Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission canadienne des droits de la personne selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	51	6	12	4	0	78	16	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	38	10	10	3	0	77	13	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	54	5	13	4	0	78	17	109
2017	Télétravail - Oui	31	49	2	17	2	0	80	18	52
2017	Télétravail - Non	25	52	8	10	6	0	77	15	83
2017	Partage d'emploi - Non	27	51	6	12	4	0	78	16	135
2017	Étalement du revenu - Oui	14	61	0	25	0	0	75	25	11
2017	Étalement du revenu - Non	28	50	6	11	5	0	78	16	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	51	6	12	4	0	77	17	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	55	7	11	6	0	76	17	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	46	5	13	2	0	80	16	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	55	0	0	6	0	94	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	41	3	9	3	1	84	13	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	26	0	10	3	0	87	13	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	46	4	8	4	1	85	12	143
2014	Télétravail - Oui	36	37	3	20	5	0	73	25	41
2014	Télétravail - Non	44	44	3	5	3	1	89	8	133
2014	Partage d'emploi - Non	42	43	3	8	4	1	85	12	174
2014	Étalement du revenu - Oui	22	54	0	16	8	0	76	24	13
2014	Étalement du revenu - Non	44	42	3	8	3	1	86	11	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	47	4	4	2	1	89	7	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	38	1	12	5	0	81	18	82

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	28	3	3	1	0	93	4	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	14	9	0	0	0	91	0	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	31	1	4	1	0	94	5	109
2017	Télétravail - Oui	67	26	4	4	0	0	92	4	52
2017	Télétravail - Non	65	29	2	3	1	0	94	4	83
2017	Partage d'emploi - Non	65	28	3	3	1	0	93	4	135
2017	Étalement du revenu - Oui	51	39	0	10	0	0	90	10	11
2017	Étalement du revenu - Non	67	27	3	3	1	0	94	4	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	28	3	3	1	0	93	4	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	32	0	4	2	0	95	5	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	24	5	3	0	0	92	3	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73	11	5	11	0	0	84	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	76	16	3	2	1	2	94	3	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	87	9	0	3	0	0	97	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	17	4	3	1	2	92	4	143
2014	Télétravail - Oui	73	20	3	2	3	0	93	5	41
2014	Télétravail - Non	76	14	4	3	0	2	93	3	133
2014	Partage d'emploi - Non	76	16	3	3	1	2	93	4	174
2014	Étalement du revenu - Oui	70	15	15	0	0	0	85	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	76	16	2	3	1	2	94	4	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	15	3	2	0	4	94	2	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	16	4	4	1	0	91	5	82

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	25	3	8	2	0	0	87	10	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	23	0	14	0	0	0	86	14	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	23	3	6	2	0	0	88	9	109
2017	Télétravail - Oui	78	13	0	9	0	0	0	91	9	52
2017	Télétravail - Non	57	29	4	7	3	0	0	86	10	83
2017	Partage d'emploi - Non	64	23	3	8	2	0	0	88	10	135
2017	Étalement du revenu - Oui	83	17	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	63	24	3	8	2	0	0	87	10	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	23	3	8	2	0	0	88	10	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	30	5	8	4	0	0	83	12	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	17	0	8	0	0	0	92	8	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	11	10	11	0	0	0	79	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	17	7	4	2	1	1	87	6	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	18	6	3	0	0	0	90	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	16	8	5	2	1	1	85	8	143
2014	Télétravail - Oui	73	15	10	2	0	0	0	88	2	41
2014	Télétravail - Non	66	17	7	6	2	1	1	85	8	133
2014	Partage d'emploi - Non	68	16	7	5	2	1	1	86	7	174
2014	Étalement du revenu - Oui	77	15	7	0	0	0	0	93	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	67	17	7	5	2	1	1	85	7	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	16	8	6	3	1	2	82	10	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	17	7	4	0	0	0	89	4	82

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	40	1	7	4	0	88	10	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	27	4	7	6	0	83	13	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	44	1	6	3	0	90	9	109
2017	Télétravail - Oui	63	24	2	9	2	0	88	11	52
2017	Télétravail - Non	39	50	1	5	4	0	90	9	83
2017	Partage d'emploi - Non	48	41	1	6	3	0	89	10	135
2017	Étalement du revenu - Oui	49	33	0	18	0	0	82	18	11
2017	Étalement du revenu - Non	48	42	1	5	4	0	89	9	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	41	1	6	4	0	89	10	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	55	0	5	3	0	92	8	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	28	2	8	4	0	86	11	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	44	0	0	0	0	100	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	34	3	6	2	1	89	8	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	33	0	10	0	0	90	10	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	36	3	4	2	1	90	7	143
2014	Télétravail - Oui	41	41	0	12	5	0	83	17	41
2014	Télétravail - Non	59	33	3	3	1	1	93	4	133
2014	Partage d'emploi - Non	54	35	2	5	2	1	90	7	174
2014	Étalement du revenu - Oui	31	69	0	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	56	33	2	6	2	1	90	8	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	36	4	3	2	1	91	5	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	35	0	8	3	0	90	10	82

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	13	7	3	0	0	77	10	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	50	9	17	0	0	0	73	17	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	33	15	4	3	0	0	77	7	109
2017	Télétravail - Oui	50	34	9	5	2	0	0	83	7	52
2017	Télétravail - Non	35	38	17	7	3	0	0	73	10	83
2017	Partage d'emploi - Non	40	36	14	6	3	0	0	77	9	135
2017	Étalement du revenu - Oui	56	35	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	39	36	15	7	3	0	0	75	10	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	36	15	7	3	0	0	76	9	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	38	18	5	4	0	0	73	9	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	35	11	8	1	0	0	80	9	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	27	0	17	0	0	0	83	17	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	8	3	4	1	1	85	7	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	29	3	3	0	0	0	94	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	36	8	5	4	1	1	83	9	143
2014	Télétravail - Oui	51	34	5	8	3	0	0	85	10	41
2014	Télétravail - Non	48	35	8	4	3	1	1	84	7	133
2014	Partage d'emploi - Non	49	34	7	5	3	1	1	85	8	174
2014	Étalement du revenu - Oui	45	55	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	49	33	8	5	3	1	1	83	9	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	41	11	1	5	1	2	83	6	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	28	4	9	1	0	0	86	10	82

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	31	5	7	2	0	85	9	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	20	4	6	0	0	90	6	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	33	5	7	3	0	85	10	109
2017	Télétravail - Oui	68	25	2	3	2	0	93	5	52
2017	Télétravail - Non	48	34	7	8	3	0	82	11	83
2017	Partage d'emploi - Non	55	31	5	7	2	0	86	9	135
2017	Étalement du revenu - Oui	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	52	33	6	7	2	0	85	10	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	31	5	7	2	0	86	9	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	37	8	9	3	0	80	12	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	25	3	5	1	0	91	6	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	33	10	0	5	0	84	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	27	5	3	2	1	90	5	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	29	3	3	0	0	94	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	27	6	3	2	1	89	5	143
2014	Télétravail - Oui	71	22	0	7	0	0	93	7	41
2014	Télétravail - Non	58	29	7	2	3	1	88	4	133
2014	Partage d'emploi - Non	61	28	5	3	2	1	89	5	174
2014	Étalement du revenu - Oui	54	38	0	8	0	0	92	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	62	27	6	3	2	1	89	5	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	29	7	2	3	2	87	5	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	26	3	4	1	0	92	5	82

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	32	4	3	3	0	90	6	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	17	4	0	6	0	90	6	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	36	4	4	2	0	91	6	109
2017	Télétravail - Oui	75	21	2	0	2	0	97	2	52
2017	Télétravail - Non	49	38	5	5	3	0	87	8	83
2017	Partage d'emploi - Non	58	32	4	3	3	0	91	6	135
2017	Étalement du revenu - Oui	100	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	55	35	4	3	3	0	90	6	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	32	4	3	3	0	90	6	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	42	5	6	2	0	87	8	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	22	3	0	4	0	94	4	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	38	0	0	5	0	95	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	24	5	4	1	1	90	5	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	25	3	3	0	0	94	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	25	5	4	2	1	90	5	143
2014	Télétravail - Oui	76	14	3	7	0	0	90	7	41
2014	Télétravail - Non	61	29	5	2	2	1	91	4	133
2014	Partage d'emploi - Non	65	25	5	4	1	1	90	5	174
2014	Étalement du revenu - Oui	70	30	0	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	64	25	5	4	1	1	90	5	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	28	7	3	2	1	88	5	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	22	2	4	1	0	93	5	82

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	33	5	1	3	0	91	4	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	22	4	7	0	0	89	7	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	36	5	0	3	0	92	3	109
2017	Télétravail - Oui	64	27	5	0	3	0	92	3	52
2017	Télétravail - Non	54	37	4	2	2	0	91	4	83
2017	Partage d'emploi - Non	58	33	5	1	3	0	91	4	135
2017	Étalement du revenu - Oui	56	44	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	58	33	5	2	3	0	91	4	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	33	5	1	3	0	91	4	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	38	4	0	3	0	93	3	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	28	5	3	2	0	90	5	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	26	6	6	0	0	88	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	31	2	5	1	1	92	5	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	16	3	7	3	0	87	10	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	34	3	4	0	1	93	4	143
2014	Télétravail - Oui	65	25	0	10	0	0	90	10	41
2014	Télétravail - Non	59	33	4	3	1	1	92	4	133
2014	Partage d'emploi - Non	61	31	3	5	1	1	92	5	174
2014	Étalement du revenu - Oui	69	23	8	0	0	0	92	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	60	31	2	5	1	1	92	6	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	40	2	2	0	1	96	2	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	21	4	8	1	0	88	9	82

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	22	11	7	1	0	1	81	8	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	11	4	13	0	0	0	83	13	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	26	12	6	1	0	1	81	6	109
2017	Télétravail - Oui	74	13	7	4	2	0	0	88	5	52
2017	Télétravail - Non	48	29	13	9	0	0	1	78	9	82
2017	Partage d'emploi - Non	57	23	11	7	1	0	1	81	8	134
2017	Étalement du revenu - Oui	68	18	14	0	0	0	0	86	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	57	24	11	8	1	0	1	81	8	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	22	11	7	1	0	1	81	8	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	30	15	8	0	0	1	76	8	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	17	6	6	1	0	0	86	7	71
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	79	16	0	6	0	0	0	94	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	24	5	5	3	1	0	87	8	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	25	3	0	3	0	0	94	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	23	5	7	2	1	0	86	9	143
2014	Télétravail - Oui	68	17	5	5	5	0	0	85	10	41
2014	Télétravail - Non	63	25	4	6	2	1	0	88	7	133
2014	Partage d'emploi - Non	64	23	5	5	2	1	0	87	8	174
2014	Étalement du revenu - Oui	78	14	8	0	0	0	0	92	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	63	24	4	6	3	1	0	87	9	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	27	5	7	1	1	0	86	8	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	19	4	4	4	0	0	89	8	82

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	2	6	8	1	22	79	18	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	0	11	3	0	28	80	20	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	31	3	5	9	1	20	79	18	108
2017	Télétravail - Oui	53	18	2	6	7	2	12	82	15	51
2017	Télétravail - Non	20	37	2	6	9	0	26	77	20	83
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	2	6	8	1	21	79	18	134
2017	Étalement du revenu - Oui	49	41	0	0	0	0	10	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	30	30	2	7	9	1	22	77	20	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	31	2	6	8	1	22	80	17	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	33	3	7	10	0	26	73	23	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	28	2	5	6	1	16	84	14	71
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	21	17	0	0	0	11	81	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	16	8	8	11	4	16	66	24	155
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	14	7	3	7	5	10	80	12	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	18	10	8	11	3	16	64	23	143
2014	Télétravail - Oui	34	20	8	2	20	5	10	64	27	40
2014	Télétravail - Non	39	16	10	9	7	3	17	68	20	133
2014	Partage d'emploi - Non	38	17	9	7	10	3	15	67	21	173
2014	Étalement du revenu - Oui	54	30	0	0	8	8	0	91	9	13
2014	Étalement du revenu - Non	37	16	10	8	10	3	17	65	23	160
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	16	10	13	9	2	19	60	28	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	18	9	1	11	4	11	75	15	81

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	38	7	4	5	84	9	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	21	7	6	0	87	6	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	41	8	3	6	83	9	109
2017	Télétravail - Oui	55	37	7	0	2	92	2	52
2017	Télétravail - Non	42	38	8	6	6	80	12	83
2017	Partage d'emploi - Non	47	37	8	4	5	84	8	135
2017	Étalement du revenu - Oui	81	19	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	44	39	8	4	5	83	9	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	37	8	4	5	84	9	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	43	9	5	8	77	14	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	32	6	2	1	90	4	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	49	10	11	0	79	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	30	6	5	1	89	5	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	20	5	10	0	86	10	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	34	7	5	1	88	5	143
2014	Télétravail - Oui	58	30	3	7	2	88	10	41
2014	Télétravail - Non	55	33	8	5	0	87	5	133
2014	Partage d'emploi - Non	56	32	6	5	1	88	6	174
2014	Étalement du revenu - Oui	46	46	0	8	0	92	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	56	31	7	5	1	87	6	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	32	8	4	0	89	4	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	32	5	7	1	86	8	82

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	38	10	7	3	1	80	10	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	35	4	18	0	0	79	18	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	38	12	4	3	2	80	7	109
2017	Télétravail - Oui	43	42	5	6	3	0	85	9	52
2017	Télétravail - Non	41	35	13	7	2	2	77	10	83
2017	Partage d'emploi - Non	42	37	10	7	2	1	80	9	135
2017	Étalement du revenu - Oui	17	74	9	0	0	0	91	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	44	34	11	7	3	1	79	10	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	37	11	7	3	1	80	10	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	39	14	6	3	3	77	9	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	36	7	8	2	0	83	10	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	27	5	6	0	0	89	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	31	10	7	5	0	77	13	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	32	14	3	3	0	80	6	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	30	8	8	5	0	78	13	143
2014	Télétravail - Oui	36	39	10	3	13	0	75	15	41
2014	Télétravail - Non	52	28	9	9	2	0	80	11	133
2014	Partage d'emploi - Non	48	31	9	7	5	0	79	12	174
2014	Étalement du revenu - Oui	46	38	8	0	8	0	84	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	48	30	10	8	5	0	78	12	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	27	9	10	2	0	78	13	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	10	4	8	0	79	11	82

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	42	10	7	5	2	77	13	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	34	6	10	4	0	80	14	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	43	11	7	5	2	77	12	109
2017	Télétravail - Oui	44	33	7	11	6	0	76	17	52
2017	Télétravail - Non	29	46	12	6	4	3	78	10	83
2017	Partage d'emploi - Non	34	42	10	8	5	2	77	13	135
2017	Étalement du revenu - Oui	38	45	8	9	0	0	83	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	34	41	10	8	5	2	77	13	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	42	9	8	5	2	78	13	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	53	11	5	6	4	77	11	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	30	8	10	4	0	77	14	72

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	36	6	5	2	87	6	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	26	0	0	7	93	7	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	39	7	6	1	86	7	109
2017	Télétravail - Oui	55	30	2	7	6	85	13	52
2017	Télétravail - Non	49	40	8	3	0	88	3	83
2017	Partage d'emploi - Non	51	37	6	5	2	87	7	135
2017	Étalement du revenu - Oui	74	26	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	49	37	6	5	2	86	7	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	37	6	5	2	87	7	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	41	11	4	0	85	4	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	32	1	5	4	90	9	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	38	10	5	0	84	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	32	7	1	1	91	2	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	16	3	3	0	93	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	36	8	1	1	90	2	143
2014	Télétravail - Oui	58	27	7	5	3	85	7	41
2014	Télétravail - Non	58	34	7	1	0	92	1	133
2014	Partage d'emploi - Non	58	33	7	2	1	90	2	174
2014	Étalement du revenu - Oui	62	23	15	0	0	85	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	57	33	7	2	1	91	3	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	38	7	0	0	93	0	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	27	7	4	1	88	5	82

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	33	13	7	5	75	12	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	30	4	8	6	82	14	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	34	14	6	5	75	11	108
2017	Télétravail - Oui	46	36	9	6	3	81	9	51
2017	Télétravail - Non	42	32	13	7	6	74	13	83
2017	Partage d'emploi - Non	43	33	12	6	5	76	12	134
2017	Étalement du revenu - Oui	51	49	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	42	32	13	7	6	75	12	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	33	12	7	5	76	12	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	33	16	7	6	71	13	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	34	8	5	5	82	10	71

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	32	6	3	2	90	4	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	17	6	3	0	91	3	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	34	6	3	2	89	5	109
2017	Télétravail - Oui	61	30	5	4	0	91	4	52
2017	Télétravail - Non	58	31	6	2	2	89	5	83
2017	Partage d'emploi - Non	59	31	6	3	1	90	5	135
2017	Étalement du revenu - Oui	91	9	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	56	33	6	3	2	89	5	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	31	6	3	2	90	5	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	37	6	3	3	88	6	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	25	6	3	0	91	3	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	32	5	5	0	90	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	21	4	3	0	94	3	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	87	3	3	7	0	90	7	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	26	4	2	0	94	2	143
2014	Télétravail - Oui	80	8	3	10	0	88	10	41
2014	Télétravail - Non	68	27	4	1	0	95	1	133
2014	Partage d'emploi - Non	71	22	4	3	0	93	3	174
2014	Étalement du revenu - Oui	61	39	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	72	21	4	3	0	93	3	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	29	4	0	0	96	0	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	14	3	6	0	90	6	82

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	11	7	4	0	78	12	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	38	12	9	0	0	79	9	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	37	10	6	5	0	78	12	109
2017	Télétravail - Oui	42	44	10	3	2	0	85	5	52
2017	Télétravail - Non	42	33	10	9	6	0	75	15	83
2017	Partage d'emploi - Non	42	37	10	7	4	0	79	11	135
2017	Étalement du revenu - Oui	57	43	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	40	37	11	8	5	0	77	12	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	36	10	7	4	0	79	11	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	36	11	8	6	0	75	14	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	38	9	6	2	0	82	8	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	22	16	6	5	0	73	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	13	4	4	1	79	8	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	39	8	0	3	0	89	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	31	15	5	4	1	76	9	143
2014	Télétravail - Oui	48	32	7	5	8	0	80	13	41
2014	Télétravail - Non	44	33	15	4	3	1	77	7	133
2014	Partage d'emploi - Non	45	32	13	4	4	1	78	8	174
2014	Étalement du revenu - Oui	45	47	8	0	0	0	92	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	45	31	14	4	5	1	77	9	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	33	18	4	2	2	75	7	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	32	9	4	6	0	81	10	82

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	41	7	3	5	0	1	84	9	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	42	8	3	6	0	0	83	9	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	41	7	3	4	0	2	85	8	109
2017	Télétravail - Oui	49	40	4	5	2	0	0	89	7	52
2017	Télétravail - Non	39	42	9	2	6	0	2	82	9	83
2017	Partage d'emploi - Non	42	41	7	3	5	0	1	85	8	135
2017	Étalement du revenu - Oui	48	52	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	42	40	8	4	5	0	1	83	9	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	40	7	3	5	0	1	84	8	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	10	3	6	0	3	80	9	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	40	4	4	4	0	0	89	7	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	33	10	0	5	0	0	84	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	25	12	7	4	1	0	77	11	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	35	17	3	3	0	0	76	7	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	23	10	7	5	1	0	78	11	143
2014	Télétravail - Oui	44	27	12	15	3	0	0	71	17	41
2014	Télétravail - Non	54	25	11	3	5	1	0	80	8	133
2014	Partage d'emploi - Non	52	26	11	6	4	1	0	78	11	174
2014	Étalement du revenu - Oui	47	44	0	8	0	0	0	92	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	52	24	12	6	5	1	0	77	11	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	22	12	5	5	2	0	78	10	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	29	11	8	4	0	0	78	11	82

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	41	13	6	3	0	77	9	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	40	13	7	0	0	79	7	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	41	13	6	4	0	77	10	109
2017	Télétravail - Oui	44	41	8	6	2	0	85	7	52
2017	Télétravail - Non	33	41	15	6	4	0	74	11	83
2017	Partage d'emploi - Non	37	41	13	6	3	0	78	9	135
2017	Étalement du revenu - Oui	48	52	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	36	40	14	7	4	0	76	10	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	41	13	6	3	0	77	10	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	42	15	8	6	0	71	14	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	40	10	4	1	0	84	5	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	38	0	12	0	0	88	12	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	35	6	3	2	1	88	5	155
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	35	7	0	3	0	90	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	35	6	5	1	1	88	7	142
2014	Télétravail - Oui	50	35	10	3	3	0	85	5	40
2014	Télétravail - Non	53	35	4	5	2	1	89	6	133
2014	Partage d'emploi - Non	52	35	6	4	2	1	88	6	173
2014	Étalement du revenu - Oui	39	61	0	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	53	33	6	4	2	1	87	7	160
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	37	6	4	1	2	88	6	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	33	5	4	3	0	88	6	81

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	8	4	4	1	84	8	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	27	11	0	0	3	89	0	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	35	7	5	4	1	84	9	108
2017	Télétravail - Oui	59	27	7	2	2	3	89	4	52
2017	Télétravail - Non	45	38	7	5	4	0	83	10	82
2017	Partage d'emploi - Non	50	34	7	4	3	1	85	7	134
2017	Étalement du revenu - Oui	82	18	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	48	35	8	4	4	1	84	8	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	34	8	4	4	1	85	8	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	41	7	7	6	0	80	13	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	27	8	1	1	2	90	2	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	16	16	6	0	0	79	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	27	6	4	1	0	89	5	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	23	0	7	0	0	93	7	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	26	9	3	1	0	87	5	143
2014	Télétravail - Oui	66	22	5	7	0	0	88	7	41
2014	Télétravail - Non	61	27	8	3	2	0	88	4	133
2014	Partage d'emploi - Non	62	26	7	4	1	0	88	5	174
2014	Étalement du revenu - Oui	46	38	8	8	0	0	84	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	64	25	7	3	1	0	88	5	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	28	8	3	2	0	87	5	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	23	6	5	0	0	89	5	82

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	14	8	5	1	1	72	13	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	51	22	0	3	0	0	75	3	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	37	12	9	6	1	2	72	15	109
2017	Télétravail - Oui	38	31	14	8	7	2	0	70	16	52
2017	Télétravail - Non	29	44	14	7	4	0	2	74	11	83
2017	Partage d'emploi - Non	32	39	14	7	5	1	1	73	13	135
2017	Étalement du revenu - Oui	48	34	8	10	0	0	0	82	10	11
2017	Étalement du revenu - Non	31	40	15	7	6	1	1	72	13	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	39	13	8	5	1	1	74	13	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	44	12	9	4	0	3	75	13	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	35	16	6	6	1	0	71	12	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	16	11	0	6	0	0	84	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	33	13	5	3	1	1	78	9	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	23	16	6	3	0	0	75	9	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	32	12	4	4	1	1	79	8	143
2014	Télétravail - Oui	36	29	17	5	10	0	3	68	15	41
2014	Télétravail - Non	50	31	12	5	1	1	0	82	6	133
2014	Partage d'emploi - Non	47	31	13	5	4	1	1	78	8	174
2014	Étalement du revenu - Oui	55	15	15	7	8	0	0	70	15	13
2014	Étalement du revenu - Non	46	32	13	4	3	1	1	79	8	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	39	12	6	1	1	0	81	7	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	22	15	3	6	0	1	75	10	82

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	27	33	12	10	2	2	23	42	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	24	36	7	10	0	0	17	47	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	30	33	13	10	2	2	24	42	109
2017	Télétravail - Oui	12	27	42	7	10	0	2	18	39	52
2017	Télétravail - Non	13	30	29	14	9	3	2	25	45	83
2017	Partage d'emploi - Non	13	29	34	12	10	2	2	22	43	135
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17	66	17	0	0	0	17	17	11
2017	Étalement du revenu - Non	14	30	31	11	10	2	2	23	45	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	28	34	11	10	2	2	22	43	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	27	30	15	10	4	2	27	41	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	30	37	9	9	0	1	18	44	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	5	30	33	27	0	0	60	10	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	18	37	25	16	1	2	43	20	154
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	3	45	28	21	3	0	51	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	20	34	25	17	0	2	43	22	141
2014	Télétravail - Oui	0	17	37	34	12	0	0	46	17	41
2014	Télétravail - Non	2	16	36	23	19	1	2	44	19	131
2014	Partage d'emploi - Non	2	17	36	26	17	1	2	44	19	172
2014	Étalement du revenu - Oui	0	7	47	30	16	0	0	46	7	13
2014	Étalement du revenu - Non	2	17	35	26	18	1	2	44	20	159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	23	32	24	15	0	3	41	26	90
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	1	10	40	28	20	1	0	48	11	82

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	11	28	27	19	1	4	49	22	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	13	25	18	23	4	0	43	32	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	12	29	29	18	0	4	49	21	109
2017	Télétravail - Oui	11	14	31	24	16	0	4	42	26	52
2017	Télétravail - Non	9	11	27	28	21	1	3	51	21	83
2017	Partage d'emploi - Non	10	12	28	27	19	1	3	48	23	135
2017	Étalement du revenu - Oui	8	0	35	26	31	0	0	57	8	11
2017	Étalement du revenu - Non	10	13	28	27	18	1	4	47	24	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	12	27	27	20	1	3	48	23	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	11	29	28	18	0	4	48	21	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	13	27	26	20	1	2	48	24	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	0	17	33	40	5	5	81	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	7	20	35	29	2	4	68	11	155
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	3	16	19	49	3	6	76	7	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	7	21	38	26	2	4	68	10	142
2014	Télétravail - Oui	5	12	19	31	30	0	3	63	18	41
2014	Télétravail - Non	2	5	20	36	30	2	5	71	7	132
2014	Partage d'emploi - Non	3	6	20	35	30	2	5	69	10	173
2014	Étalement du revenu - Oui	0	8	30	46	16	0	0	62	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	3	6	19	34	31	2	5	70	10	160
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	7	22	40	24	2	4	67	10	91
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	6	18	29	37	2	5	71	9	82

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	15	33	27	14	1	3	44	22	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	11	29	45	3	0	5	51	19	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	16	33	24	16	2	3	42	23	109
2017	Télétravail - Oui	6	13	41	24	17	0	0	41	19	52
2017	Télétravail - Non	6	17	27	31	12	2	5	46	25	83
2017	Partage d'emploi - Non	6	15	32	28	14	1	3	44	22	135
2017	Étalement du revenu - Oui	0	9	58	8	25	0	0	33	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	7	16	30	30	13	1	3	45	24	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	15	32	28	14	1	3	44	22	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	16	30	23	16	3	4	42	26	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	15	34	33	12	0	2	46	20	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	16	35	6	33	0	5	41	23	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	14	27	27	24	1	2	53	20	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	3	41	19	37	0	0	56	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	17	25	27	22	1	3	50	24	143
2014	Télétravail - Oui	7	12	31	32	17	0	0	49	20	41
2014	Télétravail - Non	5	15	27	23	27	1	3	52	20	133
2014	Partage d'emploi - Non	5	14	28	25	25	1	2	51	20	174
2014	Étalement du revenu - Oui	8	15	15	31	30	0	0	61	23	13
2014	Étalement du revenu - Non	5	14	29	25	24	1	3	50	20	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	17	24	27	21	1	4	51	24	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	11	31	23	28	0	1	52	16	82

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	8	32	29	23	1	3	55	12	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	7	19	46	22	3	3	72	8	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	10	33	26	24	0	3	52	14	109
2017	Télétravail - Oui	2	8	34	29	20	2	6	52	11	52
2017	Télétravail - Non	4	9	28	31	26	0	2	58	13	83
2017	Partage d'emploi - Non	3	9	30	30	24	1	3	56	13	135
2017	Étalement du revenu - Oui	0	0	19	39	34	8	0	79	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	3	10	31	29	23	0	3	54	14	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	9	30	30	24	1	3	56	13	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	9	32	30	22	0	3	53	14	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	1	9	29	29	26	1	4	58	11	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	16	28	35	21	0	0	56	16	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	0	6	25	44	22	1	2	68	6	154
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	3	25	19	49	0	3	71	4	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	8	26	48	16	1	1	65	8	141
2014	Télétravail - Oui	0	7	22	42	29	0	0	71	7	41
2014	Télétravail - Non	0	7	27	43	20	1	2	65	7	131
2014	Partage d'emploi - Non	0	7	26	43	22	1	2	66	7	172
2014	Étalement du revenu - Oui	0	8	39	31	23	0	0	54	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	0	7	25	44	22	1	2	67	7	159
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	6	27	50	13	2	2	66	6	90
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	9	24	35	31	0	1	67	9	82

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	26	23	13	17	1	3	31	45	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	16	31	21	20	6	0	43	23	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	29	22	12	15	0	3	28	49	109
2017	Télétravail - Oui	19	24	26	17	14	0	0	31	43	52
2017	Télétravail - Non	15	28	23	12	17	2	4	31	45	83
2017	Partage d'emploi - Non	16	26	24	14	16	1	2	31	44	135
2017	Étalement du revenu - Oui	10	9	25	8	48	0	0	56	19	11
2017	Étalement du revenu - Non	17	28	24	14	13	1	3	29	46	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	26	24	14	16	1	2	32	44	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	31	24	11	13	0	5	25	50	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	22	24	17	19	2	0	36	39	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	0	43	30	21	0	5	55	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	20	29	24	17	1	3	42	27	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	19	22	19	36	0	0	55	22	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	17	33	26	13	1	3	41	25	143
2014	Télétravail - Oui	10	31	17	24	17	0	0	41	41	41
2014	Télétravail - Non	5	13	35	24	17	1	4	44	19	133
2014	Partage d'emploi - Non	6	18	31	24	17	1	3	43	25	174
2014	Étalement du revenu - Oui	8	7	45	24	8	0	8	35	16	13
2014	Étalement du revenu - Non	6	19	30	24	18	1	2	44	25	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	17	35	24	12	2	3	38	25	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	18	26	25	23	0	2	49	24	82

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	14	21	30	22	3	5	56	22	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	18	10	33	22	0	6	59	30	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	13	24	30	21	3	5	56	18	108
2017	Télétravail - Oui	4	16	22	37	20	0	2	58	20	52
2017	Télétravail - Non	6	13	21	27	22	4	8	55	21	82
2017	Partage d'emploi - Non	5	14	21	30	21	3	6	56	21	134
2017	Étalement du revenu - Oui	0	0	32	17	51	0	0	68	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	6	15	20	32	19	3	6	55	23	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	13	21	31	21	3	6	57	20	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	13	22	28	21	5	6	56	19	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	15	20	32	21	0	5	57	22	71
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	5	5	33	35	10	11	87	7	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	7	19	34	34	2	3	71	9	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	6	12	26	43	6	3	76	11	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	7	19	36	32	2	3	71	8	143
2014	Télétravail - Oui	2	7	19	27	37	3	5	68	11	41
2014	Télétravail - Non	1	7	18	36	33	3	3	73	8	133
2014	Partage d'emploi - Non	1	7	18	34	34	3	3	72	9	174
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22	23	15	40	0	0	55	22	13
2014	Étalement du revenu - Non	1	6	18	36	33	3	4	74	8	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	7	20	42	28	0	2	71	8	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	1	7	16	25	40	6	5	73	9	82

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	18	31	26	17	1	3	45	23	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	13	43	22	17	0	5	41	14	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	18	28	28	18	1	2	47	24	109
2017	Télétravail - Oui	5	9	37	23	24	0	2	48	15	52
2017	Télétravail - Non	3	22	27	28	15	1	3	45	27	83
2017	Partage d'emploi - Non	4	17	30	26	18	1	3	46	22	135
2017	Étalement du revenu - Oui	0	0	35	17	48	0	0	65	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	4	19	30	27	16	1	3	45	24	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	16	31	26	19	1	3	47	21	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	22	27	30	13	1	2	45	28	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	13	34	23	23	0	3	48	17	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10	32	23	35	0	0	57	10	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	9	32	32	18	1	2	52	15	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	0	35	38	24	0	3	64	0	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	11	31	30	19	1	1	50	18	143
2014	Télétravail - Oui	7	10	32	31	17	0	2	50	18	41
2014	Télétravail - Non	4	9	32	31	21	1	1	53	14	133
2014	Partage d'emploi - Non	5	9	32	31	20	1	2	52	15	174
2014	Étalement du revenu - Oui	8	0	62	15	15	0	0	30	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	5	10	30	33	20	1	2	54	15	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	11	30	32	17	1	2	50	18	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	7	34	30	24	0	1	55	11	82

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	22	2	7	1	0	0	90	8	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	24	0	14	3	0	0	83	17	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	22	3	4	1	0	0	92	5	109
2017	Télétravail - Oui	72	15	2	12	0	0	0	87	12	52
2017	Télétravail - Non	66	26	3	3	2	0	0	92	6	83
2017	Partage d'emploi - Non	68	22	2	6	1	0	0	90	8	135
2017	Étalement du revenu - Oui	83	9	0	0	8	0	0	92	8	11
2017	Étalement du revenu - Non	67	23	2	7	1	0	0	90	8	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	22	2	6	1	0	0	90	8	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	26	3	3	2	0	0	92	5	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	18	1	9	1	0	0	88	11	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73	5	10	11	0	0	0	79	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	75	15	2	5	2	1	1	91	7	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	9	6	3	3	0	0	87	7	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	15	2	6	1	1	1	91	7	143
2014	Télétravail - Oui	73	15	3	5	5	0	0	88	10	41
2014	Télétravail - Non	76	13	3	5	1	1	1	91	6	133
2014	Partage d'emploi - Non	75	14	3	5	2	1	1	90	7	174
2014	Étalement du revenu - Oui	70	22	0	8	0	0	0	92	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	75	13	3	5	2	1	1	90	7	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	15	1	4	1	1	2	93	6	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	75	12	5	6	3	0	0	87	9	82

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	25	17	16	6	6	1	58	23	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	22	20	22	0	7	0	55	23	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	25	18	13	7	7	2	59	22	109
2017	Télétravail - Oui	26	22	17	20	10	5	0	50	32	52
2017	Télétravail - Non	30	26	19	12	3	8	2	63	17	83
2017	Partage d'emploi - Non	29	25	18	15	5	7	1	58	22	135
2017	Étalement du revenu - Oui	34	32	8	0	10	16	0	79	12	11
2017	Étalement du revenu - Non	28	24	19	16	5	6	1	57	23	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	24	19	15	5	7	1	57	23	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	27	15	16	4	6	3	61	22	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	22	21	14	7	7	0	55	23	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	11	12	0	5	16	6	78	7	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	28	11	5	9	2	3	73	15	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	23	10	0	13	3	3	75	14	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	27	12	6	7	3	3	73	14	143
2014	Télétravail - Oui	43	20	10	7	17	0	3	65	25	41
2014	Télétravail - Non	42	29	12	4	5	4	3	77	10	133
2014	Partage d'emploi - Non	42	26	12	5	8	3	3	74	14	174
2014	Étalement du revenu - Oui	54	30	8	0	8	0	0	84	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	42	26	12	5	8	4	3	73	15	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	13	6	5	2	3	76	11	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	18	10	4	12	5	4	71	17	82

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	31	11	7	5	1	0	77	12	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	4	8	6	4	0	81	15	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	28	13	7	4	0	0	75	12	109
2017	Télétravail - Oui	47	33	9	6	6	0	0	79	12	52
2017	Télétravail - Non	46	28	12	9	4	1	0	75	13	83
2017	Partage d'emploi - Non	46	30	11	8	5	1	0	76	12	135
2017	Étalement du revenu - Oui	81	19	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	43	31	12	8	5	1	0	75	13	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	30	11	8	5	1	0	76	13	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	33	13	8	3	0	0	76	10	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	27	9	8	6	1	0	77	14	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	22	0	6	10	0	0	84	16	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	26	4	7	4	1	1	85	11	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	21	3	10	3	0	3	83	13	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	27	3	7	4	1	0	85	11	143
2014	Télétravail - Oui	50	22	7	15	3	3	0	75	18	41
2014	Télétravail - Non	60	27	2	5	5	1	1	88	10	133
2014	Partage d'emploi - Non	58	26	3	7	4	1	1	85	12	174
2014	Étalement du revenu - Oui	54	30	0	16	0	0	0	84	16	13
2014	Étalement du revenu - Non	58	26	4	6	5	1	1	85	11	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	28	3	5	4	1	0	89	8	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	24	4	10	5	1	1	81	15	82

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	41	13	9	1	1	1	77	10	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	34	12	7	0	7	0	80	8	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	42	13	9	1	0	1	76	11	109
2017	Télétravail - Oui	30	45	15	6	2	2	0	77	8	52
2017	Télétravail - Non	38	38	11	10	1	1	1	77	11	83
2017	Partage d'emploi - Non	35	40	13	9	1	1	1	77	10	135
2017	Étalement du revenu - Oui	40	60	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	35	39	14	9	1	1	1	75	11	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	40	12	9	1	1	1	77	10	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	11	12	1	0	1	76	13	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	43	14	6	1	3	0	78	7	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	28	5	16	0	0	0	79	16	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	34	10	4	3	1	1	83	7	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	38	7	3	0	6	0	89	4	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	33	10	6	3	0	1	81	9	143
2014	Télétravail - Oui	44	36	12	5	3	0	0	80	7	41
2014	Télétravail - Non	49	33	8	5	2	1	1	84	8	133
2014	Partage d'emploi - Non	48	34	9	5	2	1	1	83	8	174
2014	Étalement du revenu - Oui	31	62	7	0	0	0	0	93	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	49	31	10	6	3	1	1	82	8	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	32	10	4	3	0	1	82	8	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	9	6	1	2	0	84	7	82

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	33	13	8	7	7	2	69	17	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	28	14	11	4	16	0	66	18	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	34	14	7	7	5	2	70	16	109
2017	Télétravail - Oui	23	36	13	14	3	11	0	66	19	52
2017	Télétravail - Non	34	31	14	5	8	5	3	70	14	83
2017	Partage d'emploi - Non	30	33	14	8	7	7	2	69	16	135
2017	Étalement du revenu - Oui	25	43	8	10	0	14	0	79	12	11
2017	Étalement du revenu - Non	30	32	14	8	7	7	2	68	16	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	33	13	7	7	7	2	70	16	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	33	14	2	9	3	4	74	12	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	32	14	14	4	11	0	64	20	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	34	10	5	0	11	0	83	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	22	8	7	4	7	2	78	13	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	19	6	3	0	13	0	89	4	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	24	9	8	5	6	2	77	13	143
2014	Télétravail - Oui	51	20	12	10	5	3	0	72	15	41
2014	Télétravail - Non	48	24	7	6	3	9	2	81	11	133
2014	Partage d'emploi - Non	49	23	9	7	4	8	2	79	12	174
2014	Étalement du revenu - Oui	45	39	7	0	0	8	0	92	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	49	22	9	8	4	8	2	78	13	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	23	9	8	5	7	3	76	14	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	23	8	6	3	8	0	81	9	82

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	27	20	21	9	11	2	43	34	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	28	13	28	9	17	0	40	44	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	26	22	18	9	11	2	43	31	109
2017	Télétravail - Oui	8	23	18	26	14	11	0	35	45	52
2017	Télétravail - Non	12	28	22	16	7	12	3	47	27	83
2017	Partage d'emploi - Non	10	26	20	20	9	12	2	43	34	135
2017	Étalement du revenu - Oui	0	40	8	27	0	25	0	54	36	11
2017	Étalement du revenu - Non	11	25	22	19	10	11	2	42	33	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	27	21	19	9	12	2	44	32	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	28	25	13	7	9	4	48	23	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	24	16	26	12	14	0	37	44	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	6	11	22	0	21	5	55	30	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	23	15	19	7	11	3	54	29	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	22	10	24	6	9	0	57	33	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	21	15	18	6	13	3	53	29	143
2014	Télétravail - Oui	14	19	15	32	7	10	3	38	45	41
2014	Télétravail - Non	27	22	14	14	6	13	3	59	24	133
2014	Partage d'emploi - Non	24	21	14	19	6	12	3	54	29	174
2014	Étalement du revenu - Oui	23	24	30	8	0	15	0	55	10	13
2014	Étalement du revenu - Non	24	21	13	20	7	12	3	54	31	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	26	17	12	7	11	3	58	22	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	17	11	26	5	14	2	50	37	82

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	42	7	3	2	89	4	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	47	7	6	0	87	6	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	41	7	2	2	90	4	108
2017	Télétravail - Oui	47	42	6	2	3	89	5	52
2017	Télétravail - Non	47	42	7	3	1	89	4	82
2017	Partage d'emploi - Non	47	42	7	2	2	89	4	134
2017	Étalement du revenu - Oui	55	45	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	46	42	7	3	2	88	5	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	42	7	2	2	89	4	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	41	8	1	1	89	2	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	44	5	4	2	89	6	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73	22	5	0	0	95	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	35	3	5	1	92	5	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	37	0	7	0	93	7	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	33	4	4	1	92	4	143
2014	Télétravail - Oui	49	37	5	10	0	85	10	41
2014	Télétravail - Non	62	32	3	2	1	94	3	133
2014	Partage d'emploi - Non	59	34	3	4	1	92	5	174
2014	Étalement du revenu - Oui	54	38	0	8	0	92	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	59	33	3	4	1	92	5	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	38	3	2	1	94	3	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	29	4	6	0	90	6	82

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	38	7	5	5	0	1	83	10	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	45	13	0	6	0	0	80	6	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	35	8	5	4	0	2	82	10	109
2017	Télétravail - Oui	56	30	10	0	3	0	0	86	3	52
2017	Télétravail - Non	37	41	8	7	5	0	2	80	12	83
2017	Partage d'emploi - Non	44	37	9	4	5	0	1	82	9	135
2017	Étalement du revenu - Oui	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	42	37	10	5	5	0	1	80	10	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	37	8	4	5	0	1	82	9	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	42	5	9	4	0	3	81	14	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	33	12	0	5	0	0	83	5	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	16	5	0	12	0	0	83	12	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	20	12	8	3	1	1	77	11	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	9	6	13	7	3	0	73	20	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	22	12	6	4	0	1	78	10	143
2014	Télétravail - Oui	53	15	9	15	8	0	0	68	22	41
2014	Télétravail - Non	58	21	12	5	3	1	1	80	8	133
2014	Partage d'emploi - Non	57	20	11	7	4	1	1	77	11	174
2014	Étalement du revenu - Oui	69	24	0	8	0	0	0	92	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	56	20	12	7	5	1	1	76	12	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	24	16	5	1	0	1	78	6	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	16	6	10	8	1	0	76	18	82

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	12	1	3	1	3	83	4	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	40	7	3	0	4	6	89	3	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	27	14	1	3	0	2	81	4	109
2017	Télétravail - Oui	59	28	8	2	3	0	0	87	5	52
2017	Télétravail - Non	46	31	15	1	2	1	4	80	4	83
2017	Partage d'emploi - Non	50	30	13	1	3	1	2	83	4	135
2017	Étalement du revenu - Oui	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	49	29	14	1	3	1	3	81	5	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	30	12	1	3	1	3	83	4	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	28	19	1	3	0	3	76	5	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	7	1	2	1	2	89	4	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73	22	5	0	0	0	0	95	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	24	9	7	2	1	1	82	9	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	19	6	7	7	3	0	80	14	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	25	9	6	1	0	1	84	7	143
2014	Télétravail - Oui	56	22	5	12	5	0	0	78	17	41
2014	Télétravail - Non	59	25	10	4	1	1	1	85	5	133
2014	Partage d'emploi - Non	59	24	9	6	2	1	1	83	8	174
2014	Étalement du revenu - Oui	76	16	0	8	0	0	0	92	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	57	25	9	6	2	1	1	83	8	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	27	12	5	0	0	1	83	5	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	21	5	8	4	1	0	84	11	82

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	35	7	6	4	1	1	83	10	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	40	9	0	0	4	6	90	0	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	33	7	7	5	0	0	81	12	108
2017	Télétravail - Oui	51	35	7	4	3	0	0	86	7	52
2017	Télétravail - Non	44	34	7	7	4	1	2	81	12	82
2017	Partage d'emploi - Non	47	34	7	6	4	1	1	83	10	134
2017	Étalement du revenu - Oui	81	10	0	9	0	0	0	91	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	44	36	8	5	4	1	1	82	10	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	34	7	5	4	1	1	83	9	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	10	8	6	0	0	77	14	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	5	4	2	1	2	89	6	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	28	5	0	0	0	0	95	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	32	8	4	3	1	1	85	7	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	19	14	3	7	3	0	75	10	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	34	6	4	1	0	1	89	5	143
2014	Télétravail - Oui	48	32	7	7	5	0	0	80	12	41
2014	Télétravail - Non	55	32	8	2	1	1	1	88	4	133
2014	Partage d'emploi - Non	54	32	8	4	2	1	1	86	6	174
2014	Étalement du revenu - Oui	69	24	0	8	0	0	0	92	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	53	32	8	3	2	1	1	86	6	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	38	8	2	1	0	1	89	3	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	24	8	5	4	1	0	83	9	82

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	16	2	1	0	3	98	1	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	18	0	0	0	6	100	0	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	15	2	1	0	2	97	1	108
2017	Télétravail - Oui	86	11	2	0	0	2	98	0	52
2017	Télétravail - Non	76	17	1	1	0	4	98	1	82
2017	Partage d'emploi - Non	80	15	1	1	0	3	98	1	134
2017	Étalement du revenu - Oui	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	79	16	2	1	0	3	98	1	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	15	2	1	0	3	98	1	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	17	2	1	0	3	97	1	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	13	1	0	0	4	99	0	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	89	5	0	6	0	0	94	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	88	8	1	2	1	1	96	3	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	94	3	0	3	0	0	97	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	86	9	1	2	1	1	96	4	143
2014	Télétravail - Oui	88	8	0	2	3	0	95	5	41
2014	Télétravail - Non	88	8	1	2	1	1	96	3	133
2014	Partage d'emploi - Non	88	8	1	2	1	1	96	4	174
2014	Étalement du revenu - Oui	92	8	0	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	87	8	1	3	1	1	95	4	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	87	8	1	2	1	1	95	3	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	89	7	0	3	1	0	96	4	82

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	16	5	4	2	0	4	89	5	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	93	0	4	3	0	0	0	93	3	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	20	5	3	2	0	4	89	6	108
2017	Télétravail - Oui	83	11	2	4	0	0	0	94	4	51
2017	Télétravail - Non	64	19	6	3	3	0	5	87	6	83
2017	Partage d'emploi - Non	71	16	5	3	2	0	3	90	5	134
2017	Étalement du revenu - Oui	73	17	10	0	0	0	0	90	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	70	16	4	4	2	0	4	90	6	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	16	5	3	2	0	4	90	5	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	23	7	4	3	0	7	85	8	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	85	9	3	3	0	0	0	95	3	71
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	84	11	0	0	5	0	0	95	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	21	7	3	1	1	2	89	4	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	16	5	0	0	3	3	95	0	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	21	6	3	2	1	1	88	5	143
2014	Télétravail - Oui	83	12	0	3	3	0	0	95	5	41
2014	Télétravail - Non	62	23	8	3	2	1	2	87	4	133
2014	Partage d'emploi - Non	67	20	6	3	2	1	2	89	4	174
2014	Étalement du revenu - Oui	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	66	20	7	3	2	1	2	88	5	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	25	10	4	1	1	2	84	5	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	15	2	1	2	1	1	95	4	82

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	25	6	6	1	1	86	7	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	20	7	4	0	0	89	4	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	24	6	6	2	2	86	8	108
2017	Télétravail - Oui	74	19	4	2	2	0	93	4	51
2017	Télétravail - Non	56	26	7	8	1	2	84	9	83
2017	Partage d'emploi - Non	62	24	6	6	1	1	87	7	134
2017	Étalement du revenu - Oui	72	28	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	62	23	6	6	1	1	86	8	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	23	6	6	1	1	87	7	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	26	8	10	1	3	80	12	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	21	4	1	1	0	93	3	71

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	20	9	4	1	1	86	5	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	22	7	6	0	0	87	6	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	19	9	3	2	2	86	5	108
2017	Télétravail - Oui	73	20	5	0	2	0	93	2	51
2017	Télétravail - Non	62	20	10	6	1	2	83	7	83
2017	Partage d'emploi - Non	66	20	8	4	1	1	87	5	134
2017	Étalement du revenu - Oui	82	18	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	64	20	9	4	1	1	85	6	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	20	8	4	1	1	87	5	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	19	10	5	1	3	83	7	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	20	7	2	1	0	90	4	71

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	21	12	4	4	0	1	80	8	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	31	13	4	0	0	0	83	4	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	20	12	4	4	0	2	80	8	108
2017	Télétravail - Oui	64	24	6	2	3	0	0	88	5	51
2017	Télétravail - Non	54	21	15	5	3	0	2	76	8	83
2017	Partage d'emploi - Non	58	22	12	4	3	0	1	81	7	134
2017	Étalement du revenu - Oui	81	19	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	56	22	13	4	4	0	1	79	8	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	22	11	4	3	0	1	81	7	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	19	14	6	4	0	3	74	11	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	25	9	1	2	0	0	87	4	71
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	27	0	0	6	0	0	94	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	21	7	5	3	1	1	85	8	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	15	3	3	10	3	0	83	14	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	23	7	5	1	1	1	86	7	143
2014	Télétravail - Oui	61	17	10	5	8	0	0	78	12	41
2014	Télétravail - Non	63	23	5	5	2	1	1	88	6	133
2014	Partage d'emploi - Non	63	22	6	5	3	1	1	86	8	174
2014	Étalement du revenu - Oui	77	15	0	8	0	0	0	92	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	62	22	7	4	3	1	1	85	8	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	24	8	6	0	1	1	86	6	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	19	5	4	6	1	0	85	10	82

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	38	21	5	5	12	64	12	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	38	17	6	5	13	67	13	34
2017	Télétravail - Oui	34	22	28	8	0	9	61	8	14
2017	Télétravail - Non	8	51	16	4	8	14	68	13	24
2017	Partage d'emploi - Non	18	40	20	5	5	12	66	11	38
2017	Étalement du revenu - Non	20	39	20	3	5	13	68	9	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	39	21	5	5	12	65	12	37
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	48	14	4	9	16	68	15	21
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	30	28	6	0	7	63	7	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	42	4	9	5	4	81	15	47
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	42	2	11	6	8	80	18	40
2014	Télétravail - Non	34	45	2	8	3	8	86	12	40
2014	Partage d'emploi - Non	35	41	4	9	5	6	81	15	48
2014	Étalement du revenu - Non	35	43	5	5	5	7	84	11	42
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	46	3	7	4	7	85	12	30
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	34	6	12	6	6	75	19	18

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	34	16	8	4	4	72	11	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	33	23	11	0	0	65	11	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	35	13	7	4	4	74	12	109
2017	Télétravail - Oui	40	32	13	6	3	5	76	10	52
2017	Télétravail - Non	33	36	16	9	3	3	70	13	83
2017	Partage d'emploi - Non	35	34	15	8	3	4	72	12	135
2017	Étalement du revenu - Oui	47	28	17	0	0	8	81	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	34	35	15	9	4	3	71	13	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	15	8	3	4	73	12	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	38	15	7	4	4	73	12	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	30	15	9	2	4	72	12	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	22	10	6	0	6	83	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	33	9	5	5	2	81	10	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	33	8	6	3	0	82	10	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	31	10	4	5	3	81	9	143
2014	Télétravail - Oui	41	32	10	12	5	0	73	17	41
2014	Télétravail - Non	50	31	9	2	4	3	84	7	133
2014	Partage d'emploi - Non	47	32	9	5	4	3	81	9	174
2014	Étalement du revenu - Oui	31	54	7	8	0	0	85	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	49	30	9	5	5	3	81	10	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	33	10	2	5	4	82	8	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	30	9	7	4	1	79	11	82

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	35	16	14	8	1	62	22	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	39	20	7	7	0	65	15	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	34	16	15	7	1	61	23	109
2017	Télétravail - Oui	32	37	9	12	9	0	70	21	52
2017	Télétravail - Non	23	33	21	15	6	1	57	22	83
2017	Partage d'emploi - Non	26	35	17	14	7	1	62	21	135
2017	Étalement du revenu - Oui	47	53	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	25	33	18	15	8	1	59	23	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	35	16	13	7	1	63	21	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	35	19	17	7	2	57	24	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	15	11	8	0	66	19	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	16	21	6	0	0	73	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	8	9	4	1	80	12	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	35	3	13	0	3	83	14	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	32	11	7	4	1	78	11	143
2014	Télétravail - Oui	36	34	12	12	5	0	70	17	41
2014	Télétravail - Non	48	32	8	7	3	2	82	10	133
2014	Partage d'emploi - Non	46	32	9	8	3	1	79	12	174
2014	Étalement du revenu - Oui	37	31	23	8	0	0	69	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	46	32	8	8	3	1	80	12	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	8	7	4	2	81	11	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	30	11	10	3	1	76	13	82

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	35	15	22	7	5	54	30	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	33	13	27	4	4	54	33	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	37	14	21	7	6	56	29	109
2017	Télétravail - Oui	17	39	12	24	8	0	56	32	52
2017	Télétravail - Non	16	34	15	21	5	8	55	29	83
2017	Partage d'emploi - Non	16	36	14	22	6	5	55	30	135
2017	Étalement du revenu - Oui	23	42	9	26	0	0	65	26	11
2017	Étalement du revenu - Non	16	35	14	22	7	6	54	30	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	37	14	22	6	5	56	29	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	37	17	21	6	6	54	28	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	35	11	23	7	5	57	32	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	39	10	11	0	5	78	12	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	36	13	10	3	3	72	14	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	28	7	17	3	3	73	20	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	39	14	9	3	4	73	13	143
2014	Télétravail - Oui	31	32	12	17	7	0	63	25	41
2014	Télétravail - Non	34	38	13	8	2	5	76	10	133
2014	Partage d'emploi - Non	33	37	13	11	3	4	73	14	174
2014	Étalement du revenu - Oui	22	55	7	16	0	0	77	16	13
2014	Étalement du revenu - Non	34	35	13	10	3	4	72	14	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38	17	5	2	5	74	8	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	35	9	16	4	2	71	20	82

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	29	18	10	8	6	61	19	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	22	30	7	4	7	56	12	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	34	15	10	9	6	64	20	109
2017	Télétravail - Oui	35	27	20	6	8	5	64	15	52
2017	Télétravail - Non	23	34	16	11	8	7	62	21	83
2017	Partage d'emploi - Non	27	32	18	9	8	6	63	18	135
2017	Étalement du revenu - Oui	31	61	8	0	0	0	92	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	27	29	18	10	9	7	60	20	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	32	18	10	7	6	63	18	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	15	13	9	7	60	24	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	30	20	5	7	6	65	13	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	22	11	0	0	11	88	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	30	12	7	6	5	75	13	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	26	11	10	3	3	75	13	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	30	12	5	5	6	76	11	143
2014	Télétravail - Oui	31	39	15	5	7	3	72	13	41
2014	Télétravail - Non	46	27	11	6	4	6	77	11	133
2014	Partage d'emploi - Non	43	30	12	6	5	5	76	11	174
2014	Étalement du revenu - Oui	30	15	39	8	0	8	49	9	13
2014	Étalement du revenu - Non	44	31	10	6	5	5	78	12	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	10	5	6	6	78	11	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	28	14	7	4	5	74	12	82

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	36	14	21	7	2	56	29	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	47	7	18	6	0	69	24	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	34	18	21	7	3	53	29	108
2017	Télétravail - Oui	19	35	15	23	8	0	54	31	52
2017	Télétravail - Non	19	36	16	19	6	3	58	26	82
2017	Partage d'emploi - Non	19	36	16	21	7	2	56	28	134
2017	Étalement du revenu - Oui	22	43	0	35	0	0	65	35	11
2017	Étalement du revenu - Non	19	35	17	19	7	2	56	27	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	37	15	20	7	2	57	27	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	37	16	20	6	5	55	27	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	35	15	21	7	0	57	28	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	33	10	6	0	0	84	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	41	14	7	4	1	75	11	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	32	17	3	7	3	72	10	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	42	13	8	3	1	76	11	143
2014	Télétravail - Oui	26	39	15	7	10	3	67	18	41
2014	Télétravail - Non	37	41	13	7	2	1	78	8	133
2014	Partage d'emploi - Non	34	41	14	7	4	1	76	11	174
2014	Étalement du revenu - Oui	38	39	7	8	0	8	84	9	13
2014	Étalement du revenu - Non	34	41	14	7	4	1	75	11	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	45	15	8	2	0	75	10	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	35	12	6	5	2	76	12	82

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	47	11	9	3	78	12	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	34	7	11	7	75	18	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	50	12	8	1	78	10	109
2017	Télétravail - Oui	33	56	2	4	6	88	10	52
2017	Télétravail - Non	29	42	17	11	1	71	12	83
2017	Partage d'emploi - Non	30	47	11	9	3	77	11	135
2017	Étalement du revenu - Oui	39	44	9	8	0	83	8	11
2017	Étalement du revenu - Non	30	47	12	9	3	77	11	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	48	11	8	3	78	11	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	51	16	8	0	77	8	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	43	7	9	5	78	15	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	22	16	0	0	84	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	32	11	0	1	88	1	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	23	13	0	3	83	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	33	11	0	1	89	1	143
2014	Télétravail - Oui	53	30	15	0	3	83	3	41
2014	Télétravail - Non	58	31	10	0	1	89	1	133
2014	Partage d'emploi - Non	57	31	11	0	1	88	1	174
2014	Étalement du revenu - Oui	61	31	7	0	0	93	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	56	31	11	0	1	87	1	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	37	9	0	1	90	1	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	24	13	0	1	85	1	82

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	41	5	1	1	1	92	3	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	36	7	0	0	4	93	0	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	41	5	1	1	2	92	3	109
2017	Télétravail - Oui	51	40	4	3	2	0	91	5	52
2017	Télétravail - Non	49	41	5	0	1	4	93	1	82
2017	Partage d'emploi - Non	50	40	5	1	1	2	92	2	134
2017	Étalement du revenu - Oui	57	43	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	49	40	5	1	1	3	92	3	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	40	5	1	1	3	92	3	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	46	5	0	1	0	94	1	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	35	5	2	1	5	91	4	71
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	38	5	0	0	5	95	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	31	3	2	1	1	94	3	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	27	3	3	0	0	94	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	33	3	1	1	1	95	2	143
2014	Télétravail - Oui	58	29	8	2	0	2	90	2	41
2014	Télétravail - Non	63	32	1	1	2	1	96	3	133
2014	Partage d'emploi - Non	62	32	3	1	1	1	94	3	174
2014	Étalement du revenu - Oui	62	23	15	0	0	0	85	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	62	32	2	1	1	1	95	3	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	33	0	2	2	1	96	4	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	30	6	1	0	1	93	1	82

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	32	13	10	2	2	1	75	12	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	30	13	7	4	0	0	75	12	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	33	12	11	2	2	1	75	13	109
2017	Télétravail - Oui	54	26	8	8	4	0	0	80	12	52
2017	Télétravail - Non	34	36	14	12	1	3	1	72	13	83
2017	Partage d'emploi - Non	41	32	12	10	2	2	1	75	13	135
2017	Étalement du revenu - Oui	66	34	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	39	32	13	11	2	2	1	73	14	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	32	12	10	2	2	1	75	12	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	15	10	1	4	2	72	12	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	27	10	10	3	0	0	77	13	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	27	5	0	5	5	0	89	5	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	24	9	3	1	2	1	87	4	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	28	3	3	0	0	0	94	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	24	10	3	1	3	1	85	4	143
2014	Télétravail - Oui	61	24	9	5	0	0	0	86	5	41
2014	Télétravail - Non	59	24	8	2	1	3	1	87	4	133
2014	Partage d'emploi - Non	60	24	9	3	1	2	1	87	4	174
2014	Étalement du revenu - Oui	62	15	15	8	0	0	0	77	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	60	25	8	3	1	3	1	88	4	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	23	11	1	1	4	1	86	2	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	26	6	5	1	1	0	88	6	82

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	17	10	4	5	0	68	14	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	36	13	14	4	0	0	69	17	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	33	17	10	3	7	0	68	14	109
2017	Télétravail - Oui	40	33	11	12	2	3	0	75	14	52
2017	Télétravail - Non	25	35	19	10	4	7	0	64	15	83
2017	Partage d'emploi - Non	30	34	16	11	3	6	0	68	15	135
2017	Étalement du revenu - Oui	39	45	16	0	0	0	0	84	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	30	33	16	11	4	6	0	67	16	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	34	16	10	3	6	0	68	14	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	36	24	7	4	8	0	62	12	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	32	9	14	3	4	0	74	17	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	28	6	5	0	10	0	88	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	31	9	3	2	3	2	85	5	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	32	11	7	3	3	0	79	10	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	31	9	2	1	4	2	87	4	143
2014	Télétravail - Oui	51	30	10	8	0	0	3	82	8	41
2014	Télétravail - Non	50	32	9	1	2	5	1	87	4	133
2014	Partage d'emploi - Non	50	31	9	3	2	4	1	85	5	174
2014	Étalement du revenu - Oui	54	23	8	15	0	0	0	77	15	13
2014	Étalement du revenu - Non	49	32	9	2	2	4	2	86	4	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	34	8	0	2	5	2	89	2	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	10	6	1	3	1	81	8	82

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	24	21	9	6	13	4	57	18	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	23	18	3	4	14	0	70	9	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	24	22	11	6	13	4	53	20	109
2017	Télétravail - Oui	30	22	17	14	7	9	0	58	23	52
2017	Télétravail - Non	19	24	24	7	4	16	6	55	14	83
2017	Partage d'emploi - Non	23	24	22	9	5	13	4	56	18	135
2017	Étalement du revenu - Oui	31	25	17	10	0	17	0	68	12	11
2017	Étalement du revenu - Non	22	23	22	9	6	13	4	55	18	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	24	21	9	6	13	4	57	17	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	27	25	7	6	16	7	50	17	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	21	18	11	5	11	0	61	18	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	27	12	11	0	5	0	76	12	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	29	10	13	8	9	4	64	24	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	31	12	13	3	6	3	68	18	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	28	10	13	8	9	3	65	24	143
2014	Télétravail - Oui	29	19	12	10	17	10	3	55	31	41
2014	Télétravail - Non	29	32	10	14	4	8	4	69	20	133
2014	Partage d'emploi - Non	29	29	10	13	7	8	3	66	23	174
2014	Étalement du revenu - Oui	30	31	0	23	8	8	0	66	34	13
2014	Étalement du revenu - Non	29	29	11	12	7	8	4	65	22	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	31	9	15	6	9	4	66	23	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	26	12	11	9	7	3	65	22	82

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	33	2	7	0	0	0	91	7	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	49	3	3	0	0	0	94	3	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	28	3	8	0	0	0	89	8	109
2017	Télétravail - Oui	68	21	4	7	0	0	0	89	7	52
2017	Télétravail - Non	52	38	3	7	0	0	0	90	7	83
2017	Partage d'emploi - Non	58	32	3	7	0	0	0	90	7	135
2017	Étalement du revenu - Oui	74	26	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	56	32	4	7	0	0	0	89	7	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	32	3	7	0	0	0	89	7	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	38	2	9	0	0	0	89	9	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	26	5	5	0	0	0	90	5	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	22	10	0	0	0	0	90	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	19	3	3	1	1	1	93	4	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	85	9	0	6	0	0	0	94	6	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	22	5	2	1	1	1	92	3	143
2014	Télétravail - Oui	81	12	0	7	0	0	0	93	7	41
2014	Télétravail - Non	68	22	5	2	1	1	1	92	2	133
2014	Partage d'emploi - Non	71	20	4	3	1	1	1	93	4	174
2014	Étalement du revenu - Oui	78	15	7	0	0	0	0	93	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	71	20	4	3	1	1	1	93	4	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	23	5	1	1	1	2	92	2	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	15	2	5	0	0	0	93	5	82

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	20	6	1	0	1	1	94	1	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	21	6	0	0	0	0	94	0	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	21	5	1	0	1	1	94	1	109
2017	Télétravail - Oui	75	17	6	2	0	0	0	92	2	52
2017	Télétravail - Non	70	23	5	0	0	1	1	95	0	83
2017	Partage d'emploi - Non	72	21	5	1	0	1	1	94	1	135
2017	Étalement du revenu - Oui	83	17	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	71	21	6	1	0	1	1	93	1	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	21	6	1	0	1	0	94	1	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	27	4	0	0	1	0	96	0	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	15	7	1	0	0	1	92	1	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73	17	5	0	0	5	0	95	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	14	3	2	1	1	1	94	3	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	91	6	3	0	0	0	0	97	0	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	17	4	2	1	2	1	93	3	143
2014	Télétravail - Oui	80	12	3	0	3	0	2	95	3	41
2014	Télétravail - Non	76	15	4	2	0	2	0	94	2	133
2014	Partage d'emploi - Non	77	15	3	2	1	2	1	94	2	174
2014	Étalement du revenu - Oui	85	8	7	0	0	0	0	93	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	77	15	3	2	1	2	1	94	3	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	17	3	3	0	2	0	93	3	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	81	12	3	0	1	1	1	95	1	82

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	43	12	11	6	1	0	70	17	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	38	19	11	14	0	0	56	25	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	43	12	11	4	1	0	74	15	108
2017	Télétravail - Oui	30	40	12	8	9	0	0	71	17	52
2017	Télétravail - Non	26	43	13	13	4	1	0	70	17	81
2017	Partage d'emploi - Non	28	42	13	11	6	1	0	70	17	133
2017	Étalement du revenu - Oui	42	39	0	10	9	0	0	82	18	10
2017	Étalement du revenu - Non	26	42	14	11	6	1	0	69	17	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	42	13	11	6	0	0	70	17	130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	49	12	12	3	0	0	73	15	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	14	10	9	1	0	67	19	71
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	22	10	6	0	5	0	83	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	36	11	7	5	3	1	76	13	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	22	13	10	3	3	0	73	13	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	37	10	6	5	3	1	78	12	143
2014	Télétravail - Oui	34	32	15	12	8	0	0	65	20	41
2014	Télétravail - Non	41	36	9	5	3	4	1	81	9	133
2014	Partage d'emploi - Non	39	35	11	7	4	3	1	77	12	174
2014	Étalement du revenu - Oui	45	31	7	16	0	0	0	76	16	13
2014	Étalement du revenu - Non	39	35	11	6	5	4	1	77	12	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	11	5	4	4	1	79	10	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	29	11	9	5	2	0	75	14	82

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	30	20	15	16	5	6	44	34	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	17	24	15	18	4	15	30	41	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	32	19	15	15	4	3	47	33	109
2017	Télétravail - Oui	17	35	17	17	14	0	0	52	31	52
2017	Télétravail - Non	6	26	22	14	16	7	9	38	36	83
2017	Partage d'emploi - Non	10	29	20	15	16	4	6	44	34	135
2017	Étalement du revenu - Oui	0	66	17	9	8	0	0	66	17	11
2017	Étalement du revenu - Non	11	26	20	15	16	5	6	42	35	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	29	20	15	16	4	6	43	34	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	25	26	14	16	6	5	37	33	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	34	14	16	15	3	6	50	35	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	38	11	21	5	13	0	57	31	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	18	17	21	18	4	1	41	41	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	13	10	25	16	3	0	46	43	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	22	18	21	16	5	1	41	40	143
2014	Télétravail - Oui	16	22	20	27	15	0	0	38	42	41
2014	Télétravail - Non	20	20	15	20	17	6	1	44	40	133
2014	Partage d'emploi - Non	19	21	17	21	16	5	1	42	40	174
2014	Étalement du revenu - Oui	15	31	23	31	0	0	0	46	31	13
2014	Étalement du revenu - Non	20	20	16	21	18	5	1	42	41	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	18	18	18	20	5	2	39	41	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	23	15	25	12	4	0	45	39	82

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	39	13	12	4	2	71	16	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	35	18	17	0	0	64	17	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	42	12	10	4	3	73	15	109
2017	Télétravail - Oui	33	43	15	7	2	0	76	9	52
2017	Télétravail - Non	27	39	12	13	5	3	69	19	83
2017	Partage d'emploi - Non	29	41	13	11	4	2	71	15	135
2017	Étalement du revenu - Oui	59	33	8	0	0	0	92	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	27	41	13	12	4	2	70	16	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	40	13	12	4	1	71	15	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	40	12	14	6	3	68	20	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	41	14	9	1	1	75	10	72

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	28	4	4	3	2	89	7	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	24	4	7	6	0	82	14	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	29	4	4	1	2	91	5	109
2017	Télétravail - Oui	64	23	3	8	2	0	87	10	52
2017	Télétravail - Non	57	31	5	2	3	2	90	5	83
2017	Partage d'emploi - Non	60	28	4	4	2	2	89	7	135
2017	Étalement du revenu - Oui	83	17	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	58	29	4	5	3	2	88	7	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	28	4	4	2	2	89	7	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	34	4	3	1	3	91	4	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	22	4	6	4	0	87	9	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	27	5	0	0	0	95	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	19	3	2	1	2	94	3	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	20	3	0	3	3	93	4	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	20	4	2	0	1	94	2	143
2014	Télétravail - Oui	75	20	5	0	0	0	95	0	41
2014	Télétravail - Non	72	20	3	2	1	2	93	3	133
2014	Partage d'emploi - Non	73	20	4	2	1	2	94	3	174
2014	Étalement du revenu - Oui	69	16	15	0	0	0	85	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	73	20	3	2	1	2	95	3	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	20	3	4	0	2	93	4	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	20	4	0	1	1	95	1	82

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	31	5	2	1	1	91	4	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	43	5	3	0	0	92	3	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	29	5	3	1	1	91	4	109
2017	Télétravail - Oui	65	20	6	6	2	2	86	8	51
2017	Télétravail - Non	56	38	4	1	1	0	93	2	83
2017	Partage d'emploi - Non	59	31	5	3	1	1	91	4	134
2017	Étalement du revenu - Oui	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	58	32	5	3	1	1	90	4	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	32	4	3	1	1	92	4	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	38	4	2	1	0	93	3	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	25	5	4	1	1	89	5	71
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	27	5	0	0	0	95	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	22	4	2	1	1	93	3	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	20	3	3	3	0	90	7	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	23	4	2	0	1	94	2	143
2014	Télétravail - Oui	58	32	5	5	0	0	90	5	41
2014	Télétravail - Non	74	19	4	1	1	1	94	2	133
2014	Partage d'emploi - Non	70	22	4	2	1	1	93	3	174
2014	Étalement du revenu - Oui	54	39	7	0	0	0	93	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	72	21	4	2	1	1	93	3	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	18	5	2	0	1	94	2	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	27	4	3	1	0	93	4	82

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	34	4	2	2	0	93	3	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	32	4	0	0	0	96	0	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	32	3	2	2	0	92	4	109
2017	Télétravail - Oui	62	31	3	2	2	0	93	3	52
2017	Télétravail - Non	60	33	4	1	2	0	93	3	83
2017	Partage d'emploi - Non	61	32	4	1	2	0	93	3	135
2017	Étalement du revenu - Oui	90	10	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	59	34	4	2	2	0	93	4	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	33	3	1	2	0	94	3	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	38	2	2	3	0	94	4	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	27	5	1	1	0	92	2	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73	21	5	0	0	0	95	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	22	5	2	1	1	92	3	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	13	3	0	3	0	93	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	24	5	2	1	1	92	3	143
2014	Télétravail - Oui	63	25	7	3	3	0	88	5	41
2014	Télétravail - Non	72	21	4	2	1	1	93	2	133
2014	Partage d'emploi - Non	69	22	5	2	1	1	92	3	174
2014	Étalement du revenu - Oui	62	23	15	0	0	0	85	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	70	22	4	2	1	1	93	3	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	23	5	2	0	1	93	2	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	21	5	1	3	0	91	4	82

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	25	16	4	4	1	75	8	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	20	22	6	0	0	72	6	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	27	15	3	5	1	76	9	109
2017	Télétravail - Oui	54	29	13	2	2	0	83	3	52
2017	Télétravail - Non	46	24	18	5	6	1	71	11	83
2017	Partage d'emploi - Non	49	26	16	4	4	1	76	8	135
2017	Étalement du revenu - Oui	83	17	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	46	27	18	4	5	1	74	9	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	26	17	3	4	1	76	8	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	24	19	3	7	2	70	10	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	28	13	5	1	0	81	6	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	32	5	0	0	0	95	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	23	7	4	1	1	87	5	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	13	3	10	0	0	87	10	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	26	8	3	1	1	88	4	143
2014	Télétravail - Oui	56	25	12	7	0	0	80	7	41
2014	Télétravail - Non	67	23	6	3	1	1	91	4	133
2014	Partage d'emploi - Non	64	24	7	4	1	1	88	5	174
2014	Étalement du revenu - Oui	62	23	15	0	0	0	85	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	64	24	7	4	1	1	88	5	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	25	7	2	1	1	90	3	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	22	7	6	0	0	86	6	82

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	28	13	6	4	1	76	11	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	24	22	6	0	0	72	6	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	30	11	6	5	1	78	11	109
2017	Télétravail - Oui	50	31	13	2	3	0	81	5	52
2017	Télétravail - Non	46	27	13	8	4	1	74	13	83
2017	Partage d'emploi - Non	48	29	13	6	4	1	77	10	135
2017	Étalement du revenu - Oui	100	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	43	31	14	7	4	1	75	11	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	29	12	6	4	1	78	10	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	10	9	6	2	76	15	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	26	16	4	2	0	78	6	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	32	5	0	0	0	95	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	24	7	6	1	1	86	7	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	13	6	7	0	0	87	7	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	28	7	5	1	1	87	6	143
2014	Télétravail - Oui	58	20	10	12	0	0	78	12	41
2014	Télétravail - Non	63	27	5	3	1	1	90	4	133
2014	Partage d'emploi - Non	62	25	7	5	1	1	87	6	174
2014	Étalement du revenu - Oui	62	23	7	8	0	0	85	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	62	25	7	5	1	1	88	6	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	30	6	3	1	1	89	5	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	20	7	8	0	0	85	8	82

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	21	14	8	9	3	0	68	18	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	25	14	10	8	0	0	68	18	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	22	13	7	9	3	0	70	17	109
2017	Télétravail - Oui	53	28	10	2	5	2	0	83	7	52
2017	Télétravail - Non	40	20	15	11	10	3	0	62	23	83
2017	Partage d'emploi - Non	45	23	13	8	9	3	0	69	17	135
2017	Étalement du revenu - Oui	92	8	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	41	24	14	9	9	3	0	67	19	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	23	13	8	9	3	0	70	17	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	20	14	11	12	4	0	61	24	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	26	12	5	5	1	0	77	10	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	16	21	0	0	0	0	79	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	15	12	9	3	3	1	75	12	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	10	6	13	0	0	0	81	13	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	16	14	7	3	4	1	75	11	143
2014	Télétravail - Oui	61	12	12	10	3	3	0	75	13	41
2014	Télétravail - Non	57	15	13	8	3	3	1	76	11	133
2014	Partage d'emploi - Non	58	15	13	8	3	3	1	76	11	174
2014	Étalement du revenu - Oui	61	23	7	0	0	8	0	92	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	58	14	13	9	3	3	1	74	12	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	15	14	9	4	5	1	72	13	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	15	12	7	1	1	0	79	9	82

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	40	31	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	40	32	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	41	30	107
2017	Télétravail - Oui	23	43	34	51
2017	Télétravail - Non	32	40	28	82
2017	Partage d'emploi - Non	29	41	30	133
2017	Étalement du revenu - Oui	9	91	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	31	37	33	122
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	42	31	130
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	31	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	43	29	71
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	52	38	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	46	37	155
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	59	28	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	44	39	142
2014	Télétravail - Oui	17	56	27	41
2014	Télétravail - Non	16	43	41	132
2014	Partage d'emploi - Non	16	47	37	173
2014	Étalement du revenu - Oui	0	54	46	13
2014	Étalement du revenu - Non	18	46	37	160
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	38	42	91
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	56	32	82

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	10	46	0	11	11	36
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	12	46	0	3	11	31
2017	Télétravail - Oui	23	9	43	0	0	25	12
2017	Télétravail - Non	23	10	46	0	15	5	25
2017	Partage d'emploi - Non	23	10	45	0	11	11	37
2017	Étalement du revenu - Non	21	10	46	0	11	11	36
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	11	48	0	12	12	34
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	14	59	0	5	7	18
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	5	30	0	17	15	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	11	53	4	9999	3	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	16	45	4	9999	4	24
2014	Télétravail - Non	31	19	41	5	9999	4	21
2014	Partage d'emploi - Non	27	17	49	4	9999	3	28
2014	Étalement du revenu - Non	27	17	49	4	9999	3	28
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	11	42	6	9999	5	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	28	62	0	9999	0	10

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	85	108
2017	Télétravail - Oui	14	86	52
2017	Télétravail - Non	12	88	82
2017	Partage d'emploi - Non	12	88	134
2017	Étalement du revenu - Non	13	87	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	72
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	155
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	83	142
2014	Télétravail - Oui	27	73	41
2014	Télétravail - Non	13	87	132
2014	Partage d'emploi - Non	16	84	173
2014	Étalement du revenu - Non	17	83	160
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	91
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	82

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	18
2017	Partage d'emploi - Non	45	19
2017	Étalement du revenu - Non	43	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	24
2014	Télétravail - Non	51	17
2014	Partage d'emploi - Non	41	28
2014	Étalement du revenu - Non	43	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	14

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	18
2017	Télétravail - Non	54	11
2017	Partage d'emploi - Non	53	19
2017	Étalement du revenu - Non	55	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	24
2014	Télétravail - Oui	55	11
2014	Télétravail - Non	72	17
2014	Partage d'emploi - Non	65	28
2014	Étalement du revenu - Non	64	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	14

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	11
2017	Partage d'emploi - Non	19
2017	Étalement du revenu - Non	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2014	Télétravail - Oui	11
2014	Télétravail - Non	17
2014	Partage d'emploi - Non	28
2014	Étalement du revenu - Non	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	11
2017	Partage d'emploi - Non	19
2017	Étalement du revenu - Non	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10
2014	Télétravail - Oui	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	11
2017	Partage d'emploi - Non	19
2017	Étalement du revenu - Non	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10
2014	Télétravail - Oui	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	18
2017	Télétravail - Non	53	11
2017	Partage d'emploi - Non	52	19
2017	Étalement du revenu - Non	54	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	24
2014	Télétravail - Non	29	17
2014	Partage d'emploi - Non	28	28
2014	Étalement du revenu - Non	26	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	14

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	18
2017	Partage d'emploi - Non	43	19
2017	Étalement du revenu - Non	40	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	24
2014	Télétravail - Non	41	17
2014	Partage d'emploi - Non	36	28
2014	Étalement du revenu - Non	33	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	14

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	18
2017	Partage d'emploi - Non	30	19
2017	Étalement du revenu - Non	32	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	24
2014	Télétravail - Oui	55	11
2014	Télétravail - Non	42	17
2014	Partage d'emploi - Non	48	28
2014	Étalement du revenu - Non	45	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	14

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	0	11
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	24
2014	Télétravail - Non	47	17
2014	Partage d'emploi - Non	35	28
2014	Étalement du revenu - Non	37	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	14

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	18
2017	Télétravail - Non	58	11
2017	Partage d'emploi - Non	49	19
2017	Étalement du revenu - Non	52	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	24
2014	Télétravail - Oui	64	11
2014	Télétravail - Non	65	17
2014	Partage d'emploi - Non	65	28
2014	Étalement du revenu - Non	67	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	14

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	18
2017	Partage d'emploi - Non	24	19
2017	Étalement du revenu - Non	26	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	24
2014	Télétravail - Non	40	17
2014	Partage d'emploi - Non	35	28
2014	Étalement du revenu - Non	36	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	14

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	11
2017	Partage d'emploi - Non	19
2017	Étalement du revenu - Non	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24
2014	Télétravail - Oui	11
2014	Télétravail - Non	17
2014	Partage d'emploi - Non	28
2014	Étalement du revenu - Non	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	11
2017	Partage d'emploi - Non	19
2017	Étalement du revenu - Non	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	18
2017	Télétravail - Non	0	11
2017	Partage d'emploi - Non	25	19
2017	Étalement du revenu - Non	26	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	24
2014	Télétravail - Non	54	17
2014	Partage d'emploi - Non	47	28
2014	Étalement du revenu - Non	48	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	14

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	18
2017	Partage d'emploi - Non	26	19
2017	Étalement du revenu - Non	27	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	24
2014	Partage d'emploi - Non	22	28
2014	Étalement du revenu - Non	23	27

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	18
2017	Télétravail - Non	64	11
2017	Partage d'emploi - Non	64	19
2017	Étalement du revenu - Non	62	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	24
2014	Télétravail - Oui	55	11
2014	Télétravail - Non	63	17
2014	Partage d'emploi - Non	60	28
2014	Étalement du revenu - Non	58	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	14

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	18
2017	Télétravail - Non	44	11
2017	Partage d'emploi - Non	37	19
2017	Étalement du revenu - Non	39	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	24
2014	Télétravail - Oui	45	11
2014	Télétravail - Non	35	17
2014	Partage d'emploi - Non	39	28
2014	Étalement du revenu - Non	41	27
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	14
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	14

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	11
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10
2014	Télétravail - Oui	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	0	11
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	27
2014	Partage d'emploi - Non	18	28
2014	Étalement du revenu - Non	19	27

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	11
2017	Partage d'emploi - Non	19
2017	Étalement du revenu - Non	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	18
2017	Partage d'emploi - Non	30	19
2017	Étalement du revenu - Non	32	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	18
2014	Télétravail - Oui	0	11
2014	Télétravail - Non	30	17
2014	Partage d'emploi - Non	18	28
2014	Étalement du revenu - Non	18	27

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	0	11
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	10

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	11
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2014	Télétravail - Oui	10
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	26
2014	Étalement du revenu - Non	25
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	0	11
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	22
2014	Partage d'emploi - Non	20	26
2014	Étalement du revenu - Non	20	25

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	0	11
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	10

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	11
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22
2014	Télétravail - Oui	10
2014	Télétravail - Non	16
2014	Partage d'emploi - Non	26
2014	Étalement du revenu - Non	25
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	11
2017	Partage d'emploi - Non	19
2017	Étalement du revenu - Non	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	18
2017	Partage d'emploi - Non	26	19
2017	Étalement du revenu - Non	27	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	18

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	95	5	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	5	18
2017	Télétravail - Non	100	0	11
2017	Partage d'emploi - Non	96	4	19
2017	Étalement du revenu - Non	95	5	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	95	5	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	0	10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	27	13	5	3	22	6	70	11	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	19	8	7	0	33	10	73	12	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	28	14	5	4	21	6	69	12	109
2017	Télétravail - Oui	34	28	9	4	5	18	2	77	11	52
2017	Télétravail - Non	16	26	15	6	2	26	9	64	13	83
2017	Partage d'emploi - Non	22	27	13	6	3	23	7	70	12	135
2017	Étalement du revenu - Oui	40	27	0	0	0	33	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	21	27	14	6	3	22	7	67	13	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	26	13	6	3	23	7	69	13	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	28	19	6	2	21	8	62	11	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	25	7	6	4	26	5	77	13	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	10	5	5	0	33	11	81	9	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	14	9	5	6	23	5	73	15	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	13	3	3	0	35	0	90	5	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	14	10	5	6	21	7	70	16	143
2014	Télétravail - Oui	31	12	7	10	12	20	7	59	31	41
2014	Télétravail - Non	40	15	9	3	3	25	5	78	9	133
2014	Partage d'emploi - Non	38	14	9	5	5	24	6	73	14	174
2014	Étalement du revenu - Oui	39	22	7	8	8	16	0	72	19	13
2014	Étalement du revenu - Non	38	13	9	4	5	24	6	74	14	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	16	11	3	4	22	5	74	11	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	12	6	6	6	25	6	73	18	82

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	37	8	4	3	7	84	7	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	43	6	4	0	9	89	4	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	35	9	4	4	7	83	8	109
2017	Télétravail - Oui	46	35	9	4	3	3	83	8	52
2017	Télétravail - Non	38	38	8	3	3	10	84	7	83
2017	Partage d'emploi - Non	41	37	8	4	3	7	84	7	135
2017	Étalement du revenu - Oui	48	52	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	40	35	9	4	3	8	82	8	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	36	8	4	3	8	83	7	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	39	8	3	4	9	83	7	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	35	8	4	2	6	84	7	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	32	5	0	0	5	95	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	25	8	3	4	3	85	8	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	23	3	0	3	6	93	4	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	27	8	4	4	3	84	7	143
2014	Télétravail - Oui	53	27	7	5	7	0	80	12	41
2014	Télétravail - Non	58	26	7	2	2	5	87	5	133
2014	Partage d'emploi - Non	57	26	7	3	4	3	86	7	174
2014	Étalement du revenu - Oui	53	24	15	8	0	0	77	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	57	26	7	3	4	4	86	7	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	26	8	3	2	3	85	6	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	26	6	3	5	3	86	8	82

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	47	5	4	4	0	14	86	9	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	37	4	7	6	0	14	81	15	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	49	4	4	5	0	14	85	10	109
2017	Télétravail - Oui	44	44	2	6	0	0	4	92	6	52
2017	Télétravail - Non	16	48	6	3	8	0	20	79	14	83
2017	Partage d'emploi - Non	26	47	4	4	5	0	14	84	11	135
2017	Étalement du revenu - Oui	39	51	0	0	0	0	10	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	24	46	5	5	5	0	14	83	12	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	46	4	4	5	0	14	84	11	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	51	6	3	6	0	20	82	11	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	43	3	5	4	0	8	86	11	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	5	6	0	0	11	88	7	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	45	3	3	1	2	9	92	4	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	51	3	3	0	0	3	94	3	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	43	3	3	1	2	11	91	5	143
2014	Télétravail - Oui	39	56	3	0	0	0	2	97	0	41
2014	Télétravail - Non	36	41	4	4	1	2	12	90	6	133
2014	Partage d'emploi - Non	37	45	3	3	1	2	9	92	4	174
2014	Étalement du revenu - Oui	31	53	8	8	0	0	0	84	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	37	44	3	2	1	2	10	93	4	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	40	3	3	2	3	14	90	6	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	50	3	2	0	0	4	94	3	82

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	21	12	3	3	33	9	68	11	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	22	3	6	0	35	14	82	12	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	20	14	2	4	34	9	64	11	109
2017	Télétravail - Oui	20	22	16	2	2	34	4	68	5	52
2017	Télétravail - Non	16	19	10	4	4	35	12	67	15	83
2017	Partage d'emploi - Non	18	20	12	3	3	34	10	67	11	135
2017	Étalement du revenu - Oui	22	34	8	0	0	36	0	88	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	17	19	12	3	4	34	10	66	12	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	19	12	3	3	34	10	67	12	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	20	12	4	5	32	11	61	16	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	21	11	2	1	36	8	73	6	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	21	5	0	6	17	27	80	11	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	22	15	3	2	25	13	69	8	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	25	13	0	3	32	6	74	6	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	21	14	3	2	22	16	69	8	143
2014	Télétravail - Oui	14	27	12	8	3	27	10	65	16	41
2014	Télétravail - Non	24	20	14	1	2	23	16	72	5	133
2014	Partage d'emploi - Non	22	22	14	2	2	24	14	70	8	174
2014	Étalement du revenu - Oui	15	23	30	0	0	31	0	56	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	22	22	12	3	3	23	15	71	9	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	20	16	1	1	22	16	70	4	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	24	11	4	4	25	12	70	12	82

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	25	6	1	1	8	15	90	3	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	14	6	0	0	9	10	92	0	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	26	7	1	2	9	15	88	3	109
2017	Télétravail - Oui	65	16	7	0	2	4	6	90	2	52
2017	Télétravail - Non	34	28	6	1	1	12	18	89	3	83
2017	Partage d'emploi - Non	45	24	6	1	1	9	14	89	2	135
2017	Étalement du revenu - Oui	73	17	0	0	0	0	10	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	43	24	7	1	1	10	14	88	3	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	24	7	1	1	9	14	89	3	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	5	1	1	10	20	89	4	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	14	8	0	1	9	8	90	1	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	21	0	0	0	0	11	100	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	28	5	1	1	6	9	90	3	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	6	10	0	3	13	3	84	4	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	32	4	1	1	4	11	93	3	143
2014	Télétravail - Oui	56	25	8	0	5	5	2	87	5	41
2014	Télétravail - Non	48	29	4	2	0	6	12	93	2	133
2014	Partage d'emploi - Non	50	28	5	1	1	6	9	91	3	174
2014	Étalement du revenu - Oui	62	38	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	49	27	5	1	1	6	10	91	3	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	33	4	2	0	7	14	92	3	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	22	6	0	3	5	4	90	3	82

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	30	7	1	3	11	15	86	4	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	24	6	0	0	9	10	92	0	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	31	7	1	3	13	15	84	5	108
2017	Télétravail - Oui	49	27	7	2	2	7	6	88	4	52
2017	Télétravail - Non	26	31	7	0	3	15	19	85	4	82
2017	Partage d'emploi - Non	34	30	7	1	3	12	14	86	4	134
2017	Étalement du revenu - Oui	57	33	0	0	0	0	10	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	32	29	8	1	3	13	14	85	5	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	30	7	1	3	12	14	86	4	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	37	7	0	4	13	21	84	6	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	23	8	1	1	11	8	88	3	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	28	5	0	0	0	16	94	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	29	7	2	1	5	9	89	3	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	16	7	3	0	9	3	89	4	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	32	7	1	1	3	12	89	3	143
2014	Télétravail - Oui	51	32	10	3	0	2	2	87	3	41
2014	Télétravail - Non	46	28	6	2	1	5	13	90	3	133
2014	Partage d'emploi - Non	48	29	7	2	1	4	10	89	3	174
2014	Étalement du revenu - Oui	45	39	15	0	0	0	0	85	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	48	28	6	2	1	5	11	90	3	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	31	6	1	1	5	14	89	3	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	27	7	3	0	3	6	89	3	82

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	96	109
2017	Partage d'emploi - Non	5	95	135
2017	Étalement du revenu - Oui	0	100	11
2017	Étalement du revenu - Non	5	95	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	132
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	143
2014	Télétravail - Non	6	94	133
2014	Partage d'emploi - Non	7	93	174
2014	Étalement du revenu - Oui	0	100	13
2014	Étalement du revenu - Non	8	92	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	82

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	17	15	2	1	23	7	75	4	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	7	14	4	0	36	5	69	7	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	19	14	1	1	24	7	76	4	109
2017	Télétravail - Oui	44	13	22	0	2	13	7	71	2	52
2017	Télétravail - Non	28	19	10	2	1	33	7	78	6	83
2017	Partage d'emploi - Non	33	17	14	2	1	26	7	75	4	135
2017	Étalement du revenu - Oui	49	8	0	0	0	33	10	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	32	18	15	2	1	26	6	73	4	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	17	14	2	1	26	6	75	4	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	25	13	2	1	25	8	77	4	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	9	15	1	1	28	6	73	4	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	16	5	0	0	32	5	92	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	15	10	4	3	17	6	78	9	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	16	0	7	0	25	3	91	9	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	15	11	3	4	17	6	77	8	143
2014	Télétravail - Oui	34	15	15	5	5	24	2	66	14	41
2014	Télétravail - Non	48	16	7	3	2	17	7	83	7	133
2014	Partage d'emploi - Non	45	15	9	4	3	19	6	79	9	174
2014	Étalement du revenu - Oui	39	30	15	0	0	16	0	82	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	45	14	9	4	3	19	6	79	9	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	15	10	3	3	13	7	80	8	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	16	9	4	3	25	4	79	9	82

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	23	5	3	1	4	2	90	5	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	10	3	8	0	9	0	87	9	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	27	5	2	2	5	2	91	4	108
2017	Télétravail - Oui	67	16	9	4	2	2	0	85	6	52
2017	Télétravail - Non	57	28	2	2	1	8	3	94	4	82
2017	Partage d'emploi - Non	60	23	5	3	1	5	2	90	5	134
2017	Étalement du revenu - Oui	74	26	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	59	23	5	3	1	6	2	89	5	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	23	5	3	1	6	2	90	5	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	30	3	2	1	6	4	94	3	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	17	7	4	1	5	0	87	6	72
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	27	5	0	0	0	0	95	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	20	6	3	1	2	1	89	5	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	19	0	3	0	3	0	96	4	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	21	7	3	1	2	1	88	4	143
2014	Télétravail - Oui	59	24	12	3	3	0	0	83	5	41
2014	Télétravail - Non	70	19	4	3	1	2	1	92	4	133
2014	Partage d'emploi - Non	67	20	6	3	1	2	1	89	4	174
2014	Étalement du revenu - Oui	55	30	15	0	0	0	0	85	0	13
2014	Étalement du revenu - Non	68	20	5	3	1	2	1	90	5	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	19	5	4	1	3	1	90	5	92
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	22	7	3	1	1	0	89	4	82

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	23	19	15	14	1	2	51	30	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	32	16	17	8	0	4	57	26	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	21	19	14	16	1	2	50	30	109
2017	Télétravail - Oui	31	29	12	15	12	0	2	61	27	52
2017	Télétravail - Non	24	20	23	14	16	1	2	46	31	83
2017	Partage d'emploi - Non	26	23	19	14	14	1	2	51	30	135
2017	Étalement du revenu - Oui	22	26	24	28	0	0	0	48	28	11
2017	Étalement du revenu - Non	27	23	18	13	16	1	2	51	30	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	24	19	15	15	1	2	51	30	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	21	22	14	19	1	3	43	34	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	25	16	14	10	0	1	59	25	72

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	32	21	18	13	1	47	32	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	33	28	10	13	0	49	23	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	33	20	20	13	1	47	33	108
2017	Télétravail - Oui	11	41	20	14	15	0	51	29	51
2017	Télétravail - Non	16	29	22	20	12	1	45	33	83
2017	Partage d'emploi - Non	14	33	21	18	13	1	47	31	134
2017	Étalement du revenu - Oui	9	40	27	0	24	0	49	24	11
2017	Étalement du revenu - Non	14	32	21	20	12	1	47	32	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	33	21	18	13	1	48	31	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	28	22	23	11	1	43	34	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	38	21	13	15	0	51	28	71

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	21	15	3	1	1	60	18	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	24	23	7	0	3	4	67	7	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	33	21	17	3	1	0	58	21	109
2017	Télétravail - Oui	22	34	24	13	3	2	2	58	17	52
2017	Télétravail - Non	30	30	20	16	2	1	0	61	19	83
2017	Partage d'emploi - Non	27	31	21	15	3	1	1	60	18	135
2017	Étalement du revenu - Oui	48	9	35	8	0	0	0	57	8	11
2017	Étalement du revenu - Non	25	33	20	16	3	1	1	60	19	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	31	20	16	3	1	1	60	19	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	17	18	3	1	0	61	22	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	28	26	12	2	1	2	58	15	72

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	18	28	22	16	2	32	39	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	35	19	13	16	0	51	30	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	15	31	24	15	2	28	40	109
2017	Télétravail - Oui	14	21	25	21	19	0	35	40	52
2017	Télétravail - Non	13	18	30	23	13	3	32	37	83
2017	Partage d'emploi - Non	13	19	28	22	15	2	33	38	135
2017	Étalement du revenu - Oui	23	9	42	17	9	0	32	26	11
2017	Étalement du revenu - Non	12	20	27	23	16	2	33	39	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	19	28	22	15	2	33	38	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	14	33	25	13	4	27	39	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	24	24	19	18	0	38	37	72

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	26	13	7	2	1	9	75	10	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	22	15	3	3	0	13	76	7	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	26	14	8	2	1	8	74	10	108
2017	Télétravail - Oui	42	32	15	6	0	0	6	79	6	52
2017	Télétravail - Non	41	22	14	8	3	1	11	72	12	82
2017	Partage d'emploi - Non	41	25	14	7	2	1	9	74	10	134
2017	Étalement du revenu - Oui	48	34	0	18	0	0	0	82	18	11
2017	Étalement du revenu - Non	41	25	16	6	2	1	10	73	9	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	25	14	7	2	1	8	74	10	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	23	12	9	3	1	11	73	13	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	27	17	5	1	0	7	75	7	72

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	23	7	4	1	3	65	11	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	42	13	11	6	0	0	69	17	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	29	27	7	3	1	3	62	10	109
2017	Télétravail - Oui	30	37	15	13	4	0	0	68	17	52
2017	Télétravail - Non	30	28	29	5	3	1	4	61	8	83
2017	Partage d'emploi - Non	30	31	24	8	3	1	3	64	12	135
2017	Étalement du revenu - Oui	18	34	22	8	18	0	0	52	26	11
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	24	8	2	1	3	65	10	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	22	8	3	1	3	65	12	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	30	27	3	3	2	6	65	6	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	33	21	12	4	0	0	62	16	72

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	29	20	13	4	1	4	61	18	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	35	22	21	0	0	0	58	21	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	29	21	10	5	1	4	62	16	109
2017	Télétravail - Oui	23	40	21	12	3	0	0	63	15	52
2017	Télétravail - Non	32	25	20	12	5	1	5	60	18	83
2017	Partage d'emploi - Non	29	30	21	12	4	1	3	61	17	135
2017	Étalement du revenu - Oui	31	51	10	8	0	0	0	82	8	11
2017	Étalement du revenu - Non	29	28	22	12	4	1	4	60	18	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	21	12	4	1	3	62	16	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	26	20	10	6	2	5	61	17	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	35	21	14	2	0	1	62	17	72

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	31	21	16	10	1	52	26	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	43	15	19	11	0	55	31	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	28	24	16	9	2	51	25	109
2017	Télétravail - Oui	22	27	24	17	10	0	49	27	52
2017	Télétravail - Non	19	33	21	16	9	2	53	25	83
2017	Partage d'emploi - Non	20	31	22	16	9	1	52	26	135
2017	Étalement du revenu - Oui	23	33	27	17	0	0	56	17	11
2017	Étalement du revenu - Non	20	31	22	16	10	1	51	27	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	31	22	17	10	1	51	26	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	31	21	17	9	3	51	27	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	31	23	15	10	0	52	25	72

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	30	17	9	8	3	64	18	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	49	0	11	11	4	78	22	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	25	22	9	8	2	60	17	109
2017	Télétravail - Oui	30	31	17	11	7	2	63	19	52
2017	Télétravail - Non	33	29	18	8	9	3	64	17	83
2017	Partage d'emploi - Non	32	30	18	9	9	3	64	18	135
2017	Étalement du revenu - Oui	48	25	27	0	0	0	73	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	31	30	17	10	9	3	63	19	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	30	18	9	9	3	63	18	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	26	22	7	11	4	59	19	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	34	14	11	6	1	68	17	72

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	26	22	8	3	1	2	66	11	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	41	20	3	7	0	0	70	11	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	22	25	8	2	1	2	64	10	109
2017	Télétravail - Oui	42	23	22	9	2	2	0	66	11	52
2017	Télétravail - Non	36	27	25	6	3	0	3	65	10	83
2017	Partage d'emploi - Non	38	25	24	7	3	1	2	65	10	135
2017	Étalement du revenu - Oui	40	42	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	38	24	24	8	3	1	2	64	11	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	26	24	7	3	1	2	65	11	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	25	25	8	2	0	4	64	10	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	26	22	7	4	1	0	67	11	72

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	22	10	2	1	2	87	2	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	38	3	6	0	0	90	6	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	19	13	1	1	2	86	1	109
2017	Télétravail - Oui	61	25	14	0	0	0	86	0	52
2017	Télétravail - Non	62	22	9	3	1	3	87	3	83
2017	Partage d'emploi - Non	61	23	11	2	1	2	87	2	135
2017	Étalement du revenu - Oui	40	34	26	0	0	0	74	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	63	22	10	2	1	2	88	2	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	22	11	2	1	2	86	2	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	15	11	2	2	4	87	2	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	30	11	2	0	0	87	2	72

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	10	6	1	1	4	92	2	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	89	4	7	0	0	0	93	0	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	11	5	1	1	5	92	2	109
2017	Télétravail - Oui	87	4	6	2	2	0	91	3	52
2017	Télétravail - Non	75	13	6	0	1	6	93	1	83
2017	Partage d'emploi - Non	79	10	6	1	1	4	92	2	135
2017	Étalement du revenu - Oui	92	8	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	78	10	6	1	1	4	92	2	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	9	6	1	1	4	92	2	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	14	7	0	1	8	91	1	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	88	6	4	1	1	0	94	2	72

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	26	14	4	1	2	81	5	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	44	24	0	0	0	76	0	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	26	11	5	1	3	83	6	109
2017	Télétravail - Oui	48	29	17	4	2	0	77	6	52
2017	Télétravail - Non	52	29	11	4	0	4	85	4	83
2017	Partage d'emploi - Non	51	29	13	4	1	2	82	5	135
2017	Étalement du revenu - Oui	82	8	10	0	0	0	90	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	48	31	13	4	1	2	81	5	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	30	13	4	1	2	81	5	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	25	12	5	0	5	82	5	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	34	14	3	1	0	82	4	72

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	21	4	2	2	1	3	91	4	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	28	3	4	0	0	0	93	4	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	18	4	2	2	1	4	92	4	108
2017	Télétravail - Oui	72	20	2	4	2	0	0	92	6	51
2017	Télétravail - Non	67	20	5	1	2	1	5	91	3	83
2017	Partage d'emploi - Non	69	20	4	2	2	1	3	92	4	134
2017	Étalement du revenu - Oui	90	10	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	67	20	4	2	2	1	3	91	4	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	20	4	2	2	1	3	92	4	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	19	7	1	3	2	6	88	4	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	21	1	3	1	0	0	95	4	71

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	13	3	1	24	95	2	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	18	0	0	32	100	0	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	12	3	2	22	94	2	109
2017	Télétravail - Oui	59	8	2	2	30	94	3	52
2017	Télétravail - Non	59	16	3	1	21	95	1	83
2017	Partage d'emploi - Non	59	13	3	1	24	95	2	135
2017	Étalement du revenu - Oui	73	0	10	0	17	88	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	58	14	2	1	24	96	2	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	13	3	1	24	95	2	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	17	4	1	21	94	2	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	9	1	1	27	96	2	72

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	19	5	5	5	90	5	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	25	6	3	4	90	3	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	21	5	5	5	90	5	108
2017	Télétravail - Oui	72	19	5	4	0	91	4	52
2017	Télétravail - Non	59	23	5	5	8	89	5	82
2017	Partage d'emploi - Non	64	21	5	4	5	90	5	134
2017	Étalement du revenu - Oui	51	33	16	0	0	84	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	65	21	4	5	6	91	5	123
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	22	4	4	5	91	4	131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	21	3	4	9	93	4	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	22	7	5	1	88	5	72

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	10	7	1	1	5	91	2	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	86	4	4	0	6	0	90	6	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	10	7	1	0	6	91	1	109
2017	Télétravail - Oui	89	6	3	2	0	0	95	2	52
2017	Télétravail - Non	71	11	8	0	2	8	89	2	83
2017	Partage d'emploi - Non	77	9	7	1	1	5	91	2	135
2017	Étalement du revenu - Oui	100	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	75	10	7	1	1	6	90	2	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	9	7	1	1	5	91	2	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	13	10	0	0	10	89	0	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	87	6	4	1	2	0	93	4	72

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	34	12	5	4	83	5	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	33	7	3	0	90	3	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	33	14	6	4	80	6	109
2017	Télétravail - Oui	50	33	13	3	0	83	3	52
2017	Télétravail - Non	44	32	12	6	6	81	6	83
2017	Partage d'emploi - Non	46	33	13	5	4	82	5	135
2017	Étalement du revenu - Oui	65	25	10	0	0	90	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	44	33	13	6	4	81	6	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	33	12	5	4	82	5	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	11	8	7	79	9	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	30	14	2	0	84	2	72

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	33	36	19	5	1	40	25	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	52	26	13	0	0	61	13	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	29	39	20	6	1	35	26	109
2017	Télétravail - Oui	4	34	38	20	4	0	38	24	52
2017	Télétravail - Non	8	33	35	18	6	1	41	24	83
2017	Partage d'emploi - Non	6	33	36	19	5	1	40	24	135
2017	Étalement du revenu - Oui	9	49	24	18	0	0	58	18	11
2017	Étalement du revenu - Non	6	32	37	19	5	1	38	24	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	34	36	18	5	1	41	23	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	29	37	19	7	1	35	27	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	37	36	18	3	0	44	20	72

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	28	31	24	10	34	35	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	16	36	36	9	45	19	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	29	30	22	11	33	36	109
2017	Télétravail - Oui	6	25	31	34	4	38	31	52
2017	Télétravail - Non	7	27	32	19	14	34	34	83
2017	Partage d'emploi - Non	7	26	32	25	11	35	33	135
2017	Étalement du revenu - Oui	10	8	25	57	0	57	18	11
2017	Étalement du revenu - Non	7	28	32	22	11	34	34	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	26	32	25	11	35	32	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	30	29	19	14	32	39	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	23	34	31	7	38	28	72

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	44	9	6	3	1	81	9	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	45	6	11	0	0	83	11	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	43	12	6	3	1	79	9	109
2017	Télétravail - Oui	44	42	3	7	3	0	86	11	52
2017	Télétravail - Non	31	45	15	7	2	1	76	9	83
2017	Partage d'emploi - Non	35	44	11	7	3	1	80	10	135
2017	Étalement du revenu - Oui	34	66	0	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	36	42	12	7	3	1	78	10	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	43	11	7	3	1	79	10	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	47	13	6	3	1	78	9	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	41	8	8	2	0	82	10	72

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	38	15	13	4	68	17	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	43	13	16	4	66	21	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	38	15	12	4	69	16	109
2017	Télétravail - Oui	32	36	18	7	6	68	13	52
2017	Télétravail - Non	28	41	13	16	3	68	19	83
2017	Partage d'emploi - Non	29	39	15	13	4	68	17	135
2017	Étalement du revenu - Oui	46	54	0	0	0	100	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	28	38	16	14	4	66	18	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	38	15	13	4	68	17	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	39	14	16	4	66	20	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	39	15	10	4	70	14	72

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	61	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	50	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	65	109
2017	Télétravail - Oui	61	39	52
2017	Télétravail - Non	25	75	83
2017	Partage d'emploi - Non	38	62	135
2017	Étalement du revenu - Oui	61	39	11
2017	Étalement du revenu - Non	36	64	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	62	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	44	72
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	61	155
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	49	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	67	142
2014	Télétravail - Oui	66	34	41
2014	Télétravail - Non	26	74	132
2014	Partage d'emploi - Non	36	64	173
2014	Étalement du revenu - Oui	46	54	13
2014	Étalement du revenu - Non	35	65	160
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	75	91
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	52	82

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	91	9	52
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	87	13	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	93	7	41
2017	Télétravail - Oui	94	6	32
2017	Télétravail - Non	88	12	21
2017	Partage d'emploi - Non	91	9	53
2017	Étalement du revenu - Non	90	10	46
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	91	9	52
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	92	8	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	91	9	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	97	3	60
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	100	0	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	96	4	45
2014	Télétravail - Oui	96	4	27
2014	Télétravail - Non	97	3	34
2014	Partage d'emploi - Non	97	3	61
2014	Étalement du revenu - Non	97	3	55
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	96	4	22
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	97	3	39

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	19	0	4	4	92	8	48
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	15	0	10	0	90	10	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	20	0	2	5	92	8	38
2017	Télétravail - Oui	71	23	0	3	3	94	6	30
2017	Télétravail - Non	76	12	0	5	6	88	12	19
2017	Partage d'emploi - Non	73	19	0	4	4	92	8	49
2017	Étalement du revenu - Non	74	17	0	5	5	91	9	42
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	17	0	4	4	92	8	48
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	12	0	0	10	90	10	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	21	0	5	2	92	8	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	21	4	4	0	93	4	58
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	25	7	0	0	93	0	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	18	2	5	0	93	5	43
2014	Télétravail - Oui	65	31	0	4	0	96	4	26
2014	Télétravail - Non	79	11	6	3	0	91	3	33
2014	Partage d'emploi - Non	73	20	3	4	0	93	4	59
2014	Étalement du revenu - Non	74	19	4	4	0	92	4	53
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	13	5	5	0	90	5	21
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	24	3	3	0	95	3	38

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	28	21	12	4	6	31	69	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	44	20	15	0	4	18	82	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	24	21	10	4	6	36	64	109
2017	Télétravail - Oui	37	27	27	10	0	0	37	63	52
2017	Télétravail - Non	27	29	18	12	5	9	29	71	83
2017	Partage d'emploi - Non	30	28	21	11	3	6	32	68	135
2017	Étalement du revenu - Oui	22	42	26	10	0	0	22	78	11
2017	Étalement du revenu - Non	31	27	21	11	4	6	33	67	124
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	29	22	11	3	6	31	69	132
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	29	20	10	7	10	26	74	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	27	22	12	0	2	37	63	72

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	83
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	66
2017	Télétravail - Oui	18	33
2017	Télétravail - Non	23	53
2017	Partage d'emploi - Non	21	86
2017	Étalement du revenu - Non	19	77
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	85
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	42
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	44

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	83
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	66
2017	Télétravail - Oui	29	33
2017	Télétravail - Non	50	53
2017	Partage d'emploi - Non	43	86
2017	Étalement du revenu - Non	42	77
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	85
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	42
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	44

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	83
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	66
2017	Télétravail - Oui	22	33
2017	Télétravail - Non	33	53
2017	Partage d'emploi - Non	29	86
2017	Étalement du revenu - Non	28	77
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	85
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	42
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	44

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	83
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	66
2017	Télétravail - Oui	60	33
2017	Télétravail - Non	50	53
2017	Partage d'emploi - Non	54	86
2017	Étalement du revenu - Non	54	77
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	85
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	42
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	44

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	83
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	66
2017	Télétravail - Oui	9	33
2017	Télétravail - Non	2	53
2017	Partage d'emploi - Non	4	86
2017	Étalement du revenu - Non	5	77
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	85
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	42
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	44

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	83
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	66
2017	Télétravail - Oui	30	33
2017	Télétravail - Non	25	53
2017	Partage d'emploi - Non	26	86
2017	Étalement du revenu - Non	25	77
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	85
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	42
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	44

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	53	26	9	3	6	81
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	73	18	5	4	0	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	48	28	10	3	8	65
2017	Télétravail - Oui	7	50	22	10	6	6	32
2017	Télétravail - Non	0	56	29	8	2	6	52
2017	Partage d'emploi - Non	2	54	26	9	3	6	84
2017	Étalement du revenu - Non	1	55	25	8	4	7	75
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	54	25	9	3	6	83
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	52	28	10	2	7	42
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	55	24	7	4	4	42

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	19	9	23	20	3	9	41	49	83
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	13	8	30	14	0	13	41	50	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	22	8	20	21	4	7	44	47	66
2017	Télétravail - Oui	17	29	4	21	21	4	5	50	46	33
2017	Télétravail - Non	19	15	11	23	19	3	11	39	48	53
2017	Partage d'emploi - Non	18	20	8	22	20	3	9	43	47	86
2017	Étalement du revenu - Non	19	20	9	24	17	4	8	43	47	77
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	20	8	22	19	3	9	44	47	85
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	15	10	26	20	4	9	36	52	42
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	25	7	19	19	3	8	50	42	44

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	4	9	10	19	6	43	26	56	83
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	4	13	8	8	0	44	48	29	20
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	4	8	10	21	8	42	22	63	66
2017	Télétravail - Oui	7	6	10	9	12	5	51	30	48	33
2017	Télétravail - Non	12	3	9	10	22	6	38	28	57	53
2017	Partage d'emploi - Non	10	4	9	10	18	6	43	28	54	86
2017	Étalement du revenu - Non	11	4	9	11	18	6	41	29	54	77
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	4	9	10	18	6	42	28	54	85
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	2	7	9	26	8	42	16	69	42
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	7	11	10	11	4	43	41	39	44

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission canadienne des droits de la personne selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)