Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau du secrétaire du gouverneur général

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	47	5	11	5	79	16	174344
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	41	46	7	4	1	87	6	117
2014	Fonction publique	32	47	5	11	5	78	16	181951
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	42	48	6	2	2	89	5	118
2011	Fonction publique	36	46	4	10	4	82	14	200936
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	35	53	2	7	2	88	10	124
2008	Fonction publique	36	46	4	9	4	82	13	169250
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	33	45	4	12	7	77	18	92

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	68	22	4	3	1	1	1	92	4	173972
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	60	28	6	3	1	0	2	90	4	117
2014	Fonction publique	68	22	4	3	1	1	1	91	4	181921
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	67	21	3	4	2	1	2	90	6	118
2011	Fonction publique	71	20	4	3	1	1	1	92	4	200894
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	62	26	6	4	1	1	1	89	5	124
2008	Fonction publique	71	20	3	3	1	0	1	92	4	169051
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	55	26	7	9	1	1	1	83	10	92

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	66	19	5	6	3	1	86	9	174221
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	50	34	4	11	0	1	84	11	116
2014	Fonction publique	64	20	5	6	3	1	85	9	181861
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	52	35	7	2	3	2	88	5	118
2011	Fonction publique	66	18	5	6	3	2	86	9	200811
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	53	27	6	8	3	2	82	11	124
2008	Fonction publique	67	18	5	6	3	1	86	9	169106
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	46	34	2	11	5	1	81	17	91

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	39	36	7	11	7	75	18	174178
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	49	32	4	12	2	81	15	117
2014	Fonction publique	40	35	7	11	7	75	18	181828
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	41	39	9	7	4	80	11	117
2011	Fonction publique	39	37	8	10	6	77	15	199738
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	42	32	5	12	9	74	21	124

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	40	12	14	8	0	0	66	23	174231
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	39	27	16	10	4	0	3	69	15	117
2014	Fonction publique	24	39	12	16	9	0	0	63	25	181873
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	34	41	11	9	2	1	2	77	11	118
2011	Fonction publique	27	41	12	12	6	0	1	69	19	200240
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	15	40	17	15	8	1	6	58	24	124
2008	Fonction publique	25	42	13	13	7	0	1	68	20	168332
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	26	36	11	15	9	0	3	64	25	92

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	39	10	6	3	0	0	80	10	174121
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	51	35	6	6	2	0	0	85	8	117
2014	Fonction publique	39	39	11	7	4	0	0	78	11	181902
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	55	28	13	3	1	0	0	84	4	118
2011	Fonction publique	42	36	11	6	4	0	0	79	10	200728
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	43	39	8	5	2	1	2	84	8	124
2008	Fonction publique	38	41	11	7	4	0	0	79	10	169105
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	49	35	7	8	2	0	0	84	10	92

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	47	37	7	6	3	0	84	9	173994
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	61	29	6	1	3	0	90	4	117
2014	Fonction publique	44	38	8	6	3	0	82	10	181804
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	59	27	8	4	2	0	86	6	118
2011	Fonction publique	45	39	7	5	3	0	84	8	200298
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	44	37	9	6	3	1	82	9	124
2008	Fonction publique	43	42	7	5	3	0	85	8	168403
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	53	33	9	3	2	0	86	5	92

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	37	8	7	3	82	10	173739
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	56	32	6	6	1	88	6	117
2014	Fonction publique	42	38	9	7	3	80	11	181746
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	51	33	7	6	2	84	8	118

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	33	10	9	6	0	1	74	15	174019
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	46	26	10	10	7	0	2	73	17	117
2014	Fonction publique	36	34	12	10	7	0	1	71	16	181787
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	42	32	13	8	3	1	1	75	11	118
2011	Fonction publique	38	36	11	9	6	0	1	75	14	200742
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	32	40	4	12	10	0	2	74	22	124

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	23	11	10	11	2	11	63	24	173988
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	55	21	8	6	3	1	6	82	10	117
2014	Fonction publique	30	24	11	11	13	2	10	61	27	181828
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	42	23	6	9	6	1	13	76	17	118
2011	Fonction publique	31	24	10	11	13	2	10	62	27	200707
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	33	23	11	6	12	1	14	66	21	124
2008	Fonction publique	34	24	9	11	12	2	9	65	25	168919
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	26	23	4	13	23	0	11	55	40	92

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	33	44	11	8	5	0	77	13	174203
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	53	30	10	6	2	0	82	8	117
2014	Fonction publique	30	44	12	9	5	0	74	14	181850
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	45	31	16	4	4	0	76	8	118
2011	Fonction publique	35	41	11	8	5	0	76	13	200583
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	34	37	13	7	7	1	72	15	122
2008	Fonction publique	35	42	11	8	4	0	77	12	168072
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	49	29	13	3	5	0	78	9	91

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	35	16	13	10	0	61	24	174142
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	44	33	10	9	3	1	78	12	117
2014	Fonction publique	21	35	17	15	11	0	57	26	181788
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	37	24	18	16	6	0	60	22	117
2011	Fonction publique	21	37	16	14	11	0	59	25	200784
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	24	31	17	14	14	1	55	28	124

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	42	12	11	5	0	0	72	16	174083
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	40	34	14	9	3	0	0	75	12	116

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	40	10	6	4	0	81	9	173996
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	53	37	6	2	2	0	90	4	117
2014	Fonction publique	38	40	12	6	4	1	79	10	181765
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	50	33	11	4	2	0	83	6	118
2011	Fonction publique	37	42	11	6	3	1	80	9	200734
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	43	38	9	8	2	1	81	10	124
2008	Fonction publique	42	39	10	5	3	1	82	8	168871
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	51	35	7	5	1	1	87	7	92

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	37	14	11	10	0	0	65	21	173998
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	44	32	10	7	7	0	0	76	14	117

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	52	35	9	3	2	0	87	5	173795
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	61	27	10	1	1	0	88	2	117
2014	Fonction publique	59	29	8	2	2	0	88	4	181719
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	66	23	7	3	1	0	89	3	117
2011	Fonction publique	58	31	7	2	1	0	89	4	200656
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	56	31	9	2	1	1	88	3	124

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	39	13	12	8	0	67	20	173615
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	35	39	13	8	5	0	74	13	117
2014	Fonction publique	21	40	14	14	10	0	62	25	181784
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	35	37	16	11	1	0	72	12	118
2011	Fonction publique	28	39	13	12	8	0	68	20	200493
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	30	37	19	7	6	1	68	13	123

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	35	15	11	8	0	0	67	18	173681
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	44	34	11	3	7	1	0	78	11	117
2014	Fonction publique	27	36	16	12	9	0	0	63	21	181760
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	40	31	16	9	2	0	1	73	11	118

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	31	38	14	10	6	0	69	17	173677
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	48	38	6	6	2	1	86	8	117
2014	Fonction publique	28	38	16	11	7	0	66	18	181718
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	39	37	12	10	2	0	76	12	118
2011	Fonction publique	34	40	13	8	4	1	75	12	199885
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	30	44	10	10	7	0	74	16	123

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	40	11	6	3	0	80	9	173510
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	53	36	7	5	0	0	88	5	117
2014	Fonction publique	39	40	11	6	4	0	79	9	181673
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	53	33	8	3	2	0	86	6	118
2011	Fonction publique	41	41	9	6	3	0	82	9	200825
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	43	40	7	9	2	0	82	10	124
2008	Fonction publique	41	42	8	6	3	0	84	8	168963
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	52	32	9	5	1	1	85	7	92

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	35	16	7	4	1	73	11	174272
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	40	35	14	6	4	1	77	9	117
2014	Fonction publique	35	34	18	7	5	1	70	12	181779
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	32	38	18	6	6	1	70	12	118
2011	Fonction publique	33	34	18	8	5	1	69	13	200574
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	27	32	16	13	10	2	61	23	124
2008	Fonction publique	28	35	20	10	6	1	64	16	168835
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	25	30	26	14	4	0	55	18	92

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	24	35	17	9	1	3	27	37	173451
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	9	24	29	22	14	0	3	37	34	116
2014	Fonction publique	12	28	36	16	7	1	2	23	40	181277
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	7	30	42	12	8	0	2	20	37	118
2011	Fonction publique	12	27	34	16	7	1	2	24	40	199952
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	18	33	27	16	6	0	1	22	51	123
2008	Fonction publique	12	29	35	16	6	1	2	23	41	168383
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	21	32	27	10	9	0	1	19	53	91

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	19	28	21	14	3	4	37	33	173005
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	6	10	16	26	32	0	10	64	18	114
2014	Fonction publique	13	22	29	20	11	2	3	32	37	181116
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	1	21	20	32	19	2	5	54	24	118
2011	Fonction publique	12	20	28	21	12	2	3	35	34	199740
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	11	20	30	23	11	2	2	35	33	123
2008	Fonction publique	12	22	29	21	11	2	3	34	35	168088
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	16	24	27	12	13	1	5	27	44	91

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	23	29	15	9	2	4	26	43	173286
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	2	18	20	29	24	1	6	57	21	114
2014	Fonction publique	21	25	27	14	7	2	3	23	48	181132
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	6	18	32	26	16	1	1	43	24	117
2011	Fonction publique	18	24	28	15	8	2	4	25	45	199696
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	16	24	34	16	6	2	2	23	42	122
2008	Fonction publique	17	24	30	17	8	2	3	25	43	168077
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	16	19	33	18	11	1	2	30	36	91

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	15	31	25	14	1	4	42	25	172593
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	8	14	24	24	24	0	6	51	24	114
2014	Fonction publique	9	17	33	25	12	1	3	38	27	180699
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	5	15	34	27	14	1	5	43	21	116
2011	Fonction publique	9	17	32	25	12	1	4	38	28	199449
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	13	19	32	24	10	0	3	34	33	123
2008	Fonction publique	9	18	33	25	11	1	3	38	28	168000
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	9	30	23	20	12	1	4	34	41	90

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	22	27	17	12	2	4	30	41	173223
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	6	26	29	15	14	0	11	32	35	114
2014	Fonction publique	21	25	27	15	9	1	3	24	48	181145
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	12	34	27	12	14	0	1	26	46	118
2011	Fonction publique	18	24	28	16	9	1	3	27	44	199874
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	23	20	26	20	8	0	2	29	45	124
2008	Fonction publique	16	24	28	18	10	1	3	29	42	168023
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	23	35	21	8	9	1	3	17	61	91

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	18	26	21	14	3	5	39	33	173264
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	4	20	19	19	22	0	15	49	29	114
2014	Fonction publique	11	18	27	24	13	3	5	40	31	181040
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	5	10	17	29	30	3	7	65	17	118
2011	Fonction publique	11	18	27	23	14	3	5	40	31	199570
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	11	18	24	25	15	2	5	42	32	122
2008	Fonction publique	14	22	27	20	11	2	4	33	38	168198
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	13	23	23	15	16	4	4	35	40	91

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	22	31	15	9	3	4	26	41	173340
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	3	12	21	24	24	4	12	57	18	114
2014	Fonction publique	18	24	31	14	8	2	3	23	44	181146
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	5	16	31	23	17	4	4	44	22	117

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	68	16	6	4	2	0	4	88	6	174193
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	66	22	4	6	1	0	1	89	7	117
2014	Fonction publique	70	15	5	4	3	0	3	88	6	181584
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	60	32	3	1	2	0	1	94	4	118
2011	Fonction publique	68	15	5	4	3	0	4	87	7	200015
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	71	19	4	4	2	0	0	90	6	124
2008	Fonction publique	66	14	5	4	4	1	7	86	9	167148
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	74	13	4	5	2	0	1	88	8	92

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	31	16	11	9	5	4	62	21	174143
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	33	26	16	10	9	1	5	63	20	117
2014	Fonction publique	28	32	15	10	8	4	3	64	20	181579
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	23	31	16	13	12	2	3	57	26	118

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	30	10	10	8	1	0	73	17	174130
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	47	27	13	5	7	0	1	74	13	117
2014	Fonction publique	41	30	10	10	7	1	0	73	18	181550
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	41	27	10	10	12	0	0	68	22	118

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	35	13	13	8	2	1	65	22	174044
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	50	30	9	6	3	2	2	82	9	117
2014	Fonction publique	25	39	13	14	7	2	1	66	21	181522
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	40	34	13	8	2	2	0	76	10	118
2011	Fonction publique	26	37	13	14	8	2	1	65	22	199928
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	36	35	14	9	4	2	1	73	13	123
2008	Fonction publique	26	37	12	14	8	2	1	65	22	166238
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	38	30	13	14	3	1	0	69	18	92

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	28	15	13	11	9	1	58	26	174123
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	37	32	12	6	3	6	4	77	10	116
2014	Fonction publique	24	28	16	13	10	7	1	57	26	181494
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	35	27	15	6	6	8	3	69	13	118
2011	Fonction publique	26	27	15	13	11	6	1	58	26	199730
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	31	27	16	8	6	9	2	66	16	124
2008	Fonction publique	27	28	14	13	11	7	1	59	25	166166
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	36	25	14	12	9	4	0	64	22	92

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	21	18	17	14	16	3	40	38	174082
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	15	31	20	8	8	13	5	56	20	117
2014	Fonction publique	11	22	19	18	15	13	2	38	40	181465
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	16	21	17	14	15	12	5	44	36	118

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	38	9	8	4	0	80	12	173904
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	52	31	10	4	2	2	84	6	116
2014	Fonction publique	39	40	9	8	3	0	80	11	181417
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	40	31	17	9	3	0	71	12	118

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	35	12	9	6	1	0	73	15	174253
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	43	27	17	7	4	1	1	71	12	117
2014	Fonction publique	36	36	12	9	6	1	0	72	15	181472
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	38	32	13	10	5	0	1	71	15	118
2011	Fonction publique	33	37	13	10	7	1	0	70	17	199910
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	28	35	17	15	5	0	0	64	19	124
2008	Fonction publique	31	36	13	11	9	1	1	67	20	166756
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	32	33	12	14	9	1	0	65	23	92

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	31	11	6	5	2	1	77	12	174211
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	47	29	13	5	3	3	0	78	9	117
2014	Fonction publique	42	31	12	7	5	2	1	75	12	181447
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	40	27	17	13	3	1	0	68	16	118
2011	Fonction publique	40	32	13	8	5	2	1	74	13	199843
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	33	33	16	9	7	2	0	67	16	124
2008	Fonction publique	38	31	12	8	7	3	1	72	15	166751
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	34	27	16	11	10	2	0	62	21	92

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	42	33	10	8	5	1	76	14	174142
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	47	30	9	7	7	0	77	14	117
2014	Fonction publique	40	34	11	9	6	1	75	15	181437
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	40	31	9	11	7	1	72	18	118
2011	Fonction publique	38	35	11	10	6	1	73	16	199709
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	34	34	11	12	8	1	69	20	123
2008	Fonction publique	36	34	11	10	8	1	71	18	166684
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	35	32	10	9	13	1	68	22	91

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	78	12	4	2	2	3	93	3	173995
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	76	17	3	2	2	0	93	4	117
2014	Fonction publique	77	12	4	2	2	3	93	4	181405
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	78	16	3	3	1	0	94	4	118
2011	Fonction publique	77	12	4	2	2	3	92	4	199764
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	84	11	2	2	2	0	94	3	123
2008	Fonction publique	78	8	3	2	3	6	92	5	166455
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	86	7	3	3	1	0	92	4	92

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	50	23	8	5	6	3	6	80	12	173965
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	29	15	15	5	15	5	17	56	26	116
2014	Fonction publique	47	23	9	5	6	3	6	78	13	181389
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	43	18	8	7	10	4	11	71	20	117
2011	Fonction publique	44	26	9	7	8	2	4	75	15	200634
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	40	23	9	7	11	2	7	70	21	124

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	27	8	6	5	1	0	81	11	174035
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	51	21	10	9	8	0	0	72	18	117

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	25	10	4	5	2	0	80	9	174119
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	56	24	10	3	5	2	0	82	8	117

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	49	27	10	7	6	0	77	12	173871
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	52	24	9	6	8	0	76	15	117
2014	Fonction publique	46	30	11	7	6	0	77	13	181293
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	46	27	13	8	5	1	74	13	117

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	36	14	11	6	3	5	66	18	38833
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	29	34	9	14	5	3	5	68	21	35
2014	Fonction publique	25	36	15	10	6	3	5	66	18	40406
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	37	35	7	10	5	0	7	77	16	37

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	27	32	16	10	8	7	0	64	19	174230
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	26	41	16	6	9	1	1	68	15	117
2014	Fonction publique	24	32	17	10	8	8	0	62	20	181131
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	26	39	15	12	7	1	0	65	19	118
2011	Fonction publique	22	31	19	11	9	7	1	58	22	199170
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	20	33	18	14	8	7	1	57	24	123

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	31	17	13	11	3	0	57	25	174174
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	25	41	12	12	7	2	1	68	20	116
2014	Fonction publique	21	31	19	15	12	3	0	53	27	181126
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	27	31	20	10	9	2	0	60	19	118
2011	Fonction publique	19	31	19	14	13	3	0	52	28	199021
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	19	34	19	15	9	4	0	55	25	121
2008	Fonction publique	21	33	18	14	12	3	0	55	27	165557
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	13	25	15	24	20	3	0	39	45	92

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	29	20	17	12	6	0	49	31	174040
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	16	34	19	11	9	10	1	56	23	117
2014	Fonction publique	14	28	21	18	13	5	0	45	33	181064
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	21	34	22	12	9	3	0	56	21	118
2011	Fonction publique	11	31	21	19	12	6	0	45	33	198979
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	12	32	23	16	10	7	0	48	28	124
2008	Fonction publique	11	31	20	20	13	6	0	44	35	165317
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	7	20	18	29	24	2	0	27	54	92

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	20	27	17	14	15	6	0	50	31	174190
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	19	38	17	12	8	5	1	61	21	117
2014	Fonction publique	17	26	19	15	16	7	0	46	34	181094
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	24	30	20	9	10	5	1	58	21	118
2011	Fonction publique	15	29	18	16	15	7	0	47	33	198990
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	20	36	19	10	9	5	0	59	20	124
2008	Fonction publique	14	29	18	16	15	8	0	47	33	165352
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	7	17	22	20	23	12	0	27	48	92

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	31	17	17	14	3	0	50	32	173985
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	18	37	16	15	9	3	1	58	25	117
2014	Fonction publique	14	31	18	19	14	3	0	47	34	181026
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	17	36	25	12	9	1	0	54	21	118
2011	Fonction publique	13	33	18	20	14	3	0	48	34	198810
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	15	32	18	23	11	2	0	48	34	124
2008	Fonction publique	14	36	16	20	12	2	0	51	33	165141
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	5	29	23	25	16	1	0	34	42	91

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	41	17	10	6	1	67	16	173974
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	42	38	9	7	3	1	80	10	117
2014	Fonction publique	24	40	18	10	6	2	65	16	181189
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	37	39	16	4	2	2	77	6	118
2011	Fonction publique	24	42	17	10	6	2	67	16	199395
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	24	47	15	11	2	2	72	13	123

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	41	12	4	2	3	0	81	7	173773
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	48	38	8	2	0	3	0	89	2	117
2014	Fonction publique	38	41	11	4	2	3	1	82	6	180996
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	45	42	8	1	1	3	0	90	2	118
2011	Fonction publique	35	40	13	5	2	3	1	78	8	199266
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	38	42	13	5	0	2	0	82	5	124

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	35	37	12	8	5	3	1	74	14	173795
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	48	29	13	5	1	3	1	80	7	117
2014	Fonction publique	36	37	11	7	4	3	1	77	12	181015
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	45	34	8	3	4	4	2	84	7	118
2011	Fonction publique	35	36	12	8	5	4	1	74	14	199168
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	36	32	13	7	7	5	0	72	15	122
2008	Fonction publique	31	36	12	10	7	4	1	70	17	165770
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	31	31	14	9	13	2	0	63	22	91

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	34	19	11	6	4	1	61	18	173919
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	39	29	17	10	2	2	1	71	12	117
2014	Fonction publique	24	34	20	10	6	5	1	62	18	180998
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	45	30	14	3	1	5	1	81	5	117
2011	Fonction publique	19	35	21	12	7	5	1	57	20	199149
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	12	37	22	11	8	8	2	55	21	123

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	25	17	14	14	9	3	48	32	173820
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	25	19	17	12	10	11	6	53	26	116
2014	Fonction publique	16	24	18	16	15	9	2	45	35	180995
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	21	28	15	12	12	9	3	56	27	118
2011	Fonction publique	15	23	18	16	15	11	3	44	35	199244
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	14	20	21	15	11	13	6	41	33	123

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	59	20	8	4	2	2	5	85	7	174121
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	57	29	4	4	1	0	4	90	6	117
2014	Fonction publique	59	20	8	4	2	2	5	85	7	180951
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	60	33	3	2	0	1	2	95	2	118

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	66	20	6	2	1	2	3	90	4	174041
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	49	31	8	3	0	4	6	88	3	117
2014	Fonction publique	65	20	6	2	2	3	3	90	4	180921
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	66	23	4	0	0	4	3	96	0	118
2011	Fonction publique	67	19	6	2	1	2	3	90	4	200185
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	51	24	8	2	2	7	6	86	5	123
2008	Fonction publique	67	18	6	2	1	2	3	89	4	168297
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	67	16	10	1	2	0	3	87	3	92

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	32	16	14	11	3	0	57	27	173983
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	30	31	16	8	9	5	1	65	18	116
2014	Fonction publique	19	31	17	16	13	3	1	52	30	180900
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	29	32	15	13	5	4	2	64	20	118
2011	Fonction publique	21	33	17	15	12	2	0	55	27	200253
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	14	27	14	15	21	6	3	45	40	124
2008	Fonction publique	19	35	17	15	11	2	0	56	27	168004
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	11	34	24	15	15	1	0	45	31	92

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	27	15	16	18	3	3	48	36	174011
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	12	14	16	24	22	2	11	29	53	117
2014	Fonction publique	16	25	15	18	22	2	2	42	42	180943
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	11	15	18	23	25	4	5	28	52	118
2011	Fonction publique	15	27	15	18	21	2	2	44	40	200219
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	9	17	16	24	27	2	6	28	55	124
2008	Fonction publique	17	32	14	16	17	2	2	51	35	167751
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	4	13	24	16	33	6	3	20	54	90

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	20	35	21	12	8	4	1	58	21	174027
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	29	41	13	8	7	1	1	72	15	117

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	35	15	4	3	4	1	76	8	173916
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	40	32	17	6	1	4	0	75	8	117
2014	Fonction publique	40	35	14	4	3	4	1	79	7	180799
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	47	33	15	1	1	1	2	83	1	118

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	40	12	6	3	2	78	9	173976
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	46	38	9	5	2	0	84	6	117
2014	Fonction publique	38	37	13	6	3	3	78	9	180874
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	45	41	8	3	1	4	89	4	118
2011	Fonction publique	31	39	16	7	5	3	72	12	198890
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	30	38	19	8	4	2	69	12	124

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	43	37	10	6	4	0	80	10	174074
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	59	29	6	6	1	0	87	7	117
2014	Fonction publique	42	37	11	6	4	0	79	10	180763
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	53	33	8	1	4	0	86	6	118
2011	Fonction publique	37	39	12	7	5	0	76	12	198622
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	36	41	10	6	7	1	78	12	123
2008	Fonction publique	33	40	12	8	5	0	74	13	165113
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	27	43	16	5	8	0	71	13	92

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	33	32	16	9	8	1	66	17	173925
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	53	27	11	6	2	1	80	9	117
2014	Fonction publique	28	35	17	11	8	1	63	19	180897
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	40	32	15	4	6	1	74	11	118
2011	Fonction publique	28	35	18	10	7	1	64	17	198741
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	28	36	17	10	9	0	64	19	123

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	35	15	10	7	0	68	17	173991
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	49	31	11	6	3	0	81	9	116
2014	Fonction publique	27	36	17	12	7	0	64	20	180844
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	40	35	16	4	5	0	75	9	118
2011	Fonction publique	27	38	17	11	7	0	65	18	198568
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	26	40	15	10	8	0	66	19	124
2008	Fonction publique	28	40	14	11	6	0	68	18	164994
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	23	39	15	14	8	1	63	22	92

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	26	18	11	9	4	1	59	22	173970
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	40	28	11	8	5	7	2	74	14	117
2014	Fonction publique	28	26	19	13	10	4	1	57	24	180861
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	45	25	9	9	5	4	3	76	15	118
2011	Fonction publique	29	27	17	12	10	5	1	59	23	198679
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	32	27	15	13	9	2	1	62	23	124
2008	Fonction publique	27	29	17	13	9	5	1	60	23	164965
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	36	21	11	8	14	8	2	63	24	91

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	40	34	174196
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	31	37	32	117
2014	Fonction publique	26	40	34	180859
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	20	48	32	118
2011	Fonction publique	27	42	31	198979
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	33	41	26	124

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Organisation	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	30	29	6	10	6	45785
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	12	17	24	6	30	10	34
2014	Fonction publique	18	32	30	10	9999	11	47681
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	31	4	53	4	9999	9	26
2011	Fonction publique	19	32	31	8	9999	10	53795
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	20	15	51	5	9999	10	41

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	82	173948
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	16	84	117
2014	Fonction publique	19	81	180560
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	18	82	117

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	51	30018
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	48	18
2014	Fonction publique	50	32448
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	46	21

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	63	30018
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	63	18
2014	Fonction publique	63	32448
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	75	21

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	30018
2014	Fonction publique	7	32448

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	5	30018
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	18
2014	Fonction publique	4	32448
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	21

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	30018
2014	Fonction publique	5	32448

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	30018
2014	Fonction publique	9	32448

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	30018
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	18
2014	Fonction publique	4	32448
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	21

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	30045
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	30	18
2014	Fonction publique	40	32479
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	52	21

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	30045
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	60	18
2014	Fonction publique	40	32479
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	68	21

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	45	30045
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	29	18
2014	Fonction publique	43	32479
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	46	21

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	30045
2014	Fonction publique	40	32479
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	35	21

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	30045
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	32	18
2014	Fonction publique	29	32479
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	31	21

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	57	30045
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	43	18
2014	Fonction publique	57	32479
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	63	21

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	36	30045
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	26	18
2014	Fonction publique	36	32479
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	40	21

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	30045
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	18
2014	Fonction publique	2	32479

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	30045
2014	Fonction publique	9	32479

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	13	30045
2014	Fonction publique	13	32479

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	48	30045
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	36	18
2014	Fonction publique	46	32479
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	66	21

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	30045
2014	Fonction publique	29	32479
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	35	21

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	30045
2014	Fonction publique	14	32479
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	25	21

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	52	30031
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	34	18
2014	Fonction publique	51	32463
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	58	21

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	30031
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	34	18
2014	Fonction publique	30	32463
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	42	21

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	30031
2014	Fonction publique	10	32463

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	30031
2014	Fonction publique	21	32463

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	30031
2014	Fonction publique	12	32463

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	30031
2014	Fonction publique	7	32463

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	30031
2014	Fonction publique	16	32463

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	30031
2014	Fonction publique	11	32463
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	26	21

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	30031
2014	Fonction publique	25	32463

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	27791
2014	Fonction publique	13	30161

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	27791
2014	Fonction publique	16	30161

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2014	Fonction publique	11	30161

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	27791
2014	Fonction publique	8	30161
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	20

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2014	Fonction publique	10	30161

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	27791
2014	Fonction publique	10	30161

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	27791
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	17
2014	Fonction publique	11	30161

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2014	Fonction publique	8	30161

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	27791
2014	Fonction publique	11	30161
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	26	20

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	27791
2014	Fonction publique	25	30161
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	39	20

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	17
2014	Fonction publique	9	30161

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	45	27791
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	41	17
2014	Fonction publique	45	30161
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	53	20

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	27791
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	17
2014	Fonction publique	2	30161
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	20

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	27791
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	47	17
2014	Fonction publique	54	30161
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	66	20

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	1	27791
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	17

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	27791
2014	Fonction publique	13	30161

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	93	7	30021
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	100	0	18

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	18	19	7	8	24	7	50	22	174189
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	18	15	17	8	3	27	12	53	18	117
2014	Fonction publique	16	19	20	7	7	24	7	50	22	180780
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	10	25	16	12	5	18	14	51	25	117

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	31	17	7	6	9	1	66	15	173958
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	33	29	17	8	2	9	1	70	12	117
2014	Fonction publique	26	30	19	7	6	11	1	64	14	180720
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	26	31	23	5	5	10	1	64	10	117
2011	Fonction publique	31	36	16	7	4	6	0	72	12	198422
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	18	37	16	10	5	12	2	64	17	122

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	27	48	10	6	2	2	5	81	9	174249
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	24	40	9	6	2	3	16	80	9	117
2014	Fonction publique	26	50	10	5	2	2	5	81	8	180775
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	20	47	14	6	1	2	10	75	9	118
2011	Fonction publique	25	51	10	6	2	1	4	81	8	198482
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	30	34	15	7	4	1	10	72	12	123
2008	Fonction publique	25	49	10	7	3	2	5	79	10	165000
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	24	42	13	9	1	1	9	74	11	90

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	24	21	9	7	20	8	49	22	173925
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	11	16	23	7	4	18	21	44	18	117
2014	Fonction publique	10	24	23	10	7	19	8	46	22	180722
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	6	27	17	4	7	26	14	54	18	118
2011	Fonction publique	10	26	23	10	6	18	6	48	22	198413
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	13	19	26	6	6	22	8	46	17	124

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	38	32	11	4	2	8	5	81	7	174213
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	28	28	12	7	1	10	14	74	11	117
2014	Fonction publique	35	34	12	4	2	8	5	79	7	180760
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	30	34	10	4	3	12	7	79	9	118
2011	Fonction publique	36	34	12	4	2	8	4	79	8	198530
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	25	32	17	5	1	11	9	72	7	124
2008	Fonction publique	33	36	12	4	2	8	5	79	7	164878
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	23	38	18	3	3	6	9	71	8	90

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	31	14	6	4	11	5	72	11	173897
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	23	28	11	10	2	13	14	69	16	117
2014	Fonction publique	27	32	15	6	4	11	5	70	12	180628
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	24	37	11	5	2	14	7	77	10	118
2011	Fonction publique	27	33	15	6	4	10	4	71	12	198183
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	21	33	17	3	2	15	8	70	7	123
2008	Fonction publique	29	34	13	8	5	7	5	71	14	165597
2008	Bureau du secrétaire du gouverneur général	22	33	11	14	5	10	5	64	23	92

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	92	173800
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	6	94	116
2014	Fonction publique	8	92	180400
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	11	89	118

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	38	13842
2014	Fonction publique	36	13828
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	58	13

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	79	13842
2014	Fonction publique	80	13828
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	77	13

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	13842
2014	Fonction publique	3	13828

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	13842
2014	Fonction publique	3	13828
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	13842
2014	Fonction publique	7	13828
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	13842
2014	Fonction publique	8	13828
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	13842
2014	Fonction publique	8	13828
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	13782
2014	Fonction publique	20	13822

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	13782
2014	Fonction publique	17	13822

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	13782
2014	Fonction publique	12	13822

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	13782
2014	Fonction publique	5	13822
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	13782
2014	Fonction publique	23	13822

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	13782
2014	Fonction publique	24	13822

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	13782
2014	Fonction publique	3	13822
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	13782

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	13782
2014	Fonction publique	7	13822

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	13782
2014	Fonction publique	16	13822

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	1	13782

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	13782
2014	Fonction publique	16	13822

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	0	13782
2014	Fonction publique	1	13822
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	20	13782
2014	Fonction publique	30	13822
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	45	13

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	31	13844
2014	Fonction publique	29	13830
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	48	13

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	13844
2014	Fonction publique	16	13830

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	13844
2014	Fonction publique	6	13830
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	13844
2014	Fonction publique	19	13830

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	13844
2014	Fonction publique	6	13830

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	13844
2014	Fonction publique	7	13830
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	13844
2014	Fonction publique	9	13830

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	13844
2014	Fonction publique	9	13830

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	48	13844
2014	Fonction publique	48	13830
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	36	13

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	12884
2014	Fonction publique	6	12831
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	13	12884
2014	Fonction publique	11	12831
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	5	12884
2014	Fonction publique	4	12831
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	3	12884
2014	Fonction publique	3	12831

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	3	12884
2014	Fonction publique	3	12831

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	5	12884
2014	Fonction publique	5	12831

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	12884
2014	Fonction publique	7	12831
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	12884
2014	Fonction publique	9	12831
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	12884
2014	Fonction publique	10	12831

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	12884
2014	Fonction publique	23	12831

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	12884
2014	Fonction publique	9	12831
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	12884
2014	Fonction publique	44	12831

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	12884
2014	Fonction publique	2	12831
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	0	13

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	61	12884
2014	Fonction publique	65	12831
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	76	13

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	1	12884

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	13	12884
2014	Fonction publique	13	12831

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	93	7	13875

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	18	20	4	4	30	7	56	12	174058
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	15	17	22	4	4	20	18	51	13	117
2014	Fonction publique	17	18	21	4	3	31	7	55	11	180669
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	11	24	20	2	4	26	13	57	10	118

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	31	31	17	4	4	12	2	72	9	173835
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	35	30	19	3	3	5	5	71	7	117
2014	Fonction publique	28	30	18	4	3	15	2	70	9	180578
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	30	33	18	3	3	13	1	73	7	118
2011	Fonction publique	35	36	14	4	2	8	0	77	7	198306
2011	Bureau du secrétaire du gouverneur général	30	35	15	4	2	15	0	76	7	124

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	24	19	14	19	0	2	46	34	173880
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	48	25	12	7	7	0	2	74	14	117

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	27	26	15	11	0	1	47	26	173933
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	24	23	25	20	9	0	1	47	29	117

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	29	22	12	8	1	3	57	21	173555
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	28	26	19	14	10	0	2	56	24	116

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	21	23	22	16	15	1	2	45	32	173886
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	19	25	23	20	11	1	1	45	31	117

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	23	13	6	4	1	9	75	11	173618
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	45	17	17	7	10	0	4	65	18	116

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	30	22	11	8	0	1	59	19	173457
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	34	29	15	12	9	0	1	63	21	115

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	27	32	22	11	6	1	2	60	18	173337
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	39	27	15	13	3	2	3	68	17	115

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	31	23	14	8	1	2	54	22	173363
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	32	25	21	12	7	1	4	59	19	115

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	31	20	12	7	1	2	60	19	173428
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	42	21	15	10	6	1	5	67	17	115

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	31	21	11	7	1	2	61	18	173041
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	49	26	15	4	3	0	3	78	7	115

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	52	24	13	6	4	0	2	77	9	173936
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	60	18	13	6	3	0	1	79	9	117

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	69	14	6	4	4	1	3	86	8	173910
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	74	12	7	2	3	0	2	88	5	117

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	28	10	4	3	0	2	83	7	173810
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	61	29	3	3	2	0	2	91	6	116

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	57	20	10	6	5	0	2	79	11	173819
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	55	23	5	13	2	0	1	79	16	117

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	13	5	2	1	0	25	89	4	173685
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	64	13	3	1	1	0	20	95	2	117

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	62	19	7	2	1	1	7	88	4	172926
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	65	23	8	1	0	0	3	91	1	117

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	61	17	8	5	5	1	4	82	10	174018
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	77	9	4	4	1	0	3	90	6	117

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	49	29	12	4	2	0	3	81	6	173693
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	52	25	13	4	2	0	3	80	7	117

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Organisation	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	30	38	14	6	0	0	42	20	174252
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	18	23	39	15	5	0	0	41	19	117

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	20	39	22	10	0	0	32	29	173657
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	5	17	38	20	19	0	0	39	23	117

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	40	16	9	6	4	0	67	15	173983
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	32	32	18	11	5	1	2	65	16	117

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	37	17	14	11	2	0	56	26	174038
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	24	36	18	15	6	0	0	61	21	116

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	83	173939
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	18	82	116
2014	Fonction publique	15	85	180286
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	18	82	118

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	78	22	29537
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	85	15	22
2014	Fonction publique	78	22	27355
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	73	27	22

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	46	35	6	8	4	1	1	82	12	23169
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	47	43	10	0	0	0	0	90	0	19
2014	Fonction publique	50	32	6	7	4	0	0	83	11	21409
2014	Bureau du secrétaire du gouverneur général	33	57	0	6	5	0	0	89	11	17

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	24	19	11	12	4	1	31	69	174272
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	58	20	10	4	6	1	1	59	41	116

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	111807
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	18	46

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	34	111807
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	24	46

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	111807
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	15	46

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	47	111807
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	62	46

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	111807
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	6	46

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	111807
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	23	46

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	48	18	10	4	14	109569
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	15	70	8	4	0	2	44

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	21	16	17	24	2	9	36	46	112619
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	48	31	8	5	3	2	4	83	8	47

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	10	12	17	45	3	9	16	70	112563
2017	Bureau du secrétaire du gouverneur général	8	12	13	7	20	5	35	34	45	47

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau du secrétaire du gouverneur général

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi