Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	58	5	8	5	83	12	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	53	3	6	2	89	8	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	57	4	9	1	86	10	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	53	3	5	3	88	8	291
2017	Télétravail - Oui	29	54	5	10	3	82	12	73
2017	Télétravail - Non	35	54	3	5	3	89	8	294
2017	Partage d'emploi - Non	34	54	3	6	3	88	9	367
2017	Étalement du revenu - Non	34	54	3	6	3	88	9	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	54	3	6	3	88	9	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	53	2	6	3	89	9	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	56	5	6	2	86	9	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	54	3	16	3	77	20	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	44	6	12	3	79	15	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	43	5	14	2	80	15	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	47	5	12	4	79	16	283
2014	Télétravail - Oui	36	45	3	15	0	82	15	33
2014	Télétravail - Non	33	46	6	12	4	79	16	309
2014	Partage d'emploi - Non	33	46	5	13	3	79	16	342
2014	Étalement du revenu - Non	33	46	5	13	3	79	16	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	44	6	11	4	79	15	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	49	4	15	2	79	17	122

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	28	2	3	0	2	95	3	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	24	2	3	1	1	94	3	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	21	3	4	0	0	93	4	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	26	2	2	1	1	95	3	290
2017	Télétravail - Oui	64	29	3	4	0	0	93	4	72
2017	Télétravail - Non	70	23	2	2	1	1	95	3	293
2017	Partage d'emploi - Non	69	25	2	3	1	1	94	3	365
2017	Étalement du revenu - Non	69	25	2	3	1	1	94	3	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	25	2	3	1	1	94	3	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	24	2	2	1	1	94	3	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	25	2	3	0	1	95	3	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	16	8	3	3	0	85	7	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	75	18	4	3	0	0	93	3	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	15	10	2	2	0	86	3	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	18	3	3	0	0	93	4	283
2014	Télétravail - Oui	73	6	12	6	3	0	79	9	33
2014	Télétravail - Non	74	19	4	3	0	0	93	3	309
2014	Partage d'emploi - Non	74	18	5	3	1	0	92	4	342
2014	Étalement du revenu - Non	74	18	5	3	1	0	92	4	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	19	2	4	0	0	94	4	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	72	15	9	2	2	0	87	4	122

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	26	3	3	2	0	92	5	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	26	5	6	1	0	88	7	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	25	4	4	1	0	91	5	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	26	5	6	1	0	88	7	290
2017	Télétravail - Oui	63	25	4	8	0	0	88	8	72
2017	Télétravail - Non	63	26	5	5	1	0	89	6	294
2017	Partage d'emploi - Non	63	26	5	6	1	0	89	6	366
2017	Étalement du revenu - Non	63	26	5	6	1	0	89	6	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	25	5	6	1	0	89	6	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	26	6	6	0	0	87	7	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	26	3	5	1	0	91	6	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	31	2	5	5	2	88	10	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	24	5	10	3	0	82	13	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	12	7	5	5	2	83	10	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	28	4	10	3	0	83	12	283
2014	Télétravail - Oui	67	18	0	6	6	3	88	13	33
2014	Télétravail - Non	57	26	5	9	3	0	83	12	309
2014	Partage d'emploi - Non	58	25	5	9	3	1	83	12	342
2014	Étalement du revenu - Non	58	25	5	9	3	1	83	12	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	27	5	10	2	0	83	12	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	22	4	6	6	1	84	12	122

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	41	3	3	2	92	5	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	31	9	5	2	84	7	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	32	11	4	0	85	4	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	33	7	5	2	86	7	289
2017	Télétravail - Oui	62	26	8	4	0	88	4	73
2017	Télétravail - Non	51	35	8	5	2	85	7	292
2017	Partage d'emploi - Non	53	33	8	5	2	86	7	365
2017	Étalement du revenu - Non	53	33	8	5	2	86	7	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	33	8	5	2	86	7	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	31	9	5	2	84	8	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	35	6	5	1	88	5	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	39	7	7	0	87	7	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	33	8	5	3	84	8	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	27	7	7	0	86	7	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	35	8	5	3	84	8	282
2014	Télétravail - Oui	52	30	6	9	3	82	12	33
2014	Télétravail - Non	51	34	8	5	2	85	7	308
2014	Partage d'emploi - Non	51	34	8	5	2	85	8	341
2014	Étalement du revenu - Non	51	34	8	5	2	85	8	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	33	8	5	3	84	8	219
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	34	7	7	1	86	7	122

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	48	11	8	0	82	8	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	41	9	10	2	79	12	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	44	10	13	0	77	13	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	41	10	8	2	80	10	291
2017	Télétravail - Oui	32	45	5	18	0	77	18	73
2017	Télétravail - Non	39	41	11	7	2	80	9	294
2017	Partage d'emploi - Non	37	42	10	9	2	79	11	367
2017	Étalement du revenu - Non	37	42	10	9	2	79	11	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	42	10	9	2	79	11	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	40	10	7	3	80	11	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	45	10	12	0	79	12	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	39	11	13	11	64	25	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	37	13	13	6	67	20	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	36	9	12	9	71	20	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	13	13	7	66	21	283
2014	Télétravail - Oui	24	48	9	15	3	73	18	33
2014	Télétravail - Non	29	37	13	13	8	66	21	309
2014	Partage d'emploi - Non	29	38	13	13	7	67	21	342
2014	Étalement du revenu - Non	29	38	13	13	7	67	21	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	36	15	14	5	66	20	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	40	9	12	11	69	22	122

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	57	9	3	0	0	88	3	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	42	9	4	2	0	85	6	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	47	12	5	0	0	83	5	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	44	8	3	2	0	86	6	291
2017	Télétravail - Oui	37	49	11	3	0	0	86	3	73
2017	Télétravail - Non	42	43	8	4	2	0	85	6	294
2017	Partage d'emploi - Non	41	44	9	4	2	0	86	6	367
2017	Étalement du revenu - Non	41	44	9	4	2	0	86	6	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	45	9	4	2	0	85	6	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	37	8	5	3	0	84	8	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	53	10	3	0	0	87	3	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	44	10	7	3	2	80	10	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	40	10	5	3	0	82	8	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	41	14	2	5	0	80	7	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	40	9	6	3	0	82	9	283
2014	Télétravail - Oui	42	42	9	3	3	0	85	6	33
2014	Télétravail - Non	41	40	10	6	3	0	81	9	309
2014	Partage d'emploi - Non	41	40	10	5	3	0	82	8	342
2014	Étalement du revenu - Non	41	40	10	5	3	0	82	8	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	39	9	6	3	0	81	10	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	44	12	3	3	1	82	7	122

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	38	5	5	0	91	5	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	34	6	6	2	87	7	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	34	8	9	1	82	10	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	35	5	4	1	89	6	291
2017	Télétravail - Oui	48	41	4	7	0	89	7	73
2017	Télétravail - Non	54	33	6	5	2	87	7	294
2017	Partage d'emploi - Non	53	35	6	5	1	87	7	367
2017	Étalement du revenu - Non	53	35	6	5	1	87	7	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	35	6	5	1	87	7	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	32	6	4	2	88	6	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	38	6	7	1	87	7	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	43	7	7	2	85	8	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	30	8	5	4	84	8	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	29	7	3	2	88	5	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	33	7	5	3	84	9	283
2014	Télétravail - Oui	73	27	0	0	0	100	0	33
2014	Télétravail - Non	50	32	8	6	4	83	9	309
2014	Partage d'emploi - Non	53	32	7	5	3	84	8	342
2014	Étalement du revenu - Non	53	32	7	5	3	84	8	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	30	8	5	4	83	9	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	36	6	5	2	88	7	122

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	43	6	3	0	0	0	91	3	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	32	8	2	0	0	1	91	2	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	39	6	0	0	0	0	94	0	74
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	32	8	2	0	0	1	90	2	291
2017	Télétravail - Oui	49	37	11	1	0	0	1	87	1	72
2017	Télétravail - Non	58	33	6	2	0	0	0	92	2	293
2017	Partage d'emploi - Non	56	34	7	2	0	0	1	91	2	365
2017	Étalement du revenu - Non	56	34	7	2	0	0	1	91	2	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	34	7	2	0	0	1	91	2	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	27	8	2	0	0	0	89	2	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	42	6	1	0	0	1	93	1	163
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	36	7	2	3	0	0	89	5	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	36	10	5	0	0	0	85	5	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	36	9	3	0	1	0	88	3	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	36	9	4	1	0	0	85	5	283
2014	Télétravail - Oui	52	36	6	6	0	0	0	88	6	33
2014	Télétravail - Non	49	36	9	4	1	0	0	86	5	309
2014	Partage d'emploi - Non	50	36	9	4	1	0	0	86	5	342
2014	Étalement du revenu - Non	50	36	9	4	1	0	0	86	5	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	35	10	5	0	0	0	85	5	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	38	7	3	2	1	0	88	5	122

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	23	3	12	2	0	0	83	14	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	33	7	5	2	0	0	86	7	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	37	8	4	0	0	0	88	4	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	29	6	7	2	0	0	85	9	290
2017	Télétravail - Oui	62	21	10	8	0	0	0	82	8	73
2017	Télétravail - Non	52	34	6	6	2	0	0	86	8	293
2017	Partage d'emploi - Non	54	31	6	6	2	0	0	85	8	366
2017	Étalement du revenu - Non	54	31	6	6	2	0	0	85	8	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	31	7	6	2	0	0	85	8	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	34	7	4	3	0	0	86	7	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	27	6	8	1	0	0	85	9	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	34	7	16	5	0	2	72	22	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	31	13	5	3	1	1	78	9	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	31	9	3	0	1	2	88	4	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	32	12	8	4	1	1	75	13	283
2014	Télétravail - Oui	55	27	6	12	0	0	0	82	12	33
2014	Télétravail - Non	42	32	12	7	4	1	1	76	11	309
2014	Partage d'emploi - Non	44	32	12	7	4	1	1	77	11	342
2014	Étalement du revenu - Non	44	32	12	7	4	1	1	77	11	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	32	14	5	4	1	1	76	9	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	32	7	12	2	1	2	78	14	122

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	25	8	11	8	2	12	70	21	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	23	10	9	5	1	15	72	16	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	35	8	7	3	1	15	80	11	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	21	10	10	6	1	14	69	19	290
2017	Télétravail - Oui	49	19	8	10	7	0	7	74	18	73
2017	Télétravail - Non	33	25	10	9	5	1	16	71	17	293
2017	Partage d'emploi - Non	37	24	10	9	5	1	14	71	17	366
2017	Étalement du revenu - Non	37	24	10	9	5	1	14	71	17	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	24	10	9	5	1	14	71	17	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	22	12	9	5	1	16	69	17	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	26	7	9	6	1	13	74	17	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	31	5	11	8	2	5	74	21	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	23	11	11	10	3	10	63	24	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	25	3	15	5	3	3	74	22	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	24	11	10	11	3	10	63	24	283
2014	Télétravail - Oui	42	24	9	9	9	3	3	71	19	33
2014	Télétravail - Non	32	25	10	11	10	3	9	65	24	309
2014	Partage d'emploi - Non	33	25	10	11	10	3	9	65	24	342
2014	Étalement du revenu - Non	33	25	10	11	10	3	9	65	24	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	23	12	10	11	4	11	62	24	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	28	5	13	8	2	4	72	23	122

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	48	11	6	0	83	6	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	43	6	4	2	87	7	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	48	5	8	0	87	8	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	42	7	4	2	87	6	291
2017	Télétravail - Oui	47	43	4	6	0	90	6	72
2017	Télétravail - Non	42	44	7	4	2	86	7	294
2017	Partage d'emploi - Non	43	43	7	5	2	87	6	366
2017	Étalement du revenu - Non	43	43	7	5	2	87	6	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	44	7	5	2	87	7	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	40	7	3	3	87	7	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	48	7	6	0	87	6	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	48	15	7	2	77	8	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	46	9	5	4	82	8	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	51	9	2	3	86	5	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	46	11	6	3	81	9	283
2014	Télétravail - Oui	42	55	0	3	0	97	3	33
2014	Télétravail - Non	34	46	11	5	4	80	9	309
2014	Partage d'emploi - Non	35	46	10	5	3	82	8	342
2014	Étalement du revenu - Non	35	46	10	5	3	82	8	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	44	10	6	4	80	10	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	50	11	3	2	84	6	122

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	37	14	17	3	0	66	20	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	13	11	4	0	71	16	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	39	8	17	1	1	74	19	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	34	14	11	5	0	69	16	291
2017	Télétravail - Oui	35	37	8	13	7	0	72	20	72
2017	Télétravail - Non	35	35	14	12	4	0	70	16	294
2017	Partage d'emploi - Non	35	35	13	12	4	0	70	17	366
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	13	12	4	0	70	17	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	13	12	4	0	71	17	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	35	14	10	5	0	71	15	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	36	12	16	4	1	69	19	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	34	21	15	8	0	56	23	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	38	13	13	5	0	68	18	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	14	12	7	0	68	19	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	37	15	14	5	0	66	19	283
2014	Télétravail - Oui	30	45	9	12	3	0	76	15	33
2014	Télétravail - Non	29	36	15	14	6	0	65	20	309
2014	Partage d'emploi - Non	29	37	15	13	6	0	66	19	342
2014	Étalement du revenu - Non	29	37	15	13	6	0	66	19	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	37	14	14	4	0	68	18	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	16	12	8	0	64	21	122

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	55	9	3	2	86	5	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	41	12	7	3	79	10	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	51	10	7	2	82	8	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	41	12	6	3	80	9	291
2017	Télétravail - Oui	32	46	11	7	4	78	11	72
2017	Télétravail - Non	38	43	11	6	2	81	8	294
2017	Partage d'emploi - Non	37	43	11	6	2	80	9	366
2017	Étalement du revenu - Non	37	43	11	6	2	80	9	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	43	11	6	2	80	9	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	13	7	2	77	9	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	52	9	5	2	83	8	164

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	41	5	3	2	91	5	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	37	7	2	1	90	3	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	39	10	6	0	84	6	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	38	6	2	1	91	3	290
2017	Télétravail - Oui	51	36	8	3	1	87	4	72
2017	Télétravail - Non	52	38	6	2	1	90	3	293
2017	Partage d'emploi - Non	52	38	7	3	1	90	4	365
2017	Étalement du revenu - Non	52	38	7	3	1	90	4	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	38	7	3	1	90	4	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	37	6	1	1	91	3	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	39	7	4	1	88	5	163
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	49	3	3	0	93	3	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	38	4	3	1	91	4	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	34	3	2	2	93	3	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	41	4	4	1	91	4	283
2014	Télétravail - Oui	67	30	0	3	0	97	3	33
2014	Télétravail - Non	50	41	5	3	1	91	4	309
2014	Partage d'emploi - Non	52	40	4	3	1	92	4	342
2014	Étalement du revenu - Non	52	40	4	3	1	92	4	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	39	5	4	1	90	5	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	43	2	2	1	94	3	122

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	46	12	8	2	79	9	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	40	12	7	3	78	10	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	49	11	4	1	84	5	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	39	12	8	3	77	11	291
2017	Télétravail - Oui	33	43	14	6	4	76	10	72
2017	Télétravail - Non	38	41	11	8	3	79	10	294
2017	Partage d'emploi - Non	37	41	12	7	3	78	10	366
2017	Étalement du revenu - Non	37	41	12	7	3	78	10	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	41	12	7	3	78	10	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	37	11	8	4	78	12	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	46	13	6	2	79	8	164

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	35	6	2	0	0	92	2	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	32	5	1	2	0	93	2	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	39	6	0	0	0	94	0	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	30	5	1	2	0	92	3	291
2017	Télétravail - Oui	66	30	4	0	0	0	96	0	73
2017	Télétravail - Non	59	33	5	1	2	0	92	3	294
2017	Partage d'emploi - Non	60	32	5	1	1	0	93	2	367
2017	Étalement du revenu - Non	60	32	5	1	1	0	93	2	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	32	5	1	1	0	93	2	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	28	6	1	2	0	91	3	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	37	4	1	0	0	95	1	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	31	7	3	0	2	90	3	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	28	6	1	1	0	92	2	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	30	5	2	0	0	93	2	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	28	6	1	1	0	91	2	283
2014	Télétravail - Oui	73	21	3	3	0	0	94	3	33
2014	Télétravail - Non	62	29	6	1	1	0	92	2	309
2014	Partage d'emploi - Non	63	28	6	1	1	0	92	2	342
2014	Étalement du revenu - Non	63	28	6	1	1	0	92	2	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	27	6	1	1	0	91	2	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	30	6	2	0	1	93	2	122

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	41	8	12	5	0	75	17	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	40	9	5	3	0	82	8	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	44	13	3	0	0	84	3	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	39	8	7	4	0	80	12	291
2017	Télétravail - Oui	41	37	17	5	0	0	78	5	73
2017	Télétravail - Non	41	41	7	7	4	0	82	11	294
2017	Partage d'emploi - Non	41	40	9	6	3	0	81	10	367
2017	Étalement du revenu - Non	41	40	9	6	3	0	81	10	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	40	9	6	3	0	81	10	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	39	6	6	5	0	84	11	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	42	13	7	2	0	78	9	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	49	16	11	3	2	68	15	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	46	12	10	3	0	76	12	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	44	15	14	0	0	71	14	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	47	12	9	3	0	76	12	283
2014	Télétravail - Oui	24	61	9	6	0	0	85	6	33
2014	Télétravail - Non	29	45	13	10	3	0	74	13	309
2014	Partage d'emploi - Non	28	46	13	10	3	0	75	13	342
2014	Étalement du revenu - Non	28	46	13	10	3	0	75	13	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	45	11	9	3	0	77	12	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	49	15	12	2	1	71	14	122

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	38	9	11	3	0	77	14	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	36	9	5	4	0	82	9	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	41	9	3	3	0	86	5	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	35	9	7	4	0	79	11	291
2017	Télétravail - Oui	43	31	15	6	6	0	74	11	72
2017	Télétravail - Non	45	37	8	6	4	0	82	10	294
2017	Partage d'emploi - Non	44	36	9	6	4	0	81	10	366
2017	Étalement du revenu - Non	44	36	9	6	4	0	81	10	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	36	9	6	4	0	81	10	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	8	5	4	0	82	9	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	10	8	4	0	79	11	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	41	8	8	3	3	80	12	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	44	11	6	3	0	80	10	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	41	7	9	2	0	83	10	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	44	11	6	4	1	79	10	283
2014	Télétravail - Oui	52	36	6	3	3	0	88	6	33
2014	Télétravail - Non	35	44	11	7	3	1	79	10	309
2014	Partage d'emploi - Non	36	43	10	7	3	1	80	10	342
2014	Étalement du revenu - Non	36	43	10	7	3	1	80	10	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	45	11	6	3	0	79	10	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	40	8	7	3	2	81	11	122

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	31	17	6	5	0	0	72	11	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	40	11	7	1	0	0	81	8	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	43	15	3	1	0	0	82	4	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	37	11	8	2	0	0	79	10	291
2017	Télétravail - Oui	34	43	14	5	4	0	0	77	10	73
2017	Télétravail - Non	43	37	12	7	1	0	0	80	8	294
2017	Partage d'emploi - Non	41	38	12	6	2	0	0	80	8	367
2017	Étalement du revenu - Non	41	38	12	6	2	0	0	80	8	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	38	12	7	2	0	0	79	8	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	36	11	7	1	0	0	80	8	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	41	13	5	3	0	0	79	8	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	33	20	7	3	0	2	70	10	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	43	12	7	4	0	0	77	11	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	39	15	5	2	1	0	77	7	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	42	13	7	4	0	1	76	11	283
2014	Télétravail - Oui	48	36	9	6	0	0	0	85	6	33
2014	Télétravail - Non	32	42	14	7	4	0	1	75	11	309
2014	Partage d'emploi - Non	34	42	13	7	4	0	1	76	11	342
2014	Étalement du revenu - Non	34	42	13	7	4	0	1	76	11	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	44	12	7	5	0	0	76	11	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	37	15	7	2	1	1	76	9	122

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	40	3	2	0	0	0	95	2	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	39	7	2	2	0	0	89	4	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	42	11	0	0	0	0	89	0	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	39	4	3	2	0	0	91	5	291
2017	Télétravail - Oui	48	43	10	0	0	0	0	90	0	73
2017	Télétravail - Non	52	39	5	3	2	0	0	90	5	294
2017	Partage d'emploi - Non	51	40	6	2	2	0	0	90	4	367
2017	Étalement du revenu - Non	51	40	6	2	2	0	0	90	4	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	40	6	2	2	0	0	90	4	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	38	4	3	3	0	0	90	6	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	41	8	1	0	0	0	91	1	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	43	8	10	0	2	2	81	10	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	38	10	3	3	0	0	84	6	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	32	9	2	3	0	0	86	5	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	40	10	5	2	0	0	83	7	283
2014	Télétravail - Oui	55	42	0	3	0	0	0	97	3	33
2014	Télétravail - Non	43	38	11	5	3	0	0	82	7	309
2014	Partage d'emploi - Non	44	39	10	4	2	0	0	83	7	342
2014	Étalement du revenu - Non	44	39	10	4	2	0	0	83	7	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	39	11	4	3	0	0	82	7	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	38	8	5	2	1	1	85	7	122

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	37	17	6	2	75	8	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	18	4	2	76	6	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	39	13	4	0	83	4	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	33	19	5	2	74	7	291
2017	Télétravail - Oui	44	37	15	4	0	81	4	73
2017	Télétravail - Non	41	33	18	5	2	75	7	294
2017	Partage d'emploi - Non	42	34	18	5	2	76	6	367
2017	Étalement du revenu - Non	42	34	18	5	2	76	6	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	34	18	5	2	76	6	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	31	21	5	2	71	7	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	14	4	1	81	5	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	39	18	11	0	70	11	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	40	15	9	2	75	11	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	45	14	9	0	78	9	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	38	16	10	2	73	11	283
2014	Télétravail - Oui	45	33	12	9	0	79	9	33
2014	Télétravail - Non	33	40	16	9	2	73	11	309
2014	Partage d'emploi - Non	34	39	15	9	1	74	11	342
2014	Étalement du revenu - Non	34	39	15	9	1	74	11	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39	15	9	2	74	11	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	15	11	0	75	11	122

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	26	38	23	9	0	0	33	29	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	15	43	24	10	1	2	35	21	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	5	60	21	9	0	1	31	8	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	20	38	25	10	1	2	35	26	290
2017	Télétravail - Oui	3	14	51	22	10	0	1	32	17	73
2017	Télétravail - Non	5	18	41	25	10	1	2	35	23	293
2017	Partage d'emploi - Non	4	17	43	24	10	1	2	34	22	366
2017	Étalement du revenu - Non	4	17	43	24	10	1	2	34	22	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	17	42	24	10	1	2	35	22	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	18	40	25	10	1	2	36	23	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	16	46	23	9	0	1	33	20	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	27	43	17	7	0	2	24	32	60
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	23	36	23	10	1	2	34	29	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	17	46	23	7	0	3	31	21	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	25	36	22	10	1	2	32	31	282
2014	Télétravail - Oui	0	18	48	27	6	0	0	33	18	33
2014	Télétravail - Non	6	24	36	22	9	1	2	32	31	308
2014	Partage d'emploi - Non	5	23	38	22	9	1	2	32	29	341
2014	Étalement du revenu - Non	5	23	38	22	9	1	2	32	29	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	24	34	22	11	1	2	34	31	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	22	44	23	5	0	2	29	26	121

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	21	23	32	19	2	0	52	25	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	16	25	25	22	4	3	51	22	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	9	27	25	27	4	4	56	15	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	19	24	27	20	4	2	50	25	289
2017	Télétravail - Oui	3	12	32	26	23	3	1	52	16	73
2017	Télétravail - Non	5	18	23	27	21	4	3	51	24	292
2017	Partage d'emploi - Non	4	17	25	27	21	4	2	51	23	365
2017	Étalement du revenu - Non	4	17	25	27	21	4	2	51	23	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	17	25	27	22	4	2	51	23	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	17	24	26	21	4	3	51	23	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	16	25	28	22	3	2	52	21	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	15	15	35	18	5	3	58	25	60
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	14	30	27	18	2	3	48	20	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	14	29	32	20	0	3	54	16	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	14	27	28	18	3	3	49	22	282
2014	Télétravail - Oui	0	9	30	42	15	3	0	59	9	33
2014	Télétravail - Non	7	15	27	27	19	3	3	49	23	308
2014	Partage d'emploi - Non	6	14	27	29	18	3	3	50	21	341
2014	Étalement du revenu - Non	6	14	27	29	18	3	3	50	21	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	14	29	25	19	2	4	47	22	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	14	23	35	17	3	2	55	20	121

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	23	34	11	8	2	0	19	47	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	21	33	25	11	1	2	37	28	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	17	32	25	15	3	4	42	23	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	23	34	22	10	1	1	32	33	291
2017	Télétravail - Oui	10	22	30	25	12	0	1	37	32	73
2017	Télétravail - Non	9	21	34	22	10	2	2	33	31	294
2017	Partage d'emploi - Non	9	21	33	22	11	1	2	34	31	367
2017	Étalement du revenu - Non	9	21	33	22	11	1	2	34	31	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	21	33	22	11	1	2	34	32	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	22	34	24	9	1	1	35	30	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	33	20	12	2	2	33	33	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	32	33	13	8	0	2	22	44	60
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	24	31	24	10	1	2	35	33	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	15	32	32	13	0	3	47	19	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	27	31	20	9	1	2	30	38	282
2014	Télétravail - Oui	3	15	36	33	9	3	0	44	19	33
2014	Télétravail - Non	9	26	31	21	10	1	2	32	37	308
2014	Partage d'emploi - Non	9	25	31	22	10	1	2	33	35	341
2014	Étalement du revenu - Non	9	25	31	22	10	1	2	33	35	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	26	29	20	11	1	2	33	37	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	22	35	25	8	1	2	34	31	121

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	15	29	38	11	0	0	49	21	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	12	32	34	16	1	2	52	15	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	8	30	38	20	1	3	61	8	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	14	32	34	14	1	1	49	18	289
2017	Télétravail - Oui	3	8	32	38	18	0	1	57	11	73
2017	Télétravail - Non	3	13	31	34	15	1	2	51	17	292
2017	Partage d'emploi - Non	3	12	31	35	16	1	2	52	16	365
2017	Étalement du revenu - Non	3	12	31	35	16	1	2	52	16	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	12	31	35	16	1	2	52	16	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	14	34	32	14	1	2	47	17	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	11	28	39	17	1	1	57	14	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	22	44	19	7	0	0	25	31	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	16	38	28	12	1	1	42	20	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	14	36	26	20	0	0	46	17	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	18	39	27	10	1	1	37	23	282
2014	Télétravail - Oui	6	21	30	27	12	3	0	41	28	33
2014	Télétravail - Non	4	17	40	27	11	0	1	38	21	307
2014	Partage d'emploi - Non	4	17	39	27	11	1	1	39	22	340
2014	Étalement du revenu - Non	4	17	39	27	11	1	1	39	22	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	16	39	29	11	0	1	40	20	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	18	39	23	12	1	0	36	24	120

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	21	34	18	6	2	2	26	40	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	21	30	22	14	2	5	39	29	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	1	19	36	20	15	0	9	38	23	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	22	29	22	13	2	3	36	33	290
2017	Télétravail - Oui	6	16	43	18	10	3	5	30	24	73
2017	Télétravail - Non	8	23	28	22	14	1	4	38	32	293
2017	Partage d'emploi - Non	8	21	31	21	13	2	4	36	31	366
2017	Étalement du revenu - Non	8	21	31	21	13	2	4	36	31	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	21	31	21	13	2	4	36	31	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	23	28	22	14	2	2	38	32	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	34	20	12	1	6	34	29	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	33	33	8	5	0	2	14	53	60
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	25	32	15	7	1	3	23	44	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	22	36	17	8	0	2	26	38	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	27	31	14	6	1	3	20	47	282
2014	Télétravail - Oui	18	33	30	3	9	3	3	13	55	33
2014	Télétravail - Non	18	25	32	15	6	1	3	22	45	308
2014	Partage d'emploi - Non	18	26	32	14	6	1	3	21	46	341
2014	Étalement du revenu - Non	18	26	32	14	6	1	3	21	46	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	25	30	15	7	1	4	23	45	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	28	35	12	5	1	2	18	47	121

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	18	26	28	17	5	0	47	26	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	21	30	24	12	3	3	38	31	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	15	37	26	8	3	7	38	21	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	22	27	24	14	3	1	40	32	289
2017	Télétravail - Oui	5	20	32	32	8	1	1	41	27	73
2017	Télétravail - Non	8	20	28	22	14	4	3	39	31	292
2017	Partage d'emploi - Non	8	20	29	24	13	3	3	39	30	365
2017	Étalement du revenu - Non	8	20	29	24	13	3	3	39	30	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	20	29	24	13	3	3	39	30	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	22	27	22	14	3	2	38	34	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	18	31	28	11	3	3	41	25	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	12	37	29	8	0	3	39	23	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	16	32	25	13	2	2	41	25	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	19	30	31	13	2	0	45	24	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	15	34	25	12	2	3	39	25	281
2014	Télétravail - Oui	6	21	33	33	6	0	0	39	27	33
2014	Télétravail - Non	8	15	33	25	13	2	3	40	24	307
2014	Partage d'emploi - Non	8	16	33	26	13	2	3	40	25	340
2014	Étalement du revenu - Non	8	16	33	26	13	2	3	40	25	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	17	31	23	15	3	3	40	27	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	13	37	31	9	1	2	41	21	120

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	18	48	11	9	0	0	20	32	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	18	40	21	9	3	2	32	26	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	13	46	25	4	3	3	30	22	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	19	40	18	11	2	2	30	28	289
2017	Télétravail - Oui	10	17	41	20	11	0	1	32	27	73
2017	Télétravail - Non	7	18	41	19	9	3	2	30	27	292
2017	Partage d'emploi - Non	8	18	41	19	9	2	2	30	27	365
2017	Étalement du revenu - Non	8	18	41	19	9	2	2	30	27	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	18	41	20	9	2	2	30	27	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	20	39	19	10	3	2	30	29	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	15	44	20	8	1	2	30	25	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	32	33	10	12	2	0	22	44	60
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	21	35	25	10	2	1	36	28	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	29	25	27	13	2	2	42	32	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	22	36	21	10	2	1	32	31	282
2014	Télétravail - Oui	3	21	39	24	9	3	0	34	25	33
2014	Télétravail - Non	8	23	34	22	10	2	1	33	32	308
2014	Partage d'emploi - Non	7	23	34	22	10	2	1	33	31	341
2014	Étalement du revenu - Non	7	23	34	22	10	2	1	33	31	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	20	36	23	10	1	1	34	29	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	27	31	21	11	2	1	32	35	121

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	25	2	2	0	0	97	2	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	16	3	2	0	0	94	3	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	16	3	2	0	0	96	2	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	18	3	2	0	0	95	3	290
2017	Télétravail - Oui	77	18	1	4	0	0	95	4	73
2017	Télétravail - Non	78	17	3	2	0	0	95	2	293
2017	Partage d'emploi - Non	78	17	3	2	0	0	95	3	366
2017	Étalement du revenu - Non	78	17	3	2	0	0	95	3	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	17	3	2	0	0	95	3	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	15	3	1	0	0	95	2	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	20	2	3	0	0	95	3	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	23	0	2	0	0	98	2	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	75	15	3	5	1	1	91	6	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	10	0	9	3	2	88	12	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	18	2	3	1	0	93	4	283
2014	Télétravail - Oui	88	6	0	0	3	3	97	3	33
2014	Télétravail - Non	74	18	2	5	1	0	92	6	309
2014	Partage d'emploi - Non	75	17	2	4	1	1	92	6	342
2014	Étalement du revenu - Non	75	17	2	4	1	1	92	6	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	17	3	4	1	0	92	5	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	16	0	5	2	1	93	7	122

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	37	11	8	9	3	3	71	18	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	12	10	5	4	6	70	16	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	27	8	10	5	6	7	73	18	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	33	13	9	6	4	5	69	16	291
2017	Télétravail - Oui	21	35	11	18	5	3	7	62	26	73
2017	Télétravail - Non	34	31	12	8	5	4	5	72	15	294
2017	Partage d'emploi - Non	31	32	12	10	5	4	5	70	17	367
2017	Étalement du revenu - Non	31	32	12	10	5	4	5	70	17	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	12	10	5	4	5	70	17	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	32	13	9	5	4	4	71	15	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	32	11	11	7	4	7	68	19	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	26	18	11	8	0	7	60	21	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	33	13	9	5	5	4	70	16	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	38	9	7	3	5	5	79	11	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	30	15	10	6	4	5	65	18	283
2014	Télétravail - Oui	24	52	6	6	3	6	3	83	10	33
2014	Télétravail - Non	31	30	15	10	6	4	5	66	18	309
2014	Partage d'emploi - Non	30	32	14	10	6	4	5	68	17	342
2014	Étalement du revenu - Non	30	32	14	10	6	4	5	68	17	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	30	14	10	6	5	5	66	18	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	35	13	9	5	2	5	71	15	122

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	29	8	6	8	3	78	14	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	5	6	2	1	86	8	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	38	1	8	1	0	89	10	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	32	7	6	3	1	84	9	290
2017	Télétravail - Oui	45	43	4	4	3	1	89	7	72
2017	Télétravail - Non	52	31	6	7	3	1	84	10	294
2017	Partage d'emploi - Non	51	33	6	6	3	1	85	9	366
2017	Étalement du revenu - Non	51	33	6	6	3	1	85	9	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	33	6	6	3	1	85	9	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	30	6	6	2	1	85	8	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	38	5	7	4	1	85	11	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	7	13	2	0	79	15	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	33	7	8	4	0	81	12	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	29	7	5	0	0	88	5	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	34	7	10	4	0	79	14	282
2014	Télétravail - Oui	45	45	0	9	0	0	91	9	33
2014	Télétravail - Non	48	32	7	9	4	0	80	13	308
2014	Partage d'emploi - Non	47	34	7	9	4	0	81	12	341
2014	Étalement du revenu - Non	47	34	7	9	4	0	81	12	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	7	9	5	0	79	14	219
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	35	6	9	1	0	84	10	122

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	37	15	5	2	0	79	6	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	7	8	2	0	83	10	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	46	6	4	0	1	89	4	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	35	9	8	2	0	80	10	291
2017	Télétravail - Oui	45	41	5	8	0	0	86	8	73
2017	Télétravail - Non	44	36	10	7	2	0	81	9	294
2017	Partage d'emploi - Non	45	37	9	7	2	0	82	9	367
2017	Étalement du revenu - Non	45	37	9	7	2	0	82	9	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	37	9	7	2	0	82	9	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	34	8	8	2	0	81	11	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	41	9	6	1	1	84	7	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	38	3	11	3	0	82	15	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	45	9	8	3	0	81	11	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	43	12	5	2	0	81	7	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	43	7	9	3	0	81	12	283
2014	Télétravail - Oui	45	39	9	6	0	0	85	6	33
2014	Télétravail - Non	36	44	7	9	3	0	80	12	309
2014	Partage d'emploi - Non	37	43	8	9	3	0	81	11	342
2014	Étalement du revenu - Non	37	43	8	9	3	0	81	11	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	45	7	9	3	0	80	12	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	41	8	7	2	0	82	10	122

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	36	12	14	2	9	2	69	17	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	29	9	8	3	9	1	78	12	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	40	7	8	1	9	3	82	10	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	28	10	10	3	9	1	75	14	291
2017	Télétravail - Oui	33	37	8	5	4	11	1	80	11	73
2017	Télétravail - Non	40	29	9	10	2	8	1	76	14	294
2017	Partage d'emploi - Non	38	30	9	9	3	9	1	77	13	367
2017	Étalement du revenu - Non	38	30	9	9	3	9	1	77	13	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	30	9	9	3	9	1	76	13	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	26	9	8	3	8	1	78	13	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	10	10	2	9	2	75	14	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	25	13	11	5	2	0	70	17	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	32	10	13	4	7	0	71	18	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	36	2	10	2	7	0	85	13	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	29	12	13	5	6	0	68	19	283
2014	Télétravail - Oui	45	39	0	6	3	6	0	90	10	33
2014	Télétravail - Non	35	30	12	13	5	6	0	69	19	309
2014	Partage d'emploi - Non	36	30	11	13	4	6	0	71	18	342
2014	Étalement du revenu - Non	36	30	11	13	4	6	0	71	18	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	30	12	14	5	7	0	67	20	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	32	7	11	3	4	0	78	15	122

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	20	14	12	12	28	3	45	35	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	25	15	17	9	20	2	48	33	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	26	17	18	5	18	2	49	29	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	23	14	16	10	22	2	47	35	291
2017	Télétravail - Oui	5	22	15	22	10	24	1	37	42	73
2017	Télétravail - Non	14	24	14	15	9	20	2	50	32	294
2017	Partage d'emploi - Non	13	24	15	16	9	21	2	48	34	367
2017	Étalement du revenu - Non	13	24	15	16	9	21	2	48	34	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	24	15	16	9	21	2	48	33	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	24	14	15	10	20	2	49	33	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	24	15	18	8	22	2	46	34	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	25	13	26	8	7	5	46	39	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	23	15	21	12	14	3	42	41	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	29	5	19	14	19	3	52	42	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	22	16	23	11	12	3	41	40	283
2014	Télétravail - Oui	9	21	12	15	15	21	6	42	42	33
2014	Télétravail - Non	13	24	15	23	11	12	3	43	40	309
2014	Partage d'emploi - Non	13	23	14	22	12	13	3	43	40	342
2014	Étalement du revenu - Non	13	23	14	22	12	13	3	43	40	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	21	17	23	12	13	2	39	41	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	28	10	21	11	12	5	49	39	122

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	33	2	6	3	89	9	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	31	6	5	1	88	6	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	32	4	7	0	89	7	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	31	5	5	2	88	6	291
2017	Télétravail - Oui	54	33	7	7	0	86	7	73
2017	Télétravail - Non	58	31	5	5	2	89	6	294
2017	Partage d'emploi - Non	57	31	5	5	1	89	6	367
2017	Étalement du revenu - Non	57	31	5	5	1	89	6	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	32	5	5	1	89	6	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	30	5	5	1	89	6	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	33	5	6	1	88	7	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	41	7	3	2	89	5	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	35	5	4	2	89	6	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	36	0	3	0	97	3	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	36	6	4	2	87	7	282
2014	Télétravail - Oui	58	36	3	3	0	94	3	33
2014	Télétravail - Non	52	36	5	4	2	88	7	308
2014	Partage d'emploi - Non	53	36	5	4	2	89	6	341
2014	Étalement du revenu - Non	53	36	5	4	2	89	6	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	36	5	5	3	87	7	219
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	38	4	3	1	92	4	122

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	31	5	11	0	0	0	85	11	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	31	8	8	4	0	1	80	12	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	38	5	6	5	0	0	84	11	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	29	8	10	2	0	1	80	12	291
2017	Télétravail - Oui	45	36	5	10	4	0	0	81	14	73
2017	Télétravail - Non	50	30	8	9	3	0	1	80	11	294
2017	Partage d'emploi - Non	49	31	8	9	3	0	1	80	12	367
2017	Étalement du revenu - Non	49	31	8	9	3	0	1	80	12	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	31	8	8	3	0	1	81	11	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	28	10	8	2	0	1	79	11	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	5	9	4	0	0	82	13	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	8	8	3	0	0	80	11	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	9	10	3	1	0	78	14	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	41	14	5	3	0	0	78	9	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	36	7	11	3	1	0	78	14	283
2014	Télétravail - Oui	42	36	15	3	3	0	0	79	6	33
2014	Télétravail - Non	40	37	8	11	3	1	0	78	14	309
2014	Partage d'emploi - Non	40	37	8	10	3	1	0	78	13	342
2014	Étalement du revenu - Non	40	37	8	10	3	1	0	78	13	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	36	7	12	3	1	0	77	15	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	11	7	3	0	0	79	10	122

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	18	11	5	0	3	0	84	5	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	25	7	7	2	1	1	84	9	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	21	4	4	4	1	0	88	8	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	25	9	7	1	1	1	82	9	291
2017	Télétravail - Oui	55	24	10	4	4	4	0	82	9	73
2017	Télétravail - Non	58	24	7	7	1	1	1	84	8	294
2017	Partage d'emploi - Non	58	24	8	6	2	1	1	84	8	367
2017	Étalement du revenu - Non	58	24	8	6	2	1	1	84	8	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	24	7	6	2	1	1	84	8	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	26	7	8	1	0	2	83	9	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	22	8	4	3	2	0	84	7	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	43	8	3	5	0	2	83	8	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	30	14	4	4	0	0	78	8	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	30	12	2	3	0	0	83	5	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	33	13	5	4	0	1	79	9	283
2014	Télétravail - Oui	48	33	9	6	3	0	0	82	9	33
2014	Télétravail - Non	46	32	13	4	4	0	1	79	8	309
2014	Partage d'emploi - Non	46	32	13	4	4	0	1	79	8	342
2014	Étalement du revenu - Non	46	32	13	4	4	0	1	79	8	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	30	14	5	4	0	0	77	9	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	37	10	2	4	0	1	83	7	122

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	23	14	3	2	2	0	81	5	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	8	9	2	0	1	81	11	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	32	5	7	3	0	0	86	9	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	28	10	8	2	1	1	80	10	290
2017	Télétravail - Oui	47	25	13	10	3	1	1	74	13	72
2017	Télétravail - Non	52	30	8	7	2	0	0	82	9	294
2017	Partage d'emploi - Non	51	29	9	8	2	1	1	81	10	366
2017	Étalement du revenu - Non	51	29	9	8	2	1	1	81	10	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	29	9	8	2	1	1	81	10	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	28	9	9	2	0	1	80	11	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	30	9	7	2	1	1	82	9	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	48	5	3	5	0	0	87	8	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	33	11	8	3	1	0	78	11	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	7	7	3	0	0	83	10	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	36	11	7	3	1	0	79	11	283
2014	Télétravail - Oui	48	39	9	0	3	0	0	88	3	33
2014	Télétravail - Non	42	35	10	8	3	1	0	78	11	309
2014	Partage d'emploi - Non	43	36	10	7	3	1	0	79	11	342
2014	Étalement du revenu - Non	43	36	10	7	3	1	0	79	11	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	32	12	9	3	1	0	76	12	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	42	6	5	4	0	0	85	9	122

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	82	15	0	0	0	3	100	0	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	84	12	2	1	1	1	97	1	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	17	3	0	1	1	96	1	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	11	1	1	0	1	98	1	291
2017	Télétravail - Oui	85	11	3	0	0	1	97	0	73
2017	Télétravail - Non	84	13	1	1	1	1	98	1	294
2017	Partage d'emploi - Non	84	13	1	1	1	1	98	1	367
2017	Étalement du revenu - Non	84	13	1	1	1	1	98	1	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	84	13	1	1	1	1	98	1	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	85	12	1	1	0	1	98	1	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	14	2	0	1	2	98	1	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	82	16	0	0	2	0	98	2	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	12	3	2	3	1	92	5	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	12	2	0	5	0	93	5	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	13	2	2	2	1	94	4	283
2014	Télétravail - Oui	94	3	0	0	3	0	97	3	33
2014	Télétravail - Non	79	14	3	2	2	1	93	4	309
2014	Partage d'emploi - Non	80	13	2	2	2	1	94	4	342
2014	Étalement du revenu - Non	80	13	2	2	2	1	94	4	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	12	3	3	2	1	92	5	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	82	14	1	0	3	0	96	3	122

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	11	2	6	2	0	0	91	8	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	19	3	2	4	2	4	90	7	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	18	1	1	3	3	1	95	4	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	18	3	3	4	2	4	89	8	291
2017	Télétravail - Oui	78	14	4	3	1	0	0	92	4	73
2017	Télétravail - Non	65	19	3	3	4	2	4	89	8	294
2017	Partage d'emploi - Non	67	18	3	3	4	2	3	90	7	367
2017	Étalement du revenu - Non	67	18	3	3	4	2	3	90	7	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	18	3	3	4	2	3	90	7	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	22	4	2	5	2	5	88	8	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	77	13	2	4	2	1	1	92	6	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	74	20	2	3	2	0	0	93	5	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	22	6	5	5	2	5	82	11	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	19	3	2	2	2	0	93	3	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	22	6	6	5	2	5	82	12	283
2014	Télétravail - Oui	79	18	3	0	0	0	0	97	0	33
2014	Télétravail - Non	56	22	6	5	5	2	4	82	11	309
2014	Partage d'emploi - Non	58	21	6	5	5	2	4	84	10	342
2014	Étalement du revenu - Non	58	21	6	5	5	2	4	84	10	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	22	7	6	6	2	6	78	14	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	20	2	2	2	1	0	93	4	122

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	21	6	0	2	2	0	92	2	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	22	5	6	2	0	0	88	7	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	20	3	3	3	1	0	92	5	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	23	6	5	1	0	0	87	7	290
2017	Télétravail - Oui	66	18	8	6	1	1	0	85	7	72
2017	Télétravail - Non	65	23	4	4	2	0	0	89	6	294
2017	Partage d'emploi - Non	65	22	5	5	2	1	0	88	6	366
2017	Étalement du revenu - Non	65	22	5	5	2	1	0	88	6	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	22	5	5	2	1	0	88	6	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	24	6	6	1	0	1	87	7	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	20	5	3	2	1	0	90	5	164

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	21	11	2	2	2	0	86	3	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	24	5	4	3	1	0	88	7	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	24	4	1	4	0	0	91	5	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	23	7	4	2	1	0	87	6	290
2017	Télétravail - Oui	63	20	10	3	4	0	0	83	7	71
2017	Télétravail - Non	64	24	5	3	2	1	0	89	6	294
2017	Partage d'emploi - Non	64	23	6	3	3	1	0	88	6	365
2017	Étalement du revenu - Non	64	23	6	3	3	1	0	88	6	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	23	6	3	3	1	0	88	6	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	23	5	4	2	1	1	88	6	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	23	7	2	4	1	0	87	6	163

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	25	11	5	2	83	6	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	24	8	5	3	84	8	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	24	7	3	3	88	5	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	24	9	6	3	83	8	291
2017	Télétravail - Oui	51	30	12	3	4	81	7	73
2017	Télétravail - Non	62	23	7	6	2	85	8	294
2017	Partage d'emploi - Non	60	24	8	5	3	84	8	367
2017	Étalement du revenu - Non	60	24	8	5	3	84	8	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	24	8	5	3	84	8	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	22	8	6	2	83	9	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	27	9	4	3	85	7	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	34	2	10	3	85	13	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	29	10	8	4	78	11	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	31	7	5	0	88	5	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	30	9	9	4	78	13	283
2014	Télétravail - Oui	64	24	9	3	0	88	3	33
2014	Télétravail - Non	48	30	9	9	4	79	13	309
2014	Partage d'emploi - Non	49	30	9	8	3	79	12	342
2014	Étalement du revenu - Non	49	30	9	8	3	79	12	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	29	11	9	5	76	13	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	5	7	2	86	9	122

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	37	12	6	0	6	25	73	9	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	32	10	11	8	2	9	67	22	113
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	30	10	14	8	3	7	65	24	28
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	34	11	10	7	2	12	68	20	101
2017	Télétravail - Oui	18	29	0	18	11	4	21	63	37	28
2017	Télétravail - Non	27	34	13	9	6	2	9	68	17	101
2017	Partage d'emploi - Non	25	33	11	11	7	2	11	67	21	129
2017	Étalement du revenu - Non	25	33	11	11	7	2	11	67	21	129
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	33	11	10	7	2	11	68	20	128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	11	8	7	3	9	71	17	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	31	9	15	8	2	15	62	27	53
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	29	24	10	0	0	14	61	11	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	36	13	7	3	3	8	74	11	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	35	17	9	0	9	13	67	11	23
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	35	14	7	3	1	8	73	11	107
2014	Télétravail - Oui	19	44	13	6	0	6	13	77	8	16
2014	Télétravail - Non	31	33	15	8	3	2	9	72	12	114
2014	Partage d'emploi - Non	29	35	15	8	2	2	9	72	11	130
2014	Étalement du revenu - Non	29	35	15	8	2	2	9	72	11	130
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	12	7	4	1	8	75	12	85
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	31	20	9	0	4	11	66	11	45

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	34	8	5	3	3	2	84	8	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	36	13	5	2	4	1	79	7	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	40	9	3	1	3	3	86	4	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	35	13	5	3	4	1	78	8	290
2017	Télétravail - Oui	34	44	8	6	3	4	1	82	9	73
2017	Télétravail - Non	41	34	13	4	2	4	1	79	7	293
2017	Partage d'emploi - Non	40	36	12	5	2	4	1	80	7	366
2017	Étalement du revenu - Non	40	36	12	5	2	4	1	80	7	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	36	12	5	2	4	1	80	7	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	14	5	2	5	1	77	8	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	38	10	4	2	3	2	83	7	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	43	8	5	3	0	0	84	8	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	38	10	7	6	4	0	77	13	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	41	7	3	3	2	0	86	7	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	39	10	7	6	3	0	76	14	283
2014	Télétravail - Oui	48	39	6	0	3	3	0	91	3	33
2014	Télétravail - Non	35	39	10	7	6	3	0	76	13	309
2014	Partage d'emploi - Non	36	39	9	6	6	3	0	78	12	342
2014	Étalement du revenu - Non	36	39	9	6	6	3	0	78	12	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38	10	8	6	4	0	74	15	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	41	7	4	4	1	0	84	8	122

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	35	17	8	5	2	2	69	13	61
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	40	14	6	3	2	1	76	9	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	42	13	8	1	0	1	78	9	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	38	16	6	4	2	1	74	10	289
2017	Télétravail - Oui	32	42	14	8	3	0	1	75	11	73
2017	Télétravail - Non	34	38	15	6	4	2	1	75	10	292
2017	Partage d'emploi - Non	34	39	15	6	3	2	1	75	10	365
2017	Étalement du revenu - Non	34	39	15	6	3	2	1	75	10	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	39	15	6	3	2	1	75	10	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	39	15	6	4	2	0	75	10	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	39	15	7	3	1	1	74	10	163
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	34	15	10	3	2	0	72	13	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	42	13	8	5	2	0	73	13	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	43	17	2	2	2	0	79	3	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	40	12	10	5	2	0	72	16	283
2014	Télétravail - Oui	48	36	9	3	0	3	0	88	3	33
2014	Télétravail - Non	30	41	14	9	5	2	0	72	15	309
2014	Partage d'emploi - Non	31	40	13	9	5	2	0	73	13	342
2014	Étalement du revenu - Non	31	40	13	9	5	2	0	73	13	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	43	12	10	6	2	0	72	16	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	36	16	7	2	2	0	75	9	122

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	36	22	14	6	3	2	56	21	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	38	20	10	4	4	1	64	15	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	39	20	8	5	4	1	65	14	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	38	21	12	4	3	1	62	17	289
2017	Télétravail - Oui	18	39	18	16	5	3	1	59	23	73
2017	Télétravail - Non	23	38	21	10	4	4	1	63	14	292
2017	Partage d'emploi - Non	22	38	21	11	4	3	1	62	16	365
2017	Étalement du revenu - Non	22	38	21	11	4	3	1	62	16	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	38	21	11	4	3	1	62	16	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	21	10	4	4	0	63	15	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	38	20	12	5	3	1	62	17	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	39	23	10	3	2	0	63	13	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	46	16	9	6	4	0	68	16	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	51	19	5	2	3	0	73	7	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	43	17	10	6	3	0	66	17	283
2014	Télétravail - Oui	18	61	12	0	3	6	0	84	3	33
2014	Télétravail - Non	20	43	17	10	6	3	0	65	17	309
2014	Partage d'emploi - Non	20	45	17	9	6	3	0	67	15	342
2014	Étalement du revenu - Non	20	45	17	9	6	3	0	67	15	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	43	15	10	7	4	0	66	18	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	47	20	7	3	2	0	69	11	122

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	36	19	12	8	2	2	60	21	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	17	12	5	3	1	65	17	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	30	18	11	4	1	1	66	15	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	33	17	12	6	3	1	63	19	290
2017	Télétravail - Oui	26	30	22	12	5	3	1	59	19	73
2017	Télétravail - Non	31	32	16	11	6	3	1	65	18	293
2017	Partage d'emploi - Non	30	32	17	12	6	3	1	64	18	366
2017	Étalement du revenu - Non	30	32	17	12	6	3	1	64	18	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	32	18	11	6	3	1	64	18	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	16	11	6	3	0	66	17	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	30	19	13	5	2	1	62	19	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	21	23	13	11	5	0	50	26	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	34	15	15	9	5	0	60	24	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	24	20	12	2	5	0	64	14	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	33	15	15	11	5	0	57	27	283
2014	Télétravail - Oui	45	21	15	9	3	6	0	71	13	33
2014	Télétravail - Non	22	33	16	15	10	5	0	57	26	309
2014	Partage d'emploi - Non	24	32	16	14	9	5	0	58	25	342
2014	Étalement du revenu - Non	24	32	16	14	9	5	0	58	25	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	36	14	15	10	5	0	59	26	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	23	21	13	7	5	0	57	22	122

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	30	14	22	8	2	2	55	31	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	39	20	11	5	2	0	63	17	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	42	18	11	3	3	0	68	14	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	36	19	14	7	2	1	60	21	290
2017	Télétravail - Oui	14	39	24	14	8	0	1	53	22	73
2017	Télétravail - Non	25	37	17	13	5	2	0	64	19	293
2017	Partage d'emploi - Non	22	37	19	13	6	2	1	61	19	366
2017	Étalement du revenu - Non	22	37	19	13	6	2	1	61	19	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	38	19	13	6	2	1	62	19	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	40	18	12	5	2	0	64	17	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	34	19	15	7	2	1	58	22	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	48	10	20	5	0	2	65	25	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	37	17	18	5	2	0	58	24	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	43	19	15	0	3	0	65	16	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	39	16	19	6	1	0	58	26	283
2014	Télétravail - Oui	21	52	15	9	0	3	0	75	9	33
2014	Télétravail - Non	19	38	16	20	6	1	0	58	26	309
2014	Partage d'emploi - Non	19	39	16	19	5	1	0	59	24	342
2014	Étalement du revenu - Non	19	39	16	19	5	1	0	59	24	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	35	17	19	7	1	0	56	27	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	47	14	17	2	2	1	66	20	122

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	45	18	6	3	0	72	9	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	44	9	5	2	1	83	8	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	33	9	7	3	1	82	9	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	47	11	5	2	1	81	8	290
2017	Télétravail - Oui	33	41	16	7	3	0	74	10	73
2017	Télétravail - Non	37	45	9	5	2	1	83	8	293
2017	Partage d'emploi - Non	36	44	11	5	2	1	81	8	366
2017	Étalement du revenu - Non	36	44	11	5	2	1	81	8	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	44	11	5	2	1	81	8	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	47	8	5	2	1	84	7	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	41	14	5	3	1	78	8	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	41	11	7	0	0	82	7	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	44	13	4	2	1	82	6	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	38	15	2	0	0	83	2	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	44	12	5	2	1	81	7	283
2014	Télétravail - Oui	48	39	9	3	0	0	88	3	33
2014	Télétravail - Non	37	44	13	4	2	1	81	6	309
2014	Partage d'emploi - Non	38	43	12	4	2	1	82	6	342
2014	Étalement du revenu - Non	38	43	12	4	2	1	82	6	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	44	12	4	3	1	81	7	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	41	13	4	0	0	83	4	122

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	40	11	3	0	86	3	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	34	9	1	2	89	2	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	36	9	3	1	88	3	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	35	9	1	1	89	2	291
2017	Télétravail - Oui	51	38	8	1	1	90	1	73
2017	Télétravail - Non	53	35	9	2	1	89	2	294
2017	Partage d'emploi - Non	52	35	9	2	1	89	2	367
2017	Étalement du revenu - Non	52	35	9	2	1	89	2	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	35	9	2	1	89	2	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	9	2	2	89	2	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	38	9	2	1	89	2	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	34	10	2	2	88	2	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	37	5	1	2	93	2	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	30	7	2	2	91	2	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	38	6	1	2	92	2	283
2014	Télétravail - Oui	64	33	3	0	0	97	0	33
2014	Télétravail - Non	52	37	6	2	2	91	2	309
2014	Partage d'emploi - Non	54	37	6	1	2	92	2	342
2014	Étalement du revenu - Non	54	37	6	1	2	92	2	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	38	5	1	2	93	2	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	34	7	2	2	91	2	122

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	26	17	9	5	3	0	68	14	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	30	13	11	5	3	1	70	16	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	22	15	10	5	0	2	69	15	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	31	13	10	5	3	0	70	16	290
2017	Télétravail - Oui	37	26	19	10	7	1	0	64	17	73
2017	Télétravail - Non	39	30	13	10	4	3	1	71	15	293
2017	Partage d'emploi - Non	38	29	14	10	5	3	1	70	16	366
2017	Étalement du revenu - Non	38	29	14	10	5	3	1	70	16	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	29	14	10	5	3	1	70	16	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	34	11	11	5	3	0	72	16	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	24	18	10	5	2	1	67	15	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	26	11	10	3	8	2	73	15	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	10	9	3	3	1	77	13	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	39	9	5	0	3	0	86	5	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	31	11	10	4	4	1	74	15	283
2014	Télétravail - Oui	36	48	9	3	0	3	0	88	3	33
2014	Télétravail - Non	40	31	11	10	4	4	1	75	14	309
2014	Partage d'emploi - Non	40	33	10	9	3	4	1	76	13	342
2014	Étalement du revenu - Non	40	33	10	9	3	4	1	76	13	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	31	11	10	4	3	1	74	15	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	35	9	7	2	6	1	81	10	122

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	15	8	5	5	2	71	13	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	26	21	10	3	5	1	63	14	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	32	19	8	4	3	3	67	13	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	26	20	10	3	6	0	64	14	290
2017	Télétravail - Oui	28	29	19	18	3	3	1	59	22	73
2017	Télétravail - Non	34	27	20	8	3	6	1	66	12	293
2017	Partage d'emploi - Non	33	27	20	10	3	5	1	64	14	366
2017	Étalement du revenu - Non	33	27	20	10	3	5	1	64	14	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	27	20	10	3	5	1	65	14	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	25	21	9	3	7	0	65	13	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	30	19	11	4	4	2	64	16	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	38	28	13	3	0	8	52	18	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	35	20	11	4	5	1	63	16	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	41	15	13	2	2	2	68	16	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	35	23	11	5	5	2	59	17	283
2014	Télétravail - Oui	24	45	15	6	3	6	0	74	10	33
2014	Télétravail - Non	21	35	22	12	4	4	2	59	17	309
2014	Partage d'emploi - Non	21	36	21	11	4	4	2	61	16	342
2014	Étalement du revenu - Non	21	36	21	11	4	4	2	61	16	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	35	21	10	5	5	1	61	16	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	38	21	13	2	2	4	61	16	122

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	23	25	12	15	12	2	39	32	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	19	14	12	13	4	46	31	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	21	20	16	12	12	5	43	33	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	24	19	13	13	14	4	45	31	291
2017	Télétravail - Oui	17	23	18	16	14	11	1	45	34	73
2017	Télétravail - Non	13	23	20	13	12	14	4	45	31	294
2017	Partage d'emploi - Non	14	23	20	14	12	13	4	45	32	367
2017	Étalement du revenu - Non	14	23	20	14	12	13	4	45	32	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	23	20	14	12	13	4	45	31	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	18	14	12	15	5	45	32	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	24	21	14	12	11	3	45	31	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	13	25	21	16	10	5	27	44	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	20	17	20	12	12	3	42	38	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	15	12	19	7	17	7	51	33	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	19	19	21	14	11	3	37	40	283
2014	Télétravail - Oui	24	15	9	15	3	27	6	59	27	33
2014	Télétravail - Non	14	19	19	21	14	10	3	38	40	309
2014	Partage d'emploi - Non	15	18	18	20	13	12	4	39	39	342
2014	Étalement du revenu - Non	15	18	18	20	13	12	4	39	39	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	20	18	22	13	10	3	39	41	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	16	19	18	12	14	4	40	37	122

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	23	6	2	0	0	2	92	2	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	24	6	2	0	1	1	92	2	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	33	5	1	0	0	1	94	1	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	22	6	2	0	1	1	92	2	291
2017	Télétravail - Oui	60	29	7	1	0	0	3	92	1	73
2017	Télétravail - Non	68	23	6	2	0	1	1	93	2	294
2017	Partage d'emploi - Non	67	24	6	2	0	1	1	92	2	367
2017	Étalement du revenu - Non	67	24	6	2	0	1	1	92	2	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	24	6	2	0	1	1	92	2	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	21	6	1	0	1	1	92	1	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	28	6	2	0	0	2	92	2	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	31	5	2	0	0	0	93	2	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	23	4	5	1	1	1	90	6	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	17	2	9	0	0	2	90	9	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	26	4	4	1	1	1	91	5	283
2014	Télétravail - Oui	76	18	0	3	0	0	3	97	3	33
2014	Télétravail - Non	63	26	4	5	1	1	1	90	6	309
2014	Partage d'emploi - Non	64	25	4	5	1	1	1	91	6	342
2014	Étalement du revenu - Non	64	25	4	5	1	1	1	91	6	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	25	4	5	1	1	1	90	6	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	24	3	5	0	0	1	92	5	122

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	29	3	0	2	2	97	0	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	20	4	1	2	0	95	1	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	26	5	0	3	0	95	0	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	21	3	1	1	1	96	1	291
2017	Télétravail - Oui	64	29	5	0	0	1	94	0	73
2017	Télétravail - Non	73	20	3	1	2	0	96	1	293
2017	Partage d'emploi - Non	72	22	4	1	2	1	96	1	366
2017	Étalement du revenu - Non	72	22	4	1	2	1	96	1	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	22	4	1	1	1	96	1	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	21	2	1	1	1	97	1	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	24	5	0	2	1	95	0	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	28	5	7	2	2	88	7	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	23	2	2	2	1	96	2	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	14	3	3	2	0	93	3	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	26	2	3	2	1	95	3	283
2014	Télétravail - Oui	79	15	0	6	0	0	94	6	33
2014	Télétravail - Non	67	25	3	3	2	1	95	3	309
2014	Partage d'emploi - Non	68	24	2	3	2	1	95	3	342
2014	Étalement du revenu - Non	68	24	2	3	2	1	95	3	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	25	1	1	2	1	97	1	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	21	4	6	1	1	90	6	122

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	47	16	14	3	2	0	67	17	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	40	11	10	5	2	1	73	15	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	44	8	15	3	3	2	74	18	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	41	13	9	5	2	1	71	15	290
2017	Télétravail - Oui	26	44	14	14	3	0	0	70	16	73
2017	Télétravail - Non	29	41	12	10	5	2	1	72	15	293
2017	Partage d'emploi - Non	29	41	12	10	5	2	1	72	16	366
2017	Étalement du revenu - Non	29	41	12	10	5	2	1	72	16	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	41	12	10	5	2	1	72	16	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	39	12	8	6	2	1	73	15	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	44	12	13	4	2	1	71	17	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	31	16	20	13	0	2	50	33	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	38	16	15	10	3	0	58	25	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	36	14	20	9	0	0	57	29	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	37	17	15	11	2	0	57	26	283
2014	Télétravail - Oui	21	39	12	24	3	0	0	61	27	33
2014	Télétravail - Non	18	37	17	15	11	2	0	56	27	309
2014	Partage d'emploi - Non	19	37	16	16	10	2	0	57	27	342
2014	Étalement du revenu - Non	19	37	16	16	10	2	0	57	27	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	37	17	13	11	3	0	58	25	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	36	15	21	9	0	1	55	30	122

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	26	21	14	17	3	2	45	32	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	33	13	17	12	3	2	55	31	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	39	14	16	9	1	3	59	26	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	30	15	17	14	3	2	52	33	291
2017	Télétravail - Oui	16	33	19	17	14	1	0	50	31	73
2017	Télétravail - Non	19	32	14	17	13	3	3	54	31	294
2017	Partage d'emploi - Non	19	32	15	17	13	3	2	53	31	367
2017	Étalement du revenu - Non	19	32	15	17	13	3	2	53	31	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	32	15	17	13	3	2	53	31	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	30	14	16	14	4	2	53	32	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	35	16	17	11	2	2	54	30	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	33	8	30	20	0	0	43	49	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	28	18	19	16	2	2	45	36	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	26	14	17	17	3	2	49	37	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	29	17	21	17	2	2	44	39	283
2014	Télétravail - Oui	21	24	18	15	18	3	0	47	34	33
2014	Télétravail - Non	14	29	16	21	17	2	2	44	39	308
2014	Partage d'emploi - Non	14	28	16	21	17	2	2	44	39	341
2014	Étalement du revenu - Non	14	28	16	21	17	2	2	44	39	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	28	19	19	16	2	2	43	37	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	30	12	23	17	2	1	46	42	121

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	51	20	8	2	5	0	69	10	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	42	16	8	3	4	0	73	11	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	46	10	10	2	5	1	77	13	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	43	18	7	3	4	0	71	10	290
2017	Télétravail - Oui	21	40	18	12	3	7	0	65	16	73
2017	Télétravail - Non	26	45	16	7	2	3	0	74	9	292
2017	Partage d'emploi - Non	25	44	17	8	2	4	0	72	11	365
2017	Étalement du revenu - Non	25	44	17	8	2	4	0	72	11	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	44	17	8	2	4	0	72	10	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	42	17	5	3	4	0	74	8	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	45	16	11	2	5	1	69	13	163

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	28	17	6	0	6	0	75	7	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	13	3	2	3	0	82	5	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	39	13	4	1	3	0	81	5	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	35	14	3	2	4	0	81	5	288
2017	Télétravail - Oui	33	39	19	4	1	4	0	74	6	73
2017	Télétravail - Non	44	36	12	3	2	3	0	82	5	291
2017	Partage d'emploi - Non	42	36	13	3	2	3	0	81	5	364
2017	Étalement du revenu - Non	42	36	13	3	2	3	0	81	5	364
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	36	14	3	2	3	0	81	5	362
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37	11	2	3	4	0	84	5	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	35	17	5	1	3	0	77	6	164
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	28	15	2	0	7	0	82	2	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	33	14	4	1	4	1	80	5	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	19	2	0	1	2	79	2	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	31	13	3	1	5	0	81	5	283
2014	Télétravail - Oui	45	30	21	3	0	0	0	76	3	33
2014	Télétravail - Non	44	32	14	3	1	5	1	81	4	309
2014	Partage d'emploi - Non	44	32	14	3	1	5	1	81	4	342
2014	Étalement du revenu - Non	44	32	14	3	1	5	1	81	4	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	32	14	4	1	5	0	80	6	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	33	16	2	0	4	1	82	2	122

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	43	8	5	2	3	86	6	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	40	7	5	1	1	87	6	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	39	5	8	1	0	86	9	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	41	8	4	1	2	87	5	289
2017	Télétravail - Oui	40	44	10	6	1	0	83	7	73
2017	Télétravail - Non	46	39	7	5	1	2	87	6	292
2017	Partage d'emploi - Non	45	40	7	5	1	1	87	6	365
2017	Étalement du revenu - Non	45	40	7	5	1	1	87	6	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	40	8	5	1	1	86	6	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	37	9	4	1	1	86	5	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	44	6	6	1	1	87	7	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	36	10	2	0	2	88	2	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	40	8	4	1	0	87	5	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	36	10	2	0	0	88	2	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	40	8	4	1	1	88	5	283
2014	Télétravail - Oui	52	36	9	3	0	0	88	3	33
2014	Télétravail - Non	47	40	8	3	1	1	88	4	309
2014	Partage d'emploi - Non	48	39	8	3	1	1	88	4	342
2014	Étalement du revenu - Non	48	39	8	3	1	1	88	4	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	40	8	4	1	0	87	5	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	39	9	2	0	1	89	2	122

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	38	9	2	0	89	2	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	31	5	2	1	91	3	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	34	6	0	1	92	1	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	32	6	2	1	91	3	290
2017	Télétravail - Oui	54	38	5	1	1	92	3	73
2017	Télétravail - Non	60	31	6	2	1	91	3	293
2017	Partage d'emploi - Non	59	32	6	2	1	91	3	366
2017	Étalement du revenu - Non	59	32	6	2	1	91	3	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	32	6	2	1	91	3	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	28	6	2	1	90	4	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	38	6	1	1	92	2	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	23	8	0	2	90	2	60
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	28	6	2	1	91	3	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	27	2	0	0	98	0	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	28	8	2	1	89	3	282
2014	Télétravail - Oui	76	21	3	0	0	97	0	33
2014	Télétravail - Non	62	28	7	2	1	90	3	308
2014	Partage d'emploi - Non	63	28	7	1	1	91	2	341
2014	Étalement du revenu - Non	63	28	7	1	1	91	2	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	29	7	2	1	90	3	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	25	6	0	1	93	1	121

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	41	6	6	0	2	88	6	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	31	8	3	2	1	88	5	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	33	10	1	0	1	88	1	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	32	7	4	2	1	88	6	291
2017	Télétravail - Oui	56	34	5	3	0	1	92	3	73
2017	Télétravail - Non	54	32	8	3	2	1	87	5	294
2017	Partage d'emploi - Non	55	32	7	3	2	1	88	5	367
2017	Étalement du revenu - Non	55	32	7	3	2	1	88	5	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	32	7	3	2	1	88	5	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	30	7	3	3	0	87	6	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	36	8	3	0	1	89	3	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	44	7	8	3	0	82	11	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	13	3	2	0	82	5	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	27	10	0	2	0	88	2	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	38	12	5	2	0	81	7	283
2014	Télétravail - Oui	61	33	6	0	0	0	94	0	33
2014	Télétravail - Non	44	37	12	5	2	0	81	7	309
2014	Partage d'emploi - Non	46	36	12	4	2	0	82	6	342
2014	Étalement du revenu - Non	46	36	12	4	2	0	82	6	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36	14	4	2	0	81	6	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	37	8	4	2	0	85	7	122

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	45	9	6	0	85	6	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	32	7	3	2	88	5	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	34	9	1	1	89	3	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	34	7	5	2	87	6	291
2017	Télétravail - Oui	48	41	8	1	1	89	3	73
2017	Télétravail - Non	55	32	7	4	2	87	6	294
2017	Partage d'emploi - Non	53	34	7	4	2	87	5	367
2017	Étalement du revenu - Non	53	34	7	4	2	87	5	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	34	7	4	2	87	5	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	29	6	5	2	86	7	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	39	9	2	1	88	3	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	43	10	7	3	80	10	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	11	4	2	83	6	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	29	10	0	2	88	2	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	37	11	6	2	82	8	283
2014	Télétravail - Oui	61	27	12	0	0	88	0	33
2014	Télétravail - Non	45	37	10	5	2	82	7	309
2014	Partage d'emploi - Non	46	36	11	5	2	83	7	342
2014	Étalement du revenu - Non	46	36	11	5	2	83	7	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36	11	5	2	82	7	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	36	10	3	2	84	6	122

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	31	21	6	3	2	0	69	9	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	28	15	5	6	2	1	73	11	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	29	17	4	7	1	1	71	11	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	28	16	5	5	2	0	73	10	290
2017	Télétravail - Oui	40	36	18	3	3	0	1	76	6	73
2017	Télétravail - Non	43	26	16	6	6	3	0	72	12	293
2017	Partage d'emploi - Non	42	28	16	5	5	2	1	72	11	366
2017	Étalement du revenu - Non	42	28	16	5	5	2	1	72	11	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	28	17	5	5	2	1	72	11	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	25	15	5	6	3	0	73	12	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	32	19	4	4	1	1	72	9	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	25	21	8	7	3	0	63	15	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	29	15	11	4	1	0	70	15	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	24	9	9	3	2	0	79	12	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	29	18	11	5	2	0	66	16	283
2014	Télétravail - Oui	55	24	12	9	0	0	0	79	9	33
2014	Télétravail - Non	37	28	17	10	5	2	0	67	16	309
2014	Partage d'emploi - Non	39	28	16	10	4	2	0	69	15	342
2014	Étalement du revenu - Non	39	28	16	10	4	2	0	69	15	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	29	16	11	4	2	0	68	16	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	26	16	8	5	2	0	70	13	122

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	43	37	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	41	32	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	33	30	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	43	33	290
2017	Télétravail - Oui	33	37	30	73
2017	Télétravail - Non	25	42	33	293
2017	Partage d'emploi - Non	26	41	32	366
2017	Étalement du revenu - Non	26	41	32	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	41	33	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	45	31	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	36	34	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	46	28	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	38	31	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	41	26	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	39	31	283
2014	Télétravail - Oui	27	42	30	33
2014	Télétravail - Non	30	39	30	309
2014	Partage d'emploi - Non	30	40	30	342
2014	Étalement du revenu - Non	30	40	30	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	32	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	43	28	122

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	38	15	15	0	0	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	26	35	5	13	5	83
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	35	24	7	19	7	27
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	24	35	6	8	3	69
2017	Télétravail - Oui	25	41	21	4	5	4	24
2017	Télétravail - Non	18	23	36	7	13	4	72
2017	Partage d'emploi - Non	19	27	32	6	11	4	96
2017	Étalement du revenu - Non	19	27	32	6	11	4	96
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	28	33	6	11	4	94
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	19	45	6	11	4	47
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	35	20	6	11	4	49
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	50	38	6	9999	0	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	29	29	12	9999	16	87
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	40	40	10	9999	9	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	30	28	11	9999	14	83
2014	Télétravail - Non	15	30	30	11	9999	15	94
2014	Partage d'emploi - Non	14	32	30	11	9999	13	103
2014	Étalement du revenu - Non	14	32	30	11	9999	13	103
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	28	24	12	9999	17	68
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	40	43	9	9999	5	35

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	291
2017	Télétravail - Oui	16	84	73
2017	Télétravail - Non	15	85	294
2017	Partage d'emploi - Non	15	85	367
2017	Étalement du revenu - Non	15	85	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	283
2014	Télétravail - Non	13	87	309
2014	Partage d'emploi - Non	13	87	342
2014	Étalement du revenu - Non	13	87	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	122

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	37
2017	Télétravail - Oui	50	12
2017	Télétravail - Non	59	40
2017	Partage d'emploi - Non	57	52
2017	Étalement du revenu - Non	57	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	37
2014	Télétravail - Non	39	41
2014	Partage d'emploi - Non	42	43
2014	Étalement du revenu - Non	42	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	12

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	37
2017	Télétravail - Oui	58	12
2017	Télétravail - Non	48	40
2017	Partage d'emploi - Non	50	52
2017	Étalement du revenu - Non	50	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	37
2014	Télétravail - Non	71	41
2014	Partage d'emploi - Non	67	43
2014	Étalement du revenu - Non	67	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	12

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Télétravail - Non	40
2017	Partage d'emploi - Non	52
2017	Étalement du revenu - Non	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37
2014	Télétravail - Non	41
2014	Partage d'emploi - Non	43
2014	Étalement du revenu - Non	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	37
2017	Télétravail - Oui	50	12
2017	Télétravail - Non	50	40
2017	Partage d'emploi - Non	50	52
2017	Étalement du revenu - Non	50	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	37
2014	Télétravail - Non	32	41
2014	Partage d'emploi - Non	35	43
2014	Étalement du revenu - Non	35	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	12

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	37
2017	Télétravail - Non	35	40
2017	Partage d'emploi - Non	33	52
2017	Étalement du revenu - Non	33	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	37
2014	Télétravail - Non	37	41
2014	Partage d'emploi - Non	35	43
2014	Étalement du revenu - Non	35	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	31

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	37
2017	Télétravail - Non	45	40
2017	Partage d'emploi - Non	37	52
2017	Étalement du revenu - Non	37	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	37
2014	Télétravail - Non	32	41
2014	Partage d'emploi - Non	33	43
2014	Étalement du revenu - Non	33	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	31

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	37
2017	Télétravail - Non	30	40
2017	Partage d'emploi - Non	29	52
2017	Étalement du revenu - Non	29	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37
2014	Télétravail - Non	39	41
2014	Partage d'emploi - Non	37	43
2014	Étalement du revenu - Non	37	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	31

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	37
2017	Télétravail - Non	29	40
2017	Partage d'emploi - Non	30	52
2017	Étalement du revenu - Non	30	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	37
2014	Télétravail - Non	20	41
2014	Partage d'emploi - Non	19	43
2014	Étalement du revenu - Non	19	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	31

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	37
2017	Télétravail - Oui	50	12
2017	Télétravail - Non	71	40
2017	Partage d'emploi - Non	66	52
2017	Étalement du revenu - Non	66	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	37
2014	Télétravail - Non	51	41
2014	Partage d'emploi - Non	53	43
2014	Étalement du revenu - Non	53	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	12

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	37
2017	Télétravail - Oui	42	12
2017	Télétravail - Non	37	40
2017	Partage d'emploi - Non	38	52
2017	Étalement du revenu - Non	38	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	37
2014	Télétravail - Non	39	41
2014	Partage d'emploi - Non	40	43
2014	Étalement du revenu - Non	40	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	12

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Télétravail - Non	40
2017	Partage d'emploi - Non	52
2017	Étalement du revenu - Non	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	12

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	12

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	37
2017	Télétravail - Non	49	40
2017	Partage d'emploi - Non	44	52
2017	Étalement du revenu - Non	44	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	37
2014	Télétravail - Non	49	41
2014	Partage d'emploi - Non	47	43
2014	Étalement du revenu - Non	47	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	31

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	37
2017	Télétravail - Non	25	40
2017	Partage d'emploi - Non	25	52
2017	Étalement du revenu - Non	25	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37
2014	Télétravail - Non	29	41
2014	Partage d'emploi - Non	33	43
2014	Étalement du revenu - Non	33	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	12

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	37
2017	Télétravail - Non	20	40
2017	Partage d'emploi - Non	19	52
2017	Étalement du revenu - Non	19	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	52
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	25

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	87	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	37
2017	Télétravail - Oui	75	12
2017	Télétravail - Non	68	40
2017	Partage d'emploi - Non	69	52
2017	Étalement du revenu - Non	69	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	77	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	37
2014	Télétravail - Non	54	41
2014	Partage d'emploi - Non	56	43
2014	Étalement du revenu - Non	56	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	12

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	37
2017	Télétravail - Non	40	40
2017	Partage d'emploi - Non	38	52
2017	Étalement du revenu - Non	38	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	37
2014	Télétravail - Non	20	41
2014	Partage d'emploi - Non	23	43
2014	Étalement du revenu - Non	23	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	12

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	37
2017	Télétravail - Non	24	40
2017	Partage d'emploi - Non	20	52
2017	Étalement du revenu - Non	20	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	37
2014	Télétravail - Non	22	41
2014	Partage d'emploi - Non	21	43
2014	Étalement du revenu - Non	21	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	31

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37
2014	Télétravail - Non	41
2014	Partage d'emploi - Non	43
2014	Étalement du revenu - Non	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	37
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	22	40
2017	Partage d'emploi - Non	17	52
2017	Étalement du revenu - Non	17	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37
2014	Télétravail - Non	41
2014	Partage d'emploi - Non	43
2014	Étalement du revenu - Non	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	37
2017	Télétravail - Oui	42	12
2017	Partage d'emploi - Non	17	52
2017	Étalement du revenu - Non	17	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	52
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	36
2014	Partage d'emploi - Non	14	43
2014	Étalement du revenu - Non	14	43

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	37
2014	Télétravail - Non	20	41
2014	Partage d'emploi - Non	19	43
2014	Étalement du revenu - Non	19	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	31

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	37
2017	Télétravail - Non	14	40
2017	Partage d'emploi - Non	13	52
2017	Étalement du revenu - Non	13	52
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	52
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	37
2014	Télétravail - Non	22	41
2014	Partage d'emploi - Non	21	43
2014	Étalement du revenu - Non	21	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	31

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	43
2017	Télétravail - Non	13	37
2017	Partage d'emploi - Non	12	49
2017	Étalement du revenu - Non	12	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	49
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	36
2014	Partage d'emploi - Non	14	43
2014	Étalement du revenu - Non	14	43

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	34
2017	Télétravail - Non	18	37
2017	Partage d'emploi - Non	20	49
2017	Étalement du revenu - Non	20	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	49
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	36
2014	Télétravail - Non	15	41
2014	Partage d'emploi - Non	14	43
2014	Étalement du revenu - Non	14	43

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	43
2017	Télétravail - Non	13	37
2017	Partage d'emploi - Non	14	49
2017	Étalement du revenu - Non	14	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	49

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	34
2017	Télétravail - Non	21	37
2017	Partage d'emploi - Non	18	49
2017	Étalement du revenu - Non	18	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	24
2014	Partage d'emploi - Non	14	43
2014	Étalement du revenu - Non	14	43

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	43
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	16	37
2017	Partage d'emploi - Non	12	49
2017	Étalement du revenu - Non	12	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	49
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	34
2017	Télétravail - Non	13	37
2017	Partage d'emploi - Non	18	49
2017	Étalement du revenu - Non	18	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	49
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	37
2014	Télétravail - Non	15	41
2014	Partage d'emploi - Non	14	43
2014	Étalement du revenu - Non	14	43

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	43
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	19	37
2017	Partage d'emploi - Non	15	49
2017	Étalement du revenu - Non	15	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	49

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	37
2014	Télétravail - Non	12	41
2014	Partage d'emploi - Non	12	43
2014	Étalement du revenu - Non	12	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Télétravail - Non	37
2017	Partage d'emploi - Non	49
2017	Étalement du revenu - Non	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	34
2017	Télétravail - Non	26	37
2017	Partage d'emploi - Non	28	49
2017	Étalement du revenu - Non	28	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	24
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37
2014	Télétravail - Non	32	41
2014	Partage d'emploi - Non	30	43
2014	Étalement du revenu - Non	30	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	31

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	36
2014	Télétravail - Non	12	41
2014	Partage d'emploi - Non	12	43
2014	Étalement du revenu - Non	12	43

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	34
2017	Télétravail - Oui	50	12
2017	Télétravail - Non	46	37
2017	Partage d'emploi - Non	47	49
2017	Étalement du revenu - Non	47	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	24
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	37
2014	Télétravail - Non	51	41
2014	Partage d'emploi - Non	49	43
2014	Étalement du revenu - Non	49	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	31

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Télétravail - Non	37
2017	Partage d'emploi - Non	49
2017	Étalement du revenu - Non	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	34
2017	Télétravail - Oui	58	12
2017	Télétravail - Non	39	37
2017	Partage d'emploi - Non	43	49
2017	Étalement du revenu - Non	43	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	24
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	37
2014	Télétravail - Non	54	41
2014	Partage d'emploi - Non	51	43
2014	Étalement du revenu - Non	51	43
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	31
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	12

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Télétravail - Non	37
2017	Partage d'emploi - Non	49
2017	Étalement du revenu - Non	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	43
2017	Télétravail - Non	14	37
2017	Partage d'emploi - Non	12	49
2017	Étalement du revenu - Non	12	49
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	49

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	92	8	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	88	13	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	5	37
2017	Télétravail - Oui	100	0	12
2017	Télétravail - Non	91	9	41
2017	Partage d'emploi - Non	93	7	53
2017	Étalement du revenu - Non	93	7	53
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	93	7	53
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	93	7	27
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	93	7	26

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	22	20	5	9	26	8	49	21	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	18	13	7	7	31	9	55	24	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	15	12	13	6	32	9	47	32	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	19	15	5	8	29	9	55	21	291
2017	Télétravail - Oui	7	19	10	11	7	38	8	49	33	73
2017	Télétravail - Non	16	18	15	6	7	28	9	55	21	294
2017	Partage d'emploi - Non	14	19	14	7	7	30	9	54	23	367
2017	Étalement du revenu - Non	14	19	14	7	7	30	9	54	23	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	19	14	7	7	30	9	54	23	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	17	14	6	7	30	9	56	21	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	15	8	8	29	9	50	26	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	8	21	13	7	21	16	34	32	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	13	17	10	7	32	10	41	30	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	14	20	9	2	36	10	44	19	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	12	17	11	8	29	12	39	32	283
2014	Télétravail - Oui	6	9	21	9	0	39	15	33	20	33
2014	Télétravail - Non	11	13	17	11	8	29	11	40	31	309
2014	Partage d'emploi - Non	11	12	18	11	7	30	11	40	30	342
2014	Étalement du revenu - Non	11	12	18	11	7	30	11	40	30	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	13	16	11	9	31	10	39	33	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	11	21	10	4	29	14	40	24	122

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	38	14	9	2	12	0	72	12	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	30	17	6	4	10	1	71	10	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	29	20	6	4	6	0	69	10	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	32	15	7	3	11	1	72	11	291
2017	Télétravail - Oui	26	37	19	6	3	10	0	70	9	73
2017	Télétravail - Non	33	30	16	6	3	10	1	71	11	294
2017	Partage d'emploi - Non	32	32	16	6	3	10	1	71	11	367
2017	Étalement du revenu - Non	32	32	16	6	3	10	1	71	11	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	31	16	6	3	10	1	71	11	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	17	6	3	11	1	71	10	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	34	16	7	3	9	0	72	11	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	21	25	5	7	18	5	53	15	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	31	20	6	3	14	1	66	10	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	27	19	5	2	20	2	67	9	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	30	21	6	4	14	2	63	11	283
2014	Télétravail - Oui	21	27	21	0	0	30	0	70	0	33
2014	Télétravail - Non	24	29	21	6	4	13	2	64	12	309
2014	Partage d'emploi - Non	24	29	21	6	4	15	2	64	11	342
2014	Étalement du revenu - Non	24	29	21	6	4	15	2	64	11	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	31	21	6	3	14	1	65	11	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	25	21	5	4	17	2	62	11	122

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	40	12	5	2	2	28	74	9	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	10	6	2	3	23	75	11	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	36	20	7	0	0	16	68	8	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	35	8	6	2	3	26	77	12	291
2017	Télétravail - Oui	17	48	14	5	0	0	16	77	7	73
2017	Télétravail - Non	22	32	10	6	2	3	25	74	12	294
2017	Partage d'emploi - Non	21	35	11	6	2	3	24	75	11	367
2017	Étalement du revenu - Non	21	35	11	6	2	3	24	75	11	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	35	11	6	2	3	24	75	11	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	31	7	6	3	4	27	77	14	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	39	15	5	1	1	20	73	8	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	33	18	5	0	2	34	64	8	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	23	8	3	1	4	49	73	10	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	20	7	5	0	9	46	74	11	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	26	11	3	1	3	46	70	9	283
2014	Télétravail - Oui	9	30	3	3	3	6	45	81	13	33
2014	Télétravail - Non	10	24	11	4	1	4	46	70	9	309
2014	Partage d'emploi - Non	10	25	10	4	1	4	46	71	9	342
2014	Étalement du revenu - Non	10	25	10	4	1	4	46	71	9	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	23	9	3	1	3	51	72	9	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	29	12	5	1	5	39	68	10	122

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	8	8	2	6	9	64	41	29	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	8	11	1	3	13	60	45	15	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	9	24	0	4	5	53	34	9	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	8	7	2	3	15	63	49	21	291
2017	Télétravail - Oui	3	8	11	1	4	15	57	40	20	73
2017	Télétravail - Non	4	8	10	1	3	12	62	45	17	294
2017	Partage d'emploi - Non	4	8	10	1	3	13	61	44	17	367
2017	Étalement du revenu - Non	4	8	10	1	3	13	61	44	17	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	8	10	1	3	13	61	44	17	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	7	7	1	2	16	63	52	16	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	9	15	1	5	9	58	38	18	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	5	10	3	3	7	72	23	31	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	6	10	1	2	9	70	39	15	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	2	12	0	2	13	68	27	9	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	6	9	2	2	8	71	38	20	283
2014	Télétravail - Oui	3	6	9	0	3	3	76	43	14	33
2014	Télétravail - Non	2	6	10	2	2	9	70	35	18	309
2014	Partage d'emploi - Non	2	6	10	2	2	9	70	36	18	342
2014	Étalement du revenu - Non	2	6	10	2	2	9	70	36	18	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	6	9	2	1	9	71	41	16	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	5	12	2	3	9	68	29	21	122

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	23	9	2	3	6	28	79	7	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	21	8	2	0	11	24	86	3	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	27	16	0	0	7	16	80	0	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	20	6	2	1	11	27	86	4	291
2017	Télétravail - Oui	34	30	10	1	1	7	16	84	4	73
2017	Télétravail - Non	34	19	7	2	0	11	26	85	3	294
2017	Partage d'emploi - Non	34	21	8	2	1	10	24	85	3	367
2017	Étalement du revenu - Non	34	21	8	2	1	10	24	85	3	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	21	8	2	1	10	24	85	3	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	16	5	2	0	14	28	87	4	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	28	11	1	1	6	20	82	3	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	15	7	5	0	10	39	77	10	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	16	8	1	0	11	49	77	4	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	12	9	2	0	13	46	75	4	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	16	7	2	0	11	48	78	5	283
2014	Télétravail - Oui	27	6	3	3	0	12	48	85	8	33
2014	Télétravail - Non	15	17	8	2	0	11	47	77	5	309
2014	Partage d'emploi - Non	16	16	7	2	0	11	48	77	5	342
2014	Étalement du revenu - Non	16	16	7	2	0	11	48	77	5	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	16	7	1	0	10	52	78	2	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	14	7	4	0	12	40	76	9	122

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	17	12	3	5	12	25	68	12	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	21	11	0	1	12	23	82	1	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	23	21	0	1	8	16	71	2	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	19	8	1	1	13	25	83	4	291
2017	Télétravail - Oui	28	29	15	0	0	12	16	79	0	73
2017	Télétravail - Non	32	18	10	1	2	12	25	80	4	294
2017	Partage d'emploi - Non	31	20	11	1	1	12	23	80	3	367
2017	Étalement du revenu - Non	31	20	11	1	1	12	23	80	3	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	20	11	1	1	12	23	80	3	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	18	7	0	0	14	27	86	2	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	23	15	1	2	10	19	74	5	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	15	11	2	2	8	39	72	6	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	14	9	1	0	11	50	73	4	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	10	14	0	0	10	46	69	0	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	15	9	2	0	11	48	73	5	283
2014	Télétravail - Oui	27	3	9	0	0	12	48	77	0	33
2014	Télétravail - Non	15	16	10	2	0	10	48	72	5	309
2014	Partage d'emploi - Non	16	14	10	1	0	11	48	73	4	342
2014	Étalement du revenu - Non	16	14	10	1	0	11	48	73	4	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	15	8	2	0	10	52	73	5	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	13	12	1	1	11	40	72	3	122

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	94	291
2017	Télétravail - Non	6	94	294
2017	Partage d'emploi - Non	6	94	367
2017	Étalement du revenu - Non	6	94	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	95	283
2014	Télétravail - Non	5	95	309
2014	Partage d'emploi - Non	4	96	342
2014	Étalement du revenu - Non	4	96	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	220

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	19
2017	Télétravail - Non	28	18
2017	Partage d'emploi - Non	24	21
2017	Étalement du revenu - Non	24	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	21

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	84	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	84	19
2017	Télétravail - Non	89	18
2017	Partage d'emploi - Non	86	21
2017	Étalement du revenu - Non	86	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	86	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	87	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	93	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	92	13
2014	Télétravail - Non	93	14
2014	Partage d'emploi - Non	93	15
2014	Étalement du revenu - Non	93	15
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	92	12

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	14
2014	Partage d'emploi - Non	15
2014	Étalement du revenu - Non	15
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	14
2014	Partage d'emploi - Non	15
2014	Étalement du revenu - Non	15
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	19
2017	Télétravail - Non	33	18
2017	Partage d'emploi - Non	29	21
2017	Étalement du revenu - Non	29	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	15

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	19
2017	Télétravail - Non	50	18
2017	Partage d'emploi - Non	48	21
2017	Étalement du revenu - Non	48	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	15

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	14
2014	Partage d'emploi - Non	15
2014	Étalement du revenu - Non	15
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	14
2014	Partage d'emploi - Non	15
2014	Étalement du revenu - Non	15
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2017	Télétravail - Non	18
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	14
2014	Partage d'emploi - Non	15
2014	Étalement du revenu - Non	15
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Partage d'emploi - Non	24	21
2017	Étalement du revenu - Non	24	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	13
2014	Télétravail - Non	36	14
2014	Partage d'emploi - Non	33	15
2014	Étalement du revenu - Non	33	15
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	12

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	19
2017	Télétravail - Non	35	17
2017	Partage d'emploi - Non	30	20
2017	Étalement du revenu - Non	30	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	20
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	15

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19
2017	Télétravail - Non	17
2017	Partage d'emploi - Non	20
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	19
2017	Télétravail - Non	59	17
2017	Partage d'emploi - Non	60	20
2017	Étalement du revenu - Non	60	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	20
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	13
2014	Télétravail - Non	64	14
2014	Partage d'emploi - Non	60	15
2014	Étalement du revenu - Non	60	15
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	12

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2017	Télétravail - Non	15
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2017	Télétravail - Non	15
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2017	Télétravail - Non	15
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	17
2017	Télétravail - Non	33	15
2017	Partage d'emploi - Non	33	18
2017	Étalement du revenu - Non	33	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	15
2014	Télétravail - Non	36	14
2014	Partage d'emploi - Non	33	15
2014	Étalement du revenu - Non	33	15

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2017	Télétravail - Non	15
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	14
2014	Partage d'emploi - Non	15
2014	Étalement du revenu - Non	15
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	17
2017	Télétravail - Non	60	15
2017	Partage d'emploi - Non	61	18
2017	Étalement du revenu - Non	61	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	87	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	13
2014	Télétravail - Non	86	14
2014	Partage d'emploi - Non	87	15
2014	Étalement du revenu - Non	87	15
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	12

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17
2017	Télétravail - Non	15
2017	Partage d'emploi - Non	18
2017	Étalement du revenu - Non	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	26	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	21	19
2017	Télétravail - Non	78	22	18
2017	Partage d'emploi - Non	76	24	21
2017	Étalement du revenu - Non	76	24	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	24	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	20	15

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	17	15	5	6	36	9	53	19	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	15	13	2	2	38	12	65	9	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	20	12	1	4	36	13	67	10	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	14	14	3	3	38	11	62	11	291
2017	Télétravail - Oui	12	16	14	1	5	44	7	59	14	73
2017	Télétravail - Non	18	15	13	3	2	36	12	64	10	294
2017	Partage d'emploi - Non	17	15	13	3	3	38	11	63	11	367
2017	Étalement du revenu - Non	17	15	13	3	3	38	11	63	11	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	15	13	3	3	38	11	63	11	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	12	12	3	2	40	11	65	10	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	18	15	2	4	35	11	60	12	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	8	20	0	3	39	13	52	7	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	14	15	4	1	41	13	59	9	279
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	14	22	0	0	37	15	53	0	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	13	14	4	1	41	12	59	11	281
2014	Télétravail - Oui	6	15	12	3	0	52	12	58	8	33
2014	Télétravail - Non	15	13	16	3	1	39	13	58	9	307
2014	Partage d'emploi - Non	14	13	16	3	1	40	13	58	9	340
2014	Étalement du revenu - Non	14	13	16	3	1	40	13	58	9	340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	14	13	4	1	42	11	61	11	218
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	11	20	1	2	38	15	53	5	122

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	32	12	8	5	14	2	71	14	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	32	15	2	2	10	2	78	5	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	27	17	4	3	10	1	74	7	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	33	13	3	3	11	2	78	7	291
2017	Télétravail - Oui	29	31	16	3	4	15	2	72	8	73
2017	Télétravail - Non	37	32	14	3	2	10	2	78	6	294
2017	Partage d'emploi - Non	36	32	14	3	3	11	2	77	7	367
2017	Étalement du revenu - Non	36	32	14	3	3	11	2	77	7	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	31	14	3	3	11	2	77	7	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	31	14	2	2	10	2	79	5	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	14	5	3	12	1	75	9	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	25	21	0	3	23	3	67	4	61
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	28	18	2	1	17	3	73	4	281
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	26	19	2	0	13	5	75	2	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	27	18	2	2	19	2	72	5	283
2014	Télétravail - Oui	27	30	21	0	0	21	0	73	0	33
2014	Télétravail - Non	31	27	18	2	2	18	3	72	5	309
2014	Partage d'emploi - Non	30	27	18	2	2	18	3	72	4	342
2014	Étalement du revenu - Non	30	27	18	2	2	18	3	72	4	342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	27	17	2	2	19	2	73	5	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	26	21	1	2	16	3	72	3	122

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	32	11	12	5	2	2	71	17	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	30	13	6	6	0	2	75	12	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	34	7	8	3	0	1	83	10	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	30	14	7	7	0	2	72	14	291
2017	Télétravail - Oui	48	30	8	7	5	1	0	79	12	73
2017	Télétravail - Non	41	31	13	7	6	0	3	73	13	294
2017	Partage d'emploi - Non	42	31	12	7	6	0	2	74	13	367
2017	Étalement du revenu - Non	42	31	12	7	6	0	2	74	13	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	31	12	7	6	0	2	74	13	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	32	14	5	7	0	3	73	13	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	29	10	9	4	1	1	76	13	165

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	31	36	12	15	0	2	36	28	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	26	29	19	6	1	1	45	26	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	33	37	11	3	1	0	50	13	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	25	29	20	9	0	1	41	30	291
2017	Télétravail - Oui	14	29	43	8	7	0	0	42	15	73
2017	Télétravail - Non	16	27	27	20	8	1	1	43	29	294
2017	Partage d'emploi - Non	15	27	30	18	8	1	1	43	26	367
2017	Étalement du revenu - Non	15	27	30	18	8	1	1	43	26	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	30	18	8	1	1	43	26	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	24	25	23	9	0	1	41	33	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	31	36	11	6	1	1	45	18	165

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	28	29	14	8	2	3	47	23	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	28	26	12	4	0	2	58	16	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	29	30	4	1	0	3	64	5	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	27	25	14	5	1	2	54	20	291
2017	Télétravail - Oui	31	29	29	7	3	0	1	61	10	73
2017	Télétravail - Non	25	27	26	14	5	1	2	55	19	294
2017	Partage d'emploi - Non	27	28	26	12	4	1	2	56	17	367
2017	Étalement du revenu - Non	27	28	26	12	4	1	2	56	17	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	28	26	12	5	1	2	56	17	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	25	26	16	4	0	2	52	21	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	31	27	7	5	1	2	60	12	165

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	29	28	18	12	2	2	40	32	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	27	26	15	9	1	2	50	24	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	28	34	8	8	0	1	50	16	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	27	24	17	10	1	2	47	28	291
2017	Télétravail - Oui	19	30	34	11	4	1	0	50	15	73
2017	Télétravail - Non	20	26	24	16	11	1	2	47	28	294
2017	Partage d'emploi - Non	20	27	26	15	9	1	2	48	25	367
2017	Étalement du revenu - Non	20	27	26	15	9	1	2	48	25	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	27	26	15	9	1	2	48	26	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	25	22	19	10	1	2	47	30	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30	31	11	8	1	1	49	20	165

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	35	14	6	0	2	12	76	7	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	25	15	4	1	1	10	77	6	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	36	15	1	0	1	7	82	1	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	24	15	5	1	1	11	75	7	291
2017	Télétravail - Oui	50	26	12	4	1	1	6	82	6	72
2017	Télétravail - Non	40	26	16	5	1	1	11	76	6	294
2017	Partage d'emploi - Non	42	26	15	5	1	1	10	77	6	366
2017	Étalement du revenu - Non	42	26	15	5	1	1	10	77	6	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	27	15	5	1	1	10	77	6	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	22	18	6	1	0	10	72	8	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	32	12	3	1	1	10	83	4	164

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	39	18	15	3	0	63	18	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	31	25	12	3	1	59	15	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	46	17	13	1	0	69	15	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	28	26	12	3	1	58	16	291
2017	Télétravail - Oui	23	37	12	22	5	0	60	27	73
2017	Télétravail - Non	28	31	27	10	2	1	60	13	294
2017	Partage d'emploi - Non	27	32	24	12	3	1	60	16	367
2017	Étalement du revenu - Non	27	32	24	12	3	1	60	16	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	32	24	13	3	1	60	16	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	25	30	11	3	2	55	15	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	40	17	14	3	0	66	17	165

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	37	18	18	0	3	0	62	19	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	38	20	11	3	0	1	67	13	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	48	16	5	3	0	1	76	8	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	35	20	14	2	1	1	63	16	291
2017	Télétravail - Oui	22	36	23	14	3	1	1	59	17	73
2017	Télétravail - Non	29	38	19	12	2	0	1	67	14	294
2017	Partage d'emploi - Non	27	38	19	12	2	1	1	66	14	367
2017	Étalement du revenu - Non	27	38	19	12	2	1	1	66	14	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	38	19	12	2	1	1	66	14	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	20	12	2	0	1	65	15	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	42	19	12	2	1	1	67	14	165

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	35	34	6	3	2	2	56	10	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	30	28	13	2	0	2	56	15	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	35	28	7	0	0	3	64	7	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	30	29	14	2	0	2	54	16	291
2017	Télétravail - Oui	19	31	35	8	3	1	3	52	11	73
2017	Télétravail - Non	25	31	28	13	2	0	2	57	15	294
2017	Partage d'emploi - Non	24	31	29	12	2	0	2	56	14	367
2017	Étalement du revenu - Non	24	31	29	12	2	0	2	56	14	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	31	29	12	2	0	2	56	14	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	29	28	16	1	0	1	54	17	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	33	30	8	2	1	2	59	10	165

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	38	23	11	0	2	66	11	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	33	20	10	4	1	67	13	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	38	15	8	3	3	74	11	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	33	22	10	3	1	65	13	290
2017	Télétravail - Oui	26	40	20	8	5	1	66	14	73
2017	Télétravail - Non	33	33	21	10	2	1	66	13	293
2017	Partage d'emploi - Non	31	34	20	10	3	1	66	13	366
2017	Étalement du revenu - Non	31	34	20	10	3	1	66	13	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	34	20	10	3	1	66	13	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	31	22	9	3	1	64	13	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	38	18	10	2	1	69	13	165

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	28	25	15	5	0	0	56	20	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	32	19	9	3	1	1	69	12	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	36	20	4	0	0	0	76	4	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	30	20	11	4	1	1	64	16	289
2017	Télétravail - Oui	37	29	27	6	1	0	0	66	7	72
2017	Télétravail - Non	34	31	18	11	4	1	1	67	15	293
2017	Partage d'emploi - Non	34	31	20	10	3	1	1	67	13	365
2017	Étalement du revenu - Non	34	31	20	10	3	1	1	67	13	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	31	20	10	3	1	1	66	13	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	30	18	11	4	1	2	66	16	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	32	22	8	2	0	0	67	11	164

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	21	6	3	0	3	90	3	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	21	9	2	1	3	87	3	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	22	11	1	0	0	87	1	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	21	8	3	1	4	88	4	291
2017	Télétravail - Oui	61	20	14	4	0	1	82	4	73
2017	Télétravail - Non	65	21	8	2	1	3	89	3	294
2017	Partage d'emploi - Non	64	21	9	3	1	3	88	3	367
2017	Étalement du revenu - Non	64	21	9	3	1	3	88	3	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	21	9	3	1	3	88	3	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	21	8	2	1	4	88	4	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	21	9	3	0	2	87	3	165

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	16	5	3	0	2	3	92	3	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	75	13	6	3	1	0	2	89	4	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	13	4	3	1	0	0	92	4	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	13	7	3	1	0	2	89	4	290
2017	Télétravail - Oui	72	14	7	6	0	0	1	87	6	72
2017	Télétravail - Non	75	13	6	2	1	0	2	90	4	294
2017	Partage d'emploi - Non	74	13	6	3	1	0	2	89	4	366
2017	Étalement du revenu - Non	74	13	6	3	1	0	2	89	4	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	13	6	3	1	0	2	89	4	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	12	7	3	2	0	2	88	5	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	14	5	3	1	1	2	92	4	164

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	28	11	5	2	0	83	6	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	26	10	3	1	2	86	4	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	20	12	1	0	0	86	1	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	27	10	3	2	2	85	5	291
2017	Télétravail - Oui	56	31	10	1	0	1	89	1	73
2017	Télétravail - Non	58	25	10	3	2	2	84	5	294
2017	Partage d'emploi - Non	58	26	10	3	1	2	85	4	367
2017	Étalement du revenu - Non	58	26	10	3	1	2	85	4	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	26	10	3	1	2	85	4	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	28	9	3	2	2	85	5	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	24	12	3	1	1	85	4	165

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	17	8	2	2	2	2	89	3	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	21	7	3	2	0	2	87	5	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	20	5	0	3	0	0	92	3	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	20	8	3	2	1	2	86	6	289
2017	Télétravail - Oui	61	25	9	1	3	0	1	87	4	72
2017	Télétravail - Non	66	19	7	3	2	1	2	88	5	293
2017	Partage d'emploi - Non	65	20	7	3	2	1	2	88	5	365
2017	Étalement du revenu - Non	65	20	7	3	2	1	2	88	5	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	20	7	3	2	1	2	88	5	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	21	8	4	2	0	2	85	6	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	19	6	1	2	1	1	90	4	164

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	8	2	5	0	0	28	92	6	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	12	4	3	1	1	25	89	5	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	14	3	2	0	0	20	95	2	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	10	4	3	1	1	27	88	6	290
2017	Télétravail - Oui	54	16	4	1	0	0	25	93	2	73
2017	Télétravail - Non	55	10	4	3	1	1	26	89	6	292
2017	Partage d'emploi - Non	55	11	4	3	1	1	25	90	5	365
2017	Étalement du revenu - Non	55	11	4	3	1	1	25	90	5	365
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	11	4	3	1	1	26	90	5	363
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	10	4	3	2	1	27	89	6	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	12	4	3	0	0	23	91	4	164

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	14	6	2	2	0	5	90	3	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	23	5	1	0	1	6	93	1	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	22	3	3	0	0	6	95	3	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	21	6	1	1	1	6	92	1	290
2017	Télétravail - Oui	56	32	7	3	1	0	1	89	4	72
2017	Télétravail - Non	68	18	5	1	0	1	7	94	1	294
2017	Partage d'emploi - Non	65	21	5	1	1	1	6	93	2	366
2017	Étalement du revenu - Non	65	21	5	1	1	1	6	93	2	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	21	5	1	1	1	6	93	2	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	21	5	0	0	1	7	93	1	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	21	5	2	1	0	5	92	2	164

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	23	8	0	0	0	3	92	0	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	19	8	3	4	1	3	85	7	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	20	11	4	1	0	1	83	6	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	19	7	2	4	1	4	87	6	290
2017	Télétravail - Oui	69	18	4	3	1	0	4	91	4	72
2017	Télétravail - Non	62	20	9	2	4	1	3	85	6	294
2017	Partage d'emploi - Non	63	19	8	2	3	1	3	86	6	366
2017	Étalement du revenu - Non	63	19	8	2	3	1	3	86	6	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	19	8	2	3	1	3	86	6	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	19	7	2	5	1	4	85	8	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	20	9	3	1	0	2	87	4	164

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	9	6	3	0	81	9	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	27	14	3	2	3	81	5	302
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	31	16	5	0	0	79	5	74
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	29	13	3	3	3	81	6	290
2017	Télétravail - Oui	43	39	17	0	1	0	82	1	72
2017	Télétravail - Non	51	27	12	4	2	3	81	6	292
2017	Partage d'emploi - Non	49	29	13	3	2	2	81	5	364
2017	Étalement du revenu - Non	49	29	13	3	2	2	81	5	364
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	29	13	3	2	2	81	5	362
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	25	13	2	3	4	81	6	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	35	14	4	1	1	81	5	162

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	28	34	21	3	42	25	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	33	40	12	2	46	14	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	32	45	6	0	49	6	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	32	37	16	3	44	19	290
2017	Télétravail - Oui	10	39	38	10	4	48	14	72
2017	Télétravail - Non	14	30	39	15	2	44	17	294
2017	Partage d'emploi - Non	13	32	39	14	2	45	16	366
2017	Étalement du revenu - Non	13	32	39	14	2	45	16	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	32	39	14	2	45	16	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	32	37	16	2	44	19	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	32	41	11	2	46	13	164

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	17	40	23	11	34	26	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	14	44	23	14	37	19	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	13	38	24	23	46	15	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	15	44	23	11	34	21	290
2017	Télétravail - Oui	7	16	43	24	10	34	23	73
2017	Télétravail - Non	5	14	43	23	14	37	19	293
2017	Partage d'emploi - Non	5	15	43	23	13	37	20	366
2017	Étalement du revenu - Non	5	15	43	23	13	37	20	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	15	43	23	13	37	20	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	16	44	23	11	35	21	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	13	41	23	16	39	19	165

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	49	6	6	0	2	88	6	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	35	10	3	3	2	84	6	303
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	41	9	3	1	1	87	4	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	37	9	4	3	3	84	7	290
2017	Télétravail - Oui	45	37	8	5	1	3	85	7	73
2017	Télétravail - Non	45	38	9	3	2	2	85	6	293
2017	Partage d'emploi - Non	45	38	9	4	2	2	85	6	366
2017	Étalement du revenu - Non	45	38	9	4	2	2	85	6	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	38	9	4	2	2	85	6	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	33	10	3	4	3	83	7	201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	43	8	5	1	1	87	5	165

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	51	8	8	3	0	81	11	62
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	42	12	10	3	1	75	13	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	40	10	8	1	1	80	10	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	44	11	10	3	1	75	14	290
2017	Télétravail - Oui	30	42	12	11	3	2	73	14	72
2017	Télétravail - Non	32	44	11	10	3	1	76	13	294
2017	Partage d'emploi - Non	32	43	11	10	3	1	76	13	366
2017	Étalement du revenu - Non	32	43	11	10	3	1	76	13	366
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	43	11	10	3	1	76	13	364
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	41	12	11	3	1	73	15	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	46	10	8	2	1	79	10	164

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	75	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	83	291
2017	Télétravail - Oui	26	74	73
2017	Télétravail - Non	17	83	294
2017	Partage d'emploi - Non	19	81	367
2017	Étalement du revenu - Non	19	81	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	81	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	165
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	280
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	89	283
2014	Télétravail - Oui	27	73	33
2014	Télétravail - Non	11	89	308
2014	Partage d'emploi - Non	13	87	341
2014	Étalement du revenu - Non	13	87	341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	121

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	29	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	24	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	85	15	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	29	50
2017	Télétravail - Oui	79	21	19
2017	Télétravail - Non	73	27	50
2017	Partage d'emploi - Non	75	25	69
2017	Étalement du revenu - Non	75	25	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	25	69
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	33	30
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	20	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	90	10	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	92	8	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	87	13	31
2014	Télétravail - Non	86	14	35
2014	Partage d'emploi - Non	89	11	44
2014	Étalement du revenu - Non	89	11	44
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	89	11	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	88	12	17

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	58	0	0	0	100	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	43	0	2	0	98	2	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	38	0	0	0	100	0	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	50	0	3	0	97	3	35
2017	Télétravail - Oui	47	53	0	0	0	100	0	15
2017	Télétravail - Non	54	44	0	3	0	97	3	36
2017	Partage d'emploi - Non	52	46	0	2	0	98	2	51
2017	Étalement du revenu - Non	52	46	0	2	0	98	2	51
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	46	0	2	0	98	2	51
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	35	0	5	0	95	5	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	53	0	0	0	100	0	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	31	14	6	0	80	6	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	25	0	0	8	92	8	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	30	19	7	0	74	7	27
2014	Télétravail - Non	50	33	13	3	0	83	3	30
2014	Partage d'emploi - Non	51	28	13	5	3	79	8	39
2014	Étalement du revenu - Non	51	28	13	5	3	79	8	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	17	4	0	79	4	24
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	20	7	7	7	80	13	15

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	29	12	2	0	5	0	55	45	63
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	20	11	5	2	4	2	60	40	304
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	20	7	4	3	3	1	65	35	76
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	22	12	5	1	4	1	57	43	291
2017	Télétravail - Oui	54	26	8	8	1	3	0	55	45	73
2017	Télétravail - Non	56	21	12	4	1	4	2	60	40	294
2017	Partage d'emploi - Non	56	22	11	5	1	4	1	59	41	367
2017	Étalement du revenu - Non	56	22	11	5	1	4	1	59	41	367
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	22	11	5	1	4	1	59	41	365
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	20	12	5	1	4	2	58	42	202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	24	9	4	2	4	1	60	40	165

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	114
2017	Télétravail - Oui	22	31
2017	Télétravail - Non	25	109
2017	Partage d'emploi - Non	25	140
2017	Étalement du revenu - Non	25	140
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	139
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	79
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	61

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	114
2017	Télétravail - Oui	23	31
2017	Télétravail - Non	27	109
2017	Partage d'emploi - Non	26	140
2017	Étalement du revenu - Non	26	140
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	139
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	79
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	61

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	114
2017	Télétravail - Oui	22	31
2017	Télétravail - Non	23	109
2017	Partage d'emploi - Non	23	140
2017	Étalement du revenu - Non	23	140
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	139
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	79
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	61

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	114
2017	Télétravail - Oui	48	31
2017	Télétravail - Non	45	109
2017	Partage d'emploi - Non	46	140
2017	Étalement du revenu - Non	46	140
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	139
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	79
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	61

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	114
2017	Télétravail - Oui	13	31
2017	Télétravail - Non	6	109
2017	Partage d'emploi - Non	8	140
2017	Étalement du revenu - Non	8	140
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	139
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	79
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	61

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	114
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	114
2017	Télétravail - Oui	42	31
2017	Télétravail - Non	36	109
2017	Partage d'emploi - Non	37	140
2017	Étalement du revenu - Non	37	140
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	139
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	79
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	61

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	75	7	0	0	7	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	70	8	8	4	3	112
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	64	16	8	4	0	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	72	6	6	3	4	113
2017	Télétravail - Oui	16	58	13	0	0	13	31
2017	Télétravail - Non	6	75	6	8	4	1	107
2017	Partage d'emploi - Non	8	71	8	6	3	3	138
2017	Étalement du revenu - Non	8	71	8	6	3	3	138
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	71	8	7	4	4	137
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	73	6	9	5	1	77
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	68	10	3	2	6	61

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	18	7	28	4	0	8	58	35	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	33	8	15	11	1	7	64	28	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	38	8	21	11	0	11	56	36	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	28	8	17	9	1	6	64	28	115
2017	Télétravail - Oui	16	41	3	16	12	0	12	65	32	32
2017	Télétravail - Non	32	26	9	18	8	1	6	62	28	109
2017	Partage d'emploi - Non	28	30	8	18	9	1	7	63	29	141
2017	Étalement du revenu - Non	28	30	8	18	9	1	7	63	29	141
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	8	18	9	1	7	63	28	140
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	9	12	8	1	6	69	22	79
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	28	6	24	11	0	8	56	38	62

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	7	11	15	11	0	41	37	44	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	13	6	13	10	3	42	46	43	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	11	13	16	4	4	45	37	38	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	12	6	13	12	3	41	45	44	114
2017	Télétravail - Oui	12	12	3	16	12	3	40	44	50	32
2017	Télétravail - Non	13	12	8	13	10	3	42	44	41	108
2017	Partage d'emploi - Non	12	12	7	13	11	3	42	44	43	140
2017	Étalement du revenu - Non	12	12	7	13	11	3	42	44	43	140
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	12	7	13	11	2	42	44	43	139
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	14	5	12	11	2	44	46	44	79
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	9	10	14	9	3	39	41	41	61

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi