Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Diversification de l'économie de l'Ouest Canada selon la Question 111.1. Région de travail (variable dérivée de la question 111)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	60	34	1	4	0	0	94	4	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	52	42	2	4	0	0	94	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	77	23	0	0	0	0	100	0	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	50	41	2	5	3	0	90	8	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	47	38	2	7	5	0	86	12	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	40	44	3	13	0	0	84	13	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	53	38	3	4	1	0	92	6	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	55	36	1	6	2	0	91	8	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	47	40	3	8	3	0	87	11	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	52	35	3	7	3	0	88	10	258
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	37	44	7	10	3	0	80	13	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	62	24	3	5	3	3	89	8	37

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	86	9	0	1	1	1	2	98	2	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	90	8	0	2	0	0	0	98	2	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	83	14	3	0	0	0	0	97	0	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	80	11	3	0	1	2	3	96	1	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	83	7	0	2	0	2	5	97	3	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	62	35	0	0	0	0	3	100	0	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	81	13	3	1	2	0	1	95	2	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	76	15	3	3	0	0	3	94	3	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	74	15	8	0	3	0	0	90	3	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	79	12	2	0	2	2	3	96	2	258
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	77	19	0	1	0	1	1	99	1	70
2008	Région - Région de la capitale nationale	78	14	0	0	5	0	3	94	6	37

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	84	9	2	1	1	0	3	96	2	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	81	11	4	2	0	0	2	94	2	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	60	21	0	15	5	0	0	81	19	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	80	9	5	2	1	0	3	92	3	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	76	7	2	0	2	2	10	95	3	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	62	22	3	6	3	0	3	87	10	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	82	10	3	2	2	0	1	94	3	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	81	12	3	1	1	0	1	94	3	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	69	15	5	5	5	0	0	85	10	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	80	11	3	2	1	0	2	93	4	258
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	85	11	1	1	0	0	1	97	1	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	62	19	3	5	5	0	5	86	11	37

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	56	25	6	8	4	82	12	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	57	35	4	4	0	93	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	47	37	6	6	3	84	10	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	70	21	3	3	3	91	6	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	60	38	0	0	2	98	2	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	47	41	6	3	3	88	6	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	59	30	2	5	4	89	9	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	61	31	3	3	1	92	5	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	51	30	5	14	0	81	14	37

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	43	33	8	12	3	0	0	77	15	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	38	44	13	4	2	0	0	82	5	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	40	34	10	16	0	0	0	74	16	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	26	49	9	12	5	0	0	75	17	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	40	33	10	10	7	0	0	74	17	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	37	44	9	6	3	0	0	81	10	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	34	45	9	7	3	0	2	81	10	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	31	51	4	11	3	0	0	82	14	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	35	42	6	12	3	0	3	79	15	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	38	44	10	5	2	1	1	83	7	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	18	48	15	7	10	1	0	67	17	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	43	24	8	8	8	0	8	74	18	37

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	49	37	7	5	2	1	86	7	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	42	50	4	2	2	0	92	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	47	37	6	6	3	0	84	10	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	44	34	10	7	5	0	78	12	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	33	55	10	3	0	0	88	3	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	37	57	3	0	3	0	94	3	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	49	35	9	3	4	0	84	7	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	41	39	9	6	3	1	81	9	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	44	40	8	0	8	0	85	8	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	41	41	10	7	1	0	82	9	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	24	44	11	13	8	0	68	21	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	43	38	8	5	5	0	81	11	37

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	54	34	6	6	1	88	7	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	57	37	2	2	2	94	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	47	50	0	3	0	97	3	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	48	33	7	6	6	81	12	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	38	53	5	0	5	91	5	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	49	41	6	3	0	91	3	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	52	35	6	4	3	87	7	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	41	44	11	3	1	85	5	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	59	31	3	8	0	90	8	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	49	37	7	5	2	86	7	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	38	35	10	13	4	73	17	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	38	41	5	11	5	78	16	37

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	70	25	3	2	1	94	3	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	66	25	4	4	2	91	5	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	62	38	0	0	0	100	0	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	57	34	6	2	1	91	3	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	57	41	0	0	2	98	2	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	47	35	9	10	0	81	10	32

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	58	25	9	6	1	1	0	83	7	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	46	41	7	6	0	0	0	87	6	50
2017	Région - Région de la capitale nationale	45	34	12	3	7	0	0	78	10	28
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	43	36	8	10	3	0	0	78	14	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	47	43	5	2	2	0	0	91	5	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	47	28	12	6	3	0	3	78	10	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	49	33	7	7	3	0	0	83	10	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	51	36	3	6	3	1	0	88	9	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	49	32	10	3	5	0	0	81	8	37

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	33	25	11	13	9	3	7	64	24	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	37	30	7	9	2	6	9	79	13	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	33	8	10	16	13	0	19	51	36	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	30	22	9	17	14	0	9	56	34	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	31	29	14	2	14	2	7	66	18	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	27	26	9	22	10	0	6	57	33	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	27	22	9	13	17	2	10	56	34	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	22	37	11	11	9	0	10	66	22	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	30	33	11	8	8	0	11	70	17	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	24	22	10	15	19	2	9	52	38	258
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	20	28	17	11	21	1	1	49	33	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	35	19	5	11	14	3	14	65	29	37

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	41	45	5	6	3	1	86	8	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	43	46	6	2	2	0	90	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	39	38	10	7	6	0	77	13	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	38	40	6	9	8	0	78	17	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	23	67	2	5	2	0	90	7	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	35	50	9	3	3	0	84	6	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	38	41	10	7	4	0	79	11	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	25	53	9	9	5	0	77	14	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	36	51	3	0	11	0	87	11	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	42	35	11	9	3	0	77	12	257
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	19	49	11	16	6	0	67	21	70
2008	Région - Région de la capitale nationale	43	35	11	5	5	0	78	11	37

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	38	37	13	11	1	0	76	12	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	49	38	9	4	0	0	87	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	30	44	6	13	7	0	74	20	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	41	33	12	9	5	0	74	14	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	42	34	12	10	2	0	76	12	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	25	38	15	13	9	0	63	22	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	33	39	11	13	5	0	71	17	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	25	50	8	9	8	1	76	16	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	27	37	8	22	6	0	64	28	37

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	38	43	9	8	1	81	9	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	41	43	8	8	0	84	8	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	31	43	6	16	3	74	19	29

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	53	34	8	5	1	0	86	6	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	48	44	4	4	0	0	92	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	46	37	10	3	3	0	84	7	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	51	36	7	3	2	0	88	5	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	49	46	5	0	0	0	95	0	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	50	38	6	3	3	0	88	6	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	44	39	8	6	2	1	84	9	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	40	45	12	0	2	1	86	2	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	41	45	5	3	6	0	87	8	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	50	37	6	5	2	0	87	7	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	33	37	13	10	7	0	70	17	70
2008	Région - Région de la capitale nationale	38	38	8	11	5	0	76	16	37

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	43	38	9	7	3	0	81	10	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	52	38	8	0	0	2	92	0	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	37	37	10	10	7	0	74	16	29

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	59	32	5	4	1	90	5	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	57	39	4	0	0	96	0	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	50	33	10	3	3	84	6	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	60	26	6	5	3	86	8	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	61	31	5	2	0	93	2	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	62	35	3	0	0	97	0	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	63	27	8	2	1	90	2	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	57	34	6	2	1	91	3	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	67	24	0	3	6	92	8	37

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	39	38	13	8	2	1	77	9	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	43	41	4	10	0	2	86	11	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	36	48	10	0	7	0	84	7	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	32	42	10	10	7	0	74	16	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	21	48	10	17	5	0	69	22	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	28	41	15	16	0	0	69	16	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	39	37	9	7	7	0	77	14	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	36	45	4	8	8	0	80	15	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	37	38	8	9	5	3	78	14	37

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	48	35	8	8	1	1	83	9	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	49	33	12	6	0	0	81	6	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	48	32	13	3	3	0	80	7	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	41	36	8	7	7	0	77	15	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	33	41	10	12	5	0	73	17	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	25	50	12	13	0	0	75	13	32

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	47	37	10	5	0	0	84	6	189
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	45	41	8	6	0	0	86	6	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	51	32	6	7	3	0	84	10	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	45	31	10	9	6	0	76	15	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	42	31	14	7	5	0	73	12	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	31	47	9	9	3	0	78	13	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	50	34	7	6	2	1	85	8	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	35	40	12	5	6	2	76	11	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	40	27	8	20	6	0	67	26	36

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	50	35	7	6	2	0	86	7	189
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	55	41	2	0	2	0	96	2	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	43	35	13	3	6	0	77	10	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	49	30	7	10	5	0	78	15	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	40	50	5	2	2	0	90	5	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	47	41	9	0	3	0	88	3	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	46	42	6	3	2	0	88	6	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	37	47	10	3	3	0	84	6	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	38	46	5	8	3	0	84	11	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	44	41	6	6	2	0	86	8	258
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	23	40	23	11	1	1	64	13	70
2008	Région - Région de la capitale nationale	46	41	0	11	3	0	86	14	37

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	39	38	15	4	3	0	0	78	7	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	30	62	7	0	2	0	0	91	2	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	32	37	20	7	3	0	0	69	11	28
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	36	38	16	8	1	1	1	75	9	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	26	38	26	7	2	0	0	65	9	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	41	41	10	3	3	0	3	84	6	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	39	36	16	6	3	0	0	75	9	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	25	47	18	7	3	0	0	71	10	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	16	46	13	10	11	0	3	65	22	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	33	31	23	7	6	0	0	64	13	258
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	21	45	21	10	3	0	0	66	13	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	30	22	32	8	5	0	3	53	14	37

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	13	21	39	15	10	2	1	25	35	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	8	16	37	28	6	0	4	36	25	50
2017	Région - Région de la capitale nationale	0	23	42	17	14	0	5	33	24	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	13	20	40	17	8	1	1	25	34	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	10	31	41	12	7	0	0	19	40	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	7	22	38	16	12	0	6	30	30	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	13	22	38	16	10	0	2	26	35	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	12	24	39	15	8	0	1	24	37	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	23	19	38	10	8	0	3	19	43	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	7	23	38	22	6	1	2	29	31	258
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	15	23	38	17	4	1	1	22	39	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	19	24	24	14	16	3	0	31	44	37

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	5	10	29	25	28	2	2	55	15	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	2	9	21	44	18	4	2	66	12	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	10	10	37	20	19	0	5	41	21	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	8	13	26	33	16	2	3	51	22	174
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	5	17	36	27	12	2	0	40	23	41
2014	Région - Région de la capitale nationale	6	9	29	22	22	6	6	50	18	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	6	15	28	26	21	2	3	50	21	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	8	21	31	30	11	0	0	41	28	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	13	8	25	27	21	0	6	51	22	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	3	12	28	36	17	2	3	56	15	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	15	23	27	24	8	0	3	33	39	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	11	14	19	32	14	3	8	52	27	37

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	17	27	25	16	13	2	0	29	45	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	14	21	38	19	8	0	0	27	35	50
2017	Région - Région de la capitale nationale	13	21	23	25	13	0	5	40	36	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	22	21	27	19	7	1	3	27	44	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	31	24	28	7	7	2	0	14	57	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	9	16	40	19	10	0	6	30	27	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	18	21	34	13	10	1	2	24	41	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	30	35	20	9	6	0	0	15	65	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	16	22	17	31	8	0	6	42	41	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	17	22	31	19	6	2	3	27	40	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	44	27	13	7	4	0	6	12	75	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	24	19	24	16	14	0	3	31	44	37

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	11	16	39	22	12	1	0	34	27	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	6	13	43	25	13	0	0	38	19	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	0	24	37	24	15	0	0	39	24	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	6	21	39	19	13	1	1	33	28	174
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	9	24	43	12	9	2	0	22	34	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	13	18	41	21	3	0	3	25	32	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	10	14	38	24	13	0	1	38	23	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	5	18	41	27	8	0	1	36	23	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	19	10	27	29	8	0	6	40	31	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	5	14	37	29	12	1	2	42	19	258
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	8	24	42	15	7	1	1	23	33	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	14	17	42	14	11	3	0	26	31	36

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	13	22	30	19	11	2	2	32	37	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	12	20	35	16	13	0	5	30	34	50
2017	Région - Région de la capitale nationale	3	38	30	14	11	0	5	26	43	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	23	30	27	13	5	1	2	18	54	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	24	31	29	10	4	2	0	14	56	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	9	25	43	10	9	0	3	20	36	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	13	21	29	19	16	0	2	36	34	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	15	23	32	20	9	0	0	29	39	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	22	18	33	13	11	0	3	25	41	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	7	14	31	27	14	4	3	44	23	257
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	17	27	24	24	3	4	0	28	46	70
2008	Région - Région de la capitale nationale	8	24	41	5	19	0	3	25	33	37

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	1	6	18	42	27	2	3	73	8	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	8	10	27	38	10	4	4	52	19	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	3	28	29	21	6	8	5	31	36	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	5	10	28	31	18	2	7	53	16	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	5	12	31	34	12	0	7	49	18	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	3	29	22	28	9	3	6	41	35	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	6	14	22	33	22	0	4	57	21	253
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	10	13	37	23	13	0	4	37	25	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	6	15	27	27	16	0	8	48	23	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	5	12	32	28	14	4	5	46	19	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	13	23	34	18	4	4	4	25	38	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	16	19	32	16	11	3	3	29	37	37

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	13	22	34	14	13	3	1	28	36	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	16	15	42	21	4	0	2	26	31	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	0	34	33	18	11	0	5	30	36	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	16	21	37	15	8	1	2	23	38	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	22	31	31	10	5	0	2	15	54	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	13	22	28	15	13	3	6	31	38	32

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	77	12	1	2	2	1	6	94	4	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	73	10	4	4	0	0	9	91	4	50
2017	Région - Région de la capitale nationale	62	17	0	6	14	0	0	79	21	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	77	7	8	1	1	1	6	89	2	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	74	2	5	2	2	2	12	89	5	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	62	12	6	10	0	0	10	82	11	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	73	11	8	1	3	1	4	88	4	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	70	14	3	1	0	0	12	95	2	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	64	23	8	0	5	0	0	87	5	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	69	8	7	2	5	0	8	86	7	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	66	6	8	4	1	0	14	84	7	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	57	19	8	8	5	0	3	78	14	37

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	45	25	8	7	5	6	4	78	12	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	50	25	12	2	0	6	4	84	2	49
2017	Région - Région de la capitale nationale	37	39	0	10	7	0	8	82	18	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	41	32	10	7	3	6	1	79	11	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	40	29	10	10	5	5	2	74	15	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	31	35	13	9	3	3	6	72	14	32

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	57	26	7	7	3	1	0	84	10	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	65	26	2	4	2	0	0	91	6	50
2017	Région - Région de la capitale nationale	42	42	6	6	3	0	0	84	10	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	60	16	7	9	7	1	0	77	16	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	67	21	2	7	2	0	0	88	10	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	47	31	3	6	6	3	3	83	13	32

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	53	29	9	6	1	1	1	84	8	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	55	39	2	0	2	2	0	96	2	50
2017	Région - Région de la capitale nationale	40	39	13	3	0	5	0	83	3	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	48	35	5	6	3	1	2	86	10	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	64	19	12	5	0	0	0	83	5	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	43	38	10	3	0	0	6	86	4	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	55	26	8	5	4	1	2	83	8	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	31	42	12	11	3	1	0	74	15	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	49	35	0	11	0	3	3	88	12	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	53	31	5	7	3	1	0	85	10	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	25	38	15	11	7	3	0	65	19	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	38	43	5	8	5	0	0	81	14	37

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	49	24	9	6	2	9	0	81	9	189
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	49	35	2	4	2	8	0	91	7	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	23	32	16	6	6	16	0	66	15	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	46	27	10	3	5	7	2	80	9	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	45	34	12	5	2	2	0	80	7	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	37	28	6	13	6	3	6	72	21	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	50	20	12	5	7	4	1	75	13	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	32	30	19	6	8	3	1	65	15	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	51	24	6	6	5	5	3	82	12	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	46	29	9	6	5	5	1	79	12	258
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	21	25	11	17	13	13	0	53	34	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	30	32	14	8	8	8	0	68	18	37

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	25	25	14	14	4	15	3	61	22	189
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	28	28	10	2	4	25	4	78	8	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	14	20	24	6	12	25	0	44	24	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	19	29	13	13	6	16	5	61	23	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	30	24	24	2	2	12	5	66	6	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	22	31	3	13	10	16	6	67	29	32

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	66	25	3	6	1	0	90	6	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	63	33	2	0	2	0	96	2	50
2017	Région - Région de la capitale nationale	55	39	0	3	3	0	94	6	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	61	29	3	3	3	0	91	6	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	64	31	5	0	0	0	95	0	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	41	47	6	0	3	3	90	3	32

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	53	32	5	8	2	1	0	85	10	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	47	39	6	6	0	0	3	88	6	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	49	35	3	13	0	0	0	84	13	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	52	34	7	4	2	0	1	87	6	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	62	29	5	2	2	0	0	91	5	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	53	28	10	0	9	0	0	81	9	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	47	32	11	5	5	0	0	79	10	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	41	41	6	8	3	1	0	83	11	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	52	29	10	6	3	0	0	81	8	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	44	31	12	7	5	0	1	75	13	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	21	38	14	14	13	0	0	59	27	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	38	32	11	8	11	0	0	70	19	37

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	61	27	6	5	1	1	0	88	6	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	58	31	2	6	0	0	3	92	6	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	50	34	6	7	0	3	0	86	7	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	56	28	6	5	3	2	1	86	8	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	57	31	5	5	0	0	2	90	5	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	51	27	12	0	6	3	0	81	6	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	53	27	8	6	4	2	0	81	10	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	49	33	11	3	2	3	0	84	5	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	47	27	16	8	0	3	0	76	8	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	52	26	9	7	3	2	1	81	10	258
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	32	31	14	13	8	1	0	64	21	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	49	27	5	11	8	0	0	76	19	37

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	57	27	5	6	3	2	0	86	9	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	54	35	4	4	0	0	3	92	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	43	40	10	6	0	0	0	84	6	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	54	34	4	5	3	0	0	88	8	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	76	12	2	7	2	0	0	88	9	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	47	37	3	3	9	0	0	84	12	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	47	34	5	8	6	0	0	81	14	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	40	40	6	11	1	1	0	81	13	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	40	43	0	11	6	0	0	83	17	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	48	30	8	9	3	1	1	79	12	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	31	32	8	17	10	1	0	64	27	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	54	19	8	8	11	0	0	73	19	37

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	81	8	1	1	2	0	6	95	3	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	79	5	2	2	0	0	12	96	2	50
2017	Région - Région de la capitale nationale	72	17	0	3	8	0	0	89	11	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	76	7	5	1	3	0	8	90	4	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	79	2	2	0	5	2	10	92	5	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	62	18	0	10	0	0	10	89	11	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	78	6	6	2	2	0	6	89	4	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	73	11	5	0	0	0	12	95	0	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	80	18	3	0	0	0	0	97	0	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	76	5	5	2	1	0	11	90	3	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	76	3	7	0	1	0	13	90	2	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	78	11	0	5	3	3	0	92	8	37

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	65	21	3	5	3	1	1	89	8	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	42	37	4	6	2	2	7	87	9	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	42	27	8	13	3	7	0	74	17	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	53	22	8	5	7	2	3	79	13	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	60	17	2	2	7	2	9	87	11	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	37	25	10	13	3	3	9	71	18	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	50	24	8	5	5	2	5	80	11	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	50	35	8	2	1	0	4	89	3	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	39	30	5	10	8	0	8	74	20	37

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	65	20	4	9	1	0	1	86	10	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	59	34	2	0	0	2	3	98	0	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	60	30	0	3	7	0	0	90	10	29

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	66	21	5	4	2	2	0	88	6	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	64	25	8	0	0	0	3	92	0	50
2017	Région - Région de la capitale nationale	63	27	0	3	7	0	0	90	10	29

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	64	19	8	5	3	0	84	8	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	56	31	8	2	0	3	90	2	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	60	27	3	10	0	0	87	10	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	58	26	6	5	5	0	84	10	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	71	19	7	2	0	0	91	2	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	51	21	12	16	0	0	72	16	32

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	57	21	8	8	2	0	5	82	10	59
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	47	19	18	0	0	0	16	78	0	10
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	52	29	4	6	2	2	6	88	8	52
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	42	17	8	9	8	0	16	70	20	12

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	38	41	9	7	1	3	0	82	9	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	58	30	4	8	0	0	0	88	8	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	23	45	13	10	3	7	0	72	14	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	34	39	9	10	3	5	1	77	14	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	45	34	10	10	2	0	0	78	12	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	22	34	9	22	9	3	0	58	33	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	38	33	10	10	5	3	1	74	16	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	32	32	13	11	11	1	0	65	22	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	35	30	21	6	8	0	0	65	13	37

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	43	38	9	7	3	0	0	81	10	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	59	27	8	4	2	0	0	86	6	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	32	45	6	13	0	3	0	80	14	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	31	37	13	12	5	1	1	70	17	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	45	29	10	12	5	0	0	74	17	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	18	44	22	10	6	0	0	62	16	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	33	35	13	11	8	0	0	68	19	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	24	32	11	22	9	1	0	58	32	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	33	29	22	6	11	0	0	62	17	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	37	33	11	11	5	2	0	72	17	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	10	34	11	18	25	1	0	44	44	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	30	32	11	16	8	3	0	64	25	37

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	25	36	13	15	7	5	0	64	23	188
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	43	35	8	6	4	4	0	82	10	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	22	35	10	19	3	11	0	63	25	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	23	34	16	16	6	4	1	59	23	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	35	36	15	12	2	0	0	71	14	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	12	56	0	22	6	3	0	71	29	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	19	38	16	14	9	3	1	60	23	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	17	29	21	21	11	1	0	47	32	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	22	39	8	23	8	0	0	61	31	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	22	45	10	14	5	4	0	70	19	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	7	27	17	28	15	6	0	36	46	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	24	22	16	22	11	5	0	49	34	37

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	39	33	10	12	3	3	0	74	15	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	56	25	4	8	2	4	0	85	10	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	26	34	10	18	7	6	0	63	26	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	29	35	16	9	7	4	1	67	16	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	45	33	7	12	3	0	0	78	15	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	24	41	16	3	13	3	0	67	16	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	37	31	12	9	7	4	0	71	17	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	22	33	19	12	10	4	0	58	23	65
2011	Région - Région de la capitale nationale	24	34	16	11	14	0	0	58	26	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	37	34	8	8	7	5	0	75	16	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	11	27	13	17	25	7	0	41	45	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	27	32	16	14	8	3	0	61	22	37

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	28	35	15	13	8	2	0	64	21	189
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	38	54	2	2	2	0	2	93	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	8	36	18	24	6	8	0	47	33	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	25	40	14	12	7	2	1	67	19	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	26	45	14	12	2	0	0	71	14	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	9	50	16	13	9	3	0	61	23	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	22	41	14	13	9	1	0	64	22	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	17	33	15	26	9	0	0	50	35	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	24	39	10	8	19	0	0	62	27	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	25	46	12	13	3	2	0	71	16	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	7	31	8	25	27	1	0	39	53	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	19	38	14	14	16	0	0	57	30	37

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	41	40	10	9	0	0	81	9	188
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	44	52	2	2	0	0	96	2	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	30	41	16	10	3	0	71	13	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	46	36	9	5	4	1	82	8	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	38	43	5	10	5	0	81	14	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	40	47	12	0	0	0	88	0	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	37	39	12	7	4	0	77	11	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	13	52	15	12	8	0	65	20	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	32	40	13	3	11	0	73	14	37

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	61	32	4	1	0	2	96	1	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	65	31	0	0	2	2	98	2	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	47	37	10	3	0	3	87	3	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	56	32	6	3	1	2	90	4	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	64	29	7	0	0	0	93	0	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	53	31	7	0	6	3	87	7	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	48	39	5	3	2	2	89	5	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	45	44	9	0	2	0	89	2	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	60	35	3	3	0	0	95	3	37

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	52	33	6	5	1	3	0	87	6	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	43	44	2	2	0	7	2	96	2	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	31	45	14	3	3	3	0	79	7	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	63	21	7	4	2	3	1	87	6	174
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	47	43	7	0	2	0	0	91	2	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	47	40	3	3	3	0	3	90	7	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	55	27	8	6	3	0	1	83	9	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	42	30	14	10	3	1	0	72	14	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	54	33	5	3	5	0	0	87	8	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	40	32	9	7	7	4	1	76	14	258
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	25	23	6	20	27	0	0	48	46	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	27	41	11	14	3	5	0	71	17	37

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	50	33	7	6	1	3	1	85	7	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	43	42	7	4	0	4	0	89	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	19	22	13	16	6	23	0	54	29	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	62	28	6	2	1	2	0	92	2	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	52	36	10	2	0	0	0	88	2	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	60	28	6	0	3	3	0	91	3	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	61	28	7	2	1	1	0	90	4	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	41	42	9	6	0	1	0	85	6	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	55	40	0	0	3	3	0	97	3	37

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	26	25	17	11	11	10	0	57	24	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	30	30	18	4	4	14	0	70	9	50
2017	Région - Région de la capitale nationale	14	22	7	25	17	7	9	43	49	28
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	26	22	17	10	13	9	2	54	26	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	22	28	7	19	10	12	2	58	34	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	18	28	19	19	6	3	6	51	28	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	23	21	18	9	13	12	3	52	26	253
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	18	15	21	15	17	11	3	38	37	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	22	19	13	22	13	6	5	45	40	37

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	69	16	4	3	1	1	5	91	4	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	60	24	7	4	0	0	4	88	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	45	38	3	3	11	0	0	83	14	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	71	13	8	2	1	0	6	89	2	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	76	7	2	0	2	2	10	95	3	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	53	31	6	7	0	0	3	87	7	32

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	71	13	7	2	0	3	4	90	2	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	64	23	4	2	2	2	4	92	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	55	21	3	13	3	5	0	80	17	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	75	13	6	0	1	3	3	93	1	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	74	7	5	2	5	0	7	87	8	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	56	34	3	0	3	0	3	94	3	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	72	13	9	2	1	1	2	88	3	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	69	16	5	1	0	1	7	93	2	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	81	13	0	3	0	3	0	97	3	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	73	8	8	3	1	1	5	86	5	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	76	10	4	0	1	4	4	94	2	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	68	16	11	3	3	0	0	84	5	37

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	37	35	10	13	3	2	0	73	16	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	45	39	10	2	2	2	0	86	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	42	34	3	13	3	0	5	80	17	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	28	36	15	12	6	2	0	66	19	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	37	43	12	2	5	0	0	81	7	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	18	34	25	16	6	0	0	53	23	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	37	32	10	13	6	1	0	71	19	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	33	41	14	1	9	0	1	75	11	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	32	24	16	17	8	3	0	57	26	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	36	36	8	10	8	2	0	73	19	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	11	34	15	14	21	4	0	47	37	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	41	32	5	14	8	0	0	73	22	37

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	20	30	11	19	14	4	2	53	35	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	25	39	4	14	11	6	2	69	27	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	3	30	7	23	20	8	9	40	51	28
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	19	21	14	22	20	2	2	42	43	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	24	33	7	19	14	0	2	58	34	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	6	22	16	22	25	6	3	31	52	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	15	23	16	20	23	0	3	40	44	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	11	29	12	21	23	0	5	41	46	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	16	13	10	17	41	0	3	30	59	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	15	30	14	15	23	2	2	47	39	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	7	21	11	18	38	3	1	29	59	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	3	16	8	27	43	0	3	19	72	37

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	37	43	9	7	2	2	81	10	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	38	36	17	0	4	6	78	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	21	48	16	12	3	0	69	15	29

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	55	32	8	1	1	3	90	2	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	50	34	6	2	4	4	88	6	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	45	35	10	3	3	3	82	7	28
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	52	30	11	2	1	5	86	3	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	59	29	7	5	0	0	88	5	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	40	44	10	0	3	3	87	3	32

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	50	38	6	4	0	1	1	89	5	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	52	40	6	2	0	0	0	92	2	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	33	44	13	7	3	0	0	77	10	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	48	36	8	5	2	2	0	85	6	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	50	38	5	5	2	0	0	88	7	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	31	50	12	0	3	3	0	84	3	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	43	35	12	6	4	0	0	78	10	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	29	36	20	6	8	1	0	66	14	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	43	38	8	5	3	3	0	83	9	37

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	67	29	3	1	0	96	1	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	64	34	0	2	0	98	2	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	53	40	3	3	0	94	3	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	59	28	8	3	2	87	5	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	64	27	7	2	0	91	2	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	47	41	6	6	0	88	6	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	54	32	8	3	3	86	6	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	40	37	11	4	8	77	12	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	46	33	8	8	6	78	14	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	55	34	5	5	1	89	6	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	20	41	8	17	14	61	31	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	46	46	3	5	0	92	5	37

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	60	28	5	4	1	2	0	90	5	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	62	28	6	2	2	0	0	90	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	47	27	16	3	7	0	0	74	10	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	44	30	13	7	5	1	0	74	13	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	40	41	10	7	2	0	0	81	10	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	40	44	13	0	3	0	0	84	3	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	47	29	11	7	5	1	0	76	12	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	26	32	17	15	11	0	0	58	26	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	41	35	8	6	8	0	3	77	15	37

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	57	32	6	3	1	1	90	4	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	53	39	4	2	2	0	92	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	50	24	10	10	7	0	74	16	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	45	28	12	9	5	1	74	14	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	45	38	12	3	2	0	83	5	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	40	44	13	0	3	0	84	3	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	44	33	10	9	4	0	77	13	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	28	40	12	9	11	0	68	19	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	41	37	8	6	8	0	78	15	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	47	34	10	6	3	0	81	9	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	14	34	15	25	10	1	49	36	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	38	46	3	5	8	0	84	14	37

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	47	26	13	9	4	1	0	74	13	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	43	31	18	0	4	4	0	77	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	38	31	13	6	7	5	0	73	14	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	35	22	14	13	11	3	2	60	25	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	38	26	12	12	7	5	0	67	20	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	25	28	16	15	9	6	0	57	26	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	37	27	13	12	8	4	0	66	20	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	20	31	19	17	6	4	3	55	24	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	30	24	11	24	8	0	3	55	33	37
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	36	28	11	13	7	5	0	67	21	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	13	23	21	23	17	3	1	37	41	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	38	32	8	11	8	3	0	72	19	37

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	27	39	34	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	26	47	27	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	30	28	42	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	30	34	36	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	24	43	34	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	44	31	25	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	38	30	33	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	24	36	40	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	40	32	27	37

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	18	11	33	15	17	6	51
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	15	0	29	16	41	0	13
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	19	15	24	23	9999	19	53
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	29	0	40	0	9999	31	10
2014	Région - Région de la capitale nationale	7	7	79	0	9999	7	14
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	22	11	33	21	9999	13	96
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	12	12	43	26	9999	7	16
2011	Région - Région de la capitale nationale	26	13	54	8	9999	0	15

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	10	90	190
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	9	91	175

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	33	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	50	16

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	68	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	69	16

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	16

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	16

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	16

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	16

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	44	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	31	16

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	40	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	63	16

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	40	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	37	16

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	44	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	38	16

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	49	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	69	16

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	28	18

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	16

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	16

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	18

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	28	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	56	16

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	60	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	38	16

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	18

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	26	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	13

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	18

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	41	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	62	13

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	13

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	40	18
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	77	13

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	0	18

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	83	17	19

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	28	18	17	2	2	25	7	68	6	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	35	21	5	4	0	29	6	86	6	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	20	13	14	3	3	39	8	62	12	28
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	20	16	14	5	3	38	4	62	14	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	33	14	14	5	2	19	12	69	10	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	25	6	22	6	6	25	10	47	19	32

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	47	26	8	5	1	13	1	85	6	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	51	32	2	2	0	10	2	95	2	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	39	21	23	6	0	11	0	67	7	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	40	27	14	7	2	10	0	75	9	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	47	26	15	7	2	2	0	75	10	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	30	29	22	3	6	9	0	66	10	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	45	34	10	3	3	4	0	83	6	256
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	33	34	21	7	2	3	0	69	10	64
2011	Région - Région de la capitale nationale	37	27	22	6	3	5	0	68	9	37

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	32	48	7	3	2	1	8	87	6	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	26	44	4	5	4	2	14	84	11	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	16	42	7	8	3	8	16	77	15	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	40	40	7	5	2	1	5	85	7	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	26	55	5	0	0	0	14	94	0	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	31	47	9	7	0	0	6	83	7	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	33	47	4	6	2	1	7	87	9	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	24	54	6	5	3	1	6	85	8	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	25	50	3	9	6	0	8	82	16	36
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	33	41	6	5	4	1	10	83	10	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	18	54	11	4	4	3	6	78	9	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	32	30	14	19	0	0	5	66	20	37

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	17	20	21	4	2	29	8	58	8	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	17	31	13	4	0	22	13	73	6	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	16	10	25	6	0	31	13	45	11	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	16	19	15	10	3	31	6	56	20	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	14	21	14	7	7	26	9	55	22	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	25	16	22	3	3	25	6	59	9	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	17	21	23	4	3	26	4	55	11	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	10	27	24	5	3	24	6	54	11	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	16	16	18	0	6	37	8	58	11	36

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	50	21	8	4	1	8	8	84	7	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	49	28	0	0	0	9	14	100	0	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	37	23	6	0	3	10	21	86	5	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	37	30	13	3	3	7	5	77	8	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	45	27	10	2	2	0	14	83	5	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	38	37	9	0	3	6	6	86	4	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	40	30	10	3	3	8	6	81	7	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	43	30	14	3	0	5	6	81	4	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	33	34	14	3	0	8	8	80	3	36
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	36	29	10	5	2	11	8	80	8	258
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	31	28	11	8	3	13	6	72	14	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	43	30	5	5	0	11	5	87	6	37

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	40	24	9	3	2	14	9	82	6	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	33	36	2	2	0	12	14	95	3	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	21	29	13	3	0	13	21	76	5	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	32	28	13	6	3	13	4	73	11	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	38	31	7	5	3	2	14	83	9	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	28	47	9	3	3	3	6	83	7	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	31	31	13	7	3	9	6	73	12	254
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	30	31	20	3	2	8	6	72	5	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	25	30	29	3	0	6	8	64	3	36
2008	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	31	25	10	12	4	10	7	68	20	259
2008	Région - Colombie-Britannique, Yukon	14	25	18	11	13	11	7	48	29	71
2008	Région - Région de la capitale nationale	24	38	11	5	3	11	8	77	10	37

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	4	96	191
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	3	97	176

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	26	13	17	2	1	38	4	67	4	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	27	16	9	2	2	34	9	77	7	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	19	6	13	11	0	39	11	51	23	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	26	14	14	1	2	40	4	70	5	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	35	10	14	0	0	33	7	76	0	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	25	6	23	0	3	36	7	55	6	31

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	50	24	8	3	1	15	1	87	4	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	51	35	2	0	2	10	0	96	2	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	34	32	13	3	0	18	0	80	4	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	44	27	12	2	1	12	1	82	4	176
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	54	27	12	0	0	7	0	87	0	42
2014	Région - Région de la capitale nationale	37	34	16	0	3	10	0	79	3	32
2011	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	52	30	10	3	0	5	0	86	3	255
2011	Région - Colombie-Britannique, Yukon	32	42	15	3	4	4	0	77	7	66
2011	Région - Région de la capitale nationale	46	29	17	3	0	5	0	79	3	37

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	54	26	14	2	4	80	6	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	48	34	9	6	2	83	8	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	61	26	6	6	0	87	6	29

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	21	30	22	19	8	0	51	27	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	18	37	31	8	4	2	56	13	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	23	28	14	36	0	0	51	36	28

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	22	29	23	15	10	0	52	25	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	19	42	30	6	0	4	63	6	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	22	31	18	23	6	0	53	30	29

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	25	31	20	13	9	1	0	57	23	189
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	19	37	18	16	8	0	2	57	25	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	15	27	14	38	6	0	0	42	44	29

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	48	25	13	7	3	4	76	11	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	44	37	10	2	0	6	87	2	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	38	29	10	14	7	3	68	21	28

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	32	32	19	10	7	64	17	189
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	21	36	20	17	6	58	23	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	23	32	32	10	3	55	13	29

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	30	29	23	12	6	0	59	18	188
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	31	38	22	2	6	2	70	8	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	22	43	18	16	0	0	66	16	29

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	19	31	21	17	11	1	51	28	188
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	22	38	24	12	4	0	60	16	50
2017	Région - Région de la capitale nationale	25	31	31	10	3	0	56	13	29

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	26	35	20	10	9	61	19	188
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	24	41	24	12	0	64	12	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	19	28	28	20	6	47	26	29

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	26	36	18	14	7	0	0	62	20	188
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	15	53	23	6	0	0	4	70	7	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	22	33	25	10	7	3	0	57	17	29

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	62	21	9	4	3	1	0	83	7	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	66	17	10	2	2	2	2	86	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	68	22	6	3	0	0	0	90	3	29

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	82	7	3	4	1	2	1	92	5	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	87	9	2	2	0	0	0	96	2	50
2017	Région - Région de la capitale nationale	76	8	13	0	3	0	0	84	3	29

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	63	25	8	1	0	1	1	90	2	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	68	24	2	4	0	0	2	94	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	60	27	7	3	3	0	0	87	6	29

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	61	17	10	9	1	1	79	11	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	74	22	2	0	0	2	98	0	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	50	27	10	6	7	0	77	13	29

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	55	12	4	1	0	28	93	2	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	59	15	2	0	2	22	95	3	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	58	15	6	0	0	21	92	0	29

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	72	16	3	2	1	6	94	3	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	69	21	0	2	0	8	98	2	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	69	20	3	0	0	8	97	0	29

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	68	19	9	2	1	1	1	88	3	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	56	18	16	6	0	0	4	77	7	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	54	25	6	3	11	0	0	79	15	29

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	45	34	13	5	1	1	0	80	6	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	49	33	13	2	2	0	0	83	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	53	24	10	6	3	0	3	80	10	29

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	14	33	38	12	2	1	48	14	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	11	50	34	2	2	0	61	4	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	15	30	38	13	3	0	45	17	29

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	10	14	45	24	8	0	0	32	24	189
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	6	10	46	28	6	2	2	36	17	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	3	10	45	26	15	0	0	42	13	29

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	50	37	6	4	1	2	88	6	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	32	40	8	13	2	5	76	16	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	44	45	5	7	0	0	89	7	28

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	44	36	10	7	3	1	80	10	191
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	39	40	4	13	4	0	79	17	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	43	32	8	13	0	3	79	13	29

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	15	85	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	9	91	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	24	76	29
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	11	89	175
2014	Région - Colombie-Britannique, Yukon	17	83	42

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	83	17	28
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	84	16	19

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	52	36	8	4	0	0	0	88	4	23
2014	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	57	25	6	6	6	0	0	82	12	16

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	52	27	9	2	5	5	0	55	45	190
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	46	26	9	2	2	12	2	54	46	51
2017	Région - Région de la capitale nationale	66	24	6	3	0	0	0	66	34	29

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	9	78
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	21	19

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	28	78
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	33	19

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	17	78
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	16	19

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	43	78
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	59	19

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	3	78
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	6	19

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	50	78
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	26	19

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	11	68	11	3	3	5	75
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	19	64	6	5	0	6	20

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	59	24	4	0	1	11	95	0	80
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	80	0	0	6	5	9	93	7	21
2017	Région - Région de la capitale nationale	68	9	13	0	0	10	85	0	10

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest	8	4	18	5	9	6	50	27	32	80
2017	Région - Colombie-Britannique, Yukon	10	15	9	14	11	9	32	42	43	21
2017	Région - Région de la capitale nationale	0	9	10	0	19	20	42	25	50	10

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Diversification de l'économie de l'Ouest Canada selon la Question 111.1. Région de travail (variable dérivée de la question 111)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi