Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	41	10	9	4	78	13	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	44	4	12	4	79	16	1368
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	41	3	11	5	81	16	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	44	5	12	4	79	16	1281
2017	Télétravail - Oui	37	43	5	11	4	80	15	162
2017	Télétravail - Non	35	44	5	12	4	79	16	1331
2017	Partage d'emploi - Non	35	44	5	12	4	79	16	1491
2017	Étalement du revenu - Oui	27	60	7	6	0	87	6	31
2017	Étalement du revenu - Non	36	44	5	12	4	79	16	1462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	44	5	12	4	79	16	1487
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	44	5	13	4	79	16	1068
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	43	5	10	4	80	14	425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	37	4	10	1	85	11	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	47	5	11	3	81	14	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	45	4	12	2	81	14	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	46	5	10	3	81	14	1218
2014	Télétravail - Oui	34	49	1	15	0	84	15	68
2014	Télétravail - Non	35	46	5	10	3	81	14	1332
2014	Partage d'emploi - Non	35	46	5	11	3	81	14	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	40	44	3	11	3	84	14	36
2014	Étalement du revenu - Non	35	46	5	11	3	81	14	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	48	5	10	4	81	13	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	42	4	13	2	82	14	366

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	28	2	4	1	2	2	93	6	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	20	4	2	1	1	0	93	4	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	18	4	1	2	0	1	93	4	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	21	3	3	1	1	0	93	4	1279
2017	Télétravail - Oui	70	20	4	2	3	1	1	91	5	162
2017	Télétravail - Non	71	20	3	3	1	1	0	93	4	1328
2017	Partage d'emploi - Non	71	20	3	3	1	1	0	93	4	1488
2017	Étalement du revenu - Oui	51	35	6	3	0	3	0	90	4	31
2017	Étalement du revenu - Non	71	20	3	3	1	1	0	93	4	1459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	20	3	3	1	1	0	93	4	1484
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	20	3	3	1	1	0	93	4	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	22	3	2	2	1	1	92	4	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	19	3	4	2	0	1	91	6	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	20	4	3	1	1	0	92	3	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	20	7	4	1	1	1	88	5	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	20	4	3	1	0	0	93	3	1217
2014	Télétravail - Oui	69	18	6	6	0	0	1	88	6	68
2014	Télétravail - Non	71	20	4	3	1	1	0	92	3	1331
2014	Partage d'emploi - Non	71	20	4	3	1	0	0	92	4	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	70	22	3	6	0	0	0	91	6	36
2014	Étalement du revenu - Non	71	20	4	3	1	1	0	92	4	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	20	4	2	1	0	0	93	3	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	20	5	4	1	1	1	90	5	366

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	28	5	12	3	80	15	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	18	6	8	3	83	11	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	17	3	9	4	84	13	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	19	6	8	3	83	11	1279
2017	Télétravail - Oui	56	22	4	13	5	78	18	162
2017	Télétravail - Non	65	19	6	7	3	83	11	1328
2017	Partage d'emploi - Non	64	19	6	8	3	83	12	1488
2017	Étalement du revenu - Oui	54	16	10	13	6	71	20	31
2017	Étalement du revenu - Non	64	19	6	8	3	83	11	1459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	19	6	8	3	83	11	1484
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	18	6	7	4	83	11	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	21	5	10	3	82	14	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	31	2	6	5	87	11	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	22	7	7	3	83	10	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	22	9	6	5	81	10	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	23	6	7	3	84	10	1217
2014	Télétravail - Oui	52	22	10	10	4	75	15	68
2014	Télétravail - Non	61	23	6	7	3	84	10	1331
2014	Partage d'emploi - Non	61	23	6	7	3	84	10	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	64	25	3	6	3	89	9	36
2014	Étalement du revenu - Non	61	22	6	7	3	84	10	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	21	6	7	3	84	10	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	26	6	7	4	83	11	365

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	42	9	7	5	79	12	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	32	6	12	7	76	18	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	8	12	4	76	16	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	32	6	11	7	76	18	1278
2017	Télétravail - Oui	37	40	5	13	6	77	18	162
2017	Télétravail - Non	44	32	7	11	6	76	18	1327
2017	Partage d'emploi - Non	43	33	6	11	6	76	18	1487
2017	Étalement du revenu - Oui	51	33	13	3	0	84	3	31
2017	Étalement du revenu - Non	43	33	6	11	7	76	18	1458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	33	6	11	6	76	18	1483
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	31	6	11	7	76	18	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	37	8	11	5	77	16	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	29	9	9	7	74	17	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	37	7	11	4	79	14	1268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	39	3	12	7	79	18	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	35	8	10	4	78	14	1216
2014	Télétravail - Oui	43	43	1	11	2	86	13	68
2014	Télétravail - Non	42	36	7	10	4	78	15	1330
2014	Partage d'emploi - Non	43	36	7	11	4	79	15	1398
2014	Étalement du revenu - Oui	53	34	3	8	3	86	11	36
2014	Étalement du revenu - Non	42	36	7	11	4	78	15	1362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	36	8	10	3	79	14	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	5	11	6	78	17	366

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	48	11	13	1	0	1	76	14	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	39	13	13	5	0	1	68	19	1366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	39	14	14	3	1	0	69	17	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	40	12	13	5	0	1	69	19	1279
2017	Télétravail - Oui	29	37	15	14	5	1	0	66	19	162
2017	Télétravail - Non	28	40	12	13	5	0	1	69	18	1329
2017	Partage d'emploi - Non	28	40	12	13	5	0	1	69	18	1489
2017	Étalement du revenu - Oui	21	46	13	10	7	0	3	70	17	31
2017	Étalement du revenu - Non	28	40	12	13	5	0	1	69	18	1460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	40	12	13	5	0	1	69	18	1485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	39	13	13	6	0	1	68	19	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	41	12	13	3	1	1	71	17	425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	39	7	11	5	0	0	76	17	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	13	13	4	0	1	69	17	1267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	32	10	14	5	0	2	70	19	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37	13	12	5	0	1	70	17	1214
2014	Télétravail - Oui	37	34	7	19	3	0	0	70	22	68
2014	Télétravail - Non	33	36	13	12	5	0	1	70	17	1328
2014	Partage d'emploi - Non	33	36	13	13	5	0	1	70	17	1396
2014	Étalement du revenu - Oui	40	25	5	27	3	0	0	65	30	36
2014	Étalement du revenu - Non	33	37	13	12	5	0	1	70	17	1360
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	14	12	5	0	1	69	16	1031
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	34	8	15	4	0	1	71	20	365

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	44	14	7	2	0	77	10	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	39	10	7	3	0	81	10	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	46	7	5	2	0	86	7	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	38	11	7	3	0	79	10	1277
2017	Télétravail - Oui	43	44	4	9	1	0	87	9	162
2017	Télétravail - Non	41	39	11	7	3	0	80	10	1326
2017	Partage d'emploi - Non	41	40	10	7	3	0	80	10	1486
2017	Étalement du revenu - Oui	29	33	26	6	7	0	61	13	31
2017	Étalement du revenu - Non	41	40	10	7	3	0	81	10	1457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	40	10	7	3	0	80	10	1482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	38	10	7	3	0	79	10	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	43	9	6	2	0	83	8	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	36	10	5	3	0	82	8	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	39	9	7	3	0	80	10	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	39	10	4	4	1	82	9	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	39	9	7	3	0	80	10	1218
2014	Télétravail - Oui	47	33	6	10	3	0	81	13	68
2014	Télétravail - Non	41	39	10	6	3	0	81	10	1332
2014	Partage d'emploi - Non	42	39	9	7	3	0	81	10	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	37	50	3	11	0	0	86	11	36
2014	Étalement du revenu - Non	42	39	10	6	3	0	80	10	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	10	6	3	0	80	10	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	39	9	7	3	1	81	10	366

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	49	6	4	1	90	5	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	37	7	5	2	86	7	1362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	42	5	3	1	91	5	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	37	7	5	2	86	7	1275
2017	Télétravail - Oui	48	44	4	3	1	93	4	162
2017	Télétravail - Non	49	37	7	5	2	86	7	1324
2017	Partage d'emploi - Non	49	38	7	5	2	86	7	1484
2017	Étalement du revenu - Oui	29	48	10	6	6	77	13	31
2017	Étalement du revenu - Non	49	37	6	5	2	87	7	1455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	38	7	5	2	86	7	1480
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	35	7	5	3	85	8	1063
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	43	5	3	1	90	4	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	39	5	6	1	89	7	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	36	7	5	3	85	8	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	32	10	4	3	83	7	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	37	7	5	3	85	8	1217
2014	Télétravail - Oui	56	29	6	6	3	85	9	68
2014	Télétravail - Non	48	37	7	5	3	85	8	1331
2014	Partage d'emploi - Non	49	36	7	5	3	85	8	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	54	36	6	5	0	89	5	36
2014	Étalement du revenu - Non	49	36	7	5	3	85	8	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	37	7	5	3	85	8	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	7	6	2	85	8	365

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	46	6	2	0	1	0	91	2	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	32	8	5	1	0	0	85	7	1361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	26	8	7	1	0	1	84	8	209
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	35	8	5	1	0	0	86	6	1276
2017	Télétravail - Oui	52	32	7	7	1	0	1	85	8	161
2017	Télétravail - Non	52	34	8	5	1	0	0	86	6	1324
2017	Partage d'emploi - Non	52	33	8	5	1	0	0	86	6	1483
2017	Étalement du revenu - Oui	35	42	23	0	0	0	0	77	0	31
2017	Étalement du revenu - Non	52	33	8	5	1	0	0	86	6	1454
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	34	8	5	1	0	0	86	6	1479
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	34	8	5	1	0	0	86	6	1064
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	32	8	5	1	0	0	86	6	421
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	37	11	5	5	0	0	78	11	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	8	6	2	0	0	85	8	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	36	10	7	3	0	0	80	10	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	36	8	6	2	0	0	85	8	1218
2014	Télétravail - Oui	49	38	7	3	1	1	0	88	4	68
2014	Télétravail - Non	48	36	8	6	2	0	0	84	8	1332
2014	Partage d'emploi - Non	48	36	8	6	2	0	0	84	8	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	54	30	5	8	3	0	0	83	11	36
2014	Étalement du revenu - Non	47	36	8	6	2	0	0	84	8	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	36	8	6	1	0	0	85	7	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	10	6	4	0	0	80	10	366

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	35	7	5	2	0	0	85	8	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	30	9	8	5	1	0	77	13	1363
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	25	6	5	3	1	0	86	8	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	32	9	9	5	0	0	77	14	1276
2017	Télétravail - Oui	62	24	6	5	2	1	0	87	8	162
2017	Télétravail - Non	45	31	9	9	5	0	0	77	14	1325
2017	Partage d'emploi - Non	47	31	9	8	5	0	0	78	13	1485
2017	Étalement du revenu - Oui	41	46	13	0	0	0	0	87	0	31
2017	Étalement du revenu - Non	47	30	9	8	5	0	0	78	13	1456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	9	8	5	0	0	78	13	1481
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	10	10	5	1	0	75	15	1064
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	29	7	5	3	0	0	85	8	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	32	8	8	6	0	0	78	14	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	33	10	10	4	0	1	75	14	1268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	26	8	7	3	0	1	82	10	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	34	11	11	4	0	1	74	15	1215
2014	Télétravail - Oui	53	30	6	11	1	0	0	82	12	68
2014	Télétravail - Non	41	33	10	10	4	0	1	75	14	1329
2014	Partage d'emploi - Non	42	33	10	10	4	0	1	75	14	1397
2014	Étalement du revenu - Oui	59	25	5	6	5	0	0	84	11	36
2014	Étalement du revenu - Non	41	33	10	10	4	0	1	75	14	1361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	35	11	11	4	0	1	74	15	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	28	8	8	4	0	0	80	12	365

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	26	14	10	8	2	9	65	20	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	20	12	13	12	3	16	55	31	1363
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	19	12	10	10	3	13	62	23	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	21	12	13	12	3	16	54	31	1276
2017	Télétravail - Oui	36	21	15	11	6	3	9	64	19	162
2017	Télétravail - Non	24	20	12	13	12	3	16	54	31	1325
2017	Partage d'emploi - Non	25	21	12	13	12	3	15	56	29	1485
2017	Étalement du revenu - Oui	23	23	16	3	7	0	28	64	13	31
2017	Étalement du revenu - Non	25	20	12	13	12	3	15	55	30	1456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	20	12	13	12	3	15	56	30	1481
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	20	12	14	13	3	17	52	33	1064
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	22	13	10	9	2	12	63	22	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	23	10	11	10	3	12	64	24	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	19	12	13	14	3	15	53	32	1267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	20	16	12	11	3	8	57	26	181
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	19	12	13	14	3	16	53	32	1216
2014	Télétravail - Oui	42	19	7	13	7	3	9	69	23	68
2014	Télétravail - Non	24	19	12	13	14	3	15	53	32	1329
2014	Partage d'emploi - Non	25	19	12	13	13	3	15	54	31	1397
2014	Étalement du revenu - Oui	15	18	16	8	14	8	22	46	31	36
2014	Étalement du revenu - Non	26	19	12	13	13	3	15	54	31	1361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	18	12	13	14	3	16	52	33	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	21	12	11	11	4	11	60	26	365

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	47	10	10	2	78	13	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	45	9	7	4	81	11	1362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	46	8	6	3	83	9	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	46	9	7	4	80	11	1276
2017	Télétravail - Oui	34	47	8	10	1	81	11	162
2017	Télétravail - Non	35	45	9	7	4	80	11	1325
2017	Partage d'emploi - Non	35	46	9	7	4	80	11	1485
2017	Étalement du revenu - Oui	23	45	23	10	0	67	10	31
2017	Étalement du revenu - Non	35	46	9	7	4	81	11	1456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	46	9	7	4	80	11	1481
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	45	9	7	4	80	11	1063
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	46	9	8	2	81	10	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	46	10	5	5	80	10	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	47	10	7	4	78	12	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	47	12	5	7	76	12	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	46	10	7	4	79	11	1217
2014	Télétravail - Oui	28	53	7	9	3	81	12	68
2014	Télétravail - Non	32	46	10	7	4	78	11	1331
2014	Partage d'emploi - Non	32	47	10	7	4	78	11	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	25	47	16	6	5	73	11	36
2014	Étalement du revenu - Non	32	47	10	7	4	79	11	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	47	10	7	4	79	11	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	46	12	6	6	76	12	366

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	17	15	9	0	59	24	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	38	11	11	6	0	72	17	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	36	8	12	4	1	76	16	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	38	12	11	7	0	70	18	1277
2017	Télétravail - Oui	35	34	10	15	4	1	70	19	162
2017	Télétravail - Non	33	38	12	10	7	0	71	17	1327
2017	Partage d'emploi - Non	33	37	11	11	6	0	71	18	1487
2017	Étalement du revenu - Oui	20	44	16	9	10	0	64	19	31
2017	Étalement du revenu - Non	33	37	11	11	6	0	71	18	1458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	12	11	7	0	71	17	1483
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	39	11	10	7	0	72	17	1064
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	35	11	14	6	0	69	20	425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	34	14	12	13	0	61	25	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	34	14	13	7	0	66	19	1268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	17	7	8	0	69	15	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	34	14	13	7	0	65	21	1216
2014	Télétravail - Oui	25	37	18	12	9	0	62	20	68
2014	Télétravail - Non	32	34	14	13	7	0	66	20	1330
2014	Partage d'emploi - Non	31	34	14	13	7	0	66	20	1398
2014	Étalement du revenu - Oui	33	19	17	23	8	0	53	31	36
2014	Étalement du revenu - Non	31	35	14	12	7	0	66	20	1362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	34	14	13	7	0	67	20	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33	15	12	9	0	63	21	366

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	37	18	12	5	0	64	17	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	39	13	12	6	0	69	18	1361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	35	14	15	5	0	66	20	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	40	14	12	6	0	69	17	1274
2017	Télétravail - Oui	29	37	13	15	5	0	66	21	162
2017	Télétravail - Non	30	39	14	12	6	0	69	17	1324
2017	Partage d'emploi - Non	30	39	14	12	6	0	69	18	1484
2017	Étalement du revenu - Oui	6	55	13	16	6	3	63	23	31
2017	Étalement du revenu - Non	30	39	14	12	6	0	69	18	1455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	39	14	12	6	0	69	18	1480
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	13	12	6	0	69	18	1061
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	37	15	13	5	0	67	18	425

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	46	9	6	5	1	80	11	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	38	9	5	3	0	84	8	1362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	37	5	6	4	0	86	10	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	9	5	3	0	83	8	1274
2017	Télétravail - Oui	38	45	6	8	4	0	83	11	162
2017	Télétravail - Non	46	37	9	5	3	0	83	8	1324
2017	Partage d'emploi - Non	45	38	9	5	3	0	83	8	1484
2017	Étalement du revenu - Oui	32	42	7	10	10	0	74	20	31
2017	Étalement du revenu - Non	45	38	9	5	3	0	83	8	1455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	38	9	5	3	0	83	8	1480
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	37	9	5	2	0	83	7	1062
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	41	6	7	4	0	83	10	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	40	8	3	3	0	86	6	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	38	9	4	2	0	85	6	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	12	4	2	1	82	6	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	39	8	4	2	0	85	6	1217
2014	Télétravail - Oui	49	40	9	2	1	0	88	3	68
2014	Télétravail - Non	46	38	9	4	2	0	85	6	1331
2014	Partage d'emploi - Non	46	38	9	4	2	0	85	6	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	54	25	10	9	3	0	78	11	36
2014	Étalement du revenu - Non	46	39	9	4	2	0	85	6	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	39	8	4	2	0	86	6	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	36	10	4	2	0	83	7	366

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	39	12	16	8	64	24	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	38	11	9	7	74	16	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	33	11	11	3	75	14	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	39	11	9	8	72	17	1277
2017	Télétravail - Oui	36	36	12	10	6	72	15	162
2017	Télétravail - Non	35	38	11	9	7	73	16	1327
2017	Partage d'emploi - Non	35	38	11	9	7	73	16	1487
2017	Étalement du revenu - Oui	23	38	23	6	10	61	16	31
2017	Étalement du revenu - Non	35	38	11	9	7	73	16	1458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	38	11	9	7	73	16	1483
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	38	11	8	8	73	16	1064
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	36	12	11	5	71	17	425

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	38	9	2	2	0	87	4	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	36	8	4	1	0	87	5	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	34	8	3	1	0	88	4	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	37	8	4	1	0	87	5	1277
2017	Télétravail - Oui	52	40	5	2	1	0	92	3	161
2017	Télétravail - Non	51	36	8	4	1	0	87	5	1328
2017	Partage d'emploi - Non	51	36	8	4	1	0	87	5	1487
2017	Étalement du revenu - Oui	29	48	9	13	0	0	78	13	31
2017	Étalement du revenu - Non	51	36	8	3	1	0	88	5	1458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	36	8	4	1	0	87	5	1483
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	36	8	4	1	0	87	5	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	37	8	3	1	0	88	4	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	25	3	1	1	0	95	2	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	28	8	3	2	0	88	4	1268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	22	11	2	3	1	84	5	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	28	7	3	1	0	89	4	1216
2014	Télétravail - Oui	64	22	9	3	3	0	86	5	68
2014	Télétravail - Non	60	28	7	3	2	0	89	4	1330
2014	Partage d'emploi - Non	61	28	7	3	2	0	88	4	1398
2014	Étalement du revenu - Oui	56	28	8	5	3	0	84	8	36
2014	Étalement du revenu - Non	61	28	7	3	2	0	88	4	1362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	29	7	3	1	0	89	4	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	25	8	2	2	0	87	5	366

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	45	14	11	6	0	69	17	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	37	10	11	5	0	74	16	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	38	8	10	3	0	79	13	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	38	11	11	5	0	73	16	1277
2017	Télétravail - Oui	32	43	12	9	4	0	74	13	161
2017	Télétravail - Non	36	37	10	11	5	0	74	16	1328
2017	Partage d'emploi - Non	35	38	11	11	5	0	74	16	1487
2017	Étalement du revenu - Oui	26	45	13	13	3	0	71	16	31
2017	Étalement du revenu - Non	36	38	11	11	5	0	74	16	1458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	38	11	11	5	0	74	16	1483
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	37	10	11	5	0	74	16	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	39	12	10	5	0	73	15	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	38	13	12	8	2	67	20	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	42	11	12	5	0	73	17	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	41	9	10	5	0	75	15	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	41	11	12	5	0	72	17	1216
2014	Télétravail - Oui	31	40	13	10	6	0	71	16	68
2014	Télétravail - Non	31	41	11	12	5	0	72	17	1330
2014	Partage d'emploi - Non	31	41	11	12	5	0	72	17	1398
2014	Étalement du revenu - Oui	39	33	8	14	5	0	72	20	36
2014	Étalement du revenu - Non	30	42	11	11	5	0	72	17	1362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	42	11	11	5	0	73	17	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	39	12	12	6	1	71	18	365

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	39	13	7	6	74	13	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	36	11	9	5	75	14	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	29	10	6	4	80	10	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	37	11	9	6	74	15	1276
2017	Télétravail - Oui	44	35	10	5	5	79	11	161
2017	Télétravail - Non	38	36	11	9	6	74	15	1327
2017	Partage d'emploi - Non	39	36	11	9	6	75	14	1486
2017	Étalement du revenu - Oui	23	51	9	10	7	74	16	31
2017	Étalement du revenu - Non	39	36	11	9	6	75	14	1457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	36	11	9	6	75	14	1482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37	10	10	6	74	16	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	35	12	6	5	77	11	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	39	14	10	2	74	12	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	13	9	6	71	15	1268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	29	13	9	5	73	14	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	36	14	9	6	71	15	1216
2014	Télétravail - Oui	42	29	10	15	4	71	19	68
2014	Télétravail - Non	36	36	14	9	6	72	15	1330
2014	Partage d'emploi - Non	36	35	14	9	6	72	15	1398
2014	Étalement du revenu - Oui	39	31	11	5	14	70	19	36
2014	Étalement du revenu - Non	36	36	14	9	6	72	15	1362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	14	8	6	71	15	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	12	11	4	73	15	366

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	46	9	12	6	0	0	74	17	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	37	12	9	4	0	0	75	13	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	34	8	12	2	0	1	77	14	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	38	13	9	4	0	0	74	13	1276
2017	Télétravail - Oui	38	41	8	11	2	0	0	79	13	161
2017	Télétravail - Non	36	37	13	9	4	0	0	74	13	1327
2017	Partage d'emploi - Non	37	38	12	9	4	0	0	75	13	1486
2017	Étalement du revenu - Oui	20	43	13	17	7	0	0	63	24	30
2017	Étalement du revenu - Non	37	38	12	9	4	0	0	75	13	1458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	38	12	9	4	0	0	75	13	1482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	37	13	9	4	0	0	74	13	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	39	9	11	3	0	0	77	14	422
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	35	11	14	5	0	1	70	20	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	37	13	9	4	0	1	74	13	1268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	34	12	7	3	1	1	78	10	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	37	13	10	4	0	1	73	14	1215
2014	Télétravail - Oui	42	25	19	13	1	0	0	67	15	68
2014	Télétravail - Non	36	37	12	9	4	0	1	74	13	1329
2014	Partage d'emploi - Non	36	37	13	9	4	0	1	74	14	1397
2014	Étalement du revenu - Oui	36	36	5	19	3	0	0	73	22	36
2014	Étalement du revenu - Non	36	37	13	9	4	0	1	74	13	1361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	38	13	8	5	0	1	74	13	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	34	11	12	4	0	1	73	16	365

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	48	12	6	1	0	0	81	7	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	39	9	7	3	0	0	81	10	1359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	36	12	7	1	0	0	80	8	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	40	9	7	3	0	0	81	10	1271
2017	Télétravail - Oui	42	43	7	6	2	0	0	85	8	161
2017	Télétravail - Non	41	40	10	7	3	0	0	81	10	1321
2017	Partage d'emploi - Non	41	40	10	7	3	0	0	81	9	1480
2017	Étalement du revenu - Oui	26	45	16	7	7	0	0	70	13	31
2017	Étalement du revenu - Non	42	40	9	7	3	0	0	81	9	1451
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	40	10	7	3	0	0	81	9	1477
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	9	7	3	0	0	81	10	1062
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	41	11	6	2	0	0	82	8	420
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	41	11	4	1	0	0	85	5	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	10	6	4	0	0	79	10	1268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	39	10	5	4	0	1	81	9	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	39	11	6	3	0	0	80	10	1215
2014	Télétravail - Oui	46	32	9	10	2	1	0	79	12	68
2014	Télétravail - Non	40	40	11	6	3	0	0	80	9	1329
2014	Partage d'emploi - Non	41	39	11	6	3	0	0	80	9	1397
2014	Étalement du revenu - Oui	33	45	8	11	3	0	0	78	14	36
2014	Étalement du revenu - Non	41	39	11	6	3	0	0	80	9	1361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	11	6	4	0	0	80	10	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	40	10	6	2	0	0	81	9	365

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	49	20	7	3	0	0	70	10	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	36	19	11	6	0	0	64	17	1368
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	35	21	8	6	0	0	64	14	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	37	19	11	5	0	0	64	17	1281
2017	Télétravail - Oui	30	40	19	7	4	1	0	70	11	162
2017	Télétravail - Non	26	37	19	11	6	0	0	64	17	1331
2017	Partage d'emploi - Non	27	37	19	11	6	0	0	64	16	1491
2017	Étalement du revenu - Oui	29	38	22	7	3	0	0	68	10	31
2017	Étalement du revenu - Non	27	37	19	11	6	0	0	64	16	1462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	37	19	11	6	0	0	64	16	1487
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	36	19	12	6	0	0	62	18	1068
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	41	19	8	4	0	0	69	12	425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	15	4	5	0	1	75	9	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	38	19	9	4	0	0	67	14	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	43	18	10	3	1	1	69	13	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	37	18	9	5	0	0	68	13	1218
2014	Télétravail - Oui	23	43	16	13	4	0	0	66	18	68
2014	Télétravail - Non	30	38	18	9	5	0	1	68	13	1332
2014	Partage d'emploi - Non	30	38	18	9	5	0	0	68	13	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	33	50	8	3	3	3	0	86	6	36
2014	Étalement du revenu - Non	29	38	19	9	5	0	1	68	14	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	36	19	9	5	0	0	67	14	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	43	17	7	4	1	1	72	11	366

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	33	32	14	4	0	3	18	49	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	26	35	16	7	1	1	24	40	1361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	23	31	20	9	0	0	29	40	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	27	36	15	7	0	2	22	41	1274
2017	Télétravail - Oui	15	26	35	15	7	1	1	22	42	162
2017	Télétravail - Non	13	27	35	16	7	0	2	23	41	1324
2017	Partage d'emploi - Non	13	27	35	16	7	0	2	23	41	1484
2017	Étalement du revenu - Oui	19	13	55	3	3	4	3	6	35	31
2017	Étalement du revenu - Non	13	27	35	16	7	0	2	24	41	1455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	27	35	16	7	0	2	23	41	1480
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	27	36	15	7	0	2	23	41	1061
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	25	34	17	7	1	1	25	40	425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	30	33	15	10	1	2	26	40	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	24	42	16	6	0	2	23	35	1267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	21	42	18	7	0	3	25	32	181
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	25	41	16	7	0	2	23	36	1216
2014	Télétravail - Oui	11	26	42	15	6	0	0	21	37	68
2014	Télétravail - Non	10	24	41	16	7	0	2	23	35	1329
2014	Partage d'emploi - Non	10	25	41	16	7	0	2	23	35	1397
2014	Étalement du revenu - Oui	17	22	26	24	8	0	3	34	40	36
2014	Étalement du revenu - Non	10	25	41	16	6	0	2	23	35	1361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	25	42	16	6	0	2	23	35	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	24	38	17	7	0	3	25	36	365

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	18	31	25	13	2	6	41	25	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	16	26	27	17	2	4	47	26	1355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	16	26	31	14	2	1	46	27	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	17	27	26	17	2	4	46	25	1268
2017	Télétravail - Oui	10	13	31	28	12	4	2	43	24	162
2017	Télétravail - Non	7	17	26	27	17	2	4	47	26	1317
2017	Partage d'emploi - Non	7	17	27	27	16	2	4	46	26	1477
2017	Étalement du revenu - Oui	10	26	20	32	6	4	3	40	39	31
2017	Étalement du revenu - Non	7	16	27	27	17	2	4	46	25	1448
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	17	27	27	16	2	4	46	26	1473
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	17	27	26	17	2	5	46	26	1056
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	16	27	30	14	3	3	47	25	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	14	28	27	16	3	3	46	24	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	15	26	32	15	3	4	49	23	1267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	16	26	27	14	3	8	46	24	181
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	15	26	32	15	3	3	49	23	1216
2014	Télétravail - Oui	7	15	26	34	13	3	1	49	23	68
2014	Télétravail - Non	6	15	26	31	15	3	4	49	23	1329
2014	Partage d'emploi - Non	6	15	26	31	15	3	4	49	23	1397
2014	Étalement du revenu - Oui	5	19	31	25	16	0	3	43	26	36
2014	Étalement du revenu - Non	6	15	26	31	15	3	4	49	23	1361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	15	26	32	15	3	3	50	23	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	15	27	28	14	3	5	46	24	365

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	30	28	15	5	2	3	22	48	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	23	29	19	8	1	2	28	41	1357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	22	30	18	10	1	1	29	40	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	24	29	19	7	2	3	28	42	1270
2017	Télétravail - Oui	18	22	35	18	4	2	1	23	40	162
2017	Télétravail - Non	16	24	28	19	8	2	2	28	42	1319
2017	Partage d'emploi - Non	17	24	29	19	8	2	2	28	42	1479
2017	Étalement du revenu - Oui	23	23	28	22	0	4	0	23	47	31
2017	Étalement du revenu - Non	16	24	29	19	8	2	2	28	42	1450
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	24	29	19	8	2	2	28	42	1475
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	24	29	19	8	1	3	28	42	1058
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	23	31	19	7	2	2	27	41	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	22	29	14	9	2	2	24	46	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	24	30	17	7	1	2	25	45	1267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	21	29	16	9	1	4	27	43	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	24	30	17	7	1	2	24	45	1215
2014	Télétravail - Oui	15	30	35	15	6	0	0	21	45	68
2014	Télétravail - Non	20	24	29	17	7	1	2	25	45	1329
2014	Partage d'emploi - Non	20	24	30	16	7	1	2	25	45	1397
2014	Étalement du revenu - Oui	19	27	29	14	8	0	3	23	48	36
2014	Étalement du revenu - Non	20	24	30	17	7	1	2	25	45	1361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	24	30	17	7	1	2	25	44	1031
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	24	29	15	8	1	3	24	46	366

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	23	38	18	10	1	1	28	34	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	22	35	19	8	1	1	28	36	1356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	18	34	24	11	1	0	35	31	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	23	36	18	8	1	1	26	37	1269
2017	Télétravail - Oui	13	22	37	19	8	1	1	27	35	162
2017	Télétravail - Non	13	23	35	19	8	1	1	28	36	1318
2017	Partage d'emploi - Non	13	22	36	19	8	1	1	28	36	1478
2017	Étalement du revenu - Oui	19	16	55	6	0	4	0	6	37	31
2017	Étalement du revenu - Non	13	23	35	19	9	1	1	28	36	1449
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	23	36	18	8	1	1	27	36	1474
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	36	18	8	1	1	26	38	1057
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	21	36	21	10	1	0	32	32	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	23	34	17	10	1	2	28	37	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	22	39	21	6	0	2	28	32	1262
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	19	38	20	8	1	3	29	31	180
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	22	39	21	7	0	2	28	32	1211
2014	Télétravail - Oui	16	21	31	24	9	0	0	32	37	68
2014	Télétravail - Non	10	22	39	20	7	1	2	28	32	1323
2014	Partage d'emploi - Non	10	22	39	21	7	0	2	28	32	1391
2014	Étalement du revenu - Oui	17	14	39	17	11	0	3	29	31	36
2014	Étalement du revenu - Non	10	22	39	21	7	1	2	28	32	1355
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	22	40	21	6	0	2	28	32	1028
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	20	36	19	8	1	2	29	34	363

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	35	23	15	5	0	2	20	56	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	27	26	15	8	1	3	24	49	1359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	20	26	15	9	2	3	26	47	210
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	29	26	15	8	1	3	24	50	1274
2017	Télétravail - Oui	25	22	29	15	6	1	2	22	48	162
2017	Télétravail - Non	19	28	25	15	8	1	3	24	49	1322
2017	Partage d'emploi - Non	19	28	26	15	8	1	3	24	49	1482
2017	Étalement du revenu - Oui	17	23	35	19	3	4	0	23	41	31
2017	Étalement du revenu - Non	20	28	26	15	8	1	3	24	49	1453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	28	26	15	8	1	3	24	49	1478
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	29	26	14	8	1	3	24	50	1061
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	25	26	17	7	1	2	25	48	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	24	24	20	8	1	2	29	46	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	27	29	17	9	1	3	27	43	1267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	23	25	19	12	2	3	32	42	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	27	29	17	8	1	3	26	44	1215
2014	Télétravail - Oui	15	35	12	23	11	1	3	35	52	67
2014	Télétravail - Non	15	26	29	17	8	1	3	27	43	1330
2014	Partage d'emploi - Non	15	27	28	17	8	1	3	27	43	1397
2014	Étalement du revenu - Oui	30	20	28	11	8	0	3	19	51	36
2014	Étalement du revenu - Non	14	27	28	18	8	1	3	27	43	1361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	28	30	17	8	1	3	26	43	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	24	25	19	9	1	3	29	45	365

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	27	25	20	14	2	3	36	38	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	19	32	20	11	3	3	33	33	1355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	21	29	18	12	4	3	32	37	209
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	20	32	20	11	2	3	33	33	1271
2017	Télétravail - Oui	13	24	27	19	10	3	4	32	39	162
2017	Télétravail - Non	12	19	32	20	11	3	3	33	33	1318
2017	Partage d'emploi - Non	12	20	31	20	11	3	3	33	34	1478
2017	Étalement du revenu - Oui	10	10	30	31	12	4	3	47	21	31
2017	Étalement du revenu - Non	12	20	31	20	11	3	3	33	34	1449
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	20	31	20	11	3	3	33	34	1474
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	19	33	20	11	2	3	32	33	1058
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	22	28	20	13	4	3	35	35	422
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	14	26	30	13	2	6	46	25	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	16	31	26	12	2	4	41	26	1266
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	15	23	30	12	2	8	47	28	181
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	16	32	26	13	2	4	41	25	1215
2014	Télétravail - Oui	4	15	39	22	14	0	6	38	20	68
2014	Télétravail - Non	9	16	30	27	12	2	5	42	26	1328
2014	Partage d'emploi - Non	8	16	31	26	13	2	5	42	26	1396
2014	Étalement du revenu - Oui	8	19	35	19	11	0	8	33	29	36
2014	Étalement du revenu - Non	8	15	31	26	13	2	5	42	26	1360
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	16	32	26	12	2	4	40	26	1031
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	14	28	28	13	2	7	45	25	365

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	22	35	13	10	3	2	24	39	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	21	34	18	8	2	3	27	37	1359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	22	28	18	10	2	4	30	41	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	21	35	17	8	2	2	26	37	1272
2017	Télétravail - Oui	18	23	28	20	7	2	4	28	43	162
2017	Télétravail - Non	14	21	35	17	9	2	2	27	37	1321
2017	Partage d'emploi - Non	14	21	34	17	8	2	3	27	37	1481
2017	Étalement du revenu - Oui	16	32	36	9	0	4	3	10	52	31
2017	Étalement du revenu - Non	15	21	34	17	9	2	3	27	37	1452
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	21	34	17	8	2	3	27	37	1477
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	20	36	17	8	2	2	26	36	1060
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	23	30	18	8	2	4	28	40	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	15	37	16	7	4	5	25	35	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	22	35	17	7	1	3	25	38	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	21	33	16	8	1	5	25	40	181
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	21	36	17	7	2	2	25	37	1218
2014	Télétravail - Oui	16	28	30	20	6	0	0	26	44	68
2014	Télétravail - Non	15	21	36	17	7	2	3	25	37	1331
2014	Partage d'emploi - Non	15	21	36	17	7	2	3	25	38	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	22	22	29	22	3	0	3	25	45	36
2014	Étalement du revenu - Non	14	21	36	17	7	2	3	25	37	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	22	36	17	7	2	2	25	37	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	20	34	16	7	2	5	25	39	365

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	28	8	4	1	0	0	87	5	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	18	4	4	2	0	0	90	6	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	15	3	4	2	0	0	91	5	210
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	19	5	4	2	0	0	89	6	1280
2017	Télétravail - Oui	67	19	4	7	2	1	1	88	9	161
2017	Télétravail - Non	71	18	5	4	2	0	0	90	5	1329
2017	Partage d'emploi - Non	71	18	5	4	2	0	0	90	6	1488
2017	Étalement du revenu - Oui	61	16	10	10	3	0	0	77	13	31
2017	Étalement du revenu - Non	71	18	5	4	2	0	0	90	6	1459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	18	5	4	2	0	0	89	6	1484
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	18	5	4	2	0	0	90	6	1067
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	20	5	4	1	0	0	89	6	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	18	3	5	2	0	0	90	7	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	74	17	4	4	1	0	0	91	5	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	18	3	5	1	1	0	91	6	181
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	17	4	4	2	0	0	91	5	1218
2014	Télétravail - Oui	68	24	3	6	0	0	0	91	6	68
2014	Télétravail - Non	74	17	4	4	2	0	0	91	5	1331
2014	Partage d'emploi - Non	74	17	4	4	2	0	0	91	5	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	83	11	3	3	0	0	0	94	3	36
2014	Étalement du revenu - Non	74	17	4	4	2	0	0	91	5	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	16	4	3	2	0	0	91	5	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	18	3	5	1	0	0	91	6	365

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	34	18	7	4	4	4	68	12	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	28	13	9	7	5	5	67	18	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	25	12	9	7	5	5	68	18	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	29	14	9	7	5	5	66	18	1279
2017	Télétravail - Oui	30	26	13	7	10	8	5	66	20	161
2017	Télétravail - Non	32	28	14	9	7	5	5	67	18	1329
2017	Partage d'emploi - Non	32	28	14	9	7	5	5	67	18	1488
2017	Étalement du revenu - Oui	13	22	32	10	10	3	10	40	23	31
2017	Étalement du revenu - Non	32	28	13	9	7	5	5	67	18	1459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	28	14	9	7	5	5	67	18	1484
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	28	13	9	7	5	5	67	18	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	28	15	8	7	5	5	67	17	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	33	11	6	13	3	3	68	20	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	29	14	8	7	4	4	68	17	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	29	11	7	8	4	4	71	17	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	29	14	8	8	4	4	68	17	1217
2014	Télétravail - Oui	30	25	13	20	4	3	4	59	26	68
2014	Télétravail - Non	34	29	14	8	8	4	4	68	17	1331
2014	Partage d'emploi - Non	34	29	14	8	8	4	4	68	17	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	26	42	5	8	8	3	8	76	18	36
2014	Étalement du revenu - Non	34	29	14	8	8	4	4	68	17	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	29	14	8	7	4	4	68	16	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	31	11	9	9	4	4	68	20	366

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	28	12	12	3	0	73	15	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	28	8	9	6	0	76	16	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	26	8	12	4	0	76	16	210
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	28	8	9	7	1	76	16	1280
2017	Télétravail - Oui	44	31	8	10	6	1	76	16	160
2017	Télétravail - Non	48	28	8	9	6	0	76	16	1330
2017	Partage d'emploi - Non	47	28	8	10	6	0	76	16	1488
2017	Étalement du revenu - Oui	26	38	3	27	6	0	64	33	31
2017	Étalement du revenu - Non	48	28	8	9	6	0	76	15	1459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	28	8	10	6	0	76	16	1484
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	8	9	7	0	76	16	1067
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	28	9	11	5	0	75	16	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	27	8	12	10	0	71	21	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	27	9	8	6	1	76	15	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	20	10	6	8	1	76	14	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	28	9	9	6	1	75	15	1218
2014	Télétravail - Oui	47	33	10	3	5	1	81	8	68
2014	Télétravail - Non	48	27	9	9	7	1	75	16	1332
2014	Partage d'emploi - Non	48	27	9	8	7	1	76	15	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	42	28	8	8	14	0	70	22	36
2014	Étalement du revenu - Non	48	27	9	8	6	1	76	15	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	9	9	6	1	76	15	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	25	9	8	9	1	74	17	366

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	36	12	8	2	4	0	76	11	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	32	10	10	5	1	0	75	15	1363
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	30	7	11	4	2	0	78	15	210
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	32	11	9	5	1	0	75	14	1277
2017	Télétravail - Oui	42	33	8	11	4	1	0	77	15	160
2017	Télétravail - Non	42	32	10	9	5	2	0	75	14	1327
2017	Partage d'emploi - Non	42	32	10	9	5	2	0	75	14	1485
2017	Étalement du revenu - Oui	22	28	17	13	13	7	0	54	28	31
2017	Étalement du revenu - Non	42	32	10	9	5	1	0	76	14	1456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	32	10	9	5	2	0	75	14	1481
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	31	11	9	5	1	0	75	14	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	34	8	10	4	2	0	77	15	422
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	48	11	7	7	1	2	74	14	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	36	9	10	4	1	1	77	14	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	39	9	8	4	1	0	80	11	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	37	9	10	4	1	1	76	14	1217
2014	Télétravail - Oui	36	38	15	7	4	0	0	74	12	68
2014	Télétravail - Non	38	37	9	10	4	1	1	77	14	1331
2014	Partage d'emploi - Non	38	37	9	10	4	1	1	77	14	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	33	42	5	17	3	0	0	75	20	36
2014	Étalement du revenu - Non	38	37	9	9	4	1	1	77	14	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	36	9	10	4	1	1	77	14	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	10	9	5	1	1	76	14	366

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	35	14	11	7	10	1	64	20	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	27	11	8	7	11	1	70	17	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	28	12	7	5	17	1	71	14	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	28	12	8	8	10	1	69	18	1279
2017	Télétravail - Oui	27	30	18	6	5	13	1	66	13	162
2017	Télétravail - Non	34	28	11	8	7	11	1	70	18	1328
2017	Partage d'emploi - Non	33	28	12	8	7	11	1	70	17	1488
2017	Étalement du revenu - Oui	19	35	16	7	10	10	3	63	19	31
2017	Étalement du revenu - Non	33	28	11	8	7	11	1	70	17	1459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	28	12	8	7	11	1	69	17	1484
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	27	11	8	8	11	2	70	18	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	31	13	8	6	13	1	68	16	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	27	12	13	9	4	2	64	23	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	26	13	9	6	9	1	69	17	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	30	12	8	6	8	0	71	15	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	25	13	9	7	9	2	68	18	1218
2014	Télétravail - Oui	40	29	13	7	4	6	0	74	13	68
2014	Télétravail - Non	36	26	12	9	7	9	2	68	18	1332
2014	Partage d'emploi - Non	36	26	12	9	7	8	1	69	17	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	39	17	16	9	11	8	0	61	21	36
2014	Étalement du revenu - Non	36	26	12	9	7	8	2	69	17	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	26	13	9	6	9	2	69	17	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	27	12	10	7	7	1	68	19	366

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	23	20	12	11	19	2	46	29	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	21	16	14	9	20	4	48	31	1366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	17	16	16	8	24	5	45	33	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	22	16	13	10	20	4	49	30	1280
2017	Télétravail - Oui	14	19	15	18	11	21	3	43	37	162
2017	Télétravail - Non	15	22	16	13	9	20	4	49	30	1329
2017	Partage d'emploi - Non	15	22	16	14	9	20	4	48	30	1489
2017	Étalement du revenu - Oui	9	13	25	20	10	23	0	28	39	31
2017	Étalement du revenu - Non	15	22	16	14	9	20	4	49	30	1460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	22	16	14	9	20	4	48	30	1485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	23	16	13	9	20	4	49	29	1067
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	19	16	15	10	21	3	45	34	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	22	21	14	15	18	2	39	36	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	24	15	14	11	16	3	50	31	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	26	13	13	10	23	3	52	31	181
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	24	16	14	11	16	3	49	31	1218
2014	Télétravail - Oui	10	20	21	15	11	20	3	39	34	68
2014	Télétravail - Non	16	24	16	14	11	16	3	49	31	1331
2014	Partage d'emploi - Non	16	24	16	14	11	16	3	49	31	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	14	26	13	17	8	16	5	51	32	36
2014	Étalement du revenu - Non	16	24	16	14	11	16	3	49	31	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	24	16	14	11	15	3	50	30	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	23	16	14	12	20	3	45	34	365

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	38	7	7	1	0	85	8	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	6	6	2	0	86	8	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	29	3	6	1	0	89	7	210
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	35	7	6	2	0	85	8	1279
2017	Télétravail - Oui	53	33	2	8	4	0	86	11	162
2017	Télétravail - Non	51	34	6	6	2	0	86	8	1327
2017	Partage d'emploi - Non	51	34	6	6	2	0	86	8	1487
2017	Étalement du revenu - Oui	29	52	3	13	3	0	80	16	31
2017	Étalement du revenu - Non	52	34	6	6	2	0	86	8	1458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	34	6	6	2	0	86	8	1483
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	34	7	6	2	0	85	8	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	34	4	7	2	0	87	9	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	38	8	7	3	0	83	10	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	35	6	6	2	0	85	8	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	32	4	6	3	1	87	9	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	35	7	6	2	0	85	8	1217
2014	Télétravail - Oui	50	35	6	7	1	0	86	9	68
2014	Télétravail - Non	50	35	6	6	2	0	85	9	1331
2014	Partage d'emploi - Non	50	35	6	6	2	0	85	9	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	53	30	5	11	0	0	83	11	36
2014	Étalement du revenu - Non	50	35	6	6	2	0	85	8	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	35	7	6	2	0	85	8	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	33	6	7	3	0	84	10	366

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	39	13	9	3	1	0	74	12	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	32	10	8	5	0	0	76	13	1366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	28	10	8	4	1	0	78	13	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	34	11	8	5	0	0	76	13	1279
2017	Télétravail - Oui	44	31	11	7	5	1	1	77	12	162
2017	Télétravail - Non	43	33	11	8	5	0	0	76	13	1329
2017	Partage d'emploi - Non	43	33	11	8	5	0	0	76	13	1489
2017	Étalement du revenu - Oui	41	29	13	7	10	0	0	70	17	30
2017	Étalement du revenu - Non	43	33	11	8	5	0	0	76	13	1461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	33	11	8	5	0	0	76	13	1485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	11	8	5	0	0	77	13	1067
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	31	11	10	4	1	0	75	14	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	38	7	10	7	0	0	76	17	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	33	11	9	5	0	1	75	14	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	33	7	8	6	1	0	79	14	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	34	11	10	5	0	1	75	14	1217
2014	Télétravail - Oui	37	34	10	9	7	1	2	73	16	68
2014	Télétravail - Non	41	33	10	9	5	0	1	75	14	1331
2014	Partage d'emploi - Non	41	33	10	9	5	0	1	75	14	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	48	25	11	8	5	0	3	75	14	36
2014	Étalement du revenu - Non	41	34	10	9	5	0	1	75	14	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	11	9	5	0	1	75	14	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	33	8	9	6	0	1	76	15	366

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	30	9	6	7	2	0	77	14	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	27	10	6	4	2	1	79	11	1367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	23	9	7	4	1	0	80	11	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	28	10	6	5	2	1	78	11	1281
2017	Télétravail - Oui	52	28	10	2	5	3	0	83	7	162
2017	Télétravail - Non	49	27	10	7	5	2	1	78	12	1330
2017	Partage d'emploi - Non	49	27	10	6	5	2	1	79	11	1490
2017	Étalement du revenu - Oui	45	16	19	13	6	0	0	61	19	31
2017	Étalement du revenu - Non	49	28	10	6	5	2	1	79	11	1461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	27	10	6	5	2	1	78	11	1486
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	28	10	6	5	2	1	79	11	1068
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	25	10	6	5	2	0	78	11	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	34	10	7	4	1	1	79	11	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	26	12	6	4	2	1	77	11	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	26	11	3	5	3	0	80	9	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	27	12	7	4	2	1	77	11	1217
2014	Télétravail - Oui	49	26	12	4	5	3	0	77	10	68
2014	Télétravail - Non	49	27	12	6	4	2	1	77	11	1331
2014	Partage d'emploi - Non	49	27	12	6	4	2	1	77	11	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	48	25	16	6	5	0	0	73	11	36
2014	Étalement du revenu - Non	49	27	11	6	4	2	1	78	11	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	26	11	7	4	2	1	77	11	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	28	12	5	4	3	0	77	10	366

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	35	7	12	3	1	0	78	15	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	9	8	4	0	0	79	12	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	30	6	8	4	0	0	82	12	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	32	9	8	4	0	0	78	12	1277
2017	Télétravail - Oui	48	30	8	8	4	1	1	79	12	161
2017	Télétravail - Non	47	32	9	8	4	0	0	79	12	1328
2017	Partage d'emploi - Non	47	31	9	8	4	0	0	79	12	1487
2017	Étalement du revenu - Oui	36	35	16	7	6	0	0	72	13	31
2017	Étalement du revenu - Non	47	31	9	8	4	0	0	79	12	1458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	9	8	4	0	0	79	12	1483
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	31	9	8	4	0	0	79	12	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	32	8	9	3	0	0	79	13	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	34	11	9	6	0	1	74	15	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	30	10	9	4	0	0	77	14	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	30	10	6	5	0	1	78	11	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	30	10	10	4	0	0	76	14	1218
2014	Télétravail - Oui	43	34	10	9	4	0	0	77	13	68
2014	Télétravail - Non	46	30	10	9	4	0	0	76	14	1332
2014	Partage d'emploi - Non	45	30	10	9	4	0	0	76	14	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	45	33	6	14	3	0	0	78	16	36
2014	Étalement du revenu - Non	45	30	10	9	4	0	0	76	14	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	30	10	10	4	0	0	76	14	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	32	10	9	5	0	1	76	14	366

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	78	19	2	1	1	0	0	97	2	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	82	11	3	2	1	0	0	93	3	1363
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	11	2	2	1	0	0	94	4	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	12	4	2	1	0	0	93	3	1276
2017	Télétravail - Oui	81	12	3	2	1	0	0	93	4	162
2017	Télétravail - Non	81	12	3	2	1	0	0	94	3	1326
2017	Partage d'emploi - Non	81	12	3	2	1	0	0	94	3	1486
2017	Étalement du revenu - Oui	71	19	7	3	0	0	0	90	3	31
2017	Étalement du revenu - Non	82	12	3	2	1	0	0	94	3	1457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	12	3	2	1	0	0	94	3	1482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	11	4	2	1	0	0	93	3	1063
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	13	2	2	1	0	0	95	3	425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	82	12	1	2	2	0	1	95	4	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	82	12	3	2	1	0	0	94	3	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	12	3	1	1	1	0	94	3	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	12	2	2	1	0	0	95	3	1218
2014	Télétravail - Oui	76	16	6	0	1	0	0	93	1	68
2014	Télétravail - Non	82	12	2	2	1	0	0	95	3	1332
2014	Partage d'emploi - Non	82	12	3	2	1	0	0	95	3	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	75	19	5	0	0	0	0	95	0	36
2014	Étalement du revenu - Non	82	12	2	2	1	0	0	95	3	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	12	3	2	1	0	0	94	3	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	80	14	2	1	1	1	1	95	3	366

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	18	4	2	3	0	1	91	5	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	23	7	6	4	3	4	81	11	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	15	2	3	4	1	0	92	6	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	24	8	6	4	3	4	80	12	1275
2017	Télétravail - Oui	76	18	1	1	3	0	1	94	4	162
2017	Télétravail - Non	51	23	8	6	4	3	4	80	12	1325
2017	Partage d'emploi - Non	54	23	7	6	4	3	4	82	11	1485
2017	Étalement du revenu - Oui	55	29	13	3	0	0	0	84	3	31
2017	Étalement du revenu - Non	54	23	7	6	4	3	4	82	11	1456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	23	7	6	4	3	4	82	11	1481
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	25	9	7	5	3	5	77	13	1064
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	18	3	2	3	0	0	92	5	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	24	2	2	1	0	0	96	2	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	24	7	6	5	4	6	80	12	1267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	19	5	3	2	1	0	90	4	181
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	24	7	6	5	4	7	80	12	1216
2014	Télétravail - Oui	76	21	0	1	1	0	0	97	3	68
2014	Télétravail - Non	49	24	7	6	4	4	6	81	11	1329
2014	Partage d'emploi - Non	50	24	7	6	4	3	6	82	11	1397
2014	Étalement du revenu - Oui	67	19	3	3	8	0	0	86	11	36
2014	Étalement du revenu - Non	50	24	7	6	4	4	6	81	11	1361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	25	8	7	5	5	8	77	14	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	21	3	2	2	0	0	93	4	365

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	26	5	5	3	0	0	87	8	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	23	8	6	4	1	0	82	10	1367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	25	3	3	4	1	0	89	7	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	24	9	6	4	1	1	81	10	1279
2017	Télétravail - Oui	63	25	4	4	4	1	0	88	8	162
2017	Télétravail - Non	57	24	8	6	4	1	0	81	10	1329
2017	Partage d'emploi - Non	57	24	8	6	4	1	0	82	10	1489
2017	Étalement du revenu - Oui	52	26	16	3	3	0	0	78	6	31
2017	Étalement du revenu - Non	58	24	8	6	4	1	0	82	10	1460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	24	8	6	4	1	0	82	10	1485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	23	9	6	5	1	1	80	11	1067
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	25	5	4	3	0	0	87	7	424

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	22	6	5	5	2	1	83	10	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	21	10	5	4	1	0	81	8	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	17	7	4	3	1	0	86	7	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	22	11	5	4	1	0	81	9	1277
2017	Télétravail - Oui	64	22	6	3	4	1	0	86	7	162
2017	Télétravail - Non	59	21	11	5	4	1	0	81	8	1327
2017	Partage d'emploi - Non	59	21	10	5	4	1	0	81	8	1487
2017	Étalement du revenu - Oui	46	25	16	7	6	0	0	71	13	31
2017	Étalement du revenu - Non	59	21	10	4	4	1	0	82	8	1458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	21	10	5	4	1	0	81	8	1483
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	21	11	5	4	1	0	80	9	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	20	8	4	4	1	0	84	8	424

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	32	9	6	5	1	0	79	11	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	27	9	7	5	0	0	79	12	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	23	8	7	5	1	0	81	12	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	28	9	7	5	0	0	78	12	1277
2017	Télétravail - Oui	59	24	6	5	5	1	0	84	10	162
2017	Télétravail - Non	50	28	10	8	5	0	0	78	12	1327
2017	Partage d'emploi - Non	51	27	9	7	5	0	0	79	12	1487
2017	Étalement du revenu - Oui	43	22	16	17	3	0	0	64	20	31
2017	Étalement du revenu - Non	51	27	9	7	5	0	0	79	12	1458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	27	9	7	5	0	0	79	12	1483
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	28	10	8	5	0	0	78	12	1064
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26	8	7	5	1	0	81	11	425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	29	6	7	3	0	0	84	10	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	27	10	7	6	0	0	77	13	1268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	25	6	7	5	0	1	82	11	181
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	27	10	7	5	0	0	77	13	1217
2014	Télétravail - Oui	44	34	9	6	6	0	1	79	12	68
2014	Télétravail - Non	51	27	9	7	5	0	0	78	13	1330
2014	Partage d'emploi - Non	51	27	9	7	5	0	0	78	13	1398
2014	Étalement du revenu - Oui	53	19	14	3	8	0	3	75	11	36
2014	Étalement du revenu - Non	51	27	9	7	5	0	0	78	13	1362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	27	10	8	5	0	0	77	13	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	25	8	7	5	0	0	81	12	365

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	33	19	8	7	0	4	65	16	27
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	13	8	5	5	8	71	14	399
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	34	9	9	5	2	9	73	16	54
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	14	7	5	5	8	70	14	372
2017	Télétravail - Oui	21	32	19	9	5	3	11	61	17	35
2017	Télétravail - Non	30	33	12	7	5	4	8	72	14	391
2017	Partage d'emploi - Non	29	33	13	8	5	4	8	71	15	426
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	13	8	5	4	8	71	15	417
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	33	13	8	5	4	8	71	15	426
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	12	8	5	5	8	71	14	331
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	31	15	8	6	1	8	69	15	95
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	22	16	10	0	3	13	69	11	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	26	9	6	2	4	8	81	9	336
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	21	6	9	6	6	12	75	18	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	27	10	6	2	4	8	80	9	333
2014	Télétravail - Oui	34	26	9	16	0	8	8	71	19	12
2014	Télétravail - Non	44	26	10	6	2	4	8	80	9	355
2014	Partage d'emploi - Non	44	26	9	6	2	4	8	80	10	367
2014	Étalement du revenu - Non	44	26	10	6	2	4	8	79	10	359
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	27	10	5	2	4	7	81	8	291
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	21	9	9	3	4	12	75	14	76

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	41	15	11	8	3	65	20	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	13	9	6	5	71	16	1368
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	28	10	10	5	8	72	17	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34	13	9	6	4	70	16	1280
2017	Télétravail - Oui	30	36	12	9	5	8	72	15	162
2017	Télétravail - Non	34	33	13	9	6	5	70	16	1330
2017	Partage d'emploi - Non	33	33	13	9	6	5	71	16	1490
2017	Étalement du revenu - Oui	6	35	36	3	13	7	44	17	31
2017	Étalement du revenu - Non	34	33	12	9	6	5	71	16	1461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	33	13	9	6	5	70	16	1486
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	33	13	9	6	4	71	16	1068
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	12	9	6	6	70	17	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	39	12	8	7	9	72	16	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	13	8	5	6	73	13	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	35	11	6	4	9	77	11	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	37	13	8	5	5	73	14	1217
2014	Télétravail - Oui	30	38	12	8	3	9	75	12	68
2014	Télétravail - Non	32	37	13	8	5	6	73	13	1331
2014	Partage d'emploi - Non	32	37	13	8	5	6	73	13	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	25	38	16	9	8	3	66	17	36
2014	Étalement du revenu - Non	32	37	13	8	5	6	73	13	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	13	8	5	5	73	13	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	37	12	7	5	9	74	13	365

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	36	26	12	7	0	56	19	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	33	14	11	7	2	67	18	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	31	13	13	6	3	67	20	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	33	16	11	7	1	66	18	1278
2017	Télétravail - Oui	24	40	16	12	6	2	66	19	162
2017	Télétravail - Non	33	32	15	11	7	1	66	18	1328
2017	Partage d'emploi - Non	32	33	15	11	7	1	66	18	1488
2017	Étalement du revenu - Oui	12	25	23	16	16	7	40	35	31
2017	Étalement du revenu - Non	33	33	15	11	7	1	67	18	1459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	33	15	11	7	1	66	18	1484
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	15	11	7	1	67	18	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	34	17	11	7	2	64	18	425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	40	16	10	9	2	64	19	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	38	16	9	6	2	69	15	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	40	18	6	4	3	70	11	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	38	15	9	6	1	69	16	1217
2014	Télétravail - Oui	29	39	18	10	3	2	69	13	68
2014	Télétravail - Non	29	38	16	9	6	2	69	15	1331
2014	Partage d'emploi - Non	29	38	16	9	6	2	69	15	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	20	41	19	14	6	0	61	19	36
2014	Étalement du revenu - Non	29	38	16	9	6	2	69	15	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	15	9	6	1	69	15	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	41	18	8	6	3	67	15	365

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	32	25	15	7	5	0	50	23	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	18	14	9	4	0	58	24	1367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	30	18	16	8	5	0	56	25	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	33	18	14	9	4	0	57	24	1280
2017	Télétravail - Oui	13	39	16	18	7	7	0	56	27	162
2017	Télétravail - Non	23	32	19	14	9	4	0	57	24	1330
2017	Partage d'emploi - Non	22	32	18	14	8	5	0	57	24	1490
2017	Étalement du revenu - Oui	6	25	26	13	22	7	0	33	38	31
2017	Étalement du revenu - Non	22	33	18	14	8	4	0	57	24	1461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	32	18	14	8	5	0	57	24	1486
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	18	14	9	4	0	58	24	1067
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	33	20	14	8	6	0	55	24	425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	33	22	15	9	6	1	51	26	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	37	18	14	6	4	0	60	21	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	32	22	16	5	5	0	55	22	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	37	18	14	7	4	0	60	21	1217
2014	Télétravail - Oui	20	34	18	20	3	4	0	57	24	68
2014	Télétravail - Non	20	37	19	14	7	5	0	59	21	1331
2014	Partage d'emploi - Non	20	36	19	14	7	5	0	59	21	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	17	26	33	16	8	0	0	43	25	36
2014	Étalement du revenu - Non	20	37	18	14	7	5	0	59	21	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	38	17	13	7	4	0	61	21	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	31	23	16	6	6	0	52	24	366

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	34	19	14	10	6	54	26	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	15	12	10	4	61	23	1366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	27	13	13	12	5	61	25	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	30	16	12	10	4	60	23	1279
2017	Télétravail - Oui	23	27	18	17	11	4	52	29	162
2017	Télétravail - Non	28	30	15	12	10	5	61	23	1329
2017	Partage d'emploi - Non	28	30	16	12	10	4	60	23	1489
2017	Étalement du revenu - Oui	12	12	30	23	19	4	25	44	31
2017	Étalement du revenu - Non	28	30	15	12	10	5	61	23	1460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	30	16	12	10	5	60	23	1485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	30	15	12	10	4	61	23	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	29	17	12	11	6	58	25	425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	27	19	11	13	8	54	26	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	30	17	14	9	6	58	24	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	17	11	10	8	59	23	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	30	17	14	9	6	58	24	1217
2014	Télétravail - Oui	30	19	21	13	7	10	54	23	68
2014	Télétravail - Non	24	31	17	13	9	6	58	24	1331
2014	Partage d'emploi - Non	24	30	17	13	9	7	58	24	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	20	31	22	14	11	3	52	25	36
2014	Étalement du revenu - Non	24	30	17	13	9	7	58	24	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30	16	14	9	6	58	24	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	29	18	12	11	8	56	24	366

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	39	19	15	13	0	52	29	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	37	16	15	9	2	60	24	1367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	32	15	15	10	3	59	26	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	38	16	15	9	2	59	24	1279
2017	Télétravail - Oui	13	42	16	16	9	3	57	26	162
2017	Télétravail - Non	22	36	16	15	9	2	59	24	1329
2017	Partage d'emploi - Non	21	37	16	15	9	2	59	24	1489
2017	Étalement du revenu - Oui	6	41	20	6	22	4	49	30	31
2017	Étalement du revenu - Non	21	37	16	15	9	2	59	24	1460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	37	16	15	9	2	59	24	1485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	37	16	15	8	2	60	24	1067
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	36	17	14	11	2	57	26	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	37	15	18	13	5	52	32	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	38	14	17	9	2	58	27	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	33	17	15	9	4	56	26	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	38	14	18	10	2	58	28	1217
2014	Télétravail - Oui	12	49	10	14	15	0	61	29	68
2014	Télétravail - Non	19	37	14	18	9	3	57	28	1331
2014	Partage d'emploi - Non	18	38	14	17	10	3	58	28	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	14	42	14	22	8	0	56	30	36
2014	Étalement du revenu - Non	18	37	14	17	10	3	58	28	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	38	14	18	9	2	58	28	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	37	15	17	11	4	56	29	366

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	47	23	8	3	1	0	66	11	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	45	13	7	3	1	0	77	10	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	41	13	10	4	1	0	72	15	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	46	14	7	3	1	0	76	10	1279
2017	Télétravail - Oui	29	44	15	8	3	2	0	74	11	162
2017	Télétravail - Non	30	45	14	7	3	1	0	76	10	1328
2017	Partage d'emploi - Non	30	45	14	7	3	1	0	76	10	1488
2017	Étalement du revenu - Oui	19	39	33	6	3	0	0	58	10	31
2017	Étalement du revenu - Non	30	45	13	7	3	1	0	76	10	1459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	45	14	7	3	1	0	76	10	1484
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	45	13	7	3	1	0	77	10	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	44	16	8	3	1	0	72	12	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	42	20	10	2	4	1	67	12	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	43	16	9	2	2	0	72	12	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	42	13	12	3	4	0	71	16	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	43	17	9	2	2	0	72	11	1217
2014	Télétravail - Oui	26	48	7	15	1	3	0	76	17	68
2014	Télétravail - Non	27	43	17	9	2	2	0	72	11	1331
2014	Partage d'emploi - Non	27	43	16	9	2	2	0	72	12	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	16	48	14	19	3	0	0	65	22	36
2014	Étalement du revenu - Non	27	43	16	9	2	2	0	72	11	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	43	16	8	2	1	0	73	11	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	43	16	11	2	4	0	70	14	366

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	48	17	2	0	2	0	80	3	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	10	2	1	4	0	86	4	1362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	37	8	4	1	5	0	87	5	210
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	40	11	2	1	4	0	85	4	1277
2017	Télétravail - Oui	41	39	10	4	1	5	1	84	5	161
2017	Télétravail - Non	42	40	11	2	1	4	0	85	4	1326
2017	Partage d'emploi - Non	42	39	10	2	1	4	0	85	4	1485
2017	Étalement du revenu - Oui	19	40	20	3	3	14	0	69	7	30
2017	Étalement du revenu - Non	42	39	10	2	1	4	0	86	4	1457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	39	11	2	1	4	0	85	4	1481
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	39	10	2	1	4	0	86	3	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	40	11	4	1	4	0	84	5	422
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	34	13	2	1	10	1	83	3	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	36	11	3	1	5	1	84	4	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	37	8	3	1	4	2	87	5	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	36	11	3	1	5	1	84	4	1217
2014	Télétravail - Oui	43	30	17	2	0	4	5	80	2	68
2014	Télétravail - Non	43	36	11	3	1	5	1	84	4	1331
2014	Partage d'emploi - Non	43	36	11	3	1	5	1	84	4	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	45	36	19	0	0	0	0	81	0	36
2014	Étalement du revenu - Non	43	36	11	3	1	5	1	84	4	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	36	11	3	1	5	1	84	4	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	35	12	2	1	6	2	84	3	366

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	38	15	7	2	2	1	74	10	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	32	10	7	3	3	1	80	10	1363
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	28	8	10	2	4	2	78	13	209
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	33	10	6	3	2	1	80	10	1278
2017	Télétravail - Oui	45	26	9	12	3	3	2	75	16	161
2017	Télétravail - Non	44	33	10	6	3	2	1	80	9	1326
2017	Partage d'emploi - Non	44	32	10	7	3	3	1	79	10	1485
2017	Étalement du revenu - Oui	25	33	23	17	3	0	0	58	20	31
2017	Étalement du revenu - Non	44	32	10	7	3	3	1	80	10	1456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	33	10	7	3	3	1	79	10	1481
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	33	10	6	3	2	1	80	10	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	31	11	9	2	3	2	77	12	422
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	39	6	3	3	3	2	87	7	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	9	5	4	2	1	81	9	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	31	11	2	4	4	1	82	7	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	35	9	5	4	2	1	82	9	1218
2014	Télétravail - Oui	49	31	9	7	1	2	1	82	9	68
2014	Télétravail - Non	44	35	9	5	4	3	1	82	9	1332
2014	Partage d'emploi - Non	44	34	9	5	4	3	1	82	9	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	37	42	11	8	3	0	0	79	11	36
2014	Étalement du revenu - Non	44	34	9	5	4	3	1	82	9	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	34	9	5	4	2	1	81	9	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	35	8	4	3	3	2	84	8	366

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	36	21	13	5	3	0	59	19	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	32	16	11	5	4	1	66	17	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	31	15	8	7	7	2	67	16	210
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	33	17	12	5	4	1	65	17	1279
2017	Télétravail - Oui	24	33	18	12	6	6	1	62	19	162
2017	Télétravail - Non	30	33	16	11	5	4	1	66	17	1327
2017	Partage d'emploi - Non	29	33	16	11	5	4	1	66	17	1487
2017	Étalement du revenu - Oui	12	32	26	16	6	7	0	47	24	31
2017	Étalement du revenu - Non	30	33	16	11	5	4	1	66	17	1458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	33	16	11	5	4	1	66	17	1483
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	16	11	5	4	1	66	17	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	32	17	11	6	5	1	63	18	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	29	23	8	7	3	0	61	15	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	32	16	9	4	5	1	69	13	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	29	15	10	5	5	1	69	16	181
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	32	17	9	4	4	1	69	13	1218
2014	Télétravail - Oui	30	29	21	12	3	5	0	62	16	68
2014	Télétravail - Non	33	32	17	9	4	5	1	69	13	1331
2014	Partage d'emploi - Non	33	32	17	9	4	5	1	69	13	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	32	33	19	14	3	0	0	64	17	36
2014	Étalement du revenu - Non	33	32	17	9	4	5	1	69	13	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	16	9	4	5	1	70	13	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30	18	9	5	5	1	66	15	365

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	22	21	14	17	10	5	40	36	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	21	16	15	14	13	4	46	35	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	15	18	16	14	17	3	41	37	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	22	16	14	14	12	5	47	34	1279
2017	Télétravail - Oui	18	14	19	16	17	12	4	38	40	162
2017	Télétravail - Non	17	22	16	14	14	12	4	47	34	1328
2017	Partage d'emploi - Non	17	21	16	14	14	12	4	46	35	1488
2017	Étalement du revenu - Oui	6	16	29	16	26	7	0	23	45	31
2017	Étalement du revenu - Non	17	21	16	14	14	13	5	46	34	1459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	21	16	15	14	12	4	46	35	1484
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	22	15	14	14	12	5	48	34	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	18	18	15	15	15	4	41	37	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	20	14	16	16	14	5	43	40	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	20	18	13	15	14	6	44	35	1267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	15	22	11	15	16	3	41	32	181
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	21	16	14	15	13	6	44	36	1216
2014	Télétravail - Oui	16	19	27	11	9	12	8	43	24	68
2014	Télétravail - Non	15	20	17	14	15	14	6	44	36	1329
2014	Partage d'emploi - Non	15	20	17	13	15	14	6	43	35	1397
2014	Étalement du revenu - Oui	9	32	14	8	25	3	9	46	38	35
2014	Étalement du revenu - Non	15	20	17	14	14	14	6	43	35	1362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	20	17	14	14	14	6	44	35	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	19	19	12	16	14	4	43	34	365

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	35	8	9	1	0	2	82	10	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	22	8	5	2	1	1	85	7	1366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	21	6	7	1	0	2	85	8	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	24	8	5	2	1	1	85	7	1280
2017	Télétravail - Oui	54	27	7	6	2	1	2	84	9	161
2017	Télétravail - Non	61	23	8	5	2	1	1	85	7	1330
2017	Partage d'emploi - Non	60	23	8	5	2	1	1	85	7	1489
2017	Étalement du revenu - Oui	32	42	16	7	3	0	0	74	10	31
2017	Étalement du revenu - Non	61	23	8	5	2	1	1	85	7	1460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	23	8	5	2	1	1	85	7	1485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	22	8	5	2	1	1	86	7	1067
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	26	8	7	2	0	2	83	9	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	34	6	4	4	0	0	86	7	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	24	8	4	2	0	1	86	6	1268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	21	10	7	2	1	1	81	9	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	26	7	4	2	0	1	87	6	1215
2014	Télétravail - Oui	60	20	9	7	2	0	1	82	9	68
2014	Télétravail - Non	60	26	8	4	2	0	1	86	6	1329
2014	Partage d'emploi - Non	60	25	8	4	2	0	1	86	6	1397
2014	Étalement du revenu - Oui	56	24	6	8	6	0	0	81	14	36
2014	Étalement du revenu - Non	60	25	8	4	2	0	1	86	6	1361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	25	8	3	2	0	1	87	5	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	26	8	6	3	1	1	83	9	365

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	32	2	0	1	1	1	97	1	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	19	3	1	1	3	1	94	2	1367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	15	3	1	0	5	1	95	1	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	21	3	1	1	3	1	95	2	1281
2017	Télétravail - Oui	69	22	3	1	1	4	1	95	2	161
2017	Télétravail - Non	71	20	3	1	1	3	1	95	2	1331
2017	Partage d'emploi - Non	70	20	3	1	1	3	1	95	2	1490
2017	Étalement du revenu - Oui	37	49	6	3	0	4	0	90	3	31
2017	Étalement du revenu - Non	71	20	3	1	1	3	1	95	2	1461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	20	3	1	1	3	1	95	2	1486
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	19	3	1	1	3	1	94	2	1068
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	24	3	0	1	3	1	96	1	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73	21	3	1	0	1	1	96	2	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	19	3	1	0	3	2	95	2	1268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	21	3	0	1	3	3	96	1	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	19	3	2	0	3	2	95	2	1216
2014	Télétravail - Oui	69	18	6	3	0	1	3	91	3	68
2014	Télétravail - Non	71	19	3	1	0	3	2	95	2	1330
2014	Partage d'emploi - Non	71	19	3	1	0	3	2	95	2	1398
2014	Étalement du revenu - Oui	72	17	6	3	0	3	0	91	3	36
2014	Étalement du revenu - Non	71	19	3	1	0	3	2	95	2	1362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	18	3	1	0	3	2	95	2	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	20	4	1	1	2	2	94	2	366

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	41	16	11	8	3	1	63	20	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	35	12	12	6	3	0	68	19	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	31	11	15	4	5	1	68	20	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	37	13	11	7	3	0	68	19	1277
2017	Télétravail - Oui	27	38	12	15	6	3	0	66	22	161
2017	Télétravail - Non	30	36	13	11	6	3	0	68	19	1327
2017	Partage d'emploi - Non	30	36	13	12	6	3	0	68	19	1486
2017	Étalement du revenu - Oui	11	51	19	10	6	3	0	63	17	31
2017	Étalement du revenu - Non	30	36	13	12	6	3	0	68	19	1457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	36	13	12	6	3	0	68	19	1482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	36	12	11	7	3	0	69	19	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	14	13	6	4	0	66	20	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	33	19	12	4	2	0	64	17	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	15	13	7	3	1	64	21	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	34	16	13	5	3	1	64	19	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	34	15	13	7	3	1	63	21	1217
2014	Télétravail - Oui	25	43	9	15	6	1	2	70	21	68
2014	Télétravail - Non	27	34	16	13	6	3	1	63	20	1331
2014	Partage d'emploi - Non	27	34	15	13	6	3	1	64	20	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	20	25	33	14	8	0	0	45	22	36
2014	Étalement du revenu - Non	27	34	15	13	6	3	1	64	20	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	34	14	13	7	3	1	64	21	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	19	13	5	3	1	62	18	366

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	25	20	18	17	2	3	42	37	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	27	13	15	14	4	2	56	30	1360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	23	15	16	14	2	2	54	31	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	28	13	15	14	4	2	55	31	1274
2017	Télétravail - Oui	20	28	15	18	17	2	1	49	35	161
2017	Télétravail - Non	25	27	13	15	13	4	2	55	30	1324
2017	Partage d'emploi - Non	25	27	14	16	14	3	2	55	31	1483
2017	Étalement du revenu - Oui	13	32	16	10	17	10	3	52	30	31
2017	Étalement du revenu - Non	25	27	14	16	14	3	2	55	31	1454
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	27	14	16	14	3	2	55	31	1479
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	27	13	15	13	4	2	57	30	1061
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	26	16	16	15	3	2	50	33	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	30	13	20	18	2	2	47	39	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	25	14	18	16	2	4	48	37	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	24	12	22	17	2	4	45	42	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	26	14	18	17	2	3	48	36	1218
2014	Télétravail - Oui	12	29	10	25	22	1	2	42	48	68
2014	Télétravail - Non	20	26	14	18	16	2	4	48	36	1332
2014	Partage d'emploi - Non	19	26	14	18	17	2	4	48	37	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	14	19	29	19	19	0	0	33	38	36
2014	Étalement du revenu - Non	20	26	14	18	17	2	4	48	37	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	26	14	17	16	2	4	50	35	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	26	14	22	18	2	3	44	42	366

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	36	28	10	5	4	1	55	16	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	38	16	9	5	4	0	69	14	1362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	40	17	8	3	3	0	72	11	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	37	17	9	5	4	0	68	15	1275
2017	Télétravail - Oui	27	39	19	6	5	4	0	69	11	160
2017	Télétravail - Non	28	37	16	10	5	4	0	68	15	1326
2017	Partage d'emploi - Non	28	38	17	9	5	4	0	68	14	1484
2017	Étalement du revenu - Oui	10	51	23	13	3	0	0	61	16	31
2017	Étalement du revenu - Non	28	37	16	9	5	4	0	68	14	1455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	37	17	9	5	4	0	68	14	1480
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	16	10	5	4	0	68	15	1063
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	40	19	8	4	4	0	68	13	423

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	41	15	4	1	2	0	80	5	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	32	11	4	2	5	0	82	6	1366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	35	9	4	0	5	0	87	4	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	33	12	4	2	4	0	81	6	1280
2017	Télétravail - Oui	43	39	9	5	1	4	0	85	6	161
2017	Télétravail - Non	45	32	12	4	2	4	0	81	6	1330
2017	Partage d'emploi - Non	45	33	12	4	2	4	0	82	6	1489
2017	Étalement du revenu - Oui	10	60	13	3	3	11	0	78	7	31
2017	Étalement du revenu - Non	46	32	12	4	2	4	0	82	6	1460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	33	12	4	2	4	0	82	6	1485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	30	12	4	3	5	0	81	7	1067
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	39	11	4	1	4	0	84	5	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	26	11	1	3	6	0	84	4	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	34	10	2	1	4	1	85	4	1268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	28	10	4	4	6	0	82	8	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	34	10	2	1	4	1	86	3	1216
2014	Télétravail - Oui	46	31	15	3	0	6	0	82	3	68
2014	Télétravail - Non	48	33	10	2	2	4	1	86	4	1330
2014	Partage d'emploi - Non	48	33	10	2	1	4	1	85	4	1398
2014	Étalement du revenu - Oui	50	30	17	3	0	0	0	80	3	36
2014	Étalement du revenu - Non	48	33	10	2	2	4	1	85	4	1362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	10	2	1	4	1	86	4	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	28	11	2	3	5	0	83	5	366

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	49	12	2	0	2	85	2	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	38	10	5	3	1	82	7	1367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	41	7	3	2	1	88	6	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	38	11	5	2	2	82	7	1281
2017	Télétravail - Oui	37	46	8	4	2	3	85	6	161
2017	Télétravail - Non	43	38	11	4	2	1	82	7	1331
2017	Partage d'emploi - Non	42	39	10	4	2	1	83	7	1490
2017	Étalement du revenu - Oui	13	57	16	3	3	7	76	7	31
2017	Étalement du revenu - Non	43	39	10	4	2	1	83	7	1461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	39	10	4	2	1	82	7	1486
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37	11	5	3	1	82	8	1068
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	44	10	3	2	2	85	5	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	37	5	3	4	4	88	8	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	36	10	5	2	3	82	7	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	37	6	4	3	4	87	7	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	36	10	5	2	3	82	7	1218
2014	Télétravail - Oui	47	40	9	1	0	3	90	1	68
2014	Télétravail - Non	44	35	10	5	2	3	82	8	1332
2014	Partage d'emploi - Non	44	36	10	5	2	3	83	7	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	48	27	16	8	0	0	75	8	36
2014	Étalement du revenu - Non	44	36	10	5	2	3	83	7	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	36	11	5	2	3	81	7	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	35	7	4	3	4	86	7	366

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	49	11	3	1	0	0	86	4	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	35	7	4	3	0	0	86	7	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	33	4	3	2	0	0	91	5	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	37	8	4	3	0	0	85	7	1278
2017	Télétravail - Oui	45	44	5	4	1	1	0	89	6	161
2017	Télétravail - Non	50	35	8	4	3	0	0	86	7	1328
2017	Partage d'emploi - Non	50	36	7	4	2	0	0	86	6	1487
2017	Étalement du revenu - Oui	22	52	10	7	9	0	0	74	16	31
2017	Étalement du revenu - Non	50	36	7	4	2	0	0	86	6	1458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	36	7	4	2	0	0	86	7	1483
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	34	7	4	3	0	0	85	7	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	40	7	3	2	0	0	88	5	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	31	8	2	3	1	0	86	5	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	8	4	2	0	0	86	6	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	32	6	3	3	1	1	88	6	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	34	9	4	2	0	0	86	5	1216
2014	Télétravail - Oui	52	33	10	2	1	1	0	86	3	68
2014	Télétravail - Non	52	34	8	4	2	0	0	86	6	1330
2014	Partage d'emploi - Non	52	34	8	4	2	0	0	86	6	1398
2014	Étalement du revenu - Oui	48	39	6	6	3	0	0	86	8	36
2014	Étalement du revenu - Non	52	33	8	3	2	0	0	86	5	1362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	34	9	4	2	0	0	86	6	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	32	8	3	2	1	0	87	6	365

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	35	20	11	1	1	0	68	12	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	30	14	8	5	1	0	73	13	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	27	15	7	4	1	0	74	11	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	31	15	8	5	1	0	72	13	1277
2017	Télétravail - Oui	40	32	19	6	3	1	0	72	9	161
2017	Télétravail - Non	41	31	14	8	5	1	0	73	13	1327
2017	Partage d'emploi - Non	41	31	15	8	4	1	0	73	13	1486
2017	Étalement du revenu - Oui	13	42	23	16	6	0	0	55	22	31
2017	Étalement du revenu - Non	42	31	15	8	4	1	0	73	13	1457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	31	15	8	4	1	0	73	13	1482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	31	14	8	5	1	0	73	13	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	31	17	8	3	1	0	71	11	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	40	16	7	4	2	0	72	12	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	35	17	9	5	1	0	68	14	1268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	38	15	7	7	1	1	71	14	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	35	17	9	5	1	0	68	14	1215
2014	Télétravail - Oui	38	32	14	12	3	0	1	71	15	68
2014	Télétravail - Non	32	35	17	9	5	1	0	69	14	1329
2014	Partage d'emploi - Non	33	35	17	9	5	1	0	69	14	1397
2014	Étalement du revenu - Oui	31	25	22	19	3	0	0	56	22	36
2014	Étalement du revenu - Non	33	36	17	9	5	1	0	69	14	1361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35	17	9	5	1	0	69	14	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	16	10	5	1	1	69	15	365

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	35	16	11	2	0	0	70	14	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	12	8	4	0	0	76	12	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	34	14	6	3	0	0	78	9	210
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	34	12	9	4	0	0	75	13	1279
2017	Télétravail - Oui	38	39	13	6	3	1	0	78	9	161
2017	Télétravail - Non	42	33	12	9	4	0	0	75	13	1328
2017	Partage d'emploi - Non	42	34	12	8	4	0	0	76	12	1487
2017	Étalement du revenu - Oui	13	55	13	9	9	0	0	68	19	31
2017	Étalement du revenu - Non	42	33	12	8	4	0	0	76	12	1458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	34	12	8	4	0	0	76	12	1483
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	33	11	9	4	0	0	75	13	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	36	13	8	3	0	0	76	11	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	42	20	2	5	1	0	73	7	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	38	14	9	4	0	0	72	14	1268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	43	11	8	5	0	1	76	13	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	38	15	9	4	0	0	72	13	1216
2014	Télétravail - Oui	34	42	9	9	3	1	1	79	12	68
2014	Télétravail - Non	34	38	15	9	4	0	0	72	13	1330
2014	Partage d'emploi - Non	34	38	14	9	4	0	0	72	13	1398
2014	Étalement du revenu - Oui	29	33	13	19	5	0	0	62	25	36
2014	Étalement du revenu - Non	34	39	14	8	4	0	0	73	13	1362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	14	9	4	0	0	72	13	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	40	14	8	5	0	1	73	13	366

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	26	18	11	15	4	1	55	27	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	25	17	10	8	4	1	63	19	1363
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	21	17	9	8	7	0	63	19	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	25	17	10	9	3	1	62	20	1277
2017	Télétravail - Oui	33	33	15	5	8	6	0	70	14	160
2017	Télétravail - Non	35	24	17	11	9	4	1	61	20	1328
2017	Partage d'emploi - Non	35	25	17	10	9	4	1	62	20	1486
2017	Étalement du revenu - Oui	22	29	26	7	13	3	0	54	20	31
2017	Étalement du revenu - Non	35	25	17	10	8	4	1	63	20	1457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	25	17	10	9	4	1	62	20	1482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	25	17	11	8	3	1	62	20	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	25	18	9	9	5	0	62	19	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	28	22	10	8	3	0	58	19	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	25	18	15	10	4	1	55	26	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	28	14	11	10	5	3	62	23	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	25	19	15	10	4	0	54	26	1217
2014	Télétravail - Oui	31	26	16	16	3	7	0	62	21	68
2014	Télétravail - Non	27	25	19	14	10	4	1	55	26	1331
2014	Partage d'emploi - Non	28	25	18	14	10	4	1	55	26	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	26	13	12	32	17	0	0	39	49	36
2014	Étalement du revenu - Non	28	25	19	14	10	4	1	56	25	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	25	19	14	10	3	0	54	26	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	26	16	14	9	5	1	58	25	366

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	27	34	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	23	32	1366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	19	34	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	24	32	1280
2017	Télétravail - Oui	35	33	32	162
2017	Télétravail - Non	46	22	32	1329
2017	Partage d'emploi - Non	45	23	32	1489
2017	Étalement du revenu - Oui	42	29	29	31
2017	Étalement du revenu - Non	45	23	32	1460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	23	32	1485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	23	31	1067
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	26	33	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	29	41	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	22	31	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	24	28	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	23	32	1218
2014	Télétravail - Oui	34	28	38	68
2014	Télétravail - Non	46	22	31	1332
2014	Partage d'emploi - Non	46	23	32	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	39	20	42	36
2014	Étalement du revenu - Non	46	23	31	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	22	31	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	26	34	366

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	21	59	0	0	2	49
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	24	49	3	11	6	616
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	28	41	5	12	10	99
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	23	51	3	10	5	566
2017	Télétravail - Oui	7	29	45	2	5	13	56
2017	Télétravail - Non	8	23	50	3	10	5	609
2017	Partage d'emploi - Non	8	24	49	3	10	5	664
2017	Étalement du revenu - Oui	0	7	70	7	0	16	13
2017	Étalement du revenu - Non	8	24	49	3	10	5	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	24	50	3	10	5	660
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	24	51	3	11	5	490
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	24	46	4	8	8	175
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	26	48	8	9999	5	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	18	57	6	9999	10	597
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	22	48	7	9999	17	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	19	58	7	9999	8	548
2014	Télétravail - Oui	9	25	49	8	9999	8	23
2014	Télétravail - Non	9	19	56	6	9999	9	613
2014	Partage d'emploi - Non	9	19	56	7	9999	9	636
2014	Étalement du revenu - Oui	0	22	58	7	9999	14	14
2014	Étalement du revenu - Non	9	19	56	7	9999	9	622
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	18	58	7	9999	8	487
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	22	51	7	9999	13	149

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	1367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	84	1280
2017	Télétravail - Oui	20	80	162
2017	Télétravail - Non	16	84	1330
2017	Partage d'emploi - Non	16	84	1490
2017	Étalement du revenu - Oui	26	74	31
2017	Étalement du revenu - Non	16	84	1461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	84	1486
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	1067
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	84	1218
2014	Télétravail - Oui	15	85	68
2014	Télétravail - Non	17	83	1332
2014	Partage d'emploi - Non	17	83	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	25	75	36
2014	Étalement du revenu - Non	17	83	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	366

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	233
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	204
2017	Télétravail - Oui	47	33
2017	Télétravail - Non	41	210
2017	Partage d'emploi - Non	42	243
2017	Étalement du revenu - Non	42	235
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	243
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	177
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	212
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	199
2014	Télétravail - Non	35	224
2014	Partage d'emploi - Non	35	234
2014	Étalement du revenu - Non	34	225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	68

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	233
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	204
2017	Télétravail - Oui	64	33
2017	Télétravail - Non	70	210
2017	Partage d'emploi - Non	70	243
2017	Étalement du revenu - Non	69	235
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	243
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	177
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	82	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	75	212
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	199
2014	Télétravail - Oui	61	10
2014	Télétravail - Non	76	224
2014	Partage d'emploi - Non	76	234
2014	Étalement du revenu - Non	76	225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	68

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	233
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	204
2017	Télétravail - Non	6	210
2017	Partage d'emploi - Non	7	243
2017	Étalement du revenu - Non	7	235
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	243
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	177
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	212
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	199
2014	Télétravail - Non	6	224
2014	Partage d'emploi - Non	6	234
2014	Étalement du revenu - Non	6	225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	166

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	233
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	204
2017	Télétravail - Oui	33
2017	Télétravail - Non	210
2017	Partage d'emploi - Non	243
2017	Étalement du revenu - Non	235
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	243
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	177
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	212
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	199
2014	Télétravail - Oui	10
2014	Télétravail - Non	224
2014	Partage d'emploi - Non	234
2014	Étalement du revenu - Non	225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	233
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	204
2017	Télétravail - Non	7	210
2017	Partage d'emploi - Non	7	243
2017	Étalement du revenu - Non	7	235
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	243
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	177
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	212
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	199
2014	Télétravail - Non	6	224
2014	Partage d'emploi - Non	6	234
2014	Étalement du revenu - Non	6	225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	68

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	204
2017	Télétravail - Non	2	210
2017	Partage d'emploi - Non	2	243
2017	Étalement du revenu - Non	2	235
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	243
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	35
2014	Télétravail - Oui	0	10

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	233
2017	Partage d'emploi - Non	2	243
2017	Étalement du revenu - Non	3	235
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	243
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	166

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	205
2017	Télétravail - Oui	33	33
2017	Télétravail - Non	34	211
2017	Partage d'emploi - Non	34	244
2017	Étalement du revenu - Non	34	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	211
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	198
2014	Télétravail - Oui	71	10
2014	Télétravail - Non	37	223
2014	Partage d'emploi - Non	38	233
2014	Étalement du revenu - Non	38	224
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	68

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	205
2017	Télétravail - Oui	45	33
2017	Télétravail - Non	43	211
2017	Partage d'emploi - Non	43	244
2017	Étalement du revenu - Non	43	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	211
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	198
2014	Télétravail - Non	49	223
2014	Partage d'emploi - Non	49	233
2014	Étalement du revenu - Non	50	224
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	68

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	205
2017	Télétravail - Oui	43	33
2017	Télétravail - Non	47	211
2017	Partage d'emploi - Non	46	244
2017	Étalement du revenu - Non	47	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	211
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	198
2014	Télétravail - Non	55	223
2014	Partage d'emploi - Non	54	233
2014	Étalement du revenu - Non	54	224
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	68

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	205
2017	Télétravail - Oui	30	33
2017	Télétravail - Non	39	211
2017	Partage d'emploi - Non	37	244
2017	Étalement du revenu - Non	38	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	211
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	198
2014	Télétravail - Non	42	223
2014	Partage d'emploi - Non	42	233
2014	Étalement du revenu - Non	42	224
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	68

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	205
2017	Télétravail - Oui	30	33
2017	Télétravail - Non	30	211
2017	Partage d'emploi - Non	30	244
2017	Étalement du revenu - Non	29	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	211
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	198
2014	Télétravail - Oui	50	10
2014	Télétravail - Non	34	223
2014	Partage d'emploi - Non	35	233
2014	Étalement du revenu - Non	36	224
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	68

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	205
2017	Télétravail - Oui	42	33
2017	Télétravail - Non	59	211
2017	Partage d'emploi - Non	57	244
2017	Étalement du revenu - Non	57	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	211
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	198
2014	Télétravail - Oui	58	10
2014	Télétravail - Non	54	223
2014	Partage d'emploi - Non	55	233
2014	Étalement du revenu - Non	55	224
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	68

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	205
2017	Télétravail - Oui	32	33
2017	Télétravail - Non	27	211
2017	Partage d'emploi - Non	28	244
2017	Étalement du revenu - Non	27	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	211
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	198
2014	Télétravail - Non	33	223
2014	Partage d'emploi - Non	33	233
2014	Étalement du revenu - Non	33	224
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	68

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35
2014	Télétravail - Oui	10
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	205
2017	Télétravail - Non	6	211
2017	Partage d'emploi - Non	6	244
2017	Étalement du revenu - Non	5	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	178
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	211
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	198
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	4	223
2014	Partage d'emploi - Non	4	233
2014	Étalement du revenu - Non	3	224
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	165

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	205
2017	Télétravail - Oui	15	33
2017	Télétravail - Non	10	211
2017	Partage d'emploi - Non	11	244
2017	Étalement du revenu - Non	11	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	211
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	198
2014	Télétravail - Non	7	223
2014	Partage d'emploi - Non	7	233
2014	Étalement du revenu - Non	7	224
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	68

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	205
2017	Télétravail - Oui	40	33
2017	Télétravail - Non	46	211
2017	Partage d'emploi - Non	45	244
2017	Étalement du revenu - Non	45	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	211
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	198
2014	Télétravail - Non	45	223
2014	Partage d'emploi - Non	45	233
2014	Étalement du revenu - Non	45	224
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	68

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	205
2017	Télétravail - Oui	15	33
2017	Télétravail - Non	20	211
2017	Partage d'emploi - Non	19	244
2017	Étalement du revenu - Non	19	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	211
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	198
2014	Télétravail - Non	27	223
2014	Partage d'emploi - Non	28	233
2014	Étalement du revenu - Non	27	224
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	68

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	205
2017	Télétravail - Non	11	211
2017	Partage d'emploi - Non	10	244
2017	Étalement du revenu - Non	11	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	211
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	198
2014	Télétravail - Non	9	223
2014	Partage d'emploi - Non	9	233
2014	Étalement du revenu - Non	10	224
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	68

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	205
2017	Télétravail - Oui	48	33
2017	Télétravail - Non	49	211
2017	Partage d'emploi - Non	49	244
2017	Étalement du revenu - Non	49	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	212
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	199
2014	Télétravail - Oui	49	10
2014	Télétravail - Non	51	224
2014	Partage d'emploi - Non	51	234
2014	Étalement du revenu - Non	51	225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	68

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	205
2017	Télétravail - Oui	18	33
2017	Télétravail - Non	31	211
2017	Partage d'emploi - Non	29	244
2017	Étalement du revenu - Non	29	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	212
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	199
2014	Télétravail - Non	32	224
2014	Partage d'emploi - Non	31	234
2014	Étalement du revenu - Non	31	225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	68

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	205
2017	Télétravail - Oui	16	33
2017	Télétravail - Non	12	211
2017	Partage d'emploi - Non	13	244
2017	Étalement du revenu - Non	12	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	212
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	199
2014	Télétravail - Non	10	224
2014	Partage d'emploi - Non	10	234
2014	Étalement du revenu - Non	11	225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	68

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	205
2017	Télétravail - Non	9	211
2017	Partage d'emploi - Non	10	244
2017	Étalement du revenu - Non	10	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	212
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	199
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	9	224
2014	Partage d'emploi - Non	9	234
2014	Étalement du revenu - Non	9	225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	68

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	205
2017	Télétravail - Non	12	211
2017	Partage d'emploi - Non	12	244
2017	Étalement du revenu - Non	12	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	212
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	199
2014	Télétravail - Non	16	224
2014	Partage d'emploi - Non	16	234
2014	Étalement du revenu - Non	16	225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	68

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	205
2017	Télétravail - Oui	0	33
2017	Télétravail - Non	5	211
2017	Partage d'emploi - Non	4	244
2017	Étalement du revenu - Non	4	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	212
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	199
2014	Télétravail - Non	4	224
2014	Partage d'emploi - Non	4	234
2014	Étalement du revenu - Non	4	225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	166

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	205
2017	Télétravail - Non	11	211
2017	Partage d'emploi - Non	11	244
2017	Étalement du revenu - Non	11	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	212
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	199
2014	Télétravail - Non	15	224
2014	Partage d'emploi - Non	14	234
2014	Étalement du revenu - Non	15	225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	68

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	205
2017	Télétravail - Oui	19	33
2017	Télétravail - Non	10	211
2017	Partage d'emploi - Non	11	244
2017	Étalement du revenu - Non	11	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	212
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	199
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	15	224
2014	Partage d'emploi - Non	14	234
2014	Étalement du revenu - Non	14	225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	68

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	234
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	205
2017	Télétravail - Oui	27	33
2017	Télétravail - Non	27	211
2017	Partage d'emploi - Non	27	244
2017	Étalement du revenu - Non	27	236
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	244
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	212
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	199
2014	Télétravail - Non	25	224
2014	Partage d'emploi - Non	26	234
2014	Étalement du revenu - Non	25	225
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	68

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	194
2017	Télétravail - Non	8	200
2017	Partage d'emploi - Non	8	233
2017	Étalement du revenu - Non	8	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	167
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	191
2014	Télétravail - Non	12	215
2014	Partage d'emploi - Non	12	224
2014	Étalement du revenu - Non	12	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	160

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	194
2017	Télétravail - Oui	17	33
2017	Télétravail - Non	23	200
2017	Partage d'emploi - Non	22	233
2017	Étalement du revenu - Non	23	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	167
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	191
2014	Télétravail - Non	15	215
2014	Partage d'emploi - Non	15	224
2014	Étalement du revenu - Non	14	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	160
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	64

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	194
2017	Télétravail - Non	10	200
2017	Partage d'emploi - Non	9	233
2017	Étalement du revenu - Non	10	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	167
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	191
2014	Télétravail - Non	9	215
2014	Partage d'emploi - Non	10	224
2014	Étalement du revenu - Non	10	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	160

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	194
2017	Télétravail - Oui	0	33
2017	Télétravail - Non	7	200
2017	Partage d'emploi - Non	6	233
2017	Étalement du revenu - Non	7	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	167
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	191
2014	Télétravail - Non	8	215
2014	Partage d'emploi - Non	7	224
2014	Étalement du revenu - Non	8	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	160
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	64

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	194
2017	Télétravail - Non	5	200
2017	Partage d'emploi - Non	6	233
2017	Étalement du revenu - Non	6	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	167
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	191
2014	Télétravail - Non	10	215
2014	Partage d'emploi - Non	10	224
2014	Étalement du revenu - Non	10	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	160
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	64

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	194
2017	Télétravail - Oui	18	33
2017	Télétravail - Non	13	200
2017	Partage d'emploi - Non	13	233
2017	Étalement du revenu - Non	13	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	167
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	191
2014	Télétravail - Non	12	215
2014	Partage d'emploi - Non	13	224
2014	Étalement du revenu - Non	13	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	160
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	64

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	194
2017	Télétravail - Oui	40	33
2017	Télétravail - Non	21	200
2017	Partage d'emploi - Non	24	233
2017	Étalement du revenu - Non	24	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	167
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	191
2014	Télétravail - Non	18	215
2014	Partage d'emploi - Non	17	224
2014	Étalement du revenu - Non	17	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	160
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	64

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	194
2017	Télétravail - Oui	21	33
2017	Télétravail - Non	6	200
2017	Partage d'emploi - Non	8	233
2017	Étalement du revenu - Non	8	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	167
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	191
2014	Télétravail - Non	6	215
2014	Partage d'emploi - Non	6	224
2014	Étalement du revenu - Non	6	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	160

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	194
2017	Télétravail - Oui	19	33
2017	Télétravail - Non	10	200
2017	Partage d'emploi - Non	11	233
2017	Étalement du revenu - Non	11	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	167
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	191
2014	Télétravail - Non	10	215
2014	Partage d'emploi - Non	10	224
2014	Étalement du revenu - Non	10	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	160
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	64

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	194
2017	Télétravail - Oui	33	33
2017	Télétravail - Non	23	200
2017	Partage d'emploi - Non	24	233
2017	Étalement du revenu - Non	24	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	167
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	191
2014	Télétravail - Non	31	215
2014	Partage d'emploi - Non	31	224
2014	Étalement du revenu - Non	32	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	160
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	64

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	194
2017	Télétravail - Non	11	200
2017	Partage d'emploi - Non	11	233
2017	Étalement du revenu - Non	11	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	167
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	191
2014	Télétravail - Non	10	215
2014	Partage d'emploi - Non	10	224
2014	Étalement du revenu - Non	10	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	160

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	194
2017	Télétravail - Oui	43	33
2017	Télétravail - Non	50	200
2017	Partage d'emploi - Non	49	233
2017	Étalement du revenu - Non	48	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	167
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	191
2014	Télétravail - Non	51	215
2014	Partage d'emploi - Non	51	224
2014	Étalement du revenu - Non	52	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	160
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	64

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	194
2017	Télétravail - Non	2	200
2017	Partage d'emploi - Non	2	233
2017	Étalement du revenu - Non	2	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	233
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	33
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	64

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	194
2017	Télétravail - Oui	61	33
2017	Télétravail - Non	55	200
2017	Partage d'emploi - Non	56	233
2017	Étalement du revenu - Non	55	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	167
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	191
2014	Télétravail - Non	56	215
2014	Partage d'emploi - Non	55	224
2014	Étalement du revenu - Non	55	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	160
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	64

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	39

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	223
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	194
2017	Télétravail - Non	15	200
2017	Partage d'emploi - Non	13	233
2017	Étalement du revenu - Non	13	225
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	233
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	167
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	191
2014	Télétravail - Non	8	215
2014	Partage d'emploi - Non	8	224
2014	Étalement du revenu - Non	8	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	160
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	64

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	79	21	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	20	233
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	27	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	19	204
2017	Télétravail - Oui	64	36	32
2017	Télétravail - Non	83	17	211
2017	Partage d'emploi - Non	80	20	243
2017	Étalement du revenu - Non	80	20	235
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	20	243
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	17	178
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	27	65

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	16	27	2	4	23	9	51	9	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	14	15	6	5	31	12	53	20	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	14	17	5	4	31	12	55	16	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	14	16	6	5	31	12	52	19	1279
2017	Télétravail - Oui	14	16	15	7	7	28	13	51	23	162
2017	Télétravail - Non	17	14	17	5	5	31	12	53	18	1328
2017	Partage d'emploi - Non	16	14	16	5	5	31	12	53	19	1488
2017	Étalement du revenu - Oui	10	9	24	9	10	31	7	31	31	30
2017	Étalement du revenu - Non	17	14	16	5	5	31	12	53	18	1460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	14	16	5	5	31	12	53	19	1484
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	14	15	5	5	31	12	54	19	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	13	19	5	5	29	11	51	17	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	19	17	6	3	29	11	56	15	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	15	16	6	4	33	8	56	16	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	11	17	8	5	35	9	47	23	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	16	16	5	4	32	8	57	15	1218
2014	Télétravail - Oui	12	17	9	6	3	45	9	63	18	68
2014	Télétravail - Non	18	15	17	6	4	32	8	56	16	1332
2014	Partage d'emploi - Non	18	15	16	6	4	33	8	56	16	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	29	14	16	14	0	16	11	59	19	36
2014	Étalement du revenu - Non	17	15	16	6	4	33	8	56	16	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	16	16	5	4	33	8	57	15	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	14	17	8	4	32	9	52	19	366

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	35	22	4	2	9	1	69	7	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	29	15	7	3	11	1	72	11	1366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	22	19	4	3	13	2	69	9	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	31	15	7	3	10	1	72	11	1277
2017	Télétravail - Oui	30	33	15	7	5	10	1	70	13	162
2017	Télétravail - Non	33	30	15	6	3	11	1	72	11	1327
2017	Partage d'emploi - Non	33	30	15	6	3	11	1	72	11	1487
2017	Étalement du revenu - Oui	9	42	23	13	6	7	0	55	21	31
2017	Étalement du revenu - Non	33	30	15	6	3	11	1	72	11	1458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	30	15	6	3	11	1	72	11	1483
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	14	7	3	10	1	72	11	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	29	18	5	4	11	1	70	10	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	18	4	1	13	0	73	6	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	28	18	6	3	14	2	69	11	1268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	27	15	7	4	16	1	69	13	181
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	29	18	5	3	13	2	69	10	1217
2014	Télétravail - Oui	25	31	14	6	1	22	0	72	9	68
2014	Télétravail - Non	30	29	18	5	3	13	2	69	10	1330
2014	Partage d'emploi - Non	30	29	18	5	3	13	2	69	10	1398
2014	Étalement du revenu - Oui	34	28	14	14	0	11	0	69	15	36
2014	Étalement du revenu - Non	30	29	18	5	3	14	2	69	10	1362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	28	18	5	3	13	2	69	10	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	16	6	3	14	1	71	11	365

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	54	7	7	2	1	9	83	9	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	39	8	6	3	2	18	79	11	1366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	38	8	5	4	5	17	80	10	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	41	8	6	2	1	17	80	11	1279
2017	Télétravail - Oui	27	40	8	5	2	1	15	81	9	162
2017	Télétravail - Non	24	40	8	6	3	2	17	79	11	1329
2017	Partage d'emploi - Non	24	40	8	6	3	2	17	80	11	1489
2017	Étalement du revenu - Oui	16	50	13	0	0	0	21	83	0	31
2017	Étalement du revenu - Non	25	40	8	6	3	2	17	80	11	1460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	40	8	6	3	2	17	80	11	1485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	39	7	7	3	1	18	79	12	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	43	8	5	2	3	15	81	9	425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	44	13	2	2	1	10	83	3	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	40	8	5	2	1	19	82	8	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	38	10	5	3	2	13	80	8	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	41	8	5	2	1	19	83	8	1217
2014	Télétravail - Oui	25	45	9	8	0	2	11	80	10	68
2014	Télétravail - Non	26	40	8	4	2	1	18	82	8	1331
2014	Partage d'emploi - Non	26	41	8	5	2	1	18	82	8	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	28	42	11	3	0	0	17	84	3	36
2014	Étalement du revenu - Non	26	41	8	5	2	1	18	82	8	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	40	7	5	2	1	20	83	8	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	41	11	4	2	1	12	81	6	366

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	29	24	3	2	25	12	53	8	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	14	18	4	3	31	22	47	14	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	13	19	5	4	36	19	39	19	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	16	19	4	2	29	22	49	12	1277
2017	Télétravail - Oui	7	15	24	4	3	27	20	41	13	162
2017	Télétravail - Non	8	16	18	4	3	31	21	49	13	1326
2017	Partage d'emploi - Non	7	16	19	4	3	30	21	48	13	1486
2017	Étalement du revenu - Oui	3	13	32	7	0	27	18	29	12	31
2017	Étalement du revenu - Non	8	16	19	4	3	30	21	48	13	1457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	16	19	4	3	30	21	48	13	1482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	15	18	4	3	30	23	49	14	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	17	22	4	3	31	18	44	12	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	12	25	3	4	26	20	41	14	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	12	19	4	4	33	22	42	17	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	8	20	6	6	35	17	33	25	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	13	19	4	3	32	22	43	15	1217
2014	Télétravail - Oui	8	7	21	3	6	30	24	35	19	68
2014	Télétravail - Non	7	12	19	4	4	32	21	42	16	1331
2014	Partage d'emploi - Non	7	12	19	4	4	32	21	42	16	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	0	13	30	8	3	34	11	25	20	36
2014	Étalement du revenu - Non	8	12	19	4	4	32	22	43	16	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	13	18	4	3	32	23	45	16	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	10	24	4	5	31	17	35	18	365

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	36	11	1	3	5	8	83	5	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	23	10	3	1	12	17	80	6	1366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	22	6	5	0	15	16	83	7	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	24	11	2	2	11	16	79	5	1279
2017	Télétravail - Oui	33	28	8	4	0	12	14	84	5	162
2017	Télétravail - Non	34	23	11	2	2	11	17	80	6	1329
2017	Partage d'emploi - Non	34	24	11	2	1	12	16	80	5	1489
2017	Étalement du revenu - Oui	23	33	19	0	0	6	18	75	0	31
2017	Étalement du revenu - Non	34	24	10	3	1	12	16	80	6	1460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	24	10	3	1	11	16	80	5	1485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	23	11	2	2	12	17	79	5	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	26	9	3	1	11	14	82	6	425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	25	7	2	1	9	11	87	4	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	25	9	3	2	11	19	80	6	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	22	11	4	3	11	11	77	9	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	26	9	2	2	11	19	82	6	1218
2014	Télétravail - Oui	32	39	6	4	0	9	11	88	5	68
2014	Télétravail - Non	32	25	9	3	2	11	18	81	6	1332
2014	Partage d'emploi - Non	32	25	9	3	2	11	18	81	6	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	31	30	14	0	3	5	17	79	3	36
2014	Étalement du revenu - Non	32	25	9	3	2	11	18	81	6	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	25	9	2	2	12	20	81	6	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	26	10	3	2	9	12	81	7	366

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	35	20	1	1	7	8	74	3	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	24	12	3	2	14	17	76	6	1364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	22	9	4	0	17	16	81	5	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	26	13	3	2	13	16	75	6	1275
2017	Télétravail - Oui	30	30	10	2	1	12	16	82	3	161
2017	Télétravail - Non	28	24	13	3	2	14	16	75	6	1326
2017	Partage d'emploi - Non	28	25	13	3	1	14	16	76	6	1485
2017	Étalement du revenu - Oui	16	33	16	3	0	14	18	72	5	31
2017	Étalement du revenu - Non	29	25	13	3	1	14	16	76	6	1456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	25	13	3	1	14	16	76	6	1481
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	24	13	3	2	14	16	75	7	1064
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	27	13	3	0	13	14	78	4	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	25	15	3	1	11	9	76	6	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	25	12	4	2	13	19	74	8	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	22	12	7	4	13	12	71	14	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	26	12	3	2	13	19	75	7	1217
2014	Télétravail - Oui	34	28	9	4	3	12	11	79	9	68
2014	Télétravail - Non	26	25	12	4	2	13	18	74	8	1331
2014	Partage d'emploi - Non	27	25	12	4	2	13	18	75	8	1399
2014	Étalement du revenu - Oui	29	22	16	3	8	5	17	65	14	36
2014	Étalement du revenu - Non	27	25	12	4	2	13	18	75	8	1363
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	25	12	3	2	13	20	75	7	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	25	13	5	3	11	11	73	10	366

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	95	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	1363
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	210
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	1278
2017	Télétravail - Oui	8	92	161
2017	Télétravail - Non	8	92	1327
2017	Partage d'emploi - Non	8	92	1486
2017	Étalement du revenu - Non	8	92	1457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	1482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	1267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	181
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	1216
2014	Télétravail - Non	8	92	1329
2014	Partage d'emploi - Non	8	92	1397
2014	Étalement du revenu - Oui	14	86	36
2014	Étalement du revenu - Non	8	92	1361
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	1032
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	365

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	107
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	97
2017	Télétravail - Oui	46	13
2017	Télétravail - Non	37	99
2017	Partage d'emploi - Non	38	112
2017	Étalement du revenu - Non	37	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	84
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	94
2014	Télétravail - Non	34	106
2014	Partage d'emploi - Non	34	107
2014	Étalement du revenu - Non	36	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	27

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	84	107
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	97
2017	Télétravail - Oui	93	13
2017	Télétravail - Non	84	99
2017	Partage d'emploi - Non	85	112
2017	Étalement du revenu - Non	84	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	85	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	84
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	86	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	82	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	84	94
2014	Télétravail - Non	81	106
2014	Partage d'emploi - Non	81	107
2014	Étalement du revenu - Non	80	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	27

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	107
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	97
2017	Télétravail - Non	6	99
2017	Partage d'emploi - Non	7	112
2017	Étalement du revenu - Non	7	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	84
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	107
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	97
2017	Télétravail - Oui	13
2017	Télétravail - Non	99
2017	Partage d'emploi - Non	112
2017	Étalement du revenu - Non	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	94
2014	Télétravail - Non	106
2014	Partage d'emploi - Non	107
2014	Étalement du revenu - Non	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	107
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	97
2017	Télétravail - Non	8	99
2017	Partage d'emploi - Non	10	112
2017	Étalement du revenu - Non	9	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	84
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	94
2014	Télétravail - Non	9	106
2014	Partage d'emploi - Non	9	107
2014	Étalement du revenu - Non	8	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	80

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Télétravail - Oui	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	94
2014	Télétravail - Non	7	106
2014	Partage d'emploi - Non	7	107
2014	Étalement du revenu - Non	7	102

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	97
2017	Télétravail - Non	25	99
2017	Partage d'emploi - Non	23	112
2017	Étalement du revenu - Non	22	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	83
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	94
2014	Télétravail - Non	19	106
2014	Partage d'emploi - Non	18	107
2014	Étalement du revenu - Non	19	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	27

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	97
2017	Télétravail - Non	23	99
2017	Partage d'emploi - Non	21	112
2017	Étalement du revenu - Non	21	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	94
2014	Télétravail - Non	11	106
2014	Partage d'emploi - Non	11	107
2014	Étalement du revenu - Non	11	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	80

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	97
2017	Télétravail - Non	14	99
2017	Partage d'emploi - Non	14	112
2017	Étalement du revenu - Non	12	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	94
2014	Télétravail - Non	12	106
2014	Partage d'emploi - Non	12	107
2014	Étalement du revenu - Non	12	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	80

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	97
2017	Télétravail - Non	7	99
2017	Partage d'emploi - Non	7	112
2017	Étalement du revenu - Non	7	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	13
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	27

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	97
2017	Télétravail - Oui	39	13
2017	Télétravail - Non	34	99
2017	Partage d'emploi - Non	34	112
2017	Étalement du revenu - Non	35	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	83
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	94
2014	Télétravail - Non	31	106
2014	Partage d'emploi - Non	30	107
2014	Étalement du revenu - Non	31	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	27

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	97
2017	Télétravail - Oui	37	13
2017	Télétravail - Non	25	99
2017	Partage d'emploi - Non	26	112
2017	Étalement du revenu - Non	27	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	83
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	94
2014	Télétravail - Non	26	106
2014	Partage d'emploi - Non	26	107
2014	Étalement du revenu - Non	25	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	27

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	29
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	96
2014	Télétravail - Non	5	106
2014	Partage d'emploi - Non	5	107
2014	Étalement du revenu - Non	6	102

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	97
2017	Télétravail - Oui	13
2017	Télétravail - Non	99
2017	Partage d'emploi - Non	112
2017	Étalement du revenu - Non	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	96
2014	Télétravail - Non	6	106
2014	Partage d'emploi - Non	7	107
2014	Étalement du revenu - Non	6	102

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	97
2017	Télétravail - Non	12	99
2017	Partage d'emploi - Non	13	112
2017	Étalement du revenu - Non	13	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	94
2014	Télétravail - Non	18	106
2014	Partage d'emploi - Non	19	107
2014	Étalement du revenu - Non	17	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	27

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	97
2017	Télétravail - Oui	13
2017	Télétravail - Non	99
2017	Partage d'emploi - Non	112
2017	Étalement du revenu - Non	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	97
2017	Télétravail - Non	16	99
2017	Partage d'emploi - Non	18	112
2017	Étalement du revenu - Non	18	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	83
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	29
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	94
2014	Télétravail - Non	15	106
2014	Partage d'emploi - Non	15	107
2014	Étalement du revenu - Non	14	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	27

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Télétravail - Oui	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	97
2017	Télétravail - Non	12	99
2017	Partage d'emploi - Non	11	112
2017	Étalement du revenu - Non	12	110
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	112
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	94
2014	Télétravail - Non	27	106
2014	Partage d'emploi - Non	27	107
2014	Étalement du revenu - Non	28	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	27

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	96
2017	Télétravail - Oui	54	13
2017	Télétravail - Non	36	98
2017	Partage d'emploi - Non	38	111
2017	Étalement du revenu - Non	38	109
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	83
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	94
2014	Télétravail - Non	17	106
2014	Partage d'emploi - Non	18	107
2014	Étalement du revenu - Non	16	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	27

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	96
2017	Télétravail - Non	19	98
2017	Partage d'emploi - Non	19	111
2017	Étalement du revenu - Non	18	109
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	94
2014	Télétravail - Non	11	106
2014	Partage d'emploi - Non	11	107
2014	Étalement du revenu - Non	12	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	80

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	96
2017	Télétravail - Non	7	98
2017	Partage d'emploi - Non	7	111
2017	Étalement du revenu - Non	7	109
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	94
2014	Télétravail - Non	6	106
2014	Partage d'emploi - Non	6	107
2014	Étalement du revenu - Non	7	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	80

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	96
2017	Télétravail - Non	12	98
2017	Partage d'emploi - Non	15	111
2017	Étalement du revenu - Non	15	109
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	94
2014	Télétravail - Non	7	106
2014	Partage d'emploi - Non	7	107
2014	Étalement du revenu - Non	8	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	80

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	96
2017	Télétravail - Non	8	98
2017	Partage d'emploi - Non	8	111
2017	Étalement du revenu - Non	8	109
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	13
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	27

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	96
2017	Télétravail - Non	5	98
2017	Partage d'emploi - Non	5	111
2017	Étalement du revenu - Non	6	109
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	83
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	96
2017	Télétravail - Non	8	98
2017	Partage d'emploi - Non	8	111
2017	Étalement du revenu - Non	7	109
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	94
2014	Télétravail - Non	12	106
2014	Partage d'emploi - Non	12	107
2014	Étalement du revenu - Non	12	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	80

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	96
2017	Télétravail - Non	7	98
2017	Partage d'emploi - Non	7	111
2017	Étalement du revenu - Non	7	109
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	111
2014	Télétravail - Non	4	106
2014	Partage d'emploi - Non	4	107
2014	Étalement du revenu - Non	5	102

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	96
2017	Télétravail - Non	52	98
2017	Partage d'emploi - Non	49	111
2017	Étalement du revenu - Non	49	109
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	83
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	28
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	64	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	96
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	94
2014	Télétravail - Non	60	106
2014	Partage d'emploi - Non	59	107
2014	Étalement du revenu - Non	60	102
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	27

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	101
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	91
2017	Télétravail - Non	21	94
2017	Partage d'emploi - Non	21	106
2017	Étalement du revenu - Non	22	104
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	79
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	93
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	92
2014	Télétravail - Non	14	103
2014	Partage d'emploi - Non	14	104
2014	Étalement du revenu - Non	13	99
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	78

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	101
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	91
2017	Télétravail - Non	9	94
2017	Partage d'emploi - Non	10	106
2017	Étalement du revenu - Non	10	104
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	79
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	93
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92
2014	Télétravail - Non	7	103
2014	Partage d'emploi - Non	7	104
2014	Étalement du revenu - Non	6	99
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	78

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	101
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	91
2017	Télétravail - Non	13	94
2017	Partage d'emploi - Non	14	106
2017	Étalement du revenu - Non	14	104
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	79
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	93
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	92
2014	Télétravail - Non	11	103
2014	Partage d'emploi - Non	11	104
2014	Étalement du revenu - Non	11	99
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	78

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	101
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91
2017	Télétravail - Non	6	94
2017	Partage d'emploi - Non	8	106
2017	Étalement du revenu - Non	7	104
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	106
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	93
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	92
2014	Télétravail - Non	9	103
2014	Partage d'emploi - Non	10	104
2014	Étalement du revenu - Non	9	99
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	78

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	101
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	91
2017	Télétravail - Non	14	94
2017	Partage d'emploi - Non	13	106
2017	Étalement du revenu - Non	12	104
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	79
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	93
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	92
2014	Télétravail - Non	11	103
2014	Partage d'emploi - Non	12	104
2014	Étalement du revenu - Non	11	99
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	78
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	26

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	101
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	91
2017	Télétravail - Non	20	94
2017	Partage d'emploi - Non	21	106
2017	Étalement du revenu - Non	22	104
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	79
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	27
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	93
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	92
2014	Télétravail - Non	30	103
2014	Partage d'emploi - Non	30	104
2014	Étalement du revenu - Non	30	99
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	78
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	26

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	101
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	91
2017	Télétravail - Non	10	94
2017	Partage d'emploi - Non	9	106
2017	Étalement du revenu - Non	10	104
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	79
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	93
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	92
2014	Télétravail - Non	12	103
2014	Partage d'emploi - Non	13	104
2014	Étalement du revenu - Non	13	99
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	78

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	101
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	91
2017	Télétravail - Oui	50	12
2017	Télétravail - Non	38	94
2017	Partage d'emploi - Non	40	106
2017	Étalement du revenu - Non	40	104
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	79
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	93
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	92
2014	Télétravail - Non	45	103
2014	Partage d'emploi - Non	46	104
2014	Étalement du revenu - Non	45	99
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	78
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	26

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Télétravail - Oui	12
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	101
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	91
2017	Télétravail - Oui	60	12
2017	Télétravail - Non	68	94
2017	Partage d'emploi - Non	67	106
2017	Étalement du revenu - Non	68	104
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	79
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	27
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	74	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	93
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	92
2014	Télétravail - Non	77	103
2014	Partage d'emploi - Non	77	104
2014	Étalement du revenu - Non	78	99
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	78
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	72	26

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Télétravail - Non	94
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	101
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	91
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	8	94
2017	Partage d'emploi - Non	7	106
2017	Étalement du revenu - Non	6	104
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	79
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	93
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	92
2014	Télétravail - Non	9	103
2014	Partage d'emploi - Non	9	104
2014	Étalement du revenu - Non	9	99
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	78

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	84	16	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	86	14	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	15	96
2017	Télétravail - Oui	76	24	13
2017	Télétravail - Non	86	14	98
2017	Partage d'emploi - Non	85	15	111
2017	Étalement du revenu - Non	85	15	109
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	85	15	111
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	16	83
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	89	11	28

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	21	21	2	3	31	7	57	9	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	13	16	2	2	40	10	58	9	1366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	9	19	2	2	42	9	54	7	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	14	16	2	3	38	10	59	10	1280
2017	Télétravail - Oui	14	14	20	3	2	36	11	52	10	161
2017	Télétravail - Non	17	13	16	2	2	39	9	59	9	1330
2017	Partage d'emploi - Non	16	14	17	2	2	39	10	58	9	1489
2017	Étalement du revenu - Oui	6	13	30	0	3	45	3	37	6	31
2017	Étalement du revenu - Non	17	14	17	2	2	39	10	59	9	1460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	13	17	2	2	39	10	58	9	1485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	13	16	2	3	39	10	59	10	1067
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	14	20	2	2	38	9	55	8	424
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	13	22	4	1	36	10	50	9	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	13	16	3	2	42	9	57	10	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	13	16	3	3	42	11	51	14	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	13	17	3	2	42	8	57	9	1216
2014	Télétravail - Oui	12	12	13	3	1	49	10	58	11	68
2014	Télétravail - Non	16	13	17	3	2	41	9	57	10	1330
2014	Partage d'emploi - Non	16	13	17	3	2	42	9	57	10	1398
2014	Étalement du revenu - Oui	21	11	27	3	8	19	11	45	16	36
2014	Étalement du revenu - Non	15	13	16	3	2	42	9	57	10	1362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	13	16	3	2	43	8	59	10	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	13	19	3	2	38	10	51	11	365

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	40	16	3	2	11	3	75	6	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	29	14	3	2	14	2	77	6	1362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	21	19	2	1	15	1	73	4	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	32	14	3	2	14	2	78	6	1276
2017	Télétravail - Oui	33	26	21	2	1	16	1	71	4	160
2017	Télétravail - Non	35	31	14	3	2	14	2	78	6	1327
2017	Partage d'emploi - Non	35	30	14	3	2	14	2	77	6	1485
2017	Étalement du revenu - Oui	12	45	23	3	3	14	0	66	7	31
2017	Étalement du revenu - Non	35	30	14	3	2	14	2	77	6	1456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	30	15	3	2	14	2	77	6	1481
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	30	13	3	2	14	2	78	6	1064
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30	18	2	2	14	2	74	5	423
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	28	19	2	1	18	2	71	5	129
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	28	16	2	2	18	2	74	6	1269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	25	19	3	4	16	3	68	8	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	29	16	2	2	18	2	75	5	1216
2014	Télétravail - Oui	24	37	12	3	1	21	3	79	6	68
2014	Télétravail - Non	31	28	17	2	2	18	2	74	5	1330
2014	Partage d'emploi - Non	31	28	16	2	2	18	2	74	5	1398
2014	Étalement du revenu - Oui	34	25	16	5	6	14	0	68	13	36
2014	Étalement du revenu - Non	31	28	16	2	2	18	2	74	5	1362
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	28	16	2	2	18	2	75	5	1033
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	28	19	3	2	17	2	70	6	365

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	27	23	13	15	1	49	27	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	24	22	13	15	2	49	29	1361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	25	24	11	18	1	47	29	209
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	25	21	13	15	2	49	29	1277
2017	Télétravail - Oui	21	21	26	10	19	3	44	30	160
2017	Télétravail - Non	23	25	21	13	15	2	49	29	1326
2017	Partage d'emploi - Non	23	25	22	13	15	2	49	29	1484
2017	Étalement du revenu - Oui	22	20	33	10	16	0	41	26	31
2017	Étalement du revenu - Non	23	25	22	13	15	2	49	29	1455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	25	22	13	15	2	48	29	1480
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25	21	13	16	2	49	30	1064
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	25	25	12	15	1	48	27	422

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	24	33	19	12	1	1	34	32	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	29	29	18	12	0	0	41	31	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	30	29	16	11	0	0	44	27	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	28	29	19	12	0	0	39	31	1276
2017	Télétravail - Oui	12	34	23	17	12	0	1	47	30	161
2017	Télétravail - Non	12	27	30	18	12	0	0	39	31	1326
2017	Partage d'emploi - Non	12	28	29	18	12	0	0	40	31	1485
2017	Étalement du revenu - Oui	13	25	16	33	9	0	4	39	44	31
2017	Étalement du revenu - Non	12	28	29	18	12	0	0	40	31	1456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	28	29	18	12	0	0	40	31	1481
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	27	30	19	13	0	0	39	32	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	31	27	17	11	0	1	44	28	421

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	34	22	20	11	1	1	46	32	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	30	28	16	11	0	1	44	28	1362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	30	28	12	11	0	1	48	23	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	30	27	17	11	0	1	44	29	1275
2017	Télétravail - Oui	15	28	29	14	11	0	2	44	26	161
2017	Télétravail - Non	14	30	27	17	11	0	1	45	28	1325
2017	Partage d'emploi - Non	14	30	27	16	11	0	1	44	28	1484
2017	Étalement du revenu - Oui	10	22	39	16	9	0	4	32	27	31
2017	Étalement du revenu - Non	14	30	27	16	11	0	1	45	28	1455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	30	27	16	11	0	1	44	28	1480
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	30	28	17	12	0	1	43	29	1063
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	31	26	14	10	0	1	48	25	423

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	22	25	26	18	1	2	29	45	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	22	20	15	0	2	41	36	1363
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	24	18	24	16	0	4	40	42	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	26	24	20	15	0	1	41	36	1276
2017	Télétravail - Oui	13	21	26	21	14	1	4	36	37	160
2017	Télétravail - Non	14	26	22	20	15	0	1	41	36	1327
2017	Partage d'emploi - Non	14	26	23	20	15	0	2	40	36	1485
2017	Étalement du revenu - Oui	16	22	32	17	9	0	4	39	27	31
2017	Étalement du revenu - Non	14	26	22	21	15	0	2	40	37	1456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	25	23	21	15	0	2	40	37	1481
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	26	23	20	15	0	1	41	36	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	24	23	22	15	0	3	39	38	422

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	26	21	8	3	1	10	64	12	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	29	16	11	7	1	5	65	19	1358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	27	18	9	5	0	7	65	15	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	29	16	11	7	1	6	64	19	1271
2017	Télétravail - Oui	34	29	17	7	5	1	7	69	13	161
2017	Télétravail - Non	31	29	16	11	7	1	6	64	19	1321
2017	Partage d'emploi - Non	31	29	16	11	7	1	6	64	18	1480
2017	Étalement du revenu - Oui	37	39	10	7	3	0	4	80	10	31
2017	Étalement du revenu - Non	31	29	16	11	7	1	6	64	18	1451
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	29	16	11	7	1	6	64	18	1476
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	30	16	12	7	1	5	63	20	1059
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	27	17	7	5	0	7	68	13	423

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	34	22	10	7	1	1	60	18	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	29	23	13	9	0	0	55	22	1358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	28	23	15	9	0	0	53	24	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	30	23	12	9	0	0	55	21	1271
2017	Télétravail - Oui	29	25	22	16	9	0	0	53	25	161
2017	Télétravail - Non	25	30	23	12	9	0	0	55	21	1321
2017	Partage d'emploi - Non	26	29	23	13	9	0	0	55	22	1480
2017	Étalement du revenu - Oui	22	32	23	16	6	0	0	54	23	31
2017	Étalement du revenu - Non	26	29	23	13	9	0	0	55	22	1451
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	29	23	13	9	0	0	55	22	1476
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	29	23	13	10	0	0	54	22	1060
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30	22	13	8	0	0	57	21	422

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	30	30	10	6	1	2	53	17	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	33	22	11	6	1	1	61	17	1358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	28	20	12	8	0	0	59	20	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	33	23	10	6	1	1	60	17	1270
2017	Télétravail - Oui	26	34	24	9	7	1	0	60	16	161
2017	Télétravail - Non	27	32	22	11	6	1	1	60	17	1320
2017	Partage d'emploi - Non	27	32	22	11	6	1	1	60	17	1479
2017	Étalement du revenu - Oui	9	36	39	10	3	0	3	46	14	31
2017	Étalement du revenu - Non	27	32	22	11	6	1	1	60	17	1450
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	32	23	11	6	1	1	60	17	1475
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	22	11	6	1	1	61	17	1060
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	33	24	11	6	0	1	59	17	421

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	28	26	19	11	1	1	43	31	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	30	24	17	9	0	0	50	26	1357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	30	23	19	11	0	0	47	30	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	29	24	17	9	0	0	50	26	1268
2017	Télétravail - Oui	13	34	25	15	12	0	1	47	27	161
2017	Télétravail - Non	20	29	24	18	9	0	0	49	27	1319
2017	Partage d'emploi - Non	20	29	24	18	9	0	0	49	27	1478
2017	Étalement du revenu - Oui	12	28	30	13	10	0	7	43	24	31
2017	Étalement du revenu - Non	20	29	24	18	9	0	0	49	27	1449
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	29	24	18	9	0	0	49	27	1474
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	29	24	18	9	0	0	50	27	1058
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	31	24	17	10	0	1	48	27	422

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	27	23	19	8	1	2	50	27	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	30	22	13	10	0	1	55	23	1359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	31	16	15	12	0	0	57	27	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	29	23	13	10	0	1	54	23	1271
2017	Télétravail - Oui	20	31	19	15	13	0	2	52	29	161
2017	Télétravail - Non	25	29	22	13	10	0	1	55	23	1321
2017	Partage d'emploi - Non	24	29	22	14	10	0	1	54	24	1480
2017	Étalement du revenu - Oui	12	40	16	16	13	0	3	54	30	31
2017	Étalement du revenu - Non	25	29	22	14	10	0	1	54	24	1451
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	29	22	14	10	0	1	54	24	1476
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	29	23	13	10	0	1	54	23	1061
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	31	18	16	9	0	1	56	26	421

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	35	23	12	5	1	3	58	17	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	20	10	5	0	1	64	15	1356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	35	17	9	5	0	1	68	15	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	31	21	11	5	0	1	63	16	1267
2017	Télétravail - Oui	30	34	18	9	5	0	3	66	15	161
2017	Télétravail - Non	31	31	21	11	5	0	1	63	16	1318
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	20	10	5	0	1	64	16	1477
2017	Étalement du revenu - Oui	28	24	26	13	10	0	0	52	23	31
2017	Étalement du revenu - Non	31	32	20	10	5	0	1	64	15	1448
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	21	10	5	0	1	63	16	1473
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	30	21	11	5	0	1	63	16	1057
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	34	19	9	5	0	1	66	14	422

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	31	17	3	4	5	75	7	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	21	12	6	4	1	77	10	1359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	28	15	4	5	1	75	9	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	21	12	6	4	2	77	10	1272
2017	Télétravail - Oui	46	30	9	6	7	2	77	14	161
2017	Télétravail - Non	55	21	13	6	4	2	77	10	1322
2017	Partage d'emploi - Non	54	22	13	6	4	2	77	10	1481
2017	Étalement du revenu - Oui	61	30	0	6	3	0	91	9	31
2017	Étalement du revenu - Non	53	22	13	6	4	2	77	10	1452
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	22	13	6	4	2	77	10	1477
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	20	12	7	3	2	78	10	1061
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	27	14	4	5	2	76	10	422

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	12	2	6	2	6	90	8	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	10	5	4	3	3	88	7	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	11	5	3	2	3	90	5	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	10	5	4	3	3	88	7	1278
2017	Télétravail - Oui	74	12	6	4	1	3	89	5	161
2017	Télétravail - Non	76	10	5	4	3	3	88	7	1329
2017	Partage d'emploi - Non	75	10	5	4	3	3	88	7	1488
2017	Étalement du revenu - Oui	67	14	10	3	6	0	81	9	31
2017	Étalement du revenu - Non	76	10	5	4	3	3	88	7	1459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	10	5	4	3	3	88	7	1484
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	9	5	4	3	3	87	7	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	12	4	4	2	3	89	7	424

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	24	7	6	3	4	83	10	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	25	6	3	2	2	88	5	1361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	29	6	2	2	1	90	4	210
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	24	6	3	2	2	88	6	1275
2017	Télétravail - Oui	55	28	10	4	1	2	85	5	162
2017	Télétravail - Non	63	24	6	3	2	2	88	6	1323
2017	Partage d'emploi - Non	62	25	6	3	2	2	88	6	1483
2017	Étalement du revenu - Oui	55	36	3	0	6	0	91	6	31
2017	Étalement du revenu - Non	62	24	6	3	2	2	88	6	1454
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	25	6	3	2	2	88	6	1479
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	24	6	3	2	2	89	5	1063
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	27	7	4	3	2	87	7	422

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	24	11	7	3	3	78	11	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	20	9	6	5	1	80	10	1357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	18	13	6	5	0	76	11	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	20	9	6	5	2	81	10	1270
2017	Télétravail - Oui	55	26	9	6	4	1	81	10	160
2017	Télétravail - Non	59	19	10	6	5	2	80	11	1321
2017	Partage d'emploi - Non	59	20	9	6	5	1	80	10	1479
2017	Étalement du revenu - Oui	51	17	13	3	16	0	68	19	31
2017	Étalement du revenu - Non	59	20	9	6	4	2	80	10	1450
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	20	9	6	5	1	80	10	1475
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	20	9	6	5	2	81	10	1059
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	20	11	6	5	1	78	11	422

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	12	5	4	3	21	86	8	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	11	5	2	1	24	90	4	1355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	8	6	3	1	27	86	6	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	12	4	2	1	23	90	4	1268
2017	Télétravail - Oui	48	7	7	3	1	35	84	6	160
2017	Télétravail - Non	59	12	4	2	1	22	91	4	1319
2017	Partage d'emploi - Non	58	11	5	2	1	24	90	4	1477
2017	Étalement du revenu - Oui	51	20	0	0	0	29	100	0	31
2017	Étalement du revenu - Non	58	11	5	2	1	23	90	4	1448
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	11	5	2	1	23	90	4	1473
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	12	5	2	1	22	91	3	1058
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	9	5	3	1	27	87	6	421

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	18	7	3	1	1	6	88	4	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	17	6	1	1	0	6	92	2	1356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	17	8	2	1	1	8	87	4	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	17	6	1	1	0	5	92	2	1268
2017	Télétravail - Oui	62	21	8	1	1	0	7	89	3	161
2017	Télétravail - Non	70	16	6	1	1	0	6	92	2	1318
2017	Partage d'emploi - Non	69	17	6	1	1	0	6	92	2	1477
2017	Étalement du revenu - Oui	74	10	3	3	0	0	10	93	3	31
2017	Étalement du revenu - Non	69	17	6	1	1	0	6	92	2	1448
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	17	6	1	1	0	6	91	2	1473
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	17	5	1	1	0	6	93	2	1058
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	17	7	2	1	0	6	89	4	421

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	17	5	5	3	2	4	87	8	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	12	6	3	3	0	4	88	6	1361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	12	5	4	6	0	3	85	10	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	13	6	2	3	0	4	89	5	1274
2017	Télétravail - Oui	71	10	7	4	5	0	3	84	9	161
2017	Télétravail - Non	72	13	5	3	3	0	4	89	6	1324
2017	Partage d'emploi - Non	72	12	5	3	3	0	4	88	6	1483
2017	Étalement du revenu - Oui	74	7	10	3	3	0	3	84	6	31
2017	Étalement du revenu - Non	72	13	5	3	3	0	4	88	6	1454
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	12	6	3	3	0	4	88	6	1479
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	12	6	2	2	0	5	89	5	1063
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	12	6	4	5	0	3	85	9	422

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	30	12	7	2	1	2	78	10	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	25	12	4	2	0	3	81	6	1357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	29	14	7	2	0	1	77	9	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	25	12	4	2	0	3	81	6	1270
2017	Télétravail - Oui	41	32	13	10	2	0	1	74	12	161
2017	Télétravail - Non	55	25	12	4	2	0	3	82	6	1320
2017	Partage d'emploi - Non	53	26	12	4	2	0	3	81	6	1479
2017	Étalement du revenu - Oui	43	27	20	7	3	0	0	70	10	30
2017	Étalement du revenu - Non	53	26	12	4	2	0	3	81	6	1451
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	26	12	4	2	0	3	81	7	1475
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	24	12	4	2	0	3	82	6	1060
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	29	14	6	3	0	1	77	9	421

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	25	46	15	6	32	22	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	30	39	16	6	39	22	1366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	31	40	16	5	38	22	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	29	39	16	7	38	22	1279
2017	Télétravail - Oui	8	31	39	16	6	40	22	162
2017	Télétravail - Non	9	29	39	16	6	38	22	1329
2017	Partage d'emploi - Non	9	29	39	16	6	38	22	1489
2017	Étalement du revenu - Oui	10	31	37	19	3	41	22	31
2017	Étalement du revenu - Non	9	29	39	16	6	38	22	1460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	29	39	16	6	38	22	1485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	29	39	16	7	38	23	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	30	40	16	6	39	21	425

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	22	43	20	9	28	29	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	21	41	19	9	28	30	1358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	19	43	16	12	28	29	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	21	41	20	9	28	30	1271
2017	Télétravail - Oui	10	17	41	20	12	32	27	160
2017	Télétravail - Non	9	21	41	19	9	28	30	1322
2017	Partage d'emploi - Non	9	21	42	19	9	28	30	1480
2017	Étalement du revenu - Oui	6	23	45	13	13	26	29	31
2017	Étalement du revenu - Non	9	21	41	19	9	28	30	1451
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	21	41	19	9	28	30	1476
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	41	19	8	28	31	1061
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	42	19	11	30	27	421

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	50	15	5	2	2	77	7	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	43	12	7	4	3	77	11	1366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	44	11	4	3	3	81	7	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	43	12	7	4	3	76	11	1279
2017	Télétravail - Oui	33	49	9	7	1	2	83	8	162
2017	Télétravail - Non	31	43	12	6	4	3	76	11	1329
2017	Partage d'emploi - Non	31	44	12	6	4	3	77	10	1489
2017	Étalement du revenu - Oui	15	46	26	10	0	3	63	10	31
2017	Étalement du revenu - Non	31	44	12	6	4	3	77	10	1460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	43	12	6	4	3	77	10	1485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	43	12	7	4	3	76	12	1066
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	46	13	5	2	3	79	7	425

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	39	19	16	3	3	61	19	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	39	15	15	7	1	62	22	1361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	40	13	15	7	1	65	22	211
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	39	16	15	7	2	61	22	1275
2017	Télétravail - Oui	22	41	14	13	8	1	64	22	162
2017	Télétravail - Non	22	38	16	15	7	2	62	22	1324
2017	Partage d'emploi - Non	22	39	16	15	7	2	62	22	1484
2017	Étalement du revenu - Oui	9	36	19	19	9	7	48	31	31
2017	Étalement du revenu - Non	22	39	16	15	7	1	62	22	1455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	39	16	15	7	2	62	22	1480
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	38	16	15	7	1	61	23	1062
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39	15	14	7	2	64	21	424

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	1365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	1278
2017	Télétravail - Oui	27	73	162
2017	Télétravail - Non	12	88	1328
2017	Partage d'emploi - Non	14	86	1488
2017	Étalement du revenu - Oui	19	81	31
2017	Étalement du revenu - Non	14	86	1459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	1484
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	1065
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	425
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	130
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	1270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	182
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	1218
2014	Télétravail - Oui	25	75	68
2014	Télétravail - Non	13	87	1332
2014	Partage d'emploi - Non	14	86	1400
2014	Étalement du revenu - Oui	17	83	36
2014	Étalement du revenu - Non	14	86	1364
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	1034
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	366

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	24	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	24	187
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	25	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	24	164
2017	Télétravail - Oui	88	12	44
2017	Télétravail - Non	72	28	160
2017	Partage d'emploi - Non	76	24	203
2017	Étalement du revenu - Non	75	25	198
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	24	203
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	27	119
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	20	85
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	20	162
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	87	13	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	22	160
2014	Télétravail - Oui	94	6	17
2014	Télétravail - Non	78	22	175
2014	Partage d'emploi - Non	80	20	192
2014	Étalement du revenu - Non	80	20	186
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24	118
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	85	15	74

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	45	8	8	0	0	84	8	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	28	8	6	3	2	83	9	142
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	19	7	7	3	0	84	10	30
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	31	8	6	2	2	83	9	125
2017	Télétravail - Oui	66	23	3	5	3	0	89	8	39
2017	Télétravail - Non	48	31	10	7	3	2	81	9	116
2017	Partage d'emploi - Non	53	29	8	6	3	2	83	9	154
2017	Étalement du revenu - Non	52	29	7	6	3	2	83	9	150
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	29	8	6	3	2	83	9	154
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	29	8	8	4	3	80	12	87
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	29	8	4	1	0	87	6	68
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	25	13	13	4	0	71	17	24
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	31	5	4	4	1	87	8	129
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	25	4	0	10	0	87	10	28
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	31	7	7	2	1	84	9	125
2014	Télétravail - Oui	81	13	6	0	0	0	94	0	16
2014	Télétravail - Non	51	32	6	6	4	1	84	10	137
2014	Partage d'emploi - Non	54	30	6	5	4	1	85	9	153
2014	Étalement du revenu - Non	53	31	6	6	4	1	84	9	149
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	34	5	6	2	1	87	8	90
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	24	8	5	6	0	81	10	63

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	23	21	10	7	3	1	37	63	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	24	23	12	10	3	1	28	72	1367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	25	22	16	9	3	0	25	75	212
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	23	23	11	10	3	1	30	70	1280
2017	Télétravail - Oui	27	23	24	14	9	2	1	28	72	162
2017	Télétravail - Non	28	24	23	12	10	4	0	29	71	1330
2017	Partage d'emploi - Non	28	24	23	12	10	3	1	29	71	1490
2017	Étalement du revenu - Oui	29	23	28	7	13	0	0	29	71	31
2017	Étalement du revenu - Non	28	24	23	12	10	3	1	29	71	1461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	24	23	12	10	3	1	29	71	1486
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	24	23	12	10	3	0	29	71	1067
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	24	23	13	8	3	1	29	71	425

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	75
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	935
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	151
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	859
2017	Télétravail - Oui	23	112
2017	Télétravail - Non	24	898
2017	Partage d'emploi - Non	24	1008
2017	Étalement du revenu - Oui	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	24	988
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	1004
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	723
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	287

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	75
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	935
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	151
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	859
2017	Télétravail - Oui	36	112
2017	Télétravail - Non	38	898
2017	Partage d'emploi - Non	38	1008
2017	Étalement du revenu - Oui	28	22
2017	Étalement du revenu - Non	38	988
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	1004
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	723
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	287

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	75
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	935
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	151
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	859
2017	Télétravail - Oui	17	112
2017	Télétravail - Non	19	898
2017	Partage d'emploi - Non	18	1008
2017	Étalement du revenu - Oui	22	22
2017	Étalement du revenu - Non	18	988
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	1004
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	723
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	287

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	75
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	935
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	151
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	859
2017	Télétravail - Oui	37	112
2017	Télétravail - Non	40	898
2017	Partage d'emploi - Non	39	1008
2017	Étalement du revenu - Oui	19	22
2017	Étalement du revenu - Non	40	988
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	1004
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	723
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	287

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	75
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	935
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	151
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	859
2017	Télétravail - Oui	11	112
2017	Télétravail - Non	6	898
2017	Partage d'emploi - Non	7	1008
2017	Étalement du revenu - Oui	19	22
2017	Étalement du revenu - Non	7	988
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	1004
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	723
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	287

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	75
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	935
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	151
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	859
2017	Télétravail - Oui	47	112
2017	Télétravail - Non	44	898
2017	Partage d'emploi - Non	45	1008
2017	Étalement du revenu - Oui	59	22
2017	Étalement du revenu - Non	44	988
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	1004
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	723
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	287

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	53	23	14	4	6	72
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	48	20	11	5	13	913
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	1	48	24	8	3	15	149
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	48	19	12	5	11	836
2017	Télétravail - Oui	3	45	20	12	7	14	111
2017	Télétravail - Non	4	48	20	11	4	12	874
2017	Partage d'emploi - Non	4	48	20	11	5	12	983
2017	Étalement du revenu - Oui	0	49	18	13	5	14	22
2017	Étalement du revenu - Non	4	48	20	11	4	12	963
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	48	20	11	5	12	979
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	47	19	11	5	13	703
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	1	51	21	12	4	11	282

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	38	8	17	9	3	8	61	30	75
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	27	15	15	17	2	8	46	36	937
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	23	13	10	19	3	10	51	34	151
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	29	15	16	16	2	8	47	36	861
2017	Télétravail - Oui	17	27	10	9	20	5	11	53	34	113
2017	Télétravail - Non	14	28	16	16	16	2	8	47	36	899
2017	Partage d'emploi - Non	14	28	15	15	17	2	8	47	36	1010
2017	Étalement du revenu - Oui	0	13	32	14	36	0	5	14	52	22
2017	Étalement du revenu - Non	15	28	15	16	16	2	8	48	36	990
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	28	15	15	17	2	8	47	36	1006
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	28	16	17	17	2	7	46	37	725
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	28	13	13	17	3	10	52	34	287

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	13	11	19	42	3	8	19	69	75
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	9	10	18	50	3	7	12	77	939
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	12	11	17	46	2	8	18	70	152
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	9	10	19	50	3	7	12	77	862
2017	Télétravail - Oui	3	9	9	13	55	3	8	13	77	113
2017	Télétravail - Non	2	9	10	19	49	3	7	13	76	901
2017	Partage d'emploi - Non	2	9	10	19	50	3	7	13	76	1012
2017	Étalement du revenu - Oui	0	0	18	14	59	0	9	0	80	22
2017	Étalement du revenu - Non	2	10	10	19	49	3	7	13	76	992
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	9	10	18	50	3	7	13	76	1008
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	9	9	18	51	4	7	12	78	726
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	11	11	19	46	2	9	15	72	288

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi