Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	45	4	7	3	0	86	10	4210
2017	Déterminé	50	37	3	8	2	0	87	10	299
2017	Occasionnel	50	36	5	6	1	0	87	8	257
2017	Étudiant	59	29	5	7	0	0	88	7	66
2014	Indéterminé (permanent)	43	44	3	7	2	0	87	9	3791
2014	Déterminé	49	38	7	4	2	0	88	6	233
2014	Occasionnel	46	47	3	4	0	0	93	4	29
2011	Indéterminé (permanent)	40	47	4	8	2	0	86	10	5048
2011	Déterminé	49	40	3	6	2	0	89	8	342
2011	Occasionnel	43	48	4	5	0	0	91	5	71
2011	Étudiant	43	43	7	7	0	0	86	7	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	36	51	0	13	0	0	87	13	22
2008	Indéterminé (permanent)	40	47	3	8	2	0	87	10	3157
2008	Déterminé	49	38	3	6	4	0	87	10	314
2008	Occasionnel	59	33	0	7	0	0	93	7	15
2008	Étudiant	28	66	0	0	0	6	100	0	21

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	75	17	3	2	1	1	1	94	2	4200
2017	Déterminé	78	15	3	2	0	1	1	95	2	299
2017	Occasionnel	83	9	4	0	0	1	1	95	1	256
2017	Étudiant	82	17	0	2	0	0	0	98	2	66
2014	Indéterminé (permanent)	75	18	3	2	1	0	1	94	2	3792
2014	Déterminé	77	17	3	0	2	0	0	95	2	232
2014	Occasionnel	89	4	4	0	0	0	3	96	0	29
2011	Indéterminé (permanent)	76	17	3	2	1	0	1	94	3	5047
2011	Déterminé	78	18	1	1	1	1	1	97	3	343
2011	Occasionnel	75	16	5	1	0	0	1	93	1	72
2011	Étudiant	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	62	29	9	0	0	0	0	91	0	22
2008	Indéterminé (permanent)	77	17	2	2	1	1	1	95	3	3149
2008	Déterminé	76	18	2	3	1	1	0	94	4	312
2008	Occasionnel	85	15	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	Étudiant	75	19	6	0	0	0	0	94	0	21

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	74	15	4	4	2	0	2	91	5	4209
2017	Déterminé	82	10	3	1	1	1	2	95	2	299
2017	Occasionnel	84	7	4	1	1	0	3	93	2	257
2017	Étudiant	82	16	0	2	0	0	0	98	2	66
2014	Indéterminé (permanent)	72	16	4	3	2	0	2	91	5	3792
2014	Déterminé	75	15	5	2	2	0	2	91	4	233
2014	Occasionnel	96	0	0	4	0	0	0	96	4	29
2011	Indéterminé (permanent)	74	14	3	4	2	0	2	90	7	5041
2011	Déterminé	78	14	3	2	2	1	1	93	3	343
2011	Occasionnel	78	11	4	1	0	0	6	94	1	71
2011	Étudiant	71	14	7	7	0	0	0	86	7	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	87	4	9	0	0	0	0	91	0	22
2008	Indéterminé (permanent)	74	15	3	4	2	0	1	91	6	3153
2008	Déterminé	71	18	4	6	2	0	0	89	7	313
2008	Occasionnel	85	7	7	0	0	0	0	93	0	15
2008	Étudiant	69	25	6	0	0	0	0	94	0	21

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	34	6	11	5	0	0	78	16	4203
2017	Déterminé	46	33	6	8	5	0	2	80	14	299
2017	Occasionnel	52	32	5	4	4	0	3	86	8	257
2017	Étudiant	69	21	4	5	0	2	0	91	5	66
2014	Indéterminé (permanent)	45	33	6	11	5	0	0	79	15	3791
2014	Déterminé	43	39	7	6	5	0	0	82	11	233
2014	Occasionnel	65	35	0	0	0	0	0	100	0	29
2011	Indéterminé (permanent)	39	36	7	11	7	0	0	75	18	5018
2011	Déterminé	46	34	6	9	6	0	0	80	14	342
2011	Occasionnel	41	29	10	13	7	0	0	71	20	72
2011	Étudiant	57	15	7	7	14	0	0	72	22	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	49	47	0	4	0	0	0	96	4	22

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	38	10	15	7	0	0	68	22	4207
2017	Déterminé	36	41	10	8	5	0	1	77	13	299
2017	Occasionnel	40	32	12	10	3	0	3	74	14	256
2017	Étudiant	48	37	3	10	2	0	0	85	12	66
2014	Indéterminé (permanent)	30	39	10	13	7	0	0	69	21	3791
2014	Déterminé	35	39	11	10	4	0	1	74	14	233
2014	Occasionnel	28	56	6	6	4	0	0	84	9	29
2011	Indéterminé (permanent)	28	40	12	13	6	0	0	68	20	5034
2011	Déterminé	35	35	11	10	7	0	1	71	18	342
2011	Occasionnel	23	48	9	10	5	0	5	75	16	71
2011	Étudiant	43	35	0	7	0	0	14	91	9	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	23	44	10	19	5	0	0	67	23	21
2008	Indéterminé (permanent)	26	42	11	14	7	0	0	68	21	3158
2008	Déterminé	29	38	12	15	5	1	0	68	20	315
2008	Occasionnel	48	30	22	0	0	0	0	78	0	15
2008	Étudiant	12	69	9	9	0	0	0	81	9	21

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	37	11	7	3	0	79	10	4208
2017	Déterminé	53	34	7	3	3	0	88	5	299
2017	Occasionnel	52	32	9	4	2	0	85	6	256
2017	Étudiant	42	39	14	5	0	0	81	5	66
2014	Indéterminé (permanent)	41	37	11	7	4	0	78	11	3793
2014	Déterminé	41	40	10	7	2	0	81	9	233
2014	Occasionnel	60	28	8	0	4	0	88	4	29
2011	Indéterminé (permanent)	44	36	10	6	4	0	80	10	5043
2011	Déterminé	48	34	10	6	2	1	82	7	342
2011	Occasionnel	48	37	5	5	3	1	87	8	72
2011	Étudiant	43	28	15	14	0	0	72	14	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	73	18	0	4	4	0	91	9	22
2008	Indéterminé (permanent)	39	40	10	8	4	0	79	11	3152
2008	Déterminé	32	40	13	8	6	0	73	14	314
2008	Occasionnel	55	22	16	7	0	0	77	7	15
2008	Étudiant	9	37	28	18	7	0	46	25	21

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	35	7	7	3	0	83	10	4200
2017	Déterminé	58	32	3	5	2	0	89	7	299
2017	Occasionnel	61	26	7	5	2	0	86	6	256
2017	Étudiant	50	32	15	3	0	0	82	3	66
2014	Indéterminé (permanent)	46	37	7	6	4	0	83	10	3790
2014	Déterminé	47	39	7	4	4	0	86	7	233
2014	Occasionnel	55	45	0	0	0	0	100	0	29
2011	Indéterminé (permanent)	47	38	6	5	4	0	85	9	5040
2011	Déterminé	47	32	10	6	5	0	79	11	343
2011	Occasionnel	52	29	8	5	3	3	83	8	71
2011	Étudiant	21	65	14	0	0	0	86	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	58	33	4	4	0	0	91	4	22
2008	Indéterminé (permanent)	46	39	7	6	3	0	85	9	3159
2008	Déterminé	38	35	9	10	8	0	72	18	315
2008	Occasionnel	44	45	0	12	0	0	88	12	15
2008	Étudiant	13	58	19	4	7	0	71	11	21

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	37	8	7	3	0	0	81	10	4195
2017	Déterminé	53	31	7	6	3	1	1	85	8	299
2017	Occasionnel	58	25	7	6	1	0	2	85	8	254
2017	Étudiant	65	30	2	0	0	3	0	98	0	66
2014	Indéterminé (permanent)	46	36	8	7	2	0	0	82	9	3788
2014	Déterminé	47	39	9	5	0	0	0	86	5	232
2014	Occasionnel	65	24	4	0	7	0	0	89	7	29

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	31	8	8	5	0	0	79	13	4205
2017	Déterminé	54	27	9	6	3	0	1	81	9	298
2017	Occasionnel	60	23	7	3	1	0	5	88	5	255
2017	Étudiant	59	16	13	3	2	7	0	81	5	66
2014	Indéterminé (permanent)	46	32	10	8	4	0	0	78	12	3785
2014	Déterminé	48	31	10	7	3	0	1	79	10	232
2014	Occasionnel	53	17	12	8	6	0	4	73	15	29
2011	Indéterminé (permanent)	44	34	10	7	5	0	0	79	12	5042
2011	Déterminé	55	29	8	6	1	1	1	84	7	341
2011	Occasionnel	55	27	5	7	3	0	3	85	10	72
2011	Étudiant	64	7	14	0	7	0	7	76	8	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	33	41	4	13	9	0	0	74	22	22

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	23	9	10	10	2	6	69	21	4206
2017	Déterminé	44	22	12	5	6	1	9	74	12	298
2017	Occasionnel	26	10	14	5	6	1	37	59	19	256
2017	Étudiant	30	13	11	3	5	7	31	69	13	66
2014	Indéterminé (permanent)	38	24	10	10	10	1	6	67	22	3787
2014	Déterminé	49	22	11	7	4	1	7	77	11	233
2014	Occasionnel	25	9	26	4	12	0	25	46	20	29
2011	Indéterminé (permanent)	35	24	10	11	12	1	7	65	25	5039
2011	Déterminé	44	18	13	8	5	2	10	70	15	343
2011	Occasionnel	33	19	15	4	7	1	20	67	14	72
2011	Étudiant	14	22	21	0	15	14	14	50	21	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	18	13	4	9	13	0	42	55	38	22
2008	Indéterminé (permanent)	39	24	8	11	11	2	5	67	24	3157
2008	Déterminé	46	24	12	5	3	4	7	78	8	314
2008	Occasionnel	38	22	12	0	0	0	29	84	0	15
2008	Étudiant	0	30	30	11	9	0	20	37	25	21

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	43	9	7	4	0	80	11	4204
2017	Déterminé	49	38	4	5	3	0	87	8	299
2017	Occasionnel	50	39	7	3	1	0	89	4	257
2017	Étudiant	40	48	10	2	0	0	88	2	66
2014	Indéterminé (permanent)	36	43	10	7	4	0	79	11	3792
2014	Déterminé	42	42	10	5	2	0	83	7	233
2014	Occasionnel	45	37	4	10	4	0	82	14	29
2011	Indéterminé (permanent)	38	40	10	7	4	0	79	11	5033
2011	Déterminé	46	39	8	5	1	1	85	6	342
2011	Occasionnel	49	40	5	5	0	0	90	5	72
2011	Étudiant	21	36	28	7	7	0	58	14	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	60	32	4	4	0	0	91	4	22
2008	Indéterminé (permanent)	39	40	9	7	4	0	80	11	3116
2008	Déterminé	42	33	14	5	6	0	75	11	314
2008	Occasionnel	55	33	4	0	0	7	95	0	15
2008	Étudiant	6	59	15	9	11	0	65	20	21

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	35	15	12	9	0	0	64	21	4202
2017	Déterminé	41	30	13	11	6	0	0	71	16	299
2017	Occasionnel	38	36	11	8	5	0	1	76	13	256
2017	Étudiant	45	33	10	8	0	2	2	81	8	66
2014	Indéterminé (permanent)	28	37	14	13	9	0	0	65	22	3789
2014	Déterminé	39	38	11	7	4	0	0	77	11	233
2014	Occasionnel	40	27	14	12	7	0	0	67	19	29
2011	Indéterminé (permanent)	24	38	15	13	9	0	0	63	22	5039
2011	Déterminé	33	39	14	8	6	1	1	72	14	342
2011	Occasionnel	41	36	10	10	3	0	0	77	13	72
2011	Étudiant	43	21	22	15	0	0	0	63	15	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	26	42	4	22	4	0	0	69	27	22

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	41	12	10	5	0	73	15	4202
2017	Déterminé	43	43	6	6	1	0	86	8	299
2017	Occasionnel	51	35	7	6	1	0	85	7	257
2017	Étudiant	42	38	10	7	2	2	81	9	66

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	38	8	4	2	0	0	85	7	4199
2017	Déterminé	57	32	6	3	1	1	0	89	5	298
2017	Occasionnel	58	31	7	1	1	0	1	90	3	257
2017	Étudiant	49	44	0	5	0	0	2	95	5	66
2014	Indéterminé (permanent)	46	39	9	4	2	0	0	85	6	3792
2014	Déterminé	50	38	6	4	2	0	0	88	6	233
2014	Occasionnel	39	49	3	2	4	4	0	91	6	29
2011	Indéterminé (permanent)	43	41	9	4	3	0	0	84	7	5044
2011	Déterminé	50	39	6	4	0	1	0	90	4	342
2011	Occasionnel	53	40	4	1	0	1	0	94	1	71
2011	Étudiant	43	42	7	0	0	7	0	92	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	60	36	0	4	0	0	0	96	4	22
2008	Indéterminé (permanent)	50	37	7	4	2	1	0	87	6	3150
2008	Déterminé	55	32	6	4	3	0	0	87	7	313
2008	Occasionnel	81	15	4	0	0	0	0	96	0	15
2008	Étudiant	27	40	15	14	4	0	0	67	18	21

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	37	12	10	8	0	69	18	4194
2017	Déterminé	49	28	10	8	4	0	78	12	296
2017	Occasionnel	48	29	12	5	5	1	77	11	256
2017	Étudiant	49	36	8	5	2	0	85	7	66

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	59	31	7	2	1	90	3	4197
2017	Déterminé	68	26	4	2	0	94	2	298
2017	Occasionnel	65	23	9	1	1	89	3	256
2017	Étudiant	56	34	10	0	0	90	0	66
2014	Indéterminé (permanent)	69	23	5	2	1	92	3	3788
2014	Déterminé	75	21	3	1	0	96	1	233
2014	Occasionnel	80	17	0	4	0	96	4	29
2011	Indéterminé (permanent)	66	26	5	2	1	92	3	5041
2011	Déterminé	69	26	3	1	0	95	2	342
2011	Occasionnel	54	33	8	5	0	87	5	71
2011	Étudiant	50	50	0	0	0	100	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	64	31	4	0	0	96	0	22

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	40	10	11	6	0	0	73	17	4188
2017	Déterminé	36	29	17	9	7	0	2	67	16	297
2017	Occasionnel	37	26	12	12	5	0	9	69	18	255
2017	Étudiant	48	27	17	3	2	3	0	77	5	66
2014	Indéterminé (permanent)	27	41	12	12	8	0	0	69	20	3790
2014	Déterminé	21	47	16	9	6	0	1	69	15	233
2014	Occasionnel	17	56	10	9	7	0	0	74	17	29
2011	Indéterminé (permanent)	33	40	11	10	6	0	0	73	17	5038
2011	Déterminé	36	38	12	7	5	1	2	76	12	343
2011	Occasionnel	30	42	13	6	5	1	1	75	12	71
2011	Étudiant	28	35	7	22	0	7	0	69	24	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	51	45	0	4	0	0	0	96	4	22

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	35	13	9	6	0	0	72	15	4198
2017	Déterminé	36	34	16	8	4	0	2	72	12	298
2017	Occasionnel	40	25	15	8	4	1	6	70	13	257
2017	Étudiant	47	35	12	5	0	0	2	83	5	66
2014	Indéterminé (permanent)	36	35	14	8	7	0	0	71	15	3789
2014	Déterminé	33	41	13	9	4	0	0	74	13	233
2014	Occasionnel	35	48	2	11	4	0	0	83	14	29

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	35	12	9	5	0	0	74	14	4198
2017	Déterminé	47	35	8	5	3	1	1	83	8	297
2017	Occasionnel	46	31	13	5	3	0	2	79	8	256
2017	Étudiant	50	35	10	2	2	2	0	87	3	66
2014	Indéterminé (permanent)	36	35	13	9	5	0	0	72	15	3790
2014	Déterminé	39	44	11	3	3	0	0	84	6	233
2014	Occasionnel	50	30	14	0	6	0	0	80	6	29
2011	Indéterminé (permanent)	41	37	11	7	3	0	0	78	10	5034
2011	Déterminé	49	38	9	2	1	1	1	88	3	343
2011	Occasionnel	50	38	6	3	0	3	1	91	3	71
2011	Étudiant	43	43	7	7	0	0	0	86	7	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	42	39	10	9	0	0	0	81	9	21

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	38	9	5	3	0	83	8	4198
2017	Déterminé	56	35	5	2	1	0	91	3	296
2017	Occasionnel	60	31	5	2	1	0	91	3	251
2017	Étudiant	55	38	5	2	0	0	93	2	66
2014	Indéterminé (permanent)	46	37	9	5	3	0	83	8	3790
2014	Déterminé	57	32	7	2	1	0	90	4	233
2014	Occasionnel	64	26	2	4	4	0	91	7	29
2011	Indéterminé (permanent)	45	39	9	5	3	0	84	7	5045
2011	Déterminé	54	36	7	2	0	0	90	3	342
2011	Occasionnel	54	38	3	5	0	0	93	5	71
2011	Étudiant	50	29	14	0	7	0	79	7	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	64	27	0	9	0	0	91	9	22
2008	Indéterminé (permanent)	45	40	7	6	3	0	85	8	3149
2008	Déterminé	49	34	11	4	3	0	83	6	314
2008	Occasionnel	62	23	7	0	0	7	92	0	15
2008	Étudiant	11	61	12	9	7	0	72	16	21

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	33	17	9	5	2	68	14	4212
2017	Déterminé	53	26	10	2	1	9	86	3	298
2017	Occasionnel	47	28	10	3	1	11	85	4	257
2017	Étudiant	66	25	7	0	2	0	91	2	66
2014	Indéterminé (permanent)	31	31	19	10	8	1	62	19	3789
2014	Déterminé	51	34	10	2	2	2	86	4	233
2014	Occasionnel	40	31	26	0	4	0	71	4	29
2011	Indéterminé (permanent)	30	31	20	10	8	1	62	18	5040
2011	Déterminé	47	34	10	5	1	2	82	7	343
2011	Occasionnel	48	26	10	8	4	4	77	13	72
2011	Étudiant	57	36	7	0	0	0	93	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	13	22	38	18	9	0	36	26	22
2008	Indéterminé (permanent)	24	29	23	13	10	1	53	23	3150
2008	Déterminé	45	30	13	6	4	3	76	10	313
2008	Occasionnel	48	33	12	0	7	0	81	7	15
2008	Étudiant	56	24	4	13	4	0	80	16	21

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	23	33	19	11	1	3	31	34	4181
2017	Déterminé	4	13	29	25	20	1	8	50	19	296
2017	Occasionnel	5	10	31	20	21	1	12	46	17	254
2017	Étudiant	7	9	27	20	28	2	8	53	17	66
2014	Indéterminé (permanent)	11	25	36	18	8	1	2	26	37	3785
2014	Déterminé	7	18	31	27	12	0	5	41	27	232
2014	Occasionnel	4	13	47	26	7	0	4	35	17	29
2011	Indéterminé (permanent)	12	25	34	18	9	1	2	27	38	5025
2011	Déterminé	7	18	28	24	14	1	7	42	28	342
2011	Occasionnel	7	11	32	19	23	1	7	45	20	71
2011	Étudiant	7	29	22	21	7	0	14	32	42	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	9	24	36	22	4	0	4	28	34	22
2008	Indéterminé (permanent)	12	27	34	18	7	0	2	25	40	3151
2008	Déterminé	5	19	29	24	19	0	4	45	25	314
2008	Occasionnel	22	7	26	26	15	0	4	42	30	15
2008	Étudiant	6	22	32	22	18	0	0	40	28	21

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	18	27	22	17	2	4	42	29	4170
2017	Déterminé	7	8	24	22	27	4	8	56	17	294
2017	Occasionnel	5	8	23	17	29	4	14	56	16	253
2017	Étudiant	0	15	7	24	46	3	5	76	16	66
2014	Indéterminé (permanent)	10	18	29	24	14	2	3	40	30	3780
2014	Déterminé	10	16	28	22	17	3	4	42	28	232
2014	Occasionnel	11	14	20	38	11	0	7	52	26	29
2011	Indéterminé (permanent)	10	17	27	24	16	2	4	43	29	5014
2011	Déterminé	8	14	22	23	21	4	8	50	25	341
2011	Occasionnel	4	7	28	23	23	3	12	54	13	72
2011	Étudiant	0	7	22	36	14	7	14	63	10	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	4	13	46	27	4	0	4	33	19	22
2008	Indéterminé (permanent)	9	19	29	23	15	2	3	40	29	3145
2008	Déterminé	5	13	24	22	27	3	6	54	20	314
2008	Occasionnel	7	7	22	7	45	0	12	59	16	15
2008	Étudiant	4	24	20	30	18	0	4	50	29	21

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	18	30	20	13	2	5	36	32	4181
2017	Déterminé	5	10	24	20	24	7	10	52	18	295
2017	Occasionnel	4	10	19	19	24	4	20	56	19	254
2017	Étudiant	5	21	20	20	20	7	7	47	30	65
2014	Indéterminé (permanent)	13	21	30	19	11	2	4	32	36	3781
2014	Déterminé	7	16	25	30	14	3	5	48	25	232
2014	Occasionnel	7	16	33	17	17	4	7	37	26	29
2011	Indéterminé (permanent)	15	20	28	20	11	2	4	33	37	5012
2011	Déterminé	10	16	22	23	15	6	7	44	30	342
2011	Occasionnel	0	14	41	13	19	3	10	37	16	71
2011	Étudiant	7	28	15	7	0	21	21	13	61	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	9	29	36	18	4	0	4	23	39	22
2008	Indéterminé (permanent)	14	21	31	18	10	2	3	30	37	3145
2008	Déterminé	9	16	23	20	22	4	6	47	28	313
2008	Occasionnel	15	15	12	29	26	0	4	58	30	15
2008	Étudiant	9	39	25	6	11	0	11	19	54	21

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	10	29	31	19	1	5	54	15	4158
2017	Déterminé	0	3	19	25	37	4	12	74	4	293
2017	Occasionnel	1	4	16	23	36	3	18	74	6	255
2017	Étudiant	2	0	6	33	54	2	3	92	2	65
2014	Indéterminé (permanent)	6	12	31	30	17	1	3	49	18	3761
2014	Déterminé	3	4	21	33	28	2	8	68	8	230
2014	Occasionnel	4	12	27	29	22	0	7	55	16	29
2011	Indéterminé (permanent)	6	11	31	31	16	1	3	49	19	5008
2011	Déterminé	3	9	20	29	28	3	8	64	13	342
2011	Occasionnel	1	3	26	23	28	1	17	62	6	71
2011	Étudiant	0	7	7	50	14	7	14	82	9	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	13	18	38	17	9	0	4	28	33	22
2008	Indéterminé (permanent)	6	14	32	28	15	1	3	45	21	3145
2008	Déterminé	3	6	19	30	34	2	8	70	9	314
2008	Occasionnel	0	7	22	12	59	0	0	71	7	15
2008	Étudiant	0	13	15	43	18	0	11	68	14	21

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	20	26	17	14	1	4	33	40	4182
2017	Déterminé	11	11	27	15	26	2	8	45	24	295
2017	Occasionnel	6	14	13	18	29	3	18	59	24	255
2017	Étudiant	3	12	8	19	45	7	7	73	18	66
2014	Indéterminé (permanent)	20	23	26	16	11	1	2	28	45	3782
2014	Déterminé	9	18	18	25	23	2	5	52	29	231
2014	Occasionnel	18	21	20	14	20	0	7	37	41	29
2011	Indéterminé (permanent)	19	22	26	17	11	1	3	30	43	5029
2011	Déterminé	10	15	24	20	19	3	9	44	28	341
2011	Occasionnel	10	10	25	13	25	3	14	46	23	72
2011	Étudiant	7	0	36	43	0	0	14	50	8	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	17	46	14	14	4	0	4	19	67	22
2008	Indéterminé (permanent)	20	23	26	17	10	1	3	28	44	3152
2008	Déterminé	5	11	20	25	31	2	6	60	18	314
2008	Occasionnel	15	7	12	15	52	0	0	67	22	15
2008	Étudiant	13	26	0	36	16	6	4	57	43	21

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	17	24	21	17	2	6	42	32	4180
2017	Déterminé	10	14	19	17	22	8	10	48	29	296
2017	Occasionnel	8	13	14	17	23	8	17	54	27	256
2017	Étudiant	5	5	10	15	44	12	10	74	13	66
2014	Indéterminé (permanent)	11	17	25	24	16	2	5	43	30	3773
2014	Déterminé	12	11	17	26	19	9	7	53	27	232
2014	Occasionnel	15	17	17	14	26	0	10	45	36	29
2011	Indéterminé (permanent)	10	16	25	24	18	2	5	45	28	5015
2011	Déterminé	7	13	24	20	22	6	9	49	23	341
2011	Occasionnel	6	19	16	14	26	6	14	50	31	71
2011	Étudiant	0	0	28	22	14	0	36	56	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	0	33	40	13	9	0	4	24	35	22
2008	Indéterminé (permanent)	13	21	26	20	14	2	4	36	36	3151
2008	Déterminé	6	17	20	19	25	6	7	51	26	314
2008	Occasionnel	7	15	12	7	41	12	7	59	27	15
2008	Étudiant	13	19	4	36	11	9	9	57	39	21

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	18	32	19	12	3	5	34	32	4181
2017	Déterminé	5	11	21	24	21	7	10	54	20	296
2017	Occasionnel	6	12	26	13	25	3	15	46	22	253
2017	Étudiant	7	10	10	21	36	8	8	68	20	66
2014	Indéterminé (permanent)	13	21	32	17	11	2	3	30	36	3778
2014	Déterminé	6	16	26	25	17	4	6	47	25	232
2014	Occasionnel	14	10	21	34	11	4	7	49	27	29

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	73	12	5	3	2	0	5	90	5	4210
2017	Déterminé	74	8	5	1	1	1	10	92	2	298
2017	Occasionnel	64	3	4	2	1	1	25	91	4	256
2017	Étudiant	80	8	3	2	0	0	7	94	2	66
2014	Indéterminé (permanent)	74	12	4	2	2	0	5	91	4	3792
2014	Déterminé	74	11	4	3	1	0	6	91	4	233
2014	Occasionnel	75	11	0	4	0	0	10	96	4	29
2011	Indéterminé (permanent)	71	13	5	3	3	1	5	89	6	5024
2011	Déterminé	77	9	5	4	1	1	3	90	5	342
2011	Occasionnel	72	12	5	0	1	3	7	92	2	72
2011	Étudiant	61	23	0	8	0	0	8	92	8	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	58	20	14	4	0	0	4	81	5	22
2008	Indéterminé (permanent)	71	11	4	2	3	0	8	90	6	3152
2008	Déterminé	65	13	6	4	4	1	7	85	8	315
2008	Occasionnel	74	19	0	0	0	0	7	100	0	15
2008	Étudiant	47	24	9	0	0	0	20	88	0	21

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	31	15	13	12	3	2	58	26	4205
2017	Déterminé	30	28	13	10	8	6	5	66	20	299
2017	Occasionnel	30	21	11	7	5	8	18	69	15	256
2017	Étudiant	48	27	3	5	2	10	5	88	8	66
2014	Indéterminé (permanent)	27	31	14	12	11	3	2	61	24	3792
2014	Déterminé	39	28	17	9	3	2	1	70	13	233
2014	Occasionnel	47	20	7	15	4	7	0	72	20	29

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	30	11	12	10	1	0	67	22	4204
2017	Déterminé	46	26	9	8	8	1	2	74	16	298
2017	Occasionnel	41	25	10	6	4	4	9	76	12	257
2017	Étudiant	65	18	5	7	0	5	0	88	7	66
2014	Indéterminé (permanent)	38	29	10	12	10	0	0	68	22	3789
2014	Déterminé	48	29	7	9	6	0	1	78	15	233
2014	Occasionnel	57	17	10	13	0	0	4	76	14	29

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	34	14	15	9	1	1	61	24	4208
2017	Déterminé	36	38	10	7	5	2	2	77	12	298
2017	Occasionnel	35	24	13	12	4	5	8	68	18	257
2017	Étudiant	58	23	8	3	0	7	2	87	4	66
2014	Indéterminé (permanent)	25	39	13	15	7	2	1	65	22	3792
2014	Déterminé	31	46	8	9	4	0	2	79	13	233
2014	Occasionnel	32	38	7	6	11	4	4	75	18	29
2011	Indéterminé (permanent)	25	37	13	14	8	1	1	64	23	5039
2011	Déterminé	32	33	12	11	7	3	2	68	19	341
2011	Occasionnel	34	34	9	10	4	6	4	75	15	71
2011	Étudiant	42	28	22	7	0	0	0	71	7	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	22	50	14	9	0	0	4	76	10	22
2008	Indéterminé (permanent)	26	36	12	14	7	2	2	65	22	3157
2008	Déterminé	36	37	11	9	4	1	2	75	13	315
2008	Occasionnel	33	26	4	15	0	0	22	76	19	15
2008	Étudiant	31	40	11	10	4	4	0	74	14	20

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	28	15	13	9	8	1	59	25	4209
2017	Déterminé	30	31	12	6	6	14	2	72	14	299
2017	Occasionnel	25	20	11	6	5	23	9	67	17	256
2017	Étudiant	42	17	2	3	0	30	6	92	5	66
2014	Indéterminé (permanent)	24	29	15	13	10	7	2	59	25	3791
2014	Déterminé	29	33	17	11	6	5	0	65	17	233
2014	Occasionnel	20	32	18	10	9	7	4	58	22	29
2011	Indéterminé (permanent)	25	28	15	13	11	5	1	57	26	5036
2011	Déterminé	26	25	16	13	8	10	2	58	24	341
2011	Occasionnel	35	24	9	11	7	10	4	68	21	72
2011	Étudiant	42	15	7	15	0	14	7	72	19	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	35	36	9	15	0	0	4	75	16	22
2008	Indéterminé (permanent)	27	26	14	13	10	7	3	59	25	3155
2008	Déterminé	31	31	14	11	6	6	1	66	19	314
2008	Occasionnel	19	15	22	9	7	7	22	47	22	15
2008	Étudiant	31	29	11	10	7	12	0	67	20	20

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	22	17	19	15	12	2	40	40	4207
2017	Déterminé	15	21	13	14	12	21	4	49	34	298
2017	Occasionnel	18	14	11	12	9	27	8	51	32	255
2017	Étudiant	28	15	9	9	0	36	4	71	14	66
2014	Indéterminé (permanent)	12	22	17	19	16	10	2	40	40	3788
2014	Déterminé	17	30	19	16	8	8	2	52	26	233
2014	Occasionnel	11	22	16	15	16	21	0	42	38	28

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	40	9	10	5	0	0	76	15	4198
2017	Déterminé	49	33	5	7	4	0	2	84	11	295
2017	Occasionnel	50	29	5	5	3	1	7	86	9	255
2017	Étudiant	69	25	2	2	0	3	0	97	2	66
2014	Indéterminé (permanent)	38	38	9	10	4	0	0	76	14	3790
2014	Déterminé	47	37	9	3	4	0	0	85	7	233
2014	Occasionnel	55	33	10	2	0	0	0	88	2	29

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	33	12	9	6	1	0	72	16	4208
2017	Déterminé	41	37	8	8	4	1	1	80	12	299
2017	Occasionnel	45	29	9	8	4	0	3	78	12	257
2017	Étudiant	53	30	10	3	3	0	0	84	7	66
2014	Indéterminé (permanent)	40	33	11	8	7	1	0	74	15	3792
2014	Déterminé	49	27	13	5	4	0	1	77	10	232
2014	Occasionnel	47	27	10	8	7	0	0	74	15	29
2011	Indéterminé (permanent)	35	35	12	10	7	1	0	71	17	5040
2011	Déterminé	42	31	15	6	4	1	1	75	10	341
2011	Occasionnel	36	38	13	7	4	0	3	76	11	72
2011	Étudiant	28	42	7	22	0	0	0	71	22	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	46	14	9	22	9	0	0	60	31	22
2008	Indéterminé (permanent)	33	34	12	11	9	1	0	67	20	3157
2008	Déterminé	40	33	11	9	7	0	0	73	16	314
2008	Occasionnel	62	7	30	0	0	0	0	70	0	15
2008	Étudiant	54	26	0	21	0	0	0	79	21	21

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	29	12	7	6	2	0	74	13	4211
2017	Déterminé	52	28	11	5	2	1	1	81	7	299
2017	Occasionnel	56	22	8	4	2	4	4	85	7	257
2017	Étudiant	56	28	5	5	2	3	2	88	7	66
2014	Indéterminé (permanent)	43	30	11	7	6	2	1	75	14	3789
2014	Déterminé	57	25	9	6	3	1	0	83	8	233
2014	Occasionnel	54	18	17	3	0	3	4	78	4	29
2011	Indéterminé (permanent)	41	30	12	8	6	2	1	73	14	5035
2011	Déterminé	54	28	8	4	3	3	0	85	7	341
2011	Occasionnel	53	26	11	5	0	4	0	82	6	71
2011	Étudiant	79	14	0	7	0	0	0	93	7	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	50	23	18	4	0	4	0	77	5	22
2008	Indéterminé (permanent)	39	29	12	9	8	3	0	70	18	3155
2008	Déterminé	45	30	9	5	6	5	1	79	12	315
2008	Occasionnel	52	41	7	0	0	0	0	93	0	15
2008	Étudiant	74	16	0	6	4	0	0	91	9	21

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	32	10	9	7	1	0	74	16	4209
2017	Déterminé	50	36	6	3	4	0	0	86	7	298
2017	Occasionnel	53	26	7	7	3	0	3	82	11	257
2017	Étudiant	53	34	3	5	2	2	2	90	7	66
2014	Indéterminé (permanent)	41	31	11	9	7	1	0	73	16	3791
2014	Déterminé	49	32	11	4	3	2	0	82	7	233
2014	Occasionnel	54	19	24	3	0	0	0	73	3	29
2011	Indéterminé (permanent)	37	33	11	10	7	1	0	71	17	5033
2011	Déterminé	53	28	9	6	4	1	0	81	10	341
2011	Occasionnel	45	34	13	8	0	0	0	79	8	71
2011	Étudiant	57	21	7	7	0	7	0	84	8	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	38	29	15	19	0	0	0	66	19	21
2008	Indéterminé (permanent)	36	32	10	12	9	1	0	69	21	3151
2008	Déterminé	43	30	9	8	8	1	0	75	16	315
2008	Occasionnel	52	19	29	0	0	0	0	71	0	15
2008	Étudiant	57	29	8	6	0	0	0	86	6	21

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	80	10	3	1	2	4	94	3	4207
2017	Déterminé	82	11	4	0	1	2	95	1	298
2017	Occasionnel	81	8	4	0	1	7	95	1	255
2017	Étudiant	83	17	0	0	0	0	100	0	66
2014	Indéterminé (permanent)	80	10	3	1	2	5	94	3	3793
2014	Déterminé	82	9	3	1	0	4	95	1	233
2014	Occasionnel	86	7	0	0	0	7	100	0	29
2011	Indéterminé (permanent)	78	11	3	1	2	4	93	3	5032
2011	Déterminé	87	8	1	1	1	3	97	1	341
2011	Occasionnel	74	14	6	0	1	4	92	2	71
2011	Étudiant	86	14	0	0	0	0	100	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	78	9	5	4	0	4	90	5	22
2008	Indéterminé (permanent)	81	7	2	1	2	7	94	4	3146
2008	Déterminé	84	6	2	1	3	5	95	4	315
2008	Occasionnel	100	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	Étudiant	69	16	6	0	0	9	93	0	21

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	21	6	5	6	2	4	82	12	4206
2017	Déterminé	54	19	8	3	4	3	8	82	8	296
2017	Occasionnel	65	15	5	2	2	0	11	90	5	255
2017	Étudiant	71	16	3	2	2	2	4	93	4	66
2014	Indéterminé (permanent)	54	22	8	5	6	2	4	81	11	3792
2014	Déterminé	54	22	5	7	4	2	4	82	12	233
2014	Occasionnel	62	21	6	0	4	0	7	90	4	29
2011	Indéterminé (permanent)	47	26	9	7	8	2	3	76	15	5047
2011	Déterminé	49	24	7	9	5	2	4	77	15	343
2011	Occasionnel	59	18	4	3	7	1	7	84	12	72
2011	Étudiant	79	7	0	7	7	0	0	85	15	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	37	41	4	9	0	0	9	85	10	22

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	25	8	6	6	0	0	81	12	4204
2017	Déterminé	63	21	6	4	3	0	2	86	8	298
2017	Occasionnel	60	19	6	4	3	1	7	86	8	256
2017	Étudiant	69	26	2	2	2	0	0	95	3	66

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	25	10	4	5	1	0	80	10	4213
2017	Déterminé	64	23	7	2	2	2	0	89	4	298
2017	Occasionnel	62	21	7	1	4	2	3	87	5	257
2017	Étudiant	72	16	7	0	3	2	0	90	3	66

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	51	25	10	6	7	0	77	13	4206
2017	Déterminé	60	25	7	5	3	0	85	7	298
2017	Occasionnel	66	18	7	3	4	3	86	7	257
2017	Étudiant	75	20	2	2	2	0	95	3	66
2014	Indéterminé (permanent)	50	26	10	7	6	0	77	13	3792
2014	Déterminé	55	27	8	7	3	0	82	10	233
2014	Occasionnel	75	17	6	2	0	0	92	2	29

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	35	14	11	6	2	4	68	17	746
2014	Indéterminé (permanent)	27	35	15	11	6	3	4	66	17	652

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	32	15	10	7	4	1	66	18	4211
2017	Déterminé	41	30	11	4	3	9	2	81	7	299
2017	Occasionnel	38	25	12	5	1	12	6	78	7	257
2017	Étudiant	65	21	3	0	0	12	0	96	0	66
2014	Indéterminé (permanent)	29	34	15	10	7	5	1	66	18	3791
2014	Déterminé	42	33	9	5	5	5	1	80	11	232
2014	Occasionnel	53	26	10	3	7	0	0	79	11	28
2011	Indéterminé (permanent)	23	32	18	12	10	4	0	58	23	5040
2011	Déterminé	33	33	18	6	4	5	1	70	10	342
2011	Occasionnel	33	27	14	4	8	11	3	70	14	72
2011	Étudiant	29	35	7	7	0	15	7	82	9	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	35	42	4	9	4	5	0	81	14	22

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	33	17	12	9	2	0	61	22	4207
2017	Déterminé	39	31	11	9	4	3	2	74	14	298
2017	Occasionnel	38	29	11	8	2	8	5	77	11	257
2017	Étudiant	60	24	3	2	0	8	2	94	2	66
2014	Indéterminé (permanent)	26	33	17	13	9	2	0	60	22	3789
2014	Déterminé	40	32	10	7	7	3	0	75	15	232
2014	Occasionnel	42	32	11	12	4	0	0	74	15	29
2011	Indéterminé (permanent)	21	32	18	15	12	2	0	54	27	5036
2011	Déterminé	34	31	16	9	6	3	1	67	16	342
2011	Occasionnel	28	46	7	5	7	6	1	79	13	71
2011	Étudiant	36	42	7	7	0	0	7	84	8	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	35	33	13	13	0	5	0	72	14	22
2008	Indéterminé (permanent)	24	34	15	13	11	3	0	60	24	3156
2008	Déterminé	37	34	13	6	7	3	0	73	13	315
2008	Occasionnel	59	33	7	0	0	0	0	93	0	15
2008	Étudiant	56	28	9	4	0	4	0	87	4	21

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	31	18	16	10	4	0	53	27	4201
2017	Déterminé	29	28	18	11	4	7	2	64	16	296
2017	Occasionnel	32	23	14	8	4	15	4	67	15	257
2017	Étudiant	46	30	3	5	0	12	3	90	6	65
2014	Indéterminé (permanent)	20	29	18	18	10	5	0	52	29	3790
2014	Déterminé	35	30	11	11	8	4	1	68	20	232
2014	Occasionnel	35	21	20	17	4	4	0	58	21	29
2011	Indéterminé (permanent)	13	32	20	19	11	4	0	48	32	5041
2011	Déterminé	26	28	19	11	8	7	0	59	21	342
2011	Occasionnel	27	27	17	12	10	7	1	58	24	72
2011	Étudiant	14	28	36	0	0	15	7	55	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	17	36	15	18	9	5	0	56	28	22
2008	Indéterminé (permanent)	14	32	17	19	12	5	0	49	33	3153
2008	Déterminé	27	36	11	11	5	9	0	70	18	314
2008	Occasionnel	33	33	7	15	0	12	0	75	16	15
2008	Étudiant	32	37	6	9	0	16	0	82	11	21

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	26	19	15	15	5	0	49	31	4208
2017	Déterminé	32	24	17	10	8	8	1	62	20	298
2017	Occasionnel	31	22	11	12	7	14	3	65	23	256
2017	Étudiant	44	22	10	5	3	14	2	78	10	66
2014	Indéterminé (permanent)	21	27	17	15	15	5	0	50	32	3791
2014	Déterminé	38	27	13	7	11	4	0	67	19	232
2014	Occasionnel	31	20	16	13	9	11	0	58	25	29
2011	Indéterminé (permanent)	14	26	19	17	18	7	0	42	38	5040
2011	Déterminé	26	28	19	11	9	8	0	59	21	342
2011	Occasionnel	26	28	14	15	8	9	0	59	26	71
2011	Étudiant	7	57	0	29	0	7	0	69	31	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	17	31	11	27	9	5	0	51	38	22
2008	Indéterminé (permanent)	15	27	16	17	16	10	0	46	36	3156
2008	Déterminé	28	27	16	9	7	11	1	63	19	314
2008	Occasionnel	33	33	15	0	0	19	0	82	0	15
2008	Étudiant	35	20	12	20	4	9	0	61	26	21

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	31	18	18	13	3	0	50	32	4205
2017	Déterminé	30	27	15	11	8	8	1	63	20	298
2017	Occasionnel	27	28	17	7	4	14	3	65	14	257
2017	Étudiant	45	27	8	7	0	12	2	83	8	65
2014	Indéterminé (permanent)	18	32	17	18	13	2	0	51	32	3788
2014	Déterminé	29	34	13	10	9	4	0	66	20	232
2014	Occasionnel	31	32	14	15	7	0	0	64	22	29
2011	Indéterminé (permanent)	13	33	18	20	14	3	0	47	35	5041
2011	Déterminé	22	33	17	16	8	3	0	58	25	342
2011	Occasionnel	27	32	20	11	3	7	1	64	15	72
2011	Étudiant	7	50	21	7	0	15	0	67	9	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	18	36	11	27	4	5	0	56	33	22
2008	Indéterminé (permanent)	16	35	15	20	11	2	0	53	32	3156
2008	Déterminé	30	37	10	14	7	3	0	68	22	312
2008	Occasionnel	33	45	15	7	0	0	0	78	7	15
2008	Étudiant	31	43	13	9	0	4	0	76	10	21

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	40	17	10	4	1	0	68	14	4201
2017	Déterminé	35	39	11	8	3	3	0	77	11	299
2017	Occasionnel	36	34	14	5	3	4	3	76	9	255
2017	Étudiant	49	37	4	2	2	5	2	92	4	66
2014	Indéterminé (permanent)	30	39	16	8	5	2	0	70	14	3792
2014	Déterminé	38	35	14	6	4	1	1	75	10	233
2014	Occasionnel	50	27	15	0	4	4	0	81	4	29
2011	Indéterminé (permanent)	24	40	19	10	5	1	0	65	15	5036
2011	Déterminé	31	40	15	9	2	2	1	73	11	342
2011	Occasionnel	34	37	17	6	3	4	0	73	9	71
2011	Étudiant	36	51	7	7	0	0	0	86	7	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	27	37	23	13	0	0	0	64	13	22

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	39	12	4	2	2	1	82	6	4195
2017	Déterminé	55	30	7	5	0	3	1	88	5	298
2017	Occasionnel	50	29	9	1	0	6	5	88	2	255
2017	Étudiant	58	31	2	2	0	8	0	96	2	66
2014	Indéterminé (permanent)	44	37	10	4	1	3	1	85	5	3791
2014	Déterminé	54	33	6	2	1	3	0	91	3	231
2014	Occasionnel	59	26	4	0	0	7	4	96	0	29
2011	Indéterminé (permanent)	41	38	11	4	2	2	1	81	7	5034
2011	Déterminé	51	35	6	3	1	4	0	90	4	342
2011	Occasionnel	42	33	12	6	1	4	1	79	8	71
2011	Étudiant	28	43	22	0	0	7	0	77	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	53	38	9	0	0	0	0	91	0	22

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	36	12	9	5	3	1	73	15	4195
2017	Déterminé	47	28	10	3	5	3	3	80	9	299
2017	Occasionnel	47	27	7	6	2	4	8	82	9	255
2017	Étudiant	44	31	9	7	2	7	2	82	9	66
2014	Indéterminé (permanent)	39	35	12	8	4	2	1	76	12	3791
2014	Déterminé	47	32	9	5	4	3	1	82	9	232
2014	Occasionnel	53	35	7	0	6	0	0	87	6	29
2011	Indéterminé (permanent)	34	35	12	9	6	4	1	72	16	5036
2011	Déterminé	44	28	12	8	4	2	1	75	12	342
2011	Occasionnel	38	35	10	8	1	7	1	80	10	70
2011	Étudiant	29	35	7	15	0	7	7	75	17	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	40	47	4	9	0	0	0	87	9	22
2008	Indéterminé (permanent)	32	34	11	10	8	4	1	69	19	3157
2008	Déterminé	37	30	9	7	8	7	2	73	17	313
2008	Occasionnel	59	0	15	4	0	15	7	76	5	15
2008	Étudiant	29	30	15	4	13	9	0	65	18	21

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	33	21	11	7	4	1	59	19	4201
2017	Déterminé	29	30	18	9	5	6	4	65	15	299
2017	Occasionnel	24	26	16	7	4	12	11	66	14	255
2017	Étudiant	36	22	13	14	2	12	2	67	18	66
2014	Indéterminé (permanent)	26	33	20	10	6	4	1	63	16	3789
2014	Déterminé	29	39	16	6	3	3	4	73	10	232
2014	Occasionnel	28	43	11	6	6	7	0	76	13	29
2011	Indéterminé (permanent)	16	32	25	12	8	5	1	51	22	5040
2011	Déterminé	19	30	23	12	4	9	2	55	19	340
2011	Occasionnel	18	29	24	8	7	10	4	55	18	72
2011	Étudiant	0	42	29	0	0	29	0	60	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	44	29	13	13	0	0	0	73	13	22

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	25	16	14	15	7	1	51	32	4198
2017	Déterminé	31	24	13	10	8	9	4	64	21	296
2017	Occasionnel	28	20	13	4	8	13	14	67	15	255
2017	Étudiant	42	20	12	2	3	10	11	79	6	65
2014	Indéterminé (permanent)	22	24	17	15	15	7	1	50	32	3789
2014	Déterminé	28	27	17	9	9	9	2	61	20	232
2014	Occasionnel	41	17	19	8	7	4	4	63	17	29
2011	Indéterminé (permanent)	16	24	18	16	16	9	1	45	35	5043
2011	Déterminé	19	21	19	14	9	13	6	49	28	342
2011	Occasionnel	18	20	21	13	6	16	7	49	24	71
2011	Étudiant	15	28	7	0	0	43	7	86	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	31	31	9	11	13	5	0	65	25	22

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	66	15	7	3	2	2	6	88	5	4208
2017	Déterminé	65	10	5	1	1	3	15	92	2	297
2017	Occasionnel	57	5	6	0	2	6	25	89	3	257
2017	Étudiant	77	7	0	0	2	8	7	98	2	66
2014	Indéterminé (permanent)	68	14	6	2	2	1	6	89	4	3792
2014	Déterminé	65	17	5	2	1	3	7	91	3	233
2014	Occasionnel	66	21	0	2	0	0	10	97	3	29

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	70	14	6	2	1	2	4	90	3	4196
2017	Déterminé	70	14	6	1	1	3	5	92	2	299
2017	Occasionnel	69	8	5	1	1	5	10	91	3	256
2017	Étudiant	80	10	0	3	0	5	2	96	4	66
2014	Indéterminé (permanent)	70	15	5	1	1	3	5	91	3	3793
2014	Déterminé	73	14	4	3	2	3	2	91	5	233
2014	Occasionnel	73	11	0	4	2	0	11	93	7	29
2011	Indéterminé (permanent)	67	16	7	2	2	3	4	88	4	5036
2011	Déterminé	69	15	6	2	2	3	3	89	4	343
2011	Occasionnel	55	19	5	0	1	4	15	92	2	71
2011	Étudiant	57	15	0	0	0	7	21	100	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	49	29	14	4	4	0	0	78	9	22
2008	Indéterminé (permanent)	70	15	7	2	1	2	3	90	3	3155
2008	Déterminé	70	13	6	5	1	3	2	88	6	315
2008	Occasionnel	64	0	7	0	0	7	22	90	0	15
2008	Étudiant	53	30	4	0	0	13	0	96	0	21

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	33	15	13	10	2	0	61	23	4200
2017	Déterminé	35	27	13	7	6	6	5	70	15	297
2017	Occasionnel	28	26	13	6	2	12	13	72	11	257
2017	Étudiant	45	30	5	5	2	12	2	87	8	66
2014	Indéterminé (permanent)	25	31	15	14	12	2	1	58	26	3791
2014	Déterminé	29	33	15	9	9	3	3	66	19	233
2014	Occasionnel	40	23	19	4	4	7	4	71	8	29
2011	Indéterminé (permanent)	22	33	16	15	13	1	0	56	28	5035
2011	Déterminé	27	28	20	11	9	4	1	58	21	341
2011	Occasionnel	37	24	15	8	3	7	5	69	13	71
2011	Étudiant	22	36	14	7	0	7	14	73	9	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	17	42	18	13	9	0	0	60	22	22
2008	Indéterminé (permanent)	19	34	16	15	13	2	0	54	29	3156
2008	Déterminé	25	38	17	8	8	3	0	66	17	314
2008	Occasionnel	52	33	7	0	0	0	7	92	0	15
2008	Étudiant	28	31	21	0	7	13	0	68	8	21

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	25	16	17	20	2	3	45	39	4203
2017	Déterminé	23	23	15	10	9	7	13	57	24	298
2017	Occasionnel	15	9	12	8	8	6	43	46	31	257
2017	Étudiant	29	31	7	5	3	12	13	80	11	64
2014	Indéterminé (permanent)	16	22	15	18	24	2	3	39	45	3790
2014	Déterminé	20	20	20	12	15	4	8	46	31	233
2014	Occasionnel	29	16	13	11	11	0	21	56	28	28
2011	Indéterminé (permanent)	12	23	15	18	27	2	3	37	47	5038
2011	Déterminé	17	24	17	14	17	4	6	45	35	341
2011	Occasionnel	18	16	11	14	11	8	21	49	35	72
2011	Étudiant	7	51	21	0	7	7	7	67	9	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	32	40	5	5	19	0	0	72	23	21
2008	Indéterminé (permanent)	11	27	13	18	26	2	2	40	46	3144
2008	Déterminé	23	31	13	13	12	4	4	59	27	313
2008	Occasionnel	15	16	36	4	7	0	22	39	15	15
2008	Étudiant	19	35	18	18	0	7	4	60	20	21

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	38	19	10	7	3	0	64	17	4196
2017	Déterminé	30	37	14	7	5	5	2	72	13	298
2017	Occasionnel	31	32	13	9	3	7	5	72	14	255
2017	Étudiant	45	25	10	9	2	10	0	78	11	66

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	33	16	4	3	4	1	75	8	4194
2017	Déterminé	47	27	13	4	1	4	4	80	6	298
2017	Occasionnel	41	25	11	1	2	12	8	82	4	251
2017	Étudiant	56	30	3	2	3	7	0	91	5	66
2014	Indéterminé (permanent)	44	32	14	3	2	4	1	80	6	3790
2014	Déterminé	54	26	9	4	0	4	1	86	5	232
2014	Occasionnel	31	35	18	0	4	9	4	75	4	29

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	39	13	6	3	1	0	78	9	4205
2017	Déterminé	51	33	9	4	1	2	1	86	5	297
2017	Occasionnel	48	32	10	1	1	6	3	87	2	257
2017	Étudiant	68	16	7	2	0	7	0	91	2	66
2014	Indéterminé (permanent)	43	35	11	6	3	2	0	80	9	3790
2014	Déterminé	54	31	9	3	2	0	0	86	5	232
2014	Occasionnel	45	38	6	0	7	3	0	86	7	29
2011	Indéterminé (permanent)	29	38	17	7	5	2	0	70	12	5040
2011	Déterminé	42	35	14	4	2	3	0	79	6	342
2011	Occasionnel	41	35	9	3	0	7	4	86	3	72
2011	Étudiant	57	35	0	0	0	7	0	100	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	35	47	9	9	0	0	0	82	9	22

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	37	9	5	3	0	0	83	8	4206
2017	Déterminé	60	33	3	3	2	0	0	93	4	298
2017	Occasionnel	63	28	5	1	2	0	1	92	3	254
2017	Étudiant	75	23	2	0	0	0	0	98	0	66
2014	Indéterminé (permanent)	50	33	9	4	4	0	0	83	8	3790
2014	Déterminé	62	27	6	1	3	0	0	89	4	232
2014	Occasionnel	64	29	0	3	4	0	0	93	7	29
2011	Indéterminé (permanent)	40	38	11	6	4	0	0	79	10	5031
2011	Déterminé	54	36	6	3	1	1	0	90	4	342
2011	Occasionnel	55	35	4	4	1	0	0	90	6	72
2011	Étudiant	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	35	51	4	9	0	0	0	87	9	22
2008	Indéterminé (permanent)	39	37	10	8	5	0	0	77	13	3156
2008	Déterminé	52	33	7	5	3	0	0	85	8	314
2008	Occasionnel	72	20	8	0	0	0	0	92	0	14
2008	Étudiant	72	18	9	0	0	0	0	91	0	21

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	33	15	9	6	0	0	70	15	4197
2017	Déterminé	49	33	6	7	4	1	0	83	11	298
2017	Occasionnel	53	29	9	4	3	0	2	83	8	257
2017	Étudiant	70	20	8	2	0	0	0	90	2	66
2014	Indéterminé (permanent)	36	35	14	8	6	1	0	71	14	3791
2014	Déterminé	47	35	9	6	3	0	0	82	9	233
2014	Occasionnel	46	28	12	11	4	0	0	74	14	29
2011	Indéterminé (permanent)	31	35	17	9	6	1	0	67	16	5047
2011	Déterminé	43	35	13	7	2	1	0	78	9	342
2011	Occasionnel	46	27	14	10	1	2	0	75	11	72
2011	Étudiant	71	7	14	0	0	7	0	85	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	54	37	9	0	0	0	0	91	0	22

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	36	13	9	5	0	72	15	4209
2017	Déterminé	52	30	7	7	4	0	82	11	299
2017	Occasionnel	54	30	10	4	2	0	84	6	257
2017	Étudiant	74	20	3	2	0	2	95	2	66
2014	Indéterminé (permanent)	36	36	14	8	5	0	73	13	3790
2014	Déterminé	49	32	9	8	2	0	81	10	233
2014	Occasionnel	42	36	5	14	4	0	78	17	29
2011	Indéterminé (permanent)	30	39	15	10	6	0	69	16	5032
2011	Déterminé	44	36	12	5	2	1	81	7	342
2011	Occasionnel	49	29	10	11	1	0	77	12	72
2011	Étudiant	62	15	15	8	0	0	77	8	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	45	47	9	0	0	0	91	0	22
2008	Indéterminé (permanent)	33	39	12	9	6	0	72	15	3154
2008	Déterminé	45	34	14	3	4	0	78	7	314
2008	Occasionnel	59	15	19	7	0	0	74	7	15
2008	Étudiant	28	55	6	7	4	0	84	11	21

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	25	16	10	8	4	0	65	18	4199
2017	Déterminé	44	20	15	8	5	5	3	69	15	297
2017	Occasionnel	48	23	10	4	4	1	11	80	9	256
2017	Étudiant	52	14	17	12	0	5	2	70	12	66
2014	Indéterminé (permanent)	39	24	15	10	8	3	0	66	19	3790
2014	Déterminé	43	24	15	8	6	2	1	69	15	233
2014	Occasionnel	46	23	11	13	4	3	0	71	17	29
2011	Indéterminé (permanent)	35	26	15	11	9	3	0	63	22	5035
2011	Déterminé	46	25	13	9	5	3	1	73	14	341
2011	Occasionnel	45	25	13	10	3	3	1	73	13	72
2011	Étudiant	43	15	21	14	0	7	0	62	16	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	62	24	4	9	0	0	0	87	9	22
2008	Indéterminé (permanent)	33	27	15	12	9	5	0	63	21	3154
2008	Déterminé	33	28	16	10	8	5	1	65	18	314
2008	Occasionnel	33	15	19	12	7	15	0	56	22	15
2008	Étudiant	17	34	18	9	11	11	0	58	22	21

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	39	36	4212
2017	Déterminé	23	40	37	298
2017	Occasionnel	27	36	38	257
2017	Étudiant	41	25	34	66
2014	Indéterminé (permanent)	27	38	35	3792
2014	Déterminé	24	37	39	233
2014	Occasionnel	41	17	41	29
2011	Indéterminé (permanent)	28	40	32	5047
2011	Déterminé	26	41	34	343
2011	Occasionnel	33	34	33	72
2011	Étudiant	35	21	43	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	33	53	14	21

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	36	29	5	0	9	1075
2017	Déterminé	19	18	12	5	38	8	76
2017	Occasionnel	22	6	5	5	59	3	68
2017	Étudiant	0	8	0	0	92	0	25
2014	Indéterminé (permanent)	21	35	29	6	9999	8	1015
2014	Déterminé	23	36	20	12	9999	10	57
2014	Occasionnel	47	0	9	17	9999	27	12
2011	Indéterminé (permanent)	19	33	35	6	9999	8	1438
2011	Déterminé	17	33	25	6	9999	20	89
2011	Occasionnel	17	25	4	4	9999	50	24

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	79	4199
2017	Déterminé	15	85	297
2017	Occasionnel	9	91	257
2014	Indéterminé (permanent)	22	78	3782
2014	Déterminé	15	85	233

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	857
2017	Déterminé	72	41
2017	Occasionnel	61	23
2014	Indéterminé (permanent)	56	813
2014	Déterminé	46	34

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	63	857
2017	Déterminé	44	41
2017	Occasionnel	61	23
2014	Indéterminé (permanent)	62	813
2014	Déterminé	66	34

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	857
2017	Occasionnel	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	9	813

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	857
2017	Déterminé	0	41
2017	Occasionnel	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	0	813
2014	Déterminé	0	34

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	857
2014	Indéterminé (permanent)	4	813

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	857
2017	Déterminé	17	41
2017	Occasionnel	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	6	813

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	857
2014	Indéterminé (permanent)	4	813

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	857
2017	Déterminé	36	41
2017	Occasionnel	35	23
2014	Indéterminé (permanent)	42	814
2014	Déterminé	29	34

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	857
2017	Déterminé	42	41
2017	Occasionnel	26	23
2014	Indéterminé (permanent)	38	814
2014	Déterminé	23	34

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	857
2017	Déterminé	51	41
2017	Occasionnel	52	23
2014	Indéterminé (permanent)	52	814
2014	Déterminé	30	34

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	857
2017	Déterminé	56	41
2017	Occasionnel	44	23
2014	Indéterminé (permanent)	43	814
2014	Déterminé	47	34

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	857
2017	Déterminé	29	41
2017	Occasionnel	31	23
2014	Indéterminé (permanent)	36	814
2014	Déterminé	16	34

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	857
2017	Déterminé	51	41
2017	Occasionnel	26	23
2014	Indéterminé (permanent)	52	814
2014	Déterminé	50	34

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	857
2017	Déterminé	37	41
2017	Occasionnel	26	23
2014	Indéterminé (permanent)	37	814
2014	Déterminé	29	34

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	857
2017	Déterminé	0	41
2017	Occasionnel	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	2	814
2014	Déterminé	0	34

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	857
2017	Déterminé	19	41
2014	Indéterminé (permanent)	8	814

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	857
2017	Déterminé	16	41
2014	Indéterminé (permanent)	12	814

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	857
2017	Déterminé	34	41
2017	Occasionnel	39	23
2014	Indéterminé (permanent)	47	814
2014	Déterminé	34	34

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	857
2017	Déterminé	31	41
2017	Occasionnel	22	23
2014	Indéterminé (permanent)	30	814
2014	Déterminé	25	34

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	857
2017	Déterminé	14	41
2014	Indéterminé (permanent)	15	814

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	856
2017	Déterminé	60	41
2017	Occasionnel	57	23
2014	Indéterminé (permanent)	55	813
2014	Déterminé	62	34

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	856
2017	Déterminé	40	41
2017	Occasionnel	39	23
2014	Indéterminé (permanent)	34	813
2014	Déterminé	24	34

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	856
2017	Déterminé	0	41
2014	Indéterminé (permanent)	11	813

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	856
2014	Indéterminé (permanent)	23	813

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	856
2014	Indéterminé (permanent)	11	813

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	856
2017	Occasionnel	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	6	813

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	856
2017	Déterminé	19	41
2014	Indéterminé (permanent)	13	813

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	856
2014	Indéterminé (permanent)	11	813
2014	Déterminé	14	34

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	856
2017	Déterminé	33	41
2017	Occasionnel	26	23
2014	Indéterminé (permanent)	23	813
2014	Déterminé	16	34

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	796
2017	Déterminé	24	40
2014	Indéterminé (permanent)	14	758

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	796
2017	Déterminé	27	40
2014	Indéterminé (permanent)	16	758
2014	Déterminé	16	31

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	796
2017	Déterminé	27	40
2014	Indéterminé (permanent)	8	758
2014	Déterminé	18	31

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	796
2017	Déterminé	13	40
2014	Indéterminé (permanent)	7	758
2014	Déterminé	15	31

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	796
2017	Déterminé	17	40
2014	Indéterminé (permanent)	13	758

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	796
2017	Déterminé	14	40
2014	Indéterminé (permanent)	9	758

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	796
2017	Déterminé	16	40
2017	Occasionnel	26	23
2014	Indéterminé (permanent)	15	758
2014	Déterminé	17	31

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	796
2014	Indéterminé (permanent)	9	758
2014	Déterminé	21	31

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	796
2017	Déterminé	15	40
2014	Indéterminé (permanent)	9	758

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	796
2017	Déterminé	33	40
2014	Indéterminé (permanent)	25	758

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	796
2017	Déterminé	17	40
2014	Indéterminé (permanent)	10	758
2014	Déterminé	16	31

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	796
2017	Déterminé	41	40
2017	Occasionnel	35	23
2014	Indéterminé (permanent)	46	758
2014	Déterminé	47	31

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	796
2017	Occasionnel	0	23
2014	Indéterminé (permanent)	3	758
2014	Déterminé	0	31

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	796
2017	Déterminé	47	40
2017	Occasionnel	39	23
2014	Indéterminé (permanent)	55	758
2014	Déterminé	21	31

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	796
2017	Déterminé	0	40
2017	Occasionnel	0	23

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	796
2017	Déterminé	14	40
2017	Occasionnel	22	23
2014	Indéterminé (permanent)	14	758
2014	Déterminé	20	31

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	90	10	857
2017	Déterminé	94	6	41
2017	Occasionnel	70	30	23

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	22	21	10	10	14	5	50	24	4209
2017	Déterminé	23	21	13	6	6	21	10	64	17	299
2017	Occasionnel	23	17	11	3	6	26	15	67	14	255
2017	Étudiant	30	12	7	5	2	26	18	75	12	65
2014	Indéterminé (permanent)	22	23	20	9	9	14	4	54	22	3788
2014	Déterminé	29	26	15	4	5	15	6	70	12	233
2014	Occasionnel	32	19	19	4	6	21	0	64	12	29

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	32	18	8	6	5	1	66	15	4207
2017	Déterminé	40	34	11	5	4	6	1	80	9	298
2017	Occasionnel	40	24	13	4	3	9	7	76	8	256
2017	Étudiant	48	22	10	2	2	14	3	84	4	66
2014	Indéterminé (permanent)	35	33	16	7	5	4	0	71	12	3789
2014	Déterminé	49	35	7	4	3	2	0	86	6	233
2014	Occasionnel	46	27	5	5	3	14	0	85	9	29
2011	Indéterminé (permanent)	32	35	16	8	5	4	0	70	13	5038
2011	Déterminé	47	32	11	3	2	5	0	83	5	342
2011	Occasionnel	44	18	20	5	1	10	1	70	8	72
2011	Étudiant	42	43	7	0	0	7	0	92	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	45	42	13	0	0	0	0	87	0	22

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	49	9	5	2	1	3	82	8	4209
2017	Déterminé	12	32	13	13	12	8	10	54	30	299
2017	Occasionnel	13	19	13	5	8	11	31	56	23	257
2017	Étudiant	23	17	10	10	4	12	24	63	22	66
2014	Indéterminé (permanent)	31	51	9	5	2	1	2	84	7	3793
2014	Déterminé	12	35	19	9	10	6	8	55	23	233
2014	Occasionnel	14	14	11	10	7	14	29	50	31	29
2011	Indéterminé (permanent)	24	47	10	7	3	2	8	78	11	5038
2011	Déterminé	12	42	14	10	5	6	11	65	19	339
2011	Occasionnel	9	28	11	5	10	7	29	59	24	71
2011	Étudiant	7	21	7	7	15	7	36	49	39	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	9	27	0	0	5	0	60	89	11	22
2008	Indéterminé (permanent)	27	51	8	7	3	2	2	81	11	3164
2008	Déterminé	10	38	17	16	13	5	1	51	30	315
2008	Occasionnel	22	26	7	7	12	0	26	65	25	15
2008	Étudiant	4	23	22	6	6	9	30	43	20	21

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	23	24	9	7	17	7	48	21	4198
2017	Déterminé	10	10	18	5	10	29	18	38	28	298
2017	Occasionnel	8	7	14	3	5	27	37	39	24	257
2017	Étudiant	14	10	8	2	0	29	37	70	6	66
2014	Indéterminé (permanent)	12	24	26	8	6	16	9	48	18	3790
2014	Déterminé	10	19	22	4	5	20	20	48	15	233
2014	Occasionnel	7	6	14	7	7	21	38	31	34	29
2011	Indéterminé (permanent)	10	23	24	10	7	14	13	45	23	5037
2011	Déterminé	10	13	21	10	4	22	19	41	23	341
2011	Occasionnel	3	10	14	3	3	32	35	40	17	71
2011	Étudiant	7	7	14	0	0	37	36	51	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	9	31	18	4	0	0	37	64	7	22

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	31	13	5	3	7	3	77	9	4212
2017	Déterminé	28	25	11	3	4	17	12	74	11	298
2017	Occasionnel	22	11	12	1	1	22	30	70	5	256
2017	Étudiant	34	13	2	0	0	18	34	97	0	66
2014	Indéterminé (permanent)	36	31	13	5	3	8	2	75	10	3791
2014	Déterminé	28	26	13	3	3	17	10	73	9	233
2014	Occasionnel	14	22	6	8	4	24	22	67	22	29
2011	Indéterminé (permanent)	32	29	14	5	4	8	8	73	10	5039
2011	Déterminé	33	23	12	5	1	14	13	75	8	343
2011	Occasionnel	17	21	16	0	1	22	24	68	3	71
2011	Étudiant	14	21	0	0	0	29	36	100	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	4	18	22	0	0	0	55	50	0	22
2008	Indéterminé (permanent)	32	35	13	7	3	9	1	74	11	3162
2008	Déterminé	34	32	10	2	2	19	1	82	5	315
2008	Occasionnel	26	26	7	0	0	22	19	88	0	15
2008	Étudiant	9	6	21	0	0	33	30	41	0	21

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	31	15	6	3	10	3	72	11	4199
2017	Déterminé	23	27	11	4	3	19	12	73	11	295
2017	Occasionnel	19	9	12	2	2	26	30	64	8	254
2017	Étudiant	28	12	5	2	0	20	34	86	4	66
2014	Indéterminé (permanent)	30	31	17	6	3	11	2	70	11	3785
2014	Déterminé	28	26	16	3	1	19	8	73	6	233
2014	Occasionnel	11	24	7	0	8	24	26	69	17	29
2011	Indéterminé (permanent)	25	30	16	6	4	10	8	68	12	5023
2011	Déterminé	30	24	12	3	1	18	12	77	6	340
2011	Occasionnel	15	14	16	3	3	24	26	58	11	71
2011	Étudiant	7	21	0	0	0	37	36	100	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	9	22	18	0	0	5	46	64	0	22
2008	Indéterminé (permanent)	32	33	12	9	5	7	1	71	15	3156
2008	Déterminé	37	28	14	3	4	14	1	76	7	315
2008	Occasionnel	52	15	15	0	0	15	4	82	0	15
2008	Étudiant	20	18	15	0	4	19	25	67	6	21

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	91	4196
2017	Déterminé	3	97	297
2017	Occasionnel	3	97	256
2014	Indéterminé (permanent)	8	92	3783
2014	Déterminé	5	95	232

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	355
2017	Déterminé	55	10
2014	Indéterminé (permanent)	45	288

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	76	355
2017	Déterminé	54	10
2014	Indéterminé (permanent)	78	288
2014	Déterminé	70	11

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	355
2017	Déterminé	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	5	288
2014	Déterminé	0	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	355
2017	Déterminé	0	10
2014	Déterminé	0	11

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	355
2014	Indéterminé (permanent)	7	288

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	355
2014	Indéterminé (permanent)	4	288
2014	Déterminé	0	11

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	355
2014	Indéterminé (permanent)	5	288

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	356
2014	Indéterminé (permanent)	17	287

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	356
2014	Indéterminé (permanent)	13	287

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	356
2014	Indéterminé (permanent)	8	287
2014	Déterminé	0	11

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	356
2014	Indéterminé (permanent)	4	287
2014	Déterminé	0	11

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	356
2014	Indéterminé (permanent)	27	287

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	356
2014	Indéterminé (permanent)	24	287
2014	Déterminé	48	11

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	356
2017	Déterminé	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	3	287
2014	Déterminé	0	11

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	356

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	356
2014	Indéterminé (permanent)	7	287
2014	Déterminé	0	11

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	356
2014	Indéterminé (permanent)	14	287

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	10

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	356
2017	Déterminé	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	17	287

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	356
2017	Déterminé	10
2014	Indéterminé (permanent)	287
2014	Déterminé	11

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	356
2014	Indéterminé (permanent)	33	287

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	357
2014	Indéterminé (permanent)	34	288

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	357
2014	Indéterminé (permanent)	20	288

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	357
2017	Déterminé	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	7	288
2014	Déterminé	0	11

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	357
2014	Indéterminé (permanent)	16	288

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	357
2017	Déterminé	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	6	288
2014	Déterminé	0	11

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	357
2017	Déterminé	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	6	288
2014	Déterminé	0	11

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	357
2014	Indéterminé (permanent)	10	288
2014	Déterminé	0	11

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	357
2017	Déterminé	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	9	288

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	357
2017	Déterminé	55	10
2014	Indéterminé (permanent)	47	288
2014	Déterminé	66	11

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	328
2017	Déterminé	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	10	271
2014	Déterminé	0	11

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	328
2014	Indéterminé (permanent)	11	271

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	328
2014	Indéterminé (permanent)	6	271
2014	Déterminé	0	11

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	328
2017	Déterminé	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	3	271
2014	Déterminé	0	11

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	328
2017	Déterminé	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	6	271

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	328
2014	Indéterminé (permanent)	8	271
2014	Déterminé	0	11

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	328
2017	Déterminé	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	11	271

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	328
2014	Indéterminé (permanent)	13	271

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	328
2014	Indéterminé (permanent)	9	271

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	328
2014	Indéterminé (permanent)	22	271

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	328
2014	Indéterminé (permanent)	8	271

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	328
2017	Déterminé	60	10
2014	Indéterminé (permanent)	46	271
2014	Déterminé	51	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	64	328
2017	Déterminé	69	10
2014	Indéterminé (permanent)	68	271
2014	Déterminé	84	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	328

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	328
2014	Indéterminé (permanent)	11	271

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	91	9	356
2017	Déterminé	92	8	10

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	20	24	4	4	22	6	56	11	4209
2017	Déterminé	22	20	17	2	1	27	11	67	6	297
2017	Occasionnel	24	14	12	1	2	29	18	70	7	254
2017	Étudiant	28	18	4	2	2	34	13	87	6	65
2014	Indéterminé (permanent)	21	21	22	4	3	22	7	59	9	3792
2014	Déterminé	32	18	18	2	1	20	9	70	4	232
2014	Occasionnel	30	14	11	0	4	39	4	75	6	29

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	31	19	4	3	8	2	71	8	4204
2017	Déterminé	43	30	10	2	2	10	2	83	5	299
2017	Occasionnel	40	19	13	1	2	17	8	79	4	257
2017	Étudiant	47	24	8	3	2	15	0	84	6	66
2014	Indéterminé (permanent)	36	31	17	3	2	9	1	75	6	3792
2014	Déterminé	51	28	10	3	0	6	1	85	4	232
2014	Occasionnel	41	31	4	0	7	17	0	87	8	29
2011	Indéterminé (permanent)	37	33	15	5	3	6	0	76	8	5030
2011	Déterminé	49	30	11	3	1	6	1	84	4	341
2011	Occasionnel	43	24	15	3	0	15	0	79	3	72
2011	Étudiant	43	42	0	0	0	15	0	100	0	14
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	44	56	0	0	0	0	0	100	0	22

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	24	18	16	21	0	1	43	38	4196
2017	Déterminé	16	14	18	16	33	1	1	31	50	299
2017	Occasionnel	29	13	21	15	17	1	4	44	34	255
2017	Étudiant	31	15	19	11	21	0	4	48	32	66

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	27	24	15	11	0	1	50	26	4199
2017	Déterminé	38	27	17	10	5	1	3	67	15	299
2017	Occasionnel	49	25	11	5	4	0	6	79	9	256
2017	Étudiant	62	22	13	0	2	0	2	85	2	66

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	31	19	9	4	0	3	66	14	4179
2017	Déterminé	52	23	10	4	1	1	9	83	6	298
2017	Occasionnel	57	19	8	1	2	1	12	87	4	253
2017	Étudiant	72	13	7	2	2	0	5	89	4	65

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	23	19	16	16	0	2	47	33	4194
2017	Déterminé	31	21	17	13	14	2	2	54	28	297
2017	Occasionnel	41	20	11	7	7	3	11	70	17	255
2017	Étudiant	61	11	14	4	5	2	5	76	9	66

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	21	11	4	3	0	8	80	8	4192
2017	Déterminé	57	15	10	4	5	1	8	80	10	299
2017	Occasionnel	57	7	4	1	1	2	27	92	2	253
2017	Étudiant	70	14	7	2	0	0	8	91	2	66

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	32	19	9	6	0	1	66	15	4193
2017	Déterminé	48	24	17	4	6	1	1	73	10	297
2017	Occasionnel	54	24	9	3	2	1	7	84	6	254
2017	Étudiant	56	23	11	5	3	0	2	81	8	66

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	31	20	9	5	1	2	65	14	4190
2017	Déterminé	50	23	10	7	3	1	5	78	11	296
2017	Occasionnel	54	19	11	3	1	1	12	84	4	255
2017	Étudiant	61	22	8	4	2	0	3	86	6	66

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	32	22	12	5	1	1	61	17	4190
2017	Déterminé	44	28	14	5	3	1	4	76	9	297
2017	Occasionnel	49	23	11	3	2	2	10	82	6	254
2017	Étudiant	59	19	13	2	2	2	3	82	4	66

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	30	18	10	5	1	2	65	16	4187
2017	Déterminé	47	24	12	8	4	1	3	75	12	296
2017	Occasionnel	54	24	6	5	2	1	7	86	8	254
2017	Étudiant	54	22	7	10	3	0	3	79	14	66

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	32	19	9	4	1	2	66	14	4182
2017	Déterminé	43	29	14	7	3	1	3	75	10	296
2017	Occasionnel	49	28	9	3	3	0	8	84	6	253
2017	Étudiant	60	23	9	3	2	0	3	86	5	66

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	24	10	5	2	3	82	7	4193
2017	Déterminé	62	18	11	2	2	4	84	5	298
2017	Occasionnel	64	17	7	1	1	10	90	2	254
2017	Étudiant	82	12	2	2	0	3	97	2	66

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	67	14	7	4	4	1	3	85	8	4209
2017	Déterminé	80	9	5	1	2	0	3	92	3	298
2017	Occasionnel	82	6	3	1	1	0	7	94	2	255
2017	Étudiant	90	3	3	0	0	0	3	97	0	66

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	31	12	5	3	2	79	9	4192
2017	Déterminé	62	24	5	2	2	3	89	5	299
2017	Occasionnel	67	17	5	1	1	9	92	2	255
2017	Étudiant	84	11	2	0	0	3	98	0	66

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	57	21	10	5	5	2	80	10	4198
2017	Déterminé	71	15	4	6	2	3	88	8	298
2017	Occasionnel	75	12	2	1	2	7	94	4	255
2017	Étudiant	85	5	5	0	2	3	93	2	66

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	51	12	5	2	1	28	89	5	4193
2017	Déterminé	60	3	3	0	1	32	94	1	299
2017	Occasionnel	61	2	0	1	0	36	98	1	255
2017	Étudiant	78	2	0	0	0	21	100	0	66

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	61	21	7	2	1	0	7	88	3	4168
2017	Déterminé	64	14	7	3	2	1	9	87	5	295
2017	Occasionnel	69	13	4	1	0	1	12	94	1	252
2017	Étudiant	89	7	0	0	0	0	4	100	0	65

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	73	14	4	2	2	1	5	92	4	4204
2017	Déterminé	37	20	13	11	15	1	4	59	27	298
2017	Occasionnel	51	15	10	5	8	1	10	75	14	254
2017	Étudiant	53	17	14	8	2	0	7	75	11	66

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	32	11	4	2	0	3	83	6	4189
2017	Déterminé	66	21	7	1	2	1	3	90	3	298
2017	Occasionnel	66	17	6	1	0	0	9	91	2	254
2017	Étudiant	61	22	8	4	0	0	5	87	4	66

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	31	35	12	6	0	0	47	18	4210
2017	Déterminé	25	34	29	6	4	1	1	60	10	298
2017	Occasionnel	40	35	17	4	1	0	3	77	5	256
2017	Étudiant	40	38	16	5	0	2	0	79	5	66

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	19	37	22	11	0	0	33	30	4188
2017	Déterminé	7	10	38	25	19	0	2	44	17	299
2017	Occasionnel	4	10	26	31	26	0	4	60	14	253
2017	Étudiant	2	9	24	21	43	2	0	65	10	66

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	41	12	6	3	2	0	78	10	4204
2017	Déterminé	39	33	11	7	4	5	1	77	12	298
2017	Occasionnel	34	30	15	5	2	9	5	74	8	256
2017	Étudiant	26	40	8	12	0	13	0	77	14	66

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	39	16	13	9	2	0	62	22	4205
2017	Déterminé	31	34	14	10	6	2	2	68	17	295
2017	Occasionnel	33	30	14	8	5	4	6	71	14	256
2017	Étudiant	37	30	12	10	0	10	0	75	11	66

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	83	4195
2017	Déterminé	12	88	297
2017	Occasionnel	11	89	256
2014	Indéterminé (permanent)	14	86	3782
2014	Déterminé	13	87	232

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	79	21	712
2017	Déterminé	88	12	37
2017	Occasionnel	76	24	26
2014	Indéterminé (permanent)	77	23	539
2014	Déterminé	76	24	31

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	31	5	6	3	1	85	9	566
2017	Déterminé	46	27	12	7	3	5	78	10	32
2017	Occasionnel	77	19	5	0	0	0	95	0	19
2014	Indéterminé (permanent)	51	33	6	6	2	1	85	8	417
2014	Déterminé	52	39	4	5	0	0	92	5	25

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	23	18	12	16	3	1	28	72	4209
2017	Déterminé	11	16	17	21	31	3	1	11	89	299
2017	Occasionnel	17	18	22	16	21	3	3	18	82	257
2017	Étudiant	30	10	19	14	17	5	5	33	67	66

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	2888
2017	Déterminé	54	247
2017	Occasionnel	78	200
2017	Étudiant	66	42

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	2888
2017	Déterminé	34	247
2017	Occasionnel	34	200
2017	Étudiant	62	42

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	2888
2017	Déterminé	26	247
2017	Occasionnel	17	200
2017	Étudiant	29	42

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	2888
2017	Déterminé	42	247
2017	Occasionnel	14	200
2017	Étudiant	28	42

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	2888
2017	Déterminé	2	247
2017	Occasionnel	0	200
2017	Étudiant	5	42

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	2888
2017	Déterminé	40	247
2017	Occasionnel	25	200
2017	Étudiant	33	42

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	47	18	10	5	15	2826
2017	Déterminé	1	46	16	13	4	19	243
2017	Occasionnel	4	55	14	14	4	8	200
2017	Étudiant	3	35	20	26	0	15	41

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	22	16	13	24	2	10	39	42	2916
2017	Déterminé	15	23	16	18	24	1	3	40	43	248
2017	Occasionnel	20	30	12	12	18	2	8	54	32	202
2017	Étudiant	34	22	8	11	17	0	8	61	30	42

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	9	11	17	55	2	4	12	76	2914
2017	Déterminé	4	10	11	16	57	1	1	14	75	246
2017	Occasionnel	7	17	8	18	42	1	7	26	65	202
2017	Étudiant	3	7	11	22	52	0	5	11	77	42

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi