Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	48	2	6	4	2	88	10	53
2017	Scientifique et professionnelle	39	46	4	8	4	0	84	12	247
2017	Administration et service extérieur	41	45	4	8	3	0	86	10	2061
2017	Technique	40	45	4	4	8	0	85	11	80
2017	Soutien administratif	47	42	3	6	2	0	89	8	1824
2017	Exploitation	43	40	3	10	3	0	83	14	165
2017	Autre	51	33	4	9	4	0	84	12	128
2014	Direction	59	35	3	0	3	0	95	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	37	51	2	9	0	0	88	10	149
2014	Administration et service extérieur	42	45	4	7	2	0	87	9	1766
2014	Technique	27	54	9	10	0	0	81	10	56
2014	Soutien administratif	46	43	3	6	2	0	89	8	1782
2014	Exploitation	43	43	3	8	3	0	85	12	152
2014	Autre	51	38	6	3	0	2	91	3	31

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	71	21	4	2	0	0	2	94	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	74	17	3	3	1	0	2	92	4	247
2017	Administration et service extérieur	75	17	4	2	1	1	1	93	3	2055
2017	Technique	84	9	2	1	1	1	1	95	2	80
2017	Soutien administratif	78	16	2	1	0	1	1	96	1	1820
2017	Exploitation	75	14	4	1	0	1	3	94	2	165
2017	Autre	76	20	0	2	1	0	1	97	3	128
2014	Direction	84	16	0	0	0	0	0	100	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	80	16	1	2	1	0	0	96	2	149
2014	Administration et service extérieur	73	19	3	2	1	1	2	94	3	1766
2014	Technique	65	23	7	3	2	0	0	88	5	56
2014	Soutien administratif	77	16	3	2	1	0	1	95	2	1783
2014	Exploitation	69	25	1	1	2	0	2	96	3	151
2014	Autre	84	13	0	1	0	0	2	99	1	31

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	15	4	10	2	0	2	84	12	53
2017	Scientifique et professionnelle	75	14	4	3	2	0	2	91	5	247
2017	Administration et service extérieur	72	15	4	4	2	0	1	89	6	2062
2017	Technique	73	19	1	5	1	1	0	93	6	80
2017	Soutien administratif	79	12	3	2	1	0	2	93	4	1822
2017	Exploitation	79	12	4	1	0	1	3	94	1	165
2017	Autre	77	16	2	2	0	0	1	95	3	128
2014	Direction	81	14	3	3	0	0	0	95	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	78	13	2	3	2	1	0	93	5	149
2014	Administration et service extérieur	69	18	4	4	3	0	2	89	7	1766
2014	Technique	65	18	7	7	0	2	2	86	7	56
2014	Soutien administratif	76	15	4	2	1	0	2	93	4	1783
2014	Exploitation	74	14	4	1	4	1	3	91	4	152
2014	Autre	83	9	6	0	0	0	2	94	0	31

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	28	4	4	0	0	2	92	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	43	33	8	6	9	0	1	77	15	247
2017	Administration et service extérieur	46	34	5	11	5	0	0	79	16	2061
2017	Technique	46	35	6	8	5	0	0	81	13	80
2017	Soutien administratif	45	34	6	10	5	0	0	79	16	1818
2017	Exploitation	39	40	7	9	5	0	0	79	14	165
2017	Autre	58	26	3	8	3	1	1	86	11	128
2014	Direction	78	22	0	0	0	0	0	100	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	52	30	6	7	4	0	0	82	11	149
2014	Administration et service extérieur	47	33	6	10	4	0	0	80	14	1765
2014	Technique	36	37	9	15	3	0	0	73	18	56
2014	Soutien administratif	45	34	6	11	5	0	0	79	15	1784
2014	Exploitation	36	41	6	11	7	0	0	77	18	151
2014	Autre	58	15	12	4	10	0	2	74	14	31

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	46	10	0	0	2	90	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	28	39	14	11	7	0	68	18	248
2017	Administration et service extérieur	29	40	10	14	6	0	69	21	2061
2017	Technique	37	34	11	9	10	0	71	18	80
2017	Soutien administratif	31	37	9	16	6	0	68	23	1822
2017	Exploitation	31	39	14	10	7	0	70	17	165
2017	Autre	44	36	5	10	5	0	80	15	128
2014	Direction	54	35	5	5	0	0	89	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	35	37	12	9	7	0	72	16	149
2014	Administration et service extérieur	30	38	10	14	8	0	69	22	1765
2014	Technique	20	33	14	18	15	0	53	33	56
2014	Soutien administratif	31	40	9	13	6	0	71	19	1783
2014	Exploitation	33	39	9	9	9	0	72	19	152
2014	Autre	47	23	6	11	10	2	72	22	31

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	32	0	4	2	0	94	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	53	34	7	4	1	0	87	5	247
2017	Administration et service extérieur	43	37	10	7	3	0	80	10	2063
2017	Technique	61	29	6	1	3	0	90	4	79
2017	Soutien administratif	39	37	12	8	4	0	76	12	1821
2017	Exploitation	53	31	12	2	2	0	84	4	165
2017	Autre	46	37	13	4	1	0	83	5	128
2014	Direction	65	24	3	5	3	0	89	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	47	40	9	2	3	0	86	5	149
2014	Administration et service extérieur	42	37	11	7	3	0	79	10	1766
2014	Technique	51	32	5	8	4	0	83	11	56
2014	Soutien administratif	38	39	11	8	4	0	77	12	1784
2014	Exploitation	46	33	12	4	5	0	79	9	152
2014	Autre	34	37	2	17	5	6	75	23	31

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	31	0	0	2	98	2	52
2017	Scientifique et professionnelle	57	33	4	4	1	91	5	247
2017	Administration et service extérieur	48	36	7	6	3	85	9	2062
2017	Technique	64	29	5	0	3	92	3	79
2017	Soutien administratif	44	35	8	9	5	79	13	1817
2017	Exploitation	60	30	7	2	2	89	4	164
2017	Autre	54	31	12	3	1	84	4	128
2014	Direction	68	30	0	0	3	97	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	52	37	4	4	3	89	8	149
2014	Administration et service extérieur	48	37	7	5	3	85	8	1765
2014	Technique	50	33	5	6	5	83	11	56
2014	Soutien administratif	43	38	7	7	4	81	12	1782
2014	Exploitation	54	31	7	4	5	85	9	152
2014	Autre	47	35	2	6	10	82	16	31

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	73	21	2	4	0	0	0	94	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	47	35	8	6	4	0	1	82	10	246
2017	Administration et service extérieur	49	35	8	6	2	0	0	84	8	2059
2017	Technique	51	33	9	5	3	0	0	84	7	79
2017	Soutien administratif	43	37	9	8	2	0	0	81	10	1813
2017	Exploitation	45	33	10	9	3	0	0	78	13	163
2017	Autre	55	32	1	5	2	2	1	91	7	128
2014	Direction	84	14	0	0	0	3	0	100	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	55	27	9	5	3	0	0	83	8	149
2014	Administration et service extérieur	48	36	8	7	2	0	0	84	8	1762
2014	Technique	37	39	11	9	4	0	0	77	12	56
2014	Soutien administratif	44	37	9	7	2	0	0	82	9	1782
2014	Exploitation	44	39	8	6	3	0	0	83	8	152
2014	Autre	58	22	12	6	2	0	0	80	8	31

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	34	4	10	2	0	0	84	12	52
2017	Scientifique et professionnelle	52	28	8	6	5	0	1	81	11	246
2017	Administration et service extérieur	50	30	7	7	4	0	0	81	12	2062
2017	Technique	56	30	4	9	1	0	0	86	10	79
2017	Soutien administratif	50	31	8	7	3	0	0	82	10	1819
2017	Exploitation	41	30	12	10	6	0	0	72	17	165
2017	Autre	52	20	12	4	6	5	1	76	11	128
2014	Direction	59	24	3	11	3	0	0	84	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	49	28	9	11	2	0	0	77	13	148
2014	Administration et service extérieur	46	31	9	9	5	0	0	77	14	1762
2014	Technique	39	28	14	11	5	0	2	69	16	56
2014	Soutien administratif	49	32	10	6	3	0	0	81	9	1781
2014	Exploitation	36	33	12	9	9	1	0	70	18	152
2014	Autre	50	18	4	13	15	0	0	69	27	31

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	4	10	4	10	0	66	33	39	53
2017	Scientifique et professionnelle	30	25	12	12	7	2	10	64	23	247
2017	Administration et service extérieur	42	23	9	9	10	1	6	70	20	2063
2017	Technique	41	30	8	8	6	3	5	76	15	78
2017	Soutien administratif	40	21	10	9	10	2	8	68	21	1820
2017	Exploitation	43	27	11	8	10	0	3	72	18	165
2017	Autre	31	17	10	5	7	5	25	69	17	127
2014	Direction	14	5	8	8	5	0	59	47	33	37
2014	Scientifique et professionnelle	35	22	14	13	11	1	4	60	25	149
2014	Administration et service extérieur	37	25	11	11	10	1	5	66	22	1764
2014	Technique	37	19	7	13	14	2	7	62	30	56
2014	Soutien administratif	42	24	10	8	9	1	6	71	18	1780
2014	Exploitation	46	21	12	7	10	1	3	69	18	152
2014	Autre	23	15	12	6	8	9	27	60	22	31

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	56	34	4	0	6	90	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	45	38	6	9	2	83	11	248
2017	Administration et service extérieur	38	42	9	7	4	80	11	2059
2017	Technique	54	33	6	2	5	86	7	80
2017	Soutien administratif	37	43	9	7	4	80	11	1820
2017	Exploitation	49	37	8	6	1	86	7	165
2017	Autre	40	48	9	4	0	87	4	128
2014	Direction	54	35	5	0	5	89	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	38	44	8	4	6	82	10	149
2014	Administration et service extérieur	35	43	9	9	4	78	13	1766
2014	Technique	41	37	13	4	5	78	10	56
2014	Soutien administratif	37	43	10	6	4	80	10	1783
2014	Exploitation	37	44	11	4	4	81	8	152
2014	Autre	31	38	20	7	4	69	11	31

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	47	6	4	2	1	0	88	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	37	30	12	11	8	1	1	69	19	248
2017	Administration et service extérieur	29	35	15	13	8	0	0	65	21	2057
2017	Technique	33	26	22	13	6	0	0	59	19	79
2017	Soutien administratif	32	33	13	12	8	0	0	66	21	1820
2017	Exploitation	29	35	16	11	9	0	0	64	20	165
2017	Autre	38	33	14	8	5	1	1	73	13	128
2014	Direction	54	24	5	11	5	0	0	78	16	37
2014	Scientifique et professionnelle	33	37	15	8	7	0	0	70	15	149
2014	Administration et service extérieur	27	37	14	12	10	0	0	64	22	1765
2014	Technique	20	34	17	11	19	0	0	54	29	56
2014	Soutien administratif	30	38	13	13	7	0	0	68	19	1782
2014	Exploitation	28	33	20	9	10	0	0	60	19	151
2014	Autre	47	19	10	13	11	0	0	66	24	31

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	42	4	4	2	0	90	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	34	44	9	8	6	0	77	14	247
2017	Administration et service extérieur	31	39	12	12	6	0	70	18	2057
2017	Technique	40	30	14	12	4	0	70	16	80
2017	Soutien administratif	36	40	11	9	3	0	77	13	1821
2017	Exploitation	38	42	11	6	3	0	79	10	165
2017	Autre	40	42	9	6	2	1	83	8	128

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	28	0	2	2	0	0	96	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	47	40	6	4	2	0	0	88	6	246
2017	Administration et service extérieur	47	37	8	5	3	0	0	84	8	2059
2017	Technique	52	34	6	7	1	0	0	85	9	80
2017	Soutien administratif	50	36	8	4	2	0	0	86	6	1818
2017	Exploitation	51	35	9	3	1	1	0	87	4	165
2017	Autre	50	42	2	5	0	0	1	94	5	127
2014	Direction	81	19	0	0	0	0	0	100	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	49	34	9	4	2	2	0	84	7	149
2014	Administration et service extérieur	45	39	9	4	2	0	0	85	7	1766
2014	Technique	41	43	12	4	0	0	0	84	4	56
2014	Soutien administratif	46	40	9	3	2	0	0	86	5	1783
2014	Exploitation	46	37	8	4	4	0	0	83	9	152
2014	Autre	46	36	7	7	2	2	0	84	9	31

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	37	0	2	6	0	0	92	8	52
2017	Scientifique et professionnelle	41	34	8	10	6	2	0	76	16	248
2017	Administration et service extérieur	32	38	12	10	8	0	0	70	18	2053
2017	Technique	39	34	12	10	5	0	0	73	15	80
2017	Soutien administratif	36	35	12	10	7	0	0	71	17	1816
2017	Exploitation	36	28	16	12	7	0	1	64	19	164
2017	Autre	45	33	9	5	9	1	0	78	13	128

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	73	23	0	2	2	96	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	66	26	6	1	1	92	2	248
2017	Administration et service extérieur	57	32	7	3	1	90	4	2062
2017	Technique	65	30	5	0	0	95	0	80
2017	Soutien administratif	61	29	7	2	1	90	3	1814
2017	Exploitation	67	27	4	1	0	94	2	161
2017	Autre	58	32	10	0	0	90	0	128
2014	Direction	95	5	0	0	0	100	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	71	23	3	1	2	94	3	149
2014	Administration et service extérieur	68	24	6	2	1	92	3	1765
2014	Technique	71	25	5	0	0	95	0	56
2014	Soutien administratif	70	23	5	1	1	93	2	1782
2014	Exploitation	74	20	4	1	1	94	3	151
2014	Autre	69	24	2	5	0	93	5	31

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	27	2	4	0	0	0	94	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	38	38	7	10	5	0	2	78	15	247
2017	Administration et service extérieur	35	40	9	10	5	0	1	75	16	2056
2017	Technique	42	44	4	11	0	0	0	85	11	80
2017	Soutien administratif	32	38	12	11	6	0	1	71	17	1808
2017	Exploitation	23	42	15	10	9	1	1	65	20	162
2017	Autre	41	31	15	5	6	2	1	74	11	128
2014	Direction	68	22	3	3	5	0	0	89	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	26	42	12	12	7	0	0	69	19	149
2014	Administration et service extérieur	28	42	10	12	8	0	0	70	20	1765
2014	Technique	13	52	14	11	10	0	0	64	21	56
2014	Soutien administratif	25	43	13	11	7	1	0	69	18	1783
2014	Exploitation	22	38	15	15	10	0	0	60	25	151
2014	Autre	46	24	0	18	13	0	0	70	30	31

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	27	0	4	2	0	0	94	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	43	32	11	7	5	1	1	77	12	248
2017	Administration et service extérieur	39	34	12	9	5	0	0	74	14	2060
2017	Technique	43	38	11	4	4	0	0	81	7	80
2017	Soutien administratif	37	34	14	9	6	0	1	72	15	1816
2017	Exploitation	26	40	15	13	5	1	1	67	18	161
2017	Autre	41	36	13	6	2	0	2	78	9	128
2014	Direction	68	11	11	5	5	0	0	78	11	37
2014	Scientifique et professionnelle	39	35	11	6	7	1	0	75	13	149
2014	Administration et service extérieur	37	34	13	9	6	0	0	71	15	1766
2014	Technique	32	35	18	5	9	0	0	68	14	56
2014	Soutien administratif	34	37	14	8	5	0	0	72	14	1782
2014	Exploitation	30	37	14	9	9	0	0	67	18	151
2014	Autre	44	21	9	6	18	2	0	67	24	31

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	36	4	8	0	0	0	89	8	53
2017	Scientifique et professionnelle	45	30	6	10	7	0	1	76	17	248
2017	Administration et service extérieur	39	36	11	10	5	0	0	75	14	2059
2017	Technique	42	37	11	5	3	1	1	81	8	80
2017	Soutien administratif	40	34	13	8	5	0	0	75	13	1814
2017	Exploitation	38	38	15	5	4	0	0	76	9	162
2017	Autre	46	35	9	3	5	1	0	83	8	127
2014	Direction	76	8	8	8	0	0	0	84	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	38	38	10	9	5	0	0	76	14	149
2014	Administration et service extérieur	37	34	12	10	6	0	0	71	17	1765
2014	Technique	23	47	17	5	7	0	0	70	12	56
2014	Soutien administratif	37	38	13	8	4	0	0	75	12	1783
2014	Exploitation	31	39	16	6	7	0	0	71	13	151
2014	Autre	44	15	26	11	4	0	0	59	14	31

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	38	4	0	4	92	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	52	34	8	4	1	87	6	246
2017	Administration et service extérieur	44	38	10	5	3	82	8	2057
2017	Technique	57	31	9	1	2	87	4	80
2017	Soutien administratif	47	37	8	5	3	84	7	1816
2017	Exploitation	51	37	8	3	1	89	4	161
2017	Autre	51	41	5	2	0	92	2	127
2014	Direction	68	22	0	5	5	89	11	37
2014	Scientifique et professionnelle	47	41	6	4	2	88	6	149
2014	Administration et service extérieur	46	36	10	5	2	82	8	1765
2014	Technique	53	38	4	4	2	91	5	56
2014	Soutien administratif	48	37	7	5	3	85	7	1782
2014	Exploitation	51	36	7	1	5	87	6	152
2014	Autre	39	38	10	3	9	78	13	31

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	24	25	29	4	0	2	42	33	53
2017	Scientifique et professionnelle	35	34	18	6	5	0	2	71	11	248
2017	Administration et service extérieur	32	33	17	9	6	0	2	67	16	2063
2017	Technique	33	42	14	6	1	0	4	78	8	79
2017	Soutien administratif	39	32	15	7	5	0	2	72	12	1823
2017	Exploitation	45	34	11	4	0	0	5	84	4	165
2017	Autre	57	27	9	1	4	0	2	86	5	128
2014	Direction	24	22	41	11	3	0	0	46	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	30	34	17	12	6	0	1	65	18	149
2014	Administration et service extérieur	29	31	20	10	9	0	1	60	20	1765
2014	Technique	25	18	32	18	5	2	0	44	23	56
2014	Soutien administratif	34	32	17	8	7	0	1	67	16	1783
2014	Exploitation	50	26	17	4	1	0	1	77	6	150
2014	Autre	45	32	16	3	4	0	0	77	7	31

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	21	51	13	8	0	2	21	27	53
2017	Scientifique et professionnelle	6	23	36	19	10	1	5	30	31	246
2017	Administration et service extérieur	11	23	34	17	10	1	3	28	36	2053
2017	Technique	12	29	30	17	9	0	2	26	43	80
2017	Soutien administratif	8	20	30	22	15	1	4	39	29	1800
2017	Exploitation	2	14	45	18	15	1	5	35	17	163
2017	Autre	9	9	27	22	24	1	8	51	20	128
2014	Direction	3	19	32	30	11	3	3	43	23	37
2014	Scientifique et professionnelle	10	20	46	16	7	1	1	24	30	149
2014	Administration et service extérieur	12	27	36	16	6	0	2	23	40	1761
2014	Technique	16	31	37	10	6	0	0	16	47	56
2014	Soutien administratif	9	21	35	20	10	1	3	31	32	1781
2014	Exploitation	10	26	30	21	9	1	4	32	37	151
2014	Autre	12	19	26	20	15	0	8	38	34	31

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	17	51	14	11	0	2	26	21	53
2017	Scientifique et professionnelle	10	17	25	22	18	2	6	43	29	242
2017	Administration et service extérieur	10	19	27	22	15	2	5	40	31	2044
2017	Technique	9	14	32	18	18	2	7	40	25	80
2017	Soutien administratif	7	15	24	23	23	3	5	49	25	1801
2017	Exploitation	8	10	31	22	22	2	6	47	20	162
2017	Autre	3	15	13	23	36	3	6	65	21	128
2014	Direction	5	8	27	41	14	3	3	57	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	10	13	33	27	13	2	1	42	24	147
2014	Administration et service extérieur	12	20	29	22	12	1	3	36	33	1761
2014	Technique	15	23	32	16	9	1	4	27	40	56
2014	Soutien administratif	7	15	28	25	17	2	5	45	24	1779
2014	Exploitation	11	27	23	17	16	2	3	35	41	150
2014	Autre	7	20	25	13	26	2	8	43	30	31

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	21	45	21	7	0	2	29	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	10	19	30	19	14	2	6	36	31	246
2017	Administration et service extérieur	14	20	30	19	11	2	4	32	36	2055
2017	Technique	12	21	30	13	15	0	8	31	36	80
2017	Soutien administratif	7	14	26	23	19	2	7	47	24	1800
2017	Exploitation	7	12	32	21	16	4	7	42	22	163
2017	Autre	6	24	19	19	18	6	9	43	35	126
2014	Direction	8	14	41	24	11	0	3	36	22	37
2014	Scientifique et professionnelle	12	20	25	27	13	3	1	41	33	148
2014	Administration et service extérieur	14	24	32	17	8	1	3	27	40	1761
2014	Technique	27	21	36	7	6	4	0	13	50	56
2014	Soutien administratif	10	18	27	23	15	3	5	41	30	1780
2014	Exploitation	8	20	31	19	11	6	5	34	32	149
2014	Autre	28	16	21	6	11	0	19	21	53	31

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	21	52	13	7	0	2	21	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	5	10	34	27	17	2	6	47	16	246
2017	Administration et service extérieur	6	12	31	29	17	1	4	48	19	2045
2017	Technique	1	14	30	25	20	1	8	50	16	80
2017	Soutien administratif	2	6	24	34	27	1	6	65	9	1789
2017	Exploitation	4	5	23	30	27	2	9	64	10	162
2017	Autre	3	1	10	33	47	2	5	85	4	126
2014	Direction	3	16	49	22	8	0	3	31	19	37
2014	Scientifique et professionnelle	4	14	33	30	16	1	2	48	19	149
2014	Administration et service extérieur	7	15	34	28	13	1	3	42	23	1752
2014	Technique	9	12	44	19	13	0	4	33	21	56
2014	Soutien administratif	4	7	27	35	22	1	4	60	12	1765
2014	Exploitation	8	10	27	24	24	2	6	52	19	150
2014	Autre	5	10	18	21	27	0	19	60	18	31

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	30	36	4	8	0	4	12	51	53
2017	Scientifique et professionnelle	18	19	29	13	14	1	7	29	40	246
2017	Administration et service extérieur	20	22	25	17	11	1	4	29	44	2053
2017	Technique	20	10	34	16	12	0	8	30	33	80
2017	Soutien administratif	13	16	25	19	20	1	5	42	31	1803
2017	Exploitation	15	13	28	17	21	1	6	41	30	164
2017	Autre	10	10	10	19	39	6	6	66	23	127
2014	Direction	11	35	27	16	5	3	3	23	49	37
2014	Scientifique et professionnelle	17	24	26	17	10	2	3	29	44	148
2014	Administration et service extérieur	23	27	25	14	8	0	2	23	51	1759
2014	Technique	23	28	33	4	13	0	0	16	51	56
2014	Soutien administratif	17	19	25	19	15	1	3	36	37	1781
2014	Exploitation	14	22	26	15	18	2	3	35	38	151
2014	Autre	14	17	4	24	29	0	12	60	36	31

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	11	47	15	15	0	4	31	20	53
2017	Scientifique et professionnelle	12	18	20	22	16	4	8	44	34	247
2017	Administration et service extérieur	14	19	26	21	13	2	5	37	35	2054
2017	Technique	12	9	12	25	24	3	15	59	26	80
2017	Soutien administratif	8	15	23	20	23	3	7	48	26	1800
2017	Exploitation	7	15	18	22	27	4	7	55	25	163
2017	Autre	8	9	10	16	36	10	10	65	22	128
2014	Direction	5	0	46	32	8	3	5	44	6	37
2014	Scientifique et professionnelle	8	18	23	24	21	1	5	48	28	147
2014	Administration et service extérieur	12	21	27	23	12	1	4	36	35	1755
2014	Technique	9	18	29	16	20	5	2	39	29	56
2014	Soutien administratif	11	13	23	25	20	3	6	49	26	1777
2014	Exploitation	13	11	20	22	21	3	10	49	28	150
2014	Autre	7	12	3	23	32	14	9	72	24	31

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	19	54	13	6	0	2	19	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	12	23	26	18	12	4	6	34	38	247
2017	Administration et service extérieur	12	20	34	18	10	2	4	30	34	2055
2017	Technique	12	14	36	15	12	5	7	30	29	80
2017	Soutien administratif	8	16	29	21	17	3	6	41	27	1797
2017	Exploitation	8	11	25	25	17	6	8	49	22	163
2017	Autre	11	11	12	19	31	8	9	60	26	128
2014	Direction	3	19	49	22	5	0	3	28	22	37
2014	Scientifique et professionnelle	13	23	27	22	13	0	1	35	37	148
2014	Administration et service extérieur	14	25	34	15	8	2	3	24	41	1761
2014	Technique	22	23	30	7	11	7	0	20	48	56
2014	Soutien administratif	10	17	30	21	14	3	5	38	30	1775
2014	Exploitation	13	17	33	17	12	2	5	32	32	152
2014	Autre	13	17	26	12	22	3	8	37	34	31

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	71	17	0	8	2	0	2	90	10	53
2017	Scientifique et professionnelle	74	12	2	3	2	1	6	92	5	248
2017	Administration et service extérieur	73	12	5	3	2	1	4	89	5	2063
2017	Technique	79	10	4	4	2	1	0	90	6	80
2017	Soutien administratif	75	10	5	2	1	0	6	91	3	1821
2017	Exploitation	74	8	5	2	2	0	10	90	4	164
2017	Autre	72	9	3	3	0	0	12	92	4	128
2014	Direction	81	16	0	0	3	0	0	97	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	80	8	6	4	0	1	1	89	4	149
2014	Administration et service extérieur	73	13	4	3	2	0	4	91	5	1766
2014	Technique	79	7	3	7	0	2	2	89	7	56
2014	Soutien administratif	76	12	4	1	2	0	5	93	3	1783
2014	Exploitation	71	9	7	1	2	1	9	88	4	152
2014	Autre	82	4	0	0	0	0	14	100	0	31

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	38	10	8	2	0	4	80	10	53
2017	Scientifique et professionnelle	25	24	15	13	10	7	5	57	26	248
2017	Administration et service extérieur	25	30	15	14	10	3	3	59	25	2060
2017	Technique	31	34	14	12	6	4	0	67	18	80
2017	Soutien administratif	25	29	14	13	12	4	3	58	26	1818
2017	Exploitation	20	38	14	10	17	2	0	59	27	165
2017	Autre	41	26	6	6	5	7	9	81	12	128
2014	Direction	46	30	11	11	3	0	0	76	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	34	27	10	16	7	4	1	65	25	149
2014	Administration et service extérieur	28	32	13	11	10	3	2	63	23	1766
2014	Technique	20	35	16	10	14	5	0	58	26	56
2014	Soutien administratif	29	31	14	12	10	3	1	62	23	1783
2014	Exploitation	25	30	17	12	14	1	1	56	26	152
2014	Autre	39	12	11	17	14	6	0	54	33	31

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	21	2	11	0	0	2	86	12	53
2017	Scientifique et professionnelle	39	31	10	10	7	2	2	72	17	246
2017	Administration et service extérieur	38	30	10	11	9	1	1	69	21	2062
2017	Technique	41	33	9	12	4	1	0	75	16	79
2017	Soutien administratif	37	28	11	12	10	1	0	66	23	1819
2017	Exploitation	37	29	13	11	11	0	0	66	22	165
2017	Autre	60	20	5	6	3	4	2	85	10	128
2014	Direction	68	16	0	8	8	0	0	84	16	37
2014	Scientifique et professionnelle	42	28	11	12	7	1	0	70	19	149
2014	Administration et service extérieur	40	30	9	11	10	0	0	70	20	1765
2014	Technique	30	35	4	13	16	2	0	67	30	56
2014	Soutien administratif	38	29	10	12	9	1	0	68	22	1781
2014	Exploitation	36	27	10	14	14	0	1	63	27	152
2014	Autre	50	14	5	26	4	0	0	64	30	31

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	26	6	10	2	0	4	82	12	53
2017	Scientifique et professionnelle	32	31	12	14	8	1	2	65	22	248
2017	Administration et service extérieur	26	36	13	15	8	1	1	63	24	2062
2017	Technique	36	27	15	9	9	3	1	66	18	80
2017	Soutien administratif	29	32	14	14	8	2	1	62	23	1822
2017	Exploitation	28	36	15	11	7	2	0	65	19	164
2017	Autre	51	22	9	8	3	6	2	79	12	128
2014	Direction	59	24	11	5	0	0	0	84	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	30	37	8	12	6	3	3	72	19	149
2014	Administration et service extérieur	24	40	13	14	7	1	1	65	22	1766
2014	Technique	20	38	14	17	9	2	0	59	27	56
2014	Soutien administratif	25	38	12	14	6	2	1	66	21	1783
2014	Exploitation	28	44	12	10	7	0	1	72	16	152
2014	Autre	34	17	2	33	8	6	0	54	44	31

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	28	2	6	0	2	4	92	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	30	27	12	11	5	11	3	67	19	247
2017	Administration et service extérieur	27	29	14	12	9	7	1	61	23	2061
2017	Technique	35	30	10	10	6	9	0	71	18	80
2017	Soutien administratif	22	26	17	13	9	11	2	55	26	1823
2017	Exploitation	27	33	11	8	9	12	0	68	20	165
2017	Autre	37	18	4	6	3	24	7	81	13	128
2014	Direction	65	22	5	8	0	0	0	86	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	32	21	12	14	9	9	3	60	26	149
2014	Administration et service extérieur	26	30	14	13	10	5	1	60	25	1765
2014	Technique	29	20	11	18	14	7	2	53	35	56
2014	Soutien administratif	22	30	16	13	8	9	2	58	24	1783
2014	Exploitation	26	31	19	8	11	4	1	60	20	152
2014	Autre	28	21	11	23	8	9	0	54	34	31

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	54	6	13	4	2	4	76	18	53
2017	Scientifique et professionnelle	13	20	11	23	11	18	4	42	43	247
2017	Administration et service extérieur	11	23	18	18	15	12	3	40	39	2059
2017	Technique	11	23	16	15	18	16	0	41	40	80
2017	Soutien administratif	13	20	16	18	15	16	3	40	39	1821
2017	Exploitation	11	26	16	20	15	11	1	42	39	165
2017	Autre	22	15	11	12	5	30	5	58	26	128
2014	Direction	24	49	11	14	3	0	0	73	16	37
2014	Scientifique et professionnelle	18	18	12	21	16	14	1	42	44	149
2014	Administration et service extérieur	12	23	18	19	16	10	2	39	40	1765
2014	Technique	6	13	19	25	27	9	2	21	58	55
2014	Soutien administratif	13	23	18	18	14	12	2	41	37	1781
2014	Exploitation	12	32	17	22	16	1	0	45	39	152
2014	Autre	30	2	17	18	13	20	0	40	39	31

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	54	30	6	8	0	0	2	86	8	53
2017	Scientifique et professionnelle	46	33	4	12	4	0	1	80	16	246
2017	Administration et service extérieur	38	41	8	9	4	0	1	79	13	2054
2017	Technique	34	41	11	8	5	0	1	76	13	80
2017	Soutien administratif	38	37	9	10	5	0	0	76	15	1817
2017	Exploitation	33	39	11	8	9	0	0	72	18	165
2017	Autre	56	31	3	2	4	3	1	91	6	128
2014	Direction	62	30	5	3	0	0	0	92	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	48	32	6	10	5	0	0	80	14	149
2014	Administration et service extérieur	39	40	9	8	4	0	0	79	12	1764
2014	Technique	30	40	5	18	5	2	0	72	24	56
2014	Soutien administratif	39	38	9	10	4	0	0	77	14	1783
2014	Exploitation	28	44	15	10	4	0	0	71	14	152
2014	Autre	50	23	3	13	12	0	0	73	24	31

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	36	8	8	0	0	2	84	8	53
2017	Scientifique et professionnelle	38	37	9	8	5	1	1	77	14	248
2017	Administration et service extérieur	37	33	13	10	6	1	0	71	16	2063
2017	Technique	46	31	10	6	7	0	0	77	13	80
2017	Soutien administratif	41	32	11	9	6	1	1	74	15	1819
2017	Exploitation	38	32	13	9	8	0	0	70	17	165
2017	Autre	48	30	12	4	5	0	1	79	9	128
2014	Direction	62	24	0	11	3	0	0	86	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	41	38	8	5	6	1	0	80	11	149
2014	Administration et service extérieur	39	34	11	8	7	1	0	74	15	1766
2014	Technique	30	32	14	2	14	6	2	67	17	56
2014	Soutien administratif	43	32	10	8	6	1	1	76	14	1783
2014	Exploitation	36	32	17	9	6	0	0	68	15	151
2014	Autre	54	21	12	10	4	0	0	75	13	31

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	36	2	4	0	4	2	94	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	52	27	7	8	5	1	1	80	13	247
2017	Administration et service extérieur	41	31	13	7	5	2	1	74	13	2063
2017	Technique	51	29	7	9	4	1	0	80	12	80
2017	Soutien administratif	48	27	11	7	5	2	1	76	12	1823
2017	Exploitation	45	27	14	5	8	1	0	73	13	165
2017	Autre	52	26	6	6	4	4	2	83	10	128
2014	Direction	68	14	3	11	5	0	0	81	16	37
2014	Scientifique et professionnelle	51	27	11	3	4	2	2	82	7	149
2014	Administration et service extérieur	43	30	11	8	6	2	1	75	14	1765
2014	Technique	36	28	11	12	11	4	0	66	23	56
2014	Soutien administratif	46	30	11	6	4	2	1	78	11	1782
2014	Exploitation	40	28	11	10	10	0	1	69	20	151
2014	Autre	53	14	11	11	6	6	0	71	17	31

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	28	6	6	0	0	2	88	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	48	33	5	7	6	0	0	81	13	248
2017	Administration et service extérieur	40	33	11	9	6	1	0	74	16	2062
2017	Technique	46	33	9	5	7	0	0	79	12	79
2017	Soutien administratif	44	29	10	9	6	1	0	75	16	1822
2017	Exploitation	40	35	9	8	8	0	1	75	16	165
2017	Autre	50	33	5	7	3	1	1	85	10	127
2014	Direction	65	16	3	14	3	0	0	81	16	37
2014	Scientifique et professionnelle	47	24	8	11	7	1	0	73	18	149
2014	Administration et service extérieur	40	32	10	10	7	1	0	73	17	1764
2014	Technique	29	26	18	11	14	2	0	56	26	56
2014	Soutien administratif	43	31	12	7	6	1	1	75	13	1784
2014	Exploitation	39	31	10	10	10	0	0	70	20	152
2014	Autre	55	16	9	11	4	6	0	75	16	31

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	87	10	0	0	2	0	2	98	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	83	9	2	0	2	0	3	95	3	247
2017	Administration et service extérieur	80	11	3	1	1	0	3	94	2	2062
2017	Technique	86	9	3	0	1	1	0	96	1	79
2017	Soutien administratif	81	9	3	1	1	0	4	94	2	1819
2017	Exploitation	77	9	3	3	3	0	6	91	6	165
2017	Autre	79	17	1	0	1	0	2	98	1	128
2014	Direction	92	5	3	0	0	0	0	97	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	81	9	3	2	3	1	2	92	5	149
2014	Administration et service extérieur	79	10	3	1	2	0	4	93	3	1766
2014	Technique	77	10	3	2	0	2	5	94	2	56
2014	Soutien administratif	81	10	2	1	1	0	5	96	2	1784
2014	Exploitation	75	10	8	0	1	0	6	91	1	152
2014	Autre	81	3	0	0	0	0	16	100	0	31

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	53	28	6	2	4	0	7	88	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	58	20	3	5	6	2	6	86	11	248
2017	Administration et service extérieur	58	21	5	6	5	2	3	83	11	2058
2017	Technique	55	16	9	2	8	5	5	79	11	79
2017	Soutien administratif	59	19	6	4	5	3	4	83	10	1819
2017	Exploitation	45	19	15	4	8	3	7	70	13	165
2017	Autre	63	16	5	3	6	2	5	85	10	128
2014	Direction	51	16	5	3	11	0	14	78	16	37
2014	Scientifique et professionnelle	57	19	7	7	3	3	2	81	11	149
2014	Administration et service extérieur	53	23	8	4	7	2	3	80	12	1765
2014	Technique	53	23	9	5	1	2	6	83	7	56
2014	Soutien administratif	58	20	7	4	4	2	4	83	9	1784
2014	Exploitation	37	25	11	10	9	1	7	68	20	152
2014	Autre	58	21	7	5	8	0	2	80	13	31

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	28	2	2	0	0	96	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	63	21	6	4	4	1	85	9	246
2017	Administration et service extérieur	55	25	8	6	5	1	81	11	2059
2017	Technique	63	22	5	6	4	0	85	10	80
2017	Soutien administratif	58	24	7	5	6	0	82	11	1819
2017	Exploitation	49	27	7	7	9	1	77	16	165
2017	Autre	64	23	4	2	5	2	89	7	128

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	23	4	4	0	2	92	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	67	19	5	3	5	0	86	8	248
2017	Administration et service extérieur	55	25	10	4	5	1	81	9	2062
2017	Technique	68	19	7	5	1	0	87	6	80
2017	Soutien administratif	56	24	9	4	5	1	82	9	1823
2017	Exploitation	53	24	11	5	7	0	77	13	165
2017	Autre	67	19	6	0	6	2	88	6	128

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	28	6	2	0	0	0	92	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	61	20	5	6	8	1	1	82	13	248
2017	Administration et service extérieur	50	26	10	7	6	0	0	77	12	2059
2017	Technique	63	17	7	6	6	0	0	80	12	80
2017	Soutien administratif	54	24	10	5	6	0	0	79	12	1820
2017	Exploitation	52	24	9	5	10	0	0	76	15	165
2017	Autre	67	22	5	2	4	0	1	89	6	128
2014	Direction	70	11	3	8	5	0	3	83	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	52	28	7	8	5	0	1	80	13	149
2014	Administration et service extérieur	49	27	9	8	6	0	0	77	14	1766
2014	Technique	39	37	4	5	14	2	0	77	19	56
2014	Soutien administratif	54	25	10	6	5	0	0	80	11	1783
2014	Exploitation	40	27	13	9	10	0	0	67	19	152
2014	Autre	47	14	16	5	14	3	0	64	20	31

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	33	0	6	2	4	4	91	9	48
2017	Scientifique et professionnelle	13	45	5	12	8	5	12	70	24	39
2017	Administration et service extérieur	30	35	15	9	4	2	5	70	14	567
2017	Technique	28	54	0	9	0	0	8	90	10	11
2017	Soutien administratif	23	42	13	13	10	0	0	65	23	31
2017	Exploitation	27	47	8	18	0	0	0	74	18	18
2014	Direction	38	32	14	5	8	0	3	72	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	25	27	22	14	4	4	4	57	20	31
2014	Administration et service extérieur	26	37	13	10	5	3	5	68	17	493
2014	Soutien administratif	27	41	13	9	9	0	0	68	19	53
2014	Exploitation	31	25	25	18	0	0	0	57	18	16

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	36	2	23	2	2	0	73	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	33	31	13	8	8	8	0	69	17	248
2017	Administration et service extérieur	30	34	14	11	7	4	1	66	19	2064
2017	Technique	42	26	15	12	5	0	0	68	18	80
2017	Soutien administratif	36	31	15	8	5	5	1	71	13	1820
2017	Exploitation	37	28	18	5	6	5	1	68	12	165
2017	Autre	51	20	5	1	8	14	2	84	10	128
2014	Direction	49	30	11	8	3	0	0	78	11	37
2014	Scientifique et professionnelle	30	33	12	12	8	4	1	67	21	148
2014	Administration et service extérieur	27	36	14	11	8	4	0	67	19	1765
2014	Technique	21	39	15	9	10	5	0	63	20	56
2014	Soutien administratif	32	33	17	8	4	5	1	69	13	1782
2014	Exploitation	34	30	12	9	11	3	1	67	21	152
2014	Autre	41	25	3	11	6	14	0	77	19	31

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	42	6	15	6	0	0	73	21	53
2017	Scientifique et professionnelle	27	33	15	12	8	4	0	63	21	248
2017	Administration et service extérieur	26	34	17	13	8	2	0	61	22	2062
2017	Technique	32	38	5	16	6	3	0	72	23	80
2017	Soutien administratif	32	32	15	11	7	3	1	66	18	1819
2017	Exploitation	29	30	15	16	7	2	1	61	24	164
2017	Autre	47	24	8	2	8	9	3	80	11	128
2014	Direction	43	35	14	5	3	0	0	78	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	28	35	13	14	8	2	0	64	23	148
2014	Administration et service extérieur	24	35	17	13	9	2	0	60	23	1766
2014	Technique	13	31	18	20	12	5	0	46	34	56
2014	Soutien administratif	29	33	16	12	7	2	1	64	19	1781
2014	Exploitation	35	24	18	9	11	1	1	60	21	152
2014	Autre	24	23	15	19	6	14	0	54	28	31

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	48	4	21	6	2	0	69	27	53
2017	Scientifique et professionnelle	23	30	14	16	11	6	0	56	29	247
2017	Administration et service extérieur	18	33	18	17	10	4	0	53	28	2062
2017	Technique	24	35	10	16	13	2	0	60	29	80
2017	Soutien administratif	25	29	19	13	8	5	1	58	22	1812
2017	Exploitation	23	33	13	15	9	5	1	61	25	165
2017	Autre	36	28	7	7	7	12	4	76	17	127
2014	Direction	38	32	8	19	3	0	0	70	22	37
2014	Scientifique et professionnelle	27	29	13	19	11	2	0	57	30	148
2014	Administration et service extérieur	17	32	17	19	11	4	0	51	31	1765
2014	Technique	5	22	30	21	14	7	0	30	38	56
2014	Soutien administratif	23	28	19	16	8	5	1	55	25	1782
2014	Exploitation	31	25	14	11	14	3	1	59	26	152
2014	Autre	17	35	19	9	8	14	0	59	19	31

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	34	15	8	8	4	0	68	16	53
2017	Scientifique et professionnelle	20	28	16	14	15	8	0	52	31	246
2017	Administration et service extérieur	19	27	19	15	15	5	0	49	32	2061
2017	Technique	24	16	19	16	16	8	0	44	35	80
2017	Soutien administratif	26	25	17	13	12	6	1	54	27	1821
2017	Exploitation	25	25	15	15	14	7	0	53	31	165
2017	Autre	35	20	13	7	9	13	2	65	19	127
2014	Direction	49	22	16	11	3	0	0	70	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	22	30	11	17	15	4	0	55	34	148
2014	Administration et service extérieur	20	28	16	15	16	4	0	51	33	1765
2014	Technique	9	21	21	20	24	5	0	32	46	56
2014	Soutien administratif	23	27	17	14	13	6	1	53	29	1783
2014	Exploitation	32	22	14	9	21	1	0	55	31	152
2014	Autre	28	22	19	7	14	11	0	56	23	31

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	43	10	19	6	0	0	66	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	19	32	18	17	9	5	0	54	28	248
2017	Administration et service extérieur	16	32	18	18	14	3	0	49	32	2059
2017	Technique	23	35	11	19	12	0	0	58	31	80
2017	Soutien administratif	23	28	18	17	10	4	0	54	28	1820
2017	Exploitation	23	27	16	16	13	4	1	53	31	163
2017	Autre	35	28	10	8	5	13	2	74	14	127
2014	Direction	35	38	19	5	3	0	0	73	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	20	34	14	16	15	1	0	55	31	148
2014	Administration et service extérieur	15	34	17	19	13	2	0	50	33	1765
2014	Technique	9	21	14	22	29	4	0	31	54	56
2014	Soutien administratif	21	31	17	18	10	3	1	54	29	1781
2014	Exploitation	27	27	16	12	17	1	0	54	29	152
2014	Autre	30	13	15	17	12	14	0	49	33	31

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	42	6	6	6	0	0	83	11	53
2017	Scientifique et professionnelle	29	39	10	13	5	2	1	71	18	247
2017	Administration et service extérieur	27	40	17	10	4	1	0	68	15	2062
2017	Technique	27	36	14	14	6	1	1	65	21	79
2017	Soutien administratif	31	39	18	7	4	2	0	71	11	1814
2017	Exploitation	32	36	15	8	5	3	1	71	14	165
2017	Autre	40	37	8	6	2	6	2	83	8	128
2014	Direction	54	35	5	5	0	0	0	89	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	30	40	17	6	6	1	0	70	12	149
2014	Administration et service extérieur	30	41	14	9	5	1	0	71	14	1765
2014	Technique	14	43	21	8	14	0	0	57	22	56
2014	Soutien administratif	33	36	17	7	4	2	0	71	12	1784
2014	Exploitation	32	37	16	5	7	3	1	71	13	152
2014	Autre	30	35	8	12	7	2	6	71	21	31

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	38	2	2	0	0	0	96	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	44	37	12	3	1	2	1	84	4	246
2017	Administration et service extérieur	41	40	11	4	2	2	1	83	6	2058
2017	Technique	45	35	10	5	0	2	2	84	5	79
2017	Soutien administratif	43	38	11	4	2	2	1	83	6	1813
2017	Exploitation	51	29	8	5	3	2	2	84	8	164
2017	Autre	52	33	6	2	0	6	1	91	2	128
2014	Direction	70	30	0	0	0	0	0	100	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	53	35	6	3	0	2	1	91	3	148
2014	Administration et service extérieur	45	37	10	3	1	3	1	85	5	1766
2014	Technique	45	26	18	0	2	9	0	79	2	56
2014	Soutien administratif	44	39	9	3	1	3	1	86	5	1781
2014	Exploitation	44	35	8	6	2	3	1	83	9	152
2014	Autre	45	33	9	8	0	6	0	82	9	31

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	31	2	10	0	0	0	89	10	53
2017	Scientifique et professionnelle	38	32	10	8	5	5	2	75	15	248
2017	Administration et service extérieur	35	37	11	8	5	2	1	74	14	2057
2017	Technique	34	35	9	12	6	4	0	72	19	80
2017	Soutien administratif	37	34	13	7	5	3	1	74	13	1813
2017	Exploitation	41	29	11	5	8	4	1	74	14	164
2017	Autre	38	34	9	8	3	5	3	78	12	128
2014	Direction	62	27	5	3	3	0	0	89	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	46	34	7	4	2	4	2	85	7	148
2014	Administration et service extérieur	39	36	11	7	3	2	1	78	11	1766
2014	Technique	34	32	18	13	4	0	0	65	17	56
2014	Soutien administratif	39	34	12	7	4	2	1	76	11	1782
2014	Exploitation	39	28	13	8	8	1	3	70	17	152
2014	Autre	27	18	18	9	17	11	0	50	29	31

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	42	4	6	2	0	0	89	8	53
2017	Scientifique et professionnelle	27	30	18	10	6	6	3	62	18	248
2017	Administration et service extérieur	23	34	20	11	7	3	1	60	19	2061
2017	Technique	27	32	16	11	10	4	0	61	22	80
2017	Soutien administratif	22	32	22	10	6	5	2	59	18	1813
2017	Exploitation	24	31	23	11	5	4	3	58	17	165
2017	Autre	31	25	13	12	4	11	4	66	18	128
2014	Direction	68	27	5	0	0	0	0	95	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	29	43	14	5	4	4	1	76	9	148
2014	Administration et service extérieur	29	34	18	9	5	4	1	66	15	1766
2014	Technique	21	34	20	11	9	5	0	59	21	56
2014	Soutien administratif	24	33	21	10	5	5	2	61	16	1781
2014	Exploitation	26	34	17	8	10	5	0	63	20	152
2014	Autre	22	27	12	9	8	13	9	64	21	31

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	28	8	13	6	3	11	69	22	53
2017	Scientifique et professionnelle	23	19	17	13	13	11	5	50	30	247
2017	Administration et service extérieur	21	25	17	13	15	7	2	51	31	2060
2017	Technique	31	26	6	16	16	4	1	60	33	77
2017	Soutien administratif	24	25	16	13	12	8	2	54	28	1815
2017	Exploitation	23	26	17	12	17	3	2	52	31	163
2017	Autre	34	25	9	4	9	10	10	72	16	126
2014	Direction	49	19	11	5	8	5	3	74	15	37
2014	Scientifique et professionnelle	26	28	11	8	15	12	0	62	26	148
2014	Administration et service extérieur	22	23	18	14	15	7	1	49	32	1764
2014	Technique	18	25	14	14	20	9	0	47	37	56
2014	Soutien administratif	22	26	16	15	13	6	1	53	30	1782
2014	Exploitation	27	16	18	16	17	4	1	46	35	152
2014	Autre	28	21	5	9	19	17	0	60	34	31

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	23	2	10	4	0	4	84	14	53
2017	Scientifique et professionnelle	65	11	8	3	2	3	7	85	6	247
2017	Administration et service extérieur	66	16	7	3	2	1	6	87	5	2061
2017	Technique	71	18	1	4	1	4	1	94	5	80
2017	Soutien administratif	68	13	6	1	1	2	8	90	2	1821
2017	Exploitation	64	8	8	2	1	3	14	87	4	165
2017	Autre	66	11	1	0	2	8	10	95	3	128
2014	Direction	68	22	8	3	0	0	0	89	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	72	13	3	3	2	4	3	91	6	149
2014	Administration et service extérieur	66	16	7	3	2	1	5	87	5	1766
2014	Technique	64	18	7	3	0	2	6	89	3	56
2014	Soutien administratif	71	14	5	1	2	2	6	92	3	1783
2014	Exploitation	60	12	8	1	3	2	13	85	5	152
2014	Autre	83	3	0	0	0	6	8	100	0	31

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	25	2	2	0	0	4	96	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	71	14	6	1	0	3	4	92	2	247
2017	Administration et service extérieur	70	15	6	2	1	2	4	90	4	2054
2017	Technique	80	10	5	2	0	2	0	92	2	80
2017	Soutien administratif	72	12	6	1	1	2	5	90	3	1818
2017	Exploitation	74	9	8	2	1	1	5	89	3	165
2017	Autre	72	14	2	3	1	4	5	94	4	127
2014	Direction	86	8	3	3	0	0	0	95	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	72	13	6	1	2	4	2	90	3	149
2014	Administration et service extérieur	68	17	5	2	1	2	4	91	3	1766
2014	Technique	63	16	12	0	0	4	6	86	0	56
2014	Soutien administratif	72	13	4	1	1	3	5	92	3	1784
2014	Exploitation	66	14	5	1	2	4	8	91	3	152
2014	Autre	88	3	2	0	0	0	8	98	0	31

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	39	17	12	5	0	2	65	17	53
2017	Scientifique et professionnelle	32	29	13	15	7	3	2	63	23	247
2017	Administration et service extérieur	26	34	14	13	10	2	1	62	24	2058
2017	Technique	30	30	13	16	7	3	1	62	24	80
2017	Soutien administratif	29	32	15	11	9	3	1	64	20	1817
2017	Exploitation	24	29	21	11	12	2	1	55	23	163
2017	Autre	36	30	7	8	5	10	4	77	15	128
2014	Direction	35	46	5	11	3	0	0	81	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	24	26	19	15	9	3	3	54	26	149
2014	Administration et service extérieur	25	32	15	13	12	2	0	59	26	1765
2014	Technique	20	29	11	14	19	5	2	52	36	56
2014	Soutien administratif	27	32	14	13	10	3	1	62	24	1783
2014	Exploitation	25	25	20	9	19	1	1	51	29	152
2014	Autre	39	14	16	13	11	8	0	57	25	31

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	38	10	8	11	0	8	70	20	53
2017	Scientifique et professionnelle	23	22	13	12	18	2	10	51	34	248
2017	Administration et service extérieur	19	27	14	17	18	1	4	48	37	2058
2017	Technique	22	19	13	14	26	4	4	43	43	80
2017	Soutien administratif	17	22	15	17	20	4	5	43	40	1820
2017	Exploitation	16	20	23	16	16	7	3	40	35	165
2017	Autre	25	25	9	6	10	10	14	66	22	126
2014	Direction	38	24	14	11	14	0	0	62	24	37
2014	Scientifique et professionnelle	17	14	16	20	15	5	14	38	43	148
2014	Administration et service extérieur	17	23	15	19	22	2	2	42	43	1764
2014	Technique	9	21	10	16	36	7	0	33	56	56
2014	Soutien administratif	14	21	17	17	23	3	5	38	44	1783
2014	Exploitation	22	22	16	10	24	3	2	47	36	152
2014	Autre	19	4	21	30	14	8	4	26	50	31

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	47	8	2	0	0	2	90	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	29	39	15	10	5	2	0	69	16	247
2017	Administration et service extérieur	26	37	17	10	6	3	0	65	17	2055
2017	Technique	32	36	22	5	2	1	1	70	8	80
2017	Soutien administratif	25	37	18	9	6	4	1	65	16	1815
2017	Exploitation	20	37	19	9	11	2	1	59	21	165
2017	Autre	36	29	11	10	4	9	2	73	15	127

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	40	10	2	0	0	2	88	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	43	31	13	4	3	5	2	79	7	246
2017	Administration et service extérieur	40	33	15	4	3	4	1	76	8	2054
2017	Technique	48	30	14	4	1	2	1	81	5	80
2017	Soutien administratif	40	32	16	4	3	4	1	76	7	1813
2017	Exploitation	39	28	17	6	4	4	3	72	10	164
2017	Autre	47	29	7	3	4	9	2	86	7	127
2014	Direction	57	35	5	3	0	0	0	92	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	45	27	16	4	1	5	1	78	5	149
2014	Administration et service extérieur	45	32	13	4	2	3	1	80	6	1765
2014	Technique	34	31	22	2	0	9	2	73	2	56
2014	Soutien administratif	44	31	13	3	2	4	1	80	6	1781
2014	Exploitation	43	36	13	4	2	2	2	81	6	152
2014	Autre	55	22	7	2	0	14	0	89	2	31

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	44	12	4	2	0	0	83	6	52
2017	Scientifique et professionnelle	43	37	11	4	2	2	0	82	6	248
2017	Administration et service extérieur	39	38	12	6	3	1	0	79	9	2059
2017	Technique	47	37	11	4	1	0	0	84	5	80
2017	Soutien administratif	41	39	12	5	2	2	0	81	7	1822
2017	Exploitation	39	39	9	7	5	1	0	79	12	165
2017	Autre	58	21	8	3	1	7	1	86	5	128
2014	Direction	51	38	3	8	0	0	0	89	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	45	31	13	4	5	2	0	78	9	148
2014	Administration et service extérieur	43	35	11	5	3	2	0	80	8	1765
2014	Technique	36	33	16	8	4	2	2	72	12	56
2014	Soutien administratif	44	35	11	5	2	2	1	81	8	1782
2014	Exploitation	48	31	11	6	5	0	1	79	10	152
2014	Autre	56	23	9	2	2	8	0	86	4	31

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	40	8	4	0	0	89	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	55	31	6	4	3	0	87	7	247
2017	Administration et service extérieur	47	37	8	5	3	0	84	8	2061
2017	Technique	53	35	7	4	1	0	88	5	80
2017	Soutien administratif	49	36	8	5	3	0	85	8	1816
2017	Exploitation	51	34	9	1	6	0	85	7	165
2017	Autre	64	25	6	2	4	0	88	5	128
2014	Direction	70	19	8	3	0	0	89	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	55	28	9	5	2	0	84	7	149
2014	Administration et service extérieur	50	32	9	4	4	0	82	8	1765
2014	Technique	37	37	11	7	8	0	74	15	56
2014	Soutien administratif	52	33	8	4	3	0	86	6	1782
2014	Exploitation	50	29	9	6	6	0	79	12	152
2014	Autre	60	14	11	3	9	2	76	13	31

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	42	6	6	4	0	0	85	10	53
2017	Scientifique et professionnelle	43	30	11	8	7	0	1	74	15	248
2017	Administration et service extérieur	37	33	15	8	6	1	0	71	14	2055
2017	Technique	40	35	19	5	1	0	0	75	6	79
2017	Soutien administratif	39	32	14	8	5	0	0	72	14	1817
2017	Exploitation	41	32	13	8	6	0	0	73	14	165
2017	Autre	59	21	10	5	5	0	1	80	10	128
2014	Direction	70	22	5	3	0	0	0	92	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	41	29	14	11	6	0	0	70	17	149
2014	Administration et service extérieur	37	33	15	8	6	1	0	71	14	1765
2014	Technique	29	39	16	10	5	0	0	68	16	56
2014	Soutien administratif	38	36	13	7	5	1	0	75	12	1783
2014	Exploitation	31	37	17	8	6	0	0	68	15	152
2014	Autre	53	14	24	0	9	0	0	67	9	31

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	42	6	8	2	0	85	10	53
2017	Scientifique et professionnelle	42	33	10	9	5	0	75	14	247
2017	Administration et service extérieur	37	37	12	9	5	0	74	14	2064
2017	Technique	43	36	9	11	1	0	79	12	80
2017	Soutien administratif	40	34	13	9	4	0	74	13	1821
2017	Exploitation	38	31	17	5	8	0	70	13	165
2017	Autre	60	21	6	4	6	2	83	10	128
2014	Direction	68	22	5	5	0	0	89	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	42	34	11	9	5	0	75	14	149
2014	Administration et service extérieur	37	35	15	8	5	0	72	13	1764
2014	Technique	24	40	17	14	5	0	64	19	56
2014	Soutien administratif	38	38	12	8	4	0	76	11	1783
2014	Exploitation	32	34	16	11	6	0	66	18	152
2014	Autre	42	27	17	5	9	0	68	15	31

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	37	8	4	6	0	6	82	10	53
2017	Scientifique et professionnelle	46	26	11	6	6	2	2	75	13	248
2017	Administration et service extérieur	40	25	15	10	7	3	1	67	18	2060
2017	Technique	43	24	23	4	5	1	1	68	9	80
2017	Soutien administratif	40	24	16	9	7	4	0	67	17	1813
2017	Exploitation	37	23	16	11	9	3	1	62	21	165
2017	Autre	43	17	17	11	3	6	4	66	16	127
2014	Direction	70	14	8	5	0	3	0	86	6	37
2014	Scientifique et professionnelle	40	26	17	8	7	2	1	67	15	149
2014	Administration et service extérieur	39	25	15	10	8	3	0	66	19	1764
2014	Technique	29	25	16	15	11	4	0	56	27	55
2014	Soutien administratif	41	25	14	9	7	3	1	69	17	1784
2014	Exploitation	32	21	20	15	8	3	0	56	24	152
2014	Autre	51	5	18	13	11	2	0	57	25	31

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	41	23	53
2017	Scientifique et professionnelle	26	38	36	247
2017	Administration et service extérieur	27	37	36	2065
2017	Technique	20	57	23	80
2017	Soutien administratif	25	38	37	1823
2017	Exploitation	13	53	35	165
2017	Autre	33	33	34	128
2014	Direction	49	30	22	37
2014	Scientifique et professionnelle	23	41	36	148
2014	Administration et service extérieur	29	34	36	1766
2014	Technique	30	48	23	56
2014	Soutien administratif	25	40	36	1784
2014	Exploitation	23	44	33	152
2014	Autre	30	35	35	31

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	42	47	0	0	5	19
2017	Scientifique et professionnelle	17	28	30	8	9	8	67
2017	Administration et service extérieur	19	36	28	4	5	8	561
2017	Technique	25	25	32	6	0	12	16
2017	Soutien administratif	21	36	23	5	7	8	457
2017	Exploitation	20	12	31	8	19	11	23
2017	Autre	4	8	2	1	80	3	32
2014	Direction	28	39	22	11	9999	0	18
2014	Scientifique et professionnelle	32	3	34	14	9999	17	34
2014	Administration et service extérieur	20	38	31	5	9999	6	509
2014	Technique	17	24	29	11	9999	18	17
2014	Soutien administratif	24	37	23	7	9999	10	439
2014	Exploitation	19	23	37	8	9999	13	35

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	15	85	247
2017	Administration et service extérieur	20	80	2060
2017	Technique	13	87	80
2017	Soutien administratif	20	80	1817
2017	Exploitation	22	78	164
2017	Autre	7	93	127
2014	Scientifique et professionnelle	16	84	148
2014	Administration et service extérieur	20	80	1759
2014	Technique	23	77	56
2014	Soutien administratif	21	79	1781
2014	Exploitation	25	75	152
2014	Autre	29	71	31

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	57	36
2017	Administration et service extérieur	46	410
2017	Technique	90	10
2017	Soutien administratif	62	360
2017	Exploitation	59	36
2017	Autre	45	10
2014	Scientifique et professionnelle	52	26
2014	Administration et service extérieur	49	356
2014	Technique	70	13
2014	Soutien administratif	65	374
2014	Exploitation	46	38
2014	Autre	44	11

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	58	36
2017	Administration et service extérieur	66	410
2017	Soutien administratif	59	360
2017	Exploitation	57	36
2017	Autre	75	10
2014	Scientifique et professionnelle	56	26
2014	Administration et service extérieur	64	356
2014	Technique	58	13
2014	Soutien administratif	58	374
2014	Exploitation	69	38
2014	Autre	76	11

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	10	410
2017	Soutien administratif	2	360
2014	Administration et service extérieur	14	356
2014	Technique	0	13
2014	Soutien administratif	4	374
2014	Autre	0	11

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	0	10
2017	Soutien administratif	1	360
2017	Autre	0	10
2014	Technique	0	13
2014	Exploitation	0	38

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	6	410
2017	Soutien administratif	4	360
2017	Exploitation	20	36
2017	Autre	0	10
2014	Administration et service extérieur	3	356
2014	Soutien administratif	5	374
2014	Exploitation	0	38
2014	Autre	0	11

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	4	410
2017	Technique	0	10
2017	Soutien administratif	9	360
2014	Administration et service extérieur	3	356
2014	Technique	0	13
2014	Soutien administratif	8	374
2014	Autre	0	11

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	4	410
2017	Soutien administratif	3	360
2017	Autre	0	10
2014	Administration et service extérieur	4	356
2014	Soutien administratif	4	374
2014	Autre	0	11

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	44	36
2017	Administration et service extérieur	34	410
2017	Technique	49	10
2017	Soutien administratif	39	360
2017	Exploitation	45	36
2014	Scientifique et professionnelle	49	26
2014	Administration et service extérieur	42	357
2014	Technique	54	13
2014	Soutien administratif	39	374
2014	Exploitation	44	38

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	51	36
2017	Administration et service extérieur	41	410
2017	Soutien administratif	42	360
2017	Exploitation	41	36
2014	Scientifique et professionnelle	49	26
2014	Administration et service extérieur	34	357
2014	Technique	57	13
2014	Soutien administratif	37	374
2014	Exploitation	39	38

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	59	36
2017	Administration et service extérieur	46	410
2017	Technique	71	10
2017	Soutien administratif	51	360
2017	Exploitation	50	36
2017	Autre	79	10
2014	Scientifique et professionnelle	65	26
2014	Administration et service extérieur	49	357
2014	Technique	45	13
2014	Soutien administratif	53	374
2014	Exploitation	50	38
2014	Autre	38	11

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	35	36
2017	Administration et service extérieur	41	410
2017	Technique	50	10
2017	Soutien administratif	41	360
2017	Exploitation	37	36
2014	Scientifique et professionnelle	41	26
2014	Administration et service extérieur	39	357
2014	Technique	49	13
2014	Soutien administratif	46	374
2014	Exploitation	45	38

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	35	36
2017	Administration et service extérieur	35	410
2017	Soutien administratif	32	360
2017	Exploitation	34	36
2014	Scientifique et professionnelle	45	26
2014	Administration et service extérieur	34	357
2014	Soutien administratif	37	374
2014	Exploitation	34	38

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	49	36
2017	Administration et service extérieur	50	410
2017	Technique	61	10
2017	Soutien administratif	52	360
2017	Exploitation	44	36
2014	Scientifique et professionnelle	35	26
2014	Administration et service extérieur	54	357
2014	Technique	51	13
2014	Soutien administratif	49	374
2014	Exploitation	49	38
2014	Autre	57	11

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	32	36
2017	Administration et service extérieur	30	410
2017	Soutien administratif	37	360
2017	Exploitation	24	36
2014	Scientifique et professionnelle	39	26
2014	Administration et service extérieur	34	357
2014	Soutien administratif	40	374
2014	Exploitation	27	38

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	2	410
2017	Technique	0	10
2017	Soutien administratif	1	360
2014	Scientifique et professionnelle	0	26
2014	Administration et service extérieur	2	357
2014	Technique	0	13
2014	Soutien administratif	2	374
2014	Exploitation	0	38
2014	Autre	0	11

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	13	410
2017	Soutien administratif	13	360
2014	Administration et service extérieur	10	357
2014	Soutien administratif	8	374

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	36
2017	Administration et service extérieur	13	410
2017	Soutien administratif	10	360
2017	Exploitation	21	36
2014	Administration et service extérieur	12	357
2014	Soutien administratif	10	374
2014	Exploitation	21	38

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	45	36
2017	Administration et service extérieur	47	410
2017	Technique	49	10
2017	Soutien administratif	46	360
2017	Exploitation	50	36
2017	Autre	55	10
2014	Scientifique et professionnelle	29	26
2014	Administration et service extérieur	48	357
2014	Technique	46	13
2014	Soutien administratif	47	374
2014	Exploitation	36	38

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	20	36
2017	Administration et service extérieur	25	410
2017	Technique	49	10
2017	Soutien administratif	29	360
2017	Exploitation	24	36
2017	Autre	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	21	26
2014	Administration et service extérieur	30	357
2014	Technique	41	13
2014	Soutien administratif	26	374
2014	Exploitation	47	38

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	26	36
2017	Administration et service extérieur	18	410
2017	Soutien administratif	12	360
2017	Exploitation	18	36
2014	Administration et service extérieur	14	357
2014	Soutien administratif	16	374

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	74	36
2017	Administration et service extérieur	54	410
2017	Technique	69	10
2017	Soutien administratif	53	360
2017	Exploitation	60	36
2014	Scientifique et professionnelle	71	26
2014	Administration et service extérieur	56	356
2014	Technique	43	13
2014	Soutien administratif	54	374
2014	Exploitation	59	38
2014	Autre	54	11

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	48	36
2017	Administration et service extérieur	33	410
2017	Soutien administratif	27	360
2017	Exploitation	19	36
2014	Scientifique et professionnelle	30	26
2014	Administration et service extérieur	36	356
2014	Soutien administratif	31	374
2014	Exploitation	25	38

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	10	410
2017	Soutien administratif	8	360
2014	Scientifique et professionnelle	18	26
2014	Administration et service extérieur	13	356
2014	Soutien administratif	9	374
2014	Autre	0	11

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	19	36
2017	Administration et service extérieur	19	410
2017	Soutien administratif	21	360
2017	Exploitation	21	36
2017	Autre	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	24	26
2014	Administration et service extérieur	21	356
2014	Soutien administratif	24	374
2014	Exploitation	23	38

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	30	36
2017	Administration et service extérieur	12	410
2017	Soutien administratif	16	360
2017	Autre	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	18	26
2014	Administration et service extérieur	11	356
2014	Soutien administratif	10	374

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	8	410
2017	Technique	0	10
2017	Soutien administratif	6	360
2014	Administration et service extérieur	7	356
2014	Soutien administratif	6	374
2014	Autre	0	11

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	19	36
2017	Administration et service extérieur	11	410
2017	Soutien administratif	12	360
2017	Autre	0	10
2014	Administration et service extérieur	12	356
2014	Technique	0	13
2014	Soutien administratif	13	374
2014	Exploitation	16	38

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	36
2017	Administration et service extérieur	10	410
2017	Soutien administratif	10	360
2017	Exploitation	14	36
2014	Administration et service extérieur	10	356
2014	Soutien administratif	12	374
2014	Exploitation	12	38

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	27	410
2017	Soutien administratif	25	360
2017	Exploitation	27	36
2014	Administration et service extérieur	23	356
2014	Technique	41	13
2014	Soutien administratif	23	374
2014	Exploitation	14	38

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	35
2017	Administration et service extérieur	11	379
2017	Soutien administratif	11	339
2017	Exploitation	18	35
2014	Administration et service extérieur	14	330
2014	Soutien administratif	14	350

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	22	35
2017	Administration et service extérieur	18	379
2017	Soutien administratif	15	339
2017	Exploitation	19	35
2014	Administration et service extérieur	18	330
2014	Soutien administratif	15	350

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	7	379
2017	Technique	0	10
2017	Soutien administratif	10	339
2017	Exploitation	19	35
2014	Administration et service extérieur	10	330
2014	Technique	0	12
2014	Soutien administratif	8	350

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	8	379
2017	Technique	0	10
2017	Soutien administratif	5	339
2014	Administration et service extérieur	8	330
2014	Technique	0	12
2014	Soutien administratif	6	350
2014	Autre	0	11

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	11	379
2017	Soutien administratif	16	339
2017	Exploitation	17	35
2014	Administration et service extérieur	14	330
2014	Soutien administratif	14	350

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	15	379
2017	Soutien administratif	14	339
2014	Administration et service extérieur	10	330
2014	Technique	0	12
2014	Soutien administratif	9	350
2014	Autre	0	11

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	15	379
2017	Soutien administratif	16	339
2017	Exploitation	0	35
2014	Administration et service extérieur	16	330
2014	Technique	0	12
2014	Soutien administratif	17	350
2014	Exploitation	0	34

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	10	379
2017	Soutien administratif	9	339
2014	Administration et service extérieur	8	330
2014	Soutien administratif	10	350
2014	Exploitation	23	34
2014	Autre	0	11

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	13	379
2017	Soutien administratif	11	339
2017	Exploitation	15	35
2014	Administration et service extérieur	10	330
2014	Soutien administratif	9	350
2014	Autre	0	11

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	38	35
2017	Administration et service extérieur	28	379
2017	Technique	60	10
2017	Soutien administratif	22	339
2017	Exploitation	36	35
2014	Scientifique et professionnelle	24	24
2014	Administration et service extérieur	24	330
2014	Soutien administratif	24	350

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	9	379
2017	Soutien administratif	8	339
2014	Scientifique et professionnelle	0	24
2014	Administration et service extérieur	12	330
2014	Soutien administratif	9	350
2014	Exploitation	17	34
2014	Autre	0	11

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	51	35
2017	Administration et service extérieur	44	379
2017	Technique	80	10
2017	Soutien administratif	43	339
2017	Exploitation	54	35
2014	Scientifique et professionnelle	39	24
2014	Administration et service extérieur	48	330
2014	Technique	46	12
2014	Soutien administratif	47	350
2014	Exploitation	41	34

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	35
2014	Scientifique et professionnelle	0	24
2014	Administration et service extérieur	3	330
2014	Technique	0	12
2014	Soutien administratif	2	350
2014	Autre	0	11

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	61	35
2017	Administration et service extérieur	55	379
2017	Technique	60	10
2017	Soutien administratif	53	339
2017	Exploitation	55	35
2014	Scientifique et professionnelle	48	24
2014	Administration et service extérieur	56	330
2014	Technique	84	12
2014	Soutien administratif	50	350
2014	Exploitation	56	34
2014	Autre	52	11

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	35
2017	Administration et service extérieur	2	379
2017	Soutien administratif	3	339
2017	Exploitation	0	35

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	35
2017	Administration et service extérieur	12	379
2017	Soutien administratif	12	339
2017	Exploitation	22	35
2014	Scientifique et professionnelle	18	24
2014	Administration et service extérieur	11	330
2014	Technique	0	12
2014	Soutien administratif	16	350
2014	Exploitation	24	34

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	88	12	37
2017	Administration et service extérieur	90	10	410
2017	Technique	100	0	10
2017	Soutien administratif	87	13	360
2017	Exploitation	100	0	36
2017	Autre	84	16	10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	28	32	8	13	4	11	4	71	20	53
2017	Scientifique et professionnelle	15	19	20	9	11	18	9	46	27	248
2017	Administration et service extérieur	18	21	22	10	10	15	5	49	24	2062
2017	Technique	24	20	14	5	13	19	6	58	23	80
2017	Soutien administratif	20	20	20	9	8	16	6	52	22	1820
2017	Exploitation	23	25	18	7	9	11	6	58	19	165
2017	Autre	25	17	9	5	5	23	16	69	16	127
2014	Direction	35	41	8	8	0	5	3	82	9	37
2014	Scientifique et professionnelle	20	22	16	11	8	15	7	55	25	147
2014	Administration et service extérieur	21	23	21	8	9	15	3	54	21	1764
2014	Technique	14	14	23	16	12	22	0	36	35	56
2014	Soutien administratif	24	23	19	9	8	13	4	56	21	1783
2014	Exploitation	28	25	20	7	9	6	4	59	18	152
2014	Autre	41	5	9	16	8	20	2	59	30	31

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	33	10	13	0	2	2	76	14	53
2017	Scientifique et professionnelle	31	31	14	10	6	8	1	68	17	248
2017	Administration et service extérieur	30	32	18	8	6	4	1	66	15	2064
2017	Technique	34	27	14	10	5	9	1	68	17	80
2017	Soutien administratif	34	32	16	7	5	4	1	70	12	1817
2017	Exploitation	41	26	16	7	7	2	1	69	15	164
2017	Autre	40	23	12	5	3	14	4	76	10	128
2014	Direction	68	19	11	3	0	0	0	86	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	38	31	13	9	4	4	0	72	14	148
2014	Administration et service extérieur	35	35	15	7	5	4	0	72	12	1765
2014	Technique	27	31	18	11	9	5	0	60	21	56
2014	Soutien administratif	38	32	15	6	4	4	1	73	11	1782
2014	Exploitation	37	35	15	7	5	1	0	72	12	152
2014	Autre	43	10	13	11	9	14	0	62	23	31

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	21	0	2	0	0	64	95	5	53
2017	Scientifique et professionnelle	31	41	9	5	4	4	7	81	9	248
2017	Administration et service extérieur	33	49	7	5	2	1	4	86	7	2060
2017	Technique	29	51	10	7	1	0	1	81	9	80
2017	Soutien administratif	25	50	12	6	3	2	1	78	10	1824
2017	Exploitation	13	43	12	12	9	5	7	63	24	165
2017	Autre	19	16	11	9	5	11	29	58	23	128
2014	Direction	11	19	5	0	0	0	65	85	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	27	42	16	6	5	2	3	72	12	149
2014	Administration et service extérieur	35	49	8	4	1	1	2	87	5	1766
2014	Technique	20	39	14	16	10	0	2	59	26	56
2014	Soutien administratif	26	53	10	6	3	2	1	81	9	1784
2014	Exploitation	20	40	15	6	8	4	7	67	16	152
2014	Autre	31	20	2	6	6	25	10	78	18	31

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	23	10	6	2	9	38	68	14	53
2017	Scientifique et professionnelle	12	18	17	6	7	29	11	50	22	248
2017	Administration et service extérieur	14	22	23	8	6	19	8	49	19	2058
2017	Technique	13	14	25	5	12	23	8	39	24	78
2017	Soutien administratif	12	24	24	9	7	17	7	48	21	1817
2017	Exploitation	8	16	24	9	11	21	11	34	30	164
2017	Autre	11	10	10	3	3	25	39	56	17	128
2014	Direction	11	11	16	0	0	14	49	57	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	8	20	27	4	8	23	10	41	18	148
2014	Administration et service extérieur	12	24	26	7	5	17	9	49	16	1765
2014	Technique	9	12	27	12	11	21	7	30	33	56
2014	Soutien administratif	13	24	26	8	5	15	8	48	18	1783
2014	Exploitation	11	21	19	8	10	14	17	46	26	152
2014	Autre	18	12	21	2	9	16	22	49	17	31

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	13	4	2	0	0	62	85	5	53
2017	Scientifique et professionnelle	40	25	11	5	3	9	6	76	10	247
2017	Administration et service extérieur	40	31	11	5	2	7	4	79	8	2063
2017	Technique	45	30	11	1	5	7	0	81	7	80
2017	Soutien administratif	38	30	13	5	3	9	2	76	8	1822
2017	Exploitation	29	29	11	9	5	9	7	70	17	165
2017	Autre	27	12	6	0	1	18	36	86	1	128
2014	Direction	8	19	5	0	0	3	65	83	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	29	34	11	6	1	16	3	78	8	149
2014	Administration et service extérieur	38	32	12	5	3	7	3	78	9	1766
2014	Technique	22	29	18	9	2	19	2	64	14	56
2014	Soutien administratif	37	30	14	6	3	10	1	75	10	1782
2014	Exploitation	27	26	14	7	7	12	8	66	17	152
2014	Autre	26	17	13	5	3	23	14	67	13	31

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	17	4	0	0	0	60	90	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	30	24	13	7	2	17	7	71	11	248
2017	Administration et service extérieur	32	32	14	6	3	9	3	74	10	2056
2017	Technique	38	34	11	4	4	10	0	80	8	80
2017	Soutien administratif	33	28	16	5	3	13	2	72	9	1815
2017	Exploitation	24	28	15	8	5	13	8	65	16	162
2017	Autre	22	11	10	1	0	18	36	75	4	128
2014	Direction	16	16	5	0	0	3	59	86	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	19	35	14	7	3	20	2	70	13	149
2014	Administration et service extérieur	32	32	15	7	3	9	3	72	11	1763
2014	Technique	14	22	14	14	7	26	2	51	29	56
2014	Soutien administratif	31	31	18	5	3	12	1	71	9	1780
2014	Exploitation	27	23	19	5	5	14	8	63	12	152
2014	Autre	28	13	17	3	2	29	8	65	8	31

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	94	247
2017	Administration et service extérieur	9	91	2061
2017	Technique	6	94	79
2017	Soutien administratif	8	92	1816
2017	Exploitation	7	93	161
2017	Autre	4	96	128
2014	Scientifique et professionnelle	3	97	149
2014	Administration et service extérieur	7	93	1759
2014	Technique	9	91	56
2014	Soutien administratif	8	92	1782
2014	Exploitation	9	91	151

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	53	17
2017	Administration et service extérieur	45	174
2017	Soutien administratif	47	136
2014	Administration et service extérieur	36	128
2014	Soutien administratif	52	134

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	64	17
2017	Administration et service extérieur	79	174
2017	Soutien administratif	70	136
2017	Exploitation	75	11
2014	Administration et service extérieur	81	128
2014	Soutien administratif	73	134
2014	Exploitation	75	13

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	6	174
2017	Exploitation	0	11
2014	Administration et service extérieur	9	128

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17
2017	Exploitation	11
2014	Administration et service extérieur	128
2014	Soutien administratif	134
2014	Exploitation	13

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	7	174
2017	Soutien administratif	7	136
2014	Administration et service extérieur	7	128
2014	Soutien administratif	8	134

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17
2017	Administration et service extérieur	5	174
2017	Soutien administratif	9	136
2014	Administration et service extérieur	5	128
2014	Soutien administratif	4	134
2014	Exploitation	0	13

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	7	174
2017	Soutien administratif	8	136
2014	Administration et service extérieur	7	128
2014	Soutien administratif	4	134

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	16	175
2017	Soutien administratif	21	137
2014	Administration et service extérieur	16	127
2014	Soutien administratif	15	134

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	15	175
2017	Soutien administratif	12	137
2014	Administration et service extérieur	15	127
2014	Soutien administratif	13	134

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17
2017	Administration et service extérieur	6	175
2017	Soutien administratif	7	137
2014	Administration et service extérieur	11	127
2014	Soutien administratif	4	134

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Soutien administratif	4	137
2014	Soutien administratif	4	134
2014	Exploitation	0	13

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	25	175
2017	Soutien administratif	33	137
2014	Administration et service extérieur	27	127
2014	Soutien administratif	25	134

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	46	17
2017	Administration et service extérieur	37	175
2017	Soutien administratif	29	137
2017	Exploitation	0	10
2014	Administration et service extérieur	27	127
2014	Soutien administratif	19	134

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17
2017	Administration et service extérieur	7	175
2017	Exploitation	0	10
2014	Administration et service extérieur	5	127
2014	Exploitation	0	13

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Exploitation	0	10

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	10	175
2017	Soutien administratif	7	137
2014	Administration et service extérieur	9	127
2014	Soutien administratif	7	134
2014	Exploitation	0	13

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	21	175
2017	Soutien administratif	19	137
2014	Administration et service extérieur	17	127
2014	Soutien administratif	10	134

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	175
2017	Soutien administratif	137
2017	Exploitation	10

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17
2017	Administration et service extérieur	12	175
2017	Soutien administratif	14	137
2014	Administration et service extérieur	15	127
2014	Soutien administratif	19	134

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17
2017	Administration et service extérieur	175
2017	Soutien administratif	137
2017	Exploitation	10
2014	Administration et service extérieur	127
2014	Soutien administratif	134
2014	Exploitation	13

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	24	175
2017	Soutien administratif	23	137
2014	Administration et service extérieur	29	127
2014	Soutien administratif	34	134
2014	Exploitation	63	13

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	29	175
2017	Soutien administratif	28	137
2014	Administration et service extérieur	36	128
2014	Soutien administratif	32	134

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	23	175
2017	Soutien administratif	12	137
2014	Administration et service extérieur	23	128
2014	Soutien administratif	14	134

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17
2017	Administration et service extérieur	9	175
2017	Soutien administratif	6	137
2014	Administration et service extérieur	9	128
2014	Soutien administratif	4	134

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	16	175
2017	Soutien administratif	14	137
2014	Administration et service extérieur	16	128
2014	Soutien administratif	19	134

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17
2017	Administration et service extérieur	5	175
2017	Soutien administratif	8	137
2017	Exploitation	0	11
2014	Administration et service extérieur	8	128
2014	Soutien administratif	4	134
2014	Exploitation	0	13

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17
2017	Administration et service extérieur	10	175
2017	Soutien administratif	6	137
2014	Administration et service extérieur	7	128
2014	Soutien administratif	5	134

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	6	175
2017	Soutien administratif	7	137
2014	Administration et service extérieur	15	128
2014	Soutien administratif	4	134
2014	Exploitation	0	13

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17
2017	Administration et service extérieur	8	175
2017	Soutien administratif	7	137
2014	Administration et service extérieur	9	128
2014	Soutien administratif	7	134

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	59	17
2017	Administration et service extérieur	46	175
2017	Soutien administratif	52	137
2017	Exploitation	51	11
2014	Administration et service extérieur	40	128
2014	Soutien administratif	52	134
2014	Exploitation	69	13

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	4	157
2017	Soutien administratif	6	129
2017	Exploitation	0	10
2014	Administration et service extérieur	11	119
2014	Soutien administratif	6	127
2014	Exploitation	0	12

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	16	157
2017	Soutien administratif	10	129
2014	Administration et service extérieur	12	119
2014	Soutien administratif	11	127
2014	Exploitation	0	12

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17
2017	Administration et service extérieur	4	157
2017	Soutien administratif	4	129
2017	Exploitation	0	10
2014	Administration et service extérieur	9	119
2014	Exploitation	0	12

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17
2017	Administration et service extérieur	4	157
2017	Exploitation	0	10
2014	Administration et service extérieur	6	119
2014	Soutien administratif	0	127
2014	Exploitation	0	12

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17
2017	Soutien administratif	4	129
2014	Administration et service extérieur	8	119
2014	Soutien administratif	6	127
2014	Exploitation	0	12

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17
2017	Administration et service extérieur	7	157
2017	Soutien administratif	11	129
2017	Exploitation	0	10
2014	Administration et service extérieur	8	119
2014	Soutien administratif	9	127
2014	Exploitation	0	12

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	12	157
2017	Soutien administratif	9	129
2014	Administration et service extérieur	11	119
2014	Soutien administratif	13	127
2014	Exploitation	0	12

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	15	157
2017	Soutien administratif	9	129
2014	Administration et service extérieur	15	119
2014	Soutien administratif	13	127

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17
2017	Administration et service extérieur	10	157
2017	Soutien administratif	11	129
2014	Administration et service extérieur	8	119
2014	Soutien administratif	13	127

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	35	17
2017	Administration et service extérieur	22	157
2017	Soutien administratif	15	129
2017	Exploitation	60	10
2014	Administration et service extérieur	25	119
2014	Soutien administratif	19	127

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	9	157
2017	Soutien administratif	7	129
2014	Administration et service extérieur	13	119
2014	Soutien administratif	9	127

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	52	17
2017	Administration et service extérieur	37	157
2017	Soutien administratif	46	129
2017	Exploitation	85	10
2014	Administration et service extérieur	42	119
2014	Soutien administratif	51	127
2014	Exploitation	51	12

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17
2014	Exploitation	0	12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	76	17
2017	Administration et service extérieur	61	157
2017	Soutien administratif	64	129
2017	Exploitation	53	10
2014	Administration et service extérieur	65	119
2014	Soutien administratif	71	127
2014	Exploitation	73	12

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	17

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	10	157
2017	Soutien administratif	14	129
2017	Exploitation	0	10
2014	Administration et service extérieur	11	119
2014	Soutien administratif	9	127

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	94	6	17
2017	Administration et service extérieur	91	9	174
2017	Soutien administratif	91	9	137
2017	Exploitation	86	14	11

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	28	27	10	6	2	23	6	76	11	53
2017	Scientifique et professionnelle	17	18	18	6	3	32	7	57	14	248
2017	Administration et service extérieur	19	21	23	4	4	23	6	56	11	2059
2017	Technique	25	20	14	1	4	27	10	71	8	80
2017	Soutien administratif	21	19	24	4	3	21	8	56	9	1822
2017	Exploitation	28	20	19	3	6	17	7	63	12	164
2017	Autre	22	22	6	3	3	30	13	79	10	127
2014	Direction	30	32	19	0	0	14	5	77	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	22	15	24	6	2	23	9	54	11	149
2014	Administration et service extérieur	20	21	22	3	3	24	6	60	9	1766
2014	Technique	13	14	34	4	2	32	2	41	8	56
2014	Soutien administratif	23	21	22	4	2	21	8	61	8	1783
2014	Exploitation	27	23	20	3	3	18	6	66	8	152
2014	Autre	36	13	22	2	2	20	5	65	5	31

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	31	13	8	0	2	0	79	8	53
2017	Scientifique et professionnelle	35	30	16	4	3	11	1	74	8	245
2017	Administration et service extérieur	32	32	18	4	3	8	2	72	8	2060
2017	Technique	39	29	14	1	4	12	1	79	6	80
2017	Soutien administratif	36	30	19	4	2	7	2	72	7	1822
2017	Exploitation	41	27	13	2	6	8	2	76	9	165
2017	Autre	38	26	9	5	2	16	4	80	8	128
2014	Direction	51	38	8	0	0	3	0	92	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	40	28	16	6	1	9	0	74	9	149
2014	Administration et service extérieur	36	32	16	3	2	9	1	76	6	1766
2014	Technique	27	34	18	8	2	12	0	69	11	56
2014	Soutien administratif	38	31	17	3	2	8	2	76	5	1783
2014	Exploitation	39	32	16	3	1	6	2	78	5	152
2014	Autre	43	24	12	3	2	16	0	80	6	31

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	15	19	25	10	0	2	46	35	53
2017	Scientifique et professionnelle	20	22	19	14	23	0	2	43	37	244
2017	Administration et service extérieur	18	24	19	17	20	0	1	43	38	2055
2017	Technique	25	25	19	11	19	0	1	51	30	80
2017	Soutien administratif	21	23	19	15	21	1	1	45	36	1817
2017	Exploitation	14	16	18	20	32	0	1	30	52	165
2017	Autre	26	16	19	10	25	1	3	43	37	128

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	22	38	19	6	0	2	36	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	25	27	23	11	12	0	2	53	23	245
2017	Administration et service extérieur	19	26	26	16	11	0	1	46	28	2060
2017	Technique	17	33	26	13	10	0	1	51	23	80
2017	Soutien administratif	30	28	21	12	8	0	1	59	21	1816
2017	Exploitation	32	26	21	12	7	1	1	59	19	165
2017	Autre	54	20	13	2	8	0	3	76	11	127

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	32	28	17	6	2	48	23	53
2017	Scientifique et professionnelle	33	28	20	10	4	4	64	14	242
2017	Administration et service extérieur	29	32	22	10	5	3	62	15	2052
2017	Technique	38	27	23	6	3	4	67	9	79
2017	Soutien administratif	44	29	14	6	2	3	76	9	1805
2017	Exploitation	45	27	13	7	2	7	77	9	164
2017	Autre	60	16	9	3	4	7	83	8	127

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	11	24	17	28	15	0	4	37	45	53
2017	Scientifique et professionnelle	23	22	19	15	16	1	4	47	32	242
2017	Administration et service extérieur	18	24	22	17	17	0	2	43	35	2056
2017	Technique	23	22	25	19	10	0	2	45	30	80
2017	Soutien administratif	34	22	17	13	12	0	3	57	26	1814
2017	Exploitation	26	21	19	17	15	1	0	48	33	165
2017	Autre	50	13	11	4	14	2	6	68	20	128

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	20	34	25	8	6	0	8	59	14	53
2017	Scientifique et professionnelle	50	20	11	5	4	0	10	78	10	246
2017	Administration et service extérieur	48	24	12	4	3	1	9	79	8	2052
2017	Technique	58	21	9	1	1	1	8	88	3	80
2017	Soutien administratif	61	16	7	3	2	0	11	87	5	1814
2017	Exploitation	52	24	11	4	5	0	5	80	8	165
2017	Autre	61	14	9	2	5	1	8	82	8	128

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	17	35	28	8	10	2	54	18	51
2017	Scientifique et professionnelle	35	29	19	7	7	3	66	14	244
2017	Administration et service extérieur	31	32	21	9	6	1	63	16	2058
2017	Technique	31	36	14	15	1	2	69	17	79
2017	Soutien administratif	43	30	15	7	4	1	73	11	1815
2017	Exploitation	35	31	19	8	7	0	66	15	164
2017	Autre	47	26	10	7	7	2	75	14	128

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	31	39	18	8	2	0	2	72	10	51
2017	Scientifique et professionnelle	33	29	21	6	5	1	5	65	13	246
2017	Administration et service extérieur	30	32	21	10	5	1	2	64	15	2053
2017	Technique	39	27	19	7	5	0	2	68	13	80
2017	Soutien administratif	40	30	17	7	3	1	2	72	10	1814
2017	Exploitation	36	25	18	10	7	0	4	64	17	164
2017	Autre	51	25	12	5	2	1	4	80	8	128

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	25	32	14	6	0	2	47	20	51
2017	Scientifique et professionnelle	27	27	27	9	4	1	4	57	14	245
2017	Administration et service extérieur	25	33	22	13	6	0	2	58	19	2056
2017	Technique	23	34	28	13	1	0	1	57	14	80
2017	Soutien administratif	37	31	17	9	3	1	1	70	12	1814
2017	Exploitation	35	27	23	7	4	0	3	64	12	163
2017	Autre	47	24	14	5	3	2	5	77	9	128

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	27	28	8	2	0	2	61	10	51
2017	Scientifique et professionnelle	31	28	21	8	5	1	5	63	14	244
2017	Administration et service extérieur	29	31	19	12	6	1	1	62	19	2055
2017	Technique	38	26	10	16	7	3	0	66	24	80
2017	Soutien administratif	42	29	15	8	4	1	2	73	12	1811
2017	Exploitation	36	32	15	10	3	0	4	71	14	164
2017	Autre	48	24	9	10	4	1	3	76	15	128

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	39	22	10	6	0	2	62	16	51
2017	Scientifique et professionnelle	36	30	19	5	3	1	5	71	9	241
2017	Administration et service extérieur	30	32	21	10	5	0	2	64	15	2055
2017	Technique	35	33	20	9	0	1	1	71	9	80
2017	Soutien administratif	37	31	17	8	4	1	2	70	13	1808
2017	Exploitation	41	32	13	7	4	0	3	76	11	163
2017	Autre	54	23	8	5	5	0	5	81	11	128

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	19	2	2	0	2	4	96	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	54	23	10	5	4	0	4	80	10	245
2017	Administration et service extérieur	59	23	9	4	2	0	3	84	6	2057
2017	Technique	65	19	10	5	0	0	1	85	5	80
2017	Soutien administratif	57	23	11	5	2	0	3	82	7	1814
2017	Exploitation	49	24	15	7	2	0	4	76	9	165
2017	Autre	68	19	5	3	0	0	4	91	3	127

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	73	17	6	0	2	0	2	92	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	78	7	4	4	3	0	3	89	7	246
2017	Administration et service extérieur	68	13	8	4	3	1	4	85	7	2063
2017	Technique	83	2	4	8	1	1	1	87	9	80
2017	Soutien administratif	69	14	6	3	3	1	3	87	7	1820
2017	Exploitation	67	19	5	3	4	0	2	87	8	165
2017	Autre	80	8	3	0	2	2	5	94	3	128

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	38	8	4	2	2	86	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	54	23	13	5	2	3	79	8	245
2017	Administration et service extérieur	49	31	11	4	3	2	82	7	2055
2017	Technique	46	26	17	6	4	1	73	10	80
2017	Soutien administratif	48	28	12	6	3	2	78	9	1817
2017	Exploitation	48	31	13	4	4	0	79	8	164
2017	Autre	73	17	3	2	0	5	94	2	127

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	19	6	0	2	2	92	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	67	17	5	4	3	3	87	8	246
2017	Administration et service extérieur	56	22	10	4	5	2	80	9	2057
2017	Technique	64	18	10	5	2	1	83	7	80
2017	Soutien administratif	62	18	8	5	4	2	82	9	1815
2017	Exploitation	56	23	8	6	5	1	80	11	165
2017	Autre	75	9	5	3	4	4	88	7	128

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	28	34	17	10	2	10	69	13	53
2017	Scientifique et professionnelle	61	9	3	3	1	24	91	5	246
2017	Administration et service extérieur	49	15	5	2	2	26	87	5	2056
2017	Technique	43	14	5	5	1	32	83	9	80
2017	Soutien administratif	56	6	3	1	1	34	93	2	1814
2017	Exploitation	53	12	5	1	0	30	92	1	164
2017	Autre	70	5	0	0	2	22	96	3	128

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	64	19	10	2	0	0	6	88	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	62	20	9	2	1	0	6	87	3	243
2017	Administration et service extérieur	64	19	6	2	1	0	8	90	3	2042
2017	Technique	61	23	8	1	0	0	7	90	1	80
2017	Soutien administratif	61	21	7	2	1	0	7	88	4	1806
2017	Exploitation	61	21	8	1	2	1	6	88	3	162
2017	Autre	82	9	2	0	0	0	7	98	0	127

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	80	13	2	0	0	0	6	98	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	70	12	6	1	6	0	5	86	7	246
2017	Administration et service extérieur	73	13	5	2	2	1	5	90	5	2059
2017	Technique	77	16	1	2	0	0	2	96	3	80
2017	Soutien administratif	70	15	6	3	2	0	4	89	5	1819
2017	Exploitation	55	18	7	6	8	2	3	77	15	165
2017	Autre	50	20	11	7	4	1	6	76	12	128

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	38	10	0	0	0	2	90	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	59	22	11	2	2	0	4	85	4	245
2017	Administration et service extérieur	47	32	12	4	2	0	3	82	6	2051
2017	Technique	51	24	16	5	1	1	1	77	6	80
2017	Soutien administratif	52	30	10	3	2	0	2	85	5	1815
2017	Exploitation	55	28	7	3	2	1	4	87	5	163
2017	Autre	60	22	8	3	0	0	6	87	4	128

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	38	44	11	2	0	2	42	14	53
2017	Scientifique et professionnelle	15	34	35	8	6	0	2	50	14	248
2017	Administration et service extérieur	16	30	36	12	6	0	1	46	18	2061
2017	Technique	16	37	30	14	1	2	0	54	15	80
2017	Soutien administratif	19	34	31	10	4	0	0	54	14	1821
2017	Exploitation	15	35	28	12	8	0	0	51	21	165
2017	Autre	36	34	17	9	4	1	0	71	12	128

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	15	60	19	4	0	2	23	16	53
2017	Scientifique et professionnelle	9	15	38	26	11	0	2	37	24	247
2017	Administration et service extérieur	9	20	38	21	11	0	0	32	30	2052
2017	Technique	9	20	34	19	19	0	0	38	29	80
2017	Soutien administratif	9	16	36	25	13	0	0	38	25	1811
2017	Exploitation	13	15	33	23	14	0	1	38	29	163
2017	Autre	7	11	25	20	36	1	1	57	18	128

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	32	8	0	0	0	0	92	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	33	41	12	5	3	5	0	79	8	246
2017	Administration et service extérieur	38	41	11	6	3	2	0	80	9	2061
2017	Technique	30	38	14	10	4	4	0	71	15	79
2017	Soutien administratif	34	40	14	6	3	3	0	76	10	1818
2017	Exploitation	33	36	17	6	6	2	1	71	12	165
2017	Autre	25	40	11	10	1	12	2	74	13	128

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	34	40	11	12	4	0	0	73	15	53
2017	Scientifique et professionnelle	28	31	15	12	10	3	1	61	23	248
2017	Administration et service extérieur	23	40	15	12	7	2	0	64	20	2056
2017	Technique	25	34	18	7	11	4	0	62	19	80
2017	Soutien administratif	25	39	15	12	7	2	0	65	20	1819
2017	Exploitation	19	39	17	14	11	0	0	58	25	163
2017	Autre	34	28	13	10	5	7	3	69	17	128

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	86	247
2017	Administration et service extérieur	18	82	2058
2017	Technique	17	83	80
2017	Soutien administratif	16	84	1815
2017	Exploitation	14	86	164
2017	Autre	9	91	128
2014	Scientifique et professionnelle	12	88	149
2014	Administration et service extérieur	14	86	1763
2014	Technique	9	91	56
2014	Soutien administratif	15	85	1778
2014	Exploitation	14	86	152

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	92	8	36
2017	Administration et service extérieur	79	21	370
2017	Technique	78	22	13
2017	Soutien administratif	82	18	283
2017	Exploitation	78	22	23
2017	Autre	66	34	15
2014	Scientifique et professionnelle	80	20	19
2014	Administration et service extérieur	74	26	240
2014	Soutien administratif	81	19	266
2014	Exploitation	61	39	22

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	57	31	6	3	0	0	3	91	3	33
2017	Administration et service extérieur	56	30	5	5	5	0	0	86	10	291
2017	Technique	41	39	0	10	0	0	10	89	11	10
2017	Soutien administratif	57	27	7	6	2	0	1	85	8	231
2017	Exploitation	46	27	9	18	0	0	0	73	18	16
2017	Autre	37	60	0	3	0	0	0	97	3	11
2014	Scientifique et professionnelle	52	41	0	8	0	0	0	92	8	15
2014	Administration et service extérieur	50	36	5	4	4	1	1	87	8	178
2014	Soutien administratif	54	32	7	7	0	0	0	86	7	215
2014	Exploitation	41	23	14	13	0	0	8	70	15	15

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	31	26	11	8	4	2	20	80	53
2017	Scientifique et professionnelle	22	16	23	16	20	2	2	23	77	247
2017	Administration et service extérieur	25	25	19	13	16	2	0	25	75	2064
2017	Technique	31	14	19	6	24	5	1	33	67	80
2017	Soutien administratif	29	23	16	11	16	3	1	30	70	1823
2017	Exploitation	13	20	20	20	24	1	1	13	87	163
2017	Autre	31	11	16	13	18	6	5	35	65	128

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	40
2017	Scientifique et professionnelle	42	181
2017	Administration et service extérieur	28	1489
2017	Technique	40	50
2017	Soutien administratif	32	1202
2017	Exploitation	37	139
2017	Autre	63	78

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	25	40
2017	Scientifique et professionnelle	31	181
2017	Administration et service extérieur	29	1489
2017	Technique	36	50
2017	Soutien administratif	24	1202
2017	Exploitation	31	139
2017	Autre	54	78

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	40
2017	Scientifique et professionnelle	20	181
2017	Administration et service extérieur	17	1489
2017	Technique	12	50
2017	Soutien administratif	19	1202
2017	Exploitation	18	139
2017	Autre	26	78

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	40
2017	Scientifique et professionnelle	40	181
2017	Administration et service extérieur	51	1489
2017	Technique	51	50
2017	Soutien administratif	35	1202
2017	Exploitation	63	139
2017	Autre	29	78

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	40
2017	Scientifique et professionnelle	10	181
2017	Administration et service extérieur	6	1489
2017	Technique	8	50
2017	Soutien administratif	6	1202
2017	Exploitation	2	139
2017	Autre	4	78

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	40
2017	Scientifique et professionnelle	42	181
2017	Administration et service extérieur	42	1489
2017	Technique	51	50
2017	Soutien administratif	45	1202
2017	Exploitation	33	139
2017	Autre	28	78

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	45	13	5	12	12	40
2017	Scientifique et professionnelle	2	42	23	14	5	15	176
2017	Administration et service extérieur	4	47	18	11	5	15	1465
2017	Technique	4	38	18	18	2	20	50
2017	Soutien administratif	6	48	17	10	5	14	1181
2017	Exploitation	6	44	15	9	1	25	130
2017	Autre	3	40	19	21	1	16	77

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	30	10	10	17	0	15	56	32	40
2017	Scientifique et professionnelle	15	23	15	18	23	1	5	40	44	182
2017	Administration et service extérieur	13	23	15	13	23	2	10	41	41	1504
2017	Technique	14	14	16	20	26	0	10	31	51	50
2017	Soutien administratif	15	21	17	13	23	2	10	40	40	1216
2017	Exploitation	11	26	18	14	22	3	6	41	39	139
2017	Autre	28	22	9	10	22	1	9	55	35	78

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	10	10	15	52	0	10	14	75	40
2017	Scientifique et professionnelle	2	7	9	20	57	1	3	10	81	181
2017	Administration et service extérieur	3	8	9	16	58	1	4	12	78	1503
2017	Technique	0	12	10	17	56	2	2	13	77	50
2017	Soutien administratif	3	12	10	17	51	2	4	16	73	1215
2017	Exploitation	3	10	15	18	49	3	2	14	71	139
2017	Autre	4	9	11	19	50	2	5	14	74	78

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi