Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Affaires autochtones et du Nord Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	45	6	14	7	0	0	73	21	2726
2017	Déterminé	38	47	5	9	1	0	0	85	10	157
2017	Occasionnel	37	46	4	10	4	0	0	83	14	78
2017	Étudiant	49	39	4	6	2	0	0	87	8	151
2014	Indéterminé (permanent)	28	47	5	14	7	0	0	75	20	2932
2014	Déterminé	41	39	7	10	3	1	0	80	13	158
2014	Occasionnel	40	44	2	8	6	0	0	84	14	51
2014	Étudiant	51	37	3	7	1	0	1	88	8	95
2011	Indéterminé (permanent)	39	45	4	9	4	0	0	83	13	3593
2011	Déterminé	43	42	3	9	2	0	0	85	12	276
2011	Occasionnel	46	39	4	11	0	0	0	85	11	51
2011	Étudiant	46	48	0	3	2	0	0	94	6	86
2008	Indéterminé (permanent)	41	44	4	8	2	0	0	85	11	2656
2008	Déterminé	43	46	1	9	1	0	0	89	10	195
2008	Occasionnel	47	43	4	3	3	0	0	90	6	31

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	64	24	5	3	2	1	1	90	5	2719
2017	Déterminé	73	18	7	1	0	0	1	92	1	157
2017	Occasionnel	82	7	1	9	0	1	0	90	9	78
2017	Étudiant	88	9	2	1	0	0	1	97	1	150
2014	Indéterminé (permanent)	64	24	5	4	1	1	1	90	5	2934
2014	Déterminé	80	12	3	1	2	1	1	94	3	158
2014	Occasionnel	82	10	4	2	0	0	2	94	2	51
2014	Étudiant	80	11	1	5	0	0	3	94	5	95
2011	Indéterminé (permanent)	71	19	4	3	1	1	1	91	5	3593
2011	Déterminé	74	20	2	2	1	1	1	95	3	277
2011	Occasionnel	85	10	2	3	0	0	0	95	3	51
2011	Étudiant	80	15	2	1	1	1	0	95	2	86
2008	Indéterminé (permanent)	72	19	4	3	1	0	1	92	4	2653
2008	Déterminé	80	16	2	2	0	0	1	96	2	195
2008	Occasionnel	83	17	0	0	0	0	0	100	0	31

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	62	18	6	8	4	2	81	12	2720
2017	Déterminé	74	14	3	6	2	1	89	8	157
2017	Occasionnel	76	7	4	11	2	0	83	13	78
2017	Étudiant	76	13	3	6	2	1	89	8	151
2014	Indéterminé (permanent)	60	20	5	8	4	2	82	13	2930
2014	Déterminé	74	13	6	1	4	2	88	6	158
2014	Occasionnel	73	23	0	2	0	2	98	2	51
2014	Étudiant	70	15	5	7	1	1	86	9	95
2011	Indéterminé (permanent)	64	18	5	7	4	2	83	11	3590
2011	Déterminé	69	14	5	7	4	0	84	11	277
2011	Occasionnel	75	8	8	6	4	0	83	9	51
2011	Étudiant	71	10	7	8	3	0	82	12	86
2008	Indéterminé (permanent)	65	17	5	7	4	2	84	11	2650
2008	Déterminé	79	12	3	4	0	1	92	4	195
2008	Occasionnel	77	20	4	0	0	0	96	0	31

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	35	7	13	11	0	69	24	2723
2017	Déterminé	40	33	8	13	6	0	73	19	156
2017	Occasionnel	51	33	7	4	5	0	84	8	78
2017	Étudiant	64	23	2	6	6	0	86	12	151
2014	Indéterminé (permanent)	36	33	6	12	12	0	69	25	2932
2014	Déterminé	38	42	3	14	3	0	80	17	158
2014	Occasionnel	56	39	0	2	4	0	94	6	51
2014	Étudiant	57	29	3	5	5	0	86	10	95
2011	Indéterminé (permanent)	42	37	6	9	5	0	80	14	3586
2011	Déterminé	42	41	5	8	4	0	83	12	277
2011	Occasionnel	51	27	2	12	8	0	79	20	51
2011	Étudiant	49	32	8	5	3	2	83	8	86

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	40	12	16	8	0	0	65	24	2722
2017	Déterminé	29	35	11	16	8	1	0	65	24	156
2017	Occasionnel	32	33	8	12	12	0	2	67	25	78
2017	Étudiant	35	43	11	8	3	0	0	78	11	151
2014	Indéterminé (permanent)	24	37	12	16	10	0	0	62	26	2935
2014	Déterminé	20	40	11	19	10	0	0	60	29	158
2014	Occasionnel	18	52	10	11	2	0	7	75	14	51
2014	Étudiant	35	47	8	7	2	0	1	82	9	95
2011	Indéterminé (permanent)	30	38	12	13	6	0	1	69	19	3591
2011	Déterminé	27	40	13	14	5	0	2	68	19	277
2011	Occasionnel	23	32	21	8	4	2	11	63	13	51
2011	Étudiant	33	30	8	15	3	2	8	71	20	86
2008	Indéterminé (permanent)	28	39	14	12	6	0	1	68	18	2652
2008	Déterminé	29	40	11	13	6	0	1	70	19	196
2008	Occasionnel	28	39	4	20	6	0	3	69	27	31

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	38	9	8	4	0	78	12	2721
2017	Déterminé	47	32	12	8	1	0	79	9	157
2017	Occasionnel	46	33	10	5	6	0	80	11	78
2017	Étudiant	32	42	15	9	1	0	74	11	150
2014	Indéterminé (permanent)	34	40	11	9	5	0	74	14	2935
2014	Déterminé	26	42	11	12	10	0	68	22	158
2014	Occasionnel	42	38	13	6	0	0	81	6	51
2014	Étudiant	33	49	9	5	3	0	83	8	95
2011	Indéterminé (permanent)	41	36	11	7	4	0	78	11	3592
2011	Déterminé	36	32	13	12	6	0	69	18	277
2011	Occasionnel	39	36	7	8	9	0	75	17	51
2011	Étudiant	39	44	9	7	1	0	83	8	86
2008	Indéterminé (permanent)	39	40	9	7	4	0	80	11	2657
2008	Déterminé	44	42	2	7	4	0	86	12	196
2008	Occasionnel	54	15	8	13	6	4	71	20	31

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	37	7	6	4	0	0	83	10	2722
2017	Déterminé	49	31	8	9	3	0	0	80	12	157
2017	Occasionnel	45	35	14	3	1	0	1	81	5	78
2017	Étudiant	34	44	14	6	1	0	0	78	8	150
2014	Indéterminé (permanent)	41	40	8	7	4	0	0	81	11	2935
2014	Déterminé	30	39	6	11	13	0	0	70	24	158
2014	Occasionnel	40	46	6	6	2	0	0	86	8	51
2014	Étudiant	40	46	11	3	0	0	0	86	3	95
2011	Indéterminé (permanent)	47	37	7	6	3	0	0	84	9	3592
2011	Déterminé	36	39	10	8	7	0	0	75	15	277
2011	Occasionnel	34	39	5	18	4	0	0	73	21	51
2011	Étudiant	31	50	6	10	0	1	1	83	11	86
2008	Indéterminé (permanent)	45	42	6	5	3	0	0	87	8	2655
2008	Déterminé	48	39	5	6	1	0	0	88	7	196
2008	Occasionnel	46	38	3	6	6	0	0	84	12	31

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	40	9	8	4	0	0	78	12	2719
2017	Déterminé	47	36	8	8	1	0	1	83	9	156
2017	Occasionnel	53	26	7	13	0	1	0	80	13	77
2017	Étudiant	57	32	3	7	1	0	0	90	7	150
2014	Indéterminé (permanent)	37	39	11	9	4	0	0	76	13	2931
2014	Déterminé	35	46	6	7	4	1	1	83	11	158
2014	Occasionnel	56	24	11	6	2	0	2	80	8	51
2014	Étudiant	60	28	9	3	1	0	0	88	4	95

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	36	10	10	7	0	0	73	17	2722
2017	Déterminé	47	34	6	8	2	1	1	83	10	157
2017	Occasionnel	51	29	2	12	1	1	2	83	14	78
2017	Étudiant	51	33	7	5	1	3	0	87	6	150
2014	Indéterminé (permanent)	32	34	12	12	10	0	0	66	22	2934
2014	Déterminé	40	31	12	8	7	1	2	72	15	158
2014	Occasionnel	49	28	10	10	2	0	2	78	12	51
2014	Étudiant	56	25	8	3	2	0	6	86	6	95
2011	Indéterminé (permanent)	37	36	10	10	6	0	1	74	17	3594
2011	Déterminé	40	35	10	9	4	0	1	76	13	276
2011	Occasionnel	61	15	12	6	2	2	2	79	8	51
2011	Étudiant	60	24	7	3	1	0	4	88	5	86

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	27	11	10	11	2	9	65	23	2722
2017	Déterminé	40	19	15	6	5	5	10	69	13	157
2017	Occasionnel	25	8	10	6	5	10	36	62	20	78
2017	Étudiant	19	19	13	8	8	8	25	57	24	150
2014	Indéterminé (permanent)	26	24	11	14	17	1	8	55	33	2934
2014	Déterminé	31	23	13	8	12	6	7	62	23	158
2014	Occasionnel	19	16	10	13	10	4	29	52	34	51
2014	Étudiant	27	16	14	9	5	3	25	61	20	95
2011	Indéterminé (permanent)	32	25	10	11	13	2	8	63	27	3593
2011	Déterminé	40	25	9	7	8	3	7	72	17	276
2011	Occasionnel	27	6	9	8	13	9	27	52	33	51
2011	Étudiant	23	9	8	10	8	5	37	56	31	86
2008	Indéterminé (permanent)	35	25	8	12	11	1	8	66	25	2653
2008	Déterminé	44	20	11	11	8	3	3	68	20	196
2008	Occasionnel	23	25	3	7	11	13	19	69	26	31

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	43	10	9	4	77	13	2719
2017	Déterminé	45	40	9	5	1	85	5	157
2017	Occasionnel	46	28	15	8	3	74	12	78
2017	Étudiant	31	43	14	10	2	74	12	151
2014	Indéterminé (permanent)	25	45	11	11	7	71	18	2935
2014	Déterminé	25	44	13	13	6	69	19	158
2014	Occasionnel	54	35	4	6	0	90	6	51
2014	Étudiant	35	44	13	5	3	79	8	95
2011	Indéterminé (permanent)	35	40	11	9	6	75	15	3593
2011	Déterminé	34	37	16	9	4	71	13	277
2011	Occasionnel	40	29	15	13	2	69	15	51
2011	Étudiant	33	46	12	8	1	79	9	86
2008	Indéterminé (permanent)	36	42	9	8	5	78	13	2635
2008	Déterminé	42	35	13	7	2	77	10	195
2008	Occasionnel	46	37	10	3	4	83	7	31

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	37	15	14	9	0	0	61	23	2717
2017	Déterminé	37	39	9	10	3	2	0	78	13	157
2017	Occasionnel	39	32	8	14	2	1	2	74	17	78
2017	Étudiant	41	41	7	8	2	1	1	83	10	151
2014	Indéterminé (permanent)	19	35	18	15	13	0	0	54	29	2934
2014	Déterminé	17	37	16	14	16	1	0	54	30	158
2014	Occasionnel	58	26	6	8	2	0	0	84	10	51
2014	Étudiant	43	45	7	1	2	1	1	90	3	95
2011	Indéterminé (permanent)	22	39	14	14	11	0	0	62	24	3593
2011	Déterminé	22	41	14	14	7	1	0	64	22	277
2011	Occasionnel	36	35	19	6	4	0	0	71	10	51
2011	Étudiant	51	34	9	5	0	0	2	86	5	86

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	43	11	13	7	68	21	2719
2017	Déterminé	37	38	11	12	3	74	15	157
2017	Occasionnel	30	39	18	10	2	69	13	78
2017	Étudiant	26	39	18	13	3	65	17	151

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	42	9	6	4	0	0	80	10	2715
2017	Déterminé	49	38	7	3	2	0	0	87	5	157
2017	Occasionnel	45	36	11	6	1	0	0	82	7	78
2017	Étudiant	37	39	15	7	1	1	1	77	7	150
2014	Indéterminé (permanent)	35	41	12	7	4	0	0	77	11	2935
2014	Déterminé	41	45	9	2	2	1	0	87	4	158
2014	Occasionnel	49	39	6	4	2	0	0	88	6	51
2014	Étudiant	36	41	13	6	1	1	1	79	7	95
2011	Indéterminé (permanent)	39	42	9	5	3	1	0	82	9	3594
2011	Déterminé	39	45	7	6	1	1	0	85	7	277
2011	Occasionnel	39	38	10	2	5	6	0	82	8	51
2011	Étudiant	43	30	15	8	2	1	1	74	11	86
2008	Indéterminé (permanent)	43	39	9	5	3	1	0	83	8	2652
2008	Déterminé	46	39	7	5	0	1	1	88	5	195
2008	Occasionnel	48	40	9	3	0	0	0	88	3	31

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	38	15	11	10	0	65	21	2718
2017	Déterminé	41	39	13	3	3	1	80	7	157
2017	Occasionnel	38	39	10	10	4	0	77	14	77
2017	Étudiant	34	44	12	8	3	0	78	10	151

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	37	9	4	2	0	0	85	6	2716
2017	Déterminé	56	34	8	2	0	0	0	90	2	156
2017	Occasionnel	57	29	13	1	0	0	0	86	1	78
2017	Étudiant	30	49	15	5	0	1	0	80	5	151
2014	Indéterminé (permanent)	54	31	9	3	2	0	0	86	5	2933
2014	Déterminé	54	34	6	3	3	1	0	88	6	158
2014	Occasionnel	61	29	8	2	0	0	0	90	2	51
2014	Étudiant	48	39	12	1	0	0	0	87	1	95
2011	Indéterminé (permanent)	56	32	7	3	1	0	0	89	4	3593
2011	Déterminé	53	36	9	2	0	0	0	89	3	277
2011	Occasionnel	58	29	12	0	2	0	0	87	2	51
2011	Étudiant	55	36	5	2	1	0	1	92	3	86

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	43	11	11	7	0	0	71	18	2713
2017	Déterminé	37	38	14	8	3	1	0	76	10	156
2017	Occasionnel	44	25	16	9	3	0	3	70	13	78
2017	Étudiant	27	39	16	15	0	1	2	68	15	150
2014	Indéterminé (permanent)	20	42	13	15	10	0	0	62	25	2934
2014	Déterminé	16	50	11	12	9	1	0	68	22	158
2014	Occasionnel	25	33	18	8	6	2	9	65	15	51
2014	Étudiant	30	40	13	9	1	1	4	75	11	95
2011	Indéterminé (permanent)	30	41	11	11	6	0	0	72	17	3593
2011	Déterminé	25	46	11	11	5	1	0	72	17	277
2011	Occasionnel	31	37	12	17	0	2	2	70	18	51
2011	Étudiant	35	40	11	5	4	1	4	79	9	86

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	38	13	11	6	0	0	70	17	2717
2017	Déterminé	39	37	11	10	4	0	1	76	13	157
2017	Occasionnel	43	25	16	12	2	0	1	69	15	78
2017	Étudiant	33	40	16	8	3	0	0	73	11	151
2014	Indéterminé (permanent)	25	36	15	13	10	0	0	61	23	2936
2014	Déterminé	25	39	15	10	9	1	0	65	20	158
2014	Occasionnel	35	37	9	9	6	0	4	75	15	51
2014	Étudiant	42	31	16	9	2	0	1	74	11	95

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	38	14	12	7	0	0	67	19	2712
2017	Déterminé	40	36	13	10	2	0	0	75	12	156
2017	Occasionnel	43	34	7	11	4	1	0	78	15	77
2017	Étudiant	39	41	10	8	1	1	1	81	9	151
2014	Indéterminé (permanent)	23	37	16	14	10	0	0	60	24	2935
2014	Déterminé	26	38	16	11	7	1	0	65	18	158
2014	Occasionnel	39	40	13	4	4	0	0	79	8	51
2014	Étudiant	36	51	7	5	0	1	0	88	5	95
2011	Indéterminé (permanent)	33	40	13	10	4	1	0	73	14	3588
2011	Déterminé	34	45	13	6	2	1	0	80	8	277
2011	Occasionnel	42	36	15	6	0	2	0	79	6	51
2011	Étudiant	49	35	6	2	1	3	3	90	4	86

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	41	11	7	4	0	0	78	11	2709
2017	Déterminé	50	36	10	2	1	1	1	86	3	157
2017	Occasionnel	51	33	7	9	0	0	0	83	9	78
2017	Étudiant	37	46	11	4	2	0	0	83	6	151
2014	Indéterminé (permanent)	33	40	14	8	5	0	0	73	13	2934
2014	Déterminé	37	31	14	11	6	0	0	69	17	158
2014	Occasionnel	55	31	10	4	0	0	0	86	4	50
2014	Étudiant	44	42	7	5	1	0	0	86	7	95
2011	Indéterminé (permanent)	40	40	10	7	3	0	0	80	10	3594
2011	Déterminé	41	40	10	6	2	0	0	82	8	277
2011	Occasionnel	52	35	12	0	2	0	0	86	2	51
2011	Étudiant	48	43	6	3	0	0	0	91	3	86
2008	Indéterminé (permanent)	42	41	7	6	3	0	0	83	9	2653
2008	Déterminé	46	40	6	6	1	0	0	86	7	196
2008	Occasionnel	62	26	12	0	0	0	0	88	0	31

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	36	18	9	7	0	1	66	16	2723
2017	Déterminé	45	34	12	6	2	1	1	80	7	157
2017	Occasionnel	59	31	7	1	1	0	0	90	2	78
2017	Étudiant	61	32	6	0	0	0	1	94	0	151
2014	Indéterminé (permanent)	28	32	20	11	9	0	1	60	20	2935
2014	Déterminé	36	34	18	7	4	0	0	71	11	158
2014	Occasionnel	49	31	12	6	0	2	0	82	6	51
2014	Étudiant	62	33	5	0	0	0	0	95	0	95
2011	Indéterminé (permanent)	28	34	21	10	7	0	1	62	17	3590
2011	Déterminé	37	33	16	10	4	0	0	71	14	277
2011	Occasionnel	53	27	12	0	4	0	4	84	4	51
2011	Étudiant	61	28	5	1	1	0	3	93	2	86
2008	Indéterminé (permanent)	21	34	23	12	10	0	0	55	22	2651
2008	Déterminé	33	34	23	7	3	0	0	66	10	196
2008	Occasionnel	44	31	15	4	0	4	3	80	4	31

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	27	38	14	5	1	3	19	41	2710
2017	Déterminé	9	21	33	21	11	2	3	34	31	155
2017	Occasionnel	8	17	23	19	19	3	11	44	30	78
2017	Étudiant	2	21	33	25	15	1	2	42	24	150
2014	Indéterminé (permanent)	14	31	36	13	4	1	1	18	46	2928
2014	Déterminé	11	19	36	21	8	2	4	30	31	155
2014	Occasionnel	4	15	39	19	19	0	4	40	19	51
2014	Étudiant	2	19	28	26	16	3	6	46	23	95
2011	Indéterminé (permanent)	13	28	35	16	5	1	2	22	42	3589
2011	Déterminé	8	28	32	19	8	1	4	29	38	275
2011	Occasionnel	10	14	23	29	15	7	2	49	26	51
2011	Étudiant	7	20	28	21	15	3	7	40	29	86
2008	Indéterminé (permanent)	14	29	36	15	5	0	1	20	43	2650
2008	Déterminé	7	20	41	20	10	1	1	30	28	196
2008	Occasionnel	3	19	33	27	3	0	14	35	26	31

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	23	32	19	8	2	3	29	37	2705
2017	Déterminé	4	16	30	18	23	4	4	45	22	156
2017	Occasionnel	10	14	20	12	28	9	8	48	29	77
2017	Étudiant	1	9	19	26	36	6	4	68	11	149
2014	Indéterminé (permanent)	15	25	32	17	8	2	2	26	41	2928
2014	Déterminé	16	19	30	18	8	3	5	29	39	157
2014	Occasionnel	6	16	29	23	16	4	6	44	24	50
2014	Étudiant	5	5	22	21	30	10	7	62	12	95
2011	Indéterminé (permanent)	11	21	28	23	11	2	3	36	34	3581
2011	Déterminé	14	22	24	20	14	3	3	36	38	276
2011	Occasionnel	11	16	22	20	19	9	2	44	31	50
2011	Étudiant	11	9	17	15	32	8	7	56	24	86
2008	Indéterminé (permanent)	14	23	30	21	9	2	2	31	38	2644
2008	Déterminé	7	19	34	23	12	5	2	37	27	195
2008	Occasionnel	9	6	27	21	19	6	11	48	19	31

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	29	28	11	5	1	3	16	54	2708
2017	Déterminé	11	19	29	20	11	5	5	35	33	156
2017	Occasionnel	15	24	22	10	15	4	10	29	46	78
2017	Étudiant	15	18	27	13	15	5	7	32	37	150
2014	Indéterminé (permanent)	27	29	26	10	5	1	2	15	58	2930
2014	Déterminé	16	20	23	26	8	3	6	36	39	158
2014	Occasionnel	17	27	24	19	8	2	4	28	46	51
2014	Étudiant	14	22	26	15	8	9	6	27	42	95
2011	Indéterminé (permanent)	19	27	30	14	6	1	3	21	48	3582
2011	Déterminé	15	23	25	20	10	2	4	33	40	273
2011	Occasionnel	25	17	29	9	15	4	2	25	44	51
2011	Étudiant	11	23	21	14	18	4	9	37	39	85
2008	Indéterminé (permanent)	19	29	30	13	5	1	2	19	49	2646
2008	Déterminé	13	22	34	20	7	3	2	28	37	196
2008	Occasionnel	23	14	17	18	12	10	7	36	44	31

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	23	35	19	7	1	2	27	37	2698
2017	Déterminé	8	13	29	24	19	2	5	46	23	154
2017	Occasionnel	2	14	24	19	30	4	7	55	18	78
2017	Étudiant	1	2	16	34	39	2	5	78	4	149
2014	Indéterminé (permanent)	15	24	34	19	6	1	2	25	40	2924
2014	Déterminé	6	13	24	29	21	2	5	54	20	158
2014	Occasionnel	4	9	25	31	21	4	6	58	15	51
2014	Étudiant	1	3	20	29	35	7	4	73	4	95
2011	Indéterminé (permanent)	11	21	36	20	8	1	2	29	33	3580
2011	Déterminé	5	15	29	28	18	1	4	49	21	275
2011	Occasionnel	8	9	23	22	28	2	8	56	19	51
2011	Étudiant	0	6	16	29	40	4	6	76	7	85
2008	Indéterminé (permanent)	11	22	36	21	7	0	2	29	34	2645
2008	Déterminé	5	9	35	30	15	1	4	48	15	196
2008	Occasionnel	6	7	25	34	18	0	10	58	15	31

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	24	30	14	7	1	3	22	47	2713
2017	Déterminé	8	14	29	18	21	6	3	43	24	153
2017	Occasionnel	6	11	14	21	28	4	16	60	22	78
2017	Étudiant	5	8	14	26	32	4	11	68	15	149
2014	Indéterminé (permanent)	31	27	25	10	4	1	2	15	60	2930
2014	Déterminé	16	12	27	21	14	3	6	39	32	157
2014	Occasionnel	6	15	29	19	16	2	13	41	25	51
2014	Étudiant	3	10	24	19	27	3	14	55	15	94
2011	Indéterminé (permanent)	21	27	27	15	6	1	3	22	49	3584
2011	Déterminé	12	25	22	19	14	3	5	36	40	275
2011	Occasionnel	9	10	25	22	16	10	8	46	23	51
2011	Étudiant	6	10	16	15	38	6	9	62	19	86
2008	Indéterminé (permanent)	22	26	27	16	7	1	2	23	50	2646
2008	Déterminé	8	21	25	25	14	3	4	42	31	196
2008	Occasionnel	3	6	14	30	22	8	18	69	12	30

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	24	29	17	8	2	3	27	43	2710
2017	Déterminé	12	17	30	13	19	7	3	35	32	155
2017	Occasionnel	13	21	12	15	18	12	9	42	44	78
2017	Étudiant	5	9	18	18	36	6	8	63	17	149
2014	Indéterminé (permanent)	16	22	30	19	9	2	3	29	40	2927
2014	Déterminé	22	13	29	19	8	6	4	30	38	158
2014	Occasionnel	8	14	21	18	14	14	12	42	30	51
2014	Étudiant	8	14	21	10	21	15	11	42	29	95
2011	Indéterminé (permanent)	14	23	31	19	8	2	4	29	38	3585
2011	Déterminé	15	21	22	18	14	5	5	35	40	276
2011	Occasionnel	21	11	23	14	12	9	8	32	39	51
2011	Étudiant	13	15	12	17	25	7	11	52	34	86
2008	Indéterminé (permanent)	20	25	27	17	7	2	3	24	47	2649
2008	Déterminé	14	23	26	14	12	8	3	30	41	196
2008	Occasionnel	12	21	18	17	9	3	19	34	43	31

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	28	31	10	5	2	3	15	53	2707
2017	Déterminé	10	21	37	16	8	4	3	27	34	156
2017	Occasionnel	11	27	22	13	11	9	8	29	45	78
2017	Étudiant	9	15	19	18	25	6	7	50	28	148
2014	Indéterminé (permanent)	26	28	29	10	5	1	2	15	56	2929
2014	Déterminé	16	22	34	13	8	3	4	23	40	157
2014	Occasionnel	6	21	35	14	14	6	4	31	30	51
2014	Étudiant	9	16	25	17	14	10	9	38	31	95

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	65	17	6	6	3	0	3	85	9	2723
2017	Déterminé	76	8	4	2	3	0	7	91	6	156
2017	Occasionnel	57	18	4	7	2	1	11	85	11	78
2017	Étudiant	75	12	3	3	4	0	2	89	8	150
2014	Indéterminé (permanent)	66	15	5	5	3	0	5	85	9	2936
2014	Déterminé	75	9	5	1	4	1	5	89	5	158
2014	Occasionnel	85	3	4	4	0	0	4	92	4	51
2014	Étudiant	73	9	5	5	2	1	6	88	7	95
2011	Indéterminé (permanent)	67	13	6	5	3	0	4	84	9	3588
2011	Déterminé	71	11	7	4	4	0	3	84	8	277
2011	Occasionnel	75	12	0	4	2	0	8	94	6	51
2011	Étudiant	70	16	4	5	2	1	2	89	7	86
2008	Indéterminé (permanent)	65	12	5	5	4	0	8	84	10	2654
2008	Déterminé	73	12	7	1	1	1	5	90	2	196
2008	Occasionnel	65	13	6	3	0	5	7	90	3	31

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	34	15	12	10	4	3	60	24	2723
2017	Déterminé	31	32	14	7	6	6	5	70	14	157
2017	Occasionnel	29	24	8	5	9	13	13	72	18	78
2017	Étudiant	37	30	7	4	2	11	9	84	8	151
2014	Indéterminé (permanent)	25	30	15	13	12	3	2	57	27	2936
2014	Déterminé	21	32	17	9	8	7	6	61	19	158
2014	Occasionnel	45	18	4	9	2	8	14	81	14	51
2014	Étudiant	34	19	7	7	1	14	17	78	12	95

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	32	10	11	9	1	0	71	19	2722
2017	Déterminé	45	27	11	12	4	1	1	73	16	157
2017	Occasionnel	55	24	2	8	8	3	0	81	17	78
2017	Étudiant	56	26	7	7	2	1	0	83	9	151
2014	Indéterminé (permanent)	37	29	9	12	11	1	0	67	23	2933
2014	Déterminé	33	33	15	11	8	1	1	67	18	158
2014	Occasionnel	61	16	3	14	4	2	0	79	18	51
2014	Étudiant	58	30	6	3	2	1	0	89	5	95

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	37	12	13	8	1	0	67	21	2720
2017	Déterminé	39	33	9	11	3	4	2	76	14	157
2017	Occasionnel	55	26	2	9	2	3	2	86	12	78
2017	Étudiant	56	29	5	5	1	2	1	89	6	151
2014	Indéterminé (permanent)	24	39	13	15	8	1	1	64	23	2932
2014	Déterminé	21	35	11	24	8	1	0	57	32	158
2014	Occasionnel	44	31	10	6	4	6	0	79	10	51
2014	Étudiant	43	36	9	6	0	2	3	83	7	94
2011	Indéterminé (permanent)	28	38	12	13	8	2	0	67	21	3590
2011	Déterminé	33	30	11	15	7	3	0	65	23	277
2011	Occasionnel	47	26	10	9	2	6	0	77	12	51
2011	Étudiant	47	24	10	3	5	7	3	79	9	86
2008	Indéterminé (permanent)	29	39	11	12	8	2	0	69	20	2655
2008	Déterminé	34	31	12	14	7	2	1	66	21	194
2008	Occasionnel	43	44	3	0	0	5	4	96	0	31

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	28	15	13	9	7	1	61	23	2712
2017	Déterminé	33	30	10	7	4	14	2	75	13	156
2017	Occasionnel	33	20	8	6	0	29	4	78	9	78
2017	Étudiant	47	15	7	2	3	25	3	84	7	151
2014	Indéterminé (permanent)	26	28	15	13	11	6	1	59	25	2933
2014	Déterminé	17	25	16	16	15	11	1	47	34	157
2014	Occasionnel	33	14	16	6	4	28	0	65	13	51
2014	Étudiant	31	21	11	6	0	24	8	75	8	94
2011	Indéterminé (permanent)	30	27	13	12	12	5	1	61	25	3588
2011	Déterminé	24	27	11	15	12	10	2	58	30	277
2011	Occasionnel	26	20	22	8	6	16	3	56	16	51
2011	Étudiant	31	20	9	9	2	22	6	71	16	86
2008	Indéterminé (permanent)	30	29	12	13	10	6	1	63	25	2652
2008	Déterminé	30	25	11	13	8	10	1	63	24	195
2008	Occasionnel	30	34	6	6	6	14	4	78	15	31

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	22	18	18	15	13	3	39	39	2713
2017	Déterminé	16	22	14	11	12	20	6	51	31	155
2017	Occasionnel	21	15	6	13	2	37	6	62	27	78
2017	Étudiant	22	20	12	10	4	26	6	62	20	151
2014	Indéterminé (permanent)	10	21	18	20	18	10	3	35	44	2933
2014	Déterminé	6	11	21	20	19	20	2	23	51	158
2014	Occasionnel	15	12	18	12	8	30	6	41	31	51
2014	Étudiant	16	15	6	15	4	35	9	56	34	94

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	41	9	8	5	0	0	78	13	2709
2017	Déterminé	49	37	7	5	1	0	1	87	6	157
2017	Occasionnel	79	15	1	6	0	0	0	93	6	78
2017	Étudiant	67	23	7	2	1	1	0	90	2	150
2014	Indéterminé (permanent)	34	40	10	10	5	0	0	74	15	2934
2014	Déterminé	39	35	11	11	4	0	0	74	16	158
2014	Occasionnel	65	21	4	6	4	0	0	86	10	51
2014	Étudiant	59	36	3	2	0	0	0	95	2	94

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	36	11	10	7	0	0	72	17	2722
2017	Déterminé	43	33	10	9	3	1	1	78	12	157
2017	Occasionnel	48	32	7	7	2	1	3	83	10	78
2017	Étudiant	43	39	7	7	2	1	1	84	9	149
2014	Indéterminé (permanent)	35	35	12	9	8	0	0	71	17	2932
2014	Déterminé	33	33	12	11	9	1	1	67	20	158
2014	Occasionnel	60	18	12	8	2	0	0	78	10	51
2014	Étudiant	51	25	11	7	2	0	4	79	9	95
2011	Indéterminé (permanent)	35	35	12	11	7	1	0	70	18	3593
2011	Déterminé	32	35	15	11	6	1	0	67	18	277
2011	Occasionnel	38	37	13	6	6	0	0	75	12	51
2011	Étudiant	52	35	3	3	2	1	2	90	6	85
2008	Indéterminé (permanent)	31	36	11	11	9	1	1	68	20	2649
2008	Déterminé	39	32	8	14	7	1	0	71	21	195
2008	Occasionnel	45	34	10	7	0	0	4	82	8	31

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	29	12	7	6	2	1	75	13	2720
2017	Déterminé	53	27	9	6	2	2	1	82	8	157
2017	Occasionnel	58	26	1	3	4	7	1	91	7	78
2017	Étudiant	60	26	6	3	1	3	1	90	4	151
2014	Indéterminé (permanent)	40	30	12	9	7	2	1	71	16	2933
2014	Déterminé	39	32	11	8	7	2	1	73	15	158
2014	Occasionnel	64	20	6	2	4	2	2	87	6	51
2014	Étudiant	61	28	4	0	1	1	4	94	1	95
2011	Indéterminé (permanent)	41	30	12	8	6	2	1	73	15	3592
2011	Déterminé	46	27	12	7	5	3	0	75	12	276
2011	Occasionnel	53	31	8	2	4	2	0	85	6	51
2011	Étudiant	60	30	1	1	2	1	5	95	4	86
2008	Indéterminé (permanent)	40	30	11	9	7	2	1	72	16	2648
2008	Déterminé	49	31	8	7	4	1	0	81	11	195
2008	Occasionnel	61	29	3	3	0	4	0	94	3	31

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	33	10	10	7	1	0	73	17	2723
2017	Déterminé	49	32	8	5	3	2	1	83	9	157
2017	Occasionnel	53	32	5	3	2	1	4	89	6	78
2017	Étudiant	52	31	6	9	0	3	0	85	9	151
2014	Indéterminé (permanent)	37	33	10	11	8	1	0	70	19	2933
2014	Déterminé	42	33	13	4	7	1	0	75	12	158
2014	Occasionnel	58	24	6	4	4	0	4	86	8	51
2014	Étudiant	47	35	11	4	0	1	2	85	4	95
2011	Indéterminé (permanent)	38	33	9	11	7	1	0	73	18	3590
2011	Déterminé	41	32	11	9	7	0	0	73	16	277
2011	Occasionnel	52	30	6	4	4	2	2	85	9	51
2011	Étudiant	52	30	9	5	2	2	0	84	7	86
2008	Indéterminé (permanent)	37	33	9	12	9	1	0	71	21	2648
2008	Déterminé	43	32	10	7	7	0	0	76	14	195
2008	Occasionnel	51	29	7	9	0	0	4	83	10	31

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	77	12	4	2	2	0	4	92	4	2722
2017	Déterminé	81	8	3	1	1	0	7	95	3	157
2017	Occasionnel	76	15	0	4	1	0	4	94	6	78
2017	Étudiant	85	7	2	2	1	1	2	95	4	151
2014	Indéterminé (permanent)	75	12	4	2	2	0	5	92	4	2931
2014	Déterminé	81	6	5	1	3	0	4	91	4	158
2014	Occasionnel	86	6	2	4	0	0	2	94	4	51
2014	Étudiant	84	8	3	2	0	1	2	95	3	95
2011	Indéterminé (permanent)	76	11	4	2	3	0	4	91	5	3593
2011	Déterminé	80	7	5	2	3	1	2	90	6	277
2011	Occasionnel	88	6	2	2	0	0	2	96	2	51
2011	Étudiant	82	6	2	3	2	0	5	92	6	86
2008	Indéterminé (permanent)	76	7	4	2	2	0	8	91	5	2654
2008	Déterminé	81	4	4	2	3	0	7	91	5	196
2008	Occasionnel	85	9	0	0	0	0	6	100	0	31

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	26	8	7	7	4	4	76	15	2718
2017	Déterminé	50	18	6	9	5	6	6	77	16	157
2017	Occasionnel	44	26	5	4	4	8	10	85	9	77
2017	Étudiant	62	20	4	2	1	4	5	91	4	151
2014	Indéterminé (permanent)	42	24	9	7	10	3	6	72	18	2934
2014	Déterminé	45	16	12	7	9	6	5	68	18	158
2014	Occasionnel	65	18	0	2	2	8	6	95	5	51
2014	Étudiant	73	17	3	0	1	1	4	95	1	95
2011	Indéterminé (permanent)	41	26	10	8	8	4	3	72	17	3591
2011	Déterminé	44	23	12	8	7	3	4	72	16	277
2011	Occasionnel	55	19	4	9	2	2	9	83	13	51
2011	Étudiant	64	10	2	1	4	1	16	90	7	86

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	51	26	8	8	7	1	0	77	14	2717
2017	Déterminé	57	24	7	6	3	1	2	83	10	157
2017	Occasionnel	57	31	4	1	0	6	1	95	1	77
2017	Étudiant	58	29	5	4	3	1	0	88	7	151

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	24	10	5	6	2	0	79	11	2717
2017	Déterminé	58	24	9	5	2	1	1	84	7	157
2017	Occasionnel	64	26	4	2	1	3	0	93	4	78
2017	Étudiant	68	21	4	4	2	1	0	90	6	151

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	27	10	7	8	1	0	75	15	2717
2017	Déterminé	56	24	10	6	2	1	1	81	8	157
2017	Occasionnel	57	36	2	2	2	0	0	93	5	78
2017	Étudiant	60	25	8	3	3	1	0	85	6	151
2014	Indéterminé (permanent)	44	27	11	9	8	0	0	72	17	2935
2014	Déterminé	46	24	12	9	8	1	0	71	18	158
2014	Occasionnel	64	24	4	4	4	0	0	88	8	51
2014	Étudiant	65	30	2	3	0	0	0	95	3	95

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	35	17	13	7	3	7	60	21	886
2014	Indéterminé (permanent)	20	33	18	11	8	4	6	59	22	897
2014	Déterminé	0	10	10	71	0	9	0	11	78	10

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	34	18	14	9	5	0	57	24	2726
2017	Déterminé	40	32	10	8	2	7	0	78	11	155
2017	Occasionnel	47	31	3	3	2	13	0	90	6	78
2017	Étudiant	51	30	8	2	0	8	1	89	2	151
2014	Indéterminé (permanent)	18	33	19	14	10	6	0	54	26	2933
2014	Déterminé	29	33	12	9	8	10	0	69	18	158
2014	Occasionnel	49	22	8	10	2	8	2	78	13	51
2014	Étudiant	45	22	7	5	1	18	2	85	7	94
2011	Indéterminé (permanent)	20	33	18	13	10	6	0	56	25	3586
2011	Déterminé	27	34	17	8	4	10	0	68	14	277
2011	Occasionnel	42	19	18	9	2	10	0	67	13	51
2011	Étudiant	39	26	21	2	4	7	1	71	6	86

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	34	19	17	10	3	0	53	28	2724
2017	Déterminé	35	34	17	7	3	4	0	72	11	156
2017	Occasionnel	45	41	4	4	2	5	0	90	7	78
2017	Étudiant	54	24	8	3	1	9	1	87	4	150
2014	Indéterminé (permanent)	16	31	21	17	13	2	0	47	31	2934
2014	Déterminé	22	34	16	14	9	4	0	59	25	158
2014	Occasionnel	39	31	14	8	0	6	2	76	9	51
2014	Étudiant	42	24	14	4	1	14	1	78	6	95
2011	Indéterminé (permanent)	18	34	18	14	12	3	0	54	27	3589
2011	Déterminé	26	37	15	11	7	4	0	65	19	277
2011	Occasionnel	33	25	17	8	4	13	0	66	14	51
2011	Étudiant	41	30	10	10	2	5	1	76	13	86
2008	Indéterminé (permanent)	19	36	17	14	12	2	0	56	26	2653
2008	Déterminé	29	35	15	11	6	4	0	67	18	195
2008	Occasionnel	35	41	13	3	0	7	0	82	4	31

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	30	21	20	12	5	0	44	34	2718
2017	Déterminé	23	35	16	15	4	6	1	63	20	157
2017	Occasionnel	33	34	4	6	2	20	1	84	11	78
2017	Étudiant	41	31	10	5	2	11	1	81	8	151
2014	Indéterminé (permanent)	10	28	21	20	15	5	0	40	37	2933
2014	Déterminé	14	29	14	20	13	9	1	47	37	158
2014	Occasionnel	26	25	17	8	2	18	4	65	13	51
2014	Étudiant	32	23	10	6	6	22	2	72	15	94
2011	Indéterminé (permanent)	11	35	19	19	11	5	0	48	32	3587
2011	Déterminé	16	32	18	18	7	8	0	53	28	277
2011	Occasionnel	21	33	15	10	6	15	0	63	19	51
2011	Étudiant	31	20	17	17	3	10	1	57	23	86
2008	Indéterminé (permanent)	10	34	18	22	11	5	0	46	35	2655
2008	Déterminé	13	36	17	17	8	8	0	54	27	194
2008	Occasionnel	19	38	22	10	0	10	0	64	12	31

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	27	18	17	17	6	0	45	36	2722
2017	Déterminé	26	32	11	9	8	12	1	67	20	156
2017	Occasionnel	38	30	7	5	6	14	0	79	13	78
2017	Étudiant	44	31	7	5	3	10	1	83	9	151
2014	Indéterminé (permanent)	12	26	18	18	18	7	0	41	39	2933
2014	Déterminé	20	21	22	12	19	6	0	44	33	158
2014	Occasionnel	27	28	15	14	8	6	2	59	24	51
2014	Étudiant	29	25	15	5	6	17	2	68	14	95
2011	Indéterminé (permanent)	17	32	18	15	12	6	0	52	29	3586
2011	Déterminé	20	31	18	13	9	9	0	56	25	277
2011	Occasionnel	19	23	14	15	4	25	0	56	25	51
2011	Étudiant	36	27	22	3	8	5	0	65	12	86
2008	Indéterminé (permanent)	14	31	16	17	14	8	0	49	34	2654
2008	Déterminé	17	30	18	14	9	10	1	53	26	195
2008	Occasionnel	23	27	13	17	4	17	0	60	25	31

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	34	18	20	14	2	0	47	35	2717
2017	Déterminé	21	35	15	20	4	4	0	58	26	157
2017	Occasionnel	39	35	6	4	2	13	0	86	7	78
2017	Étudiant	40	31	7	7	4	8	2	80	13	151
2014	Indéterminé (permanent)	10	31	20	20	17	3	0	42	38	2931
2014	Déterminé	13	29	16	23	14	5	0	44	40	158
2014	Occasionnel	35	23	12	16	6	6	2	64	23	51
2014	Étudiant	30	25	16	10	6	10	2	63	19	95
2011	Indéterminé (permanent)	13	35	17	21	12	2	0	49	34	3582
2011	Déterminé	16	36	14	21	8	5	0	55	30	277
2011	Occasionnel	29	23	20	15	4	8	0	57	21	51
2011	Étudiant	37	31	16	8	5	2	1	70	13	86
2008	Indéterminé (permanent)	13	37	15	21	12	2	0	51	34	2653
2008	Déterminé	19	38	16	16	7	5	0	60	24	196
2008	Occasionnel	32	34	7	20	7	0	0	66	27	31

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	43	18	13	6	1	0	63	19	2721
2017	Déterminé	40	38	10	9	1	1	1	80	10	157
2017	Occasionnel	40	43	7	4	2	4	0	86	7	78
2017	Étudiant	35	45	10	7	1	1	0	81	9	150
2014	Indéterminé (permanent)	17	42	19	13	7	2	0	60	20	2933
2014	Déterminé	22	42	17	9	5	4	1	67	15	157
2014	Occasionnel	33	43	5	6	6	4	2	82	13	51
2014	Étudiant	43	40	7	7	1	1	0	85	8	95
2011	Indéterminé (permanent)	23	44	15	11	4	2	0	69	16	3592
2011	Déterminé	26	47	16	7	3	1	0	74	10	277
2011	Occasionnel	28	33	20	13	0	6	0	65	14	51
2011	Étudiant	43	34	11	8	3	0	0	77	12	86

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	46	15	6	2	3	0	76	9	2717
2017	Déterminé	44	39	9	3	0	4	0	87	3	156
2017	Occasionnel	43	36	10	7	0	4	0	83	7	78
2017	Étudiant	47	37	6	2	3	5	0	89	5	151
2014	Indéterminé (permanent)	29	45	14	5	3	4	0	77	9	2932
2014	Déterminé	36	37	15	9	1	1	0	74	11	158
2014	Occasionnel	38	33	8	10	0	12	0	80	11	51
2014	Étudiant	37	39	11	5	0	8	0	82	6	95
2011	Indéterminé (permanent)	29	42	15	6	3	5	0	75	10	3593
2011	Déterminé	35	41	10	6	2	5	1	81	8	276
2011	Occasionnel	36	29	18	10	4	4	0	68	14	51
2011	Étudiant	41	33	13	6	2	5	0	78	8	86

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	38	13	11	6	4	1	69	18	2716
2017	Déterminé	35	36	11	7	3	7	1	77	12	156
2017	Occasionnel	36	21	11	13	5	12	2	66	21	78
2017	Étudiant	32	26	8	14	6	10	4	68	23	151
2014	Indéterminé (permanent)	29	39	11	10	6	3	1	71	17	2932
2014	Déterminé	36	32	16	8	4	3	1	71	12	158
2014	Occasionnel	42	33	12	8	4	2	0	76	12	51
2014	Étudiant	34	24	7	16	2	12	5	70	22	95
2011	Indéterminé (permanent)	33	34	11	10	6	5	1	71	17	3590
2011	Déterminé	30	33	14	8	7	6	1	68	16	277
2011	Occasionnel	32	22	8	16	6	11	5	65	26	51
2011	Étudiant	27	23	9	14	9	12	5	61	28	86
2008	Indéterminé (permanent)	28	33	12	12	8	5	1	66	21	2648
2008	Déterminé	30	41	8	9	7	4	1	75	17	196
2008	Occasionnel	19	27	19	17	6	12	0	53	26	30

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	35	18	15	7	4	1	58	23	2719
2017	Déterminé	25	31	18	13	4	7	1	62	18	156
2017	Occasionnel	17	23	14	22	5	17	2	50	33	78
2017	Étudiant	25	30	16	10	7	9	3	63	19	151
2014	Indéterminé (permanent)	17	33	21	14	10	5	1	52	25	2933
2014	Déterminé	22	31	22	10	6	8	2	58	17	158
2014	Occasionnel	18	21	29	11	6	14	2	46	20	51
2014	Étudiant	19	21	20	15	5	19	2	50	24	95
2011	Indéterminé (permanent)	17	35	19	13	9	6	1	56	24	3584
2011	Déterminé	15	37	21	12	6	8	1	57	20	277
2011	Occasionnel	8	22	21	11	11	24	2	40	31	51
2011	Étudiant	19	24	19	12	6	15	5	54	21	86

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	21	18	18	18	10	3	38	42	2721
2017	Déterminé	22	19	15	12	8	19	5	54	26	156
2017	Occasionnel	18	17	17	5	4	29	10	58	14	77
2017	Étudiant	26	25	15	6	4	16	8	67	14	151
2014	Indéterminé (permanent)	11	18	19	18	23	10	2	33	46	2934
2014	Déterminé	16	18	19	15	18	12	1	39	39	158
2014	Occasionnel	23	16	13	6	8	24	10	59	21	51
2014	Étudiant	25	20	11	9	4	21	10	65	18	95
2011	Indéterminé (permanent)	12	20	19	17	19	11	3	37	42	3588
2011	Déterminé	12	27	21	14	10	12	4	46	29	277
2011	Occasionnel	15	21	18	14	6	18	9	49	26	51
2011	Étudiant	20	16	9	9	7	21	19	59	26	86

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	22	10	6	3	1	5	79	10	2722
2017	Déterminé	66	17	4	1	3	1	7	90	5	156
2017	Occasionnel	51	25	6	6	2	5	6	84	9	78
2017	Étudiant	67	15	3	4	1	3	7	91	6	151
2014	Indéterminé (permanent)	53	21	10	5	3	1	6	79	10	2933
2014	Déterminé	62	14	11	3	2	3	4	82	6	158
2014	Occasionnel	69	14	11	2	0	2	2	86	2	51
2014	Étudiant	67	10	5	3	1	2	11	89	5	95

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	60	22	7	3	2	3	4	88	5	2723
2017	Déterminé	69	17	5	1	1	4	3	92	2	157
2017	Occasionnel	63	19	2	0	0	7	8	97	0	78
2017	Étudiant	76	11	3	2	1	4	3	93	4	151
2014	Indéterminé (permanent)	61	22	7	2	2	2	4	89	4	2930
2014	Déterminé	71	12	6	1	2	4	3	89	4	158
2014	Occasionnel	66	15	8	2	0	4	6	89	2	51
2014	Étudiant	70	16	1	1	1	4	7	97	2	95
2011	Indéterminé (permanent)	69	17	6	2	1	2	3	90	3	3593
2011	Déterminé	72	14	6	4	2	2	1	88	6	276
2011	Occasionnel	70	8	8	0	0	0	15	91	0	51
2011	Étudiant	68	3	7	2	2	4	13	86	6	86
2008	Indéterminé (permanent)	67	18	7	2	1	2	3	90	3	2655
2008	Déterminé	74	16	5	0	0	0	3	94	0	196
2008	Occasionnel	58	14	3	0	3	6	16	92	4	31

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	37	16	14	10	3	0	59	24	2718
2017	Déterminé	38	33	10	13	3	3	1	73	16	157
2017	Occasionnel	38	22	12	2	1	18	6	80	5	78
2017	Étudiant	41	37	10	6	0	5	2	83	6	150
2014	Indéterminé (permanent)	18	32	18	17	14	2	0	51	31	2933
2014	Déterminé	25	28	13	17	13	4	1	55	32	158
2014	Occasionnel	28	37	6	4	6	15	4	80	12	51
2014	Étudiant	33	34	8	3	3	14	6	83	7	95
2011	Indéterminé (permanent)	24	36	14	13	10	2	0	61	24	3591
2011	Déterminé	30	32	13	14	9	2	0	63	24	277
2011	Occasionnel	25	26	10	12	2	15	10	69	18	51
2011	Étudiant	40	25	9	8	2	8	7	77	12	86
2008	Indéterminé (permanent)	24	35	15	14	10	2	0	60	25	2652
2008	Déterminé	34	33	13	9	6	3	0	70	16	196
2008	Occasionnel	40	25	6	17	0	10	3	74	19	31

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	30	14	17	17	3	1	50	35	2722
2017	Déterminé	27	27	13	15	10	5	2	58	27	157
2017	Occasionnel	19	24	17	6	8	12	14	58	20	78
2017	Étudiant	31	29	9	5	5	10	12	76	12	151
2014	Indéterminé (permanent)	14	23	15	20	25	2	1	38	47	2932
2014	Déterminé	11	18	13	21	28	4	4	32	54	158
2014	Occasionnel	14	30	18	4	11	6	17	57	20	51
2014	Étudiant	27	16	11	9	4	14	20	64	20	95
2011	Indéterminé (permanent)	18	28	14	17	20	2	1	47	38	3592
2011	Déterminé	16	27	15	16	19	4	2	46	38	277
2011	Occasionnel	20	26	15	8	19	4	9	52	31	51
2011	Étudiant	26	29	5	5	7	9	20	78	16	86
2008	Indéterminé (permanent)	18	35	13	16	15	1	1	54	32	2652
2008	Déterminé	20	42	14	13	7	3	1	64	21	196
2008	Occasionnel	34	31	7	16	6	3	3	69	24	31

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	40	21	12	7	4	1	59	19	2719
2017	Déterminé	25	39	17	8	3	7	1	69	12	156
2017	Occasionnel	24	27	22	8	2	14	2	61	13	78
2017	Étudiant	31	37	12	9	3	6	1	74	13	151

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	41	15	6	5	3	0	74	11	2719
2017	Déterminé	49	36	8	7	0	1	0	85	7	157
2017	Occasionnel	45	32	8	4	1	8	1	85	5	78
2017	Étudiant	50	30	10	3	1	6	0	85	4	151
2014	Indéterminé (permanent)	32	37	15	6	4	5	0	73	11	2933
2014	Déterminé	45	30	13	3	3	6	1	80	6	157
2014	Occasionnel	51	32	4	4	0	9	0	91	4	51
2014	Étudiant	56	27	7	4	0	5	0	88	4	95

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	45	13	8	4	2	0	74	13	2716
2017	Déterminé	47	35	9	5	1	3	1	85	6	157
2017	Occasionnel	51	39	4	4	0	2	0	93	4	78
2017	Étudiant	55	34	4	3	1	2	1	91	4	151
2014	Indéterminé (permanent)	29	40	15	7	6	3	0	72	13	2933
2014	Déterminé	40	37	10	6	4	3	0	79	10	157
2014	Occasionnel	53	30	6	6	0	6	0	88	6	51
2014	Étudiant	59	26	5	5	1	4	0	88	6	95
2011	Indéterminé (permanent)	29	40	14	9	5	2	0	71	14	3585
2011	Déterminé	37	41	12	5	2	3	0	80	8	277
2011	Occasionnel	48	31	12	6	2	2	0	80	8	51
2011	Étudiant	59	24	8	3	1	5	0	87	5	86

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	43	11	7	4	0	0	78	11	2718
2017	Déterminé	55	36	6	1	1	0	1	92	2	157
2017	Occasionnel	65	30	1	1	1	1	0	96	2	78
2017	Étudiant	67	28	3	1	1	0	0	95	1	151
2014	Indéterminé (permanent)	34	39	14	7	5	1	0	74	13	2929
2014	Déterminé	42	37	11	7	3	1	0	79	10	157
2014	Occasionnel	65	27	6	2	0	0	0	92	2	51
2014	Étudiant	69	27	3	2	0	0	0	95	2	95
2011	Indéterminé (permanent)	36	40	12	6	5	1	0	77	11	3586
2011	Déterminé	45	37	10	6	2	0	0	83	8	277
2011	Occasionnel	60	25	11	4	0	0	0	85	4	51
2011	Étudiant	69	26	3	1	0	0	0	95	1	86
2008	Indéterminé (permanent)	33	41	12	8	5	1	0	75	13	2649
2008	Déterminé	47	37	7	8	0	0	0	84	9	195
2008	Occasionnel	50	43	6	0	0	0	0	94	0	31

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	36	20	12	9	0	0	59	20	2720
2017	Déterminé	48	26	16	6	1	2	1	76	8	156
2017	Occasionnel	56	31	6	5	1	1	0	88	6	78
2017	Étudiant	53	32	11	2	1	1	0	86	3	151
2014	Indéterminé (permanent)	18	33	20	15	12	1	0	52	28	2934
2014	Déterminé	28	33	19	9	10	1	0	61	20	158
2014	Occasionnel	56	20	12	8	2	2	0	78	10	50
2014	Étudiant	43	39	9	6	2	1	0	83	8	95
2011	Indéterminé (permanent)	25	36	20	10	8	1	0	61	19	3589
2011	Déterminé	29	30	21	17	3	0	0	59	20	277
2011	Occasionnel	46	23	19	12	0	0	0	69	12	51
2011	Étudiant	45	39	9	5	2	0	0	84	7	86

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	40	17	12	7	0	64	19	2719
2017	Déterminé	47	31	15	6	1	1	78	7	157
2017	Occasionnel	52	37	3	5	3	0	89	8	77
2017	Étudiant	47	39	5	7	1	1	87	8	151
2014	Indéterminé (permanent)	19	36	18	16	10	1	55	27	2932
2014	Déterminé	29	33	17	12	8	1	62	21	158
2014	Occasionnel	54	28	8	6	2	2	84	8	50
2014	Étudiant	43	40	7	8	1	0	84	9	95
2011	Indéterminé (permanent)	25	39	16	12	7	1	64	20	3590
2011	Déterminé	28	36	17	14	3	0	65	18	276
2011	Occasionnel	44	31	15	8	2	0	75	10	51
2011	Étudiant	44	41	9	5	2	0	84	7	86
2008	Indéterminé (permanent)	26	40	15	12	7	0	66	19	2653
2008	Déterminé	35	42	12	8	2	0	78	10	196
2008	Occasionnel	48	36	12	3	0	0	85	3	31

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	27	19	13	12	3	0	54	26	2720
2017	Déterminé	48	19	11	15	3	4	0	69	19	157
2017	Occasionnel	38	26	14	7	5	6	4	71	13	78
2017	Étudiant	33	17	20	14	6	9	2	56	22	151
2014	Indéterminé (permanent)	21	24	18	16	16	4	0	47	34	2933
2014	Déterminé	23	17	21	19	15	3	1	42	36	158
2014	Occasionnel	39	30	16	6	4	2	2	72	11	50
2014	Étudiant	32	17	22	10	5	13	1	57	18	95
2011	Indéterminé (permanent)	26	27	17	13	13	4	0	55	27	3588
2011	Déterminé	30	22	18	15	10	5	1	55	26	277
2011	Occasionnel	41	19	14	12	8	4	3	64	21	51
2011	Étudiant	38	18	20	13	2	8	1	62	17	86
2008	Indéterminé (permanent)	26	28	17	14	10	5	0	57	26	2651
2008	Déterminé	28	34	17	11	6	4	1	65	17	196
2008	Occasionnel	28	30	22	14	0	6	0	62	15	31

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	31	34	2723
2017	Déterminé	33	29	38	157
2017	Occasionnel	43	20	36	78
2017	Étudiant	48	14	38	151
2014	Indéterminé (permanent)	37	28	35	2934
2014	Déterminé	51	18	31	158
2014	Occasionnel	44	22	34	51
2014	Étudiant	54	8	39	94
2011	Indéterminé (permanent)	36	32	33	3592
2011	Déterminé	41	23	36	277
2011	Occasionnel	60	16	24	51
2011	Étudiant	53	20	28	86

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	30	43	6	1	8	964
2017	Déterminé	5	36	15	2	41	0	53
2017	Occasionnel	0	6	3	20	69	3	32
2017	Étudiant	0	7	4	4	85	0	71
2014	Indéterminé (permanent)	11	25	43	11	9999	10	1110
2014	Déterminé	0	12	45	17	9999	26	82
2014	Occasionnel	9	4	30	14	9999	43	23
2014	Étudiant	0	6	12	11	9999	72	49
2011	Indéterminé (permanent)	13	29	41	9	9999	9	1290
2011	Déterminé	1	30	47	3	9999	19	116
2011	Occasionnel	13	15	3	15	9999	54	31
2011	Étudiant	0	15	13	13	9999	59	45

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	76	2716
2017	Déterminé	16	84	156
2017	Occasionnel	11	89	77
2017	Étudiant	7	93	151
2014	Indéterminé (permanent)	26	74	2929
2014	Déterminé	21	79	158
2014	Étudiant	7	93	95

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	654
2017	Déterminé	48	25
2017	Étudiant	79	10
2014	Indéterminé (permanent)	43	759
2014	Déterminé	63	31

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	67	654
2017	Déterminé	68	25
2014	Indéterminé (permanent)	68	759
2014	Déterminé	40	31

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	654
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	10	759

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	25
2017	Étudiant	10
2014	Déterminé	31

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	654
2014	Indéterminé (permanent)	2	759

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	654
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	10	759

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	654
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	3	759

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	654
2017	Déterminé	34	25
2014	Indéterminé (permanent)	45	760
2014	Déterminé	36	31

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	654
2017	Déterminé	52	25
2014	Indéterminé (permanent)	44	760
2014	Déterminé	30	31

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	654
2017	Déterminé	37	25
2014	Indéterminé (permanent)	50	760
2014	Déterminé	37	31

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	654
2017	Déterminé	29	25
2017	Étudiant	47	10
2014	Indéterminé (permanent)	45	760
2014	Déterminé	60	31

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	654
2017	Déterminé	25	25
2014	Indéterminé (permanent)	37	760
2014	Déterminé	34	31

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	58	654
2017	Déterminé	56	25
2014	Indéterminé (permanent)	57	760
2014	Déterminé	66	31

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	654
2017	Déterminé	25	25
2014	Indéterminé (permanent)	40	760
2014	Déterminé	40	31

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	654
2017	Déterminé	0	25
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	1	760

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	654
2017	Déterminé	19	25
2014	Indéterminé (permanent)	5	760
2014	Déterminé	15	31

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	654
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	13	760
2014	Déterminé	22	31

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	654
2017	Déterminé	52	25
2014	Indéterminé (permanent)	52	760
2014	Déterminé	46	31

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	654
2017	Déterminé	21	25
2014	Indéterminé (permanent)	30	760
2014	Déterminé	34	31

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	654
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	16	760
2014	Déterminé	30	31

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	58	654
2017	Déterminé	27	25
2017	Étudiant	58	10
2014	Indéterminé (permanent)	54	759
2014	Déterminé	60	31

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	654
2014	Indéterminé (permanent)	29	759
2014	Déterminé	30	31

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	654
2014	Indéterminé (permanent)	15	759
2014	Déterminé	15	31

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	654
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	21	759

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	654
2017	Déterminé	0	25
2014	Indéterminé (permanent)	13	759

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	654
2017	Déterminé	0	25
2014	Indéterminé (permanent)	7	759

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	654
2014	Indéterminé (permanent)	15	759

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	654
2017	Déterminé	0	25
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	11	759
2014	Déterminé	15	31

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	654
2017	Déterminé	56	25
2014	Indéterminé (permanent)	24	759
2014	Déterminé	19	31

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	607
2014	Indéterminé (permanent)	10	706

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	607
2017	Déterminé	34	25
2014	Indéterminé (permanent)	13	706
2014	Déterminé	16	30

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	607
2014	Indéterminé (permanent)	8	706

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	607
2014	Indéterminé (permanent)	7	706
2014	Déterminé	0	30

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	607
2014	Indéterminé (permanent)	10	706
2014	Déterminé	16	30

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	607
2014	Indéterminé (permanent)	10	706
2014	Déterminé	16	30

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	607
2017	Déterminé	19	25
2014	Indéterminé (permanent)	11	706
2014	Déterminé	16	30

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	607
2017	Déterminé	21	25
2014	Indéterminé (permanent)	9	706
2014	Déterminé	25	30

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	607
2014	Indéterminé (permanent)	11	706
2014	Déterminé	22	30

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	607
2017	Déterminé	24	25
2014	Indéterminé (permanent)	29	706
2014	Déterminé	25	30

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	607
2014	Indéterminé (permanent)	11	706
2014	Déterminé	16	30

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	607
2017	Déterminé	44	25
2014	Indéterminé (permanent)	48	706
2014	Déterminé	46	30

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	607
2017	Déterminé	0	25
2014	Indéterminé (permanent)	2	706
2014	Déterminé	0	30

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	607
2017	Déterminé	46	25
2014	Indéterminé (permanent)	60	706
2014	Déterminé	28	30

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	607
2017	Déterminé	0	25

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	607
2017	Déterminé	0	25
2014	Indéterminé (permanent)	14	706
2014	Déterminé	16	30

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	91	9	652
2017	Déterminé	86	14	25
2017	Étudiant	68	32	10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	18	23	10	11	23	5	38	30	2725
2017	Déterminé	16	14	17	6	2	32	12	55	14	156
2017	Occasionnel	14	13	11	2	1	41	17	65	9	78
2017	Étudiant	18	14	13	3	1	37	14	65	8	151
2014	Indéterminé (permanent)	10	16	22	10	12	25	5	37	32	2934
2014	Déterminé	10	18	22	5	8	29	9	45	20	157
2014	Occasionnel	25	9	24	2	2	26	11	55	6	51
2014	Étudiant	16	9	4	3	0	43	24	78	9	95

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	31	22	10	9	10	1	54	21	2723
2017	Déterminé	35	24	13	4	1	21	2	76	7	157
2017	Occasionnel	24	17	16	5	1	33	4	65	9	78
2017	Étudiant	37	26	11	4	1	20	2	80	6	151
2014	Indéterminé (permanent)	17	28	23	10	9	12	1	52	22	2934
2014	Déterminé	18	30	21	7	6	16	1	59	15	157
2014	Occasionnel	31	17	22	0	0	27	3	69	0	51
2014	Étudiant	29	17	11	3	0	30	10	77	6	95
2011	Indéterminé (permanent)	26	38	17	8	5	6	0	68	14	3592
2011	Déterminé	33	34	16	7	3	7	0	72	11	275
2011	Occasionnel	39	26	18	4	4	8	2	72	9	51
2011	Étudiant	40	27	17	1	0	14	1	78	1	86

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	50	8	7	2	1	5	82	9	2724
2017	Déterminé	16	31	16	17	10	7	2	52	30	157
2017	Occasionnel	12	26	9	3	11	9	31	63	22	78
2017	Étudiant	8	16	9	8	11	12	36	47	35	150
2014	Indéterminé (permanent)	27	51	10	5	2	1	5	83	7	2933
2014	Déterminé	15	45	15	13	9	2	1	62	22	158
2014	Occasionnel	6	18	6	7	7	8	49	55	32	51
2014	Étudiant	14	10	8	6	5	15	42	56	25	95
2011	Indéterminé (permanent)	25	50	10	7	1	1	5	80	9	3591
2011	Déterminé	14	45	15	16	6	3	1	61	23	276
2011	Occasionnel	17	17	9	4	15	16	21	55	30	51
2011	Étudiant	15	9	4	8	7	14	44	57	35	86
2008	Indéterminé (permanent)	25	48	9	7	3	1	6	79	11	2660
2008	Déterminé	10	39	19	17	7	5	3	54	26	196
2008	Occasionnel	12	22	9	3	27	3	23	46	41	31

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	22	23	9	6	24	7	45	22	2720
2017	Déterminé	12	15	19	4	2	42	5	51	13	157
2017	Occasionnel	11	13	15	0	1	30	31	60	3	78
2017	Étudiant	6	7	12	3	2	29	40	42	17	151
2014	Indéterminé (permanent)	7	20	26	9	6	23	8	40	22	2932
2014	Déterminé	5	14	28	9	6	31	7	31	23	157
2014	Occasionnel	6	6	11	2	2	20	52	43	15	51
2014	Étudiant	8	9	7	1	1	25	50	65	7	95
2011	Indéterminé (permanent)	9	22	25	9	5	25	6	44	20	3589
2011	Déterminé	5	18	27	11	4	31	6	35	23	276
2011	Occasionnel	2	9	8	7	6	41	27	35	40	51
2011	Étudiant	5	5	7	2	5	27	50	41	30	86

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	34	11	4	2	9	5	81	7	2723
2017	Déterminé	40	23	7	2	1	24	3	86	4	157
2017	Occasionnel	23	20	7	0	0	22	28	85	0	78
2017	Étudiant	19	14	2	2	0	25	38	90	4	151
2014	Indéterminé (permanent)	32	33	13	5	3	8	5	76	9	2932
2014	Déterminé	34	29	13	5	2	16	1	76	8	158
2014	Occasionnel	18	17	8	0	0	14	43	82	0	51
2014	Étudiant	19	9	7	0	1	24	40	79	3	95
2011	Indéterminé (permanent)	35	32	12	5	2	9	5	78	8	3591
2011	Déterminé	36	29	16	3	1	14	1	76	5	275
2011	Occasionnel	24	12	14	2	0	29	20	70	4	51
2011	Étudiant	23	5	5	0	0	27	41	85	0	86
2008	Indéterminé (permanent)	33	33	13	3	2	9	6	78	6	2657
2008	Déterminé	32	28	16	4	1	17	3	75	5	196
2008	Occasionnel	22	22	0	3	0	39	15	94	6	31

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	34	16	7	3	11	5	70	11	2714
2017	Déterminé	33	24	10	1	1	28	2	83	3	157
2017	Occasionnel	16	21	7	0	0	29	27	83	0	77
2017	Étudiant	19	13	3	1	0	27	37	88	3	151
2014	Indéterminé (permanent)	23	33	17	7	5	11	5	66	14	2933
2014	Déterminé	22	34	15	4	2	22	2	73	7	158
2014	Occasionnel	14	18	8	0	0	16	44	80	0	51
2014	Étudiant	19	9	7	0	1	24	41	79	3	95
2011	Indéterminé (permanent)	26	33	15	6	3	12	4	71	12	3586
2011	Déterminé	27	29	17	5	2	19	1	71	8	276
2011	Occasionnel	17	10	17	0	2	35	20	60	4	51
2011	Étudiant	18	8	2	0	0	30	41	91	0	86
2008	Indéterminé (permanent)	27	32	15	7	4	9	6	70	13	2653
2008	Déterminé	26	35	16	4	3	14	3	73	8	196
2008	Occasionnel	33	11	7	0	6	24	19	77	10	31

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	88	2722
2017	Déterminé	8	92	157
2017	Étudiant	6	94	151
2014	Indéterminé (permanent)	12	88	2932
2014	Déterminé	6	94	158

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	328
2017	Déterminé	54	13
2017	Étudiant	67	10
2014	Indéterminé (permanent)	33	338
2014	Déterminé	59	10

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	79	328
2017	Déterminé	70	13
2017	Étudiant	67	10
2014	Indéterminé (permanent)	79	338
2014	Déterminé	70	10

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	328
2017	Déterminé	0	13
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	6	338
2014	Déterminé	0	10

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	13
2017	Étudiant	10
2014	Indéterminé (permanent)	338
2014	Déterminé	10

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	328
2014	Indéterminé (permanent)	5	338

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	328
2017	Déterminé	0	13
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	14	338
2014	Déterminé	0	10

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	328
2017	Déterminé	0	13
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	5	338
2014	Déterminé	0	10

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	326
2014	Indéterminé (permanent)	35	336

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	326
2014	Indéterminé (permanent)	17	336

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	326
2017	Déterminé	0	13
2014	Indéterminé (permanent)	11	336

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	326
2017	Déterminé	0	13
2014	Indéterminé (permanent)	4	336

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	326
2017	Déterminé	39	13
2014	Indéterminé (permanent)	19	336
2014	Déterminé	50	10

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	326
2014	Indéterminé (permanent)	23	336

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	326
2014	Indéterminé (permanent)	2	336

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	326

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	326
2017	Déterminé	0	13
2014	Indéterminé (permanent)	8	336

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	326
2017	Déterminé	0	13
2014	Indéterminé (permanent)	20	336

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	13

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	326
2014	Indéterminé (permanent)	17	336

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	13
2014	Déterminé	0	10

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	326
2014	Indéterminé (permanent)	19	336

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	327
2014	Indéterminé (permanent)	32	336

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	327
2017	Déterminé	0	13
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	17	336

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	327
2017	Déterminé	0	13
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	8	336

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	327
2017	Déterminé	0	13
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	17	336

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	327
2017	Déterminé	0	13
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	5	336

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	327
2017	Déterminé	0	13
2017	Étudiant	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	6	336

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	327
2014	Indéterminé (permanent)	12	336
2014	Déterminé	0	10

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	327
2014	Indéterminé (permanent)	8	336

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	327
2017	Déterminé	70	13
2017	Étudiant	66	10
2014	Indéterminé (permanent)	43	336
2014	Déterminé	50	10

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	305
2014	Indéterminé (permanent)	8	314

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	305
2014	Indéterminé (permanent)	10	314

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	305
2014	Indéterminé (permanent)	5	314

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	13
2014	Indéterminé (permanent)	3	314

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	305
2014	Indéterminé (permanent)	3	314

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	305
2014	Indéterminé (permanent)	5	314

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	305
2014	Indéterminé (permanent)	6	314

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	305
2014	Indéterminé (permanent)	8	314

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	305
2014	Indéterminé (permanent)	11	314

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	305
2014	Indéterminé (permanent)	24	314

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	305
2017	Déterminé	0	13
2014	Indéterminé (permanent)	7	314

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	305
2014	Indéterminé (permanent)	47	314

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	305
2017	Déterminé	0	13
2014	Indéterminé (permanent)	1	314

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	61	305
2017	Déterminé	48	13
2014	Indéterminé (permanent)	62	314

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	13

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	305
2017	Déterminé	0	13
2014	Indéterminé (permanent)	12	314

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	91	9	329
2017	Déterminé	93	7	13
2017	Étudiant	89	11	10

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	17	25	5	5	33	5	44	16	2720
2017	Déterminé	16	19	10	5	1	37	11	68	12	155
2017	Occasionnel	17	16	10	0	2	44	10	73	5	78
2017	Étudiant	20	13	12	6	1	34	13	64	13	150
2014	Indéterminé (permanent)	10	17	24	4	6	34	6	43	17	2933
2014	Déterminé	10	14	26	3	3	36	9	43	10	157
2014	Occasionnel	19	4	18	4	0	36	19	51	9	51
2014	Étudiant	16	9	8	4	0	40	24	67	11	95

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	32	22	6	5	15	1	62	12	2721
2017	Déterminé	34	30	10	2	1	21	2	84	3	156
2017	Occasionnel	29	27	10	2	1	26	5	81	5	78
2017	Étudiant	39	23	13	2	1	17	5	80	4	151
2014	Indéterminé (permanent)	18	28	23	6	5	18	1	58	14	2929
2014	Déterminé	24	27	18	4	3	23	1	67	9	157
2014	Occasionnel	33	15	14	2	2	26	8	73	6	51
2014	Étudiant	36	11	12	5	0	30	6	73	8	95
2011	Indéterminé (permanent)	30	36	15	6	3	9	0	73	10	3588
2011	Déterminé	36	37	14	2	2	8	1	80	5	276
2011	Occasionnel	46	25	13	0	6	10	0	79	6	51
2011	Étudiant	47	20	13	1	0	18	1	83	1	86

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	21	21	15	24	0	2	38	40	2715
2017	Déterminé	21	17	17	16	28	0	1	38	45	156
2017	Occasionnel	16	26	18	17	20	1	2	43	39	78
2017	Étudiant	21	22	19	14	22	0	2	43	37	151

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	25	27	19	14	0	1	39	34	2716
2017	Déterminé	29	29	30	8	3	0	1	59	11	157
2017	Occasionnel	39	34	17	5	1	1	2	76	6	78
2017	Étudiant	34	35	17	9	0	0	5	73	9	151

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	28	26	17	11	2	45	28	2713
2017	Déterminé	32	34	18	11	3	2	67	14	157
2017	Occasionnel	45	29	15	5	2	3	77	8	78
2017	Étudiant	53	26	10	5	1	6	84	6	151

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	24	23	19	17	1	2	39	37	2719
2017	Déterminé	29	31	18	10	10	1	1	61	21	156
2017	Occasionnel	32	21	25	9	8	0	5	55	18	78
2017	Étudiant	50	24	9	6	5	1	6	79	12	151

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	26	16	7	6	0	7	69	14	2713
2017	Déterminé	54	22	14	4	1	0	6	81	5	157
2017	Occasionnel	54	18	7	4	2	1	13	85	7	78
2017	Étudiant	61	21	5	2	0	0	12	92	2	151

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	29	27	13	9	0	1	51	22	2718
2017	Déterminé	36	30	20	9	6	0	0	66	15	156
2017	Occasionnel	51	24	15	6	0	0	4	79	6	78
2017	Étudiant	37	29	19	9	5	1	1	67	14	148

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	32	25	12	7	1	2	55	19	2712
2017	Déterminé	35	36	15	9	2	1	2	73	11	156
2017	Occasionnel	46	27	13	6	2	1	5	78	9	78
2017	Étudiant	44	26	20	6	1	1	1	72	8	149

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	31	25	16	9	1	1	48	26	2714
2017	Déterminé	30	33	23	7	4	0	3	65	12	156
2017	Occasionnel	38	38	12	7	2	0	2	78	10	78
2017	Étudiant	38	33	19	6	0	1	3	74	6	149

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	29	23	15	10	1	2	51	26	2716
2017	Déterminé	31	32	18	11	4	0	3	66	15	156
2017	Occasionnel	25	44	19	5	4	0	4	72	9	78
2017	Étudiant	33	26	21	12	5	1	2	60	18	149

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	32	22	12	7	1	2	58	19	2711
2017	Déterminé	36	36	16	8	2	0	2	74	10	156
2017	Occasionnel	44	29	19	1	4	0	2	75	5	78
2017	Étudiant	45	33	12	8	0	1	1	79	9	149

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	23	14	8	6	0	2	70	15	2721
2017	Déterminé	59	18	10	9	2	0	2	79	11	156
2017	Occasionnel	49	33	7	4	2	1	4	86	6	78
2017	Étudiant	67	14	12	4	3	0	1	82	7	150

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	62	17	8	5	4	1	4	82	10	2719
2017	Déterminé	76	13	5	3	1	1	2	91	4	156
2017	Occasionnel	75	13	2	3	0	0	7	95	3	76
2017	Étudiant	83	8	4	2	0	0	2	94	2	151

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	30	11	5	3	2	81	8	2718
2017	Déterminé	59	30	6	4	0	1	90	4	155
2017	Occasionnel	68	19	3	4	2	4	91	7	74
2017	Étudiant	73	18	3	5	1	1	91	6	151

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	21	11	8	6	1	2	75	14	2720
2017	Déterminé	65	17	9	3	2	1	3	85	5	156
2017	Occasionnel	70	14	9	2	1	0	4	87	4	76
2017	Étudiant	70	19	4	4	1	0	1	90	5	150

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	15	6	3	1	25	86	6	2720
2017	Déterminé	67	8	1	1	0	22	97	2	156
2017	Occasionnel	67	9	1	0	2	21	95	3	77
2017	Étudiant	76	5	1	1	0	18	98	1	151

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	59	21	9	3	1	1	6	86	4	2700
2017	Déterminé	76	13	5	2	1	0	3	92	3	153
2017	Occasionnel	74	14	2	1	0	0	8	96	1	77
2017	Étudiant	77	16	3	1	0	0	3	96	1	151

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	64	18	7	3	3	1	5	87	6	2722
2017	Déterminé	23	15	20	21	22	0	0	38	42	155
2017	Occasionnel	28	15	13	20	19	1	4	46	41	78
2017	Étudiant	54	12	13	10	8	0	3	68	19	151

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	29	13	4	2	1	3	80	6	2710
2017	Déterminé	50	29	16	3	1	0	1	80	4	155
2017	Occasionnel	55	26	13	1	1	0	4	84	2	77
2017	Étudiant	53	22	18	3	3	0	1	76	6	151

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	27	40	17	7	0	0	35	25	2725
2017	Déterminé	17	36	35	10	2	0	1	53	12	157
2017	Occasionnel	20	30	43	2	4	1	0	51	6	78
2017	Étudiant	25	44	21	7	2	0	1	70	9	151

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	24	40	18	7	1	25	34	2715
2017	Déterminé	7	15	36	27	15	1	42	22	155
2017	Occasionnel	1	8	40	29	20	1	50	10	78
2017	Étudiant	6	8	35	29	21	1	51	14	149

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	43	16	11	7	4	0	64	19	2719
2017	Déterminé	31	43	11	8	3	3	0	77	11	157
2017	Occasionnel	16	30	23	5	0	24	1	63	6	77
2017	Étudiant	30	36	16	7	4	7	0	71	11	151

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	37	20	17	12	2	50	30	2720
2017	Déterminé	23	46	12	14	4	1	70	18	157
2017	Occasionnel	31	34	20	6	2	7	70	9	78
2017	Étudiant	32	40	13	8	3	3	75	12	151

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	82	2715
2017	Déterminé	18	82	156
2017	Occasionnel	10	90	77
2017	Étudiant	13	87	150
2014	Indéterminé (permanent)	16	84	2928
2014	Déterminé	18	82	157
2014	Étudiant	7	93	95

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	76	24	486
2017	Déterminé	70	30	27
2017	Étudiant	47	53	19
2014	Indéterminé (permanent)	75	25	471
2014	Déterminé	76	24	29

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	37	4	7	3	1	0	86	10	369
2017	Déterminé	58	26	10	6	0	0	0	84	6	19
2014	Indéterminé (permanent)	46	28	8	11	5	0	1	75	17	355
2014	Déterminé	45	41	5	9	0	0	0	86	9	22

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	24	20	12	16	3	1	24	76	2724
2017	Déterminé	17	19	24	18	17	2	3	18	82	157
2017	Occasionnel	37	17	11	10	19	3	3	39	61	78
2017	Étudiant	18	25	20	14	16	5	2	19	81	151

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	1986
2017	Déterminé	41	124
2017	Occasionnel	46	48
2017	Étudiant	45	114

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	1986
2017	Déterminé	44	124
2017	Occasionnel	43	48
2017	Étudiant	64	114

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	1986
2017	Déterminé	26	124
2017	Occasionnel	37	48
2017	Étudiant	30	114

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	1986
2017	Déterminé	24	124
2017	Occasionnel	20	48
2017	Étudiant	11	114

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	1986
2017	Déterminé	2	124
2017	Occasionnel	2	48
2017	Étudiant	1	114

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	1986
2017	Déterminé	46	124
2017	Occasionnel	39	48
2017	Étudiant	31	114

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	41	21	11	6	17	1934
2017	Déterminé	4	40	28	9	7	13	123
2017	Occasionnel	0	47	24	10	11	8	46
2017	Étudiant	8	59	13	6	4	10	114

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	20	17	18	28	2	8	31	51	1991
2017	Déterminé	7	26	14	20	23	3	8	37	47	124
2017	Occasionnel	22	21	8	18	14	2	16	52	39	48
2017	Étudiant	28	33	6	10	15	5	4	66	27	114

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	6	10	18	56	2	5	9	80	1994
2017	Déterminé	0	11	8	17	55	3	6	12	80	124
2017	Occasionnel	6	2	13	26	42	4	6	9	77	48
2017	Étudiant	7	22	13	21	29	5	5	32	54	115

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Affaires autochtones et du Nord Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi