Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Patrimoine canadien selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	51	4	6	5	0	85	11	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	44	4	7	2	0	87	9	1137
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	43	3	11	2	0	83	13	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	45	4	6	2	0	88	8	1080
2017	Télétravail - Oui	43	42	4	10	2	0	84	12	267
2017	Télétravail - Non	42	46	4	6	2	0	88	8	994
2017	Partage d'emploi - Non	42	45	4	7	2	0	87	9	1261
2017	Étalement du revenu - Oui	36	54	6	5	0	0	89	5	37
2017	Étalement du revenu - Non	42	45	4	7	2	0	87	9	1224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	45	4	7	2	0	87	9	1255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	45	4	5	2	0	89	7	778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	45	4	9	2	0	84	12	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	49	6	8	2	1	84	10	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	50	5	8	2	0	85	10	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	55	5	7	1	0	87	8	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	49	5	8	2	0	85	10	1200
2014	Télétravail - Oui	37	49	5	8	1	0	86	9	116
2014	Télétravail - Non	35	50	5	8	2	0	85	10	1230
2014	Partage d'emploi - Non	35	50	5	8	2	0	85	10	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	28	56	4	11	2	0	84	13	61
2014	Étalement du revenu - Non	35	49	5	8	2	0	85	10	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	49	5	8	2	0	85	10	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	51	5	9	1	0	84	10	401

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	33	4	2	2	0	0	92	4	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	24	3	3	0	0	0	93	3	1132
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	20	3	3	0	0	0	94	3	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	26	3	3	0	0	0	93	3	1074
2017	Télétravail - Oui	72	24	3	1	0	0	0	97	1	265
2017	Télétravail - Non	66	25	4	4	0	0	0	92	4	990
2017	Partage d'emploi - Non	67	25	3	3	0	0	0	93	3	1255
2017	Étalement du revenu - Oui	49	47	0	3	0	0	0	97	3	37
2017	Étalement du revenu - Non	68	25	4	3	0	0	0	93	3	1218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	25	3	3	0	0	0	93	3	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	24	3	4	0	0	0	92	4	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	26	3	2	0	0	0	94	3	480
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	31	3	1	1	0	1	95	2	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	27	3	3	1	0	0	93	4	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	26	2	1	0	1	0	97	1	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	27	4	3	1	0	0	92	4	1201
2014	Télétravail - Oui	79	15	4	2	0	0	0	95	2	116
2014	Télétravail - Non	64	28	3	3	1	0	0	93	4	1231
2014	Partage d'emploi - Non	65	27	3	3	1	0	0	93	4	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	58	37	2	2	2	0	0	95	3	61
2014	Étalement du revenu - Non	66	27	4	3	1	0	0	93	4	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	27	4	3	1	0	0	92	4	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	28	3	2	0	1	0	95	2	401

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	32	9	7	2	1	81	9	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	31	6	5	2	0	87	7	1137
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	32	4	2	1	0	92	4	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	31	7	6	2	0	85	7	1080
2017	Télétravail - Oui	54	34	6	4	2	0	88	6	267
2017	Télétravail - Non	55	30	7	6	2	0	86	7	994
2017	Partage d'emploi - Non	55	31	7	5	2	0	86	7	1261
2017	Étalement du revenu - Oui	38	52	8	2	0	0	90	2	37
2017	Étalement du revenu - Non	55	31	7	5	2	0	86	7	1224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	31	7	5	2	0	86	7	1255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	30	7	6	2	0	86	7	778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	33	7	5	2	0	87	6	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	29	8	7	3	1	82	10	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	30	6	10	3	0	82	12	1204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	35	6	8	0	0	87	8	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	29	6	10	3	0	81	13	1199
2014	Télétravail - Oui	60	28	2	5	5	0	88	10	116
2014	Télétravail - Non	51	30	6	10	2	0	82	12	1229
2014	Partage d'emploi - Non	52	30	6	9	3	0	82	12	1344
2014	Étalement du revenu - Oui	43	39	5	8	5	0	82	13	61
2014	Étalement du revenu - Non	52	30	6	9	2	0	82	12	1284
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	29	6	10	2	0	81	13	944
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	32	5	7	3	0	84	10	401

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	44	5	6	2	0	87	8	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	36	6	6	2	0	86	8	1136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	34	6	5	2	0	87	8	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	37	6	6	2	0	86	8	1079
2017	Télétravail - Oui	49	40	4	5	2	0	89	7	266
2017	Télétravail - Non	50	36	6	6	2	0	86	8	994
2017	Partage d'emploi - Non	50	37	6	6	2	0	86	8	1260
2017	Étalement du revenu - Oui	31	58	8	3	0	0	89	3	37
2017	Étalement du revenu - Non	51	36	6	6	2	0	86	8	1223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	37	6	6	2	0	87	8	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	6	6	2	0	86	8	778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	39	5	6	2	0	87	8	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	44	4	3	4	1	89	7	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	38	8	7	3	0	82	10	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	45	5	3	2	0	90	5	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	8	7	3	0	82	10	1201
2014	Télétravail - Oui	50	38	4	8	1	0	87	9	116
2014	Télétravail - Non	43	39	8	6	3	0	83	9	1231
2014	Partage d'emploi - Non	44	39	8	7	3	0	83	9	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	43	38	9	5	5	0	81	10	61
2014	Étalement du revenu - Non	44	39	7	7	3	0	83	9	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	38	9	7	3	0	81	10	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	41	5	5	3	0	87	8	401

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	42	14	7	5	1	74	12	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	43	10	9	2	1	79	11	1137
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	47	10	7	1	2	82	7	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	42	10	9	2	1	78	12	1080
2017	Télétravail - Oui	32	45	11	8	2	0	78	11	267
2017	Télétravail - Non	36	43	10	9	2	1	79	11	994
2017	Partage d'emploi - Non	35	43	10	9	2	1	79	11	1261
2017	Étalement du revenu - Oui	25	54	11	8	3	0	78	11	37
2017	Étalement du revenu - Non	35	43	10	9	2	1	79	11	1224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	43	10	9	2	1	79	11	1255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	10	9	2	1	79	11	778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	46	10	8	2	1	79	11	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	45	8	11	5	1	75	17	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	41	14	9	3	1	73	13	1204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	47	13	4	3	1	80	7	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	41	13	10	3	1	73	14	1199
2014	Télétravail - Oui	31	49	10	5	1	3	83	6	116
2014	Télétravail - Non	31	41	13	10	4	1	73	14	1229
2014	Partage d'emploi - Non	31	42	13	10	3	1	74	13	1344
2014	Étalement du revenu - Oui	26	39	14	18	3	0	64	21	61
2014	Étalement du revenu - Non	32	42	13	9	3	1	74	13	1284
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	40	14	10	3	1	73	13	944
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	44	11	9	4	1	75	13	401

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	45	5	5	3	0	86	8	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	11	5	2	0	82	8	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	38	15	1	2	0	82	3	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	39	10	6	3	0	82	8	1077
2017	Télétravail - Oui	45	41	10	3	1	0	86	4	266
2017	Télétravail - Non	42	39	11	6	3	0	81	8	992
2017	Partage d'emploi - Non	43	39	10	5	2	0	82	8	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	26	56	5	10	2	0	82	13	37
2017	Étalement du revenu - Non	43	39	11	5	2	0	82	7	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	39	10	5	2	0	82	8	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	38	10	6	3	0	81	9	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	41	11	4	2	0	83	6	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	12	7	6	1	75	14	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	39	13	7	3	0	77	10	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	33	16	5	4	1	75	9	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	40	12	7	4	0	77	10	1201
2014	Télétravail - Oui	40	39	10	7	3	0	79	11	116
2014	Télétravail - Non	37	39	13	7	4	0	77	10	1231
2014	Partage d'emploi - Non	38	39	13	7	4	0	77	10	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	38	44	8	3	7	0	82	10	61
2014	Étalement du revenu - Non	38	39	13	7	3	0	77	10	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	40	13	7	3	0	77	10	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	37	12	6	5	0	77	11	401

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	40	8	4	4	0	0	84	8	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	36	7	4	2	0	0	86	7	1132
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	40	6	4	2	0	0	88	6	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	36	7	4	3	0	0	86	7	1075
2017	Télétravail - Oui	51	38	5	4	1	0	0	89	6	264
2017	Télétravail - Non	49	36	8	4	3	0	0	85	7	991
2017	Partage d'emploi - Non	50	36	7	4	2	0	0	86	7	1255
2017	Étalement du revenu - Oui	43	41	2	10	2	0	0	85	13	37
2017	Étalement du revenu - Non	50	36	7	4	2	0	0	86	7	1218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	36	7	4	3	0	0	86	7	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	34	8	4	3	0	0	85	7	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	40	6	5	2	0	0	87	7	479
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	36	12	8	5	0	1	75	14	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	36	9	7	2	0	0	81	10	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	30	9	8	4	0	0	79	12	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	37	9	7	3	0	0	81	10	1201
2014	Télétravail - Oui	47	37	4	7	4	1	0	85	11	116
2014	Télétravail - Non	44	36	10	7	3	0	0	80	10	1231
2014	Partage d'emploi - Non	45	36	9	7	3	0	0	81	10	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	43	39	7	8	3	0	0	82	11	61
2014	Étalement du revenu - Non	45	36	9	7	3	0	0	81	10	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37	10	7	2	0	0	81	9	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	8	7	4	0	0	80	12	401

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	36	8	5	1	1	0	86	6	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	37	5	2	2	0	0	91	4	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	34	5	3	1	1	0	91	4	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	38	5	2	2	0	0	91	4	1076
2017	Télétravail - Oui	48	44	6	1	2	0	0	92	2	267
2017	Télétravail - Non	55	35	5	3	1	0	0	90	4	990
2017	Partage d'emploi - Non	53	37	5	2	1	0	0	91	4	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	38	48	8	0	5	0	0	87	5	36
2017	Étalement du revenu - Non	54	37	5	3	1	0	0	91	4	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	37	5	2	1	0	0	91	4	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	35	5	2	1	0	0	91	4	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	40	6	2	2	0	0	90	4	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	39	6	3	2	0	1	89	5	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	39	7	5	1	1	0	87	5	1204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	39	8	5	1	1	0	86	6	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	39	7	4	1	0	0	88	5	1199
2014	Télétravail - Oui	53	33	7	6	1	0	0	86	7	116
2014	Télétravail - Non	47	40	7	4	1	1	0	88	5	1229
2014	Partage d'emploi - Non	47	39	7	4	1	0	0	87	5	1344
2014	Étalement du revenu - Oui	40	43	7	8	2	0	0	83	10	60
2014	Étalement du revenu - Non	48	39	7	4	1	1	0	88	5	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	40	7	4	1	1	0	88	5	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	38	7	5	2	0	0	86	7	400

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	38	6	7	2	1	1	84	10	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	34	7	7	4	0	1	83	10	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	32	3	4	4	0	0	89	8	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	34	8	7	3	0	1	82	11	1078
2017	Télétravail - Oui	53	37	4	3	3	0	0	90	6	267
2017	Télétravail - Non	46	33	8	8	4	0	1	81	11	992
2017	Partage d'emploi - Non	48	34	7	7	3	0	1	83	10	1259
2017	Étalement du revenu - Oui	43	46	5	6	0	0	0	89	6	37
2017	Étalement du revenu - Non	48	34	7	7	4	0	1	82	10	1222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	34	7	7	4	0	1	83	10	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	8	8	4	0	1	80	12	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	36	5	5	3	0	0	87	8	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	44	5	2	2	0	1	91	4	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	34	11	8	4	1	1	78	11	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	38	6	5	1	1	1	87	6	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	35	11	7	4	1	1	78	11	1201
2014	Télétravail - Oui	53	33	4	8	1	0	1	86	9	116
2014	Télétravail - Non	42	35	11	7	4	1	1	79	11	1231
2014	Partage d'emploi - Non	43	35	10	7	3	1	1	79	10	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	48	33	10	8	0	2	0	82	8	61
2014	Étalement du revenu - Non	43	35	10	7	3	1	1	79	11	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	12	8	4	1	1	76	12	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	37	6	5	1	0	1	88	7	401

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	29	6	12	5	2	5	75	18	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	22	9	9	6	2	14	72	17	1132
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	23	13	7	5	2	9	72	13	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	23	8	10	6	2	13	72	18	1075
2017	Télétravail - Oui	39	26	9	10	6	1	8	73	17	265
2017	Télétravail - Non	38	22	9	9	6	3	14	72	18	991
2017	Partage d'emploi - Non	38	23	9	9	6	2	13	72	18	1256
2017	Étalement du revenu - Oui	36	37	8	8	0	0	12	83	9	37
2017	Étalement du revenu - Non	38	23	9	9	6	2	13	72	18	1219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	23	9	9	6	2	13	72	18	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	22	8	9	6	3	15	72	18	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	26	10	10	5	2	9	73	16	481
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	35	7	6	6	1	11	77	14	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	27	11	9	8	1	13	67	20	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	25	11	9	6	3	15	68	18	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	28	11	8	8	1	13	68	19	1201
2014	Télétravail - Oui	34	28	9	12	7	0	11	69	21	116
2014	Télétravail - Non	30	28	11	8	8	1	13	68	19	1231
2014	Partage d'emploi - Non	31	28	11	9	8	1	13	68	19	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	48	31	11	10	0	0	2	80	10	61
2014	Étalement du revenu - Non	30	28	11	8	8	1	13	68	20	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	27	11	9	9	1	14	66	21	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	29	10	8	6	2	11	73	16	401

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	50	7	5	4	0	0	84	9	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	45	9	7	3	0	0	81	10	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	41	9	4	3	0	0	84	7	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	46	8	7	3	0	0	81	10	1078
2017	Télétravail - Oui	35	50	6	6	3	0	0	85	9	267
2017	Télétravail - Non	37	44	9	7	3	0	0	81	10	992
2017	Partage d'emploi - Non	37	45	8	7	3	0	0	82	10	1259
2017	Étalement du revenu - Oui	20	65	5	7	2	0	0	85	10	37
2017	Étalement du revenu - Non	37	45	9	7	3	0	0	82	10	1222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	45	8	7	3	0	0	82	10	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	43	9	7	3	0	0	81	11	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	48	8	5	3	0	0	84	8	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	42	12	9	4	0	1	74	14	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	47	12	7	4	0	0	77	11	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	50	9	4	5	0	0	82	9	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	46	13	8	3	0	0	76	11	1201
2014	Télétravail - Oui	28	49	12	8	2	1	0	78	10	116
2014	Télétravail - Non	30	46	12	7	4	0	0	77	11	1231
2014	Partage d'emploi - Non	30	46	12	7	4	0	0	77	11	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	29	46	12	10	3	0	0	75	13	61
2014	Étalement du revenu - Non	30	46	12	7	4	0	0	77	11	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	47	12	7	4	0	0	77	11	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	46	12	7	4	0	0	77	11	401

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	37	17	15	5	0	63	20	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	38	13	8	5	0	74	13	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	36	10	6	3	0	80	10	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	38	14	9	5	0	72	14	1077
2017	Télétravail - Oui	33	44	10	7	5	0	78	12	267
2017	Télétravail - Non	36	36	14	9	5	0	72	14	991
2017	Partage d'emploi - Non	35	38	13	9	5	0	73	13	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	27	39	18	11	5	0	66	16	37
2017	Étalement du revenu - Non	36	38	13	9	5	0	73	13	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	38	13	9	5	0	73	14	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	13	9	5	0	73	14	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	40	13	8	5	0	74	13	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	44	18	8	3	1	71	11	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	38	15	11	5	0	69	16	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	43	10	10	4	0	77	14	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	38	16	11	5	0	68	15	1201
2014	Télétravail - Oui	29	45	10	11	6	0	73	17	116
2014	Télétravail - Non	31	38	16	11	4	0	69	15	1231
2014	Partage d'emploi - Non	31	38	16	11	4	0	69	15	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	23	41	16	16	3	0	64	20	61
2014	Étalement du revenu - Non	31	38	16	10	5	0	69	15	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	16	11	5	0	68	16	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	42	14	10	4	0	72	14	401

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	49	12	7	3	1	77	10	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	42	11	9	4	0	76	13	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	39	10	7	4	0	79	11	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	43	12	9	4	0	75	13	1077
2017	Télétravail - Oui	34	43	11	10	2	0	77	12	266
2017	Télétravail - Non	33	42	11	8	5	0	76	13	992
2017	Partage d'emploi - Non	34	42	11	9	4	0	76	13	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	28	46	10	8	6	3	76	14	37
2017	Étalement du revenu - Non	34	42	11	9	4	0	76	13	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	42	11	9	4	0	76	13	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	41	12	9	5	0	75	13	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	45	11	9	3	0	77	12	482

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	47	11	3	3	0	1	82	6	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	41	8	4	2	1	0	86	6	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	38	3	4	1	0	0	91	5	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	42	9	4	2	1	0	84	7	1077
2017	Télétravail - Oui	39	46	8	4	2	0	0	85	7	267
2017	Télétravail - Non	44	41	8	4	2	0	0	85	6	991
2017	Partage d'emploi - Non	43	42	8	4	2	0	0	85	6	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	33	54	8	2	0	0	3	90	2	37
2017	Étalement du revenu - Non	43	41	8	4	2	0	0	85	7	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	42	8	4	2	0	0	85	6	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	40	9	4	2	1	0	84	7	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	45	7	4	2	0	0	87	6	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	44	12	6	1	0	1	80	7	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	43	10	5	2	0	0	82	7	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	43	9	5	1	0	1	85	6	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	43	11	5	2	0	0	82	7	1201
2014	Télétravail - Oui	44	41	8	5	2	1	0	85	7	116
2014	Télétravail - Non	38	44	11	5	2	0	0	82	7	1231
2014	Partage d'emploi - Non	38	43	11	5	2	0	0	82	7	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	35	46	10	8	1	0	0	81	10	61
2014	Étalement du revenu - Non	39	43	11	5	2	0	0	82	7	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	44	11	5	2	0	0	82	7	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	43	10	6	1	0	0	83	7	401

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	42	10	13	6	1	70	19	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	39	11	6	5	0	77	12	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	39	8	3	5	1	84	8	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	40	12	8	5	0	75	13	1075
2017	Télétravail - Oui	35	44	11	6	5	0	79	10	266
2017	Télétravail - Non	37	38	11	7	6	0	75	13	990
2017	Partage d'emploi - Non	36	39	11	7	5	0	76	13	1256
2017	Étalement du revenu - Oui	22	57	7	6	8	0	79	14	37
2017	Étalement du revenu - Non	37	39	11	7	5	0	76	13	1219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	40	11	7	5	0	76	13	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	12	7	5	0	75	13	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	42	10	7	5	0	77	12	481

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	41	4	3	3	0	0	89	6	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	33	9	3	1	0	0	86	4	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	28	8	3	1	0	0	87	4	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	35	9	3	1	0	0	87	4	1076
2017	Télétravail - Oui	52	37	7	2	2	0	0	89	4	266
2017	Télétravail - Non	53	33	9	3	1	0	0	86	4	990
2017	Partage d'emploi - Non	53	34	9	3	1	0	0	87	4	1256
2017	Étalement du revenu - Oui	38	49	10	3	0	0	0	87	3	37
2017	Étalement du revenu - Non	53	34	9	3	2	0	0	87	4	1219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	34	9	3	1	0	0	87	4	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	33	10	3	1	0	0	86	4	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	36	7	3	2	0	0	88	4	481
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	35	8	1	1	0	1	91	1	140
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	33	8	2	1	0	0	88	4	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	37	4	3	1	0	0	92	4	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	33	8	2	1	0	0	88	3	1200
2014	Télétravail - Oui	55	36	5	3	0	1	0	91	3	116
2014	Télétravail - Non	55	33	8	2	1	0	0	88	4	1230
2014	Partage d'emploi - Non	55	33	8	2	1	0	0	89	4	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	50	43	2	3	2	0	0	93	5	61
2014	Étalement du revenu - Non	55	33	8	2	1	0	0	88	3	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	32	9	2	2	0	0	87	4	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	36	6	2	1	0	0	91	3	400

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	36	13	14	5	0	0	69	19	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	40	11	8	4	0	1	77	12	1131
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	9	7	3	1	2	81	10	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	40	11	9	5	0	0	75	14	1075
2017	Télétravail - Oui	31	47	9	8	4	0	0	78	13	265
2017	Télétravail - Non	36	38	11	9	4	0	1	75	13	990
2017	Partage d'emploi - Non	35	40	11	9	4	0	0	76	13	1255
2017	Étalement du revenu - Oui	17	47	18	18	0	0	0	64	18	37
2017	Étalement du revenu - Non	36	40	11	8	4	0	0	76	13	1218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	40	11	9	4	0	0	76	13	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	38	12	8	5	0	0	75	13	774
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	42	10	9	4	0	1	76	13	481
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	43	16	15	5	0	1	64	20	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	42	15	12	4	0	1	69	16	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	44	14	8	4	0	3	73	13	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	42	15	12	4	0	0	68	17	1201
2014	Télétravail - Oui	27	41	16	12	5	0	0	68	17	116
2014	Télétravail - Non	26	42	15	12	4	0	1	69	16	1231
2014	Partage d'emploi - Non	26	42	15	12	4	0	1	69	16	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	18	51	12	18	1	0	0	69	20	61
2014	Étalement du revenu - Non	26	42	15	12	4	0	1	69	16	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	41	15	12	4	0	0	69	16	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	44	15	12	4	0	1	69	16	401

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	33	15	5	4	0	75	9	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	38	10	7	4	0	79	11	1132
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	31	7	6	3	1	83	9	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	38	11	7	4	0	78	11	1076
2017	Télétravail - Oui	39	39	11	7	3	0	79	10	266
2017	Télétravail - Non	41	37	10	7	4	0	79	11	990
2017	Partage d'emploi - Non	41	37	11	7	4	0	79	11	1256
2017	Étalement du revenu - Oui	30	36	18	13	3	0	66	16	37
2017	Étalement du revenu - Non	41	37	10	7	4	0	79	11	1219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	37	11	7	4	0	79	11	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	38	10	7	4	0	78	11	774
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	11	6	4	0	79	10	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	44	19	6	5	1	70	11	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	39	15	10	5	0	70	15	1204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	47	10	5	6	0	79	11	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	39	16	10	5	0	69	15	1199
2014	Télétravail - Oui	32	35	12	15	6	0	66	21	116
2014	Télétravail - Non	30	40	15	9	5	0	70	14	1229
2014	Partage d'emploi - Non	30	40	15	9	5	0	70	15	1344
2014	Étalement du revenu - Oui	26	38	21	11	5	0	63	16	61
2014	Étalement du revenu - Non	30	40	15	9	5	0	70	15	1284
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	39	15	10	5	1	70	15	944
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	42	16	8	5	0	71	13	401

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	45	14	7	2	1	0	76	10	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	43	9	7	4	1	1	80	10	1131
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	39	6	5	2	1	3	87	7	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	43	10	7	4	0	0	79	11	1075
2017	Télétravail - Oui	33	48	9	7	3	0	0	81	10	265
2017	Télétravail - Non	37	41	10	7	4	1	1	79	10	990
2017	Partage d'emploi - Non	36	43	10	7	3	1	1	80	10	1255
2017	Étalement du revenu - Oui	22	54	8	13	3	0	0	76	16	37
2017	Étalement du revenu - Non	37	43	10	7	3	1	1	80	10	1218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	43	10	7	3	0	1	80	10	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41	10	7	4	0	0	79	11	774
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	46	9	7	3	1	1	81	9	481
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	42	18	5	2	0	2	74	8	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	40	16	8	2	0	0	74	10	1204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	41	13	5	2	0	2	80	7	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	40	16	8	2	0	0	73	10	1199
2014	Télétravail - Oui	32	42	12	12	2	0	2	75	14	116
2014	Télétravail - Non	33	40	17	7	2	0	0	74	10	1229
2014	Partage d'emploi - Non	33	40	16	8	2	0	0	74	10	1344
2014	Étalement du revenu - Oui	27	43	18	10	0	0	2	71	10	61
2014	Étalement du revenu - Non	33	40	16	7	2	0	0	74	10	1284
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	40	16	8	3	0	0	73	10	944
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	42	16	7	2	0	1	75	9	401

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	42	7	4	2	1	0	87	6	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	10	5	3	0	0	82	8	1131
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	32	7	4	1	0	0	87	5	179
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	38	10	5	3	0	0	82	8	1076
2017	Télétravail - Oui	42	43	10	4	1	0	0	85	5	264
2017	Télétravail - Non	46	36	10	5	3	0	0	82	8	991
2017	Partage d'emploi - Non	45	37	10	5	3	0	0	83	7	1255
2017	Étalement du revenu - Oui	23	65	8	3	2	0	0	87	5	37
2017	Étalement du revenu - Non	46	36	10	5	3	0	0	82	7	1218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	37	10	5	3	0	0	83	7	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	35	11	6	3	0	0	81	8	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	41	9	4	2	0	0	85	6	480
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	44	15	4	1	0	1	81	4	140
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	41	12	5	3	0	0	80	8	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	45	10	3	2	0	0	85	5	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	41	13	5	2	0	0	80	8	1199
2014	Télétravail - Oui	37	41	14	6	2	0	0	78	7	116
2014	Télétravail - Non	38	42	12	5	2	0	0	80	7	1229
2014	Partage d'emploi - Non	38	42	12	5	2	0	0	80	7	1344
2014	Étalement du revenu - Oui	32	49	14	4	1	0	0	80	5	61
2014	Étalement du revenu - Non	39	41	12	5	2	0	0	80	8	1284
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	41	12	5	3	0	0	80	8	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	43	13	4	1	0	0	82	6	400

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	37	19	4	4	0	73	8	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	37	13	6	4	0	76	11	1137
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	39	13	4	1	0	81	5	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	37	14	6	5	0	75	11	1080
2017	Télétravail - Oui	36	40	14	6	3	0	77	9	267
2017	Télétravail - Non	39	36	14	6	5	0	75	11	994
2017	Partage d'emploi - Non	39	37	14	6	4	0	76	10	1261
2017	Étalement du revenu - Oui	33	42	22	0	2	0	76	2	37
2017	Étalement du revenu - Non	39	37	14	6	4	0	76	10	1224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	37	14	6	4	0	76	10	1255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	35	14	7	5	0	74	12	778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	40	14	4	3	0	78	7	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	41	15	6	4	1	75	10	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	38	15	7	3	0	75	10	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	44	13	4	0	0	83	4	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	37	15	7	4	1	74	11	1201
2014	Télétravail - Oui	34	39	18	6	2	1	74	8	116
2014	Télétravail - Non	37	38	14	7	3	0	75	10	1231
2014	Partage d'emploi - Non	37	38	15	7	3	0	75	10	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	31	55	5	8	1	0	86	9	61
2014	Étalement du revenu - Non	37	37	15	7	3	1	75	10	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	15	7	4	1	74	11	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	44	13	6	2	0	79	8	401

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	23	40	18	8	2	1	26	33	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	24	37	19	8	1	3	28	34	1130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	18	44	21	7	1	4	30	24	178
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	25	36	18	8	1	2	27	35	1076
2017	Télétravail - Oui	7	24	41	16	8	1	1	25	32	266
2017	Télétravail - Non	9	24	36	19	8	1	3	28	34	988
2017	Partage d'emploi - Non	8	24	37	18	8	1	3	28	34	1254
2017	Étalement du revenu - Oui	0	27	27	33	8	2	3	43	29	37
2017	Étalement du revenu - Non	9	24	38	18	8	1	3	27	34	1217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	24	37	18	8	1	3	28	34	1248
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	24	35	18	9	1	3	28	36	774
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	23	41	19	8	1	2	28	30	480
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	26	39	15	8	0	2	24	37	140
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	29	39	15	7	1	2	23	37	1202
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	26	42	19	7	0	1	26	31	144
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	29	39	14	7	1	2	22	38	1198
2014	Télétravail - Oui	6	36	32	10	12	1	4	23	44	116
2014	Télétravail - Non	8	28	40	15	7	0	2	23	36	1226
2014	Partage d'emploi - Non	7	29	39	15	7	0	2	23	37	1341
2014	Étalement du revenu - Oui	13	28	33	13	10	2	2	24	42	61
2014	Étalement du revenu - Non	7	29	39	15	7	0	2	23	37	1281
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	28	40	14	7	0	2	22	37	944
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	29	37	16	8	0	2	24	38	398

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	12	29	31	16	3	3	50	19	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	12	26	28	19	5	4	52	19	1130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	13	24	26	23	6	5	55	19	178
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	12	27	29	18	5	4	51	19	1076
2017	Télétravail - Oui	5	15	29	29	16	4	2	48	21	265
2017	Télétravail - Non	5	12	26	28	19	6	4	53	18	989
2017	Partage d'emploi - Non	5	12	27	28	19	5	4	52	19	1254
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11	23	35	27	5	0	65	12	37
2017	Étalement du revenu - Non	5	12	27	28	18	5	4	51	19	1217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	12	27	28	19	5	4	52	19	1248
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	12	26	28	18	6	4	52	19	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	13	27	28	19	4	3	51	20	479
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	16	30	26	11	4	4	41	26	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	17	31	28	12	3	3	42	24	1201
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	15	26	34	14	3	3	50	22	145
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	17	32	27	12	3	3	41	25	1197
2014	Télétravail - Oui	5	22	30	20	16	2	4	38	29	116
2014	Télétravail - Non	6	16	31	28	12	3	3	43	24	1226
2014	Partage d'emploi - Non	6	17	31	27	12	3	3	42	24	1341
2014	Étalement du revenu - Oui	14	19	26	25	11	3	2	38	35	61
2014	Étalement du revenu - Non	6	17	32	28	12	3	3	42	24	1281
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	17	32	27	12	3	3	42	24	942
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	17	29	28	12	3	3	43	26	400

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	26	37	13	3	3	3	17	43	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	27	32	13	7	2	3	21	45	1132
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	27	35	12	7	2	3	20	43	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	27	32	14	6	2	3	21	45	1076
2017	Télétravail - Oui	17	30	32	15	3	2	1	18	48	265
2017	Télétravail - Non	16	26	33	13	7	2	3	21	44	991
2017	Partage d'emploi - Non	16	27	33	13	7	2	3	21	45	1256
2017	Étalement du revenu - Oui	14	26	35	8	17	0	0	26	40	36
2017	Étalement du revenu - Non	16	27	33	13	6	2	3	21	45	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	33	13	7	2	3	21	45	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	27	31	14	7	2	3	22	45	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	27	34	13	6	2	2	19	45	480
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	25	31	6	5	2	3	11	56	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	29	28	9	6	1	3	15	56	1203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	26	27	12	9	1	2	22	50	145
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	29	28	8	5	1	3	14	57	1199
2014	Télétravail - Oui	26	27	25	7	8	1	6	16	57	116
2014	Télétravail - Non	25	29	28	9	5	1	2	14	56	1228
2014	Partage d'emploi - Non	25	29	28	9	5	1	3	15	56	1343
2014	Étalement du revenu - Oui	23	36	27	5	7	0	2	12	61	61
2014	Étalement du revenu - Non	25	29	28	9	5	1	3	15	56	1283
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	30	28	9	5	1	2	14	57	944
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	27	28	9	6	1	3	16	55	400

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	18	43	18	11	1	3	30	25	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	20	34	21	11	1	2	33	31	1129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	14	41	20	15	1	3	37	21	177
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	21	34	21	10	1	2	32	33	1076
2017	Télétravail - Oui	7	21	40	19	10	1	2	30	29	265
2017	Télétravail - Non	10	20	34	21	11	1	2	34	31	988
2017	Partage d'emploi - Non	10	20	35	21	11	1	2	33	31	1253
2017	Étalement du revenu - Oui	11	19	38	16	15	0	0	31	31	36
2017	Étalement du revenu - Non	10	20	35	21	11	1	2	33	31	1217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	20	35	21	11	1	2	33	31	1247
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	32	21	11	1	2	33	34	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	18	40	20	12	1	2	32	26	478
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	21	33	22	12	1	3	36	29	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	23	38	20	8	0	2	29	32	1201
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	13	41	29	10	1	1	39	19	145
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	24	38	19	8	1	2	28	33	1197
2014	Télétravail - Oui	7	22	37	23	8	1	3	31	30	116
2014	Télétravail - Non	8	23	38	20	8	1	2	29	32	1226
2014	Partage d'emploi - Non	8	23	38	21	8	1	2	29	32	1341
2014	Étalement du revenu - Oui	12	27	33	19	5	2	2	25	40	61
2014	Étalement du revenu - Non	8	23	38	21	8	0	2	30	31	1281
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	25	39	19	7	0	2	27	33	942
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	20	36	24	10	1	2	35	28	400

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	29	28	16	5	3	3	22	48	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	27	16	10	2	4	27	44	1129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	18	27	21	13	1	7	37	33	178
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	27	27	15	9	2	4	25	46	1075
2017	Télétravail - Oui	20	26	25	15	8	3	3	25	48	264
2017	Télétravail - Non	15	26	28	16	10	2	5	27	43	989
2017	Partage d'emploi - Non	16	26	27	16	9	2	4	27	44	1253
2017	Étalement du revenu - Oui	17	15	32	16	12	8	0	31	35	36
2017	Étalement du revenu - Non	16	26	27	16	9	2	4	27	44	1217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	25	27	16	9	2	4	27	44	1247
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	27	27	15	9	2	4	26	45	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	27	16	10	3	4	28	43	478
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	29	34	12	6	0	2	18	48	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	31	27	12	7	1	2	20	52	1201
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	22	32	21	8	0	1	29	39	145
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	32	28	11	7	1	3	19	53	1197
2014	Télétravail - Oui	21	32	19	16	8	0	4	25	55	116
2014	Télétravail - Non	18	31	29	11	7	1	2	19	51	1226
2014	Partage d'emploi - Non	19	31	28	12	7	1	2	20	51	1341
2014	Étalement du revenu - Oui	26	33	19	11	9	2	0	20	60	60
2014	Étalement du revenu - Non	18	31	28	12	7	1	3	20	51	1282
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	32	28	10	7	1	3	18	53	943
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	28	29	15	7	0	2	23	48	399

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	23	30	22	13	2	3	37	31	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	19	26	23	15	4	5	41	30	1128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	14	23	20	18	6	11	46	26	178
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	20	27	23	14	3	4	40	31	1074
2017	Télétravail - Oui	8	21	29	23	12	3	3	37	32	263
2017	Télétravail - Non	8	19	26	23	16	3	5	42	30	989
2017	Partage d'emploi - Non	8	20	27	23	15	3	5	41	30	1252
2017	Étalement du revenu - Oui	0	26	18	35	18	0	3	54	27	35
2017	Étalement du revenu - Non	8	19	27	22	15	4	5	41	30	1217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	19	27	23	15	3	5	41	30	1246
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	27	23	15	4	4	41	30	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	21	26	22	15	3	6	41	31	477
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	18	27	25	15	2	5	44	27	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	20	30	24	11	2	4	38	30	1202
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	16	29	29	11	3	6	43	24	145
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	20	30	24	12	2	4	38	30	1198
2014	Télétravail - Oui	10	24	23	23	15	0	4	40	36	116
2014	Télétravail - Non	7	20	31	25	12	2	4	39	29	1227
2014	Partage d'emploi - Non	8	20	30	24	12	2	4	39	29	1342
2014	Étalement du revenu - Oui	10	32	23	21	13	2	0	34	43	61
2014	Étalement du revenu - Non	7	19	30	25	12	2	4	39	29	1282
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	20	31	24	11	2	4	38	29	943
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	20	28	25	13	2	4	41	29	400

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	27	35	11	5	2	4	17	46	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	25	31	15	9	3	3	26	41	1131
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	20	28	19	10	7	4	33	36	178
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	26	32	14	9	2	3	24	43	1076
2017	Télétravail - Oui	15	29	31	14	8	2	2	23	45	265
2017	Télétravail - Non	14	24	31	15	9	3	3	26	41	989
2017	Partage d'emploi - Non	14	25	31	15	9	3	3	25	42	1254
2017	Étalement du revenu - Oui	8	19	49	14	5	0	4	20	29	36
2017	Étalement du revenu - Non	14	25	31	15	9	3	3	25	42	1218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	25	31	15	9	3	3	25	42	1248
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	25	32	14	9	3	3	25	41	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	25	31	15	9	3	3	25	42	478
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	23	35	13	6	1	3	20	44	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	27	35	13	6	2	2	20	44	1202
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	19	40	16	7	3	3	24	34	145
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	27	34	12	6	1	2	19	45	1198
2014	Télétravail - Oui	17	26	29	14	8	2	5	23	45	116
2014	Télétravail - Non	16	26	35	13	6	2	2	19	44	1227
2014	Partage d'emploi - Non	16	26	35	13	6	2	3	20	44	1342
2014	Étalement du revenu - Oui	20	30	35	8	5	2	0	13	51	61
2014	Étalement du revenu - Non	16	26	35	13	6	2	3	20	44	1282
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	28	35	13	6	2	2	19	45	943
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	23	35	13	7	2	3	21	42	400

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	26	6	5	2	0	87	7	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	22	3	2	1	1	94	3	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	23	1	3	2	1	95	4	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	23	4	2	1	1	93	3	1077
2017	Télétravail - Oui	72	22	3	3	0	0	94	3	266
2017	Télétravail - Non	69	23	4	2	1	1	93	3	992
2017	Partage d'emploi - Non	70	23	4	2	1	1	93	3	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	57	41	0	2	0	0	98	2	37
2017	Étalement du revenu - Non	70	22	4	2	1	1	93	3	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	22	4	2	1	1	93	3	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	21	4	2	1	1	93	3	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	24	3	3	1	0	93	4	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	26	5	3	1	1	91	3	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	22	3	3	1	0	93	4	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	24	5	1	0	1	94	1	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	22	3	3	1	0	93	4	1200
2014	Télétravail - Oui	74	21	3	1	2	0	94	3	116
2014	Télétravail - Non	70	22	3	3	1	0	93	4	1230
2014	Partage d'emploi - Non	70	22	3	3	1	0	93	4	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	61	29	3	5	2	0	90	7	61
2014	Étalement du revenu - Non	71	22	3	3	1	0	93	4	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	21	3	3	1	0	93	5	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	24	4	2	1	0	93	3	401

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	23	16	13	9	8	5	56	25	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	13	6	6	6	5	72	14	1131
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	25	11	6	5	6	8	75	12	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	32	13	7	7	6	5	70	16	1074
2017	Télétravail - Oui	33	27	13	11	3	8	5	69	16	266
2017	Télétravail - Non	31	32	13	6	7	5	5	71	15	989
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	13	7	6	6	5	70	15	1255
2017	Étalement du revenu - Oui	31	33	16	8	3	8	2	71	12	37
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	13	7	6	6	5	70	15	1218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	13	7	6	6	5	70	15	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	12	6	7	5	5	71	15	773
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	28	14	9	5	7	5	69	16	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	37	14	5	6	2	5	74	11	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	32	14	9	5	5	4	69	16	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	31	15	8	2	7	5	71	11	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	32	13	9	6	4	4	69	16	1200
2014	Télétravail - Oui	36	32	11	11	3	2	5	73	15	116
2014	Télétravail - Non	31	32	14	9	5	5	4	69	16	1230
2014	Partage d'emploi - Non	31	32	14	9	5	4	4	70	15	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	26	35	9	14	5	9	3	69	22	61
2014	Étalement du revenu - Non	31	32	14	9	5	4	5	70	15	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	14	9	5	4	4	69	16	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	33	13	8	4	5	5	72	13	401

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	37	5	7	10	0	0	78	16	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	28	8	6	4	1	0	83	10	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	29	7	4	3	1	0	86	7	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	29	7	6	4	0	0	82	11	1076
2017	Télétravail - Oui	51	32	7	6	4	0	0	83	10	265
2017	Télétravail - Non	53	29	7	6	4	1	0	82	10	992
2017	Partage d'emploi - Non	53	29	7	6	4	1	0	82	10	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	46	37	8	3	6	0	0	84	8	37
2017	Étalement du revenu - Non	53	29	7	6	4	1	0	82	10	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	29	7	6	4	1	0	83	10	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	27	8	6	4	1	0	83	10	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	32	7	6	5	1	0	82	11	481
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	34	9	5	2	0	1	85	7	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	30	10	6	4	1	0	81	9	1203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	34	5	3	2	3	1	89	5	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	30	10	6	4	1	0	80	10	1198
2014	Télétravail - Oui	49	29	12	8	2	0	0	78	10	116
2014	Télétravail - Non	49	31	10	5	3	1	0	81	9	1228
2014	Partage d'emploi - Non	49	31	10	6	3	1	0	81	9	1343
2014	Étalement du revenu - Oui	48	38	7	5	2	0	0	86	7	61
2014	Étalement du revenu - Non	49	30	10	6	3	1	0	81	9	1283
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	30	10	6	4	1	0	80	10	943
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	33	9	5	2	1	1	84	7	401

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	41	12	12	5	1	0	70	18	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	37	9	7	4	1	0	80	11	1129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	33	10	4	2	0	0	84	6	179
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	38	9	8	4	2	0	78	12	1074
2017	Télétravail - Oui	44	36	11	6	2	1	0	81	8	266
2017	Télétravail - Non	40	38	9	7	4	1	0	79	12	987
2017	Partage d'emploi - Non	40	38	9	7	4	1	0	79	11	1253
2017	Étalement du revenu - Oui	43	27	16	10	3	0	0	71	13	37
2017	Étalement du revenu - Non	40	38	9	7	4	1	0	80	11	1216
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	38	9	7	4	1	0	79	11	1247
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	39	8	7	4	2	0	80	12	773
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	11	7	3	1	0	79	10	480
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	41	20	6	2	1	2	71	8	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	41	13	9	2	1	1	76	11	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	47	10	5	3	1	1	82	8	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	40	14	9	2	1	1	74	11	1201
2014	Télétravail - Oui	33	41	12	10	2	0	1	75	13	116
2014	Télétravail - Non	33	41	14	8	2	1	1	75	11	1231
2014	Partage d'emploi - Non	33	41	14	9	2	1	1	75	11	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	37	43	9	10	0	0	0	80	10	61
2014	Étalement du revenu - Non	32	41	14	9	2	1	1	75	11	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	40	13	9	2	1	1	75	12	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	43	14	7	2	1	1	76	10	401

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	32	17	14	8	5	1	58	23	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	32	12	6	4	11	1	75	12	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	27	11	7	4	13	1	75	12	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	32	12	7	5	10	1	73	13	1078
2017	Télétravail - Oui	30	33	15	7	4	10	0	71	13	265
2017	Télétravail - Non	34	31	12	7	5	10	1	74	13	993
2017	Partage d'emploi - Non	33	32	12	7	5	10	1	73	13	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	31	30	17	7	5	8	2	67	14	37
2017	Étalement du revenu - Non	33	32	12	7	5	10	1	73	13	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	31	12	7	5	10	1	73	13	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	32	11	6	5	10	1	75	13	777
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	32	14	8	4	11	1	70	14	481
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	28	21	8	5	8	1	63	14	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	16	10	4	8	2	66	16	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	34	14	6	7	10	2	70	14	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	30	17	10	4	7	2	66	16	1200
2014	Télétravail - Oui	27	34	19	9	5	5	1	65	15	116
2014	Télétravail - Non	30	30	16	10	4	8	2	66	16	1230
2014	Partage d'emploi - Non	29	31	17	10	4	8	2	66	16	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	30	33	14	12	2	10	0	70	15	61
2014	Étalement du revenu - Non	29	31	17	10	5	8	2	66	16	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	16	10	4	8	2	66	16	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	18	8	5	8	1	65	15	401

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	24	14	18	10	18	5	45	36	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	26	16	12	7	21	5	54	25	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	20	11	12	6	25	4	59	25	179
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	27	16	12	8	20	5	52	27	1078
2017	Télétravail - Oui	13	22	17	16	5	22	4	48	29	265
2017	Télétravail - Non	14	27	15	11	8	20	5	54	26	992
2017	Partage d'emploi - Non	14	26	15	12	7	21	5	53	26	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	12	18	25	21	3	18	2	38	30	37
2017	Étalement du revenu - Non	14	26	15	12	8	21	5	53	26	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	26	15	12	7	21	5	53	26	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	27	15	11	9	19	5	54	26	777
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	23	16	15	5	22	4	51	28	480
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	20	23	14	7	14	8	44	27	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	25	21	14	8	16	4	46	28	1203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	24	23	10	5	16	7	50	20	144
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	24	21	14	9	15	5	46	28	1200
2014	Télétravail - Oui	11	21	20	17	5	18	8	43	30	116
2014	Télétravail - Non	13	24	21	13	9	15	4	46	27	1228
2014	Partage d'emploi - Non	13	24	21	14	8	15	5	46	27	1343
2014	Étalement du revenu - Oui	3	28	17	25	6	14	6	40	39	61
2014	Étalement du revenu - Non	13	24	21	13	8	15	5	46	27	1283
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	24	22	13	9	15	4	46	27	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	23	20	15	6	17	7	46	28	399

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	44	5	5	2	0	87	8	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	34	7	4	2	0	87	7	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	31	6	3	1	0	90	4	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	36	7	4	3	0	86	7	1075
2017	Télétravail - Oui	53	34	7	4	2	0	87	6	264
2017	Télétravail - Non	51	35	6	4	3	0	87	7	991
2017	Partage d'emploi - Non	52	35	7	4	2	0	87	7	1255
2017	Étalement du revenu - Oui	52	31	8	8	0	0	84	8	37
2017	Étalement du revenu - Non	52	35	7	4	3	0	87	7	1218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	35	7	4	2	0	87	7	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	7	5	3	0	86	7	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	35	7	4	2	0	88	6	479
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	39	6	6	1	1	86	8	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	38	8	4	2	0	86	5	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	38	5	2	1	0	92	4	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	38	8	4	2	0	86	6	1201
2014	Télétravail - Oui	51	35	7	6	1	0	87	7	116
2014	Télétravail - Non	48	38	8	4	2	0	86	6	1231
2014	Partage d'emploi - Non	48	38	8	4	2	0	86	6	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	43	46	5	2	3	0	90	6	61
2014	Étalement du revenu - Non	48	37	8	4	2	0	86	6	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	38	9	4	2	0	86	5	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	38	6	5	2	0	88	6	401

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	42	12	6	3	1	0	78	9	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	36	9	7	3	1	0	81	10	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	9	6	2	0	0	82	9	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	36	10	7	3	1	0	81	10	1078
2017	Télétravail - Oui	42	39	9	6	3	0	0	82	9	267
2017	Télétravail - Non	44	35	10	7	2	1	0	80	10	992
2017	Partage d'emploi - Non	44	36	9	7	3	1	0	81	10	1259
2017	Étalement du revenu - Oui	31	51	8	10	0	0	0	82	10	37
2017	Étalement du revenu - Non	44	36	10	7	3	1	0	81	10	1222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	36	10	7	3	1	0	81	10	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	34	9	7	2	1	0	81	10	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	10	7	3	0	0	81	10	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	34	17	7	2	0	1	74	9	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	11	7	3	0	1	79	9	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	40	11	2	2	0	0	85	4	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	36	12	7	3	0	1	78	10	1200
2014	Télétravail - Oui	42	33	13	7	3	2	0	77	11	116
2014	Télétravail - Non	41	37	12	7	3	0	1	79	9	1230
2014	Partage d'emploi - Non	41	37	12	7	3	0	1	79	9	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	31	50	6	13	0	0	0	80	13	61
2014	Étalement du revenu - Non	41	36	12	6	3	0	1	79	9	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	37	11	7	3	0	1	79	10	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	38	12	6	2	0	0	79	8	401

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	38	11	8	2	2	1	78	11	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	31	8	3	2	2	0	86	6	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	27	7	3	2	2	0	88	5	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	32	9	4	2	2	0	84	6	1077
2017	Télétravail - Oui	52	31	8	4	3	2	0	85	7	267
2017	Télétravail - Non	52	32	9	4	2	2	0	85	6	990
2017	Partage d'emploi - Non	52	31	9	4	2	2	0	85	6	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	38	46	14	2	0	0	0	84	2	37
2017	Étalement du revenu - Non	52	31	9	4	2	2	0	85	6	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	31	9	4	2	2	0	85	6	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	31	9	4	2	2	0	85	6	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	33	9	4	2	2	0	84	7	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	36	11	2	1	3	1	85	4	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	32	13	3	2	2	1	81	6	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	34	11	3	2	1	0	84	5	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	32	13	3	2	2	1	81	5	1201
2014	Télétravail - Oui	48	34	11	2	3	3	0	84	4	116
2014	Télétravail - Non	47	32	13	3	2	2	1	82	5	1231
2014	Partage d'emploi - Non	47	32	12	3	2	2	1	82	5	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	50	30	10	6	0	3	0	83	7	61
2014	Étalement du revenu - Non	47	32	13	3	2	2	1	82	5	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	32	13	3	2	2	1	81	6	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	33	11	3	2	2	0	84	5	401

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	44	10	6	5	1	0	79	11	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	36	7	5	2	0	0	86	7	1136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	34	6	2	3	0	0	89	5	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	37	8	5	3	0	0	84	8	1079
2017	Télétravail - Oui	46	37	8	4	4	0	0	84	8	267
2017	Télétravail - Non	48	37	7	5	2	0	0	85	8	993
2017	Partage d'emploi - Non	48	37	7	5	3	0	0	85	8	1260
2017	Étalement du revenu - Oui	38	51	8	3	0	0	0	89	3	37
2017	Étalement du revenu - Non	48	36	7	5	3	0	0	85	8	1223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	37	7	5	3	0	0	85	8	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	35	8	6	2	0	0	85	8	777
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39	7	4	4	1	0	85	7	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	13	5	3	0	1	79	8	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	33	11	5	2	0	1	81	7	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	36	9	3	1	0	0	87	4	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	33	12	5	3	0	1	80	8	1200
2014	Télétravail - Oui	55	29	8	3	4	1	0	84	8	116
2014	Télétravail - Non	46	34	12	5	2	0	1	81	7	1230
2014	Partage d'emploi - Non	47	34	11	5	2	0	1	81	7	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	49	36	6	5	3	0	0	85	8	61
2014	Étalement du revenu - Non	47	34	12	5	2	0	1	81	7	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	12	5	2	1	1	80	8	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	33	10	4	3	0	0	83	7	401

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	76	16	3	2	2	0	93	4	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	83	14	1	1	0	0	97	2	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	89	10	1	0	0	0	99	0	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	15	2	1	1	0	96	2	1076
2017	Télétravail - Oui	82	14	3	1	1	0	96	1	266
2017	Télétravail - Non	82	14	1	1	1	0	97	2	991
2017	Partage d'emploi - Non	82	14	1	1	1	0	97	2	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	73	27	0	0	0	0	100	0	37
2017	Étalement du revenu - Non	82	14	1	1	1	0	97	2	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	82	14	1	1	1	0	97	2	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	15	1	1	0	1	98	2	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	14	3	1	1	0	95	2	481
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	18	1	1	1	1	96	3	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	15	2	1	1	1	96	2	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	14	1	1	1	1	98	1	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	16	2	1	1	1	96	2	1201
2014	Télétravail - Oui	87	10	0	2	0	1	98	2	116
2014	Télétravail - Non	80	16	2	1	1	1	96	2	1231
2014	Partage d'emploi - Non	80	15	2	1	1	1	96	2	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	72	22	0	5	0	2	95	5	61
2014	Étalement du revenu - Non	81	15	2	1	1	1	96	2	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	15	3	1	1	1	96	1	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	80	16	1	2	1	1	97	2	401

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	27	1	2	1	0	0	96	3	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	24	8	5	3	2	4	82	9	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	25	2	3	2	0	0	93	5	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	25	8	5	4	3	4	82	10	1078
2017	Télétravail - Oui	74	21	1	2	1	0	0	95	3	267
2017	Télétravail - Non	49	26	9	6	4	3	4	80	10	991
2017	Partage d'emploi - Non	54	25	7	5	3	2	4	83	9	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	51	37	4	2	0	2	2	93	3	37
2017	Étalement du revenu - Non	54	24	7	5	3	2	4	83	9	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	25	7	5	3	2	4	83	9	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	24	11	6	4	3	6	76	12	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	25	2	3	1	0	0	94	4	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	23	3	1	2	0	1	94	3	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	26	9	6	4	3	8	79	11	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	26	7	1	1	0	2	92	1	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	26	9	6	4	3	7	79	11	1200
2014	Télétravail - Oui	74	20	4	2	0	0	0	95	2	116
2014	Télétravail - Non	44	26	9	6	4	3	7	79	11	1230
2014	Partage d'emploi - Non	47	26	8	5	4	3	7	80	10	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	47	40	8	2	0	2	2	90	2	61
2014	Étalement du revenu - Non	47	25	8	5	4	3	7	80	11	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	26	10	7	5	4	9	75	14	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	26	5	1	1	0	1	92	2	401

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	27	3	5	4	1	87	10	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	27	6	4	3	1	87	7	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	21	5	5	2	2	88	8	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	28	6	4	3	1	86	7	1077
2017	Télétravail - Oui	64	22	6	4	3	1	87	7	267
2017	Télétravail - Non	57	28	6	4	3	1	87	7	991
2017	Partage d'emploi - Non	59	27	6	4	3	1	87	7	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	43	46	5	2	3	0	89	6	37
2017	Étalement du revenu - Non	59	27	6	4	3	1	87	7	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	27	6	4	3	1	87	7	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	29	7	4	3	1	86	7	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	24	5	5	3	1	87	8	482

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	22	10	4	4	1	81	8	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	24	8	3	3	1	86	6	1136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	16	7	1	3	0	89	4	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	25	9	3	3	1	85	7	1079
2017	Télétravail - Oui	66	20	6	4	3	1	87	7	266
2017	Télétravail - Non	59	24	9	3	3	1	85	6	993
2017	Partage d'emploi - Non	61	23	8	3	3	1	85	6	1259
2017	Étalement du revenu - Oui	46	41	5	5	3	0	86	8	37
2017	Étalement du revenu - Non	61	23	8	3	3	1	85	6	1222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	23	8	3	3	1	85	6	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	24	9	3	3	1	84	6	778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	22	7	3	4	1	87	7	481

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	29	9	6	7	1	0	78	13	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	26	9	5	3	0	0	83	8	1136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	22	7	3	4	0	0	87	6	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	27	9	5	4	0	0	82	9	1079
2017	Télétravail - Oui	62	23	6	4	5	0	0	85	8	267
2017	Télétravail - Non	56	27	9	5	3	0	0	82	9	993
2017	Partage d'emploi - Non	57	26	9	5	4	0	0	83	9	1260
2017	Étalement du revenu - Oui	38	43	10	5	3	0	0	81	8	37
2017	Étalement du revenu - Non	57	25	9	5	4	0	0	83	9	1223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	26	9	5	3	0	0	83	9	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	25	10	5	3	0	0	82	8	777
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	27	7	4	5	0	0	84	9	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	31	11	4	4	0	1	82	7	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	33	10	5	3	1	0	82	8	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	34	7	2	3	1	0	89	4	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	32	10	5	3	1	0	81	8	1200
2014	Télétravail - Oui	58	26	6	4	2	4	0	88	6	116
2014	Télétravail - Non	48	33	10	5	3	1	0	82	8	1230
2014	Partage d'emploi - Non	49	32	10	5	3	1	0	82	8	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	49	34	11	3	2	0	0	84	5	61
2014	Étalement du revenu - Non	49	32	10	5	3	1	0	82	8	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	11	6	3	1	0	81	9	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	31	8	3	2	1	0	86	6	401

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	51	4	4	8	0	5	84	13	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	14	6	4	4	8	73	11	352
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	25	10	7	5	0	8	75	13	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	39	14	5	4	4	8	73	11	339
2017	Télétravail - Oui	25	42	13	6	6	3	5	73	13	63
2017	Télétravail - Non	28	36	14	5	4	3	9	74	11	314
2017	Partage d'emploi - Non	28	37	13	6	4	3	8	74	11	377
2017	Étalement du revenu - Non	28	37	14	5	5	3	8	74	11	369
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	38	14	6	4	3	8	73	11	375
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	14	5	4	4	8	73	11	264
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	41	11	6	5	2	7	75	12	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	32	19	10	4	0	10	63	15	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	38	16	9	2	3	8	71	12	379
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	35	8	16	3	6	8	69	22	37
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	38	17	8	2	3	8	70	11	374
2014	Télétravail - Oui	29	33	8	4	4	0	21	79	10	24
2014	Télétravail - Non	24	38	17	9	2	3	7	69	12	387
2014	Partage d'emploi - Non	24	38	16	9	2	3	8	70	12	411
2014	Étalement du revenu - Oui	17	49	17	12	0	0	4	70	13	23
2014	Étalement du revenu - Non	25	37	16	9	2	3	9	70	12	388
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	38	17	8	1	3	8	71	10	312
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	36	14	11	3	2	10	67	16	99

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	39	13	8	5	9	0	71	14	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	38	14	5	4	7	0	75	10	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	27	13	3	2	9	0	80	6	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	41	14	6	4	6	0	73	11	1078
2017	Télétravail - Oui	30	38	16	7	4	6	0	72	11	266
2017	Télétravail - Non	31	39	14	5	4	7	0	75	10	992
2017	Partage d'emploi - Non	31	39	14	6	4	7	0	74	10	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	20	47	11	15	3	5	0	70	19	37
2017	Étalement du revenu - Non	31	38	14	5	4	7	0	74	10	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	38	14	6	4	7	0	74	10	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	14	5	5	7	0	74	10	777
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	37	15	6	3	6	0	74	10	481
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	37	19	6	4	10	1	68	10	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	38	18	8	3	7	0	69	11	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	46	9	8	2	4	0	79	11	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	37	20	8	3	8	1	67	11	1200
2014	Télétravail - Oui	18	40	18	11	7	7	0	62	19	116
2014	Télétravail - Non	26	38	18	7	2	7	0	69	11	1230
2014	Partage d'emploi - Non	25	38	18	8	3	7	0	69	11	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	23	43	22	6	2	5	0	69	8	61
2014	Étalement du revenu - Non	25	38	18	8	3	7	0	69	12	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	37	19	8	2	7	1	68	11	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	40	16	8	4	7	0	70	13	401

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	39	15	8	8	5	0	68	16	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	39	17	8	5	3	0	68	14	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	36	15	7	3	4	0	74	10	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	39	18	8	6	3	0	67	15	1079
2017	Télétravail - Oui	22	46	16	9	4	4	0	70	14	266
2017	Télétravail - Non	28	37	18	8	6	3	0	68	14	993
2017	Partage d'emploi - Non	27	39	17	8	5	3	0	68	14	1259
2017	Étalement du revenu - Oui	25	49	7	13	3	3	0	76	17	37
2017	Étalement du revenu - Non	27	39	18	8	5	3	0	68	14	1222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	39	17	8	5	3	0	68	14	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	37	18	8	6	3	0	67	15	777
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	41	16	8	4	3	0	70	13	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	33	28	9	4	5	1	57	13	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	39	20	11	4	3	0	64	15	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	42	17	6	4	3	0	72	10	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	37	21	11	4	3	1	62	16	1200
2014	Télétravail - Oui	19	35	20	16	7	3	0	56	23	116
2014	Télétravail - Non	23	38	21	10	4	3	0	64	14	1230
2014	Partage d'emploi - Non	23	38	21	10	4	3	0	63	15	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	15	46	26	8	2	2	2	63	10	61
2014	Étalement du revenu - Non	23	38	21	10	4	3	0	63	15	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	21	11	4	3	0	63	15	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	38	22	10	5	4	0	62	15	401

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	38	26	13	3	5	0	56	17	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	39	21	10	5	7	0	61	16	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	38	14	8	4	8	0	71	13	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	39	22	11	5	6	0	59	17	1077
2017	Télétravail - Oui	16	39	23	12	4	6	0	59	17	266
2017	Télétravail - Non	19	38	21	10	5	7	0	61	16	992
2017	Partage d'emploi - Non	18	39	21	11	5	7	0	61	16	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	22	38	19	13	3	5	0	64	16	37
2017	Étalement du revenu - Non	18	39	21	11	5	7	0	61	16	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	39	21	11	5	7	0	61	16	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	38	22	10	5	7	0	60	17	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	39	20	11	3	7	0	63	15	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	33	29	12	5	8	1	50	18	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	36	24	12	5	6	0	56	19	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	35	21	9	5	10	0	61	16	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	36	25	13	5	6	0	55	19	1201
2014	Télétravail - Oui	12	31	23	20	9	4	0	45	31	116
2014	Télétravail - Non	16	37	24	12	5	7	0	56	18	1231
2014	Partage d'emploi - Non	16	36	24	12	5	6	0	56	19	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	10	44	20	18	2	7	0	57	21	61
2014	Étalement du revenu - Non	16	36	24	12	5	6	0	55	19	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	37	24	12	5	6	0	56	18	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	35	24	13	6	8	0	54	20	401

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	30	20	14	5	3	0	59	20	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	34	17	10	7	6	0	64	18	1136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	37	13	7	5	6	0	74	13	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	33	18	11	7	6	0	62	19	1078
2017	Télétravail - Oui	23	37	19	10	5	5	0	63	16	267
2017	Télétravail - Non	27	33	17	10	7	6	0	64	19	992
2017	Partage d'emploi - Non	26	34	17	10	7	6	0	64	18	1259
2017	Étalement du revenu - Oui	27	29	25	8	6	5	0	59	14	37
2017	Étalement du revenu - Non	26	34	17	10	7	6	0	64	18	1222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	34	17	10	7	6	0	64	18	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	33	17	10	8	7	0	62	20	777
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	35	18	10	5	5	0	66	16	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	29	24	15	5	9	1	51	22	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	32	21	13	8	6	0	55	22	1204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	40	17	11	4	6	0	67	15	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31	22	13	8	7	0	53	23	1199
2014	Télétravail - Oui	17	30	20	19	9	5	0	50	30	116
2014	Télétravail - Non	19	32	22	13	7	7	0	55	22	1229
2014	Partage d'emploi - Non	19	32	21	13	8	7	0	55	22	1344
2014	Étalement du revenu - Oui	13	36	24	19	5	3	0	51	24	61
2014	Étalement du revenu - Non	19	32	21	13	8	7	0	55	22	1284
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	31	22	13	8	7	0	54	22	944
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	34	21	15	6	6	0	56	22	401

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	40	21	16	6	1	0	56	23	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	42	17	11	6	3	0	65	18	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	43	16	8	6	2	0	69	14	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	41	17	12	6	3	0	64	19	1078
2017	Télétravail - Oui	17	45	19	12	5	2	0	62	18	266
2017	Télétravail - Non	22	41	16	11	6	3	0	65	18	992
2017	Partage d'emploi - Non	21	41	17	12	6	3	0	64	18	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	27	31	25	11	6	0	0	58	17	37
2017	Étalement du revenu - Non	21	42	17	12	6	3	0	65	18	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	41	17	12	6	3	0	64	18	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	40	16	12	6	3	0	64	19	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	44	18	11	6	2	0	64	17	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	42	18	12	9	4	1	59	22	140
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	40	19	13	6	3	0	62	19	1204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	49	15	11	5	3	0	68	16	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	39	19	13	6	3	0	60	20	1198
2014	Télétravail - Oui	18	34	17	17	12	3	0	53	30	116
2014	Télétravail - Non	19	40	19	12	5	3	0	62	19	1228
2014	Partage d'emploi - Non	19	40	18	13	6	3	0	61	20	1343
2014	Étalement du revenu - Oui	13	46	21	16	2	2	0	60	18	61
2014	Étalement du revenu - Non	19	40	18	13	6	3	0	61	20	1283
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	38	19	13	5	3	0	61	19	944
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	43	18	13	7	3	0	61	21	400

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	46	16	8	2	0	0	75	10	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	45	12	7	2	1	0	78	10	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	41	8	5	3	3	0	83	8	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	46	14	8	2	1	0	76	10	1076
2017	Télétravail - Oui	27	50	13	6	3	1	0	78	9	267
2017	Télétravail - Non	32	44	13	8	2	1	0	77	10	990
2017	Partage d'emploi - Non	31	45	13	7	2	1	0	77	10	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	25	59	5	6	6	0	0	84	12	37
2017	Étalement du revenu - Non	31	45	13	8	2	1	0	77	10	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	45	13	8	2	1	0	77	10	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	44	13	8	2	2	0	76	10	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	47	11	7	2	1	0	79	9	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	45	19	6	2	1	1	73	7	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	45	15	7	2	2	0	76	8	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	40	12	7	3	2	0	78	10	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	45	16	6	2	2	0	75	8	1201
2014	Télétravail - Oui	24	48	17	6	3	2	0	73	9	116
2014	Télétravail - Non	30	45	15	7	2	2	0	76	8	1231
2014	Partage d'emploi - Non	29	45	16	6	2	2	0	76	8	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	29	45	23	3	0	0	0	74	3	61
2014	Étalement du revenu - Non	29	45	15	7	2	2	0	76	9	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	45	15	7	2	2	0	76	9	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	44	16	5	2	1	0	76	8	401

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	45	11	1	0	2	0	88	1	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	42	10	2	1	3	0	87	3	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	39	5	2	1	1	0	92	3	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	43	10	2	1	3	0	86	3	1077
2017	Télétravail - Oui	44	42	9	2	1	1	0	87	4	267
2017	Télétravail - Non	42	42	10	2	1	3	0	87	3	990
2017	Partage d'emploi - Non	42	42	10	2	1	2	0	87	3	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	30	60	5	0	3	3	0	92	3	37
2017	Étalement du revenu - Non	43	42	10	2	1	2	0	87	3	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	42	10	2	1	3	0	87	3	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	42	10	2	1	3	0	86	3	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	43	8	2	1	2	0	88	3	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	39	16	2	1	5	2	79	4	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	44	11	4	1	4	0	84	5	1203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	39	11	3	2	4	1	83	5	145
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	44	12	4	1	4	0	83	5	1199
2014	Télétravail - Oui	38	38	14	6	1	3	1	79	7	115
2014	Télétravail - Non	36	44	11	4	1	4	0	84	4	1229
2014	Partage d'emploi - Non	37	43	12	4	1	4	0	83	5	1343
2014	Étalement du revenu - Oui	35	55	7	2	2	0	0	90	3	61
2014	Étalement du revenu - Non	37	43	12	4	1	4	1	83	5	1283
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	44	11	4	1	4	0	84	4	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	41	13	4	1	3	1	81	5	399

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	47	5	5	2	2	1	87	7	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	35	8	6	2	2	0	83	8	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	35	5	6	3	2	0	86	9	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	36	9	5	2	2	1	83	8	1077
2017	Télétravail - Oui	47	36	9	4	2	1	1	84	6	267
2017	Télétravail - Non	45	36	8	6	2	3	0	84	8	991
2017	Partage d'emploi - Non	45	36	8	6	2	2	1	84	8	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	43	41	5	5	3	2	0	86	8	37
2017	Étalement du revenu - Non	45	36	8	6	2	2	1	84	8	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	36	8	6	2	2	1	84	8	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	35	9	6	2	2	0	83	9	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	38	7	5	2	2	1	85	7	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	42	7	3	3	1	2	87	6	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	6	4	3	2	1	87	7	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	31	4	3	3	6	2	89	6	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	39	7	4	3	2	1	87	7	1201
2014	Télétravail - Oui	53	35	4	3	0	2	2	92	3	116
2014	Télétravail - Non	46	38	6	4	3	2	1	86	7	1231
2014	Partage d'emploi - Non	46	38	6	4	3	2	1	87	6	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	43	39	11	5	0	0	2	84	5	61
2014	Étalement du revenu - Non	46	38	6	4	3	2	1	87	7	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	39	6	4	3	2	1	87	7	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	36	6	4	2	3	2	88	6	401

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	41	11	13	8	2	2	67	22	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	36	15	9	4	5	1	70	14	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	14	8	3	6	0	73	13	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	37	15	10	4	4	1	69	15	1076
2017	Télétravail - Oui	27	40	16	8	4	5	0	71	12	266
2017	Télétravail - Non	30	36	14	10	4	4	1	70	15	991
2017	Partage d'emploi - Non	29	37	15	10	4	5	1	70	15	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	29	36	16	7	5	0	5	69	14	37
2017	Étalement du revenu - Non	29	37	15	10	4	5	1	70	15	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	37	15	10	4	5	1	70	15	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	36	15	10	4	5	1	70	15	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	39	15	9	5	4	1	70	14	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	43	19	3	3	5	2	73	7	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	36	19	8	4	5	1	67	12	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	36	21	6	3	5	1	69	9	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	36	19	8	4	6	1	67	12	1200
2014	Télétravail - Oui	26	42	17	7	2	3	2	72	10	116
2014	Télétravail - Non	26	36	20	8	4	6	1	67	12	1230
2014	Partage d'emploi - Non	26	36	19	8	3	5	1	67	12	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	30	32	21	10	2	5	0	66	12	61
2014	Étalement du revenu - Non	26	37	19	7	4	5	1	67	12	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	36	19	8	4	6	2	67	13	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	38	21	6	2	4	1	69	9	401

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	22	25	7	13	16	4	44	25	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	21	19	13	10	14	5	48	28	1131
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	24	15	12	9	15	3	57	25	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	21	21	12	11	14	5	46	28	1074
2017	Télétravail - Oui	14	25	19	16	11	13	2	46	31	267
2017	Télétravail - Non	18	21	20	11	10	14	6	48	27	988
2017	Partage d'emploi - Non	17	21	20	12	11	14	5	48	28	1255
2017	Étalement du revenu - Oui	14	25	18	13	18	11	0	45	35	37
2017	Étalement du revenu - Non	17	21	20	12	10	14	5	48	28	1218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	21	20	12	11	14	5	48	28	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	20	20	12	11	14	7	47	28	772
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	24	20	13	10	14	3	48	28	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	25	20	13	11	15	1	47	29	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	22	21	14	11	13	4	45	30	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	24	18	10	9	20	7	51	25	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	22	21	14	11	13	4	44	30	1200
2014	Télétravail - Oui	12	22	24	19	11	10	3	39	34	116
2014	Télétravail - Non	15	22	20	13	11	14	4	46	29	1230
2014	Partage d'emploi - Non	15	22	21	14	11	14	4	45	30	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	15	16	31	17	6	11	4	36	27	61
2014	Étalement du revenu - Non	15	23	20	13	11	14	4	46	30	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	22	21	14	11	13	4	45	30	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	24	20	13	10	16	4	46	29	401

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	35	10	4	0	0	0	87	4	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	28	5	3	0	1	3	91	3	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	22	5	2	1	1	3	91	4	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	30	6	3	0	1	2	90	3	1077
2017	Télétravail - Oui	55	31	7	4	1	0	2	88	5	267
2017	Télétravail - Non	59	28	6	3	0	1	2	91	3	991
2017	Partage d'emploi - Non	59	29	6	3	0	1	2	91	3	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	47	45	5	3	0	0	0	92	3	36
2017	Étalement du revenu - Non	59	28	6	3	0	1	2	90	3	1222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	29	6	3	0	1	2	91	3	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	28	5	3	0	2	3	91	3	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	30	7	3	1	0	2	89	4	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	29	11	3	0	0	2	86	4	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	33	6	4	1	1	2	89	5	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	37	5	4	0	1	1	91	4	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	32	7	4	1	1	2	88	5	1201
2014	Télétravail - Oui	63	25	3	7	1	0	1	89	8	116
2014	Télétravail - Non	53	33	7	3	1	1	2	88	5	1231
2014	Partage d'emploi - Non	54	32	7	4	1	1	2	88	5	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	53	28	12	6	0	0	0	81	6	61
2014	Étalement du revenu - Non	54	33	7	4	1	1	2	89	5	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	6	3	1	1	2	89	5	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	31	8	5	0	0	1	86	5	401

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	24	6	3	1	2	2	90	4	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	23	3	1	0	2	1	95	2	1137
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	21	2	1	0	3	2	97	1	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	23	4	2	0	2	1	94	2	1080
2017	Télétravail - Oui	67	25	4	1	1	2	1	94	2	267
2017	Télétravail - Non	68	22	4	2	0	3	1	94	2	994
2017	Partage d'emploi - Non	68	23	4	2	0	2	1	94	2	1261
2017	Étalement du revenu - Oui	53	41	3	0	0	0	3	97	0	37
2017	Étalement du revenu - Non	68	22	4	2	0	2	1	94	2	1224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	23	4	2	0	2	1	94	2	1255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	22	4	2	0	2	1	94	2	778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	24	4	1	1	2	1	94	2	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	31	6	0	0	0	1	94	0	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	26	3	1	1	2	2	95	2	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	26	2	1	1	4	5	96	1	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	27	4	1	1	2	1	95	1	1201
2014	Télétravail - Oui	70	21	5	1	0	2	1	93	1	116
2014	Télétravail - Non	64	27	4	1	1	2	2	95	1	1231
2014	Partage d'emploi - Non	64	27	4	1	1	2	2	95	1	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	56	39	2	0	2	0	2	97	2	61
2014	Étalement du revenu - Non	64	26	4	1	0	2	2	95	1	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	26	4	1	1	2	1	95	2	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	28	4	0	0	2	3	95	1	401

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	38	12	11	3	3	0	73	14	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	39	14	9	4	5	1	71	14	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	37	9	8	2	6	2	79	11	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	39	15	9	4	4	0	70	15	1076
2017	Télétravail - Oui	27	42	12	11	5	3	0	71	16	267
2017	Télétravail - Non	29	38	15	9	4	5	1	71	13	990
2017	Partage d'emploi - Non	29	39	14	9	4	5	1	71	14	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	27	44	19	8	2	0	0	71	10	37
2017	Étalement du revenu - Non	29	38	14	9	4	5	1	71	14	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	39	14	9	4	4	1	71	14	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	38	16	9	4	5	0	70	14	774
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	40	12	10	4	4	1	73	14	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	39	18	9	6	2	1	65	16	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	39	18	11	5	2	1	64	17	1204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	47	16	7	4	1	2	72	12	145
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	38	18	12	5	2	1	63	17	1200
2014	Télétravail - Oui	19	37	21	19	3	1	1	57	22	116
2014	Télétravail - Non	24	39	18	11	5	2	1	65	16	1229
2014	Partage d'emploi - Non	23	39	18	11	5	2	1	64	17	1344
2014	Étalement du revenu - Oui	29	15	32	21	3	0	0	44	24	61
2014	Étalement du revenu - Non	23	40	18	11	5	2	1	65	16	1284
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	40	17	11	5	3	1	65	17	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	37	20	11	5	1	1	63	17	400

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	27	15	24	13	2	3	46	38	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	30	15	16	10	4	3	55	29	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	26	16	13	9	5	3	58	25	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31	15	17	11	4	3	53	30	1077
2017	Télétravail - Oui	17	32	13	19	12	3	4	53	33	267
2017	Télétravail - Non	21	29	16	16	10	5	3	54	29	990
2017	Partage d'emploi - Non	20	30	15	17	11	4	3	54	29	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	7	45	17	18	8	5	0	55	28	37
2017	Étalement du revenu - Non	20	29	15	17	11	4	3	54	30	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	30	15	17	11	4	3	54	29	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	30	16	15	10	5	3	55	28	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30	15	19	12	3	3	52	32	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	32	17	20	14	4	2	46	36	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	27	18	20	14	3	3	45	36	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	22	18	20	16	5	5	41	39	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	28	17	20	14	3	2	45	36	1201
2014	Télétravail - Oui	8	26	16	31	17	0	3	35	49	116
2014	Télétravail - Non	15	28	18	19	14	4	3	46	35	1231
2014	Partage d'emploi - Non	15	28	18	20	14	3	3	45	36	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	16	32	10	32	8	2	2	49	41	61
2014	Étalement du revenu - Non	15	27	18	20	14	4	3	45	36	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	28	18	19	14	4	2	46	35	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	27	16	23	14	3	3	43	40	401

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	45	19	7	4	3	1	69	12	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	42	19	6	3	4	0	70	10	1129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	42	14	4	2	2	2	79	7	178
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	42	20	7	3	5	0	68	11	1075
2017	Télétravail - Oui	23	50	16	6	4	1	1	74	10	266
2017	Télétravail - Non	25	40	20	6	3	5	0	69	10	987
2017	Partage d'emploi - Non	25	42	19	6	3	4	0	70	10	1253
2017	Étalement du revenu - Oui	17	40	27	13	0	3	0	59	13	37
2017	Étalement du revenu - Non	25	42	19	6	3	4	0	70	10	1216
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	42	19	6	3	4	0	70	10	1247
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	39	20	6	3	6	0	68	10	773
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	46	17	6	3	2	1	73	10	480

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	10	1	2	4	1	86	3	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	37	11	3	2	5	0	83	5	1132
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	34	10	2	3	7	0	84	5	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	38	11	4	2	4	0	84	5	1075
2017	Télétravail - Oui	42	38	12	3	1	3	0	83	4	267
2017	Télétravail - Non	43	37	10	3	2	5	0	84	5	989
2017	Partage d'emploi - Non	43	37	11	3	2	5	0	84	5	1256
2017	Étalement du revenu - Oui	40	44	3	7	0	5	0	89	8	37
2017	Étalement du revenu - Non	43	37	11	3	2	5	0	83	5	1219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	37	11	3	2	5	0	84	5	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	37	11	4	2	5	0	83	6	773
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	38	10	2	2	5	0	84	5	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	35	16	4	1	2	1	78	5	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	12	2	1	5	0	84	3	1204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	34	11	5	2	7	0	81	7	145
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	38	13	2	1	5	0	84	3	1200
2014	Télétravail - Oui	39	34	16	5	2	5	0	77	7	116
2014	Télétravail - Non	42	38	12	2	1	5	0	84	3	1229
2014	Partage d'emploi - Non	42	38	13	2	1	5	0	84	3	1344
2014	Étalement du revenu - Oui	45	37	15	2	0	2	0	83	2	61
2014	Étalement du revenu - Non	41	38	12	2	1	5	0	84	3	1284
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	12	1	1	5	0	85	2	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	35	14	4	1	3	0	80	5	400

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	47	8	3	2	1	0	86	5	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	42	8	4	1	1	0	87	5	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	33	9	3	3	1	0	86	5	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	45	8	4	1	1	0	87	5	1077
2017	Télétravail - Oui	42	44	8	4	1	1	0	86	6	266
2017	Télétravail - Non	43	42	8	3	1	1	0	87	5	991
2017	Partage d'emploi - Non	43	43	8	4	1	1	0	87	5	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	30	49	13	8	0	0	0	79	8	37
2017	Étalement du revenu - Non	43	43	8	3	1	1	0	87	5	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	43	8	4	1	1	0	87	5	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	43	8	3	1	2	0	88	5	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	42	8	4	2	1	0	86	5	481
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	41	14	0	1	1	1	85	1	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	40	11	3	2	2	0	84	5	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	38	7	3	3	3	0	87	6	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	40	12	3	1	2	0	84	4	1201
2014	Télétravail - Oui	37	40	12	5	2	3	0	80	8	116
2014	Télétravail - Non	42	40	11	3	1	2	0	84	4	1231
2014	Partage d'emploi - Non	42	40	11	3	1	2	0	84	5	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	35	40	17	3	2	3	0	78	5	61
2014	Étalement du revenu - Non	42	40	11	3	1	2	0	84	5	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	41	10	3	1	2	0	84	5	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	39	13	2	2	2	0	83	4	401

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	43	5	3	2	1	0	91	4	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	37	6	2	2	0	0	90	4	1136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	28	8	1	1	0	0	90	2	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	39	6	3	2	0	0	90	4	1079
2017	Télétravail - Oui	51	42	5	1	1	0	0	93	2	267
2017	Télétravail - Non	53	36	6	3	2	0	0	89	5	993
2017	Partage d'emploi - Non	52	38	6	2	2	0	0	90	4	1260
2017	Étalement du revenu - Oui	43	46	5	6	0	0	0	89	6	37
2017	Étalement du revenu - Non	52	37	6	2	2	0	0	90	4	1223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	37	6	2	2	0	0	90	4	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	37	6	3	2	0	0	89	5	777
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	38	6	2	1	0	0	91	3	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	43	10	1	0	0	1	89	1	140
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	40	8	2	1	0	0	89	3	1203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	35	6	2	1	1	0	91	3	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	41	8	2	1	0	0	89	3	1197
2014	Télétravail - Oui	47	41	6	3	1	1	1	89	4	116
2014	Télétravail - Non	48	40	8	2	1	0	0	89	3	1227
2014	Partage d'emploi - Non	48	40	8	2	1	0	0	89	3	1342
2014	Étalement du revenu - Oui	45	48	6	2	0	0	0	92	2	61
2014	Étalement du revenu - Non	48	40	8	2	1	0	0	89	3	1282
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	40	9	2	1	0	0	89	3	943
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	41	8	2	1	0	1	90	3	400

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	39	9	3	1	1	0	87	4	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	31	10	3	3	1	0	84	6	1130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	25	9	2	2	2	0	87	4	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	33	10	3	3	1	0	83	6	1072
2017	Télétravail - Oui	47	37	11	2	3	1	0	84	5	267
2017	Télétravail - Non	52	31	10	4	2	1	0	84	6	986
2017	Partage d'emploi - Non	51	32	10	3	3	1	0	84	6	1253
2017	Étalement du revenu - Oui	43	46	6	3	2	0	0	89	5	37
2017	Étalement du revenu - Non	51	32	10	3	3	1	0	84	6	1216
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	32	10	3	3	1	0	84	6	1247
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	31	11	4	3	1	0	83	6	771
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	9	2	2	1	0	86	5	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	47	11	3	1	0	1	85	4	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	14	4	1	1	0	80	6	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	34	13	3	1	2	0	83	4	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	41	14	4	1	0	0	80	6	1201
2014	Télétravail - Oui	36	44	13	5	2	1	0	80	7	116
2014	Télétravail - Non	40	40	14	4	1	1	0	80	6	1231
2014	Partage d'emploi - Non	40	40	14	4	1	1	0	80	6	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	40	41	15	3	0	0	0	82	3	61
2014	Étalement du revenu - Non	40	40	14	4	1	1	0	80	6	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	39	14	5	1	1	0	79	6	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	42	13	3	1	1	0	83	4	401

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	36	14	5	1	0	0	80	6	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	9	4	2	0	0	85	6	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	29	6	3	2	1	0	89	5	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	38	10	5	2	0	0	83	7	1078
2017	Télétravail - Oui	46	39	11	2	3	0	0	85	5	267
2017	Télétravail - Non	48	36	9	5	2	0	0	84	7	992
2017	Partage d'emploi - Non	47	36	9	4	2	0	0	84	6	1259
2017	Étalement du revenu - Oui	33	51	6	5	2	2	0	86	8	37
2017	Étalement du revenu - Non	48	36	10	4	2	0	0	84	6	1222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	36	9	4	2	0	0	84	6	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36	10	5	2	0	0	84	7	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	36	9	3	2	1	0	85	6	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	48	10	3	1	0	1	86	4	140
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	42	13	5	2	1	0	81	6	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	37	10	4	1	1	1	85	5	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	43	13	4	2	0	0	81	6	1199
2014	Télétravail - Oui	36	45	10	6	2	2	0	82	8	115
2014	Télétravail - Non	39	42	13	4	2	0	0	81	6	1230
2014	Partage d'emploi - Non	38	42	12	4	2	1	0	81	6	1344
2014	Étalement du revenu - Oui	42	38	17	3	0	0	0	80	3	61
2014	Étalement du revenu - Non	38	43	12	4	2	1	0	81	6	1284
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	43	13	5	2	0	0	81	7	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	42	12	4	1	1	0	83	5	400

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	23	10	7	5	5	0	77	12	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	27	14	7	5	5	0	73	12	1128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	25	11	5	4	7	0	79	9	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	27	14	7	5	4	1	72	13	1071
2017	Télétravail - Oui	42	31	14	6	3	4	0	76	10	265
2017	Télétravail - Non	43	25	14	7	5	5	0	73	13	987
2017	Partage d'emploi - Non	43	26	14	7	5	5	0	73	12	1252
2017	Étalement du revenu - Oui	38	33	14	5	2	8	0	77	8	37
2017	Étalement du revenu - Non	43	26	14	7	5	5	0	73	12	1215
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	27	14	7	5	5	0	73	12	1246
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	26	14	7	5	4	1	71	13	771
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	28	13	6	3	6	0	77	10	481
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	32	19	6	0	3	1	74	6	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	28	16	8	4	4	1	70	13	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	27	15	7	3	5	1	74	10	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	29	17	8	4	4	1	70	12	1200
2014	Télétravail - Oui	44	28	10	10	4	4	0	74	15	116
2014	Télétravail - Non	39	29	17	7	4	4	1	71	12	1230
2014	Partage d'emploi - Non	39	29	16	8	4	4	1	71	12	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	45	31	17	4	1	2	0	77	5	61
2014	Étalement du revenu - Non	39	29	16	8	4	4	1	71	12	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	29	16	8	5	4	1	70	13	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	29	17	7	2	4	1	73	9	401

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	32	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	30	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	35	30	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	37	30	1078
2017	Télétravail - Oui	28	37	35	267
2017	Télétravail - Non	35	36	29	992
2017	Partage d'emploi - Non	34	36	30	1259
2017	Étalement du revenu - Oui	37	39	24	37
2017	Étalement du revenu - Non	34	36	30	1222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	36	30	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	29	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	32	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	39	27	140
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	33	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	32	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	33	33	1199
2014	Télétravail - Oui	30	40	30	116
2014	Télétravail - Non	34	33	33	1229
2014	Partage d'emploi - Non	34	34	33	1344
2014	Étalement du revenu - Oui	39	27	34	61
2014	Étalement du revenu - Non	33	34	33	1284
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	33	33	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	37	31	400

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	19	36	3	10	14	38
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	30	30	5	16	9	385
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	27	24	6	33	4	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	30	32	5	12	11	361
2017	Télétravail - Oui	8	32	26	12	12	11	74
2017	Télétravail - Non	11	29	32	4	16	9	349
2017	Partage d'emploi - Non	10	29	31	5	15	10	423
2017	Étalement du revenu - Oui	7	29	29	14	0	22	14
2017	Étalement du revenu - Non	11	29	31	5	16	9	409
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	30	31	5	15	10	418
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	31	33	4	12	10	269
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	26	27	6	20	9	154
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	34	26	8	9999	13	47
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	36	35	6	9999	11	405
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	37	39	8	9999	10	46
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	35	33	6	9999	12	406
2014	Télétravail - Oui	6	37	40	8	9999	9	35
2014	Télétravail - Non	14	35	33	6	9999	12	417
2014	Partage d'emploi - Non	13	35	34	6	9999	11	451
2014	Étalement du revenu - Oui	16	40	27	4	9999	13	24
2014	Étalement du revenu - Non	13	35	34	6	9999	12	428
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	35	34	6	9999	12	324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	36	33	7	9999	11	128

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	1078
2017	Télétravail - Oui	14	86	267
2017	Télétravail - Non	13	87	991
2017	Partage d'emploi - Non	13	87	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	18	82	37
2017	Étalement du revenu - Non	13	87	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	777
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	481
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	83	1200
2014	Télétravail - Oui	12	88	116
2014	Télétravail - Non	17	83	1230
2014	Partage d'emploi - Non	16	84	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	11	89	61
2014	Étalement du revenu - Non	17	83	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	401

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	149
2017	Télétravail - Oui	46	38
2017	Télétravail - Non	46	136
2017	Partage d'emploi - Non	46	174
2017	Étalement du revenu - Non	46	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	203
2014	Télétravail - Oui	33	15
2014	Télétravail - Non	40	207
2014	Partage d'emploi - Non	40	221
2014	Étalement du revenu - Non	39	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	159
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	63

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	149
2017	Télétravail - Oui	68	38
2017	Télétravail - Non	69	136
2017	Partage d'emploi - Non	68	174
2017	Étalement du revenu - Non	68	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	203
2014	Télétravail - Oui	67	15
2014	Télétravail - Non	66	207
2014	Partage d'emploi - Non	67	221
2014	Étalement du revenu - Non	67	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	159
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	63

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	149
2017	Télétravail - Non	6	136
2017	Partage d'emploi - Non	6	174
2017	Étalement du revenu - Non	5	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	108
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	203
2014	Télétravail - Oui	0	15
2014	Télétravail - Non	6	207
2014	Partage d'emploi - Non	6	221
2014	Étalement du revenu - Non	4	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	159
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	63

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	149
2017	Télétravail - Oui	38
2017	Télétravail - Non	136
2017	Partage d'emploi - Non	174
2017	Étalement du revenu - Non	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	203
2014	Télétravail - Oui	15
2014	Télétravail - Non	207
2014	Partage d'emploi - Non	221
2014	Étalement du revenu - Non	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	159
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	149
2017	Télétravail - Non	7	136
2017	Partage d'emploi - Non	7	174
2017	Étalement du revenu - Non	7	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	108
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	203
2014	Télétravail - Oui	0	15
2014	Télétravail - Non	5	207
2014	Partage d'emploi - Non	4	221
2014	Étalement du revenu - Non	5	215
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	159
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	63

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	196
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	203
2014	Télétravail - Oui	0	15
2014	Télétravail - Non	4	207
2014	Partage d'emploi - Non	3	221
2014	Étalement du revenu - Non	3	215

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	149
2017	Télétravail - Oui	32	38
2017	Télétravail - Non	38	136
2017	Partage d'emploi - Non	37	174
2017	Étalement du revenu - Non	36	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	205
2014	Télétravail - Oui	40	15
2014	Télétravail - Non	40	209
2014	Partage d'emploi - Non	40	223
2014	Étalement du revenu - Non	40	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	63

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	149
2017	Télétravail - Oui	44	38
2017	Télétravail - Non	39	136
2017	Partage d'emploi - Non	40	174
2017	Étalement du revenu - Non	41	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	205
2014	Télétravail - Oui	60	15
2014	Télétravail - Non	48	209
2014	Partage d'emploi - Non	49	223
2014	Étalement du revenu - Non	49	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	63

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	149
2017	Télétravail - Oui	50	38
2017	Télétravail - Non	40	136
2017	Partage d'emploi - Non	42	174
2017	Étalement du revenu - Non	42	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	205
2014	Télétravail - Oui	47	15
2014	Télétravail - Non	40	209
2014	Partage d'emploi - Non	41	223
2014	Étalement du revenu - Non	39	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	63

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	149
2017	Télétravail - Oui	43	38
2017	Télétravail - Non	43	136
2017	Partage d'emploi - Non	43	174
2017	Étalement du revenu - Non	43	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	205
2014	Télétravail - Non	39	209
2014	Partage d'emploi - Non	39	223
2014	Étalement du revenu - Non	39	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	63

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	149
2017	Télétravail - Oui	38	38
2017	Télétravail - Non	23	136
2017	Partage d'emploi - Non	26	174
2017	Étalement du revenu - Non	27	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	205
2014	Télétravail - Non	23	209
2014	Partage d'emploi - Non	22	223
2014	Étalement du revenu - Non	22	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	63

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	149
2017	Télétravail - Oui	54	38
2017	Télétravail - Non	61	136
2017	Partage d'emploi - Non	60	174
2017	Étalement du revenu - Non	59	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	205
2014	Télétravail - Oui	53	15
2014	Télétravail - Non	55	209
2014	Partage d'emploi - Non	55	223
2014	Étalement du revenu - Non	54	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	63

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	149
2017	Télétravail - Oui	26	38
2017	Télétravail - Non	30	136
2017	Partage d'emploi - Non	29	174
2017	Étalement du revenu - Non	29	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	205
2014	Télétravail - Non	33	209
2014	Partage d'emploi - Non	32	223
2014	Étalement du revenu - Non	32	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	63

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25
2017	Télétravail - Oui	38
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19
2014	Télétravail - Oui	15
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	149
2017	Télétravail - Non	6	136
2017	Partage d'emploi - Non	6	174
2017	Étalement du revenu - Non	6	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	108
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	205
2014	Télétravail - Oui	0	15
2014	Télétravail - Non	6	209
2014	Partage d'emploi - Non	5	223
2014	Étalement du revenu - Non	4	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	161

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	149
2017	Télétravail - Non	10	136
2017	Partage d'emploi - Non	8	174
2017	Étalement du revenu - Non	9	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	108
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	205
2014	Télétravail - Oui	0	15
2014	Télétravail - Non	9	209
2014	Partage d'emploi - Non	8	223
2014	Étalement du revenu - Non	9	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	161

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	149
2017	Télétravail - Oui	36	38
2017	Télétravail - Non	45	136
2017	Partage d'emploi - Non	43	174
2017	Étalement du revenu - Non	43	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	205
2014	Télétravail - Oui	40	15
2014	Télétravail - Non	42	209
2014	Partage d'emploi - Non	42	223
2014	Étalement du revenu - Non	43	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	63

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	149
2017	Télétravail - Non	29	136
2017	Partage d'emploi - Non	25	174
2017	Étalement du revenu - Non	25	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	205
2014	Télétravail - Non	23	209
2014	Partage d'emploi - Non	23	223
2014	Étalement du revenu - Non	22	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	63

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	149
2017	Télétravail - Oui	13	38
2017	Télétravail - Non	19	136
2017	Partage d'emploi - Non	18	174
2017	Étalement du revenu - Non	18	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	205
2014	Télétravail - Non	13	209
2014	Partage d'emploi - Non	14	223
2014	Étalement du revenu - Non	14	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	63

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	149
2017	Télétravail - Oui	55	38
2017	Télétravail - Non	61	136
2017	Partage d'emploi - Non	60	174
2017	Étalement du revenu - Non	60	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	85	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	205
2014	Télétravail - Oui	87	15
2014	Télétravail - Non	60	209
2014	Partage d'emploi - Non	61	223
2014	Étalement du revenu - Non	61	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	63

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	149
2017	Télétravail - Oui	39	38
2017	Télétravail - Non	31	136
2017	Partage d'emploi - Non	33	174
2017	Étalement du revenu - Non	34	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	205
2014	Télétravail - Oui	53	15
2014	Télétravail - Non	31	209
2014	Partage d'emploi - Non	32	223
2014	Étalement du revenu - Non	32	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	63

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	149
2017	Télétravail - Oui	16	38
2017	Télétravail - Non	13	136
2017	Partage d'emploi - Non	13	174
2017	Étalement du revenu - Non	14	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	205
2014	Télétravail - Non	11	209
2014	Partage d'emploi - Non	10	223
2014	Étalement du revenu - Non	10	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	63

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	149
2017	Télétravail - Non	11	136
2017	Partage d'emploi - Non	11	174
2017	Étalement du revenu - Non	11	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	108
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	205
2014	Télétravail - Non	15	209
2014	Partage d'emploi - Non	15	223
2014	Étalement du revenu - Non	16	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	63

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	149
2017	Télétravail - Oui	15	38
2017	Télétravail - Non	16	136
2017	Partage d'emploi - Non	16	174
2017	Étalement du revenu - Non	17	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	205
2014	Télétravail - Non	19	209
2014	Partage d'emploi - Non	19	223
2014	Étalement du revenu - Non	19	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	63

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19
2014	Télétravail - Oui	15
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	149
2017	Télétravail - Oui	29	38
2017	Télétravail - Non	14	136
2017	Partage d'emploi - Non	17	174
2017	Étalement du revenu - Non	16	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	205
2014	Télétravail - Non	17	209
2014	Partage d'emploi - Non	17	223
2014	Étalement du revenu - Non	17	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	63

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	149
2017	Télétravail - Oui	14	38
2017	Télétravail - Non	14	136
2017	Partage d'emploi - Non	14	174
2017	Étalement du revenu - Non	14	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	205
2014	Télétravail - Non	15	209
2014	Partage d'emploi - Non	15	223
2014	Étalement du revenu - Non	15	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	63

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	159
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	149
2017	Télétravail - Oui	18	38
2017	Télétravail - Non	25	136
2017	Partage d'emploi - Non	24	174
2017	Étalement du revenu - Non	24	167
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	173
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	205
2014	Télétravail - Non	18	209
2014	Partage d'emploi - Non	17	223
2014	Étalement du revenu - Non	17	217
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	161
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	63

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	146
2017	Télétravail - Non	14	134
2017	Partage d'emploi - Non	12	171
2017	Étalement du revenu - Non	12	164
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	106
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	201
2014	Télétravail - Non	12	205
2014	Partage d'emploi - Non	12	219
2014	Étalement du revenu - Non	12	213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	63

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	146
2017	Télétravail - Oui	18	37
2017	Télétravail - Non	19	134
2017	Partage d'emploi - Non	19	171
2017	Étalement du revenu - Non	20	164
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	106
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	65
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	201
2014	Télétravail - Non	17	205
2014	Partage d'emploi - Non	17	219
2014	Étalement du revenu - Non	17	213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	63

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	146
2017	Télétravail - Non	7	134
2017	Partage d'emploi - Non	6	171
2017	Étalement du revenu - Non	6	164
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	106
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	201
2014	Télétravail - Non	7	205
2014	Partage d'emploi - Non	8	219
2014	Étalement du revenu - Non	9	213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	63

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	146
2017	Télétravail - Oui	0	37
2017	Télétravail - Non	7	134
2017	Partage d'emploi - Non	6	171
2017	Étalement du revenu - Non	6	164
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	106
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	201
2014	Télétravail - Non	8	205
2014	Partage d'emploi - Non	9	219
2014	Étalement du revenu - Non	9	213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	63

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	146
2017	Télétravail - Non	13	134
2017	Partage d'emploi - Non	12	171
2017	Étalement du revenu - Non	11	164
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	106
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	65
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	201
2014	Télétravail - Non	14	205
2014	Partage d'emploi - Non	14	219
2014	Étalement du revenu - Non	14	213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	63

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	146
2017	Télétravail - Oui	17	37
2017	Télétravail - Non	14	134
2017	Partage d'emploi - Non	15	171
2017	Étalement du revenu - Non	14	164
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	106
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	65
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	201
2014	Télétravail - Non	8	205
2014	Partage d'emploi - Non	9	219
2014	Étalement du revenu - Non	8	213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	63

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	146
2017	Télétravail - Oui	27	37
2017	Télétravail - Non	16	134
2017	Partage d'emploi - Non	18	171
2017	Étalement du revenu - Non	19	164
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	106
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	65
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	201
2014	Télétravail - Non	15	205
2014	Partage d'emploi - Non	15	219
2014	Étalement du revenu - Non	14	213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	63

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	146
2017	Télétravail - Non	10	134
2017	Partage d'emploi - Non	8	171
2017	Étalement du revenu - Non	8	164
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	201
2014	Télétravail - Oui	0	15
2014	Télétravail - Non	6	205
2014	Partage d'emploi - Non	6	219
2014	Étalement du revenu - Non	6	213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	63

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	146
2017	Télétravail - Non	14	134
2017	Partage d'emploi - Non	12	171
2017	Étalement du revenu - Non	12	164
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	106
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	201
2014	Télétravail - Non	13	205
2014	Partage d'emploi - Non	13	219
2014	Étalement du revenu - Non	14	213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	63

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	146
2017	Télétravail - Oui	37	37
2017	Télétravail - Non	39	134
2017	Partage d'emploi - Non	39	171
2017	Étalement du revenu - Non	39	164
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	106
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	65
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	201
2014	Télétravail - Oui	34	15
2014	Télétravail - Non	29	205
2014	Partage d'emploi - Non	29	219
2014	Étalement du revenu - Non	30	213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	63

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	146
2017	Télétravail - Non	10	134
2017	Partage d'emploi - Non	9	171
2017	Étalement du revenu - Non	9	164
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	201
2014	Télétravail - Oui	0	15
2014	Télétravail - Non	13	205
2014	Partage d'emploi - Non	12	219
2014	Étalement du revenu - Non	11	213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	63

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	146
2017	Télétravail - Oui	53	37
2017	Télétravail - Non	50	134
2017	Partage d'emploi - Non	51	171
2017	Étalement du revenu - Non	51	164
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	106
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	65
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	201
2014	Télétravail - Oui	54	15
2014	Télétravail - Non	45	205
2014	Partage d'emploi - Non	46	219
2014	Étalement du revenu - Non	47	213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	63

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25
2017	Télétravail - Oui	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19
2014	Télétravail - Oui	15
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	25
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	146
2017	Télétravail - Oui	48	37
2017	Télétravail - Non	53	134
2017	Partage d'emploi - Non	52	171
2017	Étalement du revenu - Non	53	164
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	106
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	65
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	201
2014	Télétravail - Oui	47	15
2014	Télétravail - Non	49	205
2014	Partage d'emploi - Non	49	219
2014	Étalement du revenu - Non	49	213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	157
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	63

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25
2017	Télétravail - Oui	37
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	156
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	146
2017	Télétravail - Non	13	134
2017	Partage d'emploi - Non	12	171
2017	Étalement du revenu - Non	12	164
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	170
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	106
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	65
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	194
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	201
2014	Télétravail - Non	11	205
2014	Partage d'emploi - Non	10	219
2014	Étalement du revenu - Non	11	213
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	157

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	88	12	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	88	12	158
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	96	4	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	87	13	149
2017	Télétravail - Oui	87	13	37
2017	Télétravail - Non	88	12	136
2017	Partage d'emploi - Non	88	12	173
2017	Étalement du revenu - Non	87	13	166
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	88	12	172
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	86	14	108
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	91	9	65

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	16	16	5	6	37	7	52	19	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	17	16	5	4	35	9	54	17	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	11	16	4	3	37	13	54	15	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	18	16	5	5	34	8	54	17	1077
2017	Télétravail - Oui	11	17	15	6	5	37	9	51	21	266
2017	Télétravail - Non	14	17	17	5	4	34	9	55	16	992
2017	Partage d'emploi - Non	13	17	16	5	4	35	9	54	17	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	9	21	26	3	2	36	2	49	9	37
2017	Étalement du revenu - Non	13	17	16	5	4	35	9	54	17	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	17	16	5	4	35	9	54	17	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	18	16	5	5	33	9	54	17	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	16	16	5	4	37	9	54	17	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	17	20	6	5	31	10	48	19	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	16	17	5	4	34	9	54	17	1203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	17	11	2	5	43	11	63	14	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	16	18	5	4	33	9	52	17	1198
2014	Télétravail - Oui	10	13	11	5	7	43	10	50	26	115
2014	Télétravail - Non	14	17	18	5	4	33	9	53	16	1229
2014	Partage d'emploi - Non	14	16	17	5	4	34	9	53	17	1343
2014	Étalement du revenu - Oui	15	19	23	6	3	24	9	51	14	61
2014	Étalement du revenu - Non	14	16	17	5	4	35	9	53	17	1283
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	16	18	5	4	33	9	53	16	944
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	17	16	5	5	36	10	52	18	400

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	35	14	7	2	11	2	73	10	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	34	16	4	3	13	1	73	8	1132
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	34	12	2	1	18	1	81	4	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	34	16	5	3	12	1	72	9	1075
2017	Télétravail - Oui	25	41	16	3	3	12	0	75	7	265
2017	Télétravail - Non	30	32	16	5	3	13	1	73	9	991
2017	Partage d'emploi - Non	29	34	16	4	3	13	1	73	9	1256
2017	Étalement du revenu - Oui	22	43	19	5	3	8	0	71	9	37
2017	Étalement du revenu - Non	30	34	16	4	3	13	1	73	9	1219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	34	16	4	3	13	1	73	9	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	16	5	4	12	1	72	10	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	37	15	3	2	14	1	76	7	481
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	30	25	2	3	14	2	65	6	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	31	18	4	2	16	1	71	8	1203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	32	11	2	4	22	1	78	7	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	31	19	4	2	15	2	69	8	1198
2014	Télétravail - Oui	20	32	18	4	3	20	3	68	10	115
2014	Télétravail - Non	28	31	18	4	2	15	1	71	7	1229
2014	Partage d'emploi - Non	28	31	18	4	2	16	1	70	8	1343
2014	Étalement du revenu - Oui	31	26	25	9	0	8	2	62	10	61
2014	Étalement du revenu - Non	27	31	18	4	3	16	1	71	7	1283
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	31	18	4	2	15	1	71	7	944
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	20	3	3	17	2	68	8	400

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	58	6	3	2	0	3	89	5	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	45	12	6	3	2	10	77	9	1136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	41	11	5	3	5	11	79	9	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	47	11	6	2	1	9	79	9	1079
2017	Télétravail - Oui	29	51	8	3	0	2	7	87	4	266
2017	Télétravail - Non	23	45	12	6	3	2	10	76	10	994
2017	Partage d'emploi - Non	24	46	11	5	2	2	9	79	9	1260
2017	Étalement du revenu - Oui	27	55	13	5	0	0	0	82	5	37
2017	Étalement du revenu - Non	24	46	11	5	3	2	10	79	9	1223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	46	11	5	2	2	9	79	9	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	43	13	7	3	2	11	75	11	778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	50	9	4	2	2	7	85	6	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	52	12	4	1	1	4	83	5	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	47	13	6	1	2	9	77	8	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	40	9	7	2	5	8	80	10	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	48	13	6	1	1	9	77	8	1200
2014	Télétravail - Oui	24	51	15	4	0	0	5	79	5	116
2014	Télétravail - Non	22	47	13	6	1	2	9	77	8	1230
2014	Partage d'emploi - Non	22	47	13	6	1	2	8	78	8	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	27	45	13	10	2	0	3	75	12	61
2014	Étalement du revenu - Non	22	48	13	6	1	2	9	78	8	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	47	14	6	1	1	10	77	8	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	48	11	6	1	2	5	80	8	401

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	19	20	2	3	31	15	53	9	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	20	19	3	3	32	15	54	11	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	18	13	3	1	32	19	63	9	179
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	20	20	3	3	32	14	52	11	1077
2017	Télétravail - Oui	10	21	19	3	4	31	13	55	12	264
2017	Télétravail - Non	9	19	19	3	2	32	16	54	10	992
2017	Partage d'emploi - Non	9	20	19	3	3	32	15	54	11	1256
2017	Étalement du revenu - Oui	10	20	19	5	2	34	11	53	14	37
2017	Étalement du revenu - Non	9	20	19	3	3	32	15	54	11	1219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	19	19	3	2	32	15	54	11	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	19	19	4	3	33	15	51	12	778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	21	17	3	3	30	16	58	9	478
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	15	25	5	4	31	12	41	16	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	16	23	5	3	32	14	42	15	1206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	16	15	4	2	41	12	54	13	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	16	24	5	3	31	14	41	16	1201
2014	Télétravail - Oui	7	14	23	9	2	32	14	39	19	116
2014	Télétravail - Non	7	16	23	5	3	32	14	42	15	1231
2014	Partage d'emploi - Non	7	16	23	5	3	32	14	42	16	1346
2014	Étalement du revenu - Oui	8	24	19	13	0	27	9	50	21	61
2014	Étalement du revenu - Non	7	15	23	5	3	32	14	41	15	1286
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	15	24	5	3	31	15	41	15	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	17	22	7	3	33	12	44	17	401

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	37	2	4	1	9	2	92	5	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	31	8	1	1	9	10	88	2	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	22	6	3	1	11	12	87	5	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	33	8	1	1	9	9	88	2	1077
2017	Télétravail - Oui	43	35	8	2	1	6	5	88	3	266
2017	Télétravail - Non	39	31	7	1	1	10	10	88	3	991
2017	Partage d'emploi - Non	40	32	7	1	1	9	9	88	3	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	43	40	13	0	0	3	0	86	0	37
2017	Étalement du revenu - Non	40	31	7	2	1	10	9	88	3	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	32	8	1	1	9	9	88	3	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	31	8	1	1	10	11	87	2	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	32	6	2	1	8	6	89	4	481
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	36	8	3	1	9	3	86	4	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	33	13	2	1	9	9	81	4	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	28	9	1	1	10	9	86	3	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34	13	3	1	9	8	81	4	1200
2014	Télétravail - Oui	36	34	9	1	2	12	6	85	3	115
2014	Télétravail - Non	34	33	12	3	1	9	8	81	4	1231
2014	Partage d'emploi - Non	34	33	12	3	1	9	8	81	4	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	38	48	5	3	0	5	2	92	3	61
2014	Étalement du revenu - Non	34	33	12	2	1	9	8	81	4	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	13	3	1	9	9	79	4	946
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	9	2	1	10	5	86	4	400

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	35	11	2	0	15	2	84	3	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	10	3	1	13	10	82	5	1137
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	25	11	1	0	17	12	84	1	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	33	10	3	1	13	8	82	5	1080
2017	Télétravail - Oui	31	37	10	2	1	14	6	84	4	267
2017	Télétravail - Non	32	30	10	3	1	14	10	82	4	994
2017	Partage d'emploi - Non	32	32	10	3	1	14	9	82	4	1261
2017	Étalement du revenu - Oui	20	54	16	0	0	11	0	82	0	37
2017	Étalement du revenu - Non	32	31	10	3	1	14	9	82	5	1224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	32	10	3	1	14	9	82	4	1255
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	30	11	3	1	13	11	81	5	778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	34	10	2	1	14	6	84	3	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	37	13	4	1	11	3	79	6	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	32	15	4	0	14	8	76	6	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	31	9	3	1	16	7	83	5	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	33	15	4	0	13	8	75	6	1200
2014	Télétravail - Oui	29	30	13	5	1	20	3	76	7	116
2014	Télétravail - Non	27	33	15	4	1	13	8	76	6	1230
2014	Partage d'emploi - Non	27	33	14	4	1	13	8	76	6	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	29	46	12	1	0	8	3	84	2	61
2014	Étalement du revenu - Non	27	32	14	4	1	14	8	76	6	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	33	15	4	0	13	9	75	6	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33	13	3	1	15	4	79	5	401

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	94	1077
2017	Télétravail - Oui	6	94	267
2017	Télétravail - Non	6	94	990
2017	Partage d'emploi - Non	6	94	1257
2017	Étalement du revenu - Non	6	94	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	95	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	1204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	94	1199
2014	Télétravail - Oui	5	95	116
2014	Télétravail - Non	6	94	1229
2014	Partage d'emploi - Non	6	94	1344
2014	Étalement du revenu - Non	6	94	1284
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	944
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	401

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	63
2017	Télétravail - Oui	30	17
2017	Télétravail - Non	28	56
2017	Partage d'emploi - Non	29	73
2017	Étalement du revenu - Non	29	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	68
2014	Télétravail - Non	37	68
2014	Partage d'emploi - Non	35	74
2014	Étalement du revenu - Non	35	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	20

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	84	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	86	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	89	63
2017	Télétravail - Oui	94	17
2017	Télétravail - Non	84	56
2017	Partage d'emploi - Non	86	73
2017	Étalement du revenu - Non	86	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	86	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	87	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	85	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	82	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	68
2014	Télétravail - Non	79	68
2014	Partage d'emploi - Non	79	74
2014	Étalement du revenu - Non	80	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	20

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63
2017	Télétravail - Oui	17
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63
2017	Télétravail - Oui	17
2017	Télétravail - Non	56
2017	Partage d'emploi - Non	73
2017	Étalement du revenu - Non	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68
2014	Télétravail - Non	68
2014	Partage d'emploi - Non	74
2014	Étalement du revenu - Non	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Télétravail - Oui	17
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	17
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	20

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	63
2017	Télétravail - Non	29	56
2017	Partage d'emploi - Non	28	73
2017	Étalement du revenu - Non	27	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	68
2014	Télétravail - Non	16	68
2014	Partage d'emploi - Non	15	74
2014	Étalement du revenu - Non	15	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	54

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	63
2017	Télétravail - Oui	0	17
2017	Télétravail - Non	29	56
2017	Partage d'emploi - Non	23	73
2017	Étalement du revenu - Non	23	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	68
2014	Télétravail - Non	20	68
2014	Partage d'emploi - Non	19	74
2014	Étalement du revenu - Non	19	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	20

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	63
2017	Télétravail - Non	15	56
2017	Partage d'emploi - Non	14	73
2017	Étalement du revenu - Non	15	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	68
2014	Télétravail - Non	9	68
2014	Partage d'emploi - Non	8	74
2014	Étalement du revenu - Non	8	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	54

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Télétravail - Oui	17
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	63
2017	Télétravail - Oui	35	17
2017	Télétravail - Non	29	56
2017	Partage d'emploi - Non	31	73
2017	Étalement du revenu - Non	30	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	68
2014	Télétravail - Non	28	68
2014	Partage d'emploi - Non	28	74
2014	Étalement du revenu - Non	27	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	20

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	63
2017	Télétravail - Oui	30	17
2017	Télétravail - Non	26	56
2017	Partage d'emploi - Non	27	73
2017	Étalement du revenu - Non	28	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	68
2014	Télétravail - Non	14	68
2014	Partage d'emploi - Non	13	74
2014	Étalement du revenu - Non	13	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	54

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63
2017	Télétravail - Oui	17
2017	Télétravail - Non	56
2017	Partage d'emploi - Non	73
2017	Étalement du revenu - Non	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63
2017	Télétravail - Oui	17
2017	Télétravail - Non	56
2017	Partage d'emploi - Non	73
2017	Étalement du revenu - Non	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63
2017	Télétravail - Oui	17
2017	Télétravail - Non	56
2017	Partage d'emploi - Non	73
2017	Étalement du revenu - Non	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	63
2017	Télétravail - Non	16	56
2017	Partage d'emploi - Non	15	73
2017	Étalement du revenu - Non	15	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	68
2014	Télétravail - Non	17	68
2014	Partage d'emploi - Non	17	74
2014	Étalement du revenu - Non	16	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	54

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63
2017	Télétravail - Oui	17
2017	Télétravail - Non	56
2017	Partage d'emploi - Non	73
2017	Étalement du revenu - Non	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	63
2017	Télétravail - Non	16	56
2017	Partage d'emploi - Non	14	73
2017	Étalement du revenu - Non	14	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	68
2014	Télétravail - Non	9	68
2014	Partage d'emploi - Non	12	74
2014	Étalement du revenu - Non	11	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	54

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10
2017	Télétravail - Oui	17
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68
2014	Télétravail - Non	68
2014	Partage d'emploi - Non	74
2014	Étalement du revenu - Non	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	63
2017	Télétravail - Oui	29	17
2017	Télétravail - Non	27	56
2017	Partage d'emploi - Non	28	73
2017	Étalement du revenu - Non	28	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	68
2014	Télétravail - Non	34	68
2014	Partage d'emploi - Non	33	74
2014	Étalement du revenu - Non	33	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	20

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	63
2017	Télétravail - Oui	35	17
2017	Télétravail - Non	42	56
2017	Partage d'emploi - Non	41	73
2017	Étalement du revenu - Non	39	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	68
2014	Télétravail - Non	25	68
2014	Partage d'emploi - Non	28	74
2014	Étalement du revenu - Non	30	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	20

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	63
2017	Télétravail - Non	17	56
2017	Partage d'emploi - Non	16	73
2017	Étalement du revenu - Non	15	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	68
2014	Télétravail - Non	14	68
2014	Partage d'emploi - Non	15	74
2014	Étalement du revenu - Non	16	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	54

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	63
2017	Télétravail - Non	8	56
2017	Partage d'emploi - Non	9	73
2017	Étalement du revenu - Non	9	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	73
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	20

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	63
2017	Télétravail - Non	14	56
2017	Partage d'emploi - Non	13	73
2017	Étalement du revenu - Non	13	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	68
2014	Télétravail - Non	13	68
2014	Partage d'emploi - Non	14	74
2014	Étalement du revenu - Non	15	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	54

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	63
2017	Télétravail - Oui	0	17
2017	Télétravail - Non	11	56
2017	Partage d'emploi - Non	8	73
2017	Étalement du revenu - Non	8	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	68
2014	Télétravail - Non	7	68
2014	Partage d'emploi - Non	7	74
2014	Étalement du revenu - Non	8	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	54

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2017	Télétravail - Oui	17
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	63
2017	Télétravail - Non	12	56
2017	Partage d'emploi - Non	11	73
2017	Étalement du revenu - Non	11	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	68
2014	Télétravail - Non	9	68
2014	Partage d'emploi - Non	8	74
2014	Étalement du revenu - Non	8	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	54

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	61
2017	Partage d'emploi - Non	8	73
2017	Étalement du revenu - Non	8	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	73
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	68
2014	Télétravail - Non	11	68
2014	Partage d'emploi - Non	10	74
2014	Étalement du revenu - Non	11	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	54

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	63
2017	Télétravail - Oui	46	17
2017	Télétravail - Non	42	56
2017	Partage d'emploi - Non	42	73
2017	Étalement du revenu - Non	44	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	33
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	67
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	68
2014	Télétravail - Non	54	68
2014	Partage d'emploi - Non	52	74
2014	Étalement du revenu - Non	50	71
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	20

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	12

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	61
2017	Télétravail - Non	9	54
2017	Partage d'emploi - Non	11	70
2017	Étalement du revenu - Non	11	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	70
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	66
2014	Télétravail - Non	15	66
2014	Partage d'emploi - Non	15	72
2014	Étalement du revenu - Non	16	69
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	52

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	16

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2017	Télétravail - Oui	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66
2014	Télétravail - Non	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	61
2017	Partage d'emploi - Non	7	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	70
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	66
2014	Télétravail - Non	0	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	52

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	61
2017	Télétravail - Oui	0	16
2017	Télétravail - Non	12	54
2017	Partage d'emploi - Non	10	70
2017	Étalement du revenu - Non	10	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	70

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	58
2017	Partage d'emploi - Non	7	70
2017	Étalement du revenu - Non	7	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	70
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	66
2014	Partage d'emploi - Non	8	72
2014	Étalement du revenu - Non	8	69

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	58
2017	Télétravail - Non	11	54
2017	Partage d'emploi - Non	10	70
2017	Étalement du revenu - Non	10	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	70
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	66
2014	Télétravail - Non	22	66
2014	Partage d'emploi - Non	20	72
2014	Étalement du revenu - Non	20	69
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	52

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	61
2017	Télétravail - Oui	0	16
2017	Télétravail - Non	9	54
2017	Partage d'emploi - Non	7	70
2017	Étalement du revenu - Non	7	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	39
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	66
2014	Télétravail - Non	14	66
2014	Partage d'emploi - Non	14	72
2014	Étalement du revenu - Non	15	69
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	52

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	61
2017	Télétravail - Non	27	54
2017	Partage d'emploi - Non	26	70
2017	Étalement du revenu - Non	26	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	39
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	66
2014	Télétravail - Non	33	66
2014	Partage d'emploi - Non	32	72
2014	Étalement du revenu - Non	31	69
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	52
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	20

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2017	Télétravail - Oui	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	61
2017	Télétravail - Non	54	54
2017	Partage d'emploi - Non	48	70
2017	Étalement du revenu - Non	48	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	39
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	66
2014	Télétravail - Non	45	66
2014	Partage d'emploi - Non	44	72
2014	Étalement du revenu - Non	43	69
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	52
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	20

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2017	Télétravail - Oui	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66
2014	Télétravail - Non	66
2014	Partage d'emploi - Non	72
2014	Étalement du revenu - Non	69
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	58
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	61
2017	Télétravail - Oui	88	16
2017	Télétravail - Non	63	54
2017	Partage d'emploi - Non	68	70
2017	Étalement du revenu - Non	69	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	70
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	39
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	31
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	66
2014	Télétravail - Non	74	66
2014	Partage d'emploi - Non	69	72
2014	Étalement du revenu - Non	69	69
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	52
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	20

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12
2017	Télétravail - Oui	16
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	58
2017	Télétravail - Non	9	54
2017	Partage d'emploi - Non	8	70
2017	Étalement du revenu - Non	9	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	70
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	65
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	66
2014	Télétravail - Non	13	66
2014	Partage d'emploi - Non	12	72
2014	Étalement du revenu - Non	13	69
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	52

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	100	0	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	94	6	61
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	91	9	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	96	4	63
2017	Télétravail - Oui	88	12	17
2017	Télétravail - Non	97	3	56
2017	Partage d'emploi - Non	95	5	73
2017	Étalement du revenu - Non	95	5	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	95	5	73
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	95	5	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	95	5	33

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	14	18	4	4	35	10	54	13	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	18	16	2	2	40	8	62	7	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	13	14	1	1	40	13	66	4	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	18	17	2	2	39	8	60	9	1078
2017	Télétravail - Oui	13	15	15	2	3	43	8	60	9	267
2017	Télétravail - Non	15	18	16	2	2	38	8	61	8	992
2017	Partage d'emploi - Non	15	17	16	2	2	39	8	61	8	1259
2017	Étalement du revenu - Oui	6	31	18	2	3	36	3	62	9	37
2017	Étalement du revenu - Non	15	17	16	2	2	39	9	61	8	1222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	17	16	2	2	39	9	61	8	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	18	17	2	2	38	8	61	8	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	16	15	2	2	40	9	61	8	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	10	27	1	1	36	12	45	3	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	14	18	2	1	42	8	56	6	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	15	12	1	1	50	10	68	3	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	13	20	2	1	40	9	54	6	1200
2014	Télétravail - Oui	8	13	16	2	1	54	7	52	6	116
2014	Télétravail - Non	15	13	20	2	1	40	9	55	6	1230
2014	Partage d'emploi - Non	14	13	19	2	1	41	9	55	6	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	10	15	25	0	0	39	11	50	0	61
2014	Étalement du revenu - Non	14	13	19	2	1	42	9	55	6	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	14	19	2	1	41	8	56	7	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	13	20	1	1	43	11	54	3	401

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	38	11	3	3	13	3	81	7	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	35	14	2	2	15	1	80	4	1132
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	34	13	1	1	15	1	82	2	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	36	13	2	2	15	2	79	5	1076
2017	Télétravail - Oui	30	42	11	1	1	14	0	84	3	266
2017	Télétravail - Non	32	34	14	2	2	15	2	79	5	990
2017	Partage d'emploi - Non	31	36	13	2	2	15	2	80	4	1256
2017	Étalement du revenu - Oui	20	57	18	0	3	3	0	79	3	37
2017	Étalement du revenu - Non	32	35	13	2	2	15	2	80	4	1219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	36	13	2	2	15	2	80	4	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	34	13	2	2	15	2	79	5	774
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	38	13	2	2	14	1	81	4	482
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	27	26	1	1	17	3	66	3	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	33	15	2	1	19	2	78	4	1205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	10	1	1	25	2	85	2	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	33	16	2	1	18	2	75	4	1200
2014	Télétravail - Oui	20	32	20	2	0	25	1	70	3	116
2014	Télétravail - Non	29	33	15	2	1	18	2	77	4	1230
2014	Partage d'emploi - Non	28	33	16	2	1	19	2	76	4	1345
2014	Étalement du revenu - Oui	32	30	17	0	0	19	2	78	0	61
2014	Étalement du revenu - Non	28	33	16	2	1	19	2	76	4	1285
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	15	2	1	18	2	77	4	945
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	31	18	1	0	20	2	75	2	401

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	26	15	15	19	0	2	49	35	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	20	22	16	20	0	2	41	37	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	17	22	15	26	1	3	34	42	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	21	21	16	19	0	2	43	36	1076
2017	Télétravail - Oui	18	18	23	19	20	0	1	37	40	267
2017	Télétravail - Non	21	21	21	15	20	0	2	43	36	990
2017	Partage d'emploi - Non	20	20	21	16	20	0	2	42	37	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	13	28	25	15	18	0	0	41	34	37
2017	Étalement du revenu - Non	21	20	21	16	20	0	2	42	37	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	20	21	16	20	0	2	42	37	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	20	22	15	19	0	2	43	35	774
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	20	20	17	22	0	2	39	40	483

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	34	27	14	12	1	46	26	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	26	29	16	12	1	43	28	1136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	27	34	13	8	0	45	21	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	27	28	16	13	1	43	29	1079
2017	Télétravail - Oui	14	29	33	14	10	0	43	24	267
2017	Télétravail - Non	17	26	27	16	13	1	43	29	993
2017	Partage d'emploi - Non	16	27	29	16	12	1	43	28	1260
2017	Étalement du revenu - Oui	18	29	32	11	11	0	46	22	37
2017	Étalement du revenu - Non	16	27	28	16	12	1	43	28	1223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	29	15	12	1	43	28	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	26	17	14	1	43	30	777
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	28	32	14	10	1	44	24	483

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32	23	16	9	0	2	52	25	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	26	25	16	10	0	1	49	27	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	28	26	8	9	1	1	56	17	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	27	24	17	10	0	2	48	28	1075
2017	Télétravail - Oui	20	26	29	12	10	1	1	48	23	267
2017	Télétravail - Non	21	27	23	17	10	0	2	49	27	989
2017	Partage d'emploi - Non	21	27	24	16	10	0	2	49	26	1256
2017	Étalement du revenu - Oui	20	24	34	11	11	0	0	44	22	37
2017	Étalement du revenu - Non	21	27	24	16	10	0	2	49	27	1219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	27	24	16	10	0	2	49	26	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	27	22	18	11	0	2	48	29	774
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	27	28	12	9	0	1	50	22	482

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	23	24	18	13	1	4	42	32	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	24	25	17	13	1	1	45	30	1136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	29	26	12	9	1	1	52	22	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	23	25	18	13	1	2	43	32	1079
2017	Télétravail - Oui	18	28	25	15	12	0	1	47	28	267
2017	Télétravail - Non	20	23	25	17	13	1	2	44	30	993
2017	Partage d'emploi - Non	20	24	25	17	13	1	2	44	30	1260
2017	Étalement du revenu - Oui	23	24	19	21	11	3	0	48	33	37
2017	Étalement du revenu - Non	19	24	25	17	13	0	2	44	30	1223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	24	25	17	13	1	2	44	30	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	22	25	17	13	0	2	43	31	777
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	25	16	11	1	2	47	28	483

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	29	11	5	2	0	12	79	9	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	24	16	6	6	1	8	69	13	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	24	16	5	4	1	6	74	9	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	24	15	7	6	1	9	70	14	1077
2017	Télétravail - Oui	43	26	14	5	5	1	5	73	11	267
2017	Télétravail - Non	39	24	16	6	5	0	10	69	13	991
2017	Partage d'emploi - Non	40	24	15	6	5	1	9	70	13	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	40	33	16	8	0	0	2	75	8	37
2017	Étalement du revenu - Non	40	24	15	6	6	1	9	70	13	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	24	15	6	5	1	9	70	13	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	23	16	7	6	0	9	68	14	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	26	14	6	4	1	7	75	11	483

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	31	15	13	7	0	65	20	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	28	23	12	8	1	57	20	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	31	24	11	8	0	56	20	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	28	22	12	8	1	58	20	1077
2017	Télétravail - Oui	27	29	24	12	8	0	56	20	266
2017	Télétravail - Non	29	29	22	12	8	1	58	20	991
2017	Partage d'emploi - Non	28	29	22	12	8	1	58	20	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	40	24	21	11	5	0	63	16	37
2017	Étalement du revenu - Non	28	29	22	12	8	1	58	20	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	29	22	12	8	1	58	20	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	28	22	12	8	1	58	20	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	30	23	11	8	0	58	19	481

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	42	22	11	5	0	1	61	16	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	20	11	5	1	2	63	16	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	29	25	10	3	0	1	62	13	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	20	11	5	1	2	63	17	1075
2017	Télétravail - Oui	27	33	23	10	5	0	1	61	16	267
2017	Télétravail - Non	30	31	20	11	5	1	2	63	16	989
2017	Partage d'emploi - Non	30	31	20	11	5	1	2	63	16	1256
2017	Étalement du revenu - Oui	28	33	34	5	0	0	0	61	5	37
2017	Étalement du revenu - Non	30	31	20	11	5	1	2	63	17	1219
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	31	20	11	5	1	2	63	16	1250
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	30	18	11	5	1	2	64	17	774
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	25	10	5	0	1	60	15	482

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	41	20	10	6	0	2	63	17	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	31	23	13	7	1	1	56	21	1131
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	33	24	10	5	0	2	60	16	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	31	22	13	8	1	1	56	21	1073
2017	Télétravail - Oui	18	34	28	13	6	0	0	52	19	266
2017	Télétravail - Non	25	31	21	13	8	1	1	58	21	988
2017	Partage d'emploi - Non	24	32	22	13	7	1	1	57	21	1254
2017	Étalement du revenu - Oui	28	18	28	17	6	2	0	47	24	37
2017	Étalement du revenu - Non	24	32	22	13	7	1	1	57	20	1217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	32	22	13	7	1	1	57	20	1248
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	30	21	13	8	1	1	57	22	773
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	34	24	13	6	0	2	56	19	481

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	34	20	13	8	1	2	57	22	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	29	22	13	6	0	2	58	20	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	30	25	11	4	0	3	59	16	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	29	21	13	7	0	2	58	21	1076
2017	Télétravail - Oui	26	27	27	13	4	0	2	54	18	267
2017	Télétravail - Non	28	30	20	13	7	0	2	59	20	990
2017	Partage d'emploi - Non	28	29	22	13	7	0	2	58	20	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	28	28	33	5	6	0	0	56	11	37
2017	Étalement du revenu - Non	28	29	21	13	7	0	2	58	20	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	29	22	13	7	0	2	58	20	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	29	19	13	8	0	2	59	21	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	29	26	12	5	0	2	56	18	482

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	29	27	9	6	2	1	57	15	122
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	20	8	6	0	2	65	14	1132
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	34	21	3	3	0	2	72	6	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	31	21	9	6	1	2	63	16	1074
2017	Télétravail - Oui	29	31	25	8	6	0	1	61	14	267
2017	Télétravail - Non	32	31	20	9	5	1	2	65	14	987
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	21	8	6	0	2	64	14	1254
2017	Étalement du revenu - Oui	25	29	32	11	2	0	0	54	13	37
2017	Étalement du revenu - Non	32	31	20	8	6	1	2	65	14	1217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	32	21	8	6	0	2	65	14	1248
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	32	18	9	6	0	2	66	15	774
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	30	25	7	6	1	2	62	13	480

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	25	14	5	1	4	79	6	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	24	11	3	2	2	84	5	1134
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	22	10	4	1	1	85	5	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	24	11	4	2	2	83	6	1077
2017	Télétravail - Oui	53	29	11	3	3	1	83	6	267
2017	Télétravail - Non	59	23	11	4	2	2	83	5	991
2017	Partage d'emploi - Non	57	24	11	4	2	2	83	6	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	49	23	26	0	2	0	71	2	37
2017	Étalement du revenu - Non	58	24	11	4	2	2	84	6	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	24	11	4	2	2	83	5	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	23	10	4	2	2	84	6	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	25	12	3	2	2	82	5	483

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	9	4	6	2	0	8	87	8	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	10	5	2	3	1	4	90	5	1133
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	9	2	2	2	0	4	94	4	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	10	5	3	3	1	4	89	6	1077
2017	Télétravail - Oui	79	9	5	2	2	0	3	91	4	266
2017	Télétravail - Non	75	10	5	3	3	1	5	89	6	991
2017	Partage d'emploi - Non	76	10	5	3	3	1	4	90	5	1257
2017	Étalement du revenu - Oui	72	13	2	0	11	0	2	86	11	37
2017	Étalement du revenu - Non	76	10	5	3	2	1	4	90	5	1220
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	10	5	3	3	1	4	90	5	1251
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	10	5	2	3	1	4	89	6	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	77	9	4	3	2	0	5	90	5	481

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	27	11	4	2	2	83	6	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	25	9	3	2	3	86	4	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	21	6	1	0	4	92	1	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	25	10	3	2	3	85	5	1078
2017	Télétravail - Oui	57	29	8	3	1	3	88	3	267
2017	Télétravail - Non	59	24	9	3	2	3	86	5	992
2017	Partage d'emploi - Non	59	25	9	3	2	3	86	5	1259
2017	Étalement du revenu - Oui	61	19	13	5	2	0	79	7	37
2017	Étalement du revenu - Non	59	25	9	3	2	3	86	4	1222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	25	9	3	2	3	86	5	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	24	9	3	2	3	86	5	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	26	9	3	1	3	87	4	483

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	24	9	7	4	1	4	80	11	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	17	9	4	4	0	3	82	9	1130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	16	7	4	2	0	3	86	6	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	18	9	5	5	0	3	81	10	1074
2017	Télétravail - Oui	56	23	11	5	3	0	2	80	8	264
2017	Télétravail - Non	62	17	8	5	5	0	3	82	9	990
2017	Partage d'emploi - Non	61	18	9	5	4	0	3	81	9	1254
2017	Étalement du revenu - Oui	61	21	8	0	8	0	2	84	8	37
2017	Étalement du revenu - Non	61	18	9	5	4	0	3	81	9	1217
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	18	9	5	4	0	3	81	9	1248
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	17	9	5	5	0	3	81	10	774
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	20	9	5	3	0	3	82	8	480

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	7	2	3	1	1	36	90	6	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	14	4	2	1	0	23	91	4	1132
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	9	2	2	0	0	24	95	3	179
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	14	4	2	1	0	24	91	4	1076
2017	Télétravail - Oui	54	10	3	2	0	0	31	92	4	266
2017	Télétravail - Non	56	14	4	2	1	0	23	91	4	989
2017	Partage d'emploi - Non	56	13	3	2	1	0	24	91	4	1255
2017	Étalement du revenu - Oui	50	22	0	2	2	0	23	94	6	37
2017	Étalement du revenu - Non	56	13	4	2	1	0	24	91	4	1218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	13	3	2	1	0	24	91	4	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	15	4	2	1	0	21	91	4	775
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	10	2	2	1	0	29	93	4	480

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	15	5	0	0	1	14	94	0	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	17	6	1	0	0	6	92	2	1127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	13	8	2	0	2	6	90	2	179
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	17	5	1	0	0	7	93	2	1072
2017	Télétravail - Oui	66	19	8	0	0	0	6	91	0	267
2017	Télétravail - Non	69	16	5	1	0	1	7	93	2	984
2017	Partage d'emploi - Non	69	17	6	1	0	0	7	92	2	1251
2017	Étalement du revenu - Oui	68	19	2	5	0	0	6	92	5	37
2017	Étalement du revenu - Non	69	17	6	1	0	0	7	92	1	1214
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	17	6	1	0	0	7	92	2	1245
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	17	5	1	1	0	7	92	2	770
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	16	6	1	0	1	8	92	1	481

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	12	5	2	4	0	5	87	7	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	14	7	5	4	0	5	83	10	1136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	11	9	7	7	1	4	75	15	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	14	6	4	4	0	5	85	8	1079
2017	Télétravail - Oui	60	19	7	6	4	0	4	82	11	266
2017	Télétravail - Non	67	12	6	4	4	0	5	84	9	994
2017	Partage d'emploi - Non	66	14	7	5	4	0	5	84	9	1260
2017	Étalement du revenu - Oui	59	25	3	0	5	3	6	92	5	36
2017	Étalement du revenu - Non	66	13	7	5	4	0	5	83	10	1224
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	14	7	5	4	0	5	83	10	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	13	6	4	4	0	5	86	8	778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	14	8	6	6	0	5	80	12	482

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	27	11	6	5	5	77	12	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	26	15	4	2	2	79	6	1129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	27	18	6	1	2	74	7	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	26	14	4	2	3	79	7	1072
2017	Télétravail - Oui	45	31	16	5	1	3	78	6	266
2017	Télétravail - Non	51	25	14	4	2	2	79	7	986
2017	Partage d'emploi - Non	50	26	14	4	2	3	78	7	1252
2017	Étalement du revenu - Oui	52	23	21	5	0	0	74	5	37
2017	Étalement du revenu - Non	50	27	14	4	2	3	79	7	1215
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	26	14	4	2	3	78	7	1246
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	26	14	3	2	3	80	6	772
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	28	16	6	2	2	76	9	480

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	32	44	8	6	42	14	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	33	39	13	5	43	18	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	36	37	11	4	48	15	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	32	39	13	6	42	19	1079
2017	Télétravail - Oui	9	31	42	13	5	41	18	267
2017	Télétravail - Non	10	33	38	13	6	43	18	992
2017	Partage d'emploi - Non	10	33	39	13	5	43	18	1259
2017	Étalement du revenu - Oui	13	30	36	10	12	43	22	37
2017	Étalement du revenu - Non	10	33	39	13	5	43	18	1222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	33	39	13	5	43	18	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	33	38	13	6	43	19	777
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	32	41	12	5	42	17	482

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	15	42	23	11	0	34	23	123
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	19	39	23	11	0	35	26	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	18	38	28	12	0	40	22	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	19	40	22	11	0	34	26	1077
2017	Télétravail - Oui	6	18	47	21	8	1	29	24	265
2017	Télétravail - Non	7	19	38	24	12	0	36	26	993
2017	Partage d'emploi - Non	7	19	39	23	11	0	35	26	1258
2017	Étalement du revenu - Oui	9	15	26	38	12	0	50	24	37
2017	Étalement du revenu - Non	7	19	40	23	11	0	34	26	1221
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	18	40	23	11	0	35	26	1252
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	19	38	23	12	0	35	27	778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	18	41	24	10	1	34	24	480

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	45	9	2	1	2	1	88	3	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	44	9	3	2	3	0	85	5	1131
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	11	3	2	3	0	84	5	180
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	45	8	3	2	3	0	86	5	1075
2017	Télétravail - Oui	37	49	10	1	1	2	0	88	2	266
2017	Télétravail - Non	40	43	8	4	2	3	0	85	6	989
2017	Partage d'emploi - Non	39	44	9	3	2	3	0	86	5	1255
2017	Étalement du revenu - Oui	36	56	5	0	0	3	0	95	0	37
2017	Étalement du revenu - Non	39	44	9	3	2	3	0	85	5	1218
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	44	9	3	2	3	0	86	5	1249
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	42	8	4	2	3	0	85	6	773
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	46	10	2	1	2	0	86	3	482

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	49	13	9	3	0	75	13	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	47	14	9	4	2	72	14	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	45	11	9	3	4	75	13	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	47	14	9	5	1	72	14	1078
2017	Télétravail - Oui	24	51	13	9	3	1	76	11	267
2017	Télétravail - Non	24	46	14	10	5	2	71	15	992
2017	Partage d'emploi - Non	24	47	14	9	4	2	72	14	1259
2017	Étalement du revenu - Oui	33	37	11	16	3	0	70	19	36
2017	Étalement du revenu - Non	24	47	14	9	4	2	72	14	1223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	47	14	9	4	2	72	14	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	46	14	9	5	2	71	15	777
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	48	13	9	3	2	74	13	482

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	1135
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	1078
2017	Télétravail - Oui	23	77	267
2017	Télétravail - Non	13	87	992
2017	Partage d'emploi - Non	15	85	1259
2017	Étalement du revenu - Oui	20	80	37
2017	Étalement du revenu - Non	14	86	1222
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	1253
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	483
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	141
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	1204
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	1199
2014	Télétravail - Oui	25	75	116
2014	Télétravail - Non	12	88	1229
2014	Partage d'emploi - Non	13	87	1344
2014	Étalement du revenu - Oui	18	82	61
2014	Étalement du revenu - Non	12	88	1284
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	944
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	401

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	95	5	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	85	15	172
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	92	8	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	84	16	154
2017	Télétravail - Oui	93	7	60
2017	Télétravail - Non	83	17	131
2017	Partage d'emploi - Non	86	14	191
2017	Étalement du revenu - Non	85	15	183
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	86	14	190
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	20	96
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	92	8	95
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	90	10	21
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	19	151
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	88	12	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	19	147
2014	Télétravail - Oui	86	14	28
2014	Télétravail - Non	81	19	144
2014	Partage d'emploi - Non	82	18	172
2014	Étalement du revenu - Oui	91	9	11
2014	Étalement du revenu - Non	81	19	161
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	22	100
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	87	13	72

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	40	0	0	0	0	0	100	0	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	32	9	4	3	1	0	84	7	145
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	25	3	0	0	0	0	97	0	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	35	10	5	3	1	0	82	8	129
2017	Télétravail - Oui	64	31	3	2	0	0	0	95	2	56
2017	Télétravail - Non	45	35	11	5	4	1	0	81	8	107
2017	Partage d'emploi - Non	52	33	8	4	2	1	0	86	6	163
2017	Étalement du revenu - Non	53	32	9	3	3	1	0	86	6	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	34	8	4	2	1	0	86	6	162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	31	15	5	5	1	0	74	11	76
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	35	2	2	0	0	0	96	2	87
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	45	7	0	0	0	0	93	0	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	29	2	7	1	1	2	90	8	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	17	0	4	5	0	6	90	10	22
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	34	3	6	0	1	1	91	6	119
2014	Télétravail - Oui	72	24	0	4	0	0	0	96	4	24
2014	Télétravail - Non	54	33	3	6	1	1	2	90	7	117
2014	Partage d'emploi - Non	57	31	2	6	1	1	2	91	7	141
2014	Étalement du revenu - Oui	67	20	0	13	0	0	0	87	13	10
2014	Étalement du revenu - Non	57	32	3	5	1	1	2	91	6	131
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	3	7	0	1	1	90	8	78
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	29	2	4	2	0	2	93	5	63

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	31	16	7	12	3	0	31	69	124
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	21	21	12	13	3	1	30	70	1136
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	21	22	13	16	2	1	26	74	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	23	20	11	12	3	1	31	69	1079
2017	Télétravail - Oui	25	25	23	9	14	4	0	26	74	266
2017	Télétravail - Non	30	22	20	12	13	3	1	32	68	994
2017	Partage d'emploi - Non	29	22	20	11	13	3	1	31	69	1260
2017	Étalement du revenu - Oui	20	27	34	8	11	0	0	20	80	37
2017	Étalement du revenu - Non	29	22	20	11	13	3	1	31	69	1223
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	22	20	11	13	3	1	31	69	1254
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	21	20	12	12	3	2	32	68	778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	24	21	10	14	3	1	28	72	482

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	80
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	750
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	702
2017	Télétravail - Oui	23	187
2017	Télétravail - Non	23	643
2017	Partage d'emploi - Non	23	830
2017	Étalement du revenu - Oui	7	29
2017	Étalement du revenu - Non	24	801
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	826
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	500
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	330

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	80
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	750
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	702
2017	Télétravail - Oui	41	187
2017	Télétravail - Non	40	643
2017	Partage d'emploi - Non	40	830
2017	Étalement du revenu - Oui	23	29
2017	Étalement du revenu - Non	41	801
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	826
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	500
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	330

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	80
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	750
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	702
2017	Télétravail - Oui	23	187
2017	Télétravail - Non	20	643
2017	Partage d'emploi - Non	21	830
2017	Étalement du revenu - Oui	30	29
2017	Étalement du revenu - Non	21	801
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	826
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	500
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	330

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	80
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	750
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	702
2017	Télétravail - Oui	51	187
2017	Télétravail - Non	42	643
2017	Partage d'emploi - Non	44	830
2017	Étalement du revenu - Oui	33	29
2017	Étalement du revenu - Non	44	801
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	826
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	500
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	330

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	80
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	750
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	702
2017	Télétravail - Oui	9	187
2017	Télétravail - Non	10	643
2017	Partage d'emploi - Non	10	830
2017	Étalement du revenu - Oui	11	29
2017	Étalement du revenu - Non	10	801
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	826
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	500
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	330

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	80
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	750
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	702
2017	Télétravail - Oui	40	187
2017	Télétravail - Non	40	643
2017	Partage d'emploi - Non	40	830
2017	Étalement du revenu - Oui	57	29
2017	Étalement du revenu - Non	39	801
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	826
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	500
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	330

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	52	16	9	4	12	80
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	47	21	10	7	11	729
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	45	20	11	6	14	124
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	48	20	9	6	10	685
2017	Télétravail - Oui	4	46	19	10	11	11	182
2017	Télétravail - Non	6	48	21	10	5	11	627
2017	Partage d'emploi - Non	6	47	20	10	6	11	809
2017	Étalement du revenu - Oui	10	55	19	4	10	3	29
2017	Étalement du revenu - Non	5	47	20	10	6	11	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	47	20	10	6	11	805
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	48	20	10	6	11	488
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	46	21	10	7	11	321

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	28	13	17	13	1	9	52	33	83
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	25	15	17	12	2	11	50	33	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	25	15	21	10	1	7	50	34	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	26	15	16	13	2	11	50	33	709
2017	Télétravail - Oui	16	24	15	17	15	1	11	46	37	187
2017	Télétravail - Non	19	26	15	17	11	2	10	51	32	649
2017	Partage d'emploi - Non	18	25	15	17	12	2	10	50	33	836
2017	Étalement du revenu - Oui	12	21	19	11	13	3	21	45	31	29
2017	Étalement du revenu - Non	19	26	15	17	12	2	10	50	33	807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	25	15	17	12	2	10	50	33	832
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	25	15	15	12	3	11	52	31	504
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	26	15	18	13	1	10	48	36	332

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	5	10	23	50	1	8	9	80	83
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	7	11	18	50	2	8	12	76	753
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	6	8	21	52	3	6	11	80	128
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	7	11	18	49	2	8	12	75	708
2017	Télétravail - Oui	4	4	9	17	58	2	6	8	81	187
2017	Télétravail - Non	4	8	11	19	48	2	8	13	75	649
2017	Partage d'emploi - Non	4	7	11	19	50	2	8	12	76	836
2017	Étalement du revenu - Oui	0	3	15	21	39	3	17	4	76	29
2017	Étalement du revenu - Non	4	7	11	19	50	2	7	12	76	807
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	7	11	19	50	2	8	12	76	832
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	7	12	18	48	2	8	14	73	503
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	6	10	21	52	2	7	9	80	333

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Patrimoine canadien selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi