Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	38	53	5	5	0	91	5	133
2017	FI-01	38	56	5	0	0	95	0	18
2017	FI-02	35	63	2	0	0	98	0	51
2017	FI-03	51	34	3	11	0	86	11	35
2017	FI-04	32	55	5	9	0	86	9	22
2014	FI	49	41	6	3	2	89	5	140
2014	FI-01	59	37	4	0	0	96	0	27
2014	FI-02	47	40	7	2	4	87	5	55
2014	FI-03	45	39	5	8	3	84	11	38
2014	FI-04	50	44	6	0	0	94	0	16
2011	FI	39	52	3	5	1	91	6	153
2011	FI-01	44	53	0	3	0	97	3	34
2011	FI-02	38	48	4	11	0	86	11	56
2011	FI-03	40	52	7	0	0	93	0	42
2011	FI-04	26	63	0	0	11	89	11	19
2008	FI	37	50	4	6	3	87	8	118
2008	FI-01	48	44	4	4	0	92	4	25
2008	FI-02	34	55	2	5	5	89	9	44
2008	FI-03	32	58	5	5	0	89	5	38

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	69	23	4	3	0	1	1	93	3	134
2017	FI-01	47	42	5	0	0	0	5	95	0	19
2017	FI-02	74	20	4	2	0	0	0	94	2	51
2017	FI-03	77	17	0	3	0	3	0	97	3	35
2017	FI-04	73	18	5	5	0	0	0	91	5	22
2014	FI	70	21	3	3	1	1	1	93	4	140
2014	FI-01	70	22	7	0	0	0	0	93	0	27
2014	FI-02	69	18	2	5	0	2	4	92	6	55
2014	FI-03	74	16	3	3	3	3	0	92	5	38
2014	FI-04	69	31	0	0	0	0	0	100	0	16
2011	FI	78	14	3	2	0	1	2	95	2	153
2011	FI-01	85	15	0	0	0	0	0	100	0	34
2011	FI-02	77	13	4	2	0	0	5	94	2	56
2011	FI-03	76	17	2	2	0	2	0	95	2	42
2011	FI-04	74	16	5	5	0	0	0	89	5	19
2008	FI	71	19	4	3	1	1	0	91	4	118
2008	FI-01	76	12	4	8	0	0	0	88	8	25
2008	FI-02	70	20	7	0	2	0	0	91	2	44
2008	FI-03	66	24	3	5	0	3	0	92	5	38

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	69	14	7	7	3	1	1	83	10	134
2017	FI-01	53	21	5	11	0	5	5	82	12	19
2017	FI-02	76	12	4	4	4	0	0	88	8	51
2017	FI-03	74	9	9	9	0	0	0	83	9	35
2017	FI-04	64	9	9	9	9	0	0	73	18	22
2014	FI	66	21	4	5	3	1	1	88	8	140
2014	FI-01	59	33	4	4	0	0	0	93	4	27
2014	FI-02	69	16	0	5	4	2	4	90	10	55
2014	FI-03	68	18	3	5	5	0	0	87	11	38
2014	FI-04	63	19	13	6	0	0	0	81	6	16
2011	FI	72	14	3	7	1	0	3	89	8	153
2011	FI-01	85	9	3	3	0	0	0	94	3	34
2011	FI-02	63	16	4	9	2	0	7	85	12	56
2011	FI-03	79	10	2	7	0	0	2	90	7	42
2011	FI-04	58	26	5	5	5	0	0	84	11	19
2008	FI	64	20	5	6	3	0	2	85	9	118
2008	FI-01	80	8	0	8	0	0	4	92	8	25
2008	FI-02	59	20	11	2	5	0	2	81	7	44
2008	FI-03	61	26	0	8	5	0	0	87	13	38

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	51	34	4	7	2	1	0	86	9	134
2017	FI-01	52	37	5	6	0	0	0	89	6	19
2017	FI-02	55	35	2	4	4	0	0	90	8	51
2017	FI-03	66	23	3	3	3	3	0	91	6	35
2017	FI-04	32	45	9	14	0	0	0	77	14	22
2014	FI	56	30	7	4	2	0	1	87	6	140
2014	FI-01	48	44	7	0	0	0	0	93	0	27
2014	FI-02	60	22	9	4	4	0	2	83	7	55
2014	FI-03	58	29	3	8	3	0	0	87	11	38
2014	FI-04	63	25	13	0	0	0	0	88	0	16
2011	FI	45	39	5	6	5	0	0	84	10	154
2011	FI-01	41	38	12	6	3	0	0	79	9	34
2011	FI-02	48	38	4	7	4	0	0	86	11	56
2011	FI-03	49	40	5	2	5	0	0	88	7	43
2011	FI-04	37	42	0	11	11	0	0	79	21	19

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	43	11	15	4	1	70	19	134
2017	FI-01	21	42	27	10	0	0	63	10	19
2017	FI-02	24	43	8	20	6	0	67	25	51
2017	FI-03	40	40	3	9	6	3	82	15	35
2017	FI-04	23	50	14	14	0	0	73	14	22
2014	FI	35	39	14	6	6	0	74	12	140
2014	FI-01	37	41	19	0	4	0	78	4	27
2014	FI-02	27	45	18	5	4	0	73	9	55
2014	FI-03	47	26	5	11	11	0	74	21	38
2014	FI-04	38	44	19	0	0	0	81	0	16
2011	FI	25	49	15	10	1	0	74	11	154
2011	FI-01	29	53	6	12	0	0	82	12	34
2011	FI-02	16	52	21	9	2	0	68	11	56
2011	FI-03	33	44	16	7	0	0	77	7	43
2011	FI-04	26	53	11	11	0	0	79	11	19
2008	FI	33	36	13	14	3	0	69	18	118
2008	FI-01	28	48	8	12	4	0	76	16	25
2008	FI-02	20	39	16	23	2	0	59	25	44
2008	FI-03	45	29	11	11	5	0	74	16	38

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	39	43	10	5	4	0	82	9	134
2017	FI-01	10	69	16	5	0	0	79	5	19
2017	FI-02	33	41	12	6	8	0	75	13	51
2017	FI-03	57	29	9	6	0	0	86	6	35
2017	FI-04	50	41	0	5	5	0	91	9	22
2014	FI	45	42	6	4	2	1	88	6	140
2014	FI-01	37	37	15	7	0	4	77	8	27
2014	FI-02	44	42	5	5	4	0	85	9	55
2014	FI-03	53	42	3	0	3	0	95	3	38
2014	FI-04	50	50	0	0	0	0	100	0	16
2011	FI	45	41	5	5	3	0	86	8	153
2011	FI-01	32	50	9	3	6	0	82	9	34
2011	FI-02	39	41	7	7	5	0	80	13	56
2011	FI-03	64	33	0	2	0	0	98	2	42
2011	FI-04	42	42	5	11	0	0	84	11	19
2008	FI	44	41	8	4	3	0	85	8	117
2008	FI-01	50	29	4	13	4	0	79	17	24
2008	FI-02	32	55	7	2	5	0	86	7	44
2008	FI-03	55	32	11	3	0	0	87	3	38

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	47	32	8	10	3	79	13	134
2017	FI-01	32	32	21	16	0	64	16	19
2017	FI-02	39	35	8	14	4	74	18	51
2017	FI-03	66	20	3	9	3	86	11	35
2017	FI-04	55	36	5	0	5	91	5	22
2014	FI	49	36	8	5	3	84	8	140
2014	FI-01	41	30	19	7	4	70	11	27
2014	FI-02	40	40	7	9	4	80	13	55
2014	FI-03	58	37	3	0	3	95	3	38
2014	FI-04	75	25	0	0	0	100	0	16
2011	FI	47	41	4	5	3	88	8	153
2011	FI-01	38	38	9	9	6	76	15	34
2011	FI-02	32	57	2	5	4	89	9	56
2011	FI-03	67	28	0	5	0	95	5	43
2011	FI-04	61	28	11	0	0	89	0	18
2008	FI	47	39	5	8	1	86	8	118
2008	FI-01	52	24	12	12	0	76	12	25
2008	FI-02	41	45	2	9	2	86	11	44
2008	FI-03	50	39	5	5	0	89	5	38

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	49	39	8	4	1	87	5	134
2017	FI-01	37	31	21	10	0	68	10	19
2017	FI-02	47	43	6	2	2	90	4	51
2017	FI-03	66	32	0	3	0	97	3	35
2017	FI-04	45	45	9	0	0	91	0	22
2014	FI	55	34	9	1	1	89	2	140
2014	FI-01	48	44	7	0	0	93	0	27
2014	FI-02	55	36	5	2	2	91	4	55
2014	FI-03	55	32	11	3	0	87	3	38
2014	FI-04	75	19	6	0	0	94	0	16

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	45	41	5	6	3	0	86	9	134
2017	FI-01	26	53	5	10	5	0	79	16	19
2017	FI-02	41	41	6	8	4	0	82	12	51
2017	FI-03	63	34	0	0	3	0	97	3	35
2017	FI-04	50	36	14	0	0	0	86	0	22
2014	FI	53	31	6	7	1	1	85	9	140
2014	FI-01	56	33	4	4	0	4	92	4	27
2014	FI-02	55	31	4	9	2	0	85	11	55
2014	FI-03	50	32	5	11	3	0	82	13	38
2014	FI-04	56	38	6	0	0	0	94	0	16
2011	FI	53	32	6	5	3	0	86	8	154
2011	FI-01	59	32	9	0	0	0	91	0	34
2011	FI-02	57	29	7	5	2	0	86	7	56
2011	FI-03	53	33	7	5	2	0	86	7	43
2011	FI-04	37	47	0	11	5	0	84	16	19

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	43	26	7	10	9	1	4	73	20	134
2017	FI-01	32	21	16	11	16	0	5	55	28	19
2017	FI-02	39	33	6	14	6	0	2	74	20	51
2017	FI-03	60	11	9	3	9	3	6	78	13	35
2017	FI-04	45	41	5	5	5	0	0	86	9	22
2014	FI	40	31	9	5	7	1	6	77	13	140
2014	FI-01	37	33	11	4	7	0	7	76	12	27
2014	FI-02	42	29	9	5	5	4	5	78	12	55
2014	FI-03	39	34	3	5	13	0	5	78	19	38
2014	FI-04	50	31	13	0	0	0	6	87	0	16
2011	FI	46	27	10	8	5	1	3	76	14	154
2011	FI-01	41	32	15	3	0	0	9	81	3	34
2011	FI-02	46	27	7	9	7	2	2	76	17	56
2011	FI-03	49	26	12	7	5	0	2	76	12	43
2011	FI-04	53	26	5	11	5	0	0	79	16	19
2008	FI	39	31	8	7	8	3	4	75	15	118
2008	FI-01	32	32	8	0	12	4	12	76	14	25
2008	FI-02	32	34	14	9	5	2	5	71	15	44
2008	FI-03	45	34	3	11	5	3	0	81	16	38

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	29	50	9	9	4	78	13	133
2017	FI-01	5	64	16	10	5	69	16	19
2017	FI-02	24	50	12	8	6	74	14	50
2017	FI-03	37	49	9	6	0	86	6	35
2017	FI-04	45	41	0	9	5	86	14	22
2014	FI	35	48	7	7	3	83	10	140
2014	FI-01	33	48	15	0	4	81	4	27
2014	FI-02	31	47	4	15	4	78	18	55
2014	FI-03	42	47	5	3	3	89	5	38
2014	FI-04	38	50	13	0	0	88	0	16
2011	FI	32	44	8	13	3	75	16	154
2011	FI-01	24	35	15	26	0	59	26	34
2011	FI-02	30	45	9	11	5	75	16	56
2011	FI-03	35	47	7	9	2	81	12	43
2011	FI-04	47	42	0	5	5	89	11	19
2008	FI	32	45	12	9	2	78	10	117
2008	FI-01	32	36	4	24	4	68	28	25
2008	FI-02	25	55	14	5	2	80	7	44
2008	FI-03	41	38	16	5	0	78	5	37

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	28	39	15	11	6	1	0	67	18	133
2017	FI-01	16	37	31	16	0	0	0	53	16	19
2017	FI-02	24	42	14	14	6	0	0	66	20	50
2017	FI-03	40	37	6	6	9	3	0	79	15	35
2017	FI-04	32	41	18	5	5	0	0	73	9	22
2014	FI	36	33	12	10	9	0	0	69	19	140
2014	FI-01	33	48	15	0	4	0	0	81	4	27
2014	FI-02	42	20	13	11	15	0	0	62	25	55
2014	FI-03	32	39	11	11	8	0	0	71	18	38
2014	FI-04	38	38	6	13	6	0	0	75	19	16
2011	FI	24	42	16	12	6	0	1	67	18	154
2011	FI-01	24	44	24	9	0	0	0	68	9	34
2011	FI-02	18	39	16	13	13	0	2	58	25	56
2011	FI-03	30	40	12	16	2	0	0	70	19	43
2011	FI-04	32	53	11	0	5	0	0	84	5	19

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	43	9	18	3	1	70	21	133
2017	FI-01	16	42	10	32	0	0	58	32	19
2017	FI-02	26	38	12	22	2	0	64	24	50
2017	FI-03	26	51	6	9	6	3	79	15	35
2017	FI-04	36	36	9	14	5	0	73	18	22

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	41	46	7	4	2	1	88	5	133
2017	FI-01	21	69	5	5	0	0	90	5	19
2017	FI-02	44	38	10	4	2	2	84	6	50
2017	FI-03	48	46	0	3	3	0	94	6	35
2017	FI-04	45	45	9	0	0	0	91	0	22
2014	FI	46	38	9	6	1	0	84	7	140
2014	FI-01	44	44	11	0	0	0	89	0	27
2014	FI-02	47	31	11	9	2	0	78	11	55
2014	FI-03	42	45	5	5	3	0	87	8	38
2014	FI-04	63	31	6	0	0	0	94	0	16
2011	FI	39	49	8	2	2	1	88	4	154
2011	FI-01	32	56	9	3	0	0	88	3	34
2011	FI-02	45	41	7	2	4	2	87	5	56
2011	FI-03	40	51	7	0	2	0	91	2	43
2011	FI-04	37	47	11	5	0	0	84	5	19
2008	FI	40	41	8	7	3	2	82	9	118
2008	FI-01	40	36	12	8	4	0	76	12	25
2008	FI-02	36	48	7	2	2	5	88	5	44
2008	FI-03	42	39	8	11	0	0	82	11	38

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	27	46	9	14	3	74	17	132
2017	FI-01	10	43	31	16	0	53	16	19
2017	FI-02	30	42	10	12	6	72	18	50
2017	FI-03	29	56	0	12	3	85	15	34
2017	FI-04	36	45	0	18	0	82	18	22

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	44	42	10	4	1	86	4	134
2017	FI-01	26	53	16	5	0	79	5	19
2017	FI-02	43	39	12	4	2	82	6	51
2017	FI-03	48	43	6	3	0	91	3	35
2017	FI-04	55	36	5	5	0	91	5	22
2014	FI	61	27	9	3	1	88	4	140
2014	FI-01	59	26	11	4	0	85	4	27
2014	FI-02	55	29	13	4	0	84	4	55
2014	FI-03	68	24	5	0	3	92	3	38
2014	FI-04	69	31	0	0	0	100	0	16
2011	FI	56	37	5	2	0	93	2	154
2011	FI-01	35	50	9	6	0	85	6	34
2011	FI-02	64	30	5	0	0	95	0	56
2011	FI-03	63	33	2	2	0	95	2	43
2011	FI-04	53	42	5	0	0	95	0	19

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	31	45	12	8	4	0	0	75	13	134
2017	FI-01	10	32	36	16	5	0	0	42	21	19
2017	FI-02	24	49	12	10	6	0	0	72	16	51
2017	FI-03	46	49	3	0	3	0	0	94	3	35
2017	FI-04	45	36	9	5	5	0	0	82	9	22
2014	FI	34	49	6	9	3	0	0	82	11	140
2014	FI-01	30	56	4	7	4	0	0	85	11	27
2014	FI-02	33	44	11	9	4	0	0	76	13	55
2014	FI-03	37	50	5	5	3	0	0	87	8	38
2014	FI-04	44	56	0	0	0	0	0	100	0	16
2011	FI	34	42	9	12	1	1	1	78	13	154
2011	FI-01	26	56	9	9	0	0	0	82	9	34
2011	FI-02	30	41	9	13	4	2	2	74	17	56
2011	FI-03	40	35	12	14	0	0	0	74	14	43
2011	FI-04	53	37	5	5	0	0	0	89	5	19

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	38	10	8	4	78	12	134
2017	FI-01	21	53	16	6	5	73	11	19
2017	FI-02	43	29	14	10	4	73	14	51
2017	FI-03	43	49	3	3	3	91	6	35
2017	FI-04	45	32	14	5	5	77	9	22
2014	FI	43	41	6	7	3	84	10	140
2014	FI-01	41	52	0	4	4	93	7	27
2014	FI-02	36	40	13	9	2	76	11	55
2014	FI-03	53	37	0	5	5	89	11	38
2014	FI-04	56	31	6	6	0	88	6	16

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	32	43	11	10	3	75	13	134
2017	FI-01	16	43	26	16	0	58	16	19
2017	FI-02	31	43	10	12	4	74	16	51
2017	FI-03	43	49	6	0	3	91	3	35
2017	FI-04	36	32	14	14	5	68	18	22
2014	FI	40	40	8	9	3	80	12	140
2014	FI-01	41	48	0	11	0	89	11	27
2014	FI-02	40	33	15	11	2	73	13	55
2014	FI-03	42	47	0	3	8	89	11	38
2014	FI-04	44	38	13	6	0	81	6	16
2011	FI	44	39	8	7	2	83	8	153
2011	FI-01	32	56	12	0	0	88	0	34
2011	FI-02	48	32	9	7	4	80	11	56
2011	FI-03	47	35	7	9	2	81	12	43
2011	FI-04	53	32	5	11	0	84	11	19

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	41	14	7	3	0	77	10	133
2017	FI-01	21	43	36	0	0	0	64	0	19
2017	FI-02	37	35	12	9	6	0	73	15	51
2017	FI-03	44	47	6	3	0	0	91	3	34
2017	FI-04	41	36	9	9	5	0	77	14	22
2014	FI	41	41	11	4	2	0	82	6	140
2014	FI-01	30	59	11	0	0	0	89	0	27
2014	FI-02	38	36	16	5	4	0	75	9	55
2014	FI-03	61	24	11	3	3	0	84	5	38
2014	FI-04	31	63	0	6	0	0	94	6	16
2011	FI	42	43	8	3	4	0	85	7	154
2011	FI-01	32	47	9	6	6	0	79	12	34
2011	FI-02	39	41	11	4	5	0	80	9	56
2011	FI-03	51	42	5	2	0	0	93	2	43
2011	FI-04	53	37	5	0	5	0	89	5	19
2008	FI	42	40	12	3	1	2	84	4	118
2008	FI-01	44	28	12	12	0	4	75	13	25
2008	FI-02	36	50	9	0	2	2	88	2	44
2008	FI-03	47	34	16	3	0	0	82	3	38

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	37	39	14	7	3	1	0	76	10	135
2017	FI-01	52	27	16	5	0	0	0	79	5	19
2017	FI-02	41	37	12	4	6	0	0	79	9	51
2017	FI-03	37	48	6	3	3	3	0	88	6	35
2017	FI-04	23	36	23	18	0	0	0	59	18	22
2014	FI	38	35	19	4	4	0	0	73	8	140
2014	FI-01	44	30	22	0	4	0	0	74	4	27
2014	FI-02	44	44	7	2	4	0	0	87	5	55
2014	FI-03	34	34	21	8	3	0	0	68	11	38
2014	FI-04	25	25	44	6	0	0	0	50	6	16
2011	FI	32	33	23	6	6	0	0	65	12	154
2011	FI-01	41	29	18	9	3	0	0	71	12	34
2011	FI-02	32	38	25	5	0	0	0	70	5	56
2011	FI-03	28	35	21	2	14	0	0	63	16	43
2011	FI-04	21	26	32	11	11	0	0	47	21	19
2008	FI	24	41	19	12	3	0	1	65	15	118
2008	FI-01	20	44	20	8	4	0	4	67	13	25
2008	FI-02	32	43	16	9	0	0	0	75	9	44
2008	FI-03	18	32	29	18	3	0	0	50	21	38

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	7	22	36	23	7	3	1	32	30	135
2017	FI-01	10	11	42	21	10	0	5	34	23	19
2017	FI-02	2	26	32	33	4	4	0	38	29	51
2017	FI-03	9	20	43	14	9	3	3	24	30	35
2017	FI-04	14	23	32	18	14	0	0	32	36	22
2014	FI	8	22	39	21	6	1	1	29	31	140
2014	FI-01	4	22	37	26	4	0	7	32	28	27
2014	FI-02	13	16	40	18	9	4	0	28	30	55
2014	FI-03	5	24	39	24	8	0	0	32	29	38
2014	FI-04	6	38	38	19	0	0	0	19	44	16
2011	FI	7	23	38	25	6	1	1	31	30	152
2011	FI-01	3	6	48	33	9	0	0	42	9	33
2011	FI-02	4	29	27	25	11	2	2	38	34	55
2011	FI-03	9	23	47	21	0	0	0	21	33	43
2011	FI-04	5	37	37	21	0	0	0	21	42	19
2008	FI	11	22	41	19	4	2	1	24	35	116
2008	FI-01	8	4	33	33	13	4	4	50	14	24
2008	FI-02	12	26	42	16	2	2	0	19	38	43
2008	FI-03	8	34	45	13	0	0	0	13	42	38

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	3	12	32	33	13	3	4	50	16	135
2017	FI-01	5	10	27	27	21	0	10	53	17	19
2017	FI-02	2	6	37	35	14	4	2	52	8	51
2017	FI-03	0	3	26	46	14	3	9	68	3	35
2017	FI-04	5	36	27	23	9	0	0	32	41	22
2014	FI	6	14	24	32	16	2	5	52	22	140
2014	FI-01	4	19	19	30	15	4	11	52	26	27
2014	FI-02	9	13	25	27	18	4	4	49	24	55
2014	FI-03	5	13	24	42	13	0	3	57	19	38
2014	FI-04	0	19	38	25	19	0	0	44	19	16
2011	FI	5	15	25	35	14	4	3	52	21	151
2011	FI-01	3	16	9	53	13	6	0	70	20	32
2011	FI-02	5	13	31	22	20	5	4	46	20	55
2011	FI-03	5	7	28	44	9	2	5	58	13	43
2011	FI-04	5	26	32	26	11	0	0	37	32	19
2008	FI	9	20	29	20	16	3	3	38	31	116
2008	FI-01	0	17	25	21	17	8	13	47	21	24
2008	FI-02	12	16	30	14	21	5	2	38	30	43
2008	FI-03	8	26	34	26	5	0	0	32	34	38

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	5	19	36	28	7	2	2	37	25	135
2017	FI-01	10	21	21	27	10	0	10	41	35	19
2017	FI-02	6	14	37	31	10	2	0	42	20	51
2017	FI-03	0	14	37	34	9	3	3	45	15	35
2017	FI-04	5	27	45	23	0	0	0	23	32	22
2014	FI	6	21	39	20	12	1	1	33	27	139
2014	FI-01	4	19	44	7	19	0	7	28	24	27
2014	FI-02	11	20	33	20	11	4	0	33	33	54
2014	FI-03	3	21	39	29	8	0	0	37	24	38
2014	FI-04	0	25	50	13	13	0	0	25	25	16
2011	FI	12	22	37	19	7	1	3	26	35	151
2011	FI-01	6	16	44	25	9	0	0	34	22	32
2011	FI-02	15	22	29	16	9	4	5	28	40	55
2011	FI-03	16	21	40	16	5	0	2	21	38	43
2011	FI-04	5	37	42	16	0	0	0	16	42	19
2008	FI	15	20	39	20	4	1	2	25	35	117
2008	FI-01	8	8	40	32	4	0	8	39	17	25
2008	FI-02	16	23	35	16	7	2	0	24	40	43
2008	FI-03	13	26	45	13	3	0	0	16	39	38

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	6	13	36	32	10	2	1	43	20	135
2017	FI-01	5	5	42	37	5	0	5	45	11	19
2017	FI-02	4	12	31	37	14	2	0	52	16	51
2017	FI-03	9	9	31	40	6	3	3	48	18	35
2017	FI-04	5	18	50	14	14	0	0	27	23	22
2014	FI	6	13	32	31	15	1	1	47	20	139
2014	FI-01	7	4	33	26	22	0	7	52	12	27
2014	FI-02	9	15	31	27	16	2	0	44	24	55
2014	FI-03	3	11	41	35	11	0	0	46	14	37
2014	FI-04	0	25	25	44	6	0	0	50	25	16
2011	FI	7	18	35	28	9	1	3	38	26	151
2011	FI-01	6	13	28	38	13	3	0	52	19	32
2011	FI-02	5	20	32	23	14	0	5	40	26	56
2011	FI-03	12	16	37	28	2	0	5	32	29	43
2011	FI-04	0	28	44	28	0	0	0	28	28	18
2008	FI	4	20	30	30	12	1	2	44	25	115
2008	FI-01	4	0	30	30	22	4	9	60	5	23
2008	FI-02	2	26	23	35	14	0	0	49	28	43
2008	FI-03	8	24	37	26	5	0	0	32	32	38

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	23	33	18	9	2	1	27	38	135
2017	FI-01	0	27	37	21	10	0	5	33	28	19
2017	FI-02	14	22	29	22	12	2	0	34	36	51
2017	FI-03	11	17	40	20	6	3	3	27	30	35
2017	FI-04	27	23	32	9	9	0	0	18	50	22
2014	FI	14	19	31	19	11	3	2	32	35	140
2014	FI-01	7	19	26	26	15	0	7	44	28	27
2014	FI-02	15	22	27	18	11	7	0	31	39	55
2014	FI-03	13	21	34	18	11	0	3	30	35	38
2014	FI-04	19	13	50	6	13	0	0	19	31	16
2011	FI	11	20	37	23	6	1	2	30	32	152
2011	FI-01	9	16	25	38	6	3	3	47	27	32
2011	FI-02	11	18	34	23	11	0	4	35	30	56
2011	FI-03	16	21	49	12	2	0	0	14	37	43
2011	FI-04	5	26	42	26	0	0	0	26	32	19
2008	FI	16	18	29	22	10	2	3	34	35	116
2008	FI-01	8	0	25	29	21	8	8	60	10	24
2008	FI-02	16	23	26	21	12	0	2	33	40	43
2008	FI-03	21	18	37	21	3	0	0	24	39	38

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	5	13	31	30	15	2	4	48	20	135
2017	FI-01	5	27	21	21	21	0	5	44	34	19
2017	FI-02	4	12	34	33	14	2	2	49	16	51
2017	FI-03	3	6	23	46	11	3	9	65	10	35
2017	FI-04	5	23	41	18	14	0	0	32	27	22
2014	FI	9	9	31	28	17	1	5	48	19	140
2014	FI-01	7	15	30	22	15	0	11	42	25	27
2014	FI-02	9	11	35	24	16	2	4	42	21	55
2014	FI-03	5	5	29	42	13	0	5	58	11	38
2014	FI-04	13	0	31	25	31	0	0	56	13	16
2011	FI	7	16	34	30	9	2	3	41	24	152
2011	FI-01	9	16	38	25	6	6	0	33	27	32
2011	FI-02	9	18	32	27	11	2	2	39	28	56
2011	FI-03	2	12	28	42	9	0	7	55	15	43
2011	FI-04	5	16	47	26	5	0	0	32	21	19
2008	FI	14	24	31	19	9	3	2	29	39	117
2008	FI-01	13	17	29	13	17	8	4	33	33	24
2008	FI-02	11	30	25	18	11	2	2	31	43	44
2008	FI-03	16	29	32	21	3	0	0	24	45	38

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	4	22	46	18	6	2	3	25	27	134
2017	FI-01	0	27	37	21	5	0	10	29	30	19
2017	FI-02	6	28	37	20	8	2	0	28	34	51
2017	FI-03	3	6	57	17	9	3	6	28	9	35
2017	FI-04	10	14	57	19	0	0	0	19	24	21
2014	FI	9	14	40	23	10	1	3	34	24	140
2014	FI-01	4	15	44	7	19	0	11	29	21	27
2014	FI-02	15	13	36	22	9	4	2	33	29	55
2014	FI-03	3	16	45	32	5	0	0	37	18	38
2014	FI-04	6	19	31	38	6	0	0	44	25	16

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	69	13	6	6	4	0	1	83	11	135
2017	FI-01	47	21	10	0	10	0	10	77	12	19
2017	FI-02	80	10	0	6	4	0	0	90	10	51
2017	FI-03	71	12	6	11	0	0	0	83	11	35
2017	FI-04	64	14	9	5	9	0	0	77	14	22
2014	FI	69	16	2	5	4	1	3	89	9	140
2014	FI-01	78	7	4	0	11	0	0	85	11	27
2014	FI-02	65	20	0	5	2	2	5	92	8	55
2014	FI-03	68	18	3	5	3	0	3	89	8	38
2014	FI-04	69	19	6	6	0	0	0	88	6	16
2011	FI	67	18	4	4	2	1	5	90	6	154
2011	FI-01	71	21	6	3	0	0	0	91	3	34
2011	FI-02	66	13	4	5	4	2	7	86	10	56
2011	FI-03	72	14	5	2	0	0	7	93	3	43
2011	FI-04	53	37	0	5	5	0	0	89	11	19
2008	FI	57	19	3	8	5	1	7	83	14	119
2008	FI-01	64	32	0	0	4	0	0	96	4	25
2008	FI-02	57	11	9	9	2	0	11	77	13	44
2008	FI-03	54	21	0	8	8	3	8	83	17	39

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	28	15	16	7	2	6	59	25	135
2017	FI-01	21	37	21	10	5	0	5	61	16	19
2017	FI-02	28	26	10	16	14	2	6	57	32	51
2017	FI-03	28	34	11	17	0	3	6	69	19	35
2017	FI-04	32	27	18	9	5	0	9	65	15	22
2014	FI	29	33	14	11	9	3	2	65	20	140
2014	FI-01	26	44	11	11	4	0	4	73	15	27
2014	FI-02	31	25	11	7	16	7	2	62	26	55
2014	FI-03	29	32	16	16	5	0	3	62	22	38
2014	FI-04	38	38	19	6	0	0	0	75	6	16

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	34	14	10	4	1	1	72	14	134
2017	FI-01	21	47	16	10	0	0	5	72	11	19
2017	FI-02	37	29	8	14	10	2	0	68	24	51
2017	FI-03	48	32	11	9	0	0	0	80	9	35
2017	FI-04	36	32	23	5	5	0	0	68	9	22
2014	FI	40	37	9	6	6	1	0	78	12	140
2014	FI-01	44	41	11	0	0	4	0	88	0	27
2014	FI-02	35	36	11	7	11	0	0	71	18	55
2014	FI-03	39	39	5	8	5	3	0	81	14	38
2014	FI-04	56	38	0	6	0	0	0	94	6	16

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	40	14	19	3	1	1	62	23	134
2017	FI-01	26	36	22	10	5	0	0	62	16	19
2017	FI-02	23	37	8	22	6	2	2	63	29	51
2017	FI-03	17	49	11	23	0	0	0	66	23	35
2017	FI-04	29	38	19	14	0	0	0	67	14	21
2014	FI	27	40	15	11	5	2	0	69	16	140
2014	FI-01	22	44	19	4	4	7	0	72	8	27
2014	FI-02	31	36	7	15	9	2	0	69	24	55
2014	FI-03	24	42	18	13	3	0	0	66	16	38
2014	FI-04	38	44	13	6	0	0	0	81	6	16
2011	FI	24	42	14	12	6	1	1	67	18	153
2011	FI-01	15	48	21	6	3	3	3	68	10	33
2011	FI-02	39	20	13	13	13	2	2	61	26	56
2011	FI-03	19	51	12	16	2	0	0	70	19	43
2011	FI-04	5	68	16	11	0	0	0	74	11	19
2008	FI	31	33	17	10	8	1	0	64	19	118
2008	FI-01	33	38	17	4	8	0	0	71	13	24
2008	FI-02	25	25	20	14	14	2	0	51	28	44
2008	FI-03	31	38	15	13	3	0	0	69	15	39

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	30	28	11	9	11	9	1	65	23	134
2017	FI-01	26	21	21	21	5	5	0	50	28	19
2017	FI-02	28	24	12	10	16	9	2	58	29	51
2017	FI-03	37	28	6	6	9	15	0	77	17	35
2017	FI-04	36	45	9	0	5	0	5	86	5	22
2014	FI	28	35	10	14	9	4	0	66	24	140
2014	FI-01	22	37	19	7	7	7	0	64	16	27
2014	FI-02	18	31	9	18	16	7	0	53	37	55
2014	FI-03	37	34	8	18	3	0	0	71	21	38
2014	FI-04	50	50	0	0	0	0	0	100	0	16
2011	FI	31	32	9	11	9	6	1	68	22	152
2011	FI-01	27	12	21	15	15	9	0	43	33	33
2011	FI-02	34	25	7	11	14	7	2	65	27	56
2011	FI-03	35	42	5	12	2	2	2	80	15	43
2011	FI-04	17	72	6	0	0	6	0	94	0	18
2008	FI	27	31	15	13	9	4	0	61	23	118
2008	FI-01	25	33	13	4	21	4	0	61	26	24
2008	FI-02	25	20	25	11	9	9	0	50	23	44
2008	FI-03	28	41	8	18	5	0	0	69	23	39

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	6	23	14	24	15	15	4	35	47	135
2017	FI-01	5	27	16	21	10	10	10	40	40	19
2017	FI-02	10	16	12	20	20	19	4	33	51	51
2017	FI-03	3	34	11	28	9	15	0	43	43	35
2017	FI-04	5	27	18	23	14	9	5	37	42	22
2014	FI	7	28	18	20	12	11	4	41	38	140
2014	FI-01	4	48	7	19	4	19	0	64	27	27
2014	FI-02	9	15	15	18	22	16	5	30	51	55
2014	FI-03	8	29	18	24	11	5	5	41	38	38
2014	FI-04	6	31	38	25	0	0	0	38	25	16

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	36	48	7	6	1	1	85	7	134
2017	FI-01	26	58	5	10	0	0	84	10	19
2017	FI-02	41	45	4	6	4	0	86	10	51
2017	FI-03	37	51	3	6	0	3	91	6	35
2017	FI-04	45	41	9	5	0	0	86	5	22
2014	FI	36	44	11	5	3	1	81	8	140
2014	FI-01	26	63	7	0	0	4	92	0	27
2014	FI-02	42	33	15	5	5	0	75	11	55
2014	FI-03	34	45	8	11	3	0	79	13	38
2014	FI-04	44	50	6	0	0	0	94	0	16

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	37	10	9	3	1	78	12	134
2017	FI-01	27	39	22	12	0	0	66	12	18
2017	FI-02	35	47	6	8	4	0	82	12	51
2017	FI-03	57	26	6	6	3	3	85	9	35
2017	FI-04	41	27	14	14	5	0	68	18	22
2014	FI	39	41	9	5	6	1	80	11	140
2014	FI-01	41	52	4	0	4	0	93	4	27
2014	FI-02	36	44	4	7	5	4	83	13	55
2014	FI-03	37	37	16	3	8	0	74	11	38
2014	FI-04	50	31	6	6	6	0	81	13	16
2011	FI	29	48	10	9	3	1	78	13	153
2011	FI-01	30	58	3	9	0	0	88	9	33
2011	FI-02	27	46	14	5	5	2	75	11	56
2011	FI-03	33	42	9	12	5	0	74	16	43
2011	FI-04	26	53	11	11	0	0	79	11	19
2008	FI	22	41	22	9	5	1	64	14	119
2008	FI-01	20	52	16	8	4	0	72	12	25
2008	FI-02	23	30	32	7	7	2	53	14	44
2008	FI-03	26	44	13	15	3	0	69	18	39

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	45	35	10	6	3	2	0	81	9	134
2017	FI-01	5	78	11	5	0	0	0	84	5	18
2017	FI-02	47	35	10	2	6	0	0	82	8	51
2017	FI-03	54	26	6	6	3	6	0	85	9	35
2017	FI-04	59	14	14	14	0	0	0	73	14	22
2014	FI	46	31	9	7	5	2	0	79	12	140
2014	FI-01	48	41	4	7	0	0	0	89	7	27
2014	FI-02	42	36	4	7	5	5	0	83	13	55
2014	FI-03	47	26	13	5	8	0	0	74	13	38
2014	FI-04	56	19	13	6	6	0	0	75	13	16
2011	FI	43	32	11	6	7	1	1	76	13	152
2011	FI-01	31	47	6	3	13	0	0	78	16	32
2011	FI-02	48	23	13	4	9	2	2	74	13	56
2011	FI-03	40	33	12	12	5	0	0	72	16	43
2011	FI-04	53	32	11	0	0	5	0	89	0	19
2008	FI	42	28	17	5	6	3	0	72	11	119
2008	FI-01	20	56	20	0	0	4	0	79	0	25
2008	FI-02	45	23	14	7	7	5	0	71	14	44
2008	FI-03	46	21	18	8	8	0	0	67	15	39

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	44	35	6	10	4	0	79	15	134
2017	FI-01	27	39	11	23	0	0	66	23	18
2017	FI-02	47	35	2	10	6	0	82	16	51
2017	FI-03	46	40	3	9	3	0	86	11	35
2017	FI-04	50	23	14	5	9	0	73	14	22
2014	FI	40	34	11	8	6	1	75	14	140
2014	FI-01	48	44	4	4	0	0	93	4	27
2014	FI-02	36	40	9	5	7	2	78	13	55
2014	FI-03	37	26	16	11	11	0	63	21	38
2014	FI-04	50	25	13	13	0	0	75	13	16
2011	FI	41	36	8	10	5	0	77	15	153
2011	FI-01	39	33	15	9	3	0	73	12	33
2011	FI-02	43	39	4	7	7	0	82	14	56
2011	FI-03	35	30	12	16	7	0	65	23	43
2011	FI-04	53	42	0	5	0	0	95	5	19
2008	FI	36	38	13	9	4	0	74	13	119
2008	FI-01	24	60	8	8	0	0	84	8	25
2008	FI-02	34	36	16	7	7	0	70	14	44
2008	FI-03	41	28	13	15	3	0	69	18	39

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	75	14	5	4	0	0	2	91	4	135
2017	FI-01	47	37	5	0	0	0	10	94	0	19
2017	FI-02	82	8	6	4	0	0	0	90	4	51
2017	FI-03	77	11	9	0	0	0	3	91	0	35
2017	FI-04	82	9	0	9	0	0	0	91	9	22
2014	FI	74	13	3	3	5	0	2	89	8	140
2014	FI-01	70	22	0	0	7	0	0	93	7	27
2014	FI-02	76	15	0	4	2	0	4	94	6	55
2014	FI-03	74	5	5	5	8	0	3	81	14	38
2014	FI-04	75	13	6	0	6	0	0	88	6	16
2011	FI	71	18	3	1	1	0	6	94	2	153
2011	FI-01	73	18	9	0	0	0	0	91	0	33
2011	FI-02	70	18	0	0	4	0	9	96	4	56
2011	FI-03	74	14	2	2	0	0	7	95	3	43
2011	FI-04	68	26	5	0	0	0	0	95	0	19
2008	FI	70	12	4	3	3	1	7	89	7	115
2008	FI-01	67	25	4	0	4	0	0	92	4	24
2008	FI-02	67	7	7	2	5	0	12	84	8	43
2008	FI-03	71	11	3	5	0	3	8	91	6	38

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	54	24	7	9	2	1	2	81	12	134
2017	FI-01	26	32	21	16	0	0	5	61	17	19
2017	FI-02	65	12	6	12	2	4	0	79	14	51
2017	FI-03	66	26	0	0	3	0	6	97	3	35
2017	FI-04	36	50	5	9	0	0	0	86	9	22
2014	FI	61	20	6	4	4	3	2	86	8	140
2014	FI-01	63	33	0	0	0	0	4	100	0	27
2014	FI-02	58	16	11	4	5	4	2	79	10	55
2014	FI-03	63	18	0	8	5	3	3	86	14	38
2014	FI-04	75	13	6	0	0	6	0	93	0	16
2011	FI	58	25	7	5	4	0	1	84	9	153
2011	FI-01	50	35	6	9	0	0	0	85	9	34
2011	FI-02	63	20	5	5	5	0	2	84	11	56
2011	FI-03	62	21	10	5	2	0	0	83	7	42
2011	FI-04	58	32	5	0	5	0	0	89	5	19

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	54	29	7	9	2	83	11	133
2017	FI-01	36	37	16	11	0	73	11	19
2017	FI-02	54	24	8	12	2	78	14	50
2017	FI-03	63	29	0	6	3	91	9	35
2017	FI-04	64	32	0	5	0	95	5	22

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	54	25	16	2	3	79	5	134
2017	FI-01	31	42	21	6	0	73	6	19
2017	FI-02	67	13	14	2	4	80	6	51
2017	FI-03	51	34	6	3	6	86	9	35
2017	FI-04	59	14	27	0	0	73	0	22

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	51	26	12	5	5	77	11	133
2017	FI-01	26	42	21	10	0	68	10	19
2017	FI-02	55	25	10	4	6	80	10	51
2017	FI-03	60	29	3	3	6	89	9	35
2017	FI-04	52	10	19	10	10	62	19	21
2014	FI	51	29	9	6	6	79	12	140
2014	FI-01	59	30	4	7	0	89	7	27
2014	FI-02	44	33	9	5	9	76	15	55
2014	FI-03	50	32	8	3	8	82	11	38
2014	FI-04	69	13	6	13	0	81	13	16

Haut de la page

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	29	29	27	8	2	2	4	61	10	52
2017	FI-03	32	42	26	0	0	0	0	74	0	19
2017	FI-04	32	14	27	14	0	5	9	53	16	22
2014	FI	23	36	23	7	4	4	4	63	12	56
2014	FI-03	22	44	19	7	4	0	4	69	12	27
2014	FI-04	20	40	20	13	0	0	7	64	14	15

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	45	13	9	4	4	74	13	134
2017	FI-01	5	58	16	10	11	0	63	21	19
2017	FI-02	29	39	16	6	6	4	71	12	51
2017	FI-03	34	43	9	9	0	6	82	9	35
2017	FI-04	32	55	9	5	0	0	86	5	22
2014	FI	30	41	12	9	3	4	75	13	140
2014	FI-01	22	52	15	4	0	7	80	4	27
2014	FI-02	31	36	9	11	5	7	73	18	55
2014	FI-03	29	42	11	16	3	0	71	18	38
2014	FI-04	44	44	13	0	0	0	88	0	16
2011	FI	21	38	19	8	6	7	64	15	154
2011	FI-01	24	41	18	3	15	0	65	18	34
2011	FI-02	23	36	18	11	4	9	65	16	56
2011	FI-03	14	37	26	12	2	9	56	15	43
2011	FI-04	32	42	11	5	0	11	82	6	19

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	20	45	21	8	5	2	0	66	13	134
2017	FI-01	11	42	31	11	5	0	0	53	16	19
2017	FI-02	20	47	18	4	10	2	0	68	14	51
2017	FI-03	28	48	17	0	3	3	0	79	3	35
2017	FI-04	23	41	23	14	0	0	0	64	14	22
2014	FI	28	36	20	11	4	1	0	64	15	140
2014	FI-01	22	44	11	11	4	7	0	72	16	27
2014	FI-02	29	31	25	11	4	0	0	60	15	55
2014	FI-03	26	39	16	11	8	0	0	66	18	38
2014	FI-04	38	31	25	6	0	0	0	69	6	16
2011	FI	16	43	19	15	5	1	1	60	21	154
2011	FI-01	18	41	21	15	6	0	0	59	21	34
2011	FI-02	18	41	14	16	5	4	2	62	23	56
2011	FI-03	9	44	23	19	5	0	0	53	23	43
2011	FI-04	21	53	21	5	0	0	0	74	5	19
2008	FI	15	39	23	10	8	5	0	58	19	119
2008	FI-01	12	56	24	0	4	4	0	71	4	25
2008	FI-02	16	34	30	5	9	7	0	54	15	44
2008	FI-03	15	33	18	21	8	5	0	51	30	39

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	36	21	16	9	4	0	52	26	134
2017	FI-01	16	37	26	0	16	5	0	55	17	19
2017	FI-02	14	35	18	20	10	3	0	51	31	51
2017	FI-03	17	43	20	9	6	6	0	64	15	35
2017	FI-04	14	36	23	23	5	0	0	50	27	22
2014	FI	19	36	22	17	4	2	0	55	22	140
2014	FI-01	22	37	11	19	7	4	0	62	27	27
2014	FI-02	18	38	24	15	2	4	0	58	17	55
2014	FI-03	16	32	29	16	8	0	0	47	24	38
2014	FI-04	25	38	19	19	0	0	0	63	19	16
2011	FI	10	40	19	18	6	7	1	54	25	154
2011	FI-01	9	38	18	18	6	12	0	53	27	34
2011	FI-02	11	39	18	16	5	9	2	56	24	56
2011	FI-03	9	37	21	21	7	5	0	49	29	43
2011	FI-04	16	53	16	16	0	0	0	68	16	19
2008	FI	10	36	19	18	10	6	0	49	30	119
2008	FI-01	12	40	28	0	8	12	0	59	9	25
2008	FI-02	11	32	18	16	14	9	0	48	33	44
2008	FI-03	8	33	18	33	8	0	0	41	41	39

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	16	34	23	12	13	2	51	25	134
2017	FI-01	5	42	21	16	17	0	47	32	19
2017	FI-02	10	37	29	10	12	2	48	22	51
2017	FI-03	23	37	17	11	9	3	62	21	35
2017	FI-04	32	27	23	14	5	0	59	18	22
2014	FI	22	31	19	13	9	6	56	23	140
2014	FI-01	19	37	26	7	7	4	58	15	27
2014	FI-02	27	25	15	13	7	13	60	23	55
2014	FI-03	18	32	13	18	16	3	51	35	38
2014	FI-04	25	31	38	6	0	0	56	6	16
2011	FI	12	31	21	19	8	10	47	29	154
2011	FI-01	15	24	26	12	15	9	42	29	34
2011	FI-02	11	32	23	13	9	13	49	24	56
2011	FI-03	7	35	16	35	2	5	44	39	43
2011	FI-04	21	32	21	11	0	16	63	13	19
2008	FI	10	32	18	16	13	12	48	32	119
2008	FI-01	8	40	24	8	8	12	55	18	25
2008	FI-02	9	27	14	16	14	20	46	37	44
2008	FI-03	10	36	15	21	15	3	47	37	39

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	15	34	21	19	9	2	50	28	134
2017	FI-01	10	36	21	21	11	0	47	32	19
2017	FI-02	14	35	16	20	12	4	51	33	51
2017	FI-03	26	37	17	11	6	3	65	18	35
2017	FI-04	9	32	32	23	5	0	41	27	22
2014	FI	18	42	19	11	7	3	62	19	140
2014	FI-01	15	52	19	7	4	4	69	12	27
2014	FI-02	18	42	18	11	5	5	63	17	55
2014	FI-03	16	34	21	13	16	0	50	29	38
2014	FI-04	25	50	13	13	0	0	75	13	16
2011	FI	11	41	22	18	5	4	54	23	154
2011	FI-01	6	47	26	12	6	3	55	18	34
2011	FI-02	16	36	25	13	4	7	56	17	56
2011	FI-03	9	42	12	30	5	2	52	36	43
2011	FI-04	11	42	32	16	0	0	53	16	19
2008	FI	12	39	21	18	7	3	53	26	119
2008	FI-01	8	60	20	8	0	4	71	8	25
2008	FI-02	14	27	27	20	7	5	43	29	44
2008	FI-03	13	36	15	26	10	0	49	36	39

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	25	43	16	11	5	1	68	16	134
2017	FI-01	10	53	16	11	10	0	63	21	19
2017	FI-02	33	35	14	10	6	2	70	16	51
2017	FI-03	26	49	17	6	3	0	74	9	35
2017	FI-04	23	45	14	18	0	0	68	18	22
2014	FI	33	43	11	9	4	0	76	13	140
2014	FI-01	19	59	11	4	7	0	78	11	27
2014	FI-02	42	33	15	9	2	0	75	11	55
2014	FI-03	26	45	11	16	3	0	71	18	38
2014	FI-04	44	44	6	0	6	0	88	6	16
2011	FI	23	48	17	7	4	1	72	11	154
2011	FI-01	18	59	15	6	3	0	76	9	34
2011	FI-02	30	38	18	5	7	2	69	13	56
2011	FI-03	21	44	21	9	2	2	67	12	43
2011	FI-04	16	68	11	5	0	0	84	5	19

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	33	45	14	4	1	3	80	5	134
2017	FI-01	27	47	16	11	0	0	73	11	19
2017	FI-02	31	47	10	4	4	4	82	8	51
2017	FI-03	37	37	17	3	0	6	79	3	35
2017	FI-04	45	41	14	0	0	0	86	0	22
2014	FI	41	41	12	1	0	4	86	1	140
2014	FI-01	37	48	15	0	0	0	85	0	27
2014	FI-02	45	36	4	4	0	11	92	4	55
2014	FI-03	37	45	18	0	0	0	82	0	38
2014	FI-04	44	44	13	0	0	0	88	0	16
2011	FI	32	48	10	5	2	4	83	7	154
2011	FI-01	26	50	9	6	3	6	81	9	34
2011	FI-02	34	43	13	2	2	7	83	4	56
2011	FI-03	40	44	9	5	2	0	84	7	43
2011	FI-04	16	68	5	11	0	0	84	11	19

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	31	40	13	9	5	3	1	73	14	134
2017	FI-01	16	47	16	11	11	0	0	62	22	19
2017	FI-02	31	39	14	4	6	4	2	75	10	51
2017	FI-03	37	40	9	9	0	6	0	82	9	35
2017	FI-04	36	41	9	9	5	0	0	77	14	22
2014	FI	34	44	12	5	2	2	1	80	7	140
2014	FI-01	30	59	7	0	4	0	0	89	4	27
2014	FI-02	36	38	9	5	2	5	4	82	8	55
2014	FI-03	26	45	16	11	3	0	0	71	13	38
2014	FI-04	50	38	13	0	0	0	0	88	0	16
2011	FI	26	40	16	9	3	5	1	70	13	154
2011	FI-01	24	41	12	18	3	0	3	67	21	34
2011	FI-02	21	38	20	4	5	13	0	67	10	56
2011	FI-03	35	37	14	9	0	2	2	76	10	43
2011	FI-04	26	53	16	5	0	0	0	79	5	19
2008	FI	23	38	15	13	6	6	0	65	20	117
2008	FI-01	21	38	13	17	8	4	0	61	26	24
2008	FI-02	16	34	18	11	9	11	0	56	23	44
2008	FI-03	24	47	13	13	0	3	0	73	14	38

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	29	38	15	13	2	2	0	69	16	134
2017	FI-01	16	42	16	22	5	0	0	57	27	19
2017	FI-02	32	37	14	13	2	2	0	70	16	51
2017	FI-03	37	40	14	6	0	3	0	79	6	35
2017	FI-04	32	41	9	14	0	5	0	76	14	22
2014	FI	35	37	15	6	4	2	1	74	10	140
2014	FI-01	30	37	19	4	4	7	0	72	8	27
2014	FI-02	29	38	20	4	5	2	2	70	9	55
2014	FI-03	37	37	11	13	3	0	0	74	16	38
2014	FI-04	63	31	0	6	0	0	0	94	6	16
2011	FI	12	40	19	12	6	7	3	58	21	154
2011	FI-01	15	38	18	12	12	3	3	56	25	34
2011	FI-02	11	34	16	14	7	14	4	54	26	56
2011	FI-03	16	35	26	12	5	5	2	55	18	43
2011	FI-04	5	74	21	0	0	0	0	79	0	19

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	19	31	18	13	13	7	1	53	27	134
2017	FI-01	10	31	26	11	16	5	0	44	29	19
2017	FI-02	14	35	18	9	20	4	0	51	30	51
2017	FI-03	31	31	11	9	6	12	0	71	16	35
2017	FI-04	23	27	23	18	0	5	5	55	20	22
2014	FI	17	27	16	11	13	13	3	53	29	140
2014	FI-01	7	26	26	4	15	22	0	43	24	27
2014	FI-02	22	24	9	11	15	15	5	57	32	55
2014	FI-03	16	29	18	13	13	8	3	50	29	38
2014	FI-04	25	31	13	19	6	6	0	60	27	16
2011	FI	7	20	24	18	10	18	5	34	35	153
2011	FI-01	9	15	47	6	9	15	0	28	17	34
2011	FI-02	7	24	13	16	13	22	5	43	40	55
2011	FI-03	7	16	19	26	9	16	7	30	45	43
2011	FI-04	0	32	26	21	0	16	5	40	27	19

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	63	17	10	7	2	1	81	9	134
2017	FI-01	47	16	21	5	0	10	71	6	19
2017	FI-02	70	18	4	2	6	0	88	8	51
2017	FI-03	63	17	11	9	0	0	80	9	35
2017	FI-04	64	9	14	14	0	0	73	14	22
2014	FI	56	23	11	5	3	2	80	8	140
2014	FI-01	59	30	7	0	4	0	89	4	27
2014	FI-02	58	18	11	7	2	4	79	9	55
2014	FI-03	50	26	13	5	3	3	78	8	38
2014	FI-04	63	13	13	6	6	0	75	13	16

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	69	18	7	4	1	0	1	88	5	134
2017	FI-01	47	21	21	5	0	0	5	73	5	19
2017	FI-02	80	8	6	4	2	0	0	88	6	51
2017	FI-03	68	20	9	3	0	0	0	89	3	35
2017	FI-04	68	32	0	0	0	0	0	100	0	22
2014	FI	62	24	6	1	2	2	3	90	4	140
2014	FI-01	74	22	4	0	0	0	0	96	0	27
2014	FI-02	64	16	5	2	4	4	5	88	6	55
2014	FI-03	55	32	5	3	0	3	3	92	3	38
2014	FI-04	63	25	6	0	6	0	0	88	6	16
2011	FI	63	21	8	1	1	1	5	89	3	153
2011	FI-01	61	30	9	0	0	0	0	91	0	33
2011	FI-02	66	16	5	2	4	2	5	88	6	56
2011	FI-03	63	19	7	2	0	0	9	90	3	43
2011	FI-04	58	26	11	0	0	0	5	89	0	19
2008	FI	64	20	6	3	3	4	0	88	6	118
2008	FI-01	76	12	4	4	0	4	0	92	4	25
2008	FI-02	57	25	7	5	5	2	0	84	9	44
2008	FI-03	61	18	8	0	5	8	0	86	6	38

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	27	32	15	14	10	2	0	60	25	133
2017	FI-01	27	34	17	16	5	0	0	61	22	18
2017	FI-02	35	26	16	6	14	3	0	63	20	51
2017	FI-03	26	28	23	20	0	3	0	56	21	35
2017	FI-04	14	55	0	18	14	0	0	68	32	22
2014	FI	38	34	11	7	9	1	0	73	16	140
2014	FI-01	41	44	4	4	7	0	0	85	11	27
2014	FI-02	42	22	15	7	11	4	0	66	19	55
2014	FI-03	29	42	8	13	8	0	0	71	21	38
2014	FI-04	44	50	6	0	0	0	0	94	0	16
2011	FI	31	32	16	12	8	1	0	63	20	154
2011	FI-01	35	29	12	12	12	0	0	65	24	34
2011	FI-02	21	34	20	13	13	0	0	55	25	56
2011	FI-03	44	28	14	9	2	2	0	74	12	43
2011	FI-04	21	47	21	11	0	0	0	68	11	19
2008	FI	25	42	13	10	10	0	1	67	21	118
2008	FI-01	24	40	16	8	12	0	0	64	20	25
2008	FI-02	18	43	16	9	11	0	2	63	21	44
2008	FI-03	29	42	5	16	8	0	0	71	24	38

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	26	24	15	10	22	2	1	51	34	134
2017	FI-01	16	26	16	21	21	0	0	42	42	19
2017	FI-02	18	33	14	12	22	2	0	52	34	51
2017	FI-03	43	11	17	6	17	3	3	58	24	35
2017	FI-04	36	23	14	9	18	0	0	59	27	22
2014	FI	29	26	12	14	14	2	1	58	30	140
2014	FI-01	30	30	15	4	15	4	4	64	20	27
2014	FI-02	25	24	9	18	20	2	2	51	40	55
2014	FI-03	24	29	16	18	11	3	0	54	30	38
2014	FI-04	56	31	6	6	0	0	0	88	6	16
2011	FI	22	29	10	16	21	2	1	52	38	154
2011	FI-01	15	32	9	18	24	3	0	48	42	34
2011	FI-02	23	21	11	16	27	0	2	45	44	56
2011	FI-03	23	33	9	12	21	2	0	57	33	43
2011	FI-04	32	37	11	11	5	5	0	72	17	19
2008	FI	30	30	6	15	19	1	0	60	34	118
2008	FI-01	28	32	0	20	20	0	0	60	40	25
2008	FI-02	18	36	11	9	23	2	0	56	33	44
2008	FI-03	42	18	5	24	11	0	0	61	34	38

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	25	37	15	10	7	4	1	66	18	134
2017	FI-01	10	43	21	21	0	5	0	56	22	19
2017	FI-02	22	37	16	10	10	6	0	63	21	51
2017	FI-03	34	34	17	6	3	3	3	73	9	35
2017	FI-04	41	36	9	5	5	5	0	81	10	22

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	42	36	13	4	4	2	79	8	134
2017	FI-01	26	36	16	16	5	0	62	21	19
2017	FI-02	45	32	14	2	4	4	79	6	51
2017	FI-03	51	37	9	0	0	3	91	0	35
2017	FI-04	45	41	14	0	0	0	86	0	22
2014	FI	42	42	7	4	3	1	86	7	140
2014	FI-01	37	48	11	4	0	0	85	4	27
2014	FI-02	47	36	4	4	5	4	87	9	55
2014	FI-03	34	53	5	5	3	0	87	8	38
2014	FI-04	56	38	6	0	0	0	94	0	16

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	39	40	12	7	2	0	79	9	134
2017	FI-01	32	47	21	0	0	0	79	0	19
2017	FI-02	41	32	16	6	6	0	72	12	51
2017	FI-03	43	46	6	6	0	0	89	6	35
2017	FI-04	50	41	5	5	0	0	91	5	22
2014	FI	41	41	9	4	3	2	84	7	140
2014	FI-01	33	56	7	0	0	4	92	0	27
2014	FI-02	42	36	11	2	5	4	81	8	55
2014	FI-03	37	45	8	8	3	0	82	11	38
2014	FI-04	63	31	6	0	0	0	94	0	16
2011	FI	29	44	16	4	4	5	76	8	154
2011	FI-01	29	47	12	3	6	3	79	9	34
2011	FI-02	29	38	14	5	5	9	73	12	56
2011	FI-03	28	49	19	0	2	2	79	2	43
2011	FI-04	32	42	21	5	0	0	74	5	19

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	47	35	12	5	1	0	1	83	5	133
2017	FI-01	36	48	16	0	0	0	0	84	0	19
2017	FI-02	49	31	10	6	2	0	2	82	8	51
2017	FI-03	57	34	9	0	0	0	0	91	0	35
2017	FI-04	52	33	10	5	0	0	0	86	5	21
2014	FI	53	35	7	3	2	0	0	88	5	140
2014	FI-01	52	41	7	0	0	0	0	93	0	27
2014	FI-02	55	36	4	2	4	0	0	91	5	55
2014	FI-03	47	37	5	8	3	0	0	84	11	38
2014	FI-04	69	19	13	0	0	0	0	88	0	16
2011	FI	40	44	10	3	1	1	1	85	5	154
2011	FI-01	41	35	18	0	3	3	0	79	3	34
2011	FI-02	45	39	5	5	2	2	2	87	7	56
2011	FI-03	33	51	14	2	0	0	0	84	2	43
2011	FI-04	42	53	5	0	0	0	0	95	0	19
2008	FI	40	37	10	8	4	1	0	78	12	118
2008	FI-01	38	42	8	4	8	0	0	79	13	24
2008	FI-02	36	36	7	14	5	2	0	74	19	44
2008	FI-03	44	33	18	5	0	0	0	77	5	39

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	30	17	7	6	1	70	13	131
2017	FI-01	37	31	16	16	0	0	68	16	19
2017	FI-02	37	25	20	4	12	2	63	16	49
2017	FI-03	50	38	12	0	0	0	88	0	34
2017	FI-04	45	27	18	9	0	0	73	9	22
2014	FI	41	36	13	5	4	1	78	9	140
2014	FI-01	37	41	7	7	4	4	81	12	27
2014	FI-02	38	40	11	5	5	0	78	11	55
2014	FI-03	45	34	13	3	3	3	81	5	38
2014	FI-04	56	19	19	6	0	0	75	6	16
2011	FI	29	37	18	8	3	4	69	12	153
2011	FI-01	18	32	24	12	0	15	59	14	34
2011	FI-02	36	29	20	9	5	2	65	15	56
2011	FI-03	29	45	14	7	5	0	74	12	42
2011	FI-04	32	53	11	5	0	0	84	5	19

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	31	16	8	4	0	72	12	134
2017	FI-01	37	36	10	16	0	0	73	16	19
2017	FI-02	37	29	16	8	9	0	67	17	51
2017	FI-03	51	34	14	0	0	0	86	0	35
2017	FI-04	45	27	27	0	0	0	73	0	22
2014	FI	43	36	12	6	3	0	79	9	139
2014	FI-01	38	42	12	4	4	0	81	8	26
2014	FI-02	38	40	9	9	4	0	78	13	55
2014	FI-03	50	26	16	5	3	0	76	8	38
2014	FI-04	56	38	6	0	0	0	94	0	16
2011	FI	29	41	16	8	4	2	71	12	153
2011	FI-01	24	35	29	6	3	3	61	9	34
2011	FI-02	38	27	18	9	5	4	67	15	56
2011	FI-03	26	52	10	7	5	0	79	12	42
2011	FI-04	26	58	5	11	0	0	84	11	19
2008	FI	30	40	11	12	7	1	70	19	118
2008	FI-01	38	33	8	8	8	4	74	17	24
2008	FI-02	23	41	14	14	9	0	64	23	44
2008	FI-03	36	41	10	10	3	0	77	13	39

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	42	22	16	11	8	2	65	19	134
2017	FI-01	37	5	26	21	5	5	45	28	19
2017	FI-02	34	26	20	4	15	2	60	20	51
2017	FI-03	60	20	9	9	0	3	82	9	35
2017	FI-04	50	32	9	5	5	0	82	9	22
2014	FI	44	24	14	9	6	2	70	15	140
2014	FI-01	41	26	7	11	7	7	72	20	27
2014	FI-02	40	25	18	9	5	2	67	15	55
2014	FI-03	53	21	8	8	11	0	74	18	38
2014	FI-04	50	25	25	0	0	0	75	0	16
2011	FI	33	20	18	12	12	6	56	25	153
2011	FI-01	21	21	29	15	12	3	42	27	34
2011	FI-02	38	18	14	7	18	5	58	26	56
2011	FI-03	38	14	19	14	7	7	56	23	42
2011	FI-04	37	32	5	11	5	11	76	18	19
2008	FI	27	32	13	15	6	7	64	23	118
2008	FI-01	38	21	4	25	8	4	61	35	24
2008	FI-02	16	36	16	14	5	14	61	21	44
2008	FI-03	33	33	13	15	5	0	67	21	39

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	32	29	39	135
2017	FI-01	42	21	37	19
2017	FI-02	43	24	33	51
2017	FI-03	11	34	54	35
2017	FI-04	27	41	32	22
2014	FI	26	34	39	140
2014	FI-01	26	33	41	27
2014	FI-02	25	29	45	55
2014	FI-03	18	47	34	38
2014	FI-04	38	31	31	16
2011	FI	34	35	31	154
2011	FI-01	32	26	41	34
2011	FI-02	36	30	34	56
2011	FI-03	35	42	23	43
2011	FI-04	26	47	26	19

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	28	40	25	5	0	2	43
2017	FI-02	23	41	27	9	0	0	22
2014	FI	14	46	35	3	9999	3	37
2014	FI-02	21	43	36	0	9999	0	14
2011	FI	8	37	48	2	9999	6	52
2011	FI-01	0	55	45	0	9999	0	11
2011	FI-02	10	40	40	5	9999	5	20
2011	FI-03	13	13	60	0	9999	13	15

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	13	87	134
2017	FI-02	14	86	51
2014	FI	13	87	140
2014	FI-02	15	85	55
2014	FI-03	16	84	38

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	67	18
2014	FI	41	17

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	18
2014	FI	0	17

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	18

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	18
2014	FI	0	17

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	18

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	33	18
2014	FI	39	18

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	44	18

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	39	18
2014	FI	44	18

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	39	18

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	73	18
2014	FI	50	18

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	33	18

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	18
2014	FI	0	18

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	18

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	50	18
2014	FI	44	18

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	28	18
2014	FI	28	18

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	18

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	61	18
2014	FI	44	18

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	27	18
2014	FI	28	18

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	34	18

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	15

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	15

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	15

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	15
2014	FI	47	17

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	15
2014	FI	0	17

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	46	15
2014	FI	47	17

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	15

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	83	17	18

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	16	25	20	6	6	22	5	56	16	134
2017	FI-01	10	42	16	5	5	10	11	66	13	19
2017	FI-02	16	16	22	10	8	23	6	44	25	51
2017	FI-03	23	31	14	3	3	26	0	73	8	35
2017	FI-04	18	27	27	0	5	18	5	59	6	22
2014	FI	21	28	16	5	6	19	4	64	15	140
2014	FI-01	26	26	11	7	4	19	7	70	15	27
2014	FI-02	15	22	20	4	9	24	7	53	18	55
2014	FI-03	18	37	13	5	5	21	0	70	13	38
2014	FI-04	44	31	19	6	0	0	0	75	6	16

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	29	39	19	4	3	4	1	72	8	134
2017	FI-01	21	47	21	10	0	0	0	68	10	19
2017	FI-02	24	41	14	4	6	10	2	73	11	51
2017	FI-03	46	37	11	3	0	3	0	85	3	35
2017	FI-04	32	36	32	0	0	0	0	68	0	22
2014	FI	42	34	13	6	1	4	1	79	7	140
2014	FI-01	33	44	19	0	0	4	0	81	0	27
2014	FI-02	42	31	11	9	2	4	2	77	12	55
2014	FI-03	39	34	13	8	0	5	0	78	8	38
2014	FI-04	69	31	0	0	0	0	0	100	0	16
2011	FI	32	38	14	8	2	7	0	75	11	152
2011	FI-01	27	39	18	6	6	3	0	69	13	33
2011	FI-02	32	32	20	7	2	7	0	69	10	56
2011	FI-03	35	40	9	12	0	5	0	78	12	43
2011	FI-04	33	56	0	0	0	11	0	100	0	18

Haut de la page

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	34	52	7	3	1	2	0	89	4	134
2017	FI-01	27	53	10	10	0	0	0	79	10	19
2017	FI-02	43	49	2	2	0	4	0	96	2	51
2017	FI-03	31	52	11	3	0	3	0	85	3	35
2017	FI-04	32	59	5	0	5	0	0	91	5	22
2014	FI	33	57	6	2	1	0	0	90	4	140
2014	FI-01	26	59	15	0	0	0	0	85	0	27
2014	FI-02	36	49	9	2	4	0	0	85	5	55
2014	FI-03	29	68	0	3	0	0	0	97	3	38
2014	FI-04	44	56	0	0	0	0	0	100	0	16
2011	FI	30	58	5	3	3	0	1	89	6	152
2011	FI-01	24	62	9	0	3	0	3	88	3	34
2011	FI-02	26	59	6	4	6	0	0	85	9	54
2011	FI-03	49	44	0	2	2	0	2	95	5	43
2011	FI-04	11	79	5	5	0	0	0	89	5	19
2008	FI	38	51	7	3	0	1	0	90	3	119
2008	FI-01	36	40	16	8	0	0	0	76	8	25
2008	FI-02	30	64	5	2	0	0	0	93	2	44
2008	FI-03	44	49	5	0	0	3	0	95	0	39

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	9	21	20	7	6	31	6	48	20	134
2017	FI-01	10	21	16	22	10	21	0	39	41	19
2017	FI-02	10	24	14	10	4	29	10	55	23	51
2017	FI-03	6	23	23	0	6	37	6	50	10	35
2017	FI-04	14	18	18	0	5	41	5	58	8	22
2014	FI	9	26	26	5	1	24	9	52	9	140
2014	FI-01	15	41	7	4	0	19	15	83	6	27
2014	FI-02	7	25	22	2	2	36	5	56	6	55
2014	FI-03	8	18	37	11	0	18	8	36	14	38
2014	FI-04	6	31	44	0	0	13	6	46	0	16
2011	FI	3	23	27	5	5	29	9	42	15	152
2011	FI-01	0	38	29	3	6	15	9	50	12	34
2011	FI-02	2	13	31	4	5	33	13	27	17	55
2011	FI-03	9	23	28	5	2	30	2	48	10	43
2011	FI-04	0	28	11	6	0	44	11	63	13	18

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	54	28	10	3	1	4	1	86	4	134
2017	FI-01	42	31	16	5	0	5	0	77	5	19
2017	FI-02	63	20	8	2	0	6	2	89	2	51
2017	FI-03	57	32	9	0	3	0	0	89	3	35
2017	FI-04	45	32	9	5	0	9	0	85	5	22
2014	FI	41	38	10	4	1	5	1	85	5	140
2014	FI-01	56	37	4	0	0	4	0	96	0	27
2014	FI-02	40	33	13	4	0	7	4	82	4	55
2014	FI-03	34	42	13	5	3	3	0	78	8	38
2014	FI-04	50	38	0	6	0	6	0	93	7	16
2011	FI	45	32	11	5	1	5	1	83	6	153
2011	FI-01	41	35	12	6	0	3	3	81	6	34
2011	FI-02	49	25	13	5	2	5	0	79	8	55
2011	FI-03	49	23	14	5	0	7	2	79	5	43
2011	FI-04	32	63	0	0	0	5	0	100	0	19
2008	FI	52	29	8	6	0	4	1	86	6	119
2008	FI-01	52	28	12	0	0	8	0	87	0	25
2008	FI-02	45	32	9	7	0	7	0	83	7	44
2008	FI-03	56	28	5	8	0	0	3	87	8	39

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	45	31	10	5	1	6	1	82	7	134
2017	FI-01	37	36	10	11	0	5	0	77	12	19
2017	FI-02	49	26	10	4	2	8	2	83	7	51
2017	FI-03	54	34	6	3	0	3	0	91	3	35
2017	FI-04	41	32	14	0	5	9	0	80	5	22
2014	FI	39	35	14	4	0	8	1	80	4	140
2014	FI-01	48	37	11	0	0	4	0	88	0	27
2014	FI-02	35	31	13	4	0	16	2	80	4	55
2014	FI-03	37	37	16	8	0	3	0	76	8	38
2014	FI-04	50	31	19	0	0	0	0	81	0	16
2011	FI	34	37	14	2	1	9	3	80	4	153
2011	FI-01	29	47	12	3	3	3	3	81	6	34
2011	FI-02	36	27	18	0	0	15	4	78	0	55
2011	FI-03	40	33	12	5	0	9	2	82	5	43
2011	FI-04	26	53	16	0	0	5	0	83	0	19
2008	FI	42	34	8	8	0	8	0	83	8	119
2008	FI-01	40	44	4	0	0	12	0	95	0	25
2008	FI-02	39	39	7	7	0	9	0	85	8	44
2008	FI-03	44	26	13	10	0	8	0	75	11	39

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	10	90	134
2017	FI-02	14	86	51
2014	FI	5	95	140
2014	FI-01	0	100	27
2014	FI-04	0	100	16

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	12

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	100	12

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	12

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	12

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	12

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	12

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	12

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	13

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	13

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	13

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	13

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	13

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	13

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	45	13

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	13

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	54	13

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	13

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	0	13

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	91	9	12

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	19	19	2	4	33	4	59	10	134
2017	FI-01	10	32	26	5	5	16	5	54	13	19
2017	FI-02	18	18	20	2	2	37	4	60	7	51
2017	FI-03	26	17	11	3	3	34	6	71	10	35
2017	FI-04	14	18	23	0	5	36	5	54	8	22
2014	FI	21	26	14	1	1	30	7	74	5	140
2014	FI-01	26	37	4	0	0	26	7	94	0	27
2014	FI-02	16	13	15	2	2	44	9	62	8	55
2014	FI-03	16	32	18	3	3	24	5	67	7	38
2014	FI-04	38	31	13	0	0	13	6	85	0	16

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	35	35	15	2	1	11	1	79	4	134
2017	FI-01	27	42	21	5	0	6	0	72	6	19
2017	FI-02	34	31	14	2	2	16	2	79	5	51
2017	FI-03	48	28	11	3	0	9	0	84	3	35
2017	FI-04	36	45	18	0	0	0	0	82	0	22
2014	FI	43	33	10	2	0	10	2	86	2	140
2014	FI-01	30	52	0	0	0	19	0	100	0	27
2014	FI-02	47	24	11	4	0	13	2	83	4	55
2014	FI-03	39	34	13	3	0	5	5	82	3	38
2014	FI-04	63	25	13	0	0	0	0	88	0	16
2011	FI	31	37	15	3	1	12	1	78	5	153
2011	FI-01	29	44	15	3	3	6	0	78	6	34
2011	FI-02	29	29	18	4	2	16	4	71	7	56
2011	FI-03	33	40	14	2	0	10	0	82	3	42
2011	FI-04	37	42	11	0	0	11	0	88	0	19

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	19	27	19	16	16	1	48	33	134
2017	FI-01	21	26	5	21	27	0	47	48	19
2017	FI-02	20	29	18	18	12	4	51	31	51
2017	FI-03	21	23	30	12	15	0	44	26	34
2017	FI-04	23	36	14	14	14	0	59	27	22

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	17	29	26	17	10	1	46	28	135
2017	FI-01	26	26	27	16	6	0	52	21	19
2017	FI-02	20	26	29	18	8	0	45	26	51
2017	FI-03	11	48	17	14	6	3	62	21	35
2017	FI-04	18	14	18	18	32	0	32	50	22

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	33	26	13	5	2	1	55	18	135
2017	FI-01	32	36	27	5	0	0	0	68	5	19
2017	FI-02	27	35	20	8	8	2	0	64	16	51
2017	FI-03	11	37	31	11	3	3	3	52	15	35
2017	FI-04	18	23	32	18	9	0	0	41	27	22

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	19	33	20	15	11	1	53	27	134
2017	FI-01	36	31	16	17	0	0	68	17	19
2017	FI-02	29	30	20	14	8	0	59	22	51
2017	FI-03	9	38	24	15	9	6	50	25	34
2017	FI-04	5	32	18	14	32	0	36	45	22

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	41	30	15	8	1	5	74	10	135
2017	FI-01	57	27	6	5	0	5	88	5	19
2017	FI-02	45	24	19	8	0	4	72	8	51
2017	FI-03	40	37	11	6	0	6	82	6	35
2017	FI-04	32	27	18	14	9	0	59	23	22

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	27	30	25	13	5	57	18	134
2017	FI-01	31	32	26	11	0	63	11	19
2017	FI-02	28	28	24	17	4	55	21	51
2017	FI-03	23	37	31	3	6	60	9	35
2017	FI-04	27	27	18	18	9	55	27	22

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	37	25	15	3	57	18	134
2017	FI-01	16	53	27	5	0	68	5	19
2017	FI-02	22	37	18	18	6	59	23	51
2017	FI-03	23	40	29	6	3	63	9	35
2017	FI-04	27	23	32	18	0	50	18	22

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	19	38	24	15	3	1	58	18	134
2017	FI-01	26	47	16	11	0	0	73	11	19
2017	FI-02	22	43	22	12	2	0	65	14	51
2017	FI-03	11	43	26	20	0	0	54	20	35
2017	FI-04	27	14	32	14	14	0	41	27	22

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	21	28	30	17	3	2	50	20	133
2017	FI-01	27	23	33	17	0	0	50	17	18
2017	FI-02	20	32	33	12	4	0	51	16	51
2017	FI-03	20	28	32	17	0	3	50	18	35
2017	FI-04	27	23	18	18	9	5	52	29	22

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	27	33	20	13	5	1	1	61	19	134
2017	FI-01	31	48	10	5	5	0	0	79	10	19
2017	FI-02	22	32	33	6	8	0	0	53	13	51
2017	FI-03	31	34	12	20	0	0	3	67	21	35
2017	FI-04	32	27	9	23	9	0	0	59	32	22

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	59	19	13	4	1	4	81	6	134
2017	FI-01	63	16	16	0	0	5	84	0	19
2017	FI-02	57	18	12	8	2	4	78	10	51
2017	FI-03	63	20	9	3	3	3	85	6	35
2017	FI-04	64	23	14	0	0	0	86	0	22

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	74	8	5	2	7	1	4	85	9	134
2017	FI-01	63	16	5	5	5	0	5	84	11	19
2017	FI-02	74	4	4	2	12	0	4	82	14	51
2017	FI-03	80	6	3	0	3	3	6	94	3	35
2017	FI-04	82	9	5	0	5	0	0	91	5	22

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	52	31	7	5	2	1	1	85	8	134
2017	FI-01	69	26	0	5	0	0	0	95	5	19
2017	FI-02	49	29	10	4	4	0	4	82	8	51
2017	FI-03	60	26	3	6	3	3	0	88	9	35
2017	FI-04	41	41	14	5	0	0	0	82	5	22

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	54	23	7	6	7	2	1	79	14	134
2017	FI-01	36	48	0	5	10	0	0	84	16	19
2017	FI-02	61	14	6	8	10	2	0	76	18	51
2017	FI-03	60	20	3	3	6	3	6	88	9	35
2017	FI-04	55	18	18	5	5	0	0	73	9	22

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	41	22	10	4	1	1	19	79	7	134
2017	FI-01	69	21	0	0	0	0	10	100	0	19
2017	FI-02	37	8	10	6	0	0	39	74	10	51
2017	FI-03	43	31	9	3	3	3	9	84	6	35
2017	FI-04	23	45	23	5	5	0	0	68	9	22

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	59	20	5	1	1	13	92	2	134
2017	FI-01	63	21	6	0	0	10	94	0	19
2017	FI-02	55	16	6	2	0	22	90	3	51
2017	FI-03	66	17	3	3	3	9	94	3	35
2017	FI-04	59	27	5	0	0	9	95	0	22

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	72	13	5	3	1	1	6	90	5	134
2017	FI-01	68	10	11	0	0	0	10	88	0	19
2017	FI-02	65	12	6	6	2	0	10	85	9	51
2017	FI-03	77	14	0	0	3	3	3	97	3	35
2017	FI-04	86	9	5	0	0	0	0	95	0	22

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	45	33	12	4	4	2	79	8	134
2017	FI-01	47	31	10	0	6	5	83	6	19
2017	FI-02	35	39	14	6	4	2	76	10	51
2017	FI-03	57	26	11	0	3	3	85	3	35
2017	FI-04	50	27	14	9	0	0	77	9	22

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	13	31	40	12	3	45	15	134
2017	FI-01	31	21	42	6	0	52	6	19
2017	FI-02	12	27	43	14	4	39	18	51
2017	FI-03	15	53	26	3	3	68	6	34
2017	FI-04	5	18	45	27	5	23	32	22

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	6	21	41	24	8	1	32	27	135
2017	FI-01	0	11	37	42	10	0	52	11	19
2017	FI-02	6	27	37	22	6	2	28	34	51
2017	FI-03	3	6	52	26	14	0	40	9	35
2017	FI-04	14	41	27	14	5	0	18	55	22

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	46	37	10	3	3	1	84	6	134
2017	FI-01	21	31	32	0	16	0	53	16	19
2017	FI-02	55	35	2	4	2	2	92	6	51
2017	FI-03	54	37	9	0	0	0	91	0	35
2017	FI-04	50	45	5	0	0	0	95	0	22

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	19	48	18	11	2	1	1	68	14	134
2017	FI-01	5	53	37	5	0	0	0	58	5	19
2017	FI-02	22	45	10	16	4	2	2	69	21	51
2017	FI-03	20	57	17	3	0	3	0	79	3	35
2017	FI-04	23	45	23	9	0	0	0	68	9	22

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	15	85	135
2017	FI-02	18	82	51
2014	FI	7	93	140

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	85	15	20
2014	FI	70	30	10

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	47	42	6	6	0	0	0	88	6	17

Haut de la page

Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	13	32	22	15	18	1	13	87	135
2017	FI-01	10	26	11	10	42	0	10	90	19
2017	FI-02	14	25	24	18	18	2	14	86	51
2017	FI-03	20	34	23	11	11	0	20	80	35
2017	FI-04	5	45	23	18	5	5	5	95	22

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	18	116
2017	FI-01	12	17
2017	FI-02	16	43
2017	FI-03	18	28
2017	FI-04	20	20

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	37	116
2017	FI-01	42	17
2017	FI-02	44	43
2017	FI-03	32	28
2017	FI-04	30	20

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	15	116
2017	FI-01	6	17
2017	FI-02	19	43
2017	FI-03	11	28
2017	FI-04	15	20

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	40	116
2017	FI-01	42	17
2017	FI-02	35	43
2017	FI-03	39	28
2017	FI-04	45	20

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	7	116
2017	FI-01	6	17
2017	FI-02	14	43
2017	FI-03	0	28
2017	FI-04	5	20

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	FI	49	116
2017	FI-01	52	17
2017	FI-02	28	43
2017	FI-03	75	28
2017	FI-04	50	20

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	4	47	22	6	8	13	114
2017	FI-01	6	56	12	0	0	25	16
2017	FI-02	2	54	21	7	5	12	43
2017	FI-03	4	57	22	7	4	7	28
2017	FI-04	0	26	32	5	16	21	19

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	14	18	16	18	20	4	11	37	44	116
2017	FI-01	0	17	41	6	30	0	6	18	38	17
2017	FI-02	19	19	7	21	23	2	9	42	50	43
2017	FI-03	18	14	18	21	14	8	7	38	42	28
2017	FI-04	15	30	15	5	5	5	25	64	14	20

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	FI	1	5	8	14	63	2	8	7	85	116
2017	FI-01	0	6	12	6	77	0	0	6	83	17
2017	FI-02	0	7	7	16	60	2	7	8	85	43
2017	FI-03	4	0	14	21	53	4	4	4	81	28
2017	FI-04	0	10	0	10	60	0	20	13	88	20

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes