Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	50	3	12	8	77	20	141
2017	Pas une personne handicapée	35	46	4	11	3	81	15	2548
2014	Personne handicapée	33	42	4	12	9	75	21	152
2014	Pas une personne handicapée	34	47	6	9	4	82	12	2787
2011	Personne handicapée	37	37	5	14	7	74	21	150
2011	Pas une personne handicapée	42	43	4	9	2	85	11	3128
2008	Personne handicapée	36	46	3	9	6	82	15	148
2008	Pas une personne handicapée	44	42	4	7	2	86	10	3088

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	21	6	2	1	1	1	91	4	140
2017	Pas une personne handicapée	68	22	5	3	1	1	1	91	3	2535
2014	Personne handicapée	66	19	7	3	1	1	3	89	5	152
2014	Pas une personne handicapée	67	22	5	3	1	1	1	90	4	2785
2011	Personne handicapée	69	19	8	2	1	0	1	90	3	150
2011	Pas une personne handicapée	68	19	5	4	1	1	1	89	5	3123
2008	Personne handicapée	76	15	3	2	0	1	2	95	2	148
2008	Pas une personne handicapée	70	19	4	4	1	0	1	91	5	3082

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	24	4	3	1	0	1	92	5	141
2017	Pas une personne handicapée	64	19	6	7	3	0	0	84	10	2546
2014	Personne handicapée	58	25	5	6	4	1	1	84	10	152
2014	Pas une personne handicapée	62	20	6	8	3	0	1	83	11	2783
2011	Personne handicapée	62	21	8	3	5	0	0	83	9	149
2011	Pas une personne handicapée	63	18	5	9	4	0	1	83	12	3120
2008	Personne handicapée	64	19	5	8	1	0	3	85	9	148
2008	Pas une personne handicapée	64	17	5	8	4	0	1	83	12	3085

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	37	4	8	6	1	82	14	141
2017	Pas une personne handicapée	45	37	6	8	4	0	82	12	2545
2014	Personne handicapée	36	29	11	11	12	1	65	23	152
2014	Pas une personne handicapée	46	34	6	8	5	0	80	13	2785
2011	Personne handicapée	40	33	12	9	5	0	73	14	151
2011	Pas une personne handicapée	47	35	7	8	3	0	82	11	3122

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	35	14	12	9	2	64	22	141
2017	Pas une personne handicapée	30	41	13	10	5	0	71	15	2545
2014	Personne handicapée	26	29	20	14	10	1	55	25	152
2014	Pas une personne handicapée	26	39	14	14	7	1	65	20	2784
2011	Personne handicapée	36	31	10	14	9	1	67	22	150
2011	Pas une personne handicapée	27	40	15	10	5	2	69	16	3123
2008	Personne handicapée	31	38	15	11	5	1	70	15	149
2008	Pas une personne handicapée	29	40	15	9	4	2	71	13	3087

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	33	9	7	6	1	0	78	13	141
2017	Pas une personne handicapée	46	39	7	6	3	0	0	84	8	2547
2014	Personne handicapée	38	35	13	8	5	0	1	73	13	152
2014	Pas une personne handicapée	41	40	9	6	3	0	0	82	9	2788
2011	Personne handicapée	47	31	13	5	4	0	0	77	9	150
2011	Pas une personne handicapée	44	37	9	6	3	0	0	82	9	3123
2008	Personne handicapée	38	36	12	9	4	0	0	74	13	149
2008	Pas une personne handicapée	43	40	8	6	3	0	0	83	9	3087

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	37	1	6	5	1	0	88	11	141
2017	Pas une personne handicapée	51	37	5	5	2	0	0	88	7	2543
2014	Personne handicapée	44	33	8	11	5	0	0	77	15	152
2014	Pas une personne handicapée	47	37	7	6	3	0	0	85	8	2786
2011	Personne handicapée	55	33	3	4	3	0	1	89	7	149
2011	Pas une personne handicapée	49	37	6	5	2	0	0	87	7	3124
2008	Personne handicapée	43	42	6	5	5	0	0	85	9	149
2008	Pas une personne handicapée	46	43	6	4	2	0	0	88	6	3086

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	27	9	9	2	0	1	79	12	141
2017	Pas une personne handicapée	56	32	6	4	1	0	0	88	5	2536
2014	Personne handicapée	46	31	5	6	10	1	1	79	16	151
2014	Pas une personne handicapée	49	36	7	5	2	0	0	86	7	2785

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	31	7	11	8	2	0	74	19	141
2017	Pas une personne handicapée	45	32	10	7	5	0	1	77	13	2541
2014	Personne handicapée	35	29	13	12	10	0	1	64	22	152
2014	Pas une personne handicapée	39	34	13	8	4	1	1	74	13	2786
2011	Personne handicapée	32	36	10	12	7	1	2	70	20	150
2011	Pas une personne handicapée	41	36	11	7	4	0	1	77	12	3125

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	17	15	14	12	7	11	51	32	141
2017	Pas une personne handicapée	25	21	12	13	13	3	13	54	31	2544
2014	Personne handicapée	14	17	14	11	29	2	14	37	47	152
2014	Pas une personne handicapée	21	23	12	14	16	2	12	51	34	2788
2011	Personne handicapée	16	21	15	16	21	3	8	42	42	150
2011	Pas une personne handicapée	23	24	12	13	13	2	11	54	31	3128
2008	Personne handicapée	25	25	13	9	18	3	7	55	30	149
2008	Pas une personne handicapée	25	22	10	13	17	2	11	53	35	3084

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	36	11	12	6	71	18	141
2017	Pas une personne handicapée	35	45	10	7	3	80	10	2547
2014	Personne handicapée	30	40	9	12	9	70	21	152
2014	Pas une personne handicapée	31	45	11	9	4	76	13	2787
2011	Personne handicapée	32	41	10	10	7	73	17	150
2011	Pas une personne handicapée	35	41	11	7	5	77	12	3120
2008	Personne handicapée	33	37	16	9	6	69	14	146
2008	Pas une personne handicapée	37	42	10	7	4	79	11	3073

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	30	18	14	9	1	0	59	23	141
2017	Pas une personne handicapée	29	36	15	12	8	0	0	65	20	2544
2014	Personne handicapée	19	31	18	19	13	1	0	50	32	152
2014	Pas une personne handicapée	22	36	16	14	10	0	0	59	24	2785
2011	Personne handicapée	25	34	16	9	16	0	1	59	25	151
2011	Pas une personne handicapée	23	40	16	12	9	0	0	63	21	3127

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	35	10	15	7	1	0	67	23	141
2017	Pas une personne handicapée	30	41	12	11	6	0	0	71	17	2544

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	39	11	6	4	0	1	78	11	141
2017	Pas une personne handicapée	41	39	10	6	3	1	0	80	10	2545
2014	Personne handicapée	44	34	12	3	5	3	1	80	8	152
2014	Pas une personne handicapée	37	40	12	7	3	1	0	79	10	2785
2011	Personne handicapée	42	35	12	6	2	1	1	79	9	151
2011	Pas une personne handicapée	38	41	11	6	3	0	0	80	9	3128
2008	Personne handicapée	40	42	12	4	1	0	1	82	5	148
2008	Pas une personne handicapée	41	39	10	5	3	1	0	81	9	3080

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	27	15	16	13	0	0	57	29	141
2017	Pas une personne handicapée	32	38	12	10	7	0	0	70	17	2544

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	27	17	5	1	1	78	5	140
2017	Pas une personne handicapée	53	35	8	3	1	0	88	4	2540
2014	Personne handicapée	61	27	8	2	3	0	88	5	152
2014	Pas une personne handicapée	58	30	7	3	1	0	89	4	2785
2011	Personne handicapée	65	25	6	3	1	0	90	4	151
2011	Pas une personne handicapée	58	31	8	3	1	0	89	4	3123

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	38	14	11	7	2	0	68	18	141
2017	Pas une personne handicapée	33	40	11	10	5	0	0	74	15	2535
2014	Personne handicapée	14	47	14	14	11	0	0	61	24	151
2014	Pas une personne handicapée	24	43	13	12	8	0	0	67	20	2786
2011	Personne handicapée	32	35	13	9	10	0	1	67	20	151
2011	Pas une personne handicapée	31	41	12	9	6	0	0	72	15	3119

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	33	17	10	4	70	14	141
2017	Pas une personne handicapée	41	35	11	8	5	76	12	2535
2014	Personne handicapée	25	41	13	15	6	66	21	152
2014	Pas une personne handicapée	34	36	13	11	6	70	17	2787

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	31	15	15	7	3	1	62	22	141
2017	Pas une personne handicapée	31	38	14	11	5	0	1	70	16	2540
2014	Personne handicapée	29	29	17	14	9	0	1	59	24	152
2014	Pas une personne handicapée	27	36	16	12	7	1	1	64	19	2785
2011	Personne handicapée	28	37	13	11	8	1	1	67	19	151
2011	Pas une personne handicapée	32	40	14	8	4	1	1	74	12	3126

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	32	14	8	6	1	0	72	14	140
2017	Pas une personne handicapée	43	40	9	5	3	0	0	83	8	2537
2014	Personne handicapée	31	42	10	12	5	0	1	73	16	152
2014	Pas une personne handicapée	39	40	11	7	2	0	0	79	10	2786
2011	Personne handicapée	40	42	7	6	5	0	0	82	10	150
2011	Pas une personne handicapée	40	42	9	5	3	0	0	83	8	3128
2008	Personne handicapée	36	42	12	7	3	0	0	78	10	148
2008	Pas une personne handicapée	43	42	7	5	2	0	0	86	7	3084

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	30	17	12	4	1	2	66	17	141
2017	Pas une personne handicapée	32	36	17	9	5	0	1	69	14	2547
2014	Personne handicapée	29	32	17	13	8	0	1	61	22	152
2014	Pas une personne handicapée	29	36	17	10	6	0	1	66	16	2788
2011	Personne handicapée	21	33	23	13	10	0	1	54	23	151
2011	Pas une personne handicapée	26	36	19	11	7	0	1	63	17	3125
2008	Personne handicapée	21	32	22	11	13	0	1	53	24	149
2008	Pas une personne handicapée	23	36	21	12	7	0	1	59	19	3086

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	22	37	21	5	0	4	27	35	138
2017	Pas une personne handicapée	9	24	36	19	9	0	3	29	33	2533
2014	Personne handicapée	15	24	46	9	5	0	1	14	40	152
2014	Pas une personne handicapée	9	26	39	17	6	1	2	24	36	2779
2011	Personne handicapée	13	34	31	16	5	0	3	21	47	150
2011	Pas une personne handicapée	11	28	35	16	6	1	2	23	40	3112
2008	Personne handicapée	17	29	29	19	5	0	1	24	47	148
2008	Pas une personne handicapée	9	29	38	17	5	1	2	23	38	3080

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	22	30	21	9	2	4	33	35	138
2017	Pas une personne handicapée	7	17	27	25	15	3	5	44	26	2529
2014	Personne handicapée	12	20	29	24	11	1	2	36	33	151
2014	Pas une personne handicapée	9	19	32	23	11	3	3	35	31	2773
2011	Personne handicapée	11	20	37	20	9	1	1	31	31	149
2011	Pas une personne handicapée	11	21	27	23	11	3	3	37	34	3113
2008	Personne handicapée	14	22	22	24	13	1	4	39	38	147
2008	Pas une personne handicapée	9	21	30	23	10	3	3	36	32	3072

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	26	25	11	5	2	8	18	54	139
2017	Pas une personne handicapée	20	26	28	12	7	2	4	21	49	2536
2014	Personne handicapée	26	28	23	13	5	3	2	19	57	152
2014	Pas une personne handicapée	29	29	25	9	4	1	3	14	61	2777
2011	Personne handicapée	25	25	24	13	10	1	3	24	52	150
2011	Pas une personne handicapée	22	27	28	12	6	2	3	20	50	3111
2008	Personne handicapée	18	32	22	16	7	1	4	24	53	149
2008	Pas une personne handicapée	19	27	29	14	6	2	3	21	48	3069

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	20	27	21	15	1	4	38	33	139
2017	Pas une personne handicapée	9	17	32	26	13	1	3	41	26	2520
2014	Personne handicapée	9	17	37	25	7	1	4	34	27	152
2014	Pas une personne handicapée	9	18	36	25	9	1	2	35	28	2768
2011	Personne handicapée	12	22	30	22	11	1	2	33	35	150
2011	Pas une personne handicapée	10	18	34	23	10	1	3	35	30	3111
2008	Personne handicapée	9	25	33	21	7	1	3	30	36	148
2008	Pas une personne handicapée	7	19	35	24	10	1	3	36	27	3067

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	24	30	8	9	2	5	18	50	137
2017	Pas une personne handicapée	18	23	27	17	10	1	3	29	43	2536
2014	Personne handicapée	26	22	30	10	9	1	2	20	50	151
2014	Pas une personne handicapée	22	26	28	13	6	1	3	20	51	2780
2011	Personne handicapée	24	25	26	9	12	1	2	22	51	150
2011	Pas une personne handicapée	21	26	27	14	7	2	3	22	49	3116
2008	Personne handicapée	20	29	25	16	6	1	3	24	51	148
2008	Pas une personne handicapée	18	26	28	16	8	1	3	25	46	3079

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	17	25	14	16	3	5	34	39	141
2017	Pas une personne handicapée	9	16	24	25	16	3	6	45	28	2534
2014	Personne handicapée	13	16	23	25	13	3	7	43	31	151
2014	Pas une personne handicapée	7	15	26	29	15	2	7	48	24	2779
2011	Personne handicapée	11	13	27	23	16	4	6	43	27	150
2011	Pas une personne handicapée	8	15	26	26	16	2	7	46	25	3108
2008	Personne handicapée	14	20	18	25	12	4	6	42	38	149
2008	Pas une personne handicapée	9	18	26	24	15	3	7	42	29	3072

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	31	24	12	6	4	3	20	54	137
2017	Pas une personne handicapée	18	25	30	13	7	3	4	22	46	2531
2014	Personne handicapée	27	24	28	7	7	4	2	15	55	152
2014	Pas une personne handicapée	24	27	28	11	5	1	3	17	54	2782

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	73	16	6	2	1	0	1	91	3	140
2017	Pas une personne handicapée	66	19	6	5	2	0	2	86	8	2550
2014	Personne handicapée	67	15	7	1	3	1	6	88	5	152
2014	Pas une personne handicapée	68	18	5	5	2	0	2	88	7	2787
2011	Personne handicapée	70	17	6	3	1	1	2	89	5	150
2011	Pas une personne handicapée	65	18	6	5	3	0	3	86	8	3120
2008	Personne handicapée	68	13	7	6	1	1	4	85	7	149
2008	Pas une personne handicapée	65	16	5	5	4	0	5	85	10	3089

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	34	15	11	11	3	3	61	24	141
2017	Pas une personne handicapée	27	31	15	9	8	6	4	65	19	2547
2014	Personne handicapée	30	22	11	15	12	7	3	58	31	152
2014	Pas une personne handicapée	30	30	14	9	8	5	3	66	18	2788

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	22	10	15	12	3	62	28	141
2017	Pas une personne handicapée	43	31	9	8	6	1	75	15	2545
2014	Personne handicapée	30	30	12	13	11	4	62	25	152
2014	Pas une personne handicapée	42	32	9	9	7	1	74	17	2788

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	32	14	10	4	3	2	70	15	141
2017	Pas une personne handicapée	35	35	11	10	5	2	1	72	16	2547
2014	Personne handicapée	37	27	10	12	11	2	1	66	23	152
2014	Pas une personne handicapée	33	37	11	10	5	2	2	73	16	2787
2011	Personne handicapée	29	28	12	15	11	3	4	60	27	151
2011	Pas une personne handicapée	33	35	12	10	5	3	2	72	16	3124
2008	Personne handicapée	36	32	10	7	8	2	5	73	17	148
2008	Pas une personne handicapée	33	37	11	9	5	3	2	74	15	3084

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	25	15	12	8	13	1	60	23	141
2017	Pas une personne handicapée	30	29	12	10	7	11	1	67	19	2544
2014	Personne handicapée	29	17	14	10	16	12	2	53	30	152
2014	Pas une personne handicapée	31	27	14	9	7	10	3	66	18	2788
2011	Personne handicapée	32	20	13	13	15	4	3	56	30	151
2011	Pas une personne handicapée	34	27	12	9	7	9	3	68	18	3120
2008	Personne handicapée	36	27	9	7	12	8	3	70	20	148
2008	Pas une personne handicapée	36	27	12	8	6	8	2	71	16	3082

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	12	22	14	14	22	4	34	37	141
2017	Pas une personne handicapée	12	20	17	16	10	21	3	42	35	2542
2014	Personne handicapée	11	20	14	14	20	19	3	39	44	152
2014	Pas une personne handicapée	11	20	19	18	11	17	4	39	37	2782

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	34	8	14	5	1	72	20	139
2017	Pas une personne handicapée	48	35	7	7	3	0	83	10	2544
2014	Personne handicapée	40	37	12	4	7	0	77	11	152
2014	Pas une personne handicapée	43	39	9	6	3	0	82	9	2787

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	32	14	8	8	1	1	69	16	141
2017	Pas une personne handicapée	39	35	11	9	5	0	0	75	14	2543
2014	Personne handicapée	37	30	10	10	13	0	0	68	22	152
2014	Pas une personne handicapée	39	36	11	8	6	1	0	75	14	2787
2011	Personne handicapée	34	33	12	11	9	0	1	67	20	151
2011	Pas une personne handicapée	37	37	11	9	6	1	0	74	15	3123
2008	Personne handicapée	44	28	7	9	11	0	1	73	20	147
2008	Pas une personne handicapée	34	36	13	9	7	0	1	71	16	3082

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	22	17	8	5	3	2	69	13	141
2017	Pas une personne handicapée	47	29	12	6	4	2	1	77	11	2547
2014	Personne handicapée	39	22	11	10	12	6	0	65	24	152
2014	Pas une personne handicapée	44	31	11	7	5	2	1	76	12	2787
2011	Personne handicapée	36	29	14	9	12	0	0	65	21	151
2011	Pas une personne handicapée	42	31	12	7	5	2	1	75	12	3126
2008	Personne handicapée	47	28	7	6	7	1	3	79	14	149
2008	Pas une personne handicapée	41	32	10	7	6	3	1	76	13	3083

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	30	13	8	6	2	1	73	14	141
2017	Pas une personne handicapée	43	32	11	8	5	1	0	76	13	2542
2014	Personne handicapée	37	24	12	12	11	4	0	64	24	152
2014	Pas une personne handicapée	41	34	10	9	5	1	0	76	14	2786
2011	Personne handicapée	35	33	9	13	9	0	1	68	22	151
2011	Pas une personne handicapée	38	35	11	9	6	1	0	74	15	3124
2008	Personne handicapée	40	28	10	9	9	1	2	70	19	149
2008	Pas une personne handicapée	37	36	11	8	7	1	0	74	16	3081

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	80	11	4	1	2	0	2	94	3	140
2017	Pas une personne handicapée	80	12	4	2	1	0	2	93	3	2544
2014	Personne handicapée	80	9	4	1	3	1	2	92	4	152
2014	Pas une personne handicapée	79	12	3	2	2	0	2	93	3	2782
2011	Personne handicapée	73	15	6	0	2	0	4	92	2	151
2011	Pas une personne handicapée	78	11	4	2	2	0	3	92	4	3123
2008	Personne handicapée	80	6	6	2	0	1	5	92	2	149
2008	Pas une personne handicapée	78	9	4	2	3	0	4	91	5	3082

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	26	5	6	6	4	2	81	13	140
2017	Pas une personne handicapée	52	24	7	5	3	4	4	83	9	2540
2014	Personne handicapée	48	22	6	5	10	3	6	77	17	152
2014	Pas une personne handicapée	52	24	9	4	4	4	4	82	9	2787
2011	Personne handicapée	48	23	8	9	7	1	4	75	17	150
2011	Pas une personne handicapée	48	29	9	5	4	3	3	81	10	3126

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	27	8	7	7	1	0	78	14	139
2017	Pas une personne handicapée	56	26	8	5	4	1	0	82	9	2542

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	23	11	6	6	2	1	76	13	140
2017	Pas une personne handicapée	56	24	10	4	4	2	0	82	8	2547

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	28	11	8	8	2	1	71	17	140
2017	Pas une personne handicapée	50	28	10	7	5	0	0	78	12	2545
2014	Personne handicapée	43	22	9	10	14	1	1	66	24	152
2014	Pas une personne handicapée	48	29	11	7	5	1	0	78	11	2787

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	33	11	10	10	7	11	63	24	30
2017	Pas une personne handicapée	20	32	20	11	4	4	8	60	18	721
2014	Personne handicapée	16	33	14	7	16	0	14	57	27	30
2014	Pas une personne handicapée	23	34	16	8	6	5	8	66	16	805

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	27	16	12	13	11	0	53	28	141
2017	Pas une personne handicapée	26	34	16	10	6	9	0	66	17	2548
2014	Personne handicapée	19	26	16	9	15	13	1	53	29	152
2014	Pas une personne handicapée	23	34	17	10	5	11	0	64	17	2787
2011	Personne handicapée	20	24	22	9	17	8	0	48	28	151
2011	Pas une personne handicapée	23	30	19	9	8	11	1	60	19	3119

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	30	13	21	15	6	0	48	38	141
2017	Pas une personne handicapée	22	34	18	13	8	4	0	59	22	2543
2014	Personne handicapée	18	25	17	16	18	7	0	46	36	152
2014	Pas une personne handicapée	19	32	20	16	9	3	0	53	26	2786
2011	Personne handicapée	18	25	23	14	19	1	0	43	34	151
2011	Pas une personne handicapée	18	31	19	15	12	3	0	51	29	3114
2008	Personne handicapée	18	33	16	11	16	3	2	54	29	149
2008	Pas une personne handicapée	21	31	19	15	11	3	0	54	26	3084

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	26	19	18	17	9	0	41	39	141
2017	Pas une personne handicapée	16	30	20	16	10	8	0	50	29	2545
2014	Personne handicapée	12	23	19	16	22	6	0	38	41	152
2014	Pas une personne handicapée	12	28	22	19	12	7	0	43	33	2786
2011	Personne handicapée	11	23	24	21	16	5	0	36	39	151
2011	Pas une personne handicapée	10	28	21	19	13	8	0	42	35	3117
2008	Personne handicapée	10	28	18	20	17	7	1	41	40	149
2008	Pas une personne handicapée	9	30	20	21	12	8	0	43	35	3084

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	23	17	17	17	7	0	46	36	141
2017	Pas une personne handicapée	21	28	17	14	12	8	0	53	29	2545
2014	Personne handicapée	16	24	14	18	21	7	1	43	42	152
2014	Pas une personne handicapée	19	28	18	15	13	6	0	50	30	2785
2011	Personne handicapée	19	22	18	15	18	9	0	44	36	151
2011	Pas une personne handicapée	18	32	18	13	13	7	0	53	28	3119
2008	Personne handicapée	13	26	15	17	16	12	1	45	38	149
2008	Pas une personne handicapée	14	31	17	15	13	10	0	50	31	3081

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	24	14	25	15	5	0	42	43	141
2017	Pas une personne handicapée	16	31	19	18	11	4	0	50	31	2548
2014	Personne handicapée	15	21	13	22	24	5	0	38	48	152
2014	Pas une personne handicapée	13	31	19	20	13	3	0	46	34	2786
2011	Personne handicapée	12	26	15	22	23	2	0	38	46	151
2011	Pas une personne handicapée	11	32	19	20	15	3	0	45	36	3113
2008	Personne handicapée	14	31	16	20	14	3	1	47	36	147
2008	Pas une personne handicapée	13	33	17	21	12	4	0	47	35	3084

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	41	17	12	6	1	0	64	18	140
2017	Pas une personne handicapée	21	42	20	11	4	2	0	64	16	2542
2014	Personne handicapée	27	31	18	13	8	3	1	60	22	152
2014	Pas une personne handicapée	21	43	20	10	5	2	0	65	15	2787
2011	Personne handicapée	24	36	20	12	6	2	0	61	18	151
2011	Pas une personne handicapée	19	41	18	12	7	2	0	62	20	3122

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	41	8	7	3	6	0	81	11	140
2017	Pas une personne handicapée	36	42	12	4	1	5	0	82	5	2536
2014	Personne handicapée	41	29	12	9	4	5	0	74	14	152
2014	Pas une personne handicapée	36	41	11	5	2	5	0	82	7	2785
2011	Personne handicapée	42	33	12	7	2	3	1	79	9	150
2011	Pas une personne handicapée	35	39	14	4	2	6	1	79	7	3117

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	34	13	14	8	1	1	65	22	139
2017	Pas une personne handicapée	30	39	12	10	5	4	1	72	15	2538
2014	Personne handicapée	42	25	11	9	11	1	1	69	20	152
2014	Pas une personne handicapée	34	39	11	8	4	4	1	76	13	2783
2011	Personne handicapée	32	31	12	11	7	7	1	68	19	151
2011	Pas une personne handicapée	30	37	12	9	5	5	1	72	16	3118
2008	Personne handicapée	33	29	11	10	11	5	3	66	22	149
2008	Pas une personne handicapée	28	34	13	11	6	6	2	67	19	3081

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	34	18	11	7	6	1	60	20	140
2017	Pas une personne handicapée	20	35	20	13	5	5	1	60	19	2540
2014	Personne handicapée	24	29	17	11	13	5	1	56	25	152
2014	Pas une personne handicapée	24	35	19	11	5	6	1	63	17	2786
2011	Personne handicapée	15	38	17	15	10	4	1	56	26	151
2011	Pas une personne handicapée	17	35	21	11	7	8	2	57	20	3116

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	16	16	15	23	14	2	36	45	139
2017	Pas une personne handicapée	16	24	17	14	12	13	3	48	32	2540
2014	Personne handicapée	15	17	11	16	27	13	1	37	50	152
2014	Pas une personne handicapée	15	21	18	15	15	13	2	43	36	2785
2011	Personne handicapée	11	12	19	16	28	13	1	27	51	151
2011	Pas une personne handicapée	14	22	18	15	13	15	3	44	34	3120

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	22	10	3	1	2	1	86	4	140
2017	Pas une personne handicapée	56	24	9	6	2	1	3	83	8	2545
2014	Personne handicapée	55	22	12	4	2	1	4	81	6	152
2014	Pas une personne handicapée	54	26	9	5	2	1	3	83	8	2787

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	69	18	6	3	1	2	1	90	4	140
2017	Pas une personne handicapée	65	21	6	2	1	4	2	91	3	2543
2014	Personne handicapée	62	16	8	3	1	7	3	87	4	150
2014	Pas une personne handicapée	61	23	6	2	2	3	2	90	4	2782
2011	Personne handicapée	67	18	8	1	1	1	4	89	2	149
2011	Pas une personne handicapée	61	20	7	3	1	2	4	88	4	3116
2008	Personne handicapée	66	19	6	1	1	1	6	91	2	149
2008	Pas une personne handicapée	63	20	8	2	1	3	4	89	3	3081

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	29	20	15	20	4	1	42	37	140
2017	Pas une personne handicapée	20	34	17	15	11	3	0	56	27	2542
2014	Personne handicapée	14	26	15	14	24	5	2	43	41	152
2014	Pas une personne handicapée	17	31	17	18	13	3	0	50	32	2787
2011	Personne handicapée	22	29	15	11	21	2	0	51	33	150
2011	Pas une personne handicapée	20	34	17	15	12	2	1	55	28	3124
2008	Personne handicapée	22	30	16	12	16	2	3	54	29	148
2008	Pas une personne handicapée	21	35	17	15	10	2	1	57	25	3081

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	22	14	16	30	4	5	35	50	141
2017	Pas une personne handicapée	17	24	15	18	20	3	3	44	41	2543
2014	Personne handicapée	6	18	14	13	44	2	2	26	60	152
2014	Pas une personne handicapée	13	21	14	20	26	3	3	36	49	2783
2011	Personne handicapée	13	16	10	23	35	0	3	30	60	150
2011	Pas une personne handicapée	13	23	15	21	25	2	2	37	48	3119
2008	Personne handicapée	15	18	13	15	34	2	3	35	51	149
2008	Pas une personne handicapée	15	29	13	19	20	2	2	46	41	3075

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	34	17	13	9	6	1	58	24	141
2017	Pas une personne handicapée	21	39	19	10	5	5	1	64	16	2543

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	31	14	6	3	6	1	75	10	140
2017	Pas une personne handicapée	37	37	14	3	2	7	0	79	6	2542
2014	Personne handicapée	40	28	9	6	8	8	0	74	16	152
2014	Pas une personne handicapée	41	36	13	2	2	6	0	82	4	2786

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	44	12	6	5	4	75	12	141
2017	Pas une personne handicapée	39	40	12	4	2	3	82	6	2546
2014	Personne handicapée	33	32	14	6	11	5	68	18	152
2014	Pas une personne handicapée	40	38	12	4	2	3	81	6	2783
2011	Personne handicapée	31	31	17	8	7	6	66	17	151
2011	Pas une personne handicapée	32	42	14	5	3	4	77	9	3113

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	35	14	6	7	1	1	73	14	141
2017	Pas une personne handicapée	45	38	9	5	2	0	0	83	7	2546
2014	Personne handicapée	32	38	10	9	10	1	0	71	19	152
2014	Pas une personne handicapée	45	36	11	5	3	1	0	81	8	2782
2011	Personne handicapée	36	26	16	10	11	1	1	63	21	151
2011	Pas une personne handicapée	38	38	13	5	4	1	0	77	10	3118
2008	Personne handicapée	35	38	12	8	7	0	1	74	14	149
2008	Pas une personne handicapée	35	41	12	7	4	1	0	77	11	3084

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	34	20	7	13	2	0	59	20	141
2017	Pas une personne handicapée	36	34	16	8	5	1	0	71	13	2545
2014	Personne handicapée	28	27	22	12	10	1	1	56	22	152
2014	Pas une personne handicapée	28	37	18	10	6	1	0	65	17	2787
2011	Personne handicapée	28	29	19	12	10	0	2	59	22	151
2011	Pas une personne handicapée	28	37	18	9	6	1	0	66	15	3121

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	35	24	9	8	0	1	59	16	141
2017	Pas une personne handicapée	35	37	15	8	4	0	0	72	13	2546
2014	Personne handicapée	29	29	21	9	11	1	1	59	20	152
2014	Pas une personne handicapée	27	37	18	11	6	0	0	65	17	2785
2011	Personne handicapée	27	35	19	9	10	0	0	62	19	151
2011	Pas une personne handicapée	27	39	17	11	6	1	0	66	17	3115
2008	Personne handicapée	29	37	12	13	7	2	0	67	21	149
2008	Pas une personne handicapée	28	41	15	10	5	0	0	70	15	3081

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	29	18	12	12	5	0	55	25	141
2017	Pas une personne handicapée	32	27	18	11	6	5	1	62	19	2543
2014	Personne handicapée	32	21	18	9	14	5	1	57	24	152
2014	Pas une personne handicapée	28	27	20	11	8	5	1	59	20	2784
2011	Personne handicapée	29	27	19	8	12	3	2	59	21	151
2011	Pas une personne handicapée	30	28	18	11	8	5	1	62	19	3120
2008	Personne handicapée	26	22	23	13	10	4	3	51	24	149
2008	Pas une personne handicapée	28	29	19	11	7	5	1	61	19	3082

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	32	33	35	141
2017	Pas une personne handicapée	27	41	33	2548
2014	Personne handicapée	25	37	38	152
2014	Pas une personne handicapée	27	40	33	2785
2011	Personne handicapée	34	43	24	151
2011	Pas une personne handicapée	25	41	33	3128

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	21	38	2	14	10	45
2017	Pas une personne handicapée	18	17	36	6	17	6	670
2014	Personne handicapée	19	13	60	8	9999	0	38
2014	Pas une personne handicapée	18	23	34	11	9999	14	754
2011	Personne handicapée	33	20	30	0	9999	17	51
2011	Pas une personne handicapée	21	22	34	12	9999	10	801

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	69	141
2017	Pas une personne handicapée	16	84	2545
2014	Personne handicapée	35	65	151
2014	Pas une personne handicapée	15	85	2786

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	45
2017	Pas une personne handicapée	48	419
2014	Personne handicapée	40	52
2014	Pas une personne handicapée	49	402

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	76	45
2017	Pas une personne handicapée	61	419
2014	Personne handicapée	71	52
2014	Pas une personne handicapée	61	402

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	419
2014	Personne handicapée	10	52
2014	Pas une personne handicapée	8	402

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45
2014	Personne handicapée	52
2014	Pas une personne handicapée	402

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	419
2014	Pas une personne handicapée	3	402

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	419
2014	Pas une personne handicapée	3	402

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	45
2017	Pas une personne handicapée	4	419
2014	Pas une personne handicapée	4	402

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	45
2017	Pas une personne handicapée	40	419
2014	Personne handicapée	32	52
2014	Pas une personne handicapée	41	403

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	45
2017	Pas une personne handicapée	37	419
2014	Personne handicapée	45	52
2014	Pas une personne handicapée	39	403

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	45
2017	Pas une personne handicapée	44	419
2014	Personne handicapée	61	52
2014	Pas une personne handicapée	46	403

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	45
2017	Pas une personne handicapée	38	419
2014	Personne handicapée	47	52
2014	Pas une personne handicapée	37	403

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	45
2017	Pas une personne handicapée	34	419
2014	Personne handicapée	44	52
2014	Pas une personne handicapée	35	403

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	45
2017	Pas une personne handicapée	54	419
2014	Personne handicapée	49	52
2014	Pas une personne handicapée	52	403

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	45
2017	Pas une personne handicapée	27	419
2014	Personne handicapée	48	52
2014	Pas une personne handicapée	27	403

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	45

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	419
2014	Personne handicapée	10	52
2014	Pas une personne handicapée	8	403

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	419
2014	Personne handicapée	10	52
2014	Pas une personne handicapée	10	403

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	45
2017	Pas une personne handicapée	43	419
2014	Personne handicapée	60	52
2014	Pas une personne handicapée	43	403

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	45
2017	Pas une personne handicapée	27	419
2014	Personne handicapée	24	52
2014	Pas une personne handicapée	26	403

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	45
2017	Pas une personne handicapée	10	419
2014	Personne handicapée	11	52
2014	Pas une personne handicapée	13	403

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	45
2017	Pas une personne handicapée	56	419
2014	Personne handicapée	56	52
2014	Pas une personne handicapée	57	404

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	45
2017	Pas une personne handicapée	28	419
2014	Personne handicapée	26	52
2014	Pas une personne handicapée	29	404

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	419
2014	Personne handicapée	12	52
2014	Pas une personne handicapée	11	404

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	45
2017	Pas une personne handicapée	19	419
2014	Personne handicapée	27	52
2014	Pas une personne handicapée	15	404

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	419
2014	Personne handicapée	17	52
2014	Pas une personne handicapée	12	404

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	419
2014	Pas une personne handicapée	3	404

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	419
2014	Pas une personne handicapée	13	404

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	45
2017	Pas une personne handicapée	10	419
2014	Personne handicapée	10	52
2014	Pas une personne handicapée	10	404

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	45
2017	Pas une personne handicapée	24	419
2014	Personne handicapée	21	52
2014	Pas une personne handicapée	24	404

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	43
2017	Pas une personne handicapée	12	397
2014	Personne handicapée	12	49
2014	Pas une personne handicapée	13	389

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	43
2017	Pas une personne handicapée	22	397
2014	Personne handicapée	20	49
2014	Pas une personne handicapée	19	389

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	43
2017	Pas une personne handicapée	11	397
2014	Personne handicapée	16	49
2014	Pas une personne handicapée	9	389

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	397
2014	Pas une personne handicapée	7	389

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	397
2014	Personne handicapée	9	49
2014	Pas une personne handicapée	12	389

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	43
2017	Pas une personne handicapée	13	397
2014	Personne handicapée	21	49
2014	Pas une personne handicapée	10	389

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	43
2017	Pas une personne handicapée	11	397
2014	Personne handicapée	14	49
2014	Pas une personne handicapée	10	389

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	397
2014	Pas une personne handicapée	6	389

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	43
2017	Pas une personne handicapée	13	397
2014	Personne handicapée	16	49
2014	Pas une personne handicapée	11	389

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	43
2017	Pas une personne handicapée	24	397
2014	Personne handicapée	42	49
2014	Pas une personne handicapée	29	389

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	43
2017	Pas une personne handicapée	8	397
2014	Personne handicapée	20	49
2014	Pas une personne handicapée	9	389

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	52	43
2017	Pas une personne handicapée	43	397
2014	Personne handicapée	59	49
2014	Pas une personne handicapée	44	389

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	43

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	43
2017	Pas une personne handicapée	51	397
2014	Personne handicapée	53	49
2014	Pas une personne handicapée	55	389

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	2	397

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	43
2017	Pas une personne handicapée	14	397
2014	Pas une personne handicapée	13	389

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	92	8	45
2017	Pas une personne handicapée	93	7	418

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	20	25	11	14	18	3	38	31	141
2017	Pas une personne handicapée	14	17	18	6	7	31	8	51	20	2544
2014	Personne handicapée	13	13	20	10	16	20	7	37	36	152
2014	Pas une personne handicapée	15	17	17	6	5	31	8	53	19	2787

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	34	18	8	12	6	1	60	21	140
2017	Pas une personne handicapée	30	33	15	6	5	10	1	70	12	2544
2014	Personne handicapée	29	22	15	11	13	10	1	56	26	151
2014	Pas une personne handicapée	27	31	18	5	4	14	1	68	11	2784
2011	Personne handicapée	28	33	18	8	6	8	0	65	15	148
2011	Pas une personne handicapée	32	37	14	5	3	9	0	76	8	3119

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	44	4	6	2	3	4	88	8	140
2017	Pas une personne handicapée	24	50	9	6	2	2	5	81	9	2548
2014	Personne handicapée	37	44	10	3	1	1	6	86	4	152
2014	Pas une personne handicapée	23	53	11	5	1	2	5	81	7	2786
2011	Personne handicapée	29	48	8	4	2	1	7	84	7	149
2011	Pas une personne handicapée	23	53	11	6	2	1	4	80	9	3124
2008	Personne handicapée	33	42	7	6	2	5	5	83	9	150
2008	Pas une personne handicapée	24	51	10	7	3	2	4	79	11	3087

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	18	21	6	9	31	6	44	22	140
2017	Pas une personne handicapée	10	23	20	7	4	27	8	51	18	2545
2014	Personne handicapée	10	18	21	11	11	22	8	39	31	152
2014	Pas une personne handicapée	9	20	23	8	3	28	9	46	17	2786
2011	Personne handicapée	10	22	29	9	9	17	4	41	22	151
2011	Pas une personne handicapée	9	23	25	7	4	25	7	47	16	3120

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	30	9	8	2	10	4	78	12	140
2017	Pas une personne handicapée	37	31	11	3	2	11	6	80	6	2547
2014	Personne handicapée	35	26	15	6	5	8	5	70	13	152
2014	Pas une personne handicapée	34	34	12	3	2	9	6	80	6	2786
2011	Personne handicapée	33	32	11	5	5	9	5	76	12	151
2011	Pas une personne handicapée	35	32	13	3	2	10	5	79	6	3122
2008	Personne handicapée	36	30	10	6	5	9	5	76	12	150
2008	Pas une personne handicapée	34	34	11	3	2	11	4	81	6	3086

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	32	9	9	6	16	3	71	18	140
2017	Pas une personne handicapée	28	31	15	4	2	15	5	73	8	2547
2014	Personne handicapée	28	20	23	5	8	11	5	57	16	152
2014	Pas une personne handicapée	27	32	15	5	2	14	5	72	9	2787
2011	Personne handicapée	25	28	15	7	7	12	5	65	17	151
2011	Pas une personne handicapée	27	33	15	5	3	13	4	72	10	3118
2008	Personne handicapée	30	26	14	6	5	13	7	69	14	149
2008	Pas une personne handicapée	31	31	14	6	3	10	4	73	11	3085

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	76	139
2017	Pas une personne handicapée	6	94	2541
2014	Personne handicapée	24	76	152
2014	Pas une personne handicapée	7	93	2782

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	34
2017	Pas une personne handicapée	39	158
2014	Personne handicapée	28	35
2014	Pas une personne handicapée	31	190

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	83	34
2017	Pas une personne handicapée	82	158
2014	Personne handicapée	88	35
2014	Pas une personne handicapée	83	190

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34
2017	Pas une personne handicapée	158
2014	Personne handicapée	35
2014	Pas une personne handicapée	190

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	158
2014	Personne handicapée	0	35
2014	Pas une personne handicapée	5	190

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	34
2017	Pas une personne handicapée	9	158
2014	Pas une personne handicapée	7	190

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	18	158
2014	Pas une personne handicapée	19	191

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	27	158
2014	Pas une personne handicapée	19	191

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	158
2014	Pas une personne handicapée	11	191

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	158
2014	Personne handicapée	0	35
2014	Pas une personne handicapée	6	191

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	34
2017	Pas une personne handicapée	28	158
2014	Pas une personne handicapée	24	191

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	34
2017	Pas une personne handicapée	40	158
2014	Personne handicapée	16	35
2014	Pas une personne handicapée	33	191

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	158

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	34
2017	Pas une personne handicapée	4	158
2014	Pas une personne handicapée	7	191

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	158
2014	Personne handicapée	14	35
2014	Pas une personne handicapée	13	191

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	158

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	34
2017	Pas une personne handicapée	5	158
2014	Personne handicapée	69	35
2014	Pas une personne handicapée	3	191

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34
2014	Personne handicapée	35
2014	Pas une personne handicapée	191

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	34
2017	Pas une personne handicapée	23	158
2014	Personne handicapée	26	35
2014	Pas une personne handicapée	30	191

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	34
2017	Pas une personne handicapée	30	158
2014	Personne handicapée	34	35
2014	Pas une personne handicapée	20	191

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	14	158
2014	Personne handicapée	20	35
2014	Pas une personne handicapée	12	191

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	158
2014	Pas une personne handicapée	6	191

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	34
2017	Pas une personne handicapée	18	158
2014	Personne handicapée	37	35
2014	Pas une personne handicapée	13	191

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	158
2014	Pas une personne handicapée	3	191

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	158

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	158
2014	Pas une personne handicapée	11	191

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	34
2017	Pas une personne handicapée	8	158
2014	Pas une personne handicapée	7	191

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	34
2017	Pas une personne handicapée	52	158
2014	Personne handicapée	34	35
2014	Pas une personne handicapée	59	191

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	148
2014	Pas une personne handicapée	7	188

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	33
2017	Pas une personne handicapée	16	148
2014	Personne handicapée	23	31
2014	Pas une personne handicapée	18	188

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	148
2014	Pas une personne handicapée	5	188

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	33
2017	Pas une personne handicapée	4	148
2014	Pas une personne handicapée	3	188

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	148
2014	Pas une personne handicapée	4	188

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	148
2014	Pas une personne handicapée	7	188

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	148
2014	Pas une personne handicapée	6	188

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	33
2017	Pas une personne handicapée	11	148
2014	Personne handicapée	20	31
2014	Pas une personne handicapée	9	188

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	33
2017	Pas une personne handicapée	27	148
2014	Personne handicapée	28	31
2014	Pas une personne handicapée	23	188

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	148
2014	Pas une personne handicapée	6	188

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	33
2017	Pas une personne handicapée	51	148
2014	Personne handicapée	55	31
2014	Pas une personne handicapée	42	188

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	33
2017	Pas une personne handicapée	61	148
2014	Personne handicapée	58	31
2014	Pas une personne handicapée	66	188

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	148

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	33
2017	Pas une personne handicapée	13	148
2014	Pas une personne handicapée	13	188

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	85	15	34
2017	Pas une personne handicapée	90	10	160

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	17	27	5	7	32	1	42	18	140
2017	Pas une personne handicapée	15	16	18	3	2	38	7	56	10	2546
2014	Personne handicapée	13	16	18	7	11	30	5	44	28	152
2014	Pas une personne handicapée	15	14	18	3	2	40	8	56	9	2787

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	31	22	3	5	14	0	65	9	138
2017	Pas une personne handicapée	31	31	16	3	2	14	2	74	6	2544
2014	Personne handicapée	29	22	18	5	10	16	1	61	17	152
2014	Pas une personne handicapée	27	31	18	3	2	18	2	72	6	2785
2011	Personne handicapée	34	31	16	5	3	10	1	73	9	150
2011	Pas une personne handicapée	36	35	13	3	2	11	0	80	5	3122

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	27	21	13	18	0	2	47	32	139
2017	Pas une personne handicapée	26	26	21	12	13	0	2	54	25	2540

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	26	23	22	10	0	1	45	32	140
2017	Pas une personne handicapée	19	27	26	16	11	0	1	46	28	2542

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	27	21	16	10	0	2	52	27	140
2017	Pas une personne handicapée	25	30	22	13	8	1	2	56	21	2537

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10	24	23	17	21	1	5	36	40	140
2017	Pas une personne handicapée	18	22	25	18	15	1	2	41	33	2542

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	26	15	7	3	0	10	73	11	138
2017	Pas une personne handicapée	40	25	14	8	5	1	8	71	14	2540

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	31	23	16	10	1	0	51	26	140
2017	Pas une personne handicapée	30	28	22	12	7	0	1	59	19	2539

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	26	26	15	8	0	1	50	23	140
2017	Pas une personne handicapée	28	32	22	12	5	1	1	60	17	2534

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	30	25	15	10	0	1	49	25	140
2017	Pas une personne handicapée	24	31	23	13	7	1	1	57	20	2535

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	28	21	16	9	0	1	53	26	140
2017	Pas une personne handicapée	28	30	22	12	6	1	1	59	18	2539

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	38	15	14	8	1	1	62	23	140
2017	Pas une personne handicapée	31	32	20	10	5	1	2	65	15	2534

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	25	13	6	4	0	4	76	11	140
2017	Pas une personne handicapée	58	22	12	4	2	0	2	82	6	2546

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	19	8	7	7	1	2	78	15	139
2017	Pas une personne handicapée	73	12	5	3	3	1	2	88	7	2545

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	28	7	8	5	0	1	80	13	140
2017	Pas une personne handicapée	56	28	9	4	2	0	2	85	6	2547

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	17	9	12	11	1	1	68	23	140
2017	Pas une personne handicapée	59	19	10	6	4	0	2	80	10	2546

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	51	11	4	3	1	1	30	88	6	138
2017	Pas une personne handicapée	57	15	4	2	1	0	21	91	3	2542

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	15	5	2	1	1	7	91	4	138
2017	Pas une personne handicapée	72	14	4	2	1	0	7	93	2	2536

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	59	17	6	6	6	1	4	81	12	140
2017	Pas une personne handicapée	67	15	6	3	4	0	4	85	8	2549

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	25	25	9	6	1	3	58	15	139
2017	Pas une personne handicapée	53	30	11	3	1	0	2	85	4	2546

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	24	38	28	5	1	0	29	33	141
2017	Pas une personne handicapée	13	32	37	13	6	0	0	44	18	2551

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	29	36	17	3	0	1	20	44	140
2017	Pas une personne handicapée	6	19	38	25	12	0	0	37	25	2543

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	35	18	11	9	5	0	61	20	140
2017	Pas une personne handicapée	23	43	16	9	4	5	0	69	14	2546

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	25	16	18	21	5	1	41	42	141
2017	Pas une personne handicapée	20	41	16	14	7	2	0	62	22	2545

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	55	45	140
2017	Pas une personne handicapée	11	89	2548
2014	Personne handicapée	45	55	151
2014	Pas une personne handicapée	10	90	2781

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	82	18	79
2017	Pas une personne handicapée	76	24	294
2014	Personne handicapée	81	19	67
2014	Pas une personne handicapée	78	22	274

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	31	5	8	5	2	0	82	13	65
2017	Pas une personne handicapée	57	29	6	4	2	0	1	88	5	223
2014	Personne handicapée	60	25	0	8	7	0	0	85	15	55
2014	Pas une personne handicapée	54	34	5	5	2	1	0	88	7	215

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	21	19	8	13	4	3	35	65	141
2017	Pas une personne handicapée	33	25	20	9	8	5	1	35	65	2551

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	83
2017	Pas une personne handicapée	18	1562

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	83
2017	Pas une personne handicapée	36	1562

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	83
2017	Pas une personne handicapée	18	1562

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	83
2017	Pas une personne handicapée	33	1562

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	83
2017	Pas une personne handicapée	6	1562

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	83
2017	Pas une personne handicapée	45	1562

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	2	37	17	13	5	25	80
2017	Pas une personne handicapée	6	52	19	8	4	11	1541

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	12	22	23	23	0	6	27	50	84
2017	Pas une personne handicapée	13	24	16	18	18	3	9	41	41	1568

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	12	7	21	51	0	5	16	76	84
2017	Pas une personne handicapée	3	12	12	21	42	3	7	17	70	1565

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi