Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie selon la Question 104. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	47	43	5	5	0	91	5	21
2017	Sciences et technologie	33	53	4	8	3	85	11	140
2017	Administration et opérations	33	60	2	5	2	92	6	65
2017	Ressources humaines	45	45	0	5	5	89	11	18
2017	Gestion financière	40	45	0	10	5	85	15	20
2017	Technologie de l'information	23	69	0	8	0	92	8	23
2017	Évaluation	37	45	9	9	0	82	9	11
2017	Politiques	29	57	7	0	7	86	7	13
2017	Aucune de ces réponses	35	60	0	0	5	95	5	19
2014	Communications ou affaires publiques	31	54	7	4	4	85	7	28
2014	Sciences et technologie	32	51	3	10	3	83	14	88
2014	Administration et opérations	32	49	1	15	3	81	18	105
2014	Ressources humaines	22	67	6	6	0	89	6	18
2014	Gestion financière	40	34	17	9	0	74	9	12
2014	Technologie de l'information	34	34	11	18	3	68	21	38
2014	Aucune de ces réponses	31	27	11	21	11	58	32	19

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	60	35	5	0	0	0	95	0	20
2017	Sciences et technologie	71	23	2	2	1	1	95	3	139
2017	Administration et opérations	71	26	3	0	0	0	97	0	65
2017	Ressources humaines	72	28	0	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	70	20	0	5	5	0	90	10	20
2017	Technologie de l'information	79	12	10	0	0	0	90	0	23
2017	Évaluation	73	9	0	9	0	9	90	10	11
2017	Politiques	69	24	0	7	0	0	93	7	13
2017	Aucune de ces réponses	55	30	0	15	0	0	85	15	19
2014	Communications ou affaires publiques	68	25	0	7	0	0	93	7	28
2014	Sciences et technologie	80	16	2	1	1	0	95	2	88
2014	Administration et opérations	72	18	7	2	1	0	90	3	105
2014	Ressources humaines	89	11	0	0	0	0	100	0	18
2014	Gestion financière	57	17	17	9	0	0	74	9	12
2014	Technologie de l'information	58	26	8	8	0	0	84	8	38
2014	Aucune de ces réponses	84	16	0	0	0	0	100	0	19

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	66	24	5	5	0	0	91	5	21
2017	Sciences et technologie	68	23	4	5	0	0	91	5	140
2017	Administration et opérations	53	29	9	8	2	0	82	9	65
2017	Ressources humaines	54	41	5	0	0	0	95	0	18
2017	Gestion financière	70	15	5	5	0	5	90	5	20
2017	Technologie de l'information	80	16	4	0	0	0	96	0	23
2017	Évaluation	46	27	18	0	9	0	73	9	11
2017	Politiques	76	24	0	0	0	0	100	0	13
2017	Aucune de ces réponses	50	20	5	20	5	0	70	25	19
2014	Communications ou affaires publiques	50	33	7	11	0	0	82	11	28
2014	Sciences et technologie	64	19	1	10	6	0	83	16	88
2014	Administration et opérations	61	27	4	6	2	1	88	8	105
2014	Ressources humaines	44	39	0	11	0	6	88	12	18
2014	Gestion financière	24	24	9	26	17	0	49	43	12
2014	Technologie de l'information	66	21	5	8	0	0	87	8	38
2014	Aucune de ces réponses	47	32	11	11	0	0	79	11	19

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	53	28	9	9	0	81	9	21
2017	Sciences et technologie	59	28	6	5	2	87	7	138
2017	Administration et opérations	47	38	8	4	3	86	7	65
2017	Ressources humaines	55	45	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	55	20	20	5	0	75	5	20
2017	Technologie de l'information	59	33	4	4	0	92	4	23
2017	Évaluation	46	27	18	9	0	73	9	11
2017	Politiques	55	31	14	0	0	86	0	13
2017	Aucune de ces réponses	25	40	20	10	5	65	15	19
2014	Communications ou affaires publiques	25	47	21	4	4	71	7	28
2014	Sciences et technologie	59	30	3	5	3	89	8	88
2014	Administration et opérations	51	34	6	7	3	85	10	104
2014	Ressources humaines	50	33	17	0	0	83	0	18
2014	Gestion financière	41	41	9	9	0	83	9	12
2014	Technologie de l'information	63	24	11	3	0	87	3	38
2014	Aucune de ces réponses	42	42	0	16	0	84	16	19

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	39	47	5	9	0	0	86	9	21
2017	Sciences et technologie	37	40	10	11	2	0	78	13	140
2017	Administration et opérations	37	43	11	6	3	0	80	9	65
2017	Ressources humaines	47	32	16	5	0	0	79	5	18
2017	Gestion financière	50	30	10	5	5	0	80	10	20
2017	Technologie de l'information	20	32	16	33	0	0	51	33	23
2017	Évaluation	37	54	9	0	0	0	91	0	11
2017	Politiques	46	54	0	0	0	0	100	0	13
2017	Aucune de ces réponses	20	70	10	0	0	0	90	0	19
2014	Communications ou affaires publiques	43	43	7	4	4	0	85	7	28
2014	Sciences et technologie	31	44	10	10	5	0	75	15	88
2014	Administration et opérations	31	37	12	13	6	0	69	19	105
2014	Ressources humaines	22	50	11	17	0	0	72	17	18
2014	Gestion financière	32	9	17	17	26	0	40	43	12
2014	Technologie de l'information	8	29	16	26	18	3	38	46	38
2014	Aucune de ces réponses	31	37	0	27	5	0	68	32	19

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	62	28	9	0	0	0	91	0	21
2017	Sciences et technologie	47	44	6	3	0	0	91	3	140
2017	Administration et opérations	14	59	14	8	6	0	73	14	65
2017	Ressources humaines	50	42	0	8	0	0	92	8	18
2017	Gestion financière	50	35	5	5	5	0	85	10	20
2017	Technologie de l'information	55	37	4	4	0	0	92	4	23
2017	Évaluation	37	36	27	0	0	0	73	0	11
2017	Politiques	45	32	16	0	7	0	77	7	13
2017	Aucune de ces réponses	50	35	5	5	5	0	85	10	19
2014	Communications ou affaires publiques	60	29	10	0	0	0	90	0	28
2014	Sciences et technologie	51	35	5	6	3	0	86	9	88
2014	Administration et opérations	28	46	13	9	4	1	74	13	105
2014	Ressources humaines	33	44	11	6	6	0	78	11	18
2014	Gestion financière	32	60	0	9	0	0	91	9	12
2014	Technologie de l'information	45	42	8	3	3	0	87	5	38
2014	Aucune de ces réponses	27	58	11	5	0	0	84	5	19

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	67	19	9	5	0	0	86	5	21
2017	Sciences et technologie	60	30	5	4	0	0	91	4	140
2017	Administration et opérations	34	43	11	6	5	2	78	11	65
2017	Ressources humaines	50	37	8	5	0	0	87	5	18
2017	Gestion financière	60	20	5	15	0	0	80	15	20
2017	Technologie de l'information	55	41	0	4	0	0	96	4	23
2017	Évaluation	55	36	0	0	9	0	91	9	11
2017	Politiques	56	29	0	8	7	0	84	16	13
2017	Aucune de ces réponses	50	35	5	10	0	0	85	10	19
2014	Communications ou affaires publiques	71	21	7	0	0	0	93	0	28
2014	Sciences et technologie	53	28	9	6	3	0	82	9	88
2014	Administration et opérations	42	43	6	8	2	0	85	10	105
2014	Ressources humaines	44	33	6	11	6	0	78	17	18
2014	Gestion financière	57	34	0	0	9	0	91	9	12
2014	Technologie de l'information	58	32	8	0	3	0	89	3	38
2014	Aucune de ces réponses	53	31	5	11	0	0	84	11	19

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	43	38	9	5	0	0	5	85	5	21
2017	Sciences et technologie	59	30	8	2	0	0	0	89	2	138
2017	Administration et opérations	43	49	8	0	0	0	0	92	0	65
2017	Ressources humaines	74	26	0	0	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	65	25	5	0	0	5	0	95	0	20
2017	Technologie de l'information	59	33	4	4	0	0	0	92	4	23
2017	Évaluation	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Politiques	60	32	7	0	0	0	0	93	0	13
2017	Aucune de ces réponses	65	20	15	0	0	0	0	85	0	19
2014	Communications ou affaires publiques	35	58	0	4	0	3	0	96	4	28
2014	Sciences et technologie	53	34	8	2	2	0	0	88	5	88
2014	Administration et opérations	50	37	9	4	0	0	0	88	4	105
2014	Ressources humaines	56	28	17	0	0	0	0	83	0	18
2014	Gestion financière	49	43	9	0	0	0	0	91	0	12
2014	Technologie de l'information	37	34	18	8	3	0	0	71	11	38
2014	Aucune de ces réponses	58	27	5	11	0	0	0	84	11	19

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	61	29	5	5	0	0	0	91	5	21
2017	Sciences et technologie	64	19	8	8	1	0	0	84	9	140
2017	Administration et opérations	42	42	8	5	5	0	0	83	9	65
2017	Ressources humaines	62	38	0	0	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	60	25	0	5	5	0	5	90	10	20
2017	Technologie de l'information	24	55	10	12	0	0	0	79	12	23
2017	Évaluation	36	18	18	9	19	0	0	54	28	11
2017	Politiques	49	51	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Aucune de ces réponses	50	45	0	5	0	0	0	95	5	19
2014	Communications ou affaires publiques	25	36	22	7	4	6	0	65	12	28
2014	Sciences et technologie	46	34	7	7	3	1	1	82	11	87
2014	Administration et opérations	46	32	11	8	3	0	0	78	10	105
2014	Ressources humaines	44	22	17	11	6	0	0	67	17	18
2014	Gestion financière	40	34	9	9	0	0	9	81	9	12
2014	Technologie de l'information	39	37	16	3	3	0	3	78	5	38
2014	Aucune de ces réponses	52	21	5	16	5	0	0	73	21	19

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	52	14	19	9	0	0	6	70	10	21
2017	Sciences et technologie	41	24	7	7	6	1	14	76	16	140
2017	Administration et opérations	35	24	8	9	6	2	16	72	18	65
2017	Ressources humaines	33	23	16	11	0	5	13	68	13	18
2017	Gestion financière	26	26	5	10	10	0	22	67	27	19
2017	Technologie de l'information	55	8	4	21	8	0	4	65	30	23
2017	Évaluation	9	27	36	9	0	0	19	44	11	11
2017	Politiques	29	40	7	7	0	0	17	83	9	13
2017	Aucune de ces réponses	35	30	5	5	10	0	15	76	18	19
2014	Communications ou affaires publiques	58	15	0	7	4	6	10	87	13	28
2014	Sciences et technologie	26	30	8	7	15	2	13	65	25	88
2014	Administration et opérations	35	28	8	11	9	3	7	69	22	105
2014	Ressources humaines	22	17	28	11	17	0	6	41	29	18
2014	Gestion financière	9	33	17	9	17	0	16	49	30	12
2014	Technologie de l'information	34	26	8	16	8	3	5	66	26	38
2014	Aucune de ces réponses	32	21	10	16	11	0	11	59	30	19

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	57	28	9	5	0	86	5	21
2017	Sciences et technologie	53	39	3	4	0	92	4	140
2017	Administration et opérations	25	50	9	8	8	75	15	64
2017	Ressources humaines	29	47	18	5	0	77	5	18
2017	Gestion financière	45	45	5	0	5	90	5	20
2017	Technologie de l'information	63	23	8	6	0	86	6	23
2017	Évaluation	46	45	0	9	0	91	9	11
2017	Politiques	31	53	8	0	7	84	7	13
2017	Aucune de ces réponses	35	60	0	5	0	95	5	19
2014	Communications ou affaires publiques	36	42	11	11	0	78	11	28
2014	Sciences et technologie	44	42	7	3	3	86	7	88
2014	Administration et opérations	32	46	12	5	5	78	10	105
2014	Ressources humaines	33	50	6	6	6	83	11	18
2014	Gestion financière	49	43	0	0	9	91	9	12
2014	Technologie de l'information	29	50	16	3	3	79	5	38
2014	Aucune de ces réponses	27	58	5	11	0	84	11	19

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	52	19	5	24	0	0	71	24	21
2017	Sciences et technologie	42	35	9	10	4	0	77	14	140
2017	Administration et opérations	23	34	17	20	6	0	56	26	64
2017	Ressources humaines	29	53	18	0	0	0	82	0	18
2017	Gestion financière	25	45	5	15	10	0	70	25	20
2017	Technologie de l'information	23	35	28	10	4	0	59	14	23
2017	Évaluation	27	36	0	28	9	0	63	37	11
2017	Politiques	42	36	8	7	7	0	77	14	13
2017	Aucune de ces réponses	25	45	15	5	5	5	74	11	19
2014	Communications ou affaires publiques	21	50	18	7	4	0	71	11	28
2014	Sciences et technologie	41	32	11	10	6	0	73	16	88
2014	Administration et opérations	23	35	18	13	10	0	58	24	105
2014	Ressources humaines	22	33	11	33	0	0	56	33	18
2014	Gestion financière	41	24	17	17	0	0	66	17	12
2014	Technologie de l'information	18	53	16	11	3	0	71	13	38
2014	Aucune de ces réponses	26	37	11	27	0	0	63	27	19

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	43	34	14	9	0	76	9	21
2017	Sciences et technologie	45	40	7	5	3	85	8	140
2017	Administration et opérations	26	47	19	5	3	74	8	64
2017	Ressources humaines	41	38	16	5	0	79	5	18
2017	Gestion financière	30	30	10	21	10	60	31	20
2017	Technologie de l'information	31	43	21	4	0	75	4	23
2017	Évaluation	46	36	0	18	0	82	18	11
2017	Politiques	29	45	10	8	7	74	16	13
2017	Aucune de ces réponses	30	50	20	0	0	80	0	19

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	57	28	9	5	0	86	5	21
2017	Sciences et technologie	63	30	4	3	0	93	3	139
2017	Administration et opérations	36	50	6	6	2	86	8	64
2017	Ressources humaines	54	46	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	55	35	0	0	10	90	10	20
2017	Technologie de l'information	43	31	25	0	0	75	0	23
2017	Évaluation	37	54	0	9	0	91	9	11
2017	Politiques	37	47	8	0	7	84	7	13
2017	Aucune de ces réponses	50	35	15	0	0	85	0	19
2014	Communications ou affaires publiques	44	56	0	0	0	100	0	28
2014	Sciences et technologie	67	27	3	1	1	94	2	88
2014	Administration et opérations	45	47	2	5	2	91	7	105
2014	Ressources humaines	39	44	11	6	0	83	6	18
2014	Gestion financière	66	9	9	17	0	74	17	12
2014	Technologie de l'information	31	61	5	3	0	92	3	38
2014	Aucune de ces réponses	73	27	0	0	0	100	0	19

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	47	24	20	9	0	71	9	21
2017	Sciences et technologie	47	39	9	3	2	86	5	140
2017	Administration et opérations	23	43	13	15	6	66	22	64
2017	Ressources humaines	55	39	0	5	0	95	5	18
2017	Gestion financière	25	50	5	10	10	75	20	20
2017	Technologie de l'information	23	43	21	12	0	67	12	23
2017	Évaluation	18	54	9	19	0	72	19	11
2017	Politiques	31	46	8	7	7	77	14	13
2017	Aucune de ces réponses	25	50	15	5	5	75	10	19

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	62	33	5	0	0	0	95	0	21
2017	Sciences et technologie	68	29	2	0	0	0	98	0	140
2017	Administration et opérations	51	29	11	5	5	0	80	9	65
2017	Ressources humaines	55	32	13	0	0	0	87	0	18
2017	Gestion financière	55	40	5	0	0	0	95	0	20
2017	Technologie de l'information	69	27	4	0	0	0	96	0	23
2017	Évaluation	63	28	9	0	0	0	91	0	11
2017	Politiques	45	47	0	0	7	0	93	7	13
2017	Aucune de ces réponses	70	25	0	0	5	0	95	5	19
2014	Communications ou affaires publiques	58	28	11	4	0	0	85	4	28
2014	Sciences et technologie	70	26	1	1	0	1	98	1	88
2014	Administration et opérations	66	23	9	1	2	0	89	3	105
2014	Ressources humaines	39	44	11	6	0	0	83	6	18
2014	Gestion financière	66	26	9	0	0	0	91	0	12
2014	Technologie de l'information	55	37	8	0	0	0	92	0	38
2014	Aucune de ces réponses	58	36	5	0	0	0	95	0	19

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	53	33	5	0	9	0	86	9	21
2017	Sciences et technologie	47	34	11	7	1	0	81	8	140
2017	Administration et opérations	24	50	8	9	9	0	74	18	65
2017	Ressources humaines	40	55	5	0	0	0	95	0	18
2017	Gestion financière	45	41	10	5	0	0	85	5	20
2017	Technologie de l'information	39	39	14	4	4	0	79	8	23
2017	Évaluation	37	27	9	27	0	0	64	27	11
2017	Politiques	30	63	0	0	7	0	93	7	13
2017	Aucune de ces réponses	45	40	5	5	5	0	85	10	19
2014	Communications ou affaires publiques	21	50	15	10	4	0	71	14	28
2014	Sciences et technologie	33	49	9	7	1	1	83	8	88
2014	Administration et opérations	26	42	16	12	4	0	68	16	105
2014	Ressources humaines	28	44	17	11	0	0	72	11	18
2014	Gestion financière	49	43	0	9	0	0	91	9	12
2014	Technologie de l'information	23	53	13	11	0	0	76	11	38
2014	Aucune de ces réponses	16	68	11	5	0	0	84	5	19

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	53	28	5	5	9	0	0	81	14	21
2017	Sciences et technologie	43	38	8	7	3	0	0	82	10	139
2017	Administration et opérations	29	43	14	5	9	0	0	72	14	65
2017	Ressources humaines	50	39	11	0	0	0	0	89	0	18
2017	Gestion financière	50	21	15	10	0	5	0	74	10	20
2017	Technologie de l'information	59	25	4	12	0	0	0	84	12	23
2017	Évaluation	55	18	18	0	9	0	0	73	9	11
2017	Politiques	62	31	0	0	7	0	0	93	7	13
2017	Aucune de ces réponses	45	35	5	15	0	0	0	80	15	19
2014	Communications ou affaires publiques	29	54	3	7	7	0	0	83	14	28
2014	Sciences et technologie	34	49	8	6	1	0	2	85	7	88
2014	Administration et opérations	37	37	10	10	6	0	0	74	15	105
2014	Ressources humaines	56	39	6	0	0	0	0	94	0	18
2014	Gestion financière	49	34	17	0	0	0	0	83	0	12
2014	Technologie de l'information	37	40	18	3	3	0	0	76	5	38
2014	Aucune de ces réponses	27	42	16	16	0	0	0	68	16	19

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	53	33	5	9	0	0	0	86	9	21
2017	Sciences et technologie	42	38	13	5	1	0	0	80	6	140
2017	Administration et opérations	37	41	11	8	3	0	0	79	11	65
2017	Ressources humaines	63	37	0	0	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	40	40	10	11	0	0	0	79	11	20
2017	Technologie de l'information	39	32	25	4	0	0	0	71	4	23
2017	Évaluation	54	9	18	11	9	0	0	63	19	11
2017	Politiques	40	45	0	7	7	0	0	86	14	13
2017	Aucune de ces réponses	40	30	25	5	0	0	0	70	5	19
2014	Communications ou affaires publiques	25	46	11	7	4	3	4	77	12	28
2014	Sciences et technologie	40	40	13	3	3	0	1	80	7	88
2014	Administration et opérations	34	40	13	9	4	0	0	74	12	105
2014	Ressources humaines	33	39	17	11	0	0	0	72	11	18
2014	Gestion financière	40	34	17	9	0	0	0	74	9	12
2014	Technologie de l'information	31	42	16	3	8	0	0	74	11	38
2014	Aucune de ces réponses	21	47	11	16	5	0	0	68	21	19

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	62	33	5	0	0	0	0	95	0	21
2017	Sciences et technologie	56	41	2	1	0	0	0	97	1	140
2017	Administration et opérations	38	39	11	6	6	0	0	77	12	65
2017	Ressources humaines	55	39	5	0	0	0	0	95	0	18
2017	Gestion financière	50	30	16	5	0	0	0	79	5	20
2017	Technologie de l'information	65	27	8	0	0	0	0	92	0	23
2017	Évaluation	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Politiques	45	39	8	0	7	0	0	84	7	13
2017	Aucune de ces réponses	60	30	5	0	5	0	0	90	5	19
2014	Communications ou affaires publiques	35	50	3	11	0	0	0	86	11	28
2014	Sciences et technologie	55	31	7	3	3	0	1	86	7	88
2014	Administration et opérations	45	38	10	6	1	1	0	84	7	105
2014	Ressources humaines	33	44	11	0	11	0	0	78	11	18
2014	Gestion financière	49	34	9	0	9	0	0	83	9	12
2014	Technologie de l'information	42	40	11	5	3	0	0	82	8	38
2014	Aucune de ces réponses	21	58	21	0	0	0	0	79	0	19

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	33	53	9	5	0	86	5	21
2017	Sciences et technologie	46	32	15	6	1	79	6	140
2017	Administration et opérations	46	41	9	2	2	88	3	65
2017	Ressources humaines	21	34	40	5	0	55	5	18
2017	Gestion financière	40	31	30	0	0	70	0	20
2017	Technologie de l'information	27	37	24	8	4	65	12	23
2017	Évaluation	72	18	0	11	0	89	11	11
2017	Politiques	21	47	24	7	0	69	7	13
2017	Aucune de ces réponses	35	15	35	0	15	50	15	19
2014	Communications ou affaires publiques	42	43	7	4	4	85	7	28
2014	Sciences et technologie	24	41	26	8	1	65	9	88
2014	Administration et opérations	46	39	10	6	0	85	6	105
2014	Ressources humaines	22	33	11	22	11	56	33	18
2014	Gestion financière	24	33	17	26	0	57	26	12
2014	Technologie de l'information	32	39	11	16	3	71	18	38
2014	Aucune de ces réponses	36	48	11	5	0	84	5	19

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	9	14	43	28	5	0	0	33	24	21
2017	Sciences et technologie	1	11	44	26	15	1	1	42	13	140
2017	Administration et opérations	0	22	46	24	8	0	0	32	22	64
2017	Ressources humaines	5	23	60	12	0	0	0	12	28	18
2017	Gestion financière	10	31	30	25	5	0	0	30	41	20
2017	Technologie de l'information	17	31	35	12	0	0	4	12	51	23
2017	Évaluation	0	9	36	28	27	0	0	55	9	11
2017	Politiques	7	7	38	40	7	0	0	47	14	13
2017	Aucune de ces réponses	15	10	35	25	5	0	10	33	28	19
2014	Communications ou affaires publiques	7	22	47	3	14	4	3	18	31	28
2014	Sciences et technologie	1	11	37	34	14	0	2	49	13	87
2014	Administration et opérations	7	25	39	22	5	0	3	27	32	105
2014	Ressources humaines	0	39	39	11	11	0	0	22	39	18
2014	Gestion financière	9	26	43	16	7	0	0	23	34	12
2014	Technologie de l'information	11	37	29	13	8	0	3	21	49	38
2014	Aucune de ces réponses	16	16	32	15	21	0	0	36	32	19

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	5	6	24	24	28	14	0	61	12	21
2017	Sciences et technologie	2	11	30	30	23	2	1	55	14	139
2017	Administration et opérations	2	22	23	25	20	3	5	49	26	64
2017	Ressources humaines	5	16	17	45	12	5	0	59	22	18
2017	Gestion financière	5	15	26	15	35	0	5	52	21	20
2017	Technologie de l'information	17	55	20	4	4	0	0	8	72	23
2017	Évaluation	0	0	27	0	55	9	9	67	0	11
2017	Politiques	0	7	23	31	39	0	0	70	7	13
2017	Aucune de ces réponses	10	35	15	15	15	5	5	33	50	19
2014	Communications ou affaires publiques	7	15	33	25	7	4	10	37	25	28
2014	Sciences et technologie	3	3	30	34	24	1	3	61	7	87
2014	Administration et opérations	6	13	26	33	18	2	2	53	20	105
2014	Ressources humaines	6	28	22	22	17	6	0	41	35	18
2014	Gestion financière	9	26	26	33	7	0	0	40	34	12
2014	Technologie de l'information	11	32	24	18	8	3	5	28	46	38
2014	Aucune de ces réponses	11	21	16	16	36	0	0	52	32	19

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	9	28	24	24	9	0	5	36	40	21
2017	Sciences et technologie	6	13	38	27	16	0	1	43	19	140
2017	Administration et opérations	12	31	32	19	3	2	2	23	44	65
2017	Ressources humaines	32	16	17	23	7	5	0	32	50	18
2017	Gestion financière	15	30	16	25	10	0	5	37	47	20
2017	Technologie de l'information	4	39	43	4	0	0	10	4	48	23
2017	Évaluation	9	0	36	18	28	9	0	51	10	11
2017	Politiques	7	7	42	30	14	0	0	44	14	13
2017	Aucune de ces réponses	5	25	25	30	15	0	0	45	30	19
2014	Communications ou affaires publiques	15	29	39	15	0	0	3	15	45	28
2014	Sciences et technologie	3	21	31	31	11	0	2	44	25	87
2014	Administration et opérations	9	29	34	17	10	0	2	27	38	105
2014	Ressources humaines	17	6	44	11	17	6	0	29	24	18
2014	Gestion financière	17	26	26	32	0	0	0	32	43	12
2014	Technologie de l'information	13	24	18	24	13	3	5	40	40	38
2014	Aucune de ces réponses	11	11	31	27	21	0	0	48	21	19

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	5	14	43	19	19	0	0	38	19	21
2017	Sciences et technologie	1	9	30	37	22	1	0	59	10	139
2017	Administration et opérations	2	11	28	47	8	0	5	58	13	64
2017	Ressources humaines	0	26	41	22	5	5	0	29	28	18
2017	Gestion financière	5	35	16	35	5	0	5	42	42	20
2017	Technologie de l'information	12	8	39	25	12	0	4	39	20	23
2017	Évaluation	0	9	19	45	18	0	9	69	10	11
2017	Politiques	7	7	31	33	21	0	0	55	14	13
2017	Aucune de ces réponses	5	20	20	35	20	0	0	55	25	19
2014	Communications ou affaires publiques	4	22	50	18	3	0	3	22	26	28
2014	Sciences et technologie	2	13	43	31	10	0	0	42	15	86
2014	Administration et opérations	2	12	38	32	14	0	1	47	14	105
2014	Ressources humaines	6	33	28	33	0	0	0	33	39	18
2014	Gestion financière	0	34	43	16	7	0	0	23	34	12
2014	Technologie de l'information	21	21	32	13	13	0	0	26	42	38
2014	Aucune de ces réponses	0	11	32	32	26	0	0	58	11	19

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	9	14	29	33	9	0	5	45	25	21
2017	Sciences et technologie	7	18	31	23	17	3	1	42	26	140
2017	Administration et opérations	6	22	33	24	11	0	5	37	29	64
2017	Ressources humaines	0	38	21	35	5	0	0	41	38	18
2017	Gestion financière	5	15	36	10	30	0	5	42	21	20
2017	Technologie de l'information	20	39	33	0	4	0	4	4	61	23
2017	Évaluation	0	19	27	18	9	0	27	37	27	11
2017	Politiques	7	16	38	25	14	0	0	39	23	13
2017	Aucune de ces réponses	20	30	20	10	10	0	10	22	56	19
2014	Communications ou affaires publiques	18	29	28	7	4	4	10	13	55	28
2014	Sciences et technologie	10	30	28	21	11	0	0	32	40	87
2014	Administration et opérations	17	22	37	14	6	0	4	21	41	105
2014	Ressources humaines	11	39	33	17	0	0	0	17	50	18
2014	Gestion financière	26	43	7	24	0	0	0	24	68	12
2014	Technologie de l'information	42	24	21	8	2	0	3	10	68	38
2014	Aucune de ces réponses	16	27	37	0	20	0	0	20	42	19

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	5	0	24	39	28	5	0	70	5	21
2017	Sciences et technologie	8	17	27	30	13	4	2	45	26	139
2017	Administration et opérations	8	23	32	20	9	2	6	32	34	64
2017	Ressources humaines	11	23	32	30	5	0	0	35	33	18
2017	Gestion financière	0	36	25	10	30	0	0	40	36	20
2017	Technologie de l'information	12	36	12	20	12	6	4	35	52	23
2017	Évaluation	0	0	55	18	9	9	9	33	0	11
2017	Politiques	7	16	42	7	29	0	0	36	23	13
2017	Aucune de ces réponses	10	35	30	5	10	5	5	17	50	19
2014	Communications ou affaires publiques	7	15	25	18	18	7	10	44	26	28
2014	Sciences et technologie	7	14	42	26	12	0	0	37	21	86
2014	Administration et opérations	12	11	31	28	13	1	3	43	25	105
2014	Ressources humaines	0	28	33	28	6	6	0	35	29	18
2014	Gestion financière	26	9	26	33	7	0	0	40	34	12
2014	Technologie de l'information	3	18	32	29	13	5	0	44	22	38
2014	Aucune de ces réponses	5	32	27	20	11	0	5	33	39	19

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	5	19	39	24	9	0	5	35	25	21
2017	Sciences et technologie	6	18	39	22	11	3	1	35	25	139
2017	Administration et opérations	12	25	37	11	11	0	5	23	39	64
2017	Ressources humaines	11	11	59	14	5	0	0	19	21	18
2017	Gestion financière	0	21	45	15	15	0	5	31	22	20
2017	Technologie de l'information	12	12	55	21	0	0	0	21	24	23
2017	Évaluation	0	9	36	27	11	9	9	46	11	11
2017	Politiques	7	8	60	25	0	0	0	25	16	13
2017	Aucune de ces réponses	5	25	50	5	10	5	0	16	32	19
2014	Communications ou affaires publiques	11	21	36	22	7	0	3	30	33	28
2014	Sciences et technologie	6	24	34	25	9	0	1	35	30	87
2014	Administration et opérations	9	26	31	23	10	2	0	33	35	105
2014	Ressources humaines	0	22	39	33	6	0	0	39	22	18
2014	Gestion financière	0	17	50	17	16	0	0	33	17	12
2014	Technologie de l'information	11	16	45	11	8	5	5	20	30	38
2014	Aucune de ces réponses	11	32	21	10	27	0	0	36	42	19

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	86	14	0	0	0	0	100	0	21
2017	Sciences et technologie	82	14	2	2	0	0	96	2	139
2017	Administration et opérations	68	27	3	2	0	0	95	2	65
2017	Ressources humaines	95	5	0	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	80	15	5	0	0	0	95	0	20
2017	Technologie de l'information	71	16	0	14	0	0	86	14	23
2017	Évaluation	73	18	9	0	0	0	91	0	11
2017	Politiques	92	8	0	0	0	0	100	0	13
2017	Aucune de ces réponses	70	10	15	0	5	0	80	5	19
2014	Communications ou affaires publiques	68	21	4	7	0	0	89	7	28
2014	Sciences et technologie	80	16	1	3	0	0	95	3	88
2014	Administration et opérations	78	19	0	2	0	1	98	2	105
2014	Ressources humaines	61	33	0	6	0	0	94	6	18
2014	Gestion financière	57	9	9	9	17	0	66	26	12
2014	Technologie de l'information	74	13	5	8	0	0	87	8	38
2014	Aucune de ces réponses	58	21	5	5	5	5	83	11	19

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	34	38	0	5	9	5	9	83	17	21
2017	Sciences et technologie	36	26	13	11	4	4	6	68	17	140
2017	Administration et opérations	20	39	11	14	13	2	2	62	28	65
2017	Ressources humaines	45	45	5	0	0	5	0	94	0	18
2017	Gestion financière	30	26	20	15	5	0	5	58	21	20
2017	Technologie de l'information	31	39	4	16	4	6	0	75	21	23
2017	Évaluation	19	27	0	0	9	18	27	84	16	11
2017	Politiques	39	40	0	7	0	0	14	92	8	13
2017	Aucune de ces réponses	35	30	25	0	0	5	5	72	0	19
2014	Communications ou affaires publiques	20	29	18	15	11	3	4	53	27	28
2014	Sciences et technologie	36	33	7	9	3	6	6	78	14	88
2014	Administration et opérations	25	30	17	10	11	3	4	59	22	105
2014	Ressources humaines	22	22	22	22	6	0	6	47	29	18
2014	Gestion financière	40	9	26	9	0	0	17	59	10	12
2014	Technologie de l'information	42	29	13	11	0	3	3	75	11	38
2014	Aucune de ces réponses	21	58	11	0	0	5	5	88	0	19

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	57	24	9	5	5	0	81	9	21
2017	Sciences et technologie	61	30	3	4	1	0	91	5	140
2017	Administration et opérations	40	37	11	9	3	0	77	12	65
2017	Ressources humaines	51	44	5	0	0	0	95	0	18
2017	Gestion financière	40	40	0	10	10	0	80	20	20
2017	Technologie de l'information	39	27	8	14	12	0	67	25	23
2017	Évaluation	36	46	9	9	0	0	82	9	11
2017	Politiques	63	30	0	0	0	7	100	0	13
2017	Aucune de ces réponses	45	40	5	0	5	5	89	5	19
2014	Communications ou affaires publiques	28	58	0	7	7	0	86	14	28
2014	Sciences et technologie	59	29	3	7	2	0	87	9	87
2014	Administration et opérations	43	32	7	14	4	0	75	18	105
2014	Ressources humaines	39	28	17	11	6	0	67	17	18
2014	Gestion financière	49	26	9	17	0	0	74	17	12
2014	Technologie de l'information	50	37	5	3	5	0	87	8	38
2014	Aucune de ces réponses	58	37	5	0	0	0	95	0	19

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	43	28	9	14	5	0	0	72	19	21
2017	Sciences et technologie	54	36	6	5	0	0	0	90	5	140
2017	Administration et opérations	40	41	11	7	2	0	0	81	8	65
2017	Ressources humaines	41	49	11	0	0	0	0	89	0	18
2017	Gestion financière	25	40	15	15	5	0	0	65	20	20
2017	Technologie de l'information	31	28	8	25	8	0	0	59	33	23
2017	Évaluation	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Politiques	62	24	0	14	0	0	0	86	14	13
2017	Aucune de ces réponses	40	45	10	0	0	0	5	89	0	19
2014	Communications ou affaires publiques	39	47	4	11	0	0	0	85	11	28
2014	Sciences et technologie	45	40	3	8	3	0	0	85	11	88
2014	Administration et opérations	34	48	6	9	4	0	0	82	12	105
2014	Ressources humaines	33	39	17	6	6	0	0	72	11	18
2014	Gestion financière	23	51	26	0	0	0	0	74	0	12
2014	Technologie de l'information	31	32	18	16	0	3	0	65	16	38
2014	Aucune de ces réponses	36	53	0	5	5	0	0	89	11	19

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	48	19	14	5	5	9	0	74	10	21
2017	Sciences et technologie	40	31	8	9	2	9	2	79	12	140
2017	Administration et opérations	27	39	8	11	3	11	2	75	16	65
2017	Ressources humaines	51	38	0	5	0	5	0	94	6	18
2017	Gestion financière	30	26	20	15	0	10	0	61	17	20
2017	Technologie de l'information	35	27	21	16	0	0	0	63	16	23
2017	Évaluation	73	9	0	9	0	9	0	90	10	11
2017	Politiques	53	33	0	0	7	7	0	92	8	13
2017	Aucune de ces réponses	35	25	10	5	10	5	10	71	18	19
2014	Communications ou affaires publiques	32	29	18	15	4	3	0	62	19	28
2014	Sciences et technologie	41	34	8	8	5	5	0	79	13	88
2014	Administration et opérations	36	29	14	14	5	2	0	66	19	105
2014	Ressources humaines	28	39	6	11	0	17	0	80	13	18
2014	Gestion financière	15	51	0	26	0	9	0	72	28	12
2014	Technologie de l'information	39	16	11	21	3	11	0	62	27	38
2014	Aucune de ces réponses	42	21	5	11	11	10	0	71	24	19

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	20	14	24	24	9	9	0	37	37	21
2017	Sciences et technologie	12	26	14	14	9	22	3	51	30	140
2017	Administration et opérations	8	28	11	20	15	18	0	43	44	65
2017	Ressources humaines	28	38	0	11	0	23	0	86	14	18
2017	Gestion financière	10	16	15	30	10	20	0	32	49	20
2017	Technologie de l'information	20	20	16	21	16	8	0	43	40	23
2017	Évaluation	28	9	18	0	0	36	9	68	0	11
2017	Politiques	7	40	10	7	7	29	0	65	20	13
2017	Aucune de ces réponses	15	20	5	15	10	25	10	54	38	19
2014	Communications ou affaires publiques	11	11	25	18	18	16	0	26	43	28
2014	Sciences et technologie	16	24	13	23	6	16	3	49	35	88
2014	Administration et opérations	9	30	10	25	17	8	2	42	46	105
2014	Ressources humaines	6	17	44	22	6	0	6	24	29	18
2014	Gestion financière	16	24	9	26	9	9	9	49	41	12
2014	Technologie de l'information	15	26	5	21	13	18	0	51	42	38
2014	Aucune de ces réponses	21	11	27	21	5	5	11	38	31	19

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	48	33	9	0	9	81	9	21
2017	Sciences et technologie	65	27	4	3	0	92	3	140
2017	Administration et opérations	38	47	5	8	2	86	10	65
2017	Ressources humaines	84	16	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	40	50	5	5	0	90	5	20
2017	Technologie de l'information	43	31	4	14	8	75	21	23
2017	Évaluation	64	27	0	9	0	91	9	11
2017	Politiques	84	16	0	0	0	100	0	13
2017	Aucune de ces réponses	45	40	15	0	0	85	0	19
2014	Communications ou affaires publiques	25	68	4	0	4	93	4	28
2014	Sciences et technologie	65	26	6	2	1	91	3	88
2014	Administration et opérations	53	38	4	3	3	90	6	104
2014	Ressources humaines	44	22	17	17	0	67	17	18
2014	Gestion financière	40	34	9	17	0	74	17	12
2014	Technologie de l'information	42	48	3	3	5	89	8	38
2014	Aucune de ces réponses	64	31	5	0	0	95	0	19

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	47	28	10	14	0	0	0	76	14	21
2017	Sciences et technologie	53	32	4	7	3	0	1	86	10	140
2017	Administration et opérations	42	36	11	5	5	0	2	79	10	65
2017	Ressources humaines	40	42	13	0	0	5	0	86	0	18
2017	Gestion financière	40	31	5	15	10	0	0	70	25	20
2017	Technologie de l'information	51	24	8	17	0	0	0	75	17	23
2017	Évaluation	27	27	9	28	9	0	0	54	37	11
2017	Politiques	74	26	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Aucune de ces réponses	50	25	15	5	5	0	0	75	10	19
2014	Communications ou affaires publiques	21	57	14	4	4	0	0	79	7	28
2014	Sciences et technologie	47	33	6	13	1	1	0	80	14	88
2014	Administration et opérations	41	33	10	7	7	2	1	76	14	105
2014	Ressources humaines	33	56	0	11	0	0	0	89	11	18
2014	Gestion financière	49	17	17	9	9	0	0	66	17	12
2014	Technologie de l'information	37	45	5	13	0	0	0	82	13	38
2014	Aucune de ces réponses	36	32	21	11	0	0	0	68	11	19

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	61	24	9	5	0	0	0	86	5	21
2017	Sciences et technologie	66	19	8	3	3	1	2	86	6	140
2017	Administration et opérations	51	28	6	8	3	3	2	83	11	65
2017	Ressources humaines	55	34	5	0	0	5	0	94	0	18
2017	Gestion financière	50	20	5	21	5	0	0	69	26	20
2017	Technologie de l'information	53	24	12	8	0	4	0	80	8	23
2017	Évaluation	46	9	18	27	0	0	0	55	27	11
2017	Politiques	76	17	0	7	0	0	0	93	7	13
2017	Aucune de ces réponses	50	45	5	0	0	0	0	95	0	19
2014	Communications ou affaires publiques	28	47	10	11	4	0	0	75	15	28
2014	Sciences et technologie	58	26	8	3	2	1	1	86	6	88
2014	Administration et opérations	43	42	5	4	6	0	1	86	10	105
2014	Ressources humaines	28	50	11	6	6	0	0	78	11	18
2014	Gestion financière	49	17	34	0	0	0	0	66	0	12
2014	Technologie de l'information	42	26	24	3	5	0	0	68	8	38
2014	Aucune de ces réponses	52	27	21	0	0	0	0	79	0	19

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	52	15	19	14	0	0	0	67	14	21
2017	Sciences et technologie	56	26	7	8	2	1	2	83	10	140
2017	Administration et opérations	42	38	8	8	5	0	0	80	12	65
2017	Ressources humaines	45	37	5	8	0	5	0	86	8	18
2017	Gestion financière	40	26	15	15	5	0	0	65	20	20
2017	Technologie de l'information	55	22	16	8	0	0	0	77	8	23
2017	Évaluation	55	18	9	18	0	0	0	73	18	11
2017	Politiques	77	16	7	0	0	0	0	93	0	13
2017	Aucune de ces réponses	45	45	5	0	5	0	0	90	5	19
2014	Communications ou affaires publiques	32	50	11	4	4	0	0	82	7	28
2014	Sciences et technologie	55	33	3	5	3	1	0	89	8	88
2014	Administration et opérations	37	38	10	10	3	1	1	77	13	105
2014	Ressources humaines	33	39	17	11	0	0	0	72	11	18
2014	Gestion financière	32	34	26	9	0	0	0	66	9	12
2014	Technologie de l'information	42	34	13	8	3	0	0	76	11	38
2014	Aucune de ces réponses	58	21	11	5	5	0	0	79	11	19

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	61	24	9	0	0	5	90	0	21
2017	Sciences et technologie	87	10	1	0	0	2	99	0	140
2017	Administration et opérations	77	20	2	0	2	0	97	2	65
2017	Ressources humaines	95	5	0	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	100	0	0	0	0	0	100	0	20
2017	Technologie de l'information	84	16	0	0	0	0	100	0	23
2017	Évaluation	91	0	9	0	0	0	91	0	11
2017	Politiques	92	8	0	0	0	0	100	0	13
2017	Aucune de ces réponses	75	5	0	10	5	5	84	16	19
2014	Communications ou affaires publiques	75	14	7	0	4	0	89	4	28
2014	Sciences et technologie	83	13	2	2	0	0	95	2	88
2014	Administration et opérations	83	12	1	1	1	2	97	2	105
2014	Ressources humaines	67	17	0	11	6	0	83	17	18
2014	Gestion financière	49	17	9	9	17	0	66	26	12
2014	Technologie de l'information	82	16	0	0	3	0	97	3	38
2014	Aucune de ces réponses	73	16	11	0	0	0	89	0	19

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	71	24	0	0	5	0	0	95	5	21
2017	Sciences et technologie	79	10	1	3	1	4	2	95	5	140
2017	Administration et opérations	55	30	2	3	8	0	3	87	11	65
2017	Ressources humaines	59	23	7	0	5	5	0	87	6	18
2017	Gestion financière	65	15	0	5	5	0	10	89	11	20
2017	Technologie de l'information	77	8	0	8	8	0	0	84	16	23
2017	Évaluation	45	18	0	18	0	9	11	78	22	11
2017	Politiques	76	24	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Aucune de ces réponses	55	30	5	0	5	0	5	89	5	19
2014	Communications ou affaires publiques	46	36	7	3	4	0	4	85	7	28
2014	Sciences et technologie	61	20	3	3	2	5	5	90	6	88
2014	Administration et opérations	66	17	4	5	5	1	3	86	10	105
2014	Ressources humaines	44	28	0	0	17	6	6	81	19	18
2014	Gestion financière	40	34	17	0	0	0	9	81	0	12
2014	Technologie de l'information	50	16	5	16	5	3	5	71	23	38
2014	Aucune de ces réponses	63	16	11	0	11	0	0	79	11	19

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	62	19	9	5	5	0	0	81	9	21
2017	Sciences et technologie	67	22	4	4	1	1	1	91	5	139
2017	Administration et opérations	60	24	6	5	3	2	0	86	8	65
2017	Ressources humaines	77	11	8	5	0	0	0	87	5	18
2017	Gestion financière	70	15	5	5	5	0	0	85	10	20
2017	Technologie de l'information	69	23	0	8	0	0	0	92	8	23
2017	Évaluation	72	0	9	19	0	0	0	72	19	11
2017	Politiques	74	19	7	0	0	0	0	93	0	13
2017	Aucune de ces réponses	55	40	0	5	0	0	0	95	5	19

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	61	20	9	0	9	0	0	81	9	21
2017	Sciences et technologie	68	21	6	1	3	1	1	90	4	139
2017	Administration et opérations	52	31	6	6	3	2	0	84	10	65
2017	Ressources humaines	82	18	0	0	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	60	25	5	5	5	0	0	85	10	20
2017	Technologie de l'information	63	21	16	0	0	0	0	84	0	23
2017	Évaluation	49	20	10	21	0	0	0	69	21	10
2017	Politiques	77	16	0	7	0	0	0	93	7	13
2017	Aucune de ces réponses	70	25	0	5	0	0	0	95	5	19

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	52	24	14	5	5	0	76	9	21
2017	Sciences et technologie	64	24	5	4	3	0	89	7	140
2017	Administration et opérations	54	25	9	8	5	0	79	12	65
2017	Ressources humaines	68	21	11	0	0	0	89	0	18
2017	Gestion financière	60	15	10	10	5	0	75	15	20
2017	Technologie de l'information	57	28	8	8	0	0	84	8	23
2017	Évaluation	54	9	28	9	0	0	63	9	11
2017	Politiques	56	29	7	8	0	0	84	8	13
2017	Aucune de ces réponses	55	25	15	5	0	0	80	5	19
2014	Communications ou affaires publiques	43	32	14	7	4	0	75	11	28
2014	Sciences et technologie	55	26	7	9	3	0	81	13	88
2014	Administration et opérations	51	30	7	8	3	1	83	11	105
2014	Ressources humaines	28	56	6	6	6	0	83	11	18
2014	Gestion financière	40	26	17	17	0	0	66	17	12
2014	Technologie de l'information	45	34	11	11	0	0	79	11	38
2014	Aucune de ces réponses	58	11	21	0	11	0	68	11	19

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	24	25	7	16	9	3	17	61	31	70
2017	Administration et opérations	14	43	7	7	22	0	7	61	31	14
2014	Sciences et technologie	38	24	12	4	2	2	18	78	8	50
2014	Administration et opérations	22	35	22	11	5	3	3	60	17	37

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	28	53	5	5	9	0	0	81	14	21
2017	Sciences et technologie	50	28	9	5	2	5	2	83	8	140
2017	Administration et opérations	28	47	15	3	3	5	0	78	6	65
2017	Ressources humaines	29	43	23	5	0	0	0	72	5	18
2017	Gestion financière	35	40	5	11	10	0	0	74	21	20
2017	Technologie de l'information	37	37	14	12	0	0	0	74	12	22
2017	Évaluation	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Politiques	32	45	16	0	0	7	0	83	0	13
2017	Aucune de ces réponses	50	15	20	5	0	5	5	72	6	19
2014	Communications ou affaires publiques	25	47	22	0	4	3	0	74	4	28
2014	Sciences et technologie	49	38	5	5	3	1	0	87	8	88
2014	Administration et opérations	37	41	10	8	3	2	0	80	11	105
2014	Ressources humaines	11	50	17	22	0	0	0	61	22	18
2014	Gestion financière	23	60	0	9	0	0	9	91	9	12
2014	Technologie de l'information	15	37	8	8	18	13	0	60	30	38
2014	Aucune de ces réponses	42	27	11	5	11	5	0	72	17	19

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	38	48	5	0	9	0	0	86	9	21
2017	Sciences et technologie	39	36	13	7	2	2	1	78	9	140
2017	Administration et opérations	21	49	16	8	6	0	0	70	14	65
2017	Ressources humaines	23	61	16	0	0	0	0	84	0	18
2017	Gestion financière	35	36	15	5	10	0	0	70	15	20
2017	Technologie de l'information	29	43	12	16	0	0	0	71	16	22
2017	Évaluation	54	37	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Politiques	43	32	0	17	8	0	0	76	24	12
2017	Aucune de ces réponses	40	25	15	10	5	0	5	68	16	19
2014	Communications ou affaires publiques	28	54	15	0	4	0	0	82	4	28
2014	Sciences et technologie	49	32	8	9	2	0	0	81	11	88
2014	Administration et opérations	25	49	10	11	4	2	0	75	16	105
2014	Ressources humaines	22	33	22	22	0	0	0	56	22	18
2014	Gestion financière	32	43	26	0	0	0	0	74	0	12
2014	Technologie de l'information	13	26	26	11	16	8	0	43	29	38
2014	Aucune de ces réponses	32	42	16	5	5	0	0	73	11	19

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	28	53	9	9	0	0	0	81	9	21
2017	Sciences et technologie	22	38	19	13	3	4	1	63	17	140
2017	Administration et opérations	17	44	17	8	11	3	0	63	19	65
2017	Ressources humaines	11	52	23	6	0	8	0	69	6	17
2017	Gestion financière	30	20	15	26	10	0	0	50	36	20
2017	Technologie de l'information	24	35	25	12	4	0	0	59	16	22
2017	Évaluation	18	46	27	0	0	9	0	71	0	11
2017	Politiques	33	37	8	7	7	7	0	76	15	13
2017	Aucune de ces réponses	25	30	15	20	5	0	5	58	26	19
2014	Communications ou affaires publiques	10	58	18	7	0	7	0	73	8	28
2014	Sciences et technologie	30	47	11	10	2	0	0	76	13	88
2014	Administration et opérations	17	49	15	8	9	3	0	68	17	105
2014	Ressources humaines	28	22	28	22	0	0	0	50	22	18
2014	Gestion financière	23	51	26	0	0	0	0	74	0	12
2014	Technologie de l'information	10	18	26	16	16	13	0	33	37	38
2014	Aucune de ces réponses	27	42	21	0	5	5	0	72	6	19

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	38	34	19	0	9	0	0	72	9	21
2017	Sciences et technologie	34	31	14	14	3	3	1	68	18	140
2017	Administration et opérations	23	31	23	9	12	3	0	55	21	65
2017	Ressources humaines	26	41	28	5	0	0	0	67	5	18
2017	Gestion financière	25	36	10	15	5	10	0	67	22	20
2017	Technologie de l'information	25	29	22	12	12	0	0	53	24	22
2017	Évaluation	46	27	18	9	0	0	0	73	9	11
2017	Politiques	40	30	8	7	7	7	0	76	15	13
2017	Aucune de ces réponses	25	35	15	15	5	0	5	63	21	19
2014	Communications ou affaires publiques	14	29	15	32	4	7	0	46	38	28
2014	Sciences et technologie	30	43	9	8	6	5	0	76	14	88
2014	Administration et opérations	24	28	21	12	10	5	0	54	24	105
2014	Ressources humaines	11	50	11	28	0	0	0	61	28	18
2014	Gestion financière	32	9	34	17	0	9	0	44	19	12
2014	Technologie de l'information	18	21	16	21	18	5	0	41	42	38
2014	Aucune de ces réponses	27	21	16	16	16	5	0	50	33	19

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	43	28	19	0	9	0	0	72	9	21
2017	Sciences et technologie	22	38	18	12	7	1	1	62	20	140
2017	Administration et opérations	9	48	15	19	9	0	0	57	28	65
2017	Ressources humaines	18	54	11	17	0	0	0	72	17	18
2017	Gestion financière	25	20	25	21	5	5	0	47	27	20
2017	Technologie de l'information	29	27	20	20	4	0	0	55	24	22
2017	Évaluation	18	64	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	Politiques	32	30	8	16	7	7	0	66	24	13
2017	Aucune de ces réponses	25	25	25	15	5	5	0	53	21	19
2014	Communications ou affaires publiques	18	32	21	21	4	4	0	52	26	28
2014	Sciences et technologie	24	47	11	15	2	0	1	71	17	88
2014	Administration et opérations	15	45	15	20	5	0	0	60	25	105
2014	Ressources humaines	22	11	28	33	6	0	0	33	39	18
2014	Gestion financière	40	17	26	17	0	0	0	57	17	12
2014	Technologie de l'information	8	37	16	18	13	8	0	48	34	38
2014	Aucune de ces réponses	27	31	16	21	5	0	0	58	27	19

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	57	28	5	9	0	0	86	9	21
2017	Sciences et technologie	39	41	10	6	3	1	81	9	140
2017	Administration et opérations	25	60	8	3	3	2	85	6	65
2017	Ressources humaines	39	61	0	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	40	45	0	16	0	0	84	16	20
2017	Technologie de l'information	33	39	20	8	0	0	73	8	23
2017	Évaluation	36	37	18	9	0	0	73	9	11
2017	Politiques	40	44	0	8	7	0	84	16	13
2017	Aucune de ces réponses	35	30	20	5	5	5	68	11	19
2014	Communications ou affaires publiques	35	54	11	0	0	0	89	0	28
2014	Sciences et technologie	48	36	11	3	1	0	84	5	88
2014	Administration et opérations	36	43	16	3	2	0	79	5	105
2014	Ressources humaines	22	67	6	6	0	0	89	6	18
2014	Gestion financière	49	34	17	0	0	0	83	0	12
2014	Technologie de l'information	21	50	16	8	3	3	73	11	38
2014	Aucune de ces réponses	37	47	0	5	11	0	84	16	19

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	43	47	9	0	0	0	91	0	21
2017	Sciences et technologie	67	28	5	1	0	0	94	1	140
2017	Administration et opérations	37	48	11	2	0	3	87	2	65
2017	Ressources humaines	54	38	0	0	0	8	100	0	18
2017	Gestion financière	35	45	5	11	5	0	79	16	20
2017	Technologie de l'information	47	37	12	4	0	0	84	4	23
2017	Évaluation	82	9	0	9	0	0	91	9	11
2017	Politiques	63	23	14	0	0	0	86	0	13
2017	Aucune de ces réponses	50	20	25	0	0	5	74	0	19
2014	Communications ou affaires publiques	54	42	0	0	0	4	100	0	28
2014	Sciences et technologie	70	23	5	0	1	1	94	1	88
2014	Administration et opérations	53	39	7	1	0	0	92	1	105
2014	Ressources humaines	39	50	11	0	0	0	89	0	18
2014	Gestion financière	40	43	9	9	0	0	83	9	12
2014	Technologie de l'information	31	48	8	5	0	8	86	6	38
2014	Aucune de ces réponses	53	37	5	0	0	5	94	0	19

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	24	43	14	5	9	5	0	70	15	21
2017	Sciences et technologie	44	26	13	8	4	2	2	74	12	140
2017	Administration et opérations	31	29	15	11	10	5	0	62	22	65
2017	Ressources humaines	55	39	5	0	0	0	0	95	0	18
2017	Gestion financière	45	21	5	25	5	0	0	65	30	20
2017	Technologie de l'information	47	24	16	14	0	0	0	71	14	23
2017	Évaluation	55	18	0	9	9	9	0	80	20	11
2017	Politiques	33	53	7	0	7	0	0	86	7	13
2017	Aucune de ces réponses	40	20	15	20	5	0	0	60	25	19
2014	Communications ou affaires publiques	22	21	29	14	14	0	0	43	28	28
2014	Sciences et technologie	43	32	9	7	1	8	0	81	9	88
2014	Administration et opérations	34	39	10	10	3	3	1	76	14	105
2014	Ressources humaines	56	39	0	0	0	0	6	100	0	18
2014	Gestion financière	57	9	17	9	0	0	9	72	9	12
2014	Technologie de l'information	31	42	5	8	3	11	0	82	12	38
2014	Aucune de ces réponses	42	27	5	16	11	0	0	69	27	19

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	24	24	38	5	5	5	0	50	10	21
2017	Sciences et technologie	39	25	18	12	3	1	1	66	15	140
2017	Administration et opérations	23	35	15	6	3	14	3	70	11	65
2017	Ressources humaines	46	46	8	0	0	0	0	92	0	17
2017	Gestion financière	35	10	30	11	10	5	0	47	22	20
2017	Technologie de l'information	27	20	24	23	6	0	0	47	29	23
2017	Évaluation	37	45	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	Politiques	38	55	0	0	7	0	0	93	7	13
2017	Aucune de ces réponses	40	10	25	15	5	5	0	53	21	19
2014	Communications ou affaires publiques	11	33	29	24	0	4	0	45	25	28
2014	Sciences et technologie	32	32	22	7	5	1	2	66	12	88
2014	Administration et opérations	15	41	22	12	4	3	3	60	17	105
2014	Ressources humaines	39	39	6	11	0	0	6	82	12	18
2014	Gestion financière	32	17	17	26	9	0	0	49	34	12
2014	Technologie de l'information	13	39	26	8	3	8	3	59	12	38
2014	Aucune de ces réponses	5	42	27	0	16	11	0	53	18	19

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	14	33	14	15	9	14	0	55	28	21
2017	Sciences et technologie	17	22	21	11	11	13	5	47	28	140
2017	Administration et opérations	14	14	21	11	18	20	3	36	37	65
2017	Ressources humaines	5	44	23	5	5	7	11	59	13	18
2017	Gestion financière	15	20	15	25	11	15	0	41	42	20
2017	Technologie de l'information	20	32	16	21	12	0	0	51	33	23
2017	Évaluation	0	27	18	9	0	36	11	50	17	11
2017	Politiques	23	42	0	0	29	7	0	69	31	13
2017	Aucune de ces réponses	10	20	25	20	10	15	0	35	35	19
2014	Communications ou affaires publiques	11	7	18	35	22	7	0	19	61	28
2014	Sciences et technologie	19	17	17	18	11	11	6	44	36	88
2014	Administration et opérations	10	21	18	20	14	15	2	37	41	105
2014	Ressources humaines	17	22	22	28	6	0	6	41	35	18
2014	Gestion financière	32	9	34	17	0	0	9	44	19	12
2014	Technologie de l'information	13	21	18	24	11	13	0	39	40	38
2014	Aucune de ces réponses	15	21	16	16	11	11	11	46	34	19

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	67	24	0	0	0	5	5	100	0	21
2017	Sciences et technologie	72	23	2	1	0	0	1	96	1	140
2017	Administration et opérations	70	23	5	2	0	0	2	94	2	65
2017	Ressources humaines	77	11	12	0	0	0	0	88	0	18
2017	Gestion financière	75	25	0	0	0	0	0	100	0	20
2017	Technologie de l'information	55	21	23	0	0	0	0	77	0	23
2017	Évaluation	64	18	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	Politiques	47	45	0	0	0	7	0	100	0	13
2017	Aucune de ces réponses	50	20	10	15	0	0	5	74	16	19
2014	Communications ou affaires publiques	50	36	7	4	3	0	0	86	7	28
2014	Sciences et technologie	70	23	5	2	0	0	0	93	2	88
2014	Administration et opérations	69	25	2	4	0	0	1	94	4	105
2014	Ressources humaines	50	33	6	11	0	0	0	83	11	18
2014	Gestion financière	40	17	0	34	0	9	0	63	37	12
2014	Technologie de l'information	55	26	8	3	3	3	3	86	6	38
2014	Aucune de ces réponses	53	31	11	0	0	0	5	89	0	19

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	81	14	5	0	0	0	95	0	21
2017	Sciences et technologie	79	16	2	0	2	2	98	0	140
2017	Administration et opérations	64	29	5	0	3	0	95	0	65
2017	Ressources humaines	83	17	0	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	74	26	0	0	0	0	100	0	19
2017	Technologie de l'information	57	31	8	4	0	0	88	4	23
2017	Évaluation	82	9	9	0	0	0	91	0	11
2017	Politiques	77	23	0	0	0	0	100	0	13
2017	Aucune de ces réponses	55	20	15	0	10	0	83	0	19
2014	Communications ou affaires publiques	60	25	4	4	4	4	92	4	28
2014	Sciences et technologie	72	25	1	2	0	0	97	2	88
2014	Administration et opérations	69	24	1	3	2	2	96	3	105
2014	Ressources humaines	67	28	0	0	6	0	100	0	18
2014	Gestion financière	40	26	9	17	9	0	72	19	12
2014	Technologie de l'information	58	24	8	5	3	3	86	6	38
2014	Aucune de ces réponses	63	32	5	0	0	0	95	0	19

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	38	53	5	5	0	0	0	91	5	21
2017	Sciences et technologie	31	40	13	10	4	1	1	73	14	140
2017	Administration et opérations	27	35	15	10	10	3	0	64	20	64
2017	Ressources humaines	30	49	0	21	0	0	0	79	21	18
2017	Gestion financière	50	25	16	0	5	0	5	78	5	20
2017	Technologie de l'information	16	36	16	25	8	0	0	51	33	23
2017	Évaluation	18	55	9	18	0	0	0	73	18	11
2017	Politiques	25	54	7	0	14	0	0	79	14	13
2017	Aucune de ces réponses	20	45	20	10	0	5	0	68	11	19
2014	Communications ou affaires publiques	25	49	18	0	7	0	0	75	7	28
2014	Sciences et technologie	18	38	24	15	3	1	1	57	19	88
2014	Administration et opérations	19	38	14	12	16	0	0	57	29	105
2014	Ressources humaines	11	39	17	28	6	0	0	50	33	18
2014	Gestion financière	23	17	0	51	9	0	0	40	60	12
2014	Technologie de l'information	13	29	11	16	18	13	0	48	40	38
2014	Aucune de ces réponses	20	32	21	16	11	0	0	52	27	19

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	24	24	9	19	9	5	9	56	33	21
2017	Sciences et technologie	24	37	16	14	6	2	1	62	22	140
2017	Administration et opérations	12	28	11	21	23	5	0	42	46	65
2017	Ressources humaines	8	26	28	16	11	5	7	39	30	18
2017	Gestion financière	10	30	20	31	5	5	0	42	37	20
2017	Technologie de l'information	8	39	8	10	35	0	0	47	45	23
2017	Évaluation	27	9	9	36	19	0	0	36	55	11
2017	Politiques	30	40	7	8	14	0	0	70	23	13
2017	Aucune de ces réponses	20	25	10	15	20	0	10	50	39	19
2014	Communications ou affaires publiques	15	35	11	7	25	6	0	53	35	28
2014	Sciences et technologie	22	36	11	16	14	1	0	59	30	88
2014	Administration et opérations	14	24	15	24	17	2	3	40	43	104
2014	Ressources humaines	6	28	22	28	11	0	6	35	41	18
2014	Gestion financière	15	34	9	9	26	0	9	53	37	12
2014	Technologie de l'information	8	16	16	26	26	5	3	25	57	38
2014	Aucune de ces réponses	0	16	37	32	15	0	0	16	47	19

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	38	29	14	9	5	5	0	70	15	21
2017	Sciences et technologie	31	45	13	9	2	1	0	77	10	139
2017	Administration et opérations	15	40	17	8	6	13	2	64	16	65
2017	Ressources humaines	18	66	16	0	0	0	0	84	0	18
2017	Gestion financière	31	37	21	5	0	5	0	72	6	19
2017	Technologie de l'information	20	43	29	4	4	0	0	63	8	23
2017	Évaluation	9	64	9	9	0	9	0	80	10	11
2017	Politiques	33	37	16	7	7	0	0	70	14	13
2017	Aucune de ces réponses	15	40	15	20	0	10	0	61	22	19

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	33	39	19	5	0	5	0	75	5	21
2017	Sciences et technologie	48	33	13	3	1	2	0	83	4	139
2017	Administration et opérations	40	34	12	2	5	8	0	80	7	65
2017	Ressources humaines	42	50	8	0	0	0	0	92	0	18
2017	Gestion financière	35	50	10	0	0	5	0	90	0	20
2017	Technologie de l'information	45	12	30	8	4	0	0	57	12	22
2017	Évaluation	37	54	0	9	0	0	0	91	9	11
2017	Politiques	33	45	0	14	7	0	0	79	21	13
2017	Aucune de ces réponses	35	40	15	5	0	5	0	79	5	19
2014	Communications ou affaires publiques	33	25	25	3	0	14	0	67	4	28
2014	Sciences et technologie	47	33	9	5	2	3	1	83	7	88
2014	Administration et opérations	45	31	19	1	1	2	1	78	2	105
2014	Ressources humaines	44	39	11	6	0	0	0	83	6	18
2014	Gestion financière	40	60	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Technologie de l'information	58	21	11	3	0	8	0	86	3	38
2014	Aucune de ces réponses	36	27	21	11	0	5	0	66	11	19

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	43	43	9	5	0	0	86	5	21
2017	Sciences et technologie	50	40	6	5	0	0	89	5	140
2017	Administration et opérations	40	39	13	5	2	2	80	7	63
2017	Ressources humaines	38	62	0	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	50	30	0	15	0	5	84	16	20
2017	Technologie de l'information	51	33	0	12	4	0	84	16	23
2017	Évaluation	55	36	0	9	0	0	91	9	11
2017	Politiques	40	38	7	0	7	7	85	8	13
2017	Aucune de ces réponses	35	45	20	0	0	0	80	0	19
2014	Communications ou affaires publiques	40	57	0	4	0	0	96	4	28
2014	Sciences et technologie	43	42	11	0	2	1	86	2	88
2014	Administration et opérations	46	41	9	5	0	0	87	5	105
2014	Ressources humaines	56	28	0	17	0	0	83	17	18
2014	Gestion financière	49	43	9	0	0	0	91	0	12
2014	Technologie de l'information	58	29	8	0	3	3	89	3	38
2014	Aucune de ces réponses	52	27	11	11	0	0	79	11	19

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	62	28	5	0	5	91	5	21
2017	Sciences et technologie	67	30	1	1	1	97	1	140
2017	Administration et opérations	47	36	10	6	2	82	8	64
2017	Ressources humaines	66	34	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	40	45	15	0	0	85	0	20
2017	Technologie de l'information	55	25	16	4	0	80	4	23
2017	Évaluation	82	9	9	0	0	91	0	11
2017	Politiques	56	21	16	0	7	77	7	13
2017	Aucune de ces réponses	45	45	10	0	0	90	0	19
2014	Communications ou affaires publiques	54	39	4	0	4	93	4	28
2014	Sciences et technologie	74	16	8	1	1	90	2	88
2014	Administration et opérations	63	30	4	4	0	92	4	105
2014	Ressources humaines	61	28	11	0	0	89	0	18
2014	Gestion financière	49	43	9	0	0	91	0	12
2014	Technologie de l'information	55	34	11	0	0	89	0	38
2014	Aucune de ces réponses	42	42	11	0	5	84	5	19

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	61	24	5	9	0	0	86	9	21
2017	Sciences et technologie	65	30	3	1	1	0	95	1	140
2017	Administration et opérations	49	31	8	9	2	2	81	11	65
2017	Ressources humaines	63	32	5	0	0	0	95	0	18
2017	Gestion financière	35	45	5	0	15	0	80	15	20
2017	Technologie de l'information	39	37	23	0	0	0	77	0	23
2017	Évaluation	82	9	9	0	0	0	91	0	11
2017	Politiques	49	21	16	7	7	0	70	14	13
2017	Aucune de ces réponses	45	30	20	0	0	5	79	0	19
2014	Communications ou affaires publiques	32	47	10	11	0	0	79	11	28
2014	Sciences et technologie	58	32	6	2	2	0	90	5	88
2014	Administration et opérations	50	33	10	5	2	0	84	7	105
2014	Ressources humaines	33	44	17	0	6	0	78	6	18
2014	Gestion financière	49	9	26	17	0	0	57	17	12
2014	Technologie de l'information	29	42	24	3	3	0	71	5	38
2014	Aucune de ces réponses	36	48	11	0	5	0	84	5	19

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	57	28	9	5	0	0	86	5	21
2017	Sciences et technologie	63	31	3	1	1	0	94	2	140
2017	Administration et opérations	44	34	11	8	3	0	78	11	65
2017	Ressources humaines	63	37	0	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	45	36	5	5	10	0	80	15	20
2017	Technologie de l'information	35	41	20	4	0	0	77	4	23
2017	Évaluation	73	18	9	0	0	0	91	0	11
2017	Politiques	49	14	23	7	7	0	63	14	13
2017	Aucune de ces réponses	40	40	15	5	0	0	80	5	19
2014	Communications ou affaires publiques	35	54	7	4	0	0	89	4	28
2014	Sciences et technologie	61	25	8	3	2	0	86	6	88
2014	Administration et opérations	49	31	10	8	2	1	81	10	105
2014	Ressources humaines	28	50	17	0	6	0	78	6	18
2014	Gestion financière	49	17	34	0	0	0	66	0	12
2014	Technologie de l'information	31	42	18	5	3	0	74	8	38
2014	Aucune de ces réponses	36	48	5	5	5	0	84	11	19

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	38	34	24	0	5	0	0	72	5	21
2017	Sciences et technologie	51	27	12	4	4	1	1	80	7	140
2017	Administration et opérations	35	24	22	6	9	3	0	61	16	65
2017	Ressources humaines	43	29	17	5	0	0	5	76	6	18
2017	Gestion financière	30	26	25	5	15	0	0	55	20	20
2017	Technologie de l'information	25	41	17	10	8	0	0	65	18	22
2017	Évaluation	55	27	9	0	9	0	0	82	9	11
2017	Politiques	30	25	16	23	7	0	0	55	30	13
2017	Aucune de ces réponses	50	20	10	10	0	10	0	78	11	19
2014	Communications ou affaires publiques	39	15	29	14	0	4	0	55	15	28
2014	Sciences et technologie	52	26	14	5	2	1	0	79	7	88
2014	Administration et opérations	46	28	12	9	4	2	0	75	13	105
2014	Ressources humaines	6	33	33	17	6	6	0	41	24	18
2014	Gestion financière	24	16	26	9	26	0	0	40	34	12
2014	Technologie de l'information	26	26	16	18	8	5	0	55	28	38
2014	Aucune de ces réponses	16	47	16	16	5	0	0	63	21	19

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	5	47	48	21
2017	Sciences et technologie	26	46	28	140
2017	Administration et opérations	20	45	35	65
2017	Ressources humaines	41	22	37	18
2017	Gestion financière	45	20	35	20
2017	Technologie de l'information	31	33	37	22
2017	Évaluation	27	27	46	11
2017	Politiques	37	23	40	13
2017	Aucune de ces réponses	20	60	20	19
2014	Communications ou affaires publiques	21	22	57	28
2014	Sciences et technologie	28	48	24	88
2014	Administration et opérations	27	41	32	105
2014	Ressources humaines	56	17	28	18
2014	Gestion financière	76	16	9	12
2014	Technologie de l'information	26	47	26	38
2014	Aucune de ces réponses	26	32	42	19

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	28	33	14	5	17	3	35
2017	Administration et opérations	8	31	54	0	0	8	13
2014	Sciences et technologie	16	48	24	4	9999	8	25
2014	Administration et opérations	11	46	29	4	9999	11	28
2014	Ressources humaines	20	10	40	20	9999	10	10
2014	Technologie de l'information	10	20	50	10	9999	10	10

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	12	88	140
2017	Administration et opérations	18	82	65
2017	Gestion financière	26	74	20
2014	Communications ou affaires publiques	25	75	28
2014	Sciences et technologie	9	91	88
2014	Administration et opérations	11	89	105
2014	Technologie de l'information	21	79	38

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	42	17
2017	Administration et opérations	56	11
2014	Administration et opérations	58	12

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	51	17
2017	Administration et opérations	62	11
2014	Administration et opérations	42	12

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	17
2017	Administration et opérations	11
2014	Administration et opérations	12

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et opérations	0	11

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et opérations	0	11

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	0	17
2014	Administration et opérations	0	12

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	71	17
2017	Administration et opérations	56	11

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	41	17

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et opérations	43	11
2014	Administration et opérations	42	12

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	29	17
2017	Administration et opérations	56	11

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	36	17

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	59	17
2017	Administration et opérations	74	11
2014	Administration et opérations	67	12

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	41	17
2017	Administration et opérations	56	11
2014	Administration et opérations	42	12

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	0	17
2017	Administration et opérations	0	11

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	17
2017	Administration et opérations	11
2014	Administration et opérations	12

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	29	17
2017	Administration et opérations	66	11
2014	Administration et opérations	50	12

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et opérations	48	11

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	77	17
2017	Administration et opérations	60	11

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	49	17
2017	Administration et opérations	62	11

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	0	17
2014	Administration et opérations	0	12

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	0	17
2014	Administration et opérations	0	12

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	0	17

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	35	17

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	0	17

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	0	17

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	64	17
2014	Administration et opérations	58	12

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	0	17
2014	Administration et opérations	0	12

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	63	17
2014	Administration et opérations	42	12

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	0	17

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	100	0	17
2017	Administration et opérations	91	9	11

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	9	28	24	5	9	19	5	49	19	21
2017	Sciences et technologie	15	15	11	7	6	34	11	55	25	140
2017	Administration et opérations	9	20	6	5	13	38	9	55	33	65
2017	Ressources humaines	22	28	26	0	0	11	13	66	0	18
2017	Gestion financière	10	36	15	5	5	30	0	65	14	20
2017	Technologie de l'information	23	16	17	16	16	12	0	45	36	23
2017	Évaluation	0	9	9	9	0	46	27	33	33	11
2017	Politiques	18	17	23	14	7	14	7	44	27	13
2017	Aucune de ces réponses	10	15	15	10	5	30	15	46	27	19
2014	Communications ou affaires publiques	7	4	15	22	29	17	7	14	67	28
2014	Sciences et technologie	16	5	15	9	5	40	11	42	28	88
2014	Administration et opérations	8	14	19	7	9	31	12	39	27	105
2014	Ressources humaines	11	6	28	17	0	17	22	27	27	18
2014	Gestion financière	15	26	9	9	0	34	9	70	15	12
2014	Technologie de l'information	13	16	16	16	3	26	10	46	29	38
2014	Aucune de ces réponses	5	11	16	11	5	32	20	33	33	19

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	24	34	19	0	9	14	0	67	11	21
2017	Sciences et technologie	38	33	15	5	2	6	1	76	8	140
2017	Administration et opérations	22	29	15	8	8	18	0	62	19	65
2017	Ressources humaines	43	30	11	16	0	0	0	74	16	18
2017	Gestion financière	30	45	5	5	5	10	0	83	11	20
2017	Technologie de l'information	31	20	25	16	4	4	0	53	20	23
2017	Évaluation	37	27	18	0	0	18	0	78	0	11
2017	Politiques	32	32	29	7	0	0	0	64	7	13
2017	Aucune de ces réponses	25	25	20	10	0	20	0	63	13	19
2014	Communications ou affaires publiques	11	14	36	7	15	17	0	30	26	28
2014	Sciences et technologie	33	39	11	2	5	9	1	80	8	88
2014	Administration et opérations	17	24	25	6	3	22	4	55	12	105
2014	Ressources humaines	28	33	28	6	0	0	6	65	6	18
2014	Gestion financière	32	34	26	9	0	0	0	66	9	12
2014	Technologie de l'information	29	26	16	16	0	13	0	63	18	38
2014	Aucune de ces réponses	27	26	21	0	5	21	0	66	7	19

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	15	19	9	5	5	14	33	64	18	21
2017	Sciences et technologie	24	48	8	6	1	0	12	82	9	140
2017	Administration et opérations	13	29	17	2	3	7	31	66	7	65
2017	Ressources humaines	50	11	0	0	8	0	32	89	11	18
2017	Gestion financière	30	45	5	5	0	0	16	88	6	20
2017	Technologie de l'information	23	27	21	8	0	0	20	63	10	23
2017	Évaluation	0	27	18	18	9	0	28	38	38	11
2017	Politiques	7	47	0	0	0	7	39	100	0	13
2017	Aucune de ces réponses	10	15	10	15	0	0	50	50	30	19
2014	Communications ou affaires publiques	4	15	14	0	7	4	57	46	18	28
2014	Sciences et technologie	8	24	7	0	0	1	60	82	0	88
2014	Administration et opérations	11	30	10	5	1	3	40	73	10	105
2014	Ressources humaines	44	28	0	6	0	0	22	93	7	18
2014	Gestion financière	0	43	9	0	0	0	49	83	0	12
2014	Technologie de l'information	5	15	18	13	0	8	40	40	25	38
2014	Aucune de ces réponses	5	11	21	0	5	5	52	38	13	19

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	0	5	5	5	5	14	67	25	50	21
2017	Sciences et technologie	1	7	7	2	3	9	70	41	27	140
2017	Administration et opérations	5	11	12	0	3	16	54	50	10	65
2017	Ressources humaines	22	26	7	0	0	16	29	88	0	18
2017	Gestion financière	10	20	10	0	0	5	55	75	0	20
2017	Technologie de l'information	0	8	22	0	0	16	55	27	0	23
2017	Évaluation	0	9	9	0	18	19	45	25	50	11
2017	Politiques	0	0	16	0	7	16	62	0	31	13
2017	Aucune de ces réponses	0	0	10	0	5	15	70	0	33	19
2014	Communications ou affaires publiques	0	4	7	4	4	14	68	20	40	28
2014	Sciences et technologie	1	1	5	1	2	3	86	22	33	88
2014	Administration et opérations	1	5	12	0	3	6	73	27	14	105
2014	Ressources humaines	22	11	17	6	0	11	33	60	10	18
2014	Gestion financière	7	17	17	0	0	9	50	59	0	12
2014	Technologie de l'information	0	5	5	3	3	18	66	33	33	38
2014	Aucune de ces réponses	0	0	21	5	0	5	68	0	20	19

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	19	20	5	0	5	14	38	80	10	21
2017	Sciences et technologie	46	26	3	2	0	11	12	93	3	140
2017	Administration et opérations	17	21	11	2	0	17	32	75	4	65
2017	Ressources humaines	55	5	0	0	0	8	32	100	0	18
2017	Gestion financière	35	35	0	5	0	5	21	93	7	20
2017	Technologie de l'information	39	16	21	0	4	0	20	68	5	23
2017	Évaluation	27	27	18	0	0	0	28	75	0	11
2017	Politiques	31	16	7	0	0	7	39	87	0	13
2017	Aucune de ces réponses	15	15	10	5	0	5	50	67	11	19
2014	Communications ou affaires publiques	4	11	4	4	0	18	60	67	17	28
2014	Sciences et technologie	14	13	8	0	0	5	61	77	0	88
2014	Administration et opérations	19	16	8	2	0	11	44	79	4	105
2014	Ressources humaines	44	22	6	0	0	6	22	92	0	18
2014	Gestion financière	9	9	9	17	0	9	49	40	40	12
2014	Technologie de l'information	13	18	8	5	0	18	37	70	12	38
2014	Aucune de ces réponses	11	0	16	0	0	21	52	40	0	19

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	19	15	5	0	5	19	38	78	11	21
2017	Sciences et technologie	45	24	6	1	1	13	11	91	2	140
2017	Administration et opérations	15	17	18	2	2	16	31	60	6	65
2017	Ressources humaines	38	16	7	0	0	8	32	89	0	18
2017	Gestion financière	30	30	10	5	0	5	21	80	7	20
2017	Technologie de l'information	35	12	21	0	8	12	12	62	10	23
2017	Évaluation	36	18	18	0	0	0	28	75	0	11
2017	Politiques	24	23	7	0	0	7	39	87	0	13
2017	Aucune de ces réponses	10	25	10	0	0	5	50	78	0	19
2014	Communications ou affaires publiques	4	11	7	0	0	18	60	67	0	28
2014	Sciences et technologie	14	14	6	1	0	5	61	80	3	88
2014	Administration et opérations	19	14	10	1	1	12	43	74	4	105
2014	Ressources humaines	28	33	0	11	0	0	28	85	15	18
2014	Gestion financière	9	9	26	0	0	9	49	40	0	12
2014	Technologie de l'information	13	13	18	3	0	16	37	55	6	38
2014	Aucune de ces réponses	11	0	27	0	0	11	52	29	0	19

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	6	94	140
2017	Ressources humaines	0	100	18
2017	Politiques	0	100	13
2017	Aucune de ces réponses	0	100	19

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	19	24	19	0	9	19	9	60	13	21
2017	Sciences et technologie	18	9	8	3	3	46	13	66	14	140
2017	Administration et opérations	16	12	14	2	2	45	11	63	7	65
2017	Ressources humaines	33	16	16	0	0	22	13	76	0	18
2017	Gestion financière	10	36	20	5	0	25	5	65	7	20
2017	Technologie de l'information	23	8	25	12	12	16	4	39	29	23
2017	Évaluation	18	18	9	0	0	55	0	80	0	11
2017	Politiques	0	50	7	0	7	29	7	78	11	13
2017	Aucune de ces réponses	15	15	20	0	0	25	25	60	0	19
2014	Communications ou affaires publiques	14	18	18	4	4	32	10	56	13	28
2014	Sciences et technologie	20	9	10	2	1	48	9	68	8	87
2014	Administration et opérations	10	12	19	3	0	42	14	50	7	105
2014	Ressources humaines	33	6	22	0	6	17	17	58	8	18
2014	Gestion financière	15	9	26	0	0	43	9	48	0	12
2014	Technologie de l'information	8	13	16	3	0	48	13	53	7	38
2014	Aucune de ces réponses	10	11	11	11	5	37	16	44	34	19

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	24	43	14	0	9	5	5	74	10	21
2017	Sciences et technologie	45	30	10	4	1	8	3	83	6	140
2017	Administration et opérations	25	30	18	3	2	20	2	71	6	65
2017	Ressources humaines	45	45	11	0	0	0	0	89	0	18
2017	Gestion financière	20	45	10	0	10	15	0	77	12	20
2017	Technologie de l'information	35	8	29	16	8	4	0	45	24	23
2017	Évaluation	55	18	9	0	0	18	0	89	0	11
2017	Politiques	32	40	7	0	7	14	0	83	8	13
2017	Aucune de ces réponses	35	30	20	5	0	10	0	72	6	19
2014	Communications ou affaires publiques	21	33	22	0	4	20	0	68	5	28
2014	Sciences et technologie	40	33	13	3	1	7	2	81	5	87
2014	Administration et opérations	21	23	24	0	3	25	5	62	4	105
2014	Ressources humaines	50	28	17	6	0	0	0	78	6	18
2014	Gestion financière	23	34	26	0	0	17	0	69	0	12
2014	Technologie de l'information	31	26	21	0	0	21	0	73	0	38
2014	Aucune de ces réponses	36	11	21	5	5	21	0	60	13	19

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	48	33	14	0	0	5	85	0	21
2017	Sciences et technologie	43	37	10	6	5	0	80	10	140
2017	Administration et opérations	35	28	17	9	8	3	64	18	65
2017	Ressources humaines	65	13	5	11	7	0	78	17	18
2017	Gestion financière	60	10	15	5	10	0	70	15	20
2017	Technologie de l'information	31	23	29	4	8	4	57	12	23
2017	Évaluation	46	45	0	0	0	9	100	0	11
2017	Politiques	49	23	0	14	14	0	71	29	13
2017	Aucune de ces réponses	40	30	10	20	0	0	70	20	19

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	24	33	24	14	5	0	0	57	19	21
2017	Sciences et technologie	13	26	35	15	10	0	1	40	25	140
2017	Administration et opérations	17	37	28	11	6	2	0	55	17	65
2017	Ressources humaines	5	21	26	37	11	0	0	26	47	18
2017	Gestion financière	20	25	31	20	5	0	0	45	25	20
2017	Technologie de l'information	12	16	27	29	12	0	4	29	43	23
2017	Évaluation	27	54	19	0	0	0	0	81	0	11
2017	Politiques	25	16	21	31	7	0	0	40	38	13
2017	Aucune de ces réponses	5	15	40	30	10	0	0	20	40	19

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	28	29	28	9	5	0	0	57	14	21
2017	Sciences et technologie	29	28	27	9	3	1	2	59	13	140
2017	Administration et opérations	31	35	20	8	6	0	0	66	14	65
2017	Ressources humaines	5	32	33	19	11	0	0	37	30	18
2017	Gestion financière	15	25	26	30	0	0	5	42	31	20
2017	Technologie de l'information	27	0	36	23	4	0	10	30	30	23
2017	Évaluation	45	37	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	Politiques	32	17	21	23	0	0	7	52	24	13
2017	Aucune de ces réponses	20	30	20	20	10	0	0	50	30	19

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	43	20	33	0	5	0	0	62	5	21
2017	Sciences et technologie	21	29	25	15	8	1	1	51	23	140
2017	Administration et opérations	18	35	24	12	9	2	0	54	22	65
2017	Ressources humaines	5	39	17	22	5	5	5	50	31	18
2017	Gestion financière	25	20	40	10	5	0	0	45	15	20
2017	Technologie de l'information	8	8	37	16	27	0	4	16	45	23
2017	Évaluation	36	36	28	0	0	0	0	72	0	11
2017	Politiques	14	26	14	31	14	0	0	40	45	13
2017	Aucune de ces réponses	15	25	20	20	20	0	0	40	40	19

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	47	19	29	5	0	0	0	66	5	21
2017	Sciences et technologie	46	27	16	2	1	1	6	79	4	139
2017	Administration et opérations	47	26	5	0	0	2	21	94	0	65
2017	Ressources humaines	18	50	11	11	0	0	11	76	12	18
2017	Gestion financière	45	21	15	15	0	0	5	69	16	20
2017	Technologie de l'information	20	41	20	12	0	0	8	66	13	23
2017	Évaluation	63	18	11	0	0	0	9	88	0	11
2017	Politiques	40	14	30	16	0	0	0	55	16	13
2017	Aucune de ces réponses	40	20	20	5	5	0	10	67	11	19

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	38	34	28	0	0	0	72	0	21
2017	Sciences et technologie	26	31	26	13	5	0	57	18	140
2017	Administration et opérations	28	33	18	17	5	0	60	21	65
2017	Ressources humaines	21	41	26	12	0	0	62	12	18
2017	Gestion financière	40	31	0	20	5	5	74	26	20
2017	Technologie de l'information	16	23	28	29	0	4	41	30	23
2017	Évaluation	45	27	18	11	0	0	72	11	11
2017	Politiques	26	29	38	7	0	0	55	7	13
2017	Aucune de ces réponses	10	45	40	5	0	0	55	5	19

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	47	20	19	14	0	0	0	67	14	21
2017	Sciences et technologie	30	43	13	13	1	0	0	73	14	140
2017	Administration et opérations	20	38	26	8	5	2	2	60	13	65
2017	Ressources humaines	23	37	22	13	5	0	0	59	18	18
2017	Gestion financière	25	25	31	15	0	0	5	52	16	20
2017	Technologie de l'information	20	35	22	23	0	0	0	55	23	23
2017	Évaluation	27	46	9	9	9	0	0	73	18	11
2017	Politiques	14	49	14	23	0	0	0	63	23	13
2017	Aucune de ces réponses	20	30	45	5	0	0	0	50	5	19

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	24	19	48	5	5	0	0	43	9	21
2017	Sciences et technologie	29	31	29	8	1	0	1	61	10	140
2017	Administration et opérations	25	38	26	8	2	2	0	64	10	65
2017	Ressources humaines	5	42	28	25	0	0	0	47	25	18
2017	Gestion financière	15	30	15	31	5	0	5	47	37	20
2017	Technologie de l'information	16	20	29	24	8	0	4	37	33	23
2017	Évaluation	46	36	9	9	0	0	0	82	9	11
2017	Politiques	21	19	38	14	0	0	7	43	15	13
2017	Aucune de ces réponses	25	20	25	25	0	0	5	47	26	19

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	43	29	19	9	0	0	72	9	21
2017	Sciences et technologie	37	37	14	8	4	1	75	12	140
2017	Administration et opérations	26	37	31	3	3	0	63	6	65
2017	Ressources humaines	16	26	41	17	0	0	42	17	18
2017	Gestion financière	25	35	5	31	5	0	59	36	20
2017	Technologie de l'information	23	27	29	16	0	4	53	16	23
2017	Évaluation	55	27	0	9	9	0	82	18	11
2017	Politiques	21	25	31	16	0	7	50	17	13
2017	Aucune de ces réponses	42	16	16	21	0	5	61	22	18

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	33	28	20	19	0	0	61	19	21
2017	Sciences et technologie	41	35	14	7	3	0	76	10	140
2017	Administration et opérations	33	30	30	3	5	0	63	8	65
2017	Ressources humaines	37	26	20	17	0	0	63	17	18
2017	Gestion financière	21	47	16	11	0	5	72	12	19
2017	Technologie de l'information	8	25	39	12	12	4	34	26	22
2017	Évaluation	54	28	9	9	0	0	82	9	11
2017	Politiques	32	23	23	16	7	0	55	23	13
2017	Aucune de ces réponses	35	20	20	25	0	0	55	25	19

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	53	28	5	5	0	9	90	5	21
2017	Sciences et technologie	62	25	7	2	2	1	89	4	140
2017	Administration et opérations	67	26	3	2	0	2	95	2	65
2017	Ressources humaines	78	22	0	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	60	25	10	0	0	5	90	0	20
2017	Technologie de l'information	73	4	16	0	0	8	83	0	23
2017	Évaluation	73	9	18	0	0	0	82	0	11
2017	Politiques	56	23	14	7	0	0	79	7	13
2017	Aucune de ces réponses	50	20	25	5	0	0	70	5	19

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	81	9	5	5	0	0	0	91	5	21
2017	Sciences et technologie	78	11	5	3	0	1	3	92	3	139
2017	Administration et opérations	68	14	9	3	5	0	0	83	8	65
2017	Ressources humaines	84	11	5	0	0	0	0	95	0	18
2017	Gestion financière	55	30	5	5	0	0	5	90	5	20
2017	Technologie de l'information	73	12	16	0	0	0	0	84	0	23
2017	Évaluation	91	0	0	0	9	0	0	91	9	11
2017	Politiques	79	0	7	14	0	0	0	79	14	13
2017	Aucune de ces réponses	65	35	0	0	0	0	0	100	0	19

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	53	33	0	5	9	0	86	14	21
2017	Sciences et technologie	61	26	9	3	0	1	88	3	140
2017	Administration et opérations	50	32	12	3	3	0	82	6	65
2017	Ressources humaines	66	29	0	5	0	0	95	5	18
2017	Gestion financière	41	40	15	0	0	5	84	0	20
2017	Technologie de l'information	43	31	14	8	0	4	78	8	23
2017	Évaluation	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2017	Politiques	64	21	7	7	0	0	86	7	13
2017	Aucune de ces réponses	55	10	30	0	5	0	65	5	19

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	66	29	5	0	0	0	95	0	21
2017	Sciences et technologie	69	16	7	1	3	3	88	4	138
2017	Administration et opérations	54	31	8	5	3	0	85	8	65
2017	Ressources humaines	84	5	0	5	5	0	89	11	18
2017	Gestion financière	45	26	10	15	0	5	74	16	20
2017	Technologie de l'information	73	12	12	0	0	4	88	0	23
2017	Évaluation	54	37	0	0	9	0	91	9	11
2017	Politiques	53	31	8	7	0	0	84	7	13
2017	Aucune de ces réponses	75	10	15	0	0	0	85	0	19

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	55	5	0	0	0	0	40	100	0	20
2017	Sciences et technologie	59	13	7	3	0	0	19	88	4	140
2017	Administration et opérations	49	13	2	0	3	2	33	93	5	65
2017	Ressources humaines	49	8	5	0	0	0	38	91	0	18
2017	Gestion financière	47	10	10	6	0	0	26	78	8	19
2017	Technologie de l'information	63	14	4	8	0	0	12	87	9	23
2017	Évaluation	64	9	0	0	0	0	27	100	0	11
2017	Politiques	46	25	0	7	0	0	21	91	9	13
2017	Aucune de ces réponses	50	0	0	15	0	0	35	77	23	19

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	67	24	0	0	0	9	100	0	21
2017	Sciences et technologie	64	22	6	2	0	6	92	2	139
2017	Administration et opérations	63	28	6	0	0	4	94	0	65
2017	Ressources humaines	70	14	11	0	0	5	89	0	18
2017	Gestion financière	80	10	0	0	0	10	100	0	20
2017	Technologie de l'information	79	0	8	4	0	10	87	4	23
2017	Évaluation	82	9	9	0	0	0	91	0	11
2017	Politiques	46	47	0	0	7	0	93	7	13
2017	Aucune de ces réponses	50	30	15	0	0	5	84	0	19

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	43	34	0	5	9	0	9	84	16	21
2017	Sciences et technologie	68	20	6	1	2	0	1	90	4	139
2017	Administration et opérations	60	18	12	2	5	2	3	82	6	65
2017	Ressources humaines	65	30	0	0	5	0	0	95	5	18
2017	Gestion financière	75	10	5	0	5	0	5	90	5	20
2017	Technologie de l'information	59	20	4	10	4	0	4	82	14	23
2017	Évaluation	55	18	9	18	0	0	0	73	18	11
2017	Politiques	53	8	32	0	0	0	7	66	0	13
2017	Aucune de ces réponses	55	30	10	0	0	0	5	89	0	19

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	43	28	19	5	0	0	5	75	5	21
2017	Sciences et technologie	50	28	17	1	3	1	1	79	4	138
2017	Administration et opérations	46	31	14	5	3	0	2	78	8	65
2017	Ressources humaines	67	22	5	5	0	0	0	89	5	18
2017	Gestion financière	58	21	10	5	0	0	5	83	6	19
2017	Technologie de l'information	39	45	8	4	0	0	4	88	4	23
2017	Évaluation	64	27	0	9	0	0	0	91	9	11
2017	Politiques	36	42	16	0	7	0	0	77	7	13
2017	Aucune de ces réponses	50	35	10	5	0	0	0	85	5	19

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	14	43	34	9	0	57	9	21
2017	Sciences et technologie	14	34	36	12	4	49	16	140
2017	Administration et opérations	14	24	53	8	2	38	9	65
2017	Ressources humaines	11	26	46	17	0	37	17	18
2017	Gestion financière	10	31	27	26	5	42	31	19
2017	Technologie de l'information	0	20	57	23	0	20	23	23
2017	Évaluation	27	64	9	0	0	91	0	11
2017	Politiques	7	33	38	21	0	40	21	13
2017	Aucune de ces réponses	10	40	25	25	0	50	25	19

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	5	5	53	33	5	38	9	21
2017	Sciences et technologie	6	12	39	28	14	42	19	140
2017	Administration et opérations	6	9	50	18	17	35	15	65
2017	Ressources humaines	7	16	51	16	11	26	22	18
2017	Gestion financière	5	25	40	20	10	30	30	20
2017	Technologie de l'information	12	29	41	10	8	18	41	22
2017	Évaluation	0	18	37	9	36	45	18	11
2017	Politiques	7	21	42	23	7	30	29	13
2017	Aucune de ces réponses	0	15	50	25	10	35	15	19

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	38	39	9	9	5	0	76	14	21
2017	Sciences et technologie	52	35	9	2	1	2	88	4	140
2017	Administration et opérations	40	39	14	2	4	2	81	5	65
2017	Ressources humaines	79	21	0	0	0	0	100	0	18
2017	Gestion financière	36	40	15	5	5	0	75	10	20
2017	Technologie de l'information	45	23	12	12	0	8	73	13	22
2017	Évaluation	46	45	0	9	0	0	91	9	11
2017	Politiques	31	55	0	7	7	0	86	14	13
2017	Aucune de ces réponses	30	50	10	5	5	0	80	10	19

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	38	39	5	9	9	0	76	19	21
2017	Sciences et technologie	39	41	6	8	3	2	82	11	140
2017	Administration et opérations	18	45	23	10	3	2	64	13	65
2017	Ressources humaines	24	65	6	6	0	0	89	6	17
2017	Gestion financière	31	35	10	15	10	0	65	25	20
2017	Technologie de l'information	31	16	27	22	0	4	49	22	23
2017	Évaluation	64	27	0	9	0	0	91	9	11
2017	Politiques	40	31	7	21	0	0	71	21	13
2017	Aucune de ces réponses	20	60	15	5	0	0	80	5	19

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	19	81	140
2017	Administration et opérations	23	77	65
2017	Gestion financière	30	70	20
2014	Sciences et technologie	11	89	87
2014	Administration et opérations	17	83	105

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	81	19	26
2017	Administration et opérations	60	40	15
2014	Sciences et technologie	80	20	10
2014	Administration et opérations	89	11	18

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	77	23	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Administration et opérations	50	25	13	6	6	0	0	75	13	16

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	57	14	9	9	0	9	0	63	37	21
2017	Sciences et technologie	53	22	13	6	1	3	1	56	44	140
2017	Administration et opérations	64	14	11	3	4	2	3	67	33	65
2017	Ressources humaines	57	26	17	0	0	0	0	57	43	18
2017	Gestion financière	55	30	5	0	10	0	0	55	45	20
2017	Technologie de l'information	39	43	14	4	0	0	0	39	61	23
2017	Évaluation	55	18	9	9	0	0	9	61	39	11
2017	Politiques	77	7	0	7	0	8	0	84	16	13
2017	Aucune de ces réponses	55	30	5	0	0	10	0	61	39	19

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	27	59
2017	Administration et opérations	32	20
2017	Technologie de l'information	29	13

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	20	59
2017	Administration et opérations	52	20
2017	Technologie de l'information	26	13

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	25	59
2017	Administration et opérations	35	20
2017	Technologie de l'information	13	13

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	57	59
2017	Administration et opérations	65	20
2017	Technologie de l'information	32	13

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	8	59
2017	Administration et opérations	5	20
2017	Technologie de l'information	13	13

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	37	59
2017	Administration et opérations	34	20
2017	Technologie de l'information	42	13

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	5	76	10	3	2	3	59
2017	Administration et opérations	10	70	0	5	5	10	19
2017	Technologie de l'information	21	51	14	14	0	0	12

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	32	28	7	18	8	0	7	64	29	60
2017	Administration et opérations	19	15	5	24	17	5	15	43	51	20
2017	Technologie de l'information	39	33	0	22	0	0	6	76	24	13

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Sciences et technologie	9	8	3	17	8	2	53	37	56	60
2017	Administration et opérations	5	15	0	19	14	0	46	37	63	20
2017	Technologie de l'information	26	6	35	6	7	0	19	40	16	13

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie selon la Question 104. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)