Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Patrimoine canadien selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	28	7	13	8	71	21	64
2017	Pas une personne handicapée	42	46	4	6	2	88	8	1202
2014	Personne handicapée	31	42	6	15	6	73	21	63
2014	Pas une personne handicapée	35	50	5	8	2	85	9	1292
2011	Personne handicapée	41	37	3	16	3	78	19	60
2011	Pas une personne handicapée	47	39	5	7	1	87	8	1318
2008	Personne handicapée	49	34	3	7	6	83	14	65
2008	Pas une personne handicapée	53	39	2	5	1	91	6	1411

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	71	15	6	5	3	86	8	64
2017	Pas une personne handicapée	67	26	3	3	0	93	3	1196
2014	Personne handicapée	65	19	11	3	1	84	4	63
2014	Pas une personne handicapée	65	27	3	2	1	93	4	1293
2011	Personne handicapée	62	28	3	6	0	90	6	60
2011	Pas une personne handicapée	71	24	3	2	0	95	3	1318
2008	Personne handicapée	70	19	3	8	0	89	8	65
2008	Pas une personne handicapée	71	22	2	3	0	94	4	1408

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	65	22	7	1	4	0	87	6	64
2017	Pas une personne handicapée	54	32	7	5	1	0	86	7	1202
2014	Personne handicapée	57	30	3	3	7	0	87	10	63
2014	Pas une personne handicapée	51	30	6	10	2	0	82	12	1291
2011	Personne handicapée	61	20	5	8	5	0	81	13	60
2011	Pas une personne handicapée	56	27	6	8	2	1	83	11	1317
2008	Personne handicapée	54	23	5	13	5	0	77	18	65
2008	Pas une personne handicapée	56	28	6	8	2	0	84	10	1409

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	37	7	7	8	77	16	64
2017	Pas une personne handicapée	51	36	5	6	1	87	8	1201
2014	Personne handicapée	41	34	6	11	7	75	19	63
2014	Pas une personne handicapée	44	39	8	6	3	84	9	1293
2011	Personne handicapée	50	33	1	10	6	83	15	59
2011	Pas une personne handicapée	47	37	7	6	3	84	9	1317

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	27	13	13	10	1	3	63	24	64
2017	Pas une personne handicapée	35	44	10	9	2	0	1	80	10	1202
2014	Personne handicapée	20	40	14	20	6	0	0	60	25	63
2014	Pas une personne handicapée	32	42	13	9	3	0	1	74	13	1291
2011	Personne handicapée	27	34	15	15	7	0	2	62	22	57
2011	Pas une personne handicapée	31	40	14	10	4	0	2	71	14	1317
2008	Personne handicapée	25	43	8	16	7	0	0	68	24	65
2008	Pas une personne handicapée	35	41	12	8	3	0	1	77	11	1409

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	28	6	10	15	69	25	64
2017	Pas une personne handicapée	42	40	11	5	2	83	7	1199
2014	Personne handicapée	37	33	12	5	14	69	19	63
2014	Pas une personne handicapée	38	39	13	7	3	77	10	1293
2011	Personne handicapée	32	38	10	8	12	71	19	60
2011	Pas une personne handicapée	43	36	10	6	4	79	11	1317
2008	Personne handicapée	35	43	7	6	8	78	14	65
2008	Pas une personne handicapée	42	40	9	6	3	81	10	1411

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	28	4	3	18	0	75	21	63
2017	Pas une personne handicapée	50	37	7	4	2	0	87	6	1197
2014	Personne handicapée	43	32	13	8	5	0	75	12	63
2014	Pas une personne handicapée	45	36	9	7	3	0	81	10	1293
2011	Personne handicapée	31	40	7	6	14	2	73	20	58
2011	Pas une personne handicapée	43	41	8	5	3	0	84	8	1316
2008	Personne handicapée	41	43	4	6	5	0	84	12	65
2008	Pas une personne handicapée	45	41	7	5	3	0	85	8	1410

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	22	7	7	11	0	74	19	64
2017	Pas une personne handicapée	53	38	5	2	1	0	92	3	1198
2014	Personne handicapée	41	38	12	6	4	0	79	9	63
2014	Pas une personne handicapée	48	40	7	4	1	1	88	5	1291

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	29	6	13	9	0	0	73	21	64
2017	Pas une personne handicapée	48	34	7	6	3	0	1	83	10	1199
2014	Personne handicapée	46	22	13	12	8	0	0	67	20	63
2014	Pas une personne handicapée	43	35	10	7	3	1	1	80	10	1293
2011	Personne handicapée	36	32	11	12	8	0	2	69	20	60
2011	Pas une personne handicapée	45	34	11	5	3	0	1	81	8	1318

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	15	7	10	11	8	20	61	29	63
2017	Pas une personne handicapée	39	24	9	9	5	2	12	73	17	1198
2014	Personne handicapée	31	16	9	10	17	3	14	57	33	63
2014	Pas une personne handicapée	31	28	11	9	7	1	13	69	19	1293
2011	Personne handicapée	24	16	13	11	18	0	19	49	35	60
2011	Pas une personne handicapée	34	26	9	9	6	3	13	70	19	1318
2008	Personne handicapée	36	20	8	10	14	4	9	64	27	65
2008	Pas une personne handicapée	39	26	7	10	6	2	11	74	18	1411

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	33	10	16	14	60	30	64
2017	Pas une personne handicapée	37	46	8	6	3	83	9	1200
2014	Personne handicapée	36	28	8	16	12	64	28	63
2014	Pas une personne handicapée	30	47	12	7	3	78	10	1293
2011	Personne handicapée	32	34	5	13	16	66	29	60
2011	Pas une personne handicapée	34	42	12	7	4	76	12	1315
2008	Personne handicapée	32	39	18	6	5	71	12	65
2008	Pas une personne handicapée	38	40	11	8	3	78	11	1401

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	30	18	6	21	56	27	64
2017	Pas une personne handicapée	36	38	13	9	4	74	13	1199
2014	Personne handicapée	25	32	14	19	11	56	30	63
2014	Pas une personne handicapée	31	39	16	10	4	70	14	1293
2011	Personne handicapée	31	27	15	14	14	58	28	60
2011	Pas une personne handicapée	31	40	15	10	4	71	14	1318

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	35	7	22	17	0	0	54	39	64
2017	Pas une personne handicapée	34	43	12	8	3	0	0	77	11	1199

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	40	11	7	9	1	0	72	16	64
2017	Pas une personne handicapée	44	42	8	4	2	0	0	86	6	1199
2014	Personne handicapée	53	28	5	6	6	1	0	83	12	63
2014	Pas une personne handicapée	38	44	11	5	1	0	0	82	7	1293
2011	Personne handicapée	40	43	5	9	1	0	2	85	11	60
2011	Pas une personne handicapée	37	42	12	6	2	0	0	80	8	1320
2008	Personne handicapée	47	33	7	9	3	0	0	81	12	65
2008	Pas une personne handicapée	44	40	9	5	2	0	0	85	7	1405

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	30	6	12	23	3	0	59	35	64
2017	Pas une personne handicapée	36	40	12	7	4	0	0	77	12	1197

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	29	16	6	4	74	10	64
2017	Pas une personne handicapée	52	35	9	3	1	87	4	1196
2014	Personne handicapée	67	15	13	1	3	83	5	63
2014	Pas une personne handicapée	55	34	8	2	1	89	4	1292
2011	Personne handicapée	57	27	11	3	1	84	5	59
2011	Pas une personne handicapée	52	35	9	3	1	87	4	1318

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	29	14	14	19	1	53	33	64
2017	Pas une personne handicapée	36	41	11	9	3	0	77	12	1196
2014	Personne handicapée	21	34	12	19	12	2	56	31	63
2014	Pas une personne handicapée	26	42	15	12	4	1	69	16	1293
2011	Personne handicapée	24	47	8	7	14	0	71	21	59
2011	Pas une personne handicapée	31	41	13	10	5	0	72	15	1319

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	32	11	7	20	62	27	64
2017	Pas une personne handicapée	41	38	11	7	3	79	10	1197
2014	Personne handicapée	32	29	15	14	10	61	24	62
2014	Pas une personne handicapée	30	40	15	9	5	71	14	1292

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	36	9	7	16	0	3	68	24	64
2017	Pas une personne handicapée	36	44	10	7	3	1	0	80	10	1196
2014	Personne handicapée	37	34	12	11	5	0	2	72	16	62
2014	Pas une personne handicapée	33	41	16	7	2	0	0	74	10	1292
2011	Personne handicapée	40	37	8	10	5	0	0	77	15	59
2011	Pas une personne handicapée	36	42	11	8	2	1	1	78	10	1317

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	24	12	10	14	64	24	64
2017	Pas une personne handicapée	45	38	10	5	2	83	7	1196
2014	Personne handicapée	41	25	11	15	9	65	24	62
2014	Pas une personne handicapée	38	43	12	4	2	81	7	1292
2011	Personne handicapée	34	38	10	13	5	73	18	60
2011	Pas une personne handicapée	40	43	9	5	3	83	8	1317
2008	Personne handicapée	40	41	7	6	5	81	12	65
2008	Pas une personne handicapée	44	39	8	6	3	84	9	1407

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	44	15	1	4	0	80	5	64
2017	Pas une personne handicapée	39	37	14	6	4	0	76	10	1202
2014	Personne handicapée	38	36	13	7	3	3	76	10	63
2014	Pas une personne handicapée	37	38	15	7	3	0	76	10	1293
2011	Personne handicapée	30	32	23	8	7	0	62	15	60
2011	Pas une personne handicapée	33	37	17	8	4	1	70	12	1319
2008	Personne handicapée	21	43	15	10	11	0	64	21	65
2008	Pas une personne handicapée	26	38	20	10	6	0	64	16	1406

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	15	32	17	15	1	4	34	31	64
2017	Pas une personne handicapée	8	24	38	18	8	1	2	27	33	1195
2014	Personne handicapée	6	20	35	18	12	2	6	34	28	63
2014	Pas une personne handicapée	7	29	40	14	7	0	2	22	37	1288
2011	Personne handicapée	17	26	35	17	3	0	2	21	44	60
2011	Pas une personne handicapée	13	31	36	13	5	1	2	18	45	1317
2008	Personne handicapée	13	35	36	10	3	3	0	13	49	65
2008	Pas une personne handicapée	10	32	36	16	5	1	1	21	43	1409

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	10	14	23	18	11	7	50	33	64
2017	Pas une personne handicapée	4	13	28	28	19	5	4	52	18	1195
2014	Personne handicapée	3	23	27	17	23	2	5	43	28	63
2014	Pas une personne handicapée	6	17	31	28	12	3	3	42	24	1288
2011	Personne handicapée	22	22	26	15	11	2	2	27	46	59
2011	Pas une personne handicapée	11	24	34	17	9	3	3	27	36	1314
2008	Personne handicapée	16	20	39	12	7	3	3	20	38	65
2008	Pas une personne handicapée	7	18	32	25	12	3	3	40	26	1406

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	14	25	16	8	6	0	25	48	64
2017	Pas une personne handicapée	16	27	33	13	6	2	3	20	45	1197
2014	Personne handicapée	22	23	28	13	11	0	3	25	46	63
2014	Pas une personne handicapée	26	29	28	8	5	1	2	14	57	1289
2011	Personne handicapée	24	26	27	13	8	0	2	22	51	60
2011	Pas une personne handicapée	24	31	27	9	4	2	3	14	58	1318
2008	Personne handicapée	21	32	31	12	0	1	1	13	55	65
2008	Pas une personne handicapée	18	30	31	11	5	2	2	17	50	1409

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	11	32	19	17	3	2	37	30	64
2017	Pas une personne handicapée	9	21	35	21	11	1	2	33	31	1193
2014	Personne handicapée	7	18	33	20	16	0	5	38	27	62
2014	Pas une personne handicapée	8	23	38	21	8	1	2	29	32	1289
2011	Personne handicapée	19	18	34	19	7	2	2	27	38	60
2011	Pas une personne handicapée	13	24	36	17	6	1	3	25	38	1314
2008	Personne handicapée	7	38	41	10	4	0	0	14	45	65
2008	Pas une personne handicapée	9	26	37	19	6	1	2	26	36	1411

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	18	11	28	12	6	2	43	45	64
2017	Pas une personne handicapée	15	26	28	15	9	2	4	26	44	1194
2014	Personne handicapée	16	23	24	16	17	2	3	35	41	63
2014	Pas une personne handicapée	19	31	28	12	7	1	2	19	52	1288
2011	Personne handicapée	26	23	29	12	6	2	2	19	51	60
2011	Pas une personne handicapée	19	28	30	13	5	1	4	19	49	1317
2008	Personne handicapée	10	30	41	10	0	4	5	11	44	65
2008	Pas une personne handicapée	9	21	33	22	9	1	4	33	33	1409

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	18	12	21	21	2	4	45	42	64
2017	Pas une personne handicapée	7	20	27	23	15	4	5	41	30	1192
2014	Personne handicapée	9	13	33	22	16	4	3	41	24	63
2014	Pas une personne handicapée	8	20	30	25	11	2	4	38	30	1289
2011	Personne handicapée	18	20	31	23	5	0	4	29	39	60
2011	Pas une personne handicapée	12	24	32	19	7	3	4	28	38	1317
2008	Personne handicapée	16	25	40	10	1	3	5	12	45	65
2008	Pas une personne handicapée	13	26	31	17	8	3	4	26	41	1408

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	22	26	8	17	2	0	26	47	64
2017	Pas une personne handicapée	14	25	31	15	8	3	3	25	42	1195
2014	Personne handicapée	18	18	25	19	14	2	5	35	38	63
2014	Pas une personne handicapée	16	27	35	13	6	2	2	19	44	1289

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	18	3	6	1	2	3	90	7	64
2017	Pas une personne handicapée	70	23	4	2	1	0	0	93	3	1199
2014	Personne handicapée	75	17	2	3	3	0	0	92	6	63
2014	Pas une personne handicapée	70	22	3	3	1	0	0	93	4	1292
2011	Personne handicapée	68	17	4	1	7	0	4	88	8	60
2011	Pas une personne handicapée	71	21	4	3	1	0	0	92	4	1319
2008	Personne handicapée	75	12	1	4	6	0	0	88	11	65
2008	Pas une personne handicapée	72	18	4	4	2	0	1	91	6	1410

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	12	11	10	24	2	10	48	39	64
2017	Pas une personne handicapée	31	32	13	7	5	6	5	71	14	1196
2014	Personne handicapée	38	25	14	9	8	3	3	68	18	63
2014	Pas une personne handicapée	31	33	14	9	5	4	5	70	15	1292

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	20	10	6	21	2	62	28	64
2017	Pas une personne handicapée	53	30	7	6	3	0	83	9	1197
2014	Personne handicapée	48	25	11	8	8	0	73	16	63
2014	Pas une personne handicapée	50	31	9	6	3	1	82	9	1290

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	20	11	6	13	6	0	68	20	64
2017	Pas une personne handicapée	40	39	9	8	3	1	0	80	11	1194
2014	Personne handicapée	40	28	18	11	3	0	0	68	14	63
2014	Pas une personne handicapée	32	42	13	8	2	1	1	76	11	1293
2011	Personne handicapée	35	32	8	13	9	2	0	69	23	60
2011	Pas une personne handicapée	34	41	12	8	3	1	0	77	11	1318
2008	Personne handicapée	35	30	21	11	2	1	0	66	13	65
2008	Pas une personne handicapée	37	42	10	7	2	2	0	81	9	1409

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	17	11	11	13	21	0	56	30	64
2017	Pas une personne handicapée	33	33	12	7	4	10	1	74	13	1199
2014	Personne handicapée	29	25	17	16	5	9	0	59	22	63
2014	Pas une personne handicapée	29	31	16	9	4	8	2	67	15	1291
2011	Personne handicapée	30	21	10	16	14	7	2	56	33	60
2011	Pas une personne handicapée	33	31	13	9	6	7	1	70	16	1316
2008	Personne handicapée	31	24	17	15	7	6	0	58	23	65
2008	Pas une personne handicapée	37	32	11	8	6	7	1	74	15	1408

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	14	7	9	14	33	4	51	38	64
2017	Pas une personne handicapée	13	27	16	13	7	20	5	53	26	1198
2014	Personne handicapée	9	27	17	19	8	17	3	45	34	63
2014	Pas une personne handicapée	13	24	21	13	8	15	5	46	27	1290

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	26	7	6	13	75	18	64
2017	Pas une personne handicapée	52	36	7	4	2	87	6	1198
2014	Personne handicapée	46	35	9	6	3	81	10	63
2014	Pas une personne handicapée	48	38	8	4	2	87	6	1293

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	20	11	16	9	0	2	63	25	64
2017	Pas une personne handicapée	44	37	9	7	2	1	0	82	9	1200
2014	Personne handicapée	40	33	8	7	11	2	0	75	18	63
2014	Pas une personne handicapée	41	37	12	6	2	0	1	79	9	1292
2011	Personne handicapée	40	35	5	8	10	0	2	77	18	60
2011	Pas une personne handicapée	40	36	12	8	4	1	0	76	12	1316
2008	Personne handicapée	28	26	20	15	10	2	0	54	25	65
2008	Pas une personne handicapée	37	35	12	9	6	1	1	73	15	1410

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	12	16	8	9	0	0	67	17	63
2017	Pas une personne handicapée	51	33	8	4	2	2	0	86	6	1199
2014	Personne handicapée	45	33	11	2	6	3	0	81	8	63
2014	Pas une personne handicapée	47	32	13	3	2	2	1	82	5	1293
2011	Personne handicapée	45	16	12	15	9	2	2	63	25	60
2011	Pas une personne handicapée	46	32	11	5	3	3	0	81	8	1319
2008	Personne handicapée	36	25	15	9	8	6	0	65	19	65
2008	Pas une personne handicapée	45	32	10	6	4	2	0	79	10	1409

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	22	7	13	11	0	0	69	24	64
2017	Pas une personne handicapée	47	38	8	4	2	0	0	86	7	1201
2014	Personne handicapée	47	29	13	2	9	0	0	76	11	62
2014	Pas une personne handicapée	47	34	11	5	2	0	1	81	7	1293
2011	Personne handicapée	36	28	10	16	9	0	2	64	25	60
2011	Pas une personne handicapée	43	36	11	6	3	1	0	80	9	1317
2008	Personne handicapée	33	26	17	12	10	3	0	60	22	65
2008	Pas une personne handicapée	44	33	11	8	4	0	0	77	12	1410

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	85	12	1	0	1	0	97	1	64
2017	Pas une personne handicapée	82	14	1	1	1	0	97	2	1198
2014	Personne handicapée	83	14	2	0	1	0	97	1	63
2014	Pas une personne handicapée	80	15	2	1	1	1	96	2	1293
2011	Personne handicapée	76	12	0	5	7	0	89	11	60
2011	Pas une personne handicapée	82	13	2	1	1	1	96	2	1320
2008	Personne handicapée	83	12	0	1	3	0	95	5	65
2008	Pas une personne handicapée	84	10	2	2	2	1	95	3	1408

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	21	3	9	4	3	0	84	13	64
2017	Pas une personne handicapée	54	25	7	5	3	2	4	84	9	1199
2014	Personne handicapée	48	29	4	11	3	0	5	81	15	63
2014	Pas une personne handicapée	47	25	9	5	4	3	7	81	10	1292
2011	Personne handicapée	35	25	5	7	13	5	10	71	23	59
2011	Pas une personne handicapée	43	29	8	7	4	4	5	79	11	1319

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	19	4	12	14	0	0	70	26	64
2017	Pas une personne handicapée	58	28	6	4	2	1	0	87	6	1199

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	12	11	4	15	5	0	69	20	63
2017	Pas une personne handicapée	61	24	8	3	3	1	0	86	6	1201

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	14	10	10	15	1	64	26	64
2017	Pas une personne handicapée	57	27	9	5	3	0	84	8	1201
2014	Personne handicapée	43	33	10	7	5	2	78	12	63
2014	Pas une personne handicapée	50	32	10	5	3	1	82	7	1292

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	26	38	14	6	4	3	8	73	11	371
2014	Pas une personne handicapée	24	37	17	8	2	3	8	70	11	404

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	27	15	13	6	16	60	22	64
2017	Pas une personne handicapée	31	39	14	5	4	6	75	10	1199
2014	Personne handicapée	29	34	16	7	4	10	69	13	63
2014	Pas une personne handicapée	25	38	18	8	3	7	69	11	1292
2011	Personne handicapée	24	32	14	13	11	7	60	26	59
2011	Pas une personne handicapée	24	33	20	9	4	8	63	15	1319

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	21	16	15	15	10	0	48	34	64
2017	Pas une personne handicapée	27	40	17	8	5	3	0	69	13	1200
2014	Personne handicapée	23	35	19	15	3	5	0	62	19	63
2014	Pas une personne handicapée	23	38	21	10	4	3	0	63	15	1292
2011	Personne handicapée	20	29	16	13	17	2	4	52	32	58
2011	Pas une personne handicapée	18	33	24	14	8	3	0	53	22	1319
2008	Personne handicapée	21	37	20	10	11	1	0	59	21	65
2008	Pas une personne handicapée	26	39	18	9	6	3	0	66	15	1408

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	31	13	21	10	11	0	51	35	64
2017	Pas une personne handicapée	18	39	21	10	4	7	0	62	16	1199
2014	Personne handicapée	18	25	24	17	9	8	0	47	28	63
2014	Pas une personne handicapée	16	37	24	12	5	6	0	56	18	1293
2011	Personne handicapée	15	31	21	16	10	6	2	49	29	59
2011	Pas une personne handicapée	10	34	26	17	6	7	0	48	24	1319
2008	Personne handicapée	8	39	24	14	5	10	0	52	20	65
2008	Pas une personne handicapée	14	39	23	13	5	6	0	56	19	1406

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	34	11	14	14	7	0	57	30	64
2017	Pas une personne handicapée	26	34	17	10	6	6	0	64	17	1200
2014	Personne handicapée	21	28	16	17	9	9	0	55	28	63
2014	Pas une personne handicapée	19	32	22	13	8	6	0	55	22	1291
2011	Personne handicapée	24	30	10	15	12	7	2	59	30	59
2011	Pas une personne handicapée	18	32	20	14	7	8	0	55	23	1319
2008	Personne handicapée	23	31	13	15	9	9	0	60	27	65
2008	Pas une personne handicapée	20	37	18	12	6	8	0	62	19	1408

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	30	17	17	13	6	0	50	32	64
2017	Pas une personne handicapée	21	42	17	11	5	3	0	65	17	1199
2014	Personne handicapée	26	38	13	13	7	3	0	66	21	63
2014	Pas une personne handicapée	19	40	19	13	6	3	0	61	19	1290
2011	Personne handicapée	11	32	14	23	15	3	2	45	41	59
2011	Pas une personne handicapée	16	39	19	18	7	2	0	56	25	1319
2008	Personne handicapée	16	29	23	13	18	1	0	45	32	65
2008	Pas une personne handicapée	18	40	18	15	6	2	0	59	22	1408

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	31	19	13	3	1	0	65	16	64
2017	Pas une personne handicapée	31	46	12	7	2	1	0	78	10	1198
2014	Personne handicapée	32	33	18	9	5	3	0	68	14	63
2014	Pas une personne handicapée	30	45	16	6	2	2	0	76	8	1293
2011	Personne handicapée	24	40	11	10	10	2	2	67	21	60
2011	Pas une personne handicapée	22	44	18	11	3	2	0	67	14	1316

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	31	13	3	3	6	0	79	6	64
2017	Pas une personne handicapée	42	43	9	2	1	2	0	87	3	1198
2014	Personne handicapée	46	38	5	7	0	3	0	87	8	62
2014	Pas une personne handicapée	36	43	12	3	1	4	1	83	4	1291
2011	Personne handicapée	39	37	10	5	4	3	2	80	10	60
2011	Pas une personne handicapée	35	43	12	3	1	5	0	82	5	1316

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	31	4	13	7	5	0	75	21	64
2017	Pas une personne handicapée	45	37	8	5	2	2	1	84	7	1199
2014	Personne handicapée	45	37	4	7	5	0	2	83	12	63
2014	Pas une personne handicapée	46	39	7	3	2	2	1	87	6	1293
2011	Personne handicapée	46	25	8	10	8	0	4	73	18	60
2011	Pas une personne handicapée	47	35	8	5	3	3	1	84	7	1316
2008	Personne handicapée	31	45	11	5	7	1	0	77	11	65
2008	Pas une personne handicapée	46	34	8	6	3	2	1	83	9	1409

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	30	25	6	17	1	0	51	23	64
2017	Pas une personne handicapée	29	38	14	10	4	5	1	71	14	1198
2014	Personne handicapée	27	33	18	12	5	5	0	64	17	63
2014	Pas une personne handicapée	26	37	20	7	3	5	1	67	12	1292
2011	Personne handicapée	17	37	14	13	13	2	5	57	28	58
2011	Pas une personne handicapée	19	36	21	10	5	8	1	60	17	1318

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	5	17	20	28	11	0	27	54	64
2017	Pas une personne handicapée	17	22	20	12	10	14	5	49	27	1197
2014	Personne handicapée	15	17	20	20	13	13	1	38	39	63
2014	Pas une personne handicapée	15	23	21	13	11	14	4	46	29	1292
2011	Personne handicapée	16	19	17	10	26	10	2	40	40	59
2011	Pas une personne handicapée	14	21	20	14	10	16	6	44	30	1319

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	23	7	6	1	5	1	84	8	64
2017	Pas une personne handicapée	59	29	6	3	0	1	2	91	3	1198
2014	Personne handicapée	60	22	5	8	3	0	2	83	11	63
2014	Pas une personne handicapée	54	33	7	3	1	1	2	88	4	1293

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	76	16	7	0	0	1	0	93	0	64
2017	Pas une personne handicapée	68	23	4	2	0	2	1	94	2	1202
2014	Personne handicapée	66	24	3	0	0	7	0	97	0	63
2014	Pas une personne handicapée	64	27	4	1	1	2	2	95	1	1293
2011	Personne handicapée	63	19	7	5	2	0	4	86	7	57
2011	Pas une personne handicapée	65	23	5	2	1	1	3	92	2	1316
2008	Personne handicapée	68	17	6	6	1	1	0	86	8	65
2008	Pas une personne handicapée	68	23	5	1	1	1	2	93	2	1408

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	26	13	14	13	12	0	55	30	64
2017	Pas une personne handicapée	29	39	14	9	3	4	1	72	13	1198
2014	Personne handicapée	20	32	24	8	16	0	0	52	24	63
2014	Pas une personne handicapée	24	39	18	11	5	2	1	66	16	1291
2011	Personne handicapée	13	29	22	16	16	0	4	44	34	57
2011	Pas une personne handicapée	23	37	18	12	6	3	1	62	19	1317
2008	Personne handicapée	21	41	16	10	8	4	0	65	19	65
2008	Pas une personne handicapée	27	40	17	10	4	2	0	68	15	1407

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	22	10	10	29	4	6	45	44	64
2017	Pas une personne handicapée	20	30	15	17	10	4	3	54	29	1198
2014	Personne handicapée	14	17	18	25	21	3	3	32	49	63
2014	Pas une personne handicapée	15	28	18	20	13	3	3	46	35	1293
2011	Personne handicapée	10	17	14	25	25	0	9	29	55	58
2011	Pas une personne handicapée	15	29	19	18	15	2	2	46	34	1317
2008	Personne handicapée	15	32	8	19	22	3	1	49	43	65
2008	Pas une personne handicapée	19	35	13	16	11	2	2	58	29	1409

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	31	24	13	9	4	1	52	23	64
2017	Pas une personne handicapée	25	43	19	6	3	4	0	71	9	1194

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	31	16	7	6	7	69	13	64
2017	Pas une personne handicapée	43	37	10	3	1	5	84	5	1197
2014	Personne handicapée	41	31	15	1	2	11	80	3	63
2014	Pas une personne handicapée	42	38	12	2	1	4	84	3	1291

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	39	7	7	7	6	0	78	15	64
2017	Pas une personne handicapée	44	43	8	3	1	1	0	87	4	1198
2014	Personne handicapée	40	33	17	5	3	1	0	74	8	63
2014	Pas une personne handicapée	42	40	11	3	1	2	0	84	4	1293
2011	Personne handicapée	28	43	10	9	8	0	2	73	17	59
2011	Pas une personne handicapée	35	42	12	5	3	4	0	79	8	1319

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	30	10	11	7	0	0	72	18	64
2017	Pas une personne handicapée	53	38	6	2	1	0	0	91	3	1201
2014	Personne handicapée	45	32	15	4	3	0	0	77	7	63
2014	Pas une personne handicapée	49	41	8	2	1	0	0	90	3	1289
2011	Personne handicapée	35	29	19	8	8	0	2	65	16	59
2011	Pas une personne handicapée	41	43	11	3	2	1	0	84	5	1317
2008	Personne handicapée	30	42	9	10	7	1	0	74	17	65
2008	Pas une personne handicapée	43	41	9	4	2	0	0	85	6	1408

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	33	9	10	11	3	0	69	22	63
2017	Pas une personne handicapée	52	32	10	3	2	1	0	85	5	1194
2014	Personne handicapée	41	25	24	8	3	0	0	66	11	63
2014	Pas une personne handicapée	40	41	13	4	1	1	0	81	5	1293
2011	Personne handicapée	27	26	13	18	13	0	4	55	32	60
2011	Pas une personne handicapée	31	40	18	8	3	1	0	71	11	1315

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	30	7	17	10	0	1	66	27	64
2017	Pas une personne handicapée	48	37	10	4	1	0	0	85	5	1200
2014	Personne handicapée	37	30	21	8	4	0	0	67	12	63
2014	Pas une personne handicapée	38	43	12	4	2	1	0	82	6	1291
2011	Personne handicapée	27	34	14	17	6	0	2	62	24	60
2011	Pas une personne handicapée	28	44	17	8	3	0	0	73	11	1318
2008	Personne handicapée	29	46	17	6	1	0	0	75	8	65
2008	Pas une personne handicapée	42	38	11	6	3	0	0	80	9	1410

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	34	11	10	10	1	0	68	20	64
2017	Pas une personne handicapée	43	26	14	7	4	5	0	73	12	1193
2014	Personne handicapée	39	26	18	7	8	3	0	67	15	63
2014	Pas une personne handicapée	39	29	16	8	4	4	1	71	12	1292
2011	Personne handicapée	34	21	14	13	11	5	2	59	26	59
2011	Pas une personne handicapée	34	29	16	10	6	4	1	66	17	1317
2008	Personne handicapée	30	28	12	17	7	6	0	62	25	65
2008	Pas une personne handicapée	38	26	16	9	5	5	1	68	15	1408

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	30	30	64
2017	Pas une personne handicapée	33	37	30	1200
2014	Personne handicapée	29	33	38	63
2014	Pas une personne handicapée	34	34	32	1291
2011	Personne handicapée	52	16	32	60
2011	Pas une personne handicapée	38	33	28	1316

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	18	42	0	15	18	26
2017	Pas une personne handicapée	11	30	30	5	15	9	397
2014	Personne handicapée	11	36	28	10	9999	15	19
2014	Pas une personne handicapée	13	35	34	6	9999	12	437
2011	Personne handicapée	21	29	37	3	9999	10	30
2011	Pas une personne handicapée	17	31	39	6	9999	8	503

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	61	64
2017	Pas une personne handicapée	12	88	1199
2014	Personne handicapée	31	69	63
2014	Pas une personne handicapée	16	84	1292

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	26
2017	Pas une personne handicapée	47	150
2014	Personne handicapée	33	21
2014	Pas une personne handicapée	40	202

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	81	26
2017	Pas une personne handicapée	66	150
2014	Personne handicapée	62	21
2014	Pas une personne handicapée	67	202

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	150
2014	Personne handicapée	0	21
2014	Pas une personne handicapée	6	202

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26
2017	Pas une personne handicapée	150
2014	Personne handicapée	21
2014	Pas une personne handicapée	202

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	26

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	150
2014	Pas une personne handicapée	3	202

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	26
2014	Personne handicapée	0	21
2014	Pas une personne handicapée	4	202

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	26
2017	Pas une personne handicapée	34	150
2014	Personne handicapée	38	21
2014	Pas une personne handicapée	40	204

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	26
2017	Pas une personne handicapée	36	150
2014	Personne handicapée	38	21
2014	Pas une personne handicapée	49	204

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	79	26
2017	Pas une personne handicapée	34	150
2014	Personne handicapée	39	21
2014	Pas une personne handicapée	40	204

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	26
2017	Pas une personne handicapée	39	150
2014	Personne handicapée	38	21
2014	Pas une personne handicapée	39	204

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	26
2017	Pas une personne handicapée	21	150
2014	Pas une personne handicapée	23	204

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	26
2017	Pas une personne handicapée	59	150
2014	Personne handicapée	56	21
2014	Pas une personne handicapée	56	204

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	26
2017	Pas une personne handicapée	27	150
2014	Personne handicapée	39	21
2014	Pas une personne handicapée	32	204

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	150
2014	Pas une personne handicapée	5	204

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	26
2017	Pas une personne handicapée	6	150
2014	Pas une personne handicapée	8	204

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	75	26
2017	Pas une personne handicapée	38	150
2014	Personne handicapée	39	21
2014	Pas une personne handicapée	42	204

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	26
2017	Pas une personne handicapée	23	150
2014	Personne handicapée	23	21
2014	Pas une personne handicapée	23	204

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	26
2017	Pas une personne handicapée	14	150
2014	Personne handicapée	25	21
2014	Pas une personne handicapée	12	204

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	26
2017	Pas une personne handicapée	61	150
2014	Personne handicapée	53	21
2014	Pas une personne handicapée	62	204

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	26
2017	Pas une personne handicapée	34	150
2014	Pas une personne handicapée	34	204

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	26
2017	Pas une personne handicapée	12	150
2014	Pas une personne handicapée	10	204

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	26
2017	Pas une personne handicapée	10	150
2014	Pas une personne handicapée	15	204

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	26
2017	Pas une personne handicapée	15	150
2014	Pas une personne handicapée	19	204

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	26

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	26
2017	Pas une personne handicapée	15	150
2014	Personne handicapée	28	21
2014	Pas une personne handicapée	15	204

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	26
2017	Pas une personne handicapée	12	150
2014	Personne handicapée	24	21
2014	Pas une personne handicapée	14	204

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	26
2017	Pas une personne handicapée	24	150
2014	Pas une personne handicapée	17	204

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	147
2014	Pas une personne handicapée	11	201

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	26
2017	Pas une personne handicapée	23	147
2014	Personne handicapée	25	20
2014	Pas une personne handicapée	16	201

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	147
2014	Pas une personne handicapée	7	201

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	147
2014	Pas une personne handicapée	9	201

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	147
2014	Pas une personne handicapée	14	201

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	26
2017	Pas une personne handicapée	12	147
2014	Pas une personne handicapée	9	201

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	20	147
2014	Pas une personne handicapée	15	201

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	26
2017	Pas une personne handicapée	6	147
2014	Pas une personne handicapée	5	201

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	26
2017	Pas une personne handicapée	10	147
2014	Personne handicapée	35	20
2014	Pas une personne handicapée	12	201

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	26
2017	Pas une personne handicapée	37	147
2014	Personne handicapée	35	20
2014	Pas une personne handicapée	28	201

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	147
2014	Pas une personne handicapée	13	201

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	26
2017	Pas une personne handicapée	47	147
2014	Personne handicapée	56	20
2014	Pas une personne handicapée	44	201

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	147
2014	Personne handicapée	0	20

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	26
2017	Pas une personne handicapée	50	147
2014	Personne handicapée	65	20
2014	Pas une personne handicapée	47	201

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	147

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	147
2014	Pas une personne handicapée	10	201

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	89	11	26
2017	Pas une personne handicapée	87	13	150

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	14	12	8	21	32	7	31	48	64
2017	Pas une personne handicapée	13	17	16	5	3	35	9	55	15	1199
2014	Personne handicapée	15	15	18	7	11	33	1	46	27	63
2014	Pas une personne handicapée	14	16	17	5	4	34	10	54	16	1290

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	31	13	11	12	18	0	57	28	63
2017	Pas une personne handicapée	30	34	16	4	3	12	1	74	8	1199
2014	Personne handicapée	32	18	25	6	5	14	0	59	12	63
2014	Pas une personne handicapée	28	32	18	4	2	15	2	71	7	1290
2011	Personne handicapée	33	23	16	10	10	7	0	61	22	60
2011	Pas une personne handicapée	30	36	16	6	2	10	0	74	9	1317

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	37	10	0	0	4	13	87	0	64
2017	Pas une personne handicapée	23	46	11	6	3	2	9	78	10	1201
2014	Personne handicapée	22	47	10	15	1	0	5	72	17	63
2014	Pas une personne handicapée	22	48	13	5	1	2	9	78	8	1292
2011	Personne handicapée	28	53	9	0	1	2	6	89	2	60
2011	Pas une personne handicapée	22	50	12	7	1	1	7	79	8	1317
2008	Personne handicapée	28	49	8	6	3	1	4	82	9	65
2008	Pas une personne handicapée	23	47	12	8	3	1	7	75	12	1409

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	13	14	11	4	32	16	43	30	64
2017	Pas une personne handicapée	9	20	19	3	2	32	15	55	10	1197
2014	Personne handicapée	3	19	23	4	7	32	12	38	21	63
2014	Pas une personne handicapée	7	16	23	5	3	32	15	42	15	1293
2011	Personne handicapée	10	25	11	6	11	26	11	55	27	60
2011	Pas une personne handicapée	8	19	21	5	3	31	13	48	14	1317

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	30	6	4	4	21	6	80	12	62
2017	Pas une personne handicapée	40	32	7	1	1	9	9	89	2	1200
2014	Personne handicapée	33	30	13	8	3	9	5	72	13	63
2014	Pas une personne handicapée	34	33	12	2	1	9	8	82	3	1292
2011	Personne handicapée	38	34	13	8	0	3	4	77	9	60
2011	Pas une personne handicapée	35	35	9	2	1	10	8	86	3	1317
2008	Personne handicapée	31	37	14	6	2	6	4	76	8	65
2008	Pas une personne handicapée	34	35	11	2	1	10	7	83	4	1408

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	25	11	3	3	26	10	74	9	64
2017	Pas une personne handicapée	32	32	10	3	1	13	9	83	4	1202
2014	Personne handicapée	21	30	15	13	3	13	5	62	20	63
2014	Pas une personne handicapée	28	33	14	3	0	13	8	77	5	1292
2011	Personne handicapée	29	29	15	4	5	14	4	70	11	60
2011	Pas une personne handicapée	28	36	12	2	1	13	7	81	4	1316
2008	Personne handicapée	30	32	19	6	6	3	4	67	12	65
2008	Pas une personne handicapée	36	33	11	5	1	8	5	79	8	1410

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	73	64
2017	Pas une personne handicapée	4	96	1198
2014	Personne handicapée	17	83	63
2014	Pas une personne handicapée	5	95	1291

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	19
2017	Pas une personne handicapée	24	53
2014	Pas une personne handicapée	39	60

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	79	19
2017	Pas une personne handicapée	88	53
2014	Personne handicapée	83	11
2014	Pas une personne handicapée	79	60

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	19
2014	Personne handicapée	0	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19
2017	Pas une personne handicapée	53
2014	Personne handicapée	11
2014	Pas une personne handicapée	60

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	19
2014	Pas une personne handicapée	0	60

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	31	53
2014	Pas une personne handicapée	15	60

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	25	53
2014	Pas une personne handicapée	19	60

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	16	53
2014	Pas une personne handicapée	8	60

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	19
2017	Pas une personne handicapée	30	53
2014	Pas une personne handicapée	27	60

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	27	53
2014	Personne handicapée	0	11
2014	Pas une personne handicapée	14	60

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	19
2014	Personne handicapée	0	11

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	19
2017	Pas une personne handicapée	0	53

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19
2017	Pas une personne handicapée	53
2014	Personne handicapée	11

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	53
2014	Personne handicapée	0	11
2014	Pas une personne handicapée	21	60

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	19
2017	Pas une personne handicapée	0	53

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	19
2014	Personne handicapée	80	11
2014	Pas une personne handicapée	0	60

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	53
2014	Personne handicapée	11
2014	Pas une personne handicapée	60

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	30	53
2014	Pas une personne handicapée	36	60

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	19
2017	Pas une personne handicapée	43	53
2014	Personne handicapée	52	11
2014	Pas une personne handicapée	24	60

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	20	53
2014	Pas une personne handicapée	13	60

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	53
2014	Personne handicapée	0	11

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	53
2014	Pas une personne handicapée	11	60

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	53
2014	Personne handicapée	0	11
2014	Pas une personne handicapée	10	60

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	19
2017	Pas une personne handicapée	40	53
2014	Pas une personne handicapée	54	60

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	18
2017	Pas une personne handicapée	15	51
2014	Pas une personne handicapée	13	59

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	51

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	51

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	18
2017	Pas une personne handicapée	23	51
2014	Pas une personne handicapée	32	59

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	72	18
2017	Pas une personne handicapée	39	51
2014	Personne handicapée	50	10
2014	Pas une personne handicapée	43	59

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	18
2017	Pas une personne handicapée	69	51
2014	Personne handicapée	51	10
2014	Pas une personne handicapée	71	59

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	100	0	19
2017	Pas une personne handicapée	91	9	53

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	16	14	7	13	37	3	43	33	64
2017	Pas une personne handicapée	15	17	16	2	1	40	9	62	6	1200
2014	Personne handicapée	12	17	21	2	6	38	4	49	13	63
2014	Pas une personne handicapée	14	14	19	2	1	41	9	56	5	1292

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	30	12	6	12	19	0	63	21	64
2017	Pas une personne handicapée	32	36	13	2	1	14	2	81	3	1198
2014	Personne handicapée	23	34	12	4	3	23	0	74	10	63
2014	Pas une personne handicapée	28	33	16	2	1	19	2	77	3	1292
2011	Personne handicapée	32	24	14	9	8	11	2	65	19	60
2011	Pas une personne handicapée	34	38	12	3	1	12	0	82	4	1319

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	21	12	15	33	0	1	40	48	64
2017	Pas une personne handicapée	21	20	22	16	19	0	2	42	36	1198

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	35	30	7	11	0	2	52	18	64
2017	Pas une personne handicapée	16	27	28	16	12	0	1	43	29	1201

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	26	30	5	13	1	0	51	18	64
2017	Pas une personne handicapée	21	27	24	17	10	0	2	49	27	1197

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	24	20	10	14	0	3	55	25	64
2017	Pas une personne handicapée	19	24	25	17	12	1	2	44	30	1201

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	20	8	5	3	0	16	80	10	64
2017	Pas une personne handicapée	39	25	16	6	5	1	8	70	13	1199

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	24	26	19	13	1	0	42	32	64
2017	Pas une personne handicapée	29	29	22	11	8	0	1	58	19	1198

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	20	16	19	14	3	1	48	34	64
2017	Pas une personne handicapée	29	32	21	10	4	1	2	63	15	1197

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	35	13	10	13	3	1	63	23	64
2017	Pas une personne handicapée	24	32	23	13	7	1	1	56	20	1195

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	25	13	21	13	3	1	51	36	64
2017	Pas une personne handicapée	27	30	22	13	6	0	2	58	19	1198

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	21	15	10	8	1	3	65	19	64
2017	Pas une personne handicapée	30	32	21	8	6	0	2	64	14	1195

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	19	10	13	6	1	6	69	20	64
2017	Pas une personne handicapée	58	25	11	3	1	0	2	84	5	1200

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	4	11	15	8	1	6	62	26	64
2017	Pas une personne handicapée	77	10	4	2	2	0	4	91	4	1198

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	58	13	12	6	7	0	4	74	14	63
2017	Pas une personne handicapée	58	26	9	3	1	0	3	87	4	1201

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	14	11	11	14	0	5	62	27	64
2017	Pas une personne handicapée	62	18	9	4	4	0	3	83	8	1195

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	6	1	0	2	1	33	95	2	64
2017	Pas une personne handicapée	56	13	3	2	1	0	24	91	4	1196

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	12	6	0	3	0	13	90	3	63
2017	Pas une personne handicapée	68	17	6	1	0	0	7	92	1	1193

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	10	4	11	10	0	9	72	23	64
2017	Pas une personne handicapée	66	14	7	4	4	0	5	84	9	1201

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	33	16	3	7	0	6	73	11	63
2017	Pas une personne handicapée	51	26	14	4	2	0	2	79	7	1196

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	4	31	31	17	16	0	1	36	33	64
2017	Pas une personne handicapée	10	33	40	12	5	0	0	43	17	1200

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	26	32	19	7	0	0	26	43	64
2017	Pas une personne handicapée	6	18	40	23	11	0	0	35	25	1199

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	41	12	9	11	0	0	68	19	63
2017	Pas une personne handicapée	40	44	9	3	1	3	0	87	5	1198

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	33	13	18	12	4	0	55	31	64
2017	Pas une personne handicapée	24	48	13	9	4	1	0	73	13	1200

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	40	64
2017	Pas une personne handicapée	12	88	1201
2014	Personne handicapée	46	54	61
2014	Pas une personne handicapée	11	89	1293

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	84	16	43
2017	Pas une personne handicapée	87	13	149
2014	Personne handicapée	80	20	30
2014	Pas une personne handicapée	82	18	143

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	44	0	9	3	3	0	88	12	36
2017	Pas une personne handicapée	53	32	10	2	2	0	0	85	5	128
2014	Personne handicapée	62	25	0	14	0	0	0	86	14	24
2014	Pas une personne handicapée	57	33	3	3	1	1	2	93	4	118

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	16	14	10	21	10	3	29	71	64
2017	Pas une personne handicapée	29	23	20	11	12	3	1	30	70	1201

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	38
2017	Pas une personne handicapée	22	798

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	38
2017	Pas une personne handicapée	39	798

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	38
2017	Pas une personne handicapée	21	798

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	38
2017	Pas une personne handicapée	44	798

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	38
2017	Pas une personne handicapée	9	798

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	38
2017	Pas une personne handicapée	39	798

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	29	19	17	7	19	37
2017	Pas une personne handicapée	5	49	20	9	6	10	776

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	11	16	29	13	0	2	41	43	38
2017	Pas une personne handicapée	18	26	15	16	12	2	11	50	33	803

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	2	14	18	58	0	0	9	77	38
2017	Pas une personne handicapée	4	7	10	20	49	2	8	12	76	803

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Patrimoine canadien selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi