Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	42	4	8	2	86	10	1439
2017	AS-01	48	39	3	7	3	87	10	298
2017	AS-02	45	43	3	7	2	88	9	490
2017	AS-03	38	44	5	10	3	82	13	273
2017	AS-04	42	47	4	6	2	88	8	146
2017	AS-05	44	40	3	10	3	84	13	128
2017	AS-06	39	50	2	7	2	89	9	54
2017	AS-07	32	37	16	11	5	68	16	19
2014	AS	42	45	3	8	2	87	9	1182
2014	AS-01	47	41	3	7	2	88	9	270
2014	AS-02	41	48	3	7	2	89	9	438
2014	AS-03	43	44	3	7	2	87	9	172
2014	AS-04	39	47	5	8	1	86	9	118
2014	AS-05	39	37	7	13	4	76	17	102
2014	AS-06	42	50	2	6	0	92	6	50
2014	AS-07	45	41	7	7	0	86	7	15
2011	AS	39	48	4	8	2	86	10	1306
2011	AS-01	48	43	2	6	2	90	8	334
2011	AS-02	36	50	3	9	2	86	10	462
2011	AS-03	32	51	3	11	3	84	14	195
2011	AS-04	31	56	6	6	1	87	6	127
2011	AS-05	35	43	8	12	2	78	14	105
2011	AS-06	39	47	2	8	5	85	13	62
2011	AS-07	53	41	0	6	0	94	6	17
2008	AS	39	49	3	8	2	87	10	754
2008	AS-01	48	41	3	5	2	89	7	204
2008	AS-02	42	50	2	5	1	92	6	254
2008	AS-03	30	52	5	14	0	81	14	124
2008	AS-04	26	58	4	8	3	85	11	72
2008	AS-05	32	43	4	11	9	75	21	53
2008	AS-06	30	53	0	17	0	83	17	30
2008	AS-07	33	67	0	0	0	100	0	12

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	76	17	4	1	1	1	1	94	2	1431
2017	AS-01	81	14	2	0	1	1	1	97	1	297
2017	AS-02	76	18	3	1	1	0	1	95	2	487
2017	AS-03	72	17	6	3	1	1	1	90	3	272
2017	AS-04	75	19	2	3	1	0	1	94	3	145
2017	AS-05	74	15	5	2	2	2	1	91	4	127
2017	AS-06	70	19	6	4	2	0	0	89	6	53
2017	AS-07	79	16	0	0	0	0	5	100	0	19
2014	AS	73	19	3	1	1	1	1	95	2	1182
2014	AS-01	75	19	3	1	0	1	2	96	1	270
2014	AS-02	71	22	3	2	1	1	1	95	3	438
2014	AS-03	78	17	1	2	1	0	1	96	3	172
2014	AS-04	74	17	6	1	0	0	2	93	1	118
2014	AS-05	73	14	7	0	4	2	1	89	4	102
2014	AS-06	72	22	4	2	0	0	0	94	2	50
2014	AS-07	60	34	6	0	0	0	0	94	0	15
2011	AS	76	17	2	2	1	0	1	95	3	1306
2011	AS-01	77	17	1	1	1	1	2	96	2	334
2011	AS-02	79	15	2	1	1	1	1	96	2	462
2011	AS-03	74	15	2	4	2	1	3	93	5	195
2011	AS-04	72	20	4	3	1	0	1	92	4	127
2011	AS-05	76	19	2	1	1	0	1	96	2	105
2011	AS-06	66	24	5	2	2	0	2	92	3	62
2011	AS-07	82	18	0	0	0	0	0	100	0	17
2008	AS	74	18	2	3	1	0	1	94	4	750
2008	AS-01	78	15	0	1	1	1	2	97	3	203
2008	AS-02	77	16	1	3	1	0	1	94	4	252
2008	AS-03	69	21	4	4	0	1	1	92	4	124
2008	AS-04	67	24	7	3	0	0	0	90	3	72
2008	AS-05	71	19	0	8	0	0	2	92	8	52
2008	AS-06	63	23	10	3	0	0	0	87	3	30
2008	AS-07	58	25	0	8	8	0	0	83	17	12

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	74	14	4	4	2	0	1	90	6	1439
2017	AS-01	81	10	4	2	3	0	1	92	4	297
2017	AS-02	74	16	5	2	2	0	1	91	4	490
2017	AS-03	70	13	7	6	1	0	3	86	7	273
2017	AS-04	70	15	3	9	2	0	2	86	11	147
2017	AS-05	69	19	3	5	3	0	1	89	8	128
2017	AS-06	67	20	6	6	2	0	0	87	7	54
2017	AS-07	84	16	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	AS	70	17	4	4	2	0	2	89	6	1182
2014	AS-01	73	14	5	3	2	0	3	90	5	270
2014	AS-02	68	19	4	3	3	0	2	89	7	438
2014	AS-03	71	17	5	2	2	0	3	92	4	172
2014	AS-04	65	20	4	7	2	0	2	87	9	118
2014	AS-05	71	16	2	5	4	0	3	89	9	102
2014	AS-06	70	16	4	10	0	0	0	86	10	50
2014	AS-07	67	14	6	14	0	0	0	80	14	15
2011	AS	71	16	4	4	2	0	2	89	7	1304
2011	AS-01	74	15	5	2	2	0	2	91	4	333
2011	AS-02	73	15	3	6	2	0	2	89	7	462
2011	AS-03	73	15	4	2	4	0	3	90	6	194
2011	AS-04	62	24	3	6	4	0	2	87	10	127
2011	AS-05	65	21	3	4	4	0	4	89	8	105
2011	AS-06	66	19	5	6	2	0	2	87	8	62
2011	AS-07	65	18	12	6	0	0	0	82	6	17
2008	AS	68	18	3	7	3	0	1	88	10	755
2008	AS-01	74	11	2	7	3	0	3	87	10	204
2008	AS-02	70	19	3	4	3	0	1	90	7	254
2008	AS-03	66	19	0	9	5	1	1	86	14	124
2008	AS-04	59	27	4	7	3	0	0	86	10	73
2008	AS-05	66	23	0	9	2	0	0	89	11	53
2008	AS-06	50	27	10	10	3	0	0	77	13	30
2008	AS-07	67	25	0	8	0	0	0	92	8	12

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	46	33	4	12	4	0	0	79	16	1437
2017	AS-01	47	34	2	14	4	0	0	81	18	298
2017	AS-02	46	33	5	11	4	0	0	79	15	488
2017	AS-03	44	32	4	13	5	0	1	77	19	272
2017	AS-04	47	32	8	8	5	0	0	79	12	147
2017	AS-05	49	30	4	11	5	0	1	80	16	128
2017	AS-06	46	33	5	9	6	0	0	80	15	54
2017	AS-07	58	32	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	AS	47	33	5	10	4	0	0	80	14	1182
2014	AS-01	51	30	6	10	4	0	0	81	13	270
2014	AS-02	43	34	6	12	4	0	0	77	17	438
2014	AS-03	49	34	4	10	3	0	0	83	13	172
2014	AS-04	44	38	3	9	6	0	0	82	14	118
2014	AS-05	50	28	8	10	4	0	0	78	14	102
2014	AS-06	58	30	2	6	4	0	0	88	10	50
2014	AS-07	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2011	AS	42	34	6	10	7	0	0	77	17	1295
2011	AS-01	43	34	6	10	8	0	0	77	17	332
2011	AS-02	43	34	6	11	6	0	0	76	17	456
2011	AS-03	37	36	7	12	8	0	0	73	20	194
2011	AS-04	38	40	6	9	6	1	0	79	16	127
2011	AS-05	45	30	6	10	10	0	0	75	19	103
2011	AS-06	50	34	5	2	10	0	0	84	11	62
2011	AS-07	65	29	0	0	6	0	0	94	6	17

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	40	9	14	7	0	0	69	21	1437
2017	AS-01	28	45	9	12	6	0	1	73	18	298
2017	AS-02	28	42	8	16	5	0	0	70	21	489
2017	AS-03	29	40	10	12	9	0	0	69	21	272
2017	AS-04	33	35	10	15	7	0	0	68	22	146
2017	AS-05	30	30	11	16	11	0	1	61	28	128
2017	AS-06	33	33	11	20	2	0	0	67	22	54
2017	AS-07	37	21	11	21	5	0	5	61	28	19
2014	AS	29	38	9	15	8	0	0	68	23	1181
2014	AS-01	31	39	9	13	8	0	0	70	21	270
2014	AS-02	26	40	11	17	7	0	0	66	23	437
2014	AS-03	30	40	6	14	9	0	1	70	24	172
2014	AS-04	32	34	13	15	6	0	0	66	21	118
2014	AS-05	30	38	11	11	10	0	0	69	21	102
2014	AS-06	36	42	4	14	4	0	0	78	18	50
2014	AS-07	46	33	0	20	0	0	0	80	20	15
2011	AS	27	40	13	13	7	0	0	68	19	1301
2011	AS-01	31	36	13	12	7	0	1	67	19	334
2011	AS-02	26	43	12	13	5	0	0	69	19	457
2011	AS-03	21	38	16	13	11	0	1	60	24	195
2011	AS-04	28	46	9	9	8	0	0	74	17	128
2011	AS-05	28	35	16	14	6	1	0	63	20	105
2011	AS-06	33	41	10	10	5	0	2	75	15	61
2011	AS-07	41	41	0	12	6	0	0	82	18	17
2008	AS	29	42	10	14	6	0	0	71	20	755
2008	AS-01	32	43	7	11	7	0	0	75	18	204
2008	AS-02	25	42	10	19	5	0	0	67	23	254
2008	AS-03	33	36	10	15	6	0	0	69	21	124
2008	AS-04	27	41	15	11	5	0	0	68	16	73
2008	AS-05	21	52	10	6	12	0	0	73	17	52
2008	AS-06	39	35	13	13	0	0	0	74	13	31
2008	AS-07	25	58	0	17	0	0	0	83	17	12

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	43	37	10	7	3	0	79	11	1440
2017	AS-01	37	40	8	11	4	0	77	15	298
2017	AS-02	45	33	13	7	3	0	78	10	490
2017	AS-03	40	41	10	6	3	0	81	9	273
2017	AS-04	43	39	8	5	3	0	83	9	147
2017	AS-05	52	32	7	5	4	0	84	9	128
2017	AS-06	43	31	15	11	0	0	74	11	54
2017	AS-07	63	16	5	16	0	0	79	16	19
2014	AS	40	37	12	8	3	0	77	11	1182
2014	AS-01	37	37	12	10	4	0	74	14	270
2014	AS-02	39	36	13	8	4	0	74	12	438
2014	AS-03	42	38	12	6	2	0	80	9	172
2014	AS-04	40	47	9	3	2	0	86	4	118
2014	AS-05	48	28	13	8	3	0	76	11	102
2014	AS-06	42	40	4	6	6	2	84	12	50
2014	AS-07	47	40	7	6	0	0	87	6	15
2011	AS	44	36	10	6	4	0	80	10	1304
2011	AS-01	41	34	10	8	5	0	76	14	334
2011	AS-02	43	36	13	5	3	0	79	8	461
2011	AS-03	36	40	12	8	5	0	75	13	194
2011	AS-04	48	39	9	3	1	0	87	4	127
2011	AS-05	56	28	5	8	4	0	84	11	105
2011	AS-06	52	39	3	3	3	0	90	6	62
2011	AS-07	76	12	6	6	0	0	88	6	17
2008	AS	40	38	9	9	3	0	79	12	752
2008	AS-01	39	42	7	10	2	0	81	12	204
2008	AS-02	40	39	12	7	2	0	79	9	250
2008	AS-03	42	35	9	11	2	0	77	14	124
2008	AS-04	38	41	7	10	4	0	79	14	73
2008	AS-05	38	38	9	9	6	0	75	15	53
2008	AS-06	52	26	10	6	6	0	77	13	31
2008	AS-07	67	33	0	0	0	0	100	0	12

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	47	37	7	7	3	84	10	1439
2017	AS-01	38	40	8	10	4	78	14	298
2017	AS-02	50	34	8	5	3	83	9	490
2017	AS-03	47	37	7	6	2	84	8	273
2017	AS-04	47	41	3	7	2	88	9	146
2017	AS-05	56	33	2	3	5	90	8	128
2017	AS-06	43	41	11	6	0	83	6	54
2017	AS-07	74	21	5	0	0	95	0	19
2014	AS	45	38	8	6	3	83	9	1181
2014	AS-01	40	43	8	5	4	83	9	270
2014	AS-02	45	37	7	8	4	82	11	437
2014	AS-03	47	37	8	7	2	84	9	172
2014	AS-04	47	42	7	3	1	89	4	118
2014	AS-05	55	28	8	5	4	83	9	102
2014	AS-06	50	38	8	2	2	88	4	50
2014	AS-07	53	40	7	0	0	93	0	15
2011	AS	45	40	5	5	4	86	9	1300
2011	AS-01	43	37	8	8	5	80	13	333
2011	AS-02	42	45	5	5	3	87	8	457
2011	AS-03	44	38	8	6	4	82	10	195
2011	AS-04	45	48	4	2	1	93	3	128
2011	AS-05	60	31	2	3	4	91	7	105
2011	AS-06	54	34	3	7	2	89	8	61
2011	AS-07	71	24	0	6	0	94	6	17
2008	AS	47	41	6	4	2	88	6	755
2008	AS-01	48	38	5	6	3	86	9	204
2008	AS-02	44	43	8	3	2	87	5	254
2008	AS-03	45	45	3	6	1	90	6	124
2008	AS-04	55	36	4	3	3	90	5	73
2008	AS-05	48	42	6	4	0	90	4	52
2008	AS-06	39	48	3	6	3	87	10	31
2008	AS-07	75	25	0	0	0	100	0	12

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	33	8	6	3	0	0	83	9	1436
2017	AS-01	50	35	6	6	3	0	0	85	9	297
2017	AS-02	48	36	7	8	2	0	0	84	9	490
2017	AS-03	49	30	10	6	3	0	0	80	10	271
2017	AS-04	50	35	10	5	1	0	0	84	6	147
2017	AS-05	54	29	8	4	5	0	0	83	9	128
2017	AS-06	47	34	11	6	2	0	0	81	8	53
2017	AS-07	47	37	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	AS	48	35	8	7	2	0	0	83	9	1179
2014	AS-01	47	36	8	8	1	0	0	83	9	270
2014	AS-02	46	36	8	7	2	0	0	83	9	437
2014	AS-03	50	34	6	8	2	1	1	85	9	172
2014	AS-04	47	33	10	9	0	0	0	80	9	117
2014	AS-05	45	36	11	5	4	0	0	80	9	101
2014	AS-06	66	22	4	6	2	0	0	88	8	50
2014	AS-07	54	46	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	52	29	8	7	4	0	81	12	1438
2017	AS-01	52	29	7	7	4	1	82	11	298
2017	AS-02	55	28	7	5	4	0	83	9	489
2017	AS-03	48	31	6	9	5	1	80	14	273
2017	AS-04	54	22	10	8	7	0	76	14	146
2017	AS-05	51	28	9	7	4	1	80	11	128
2017	AS-06	39	35	7	15	4	0	74	19	54
2017	AS-07	42	42	5	5	5	0	84	11	19
2014	AS	45	32	9	9	5	0	78	14	1178
2014	AS-01	49	28	10	9	5	0	77	13	269
2014	AS-02	45	33	7	8	7	0	78	15	435
2014	AS-03	45	34	9	9	3	0	78	12	172
2014	AS-04	47	28	13	8	5	0	75	13	118
2014	AS-05	48	29	9	11	3	0	77	14	102
2014	AS-06	42	42	8	6	2	0	84	8	50
2014	AS-07	53	33	0	7	7	0	86	14	15
2011	AS	47	33	9	7	3	1	81	10	1303
2011	AS-01	48	33	10	5	2	1	82	7	333
2011	AS-02	50	32	7	7	3	0	82	10	461
2011	AS-03	41	35	10	10	4	1	76	13	194
2011	AS-04	45	35	9	6	3	2	82	9	127
2011	AS-05	42	36	10	6	6	0	78	11	105
2011	AS-06	52	34	2	6	6	0	85	13	62
2011	AS-07	59	18	0	18	6	0	76	24	17

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	42	22	9	8	10	1	7	71	19	1440
2017	AS-01	39	23	12	7	9	2	8	69	18	298
2017	AS-02	47	22	8	8	9	2	6	74	18	490
2017	AS-03	40	22	8	9	10	1	10	69	21	273
2017	AS-04	44	17	10	9	13	1	5	66	23	147
2017	AS-05	45	27	9	6	8	1	5	75	15	128
2017	AS-06	33	33	9	7	11	2	4	71	20	54
2017	AS-07	37	21	5	5	16	5	11	69	25	19
2014	AS	38	23	11	11	10	2	5	65	22	1180
2014	AS-01	37	24	12	8	10	2	7	67	20	270
2014	AS-02	35	25	12	10	11	2	4	64	23	436
2014	AS-03	45	17	10	10	12	0	7	66	23	172
2014	AS-04	43	19	9	17	8	3	2	65	26	118
2014	AS-05	40	27	10	10	7	2	4	72	18	102
2014	AS-06	38	32	6	14	10	0	0	70	24	50
2014	AS-07	27	20	20	14	7	6	7	53	23	15
2011	AS	32	26	10	13	12	1	5	62	27	1302
2011	AS-01	34	25	10	14	10	1	5	63	26	331
2011	AS-02	33	23	11	11	13	2	6	61	26	461
2011	AS-03	33	25	9	14	11	1	6	62	28	195
2011	AS-04	28	31	8	17	14	0	2	60	32	127
2011	AS-05	25	32	10	10	16	2	4	61	28	105
2011	AS-06	37	24	6	18	10	0	5	64	29	62
2011	AS-07	24	35	6	6	12	0	18	71	21	17
2008	AS	37	27	6	14	11	1	4	67	26	754
2008	AS-01	43	26	4	9	9	1	7	75	20	204
2008	AS-02	32	27	8	16	14	1	2	60	31	253
2008	AS-03	40	22	7	20	6	1	4	65	27	123
2008	AS-04	34	37	5	11	7	3	3	75	19	73
2008	AS-05	36	30	6	9	17	0	2	67	27	53
2008	AS-06	32	23	0	26	13	0	6	59	41	31
2008	AS-07	25	25	17	17	17	0	0	50	33	12

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	38	41	10	7	4	0	0	79	12	1437
2017	AS-01	35	43	9	9	5	0	0	77	14	298
2017	AS-02	40	42	9	6	4	0	0	81	10	488
2017	AS-03	38	40	11	7	4	0	0	79	11	273
2017	AS-04	35	46	10	4	5	0	0	81	9	147
2017	AS-05	40	40	7	8	5	0	0	80	13	127
2017	AS-06	26	35	18	15	6	0	0	61	21	54
2017	AS-07	47	42	0	11	0	0	0	89	11	19
2014	AS	34	42	10	9	5	0	0	76	14	1182
2014	AS-01	33	44	9	10	4	0	0	77	14	270
2014	AS-02	33	42	8	11	6	0	0	75	18	438
2014	AS-03	36	40	11	8	5	0	0	76	12	172
2014	AS-04	35	45	10	6	3	0	1	80	9	118
2014	AS-05	40	34	15	5	6	0	0	75	11	102
2014	AS-06	32	44	18	4	2	0	0	76	6	50
2014	AS-07	39	61	0	0	0	0	0	100	0	15
2011	AS	37	40	10	8	4	0	0	78	12	1300
2011	AS-01	36	37	14	9	4	0	0	73	13	332
2011	AS-02	39	40	9	9	3	0	0	79	12	458
2011	AS-03	35	45	8	7	5	0	0	79	12	195
2011	AS-04	31	47	13	6	1	1	0	79	7	127
2011	AS-05	41	33	9	5	12	0	0	74	17	105
2011	AS-06	39	45	5	6	5	0	0	84	11	62
2011	AS-07	65	24	6	6	0	0	0	88	6	17
2008	AS	38	43	6	9	4	0	0	81	12	742
2008	AS-01	38	44	7	7	4	0	0	82	11	202
2008	AS-02	39	43	6	10	3	0	0	82	13	247
2008	AS-03	38	44	7	9	2	0	0	82	11	121
2008	AS-04	38	41	7	8	6	0	0	79	14	71
2008	AS-05	34	43	6	11	6	0	0	77	17	53
2008	AS-06	45	32	6	13	3	0	0	77	16	31
2008	AS-07	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	36	13	12	8	0	0	66	21	1436
2017	AS-01	30	35	12	12	11	0	0	66	23	297
2017	AS-02	31	38	13	10	7	1	0	70	17	489
2017	AS-03	32	34	12	13	9	0	1	66	22	273
2017	AS-04	28	35	16	13	8	0	0	63	21	146
2017	AS-05	25	41	12	15	7	0	0	66	22	127
2017	AS-06	18	26	20	20	15	0	0	44	35	54
2017	AS-07	37	42	5	11	0	5	0	83	11	19
2014	AS	27	37	14	12	10	0	0	64	22	1181
2014	AS-01	28	37	13	13	9	0	0	65	21	270
2014	AS-02	27	37	13	13	10	0	0	65	23	437
2014	AS-03	26	34	15	14	11	1	0	60	25	172
2014	AS-04	24	41	14	11	10	0	0	64	21	118
2014	AS-05	33	31	12	14	10	0	0	65	23	102
2014	AS-06	24	38	22	2	14	0	0	62	16	50
2014	AS-07	39	40	14	7	0	0	0	80	7	15
2011	AS	27	37	15	12	9	0	0	64	21	1300
2011	AS-01	31	38	14	8	8	0	0	69	17	332
2011	AS-02	26	38	16	13	7	0	0	64	20	458
2011	AS-03	23	35	14	15	12	0	1	58	28	195
2011	AS-04	22	34	19	17	7	2	0	57	24	127
2011	AS-05	26	39	16	8	11	0	0	65	19	105
2011	AS-06	32	47	6	8	5	0	2	80	13	62
2011	AS-07	35	24	0	24	18	0	0	59	41	17

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	37	12	12	7	69	19	1436
2017	AS-01	38	31	11	12	8	69	20	298
2017	AS-02	33	41	11	10	5	74	15	487
2017	AS-03	31	37	12	11	8	68	19	273
2017	AS-04	25	39	14	15	6	65	21	147
2017	AS-05	24	40	15	10	11	64	21	127
2017	AS-06	20	31	21	13	15	52	28	54
2017	AS-07	21	42	26	11	0	63	11	19

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	47	35	8	5	4	0	0	83	9	1437
2017	AS-01	47	34	8	6	5	0	0	81	11	298
2017	AS-02	50	35	8	4	3	1	0	85	6	488
2017	AS-03	44	37	7	6	4	0	0	82	10	273
2017	AS-04	49	33	9	5	4	0	0	82	9	147
2017	AS-05	47	39	5	5	4	0	0	87	9	127
2017	AS-06	32	37	17	7	7	0	0	69	15	54
2017	AS-07	47	37	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	AS	44	40	8	4	3	1	0	85	7	1182
2014	AS-01	45	38	10	3	3	1	0	84	6	270
2014	AS-02	45	38	9	5	2	1	0	84	7	438
2014	AS-03	40	45	8	2	4	0	1	86	6	172
2014	AS-04	48	41	6	3	2	0	0	89	5	118
2014	AS-05	46	36	8	6	4	0	0	82	10	102
2014	AS-06	44	38	10	6	2	0	0	82	8	50
2014	AS-07	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2011	AS	41	41	10	5	3	0	0	83	7	1301
2011	AS-01	43	41	9	5	2	0	0	84	6	331
2011	AS-02	40	40	13	4	3	0	0	81	6	461
2011	AS-03	39	41	8	7	4	1	0	81	11	195
2011	AS-04	38	44	13	5	1	0	0	82	6	127
2011	AS-05	42	38	8	6	6	0	0	81	12	104
2011	AS-06	55	35	2	5	3	0	0	90	8	62
2011	AS-07	47	47	6	0	0	0	0	94	0	17
2008	AS	50	36	7	5	2	0	0	87	6	752
2008	AS-01	50	39	5	4	1	0	0	90	5	202
2008	AS-02	48	38	8	2	2	0	0	87	4	252
2008	AS-03	50	33	6	8	2	1	0	84	10	124
2008	AS-04	49	38	7	4	1	0	0	88	5	73
2008	AS-05	57	21	11	8	4	0	0	77	11	53
2008	AS-06	48	39	3	10	0	0	0	87	10	31
2008	AS-07	50	33	8	8	0	0	0	83	8	12

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	33	37	12	10	8	70	18	1433
2017	AS-01	34	36	9	12	10	69	22	297
2017	AS-02	33	41	11	8	7	74	15	488
2017	AS-03	37	30	13	10	10	67	20	272
2017	AS-04	33	36	19	5	8	69	12	146
2017	AS-05	29	44	8	14	6	72	20	126
2017	AS-06	18	37	26	9	9	55	19	54
2017	AS-07	37	42	11	11	0	79	11	19

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	58	31	6	3	1	0	89	4	1438
2017	AS-01	53	34	7	4	2	0	87	6	298
2017	AS-02	62	29	6	3	1	0	90	3	490
2017	AS-03	57	34	7	1	1	0	91	2	272
2017	AS-04	61	31	4	3	1	0	92	4	147
2017	AS-05	58	30	4	5	4	0	87	9	127
2017	AS-06	46	35	15	2	2	0	81	4	54
2017	AS-07	58	37	5	0	0	0	95	0	19
2014	AS	68	24	5	2	1	0	92	3	1182
2014	AS-01	70	24	5	1	0	0	94	1	270
2014	AS-02	69	22	5	3	1	0	91	4	438
2014	AS-03	70	24	3	2	0	0	94	2	172
2014	AS-04	70	25	4	1	1	0	94	2	118
2014	AS-05	59	28	10	1	2	0	87	3	102
2014	AS-06	64	30	6	0	0	0	94	0	50
2014	AS-07	73	20	7	0	0	0	93	0	15
2011	AS	64	28	5	2	1	0	92	3	1305
2011	AS-01	64	28	6	2	1	0	92	2	333
2011	AS-02	66	26	4	3	0	0	93	3	461
2011	AS-03	61	27	8	2	2	1	88	4	195
2011	AS-04	57	38	3	2	0	0	95	2	128
2011	AS-05	62	26	7	4	1	1	88	5	105
2011	AS-06	63	34	2	2	0	0	97	2	62
2011	AS-07	82	18	0	0	0	0	100	0	17

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	36	38	9	11	6	0	1	75	16	1432
2017	AS-01	31	39	9	12	8	0	0	71	20	296
2017	AS-02	38	39	9	10	4	0	0	78	14	488
2017	AS-03	33	41	9	9	7	0	2	75	16	271
2017	AS-04	39	39	6	9	7	0	0	78	16	147
2017	AS-05	39	35	4	16	6	0	0	75	21	127
2017	AS-06	35	31	17	13	4	0	0	66	17	54
2017	AS-07	53	32	5	11	0	0	0	84	11	19
2014	AS	29	42	10	11	7	0	0	71	19	1181
2014	AS-01	27	39	15	8	10	1	0	67	18	269
2014	AS-02	27	42	11	13	7	0	0	69	20	438
2014	AS-03	30	45	7	11	6	0	0	76	17	172
2014	AS-04	30	46	8	13	3	0	0	76	16	118
2014	AS-05	35	40	8	9	8	0	0	76	17	102
2014	AS-06	38	40	4	10	8	0	0	78	18	50
2014	AS-07	59	41	0	0	0	0	0	100	0	15
2011	AS	35	41	10	9	5	0	0	76	15	1301
2011	AS-01	35	38	9	11	6	0	0	73	17	330
2011	AS-02	36	42	8	10	4	0	0	77	14	460
2011	AS-03	30	43	11	7	8	1	1	74	15	195
2011	AS-04	28	45	10	13	4	0	0	73	16	128
2011	AS-05	34	39	14	5	7	1	0	74	12	105
2011	AS-06	44	42	5	6	3	0	0	85	10	62
2011	AS-07	53	18	12	18	0	0	0	71	18	17

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	33	12	9	6	0	74	15	1436
2017	AS-01	35	33	14	11	7	0	68	18	297
2017	AS-02	45	32	12	6	5	0	78	10	490
2017	AS-03	37	36	10	10	6	1	74	16	271
2017	AS-04	40	37	10	8	4	0	77	12	147
2017	AS-05	39	33	7	12	10	0	72	21	127
2017	AS-06	31	33	17	15	4	0	65	19	54
2017	AS-07	58	32	5	5	0	0	89	5	19
2014	AS	38	33	13	9	7	0	71	16	1182
2014	AS-01	38	31	13	9	9	0	70	17	270
2014	AS-02	36	34	13	11	6	0	70	17	438
2014	AS-03	44	32	11	8	5	1	76	13	172
2014	AS-04	35	32	19	8	5	0	67	14	118
2014	AS-05	41	38	11	5	5	0	79	10	102
2014	AS-06	34	34	18	4	10	0	68	14	50
2014	AS-07	66	27	7	0	0	0	93	0	15

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	35	10	10	5	0	0	75	14	1436
2017	AS-01	39	37	9	9	6	0	0	76	15	297
2017	AS-02	43	35	10	9	2	0	0	79	12	489
2017	AS-03	37	35	12	10	6	0	1	73	15	272
2017	AS-04	39	36	9	10	5	0	0	76	15	147
2017	AS-05	33	39	9	12	8	0	0	72	20	127
2017	AS-06	33	28	18	15	6	0	0	61	21	54
2017	AS-07	53	21	16	11	0	0	0	74	11	19
2014	AS	38	33	13	10	7	0	0	71	17	1181
2014	AS-01	36	36	14	9	5	0	0	72	13	269
2014	AS-02	39	31	12	12	6	0	0	70	18	438
2014	AS-03	40	36	9	8	8	0	0	76	16	172
2014	AS-04	36	30	18	10	7	0	0	65	17	118
2014	AS-05	40	29	12	8	11	0	0	70	19	102
2014	AS-06	32	34	18	4	12	0	0	66	16	50
2014	AS-07	59	27	0	0	7	0	7	93	7	15
2011	AS	41	38	11	6	3	0	0	79	10	1297
2011	AS-01	45	35	10	6	3	0	1	81	9	332
2011	AS-02	43	39	9	6	2	0	0	82	9	458
2011	AS-03	35	40	11	8	5	0	2	76	13	194
2011	AS-04	34	42	13	8	3	0	0	76	11	125
2011	AS-05	36	36	16	7	5	0	0	72	11	105
2011	AS-06	40	37	11	2	8	2	0	79	10	62
2011	AS-07	47	29	12	6	6	0	0	76	12	17

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	44	37	10	5	3	0	81	9	1434
2017	AS-01	42	35	10	8	4	0	77	13	297
2017	AS-02	46	36	10	4	3	1	83	7	488
2017	AS-03	43	38	12	5	3	0	81	8	272
2017	AS-04	46	38	8	6	3	0	84	9	147
2017	AS-05	43	41	6	5	5	0	84	10	127
2017	AS-06	28	46	17	6	2	2	75	8	54
2017	AS-07	58	21	16	5	0	0	79	5	19
2014	AS	45	36	11	6	2	0	81	9	1181
2014	AS-01	46	36	12	5	1	0	82	6	269
2014	AS-02	43	37	9	8	3	0	80	11	438
2014	AS-03	48	35	9	6	1	1	84	8	172
2014	AS-04	47	36	11	3	2	1	84	5	118
2014	AS-05	45	31	14	3	7	0	76	10	102
2014	AS-06	40	38	14	4	4	0	78	8	50
2014	AS-07	60	33	7	0	0	0	93	0	15
2011	AS	43	40	10	5	3	0	83	8	1304
2011	AS-01	43	38	11	6	2	0	81	8	333
2011	AS-02	45	38	10	5	2	0	83	7	461
2011	AS-03	36	49	9	5	2	0	85	7	195
2011	AS-04	39	46	9	5	2	0	84	6	127
2011	AS-05	44	33	9	5	10	0	77	14	105
2011	AS-06	47	44	5	2	3	0	90	5	62
2011	AS-07	65	24	12	0	0	0	88	0	17
2008	AS	44	41	7	6	2	0	85	8	752
2008	AS-01	45	39	7	6	2	0	84	9	203
2008	AS-02	42	43	6	8	2	0	84	9	251
2008	AS-03	42	42	10	5	1	0	84	6	124
2008	AS-04	44	44	5	3	4	0	88	7	73
2008	AS-05	42	43	6	8	2	0	85	9	53
2008	AS-06	55	26	6	10	3	0	81	13	31
2008	AS-07	50	50	0	0	0	0	100	0	12

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	33	18	9	5	0	3	67	15	1438
2017	AS-01	37	37	11	7	5	0	3	76	13	298
2017	AS-02	30	31	20	10	6	0	2	63	17	489
2017	AS-03	26	37	18	7	6	1	6	68	13	272
2017	AS-04	37	30	17	10	4	0	2	68	15	147
2017	AS-05	40	26	17	13	4	0	0	65	17	128
2017	AS-06	20	30	28	19	2	0	2	51	21	54
2017	AS-07	11	32	42	5	11	0	0	42	16	19
2014	AS	27	31	20	12	9	0	1	59	21	1182
2014	AS-01	26	30	22	11	10	0	1	57	21	270
2014	AS-02	30	29	19	11	9	0	1	61	20	438
2014	AS-03	23	31	21	13	10	1	1	55	24	172
2014	AS-04	22	41	14	14	8	0	1	63	22	118
2014	AS-05	29	32	23	11	5	0	0	62	16	102
2014	AS-06	14	38	18	14	16	0	0	52	30	50
2014	AS-07	14	27	46	7	7	0	0	40	14	15
2011	AS	27	32	20	12	9	0	0	60	21	1304
2011	AS-01	32	34	15	11	8	0	0	66	19	333
2011	AS-02	29	29	20	13	9	0	0	58	23	461
2011	AS-03	23	29	26	13	9	0	1	52	22	195
2011	AS-04	22	34	26	12	6	0	0	56	18	127
2011	AS-05	26	41	14	7	10	2	0	68	17	105
2011	AS-06	18	37	26	11	8	0	0	55	19	62
2011	AS-07	24	35	18	6	18	0	0	59	24	17
2008	AS	17	28	27	16	10	0	1	46	26	755
2008	AS-01	24	36	23	11	6	0	0	60	18	204
2008	AS-02	14	28	28	20	10	0	0	42	30	254
2008	AS-03	15	26	32	15	10	0	2	42	25	124
2008	AS-04	14	22	26	19	17	0	1	37	37	72
2008	AS-05	21	21	30	21	8	0	0	42	28	53
2008	AS-06	19	16	32	16	16	0	0	35	32	31
2008	AS-07	0	33	25	8	33	0	0	33	42	12

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	24	33	17	10	1	4	28	38	1431
2017	AS-01	9	20	33	16	13	2	5	32	32	295
2017	AS-02	11	24	33	17	11	1	4	29	36	490
2017	AS-03	15	23	31	16	10	1	4	27	40	270
2017	AS-04	12	24	34	18	8	0	3	27	38	145
2017	AS-05	14	28	29	21	6	0	2	28	43	127
2017	AS-06	9	37	39	13	2	0	0	15	47	54
2017	AS-07	26	16	37	21	0	0	0	21	42	19
2014	AS	13	28	35	17	6	0	2	23	42	1179
2014	AS-01	15	28	30	17	7	0	2	25	44	270
2014	AS-02	12	28	34	17	7	0	2	25	40	436
2014	AS-03	15	27	33	16	6	0	2	23	43	172
2014	AS-04	11	32	36	15	4	0	2	19	44	117
2014	AS-05	15	27	39	13	6	0	0	19	42	102
2014	AS-06	12	15	54	14	4	0	0	18	28	50
2014	AS-07	14	20	26	40	0	0	0	40	34	15
2011	AS	15	27	34	15	7	0	2	22	43	1300
2011	AS-01	14	21	32	18	11	1	4	30	37	331
2011	AS-02	11	29	34	17	7	0	1	24	41	459
2011	AS-03	21	22	36	15	5	0	2	21	43	194
2011	AS-04	12	31	41	11	5	0	1	16	43	128
2011	AS-05	22	33	30	10	3	1	1	14	56	105
2011	AS-06	18	29	44	8	0	0	2	8	48	62
2011	AS-07	35	35	24	6	0	0	0	6	71	17
2008	AS	14	33	33	13	6	0	1	20	47	754
2008	AS-01	11	25	35	16	10	0	1	27	37	204
2008	AS-02	14	33	32	13	7	0	0	21	47	254
2008	AS-03	15	34	33	11	6	0	1	17	49	123
2008	AS-04	16	44	30	10	0	0	0	10	60	73
2008	AS-05	11	45	25	13	4	2	0	17	58	53
2008	AS-06	17	40	33	10	0	0	0	10	57	30
2008	AS-07	25	25	50	0	0	0	0	0	50	12

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	20	26	21	15	2	5	39	33	1425
2017	AS-01	12	18	24	20	19	2	5	42	32	295
2017	AS-02	7	21	26	22	16	3	6	42	30	486
2017	AS-03	14	19	24	20	16	2	5	39	35	270
2017	AS-04	11	20	33	23	10	1	3	34	32	144
2017	AS-05	15	20	27	26	8	1	4	36	36	127
2017	AS-06	13	21	36	15	11	2	2	27	36	53
2017	AS-07	5	32	32	26	5	0	0	32	37	19
2014	AS	12	20	30	21	13	1	2	36	33	1179
2014	AS-01	13	16	33	21	14	1	3	36	30	270
2014	AS-02	10	21	28	23	14	1	3	39	32	438
2014	AS-03	14	24	25	23	10	1	3	34	40	171
2014	AS-04	14	20	33	15	15	1	2	31	35	117
2014	AS-05	18	17	30	19	13	1	3	33	36	101
2014	AS-06	10	19	34	28	6	2	0	35	30	50
2014	AS-07	7	20	39	27	7	0	0	33	27	15
2011	AS	13	18	29	22	13	1	4	37	32	1300
2011	AS-01	10	15	26	23	18	2	5	44	27	331
2011	AS-02	10	17	30	24	15	0	3	40	29	458
2011	AS-03	16	16	33	18	12	2	3	32	34	195
2011	AS-04	10	25	34	17	6	3	5	25	38	128
2011	AS-05	21	21	20	24	12	0	2	37	43	105
2011	AS-06	15	27	27	26	2	0	3	28	43	62
2011	AS-07	29	24	29	18	0	0	0	18	53	17
2008	AS	12	22	28	23	12	2	2	36	35	755
2008	AS-01	6	16	26	28	20	1	3	50	23	204
2008	AS-02	9	22	26	24	12	4	3	39	33	254
2008	AS-03	10	25	35	20	6	0	3	28	37	124
2008	AS-04	16	27	36	15	4	1	0	19	44	73
2008	AS-05	34	25	11	23	8	0	0	30	58	53
2008	AS-06	13	23	27	17	17	3	0	34	38	30
2008	AS-07	25	42	33	0	0	0	0	0	67	12

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	19	30	19	11	2	5	32	36	1434
2017	AS-01	14	17	27	19	16	2	5	38	33	295
2017	AS-02	10	18	31	21	13	2	6	36	30	489
2017	AS-03	14	21	34	16	8	1	6	26	37	272
2017	AS-04	19	24	26	21	6	2	3	28	45	146
2017	AS-05	25	23	27	15	6	0	5	22	50	128
2017	AS-06	21	22	32	15	11	0	0	26	43	54
2017	AS-07	16	26	42	11	5	0	0	16	42	19
2014	AS	16	24	31	17	9	1	3	26	41	1180
2014	AS-01	12	22	33	19	9	1	4	29	36	270
2014	AS-02	13	21	31	19	13	1	3	33	35	437
2014	AS-03	16	26	30	17	7	1	3	25	44	172
2014	AS-04	24	25	33	11	3	0	3	15	50	117
2014	AS-05	27	25	31	11	3	1	1	14	54	102
2014	AS-06	20	32	32	12	4	0	0	16	52	50
2014	AS-07	7	40	40	13	0	0	0	13	47	15
2011	AS	17	25	28	18	8	1	3	27	44	1297
2011	AS-01	14	19	31	20	10	1	5	31	36	329
2011	AS-02	12	25	30	21	8	1	3	31	39	459
2011	AS-03	15	27	25	18	8	2	5	28	45	194
2011	AS-04	25	30	26	12	5	2	1	17	56	128
2011	AS-05	33	27	22	10	8	1	0	17	61	105
2011	AS-06	25	36	21	18	0	0	0	18	61	61
2011	AS-07	24	35	29	12	0	0	0	12	59	17
2008	AS	19	25	32	15	7	1	1	22	45	753
2008	AS-01	13	22	30	19	11	3	2	32	37	203
2008	AS-02	15	26	33	18	6	1	1	24	42	254
2008	AS-03	21	28	36	10	3	1	1	13	50	123
2008	AS-04	26	33	30	8	3	0	0	11	59	73
2008	AS-05	46	10	27	12	6	0	0	17	56	52
2008	AS-06	23	29	32	10	6	0	0	16	52	31
2008	AS-07	25	33	25	8	8	0	0	17	58	12

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	12	32	30	16	1	4	49	18	1424
2017	AS-01	6	8	29	29	22	1	5	55	14	294
2017	AS-02	3	9	36	29	17	1	4	49	13	487
2017	AS-03	5	14	32	33	12	0	4	47	20	268
2017	AS-04	4	19	25	31	17	1	3	50	24	144
2017	AS-05	10	17	29	30	11	1	2	42	28	127
2017	AS-06	13	24	29	24	9	0	0	33	37	54
2017	AS-07	11	32	32	21	5	0	0	26	42	19
2014	AS	7	14	35	28	14	1	2	42	22	1173
2014	AS-01	6	11	32	32	15	0	3	49	18	270
2014	AS-02	5	16	34	26	17	0	2	44	22	434
2014	AS-03	7	13	38	29	11	0	2	41	21	169
2014	AS-04	7	18	27	30	13	2	3	45	26	117
2014	AS-05	12	15	42	21	9	1	1	30	27	101
2014	AS-06	12	18	50	16	4	0	0	20	30	50
2014	AS-07	14	7	60	6	14	0	0	20	20	15
2011	AS	8	14	35	29	12	0	2	42	22	1297
2011	AS-01	6	10	29	34	18	0	4	54	16	332
2011	AS-02	5	13	37	31	13	0	2	44	18	456
2011	AS-03	11	13	39	26	9	1	2	35	25	194
2011	AS-04	6	20	38	28	7	0	1	35	26	128
2011	AS-05	13	20	34	20	13	1	0	33	33	104
2011	AS-06	13	29	34	21	3	0	0	24	42	62
2011	AS-07	24	18	47	12	0	0	0	12	41	17
2008	AS	8	20	37	24	9	0	1	34	28	753
2008	AS-01	6	9	39	27	17	0	1	46	15	204
2008	AS-02	8	20	38	25	7	0	1	33	29	254
2008	AS-03	8	22	31	26	9	1	2	36	31	121
2008	AS-04	8	36	37	15	3	0	1	18	44	73
2008	AS-05	15	30	30	21	4	0	0	25	45	53
2008	AS-06	6	23	52	16	3	0	0	19	29	31
2008	AS-07	17	25	42	17	0	0	0	17	42	12

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	22	25	17	11	1	4	30	44	1430
2017	AS-01	16	17	28	18	15	1	5	35	35	294
2017	AS-02	18	22	26	17	12	1	4	31	42	488
2017	AS-03	20	24	25	15	8	1	6	25	47	271
2017	AS-04	26	28	17	15	11	0	3	27	56	146
2017	AS-05	25	17	27	20	8	0	4	29	43	127
2017	AS-06	24	33	20	17	4	2	0	21	59	54
2017	AS-07	37	26	11	21	5	0	0	26	63	19
2014	AS	24	27	25	14	8	0	2	22	52	1178
2014	AS-01	22	24	27	14	8	0	4	23	48	270
2014	AS-02	21	27	23	16	10	0	1	27	49	435
2014	AS-03	29	29	23	10	6	1	2	16	60	172
2014	AS-04	24	27	25	12	9	0	3	21	53	117
2014	AS-05	29	21	28	13	9	0	1	22	50	102
2014	AS-06	24	36	30	6	2	0	2	8	61	50
2014	AS-07	14	40	20	20	0	0	7	21	58	15
2011	AS	22	26	27	14	8	0	3	23	49	1302
2011	AS-01	21	18	27	16	13	0	5	30	41	332
2011	AS-02	18	26	31	14	8	0	2	23	45	460
2011	AS-03	22	31	24	14	5	1	4	20	55	195
2011	AS-04	24	30	30	11	4	0	1	15	55	128
2011	AS-05	30	28	18	16	7	0	1	23	59	105
2011	AS-06	31	36	23	8	2	0	0	10	67	61
2011	AS-07	35	29	29	0	0	0	6	0	69	17
2008	AS	25	27	26	14	7	1	1	21	53	755
2008	AS-01	17	17	28	21	14	1	2	36	35	204
2008	AS-02	27	31	23	11	5	1	2	17	60	253
2008	AS-03	26	29	24	14	5	0	2	19	56	124
2008	AS-04	33	30	26	8	3	0	0	11	63	73
2008	AS-05	36	30	23	9	2	0	0	11	66	53
2008	AS-06	19	39	26	13	3	0	0	16	58	31
2008	AS-07	50	8	42	0	0	0	0	0	58	12

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	20	25	20	12	2	5	35	38	1431
2017	AS-01	17	19	20	20	16	1	7	39	39	296
2017	AS-02	14	19	26	20	13	2	5	36	36	488
2017	AS-03	17	21	24	18	11	1	8	32	42	270
2017	AS-04	17	22	33	17	8	1	2	26	40	145
2017	AS-05	12	16	30	27	8	2	5	37	31	128
2017	AS-06	9	24	37	18	9	0	2	28	34	54
2017	AS-07	26	16	11	37	11	0	0	47	42	19
2014	AS	13	22	26	22	11	1	4	35	37	1175
2014	AS-01	12	23	25	19	14	1	5	35	38	268
2014	AS-02	13	20	27	22	14	1	3	37	35	437
2014	AS-03	15	26	23	22	6	1	7	30	45	171
2014	AS-04	10	24	26	25	9	0	5	37	36	118
2014	AS-05	14	18	29	24	11	1	3	36	33	100
2014	AS-06	14	16	32	29	2	2	4	33	33	49
2014	AS-07	20	6	33	14	20	0	7	36	28	15
2011	AS	15	19	29	19	11	2	4	32	37	1302
2011	AS-01	14	18	23	21	15	3	6	40	35	332
2011	AS-02	11	19	32	21	12	2	4	35	31	459
2011	AS-03	19	16	32	14	12	2	5	27	38	195
2011	AS-04	22	20	33	17	5	0	3	23	44	128
2011	AS-05	22	24	25	15	10	0	4	27	48	105
2011	AS-06	21	21	34	19	3	0	2	23	43	62
2011	AS-07	12	29	35	12	0	0	12	13	47	17
2008	AS	19	26	28	14	8	2	3	23	47	755
2008	AS-01	14	19	29	19	13	1	4	34	35	204
2008	AS-02	15	27	32	13	8	2	3	22	44	253
2008	AS-03	25	30	21	11	7	2	3	20	58	124
2008	AS-04	25	33	27	11	1	1	1	13	59	73
2008	AS-05	32	28	28	6	6	0	0	11	60	53
2008	AS-06	23	39	16	16	3	3	0	20	63	31
2008	AS-07	17	17	42	17	8	0	0	25	33	12

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	19	33	18	10	2	4	31	34	1433
2017	AS-01	14	19	30	18	13	2	4	33	35	296
2017	AS-02	11	16	35	19	12	2	5	34	29	487
2017	AS-03	13	21	33	16	11	1	6	29	36	272
2017	AS-04	16	17	35	21	5	3	3	28	36	147
2017	AS-05	17	26	30	16	7	1	3	24	45	128
2017	AS-06	15	24	33	22	6	0	0	28	39	54
2017	AS-07	11	32	32	16	5	5	0	22	44	19
2014	AS	15	26	33	13	8	2	2	22	43	1179
2014	AS-01	14	25	31	14	8	3	4	24	42	269
2014	AS-02	15	22	35	14	11	1	2	26	38	437
2014	AS-03	15	29	31	14	7	2	2	22	46	172
2014	AS-04	21	26	35	10	5	0	3	16	48	117
2014	AS-05	15	35	29	13	5	2	1	18	51	102
2014	AS-06	14	38	36	8	4	0	0	12	52	50
2014	AS-07	14	20	60	0	7	0	0	7	33	15

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	73	12	5	3	2	1	5	89	5	1439
2017	AS-01	75	11	5	2	2	0	5	90	5	298
2017	AS-02	76	12	5	1	1	1	4	93	2	490
2017	AS-03	66	13	5	7	1	1	7	86	9	273
2017	AS-04	69	15	7	4	2	1	2	86	6	147
2017	AS-05	75	12	7	2	2	0	2	88	5	127
2017	AS-06	72	4	7	7	4	0	6	81	12	54
2017	AS-07	84	11	0	0	0	0	5	100	0	19
2014	AS	74	13	4	2	2	1	4	91	5	1182
2014	AS-01	76	12	3	2	1	0	5	93	4	270
2014	AS-02	72	14	5	1	2	1	4	91	4	438
2014	AS-03	70	12	3	4	3	1	7	89	8	172
2014	AS-04	75	12	4	6	1	0	2	89	7	118
2014	AS-05	77	12	2	1	5	0	4	92	6	102
2014	AS-06	68	20	4	4	2	0	2	90	6	50
2014	AS-07	80	14	0	0	0	0	6	100	0	15
2011	AS	71	14	4	3	3	0	5	89	6	1297
2011	AS-01	71	12	4	2	3	0	7	90	6	331
2011	AS-02	73	12	4	3	4	1	4	89	7	457
2011	AS-03	76	9	5	3	2	0	6	90	5	194
2011	AS-04	61	27	3	5	2	0	2	90	7	127
2011	AS-05	65	17	5	3	3	1	7	89	6	105
2011	AS-06	68	18	3	8	0	2	2	88	8	62
2011	AS-07	88	6	0	6	0	0	0	94	6	17
2008	AS	69	13	4	4	3	0	7	87	8	753
2008	AS-01	66	12	6	3	4	0	8	85	8	204
2008	AS-02	72	14	4	2	3	0	6	91	5	253
2008	AS-03	71	11	2	5	2	0	8	90	7	122
2008	AS-04	60	16	1	7	5	0	10	85	14	73
2008	AS-05	79	11	2	6	2	0	0	91	8	53
2008	AS-06	55	10	10	10	13	0	3	67	23	31
2008	AS-07	67	0	17	8	0	0	8	73	9	12

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	26	30	14	13	10	3	3	60	25	1438
2017	AS-01	24	29	11	18	12	3	3	56	32	296
2017	AS-02	27	31	14	11	11	4	1	62	23	490
2017	AS-03	26	29	14	12	10	3	7	61	24	273
2017	AS-04	27	33	19	11	9	2	0	60	20	147
2017	AS-05	27	30	14	15	9	3	1	61	25	128
2017	AS-06	28	17	17	18	17	2	2	46	37	54
2017	AS-07	21	42	11	16	0	11	0	71	18	19
2014	AS	28	31	13	11	11	3	2	62	23	1182
2014	AS-01	24	29	12	14	12	6	3	58	28	270
2014	AS-02	29	32	14	9	12	3	1	64	22	438
2014	AS-03	27	31	10	12	12	2	5	63	26	172
2014	AS-04	26	32	21	7	10	2	2	61	17	118
2014	AS-05	37	32	13	9	6	3	0	72	15	102
2014	AS-06	26	40	6	12	13	2	0	68	26	50
2014	AS-07	33	33	13	14	7	0	0	67	20	15

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	29	9	12	10	1	1	69	22	1439
2017	AS-01	32	33	8	12	14	1	0	66	26	298
2017	AS-02	42	26	12	12	7	1	0	69	19	490
2017	AS-03	38	28	7	12	10	1	3	69	23	273
2017	AS-04	42	30	9	10	8	0	0	72	18	147
2017	AS-05	40	32	5	12	11	0	0	73	23	127
2017	AS-06	37	28	9	13	13	0	0	65	26	54
2017	AS-07	47	32	11	5	5	0	0	79	11	19
2014	AS	40	29	9	11	10	0	0	69	21	1181
2014	AS-01	36	29	10	9	14	0	1	66	23	270
2014	AS-02	39	29	9	13	9	0	1	69	21	438
2014	AS-03	42	27	9	12	10	0	0	69	22	172
2014	AS-04	39	33	10	9	8	1	0	73	17	118
2014	AS-05	49	28	9	8	6	0	0	77	14	101
2014	AS-06	42	24	6	13	14	0	0	66	28	50
2014	AS-07	40	53	0	7	0	0	0	93	7	15

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	26	34	14	15	8	1	1	62	24	1440
2017	AS-01	24	35	13	16	10	1	0	60	27	298
2017	AS-02	25	34	15	16	7	2	1	61	24	490
2017	AS-03	28	33	12	14	8	2	3	64	23	273
2017	AS-04	30	34	13	14	8	1	0	64	23	147
2017	AS-05	25	37	14	15	9	0	1	62	24	128
2017	AS-06	26	28	15	17	15	0	0	54	32	54
2017	AS-07	37	42	5	16	0	0	0	79	16	19
2014	AS	24	40	12	15	8	1	1	65	23	1182
2014	AS-01	24	36	13	14	10	1	1	61	25	270
2014	AS-02	23	42	12	16	7	1	1	65	23	438
2014	AS-03	20	44	16	12	6	3	0	65	19	172
2014	AS-04	27	41	8	15	8	0	0	69	23	118
2014	AS-05	26	38	11	14	10	1	0	65	24	102
2014	AS-06	26	38	13	14	8	0	0	64	22	50
2014	AS-07	47	33	7	14	0	0	0	80	14	15
2011	AS	26	35	13	15	9	1	1	63	24	1300
2011	AS-01	28	36	12	11	10	2	2	66	21	332
2011	AS-02	26	36	14	16	6	1	0	63	23	460
2011	AS-03	22	34	13	19	10	1	1	57	29	194
2011	AS-04	31	30	9	19	10	1	0	61	29	128
2011	AS-05	26	29	11	14	17	1	2	57	32	103
2011	AS-06	24	44	13	13	5	2	0	69	18	62
2011	AS-07	29	59	6	6	0	0	0	88	6	17
2008	AS	28	37	11	14	8	1	1	67	22	756
2008	AS-01	23	40	12	13	7	3	2	66	21	204
2008	AS-02	25	43	11	13	6	0	1	69	20	254
2008	AS-03	35	33	10	13	7	1	2	69	21	124
2008	AS-04	23	30	14	18	11	1	3	56	30	73
2008	AS-05	32	34	4	17	13	0	0	66	30	53
2008	AS-06	48	19	10	13	10	0	0	68	23	31
2008	AS-07	50	33	8	8	0	0	0	83	8	12

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	27	29	14	12	9	7	1	61	24	1439
2017	AS-01	22	24	16	13	15	9	1	51	31	298
2017	AS-02	29	29	14	13	7	7	1	63	22	490
2017	AS-03	26	29	15	13	8	7	4	61	23	273
2017	AS-04	25	40	16	9	8	1	0	66	17	147
2017	AS-05	31	32	12	6	10	7	1	69	18	128
2017	AS-06	30	25	19	11	11	4	0	57	24	53
2017	AS-07	47	26	5	16	0	5	0	78	17	19
2014	AS	26	30	14	13	10	6	1	60	24	1181
2014	AS-01	24	28	12	14	14	7	1	57	31	269
2014	AS-02	24	31	18	13	8	6	1	59	22	438
2014	AS-03	26	31	15	14	7	8	0	61	23	172
2014	AS-04	35	30	10	14	8	3	0	67	23	118
2014	AS-05	30	29	17	11	11	3	0	61	22	102
2014	AS-06	30	38	12	3	14	2	0	70	18	50
2014	AS-07	40	39	7	0	14	0	0	80	14	15
2011	AS	28	29	14	13	11	5	1	60	25	1300
2011	AS-01	27	26	14	11	13	7	2	57	27	334
2011	AS-02	26	30	15	14	10	5	0	59	25	459
2011	AS-03	25	30	14	13	12	4	1	58	27	194
2011	AS-04	32	32	13	10	10	2	0	66	21	128
2011	AS-05	26	25	11	16	16	5	2	55	34	102
2011	AS-06	35	35	8	13	6	2	0	72	20	62
2011	AS-07	59	41	0	0	0	0	0	100	0	17
2008	AS	30	30	14	10	10	4	1	64	21	755
2008	AS-01	25	30	14	11	10	8	1	61	24	204
2008	AS-02	32	30	16	9	8	4	1	65	19	253
2008	AS-03	37	27	12	10	8	3	2	68	19	124
2008	AS-04	21	32	19	12	14	1	1	54	27	73
2008	AS-05	26	34	11	13	13	0	2	62	27	53
2008	AS-06	42	26	13	3	10	6	0	72	14	31
2008	AS-07	50	42	0	8	0	0	0	92	8	12

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	23	18	17	15	13	3	41	37	1437
2017	AS-01	11	25	17	16	15	14	2	43	37	298
2017	AS-02	11	23	17	18	15	13	3	41	39	490
2017	AS-03	12	20	19	17	14	13	5	39	38	271
2017	AS-04	10	26	21	17	15	8	2	40	36	146
2017	AS-05	15	24	20	14	13	13	2	46	31	128
2017	AS-06	11	17	22	22	21	4	4	30	46	54
2017	AS-07	16	37	16	21	0	11	0	59	24	19
2014	AS	13	23	17	19	16	10	2	40	41	1182
2014	AS-01	12	18	15	21	18	14	3	36	46	270
2014	AS-02	13	22	21	18	16	8	2	39	38	438
2014	AS-03	10	26	14	19	19	9	3	41	43	172
2014	AS-04	13	23	21	19	14	10	1	40	36	118
2014	AS-05	15	25	15	22	13	9	2	45	38	102
2014	AS-06	10	30	16	17	12	12	2	47	34	50
2014	AS-07	27	40	7	14	7	6	0	71	22	15

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	39	8	9	4	0	1	79	13	1434
2017	AS-01	36	43	6	8	7	0	0	79	15	297
2017	AS-02	38	41	7	9	5	0	0	79	14	490
2017	AS-03	40	37	10	7	3	0	3	79	10	270
2017	AS-04	47	33	10	8	2	0	0	80	10	147
2017	AS-05	41	39	4	11	4	0	1	81	15	127
2017	AS-06	44	32	11	10	4	0	0	75	13	53
2017	AS-07	32	58	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	AS	39	38	10	8	5	0	0	77	13	1180
2014	AS-01	37	37	11	9	7	0	0	74	15	270
2014	AS-02	39	39	8	9	5	0	0	79	13	436
2014	AS-03	38	37	14	9	2	0	0	75	11	172
2014	AS-04	45	32	14	6	2	0	1	78	8	118
2014	AS-05	44	34	8	8	5	1	0	79	13	102
2014	AS-06	36	42	7	4	10	0	0	78	14	50
2014	AS-07	54	46	0	0	0	0	0	100	0	15

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	38	33	12	9	7	1	0	71	17	1439
2017	AS-01	40	33	10	8	7	0	1	74	16	298
2017	AS-02	40	31	13	9	6	1	0	72	15	490
2017	AS-03	36	34	13	7	9	1	1	71	16	272
2017	AS-04	34	34	10	13	8	1	0	68	21	147
2017	AS-05	28	42	9	12	8	1	0	71	20	128
2017	AS-06	33	26	18	15	7	0	0	59	22	54
2017	AS-07	47	32	16	0	0	5	0	83	0	19
2014	AS	39	34	11	8	7	1	1	73	15	1182
2014	AS-01	41	30	13	9	7	0	0	71	15	270
2014	AS-02	38	33	13	8	6	1	1	72	15	438
2014	AS-03	37	33	8	12	9	1	1	71	21	172
2014	AS-04	44	35	11	4	6	0	0	79	10	118
2014	AS-05	43	39	6	6	4	1	1	84	10	102
2014	AS-06	24	44	6	11	12	2	0	70	24	50
2014	AS-07	33	54	7	7	0	0	0	86	7	15
2011	AS	37	33	12	10	7	1	0	70	17	1301
2011	AS-01	42	31	10	8	7	1	0	74	15	334
2011	AS-02	37	31	14	11	6	0	0	69	17	458
2011	AS-03	31	34	12	12	11	0	1	65	23	194
2011	AS-04	36	32	13	13	6	1	0	69	18	127
2011	AS-05	28	37	14	10	8	4	0	67	18	105
2011	AS-06	39	42	6	6	5	0	2	82	11	62
2011	AS-07	47	29	0	12	12	0	0	76	24	17
2008	AS	34	31	12	13	8	1	0	67	21	756
2008	AS-01	42	27	7	14	7	1	1	71	22	204
2008	AS-02	30	33	14	13	9	1	0	63	23	254
2008	AS-03	38	24	15	13	8	1	1	63	21	124
2008	AS-04	30	40	15	4	10	1	0	71	14	73
2008	AS-05	30	38	9	13	8	2	0	69	21	53
2008	AS-06	32	32	13	16	3	3	0	67	20	31
2008	AS-07	17	67	8	8	0	0	0	83	8	12

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	31	13	8	5	2	1	74	13	1439
2017	AS-01	43	30	11	7	6	2	1	75	13	298
2017	AS-02	43	31	12	7	3	3	1	77	11	489
2017	AS-03	41	29	15	7	5	1	1	72	12	273
2017	AS-04	35	33	15	8	8	1	0	68	17	147
2017	AS-05	37	40	8	8	7	0	1	77	15	128
2017	AS-06	33	30	17	13	7	0	0	63	21	54
2017	AS-07	42	37	11	5	0	5	0	83	6	19
2014	AS	42	30	11	8	6	2	1	74	14	1182
2014	AS-01	40	30	13	7	7	2	0	72	15	270
2014	AS-02	43	30	9	8	5	3	1	77	13	438
2014	AS-03	41	27	13	9	6	3	1	71	16	172
2014	AS-04	49	29	11	6	4	0	1	79	10	118
2014	AS-05	49	28	11	7	5	0	1	77	12	102
2014	AS-06	26	36	12	6	16	4	0	64	23	50
2014	AS-07	53	33	0	7	0	7	0	93	7	15
2011	AS	42	29	13	8	6	2	0	73	14	1299
2011	AS-01	45	30	11	6	5	3	0	78	11	333
2011	AS-02	42	28	13	9	6	2	0	71	15	459
2011	AS-03	40	26	16	7	8	1	2	68	15	194
2011	AS-04	40	29	10	13	5	3	1	72	18	126
2011	AS-05	31	38	12	5	8	6	0	74	13	105
2011	AS-06	41	34	10	7	7	0	2	77	13	61
2011	AS-07	59	18	6	12	6	0	0	76	18	17
2008	AS	38	29	12	10	8	3	0	69	18	754
2008	AS-01	45	25	11	7	7	3	0	73	15	203
2008	AS-02	36	29	10	12	10	2	0	67	23	253
2008	AS-03	40	27	16	10	5	2	0	69	15	124
2008	AS-04	32	36	12	11	10	0	0	67	21	73
2008	AS-05	36	28	15	11	8	2	0	65	19	53
2008	AS-06	29	32	19	6	6	6	0	66	14	31
2008	AS-07	17	58	17	8	0	0	0	75	8	12

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	34	11	9	6	1	0	74	15	1438
2017	AS-01	40	31	8	10	8	1	2	73	18	298
2017	AS-02	42	34	12	7	4	1	0	77	12	490
2017	AS-03	38	34	11	7	8	1	0	73	15	273
2017	AS-04	36	32	11	12	8	0	0	68	21	146
2017	AS-05	33	42	8	11	6	0	0	75	17	128
2017	AS-06	32	34	21	8	6	0	0	66	13	53
2017	AS-07	42	37	5	11	5	0	0	79	16	19
2014	AS	40	32	11	10	7	1	0	73	17	1182
2014	AS-01	37	34	12	9	7	1	0	72	16	270
2014	AS-02	40	32	9	10	7	1	1	73	18	438
2014	AS-03	45	25	12	11	6	1	0	71	16	172
2014	AS-04	43	32	13	7	5	0	0	75	12	118
2014	AS-05	44	30	11	7	7	1	0	75	14	102
2014	AS-06	28	42	4	18	6	2	0	71	25	50
2014	AS-07	53	27	0	14	7	0	0	80	20	15
2011	AS	37	33	10	12	6	1	0	71	18	1299
2011	AS-01	41	31	11	11	6	1	0	72	16	332
2011	AS-02	38	33	9	14	6	0	0	71	19	459
2011	AS-03	35	33	12	11	8	0	1	68	20	193
2011	AS-04	33	34	13	13	6	2	0	68	19	127
2011	AS-05	30	40	10	10	8	3	0	72	18	105
2011	AS-06	42	34	8	8	5	2	2	78	13	62
2011	AS-07	47	35	0	6	12	0	0	82	18	17
2008	AS	38	31	10	11	9	1	1	70	20	754
2008	AS-01	45	27	10	9	7	1	1	73	17	202
2008	AS-02	35	31	9	13	11	0	0	67	24	254
2008	AS-03	38	33	10	10	7	0	2	72	17	124
2008	AS-04	34	33	8	12	11	1	0	68	24	73
2008	AS-05	32	36	11	13	8	0	0	68	21	53
2008	AS-06	42	23	10	13	6	6	0	69	21	31
2008	AS-07	17	42	25	17	0	0	0	58	17	12

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	80	11	3	1	1	0	3	95	2	1438
2017	AS-01	80	10	4	0	2	0	4	94	2	297
2017	AS-02	82	11	3	0	1	0	3	96	1	490
2017	AS-03	82	9	3	0	1	1	4	96	2	273
2017	AS-04	80	9	4	4	1	0	2	90	6	147
2017	AS-05	75	18	3	0	2	0	2	94	2	127
2017	AS-06	80	15	2	0	2	0	2	96	2	54
2017	AS-07	89	11	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	AS	79	9	4	1	2	0	5	93	3	1182
2014	AS-01	76	12	4	0	2	0	6	93	2	270
2014	AS-02	80	9	3	0	2	0	4	94	3	438
2014	AS-03	80	5	4	0	2	1	7	93	3	172
2014	AS-04	84	8	3	3	0	0	2	95	3	118
2014	AS-05	83	8	3	0	2	0	4	95	2	102
2014	AS-06	70	16	4	4	2	0	4	90	6	50
2014	AS-07	80	7	7	0	0	0	6	93	0	15
2011	AS	80	8	3	1	2	0	5	93	3	1296
2011	AS-01	83	5	2	1	2	0	6	94	4	333
2011	AS-02	81	9	4	1	2	0	3	93	4	457
2011	AS-03	82	7	3	1	2	0	6	94	3	193
2011	AS-04	76	17	2	2	0	0	3	96	2	126
2011	AS-05	75	8	5	3	1	3	6	91	4	105
2011	AS-06	75	11	5	3	2	0	3	90	5	61
2011	AS-07	88	6	0	6	0	0	0	94	6	17
2008	AS	81	7	3	1	3	0	6	93	4	751
2008	AS-01	78	8	3	1	2	0	8	94	3	204
2008	AS-02	84	7	2	0	2	0	4	95	3	252
2008	AS-03	82	4	2	3	1	0	7	93	4	123
2008	AS-04	74	8	1	3	7	0	7	88	10	73
2008	AS-05	86	6	4	0	2	0	2	94	2	51
2008	AS-06	68	6	10	0	10	0	6	79	10	31
2008	AS-07	75	8	0	0	8	0	8	91	9	12

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	60	20	4	6	5	2	3	84	12	1435
2017	AS-01	65	17	4	5	3	2	3	87	8	297
2017	AS-02	60	20	5	6	5	2	2	84	11	487
2017	AS-03	56	22	4	7	4	1	6	84	11	272
2017	AS-04	60	20	3	5	10	1	1	82	15	147
2017	AS-05	58	22	3	5	8	2	2	83	14	128
2017	AS-06	50	22	7	9	6	2	3	76	16	54
2017	AS-07	63	21	0	5	5	5	0	89	11	19
2014	AS	53	23	8	4	6	2	3	81	11	1182
2014	AS-01	53	24	7	4	5	3	3	83	9	270
2014	AS-02	54	22	8	5	8	2	2	79	13	438
2014	AS-03	50	27	8	5	4	4	1	82	10	172
2014	AS-04	55	22	8	1	8	1	6	83	9	118
2014	AS-05	62	14	7	7	6	3	2	79	13	102
2014	AS-06	44	34	10	0	6	4	2	83	6	50
2014	AS-07	60	33	0	0	7	0	0	93	7	15
2011	AS	50	27	7	5	7	2	2	80	13	1306
2011	AS-01	55	25	5	4	6	2	2	84	10	334
2011	AS-02	53	23	9	6	7	2	1	78	13	461
2011	AS-03	49	31	7	5	5	2	2	83	11	195
2011	AS-04	40	32	9	9	7	1	2	74	16	128
2011	AS-05	43	35	7	5	8	2	1	80	13	105
2011	AS-06	44	26	5	6	11	6	2	75	19	62
2011	AS-07	53	24	6	6	12	0	0	76	18	17

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	55	24	8	6	5	1	1	81	12	1437
2017	AS-01	55	25	8	6	6	0	1	81	12	297
2017	AS-02	58	24	6	6	4	1	0	84	11	489
2017	AS-03	56	22	7	7	5	0	3	80	13	272
2017	AS-04	53	25	10	6	6	0	1	78	12	147
2017	AS-05	51	30	6	5	7	0	0	81	13	128
2017	AS-06	44	32	15	4	6	0	0	76	9	54
2017	AS-07	63	11	16	5	0	5	0	78	6	19

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	54	25	10	4	5	2	1	81	9	1439
2017	AS-01	55	25	8	5	5	1	1	81	11	298
2017	AS-02	57	25	8	3	4	2	0	84	7	489
2017	AS-03	52	23	11	5	4	2	1	78	10	273
2017	AS-04	54	25	12	4	5	0	0	78	10	147
2017	AS-05	57	25	8	2	7	1	0	83	10	128
2017	AS-06	46	26	15	5	6	2	0	74	11	54
2017	AS-07	53	37	5	5	0	0	0	89	5	19

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	50	26	10	7	5	0	0	77	13	1438
2017	AS-01	51	27	7	8	5	0	1	79	13	298
2017	AS-02	51	27	11	5	5	1	0	78	10	488
2017	AS-03	51	25	11	7	5	0	1	76	12	273
2017	AS-04	48	25	11	10	7	0	0	72	17	147
2017	AS-05	51	25	8	9	6	1	0	76	16	128
2017	AS-06	39	32	16	6	7	0	0	71	13	54
2017	AS-07	63	16	16	5	0	0	0	79	5	19
2014	AS	49	28	9	7	6	1	0	77	14	1182
2014	AS-01	52	28	9	5	6	1	0	80	11	270
2014	AS-02	49	27	8	8	6	0	0	77	15	438
2014	AS-03	48	26	12	9	6	0	0	74	15	172
2014	AS-04	47	30	8	4	8	2	0	78	13	118
2014	AS-05	54	28	5	7	6	0	0	82	13	102
2014	AS-06	34	36	8	8	12	2	0	71	21	50
2014	AS-07	59	27	0	14	0	0	0	86	14	15

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	37	12	9	4	2	4	72	14	411
2017	AS-01	14	45	17	10	6	3	3	63	18	29
2017	AS-02	38	36	10	7	3	1	5	79	10	148
2017	AS-03	24	38	15	8	8	2	5	67	17	87
2017	AS-04	29	34	19	10	2	4	2	67	13	48
2017	AS-05	31	38	12	10	4	0	4	72	15	49
2017	AS-06	38	25	6	19	3	0	9	69	24	32
2017	AS-07	38	44	6	13	0	0	0	81	13	16
2014	AS	25	39	14	10	4	3	4	69	16	337
2014	AS-01	26	29	10	13	10	3	10	63	26	31
2014	AS-02	22	45	15	10	3	2	2	70	14	117
2014	AS-03	21	34	19	13	4	3	6	60	19	68
2014	AS-04	25	50	3	12	3	6	0	80	17	32
2014	AS-05	36	21	19	7	5	2	10	65	14	42
2014	AS-06	16	51	10	7	7	3	7	75	14	31
2014	AS-07	50	25	17	0	0	8	0	81	0	12

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	33	14	11	7	4	1	66	19	1440
2017	AS-01	35	33	12	8	9	2	0	70	17	298
2017	AS-02	33	31	14	11	6	5	0	67	18	490
2017	AS-03	26	36	17	11	5	3	2	65	17	273
2017	AS-04	28	38	13	12	5	3	1	68	18	147
2017	AS-05	29	30	13	11	13	5	0	62	25	128
2017	AS-06	22	29	17	20	11	0	0	52	32	54
2017	AS-07	21	32	11	32	0	5	0	56	33	19
2014	AS	27	37	14	11	8	4	0	66	19	1181
2014	AS-01	31	32	14	11	9	3	0	64	21	270
2014	AS-02	25	37	15	11	7	5	0	65	19	438
2014	AS-03	24	36	17	12	6	4	0	63	19	171
2014	AS-04	29	41	11	9	5	6	0	74	14	118
2014	AS-05	29	38	12	11	10	1	0	67	21	102
2014	AS-06	22	56	6	8	8	0	0	78	16	50
2014	AS-07	46	33	14	7	0	0	0	80	7	15
2011	AS	22	33	17	13	9	5	1	58	24	1306
2011	AS-01	26	29	16	13	8	7	1	61	22	334
2011	AS-02	20	35	21	10	8	6	0	59	19	461
2011	AS-03	19	26	18	20	12	3	1	47	34	195
2011	AS-04	21	34	16	11	13	4	1	58	25	128
2011	AS-05	21	36	14	16	10	3	0	59	26	105
2011	AS-06	23	44	10	16	8	0	0	66	24	62
2011	AS-07	29	35	18	12	6	0	0	65	18	17

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	26	33	17	12	8	2	1	62	21	1439
2017	AS-01	29	33	12	12	11	2	0	64	24	297
2017	AS-02	27	33	20	11	8	2	0	61	19	490
2017	AS-03	22	37	16	14	6	2	2	61	21	273
2017	AS-04	30	37	16	11	5	1	0	67	17	147
2017	AS-05	23	34	15	14	12	2	0	58	26	128
2017	AS-06	26	19	22	22	9	2	0	45	32	54
2017	AS-07	21	37	11	21	5	5	0	61	28	19
2014	AS	24	35	17	13	10	1	0	60	23	1182
2014	AS-01	29	27	18	11	12	3	0	58	24	270
2014	AS-02	22	37	18	12	10	1	0	60	22	438
2014	AS-03	23	33	16	16	9	2	0	58	26	172
2014	AS-04	25	41	14	14	6	1	0	66	21	118
2014	AS-05	24	37	18	12	10	0	0	61	22	102
2014	AS-06	16	50	12	14	8	0	0	66	22	50
2014	AS-07	47	26	14	14	0	0	0	73	14	15
2011	AS	20	32	19	14	13	2	0	53	27	1305
2011	AS-01	23	28	21	13	12	1	1	52	26	334
2011	AS-02	20	32	21	13	12	2	0	54	25	461
2011	AS-03	14	31	16	18	16	3	1	47	36	195
2011	AS-04	19	34	13	18	13	3	0	54	32	127
2011	AS-05	18	35	20	8	16	3	0	55	25	105
2011	AS-06	19	44	16	8	11	2	0	64	20	62
2011	AS-07	24	24	24	18	12	0	0	47	29	17
2008	AS	23	31	17	16	11	2	0	55	28	755
2008	AS-01	27	34	13	15	8	2	0	63	24	204
2008	AS-02	21	31	19	15	11	3	0	54	27	253
2008	AS-03	23	27	19	19	12	0	0	50	31	124
2008	AS-04	19	36	18	14	12	1	0	56	26	73
2008	AS-05	15	26	17	19	21	2	0	42	40	53
2008	AS-06	29	23	19	10	16	3	0	53	27	31
2008	AS-07	17	25	33	25	0	0	0	42	25	12

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	33	18	16	9	4	1	54	27	1438
2017	AS-01	20	36	14	12	12	4	1	60	25	297
2017	AS-02	20	32	19	17	8	4	0	54	26	489
2017	AS-03	17	31	21	18	7	4	2	52	26	273
2017	AS-04	20	34	18	18	7	3	0	56	26	147
2017	AS-05	9	35	17	18	16	5	0	46	36	128
2017	AS-06	20	19	22	24	15	0	0	39	39	54
2017	AS-07	5	47	16	21	5	5	0	56	28	19
2014	AS	17	33	17	19	11	3	0	52	31	1181
2014	AS-01	23	30	17	14	12	3	0	55	27	270
2014	AS-02	15	35	19	18	10	4	0	51	29	437
2014	AS-03	15	36	14	20	11	5	0	53	33	172
2014	AS-04	13	36	14	22	9	6	0	51	33	118
2014	AS-05	22	25	18	24	12	0	0	47	35	102
2014	AS-06	10	36	20	24	10	0	0	46	34	50
2014	AS-07	20	47	0	7	20	6	0	71	29	15
2011	AS	11	32	19	21	12	5	0	46	34	1305
2011	AS-01	16	30	16	19	13	7	0	49	34	334
2011	AS-02	11	32	23	20	10	5	0	45	31	461
2011	AS-03	10	30	15	24	15	5	0	43	41	195
2011	AS-04	10	31	17	27	9	6	0	43	38	127
2011	AS-05	7	40	17	20	15	1	0	47	36	105
2011	AS-06	8	42	19	18	10	3	0	52	28	62
2011	AS-07	12	24	29	24	12	0	0	35	35	17
2008	AS	12	31	18	21	13	5	0	45	36	753
2008	AS-01	17	34	16	19	8	5	0	54	29	203
2008	AS-02	11	31	18	20	13	6	0	45	36	253
2008	AS-03	9	31	20	23	15	2	0	40	39	124
2008	AS-04	10	32	21	23	12	3	0	42	37	73
2008	AS-05	10	17	17	29	23	4	0	28	54	52
2008	AS-06	6	39	19	16	16	3	0	47	33	31
2008	AS-07	0	33	33	33	0	0	0	33	33	12

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	27	18	16	15	4	1	49	32	1437
2017	AS-01	21	30	13	15	18	3	0	52	34	298
2017	AS-02	22	27	20	14	12	5	0	51	28	488
2017	AS-03	18	27	19	18	13	4	2	48	32	273
2017	AS-04	22	30	18	14	14	3	0	54	28	147
2017	AS-05	15	21	22	20	17	5	0	38	39	128
2017	AS-06	18	18	22	21	21	0	0	37	41	54
2017	AS-07	5	26	26	26	11	5	0	33	39	19
2014	AS	20	29	16	15	16	4	0	51	33	1181
2014	AS-01	22	27	13	15	17	6	0	52	34	269
2014	AS-02	19	29	18	16	14	4	0	50	31	438
2014	AS-03	17	31	17	12	19	3	0	49	33	172
2014	AS-04	17	35	12	16	14	6	0	55	32	118
2014	AS-05	27	23	16	17	16	3	0	51	33	102
2014	AS-06	14	34	16	18	16	2	0	49	35	50
2014	AS-07	33	33	14	7	14	0	0	66	20	15
2011	AS	12	27	19	17	18	7	0	42	38	1303
2011	AS-01	16	25	16	17	19	7	0	44	39	334
2011	AS-02	10	28	21	16	16	8	0	41	36	462
2011	AS-03	9	23	21	22	18	7	0	34	43	193
2011	AS-04	17	25	17	16	22	3	0	43	39	126
2011	AS-05	10	30	17	15	24	5	0	41	41	105
2011	AS-06	16	35	16	11	15	6	0	55	28	62
2011	AS-07	12	41	24	24	0	0	0	53	24	17
2008	AS	12	26	17	20	16	8	0	42	40	754
2008	AS-01	15	30	15	19	11	11	0	51	33	204
2008	AS-02	12	21	18	22	18	9	0	37	43	253
2008	AS-03	13	27	16	19	20	5	0	42	42	124
2008	AS-04	11	30	16	19	19	4	0	43	40	73
2008	AS-05	13	21	12	23	27	4	0	36	52	52
2008	AS-06	6	32	19	19	6	16	0	46	31	31
2008	AS-07	0	42	33	25	0	0	0	42	25	12

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	32	17	17	13	3	0	50	32	1436
2017	AS-01	16	30	15	17	16	5	1	49	35	297
2017	AS-02	16	35	17	18	10	3	0	54	29	488
2017	AS-03	17	30	20	13	16	3	1	49	30	273
2017	AS-04	16	36	16	18	12	1	0	53	30	146
2017	AS-05	14	24	19	25	14	3	0	40	40	128
2017	AS-06	15	24	20	21	19	2	0	39	40	54
2017	AS-07	5	37	11	26	16	5	0	44	44	19
2014	AS	15	35	16	19	14	2	0	51	33	1181
2014	AS-01	17	32	16	17	16	3	0	50	34	270
2014	AS-02	14	36	16	19	12	2	0	52	32	438
2014	AS-03	13	36	18	19	12	2	0	50	32	171
2014	AS-04	13	40	16	19	9	3	0	54	30	118
2014	AS-05	19	30	16	19	18	0	0	48	36	102
2014	AS-06	12	36	16	26	10	0	0	48	36	50
2014	AS-07	20	46	7	14	14	0	0	66	27	15
2011	AS	12	32	17	22	15	3	0	44	38	1306
2011	AS-01	16	30	16	20	15	3	0	48	36	334
2011	AS-02	11	30	20	23	13	3	0	42	38	462
2011	AS-03	6	31	16	26	18	2	0	38	46	195
2011	AS-04	13	28	14	28	13	4	0	43	43	127
2011	AS-05	8	36	20	15	20	1	0	44	36	105
2011	AS-06	11	52	8	15	13	2	0	64	28	62
2011	AS-07	18	29	18	18	18	0	0	47	35	17
2008	AS	16	36	14	21	12	1	0	52	34	754
2008	AS-01	20	36	14	17	11	2	0	57	29	204
2008	AS-02	13	39	16	18	13	2	0	53	31	254
2008	AS-03	20	29	11	25	15	0	0	49	40	123
2008	AS-04	11	37	15	22	14	1	0	49	36	73
2008	AS-05	12	29	10	37	13	0	0	40	50	52
2008	AS-06	13	39	19	23	6	0	0	52	29	31
2008	AS-07	0	33	42	17	8	0	0	33	25	12

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	27	41	16	10	5	1	0	69	15	1438
2017	AS-01	25	40	17	10	6	1	0	66	17	298
2017	AS-02	28	41	16	10	3	1	0	70	14	489
2017	AS-03	25	42	15	10	5	2	1	69	16	273
2017	AS-04	27	43	15	11	3	1	0	71	14	147
2017	AS-05	25	43	15	7	9	1	0	69	16	127
2017	AS-06	20	37	22	15	6	0	0	57	21	54
2017	AS-07	47	26	11	16	0	0	0	74	16	19
2014	AS	29	41	14	9	5	1	0	71	14	1181
2014	AS-01	30	39	14	7	8	2	0	70	16	269
2014	AS-02	28	42	16	9	4	1	0	71	13	438
2014	AS-03	27	41	16	12	3	1	0	69	15	172
2014	AS-04	27	48	10	8	4	2	1	77	12	118
2014	AS-05	31	41	11	8	7	2	0	74	15	102
2014	AS-06	32	46	16	6	0	0	0	78	6	50
2014	AS-07	47	39	0	14	0	0	0	86	14	15
2011	AS	25	42	16	9	6	2	0	68	15	1301
2011	AS-01	27	40	16	9	6	1	0	68	16	334
2011	AS-02	26	42	17	9	5	2	0	69	14	459
2011	AS-03	22	39	18	12	7	2	1	62	20	194
2011	AS-04	21	45	16	8	7	2	0	68	15	128
2011	AS-05	20	49	14	9	7	2	0	70	16	103
2011	AS-06	32	42	18	5	3	0	0	74	8	62
2011	AS-07	29	47	0	24	0	0	0	76	24	17

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	39	11	4	2	2	1	82	6	1434
2017	AS-01	42	36	11	6	2	3	0	81	8	297
2017	AS-02	41	41	10	3	1	2	1	85	5	487
2017	AS-03	39	37	16	4	2	1	1	78	6	272
2017	AS-04	44	41	9	1	3	1	0	86	4	147
2017	AS-05	41	38	10	4	3	2	2	83	7	127
2017	AS-06	35	42	15	6	2	0	0	78	7	54
2017	AS-07	53	42	0	5	0	0	0	95	5	19
2014	AS	45	36	11	3	1	3	1	84	5	1182
2014	AS-01	41	36	11	5	2	4	1	82	7	270
2014	AS-02	44	35	12	3	1	2	2	83	4	438
2014	AS-03	45	34	13	4	1	3	2	82	4	172
2014	AS-04	49	40	8	0	2	2	0	91	2	118
2014	AS-05	50	36	7	2	2	2	1	89	4	102
2014	AS-06	44	38	4	6	4	4	0	85	10	50
2014	AS-07	61	33	0	7	0	0	0	93	7	15
2011	AS	41	37	12	4	3	2	1	80	7	1297
2011	AS-01	41	36	14	3	2	2	1	80	6	332
2011	AS-02	38	40	13	3	3	2	1	80	6	459
2011	AS-03	43	36	11	6	3	1	1	80	8	192
2011	AS-04	40	36	10	9	1	3	2	80	10	128
2011	AS-05	49	33	11	4	4	0	0	82	8	103
2011	AS-06	42	42	10	3	2	2	0	85	5	62
2011	AS-07	59	18	18	6	0	0	0	76	6	17

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	36	37	11	9	5	2	1	75	14	1434
2017	AS-01	35	35	9	8	8	3	1	73	17	297
2017	AS-02	37	37	11	9	3	2	1	76	12	488
2017	AS-03	35	39	10	7	6	2	2	77	13	272
2017	AS-04	37	35	12	12	4	0	0	72	16	147
2017	AS-05	28	43	12	9	6	1	1	73	15	127
2017	AS-06	34	41	9	10	4	0	2	77	14	53
2017	AS-07	53	37	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	AS	39	36	11	8	4	2	1	77	12	1182
2014	AS-01	39	34	10	9	4	2	0	75	14	270
2014	AS-02	36	38	11	8	3	3	1	77	12	438
2014	AS-03	37	37	13	6	5	1	0	75	12	172
2014	AS-04	39	40	9	5	4	2	1	81	10	118
2014	AS-05	52	25	8	11	1	2	1	80	12	102
2014	AS-06	34	44	14	4	2	2	0	79	6	50
2014	AS-07	67	27	0	0	0	7	0	100	0	15
2011	AS	35	35	12	8	7	3	1	72	15	1300
2011	AS-01	37	34	11	7	7	2	0	74	14	334
2011	AS-02	33	34	13	9	6	3	1	70	16	459
2011	AS-03	32	34	12	7	8	4	3	71	16	194
2011	AS-04	33	36	11	6	9	4	2	73	16	128
2011	AS-05	32	40	11	8	4	3	2	76	12	102
2011	AS-06	40	31	10	10	5	3	2	75	15	62
2011	AS-07	47	29	6	12	0	0	6	81	13	17
2008	AS	35	30	13	9	8	4	1	68	18	755
2008	AS-01	35	26	14	13	6	5	1	65	20	204
2008	AS-02	38	27	15	6	9	4	1	68	16	254
2008	AS-03	38	30	8	15	7	2	1	70	22	123
2008	AS-04	29	40	16	8	7	0	0	68	15	73
2008	AS-05	26	40	13	6	11	2	2	69	18	53
2008	AS-06	26	42	6	6	10	6	3	75	18	31
2008	AS-07	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	23	33	21	10	7	3	1	59	19	1439
2017	AS-01	19	32	22	12	10	4	2	54	23	298
2017	AS-02	23	34	22	9	7	4	1	60	17	490
2017	AS-03	22	31	24	10	7	3	3	56	18	273
2017	AS-04	24	34	20	14	5	3	0	60	19	147
2017	AS-05	26	34	20	10	9	1	1	61	19	127
2017	AS-06	26	39	21	9	6	0	0	65	15	54
2017	AS-07	42	37	11	11	0	0	0	79	11	19
2014	AS	26	35	20	10	5	4	1	64	16	1182
2014	AS-01	20	32	22	14	6	5	1	56	21	270
2014	AS-02	24	34	23	7	6	5	1	62	14	438
2014	AS-03	23	41	18	9	4	4	1	67	14	172
2014	AS-04	30	36	14	14	2	3	0	68	17	118
2014	AS-05	37	29	17	10	3	2	2	69	13	102
2014	AS-06	38	46	4	4	4	4	0	87	8	50
2014	AS-07	61	33	0	7	0	0	0	93	7	15
2011	AS	16	35	23	11	8	6	1	54	21	1304
2011	AS-01	15	33	25	10	8	8	2	53	20	333
2011	AS-02	13	37	23	12	8	7	1	54	22	461
2011	AS-03	17	28	27	13	8	5	2	49	23	195
2011	AS-04	18	31	25	13	8	4	1	52	21	127
2011	AS-05	14	41	20	9	10	6	1	59	19	105
2011	AS-06	29	45	11	5	8	2	0	75	13	62
2011	AS-07	29	41	6	24	0	0	0	71	24	17

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	24	17	14	15	7	2	50	32	1437
2017	AS-01	20	24	14	15	19	6	2	47	37	298
2017	AS-02	22	25	18	14	13	7	1	51	29	490
2017	AS-03	25	21	16	14	14	5	4	51	31	273
2017	AS-04	17	24	19	15	15	8	1	45	33	145
2017	AS-05	24	26	16	7	20	5	2	54	29	127
2017	AS-06	20	24	19	17	15	6	0	47	34	54
2017	AS-07	26	26	11	11	11	16	0	63	25	19
2014	AS	22	23	18	15	15	6	1	48	32	1182
2014	AS-01	21	21	15	16	19	7	1	46	38	270
2014	AS-02	22	25	19	12	15	5	1	50	29	438
2014	AS-03	17	20	25	13	17	5	2	41	32	172
2014	AS-04	26	25	14	19	8	8	0	56	30	118
2014	AS-05	30	15	19	19	13	4	1	48	33	102
2014	AS-06	19	32	16	16	8	8	0	56	26	50
2014	AS-07	47	19	14	0	14	7	0	71	15	15
2011	AS	15	25	17	16	16	9	2	45	36	1303
2011	AS-01	16	24	17	19	16	7	2	44	38	334
2011	AS-02	16	27	18	15	14	8	1	48	32	459
2011	AS-03	13	21	14	17	20	15	1	40	43	194
2011	AS-04	16	26	16	15	15	11	2	47	34	128
2011	AS-05	13	22	18	12	20	11	3	41	38	105
2011	AS-06	15	24	18	23	13	6	2	42	39	62
2011	AS-07	18	24	24	18	6	12	0	47	27	17

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	66	15	7	3	2	2	6	88	5	1439
2017	AS-01	69	14	5	3	2	1	6	90	5	298
2017	AS-02	68	15	6	2	1	2	6	90	3	490
2017	AS-03	61	16	6	3	3	1	9	87	6	273
2017	AS-04	66	14	10	3	1	1	3	84	5	146
2017	AS-05	60	21	10	2	2	2	2	85	4	128
2017	AS-06	67	11	9	7	4	0	2	79	11	54
2017	AS-07	63	32	0	0	0	0	5	100	0	19
2014	AS	68	15	7	2	2	1	5	88	4	1182
2014	AS-01	71	12	6	3	1	1	6	89	4	270
2014	AS-02	68	16	7	2	1	1	5	89	3	438
2014	AS-03	66	13	8	2	3	1	7	85	6	172
2014	AS-04	69	18	8	3	0	0	2	89	3	118
2014	AS-05	70	14	4	1	5	2	5	89	6	102
2014	AS-06	50	28	10	4	4	0	4	81	8	50
2014	AS-07	67	13	14	0	0	0	6	85	0	15

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	70	14	6	2	1	2	5	90	4	1432
2017	AS-01	74	12	5	2	1	2	3	91	4	295
2017	AS-02	70	14	7	2	1	2	5	90	3	488
2017	AS-03	67	15	7	1	3	2	6	88	4	272
2017	AS-04	76	10	6	2	1	1	3	91	4	145
2017	AS-05	65	20	7	3	1	2	2	89	4	128
2017	AS-06	71	9	11	2	2	0	6	84	4	54
2017	AS-07	79	16	0	0	0	0	5	100	0	19
2014	AS	68	17	6	1	1	2	5	91	3	1182
2014	AS-01	67	17	4	2	1	3	6	92	3	270
2014	AS-02	67	17	7	1	2	3	4	90	3	438
2014	AS-03	69	14	5	3	1	3	5	91	4	172
2014	AS-04	70	19	8	0	1	0	2	91	1	118
2014	AS-05	70	18	4	0	0	4	5	96	0	102
2014	AS-06	66	20	7	2	0	0	4	90	2	50
2014	AS-07	73	14	7	0	0	0	6	93	0	15
2011	AS	68	15	6	2	2	2	5	89	4	1301
2011	AS-01	69	15	7	2	1	2	5	90	3	332
2011	AS-02	67	17	6	2	2	3	4	90	4	459
2011	AS-03	66	11	10	2	2	3	7	85	5	195
2011	AS-04	66	21	5	2	3	1	3	90	5	128
2011	AS-05	65	14	6	4	0	5	7	89	4	105
2011	AS-06	74	13	7	2	0	3	2	91	2	61
2011	AS-07	82	6	6	0	0	0	6	94	0	17
2008	AS	70	15	6	3	1	1	3	89	4	755
2008	AS-01	70	17	5	2	0	1	3	91	3	204
2008	AS-02	70	12	6	4	3	1	4	87	7	254
2008	AS-03	72	12	6	5	0	3	2	89	5	124
2008	AS-04	68	21	7	1	0	0	3	92	1	73
2008	AS-05	69	15	6	2	0	4	4	92	2	52
2008	AS-06	61	19	16	0	0	0	3	83	0	31
2008	AS-07	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	26	33	13	13	10	2	1	62	24	1435
2017	AS-01	28	30	11	15	11	3	1	61	27	296
2017	AS-02	28	35	12	13	8	3	1	65	22	489
2017	AS-03	22	34	15	14	10	2	3	59	25	273
2017	AS-04	27	36	14	12	11	1	0	63	23	146
2017	AS-05	20	39	14	11	12	3	1	61	24	127
2017	AS-06	22	21	22	19	15	0	2	43	34	54
2017	AS-07	16	42	16	21	5	0	0	58	26	19
2014	AS	24	32	16	15	11	2	0	57	26	1182
2014	AS-01	26	26	17	17	11	2	1	54	29	270
2014	AS-02	21	33	18	14	11	2	0	56	26	438
2014	AS-03	23	33	17	12	11	4	0	58	24	172
2014	AS-04	26	33	13	14	11	2	1	61	25	118
2014	AS-05	30	36	13	16	6	0	0	66	22	102
2014	AS-06	30	34	8	9	16	2	0	66	26	50
2014	AS-07	53	27	7	7	0	6	0	85	7	15
2011	AS	22	35	15	15	11	1	0	59	26	1301
2011	AS-01	25	33	14	15	10	2	0	59	26	333
2011	AS-02	21	34	16	16	11	1	0	57	27	459
2011	AS-03	21	34	16	14	13	2	0	56	28	195
2011	AS-04	20	39	15	13	13	0	0	59	26	127
2011	AS-05	20	40	12	13	12	2	0	61	26	105
2011	AS-06	28	43	8	11	8	2	0	72	20	61
2011	AS-07	35	35	12	12	6	0	0	71	18	17
2008	AS	23	34	15	15	11	1	0	58	26	755
2008	AS-01	28	36	10	16	9	1	0	65	25	203
2008	AS-02	20	31	20	16	12	1	0	51	29	254
2008	AS-03	28	30	18	12	11	0	1	59	24	124
2008	AS-04	19	41	12	12	15	0	0	60	27	73
2008	AS-05	23	42	8	15	13	0	0	64	28	53
2008	AS-06	23	26	23	10	10	10	0	54	21	31
2008	AS-07	17	67	0	17	0	0	0	83	17	12

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	27	14	17	18	1	5	48	37	1437
2017	AS-01	20	27	8	19	22	1	3	49	43	297
2017	AS-02	18	27	15	17	17	2	3	48	36	490
2017	AS-03	17	26	16	16	16	1	9	47	35	273
2017	AS-04	20	31	14	15	18	1	2	52	34	147
2017	AS-05	19	28	12	13	20	2	6	51	36	128
2017	AS-06	16	18	22	15	21	0	7	38	38	54
2017	AS-07	18	41	18	12	6	0	6	63	19	17
2014	AS	15	22	16	20	22	2	2	39	44	1181
2014	AS-01	12	20	17	23	23	3	2	34	48	270
2014	AS-02	15	21	15	20	24	2	3	37	47	438
2014	AS-03	11	25	18	19	23	2	2	38	44	171
2014	AS-04	18	25	15	21	17	2	3	44	40	118
2014	AS-05	24	24	17	12	18	4	2	51	31	102
2014	AS-06	20	22	14	19	24	0	0	42	44	50
2014	AS-07	46	34	7	13	0	0	0	80	13	15
2011	AS	11	26	14	19	27	1	2	38	47	1302
2011	AS-01	12	23	16	17	28	2	2	36	47	334
2011	AS-02	8	23	17	20	28	1	3	32	50	460
2011	AS-03	12	26	12	19	28	2	1	39	48	194
2011	AS-04	14	31	13	19	22	1	0	46	41	127
2011	AS-05	11	31	10	13	32	1	0	43	46	105
2011	AS-06	16	44	8	15	16	0	0	61	31	61
2011	AS-07	29	24	12	24	12	0	0	53	35	17
2008	AS	13	32	13	19	21	1	1	46	41	753
2008	AS-01	13	33	13	16	24	0	1	46	40	203
2008	AS-02	9	27	13	25	25	1	0	37	50	253
2008	AS-03	19	37	15	14	14	2	0	57	28	123
2008	AS-04	14	42	14	12	18	0	0	56	30	73
2008	AS-05	17	32	8	19	25	0	0	49	43	53
2008	AS-06	16	26	23	16	10	6	3	46	29	31
2008	AS-07	25	17	8	42	0	0	8	45	45	12

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	38	17	9	6	3	1	66	16	1436
2017	AS-01	22	36	17	12	7	5	1	62	21	298
2017	AS-02	27	39	16	7	5	5	0	70	13	489
2017	AS-03	27	36	18	10	5	2	2	66	16	271
2017	AS-04	24	42	18	9	5	2	0	67	14	147
2017	AS-05	23	43	15	10	10	0	0	66	20	127
2017	AS-06	20	35	26	11	7	0	0	55	19	54
2017	AS-07	37	32	21	11	0	0	0	68	11	19

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	32	15	5	3	4	1	76	8	1433
2017	AS-01	40	33	14	5	3	3	2	77	8	298
2017	AS-02	42	31	14	4	3	6	0	78	7	487
2017	AS-03	38	30	18	4	3	4	3	73	8	273
2017	AS-04	42	33	16	4	3	2	0	77	7	145
2017	AS-05	36	31	17	9	5	2	0	68	14	126
2017	AS-06	28	37	22	7	6	0	0	65	13	54
2017	AS-07	26	47	21	0	0	5	0	78	0	19
2014	AS	45	31	14	4	2	3	1	80	6	1181
2014	AS-01	44	31	15	2	3	5	1	79	5	269
2014	AS-02	45	31	14	5	2	3	1	78	7	438
2014	AS-03	47	30	12	6	1	4	0	80	7	172
2014	AS-04	44	38	13	3	1	1	0	83	4	118
2014	AS-05	49	26	17	3	3	3	0	77	6	102
2014	AS-06	52	38	4	0	4	2	0	92	4	50
2014	AS-07	61	26	14	0	0	0	0	86	0	15

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	38	11	6	3	2	0	79	9	1437
2017	AS-01	39	36	10	7	5	2	1	78	12	297
2017	AS-02	40	42	10	5	2	1	0	83	7	489
2017	AS-03	39	35	12	7	4	2	1	76	11	273
2017	AS-04	41	38	13	5	2	1	0	80	7	146
2017	AS-05	38	33	16	9	2	2	0	72	11	128
2017	AS-06	28	48	13	9	2	0	0	76	11	54
2017	AS-07	47	32	5	16	0	0	0	79	16	19
2014	AS	44	35	12	5	3	2	0	80	8	1181
2014	AS-01	46	34	10	3	4	2	0	81	8	269
2014	AS-02	42	35	14	5	2	2	0	79	7	438
2014	AS-03	47	31	10	7	1	3	0	81	8	172
2014	AS-04	39	44	12	3	1	1	0	84	4	118
2014	AS-05	47	27	12	8	3	3	0	77	11	102
2014	AS-06	46	38	8	2	6	0	0	84	8	50
2014	AS-07	61	33	7	0	0	0	0	93	0	15
2011	AS	29	39	16	7	6	2	0	70	13	1303
2011	AS-01	28	41	15	8	7	2	0	70	14	333
2011	AS-02	31	38	17	6	5	2	0	71	12	461
2011	AS-03	25	43	16	7	6	3	1	70	13	194
2011	AS-04	28	40	20	6	2	2	2	71	8	127
2011	AS-05	33	32	19	3	10	2	0	67	14	105
2011	AS-06	32	40	8	13	5	2	0	74	18	62
2011	AS-07	35	35	6	12	12	0	0	71	24	17

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	47	37	8	5	3	0	84	8	1438
2017	AS-01	49	33	7	6	4	0	82	11	298
2017	AS-02	50	37	7	4	3	0	87	7	490
2017	AS-03	44	36	11	6	3	0	80	8	273
2017	AS-04	48	36	9	3	3	1	84	6	147
2017	AS-05	45	39	7	5	3	0	84	9	128
2017	AS-06	32	45	10	11	2	0	77	13	53
2017	AS-07	53	37	11	0	0	0	89	0	19
2014	AS	50	32	9	5	4	0	82	9	1181
2014	AS-01	53	25	12	5	5	0	78	10	269
2014	AS-02	50	34	8	4	4	0	84	8	438
2014	AS-03	48	33	9	6	3	1	81	9	172
2014	AS-04	47	37	11	3	2	0	85	4	118
2014	AS-05	47	35	8	5	3	2	84	8	102
2014	AS-06	54	30	2	6	8	0	84	14	50
2014	AS-07	73	20	7	0	0	0	93	0	15
2011	AS	39	41	10	6	5	0	80	10	1303
2011	AS-01	42	38	10	5	5	0	80	10	333
2011	AS-02	41	41	9	5	5	0	82	10	461
2011	AS-03	35	42	11	8	4	0	77	11	194
2011	AS-04	33	50	11	3	2	1	83	6	127
2011	AS-05	33	45	8	8	7	0	78	14	105
2011	AS-06	50	31	10	5	5	0	81	10	62
2011	AS-07	41	35	0	24	0	0	76	24	17
2008	AS	38	38	11	9	4	0	76	13	756
2008	AS-01	45	35	8	6	5	0	81	11	204
2008	AS-02	37	37	12	10	4	0	74	14	254
2008	AS-03	38	36	13	10	3	0	74	13	124
2008	AS-04	32	47	14	4	4	0	78	8	73
2008	AS-05	25	40	8	19	9	0	64	28	53
2008	AS-06	48	32	10	6	3	0	81	10	31
2008	AS-07	25	58	8	8	0	0	83	8	12

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	37	32	15	8	6	1	0	70	14	1436
2017	AS-01	39	30	15	8	8	1	0	69	16	298
2017	AS-02	38	37	11	9	4	1	0	75	13	487
2017	AS-03	37	31	16	7	7	1	1	69	15	273
2017	AS-04	38	32	19	6	5	0	0	70	11	146
2017	AS-05	35	26	23	6	8	2	0	63	14	128
2017	AS-06	26	26	26	15	7	0	0	52	22	54
2017	AS-07	42	42	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	AS	37	33	16	8	6	1	0	70	14	1181
2014	AS-01	37	29	14	10	9	0	0	66	19	269
2014	AS-02	35	35	16	9	4	1	0	71	13	438
2014	AS-03	36	35	14	9	6	1	0	71	15	172
2014	AS-04	38	35	19	3	5	0	0	73	8	118
2014	AS-05	43	24	21	8	4	1	0	67	12	102
2014	AS-06	36	38	18	4	4	0	0	74	8	50
2014	AS-07	66	20	7	7	0	0	0	86	7	15
2011	AS	29	37	16	10	7	0	0	66	17	1306
2011	AS-01	29	35	17	9	9	1	0	64	19	333
2011	AS-02	30	38	16	10	6	0	0	69	15	462
2011	AS-03	23	36	19	12	9	0	0	59	22	195
2011	AS-04	27	40	20	5	6	2	0	68	11	128
2011	AS-05	33	30	13	15	7	1	0	64	22	105
2011	AS-06	37	39	13	8	3	0	0	76	11	62
2011	AS-07	41	41	0	12	6	0	0	82	18	17

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	37	37	12	9	5	0	74	14	1440
2017	AS-01	38	33	12	9	7	0	71	16	298
2017	AS-02	37	42	9	9	4	0	78	13	490
2017	AS-03	36	38	12	8	4	0	75	13	273
2017	AS-04	36	38	11	11	4	0	74	15	147
2017	AS-05	34	32	19	9	6	1	66	15	128
2017	AS-06	31	30	20	15	4	0	61	19	54
2017	AS-07	47	37	16	0	0	0	84	0	19
2014	AS	37	34	15	8	5	0	71	13	1181
2014	AS-01	37	32	14	8	9	0	69	17	269
2014	AS-02	35	36	15	9	4	0	71	14	438
2014	AS-03	38	34	16	8	3	1	72	12	172
2014	AS-04	37	40	14	7	3	0	76	9	118
2014	AS-05	42	27	20	8	3	0	70	11	102
2014	AS-06	34	40	14	4	8	0	74	12	50
2014	AS-07	66	20	7	7	0	0	86	7	15
2011	AS	29	40	15	10	6	0	69	16	1303
2011	AS-01	28	38	15	11	8	0	66	19	333
2011	AS-02	31	40	14	10	5	0	71	15	460
2011	AS-03	24	40	17	13	6	0	64	19	194
2011	AS-04	26	45	17	7	5	1	71	12	128
2011	AS-05	35	31	15	10	8	1	67	17	105
2011	AS-06	37	42	11	5	5	0	79	10	62
2011	AS-07	35	47	6	12	0	0	82	12	17
2008	AS	32	38	14	10	6	0	70	16	755
2008	AS-01	35	35	12	12	5	0	70	17	203
2008	AS-02	32	42	12	8	5	1	75	13	255
2008	AS-03	27	40	15	12	5	1	67	17	124
2008	AS-04	28	40	21	4	7	0	68	11	72
2008	AS-05	28	25	19	9	19	0	53	28	53
2008	AS-06	45	42	0	10	3	0	87	13	31
2008	AS-07	25	33	33	8	0	0	58	8	12

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	25	13	10	7	4	1	68	18	1438
2017	AS-01	38	24	14	9	9	6	0	65	20	297
2017	AS-02	42	25	11	11	6	4	0	71	18	490
2017	AS-03	39	27	12	8	8	3	2	70	17	273
2017	AS-04	41	24	15	11	6	3	0	67	17	147
2017	AS-05	42	19	17	11	8	3	0	63	19	127
2017	AS-06	29	19	22	15	9	2	4	51	26	54
2017	AS-07	42	26	16	11	5	0	0	68	16	19
2014	AS	39	24	16	11	8	3	0	65	19	1180
2014	AS-01	38	20	17	8	14	2	0	60	23	269
2014	AS-02	37	26	17	11	6	4	0	65	17	438
2014	AS-03	40	23	13	14	6	3	0	65	21	172
2014	AS-04	40	30	12	9	5	3	0	73	15	118
2014	AS-05	45	20	13	13	6	3	0	67	19	101
2014	AS-06	34	24	22	5	8	6	0	62	14	50
2014	AS-07	66	27	0	7	0	0	0	93	7	15
2011	AS	34	27	14	12	9	4	0	64	22	1301
2011	AS-01	34	28	12	13	11	3	0	64	24	333
2011	AS-02	37	28	13	11	7	3	0	68	19	460
2011	AS-03	31	27	13	14	10	4	0	61	26	194
2011	AS-04	27	28	20	11	9	5	0	58	21	127
2011	AS-05	39	21	15	9	11	5	0	64	20	104
2011	AS-06	34	27	18	10	6	5	0	64	17	62
2011	AS-07	41	24	12	24	0	0	0	65	24	17
2008	AS	32	28	16	13	8	3	0	63	21	752
2008	AS-01	36	27	14	11	6	4	0	66	19	201
2008	AS-02	31	31	16	13	6	2	0	64	20	254
2008	AS-03	27	30	19	12	9	2	0	59	21	124
2008	AS-04	33	29	13	13	10	3	0	64	23	72
2008	AS-05	26	19	17	13	21	4	0	47	35	53
2008	AS-06	42	19	19	10	3	6	0	66	14	31
2008	AS-07	33	25	8	33	0	0	0	58	33	12

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	36	36	1440
2017	AS-01	32	30	39	298
2017	AS-02	25	40	35	490
2017	AS-03	30	35	34	273
2017	AS-04	28	32	40	147
2017	AS-05	26	41	33	128
2017	AS-06	35	26	39	54
2017	AS-07	16	58	26	19
2014	AS	31	32	37	1182
2014	AS-01	31	29	40	270
2014	AS-02	29	32	39	438
2014	AS-03	32	32	36	172
2014	AS-04	33	36	30	118
2014	AS-05	29	34	36	102
2014	AS-06	34	28	38	50
2014	AS-07	46	47	7	15
2011	AS	34	35	31	1305
2011	AS-01	39	34	28	334
2011	AS-02	32	38	29	460
2011	AS-03	34	28	38	195
2011	AS-04	34	38	29	128
2011	AS-05	27	38	35	105
2011	AS-06	32	27	40	62
2011	AS-07	24	65	12	17

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	19	39	25	4	4	8	407
2017	AS-01	15	42	28	5	2	7	95
2017	AS-02	19	35	26	7	4	9	125
2017	AS-03	23	39	21	4	4	11	83
2017	AS-04	20	51	19	0	5	5	41
2017	AS-05	27	37	33	0	0	3	33
2017	AS-06	11	26	32	0	21	10	19
2014	AS	21	39	29	4	9999	7	365
2014	AS-01	14	41	34	4	9999	7	83
2014	AS-02	18	44	30	5	9999	4	129
2014	AS-03	33	33	20	5	9999	9	55
2014	AS-04	15	49	23	0	9999	13	39
2014	AS-05	30	23	37	3	9999	7	30
2014	AS-06	24	35	35	0	9999	6	17
2011	AS	18	31	39	4	9999	8	440
2011	AS-01	15	29	42	6	9999	8	129
2011	AS-02	16	39	32	3	9999	9	148
2011	AS-03	20	33	36	2	9999	9	66
2011	AS-04	19	21	53	5	9999	2	43
2011	AS-05	32	18	46	4	9999	0	28
2011	AS-06	30	20	35	5	9999	10	20

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	21	79	1439
2017	AS-01	24	76	298
2017	AS-02	17	83	490
2017	AS-03	20	80	273
2017	AS-04	25	75	147
2017	AS-05	24	76	128
2017	AS-06	24	76	54
2014	AS	20	80	1176
2014	AS-01	23	77	269
2014	AS-02	19	81	434
2014	AS-03	16	84	171
2014	AS-04	18	82	118
2014	AS-05	19	81	102
2014	AS-06	26	74	50

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	47	299
2017	AS-01	46	70
2017	AS-02	54	84
2017	AS-03	42	55
2017	AS-04	50	36
2017	AS-05	40	30
2017	AS-06	61	13
2014	AS	49	237
2014	AS-01	49	63
2014	AS-02	47	83
2014	AS-03	57	28
2014	AS-04	43	21
2014	AS-05	39	18
2014	AS-06	38	13

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	68	299
2017	AS-01	79	70
2017	AS-02	65	84
2017	AS-03	60	55
2017	AS-04	67	36
2017	AS-05	67	30
2017	AS-06	69	13
2014	AS	65	237
2014	AS-01	75	63
2014	AS-02	66	83
2014	AS-03	43	28
2014	AS-04	62	21
2014	AS-05	67	18
2014	AS-06	77	13

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	299
2017	AS-01	0	70
2017	AS-02	10	84
2017	AS-03	16	55
2014	AS	14	237
2014	AS-02	14	83
2014	AS-03	36	28

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	84
2017	AS-03	55
2017	AS-04	36
2017	AS-05	30
2017	AS-06	13
2014	AS-01	63
2014	AS-02	83
2014	AS-03	28
2014	AS-05	18
2014	AS-06	13

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	299
2017	AS-02	10	84
2017	AS-03	9	55
2017	AS-06	0	13
2014	AS	3	237
2014	AS-03	0	28
2014	AS-04	0	21
2014	AS-06	0	13

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	3	299
2017	AS-04	0	36
2017	AS-06	0	13
2014	AS	2	237
2014	AS-03	0	28
2014	AS-04	0	21
2014	AS-05	0	18
2014	AS-06	0	13

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	4	299
2014	AS	3	237
2014	AS-03	0	28
2014	AS-04	0	21
2014	AS-05	0	18

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	34	299
2017	AS-01	36	70
2017	AS-02	30	84
2017	AS-03	26	55
2017	AS-04	31	36
2017	AS-05	54	30
2017	AS-06	61	13
2014	AS	46	237
2014	AS-01	41	63
2014	AS-02	49	83
2014	AS-03	50	28
2014	AS-04	48	21
2014	AS-05	50	18
2014	AS-06	46	13

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	299
2017	AS-01	48	70
2017	AS-02	32	84
2017	AS-03	42	55
2017	AS-04	39	36
2017	AS-05	47	30
2017	AS-06	46	13
2014	AS	35	237
2014	AS-01	35	63
2014	AS-02	40	83
2014	AS-03	36	28
2014	AS-04	29	21
2014	AS-05	44	18

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	50	299
2017	AS-01	53	70
2017	AS-02	54	84
2017	AS-03	42	55
2017	AS-04	55	36
2017	AS-05	46	30
2017	AS-06	53	13
2014	AS	51	237
2014	AS-01	54	63
2014	AS-02	61	83
2014	AS-03	39	28
2014	AS-05	39	18
2014	AS-06	69	13

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	299
2017	AS-01	46	70
2017	AS-02	37	84
2017	AS-03	37	55
2017	AS-04	50	36
2017	AS-05	40	30
2017	AS-06	46	13
2014	AS	40	237
2014	AS-01	35	63
2014	AS-02	40	83
2014	AS-03	43	28
2014	AS-04	52	21
2014	AS-05	33	18
2014	AS-06	69	13

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	37	299
2017	AS-01	34	70
2017	AS-02	25	84
2017	AS-03	40	55
2017	AS-04	64	36
2017	AS-05	43	30
2017	AS-06	61	13
2014	AS	34	237
2014	AS-01	24	63
2014	AS-02	39	83
2014	AS-03	43	28
2014	AS-04	29	21
2014	AS-05	39	18

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	299
2017	AS-01	47	70
2017	AS-02	47	84
2017	AS-03	51	55
2017	AS-04	50	36
2017	AS-05	57	30
2017	AS-06	47	13
2014	AS	55	237
2014	AS-01	59	63
2014	AS-02	51	83
2014	AS-03	46	28
2014	AS-04	71	21
2014	AS-05	56	18
2014	AS-06	62	13

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	299
2017	AS-01	27	70
2017	AS-02	24	84
2017	AS-03	33	55
2017	AS-04	33	36
2017	AS-05	34	30
2014	AS	35	237
2014	AS-01	36	63
2014	AS-02	35	83
2014	AS-03	36	28
2014	AS-04	52	21
2014	AS-05	28	18

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	2	299
2017	AS-04	0	36
2017	AS-06	0	13
2014	AS	2	237
2014	AS-01	0	63
2014	AS-04	0	21
2014	AS-05	0	18

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	299
2017	AS-01	17	70
2017	AS-02	13	84
2017	AS-03	9	55
2017	AS-06	0	13
2014	AS	10	237
2014	AS-01	8	63
2014	AS-02	10	83

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	299
2017	AS-01	17	70
2017	AS-02	13	84
2017	AS-03	13	55
2017	AS-05	20	30
2014	AS	13	237
2014	AS-01	16	63
2014	AS-02	14	83
2014	AS-06	0	13

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	47	299
2017	AS-01	56	70
2017	AS-02	45	84
2017	AS-03	43	55
2017	AS-04	50	36
2017	AS-05	47	30
2014	AS	49	237
2014	AS-01	57	63
2014	AS-02	47	83
2014	AS-03	36	28
2014	AS-04	33	21
2014	AS-05	72	18
2014	AS-06	62	13

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	299
2017	AS-01	27	70
2017	AS-02	24	84
2017	AS-03	20	55
2017	AS-04	25	36
2017	AS-05	34	30
2014	AS	30	237
2014	AS-01	30	63
2014	AS-02	25	83
2014	AS-03	36	28
2014	AS-04	38	21
2014	AS-05	33	18
2014	AS-06	46	13

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	21	299
2017	AS-01	23	70
2017	AS-02	19	84
2017	AS-03	20	55
2017	AS-04	19	36
2017	AS-05	26	30
2014	AS	13	237
2014	AS-01	13	63
2014	AS-02	14	83

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	53	299
2017	AS-01	56	70
2017	AS-02	49	84
2017	AS-03	47	55
2017	AS-04	61	36
2017	AS-05	60	30
2017	AS-06	61	13
2014	AS	57	237
2014	AS-01	51	63
2014	AS-02	58	83
2014	AS-03	68	28
2014	AS-04	57	21
2014	AS-05	67	18
2014	AS-06	54	13

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	37	299
2017	AS-01	36	70
2017	AS-02	35	84
2017	AS-03	40	55
2017	AS-04	39	36
2017	AS-05	34	30
2017	AS-06	38	13
2014	AS	37	237
2014	AS-01	33	63
2014	AS-02	37	83
2014	AS-03	29	28
2014	AS-04	48	21
2014	AS-05	33	18
2014	AS-06	54	13

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	299
2017	AS-01	11	70
2017	AS-02	10	84
2017	AS-03	13	55
2017	AS-04	19	36
2014	AS	14	237
2014	AS-01	8	63
2014	AS-02	18	83
2014	AS-03	21	28

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	299
2017	AS-01	21	70
2017	AS-02	24	84
2017	AS-03	22	55
2017	AS-05	24	30
2017	AS-06	0	13
2014	AS	24	237
2014	AS-01	25	63
2014	AS-02	27	83
2014	AS-03	29	28

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	299
2017	AS-01	11	70
2017	AS-02	11	84
2017	AS-03	18	55
2017	AS-04	17	36
2017	AS-05	19	30
2014	AS	11	237
2014	AS-02	17	83
2014	AS-05	0	18
2014	AS-06	0	13

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	299
2017	AS-01	9	70
2017	AS-02	8	84
2017	AS-03	9	55
2017	AS-06	0	13
2014	AS	7	237
2014	AS-02	7	83

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	299
2017	AS-01	9	70
2017	AS-02	14	84
2017	AS-03	9	55
2014	AS	13	237
2014	AS-01	14	63
2014	AS-02	13	83

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	299
2017	AS-01	9	70
2017	AS-03	18	55
2017	AS-05	16	30
2014	AS	8	237
2014	AS-01	8	63
2014	AS-02	6	83

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	27	299
2017	AS-01	27	70
2017	AS-02	27	84
2017	AS-03	25	55
2017	AS-04	25	36
2017	AS-05	27	30
2014	AS	22	237
2014	AS-01	24	63
2014	AS-02	23	83
2014	AS-03	18	28

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	276
2017	AS-02	8	77
2017	AS-03	20	50
2014	AS	13	221
2014	AS-01	10	60
2014	AS-02	16	77
2014	AS-06	0	12

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	276
2017	AS-01	16	64
2017	AS-02	17	77
2017	AS-03	22	50
2017	AS-04	23	35
2017	AS-05	18	28
2014	AS	16	221
2014	AS-01	13	60
2014	AS-02	22	77
2014	AS-04	26	19
2014	AS-06	0	12

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	276
2017	AS-01	9	64
2017	AS-04	0	35
2017	AS-06	0	13
2014	AS	10	221
2014	AS-01	8	60
2014	AS-02	9	77
2014	AS-06	0	12

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	276
2017	AS-02	10	77
2014	AS	7	221
2014	AS-02	6	77

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	276
2017	AS-01	8	64
2017	AS-02	8	77
2017	AS-03	20	50
2017	AS-04	14	35
2017	AS-06	0	13
2014	AS	16	221
2014	AS-01	15	60
2014	AS-02	17	77

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	276
2017	AS-01	20	64
2017	AS-02	12	77
2017	AS-03	10	50
2017	AS-04	17	35
2017	AS-05	25	28
2014	AS	9	221
2014	AS-01	10	60
2014	AS-06	0	12

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	276
2017	AS-01	27	64
2017	AS-02	16	77
2017	AS-03	14	50
2017	AS-05	17	28
2014	AS	18	221
2014	AS-01	17	60
2014	AS-02	23	77
2014	AS-06	0	12

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	276
2017	AS-01	9	64
2017	AS-02	9	77
2017	AS-03	10	50
2014	AS	8	221
2014	AS-02	10	77
2014	AS-06	0	12

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	276
2017	AS-01	19	64
2017	AS-02	8	77
2017	AS-03	16	50
2017	AS-04	14	35
2014	AS	10	221
2014	AS-01	13	60
2014	AS-02	9	77

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	276
2017	AS-01	25	64
2017	AS-02	29	77
2017	AS-03	32	50
2017	AS-04	34	35
2017	AS-05	25	28
2017	AS-06	38	13
2014	AS	22	221
2014	AS-01	27	60
2014	AS-02	14	77
2014	AS-03	19	26
2014	AS-04	26	19

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	276
2017	AS-01	8	64
2017	AS-02	12	77
2017	AS-03	12	50
2017	AS-06	0	13
2014	AS	14	221
2014	AS-01	17	60
2014	AS-02	13	77

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	46	276
2017	AS-01	45	64
2017	AS-02	42	77
2017	AS-03	40	50
2017	AS-04	57	35
2017	AS-05	54	28
2017	AS-06	61	13
2014	AS	46	221
2014	AS-01	42	60
2014	AS-02	47	77
2014	AS-03	46	26
2014	AS-04	47	19
2014	AS-05	56	16
2014	AS-06	58	12

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS-02	0	77
2017	AS-04	0	35
2017	AS-05	0	28
2017	AS-06	0	13
2014	AS	3	221
2014	AS-03	0	26
2014	AS-04	0	19
2014	AS-05	0	16
2014	AS-06	0	12

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	57	276
2017	AS-01	50	64
2017	AS-02	56	77
2017	AS-03	52	50
2017	AS-04	71	35
2017	AS-05	61	28
2017	AS-06	69	13
2014	AS	55	221
2014	AS-01	53	60
2014	AS-02	55	77
2014	AS-03	58	26
2014	AS-04	42	19
2014	AS-05	44	16
2014	AS-06	83	12

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	3	276
2017	AS-04	0	35
2017	AS-06	0	13

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	14	276
2017	AS-01	9	64
2017	AS-02	16	77
2017	AS-03	10	50
2017	AS-04	14	35
2017	AS-05	18	28
2014	AS	10	221
2014	AS-01	12	60
2014	AS-02	6	77

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	88	12	299
2017	AS-01	87	13	70
2017	AS-02	87	13	84
2017	AS-03	91	9	55
2017	AS-04	84	16	36
2017	AS-05	97	3	30
2017	AS-06	100	0	13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	21	22	9	10	14	5	48	24	1438
2017	AS-01	17	20	21	8	14	13	6	46	28	297
2017	AS-02	20	21	21	9	9	17	4	51	23	489
2017	AS-03	19	22	24	9	8	12	7	50	20	273
2017	AS-04	15	24	27	7	10	16	1	47	20	147
2017	AS-05	14	20	21	16	14	12	4	40	35	128
2017	AS-06	16	18	30	7	15	13	0	40	26	54
2017	AS-07	21	26	16	21	5	11	0	53	29	19
2014	AS	21	23	21	9	8	15	3	53	21	1180
2014	AS-01	23	21	17	10	10	16	3	54	24	269
2014	AS-02	21	21	23	9	7	15	3	52	20	437
2014	AS-03	16	23	26	6	9	17	3	49	18	172
2014	AS-04	16	32	21	5	8	16	2	59	15	118
2014	AS-05	29	21	22	11	6	13	0	56	19	102
2014	AS-06	18	32	16	2	12	13	6	63	18	50
2014	AS-07	39	34	7	7	0	13	0	84	8	15

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	31	19	8	6	4	1	65	15	1440
2017	AS-01	27	29	17	10	9	5	3	61	21	298
2017	AS-02	33	33	19	7	5	4	0	68	12	490
2017	AS-03	32	28	22	7	6	4	2	64	13	273
2017	AS-04	31	35	20	7	3	3	0	68	11	147
2017	AS-05	25	30	21	12	6	4	2	58	20	128
2017	AS-06	30	31	19	6	13	2	0	62	19	54
2017	AS-07	26	53	5	11	5	0	0	79	16	19
2014	AS	34	35	15	7	5	4	0	72	12	1181
2014	AS-01	35	33	15	6	6	4	0	72	12	269
2014	AS-02	33	35	16	7	4	4	0	71	12	438
2014	AS-03	30	38	17	5	5	5	0	72	10	172
2014	AS-04	33	38	14	8	3	4	0	74	11	118
2014	AS-05	38	28	16	8	5	5	0	70	13	102
2014	AS-06	36	46	2	4	8	4	0	85	13	50
2014	AS-07	46	47	0	7	0	0	0	93	7	15
2011	AS	32	36	16	7	6	4	0	70	13	1299
2011	AS-01	31	35	16	9	5	5	0	68	14	330
2011	AS-02	33	39	15	5	5	2	0	73	11	459
2011	AS-03	35	31	12	9	9	4	0	69	19	195
2011	AS-04	30	38	20	7	2	3	0	69	10	128
2011	AS-05	24	36	20	6	7	8	0	65	14	104
2011	AS-06	34	39	13	2	6	6	0	78	9	62
2011	AS-07	35	24	18	24	0	0	0	59	24	17

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	35	50	6	4	2	1	2	88	6	1438
2017	AS-01	29	53	8	5	2	2	1	84	7	298
2017	AS-02	35	52	6	4	1	1	1	88	6	488
2017	AS-03	34	48	7	4	1	1	5	87	6	273
2017	AS-04	42	46	2	5	1	1	2	91	7	147
2017	AS-05	40	47	7	2	2	0	2	89	4	128
2017	AS-06	39	48	4	0	2	0	7	94	2	54
2017	AS-07	42	47	5	0	0	0	5	94	0	19
2014	AS	36	50	8	4	1	1	0	87	5	1182
2014	AS-01	27	56	10	4	2	1	0	84	6	270
2014	AS-02	36	51	7	5	1	0	0	87	6	438
2014	AS-03	40	44	6	7	1	1	1	85	8	172
2014	AS-04	37	52	6	1	3	1	0	90	4	118
2014	AS-05	43	46	9	2	0	0	0	89	2	102
2014	AS-06	48	44	7	0	0	0	0	93	0	50
2014	AS-07	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2011	AS	34	53	8	3	1	1	0	88	4	1303
2011	AS-01	29	58	8	4	1	0	0	87	5	332
2011	AS-02	33	54	9	2	1	0	0	87	4	460
2011	AS-03	36	52	8	3	1	1	1	89	3	195
2011	AS-04	36	52	5	3	2	1	0	89	6	128
2011	AS-05	41	40	7	5	4	2	2	84	9	105
2011	AS-06	48	42	3	3	2	2	0	92	5	62
2011	AS-07	47	47	0	0	0	0	6	100	0	17
2008	AS	40	47	6	4	1	1	0	88	6	757
2008	AS-01	30	57	6	4	1	1	0	88	6	204
2008	AS-02	39	49	7	4	0	1	0	89	4	255
2008	AS-03	50	36	8	4	1	0	1	87	5	124
2008	AS-04	38	48	4	5	4	0	0	86	10	73
2008	AS-05	45	36	9	8	2	0	0	81	9	53
2008	AS-06	52	39	3	0	6	0	0	90	6	31
2008	AS-07	58	25	8	0	8	0	0	83	8	12

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	13	22	23	8	6	19	7	48	20	1435
2017	AS-01	12	28	18	10	9	16	7	52	24	297
2017	AS-02	14	23	25	7	6	21	5	50	17	489
2017	AS-03	12	18	25	9	5	18	12	44	20	272
2017	AS-04	17	24	21	8	8	18	5	53	20	146
2017	AS-05	10	16	26	12	8	23	5	36	28	128
2017	AS-06	15	21	27	6	4	19	9	50	13	53
2017	AS-07	11	42	11	5	0	32	0	77	8	19
2014	AS	12	24	27	8	5	17	7	47	17	1181
2014	AS-01	13	22	26	6	7	18	9	47	18	270
2014	AS-02	12	26	28	8	4	16	7	48	15	437
2014	AS-03	7	26	33	10	5	15	5	41	19	172
2014	AS-04	14	29	20	8	5	19	5	57	17	118
2014	AS-05	12	16	28	7	8	21	9	39	21	102
2014	AS-06	16	24	22	7	4	16	10	55	16	50
2014	AS-07	13	34	33	0	0	20	0	58	0	15
2011	AS	10	25	25	11	8	17	6	44	24	1307
2011	AS-01	11	28	24	9	7	16	4	50	20	334
2011	AS-02	9	25	26	12	9	14	6	42	27	462
2011	AS-03	12	20	24	14	5	17	7	42	26	195
2011	AS-04	10	23	27	10	5	20	5	44	21	128
2011	AS-05	8	21	21	8	14	24	5	40	31	105
2011	AS-06	15	24	26	3	8	16	8	51	15	62
2011	AS-07	6	12	41	12	0	24	6	25	17	17

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	32	11	5	2	9	2	79	8	1439
2017	AS-01	35	33	12	6	3	10	1	77	10	298
2017	AS-02	43	31	10	6	1	8	1	81	8	490
2017	AS-03	36	35	10	3	3	8	5	82	6	272
2017	AS-04	40	33	16	3	1	5	3	79	4	147
2017	AS-05	32	32	14	6	5	8	2	72	12	128
2017	AS-06	44	35	6	4	6	4	2	84	10	54
2017	AS-07	42	26	11	0	0	16	5	87	0	19
2014	AS	38	32	13	6	3	8	0	76	10	1182
2014	AS-01	33	33	13	6	3	11	0	74	11	270
2014	AS-02	39	30	14	7	3	6	0	75	11	438
2014	AS-03	38	31	13	6	2	8	1	77	9	172
2014	AS-04	33	35	15	3	3	10	0	75	8	118
2014	AS-05	48	31	10	2	6	3	0	82	8	102
2014	AS-06	38	38	12	2	2	8	0	82	4	50
2014	AS-07	60	20	13	0	7	0	0	80	7	15
2011	AS	38	31	13	6	4	7	1	75	11	1304
2011	AS-01	36	33	12	6	4	8	1	76	11	334
2011	AS-02	39	33	12	4	5	7	0	77	10	460
2011	AS-03	41	29	14	8	3	5	1	74	11	194
2011	AS-04	35	38	13	5	2	5	1	78	8	128
2011	AS-05	33	23	19	9	4	10	2	64	14	105
2011	AS-06	47	26	11	6	2	6	2	79	9	62
2011	AS-07	47	24	18	0	12	0	0	71	12	17
2008	AS	36	36	13	7	3	5	0	76	11	756
2008	AS-01	36	36	13	5	3	6	0	76	9	204
2008	AS-02	37	35	11	11	2	5	0	75	14	255
2008	AS-03	41	36	13	7	2	2	0	79	8	123
2008	AS-04	33	37	16	4	4	5	0	74	9	73
2008	AS-05	30	34	17	4	6	9	0	71	10	53
2008	AS-06	45	35	10	3	0	6	0	86	3	31
2008	AS-07	17	42	17	8	8	8	0	64	18	12

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	32	14	6	3	10	2	73	10	1434
2017	AS-01	29	32	14	7	5	11	1	70	14	297
2017	AS-02	34	33	13	6	3	10	1	76	10	488
2017	AS-03	29	32	17	5	1	11	5	72	7	273
2017	AS-04	34	38	12	3	2	8	2	80	6	146
2017	AS-05	29	28	17	8	5	11	2	66	14	128
2017	AS-06	32	32	17	8	2	7	2	71	10	53
2017	AS-07	42	32	0	11	0	16	0	88	13	19
2014	AS	32	32	16	7	3	9	1	71	12	1179
2014	AS-01	31	29	16	9	4	10	1	67	15	268
2014	AS-02	30	32	17	7	3	10	0	69	12	437
2014	AS-03	30	33	16	7	3	9	1	71	11	172
2014	AS-04	36	32	15	5	2	10	0	76	8	118
2014	AS-05	36	31	16	7	4	6	0	72	11	102
2014	AS-06	36	44	10	2	4	4	0	83	6	50
2014	AS-07	53	34	0	0	7	6	0	93	7	15
2011	AS	28	35	17	7	4	8	1	69	12	1300
2011	AS-01	29	34	17	6	6	8	0	69	13	331
2011	AS-02	27	36	16	8	3	9	1	70	13	459
2011	AS-03	30	29	23	8	5	6	1	63	13	195
2011	AS-04	25	42	16	5	3	8	1	74	9	128
2011	AS-05	26	33	18	10	5	8	1	64	16	104
2011	AS-06	37	32	13	2	3	10	3	80	6	62
2011	AS-07	29	24	29	0	6	12	0	60	7	17
2008	AS	32	35	14	10	5	4	0	69	16	756
2008	AS-01	36	34	12	11	4	3	0	72	16	204
2008	AS-02	33	34	12	10	6	4	0	70	17	254
2008	AS-03	33	35	15	10	4	3	0	70	14	124
2008	AS-04	25	40	18	8	7	1	1	66	15	73
2008	AS-05	21	26	21	19	2	9	2	53	23	53
2008	AS-06	26	39	19	3	6	6	0	69	10	31
2008	AS-07	42	42	17	0	0	0	0	83	0	12

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	91	1437
2017	AS-01	10	90	298
2017	AS-02	8	92	490
2017	AS-03	10	90	272
2017	AS-04	9	91	147
2017	AS-05	9	91	127
2017	AS-06	9	91	54
2014	AS	8	92	1177
2014	AS-01	10	90	269
2014	AS-02	8	92	435
2014	AS-03	6	94	171
2014	AS-04	4	96	118
2014	AS-05	8	92	102
2014	AS-07	0	100	15

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	50	130
2017	AS-01	48	31
2017	AS-02	56	39
2017	AS-03	52	27
2017	AS-05	60	10
2014	AS	40	91
2014	AS-01	38	26
2014	AS-02	27	33
2014	AS-03	45	11

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	76	130
2017	AS-01	81	31
2017	AS-02	64	39
2017	AS-03	86	27
2017	AS-04	85	13
2017	AS-05	50	10
2014	AS	79	91
2014	AS-01	69	26
2014	AS-02	79	33
2014	AS-03	82	11

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	130
2017	AS-05	0	10
2014	AS	11	91
2014	AS-01	0	26
2014	AS-02	15	33

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	31
2017	AS-03	27
2017	AS-04	13
2017	AS-05	10
2014	AS	91
2014	AS-01	26
2014	AS-02	33
2014	AS-03	11

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	130
2017	AS-02	13	39
2014	AS	9	91

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	130
2017	AS-04	0	13
2017	AS-05	0	10
2014	AS-01	0	26
2014	AS-03	0	11

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	130
2014	AS	9	91

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	130
2017	AS-01	36	31
2017	AS-05	0	10
2014	AS	17	90
2014	AS-01	19	26
2014	AS-02	15	33

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	16	130
2017	AS-01	23	31
2017	AS-02	15	39
2017	AS-03	22	27
2017	AS-04	0	13
2014	AS	13	90
2014	AS-03	0	11

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	7	130
2017	AS-05	0	10
2014	AS	11	90
2014	AS-03	0	11

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	39
2017	AS-04	13
2017	AS-05	10
2014	AS-02	33
2014	AS-03	11

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	28	130
2017	AS-01	29	31
2017	AS-02	18	39
2017	AS-03	40	27
2017	AS-04	54	13
2017	AS-05	0	10
2014	AS	24	90
2014	AS-01	19	26
2014	AS-02	21	33
2014	AS-03	45	11

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	41	130
2017	AS-01	36	31
2017	AS-02	39	39
2017	AS-03	40	27
2017	AS-04	46	13
2017	AS-05	50	10
2014	AS	30	90
2014	AS-01	31	26
2014	AS-02	18	33
2014	AS-03	55	11

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	130
2017	AS-02	13	39
2017	AS-05	0	10
2014	AS-01	0	26
2014	AS-03	0	11

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS-04	0	13
2017	AS-05	0	10

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	130
2014	AS	12	90

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	130
2017	AS-01	23	31
2017	AS-02	21	39
2017	AS-03	25	27
2017	AS-05	0	10
2014	AS	19	90
2014	AS-02	18	33

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	130
2017	AS-01	31
2017	AS-02	39
2017	AS-03	27
2017	AS-04	13
2017	AS-05	10

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	11	130
2014	AS	11	90

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS	130
2017	AS-01	31
2017	AS-02	39
2017	AS-03	27
2017	AS-04	13
2017	AS-05	10
2014	AS	90
2014	AS-01	26
2014	AS-02	33
2014	AS-03	11

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	24	130
2017	AS-01	23	31
2017	AS-02	20	39
2017	AS-03	22	27
2014	AS	31	90
2014	AS-01	38	26
2014	AS-02	36	33

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	130
2017	AS-01	26	31
2017	AS-02	23	39
2017	AS-03	30	27
2017	AS-05	50	10
2014	AS	38	91
2014	AS-01	35	26
2014	AS-02	48	33

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	25	130
2017	AS-01	29	31
2017	AS-02	15	39
2017	AS-03	19	27
2017	AS-05	50	10
2014	AS	23	91
2014	AS-02	30	33

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	130
2017	AS-05	0	10
2014	AS	10	91
2014	AS-02	18	33
2014	AS-03	0	11

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	15	130
2017	AS-01	16	31
2017	AS-03	19	27
2014	AS	16	91
2014	AS-02	27	33
2014	AS-03	0	11

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	130
2017	AS-04	0	13
2014	AS	9	91
2014	AS-01	0	26
2014	AS-02	15	33
2014	AS-03	0	11

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	130
2017	AS-04	0	13
2014	AS	8	91

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	130
2017	AS-03	0	27
2017	AS-04	0	13
2014	AS	14	91

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	10	130
2014	AS	7	91
2014	AS-03	0	11

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	48	130
2017	AS-01	45	31
2017	AS-02	51	39
2017	AS-03	56	27
2017	AS-04	46	13
2014	AS	42	91
2014	AS-01	38	26
2014	AS-02	39	33
2014	AS-03	73	11

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	118
2017	AS-03	0	25
2017	AS-04	0	13
2014	AS	12	84
2014	AS-02	17	30
2014	AS-03	0	10

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	118
2017	AS-01	22	27
2017	AS-02	27	37
2014	AS	8	84

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	4	118
2014	AS	10	84

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	4	118
2017	AS-04	0	13
2014	AS	6	84

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS-01	0	27
2017	AS-02	0	37
2017	AS-04	0	13
2014	AS	8	84

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	6	118
2014	AS	7	84

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	118
2017	AS-02	13	37
2014	AS	12	84

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	118
2017	AS-02	19	37
2014	AS	15	84
2014	AS-01	21	24
2014	AS-02	20	30
2014	AS-03	0	10

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	8	118
2017	AS-02	0	37
2017	AS-04	0	13
2014	AS	11	84
2014	AS-03	0	10

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	22	118
2017	AS-01	26	27
2017	AS-03	24	25
2014	AS	27	84
2014	AS-01	29	24
2014	AS-02	17	30

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	118
2014	AS	17	84
2014	AS-02	17	30

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	39	118
2017	AS-01	41	27
2017	AS-02	30	37
2017	AS-03	32	25
2017	AS-04	61	13
2014	AS	42	84
2014	AS-01	29	24
2014	AS-02	40	30
2014	AS-03	50	10

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-02	37
2017	AS-03	25
2017	AS-04	13
2014	AS-01	24
2014	AS-03	10

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	62	118
2017	AS-01	56	27
2017	AS-02	60	37
2017	AS-03	77	25
2017	AS-04	54	13
2014	AS	68	84
2014	AS-01	67	24
2014	AS-02	63	30
2014	AS-03	90	10

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	AS-01	27
2017	AS-02	37
2017	AS-04	13

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	118
2014	AS	11	84
2014	AS-01	21	24

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	90	10	130
2017	AS-01	81	19	31
2017	AS-02	93	7	39
2017	AS-03	97	3	27
2017	AS-04	85	15	13
2017	AS-05	100	0	10

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	19	21	24	4	4	23	6	56	11	1436
2017	AS-01	17	24	22	5	5	22	6	57	13	298
2017	AS-02	20	21	23	4	3	24	6	58	10	490
2017	AS-03	22	19	23	3	5	21	7	56	11	270
2017	AS-04	19	20	26	3	1	25	5	56	7	146
2017	AS-05	14	25	23	5	5	24	4	55	13	128
2017	AS-06	20	7	39	4	7	20	2	35	14	54
2017	AS-07	26	26	16	5	5	21	0	67	13	19
2014	AS	20	21	23	4	4	22	6	58	10	1182
2014	AS-01	17	19	26	2	4	24	8	53	9	270
2014	AS-02	21	22	23	3	3	21	6	59	9	438
2014	AS-03	17	20	29	4	1	24	5	53	7	172
2014	AS-04	24	29	17	3	3	19	6	71	7	118
2014	AS-05	29	13	17	7	4	25	6	60	16	102
2014	AS-06	18	26	16	2	8	26	4	63	14	50
2014	AS-07	27	47	0	7	0	20	0	92	8	15

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	33	32	18	4	3	8	2	72	8	1436
2017	AS-01	31	29	18	6	5	9	2	68	12	297
2017	AS-02	32	35	18	3	2	8	1	74	6	488
2017	AS-03	34	30	19	4	3	8	3	71	8	273
2017	AS-04	36	34	17	2	3	7	1	76	5	146
2017	AS-05	30	34	13	7	2	11	2	74	11	128
2017	AS-06	32	27	24	4	9	4	0	61	14	54
2017	AS-07	32	42	11	0	5	11	0	82	6	19
2014	AS	36	32	16	3	3	9	1	75	7	1182
2014	AS-01	34	35	16	1	4	9	2	77	6	270
2014	AS-02	35	31	18	4	3	8	1	73	7	438
2014	AS-03	33	30	22	4	1	10	0	70	6	172
2014	AS-04	34	41	12	4	1	8	0	82	6	118
2014	AS-05	44	22	12	3	4	15	1	78	8	102
2014	AS-06	48	32	6	4	6	4	0	83	10	50
2014	AS-07	53	40	0	7	0	0	0	93	7	15
2011	AS	36	34	14	5	3	8	0	76	9	1300
2011	AS-01	36	34	14	5	3	9	0	77	8	332
2011	AS-02	39	35	13	3	3	6	0	80	7	461
2011	AS-03	34	29	16	7	3	10	1	71	11	194
2011	AS-04	35	38	15	6	2	4	0	76	8	126
2011	AS-05	30	29	17	10	4	11	0	66	15	104
2011	AS-06	35	40	6	2	3	13	0	87	6	62
2011	AS-07	29	41	12	6	0	12	0	80	7	17

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	23	19	18	21	0	1	42	39	1433
2017	AS-01	16	24	21	17	21	0	1	40	39	296
2017	AS-02	17	22	20	18	24	0	0	38	41	487
2017	AS-03	21	19	18	18	22	0	2	41	41	272
2017	AS-04	15	27	15	22	20	1	1	43	42	147
2017	AS-05	27	28	13	15	16	0	1	55	32	128
2017	AS-06	17	28	22	17	13	0	4	47	31	54
2017	AS-07	39	11	6	22	17	0	6	53	41	18

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	21	26	25	16	11	0	1	48	27	1436
2017	AS-01	26	28	22	12	11	0	2	55	23	298
2017	AS-02	17	27	27	18	10	0	1	44	29	489
2017	AS-03	23	25	25	15	11	0	2	49	26	272
2017	AS-04	19	28	24	17	10	1	1	48	28	146
2017	AS-05	23	23	28	14	12	0	0	46	26	127
2017	AS-06	11	26	24	22	17	0	0	37	39	54
2017	AS-07	5	26	26	32	11	0	0	32	42	19

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	30	31	22	10	5	0	2	63	15	1430
2017	AS-01	38	30	18	5	5	0	3	71	11	297
2017	AS-02	27	33	22	10	4	1	3	63	15	486
2017	AS-03	31	31	24	8	4	0	2	64	12	270
2017	AS-04	31	28	20	14	6	1	1	59	20	146
2017	AS-05	23	31	28	10	8	0	0	54	18	127
2017	AS-06	19	33	16	28	4	0	0	52	32	54
2017	AS-07	11	26	26	32	5	0	0	37	37	19

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	20	23	21	16	17	0	2	45	34	1435
2017	AS-01	30	22	17	13	14	0	3	54	28	297
2017	AS-02	16	25	24	17	16	0	1	42	34	488
2017	AS-03	19	21	21	15	19	1	5	42	36	273
2017	AS-04	18	23	19	18	18	1	2	43	37	146
2017	AS-05	19	25	20	19	17	0	0	43	36	127
2017	AS-06	20	22	22	21	15	0	0	42	35	54
2017	AS-07	0	11	32	32	26	0	0	11	58	19

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	50	23	11	4	4	1	9	80	8	1429
2017	AS-01	60	16	9	2	3	0	9	84	6	297
2017	AS-02	49	22	10	5	3	1	10	80	9	486
2017	AS-03	48	26	9	3	3	0	11	83	7	271
2017	AS-04	45	27	12	4	4	1	7	78	9	145
2017	AS-05	48	25	13	2	6	0	7	79	8	127
2017	AS-06	36	24	15	13	8	0	4	62	22	53
2017	AS-07	26	32	32	11	0	0	0	58	11	19

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	33	31	20	9	6	0	1	65	15	1437
2017	AS-01	38	29	17	8	7	0	1	68	15	298
2017	AS-02	32	32	20	9	5	0	1	65	15	489
2017	AS-03	30	35	17	10	6	0	1	66	16	271
2017	AS-04	33	28	26	8	5	0	0	61	13	147
2017	AS-05	31	30	23	7	7	1	1	62	14	128
2017	AS-06	24	24	33	15	4	0	0	48	19	54
2017	AS-07	16	37	37	11	0	0	0	53	11	19

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	32	31	20	10	5	1	2	64	15	1434
2017	AS-01	35	29	20	8	6	1	2	65	15	295
2017	AS-02	32	33	20	9	3	2	1	67	12	489
2017	AS-03	34	30	17	11	5	1	3	66	16	271
2017	AS-04	27	34	19	9	9	1	1	62	19	147
2017	AS-05	23	33	21	12	10	0	1	57	22	128
2017	AS-06	24	26	31	15	2	0	2	51	17	54
2017	AS-07	26	16	37	16	5	0	0	42	21	19

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	26	32	22	12	6	0	1	59	19	1434
2017	AS-01	29	36	18	8	8	0	1	65	16	297
2017	AS-02	25	33	23	12	5	1	2	60	17	489
2017	AS-03	29	26	22	14	7	0	2	56	21	271
2017	AS-04	27	22	26	16	8	1	1	50	24	147
2017	AS-05	19	39	18	13	10	1	1	59	23	128
2017	AS-06	15	37	19	28	2	0	0	52	30	54
2017	AS-07	11	37	26	16	11	0	0	47	26	19

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	30	18	12	7	1	1	63	19	1436
2017	AS-01	36	32	14	10	7	1	1	69	17	298
2017	AS-02	32	31	19	10	5	1	2	65	15	489
2017	AS-03	30	30	15	14	8	0	2	62	22	270
2017	AS-04	28	25	22	16	8	1	0	53	24	147
2017	AS-05	26	31	21	9	12	1	1	58	21	128
2017	AS-06	22	22	22	28	6	0	0	44	34	54
2017	AS-07	16	21	32	26	5	0	0	37	32	19

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	31	32	20	10	5	0	2	64	15	1434
2017	AS-01	34	34	17	8	5	0	2	69	13	297
2017	AS-02	28	33	22	10	5	1	2	63	15	487
2017	AS-03	32	32	22	8	4	0	2	65	12	271
2017	AS-04	30	31	17	14	6	1	1	62	21	147
2017	AS-05	37	30	21	9	3	0	1	67	12	128
2017	AS-06	26	26	24	15	7	2	0	53	23	54
2017	AS-07	16	32	16	21	16	0	0	47	37	19

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	59	22	9	4	2	3	84	6	1435
2017	AS-01	58	24	8	5	2	2	85	7	296
2017	AS-02	55	22	11	5	3	3	80	8	488
2017	AS-03	61	19	10	3	1	6	85	5	272
2017	AS-04	65	17	13	3	1	2	83	3	147
2017	AS-05	62	24	5	3	2	4	89	6	128
2017	AS-06	61	28	7	2	0	2	90	2	54
2017	AS-07	68	26	0	0	0	5	100	0	19

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	67	12	8	4	4	1	4	84	8	1439
2017	AS-01	67	12	10	4	4	1	3	82	8	297
2017	AS-02	67	13	8	3	4	2	4	85	7	490
2017	AS-03	67	14	7	4	3	1	4	86	7	273
2017	AS-04	67	13	7	8	3	0	3	82	11	147
2017	AS-05	71	9	5	5	6	2	2	83	12	128
2017	AS-06	65	9	15	4	2	0	5	79	6	54
2017	AS-07	68	16	16	0	0	0	0	84	0	19

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	47	31	11	4	3	0	3	81	8	1434
2017	AS-01	48	31	10	6	3	0	3	81	9	296
2017	AS-02	44	33	12	4	4	0	2	79	9	489
2017	AS-03	49	29	12	3	3	0	5	82	5	271
2017	AS-04	52	30	11	4	1	1	1	83	6	147
2017	AS-05	55	28	7	4	4	0	2	85	8	128
2017	AS-06	45	28	17	4	4	0	4	75	8	54
2017	AS-07	42	42	11	5	0	0	0	84	5	19

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	56	22	10	4	5	0	3	80	9	1435
2017	AS-01	55	22	10	4	6	0	2	79	10	295
2017	AS-02	56	22	10	4	5	0	3	80	9	490
2017	AS-03	60	18	12	4	3	0	3	81	7	272
2017	AS-04	59	23	6	6	5	1	1	83	10	146
2017	AS-05	54	21	12	4	7	1	2	77	11	128
2017	AS-06	43	30	15	6	4	0	4	75	10	54
2017	AS-07	58	26	11	0	5	0	0	84	5	19

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	49	14	5	2	2	0	27	87	6	1434
2017	AS-01	50	9	2	3	1	0	35	91	6	295
2017	AS-02	46	15	6	3	2	1	27	85	7	489
2017	AS-03	50	16	5	3	2	0	25	87	6	273
2017	AS-04	50	14	6	2	3	1	25	85	6	147
2017	AS-05	61	15	4	0	1	1	18	94	1	126
2017	AS-06	46	26	7	4	2	0	15	85	7	54
2017	AS-07	42	37	21	0	0	0	0	79	0	19

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	65	17	6	2	1	0	8	90	3	1422
2017	AS-01	69	14	5	1	1	0	10	91	3	293
2017	AS-02	60	21	6	2	1	1	9	89	3	483
2017	AS-03	66	18	4	1	3	0	7	90	5	272
2017	AS-04	70	16	8	1	1	1	4	91	1	144
2017	AS-05	73	14	7	1	1	1	4	91	2	128
2017	AS-06	71	9	6	4	0	0	11	90	4	54
2017	AS-07	58	32	5	5	0	0	0	89	5	19

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	72	12	5	2	2	1	6	90	5	1438
2017	AS-01	65	15	4	3	3	1	8	88	7	297
2017	AS-02	73	11	4	2	2	2	6	91	5	490
2017	AS-03	75	10	5	1	2	0	6	91	4	273
2017	AS-04	73	11	6	3	2	0	5	88	5	147
2017	AS-05	79	10	6	2	1	0	2	91	3	127
2017	AS-06	71	18	7	0	0	0	4	92	0	54
2017	AS-07	84	11	0	0	5	0	0	95	5	19

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	47	32	12	4	2	0	3	82	6	1433
2017	AS-01	40	35	13	5	2	1	3	78	8	296
2017	AS-02	43	36	11	5	2	0	3	81	7	488
2017	AS-03	50	28	13	3	3	0	4	81	6	270
2017	AS-04	54	29	10	5	0	0	1	84	6	147
2017	AS-05	62	25	9	2	0	1	2	89	2	128
2017	AS-06	54	26	15	2	2	0	2	81	4	54
2017	AS-07	37	47	11	0	0	5	0	89	0	19

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	30	35	11	6	0	1	47	17	1437
2017	AS-01	22	31	31	8	7	0	1	54	15	297
2017	AS-02	15	32	34	13	5	0	0	47	18	488
2017	AS-03	16	29	37	10	7	0	1	46	16	273
2017	AS-04	22	22	36	12	7	1	1	45	19	147
2017	AS-05	12	33	34	12	8	0	1	46	20	128
2017	AS-06	7	24	43	22	4	0	0	31	26	54
2017	AS-07	5	16	58	16	5	0	0	21	21	19

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	9	21	37	21	12	0	32	30	1430
2017	AS-01	11	16	36	24	12	1	36	28	295
2017	AS-02	7	22	41	19	12	0	30	28	486
2017	AS-03	10	19	34	20	15	1	35	30	270
2017	AS-04	9	22	39	17	13	0	30	31	147
2017	AS-05	12	24	27	29	8	0	37	37	128
2017	AS-06	11	32	33	19	5	0	24	43	54
2017	AS-07	16	32	37	11	5	0	16	47	19

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	38	41	10	6	3	2	0	81	9	1437
2017	AS-01	35	44	10	6	4	2	0	80	10	298
2017	AS-02	37	42	10	7	3	1	0	80	10	488
2017	AS-03	39	35	13	4	4	4	1	78	8	273
2017	AS-04	46	37	6	7	3	1	0	84	10	147
2017	AS-05	40	41	9	5	3	2	0	82	8	127
2017	AS-06	43	37	9	9	2	0	0	80	11	54
2017	AS-07	37	53	5	0	0	5	0	94	0	19

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	24	39	15	12	8	2	1	65	21	1434
2017	AS-01	24	41	13	12	9	1	0	65	22	297
2017	AS-02	24	42	15	12	6	0	0	67	18	487
2017	AS-03	24	37	16	9	8	4	1	65	18	273
2017	AS-04	22	44	16	12	7	0	0	66	18	147
2017	AS-05	26	28	14	20	10	2	0	55	31	128
2017	AS-06	24	37	13	13	11	2	0	62	25	54
2017	AS-07	11	33	22	28	6	0	0	44	33	18

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	17	83	1435
2017	AS-01	18	82	296
2017	AS-02	20	80	489
2017	AS-03	13	87	272
2017	AS-04	13	87	147
2017	AS-05	20	80	128
2017	AS-06	13	87	53
2014	AS	14	86	1179
2014	AS-01	18	82	268
2014	AS-02	13	87	437
2014	AS-03	13	87	172
2014	AS-04	12	88	118
2014	AS-05	13	87	102

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	76	24	243
2017	AS-01	78	22	54
2017	AS-02	78	22	97
2017	AS-03	69	31	36
2017	AS-04	84	16	19
2017	AS-05	72	28	25
2014	AS	71	29	161
2014	AS-01	63	37	48
2014	AS-02	71	29	56
2014	AS-03	73	27	22
2014	AS-04	79	21	14
2014	AS-05	83	17	12

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	56	29	4	4	7	0	0	85	10	184
2017	AS-01	58	25	5	2	10	0	0	83	12	41
2017	AS-02	57	33	4	3	4	0	0	89	7	76
2017	AS-03	60	24	4	4	8	0	0	84	12	25
2017	AS-04	56	32	6	6	0	0	0	87	6	16
2017	AS-05	39	28	6	11	17	0	0	67	28	18
2014	AS	52	32	4	3	6	2	1	86	9	114
2014	AS-01	47	33	7	3	3	3	3	86	7	30
2014	AS-02	48	30	2	5	12	2	0	79	18	40
2014	AS-03	81	13	6	0	0	0	0	94	0	16
2014	AS-04	45	45	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	AS-05	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	26	24	18	12	17	2	1	27	73	1439
2017	AS-01	28	21	15	15	17	3	1	29	71	298
2017	AS-02	28	25	15	11	18	2	0	29	71	489
2017	AS-03	24	26	20	13	16	1	0	24	76	273
2017	AS-04	23	22	27	12	14	1	1	23	77	147
2017	AS-05	28	29	18	5	18	2	0	29	71	128
2017	AS-06	24	33	22	5	11	4	0	25	75	54
2017	AS-07	32	16	26	11	11	5	0	33	67	19

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	1010
2017	AS-01	31	205
2017	AS-02	29	338
2017	AS-03	31	201
2017	AS-04	24	108
2017	AS-05	23	89
2017	AS-06	15	39
2017	AS-07	8	12

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	29	1010
2017	AS-01	27	205
2017	AS-02	30	338
2017	AS-03	27	201
2017	AS-04	34	108
2017	AS-05	29	89
2017	AS-06	31	39
2017	AS-07	33	12

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	18	1010
2017	AS-01	17	205
2017	AS-02	19	338
2017	AS-03	16	201
2017	AS-04	20	108
2017	AS-05	19	89
2017	AS-06	13	39
2017	AS-07	0	12

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	54	1010
2017	AS-01	52	205
2017	AS-02	57	338
2017	AS-03	57	201
2017	AS-04	57	108
2017	AS-05	42	89
2017	AS-06	54	39
2017	AS-07	58	12

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	5	1010
2017	AS-01	2	205
2017	AS-02	5	338
2017	AS-03	6	201
2017	AS-04	6	108
2017	AS-05	8	89
2017	AS-06	8	39
2017	AS-07	0	12

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	AS	40	1010
2017	AS-01	42	205
2017	AS-02	38	338
2017	AS-03	35	201
2017	AS-04	47	108
2017	AS-05	46	89
2017	AS-06	39	39
2017	AS-07	42	12

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	4	46	17	12	6	16	991
2017	AS-01	3	45	15	10	5	21	201
2017	AS-02	5	49	17	9	5	15	329
2017	AS-03	4	43	18	13	5	17	201
2017	AS-04	1	55	17	9	4	14	107
2017	AS-05	5	41	13	22	9	10	88
2017	AS-06	5	32	34	8	13	8	38
2017	AS-07	0	45	18	9	9	18	11

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	12	22	16	13	25	1	11	39	43	1020
2017	AS-01	10	22	15	14	26	0	12	37	46	205
2017	AS-02	12	23	13	13	25	2	10	41	44	342
2017	AS-03	11	20	19	13	25	0	11	35	43	204
2017	AS-04	14	24	13	18	22	3	7	42	44	110
2017	AS-05	15	21	22	7	24	0	10	41	34	90
2017	AS-06	10	23	13	12	21	3	18	42	42	39
2017	AS-07	8	17	17	17	25	0	17	30	50	12

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	AS	3	8	9	16	58	1	4	12	79	1019
2017	AS-01	2	8	10	12	65	1	2	11	79	205
2017	AS-02	3	8	8	16	59	1	4	12	79	342
2017	AS-03	4	7	8	19	58	1	3	12	80	204
2017	AS-04	1	6	11	24	55	0	3	7	81	110
2017	AS-05	3	10	10	16	56	0	5	14	75	89
2017	AS-06	0	8	13	10	53	5	10	9	75	39
2017	AS-07	0	8	8	25	50	0	8	9	82	12

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi