Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Diversification de l'économie de l'Ouest Canada selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	73	27	0	0	0	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	60	35	1	4	0	0	95	4	256
2014	Autochtone	39	47	7	0	7	0	86	7	15
2014	Non-Autochtone	49	40	2	6	3	0	89	9	236
2011	Autochtone	43	46	12	0	0	0	88	0	17
2011	Non-Autochtone	54	37	2	5	2	0	91	7	342
2008	Autochtone	43	39	4	9	0	4	86	9	23
2008	Non-Autochtone	51	36	4	6	3	0	87	9	344

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	86	9	1	1	0	1	1	98	2	256
2014	Autochtone	73	14	0	0	0	13	0	100	0	15
2014	Non-Autochtone	79	13	3	0	0	1	3	96	1	236
2011	Autochtone	88	12	0	0	0	0	0	100	0	16
2011	Non-Autochtone	79	14	3	1	1	0	1	94	3	342
2008	Autochtone	65	30	0	0	0	4	0	100	0	23
2008	Non-Autochtone	80	13	2	0	1	1	3	96	2	343

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	92	0	0	8	0	0	92	8	12
2017	Non-Autochtone	81	11	2	2	2	2	94	4	255
2014	Autochtone	79	14	7	0	0	0	93	0	15
2014	Non-Autochtone	77	10	4	2	2	5	92	4	236
2011	Autochtone	89	11	0	0	0	0	100	0	17
2011	Non-Autochtone	80	11	4	2	2	1	92	4	341
2008	Autochtone	87	9	0	0	0	4	100	0	23
2008	Non-Autochtone	78	13	3	2	1	2	93	4	344

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	66	16	0	19	0	81	19	12
2017	Non-Autochtone	55	29	6	7	3	84	10	256
2014	Autochtone	66	20	7	0	7	87	7	15
2014	Non-Autochtone	65	27	3	2	3	92	5	236
2011	Autochtone	52	31	11	0	6	83	6	17
2011	Non-Autochtone	60	29	2	6	3	89	9	341

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	39	43	8	10	0	0	0	82	10	12
2017	Non-Autochtone	42	35	10	10	3	0	0	77	13	256
2014	Autochtone	20	60	6	0	13	0	0	80	13	15
2014	Non-Autochtone	31	44	9	11	4	0	0	76	16	236
2011	Autochtone	43	40	6	11	0	0	0	83	11	17
2011	Non-Autochtone	33	47	8	8	3	0	1	81	11	342
2008	Autochtone	39	39	4	13	4	0	0	78	17	23
2008	Non-Autochtone	34	43	12	6	3	1	1	79	9	345

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	57	29	7	0	7	86	7	12
2017	Non-Autochtone	47	40	6	4	2	88	6	256
2014	Autochtone	31	25	19	13	12	56	25	16
2014	Non-Autochtone	43	41	9	5	3	83	8	236
2011	Autochtone	59	29	6	6	0	88	6	17
2011	Non-Autochtone	46	36	9	4	5	83	8	341
2008	Autochtone	30	35	17	13	4	65	17	23
2008	Non-Autochtone	39	40	9	8	3	80	11	345

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	64	29	7	0	0	93	0	12
2017	Non-Autochtone	54	36	4	5	1	90	6	256
2014	Autochtone	37	32	12	0	19	69	19	16
2014	Non-Autochtone	48	37	6	5	4	85	9	236
2011	Autochtone	71	23	6	0	0	94	0	17
2011	Non-Autochtone	50	37	7	4	3	86	7	342
2008	Autochtone	43	39	0	4	13	83	17	23
2008	Non-Autochtone	47	35	8	8	2	82	10	345

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	74	19	7	0	0	93	0	12
2017	Non-Autochtone	68	27	2	2	1	95	3	255
2014	Autochtone	50	38	13	0	0	87	0	16
2014	Non-Autochtone	57	34	5	3	1	91	4	236

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	93	7	0	0	0	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	52	30	10	6	2	1	82	8	254
2014	Autochtone	37	38	6	13	6	0	75	19	16
2014	Non-Autochtone	45	36	8	8	3	0	81	11	235
2011	Autochtone	48	41	6	6	0	0	89	6	17
2011	Non-Autochtone	50	33	7	7	3	0	83	10	340

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	51	27	7	0	7	7	0	84	8	12
2017	Non-Autochtone	33	23	10	13	8	3	10	64	25	256
2014	Autochtone	13	25	12	7	32	0	12	43	44	16
2014	Non-Autochtone	31	23	10	16	12	0	8	59	30	236
2011	Autochtone	35	29	6	0	17	13	0	74	19	17
2011	Non-Autochtone	26	25	10	12	14	1	11	58	30	340
2008	Autochtone	26	30	4	13	13	4	9	65	30	23
2008	Non-Autochtone	24	22	11	15	19	2	8	51	37	344

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	47	36	7	10	0	83	10	12
2017	Non-Autochtone	41	46	6	5	2	87	7	256
2014	Autochtone	38	18	13	6	25	56	31	16
2014	Non-Autochtone	36	46	5	7	5	82	12	236
2011	Autochtone	42	41	17	0	0	83	0	17
2011	Non-Autochtone	34	44	9	7	5	79	12	341
2008	Autochtone	39	22	13	22	4	61	26	23
2008	Non-Autochtone	38	38	11	9	4	76	13	342

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	49	44	7	0	0	93	0	12
2017	Non-Autochtone	39	39	11	10	2	77	12	256
2014	Autochtone	25	18	19	25	12	43	38	16
2014	Non-Autochtone	41	34	12	8	5	75	13	236
2011	Autochtone	25	46	17	0	12	71	12	17
2011	Non-Autochtone	31	40	10	13	5	71	19	342

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	24	62	0	14	0	0	0	86	14	12
2017	Non-Autochtone	39	42	9	8	1	0	0	82	10	256

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	57	33	10	0	0	0	90	0	12
2017	Non-Autochtone	51	37	6	5	1	0	88	6	256
2014	Autochtone	55	26	6	0	12	0	81	12	16
2014	Non-Autochtone	51	38	7	3	1	0	89	4	236
2011	Autochtone	35	59	0	6	0	0	94	6	17
2011	Non-Autochtone	42	40	9	5	3	1	83	8	341
2008	Autochtone	57	30	0	9	4	0	87	13	23
2008	Non-Autochtone	45	37	8	7	3	0	82	10	344

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	49	44	7	0	0	0	0	93	0	12
2017	Non-Autochtone	44	38	9	6	2	1	0	82	9	256

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	72	10	17	0	0	83	0	12
2017	Non-Autochtone	57	34	5	3	0	92	3	255
2014	Autochtone	62	19	6	6	6	81	12	16
2014	Non-Autochtone	61	28	6	3	2	89	5	235
2011	Autochtone	78	17	6	0	0	94	0	17
2011	Non-Autochtone	61	29	7	2	1	90	3	340

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	30	10	0	0	0	90	0	12
2017	Non-Autochtone	38	40	11	8	2	1	79	10	255
2014	Autochtone	31	25	19	13	12	0	56	25	16
2014	Non-Autochtone	30	44	10	11	5	0	74	16	236
2011	Autochtone	49	33	6	0	12	0	83	12	17
2011	Non-Autochtone	38	39	8	8	6	0	77	15	342

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	67	33	0	0	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	47	35	10	7	1	82	9	255
2014	Autochtone	31	31	19	6	12	62	19	16
2014	Non-Autochtone	39	38	8	9	5	77	14	236

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	56	44	0	0	0	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	46	38	9	5	1	0	84	6	254
2014	Autochtone	37	32	12	0	19	0	69	19	16
2014	Non-Autochtone	44	32	11	9	5	0	76	14	236
2011	Autochtone	48	40	6	6	0	0	88	6	17
2011	Non-Autochtone	46	34	9	7	3	1	81	10	340

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	57	19	17	7	0	0	75	7	12
2017	Non-Autochtone	50	38	6	4	2	0	88	6	255
2014	Autochtone	37	18	19	6	19	0	56	25	16
2014	Non-Autochtone	49	35	6	8	3	0	83	11	236
2011	Autochtone	49	45	6	0	0	0	94	0	17
2011	Non-Autochtone	43	43	7	4	3	0	86	7	341
2008	Autochtone	35	35	9	17	4	0	70	22	23
2008	Non-Autochtone	41	41	9	7	2	1	82	9	343

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	61	22	18	0	0	0	0	82	0	12
2017	Non-Autochtone	34	44	14	4	3	0	0	79	7	255
2014	Autochtone	37	26	13	6	13	6	0	66	20	16
2014	Non-Autochtone	35	39	17	7	1	0	1	75	8	236
2011	Autochtone	36	52	6	6	0	0	0	88	6	17
2011	Non-Autochtone	34	39	17	6	4	0	0	73	10	342
2008	Autochtone	52	22	17	4	4	0	0	74	9	23
2008	Non-Autochtone	29	33	24	8	6	0	0	63	13	344

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	0	49	41	10	0	0	51	0	12
2017	Non-Autochtone	11	22	39	16	10	1	1	27	34	255
2014	Autochtone	19	19	18	25	12	0	6	40	41	16
2014	Non-Autochtone	11	22	43	15	8	0	1	23	34	235
2011	Autochtone	0	25	48	13	14	0	0	27	25	16
2011	Non-Autochtone	14	22	38	15	9	0	2	24	36	341
2008	Autochtone	9	22	43	13	9	4	0	23	32	23
2008	Non-Autochtone	10	24	36	21	6	1	2	28	34	344

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	0	27	33	33	0	7	71	0	12
2017	Non-Autochtone	5	11	28	28	24	2	2	54	16	256
2014	Autochtone	25	26	12	13	12	6	6	28	58	16
2014	Non-Autochtone	6	12	30	32	16	2	3	50	19	233
2011	Autochtone	6	0	64	6	19	0	7	26	6	17
2011	Non-Autochtone	7	16	25	29	19	1	2	50	24	341
2008	Autochtone	0	17	39	26	9	4	4	38	19	23
2008	Non-Autochtone	6	14	26	34	15	1	3	51	22	345

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	23	46	24	7	0	0	31	23	12
2017	Non-Autochtone	17	26	26	17	12	1	1	30	44	255
2014	Autochtone	25	13	12	19	18	0	12	42	44	16
2014	Non-Autochtone	21	21	31	17	7	1	3	24	44	235
2011	Autochtone	12	28	23	11	26	0	0	37	39	17
2011	Non-Autochtone	21	24	30	15	8	1	2	23	46	340
2008	Autochtone	30	26	13	13	9	0	9	24	62	23
2008	Non-Autochtone	22	23	28	17	6	1	3	24	47	345

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	16	56	18	10	0	0	28	16	12
2017	Non-Autochtone	9	17	38	23	12	0	0	36	26	256
2014	Autochtone	13	19	32	6	24	0	6	32	34	16
2014	Non-Autochtone	7	21	42	19	10	1	1	29	28	234
2011	Autochtone	6	23	41	17	13	0	0	30	29	17
2011	Non-Autochtone	9	14	38	25	12	0	2	38	24	340
2008	Autochtone	0	22	30	22	13	4	9	40	25	23
2008	Non-Autochtone	6	16	39	26	10	1	1	37	23	343

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	17	26	30	17	0	10	53	19	12
2017	Non-Autochtone	12	25	31	17	11	1	2	29	38	255
2014	Autochtone	38	26	6	12	12	0	6	26	68	16
2014	Non-Autochtone	20	29	31	12	5	1	1	17	51	236
2011	Autochtone	17	17	24	17	25	0	0	42	34	17
2011	Non-Autochtone	14	21	31	18	14	0	2	33	36	340
2008	Autochtone	4	4	39	30	17	0	4	50	9	23
2008	Non-Autochtone	9	19	30	24	12	4	2	38	30	342

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	0	18	47	17	10	8	79	0	12
2017	Non-Autochtone	3	10	21	39	22	2	3	64	14	256
2014	Autochtone	19	6	19	19	25	0	12	49	29	16
2014	Non-Autochtone	4	13	29	31	15	2	6	50	18	235
2011	Autochtone	18	6	23	18	30	0	6	50	25	17
2011	Non-Autochtone	6	15	25	31	20	0	4	53	21	339
2008	Autochtone	9	13	43	22	0	9	4	25	25	23
2008	Non-Autochtone	8	16	31	25	12	4	4	41	26	345

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	7	77	8	7	0	0	15	7	12
2017	Non-Autochtone	13	23	33	17	11	2	1	29	37	256
2014	Autochtone	13	13	44	6	18	0	6	26	27	16
2014	Non-Autochtone	16	24	35	15	7	1	2	23	41	236

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	84	0	0	8	0	0	7	91	9	12
2017	Non-Autochtone	74	12	2	2	4	0	5	92	6	255
2014	Autochtone	75	6	12	0	0	0	6	87	0	16
2014	Non-Autochtone	74	7	7	3	1	1	7	88	4	236
2011	Autochtone	78	11	6	0	0	0	6	94	0	17
2011	Non-Autochtone	71	12	7	1	3	1	5	89	4	342
2008	Autochtone	52	4	13	9	4	0	17	68	16	23
2008	Non-Autochtone	68	9	7	2	4	0	8	85	7	345

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	39	33	0	0	0	17	10	100	0	12
2017	Non-Autochtone	46	26	9	7	4	5	4	78	12	253
2014	Autochtone	37	32	19	0	6	6	0	74	6	16
2014	Non-Autochtone	41	31	10	8	3	5	2	77	12	236

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	57	36	7	0	0	0	93	0	12
2017	Non-Autochtone	57	27	6	6	3	0	85	9	255
2014	Autochtone	51	19	6	12	12	0	69	25	16
2014	Non-Autochtone	60	19	6	8	5	1	80	14	236

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	38	44	0	7	0	10	0	92	8	12
2017	Non-Autochtone	53	32	8	4	1	1	0	86	6	255
2014	Autochtone	37	38	0	0	19	0	6	80	20	16
2014	Non-Autochtone	52	32	7	6	1	0	2	85	7	236
2011	Autochtone	35	42	11	0	6	0	6	82	6	17
2011	Non-Autochtone	51	29	8	7	3	1	1	82	10	341
2008	Autochtone	30	35	13	9	9	4	0	68	18	23
2008	Non-Autochtone	46	33	7	9	4	1	0	81	13	345

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	39	36	0	7	0	17	0	91	9	12
2017	Non-Autochtone	47	27	9	6	3	9	0	81	9	254
2014	Autochtone	25	44	6	0	12	7	6	79	14	16
2014	Non-Autochtone	46	26	10	5	4	6	2	79	10	236
2011	Autochtone	40	18	11	0	12	13	6	71	15	17
2011	Non-Autochtone	48	23	12	5	7	4	1	74	13	342
2008	Autochtone	17	35	30	4	4	9	0	57	10	23
2008	Non-Autochtone	41	28	9	8	7	7	1	74	16	344

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	8	46	9	8	0	30	0	77	11	11
2017	Non-Autochtone	25	24	14	12	5	17	3	61	21	255
2014	Autochtone	6	39	6	6	19	18	6	59	33	16
2014	Non-Autochtone	23	27	15	11	5	15	5	62	19	236

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	69	24	0	7	0	93	7	12
2017	Non-Autochtone	64	28	3	4	1	92	5	254
2014	Autochtone	43	38	6	0	13	81	13	16
2014	Non-Autochtone	60	31	4	2	2	92	4	236

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	49	51	0	0	0	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	51	33	5	9	1	1	85	10	256
2014	Autochtone	43	38	13	0	6	0	81	6	16
2014	Non-Autochtone	54	33	6	3	3	0	87	6	236
2011	Autochtone	34	47	0	6	13	0	81	19	16
2011	Non-Autochtone	48	31	10	6	4	0	80	10	341
2008	Autochtone	30	30	13	17	9	0	61	26	23
2008	Non-Autochtone	39	32	12	8	8	1	72	16	345

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	71	29	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	58	29	6	6	1	0	1	88	6	256
2014	Autochtone	50	25	0	13	6	0	6	80	20	16
2014	Non-Autochtone	56	29	7	3	3	2	0	87	7	236
2011	Autochtone	13	75	6	0	6	0	0	89	6	17
2011	Non-Autochtone	53	26	10	6	3	2	0	81	9	342
2008	Autochtone	43	30	4	13	9	0	0	74	22	23
2008	Non-Autochtone	48	27	10	8	5	1	1	77	13	344

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	67	26	7	0	0	0	0	93	0	12
2017	Non-Autochtone	55	30	5	6	2	1	1	86	8	256
2014	Autochtone	50	31	6	0	12	0	0	81	12	16
2014	Non-Autochtone	58	31	3	5	3	0	0	88	8	236
2011	Autochtone	25	51	0	12	11	0	0	76	24	17
2011	Non-Autochtone	47	35	5	9	5	1	0	82	14	342
2008	Autochtone	39	30	13	13	4	0	0	70	17	23
2008	Non-Autochtone	45	29	8	10	5	1	1	76	16	345

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	77	7	0	8	0	7	91	9	12
2017	Non-Autochtone	80	8	1	1	3	6	94	4	255
2014	Autochtone	81	6	6	0	0	6	93	0	16
2014	Non-Autochtone	74	8	4	2	3	8	90	5	236
2011	Autochtone	72	11	6	0	0	11	94	0	17
2011	Non-Autochtone	77	8	6	1	2	6	91	3	340
2008	Autochtone	61	4	13	0	4	17	79	5	23
2008	Non-Autochtone	77	5	5	2	1	10	91	4	345

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	67	15	0	8	0	10	0	91	9	12
2017	Non-Autochtone	56	26	4	7	3	2	3	86	10	255
2014	Autochtone	69	19	0	0	12	0	0	88	12	16
2014	Non-Autochtone	51	22	7	6	6	3	5	79	13	235
2011	Autochtone	59	18	12	11	0	0	0	77	11	17
2011	Non-Autochtone	48	27	7	5	5	2	6	81	11	341

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	63	25	3	7	1	0	1	88	8	256

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	69	31	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	65	22	5	4	2	1	1	89	6	255

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	64	25	11	0	0	0	89	0	11
2017	Non-Autochtone	62	22	7	5	2	1	85	8	256
2014	Autochtone	68	7	6	6	12	0	75	19	16
2014	Non-Autochtone	59	26	7	6	3	0	84	9	235

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	49	23	13	6	3	1	6	77	9	76
2014	Non-Autochtone	47	28	4	6	3	2	10	85	10	68

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	30	37	15	7	0	10	0	75	8	12
2017	Non-Autochtone	40	40	8	7	2	3	0	82	10	255
2014	Autochtone	43	19	6	0	19	13	0	71	21	16
2014	Non-Autochtone	34	38	10	11	3	3	0	75	15	236
2011	Autochtone	30	46	18	0	0	7	0	81	0	17
2011	Non-Autochtone	37	31	11	10	7	3	1	71	17	340

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	51	8	0	0	0	92	0	12
2017	Non-Autochtone	44	37	8	7	3	0	81	10	255
2014	Autochtone	30	25	12	13	19	0	56	32	16
2014	Non-Autochtone	33	37	14	11	4	0	71	15	236
2011	Autochtone	30	34	24	0	12	0	64	12	17
2011	Non-Autochtone	31	34	13	13	8	1	66	22	341
2008	Autochtone	17	39	4	22	13	4	59	36	23
2008	Non-Autochtone	32	32	12	12	10	2	66	22	345

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	25	58	0	0	0	17	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	29	34	13	14	7	4	0	65	21	253
2014	Autochtone	36	13	19	13	13	6	0	53	27	16
2014	Non-Autochtone	23	38	13	16	5	3	0	64	22	236
2011	Autochtone	19	40	19	6	12	6	0	62	18	17
2011	Non-Autochtone	19	36	16	17	9	2	1	57	26	342
2008	Autochtone	9	43	13	17	4	13	0	60	25	23
2008	Non-Autochtone	20	38	12	18	8	4	0	61	27	345

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	33	44	16	0	0	7	83	0	12
2017	Non-Autochtone	42	31	8	12	4	3	75	16	255
2014	Autochtone	36	25	13	13	12	0	62	25	16
2014	Non-Autochtone	31	36	14	8	6	3	70	15	235
2011	Autochtone	42	39	7	0	6	7	87	6	17
2011	Non-Autochtone	32	32	14	10	8	3	66	19	341
2008	Autochtone	17	35	22	17	4	4	55	23	23
2008	Non-Autochtone	32	32	10	10	11	5	68	22	345

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	22	63	8	0	0	7	91	0	12
2017	Non-Autochtone	27	38	13	13	7	2	66	20	255
2014	Autochtone	36	19	26	0	19	0	55	19	16
2014	Non-Autochtone	24	43	13	12	5	2	68	18	236
2011	Autochtone	25	52	11	6	6	0	77	12	17
2011	Non-Autochtone	21	39	14	15	10	1	60	26	342
2008	Autochtone	22	39	9	17	9	4	64	27	23
2008	Non-Autochtone	21	42	12	15	9	1	64	24	345

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	69	31	0	0	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	39	43	9	8	0	82	8	253
2014	Autochtone	49	26	13	6	6	75	12	16
2014	Non-Autochtone	44	38	9	5	3	83	8	236
2011	Autochtone	32	54	6	7	0	87	7	16
2011	Non-Autochtone	32	41	13	7	6	73	13	341

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	46	46	8	0	0	0	92	0	12
2017	Non-Autochtone	62	32	3	1	0	2	95	1	255
2014	Autochtone	43	32	13	0	0	12	85	0	16
2014	Non-Autochtone	58	31	6	3	1	1	90	4	236
2011	Autochtone	45	55	0	0	0	0	100	0	17
2011	Non-Autochtone	48	39	7	3	2	1	89	4	340

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	50	36	7	0	7	0	0	86	7	12
2017	Non-Autochtone	48	36	6	4	1	4	1	89	5	255
2014	Autochtone	62	32	0	0	0	6	0	100	0	16
2014	Non-Autochtone	58	27	7	4	2	2	1	87	6	234
2011	Autochtone	55	20	6	12	7	0	0	75	19	16
2011	Non-Autochtone	53	28	9	6	3	1	1	81	9	341
2008	Autochtone	30	43	4	4	9	9	0	81	14	23
2008	Non-Autochtone	36	30	9	10	10	3	1	69	21	344

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	31	43	8	7	0	10	83	8	12
2017	Non-Autochtone	46	34	8	6	1	4	84	8	255
2014	Autochtone	63	25	6	0	6	0	88	6	16
2014	Non-Autochtone	60	30	6	2	0	2	91	2	236
2011	Autochtone	47	41	6	0	0	7	94	0	17
2011	Non-Autochtone	58	31	6	3	1	1	89	4	340

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	16	44	16	0	7	17	0	72	9	12
2017	Non-Autochtone	26	24	16	12	11	10	1	56	25	253
2014	Autochtone	50	12	19	0	13	6	0	66	14	16
2014	Non-Autochtone	23	24	15	14	11	9	2	54	29	236
2011	Autochtone	17	17	36	6	12	13	0	38	21	17
2011	Non-Autochtone	22	20	17	12	14	11	4	49	30	339

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	76	8	0	8	0	7	91	9	12
2017	Non-Autochtone	66	20	5	3	2	3	89	6	255
2014	Autochtone	80	13	6	0	0	0	94	0	16
2014	Non-Autochtone	69	14	7	2	1	6	89	3	235

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	93	0	0	0	0	0	7	100	0	12
2017	Non-Autochtone	67	16	7	3	1	3	3	89	4	255
2014	Autochtone	87	6	6	0	0	0	0	94	0	16
2014	Non-Autochtone	71	15	6	0	2	2	4	91	2	236
2011	Autochtone	66	22	6	0	0	0	6	94	0	17
2011	Non-Autochtone	73	13	7	2	1	1	3	89	3	342
2008	Autochtone	78	4	4	4	0	0	9	90	5	23
2008	Non-Autochtone	73	10	8	2	1	2	4	88	4	345

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	45	40	8	0	7	0	0	85	7	12
2017	Non-Autochtone	38	36	10	11	3	2	1	76	15	255
2014	Autochtone	24	26	31	0	19	0	0	50	19	16
2014	Non-Autochtone	30	37	15	12	5	1	0	67	17	236
2011	Autochtone	19	47	17	6	12	0	0	66	17	17
2011	Non-Autochtone	37	33	11	11	7	1	1	70	18	341
2008	Autochtone	26	35	17	0	17	4	0	64	18	23
2008	Non-Autochtone	32	35	9	12	10	2	1	68	23	345

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	18	41	8	8	7	17	0	71	19	12
2017	Non-Autochtone	19	31	9	18	15	4	3	54	36	254
2014	Autochtone	18	25	13	0	44	0	0	43	44	16
2014	Non-Autochtone	19	23	13	23	18	2	2	44	43	236
2011	Autochtone	7	12	36	23	23	0	0	19	46	17
2011	Non-Autochtone	15	24	14	18	25	0	3	41	45	342
2008	Autochtone	9	26	22	13	30	0	0	35	43	23
2008	Non-Autochtone	13	27	12	17	28	2	2	41	47	345

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	43	49	0	7	0	0	0	93	7	12
2017	Non-Autochtone	34	43	12	6	3	2	0	79	10	255

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	56	36	8	0	0	0	92	0	12
2017	Non-Autochtone	54	33	8	2	2	3	89	3	254
2014	Autochtone	55	20	13	6	0	6	79	7	16
2014	Non-Autochtone	51	32	10	2	1	4	87	3	236

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	39	51	0	0	0	10	100	0	12
2017	Non-Autochtone	49	38	7	4	0	0	88	5	255
2014	Autochtone	43	38	0	6	6	6	86	14	16
2014	Non-Autochtone	47	38	8	4	2	1	86	6	236
2011	Autochtone	30	41	23	0	6	0	71	6	17
2011	Non-Autochtone	41	35	12	6	4	1	77	11	340

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	93	0	7	0	0	93	0	12
2017	Non-Autochtone	64	33	2	2	0	96	2	255
2014	Autochtone	49	32	6	6	6	81	12	16
2014	Non-Autochtone	60	28	8	3	1	88	4	235
2011	Autochtone	49	34	11	6	0	83	6	17
2011	Non-Autochtone	51	33	9	3	4	84	8	341
2008	Autochtone	26	43	22	9	0	70	9	23
2008	Non-Autochtone	49	35	5	8	3	84	11	345

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	65	25	0	0	0	10	100	0	12
2017	Non-Autochtone	59	28	6	4	2	1	88	6	255
2014	Autochtone	37	31	6	0	25	0	69	25	16
2014	Non-Autochtone	44	33	13	7	3	0	77	10	236
2011	Autochtone	43	33	12	6	6	0	76	12	17
2011	Non-Autochtone	42	30	12	8	7	1	73	15	341

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	57	36	0	7	0	0	93	7	12
2017	Non-Autochtone	55	33	6	3	2	1	89	5	255
2014	Autochtone	43	13	13	0	25	6	59	27	16
2014	Non-Autochtone	45	33	12	7	3	0	78	10	236
2011	Autochtone	43	45	6	0	6	0	88	6	17
2011	Non-Autochtone	40	34	10	9	6	0	74	15	341
2008	Autochtone	39	22	9	26	4	0	61	30	23
2008	Non-Autochtone	39	36	10	9	5	1	76	14	345

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	57	8	17	10	7	0	0	65	17	12
2017	Non-Autochtone	44	29	13	7	4	2	0	75	11	255
2014	Autochtone	18	18	13	13	32	6	0	39	47	16
2014	Non-Autochtone	36	24	13	14	8	4	1	63	23	236
2011	Autochtone	25	40	23	6	6	0	0	65	12	17
2011	Non-Autochtone	33	26	14	14	8	4	1	63	23	341
2008	Autochtone	13	30	22	9	17	9	0	48	29	23
2008	Non-Autochtone	33	27	12	15	8	4	1	63	25	345

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	33	32	35	12
2017	Non-Autochtone	26	39	35	256
2014	Autochtone	50	25	25	16
2014	Non-Autochtone	30	36	34	236
2011	Autochtone	45	19	37	17
2011	Non-Autochtone	35	32	33	341

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	18	10	30	16	21	4	67
2014	Non-Autochtone	19	13	32	17	9999	18	71
2011	Non-Autochtone	20	12	35	21	9999	12	120

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	100	12
2017	Non-Autochtone	10	90	255
2014	Non-Autochtone	9	91	235

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	44	25
2014	Non-Autochtone	33	21

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	74	25
2014	Non-Autochtone	81	21

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	25

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	25
2014	Non-Autochtone	0	21

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	41	25
2014	Non-Autochtone	28	21

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	40	25
2014	Non-Autochtone	62	21

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	45	25
2014	Non-Autochtone	43	21

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	39	25
2014	Non-Autochtone	29	21

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	19	25
2014	Non-Autochtone	24	21

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	54	25
2014	Non-Autochtone	53	21

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	20	25
2014	Non-Autochtone	38	21

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	25
2014	Non-Autochtone	0	21

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	32	25
2014	Non-Autochtone	57	21

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	48	25
2014	Non-Autochtone	43	21

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	19	25
2014	Non-Autochtone	24	21

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	19	25

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	21	25
2014	Non-Autochtone	33	21

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	20	24
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	20	24
2014	Non-Autochtone	37	19

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	48	24
2014	Non-Autochtone	74	19

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	24
2014	Non-Autochtone	0	19

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	44	24
2014	Non-Autochtone	79	19

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	24

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	82	18	26

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	25	17	8	0	7	43	0	73	13	12
2017	Non-Autochtone	29	18	15	3	2	26	7	71	7	254
2014	Autochtone	19	13	19	0	6	38	6	55	11	16
2014	Non-Autochtone	25	14	15	5	3	32	6	62	13	236

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	25	0	7	0	28	0	90	10	12
2017	Non-Autochtone	48	27	9	4	1	11	1	84	6	256
2014	Autochtone	37	25	13	6	6	13	0	71	14	16
2014	Non-Autochtone	41	27	15	6	2	8	0	75	9	236
2011	Autochtone	48	34	18	0	0	0	0	82	0	17
2011	Non-Autochtone	42	33	13	4	3	5	0	79	8	340

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	7	83	0	0	10	0	0	90	10	12
2017	Non-Autochtone	30	44	6	4	2	2	10	85	8	256
2014	Autochtone	50	38	0	0	6	6	0	93	7	16
2014	Non-Autochtone	36	44	8	4	1	0	7	86	5	236
2011	Autochtone	33	54	13	0	0	0	0	87	0	17
2011	Non-Autochtone	30	48	4	7	2	1	7	86	10	339
2008	Autochtone	30	43	9	4	0	4	9	85	5	23
2008	Non-Autochtone	29	44	8	6	4	1	8	81	11	345

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	16	30	0	0	0	54	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	17	20	21	4	1	27	9	58	9	255
2014	Autochtone	25	19	20	0	6	24	6	63	9	16
2014	Non-Autochtone	17	18	16	9	3	29	7	56	19	236
2011	Autochtone	12	35	35	0	0	6	12	58	0	17
2011	Non-Autochtone	16	20	23	4	4	28	5	54	12	340

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	64	8	7	0	0	20	0	91	0	12
2017	Non-Autochtone	48	22	6	3	1	7	11	87	6	256
2014	Autochtone	37	20	19	0	12	12	0	65	14	16
2014	Non-Autochtone	39	31	11	3	2	5	7	81	6	236
2011	Autochtone	48	29	17	0	0	6	0	82	0	17
2011	Non-Autochtone	39	30	11	3	2	8	6	81	6	340
2008	Autochtone	39	30	13	4	0	9	4	80	5	23
2008	Non-Autochtone	35	29	10	6	2	11	8	79	10	344

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	57	16	0	0	0	28	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	36	27	8	3	2	12	12	83	6	255
2014	Autochtone	43	19	6	0	12	18	0	77	15	16
2014	Non-Autochtone	33	32	12	6	2	9	6	76	9	236
2011	Autochtone	42	28	24	6	0	0	0	70	6	17
2011	Non-Autochtone	30	31	15	6	2	9	6	72	10	339
2008	Autochtone	13	35	9	13	9	17	4	61	28	23
2008	Non-Autochtone	28	26	12	11	6	10	8	65	20	345

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	100	12
2017	Non-Autochtone	5	95	255
2014	Autochtone	0	100	16
2014	Non-Autochtone	4	96	236

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	76	12
2014	Non-Autochtone	80	10

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12
2014	Non-Autochtone	0	10

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12
2014	Non-Autochtone	0	10

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12
2014	Non-Autochtone	0	10

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12
2014	Non-Autochtone	0	10

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12
2014	Non-Autochtone	0	10

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12
2014	Non-Autochtone	0	10

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12
2014	Non-Autochtone	0	10

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12
2014	Non-Autochtone	0	10

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	12

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	56	12
2014	Non-Autochtone	70	10

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	11

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	11

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	11

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	11

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	44	11

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	66	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	0	11

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	80	20	12

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	23	8	16	0	0	53	0	67	0	12
2017	Non-Autochtone	26	13	15	3	1	36	6	67	6	256
2014	Autochtone	19	6	13	6	6	50	0	50	25	16
2014	Non-Autochtone	29	12	16	0	1	36	5	70	3	235

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	39	27	7	0	0	28	0	90	0	12
2017	Non-Autochtone	49	27	7	2	1	13	1	88	4	255
2014	Autochtone	31	19	19	6	6	19	0	61	15	16
2014	Non-Autochtone	47	28	13	1	1	10	1	84	2	236
2011	Autochtone	60	29	11	0	0	0	0	89	0	17
2011	Non-Autochtone	47	32	12	3	1	6	0	84	4	341

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	48	19	24	0	10	0	0	66	10	12
2017	Non-Autochtone	53	29	12	3	3	0	0	82	6	255

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	18	48	26	8	0	0	0	66	8	12
2017	Non-Autochtone	21	29	23	19	7	0	0	50	26	254

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	18	48	24	0	10	0	0	66	10	12
2017	Non-Autochtone	22	31	24	15	8	0	1	53	23	256

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	27	25	16	7	8	17	0	62	19	12
2017	Non-Autochtone	23	32	19	17	9	0	0	54	26	254

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	59	16	8	0	10	0	7	80	11	12
2017	Non-Autochtone	45	28	13	7	2	0	4	76	10	254

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	39	16	37	7	0	0	0	56	7	12
2017	Non-Autochtone	28	33	20	11	7	0	0	61	19	254

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	25	27	0	7	0	0	66	7	12
2017	Non-Autochtone	28	32	22	11	5	0	0	61	17	253

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	0	81	8	0	0	10	0	91	0	12
2017	Non-Autochtone	21	29	23	17	10	0	0	51	26	252

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	30	44	8	10	7	0	0	74	17	12
2017	Non-Autochtone	25	34	23	12	7	0	0	59	19	253

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	7	50	17	26	0	0	0	57	26	12
2017	Non-Autochtone	24	39	20	11	6	0	1	63	17	253

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	67	17	7	8	0	0	0	84	8	12
2017	Non-Autochtone	63	21	9	4	2	1	0	85	6	256

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	83	0	0	0	0	10	7	100	0	12
2017	Non-Autochtone	82	7	4	3	1	1	1	91	5	254

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	16	7	0	0	10	7	91	0	12
2017	Non-Autochtone	63	26	7	2	1	0	1	90	3	256

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	68	7	17	0	0	0	7	81	0	12
2017	Non-Autochtone	62	20	8	8	2	0	1	82	10	256

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	0	0	8	0	0	32	88	12	12
2017	Non-Autochtone	56	14	4	0	1	0	25	93	2	256

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	60	7	8	0	0	10	14	89	0	12
2017	Non-Autochtone	70	19	2	2	0	0	6	95	3	256

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	63	27	10	0	0	0	0	90	0	12
2017	Non-Autochtone	64	18	10	3	2	1	1	84	5	256

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	39	18	33	10	0	0	0	57	10	12
2017	Non-Autochtone	47	33	13	4	2	1	1	81	6	256

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	15	40	34	10	0	0	0	56	10	12
2017	Non-Autochtone	13	36	37	11	2	0	0	50	13	256

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	19	10	46	18	7	0	0	25	29	12
2017	Non-Autochtone	8	13	44	25	8	0	0	34	21	254

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	72	20	7	0	0	0	0	93	0	12
2017	Non-Autochtone	45	39	7	6	1	2	0	86	8	255

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	64	29	7	0	0	0	0	93	0	12
2017	Non-Autochtone	41	37	9	9	3	1	0	79	12	256

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	15	85	256
2014	Non-Autochtone	11	89	235

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	83	17	38
2014	Non-Autochtone	78	22	27

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	45	42	6	3	0	3	0	90	3	31
2014	Non-Autochtone	67	23	5	4	0	0	0	91	4	21

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Autochtone	40	14	0	8	10	27	0	55	45	12
2017	Non-Autochtone	52	27	10	2	3	5	1	56	44	255

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	14	102

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	29	102

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	16	102

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	42	102

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	3	102

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	47	102

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	14	67	9	3	2	5	101

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	63	18	4	1	0	2	11	94	1	107

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	8	7	15	7	9	8	45	31	36	107

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Diversification de l'économie de l'Ouest Canada selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi