Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Affaires autochtones et du Nord Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	28	51	8	10	4	78	14	129
2017	FI-01	29	45	8	13	5	74	18	38
2017	FI-02	30	54	12	0	3	85	3	33
2017	FI-03	23	46	9	17	6	69	23	35
2017	FI-04	37	57	0	6	0	94	6	16
2014	FI	38	50	5	5	2	88	7	118
2014	FI-01	35	47	12	6	0	82	6	34
2014	FI-02	45	38	0	10	7	83	17	29
2014	FI-03	34	61	5	0	0	95	0	38
2014	FI-04	47	53	0	0	0	100	0	15
2011	FI	42	50	2	5	1	92	6	155
2011	FI-01	45	50	2	3	0	95	3	58
2011	FI-02	44	44	3	9	0	88	9	32
2011	FI-03	38	53	2	4	2	91	6	47
2011	FI-04	39	50	0	6	6	89	11	18
2008	FI	49	43	2	6	1	91	7	101
2008	FI-01	58	36	0	6	0	94	6	33
2008	FI-02	48	44	0	7	0	93	7	27
2008	FI-03	35	52	6	3	3	87	6	31
2008	FI-04	60	30	0	10	0	90	10	10

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	65	23	4	4	3	1	0	89	7	129
2017	FI-01	69	23	0	8	0	0	0	92	8	38
2017	FI-02	58	27	9	3	3	0	0	85	6	33
2017	FI-03	68	26	3	0	3	0	0	94	3	35
2017	FI-04	63	19	6	6	6	0	0	82	12	16
2014	FI	64	25	7	3	0	0	0	90	3	118
2014	FI-01	65	33	3	0	0	0	0	97	0	34
2014	FI-02	66	21	7	7	0	0	0	86	7	29
2014	FI-03	63	26	8	3	0	0	0	89	3	38
2014	FI-04	67	20	7	7	0	0	0	87	7	15
2011	FI	66	25	5	3	1	0	1	92	4	155
2011	FI-01	72	21	3	2	0	0	2	95	2	58
2011	FI-02	59	25	6	9	0	0	0	84	9	32
2011	FI-03	70	26	4	0	0	0	0	96	0	47
2011	FI-04	50	33	6	6	6	0	0	83	11	18
2008	FI	70	18	5	7	0	0	0	88	7	101
2008	FI-01	82	12	3	3	0	0	0	94	3	33
2008	FI-02	59	26	7	7	0	0	0	85	7	27
2008	FI-03	71	13	6	10	0	0	0	84	10	31
2008	FI-04	60	30	0	10	0	0	0	90	10	10

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	52	17	11	13	5	1	70	19	129
2017	FI-01	63	13	8	10	3	3	78	14	38
2017	FI-02	51	15	15	12	6	0	67	18	33
2017	FI-03	48	23	11	11	6	0	71	17	35
2017	FI-04	37	20	12	25	6	0	57	31	16
2014	FI	54	19	5	16	5	0	74	21	118
2014	FI-01	56	21	6	9	9	0	77	18	34
2014	FI-02	45	21	3	24	7	0	66	31	29
2014	FI-03	53	21	5	18	3	0	74	21	38
2014	FI-04	73	13	0	13	0	0	87	13	15
2011	FI	54	21	5	15	5	1	75	21	155
2011	FI-01	66	10	5	12	5	2	77	18	58
2011	FI-02	44	25	6	22	3	0	69	25	32
2011	FI-03	55	26	4	13	2	0	81	15	47
2011	FI-04	28	33	0	22	17	0	61	39	18
2008	FI	57	18	5	9	10	1	76	19	101
2008	FI-01	70	12	6	3	6	3	84	9	33
2008	FI-02	48	30	4	11	7	0	78	19	27
2008	FI-03	58	13	6	6	16	0	71	23	31
2008	FI-04	40	20	0	30	10	0	60	40	10

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	33	11	9	11	70	19	129
2017	FI-01	35	37	5	10	13	71	23	38
2017	FI-02	36	37	18	6	3	73	9	33
2017	FI-03	37	35	9	6	14	71	20	35
2017	FI-04	37	18	13	20	12	55	32	16
2014	FI	45	39	7	7	3	84	9	118
2014	FI-01	50	38	3	6	3	88	9	34
2014	FI-02	48	38	3	7	3	86	10	29
2014	FI-03	39	37	13	11	0	76	11	38
2014	FI-04	47	40	7	0	7	87	7	15
2011	FI	44	42	8	6	1	85	6	154
2011	FI-01	38	48	7	5	2	86	7	58
2011	FI-02	47	31	13	9	0	78	9	32
2011	FI-03	51	38	6	4	0	89	4	47
2011	FI-04	35	47	12	6	0	82	6	17

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	42	15	16	6	63	22	129
2017	FI-01	16	50	13	16	5	66	21	38
2017	FI-02	27	39	15	12	6	67	18	33
2017	FI-03	20	34	17	20	9	54	29	35
2017	FI-04	31	37	12	14	6	67	21	16
2014	FI	30	39	14	12	5	69	17	118
2014	FI-01	21	41	15	21	3	62	23	34
2014	FI-02	34	28	14	10	14	62	24	29
2014	FI-03	26	45	18	8	3	71	11	38
2014	FI-04	47	40	7	7	0	87	7	15
2011	FI	39	42	10	7	2	81	9	155
2011	FI-01	29	41	14	12	3	71	16	58
2011	FI-02	56	31	6	6	0	88	6	32
2011	FI-03	36	49	11	4	0	85	4	47
2011	FI-04	44	44	6	0	6	89	6	18
2008	FI	34	41	11	11	4	74	15	101
2008	FI-01	36	30	18	9	6	67	15	33
2008	FI-02	26	48	11	11	4	74	15	27
2008	FI-03	32	45	3	16	3	77	19	31
2008	FI-04	50	40	10	0	0	90	0	10

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	35	44	9	9	2	0	79	12	129
2017	FI-01	29	39	11	18	3	0	68	21	38
2017	FI-02	27	52	12	6	3	0	79	9	33
2017	FI-03	42	40	11	6	0	0	82	6	35
2017	FI-04	45	49	0	0	6	0	94	6	16
2014	FI	37	48	9	3	3	0	85	6	118
2014	FI-01	35	47	9	6	3	0	82	9	34
2014	FI-02	41	38	10	3	7	0	79	10	29
2014	FI-03	39	45	13	3	0	0	84	3	38
2014	FI-04	33	67	0	0	0	0	100	0	15
2011	FI	41	43	12	4	1	0	83	5	155
2011	FI-01	40	36	16	7	2	0	76	9	58
2011	FI-02	41	47	9	3	0	0	88	3	32
2011	FI-03	40	47	11	2	0	0	87	2	47
2011	FI-04	44	44	6	0	6	0	89	6	18
2008	FI	40	44	7	6	3	1	84	9	101
2008	FI-01	33	45	9	9	3	0	79	12	33
2008	FI-02	26	52	7	7	4	4	81	12	27
2008	FI-03	52	35	6	3	3	0	87	6	31
2008	FI-04	60	40	0	0	0	0	100	0	10

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	39	45	6	9	2	84	10	129
2017	FI-01	29	50	10	8	3	79	10	38
2017	FI-02	33	42	9	15	0	76	15	33
2017	FI-03	48	46	3	3	0	94	3	35
2017	FI-04	51	37	0	6	6	88	12	16
2014	FI	48	37	8	3	3	86	7	118
2014	FI-01	41	35	12	6	6	77	12	34
2014	FI-02	52	38	0	3	7	90	10	29
2014	FI-03	53	32	13	3	0	84	3	38
2014	FI-04	53	47	0	0	0	100	0	15
2011	FI	48	44	3	4	1	92	5	155
2011	FI-01	43	43	3	9	2	86	10	58
2011	FI-02	50	44	6	0	0	94	0	32
2011	FI-03	53	45	2	0	0	98	0	47
2011	FI-04	44	44	0	6	6	89	11	18
2008	FI	53	36	4	4	3	89	7	101
2008	FI-01	52	33	0	9	6	85	15	33
2008	FI-02	48	37	11	4	0	85	4	27
2008	FI-03	58	35	3	0	3	94	3	31
2008	FI-04	60	40	0	0	0	100	0	10

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	43	35	12	8	2	78	10	128
2017	FI-01	36	46	11	5	3	81	8	37
2017	FI-02	46	36	12	6	0	82	6	33
2017	FI-03	43	34	11	9	3	77	11	35
2017	FI-04	55	20	6	13	6	75	19	16
2014	FI	47	41	8	3	2	88	4	118
2014	FI-01	41	53	3	3	0	94	3	34
2014	FI-02	45	34	10	3	7	79	10	29
2014	FI-03	50	37	11	3	0	87	3	38
2014	FI-04	67	27	7	0	0	93	0	15

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	41	12	13	8	0	67	21	129
2017	FI-01	24	40	10	16	10	0	63	26	38
2017	FI-02	46	27	15	12	0	0	73	12	33
2017	FI-03	11	54	15	9	11	0	65	20	35
2017	FI-04	31	24	6	27	12	0	55	39	16
2014	FI	35	34	14	11	5	1	70	16	117
2014	FI-01	27	33	27	6	3	3	63	9	33
2014	FI-02	34	31	10	17	7	0	66	24	29
2014	FI-03	42	34	11	5	8	0	76	13	38
2014	FI-04	40	40	0	20	0	0	80	20	15
2011	FI	43	39	9	6	2	0	83	8	155
2011	FI-01	41	38	12	7	2	0	79	9	58
2011	FI-02	50	34	13	0	3	0	84	3	32
2011	FI-03	43	45	4	9	0	0	87	9	47
2011	FI-04	39	39	6	11	6	0	78	17	18

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	31	11	9	9	2	3	70	19	129
2017	FI-01	29	34	8	16	8	3	3	67	25	38
2017	FI-02	58	21	9	3	0	3	6	87	3	33
2017	FI-03	29	38	17	6	11	0	0	66	17	35
2017	FI-04	18	31	13	12	20	0	6	52	35	16
2014	FI	36	30	11	14	7	1	3	68	21	118
2014	FI-01	35	29	9	21	0	0	6	69	22	34
2014	FI-02	34	31	10	3	17	0	3	68	21	29
2014	FI-03	39	29	11	16	5	0	0	68	21	38
2014	FI-04	33	27	13	13	7	7	0	64	21	15
2011	FI	52	22	8	8	6	1	4	77	14	155
2011	FI-01	55	22	5	9	3	2	3	82	13	58
2011	FI-02	50	31	3	6	6	0	3	84	13	32
2011	FI-03	51	13	15	6	9	0	6	68	16	47
2011	FI-04	44	28	11	11	6	0	0	72	17	18
2008	FI	47	30	11	8	4	0	1	77	12	101
2008	FI-01	61	36	3	0	0	0	0	97	0	33
2008	FI-02	44	30	19	4	4	0	0	74	7	27
2008	FI-03	35	26	13	16	10	0	0	61	26	31
2008	FI-04	40	20	10	20	0	0	10	67	22	10

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	27	45	15	10	3	0	72	13	129
2017	FI-01	24	39	16	18	3	0	63	21	38
2017	FI-02	21	55	21	0	3	0	76	3	33
2017	FI-03	31	43	14	9	3	0	74	12	35
2017	FI-04	37	51	0	6	6	0	88	12	16
2014	FI	26	55	8	6	4	0	81	10	118
2014	FI-01	21	53	15	9	3	0	74	12	34
2014	FI-02	17	69	3	3	7	0	86	10	29
2014	FI-03	34	47	8	5	5	0	82	11	38
2014	FI-04	33	53	7	7	0	0	87	7	15
2011	FI	38	43	9	7	3	0	81	10	155
2011	FI-01	36	43	7	9	5	0	79	14	58
2011	FI-02	38	41	9	9	3	0	78	13	32
2011	FI-03	45	40	15	0	0	0	85	0	47
2011	FI-04	28	50	0	17	6	0	78	22	18
2008	FI	29	44	7	14	6	1	73	20	101
2008	FI-01	30	39	9	9	12	0	70	21	33
2008	FI-02	15	59	4	19	0	4	77	19	27
2008	FI-03	32	42	6	13	6	0	74	19	31
2008	FI-04	50	20	10	20	0	0	70	20	10

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	30	36	18	9	7	0	66	16	129
2017	FI-01	29	24	16	18	13	0	53	31	38
2017	FI-02	27	45	21	3	3	0	73	6	33
2017	FI-03	31	40	14	6	9	0	71	14	35
2017	FI-04	43	39	13	6	0	0	81	6	16
2014	FI	27	42	16	10	4	0	70	14	118
2014	FI-01	21	44	26	6	3	0	65	9	34
2014	FI-02	31	31	7	17	14	0	62	31	29
2014	FI-03	26	47	18	8	0	0	74	8	38
2014	FI-04	40	40	7	13	0	0	80	13	15
2011	FI	21	48	15	10	5	1	69	16	155
2011	FI-01	22	41	14	12	10	0	64	22	58
2011	FI-02	19	44	22	9	3	3	65	13	32
2011	FI-03	19	64	9	9	0	0	83	9	47
2011	FI-04	28	33	22	11	6	0	61	17	18

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	25	38	11	21	6	63	27	129
2017	FI-01	24	42	8	21	5	66	26	38
2017	FI-02	30	40	12	15	3	70	18	33
2017	FI-03	11	37	14	26	12	48	38	35
2017	FI-04	43	31	6	21	0	73	21	16

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	38	39	13	5	4	1	78	9	129
2017	FI-01	37	34	18	5	5	0	71	10	38
2017	FI-02	33	42	15	3	3	3	78	6	33
2017	FI-03	25	60	9	6	0	0	85	6	35
2017	FI-04	61	18	14	0	6	0	79	6	16
2014	FI	35	44	13	5	3	1	80	8	118
2014	FI-01	32	33	26	6	0	3	67	6	34
2014	FI-02	31	41	17	3	7	0	72	10	29
2014	FI-03	29	61	3	5	3	0	89	8	38
2014	FI-04	60	33	0	7	0	0	93	7	15
2011	FI	40	46	6	7	1	0	86	8	155
2011	FI-01	40	48	3	9	0	0	88	9	58
2011	FI-02	44	41	9	6	0	0	84	6	32
2011	FI-03	38	49	6	6	0	0	87	6	47
2011	FI-04	39	44	6	6	6	0	83	11	18
2008	FI	42	39	8	8	2	2	82	10	101
2008	FI-01	42	39	9	6	3	0	82	9	33
2008	FI-02	37	33	11	11	0	7	76	12	27
2008	FI-03	35	48	6	6	3	0	84	10	31
2008	FI-04	70	20	0	10	0	0	90	10	10

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	40	21	6	7	66	13	128
2017	FI-01	19	35	22	13	11	54	24	37
2017	FI-02	33	36	21	6	3	70	9	33
2017	FI-03	22	49	18	3	9	71	11	35
2017	FI-04	31	51	13	0	6	81	6	16

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	38	49	9	2	2	87	4	129
2017	FI-01	42	39	14	5	0	81	5	38
2017	FI-02	40	54	3	0	3	94	3	33
2017	FI-03	31	54	11	3	0	85	3	35
2017	FI-04	37	57	0	0	6	94	6	16
2014	FI	59	29	8	2	2	88	3	118
2014	FI-01	68	21	12	0	0	88	0	34
2014	FI-02	52	34	7	3	3	86	7	29
2014	FI-03	50	37	11	0	3	87	3	38
2014	FI-04	80	13	0	7	0	93	7	15
2011	FI	58	34	7	1	1	92	1	155
2011	FI-01	57	31	10	2	0	88	2	58
2011	FI-02	59	31	9	0	0	91	0	32
2011	FI-03	60	36	4	0	0	96	0	47
2011	FI-04	56	39	0	0	6	94	6	18

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	25	47	12	10	5	73	16	129
2017	FI-01	18	53	5	16	8	71	24	38
2017	FI-02	30	40	15	9	6	70	15	33
2017	FI-03	17	54	14	12	3	71	15	35
2017	FI-04	49	39	6	0	6	87	6	16
2014	FI	22	44	14	14	6	66	20	118
2014	FI-01	6	44	26	23	0	50	23	34
2014	FI-02	14	38	10	17	21	52	38	29
2014	FI-03	29	50	8	11	3	79	13	38
2014	FI-04	60	33	7	0	0	93	0	15
2011	FI	35	44	10	9	2	79	11	155
2011	FI-01	34	36	14	16	0	71	16	58
2011	FI-02	28	59	9	3	0	88	3	32
2011	FI-03	34	53	6	4	2	87	6	47
2011	FI-04	50	17	11	11	11	67	22	18

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	33	13	12	5	2	70	17	129
2017	FI-01	34	29	8	18	8	3	65	27	38
2017	FI-02	43	36	9	6	3	3	81	9	33
2017	FI-03	23	48	11	15	3	0	71	18	35
2017	FI-04	55	18	14	6	6	0	73	12	16
2014	FI	32	41	18	6	3	0	73	9	118
2014	FI-01	23	44	29	3	0	0	68	3	34
2014	FI-02	24	28	24	14	10	0	52	24	29
2014	FI-03	39	45	8	5	3	0	84	8	38
2014	FI-04	53	40	7	0	0	0	93	0	15

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	30	40	16	10	4	70	14	128
2017	FI-01	29	40	8	10	13	69	24	38
2017	FI-02	41	37	19	3	0	78	3	32
2017	FI-03	17	54	12	17	0	71	17	35
2017	FI-04	43	24	20	13	0	67	13	16
2014	FI	30	42	12	9	6	73	15	118
2014	FI-01	26	53	12	9	0	79	9	34
2014	FI-02	24	41	10	7	17	66	24	29
2014	FI-03	29	42	13	13	3	71	16	38
2014	FI-04	60	20	7	7	7	80	13	15
2011	FI	31	50	10	7	2	82	8	153
2011	FI-01	29	52	7	10	2	81	12	58
2011	FI-02	42	32	23	3	0	74	3	31
2011	FI-03	28	64	6	0	2	91	2	47
2011	FI-04	29	41	6	18	6	71	24	17

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	31	46	13	9	2	0	77	10	128
2017	FI-01	26	39	19	16	0	0	65	16	38
2017	FI-02	34	50	12	0	3	0	84	3	32
2017	FI-03	31	46	11	12	0	0	77	12	35
2017	FI-04	37	57	0	0	6	0	94	6	16
2014	FI	33	52	12	1	2	0	86	3	118
2014	FI-01	35	50	12	3	0	0	85	3	34
2014	FI-02	21	59	14	0	7	0	79	7	29
2014	FI-03	37	47	16	0	0	0	84	0	38
2014	FI-04	40	60	0	0	0	0	100	0	15
2011	FI	44	43	8	5	1	0	86	5	155
2011	FI-01	38	48	7	7	0	0	86	7	58
2011	FI-02	56	28	9	6	0	0	84	6	32
2011	FI-03	47	43	9	2	0	0	89	2	47
2011	FI-04	33	50	11	0	6	0	83	6	18
2008	FI	37	47	5	9	2	1	84	11	101
2008	FI-01	42	39	9	9	0	0	82	9	33
2008	FI-02	26	56	4	11	0	4	85	12	27
2008	FI-03	35	52	3	3	6	0	87	10	31
2008	FI-04	50	30	0	20	0	0	80	20	10

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	24	43	19	8	6	67	14	129
2017	FI-01	26	53	8	8	5	79	13	38
2017	FI-02	36	40	18	3	3	76	6	33
2017	FI-03	17	38	31	9	6	55	14	35
2017	FI-04	18	18	26	19	18	37	37	16
2014	FI	30	37	15	10	8	67	18	118
2014	FI-01	41	38	9	9	3	79	12	34
2014	FI-02	38	34	17	3	7	72	10	29
2014	FI-03	18	39	18	13	11	58	24	38
2014	FI-04	20	40	13	13	13	60	27	15
2011	FI	32	36	23	7	2	68	9	155
2011	FI-01	43	34	16	5	2	78	7	58
2011	FI-02	34	25	28	13	0	59	13	32
2011	FI-03	21	45	26	9	0	66	9	47
2011	FI-04	22	39	28	0	11	61	11	18
2008	FI	24	39	22	11	5	62	16	101
2008	FI-01	33	36	18	6	6	70	12	33
2008	FI-02	26	52	22	0	0	78	0	27
2008	FI-03	16	26	32	19	6	42	26	31
2008	FI-04	10	50	0	30	10	60	40	10

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	26	39	11	5	0	2	17	43	128
2017	FI-01	5	35	30	16	11	0	3	28	41	37
2017	FI-02	18	18	46	9	3	0	6	13	39	33
2017	FI-03	20	23	46	9	3	0	0	11	43	35
2017	FI-04	20	31	37	6	6	0	0	12	51	16
2014	FI	11	32	40	11	4	1	1	16	43	117
2014	FI-01	18	30	30	12	6	0	3	19	50	33
2014	FI-02	7	28	45	14	3	3	0	18	36	29
2014	FI-03	11	34	42	11	3	0	0	13	45	38
2014	FI-04	0	33	53	7	7	0	0	13	33	15
2011	FI	19	29	30	14	5	1	3	20	49	155
2011	FI-01	19	22	34	17	5	0	2	23	42	58
2011	FI-02	6	28	38	19	3	3	3	23	37	32
2011	FI-03	23	34	19	11	9	0	4	20	60	47
2011	FI-04	28	39	28	6	0	0	0	6	67	18
2008	FI	15	27	46	9	3	0	0	12	42	100
2008	FI-01	9	21	52	15	3	0	0	18	30	33
2008	FI-02	19	35	31	8	8	0	0	15	54	26
2008	FI-03	23	16	55	6	0	0	0	6	39	31
2008	FI-04	0	60	40	0	0	0	0	0	60	10

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	16	30	23	18	9	3	1	28	47	127
2017	FI-01	19	16	27	19	13	3	3	35	37	37
2017	FI-02	15	27	27	15	9	6	0	26	45	33
2017	FI-03	14	38	26	15	6	0	0	21	52	34
2017	FI-04	14	49	6	18	12	0	0	31	63	16
2014	FI	8	25	40	19	5	2	1	24	35	118
2014	FI-01	6	26	44	12	6	3	3	19	34	34
2014	FI-02	14	28	38	14	3	3	0	18	43	29
2014	FI-03	11	26	34	26	3	0	0	29	37	38
2014	FI-04	0	20	40	27	13	0	0	40	20	15
2011	FI	7	21	38	22	8	2	3	31	29	154
2011	FI-01	9	14	38	29	9	0	2	39	23	58
2011	FI-02	10	23	32	16	10	6	3	29	36	31
2011	FI-03	0	28	40	17	9	2	4	27	30	47
2011	FI-04	17	22	39	22	0	0	0	22	39	18
2008	FI	16	29	33	13	8	0	1	21	45	100
2008	FI-01	18	21	30	18	12	0	0	30	39	33
2008	FI-02	12	35	27	12	12	0	4	24	48	26
2008	FI-03	16	35	35	10	3	0	0	13	52	31
2008	FI-04	20	20	50	10	0	0	0	10	40	10

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	33	28	9	5	2	2	15	56	128
2017	FI-01	27	32	19	5	8	5	3	15	64	37
2017	FI-02	12	33	33	12	3	3	3	16	48	33
2017	FI-03	20	31	31	15	3	0	0	18	51	35
2017	FI-04	26	31	37	6	0	0	0	6	57	16
2014	FI	19	25	35	14	4	3	1	18	46	118
2014	FI-01	32	21	29	3	6	6	3	10	58	34
2014	FI-02	14	14	41	24	3	3	0	29	29	29
2014	FI-03	16	32	37	11	5	0	0	16	47	38
2014	FI-04	7	33	33	27	0	0	0	27	40	15
2011	FI	12	25	41	14	6	0	3	21	37	155
2011	FI-01	16	21	36	17	7	0	3	25	38	58
2011	FI-02	3	25	41	19	9	0	3	29	29	32
2011	FI-03	11	34	38	9	6	0	2	15	46	47
2011	FI-04	17	11	67	6	0	0	0	6	28	18
2008	FI	16	18	41	16	6	0	3	23	35	100
2008	FI-01	18	9	39	21	9	0	3	31	28	33
2008	FI-02	8	19	46	15	8	0	4	24	28	26
2008	FI-03	23	19	39	13	3	0	3	17	43	31
2008	FI-04	10	40	40	10	0	0	0	10	50	10

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	21	41	12	5	0	2	17	42	127
2017	FI-01	16	11	41	21	5	0	5	28	28	37
2017	FI-02	18	12	52	15	3	0	0	18	30	33
2017	FI-03	17	27	47	3	6	0	0	9	44	34
2017	FI-04	39	37	18	6	0	0	0	6	76	16
2014	FI	17	23	41	11	5	1	2	17	41	118
2014	FI-01	12	15	47	9	9	3	6	19	29	34
2014	FI-02	17	21	34	21	7	0	0	28	38	29
2014	FI-03	18	26	45	8	3	0	0	11	45	38
2014	FI-04	13	40	40	7	0	0	0	7	53	15
2011	FI	17	18	35	18	7	1	3	26	37	155
2011	FI-01	12	16	29	21	16	0	7	39	30	58
2011	FI-02	9	16	44	25	3	3	0	29	26	32
2011	FI-03	26	17	38	15	2	0	2	17	43	47
2011	FI-04	28	33	33	6	0	0	0	6	61	18
2008	FI	12	22	36	23	7	0	0	30	34	100
2008	FI-01	6	6	27	48	12	0	0	61	12	33
2008	FI-02	8	12	58	12	12	0	0	23	19	26
2008	FI-03	16	39	32	13	0	0	0	13	55	31
2008	FI-04	30	50	20	0	0	0	0	0	80	10

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	24	28	28	11	6	1	2	18	54	128
2017	FI-01	30	13	35	11	5	3	3	17	46	37
2017	FI-02	21	33	21	18	3	0	3	22	56	33
2017	FI-03	17	40	35	6	3	0	0	9	57	35
2017	FI-04	39	12	24	6	18	0	0	24	51	16
2014	FI	27	28	28	9	5	1	2	15	57	118
2014	FI-01	21	38	21	3	9	3	6	13	65	34
2014	FI-02	31	17	24	21	7	0	0	28	48	29
2014	FI-03	32	26	32	8	3	0	0	11	58	38
2014	FI-04	13	33	47	7	0	0	0	7	47	15
2011	FI	20	26	31	19	3	0	2	22	47	155
2011	FI-01	17	21	28	26	5	0	3	32	39	58
2011	FI-02	22	25	34	19	0	0	0	19	47	32
2011	FI-03	21	32	28	15	2	0	2	17	54	47
2011	FI-04	22	28	44	6	0	0	0	6	50	18
2008	FI	25	30	28	7	8	1	1	15	56	100
2008	FI-01	18	15	33	12	15	3	3	29	35	33
2008	FI-02	15	38	27	12	8	0	0	19	54	26
2008	FI-03	35	35	26	0	3	0	0	3	71	31
2008	FI-04	40	40	20	0	0	0	0	0	80	10

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	24	27	29	11	7	2	1	18	52	128
2017	FI-01	30	19	25	11	11	3	3	23	51	37
2017	FI-02	24	30	30	9	3	3	0	12	56	33
2017	FI-03	14	31	40	6	9	0	0	14	45	35
2017	FI-04	27	37	18	12	6	0	0	18	63	16
2014	FI	15	17	33	19	11	3	1	32	34	118
2014	FI-01	15	21	26	21	9	6	3	32	39	34
2014	FI-02	17	14	38	14	14	3	0	29	32	29
2014	FI-03	16	18	34	21	11	0	0	32	34	38
2014	FI-04	7	13	40	20	13	7	0	36	21	15
2011	FI	11	23	33	26	6	0	1	32	34	155
2011	FI-01	9	28	26	33	5	0	0	38	36	58
2011	FI-02	19	25	25	28	3	0	0	31	44	32
2011	FI-03	11	15	45	19	9	0	2	28	26	47
2011	FI-04	6	28	39	22	6	0	0	28	33	18
2008	FI	25	31	24	17	2	1	0	19	57	100
2008	FI-01	30	27	18	15	6	3	0	22	59	33
2008	FI-02	19	31	27	23	0	0	0	23	50	26
2008	FI-03	26	32	26	16	0	0	0	16	58	31
2008	FI-04	20	40	30	10	0	0	0	10	60	10

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	25	39	5	5	3	2	11	48	129
2017	FI-01	26	24	29	5	8	5	3	14	54	38
2017	FI-02	18	24	43	6	3	3	3	10	45	33
2017	FI-03	14	26	46	9	3	3	0	12	41	35
2017	FI-04	32	31	37	0	0	0	0	0	63	16
2014	FI	14	22	41	14	7	2	2	21	37	118
2014	FI-01	15	23	35	9	9	3	6	19	42	34
2014	FI-02	14	28	24	21	10	3	0	32	43	29
2014	FI-03	16	16	50	16	3	0	0	18	32	38
2014	FI-04	0	27	60	7	7	0	0	13	27	15

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	50	25	8	10	5	2	76	16	129
2017	FI-01	55	18	5	13	3	6	78	17	38
2017	FI-02	55	15	9	15	6	0	70	21	33
2017	FI-03	45	40	6	3	6	0	86	9	35
2017	FI-04	37	39	13	6	6	0	75	12	16
2014	FI	59	25	4	7	5	1	84	12	118
2014	FI-01	65	15	6	12	3	0	79	15	34
2014	FI-02	48	31	7	3	7	3	82	11	29
2014	FI-03	53	29	3	8	8	0	82	16	38
2014	FI-04	80	20	0	0	0	0	100	0	15
2011	FI	62	16	7	9	3	3	81	12	154
2011	FI-01	67	9	9	5	2	9	83	8	58
2011	FI-02	53	22	9	13	3	0	75	16	32
2011	FI-03	62	23	4	9	2	0	85	11	47
2011	FI-04	59	12	6	18	6	0	71	24	17
2008	FI	57	16	11	6	5	5	77	11	101
2008	FI-01	64	12	12	3	0	9	83	3	33
2008	FI-02	52	22	11	7	4	4	77	12	27
2008	FI-03	58	16	10	6	10	0	74	16	31
2008	FI-04	50	10	10	10	10	10	67	22	10

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	38	13	13	9	5	5	61	24	129
2017	FI-01	26	23	14	13	13	5	5	55	29	38
2017	FI-02	12	43	18	6	6	6	9	64	14	33
2017	FI-03	11	42	14	18	9	6	0	57	28	35
2017	FI-04	12	43	6	21	12	0	6	59	35	16
2014	FI	36	30	10	9	7	3	5	72	17	118
2014	FI-01	29	32	9	12	6	6	6	70	20	34
2014	FI-02	28	31	7	10	21	0	3	61	32	29
2014	FI-03	34	32	13	11	0	3	8	74	12	38
2014	FI-04	73	20	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	35	39	9	7	9	1	0	75	16	129
2017	FI-01	40	31	5	5	16	3	0	73	22	38
2017	FI-02	33	45	6	6	9	0	0	79	15	33
2017	FI-03	31	40	15	11	3	0	0	71	14	35
2017	FI-04	32	43	6	6	12	0	0	75	18	16
2014	FI	45	34	7	8	4	1	1	80	13	118
2014	FI-01	35	38	3	12	6	3	3	78	19	34
2014	FI-02	41	24	14	14	7	0	0	66	21	29
2014	FI-03	50	39	5	3	3	0	0	89	5	38
2014	FI-04	67	27	0	7	0	0	0	93	7	15

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	53	9	10	8	0	1	73	18	129
2017	FI-01	27	42	5	8	16	0	3	70	24	38
2017	FI-02	24	60	6	6	3	0	0	85	9	33
2017	FI-03	9	48	18	17	9	0	0	57	26	35
2017	FI-04	18	69	0	12	0	0	0	88	12	16
2014	FI	33	46	7	11	2	1	1	80	13	118
2014	FI-01	26	50	12	9	0	0	3	79	9	34
2014	FI-02	31	38	7	17	3	3	0	71	21	29
2014	FI-03	34	50	3	11	3	0	0	84	13	38
2014	FI-04	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2011	FI	32	42	10	10	3	1	1	75	14	155
2011	FI-01	29	41	9	10	7	0	3	73	18	58
2011	FI-02	31	47	9	6	0	6	0	83	7	32
2011	FI-03	32	43	15	11	0	0	0	74	11	47
2011	FI-04	39	33	6	17	6	0	0	72	22	18
2008	FI	31	38	12	13	6	1	0	69	19	101
2008	FI-01	27	30	15	15	9	3	0	59	25	33
2008	FI-02	30	37	11	15	7	0	0	67	22	27
2008	FI-03	29	52	10	6	3	0	0	81	10	31
2008	FI-04	50	20	10	20	0	0	0	70	20	10

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	27	27	19	10	7	11	0	60	19	128
2017	FI-01	22	24	13	11	8	22	0	59	24	37
2017	FI-02	27	18	18	12	9	15	0	54	25	33
2017	FI-03	25	34	20	11	9	0	0	60	20	35
2017	FI-04	37	39	12	6	0	6	0	80	7	16
2014	FI	40	32	12	6	3	6	1	77	10	118
2014	FI-01	29	30	23	9	0	6	3	65	10	34
2014	FI-02	34	28	7	7	10	14	0	72	20	29
2014	FI-03	42	39	11	3	3	3	0	84	5	38
2014	FI-04	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2011	FI	35	34	14	8	2	6	1	74	10	155
2011	FI-01	33	29	17	9	3	7	2	68	13	58
2011	FI-02	22	47	3	9	3	16	0	81	15	32
2011	FI-03	40	32	21	4	0	2	0	74	4	47
2011	FI-04	50	33	6	11	0	0	0	83	11	18
2008	FI	38	24	12	14	7	6	0	65	22	101
2008	FI-01	33	21	15	12	12	6	0	58	26	33
2008	FI-02	41	19	11	19	4	7	0	64	24	27
2008	FI-03	35	29	13	10	6	6	0	69	17	31
2008	FI-04	50	30	0	20	0	0	0	80	20	10

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	10	20	20	15	16	19	0	37	38	129
2017	FI-01	10	18	10	13	21	27	0	39	47	38
2017	FI-02	6	24	30	9	9	21	0	39	23	33
2017	FI-03	11	17	17	20	23	11	0	32	49	35
2017	FI-04	6	31	20	25	6	12	0	42	35	16
2014	FI	17	21	20	20	10	9	3	43	34	118
2014	FI-01	12	15	23	26	15	9	0	29	45	34
2014	FI-02	17	21	14	21	10	14	3	46	38	29
2014	FI-03	13	32	18	18	11	5	3	49	31	38
2014	FI-04	40	13	27	13	0	0	7	57	14	15

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	42	7	9	2	81	12	129
2017	FI-01	26	48	10	13	3	74	16	38
2017	FI-02	49	30	6	12	3	79	15	33
2017	FI-03	42	40	9	6	3	83	9	35
2017	FI-04	45	49	0	6	0	94	6	16
2014	FI	46	34	9	7	4	80	11	118
2014	FI-01	35	32	21	6	6	68	12	34
2014	FI-02	41	28	7	17	7	69	24	29
2014	FI-03	53	39	5	0	3	92	3	38
2014	FI-04	67	33	0	0	0	100	0	15

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	29	35	15	12	8	0	1	64	21	129
2017	FI-01	29	29	13	16	13	0	0	58	29	38
2017	FI-02	27	51	9	6	6	0	0	79	12	33
2017	FI-03	20	34	12	20	11	0	3	55	32	35
2017	FI-04	43	25	26	6	0	0	0	68	6	16
2014	FI	41	41	10	3	3	1	0	83	7	118
2014	FI-01	41	38	15	0	3	3	0	82	3	34
2014	FI-02	38	45	3	7	7	0	0	83	14	29
2014	FI-03	39	45	11	3	3	0	0	84	5	38
2014	FI-04	53	33	7	7	0	0	0	87	7	15
2011	FI	33	45	12	6	5	0	0	78	10	154
2011	FI-01	33	40	10	10	7	0	0	72	17	58
2011	FI-02	31	44	13	9	3	0	0	75	13	32
2011	FI-03	32	57	9	0	2	0	0	89	2	47
2011	FI-04	41	29	24	0	6	0	0	71	6	17
2008	FI	29	37	14	14	7	0	0	65	21	101
2008	FI-01	42	30	9	9	9	0	0	73	18	33
2008	FI-02	22	44	15	11	7	0	0	67	19	27
2008	FI-03	16	39	23	16	6	0	0	55	23	31
2008	FI-04	40	30	0	30	0	0	0	70	30	10

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	37	36	14	7	3	2	1	75	10	129
2017	FI-01	34	36	11	10	5	3	0	72	16	38
2017	FI-02	40	45	9	3	0	3	0	88	3	33
2017	FI-03	34	26	20	11	6	0	3	61	18	35
2017	FI-04	43	43	14	0	0	0	0	86	0	16
2014	FI	50	30	9	5	5	0	1	80	10	118
2014	FI-01	50	35	6	6	3	0	0	85	9	34
2014	FI-02	52	24	3	10	7	0	3	79	18	29
2014	FI-03	42	34	13	3	8	0	0	76	11	38
2014	FI-04	73	13	13	0	0	0	0	87	0	15
2011	FI	40	40	10	5	3	1	1	82	8	154
2011	FI-01	38	41	3	12	3	0	2	81	16	58
2011	FI-02	41	28	22	0	0	6	3	76	0	32
2011	FI-03	40	51	6	0	2	0	0	91	2	47
2011	FI-04	41	29	18	6	6	0	0	71	12	17
2008	FI	40	28	14	9	6	2	2	70	15	101
2008	FI-01	45	21	9	12	12	0	0	67	24	33
2008	FI-02	41	37	7	11	0	0	4	81	12	27
2008	FI-03	29	32	26	3	3	6	0	66	7	31
2008	FI-04	50	10	10	10	10	0	10	67	22	10

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	34	40	14	5	5	2	1	75	10	129
2017	FI-01	34	37	13	5	5	5	0	75	11	38
2017	FI-02	24	60	6	3	6	0	0	85	9	33
2017	FI-03	28	34	18	11	6	0	3	64	18	35
2017	FI-04	61	26	13	0	0	0	0	87	0	16
2014	FI	44	38	4	8	5	0	0	82	14	118
2014	FI-01	44	44	3	6	3	0	0	88	9	34
2014	FI-02	45	28	3	17	7	0	0	72	24	29
2014	FI-03	37	45	8	3	8	0	0	82	11	38
2014	FI-04	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2011	FI	34	44	10	8	3	0	1	78	11	154
2011	FI-01	31	43	12	10	2	0	2	75	12	58
2011	FI-02	34	38	16	13	0	0	0	72	13	32
2011	FI-03	34	51	6	4	4	0	0	85	9	47
2011	FI-04	41	41	6	6	6	0	0	82	12	17
2008	FI	39	28	10	13	10	1	0	67	23	101
2008	FI-01	48	21	9	12	9	0	0	70	21	33
2008	FI-02	41	26	7	19	4	4	0	69	23	27
2008	FI-03	29	32	16	10	13	0	0	61	23	31
2008	FI-04	30	40	0	10	20	0	0	70	30	10

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	69	20	4	2	2	3	92	4	129
2017	FI-01	68	13	5	3	3	8	89	6	38
2017	FI-02	79	15	6	0	0	0	94	0	33
2017	FI-03	65	26	3	0	3	3	94	3	35
2017	FI-04	67	33	0	0	0	0	100	0	16
2014	FI	78	15	1	2	3	2	95	4	117
2014	FI-01	74	9	0	6	9	3	85	15	34
2014	FI-02	79	21	0	0	0	0	100	0	29
2014	FI-03	73	22	3	0	0	3	97	0	37
2014	FI-04	93	7	0	0	0	0	100	0	15
2011	FI	75	17	1	1	3	3	95	3	154
2011	FI-01	83	7	0	0	2	9	98	2	58
2011	FI-02	59	28	3	3	6	0	88	9	32
2011	FI-03	77	21	2	0	0	0	98	0	47
2011	FI-04	76	18	0	0	6	0	94	6	17
2008	FI	78	6	4	3	2	7	90	5	100
2008	FI-01	84	0	3	3	0	9	93	3	32
2008	FI-02	74	11	4	0	7	4	88	8	27
2008	FI-03	77	6	3	6	0	6	90	7	31
2008	FI-04	70	10	10	0	0	10	89	0	10

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	38	30	7	9	12	2	2	71	21	129
2017	FI-01	43	34	10	8	5	0	0	76	13	38
2017	FI-02	33	39	3	3	18	0	3	75	22	33
2017	FI-03	31	26	9	9	11	9	6	67	23	35
2017	FI-04	49	18	6	14	12	0	0	67	27	16
2014	FI	42	24	7	13	8	3	3	71	22	118
2014	FI-01	35	26	6	15	15	3	0	64	30	34
2014	FI-02	52	17	7	14	7	3	0	71	21	29
2014	FI-03	50	13	11	13	3	5	5	71	18	38
2014	FI-04	27	47	0	7	7	0	13	85	15	15
2011	FI	56	26	5	4	4	1	4	86	8	155
2011	FI-01	55	28	3	5	5	2	2	86	11	58
2011	FI-02	66	22	3	6	0	0	3	90	6	32
2011	FI-03	57	23	9	2	4	0	4	84	7	47
2011	FI-04	39	39	6	0	6	0	11	88	6	18

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	42	30	13	9	4	1	1	73	13	128
2017	FI-01	37	34	8	13	5	3	0	72	19	38
2017	FI-02	40	39	12	3	6	0	0	79	9	33
2017	FI-03	47	18	15	15	3	0	3	67	18	34
2017	FI-04	49	26	19	6	0	0	0	75	6	16

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	42	29	13	9	4	2	1	74	13	129
2017	FI-01	31	36	13	8	5	6	0	72	14	38
2017	FI-02	52	27	12	3	6	0	0	79	9	33
2017	FI-03	45	20	9	17	3	3	3	70	21	35
2017	FI-04	55	26	12	6	0	0	0	81	6	16

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	41	30	12	9	8	0	1	71	17	129
2017	FI-01	37	24	10	21	8	0	0	61	29	38
2017	FI-02	43	36	9	0	12	0	0	79	12	33
2017	FI-03	37	29	15	9	9	0	3	67	18	35
2017	FI-04	61	26	13	0	0	0	0	87	0	16
2014	FI	50	30	9	6	3	2	0	81	9	118
2014	FI-01	50	35	6	6	0	3	0	88	6	34
2014	FI-02	55	17	7	14	7	0	0	72	21	29
2014	FI-03	45	34	13	0	5	3	0	81	5	38
2014	FI-04	60	27	7	7	0	0	0	87	7	15

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	15	26	22	19	7	2	9	47	29	57
2017	FI-02	21	43	21	7	0	0	7	69	8	14
2017	FI-03	9	32	9	27	9	0	14	47	42	22
2017	FI-04	18	18	38	9	9	0	9	39	19	11
2014	FI	17	27	21	10	0	12	13	59	13	52
2014	FI-02	9	27	27	9	0	18	9	50	13	11
2014	FI-03	17	25	17	17	0	13	13	56	22	24
2014	FI-04	25	25	25	0	0	0	25	67	0	12

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	33	21	13	6	6	58	20	129
2017	FI-01	24	18	21	24	0	13	48	27	38
2017	FI-02	27	39	21	0	3	9	73	3	33
2017	FI-03	11	43	26	9	11	0	54	20	35
2017	FI-04	31	31	18	14	6	0	61	20	16
2014	FI	19	38	24	8	3	9	62	11	117
2014	FI-01	23	27	29	12	0	9	55	13	34
2014	FI-02	14	38	21	0	7	21	65	9	29
2014	FI-03	14	49	22	11	3	3	64	14	37
2014	FI-04	33	33	20	7	0	7	71	7	15
2011	FI	19	41	20	8	6	6	64	15	155
2011	FI-01	26	28	21	10	10	5	56	22	58
2011	FI-02	25	31	25	6	0	13	64	7	32
2011	FI-03	11	57	19	6	4	2	70	11	47
2011	FI-04	11	56	11	11	6	6	71	18	18

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	15	35	23	20	6	2	50	26	129
2017	FI-01	10	40	21	18	5	5	53	25	38
2017	FI-02	24	33	36	3	3	0	58	6	33
2017	FI-03	11	34	20	29	6	0	46	34	35
2017	FI-04	18	31	12	27	12	0	49	39	16
2014	FI	19	41	19	18	3	2	60	21	118
2014	FI-01	15	35	26	21	0	3	52	21	34
2014	FI-02	14	34	21	21	7	3	50	29	29
2014	FI-03	21	50	11	16	3	0	71	18	38
2014	FI-04	33	40	13	13	0	0	73	13	15
2011	FI	18	44	19	8	6	5	65	16	155
2011	FI-01	26	33	14	16	9	3	61	25	58
2011	FI-02	25	38	13	3	9	13	71	14	32
2011	FI-03	6	53	32	6	0	2	61	7	47
2011	FI-04	11	67	11	0	11	0	78	11	18
2008	FI	20	36	16	17	7	5	58	25	101
2008	FI-01	27	36	9	12	9	6	68	23	33
2008	FI-02	19	30	19	19	4	11	54	25	27
2008	FI-03	10	42	26	13	10	0	52	23	31
2008	FI-04	30	30	0	40	0	0	60	40	10

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	11	28	23	25	8	5	41	35	128
2017	FI-01	16	24	17	24	5	13	47	34	37
2017	FI-02	15	30	39	6	3	6	48	10	33
2017	FI-03	3	29	14	45	9	0	32	54	35
2017	FI-04	12	37	18	14	18	0	49	32	16
2014	FI	12	34	27	16	7	4	48	24	118
2014	FI-01	9	29	35	15	6	6	41	22	34
2014	FI-02	7	34	10	24	14	10	46	42	29
2014	FI-03	18	34	29	13	5	0	53	18	38
2014	FI-04	13	40	33	13	0	0	53	13	15
2011	FI	12	40	17	19	6	6	55	27	155
2011	FI-01	17	34	14	29	2	3	54	32	58
2011	FI-02	6	34	16	16	9	19	50	31	32
2011	FI-03	9	47	23	13	6	2	57	20	47
2011	FI-04	17	50	11	11	11	0	67	22	18
2008	FI	11	37	15	25	7	6	51	34	101
2008	FI-01	12	39	9	21	9	9	57	33	33
2008	FI-02	11	19	22	30	7	11	33	42	27
2008	FI-03	6	48	19	19	6	0	55	26	31
2008	FI-04	20	40	0	40	0	0	60	40	10

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	36	18	16	8	8	55	26	128
2017	FI-01	16	26	18	19	8	13	48	31	38
2017	FI-02	18	48	15	12	3	3	69	16	33
2017	FI-03	9	34	29	11	11	6	45	24	35
2017	FI-04	20	46	0	22	13	0	65	35	15
2014	FI	15	33	25	16	5	6	51	23	118
2014	FI-01	9	35	38	12	3	3	46	15	34
2014	FI-02	10	31	17	21	10	10	46	35	29
2014	FI-03	18	34	18	21	5	3	54	27	38
2014	FI-04	33	27	20	7	0	13	69	8	15
2011	FI	19	45	17	10	5	5	67	15	155
2011	FI-01	22	40	21	9	3	5	65	13	58
2011	FI-02	16	50	13	0	9	13	75	11	32
2011	FI-03	15	49	17	15	2	2	65	17	47
2011	FI-04	28	39	11	17	6	0	67	22	18
2008	FI	12	43	11	14	9	12	62	26	101
2008	FI-01	15	36	12	12	12	12	59	28	33
2008	FI-02	19	30	7	22	4	19	59	32	27
2008	FI-03	0	58	16	6	10	10	64	18	31
2008	FI-04	20	50	0	20	10	0	70	30	10

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	13	36	24	16	7	4	51	24	129
2017	FI-01	18	21	32	8	10	10	44	21	38
2017	FI-02	12	48	18	15	3	3	63	19	33
2017	FI-03	3	40	29	20	9	0	42	29	35
2017	FI-04	31	32	13	18	6	0	63	24	16
2014	FI	12	40	19	19	8	2	53	28	118
2014	FI-01	12	35	29	18	6	0	47	23	34
2014	FI-02	7	38	7	28	17	3	46	46	29
2014	FI-03	13	42	26	13	5	0	55	18	38
2014	FI-04	20	47	7	20	0	7	71	21	15
2011	FI	14	43	17	19	7	0	56	26	155
2011	FI-01	19	40	17	17	7	0	59	24	58
2011	FI-02	13	38	16	25	9	0	50	34	32
2011	FI-03	9	43	19	26	4	0	51	30	47
2011	FI-04	11	61	17	0	11	0	72	11	18
2008	FI	13	42	11	22	12	1	55	34	101
2008	FI-01	18	36	15	21	9	0	55	30	33
2008	FI-02	11	30	15	37	4	4	42	42	27
2008	FI-03	10	55	6	13	16	0	65	29	31
2008	FI-04	10	50	0	10	30	0	60	40	10

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	24	41	24	9	2	0	0	65	12	129
2017	FI-01	29	35	29	5	3	0	0	64	8	38
2017	FI-02	21	39	33	6	0	0	0	61	6	33
2017	FI-03	17	46	20	17	0	0	0	63	17	35
2017	FI-04	37	39	6	6	12	0	0	75	19	16
2014	FI	20	45	18	13	2	2	1	67	15	118
2014	FI-01	9	56	21	9	0	3	3	69	9	34
2014	FI-02	17	41	10	24	7	0	0	59	31	29
2014	FI-03	26	45	21	5	0	3	0	73	5	38
2014	FI-04	40	33	13	13	0	0	0	73	13	15
2011	FI	21	51	19	6	1	1	0	73	7	154
2011	FI-01	28	49	14	7	0	2	0	79	7	57
2011	FI-02	16	44	31	3	3	3	0	61	6	32
2011	FI-03	13	57	21	9	0	0	0	70	9	47
2011	FI-04	28	56	11	0	6	0	0	83	6	18

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	29	43	19	4	2	5	75	6	128
2017	FI-01	21	32	23	8	0	16	63	9	38
2017	FI-02	33	45	18	3	0	0	79	3	33
2017	FI-03	28	49	17	3	3	0	77	6	35
2017	FI-04	31	51	12	0	6	0	82	6	16
2014	FI	25	48	14	4	1	7	79	5	118
2014	FI-01	23	44	18	6	0	9	74	6	34
2014	FI-02	14	48	21	7	3	7	67	11	29
2014	FI-03	29	58	5	3	0	5	92	3	38
2014	FI-04	47	40	13	0	0	0	87	0	15
2011	FI	20	55	17	3	1	5	78	4	155
2011	FI-01	21	55	14	7	2	2	77	9	58
2011	FI-02	28	34	25	0	0	13	71	0	32
2011	FI-03	15	64	15	0	2	4	82	2	47
2011	FI-04	17	67	17	0	0	0	83	0	18

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	22	40	12	15	4	7	0	67	20	129
2017	FI-01	24	29	8	21	5	13	0	60	31	38
2017	FI-02	21	40	12	18	3	6	0	65	23	33
2017	FI-03	14	48	17	12	6	3	0	64	18	35
2017	FI-04	24	63	6	6	0	0	0	88	6	16
2014	FI	24	49	10	7	5	4	1	77	12	118
2014	FI-01	23	50	12	6	3	6	0	78	9	34
2014	FI-02	28	34	10	7	14	3	3	67	22	29
2014	FI-03	18	58	8	8	3	5	0	81	11	38
2014	FI-04	33	47	13	7	0	0	0	80	7	15
2011	FI	26	42	12	12	3	3	3	72	16	155
2011	FI-01	21	36	17	14	5	2	5	61	20	58
2011	FI-02	22	44	9	22	0	3	0	68	23	32
2011	FI-03	28	47	11	6	2	4	2	80	9	47
2011	FI-04	50	44	0	0	6	0	0	94	6	18
2008	FI	26	39	5	9	14	7	1	70	25	101
2008	FI-01	30	36	9	6	9	6	3	73	17	33
2008	FI-02	22	41	4	15	11	7	0	68	28	27
2008	FI-03	19	42	3	10	23	3	0	63	33	31
2008	FI-04	40	30	0	0	10	20	0	88	13	10

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	30	19	21	5	6	2	51	29	129
2017	FI-01	16	26	27	21	3	8	0	45	26	38
2017	FI-02	18	30	21	24	0	6	0	52	26	33
2017	FI-03	14	31	11	23	11	6	3	50	38	35
2017	FI-04	18	39	12	12	12	6	0	61	26	16
2014	FI	17	32	20	15	7	7	2	54	24	118
2014	FI-01	9	38	18	26	3	6	0	50	31	34
2014	FI-02	17	21	28	10	14	7	3	42	27	29
2014	FI-03	21	32	24	5	8	8	3	59	15	38
2014	FI-04	27	40	7	20	0	7	0	71	21	15
2011	FI	15	43	12	16	5	8	1	64	23	155
2011	FI-01	12	34	14	21	3	14	2	55	29	58
2011	FI-02	25	28	13	19	6	9	0	59	28	32
2011	FI-03	11	55	11	15	4	4	0	69	20	47
2011	FI-04	22	61	11	0	6	0	0	83	6	18

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	9	18	20	19	15	16	3	33	41	129
2017	FI-01	13	18	14	16	21	13	5	39	45	38
2017	FI-02	9	21	18	15	12	24	0	40	36	33
2017	FI-03	3	20	35	23	9	9	3	25	35	35
2017	FI-04	18	6	12	20	18	19	6	32	51	16
2014	FI	10	22	19	20	12	13	4	39	39	118
2014	FI-01	9	21	35	9	15	9	3	34	27	34
2014	FI-02	3	21	17	24	10	17	7	32	45	29
2014	FI-03	16	24	11	26	13	8	3	44	44	38
2014	FI-04	13	27	7	20	7	20	7	55	36	15
2011	FI	8	24	21	14	12	18	4	41	32	155
2011	FI-01	10	19	26	16	10	16	3	36	32	58
2011	FI-02	3	16	13	9	22	31	6	30	50	32
2011	FI-03	9	34	17	17	9	11	4	50	30	47
2011	FI-04	11	28	28	6	6	22	0	50	14	18

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	38	35	11	8	5	1	3	76	13	129
2017	FI-01	45	26	5	5	5	3	11	82	12	38
2017	FI-02	36	33	15	9	6	0	0	70	15	33
2017	FI-03	34	46	14	3	3	0	0	80	6	35
2017	FI-04	24	45	6	19	6	0	0	69	25	16
2014	FI	44	26	10	9	4	2	4	75	14	118
2014	FI-01	38	23	12	9	9	3	6	68	19	34
2014	FI-02	41	24	10	10	3	3	7	73	15	29
2014	FI-03	45	29	11	11	3	0	3	76	14	38
2014	FI-04	67	27	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	51	26	6	5	5	5	2	83	11	129
2017	FI-01	48	23	5	5	8	3	8	79	15	38
2017	FI-02	43	33	9	6	0	9	0	83	7	33
2017	FI-03	60	26	9	0	6	0	0	86	6	35
2017	FI-04	55	26	0	6	6	6	0	87	13	16
2014	FI	57	33	5	2	0	2	2	93	2	118
2014	FI-01	50	35	6	3	0	3	3	91	3	34
2014	FI-02	59	38	0	3	0	0	0	97	3	29
2014	FI-03	55	34	8	0	0	0	3	92	0	38
2014	FI-04	73	13	7	0	0	7	0	93	0	15
2011	FI	69	19	6	2	1	2	1	91	3	155
2011	FI-01	74	12	7	2	0	3	2	91	2	58
2011	FI-02	66	25	3	3	3	0	0	91	6	32
2011	FI-03	70	23	6	0	0	0	0	94	0	47
2011	FI-04	56	22	6	6	6	6	0	82	12	18
2008	FI	67	20	7	4	0	0	2	89	4	101
2008	FI-01	70	15	9	3	0	0	3	88	3	33
2008	FI-02	67	19	7	7	0	0	0	85	7	27
2008	FI-03	65	29	6	0	0	0	0	94	0	31
2008	FI-04	70	10	0	10	0	0	10	89	11	10

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	46	14	11	7	2	1	68	18	129
2017	FI-01	22	26	18	21	8	3	3	50	30	38
2017	FI-02	24	51	18	3	0	3	0	78	3	33
2017	FI-03	11	55	11	11	11	0	0	66	23	35
2017	FI-04	31	55	0	8	6	0	0	86	14	16
2014	FI	30	41	12	9	5	3	0	73	15	118
2014	FI-01	21	47	12	12	3	6	0	72	16	34
2014	FI-02	38	31	7	17	7	0	0	69	24	29
2014	FI-03	29	47	11	3	8	3	0	78	11	38
2014	FI-04	47	27	27	0	0	0	0	73	0	15
2011	FI	39	39	8	10	2	3	0	79	12	155
2011	FI-01	34	38	10	12	3	2	0	74	16	58
2011	FI-02	47	31	13	6	0	3	0	81	6	32
2011	FI-03	40	45	2	11	0	2	0	87	11	47
2011	FI-04	33	39	11	6	6	6	0	76	12	18
2008	FI	36	39	9	10	5	1	0	76	15	100
2008	FI-01	39	33	12	6	9	0	0	73	15	33
2008	FI-02	27	54	8	12	0	0	0	81	12	26
2008	FI-03	29	35	10	16	6	3	0	67	23	31
2008	FI-04	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	37	15	13	13	1	1	58	27	129
2017	FI-01	24	16	21	21	16	3	0	41	37	38
2017	FI-02	18	39	9	21	12	0	0	58	33	33
2017	FI-03	14	55	11	3	14	0	3	71	18	35
2017	FI-04	24	57	6	0	13	0	0	81	13	16
2014	FI	24	36	15	9	8	3	4	65	19	118
2014	FI-01	12	27	29	12	6	9	6	45	21	34
2014	FI-02	17	34	7	17	17	0	7	56	37	29
2014	FI-03	32	45	16	3	5	0	0	76	8	38
2014	FI-04	47	40	0	0	7	0	7	93	7	15
2011	FI	30	32	12	10	14	2	1	63	25	155
2011	FI-01	24	26	12	17	17	2	2	52	36	58
2011	FI-02	41	25	6	3	22	3	0	68	26	32
2011	FI-03	34	40	15	4	4	2	0	76	9	47
2011	FI-04	17	39	11	17	11	0	6	59	29	18
2008	FI	28	37	11	14	10	1	0	65	24	101
2008	FI-01	33	18	15	18	15	0	0	52	33	33
2008	FI-02	22	48	11	11	4	4	0	73	15	27
2008	FI-03	23	42	10	16	10	0	0	65	26	31
2008	FI-04	40	50	0	0	10	0	0	90	10	10

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	46	20	8	4	2	2	67	12	129
2017	FI-01	13	36	24	13	3	5	5	55	18	38
2017	FI-02	12	51	24	6	3	3	0	66	9	33
2017	FI-03	17	63	11	3	6	0	0	80	9	35
2017	FI-04	43	24	13	14	6	0	0	67	20	16

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	40	15	6	2	2	77	8	129
2017	FI-01	32	36	18	8	0	5	72	8	38
2017	FI-02	46	30	15	9	0	0	76	9	33
2017	FI-03	28	52	14	3	3	0	80	6	35
2017	FI-04	43	45	6	0	6	0	88	6	16
2014	FI	38	44	9	2	2	5	87	4	118
2014	FI-01	35	44	12	0	0	9	87	0	34
2014	FI-02	45	28	10	7	7	3	75	14	29
2014	FI-03	32	55	8	0	0	5	92	0	38
2014	FI-04	53	40	7	0	0	0	93	0	15

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	37	43	13	3	2	2	81	5	129
2017	FI-01	43	31	13	8	3	3	76	11	38
2017	FI-02	49	33	15	3	0	0	82	3	33
2017	FI-03	29	54	11	0	3	3	85	3	35
2017	FI-04	24	63	6	0	6	0	88	6	16
2014	FI	41	52	2	3	2	1	93	5	118
2014	FI-01	35	53	3	6	0	3	91	6	34
2014	FI-02	41	45	0	7	7	0	86	14	29
2014	FI-03	39	58	3	0	0	0	97	0	38
2014	FI-04	60	40	0	0	0	0	100	0	15
2011	FI	39	43	9	5	3	1	83	8	155
2011	FI-01	36	45	9	10	0	0	81	10	58
2011	FI-02	41	31	13	6	3	6	77	10	32
2011	FI-03	36	49	11	0	4	0	85	4	47
2011	FI-04	56	39	0	0	6	0	94	6	18

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	45	8	5	1	1	85	6	129
2017	FI-01	32	50	8	8	0	3	84	8	38
2017	FI-02	58	33	9	0	0	0	91	0	33
2017	FI-03	31	49	11	9	0	0	80	9	35
2017	FI-04	43	45	6	0	6	0	88	6	16
2014	FI	52	39	3	5	1	0	91	6	118
2014	FI-01	50	44	6	0	0	0	94	0	34
2014	FI-02	59	21	3	14	3	0	79	17	29
2014	FI-03	50	47	3	0	0	0	97	0	38
2014	FI-04	53	40	0	7	0	0	93	7	15
2011	FI	45	43	7	3	2	0	88	5	155
2011	FI-01	52	36	10	2	0	0	88	2	58
2011	FI-02	41	44	9	3	3	0	84	6	32
2011	FI-03	36	53	4	4	2	0	89	6	47
2011	FI-04	56	39	0	0	6	0	94	6	18
2008	FI	37	35	18	6	4	1	72	10	101
2008	FI-01	39	30	18	6	3	3	72	9	33
2008	FI-02	41	30	19	11	0	0	70	11	27
2008	FI-03	23	48	16	3	10	0	71	13	31
2008	FI-04	60	20	20	0	0	0	80	0	10

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	19	40	25	10	5	2	59	16	129
2017	FI-01	24	29	31	5	5	5	56	11	38
2017	FI-02	21	49	24	6	0	0	70	6	33
2017	FI-03	17	40	15	20	9	0	57	29	35
2017	FI-04	6	61	12	8	12	0	68	20	16
2014	FI	32	33	21	9	3	2	66	12	118
2014	FI-01	24	35	26	15	0	0	59	15	34
2014	FI-02	31	28	17	14	7	3	61	21	29
2014	FI-03	29	39	24	5	3	0	68	8	38
2014	FI-04	67	13	13	0	0	7	86	0	15
2011	FI	25	52	14	5	3	1	78	8	154
2011	FI-01	34	41	14	7	3	0	76	10	58
2011	FI-02	19	61	10	6	3	0	81	10	31
2011	FI-03	17	60	17	2	2	2	78	4	47
2011	FI-04	28	50	17	0	6	0	78	6	18

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	19	44	20	13	4	0	63	17	128
2017	FI-01	21	35	23	18	3	0	56	21	38
2017	FI-02	21	57	15	6	0	0	79	6	33
2017	FI-03	18	44	18	12	9	0	61	21	34
2017	FI-04	18	49	12	14	6	0	68	20	16
2014	FI	31	38	20	8	2	0	70	10	118
2014	FI-01	24	35	26	15	0	0	59	15	34
2014	FI-02	31	38	14	10	7	0	69	17	29
2014	FI-03	29	45	24	3	0	0	74	3	38
2014	FI-04	60	27	7	7	0	0	87	7	15
2011	FI	27	49	14	7	3	1	77	10	155
2011	FI-01	38	40	17	3	2	0	78	5	58
2011	FI-02	19	56	13	9	3	0	75	13	32
2011	FI-03	17	62	15	2	2	2	80	4	47
2011	FI-04	33	33	0	28	6	0	67	33	18
2008	FI	28	36	19	11	7	0	63	18	101
2008	FI-01	33	33	15	6	12	0	67	18	33
2008	FI-02	22	30	33	11	4	0	52	15	27
2008	FI-03	19	48	13	13	6	0	68	19	31
2008	FI-04	50	20	10	20	0	0	70	20	10

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	15	33	22	15	8	5	2	52	24	129
2017	FI-01	21	21	13	21	13	5	5	47	38	38
2017	FI-02	12	49	24	9	0	6	0	65	10	33
2017	FI-03	14	34	26	12	9	6	0	51	22	35
2017	FI-04	12	43	26	0	12	6	0	59	13	16
2014	FI	34	30	16	8	5	6	0	68	14	118
2014	FI-01	24	38	18	15	3	3	0	64	18	34
2014	FI-02	31	38	7	7	14	3	0	71	21	29
2014	FI-03	37	24	24	8	3	5	0	64	11	38
2014	FI-04	60	7	13	0	0	20	0	83	0	15
2011	FI	31	37	12	9	6	5	0	72	16	155
2011	FI-01	34	33	12	12	5	3	0	70	18	58
2011	FI-02	19	53	9	9	6	3	0	74	16	32
2011	FI-03	34	30	15	6	4	11	0	71	12	47
2011	FI-04	33	44	6	6	11	0	0	78	17	18
2008	FI	28	22	20	11	13	7	0	53	26	101
2008	FI-01	27	15	21	12	15	9	0	47	30	33
2008	FI-02	15	22	26	22	4	11	0	42	29	27
2008	FI-03	32	29	19	3	16	0	0	61	19	31
2008	FI-04	50	20	0	0	20	10	0	78	22	10

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	37	27	36	129
2017	FI-01	47	31	22	38
2017	FI-02	33	15	51	33
2017	FI-03	31	37	32	35
2017	FI-04	37	18	45	16
2014	FI	33	35	32	118
2014	FI-01	38	26	35	34
2014	FI-02	38	28	34	29
2014	FI-03	29	42	29	38
2014	FI-04	27	47	27	15
2011	FI	30	40	30	155
2011	FI-01	31	29	40	58
2011	FI-02	25	50	25	32
2011	FI-03	30	45	26	47
2011	FI-04	39	44	17	18

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	6	27	48	6	8	4	48
2017	FI-01	6	17	50	6	17	6	18
2017	FI-02	9	64	18	0	0	9	11
2017	FI-03	0	27	73	0	0	0	11
2014	FI	13	18	44	10	9999	15	39
2014	FI-01	8	15	54	8	9999	15	13
2014	FI-02	9	27	27	18	9999	18	11
2014	FI-03	18	18	45	9	9999	9	11
2011	FI	13	34	45	2	9999	6	47
2011	FI-01	6	39	50	0	9999	6	18
2011	FI-03	14	29	50	0	9999	7	14

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	86	129
2017	FI-01	16	84	38
2017	FI-03	22	78	35
2014	FI	17	83	118
2014	FI-01	18	82	34
2014	FI-02	21	79	29
2014	FI-03	13	87	38

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	32	19
2014	FI	35	20

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	68	19
2014	FI	70	20

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	19
2014	FI	0	20

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	19
2014	FI	0	20

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	19

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	37	19
2014	FI	50	20

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	63	19
2014	FI	75	20

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	37	19
2014	FI	55	20

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	19
2014	FI	35	20

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	43	19
2014	FI	40	20

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	63	19
2014	FI	50	20

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	32	19
2014	FI	30	20

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	19

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	43	19
2014	FI	45	20

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	63	19
2014	FI	55	20

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	19

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	28	18
2014	FI	25	20

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	18

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	18

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	39	18
2014	FI	35	20

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	18
2014	FI	0	20

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	45	18
2014	FI	55	20

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	18

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	85	15	19

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	9	14	23	4	6	38	6	41	18	129
2017	FI-01	13	13	21	10	13	27	3	37	33	38
2017	FI-02	6	15	21	3	3	36	15	44	13	33
2017	FI-03	9	14	35	0	3	37	3	37	5	35
2017	FI-04	12	18	8	0	6	55	0	68	14	16
2014	FI	10	14	19	5	4	38	10	46	18	118
2014	FI-01	15	15	15	6	0	41	9	59	12	34
2014	FI-02	7	3	14	10	14	41	10	21	50	29
2014	FI-03	5	21	24	3	3	34	11	48	10	38
2014	FI-04	20	13	27	0	0	27	13	56	0	15

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	15	40	21	6	4	14	0	64	12	129
2017	FI-01	13	39	18	10	8	11	0	59	20	38
2017	FI-02	21	30	24	3	3	18	0	63	7	33
2017	FI-03	11	45	23	3	3	14	0	66	7	35
2017	FI-04	18	37	20	12	0	12	0	63	14	16
2014	FI	18	36	16	5	4	18	3	68	12	118
2014	FI-01	18	44	9	6	0	21	3	81	8	34
2014	FI-02	14	31	14	3	17	17	3	57	26	29
2014	FI-03	16	37	24	8	0	16	0	63	9	38
2014	FI-04	33	33	13	0	0	13	7	83	0	15
2011	FI	26	43	12	4	3	12	0	79	7	155
2011	FI-01	28	43	10	5	2	12	0	80	8	58
2011	FI-02	41	22	6	6	0	25	0	83	8	32
2011	FI-03	15	51	19	2	4	9	0	72	7	47
2011	FI-04	28	61	6	0	6	0	0	89	6	18

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	59	11	5	1	2	2	83	6	129
2017	FI-01	24	50	16	5	0	3	3	78	5	38
2017	FI-02	9	73	9	3	3	0	3	84	6	33
2017	FI-03	31	49	9	6	0	6	0	85	6	35
2017	FI-04	12	69	12	6	0	0	0	82	6	16
2014	FI	28	59	8	3	2	0	0	87	4	118
2014	FI-01	29	53	12	3	3	0	0	82	6	34
2014	FI-02	28	59	7	3	3	0	0	86	7	29
2014	FI-03	24	68	5	3	0	0	0	92	3	38
2014	FI-04	33	60	7	0	0	0	0	93	0	15
2011	FI	29	58	6	6	0	1	0	88	7	154
2011	FI-01	28	53	7	10	0	2	0	82	11	58
2011	FI-02	16	69	6	9	0	0	0	84	9	32
2011	FI-03	43	51	6	0	0	0	0	94	0	47
2011	FI-04	24	71	0	6	0	0	0	94	6	17
2008	FI	38	51	6	2	2	1	0	90	4	101
2008	FI-01	42	42	3	3	6	3	0	88	9	33
2008	FI-02	37	52	7	4	0	0	0	89	4	27
2008	FI-03	39	52	10	0	0	0	0	90	0	31
2008	FI-04	20	80	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	11	20	27	4	1	29	8	49	7	129
2017	FI-01	5	29	24	8	0	26	8	52	12	38
2017	FI-02	9	21	21	0	0	33	15	59	0	33
2017	FI-03	11	14	40	3	0	26	6	37	4	35
2017	FI-04	18	13	26	0	6	37	0	49	10	16
2014	FI	4	26	25	4	2	33	6	49	10	117
2014	FI-01	6	33	33	3	0	18	6	52	4	33
2014	FI-02	3	17	17	7	7	41	7	40	27	29
2014	FI-03	0	29	29	5	0	34	3	46	8	38
2014	FI-04	13	20	13	0	0	40	13	71	0	15
2011	FI	11	24	18	5	3	30	8	57	14	154
2011	FI-01	14	24	22	7	3	19	10	54	15	58
2011	FI-02	9	13	16	13	3	41	6	41	29	32
2011	FI-03	9	23	21	0	2	34	11	58	4	47
2011	FI-04	12	47	0	0	6	35	0	91	9	17

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	35	36	15	2	1	9	3	80	3	129
2017	FI-01	37	31	21	0	0	8	3	76	0	38
2017	FI-02	40	39	6	3	0	6	6	90	3	33
2017	FI-03	34	32	23	3	0	6	3	72	3	35
2017	FI-04	18	51	6	0	6	18	0	85	7	16
2014	FI	43	39	10	2	1	4	1	87	3	118
2014	FI-01	41	29	15	6	0	9	0	77	6	34
2014	FI-02	41	38	14	0	3	3	0	82	4	29
2014	FI-03	45	45	5	0	0	3	3	94	0	38
2014	FI-04	47	47	7	0	0	0	0	93	0	15
2011	FI	45	42	5	2	1	5	0	91	3	154
2011	FI-01	38	43	12	2	0	5	0	85	2	58
2011	FI-02	56	38	0	3	0	3	0	97	3	32
2011	FI-03	47	43	2	2	2	4	0	93	4	47
2011	FI-04	41	47	0	0	6	6	0	94	6	17
2008	FI	47	36	8	2	1	7	0	88	3	101
2008	FI-01	48	27	9	0	3	12	0	86	3	33
2008	FI-02	41	44	7	4	0	4	0	88	4	27
2008	FI-03	42	42	10	3	0	3	0	87	3	31
2008	FI-04	70	20	0	0	0	10	0	100	0	10

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	28	37	17	7	2	7	2	71	10	129
2017	FI-01	31	34	16	5	0	11	3	76	6	38
2017	FI-02	30	45	9	3	6	3	3	81	10	33
2017	FI-03	25	32	23	11	0	9	0	63	12	35
2017	FI-04	24	43	20	0	6	6	0	72	7	16
2014	FI	32	41	12	4	1	10	0	81	6	118
2014	FI-01	35	32	15	6	0	12	0	77	7	34
2014	FI-02	24	41	10	7	3	14	0	76	12	29
2014	FI-03	32	45	13	0	0	11	0	85	0	38
2014	FI-04	40	47	7	7	0	0	0	87	7	15
2011	FI	34	45	8	1	1	10	1	89	2	154
2011	FI-01	36	38	14	0	0	10	2	84	0	58
2011	FI-02	34	47	6	3	0	9	0	90	3	32
2011	FI-03	36	47	4	0	0	13	0	95	0	47
2011	FI-04	24	59	0	6	6	6	0	88	13	17
2008	FI	46	35	8	4	2	6	0	85	6	101
2008	FI-01	48	27	6	6	0	12	0	86	7	33
2008	FI-02	48	33	7	4	4	4	0	85	8	27
2008	FI-03	35	45	10	3	3	3	0	83	7	31
2008	FI-04	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	6	94	129
2017	FI-04	0	100	16
2014	FI-04	0	100	15

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	11	15	26	0	1	41	6	49	2	128
2017	FI-01	16	16	29	0	0	34	5	52	0	38
2017	FI-02	6	12	24	0	0	42	15	43	0	33
2017	FI-03	12	21	35	0	0	32	0	49	0	34
2017	FI-04	12	6	14	0	6	61	0	47	16	16
2014	FI	8	18	17	2	1	45	9	57	6	118
2014	FI-01	9	21	15	3	0	38	15	63	6	34
2014	FI-02	7	10	14	3	3	52	10	45	18	29
2014	FI-03	5	24	24	0	0	42	5	55	0	38
2014	FI-04	20	13	13	0	0	47	7	71	0	15

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	35	19	5	0	20	0	70	7	129
2017	FI-01	24	31	18	5	0	22	0	70	7	38
2017	FI-02	18	39	15	3	0	24	0	76	4	33
2017	FI-03	23	32	29	3	0	14	0	63	3	35
2017	FI-04	24	39	6	6	0	24	0	83	8	16
2014	FI	20	29	19	5	1	23	3	67	8	118
2014	FI-01	21	29	18	12	0	18	3	63	15	34
2014	FI-02	24	17	21	3	3	24	7	60	10	29
2014	FI-03	13	34	24	3	0	26	0	64	4	38
2014	FI-04	33	40	7	0	0	13	7	92	0	15
2011	FI	38	39	8	2	3	10	1	86	5	155
2011	FI-01	40	40	5	3	2	9	2	88	6	58
2011	FI-02	47	19	9	3	3	19	0	81	8	32
2011	FI-03	32	43	13	0	2	11	0	83	2	47
2011	FI-04	33	61	0	0	6	0	0	94	6	18

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	23	18	13	26	1	2	41	40	129
2017	FI-01	13	16	19	16	31	3	3	30	50	38
2017	FI-02	15	33	15	9	27	0	0	49	36	33
2017	FI-03	23	20	20	11	26	0	0	43	37	35
2017	FI-04	18	39	18	12	6	0	6	61	20	16

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	12	17	30	18	20	3	30	39	128
2017	FI-01	18	19	16	21	18	8	40	43	38
2017	FI-02	15	21	36	18	6	3	37	25	33
2017	FI-03	6	17	32	17	28	0	23	45	35
2017	FI-04	7	13	28	20	33	0	20	52	15

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	8	23	28	22	17	2	32	40	129
2017	FI-01	21	16	21	16	18	8	40	37	38
2017	FI-02	3	36	36	15	9	0	39	24	33
2017	FI-03	3	23	29	29	17	0	26	46	35
2017	FI-04	0	18	26	24	31	0	18	55	16

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	10	21	20	20	24	5	32	46	129
2017	FI-01	13	18	19	13	29	8	34	45	38
2017	FI-02	12	33	24	18	9	3	47	28	33
2017	FI-03	6	20	20	18	34	3	26	53	35
2017	FI-04	12	12	14	31	25	6	26	59	16

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	27	24	26	8	10	6	54	19	129
2017	FI-01	37	13	16	8	13	13	58	24	38
2017	FI-02	42	27	21	0	6	3	72	6	33
2017	FI-03	17	34	29	14	6	0	51	20	35
2017	FI-04	0	24	32	12	25	6	26	39	16

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	16	23	29	14	15	2	41	29	129
2017	FI-01	18	16	26	16	16	8	37	35	38
2017	FI-02	24	24	40	3	9	0	48	12	33
2017	FI-03	6	29	26	23	17	0	34	40	35
2017	FI-04	24	27	18	12	18	0	51	31	16

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	25	28	25	10	8	1	2	55	19	129
2017	FI-01	24	24	21	8	13	3	8	53	23	38
2017	FI-02	30	27	30	9	3	0	0	57	12	33
2017	FI-03	17	34	23	17	9	0	0	51	26	35
2017	FI-04	37	24	27	6	6	0	0	61	12	16

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	26	30	15	12	1	2	41	28	129
2017	FI-01	21	24	18	10	16	3	8	50	29	38
2017	FI-02	15	36	27	15	6	0	0	52	21	33
2017	FI-03	6	25	40	20	9	0	0	31	29	35
2017	FI-04	6	12	39	18	25	0	0	18	43	16

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	16	28	26	16	12	1	1	46	28	129
2017	FI-01	16	24	27	13	13	3	5	43	28	38
2017	FI-02	27	40	15	12	6	0	0	67	18	33
2017	FI-03	9	22	31	23	15	0	0	31	38	35
2017	FI-04	12	37	18	14	19	0	0	49	33	16

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	16	30	31	10	11	2	47	22	129
2017	FI-01	16	26	24	10	16	8	45	28	38
2017	FI-02	27	33	27	6	6	0	60	12	33
2017	FI-03	11	34	28	18	9	0	46	26	35
2017	FI-04	6	26	49	6	12	0	32	19	16

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	49	19	17	6	6	2	70	13	129
2017	FI-01	48	16	18	5	8	5	67	14	38
2017	FI-02	55	15	18	9	0	3	72	9	33
2017	FI-03	54	23	11	3	9	0	77	11	35
2017	FI-04	37	24	20	13	6	0	61	19	16

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	65	13	7	2	5	1	8	85	8	129
2017	FI-01	66	8	8	3	5	0	10	82	9	38
2017	FI-02	70	6	9	0	12	3	0	78	12	33
2017	FI-03	60	23	6	0	3	0	9	91	3	35
2017	FI-04	75	6	0	6	0	0	12	93	7	16

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	45	31	11	3	4	1	5	81	7	129
2017	FI-01	45	32	8	3	5	0	8	83	9	38
2017	FI-02	51	21	12	3	9	3	0	75	12	33
2017	FI-03	45	29	17	6	0	0	3	76	6	35
2017	FI-04	49	39	6	0	0	0	6	93	0	16

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	50	22	9	6	8	2	2	75	15	129
2017	FI-01	50	21	5	3	13	3	5	77	17	38
2017	FI-02	61	9	9	6	12	3	0	72	19	33
2017	FI-03	43	26	20	9	3	0	0	69	11	35
2017	FI-04	45	37	0	6	6	0	6	87	13	16

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	44	24	8	5	3	1	16	82	9	129
2017	FI-01	42	10	3	5	5	3	32	80	16	38
2017	FI-02	55	24	6	0	3	0	12	90	3	33
2017	FI-03	40	26	14	9	3	0	9	72	12	35
2017	FI-04	49	26	12	6	0	0	6	80	7	16

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	74	10	4	2	1	1	9	92	3	126
2017	FI-01	62	16	3	0	0	0	19	97	0	37
2017	FI-02	73	9	9	0	0	3	6	90	0	33
2017	FI-03	88	3	0	6	3	0	0	91	9	34
2017	FI-04	87	0	7	0	0	0	7	93	0	15

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	66	15	5	4	5	2	5	86	9	128
2017	FI-01	57	13	3	5	8	3	11	81	16	37
2017	FI-02	67	9	9	3	6	3	3	81	10	33
2017	FI-03	74	20	3	3	0	0	0	94	3	35
2017	FI-04	82	6	0	6	6	0	0	88	12	16

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	49	27	14	3	2	1	5	79	6	129
2017	FI-01	37	26	16	3	5	0	13	72	9	38
2017	FI-02	54	24	15	3	0	3	0	81	3	33
2017	FI-03	57	23	15	6	0	0	0	80	6	35
2017	FI-04	49	39	6	0	6	0	0	88	6	16

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	8	24	44	15	8	1	32	24	129
2017	FI-01	10	29	35	16	8	3	40	24	38
2017	FI-02	12	36	40	12	0	0	48	12	33
2017	FI-03	0	14	51	23	11	0	14	34	35
2017	FI-04	6	18	45	12	18	0	24	31	16

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	9	25	42	15	8	24	34	129
2017	FI-01	10	16	48	21	5	26	26	38
2017	FI-02	6	24	30	15	24	39	30	33
2017	FI-03	6	46	37	9	3	11	51	35
2017	FI-04	24	12	51	13	0	13	37	16

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	39	16	10	8	13	61	21	129
2017	FI-01	16	45	10	5	8	16	72	16	38
2017	FI-02	21	33	15	3	0	27	75	4	33
2017	FI-03	5	40	23	17	14	0	46	31	35
2017	FI-04	12	43	13	20	6	6	59	28	16

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	13	37	20	14	12	5	53	27	129
2017	FI-01	21	40	5	18	8	8	66	28	38
2017	FI-02	18	33	24	9	6	9	57	17	33
2017	FI-03	6	37	20	20	17	0	42	38	35
2017	FI-04	6	37	32	6	18	0	43	24	16

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	82	129
2017	FI-01	18	82	38
2017	FI-02	18	82	33
2017	FI-03	14	86	35
2014	FI	13	87	118
2014	FI-02	24	76	29

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	83	17	23
2014	FI	80	20	15

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	53	37	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	FI	75	17	8	0	0	0	0	92	0	12

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	28	18	12	21	2	1	18	82	129
2017	FI-01	10	24	22	13	24	5	3	11	89	38
2017	FI-02	15	33	21	12	18	0	0	15	85	33
2017	FI-03	26	26	12	6	31	0	0	26	74	35
2017	FI-04	24	39	19	18	0	0	0	24	76	16

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	22	102
2017	FI-01	33	30
2017	FI-02	28	28
2017	FI-03	12	26
2017	FI-04	0	12

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	43	102
2017	FI-01	46	30
2017	FI-02	32	28
2017	FI-03	53	26
2017	FI-04	35	12

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	102
2017	FI-01	31	30
2017	FI-02	14	28
2017	FI-03	12	26
2017	FI-04	17	12

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	58	102
2017	FI-01	67	30
2017	FI-02	68	28
2017	FI-03	46	26
2017	FI-04	32	12

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	5	102
2017	FI-01	3	30
2017	FI-02	14	28
2017	FI-03	0	26
2017	FI-04	0	12

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	43	102
2017	FI-01	50	30
2017	FI-02	32	28
2017	FI-03	53	26
2017	FI-04	33	12

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	5	41	20	14	5	15	102
2017	FI-01	10	36	22	6	6	19	31
2017	FI-02	4	50	25	18	0	4	28
2017	FI-03	4	32	24	16	4	20	25
2017	FI-04	0	67	8	17	0	8	12

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	11	17	19	19	27	1	7	30	50	102
2017	FI-01	13	17	10	19	38	0	3	31	60	31
2017	FI-02	14	25	25	14	14	0	7	42	31	28
2017	FI-03	4	8	24	23	24	4	13	14	57	25
2017	FI-04	16	24	17	11	24	0	8	44	38	12

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	2	5	8	22	57	2	5	7	84	103
2017	FI-01	3	6	0	19	68	0	3	10	90	31
2017	FI-02	4	4	18	18	50	4	4	8	73	28
2017	FI-03	0	0	4	23	58	4	12	0	95	26
2017	FI-04	0	16	16	35	32	0	0	16	68	12

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Affaires autochtones et du Nord Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi