Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Services partagés Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	51	5	13	7	75	20	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	47	7	14	7	72	21	2901
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	49	7	15	4	73	20	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	48	7	13	7	72	21	2745
2017	Télétravail - Oui	24	51	6	13	6	75	19	833
2017	Télétravail - Non	25	47	8	14	7	71	21	2432
2017	Partage d'emploi - Non	24	48	7	14	7	72	21	3263
2017	Étalement du revenu - Oui	16	53	5	13	13	69	26	39
2017	Étalement du revenu - Non	24	48	7	14	7	72	21	3226
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	48	7	14	7	72	21	3256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	47	8	13	7	71	21	1889
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	49	6	14	6	74	20	1376
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	47	7	16	11	66	27	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	40	7	18	10	65	28	3530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	37	6	19	9	66	28	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	42	8	17	10	65	28	3524
2014	Télétravail - Oui	23	41	9	17	10	64	27	402
2014	Télétravail - Non	24	41	7	18	10	65	28	3696
2014	Partage d'emploi - Non	24	41	7	18	10	65	28	4098
2014	Étalement du revenu - Oui	23	49	9	14	6	72	19	74
2014	Étalement du revenu - Non	24	41	7	18	10	65	28	4024
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	41	7	17	10	65	28	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	42	7	18	10	65	28	1352

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	29	7	3	3	2	2	87	6	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	26	8	3	2	1	1	86	6	2898
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	26	7	3	2	1	2	88	5	519
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	26	8	4	2	1	1	86	6	2744
2017	Télétravail - Oui	61	25	6	3	1	1	1	89	5	831
2017	Télétravail - Non	57	26	8	3	3	1	1	85	6	2432
2017	Partage d'emploi - Non	58	26	8	3	2	1	1	86	6	3261
2017	Étalement du revenu - Oui	55	30	5	5	2	0	3	87	8	40
2017	Étalement du revenu - Non	58	26	8	3	2	1	1	86	6	3223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	26	8	3	2	1	1	86	6	3254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	26	9	4	3	1	1	84	7	1887
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	26	6	3	2	1	2	88	5	1376
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	29	8	5	3	1	1	84	7	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	25	8	5	2	1	1	83	8	3531
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	22	9	5	2	1	1	85	7	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	26	8	5	3	1	1	83	8	3525
2014	Télétravail - Oui	59	21	10	6	1	1	2	82	8	402
2014	Télétravail - Non	56	26	8	5	3	1	1	84	8	3697
2014	Partage d'emploi - Non	56	25	8	5	2	1	1	83	8	4099
2014	Étalement du revenu - Oui	51	30	7	8	4	0	0	81	12	74
2014	Étalement du revenu - Non	56	25	8	5	2	1	1	84	8	4025
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	25	8	5	3	1	1	83	8	2747
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	25	9	5	2	1	2	84	8	1352

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	27	7	10	5	1	79	15	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	23	8	10	5	1	77	15	2907
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	22	7	11	6	1	76	17	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	23	8	9	5	1	77	15	2749
2017	Télétravail - Oui	56	23	7	10	4	1	80	14	831
2017	Télétravail - Non	53	23	8	10	6	1	77	15	2440
2017	Partage d'emploi - Non	54	23	8	10	5	1	77	15	3269
2017	Étalement du revenu - Oui	58	18	8	9	7	0	76	17	40
2017	Étalement du revenu - Non	54	23	8	10	5	1	77	15	3231
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	23	8	10	5	1	77	15	3262
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	23	8	10	6	1	76	16	1893
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	24	7	10	5	1	79	14	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	26	9	9	4	1	77	13	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	24	8	10	6	1	76	16	3526
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	22	9	10	5	0	77	14	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	25	9	10	5	1	76	16	3521
2014	Télétravail - Oui	50	23	10	11	5	1	74	16	401
2014	Télétravail - Non	51	25	8	10	5	1	76	15	3693
2014	Partage d'emploi - Non	51	24	9	10	5	1	76	15	4094
2014	Étalement du revenu - Oui	36	36	8	17	4	0	72	20	74
2014	Étalement du revenu - Non	51	24	9	10	5	1	76	15	4020
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	24	9	10	6	1	75	16	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	25	9	10	4	1	77	14	1351

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	36	9	9	4	0	77	13	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	38	8	9	6	0	77	15	2906
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	38	8	8	5	0	79	13	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	38	8	9	6	0	77	15	2749
2017	Télétravail - Oui	44	36	8	6	4	1	81	10	831
2017	Télétravail - Non	37	38	8	10	6	0	76	16	2440
2017	Partage d'emploi - Non	39	38	8	9	6	0	77	14	3269
2017	Étalement du revenu - Oui	33	55	5	5	2	0	88	7	40
2017	Étalement du revenu - Non	39	37	8	9	6	0	77	15	3231
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	38	8	9	6	0	77	14	3262
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	9	10	7	0	75	16	1893
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	37	8	8	4	1	80	12	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	42	7	9	5	0	78	14	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	9	10	7	0	74	17	3529
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	35	8	8	7	0	77	15	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	36	9	10	6	0	75	17	3524
2014	Télétravail - Oui	41	31	10	10	9	1	72	18	402
2014	Télétravail - Non	39	36	9	10	6	0	75	16	3695
2014	Partage d'emploi - Non	39	36	9	10	6	0	75	16	4097
2014	Étalement du revenu - Oui	25	48	11	15	1	0	73	16	74
2014	Étalement du revenu - Non	40	35	9	10	7	0	75	16	4023
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	9	10	6	0	74	17	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	38	8	9	7	0	76	15	1351

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	41	14	16	13	0	1	57	29	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	34	16	15	13	0	1	55	28	2906
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	35	16	13	11	0	0	59	25	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	34	16	15	14	0	1	55	29	2750
2017	Télétravail - Oui	21	36	16	14	12	0	1	57	26	833
2017	Télétravail - Non	20	34	16	15	14	0	1	55	29	2438
2017	Partage d'emploi - Non	20	34	16	15	13	0	1	55	28	3269
2017	Étalement du revenu - Oui	25	40	5	18	13	0	0	65	30	40
2017	Étalement du revenu - Non	20	34	16	15	13	0	1	55	28	3231
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	34	16	15	13	0	1	55	28	3262
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	33	16	15	14	0	1	54	30	1892
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	37	16	14	12	0	0	58	27	1379
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	28	15	23	22	0	0	40	45	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	27	16	21	21	0	1	42	42	3530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	26	18	22	19	0	0	40	41	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	27	16	21	21	0	1	42	42	3524
2014	Télétravail - Oui	13	26	17	21	21	1	0	40	43	402
2014	Télétravail - Non	14	27	16	21	21	0	1	42	42	3696
2014	Partage d'emploi - Non	14	27	16	21	21	0	1	42	42	4098
2014	Étalement du revenu - Oui	13	25	24	16	20	0	1	39	37	74
2014	Étalement du revenu - Non	14	27	16	21	21	0	1	42	42	4024
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	27	15	21	21	0	1	42	42	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	27	17	21	22	0	0	40	43	1352

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	44	14	6	4	77	9	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	41	12	7	5	76	12	2903
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	42	10	6	5	79	11	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	41	12	7	5	76	12	2746
2017	Télétravail - Oui	35	42	12	6	5	77	11	833
2017	Télétravail - Non	35	41	12	7	5	76	12	2435
2017	Partage d'emploi - Non	35	41	12	7	5	76	12	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	25	48	10	7	10	73	17	40
2017	Étalement du revenu - Non	35	41	12	7	5	76	12	3228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	41	12	7	5	76	12	3260
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	12	8	5	76	12	1889
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	42	12	6	5	77	11	1379
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	39	16	7	6	71	14	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	39	13	9	6	72	14	3530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	40	13	7	4	76	11	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	39	14	9	6	71	15	3524
2014	Télétravail - Oui	37	39	13	6	3	77	10	402
2014	Télétravail - Non	32	39	14	9	6	72	15	3696
2014	Partage d'emploi - Non	33	39	14	8	6	72	14	4098
2014	Étalement du revenu - Oui	27	37	14	15	8	63	23	74
2014	Étalement du revenu - Non	33	39	14	8	6	72	14	4024
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	39	13	9	6	71	15	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	39	14	7	5	73	13	1352

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	37	10	7	4	79	11	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	10	6	4	80	10	2897
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	38	9	6	3	82	10	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	38	10	6	4	79	10	2741
2017	Télétravail - Oui	42	38	10	6	4	80	10	832
2017	Télétravail - Non	42	38	10	6	4	80	10	2430
2017	Partage d'emploi - Non	42	38	10	6	4	80	10	3260
2017	Étalement du revenu - Oui	45	37	7	2	8	83	10	40
2017	Étalement du revenu - Non	42	38	10	6	4	80	10	3222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	38	10	6	4	80	10	3254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	10	6	4	80	10	1885
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	38	10	6	4	80	11	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	42	12	7	5	76	12	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	39	10	8	5	78	13	3528
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	10	7	4	80	10	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	40	10	8	5	77	13	3522
2014	Télétravail - Oui	40	36	12	7	4	77	11	400
2014	Télétravail - Non	38	40	10	8	5	78	13	3696
2014	Partage d'emploi - Non	38	39	10	8	5	78	13	4096
2014	Étalement du revenu - Oui	32	40	12	10	7	72	16	74
2014	Étalement du revenu - Non	38	39	10	7	5	78	12	4022
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	9	8	5	78	13	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	39	11	7	4	77	11	1350

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	45	10	5	2	0	1	83	6	362
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	40	11	6	3	0	0	81	9	2898
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	38	11	6	3	0	1	81	8	519
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	41	11	6	2	0	0	81	8	2741
2017	Télétravail - Oui	43	39	11	4	2	0	1	83	7	829
2017	Télétravail - Non	39	41	11	6	3	0	0	80	9	2431
2017	Partage d'emploi - Non	40	40	11	6	2	0	0	81	8	3258
2017	Étalement du revenu - Oui	48	40	13	0	0	0	0	87	0	40
2017	Étalement du revenu - Non	40	40	11	6	2	0	0	81	8	3220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	40	11	6	2	0	0	81	8	3252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	41	11	6	3	0	0	80	9	1886
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	40	11	5	2	0	0	82	7	1374
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	41	16	6	4	1	0	74	10	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	39	13	8	4	0	0	75	12	3525
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	35	14	7	3	1	0	76	10	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	40	13	8	4	0	0	75	11	3519
2014	Télétravail - Oui	41	35	14	6	2	1	0	77	8	401
2014	Télétravail - Non	35	39	13	8	4	0	0	75	12	3692
2014	Partage d'emploi - Non	36	39	13	8	4	0	0	75	11	4093
2014	Étalement du revenu - Oui	39	45	7	7	1	0	1	85	8	74
2014	Étalement du revenu - Non	36	39	14	8	4	0	0	75	11	4019
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39	13	8	4	0	0	75	12	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39	14	7	3	1	0	76	10	1351

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	35	11	8	4	0	0	77	12	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	32	11	8	5	0	1	76	13	2900
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	32	7	5	3	0	1	86	8	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	33	12	8	5	0	0	75	13	2743
2017	Télétravail - Oui	56	29	7	5	2	0	1	87	6	833
2017	Télétravail - Non	39	33	12	9	6	0	0	73	15	2432
2017	Partage d'emploi - Non	43	32	11	8	5	0	1	76	13	3263
2017	Étalement du revenu - Oui	43	37	8	8	5	0	0	80	13	40
2017	Étalement du revenu - Non	43	32	11	8	5	0	1	76	13	3225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	32	11	8	5	0	1	76	13	3257
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	33	13	9	6	1	0	72	15	1886
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	32	8	6	3	0	1	83	9	1379
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	39	15	7	4	1	1	74	11	567
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	33	14	9	7	1	1	70	16	3527
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	29	13	8	5	0	0	75	13	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	35	14	9	7	1	1	70	16	3520
2014	Télétravail - Oui	45	32	11	5	5	0	1	78	10	402
2014	Télétravail - Non	34	34	15	9	6	1	1	70	16	3692
2014	Partage d'emploi - Non	35	34	14	9	6	1	1	70	15	4094
2014	Étalement du revenu - Oui	47	27	11	11	1	1	1	76	13	74
2014	Étalement du revenu - Non	35	34	14	9	6	1	1	70	15	4020
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	34	15	10	7	1	1	68	17	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	34	13	7	5	0	1	75	12	1351

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	26	11	8	8	2	5	71	17	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	24	11	9	9	2	10	68	20	2896
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	23	12	7	6	1	9	73	14	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	24	11	9	9	2	9	67	20	2739
2017	Télétravail - Oui	39	26	12	6	7	2	9	72	15	832
2017	Télétravail - Non	36	23	11	9	9	2	9	67	21	2428
2017	Partage d'emploi - Non	36	24	11	8	9	2	9	68	19	3258
2017	Étalement du revenu - Oui	37	23	20	8	5	3	5	65	14	40
2017	Étalement du revenu - Non	36	24	11	8	9	2	9	68	19	3220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	24	11	8	9	2	9	68	19	3252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	24	11	9	10	2	10	66	22	1884
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	25	12	7	7	1	8	71	16	1376
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	30	11	11	8	1	5	68	20	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	25	11	9	10	2	8	66	22	3528
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	25	12	8	8	2	8	69	18	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	26	11	10	10	2	8	66	22	3523
2014	Télétravail - Oui	38	27	10	8	9	2	5	70	19	401
2014	Télétravail - Non	34	25	11	10	10	2	8	66	22	3695
2014	Partage d'emploi - Non	34	26	11	10	10	2	8	66	22	4096
2014	Étalement du revenu - Oui	33	20	11	9	7	2	17	66	20	74
2014	Étalement du revenu - Non	34	26	11	10	10	2	8	66	22	4022
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	25	11	10	11	2	9	65	23	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	27	11	9	9	2	7	68	20	1351

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	43	14	10	9	0	67	19	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	42	13	10	8	0	69	18	2905
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	42	12	9	6	0	72	16	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	42	14	10	8	0	68	18	2748
2017	Télétravail - Oui	25	41	15	11	8	0	66	19	832
2017	Télétravail - Non	27	42	13	9	8	0	69	18	2436
2017	Partage d'emploi - Non	27	42	13	10	8	0	69	18	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	23	45	10	13	10	0	67	22	40
2017	Étalement du revenu - Non	27	42	13	10	8	0	69	18	3228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	42	13	10	8	0	69	18	3259
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	42	13	10	8	0	69	18	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	41	14	10	8	0	68	18	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	40	17	12	10	1	60	23	567
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	42	15	12	10	0	63	22	3531
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	44	15	11	9	0	66	19	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	42	16	12	10	0	62	22	3524
2014	Télétravail - Oui	20	44	18	8	9	0	64	18	402
2014	Télétravail - Non	20	42	16	12	10	0	62	22	3696
2014	Partage d'emploi - Non	20	42	16	12	10	0	62	22	4098
2014	Étalement du revenu - Oui	13	42	20	10	15	0	55	25	74
2014	Étalement du revenu - Non	20	42	16	12	10	0	63	22	4024
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	42	15	12	10	0	63	22	2747
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	43	17	11	10	0	62	21	1351

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	34	21	14	11	1	0	54	25	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	35	18	12	10	0	0	60	22	2905
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	18	10	7	1	0	64	18	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	35	19	12	10	0	0	58	23	2748
2017	Télétravail - Oui	28	34	19	10	9	1	1	62	19	833
2017	Télétravail - Non	23	35	19	13	10	0	0	58	23	2437
2017	Partage d'emploi - Non	24	35	19	12	10	0	0	59	22	3268
2017	Étalement du revenu - Oui	25	28	20	17	10	0	0	53	27	40
2017	Étalement du revenu - Non	24	35	19	12	10	0	0	59	22	3230
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	35	19	12	10	0	0	59	22	3261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	35	18	12	11	0	1	59	23	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	33	19	12	9	1	0	60	21	1380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	37	19	17	12	0	0	52	28	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	35	20	14	12	0	0	54	26	3527
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	37	20	16	8	1	0	57	24	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	35	20	14	12	0	0	54	27	3522
2014	Télétravail - Oui	20	40	18	12	10	1	0	60	22	402
2014	Télétravail - Non	18	35	20	15	12	0	0	53	27	3693
2014	Partage d'emploi - Non	19	35	20	14	12	0	0	54	26	4095
2014	Étalement du revenu - Oui	21	38	19	9	11	1	0	60	20	74
2014	Étalement du revenu - Non	19	35	20	15	12	0	0	54	27	4021
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	34	20	14	13	0	0	54	27	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	36	19	15	10	0	0	54	26	1351

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	36	19	17	9	55	26	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	38	17	14	10	59	24	2903
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	37	16	16	6	61	22	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	38	18	14	11	58	25	2747
2017	Télétravail - Oui	20	37	18	15	9	57	24	833
2017	Télétravail - Non	21	38	17	14	10	59	24	2435
2017	Partage d'emploi - Non	21	38	17	14	10	58	24	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	26	37	20	5	13	62	18	40
2017	Étalement du revenu - Non	20	38	17	15	10	58	24	3228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	38	17	14	10	58	24	3259
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	38	17	14	11	58	25	1889
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	37	18	16	8	58	24	1379

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	39	15	10	6	1	69	16	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	14	9	6	1	71	15	2907
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	35	13	7	5	1	75	12	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	38	14	9	6	0	70	16	2749
2017	Télétravail - Oui	32	39	14	8	6	1	71	15	833
2017	Télétravail - Non	33	38	14	9	6	0	71	15	2438
2017	Partage d'emploi - Non	33	38	14	9	6	1	71	15	3269
2017	Étalement du revenu - Oui	28	40	18	5	10	0	67	15	40
2017	Étalement du revenu - Non	33	38	14	9	6	1	71	15	3231
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	14	9	6	1	71	15	3262
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38	13	9	6	0	71	16	1892
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	38	15	8	6	1	71	14	1379
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	44	16	9	7	1	68	16	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	39	14	9	7	1	69	17	3525
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	40	13	8	5	1	73	13	571
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	39	14	10	8	1	68	18	3522
2014	Télétravail - Oui	31	40	14	9	5	1	71	15	401
2014	Télétravail - Non	28	39	14	9	8	1	69	17	3692
2014	Partage d'emploi - Non	29	40	14	9	7	1	69	17	4093
2014	Étalement du revenu - Oui	27	42	14	7	10	0	70	17	74
2014	Étalement du revenu - Non	29	39	14	9	7	1	69	17	4019
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	38	14	10	8	1	68	18	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	42	15	8	6	1	70	15	1349

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	34	18	16	10	1	56	25	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	37	17	11	10	1	62	21	2908
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	37	17	8	6	1	68	15	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	37	17	12	10	1	60	23	2751
2017	Télétravail - Oui	26	36	17	12	9	1	62	20	833
2017	Télétravail - Non	24	37	17	12	10	0	61	22	2440
2017	Partage d'emploi - Non	24	37	17	12	10	1	61	21	3271
2017	Étalement du revenu - Oui	23	30	15	12	17	3	54	30	40
2017	Étalement du revenu - Non	24	37	17	12	10	1	61	21	3233
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	37	17	12	10	1	61	21	3264
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	37	16	12	11	0	61	22	1893
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	35	18	12	8	1	62	20	1380

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	37	13	6	2	79	8	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	12	4	4	80	8	2894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	38	9	4	3	85	7	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	36	13	5	4	79	9	2738
2017	Télétravail - Oui	42	36	13	6	4	78	9	831
2017	Télétravail - Non	44	36	12	4	4	80	8	2428
2017	Partage d'emploi - Non	43	36	12	5	4	80	8	3257
2017	Étalement du revenu - Oui	30	47	13	5	5	77	10	40
2017	Étalement du revenu - Non	43	36	12	5	4	80	8	3219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	36	12	5	4	80	8	3250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	36	12	4	4	80	8	1881
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	36	12	5	3	80	8	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	33	12	4	3	82	7	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	31	10	4	3	82	7	3529
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	25	9	4	3	84	7	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	32	11	4	3	82	7	3523
2014	Télétravail - Oui	55	28	9	5	2	84	7	402
2014	Télétravail - Non	50	32	11	4	3	82	7	3695
2014	Partage d'emploi - Non	51	31	10	4	3	82	7	4097
2014	Étalement du revenu - Oui	40	35	12	9	4	75	14	74
2014	Étalement du revenu - Non	51	31	10	4	3	82	7	4023
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	32	11	4	3	82	7	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	10	4	3	83	7	1352

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	42	13	11	8	0	68	19	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	40	13	11	7	0	68	18	2895
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	40	11	10	7	1	73	17	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	40	14	11	7	0	67	19	2738
2017	Télétravail - Oui	28	40	14	12	5	0	69	17	831
2017	Télétravail - Non	28	40	13	11	8	0	68	19	2429
2017	Partage d'emploi - Non	28	40	13	11	7	0	68	18	3258
2017	Étalement du revenu - Oui	28	38	15	9	10	0	65	19	40
2017	Étalement du revenu - Non	28	40	13	11	7	0	68	18	3220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	40	13	11	7	0	68	18	3251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	40	14	10	8	0	68	18	1882
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	40	13	12	6	0	69	18	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	43	15	15	12	0	57	28	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	39	15	14	12	0	59	26	3527
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	38	17	13	9	0	61	22	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	39	15	14	12	0	58	27	3521
2014	Télétravail - Oui	24	38	14	14	9	0	62	23	402
2014	Télétravail - Non	18	39	15	14	12	0	58	26	3693
2014	Partage d'emploi - Non	19	39	15	14	12	0	58	26	4095
2014	Étalement du revenu - Oui	17	38	18	14	14	0	55	27	74
2014	Étalement du revenu - Non	19	39	15	14	12	0	59	26	4021
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	39	15	14	12	0	58	27	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	40	16	14	11	0	59	25	1352

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	41	15	12	6	67	18	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	35	17	9	7	68	15	2897
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	36	14	7	6	72	14	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	35	17	9	7	67	16	2740
2017	Télétravail - Oui	33	35	17	9	6	68	15	833
2017	Télétravail - Non	32	35	17	9	7	67	16	2428
2017	Partage d'emploi - Non	32	35	17	9	7	67	16	3259
2017	Étalement du revenu - Oui	30	33	20	7	10	63	17	40
2017	Étalement du revenu - Non	32	35	17	9	7	68	16	3221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	35	17	9	7	67	16	3252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	35	18	9	7	67	16	1883
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	16	9	6	68	16	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	39	19	11	11	59	21	567
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	35	17	12	10	61	22	3526
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	18	10	8	64	18	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	36	17	12	11	60	22	3520
2014	Télétravail - Oui	32	33	17	9	8	65	18	402
2014	Télétravail - Non	24	36	17	12	10	61	22	3691
2014	Partage d'emploi - Non	25	36	17	11	10	61	22	4093
2014	Étalement du revenu - Oui	21	40	12	17	11	61	27	74
2014	Étalement du revenu - Non	25	36	17	11	10	61	22	4019
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36	17	12	11	61	22	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	36	18	11	9	62	20	1350

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	39	18	12	7	1	62	20	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	35	16	12	8	0	64	19	2900
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	34	14	11	8	0	68	19	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	36	17	12	8	0	63	20	2745
2017	Télétravail - Oui	29	36	16	12	6	1	65	18	833
2017	Télétravail - Non	28	35	17	11	8	0	64	20	2432
2017	Partage d'emploi - Non	28	35	16	12	8	0	64	20	3263
2017	Étalement du revenu - Oui	33	27	18	10	12	0	60	23	40
2017	Étalement du revenu - Non	28	36	16	12	8	0	64	19	3225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	36	16	12	8	0	64	20	3256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	35	17	11	9	0	64	20	1887
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	36	16	13	7	1	64	19	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	40	17	13	10	0	60	23	567
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	35	18	13	11	0	59	24	3523
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	32	18	13	8	0	60	21	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	36	17	13	11	0	58	24	3516
2014	Télétravail - Oui	28	33	17	12	10	0	61	22	402
2014	Télétravail - Non	22	36	18	13	11	0	58	24	3688
2014	Partage d'emploi - Non	23	36	18	13	11	0	59	24	4090
2014	Étalement du revenu - Oui	16	36	21	10	18	0	52	28	74
2014	Étalement du revenu - Non	23	36	18	13	11	0	59	24	4016
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	35	18	13	11	0	58	24	2739
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	37	17	13	10	0	60	23	1351

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	40	14	10	8	1	69	17	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	39	14	9	6	0	72	14	2898
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	41	12	8	4	0	76	12	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	38	14	9	6	0	71	15	2741
2017	Télétravail - Oui	31	38	15	10	5	0	69	15	831
2017	Télétravail - Non	33	39	13	8	6	0	72	15	2432
2017	Partage d'emploi - Non	33	39	14	9	6	0	71	15	3261
2017	Étalement du revenu - Oui	25	43	18	10	5	0	68	15	40
2017	Étalement du revenu - Non	33	39	14	9	6	0	72	15	3223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	39	14	9	6	0	72	15	3254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	39	13	8	6	0	72	15	1885
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	39	15	9	5	0	71	15	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	45	13	10	6	0	71	16	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	40	15	10	6	0	69	16	3527
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	37	16	9	4	0	71	13	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	41	15	10	6	0	69	16	3521
2014	Télétravail - Oui	33	37	16	8	5	1	71	13	402
2014	Télétravail - Non	28	41	15	10	6	0	69	16	3693
2014	Partage d'emploi - Non	29	40	15	10	6	0	69	16	4095
2014	Étalement du revenu - Oui	24	40	17	11	8	0	64	19	74
2014	Étalement du revenu - Non	29	40	15	10	6	0	70	16	4021
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	41	15	10	6	0	69	16	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	40	15	9	5	0	70	15	1352

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	38	14	6	4	1	1	76	10	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	16	7	6	0	1	71	13	2903
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	36	16	7	5	0	1	71	13	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	37	15	7	5	0	1	72	13	2747
2017	Télétravail - Oui	38	36	15	6	5	0	0	74	11	831
2017	Télétravail - Non	33	37	15	8	6	0	1	71	13	2437
2017	Partage d'emploi - Non	34	37	15	7	5	0	1	72	13	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	48	40	10	3	0	0	0	87	3	40
2017	Étalement du revenu - Non	34	37	15	7	5	0	1	72	13	3228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	37	15	7	5	0	1	72	13	3260
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	16	8	6	0	1	70	14	1891
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	15	6	5	0	1	74	11	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	39	15	6	4	0	1	75	10	567
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	18	8	6	0	1	68	14	3529
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	34	20	7	5	0	1	69	12	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	36	18	8	6	0	1	69	13	3522
2014	Télétravail - Oui	34	34	18	8	5	0	1	68	13	402
2014	Télétravail - Non	33	36	18	7	6	0	1	69	13	3694
2014	Partage d'emploi - Non	33	35	18	7	6	0	1	69	13	4096
2014	Étalement du revenu - Oui	44	34	15	3	4	0	0	78	7	74
2014	Étalement du revenu - Non	32	35	18	8	6	0	1	69	13	4022
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	35	18	8	6	0	1	68	14	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	37	17	6	4	0	1	71	11	1351

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	29	40	11	4	0	1	16	44	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	29	33	13	5	1	2	19	46	2891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	28	35	14	5	1	3	20	43	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	30	34	13	5	1	2	18	47	2733
2017	Télétravail - Oui	15	29	34	14	5	1	2	19	46	830
2017	Télétravail - Non	15	29	34	13	5	1	2	18	46	2425
2017	Partage d'emploi - Non	15	29	34	13	5	1	2	19	46	3253
2017	Étalement du revenu - Oui	8	34	40	10	8	0	0	18	42	40
2017	Étalement du revenu - Non	15	29	34	13	5	1	2	19	46	3215
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	29	34	13	5	1	2	19	46	3246
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	30	33	13	5	1	2	19	47	1878
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	29	36	13	5	1	2	19	44	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	35	36	10	3	1	1	13	50	566
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	33	29	11	4	1	2	15	55	3519
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	35	30	12	3	1	1	16	54	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	33	30	10	4	1	2	15	54	3512
2014	Télétravail - Oui	18	36	29	10	5	2	0	15	55	402
2014	Télétravail - Non	19	33	30	11	4	1	2	15	54	3683
2014	Partage d'emploi - Non	19	34	30	10	4	1	2	15	54	4085
2014	Étalement du revenu - Oui	25	33	21	15	4	1	0	19	59	74
2014	Étalement du revenu - Non	19	34	31	10	4	1	2	15	54	4011
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	33	30	10	4	1	2	15	55	2736
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	35	31	11	4	1	1	15	53	1349

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	29	32	10	4	1	2	15	52	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	28	27	10	7	2	2	18	54	2891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	24	29	10	8	2	3	18	51	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	29	27	10	6	2	2	17	55	2734
2017	Télétravail - Oui	25	25	29	10	7	2	2	18	51	829
2017	Télétravail - Non	23	29	27	10	6	2	2	17	55	2425
2017	Partage d'emploi - Non	24	28	27	10	6	2	2	17	54	3252
2017	Étalement du revenu - Oui	35	22	36	5	3	0	0	8	56	40
2017	Étalement du revenu - Non	24	28	27	10	6	2	2	18	54	3214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	28	27	10	6	2	2	17	54	3245
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	26	10	6	3	2	18	56	1881
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	26	29	10	6	2	2	17	52	1373
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	34	22	9	3	2	1	13	64	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	23	8	5	2	1	13	63	3520
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	30	24	8	5	2	1	13	62	572
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	31	23	8	5	2	1	13	63	3516
2014	Télétravail - Oui	30	30	24	9	6	1	1	15	61	400
2014	Télétravail - Non	31	31	23	8	5	2	1	13	63	3688
2014	Partage d'emploi - Non	31	30	23	8	5	2	1	13	63	4088
2014	Étalement du revenu - Oui	32	27	28	9	4	0	0	13	59	74
2014	Étalement du revenu - Non	31	31	23	8	5	2	1	13	63	4014
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	30	23	7	5	2	1	13	63	2739
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	31	23	8	4	2	1	13	63	1349

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	33	22	11	4	1	1	15	63	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	29	24	9	4	2	3	14	61	2896
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	32	24	9	4	2	2	13	62	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	29	23	10	4	2	2	14	61	2739
2017	Télétravail - Oui	28	32	24	9	4	1	2	13	62	829
2017	Télétravail - Non	30	29	23	10	4	2	3	14	61	2431
2017	Partage d'emploi - Non	29	29	24	9	4	2	2	14	61	3258
2017	Étalement du revenu - Oui	37	35	13	7	5	0	3	12	75	40
2017	Étalement du revenu - Non	29	29	24	10	4	2	2	14	61	3220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	29	23	9	4	2	2	14	62	3251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	28	23	9	4	2	3	14	61	1885
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	24	10	4	1	2	14	62	1375
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	31	23	9	2	2	2	11	65	567
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	28	22	7	3	2	2	11	66	3519
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	29	20	10	2	2	2	13	66	571
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	29	23	7	3	2	2	11	66	3515
2014	Télétravail - Oui	35	25	25	9	4	1	1	13	62	402
2014	Télétravail - Non	35	29	22	8	3	2	2	11	66	3684
2014	Partage d'emploi - Non	35	29	22	8	3	2	2	11	66	4086
2014	Étalement du revenu - Oui	44	29	20	5	1	1	0	7	73	74
2014	Étalement du revenu - Non	34	29	22	8	3	2	2	11	66	4012
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	29	23	7	3	2	2	11	66	2738
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	29	22	9	2	1	2	12	66	1348

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	20	37	21	7	1	2	29	33	362
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	20	32	20	8	2	3	29	38	2885
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	21	34	17	10	1	3	29	35	517
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	20	32	20	7	1	3	29	38	2730
2017	Télétravail - Oui	13	21	33	21	7	1	3	29	36	829
2017	Télétravail - Non	16	20	32	19	8	2	3	29	38	2418
2017	Partage d'emploi - Non	15	20	33	20	8	1	3	29	37	3245
2017	Étalement du revenu - Oui	15	25	29	18	8	3	3	27	42	40
2017	Étalement du revenu - Non	15	20	33	20	8	1	3	29	37	3207
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	20	33	20	8	1	3	29	37	3238
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	20	32	19	8	2	3	28	39	1878
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	21	34	21	8	1	3	30	35	1369
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	17	36	26	6	1	3	33	30	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	21	31	19	8	1	2	28	40	3506
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	22	31	19	8	1	3	28	40	571
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	20	32	20	7	1	2	28	39	3503
2014	Télétravail - Oui	16	20	35	20	8	1	1	28	36	401
2014	Télétravail - Non	17	21	32	20	7	1	2	28	39	3673
2014	Partage d'emploi - Non	17	21	32	20	7	1	2	28	39	4074
2014	Étalement du revenu - Oui	18	26	33	17	3	3	1	20	46	73
2014	Étalement du revenu - Non	17	20	32	20	8	1	2	29	39	4001
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	21	31	19	8	1	2	28	40	2727
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	20	34	21	7	1	3	29	36	1347

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	26	29	14	6	1	2	20	49	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	27	26	13	7	2	3	21	51	2883
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	28	27	10	9	3	4	20	52	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	26	27	14	7	2	3	22	51	2725
2017	Télétravail - Oui	22	26	27	14	6	1	3	21	50	830
2017	Télétravail - Non	21	27	26	13	7	2	3	21	51	2416
2017	Partage d'emploi - Non	22	27	27	13	7	2	3	21	51	3244
2017	Étalement du revenu - Oui	15	29	33	10	5	0	8	17	47	40
2017	Étalement du revenu - Non	22	27	27	13	7	2	3	21	51	3206
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	27	27	13	7	2	3	21	51	3237
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	27	26	13	7	2	3	22	51	1871
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	26	28	13	7	2	3	21	50	1375
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	27	25	15	4	1	2	19	56	567
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	27	23	11	5	1	3	17	59	3516
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	27	26	10	5	0	3	15	59	570
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	27	23	12	5	1	3	18	58	3513
2014	Télétravail - Oui	32	26	26	8	5	1	2	13	60	401
2014	Télétravail - Non	29	27	23	12	5	1	3	18	58	3682
2014	Partage d'emploi - Non	29	27	24	11	5	1	3	17	58	4083
2014	Étalement du revenu - Oui	24	24	31	16	3	0	3	19	49	74
2014	Étalement du revenu - Non	29	27	24	11	5	1	3	17	58	4009
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	27	23	12	5	1	3	18	59	2737
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	27	26	11	4	1	2	16	58	1346

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	20	27	22	8	2	4	32	40	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	23	25	18	10	4	5	31	42	2883
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	21	27	16	10	4	4	28	42	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	22	25	19	10	3	4	31	42	2727
2017	Télétravail - Oui	16	23	26	19	10	2	4	31	41	829
2017	Télétravail - Non	17	22	25	18	10	4	4	31	42	2418
2017	Partage d'emploi - Non	16	22	25	19	10	3	4	31	42	3245
2017	Étalement du revenu - Oui	18	17	22	28	8	0	8	39	37	40
2017	Étalement du revenu - Non	16	22	25	18	10	3	4	31	42	3207
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	22	25	19	10	3	4	31	42	3238
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	23	24	19	10	4	5	31	43	1872
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	21	27	18	10	3	4	30	41	1375
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	17	24	27	11	3	4	41	33	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	19	25	20	12	3	5	35	38	3509
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	18	24	21	12	3	7	36	37	570
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	19	25	22	11	3	4	36	37	3507
2014	Télétravail - Oui	14	20	22	23	14	3	4	40	37	401
2014	Télétravail - Non	16	18	26	21	11	3	5	35	37	3676
2014	Partage d'emploi - Non	16	18	25	21	11	3	5	36	37	4077
2014	Étalement du revenu - Oui	17	11	25	27	16	1	3	44	30	74
2014	Étalement du revenu - Non	16	19	25	21	11	3	5	35	37	4003
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	19	26	20	11	3	5	34	38	2730
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	18	23	24	12	3	5	39	36	1347

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	28	30	11	4	1	1	16	53	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	26	27	10	5	2	3	15	56	2888
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	26	25	10	5	3	3	16	57	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	26	28	10	5	2	2	15	55	2732
2017	Télétravail - Oui	28	26	29	10	4	1	2	14	55	825
2017	Télétravail - Non	27	26	27	10	5	2	3	16	56	2427
2017	Partage d'emploi - Non	27	26	28	10	5	2	2	16	56	3250
2017	Étalement du revenu - Oui	30	25	27	13	5	0	0	18	55	40
2017	Étalement du revenu - Non	27	26	28	10	5	2	2	16	56	3212
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	26	28	10	5	2	2	15	56	3243
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	26	27	10	5	2	3	16	56	1880
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	26	29	10	4	2	2	15	55	1372
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	28	30	13	2	3	1	16	53	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	27	28	10	4	2	2	15	55	3524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	25	29	12	4	2	3	16	54	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	27	28	11	4	2	2	15	55	3519
2014	Télétravail - Oui	25	28	30	10	5	1	1	15	55	402
2014	Télétravail - Non	26	27	28	11	4	2	2	16	55	3690
2014	Partage d'emploi - Non	26	27	28	11	4	2	2	15	55	4092
2014	Étalement du revenu - Oui	29	23	34	10	0	3	1	11	54	74
2014	Étalement du revenu - Non	26	27	28	11	4	2	2	16	55	4018
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	27	28	10	5	2	2	15	55	2741
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	27	29	11	3	2	2	15	54	1351

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	22	9	6	3	0	2	82	9	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	21	8	6	5	0	2	81	11	2906
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	21	6	6	5	0	2	82	11	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	21	8	6	4	0	2	81	11	2748
2017	Télétravail - Oui	59	22	7	5	5	0	1	83	10	832
2017	Télétravail - Non	57	21	8	6	5	0	2	80	11	2438
2017	Partage d'emploi - Non	58	21	8	6	5	0	2	81	11	3268
2017	Étalement du revenu - Oui	61	20	5	5	9	0	0	81	14	40
2017	Étalement du revenu - Non	58	21	8	6	4	0	2	81	11	3230
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	21	8	6	5	0	2	81	11	3261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	21	9	7	5	0	2	79	12	1892
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	22	7	5	4	0	2	83	10	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	18	9	4	3	1	4	83	8	567
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	20	7	6	4	0	2	82	11	3530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	16	6	6	4	0	2	83	11	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	20	8	6	4	0	3	82	10	3523
2014	Télétravail - Oui	58	20	7	8	4	0	2	80	12	402
2014	Télétravail - Non	60	19	8	6	4	0	3	82	10	3695
2014	Partage d'emploi - Non	60	19	7	6	4	0	3	82	10	4097
2014	Étalement du revenu - Oui	50	23	8	11	7	0	1	74	18	74
2014	Étalement du revenu - Non	60	19	7	6	4	0	3	82	10	4023
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	20	7	6	4	0	3	82	10	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	18	8	6	4	0	3	82	10	1351

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	28	21	5	6	7	6	63	13	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	30	16	7	6	6	6	67	15	2904
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	30	14	5	5	5	6	72	11	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	29	17	7	6	6	6	65	15	2747
2017	Télétravail - Oui	30	29	19	5	5	6	7	67	12	832
2017	Télétravail - Non	29	30	16	7	6	6	5	67	15	2437
2017	Partage d'emploi - Non	30	29	17	7	6	6	6	67	14	3267
2017	Étalement du revenu - Oui	23	36	17	7	7	5	5	65	15	40
2017	Étalement du revenu - Non	30	29	17	7	6	6	6	67	14	3229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	29	17	7	6	6	6	67	14	3260
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	30	16	7	7	6	5	66	16	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	29	18	6	5	6	7	67	13	1379
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32	14	8	6	5	4	69	15	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	29	15	7	6	4	4	69	14	3528
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	28	14	7	4	4	4	73	12	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	30	15	7	6	5	4	69	15	3522
2014	Télétravail - Oui	37	26	14	8	4	5	5	71	14	402
2014	Télétravail - Non	33	30	15	7	6	4	4	69	14	3694
2014	Partage d'emploi - Non	33	30	15	7	6	4	4	69	14	4096
2014	Étalement du revenu - Oui	30	32	16	5	9	7	0	67	16	74
2014	Étalement du revenu - Non	33	30	15	7	6	4	4	69	14	4022
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	29	16	7	6	5	4	69	14	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	30	14	7	5	4	5	70	14	1352

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	30	12	7	5	2	1	75	13	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	30	11	6	5	1	1	77	12	2901
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	29	9	5	3	1	1	82	8	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	30	11	7	6	1	1	76	13	2745
2017	Télétravail - Oui	48	29	12	5	4	1	0	78	9	832
2017	Télétravail - Non	45	30	10	7	5	1	1	77	13	2434
2017	Partage d'emploi - Non	46	30	11	6	5	1	1	77	12	3264
2017	Étalement du revenu - Oui	40	38	15	7	0	0	0	78	7	40
2017	Étalement du revenu - Non	46	30	11	6	5	1	1	77	12	3226
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	30	11	6	5	1	1	77	12	3257
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	30	10	7	6	1	1	77	13	1888
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	29	12	6	4	1	1	78	10	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	29	11	8	6	1	0	75	14	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	29	10	7	6	1	0	76	14	3529
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	30	8	7	5	0	0	80	12	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	29	10	8	6	2	0	75	14	3524
2014	Télétravail - Oui	47	31	8	7	7	1	0	79	14	402
2014	Télétravail - Non	45	29	10	8	6	2	0	76	14	3695
2014	Partage d'emploi - Non	45	29	10	7	6	1	0	76	14	4097
2014	Étalement du revenu - Oui	42	32	5	11	9	0	0	74	20	74
2014	Étalement du revenu - Non	45	29	10	7	6	1	0	76	14	4023
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	29	10	7	6	2	0	76	14	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	31	9	8	6	1	0	77	14	1351

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	34	16	9	6	5	2	68	16	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	35	15	11	7	3	2	66	18	2903
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	37	15	9	5	3	1	69	15	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	34	15	11	7	3	2	66	19	2745
2017	Télétravail - Oui	29	37	14	10	6	3	1	69	17	833
2017	Télétravail - Non	29	34	15	11	7	3	2	66	18	2434
2017	Partage d'emploi - Non	29	35	15	10	7	3	2	67	18	3265
2017	Étalement du revenu - Oui	13	48	15	14	0	3	7	68	16	40
2017	Étalement du revenu - Non	29	35	15	10	7	3	2	67	18	3227
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	35	15	10	7	3	2	67	18	3258
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	15	11	7	3	1	66	19	1888
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	37	15	10	6	3	2	68	16	1379
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	36	18	14	5	3	2	61	20	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	38	14	12	6	3	2	66	19	3529
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	37	14	12	5	2	2	68	18	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	38	15	12	6	3	2	65	19	3524
2014	Télétravail - Oui	28	37	14	10	7	3	2	68	17	402
2014	Télétravail - Non	23	38	15	12	6	3	2	65	19	3695
2014	Partage d'emploi - Non	24	38	15	12	6	3	2	65	19	4097
2014	Étalement du revenu - Oui	23	44	17	11	3	0	3	69	14	74
2014	Étalement du revenu - Non	24	38	15	12	6	3	2	65	19	4023
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	39	14	12	6	3	2	66	19	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	36	16	12	6	3	3	65	19	1351

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	22	20	12	9	13	2	52	25	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	26	16	10	8	12	2	60	21	2897
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	25	15	7	7	13	2	65	17	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	26	17	11	9	11	2	58	22	2740
2017	Télétravail - Oui	26	25	17	10	8	13	2	60	20	831
2017	Télétravail - Non	26	26	16	10	9	11	2	59	22	2430
2017	Partage d'emploi - Non	26	25	16	10	8	12	2	60	22	3259
2017	Étalement du revenu - Oui	33	23	15	6	5	15	3	68	14	40
2017	Étalement du revenu - Non	26	25	16	10	9	12	2	59	22	3221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	25	16	10	9	12	2	60	22	3252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	26	16	10	8	11	2	60	22	1884
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	24	17	10	9	13	2	59	21	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	28	18	14	7	13	2	54	25	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	26	18	11	9	9	3	56	23	3528
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	25	18	10	8	9	3	59	20	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	26	18	12	9	10	3	56	24	3522
2014	Télétravail - Oui	25	26	19	8	9	10	3	60	19	402
2014	Télétravail - Non	23	26	18	12	9	10	3	56	24	3694
2014	Partage d'emploi - Non	23	26	18	11	9	10	3	56	23	4096
2014	Étalement du revenu - Oui	20	29	19	12	8	9	1	56	23	74
2014	Étalement du revenu - Non	23	26	18	11	9	10	3	56	23	4022
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	26	18	11	9	9	3	56	23	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	26	18	11	9	11	3	57	23	1352

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	16	22	13	10	24	2	39	31	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	20	21	13	11	19	4	43	30	2899
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	21	20	11	9	22	4	47	26	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	19	21	13	11	19	3	42	31	2742
2017	Télétravail - Oui	14	18	20	13	9	21	4	43	30	831
2017	Télétravail - Non	14	20	21	12	11	18	3	43	30	2432
2017	Partage d'emploi - Non	14	20	21	13	11	19	3	43	30	3261
2017	Étalement du revenu - Oui	10	15	20	12	12	26	5	37	34	40
2017	Étalement du revenu - Non	14	20	21	13	11	19	3	43	30	3223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	20	21	13	11	19	3	43	30	3254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	20	21	13	11	17	3	43	31	1886
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	20	12	9	22	4	43	29	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	21	20	16	14	16	3	37	38	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	21	23	15	13	14	4	39	33	3529
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	19	23	16	11	13	4	38	34	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	21	22	15	13	14	4	39	34	3523
2014	Télétravail - Oui	13	18	22	15	11	16	5	40	33	402
2014	Télétravail - Non	11	21	23	15	13	14	3	39	34	3695
2014	Partage d'emploi - Non	11	21	23	15	13	14	4	39	34	4097
2014	Étalement du revenu - Oui	10	14	26	19	9	15	7	31	36	74
2014	Étalement du revenu - Non	11	21	23	15	13	14	4	39	34	4023
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	23	15	13	14	4	39	33	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	19	22	16	13	15	4	38	35	1352

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	36	11	5	2	1	82	7	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	37	8	5	2	1	84	8	2894
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	36	6	4	2	1	87	6	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	37	9	5	3	1	83	8	2739
2017	Télétravail - Oui	48	37	8	3	3	0	86	6	830
2017	Télétravail - Non	46	37	9	6	2	1	83	8	2427
2017	Partage d'emploi - Non	46	37	9	5	2	1	84	8	3255
2017	Étalement du revenu - Oui	30	45	10	12	3	0	75	15	40
2017	Étalement du revenu - Non	47	37	9	5	2	1	84	8	3217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	37	9	5	2	1	84	8	3248
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	36	9	6	3	1	83	8	1884
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	37	8	4	2	1	85	6	1373
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	44	6	5	4	1	85	8	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	40	9	5	2	0	83	8	3529
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	38	7	5	2	0	86	7	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	41	9	5	3	1	83	8	3523
2014	Télétravail - Oui	48	37	7	5	3	0	85	7	402
2014	Télétravail - Non	42	41	9	5	2	1	83	8	3695
2014	Partage d'emploi - Non	43	40	9	5	2	1	83	8	4097
2014	Étalement du revenu - Oui	34	50	7	5	4	0	84	9	74
2014	Étalement du revenu - Non	43	40	9	5	2	1	83	8	4023
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	40	10	5	2	1	83	8	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	41	7	5	3	0	85	8	1352

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	33	17	10	6	1	0	67	16	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	33	12	8	6	1	1	74	14	2902
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	34	11	7	4	1	1	78	11	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	33	13	9	6	1	1	72	15	2746
2017	Télétravail - Oui	40	34	11	9	5	1	0	75	14	830
2017	Télétravail - Non	38	33	13	8	6	1	1	72	14	2437
2017	Partage d'emploi - Non	39	33	13	8	6	1	1	73	14	3265
2017	Étalement du revenu - Oui	35	38	10	12	3	0	2	75	15	40
2017	Étalement du revenu - Non	39	33	13	8	6	1	1	73	14	3227
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	33	13	8	6	1	1	73	14	3258
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	33	13	8	6	1	1	73	14	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	33	13	9	5	1	1	73	14	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	38	13	8	7	1	1	72	15	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	33	15	9	6	1	0	70	15	3530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	36	13	7	5	1	0	75	13	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	34	15	9	6	1	1	69	16	3524
2014	Télétravail - Oui	42	28	16	7	7	0	0	71	13	402
2014	Télétravail - Non	34	35	15	9	6	1	0	70	15	3696
2014	Partage d'emploi - Non	35	34	15	9	6	1	0	70	15	4098
2014	Étalement du revenu - Oui	35	34	16	8	5	1	0	69	14	74
2014	Étalement du revenu - Non	35	34	15	9	6	1	0	70	15	4024
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	33	15	9	6	1	1	69	16	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	35	14	8	6	0	0	72	14	1352

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	33	13	6	3	2	1	77	10	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	30	11	6	4	2	1	79	10	2906
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	29	9	6	2	2	1	83	8	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	30	12	6	4	2	1	78	10	2748
2017	Télétravail - Oui	48	30	11	6	2	3	1	80	9	833
2017	Télétravail - Non	45	30	12	6	4	2	1	78	10	2437
2017	Partage d'emploi - Non	46	30	11	6	4	2	1	78	10	3268
2017	Étalement du revenu - Oui	40	28	10	14	3	3	2	72	18	40
2017	Étalement du revenu - Non	46	30	11	6	4	2	1	79	10	3230
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	30	11	6	4	2	1	78	10	3261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	31	11	5	5	2	1	78	10	1891
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	30	11	6	3	3	1	79	9	1379
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	35	12	6	4	2	1	78	10	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	30	14	6	5	2	1	74	12	3530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	28	12	5	3	2	1	78	9	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	31	14	6	5	3	1	74	12	3524
2014	Télétravail - Oui	48	27	11	6	5	2	0	77	11	402
2014	Télétravail - Non	41	31	14	6	5	3	1	74	12	3696
2014	Partage d'emploi - Non	41	31	14	6	5	2	1	74	12	4098
2014	Étalement du revenu - Oui	34	38	16	4	5	1	1	74	10	74
2014	Étalement du revenu - Non	41	31	13	6	5	2	1	74	12	4024
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	31	14	7	5	3	0	73	12	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	31	13	6	4	2	1	77	10	1352

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	34	13	11	5	1	0	71	16	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	33	11	7	5	1	1	77	12	2907
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	35	7	6	3	1	1	84	9	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	32	12	7	6	1	1	75	13	2750
2017	Télétravail - Oui	44	34	10	6	4	0	0	79	11	832
2017	Télétravail - Non	42	32	11	7	6	1	1	75	13	2440
2017	Partage d'emploi - Non	42	33	11	7	5	1	1	76	13	3270
2017	Étalement du revenu - Oui	33	48	12	0	5	0	2	82	5	40
2017	Étalement du revenu - Non	43	32	11	7	5	1	1	76	13	3232
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	33	11	7	5	1	1	76	13	3263
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	12	7	6	1	1	75	13	1893
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	34	10	8	5	1	1	77	12	1379
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	11	7	7	1	0	74	14	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	12	9	6	1	0	73	15	3528
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	35	8	9	5	0	0	78	14	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	34	12	9	7	1	0	72	15	3522
2014	Télétravail - Oui	43	31	11	7	8	0	0	74	15	402
2014	Télétravail - Non	37	35	12	9	6	1	0	73	15	3694
2014	Partage d'emploi - Non	38	35	12	9	6	1	0	73	15	4096
2014	Étalement du revenu - Oui	35	39	14	6	7	0	0	74	12	74
2014	Étalement du revenu - Non	38	34	11	9	6	1	0	73	15	4022
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	12	9	6	1	0	72	15	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	36	10	8	6	0	0	75	15	1352

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	18	3	2	1	1	93	4	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	15	4	2	3	1	91	5	2906
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	14	2	3	2	1	92	5	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	15	4	2	3	1	91	5	2748
2017	Télétravail - Oui	78	14	3	3	2	1	93	5	833
2017	Télétravail - Non	75	15	4	2	3	1	91	5	2437
2017	Partage d'emploi - Non	76	15	4	2	2	1	91	5	3268
2017	Étalement du revenu - Oui	78	14	5	0	2	0	93	2	40
2017	Étalement du revenu - Non	75	15	4	2	2	1	91	5	3230
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	15	4	2	2	1	91	5	3261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	15	4	2	3	1	91	5	1891
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	77	15	3	3	2	1	93	5	1379
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	14	5	3	3	3	88	6	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	15	5	2	3	2	90	5	3527
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	11	4	3	3	2	90	6	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	16	5	2	3	2	90	5	3522
2014	Télétravail - Oui	75	13	5	3	3	2	89	6	402
2014	Télétravail - Non	73	15	5	2	3	2	90	5	3693
2014	Partage d'emploi - Non	73	15	5	2	3	2	90	5	4095
2014	Étalement du revenu - Oui	71	15	4	10	0	0	86	10	74
2014	Étalement du revenu - Non	73	15	5	2	3	2	90	5	4021
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	16	5	2	2	2	90	5	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	13	5	3	3	2	89	6	1351

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	21	2	3	2	1	1	92	6	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	24	7	4	4	3	2	84	8	2900
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	20	2	2	1	2	0	95	3	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	25	8	4	4	3	3	83	9	2743
2017	Télétravail - Oui	79	18	2	1	0	0	0	97	1	831
2017	Télétravail - Non	50	26	8	5	5	4	3	81	10	2432
2017	Partage d'emploi - Non	57	24	7	4	4	3	2	85	8	3261
2017	Étalement du revenu - Oui	55	38	0	3	5	0	0	93	7	40
2017	Étalement du revenu - Non	57	24	7	4	4	3	2	85	8	3223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	24	7	4	4	3	2	85	8	3254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	26	10	5	6	4	3	78	11	1887
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	21	2	2	1	1	1	94	3	1376
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	66	24	3	2	2	1	1	92	5	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	26	10	4	6	4	4	79	11	3529
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	26	4	2	2	2	1	92	4	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	26	9	5	6	4	4	79	11	3523
2014	Télétravail - Oui	75	22	1	1	1	1	0	97	2	402
2014	Télétravail - Non	46	26	10	5	6	4	4	79	11	3695
2014	Partage d'emploi - Non	49	26	9	4	5	4	3	81	10	4097
2014	Étalement du revenu - Oui	59	30	6	0	4	0	1	90	4	74
2014	Étalement du revenu - Non	49	26	9	4	5	4	3	80	10	4023
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	26	11	5	7	5	4	74	13	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	25	3	2	2	1	1	92	4	1352

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	26	11	4	3	2	0	83	7	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	26	8	4	3	1	1	85	7	2902
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	23	4	3	1	1	0	91	4	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	26	9	4	3	1	1	84	7	2747
2017	Télétravail - Oui	67	23	6	2	2	1	0	90	4	831
2017	Télétravail - Non	54	27	9	4	4	1	1	83	8	2436
2017	Partage d'emploi - Non	58	26	8	4	3	1	1	85	7	3265
2017	Étalement du revenu - Oui	56	35	7	0	0	0	2	92	0	40
2017	Étalement du revenu - Non	57	26	8	4	3	1	1	85	7	3227
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	26	8	4	3	1	1	85	7	3258
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	27	9	4	4	1	1	82	8	1891
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	24	7	3	2	1	0	88	5	1376

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	23	12	6	3	2	0	78	9	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	24	11	3	3	2	0	82	7	2903
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	21	8	2	2	1	1	87	4	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	24	12	4	4	2	0	80	8	2748
2017	Télétravail - Oui	62	21	11	3	1	2	0	85	4	832
2017	Télétravail - Non	54	24	12	4	4	2	0	80	8	2436
2017	Partage d'emploi - Non	56	23	11	4	3	2	0	81	7	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	53	30	10	3	3	0	2	85	5	40
2017	Étalement du revenu - Non	56	23	11	4	3	2	0	81	7	3228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	23	11	4	3	2	0	81	7	3259
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	24	12	4	4	2	0	80	8	1891
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	22	11	4	2	2	0	83	6	1377

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	25	10	7	6	0	76	13	362
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	26	11	6	4	1	79	10	2904
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	25	8	5	3	1	85	8	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	26	11	6	5	0	78	11	2745
2017	Télétravail - Oui	56	25	10	5	3	0	82	8	833
2017	Télétravail - Non	51	26	11	6	5	1	78	11	2433
2017	Partage d'emploi - Non	52	26	11	6	4	1	79	10	3264
2017	Étalement du revenu - Oui	53	27	7	5	7	0	80	12	40
2017	Étalement du revenu - Non	52	26	11	6	4	1	79	10	3226
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	26	11	6	4	1	79	10	3257
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	27	11	6	5	1	78	11	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	25	11	6	4	0	80	9	1376
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	32	9	4	5	0	81	9	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	28	11	7	6	1	76	13	3527
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	26	11	5	4	1	81	9	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	29	11	7	6	1	76	13	3521
2014	Télétravail - Oui	58	19	12	7	3	1	78	10	401
2014	Télétravail - Non	46	30	11	7	6	1	76	13	3694
2014	Partage d'emploi - Non	47	29	11	7	6	1	76	13	4095
2014	Étalement du revenu - Oui	52	32	5	5	4	1	85	9	74
2014	Étalement du revenu - Non	47	29	11	7	6	1	76	13	4021
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	30	11	8	6	1	75	14	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	27	11	5	4	0	80	9	1351

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	33	16	7	4	2	15	68	13	84
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	20	8	4	5	7	63	14	842
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	32	23	8	3	3	10	61	13	157
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	33	19	8	4	5	8	64	14	769
2017	Télétravail - Oui	23	30	18	9	4	5	11	63	16	210
2017	Télétravail - Non	23	33	20	7	4	5	7	64	13	716
2017	Partage d'emploi - Non	23	33	19	8	4	5	8	64	14	926
2017	Étalement du revenu - Oui	27	26	33	0	7	0	7	57	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	23	33	19	8	4	5	8	64	14	911
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	33	19	8	4	5	8	64	14	926
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	34	20	7	5	5	6	65	13	574
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	30	19	8	4	4	12	62	15	352
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	34	17	10	9	5	4	60	21	117
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	32	20	10	7	4	6	60	18	1025
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	28	18	10	7	6	11	58	21	156
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	33	20	10	7	3	5	60	18	986
2014	Télétravail - Oui	19	23	16	12	10	8	12	53	27	111
2014	Télétravail - Non	22	34	20	9	7	3	5	61	18	1031
2014	Partage d'emploi - Non	21	33	19	10	7	4	6	60	18	1142
2014	Étalement du revenu - Oui	22	28	26	14	5	5	0	53	19	22
2014	Étalement du revenu - Non	21	33	19	10	7	4	6	60	18	1120
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	20	9	6	3	5	61	17	808
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	29	18	10	8	6	8	57	22	334

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	29	19	10	6	17	0	58	20	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	27	21	9	7	13	0	57	19	2908
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	25	19	10	5	15	0	60	18	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	28	21	10	7	13	0	56	20	2750
2017	Télétravail - Oui	22	26	22	10	6	14	0	55	19	833
2017	Télétravail - Non	21	28	20	9	7	13	0	57	19	2439
2017	Partage d'emploi - Non	22	27	21	10	7	13	0	57	19	3270
2017	Étalement du revenu - Oui	10	27	33	8	7	15	0	44	18	40
2017	Étalement du revenu - Non	22	27	21	10	7	13	0	57	19	3232
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	27	21	10	7	13	0	57	19	3263
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	28	21	9	8	13	0	56	20	1893
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	27	20	10	6	14	1	57	19	1379
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	30	23	10	7	14	0	54	19	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	30	22	9	8	12	0	56	19	3529
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	30	23	10	5	12	0	56	18	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	30	22	9	8	13	0	56	19	3523
2014	Télétravail - Oui	18	31	23	9	6	14	0	56	18	402
2014	Télétravail - Non	19	30	22	9	8	12	0	56	19	3695
2014	Partage d'emploi - Non	19	30	22	9	8	13	0	56	19	4097
2014	Étalement du revenu - Oui	12	33	22	13	6	13	0	52	22	74
2014	Étalement du revenu - Non	19	30	22	9	8	13	0	56	19	4023
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	30	21	9	8	12	0	57	19	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	30	23	10	7	13	0	55	19	1352

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	25	24	18	13	4	0	41	33	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	25	21	17	15	3	0	45	34	2907
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	24	19	19	14	4	0	47	33	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	22	17	15	3	0	44	33	2751
2017	Télétravail - Oui	17	24	22	20	14	3	1	43	34	832
2017	Télétravail - Non	17	26	21	17	15	3	0	45	33	2440
2017	Partage d'emploi - Non	17	25	22	17	15	3	0	44	33	3270
2017	Étalement du revenu - Oui	5	38	15	22	15	5	0	45	39	40
2017	Étalement du revenu - Non	18	25	22	17	15	3	0	44	33	3232
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	25	22	17	15	3	0	44	33	3263
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	21	16	16	3	0	45	33	1893
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	25	22	19	14	3	0	43	34	1379
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	24	23	23	15	5	0	35	40	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	25	22	18	17	4	0	40	37	3529
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	25	22	20	14	3	0	41	36	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	25	22	19	17	4	0	39	37	3524
2014	Télétravail - Oui	12	25	24	18	17	4	0	38	36	401
2014	Télétravail - Non	13	25	22	19	16	4	0	40	37	3696
2014	Partage d'emploi - Non	13	25	22	19	16	4	0	40	37	4097
2014	Étalement du revenu - Oui	11	32	16	26	11	4	0	44	39	74
2014	Étalement du revenu - Non	13	25	22	19	17	4	0	40	37	4023
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	25	22	18	17	4	0	41	37	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	24	23	21	15	4	0	38	38	1351

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	23	25	17	17	10	35	37	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	22	23	19	18	6	37	39	2900
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	23	20	20	16	6	39	39	519
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	22	23	18	18	7	36	39	2744
2017	Télétravail - Oui	11	22	24	20	17	6	36	39	829
2017	Télétravail - Non	12	22	23	18	18	7	37	39	2434
2017	Partage d'emploi - Non	12	22	23	19	18	7	37	39	3261
2017	Étalement du revenu - Oui	3	27	28	15	23	5	31	40	40
2017	Étalement du revenu - Non	12	22	23	19	17	7	37	39	3223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	22	23	18	18	7	37	39	3254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	22	18	18	7	37	39	1889
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	22	23	19	17	6	37	38	1374
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	20	26	23	18	7	29	44	567
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	20	23	22	20	6	31	45	3526
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	22	24	22	18	5	32	42	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	20	23	22	20	7	30	45	3519
2014	Télétravail - Oui	7	20	28	20	19	6	28	41	402
2014	Télétravail - Non	9	20	22	22	20	7	31	45	3691
2014	Partage d'emploi - Non	8	20	23	22	20	6	30	45	4093
2014	Étalement du revenu - Oui	8	17	28	25	15	7	27	43	74
2014	Étalement du revenu - Non	8	20	23	22	20	6	30	45	4019
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	22	22	21	7	31	46	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	20	26	22	19	6	29	43	1351

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	24	18	17	17	10	42	38	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	18	16	18	7	44	37	2904
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	25	16	17	17	6	47	36	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	24	18	16	18	7	43	37	2747
2017	Télétravail - Oui	16	26	18	17	16	7	45	36	830
2017	Télétravail - Non	16	24	18	16	19	7	43	38	2438
2017	Partage d'emploi - Non	16	25	18	16	18	7	43	37	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	7	28	25	14	23	3	36	38	40
2017	Étalement du revenu - Non	16	24	18	16	18	7	44	37	3228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	25	18	16	18	7	43	37	3259
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	24	18	16	19	7	42	38	1892
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	25	18	17	17	7	45	36	1376
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	21	21	20	20	8	33	44	567
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	20	17	21	9	36	42	3526
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	21	24	15	20	9	36	38	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	21	20	18	21	9	35	43	3520
2014	Télétravail - Oui	11	23	23	17	18	8	37	39	401
2014	Télétravail - Non	11	21	20	17	21	9	35	43	3692
2014	Partage d'emploi - Non	11	21	20	17	21	9	35	42	4093
2014	Étalement du revenu - Oui	8	17	28	22	14	11	29	40	73
2014	Étalement du revenu - Non	11	21	20	17	21	9	36	42	4020
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	19	17	22	10	36	43	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	21	22	18	20	8	34	41	1350

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	25	18	25	18	3	38	44	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	26	19	19	17	4	41	38	2905
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	28	17	22	15	4	43	39	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	25	20	20	18	4	40	39	2747
2017	Télétravail - Oui	12	27	19	21	17	4	41	39	833
2017	Télétravail - Non	13	26	19	20	18	4	41	39	2436
2017	Partage d'emploi - Non	13	26	19	20	17	4	41	39	3267
2017	Étalement du revenu - Oui	8	22	12	32	25	0	30	57	40
2017	Étalement du revenu - Non	13	26	19	20	17	4	41	39	3229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	26	19	20	17	4	41	39	3260
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	25	20	19	18	4	41	38	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	27	18	22	17	4	41	40	1379
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	24	20	25	20	3	33	46	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	24	19	22	21	4	35	45	3526
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	26	18	23	20	3	37	44	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	24	20	22	21	4	34	45	3520
2014	Télétravail - Oui	9	26	21	24	17	3	36	42	402
2014	Télétravail - Non	9	24	19	22	22	4	34	46	3692
2014	Partage d'emploi - Non	9	24	19	22	21	4	35	45	4094
2014	Étalement du revenu - Oui	8	23	23	27	15	3	33	44	74
2014	Étalement du revenu - Non	9	24	19	22	21	4	35	45	4020
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	23	19	22	22	4	34	46	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	25	20	24	19	3	35	45	1352

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	36	25	12	8	2	0	54	21	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	36	21	14	9	1	0	55	23	2904
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	36	20	13	9	1	0	57	22	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	36	22	14	9	1	0	54	23	2748
2017	Télétravail - Oui	18	37	22	13	8	1	0	56	21	832
2017	Télétravail - Non	17	36	22	14	10	2	0	54	24	2437
2017	Partage d'emploi - Non	18	36	22	13	9	1	0	55	23	3267
2017	Étalement du revenu - Oui	11	37	23	23	8	0	0	47	30	40
2017	Étalement du revenu - Non	18	36	22	13	9	1	0	55	23	3229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	36	22	13	9	1	0	55	23	3260
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	36	21	14	10	2	0	54	24	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	37	22	13	9	1	0	55	22	1379
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	37	20	14	10	2	1	56	24	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	37	20	13	10	1	0	57	23	3529
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	35	21	14	9	2	0	55	24	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	37	20	13	10	1	0	57	23	3523
2014	Télétravail - Oui	18	40	17	14	10	1	0	59	24	402
2014	Télétravail - Non	19	37	20	13	10	2	0	56	23	3695
2014	Partage d'emploi - Non	19	37	20	13	10	2	0	57	23	4097
2014	Étalement du revenu - Oui	18	39	25	12	6	1	0	57	17	74
2014	Étalement du revenu - Non	19	37	20	13	10	2	0	57	23	4023
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	37	20	12	10	1	0	57	23	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	36	20	14	10	2	0	56	24	1352

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	44	19	5	2	6	1	72	8	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	40	17	5	3	5	0	72	9	2898
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	41	18	5	2	5	0	74	7	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	40	17	5	4	5	1	72	10	2739
2017	Télétravail - Oui	29	41	16	6	3	5	1	74	10	831
2017	Télétravail - Non	28	40	18	5	3	5	0	72	9	2430
2017	Partage d'emploi - Non	28	40	17	5	3	5	0	72	9	3259
2017	Étalement du revenu - Oui	17	52	18	0	5	7	0	75	5	40
2017	Étalement du revenu - Non	28	40	17	5	3	5	1	72	9	3221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	40	17	5	3	5	1	72	9	3252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	40	18	6	4	5	0	72	10	1884
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	41	17	5	3	5	1	73	8	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	43	18	6	3	7	1	72	9	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	41	17	6	3	6	1	72	10	3526
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	41	17	6	2	4	1	74	8	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	41	17	5	4	7	1	72	10	3520
2014	Télétravail - Oui	27	40	16	6	3	6	1	72	11	402
2014	Télétravail - Non	26	41	17	5	3	6	1	72	9	3692
2014	Partage d'emploi - Non	26	41	17	6	3	6	1	72	10	4094
2014	Étalement du revenu - Oui	15	46	27	4	0	8	0	66	5	74
2014	Étalement du revenu - Non	26	41	17	6	3	6	1	72	10	4020
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	40	17	6	4	7	1	72	10	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	42	18	5	3	6	1	72	9	1352

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	39	15	9	6	5	0	67	17	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	35	14	9	6	4	1	69	16	2902
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	34	14	8	5	4	1	71	14	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	35	14	9	6	5	1	69	17	2744
2017	Télétravail - Oui	30	35	14	10	6	4	1	69	17	832
2017	Télétravail - Non	30	35	14	9	6	5	1	69	16	2434
2017	Partage d'emploi - Non	30	35	14	9	6	5	1	69	16	3264
2017	Étalement du revenu - Oui	20	45	18	7	5	5	0	68	13	40
2017	Étalement du revenu - Non	30	35	14	9	6	5	1	69	16	3226
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	35	14	9	6	5	1	69	16	3257
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	35	14	9	6	5	1	69	16	1888
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	36	14	10	5	4	1	69	16	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	38	13	12	6	7	2	66	19	566
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	35	15	12	7	5	1	65	20	3525
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	33	15	12	4	5	1	66	18	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	36	14	11	7	5	1	65	20	3518
2014	Télétravail - Oui	29	36	14	11	5	4	1	68	18	402
2014	Télétravail - Non	25	36	15	12	7	5	1	65	20	3689
2014	Partage d'emploi - Non	25	36	15	12	7	5	1	65	20	4091
2014	Étalement du revenu - Oui	22	37	17	15	5	4	0	61	21	74
2014	Étalement du revenu - Non	26	36	14	12	7	5	1	65	20	4017
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	15	12	7	5	1	64	20	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	36	14	12	6	5	2	66	19	1349

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	25	13	6	7	2	52	20	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	30	22	12	7	7	2	56	21	2905
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	21	9	7	7	2	59	18	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	30	22	12	7	7	2	54	21	2748
2017	Télétravail - Oui	20	28	23	13	6	8	2	53	22	832
2017	Télétravail - Non	20	31	22	11	7	7	2	56	20	2438
2017	Partage d'emploi - Non	20	30	22	12	7	7	2	55	21	3268
2017	Étalement du revenu - Oui	21	32	15	15	2	12	3	62	20	40
2017	Étalement du revenu - Non	20	30	22	12	7	7	2	55	21	3230
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	30	22	12	7	7	2	55	21	3261
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	31	22	11	8	7	2	56	21	1891
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	30	22	12	6	8	2	55	21	1379
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	27	28	14	10	10	1	41	27	567
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	26	26	14	11	9	2	43	29	3527
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	27	29	14	8	8	2	43	25	572
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	26	26	14	11	9	2	42	29	3522
2014	Télétravail - Oui	10	26	29	13	11	9	2	40	27	402
2014	Télétravail - Non	12	26	26	15	11	9	2	43	29	3692
2014	Partage d'emploi - Non	12	26	26	14	11	9	2	42	28	4094
2014	Étalement du revenu - Oui	10	30	24	17	10	8	1	44	29	74
2014	Étalement du revenu - Non	12	26	26	14	11	9	2	42	28	4020
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	25	25	15	12	9	2	43	29	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	27	28	14	10	9	2	42	26	1349

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	20	25	13	9	14	3	43	26	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	22	20	12	14	12	3	46	30	2900
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	25	18	11	11	12	3	53	26	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	21	21	12	14	13	3	44	31	2742
2017	Télétravail - Oui	19	21	20	12	12	12	3	48	29	830
2017	Télétravail - Non	16	22	21	12	14	13	3	45	30	2434
2017	Partage d'emploi - Non	17	22	21	12	13	13	3	46	30	3262
2017	Étalement du revenu - Oui	12	13	25	25	18	7	0	27	46	40
2017	Étalement du revenu - Non	17	22	21	12	13	13	3	46	30	3224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	22	20	12	13	13	3	46	30	3255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	22	20	12	14	13	3	45	31	1888
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	22	21	12	12	12	3	47	28	1376
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	24	23	15	10	14	2	42	30	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	21	20	14	16	13	3	40	36	3527
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	23	24	15	12	12	1	41	31	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	22	20	14	16	13	3	40	36	3521
2014	Télétravail - Oui	13	21	23	14	16	13	1	40	34	402
2014	Télétravail - Non	12	22	20	15	15	13	3	40	35	3693
2014	Partage d'emploi - Non	12	22	21	14	15	13	3	40	35	4095
2014	Étalement du revenu - Oui	7	20	23	13	19	16	1	33	39	74
2014	Étalement du revenu - Non	12	22	21	14	15	13	3	41	35	4021
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	21	20	14	16	13	3	40	36	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	23	23	15	13	13	2	41	32	1352

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	30	10	7	4	1	2	79	11	362
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	27	11	7	3	2	3	78	10	2901
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	26	10	6	3	2	3	79	10	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	27	11	7	3	2	2	78	10	2741
2017	Télétravail - Oui	51	28	9	6	2	1	2	82	9	832
2017	Télétravail - Non	47	27	11	7	4	2	3	77	11	2431
2017	Partage d'emploi - Non	48	27	11	7	3	2	2	78	10	3261
2017	Étalement du revenu - Oui	43	33	5	5	12	0	3	78	17	40
2017	Étalement du revenu - Non	48	27	11	7	3	2	3	78	10	3223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	27	11	7	3	2	3	78	10	3254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	27	12	7	3	2	3	77	11	1887
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	10	6	3	1	3	80	9	1376
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	26	13	6	3	3	5	76	10	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	27	11	7	4	2	3	77	11	3527
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	25	12	7	3	1	2	77	10	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	27	12	6	4	2	3	77	10	3521
2014	Télétravail - Oui	49	27	12	6	3	1	2	79	9	402
2014	Télétravail - Non	46	27	12	7	4	2	3	77	11	3693
2014	Partage d'emploi - Non	47	27	12	6	3	2	3	77	10	4095
2014	Étalement du revenu - Oui	37	30	17	9	5	0	1	68	15	74
2014	Étalement du revenu - Non	47	27	12	6	3	2	3	77	10	4021
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	27	11	7	4	2	3	77	11	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	26	12	6	3	2	4	77	10	1352

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	26	11	3	2	6	3	82	6	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	24	10	4	2	5	3	83	6	2899
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	24	8	4	2	6	2	84	7	519
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	24	10	4	2	5	3	83	6	2744
2017	Télétravail - Oui	55	25	9	3	1	5	2	85	5	829
2017	Télétravail - Non	51	24	10	4	2	6	3	82	7	2434
2017	Partage d'emploi - Non	52	24	10	4	2	5	3	83	6	3261
2017	Étalement du revenu - Oui	54	13	10	10	4	5	3	73	16	39
2017	Étalement du revenu - Non	52	25	10	4	2	5	3	83	6	3224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	24	10	4	2	5	3	83	6	3254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	25	10	4	2	6	3	82	7	1889
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	24	10	4	2	5	2	83	6	1374
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	23	12	4	3	7	6	78	8	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	24	13	3	3	7	4	79	7	3527
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	24	13	3	3	7	3	79	7	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	24	13	3	3	7	4	79	7	3521
2014	Télétravail - Oui	46	24	15	3	3	6	3	78	6	402
2014	Télétravail - Non	46	24	12	4	3	7	4	79	7	3693
2014	Partage d'emploi - Non	46	24	13	3	3	7	4	79	7	4095
2014	Étalement du revenu - Oui	41	26	14	2	7	4	6	74	10	74
2014	Étalement du revenu - Non	46	24	13	3	3	7	4	79	7	4021
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	24	13	3	3	7	4	79	7	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	23	13	4	3	7	5	78	7	1352

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	28	22	13	17	3	0	47	31	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	29	20	15	14	3	0	49	30	2904
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	26	21	16	11	2	0	52	27	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	29	20	15	15	3	1	49	31	2746
2017	Télétravail - Oui	19	28	22	16	12	3	0	49	29	832
2017	Télétravail - Non	19	28	19	15	15	3	0	49	31	2436
2017	Partage d'emploi - Non	19	28	20	15	14	3	0	49	30	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	8	35	27	10	20	0	0	43	30	40
2017	Étalement du revenu - Non	19	28	20	15	14	3	0	49	30	3228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	28	20	15	14	3	0	49	30	3259
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	29	19	15	15	4	1	49	31	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	28	21	15	13	3	0	49	29	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	26	19	22	20	3	0	37	43	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	23	19	20	21	3	1	36	43	3525
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	26	20	19	19	4	0	39	40	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	23	19	21	21	3	1	36	44	3520
2014	Télétravail - Oui	11	25	18	21	22	3	0	37	44	401
2014	Télétravail - Non	12	23	20	21	21	3	1	36	43	3692
2014	Partage d'emploi - Non	12	23	19	21	21	3	1	36	43	4093
2014	Étalement du revenu - Oui	11	30	20	17	18	4	0	43	36	74
2014	Étalement du revenu - Non	12	23	19	21	21	3	1	36	43	4019
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	19	21	21	4	1	36	44	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	25	19	21	20	3	0	37	43	1351

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	22	12	21	23	1	2	41	46	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	26	15	14	21	3	2	48	37	2903
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	27	12	14	19	3	1	53	35	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	25	15	15	21	3	2	46	38	2746
2017	Télétravail - Oui	18	27	14	15	22	2	2	47	39	832
2017	Télétravail - Non	20	25	15	15	21	3	2	47	37	2435
2017	Partage d'emploi - Non	19	26	15	15	21	3	2	47	38	3265
2017	Étalement du revenu - Oui	15	30	12	10	22	5	5	50	36	40
2017	Étalement du revenu - Non	19	25	15	15	21	3	2	47	38	3227
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	26	15	15	21	3	2	47	38	3258
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	25	16	14	21	3	2	47	37	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	13	16	22	2	2	47	39	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	22	17	18	29	3	2	32	50	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	20	16	19	29	3	2	33	50	3529
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	21	16	18	29	3	1	35	49	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	21	16	19	29	3	2	33	51	3523
2014	Télétravail - Oui	12	21	17	18	29	2	2	34	49	402
2014	Télétravail - Non	11	20	16	19	29	3	2	33	50	3695
2014	Partage d'emploi - Non	11	21	16	19	29	3	2	33	50	4097
2014	Étalement du revenu - Oui	9	23	22	13	30	1	1	33	44	74
2014	Étalement du revenu - Non	11	20	16	19	29	3	2	33	50	4023
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	16	19	29	3	2	33	50	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	20	17	19	30	3	2	32	50	1352

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	35	23	11	8	6	0	56	20	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	33	25	11	7	5	0	54	19	2905
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	29	25	12	6	5	0	55	19	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	34	25	11	8	5	1	54	20	2747
2017	Télétravail - Oui	19	32	26	11	6	5	0	54	18	832
2017	Télétravail - Non	18	33	24	11	8	5	0	54	20	2437
2017	Partage d'emploi - Non	18	33	25	11	7	5	0	54	19	3267
2017	Étalement du revenu - Oui	17	23	30	15	7	5	3	44	24	40
2017	Étalement du revenu - Non	18	33	24	11	7	5	0	55	19	3229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	33	25	11	7	5	0	54	20	3260
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	34	24	11	8	5	1	55	20	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	32	26	11	6	5	0	54	19	1379

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	34	18	5	2	8	2	72	8	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	21	5	4	8	1	68	9	2900
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	31	21	3	2	8	1	72	5	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	32	20	5	4	8	1	68	9	2741
2017	Télétravail - Oui	32	32	21	3	2	8	1	71	6	828
2017	Télétravail - Non	31	31	20	5	4	8	1	68	10	2435
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	20	5	3	8	1	69	9	3261
2017	Étalement du revenu - Oui	18	26	28	5	4	13	5	54	12	39
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	20	5	3	8	1	69	9	3224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	20	5	3	8	1	69	9	3254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	30	20	5	4	8	1	67	10	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	20	4	2	8	1	71	7	1373
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	33	18	3	4	10	0	73	7	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	32	18	3	3	10	1	72	8	3527
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	33	17	3	2	9	1	76	6	572
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	32	18	3	4	10	1	72	8	3523
2014	Télétravail - Oui	38	32	16	4	1	9	0	77	6	402
2014	Télétravail - Non	32	32	18	3	4	10	1	72	8	3693
2014	Partage d'emploi - Non	33	32	18	3	3	10	1	72	8	4095
2014	Étalement du revenu - Oui	31	27	23	5	1	11	1	67	7	74
2014	Étalement du revenu - Non	33	32	18	3	4	10	1	72	8	4021
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32	19	3	4	10	1	71	8	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	33	17	3	3	9	0	74	7	1350

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	40	17	3	1	5	77	5	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	39	16	4	2	6	76	7	2901
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	40	15	3	2	4	79	5	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	38	17	4	2	6	75	7	2742
2017	Télétravail - Oui	34	39	15	5	2	5	78	6	829
2017	Télétravail - Non	32	38	17	4	3	6	75	7	2435
2017	Partage d'emploi - Non	33	39	16	4	2	6	76	7	3262
2017	Étalement du revenu - Oui	15	41	33	7	2	3	57	9	40
2017	Étalement du revenu - Non	33	39	16	4	2	6	76	7	3224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	39	16	4	2	6	76	7	3255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	38	17	4	3	6	75	7	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	40	16	4	2	5	78	6	1374
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	16	5	4	7	74	9	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	35	16	5	3	7	74	8	3527
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	37	15	4	1	5	79	6	572
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	35	16	5	3	7	73	9	3523
2014	Télétravail - Oui	35	38	15	5	1	6	78	6	402
2014	Télétravail - Non	33	35	16	5	3	7	74	9	3693
2014	Partage d'emploi - Non	33	36	16	5	3	7	74	9	4095
2014	Étalement du revenu - Oui	29	36	19	7	4	5	68	12	74
2014	Étalement du revenu - Non	33	36	16	5	3	7	74	9	4021
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	34	17	5	3	7	73	9	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	38	15	5	3	6	76	8	1350

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	44	13	7	3	1	77	10	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	39	15	7	4	1	75	11	2903
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	37	13	6	3	1	78	9	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	40	15	7	4	1	74	11	2745
2017	Télétravail - Oui	37	41	13	7	3	0	78	9	831
2017	Télétravail - Non	34	39	15	7	4	1	74	11	2436
2017	Partage d'emploi - Non	35	39	14	7	4	1	75	11	3265
2017	Étalement du revenu - Oui	23	46	24	3	5	0	68	7	40
2017	Étalement du revenu - Non	35	39	14	7	4	1	75	11	3227
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	39	14	7	4	1	75	11	3258
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	15	7	4	1	73	12	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	40	14	6	3	1	77	9	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	39	16	6	5	1	73	11	567
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	36	15	7	5	1	73	12	3526
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	35	13	6	4	1	76	10	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	37	15	7	5	1	72	12	3520
2014	Télétravail - Oui	38	37	14	8	3	0	75	11	402
2014	Télétravail - Non	35	37	15	7	5	1	73	12	3691
2014	Partage d'emploi - Non	35	37	15	7	5	1	73	12	4093
2014	Étalement du revenu - Oui	30	41	16	8	4	1	71	12	74
2014	Étalement du revenu - Non	36	37	15	7	5	1	73	12	4019
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	37	15	7	5	1	73	13	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	15	7	4	1	74	11	1350

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	28	22	15	16	1	46	32	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	26	21	15	17	1	46	33	2897
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	24	22	15	14	1	48	30	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	27	21	15	17	1	46	33	2741
2017	Télétravail - Oui	19	26	22	15	16	1	46	32	829
2017	Télétravail - Non	19	26	21	15	17	1	46	33	2432
2017	Partage d'emploi - Non	19	26	21	15	17	1	46	32	3259
2017	Étalement du revenu - Oui	10	28	28	15	19	0	38	34	40
2017	Étalement du revenu - Non	19	26	21	15	17	1	46	32	3221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	26	21	15	17	1	46	32	3252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	21	15	17	1	45	33	1887
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	26	21	16	16	1	47	32	1374
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	27	24	18	16	1	41	35	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	26	22	18	18	1	41	37	3529
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	28	21	18	16	1	44	35	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	26	23	18	18	1	40	37	3523
2014	Télétravail - Oui	18	25	22	19	15	1	43	35	402
2014	Télétravail - Non	13	27	23	18	18	1	40	37	3695
2014	Partage d'emploi - Non	14	26	23	18	18	1	41	36	4097
2014	Étalement du revenu - Oui	12	27	31	12	18	0	39	30	74
2014	Étalement du revenu - Non	14	26	22	18	18	1	41	37	4023
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	26	23	18	19	1	40	37	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	27	22	18	17	1	42	35	1352

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	28	24	18	13	0	45	31	362
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	20	17	16	1	47	33	2896
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	27	22	15	14	1	49	29	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	28	20	17	16	0	46	33	2738
2017	Télétravail - Oui	19	28	22	16	15	0	47	31	827
2017	Télétravail - Non	19	28	20	17	16	1	47	33	2431
2017	Partage d'emploi - Non	19	28	20	17	16	1	47	33	3256
2017	Étalement du revenu - Oui	17	25	20	23	14	0	43	37	40
2017	Étalement du revenu - Non	19	28	20	17	16	1	47	33	3218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	28	20	17	16	1	47	33	3249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	28	20	17	16	1	47	33	1886
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	28	21	16	15	0	47	32	1372
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	30	21	19	17	1	43	36	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	28	21	19	18	0	42	37	3527
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	29	19	20	16	0	45	36	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	28	21	18	18	0	42	37	3522
2014	Télétravail - Oui	16	27	22	20	14	0	44	35	402
2014	Télétravail - Non	14	28	21	18	18	0	42	37	3693
2014	Partage d'emploi - Non	14	28	21	19	18	0	43	37	4095
2014	Étalement du revenu - Oui	12	28	28	10	22	0	40	31	74
2014	Étalement du revenu - Non	14	28	21	19	18	0	43	37	4021
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	28	21	18	18	0	42	37	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	29	21	19	17	0	43	36	1351

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	24	22	13	16	6	1	45	31	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	22	21	15	18	4	0	43	35	2904
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	22	24	11	16	4	1	46	29	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	22	21	16	18	4	1	43	35	2746
2017	Télétravail - Oui	20	25	20	15	15	5	1	47	32	831
2017	Télétravail - Non	19	21	22	15	18	4	1	42	35	2437
2017	Partage d'emploi - Non	19	22	21	15	18	4	1	43	34	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	17	25	22	13	20	3	0	44	33	40
2017	Étalement du revenu - Non	19	22	21	15	17	4	1	43	34	3228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	22	21	15	18	4	1	43	34	3259
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	21	21	16	18	4	0	42	36	1891
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	23	22	14	16	5	1	45	32	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	23	22	15	18	5	1	42	34	567
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	20	21	17	20	4	1	38	39	3527
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	21	19	17	19	6	1	42	38	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	21	22	17	19	4	1	38	38	3520
2014	Télétravail - Oui	19	21	21	18	15	5	1	42	35	400
2014	Télétravail - Non	16	21	22	17	20	4	1	38	39	3694
2014	Partage d'emploi - Non	16	21	22	17	19	5	1	39	38	4094
2014	Étalement du revenu - Oui	15	14	28	19	20	4	0	29	41	74
2014	Étalement du revenu - Non	16	21	21	17	19	5	1	39	38	4020
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	20	22	17	20	4	1	38	39	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	21	21	16	19	5	1	41	37	1349

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	32	40	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	39	2904
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	34	36	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	40	2746
2017	Télétravail - Oui	27	35	38	831
2017	Télétravail - Non	30	31	39	2437
2017	Partage d'emploi - Non	29	32	39	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	31	37	32	40
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	39	3228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	32	39	3259
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	31	40	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	34	38	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	31	40	565
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	29	40	3530
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	27	42	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	30	39	3522
2014	Télétravail - Oui	28	33	39	401
2014	Télétravail - Non	31	29	40	3694
2014	Partage d'emploi - Non	31	30	40	4095
2014	Étalement du revenu - Oui	38	26	36	74
2014	Étalement du revenu - Non	31	30	40	4021
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	30	40	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	29	40	1349

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	28	34	5	2	6	100
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	26	43	5	4	5	844
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	30	39	5	5	4	153
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	43	5	4	5	791
2017	Télétravail - Oui	25	28	35	5	3	5	221
2017	Télétravail - Non	15	26	44	5	4	5	723
2017	Partage d'emploi - Non	17	27	42	5	4	5	943
2017	Étalement du revenu - Oui	9	34	41	0	0	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	17	26	42	5	4	5	932
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	43	5	4	5	935
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	26	47	5	5	5	556
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	28	35	5	4	4	388
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	22	45	6	9999	12	162
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	24	46	8	9999	7	1101
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	23	50	6	9999	5	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	23	45	8	9999	8	1081
2014	Télétravail - Oui	17	27	42	7	9999	7	112
2014	Télétravail - Non	15	23	46	8	9999	8	1151
2014	Partage d'emploi - Non	15	23	46	8	9999	8	1263
2014	Étalement du revenu - Oui	18	32	40	4	9999	7	28
2014	Étalement du revenu - Non	15	23	46	8	9999	8	1235
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	46	9	9999	8	852
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	45	7	9999	8	411

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	2900
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	2744
2017	Télétravail - Oui	15	85	831
2017	Télétravail - Non	13	87	2434
2017	Partage d'emploi - Non	14	86	3263
2017	Étalement du revenu - Oui	19	81	40
2017	Étalement du revenu - Non	14	86	3225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	3257
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	1889
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	1376
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	565
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	3524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	571
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	85	3518
2014	Télétravail - Oui	12	88	402
2014	Télétravail - Non	15	85	3687
2014	Partage d'emploi - Non	14	86	4089
2014	Étalement du revenu - Oui	19	81	74
2014	Étalement du revenu - Non	14	86	4015
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	1347

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	372
2017	Télétravail - Oui	52	128
2017	Télétravail - Non	42	319
2017	Partage d'emploi - Non	45	447
2017	Étalement du revenu - Non	45	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	521
2014	Télétravail - Oui	50	50
2014	Télétravail - Non	45	534
2014	Partage d'emploi - Non	45	584
2014	Étalement du revenu - Oui	43	14
2014	Étalement du revenu - Non	45	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	179

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	372
2017	Télétravail - Oui	62	128
2017	Télétravail - Non	61	319
2017	Partage d'emploi - Non	62	447
2017	Étalement du revenu - Non	61	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	521
2014	Télétravail - Oui	63	50
2014	Télétravail - Non	66	534
2014	Partage d'emploi - Non	66	584
2014	Étalement du revenu - Oui	71	14
2014	Étalement du revenu - Non	66	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	179

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	372
2017	Télétravail - Oui	5	128
2017	Télétravail - Non	6	319
2017	Partage d'emploi - Non	6	447
2017	Étalement du revenu - Non	6	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	197
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	521
2014	Télétravail - Oui	12	50
2014	Télétravail - Non	6	534
2014	Partage d'emploi - Non	6	584
2014	Étalement du revenu - Oui	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	7	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	179

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75
2017	Télétravail - Oui	128
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	197
2014	Étalement du revenu - Oui	14

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	372
2017	Télétravail - Oui	10	128
2017	Télétravail - Non	15	319
2017	Partage d'emploi - Non	14	447
2017	Étalement du revenu - Non	14	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	521
2014	Télétravail - Non	11	534
2014	Partage d'emploi - Non	11	584
2014	Étalement du revenu - Oui	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	11	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	179

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	1	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	372
2017	Télétravail - Non	2	319
2017	Partage d'emploi - Non	2	447
2017	Étalement du revenu - Non	2	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	446
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	521
2014	Télétravail - Non	2	534
2014	Partage d'emploi - Non	2	584
2014	Étalement du revenu - Oui	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	2	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	405

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	372
2017	Télétravail - Oui	4	128
2017	Télétravail - Non	7	319
2017	Partage d'emploi - Non	6	447
2017	Étalement du revenu - Non	6	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	197
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	501
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	521
2014	Télétravail - Oui	0	50
2014	Télétravail - Non	4	534
2014	Partage d'emploi - Non	4	584
2014	Étalement du revenu - Oui	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	4	570
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	179

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	372
2017	Télétravail - Oui	32	128
2017	Télétravail - Non	41	319
2017	Partage d'emploi - Non	39	447
2017	Étalement du revenu - Non	38	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	521
2014	Télétravail - Oui	34	50
2014	Télétravail - Non	45	535
2014	Partage d'emploi - Non	44	585
2014	Étalement du revenu - Oui	42	14
2014	Étalement du revenu - Non	44	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	180

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	372
2017	Télétravail - Oui	43	128
2017	Télétravail - Non	41	319
2017	Partage d'emploi - Non	42	447
2017	Étalement du revenu - Non	42	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	521
2014	Télétravail - Oui	39	50
2014	Télétravail - Non	49	535
2014	Partage d'emploi - Non	48	585
2014	Étalement du revenu - Oui	50	14
2014	Étalement du revenu - Non	48	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	180

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	372
2017	Télétravail - Oui	49	128
2017	Télétravail - Non	40	319
2017	Partage d'emploi - Non	43	447
2017	Étalement du revenu - Non	42	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	521
2014	Télétravail - Oui	48	50
2014	Télétravail - Non	47	535
2014	Partage d'emploi - Non	47	585
2014	Étalement du revenu - Oui	42	14
2014	Étalement du revenu - Non	47	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	180

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	372
2017	Télétravail - Oui	35	128
2017	Télétravail - Non	36	319
2017	Partage d'emploi - Non	36	447
2017	Étalement du revenu - Non	36	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	521
2014	Télétravail - Oui	48	50
2014	Télétravail - Non	42	535
2014	Partage d'emploi - Non	42	585
2014	Étalement du revenu - Oui	40	14
2014	Étalement du revenu - Non	42	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	180

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	372
2017	Télétravail - Oui	33	128
2017	Télétravail - Non	27	319
2017	Partage d'emploi - Non	29	447
2017	Étalement du revenu - Non	29	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	521
2014	Télétravail - Oui	38	50
2014	Télétravail - Non	31	535
2014	Partage d'emploi - Non	32	585
2014	Étalement du revenu - Oui	36	14
2014	Étalement du revenu - Non	32	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	180

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	372
2017	Télétravail - Oui	64	128
2017	Télétravail - Non	57	319
2017	Partage d'emploi - Non	59	447
2017	Étalement du revenu - Non	58	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	521
2014	Télétravail - Oui	76	50
2014	Télétravail - Non	62	535
2014	Partage d'emploi - Non	63	585
2014	Étalement du revenu - Oui	56	14
2014	Étalement du revenu - Non	63	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	180

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	372
2017	Télétravail - Oui	34	128
2017	Télétravail - Non	34	319
2017	Partage d'emploi - Non	34	447
2017	Étalement du revenu - Non	34	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	521
2014	Télétravail - Oui	32	50
2014	Télétravail - Non	38	535
2014	Partage d'emploi - Non	37	585
2014	Étalement du revenu - Oui	41	14
2014	Étalement du revenu - Non	37	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	180

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	400
2017	Partage d'emploi - Non	1	447
2017	Étalement du revenu - Non	1	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	446
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	502
2014	Télétravail - Oui	0	50
2014	Télétravail - Non	1	535
2014	Partage d'emploi - Non	1	585
2014	Étalement du revenu - Oui	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	1	571

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	372
2017	Télétravail - Oui	4	128
2017	Télétravail - Non	9	319
2017	Partage d'emploi - Non	7	447
2017	Étalement du revenu - Non	7	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	197
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	521
2014	Télétravail - Non	5	535
2014	Partage d'emploi - Non	5	585
2014	Étalement du revenu - Non	5	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	180

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	372
2017	Télétravail - Oui	13	128
2017	Télétravail - Non	12	319
2017	Partage d'emploi - Non	12	447
2017	Étalement du revenu - Non	12	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	521
2014	Télétravail - Oui	12	50
2014	Télétravail - Non	13	535
2014	Partage d'emploi - Non	13	585
2014	Étalement du revenu - Non	13	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	180

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	372
2017	Télétravail - Oui	45	128
2017	Télétravail - Non	47	319
2017	Partage d'emploi - Non	47	447
2017	Étalement du revenu - Non	46	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	521
2014	Télétravail - Oui	46	50
2014	Télétravail - Non	46	535
2014	Partage d'emploi - Non	46	585
2014	Étalement du revenu - Oui	49	14
2014	Étalement du revenu - Non	46	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	180

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	372
2017	Télétravail - Oui	15	128
2017	Télétravail - Non	23	319
2017	Partage d'emploi - Non	21	447
2017	Étalement du revenu - Non	21	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	521
2014	Télétravail - Oui	26	50
2014	Télétravail - Non	31	535
2014	Partage d'emploi - Non	31	585
2014	Étalement du revenu - Oui	35	14
2014	Étalement du revenu - Non	31	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	180

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	372
2017	Télétravail - Oui	9	128
2017	Télétravail - Non	11	319
2017	Partage d'emploi - Non	10	447
2017	Étalement du revenu - Non	10	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	197
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	521
2014	Télétravail - Oui	14	50
2014	Télétravail - Non	12	535
2014	Partage d'emploi - Non	12	585
2014	Étalement du revenu - Oui	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	13	571
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	180

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	372
2017	Télétravail - Oui	54	128
2017	Télétravail - Non	54	319
2017	Partage d'emploi - Non	54	447
2017	Étalement du revenu - Non	54	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	84
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	522
2014	Télétravail - Oui	56	50
2014	Télétravail - Non	51	536
2014	Partage d'emploi - Non	51	586
2014	Étalement du revenu - Oui	71	14
2014	Étalement du revenu - Non	51	572
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	181

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	372
2017	Télétravail - Oui	27	128
2017	Télétravail - Non	23	319
2017	Partage d'emploi - Non	24	447
2017	Étalement du revenu - Non	24	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	84
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	522
2014	Télétravail - Oui	41	50
2014	Télétravail - Non	31	536
2014	Partage d'emploi - Non	32	586
2014	Étalement du revenu - Oui	50	14
2014	Étalement du revenu - Non	31	572
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	181

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	372
2017	Télétravail - Oui	7	128
2017	Télétravail - Non	10	319
2017	Partage d'emploi - Non	9	447
2017	Étalement du revenu - Non	9	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	84
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	522
2014	Télétravail - Oui	12	50
2014	Télétravail - Non	11	536
2014	Partage d'emploi - Non	11	586
2014	Étalement du revenu - Oui	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	11	572
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	181

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	372
2017	Télétravail - Oui	20	128
2017	Télétravail - Non	17	319
2017	Partage d'emploi - Non	18	447
2017	Étalement du revenu - Non	17	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	84
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	522
2014	Télétravail - Oui	14	50
2014	Télétravail - Non	21	536
2014	Partage d'emploi - Non	20	586
2014	Étalement du revenu - Non	21	572
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	181

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	372
2017	Télétravail - Oui	9	128
2017	Télétravail - Non	7	319
2017	Partage d'emploi - Non	8	447
2017	Étalement du revenu - Non	8	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	197
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	522
2014	Télétravail - Non	8	536
2014	Partage d'emploi - Non	8	586
2014	Étalement du revenu - Non	8	572
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	181

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	372
2017	Télétravail - Non	6	319
2017	Partage d'emploi - Non	5	447
2017	Étalement du revenu - Non	5	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	197
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	522
2014	Télétravail - Oui	14	50
2014	Télétravail - Non	5	536
2014	Partage d'emploi - Non	6	586
2014	Étalement du revenu - Non	5	572
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	181

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	372
2017	Télétravail - Oui	9	128
2017	Télétravail - Non	13	319
2017	Partage d'emploi - Non	12	447
2017	Étalement du revenu - Non	12	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	84
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	522
2014	Télétravail - Oui	9	50
2014	Télétravail - Non	16	536
2014	Partage d'emploi - Non	16	586
2014	Étalement du revenu - Non	16	572
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	181

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	372
2017	Télétravail - Oui	16	128
2017	Télétravail - Non	10	319
2017	Partage d'emploi - Non	12	447
2017	Étalement du revenu - Non	12	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	84
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	522
2014	Télétravail - Non	14	536
2014	Partage d'emploi - Non	13	586
2014	Étalement du revenu - Non	13	572
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	181

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	47
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	372
2017	Télétravail - Oui	21	128
2017	Télétravail - Non	27	319
2017	Partage d'emploi - Non	25	447
2017	Étalement du revenu - Non	26	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	446
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	84
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	502
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	522
2014	Télétravail - Oui	20	50
2014	Télétravail - Non	24	536
2014	Partage d'emploi - Non	24	586
2014	Étalement du revenu - Oui	0	14
2014	Étalement du revenu - Non	25	572
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	405
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	181

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	355
2017	Télétravail - Oui	9	124
2017	Télétravail - Non	9	299
2017	Partage d'emploi - Non	9	423
2017	Étalement du revenu - Non	9	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	491
2014	Télétravail - Non	10	509
2014	Partage d'emploi - Non	10	552
2014	Étalement du revenu - Non	10	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	168

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	355
2017	Télétravail - Oui	18	124
2017	Télétravail - Non	16	299
2017	Partage d'emploi - Non	16	423
2017	Étalement du revenu - Non	16	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	491
2014	Télétravail - Oui	17	43
2014	Télétravail - Non	16	509
2014	Partage d'emploi - Non	16	552
2014	Étalement du revenu - Non	16	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	168

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	355
2017	Télétravail - Oui	10	124
2017	Télétravail - Non	9	299
2017	Partage d'emploi - Non	10	423
2017	Étalement du revenu - Non	10	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	491
2014	Télétravail - Oui	14	43
2014	Télétravail - Non	8	509
2014	Partage d'emploi - Non	8	552
2014	Étalement du revenu - Non	8	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	168

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	355
2017	Télétravail - Oui	7	124
2017	Télétravail - Non	5	299
2017	Partage d'emploi - Non	6	423
2017	Étalement du revenu - Non	6	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	491
2014	Télétravail - Non	7	509
2014	Partage d'emploi - Non	7	552
2014	Étalement du revenu - Non	7	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	168

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	355
2017	Télétravail - Oui	14	124
2017	Télétravail - Non	10	299
2017	Partage d'emploi - Non	11	423
2017	Étalement du revenu - Non	11	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	491
2014	Télétravail - Non	11	509
2014	Partage d'emploi - Non	10	552
2014	Étalement du revenu - Non	10	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	168

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	355
2017	Télétravail - Oui	11	124
2017	Télétravail - Non	12	299
2017	Partage d'emploi - Non	12	423
2017	Étalement du revenu - Non	12	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	491
2014	Télétravail - Non	10	509
2014	Partage d'emploi - Non	10	552
2014	Étalement du revenu - Non	9	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	168

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	355
2017	Télétravail - Oui	20	124
2017	Télétravail - Non	22	299
2017	Partage d'emploi - Non	21	423
2017	Étalement du revenu - Non	21	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	491
2014	Télétravail - Oui	23	43
2014	Télétravail - Non	20	509
2014	Partage d'emploi - Non	20	552
2014	Étalement du revenu - Non	21	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	168

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	355
2017	Télétravail - Oui	8	124
2017	Télétravail - Non	13	299
2017	Partage d'emploi - Non	11	423
2017	Étalement du revenu - Non	11	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	491
2014	Télétravail - Non	12	509
2014	Partage d'emploi - Non	12	552
2014	Étalement du revenu - Non	12	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	168

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	355
2017	Télétravail - Oui	12	124
2017	Télétravail - Non	13	299
2017	Partage d'emploi - Non	12	423
2017	Étalement du revenu - Non	12	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	491
2014	Télétravail - Oui	0	43
2014	Télétravail - Non	12	509
2014	Partage d'emploi - Non	11	552
2014	Étalement du revenu - Oui	0	12
2014	Étalement du revenu - Non	11	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	168

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	355
2017	Télétravail - Oui	28	124
2017	Télétravail - Non	25	299
2017	Partage d'emploi - Non	26	423
2017	Étalement du revenu - Non	26	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	491
2014	Télétravail - Oui	11	43
2014	Télétravail - Non	26	509
2014	Partage d'emploi - Non	25	552
2014	Étalement du revenu - Non	25	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	168

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	355
2017	Télétravail - Oui	8	124
2017	Télétravail - Non	13	299
2017	Partage d'emploi - Non	11	423
2017	Étalement du revenu - Non	11	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	491
2014	Télétravail - Non	10	509
2014	Partage d'emploi - Non	10	552
2014	Étalement du revenu - Non	10	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	168

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	355
2017	Télétravail - Oui	45	124
2017	Télétravail - Non	44	299
2017	Partage d'emploi - Non	44	423
2017	Étalement du revenu - Non	44	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	491
2014	Télétravail - Oui	44	43
2014	Télétravail - Non	43	509
2014	Partage d'emploi - Non	43	552
2014	Étalement du revenu - Oui	42	12
2014	Étalement du revenu - Non	43	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	168

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	355
2017	Télétravail - Oui	0	124
2017	Télétravail - Non	2	299
2017	Partage d'emploi - Non	2	423
2017	Étalement du revenu - Non	2	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	237
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	491
2014	Télétravail - Oui	0	43
2014	Télétravail - Non	3	509
2014	Partage d'emploi - Non	2	552
2014	Étalement du revenu - Oui	0	12
2014	Étalement du revenu - Non	2	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	384

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	355
2017	Télétravail - Oui	51	124
2017	Télétravail - Non	52	299
2017	Partage d'emploi - Non	52	423
2017	Étalement du revenu - Non	52	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	491
2014	Télétravail - Oui	51	43
2014	Télétravail - Non	57	509
2014	Partage d'emploi - Non	56	552
2014	Étalement du revenu - Oui	67	12
2014	Étalement du revenu - Non	56	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	168

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	355
2017	Télétravail - Non	2	299
2017	Partage d'emploi - Non	2	423
2017	Étalement du revenu - Non	2	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	237

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	378
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	68
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	355
2017	Télétravail - Oui	12	124
2017	Télétravail - Non	11	299
2017	Partage d'emploi - Non	11	423
2017	Étalement du revenu - Non	11	415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	422
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	237
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	81
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	471
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	61
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	491
2014	Télétravail - Oui	11	43
2014	Télétravail - Non	12	509
2014	Partage d'emploi - Non	12	552
2014	Étalement du revenu - Non	12	540
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	384
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	168

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	92	8	46
2017	Semaine de travail comprimée - Non	85	15	400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	16	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	86	14	371
2017	Télétravail - Oui	87	13	127
2017	Télétravail - Non	85	15	319
2017	Partage d'emploi - Non	86	14	446
2017	Étalement du revenu - Non	86	14	438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	86	14	445
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	85	15	250
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	87	13	196

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	15	21	3	4	31	9	51	12	362
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	14	21	4	5	32	10	49	15	2905
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	11	21	3	5	32	11	50	14	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	15	21	4	5	32	10	49	15	2745
2017	Télétravail - Oui	15	13	20	3	6	32	11	48	16	833
2017	Télétravail - Non	14	15	21	4	4	31	10	50	14	2434
2017	Partage d'emploi - Non	14	15	21	4	5	32	10	49	14	3265
2017	Étalement du revenu - Oui	8	8	32	5	5	35	8	26	17	40
2017	Étalement du revenu - Non	14	15	21	4	5	32	10	50	14	3227
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	15	21	4	5	32	10	49	15	3258
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	16	21	4	5	31	10	50	15	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	12	21	3	5	32	11	49	14	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	16	23	4	5	33	9	44	16	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	13	23	4	5	33	9	44	16	3526
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	13	22	4	3	36	11	45	14	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	14	23	4	5	33	9	44	16	3520
2014	Télétravail - Oui	12	14	22	5	3	34	10	47	14	402
2014	Télétravail - Non	12	13	23	4	5	33	9	44	16	3692
2014	Partage d'emploi - Non	12	14	23	4	5	33	9	44	16	4094
2014	Étalement du revenu - Oui	5	7	28	7	5	39	9	23	23	74
2014	Étalement du revenu - Non	12	14	23	4	5	33	9	45	16	4020
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	13	23	4	5	33	9	44	16	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	15	22	4	4	34	9	45	15	1352

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	30	19	6	3	18	2	65	11	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	27	22	5	4	18	2	63	10	2903
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	23	23	5	3	17	2	62	9	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	28	21	5	4	18	2	63	11	2746
2017	Télétravail - Oui	25	27	21	5	3	18	2	64	11	833
2017	Télétravail - Non	23	27	22	5	3	18	2	63	10	2435
2017	Partage d'emploi - Non	23	27	22	5	3	18	2	63	10	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	10	23	36	7	3	20	3	42	12	40
2017	Étalement du revenu - Non	23	27	21	5	3	18	2	63	10	3228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	27	21	5	3	18	2	63	10	3259
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	27	22	5	4	18	2	62	11	1888
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	27	21	5	3	17	2	64	10	1380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	27	25	6	4	21	2	55	13	567
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	24	5	4	23	2	56	12	3529
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	25	23	5	3	23	2	60	10	574
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	24	24	6	4	23	2	55	13	3522
2014	Télétravail - Oui	19	23	25	6	2	23	2	56	11	402
2014	Télétravail - Non	18	24	24	5	4	23	2	56	12	3694
2014	Partage d'emploi - Non	18	24	24	5	4	23	2	56	12	4096
2014	Étalement du revenu - Oui	15	15	27	8	5	30	0	42	19	74
2014	Étalement du revenu - Non	18	24	24	5	4	23	2	56	12	4022
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	23	24	5	4	23	2	55	12	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	26	23	6	3	22	2	58	12	1351

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	56	10	4	1	0	2	84	5	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	49	10	4	3	2	5	83	7	2903
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	50	8	4	2	3	5	85	6	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	50	10	4	2	2	4	82	7	2748
2017	Télétravail - Oui	29	53	7	6	1	1	3	85	7	832
2017	Télétravail - Non	27	49	10	4	3	2	5	82	7	2436
2017	Partage d'emploi - Non	28	50	10	4	2	2	4	83	7	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	28	55	7	7	0	0	2	85	7	40
2017	Étalement du revenu - Non	28	50	10	4	2	2	5	83	7	3228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	50	10	4	2	2	5	83	7	3259
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	48	11	4	3	2	5	81	7	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	52	8	5	2	2	4	85	7	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	54	7	3	2	1	4	87	5	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	51	11	4	1	1	4	83	6	3528
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	53	9	4	2	2	4	84	6	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	51	10	4	1	1	5	83	6	3523
2014	Télétravail - Oui	32	48	10	4	1	2	3	84	5	402
2014	Télétravail - Non	26	52	10	4	2	1	5	83	6	3694
2014	Partage d'emploi - Non	27	52	10	4	2	1	4	83	6	4096
2014	Étalement du revenu - Oui	29	54	11	3	1	0	1	85	4	74
2014	Étalement du revenu - Non	27	52	10	4	2	1	4	83	6	4022
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	51	11	4	1	1	5	82	6	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	52	9	3	2	2	4	85	5	1351

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	20	28	6	4	21	8	46	15	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	24	7	5	24	9	46	18	2895
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	19	25	6	4	24	10	46	15	519
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	21	24	7	6	23	9	46	18	2741
2017	Télétravail - Oui	12	22	24	6	4	23	9	49	16	829
2017	Télétravail - Non	10	20	25	7	6	24	9	45	18	2431
2017	Partage d'emploi - Non	11	21	24	6	5	24	9	46	17	3258
2017	Étalement du revenu - Oui	5	18	20	9	8	28	12	38	28	40
2017	Étalement du revenu - Non	11	21	25	6	5	24	9	46	17	3220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	21	24	7	5	24	9	46	17	3251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	24	7	6	24	9	45	18	1886
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	20	25	6	5	24	9	47	16	1374
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	20	26	11	8	23	9	37	26	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	18	26	8	6	24	10	39	22	3524
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	17	25	7	6	27	11	38	21	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	18	26	9	6	24	10	38	23	3519
2014	Télétravail - Oui	10	19	25	7	7	24	8	43	20	401
2014	Télétravail - Non	7	18	26	9	6	24	10	38	23	3691
2014	Partage d'emploi - Non	7	18	26	9	6	24	10	38	23	4092
2014	Étalement du revenu - Oui	3	22	21	4	6	32	13	45	18	74
2014	Étalement du revenu - Non	8	18	26	9	6	24	10	38	23	4018
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	18	26	9	6	23	10	38	23	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	18	25	8	7	25	9	39	23	1350

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	33	11	3	2	7	2	82	5	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	31	10	2	2	10	5	84	5	2904
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	29	8	1	1	10	6	89	2	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	32	11	3	2	9	4	82	5	2747
2017	Télétravail - Oui	43	34	8	2	1	10	3	88	3	831
2017	Télétravail - Non	40	31	11	3	2	9	5	82	5	2437
2017	Partage d'emploi - Non	40	32	10	2	2	9	5	83	5	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	36	50	2	0	0	8	4	98	0	40
2017	Étalement du revenu - Non	40	31	10	2	2	9	5	83	5	3228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	32	10	2	2	9	5	83	5	3259
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	31	11	3	2	9	5	81	6	1891
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	9	2	1	10	4	86	3	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	38	10	2	1	10	4	85	4	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	33	12	3	2	10	4	80	5	3528
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	33	12	2	1	10	4	82	4	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	33	12	3	2	10	4	81	5	3523
2014	Télétravail - Oui	41	36	10	2	0	9	2	86	3	402
2014	Télétravail - Non	36	33	12	3	2	10	5	80	5	3694
2014	Partage d'emploi - Non	36	33	12	3	2	10	4	81	5	4096
2014	Étalement du revenu - Oui	33	41	11	4	0	8	4	83	5	74
2014	Étalement du revenu - Non	36	33	12	3	2	10	4	81	5	4022
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	32	13	3	2	10	5	79	6	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	35	11	2	1	10	3	84	4	1351

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	36	15	4	2	11	2	76	7	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	31	16	4	2	15	5	73	8	2900
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	31	15	3	1	13	5	77	5	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	31	16	4	3	15	4	72	8	2742
2017	Télétravail - Oui	28	35	15	3	1	15	3	77	5	831
2017	Télétravail - Non	28	30	16	4	3	14	5	72	8	2433
2017	Partage d'emploi - Non	28	31	16	4	2	14	4	73	7	3262
2017	Étalement du revenu - Oui	18	46	17	3	3	13	2	74	6	40
2017	Étalement du revenu - Non	28	31	16	4	2	14	4	73	7	3224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	31	16	4	2	14	4	73	7	3255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	30	17	4	3	14	5	71	8	1887
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33	14	3	2	14	3	77	6	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	16	4	3	15	4	73	8	566
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	30	18	5	3	16	4	68	10	3525
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	29	16	4	3	18	4	70	9	572
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	30	18	5	3	15	4	68	10	3519
2014	Télétravail - Oui	25	34	16	5	2	15	3	73	8	402
2014	Télétravail - Non	24	30	18	5	3	16	5	68	10	3689
2014	Partage d'emploi - Non	25	30	17	5	3	16	4	69	10	4091
2014	Étalement du revenu - Oui	22	42	11	4	1	18	1	79	7	74
2014	Étalement du revenu - Non	25	30	18	5	3	16	4	68	10	4017
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	29	18	5	3	16	5	67	10	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	32	16	4	3	16	3	72	8	1349

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	2901
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	94	2743
2017	Télétravail - Oui	8	92	832
2017	Télétravail - Non	6	94	2432
2017	Partage d'emploi - Non	7	93	3262
2017	Étalement du revenu - Oui	0	100	40
2017	Étalement du revenu - Non	7	93	3224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	3255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	1887
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	3520
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	3515
2014	Télétravail - Oui	7	93	402
2014	Télétravail - Non	7	93	3686
2014	Partage d'emploi - Non	7	93	4088
2014	Étalement du revenu - Oui	10	90	74
2014	Étalement du revenu - Non	7	93	4014
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	2737
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	1351

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	194
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	173
2017	Télétravail - Oui	35	65
2017	Télétravail - Non	42	154
2017	Partage d'emploi - Non	40	219
2017	Étalement du revenu - Non	40	219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	219
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	110
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	109
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	253
2014	Télétravail - Oui	17	30
2014	Télétravail - Non	34	264
2014	Partage d'emploi - Non	32	294
2014	Étalement du revenu - Non	32	286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	198
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	96

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	194
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	173
2017	Télétravail - Oui	82	65
2017	Télétravail - Non	71	154
2017	Partage d'emploi - Non	74	219
2017	Étalement du revenu - Non	74	219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	219
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	110
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	109
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	86	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	253
2014	Télétravail - Oui	70	30
2014	Télétravail - Non	82	264
2014	Partage d'emploi - Non	81	294
2014	Étalement du revenu - Non	80	286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	198
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	81	96

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	194
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	173
2017	Télétravail - Non	5	154
2017	Partage d'emploi - Non	6	219
2017	Étalement du revenu - Non	6	219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	219
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	110
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	109
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	253
2014	Télétravail - Oui	0	30
2014	Télétravail - Non	3	264
2014	Partage d'emploi - Non	3	294
2014	Étalement du revenu - Non	3	286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	198

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	194
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	173
2017	Télétravail - Non	154
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	110
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	253
2014	Télétravail - Oui	30
2014	Télétravail - Non	264
2014	Partage d'emploi - Non	294
2014	Étalement du revenu - Non	286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	198
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	96

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	194
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	173
2017	Télétravail - Oui	14	65
2017	Télétravail - Non	18	154
2017	Partage d'emploi - Non	17	219
2017	Étalement du revenu - Non	17	219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	219
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	110
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	109
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	253
2014	Télétravail - Non	12	264
2014	Partage d'emploi - Non	12	294
2014	Étalement du revenu - Non	12	286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	198
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	96

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	194
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	173
2017	Télétravail - Non	3	154
2017	Partage d'emploi - Non	4	219
2017	Étalement du revenu - Non	4	219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	219
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	253
2014	Télétravail - Oui	0	30
2014	Télétravail - Non	4	264
2014	Partage d'emploi - Non	3	294
2014	Étalement du revenu - Non	3	286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	198

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	194
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	46
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	173
2017	Télétravail - Oui	10	65
2017	Télétravail - Non	12	154
2017	Partage d'emploi - Non	12	219
2017	Étalement du revenu - Non	12	219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	219
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	110
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	109
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	257
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	253
2014	Télétravail - Oui	27	30
2014	Télétravail - Non	11	264
2014	Partage d'emploi - Non	13	294
2014	Étalement du revenu - Non	13	286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	198
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	96

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	189
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	169
2017	Télétravail - Oui	10	62
2017	Télétravail - Non	20	152
2017	Partage d'emploi - Non	17	214
2017	Étalement du revenu - Non	17	214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	214
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	254
2014	Télétravail - Non	16	265
2014	Partage d'emploi - Non	15	295
2014	Étalement du revenu - Non	15	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	96

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	189
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	169
2017	Télétravail - Oui	15	62
2017	Télétravail - Non	27	152
2017	Partage d'emploi - Non	23	214
2017	Étalement du revenu - Non	23	214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	214
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	254
2014	Télétravail - Non	20	265
2014	Partage d'emploi - Non	19	295
2014	Étalement du revenu - Non	19	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	96

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	189
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	169
2017	Télétravail - Non	10	152
2017	Partage d'emploi - Non	9	214
2017	Étalement du revenu - Non	9	214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	214
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	106
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	254
2014	Télétravail - Non	9	265
2014	Partage d'emploi - Non	9	295
2014	Étalement du revenu - Non	9	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	96

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	189
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	169
2017	Télétravail - Non	5	152
2017	Partage d'emploi - Non	5	214
2017	Étalement du revenu - Non	5	214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	214
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	106
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	254
2014	Télétravail - Non	5	265
2014	Partage d'emploi - Non	4	295
2014	Étalement du revenu - Non	5	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	199

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	189
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	169
2017	Télétravail - Oui	28	62
2017	Télétravail - Non	19	152
2017	Partage d'emploi - Non	22	214
2017	Étalement du revenu - Non	22	214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	214
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	254
2014	Télétravail - Oui	17	30
2014	Télétravail - Non	22	265
2014	Partage d'emploi - Non	22	295
2014	Étalement du revenu - Non	22	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	96

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	189
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	169
2017	Télétravail - Oui	28	62
2017	Télétravail - Non	19	152
2017	Partage d'emploi - Non	22	214
2017	Étalement du revenu - Non	22	214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	214
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	254
2014	Télétravail - Oui	23	30
2014	Télétravail - Non	23	265
2014	Partage d'emploi - Non	23	295
2014	Étalement du revenu - Non	23	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	96

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	189
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	169
2017	Télétravail - Non	4	152
2017	Partage d'emploi - Non	5	214
2017	Étalement du revenu - Non	5	214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	214
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	106
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	254
2014	Télétravail - Non	2	265
2014	Partage d'emploi - Non	2	295
2014	Étalement du revenu - Non	2	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	199

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	45

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	189
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	169
2017	Télétravail - Oui	8	62
2017	Télétravail - Non	3	152
2017	Partage d'emploi - Non	5	214
2017	Étalement du revenu - Non	5	214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	214
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	106
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	254
2014	Télétravail - Non	5	265
2014	Partage d'emploi - Non	6	295
2014	Étalement du revenu - Non	6	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	96

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	189
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	169
2017	Télétravail - Oui	16	62
2017	Télétravail - Non	11	152
2017	Partage d'emploi - Non	13	214
2017	Étalement du revenu - Non	13	214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	214
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	254
2014	Télétravail - Oui	16	30
2014	Télétravail - Non	12	265
2014	Partage d'emploi - Non	13	295
2014	Étalement du revenu - Non	13	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	96

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	62

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	189
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	169
2017	Télétravail - Oui	20	62
2017	Télétravail - Non	16	152
2017	Partage d'emploi - Non	17	214
2017	Étalement du revenu - Non	17	214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	214
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	254
2014	Télétravail - Oui	27	30
2014	Télétravail - Non	18	265
2014	Partage d'emploi - Non	19	295
2014	Étalement du revenu - Non	19	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	96

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45
2017	Télétravail - Oui	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	106
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41
2014	Télétravail - Oui	30

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	189
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	169
2017	Télétravail - Oui	38	62
2017	Télétravail - Non	32	152
2017	Partage d'emploi - Non	34	214
2017	Étalement du revenu - Non	34	214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	214
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	254
2014	Télétravail - Oui	37	30
2014	Télétravail - Non	36	265
2014	Partage d'emploi - Non	36	295
2014	Étalement du revenu - Non	35	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	96

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	172
2017	Télétravail - Oui	32	63
2017	Télétravail - Non	29	154
2017	Partage d'emploi - Non	30	217
2017	Étalement du revenu - Non	30	217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	110
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	254
2014	Télétravail - Oui	46	30
2014	Télétravail - Non	26	265
2014	Partage d'emploi - Non	28	295
2014	Étalement du revenu - Non	28	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	96

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	172
2017	Télétravail - Oui	19	63
2017	Télétravail - Non	12	154
2017	Partage d'emploi - Non	14	217
2017	Étalement du revenu - Non	14	217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	110
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	254
2014	Télétravail - Oui	33	30
2014	Télétravail - Non	14	265
2014	Partage d'emploi - Non	16	295
2014	Étalement du revenu - Non	16	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	96

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	172
2017	Télétravail - Oui	8	63
2017	Télétravail - Non	8	154
2017	Partage d'emploi - Non	8	217
2017	Étalement du revenu - Non	8	217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	110
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	107
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	254
2014	Télétravail - Oui	26	30
2014	Télétravail - Non	6	265
2014	Partage d'emploi - Non	8	295
2014	Étalement du revenu - Non	9	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	96

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	172
2017	Télétravail - Oui	24	63
2017	Télétravail - Non	15	154
2017	Partage d'emploi - Non	18	217
2017	Étalement du revenu - Non	18	217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	110
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	254
2014	Télétravail - Oui	17	30
2014	Télétravail - Non	15	265
2014	Partage d'emploi - Non	15	295
2014	Étalement du revenu - Non	15	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	96

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	172
2017	Télétravail - Non	5	154
2017	Partage d'emploi - Non	5	217
2017	Étalement du revenu - Non	5	217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	217
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	254
2014	Télétravail - Non	3	265
2014	Partage d'emploi - Non	3	295
2014	Étalement du revenu - Non	3	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	96

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	172
2017	Télétravail - Non	9	154
2017	Partage d'emploi - Non	7	217
2017	Étalement du revenu - Non	7	217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	110
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	107
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	254
2014	Partage d'emploi - Non	3	295
2014	Étalement du revenu - Non	3	287
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	96

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	172
2017	Télétravail - Non	7	154
2017	Partage d'emploi - Non	6	217
2017	Étalement du revenu - Non	6	217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	110
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	254
2014	Télétravail - Non	9	265
2014	Partage d'emploi - Non	9	295
2014	Étalement du revenu - Non	9	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	96

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	172
2017	Télétravail - Oui	13	63
2017	Télétravail - Non	10	154
2017	Partage d'emploi - Non	11	217
2017	Étalement du revenu - Non	11	217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	110
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	107
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	254
2014	Télétravail - Non	13	265
2014	Partage d'emploi - Non	13	295
2014	Étalement du revenu - Non	13	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	96

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	172
2017	Télétravail - Oui	43	63
2017	Télétravail - Non	50	154
2017	Partage d'emploi - Non	48	217
2017	Étalement du revenu - Non	48	217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	217
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	110
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	258
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	41
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	254
2014	Télétravail - Oui	30	30
2014	Télétravail - Non	52	265
2014	Partage d'emploi - Non	50	295
2014	Étalement du revenu - Non	50	287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	199
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	96

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	160
2017	Télétravail - Non	4	138
2017	Partage d'emploi - Non	4	199
2017	Étalement du revenu - Non	4	199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	99
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	250
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	247
2014	Télétravail - Non	3	260
2014	Partage d'emploi - Non	3	286
2014	Étalement du revenu - Non	4	278
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	91

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	160
2017	Télétravail - Oui	8	61
2017	Télétravail - Non	10	138
2017	Partage d'emploi - Non	9	199
2017	Étalement du revenu - Non	9	199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	100
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	99
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	250
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	247
2014	Télétravail - Non	8	260
2014	Partage d'emploi - Non	9	286
2014	Étalement du revenu - Non	9	278
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	91

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	176
2017	Télétravail - Non	4	138
2017	Partage d'emploi - Non	4	199
2017	Étalement du revenu - Non	4	199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	199
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	99
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	250
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	247
2014	Télétravail - Non	3	260
2014	Partage d'emploi - Non	3	286
2014	Étalement du revenu - Non	3	278

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	23
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	176
2017	Partage d'emploi - Non	3	199
2017	Étalement du revenu - Non	3	199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	199
2014	Télétravail - Oui	0	26
2014	Télétravail - Non	2	260
2014	Partage d'emploi - Non	2	286
2014	Étalement du revenu - Non	2	278

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	250
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	247
2014	Télétravail - Non	3	260
2014	Partage d'emploi - Non	3	286
2014	Étalement du revenu - Non	4	278
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	195

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	160
2017	Télétravail - Non	8	138
2017	Partage d'emploi - Non	7	199
2017	Étalement du revenu - Non	7	199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	100
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	99
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	250
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	247
2014	Télétravail - Non	6	260
2014	Partage d'emploi - Non	6	286
2014	Étalement du revenu - Non	5	278
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	91

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	23
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	160
2017	Télétravail - Oui	26	61
2017	Télétravail - Non	16	138
2017	Partage d'emploi - Non	19	199
2017	Étalement du revenu - Non	19	199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	100
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	99
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	250
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	247
2014	Télétravail - Non	16	260
2014	Partage d'emploi - Non	16	286
2014	Étalement du revenu - Non	17	278
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	91

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	160
2017	Télétravail - Oui	11	61
2017	Télétravail - Non	12	138
2017	Partage d'emploi - Non	12	199
2017	Étalement du revenu - Non	12	199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	100
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	250
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	247
2014	Télétravail - Non	13	260
2014	Partage d'emploi - Non	12	286
2014	Étalement du revenu - Non	13	278
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	160
2017	Télétravail - Oui	12	61
2017	Télétravail - Non	8	138
2017	Partage d'emploi - Non	10	199
2017	Étalement du revenu - Non	10	199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	100
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	250
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	247
2014	Télétravail - Non	13	260
2014	Partage d'emploi - Non	12	286
2014	Étalement du revenu - Non	12	278
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	91

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	23
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	160
2017	Télétravail - Oui	23	61
2017	Télétravail - Non	18	138
2017	Partage d'emploi - Non	19	199
2017	Étalement du revenu - Non	19	199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	100
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	250
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	247
2014	Télétravail - Oui	22	26
2014	Télétravail - Non	22	260
2014	Partage d'emploi - Non	22	286
2014	Étalement du revenu - Non	22	278
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	91

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	160
2017	Télétravail - Oui	10	61
2017	Télétravail - Non	15	138
2017	Partage d'emploi - Non	13	199
2017	Étalement du revenu - Non	13	199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	100
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	250
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	247
2014	Télétravail - Non	12	260
2014	Partage d'emploi - Non	12	286
2014	Étalement du revenu - Non	13	278
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	91

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	23
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	160
2017	Télétravail - Oui	41	61
2017	Télétravail - Non	40	138
2017	Partage d'emploi - Non	40	199
2017	Étalement du revenu - Non	40	199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	100
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	250
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	247
2014	Télétravail - Oui	38	26
2014	Télétravail - Non	41	260
2014	Partage d'emploi - Non	40	286
2014	Étalement du revenu - Non	41	278
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	91

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	39
2017	Télétravail - Oui	0	61
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	99
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	250
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	247
2014	Télétravail - Non	3	260
2014	Partage d'emploi - Non	3	286
2014	Étalement du revenu - Non	3	278
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	195

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	23
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	160
2017	Télétravail - Oui	64	61
2017	Télétravail - Non	63	138
2017	Partage d'emploi - Non	63	199
2017	Étalement du revenu - Non	63	199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	100
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	83	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	250
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	247
2014	Télétravail - Oui	57	26
2014	Télétravail - Non	64	260
2014	Partage d'emploi - Non	64	286
2014	Étalement du revenu - Non	64	278
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	91

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	23
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	176
2017	Partage d'emploi - Non	3	199
2017	Étalement du revenu - Non	3	199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	199

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	23
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	176
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	160
2017	Télétravail - Oui	23	61
2017	Télétravail - Non	16	138
2017	Partage d'emploi - Non	18	199
2017	Étalement du revenu - Non	18	199
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	100
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	99
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	250
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	247
2014	Télétravail - Non	16	260
2014	Partage d'emploi - Non	15	286
2014	Étalement du revenu - Non	15	278
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	91

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	92	8	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	86	14	195
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	21	47
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	89	11	173
2017	Télétravail - Oui	79	21	66
2017	Télétravail - Non	90	10	154
2017	Partage d'emploi - Non	87	13	220
2017	Étalement du revenu - Non	87	13	220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	87	13	220
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	91	9	110
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	83	17	110

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	16	21	1	3	35	9	56	6	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	15	22	2	3	36	8	52	9	2898
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	10	23	2	2	38	9	49	8	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	16	22	2	3	36	8	53	9	2742
2017	Télétravail - Oui	14	12	22	2	3	38	8	49	9	831
2017	Télétravail - Non	14	16	22	2	2	35	9	53	8	2432
2017	Partage d'emploi - Non	14	15	22	2	3	36	8	52	8	3261
2017	Étalement du revenu - Oui	8	17	28	0	0	43	4	47	0	40
2017	Étalement du revenu - Non	14	15	22	2	3	36	9	52	9	3223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	15	22	2	3	36	8	52	9	3254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	16	22	2	3	35	8	53	9	1885
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	13	22	2	2	37	9	51	8	1378
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	15	23	3	2	38	8	48	9	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	13	23	3	3	38	8	47	10	3528
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	13	20	3	3	40	10	47	12	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	13	24	3	2	38	8	47	9	3523
2014	Télétravail - Oui	13	11	22	3	2	39	9	48	9	402
2014	Télétravail - Non	12	13	23	3	3	38	8	47	10	3694
2014	Partage d'emploi - Non	12	13	23	3	3	38	8	47	10	4096
2014	Étalement du revenu - Oui	3	12	16	3	2	55	8	41	14	74
2014	Étalement du revenu - Non	12	13	23	3	3	38	8	47	10	4022
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	13	24	3	2	37	8	48	9	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	14	22	3	3	39	9	47	10	1351

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	30	19	3	2	22	2	69	6	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	27	21	3	2	20	2	66	7	2899
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	25	22	3	1	19	2	66	6	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	27	20	3	2	21	2	67	7	2743
2017	Télétravail - Oui	25	27	21	3	2	20	1	66	7	831
2017	Télétravail - Non	24	27	20	3	2	21	3	67	7	2433
2017	Partage d'emploi - Non	24	27	20	3	2	21	2	67	7	3262
2017	Étalement du revenu - Oui	16	25	33	0	0	25	2	55	0	40
2017	Étalement du revenu - Non	25	27	20	3	2	21	2	67	7	3224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	27	20	3	2	21	2	67	7	3255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	27	20	3	2	20	3	67	7	1887
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	27	20	3	2	21	2	67	7	1377
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	25	22	4	2	25	3	63	8	568
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	24	23	3	3	26	2	61	8	3528
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	26	20	4	3	26	2	64	9	573
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	24	23	3	2	26	2	61	7	3523
2014	Télétravail - Oui	21	22	22	3	2	28	2	61	8	402
2014	Télétravail - Non	20	24	23	3	3	26	2	61	8	3694
2014	Partage d'emploi - Non	20	24	22	3	2	26	2	61	8	4096
2014	Étalement du revenu - Oui	11	18	24	4	1	39	1	50	9	74
2014	Étalement du revenu - Non	20	24	22	3	3	26	2	61	8	4022
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	24	23	3	3	26	2	61	8	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	25	22	3	2	27	2	62	8	1351

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	27	19	14	14	4	52	29	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	25	21	15	17	2	46	33	2900
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	26	22	16	17	1	45	33	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	25	20	15	17	2	47	32	2742
2017	Télétravail - Oui	20	26	22	16	14	2	47	31	833
2017	Télétravail - Non	20	25	20	15	17	2	46	33	2431
2017	Partage d'emploi - Non	20	25	21	15	17	2	46	32	3262
2017	Étalement du revenu - Oui	20	18	22	25	13	3	39	39	40
2017	Étalement du revenu - Non	20	25	21	15	17	2	47	32	3224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	25	21	15	17	2	46	32	3255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	25	21	15	18	2	45	33	1885
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	26	21	15	15	2	48	31	1379

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	27	26	18	8	1	1	47	27	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	27	26	15	11	0	1	47	27	2901
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	29	23	16	11	1	0	49	27	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	26	27	16	11	0	1	46	27	2744
2017	Télétravail - Oui	21	26	26	17	10	1	1	48	27	832
2017	Télétravail - Non	19	27	26	15	11	0	1	46	27	2432
2017	Partage d'emploi - Non	20	27	26	16	11	0	1	47	27	3262
2017	Étalement du revenu - Oui	25	33	27	12	3	0	0	59	15	40
2017	Étalement du revenu - Non	19	26	26	16	11	0	1	46	27	3224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	27	26	16	11	0	1	47	27	3255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	27	15	12	0	1	45	28	1888
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	27	25	16	10	1	1	49	26	1376

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	32	25	12	9	1	2	53	22	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	27	24	16	11	0	1	48	27	2892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	29	24	14	8	0	1	53	23	519
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	27	24	16	11	0	2	48	28	2736
2017	Télétravail - Oui	23	28	23	15	10	0	1	52	25	830
2017	Télétravail - Non	20	27	24	16	11	0	2	48	27	2425
2017	Partage d'emploi - Non	21	27	24	16	11	0	1	49	27	3253
2017	Étalement du revenu - Oui	23	20	33	15	9	0	0	43	24	40
2017	Étalement du revenu - Non	21	27	24	16	11	0	2	49	27	3215
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	27	24	16	11	0	1	49	27	3246
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	24	17	12	0	2	46	29	1881
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	29	24	14	9	1	1	52	23	1374

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	25	24	16	16	1	1	42	34	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	22	23	19	17	1	2	39	37	2899
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	24	23	19	16	1	1	40	36	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	22	23	19	17	1	2	40	37	2744
2017	Télétravail - Oui	18	24	22	20	15	0	1	42	35	831
2017	Télétravail - Non	16	22	23	19	18	1	2	39	37	2431
2017	Partage d'emploi - Non	16	22	23	19	17	1	1	40	37	3260
2017	Étalement du revenu - Oui	18	25	39	3	15	0	0	43	17	40
2017	Étalement du revenu - Non	16	22	23	19	17	1	2	40	37	3222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	22	23	19	17	1	2	40	37	3253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	21	23	19	18	1	2	38	38	1889
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	23	18	16	1	1	42	35	1373

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	23	15	7	5	0	7	71	12	361
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	27	13	7	5	1	7	72	13	2898
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	26	14	6	4	1	6	74	11	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	26	13	7	5	1	7	72	14	2739
2017	Télétravail - Oui	45	27	12	5	3	1	7	78	9	832
2017	Télétravail - Non	38	26	14	8	6	1	7	70	14	2427
2017	Partage d'emploi - Non	40	26	14	7	5	1	7	72	13	3257
2017	Étalement du revenu - Oui	58	18	15	2	0	0	7	82	2	40
2017	Étalement du revenu - Non	40	26	14	7	5	1	7	72	13	3219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	26	14	7	5	1	7	72	13	3250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	27	14	8	6	1	7	70	15	1886
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	25	13	6	4	1	7	76	11	1373

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	28	18	9	5	0	1	67	15	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	29	21	10	6	1	1	62	17	2896
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	30	19	11	5	1	0	64	16	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	29	21	10	6	0	1	62	16	2738
2017	Télétravail - Oui	37	30	20	9	3	0	1	68	12	831
2017	Télétravail - Non	31	29	21	11	7	0	1	61	18	2429
2017	Partage d'emploi - Non	33	29	21	10	6	0	1	63	16	3258
2017	Étalement du revenu - Oui	37	17	35	3	5	0	3	56	8	40
2017	Étalement du revenu - Non	32	29	21	10	6	0	1	63	16	3220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	29	21	10	6	0	1	62	16	3251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	29	22	11	7	1	1	60	18	1882
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	29	19	10	4	0	1	66	14	1378

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	33	26	12	4	1	1	57	16	361
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	30	23	12	7	1	2	57	20	2892
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	24	9	6	0	2	60	15	520
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	31	23	13	7	1	2	56	20	2733
2017	Télétravail - Oui	27	30	23	12	6	1	1	58	18	829
2017	Télétravail - Non	24	31	23	12	7	1	2	56	20	2424
2017	Partage d'emploi - Non	25	31	23	12	7	1	2	57	19	3251
2017	Étalement du revenu - Oui	20	38	25	12	2	3	0	60	15	40
2017	Étalement du revenu - Non	25	31	23	12	7	1	2	57	20	3213
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	31	23	12	7	1	2	57	20	3244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	31	22	13	8	1	2	56	21	1880
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	31	24	12	6	0	1	58	17	1373

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	30	26	17	9	1	1	47	26	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	27	23	19	11	1	1	45	31	2895
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	28	25	20	10	0	1	45	30	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	28	23	19	11	1	1	45	31	2736
2017	Télétravail - Oui	18	29	21	20	10	0	1	48	31	831
2017	Télétravail - Non	16	27	24	19	11	1	1	44	31	2427
2017	Partage d'emploi - Non	17	28	24	19	11	1	1	45	31	3256
2017	Étalement du revenu - Oui	10	37	25	22	5	0	0	48	27	40
2017	Étalement du revenu - Non	17	28	24	19	11	1	1	45	31	3218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	28	24	19	11	1	1	45	31	3249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	26	24	19	12	1	1	43	32	1881
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	30	23	18	10	1	1	48	29	1377

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	31	23	16	10	1	1	50	27	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	28	22	17	12	1	1	49	29	2895
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	27	26	15	10	0	1	49	25	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	28	22	17	12	1	1	49	29	2737
2017	Télétravail - Oui	21	28	22	18	10	0	1	50	28	830
2017	Télétravail - Non	20	28	22	16	12	1	1	49	29	2428
2017	Partage d'emploi - Non	20	28	22	17	11	1	1	49	28	3256
2017	Étalement du revenu - Oui	20	43	12	17	8	0	0	63	25	40
2017	Étalement du revenu - Non	20	28	22	17	11	1	1	49	29	3218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	28	22	17	11	1	1	49	29	3249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	28	22	17	12	1	1	48	30	1883
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	28	23	16	10	0	1	49	27	1375

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	33	22	11	5	1	1	61	17	361
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	32	21	11	7	1	2	60	18	2891
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	33	22	10	7	1	0	60	18	519
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	32	21	11	7	1	2	60	18	2733
2017	Télétravail - Oui	27	33	20	12	6	1	1	61	19	828
2017	Télétravail - Non	27	31	21	11	7	1	2	60	18	2424
2017	Partage d'emploi - Non	27	32	21	11	7	1	1	60	18	3250
2017	Étalement du revenu - Oui	40	20	28	9	3	0	0	60	12	40
2017	Étalement du revenu - Non	27	32	21	11	7	1	2	60	18	3212
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	32	21	11	7	1	2	60	18	3243
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	32	20	11	7	1	2	60	19	1880
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	22	11	6	1	1	60	18	1372

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	23	8	7	2	0	2	82	10	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	22	11	4	3	1	2	81	7	2899
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	21	11	5	2	0	1	82	7	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	22	11	4	3	0	2	81	8	2743
2017	Télétravail - Oui	64	19	8	4	2	0	2	85	7	831
2017	Télétravail - Non	55	23	12	5	3	0	2	80	8	2433
2017	Partage d'emploi - Non	58	22	11	5	3	0	2	82	7	3262
2017	Étalement du revenu - Oui	62	15	15	2	2	0	3	80	5	40
2017	Étalement du revenu - Non	58	22	11	5	3	0	2	82	7	3224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	22	11	5	3	0	2	81	7	3255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	23	12	4	3	1	2	80	8	1887
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	20	9	5	2	0	2	83	7	1377

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	75	10	7	2	1	1	4	90	3	361
2017	Semaine de travail comprimée - Non	74	10	5	3	3	2	3	88	7	2903
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	8	4	4	3	1	3	89	7	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	11	5	3	3	2	4	89	6	2742
2017	Télétravail - Oui	75	9	6	3	3	1	4	88	6	831
2017	Télétravail - Non	74	10	5	3	3	2	3	89	6	2433
2017	Partage d'emploi - Non	74	10	5	3	3	1	3	89	6	3262
2017	Étalement du revenu - Oui	76	10	4	3	3	0	4	90	5	40
2017	Étalement du revenu - Non	74	10	5	3	3	1	3	89	6	3224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	10	5	3	3	1	3	89	6	3255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	11	4	3	3	2	4	89	7	1889
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	9	6	3	2	1	3	88	5	1375

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	25	9	2	1	0	2	87	3	362
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	22	8	3	2	1	2	87	5	2897
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	21	6	3	3	0	2	88	6	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	23	8	3	2	1	2	86	5	2738
2017	Télétravail - Oui	64	20	8	2	2	1	2	87	4	832
2017	Télétravail - Non	61	23	8	3	2	1	2	87	6	2427
2017	Partage d'emploi - Non	62	22	8	3	2	1	2	87	5	3257
2017	Étalement du revenu - Oui	55	21	13	4	3	0	4	79	7	40
2017	Étalement du revenu - Non	62	22	8	3	2	1	2	87	5	3219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	22	8	3	2	1	2	87	5	3250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	23	8	3	2	1	2	86	5	1884
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	21	8	3	2	0	2	87	5	1375

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	20	8	3	1	1	2	87	5	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	17	8	4	4	1	2	84	9	2900
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	18	3	4	3	0	2	89	7	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	17	8	4	4	1	2	83	8	2743
2017	Télétravail - Oui	66	16	7	3	3	1	2	85	7	832
2017	Télétravail - Non	63	18	8	5	4	1	2	83	9	2432
2017	Partage d'emploi - Non	64	17	8	4	4	1	2	84	8	3262
2017	Étalement du revenu - Oui	71	5	12	3	5	0	4	80	8	40
2017	Étalement du revenu - Non	64	18	8	4	4	1	2	84	8	3224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	17	8	4	4	1	2	84	8	3255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	17	8	5	4	1	2	82	9	1887
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	18	7	4	3	1	2	86	7	1377

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	8	3	2	0	0	24	92	4	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	12	5	2	1	1	20	91	4	2899
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	11	4	2	1	1	20	91	4	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	12	4	2	1	1	21	91	4	2741
2017	Télétravail - Oui	59	11	4	2	1	0	23	92	3	833
2017	Télétravail - Non	59	12	5	2	1	1	20	90	4	2430
2017	Partage d'emploi - Non	59	12	4	2	1	1	21	91	4	3261
2017	Étalement du revenu - Oui	58	15	0	0	3	0	24	97	3	40
2017	Étalement du revenu - Non	59	12	4	2	1	1	21	91	4	3223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	12	4	2	1	1	21	91	4	3254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	13	5	2	1	1	19	90	4	1884
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	10	4	2	1	1	23	91	4	1379

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	19	10	2	0	1	6	87	2	362
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	19	8	2	1	1	6	88	4	2883
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	20	8	3	2	1	3	87	5	518
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	19	8	2	1	1	6	88	4	2727
2017	Télétravail - Oui	67	16	6	2	1	1	6	89	4	825
2017	Télétravail - Non	62	20	8	2	1	1	6	87	4	2420
2017	Partage d'emploi - Non	63	19	8	2	1	1	6	88	4	3243
2017	Étalement du revenu - Oui	71	15	0	3	0	0	11	97	3	40
2017	Étalement du revenu - Non	63	19	8	2	1	1	6	88	4	3205
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	19	8	2	1	1	6	88	4	3236
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	20	8	2	1	1	6	87	4	1877
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	18	7	2	1	1	6	88	4	1368

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	19	7	4	3	0	3	86	7	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	18	8	5	4	1	3	82	9	2901
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	15	7	5	3	1	3	85	8	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	19	8	5	4	1	3	82	9	2743
2017	Télétravail - Oui	64	18	8	3	3	0	2	85	6	832
2017	Télétravail - Non	60	18	8	5	4	1	3	82	10	2433
2017	Partage d'emploi - Non	61	18	8	5	4	1	3	83	9	3263
2017	Étalement du revenu - Oui	64	19	5	3	5	0	4	87	8	40
2017	Étalement du revenu - Non	61	18	8	5	4	1	3	83	9	3225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	18	8	5	4	1	3	83	9	3256
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	18	9	5	4	1	3	81	10	1887
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	18	7	4	3	0	3	85	7	1378

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	26	10	4	2	1	3	83	7	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	25	12	3	2	0	2	82	6	2895
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	29	15	3	3	1	1	79	6	519
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	25	12	4	2	0	3	82	6	2741
2017	Télétravail - Oui	52	28	13	3	2	0	2	81	5	830
2017	Télétravail - Non	55	25	12	4	2	0	3	82	6	2430
2017	Partage d'emploi - Non	54	25	12	3	2	0	2	82	6	3258
2017	Étalement du revenu - Oui	46	27	10	8	3	0	7	78	11	40
2017	Étalement du revenu - Non	54	25	12	3	2	0	2	82	6	3220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	25	12	3	2	0	3	82	6	3251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	24	11	4	2	0	3	82	6	1884
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	27	13	3	2	1	2	81	5	1376

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	33	38	14	6	0	42	20	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	27	38	16	7	1	38	23	2905
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	27	41	15	5	0	39	20	522
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	28	38	16	7	0	39	23	2747
2017	Télétravail - Oui	12	28	39	16	6	0	39	22	832
2017	Télétravail - Non	10	28	38	16	7	1	39	23	2437
2017	Partage d'emploi - Non	10	28	38	16	7	0	39	23	3267
2017	Étalement du revenu - Oui	13	33	42	10	3	0	45	13	40
2017	Étalement du revenu - Non	10	28	38	16	7	0	39	23	3229
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	28	39	16	7	0	39	23	3260
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	27	38	16	7	1	37	24	1891
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	30	39	15	6	0	41	20	1378

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	16	43	23	9	1	1	32	24	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	22	37	22	10	0	0	31	31	2897
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	22	36	24	9	1	0	33	31	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	21	38	21	10	0	1	31	31	2740
2017	Télétravail - Oui	9	20	37	23	9	0	0	33	29	830
2017	Télétravail - Non	9	22	37	21	10	0	1	31	31	2431
2017	Partage d'emploi - Non	9	21	37	22	9	0	1	32	31	3259
2017	Étalement du revenu - Oui	10	15	43	18	12	3	0	30	26	40
2017	Étalement du revenu - Non	9	21	37	22	9	0	1	32	31	3221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	21	37	22	9	0	1	32	31	3252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	23	37	20	10	0	0	30	33	1884
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	38	24	9	1	1	34	28	1377

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	32	30	10	7	11	0	48	18	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	32	25	12	8	11	1	50	22	2901
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	32	26	12	7	9	0	50	21	519
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	32	25	12	8	11	0	50	22	2747
2017	Télétravail - Oui	13	34	26	12	6	9	0	52	20	832
2017	Télétravail - Non	12	31	25	12	8	11	1	49	23	2434
2017	Partage d'emploi - Non	12	32	25	12	7	11	0	50	22	3264
2017	Étalement du revenu - Oui	8	35	30	7	8	13	0	49	17	40
2017	Étalement du revenu - Non	12	32	25	12	7	11	0	50	22	3226
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	32	25	12	7	11	0	50	22	3257
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	31	24	13	8	11	0	49	23	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	33	27	11	7	9	0	50	20	1376

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	36	23	13	11	4	1	50	25	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	33	21	16	11	4	0	49	28	2903
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	35	21	17	9	4	0	51	27	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	33	22	16	11	5	0	49	28	2747
2017	Télétravail - Oui	15	35	22	15	10	3	0	52	26	829
2017	Télétravail - Non	13	33	22	16	11	5	0	49	28	2439
2017	Partage d'emploi - Non	14	34	22	16	11	4	0	49	28	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	10	21	43	17	7	3	0	32	25	40
2017	Étalement du revenu - Non	14	34	21	16	11	4	0	50	28	3228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	34	22	16	11	4	0	49	28	3259
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	33	21	16	11	5	0	49	29	1892
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	35	22	16	10	4	0	50	27	1376

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	2899
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	2742
2017	Télétravail - Oui	23	77	829
2017	Télétravail - Non	13	87	2434
2017	Partage d'emploi - Non	15	85	3261
2017	Étalement du revenu - Oui	13	87	40
2017	Étalement du revenu - Non	16	84	3223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	84	3254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	1887
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	1376
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	566
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	3521
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	572
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	3515
2014	Télétravail - Oui	24	76	401
2014	Télétravail - Non	12	88	3686
2014	Partage d'emploi - Non	13	87	4087
2014	Étalement du revenu - Oui	20	80	74
2014	Étalement du revenu - Non	13	87	4013
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	2738
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	1349

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	75	25	60
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	28	446
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	22	108
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	29	398
2017	Télétravail - Oui	85	15	187
2017	Télétravail - Non	66	34	319
2017	Partage d'emploi - Non	73	27	505
2017	Étalement du revenu - Non	72	28	501
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	27	506
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	38	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	81	19	278
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	23	71
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77	23	475
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	20	103
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	23	443
2014	Télétravail - Oui	94	6	98
2014	Télétravail - Non	74	26	448
2014	Partage d'emploi - Non	77	23	546
2014	Étalement du revenu - Oui	87	13	15
2014	Étalement du revenu - Non	77	23	531
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	27	320
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	17	226

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	45	4	15	2	0	2	78	18	45
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	33	8	8	5	1	1	79	13	324
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	42	5	6	2	0	1	87	9	84
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	33	8	10	5	1	1	77	15	285
2017	Télétravail - Oui	50	35	3	8	4	0	1	86	11	159
2017	Télétravail - Non	37	35	11	10	5	1	2	74	15	210
2017	Partage d'emploi - Non	43	35	7	9	4	1	1	79	13	369
2017	Étalement du revenu - Non	42	35	7	9	4	1	1	79	13	364
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	35	7	9	4	1	1	79	13	369
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	29	12	9	4	2	2	74	14	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	38	4	9	4	0	1	82	13	226
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	38	4	4	4	0	0	88	8	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	31	5	7	3	0	0	86	9	368
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	23	3	5	3	0	0	90	8	83
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	34	5	7	3	0	0	85	9	339
2014	Télétravail - Oui	63	28	1	6	1	1	0	92	7	92
2014	Télétravail - Non	51	33	6	6	3	0	0	84	10	330
2014	Partage d'emploi - Non	54	32	5	6	3	0	0	86	9	422
2014	Étalement du revenu - Oui	66	26	0	8	0	0	0	92	8	13
2014	Étalement du revenu - Non	54	32	5	6	3	0	0	86	9	409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	33	7	7	3	0	0	83	10	235
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	30	2	5	3	1	0	90	8	187

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	27	15	9	6	5	1	40	60	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	25	19	11	10	3	2	31	69	2903
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	26	19	13	10	4	2	28	72	521
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	25	19	10	9	4	2	33	67	2747
2017	Télétravail - Oui	34	24	18	11	8	3	2	36	64	832
2017	Télétravail - Non	29	25	19	11	10	4	2	31	69	2436
2017	Partage d'emploi - Non	30	25	19	11	9	4	2	32	68	3266
2017	Étalement du revenu - Oui	18	15	32	18	12	5	0	19	81	40
2017	Étalement du revenu - Non	31	25	19	11	9	4	2	32	68	3228
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	25	19	11	9	4	2	32	68	3259
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	24	19	11	10	4	2	31	69	1890
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	26	19	10	8	4	1	34	66	1378

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	207
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	1876
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	1733
2017	Télétravail - Oui	16	502
2017	Télétravail - Non	19	1581
2017	Partage d'emploi - Non	18	2082
2017	Étalement du revenu - Oui	19	31
2017	Étalement du revenu - Non	18	2052
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	2077
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	1219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	864

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	207
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	1876
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	1733
2017	Télétravail - Oui	29	502
2017	Télétravail - Non	34	1581
2017	Partage d'emploi - Non	33	2082
2017	Étalement du revenu - Oui	33	31
2017	Étalement du revenu - Non	33	2052
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	2077
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	1219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	864

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	207
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	1876
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	1733
2017	Télétravail - Oui	17	502
2017	Télétravail - Non	15	1581
2017	Partage d'emploi - Non	15	2082
2017	Étalement du revenu - Oui	32	31
2017	Étalement du revenu - Non	15	2052
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	2077
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	1219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	864

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	207
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	1876
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	1733
2017	Télétravail - Oui	53	502
2017	Télétravail - Non	52	1581
2017	Partage d'emploi - Non	52	2082
2017	Étalement du revenu - Oui	42	31
2017	Étalement du revenu - Non	53	2052
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	2077
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	1219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	864

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	207
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	1876
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	1733
2017	Télétravail - Oui	6	502
2017	Télétravail - Non	5	1581
2017	Partage d'emploi - Non	6	2082
2017	Étalement du revenu - Oui	12	31
2017	Étalement du revenu - Non	5	2052
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	2077
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	1219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	864

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	207
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	1876
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	1733
2017	Télétravail - Oui	40	502
2017	Télétravail - Non	38	1581
2017	Partage d'emploi - Non	38	2082
2017	Étalement du revenu - Oui	65	31
2017	Étalement du revenu - Non	38	2052
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	2077
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	1219
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	864

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	48	19	10	3	13	202
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	44	20	12	4	14	1854
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	44	20	11	5	14	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	45	19	12	4	14	1715
2017	Télétravail - Oui	5	45	19	13	5	13	496
2017	Télétravail - Non	5	45	20	11	4	15	1560
2017	Partage d'emploi - Non	5	45	20	12	4	14	2055
2017	Étalement du revenu - Oui	0	40	20	16	0	24	30
2017	Étalement du revenu - Non	6	45	20	12	4	14	2026
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	45	20	12	4	14	2050
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	43	21	12	4	15	1211
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	47	18	12	4	13	845

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	18	16	20	23	2	13	31	50	209
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	17	18	18	25	2	10	30	49	1883
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	18	16	20	23	2	10	34	49	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	17	19	18	25	2	10	29	49	1740
2017	Télétravail - Oui	8	20	18	18	22	3	11	32	47	504
2017	Télétravail - Non	9	17	18	19	25	2	10	29	50	1588
2017	Partage d'emploi - Non	9	18	18	18	25	2	10	30	49	2091
2017	Étalement du revenu - Oui	0	16	17	17	32	7	11	20	60	31
2017	Étalement du revenu - Non	9	18	18	19	24	2	10	30	49	2061
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	18	18	18	25	2	10	30	49	2086
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	16	19	19	26	2	10	28	50	1224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	17	18	23	3	11	33	47	868

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	9	13	20	48	1	6	14	73	209
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	11	12	18	49	2	5	15	72	1885
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	10	13	16	49	3	5	15	71	351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	11	12	18	49	2	5	15	72	1743
2017	Télétravail - Oui	3	11	13	16	50	2	6	14	72	502
2017	Télétravail - Non	4	10	12	18	49	2	5	15	72	1592
2017	Partage d'emploi - Non	3	10	12	18	49	2	5	15	72	2093
2017	Étalement du revenu - Oui	0	10	17	12	58	0	3	10	73	31
2017	Étalement du revenu - Non	3	11	12	18	49	2	5	15	72	2063
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	11	12	18	49	2	5	15	72	2088
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	10	11	19	49	2	5	15	73	1228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	10	13	16	49	2	5	15	71	866

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Services partagés Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi