Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Affaires autochtones et du Nord Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	40	4	21	9	0	0	66	30	131
2017	Scientifique et professionnelle	20	47	7	16	9	0	0	68	25	668
2017	Administration et service extérieur	31	45	5	12	6	0	0	77	18	1773
2017	Technique	13	50	10	17	10	0	0	63	27	25
2017	Soutien administratif	43	42	7	7	1	0	0	84	8	230
2017	Autre	48	39	4	7	2	0	0	87	9	162
2014	Direction	22	48	5	18	7	0	0	70	25	147
2014	Scientifique et professionnelle	23	47	4	17	8	0	0	70	25	682
2014	Administration et service extérieur	30	46	5	12	6	0	0	76	18	1852
2014	Technique	22	49	2	18	9	0	0	71	27	37
2014	Soutien administratif	37	45	6	8	3	0	0	82	11	326
2014	Autre	47	39	3	8	2	1	1	87	10	109

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	18	7	2	2	2	0	89	4	131
2017	Scientifique et professionnelle	66	22	4	3	3	1	2	90	6	667
2017	Administration et service extérieur	63	25	5	4	1	1	1	90	5	1768
2017	Technique	50	33	7	3	3	0	3	86	7	25
2017	Soutien administratif	76	17	6	1	0	0	0	93	1	230
2017	Autre	87	10	2	1	0	0	1	97	1	161
2014	Direction	67	25	4	3	1	0	0	92	4	147
2014	Scientifique et professionnelle	64	21	5	5	2	1	2	88	7	683
2014	Administration et service extérieur	65	25	5	4	1	1	1	90	5	1852
2014	Technique	49	31	11	0	7	2	0	82	7	37
2014	Soutien administratif	72	21	2	2	1	1	1	95	2	327
2014	Autre	78	11	1	5	0	1	4	93	6	109

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	15	6	7	2	1	85	8	131
2017	Scientifique et professionnelle	65	14	4	8	5	2	81	14	667
2017	Administration et service extérieur	61	19	7	8	4	2	81	12	1770
2017	Technique	47	20	7	20	3	3	69	24	25
2017	Soutien administratif	70	17	7	6	0	0	87	6	230
2017	Autre	76	13	3	6	2	1	89	8	162
2014	Direction	69	14	6	8	3	0	83	11	146
2014	Scientifique et professionnelle	63	18	4	7	5	3	84	12	682
2014	Administration et service extérieur	59	20	6	9	4	2	81	13	1849
2014	Technique	56	20	7	13	2	2	77	16	37
2014	Soutien administratif	66	21	5	3	3	3	89	6	328
2014	Autre	70	16	4	7	1	2	87	9	108

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	29	4	9	10	0	0	77	19	131
2017	Scientifique et professionnelle	28	37	7	15	12	0	0	65	27	666
2017	Administration et service extérieur	36	35	6	12	11	0	0	71	23	1773
2017	Technique	20	27	13	33	7	0	0	47	40	25
2017	Soutien administratif	43	33	10	9	5	0	0	76	14	228
2017	Autre	63	23	2	5	6	0	0	86	12	162
2014	Direction	45	34	3	12	7	0	0	79	18	147
2014	Scientifique et professionnelle	32	31	7	16	14	0	1	63	30	683
2014	Administration et service extérieur	35	35	6	12	12	0	0	70	24	1849
2014	Technique	40	31	13	4	11	0	0	71	16	37
2014	Soutien administratif	46	31	8	9	5	1	0	78	15	328
2014	Autre	53	29	3	7	6	1	1	83	14	109

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	40	8	9	6	0	0	77	15	131
2017	Scientifique et professionnelle	22	39	13	17	8	0	0	61	26	667
2017	Administration et service extérieur	24	41	11	15	8	0	0	66	23	1770
2017	Technique	13	27	10	23	7	0	20	50	38	25
2017	Soutien administratif	33	34	10	17	6	0	0	67	23	230
2017	Autre	34	43	11	9	3	0	0	77	12	162
2014	Direction	34	39	8	13	5	0	1	74	18	147
2014	Scientifique et professionnelle	21	37	13	19	9	0	1	59	28	683
2014	Administration et service extérieur	24	37	12	15	11	0	0	62	27	1852
2014	Technique	7	45	20	22	7	0	0	51	29	37
2014	Soutien administratif	29	38	9	15	8	0	0	68	23	328
2014	Autre	33	48	7	8	3	1	1	82	10	109

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	25	7	2	3	88	5	130
2017	Scientifique et professionnelle	47	37	7	6	4	84	10	668
2017	Administration et service extérieur	39	39	10	8	4	78	12	1770
2017	Technique	35	51	7	3	3	86	7	24
2017	Soutien administratif	32	35	15	11	7	67	18	230
2017	Autre	32	41	15	10	2	73	12	161
2014	Direction	57	33	4	4	3	89	7	147
2014	Scientifique et professionnelle	41	40	9	7	3	81	10	682
2014	Administration et service extérieur	31	42	12	10	5	73	15	1853
2014	Technique	40	44	9	2	4	84	7	37
2014	Soutien administratif	26	37	17	11	9	63	20	328
2014	Autre	35	47	10	5	3	82	8	109

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	31	2	2	4	92	5	131
2017	Scientifique et professionnelle	52	34	5	5	3	86	9	668
2017	Administration et service extérieur	45	39	7	6	3	83	10	1771
2017	Technique	38	55	3	0	3	93	3	24
2017	Soutien administratif	40	32	10	12	6	73	17	230
2017	Autre	34	43	14	6	2	77	9	161
2014	Direction	60	33	3	3	1	93	4	147
2014	Scientifique et professionnelle	43	41	6	6	4	84	10	683
2014	Administration et service extérieur	39	41	8	8	4	80	12	1852
2014	Technique	51	31	7	2	9	82	11	37
2014	Soutien administratif	32	35	14	9	10	67	19	328
2014	Autre	43	43	9	5	0	86	5	109

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	56	28	7	5	4	0	84	9	131
2017	Scientifique et professionnelle	36	40	9	11	4	0	76	15	665
2017	Administration et service extérieur	40	40	9	8	3	0	80	11	1769
2017	Technique	28	41	17	7	7	0	69	14	24
2017	Soutien administratif	40	39	10	7	4	0	79	11	229
2017	Autre	56	34	3	6	1	0	90	7	161
2014	Direction	48	35	6	7	2	1	85	9	146
2014	Scientifique et professionnelle	35	36	11	13	4	1	72	17	681
2014	Administration et service extérieur	38	39	11	7	4	0	78	11	1851
2014	Technique	20	53	13	11	2	0	73	13	37
2014	Soutien administratif	38	41	8	12	2	0	79	13	328
2014	Autre	57	28	8	5	2	1	85	6	109

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	33	9	14	15	0	0	63	28	131
2017	Scientifique et professionnelle	35	37	10	10	7	0	0	73	17	667
2017	Administration et service extérieur	39	36	9	8	7	0	0	76	15	1771
2017	Technique	45	24	10	10	7	3	0	71	18	24
2017	Soutien administratif	42	36	8	9	4	1	0	79	13	230
2017	Autre	51	32	7	5	1	3	0	86	7	161
2014	Direction	24	31	10	20	14	0	0	56	34	147
2014	Scientifique et professionnelle	31	35	12	10	11	0	1	67	21	683
2014	Administration et service extérieur	33	33	12	11	10	0	0	66	22	1851
2014	Technique	27	42	2	20	9	0	0	69	29	37
2014	Soutien administratif	37	36	11	9	5	0	1	74	15	328
2014	Autre	54	27	8	3	3	0	5	85	7	109

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	2	2	5	16	0	71	18	74	131
2017	Scientifique et professionnelle	28	27	9	14	13	2	7	60	30	667
2017	Administration et service extérieur	36	29	11	8	9	2	5	70	19	1771
2017	Technique	44	28	10	10	3	0	3	75	14	24
2017	Soutien administratif	34	17	16	7	10	3	12	60	21	230
2017	Autre	20	18	13	8	8	8	25	56	25	161
2014	Direction	6	2	3	5	17	1	65	24	66	147
2014	Scientifique et professionnelle	24	24	11	16	18	2	5	52	37	683
2014	Administration et service extérieur	28	25	11	13	17	1	5	57	32	1851
2014	Technique	36	24	16	11	11	0	2	61	23	37
2014	Soutien administratif	28	27	14	9	10	3	9	63	21	328
2014	Autre	27	15	14	10	5	3	26	59	21	109

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	35	4	2	4	90	6	130
2017	Scientifique et professionnelle	34	44	8	8	5	79	13	667
2017	Administration et service extérieur	34	43	11	9	4	76	13	1770
2017	Technique	23	56	10	10	0	80	10	25
2017	Soutien administratif	35	41	10	9	4	77	13	229
2017	Autre	30	44	14	10	3	74	12	162
2014	Direction	36	47	5	8	4	83	12	147
2014	Scientifique et professionnelle	29	44	11	10	6	73	16	683
2014	Administration et service extérieur	23	47	11	12	7	70	19	1852
2014	Technique	27	44	2	16	11	71	27	37
2014	Soutien administratif	28	41	14	10	6	69	16	328
2014	Autre	37	41	14	5	3	78	9	109

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	44	11	5	9	0	0	75	15	131
2017	Scientifique et professionnelle	25	37	14	15	9	0	0	62	24	666
2017	Administration et service extérieur	25	37	15	14	8	1	0	62	22	1767
2017	Technique	10	33	34	13	10	0	0	43	23	25
2017	Soutien administratif	29	35	14	14	6	1	0	66	20	230
2017	Autre	40	40	7	8	3	1	1	81	11	162
2014	Direction	22	39	17	9	12	0	1	62	21	147
2014	Scientifique et professionnelle	17	37	17	16	13	0	1	54	29	683
2014	Administration et service extérieur	19	35	17	15	14	0	0	54	29	1851
2014	Technique	14	33	24	11	18	0	0	47	29	37
2014	Soutien administratif	25	30	19	16	10	0	0	56	25	328
2014	Autre	42	43	7	2	3	1	1	87	6	109

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	35	9	9	5	77	14	131
2017	Scientifique et professionnelle	22	43	10	16	9	65	24	667
2017	Administration et service extérieur	26	43	12	12	7	69	19	1768
2017	Technique	17	53	17	10	3	70	13	25
2017	Soutien administratif	34	40	12	11	3	74	14	229
2017	Autre	25	39	18	13	4	64	18	162

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	28	5	1	2	0	0	92	3	131
2017	Scientifique et professionnelle	36	41	9	8	5	0	0	77	13	664
2017	Administration et service extérieur	37	43	10	5	3	0	0	81	9	1769
2017	Technique	20	63	10	3	3	0	0	83	7	25
2017	Soutien administratif	46	37	9	5	3	0	0	83	8	228
2017	Autre	37	39	15	8	1	1	1	76	8	161
2014	Direction	61	29	5	3	3	0	0	90	5	147
2014	Scientifique et professionnelle	35	41	11	7	5	1	1	78	12	683
2014	Administration et service extérieur	33	43	13	7	4	0	0	77	11	1852
2014	Technique	25	35	16	13	2	2	7	66	17	37
2014	Soutien administratif	39	37	15	5	2	1	0	78	7	328
2014	Autre	37	41	12	6	1	1	1	80	7	109

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	46	34	6	5	9	80	14	130
2017	Scientifique et professionnelle	28	39	12	11	10	66	21	667
2017	Administration et service extérieur	27	39	15	11	8	66	19	1769
2017	Technique	7	53	24	7	10	60	17	25
2017	Soutien administratif	30	34	17	11	7	64	18	229
2017	Autre	32	45	12	7	3	78	11	162

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	28	5	2	2	0	92	3	131
2017	Scientifique et professionnelle	47	38	9	4	2	0	85	6	667
2017	Administration et service extérieur	48	37	9	4	2	0	86	5	1766
2017	Technique	30	63	7	0	0	0	93	0	25
2017	Soutien administratif	53	28	14	4	0	0	82	4	228
2017	Autre	31	49	14	5	0	1	81	5	161
2014	Direction	67	26	5	1	1	0	93	2	147
2014	Scientifique et professionnelle	51	34	9	4	2	0	86	5	683
2014	Administration et service extérieur	54	31	9	4	2	0	86	6	1850
2014	Technique	56	27	16	0	2	0	82	2	37
2014	Soutien administratif	58	27	11	2	2	0	85	4	328
2014	Autre	49	38	12	1	1	0	87	2	109

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	38	2	6	3	0	0	88	9	130
2017	Scientifique et professionnelle	27	40	12	13	7	0	0	67	20	667
2017	Administration et service extérieur	28	44	11	11	6	0	0	72	17	1764
2017	Technique	23	44	23	3	7	0	0	67	10	25
2017	Soutien administratif	28	37	16	13	4	0	1	66	17	227
2017	Autre	28	39	15	15	1	1	2	68	16	161
2014	Direction	41	38	8	7	5	0	0	80	12	147
2014	Scientifique et professionnelle	20	43	11	15	10	0	1	64	25	682
2014	Administration et service extérieur	18	42	13	16	11	0	0	61	27	1852
2014	Technique	14	55	7	11	13	0	0	69	24	37
2014	Soutien administratif	21	37	20	12	7	1	2	59	20	328
2014	Autre	29	40	13	9	2	1	5	74	12	109

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	31	8	8	5	0	0	80	12	131
2017	Scientifique et professionnelle	30	36	14	12	8	0	0	66	20	667
2017	Administration et service extérieur	32	40	13	10	5	0	0	72	15	1767
2017	Technique	27	50	10	7	7	0	0	77	13	25
2017	Soutien administratif	34	35	15	12	4	0	0	69	16	228
2017	Autre	33	40	16	8	3	0	0	74	11	162
2014	Direction	40	37	9	7	7	0	0	77	14	147
2014	Scientifique et professionnelle	23	35	15	15	11	1	1	58	27	683
2014	Administration et service extérieur	25	37	16	12	10	0	0	62	22	1853
2014	Technique	20	40	15	9	16	0	0	60	24	37
2014	Soutien administratif	27	34	18	12	6	1	2	63	19	328
2014	Autre	39	31	14	10	4	0	1	71	14	109

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	32	11	11	5	0	0	72	17	131
2017	Scientifique et professionnelle	25	38	14	14	8	0	0	64	22	666
2017	Administration et service extérieur	31	38	13	11	6	0	0	69	18	1762
2017	Technique	13	60	10	14	3	0	0	73	17	25
2017	Soutien administratif	39	32	15	9	4	0	0	71	13	227
2017	Autre	39	40	10	9	1	1	1	80	10	162
2014	Direction	33	31	10	16	10	0	0	65	26	147
2014	Scientifique et professionnelle	22	37	16	13	10	1	1	60	23	682
2014	Administration et service extérieur	22	37	16	15	10	0	0	60	25	1853
2014	Technique	15	40	24	0	20	0	0	55	20	37
2014	Soutien administratif	30	40	16	7	7	0	0	70	14	328
2014	Autre	34	49	8	5	3	1	0	84	8	109

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	33	8	2	4	87	5	129
2017	Scientifique et professionnelle	37	42	10	6	4	79	11	666
2017	Administration et service extérieur	38	41	11	7	3	79	10	1763
2017	Technique	23	30	33	7	7	54	13	25
2017	Soutien administratif	46	31	9	10	3	78	13	227
2017	Autre	36	46	11	5	2	82	6	162
2014	Direction	46	37	6	7	3	83	11	147
2014	Scientifique et professionnelle	34	38	15	8	5	72	13	682
2014	Administration et service extérieur	31	41	14	8	6	73	13	1852
2014	Technique	36	36	18	9	2	71	11	37
2014	Soutien administratif	40	34	12	8	5	74	14	327
2014	Autre	46	38	9	5	1	84	6	109

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	24	24	24	19	0	3	31	44	131
2017	Scientifique et professionnelle	28	37	17	9	8	0	0	66	17	668
2017	Administration et service extérieur	30	36	19	7	6	0	1	67	13	1770
2017	Technique	60	20	10	7	3	0	0	80	10	25
2017	Soutien administratif	48	36	10	2	3	0	1	85	4	230
2017	Autre	60	31	7	2	0	0	1	92	2	162
2014	Direction	9	18	24	23	25	0	1	27	48	147
2014	Scientifique et professionnelle	26	33	19	12	9	0	1	60	21	683
2014	Administration et service extérieur	28	33	20	10	8	0	0	61	18	1853
2014	Technique	22	51	11	11	2	0	2	75	14	37
2014	Soutien administratif	46	29	15	6	3	1	0	76	9	327
2014	Autre	59	31	8	0	1	0	2	92	1	109

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	27	46	17	2	0	0	19	35	131
2017	Scientifique et professionnelle	13	27	38	14	4	0	2	19	42	667
2017	Administration et service extérieur	13	26	37	14	6	1	2	20	41	1764
2017	Technique	10	20	34	13	0	0	23	17	39	25
2017	Soutien administratif	10	22	33	17	9	1	8	29	35	225
2017	Autre	2	23	33	24	14	1	2	40	26	161
2014	Direction	12	33	36	14	4	0	1	18	46	147
2014	Scientifique et professionnelle	11	31	39	13	5	1	0	18	43	679
2014	Administration et service extérieur	16	31	36	12	4	0	1	16	48	1848
2014	Technique	13	18	40	11	9	0	9	22	34	37
2014	Soutien administratif	10	24	29	22	10	1	3	33	36	326
2014	Autre	4	19	28	25	16	3	6	44	25	109

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	18	41	24	7	2	1	31	27	131
2017	Scientifique et professionnelle	12	23	32	21	9	1	3	31	36	665
2017	Administration et service extérieur	12	23	33	18	9	3	3	28	37	1760
2017	Technique	10	13	27	20	7	3	20	35	31	25
2017	Soutien administratif	9	14	24	24	17	4	8	46	26	225
2017	Autre	1	10	19	27	34	5	3	66	13	160
2014	Direction	8	27	35	20	8	0	1	29	36	147
2014	Scientifique et professionnelle	14	25	33	19	7	1	1	26	40	680
2014	Administration et service extérieur	16	26	31	16	7	2	2	24	44	1850
2014	Technique	16	34	14	18	5	7	7	26	58	36
2014	Soutien administratif	12	16	30	18	14	6	5	36	31	326
2014	Autre	6	7	23	21	27	9	7	58	15	109

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	27	36	15	2	1	0	17	46	131
2017	Scientifique et professionnelle	24	30	28	11	4	1	2	15	56	661
2017	Administration et service extérieur	23	30	28	10	5	1	3	16	55	1767
2017	Technique	36	30	17	10	7	0	0	17	66	25
2017	Soutien administratif	11	18	28	18	12	6	8	35	33	227
2017	Autre	15	17	28	13	16	4	7	32	37	161
2014	Direction	27	27	30	12	4	0	1	16	54	147
2014	Scientifique et professionnelle	25	29	25	13	5	0	2	19	55	683
2014	Administration et service extérieur	30	30	26	8	4	1	2	12	61	1850
2014	Technique	31	29	27	9	4	0	0	13	60	37
2014	Soutien administratif	11	24	28	21	9	2	6	32	38	326
2014	Autre	15	22	26	14	10	8	5	28	42	109

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	25	43	12	1	1	0	13	44	131
2017	Scientifique et professionnelle	12	23	37	17	8	1	2	26	36	664
2017	Administration et service extérieur	14	23	34	19	7	1	2	27	38	1752
2017	Technique	3	30	30	30	3	3	0	35	34	25
2017	Soutien administratif	4	10	28	30	21	1	7	55	15	227
2017	Autre	2	5	16	32	38	2	5	76	7	160
2014	Direction	21	36	31	10	1	0	1	11	58	147
2014	Scientifique et professionnelle	14	23	34	19	8	1	2	27	38	682
2014	Administration et service extérieur	16	26	34	19	4	0	1	23	42	1848
2014	Technique	7	14	34	30	9	7	0	42	22	36
2014	Soutien administratif	5	9	31	31	17	2	6	51	15	324
2014	Autre	3	3	22	29	33	7	5	69	6	109

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	24	32	16	3	0	1	19	48	131
2017	Scientifique et professionnelle	18	24	30	15	7	2	4	23	44	665
2017	Administration et service extérieur	22	24	30	13	7	2	3	21	48	1763
2017	Technique	10	23	17	17	10	3	20	35	44	25
2017	Soutien administratif	11	15	26	23	18	1	6	44	29	227
2017	Autre	5	9	14	26	31	3	11	67	17	160
2014	Direction	29	32	29	7	1	0	2	8	62	147
2014	Scientifique et professionnelle	28	26	27	12	5	1	1	17	55	682
2014	Administration et service extérieur	33	28	24	9	3	0	2	13	63	1849
2014	Technique	20	24	22	9	16	2	7	27	49	37
2014	Soutien administratif	17	17	29	19	12	2	5	33	36	327
2014	Autre	6	11	23	17	26	4	13	52	20	108

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	17	46	16	6	1	0	22	31	130
2017	Scientifique et professionnelle	15	23	28	19	9	2	3	30	40	666
2017	Administration et service extérieur	17	25	29	15	8	2	3	25	44	1762
2017	Technique	13	24	17	10	10	7	20	27	50	25
2017	Soutien administratif	15	20	20	21	13	6	5	38	40	227
2017	Autre	5	10	19	17	35	5	8	60	18	160
2014	Direction	15	17	41	20	5	1	1	25	33	147
2014	Scientifique et professionnelle	16	21	33	19	7	1	2	27	38	681
2014	Administration et service extérieur	18	22	28	19	8	2	3	29	42	1849
2014	Technique	20	31	31	9	9	0	0	18	51	37
2014	Soutien administratif	11	18	28	20	14	5	6	37	32	325
2014	Autre	10	13	22	11	20	13	11	42	30	109

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	28	31	7	2	0	0	9	60	130
2017	Scientifique et professionnelle	23	30	31	8	4	2	2	12	55	664
2017	Administration et service extérieur	20	29	31	11	4	2	3	16	51	1764
2017	Technique	33	27	20	10	10	0	0	20	60	25
2017	Soutien administratif	11	15	34	17	9	5	8	31	30	225
2017	Autre	9	16	20	18	24	6	6	48	29	159
2014	Direction	29	38	24	5	3	0	1	8	68	147
2014	Scientifique et professionnelle	27	29	27	10	3	1	2	14	58	682
2014	Administration et service extérieur	27	27	31	8	4	2	1	13	56	1848
2014	Technique	35	22	24	14	4	0	0	18	58	37
2014	Soutien administratif	12	22	29	17	13	4	3	32	37	327
2014	Autre	12	17	24	16	14	10	8	36	34	109

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	20	4	6	2	0	3	87	9	131
2017	Scientifique et professionnelle	66	16	5	5	4	0	3	85	9	668
2017	Administration et service extérieur	66	16	6	6	3	0	3	85	9	1770
2017	Technique	54	33	3	0	3	0	7	93	4	25
2017	Soutien administratif	68	16	6	4	1	0	4	89	6	230
2017	Autre	75	12	3	4	4	0	2	89	8	161
2014	Direction	74	15	5	4	0	0	1	90	4	147
2014	Scientifique et professionnelle	68	12	4	6	4	0	5	85	11	683
2014	Administration et service extérieur	66	15	6	5	3	0	4	85	9	1853
2014	Technique	67	11	4	2	2	0	13	90	5	37
2014	Soutien administratif	69	15	5	2	3	1	5	89	6	328
2014	Autre	72	8	6	5	2	1	6	86	8	109

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	28	49	8	8	5	1	2	79	13	130
2017	Scientifique et professionnelle	22	32	14	14	10	5	3	59	26	668
2017	Administration et service extérieur	23	33	15	11	10	5	3	60	24	1771
2017	Technique	20	40	13	13	3	7	3	66	19	25
2017	Soutien administratif	25	32	17	10	9	4	3	61	21	230
2017	Autre	36	31	7	4	3	11	9	83	8	162
2014	Direction	39	33	12	10	4	0	1	74	15	147
2014	Scientifique et professionnelle	24	29	17	11	11	5	2	57	25	683
2014	Administration et service extérieur	24	30	15	14	13	3	2	57	28	1853
2014	Technique	22	29	24	16	4	2	2	54	21	37
2014	Soutien administratif	25	31	15	11	12	4	2	60	25	328
2014	Autre	33	22	7	7	3	14	15	77	14	109

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	28	2	4	4	0	1	90	8	131
2017	Scientifique et professionnelle	38	30	9	16	7	0	0	68	22	668
2017	Administration et service extérieur	40	32	10	9	8	1	0	72	18	1770
2017	Technique	34	43	7	3	10	3	0	79	14	25
2017	Soutien administratif	35	32	12	9	9	2	0	69	19	229
2017	Autre	56	26	7	7	3	2	0	83	10	162
2014	Direction	58	24	8	5	4	0	1	82	10	147
2014	Scientifique et professionnelle	36	28	9	13	12	1	1	66	25	682
2014	Administration et service extérieur	37	31	9	12	10	1	0	68	22	1851
2014	Technique	47	24	4	18	7	0	0	71	24	37
2014	Soutien administratif	37	26	12	13	11	0	0	64	24	328
2014	Autre	55	31	5	2	5	1	0	87	8	109

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	43	6	5	2	1	1	87	7	130
2017	Scientifique et professionnelle	32	36	10	14	8	1	0	68	22	668
2017	Administration et service extérieur	29	37	11	13	8	1	0	67	21	1768
2017	Technique	17	50	17	7	7	3	0	69	14	25
2017	Soutien administratif	26	37	15	11	8	3	1	65	19	230
2017	Autre	56	29	5	5	1	2	1	88	7	162
2014	Direction	38	42	7	9	3	0	1	80	13	147
2014	Scientifique et professionnelle	28	38	11	14	7	2	1	67	21	682
2014	Administration et service extérieur	22	39	13	16	9	1	1	62	25	1851
2014	Technique	20	58	16	7	0	0	0	78	7	37
2014	Soutien administratif	26	32	16	14	9	1	2	59	24	327
2014	Autre	41	36	10	7	0	3	4	82	8	108

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	31	3	3	5	0	2	89	8	131
2017	Scientifique et professionnelle	26	27	14	16	6	10	1	60	25	667
2017	Administration et service extérieur	27	30	14	12	9	8	1	62	23	1759
2017	Technique	17	20	13	13	3	14	20	55	25	25
2017	Soutien administratif	22	24	19	14	8	11	2	52	26	230
2017	Autre	47	15	6	2	4	24	3	84	8	162
2014	Direction	57	23	11	5	2	1	1	81	8	147
2014	Scientifique et professionnelle	27	29	10	14	11	7	1	62	28	682
2014	Administration et service extérieur	25	28	16	13	11	6	1	57	26	1851
2014	Technique	11	40	27	9	2	4	7	58	12	37
2014	Soutien administratif	22	23	19	13	12	10	2	51	28	327
2014	Autre	29	21	11	6	4	22	7	71	14	108

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	43	13	16	4	0	2	67	20	131
2017	Scientifique et professionnelle	9	20	16	21	14	16	3	36	44	666
2017	Administration et service extérieur	12	22	18	16	15	14	2	41	38	1763
2017	Technique	0	10	17	20	7	24	23	19	50	25
2017	Soutien administratif	12	19	21	14	14	15	4	39	35	228
2017	Autre	23	20	12	10	4	25	6	62	21	162
2014	Direction	18	44	16	12	7	2	1	63	20	147
2014	Scientifique et professionnelle	7	19	15	21	19	15	4	32	49	682
2014	Administration et service extérieur	9	20	19	20	20	9	2	33	45	1853
2014	Technique	11	22	22	13	9	11	11	43	28	37
2014	Soutien administratif	12	17	20	17	16	15	3	35	40	326
2014	Autre	14	16	8	14	6	34	8	52	34	108

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	45	5	4	3	0	1	88	7	130
2017	Scientifique et professionnelle	38	41	8	9	4	0	0	79	13	664
2017	Administration et service extérieur	38	40	9	8	5	0	0	79	13	1763
2017	Technique	36	37	17	3	3	3	0	76	7	25
2017	Soutien administratif	41	39	8	7	4	0	1	81	11	229
2017	Autre	65	23	7	3	1	1	0	89	4	161
2014	Direction	43	40	7	6	3	0	1	84	9	147
2014	Scientifique et professionnelle	38	38	10	10	4	0	0	77	14	682
2014	Administration et service extérieur	33	40	10	11	6	0	0	74	16	1853
2014	Technique	31	54	9	7	0	0	0	85	7	37
2014	Soutien administratif	35	37	13	12	3	0	0	72	15	327
2014	Autre	56	36	4	2	2	0	0	92	4	108

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	35	10	9	9	0	0	71	18	130
2017	Scientifique et professionnelle	34	37	10	11	7	0	0	72	18	667
2017	Administration et service extérieur	36	36	10	9	7	0	0	73	17	1771
2017	Technique	20	50	17	3	7	3	0	72	10	25
2017	Soutien administratif	39	33	12	10	3	2	2	74	14	230
2017	Autre	42	40	6	7	3	1	1	84	10	160
2014	Direction	32	35	14	10	9	0	0	67	19	147
2014	Scientifique et professionnelle	33	35	12	10	9	0	1	69	19	682
2014	Administration et service extérieur	35	37	12	9	7	1	0	72	16	1852
2014	Technique	49	15	24	9	0	2	0	66	9	37
2014	Soutien administratif	43	26	12	10	8	0	1	70	18	327
2014	Autre	52	23	11	7	3	0	4	78	11	109

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	25	10	2	8	1	0	80	10	130
2017	Scientifique et professionnelle	46	27	12	7	6	1	0	75	13	667
2017	Administration et service extérieur	43	30	11	7	6	2	1	76	13	1770
2017	Technique	47	26	20	0	3	3	0	76	3	25
2017	Soutien administratif	43	30	14	5	4	2	1	76	10	230
2017	Autre	60	25	6	3	2	3	1	89	5	162
2014	Direction	40	29	14	8	7	3	0	71	15	147
2014	Scientifique et professionnelle	41	30	11	9	7	1	1	73	16	683
2014	Administration et service extérieur	40	30	12	9	7	2	1	71	16	1852
2014	Technique	51	11	22	11	2	2	0	64	14	37
2014	Soutien administratif	44	29	12	7	5	2	1	75	13	327
2014	Autre	59	28	5	2	2	1	4	91	4	109

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	30	6	5	7	0	0	82	12	131
2017	Scientifique et professionnelle	40	33	7	11	8	1	0	74	19	668
2017	Administration et service extérieur	39	34	10	9	6	1	0	75	15	1771
2017	Technique	30	43	10	10	7	0	0	73	17	25
2017	Soutien administratif	43	27	15	7	6	1	1	72	13	230
2017	Autre	52	31	6	9	1	3	0	84	10	162
2014	Direction	47	25	9	10	8	1	0	73	18	147
2014	Scientifique et professionnelle	37	32	11	11	8	1	1	70	20	683
2014	Administration et service extérieur	36	34	10	11	8	1	0	71	19	1852
2014	Technique	47	22	13	9	7	2	0	71	16	37
2014	Soutien administratif	45	29	11	7	8	0	0	74	15	327
2014	Autre	46	36	9	4	1	1	2	85	6	109

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	81	9	5	2	2	0	1	91	4	130
2017	Scientifique et professionnelle	78	10	3	3	3	0	3	91	6	668
2017	Administration et service extérieur	77	12	3	2	1	0	4	93	3	1771
2017	Technique	57	33	0	0	3	0	7	96	4	25
2017	Soutien administratif	79	11	4	3	1	0	3	92	4	229
2017	Autre	85	7	2	2	1	1	2	95	3	162
2014	Direction	85	10	3	3	0	0	0	95	3	146
2014	Scientifique et professionnelle	77	10	4	2	2	0	5	92	4	682
2014	Administration et service extérieur	74	13	4	2	2	0	5	91	4	1851
2014	Technique	76	2	7	0	0	0	15	92	0	37
2014	Soutien administratif	73	14	5	1	2	0	5	92	3	327
2014	Autre	83	7	4	3	0	1	2	93	3	109

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	24	8	2	8	3	21	76	13	131
2017	Scientifique et professionnelle	43	28	6	7	8	4	5	77	16	665
2017	Administration et service extérieur	47	25	8	7	7	3	3	76	15	1768
2017	Technique	50	17	10	7	7	7	3	74	15	25
2017	Soutien administratif	45	24	8	6	6	6	5	78	14	230
2017	Autre	61	22	4	3	1	4	5	91	4	162
2014	Direction	31	22	11	5	8	3	20	69	17	147
2014	Scientifique et professionnelle	42	25	8	6	8	4	7	75	16	683
2014	Administration et service extérieur	43	24	9	7	11	3	4	71	19	1853
2014	Technique	53	24	4	9	2	2	4	83	12	37
2014	Soutien administratif	45	21	10	6	9	5	5	73	16	327
2014	Autre	71	17	3	0	2	2	5	94	2	109

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	24	5	9	9	0	0	77	18	131
2017	Scientifique et professionnelle	53	25	7	8	6	0	1	78	15	665
2017	Administration et service extérieur	51	26	8	7	6	1	0	79	13	1768
2017	Technique	30	43	10	10	3	3	0	76	14	25
2017	Soutien administratif	54	22	12	6	5	1	0	77	11	229
2017	Autre	59	28	5	4	3	1	0	88	7	162

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	17	15	6	9	1	0	71	15	130
2017	Scientifique et professionnelle	56	23	9	5	5	1	0	80	11	665
2017	Administration et service extérieur	53	25	9	5	5	3	0	81	10	1769
2017	Technique	34	40	10	7	3	7	0	78	11	25
2017	Soutien administratif	52	22	13	4	4	3	1	77	9	229
2017	Autre	68	21	4	4	2	1	0	89	7	162

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	28	9	5	7	1	0	78	12	131
2017	Scientifique et professionnelle	47	26	10	8	9	1	0	74	16	664
2017	Administration et service extérieur	49	28	9	6	7	0	0	77	13	1769
2017	Technique	34	40	10	10	3	3	0	76	14	25
2017	Soutien administratif	51	24	12	6	6	1	0	76	12	230
2017	Autre	60	24	8	4	3	1	0	85	7	162
2014	Direction	41	29	9	12	7	1	1	71	19	147
2014	Scientifique et professionnelle	43	27	12	9	9	0	1	71	18	683
2014	Administration et service extérieur	45	28	11	8	8	1	0	73	16	1853
2014	Technique	47	18	18	11	4	2	0	66	16	37
2014	Soutien administratif	46	24	12	9	9	0	0	71	17	327
2014	Autre	62	31	2	3	1	0	0	93	4	109

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	37	16	7	6	2	1	70	14	128
2017	Scientifique et professionnelle	9	37	15	15	8	4	11	55	27	186
2017	Administration et service extérieur	20	36	17	12	6	2	6	61	20	538
2014	Direction	28	32	21	10	6	1	1	61	17	141
2014	Scientifique et professionnelle	16	42	15	11	5	3	8	65	18	182
2014	Administration et service extérieur	20	30	17	13	10	4	6	56	25	548

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	37	10	8	9	2	1	72	18	131
2017	Scientifique et professionnelle	25	32	16	14	7	6	0	61	22	668
2017	Administration et service extérieur	21	35	18	13	8	5	0	59	23	1772
2017	Technique	10	30	23	7	7	3	20	52	17	25
2017	Soutien administratif	28	29	18	11	4	9	0	63	17	229
2017	Autre	51	30	8	3	0	8	1	88	3	162
2014	Direction	31	39	13	10	7	1	0	70	17	147
2014	Scientifique et professionnelle	19	30	17	15	11	8	0	53	29	682
2014	Administration et service extérieur	17	34	19	14	10	5	0	54	26	1851
2014	Technique	15	33	22	13	0	16	0	58	16	37
2014	Soutien administratif	25	34	20	8	5	8	1	64	14	328
2014	Autre	43	20	7	6	2	19	2	80	11	108

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	41	10	8	9	1	1	73	17	131
2017	Scientifique et professionnelle	19	35	16	18	10	2	0	55	29	667
2017	Administration et service extérieur	18	34	20	16	10	2	0	53	27	1771
2017	Technique	3	63	13	7	10	3	0	69	17	25
2017	Soutien administratif	29	27	22	12	5	5	0	59	18	230
2017	Autre	53	24	8	3	1	9	1	87	4	161
2014	Direction	29	41	12	12	5	0	0	70	18	147
2014	Scientifique et professionnelle	14	30	20	18	14	4	0	46	33	682
2014	Administration et service extérieur	15	32	20	18	14	2	0	47	32	1852
2014	Technique	13	27	31	18	11	0	0	40	29	37
2014	Soutien administratif	25	28	24	10	7	5	1	57	18	328
2014	Autre	41	21	13	6	2	15	1	74	10	109

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	36	18	14	10	0	1	58	24	131
2017	Scientifique et professionnelle	12	30	17	22	14	6	0	44	38	666
2017	Administration et service extérieur	11	32	21	20	11	4	0	45	33	1767
2017	Technique	3	34	27	7	10	0	20	46	21	25
2017	Soutien administratif	24	25	20	14	7	10	0	55	23	230
2017	Autre	41	31	10	5	2	11	1	80	8	162
2014	Direction	18	42	13	19	7	1	0	60	27	147
2014	Scientifique et professionnelle	7	28	19	21	19	5	1	37	42	681
2014	Administration et service extérieur	10	27	22	21	15	4	0	39	38	1852
2014	Technique	15	29	18	14	7	18	0	54	25	37
2014	Soutien administratif	17	29	23	13	8	10	1	51	23	328
2014	Autre	30	22	10	8	6	22	2	67	19	108

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	28	18	8	11	2	1	62	20	131
2017	Scientifique et professionnelle	15	25	18	18	18	6	0	43	38	667
2017	Administration et service extérieur	15	28	18	16	16	6	0	47	34	1770
2017	Technique	0	50	17	13	17	3	0	52	31	25
2017	Soutien administratif	23	27	17	13	12	8	0	54	28	229
2017	Autre	43	30	7	6	4	9	1	81	11	162
2014	Direction	31	30	16	11	10	2	0	62	22	147
2014	Scientifique et professionnelle	10	25	17	18	22	8	0	38	44	682
2014	Administration et service extérieur	11	26	20	18	18	6	0	40	39	1852
2014	Technique	13	20	13	27	9	18	0	40	43	37
2014	Soutien administratif	19	27	20	14	12	8	1	50	28	327
2014	Autre	27	24	15	5	8	18	2	64	17	109

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	45	12	13	5	0	1	69	18	131
2017	Scientifique et professionnelle	10	33	15	24	16	2	0	44	41	666
2017	Administration et service extérieur	13	34	18	19	13	2	0	49	33	1767
2017	Technique	10	46	17	10	13	3	0	58	24	25
2017	Soutien administratif	20	31	20	12	11	6	0	54	25	229
2017	Autre	40	31	7	8	4	8	2	79	14	162
2014	Direction	21	43	13	16	7	1	0	64	23	147
2014	Scientifique et professionnelle	7	28	19	22	20	3	1	37	43	681
2014	Administration et service extérieur	10	31	19	20	17	2	0	42	39	1851
2014	Technique	9	31	18	20	11	11	0	45	35	37
2014	Soutien administratif	16	31	23	13	10	6	1	50	25	327
2014	Autre	27	24	16	12	7	11	2	59	23	109

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	50	11	13	5	0	0	71	18	131
2017	Scientifique et professionnelle	19	42	16	15	7	1	0	62	22	667
2017	Administration et service extérieur	21	44	18	12	5	1	0	65	17	1769
2017	Technique	13	30	27	3	7	0	20	54	13	25
2017	Soutien administratif	31	39	17	10	2	2	0	71	12	230
2017	Autre	34	46	11	7	2	1	0	80	9	161
2014	Direction	27	42	13	16	3	0	0	69	18	147
2014	Scientifique et professionnelle	14	41	19	15	8	2	1	56	24	681
2014	Administration et service extérieur	18	42	19	12	7	2	0	61	19	1851
2014	Technique	7	42	15	20	13	2	0	50	34	37
2014	Soutien administratif	23	42	21	6	4	3	1	68	10	328
2014	Autre	40	42	9	8	2	1	0	82	9	109

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	40	8	2	2	0	0	88	4	130
2017	Scientifique et professionnelle	31	44	13	7	2	2	1	77	10	667
2017	Administration et service extérieur	27	47	15	6	2	3	0	77	8	1766
2017	Technique	10	60	10	17	3	0	0	70	20	25
2017	Soutien administratif	34	40	17	4	1	5	0	77	5	229
2017	Autre	46	37	6	3	3	5	0	87	7	162
2014	Direction	42	44	10	4	0	0	0	86	4	147
2014	Scientifique et professionnelle	35	42	11	6	3	3	1	80	9	682
2014	Administration et service extérieur	26	45	14	6	3	4	0	75	10	1852
2014	Technique	31	38	9	2	4	16	0	82	8	37
2014	Soutien administratif	32	42	17	4	1	4	0	77	5	327
2014	Autre	36	38	13	5	1	8	0	80	7	109

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	31	5	2	4	1	0	88	6	131
2017	Scientifique et professionnelle	25	33	16	14	7	4	0	61	22	668
2017	Administration et service extérieur	28	40	12	10	5	4	1	71	16	1763
2017	Technique	3	59	17	10	7	0	3	64	18	24
2017	Soutien administratif	29	37	10	9	6	7	1	72	16	230
2017	Autre	32	26	7	14	7	10	4	67	24	162
2014	Direction	50	33	9	6	2	1	0	83	8	147
2014	Scientifique et professionnelle	29	36	12	12	6	3	1	68	19	682
2014	Administration et service extérieur	29	41	11	10	6	3	1	72	17	1853
2014	Technique	22	40	11	7	7	13	0	72	15	37
2014	Soutien administratif	32	35	15	9	4	3	1	71	14	327
2014	Autre	35	24	9	14	2	11	4	70	20	109

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	40	6	9	5	1	0	79	14	129
2017	Scientifique et professionnelle	15	34	17	20	10	4	1	51	31	667
2017	Administration et service extérieur	20	36	19	13	6	5	1	59	20	1770
2017	Technique	3	37	17	17	3	0	23	52	26	25
2017	Soutien administratif	24	29	21	14	5	7	0	57	21	228
2017	Autre	26	30	15	10	7	9	3	63	19	162
2014	Direction	38	37	12	9	3	1	0	76	12	147
2014	Scientifique et professionnelle	17	32	19	14	12	5	1	52	28	682
2014	Administration et service extérieur	16	32	22	15	9	5	1	51	25	1853
2014	Technique	16	29	13	7	18	11	7	54	30	37
2014	Soutien administratif	17	32	25	9	5	9	2	56	16	327
2014	Autre	19	22	18	15	6	19	2	51	26	109

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	26	12	10	15	4	12	56	29	130
2017	Scientifique et professionnelle	13	17	17	20	18	12	4	35	46	667
2017	Administration et service extérieur	12	22	19	17	17	10	3	39	40	1769
2017	Technique	7	27	17	13	7	30	0	48	28	25
2017	Soutien administratif	17	21	18	13	14	14	3	45	33	229
2017	Autre	26	24	15	6	5	16	8	65	15	162
2014	Direction	20	20	16	14	11	5	14	49	30	147
2014	Scientifique et professionnelle	10	16	17	17	26	12	2	31	50	683
2014	Administration et service extérieur	11	19	19	18	22	10	2	33	45	1853
2014	Technique	13	18	20	9	20	16	4	39	36	37
2014	Soutien administratif	17	17	21	17	16	9	2	38	38	327
2014	Autre	24	20	14	8	5	21	8	61	19	109

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	22	11	9	2	0	2	77	12	131
2017	Scientifique et professionnelle	55	22	8	6	4	1	4	81	10	668
2017	Administration et service extérieur	52	23	9	6	3	1	5	80	10	1770
2017	Technique	31	28	3	20	3	10	3	68	28	24
2017	Soutien administratif	63	17	7	4	2	1	6	86	6	229
2017	Autre	66	15	3	4	2	3	7	90	6	162
2014	Direction	60	23	10	3	3	0	1	84	6	147
2014	Scientifique et professionnelle	54	20	10	5	4	1	6	80	10	682
2014	Administration et service extérieur	52	21	11	6	4	1	5	78	10	1852
2014	Technique	38	22	7	0	7	0	27	82	9	37
2014	Soutien administratif	61	17	9	2	2	2	7	86	4	327
2014	Autre	64	11	6	4	1	3	11	87	6	109

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	71	18	6	1	1	2	2	92	2	130
2017	Scientifique et professionnelle	62	21	6	2	1	3	4	89	4	667
2017	Administration et service extérieur	60	23	6	3	2	3	4	88	5	1772
2017	Technique	47	14	7	0	3	7	23	86	5	25
2017	Soutien administratif	64	17	7	3	1	3	4	88	4	230
2017	Autre	75	11	3	2	1	4	3	93	4	162
2014	Direction	66	22	3	1	0	3	3	95	1	147
2014	Scientifique et professionnelle	63	19	6	2	2	3	5	89	4	682
2014	Administration et service extérieur	60	23	7	3	2	2	4	88	5	1849
2014	Technique	51	18	11	0	0	9	11	86	0	37
2014	Soutien administratif	66	17	7	1	1	3	4	89	3	327
2014	Autre	69	16	2	2	1	3	8	95	3	109

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	38	12	10	5	2	0	72	16	131
2017	Scientifique et professionnelle	19	36	17	16	9	3	0	57	25	667
2017	Administration et service extérieur	21	38	15	14	9	3	0	61	23	1766
2017	Technique	20	30	17	3	3	26	0	68	9	25
2017	Soutien administratif	29	30	16	10	10	4	1	62	21	230
2017	Autre	40	38	10	6	0	5	2	83	7	161
2014	Direction	29	37	12	14	6	2	0	67	21	147
2014	Scientifique et professionnelle	13	31	17	20	16	2	1	46	37	682
2014	Administration et service extérieur	19	32	17	17	14	2	0	52	31	1852
2014	Technique	29	27	18	7	18	2	0	57	25	37
2014	Soutien administratif	24	27	21	13	8	5	2	55	22	327
2014	Autre	32	31	8	5	4	13	5	78	12	109

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	34	32	8	9	9	1	7	71	20	131
2017	Scientifique et professionnelle	18	31	14	16	18	2	2	51	35	668
2017	Administration et service extérieur	18	31	15	17	17	3	1	50	34	1771
2017	Technique	10	13	10	36	20	7	3	26	63	25
2017	Soutien administratif	19	24	12	18	15	7	5	49	38	228
2017	Autre	31	29	9	5	5	10	12	76	12	162
2014	Direction	28	28	13	14	12	3	2	59	27	147
2014	Scientifique et professionnelle	11	23	13	23	25	2	3	36	50	682
2014	Administration et service extérieur	14	23	15	20	26	2	1	38	47	1852
2014	Technique	14	22	15	16	27	4	2	38	45	37
2014	Soutien administratif	14	20	20	18	24	3	2	35	43	327
2014	Autre	24	19	11	9	7	12	18	62	22	109

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	38	12	8	4	1	0	76	12	130
2017	Scientifique et professionnelle	15	41	18	15	6	5	0	59	22	666
2017	Administration et service extérieur	16	41	21	10	6	4	1	60	18	1770
2017	Technique	17	53	17	3	7	3	0	72	10	25
2017	Soutien administratif	20	31	22	11	6	9	1	57	19	228
2017	Autre	31	37	12	9	4	6	1	73	13	162

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	28	14	3	4	1	0	79	7	130
2017	Scientifique et professionnelle	29	41	14	8	5	3	0	72	14	665
2017	Administration et service extérieur	32	42	14	5	4	3	0	76	10	1770
2017	Technique	13	57	17	10	3	0	0	70	13	25
2017	Soutien administratif	37	35	16	7	2	3	1	74	9	230
2017	Autre	49	31	10	3	1	5	0	85	5	162
2014	Direction	45	34	11	6	0	4	0	82	6	147
2014	Scientifique et professionnelle	31	37	15	6	5	6	1	73	11	682
2014	Administration et service extérieur	33	38	15	6	4	4	0	74	10	1851
2014	Technique	29	36	13	7	2	13	0	74	10	37
2014	Soutien administratif	39	34	14	5	3	5	1	77	8	327
2014	Autre	54	26	8	5	1	5	2	85	6	109

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	45	7	5	4	0	0	85	8	131
2017	Scientifique et professionnelle	24	46	13	11	4	2	0	71	15	667
2017	Administration et service extérieur	31	45	12	7	3	2	0	77	11	1765
2017	Technique	20	40	30	0	10	0	0	60	10	25
2017	Soutien administratif	38	36	14	9	1	2	0	75	11	230
2017	Autre	54	34	4	4	1	2	1	90	5	162
2014	Direction	42	39	9	8	0	1	0	82	8	147
2014	Scientifique et professionnelle	27	40	15	8	7	3	0	69	15	682
2014	Administration et service extérieur	30	41	14	7	6	3	0	73	13	1851
2014	Technique	24	45	11	4	7	9	0	76	12	37
2014	Soutien administratif	38	36	14	6	4	2	0	76	10	327
2014	Autre	55	25	7	5	2	4	2	85	7	109

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	35	5	3	8	0	85	11	130
2017	Scientifique et professionnelle	35	42	10	9	4	0	77	13	667
2017	Administration et service extérieur	36	43	11	6	3	0	80	9	1768
2017	Technique	20	60	7	7	7	0	80	13	25
2017	Soutien administratif	43	37	12	7	1	0	80	8	230
2017	Autre	66	29	3	1	1	0	95	2	162
2014	Direction	45	32	11	9	3	1	77	12	146
2014	Scientifique et professionnelle	33	37	14	7	7	1	72	14	682
2014	Administration et service extérieur	34	40	13	7	5	0	74	12	1851
2014	Technique	29	58	4	2	7	0	87	9	37
2014	Soutien administratif	39	38	13	5	4	2	78	9	324
2014	Autre	64	26	5	3	1	0	90	5	109

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	33	14	9	9	0	0	68	18	131
2017	Scientifique et professionnelle	22	35	21	12	10	1	0	57	22	666
2017	Administration et service extérieur	25	37	19	10	7	0	0	63	18	1770
2017	Technique	17	27	36	10	10	0	0	43	20	25
2017	Soutien administratif	37	29	17	11	6	1	0	66	17	229
2017	Autre	53	32	11	2	2	1	0	85	4	162
2014	Direction	31	32	18	14	4	1	0	63	18	147
2014	Scientifique et professionnelle	15	34	20	16	14	1	1	49	30	682
2014	Administration et service extérieur	19	33	19	16	11	1	0	52	28	1852
2014	Technique	22	36	24	9	7	2	0	59	16	37
2014	Soutien administratif	28	33	20	7	9	2	0	62	17	327
2014	Autre	40	40	9	6	4	1	0	81	10	109

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	41	9	8	8	0	0	74	17	131
2017	Scientifique et professionnelle	22	40	16	13	8	0	0	62	22	667
2017	Administration et service extérieur	25	41	17	10	6	0	0	67	16	1767
2017	Technique	10	56	17	3	13	0	0	66	17	25
2017	Soutien administratif	35	32	17	10	4	1	0	69	14	229
2017	Autre	47	39	6	7	1	1	0	87	8	162
2014	Direction	29	36	14	15	6	1	0	65	21	147
2014	Scientifique et professionnelle	15	36	18	18	12	1	1	52	30	681
2014	Administration et service extérieur	19	35	18	17	10	1	0	54	27	1851
2014	Technique	22	44	22	4	7	0	0	67	11	37
2014	Soutien administratif	28	37	18	8	8	2	0	66	16	327
2014	Autre	41	39	10	7	3	0	0	79	10	109

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	25	14	12	13	2	0	61	25	130
2017	Scientifique et professionnelle	24	25	19	16	12	3	0	51	29	665
2017	Administration et service extérieur	28	28	19	12	10	4	1	58	23	1771
2017	Technique	13	43	17	13	10	3	0	58	24	25
2017	Soutien administratif	35	22	20	11	9	2	1	59	21	230
2017	Autre	32	17	20	14	6	9	2	55	22	162
2014	Direction	24	25	14	20	12	5	1	51	34	147
2014	Scientifique et professionnelle	17	24	18	20	16	4	1	43	38	682
2014	Administration et service extérieur	23	24	18	16	16	4	0	48	33	1852
2014	Technique	20	36	13	11	11	9	0	61	24	37
2014	Soutien administratif	28	23	20	10	14	2	2	54	26	326
2014	Autre	29	19	22	12	7	11	1	54	21	109

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	32	28	131
2017	Scientifique et professionnelle	37	29	34	667
2017	Administration et service extérieur	34	32	33	1771
2017	Technique	27	30	43	25
2017	Soutien administratif	33	26	41	230
2017	Autre	47	15	38	162
2014	Direction	43	22	34	147
2014	Scientifique et professionnelle	44	27	30	683
2014	Administration et service extérieur	37	27	36	1852
2014	Technique	36	45	20	37
2014	Soutien administratif	33	29	38	328
2014	Autre	50	12	39	108

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	22	55	8	0	4	51
2017	Scientifique et professionnelle	10	25	45	6	6	8	250
2017	Administration et service extérieur	14	31	38	4	5	7	609
2017	Soutien administratif	8	33	30	11	11	8	76
2017	Autre	0	7	5	4	83	0	73
2014	Direction	16	30	47	3	9999	5	64
2014	Scientifique et professionnelle	6	21	48	14	9999	11	311
2014	Administration et service extérieur	12	24	41	12	9999	12	682
2014	Technique	38	6	25	6	9999	25	12
2014	Soutien administratif	6	27	40	9	9999	17	109
2014	Autre	0	6	15	11	9999	68	53

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	73	131
2017	Scientifique et professionnelle	25	75	665
2017	Administration et service extérieur	22	78	1767
2017	Technique	24	76	25
2017	Soutien administratif	22	78	228
2017	Autre	8	92	162
2014	Direction	27	73	146
2014	Scientifique et professionnelle	24	76	682
2014	Administration et service extérieur	26	74	1849
2014	Technique	11	89	37
2014	Soutien administratif	27	73	327
2014	Autre	9	91	109

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	46	168
2017	Administration et service extérieur	48	389
2017	Soutien administratif	53	49
2017	Autre	66	13
2014	Direction	21	39
2014	Scientifique et professionnelle	39	157
2014	Administration et service extérieur	47	475
2014	Soutien administratif	51	87
2014	Autre	83	10

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	74	35
2017	Scientifique et professionnelle	70	168
2017	Administration et service extérieur	64	389
2017	Soutien administratif	67	49
2017	Autre	30	13
2014	Direction	69	39
2014	Scientifique et professionnelle	71	157
2014	Administration et service extérieur	66	475
2014	Soutien administratif	64	87

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	35
2017	Scientifique et professionnelle	10	168
2017	Administration et service extérieur	8	389
2017	Soutien administratif	0	49
2017	Autre	0	13
2014	Direction	33	39
2014	Scientifique et professionnelle	8	157
2014	Administration et service extérieur	10	475

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	35
2017	Administration et service extérieur	389
2017	Soutien administratif	49
2017	Autre	13
2014	Direction	39
2014	Scientifique et professionnelle	157
2014	Soutien administratif	87
2014	Autre	10

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	4	168
2017	Administration et service extérieur	7	389
2017	Soutien administratif	10	49
2014	Scientifique et professionnelle	3	157
2014	Administration et service extérieur	1	475
2014	Autre	0	10

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	168
2017	Administration et service extérieur	14	389
2017	Soutien administratif	16	49
2017	Autre	0	13
2014	Direction	18	39
2014	Scientifique et professionnelle	11	157
2014	Administration et service extérieur	10	475
2014	Autre	0	10

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	4	168
2017	Administration et service extérieur	4	389
2017	Autre	0	13
2014	Administration et service extérieur	3	475
2014	Autre	0	10

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	35
2017	Scientifique et professionnelle	40	168
2017	Administration et service extérieur	46	389
2017	Soutien administratif	31	49
2014	Direction	64	39
2014	Scientifique et professionnelle	47	157
2014	Administration et service extérieur	45	476
2014	Soutien administratif	32	87
2014	Autre	51	10

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	35
2017	Scientifique et professionnelle	42	168
2017	Administration et service extérieur	45	389
2017	Soutien administratif	51	49
2017	Autre	39	13
2014	Direction	44	39
2014	Scientifique et professionnelle	46	157
2014	Administration et service extérieur	44	476
2014	Soutien administratif	36	87

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	35
2017	Scientifique et professionnelle	52	168
2017	Administration et service extérieur	47	389
2017	Soutien administratif	33	49
2017	Autre	34	13
2014	Direction	44	39
2014	Scientifique et professionnelle	52	157
2014	Administration et service extérieur	47	476
2014	Soutien administratif	53	87
2014	Autre	48	10

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	35
2017	Scientifique et professionnelle	44	168
2017	Administration et service extérieur	42	389
2017	Soutien administratif	45	49
2017	Autre	52	13
2014	Direction	56	39
2014	Scientifique et professionnelle	46	157
2014	Administration et service extérieur	45	476
2014	Soutien administratif	39	87
2014	Autre	48	10

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	35
2017	Scientifique et professionnelle	39	168
2017	Administration et service extérieur	38	389
2017	Soutien administratif	20	49
2014	Direction	49	39
2014	Scientifique et professionnelle	37	157
2014	Administration et service extérieur	37	476
2014	Soutien administratif	30	87

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	35
2017	Scientifique et professionnelle	52	168
2017	Administration et service extérieur	62	389
2017	Soutien administratif	57	49
2017	Autre	39	13
2014	Direction	64	39
2014	Scientifique et professionnelle	62	157
2014	Administration et service extérieur	56	476
2014	Soutien administratif	54	87
2014	Autre	88	10

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	35
2017	Scientifique et professionnelle	40	168
2017	Administration et service extérieur	44	389
2017	Soutien administratif	33	49
2014	Direction	54	39
2014	Scientifique et professionnelle	40	157
2014	Administration et service extérieur	39	476
2014	Soutien administratif	40	87

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	35
2017	Administration et service extérieur	1	389
2017	Soutien administratif	0	49
2017	Autre	0	13
2014	Administration et service extérieur	1	476
2014	Autre	0	10

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	7	168
2017	Administration et service extérieur	8	389
2014	Direction	0	39
2014	Scientifique et professionnelle	5	157
2014	Administration et service extérieur	7	476

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	35
2017	Scientifique et professionnelle	16	168
2017	Administration et service extérieur	12	389
2017	Autre	0	13
2014	Direction	13	39
2014	Scientifique et professionnelle	15	157
2014	Administration et service extérieur	13	476
2014	Soutien administratif	14	87

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	35
2017	Scientifique et professionnelle	48	168
2017	Administration et service extérieur	48	389
2017	Soutien administratif	55	49
2017	Autre	38	13
2014	Direction	56	39
2014	Scientifique et professionnelle	51	157
2014	Administration et service extérieur	51	476
2014	Soutien administratif	60	87
2014	Autre	56	10

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	35
2017	Scientifique et professionnelle	27	168
2017	Administration et service extérieur	29	389
2017	Soutien administratif	20	49
2014	Direction	38	39
2014	Scientifique et professionnelle	28	157
2014	Administration et service extérieur	31	476
2014	Soutien administratif	26	87

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	168
2017	Administration et service extérieur	12	389
2017	Soutien administratif	22	49
2017	Autre	0	13
2014	Direction	13	39
2014	Scientifique et professionnelle	20	157
2014	Administration et service extérieur	16	476
2014	Soutien administratif	13	87

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	35
2017	Scientifique et professionnelle	59	168
2017	Administration et service extérieur	58	389
2017	Soutien administratif	37	49
2017	Autre	61	13
2014	Direction	59	39
2014	Scientifique et professionnelle	49	157
2014	Administration et service extérieur	59	475
2014	Soutien administratif	46	87

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	34	35
2017	Scientifique et professionnelle	41	168
2017	Administration et service extérieur	28	389
2017	Soutien administratif	20	49
2014	Direction	28	39
2014	Scientifique et professionnelle	28	157
2014	Administration et service extérieur	31	475
2014	Soutien administratif	17	87

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	35
2017	Scientifique et professionnelle	13	168
2017	Administration et service extérieur	17	389
2014	Direction	31	39
2014	Scientifique et professionnelle	9	157
2014	Administration et service extérieur	19	475

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	168
2017	Administration et service extérieur	23	389
2017	Soutien administratif	12	49
2017	Autre	0	13
2014	Direction	0	39
2014	Scientifique et professionnelle	19	157
2014	Administration et service extérieur	22	475
2014	Soutien administratif	24	87

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	168
2017	Administration et service extérieur	12	389
2014	Scientifique et professionnelle	11	157
2014	Administration et service extérieur	14	475
2014	Soutien administratif	10	87

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	7	168
2017	Administration et service extérieur	7	389
2014	Scientifique et professionnelle	4	157
2014	Administration et service extérieur	7	475
2014	Soutien administratif	12	87

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	35
2017	Scientifique et professionnelle	15	168
2017	Administration et service extérieur	13	389
2017	Soutien administratif	12	49
2014	Scientifique et professionnelle	12	157
2014	Administration et service extérieur	16	475
2014	Soutien administratif	9	87

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	168
2017	Administration et service extérieur	14	389
2017	Soutien administratif	18	49
2017	Autre	0	13
2014	Direction	21	39
2014	Scientifique et professionnelle	11	157
2014	Administration et service extérieur	11	475
2014	Soutien administratif	8	87

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	35
2017	Scientifique et professionnelle	21	168
2017	Administration et service extérieur	21	389
2017	Soutien administratif	35	49
2014	Direction	15	39
2014	Scientifique et professionnelle	29	157
2014	Administration et service extérieur	21	475
2014	Soutien administratif	29	87
2014	Autre	49	10

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	159
2017	Administration et service extérieur	10	361
2017	Soutien administratif	15	47
2014	Direction	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	6	149
2014	Administration et service extérieur	11	443
2014	Soutien administratif	10	77

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	22	159
2017	Administration et service extérieur	13	361
2017	Soutien administratif	23	47
2014	Scientifique et professionnelle	14	149
2014	Administration et service extérieur	14	443
2014	Soutien administratif	12	77

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	159
2017	Administration et service extérieur	11	361
2017	Soutien administratif	11	47
2014	Scientifique et professionnelle	4	149
2014	Administration et service extérieur	10	443
2014	Soutien administratif	9	77

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	159
2017	Administration et service extérieur	7	361
2014	Direction	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	3	149
2014	Administration et service extérieur	8	443

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	159
2017	Administration et service extérieur	12	361
2014	Scientifique et professionnelle	6	149
2014	Administration et service extérieur	10	443
2014	Soutien administratif	18	77

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	159
2017	Administration et service extérieur	15	361
2017	Autre	0	12
2014	Direction	19	37
2014	Scientifique et professionnelle	6	149
2014	Administration et service extérieur	11	443
2014	Soutien administratif	8	77

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	33
2017	Scientifique et professionnelle	25	159
2017	Administration et service extérieur	19	361
2017	Soutien administratif	13	47
2014	Scientifique et professionnelle	14	149
2014	Administration et service extérieur	11	443
2014	Soutien administratif	9	77

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	159
2017	Administration et service extérieur	8	361
2017	Soutien administratif	19	47
2014	Scientifique et professionnelle	12	149
2014	Administration et service extérieur	8	443
2014	Soutien administratif	13	77

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	159
2017	Administration et service extérieur	13	361
2017	Soutien administratif	15	47
2017	Autre	0	12
2014	Scientifique et professionnelle	13	149
2014	Administration et service extérieur	12	443
2014	Soutien administratif	7	77

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	33
2017	Scientifique et professionnelle	32	159
2017	Administration et service extérieur	23	361
2017	Soutien administratif	26	47
2014	Direction	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	32	149
2014	Administration et service extérieur	29	443
2014	Soutien administratif	23	77

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	33
2017	Scientifique et professionnelle	12	159
2017	Administration et service extérieur	9	361
2017	Autre	0	12
2014	Direction	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	11	149
2014	Administration et service extérieur	11	443
2014	Soutien administratif	8	77

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	33
2017	Scientifique et professionnelle	50	159
2017	Administration et service extérieur	43	361
2017	Soutien administratif	43	47
2014	Direction	51	37
2014	Scientifique et professionnelle	54	149
2014	Administration et service extérieur	46	443
2014	Soutien administratif	40	77

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	2	361
2017	Soutien administratif	0	47
2017	Autre	0	12
2014	Direction	0	37
2014	Administration et service extérieur	1	443

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	33
2017	Scientifique et professionnelle	59	159
2017	Administration et service extérieur	52	361
2017	Soutien administratif	53	47
2017	Autre	38	12
2014	Direction	76	37
2014	Scientifique et professionnelle	67	149
2014	Administration et service extérieur	58	443
2014	Soutien administratif	39	77

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	33
2017	Administration et service extérieur	2	361
2017	Autre	0	12

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	33
2017	Scientifique et professionnelle	12	159
2017	Administration et service extérieur	16	361
2017	Autre	0	12
2014	Direction	19	37
2014	Scientifique et professionnelle	16	149
2014	Administration et service extérieur	13	443
2014	Soutien administratif	16	77

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	89	11	35
2017	Scientifique et professionnelle	90	10	167
2017	Administration et service extérieur	90	10	388
2017	Soutien administratif	88	12	49
2017	Autre	74	26	13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	34	19	7	9	9	1	61	18	131
2017	Scientifique et professionnelle	7	15	20	11	13	27	7	34	36	668
2017	Administration et service extérieur	10	18	23	9	10	24	6	39	28	1773
2017	Technique	3	30	17	7	3	40	0	55	17	25
2017	Soutien administratif	15	14	24	9	7	24	7	42	23	229
2017	Autre	17	16	13	4	1	36	13	65	9	162
2014	Direction	22	32	10	15	7	13	1	63	25	147
2014	Scientifique et professionnelle	8	13	20	9	14	30	6	33	36	682
2014	Administration et service extérieur	9	16	23	11	11	25	5	36	31	1852
2014	Technique	9	22	33	2	9	13	11	41	15	37
2014	Soutien administratif	16	20	21	9	8	21	5	48	23	327
2014	Autre	17	11	7	3	1	40	21	72	11	109

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	36	22	2	8	1	0	69	9	131
2017	Scientifique et professionnelle	14	29	21	11	10	13	2	51	24	668
2017	Administration et service extérieur	18	32	22	9	8	10	1	56	19	1772
2017	Technique	17	34	13	3	3	30	0	71	10	25
2017	Soutien administratif	28	24	21	9	5	12	2	60	16	228
2017	Autre	36	26	11	4	1	19	2	79	7	162
2014	Direction	35	31	13	9	8	5	0	69	17	147
2014	Scientifique et professionnelle	15	24	23	10	12	15	1	47	26	682
2014	Administration et service extérieur	16	29	24	10	9	11	1	51	22	1852
2014	Technique	18	29	20	2	7	16	9	62	12	37
2014	Soutien administratif	24	30	19	9	6	11	1	62	16	327
2014	Autre	28	19	12	3	1	28	8	75	7	109

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	11	6	2	0	1	68	76	5	130
2017	Scientifique et professionnelle	26	53	6	9	3	2	1	81	13	668
2017	Administration et service extérieur	29	49	9	6	2	1	3	82	8	1772
2017	Technique	23	60	13	3	0	0	0	83	3	25
2017	Soutien administratif	17	50	13	10	4	3	2	70	16	230
2017	Autre	8	17	9	7	10	12	35	48	34	161
2014	Direction	8	10	3	0	1	0	79	84	3	147
2014	Scientifique et professionnelle	26	52	9	6	3	2	2	81	9	682
2014	Administration et service extérieur	29	52	9	5	1	1	2	84	7	1852
2014	Technique	20	42	15	7	13	2	0	64	21	37
2014	Soutien administratif	20	50	16	6	3	2	4	74	9	327
2014	Autre	14	12	7	9	5	14	38	55	30	109

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	32	13	2	2	13	26	72	6	131
2017	Scientifique et professionnelle	7	16	21	9	5	34	8	40	24	668
2017	Administration et service extérieur	8	22	24	8	6	24	7	44	21	1769
2017	Technique	3	23	27	10	3	13	20	40	20	25
2017	Soutien administratif	14	25	22	8	4	22	4	53	17	230
2017	Autre	6	8	13	4	2	30	39	44	16	161
2014	Direction	12	18	10	3	1	15	41	69	9	147
2014	Scientifique et professionnelle	4	17	25	10	7	29	8	34	27	681
2014	Administration et service extérieur	8	20	28	9	6	22	7	39	22	1851
2014	Technique	7	18	35	16	2	22	0	32	23	37
2014	Soutien administratif	8	24	25	10	3	22	8	46	19	327
2014	Autre	7	12	9	1	2	25	45	63	8	109

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	7	4	0	2	2	62	83	6	130
2017	Scientifique et professionnelle	34	32	12	5	2	12	2	78	8	668
2017	Administration et service extérieur	38	35	10	3	2	9	3	83	6	1772
2017	Technique	10	70	10	0	3	7	0	86	4	25
2017	Soutien administratif	35	34	12	4	1	10	3	80	6	230
2017	Autre	19	15	3	2	0	25	37	88	4	162
2014	Direction	8	9	2	1	1	2	77	84	7	147
2014	Scientifique et professionnelle	31	34	12	6	4	11	2	74	12	682
2014	Administration et service extérieur	35	34	13	5	3	8	2	77	8	1851
2014	Technique	24	33	20	0	2	20	0	72	3	37
2014	Soutien administratif	33	33	15	4	3	9	3	75	8	327
2014	Autre	19	10	8	1	1	24	37	74	6	109

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	13	4	0	2	2	57	87	4	131
2017	Scientifique et professionnelle	24	33	16	7	3	15	2	68	12	666
2017	Administration et service extérieur	26	35	15	7	3	11	3	72	11	1763
2017	Technique	10	53	23	3	3	7	0	68	7	25
2017	Soutien administratif	27	30	15	6	2	17	3	72	9	229
2017	Autre	18	13	4	1	0	27	36	85	3	162
2014	Direction	9	11	4	0	1	2	73	81	3	147
2014	Scientifique et professionnelle	19	33	17	8	7	14	2	63	17	682
2014	Administration et service extérieur	25	34	16	8	4	11	2	68	14	1852
2014	Technique	13	33	29	2	4	18	0	57	8	37
2014	Soutien administratif	25	34	20	4	2	13	4	70	7	327
2014	Autre	18	10	8	2	1	25	37	73	6	109

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	10	90	131
2017	Scientifique et professionnelle	12	88	668
2017	Administration et service extérieur	11	89	1770
2017	Soutien administratif	14	86	229
2017	Autre	7	93	162
2014	Direction	7	93	147
2014	Scientifique et professionnelle	12	88	681
2014	Administration et service extérieur	11	89	1852
2014	Soutien administratif	11	89	327
2014	Autre	4	96	109

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	37	81
2017	Administration et service extérieur	41	196
2017	Soutien administratif	53	32
2017	Autre	65	12
2014	Scientifique et professionnelle	20	71
2014	Administration et service extérieur	39	210
2014	Soutien administratif	35	37

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	100	13
2017	Scientifique et professionnelle	75	81
2017	Administration et service extérieur	80	196
2017	Soutien administratif	63	32
2017	Autre	70	12
2014	Direction	55	11
2014	Scientifique et professionnelle	84	71
2014	Administration et service extérieur	78	210
2014	Soutien administratif	86	37

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	7	196
2017	Soutien administratif	0	32
2017	Autre	0	12
2014	Scientifique et professionnelle	10	71
2014	Administration et service extérieur	4	210

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	13
2017	Administration et service extérieur	196
2017	Soutien administratif	32
2017	Autre	12
2014	Direction	11
2014	Scientifique et professionnelle	71
2014	Administration et service extérieur	210
2014	Soutien administratif	37

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	10	81
2017	Administration et service extérieur	6	196
2014	Administration et service extérieur	4	210

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	81
2017	Administration et service extérieur	12	196
2017	Soutien administratif	22	32
2017	Autre	0	12
2014	Scientifique et professionnelle	16	71
2014	Administration et service extérieur	14	210

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Administration et service extérieur	7	196
2017	Autre	0	12
2014	Direction	0	11
2014	Administration et service extérieur	5	210

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	13
2017	Scientifique et professionnelle	34	81
2017	Administration et service extérieur	35	196
2017	Soutien administratif	35	31
2017	Autre	72	11
2014	Scientifique et professionnelle	33	71
2014	Administration et service extérieur	35	208
2014	Soutien administratif	30	37

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	21	81
2017	Administration et service extérieur	19	196
2017	Soutien administratif	32	31
2014	Scientifique et professionnelle	19	71
2014	Administration et service extérieur	17	208

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	19	81
2017	Administration et service extérieur	13	196
2017	Soutien administratif	23	31
2014	Scientifique et professionnelle	10	71
2014	Administration et service extérieur	12	208

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	6	196
2017	Autre	0	11
2014	Administration et service extérieur	4	208
2014	Soutien administratif	0	37

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	23	81
2017	Administration et service extérieur	27	196
2017	Soutien administratif	19	31
2017	Autre	39	11
2014	Scientifique et professionnelle	20	71
2014	Administration et service extérieur	19	208
2014	Soutien administratif	22	37

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	31	81
2017	Administration et service extérieur	30	196
2014	Direction	55	11
2014	Scientifique et professionnelle	31	71
2014	Administration et service extérieur	22	208

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Administration et service extérieur	5	196
2017	Soutien administratif	0	31
2017	Autre	0	11
2014	Direction	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	0	71
2014	Administration et service extérieur	4	208
2014	Soutien administratif	0	37

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Administration et service extérieur	3	196
2017	Soutien administratif	0	31

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	10	81
2017	Administration et service extérieur	4	196
2017	Soutien administratif	0	31
2017	Autre	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	8	71
2014	Administration et service extérieur	9	208

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	22	81
2017	Administration et service extérieur	13	196
2014	Scientifique et professionnelle	20	71
2014	Administration et service extérieur	23	208
2014	Soutien administratif	16	37

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	13
2017	Administration et service extérieur	196
2017	Soutien administratif	31

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	20	81
2017	Administration et service extérieur	14	196
2017	Soutien administratif	16	31
2014	Direction	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	17	71
2014	Administration et service extérieur	18	208
2014	Soutien administratif	22	37

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	13
2017	Soutien administratif	31
2017	Autre	11
2014	Direction	11
2014	Scientifique et professionnelle	71
2014	Soutien administratif	37

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	81
2017	Administration et service extérieur	19	196
2017	Soutien administratif	26	31
2014	Scientifique et professionnelle	17	71
2014	Administration et service extérieur	17	208
2014	Soutien administratif	38	37

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	42	81
2017	Administration et service extérieur	33	196
2017	Soutien administratif	25	32
2014	Direction	45	11
2014	Scientifique et professionnelle	36	70
2014	Administration et service extérieur	34	210
2014	Soutien administratif	22	37

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	25	81
2017	Administration et service extérieur	12	196
2017	Autre	0	12
2014	Scientifique et professionnelle	15	70
2014	Administration et service extérieur	21	210

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	81
2017	Administration et service extérieur	10	196
2017	Autre	0	12
2014	Scientifique et professionnelle	8	70
2014	Administration et service extérieur	10	210

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	81
2017	Administration et service extérieur	16	196
2017	Soutien administratif	16	32
2017	Autre	0	12
2014	Direction	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	14	70
2014	Administration et service extérieur	17	210
2014	Soutien administratif	22	37

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	7	81
2017	Administration et service extérieur	6	196
2017	Autre	0	12
2014	Administration et service extérieur	5	210

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	8	196
2017	Soutien administratif	0	32
2017	Autre	0	12
2014	Administration et service extérieur	6	210

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	13
2017	Scientifique et professionnelle	13	81
2017	Administration et service extérieur	8	196
2014	Scientifique et professionnelle	9	70
2014	Administration et service extérieur	13	210

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	81
2017	Administration et service extérieur	9	196
2014	Scientifique et professionnelle	10	70
2014	Administration et service extérieur	9	210

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	13
2017	Scientifique et professionnelle	39	81
2017	Administration et service extérieur	51	196
2017	Soutien administratif	53	32
2017	Autre	69	12
2014	Scientifique et professionnelle	39	70
2014	Administration et service extérieur	44	210
2014	Soutien administratif	46	37

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	77
2017	Administration et service extérieur	5	181
2017	Autre	0	11
2014	Administration et service extérieur	9	196

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	77
2017	Administration et service extérieur	15	181
2017	Soutien administratif	19	32
2014	Scientifique et professionnelle	8	66
2014	Administration et service extérieur	10	196

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	12
2017	Scientifique et professionnelle	10	77
2017	Administration et service extérieur	3	181
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	5	196

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	0	181
2017	Autre	0	11
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	4	196

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	3	181
2017	Autre	0	11
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	4	196

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	77
2017	Administration et service extérieur	6	181
2017	Autre	0	11
2014	Scientifique et professionnelle	6	66
2014	Administration et service extérieur	4	196

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	77
2017	Administration et service extérieur	14	181
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	7	66
2014	Administration et service extérieur	7	196

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	77
2017	Administration et service extérieur	10	181
2017	Soutien administratif	19	32
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	6	66
2014	Administration et service extérieur	7	196
2014	Soutien administratif	18	34

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	77
2017	Administration et service extérieur	9	181
2017	Soutien administratif	16	32
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	13	66
2014	Administration et service extérieur	11	196

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	34	77
2017	Administration et service extérieur	24	181
2017	Soutien administratif	31	32
2014	Scientifique et professionnelle	31	66
2014	Administration et service extérieur	24	196
2014	Soutien administratif	15	34

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	77
2017	Administration et service extérieur	11	181
2017	Autre	0	11
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	9	66
2014	Administration et service extérieur	6	196

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	12
2017	Scientifique et professionnelle	49	77
2017	Administration et service extérieur	37	181
2017	Soutien administratif	41	32
2014	Direction	50	10
2014	Scientifique et professionnelle	51	66
2014	Administration et service extérieur	45	196
2014	Soutien administratif	41	34

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	3	181
2017	Soutien administratif	0	32
2017	Autre	0	11
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	0	66

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	12
2017	Scientifique et professionnelle	67	77
2017	Administration et service extérieur	58	181
2017	Soutien administratif	59	32
2017	Autre	62	11
2014	Direction	80	10
2014	Scientifique et professionnelle	74	66
2014	Administration et service extérieur	57	196
2014	Soutien administratif	56	34

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	12
2017	Scientifique et professionnelle	77
2017	Autre	11

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	12
2017	Scientifique et professionnelle	12	77
2017	Administration et service extérieur	15	181
2014	Administration et service extérieur	12	196
2014	Soutien administratif	18	34

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	92	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	93	7	81
2017	Administration et service extérieur	89	11	197
2017	Soutien administratif	94	6	32
2017	Autre	90	10	12

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	34	17	4	3	20	2	70	9	131
2017	Scientifique et professionnelle	8	13	22	6	5	39	6	39	21	667
2017	Administration et service extérieur	11	18	24	4	5	32	5	47	16	1767
2017	Technique	3	20	27	7	0	43	0	41	12	25
2017	Soutien administratif	15	14	30	4	2	29	5	44	10	229
2017	Autre	20	14	12	6	1	34	12	64	13	161
2014	Direction	22	28	14	5	1	24	7	72	9	147
2014	Scientifique et professionnelle	8	13	22	4	8	39	6	38	22	682
2014	Administration et service extérieur	9	17	25	4	5	34	6	42	16	1852
2014	Technique	15	11	27	0	0	36	11	50	0	37
2014	Soutien administratif	14	18	27	3	4	26	7	48	11	326
2014	Autre	18	9	10	4	1	38	21	65	11	109

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	38	11	4	3	6	1	80	7	131
2017	Scientifique et professionnelle	17	29	21	6	5	20	2	59	14	667
2017	Administration et service extérieur	21	34	21	5	4	13	1	64	11	1769
2017	Technique	10	33	17	7	0	33	0	65	10	25
2017	Soutien administratif	29	25	20	5	3	17	1	66	10	229
2017	Autre	39	24	13	2	1	17	5	80	4	162
2014	Direction	31	33	14	7	1	12	1	74	10	147
2014	Scientifique et professionnelle	17	26	21	6	8	22	1	56	17	681
2014	Administration et service extérieur	17	29	24	6	4	18	2	57	13	1849
2014	Technique	20	22	33	2	0	23	0	54	3	37
2014	Soutien administratif	25	28	22	4	3	17	2	65	9	327
2014	Autre	36	10	14	5	1	30	5	71	8	109

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	25	19	16	15	1	50	31	131
2017	Scientifique et professionnelle	17	22	21	15	23	2	40	39	664
2017	Administration et service extérieur	16	20	21	15	25	2	37	41	1766
2017	Technique	10	17	20	0	30	23	35	39	25
2017	Soutien administratif	20	19	17	18	23	2	40	42	230
2017	Autre	21	23	19	14	22	2	44	36	162

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	13	29	26	26	0	1	18	53	130
2017	Scientifique et professionnelle	12	27	28	20	12	0	1	40	32	667
2017	Administration et service extérieur	15	25	27	17	14	0	1	40	32	1766
2017	Technique	17	36	17	14	13	3	0	55	28	25
2017	Soutien administratif	30	31	22	9	6	1	2	62	15	230
2017	Autre	33	34	18	11	0	0	5	70	11	162

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	24	34	18	19	0	0	30	37	131
2017	Scientifique et professionnelle	15	29	28	15	11	0	2	45	27	666
2017	Administration et service extérieur	17	28	24	18	11	0	2	46	29	1766
2017	Technique	21	21	38	7	10	3	0	43	18	24
2017	Soutien administratif	37	28	20	9	3	0	3	67	12	228
2017	Autre	52	25	11	6	1	0	5	82	7	162

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	22	26	18	25	0	1	30	44	130
2017	Scientifique et professionnelle	14	27	23	21	14	0	2	42	35	667
2017	Administration et service extérieur	15	23	23	19	17	1	2	39	37	1768
2017	Technique	23	13	10	20	13	0	20	46	42	25
2017	Soutien administratif	27	25	21	10	13	1	2	54	24	229
2017	Autre	49	23	9	7	5	1	5	76	14	162

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	23	26	19	18	2	36	38	131
2017	Scientifique et professionnelle	31	31	17	9	6	6	67	16	666
2017	Administration et service extérieur	40	26	15	6	5	7	71	12	1767
2017	Technique	33	23	14	7	0	23	74	9	25
2017	Soutien administratif	62	13	11	1	1	11	84	3	228
2017	Autre	60	20	5	2	1	12	90	4	162

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	27	32	15	18	0	0	34	34	131
2017	Scientifique et professionnelle	18	29	29	16	8	0	0	47	24	665
2017	Administration et service extérieur	25	29	24	12	8	0	1	55	20	1768
2017	Technique	3	27	34	10	7	0	20	38	21	25
2017	Soutien administratif	35	25	27	6	4	0	2	62	11	229
2017	Autre	36	28	19	11	5	1	1	65	16	159

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	36	27	12	5	0	1	56	16	131
2017	Scientifique et professionnelle	16	33	27	13	10	0	1	49	23	664
2017	Administration et service extérieur	23	33	24	11	6	1	2	57	18	1765
2017	Technique	17	34	17	13	0	0	20	62	17	25
2017	Soutien administratif	37	28	17	8	3	2	5	70	12	229
2017	Autre	44	25	19	7	1	1	1	71	9	160

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	34	32	14	8	0	0	46	22	131
2017	Scientifique et professionnelle	13	32	26	17	10	0	1	46	27	662
2017	Administration et service extérieur	17	31	25	16	9	1	1	50	25	1768
2017	Technique	17	30	14	13	7	0	20	58	25	25
2017	Soutien administratif	31	31	17	11	5	2	4	65	17	229
2017	Autre	38	33	19	6	1	1	3	73	7	160

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	36	26	8	7	1	0	59	15	131
2017	Scientifique et professionnelle	16	30	24	14	13	0	1	48	28	665
2017	Administration et service extérieur	21	30	23	15	9	1	1	52	25	1768
2017	Technique	17	30	23	7	3	0	20	58	13	25
2017	Soutien administratif	38	27	14	11	5	1	4	68	17	228
2017	Autre	33	25	21	12	6	1	2	60	19	160

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	33	25	18	5	0	0	52	23	131
2017	Scientifique et professionnelle	25	34	21	10	7	1	2	61	17	664
2017	Administration et service extérieur	25	32	22	11	7	1	2	59	19	1764
2017	Technique	20	27	17	13	3	0	20	58	21	25
2017	Soutien administratif	37	29	18	8	3	2	4	70	11	228
2017	Autre	45	33	13	8	0	1	1	79	8	160

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	21	8	7	6	0	1	78	13	131
2017	Scientifique et professionnelle	39	26	17	10	7	0	1	65	17	668
2017	Administration et service extérieur	49	22	12	8	6	0	2	73	14	1769
2017	Technique	30	34	26	7	3	0	0	64	10	25
2017	Soutien administratif	53	19	15	7	2	2	3	75	9	228
2017	Autre	66	15	12	4	3	0	1	81	7	161

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	15	7	1	8	0	3	84	9	131
2017	Scientifique et professionnelle	62	19	7	4	5	0	4	84	9	665
2017	Administration et service extérieur	64	16	7	5	4	1	4	83	9	1768
2017	Technique	57	10	7	0	3	0	23	87	4	25
2017	Soutien administratif	63	17	7	5	1	2	4	85	7	229
2017	Autre	83	8	5	2	1	0	2	93	2	162

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	28	12	2	1	0	2	85	3	130
2017	Scientifique et professionnelle	51	30	10	3	4	0	2	83	7	666
2017	Administration et service extérieur	49	30	10	5	3	0	2	81	9	1764
2017	Technique	43	24	10	3	0	0	20	83	4	25
2017	Soutien administratif	51	27	11	6	1	2	2	81	7	228
2017	Autre	73	17	4	5	1	0	1	90	6	162

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	21	5	5	8	0	2	81	14	131
2017	Scientifique et professionnelle	47	23	14	7	6	1	1	72	14	666
2017	Administration et service extérieur	55	20	10	7	6	0	2	77	13	1767
2017	Technique	40	17	10	7	3	3	20	74	13	25
2017	Soutien administratif	55	18	13	9	2	1	2	76	11	229
2017	Autre	69	20	5	4	2	0	1	89	6	161

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	39	21	5	3	0	1	71	9	131
2017	Scientifique et professionnelle	53	13	6	3	1	0	24	87	5	666
2017	Administration et service extérieur	52	13	5	3	1	0	25	87	5	1768
2017	Technique	50	10	0	3	0	0	36	95	5	25
2017	Soutien administratif	52	8	3	1	0	1	34	94	2	229
2017	Autre	76	5	1	1	0	0	18	97	1	162

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	31	14	5	2	0	1	80	6	130
2017	Scientifique et professionnelle	58	21	9	3	1	1	7	86	4	660
2017	Administration et service extérieur	62	21	8	3	1	0	6	88	4	1755
2017	Technique	41	7	17	7	3	0	24	63	14	24
2017	Soutien administratif	65	16	7	1	0	2	8	90	2	228
2017	Autre	77	16	3	1	0	0	3	96	1	162

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	75	11	5	2	3	0	4	90	5	131
2017	Scientifique et professionnelle	62	16	8	5	3	1	5	83	9	667
2017	Administration et service extérieur	61	18	7	4	4	1	4	83	9	1769
2017	Technique	64	7	3	3	0	3	20	91	4	25
2017	Soutien administratif	51	20	10	7	6	2	4	75	14	229
2017	Autre	54	12	14	10	8	0	3	68	18	162

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	27	11	3	2	0	2	83	6	131
2017	Scientifique et professionnelle	46	30	14	4	1	1	3	80	6	666
2017	Administration et service extérieur	49	29	13	4	2	0	3	81	6	1761
2017	Technique	40	20	17	0	3	0	20	75	4	25
2017	Soutien administratif	45	27	16	8	2	1	2	74	10	225
2017	Autre	53	23	17	3	3	0	1	77	6	162

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	2	17	40	28	14	0	19	41	131
2017	Scientifique et professionnelle	6	27	41	19	6	0	33	26	668
2017	Administration et service extérieur	9	29	40	16	6	0	37	22	1772
2017	Technique	23	17	37	20	3	0	40	23	25
2017	Soutien administratif	20	33	33	9	4	1	53	13	230
2017	Autre	24	42	22	8	2	1	67	10	162

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	27	34	12	6	0	18	48	131
2017	Scientifique et professionnelle	9	24	43	18	5	0	23	33	665
2017	Administration et service extérieur	9	23	41	19	8	1	27	32	1765
2017	Technique	10	20	30	17	3	20	25	38	25
2017	Soutien administratif	6	14	35	28	14	2	43	21	228
2017	Autre	6	9	36	29	20	1	50	15	160

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	53	9	5	6	0	0	80	11	130
2017	Scientifique et professionnelle	15	42	15	14	10	4	0	60	25	667
2017	Administration et service extérieur	20	44	16	10	6	4	0	67	16	1768
2017	Technique	13	53	17	3	3	10	0	74	7	25
2017	Soutien administratif	25	37	14	11	6	5	1	66	19	229
2017	Autre	30	37	16	7	4	6	0	71	11	162

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	47	13	19	7	0	61	26	130
2017	Scientifique et professionnelle	11	35	19	20	15	2	46	35	667
2017	Administration et service extérieur	13	38	19	17	10	3	53	28	1769
2017	Technique	7	53	17	0	17	7	64	18	25
2017	Soutien administratif	20	39	20	7	10	3	61	18	230
2017	Autre	31	40	13	9	4	3	74	13	162

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	91	131
2017	Scientifique et professionnelle	17	83	668
2017	Administration et service extérieur	19	81	1763
2017	Technique	40	60	25
2017	Soutien administratif	24	76	227
2017	Autre	13	87	161
2014	Direction	8	92	147
2014	Scientifique et professionnelle	17	83	683
2014	Administration et service extérieur	16	84	1845
2014	Technique	16	84	37
2014	Soutien administratif	17	83	328
2014	Autre	10	90	109

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	75	25	12
2017	Scientifique et professionnelle	80	20	110
2017	Administration et service extérieur	76	24	321
2017	Soutien administratif	69	31	55
2017	Autre	47	53	19
2014	Direction	63	37	11
2014	Scientifique et professionnelle	72	28	111
2014	Administration et service extérieur	76	24	299
2014	Soutien administratif	78	22	55
2014	Autre	62	38	11

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	40	52	4	3	1	0	91	4	87
2017	Administration et service extérieur	53	29	5	7	4	1	83	12	245
2017	Soutien administratif	55	34	0	11	0	0	89	11	38
2014	Scientifique et professionnelle	44	23	9	18	6	0	67	24	82
2014	Administration et service extérieur	50	28	6	9	6	0	79	15	228
2014	Soutien administratif	35	40	14	9	2	0	75	12	43

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	37	16	3	11	3	1	31	69	131
2017	Scientifique et professionnelle	21	23	22	13	16	4	1	22	78	668
2017	Administration et service extérieur	23	25	20	13	17	2	1	23	77	1771
2017	Technique	40	3	23	17	14	3	0	41	59	25
2017	Soutien administratif	32	21	14	14	14	1	3	34	66	230
2017	Autre	18	26	20	14	16	5	2	19	81	162

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	87
2017	Scientifique et professionnelle	23	495
2017	Administration et service extérieur	25	1313
2017	Technique	30	17
2017	Soutien administratif	32	146
2017	Autre	44	122

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	87
2017	Scientifique et professionnelle	35	495
2017	Administration et service extérieur	35	1313
2017	Technique	35	17
2017	Soutien administratif	29	146
2017	Autre	62	122

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	87
2017	Scientifique et professionnelle	23	495
2017	Administration et service extérieur	21	1313
2017	Technique	0	17
2017	Soutien administratif	21	146
2017	Autre	28	122

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	87
2017	Scientifique et professionnelle	49	495
2017	Administration et service extérieur	59	1313
2017	Technique	35	17
2017	Soutien administratif	37	146
2017	Autre	12	122

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	87
2017	Scientifique et professionnelle	8	495
2017	Administration et service extérieur	7	1313
2017	Technique	0	17
2017	Soutien administratif	6	146
2017	Autre	1	122

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	87
2017	Scientifique et professionnelle	42	495
2017	Administration et service extérieur	39	1313
2017	Technique	82	17
2017	Soutien administratif	41	146
2017	Autre	31	122

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	52	17	9	2	12	87
2017	Scientifique et professionnelle	3	36	22	13	6	20	487
2017	Administration et service extérieur	5	42	22	10	6	16	1282
2017	Technique	0	13	31	6	6	44	16
2017	Soutien administratif	6	47	17	12	2	16	138
2017	Autre	8	59	14	6	4	9	121

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	27	13	15	24	0	7	45	41	86
2017	Scientifique et professionnelle	5	21	15	20	32	1	6	28	56	499
2017	Administration et service extérieur	8	21	17	18	27	2	8	32	50	1315
2017	Technique	0	6	29	18	41	0	6	6	62	17
2017	Soutien administratif	11	21	22	13	21	2	10	37	38	146
2017	Autre	28	31	7	11	15	4	4	65	28	122

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	1	9	10	19	47	2	11	12	76	87
2017	Scientifique et professionnelle	1	6	10	20	57	2	4	7	82	499
2017	Administration et service extérieur	2	7	10	18	56	2	5	10	80	1317
2017	Technique	0	6	0	24	71	0	0	6	94	17
2017	Soutien administratif	3	7	16	18	47	3	6	11	71	146
2017	Autre	7	22	13	21	29	4	4	31	55	123

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Affaires autochtones et du Nord Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi