Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	45	4	6	3	0	87	9	1448
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	42	4	8	2	0	86	10	3374
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	42	4	7	2	0	87	9	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	43	4	7	3	0	86	10	4056
2017	Télétravail - Oui	48	40	3	6	4	0	87	10	122
2017	Télétravail - Non	43	43	4	7	3	0	86	10	4700
2017	Partage d'emploi - Oui	56	38	6	0	0	0	94	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	43	43	4	7	3	0	86	10	4807
2017	Étalement du revenu - Oui	46	40	2	10	2	0	87	12	65
2017	Étalement du revenu - Non	43	43	4	7	3	0	86	10	4757
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	39	6	6	0	0	88	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	43	4	7	3	0	86	10	4806
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	42	4	8	3	0	86	11	2629
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	44	4	6	3	0	87	9	2193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	46	3	7	2	0	88	9	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	43	4	7	2	0	87	9	2759
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	43	5	6	2	0	88	8	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	44	3	7	2	0	88	9	3469
2014	Télétravail - Oui	52	37	2	6	2	2	91	8	55
2014	Télétravail - Non	43	44	4	7	2	0	88	9	3998
2014	Partage d'emploi - Non	44	44	4	7	2	0	88	9	4044
2014	Étalement du revenu - Oui	54	33	5	5	2	0	87	7	78
2014	Étalement du revenu - Non	43	44	4	7	2	0	88	9	3975
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	43	4	7	2	0	88	9	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	44	4	7	2	0	88	9	1857

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	79	14	3	1	0	1	1	96	1	1442
2017	Semaine de travail comprimée - Non	75	17	4	2	1	0	1	94	3	3369
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	15	3	1	0	1	1	95	2	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	17	3	2	1	1	1	94	2	4047
2017	Télétravail - Oui	80	15	2	3	1	0	0	95	4	122
2017	Télétravail - Non	76	17	3	2	1	1	1	94	2	4689
2017	Partage d'emploi - Oui	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	76	17	3	2	1	1	1	94	2	4796
2017	Étalement du revenu - Oui	82	9	5	3	0	0	2	92	3	65
2017	Étalement du revenu - Non	76	17	3	2	1	1	1	94	2	4746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	89	5	0	6	0	0	0	94	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	17	3	2	1	1	1	94	2	4795
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	18	4	2	1	0	1	94	3	2624
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	15	3	2	0	1	1	95	2	2187
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	17	3	2	1	1	2	95	3	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	75	18	3	1	1	0	1	95	2	2759
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	20	3	1	0	0	1	95	1	583
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	18	3	2	1	0	1	95	3	3470
2014	Télétravail - Oui	76	20	2	0	0	0	2	98	0	55
2014	Télétravail - Non	75	18	3	2	1	0	1	95	2	3998
2014	Partage d'emploi - Non	75	18	3	2	1	0	1	95	2	4044
2014	Étalement du revenu - Oui	82	11	5	1	0	0	1	94	1	78
2014	Étalement du revenu - Non	75	18	3	2	1	0	1	95	2	3975
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	18	3	2	1	0	1	94	3	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	75	18	3	1	1	0	2	95	2	1856

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	11	3	2	1	0	2	94	2	1448
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	15	4	4	2	0	2	90	6	3373
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	13	3	2	2	0	2	94	3	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	14	4	3	1	0	2	91	5	4056
2017	Télétravail - Oui	72	18	2	3	2	1	1	92	6	122
2017	Télétravail - Non	75	14	4	3	1	0	2	91	5	4699
2017	Partage d'emploi - Oui	81	7	0	6	0	0	6	93	7	15
2017	Partage d'emploi - Non	75	14	4	3	1	0	2	91	5	4806
2017	Étalement du revenu - Oui	76	9	7	5	2	0	2	86	6	65
2017	Étalement du revenu - Non	75	14	4	3	1	0	2	91	5	4756
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	88	0	12	0	0	0	0	88	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	14	4	3	1	0	2	91	5	4806
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	16	4	4	2	0	1	90	6	2630
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	12	4	2	1	0	2	93	3	2191
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	15	3	2	2	0	3	93	3	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	16	4	4	2	0	2	90	6	2761
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	16	4	5	1	0	2	89	6	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	16	4	3	2	0	2	91	5	3469
2014	Télétravail - Oui	69	18	2	4	5	0	2	88	9	55
2014	Télétravail - Non	73	16	4	3	2	0	2	91	5	3999
2014	Partage d'emploi - Non	73	16	4	3	2	0	2	91	5	4045
2014	Étalement du revenu - Oui	79	10	4	6	0	0	1	90	6	78
2014	Étalement du revenu - Non	73	16	4	3	2	0	2	91	5	3976
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	16	4	3	2	0	2	90	6	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	15	3	3	2	0	3	92	5	1857

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	34	5	11	5	0	0	79	16	1445
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	33	6	10	5	0	0	79	15	3370
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	30	7	10	5	1	1	77	15	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	34	5	10	5	0	0	79	15	4051
2017	Télétravail - Oui	54	30	3	7	3	0	2	86	11	122
2017	Télétravail - Non	45	34	6	10	5	0	0	79	15	4693
2017	Partage d'emploi - Oui	43	39	12	0	6	0	0	82	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	45	34	6	10	5	0	0	79	15	4800
2017	Étalement du revenu - Oui	46	27	8	14	6	0	0	73	19	65
2017	Étalement du revenu - Non	45	34	6	10	5	0	0	79	15	4750
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	51	0	17	6	0	0	77	23	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	33	6	10	5	0	0	79	15	4799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	34	5	10	5	0	0	80	15	2627
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	33	6	11	5	0	0	78	16	2188
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	35	5	11	6	0	0	78	17	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	33	6	10	4	0	0	80	14	2759
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	5	11	5	0	0	78	16	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	34	6	10	5	0	0	79	15	3468
2014	Télétravail - Oui	55	30	2	9	0	0	4	89	9	55
2014	Télétravail - Non	45	34	6	10	5	0	0	79	15	3998
2014	Partage d'emploi - Non	46	34	6	10	5	0	0	79	15	4044
2014	Étalement du revenu - Oui	56	29	4	6	5	0	0	85	11	78
2014	Étalement du revenu - Non	45	34	6	10	5	0	0	79	15	3975
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	33	6	10	4	0	0	80	14	2195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	34	5	11	5	0	0	78	16	1858

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	38	11	15	7	0	0	67	22	1447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	10	14	6	0	0	71	20	3371
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	34	10	15	6	0	1	68	21	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	39	10	14	6	0	0	70	20	4053
2017	Télétravail - Oui	43	31	9	10	6	0	1	76	16	122
2017	Télétravail - Non	31	38	10	14	6	0	0	69	21	4696
2017	Partage d'emploi - Oui	18	56	7	6	12	0	0	74	18	15
2017	Partage d'emploi - Non	31	38	10	14	6	0	0	69	21	4803
2017	Étalement du revenu - Oui	37	36	7	12	6	2	0	74	19	65
2017	Étalement du revenu - Non	31	38	10	14	6	0	0	69	21	4753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	45	5	0	12	0	0	83	12	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	38	10	14	6	0	0	69	21	4802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	39	9	14	6	0	0	71	20	2627
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	37	10	15	7	0	0	68	22	2191
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	40	9	15	9	0	0	67	24	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	10	13	6	0	0	71	19	2759
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	38	9	12	5	0	0	73	18	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	39	10	14	7	0	0	69	21	3469
2014	Télétravail - Oui	40	26	5	13	11	2	4	69	25	55
2014	Télétravail - Non	31	39	10	13	7	0	0	70	20	3998
2014	Partage d'emploi - Non	31	39	10	13	7	0	0	70	20	4044
2014	Étalement du revenu - Oui	36	37	9	11	6	0	0	73	18	78
2014	Étalement du revenu - Non	31	39	10	13	7	0	0	70	21	3975
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	39	10	13	7	0	0	70	19	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	39	9	14	8	0	0	69	22	1857

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	37	11	7	3	80	10	1449
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	37	10	6	3	80	9	3370
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	37	8	8	3	81	11	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37	11	6	3	80	9	4053
2017	Télétravail - Oui	51	35	5	4	5	86	9	122
2017	Télétravail - Non	43	37	10	6	3	80	9	4697
2017	Partage d'emploi - Oui	44	44	0	6	6	88	12	15
2017	Partage d'emploi - Non	43	37	10	6	3	80	9	4804
2017	Étalement du revenu - Oui	40	35	13	6	6	75	12	65
2017	Étalement du revenu - Non	44	37	10	6	3	80	9	4754
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	50	0	0	6	94	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	37	10	6	3	80	9	4803
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	36	11	6	3	80	9	2625
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	10	7	3	80	10	2194
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	40	12	8	3	77	12	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	10	6	4	80	10	2761
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	10	9	2	78	12	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	38	11	7	4	79	10	3470
2014	Télétravail - Oui	43	44	9	4	0	87	4	55
2014	Télétravail - Non	41	37	11	7	4	79	11	4000
2014	Partage d'emploi - Non	41	37	11	7	4	79	11	4046
2014	Étalement du revenu - Oui	41	31	15	11	1	72	13	78
2014	Étalement du revenu - Non	41	38	11	7	4	79	10	3977
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	37	10	6	4	80	10	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	11	8	3	77	11	1858

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	36	7	6	3	84	9	1447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	34	7	6	3	83	9	3364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	33	6	7	3	84	10	763
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	35	7	6	3	83	9	4048
2017	Télétravail - Oui	57	32	6	1	5	89	6	121
2017	Télétravail - Non	49	35	7	6	3	83	9	4690
2017	Partage d'emploi - Oui	44	44	6	0	6	88	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	49	35	7	6	3	83	9	4796
2017	Étalement du revenu - Oui	42	33	7	13	4	75	18	65
2017	Étalement du revenu - Non	49	35	7	6	3	84	9	4746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	23	6	0	6	89	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	35	7	6	3	83	9	4795
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	34	8	6	3	83	9	2622
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	7	6	3	84	9	2189
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	9	7	4	81	11	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	6	6	4	84	9	2759
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	8	6	4	82	10	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	37	7	6	4	83	10	3468
2014	Télétravail - Oui	50	30	13	2	5	80	7	55
2014	Télétravail - Non	46	37	7	6	4	83	10	3997
2014	Partage d'emploi - Non	46	37	7	6	4	83	10	4043
2014	Étalement du revenu - Oui	44	35	11	5	5	79	10	78
2014	Étalement du revenu - Non	46	37	7	6	4	83	10	3974
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	6	6	4	84	9	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	8	7	4	82	10	1856

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	38	7	6	3	0	0	83	10	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	34	8	7	2	0	0	83	9	3363
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	32	6	9	2	1	0	84	11	763
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	36	8	7	3	0	0	83	9	4041
2017	Télétravail - Oui	60	28	5	5	0	2	1	90	5	121
2017	Télétravail - Non	47	35	8	7	3	0	0	83	10	4683
2017	Partage d'emploi - Oui	61	39	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	47	35	8	7	3	0	0	83	10	4789
2017	Étalement du revenu - Oui	45	37	4	9	5	0	0	82	14	64
2017	Étalement du revenu - Non	47	35	8	7	3	0	0	83	9	4740
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	23	11	0	6	0	0	83	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	35	8	7	3	0	0	83	10	4788
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	8	7	2	0	0	82	9	2620
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	36	7	7	3	0	0	83	10	2184
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	9	7	3	0	0	81	10	1292
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	8	6	2	0	0	83	8	2757
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	36	8	7	1	0	0	84	8	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	36	9	7	2	0	0	83	9	3465
2014	Télétravail - Oui	62	27	6	6	0	0	0	89	6	55
2014	Télétravail - Non	46	36	8	7	2	0	0	83	9	3994
2014	Partage d'emploi - Non	46	36	8	7	2	0	0	83	9	4040
2014	Étalement du revenu - Oui	58	30	3	4	4	1	0	90	8	78
2014	Étalement du revenu - Non	46	36	9	7	2	0	0	83	9	3971
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	35	9	6	2	0	0	83	8	2194
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	8	7	3	0	0	82	10	1855

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	32	8	7	4	0	0	80	11	1446
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	29	8	7	4	1	1	80	12	3368
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	23	6	7	3	1	1	82	11	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	31	9	7	4	0	0	80	12	4050
2017	Télétravail - Oui	59	26	6	6	3	0	1	86	9	121
2017	Télétravail - Non	49	30	8	7	4	1	1	80	12	4693
2017	Partage d'emploi - Oui	61	33	0	6	0	0	0	94	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	49	30	8	7	4	1	1	80	12	4799
2017	Étalement du revenu - Oui	53	36	0	8	3	0	0	89	11	65
2017	Étalement du revenu - Non	49	30	8	7	4	1	1	80	12	4749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	22	6	0	0	0	0	94	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	30	8	7	4	1	1	80	12	4798
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	9	7	5	0	1	80	12	2624
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	29	8	7	4	1	0	81	11	2190
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	34	10	7	4	1	0	78	12	1291
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	30	9	8	4	0	0	79	12	2756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	30	7	6	3	0	0	83	10	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	31	10	8	5	0	0	77	12	3462
2014	Télétravail - Oui	58	18	4	12	7	0	0	77	19	55
2014	Télétravail - Non	46	31	10	8	4	0	0	78	12	3992
2014	Partage d'emploi - Non	47	31	10	8	4	0	0	78	12	4038
2014	Étalement du revenu - Oui	56	28	5	6	5	0	0	84	11	78
2014	Étalement du revenu - Non	46	31	10	8	4	0	0	78	12	3969
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	30	10	8	4	0	0	78	12	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	32	9	7	4	1	0	79	12	1855

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	23	10	9	10	1	5	68	21	1446
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	21	10	8	9	2	10	69	20	3370
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	22	12	6	8	2	11	70	16	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	22	10	9	10	2	9	68	21	4050
2017	Télétravail - Oui	36	26	9	6	8	2	14	73	16	122
2017	Télétravail - Non	39	22	10	9	9	2	9	69	20	4694
2017	Partage d'emploi - Oui	43	19	25	0	0	0	12	71	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	39	22	10	9	9	2	9	69	20	4801
2017	Étalement du revenu - Oui	42	19	9	14	8	2	7	67	23	65
2017	Étalement du revenu - Non	39	22	10	9	9	2	9	69	20	4751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	6	11	0	6	0	23	78	7	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	22	10	9	9	2	9	69	20	4800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	22	9	9	9	2	10	69	21	2625
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	22	11	8	9	1	8	68	19	2191
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	24	11	11	12	2	5	65	24	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	23	11	9	9	1	7	69	19	2755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	21	11	9	8	1	7	69	19	581
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	24	11	10	10	2	6	67	21	3468
2014	Télétravail - Oui	48	13	10	13	9	0	7	66	23	55
2014	Télétravail - Non	39	24	11	10	10	1	6	68	21	3994
2014	Partage d'emploi - Non	39	24	11	10	10	1	6	68	21	4040
2014	Étalement du revenu - Oui	46	21	9	13	6	0	5	71	20	78
2014	Étalement du revenu - Non	39	24	11	10	10	1	6	68	21	3971
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	24	11	9	9	1	7	69	20	2195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	23	11	10	10	1	5	66	22	1854

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	42	9	7	3	80	11	1445
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	43	9	6	3	82	9	3371
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	44	7	7	2	83	10	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	42	9	6	4	81	10	4050
2017	Télétravail - Oui	39	38	9	10	5	77	14	122
2017	Télétravail - Non	39	43	9	6	3	81	10	4694
2017	Partage d'emploi - Oui	13	74	7	0	7	87	7	14
2017	Partage d'emploi - Non	39	43	9	7	3	81	10	4802
2017	Étalement du revenu - Oui	31	37	16	9	6	69	15	65
2017	Étalement du revenu - Non	39	43	9	6	3	82	10	4751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	50	6	0	6	88	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	43	9	7	3	81	10	4800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	42	9	6	3	82	9	2627
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	43	9	7	3	81	11	2189
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	45	10	9	4	78	13	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	41	10	6	4	80	10	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	41	11	7	4	78	10	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	43	9	7	4	79	11	3470
2014	Télétravail - Oui	31	44	16	2	7	75	9	55
2014	Télétravail - Non	37	42	10	7	4	79	11	3999
2014	Partage d'emploi - Non	37	42	10	7	4	79	11	4045
2014	Étalement du revenu - Oui	31	42	10	10	6	74	16	78
2014	Étalement du revenu - Non	37	42	10	7	4	79	11	3976
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	42	10	6	4	80	10	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	43	10	8	4	78	12	1857

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	33	16	12	9	0	0	63	22	1444
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	14	12	7	0	0	67	19	3369
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	34	13	13	6	0	1	68	19	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	34	15	12	8	0	0	65	20	4047
2017	Télétravail - Oui	33	35	13	11	7	1	1	69	18	122
2017	Télétravail - Non	31	34	14	12	8	0	0	66	20	4691
2017	Partage d'emploi - Oui	32	32	6	24	6	0	0	63	31	15
2017	Partage d'emploi - Non	31	34	14	12	8	0	0	66	20	4798
2017	Étalement du revenu - Oui	22	41	11	11	15	0	0	64	26	65
2017	Étalement du revenu - Non	31	34	14	12	8	0	0	66	20	4748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	28	17	0	0	0	0	83	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	34	14	12	8	0	0	66	20	4797
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	35	14	11	8	0	0	67	19	2624
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	33	15	13	8	0	0	64	21	2189
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	38	15	12	9	0	0	64	21	1291
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	36	13	13	8	0	0	66	21	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	13	12	7	0	0	68	18	583
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	37	14	13	9	0	0	65	21	3468
2014	Télétravail - Oui	27	33	17	12	11	0	0	60	22	55
2014	Télétravail - Non	29	37	13	12	9	0	0	65	21	3996
2014	Partage d'emploi - Non	29	37	14	12	9	0	0	65	21	4042
2014	Étalement du revenu - Oui	35	30	8	18	10	0	0	65	28	78
2014	Étalement du revenu - Non	29	37	14	12	9	0	0	65	21	3973
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	36	13	13	9	0	0	66	22	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	37	15	12	9	0	0	65	20	1854

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	41	12	9	5	0	73	14	1446
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	40	11	10	4	0	75	14	3368
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	39	11	9	2	1	77	12	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	41	11	10	5	0	74	15	4050
2017	Télétravail - Oui	39	41	10	8	3	0	79	11	121
2017	Télétravail - Non	34	40	11	10	5	0	75	14	4693
2017	Partage d'emploi - Oui	18	76	0	6	0	0	94	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	34	40	11	10	5	0	75	14	4799
2017	Étalement du revenu - Oui	39	33	6	14	8	0	72	22	64
2017	Étalement du revenu - Non	34	40	11	9	4	0	75	14	4750
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	22	22	6	0	0	72	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	40	11	10	5	0	75	14	4798
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	10	10	5	0	75	14	2626
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	41	12	9	4	0	74	14	2188

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	37	8	4	2	0	86	6	1444
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	37	7	4	2	0	86	6	3366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	37	6	5	2	0	87	6	762
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	37	8	4	2	0	86	6	4048
2017	Télétravail - Oui	58	29	7	4	2	0	87	6	122
2017	Télétravail - Non	48	38	7	4	2	0	86	6	4688
2017	Partage d'emploi - Oui	24	69	6	0	0	0	94	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	49	37	7	4	2	0	86	6	4795
2017	Étalement du revenu - Oui	40	35	17	5	3	0	75	8	64
2017	Étalement du revenu - Non	49	37	7	4	2	0	86	6	4746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	39	6	0	0	0	94	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	37	7	4	2	0	86	6	4794
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	37	7	4	2	0	86	6	2623
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	37	8	5	2	0	86	6	2187
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	40	10	3	2	0	85	6	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	8	4	2	1	85	6	2761
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	38	8	4	1	0	87	5	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	39	9	4	2	1	85	6	3469
2014	Télétravail - Oui	53	29	11	4	2	2	83	6	55
2014	Télétravail - Non	46	39	9	4	2	0	85	6	3999
2014	Partage d'emploi - Non	46	38	9	4	2	0	85	6	4045
2014	Étalement du revenu - Oui	45	43	7	3	3	0	87	5	78
2014	Étalement du revenu - Non	46	38	9	4	2	0	85	6	3976
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	38	9	4	2	1	85	7	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39	9	4	2	0	86	6	1857

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	37	12	11	8	0	69	19	1442
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	12	9	7	0	72	16	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	35	10	10	6	0	74	16	762
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	36	12	9	8	0	70	17	4040
2017	Télétravail - Oui	43	27	16	6	6	1	71	13	121
2017	Télétravail - Non	35	36	12	10	7	0	71	17	4681
2017	Partage d'emploi - Oui	38	26	6	24	6	0	63	31	15
2017	Partage d'emploi - Non	35	36	12	9	7	0	71	17	4787
2017	Étalement du revenu - Oui	38	27	12	14	9	0	65	23	64
2017	Étalement du revenu - Non	35	36	12	9	7	0	71	17	4738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	40	11	6	0	0	83	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	36	12	10	7	0	71	17	4786
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	36	12	9	7	0	72	16	2620
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	36	12	11	7	0	70	18	2182

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	29	6	2	1	91	3	1445
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	31	7	2	1	90	3	3361
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	31	6	3	1	91	3	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	30	7	2	1	90	3	4042
2017	Télétravail - Oui	64	28	5	2	2	92	3	122
2017	Télétravail - Non	60	30	7	2	1	90	3	4684
2017	Partage d'emploi - Oui	68	32	0	0	0	100	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	60	30	7	2	1	90	3	4791
2017	Étalement du revenu - Oui	51	32	12	3	2	84	5	64
2017	Étalement du revenu - Non	60	30	7	2	1	90	3	4742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	38	0	0	6	94	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	30	7	2	1	90	3	4790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	30	7	2	1	90	3	2619
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	30	6	2	1	91	3	2187
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	24	5	2	1	92	2	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	22	5	2	1	92	2	2757
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	23	5	2	1	93	2	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	23	5	2	1	92	2	3466
2014	Télétravail - Oui	68	25	5	2	0	93	2	55
2014	Télétravail - Non	69	23	5	2	1	92	2	3995
2014	Partage d'emploi - Non	69	23	5	2	1	92	2	4041
2014	Étalement du revenu - Oui	59	28	9	4	0	87	4	78
2014	Étalement du revenu - Non	69	23	5	2	1	92	2	3972
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	22	5	2	1	92	3	2194
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	24	5	2	1	92	2	1856

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	40	11	9	7	0	0	73	16	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	11	11	5	0	1	72	17	3354
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	38	10	11	4	1	1	76	15	762
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	38	11	10	6	0	1	72	17	4033
2017	Télétravail - Oui	36	40	6	6	8	3	1	79	15	122
2017	Télétravail - Non	34	38	11	10	6	0	1	72	16	4673
2017	Partage d'emploi - Oui	12	69	6	12	0	0	0	82	12	15
2017	Partage d'emploi - Non	34	38	11	10	6	0	1	72	16	4780
2017	Étalement du revenu - Oui	35	36	11	11	8	0	0	71	18	64
2017	Étalement du revenu - Non	34	38	11	10	6	0	1	72	16	4731
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	33	17	12	6	0	0	66	17	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	38	11	10	6	0	1	72	16	4779
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	36	12	11	6	0	1	71	17	2614
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	39	11	10	6	0	1	73	16	2181
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	43	12	13	8	0	0	67	21	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	41	12	11	7	0	0	70	19	2759
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	40	13	10	7	1	0	71	17	583
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	42	12	12	8	0	0	68	20	3469
2014	Télétravail - Oui	23	45	11	12	9	0	0	68	21	55
2014	Télétravail - Non	27	41	12	12	8	0	0	69	19	3997
2014	Partage d'emploi - Non	27	42	12	12	8	0	0	69	19	4043
2014	Étalement du revenu - Oui	28	41	10	10	10	1	0	70	21	78
2014	Étalement du revenu - Non	27	42	12	12	8	0	0	69	19	3974
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	42	11	12	8	0	0	69	19	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	41	12	12	8	0	0	68	19	1855

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	34	14	8	6	0	0	72	15	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	34	13	9	5	0	1	73	14	3367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	33	11	8	4	0	1	76	12	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	34	14	9	6	0	1	72	14	4043
2017	Télétravail - Oui	48	27	11	9	5	0	1	76	13	122
2017	Télétravail - Non	37	34	13	9	5	0	1	73	14	4686
2017	Partage d'emploi - Oui	31	32	26	12	0	0	0	62	12	15
2017	Partage d'emploi - Non	38	34	13	9	5	0	1	73	14	4793
2017	Étalement du revenu - Oui	40	37	9	8	6	0	0	77	14	64
2017	Étalement du revenu - Non	38	34	13	9	5	0	1	73	14	4744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	34	11	17	0	0	0	72	17	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	34	13	9	5	0	1	73	14	4792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	35	13	9	5	0	1	73	14	2624
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	33	13	9	5	0	1	73	14	2184
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	37	13	9	7	0	0	70	16	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	35	14	8	6	0	0	72	14	2758
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	34	13	7	4	1	0	76	11	583
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	36	14	9	7	0	0	71	15	3468
2014	Télétravail - Oui	46	33	8	7	7	0	0	78	14	55
2014	Télétravail - Non	36	35	14	8	6	0	0	71	15	3996
2014	Partage d'emploi - Non	36	35	14	8	6	0	0	72	15	4042
2014	Étalement du revenu - Oui	34	43	9	6	8	0	0	77	14	78
2014	Étalement du revenu - Non	36	35	14	8	6	0	0	71	15	3973
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	35	14	9	6	0	0	71	15	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	36	13	8	6	0	0	72	15	1855

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	34	12	10	5	0	0	74	14	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	36	11	8	4	0	0	76	13	3364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	9	8	3	1	1	79	11	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	35	12	9	5	0	0	75	13	4040
2017	Télétravail - Oui	49	27	10	9	5	1	0	77	14	122
2017	Télétravail - Non	40	35	11	8	5	0	0	75	13	4683
2017	Partage d'emploi - Oui	44	26	18	12	0	0	0	69	12	15
2017	Partage d'emploi - Non	40	35	11	8	5	0	0	75	13	4790
2017	Étalement du revenu - Oui	44	26	14	9	8	0	0	69	17	64
2017	Étalement du revenu - Non	40	35	11	8	5	0	0	75	13	4741
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	34	22	0	0	0	0	78	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	35	11	9	5	0	0	75	13	4789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	36	11	8	5	0	0	76	13	2621
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	34	11	9	5	0	0	75	14	2184
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	36	13	10	5	0	0	71	15	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	35	13	8	5	0	0	73	14	2758
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	33	13	9	3	0	1	76	11	583
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	36	13	9	6	0	0	72	15	3469
2014	Télétravail - Oui	39	37	7	12	4	0	0	77	16	55
2014	Télétravail - Non	37	36	13	9	5	0	0	73	14	3997
2014	Partage d'emploi - Non	37	36	13	9	5	0	0	73	14	4043
2014	Étalement du revenu - Oui	36	37	13	9	5	0	0	74	14	78
2014	Étalement du revenu - Non	37	36	13	9	5	0	0	73	14	3974
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	13	9	6	0	0	73	14	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	13	9	5	0	0	73	14	1856

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	38	9	5	2	84	7	1443
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	9	4	2	85	7	3357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	38	8	4	2	86	6	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	38	9	4	3	84	7	4035
2017	Télétravail - Oui	48	31	13	5	3	80	8	122
2017	Télétravail - Non	47	38	9	4	2	85	7	4678
2017	Partage d'emploi - Oui	50	44	0	6	0	94	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	47	38	9	4	2	84	7	4785
2017	Étalement du revenu - Oui	44	27	21	3	5	71	8	64
2017	Étalement du revenu - Non	47	38	9	4	2	85	7	4736
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	44	0	0	6	94	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	38	9	4	2	84	7	4784
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	37	9	4	3	85	7	2614
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	38	9	5	2	84	7	2186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	10	6	2	81	8	1292
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	36	8	4	3	85	7	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	33	8	6	1	85	7	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	37	9	5	3	84	8	3468
2014	Télétravail - Oui	48	36	11	4	2	84	5	55
2014	Télétravail - Non	47	37	9	5	3	84	8	3997
2014	Partage d'emploi - Non	47	37	9	5	3	84	7	4043
2014	Étalement du revenu - Oui	43	35	14	8	1	77	9	78
2014	Étalement du revenu - Non	47	37	9	5	3	84	7	3974
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	37	8	4	3	85	7	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	37	9	6	2	83	8	1855

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	33	16	9	5	2	70	14	1449
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	31	16	7	5	3	72	12	3374
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	32	16	7	5	4	72	12	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	32	16	8	5	2	71	13	4058
2017	Télétravail - Oui	38	30	15	6	8	3	70	15	122
2017	Télétravail - Non	38	32	16	7	5	3	71	12	4701
2017	Partage d'emploi - Oui	61	19	19	0	0	0	81	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	38	32	16	7	5	3	71	13	4808
2017	Étalement du revenu - Oui	49	27	9	7	6	1	78	13	65
2017	Étalement du revenu - Non	37	32	16	7	5	3	71	13	4758
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	12	11	6	6	6	75	12	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	32	16	7	5	3	71	13	4807
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	32	16	7	4	3	72	12	2630
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	32	15	8	5	3	71	13	2193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	31	20	11	10	1	59	21	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	31	18	9	7	1	66	16	2757
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	27	19	7	7	1	67	15	582
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	31	19	10	8	1	63	18	3469
2014	Télétravail - Oui	41	28	12	7	10	0	70	18	55
2014	Télétravail - Non	32	31	19	9	8	1	64	17	3996
2014	Partage d'emploi - Non	32	31	19	9	8	1	64	17	4042
2014	Étalement du revenu - Oui	37	30	16	8	9	0	67	16	78
2014	Étalement du revenu - Non	32	31	19	9	8	1	64	17	3973
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	31	18	9	7	1	65	16	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	30	19	10	9	1	62	19	1855

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	23	34	18	10	0	3	29	35	1440
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	20	32	20	14	1	5	36	30	3348
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	18	30	21	16	2	5	39	28	760
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	21	33	19	13	1	4	33	32	4028
2017	Télétravail - Oui	7	26	29	17	18	0	3	36	34	121
2017	Télétravail - Non	9	20	33	19	13	1	4	34	32	4667
2017	Partage d'emploi - Oui	0	12	12	51	24	0	0	76	12	15
2017	Partage d'emploi - Non	9	21	33	19	13	1	4	34	32	4773
2017	Étalement du revenu - Oui	5	21	34	23	16	1	0	40	26	65
2017	Étalement du revenu - Non	9	21	32	19	13	1	4	34	32	4723
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	12	49	17	17	0	0	34	17	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	21	32	19	13	1	4	34	32	4772
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	32	19	14	1	5	35	31	2610
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	21	33	19	12	1	4	33	33	2178
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	26	38	16	6	0	2	23	39	1290
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	23	34	19	9	1	3	30	35	2755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	25	34	19	11	1	2	31	34	581
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	24	36	18	8	1	3	27	36	3464
2014	Télétravail - Oui	9	26	30	27	6	0	2	33	36	55
2014	Télétravail - Non	11	24	35	18	8	1	3	27	36	3990
2014	Partage d'emploi - Non	11	24	35	18	8	1	3	27	36	4036
2014	Étalement du revenu - Oui	11	23	37	21	6	0	1	28	35	78
2014	Étalement du revenu - Non	11	24	35	18	8	1	3	28	36	3967
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	23	35	19	9	1	3	29	35	2194
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	25	36	17	8	0	2	26	37	1851

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	17	26	22	18	2	4	42	30	1434
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	16	25	22	20	3	6	46	26	3339
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	14	24	22	23	3	6	50	24	756
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	17	26	22	19	2	5	44	28	4017
2017	Télétravail - Oui	7	14	24	24	23	3	4	51	23	121
2017	Télétravail - Non	9	16	26	22	20	2	5	45	27	4652
2017	Partage d'emploi - Oui	0	18	18	32	32	0	0	63	18	15
2017	Partage d'emploi - Non	9	16	26	22	20	2	5	45	27	4758
2017	Étalement du revenu - Oui	8	16	29	22	18	4	3	42	26	65
2017	Étalement du revenu - Non	9	16	26	22	20	2	5	45	27	4708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	12	35	18	29	0	0	46	18	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	16	26	22	20	2	5	45	27	4758
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	16	26	22	20	2	6	46	26	2604
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	16	25	22	20	2	5	45	28	2169
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	20	28	24	13	2	4	39	32	1286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	17	29	23	15	2	4	41	29	2754
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	17	29	26	15	2	3	42	27	581
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	18	28	23	15	2	4	40	30	3459
2014	Télétravail - Oui	12	18	29	23	13	0	6	38	32	55
2014	Télétravail - Non	10	18	28	24	15	2	4	40	29	3985
2014	Partage d'emploi - Non	10	18	28	24	15	2	4	40	30	4031
2014	Étalement du revenu - Oui	6	19	26	23	19	4	3	45	27	78
2014	Étalement du revenu - Non	10	18	28	24	15	2	4	40	30	3962
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	17	29	23	16	2	4	41	29	2193
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	19	28	24	14	2	3	40	30	1847

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	18	30	20	14	1	5	37	31	1439
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	17	28	20	15	3	7	40	30	3347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	13	30	20	14	3	9	39	27	759
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	18	28	20	15	2	6	39	31	4027
2017	Télétravail - Oui	13	16	24	24	15	0	7	42	31	120
2017	Télétravail - Non	10	17	29	20	15	2	6	39	30	4666
2017	Partage d'emploi - Oui	0	6	32	31	18	13	0	56	7	15
2017	Partage d'emploi - Non	10	17	28	20	15	2	6	39	30	4771
2017	Étalement du revenu - Oui	14	16	30	20	17	3	0	38	31	65
2017	Étalement du revenu - Non	10	17	28	20	15	2	7	39	30	4721
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	23	50	12	10	0	0	22	28	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	17	28	20	15	2	6	39	30	4770
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	18	27	21	16	2	6	40	30	2610
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	16	30	20	14	2	7	37	30	2176
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	22	32	17	11	2	3	30	37	1287
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	20	28	21	12	2	4	35	34	2754
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	27	20	14	2	4	36	35	581
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	20	30	20	11	2	4	33	35	3460
2014	Télétravail - Oui	14	20	43	17	4	0	3	21	35	55
2014	Télétravail - Non	12	21	29	20	12	2	4	34	35	3986
2014	Partage d'emploi - Non	12	21	30	20	12	2	4	33	35	4032
2014	Étalement du revenu - Oui	12	20	30	19	14	3	3	34	34	78
2014	Étalement du revenu - Non	12	21	29	20	12	2	4	34	35	3963
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	20	29	21	12	2	4	35	34	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	21	30	18	12	2	4	32	36	1849

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	9	29	33	21	1	3	56	14	1433
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	9	26	29	24	1	7	58	14	3331
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	7	26	31	25	1	7	61	11	757
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	9	27	30	22	1	6	57	14	4007
2017	Télétravail - Oui	4	12	29	29	21	0	5	53	17	120
2017	Télétravail - Non	4	9	27	30	23	1	6	58	14	4644
2017	Partage d'emploi - Oui	0	0	6	57	37	0	0	94	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	4	9	27	30	23	1	6	57	14	4749
2017	Étalement du revenu - Oui	11	9	25	30	23	1	0	54	20	62
2017	Étalement du revenu - Non	4	9	27	30	23	1	6	58	14	4702
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	6	56	17	22	0	0	38	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	9	27	30	23	1	6	58	14	4748
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	9	26	29	24	1	7	57	14	2597
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	8	27	32	22	1	5	58	13	2167
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	11	33	30	16	1	3	48	18	1278
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	11	29	30	19	1	4	52	17	2741
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	10	29	29	22	1	4	54	16	577
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	11	30	30	17	1	4	50	18	3442
2014	Télétravail - Oui	0	9	48	23	14	0	6	39	10	54
2014	Télétravail - Non	6	11	30	30	18	1	4	51	18	3965
2014	Partage d'emploi - Non	6	11	30	30	18	1	4	51	18	4010
2014	Étalement du revenu - Oui	5	16	25	32	20	0	1	53	22	78
2014	Étalement du revenu - Non	5	11	30	30	18	1	4	51	18	3941
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	11	29	31	18	1	4	51	18	2185
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	11	31	30	18	1	4	50	18	1834

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	19	25	18	15	1	4	34	39	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	18	24	17	18	2	5	38	36	3347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	16	22	18	20	2	6	41	35	757
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	19	25	17	16	1	5	36	38	4031
2017	Télétravail - Oui	24	24	20	14	14	1	3	29	50	121
2017	Télétravail - Non	16	18	25	17	17	2	5	37	37	4667
2017	Partage d'emploi - Oui	13	6	44	12	24	0	0	37	19	15
2017	Partage d'emploi - Non	16	18	25	17	17	2	5	37	37	4773
2017	Étalement du revenu - Oui	21	12	27	18	18	3	2	37	34	65
2017	Étalement du revenu - Non	16	18	25	17	17	2	5	37	37	4723
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	17	55	0	22	0	0	22	23	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	18	24	17	17	2	5	37	37	4772
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	19	25	17	17	1	6	37	37	2612
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	18	24	18	16	2	4	37	38	2176
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	24	25	16	10	1	3	27	47	1287
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	23	25	17	14	1	3	31	42	2754
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	19	26	16	16	1	3	33	39	581
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	24	25	17	12	1	3	30	45	3460
2014	Télétravail - Oui	24	21	19	15	15	0	6	32	48	55
2014	Télétravail - Non	19	23	25	16	12	1	3	30	44	3986
2014	Partage d'emploi - Non	19	23	25	16	12	1	3	30	44	4032
2014	Étalement du revenu - Oui	23	16	29	17	13	1	1	31	40	78
2014	Étalement du revenu - Non	19	23	25	16	12	1	3	30	44	3963
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	25	17	13	1	3	31	44	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	22	26	16	12	1	3	29	44	1849

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	17	23	22	18	2	6	43	32	1439
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	16	23	20	20	4	7	45	30	3349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	15	22	20	20	6	7	45	29	759
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	17	23	21	19	3	7	44	31	4029
2017	Télétravail - Oui	11	19	22	16	15	7	10	37	37	121
2017	Télétravail - Non	11	16	23	21	19	3	7	44	30	4667
2017	Partage d'emploi - Oui	19	12	18	6	31	13	0	42	37	15
2017	Partage d'emploi - Non	11	16	23	21	19	3	7	44	31	4773
2017	Étalement du revenu - Oui	9	7	35	21	19	3	6	44	18	65
2017	Étalement du revenu - Non	11	16	23	20	19	3	7	44	31	4723
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	34	17	10	39	0	0	49	34	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	16	23	21	19	3	7	44	31	4772
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	16	23	21	20	3	7	45	30	2611
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	17	23	20	19	3	7	43	31	2177
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	17	26	23	15	2	5	41	31	1285
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	16	24	24	17	3	5	45	30	2747
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	15	23	25	19	4	3	47	28	578
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	17	24	23	16	2	6	43	31	3454
2014	Télétravail - Oui	15	24	15	29	13	0	4	44	40	55
2014	Télétravail - Non	11	16	24	23	17	2	5	44	30	3977
2014	Partage d'emploi - Non	11	17	24	23	17	2	5	43	30	4023
2014	Étalement du revenu - Oui	18	23	14	26	18	1	0	44	41	78
2014	Étalement du revenu - Non	11	16	24	23	17	2	5	44	30	3954
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	16	24	23	17	2	6	44	30	2189
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	16	25	24	16	2	5	43	31	1843

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	19	31	20	13	2	4	35	32	1443
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	17	29	19	16	4	7	39	29	3343
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	16	30	19	14	5	6	37	30	758
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	18	30	19	15	3	6	37	30	4028
2017	Télétravail - Oui	10	14	36	16	16	2	5	34	27	121
2017	Télétravail - Non	10	17	29	19	15	3	6	37	30	4665
2017	Partage d'emploi - Oui	0	18	38	32	12	0	0	44	18	15
2017	Partage d'emploi - Non	10	17	30	19	15	3	6	37	30	4771
2017	Étalement du revenu - Oui	13	16	36	14	12	6	3	28	32	64
2017	Étalement du revenu - Non	10	17	30	19	15	3	6	38	30	4722
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	23	38	16	11	0	6	29	31	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	17	30	19	15	3	6	37	30	4770
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	29	19	16	3	7	39	29	2608
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	18	30	19	13	3	5	36	31	2178
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	21	32	17	10	3	4	29	37	1284
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	21	32	18	12	2	4	32	34	2754
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	20	29	19	14	2	4	35	34	581
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	21	32	18	11	2	4	30	36	3457
2014	Télétravail - Oui	10	22	36	20	6	0	6	27	35	55
2014	Télétravail - Non	12	21	32	18	11	2	4	31	35	3983
2014	Partage d'emploi - Non	12	21	32	18	11	2	4	31	35	4029
2014	Étalement du revenu - Oui	13	24	30	15	15	0	3	31	38	77
2014	Étalement du revenu - Non	12	21	32	18	11	2	4	31	35	3961
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	21	33	18	11	2	4	31	34	2194
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	21	30	18	11	2	4	31	36	1844

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	79	8	5	2	1	0	5	92	4	1447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	12	5	3	2	0	7	89	5	3373
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	10	4	1	1	1	8	93	2	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	11	5	3	2	0	6	90	5	4055
2017	Télétravail - Oui	75	7	6	5	2	1	6	87	7	122
2017	Télétravail - Non	73	11	5	3	2	0	6	90	5	4698
2017	Partage d'emploi - Oui	69	6	0	6	0	6	12	93	7	15
2017	Partage d'emploi - Non	73	11	5	3	2	0	6	90	5	4805
2017	Étalement du revenu - Oui	79	8	7	1	2	0	3	89	3	64
2017	Étalement du revenu - Non	73	11	5	3	2	0	6	90	5	4756
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	12	0	0	5	0	16	94	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	11	5	3	2	0	6	90	5	4804
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	12	5	3	2	0	6	89	5	2629
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	77	9	5	2	1	0	6	92	3	2191
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	76	10	4	1	2	0	6	92	3	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	74	13	4	2	2	0	4	91	4	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	77	9	6	3	2	0	4	90	4	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	12	4	2	2	0	5	92	4	3470
2014	Télétravail - Oui	72	9	5	2	5	0	6	86	8	55
2014	Télétravail - Non	75	12	4	2	2	0	5	92	4	3999
2014	Partage d'emploi - Non	75	12	4	2	2	0	5	92	4	4045
2014	Étalement du revenu - Oui	81	10	4	1	1	0	3	94	3	78
2014	Étalement du revenu - Non	75	12	4	2	2	0	5	92	4	3976
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	14	4	2	2	0	5	92	4	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	10	4	2	2	0	5	92	4	1857

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	30	15	14	12	3	2	57	28	1449
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	30	14	12	10	4	4	62	23	3367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	32	11	10	10	7	4	66	22	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	29	15	13	11	3	3	59	25	4050
2017	Télétravail - Oui	22	33	13	12	7	6	6	63	22	122
2017	Télétravail - Non	26	30	14	12	11	4	3	60	25	4694
2017	Partage d'emploi - Oui	32	19	6	24	18	0	0	51	43	15
2017	Partage d'emploi - Non	26	30	14	12	10	4	3	60	25	4801
2017	Étalement du revenu - Oui	19	27	13	14	18	6	3	51	35	65
2017	Étalement du revenu - Non	26	30	14	12	10	4	3	60	25	4751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	67	6	0	0	0	6	94	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	30	14	12	10	4	3	60	25	4800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	29	15	12	10	3	4	61	23	2622
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	31	13	13	11	5	3	59	26	2194
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	31	13	14	11	3	2	60	26	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	30	14	11	10	3	2	63	22	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	29	14	11	8	3	2	65	20	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	31	14	12	11	3	2	61	24	3470
2014	Télétravail - Oui	30	27	13	12	11	2	5	61	25	55
2014	Télétravail - Non	28	31	14	12	10	3	2	62	24	3999
2014	Partage d'emploi - Non	29	31	14	12	10	3	2	62	24	4045
2014	Étalement du revenu - Oui	29	34	13	13	8	4	1	66	21	78
2014	Étalement du revenu - Non	28	31	14	12	10	3	2	62	24	3976
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	30	14	12	10	3	2	62	23	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	31	14	13	10	3	2	61	24	1857

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	29	10	13	11	0	0	66	24	1445
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	28	10	10	8	1	1	71	19	3370
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	28	10	10	6	2	1	72	17	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	29	10	11	9	1	1	69	21	4049
2017	Télétravail - Oui	44	25	12	11	2	2	3	73	14	122
2017	Télétravail - Non	39	29	10	11	9	1	1	69	20	4693
2017	Partage d'emploi - Oui	38	19	12	31	0	0	0	57	31	15
2017	Partage d'emploi - Non	39	29	10	11	9	1	1	69	20	4800
2017	Étalement du revenu - Oui	45	18	14	12	11	0	0	63	23	64
2017	Étalement du revenu - Non	39	29	10	11	9	1	1	69	20	4751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	44	0	6	0	0	0	94	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	29	10	11	9	1	1	69	20	4799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	28	10	10	9	1	1	70	19	2626
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	29	10	12	9	1	1	68	21	2189
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	30	9	12	11	1	0	67	24	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	28	10	12	9	0	0	69	21	2758
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	30	9	11	7	0	0	73	18	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	29	10	12	10	1	0	68	22	3467
2014	Télétravail - Oui	46	29	7	12	6	0	0	75	18	55
2014	Télétravail - Non	39	29	10	12	10	0	0	68	22	3996
2014	Partage d'emploi - Non	39	29	10	12	9	0	0	68	22	4042
2014	Étalement du revenu - Oui	46	26	10	10	8	0	0	72	18	78
2014	Étalement du revenu - Non	39	29	10	12	9	0	0	68	22	3973
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	28	10	13	9	0	0	68	22	2195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	30	9	12	10	1	0	69	22	1856

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	35	14	16	9	1	0	60	25	1449
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	32	13	13	7	2	1	65	21	3370
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	32	12	13	7	2	1	66	21	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	33	14	14	8	2	1	64	22	4055
2017	Télétravail - Oui	31	31	10	16	8	5	0	65	25	122
2017	Télétravail - Non	29	33	14	14	8	2	1	64	22	4697
2017	Partage d'emploi - Oui	44	31	0	19	6	0	0	74	26	15
2017	Partage d'emploi - Non	29	33	14	14	8	2	1	64	22	4804
2017	Étalement du revenu - Oui	30	30	13	21	3	2	1	62	25	65
2017	Étalement du revenu - Non	29	33	14	14	8	2	1	64	22	4754
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	34	11	17	0	0	0	72	17	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	33	14	14	8	2	1	64	22	4803
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	14	13	7	2	1	65	21	2627
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	34	14	15	8	2	1	63	23	2192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	40	12	16	8	2	1	62	25	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	38	12	14	6	1	1	68	20	2761
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	40	9	13	7	1	1	70	20	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	39	13	14	7	2	1	65	22	3470
2014	Télétravail - Oui	32	44	9	10	5	0	0	76	16	55
2014	Télétravail - Non	25	39	12	14	7	2	1	66	22	3999
2014	Partage d'emploi - Non	25	39	12	14	7	2	1	66	22	4045
2014	Étalement du revenu - Oui	29	37	14	13	5	1	1	68	18	78
2014	Étalement du revenu - Non	25	39	12	14	7	2	1	66	22	3976
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	38	13	14	6	2	1	67	21	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	40	12	14	8	2	1	65	23	1857

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	28	15	14	11	7	1	57	27	1448
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	27	14	11	8	12	2	63	21	3371
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	26	13	9	7	14	3	65	19	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	28	14	12	9	9	2	61	23	4055
2017	Télétravail - Oui	29	25	15	12	5	11	2	63	20	121
2017	Télétravail - Non	26	27	14	12	9	10	2	61	23	4698
2017	Partage d'emploi - Oui	32	31	6	13	6	12	0	71	22	15
2017	Partage d'emploi - Non	26	27	14	12	8	10	2	61	23	4804
2017	Étalement du revenu - Oui	33	15	15	14	7	15	2	57	25	65
2017	Étalement du revenu - Non	26	28	14	12	8	10	2	61	23	4754
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	38	17	0	6	6	0	76	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	27	14	12	8	10	2	61	23	4803
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	28	14	11	8	10	2	63	21	2629
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	27	14	12	9	10	2	59	25	2190
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	30	16	14	9	9	2	56	26	1292
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	29	14	13	9	7	1	61	24	2761
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	30	14	13	8	5	1	63	22	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	29	15	13	9	8	2	59	25	3469
2014	Télétravail - Oui	37	22	12	12	11	5	0	62	25	55
2014	Télétravail - Non	25	29	15	13	9	7	2	59	25	3998
2014	Partage d'emploi - Non	25	29	15	13	9	7	2	59	25	4044
2014	Étalement du revenu - Oui	23	34	11	12	9	9	1	64	24	78
2014	Étalement du revenu - Non	25	29	15	13	9	7	2	59	25	3975
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	29	14	13	9	7	2	60	24	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	30	16	13	9	8	1	58	25	1856

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	20	18	19	18	11	2	36	43	1449
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	22	16	17	12	16	3	44	37	3366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	18	14	18	12	20	4	42	39	763
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	22	17	18	14	14	3	41	38	4052
2017	Télétravail - Oui	11	20	9	20	15	21	3	42	46	121
2017	Télétravail - Non	13	22	17	18	14	15	3	41	38	4694
2017	Partage d'emploi - Oui	6	18	24	6	26	19	0	30	39	15
2017	Partage d'emploi - Non	13	22	16	18	14	15	3	42	38	4800
2017	Étalement du revenu - Oui	10	9	15	27	17	18	4	25	56	65
2017	Étalement du revenu - Non	13	22	17	18	14	15	3	42	38	4750
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	44	23	0	0	12	0	74	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	21	16	18	14	15	3	41	39	4799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	17	17	12	15	3	44	36	2625
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	20	16	19	16	14	3	39	41	2190
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	21	18	19	18	11	2	36	43	1291
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	17	19	14	10	2	43	37	2758
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	25	19	16	15	8	1	45	34	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	22	17	19	16	11	2	40	40	3465
2014	Télétravail - Oui	12	17	13	16	25	13	3	35	49	55
2014	Télétravail - Non	13	23	18	19	15	10	2	41	39	3994
2014	Partage d'emploi - Non	13	23	18	19	16	10	2	41	39	4040
2014	Étalement du revenu - Oui	11	28	18	13	17	13	1	45	34	78
2014	Étalement du revenu - Non	13	23	18	19	16	10	2	41	39	3971
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	17	19	14	10	2	42	39	2194
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	23	18	18	17	11	2	39	40	1855

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	40	9	9	6	0	0	76	15	1447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	38	7	9	4	0	1	79	13	3356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	37	7	8	3	1	1	81	12	761
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	39	8	9	5	0	1	78	14	4042
2017	Télétravail - Oui	45	35	9	8	1	0	3	82	9	121
2017	Télétravail - Non	39	38	8	9	5	0	1	78	14	4682
2017	Partage d'emploi - Oui	38	32	6	12	12	0	0	69	24	15
2017	Partage d'emploi - Non	39	38	8	9	4	0	1	78	14	4788
2017	Étalement du revenu - Oui	40	35	2	16	5	1	2	78	21	64
2017	Étalement du revenu - Non	39	38	8	9	4	0	1	78	13	4739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	34	6	0	0	0	0	94	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	38	8	9	5	0	1	78	14	4787
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	38	8	9	4	0	1	79	13	2618
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	38	8	9	5	0	1	77	14	2185
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	39	10	11	5	0	0	74	16	1292
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	38	9	9	4	0	0	78	13	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	38	8	7	4	0	0	81	11	583
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	38	10	10	4	0	0	76	14	3469
2014	Télétravail - Oui	47	28	7	11	7	0	0	74	18	55
2014	Télétravail - Non	39	38	9	9	4	0	0	77	14	3997
2014	Partage d'emploi - Non	39	38	9	9	4	0	0	77	14	4043
2014	Étalement du revenu - Oui	40	45	3	10	3	0	0	85	13	78
2014	Étalement du revenu - Non	39	38	9	9	4	0	0	77	14	3974
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	37	9	9	4	0	0	77	13	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	39	9	10	5	0	0	77	14	1855

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	34	13	10	5	0	0	72	15	1448
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	32	11	9	6	1	1	73	15	3371
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	32	10	9	5	1	1	76	15	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	33	12	9	6	1	1	73	15	4054
2017	Télétravail - Oui	41	29	10	11	6	2	2	73	17	121
2017	Télétravail - Non	40	33	12	9	6	1	1	73	15	4698
2017	Partage d'emploi - Oui	24	44	19	6	6	0	0	68	12	15
2017	Partage d'emploi - Non	40	33	12	9	6	1	1	73	15	4804
2017	Étalement du revenu - Oui	42	40	4	12	2	0	0	82	13	65
2017	Étalement du revenu - Non	40	33	12	9	6	1	1	73	15	4754
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	28	17	0	0	0	0	83	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	33	12	9	6	1	1	73	15	4803
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	32	12	9	6	1	1	73	15	2628
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	12	9	6	1	0	73	15	2191
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	34	12	9	6	1	0	73	15	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	32	10	8	7	1	0	75	15	2759
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	30	11	6	5	1	0	78	12	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	33	11	8	7	1	0	74	15	3469
2014	Télétravail - Oui	38	32	8	9	11	0	2	72	20	55
2014	Télétravail - Non	41	33	11	8	6	1	0	74	15	3998
2014	Partage d'emploi - Non	41	33	11	8	6	1	0	75	15	4044
2014	Étalement du revenu - Oui	37	32	10	14	5	1	0	70	19	78
2014	Étalement du revenu - Non	41	33	11	8	6	1	0	75	15	3975
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	32	10	8	7	1	0	74	15	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	33	11	8	6	1	0	75	14	1857

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	30	13	7	6	1	0	73	13	1446
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	28	11	7	5	2	1	77	12	3375
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	28	10	7	3	2	1	79	10	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	29	12	7	5	2	1	75	13	4056
2017	Télétravail - Oui	46	30	9	9	5	1	1	78	14	122
2017	Télétravail - Non	45	29	12	7	5	2	1	76	12	4699
2017	Partage d'emploi - Oui	38	31	26	6	0	0	0	68	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	45	29	12	7	5	2	1	76	12	4806
2017	Étalement du revenu - Oui	51	30	5	8	5	2	0	83	13	64
2017	Étalement du revenu - Non	45	29	12	7	5	2	1	76	12	4757
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	23	0	6	0	0	6	94	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	29	12	7	5	2	1	76	12	4805
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	28	11	7	5	2	1	76	12	2630
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	30	12	7	5	1	1	75	12	2191
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	30	12	8	6	2	1	74	14	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	29	11	7	6	2	1	76	13	2757
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	28	9	5	5	2	0	80	11	583
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	29	11	7	6	2	1	75	14	3468
2014	Télétravail - Oui	46	27	9	1	15	2	0	74	17	55
2014	Télétravail - Non	44	29	11	7	6	2	1	76	13	3996
2014	Partage d'emploi - Non	44	29	11	7	6	2	1	76	13	4042
2014	Étalement du revenu - Oui	39	33	11	9	5	3	1	74	15	78
2014	Étalement du revenu - Non	44	29	11	7	6	2	1	76	13	3973
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	28	11	7	5	2	1	76	13	2195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	30	11	7	6	2	1	76	13	1856

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	33	11	9	6	0	0	73	15	1449
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	9	8	6	1	1	77	14	3371
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	32	8	8	4	1	1	80	12	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	32	10	8	6	1	0	75	15	4055
2017	Télétravail - Oui	47	32	5	12	4	0	1	79	16	122
2017	Télétravail - Non	43	32	10	8	6	1	1	76	15	4698
2017	Partage d'emploi - Oui	44	13	18	18	6	0	0	57	24	15
2017	Partage d'emploi - Non	43	32	10	8	6	1	1	76	15	4805
2017	Étalement du revenu - Oui	50	27	10	9	3	0	0	78	12	65
2017	Étalement du revenu - Non	43	32	10	8	6	1	1	76	15	4755
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	23	0	11	0	0	0	89	11	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	32	10	8	6	1	1	76	15	4804
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	31	9	8	7	1	0	76	15	2627
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	33	10	9	5	1	1	75	15	2193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	12	9	6	0	1	72	16	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	30	10	9	7	1	0	74	16	2759
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	30	11	5	6	1	0	78	11	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	31	11	9	7	1	0	72	16	3468
2014	Télétravail - Oui	46	21	10	6	16	0	0	68	22	55
2014	Télétravail - Non	42	31	11	9	7	1	0	73	16	3998
2014	Partage d'emploi - Non	42	31	11	9	7	1	0	73	16	4044
2014	Étalement du revenu - Oui	40	33	14	5	6	3	0	74	11	78
2014	Étalement du revenu - Non	42	31	11	9	7	1	0	73	16	3975
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	30	10	9	7	1	0	73	17	2195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	32	12	8	6	1	0	74	14	1858

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	82	9	3	1	1	0	4	95	2	1447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	11	3	1	2	0	3	94	3	3368
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	12	3	0	1	0	4	95	2	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	10	3	1	1	0	3	94	2	4050
2017	Télétravail - Oui	86	4	5	0	2	0	3	93	2	122
2017	Télétravail - Non	80	11	3	1	1	0	3	94	2	4693
2017	Partage d'emploi - Oui	88	0	0	6	0	0	6	93	7	15
2017	Partage d'emploi - Non	80	10	3	1	1	0	3	94	2	4800
2017	Étalement du revenu - Oui	86	5	3	0	3	0	3	94	3	64
2017	Étalement du revenu - Non	80	10	3	1	1	0	3	94	2	4751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	12	0	0	0	0	16	100	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	10	3	1	1	0	3	94	2	4799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	11	3	1	2	0	3	94	3	2625
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	81	10	3	1	1	0	4	94	2	2190
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	80	9	3	0	2	0	6	95	2	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	10	3	1	1	0	4	94	3	2761
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	9	5	1	1	1	4	93	2	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	10	3	1	2	0	5	94	3	3470
2014	Télétravail - Oui	86	3	2	0	5	0	3	92	6	55
2014	Télétravail - Non	80	10	3	1	1	0	5	94	2	4000
2014	Partage d'emploi - Non	80	10	3	1	1	0	5	94	2	4046
2014	Étalement du revenu - Oui	81	7	4	0	5	0	3	91	5	78
2014	Étalement du revenu - Non	80	10	3	1	1	0	5	94	2	3977
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	10	3	1	1	0	4	94	3	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	80	9	3	0	2	0	5	94	2	1858

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	19	3	3	2	1	0	91	5	1444
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	20	7	5	7	3	6	79	13	3368
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	15	3	3	3	2	2	90	6	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	21	7	5	6	2	5	81	12	4047
2017	Télétravail - Oui	70	20	3	2	3	0	2	91	5	122
2017	Télétravail - Non	57	20	6	5	6	2	4	82	11	4690
2017	Partage d'emploi - Oui	49	19	6	0	0	13	12	92	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	57	20	6	5	6	2	4	82	11	4797
2017	Étalement du revenu - Oui	64	24	3	6	0	2	1	91	6	65
2017	Étalement du revenu - Non	57	20	6	5	6	2	4	82	11	4747
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	78	17	0	0	0	0	6	100	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	20	6	5	6	2	4	82	11	4796
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	21	8	6	8	3	7	75	15	2624
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	18	3	3	3	1	1	90	6	2188
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	23	3	3	2	0	1	91	6	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	21	10	5	7	3	5	76	14	2761
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	18	5	3	3	1	2	89	6	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	22	8	5	6	2	4	80	12	3469
2014	Télétravail - Oui	79	15	0	4	2	0	0	94	6	55
2014	Télétravail - Non	54	22	8	5	6	2	4	81	11	3999
2014	Partage d'emploi - Non	54	22	8	5	6	2	4	81	11	4045
2014	Étalement du revenu - Oui	67	20	1	1	8	3	0	90	9	78
2014	Étalement du revenu - Non	54	22	8	5	6	2	4	81	11	3976
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	22	11	6	8	3	6	73	15	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	22	4	3	3	1	1	90	6	1857

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	24	8	6	6	0	0	80	12	1443
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	25	7	5	5	0	1	82	11	3370
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	22	5	3	4	1	1	87	7	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	25	8	6	6	0	1	81	12	4049
2017	Télétravail - Oui	61	24	6	2	6	0	2	86	7	121
2017	Télétravail - Non	56	25	7	6	5	0	1	82	11	4692
2017	Partage d'emploi - Oui	62	13	12	12	0	0	0	76	12	15
2017	Partage d'emploi - Non	56	25	7	6	5	0	1	82	11	4798
2017	Étalement du revenu - Oui	62	21	4	6	5	2	0	85	11	64
2017	Étalement du revenu - Non	56	25	7	6	5	0	1	82	11	4749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	89	6	0	6	0	0	0	94	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	25	7	6	5	0	1	82	11	4797
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	26	7	6	5	0	1	81	11	2627
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	23	7	5	5	0	0	82	11	2186

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	25	9	5	5	0	0	81	10	1446
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	24	9	3	5	1	1	82	8	3377
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	21	8	2	3	1	0	86	5	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	25	9	4	5	1	0	81	10	4057
2017	Télétravail - Oui	62	23	5	1	6	3	1	88	7	122
2017	Télétravail - Non	56	24	9	4	5	1	0	82	9	4701
2017	Partage d'emploi - Oui	56	26	18	0	0	0	0	82	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	56	24	9	4	5	1	0	82	9	4808
2017	Étalement du revenu - Oui	64	21	12	2	2	0	0	85	3	65
2017	Étalement du revenu - Non	56	24	9	4	5	1	0	82	9	4758
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	16	11	0	0	0	0	89	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	24	9	4	5	1	0	82	9	4807
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	25	9	4	5	1	1	81	9	2632
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	24	9	4	4	1	0	82	9	2191

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	25	11	7	6	0	0	77	13	1444
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	25	9	5	6	0	0	80	11	3373
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	21	8	5	4	0	0	84	8	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	26	10	6	6	0	0	78	12	4051
2017	Télétravail - Oui	63	16	7	4	7	1	2	81	11	122
2017	Télétravail - Non	53	25	10	6	6	0	0	79	12	4695
2017	Partage d'emploi - Oui	50	19	24	6	0	0	0	69	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	53	25	10	6	6	0	0	79	12	4802
2017	Étalement du revenu - Oui	59	21	10	6	3	0	0	81	9	65
2017	Étalement du revenu - Non	53	25	10	6	6	0	0	79	12	4752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	21	0	11	0	0	0	89	11	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	25	10	6	6	0	0	79	12	4801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	26	9	5	6	0	0	79	12	2628
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	24	10	6	6	0	0	79	11	2189
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	27	8	6	7	0	0	79	13	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	26	10	7	6	0	0	77	13	2761
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	25	10	6	4	0	0	80	10	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	26	9	7	6	1	0	77	13	3469
2014	Télétravail - Oui	50	30	5	7	8	0	0	80	15	55
2014	Télétravail - Non	51	26	10	7	6	0	0	77	13	3999
2014	Partage d'emploi - Non	51	26	10	7	6	0	0	77	13	4045
2014	Étalement du revenu - Oui	48	35	9	4	4	0	0	84	8	78
2014	Étalement du revenu - Non	51	26	10	7	6	0	0	77	13	3976
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	25	10	8	6	1	0	76	14	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	27	9	6	6	0	0	79	12	1857

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	38	14	11	3	2	3	71	14	232
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	14	11	6	2	5	67	18	519
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	32	8	12	8	3	4	70	22	115
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	15	11	5	2	4	68	16	636
2017	Télétravail - Oui	20	38	15	12	0	4	11	69	14	26
2017	Télétravail - Non	29	35	14	11	5	2	4	68	17	725
2017	Partage d'emploi - Non	29	35	14	11	5	2	4	68	17	751
2017	Étalement du revenu - Non	28	36	13	11	5	2	4	68	17	742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	35	14	11	5	2	4	68	17	748
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	35	14	11	6	2	4	66	18	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	36	13	11	4	2	4	70	16	340
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	38	13	12	5	3	3	68	18	197
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	16	10	6	3	4	66	17	462
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	36	13	10	0	0	3	76	10	74
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	35	15	11	6	3	4	65	18	585
2014	Télétravail - Oui	8	26	18	15	0	9	25	51	22	12
2014	Télétravail - Non	27	36	15	10	6	3	4	67	17	647
2014	Partage d'emploi - Non	27	35	15	11	6	3	4	67	17	659
2014	Étalement du revenu - Oui	10	54	12	6	6	6	6	73	14	17
2014	Étalement du revenu - Non	27	35	15	11	6	3	4	67	17	642
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	33	16	10	7	3	4	64	18	389
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	38	14	11	4	2	3	70	16	270

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	31	15	9	7	5	1	68	17	1448
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	31	14	9	6	6	1	70	16	3374
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	31	12	7	5	7	1	74	12	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	31	14	9	7	5	1	68	17	4057
2017	Télétravail - Oui	35	28	11	12	9	4	2	66	22	122
2017	Télétravail - Non	33	31	14	9	6	5	1	69	16	4700
2017	Partage d'emploi - Oui	44	24	26	0	0	6	0	73	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	33	31	14	9	6	5	1	69	16	4807
2017	Étalement du revenu - Oui	31	22	18	15	8	6	0	57	24	65
2017	Étalement du revenu - Non	34	31	14	9	6	5	1	69	16	4757
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	39	6	17	6	0	0	72	23	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	31	14	9	6	5	1	69	16	4806
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	32	14	9	6	5	1	69	16	2630
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	31	14	9	6	5	1	69	16	2192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	35	15	10	6	5	1	66	17	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	34	14	9	6	5	0	68	17	2757
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	33	14	11	5	4	1	70	16	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	35	15	9	7	5	1	67	17	3467
2014	Télétravail - Oui	33	30	14	7	11	2	2	66	20	55
2014	Télétravail - Non	30	34	15	10	6	5	1	68	17	3996
2014	Partage d'emploi - Non	30	34	15	10	6	5	1	68	17	4042
2014	Étalement du revenu - Oui	31	34	11	17	4	3	0	66	22	78
2014	Étalement du revenu - Non	30	34	15	9	6	5	1	68	17	3973
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	15	9	7	5	0	68	17	2194
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	34	15	10	6	5	1	67	17	1857

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	33	15	13	9	2	0	62	22	1444
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	15	11	8	3	1	65	19	3373
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	33	14	8	7	4	1	69	16	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	15	12	8	3	1	63	21	4052
2017	Télétravail - Oui	32	26	12	14	12	4	1	60	27	122
2017	Télétravail - Non	30	32	15	11	8	3	1	64	20	4695
2017	Partage d'emploi - Oui	32	24	26	12	0	6	0	60	13	15
2017	Partage d'emploi - Non	30	32	15	11	8	3	1	64	20	4802
2017	Étalement du revenu - Oui	28	33	13	9	12	5	0	64	22	65
2017	Étalement du revenu - Non	30	32	15	11	8	3	1	64	20	4752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	45	0	39	0	0	0	61	39	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	32	15	11	8	3	1	64	20	4801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	15	11	8	3	1	64	20	2628
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	33	15	12	8	3	1	64	21	2189
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	35	16	13	9	2	0	61	23	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	32	17	12	8	2	0	62	21	2756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	32	15	14	8	2	1	63	22	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	33	17	13	8	2	0	61	22	3466
2014	Télétravail - Oui	30	29	11	12	13	4	0	62	26	55
2014	Télétravail - Non	27	33	17	13	8	2	0	61	22	3995
2014	Partage d'emploi - Non	27	33	16	13	8	2	0	61	22	4041
2014	Étalement du revenu - Oui	28	31	15	16	8	1	0	61	24	78
2014	Étalement du revenu - Non	27	33	16	13	8	2	0	62	22	3972
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	17	12	8	2	0	62	21	2193
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	34	16	13	9	2	0	61	22	1857

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	30	19	15	10	4	0	53	27	1443
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	31	17	14	9	6	1	58	24	3365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	15	15	7	8	1	59	24	759
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	31	18	14	9	5	1	56	25	4049
2017	Télétravail - Oui	21	27	15	17	15	4	1	50	34	122
2017	Télétravail - Non	22	31	18	14	9	5	1	57	25	4686
2017	Partage d'emploi - Oui	32	24	32	6	0	6	0	60	7	15
2017	Partage d'emploi - Non	22	31	17	14	9	5	1	56	25	4793
2017	Étalement du revenu - Oui	16	31	16	12	15	9	0	52	30	65
2017	Étalement du revenu - Non	22	31	18	14	9	5	1	56	25	4743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	28	11	22	16	0	0	50	39	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	31	18	14	9	5	1	56	25	4792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	31	17	14	9	5	1	58	24	2625
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	30	18	15	10	5	1	55	26	2183
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	30	19	17	11	4	1	51	29	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	29	17	17	9	5	0	54	28	2757
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	28	17	18	9	4	1	54	28	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	30	18	17	10	5	0	53	28	3467
2014	Télétravail - Oui	27	20	11	20	15	7	0	51	37	55
2014	Télétravail - Non	21	30	18	17	10	5	0	53	28	3996
2014	Partage d'emploi - Non	21	30	18	17	10	5	0	53	28	4042
2014	Étalement du revenu - Oui	16	33	14	21	10	5	0	53	33	78
2014	Étalement du revenu - Non	21	30	18	17	10	5	0	53	28	3973
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	30	17	17	9	5	0	54	28	2194
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	30	18	17	10	4	0	52	29	1857

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	25	19	16	14	5	0	49	31	1447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	25	17	13	13	7	1	53	28	3371
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	24	16	12	13	9	1	54	28	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	26	18	14	14	6	0	52	29	4054
2017	Télétravail - Oui	21	27	19	6	17	9	1	53	25	122
2017	Télétravail - Non	23	25	18	14	13	6	1	52	29	4696
2017	Partage d'emploi - Oui	25	24	26	12	0	12	0	57	14	15
2017	Partage d'emploi - Non	23	25	18	14	13	6	1	52	29	4803
2017	Étalement du revenu - Oui	13	28	15	14	15	15	0	49	34	65
2017	Étalement du revenu - Non	23	25	18	14	13	6	1	52	29	4753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	51	5	11	16	0	0	67	28	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	25	18	14	13	6	1	52	29	4802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	26	17	13	13	6	1	53	28	2628
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	25	18	14	14	7	1	51	30	2190
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	27	16	16	16	5	0	50	34	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	27	16	14	14	5	0	52	30	2758
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	26	16	15	14	4	0	53	30	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	27	16	15	15	5	0	51	31	3468
2014	Télétravail - Oui	26	28	9	11	16	9	0	60	30	55
2014	Télétravail - Non	22	27	16	15	15	5	0	51	31	3997
2014	Partage d'emploi - Non	22	27	16	15	15	5	0	52	31	4043
2014	Étalement du revenu - Oui	17	31	16	11	17	6	0	52	31	78
2014	Étalement du revenu - Non	22	27	16	15	15	5	0	52	31	3974
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	27	17	14	15	5	0	52	30	2195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	27	16	15	15	5	0	51	32	1857

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	30	18	19	11	3	1	50	31	1445
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	30	16	15	11	5	1	55	28	3369
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	32	15	17	9	5	1	56	28	762
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	30	17	16	12	4	1	53	29	4052
2017	Télétravail - Oui	23	29	10	17	14	6	1	56	33	122
2017	Télétravail - Non	21	30	17	16	11	4	1	53	29	4692
2017	Partage d'emploi - Oui	25	31	6	19	12	6	0	60	34	15
2017	Partage d'emploi - Non	21	30	17	16	11	4	1	53	29	4799
2017	Étalement du revenu - Oui	22	25	20	17	12	3	0	49	30	65
2017	Étalement du revenu - Non	21	30	17	16	11	4	1	53	29	4749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	28	17	17	16	0	0	50	34	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	30	17	16	11	4	1	53	29	4798
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	30	17	15	11	5	1	54	28	2627
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30	17	17	11	4	1	52	30	2187
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	31	16	20	13	2	0	49	34	1292
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	32	16	17	12	3	0	53	30	2757
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	28	17	18	11	3	1	52	30	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	32	16	18	13	2	0	52	31	3465
2014	Télétravail - Oui	21	32	13	10	20	4	0	55	31	55
2014	Télétravail - Non	19	32	16	18	12	3	0	52	31	3994
2014	Partage d'emploi - Non	19	32	16	18	12	3	0	52	31	4040
2014	Étalement du revenu - Oui	19	29	17	21	10	4	0	49	33	78
2014	Étalement du revenu - Non	19	32	16	18	12	3	0	52	31	3971
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	33	16	17	12	2	0	53	30	2194
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	31	17	19	12	3	0	51	32	1855

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	39	17	9	4	2	0	69	13	1445
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	39	15	9	4	2	1	71	13	3366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	37	15	9	3	3	1	72	12	763
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	40	16	9	4	2	0	70	14	4048
2017	Télétravail - Oui	34	38	15	9	4	0	1	73	13	122
2017	Télétravail - Non	29	39	16	9	4	2	0	70	13	4689
2017	Partage d'emploi - Oui	25	43	19	12	0	0	0	68	12	15
2017	Partage d'emploi - Non	29	39	16	9	4	2	0	70	13	4796
2017	Étalement du revenu - Oui	32	31	16	12	4	3	0	66	17	65
2017	Étalement du revenu - Non	29	39	16	9	4	2	1	70	13	4746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	34	39	6	0	0	0	55	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	39	16	9	4	2	0	70	13	4795
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	15	9	4	2	0	71	13	2623
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	38	17	9	4	2	1	70	13	2188
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	39	16	10	6	2	0	67	16	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	15	7	4	2	0	72	12	2761
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	36	16	7	5	2	1	71	12	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	39	16	8	5	2	0	71	13	3469
2014	Télétravail - Oui	37	32	14	12	2	2	0	71	14	55
2014	Télétravail - Non	31	39	16	8	5	2	0	71	13	3999
2014	Partage d'emploi - Non	31	38	16	8	5	2	0	71	13	4045
2014	Étalement du revenu - Oui	39	36	13	10	1	1	0	76	12	78
2014	Étalement du revenu - Non	31	38	16	8	5	2	0	71	13	3976
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	39	15	7	4	2	0	72	12	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	38	16	9	5	2	0	69	15	1857

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	12	4	2	2	1	83	6	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	38	10	4	2	3	1	84	5	3363
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	35	9	4	1	4	2	86	5	763
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	38	11	4	2	2	1	83	5	4041
2017	Télétravail - Oui	44	44	7	2	2	1	0	89	4	121
2017	Télétravail - Non	43	38	11	4	2	2	1	84	5	4683
2017	Partage d'emploi - Oui	50	19	18	6	0	6	0	74	7	15
2017	Partage d'emploi - Non	43	38	11	4	2	2	1	84	5	4789
2017	Étalement du revenu - Oui	49	26	13	8	2	3	0	77	9	65
2017	Étalement du revenu - Non	43	38	11	4	2	2	1	84	5	4739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	23	6	11	0	0	0	83	11	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	38	11	4	2	2	1	84	5	4788
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	38	11	4	2	2	1	84	5	2620
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	10	4	1	2	1	84	5	2184
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	11	3	1	3	1	85	4	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	37	9	4	2	3	1	85	5	2756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	34	8	4	1	3	1	86	5	582
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	10	3	1	3	1	85	5	3468
2014	Télétravail - Oui	52	31	3	4	4	5	0	88	8	55
2014	Télétravail - Non	45	37	10	3	1	3	1	85	5	3995
2014	Partage d'emploi - Non	45	37	10	3	1	3	1	85	5	4041
2014	Étalement du revenu - Oui	52	40	4	2	0	1	0	94	3	78
2014	Étalement du revenu - Non	45	37	10	3	1	3	1	85	5	3972
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	37	9	4	2	2	1	85	5	2195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	10	3	1	3	1	85	4	1855

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	34	13	7	6	2	1	73	13	1438
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	35	11	9	5	3	2	75	14	3367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	36	9	7	3	3	2	80	11	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	35	12	8	5	3	1	73	14	4040
2017	Télétravail - Oui	39	31	14	6	5	3	2	73	12	122
2017	Télétravail - Non	37	35	11	8	5	3	1	74	14	4683
2017	Partage d'emploi - Oui	50	24	26	0	0	0	0	74	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	37	35	11	8	5	3	1	74	14	4790
2017	Étalement du revenu - Oui	32	41	9	3	14	2	0	74	17	64
2017	Étalement du revenu - Non	37	35	11	8	5	3	1	74	14	4741
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	38	6	6	6	0	0	83	12	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	35	11	8	5	3	1	74	14	4789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	35	11	9	5	3	1	74	14	2624
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	35	12	7	5	3	1	75	13	2181
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	34	12	8	4	2	1	75	12	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	11	7	4	2	1	77	11	2758
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	10	6	3	2	1	80	9	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	35	12	8	4	2	1	76	12	3468
2014	Télétravail - Oui	43	29	9	9	4	2	4	77	13	55
2014	Télétravail - Non	39	34	12	7	4	2	1	76	12	3997
2014	Partage d'emploi - Non	39	34	12	7	4	2	1	76	12	4043
2014	Étalement du revenu - Oui	41	39	8	6	4	1	1	82	10	78
2014	Étalement du revenu - Non	39	34	12	7	4	2	1	76	12	3974
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	35	12	7	4	2	1	76	12	2195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	34	11	8	4	2	1	76	12	1857

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	34	21	11	7	4	1	59	19	1444
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	31	20	11	6	5	2	60	18	3367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	32	19	10	5	7	2	63	17	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	32	21	11	7	4	2	59	19	4046
2017	Télétravail - Oui	32	37	9	8	6	4	3	74	15	122
2017	Télétravail - Non	24	32	20	11	6	5	2	60	18	4689
2017	Partage d'emploi - Oui	24	19	26	6	24	0	0	44	31	15
2017	Partage d'emploi - Non	24	32	20	11	6	5	2	60	18	4796
2017	Étalement du revenu - Oui	25	35	16	12	9	3	0	61	22	65
2017	Étalement du revenu - Non	24	32	20	11	6	5	2	60	18	4746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	17	28	6	0	0	0	67	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	32	20	11	6	5	2	60	18	4795
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	32	20	11	6	5	2	60	18	2623
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33	20	11	7	5	1	60	19	2188
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	34	19	11	6	4	2	63	17	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	19	9	5	5	1	64	15	2757
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	17	8	5	6	1	68	14	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	34	20	10	5	4	2	63	16	3466
2014	Télétravail - Oui	32	32	6	12	11	3	4	68	25	55
2014	Télétravail - Non	26	34	19	9	5	4	1	64	16	3995
2014	Partage d'emploi - Non	26	34	19	9	5	4	1	64	16	4041
2014	Étalement du revenu - Oui	31	29	14	15	9	1	1	61	25	78
2014	Étalement du revenu - Non	26	34	19	9	5	4	1	64	16	3972
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	34	20	9	5	5	1	64	15	2194
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	34	18	10	5	4	2	64	17	1856

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	24	18	14	14	6	1	51	30	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	25	15	12	13	8	3	54	29	3363
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	24	12	11	12	10	3	59	26	763
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	25	16	13	14	7	3	52	30	4041
2017	Télétravail - Oui	18	21	17	12	10	13	9	51	27	122
2017	Télétravail - Non	23	25	16	13	14	7	3	53	29	4682
2017	Partage d'emploi - Oui	38	19	12	12	12	6	0	61	26	15
2017	Partage d'emploi - Non	23	25	16	13	14	8	3	53	29	4789
2017	Étalement du revenu - Oui	22	21	21	12	18	4	2	46	32	65
2017	Étalement du revenu - Non	23	25	16	13	13	8	3	53	29	4739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	33	11	12	6	5	22	61	24	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	25	16	13	14	8	3	53	29	4788
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25	16	12	14	7	3	53	29	2621
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	24	16	13	13	8	2	54	29	2183
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	25	17	16	14	6	1	50	32	1292
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	24	16	13	14	7	1	52	30	2758
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	25	16	11	11	7	1	59	24	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	24	17	15	15	7	1	50	32	3466
2014	Télétravail - Oui	22	31	11	11	13	9	4	60	27	55
2014	Télétravail - Non	23	24	17	14	14	7	1	51	31	3995
2014	Partage d'emploi - Non	23	24	17	14	14	7	1	51	31	4041
2014	Étalement du revenu - Oui	19	36	11	10	16	5	2	59	29	78
2014	Étalement du revenu - Non	23	24	17	14	14	7	1	51	31	3972
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	24	17	14	15	7	1	50	32	2195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	25	17	14	13	6	1	53	29	1855

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	11	5	2	1	2	7	92	3	1444
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	15	7	2	2	3	8	88	5	3374
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	12	6	1	1	2	10	91	2	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	14	6	2	2	2	7	88	5	4053
2017	Télétravail - Oui	67	12	8	3	2	1	7	86	5	122
2017	Télétravail - Non	66	14	6	2	2	2	8	89	4	4696
2017	Partage d'emploi - Oui	43	13	0	6	0	19	18	90	10	15
2017	Partage d'emploi - Non	66	14	6	2	2	2	7	89	4	4803
2017	Étalement du revenu - Oui	69	10	10	1	3	2	5	84	5	65
2017	Étalement du revenu - Non	66	14	6	2	2	2	8	89	4	4753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	73	0	6	5	0	0	16	87	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	14	6	2	2	2	7	89	4	4802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	16	7	3	2	3	7	87	5	2629
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	12	6	2	1	2	8	91	3	2189
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	13	6	1	1	1	7	91	3	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	15	6	2	2	2	5	89	4	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	13	6	4	1	2	5	88	5	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	15	6	2	2	1	6	90	4	3469
2014	Télétravail - Oui	72	9	7	2	4	2	5	86	6	55
2014	Télétravail - Non	68	15	6	2	2	2	6	90	4	3999
2014	Partage d'emploi - Non	68	15	6	2	2	2	6	90	4	4045
2014	Étalement du revenu - Oui	74	11	6	1	1	0	6	91	3	78
2014	Étalement du revenu - Non	68	15	6	2	2	2	6	90	4	3976
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	16	6	2	2	2	6	89	4	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	13	6	2	2	2	6	90	4	1858

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	11	5	2	1	2	4	91	3	1442
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	15	6	2	1	2	4	90	4	3366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	12	4	1	0	2	5	93	2	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	14	6	2	1	2	4	90	4	4043
2017	Télétravail - Oui	68	16	5	2	1	5	4	92	3	122
2017	Télétravail - Non	71	14	6	2	1	2	4	90	3	4686
2017	Partage d'emploi - Oui	62	13	6	6	0	0	12	86	7	15
2017	Partage d'emploi - Non	71	14	6	2	1	2	4	90	3	4793
2017	Étalement du revenu - Oui	73	10	10	1	2	2	2	86	3	65
2017	Étalement du revenu - Non	71	14	6	2	1	2	4	90	3	4743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	77	0	17	0	0	0	6	82	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	14	6	2	1	2	4	90	3	4792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	15	7	2	2	2	4	89	4	2622
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	12	5	2	1	2	4	92	3	2186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	13	5	1	1	3	7	92	3	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	16	5	2	1	2	4	91	3	2761
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	15	5	2	1	3	4	90	4	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	15	5	1	1	3	5	92	3	3470
2014	Télétravail - Oui	73	11	6	2	2	2	6	90	4	55
2014	Télétravail - Non	70	15	5	2	1	3	5	91	3	4000
2014	Partage d'emploi - Non	70	15	5	2	1	3	5	92	3	4046
2014	Étalement du revenu - Oui	75	15	3	0	1	1	5	96	1	78
2014	Étalement du revenu - Non	70	15	5	2	1	3	5	91	3	3977
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	16	5	1	1	2	4	92	3	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	13	5	2	1	3	6	91	3	1858

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	16	13	9	2	1	61	23	1442
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	32	14	11	9	4	2	64	21	3368
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	34	10	12	7	5	2	68	21	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	32	15	11	9	3	2	62	22	4046
2017	Télétravail - Oui	31	25	17	13	10	2	2	58	24	122
2017	Télétravail - Non	28	32	15	12	9	3	2	63	21	4688
2017	Partage d'emploi - Oui	24	44	19	6	0	0	6	73	7	15
2017	Partage d'emploi - Non	28	32	15	12	9	3	2	63	22	4795
2017	Étalement du revenu - Oui	24	29	13	13	20	2	0	53	33	65
2017	Étalement du revenu - Non	28	32	15	12	9	3	2	63	21	4745
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	67	5	0	6	6	0	88	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	32	15	12	9	3	2	63	22	4794
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	15	11	9	4	2	64	21	2625
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	14	13	9	3	1	63	23	2185
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	31	15	15	12	2	1	57	28	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	31	15	12	11	3	1	60	24	2759
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	27	15	11	10	3	2	62	22	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	32	15	14	11	2	1	59	26	3468
2014	Télétravail - Oui	32	29	11	14	11	0	2	63	26	55
2014	Télétravail - Non	26	31	15	13	11	2	1	59	25	3998
2014	Partage d'emploi - Non	26	31	15	13	11	2	1	59	26	4044
2014	Étalement du revenu - Oui	23	38	5	15	14	5	0	64	31	78
2014	Étalement du revenu - Non	26	31	15	13	11	2	1	59	25	3975
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	15	13	11	3	1	59	25	2195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30	15	14	11	2	1	59	26	1858

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	24	17	17	19	2	2	44	38	1444
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	14	14	17	4	8	48	36	3368
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	24	14	13	16	3	8	50	33	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	24	15	16	18	3	6	46	37	4048
2017	Télétravail - Oui	24	16	14	12	23	2	8	46	39	121
2017	Télétravail - Non	18	24	15	15	18	3	6	47	36	4691
2017	Partage d'emploi - Oui	6	18	18	12	26	13	6	30	47	15
2017	Partage d'emploi - Non	18	24	15	15	18	3	6	47	37	4797
2017	Étalement du revenu - Oui	22	17	17	15	22	6	1	42	40	65
2017	Étalement du revenu - Non	18	24	15	15	18	3	6	47	36	4747
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	44	6	11	6	0	23	71	22	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	24	15	15	18	3	6	47	37	4796
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	14	14	18	4	8	48	36	2624
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	24	16	16	18	3	5	46	37	2188
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	21	16	19	23	2	4	38	45	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	22	15	18	23	2	4	41	43	2758
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	21	15	16	22	3	5	42	41	583
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	22	16	18	23	2	4	40	44	3468
2014	Télétravail - Oui	22	22	5	17	27	2	5	47	47	55
2014	Télétravail - Non	16	21	16	18	23	2	4	40	44	3996
2014	Partage d'emploi - Non	16	21	15	18	23	2	4	40	44	4042
2014	Étalement du revenu - Oui	16	23	14	22	22	0	4	40	45	77
2014	Étalement du revenu - Non	16	21	15	18	23	2	4	40	44	3974
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	22	15	18	23	2	4	40	44	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	21	16	18	23	2	4	40	44	1855

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	38	18	10	6	3	0	64	17	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	37	17	9	6	4	1	66	16	3364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	37	14	9	6	5	1	70	15	760
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	37	18	10	6	4	1	65	16	4045
2017	Télétravail - Oui	31	39	7	11	6	5	2	74	18	122
2017	Télétravail - Non	25	37	18	9	6	4	1	65	16	4683
2017	Partage d'emploi - Oui	26	20	27	7	0	21	0	57	8	14
2017	Partage d'emploi - Non	26	37	17	9	6	4	1	66	16	4791
2017	Étalement du revenu - Oui	23	37	15	6	15	3	1	62	22	64
2017	Étalement du revenu - Non	26	37	17	10	6	4	1	66	16	4741
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	33	22	6	0	0	0	72	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	37	17	9	6	4	1	65	16	4789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36	18	10	6	4	1	65	16	2624
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	37	17	9	7	4	1	66	17	2181

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	32	16	4	2	4	1	77	7	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	32	15	4	3	4	2	77	7	3358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	31	13	4	2	6	2	79	7	762
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	32	16	4	3	4	1	76	7	4037
2017	Télétravail - Oui	43	34	11	3	2	5	2	83	5	122
2017	Télétravail - Non	40	32	15	4	3	4	1	76	7	4677
2017	Partage d'emploi - Oui	44	38	12	0	0	0	6	87	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	40	32	15	4	3	4	1	77	7	4784
2017	Étalement du revenu - Oui	51	25	16	3	5	0	0	76	8	65
2017	Étalement du revenu - Non	40	32	15	4	3	4	1	77	7	4734
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	39	11	0	0	6	0	88	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	32	15	4	3	4	1	77	7	4783
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	33	15	4	3	4	2	76	8	2617
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	31	15	4	3	5	1	77	7	2182
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	31	15	4	2	4	1	78	6	1292
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	32	13	3	2	4	1	81	6	2759
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	28	12	4	2	4	1	80	7	582
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	32	14	3	2	4	1	80	6	3469
2014	Télétravail - Oui	60	21	11	0	4	4	0	84	4	55
2014	Télétravail - Non	45	32	13	4	2	4	1	80	6	3996
2014	Partage d'emploi - Non	45	32	13	4	2	4	1	80	6	4042
2014	Étalement du revenu - Oui	53	31	9	4	0	1	1	87	4	78
2014	Étalement du revenu - Non	45	32	13	4	2	4	1	80	6	3973
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	33	13	3	2	4	1	81	6	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	30	14	4	2	4	1	79	6	1854

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	39	11	6	3	1	0	80	9	1447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	12	5	2	2	0	80	7	3368
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	11	4	2	2	0	83	6	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	38	12	6	3	2	0	79	8	4049
2017	Télétravail - Oui	44	34	11	6	2	2	1	80	9	122
2017	Télétravail - Non	41	37	12	5	2	2	0	80	8	4693
2017	Partage d'emploi - Oui	50	26	24	0	0	0	0	76	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	41	37	12	5	2	2	0	80	8	4800
2017	Étalement du revenu - Oui	37	37	14	8	5	0	0	74	12	65
2017	Étalement du revenu - Non	41	37	12	5	2	2	0	80	8	4750
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	39	17	0	0	0	0	83	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	37	12	5	2	2	0	80	8	4799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	38	12	5	2	2	0	80	8	2623
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	37	11	5	3	2	0	80	8	2192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	35	12	6	3	2	1	79	9	1291
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	11	5	3	2	0	81	8	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	34	9	4	2	2	0	84	7	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	35	12	6	3	2	0	80	9	3467
2014	Télétravail - Oui	61	17	11	4	4	4	0	81	8	55
2014	Télétravail - Non	44	35	11	5	3	2	0	80	8	3996
2014	Partage d'emploi - Non	44	34	11	5	3	2	0	80	8	4042
2014	Étalement du revenu - Oui	47	36	10	1	4	1	0	85	5	78
2014	Étalement du revenu - Non	44	34	11	5	3	2	0	80	8	3973
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	34	11	5	3	2	0	80	8	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	34	11	5	3	2	1	81	8	1854

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	37	8	5	3	0	84	8	1445
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	8	5	3	0	85	7	3369
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	33	7	3	1	0	89	5	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	36	8	5	3	0	84	8	4050
2017	Télétravail - Oui	56	31	7	2	3	0	87	5	122
2017	Télétravail - Non	49	36	8	5	3	0	84	8	4692
2017	Partage d'emploi - Oui	50	32	12	6	0	0	82	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	49	36	8	5	3	0	85	8	4799
2017	Étalement du revenu - Oui	47	36	7	8	2	0	83	9	65
2017	Étalement du revenu - Non	49	36	8	5	3	0	85	7	4749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	29	6	0	0	0	94	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	36	8	5	3	0	85	8	4798
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	8	5	3	0	84	8	2625
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	35	8	5	3	0	85	7	2189
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	33	10	4	4	0	82	8	1291
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	32	8	4	4	0	84	8	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	28	7	4	3	0	86	7	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	33	9	4	4	0	83	8	3467
2014	Télétravail - Oui	58	27	6	6	4	0	85	9	55
2014	Télétravail - Non	51	32	9	4	4	0	83	8	3996
2014	Partage d'emploi - Non	51	32	9	4	4	0	83	8	4042
2014	Étalement du revenu - Oui	53	34	8	3	1	1	88	4	78
2014	Étalement du revenu - Non	51	32	9	4	4	0	83	8	3973
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	33	8	4	4	0	84	8	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	32	10	4	3	0	83	8	1854

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	36	14	9	6	0	71	15	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	31	14	8	5	0	73	13	3367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	31	13	7	5	0	75	11	762
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	33	14	8	6	0	72	14	4046
2017	Télétravail - Oui	42	32	12	9	5	1	74	14	121
2017	Télétravail - Non	39	33	14	8	6	0	72	14	4687
2017	Partage d'emploi - Oui	44	31	13	12	0	0	74	12	15
2017	Partage d'emploi - Non	39	33	14	8	6	0	72	14	4793
2017	Étalement du revenu - Oui	34	30	18	14	3	2	65	17	65
2017	Étalement du revenu - Non	39	33	14	8	6	0	73	14	4743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	33	12	6	6	0	77	11	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	33	14	8	6	0	72	14	4792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	32	14	8	6	0	72	13	2625
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	34	13	8	6	0	72	14	2183
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	36	15	9	5	0	71	15	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	14	8	5	1	73	13	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	33	12	8	5	1	75	13	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	35	14	8	5	1	72	14	3468
2014	Télétravail - Oui	43	33	12	6	7	0	75	13	55
2014	Télétravail - Non	37	35	14	8	5	1	72	13	3998
2014	Partage d'emploi - Non	37	34	14	8	5	1	72	13	4044
2014	Étalement du revenu - Oui	42	41	9	6	0	1	85	6	78
2014	Étalement du revenu - Non	37	34	14	8	5	1	72	14	3975
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	15	7	5	1	72	13	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	35	13	9	5	0	72	14	1857

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	38	13	9	5	73	14	1447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	33	12	8	5	75	13	3374
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	32	12	7	3	78	10	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	35	12	9	5	74	14	4055
2017	Télétravail - Oui	44	31	11	9	6	75	14	122
2017	Télétravail - Non	39	35	12	9	5	74	13	4699
2017	Partage d'emploi - Oui	44	38	6	12	0	82	12	15
2017	Partage d'emploi - Non	40	35	12	9	5	74	13	4806
2017	Étalement du revenu - Oui	33	34	13	14	6	67	20	65
2017	Étalement du revenu - Non	40	35	12	8	5	75	13	4756
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	17	23	6	6	66	11	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	35	12	9	5	74	13	4805
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	13	8	5	74	13	2629
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	36	12	9	4	75	13	2192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	37	14	9	5	71	14	1291
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	35	13	8	5	74	13	2761
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	36	12	8	5	75	13	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	36	14	8	5	73	13	3467
2014	Télétravail - Oui	44	33	11	5	7	77	12	55
2014	Télétravail - Non	37	36	14	8	5	73	13	3997
2014	Partage d'emploi - Non	37	36	14	8	5	73	13	4043
2014	Étalement du revenu - Oui	40	42	8	9	1	82	10	78
2014	Étalement du revenu - Non	37	36	14	8	5	73	13	3974
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	14	8	5	74	12	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	13	9	5	73	14	1855

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	24	17	11	7	3	0	64	19	1444
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	24	15	9	7	4	2	68	17	3364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	22	14	12	4	4	2	68	17	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	24	16	9	7	4	1	66	17	4043
2017	Télétravail - Oui	43	25	13	10	3	2	2	72	14	122
2017	Télétravail - Non	39	24	15	10	7	4	1	66	17	4686
2017	Partage d'emploi - Oui	38	26	18	6	6	6	0	67	13	15
2017	Partage d'emploi - Non	39	24	15	10	7	4	1	66	17	4793
2017	Étalement du revenu - Oui	36	21	24	12	5	3	0	59	17	65
2017	Étalement du revenu - Non	39	24	15	10	7	4	1	67	17	4743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	17	5	17	6	0	0	72	23	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	24	15	10	7	4	1	66	17	4792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	24	15	9	7	4	1	67	17	2620
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	24	16	11	6	3	1	65	18	2188
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	24	15	12	8	4	0	64	21	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	24	15	9	8	3	0	67	18	2759
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	23	16	10	8	2	0	66	18	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	24	15	10	8	3	0	66	19	3467
2014	Télétravail - Oui	41	21	17	11	7	3	0	64	19	55
2014	Télétravail - Non	40	24	15	10	8	3	0	66	19	3997
2014	Partage d'emploi - Non	40	24	15	10	8	3	0	66	18	4043
2014	Étalement du revenu - Oui	50	29	13	3	6	0	0	79	9	78
2014	Étalement du revenu - Non	40	24	15	10	8	3	0	66	19	3974
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	24	15	9	7	3	0	67	18	2195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	24	15	11	8	3	0	65	20	1857

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	38	37	1450
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	38	36	3373
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	37	37	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	39	36	4057
2017	Télétravail - Oui	30	43	27	122
2017	Télétravail - Non	26	38	36	4701
2017	Partage d'emploi - Oui	12	26	62	15
2017	Partage d'emploi - Non	26	38	36	4808
2017	Étalement du revenu - Oui	27	28	46	65
2017	Étalement du revenu - Non	26	38	36	4758
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	94	6	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	38	36	4807
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	39	35	2628
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	37	37	2195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	34	38	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	40	34	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	40	36	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	37	36	3469
2014	Télétravail - Oui	19	34	47	54
2014	Télétravail - Non	27	38	35	4000
2014	Partage d'emploi - Non	27	38	36	4045
2014	Étalement du revenu - Oui	30	39	30	78
2014	Étalement du revenu - Non	27	38	36	3976
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	39	34	2197
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	38	1857

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	37	25	6	2	10	365
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	28	24	4	17	7	879
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	30	17	7	24	8	191
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	31	26	4	11	8	1053
2017	Télétravail - Oui	11	28	18	8	11	25	37
2017	Télétravail - Non	19	31	25	5	13	8	1207
2017	Partage d'emploi - Non	19	31	25	5	13	8	1242
2017	Étalement du revenu - Oui	16	56	17	6	0	5	18
2017	Étalement du revenu - Non	19	30	25	5	13	8	1226
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	31	25	5	13	8	1229
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	29	27	4	15	7	673
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	33	22	6	10	9	571
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	37	29	4	9999	8	355
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	28	7	9999	10	730
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	34	28	10	9999	12	146
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	35	28	6	9999	9	939
2014	Télétravail - Non	22	35	28	6	9999	9	1076
2014	Partage d'emploi - Non	22	35	28	6	9999	9	1084
2014	Étalement du revenu - Oui	25	37	25	4	9999	8	24
2014	Étalement du revenu - Non	22	35	28	6	9999	9	1061
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	28	7	9999	9	592
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	36	29	6	9999	9	493

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	1442
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	3366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	81	4043
2017	Télétravail - Oui	21	79	122
2017	Télétravail - Non	19	81	4686
2017	Partage d'emploi - Non	19	81	4793
2017	Étalement du revenu - Oui	18	82	65
2017	Étalement du revenu - Non	19	81	4743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	81	4792
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	2622
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	2186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	1290
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	2754
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	583
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	79	3461
2014	Télétravail - Oui	21	79	55
2014	Télétravail - Non	21	79	3989
2014	Partage d'emploi - Non	21	79	4035
2014	Étalement du revenu - Oui	18	82	78
2014	Étalement du revenu - Non	21	79	3966
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	1852

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	788
2017	Télétravail - Oui	54	26
2017	Télétravail - Non	55	892
2017	Partage d'emploi - Non	55	915
2017	Étalement du revenu - Oui	50	12
2017	Étalement du revenu - Non	55	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	733
2014	Télétravail - Oui	66	11
2014	Télétravail - Non	56	831
2014	Partage d'emploi - Non	56	842
2014	Étalement du revenu - Non	56	831
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	384

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	788
2017	Télétravail - Oui	49	26
2017	Télétravail - Non	62	892
2017	Partage d'emploi - Non	62	915
2017	Étalement du revenu - Oui	50	12
2017	Étalement du revenu - Non	62	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	733
2014	Télétravail - Oui	56	11
2014	Télétravail - Non	62	831
2014	Partage d'emploi - Non	62	842
2014	Étalement du revenu - Oui	62	11
2014	Étalement du revenu - Non	62	831
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	384

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	788
2017	Télétravail - Non	7	892
2017	Partage d'emploi - Non	8	915
2017	Étalement du revenu - Oui	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	8	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	733
2014	Télétravail - Non	9	831
2014	Partage d'emploi - Non	9	842
2014	Étalement du revenu - Non	8	831
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	384

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	788
2017	Télétravail - Non	2	892
2017	Partage d'emploi - Non	2	915
2017	Étalement du revenu - Oui	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	2	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	400
2014	Télétravail - Oui	0	11
2014	Télétravail - Non	0	831
2014	Partage d'emploi - Non	0	842
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	0	831

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	788
2017	Télétravail - Non	7	892
2017	Partage d'emploi - Non	7	915
2017	Étalement du revenu - Oui	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	7	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	733
2014	Télétravail - Non	4	831
2014	Partage d'emploi - Non	4	842
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	4	831
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	384

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	788
2017	Télétravail - Non	8	892
2017	Partage d'emploi - Non	8	915
2017	Étalement du revenu - Non	8	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	733
2014	Télétravail - Non	6	831
2014	Partage d'emploi - Non	6	842
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	6	831
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	384

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	788
2017	Télétravail - Oui	0	26
2017	Télétravail - Non	4	892
2017	Partage d'emploi - Non	4	915
2017	Étalement du revenu - Non	3	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	733
2014	Télétravail - Non	4	831
2014	Partage d'emploi - Non	4	842
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	4	831
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	384

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	788
2017	Télétravail - Oui	35	26
2017	Télétravail - Non	37	892
2017	Partage d'emploi - Non	37	915
2017	Étalement du revenu - Oui	51	12
2017	Étalement du revenu - Non	37	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	110
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	733
2014	Télétravail - Oui	53	11
2014	Télétravail - Non	41	832
2014	Partage d'emploi - Non	41	843
2014	Étalement du revenu - Oui	61	11
2014	Étalement du revenu - Non	41	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	385

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	788
2017	Télétravail - Oui	42	26
2017	Télétravail - Non	42	892
2017	Partage d'emploi - Non	42	915
2017	Étalement du revenu - Oui	59	12
2017	Étalement du revenu - Non	41	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	110
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	733
2014	Télétravail - Non	38	832
2014	Partage d'emploi - Non	38	843
2014	Étalement du revenu - Non	38	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	385

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	788
2017	Télétravail - Oui	34	26
2017	Télétravail - Non	51	892
2017	Partage d'emploi - Non	51	915
2017	Étalement du revenu - Oui	42	12
2017	Étalement du revenu - Non	50	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	110
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	733
2014	Télétravail - Oui	48	11
2014	Télétravail - Non	51	832
2014	Partage d'emploi - Non	51	843
2014	Étalement du revenu - Non	51	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	385

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	788
2017	Télétravail - Oui	19	26
2017	Télétravail - Non	40	892
2017	Partage d'emploi - Non	39	915
2017	Étalement du revenu - Non	40	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	110
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	733
2014	Télétravail - Non	43	832
2014	Partage d'emploi - Non	43	843
2014	Étalement du revenu - Non	42	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	385

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	788
2017	Télétravail - Oui	34	26
2017	Télétravail - Non	34	892
2017	Partage d'emploi - Non	34	915
2017	Étalement du revenu - Non	34	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	110
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	733
2014	Télétravail - Non	35	832
2014	Partage d'emploi - Non	35	843
2014	Étalement du revenu - Non	35	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	385

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	788
2017	Télétravail - Oui	54	26
2017	Télétravail - Non	51	892
2017	Partage d'emploi - Non	51	915
2017	Étalement du revenu - Oui	58	12
2017	Étalement du revenu - Non	51	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	110
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	733
2014	Télétravail - Oui	82	11
2014	Télétravail - Non	51	832
2014	Partage d'emploi - Non	52	843
2014	Étalement du revenu - Oui	53	11
2014	Étalement du revenu - Non	51	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	385

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	788
2017	Télétravail - Oui	38	26
2017	Télétravail - Non	32	892
2017	Partage d'emploi - Non	32	915
2017	Étalement du revenu - Non	32	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	110
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	733
2014	Télétravail - Non	36	832
2014	Partage d'emploi - Non	36	843
2014	Étalement du revenu - Oui	62	11
2014	Étalement du revenu - Non	36	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	385

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	788
2017	Télétravail - Oui	0	26
2017	Télétravail - Non	2	892
2017	Partage d'emploi - Non	2	915
2017	Étalement du revenu - Oui	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	2	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	518
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	2	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	733
2014	Télétravail - Non	2	832
2014	Partage d'emploi - Non	2	843
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	2	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	385

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	788
2017	Télétravail - Non	12	892
2017	Partage d'emploi - Non	12	915
2017	Étalement du revenu - Non	12	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	110
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	733
2014	Télétravail - Non	8	832
2014	Partage d'emploi - Non	8	843
2014	Étalement du revenu - Non	8	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	385

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	788
2017	Télétravail - Non	12	892
2017	Partage d'emploi - Non	12	915
2017	Étalement du revenu - Non	12	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	110
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	733
2014	Télétravail - Non	12	832
2014	Partage d'emploi - Non	12	843
2014	Étalement du revenu - Non	12	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	385

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	788
2017	Télétravail - Oui	46	26
2017	Télétravail - Non	47	892
2017	Partage d'emploi - Non	47	915
2017	Étalement du revenu - Oui	68	12
2017	Étalement du revenu - Non	47	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	110
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	733
2014	Télétravail - Non	47	832
2014	Partage d'emploi - Non	46	843
2014	Étalement du revenu - Non	47	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	385

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	788
2017	Télétravail - Non	25	892
2017	Partage d'emploi - Non	25	915
2017	Étalement du revenu - Non	25	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	110
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	733
2014	Télétravail - Oui	43	11
2014	Télétravail - Non	29	832
2014	Partage d'emploi - Non	29	843
2014	Étalement du revenu - Non	29	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	385

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	788
2017	Télétravail - Non	17	892
2017	Partage d'emploi - Non	17	915
2017	Étalement du revenu - Non	17	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	400
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	110
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	733
2014	Télétravail - Non	15	832
2014	Partage d'emploi - Non	15	843
2014	Étalement du revenu - Non	14	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	458
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	385

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	271
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	787
2017	Télétravail - Oui	70	26
2017	Télétravail - Non	54	891
2017	Partage d'emploi - Non	55	914
2017	Étalement du revenu - Oui	76	12
2017	Étalement du revenu - Non	54	905
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	915
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	399
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	734
2014	Télétravail - Oui	55	11
2014	Télétravail - Non	56	832
2014	Partage d'emploi - Non	56	843
2014	Étalement du revenu - Non	56	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	459
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	384

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	271
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	787
2017	Télétravail - Oui	39	26
2017	Télétravail - Non	30	891
2017	Partage d'emploi - Non	30	914
2017	Étalement du revenu - Non	30	905
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	915
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	399
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	734
2014	Télétravail - Non	33	832
2014	Partage d'emploi - Non	33	843
2014	Étalement du revenu - Non	33	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	459
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	384

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	271
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	787
2017	Télétravail - Non	9	891
2017	Partage d'emploi - Non	9	914
2017	Étalement du revenu - Oui	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	9	905
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	915
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	399
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	734
2014	Télétravail - Non	11	832
2014	Partage d'emploi - Non	11	843
2014	Étalement du revenu - Non	11	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	459
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	384

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	271
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	787
2017	Télétravail - Oui	20	26
2017	Télétravail - Non	19	891
2017	Partage d'emploi - Non	19	914
2017	Étalement du revenu - Oui	43	12
2017	Étalement du revenu - Non	18	905
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	915
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	399
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	734
2014	Télétravail - Non	22	832
2014	Partage d'emploi - Non	22	843
2014	Étalement du revenu - Oui	54	11
2014	Étalement du revenu - Non	22	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	459
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	384

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	271
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	787
2017	Télétravail - Non	13	891
2017	Partage d'emploi - Non	13	914
2017	Étalement du revenu - Non	13	905
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	915
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	399
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	734
2014	Télétravail - Non	10	832
2014	Partage d'emploi - Non	11	843
2014	Étalement du revenu - Non	11	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	459
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	384

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	271
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	787
2017	Télétravail - Non	6	891
2017	Partage d'emploi - Non	6	914
2017	Étalement du revenu - Oui	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	7	905
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	915
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	399
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	734
2014	Télétravail - Non	6	832
2014	Partage d'emploi - Non	6	843
2014	Étalement du revenu - Non	6	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	459
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	384

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	271
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	787
2017	Télétravail - Oui	19	26
2017	Télétravail - Non	11	891
2017	Partage d'emploi - Non	11	914
2017	Étalement du revenu - Oui	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	11	905
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	915
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	399
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	734
2014	Télétravail - Non	13	832
2014	Partage d'emploi - Non	13	843
2014	Étalement du revenu - Non	13	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	459
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	384

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	271
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	787
2017	Télétravail - Non	12	891
2017	Partage d'emploi - Non	12	914
2017	Étalement du revenu - Non	12	905
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	915
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	399
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	734
2014	Télétravail - Oui	0	11
2014	Télétravail - Non	12	832
2014	Partage d'emploi - Non	11	843
2014	Étalement du revenu - Non	11	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	459
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	384

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	271
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	646
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	787
2017	Télétravail - Non	27	891
2017	Partage d'emploi - Non	27	914
2017	Étalement du revenu - Non	27	905
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	915
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	399
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	286
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	109
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	734
2014	Télétravail - Non	22	832
2014	Partage d'emploi - Non	22	843
2014	Étalement du revenu - Non	22	832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	459
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	384

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	731
2017	Télétravail - Oui	21	24
2017	Télétravail - Non	12	833
2017	Partage d'emploi - Non	12	854
2017	Étalement du revenu - Non	12	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	97
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	687
2014	Télétravail - Non	14	774
2014	Partage d'emploi - Non	14	784
2014	Étalement du revenu - Non	14	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	353

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	731
2017	Télétravail - Oui	33	24
2017	Télétravail - Non	16	833
2017	Partage d'emploi - Non	16	854
2017	Étalement du revenu - Non	16	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	97
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	687
2014	Télétravail - Non	16	774
2014	Partage d'emploi - Non	17	784
2014	Étalement du revenu - Non	17	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	353

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	731
2017	Télétravail - Non	9	833
2017	Partage d'emploi - Non	9	854
2017	Étalement du revenu - Non	9	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	97
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	687
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	8	774
2014	Partage d'emploi - Non	8	784
2014	Étalement du revenu - Non	8	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	353

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	731
2017	Télétravail - Non	6	833
2017	Partage d'emploi - Non	7	854
2017	Étalement du revenu - Oui	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	7	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	97
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	687
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	7	774
2014	Partage d'emploi - Non	7	784
2014	Étalement du revenu - Non	7	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	353

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	731
2017	Télétravail - Non	14	833
2017	Partage d'emploi - Non	13	854
2017	Étalement du revenu - Non	13	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	97
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	687
2014	Télétravail - Non	13	774
2014	Partage d'emploi - Non	13	784
2014	Étalement du revenu - Non	13	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	353

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	731
2017	Télétravail - Non	13	833
2017	Partage d'emploi - Non	13	854
2017	Étalement du revenu - Non	13	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	97
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	687
2014	Télétravail - Non	9	774
2014	Partage d'emploi - Non	9	784
2014	Étalement du revenu - Non	9	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	353

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	731
2017	Télétravail - Non	15	833
2017	Partage d'emploi - Non	15	854
2017	Étalement du revenu - Non	15	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	97
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	687
2014	Télétravail - Non	15	774
2014	Partage d'emploi - Non	15	784
2014	Étalement du revenu - Non	15	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	353

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	731
2017	Télétravail - Non	11	833
2017	Partage d'emploi - Non	11	854
2017	Étalement du revenu - Non	11	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	97
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	687
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	10	774
2014	Partage d'emploi - Non	10	784
2014	Étalement du revenu - Non	10	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	353

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	731
2017	Télétravail - Non	12	833
2017	Partage d'emploi - Non	12	854
2017	Étalement du revenu - Oui	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	12	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	97
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	687
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	10	774
2014	Partage d'emploi - Non	10	784
2014	Étalement du revenu - Non	10	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	353

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	731
2017	Télétravail - Oui	25	24
2017	Télétravail - Non	28	833
2017	Partage d'emploi - Non	28	854
2017	Étalement du revenu - Oui	49	12
2017	Étalement du revenu - Non	28	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	97
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	687
2014	Télétravail - Non	24	774
2014	Partage d'emploi - Non	24	784
2014	Étalement du revenu - Non	24	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	353

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	731
2017	Télétravail - Oui	0	24
2017	Télétravail - Non	9	833
2017	Partage d'emploi - Non	8	854
2017	Étalement du revenu - Non	8	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	97
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	687
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	10	774
2014	Partage d'emploi - Non	10	784
2014	Étalement du revenu - Non	10	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	353

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	731
2017	Télétravail - Oui	29	24
2017	Télétravail - Non	46	833
2017	Partage d'emploi - Non	46	854
2017	Étalement du revenu - Oui	59	12
2017	Étalement du revenu - Non	45	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	97
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	687
2014	Télétravail - Non	47	774
2014	Partage d'emploi - Non	47	784
2014	Étalement du revenu - Non	46	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	353

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	731
2017	Télétravail - Oui	0	24
2017	Télétravail - Non	1	833
2017	Partage d'emploi - Non	1	854
2017	Étalement du revenu - Oui	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	1	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	477
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	687
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	2	774
2014	Partage d'emploi - Non	2	784
2014	Étalement du revenu - Non	2	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	353

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	731
2017	Télétravail - Oui	41	24
2017	Télétravail - Non	54	833
2017	Partage d'emploi - Non	54	854
2017	Étalement du revenu - Oui	58	12
2017	Étalement du revenu - Non	54	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	97
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	687
2014	Télétravail - Non	54	774
2014	Partage d'emploi - Non	54	784
2014	Étalement du revenu - Non	54	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	353

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	731
2017	Télétravail - Oui	0	24
2017	Télétravail - Non	2	833
2017	Partage d'emploi - Non	2	854
2017	Étalement du revenu - Oui	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	2	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	380

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	258
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	599
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	126
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	731
2017	Télétravail - Non	14	833
2017	Partage d'emploi - Non	14	854
2017	Étalement du revenu - Non	14	845
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	477
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	380
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	515
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	97
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	687
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	14	774
2014	Partage d'emploi - Non	14	784
2014	Étalement du revenu - Non	14	775
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	431
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	353

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	89	11	271
2017	Semaine de travail comprimée - Non	90	10	647
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	92	8	130
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	89	11	788
2017	Télétravail - Oui	84	16	26
2017	Télétravail - Non	90	10	892
2017	Partage d'emploi - Non	90	10	915
2017	Étalement du revenu - Oui	83	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	90	10	906
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	90	10	916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	89	11	519
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	91	9	399

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	21	23	9	9	15	5	49	22	1449
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	21	18	9	9	17	7	54	23	3369
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	19	17	9	8	20	9	52	24	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	21	20	9	9	15	6	53	22	4054
2017	Télétravail - Oui	25	17	14	11	8	18	7	57	25	122
2017	Télétravail - Non	20	21	19	9	9	16	6	52	23	4696
2017	Partage d'emploi - Oui	31	18	19	0	12	13	6	61	15	15
2017	Partage d'emploi - Non	20	21	19	9	9	16	6	52	23	4803
2017	Étalement du revenu - Oui	23	15	17	11	16	15	3	47	33	65
2017	Étalement du revenu - Non	20	21	19	9	9	16	6	52	23	4753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	38	28	6	0	12	6	59	7	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	21	19	9	9	16	6	52	23	4802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	21	18	9	9	16	7	54	22	2626
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	20	21	9	9	17	6	51	23	2192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	24	21	10	8	13	4	52	22	1292
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	22	19	8	9	14	4	57	21	2758
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	22	19	6	7	13	5	60	17	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	23	20	9	9	14	4	55	22	3465
2014	Télétravail - Oui	19	30	15	12	9	12	2	58	25	55
2014	Télétravail - Non	23	23	20	9	9	14	4	55	21	3995
2014	Partage d'emploi - Non	23	23	20	9	9	14	4	55	21	4041
2014	Étalement du revenu - Oui	15	29	13	5	10	25	4	61	21	78
2014	Étalement du revenu - Non	23	23	20	9	9	14	4	55	21	3972
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	22	19	9	9	14	4	56	21	2194
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	23	20	9	8	14	4	55	21	1856

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	32	18	7	5	5	1	68	13	1446
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	31	16	8	6	5	1	69	14	3370
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	29	16	6	5	7	2	70	13	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	32	17	8	5	5	1	68	14	4050
2017	Télétravail - Oui	37	32	12	10	5	2	2	72	15	122
2017	Télétravail - Non	33	31	17	7	5	5	1	69	14	4694
2017	Partage d'emploi - Oui	50	18	26	0	6	0	0	68	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	33	32	16	7	5	5	1	69	14	4801
2017	Étalement du revenu - Oui	37	19	18	6	14	6	0	60	21	65
2017	Étalement du revenu - Non	33	32	16	7	5	5	1	69	14	4751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	28	11	6	0	6	0	82	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	32	16	7	5	5	1	69	14	4800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32	16	8	6	5	1	69	14	2625
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	31	17	7	5	6	1	69	13	2191
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	33	18	7	5	3	0	68	13	1292
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	33	14	7	4	4	0	74	11	2759
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	35	13	5	4	3	1	77	10	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	33	16	7	5	4	0	71	12	3467
2014	Télétravail - Oui	42	34	11	4	6	3	0	79	10	55
2014	Télétravail - Non	36	33	15	7	5	4	0	72	12	3996
2014	Partage d'emploi - Non	36	33	15	7	5	4	0	72	12	4042
2014	Étalement du revenu - Oui	36	40	13	6	4	1	0	77	10	78
2014	Étalement du revenu - Non	36	33	15	7	5	4	0	72	12	3973
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	33	15	7	4	4	0	73	12	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	16	6	5	3	0	71	12	1855

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	49	9	5	3	1	2	82	9	1447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	44	10	6	3	3	8	78	11	3374
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	41	10	7	4	4	9	77	12	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	46	10	6	3	3	6	79	10	4055
2017	Télétravail - Oui	30	44	5	5	1	1	14	87	7	122
2017	Télétravail - Non	27	45	10	6	3	3	6	79	10	4699
2017	Partage d'emploi - Oui	6	56	18	0	6	0	13	72	7	15
2017	Partage d'emploi - Non	27	45	10	6	3	3	6	79	10	4806
2017	Étalement du revenu - Oui	40	36	9	9	3	0	3	79	12	65
2017	Étalement du revenu - Non	27	45	10	6	3	3	6	79	10	4756
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	34	17	11	0	0	0	72	11	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	45	10	6	3	3	6	79	10	4805
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	45	10	6	4	3	7	78	11	2629
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	46	9	6	3	2	5	80	10	2192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	50	10	4	3	2	1	83	7	1294
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	49	9	6	3	2	3	82	9	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	48	10	5	2	2	3	81	8	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	49	9	5	3	2	3	82	8	3469
2014	Télétravail - Oui	34	36	13	5	4	2	6	76	10	55
2014	Télétravail - Non	29	49	9	5	3	2	3	82	8	3999
2014	Partage d'emploi - Non	29	49	9	5	3	2	3	82	8	4045
2014	Étalement du revenu - Oui	34	52	6	4	0	0	4	89	4	78
2014	Étalement du revenu - Non	29	49	10	5	3	2	3	82	8	3976
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	50	9	6	3	2	4	82	9	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	49	10	4	3	2	1	82	7	1858

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	23	26	9	7	16	6	46	21	1442
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	20	20	7	7	21	13	48	21	3367
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	18	19	7	7	23	14	47	23	763
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	21	23	8	7	18	10	47	21	4046
2017	Télétravail - Oui	13	14	19	7	3	23	21	47	19	122
2017	Télétravail - Non	12	21	22	8	7	19	11	47	21	4687
2017	Partage d'emploi - Oui	0	12	32	6	0	12	38	24	12	15
2017	Partage d'emploi - Non	12	21	22	8	7	19	11	47	21	4794
2017	Étalement du revenu - Oui	24	14	21	5	13	15	9	50	23	64
2017	Étalement du revenu - Non	12	21	22	8	7	19	11	47	21	4745
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	5	22	6	6	17	12	53	16	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	21	22	8	7	19	11	47	21	4793
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	21	21	8	6	20	12	48	21	2624
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	21	23	8	7	18	10	47	22	2185
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	24	27	9	6	16	8	46	19	1292
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	23	25	7	6	16	11	49	17	2759
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	24	22	7	5	18	10	54	16	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	23	26	8	6	16	10	47	18	3466
2014	Télétravail - Oui	15	20	18	5	8	23	11	53	20	55
2014	Télétravail - Non	12	23	25	8	6	16	10	48	18	3996
2014	Partage d'emploi - Non	12	23	25	8	6	16	10	48	18	4042
2014	Étalement du revenu - Oui	10	39	16	4	3	20	9	68	9	78
2014	Étalement du revenu - Non	12	23	25	8	6	16	10	47	18	3973
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	26	7	6	16	11	47	18	2195
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	24	25	8	5	17	9	49	18	1856

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	12	5	3	7	2	78	9	1448
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	27	12	4	3	10	9	77	9	3374
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	23	11	4	3	11	9	77	9	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	30	12	5	3	9	6	77	9	4057
2017	Télétravail - Oui	47	17	10	4	2	6	13	80	7	122
2017	Télétravail - Non	36	29	12	5	3	9	6	77	9	4700
2017	Partage d'emploi - Oui	31	32	6	0	0	18	13	91	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	36	29	12	5	3	9	7	77	9	4807
2017	Étalement du revenu - Oui	54	23	9	3	5	4	3	82	8	65
2017	Étalement du revenu - Non	36	29	12	5	3	9	7	77	9	4757
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	11	28	0	0	0	0	72	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	29	12	5	3	9	7	77	9	4806
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	28	12	4	3	10	8	77	9	2630
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	29	12	5	3	9	5	77	9	2192
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	33	14	6	3	8	1	75	10	1292
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	29	13	5	4	10	4	75	10	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	29	11	3	3	9	3	80	7	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	31	13	6	3	9	3	75	10	3467
2014	Télétravail - Oui	44	32	2	0	6	11	6	91	7	55
2014	Télétravail - Non	36	30	13	5	3	9	3	75	10	3997
2014	Partage d'emploi - Non	36	30	13	5	3	9	3	75	10	4043
2014	Étalement du revenu - Oui	37	39	6	3	6	5	4	83	10	78
2014	Étalement du revenu - Non	36	30	13	5	3	9	3	75	10	3974
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	29	14	6	4	10	4	74	11	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	32	13	5	3	9	2	77	9	1856

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	33	16	6	3	10	2	72	10	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	27	14	5	3	13	9	72	10	3363
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	22	13	5	3	15	10	72	10	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	30	15	5	3	12	6	72	10	4040
2017	Télétravail - Oui	37	23	8	4	2	13	13	81	7	122
2017	Télétravail - Non	30	29	15	5	3	12	6	72	10	4682
2017	Partage d'emploi - Oui	18	32	18	0	0	18	13	73	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	30	28	14	5	3	12	7	72	10	4789
2017	Étalement du revenu - Oui	44	25	9	6	6	7	3	76	14	65
2017	Étalement du revenu - Non	30	29	14	5	3	12	7	72	10	4739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	39	23	0	0	0	0	77	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	28	14	5	3	12	7	72	10	4788
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	28	14	5	3	13	8	72	10	2620
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	29	15	5	3	12	5	72	10	2184
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	32	16	7	4	12	1	70	12	1291
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	29	16	6	3	12	4	71	10	2755
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	29	14	4	3	11	3	76	8	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	30	17	6	3	12	3	69	11	3462
2014	Télétravail - Oui	34	36	8	6	2	11	4	82	9	55
2014	Télétravail - Non	30	30	16	6	3	12	3	70	11	3991
2014	Partage d'emploi - Non	30	30	16	6	3	12	3	70	11	4037
2014	Étalement du revenu - Oui	36	34	9	5	4	9	4	80	10	78
2014	Étalement du revenu - Non	30	30	16	6	3	12	3	70	11	3968
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	29	17	6	3	12	4	69	11	2192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	31	15	6	3	12	2	72	11	1854

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	3364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	763
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	4042
2017	Télétravail - Oui	10	90	121
2017	Télétravail - Non	8	92	4684
2017	Partage d'emploi - Non	8	92	4790
2017	Étalement du revenu - Non	8	92	4740
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	4789
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	2622
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	2183
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	1291
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	2753
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93	3460
2014	Télétravail - Oui	9	91	55
2014	Télétravail - Non	7	93	3989
2014	Partage d'emploi - Non	7	93	4035
2014	Étalement du revenu - Oui	10	90	78
2014	Étalement du revenu - Non	7	93	3966
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	2190
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	1854

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	93
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	317
2017	Télétravail - Oui	41	12
2017	Télétravail - Non	47	360
2017	Partage d'emploi - Non	47	371
2017	Étalement du revenu - Non	47	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	151
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	257
2014	Télétravail - Non	44	294
2014	Partage d'emploi - Non	44	299
2014	Étalement du revenu - Non	44	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	133

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	93
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	317
2017	Télétravail - Oui	74	12
2017	Télétravail - Non	75	360
2017	Partage d'emploi - Non	75	371
2017	Étalement du revenu - Non	75	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	151
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	79	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	257
2014	Télétravail - Non	78	294
2014	Partage d'emploi - Non	78	299
2014	Étalement du revenu - Non	78	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	75	133

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	317
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	4	360
2017	Partage d'emploi - Non	4	371
2017	Étalement du revenu - Non	4	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	151
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	257
2014	Télétravail - Non	5	294
2014	Partage d'emploi - Non	5	299
2014	Étalement du revenu - Non	5	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	133

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	93
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	317
2017	Télétravail - Non	3	360
2017	Partage d'emploi - Non	3	371
2017	Étalement du revenu - Non	3	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	221
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	93
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	42
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	133

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	93
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	317
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	8	360
2017	Partage d'emploi - Non	7	371
2017	Étalement du revenu - Non	7	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	151
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	257
2014	Télétravail - Non	7	294
2014	Partage d'emploi - Non	7	299
2014	Étalement du revenu - Non	7	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	133

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	317
2017	Télétravail - Non	8	360
2017	Partage d'emploi - Non	8	371
2017	Étalement du revenu - Non	8	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	151
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	257
2014	Télétravail - Non	4	294
2014	Partage d'emploi - Non	4	299
2014	Étalement du revenu - Non	4	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	133

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	317
2017	Télétravail - Non	7	360
2017	Partage d'emploi - Non	7	371
2017	Étalement du revenu - Non	7	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	151
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	257
2014	Télétravail - Non	5	294
2014	Partage d'emploi - Non	5	299
2014	Étalement du revenu - Non	5	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	133

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	317
2017	Télétravail - Non	18	360
2017	Partage d'emploi - Non	19	371
2017	Étalement du revenu - Non	19	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	256
2014	Télétravail - Non	17	293
2014	Partage d'emploi - Non	16	298
2014	Étalement du revenu - Non	16	290
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	133

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	317
2017	Télétravail - Non	14	360
2017	Partage d'emploi - Non	14	371
2017	Étalement du revenu - Non	14	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	256
2014	Télétravail - Non	14	293
2014	Partage d'emploi - Non	14	298
2014	Étalement du revenu - Non	14	290
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	133

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	317
2017	Télétravail - Non	6	360
2017	Partage d'emploi - Non	6	371
2017	Étalement du revenu - Non	6	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	256
2014	Télétravail - Non	8	293
2014	Partage d'emploi - Non	8	298
2014	Étalement du revenu - Non	8	290
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	133

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	317
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	4	360
2017	Partage d'emploi - Non	4	371
2017	Étalement du revenu - Non	4	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	152
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	256
2014	Télétravail - Non	4	293
2014	Partage d'emploi - Non	4	298
2014	Étalement du revenu - Non	4	290
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	133

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	317
2017	Télétravail - Non	30	360
2017	Partage d'emploi - Non	30	371
2017	Étalement du revenu - Non	29	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	256
2014	Télétravail - Non	26	293
2014	Partage d'emploi - Non	27	298
2014	Étalement du revenu - Non	27	290
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	133

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	317
2017	Télétravail - Non	33	360
2017	Partage d'emploi - Non	33	371
2017	Étalement du revenu - Non	33	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	256
2014	Télétravail - Non	25	293
2014	Partage d'emploi - Non	25	298
2014	Étalement du revenu - Non	25	290
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	133

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	317
2017	Télétravail - Non	4	360
2017	Partage d'emploi - Non	4	371
2017	Étalement du revenu - Non	4	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	152
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	256
2014	Télétravail - Non	3	293
2014	Partage d'emploi - Non	3	298
2014	Étalement du revenu - Non	3	290
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	165

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	317
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	2	360
2017	Partage d'emploi - Non	2	371
2017	Étalement du revenu - Non	2	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	220

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	317
2017	Télétravail - Non	10	360
2017	Partage d'emploi - Non	10	371
2017	Étalement du revenu - Non	10	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	256
2014	Télétravail - Non	7	293
2014	Partage d'emploi - Non	7	298
2014	Étalement du revenu - Non	7	290
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	133

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	317
2017	Télétravail - Non	19	360
2017	Partage d'emploi - Non	19	371
2017	Étalement du revenu - Non	19	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	256
2014	Télétravail - Non	14	293
2014	Partage d'emploi - Non	14	298
2014	Étalement du revenu - Non	14	290
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	133

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	94
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	152

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	317
2017	Télétravail - Non	14	360
2017	Partage d'emploi - Non	14	371
2017	Étalement du revenu - Non	14	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	256
2014	Télétravail - Non	17	293
2014	Partage d'emploi - Non	17	298
2014	Étalement du revenu - Non	17	290
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	133

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	317
2017	Télétravail - Oui	12
2017	Télétravail - Non	360
2017	Partage d'emploi - Non	371
2017	Étalement du revenu - Non	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	256
2014	Télétravail - Non	293
2014	Partage d'emploi - Non	298
2014	Étalement du revenu - Non	290
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	133

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	278
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	317
2017	Télétravail - Non	23	360
2017	Partage d'emploi - Non	23	371
2017	Étalement du revenu - Non	23	368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	371
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	220
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	205
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	256
2014	Télétravail - Non	33	293
2014	Partage d'emploi - Non	33	298
2014	Étalement du revenu - Non	33	290
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	165
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	133

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	318
2017	Télétravail - Non	27	361
2017	Partage d'emploi - Non	27	372
2017	Étalement du revenu - Non	27	369
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	372
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	257
2014	Télétravail - Non	32	294
2014	Partage d'emploi - Non	32	299
2014	Étalement du revenu - Non	32	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	133

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	318
2017	Télétravail - Non	18	361
2017	Partage d'emploi - Non	18	372
2017	Étalement du revenu - Non	18	369
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	372
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	257
2014	Télétravail - Non	19	294
2014	Partage d'emploi - Non	19	299
2014	Étalement du revenu - Non	19	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	133

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	318
2017	Télétravail - Non	7	361
2017	Partage d'emploi - Non	8	372
2017	Étalement du revenu - Non	8	369
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	372
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	257
2014	Télétravail - Non	6	294
2014	Partage d'emploi - Non	6	299
2014	Étalement du revenu - Non	6	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	133

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	318
2017	Télétravail - Non	15	361
2017	Partage d'emploi - Non	14	372
2017	Étalement du revenu - Non	14	369
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	372
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	257
2014	Télétravail - Non	17	294
2014	Partage d'emploi - Non	17	299
2014	Étalement du revenu - Non	16	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	133

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	318
2017	Télétravail - Non	5	361
2017	Partage d'emploi - Non	5	372
2017	Étalement du revenu - Non	5	369
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	372
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	257
2014	Télétravail - Non	5	294
2014	Partage d'emploi - Non	5	299
2014	Étalement du revenu - Non	5	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	133

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	318
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	8	361
2017	Partage d'emploi - Non	8	372
2017	Étalement du revenu - Non	8	369
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	372
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	152
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	257
2014	Télétravail - Non	6	294
2014	Partage d'emploi - Non	6	299
2014	Étalement du revenu - Non	6	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	133

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	318
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	9	361
2017	Partage d'emploi - Non	8	372
2017	Étalement du revenu - Non	8	369
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	372
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	152
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	257
2014	Télétravail - Non	9	294
2014	Partage d'emploi - Non	9	299
2014	Étalement du revenu - Non	9	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	133

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	318
2017	Télétravail - Non	8	361
2017	Partage d'emploi - Non	8	372
2017	Étalement du revenu - Non	8	369
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	372
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	257
2014	Télétravail - Non	8	294
2014	Partage d'emploi - Non	8	299
2014	Étalement du revenu - Non	8	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	133

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	318
2017	Télétravail - Oui	48	12
2017	Télétravail - Non	49	361
2017	Partage d'emploi - Non	49	372
2017	Étalement du revenu - Non	49	369
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	372
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	152
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	93
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	206
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	42
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	257
2014	Télétravail - Non	48	294
2014	Partage d'emploi - Non	48	299
2014	Étalement du revenu - Non	48	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	166
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	133

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	256
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	292
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	5	333
2017	Partage d'emploi - Non	5	344
2017	Étalement du revenu - Non	5	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	200
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	244
2014	Télétravail - Non	9	277
2014	Partage d'emploi - Non	9	282
2014	Étalement du revenu - Non	9	274
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	155
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	127

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	256
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	292
2017	Télétravail - Non	13	333
2017	Partage d'emploi - Non	14	344
2017	Étalement du revenu - Non	14	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	145
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	244
2014	Télétravail - Non	12	277
2014	Partage d'emploi - Non	12	282
2014	Étalement du revenu - Non	11	274
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	155
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	127

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	256
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	292
2017	Télétravail - Non	3	333
2017	Partage d'emploi - Non	4	344
2017	Étalement du revenu - Non	4	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	244
2014	Télétravail - Non	6	277
2014	Partage d'emploi - Non	6	282
2014	Étalement du revenu - Non	6	274
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	155
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	127

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	256
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	292
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	3	333
2017	Partage d'emploi - Non	3	344
2017	Étalement du revenu - Non	3	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	200
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	244
2014	Télétravail - Non	3	277
2014	Partage d'emploi - Non	3	282
2014	Étalement du revenu - Non	3	274
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	155

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	256
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	292
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	3	333
2017	Partage d'emploi - Non	3	344
2017	Étalement du revenu - Non	3	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	145
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	244
2014	Télétravail - Non	6	277
2014	Partage d'emploi - Non	6	282
2014	Étalement du revenu - Non	5	274
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	155
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	127

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	256
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	292
2017	Télétravail - Non	7	333
2017	Partage d'emploi - Non	7	344
2017	Étalement du revenu - Non	7	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	145
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	244
2014	Télétravail - Non	8	277
2014	Partage d'emploi - Non	8	282
2014	Étalement du revenu - Non	7	274
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	155
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	127

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	256
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	292
2017	Télétravail - Non	11	333
2017	Partage d'emploi - Non	11	344
2017	Étalement du revenu - Non	11	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	145
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	244
2014	Télétravail - Non	11	277
2014	Partage d'emploi - Non	11	282
2014	Étalement du revenu - Non	11	274
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	155
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	127

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	256
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	292
2017	Télétravail - Non	12	333
2017	Partage d'emploi - Non	11	344
2017	Étalement du revenu - Non	12	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	145
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	244
2014	Télétravail - Non	14	277
2014	Partage d'emploi - Non	14	282
2014	Étalement du revenu - Non	14	274
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	155
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	127

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	256
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	292
2017	Télétravail - Non	9	333
2017	Partage d'emploi - Non	9	344
2017	Étalement du revenu - Non	10	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	145
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	244
2014	Télétravail - Non	10	277
2014	Partage d'emploi - Non	10	282
2014	Étalement du revenu - Non	9	274
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	155
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	127

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	256
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	292
2017	Télétravail - Non	24	333
2017	Partage d'emploi - Non	24	344
2017	Étalement du revenu - Non	23	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	145
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	244
2014	Télétravail - Non	22	277
2014	Partage d'emploi - Non	22	282
2014	Étalement du revenu - Non	22	274
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	155
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	127

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	256
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	292
2017	Télétravail - Non	7	333
2017	Partage d'emploi - Non	7	344
2017	Étalement du revenu - Non	7	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	145
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	244
2014	Télétravail - Non	10	277
2014	Partage d'emploi - Non	10	282
2014	Étalement du revenu - Non	9	274
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	155
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	127

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	256
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	292
2017	Télétravail - Non	45	333
2017	Partage d'emploi - Non	44	344
2017	Étalement du revenu - Non	44	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	145
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	244
2014	Télétravail - Non	46	277
2014	Partage d'emploi - Non	47	282
2014	Étalement du revenu - Non	46	274
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	155
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	127

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53
2017	Télétravail - Oui	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	256
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	292
2017	Télétravail - Oui	41	12
2017	Télétravail - Non	64	333
2017	Partage d'emploi - Non	64	344
2017	Étalement du revenu - Non	64	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	145
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	244
2014	Télétravail - Non	69	277
2014	Partage d'emploi - Non	69	282
2014	Étalement du revenu - Non	70	274
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	155
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	127

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	292
2017	Télétravail - Oui	0	12
2017	Télétravail - Non	2	333
2017	Partage d'emploi - Non	2	344
2017	Étalement du revenu - Non	2	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	344

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	89
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	256
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	53
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	292
2017	Télétravail - Non	10	333
2017	Partage d'emploi - Non	11	344
2017	Étalement du revenu - Non	11	341
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	145
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	91
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	191
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	244
2014	Télétravail - Non	11	277
2014	Partage d'emploi - Non	12	282
2014	Étalement du revenu - Non	11	274
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	155
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	127

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	94	6	94
2017	Semaine de travail comprimée - Non	89	11	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	92	8	55
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	90	10	318
2017	Télétravail - Oui	83	17	12
2017	Télétravail - Non	90	10	361
2017	Partage d'emploi - Non	90	10	372
2017	Étalement du revenu - Non	90	10	369
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	90	10	372
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	88	12	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	94	6	152

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	21	24	4	3	22	7	57	10	1446
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	20	21	4	3	24	8	59	11	3369
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	18	19	3	3	28	10	61	9	763
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	20	22	4	3	22	7	58	11	4052
2017	Télétravail - Oui	21	13	17	6	3	31	9	56	16	122
2017	Télétravail - Non	21	20	22	4	3	23	7	59	10	4693
2017	Partage d'emploi - Oui	18	13	24	6	0	19	18	51	10	15
2017	Partage d'emploi - Non	21	20	22	4	3	23	7	59	10	4800
2017	Étalement du revenu - Oui	30	7	30	9	0	21	3	49	12	65
2017	Étalement du revenu - Non	20	20	22	4	3	23	8	59	10	4750
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	44	16	6	0	18	6	71	7	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	20	22	4	3	23	7	58	10	4799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	20	21	4	4	22	8	59	11	2626
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	20	22	4	3	24	7	58	10	2189
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	21	24	4	2	21	8	57	8	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	20	21	3	3	23	7	62	9	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	20	20	3	3	21	5	65	7	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	21	22	4	3	23	7	59	9	3468
2014	Télétravail - Oui	26	16	19	6	4	25	5	60	13	55
2014	Télétravail - Non	22	21	22	3	3	22	7	60	9	3998
2014	Partage d'emploi - Non	22	21	22	4	3	22	7	60	9	4044
2014	Étalement du revenu - Oui	20	28	13	3	3	30	5	73	8	78
2014	Étalement du revenu - Non	22	20	22	4	3	22	7	60	9	3975
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	21	21	4	3	23	7	61	9	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	21	23	3	2	22	7	60	8	1857

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	33	18	4	2	8	2	73	7	1447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	29	17	4	3	9	2	73	8	3369
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	29	16	4	2	11	2	75	7	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	30	18	4	3	9	2	73	8	4051
2017	Télétravail - Oui	38	22	20	4	5	10	2	67	10	122
2017	Télétravail - Non	35	30	17	4	3	9	2	73	8	4694
2017	Partage d'emploi - Oui	68	7	18	6	0	0	0	76	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	35	30	17	4	3	9	2	73	8	4801
2017	Étalement du revenu - Oui	41	16	27	8	2	6	0	61	10	65
2017	Étalement du revenu - Non	35	30	17	4	3	9	2	73	8	4751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	23	16	6	0	6	0	76	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	30	17	4	3	9	2	73	8	4800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	30	17	4	3	9	2	73	8	2625
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	31	17	4	2	9	2	73	7	2191
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	31	18	4	2	9	2	73	6	1293
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	31	16	3	2	9	1	77	6	2760
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	30	15	3	2	7	1	78	6	585
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	31	17	3	2	9	1	75	6	3468
2014	Télétravail - Oui	42	25	17	4	4	5	3	73	8	55
2014	Télétravail - Non	37	31	16	3	2	9	1	76	6	3998
2014	Partage d'emploi - Non	37	31	16	3	2	9	1	76	6	4044
2014	Étalement du revenu - Oui	43	35	9	3	1	9	0	86	4	78
2014	Étalement du revenu - Non	37	31	17	3	2	9	1	76	6	3975
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	31	16	3	2	9	1	76	6	2196
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	31	17	3	2	8	1	75	6	1857

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	24	18	17	23	1	42	40	1440
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	21	19	15	22	2	43	38	3366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	23	20	14	25	2	41	39	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	22	19	16	21	2	43	38	4041
2017	Télétravail - Oui	22	24	22	15	16	2	46	31	121
2017	Télétravail - Non	20	22	19	16	22	2	42	39	4685
2017	Partage d'emploi - Oui	18	44	18	12	7	0	62	19	15
2017	Partage d'emploi - Non	20	22	19	16	22	2	42	38	4791
2017	Étalement du revenu - Oui	11	23	21	14	32	0	34	45	65
2017	Étalement du revenu - Non	20	22	19	16	22	2	43	38	4741
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	5	44	11	23	16	0	50	39	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	22	19	16	22	2	42	38	4790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	21	19	16	21	2	43	37	2621
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	19	16	23	1	42	40	2185

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	27	26	14	11	0	0	48	26	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	27	21	13	9	0	2	56	22	3368
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	28	22	12	10	0	2	55	23	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	27	23	13	10	0	1	54	23	4044
2017	Télétravail - Oui	13	34	22	17	13	0	1	48	30	122
2017	Télétravail - Non	27	27	22	13	10	0	1	54	23	4687
2017	Partage d'emploi - Oui	31	24	26	0	6	13	0	63	7	15
2017	Partage d'emploi - Non	26	27	22	13	10	0	1	54	23	4794
2017	Étalement du revenu - Oui	31	37	12	13	8	0	0	67	21	65
2017	Étalement du revenu - Non	26	27	23	13	10	0	1	54	23	4744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	39	23	23	0	0	5	52	24	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	27	22	13	10	0	1	54	23	4793
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	26	21	13	9	0	2	56	22	2624
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	27	24	13	11	0	1	51	24	2185

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	33	18	10	4	0	3	68	14	1436
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	27	17	7	4	0	5	70	11	3349
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	27	16	7	3	0	6	72	11	758
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	29	18	8	4	0	4	69	12	4027
2017	Télétravail - Oui	35	29	17	7	6	0	6	68	14	121
2017	Télétravail - Non	38	29	18	8	4	0	4	70	12	4664
2017	Partage d'emploi - Oui	68	32	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	37	29	18	8	4	0	4	69	12	4770
2017	Étalement du revenu - Oui	40	31	15	9	3	2	1	72	12	65
2017	Étalement du revenu - Non	37	29	18	8	4	0	4	69	12	4720
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	33	28	11	6	0	0	55	17	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	29	17	8	4	0	4	70	12	4769
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	27	17	7	3	0	4	70	11	2613
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	31	18	8	4	0	4	69	13	2172

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	23	20	15	17	1	2	47	32	1442
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	21	18	15	14	1	3	51	30	3359
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	25	14	12	16	1	4	56	30	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	21	19	15	15	1	2	49	31	4037
2017	Télétravail - Oui	19	20	16	22	22	1	2	40	45	122
2017	Télétravail - Non	27	22	19	15	15	1	3	50	30	4679
2017	Partage d'emploi - Oui	31	38	18	0	13	0	0	68	13	15
2017	Partage d'emploi - Non	27	22	19	15	15	1	3	50	31	4786
2017	Étalement du revenu - Oui	39	27	11	9	15	0	0	66	24	65
2017	Étalement du revenu - Non	26	22	19	15	15	1	3	50	31	4736
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	49	17	12	17	0	0	54	28	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	22	19	15	15	1	3	50	31	4785
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	21	19	15	14	1	3	50	30	2616
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	24	18	14	17	1	3	50	31	2185

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	22	10	4	3	0	7	82	7	1442
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	19	10	3	3	1	10	81	7	3357
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	22	9	5	3	0	11	81	9	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	19	11	3	3	1	9	81	7	4035
2017	Télétravail - Oui	35	29	14	4	3	1	13	75	8	122
2017	Télétravail - Non	54	20	10	4	3	1	9	81	7	4677
2017	Partage d'emploi - Oui	81	19	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	53	20	10	4	3	1	9	81	7	4784
2017	Étalement du revenu - Oui	63	17	6	6	0	0	9	87	6	65
2017	Étalement du revenu - Non	53	20	10	4	3	1	9	81	7	4734
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	27	6	0	0	0	17	93	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	20	10	4	3	1	9	81	7	4783
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	18	11	3	3	1	9	81	7	2614
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	22	10	4	3	0	9	82	7	2185

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	31	19	8	5	0	1	67	14	1444
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	30	17	8	6	0	1	68	14	3356
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	29	19	9	6	0	2	66	15	759
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	30	18	8	6	0	1	68	14	4041
2017	Télétravail - Oui	23	35	16	14	10	1	2	60	24	120
2017	Télétravail - Non	37	30	18	8	5	0	1	68	14	4680
2017	Partage d'emploi - Oui	39	47	8	7	0	0	0	86	7	14
2017	Partage d'emploi - Non	37	30	18	8	6	0	1	68	14	4786
2017	Étalement du revenu - Oui	31	24	24	15	6	0	0	55	21	65
2017	Étalement du revenu - Non	37	30	18	8	6	0	1	68	14	4735
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	23	12	0	6	0	0	82	6	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	30	18	8	6	0	1	68	14	4785
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	30	17	8	6	0	1	69	14	2620
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	30	19	9	5	0	1	66	15	2180

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32	19	9	5	1	2	65	15	1444
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	29	18	8	4	1	3	69	12	3353
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	29	20	7	3	1	4	68	11	760
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	30	18	9	4	1	2	68	14	4037
2017	Télétravail - Oui	31	31	18	10	5	2	3	65	16	121
2017	Télétravail - Non	36	30	18	8	4	1	3	68	13	4676
2017	Partage d'emploi - Oui	44	24	19	6	0	0	6	73	7	15
2017	Partage d'emploi - Non	36	30	18	8	4	1	3	68	13	4782
2017	Étalement du revenu - Oui	29	31	25	4	9	1	0	61	14	65
2017	Étalement du revenu - Non	36	30	18	8	4	1	3	68	13	4732
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	29	29	12	0	6	0	56	13	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	30	18	8	4	1	3	68	13	4782
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	29	17	8	4	1	2	70	13	2615
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	31	20	8	5	1	3	66	14	2182

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	23	12	6	1	1	59	18	1442
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	29	19	10	4	1	3	66	14	3355
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	29	18	10	5	1	4	66	15	759
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	31	20	11	4	1	2	64	15	4038
2017	Télétravail - Oui	30	28	19	16	5	0	2	59	21	120
2017	Télétravail - Non	32	31	20	10	4	1	2	64	15	4677
2017	Partage d'emploi - Oui	50	38	6	6	0	0	0	88	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	32	30	20	10	4	1	2	64	15	4782
2017	Étalement du revenu - Oui	35	32	18	12	3	0	0	67	15	64
2017	Étalement du revenu - Non	32	30	20	10	4	1	2	64	15	4733
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	30	17	24	6	0	0	53	30	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	30	20	10	4	1	2	64	15	4782
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	30	19	10	4	1	2	66	14	2618
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	31	21	11	5	1	2	62	17	2179

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	31	19	9	6	1	2	65	16	1440
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	29	16	10	4	1	2	69	15	3353
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	29	15	10	4	1	3	70	14	760
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	29	17	10	5	1	2	67	16	4033
2017	Télétravail - Oui	38	28	12	15	5	1	2	67	20	121
2017	Télétravail - Non	36	29	17	10	5	1	2	68	15	4672
2017	Partage d'emploi - Oui	37	45	6	12	0	0	0	82	12	15
2017	Partage d'emploi - Non	36	29	17	10	5	1	2	67	15	4778
2017	Étalement du revenu - Oui	32	32	20	7	8	1	0	65	16	64
2017	Étalement du revenu - Non	36	29	17	10	5	1	2	68	15	4729
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	71	5	6	0	0	0	89	6	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	29	17	10	5	1	2	67	15	4778
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	29	16	10	4	1	2	68	15	2615
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	30	18	10	6	1	2	66	16	2178

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	33	20	10	5	0	2	64	15	1440
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	30	17	8	4	1	2	70	12	3347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	31	18	8	3	1	3	70	11	755
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	31	18	9	4	1	2	68	13	4032
2017	Télétravail - Oui	37	34	14	8	3	0	3	74	12	121
2017	Télétravail - Non	35	31	18	9	4	1	2	68	13	4666
2017	Partage d'emploi - Oui	56	32	6	6	0	0	0	88	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	35	31	18	9	4	1	2	68	13	4772
2017	Étalement du revenu - Oui	45	29	15	5	4	2	0	76	9	64
2017	Étalement du revenu - Non	35	31	18	9	4	1	2	68	13	4723
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	35	30	0	12	0	0	58	12	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	31	18	9	4	1	2	68	13	4772
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	30	17	8	4	1	2	70	13	2614
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	20	9	4	0	2	67	13	2173

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	25	11	4	2	3	82	7	1442
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	22	9	4	2	3	84	7	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	20	10	5	2	4	82	7	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	23	10	4	2	3	83	7	4037
2017	Télétravail - Oui	61	19	7	3	4	6	85	8	122
2017	Télétravail - Non	58	23	10	4	2	3	83	7	4680
2017	Partage d'emploi - Oui	61	19	6	0	0	13	93	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	58	23	10	4	2	3	83	7	4787
2017	Étalement du revenu - Oui	46	26	8	15	6	0	72	21	65
2017	Étalement du revenu - Non	58	22	10	4	2	3	83	7	4737
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	17	12	12	0	0	77	12	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	23	10	4	2	3	83	7	4786
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	22	9	4	2	3	84	6	2616
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	23	11	5	2	3	82	7	2186

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	15	7	3	3	1	3	86	6	1446
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	12	7	3	3	1	4	86	7	3372
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	11	6	3	2	0	4	88	6	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	13	7	3	3	1	3	86	7	4052
2017	Télétravail - Oui	71	10	6	1	5	2	6	87	6	122
2017	Télétravail - Non	70	13	7	3	3	1	3	86	7	4696
2017	Partage d'emploi - Oui	74	13	0	12	0	0	0	88	12	15
2017	Partage d'emploi - Non	70	13	7	3	3	1	3	86	7	4803
2017	Étalement du revenu - Oui	67	15	8	5	4	0	1	83	9	65
2017	Étalement du revenu - Non	70	13	7	3	3	1	3	86	7	4753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	83	17	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	13	7	3	3	1	3	86	7	4802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	13	7	3	3	1	3	86	7	2627
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	13	7	3	3	1	3	87	6	2191

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	30	12	5	3	2	79	8	1442
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	28	10	4	3	3	82	7	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	27	10	5	2	4	83	7	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	29	11	5	3	2	81	8	4037
2017	Télétravail - Oui	52	31	10	0	2	4	87	2	122
2017	Télétravail - Non	50	29	11	5	3	2	81	8	4680
2017	Partage d'emploi - Oui	44	32	18	6	0	0	76	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	50	29	11	5	3	2	81	8	4787
2017	Étalement du revenu - Oui	47	27	14	9	2	1	75	11	65
2017	Étalement du revenu - Non	50	29	11	4	3	2	81	8	4737
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	45	0	0	0	0	100	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	29	11	5	3	2	81	8	4786
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	28	11	4	3	2	81	8	2616
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	29	11	5	3	2	80	8	2186

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	22	9	5	5	2	81	10	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	18	9	4	4	2	82	9	3365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	17	8	4	3	3	84	7	762
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	20	9	5	4	2	81	10	4044
2017	Télétravail - Oui	66	19	5	2	6	3	87	7	122
2017	Télétravail - Non	60	20	9	5	4	2	82	9	4684
2017	Partage d'emploi - Oui	62	32	0	6	0	0	94	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	60	19	9	5	4	2	82	9	4791
2017	Étalement du revenu - Oui	58	24	9	2	8	0	82	9	65
2017	Étalement du revenu - Non	60	19	9	5	4	2	82	9	4741
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	33	12	0	0	0	88	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	19	9	5	4	2	82	9	4790
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	19	9	5	4	2	82	9	2622
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	21	8	5	4	2	82	9	2184

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	11	5	2	1	28	90	4	1441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	10	4	2	1	28	90	4	3362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	11	4	2	1	31	90	4	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	10	4	2	1	28	90	4	4039
2017	Télétravail - Oui	41	11	3	2	2	41	89	6	122
2017	Télétravail - Non	54	11	4	2	1	28	90	4	4681
2017	Partage d'emploi - Oui	37	13	6	0	0	44	89	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	54	11	4	2	1	28	90	4	4788
2017	Étalement du revenu - Oui	45	5	5	4	2	39	83	10	65
2017	Étalement du revenu - Non	54	11	4	2	1	28	90	4	4738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	17	5	0	0	43	91	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	10	4	2	1	28	90	4	4788
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	10	4	2	1	27	90	4	2620
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	11	4	2	1	30	90	4	2183

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	21	7	2	1	6	88	4	1431
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	18	7	2	1	8	90	3	3338
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	19	6	2	1	8	90	4	760
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	19	7	2	1	7	89	3	4009
2017	Télétravail - Oui	57	18	8	3	1	13	86	5	121
2017	Télétravail - Non	63	19	7	2	1	7	89	3	4648
2017	Partage d'emploi - Oui	68	19	12	0	0	0	88	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	63	19	7	2	1	7	89	3	4754
2017	Étalement du revenu - Oui	63	15	12	0	2	9	85	2	65
2017	Étalement du revenu - Non	63	19	7	2	1	7	89	3	4704
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	12	28	0	0	12	68	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	19	7	2	1	7	89	3	4753
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	18	7	2	1	8	89	3	2597
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	20	7	2	1	7	89	4	2172

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	15	5	2	2	1	5	90	4	1444
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	14	6	3	3	1	5	86	7	3368
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	17	7	3	3	1	6	86	7	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	14	6	3	3	1	5	88	6	4046
2017	Télétravail - Oui	71	13	3	0	4	0	10	93	4	122
2017	Télétravail - Non	68	14	6	3	3	1	5	87	6	4690
2017	Partage d'emploi - Oui	61	19	19	0	0	0	0	81	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	69	14	6	3	3	1	5	88	6	4797
2017	Étalement du revenu - Oui	76	11	5	2	1	0	6	92	3	65
2017	Étalement du revenu - Non	68	14	6	3	3	1	5	88	6	4747
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	22	0	0	0	0	6	100	0	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	14	6	3	3	1	5	88	6	4796
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	13	6	3	4	1	5	87	7	2623
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	15	6	3	2	1	5	89	5	2189

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	31	11	4	2	0	3	84	6	1440
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	29	10	3	2	0	3	84	5	3358
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	32	13	5	2	0	5	80	7	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	29	10	3	2	0	3	85	5	4034
2017	Télétravail - Oui	38	28	12	15	3	0	4	69	18	122
2017	Télétravail - Non	52	30	10	3	2	0	3	84	5	4676
2017	Partage d'emploi - Oui	62	26	12	0	0	0	0	88	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	51	30	10	3	2	0	3	84	5	4783
2017	Étalement du revenu - Oui	39	33	15	9	2	0	3	74	11	65
2017	Étalement du revenu - Non	52	30	10	3	2	0	3	84	5	4733
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	22	6	6	0	0	6	88	6	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	30	10	3	2	0	3	84	5	4782
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	28	10	3	2	1	3	85	5	2615
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	31	12	4	2	0	3	82	6	2183

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	31	35	11	6	0	0	47	17	1446
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	33	31	11	5	0	1	53	16	3374
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	33	33	10	4	1	1	53	14	766
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	32	32	11	5	0	1	51	17	4054
2017	Télétravail - Oui	10	33	35	16	6	0	0	43	22	122
2017	Télétravail - Non	19	32	32	11	5	0	1	51	16	4698
2017	Partage d'emploi - Oui	18	39	37	0	6	0	0	57	6	15
2017	Partage d'emploi - Non	19	32	32	11	5	0	1	51	16	4805
2017	Étalement du revenu - Oui	23	30	27	16	3	0	0	53	20	64
2017	Étalement du revenu - Non	19	32	32	11	5	0	1	51	16	4756
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	55	12	17	0	0	0	71	17	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	32	32	11	5	0	1	51	16	4804
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	33	31	11	5	0	1	53	16	2630
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	32	34	11	6	1	0	49	16	2190

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	19	38	23	10	0	0	33	29	1442
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	17	36	23	15	0	1	38	26	3351
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	17	34	23	16	0	1	40	26	759
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	18	37	22	13	0	1	36	27	4034
2017	Télétravail - Oui	7	27	31	21	12	0	2	34	34	119
2017	Télétravail - Non	9	17	36	23	14	0	1	37	27	4674
2017	Partage d'emploi - Oui	0	18	32	44	6	0	0	50	18	15
2017	Partage d'emploi - Non	9	18	36	22	14	0	1	36	27	4778
2017	Étalement du revenu - Oui	6	24	36	16	17	2	0	34	30	65
2017	Étalement du revenu - Non	9	18	36	23	14	0	1	37	27	4728
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	6	33	17	27	0	0	44	23	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	18	36	23	14	0	1	36	27	4777
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	37	23	15	0	1	37	26	2615
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	19	36	23	12	0	1	35	29	2178

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	42	13	6	3	2	0	78	9	1447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	39	12	7	3	4	1	77	10	3366
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	41	12	6	3	4	0	78	10	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	40	13	6	3	3	1	77	10	4049
2017	Télétravail - Oui	39	37	10	6	5	2	2	79	11	122
2017	Télétravail - Non	34	40	12	6	3	3	1	77	10	4691
2017	Partage d'emploi - Oui	31	39	31	0	0	0	0	69	0	15
2017	Partage d'emploi - Non	35	40	12	6	3	3	1	77	10	4798
2017	Étalement du revenu - Oui	34	46	12	4	2	2	0	82	6	65
2017	Étalement du revenu - Non	34	40	12	6	3	3	1	77	10	4748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	28	6	11	6	0	0	78	17	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	40	12	6	3	3	1	77	10	4797
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39	12	7	3	4	1	77	10	2623
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	13	6	3	3	0	78	9	2190

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	38	16	12	8	2	0	63	21	1446
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	37	15	12	8	3	1	63	21	3365
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	36	14	12	8	4	1	64	21	764
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	38	16	12	8	2	1	63	21	4047
2017	Télétravail - Oui	31	36	12	10	6	1	3	70	17	122
2017	Télétravail - Non	24	38	16	12	8	2	1	63	21	4689
2017	Partage d'emploi - Oui	24	32	32	0	12	0	0	56	12	15
2017	Partage d'emploi - Non	24	37	15	12	8	2	1	63	21	4796
2017	Étalement du revenu - Oui	36	19	19	14	11	1	0	56	25	65
2017	Étalement du revenu - Non	24	38	15	12	8	2	1	63	21	4746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	39	5	11	6	0	0	78	17	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	37	16	12	8	2	1	63	21	4795
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	16	12	7	2	1	64	20	2622
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	37	16	12	8	2	0	63	21	2189

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	1442
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	3360
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	763
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	85	4039
2017	Télétravail - Oui	32	68	121
2017	Télétravail - Non	15	85	4681
2017	Partage d'emploi - Oui	0	100	15
2017	Partage d'emploi - Non	16	84	4787
2017	Étalement du revenu - Oui	24	76	65
2017	Étalement du revenu - Non	15	85	4737
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	84	4786
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	2618
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	2184
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	1288
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	2756
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	584
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	3460
2014	Télétravail - Oui	31	69	55
2014	Télétravail - Non	14	86	3989
2014	Partage d'emploi - Non	14	86	4035
2014	Étalement du revenu - Oui	13	87	78
2014	Étalement du revenu - Non	14	86	3966
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	2193
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	1851

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	19	229
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	21	545
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	16	144
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	22	630
2017	Télétravail - Oui	92	8	40
2017	Télétravail - Non	79	21	734
2017	Partage d'emploi - Non	79	21	774
2017	Étalement du revenu - Oui	87	13	16
2017	Étalement du revenu - Non	79	21	758
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	21	771
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	23	402
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	18	372
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	73	27	174
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	22	402
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	87	13	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	25	478
2014	Télétravail - Oui	88	12	17
2014	Télétravail - Non	76	24	559
2014	Partage d'emploi - Non	77	23	576
2014	Étalement du revenu - Oui	80	20	10
2014	Étalement du revenu - Non	77	23	566
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	22	274

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	25	8	5	4	0	2	82	10	185
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	32	5	7	2	0	1	86	9	431
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	35	4	6	2	0	0	89	7	124
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	29	6	6	3	0	1	84	10	492
2017	Télétravail - Oui	65	29	0	0	5	0	0	95	5	37
2017	Télétravail - Non	54	30	6	7	3	0	1	84	10	579
2017	Partage d'emploi - Non	54	30	6	6	3	0	1	85	9	616
2017	Étalement du revenu - Oui	50	35	7	8	0	0	0	85	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	54	30	6	6	3	0	1	85	9	602
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	30	6	6	3	0	1	85	9	613
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	31	5	7	2	0	1	86	9	308
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	29	6	5	4	0	1	85	9	308
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	7	8	2	1	0	83	10	127
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	32	6	5	2	0	1	87	7	319
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	22	7	6	2	1	0	84	9	86
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	36	6	6	2	0	1	86	8	360
2014	Télétravail - Oui	80	6	0	7	0	7	0	92	8	15
2014	Télétravail - Non	51	34	7	6	2	0	1	85	8	431
2014	Partage d'emploi - Non	52	33	6	6	2	0	1	86	8	446
2014	Étalement du revenu - Non	51	34	7	6	2	0	1	85	8	438
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	37	6	6	2	0	1	87	7	232
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	28	7	7	2	1	0	84	9	214

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	24	17	12	18	2	1	27	73	1448
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	21	19	13	17	3	1	26	74	3372
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	19	20	13	21	4	2	23	77	765
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	23	18	13	17	3	1	27	73	4055
2017	Télétravail - Oui	26	24	23	16	10	1	1	26	74	122
2017	Télétravail - Non	26	22	18	13	18	3	1	27	73	4698
2017	Partage d'emploi - Oui	12	31	32	12	13	0	0	12	88	15
2017	Partage d'emploi - Non	26	22	18	13	17	3	1	27	73	4805
2017	Étalement du revenu - Oui	7	24	26	11	32	0	0	7	93	65
2017	Étalement du revenu - Non	26	22	18	13	17	3	1	27	73	4755
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	11	27	39	12	0	0	12	88	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	22	18	13	17	3	1	27	73	4804
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	22	18	13	17	3	1	27	73	2628
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	22	18	12	18	3	1	26	74	2192

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	1015
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	2353
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	2815
2017	Télétravail - Oui	32	86
2017	Télétravail - Non	34	3282
2017	Partage d'emploi - Oui	21	13
2017	Partage d'emploi - Non	34	3355
2017	Étalement du revenu - Oui	26	59
2017	Étalement du revenu - Non	34	3309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	3354
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	1814
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	1554

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	1015
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	2353
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	2815
2017	Télétravail - Oui	26	86
2017	Télétravail - Non	29	3282
2017	Partage d'emploi - Oui	28	13
2017	Partage d'emploi - Non	29	3355
2017	Étalement du revenu - Oui	22	59
2017	Étalement du revenu - Non	29	3309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	3354
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	1814
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	1554

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	1015
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	2353
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	2815
2017	Télétravail - Oui	11	86
2017	Télétravail - Non	19	3282
2017	Partage d'emploi - Oui	43	13
2017	Partage d'emploi - Non	18	3355
2017	Étalement du revenu - Oui	26	59
2017	Étalement du revenu - Non	18	3309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	3354
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	1814
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	1554

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	1015
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	2353
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	2815
2017	Télétravail - Oui	46	86
2017	Télétravail - Non	44	3282
2017	Partage d'emploi - Oui	28	13
2017	Partage d'emploi - Non	44	3355
2017	Étalement du revenu - Oui	42	59
2017	Étalement du revenu - Non	44	3309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	3354
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	1814
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	1554

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	1015
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	2353
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	2815
2017	Télétravail - Oui	13	86
2017	Télétravail - Non	5	3282
2017	Partage d'emploi - Oui	7	13
2017	Partage d'emploi - Non	6	3355
2017	Étalement du revenu - Oui	7	59
2017	Étalement du revenu - Non	6	3309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	3354
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	1814
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	1554

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	1015
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	2353
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	553
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	2815
2017	Télétravail - Oui	42	86
2017	Télétravail - Non	42	3282
2017	Partage d'emploi - Oui	37	13
2017	Partage d'emploi - Non	42	3355
2017	Étalement du revenu - Oui	74	59
2017	Étalement du revenu - Non	41	3309
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	3354
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	1814
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	1554

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	48	18	10	5	15	1000
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	46	17	12	5	15	2301
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	46	18	14	5	14	538
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	46	17	11	4	16	2763
2017	Télétravail - Oui	4	48	19	14	3	12	86
2017	Télétravail - Non	5	46	17	11	5	15	3215
2017	Partage d'emploi - Oui	7	69	7	7	9	0	12
2017	Partage d'emploi - Non	5	46	17	12	5	15	3289
2017	Étalement du revenu - Oui	0	45	24	14	2	16	56
2017	Étalement du revenu - Non	5	46	17	12	5	15	3245
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	30	26	13	0	19	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	47	17	12	5	15	3287
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	46	17	12	5	16	1778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	47	18	11	4	15	1523

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	21	17	15	22	2	10	38	42	1025
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	15	13	23	2	9	42	41	2374
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	23	14	13	23	1	8	45	40	554
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	23	16	13	23	2	10	41	41	2845
2017	Télétravail - Oui	17	22	14	15	15	0	16	47	36	87
2017	Télétravail - Non	14	23	16	13	23	2	9	41	41	3312
2017	Partage d'emploi - Oui	28	50	7	0	8	0	7	84	9	13
2017	Partage d'emploi - Non	14	23	16	13	23	2	9	41	41	3386
2017	Étalement du revenu - Oui	14	15	20	14	26	0	11	33	45	60
2017	Étalement du revenu - Non	14	23	16	13	23	2	9	41	41	3339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	24	32	6	19	0	6	39	27	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	23	16	13	23	2	9	41	41	3385
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	15	13	24	2	9	41	42	1833
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	22	16	14	23	2	9	41	41	1566

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	10	10	16	57	2	3	12	77	1023
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	10	11	17	53	2	4	14	75	2371
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	9	11	16	55	2	4	12	76	554
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	10	10	17	54	2	4	14	75	2840
2017	Télétravail - Oui	1	10	10	17	52	0	9	12	77	87
2017	Télétravail - Non	3	10	10	17	54	2	4	14	75	3307
2017	Partage d'emploi - Oui	7	29	21	0	36	7	0	39	39	13
2017	Partage d'emploi - Non	3	10	10	17	54	2	4	13	76	3381
2017	Étalement du revenu - Oui	3	7	13	11	64	0	2	10	77	60
2017	Étalement du revenu - Non	3	10	10	17	54	2	4	14	75	3334
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	12	6	19	50	0	6	20	74	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	10	10	17	54	2	4	13	76	3380
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	10	10	18	53	2	5	14	75	1830
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	10	11	16	56	2	3	13	76	1564

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi