

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	22	15	20	27	1	7	33	51	1653
2017	Saisonnier	11	23	14	19	27	2	4	36	49	598
2017	Déterminé	13	26	14	21	20	0	5	41	43	568
2017	Occasionnel	31	33	11	16	5	0	3	66	22	30
2017	Étudiant	31	29	13	12	11	2	3	63	24	357

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	9	12	18	50	2	7	12	74	1650
2017	Saisonnier	3	9	13	16	48	4	5	14	72	597
2017	Déterminé	3	11	12	20	41	3	10	16	70	566
2017	Occasionnel	6	8	15	8	40	8	15	18	62	30
2017	Étudiant	12	18	11	18	22	6	13	37	49	357

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Parcs Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi