Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Centre de surveillance et de recherche appliquée

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	47	5	11	5	79	16	174344
2017	Agence de la santé publique du Canada	36	46	3	11	3	83	14	1314
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	30	42	6	16	7	72	22	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	34	44	9	9	4	78	13	43

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	68	22	4	3	1	1	1	92	4	173972
2017	Agence de la santé publique du Canada	74	17	3	3	1	1	1	94	4	1306
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	72	17	4	4	1	1	1	91	5	313
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	78	15	2	2	0	0	2	96	2	43

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	66	19	5	6	3	0	1	86	9	174221
2017	Agence de la santé publique du Canada	68	17	5	5	4	1	1	86	9	1314
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	65	18	6	6	4	0	1	83	11	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	69	18	7	0	4	0	2	89	4	43

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	39	36	7	11	7	75	18	174178
2017	Agence de la santé publique du Canada	41	36	6	12	5	77	18	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	41	37	6	10	6	78	16	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	47	42	9	0	2	89	2	43

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	40	12	14	8	66	23	174231
2017	Agence de la santé publique du Canada	33	40	10	12	5	73	18	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	27	40	14	12	7	67	19	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	37	37	11	6	9	74	15	43

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	39	10	6	3	80	10	174121
2017	Agence de la santé publique du Canada	44	37	6	9	3	81	13	1310
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	40	38	6	10	6	78	16	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	45	46	0	4	4	91	9	43

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	47	37	7	6	3	84	9	173994
2017	Agence de la santé publique du Canada	50	34	4	9	3	84	12	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	45	34	6	11	4	79	15	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	54	30	2	6	7	85	13	43

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	37	8	7	3	82	10	173739
2017	Agence de la santé publique du Canada	53	33	6	5	2	86	7	1304
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	49	33	9	7	2	82	10	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	60	33	4	2	0	93	2	43

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	33	10	9	6	1	74	15	174019
2017	Agence de la santé publique du Canada	46	33	8	9	5	0	78	14	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	46	35	6	8	5	0	81	13	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	45	37	4	7	7	0	83	13	43

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	23	11	10	11	2	11	63	24	173988
2017	Agence de la santé publique du Canada	26	23	12	14	13	3	10	56	30	1307
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	26	23	14	15	12	2	8	55	29	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	28	26	11	16	11	2	6	60	29	43

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	33	44	11	8	5	77	13	174203
2017	Agence de la santé publique du Canada	34	44	8	9	5	78	14	1313
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	29	47	7	11	6	76	16	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	37	46	5	4	9	82	13	43

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	35	16	13	10	0	61	24	174142
2017	Agence de la santé publique du Canada	27	37	13	12	10	0	65	22	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	32	39	10	11	9	1	71	20	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	30	39	15	2	13	0	70	15	43

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	42	12	11	5	72	16	174083
2017	Agence de la santé publique du Canada	33	39	9	12	6	72	19	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	27	41	8	15	8	68	23	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	31	41	11	11	7	72	17	43

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	40	10	6	4	81	9	173996
2017	Agence de la santé publique du Canada	40	39	10	7	4	79	11	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	31	41	15	9	4	72	12	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	40	40	4	9	7	80	16	42

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	37	14	11	10	65	21	173998
2017	Agence de la santé publique du Canada	30	38	11	12	9	68	21	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	29	38	9	13	10	67	24	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	39	39	4	9	9	78	17	43

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	52	35	9	3	2	87	5	173795
2017	Agence de la santé publique du Canada	51	36	8	4	2	87	6	1313
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	43	41	9	5	2	84	7	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	46	46	2	2	4	91	6	43

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	39	13	12	8	67	20	173615
2017	Agence de la santé publique du Canada	31	40	10	13	6	71	19	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	24	39	9	18	9	63	27	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	26	57	4	11	2	83	13	43

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	35	15	11	8	67	18	173681
2017	Agence de la santé publique du Canada	35	35	11	12	7	70	18	1313
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	30	33	14	15	9	63	24	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	37	40	6	9	9	76	17	43

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	31	38	14	10	6	0	0	69	17	173677
2017	Agence de la santé publique du Canada	33	38	11	11	5	0	1	72	17	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	27	39	10	13	8	1	1	68	21	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	24	46	11	6	9	0	4	73	16	43

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	40	11	6	3	80	9	173510
2017	Agence de la santé publique du Canada	40	39	10	7	3	79	11	1309
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	35	40	11	10	4	75	14	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	40	40	7	4	9	80	13	42

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	35	16	7	4	1	73	11	174272
2017	Agence de la santé publique du Canada	35	36	16	7	4	1	72	12	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	35	37	16	7	5	0	72	12	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	26	47	18	4	4	0	74	9	43

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	24	35	17	9	1	3	27	37	173451
2017	Agence de la santé publique du Canada	11	25	37	17	7	1	2	25	37	1309
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	15	29	38	13	3	1	1	16	45	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	17	28	37	13	0	2	2	14	48	43

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	19	28	21	14	3	4	37	33	173005
2017	Agence de la santé publique du Canada	12	20	29	23	13	2	2	38	32	1301
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	16	28	28	20	5	2	2	26	45	314
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	22	29	24	19	2	2	2	22	53	43

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	23	29	15	9	2	4	26	43	173286
2017	Agence de la santé publique du Canada	23	27	30	11	6	1	2	17	51	1306
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	35	29	29	5	1	1	1	6	65	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	30	35	27	4	0	2	2	4	68	43

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	15	31	25	14	1	4	42	25	172593
2017	Agence de la santé publique du Canada	10	18	33	25	12	1	2	37	29	1300
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	17	24	38	15	5	1	2	20	41	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	0	20	56	15	2	2	4	19	21	43

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	22	27	17	12	2	4	30	41	173223
2017	Agence de la santé publique du Canada	21	24	25	15	11	1	2	27	46	1304
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	27	32	25	8	5	1	2	14	61	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	30	32	26	2	4	4	0	7	66	43

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	18	26	21	14	3	5	39	33	173264
2017	Agence de la santé publique du Canada	12	19	27	22	14	2	3	38	33	1306
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	22	23	30	17	6	2	2	23	46	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	24	35	24	11	4	2	0	15	60	43

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	22	31	15	9	3	4	26	41	173340
2017	Agence de la santé publique du Canada	19	27	30	12	7	2	3	20	48	1306
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	29	36	25	6	1	1	2	7	67	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	30	33	26	4	2	2	2	7	66	43

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	68	16	6	4	2	4	88	6	174193
2017	Agence de la santé publique du Canada	71	14	5	4	3	3	88	7	1310
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	70	14	5	5	4	1	86	9	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	63	18	2	9	4	4	84	13	43

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	31	16	11	9	5	4	62	21	174143
2017	Agence de la santé publique du Canada	27	30	13	12	10	4	5	62	23	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	32	33	11	9	8	3	3	70	18	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	28	33	9	11	13	2	4	65	26	43

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	30	10	10	8	1	0	73	17	174130
2017	Agence de la santé publique du Canada	42	30	8	11	9	0	0	73	20	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	47	31	5	7	9	0	0	78	17	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	43	32	2	9	11	0	2	77	21	41

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	35	13	13	8	2	1	65	22	174044
2017	Agence de la santé publique du Canada	37	32	11	12	6	1	1	70	19	1308
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	39	30	11	11	5	3	1	72	16	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	35	24	11	19	6	4	0	61	27	43

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	28	15	13	11	9	1	58	26	174123
2017	Agence de la santé publique du Canada	30	29	13	12	7	8	1	65	21	1314
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	29	30	13	14	6	9	1	65	21	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	21	40	15	13	4	6	0	65	19	43

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	21	18	17	14	16	3	40	38	174082
2017	Agence de la santé publique du Canada	14	19	16	19	13	16	3	41	39	1313
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	13	24	16	15	10	17	4	48	32	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	7	28	11	13	24	13	4	42	45	43

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	38	9	8	4	80	12	173904
2017	Agence de la santé publique du Canada	47	34	8	7	4	81	11	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	53	31	6	6	3	85	9	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	43	35	9	6	7	78	13	43

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	35	12	9	6	1	73	15	174253
2017	Agence de la santé publique du Canada	41	35	8	9	6	1	77	15	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	44	34	7	7	6	1	79	14	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	41	37	4	6	11	0	78	17	43

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	31	11	6	5	2	1	77	12	174211
2017	Agence de la santé publique du Canada	48	30	9	8	4	1	0	79	12	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	51	28	7	7	4	2	0	81	11	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	45	35	4	9	4	2	0	82	13	43

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	42	33	10	8	5	1	76	14	174142
2017	Agence de la santé publique du Canada	44	32	9	9	6	0	76	15	1310
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	45	33	7	8	6	1	79	14	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	50	35	0	6	9	0	85	15	43

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	78	12	4	2	2	3	93	3	173995
2017	Agence de la santé publique du Canada	80	10	3	2	2	3	93	4	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	77	10	5	2	3	2	89	5	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	70	11	6	4	4	4	84	9	43

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	50	23	8	5	6	3	6	80	12	173965
2017	Agence de la santé publique du Canada	53	22	7	6	5	4	3	81	12	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	56	25	4	7	5	2	2	84	12	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	56	24	6	4	4	2	2	84	9	43

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	27	8	6	5	1	81	11	174035
2017	Agence de la santé publique du Canada	57	24	7	7	5	1	81	12	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	63	20	4	7	5	1	84	12	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	62	22	2	7	7	0	84	13	42

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	25	10	4	5	2	80	9	174119
2017	Agence de la santé publique du Canada	60	22	9	4	4	1	83	8	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	65	18	7	4	5	1	84	9	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	63	20	2	4	11	0	83	15	43

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	49	27	10	7	6	0	77	12	173871
2017	Agence de la santé publique du Canada	52	26	8	7	6	0	78	14	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	55	24	6	8	6	1	80	14	314
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	49	31	2	7	11	0	80	18	42

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	36	14	11	6	3	5	66	18	38833
2017	Agence de la santé publique du Canada	25	34	14	10	5	3	8	67	17	368
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	29	37	11	6	4	0	12	76	12	92
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	8	54	8	23	0	0	8	67	25	12

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	27	32	16	10	8	7	64	19	174230
2017	Agence de la santé publique du Canada	25	34	16	11	7	7	64	20	1308
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	23	32	14	13	10	6	60	25	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	25	29	20	9	9	9	58	20	42

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	31	17	13	11	3	57	25	174174
2017	Agence de la santé publique du Canada	22	34	16	14	10	2	58	26	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	20	28	17	17	14	3	49	33	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	24	30	13	13	17	2	55	31	43

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	29	20	17	12	6	0	49	31	174040
2017	Agence de la santé publique du Canada	16	31	18	17	12	5	0	50	31	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	12	27	19	19	18	4	0	41	39	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	15	24	24	11	20	4	2	42	33	43

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	20	27	17	14	15	6	50	31	174190
2017	Agence de la santé publique du Canada	21	28	15	16	15	5	52	32	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	17	30	13	19	18	3	48	38	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	22	28	19	15	15	0	50	30	43

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	31	17	17	14	3	50	32	173985
2017	Agence de la santé publique du Canada	14	30	17	22	15	3	45	37	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	9	30	16	25	16	3	41	42	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	15	28	15	22	15	4	45	39	43

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	41	17	10	6	1	67	16	173974
2017	Agence de la santé publique du Canada	24	39	17	12	6	2	64	19	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	17	41	19	15	6	2	59	21	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	24	37	20	15	2	2	62	18	43

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	41	12	4	2	3	81	7	173773
2017	Agence de la santé publique du Canada	43	39	9	4	2	3	84	6	1309
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	37	46	8	3	3	4	85	7	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	33	48	11	4	2	2	82	7	43

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	35	37	12	8	5	3	1	74	14	173795
2017	Agence de la santé publique du Canada	36	36	12	8	4	2	1	75	13	1308
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	38	39	12	6	3	2	1	79	9	313
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	40	40	11	7	0	2	0	82	7	42

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	34	19	11	6	4	1	61	18	173919
2017	Agence de la santé publique du Canada	24	36	17	12	6	4	1	63	20	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	23	37	16	11	7	4	2	63	20	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	24	30	16	21	7	2	0	55	29	43

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	25	17	14	14	9	3	48	32	173820
2017	Agence de la santé publique du Canada	16	21	17	15	19	8	3	42	39	1309
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	14	25	19	15	16	9	3	44	35	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	15	29	17	11	15	13	0	50	30	43

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	59	20	8	4	2	2	5	85	7	174121
2017	Agence de la santé publique du Canada	62	18	8	5	3	1	3	83	8	1313
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	58	21	6	8	4	0	2	82	12	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	67	9	6	6	4	2	4	82	12	43

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	66	20	6	2	1	2	3	90	4	174041
2017	Agence de la santé publique du Canada	70	17	5	2	1	3	2	91	3	1313
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	66	20	5	2	2	2	2	90	4	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	72	22	6	0	0	0	0	94	0	43

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	32	16	14	11	3	57	27	173983
2017	Agence de la santé publique du Canada	22	31	15	18	12	2	53	31	1313
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	14	35	13	20	15	2	50	36	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	22	30	16	15	15	2	53	31	43

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	27	15	16	18	3	3	48	36	174011
2017	Agence de la santé publique du Canada	16	22	14	21	25	2	2	39	47	1307
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	10	23	15	25	23	2	2	35	50	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	24	24	9	26	15	2	0	49	42	43

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	20	35	21	12	8	4	1	58	21	174027
2017	Agence de la santé publique du Canada	19	36	20	14	7	3	0	58	21	1310
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	13	38	20	16	9	4	0	54	25	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	22	38	18	16	4	2	0	61	20	42

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	35	15	4	3	4	1	76	8	173916
2017	Agence de la santé publique du Canada	39	35	14	5	3	3	0	77	8	1308
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	34	41	13	6	4	2	1	77	10	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	46	35	11	0	4	4	0	84	4	43

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	37	40	12	6	3	2	0	78	9	173976
2017	Agence de la santé publique du Canada	37	42	11	6	3	1	0	79	9	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	31	46	9	8	5	1	0	78	13	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	26	46	20	2	4	0	2	73	7	43

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	43	37	10	6	4	0	0	80	10	174074
2017	Agence de la santé publique du Canada	42	37	11	5	4	0	0	80	9	1313
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	39	39	9	7	6	1	0	78	13	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	43	35	4	9	7	0	2	80	16	43

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	33	32	16	9	8	1	0	66	17	173925
2017	Agence de la santé publique du Canada	32	32	17	11	6	1	0	65	18	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	25	30	20	14	8	2	0	57	23	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	28	35	13	9	13	0	2	65	22	43

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	32	35	15	10	7	0	68	17	173991
2017	Agence de la santé publique du Canada	32	33	17	11	6	0	65	18	1313
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	24	33	20	12	10	1	58	22	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	37	28	11	13	11	0	65	24	43

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	26	18	11	9	4	1	59	22	173970
2017	Agence de la santé publique du Canada	29	25	19	14	9	4	0	57	24	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	24	25	22	14	12	3	0	50	27	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	35	19	20	11	13	2	0	55	25	43

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	40	34	174196
2017	Agence de la santé publique du Canada	34	32	34	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	39	26	36	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	33	30	37	43

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Organisation	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	30	29	6	10	6	45785
2017	Agence de la santé publique du Canada	11	21	41	6	14	7	459
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	12	20	50	7	6	4	122
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	7	20	61	0	13	0	14

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	82	173948
2017	Agence de la santé publique du Canada	18	82	1310
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	18	82	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	24	76	43

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	51	30018
2017	Agence de la santé publique du Canada	48	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	38	56

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	63	30018
2017	Agence de la santé publique du Canada	65	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	71	56
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	82	11

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	30018
2017	Agence de la santé publique du Canada	7	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	9	56

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	5	30018
2017	Agence de la santé publique du Canada	0	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	0	56
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	0	11

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	30018
2017	Agence de la santé publique du Canada	5	241
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	0	11

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	30018
2017	Agence de la santé publique du Canada	4	241

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	30018
2017	Agence de la santé publique du Canada	3	241
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	0	11

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	30045
2017	Agence de la santé publique du Canada	40	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	30	56

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	30045
2017	Agence de la santé publique du Canada	47	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	44	56
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	55	11

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	45	30045
2017	Agence de la santé publique du Canada	51	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	58	56

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	41	30045
2017	Agence de la santé publique du Canada	46	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	39	56

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	30045
2017	Agence de la santé publique du Canada	39	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	53	56
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	45	11

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	57	30045
2017	Agence de la santé publique du Canada	52	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	46	56
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	45	11

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	36	30045
2017	Agence de la santé publique du Canada	33	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	36	56

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	30045
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	0	56
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	0	11

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	30045
2017	Agence de la santé publique du Canada	9	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	9	56

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	13	30045
2017	Agence de la santé publique du Canada	9	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	9	56

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	48	30045
2017	Agence de la santé publique du Canada	50	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	53	56
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	82	11

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	30045
2017	Agence de la santé publique du Canada	19	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	9	56

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	30045
2017	Agence de la santé publique du Canada	16	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	25	56

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	52	30031
2017	Agence de la santé publique du Canada	59	240
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	65	56
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	63	11

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	30031
2017	Agence de la santé publique du Canada	32	240
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	29	56

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	30031
2017	Agence de la santé publique du Canada	9	240
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	12	56

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	30031
2017	Agence de la santé publique du Canada	20	240
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	23	56

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	30031
2017	Agence de la santé publique du Canada	13	240
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	10	56

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	30031
2017	Agence de la santé publique du Canada	4	240

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	30031
2017	Agence de la santé publique du Canada	13	240
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	11	56
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	0	11

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	30031
2017	Agence de la santé publique du Canada	14	240
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	14	56

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	30031
2017	Agence de la santé publique du Canada	23	240
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	17	56

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	11	230
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	11	53

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	17	230
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	19	53

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	7	230

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	9	230

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	12	230
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	19	53

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	13	230
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	13	53

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	17	230
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	19	53

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	11	230

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	16	230
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	21	53

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	29	230
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	24	53

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	8	230
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	9	53

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	45	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	47	230
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	39	53

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	27791

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	56	230
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	43	53

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	1	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	3	230

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	27791
2017	Agence de la santé publique du Canada	15	230
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	19	53

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	93	7	30021
2017	Agence de la santé publique du Canada	93	7	241
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	92	8	56
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	100	0	11

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	18	19	7	8	24	7	50	22	174189
2017	Agence de la santé publique du Canada	14	16	17	10	9	25	8	46	28	1314
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	11	15	20	10	12	23	8	39	32	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	11	18	13	13	15	20	11	41	40	43

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	31	17	7	6	9	1	66	15	173958
2017	Agence de la santé publique du Canada	28	31	18	8	7	8	1	64	16	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	25	32	17	10	9	7	0	61	20	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	18	37	9	15	11	11	0	61	29	43

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	27	48	10	6	2	2	5	81	9	174249
2017	Agence de la santé publique du Canada	28	49	8	6	3	2	5	82	9	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	28	54	5	5	3	1	5	86	8	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	29	54	2	6	6	2	0	85	13	43

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	24	21	9	7	20	8	49	22	173925
2017	Agence de la santé publique du Canada	9	19	22	8	5	28	9	45	19	1306
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	9	21	24	6	4	25	11	48	15	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	9	28	13	13	2	28	7	57	23	43

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	38	32	11	4	2	8	5	81	7	174213
2017	Agence de la santé publique du Canada	40	28	11	3	2	11	5	82	6	1313
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	46	24	10	1	3	11	5	83	4	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	50	26	7	0	2	15	0	90	3	43

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	31	14	6	4	11	5	72	11	173897
2017	Agence de la santé publique du Canada	28	30	15	6	3	14	5	71	10	1310
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	29	29	15	4	4	14	4	72	10	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	37	26	20	4	0	13	0	72	5	43

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	92	173800
2017	Agence de la santé publique du Canada	8	92	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	9	91	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	13	87	43

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	38	13842
2017	Agence de la santé publique du Canada	32	96

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	79	13842
2017	Agence de la santé publique du Canada	83	96
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	85	25

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	13842
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	0	25

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	13842
2017	Agence de la santé publique du Canada	0	96
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	0	25

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	13842
2017	Agence de la santé publique du Canada	9	96

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	13842

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	13842
2017	Agence de la santé publique du Canada	6	96

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	13782
2017	Agence de la santé publique du Canada	19	97

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	13782
2017	Agence de la santé publique du Canada	13	97

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	14	13782
2017	Agence de la santé publique du Canada	13	97

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	13782
2017	Agence de la santé publique du Canada	6	97
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	0	26

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	25	13782
2017	Agence de la santé publique du Canada	29	97
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	40	26

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	13782
2017	Agence de la santé publique du Canada	33	97
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	34	26

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	13782

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	13782
2017	Agence de la santé publique du Canada	0	97
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	0	26

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	13782
2017	Agence de la santé publique du Canada	5	97

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	13782
2017	Agence de la santé publique du Canada	9	97

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	1	13782
2017	Agence de la santé publique du Canada	0	97
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	0	26

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	13782
2017	Agence de la santé publique du Canada	18	97
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	27	26

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	0	13782
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	0	26

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	20	13782
2017	Agence de la santé publique du Canada	22	97
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	23	26

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	31	13844
2017	Agence de la santé publique du Canada	33	96
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	49	26

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	16	13844
2017	Agence de la santé publique du Canada	19	96
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	19	26

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	13844
2017	Agence de la santé publique du Canada	8	96

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	13844
2017	Agence de la santé publique du Canada	16	96
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	19	26

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	13844
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	0	26

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	13844
2017	Agence de la santé publique du Canada	5	96

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	13844

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	8	13844
2017	Agence de la santé publique du Canada	9	96

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	48	13844
2017	Agence de la santé publique du Canada	51	96
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	40	26

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	12884
2017	Agence de la santé publique du Canada	5	91

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	13	12884
2017	Agence de la santé publique du Canada	21	91
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	20	24

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	5	12884

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	3	12884

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	3	12884
2017	Agence de la santé publique du Canada	7	91

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	5	12884
2017	Agence de la santé publique du Canada	5	91

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	12884
2017	Agence de la santé publique du Canada	6	91

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	12884
2017	Agence de la santé publique du Canada	11	91

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	12884
2017	Agence de la santé publique du Canada	7	91
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	21	24

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	12884
2017	Agence de la santé publique du Canada	27	91
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	33	24

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	10	12884
2017	Agence de la santé publique du Canada	8	91

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	12884
2017	Agence de la santé publique du Canada	42	91
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	45	24

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	2	12884
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	0	24

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	61	12884
2017	Agence de la santé publique du Canada	57	91
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	59	24

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	1	12884
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	0	24

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	13	12884
2017	Agence de la santé publique du Canada	14	91

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	93	7	13875
2017	Agence de la santé publique du Canada	95	5	98
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	96	4	27

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	18	20	4	4	30	7	56	12	174058
2017	Agence de la santé publique du Canada	16	13	19	4	3	36	9	53	14	1313
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	16	13	20	3	5	35	8	49	15	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	19	13	9	2	9	33	15	63	21	43

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	31	31	17	4	4	12	2	72	9	173835
2017	Agence de la santé publique du Canada	31	31	16	4	3	13	1	73	8	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	29	32	16	5	5	11	1	70	12	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	37	28	9	4	6	15	0	77	13	43

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	24	19	14	19	0	2	46	34	173880
2017	Agence de la santé publique du Canada	19	24	20	15	20	0	2	44	35	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	16	24	18	18	22	1	1	41	40	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	31	32	11	11	13	0	2	64	25	43

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	19	27	26	15	11	1	47	26	173933
2017	Agence de la santé publique du Canada	18	29	24	15	12	1	48	27	1310
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	15	30	29	15	10	2	46	25	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	16	24	35	16	7	2	41	23	42

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	26	29	22	12	8	1	3	57	21	173555
2017	Agence de la santé publique du Canada	25	29	23	14	8	0	1	55	22	1309
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	15	30	25	19	10	0	2	46	29	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	15	31	38	9	2	0	5	49	12	42

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	21	23	22	16	15	1	2	45	32	173886
2017	Agence de la santé publique du Canada	18	24	24	18	15	0	2	42	33	1311
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	14	18	29	21	17	0	1	33	38	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	6	18	27	27	20	0	2	25	48	42

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	44	23	13	6	4	1	9	75	11	173618
2017	Agence de la santé publique du Canada	41	27	14	6	6	1	5	72	13	1309
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	43	24	14	7	5	0	7	72	13	313
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	46	27	13	14	0	0	0	73	14	42

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	29	30	22	11	8	0	1	59	19	173457
2017	Agence de la santé publique du Canada	25	30	23	13	9	0	1	56	21	1305
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	23	33	22	14	6	1	0	57	21	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	25	24	40	4	7	0	0	49	11	42

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	27	32	22	11	6	1	2	60	18	173337
2017	Agence de la santé publique du Canada	22	31	23	15	7	1	1	54	23	1304
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	13	30	27	17	10	1	1	44	28	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	9	33	45	9	4	0	0	42	13	42

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	31	23	14	8	1	2	54	22	173363
2017	Agence de la santé publique du Canada	19	32	25	15	8	0	1	51	24	1306
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	12	28	28	20	10	1	1	41	31	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	11	20	36	27	7	0	0	31	33	42

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	31	20	12	7	1	2	60	19	173428
2017	Agence de la santé publique du Canada	26	29	20	15	10	0	1	55	25	1304
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	20	30	20	17	13	0	1	50	30	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	33	22	18	18	9	0	0	55	27	42

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	28	31	21	11	7	1	2	61	18	173041
2017	Agence de la santé publique du Canada	31	31	21	10	5	1	1	64	15	1306
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	26	29	21	13	7	1	3	57	21	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	26	29	22	16	4	0	2	57	20	42

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	52	24	13	6	4	2	77	9	173936
2017	Agence de la santé publique du Canada	48	27	14	6	3	2	76	9	1310
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	46	31	14	5	2	2	79	7	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	49	29	14	7	2	0	77	9	42

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	69	14	6	4	4	1	3	86	8	173910
2017	Agence de la santé publique du Canada	70	14	5	4	4	1	3	87	8	1313
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	68	12	5	4	6	1	4	85	10	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	61	17	4	4	11	2	0	80	16	43

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	28	10	4	3	2	83	7	173810
2017	Agence de la santé publique du Canada	54	29	9	5	2	2	84	6	1308
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	53	30	9	4	1	2	85	5	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	42	40	11	7	0	0	82	7	42

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	57	20	10	6	5	2	79	11	173819
2017	Agence de la santé publique du Canada	54	21	11	7	5	2	77	12	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	55	20	11	7	5	2	76	13	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	52	20	9	15	4	0	72	20	43

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	53	13	5	2	1	25	89	4	173685
2017	Agence de la santé publique du Canada	53	15	5	2	1	24	89	4	1310
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	52	14	6	2	1	25	89	3	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	44	18	13	2	0	22	80	3	42

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	62	19	7	2	1	1	7	88	4	172926
2017	Agence de la santé publique du Canada	68	18	5	2	1	0	6	92	3	1308
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	69	17	5	2	1	0	6	92	3	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	62	25	2	7	0	0	4	91	7	42

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	61	17	8	5	5	1	4	82	10	174018
2017	Agence de la santé publique du Canada	64	16	7	4	5	0	4	84	9	1310
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	68	13	7	4	5	0	3	84	9	315
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	78	16	0	0	4	0	2	96	4	42

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	49	29	12	4	2	3	81	6	173693
2017	Agence de la santé publique du Canada	52	27	12	4	2	3	81	6	1307
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	51	25	14	4	2	3	79	6	314
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	55	16	18	7	4	0	71	11	42

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Organisation	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	12	30	38	14	6	42	20	174252
2017	Agence de la santé publique du Canada	9	32	39	14	6	42	20	1313
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	6	31	41	14	7	37	22	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	9	19	50	15	7	28	22	43

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Organisation	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	9	20	39	22	10	32	29	173657
2017	Agence de la santé publique du Canada	8	19	41	23	8	31	27	1310
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	8	21	45	20	5	26	30	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	9	26	41	24	0	24	35	43

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	24	40	16	9	6	4	67	15	173983
2017	Agence de la santé publique du Canada	33	43	10	8	3	2	78	12	1310
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	28	41	12	11	6	2	71	17	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	31	43	6	11	7	2	76	18	43

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	37	17	14	11	2	56	26	174038
2017	Agence de la santé publique du Canada	19	41	13	17	9	1	61	26	1313
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	16	43	14	17	10	1	59	27	316
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	9	41	18	22	9	2	51	31	43

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	17	83	173939
2017	Agence de la santé publique du Canada	20	80	1314
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	30	70	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	35	65	43

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	78	22	29537
2017	Agence de la santé publique du Canada	82	18	270
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	83	17	95
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	75	25	15

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	46	35	6	8	4	1	1	82	12	23169
2017	Agence de la santé publique du Canada	55	28	6	6	3	1	2	85	9	222
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	61	29	3	3	4	1	0	91	6	79
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	84	16	0	0	0	0	0	100	0	11

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	30	24	19	11	12	4	1	31	69	174272
2017	Agence de la santé publique du Canada	26	25	20	10	15	3	1	27	73	1312
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	25	24	22	12	14	2	1	25	75	317
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	35	19	17	18	11	0	0	35	65	43

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	22	111807
2017	Agence de la santé publique du Canada	22	926
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	21	228
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	26	27

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	34	111807
2017	Agence de la santé publique du Canada	34	926
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	23	228
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	23	27

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	18	111807
2017	Agence de la santé publique du Canada	23	926
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	27	228
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	23	27

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	47	111807
2017	Agence de la santé publique du Canada	48	926
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	52	228
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	60	27

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	6	111807
2017	Agence de la santé publique du Canada	9	926
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	7	228
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	7	27

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Organisation	(%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	40	111807
2017	Agence de la santé publique du Canada	37	926
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	33	228
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	30	27

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	7	48	18	10	4	14	109569
2017	Agence de la santé publique du Canada	3	42	21	11	6	18	902
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	3	43	23	11	3	18	225
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	4	49	11	11	7	18	25

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	11	21	16	17	24	2	9	36	46	112619
2017	Agence de la santé publique du Canada	12	20	17	18	24	2	7	35	46	926
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	10	21	15	17	27	2	9	35	49	228
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	10	33	7	13	24	0	13	50	43	27

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Fonction publique	4	10	12	17	45	3	9	16	70	112563
2017	Agence de la santé publique du Canada	2	7	10	20	54	2	5	10	79	927
2017	Direction générale de la promotion de la santé et de la prévention des maladies chroniques	0	7	6	20	59	3	6	8	86	228
2017	Centre de surveillance et de recherche appliquée	0	13	7	20	44	0	17	16	76	27

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Centre de surveillance et de recherche appliquée

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi