Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Parcs Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	50	5	11	3	81	14	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	50	4	9	3	83	12	3335
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	47	5	9	3	83	12	756
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	50	4	10	3	83	13	3301
2017	Télétravail - Oui	41	43	4	9	3	84	12	230
2017	Télétravail - Non	33	50	4	10	3	83	13	3827
2017	Partage d'emploi - Non	33	50	4	10	3	83	13	4051
2017	Étalement du revenu - Oui	32	48	2	11	6	80	18	35
2017	Étalement du revenu - Non	33	50	4	10	3	83	13	4022
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	47	0	6	5	88	12	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	50	4	10	3	83	13	4043
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	50	4	10	3	83	13	2546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	49	5	9	3	83	13	1511
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	51	3	14	4	79	18	612
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	51	5	11	4	80	15	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	49	6	11	3	80	15	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	52	4	11	4	80	15	2662
2014	Télétravail - Oui	34	51	5	9	2	85	10	120
2014	Télétravail - Non	29	51	5	12	4	80	15	3181
2014	Partage d'emploi - Oui	49	42	3	0	6	90	6	12
2014	Partage d'emploi - Non	29	51	5	12	4	80	15	3289
2014	Étalement du revenu - Oui	36	51	2	9	2	87	11	43
2014	Étalement du revenu - Non	29	51	5	11	4	80	15	3258
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	52	5	11	4	80	15	2051
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	51	4	12	3	81	15	1250

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	22	4	2	1	0	1	93	3	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	19	4	3	1	1	1	93	4	3333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	20	4	3	1	1	1	92	4	756
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	19	4	3	1	0	1	93	3	3298
2017	Télétravail - Oui	74	19	2	3	1	1	1	94	3	230
2017	Télétravail - Non	72	20	4	3	1	0	1	93	4	3824
2017	Partage d'emploi - Non	72	20	4	3	1	0	1	93	3	4048
2017	Étalement du revenu - Oui	54	28	0	11	0	4	2	88	12	35
2017	Étalement du revenu - Non	72	19	4	3	1	0	1	93	3	4019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	19	5	5	6	0	0	83	12	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	20	4	3	1	0	1	93	3	4040
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	18	4	3	1	1	1	93	3	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	21	4	3	1	0	1	92	4	1510
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	23	5	3	1	1	1	91	4	612
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	20	4	2	1	1	1	93	3	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	17	3	3	1	0	1	93	4	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	22	4	2	1	1	1	92	3	2665
2014	Télétravail - Oui	73	22	2	2	1	0	0	96	3	120
2014	Télétravail - Non	70	21	4	2	1	1	1	92	3	3183
2014	Partage d'emploi - Oui	94	3	0	3	0	0	0	97	3	12
2014	Partage d'emploi - Non	70	21	4	2	1	1	1	92	3	3291
2014	Étalement du revenu - Oui	76	13	6	2	3	0	0	89	5	43
2014	Étalement du revenu - Non	70	21	4	2	1	1	1	93	3	3260
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	21	4	2	1	1	1	93	3	2054
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	72	20	4	3	1	0	1	92	4	1249

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	18	5	5	1	0	1	90	6	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	17	4	4	2	0	1	90	6	3334
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	18	4	5	2	1	1	89	7	756
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	17	4	4	2	0	2	91	5	3299
2017	Télétravail - Oui	60	25	3	6	4	1	1	87	10	230
2017	Télétravail - Non	72	17	4	4	2	0	1	90	6	3825
2017	Partage d'emploi - Non	72	17	4	4	2	0	1	90	6	4049
2017	Étalement du revenu - Oui	49	31	0	9	7	4	0	83	17	35
2017	Étalement du revenu - Non	72	17	4	4	2	0	1	90	6	4020
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	18	5	0	6	0	0	88	6	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	17	4	4	2	0	1	90	6	4041
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	17	4	3	2	0	2	91	5	2545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	18	4	5	2	0	1	89	7	1510
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	16	6	3	2	0	2	88	5	613
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	19	4	4	2	0	2	89	6	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	20	4	3	1	0	2	91	5	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	18	5	4	2	0	2	89	7	2664
2014	Télétravail - Oui	59	22	7	8	2	0	1	82	11	120
2014	Télétravail - Non	69	18	4	4	2	0	2	89	6	3183
2014	Partage d'emploi - Oui	63	3	0	0	34	0	0	66	34	12
2014	Partage d'emploi - Non	69	18	4	4	2	0	2	89	6	3291
2014	Étalement du revenu - Oui	61	15	9	9	6	0	0	76	15	43
2014	Étalement du revenu - Non	69	18	4	4	2	0	2	89	6	3260
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	18	4	4	2	0	3	90	6	2052
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	18	5	3	3	0	2	88	6	1251

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	38	5	14	6	0	75	20	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	35	6	11	5	0	78	16	3332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	33	6	11	5	0	78	16	756
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	36	6	11	5	0	77	17	3297
2017	Télétravail - Oui	43	32	3	14	7	1	76	21	230
2017	Télétravail - Non	41	35	6	11	5	0	77	17	3823
2017	Partage d'emploi - Non	41	35	6	11	5	0	77	17	4047
2017	Étalement du revenu - Oui	34	41	2	7	12	4	78	19	35
2017	Étalement du revenu - Non	42	35	6	11	5	0	77	17	4018
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	23	17	7	0	0	76	7	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	35	6	11	5	0	77	17	4039
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	7	11	5	0	77	16	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	6	12	5	0	77	18	1510
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	7	13	6	1	74	19	613
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	33	7	12	5	0	76	17	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	31	5	13	4	0	77	18	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	34	7	12	5	0	76	17	2665
2014	Télétravail - Oui	42	27	6	18	6	0	70	24	120
2014	Télétravail - Non	42	34	7	12	5	0	76	17	3183
2014	Partage d'emploi - Oui	87	0	0	13	0	0	87	13	12
2014	Partage d'emploi - Non	42	34	7	12	5	0	76	17	3291
2014	Étalement du revenu - Oui	45	31	9	11	4	0	76	15	43
2014	Étalement du revenu - Non	42	34	7	12	5	0	76	17	3260
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	34	7	12	5	0	76	17	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	32	6	13	5	0	76	18	1250

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	42	10	16	7	66	24	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	39	11	15	7	67	22	3334
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	40	10	14	5	70	20	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	39	11	16	7	66	23	3300
2017	Télétravail - Oui	30	36	14	13	5	67	19	230
2017	Télétravail - Non	27	40	11	16	7	66	22	3825
2017	Partage d'emploi - Non	27	39	11	15	7	66	22	4049
2017	Étalement du revenu - Oui	25	32	5	16	23	56	39	35
2017	Étalement du revenu - Non	27	39	11	15	7	67	22	4020
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	42	11	6	0	82	6	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	39	11	15	7	66	22	4041
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	39	12	15	7	66	22	2546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	40	10	16	7	67	22	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	43	10	17	8	65	25	611
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	39	12	19	7	62	26	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	45	8	17	5	71	21	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	39	13	19	8	60	27	2664
2014	Télétravail - Oui	26	38	15	16	5	64	21	120
2014	Télétravail - Non	22	40	12	18	7	62	26	3182
2014	Partage d'emploi - Oui	39	21	3	38	0	60	38	12
2014	Partage d'emploi - Non	22	40	12	18	7	62	26	3290
2014	Étalement du revenu - Oui	23	44	9	19	5	67	24	42
2014	Étalement du revenu - Non	22	40	12	18	7	62	26	3260
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	38	13	19	8	59	27	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	44	9	17	6	67	23	1249

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	32	7	5	2	86	7	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	35	8	5	2	85	7	3332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	34	6	6	2	86	8	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	35	8	5	2	85	7	3298
2017	Télétravail - Oui	57	35	4	3	1	92	4	230
2017	Télétravail - Non	50	35	8	5	2	85	7	3823
2017	Partage d'emploi - Non	50	35	8	5	2	85	7	4047
2017	Étalement du revenu - Oui	31	48	0	17	4	79	21	35
2017	Étalement du revenu - Non	51	35	8	5	2	85	7	4018
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	40	6	6	0	87	6	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	35	8	5	2	85	7	4039
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	35	8	5	2	85	7	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	34	7	5	2	86	7	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	35	6	5	2	87	7	612
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	36	8	4	2	86	7	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	35	5	3	2	90	5	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	36	8	5	2	85	7	2663
2014	Télétravail - Oui	56	31	6	6	1	87	7	120
2014	Télétravail - Non	50	36	7	4	2	86	7	3181
2014	Partage d'emploi - Oui	30	67	3	0	0	97	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	50	36	7	5	2	86	7	3289
2014	Étalement du revenu - Oui	44	33	9	14	0	78	14	43
2014	Étalement du revenu - Non	50	36	7	4	2	86	7	3258
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	37	8	5	2	85	7	2052
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	35	6	4	2	88	6	1249

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	32	6	5	2	0	88	7	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	35	6	4	2	0	88	6	3329
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	33	5	4	2	0	89	6	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	34	6	4	2	0	88	6	3295
2017	Télétravail - Oui	61	31	3	4	0	1	92	5	230
2017	Télétravail - Non	54	34	6	4	2	0	88	6	3820
2017	Partage d'emploi - Non	54	34	6	4	2	0	88	6	4044
2017	Étalement du revenu - Oui	35	38	7	12	4	4	76	17	35
2017	Étalement du revenu - Non	54	34	6	4	2	0	88	6	4015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	40	6	6	0	0	87	6	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	34	6	4	2	0	88	6	4036
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	35	6	4	2	0	88	6	2541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	33	5	4	2	0	88	6	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	33	6	4	1	0	89	5	613
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	34	6	5	2	0	87	7	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	36	6	3	1	0	91	3	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	33	6	5	2	0	86	7	2665
2014	Télétravail - Oui	55	36	2	7	0	0	91	7	119
2014	Télétravail - Non	54	33	6	5	2	0	87	6	3185
2014	Partage d'emploi - Oui	32	68	0	0	0	0	100	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	54	33	6	5	2	0	87	7	3292
2014	Étalement du revenu - Oui	52	31	7	7	4	0	83	11	43
2014	Étalement du revenu - Non	54	34	6	5	2	0	87	6	3261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	33	7	6	2	0	86	8	2054
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	34	6	4	1	0	90	5	1250

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	37	6	9	3	82	12	718
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	6	6	2	85	9	3324
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	36	6	7	2	85	9	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	36	6	7	3	84	9	3288
2017	Télétravail - Oui	51	35	6	7	1	86	8	229
2017	Télétravail - Non	48	36	6	7	3	84	9	3813
2017	Partage d'emploi - Non	48	36	6	7	3	84	9	4036
2017	Étalement du revenu - Oui	49	38	4	2	7	86	9	35
2017	Étalement du revenu - Non	48	36	6	7	3	84	9	4007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	35	11	0	0	89	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	36	6	7	3	84	9	4028
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	6	6	3	85	9	2538
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	36	6	8	2	84	10	1504
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	40	6	8	3	83	11	612
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	39	7	7	2	84	9	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	33	8	6	2	84	8	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	40	6	7	3	84	10	2665
2014	Télétravail - Oui	52	34	9	3	2	86	5	120
2014	Télétravail - Non	45	39	7	7	2	84	10	3184
2014	Partage d'emploi - Oui	57	31	0	12	0	88	12	12
2014	Partage d'emploi - Non	45	39	7	7	2	84	10	3292
2014	Étalement du revenu - Oui	57	32	3	4	4	88	9	43
2014	Étalement du revenu - Non	45	39	7	7	2	84	10	3261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	40	7	7	3	84	10	2054
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	37	7	7	2	84	9	1250

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	36	10	9	6	0	74	15	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	32	11	9	5	1	75	14	3328
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	30	7	8	4	1	81	12	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	33	11	9	6	0	73	15	3294
2017	Télétravail - Oui	54	30	7	4	4	0	85	8	230
2017	Télétravail - Non	41	33	11	9	5	1	74	15	3819
2017	Partage d'emploi - Non	41	33	11	9	5	1	75	15	4043
2017	Étalement du revenu - Oui	33	33	12	18	4	0	66	22	35
2017	Étalement du revenu - Non	41	33	11	9	5	1	75	15	4014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	13	23	0	11	0	66	11	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	33	11	9	5	1	75	15	4035
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	33	11	10	6	1	73	15	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	33	9	9	5	0	77	13	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	33	11	10	5	1	74	14	612
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	33	12	10	5	2	72	15	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	32	9	8	3	3	79	11	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	33	13	11	5	1	71	16	2665
2014	Télétravail - Oui	57	29	8	4	1	0	86	5	120
2014	Télétravail - Non	37	33	12	10	5	2	72	15	3184
2014	Partage d'emploi - Oui	46	43	5	6	0	0	89	6	12
2014	Partage d'emploi - Non	38	33	12	10	5	2	72	15	3292
2014	Étalement du revenu - Oui	43	36	9	9	2	0	80	11	43
2014	Étalement du revenu - Non	38	33	12	10	5	2	72	15	3261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	33	14	11	5	2	69	17	2054
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	33	10	9	4	2	78	12	1250

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	29	10	11	12	1	2	66	24	719
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	26	11	11	9	1	6	66	22	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	26	11	11	8	1	5	67	21	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	27	11	11	10	1	6	66	23	3295
2017	Télétravail - Oui	34	31	10	11	10	1	3	68	21	230
2017	Télétravail - Non	35	26	11	11	10	1	6	66	22	3820
2017	Partage d'emploi - Non	35	27	11	11	10	1	6	66	22	4044
2017	Étalement du revenu - Oui	32	31	2	18	16	0	0	63	35	35
2017	Étalement du revenu - Non	35	27	11	11	10	1	6	66	22	4015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	28	12	0	12	0	0	76	12	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	27	11	11	10	1	6	66	22	4036
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	26	11	11	10	1	7	66	22	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	28	10	11	10	1	4	67	22	1507
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	31	6	13	10	1	2	70	24	613
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	28	9	13	9	1	5	66	24	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	27	9	13	6	1	4	70	21	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	28	9	13	10	1	4	66	25	2666
2014	Télétravail - Oui	34	30	10	18	6	2	2	66	24	120
2014	Télétravail - Non	35	28	9	13	10	1	4	67	24	3184
2014	Partage d'emploi - Oui	9	40	6	40	3	0	3	50	43	12
2014	Partage d'emploi - Non	35	28	9	13	10	1	4	67	24	3292
2014	Étalement du revenu - Oui	37	24	4	22	4	0	9	67	28	43
2014	Étalement du revenu - Non	35	28	9	13	10	1	4	67	24	3261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	28	9	13	11	1	5	65	25	2054
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	29	8	14	8	1	3	69	23	1250

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	43	7	8	2	0	83	10	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	42	8	6	3	0	84	9	3333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	42	7	5	4	1	84	9	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	42	8	6	3	0	83	9	3300
2017	Télétravail - Oui	43	45	7	3	2	0	88	5	230
2017	Télétravail - Non	41	42	8	6	3	0	83	9	3824
2017	Partage d'emploi - Non	41	42	8	6	3	0	84	9	4048
2017	Étalement du revenu - Oui	28	27	5	30	9	0	56	39	35
2017	Étalement du revenu - Non	41	42	8	6	3	0	84	9	4019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	59	0	6	5	0	88	12	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	42	8	6	3	0	84	9	4040
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	42	8	6	3	0	83	9	2545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	43	7	6	3	0	84	9	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	43	8	7	2	0	83	9	612
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	43	9	6	3	0	83	9	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	41	7	5	2	0	86	7	637
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	44	9	6	3	0	82	9	2666
2014	Télétravail - Oui	38	48	5	6	3	0	87	8	120
2014	Télétravail - Non	39	43	8	6	3	0	83	9	3183
2014	Partage d'emploi - Oui	45	55	0	0	0	0	100	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	39	43	8	6	3	0	83	9	3291
2014	Étalement du revenu - Oui	24	56	2	11	7	0	80	18	43
2014	Étalement du revenu - Non	40	43	8	6	3	0	83	9	3260
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	44	9	6	3	0	82	9	2054
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	43	8	6	2	0	84	8	1249

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	36	17	15	8	1	59	24	720
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	37	12	12	7	0	68	19	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	36	13	12	6	1	69	18	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	37	13	13	8	0	66	21	3297
2017	Télétravail - Oui	33	43	10	10	4	0	77	14	230
2017	Télétravail - Non	30	36	13	13	8	0	66	20	3821
2017	Partage d'emploi - Non	30	37	13	13	8	0	67	20	4045
2017	Étalement du revenu - Oui	14	46	12	21	7	0	60	28	35
2017	Étalement du revenu - Non	30	37	13	12	8	0	67	20	4016
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	41	7	6	12	0	76	18	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	37	13	13	8	0	67	20	4037
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	12	12	8	0	68	20	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	36	15	13	7	0	65	20	1507
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	38	15	14	7	0	64	21	613
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	37	13	16	8	0	64	23	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	40	12	12	6	0	70	18	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	37	14	16	8	0	62	24	2664
2014	Télétravail - Oui	37	37	10	12	3	1	75	15	120
2014	Télétravail - Non	26	38	13	15	8	0	63	23	3183
2014	Partage d'emploi - Oui	49	42	0	9	0	0	91	9	12
2014	Partage d'emploi - Non	26	37	13	15	8	0	63	23	3291
2014	Étalement du revenu - Oui	17	48	8	17	9	0	66	26	43
2014	Étalement du revenu - Non	26	37	13	15	8	0	64	23	3260
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36	13	16	8	0	62	25	2052
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	40	13	13	6	0	67	20	1251

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	44	11	11	5	0	73	16	720
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	42	11	11	5	0	73	16	3330
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	43	9	11	5	0	76	16	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	43	12	11	5	0	72	16	3296
2017	Télétravail - Oui	30	45	11	10	4	1	75	14	230
2017	Télétravail - Non	30	43	11	11	5	0	72	16	3820
2017	Partage d'emploi - Non	30	43	11	11	5	0	72	16	4044
2017	Étalement du revenu - Oui	13	39	20	16	7	4	54	25	35
2017	Étalement du revenu - Non	30	43	11	11	5	0	73	16	4015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	41	0	13	18	0	69	31	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	43	11	11	5	0	73	16	4036
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	42	12	12	5	0	72	16	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	44	10	11	5	0	74	16	1507

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	41	9	6	2	0	82	9	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	38	9	5	3	0	83	8	3325
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	37	8	4	3	0	85	7	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	39	9	6	3	0	82	9	3294
2017	Télétravail - Oui	45	45	7	2	2	0	89	4	229
2017	Télétravail - Non	43	39	9	6	3	0	82	9	3818
2017	Partage d'emploi - Non	43	39	9	5	3	0	82	8	4041
2017	Étalement du revenu - Oui	21	48	14	7	9	0	70	16	35
2017	Étalement du revenu - Non	43	39	9	5	3	0	83	8	4012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	40	18	0	6	0	75	6	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	39	9	6	3	0	83	8	4033
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	38	9	6	3	0	82	9	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	40	9	5	3	0	84	8	1507
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	11	6	1	1	82	7	611
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	10	6	2	1	81	8	2687
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	37	8	6	1	1	85	7	637
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	39	11	6	2	1	80	8	2661
2014	Télétravail - Oui	54	32	4	7	3	1	86	9	120
2014	Télétravail - Non	42	39	11	6	2	1	81	8	3178
2014	Partage d'emploi - Oui	57	43	0	0	0	0	100	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	42	38	11	6	2	1	81	8	3286
2014	Étalement du revenu - Oui	33	39	12	13	2	0	72	16	43
2014	Étalement du revenu - Non	42	38	11	6	2	1	81	8	3255
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	38	11	6	3	1	80	9	2051
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	39	9	6	1	1	83	7	1247

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	37	15	12	9	0	64	21	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	37	12	10	7	0	71	17	3328
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	37	12	9	5	0	74	14	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	37	13	11	8	0	68	19	3296
2017	Télétravail - Oui	37	45	7	5	4	1	83	10	230
2017	Télétravail - Non	32	37	13	11	7	0	69	18	3819
2017	Partage d'emploi - Non	32	37	13	10	7	0	69	18	4043
2017	Étalement du revenu - Oui	21	32	19	17	7	4	56	25	35
2017	Étalement du revenu - Non	32	37	13	10	7	0	70	18	4014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	52	7	6	5	0	82	12	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37	13	10	7	0	69	18	4035
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	12	11	7	0	70	18	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	37	14	10	7	0	69	17	1507

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	32	6	3	1	90	4	717
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	32	7	2	1	90	3	3328
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	32	6	2	1	91	3	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	32	7	3	1	90	3	3292
2017	Télétravail - Oui	56	38	4	1	1	94	2	230
2017	Télétravail - Non	58	32	7	2	1	90	3	3815
2017	Partage d'emploi - Non	58	32	7	2	1	90	3	4039
2017	Étalement du revenu - Oui	39	35	9	5	11	75	16	35
2017	Étalement du revenu - Non	58	32	7	2	1	90	3	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	31	6	0	11	83	11	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	32	7	2	1	90	3	4031
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	32	7	2	1	89	3	2541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	33	6	3	1	91	3	1504
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	24	5	1	0	94	1	611
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	27	5	2	1	93	2	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	29	4	1	1	94	1	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	26	5	2	0	93	2	2661
2014	Télétravail - Oui	62	30	7	1	1	92	2	120
2014	Télétravail - Non	67	26	5	2	0	93	2	3180
2014	Partage d'emploi - Oui	60	40	0	0	0	100	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	67	26	5	2	0	93	2	3288
2014	Étalement du revenu - Oui	34	48	14	4	0	82	4	43
2014	Étalement du revenu - Non	67	26	5	1	0	93	2	3257
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	26	5	2	0	93	2	2051
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	27	5	1	0	94	1	1249

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	43	9	15	6	0	69	22	717
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	41	10	12	6	0	72	18	3327
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	39	9	12	5	0	74	17	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	42	10	12	6	0	71	19	3290
2017	Télétravail - Oui	37	40	10	10	4	0	77	14	230
2017	Télétravail - Non	30	42	10	12	6	0	72	19	3814
2017	Partage d'emploi - Non	30	41	10	12	6	0	72	18	4038
2017	Étalement du revenu - Oui	23	49	3	10	16	0	72	25	35
2017	Étalement du revenu - Non	30	41	10	12	6	0	72	18	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	57	24	6	0	0	69	6	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	41	10	12	6	0	72	18	4030
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	42	10	12	6	0	72	18	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	41	10	13	6	0	71	19	1505
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	47	11	14	7	0	68	21	612
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	43	12	13	8	0	67	21	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	43	10	9	7	1	73	17	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	44	13	14	8	0	66	22	2664
2014	Télétravail - Oui	33	39	13	11	3	0	73	14	120
2014	Télétravail - Non	23	44	12	13	8	0	67	21	3182
2014	Partage d'emploi - Oui	6	85	9	0	0	0	91	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	23	43	12	13	8	0	67	21	3290
2014	Étalement du revenu - Oui	20	34	20	15	12	0	53	27	43
2014	Étalement du revenu - Non	23	44	12	13	8	0	67	21	3259
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	42	13	14	8	0	65	22	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	45	11	11	7	1	71	18	1249

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	14	12	5	69	17	716
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	35	12	9	5	74	14	3327
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	33	12	8	3	76	11	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	37	13	10	5	72	15	3290
2017	Télétravail - Oui	43	34	11	8	5	77	12	229
2017	Télétravail - Non	36	36	13	10	5	73	15	3814
2017	Partage d'emploi - Non	37	36	12	10	5	73	15	4037
2017	Étalement du revenu - Oui	21	36	20	11	12	57	23	35
2017	Étalement du revenu - Non	37	36	12	10	5	73	15	4008
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	41	25	5	0	70	5	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	36	12	10	5	73	15	4029
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	12	10	5	73	15	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	36	14	9	4	72	14	1503
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	37	13	12	5	70	17	613
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	12	11	5	71	17	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	35	10	8	4	78	12	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	39	13	12	6	69	18	2664
2014	Télétravail - Oui	40	38	12	7	3	78	10	120
2014	Télétravail - Non	32	38	12	11	5	71	17	3182
2014	Partage d'emploi - Oui	57	43	0	0	0	100	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	32	38	12	11	5	71	17	3290
2014	Étalement du revenu - Oui	19	43	15	11	11	62	23	43
2014	Étalement du revenu - Non	33	38	12	11	5	71	17	3259
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	39	13	12	6	69	18	2052
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	38	11	10	4	74	14	1250

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	39	14	10	5	0	0	70	16	717
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	40	12	9	4	0	0	75	13	3325
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	39	10	8	4	1	0	78	12	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	40	13	10	4	0	0	73	14	3288
2017	Télétravail - Oui	36	36	15	8	4	0	0	72	12	229
2017	Télétravail - Non	34	40	12	9	4	0	0	74	14	3813
2017	Partage d'emploi - Non	34	39	12	9	4	0	0	74	14	4036
2017	Étalement du revenu - Oui	21	39	7	14	18	0	0	61	32	35
2017	Étalement du revenu - Non	34	39	12	9	4	0	0	74	13	4007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	47	18	12	11	0	0	59	22	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	39	12	9	4	0	0	74	14	4028
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	12	9	4	0	0	75	14	2538
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	39	13	9	5	0	0	74	14	1504
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	38	12	13	5	0	0	70	18	612
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	41	14	9	4	0	1	72	13	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	37	11	8	4	0	0	77	12	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	41	15	10	5	0	0	70	15	2664
2014	Télétravail - Oui	40	38	11	7	3	0	1	79	10	120
2014	Télétravail - Non	31	40	14	10	4	0	0	72	14	3182
2014	Partage d'emploi - Oui	48	37	9	6	0	0	0	84	6	12
2014	Partage d'emploi - Non	31	40	14	10	4	0	0	72	14	3290
2014	Étalement du revenu - Oui	18	55	13	8	5	0	0	73	13	42
2014	Étalement du revenu - Non	31	40	14	10	4	0	0	72	14	3260
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	41	15	10	5	0	1	70	15	2052
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	12	10	4	0	0	74	14	1250

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	37	7	4	2	0	87	6	716
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	36	7	4	2	0	86	6	3321
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	35	5	4	2	0	89	6	752
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	36	8	4	2	0	86	6	3285
2017	Télétravail - Oui	50	42	5	2	2	0	91	4	229
2017	Télétravail - Non	50	36	7	4	2	0	86	6	3808
2017	Partage d'emploi - Non	50	36	7	4	2	0	87	6	4031
2017	Étalement du revenu - Oui	39	23	3	21	9	4	66	31	35
2017	Étalement du revenu - Non	50	36	7	4	2	0	87	6	4002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	37	6	0	5	0	88	5	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	36	7	4	2	0	87	6	4023
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	36	8	5	2	0	86	6	2535
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	37	6	4	2	0	88	6	1502
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	36	9	4	1	0	87	4	612
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	37	8	4	1	0	87	5	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	30	7	4	1	0	89	5	636
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	38	8	4	1	0	87	5	2665
2014	Télétravail - Oui	45	40	11	2	2	0	85	3	120
2014	Télétravail - Non	51	36	8	4	1	0	87	5	3181
2014	Partage d'emploi - Oui	56	41	3	0	0	0	97	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	50	36	8	4	1	0	87	5	3289
2014	Étalement du revenu - Oui	27	57	4	7	5	0	84	12	42
2014	Étalement du revenu - Non	51	36	8	4	1	0	87	5	3259
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	38	8	4	2	0	87	5	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	34	8	4	1	0	88	4	1248

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	35	18	6	4	0	2	72	10	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	33	16	8	4	0	1	72	12	3333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	32	17	7	3	0	1	72	10	756
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	34	17	7	4	0	1	71	12	3299
2017	Télétravail - Oui	28	39	19	9	5	0	0	66	14	230
2017	Télétravail - Non	37	33	16	7	4	0	1	72	11	3825
2017	Partage d'emploi - Non	37	34	17	7	4	0	1	72	12	4049
2017	Étalement du revenu - Oui	33	24	16	5	22	0	0	57	27	35
2017	Étalement du revenu - Non	37	34	17	7	4	0	1	72	11	4020
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	13	12	5	17	0	0	65	22	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	34	17	7	4	0	1	72	12	4041
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	33	16	8	4	0	1	71	12	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	34	17	7	4	0	1	73	10	1511
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	34	20	10	6	0	0	64	16	613
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	32	19	9	4	0	1	67	14	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	31	20	9	5	0	1	66	14	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	32	19	9	5	0	1	66	14	2663
2014	Télétravail - Oui	23	36	25	10	5	1	1	59	15	120
2014	Télétravail - Non	34	32	19	9	5	0	1	66	14	3182
2014	Partage d'emploi - Oui	90	3	6	0	0	0	0	94	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	33	32	20	9	5	0	1	66	14	3290
2014	Étalement du revenu - Oui	31	42	11	10	2	0	4	76	13	43
2014	Étalement du revenu - Non	34	32	20	9	5	0	1	66	14	3259
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32	19	9	5	0	1	67	14	2051
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	20	9	5	0	1	66	14	1251

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	24	39	15	12	1	2	28	32	715
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	22	35	20	11	1	4	32	31	3318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	21	36	20	11	1	3	33	30	747
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	23	36	18	11	1	3	31	32	3286
2017	Télétravail - Oui	8	31	34	17	8	0	2	25	40	230
2017	Télétravail - Non	8	22	36	19	11	1	3	31	31	3803
2017	Partage d'emploi - Non	8	22	36	19	11	1	3	31	31	4027
2017	Étalement du revenu - Oui	18	21	31	21	9	0	0	30	39	35
2017	Étalement du revenu - Non	8	22	36	19	11	1	3	31	31	3998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	12	59	0	11	0	0	11	30	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	22	36	19	11	1	3	31	31	4019
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	22	35	19	11	1	4	32	31	2538
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	23	37	18	11	1	3	30	32	1495
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	28	35	17	7	1	1	25	40	606
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	28	35	18	7	1	2	26	38	2684
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	23	32	23	10	1	2	34	34	636
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	29	35	16	7	1	2	24	40	2654
2014	Télétravail - Oui	11	35	36	11	7	0	1	17	46	120
2014	Télétravail - Non	10	28	35	18	7	1	2	26	38	3170
2014	Partage d'emploi - Oui	3	18	0	68	11	0	0	79	21	12
2014	Partage d'emploi - Non	10	28	35	17	7	1	2	25	39	3278
2014	Étalement du revenu - Oui	15	37	31	15	0	0	2	16	53	43
2014	Étalement du revenu - Non	10	28	35	18	7	1	2	26	38	3247
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	29	36	16	7	1	2	23	39	2048
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	26	33	20	9	1	1	29	37	1242

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	20	28	20	17	2	2	39	31	715
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	17	27	21	19	3	4	43	28	3311
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	17	27	21	21	3	4	45	26	747
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	18	28	21	18	3	3	41	29	3279
2017	Télétravail - Oui	7	20	33	21	16	2	1	38	28	230
2017	Télétravail - Non	9	18	27	21	18	3	4	42	28	3796
2017	Partage d'emploi - Non	9	18	28	21	18	3	3	42	28	4020
2017	Étalement du revenu - Oui	19	16	31	21	13	0	0	34	35	35
2017	Étalement du revenu - Non	9	18	28	21	18	3	3	42	28	3991
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	0	47	29	0	0	11	32	15	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	18	28	21	18	3	3	42	28	4012
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	27	21	18	3	4	43	28	2531
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	28	20	18	3	3	41	29	1495
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	25	30	15	12	3	1	29	40	609
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	23	30	19	12	2	2	33	36	2684
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	20	29	22	14	1	2	37	33	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	24	30	17	12	2	2	31	38	2655
2014	Télétravail - Oui	14	16	41	16	9	2	2	26	31	120
2014	Télétravail - Non	12	23	30	18	13	2	2	32	37	3173
2014	Partage d'emploi - Oui	3	9	40	11	36	0	0	48	12	12
2014	Partage d'emploi - Non	12	23	30	18	12	2	2	32	37	3281
2014	Étalement du revenu - Oui	15	24	32	27	0	0	2	27	40	43
2014	Étalement du revenu - Non	12	23	30	18	13	2	2	32	37	3250
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	24	30	17	13	2	3	32	37	2047
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	22	31	19	12	2	1	32	36	1246

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	27	29	14	10	2	3	25	45	717
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	28	15	11	3	5	29	41	3312
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	25	29	16	10	4	5	28	41	750
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	24	28	15	11	3	4	28	42	3279
2017	Télétravail - Oui	18	30	24	19	6	0	2	26	49	230
2017	Télétravail - Non	14	24	28	15	11	3	5	28	41	3799
2017	Partage d'emploi - Non	14	24	28	15	11	3	4	28	41	4023
2017	Étalement du revenu - Oui	27	28	20	18	5	0	2	24	56	35
2017	Étalement du revenu - Non	14	24	28	15	11	3	4	28	41	3994
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	23	36	12	0	0	11	14	45	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	24	28	15	11	3	4	28	41	4015
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	23	28	15	12	3	5	29	40	2529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	26	28	15	9	3	4	26	43	1500
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	27	28	13	9	4	1	23	47	609
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	26	29	15	8	2	3	23	46	2681
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	24	26	14	10	3	3	25	48	634
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	30	14	7	2	3	23	46	2656
2014	Télétravail - Oui	26	22	29	16	6	1	1	22	49	120
2014	Télétravail - Non	17	26	29	14	8	2	3	23	46	3170
2014	Partage d'emploi - Oui	12	9	3	42	34	0	0	76	21	12
2014	Partage d'emploi - Non	18	26	29	14	8	2	3	23	46	3278
2014	Étalement du revenu - Oui	27	20	21	22	4	3	2	28	50	43
2014	Étalement du revenu - Non	18	26	29	14	8	2	3	23	46	3247
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	27	30	14	7	2	4	23	46	2047
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	25	26	15	9	3	2	25	47	1243

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	9	25	34	21	2	4	58	15	707
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	10	27	29	22	1	6	55	16	3304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	10	24	31	23	1	7	59	14	749
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	10	27	30	22	1	5	55	16	3262
2017	Télétravail - Oui	7	10	40	28	12	0	2	41	18	230
2017	Télétravail - Non	4	10	26	30	22	1	6	57	16	3781
2017	Partage d'emploi - Non	5	10	26	30	22	1	6	56	16	4005
2017	Étalement du revenu - Oui	13	11	21	32	22	0	0	55	24	35
2017	Étalement du revenu - Non	5	10	26	30	22	1	6	56	16	3976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	11	18	35	11	0	0	47	35	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	10	26	30	22	1	6	56	16	3997
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	11	27	29	22	1	6	55	16	2522
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	9	25	33	21	2	5	58	15	1489
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	13	32	29	16	3	2	46	20	607
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	12	29	30	19	1	4	51	18	2675
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	10	28	31	22	1	4	55	16	634
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	13	30	30	17	1	4	49	19	2648
2014	Télétravail - Oui	4	17	50	24	6	0	0	29	21	118
2014	Télétravail - Non	5	12	29	30	18	1	4	51	18	3164
2014	Partage d'emploi - Oui	0	6	9	9	76	0	0	85	6	12
2014	Partage d'emploi - Non	5	12	30	30	18	1	4	50	18	3270
2014	Étalement du revenu - Oui	6	23	39	24	4	0	2	30	31	43
2014	Étalement du revenu - Non	5	12	30	30	18	1	4	51	18	3239
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	13	30	30	18	1	4	50	18	2041
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	11	30	30	18	2	3	50	18	1241

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	21	24	20	15	1	3	37	37	716
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	19	26	18	17	2	4	37	35	3313
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	15	25	21	17	2	6	42	30	748
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	21	25	18	16	2	4	37	36	3281
2017	Télétravail - Oui	12	26	29	17	13	1	3	31	39	229
2017	Télétravail - Non	14	19	25	19	17	2	4	38	35	3800
2017	Partage d'emploi - Non	14	20	25	19	16	2	4	37	35	4023
2017	Étalement du revenu - Oui	25	5	28	34	9	0	0	43	29	35
2017	Étalement du revenu - Non	13	20	25	19	17	2	4	37	35	3994
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	11	30	24	11	0	0	35	35	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	20	25	19	16	2	4	37	35	4015
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	20	25	17	17	2	4	36	36	2533
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	25	21	15	2	5	39	34	1496
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	29	24	10	9	2	1	19	56	610
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	26	25	12	11	1	3	24	50	2686
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	23	22	16	13	3	2	30	46	636
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	27	25	11	10	1	3	22	52	2660
2014	Télétravail - Oui	24	28	34	7	5	1	2	13	53	120
2014	Télétravail - Non	23	26	24	12	11	1	2	24	51	3176
2014	Partage d'emploi - Oui	12	0	31	12	45	0	0	57	12	12
2014	Partage d'emploi - Non	23	27	24	12	10	1	2	23	51	3284
2014	Étalement du revenu - Oui	36	27	24	9	2	0	2	11	64	43
2014	Étalement du revenu - Non	23	26	24	12	11	1	2	24	51	3253
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	27	25	11	11	1	3	23	51	2050
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	26	24	13	10	2	2	24	51	1246

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	15	27	23	18	3	5	44	27	717
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	16	24	21	20	4	6	45	27	3314
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	15	25	21	20	5	6	47	25	746
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	16	25	21	19	4	6	45	28	3285
2017	Télétravail - Oui	8	16	31	24	15	2	4	41	26	230
2017	Télétravail - Non	9	15	25	21	20	4	6	45	27	3801
2017	Partage d'emploi - Non	9	15	25	21	19	4	6	45	27	4025
2017	Étalement du revenu - Oui	23	10	19	33	11	0	4	46	34	35
2017	Étalement du revenu - Non	9	15	25	21	19	4	6	45	27	3996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	18	13	29	11	0	6	43	44	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	15	25	21	19	4	6	45	27	4017
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	16	24	20	20	4	6	45	28	2535
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	14	26	23	19	4	5	46	26	1496
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	19	28	21	15	3	2	37	34	607
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	19	26	22	15	3	5	40	31	2683
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	17	24	25	19	2	4	46	28	635
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	20	27	21	14	3	5	38	33	2655
2014	Télétravail - Oui	9	16	31	24	15	3	2	40	27	120
2014	Télétravail - Non	10	19	26	21	15	3	5	40	32	3170
2014	Partage d'emploi - Oui	10	3	3	40	45	0	0	85	12	12
2014	Partage d'emploi - Non	10	19	26	21	15	3	5	39	32	3278
2014	Étalement du revenu - Oui	13	8	36	32	7	2	2	41	22	43
2014	Étalement du revenu - Non	10	19	26	21	15	3	5	40	32	3247
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	20	27	20	15	3	5	38	33	2048
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	18	26	24	16	3	4	42	30	1242

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	23	27	16	12	3	4	30	41	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	30	15	14	4	6	31	36	3313
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	20	33	13	11	4	6	27	36	751
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	21	29	15	14	4	6	32	37	3283
2017	Télétravail - Oui	16	29	33	13	6	1	3	20	46	230
2017	Télétravail - Non	12	21	29	15	14	4	6	32	36	3804
2017	Partage d'emploi - Non	12	21	29	15	13	4	6	31	37	4029
2017	Étalement du revenu - Oui	16	23	27	26	4	0	4	31	40	35
2017	Étalement du revenu - Non	12	21	29	15	13	4	6	31	37	3999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	26	6	35	11	0	0	46	48	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	21	29	15	13	4	6	31	37	4020
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	29	15	14	4	6	33	35	2530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	22	30	15	11	4	5	28	38	1504
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	21	31	13	9	4	3	23	43	610
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	24	31	14	10	3	4	26	40	2682
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	23	34	10	12	3	5	24	39	636
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	23	31	14	10	3	4	26	41	2656
2014	Télétravail - Oui	18	29	38	6	6	2	1	12	49	120
2014	Télétravail - Non	15	23	31	14	10	3	4	26	41	3172
2014	Partage d'emploi - Oui	12	3	37	3	45	0	0	48	15	12
2014	Partage d'emploi - Non	15	23	31	14	10	3	4	25	41	3280
2014	Étalement du revenu - Oui	21	20	41	11	4	0	2	15	43	43
2014	Étalement du revenu - Non	15	23	31	14	10	3	4	25	41	3249
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	24	30	15	10	3	4	27	41	2047
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	22	33	11	10	3	4	23	41	1245

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	12	6	2	3	1	6	88	5	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	12	5	3	3	0	6	89	6	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	13	3	4	3	0	7	88	8	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	12	5	3	2	0	6	89	5	3301
2017	Télétravail - Oui	67	19	2	4	6	0	1	88	10	230
2017	Télétravail - Non	71	12	5	3	2	0	6	89	6	3824
2017	Partage d'emploi - Non	71	12	5	3	3	0	6	89	6	4048
2017	Étalement du revenu - Oui	52	19	0	6	19	0	4	74	26	35
2017	Étalement du revenu - Non	71	12	5	3	2	0	6	89	6	4019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	6	5	0	17	0	0	78	17	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	12	5	3	3	0	6	89	6	4040
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	12	5	3	2	0	6	89	5	2545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	13	4	3	3	0	6	88	7	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73	11	6	3	3	1	5	89	6	615
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	11	4	4	2	1	5	89	6	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	10	4	5	2	0	5	88	8	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	12	5	3	3	1	5	89	6	2667
2014	Télétravail - Oui	72	14	4	4	5	0	2	87	9	120
2014	Télétravail - Non	73	11	5	4	2	1	5	89	6	3188
2014	Partage d'emploi - Oui	60	3	35	0	3	0	0	63	3	11
2014	Partage d'emploi - Non	73	11	4	4	2	1	5	89	6	3297
2014	Étalement du revenu - Oui	78	2	6	2	4	0	6	86	7	43
2014	Étalement du revenu - Non	73	11	5	4	2	1	5	89	6	3265
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	12	4	3	2	1	5	90	6	2056
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	10	6	4	2	1	5	87	7	1252

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	29	18	16	13	3	3	51	30	720
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	15	13	10	4	3	60	24	3330
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	33	15	12	8	4	3	62	22	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	32	16	14	11	4	3	57	26	3295
2017	Télétravail - Oui	26	32	17	9	4	5	7	66	16	229
2017	Télétravail - Non	22	32	15	14	10	4	3	58	26	3821
2017	Partage d'emploi - Non	22	32	15	13	10	4	3	58	25	4044
2017	Étalement du revenu - Oui	16	31	18	16	11	7	0	51	30	35
2017	Étalement du revenu - Non	22	32	15	13	10	4	3	58	25	4015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	29	17	12	0	6	0	69	13	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	32	15	13	10	4	3	58	25	4036
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	32	15	13	10	4	3	59	25	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	32	16	14	10	4	3	57	25	1507
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	35	16	13	6	3	2	63	20	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	15	13	7	3	3	63	21	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	30	17	11	5	3	3	65	17	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	34	15	13	8	3	3	63	22	2668
2014	Télétravail - Oui	41	31	6	11	3	2	6	79	15	120
2014	Télétravail - Non	26	33	15	13	7	3	3	63	21	3189
2014	Partage d'emploi - Oui	44	48	3	3	3	0	0	92	6	11
2014	Partage d'emploi - Non	26	33	15	13	7	3	3	63	21	3298
2014	Étalement du revenu - Oui	19	43	13	12	6	3	4	66	20	43
2014	Étalement du revenu - Non	26	33	15	13	7	3	3	63	21	3266
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	33	14	13	8	3	3	62	23	2056
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	16	12	6	3	3	65	18	1253

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	30	13	14	9	0	64	23	720
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	33	9	11	7	0	73	18	3327
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	32	6	11	7	0	76	17	752
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	33	10	12	8	0	70	20	3295
2017	Télétravail - Oui	44	34	9	10	3	0	78	13	230
2017	Télétravail - Non	38	32	9	12	8	0	71	20	3817
2017	Partage d'emploi - Non	38	33	9	11	8	0	71	19	4041
2017	Étalement du revenu - Oui	28	44	13	9	5	0	73	14	35
2017	Étalement du revenu - Non	38	32	9	11	8	0	71	19	4012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	36	0	18	0	0	82	18	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	33	9	11	8	0	71	19	4033
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	33	9	11	8	0	72	19	2541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	31	10	12	8	0	70	20	1506
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	34	8	11	8	1	72	20	615
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	31	10	12	7	1	71	19	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	30	9	11	5	0	74	16	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	32	10	12	8	1	70	20	2668
2014	Télétravail - Oui	43	40	6	5	5	1	84	10	120
2014	Télétravail - Non	38	31	10	12	7	1	70	20	3188
2014	Partage d'emploi - Oui	40	23	0	3	35	0	62	38	11
2014	Partage d'emploi - Non	39	32	10	12	7	1	71	19	3297
2014	Étalement du revenu - Oui	35	32	4	17	6	5	70	25	43
2014	Étalement du revenu - Non	39	31	10	12	7	1	71	19	3265
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	31	11	12	7	1	70	20	2056
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	32	9	11	7	1	73	19	1252

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	11	17	10	1	0	62	27	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	38	10	14	6	1	0	70	20	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	36	9	12	5	1	0	73	18	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	38	10	15	7	1	0	68	22	3300
2017	Télétravail - Oui	40	36	10	9	4	1	0	76	13	230
2017	Télétravail - Non	30	38	10	14	7	1	0	68	22	3824
2017	Partage d'emploi - Non	30	38	10	14	7	1	0	69	21	4048
2017	Étalement du revenu - Oui	32	40	11	5	12	0	0	72	17	35
2017	Étalement du revenu - Non	30	38	10	14	7	1	0	69	21	4019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	65	0	7	6	0	0	87	13	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	38	10	14	7	1	0	69	21	4040
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	39	10	14	7	1	0	69	21	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	10	15	7	1	0	68	22	1510
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	41	9	17	6	1	0	68	23	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	39	10	15	6	1	0	68	21	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	41	9	12	6	2	1	72	18	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	39	10	16	6	1	0	67	22	2665
2014	Télétravail - Oui	35	44	8	8	4	0	1	80	12	118
2014	Télétravail - Non	28	39	10	16	6	1	0	68	22	3188
2014	Partage d'emploi - Oui	37	16	5	10	32	0	0	53	42	11
2014	Partage d'emploi - Non	28	39	10	15	6	1	0	68	21	3295
2014	Étalement du revenu - Oui	31	30	9	25	3	2	0	62	29	43
2014	Étalement du revenu - Non	28	39	10	15	6	1	0	68	21	3263
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	39	11	16	6	1	0	67	22	2055
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	40	9	14	6	1	0	70	21	1251

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	30	15	17	11	7	0	55	30	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	11	12	8	8	1	65	22	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	28	10	14	6	8	1	67	22	756
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	31	12	13	9	8	1	63	24	3298
2017	Télétravail - Oui	32	35	12	11	5	5	1	71	17	230
2017	Télétravail - Non	27	30	12	13	9	8	1	63	24	3824
2017	Partage d'emploi - Non	27	30	12	13	9	8	1	63	24	4048
2017	Étalement du revenu - Oui	23	37	10	11	17	2	0	62	28	35
2017	Étalement du revenu - Non	27	30	12	13	9	8	1	63	24	4019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	30	17	24	0	0	0	58	24	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	30	12	13	9	8	1	63	24	4040
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	30	11	12	9	8	1	65	23	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	30	12	15	8	7	1	61	25	1512
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	12	15	11	4	0	61	26	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	12	15	8	5	1	63	24	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	29	12	12	7	7	0	66	21	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	31	12	15	9	4	1	61	26	2668
2014	Télétravail - Oui	37	33	10	10	6	3	1	73	17	120
2014	Télétravail - Non	28	31	12	15	9	5	1	62	25	3189
2014	Partage d'emploi - Oui	11	77	0	6	6	0	0	88	12	12
2014	Partage d'emploi - Non	28	30	12	15	9	5	1	62	25	3297
2014	Étalement du revenu - Oui	39	16	20	11	12	2	0	56	24	43
2014	Étalement du revenu - Non	28	31	12	15	9	5	1	62	25	3266
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	12	16	9	4	1	61	25	2055
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	12	13	9	5	0	64	23	1254

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	21	16	24	19	10	1	33	49	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	23	17	20	13	13	2	40	40	3330
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	21	17	20	12	14	3	40	39	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	23	17	21	15	12	2	38	42	3297
2017	Télétravail - Oui	12	24	17	16	7	19	5	47	31	230
2017	Télétravail - Non	10	22	17	21	15	12	2	38	42	3822
2017	Partage d'emploi - Non	10	22	17	21	14	12	2	38	41	4046
2017	Étalement du revenu - Oui	7	21	25	18	10	15	5	35	34	35
2017	Étalement du revenu - Non	11	22	17	21	15	12	2	39	41	4017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	40	12	13	12	0	0	63	25	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	22	17	21	14	12	2	38	41	4038
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	23	17	20	14	12	2	39	40	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	21	17	22	15	12	2	37	43	1510
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	24	18	24	15	6	1	38	42	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	22	18	21	15	10	2	38	41	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	21	16	23	13	11	2	41	41	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	22	19	21	15	9	2	38	41	2668
2014	Télétravail - Oui	14	20	23	18	8	13	4	41	32	120
2014	Télétravail - Non	12	22	18	22	15	9	2	38	41	3188
2014	Partage d'emploi - Oui	39	6	3	3	49	0	0	45	52	12
2014	Partage d'emploi - Non	11	22	18	22	14	10	2	38	41	3296
2014	Étalement du revenu - Oui	9	19	26	13	23	7	2	30	40	43
2014	Étalement du revenu - Non	12	22	18	22	15	10	2	38	41	3265
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	22	19	21	15	10	2	38	41	2055
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	22	18	23	14	9	2	38	42	1253

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	41	9	11	5	75	16	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	41	7	9	3	81	12	3327
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	39	6	7	4	83	11	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	41	8	9	4	79	13	3294
2017	Télétravail - Oui	53	35	6	4	1	88	5	230
2017	Télétravail - Non	38	41	8	9	4	79	13	3819
2017	Partage d'emploi - Non	39	41	8	9	4	79	13	4043
2017	Étalement du revenu - Oui	54	39	0	4	3	93	7	34
2017	Étalement du revenu - Non	39	41	8	9	4	79	13	4015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	29	19	5	0	75	5	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	41	8	9	4	80	13	4035
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	41	8	9	4	79	13	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	40	8	8	4	80	13	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	43	8	10	2	80	13	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	42	9	8	3	80	10	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	40	6	6	2	86	8	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	43	10	9	3	79	11	2666
2014	Télétravail - Oui	52	39	2	5	2	92	6	120
2014	Télétravail - Non	37	43	9	8	3	80	11	3186
2014	Partage d'emploi - Oui	39	55	6	0	0	94	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	37	43	9	8	3	80	11	3294
2014	Étalement du revenu - Oui	37	48	4	8	2	85	11	43
2014	Étalement du revenu - Non	37	43	9	8	3	80	11	3263
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	43	10	8	3	79	11	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	42	7	8	2	83	10	1253

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	33	9	13	8	1	0	69	21	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	35	11	10	7	0	0	72	17	3330
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	31	11	10	6	0	1	72	17	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	35	11	10	8	0	0	71	18	3298
2017	Télétravail - Oui	43	31	12	8	4	0	1	75	13	229
2017	Télétravail - Non	36	35	11	10	8	0	0	71	18	3822
2017	Partage d'emploi - Non	36	34	11	10	8	0	0	71	18	4045
2017	Étalement du revenu - Oui	18	35	14	12	17	0	4	56	29	35
2017	Étalement du revenu - Non	36	34	11	10	7	0	0	71	18	4016
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	43	0	6	12	0	0	82	18	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	34	11	10	7	0	0	71	18	4037
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	35	11	10	8	0	0	71	17	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	33	10	11	7	1	1	71	19	1508
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	35	11	8	6	0	1	74	14	615
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	34	12	10	6	0	0	72	16	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	35	10	7	5	0	1	77	13	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	34	12	10	6	1	0	71	17	2665
2014	Télétravail - Oui	49	34	8	9	0	0	0	83	9	120
2014	Télétravail - Non	37	34	12	10	6	0	0	72	16	3186
2014	Partage d'emploi - Oui	54	6	0	34	6	0	0	60	40	12
2014	Partage d'emploi - Non	37	34	12	10	6	0	0	72	16	3294
2014	Étalement du revenu - Oui	36	37	13	9	5	0	0	74	14	43
2014	Étalement du revenu - Non	37	34	12	10	6	0	0	72	16	3263
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	33	13	11	6	1	0	70	17	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	35	10	8	5	0	0	75	14	1253

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	31	9	7	6	1	0	77	14	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	10	6	5	1	1	79	11	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	30	8	5	4	1	1	82	9	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	31	10	7	5	1	0	77	12	3298
2017	Télétravail - Oui	51	33	7	3	4	1	1	86	7	229
2017	Télétravail - Non	47	30	10	7	5	1	0	78	12	3824
2017	Partage d'emploi - Non	47	31	10	7	5	1	0	78	12	4047
2017	Étalement du revenu - Oui	35	30	12	8	7	5	4	71	16	35
2017	Étalement du revenu - Non	47	31	10	7	5	1	0	78	12	4018
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	7	24	0	5	0	0	71	5	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	10	7	5	1	0	78	12	4039
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	30	10	7	5	1	0	78	12	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	31	9	6	5	1	1	80	11	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	32	8	6	5	1	0	81	11	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	29	10	8	5	1	0	77	13	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	29	6	7	3	0	0	83	11	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	30	11	8	5	1	0	76	13	2666
2014	Télétravail - Oui	54	31	8	5	1	1	0	86	6	120
2014	Télétravail - Non	46	30	10	8	5	1	0	77	13	3187
2014	Partage d'emploi - Oui	54	12	34	0	0	0	0	66	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	47	30	10	8	5	1	0	77	13	3295
2014	Étalement du revenu - Oui	41	41	4	8	2	3	0	85	11	43
2014	Étalement du revenu - Non	47	30	10	8	5	1	0	77	13	3264
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	29	11	8	5	1	0	75	14	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	30	8	7	4	0	0	81	11	1254

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	32	10	11	6	0	0	73	17	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	33	9	9	6	0	0	77	15	3333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	30	8	9	5	0	0	78	14	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	33	9	9	6	0	0	75	16	3300
2017	Télétravail - Oui	48	31	7	9	5	0	1	80	14	229
2017	Télétravail - Non	43	33	9	9	6	0	0	76	15	3826
2017	Partage d'emploi - Non	43	33	9	9	6	0	0	76	15	4049
2017	Étalement du revenu - Oui	27	33	7	16	12	0	4	63	30	35
2017	Étalement du revenu - Non	43	33	9	9	6	0	0	76	15	4020
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	19	11	6	5	0	0	77	12	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	33	9	9	6	0	0	76	15	4041
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	33	9	9	6	0	1	76	15	2546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	31	8	10	6	0	0	76	16	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	35	8	10	4	0	0	78	14	611
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	33	11	9	5	1	0	75	14	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	8	7	4	0	0	80	12	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	34	11	9	5	1	0	75	15	2662
2014	Télétravail - Oui	51	32	9	7	0	0	0	83	7	120
2014	Télétravail - Non	41	34	10	9	5	1	0	75	14	3182
2014	Partage d'emploi - Oui	63	31	3	3	0	0	0	94	3	12
2014	Partage d'emploi - Non	41	34	10	9	5	0	0	76	14	3290
2014	Étalement du revenu - Oui	42	36	13	7	2	0	0	78	9	42
2014	Étalement du revenu - Non	42	34	10	9	5	0	0	76	14	3260
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	33	11	9	6	1	0	73	15	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	8	8	4	0	0	80	13	1249

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	79	9	5	1	3	3	91	4	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	10	2	2	2	3	94	4	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	10	2	2	3	3	92	5	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	9	3	1	2	3	93	4	3297
2017	Télétravail - Oui	83	9	2	3	3	2	92	5	230
2017	Télétravail - Non	81	10	3	2	2	3	93	4	3822
2017	Partage d'emploi - Non	81	10	3	2	2	3	93	4	4046
2017	Étalement du revenu - Oui	66	18	0	3	4	9	92	8	35
2017	Étalement du revenu - Non	81	9	3	2	2	3	93	4	4017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	82	12	0	0	6	0	94	6	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	10	3	2	2	3	93	4	4038
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	10	2	2	2	3	94	3	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	10	4	2	3	3	92	5	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	78	9	4	1	3	4	92	4	615
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	10	3	2	2	3	93	5	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	10	2	2	2	2	93	5	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	9	3	2	3	4	92	4	2667
2014	Télétravail - Oui	83	7	2	2	3	2	93	6	120
2014	Télétravail - Non	80	10	3	2	3	3	92	4	3187
2014	Partage d'emploi - Oui	63	34	0	3	0	0	97	3	12
2014	Partage d'emploi - Non	80	9	3	2	3	3	92	5	3295
2014	Étalement du revenu - Oui	83	4	2	2	4	4	91	6	42
2014	Étalement du revenu - Non	80	10	3	2	3	3	92	4	3265
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	9	3	2	3	3	93	5	2054
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	10	3	2	2	3	92	4	1253

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	26	4	5	3	0	2	88	8	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	24	8	5	5	3	9	79	12	3325
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	22	4	3	1	2	3	91	5	750
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	25	8	6	5	3	8	78	12	3298
2017	Télétravail - Oui	75	19	1	2	1	0	0	96	3	229
2017	Télétravail - Non	47	24	8	5	5	3	8	80	11	3819
2017	Partage d'emploi - Non	49	24	8	5	5	2	7	81	11	4042
2017	Étalement du revenu - Oui	49	36	0	7	9	0	0	84	16	35
2017	Étalement du revenu - Non	49	24	8	5	5	2	7	81	11	4013
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	77	11	6	5	0	0	0	89	5	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	24	8	5	5	2	7	81	11	4034
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	24	9	6	6	3	10	75	14	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	24	5	4	2	1	2	89	6	1505
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	26	5	4	2	1	3	89	6	614
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	24	10	4	4	3	8	79	10	2694
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	21	5	2	1	1	3	92	2	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	25	10	5	5	3	8	78	11	2668
2014	Télétravail - Oui	84	13	3	0	0	0	0	97	0	120
2014	Télétravail - Non	47	25	9	4	4	3	7	80	9	3188
2014	Partage d'emploi - Oui	58	40	0	0	0	3	0	100	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	48	24	9	4	4	2	7	81	9	3296
2014	Étalement du revenu - Oui	56	26	2	5	4	3	4	88	10	42
2014	Étalement du revenu - Non	48	25	9	4	4	2	7	81	9	3266
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	25	11	5	5	3	10	74	12	2056
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	24	5	3	1	1	3	90	4	1252

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	28	7	6	5	1	82	11	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	27	7	6	5	0	82	11	3326
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	23	6	4	4	0	85	9	752
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	28	8	6	5	1	81	12	3297
2017	Télétravail - Oui	64	24	3	4	4	0	88	9	229
2017	Télétravail - Non	53	27	7	6	5	0	81	11	3820
2017	Partage d'emploi - Non	54	27	7	6	5	0	82	11	4043
2017	Étalement du revenu - Oui	42	37	5	7	9	0	79	15	35
2017	Étalement du revenu - Non	54	27	7	6	5	0	82	11	4014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	28	6	5	0	0	88	5	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	27	7	6	5	0	82	11	4035
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	28	8	6	6	1	81	12	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	26	7	5	4	0	84	10	1507

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	26	8	4	5	2	83	9	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	25	9	4	4	1	83	8	3329
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	22	6	3	3	1	87	6	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	26	9	4	4	1	82	8	3299
2017	Télétravail - Oui	67	22	4	2	4	1	90	6	229
2017	Télétravail - Non	57	25	9	4	4	1	83	8	3823
2017	Partage d'emploi - Non	57	25	9	4	4	1	83	8	4046
2017	Étalement du revenu - Oui	33	33	15	7	9	4	68	16	35
2017	Étalement du revenu - Non	58	25	9	4	4	1	83	8	4017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	30	0	6	16	0	78	22	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	25	9	4	4	1	83	8	4038
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	25	9	4	4	1	82	8	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	25	8	3	4	1	85	7	1508

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	27	9	8	6	77	14	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	28	9	7	6	77	14	3330
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	26	8	6	5	81	11	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	28	9	8	6	76	15	3297
2017	Télétravail - Oui	59	24	8	4	4	84	8	229
2017	Télétravail - Non	49	28	9	8	6	77	14	3822
2017	Partage d'emploi - Non	49	28	9	8	6	77	14	4045
2017	Étalement du revenu - Oui	17	39	14	12	18	56	30	35
2017	Étalement du revenu - Non	49	27	9	8	6	77	14	4016
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	23	30	0	5	65	5	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	28	9	8	6	77	14	4037
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	10	8	7	76	15	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	27	8	7	5	80	12	1507
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	33	8	6	4	82	10	615
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	30	11	7	6	76	13	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	29	7	6	3	84	9	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	31	11	7	6	76	13	2666
2014	Télétravail - Oui	66	24	4	5	0	91	5	120
2014	Télétravail - Non	46	31	10	7	5	77	13	3184
2014	Partage d'emploi - Oui	51	14	34	0	0	66	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	46	31	10	7	5	78	13	3292
2014	Étalement du revenu - Oui	44	40	6	5	5	84	10	42
2014	Étalement du revenu - Non	46	31	10	7	5	77	12	3262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	11	8	6	75	14	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	30	8	6	3	82	10	1251

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	34	23	14	9	2	3	51	25	179
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	37	15	12	6	2	5	65	19	969
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	33	16	11	3	3	8	66	16	207
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	37	17	13	7	2	4	61	21	941
2017	Télétravail - Oui	24	30	19	8	7	4	10	62	17	83
2017	Télétravail - Non	22	37	17	13	6	2	4	62	20	1065
2017	Partage d'emploi - Non	22	36	17	12	6	2	5	62	20	1148
2017	Étalement du revenu - Oui	26	15	30	4	9	5	10	49	16	15
2017	Étalement du revenu - Non	22	37	17	13	6	2	4	62	20	1133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	36	17	12	6	2	5	62	20	1147
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	15	13	6	1	4	64	20	744
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	33	20	12	6	3	6	58	20	404
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	36	20	15	6	3	3	58	22	159
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	40	14	11	6	3	4	68	17	884
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	33	18	11	4	5	3	64	17	185
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	40	14	11	6	3	4	67	19	858
2014	Télétravail - Oui	29	24	17	13	0	3	16	64	16	38
2014	Télétravail - Non	23	39	15	11	6	3	3	66	18	1005
2014	Partage d'emploi - Non	23	39	15	11	6	3	4	66	18	1043
2014	Étalement du revenu - Oui	24	19	14	31	0	6	6	49	36	15
2014	Étalement du revenu - Non	23	39	15	11	6	3	4	66	18	1028
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	41	13	10	6	3	3	69	18	698
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	35	18	14	4	4	4	61	19	345

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32	16	14	7	7	0	61	22	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	32	12	9	5	6	1	71	16	3330
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	31	10	8	4	7	1	76	13	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	32	14	11	6	6	0	68	18	3298
2017	Télétravail - Oui	32	40	11	8	2	6	0	77	11	230
2017	Télétravail - Non	33	32	13	10	6	6	1	69	17	3822
2017	Partage d'emploi - Non	33	32	13	10	6	6	0	69	17	4046
2017	Étalement du revenu - Oui	29	31	14	14	7	5	0	63	22	35
2017	Étalement du revenu - Non	33	32	13	10	6	6	0	69	17	4017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	29	18	7	6	6	0	67	14	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	32	13	10	6	6	0	69	17	4038
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32	13	10	6	6	0	70	17	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	33	13	11	5	7	1	69	17	1510
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	35	17	13	7	6	0	59	22	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	33	14	11	7	5	0	67	19	2687
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	35	10	11	5	4	0	73	17	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	33	16	11	8	5	0	63	20	2665
2014	Télétravail - Oui	32	37	14	8	3	7	0	73	11	120
2014	Télétravail - Non	28	34	15	11	7	5	0	65	20	3183
2014	Partage d'emploi - Oui	11	74	0	12	0	3	0	88	12	12
2014	Partage d'emploi - Non	28	33	15	11	7	5	0	65	19	3291
2014	Étalement du revenu - Oui	13	45	12	20	7	3	0	60	28	43
2014	Étalement du revenu - Non	28	34	15	11	7	5	0	65	19	3260
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	15	11	8	5	0	65	19	2052
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	35	13	13	6	5	0	66	19	1251

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	32	17	18	10	3	0	54	29	720
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	13	13	7	2	0	66	21	3330
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	33	11	12	6	3	1	70	18	752
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	33	14	14	8	2	0	62	23	3298
2017	Télétravail - Oui	25	43	12	15	3	3	0	70	18	230
2017	Télétravail - Non	29	32	14	14	8	2	0	63	23	3820
2017	Partage d'emploi - Non	29	33	14	14	8	3	0	63	22	4044
2017	Étalement du revenu - Oui	18	41	10	14	16	2	0	60	30	35
2017	Étalement du revenu - Non	29	33	14	14	8	3	0	63	22	4015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	35	19	6	5	6	0	67	12	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	33	14	14	8	2	0	63	22	4036
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	13	13	8	2	0	64	22	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	33	15	15	8	3	0	62	23	1507
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	29	18	17	12	3	0	51	30	612
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	32	16	14	10	2	0	59	25	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	33	13	11	8	3	0	67	20	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	31	17	15	11	2	0	55	27	2663
2014	Télétravail - Oui	26	33	19	15	4	2	0	61	20	120
2014	Télétravail - Non	25	31	16	14	11	2	0	57	26	3181
2014	Partage d'emploi - Oui	51	34	3	6	6	0	0	86	12	12
2014	Partage d'emploi - Non	25	31	17	14	11	2	0	57	26	3289
2014	Étalement du revenu - Oui	9	30	22	27	11	2	0	39	39	43
2014	Étalement du revenu - Non	25	31	16	14	11	2	0	58	25	3258
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	31	17	14	11	2	0	56	26	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	32	15	14	10	3	0	59	25	1248

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	26	18	22	13	6	0	43	38	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	31	18	15	9	5	1	55	26	3326
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	32	15	15	7	6	1	60	23	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	30	18	17	11	5	0	52	29	3293
2017	Télétravail - Oui	17	35	20	16	9	4	0	54	26	229
2017	Télétravail - Non	20	30	18	17	10	6	1	53	28	3818
2017	Partage d'emploi - Non	20	30	18	17	10	5	1	53	28	4041
2017	Étalement du revenu - Oui	11	26	7	24	18	13	2	43	49	35
2017	Étalement du revenu - Non	20	30	18	16	10	5	1	53	28	4012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	11	25	23	6	6	0	42	32	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	30	18	17	10	5	1	53	28	4033
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	31	18	15	10	5	1	54	27	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30	17	19	10	6	1	52	31	1507
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	30	17	23	13	5	0	44	38	610
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	33	17	18	11	4	1	51	31	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	37	16	17	7	3	0	59	25	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	32	17	20	12	5	1	48	34	2661
2014	Télétravail - Oui	12	35	19	23	8	4	0	49	31	120
2014	Télétravail - Non	15	33	17	19	11	5	1	50	32	3180
2014	Partage d'emploi - Oui	5	77	3	8	7	0	0	82	15	11
2014	Partage d'emploi - Non	15	32	17	19	11	5	1	50	32	3289
2014	Étalement du revenu - Oui	6	21	17	38	13	4	0	29	53	43
2014	Étalement du revenu - Non	15	33	17	19	11	5	1	50	32	3257
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	32	17	18	12	5	1	49	33	2054
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	34	16	20	10	4	0	52	31	1246

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	24	16	18	16	8	0	45	37	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	28	15	13	12	7	0	57	26	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	28	14	12	9	7	1	62	23	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	27	16	14	13	7	0	54	30	3300
2017	Télétravail - Oui	22	29	18	14	9	7	0	55	25	230
2017	Télétravail - Non	24	27	15	14	13	7	0	55	28	3823
2017	Partage d'emploi - Non	24	28	15	14	13	7	0	55	28	4047
2017	Étalement du revenu - Oui	20	23	21	18	14	5	0	45	33	35
2017	Étalement du revenu - Non	24	28	15	13	13	7	0	55	28	4018
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	30	18	6	12	6	0	62	19	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	28	15	14	13	7	0	55	28	4039
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	28	15	13	13	7	0	56	27	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	26	16	15	13	7	0	53	30	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	21	19	20	16	7	0	42	38	608
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	28	17	16	14	7	0	50	32	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	29	15	16	11	6	0	55	29	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	18	17	15	7	0	47	34	2658
2014	Télétravail - Oui	18	33	24	11	9	5	0	54	21	120
2014	Télétravail - Non	18	27	17	17	14	7	0	48	33	3177
2014	Partage d'emploi - Oui	38	46	0	7	9	0	0	84	16	10
2014	Partage d'emploi - Non	18	27	17	17	14	7	0	48	33	3287
2014	Étalement du revenu - Oui	10	37	9	17	18	9	0	52	38	43
2014	Étalement du revenu - Non	18	27	17	17	14	7	0	48	33	3254
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	27	18	16	15	7	0	48	33	2052
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	27	17	18	13	7	0	49	33	1245

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	29	15	23	14	5	0	45	39	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	34	15	16	11	4	0	56	29	3330
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	34	13	15	8	5	1	61	25	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	32	15	18	13	4	0	53	32	3298
2017	Télétravail - Oui	17	37	16	21	6	4	0	56	28	230
2017	Télétravail - Non	19	32	15	17	12	4	0	54	31	3823
2017	Partage d'emploi - Non	19	33	15	18	12	4	0	54	31	4047
2017	Étalement du revenu - Oui	11	35	24	14	11	4	0	48	27	35
2017	Étalement du revenu - Non	19	33	15	18	12	4	0	54	31	4018
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	41	13	7	12	6	0	67	19	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	33	15	18	12	4	0	54	31	4039
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	33	15	17	12	3	0	55	30	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	15	19	12	4	0	53	32	1511
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	30	17	22	15	2	0	45	38	609
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	32	16	20	12	3	0	49	34	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	35	11	23	9	4	0	55	33	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	31	18	20	14	3	0	47	35	2660
2014	Télétravail - Oui	14	36	19	21	7	3	0	51	29	120
2014	Télétravail - Non	15	32	16	21	13	3	0	48	35	3178
2014	Partage d'emploi - Oui	5	85	6	3	0	0	0	91	3	10
2014	Partage d'emploi - Non	15	32	16	21	13	3	0	48	35	3288
2014	Étalement du revenu - Oui	15	24	19	22	15	5	0	41	39	43
2014	Étalement du revenu - Non	15	32	16	21	13	3	0	49	35	3255
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	31	18	20	14	3	0	48	34	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	33	14	23	11	3	0	50	35	1245

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	41	17	12	5	1	0	66	17	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	41	13	8	4	1	0	75	12	3328
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	43	11	5	3	1	0	80	9	751
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	40	14	9	4	1	0	72	14	3298
2017	Télétravail - Oui	30	52	10	6	1	1	1	83	7	230
2017	Télétravail - Non	32	40	14	9	4	1	0	73	13	3819
2017	Partage d'emploi - Non	32	40	14	9	4	1	0	73	13	4043
2017	Étalement du revenu - Oui	20	43	9	17	7	0	4	66	25	35
2017	Étalement du revenu - Non	32	40	14	9	4	1	0	73	13	4014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	57	7	18	6	0	0	69	25	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	40	14	9	4	1	0	73	13	4035
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	39	14	9	4	1	0	73	13	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	42	14	9	4	1	0	73	13	1507
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	39	16	11	6	1	1	65	18	608
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	42	14	10	4	1	0	72	14	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	39	15	8	3	1	0	75	10	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	42	15	11	5	1	0	69	16	2658
2014	Télétravail - Oui	40	38	11	6	3	2	0	79	9	120
2014	Télétravail - Non	28	42	15	10	4	1	0	70	15	3177
2014	Partage d'emploi - Oui	53	12	0	35	0	0	0	65	35	11
2014	Partage d'emploi - Non	28	42	15	10	4	1	0	71	14	3286
2014	Étalement du revenu - Oui	23	48	11	15	3	0	0	71	18	43
2014	Étalement du revenu - Non	28	41	15	10	4	1	0	70	15	3254
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	42	14	10	4	2	0	70	15	2054
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	40	15	10	4	1	0	71	14	1243

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	46	10	6	1	2	0	83	7	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	40	9	4	1	2	0	85	6	3320
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	38	8	4	0	2	0	87	5	750
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	41	10	4	1	2	0	84	6	3291
2017	Télétravail - Oui	46	41	7	2	1	2	1	90	3	230
2017	Télétravail - Non	42	41	9	5	1	2	0	84	6	3811
2017	Partage d'emploi - Non	42	41	9	4	1	2	0	85	6	4035
2017	Étalement du revenu - Oui	21	55	12	0	0	3	9	87	0	34
2017	Étalement du revenu - Non	43	41	9	5	1	2	0	85	6	4007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	52	19	0	0	0	0	81	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	41	9	4	1	2	0	85	6	4027
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	40	10	4	2	1	0	84	6	2536
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	43	9	5	1	2	0	86	5	1505
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	40	9	6	2	2	0	83	8	609
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	42	10	4	2	2	0	84	6	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	41	9	4	1	1	0	86	5	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	42	10	5	2	2	0	83	7	2658
2014	Télétravail - Oui	53	32	8	5	0	2	0	87	5	120
2014	Télétravail - Non	40	42	10	5	2	2	0	84	6	3179
2014	Partage d'emploi - Oui	44	54	3	0	0	0	0	97	0	11
2014	Partage d'emploi - Non	40	42	10	5	2	2	0	84	6	3288
2014	Étalement du revenu - Oui	46	39	7	4	0	4	0	88	5	43
2014	Étalement du revenu - Non	40	42	10	5	2	2	0	84	6	3256
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	42	10	5	2	2	0	84	6	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	41	9	5	1	1	0	84	6	1246

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	37	13	11	6	4	1	68	18	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	33	12	9	5	4	1	72	15	3323
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	31	11	11	4	3	1	72	16	750
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	35	12	9	5	4	1	72	15	3294
2017	Télétravail - Oui	32	37	14	10	4	2	2	72	14	229
2017	Télétravail - Non	34	34	12	10	5	4	1	72	16	3815
2017	Partage d'emploi - Non	34	34	12	10	5	4	1	72	16	4038
2017	Étalement du revenu - Oui	25	38	18	9	3	2	4	68	12	35
2017	Étalement du revenu - Non	34	34	12	10	5	4	1	72	16	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	19	35	0	5	12	0	54	6	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	34	12	10	5	4	1	72	16	4030
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	33	12	9	5	4	1	72	15	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	35	13	11	5	3	1	71	16	1505
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	42	11	9	5	2	1	74	14	610
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	10	9	5	3	1	74	15	2686
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	38	10	6	7	2	2	77	13	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	38	11	10	5	3	0	74	15	2656
2014	Télétravail - Oui	39	40	9	7	3	2	0	80	10	120
2014	Télétravail - Non	33	38	11	9	5	3	1	74	15	3176
2014	Partage d'emploi - Oui	18	70	6	6	0	0	0	88	6	11
2014	Partage d'emploi - Non	34	38	11	9	5	3	1	74	15	3285
2014	Étalement du revenu - Oui	36	38	7	10	9	0	0	74	19	43
2014	Étalement du revenu - Non	33	38	11	9	5	3	1	74	15	3253
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	37	11	10	5	4	0	73	16	2050
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	40	11	8	5	2	1	76	13	1246

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	34	21	14	9	5	1	54	24	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	18	13	7	5	2	59	21	3322
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	32	19	12	5	4	3	61	19	750
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	33	19	14	7	5	1	58	22	3294
2017	Télétravail - Oui	21	34	21	14	4	4	2	58	19	229
2017	Télétravail - Non	22	33	19	13	7	5	1	58	22	3815
2017	Partage d'emploi - Non	22	33	19	13	7	5	2	58	22	4038
2017	Étalement du revenu - Oui	2	30	23	17	18	5	4	36	39	35
2017	Étalement du revenu - Non	22	33	19	13	7	5	1	58	22	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	12	52	12	6	0	0	29	19	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	33	19	13	7	5	2	58	22	4030
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	17	14	7	5	1	59	22	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	33	21	13	7	5	2	57	21	1505
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	26	16	7	3	1	49	24	610
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	32	23	15	7	5	1	52	23	2688
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	31	24	13	5	6	1	55	20	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	32	24	15	7	4	1	51	24	2657
2014	Télétravail - Oui	20	33	30	9	4	3	1	55	14	120
2014	Télétravail - Non	17	32	24	15	7	5	1	52	23	3178
2014	Partage d'emploi - Oui	8	77	15	0	0	0	0	85	0	11
2014	Partage d'emploi - Non	17	32	24	15	7	5	1	51	23	3287
2014	Étalement du revenu - Oui	17	37	20	16	8	0	2	55	24	43
2014	Étalement du revenu - Non	17	32	24	15	7	5	1	52	23	3255
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	33	23	15	7	5	1	51	24	2051
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	31	25	14	6	5	1	52	22	1247

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	24	18	16	15	8	1	45	35	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	25	15	15	13	8	3	52	31	3325
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	25	13	16	13	9	2	54	32	750
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	25	16	15	13	8	2	50	32	3296
2017	Télétravail - Oui	13	26	20	14	14	11	2	45	31	229
2017	Télétravail - Non	21	25	15	15	13	8	2	51	32	3817
2017	Partage d'emploi - Non	20	25	15	15	13	8	2	51	32	4040
2017	Étalement du revenu - Oui	4	21	29	12	14	15	4	32	32	35
2017	Étalement du revenu - Non	21	25	15	15	13	8	2	51	32	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	17	34	13	12	6	0	37	26	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	25	15	15	13	8	2	51	32	4032
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	25	15	15	13	8	3	52	31	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	25	17	16	13	9	1	48	33	1504
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	28	16	18	14	6	1	48	35	609
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	26	17	16	14	7	2	49	33	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	25	20	13	12	6	3	50	28	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	27	16	17	14	7	1	48	35	2658
2014	Télétravail - Oui	15	24	24	13	12	11	2	44	29	120
2014	Télétravail - Non	18	27	16	17	14	7	2	49	33	3178
2014	Partage d'emploi - Oui	5	86	0	3	5	0	0	92	8	11
2014	Partage d'emploi - Non	18	26	17	17	14	7	2	48	34	3287
2014	Étalement du revenu - Oui	15	26	15	10	18	11	4	48	33	43
2014	Étalement du revenu - Non	18	27	16	17	14	7	2	49	33	3255
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	27	15	17	15	7	1	48	35	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	26	18	16	13	6	2	49	31	1245

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	13	8	3	2	2	10	86	5	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	16	6	3	2	2	10	88	5	3333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	15	6	4	2	3	9	87	6	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	16	6	3	2	2	10	88	5	3300
2017	Télétravail - Oui	56	27	4	6	2	2	3	87	8	229
2017	Télétravail - Non	61	15	6	3	2	2	10	88	5	3825
2017	Partage d'emploi - Non	61	16	6	3	2	2	10	88	5	4048
2017	Étalement du revenu - Oui	47	23	9	3	5	0	13	81	9	35
2017	Étalement du revenu - Non	61	16	6	3	2	2	10	88	5	4019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	76	7	11	0	6	0	0	82	6	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	16	6	3	2	2	10	88	5	4040
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	16	6	3	2	2	10	88	5	2545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	15	7	3	2	3	9	87	6	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	14	9	2	3	1	9	84	6	611
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	15	7	3	1	3	8	86	5	2688
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	13	7	3	1	3	8	87	5	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	15	8	3	2	3	8	86	6	2659
2014	Télétravail - Oui	66	16	6	5	3	2	2	85	8	120
2014	Télétravail - Non	62	14	8	3	2	3	8	86	5	3179
2014	Partage d'emploi - Oui	51	6	41	0	3	0	0	57	3	12
2014	Partage d'emploi - Non	62	15	7	3	2	3	8	86	6	3287
2014	Étalement du revenu - Oui	54	20	4	4	4	4	9	85	10	43
2014	Étalement du revenu - Non	62	14	8	3	2	3	8	86	5	3256
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	15	7	3	1	3	8	87	5	2051
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	14	9	3	2	3	9	85	6	1248

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	14	8	3	2	3	3	86	5	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	17	5	2	2	3	3	90	4	3326
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	15	5	2	2	3	4	90	5	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	17	6	2	2	3	3	89	4	3292
2017	Télétravail - Oui	62	23	6	2	2	4	2	89	4	229
2017	Télétravail - Non	68	16	6	2	2	3	3	89	4	3818
2017	Partage d'emploi - Non	68	16	6	2	2	3	3	89	4	4041
2017	Étalement du revenu - Oui	52	24	4	0	13	3	4	81	14	35
2017	Étalement du revenu - Non	68	16	6	2	2	3	3	90	4	4012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	24	6	0	11	0	0	83	11	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	16	6	2	2	3	3	89	4	4033
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	17	6	2	1	3	3	90	4	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	16	6	2	2	3	4	88	5	1508
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	17	7	3	3	3	5	86	6	611
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	17	5	2	2	4	4	89	5	2688
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	17	4	2	3	4	4	90	5	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	16	6	3	2	4	4	88	5	2659
2014	Télétravail - Oui	73	15	6	1	1	3	2	92	2	119
2014	Télétravail - Non	64	17	6	3	2	4	4	88	5	3180
2014	Partage d'emploi - Oui	54	6	31	6	3	0	0	60	9	12
2014	Partage d'emploi - Non	65	17	6	2	2	4	4	89	5	3287
2014	Étalement du revenu - Oui	61	22	4	0	0	4	9	95	0	43
2014	Étalement du revenu - Non	65	17	6	3	2	4	4	88	5	3256
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	16	6	2	2	4	4	89	5	2052
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	17	6	2	3	4	4	88	6	1247

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	33	16	17	10	3	0	55	28	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	16	14	8	4	1	60	24	3330
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	34	13	15	7	4	1	64	23	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	33	16	15	9	4	1	58	25	3298
2017	Télétravail - Oui	21	39	15	16	5	4	0	62	22	230
2017	Télétravail - Non	23	33	16	15	9	4	1	58	25	3823
2017	Partage d'emploi - Non	23	33	16	15	9	4	1	59	25	4047
2017	Étalement du revenu - Oui	15	21	29	12	14	9	0	40	28	35
2017	Étalement du revenu - Non	23	33	16	15	9	4	1	59	25	4018
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	36	31	5	0	0	0	64	5	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	33	16	15	9	4	1	59	25	4039
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	33	16	14	8	4	1	59	24	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33	15	16	9	4	0	59	26	1511
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	31	16	17	13	3	0	52	31	611
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	31	16	17	10	5	1	54	29	2688
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	34	15	13	7	5	1	63	21	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	31	17	18	12	4	1	51	31	2659
2014	Télétravail - Oui	27	31	22	14	5	1	0	59	19	120
2014	Télétravail - Non	19	31	16	17	11	4	1	53	29	3179
2014	Partage d'emploi - Oui	48	12	6	31	3	0	0	60	34	12
2014	Partage d'emploi - Non	19	31	16	17	11	4	1	53	29	3287
2014	Étalement du revenu - Oui	18	34	16	24	7	0	0	52	31	43
2014	Étalement du revenu - Non	19	31	16	17	11	4	1	54	29	3256
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	30	17	18	11	5	1	51	31	2051
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	33	16	15	10	4	0	58	26	1248

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	14	18	16	3	2	49	36	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	28	15	15	13	4	3	54	31	3327
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	29	15	14	13	3	3	55	29	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	28	15	16	14	4	3	52	32	3295
2017	Télétravail - Oui	21	32	14	17	11	3	2	56	29	230
2017	Télétravail - Non	21	28	15	16	14	4	3	52	32	3819
2017	Partage d'emploi - Non	21	28	15	16	13	4	3	53	32	4043
2017	Étalement du revenu - Oui	22	23	10	19	17	4	4	50	39	35
2017	Étalement du revenu - Non	21	28	15	16	13	4	3	53	32	4014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	31	24	5	6	6	6	60	13	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	28	15	16	13	4	3	53	32	4035
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	28	15	16	13	4	3	53	31	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	29	14	16	15	3	3	52	33	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	30	11	20	20	2	1	47	41	611
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	28	14	15	15	3	4	52	33	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	28	14	15	12	4	4	56	29	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	28	13	17	17	3	4	50	36	2660
2014	Télétravail - Oui	29	22	18	16	10	3	2	54	27	120
2014	Télétravail - Non	19	28	13	16	16	3	4	51	35	3180
2014	Partage d'emploi - Oui	5	58	3	0	34	0	0	63	34	12
2014	Partage d'emploi - Non	20	28	13	16	16	3	4	51	34	3288
2014	Étalement du revenu - Oui	15	35	13	22	11	4	0	52	34	43
2014	Étalement du revenu - Non	20	28	13	16	16	3	4	51	34	3257
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	28	13	16	16	3	5	51	35	2052
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	28	13	17	16	3	3	52	34	1248

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	41	17	15	6	2	0	61	22	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	38	18	10	6	3	0	65	16	3333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	39	16	8	6	3	0	69	14	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	39	18	12	6	3	0	63	18	3300
2017	Télétravail - Oui	29	38	17	11	3	2	0	68	14	230
2017	Télétravail - Non	23	39	18	11	6	3	0	64	18	3825
2017	Partage d'emploi - Non	23	39	18	11	6	3	0	64	17	4049
2017	Étalement du revenu - Oui	22	34	17	14	2	11	0	63	18	35
2017	Étalement du revenu - Non	23	39	18	11	6	3	0	64	17	4020
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	31	35	12	0	0	0	53	12	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	39	18	11	6	3	0	64	17	4041
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	18	10	6	3	1	64	17	2545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	40	17	12	6	3	0	65	18	1510

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	36	18	4	3	6	0	73	8	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	35	14	5	3	4	1	77	8	3329
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	32	14	5	2	5	0	77	7	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	36	15	5	3	5	1	76	8	3297
2017	Télétravail - Oui	40	33	13	5	2	6	1	79	7	230
2017	Télétravail - Non	37	35	15	5	3	5	1	76	8	3821
2017	Partage d'emploi - Non	37	35	15	5	3	5	1	76	8	4045
2017	Étalement du revenu - Oui	27	31	16	10	5	7	4	66	16	35
2017	Étalement du revenu - Non	38	35	15	5	3	5	1	77	8	4016
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	35	26	5	0	0	6	67	6	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	35	15	5	3	5	1	77	8	4037
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	35	14	5	3	4	1	77	8	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	16	5	2	5	0	76	8	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	36	17	5	2	6	1	74	7	612
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	12	5	2	5	0	79	8	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	34	11	3	3	5	0	83	6	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	36	14	5	2	5	1	77	8	2661
2014	Télétravail - Oui	40	44	10	2	1	3	0	87	2	120
2014	Télétravail - Non	38	35	13	5	2	5	1	78	8	3181
2014	Partage d'emploi - Oui	17	52	31	0	0	0	0	69	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	38	35	13	5	2	5	1	78	8	3289
2014	Étalement du revenu - Oui	32	51	8	6	0	3	0	85	6	43
2014	Étalement du revenu - Non	38	35	13	5	2	5	1	78	8	3258
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	13	6	2	5	0	78	8	2052
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	35	14	4	2	5	1	78	6	1249

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	44	11	6	3	2	80	9	717
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	10	5	3	2	81	8	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	39	9	5	2	2	84	7	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	40	11	6	3	2	80	9	3294
2017	Télétravail - Oui	41	42	8	5	2	2	85	7	230
2017	Télétravail - Non	39	40	11	6	3	2	81	8	3818
2017	Partage d'emploi - Non	39	40	11	6	3	2	81	8	4042
2017	Étalement du revenu - Oui	27	45	10	7	7	4	75	15	35
2017	Étalement du revenu - Non	39	40	11	6	3	2	81	8	4013
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	42	7	12	6	0	75	18	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	40	11	6	3	2	81	8	4034
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	39	11	6	3	2	80	9	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	10	6	2	2	82	8	1506
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	42	11	7	2	3	78	10	611
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	39	11	7	2	2	80	9	2690
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	9	6	2	1	84	7	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	41	11	7	2	2	79	9	2660
2014	Télétravail - Oui	45	40	9	3	1	2	87	4	120
2014	Télétravail - Non	38	40	11	7	2	2	80	9	3181
2014	Partage d'emploi - Oui	23	77	0	0	0	0	100	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	38	40	11	7	2	2	80	9	3289
2014	Étalement du revenu - Oui	28	53	10	6	0	3	83	7	43
2014	Étalement du revenu - Non	38	40	11	7	2	2	80	9	3258
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	40	12	7	2	2	79	9	2052
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	10	6	2	2	81	8	1249

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	9	7	3	0	80	10	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	8	4	3	0	85	7	3329
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	35	6	3	2	0	89	5	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	36	8	5	3	0	83	8	3296
2017	Télétravail - Oui	50	37	7	5	1	1	88	6	230
2017	Télétravail - Non	48	36	8	5	3	0	84	8	3821
2017	Partage d'emploi - Non	48	36	8	5	3	0	84	8	4045
2017	Étalement du revenu - Oui	40	40	5	5	3	9	87	8	35
2017	Étalement du revenu - Non	48	36	8	5	3	0	84	8	4016
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	58	13	5	0	0	82	5	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	36	8	5	3	0	84	8	4037
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	35	8	5	3	0	84	8	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	37	8	5	3	0	85	8	1511
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	11	5	3	0	81	8	608
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	10	5	3	0	82	8	2686
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	31	8	4	2	0	87	6	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	37	10	5	3	0	81	8	2653
2014	Télétravail - Oui	52	36	9	2	1	0	88	2	120
2014	Télétravail - Non	47	35	10	5	3	0	82	8	3174
2014	Partage d'emploi - Oui	51	49	0	0	0	0	100	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	47	35	10	5	3	0	82	8	3282
2014	Étalement du revenu - Oui	37	51	7	2	2	0	88	5	42
2014	Étalement du revenu - Non	47	35	10	5	3	0	82	8	3252
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36	10	5	3	0	81	9	2048
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	9	4	2	0	84	7	1246

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	34	15	12	5	0	68	17	720
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	32	11	7	4	0	77	11	3326
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	8	7	3	0	81	10	752
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	32	13	8	4	0	74	13	3294
2017	Télétravail - Oui	49	35	9	5	1	1	85	6	230
2017	Télétravail - Non	43	32	12	8	4	0	75	13	3816
2017	Partage d'emploi - Non	43	32	12	8	4	0	76	12	4040
2017	Étalement du revenu - Oui	20	49	12	9	5	4	73	15	35
2017	Étalement du revenu - Non	43	32	12	8	4	0	76	12	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	41	19	5	0	0	76	5	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	32	12	8	4	0	76	12	4032
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	32	12	8	4	0	76	12	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	33	12	9	4	0	75	13	1506
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	37	15	10	4	0	71	14	611
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	12	9	4	1	74	13	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	12	6	2	0	80	8	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	36	13	10	5	1	72	14	2659
2014	Télétravail - Oui	45	37	8	7	3	0	82	10	119
2014	Télétravail - Non	38	35	13	9	4	1	74	13	3181
2014	Partage d'emploi - Oui	54	39	0	6	0	0	94	6	12
2014	Partage d'emploi - Non	38	35	13	9	4	1	74	13	3288
2014	Étalement du revenu - Oui	26	48	12	9	5	0	74	13	43
2014	Étalement du revenu - Non	38	35	13	9	4	1	74	13	3257
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	35	13	9	5	1	72	15	2052
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	36	13	8	3	0	76	11	1248

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	38	13	14	6	0	67	20	719
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	12	8	4	0	75	13	3328
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	32	11	8	3	0	78	12	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	36	12	10	5	0	73	15	3294
2017	Télétravail - Oui	48	38	6	7	1	1	86	8	230
2017	Télétravail - Non	38	35	12	10	5	0	73	14	3817
2017	Partage d'emploi - Non	38	35	12	9	5	0	74	14	4041
2017	Étalement du revenu - Oui	23	51	3	14	5	4	77	20	35
2017	Étalement du revenu - Non	38	35	12	9	5	0	74	14	4012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	54	6	0	5	0	88	5	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	35	12	9	5	0	74	14	4033
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	35	13	9	5	0	74	13	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	11	11	4	0	73	15	1507
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	34	16	13	6	0	66	19	611
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	13	11	5	0	71	16	2693
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	33	13	9	3	0	75	12	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	37	14	12	5	0	69	18	2663
2014	Télétravail - Oui	40	41	11	6	2	0	81	8	120
2014	Télétravail - Non	33	36	14	12	5	0	70	17	3184
2014	Partage d'emploi - Oui	51	40	9	0	0	0	91	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	33	37	13	11	5	0	70	17	3292
2014	Étalement du revenu - Oui	21	50	13	9	7	0	71	16	43
2014	Étalement du revenu - Non	33	36	13	11	5	0	70	16	3261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	13	12	6	0	69	18	2055
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	35	14	10	4	0	72	15	1249

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	26	16	12	5	3	1	65	18	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	25	16	9	6	4	1	68	15	3324
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	25	13	8	6	3	1	72	14	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	25	17	10	6	4	1	67	16	3291
2017	Télétravail - Oui	55	22	9	7	3	3	0	80	10	230
2017	Télétravail - Non	38	26	16	9	6	4	1	67	16	3816
2017	Partage d'emploi - Non	39	25	16	9	6	4	1	68	16	4040
2017	Étalement du revenu - Oui	37	21	8	16	16	2	0	59	33	35
2017	Étalement du revenu - Non	39	25	16	9	6	4	1	68	15	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	37	12	0	5	0	0	83	5	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	25	16	9	6	4	1	68	16	4032
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	25	17	9	6	4	1	67	15	2535
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	26	14	10	6	3	1	69	16	1511
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	29	17	9	4	3	1	68	14	611
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	25	16	10	5	5	0	67	16	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	22	17	8	3	4	0	71	11	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	27	16	11	6	5	0	66	17	2661
2014	Télétravail - Oui	51	25	17	7	1	1	0	76	7	120
2014	Télétravail - Non	38	26	16	10	5	5	0	67	16	3182
2014	Partage d'emploi - Oui	48	11	6	34	0	0	0	59	34	12
2014	Partage d'emploi - Non	38	26	16	10	5	5	0	67	16	3290
2014	Étalement du revenu - Oui	25	40	19	9	7	0	0	65	16	43
2014	Étalement du revenu - Non	38	26	16	10	5	5	0	67	16	3259
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	26	16	11	6	5	0	66	18	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	25	17	9	4	3	0	69	13	1249

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	41	35	718
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	35	3329
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	39	34	752
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	37	35	3295
2017	Télétravail - Oui	25	43	32	230
2017	Télétravail - Non	28	37	35	3817
2017	Partage d'emploi - Non	28	37	35	4041
2017	Étalement du revenu - Oui	41	29	30	35
2017	Étalement du revenu - Non	27	37	35	4012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	18	11	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	37	35	4033
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	35	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	39	35	1504
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	47	36	614
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	37	37	2686
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	38	38	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	39	36	2662
2014	Télétravail - Oui	24	38	38	119
2014	Télétravail - Non	24	39	37	3181
2014	Partage d'emploi - Oui	12	49	39	12
2014	Partage d'emploi - Non	24	39	37	3288
2014	Étalement du revenu - Oui	17	42	42	43
2014	Étalement du revenu - Non	24	39	37	3257
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	37	37	2051
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	42	37	1249

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	17	12	12	33	9	168
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	22	12	10	41	5	925
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	23	13	9	47	4	199
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	21	12	11	38	6	894
2017	Télétravail - Oui	10	39	22	5	18	6	58
2017	Télétravail - Non	11	20	12	11	40	5	1035
2017	Partage d'emploi - Non	11	21	12	10	39	6	1091
2017	Étalement du revenu - Oui	12	44	11	17	10	6	14
2017	Étalement du revenu - Non	11	21	12	10	40	5	1079
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	21	12	11	40	6	1082
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	12	11	41	5	707
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	20	13	10	38	6	386
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	29	13	19	9999	19	116
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	31	15	17	9999	27	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	38	11	16	9999	26	150
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	29	15	17	9999	26	615
2014	Télétravail - Oui	7	56	14	7	9999	17	29
2014	Télétravail - Non	12	30	15	17	9999	26	736
2014	Partage d'emploi - Non	12	31	14	17	9999	26	762
2014	Étalement du revenu - Non	12	31	15	17	9999	26	757
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	28	16	17	9999	28	497
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	36	12	17	9999	22	268

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	718
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	3321
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	749
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	3290
2017	Télétravail - Oui	13	87	230
2017	Télétravail - Non	18	82	3809
2017	Partage d'emploi - Non	18	82	4033
2017	Étalement du revenu - Oui	27	73	35
2017	Étalement du revenu - Non	18	82	4004
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	4025
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	1500
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	615
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	2688
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	81	2663
2014	Télétravail - Oui	13	87	120
2014	Télétravail - Non	19	81	3183
2014	Partage d'emploi - Non	19	81	3291
2014	Étalement du revenu - Oui	15	85	43
2014	Étalement du revenu - Non	19	81	3260
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	2051
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	1252

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	568
2017	Télétravail - Oui	54	31
2017	Télétravail - Non	55	666
2017	Partage d'emploi - Non	55	696
2017	Étalement du revenu - Non	55	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	482
2014	Télétravail - Oui	59	16
2014	Télétravail - Non	52	574
2014	Partage d'emploi - Non	52	588
2014	Étalement du revenu - Non	52	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	216

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	568
2017	Télétravail - Oui	66	31
2017	Télétravail - Non	51	666
2017	Partage d'emploi - Non	52	696
2017	Étalement du revenu - Non	52	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	482
2014	Télétravail - Oui	67	16
2014	Télétravail - Non	56	574
2014	Partage d'emploi - Non	56	588
2014	Étalement du revenu - Non	55	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	216

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	568
2017	Télétravail - Non	8	666
2017	Partage d'emploi - Non	8	696
2017	Étalement du revenu - Non	8	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	482
2014	Télétravail - Non	8	574
2014	Partage d'emploi - Non	8	588
2014	Étalement du revenu - Non	8	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	216

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	31
2017	Télétravail - Non	1	666
2017	Partage d'emploi - Non	1	696
2017	Étalement du revenu - Non	1	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	697
2014	Télétravail - Oui	0	16
2014	Télétravail - Non	1	574
2014	Partage d'emploi - Non	1	588
2014	Étalement du revenu - Non	1	584

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	568
2017	Télétravail - Non	6	666
2017	Partage d'emploi - Non	6	696
2017	Étalement du revenu - Non	6	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	482
2014	Télétravail - Non	6	574
2014	Partage d'emploi - Non	6	588
2014	Étalement du revenu - Non	6	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	216

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	568
2017	Télétravail - Non	22	666
2017	Partage d'emploi - Non	22	696
2017	Étalement du revenu - Non	22	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	482
2014	Télétravail - Non	18	574
2014	Partage d'emploi - Non	18	588
2014	Étalement du revenu - Non	18	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	216

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	568
2017	Télétravail - Non	5	666
2017	Partage d'emploi - Non	5	696
2017	Étalement du revenu - Non	5	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	482
2014	Télétravail - Oui	0	16
2014	Télétravail - Non	3	574
2014	Partage d'emploi - Non	3	588
2014	Étalement du revenu - Non	3	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	216

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	568
2017	Télétravail - Oui	42	31
2017	Télétravail - Non	40	666
2017	Partage d'emploi - Non	40	696
2017	Étalement du revenu - Non	40	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	482
2014	Télétravail - Oui	51	16
2014	Télétravail - Non	37	574
2014	Partage d'emploi - Non	38	588
2014	Étalement du revenu - Non	37	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	216

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	568
2017	Télétravail - Oui	46	31
2017	Télétravail - Non	39	666
2017	Partage d'emploi - Non	39	696
2017	Étalement du revenu - Non	39	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	482
2014	Télétravail - Oui	44	16
2014	Télétravail - Non	39	574
2014	Partage d'emploi - Non	40	588
2014	Étalement du revenu - Non	39	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	216

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	568
2017	Télétravail - Oui	51	31
2017	Télétravail - Non	40	666
2017	Partage d'emploi - Non	40	696
2017	Étalement du revenu - Non	40	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	482
2014	Télétravail - Oui	36	16
2014	Télétravail - Non	36	574
2014	Partage d'emploi - Non	36	588
2014	Étalement du revenu - Non	36	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	216

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	568
2017	Télétravail - Oui	51	31
2017	Télétravail - Non	36	666
2017	Partage d'emploi - Non	37	696
2017	Étalement du revenu - Non	36	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	482
2014	Télétravail - Oui	38	16
2014	Télétravail - Non	36	574
2014	Partage d'emploi - Non	36	588
2014	Étalement du revenu - Non	36	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	216

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	568
2017	Télétravail - Oui	36	31
2017	Télétravail - Non	26	666
2017	Partage d'emploi - Non	26	696
2017	Étalement du revenu - Non	26	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	482
2014	Télétravail - Non	30	574
2014	Partage d'emploi - Non	30	588
2014	Étalement du revenu - Non	30	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	216

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	568
2017	Télétravail - Oui	40	31
2017	Télétravail - Non	56	666
2017	Partage d'emploi - Non	56	696
2017	Étalement du revenu - Non	56	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	482
2014	Télétravail - Oui	87	16
2014	Télétravail - Non	57	574
2014	Partage d'emploi - Non	57	588
2014	Étalement du revenu - Non	57	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	216

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	568
2017	Télétravail - Oui	27	31
2017	Télétravail - Non	34	666
2017	Partage d'emploi - Non	33	696
2017	Étalement du revenu - Non	34	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	482
2014	Télétravail - Oui	62	16
2014	Télétravail - Non	29	574
2014	Partage d'emploi - Non	30	588
2014	Étalement du revenu - Non	29	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	216

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	568
2017	Télétravail - Oui	0	31
2017	Télétravail - Non	2	666
2017	Partage d'emploi - Non	2	696
2017	Étalement du revenu - Non	2	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	434
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	482
2014	Télétravail - Oui	0	16
2014	Télétravail - Non	1	574
2014	Partage d'emploi - Non	1	588
2014	Étalement du revenu - Non	1	584

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	568
2017	Télétravail - Non	15	666
2017	Partage d'emploi - Non	15	696
2017	Étalement du revenu - Non	14	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	482
2014	Télétravail - Non	10	574
2014	Partage d'emploi - Non	10	588
2014	Étalement du revenu - Non	10	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	216

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	568
2017	Télétravail - Oui	30	31
2017	Télétravail - Non	12	666
2017	Partage d'emploi - Non	12	696
2017	Étalement du revenu - Non	12	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	482
2014	Télétravail - Non	12	574
2014	Partage d'emploi - Non	12	588
2014	Étalement du revenu - Non	12	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	216

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	568
2017	Télétravail - Oui	43	31
2017	Télétravail - Non	41	666
2017	Partage d'emploi - Non	41	696
2017	Étalement du revenu - Non	42	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	482
2014	Télétravail - Oui	51	16
2014	Télétravail - Non	42	574
2014	Partage d'emploi - Non	42	588
2014	Étalement du revenu - Non	42	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	216

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	568
2017	Télétravail - Oui	27	31
2017	Télétravail - Non	32	666
2017	Partage d'emploi - Non	32	696
2017	Étalement du revenu - Non	32	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	482
2014	Télétravail - Oui	37	16
2014	Télétravail - Non	29	574
2014	Partage d'emploi - Non	29	588
2014	Étalement du revenu - Non	29	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	216

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	561
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	568
2017	Télétravail - Non	10	666
2017	Partage d'emploi - Non	10	696
2017	Étalement du revenu - Non	10	690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	434
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	470
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	482
2014	Télétravail - Non	11	574
2014	Partage d'emploi - Non	11	588
2014	Étalement du revenu - Non	11	584
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	216

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	562
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	569
2017	Télétravail - Oui	49	31
2017	Télétravail - Non	53	665
2017	Partage d'emploi - Non	53	695
2017	Étalement du revenu - Non	53	689
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	696
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	483
2014	Télétravail - Oui	58	16
2014	Télétravail - Non	54	575
2014	Partage d'emploi - Non	54	589
2014	Étalement du revenu - Non	54	585
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	375
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	216

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	562
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	569
2017	Télétravail - Oui	30	31
2017	Télétravail - Non	29	665
2017	Partage d'emploi - Non	29	695
2017	Étalement du revenu - Non	29	689
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	696
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	483
2014	Télétravail - Oui	35	16
2014	Télétravail - Non	30	575
2014	Partage d'emploi - Non	30	589
2014	Étalement du revenu - Non	30	585
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	375
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	216

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	562
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	569
2017	Télétravail - Oui	16	31
2017	Télétravail - Non	15	665
2017	Partage d'emploi - Non	15	695
2017	Étalement du revenu - Non	15	689
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	696
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	483
2014	Télétravail - Non	14	575
2014	Partage d'emploi - Non	15	589
2014	Étalement du revenu - Non	15	585
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	375
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	216

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	562
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	569
2017	Télétravail - Non	16	665
2017	Partage d'emploi - Non	16	695
2017	Étalement du revenu - Non	16	689
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	696
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	483
2014	Télétravail - Non	14	575
2014	Partage d'emploi - Non	14	589
2014	Étalement du revenu - Non	14	585
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	375
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	216

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	562
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	569
2017	Télétravail - Oui	15	31
2017	Télétravail - Non	10	665
2017	Partage d'emploi - Non	10	695
2017	Étalement du revenu - Non	10	689
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	696
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	483
2014	Télétravail - Non	10	575
2014	Partage d'emploi - Non	10	589
2014	Étalement du revenu - Non	10	585
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	375
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	216

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	562
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	569
2017	Télétravail - Non	6	665
2017	Partage d'emploi - Non	6	695
2017	Étalement du revenu - Non	6	689
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	696
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	483
2014	Télétravail - Non	3	575
2014	Partage d'emploi - Non	3	589
2014	Étalement du revenu - Non	3	585
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	375
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	216

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	562
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	569
2017	Télétravail - Oui	15	31
2017	Télétravail - Non	17	665
2017	Partage d'emploi - Non	17	695
2017	Étalement du revenu - Non	17	689
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	696
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	483
2014	Télétravail - Oui	30	16
2014	Télétravail - Non	19	575
2014	Partage d'emploi - Non	19	589
2014	Étalement du revenu - Non	19	585
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	375
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	216

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	562
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	569
2017	Télétravail - Non	11	665
2017	Partage d'emploi - Non	11	695
2017	Étalement du revenu - Non	11	689
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	696
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	483
2014	Télétravail - Non	9	575
2014	Partage d'emploi - Non	9	589
2014	Étalement du revenu - Non	9	585
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	375
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	216

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	134
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	562
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	569
2017	Télétravail - Oui	28	31
2017	Télétravail - Non	24	665
2017	Partage d'emploi - Non	24	695
2017	Étalement du revenu - Non	24	689
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	696
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	120
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	483
2014	Télétravail - Non	24	575
2014	Partage d'emploi - Non	24	589
2014	Étalement du revenu - Non	24	585
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	375
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	216

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	118
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	533
2017	Télétravail - Non	14	622
2017	Partage d'emploi - Non	14	650
2017	Étalement du revenu - Non	14	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	243
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	105
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	457
2014	Télétravail - Non	16	547
2014	Partage d'emploi - Non	16	560
2014	Étalement du revenu - Non	16	556
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	356
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	206

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	118
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	533
2017	Télétravail - Oui	26	29
2017	Télétravail - Non	24	622
2017	Partage d'emploi - Non	24	650
2017	Étalement du revenu - Non	24	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	243
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	105
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	457
2014	Télétravail - Non	25	547
2014	Partage d'emploi - Non	24	560
2014	Étalement du revenu - Non	25	556
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	356
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	206

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	118
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	533
2017	Télétravail - Oui	0	29
2017	Télétravail - Non	12	622
2017	Partage d'emploi - Non	12	650
2017	Étalement du revenu - Non	12	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	243
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	105
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	457
2014	Télétravail - Non	9	547
2014	Partage d'emploi - Non	9	560
2014	Étalement du revenu - Non	9	556
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	356
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	206

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	118
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	533
2017	Télétravail - Non	8	622
2017	Partage d'emploi - Non	8	650
2017	Étalement du revenu - Non	8	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	243
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	105
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	457
2014	Télétravail - Non	9	547
2014	Partage d'emploi - Non	9	560
2014	Étalement du revenu - Non	9	556
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	356
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	206

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	118
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	533
2017	Télétravail - Non	12	622
2017	Partage d'emploi - Non	12	650
2017	Étalement du revenu - Non	12	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	243
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	105
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	457
2014	Télétravail - Non	9	547
2014	Partage d'emploi - Non	9	560
2014	Étalement du revenu - Non	9	556
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	356
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	206

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	118
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	533
2017	Télétravail - Non	8	622
2017	Partage d'emploi - Non	8	650
2017	Étalement du revenu - Non	8	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	243
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	105
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	457
2014	Télétravail - Non	8	547
2014	Partage d'emploi - Non	8	560
2014	Étalement du revenu - Non	8	556
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	356
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	206

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	118
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	533
2017	Télétravail - Oui	29	29
2017	Télétravail - Non	7	622
2017	Partage d'emploi - Non	8	650
2017	Étalement du revenu - Non	8	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	243
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	105
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	457
2014	Télétravail - Non	6	547
2014	Partage d'emploi - Non	6	560
2014	Étalement du revenu - Non	6	556
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	356
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	206

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	118
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	533
2017	Télétravail - Non	14	622
2017	Partage d'emploi - Non	14	650
2017	Étalement du revenu - Non	13	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	243
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	105
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	457
2014	Télétravail - Non	10	547
2014	Partage d'emploi - Non	10	560
2014	Étalement du revenu - Non	10	556
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	356
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	206

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	118
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	533
2017	Télétravail - Non	10	622
2017	Partage d'emploi - Non	10	650
2017	Étalement du revenu - Non	10	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	243
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	105
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	457
2014	Télétravail - Non	9	547
2014	Partage d'emploi - Non	9	560
2014	Étalement du revenu - Non	9	556
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	356
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	206

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	118
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	533
2017	Télétravail - Oui	20	29
2017	Télétravail - Non	26	622
2017	Partage d'emploi - Non	26	650
2017	Étalement du revenu - Non	26	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	243
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	105
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	457
2014	Télétravail - Oui	34	15
2014	Télétravail - Non	19	547
2014	Partage d'emploi - Non	20	560
2014	Étalement du revenu - Non	20	556
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	356
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	206

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	118
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	533
2017	Télétravail - Oui	0	29
2017	Télétravail - Non	8	622
2017	Partage d'emploi - Non	7	650
2017	Étalement du revenu - Non	8	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	243
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	457
2014	Télétravail - Oui	0	15
2014	Télétravail - Non	6	547
2014	Partage d'emploi - Non	6	560
2014	Étalement du revenu - Non	6	556
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	356
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	206

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	118
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	533
2017	Télétravail - Oui	36	29
2017	Télétravail - Non	40	622
2017	Partage d'emploi - Non	40	650
2017	Étalement du revenu - Non	41	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	243
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	105
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	457
2014	Télétravail - Oui	66	15
2014	Télétravail - Non	39	547
2014	Partage d'emploi - Non	39	560
2014	Étalement du revenu - Non	39	556
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	356
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	206

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	533
2017	Télétravail - Non	1	622
2017	Partage d'emploi - Non	1	650
2017	Étalement du revenu - Non	1	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	408
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	448
2014	Télétravail - Oui	0	15
2014	Télétravail - Non	1	547
2014	Partage d'emploi - Non	1	560
2014	Étalement du revenu - Non	1	556

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	118
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	533
2017	Télétravail - Oui	52	29
2017	Télétravail - Non	51	622
2017	Partage d'emploi - Non	51	650
2017	Étalement du revenu - Non	52	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	243
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	105
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	457
2014	Télétravail - Oui	65	15
2014	Télétravail - Non	46	547
2014	Partage d'emploi - Non	46	560
2014	Étalement du revenu - Non	46	556
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	356
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	206

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	118
2017	Télétravail - Oui	0	29

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	526
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	118
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	533
2017	Télétravail - Non	13	622
2017	Partage d'emploi - Non	13	650
2017	Étalement du revenu - Non	13	644
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	243
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	448
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	105
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	457
2014	Télétravail - Non	17	547
2014	Partage d'emploi - Non	17	560
2014	Étalement du revenu - Non	17	556
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	356
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	206

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	96	4	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	93	7	562
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	92	8	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	94	6	569
2017	Télétravail - Oui	82	18	31
2017	Télétravail - Non	94	6	667
2017	Partage d'emploi - Non	94	6	697
2017	Étalement du revenu - Non	94	6	691
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	94	6	698
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	94	6	435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	93	7	263

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	19	19	10	9	21	7	47	26	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	19	17	9	7	21	9	54	22	3326
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	17	17	7	6	24	9	54	20	751
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	20	17	9	7	21	8	52	23	3296
2017	Télétravail - Oui	13	18	15	5	6	31	11	54	20	230
2017	Télétravail - Non	18	19	17	9	7	21	8	52	23	3817
2017	Partage d'emploi - Non	17	19	17	9	7	21	9	52	23	4041
2017	Étalement du revenu - Oui	13	21	19	7	9	27	5	49	24	35
2017	Étalement du revenu - Non	18	19	17	9	7	21	9	53	23	4012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	12	37	0	5	24	0	45	7	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	19	17	9	7	21	9	53	23	4033
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	20	17	9	7	20	9	53	23	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	19	18	8	7	23	8	51	22	1505
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	21	20	10	6	17	6	54	20	613
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	21	18	8	6	21	8	55	20	2688
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	20	17	7	4	21	8	61	15	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	21	19	9	7	20	7	53	21	2662
2014	Télétravail - Oui	18	15	17	4	4	36	5	57	14	120
2014	Télétravail - Non	18	21	18	8	6	20	7	54	20	3181
2014	Partage d'emploi - Oui	40	16	44	0	0	0	0	56	0	11
2014	Partage d'emploi - Non	18	21	18	8	6	21	7	54	20	3290
2014	Étalement du revenu - Oui	7	20	27	7	7	26	7	40	20	43
2014	Étalement du revenu - Non	19	21	18	8	6	21	7	55	20	3258
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	21	18	9	7	21	7	53	22	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	20	19	8	5	20	7	57	17	1248

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	29	20	10	6	10	1	60	18	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	16	8	5	9	2	68	15	3324
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	29	16	8	4	10	1	69	13	751
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	30	17	9	5	8	1	66	16	3295
2017	Télétravail - Oui	23	36	17	6	4	12	2	69	11	230
2017	Télétravail - Non	30	30	16	9	5	9	1	66	15	3816
2017	Partage d'emploi - Non	29	30	16	9	5	9	1	66	15	4040
2017	Étalement du revenu - Oui	15	40	30	2	7	5	0	58	10	35
2017	Étalement du revenu - Non	30	30	16	9	5	9	1	67	15	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	36	13	0	5	18	0	78	7	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	16	9	5	9	1	66	15	4032
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	30	15	9	5	8	1	67	15	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30	18	8	5	10	1	65	15	1507
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	31	19	9	5	7	1	64	14	613
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	17	7	4	10	1	68	13	2691
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	31	16	6	2	11	2	72	10	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	31	18	8	5	10	1	66	14	2663
2014	Télétravail - Oui	32	32	16	5	2	14	0	74	8	120
2014	Télétravail - Non	28	31	18	8	4	10	1	67	13	3184
2014	Partage d'emploi - Oui	46	47	7	0	0	0	0	93	0	11
2014	Partage d'emploi - Non	28	31	18	8	4	10	1	67	13	3293
2014	Étalement du revenu - Oui	15	56	13	2	4	7	2	78	7	43
2014	Étalement du revenu - Non	29	31	18	8	4	10	1	67	13	3261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	18	8	5	10	1	66	14	2054
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	17	7	3	9	2	69	12	1250

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	51	10	9	4	2	2	77	13	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	43	9	8	5	5	5	75	15	3332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	42	11	10	4	5	5	73	15	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	45	9	8	5	4	5	76	14	3299
2017	Télétravail - Oui	34	50	6	7	2	1	0	85	9	229
2017	Télétravail - Non	23	44	10	9	5	5	5	75	15	3825
2017	Partage d'emploi - Non	24	45	10	8	5	4	5	75	14	4048
2017	Étalement du revenu - Oui	25	58	4	7	4	0	2	84	11	35
2017	Étalement du revenu - Non	24	45	10	8	5	4	5	75	14	4019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	53	12	0	0	0	0	88	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	45	10	8	5	4	5	75	14	4040
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	43	9	8	5	5	5	75	15	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	47	10	9	4	3	4	75	14	1510
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	52	7	6	2	2	1	84	8	613
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	46	8	7	4	4	5	79	12	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	50	7	8	3	4	3	80	12	640
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	47	8	7	3	3	5	80	11	2665
2014	Télétravail - Oui	43	44	9	3	0	0	1	88	3	120
2014	Télétravail - Non	26	47	8	7	4	3	5	80	12	3185
2014	Partage d'emploi - Oui	36	20	0	31	6	6	0	60	40	12
2014	Partage d'emploi - Non	27	47	8	7	3	3	4	80	11	3293
2014	Étalement du revenu - Oui	39	48	5	2	4	0	2	89	6	43
2014	Étalement du revenu - Non	27	47	8	7	3	3	4	80	11	3262
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	45	8	7	4	3	6	79	12	2055
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	50	7	7	3	3	2	82	10	1250

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	20	21	16	12	17	5	36	37	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	20	19	12	9	22	9	43	30	3325
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	17	19	11	9	24	9	42	30	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	21	19	13	10	21	8	41	32	3291
2017	Télétravail - Oui	6	19	21	12	10	27	5	37	32	230
2017	Télétravail - Non	9	20	19	13	9	21	8	42	31	3816
2017	Partage d'emploi - Non	9	20	19	13	9	21	8	41	32	4040
2017	Étalement du revenu - Oui	8	28	14	10	12	22	6	51	30	35
2017	Étalement du revenu - Non	9	20	19	13	9	21	8	41	32	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	35	12	7	6	18	0	70	16	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	20	19	13	9	21	8	41	32	4032
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	19	13	9	21	9	43	31	2537
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	20	13	11	21	7	39	33	1509
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	26	22	13	6	16	5	48	25	614
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	25	21	10	7	19	8	48	24	2688
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	23	20	9	6	21	9	49	22	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	26	21	11	7	18	7	47	24	2663
2014	Télétravail - Oui	9	21	28	13	3	19	6	40	22	120
2014	Télétravail - Non	10	25	21	11	7	19	8	48	24	3182
2014	Partage d'emploi - Oui	36	6	8	38	0	13	0	48	43	12
2014	Partage d'emploi - Non	10	25	21	11	7	19	8	48	24	3290
2014	Étalement du revenu - Oui	17	17	16	11	9	24	6	49	29	43
2014	Étalement du revenu - Non	10	25	21	11	6	19	8	48	24	3259
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	25	21	11	7	19	8	47	24	2052
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	25	21	12	6	19	7	48	24	1250

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	33	11	6	3	9	2	78	9	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	31	9	5	2	11	6	81	8	3330
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	29	9	5	2	10	5	82	8	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	32	10	5	2	10	5	80	9	3298
2017	Télétravail - Oui	44	32	9	6	1	8	1	83	7	230
2017	Télétravail - Non	37	31	10	5	2	10	5	80	9	3823
2017	Partage d'emploi - Non	37	31	10	5	2	10	5	80	9	4047
2017	Étalement du revenu - Oui	39	40	2	10	0	7	2	87	11	35
2017	Étalement du revenu - Non	37	31	10	5	2	10	5	80	9	4018
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	30	19	0	0	6	0	80	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	31	10	5	2	10	5	80	9	4039
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	31	9	5	2	11	6	80	9	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	31	10	5	2	9	3	80	8	1511
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	8	5	1	6	1	85	6	614
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	32	9	5	2	9	6	81	8	2689
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	30	9	3	1	9	6	86	4	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	34	9	6	2	8	5	81	9	2664
2014	Télétravail - Oui	54	31	6	3	0	5	1	90	3	120
2014	Télétravail - Non	38	33	9	5	2	8	5	82	8	3183
2014	Partage d'emploi - Oui	48	3	34	0	3	13	0	58	3	12
2014	Partage d'emploi - Non	38	33	9	5	2	8	5	82	8	3291
2014	Étalement du revenu - Oui	51	27	9	0	2	7	4	88	2	43
2014	Étalement du revenu - Non	38	33	9	5	2	8	5	82	8	3260
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	33	9	6	2	9	6	81	9	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	32	9	4	1	7	3	85	5	1250

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	15	9	4	11	2	67	15	720
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	12	6	3	13	5	74	12	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	30	11	6	2	14	5	78	9	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	31	13	7	4	13	5	71	13	3296
2017	Télétravail - Oui	31	34	14	7	1	13	1	75	8	230
2017	Télétravail - Non	28	31	12	7	3	13	5	72	12	3821
2017	Partage d'emploi - Non	28	31	12	7	3	13	5	73	12	4045
2017	Étalement du revenu - Oui	29	33	7	20	3	6	2	67	25	35
2017	Étalement du revenu - Non	28	31	12	7	3	13	5	73	12	4016
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	41	19	0	0	6	0	80	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	31	12	7	3	13	5	73	12	4037
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	12	7	3	14	6	73	12	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	32	13	7	3	12	4	72	12	1508
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	35	15	6	3	11	1	72	11	613
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	32	11	7	3	13	6	74	12	2686
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	32	10	5	2	14	6	79	8	636
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	33	12	7	4	12	5	72	13	2663
2014	Télétravail - Oui	43	31	11	6	0	8	1	81	6	120
2014	Télétravail - Non	28	33	12	7	3	12	5	73	12	3179
2014	Partage d'emploi - Oui	39	12	34	0	3	13	0	58	3	12
2014	Partage d'emploi - Non	28	33	12	7	3	12	5	74	12	3287
2014	Étalement du revenu - Oui	34	23	15	8	2	15	2	69	13	43
2014	Étalement du revenu - Non	28	33	12	7	3	12	5	74	12	3256
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	11	7	4	12	6	73	14	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33	13	5	2	12	3	75	9	1246

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	719
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	3318
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	749
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	3288
2017	Télétravail - Oui	7	93	230
2017	Télétravail - Non	7	93	3807
2017	Partage d'emploi - Non	7	93	4031
2017	Étalement du revenu - Non	7	93	4002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	4023
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	2536
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	1501
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	614
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	2686
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	94	2662
2014	Télétravail - Oui	4	96	119
2014	Télétravail - Non	6	94	3181
2014	Partage d'emploi - Non	6	94	3288
2014	Étalement du revenu - Non	6	94	3257
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	2052
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	1248

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	230
2017	Télétravail - Oui	58	15
2017	Télétravail - Non	42	262
2017	Partage d'emploi - Non	42	277
2017	Étalement du revenu - Non	43	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	277
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	177
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	165
2014	Télétravail - Non	43	191
2014	Partage d'emploi - Non	42	193
2014	Étalement du revenu - Non	42	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	74

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	230
2017	Télétravail - Oui	83	15
2017	Télétravail - Non	68	262
2017	Partage d'emploi - Non	69	277
2017	Étalement du revenu - Non	68	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	277
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	177
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	165
2014	Télétravail - Non	66	191
2014	Partage d'emploi - Non	67	193
2014	Étalement du revenu - Non	66	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	74

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	230
2017	Télétravail - Non	3	262
2017	Partage d'emploi - Non	3	277
2017	Étalement du revenu - Non	3	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	277
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	177
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	165
2014	Télétravail - Non	3	191
2014	Partage d'emploi - Non	3	193
2014	Étalement du revenu - Non	3	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	122

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	31

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	230
2017	Télétravail - Non	5	262
2017	Partage d'emploi - Non	5	277
2017	Étalement du revenu - Non	5	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	277
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	177
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	165
2014	Télétravail - Non	6	191
2014	Partage d'emploi - Non	6	193
2014	Étalement du revenu - Non	6	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	74

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	230
2017	Télétravail - Non	27	262
2017	Partage d'emploi - Non	26	277
2017	Étalement du revenu - Non	26	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	277
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	177
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	165
2014	Télétravail - Non	23	191
2014	Partage d'emploi - Non	22	193
2014	Étalement du revenu - Non	23	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	74

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	225
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	230
2017	Télétravail - Oui	0	15
2017	Télétravail - Non	5	262
2017	Partage d'emploi - Non	5	277
2017	Étalement du revenu - Non	5	275
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	277
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	177
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	165
2014	Télétravail - Non	7	191
2014	Partage d'emploi - Non	7	193
2014	Étalement du revenu - Non	7	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	74

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	227
2017	Télétravail - Non	17	259
2017	Partage d'emploi - Non	18	274
2017	Étalement du revenu - Non	17	272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	175
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	165
2014	Télétravail - Non	15	191
2014	Partage d'emploi - Non	16	193
2014	Étalement du revenu - Non	16	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	74

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	227
2017	Télétravail - Oui	0	15
2017	Télétravail - Non	15	259
2017	Partage d'emploi - Non	15	274
2017	Étalement du revenu - Non	15	272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	175
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	165
2014	Télétravail - Non	15	191
2014	Partage d'emploi - Non	15	193
2014	Étalement du revenu - Non	15	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	74

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	227
2017	Télétravail - Oui	0	15
2017	Télétravail - Non	8	259
2017	Partage d'emploi - Non	7	274
2017	Étalement du revenu - Non	7	272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	175
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	165
2014	Télétravail - Non	9	191
2014	Partage d'emploi - Non	9	193
2014	Étalement du revenu - Non	9	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	74

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	227
2017	Télétravail - Non	4	259
2017	Partage d'emploi - Non	4	274
2017	Étalement du revenu - Non	4	272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	175
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	165
2014	Télétravail - Non	5	191
2014	Partage d'emploi - Non	5	193
2014	Étalement du revenu - Non	5	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	122

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	227
2017	Télétravail - Non	28	259
2017	Partage d'emploi - Non	28	274
2017	Étalement du revenu - Non	28	272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	175
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	165
2014	Télétravail - Non	28	191
2014	Partage d'emploi - Non	28	193
2014	Étalement du revenu - Non	28	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	74

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	227
2017	Télétravail - Oui	52	15
2017	Télétravail - Non	36	259
2017	Partage d'emploi - Non	37	274
2017	Étalement du revenu - Non	37	272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	175
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	165
2014	Télétravail - Non	34	191
2014	Partage d'emploi - Non	34	193
2014	Étalement du revenu - Non	34	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	74

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	227
2017	Télétravail - Oui	0	15
2017	Télétravail - Non	3	259
2017	Partage d'emploi - Non	3	274
2017	Étalement du revenu - Non	3	272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	175
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	165
2014	Télétravail - Non	3	191
2014	Partage d'emploi - Non	3	193
2014	Étalement du revenu - Non	3	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	122

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	227
2017	Télétravail - Non	3	259
2017	Partage d'emploi - Non	3	274
2017	Étalement du revenu - Non	3	272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	175

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	227
2017	Télétravail - Non	8	259
2017	Partage d'emploi - Non	7	274
2017	Étalement du revenu - Non	8	272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	175
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	99
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	165
2014	Télétravail - Non	8	191
2014	Partage d'emploi - Non	8	193
2014	Étalement du revenu - Non	8	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	74

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	227
2017	Télétravail - Oui	29	15
2017	Télétravail - Non	11	259
2017	Partage d'emploi - Non	12	274
2017	Étalement du revenu - Non	12	272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	175
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	165
2014	Télétravail - Non	18	191
2014	Partage d'emploi - Non	18	193
2014	Étalement du revenu - Non	18	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	74

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	15

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	227
2017	Télétravail - Non	7	259
2017	Partage d'emploi - Non	7	274
2017	Étalement du revenu - Non	7	272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	175
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	99
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	165
2014	Télétravail - Non	15	191
2014	Partage d'emploi - Non	15	193
2014	Étalement du revenu - Non	15	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	74

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47
2017	Télétravail - Oui	15
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	227
2017	Télétravail - Non	24	259
2017	Partage d'emploi - Non	24	274
2017	Étalement du revenu - Non	24	272
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	274
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	175
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	165
2014	Télétravail - Non	21	191
2014	Partage d'emploi - Non	21	193
2014	Étalement du revenu - Non	21	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	74

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	229
2017	Télétravail - Oui	37	15
2017	Télétravail - Non	34	261
2017	Partage d'emploi - Non	35	276
2017	Étalement du revenu - Non	35	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	276
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	176
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	165
2014	Télétravail - Non	21	191
2014	Partage d'emploi - Non	20	193
2014	Étalement du revenu - Non	21	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	74

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	229
2017	Télétravail - Non	18	261
2017	Partage d'emploi - Non	18	276
2017	Étalement du revenu - Non	18	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	276
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	176
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	165
2014	Télétravail - Non	11	191
2014	Partage d'emploi - Non	11	193
2014	Étalement du revenu - Non	11	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	74

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	229
2017	Télétravail - Non	10	261
2017	Partage d'emploi - Non	10	276
2017	Étalement du revenu - Non	10	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	276
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	176
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	165
2014	Télétravail - Non	10	191
2014	Partage d'emploi - Non	10	193
2014	Étalement du revenu - Non	10	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	74

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	229
2017	Télétravail - Non	14	261
2017	Partage d'emploi - Non	14	276
2017	Étalement du revenu - Non	14	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	276
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	176
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	165
2014	Télétravail - Non	15	191
2014	Partage d'emploi - Non	15	193
2014	Étalement du revenu - Non	15	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	74

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	229
2017	Télétravail - Oui	0	15
2017	Télétravail - Non	5	261
2017	Partage d'emploi - Non	5	276
2017	Étalement du revenu - Non	5	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	276
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	176
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	100
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	165
2014	Télétravail - Non	8	191
2014	Partage d'emploi - Non	8	193
2014	Étalement du revenu - Non	8	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	122

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	229
2017	Télétravail - Non	5	261
2017	Partage d'emploi - Non	5	276
2017	Étalement du revenu - Non	5	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	276
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	176
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	100
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	165
2014	Télétravail - Non	4	191
2014	Partage d'emploi - Non	4	193
2014	Étalement du revenu - Non	4	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	122

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	229
2017	Télétravail - Non	14	261
2017	Partage d'emploi - Non	14	276
2017	Étalement du revenu - Non	14	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	276
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	176
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	165
2014	Télétravail - Non	13	191
2014	Partage d'emploi - Non	13	193
2014	Étalement du revenu - Non	13	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	74

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	229
2017	Télétravail - Non	9	261
2017	Partage d'emploi - Non	9	276
2017	Étalement du revenu - Non	9	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	276
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	176
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	100
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	165
2014	Télétravail - Non	6	191
2014	Partage d'emploi - Non	6	193
2014	Étalement du revenu - Non	6	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	122

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	229
2017	Télétravail - Oui	35	15
2017	Télétravail - Non	42	261
2017	Partage d'emploi - Non	42	276
2017	Étalement du revenu - Non	42	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	276
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	176
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	152
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	165
2014	Télétravail - Non	52	191
2014	Partage d'emploi - Non	51	193
2014	Étalement du revenu - Non	51	195
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	74

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	219
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	11	247
2017	Partage d'emploi - Non	10	261
2017	Étalement du revenu - Non	10	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	168
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	93
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	154
2014	Télétravail - Non	7	181
2014	Partage d'emploi - Non	7	182
2014	Étalement du revenu - Non	7	184
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	113
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	72

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	219
2017	Télétravail - Non	19	247
2017	Partage d'emploi - Non	20	261
2017	Étalement du revenu - Non	20	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	168
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	93
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	154
2014	Télétravail - Non	20	181
2014	Partage d'emploi - Non	19	182
2014	Étalement du revenu - Non	20	184
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	113
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	72

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	219
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	7	247
2017	Partage d'emploi - Non	7	261
2017	Étalement du revenu - Non	7	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	168
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	93
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	154
2014	Télétravail - Non	6	181
2014	Partage d'emploi - Non	6	182
2014	Étalement du revenu - Non	6	184
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	72

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	219
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	3	247
2017	Partage d'emploi - Non	2	261
2017	Étalement du revenu - Non	2	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	154
2014	Télétravail - Non	4	181
2014	Partage d'emploi - Non	4	182
2014	Étalement du revenu - Non	4	184
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	72

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	219
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	5	247
2017	Partage d'emploi - Non	5	261
2017	Étalement du revenu - Non	5	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	168
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	154
2014	Télétravail - Non	4	181
2014	Partage d'emploi - Non	4	182
2014	Étalement du revenu - Non	4	184
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	113

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	219
2017	Télétravail - Non	5	247
2017	Partage d'emploi - Non	6	261
2017	Étalement du revenu - Non	6	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	168
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	154
2014	Télétravail - Non	6	181
2014	Partage d'emploi - Non	6	182
2014	Étalement du revenu - Non	6	184
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	113

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	219
2017	Télétravail - Non	8	247
2017	Partage d'emploi - Non	8	261
2017	Étalement du revenu - Non	8	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	168
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	93
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	154
2014	Télétravail - Non	6	181
2014	Partage d'emploi - Non	7	182
2014	Étalement du revenu - Non	7	184
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	113
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	72

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	219
2017	Télétravail - Non	15	247
2017	Partage d'emploi - Non	15	261
2017	Étalement du revenu - Non	14	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	168
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	154
2014	Télétravail - Non	10	181
2014	Partage d'emploi - Non	10	182
2014	Étalement du revenu - Non	10	184
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	113
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	72

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	219
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	10	247
2017	Partage d'emploi - Non	10	261
2017	Étalement du revenu - Non	10	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	168
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	154
2014	Télétravail - Non	6	181
2014	Partage d'emploi - Non	6	182
2014	Étalement du revenu - Non	6	184
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	113

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	219
2017	Télétravail - Non	27	247
2017	Partage d'emploi - Non	26	261
2017	Étalement du revenu - Non	26	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	168
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	93
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	154
2014	Télétravail - Non	23	181
2014	Partage d'emploi - Non	23	182
2014	Étalement du revenu - Non	23	184
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	113
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	72

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	219
2017	Télétravail - Non	10	247
2017	Partage d'emploi - Non	10	261
2017	Étalement du revenu - Non	10	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	168
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	154
2014	Télétravail - Non	7	181
2014	Partage d'emploi - Non	7	182
2014	Étalement du revenu - Non	7	184
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	113

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	219
2017	Télétravail - Oui	46	14
2017	Télétravail - Non	41	247
2017	Partage d'emploi - Non	41	261
2017	Étalement du revenu - Non	41	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	168
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	93
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	154
2014	Télétravail - Non	38	181
2014	Partage d'emploi - Non	38	182
2014	Étalement du revenu - Non	38	184
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	113
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	72

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	219
2017	Télétravail - Oui	0	14
2017	Télétravail - Non	3	247
2017	Partage d'emploi - Non	3	261
2017	Étalement du revenu - Non	3	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	168

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	42
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	219
2017	Télétravail - Oui	54	14
2017	Télétravail - Non	59	247
2017	Partage d'emploi - Non	58	261
2017	Étalement du revenu - Non	59	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	168
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	93
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	154
2014	Télétravail - Non	65	181
2014	Partage d'emploi - Non	66	182
2014	Étalement du revenu - Non	65	184
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	113
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	72

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	42
2017	Télétravail - Oui	0	14

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	219
2017	Télétravail - Non	12	247
2017	Partage d'emploi - Non	12	261
2017	Étalement du revenu - Non	12	260
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	168
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	154
2014	Télétravail - Non	7	181
2014	Partage d'emploi - Non	8	182
2014	Étalement du revenu - Non	8	184
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	113
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	72

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	99	1	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	93	7	224
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	93	7	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	94	6	229
2017	Télétravail - Oui	100	0	15
2017	Télétravail - Non	93	7	261
2017	Partage d'emploi - Non	94	6	276
2017	Étalement du revenu - Non	94	6	274
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	94	6	276
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	92	8	176
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	97	3	100

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	17	23	4	3	29	6	54	11	720
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	19	18	3	3	27	9	62	10	3325
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	14	19	4	2	29	11	59	10	751
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	19	19	4	3	28	8	60	10	3294
2017	Télétravail - Oui	14	13	18	3	1	40	10	56	7	230
2017	Télétravail - Non	20	19	19	4	3	27	9	60	10	3815
2017	Partage d'emploi - Non	20	18	19	4	3	28	9	60	10	4039
2017	Étalement du revenu - Oui	10	21	28	0	3	32	6	51	4	35
2017	Étalement du revenu - Non	20	18	19	4	3	28	9	60	10	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	5	43	0	0	29	0	39	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	18	19	4	3	28	9	60	10	4031
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	20	18	3	3	27	9	62	10	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	16	21	4	2	30	8	56	10	1505
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	22	23	4	3	23	5	60	9	611
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	21	18	3	2	28	7	65	8	2688
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	19	17	2	2	27	10	68	6	638
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	22	19	3	2	27	6	63	8	2661
2014	Télétravail - Oui	15	10	20	2	1	46	6	53	7	120
2014	Télétravail - Non	21	22	18	3	2	26	7	64	8	3179
2014	Partage d'emploi - Oui	40	16	38	6	0	0	0	56	6	11
2014	Partage d'emploi - Non	21	22	18	3	2	27	7	64	8	3288
2014	Étalement du revenu - Oui	20	17	16	6	4	27	9	58	17	42
2014	Étalement du revenu - Non	21	22	19	3	2	27	7	64	8	3257
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	22	18	3	2	28	7	65	8	2053
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	20	20	3	2	25	8	62	8	1246

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	30	19	4	3	13	2	69	9	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	30	16	4	2	11	2	74	7	3325
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	27	14	3	2	14	3	78	5	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	30	17	5	3	11	2	72	8	3293
2017	Télétravail - Oui	26	36	16	3	1	17	0	75	5	229
2017	Télétravail - Non	34	30	16	4	3	11	2	73	8	3818
2017	Partage d'emploi - Non	33	30	16	4	2	12	2	73	8	4041
2017	Étalement du revenu - Oui	23	33	30	0	5	9	0	62	5	35
2017	Étalement du revenu - Non	33	30	16	4	2	12	2	73	8	4012
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	17	30	0	0	18	0	63	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	30	16	4	2	12	2	73	8	4033
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	30	16	5	2	11	2	73	8	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	30	17	3	2	14	2	73	7	1508
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	30	22	5	2	11	1	68	8	612
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	30	15	4	2	14	2	75	7	2692
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	28	14	2	2	13	4	78	5	641
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	30	17	4	2	13	1	72	7	2663
2014	Télétravail - Oui	33	31	17	3	1	16	0	76	4	120
2014	Télétravail - Non	33	30	17	4	2	13	2	74	7	3184
2014	Partage d'emploi - Oui	42	15	43	0	0	0	0	57	0	12
2014	Partage d'emploi - Non	33	30	16	4	2	13	2	74	7	3292
2014	Étalement du revenu - Oui	26	39	15	8	2	7	2	72	11	43
2014	Étalement du revenu - Non	33	30	17	4	2	13	2	74	7	3261
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	16	4	2	14	1	74	7	2054
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	30	18	3	2	12	2	73	6	1250

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	19	19	21	31	1	29	52	724
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	22	21	17	24	1	37	42	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	19	22	19	26	1	33	45	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	22	21	18	25	1	36	44	3302
2017	Télétravail - Oui	11	25	17	23	23	2	36	47	230
2017	Télétravail - Non	14	21	21	18	26	1	35	44	3825
2017	Partage d'emploi - Non	14	21	21	18	25	1	35	44	4049
2017	Étalement du revenu - Oui	16	31	16	16	21	0	47	37	35
2017	Étalement du revenu - Non	14	21	21	18	25	1	35	44	4020
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	12	24	11	31	0	34	42	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	21	21	18	25	1	35	44	4041
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	22	21	17	24	1	37	42	2545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	20	20	19	27	1	32	47	1510

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	30	22	14	7	1	57	21	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	28	24	13	9	1	53	22	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	30	23	13	10	1	54	23	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	28	24	13	8	1	54	22	3299
2017	Télétravail - Oui	13	27	29	19	12	0	40	31	230
2017	Télétravail - Non	26	28	24	13	9	1	54	22	3824
2017	Partage d'emploi - Non	25	28	24	13	9	1	54	22	4048
2017	Étalement du revenu - Oui	23	17	28	14	16	2	41	30	35
2017	Étalement du revenu - Non	25	28	24	13	9	1	54	22	4019
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	18	30	12	11	0	47	23	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	28	24	13	9	1	54	22	4040
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	27	24	13	9	1	53	22	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	29	23	13	8	1	55	22	1511

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	30	18	7	5	0	3	70	12	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	28	18	9	4	0	3	68	13	3320
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	27	17	9	4	0	4	69	13	752
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	28	18	8	4	0	3	68	13	3289
2017	Télétravail - Oui	24	33	24	12	7	0	0	57	19	230
2017	Télétravail - Non	38	28	18	8	4	0	4	69	13	3811
2017	Partage d'emploi - Non	37	28	18	8	4	0	3	68	13	4035
2017	Étalement du revenu - Oui	28	27	17	18	6	2	2	57	25	35
2017	Étalement du revenu - Non	38	28	18	8	4	0	3	68	13	4006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	18	24	7	17	0	0	52	24	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	28	18	8	4	0	3	68	13	4027
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	28	18	8	4	0	3	68	13	2535
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	29	18	8	5	0	4	69	13	1506

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	26	24	14	13	1	1	48	28	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	22	22	16	14	0	1	48	30	3333
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	24	23	13	12	1	0	51	26	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	23	22	16	14	0	1	47	30	3300
2017	Télétravail - Oui	16	23	26	20	14	0	0	40	34	230
2017	Télétravail - Non	24	23	22	15	13	0	1	48	29	3825
2017	Partage d'emploi - Non	24	23	23	15	13	0	1	48	29	4049
2017	Étalement du revenu - Oui	26	17	19	20	15	0	2	44	36	35
2017	Étalement du revenu - Non	24	23	23	15	13	0	1	48	29	4020
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	18	30	0	24	0	0	47	24	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	23	22	15	13	0	1	48	29	4041
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	22	22	16	14	0	1	47	31	2545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	25	24	14	12	1	1	49	27	1510

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	27	15	6	5	0	3	74	11	719
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	26	14	6	4	0	4	75	11	3327
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	25	19	5	4	1	2	72	9	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	26	13	6	4	0	5	75	11	3291
2017	Télétravail - Oui	33	34	15	11	3	0	4	70	15	230
2017	Télétravail - Non	46	25	14	6	4	0	4	75	10	3816
2017	Partage d'emploi - Non	45	26	14	6	4	0	4	74	11	4040
2017	Étalement du revenu - Oui	33	33	12	9	11	0	2	68	20	35
2017	Étalement du revenu - Non	45	26	14	6	4	0	4	74	10	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	12	19	6	11	0	6	62	18	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	26	14	6	4	0	4	74	11	4032
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	25	14	6	4	0	5	75	11	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	26	16	6	4	0	3	74	10	1507

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	29	21	13	7	1	58	20	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	31	20	12	7	0	61	18	3314
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	29	23	12	6	0	59	18	752
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	31	20	12	7	1	61	19	3284
2017	Télétravail - Oui	22	32	24	13	8	0	55	21	229
2017	Télétravail - Non	30	30	20	12	7	1	61	18	3807
2017	Partage d'emploi - Non	30	31	21	12	7	1	61	19	4030
2017	Étalement du revenu - Oui	14	40	17	11	17	0	55	28	35
2017	Étalement du revenu - Non	30	30	21	12	7	1	61	18	4001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	19	23	0	11	0	66	11	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	31	20	12	7	1	61	19	4022
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	20	12	7	1	62	19	2530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30	22	12	6	0	59	19	1506

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	34	21	12	6	0	1	60	18	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	19	11	5	1	1	64	17	3316
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	31	19	11	4	2	1	65	15	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	32	20	11	6	0	1	63	17	3284
2017	Télétravail - Oui	26	31	25	14	4	1	0	57	18	229
2017	Télétravail - Non	30	32	20	11	6	1	1	63	17	3808
2017	Partage d'emploi - Non	30	32	20	11	6	1	1	63	17	4031
2017	Étalement du revenu - Oui	7	48	16	16	13	0	0	55	30	35
2017	Étalement du revenu - Non	30	32	20	11	6	1	1	63	17	4002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	23	18	6	11	0	0	65	17	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	32	20	11	6	1	1	63	17	4023
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	19	11	6	0	1	64	17	2531
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	21	11	5	1	1	62	17	1506

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	21	12	6	0	1	60	18	720
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	20	11	6	1	1	62	18	3313
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	33	21	11	5	1	1	62	17	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	32	20	12	6	0	1	61	18	3280
2017	Télétravail - Oui	17	35	24	16	7	1	0	52	23	229
2017	Télétravail - Non	29	32	20	11	6	0	1	62	17	3804
2017	Partage d'emploi - Non	28	32	21	11	6	0	1	61	18	4027
2017	Étalement du revenu - Oui	14	29	19	21	16	0	2	43	37	35
2017	Étalement du revenu - Non	28	32	21	11	6	0	1	61	18	3998
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	30	29	7	17	0	0	47	24	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	32	21	11	6	0	1	61	18	4019
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	32	20	11	6	0	1	62	18	2528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	21	12	5	0	1	61	18	1505

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	34	18	11	6	1	1	64	17	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	19	11	6	0	1	63	17	3319
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	33	17	12	6	1	1	65	18	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	31	20	11	6	0	1	63	17	3287
2017	Télétravail - Oui	26	37	17	12	7	1	0	64	19	229
2017	Télétravail - Non	31	31	19	11	6	0	1	64	17	3812
2017	Partage d'emploi - Non	31	32	19	11	6	0	1	64	17	4035
2017	Étalement du revenu - Oui	16	34	13	17	18	2	0	51	35	35
2017	Étalement du revenu - Non	31	32	19	11	6	0	1	64	17	4006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	13	23	7	17	0	0	53	24	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	19	11	6	0	1	64	17	4027
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	30	20	11	6	0	1	63	17	2533
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	17	11	6	1	1	65	18	1508

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	31	16	8	4	0	1	72	12	720
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	32	17	7	3	0	1	72	11	3307
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	31	16	9	3	1	1	72	12	750
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	32	17	7	4	0	1	72	11	3277
2017	Télétravail - Oui	28	33	25	8	5	0	1	62	13	228
2017	Télétravail - Non	40	32	16	7	3	0	1	73	11	3799
2017	Partage d'emploi - Non	39	32	17	7	3	0	1	72	11	4021
2017	Étalement du revenu - Oui	28	27	18	7	17	0	2	57	25	35
2017	Étalement du revenu - Non	39	32	17	7	3	0	1	72	11	3992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	24	25	0	11	0	0	65	11	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	32	17	7	3	0	1	72	11	4013
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	32	17	7	4	0	1	72	11	2525
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	31	17	8	3	0	1	72	11	1502

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	24	14	5	2	0	79	7	724
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	24	11	5	2	1	81	7	3320
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	25	13	5	1	1	81	6	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	24	12	5	2	1	81	7	3290
2017	Télétravail - Oui	57	19	12	8	2	2	78	10	228
2017	Télétravail - Non	56	24	12	5	2	1	81	7	3816
2017	Partage d'emploi - Non	56	24	12	5	2	1	81	7	4038
2017	Étalement du revenu - Oui	60	25	7	5	2	0	86	7	34
2017	Étalement du revenu - Non	56	24	12	5	2	1	81	7	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	69	25	6	0	0	0	94	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	24	12	5	2	1	81	7	4030
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	24	11	5	2	1	81	7	2534
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	24	13	5	2	1	80	7	1510

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	14	7	3	2	0	2	87	6	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	13	5	4	3	1	2	88	6	3328
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	12	6	3	2	1	2	89	5	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	13	6	4	3	0	2	88	6	3295
2017	Télétravail - Oui	76	13	4	2	1	2	2	92	3	230
2017	Télétravail - Non	73	13	6	4	3	0	2	88	6	3819
2017	Partage d'emploi - Non	73	13	6	3	3	1	2	88	6	4043
2017	Étalement du revenu - Oui	70	14	9	0	0	4	2	90	0	35
2017	Étalement du revenu - Non	73	13	6	4	3	0	2	88	6	4014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	13	6	4	3	1	2	88	6	4035
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	13	5	4	3	0	2	88	7	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	13	6	3	2	1	2	88	5	1509

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	38	11	6	3	0	1	81	9	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	29	13	4	2	0	1	80	7	3326
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	30	13	3	3	1	1	81	6	756
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	31	12	5	2	0	1	80	7	3293
2017	Télétravail - Oui	59	25	8	4	1	1	0	86	5	230
2017	Télétravail - Non	48	31	12	5	2	0	1	80	7	3819
2017	Partage d'emploi - Non	49	31	12	5	2	0	1	81	7	4043
2017	Étalement du revenu - Oui	50	33	9	4	0	4	0	86	4	35
2017	Étalement du revenu - Non	49	31	12	5	2	0	1	80	7	4014
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	11	6	11	0	0	0	83	11	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	31	12	5	2	0	1	81	7	4035
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	30	12	5	2	0	1	80	7	2537
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	33	12	4	3	0	1	81	7	1512

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	22	10	6	4	0	1	80	10	720
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	21	9	6	4	0	1	81	10	3328
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	20	10	6	2	0	1	82	8	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	22	9	6	4	0	1	80	10	3295
2017	Télétravail - Oui	65	15	10	7	1	1	1	81	9	229
2017	Télétravail - Non	58	22	10	6	4	0	1	80	10	3819
2017	Partage d'emploi - Non	58	22	9	6	4	0	1	81	10	4042
2017	Étalement du revenu - Oui	44	19	21	6	3	4	2	68	10	35
2017	Étalement du revenu - Non	58	22	9	6	4	0	1	81	10	4013
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	6	12	11	0	0	0	78	11	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	22	10	6	4	0	1	81	10	4034
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	22	9	6	4	0	1	80	11	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	20	11	5	3	0	1	81	8	1506

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	14	6	2	1	0	18	88	5	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	14	5	2	1	0	21	89	4	3324
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	13	6	2	1	1	19	89	4	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	14	5	2	1	0	20	89	4	3292
2017	Télétravail - Oui	61	14	5	2	2	0	15	88	6	230
2017	Télétravail - Non	57	14	6	2	1	0	20	89	4	3815
2017	Partage d'emploi - Non	57	14	6	2	1	0	20	89	4	4039
2017	Étalement du revenu - Oui	52	12	4	4	4	0	24	83	11	35
2017	Étalement du revenu - Non	57	14	6	2	1	0	20	89	4	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	5	0	11	0	0	24	86	14	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	14	6	2	1	0	20	89	4	4031
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	14	5	2	1	0	21	89	4	2537
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	13	6	2	1	0	19	89	4	1508

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	27	9	3	2	0	2	85	6	717
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	25	10	3	1	1	3	85	4	3311
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	28	10	3	1	1	2	86	4	749
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	25	10	3	2	0	3	85	5	3279
2017	Télétravail - Oui	67	18	7	3	2	0	2	88	5	228
2017	Télétravail - Non	57	26	10	3	2	0	3	85	5	3800
2017	Partage d'emploi - Non	57	25	10	3	2	0	3	85	5	4022
2017	Étalement du revenu - Oui	74	12	2	5	4	0	2	88	9	34
2017	Étalement du revenu - Non	57	25	10	3	2	0	3	85	5	3994
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	30	18	0	0	0	7	81	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	25	10	3	2	0	3	85	5	4014
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	24	10	2	2	0	3	85	4	2529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	27	9	3	2	0	2	85	5	1499

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	22	13	8	11	2	68	19	724
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	20	11	8	8	3	72	17	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	16	12	8	11	2	69	19	756
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	21	11	8	8	2	72	17	3299
2017	Télétravail - Oui	54	21	14	4	4	2	77	9	230
2017	Télétravail - Non	48	20	11	8	9	2	71	18	3825
2017	Partage d'emploi - Non	49	20	11	8	9	2	71	17	4049
2017	Étalement du revenu - Oui	50	26	0	5	17	2	78	22	35
2017	Étalement du revenu - Non	49	20	12	8	9	2	71	17	4020
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	29	0	0	11	0	89	11	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	20	11	8	9	2	71	17	4041
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	21	11	8	8	3	72	17	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	20	12	8	10	2	69	18	1513

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	27	10	3	2	0	2	84	5	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	30	11	4	2	0	2	83	5	3322
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	13	4	1	1	2	81	6	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	28	11	3	2	0	2	84	5	3292
2017	Télétravail - Oui	42	33	15	6	2	1	2	77	8	229
2017	Télétravail - Non	53	29	11	3	2	0	2	84	5	3816
2017	Partage d'emploi - Non	52	29	11	4	2	0	2	83	5	4039
2017	Étalement du revenu - Oui	34	40	9	6	4	4	2	79	11	35
2017	Étalement du revenu - Non	53	29	11	3	2	0	2	83	5	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	35	6	0	11	0	0	83	11	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	29	11	4	2	0	2	83	5	4031
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	29	11	3	2	0	2	84	5	2536
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	29	12	4	2	0	2	82	6	1509

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	31	34	14	6	1	45	21	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	32	36	12	5	0	46	17	3335
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	33	37	10	6	0	47	16	756
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	31	36	13	5	0	46	18	3300
2017	Télétravail - Oui	7	31	43	15	4	0	38	19	230
2017	Télétravail - Non	14	32	35	12	6	0	46	18	3826
2017	Partage d'emploi - Non	14	32	36	12	5	0	46	18	4050
2017	Étalement du revenu - Oui	9	27	37	18	9	0	36	27	35
2017	Étalement du revenu - Non	14	32	36	12	5	0	46	18	4021
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	19	30	18	11	0	42	28	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	32	36	12	5	0	46	18	4042
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	32	36	12	6	0	46	18	2546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	32	36	13	5	1	45	18	1510

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	20	37	24	11	1	1	35	27	717
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	18	38	24	12	0	0	36	26	3321
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	14	39	26	12	1	1	38	22	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	19	37	23	12	0	1	35	27	3284
2017	Télétravail - Oui	8	15	44	21	11	0	0	33	23	229
2017	Télétravail - Non	8	19	37	24	12	0	1	36	26	3809
2017	Partage d'emploi - Non	8	18	38	24	12	0	1	36	26	4032
2017	Étalement du revenu - Oui	20	13	41	19	7	0	0	25	33	35
2017	Étalement du revenu - Non	8	18	38	24	12	0	1	36	26	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	12	36	24	18	0	0	42	22	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	18	38	24	12	0	1	36	26	4024
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	19	38	23	12	0	0	35	27	2534
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	18	38	25	11	1	1	36	25	1504

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	35	24	14	8	5	0	51	24	720
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	36	19	12	9	5	1	57	23	3330
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	36	18	11	7	6	0	61	20	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	36	20	13	9	5	1	55	24	3297
2017	Télétravail - Oui	22	49	13	8	4	4	0	74	12	230
2017	Télétravail - Non	16	35	20	13	9	5	1	55	24	3820
2017	Partage d'emploi - Non	17	36	20	13	9	5	1	56	23	4044
2017	Étalement du revenu - Oui	19	28	20	2	32	0	0	46	34	35
2017	Étalement du revenu - Non	17	36	20	13	9	5	1	56	23	4015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	13	53	12	0	0	0	35	12	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	36	20	13	9	5	1	56	23	4036
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	36	19	13	10	5	1	56	24	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	36	21	12	8	6	0	56	22	1507

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	35	18	18	10	2	53	28	721
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	39	16	14	8	3	61	23	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	40	17	11	7	3	64	18	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	38	16	16	9	2	58	25	3297
2017	Télétravail - Oui	18	49	16	9	6	2	68	15	229
2017	Télétravail - Non	20	38	16	15	9	2	59	25	3823
2017	Partage d'emploi - Non	19	38	16	15	9	2	59	24	4046
2017	Étalement du revenu - Oui	11	40	11	23	5	9	56	31	35
2017	Étalement du revenu - Non	20	38	16	15	9	2	59	24	4017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	17	24	18	6	0	52	24	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	38	16	15	9	2	59	24	4038
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	38	15	15	9	3	60	25	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	38	18	15	8	2	59	23	1508

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	719
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	3323
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	751
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	3291
2017	Télétravail - Oui	18	82	230
2017	Télétravail - Non	13	87	3812
2017	Partage d'emploi - Non	13	87	4036
2017	Étalement du revenu - Non	13	87	4007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	4028
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	1503
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	615
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	2682
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	639
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	89	2658
2014	Télétravail - Oui	18	82	120
2014	Télétravail - Non	11	89	3177
2014	Partage d'emploi - Non	11	89	3285
2014	Étalement du revenu - Oui	11	89	43
2014	Étalement du revenu - Non	12	88	3254
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	2046
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	1251

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	30	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	27	405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	21	121
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	30	388
2017	Télétravail - Oui	82	18	39
2017	Télétravail - Non	72	28	470
2017	Partage d'emploi - Non	72	28	508
2017	Étalement du revenu - Non	72	28	505
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	28	508
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	30	286
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	25	223
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	82	18	82
2014	Semaine de travail comprimée - Non	76	24	297
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	87	13	93
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	26	286
2014	Télétravail - Oui	89	11	21
2014	Télétravail - Non	77	23	358
2014	Partage d'emploi - Non	77	23	376
2014	Étalement du revenu - Non	78	22	374
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	29	208
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	86	14	171

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	36	8	4	2	0	3	86	6	74
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	37	6	6	4	1	2	84	10	297
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	32	9	4	3	1	4	84	7	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	39	5	7	4	0	1	84	10	275
2017	Télétravail - Oui	40	42	9	9	0	0	0	82	9	33
2017	Télétravail - Non	45	37	6	6	4	0	2	84	10	338
2017	Partage d'emploi - Non	45	37	6	6	3	0	2	84	10	370
2017	Étalement du revenu - Non	45	37	6	6	3	0	2	84	10	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	37	6	6	3	0	2	84	10	370
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	40	4	7	4	0	1	85	11	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	34	8	5	3	0	2	84	8	171
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	36	8	8	1	0	0	82	9	67
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	39	4	5	1	1	0	90	6	226
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	30	4	6	1	0	0	88	7	80
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	41	6	5	1	1	0	88	6	213
2014	Télétravail - Oui	59	36	0	0	5	0	0	95	5	19
2014	Télétravail - Non	49	38	6	6	1	1	0	88	7	274
2014	Partage d'emploi - Non	48	39	5	6	1	1	0	88	7	290
2014	Étalement du revenu - Non	49	38	5	6	1	1	0	88	7	289
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	42	4	5	1	1	0	90	6	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	34	6	7	1	0	0	86	8	146

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	22	21	17	25	2	0	14	86	724
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	24	14	17	2	0	19	81	3332
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	23	22	14	21	3	1	17	83	754
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	23	24	15	18	2	0	18	82	3302
2017	Télétravail - Oui	25	24	21	11	18	1	0	26	74	230
2017	Télétravail - Non	17	23	23	15	18	2	0	17	83	3826
2017	Partage d'emploi - Non	17	23	23	15	18	2	0	18	82	4050
2017	Étalement du revenu - Oui	11	24	33	16	16	0	0	11	89	35
2017	Étalement du revenu - Non	17	23	23	15	18	2	0	18	82	4021
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	35	17	7	18	0	0	24	76	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	23	23	15	18	2	0	18	82	4042
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	24	15	16	2	0	19	81	2545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	23	21	15	22	2	0	16	84	1511

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	591
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	2577
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	593
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	2575
2017	Télétravail - Oui	27	166
2017	Télétravail - Non	29	3002
2017	Partage d'emploi - Non	29	3164
2017	Étalement du revenu - Oui	16	30
2017	Étalement du revenu - Non	29	3138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	3157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	1968
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	1200

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	591
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	2577
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	593
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	2575
2017	Télétravail - Oui	38	166
2017	Télétravail - Non	36	3002
2017	Partage d'emploi - Non	36	3164
2017	Étalement du revenu - Oui	41	30
2017	Étalement du revenu - Non	36	3138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	3157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	1968
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	1200

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	591
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	2577
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	593
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	2575
2017	Télétravail - Oui	19	166
2017	Télétravail - Non	18	3002
2017	Partage d'emploi - Non	18	3164
2017	Étalement du revenu - Oui	24	30
2017	Étalement du revenu - Non	18	3138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	3157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	1968
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	1200

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	591
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	2577
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	593
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	2575
2017	Télétravail - Oui	49	166
2017	Télétravail - Non	59	3002
2017	Partage d'emploi - Non	59	3164
2017	Étalement du revenu - Oui	44	30
2017	Étalement du revenu - Non	59	3138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	3157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	1968
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	1200

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	591
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	2577
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	593
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	2575
2017	Télétravail - Oui	12	166
2017	Télétravail - Non	3	3002
2017	Partage d'emploi - Non	3	3164
2017	Étalement du revenu - Oui	8	30
2017	Étalement du revenu - Non	3	3138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	3157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	1968
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	1200

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	591
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	2577
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	593
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	2575
2017	Télétravail - Oui	37	166
2017	Télétravail - Non	35	3002
2017	Partage d'emploi - Non	35	3164
2017	Étalement du revenu - Oui	33	30
2017	Étalement du revenu - Non	35	3138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	3157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	1968
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	1200

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	34	20	12	5	26	575
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	44	17	11	4	17	2513
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	39	20	11	4	20	577
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	43	17	11	4	19	2511
2017	Télétravail - Oui	5	42	17	10	8	18	163
2017	Télétravail - Non	6	42	18	11	4	19	2925
2017	Partage d'emploi - Non	6	42	18	11	4	19	3084
2017	Étalement du revenu - Oui	15	43	26	3	3	11	29
2017	Étalement du revenu - Non	6	42	18	11	4	19	3059
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	23	39	0	7	16	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	42	18	11	4	19	3077
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	46	16	11	4	17	1918
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	37	19	12	5	22	1170

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	21	14	20	31	1	5	31	55	596
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	25	14	19	21	1	6	42	42	2598
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	22	13	18	23	2	6	42	45	596
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	25	14	19	23	1	5	40	45	2598
2017	Télétravail - Oui	6	24	14	22	26	2	6	33	52	168
2017	Télétravail - Non	13	24	14	19	23	1	5	40	45	3026
2017	Partage d'emploi - Non	13	24	14	19	23	1	5	40	45	3190
2017	Étalement du revenu - Oui	8	26	10	11	29	0	16	40	48	31
2017	Étalement du revenu - Non	13	24	14	19	23	1	5	40	45	3163
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	14	23	32	8	0	8	32	43	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	24	14	19	23	1	5	40	45	3183
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	25	15	18	21	1	5	42	42	1986
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	22	13	20	26	1	6	37	49	1208

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	9	11	15	52	3	6	15	73	596
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	11	12	19	42	3	9	17	69	2591
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	10	10	19	44	3	8	18	70	592
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	11	12	18	44	3	8	16	69	2595
2017	Télétravail - Oui	2	7	12	19	49	2	8	10	76	167
2017	Télétravail - Non	4	11	12	18	43	3	8	17	69	3020
2017	Partage d'emploi - Non	4	11	12	18	44	3	8	17	70	3183
2017	Étalement du revenu - Oui	0	7	14	15	53	3	9	8	76	31
2017	Étalement du revenu - Non	4	11	12	18	44	3	8	17	70	3156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	7	30	0	40	0	8	24	44	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	11	12	18	44	3	8	17	70	3176
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	11	13	19	41	3	9	17	69	1983
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	10	11	17	47	3	7	16	71	1204

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Parcs Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi