Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	37	0	2	1	0	0	97	3	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	40	5	11	2	0	0	83	12	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	49	3	8	4	0	0	85	11	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	51	4	10	2	0	0	84	12	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	48	5	14	4	0	0	77	18	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	47	5	13	4	0	0	79	16	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	43	5	15	5	0	0	76	19	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	44	5	13	5	0	0	77	18	349
2017	Âge - 60 ans et plus	35	49	3	10	3	0	0	84	13	241
2014	Âge - 24 ans et moins	54	42	1	2	0	0	0	96	2	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	55	4	6	2	0	0	88	8	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	47	6	11	3	0	0	80	14	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	46	6	9	3	0	0	81	12	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	50	6	7	4	0	0	83	11	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	50	7	9	4	0	0	80	13	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	45	6	10	4	0	1	80	14	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	47	3	11	5	0	0	81	15	419
2014	Âge - 60 ans et plus	40	38	7	8	6	1	0	78	15	225
2011	Âge - 24 ans et moins	47	43	0	8	2	0	0	90	10	64
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	49	3	7	2	0	0	88	9	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	44	3	9	1	0	0	87	10	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	43	5	8	2	0	0	85	10	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	42	6	9	2	0	0	84	11	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	44	5	8	3	0	0	85	11	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	42	5	8	4	0	0	83	12	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	41	3	11	3	0	0	83	14	427
2011	Âge - 60 ans et plus	38	45	4	10	3	0	0	83	13	213
2008	Âge - 24 ans et moins	51	42	1	5	0	0	1	94	5	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	43	46	3	6	2	0	0	89	8	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	45	45	4	5	1	0	0	90	6	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	44	43	6	6	1	0	0	87	7	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	47	40	3	8	2	0	0	87	10	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	44	44	4	6	2	0	0	88	8	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	42	5	7	3	0	0	85	10	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	36	5	8	5	0	0	82	13	404
2008	Âge - 60 ans et plus	43	37	3	12	5	0	0	80	17	174

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	89	8	2	0	0	0	0	98	0	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	82	14	2	0	0	1	1	98	0	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	16	6	2	1	0	1	92	3	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	24	3	2	0	0	1	94	2	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	21	6	4	1	0	0	89	5	416
2017	Âge - 45 à 49 ans	63	24	8	3	0	1	1	88	3	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	26	5	4	3	1	2	88	7	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	29	5	3	1	1	1	91	4	344
2017	Âge - 60 ans et plus	66	22	8	1	0	2	1	91	1	242
2014	Âge - 24 ans et moins	87	10	1	1	0	1	0	98	1	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	76	16	2	2	2	1	1	94	4	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	72	20	3	2	1	0	1	93	4	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	69	22	4	2	2	1	0	92	4	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	68	20	7	4	0	1	1	89	4	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	62	26	5	4	1	1	2	90	4	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	61	24	7	5	1	1	2	87	6	519
2014	Âge - 55 à 59 ans	64	22	7	4	2	0	2	88	6	419
2014	Âge - 60 ans et plus	70	18	5	1	1	2	3	93	2	224
2011	Âge - 24 ans et moins	78	9	3	9	0	0	0	87	9	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	73	15	6	4	0	2	0	90	4	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	69	20	5	3	2	0	1	90	4	370
2011	Âge - 35 à 39 ans	65	21	6	4	2	1	1	88	6	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	68	20	5	3	2	1	1	90	5	398
2011	Âge - 45 à 49 ans	67	21	6	3	2	0	1	89	5	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	67	19	6	4	1	0	2	88	6	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	69	19	5	3	1	1	2	90	4	427
2011	Âge - 60 ans et plus	70	18	6	2	1	1	2	91	3	212
2008	Âge - 24 ans et moins	81	14	1	2	0	0	1	96	2	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	72	19	3	5	0	0	0	92	5	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	72	19	4	3	1	1	0	93	3	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	69	18	6	5	1	0	0	88	6	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	67	22	4	4	1	1	1	91	5	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	66	23	4	4	2	1	1	90	6	574
2008	Âge - 50 à 54 ans	72	17	5	3	1	0	1	90	4	606
2008	Âge - 55 à 59 ans	74	17	3	2	1	1	2	94	4	402
2008	Âge - 60 ans et plus	73	18	2	2	2	0	2	94	4	175

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	78	12	5	3	1	0	1	91	4	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	78	13	3	3	3	0	0	90	6	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	67	17	8	5	1	0	1	85	6	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	19	5	12	1	0	1	82	13	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	22	5	9	4	0	0	82	13	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	21	7	9	2	0	0	82	11	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	24	5	8	4	0	1	83	12	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	22	9	6	4	0	1	81	10	349
2017	Âge - 60 ans et plus	74	16	5	4	1	0	0	90	5	241
2014	Âge - 24 ans et moins	72	22	1	4	0	0	1	95	4	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	74	12	6	2	4	0	1	87	7	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	61	20	5	9	3	0	1	82	12	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	59	23	6	7	5	0	0	83	11	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	58	20	7	11	3	0	0	79	14	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	60	22	6	9	2	0	0	82	12	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	57	24	6	8	4	0	1	82	12	518
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	17	7	5	4	0	2	83	9	419
2014	Âge - 60 ans et plus	74	14	4	3	3	1	1	90	6	223
2011	Âge - 24 ans et moins	69	17	3	3	5	2	0	88	8	62
2011	Âge - 25 à 29 ans	65	19	4	8	3	0	1	85	12	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	61	19	4	12	5	0	0	80	16	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	58	19	6	12	4	0	1	78	16	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	63	18	7	8	4	0	0	81	12	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	61	19	5	9	5	0	1	81	14	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	63	19	6	8	4	0	1	83	12	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	66	20	4	6	3	0	1	87	9	424
2011	Âge - 60 ans et plus	73	15	4	3	2	0	3	90	5	211
2008	Âge - 24 ans et moins	76	10	4	8	0	1	1	88	8	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	63	17	3	11	5	0	1	80	16	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	61	17	6	10	5	0	1	79	15	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	59	19	6	12	4	0	0	78	16	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	64	18	5	8	5	0	1	82	13	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	59	20	6	10	4	0	2	80	14	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	68	17	6	5	3	0	1	86	8	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	70	17	4	6	1	0	1	88	8	401
2008	Âge - 60 ans et plus	72	16	5	3	4	0	1	88	7	175

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	71	22	2	4	1	0	0	92	5	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	44	8	6	1	0	0	85	7	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	35	7	9	3	0	0	80	13	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	38	7	9	4	0	0	80	13	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	39	6	9	4	0	1	81	13	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	39	5	7	4	0	0	84	11	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	40	6	7	6	0	0	81	13	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	37	6	7	5	0	1	82	12	348
2017	Âge - 60 ans et plus	55	30	4	6	5	0	0	86	10	242
2014	Âge - 24 ans et moins	68	25	2	3	2	0	0	93	5	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	35	7	6	5	0	0	83	11	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	38	8	8	6	0	0	79	14	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	33	9	9	5	0	0	77	14	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	34	7	8	6	0	0	79	14	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	38	6	8	7	0	0	79	15	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	35	7	9	4	0	0	80	14	518
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	27	6	8	7	0	0	79	15	419
2014	Âge - 60 ans et plus	50	32	4	8	4	1	1	83	13	225
2011	Âge - 24 ans et moins	53	41	5	2	0	0	0	94	2	62
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	31	7	5	5	0	1	83	9	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	35	8	9	4	0	0	79	13	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	38	7	7	3	0	0	83	10	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	48	35	6	9	2	0	0	83	11	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	38	7	8	4	0	0	81	12	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	33	7	9	4	0	0	80	13	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	48	30	9	8	5	0	0	78	13	426
2011	Âge - 60 ans et plus	50	37	5	6	2	0	0	87	8	213

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	32	7	8	2	0	0	83	10	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	41	12	10	3	0	0	76	12	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	39	14	11	4	0	0	71	15	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	40	13	10	6	0	0	71	16	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	45	12	10	7	0	1	70	18	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	41	14	12	6	0	0	68	18	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	41	16	9	6	0	1	69	16	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	42	13	10	6	0	1	71	16	348
2017	Âge - 60 ans et plus	33	39	16	7	3	0	2	74	10	242
2014	Âge - 24 ans et moins	39	35	19	7	0	0	1	74	7	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	36	12	18	6	0	0	65	24	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	33	16	17	8	0	0	59	25	287
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	40	15	13	6	0	1	67	19	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	37	13	17	6	0	0	63	23	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	40	17	14	7	0	0	61	22	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	41	15	13	6	0	1	66	19	519
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	42	8	11	9	0	1	71	20	419
2014	Âge - 60 ans et plus	30	29	19	11	7	1	3	62	18	225
2011	Âge - 24 ans et moins	38	37	11	6	5	0	3	77	11	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	38	15	10	6	2	1	68	16	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	41	13	15	6	0	0	66	21	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	39	15	8	6	0	2	70	15	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	42	17	11	6	0	1	65	17	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	43	15	10	6	0	1	68	17	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	39	16	8	6	0	2	69	14	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	36	14	10	5	0	2	70	15	424
2011	Âge - 60 ans et plus	32	32	15	13	4	0	4	67	17	214
2008	Âge - 24 ans et moins	41	35	13	7	2	1	1	77	9	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	38	17	10	3	0	3	69	14	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	40	13	13	3	0	2	70	16	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	41	14	12	3	1	1	71	15	370
2008	Âge - 40 à 44 ans	27	42	16	10	4	0	0	69	14	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	43	15	7	4	0	1	74	11	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	40	16	8	4	0	1	72	12	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	38	16	8	4	0	3	71	13	404
2008	Âge - 60 ans et plus	26	32	19	6	9	0	8	63	16	175

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	45	6	6	3	0	1	85	9	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	40	10	5	2	0	0	83	7	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	42	6	6	2	0	0	85	9	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	39	6	5	3	0	0	85	9	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	40	6	6	4	0	0	83	11	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	41	9	5	2	0	0	84	7	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	36	9	8	2	0	0	80	11	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	37	9	4	3	0	0	85	7	349
2017	Âge - 60 ans et plus	62	28	4	3	2	0	0	90	6	242
2014	Âge - 24 ans et moins	42	46	5	6	0	1	0	89	6	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	40	7	10	6	0	0	77	16	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	44	12	8	1	0	0	79	9	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	42	10	5	4	0	0	82	8	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	44	10	7	3	0	0	80	10	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	46	7	7	3	0	0	84	9	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	34	11	8	2	0	0	79	10	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	40	8	4	3	0	0	85	7	419
2014	Âge - 60 ans et plus	63	22	6	6	2	1	0	86	9	225
2011	Âge - 24 ans et moins	25	43	12	14	5	0	0	68	19	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	40	15	9	3	0	0	73	12	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	41	9	8	5	0	0	78	13	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	35	11	6	3	0	0	80	10	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	41	6	6	3	0	0	85	9	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	38	8	7	5	0	0	80	11	507
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	34	9	5	1	0	0	84	7	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	50	31	10	4	3	0	0	82	8	427
2011	Âge - 60 ans et plus	57	32	5	4	2	0	0	89	6	212
2008	Âge - 24 ans et moins	26	40	15	9	8	0	1	67	17	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	43	11	10	5	0	0	74	15	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	43	8	7	1	0	0	83	8	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	44	8	6	1	0	0	85	7	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	43	40	8	6	3	0	0	83	9	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	44	40	9	5	2	0	0	84	7	577
2008	Âge - 50 à 54 ans	46	39	7	5	2	0	0	85	8	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	47	33	7	7	4	0	1	81	11	404
2008	Âge - 60 ans et plus	59	26	6	8	1	0	0	85	9	175

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	46	6	6	0	0	0	88	6	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	36	6	4	2	0	1	88	6	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	41	6	2	2	0	0	89	4	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	38	3	6	2	0	0	89	7	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	39	3	7	3	0	0	87	9	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	38	6	5	2	0	0	87	7	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	34	6	7	3	0	0	84	9	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	33	5	4	2	0	0	89	6	348
2017	Âge - 60 ans et plus	63	28	4	3	3	0	0	90	5	241
2014	Âge - 24 ans et moins	40	50	6	2	1	0	0	90	3	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	33	4	10	4	0	0	81	14	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	42	8	6	3	0	0	83	9	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	40	6	7	3	0	0	84	10	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	40	7	5	3	0	0	85	8	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	42	6	6	4	0	0	85	9	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	33	8	6	2	0	0	84	8	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	36	6	5	3	0	0	87	8	418
2014	Âge - 60 ans et plus	66	21	5	5	3	1	0	87	8	225
2011	Âge - 24 ans et moins	46	29	13	12	0	0	0	75	12	62
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	45	7	9	2	0	0	82	11	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	39	8	6	3	0	0	83	8	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	40	7	5	2	0	0	87	7	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	39	5	3	3	0	0	89	6	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	48	38	6	5	3	0	0	87	8	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	55	33	5	5	2	0	0	89	7	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	53	34	6	5	2	0	0	87	7	425
2011	Âge - 60 ans et plus	62	28	5	2	3	0	0	90	5	214
2008	Âge - 24 ans et moins	29	40	21	5	4	0	1	70	9	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	46	10	6	3	0	0	81	9	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	50	6	3	1	0	0	90	4	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	45	44	6	3	2	0	0	89	4	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	44	45	4	4	3	0	0	89	7	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	47	42	5	4	2	0	0	89	6	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	49	41	5	3	1	0	0	90	5	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	51	37	6	4	3	0	0	88	7	404
2008	Âge - 60 ans et plus	59	31	4	4	2	0	1	91	6	175

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	25	3	2	1	1	0	95	2	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	27	6	2	0	0	0	93	2	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	28	7	6	0	0	0	86	7	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	31	6	4	2	0	0	89	6	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	31	7	5	1	0	0	86	7	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	35	9	4	2	0	0	85	6	373
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	37	6	5	1	0	0	88	6	399
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	32	7	4	1	0	0	88	5	348
2017	Âge - 60 ans et plus	59	33	3	2	1	0	0	93	4	242
2014	Âge - 24 ans et moins	49	42	3	3	1	1	0	92	5	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	30	6	9	1	0	1	84	10	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	37	6	6	3	0	1	84	9	287
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	33	8	6	3	1	0	84	8	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	37	8	5	1	1	0	85	7	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	39	10	6	3	1	0	81	9	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	38	7	4	2	0	0	87	6	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	35	6	4	2	0	0	88	6	419
2014	Âge - 60 ans et plus	58	29	4	5	2	1	2	90	7	225

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	31	6	1	0	0	2	92	1	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	27	7	7	3	2	2	83	10	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	30	12	4	3	0	2	80	7	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	28	8	9	4	1	0	78	13	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	32	9	9	6	0	1	75	16	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	36	9	9	8	0	0	75	17	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	34	13	8	6	0	0	72	14	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	37	10	5	7	0	1	77	13	348
2017	Âge - 60 ans et plus	51	28	11	4	4	0	1	80	8	241
2014	Âge - 24 ans et moins	51	38	9	2	0	0	1	89	2	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	31	12	9	1	1	1	77	11	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	29	17	9	4	0	2	70	13	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	34	10	9	6	0	0	75	15	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	34	10	8	5	0	0	76	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	36	15	10	4	0	1	71	13	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	34	14	8	5	1	1	72	14	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	35	12	11	7	0	1	70	18	419
2014	Âge - 60 ans et plus	47	31	11	5	3	2	3	81	8	224
2011	Âge - 24 ans et moins	43	34	12	1	3	1	5	82	5	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	34	9	6	4	0	0	82	10	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	36	10	7	5	1	0	78	12	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	34	9	6	5	0	1	79	12	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	38	9	8	4	0	1	79	11	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	40	9	9	4	0	0	78	12	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	33	13	10	5	0	1	72	15	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	34	16	7	3	0	1	73	11	426
2011	Âge - 60 ans et plus	37	39	10	7	4	2	1	79	11	214

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	13	8	10	6	11	19	67	22	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	13	10	13	12	4	11	58	30	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	22	11	15	12	7	10	54	33	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	27	16	8	13	3	9	58	24	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	21	12	16	12	3	10	55	32	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	24	11	13	12	2	15	58	29	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	22	14	16	16	2	10	49	35	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	21	15	13	12	1	17	52	30	349
2017	Âge - 60 ans et plus	27	10	15	16	12	1	19	47	35	242
2014	Âge - 24 ans et moins	16	32	11	10	6	7	19	64	21	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	27	17	11	12	2	10	54	27	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	27	12	17	15	2	6	52	35	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	23	13	16	16	2	10	48	37	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	22	12	12	17	3	11	52	34	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	23	12	12	19	3	11	51	35	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	20	12	16	15	2	15	49	37	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	22	11	10	19	2	14	52	35	419
2014	Âge - 60 ans et plus	20	13	13	15	17	2	20	42	41	225
2011	Âge - 24 ans et moins	20	21	13	16	5	3	22	55	28	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	26	15	16	10	2	6	55	28	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	22	12	16	13	3	7	54	32	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	26	11	14	12	2	9	58	29	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	26	11	13	12	3	10	58	29	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	26	15	13	14	3	8	53	30	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	23	11	12	15	2	16	53	34	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	23	11	14	18	2	14	50	37	426
2011	Âge - 60 ans et plus	22	17	17	10	15	3	16	49	31	213
2008	Âge - 24 ans et moins	25	15	9	18	6	11	17	55	33	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	21	14	16	11	4	8	53	30	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	21	12	16	15	1	5	54	33	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	26	9	12	15	3	9	60	30	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	23	13	14	13	1	9	56	30	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	24	23	11	12	14	2	14	56	32	577
2008	Âge - 50 à 54 ans	20	22	9	12	25	2	10	48	42	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	25	21	9	12	20	2	12	53	36	402
2008	Âge - 60 ans et plus	26	14	9	10	25	1	16	48	42	174

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	47	7	9	1	0	0	83	10	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	48	9	6	2	0	0	83	8	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	46	9	5	4	0	0	81	9	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	44	9	7	4	0	0	81	11	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	47	10	8	4	0	0	78	12	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	44	13	8	3	0	0	76	11	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	44	11	7	5	0	0	76	12	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	43	8	7	4	0	0	81	11	349
2017	Âge - 60 ans et plus	50	35	9	4	1	0	0	86	5	242
2014	Âge - 24 ans et moins	39	46	5	10	1	0	0	85	11	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	42	6	11	8	0	0	74	20	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	49	14	7	6	0	0	73	13	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	45	13	9	6	0	0	72	15	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	48	12	9	4	0	0	74	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	45	12	10	4	0	1	73	14	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	44	13	10	3	0	0	74	14	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	43	9	9	3	0	0	79	12	419
2014	Âge - 60 ans et plus	46	39	6	5	4	1	0	85	9	225
2011	Âge - 24 ans et moins	26	49	14	8	3	0	0	75	11	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	46	13	11	4	0	0	71	16	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	43	14	6	7	0	0	74	13	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	39	14	8	5	0	0	72	14	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	40	11	7	4	0	0	77	12	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	45	10	9	6	0	0	75	15	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	38	10	7	5	0	0	78	12	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	40	10	6	4	0	0	80	10	421
2011	Âge - 60 ans et plus	49	39	7	2	3	0	0	87	5	212
2008	Âge - 24 ans et moins	27	48	14	5	5	0	1	76	10	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	42	17	9	5	0	0	69	14	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	46	12	7	3	0	0	78	10	328
2008	Âge - 35 à 39 ans	34	45	10	9	2	0	0	79	11	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	42	13	6	3	0	0	78	10	402
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	43	10	8	4	0	0	78	12	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	41	7	6	4	0	0	83	10	603
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	38	8	7	5	0	0	80	12	402
2008	Âge - 60 ans et plus	47	37	6	8	3	0	0	84	11	173

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	34	11	4	2	0	0	84	5	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	38	10	6	2	0	0	81	8	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	40	15	11	3	2	0	70	14	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	36	16	12	4	0	0	68	16	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	37	15	14	8	0	0	64	21	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	36	16	12	9	0	0	63	21	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	31	19	15	10	0	0	56	25	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	39	13	13	12	0	0	62	25	348
2017	Âge - 60 ans et plus	26	35	16	14	9	1	0	61	23	242
2014	Âge - 24 ans et moins	48	28	16	5	1	0	1	77	6	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	37	8	14	3	0	0	75	17	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	39	18	11	9	1	0	62	20	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	35	17	17	10	1	0	56	27	389
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	36	17	15	9	0	0	58	25	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	34	18	17	11	0	0	53	29	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	40	17	13	11	0	0	59	24	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	36	16	14	13	0	0	57	28	419
2014	Âge - 60 ans et plus	27	34	14	14	11	1	0	61	25	225
2011	Âge - 24 ans et moins	35	48	8	6	1	0	2	84	8	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	43	11	10	4	0	0	74	14	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	40	15	13	7	1	0	66	19	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	40	16	9	9	0	1	65	19	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	39	18	12	10	0	0	61	22	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	38	18	12	11	0	0	59	23	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	38	17	12	10	1	0	61	22	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	38	16	14	10	0	0	60	24	426
2011	Âge - 60 ans et plus	19	43	17	11	10	1	0	63	21	214

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	42	14	7	3	76	10	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	44	8	11	4	76	15	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	39	15	11	5	69	16	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	40	13	12	6	70	18	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	40	12	14	8	66	22	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	41	11	13	6	69	19	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	43	12	10	6	71	16	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	40	14	10	5	71	15	347
2017	Âge - 60 ans et plus	42	42	6	6	4	84	10	242

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	29	9	4	1	1	0	85	6	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	33	8	8	2	1	0	82	10	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	40	12	5	3	0	0	80	8	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	38	11	6	4	0	0	79	10	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	39	8	7	5	1	0	80	12	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	40	11	7	3	0	0	79	10	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	43	10	7	4	1	0	79	11	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	38	11	8	3	0	0	78	11	349
2017	Âge - 60 ans et plus	48	38	8	4	1	0	0	87	5	242
2014	Âge - 24 ans et moins	37	47	12	2	1	2	0	85	3	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	38	13	3	5	0	0	79	9	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	42	14	7	5	0	0	74	12	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	46	10	8	3	2	0	78	11	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	43	11	6	3	1	0	81	9	419
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	40	13	8	2	1	0	76	11	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	38	12	7	2	1	0	79	9	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	35	10	6	3	0	0	81	9	419
2014	Âge - 60 ans et plus	45	34	11	5	2	2	0	81	8	225
2011	Âge - 24 ans et moins	38	45	11	5	1	0	0	83	6	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	44	12	9	3	0	0	77	11	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	46	12	6	3	0	0	79	9	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	41	12	5	1	1	0	80	7	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	44	12	5	3	0	0	80	8	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	39	12	7	4	0	0	77	11	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	38	9	7	4	0	0	80	11	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	39	12	5	3	1	0	80	7	426
2011	Âge - 60 ans et plus	45	40	6	5	2	1	0	86	8	213
2008	Âge - 24 ans et moins	35	49	8	6	0	1	1	86	6	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	43	13	5	2	1	0	80	7	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	42	12	5	4	0	0	79	10	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	42	11	5	3	0	0	81	8	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	43	11	4	4	0	0	81	8	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	37	12	6	3	1	0	78	10	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	46	38	8	5	2	1	0	84	7	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	37	8	7	5	1	1	80	12	402
2008	Âge - 60 ans et plus	52	32	9	3	3	2	0	85	6	175

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	37	11	2	0	0	87	2	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	40	10	6	2	0	82	8	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	39	16	8	2	0	73	11	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	39	12	8	5	0	75	13	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	38	12	12	9	1	67	21	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	39	12	12	8	0	68	20	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	35	15	13	10	0	61	23	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	37	11	13	10	0	67	23	349
2017	Âge - 60 ans et plus	36	33	12	12	7	0	69	19	241

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	27	12	7	0	0	0	80	7	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	39	11	2	1	0	0	87	3	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	37	11	3	1	0	0	85	4	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	33	12	3	2	0	0	84	5	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	37	9	3	2	0	0	87	4	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	37	9	4	2	0	0	86	5	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	39	6	2	1	0	0	91	3	399
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	32	7	2	1	0	0	90	3	347
2017	Âge - 60 ans et plus	70	24	4	2	1	0	0	93	3	242
2014	Âge - 24 ans et moins	54	36	5	4	0	0	1	91	4	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	32	7	7	3	0	0	84	10	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	34	10	5	2	0	0	84	7	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	35	10	3	2	0	0	86	5	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	56	32	9	2	1	0	1	89	2	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	31	8	2	1	0	0	90	3	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	29	8	2	1	0	0	89	3	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	67	25	4	2	1	0	0	92	4	418
2014	Âge - 60 ans et plus	73	21	2	1	1	1	0	95	2	225
2011	Âge - 24 ans et moins	40	43	14	3	0	0	0	83	3	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	41	11	5	1	0	0	83	5	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	32	12	4	2	0	0	83	5	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	54	34	8	4	1	0	0	88	4	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	60	30	7	1	2	0	0	90	3	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	58	30	8	2	2	0	0	88	4	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	65	26	5	3	1	0	0	91	4	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	64	27	6	2	0	0	0	92	2	426
2011	Âge - 60 ans et plus	71	25	2	2	1	0	0	95	2	211

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	31	17	6	0	1	0	76	6	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	37	10	8	2	0	0	79	10	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	42	11	11	2	1	0	76	13	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	42	10	9	6	0	0	76	15	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	38	12	11	5	0	0	72	16	418
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	41	12	10	7	0	0	71	17	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	43	9	11	6	0	0	74	17	399
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	41	13	8	8	0	0	71	16	347
2017	Âge - 60 ans et plus	34	40	10	10	5	0	1	75	16	240
2014	Âge - 24 ans et moins	28	47	17	3	5	0	0	75	9	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	41	11	9	6	0	1	73	15	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	43	17	14	6	0	0	63	20	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	44	13	9	9	0	0	68	18	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	41	15	12	7	0	0	66	18	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	48	12	12	9	0	0	66	22	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	43	13	11	8	0	0	68	19	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	42	10	14	10	0	0	67	24	418
2014	Âge - 60 ans et plus	24	42	11	15	8	1	0	67	22	225
2011	Âge - 24 ans et moins	33	37	15	8	4	1	1	73	11	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	44	15	10	3	0	0	71	13	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	42	13	10	5	0	0	72	15	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	40	12	7	5	0	1	75	13	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	41	13	9	6	0	0	72	15	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	37	12	11	8	0	0	68	20	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	45	12	5	8	0	0	75	13	590
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	35	14	11	6	0	0	69	17	426
2011	Âge - 60 ans et plus	33	41	8	10	6	0	0	75	16	209

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	26	11	4	1	0	0	83	6	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	27	7	7	2	0	0	84	9	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	42	11	6	3	0	0	80	9	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	36	8	9	4	0	0	80	12	381
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	38	12	8	4	0	0	76	12	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	36	12	10	5	0	1	73	15	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	37	13	7	7	0	0	73	14	398
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	34	15	8	6	0	0	71	15	347
2017	Âge - 60 ans et plus	44	30	13	7	6	0	0	74	13	242
2014	Âge - 24 ans et moins	42	27	23	5	1	0	1	70	7	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	33	6	13	5	0	0	77	18	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	40	14	10	5	0	0	71	15	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	36	15	9	6	0	0	70	15	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	34	12	13	6	0	0	69	20	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	37	13	13	6	0	0	67	19	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	40	13	11	5	0	0	71	16	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	37	11	12	7	0	0	70	19	418
2014	Âge - 60 ans et plus	36	33	15	9	5	2	0	71	14	225

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	33	12	3	0	1	0	85	3	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	41	10	7	1	1	1	82	7	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	38	12	10	4	2	1	75	13	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	40	13	10	4	0	1	73	14	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	39	12	14	5	1	0	69	19	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	37	17	11	6	1	2	66	17	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	38	16	10	7	0	1	67	17	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	37	15	15	5	0	1	65	20	347
2017	Âge - 60 ans et plus	32	31	16	14	6	0	1	63	20	242
2014	Âge - 24 ans et moins	44	45	8	2	0	1	0	90	2	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	38	13	8	3	0	2	75	11	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	40	18	10	5	1	1	66	15	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	34	18	12	6	1	1	64	18	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	37	17	13	6	1	0	64	19	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	37	17	13	6	1	0	64	19	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	37	16	15	7	0	1	62	22	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	33	14	15	10	0	1	60	26	417
2014	Âge - 60 ans et plus	31	28	18	11	9	1	1	60	21	224
2011	Âge - 24 ans et moins	37	40	13	5	0	1	3	81	5	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	46	9	6	2	2	2	83	8	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	46	12	8	2	1	1	78	9	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	39	14	9	4	1	2	72	13	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	40	15	8	4	1	0	73	12	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	39	15	8	4	1	1	72	13	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	39	14	8	5	1	1	73	13	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	36	15	9	6	1	1	70	15	427
2011	Âge - 60 ans et plus	31	38	13	9	5	1	2	72	14	214

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	33	6	4	1	0	0	89	5	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	39	8	3	2	0	0	87	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	41	9	3	3	0	0	85	6	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	43	9	5	2	0	0	84	8	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	41	9	7	4	0	0	80	11	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	42	12	6	2	0	0	79	9	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	40	12	5	4	0	0	78	10	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	36	10	6	2	0	0	81	9	345
2017	Âge - 60 ans et plus	57	32	5	4	2	0	0	89	6	241
2014	Âge - 24 ans et moins	48	39	8	3	1	1	0	88	4	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	35	9	7	5	0	0	79	12	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	44	14	6	4	0	0	75	10	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	43	11	8	3	0	0	77	12	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	42	12	8	3	0	0	78	10	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	41	13	7	3	0	0	77	10	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	41	11	8	1	0	0	79	9	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	38	9	7	2	0	0	82	9	416
2014	Âge - 60 ans et plus	53	32	7	6	2	1	0	86	8	225
2011	Âge - 24 ans et moins	42	41	10	5	1	0	0	84	6	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	45	10	8	1	0	0	81	9	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	43	9	6	5	0	0	80	11	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	44	11	5	3	0	0	81	8	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	43	7	4	3	0	0	86	7	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	46	10	6	3	0	0	81	9	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	41	7	6	3	0	0	85	8	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	38	8	5	2	0	0	85	7	425
2011	Âge - 60 ans et plus	51	37	6	4	2	0	0	88	6	213
2008	Âge - 24 ans et moins	34	45	11	6	3	0	1	80	9	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	49	9	8	2	0	0	81	10	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	47	7	4	1	1	0	87	6	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	45	6	6	1	0	0	86	7	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	42	9	3	3	0	0	84	6	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	43	44	7	5	2	0	0	86	7	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	47	40	6	5	2	0	0	87	7	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	37	6	6	5	0	0	84	11	404
2008	Âge - 60 ans et plus	54	33	7	5	1	0	0	87	6	175

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	23	8	2	0	0	0	91	2	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	40	13	2	3	0	0	82	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	44	15	7	1	0	0	77	8	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	38	18	10	5	0	1	67	15	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	37	19	9	4	0	2	67	13	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	35	18	12	7	1	1	62	19	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	29	21	14	6	0	1	59	20	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	36	17	10	6	1	2	67	16	348
2017	Âge - 60 ans et plus	35	39	13	7	3	0	3	76	11	242
2014	Âge - 24 ans et moins	64	23	13	0	0	0	0	87	0	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	40	17	5	1	0	0	77	6	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	40	19	6	3	0	1	72	9	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	40	15	13	6	0	1	66	19	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	35	20	11	5	0	1	63	16	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	40	18	11	7	0	1	63	19	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	36	18	11	8	0	1	62	19	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	32	16	9	9	0	2	65	19	419
2014	Âge - 60 ans et plus	33	29	16	11	8	1	3	64	19	225
2011	Âge - 24 ans et moins	52	29	16	1	2	0	0	81	3	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	36	14	7	2	1	0	77	9	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	40	19	8	4	0	0	69	12	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	40	20	10	5	0	1	65	15	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	38	20	12	6	1	1	61	19	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	33	23	12	7	0	1	57	20	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	36	19	12	11	0	2	57	23	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	33	20	11	9	0	1	59	21	425
2011	Âge - 60 ans et plus	26	35	18	11	7	0	2	63	19	213
2008	Âge - 24 ans et moins	49	34	10	6	1	0	1	83	7	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	39	18	5	1	0	1	75	7	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	35	21	11	5	0	1	62	17	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	22	38	21	12	7	0	0	60	19	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	37	23	11	8	0	0	58	19	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	32	25	12	9	0	1	54	21	577
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	35	21	17	9	0	1	53	26	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	23	37	18	13	8	1	2	61	21	403
2008	Âge - 60 ans et plus	25	33	23	13	4	0	1	59	18	175

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	1	11	33	25	24	2	4	52	13	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	21	35	23	14	1	3	38	26	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	25	35	22	9	1	2	32	31	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	23	33	22	7	1	2	29	36	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	25	36	19	8	0	3	28	35	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	26	38	20	6	0	2	26	36	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	21	41	17	6	0	3	24	34	399
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	26	38	18	7	1	3	25	35	343
2017	Âge - 60 ans et plus	8	23	35	18	9	0	6	29	34	240
2014	Âge - 24 ans et moins	7	11	38	24	11	8	1	38	20	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	29	34	18	12	0	2	31	34	142
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	25	42	18	6	0	1	24	34	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	23	39	16	7	1	1	23	36	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	26	41	15	6	1	2	21	37	417
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	29	39	14	4	1	2	18	42	433
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	27	38	17	6	1	2	23	38	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	25	41	17	5	0	2	22	36	419
2014	Âge - 60 ans et plus	8	26	34	21	7	1	4	29	36	225
2011	Âge - 24 ans et moins	6	20	30	18	21	5	0	40	28	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	10	23	35	19	10	1	2	30	34	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	26	33	19	6	2	2	26	40	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	29	34	18	5	1	2	24	41	441
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	29	38	14	5	1	2	19	42	396
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	28	38	15	4	1	3	20	41	506
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	32	34	17	5	1	2	22	44	590
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	29	35	16	8	1	2	24	40	425
2011	Âge - 60 ans et plus	12	27	37	12	5	0	5	19	42	214
2008	Âge - 24 ans et moins	9	21	35	19	13	1	2	32	31	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	20	39	22	9	1	2	32	27	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	21	38	23	6	1	2	30	32	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	30	37	15	5	1	2	20	42	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	31	37	14	5	1	1	20	43	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	7	32	39	13	6	0	2	19	40	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	27	39	19	4	0	2	24	36	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	31	38	15	3	0	3	18	43	404
2008	Âge - 60 ans et plus	10	34	29	18	4	1	4	23	46	172

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	4	8	24	48	5	8	82	8	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	8	26	31	25	4	3	60	12	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	13	21	29	23	4	2	55	23	217
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	15	28	31	15	3	2	48	23	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	20	32	23	12	3	4	37	29	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	21	28	27	9	2	5	38	32	372
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	20	32	20	11	2	5	34	32	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	20	27	24	11	3	5	38	32	342
2017	Âge - 60 ans et plus	5	18	30	23	11	3	10	40	26	239
2014	Âge - 24 ans et moins	3	15	18	20	33	7	5	60	20	59
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	17	26	28	15	3	4	46	26	142
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	16	28	32	13	2	2	47	24	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	18	32	24	11	3	2	36	30	389
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	17	32	26	11	3	2	39	27	416
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	23	36	17	8	3	3	27	35	432
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	22	33	20	9	3	3	31	34	519
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	21	34	21	8	2	2	30	34	419
2014	Âge - 60 ans et plus	10	18	33	19	13	3	6	34	30	223
2011	Âge - 24 ans et moins	3	13	17	23	33	11	0	62	19	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	17	21	30	18	3	3	51	26	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	17	29	26	12	3	2	41	29	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	21	25	27	12	3	3	41	33	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	21	27	23	10	2	5	35	36	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	22	29	21	9	2	3	31	38	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	22	29	21	10	3	3	33	36	589
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	23	30	21	12	1	2	33	36	425
2011	Âge - 60 ans et plus	12	22	36	17	7	2	5	26	36	213
2008	Âge - 24 ans et moins	2	12	26	27	25	4	3	57	15	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	5	14	27	32	15	2	4	50	21	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	17	27	29	12	2	3	43	28	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	10	22	27	24	11	4	3	37	34	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	19	33	21	10	5	2	33	33	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	24	31	21	11	1	4	33	34	572
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	19	32	25	8	2	3	35	31	604
2008	Âge - 55 à 59 ans	10	28	29	21	7	2	3	30	40	401
2008	Âge - 60 ans et plus	13	29	26	16	9	4	3	26	46	172

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	12	15	19	15	26	7	7	47	30	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	24	27	13	11	3	5	26	44	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	26	28	16	6	5	2	24	46	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	29	27	17	6	1	3	24	49	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	26	35	11	5	0	4	17	47	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	29	27	10	6	2	4	17	55	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	28	27	10	6	3	4	18	53	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	23	31	11	6	1	3	18	50	344
2017	Âge - 60 ans et plus	20	25	29	9	8	0	8	19	49	238
2014	Âge - 24 ans et moins	23	18	31	15	7	2	4	23	44	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	25	24	9	8	1	5	18	56	142
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	33	26	11	3	1	1	14	59	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	31	26	10	3	0	2	13	60	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	29	26	9	5	1	2	14	60	418
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	28	22	10	2	2	3	13	63	433
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	30	25	7	4	1	3	12	62	519
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	30	21	10	4	1	3	15	64	417
2014	Âge - 60 ans et plus	34	27	24	7	4	1	3	11	64	225
2011	Âge - 24 ans et moins	12	16	23	22	21	6	0	46	29	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	16	29	28	14	9	3	2	23	47	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	27	23	16	9	1	2	26	50	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	27	28	15	6	1	3	22	49	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	27	33	9	4	2	3	14	51	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	28	30	10	6	2	4	17	51	507
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	23	30	13	6	2	4	20	48	589
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	27	26	11	7	1	2	18	55	422
2011	Âge - 60 ans et plus	27	28	25	9	6	1	4	15	58	213
2008	Âge - 24 ans et moins	10	19	28	18	16	3	6	37	32	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	12	28	23	23	8	4	3	33	42	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	25	29	19	7	2	5	28	40	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	29	29	12	6	3	2	19	50	367
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	27	32	13	5	1	2	19	48	402
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	29	31	11	6	2	4	18	49	571
2008	Âge - 50 à 54 ans	21	26	31	13	5	1	3	19	49	605
2008	Âge - 55 à 59 ans	24	29	25	14	4	1	3	18	56	403
2008	Âge - 60 ans et plus	28	28	23	12	5	1	4	18	58	171

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	5	13	35	42	2	4	82	5	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	10	25	29	28	2	2	59	15	163
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	11	34	31	16	1	2	48	16	217
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	19	32	28	10	0	2	39	28	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	18	33	26	9	0	3	36	31	416
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	17	31	25	10	1	3	37	30	373
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	22	32	23	10	0	3	33	33	398
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	18	36	21	11	1	4	33	29	346
2017	Âge - 60 ans et plus	7	14	34	24	13	0	8	40	24	237
2014	Âge - 24 ans et moins	10	2	15	33	38	0	2	72	12	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	12	38	28	14	0	4	43	17	142
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	20	36	29	8	0	0	37	27	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	18	38	26	7	0	2	33	28	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	19	39	20	10	1	2	31	29	417
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	18	39	27	5	0	2	32	28	431
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	20	37	23	8	1	2	32	30	515
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	20	34	23	10	1	3	34	31	417
2014	Âge - 60 ans et plus	8	20	28	26	9	1	9	38	31	223
2011	Âge - 24 ans et moins	2	11	26	35	21	6	0	59	13	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	11	32	27	19	2	2	47	19	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	18	30	26	13	1	2	40	29	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	17	32	27	10	1	3	38	28	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	22	31	21	10	1	3	31	36	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	22	34	23	6	1	3	31	34	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	18	39	20	8	1	3	29	31	589
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	19	37	21	9	1	2	31	31	423
2011	Âge - 60 ans et plus	8	19	38	21	6	0	7	30	29	213
2008	Âge - 24 ans et moins	2	11	19	28	38	0	2	68	13	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	4	14	32	26	18	2	4	47	19	247
2008	Âge - 30 à 34 ans	5	19	33	29	11	1	3	42	24	328
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	21	31	25	13	1	1	38	30	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	9	21	35	24	8	1	2	33	31	402
2008	Âge - 45 à 49 ans	7	20	38	21	10	1	3	32	28	571
2008	Âge - 50 à 54 ans	7	21	37	25	7	0	2	33	29	604
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	18	37	23	6	0	3	31	31	403
2008	Âge - 60 ans et plus	8	18	42	21	6	1	5	28	27	173

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	1	5	19	26	40	4	6	73	6	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	12	25	26	23	1	3	52	22	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	21	26	20	13	3	3	35	38	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	23	27	19	10	1	2	30	42	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	27	30	12	7	1	3	19	49	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	24	29	14	5	1	3	20	50	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	27	30	12	8	1	2	20	49	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	28	26	15	7	1	3	23	50	344
2017	Âge - 60 ans et plus	17	19	30	20	9	0	6	30	38	238
2014	Âge - 24 ans et moins	4	7	25	25	24	7	8	58	13	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	24	27	17	13	4	4	32	39	141
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	23	35	16	7	1	1	24	41	287
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	27	25	15	7	1	1	22	53	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	28	27	10	6	1	3	17	55	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	29	31	11	3	1	3	15	53	433
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	28	27	10	5	1	3	16	56	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	27	28	12	6	1	2	18	53	417
2014	Âge - 60 ans et plus	23	24	25	16	6	1	5	23	51	225
2011	Âge - 24 ans et moins	9	11	21	24	27	6	1	55	22	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	20	23	21	14	3	5	39	36	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	22	29	17	9	3	1	27	43	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	27	25	18	6	1	3	25	49	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	27	27	12	6	2	4	19	53	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	30	30	9	7	1	3	16	53	507
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	29	26	10	7	1	4	18	55	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	27	29	10	7	0	2	17	53	426
2011	Âge - 60 ans et plus	21	25	32	11	7	0	3	18	48	212
2008	Âge - 24 ans et moins	7	11	23	18	31	3	7	55	20	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	15	27	26	17	3	6	47	24	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	23	24	23	10	3	3	36	39	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	17	25	28	18	7	2	3	27	44	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	19	24	33	16	5	2	2	22	44	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	31	29	12	7	1	3	20	50	574
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	30	25	15	5	1	3	21	54	606
2008	Âge - 55 à 59 ans	23	27	30	11	5	1	3	17	52	403
2008	Âge - 60 ans et plus	22	28	27	12	6	0	6	18	53	174

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	5	9	17	50	7	8	79	10	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	12	23	24	22	9	5	53	20	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	14	22	23	21	4	4	48	29	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	14	30	26	15	4	3	43	25	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	17	26	24	14	2	6	41	31	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	20	21	28	11	1	7	43	34	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	19	25	25	12	3	6	40	32	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	16	26	26	13	3	6	43	28	346
2017	Âge - 60 ans et plus	7	15	28	21	15	3	11	42	25	237
2014	Âge - 24 ans et moins	4	7	7	30	30	12	10	77	14	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	12	24	25	19	5	6	50	24	141
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	15	27	29	18	1	5	49	21	286
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	17	23	32	14	1	5	49	27	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	15	28	28	15	3	4	47	23	419
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	17	24	30	10	3	8	45	28	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	15	28	28	14	1	7	46	24	519
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	14	29	27	14	2	6	44	24	419
2014	Âge - 60 ans et plus	5	14	22	30	13	1	14	51	23	224
2011	Âge - 24 ans et moins	0	8	17	23	37	8	8	71	9	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	14	26	24	18	6	6	48	23	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	14	29	23	17	2	6	44	25	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	16	26	25	18	2	6	46	26	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	18	25	23	15	3	7	42	30	394
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	15	27	29	14	2	4	46	26	507
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	14	26	28	15	1	7	47	25	590
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	17	25	26	16	2	6	45	28	424
2011	Âge - 60 ans et plus	4	15	28	26	14	1	12	45	22	212
2008	Âge - 24 ans et moins	9	10	20	22	21	8	10	53	23	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	11	28	21	18	3	8	45	23	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	15	24	27	17	3	6	48	26	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	18	28	20	13	3	7	37	33	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	8	18	26	27	11	5	6	42	29	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	8	18	27	23	16	2	6	42	28	572
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	21	25	25	12	2	6	41	32	604
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	21	23	23	14	2	7	41	33	404
2008	Âge - 60 ans et plus	10	13	26	22	16	1	12	44	26	170

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	9	10	17	25	25	4	9	58	22	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	18	28	17	13	7	4	34	35	163
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	22	34	13	8	6	2	23	41	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	27	26	18	7	2	3	26	47	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	28	32	13	5	1	4	19	48	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	28	28	14	4	2	3	20	51	373
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	24	34	8	6	2	3	15	49	399
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	24	34	10	5	2	3	15	49	344
2017	Âge - 60 ans et plus	13	30	30	11	8	2	7	21	47	239
2014	Âge - 24 ans et moins	15	17	24	19	18	3	4	40	34	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	23	28	14	12	3	3	27	44	142
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	28	33	13	7	2	2	21	46	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	31	28	11	5	1	2	16	55	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	31	29	10	4	2	2	14	55	419
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	28	28	10	3	1	4	14	56	433
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	28	28	9	4	2	3	14	56	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	22	27	10	5	1	3	16	57	419
2014	Âge - 60 ans et plus	32	25	22	10	3	2	4	15	61	225

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	84	8	1	5	1	1	0	93	6	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	76	13	4	5	1	0	1	90	6	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	69	17	7	3	2	2	1	88	5	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	21	6	8	1	0	2	84	10	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	65	19	5	6	4	0	1	85	10	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	21	5	5	2	0	2	88	7	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	21	6	5	4	0	1	85	9	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	20	9	4	1	0	2	85	5	348
2017	Âge - 60 ans et plus	69	16	6	3	2	0	4	89	4	242
2014	Âge - 24 ans et moins	81	6	2	3	0	0	7	95	3	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	78	12	3	4	2	0	1	91	7	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	70	17	4	5	2	0	2	89	7	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	67	21	2	7	3	0	1	89	9	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	68	19	4	4	3	0	1	88	7	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	21	6	6	3	0	2	85	9	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	63	21	8	4	3	0	2	85	7	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	68	15	6	5	3	0	4	86	8	419
2014	Âge - 60 ans et plus	76	11	3	1	1	1	7	95	2	224
2011	Âge - 24 ans et moins	71	13	3	6	2	2	3	88	8	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	66	19	7	4	3	0	1	86	7	249
2011	Âge - 30 à 34 ans	69	15	6	7	3	0	1	84	10	372
2011	Âge - 35 à 39 ans	62	19	6	6	4	1	2	83	10	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	63	22	6	4	3	1	1	87	7	398
2011	Âge - 45 à 49 ans	61	23	5	5	4	0	2	86	9	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	65	17	7	5	3	0	2	85	8	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	70	14	7	3	1	0	5	88	5	425
2011	Âge - 60 ans et plus	67	15	6	2	2	0	8	89	5	214
2008	Âge - 24 ans et moins	75	10	4	6	0	0	6	90	6	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	66	15	4	7	5	1	0	83	12	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	64	16	6	7	3	0	4	83	11	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	64	17	3	8	4	1	3	84	13	370
2008	Âge - 40 à 44 ans	63	16	6	4	5	0	5	84	10	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	64	16	5	6	3	0	4	84	10	577
2008	Âge - 50 à 54 ans	65	15	5	5	4	0	6	86	9	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	67	16	5	2	2	1	6	89	5	403
2008	Âge - 60 ans et plus	74	12	5	2	2	0	6	91	4	175

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	22	6	3	2	8	14	85	7	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	28	14	3	1	9	10	77	6	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	26	12	8	8	12	5	67	19	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	34	16	9	6	4	4	67	16	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	29	15	10	10	5	5	61	22	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	31	16	12	9	7	3	60	23	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	33	16	9	10	5	4	61	21	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	36	16	11	10	4	1	60	22	349
2017	Âge - 60 ans et plus	34	30	13	8	7	5	2	69	17	242
2014	Âge - 24 ans et moins	41	31	3	4	0	9	13	91	5	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	25	12	4	4	9	6	76	10	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	28	13	7	9	7	2	68	18	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	30	17	10	8	5	3	62	20	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	34	12	10	9	4	3	66	21	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	28	16	10	10	6	3	60	22	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	33	15	10	7	5	3	66	18	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	29	12	12	9	5	2	64	23	419
2014	Âge - 60 ans et plus	39	27	16	7	3	3	4	71	11	225

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	25	3	4	1	0	0	93	4	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	33	7	5	2	1	0	86	7	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	33	9	11	3	4	0	77	14	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	31	11	8	6	0	1	75	13	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	27	11	11	7	1	0	71	18	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	31	10	11	8	1	0	71	19	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	31	11	9	8	2	1	71	17	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	36	8	7	11	1	0	75	18	349
2017	Âge - 60 ans et plus	45	29	7	9	6	3	1	77	16	242
2014	Âge - 24 ans et moins	42	36	5	8	7	1	1	80	14	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	27	8	7	3	1	1	82	10	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	34	11	6	7	0	0	77	13	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	31	9	8	8	1	0	75	17	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	32	7	10	9	1	0	73	20	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	34	11	13	6	1	0	69	20	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	32	9	10	8	2	0	73	18	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	30	9	8	8	1	0	74	17	419
2014	Âge - 60 ans et plus	47	27	9	11	4	1	0	75	15	225

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	24	2	3	2	3	1	92	6	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	29	11	6	4	1	2	79	10	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	29	10	10	5	3	0	75	15	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	36	11	12	5	1	0	72	17	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	38	11	11	5	1	0	72	17	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	37	12	13	4	2	2	70	18	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	37	13	10	7	3	1	69	17	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	39	12	12	7	2	1	68	20	349
2017	Âge - 60 ans et plus	39	29	13	8	7	3	2	71	16	241
2014	Âge - 24 ans et moins	58	28	4	2	3	1	4	90	5	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	36	8	9	5	1	0	77	15	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	37	10	8	5	1	1	76	13	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	37	12	10	4	1	2	73	14	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	41	10	11	5	2	1	74	16	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	36	11	13	6	4	2	68	21	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	39	10	10	5	2	3	74	15	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	36	10	10	6	2	2	72	17	419
2014	Âge - 60 ans et plus	34	29	13	11	5	2	6	68	17	224
2011	Âge - 24 ans et moins	31	37	10	8	6	2	7	74	15	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	36	12	7	3	3	2	77	11	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	35	14	9	6	2	2	70	15	372
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	35	10	9	5	3	3	74	16	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	33	13	12	4	3	1	70	16	398
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	33	12	11	6	4	3	68	19	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	35	9	10	8	3	2	72	19	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	33	13	10	6	2	4	70	16	425
2011	Âge - 60 ans et plus	30	34	12	11	6	0	6	69	18	214
2008	Âge - 24 ans et moins	45	30	10	4	3	5	3	81	8	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	40	32	9	10	5	4	1	76	15	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	39	10	8	4	2	2	77	13	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	39	13	9	4	3	1	74	13	370
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	42	10	10	5	4	2	74	15	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	39	10	10	5	3	2	74	15	573
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	38	10	8	5	2	3	75	14	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	33	13	10	7	2	3	70	17	404
2008	Âge - 60 ans et plus	32	29	11	12	8	3	4	67	21	174

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	18	4	1	2	23	1	91	4	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	30	8	4	2	14	2	83	8	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	27	9	8	6	15	1	72	17	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	32	11	11	6	10	1	68	19	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	30	13	12	7	10	1	64	21	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	28	15	10	9	11	2	62	21	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	31	12	13	9	10	1	62	24	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	28	15	11	8	9	2	62	22	349
2017	Âge - 60 ans et plus	29	27	17	5	7	11	2	65	15	241
2014	Âge - 24 ans et moins	39	25	6	1	3	22	4	87	5	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	23	13	7	7	9	1	70	16	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	26	16	9	4	10	1	68	14	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	29	12	10	7	9	3	66	20	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	27	15	7	9	8	2	66	18	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	26	14	11	9	10	2	61	23	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	27	13	9	7	9	4	67	18	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	26	13	10	9	10	2	65	21	419
2014	Âge - 60 ans et plus	31	22	18	7	6	10	5	63	15	225
2011	Âge - 24 ans et moins	41	17	14	4	3	13	10	74	8	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	27	7	7	6	15	2	76	16	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	30	13	7	7	12	1	69	15	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	26	11	10	5	8	3	70	17	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	26	14	10	7	8	1	66	19	398
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	26	12	9	9	9	3	65	21	506
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	26	13	8	9	8	2	68	18	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	27	13	11	7	5	4	66	20	425
2011	Âge - 60 ans et plus	34	25	13	9	7	6	6	67	18	214
2008	Âge - 24 ans et moins	40	27	4	5	5	16	3	83	11	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	39	22	14	6	4	14	1	71	12	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	25	13	8	4	8	3	73	13	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	30	10	12	5	6	2	70	19	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	30	12	8	6	9	2	70	17	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	28	13	8	6	7	2	71	16	573
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	30	10	8	6	6	2	74	15	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	37	24	14	8	9	6	3	66	18	404
2008	Âge - 60 ans et plus	37	22	12	11	7	9	3	66	20	174

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	28	10	11	6	3	40	3	65	16	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	15	15	14	5	29	3	49	28	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	18	12	13	12	26	5	46	37	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	21	18	17	9	23	3	42	34	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	20	15	19	12	19	3	39	41	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	21	18	15	11	20	4	41	35	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	18	19	20	12	19	2	35	41	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	22	19	16	12	18	5	39	36	349
2017	Âge - 60 ans et plus	12	24	21	11	11	17	4	46	28	240
2014	Âge - 24 ans et moins	16	10	10	7	6	40	12	55	25	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	19	16	16	10	24	2	43	34	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	20	20	14	13	18	2	41	34	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	18	20	18	15	14	4	36	40	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	21	21	19	12	14	2	37	37	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	20	18	21	12	17	2	37	41	433
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	21	16	19	9	18	4	42	37	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	18	21	19	11	16	4	36	38	417
2014	Âge - 60 ans et plus	12	23	23	11	12	15	4	44	28	224

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	76	18	2	3	2	0	94	4	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	32	4	3	1	0	92	4	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	34	6	7	2	0	85	9	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	37	7	6	3	0	84	9	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	36	8	7	3	0	82	10	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	34	10	8	5	0	78	12	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	39	8	9	4	1	80	12	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	38	8	8	3	0	81	11	349
2017	Âge - 60 ans et plus	52	32	7	5	4	0	85	9	240
2014	Âge - 24 ans et moins	57	31	7	6	0	0	87	6	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	30	9	2	2	1	87	4	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	38	10	5	4	0	81	9	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	41	8	6	2	0	85	8	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	37	8	10	3	0	79	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	42	12	8	3	0	77	11	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	41	10	5	4	0	82	8	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	38	8	7	2	0	83	10	419
2014	Âge - 60 ans et plus	54	31	7	4	2	1	87	6	224

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	21	13	6	2	0	0	79	8	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	38	8	6	2	0	0	84	8	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	32	9	8	5	2	1	77	13	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	40	8	7	5	1	0	79	13	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	37	11	10	6	0	0	73	16	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	34	12	11	4	1	0	73	14	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	36	13	8	6	0	1	72	15	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	40	12	7	7	0	0	73	14	348
2017	Âge - 60 ans et plus	45	29	11	9	5	0	1	75	14	241
2014	Âge - 24 ans et moins	40	52	1	1	5	0	0	92	6	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	36	6	7	3	0	1	83	11	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	37	11	8	5	1	0	76	13	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	37	10	9	5	1	0	76	14	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	35	12	8	5	0	0	75	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	34	13	11	6	1	0	70	17	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	35	12	7	6	1	0	74	14	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	33	10	8	9	0	1	72	18	419
2014	Âge - 60 ans et plus	41	37	11	5	5	1	0	78	10	224
2011	Âge - 24 ans et moins	40	43	10	5	2	0	1	84	6	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	37	9	9	3	0	1	78	13	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	39	9	10	6	1	0	74	16	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	35	8	11	5	0	0	76	16	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	32	13	8	6	2	0	73	14	398
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	40	11	8	6	1	0	74	14	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	37	12	8	8	0	0	71	17	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	33	14	11	5	0	0	70	16	426
2011	Âge - 60 ans et plus	37	38	8	6	10	0	0	76	16	212
2008	Âge - 24 ans et moins	40	30	16	7	6	0	1	71	13	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	35	14	10	4	0	1	71	15	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	33	10	10	7	0	1	73	17	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	37	11	8	7	1	0	74	15	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	34	34	14	9	8	2	1	69	17	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	39	11	11	5	0	0	73	16	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	36	12	8	8	0	0	73	16	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	35	35	12	9	9	0	1	70	18	403
2008	Âge - 60 ans et plus	30	30	18	10	12	0	1	60	22	174

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	18	7	4	1	0	0	87	5	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	28	7	5	0	2	0	88	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	32	9	5	4	2	0	82	9	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	31	13	6	3	1	0	78	9	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	28	11	8	5	2	1	76	13	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	30	13	7	5	2	1	75	12	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	26	16	6	5	2	1	71	12	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	32	12	7	6	1	1	75	13	349
2017	Âge - 60 ans et plus	49	26	12	4	6	2	1	77	10	242
2014	Âge - 24 ans et moins	65	32	1	0	1	0	1	98	1	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	35	8	4	2	1	0	85	7	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	29	13	7	2	1	0	77	9	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	30	15	7	4	2	0	74	11	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	29	12	7	6	2	0	75	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	32	13	10	7	2	1	69	17	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	31	10	7	5	4	1	77	13	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	27	10	8	8	3	1	72	17	419
2014	Âge - 60 ans et plus	49	30	10	5	3	2	0	81	9	224
2011	Âge - 24 ans et moins	55	33	9	2	0	0	1	89	2	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	48	33	11	4	3	1	0	82	7	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	34	9	8	4	2	1	79	12	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	31	11	7	5	1	1	78	11	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	26	16	8	5	3	0	70	14	398
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	32	14	7	6	2	0	73	13	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	32	12	8	6	3	1	73	14	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	45	27	13	6	6	2	1	74	12	426
2011	Âge - 60 ans et plus	41	31	12	7	7	2	1	73	14	214
2008	Âge - 24 ans et moins	48	31	8	6	2	2	3	84	8	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	45	30	12	8	3	1	1	76	11	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	52	27	9	7	4	1	1	80	11	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	33	10	8	5	4	0	76	13	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	32	10	7	6	5	0	76	13	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	33	10	7	6	3	1	77	13	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	34	10	5	6	3	1	78	11	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	32	10	8	8	2	1	73	16	404
2008	Âge - 60 ans et plus	39	27	11	9	10	3	1	68	20	174

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	22	8	9	0	1	0	82	9	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	29	6	3	2	0	0	88	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	31	9	8	4	1	0	79	12	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	33	12	5	5	1	0	78	10	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	32	10	9	6	0	0	75	15	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	37	11	10	4	0	0	75	14	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	33	12	8	6	1	0	73	14	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	35	10	9	7	0	0	74	16	349
2017	Âge - 60 ans et plus	44	27	13	7	7	0	1	72	15	242
2014	Âge - 24 ans et moins	54	38	4	0	1	2	1	94	1	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	30	8	8	4	0	0	80	12	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	36	12	7	3	1	0	77	11	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	35	9	11	5	0	0	75	16	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	31	12	9	4	1	0	75	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	35	12	9	7	1	0	71	17	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	35	8	10	6	1	0	77	15	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	30	11	10	7	1	0	72	17	419
2014	Âge - 60 ans et plus	44	31	11	6	6	1	1	77	12	224
2011	Âge - 24 ans et moins	51	39	6	0	3	0	0	91	3	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	38	11	8	2	0	0	78	11	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	35	10	11	6	1	0	73	16	372
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	34	8	9	6	1	1	76	16	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	34	12	11	6	1	0	71	17	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	35	10	12	6	1	0	72	18	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	36	11	8	7	1	0	73	16	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	31	13	8	6	1	0	72	15	426
2011	Âge - 60 ans et plus	37	32	12	9	8	1	1	70	17	214
2008	Âge - 24 ans et moins	38	41	9	6	4	0	1	80	11	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	34	12	7	4	1	0	75	12	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	45	32	8	8	5	1	0	78	14	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	38	8	8	8	1	0	76	16	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	34	13	8	7	1	1	71	15	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	38	11	8	5	1	0	75	13	573
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	35	11	7	7	1	0	74	15	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	34	11	11	9	1	1	69	20	404
2008	Âge - 60 ans et plus	31	31	9	11	14	1	2	64	26	174

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	89	6	2	1	1	1	0	95	3	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	88	6	2	1	1	0	1	96	2	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	84	11	2	0	0	1	1	97	1	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	80	10	5	2	1	0	1	92	3	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	78	13	3	2	2	0	1	92	4	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	77	15	3	1	2	0	2	94	3	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	77	13	4	2	2	0	2	92	4	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	79	12	4	2	1	0	2	93	3	348
2017	Âge - 60 ans et plus	80	10	3	1	1	0	4	94	2	242
2014	Âge - 24 ans et moins	86	9	2	1	0	0	2	97	1	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	83	8	2	2	1	1	3	95	3	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	81	11	2	2	3	0	1	93	4	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	81	9	3	2	4	0	1	91	6	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	80	12	4	1	1	0	1	93	3	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	77	12	5	2	2	0	3	92	3	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	75	15	4	2	1	0	2	92	4	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	78	12	3	1	2	0	4	94	3	417
2014	Âge - 60 ans et plus	80	10	2	0	0	1	7	97	0	222
2011	Âge - 24 ans et moins	79	16	0	1	2	0	2	97	3	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	82	11	3	2	1	0	1	94	3	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	79	10	4	3	2	1	1	90	6	371
2011	Âge - 35 à 39 ans	77	13	3	2	3	0	3	92	4	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	78	12	4	2	1	0	2	92	4	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	75	13	4	2	4	0	3	90	5	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	78	10	5	2	1	0	3	91	3	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	79	11	4	0	1	0	4	94	1	424
2011	Âge - 60 ans et plus	72	13	3	1	2	0	10	94	3	214
2008	Âge - 24 ans et moins	88	5	1	3	0	0	3	95	3	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	77	10	4	4	4	0	1	88	8	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	80	8	3	2	3	0	4	92	5	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	81	8	3	2	2	0	3	92	4	370
2008	Âge - 40 à 44 ans	78	9	3	3	2	0	4	91	5	402
2008	Âge - 45 à 49 ans	77	10	5	2	2	0	4	91	4	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	79	8	3	2	2	1	5	92	5	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	78	7	6	1	2	1	7	91	3	402
2008	Âge - 60 ans et plus	77	9	4	1	1	1	6	93	2	173

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	16	4	1	1	9	5	93	2	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	20	6	5	2	9	6	85	8	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	25	6	6	4	4	4	82	11	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	21	6	7	4	3	4	82	11	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	27	6	4	5	3	3	84	10	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	28	8	7	3	2	2	81	11	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	24	10	6	5	4	3	78	12	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	29	6	4	4	4	4	84	9	348
2017	Âge - 60 ans et plus	55	21	6	3	2	8	4	87	6	240
2014	Âge - 24 ans et moins	62	28	1	1	1	3	3	96	2	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	24	7	3	4	5	7	85	7	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	23	8	5	5	7	3	81	11	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	23	9	6	3	2	4	80	9	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	22	7	4	7	3	3	81	12	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	27	9	6	4	2	5	79	11	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	25	9	4	4	2	4	82	8	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	25	9	4	2	5	6	83	7	419
2014	Âge - 60 ans et plus	57	19	9	2	3	4	6	85	6	225
2011	Âge - 24 ans et moins	61	20	5	3	2	6	3	89	6	62
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	24	10	6	3	3	2	79	10	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	26	8	9	5	3	2	76	15	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	30	6	6	5	3	2	83	11	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	48	30	7	7	5	1	3	81	12	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	27	12	5	5	3	3	77	11	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	29	9	5	4	2	5	81	9	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	49	32	8	4	2	3	2	86	7	427
2011	Âge - 60 ans et plus	47	30	11	1	2	3	6	83	4	212

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	65	26	4	1	0	3	1	94	1	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	20	10	4	1	0	1	85	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	24	7	4	4	1	1	86	8	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	25	7	5	4	1	1	84	9	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	26	8	5	5	0	0	82	10	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	30	9	7	4	0	0	80	11	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	26	10	7	4	1	0	78	12	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	27	9	4	6	1	1	80	11	345
2017	Âge - 60 ans et plus	58	24	8	5	4	0	1	83	10	241

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	78	15	4	2	0	1	0	94	2	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	21	6	2	0	1	1	92	2	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	25	5	3	2	2	1	89	5	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	22	9	2	3	2	0	86	6	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	25	9	4	5	1	0	83	9	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	30	11	6	4	1	0	78	10	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	28	12	5	4	2	0	77	10	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	25	12	5	7	1	0	76	12	348
2017	Âge - 60 ans et plus	57	19	9	6	5	3	0	79	12	241

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	76	17	6	2	0	0	0	92	2	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	22	10	4	1	0	0	85	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	28	9	9	4	0	0	78	13	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	25	11	6	5	0	0	78	11	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	28	9	6	7	0	0	77	13	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	34	11	7	6	1	0	75	14	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	30	11	8	5	1	1	75	14	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	28	10	8	7	0	0	75	15	348
2017	Âge - 60 ans et plus	51	26	7	8	6	0	1	78	14	241
2014	Âge - 24 ans et moins	73	22	3	0	1	1	0	96	1	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	26	5	7	3	0	0	85	11	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	31	11	8	3	0	0	77	11	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	29	11	9	4	1	1	75	14	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	28	13	5	6	0	0	76	12	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	29	15	6	5	1	0	73	12	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	29	10	7	5	0	0	78	12	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	28	11	8	7	1	0	73	16	419
2014	Âge - 60 ans et plus	51	31	8	5	4	1	1	83	9	225

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	33	19	15	6	9	3	54	25	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	34	20	10	2	6	9	63	14	92
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	41	14	12	7	3	8	63	21	141
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	32	13	9	6	4	7	67	18	144
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	28	23	14	5	4	8	52	21	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	27	24	11	2	4	8	58	15	120
2017	Âge - 60 ans et plus	19	32	24	7	0	3	15	62	9	57
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	36	12	6	3	12	9	74	11	34
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	31	18	7	5	5	11	65	13	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	35	16	8	5	5	7	67	14	144
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	37	13	9	8	4	8	67	19	140
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	34	19	7	7	3	7	63	15	188
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	36	17	9	6	3	7	64	17	152
2014	Âge - 60 ans et plus	17	34	14	7	5	5	17	66	15	58

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	16	6	2	1	16	0	90	3	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	37	12	3	1	11	1	82	4	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	37	13	6	5	9	1	74	12	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	38	14	11	6	5	0	68	17	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	34	17	12	6	9	0	61	20	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	31	17	9	9	10	1	60	20	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	35	17	13	8	9	0	58	23	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	32	19	11	8	9	0	57	22	349
2017	Âge - 60 ans et plus	31	29	17	7	3	12	0	69	11	241
2014	Âge - 24 ans et moins	31	32	8	5	4	20	1	79	11	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	34	14	8	4	11	1	69	14	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	36	13	8	5	11	0	70	15	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	38	18	11	6	9	0	63	18	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	37	15	9	6	11	0	66	17	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	32	21	11	5	9	1	58	18	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	32	19	11	6	10	0	59	19	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	31	17	9	6	14	0	64	17	418
2014	Âge - 60 ans et plus	26	27	19	8	6	13	0	62	16	225
2011	Âge - 24 ans et moins	31	36	11	5	0	14	1	81	6	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	32	19	7	5	8	1	66	13	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	31	20	9	6	10	0	61	17	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	29	20	9	8	10	1	59	19	441
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	29	18	10	9	11	0	57	22	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	32	17	9	11	11	0	59	22	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	32	17	8	10	10	1	60	20	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	27	22	10	7	10	0	57	19	425
2011	Âge - 60 ans et plus	21	28	20	11	5	13	1	57	19	214

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	23	8	2	1	10	0	87	3	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	40	13	6	3	5	1	76	10	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	36	15	10	7	6	1	66	18	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	39	15	14	9	3	0	61	23	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	35	18	19	7	4	0	55	27	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	31	22	12	11	4	1	53	24	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	34	20	17	11	3	0	51	28	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	29	22	13	13	4	0	49	27	348
2017	Âge - 60 ans et plus	23	36	18	12	8	3	0	61	20	242
2014	Âge - 24 ans et moins	30	40	14	5	3	7	1	77	9	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	33	16	13	9	4	1	60	23	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	39	18	13	8	4	0	59	22	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	33	21	15	12	2	0	51	28	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	35	20	15	8	4	0	55	24	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	28	21	18	10	3	1	48	30	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	29	23	17	10	3	0	49	27	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	31	19	16	11	2	0	52	28	418
2014	Âge - 60 ans et plus	21	25	21	20	10	4	0	48	31	225
2011	Âge - 24 ans et moins	47	28	3	10	5	6	1	81	16	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	35	19	10	7	3	0	63	18	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	34	20	15	9	2	0	55	24	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	28	21	15	12	4	0	49	29	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	33	17	17	14	4	0	50	32	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	31	19	17	16	4	1	47	33	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	32	19	14	14	2	0	51	29	591
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	30	24	15	13	2	0	47	28	423
2011	Âge - 60 ans et plus	16	28	18	21	14	3	0	45	36	213
2008	Âge - 24 ans et moins	36	31	15	9	1	7	1	73	10	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	39	16	9	3	2	0	72	12	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	22	33	23	12	8	2	1	56	21	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	34	21	14	8	5	0	55	23	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	29	20	16	12	3	1	49	30	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	19	32	20	15	10	3	0	53	26	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	20	32	17	16	14	2	0	53	30	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	28	19	15	17	3	0	48	33	404
2008	Âge - 60 ans et plus	17	24	20	18	18	3	1	43	37	174

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	17	12	1	3	20	0	80	5	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	36	13	15	4	9	2	65	21	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	32	16	12	10	11	1	57	25	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	32	21	16	12	5	0	49	29	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	30	20	20	11	7	0	46	33	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	25	22	16	11	8	1	45	31	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	29	21	17	15	8	0	43	35	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	29	23	18	11	7	0	43	32	348
2017	Âge - 60 ans et plus	14	34	18	14	9	10	0	54	26	242
2014	Âge - 24 ans et moins	13	23	16	17	7	23	1	47	32	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	32	23	13	10	7	1	49	26	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	34	20	15	12	6	0	51	28	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	28	22	21	14	6	0	40	37	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	27	23	19	10	8	0	44	31	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	26	22	22	13	6	0	40	37	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	28	23	20	12	7	0	41	34	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	30	19	17	15	6	0	45	34	418
2014	Âge - 60 ans et plus	14	27	20	19	14	7	0	43	35	225
2011	Âge - 24 ans et moins	22	34	9	14	5	16	0	66	23	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	32	19	21	9	6	0	47	32	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	31	19	24	9	7	0	45	35	371
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	25	23	19	13	9	0	39	36	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	28	22	16	14	11	0	42	34	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	25	21	19	16	9	0	39	39	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	28	22	18	14	7	1	41	35	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	27	23	18	14	7	0	40	35	425
2011	Âge - 60 ans et plus	9	29	21	22	14	6	0	40	38	214
2008	Âge - 24 ans et moins	13	35	11	14	3	22	1	63	22	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	15	39	18	15	3	9	1	59	21	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	33	21	21	8	8	0	45	32	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	28	21	22	10	10	0	41	36	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	8	28	21	19	15	8	1	40	37	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	30	21	21	11	8	0	42	35	574
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	31	19	21	13	5	0	44	36	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	27	21	21	17	4	1	38	40	404
2008	Âge - 60 ans et plus	7	26	16	25	19	5	1	36	47	174

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	23	7	4	3	19	0	82	9	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	33	11	13	6	7	1	68	20	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	29	14	14	12	8	0	56	28	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	30	19	14	14	5	0	51	29	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	30	12	17	14	7	0	53	34	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	26	19	13	14	8	1	50	30	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	29	20	16	14	7	0	46	33	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	25	20	15	13	9	0	47	31	349
2017	Âge - 60 ans et plus	24	27	19	13	9	8	0	56	24	242
2014	Âge - 24 ans et moins	25	27	20	4	6	18	1	64	12	59
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	29	15	13	16	4	0	54	30	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	29	18	15	14	6	0	51	30	287
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	26	16	19	14	6	0	47	36	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	27	20	17	12	6	0	49	30	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	27	21	15	16	4	1	45	33	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	30	19	16	11	7	1	50	29	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	28	16	13	15	7	0	53	30	418
2014	Âge - 60 ans et plus	20	30	14	16	12	8	0	54	31	225
2011	Âge - 24 ans et moins	22	35	16	8	7	13	0	65	17	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	34	16	14	10	3	0	59	25	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	34	17	15	11	4	0	54	27	372
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	33	17	14	13	7	0	53	29	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	31	17	12	14	7	0	53	29	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	30	18	14	14	7	0	51	30	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	32	18	11	14	8	0	54	27	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	27	19	13	13	9	0	50	29	424
2011	Âge - 60 ans et plus	16	33	18	15	13	5	0	51	30	214
2008	Âge - 24 ans et moins	18	37	15	5	6	17	1	68	14	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	18	39	14	14	5	9	0	62	22	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	31	19	16	8	12	0	50	28	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	31	17	17	12	10	0	48	33	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	13	25	20	18	15	10	0	42	36	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	33	18	15	12	11	0	50	30	574
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	29	17	15	15	8	0	49	33	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	13	29	18	13	18	10	0	46	34	404
2008	Âge - 60 ans et plus	13	35	14	11	15	11	1	54	30	173

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	21	5	10	1	22	1	79	14	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	27	18	17	8	3	2	54	26	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	30	15	21	10	6	1	51	33	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	30	20	20	11	4	0	46	32	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	28	16	25	12	3	0	45	38	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	30	22	16	11	4	0	49	28	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	31	21	21	13	3	0	43	35	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	36	19	18	13	3	0	49	31	349
2017	Âge - 60 ans et plus	16	41	17	13	8	5	0	60	22	241
2014	Âge - 24 ans et moins	19	23	28	17	0	12	1	48	20	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	31	17	21	12	3	0	49	34	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	35	19	22	12	2	0	46	34	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	30	20	21	15	2	1	42	37	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	30	20	24	12	2	0	42	38	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	28	21	21	15	2	0	41	37	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	32	17	21	14	3	0	45	36	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	34	19	16	15	3	0	49	31	418
2014	Âge - 60 ans et plus	18	31	15	18	12	6	0	51	33	225
2011	Âge - 24 ans et moins	16	43	8	16	8	9	0	65	27	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	31	21	21	10	3	0	47	32	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	34	18	23	14	2	0	44	38	371
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	28	19	21	17	3	0	41	39	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	32	19	20	16	3	0	44	37	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	28	20	22	16	4	0	40	40	505
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	35	17	17	16	3	1	48	34	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	31	20	17	16	3	0	46	34	425
2011	Âge - 60 ans et plus	10	32	17	19	14	7	0	45	36	213
2008	Âge - 24 ans et moins	28	31	14	11	5	11	1	66	18	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	18	40	13	20	6	4	0	60	26	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	31	17	23	10	4	1	48	34	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	10	31	17	25	13	4	0	43	39	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	31	16	22	14	5	0	45	38	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	32	19	22	11	4	0	46	34	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	36	16	20	12	3	0	50	33	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	10	30	18	22	17	2	0	41	40	403
2008	Âge - 60 ans et plus	14	30	22	18	14	2	0	45	33	175

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	43	6	6	1	1	1	87	7	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	45	13	7	2	2	0	79	9	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	40	23	14	3	2	0	60	17	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	43	17	12	5	2	0	65	17	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	41	20	13	5	2	0	61	18	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	42	19	14	5	3	0	61	19	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	40	23	10	6	2	0	60	17	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	40	24	11	3	2	0	61	14	349
2017	Âge - 60 ans et plus	24	43	21	6	3	2	0	69	10	242
2014	Âge - 24 ans et moins	22	58	18	1	0	1	0	81	1	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	52	14	10	3	1	0	73	13	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	45	18	8	5	0	0	69	13	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	44	20	14	5	1	1	61	19	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	43	20	9	4	1	0	66	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	38	22	10	5	2	0	62	16	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	41	21	11	5	2	0	62	16	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	37	19	12	5	3	0	63	18	419
2014	Âge - 60 ans et plus	24	40	18	9	6	2	0	66	16	225
2011	Âge - 24 ans et moins	34	38	8	9	2	8	1	79	12	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	46	16	11	3	2	0	70	14	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	43	19	14	5	2	0	62	19	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	41	19	12	7	2	0	61	20	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	42	16	11	7	3	0	65	19	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	36	19	13	9	3	0	58	23	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	41	17	11	9	2	0	62	20	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	40	21	10	7	3	0	60	18	427
2011	Âge - 60 ans et plus	18	39	16	14	8	3	1	60	23	213

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	36	2	3	0	8	0	95	3	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	39	9	3	1	4	1	87	4	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	44	13	4	0	4	0	82	4	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	47	12	3	1	3	0	84	4	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	42	13	5	2	4	0	80	7	418
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	43	11	3	2	5	1	82	6	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	43	14	4	2	5	0	80	6	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	43	12	5	1	6	0	82	6	346
2017	Âge - 60 ans et plus	46	32	13	4	0	4	0	82	5	241
2014	Âge - 24 ans et moins	26	50	9	5	1	9	0	83	7	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	41	11	8	1	4	0	80	9	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	45	11	7	2	6	0	79	9	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	45	12	4	2	5	1	81	6	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	42	9	7	1	4	0	82	8	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	39	14	4	1	6	1	79	6	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	38	11	4	2	6	0	82	6	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	39	8	4	3	5	1	84	7	418
2014	Âge - 60 ans et plus	48	33	8	5	2	4	0	84	7	225
2011	Âge - 24 ans et moins	32	40	14	3	0	6	5	80	4	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	40	14	5	1	4	0	79	7	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	40	15	5	3	6	0	76	8	370
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	37	15	5	2	6	0	77	7	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	41	12	4	2	7	0	81	6	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	38	15	5	2	6	1	77	7	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	39	12	4	3	5	1	80	7	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	36	13	4	3	5	0	79	7	426
2011	Âge - 60 ans et plus	43	35	13	2	3	4	0	81	5	213

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	29	13	17	3	8	0	65	22	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	37	9	10	2	5	1	77	13	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	41	10	10	6	5	2	73	17	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	40	13	9	6	4	1	70	16	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	34	14	11	5	2	1	69	17	418
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	40	11	12	5	3	1	71	18	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	45	12	6	5	3	1	75	12	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	36	12	9	5	4	1	72	15	348
2017	Âge - 60 ans et plus	37	34	11	9	2	5	2	76	12	242
2014	Âge - 24 ans et moins	29	27	9	17	3	8	7	65	24	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	31	10	11	6	7	3	71	18	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	39	7	11	4	4	1	77	15	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	42	13	9	4	2	0	73	13	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	41	10	7	4	3	0	79	10	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	34	13	10	4	4	1	71	15	433
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	40	10	7	4	4	1	78	11	518
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	40	10	6	4	4	1	79	10	419
2014	Âge - 60 ans et plus	37	36	12	7	2	5	1	77	10	225
2011	Âge - 24 ans et moins	24	24	20	15	5	8	5	55	22	62
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	38	14	12	4	5	0	68	17	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	39	13	10	6	5	3	68	18	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	35	13	10	6	6	1	69	17	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	35	9	9	4	6	2	75	14	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	38	10	10	6	4	2	73	17	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	36	10	7	7	5	1	75	15	590
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	34	13	8	6	6	0	71	15	426
2011	Âge - 60 ans et plus	32	35	9	11	5	6	3	74	17	214
2008	Âge - 24 ans et moins	35	25	11	14	4	8	4	67	20	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	35	15	10	5	6	2	68	16	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	30	17	13	8	5	1	60	22	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	36	12	14	6	6	1	65	22	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	37	13	13	8	7	1	64	22	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	31	34	13	12	5	4	1	68	18	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	34	13	9	5	6	2	71	15	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	33	11	9	7	7	3	70	18	404
2008	Âge - 60 ans et plus	33	25	13	9	8	8	4	66	19	172

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	25	23	21	13	8	9	2	54	23	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	34	18	13	3	8	2	62	19	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	35	17	19	6	6	2	55	27	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	41	20	11	5	5	1	62	17	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	34	21	12	6	6	0	59	19	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	36	23	11	5	4	1	60	17	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	38	20	11	6	6	1	60	19	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	36	18	12	5	5	1	63	18	348
2017	Âge - 60 ans et plus	27	31	16	14	6	5	1	62	21	242
2014	Âge - 24 ans et moins	14	17	28	16	8	16	1	38	29	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	40	17	10	6	6	2	65	17	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	39	15	12	7	5	1	64	20	287
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	37	18	13	5	4	1	62	19	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	36	19	9	5	5	0	66	14	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	33	18	12	4	6	1	63	18	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	33	17	12	6	5	1	63	19	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	34	20	8	5	6	2	64	14	419
2014	Âge - 60 ans et plus	21	32	22	10	4	10	0	60	16	225
2011	Âge - 24 ans et moins	10	28	32	11	8	9	1	42	22	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	38	17	16	5	9	3	57	23	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	37	19	13	8	7	1	56	23	372
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	32	24	13	6	8	1	54	20	440
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	39	17	9	5	8	1	65	16	396
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	33	21	11	9	8	2	55	22	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	35	21	8	8	6	2	60	18	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	35	22	9	8	6	1	57	19	425
2011	Âge - 60 ans et plus	14	35	19	13	6	11	2	56	22	214

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	24	10	6	1	16	4	80	8	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	24	14	9	5	20	4	64	19	163
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	20	20	16	12	15	4	41	34	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	27	15	16	13	13	3	48	34	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	23	18	19	14	10	3	42	38	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	22	18	13	17	15	3	41	37	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	24	18	17	15	10	2	43	36	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	21	19	8	14	16	4	47	28	346
2017	Âge - 60 ans et plus	22	24	10	14	10	14	6	58	30	242
2014	Âge - 24 ans et moins	26	18	16	6	1	24	9	66	11	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	24	18	12	9	18	4	51	26	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	24	16	16	18	11	2	43	39	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	20	19	19	18	11	2	36	42	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	22	18	14	17	11	2	43	36	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	18	18	19	17	13	1	38	41	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	22	18	14	17	12	3	42	37	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	22	18	15	16	13	1	44	35	419
2014	Âge - 60 ans et plus	22	22	17	13	13	12	2	50	30	224
2011	Âge - 24 ans et moins	20	33	15	13	1	13	4	64	18	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	20	20	12	11	18	4	45	30	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	25	17	18	11	13	3	46	34	372
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	21	18	15	16	15	3	41	37	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	21	17	18	13	16	3	40	39	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	20	18	17	17	14	3	38	41	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	20	21	12	15	15	3	42	33	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	20	16	13	14	17	3	47	34	426
2011	Âge - 60 ans et plus	14	24	21	15	10	15	2	46	29	214

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	72	10	5	2	0	5	5	92	2	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	14	6	6	1	3	3	87	7	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	25	7	3	2	3	2	86	6	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	24	10	7	2	2	2	80	9	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	23	9	8	3	1	3	80	11	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	27	9	3	1	1	3	85	5	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	28	8	7	3	0	1	81	10	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	24	13	6	2	0	2	78	8	347
2017	Âge - 60 ans et plus	60	24	5	3	1	2	6	90	4	241
2014	Âge - 24 ans et moins	59	24	1	2	2	3	9	94	5	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	64	20	5	5	1	1	4	88	6	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	56	25	10	6	2	0	1	81	9	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	28	8	6	3	1	2	83	9	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	27	11	5	3	1	2	82	8	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	53	26	10	6	3	1	2	81	9	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	27	12	6	2	0	2	80	8	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	24	8	6	3	1	3	82	9	419
2014	Âge - 60 ans et plus	63	22	3	2	1	1	7	94	3	224

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	77	9	4	0	0	7	3	96	0	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	16	3	2	1	3	1	94	3	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	20	4	0	0	7	1	95	0	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	19	6	2	1	4	3	90	4	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	66	21	6	2	1	3	1	91	3	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	23	7	2	1	3	2	89	3	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	25	7	3	1	3	1	88	5	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	24	8	1	1	2	2	89	3	348
2017	Âge - 60 ans et plus	65	22	4	1	0	4	3	94	2	241
2014	Âge - 24 ans et moins	80	9	2	2	1	3	2	94	3	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	70	19	2	1	2	5	2	95	3	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	65	17	4	3	2	5	3	90	5	287
2014	Âge - 35 à 39 ans	62	25	5	3	1	4	2	91	4	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	60	23	6	3	2	3	2	88	5	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	26	7	2	1	4	2	89	4	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	57	26	8	3	2	3	2	87	5	519
2014	Âge - 55 à 59 ans	61	23	7	2	2	2	3	88	4	417
2014	Âge - 60 ans et plus	66	20	4	1	1	5	3	94	2	224
2011	Âge - 24 ans et moins	60	20	1	5	0	4	10	93	5	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	69	18	4	2	1	3	4	93	3	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	65	18	8	2	2	2	3	88	4	371
2011	Âge - 35 à 39 ans	61	19	7	3	1	4	5	88	4	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	58	22	9	5	1	1	4	84	6	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	57	25	8	3	2	1	4	86	6	507
2011	Âge - 50 à 54 ans	62	20	8	2	2	2	4	87	4	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	67	18	7	1	1	1	5	90	2	423
2011	Âge - 60 ans et plus	59	18	7	3	1	3	7	87	5	214
2008	Âge - 24 ans et moins	76	10	9	1	0	4	1	90	1	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	64	22	7	3	1	1	2	89	4	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	61	19	7	2	1	5	6	89	3	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	60	22	10	2	0	3	2	87	2	370
2008	Âge - 40 à 44 ans	60	23	8	3	1	3	2	88	4	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	63	20	9	3	1	1	3	87	4	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	66	19	7	2	0	2	4	90	2	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	63	21	5	2	1	4	5	92	3	402
2008	Âge - 60 ans et plus	62	15	8	1	0	3	11	89	1	173

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	23	11	3	1	11	1	83	5	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	37	8	13	3	4	0	75	16	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	31	18	13	11	5	0	56	26	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	39	16	14	10	3	0	60	24	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	33	18	18	15	1	0	48	33	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	32	19	14	13	4	0	52	28	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	30	20	18	13	3	0	47	32	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	34	18	18	13	2	0	50	31	349
2017	Âge - 60 ans et plus	21	38	14	12	9	4	2	62	23	240
2014	Âge - 24 ans et moins	19	31	16	13	6	12	2	58	23	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	37	13	20	8	1	2	58	29	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	31	18	22	11	3	1	47	34	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	34	14	18	14	2	1	52	33	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	31	17	20	13	2	0	48	34	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	28	21	18	15	4	0	45	34	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	30	19	17	14	2	0	49	32	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	31	16	16	16	4	0	50	33	419
2014	Âge - 60 ans et plus	20	29	17	13	16	2	2	52	30	225
2011	Âge - 24 ans et moins	25	28	23	11	0	11	2	61	13	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	33	18	12	7	3	2	60	21	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	37	16	16	12	2	0	56	28	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	35	14	12	15	2	1	57	28	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	32	15	16	13	3	0	54	31	398
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	35	15	17	15	2	0	53	32	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	35	16	13	14	2	1	56	27	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	33	16	15	12	2	0	56	28	425
2011	Âge - 60 ans et plus	18	28	22	14	15	3	1	48	30	214
2008	Âge - 24 ans et moins	35	32	16	9	1	6	2	72	11	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	38	17	13	3	2	1	65	17	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	19	36	17	17	8	2	1	57	25	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	23	32	16	16	11	1	0	56	28	370
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	34	17	16	10	2	0	56	27	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	18	37	18	14	11	1	1	56	25	573
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	34	19	13	10	1	0	57	24	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	19	38	15	13	12	2	1	59	25	402
2008	Âge - 60 ans et plus	19	31	17	16	14	1	3	51	31	173

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	20	8	16	0	10	11	70	20	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	33	13	10	8	4	2	67	19	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	25	13	16	17	7	1	51	36	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	26	14	17	17	3	1	49	36	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	26	13	18	26	2	1	41	45	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	26	17	18	23	2	1	41	42	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	22	16	23	25	2	2	33	50	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	20	16	20	26	2	4	33	50	348
2017	Âge - 60 ans et plus	14	20	16	16	21	2	11	39	43	239
2014	Âge - 24 ans et moins	6	32	12	14	13	10	12	49	35	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	22	12	25	14	6	3	43	43	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	29	12	25	19	2	1	42	45	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	22	14	21	27	2	1	36	50	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	22	14	19	29	3	1	35	50	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	20	11	19	32	2	1	36	52	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	18	17	20	28	2	3	32	49	518
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	20	15	17	32	2	3	32	52	419
2014	Âge - 60 ans et plus	13	14	15	18	25	2	13	32	51	225
2011	Âge - 24 ans et moins	18	25	16	16	8	9	8	51	29	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	27	12	25	15	2	1	46	41	248
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	26	16	21	18	1	0	43	40	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	23	14	21	24	1	1	39	47	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	24	15	17	27	1	1	39	45	398
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	21	12	23	28	4	1	34	53	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	22	16	21	27	1	2	34	50	591
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	17	15	23	29	1	3	30	54	425
2011	Âge - 60 ans et plus	11	20	15	18	27	1	7	34	49	213
2008	Âge - 24 ans et moins	25	34	12	9	7	1	11	68	18	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	36	11	14	8	2	1	65	24	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	23	28	11	18	15	4	1	53	34	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	31	11	19	18	2	1	51	37	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	29	13	18	22	3	0	45	41	400
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	29	14	22	18	2	0	45	41	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	30	12	20	24	1	1	43	45	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	21	15	18	30	2	5	32	52	402
2008	Âge - 60 ans et plus	8	17	11	21	32	1	11	28	59	175

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	32	15	2	0	7	4	81	3	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	41	18	7	1	4	0	73	8	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	43	16	7	5	8	0	69	13	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	43	17	8	4	5	0	69	13	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	41	19	11	5	4	0	63	17	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	34	17	13	6	7	1	62	21	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	39	24	11	9	3	1	55	21	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	38	22	11	7	6	0	57	19	348
2017	Âge - 60 ans et plus	20	39	17	12	5	5	1	63	19	240

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	27	5	1	1	9	0	92	3	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	34	8	4	1	5	0	87	4	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	34	11	5	2	11	0	81	7	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	38	14	3	2	4	0	79	6	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	36	16	3	3	7	0	76	6	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	36	13	4	3	8	1	78	7	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	42	17	3	3	5	0	76	6	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	37	17	4	2	6	0	75	6	348
2017	Âge - 60 ans et plus	38	36	14	3	2	6	0	79	5	239
2014	Âge - 24 ans et moins	32	48	10	1	0	9	0	88	1	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	19	9	2	4	8	1	84	6	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	38	9	2	1	7	0	87	3	287
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	32	14	3	2	5	1	79	6	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	35	12	2	2	8	0	82	5	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	40	13	3	2	6	0	81	5	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	37	15	3	2	5	0	79	5	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	35	13	3	2	8	1	81	5	419
2014	Âge - 60 ans et plus	45	33	11	1	2	7	1	85	3	225

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	65	27	4	1	0	3	0	95	1	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	39	7	3	1	1	0	90	3	163
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	39	10	4	1	4	0	84	5	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	42	10	3	3	2	0	84	6	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	40	14	4	2	3	0	79	7	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	39	12	5	4	4	0	78	9	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	48	12	6	2	4	0	80	8	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	40	16	3	2	5	0	78	6	348
2017	Âge - 60 ans et plus	43	37	13	3	1	3	0	82	4	242
2014	Âge - 24 ans et moins	51	42	4	2	0	1	0	93	2	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	24	11	4	1	5	0	83	5	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	37	11	5	2	1	0	82	7	286
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	35	14	4	3	3	0	78	7	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	37	11	6	2	4	0	80	9	419
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	39	15	4	3	2	0	76	8	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	42	13	4	2	4	0	80	6	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	39	10	3	4	5	1	82	8	419
2014	Âge - 60 ans et plus	43	38	11	2	2	4	1	84	4	225
2011	Âge - 24 ans et moins	50	36	6	0	0	8	0	93	0	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	40	11	5	2	1	0	82	7	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	40	12	7	3	3	0	78	10	371
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	42	15	5	3	4	0	76	8	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	43	13	4	3	4	0	79	7	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	42	15	5	4	5	0	74	10	506
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	40	15	3	5	6	0	76	9	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	39	17	5	4	4	0	72	10	425
2011	Âge - 60 ans et plus	26	43	15	7	3	6	0	74	11	213

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	83	17	1	0	0	0	0	99	0	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	30	5	2	0	0	0	93	2	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	38	6	5	0	1	0	89	5	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	44	7	3	2	0	0	88	5	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	36	14	4	3	1	0	79	7	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	37	12	6	5	0	0	77	11	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	42	10	8	4	0	0	78	12	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	39	13	7	3	1	0	78	10	349
2017	Âge - 60 ans et plus	50	33	9	6	2	0	0	83	7	242
2014	Âge - 24 ans et moins	66	30	2	1	0	1	0	97	1	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	61	24	9	1	3	2	0	87	4	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	30	9	4	2	0	0	85	6	287
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	39	9	5	3	0	0	83	8	389
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	36	12	4	4	2	0	80	8	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	42	14	6	3	0	0	77	9	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	36	12	7	2	1	0	78	9	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	36	11	6	4	1	0	79	11	418
2014	Âge - 60 ans et plus	52	31	10	4	2	1	0	84	7	225
2011	Âge - 24 ans et moins	61	27	7	2	0	5	0	91	2	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	35	8	4	2	0	0	86	5	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	38	12	3	3	0	0	82	6	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	34	12	7	3	1	0	77	10	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	37	13	6	4	1	0	76	11	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	42	15	5	6	1	0	74	11	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	36	14	5	6	0	0	75	11	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	37	16	5	6	0	0	72	12	423
2011	Âge - 60 ans et plus	34	41	11	8	5	1	0	76	13	214
2008	Âge - 24 ans et moins	56	35	5	2	0	0	1	93	2	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	49	40	8	2	1	0	0	88	4	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	43	12	5	2	1	0	81	7	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	42	14	5	3	0	0	77	9	370
2008	Âge - 40 à 44 ans	33	38	14	10	4	1	0	72	14	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	31	44	13	7	4	1	0	76	12	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	42	12	8	5	1	0	74	13	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	39	9	11	7	1	0	73	18	404
2008	Âge - 60 ans et plus	36	36	12	7	8	1	0	72	16	175

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	22	7	3	0	0	0	90	3	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	34	10	5	1	0	0	85	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	33	13	8	3	1	0	76	11	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	40	13	5	4	1	0	78	9	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	34	17	9	7	0	0	67	15	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	33	17	11	6	1	0	66	17	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	37	21	10	7	1	0	62	17	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	35	17	11	6	2	0	65	17	347
2017	Âge - 60 ans et plus	38	31	16	8	6	0	0	69	14	242
2014	Âge - 24 ans et moins	43	37	14	2	2	0	1	81	4	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	34	12	7	3	0	0	78	10	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	44	18	8	3	1	0	71	11	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	40	15	12	6	0	0	67	17	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	37	19	10	5	1	0	66	15	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	33	21	12	7	1	0	60	20	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	35	20	11	7	0	0	62	18	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	33	17	13	8	1	1	61	22	419
2014	Âge - 60 ans et plus	31	34	17	8	9	1	0	66	18	225
2011	Âge - 24 ans et moins	52	29	11	4	1	3	0	83	5	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	39	18	6	2	0	0	74	8	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	37	16	9	3	1	0	72	12	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	37	18	11	5	1	0	66	16	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	37	17	8	6	1	0	69	14	396
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	37	20	11	8	1	0	60	19	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	37	17	10	7	1	0	65	17	589
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	33	22	8	9	2	0	61	17	427
2011	Âge - 60 ans et plus	25	36	19	11	7	2	0	62	18	214

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	65	30	4	1	0	0	0	95	1	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	35	11	5	0	1	0	83	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	39	12	5	3	0	0	79	8	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	39	16	4	4	0	0	76	8	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	37	14	11	5	0	0	70	16	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	35	18	9	7	0	0	66	16	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	42	19	10	6	0	0	65	17	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	36	20	10	5	0	0	65	15	348
2017	Âge - 60 ans et plus	38	33	14	10	5	0	0	71	15	242
2014	Âge - 24 ans et moins	43	41	5	9	1	1	1	85	10	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	36	12	5	5	0	0	78	9	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	43	19	8	3	1	0	69	12	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	39	17	12	6	0	0	65	18	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	40	20	9	4	1	0	67	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	33	23	12	7	0	0	58	19	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	36	18	12	6	1	1	63	18	519
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	36	18	14	8	0	0	60	22	418
2014	Âge - 60 ans et plus	31	34	13	12	10	1	0	65	22	225
2011	Âge - 24 ans et moins	48	32	11	5	0	3	0	83	5	62
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	42	14	8	2	0	1	76	11	249
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	44	15	8	4	0	0	73	12	372
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	39	18	10	5	1	0	67	15	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	38	15	9	6	0	0	70	15	396
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	40	18	12	7	0	0	62	19	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	39	18	11	7	1	0	64	18	590
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	31	22	11	8	1	0	58	20	427
2011	Âge - 60 ans et plus	23	39	14	15	7	1	0	63	23	213
2008	Âge - 24 ans et moins	42	43	8	5	1	0	1	85	7	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	43	16	5	2	0	0	77	6	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	44	14	9	3	0	0	74	12	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	28	42	19	7	3	1	0	71	10	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	40	16	13	4	0	0	67	17	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	42	16	8	5	1	0	71	13	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	41	12	13	7	0	0	68	20	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	26	40	12	13	9	0	0	66	22	404
2008	Âge - 60 ans et plus	30	39	13	7	10	1	0	69	18	175

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	18	16	11	2	8	1	67	15	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	20	18	9	4	7	1	66	14	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	24	18	12	6	7	1	61	19	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	30	19	12	4	3	0	64	16	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	27	20	12	7	4	1	59	20	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	29	18	15	7	4	0	58	23	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	26	19	13	10	4	1	57	23	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	32	16	7	8	4	1	66	17	346
2017	Âge - 60 ans et plus	39	25	14	6	6	5	5	71	14	242
2014	Âge - 24 ans et moins	26	47	15	6	1	3	2	77	8	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	20	23	13	7	3	0	56	21	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	27	26	10	7	6	0	54	18	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	28	19	13	9	5	1	56	24	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	28	20	10	9	6	1	57	21	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	25	20	12	11	4	1	55	25	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	25	21	12	7	5	1	58	20	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	28	18	10	8	5	1	63	19	417
2014	Âge - 60 ans et plus	41	24	15	8	5	3	4	70	13	225
2011	Âge - 24 ans et moins	44	21	11	7	8	6	3	72	16	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	26	20	15	9	4	1	54	25	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	32	15	10	8	4	0	65	19	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	29	20	14	7	5	1	57	22	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	28	17	11	8	5	1	62	21	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	29	21	9	10	5	0	57	21	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	29	17	9	7	6	1	65	18	589
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	29	19	8	6	6	1	64	16	427
2011	Âge - 60 ans et plus	35	26	13	11	5	3	7	68	17	214
2008	Âge - 24 ans et moins	27	25	23	10	5	5	4	57	17	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	25	19	17	6	5	1	55	25	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	28	22	13	4	3	1	59	18	328
2008	Âge - 35 à 39 ans	25	30	22	11	6	5	1	59	18	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	25	32	20	10	8	5	0	60	19	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	29	18	12	7	5	1	61	20	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	29	32	18	9	8	4	1	64	18	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	26	21	10	8	5	2	59	19	403
2008	Âge - 60 ans et plus	35	28	13	8	8	4	5	68	17	175

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	13	26	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	27	38	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	36	40	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	41	37	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	40	34	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	44	33	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	51	26	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	48	30	349
2017	Âge - 60 ans et plus	34	36	30	241
2014	Âge - 24 ans et moins	60	13	28	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	24	35	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	29	38	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	34	35	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	43	32	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	42	37	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	52	30	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	47	29	419
2014	Âge - 60 ans et plus	31	32	38	225
2011	Âge - 24 ans et moins	46	22	33	64
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	19	39	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	35	35	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	38	35	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	43	34	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	47	35	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	55	28	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	45	28	426
2011	Âge - 60 ans et plus	34	32	34	213

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	2	10	0	87	0	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	22	32	6	33	7	55
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	29	35	9	17	9	54
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	33	52	4	2	9	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	22	56	4	6	12	107
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	20	66	8	5	2	89
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	20	41	10	4	5	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	6	15	9	2	9	79
2017	Âge - 60 ans et plus	81	2	3	5	8	1	82
2014	Âge - 24 ans et moins	0	21	13	20	9999	47	35
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	22	41	13	9999	24	60
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	30	44	14	9999	11	97
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	30	44	12	9999	14	128
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	29	53	8	9999	10	109
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	32	50	10	9999	8	93
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	14	38	11	9999	7	93
2014	Âge - 55 à 59 ans	58	13	13	6	9999	11	101
2014	Âge - 60 ans et plus	80	1	3	10	9999	6	69
2011	Âge - 24 ans et moins	0	7	22	28	9999	43	29
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	31	39	16	9999	14	108
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	26	42	13	9999	19	114
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	36	45	10	9999	9	121
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	37	43	14	9999	6	94
2011	Âge - 45 à 49 ans	3	22	58	11	9999	6	96
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	17	24	13	9999	11	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	70	2	20	6	9999	2	116
2011	Âge - 60 ans et plus	89	1	0	3	9999	7	73

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	89	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	86	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	83	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	80	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	81	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	80	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	81	347
2017	Âge - 60 ans et plus	13	87	242
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	87	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	83	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	83	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	85	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	81	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	85	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	87	419
2014	Âge - 60 ans et plus	10	90	225

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	63
2017	Âge - 60 ans et plus	46	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	81	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	60	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	80
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	54
2014	Âge - 60 ans et plus	32	25

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	64	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	63
2017	Âge - 60 ans et plus	75	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	60	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	71	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	66	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	57	80
2014	Âge - 50 à 54 ans	71	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	54
2014	Âge - 60 ans et plus	63	25

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	63
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	80
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	54

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	66
2017	Âge - 50 à 54 ans	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	63
2017	Âge - 60 ans et plus	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	80
2014	Âge - 50 à 54 ans	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	54
2014	Âge - 60 ans et plus	25

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	82
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	79
2017	Âge - 60 ans et plus	0	32

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	82
2017	Âge - 60 ans et plus	0	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	66

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	72
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	63
2017	Âge - 60 ans et plus	0	32
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	62
2014	Âge - 60 ans et plus	0	25

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	63
2017	Âge - 60 ans et plus	44	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	54
2014	Âge - 60 ans et plus	41	25

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	63
2017	Âge - 60 ans et plus	49	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	54
2014	Âge - 60 ans et plus	48	25

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	63
2017	Âge - 60 ans et plus	49	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	61	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	54
2014	Âge - 60 ans et plus	68	25

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	63
2017	Âge - 60 ans et plus	59	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	54
2014	Âge - 60 ans et plus	44	25

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	63
2017	Âge - 60 ans et plus	40	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	54
2014	Âge - 60 ans et plus	39	25

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	63
2017	Âge - 60 ans et plus	43	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	75	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	54
2014	Âge - 60 ans et plus	43	25

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	63
2017	Âge - 60 ans et plus	22	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	54
2014	Âge - 60 ans et plus	40	25

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	82
2017	Âge - 50 à 54 ans	79
2017	Âge - 60 ans et plus	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	49
2014	Âge - 40 à 44 ans	62
2014	Âge - 50 à 54 ans	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	54
2014	Âge - 60 ans et plus	25

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	72
2017	Âge - 60 ans et plus	0	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	66
2014	Âge - 60 ans et plus	0	25

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	63
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	66
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	81
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	54
2014	Âge - 60 ans et plus	23	25

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	63
2017	Âge - 60 ans et plus	50	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	54
2014	Âge - 60 ans et plus	44	25

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	63
2017	Âge - 60 ans et plus	22	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	54
2014	Âge - 60 ans et plus	24	25

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	63
2017	Âge - 60 ans et plus	17	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	66
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	54

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	63
2017	Âge - 60 ans et plus	49	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	66	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	61	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	68	67
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	64	54
2014	Âge - 60 ans et plus	57	25

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	63
2017	Âge - 60 ans et plus	18	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	67
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	54
2014	Âge - 60 ans et plus	24	25

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	67
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	79

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	63
2017	Âge - 60 ans et plus	19	32
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	67
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	54
2014	Âge - 60 ans et plus	27	25

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	67
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	54

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	72
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	49
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	81
2014	Âge - 60 ans et plus	0	25

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	31
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	63
2017	Âge - 60 ans et plus	18	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	67
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	54

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	18
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	63
2017	Âge - 60 ans et plus	16	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	67
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	54

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	82
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	72
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	79
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	63
2017	Âge - 60 ans et plus	25	32
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	67
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	81
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	79
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	54
2014	Âge - 60 ans et plus	23	25

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	62
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	79
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	78
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	59
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	74
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	75
2014	Âge - 60 ans et plus	21	25

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	17
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	62
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	79
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	78
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	59
2017	Âge - 60 ans et plus	17	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	74
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	75

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	62
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	79
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	78
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	59
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	74
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	75

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	62
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	79
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	78
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	59
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	49
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	74

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	62
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	79
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	78
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	59
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	74
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	75
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	53

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	62
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	79
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	78
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	59
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	74
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	75
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	53

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	62
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	79
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	78
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	20
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	74
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	75

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	17
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	79
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	78
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	74

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	62
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	79
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	78
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	59
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	74
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	75

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	62
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	79
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	78
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	59
2017	Âge - 60 ans et plus	27	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	74
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	75
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	53
2014	Âge - 60 ans et plus	28	25

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	17
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	29
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	79
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	78
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	74

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	17
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	62
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	79
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	78
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	59
2017	Âge - 60 ans et plus	38	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	74
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	75
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	53
2014	Âge - 60 ans et plus	38	25

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	17
2017	Âge - 30 à 34 ans	29
2017	Âge - 40 à 44 ans	79
2017	Âge - 45 à 49 ans	65
2017	Âge - 55 à 59 ans	59
2017	Âge - 60 ans et plus	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	64
2014	Âge - 45 à 49 ans	74
2014	Âge - 60 ans et plus	25

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	17
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	62
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	79
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	78
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	59
2017	Âge - 60 ans et plus	54	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	69	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	55	74
2014	Âge - 50 à 54 ans	57	75
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	53
2014	Âge - 60 ans et plus	51	25

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	17
2017	Âge - 30 à 34 ans	29
2017	Âge - 35 à 39 ans	62

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	62
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	79
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	65
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	78
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	59
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	62
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	74
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	75
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	53

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	89	11	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	81	19	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	95	5	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	91	9	81
2017	Âge - 45 à 49 ans	89	11	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	94	6	80
2017	Âge - 55 à 59 ans	97	3	63
2017	Âge - 60 ans et plus	97	3	32

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	22	4	9	1	1	38	25	71	4	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	13	16	2	2	34	16	60	8	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	11	18	3	4	41	10	48	15	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	17	19	6	7	29	10	48	21	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	17	18	6	7	33	7	48	22	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	18	18	6	8	31	5	49	23	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	19	22	7	9	27	4	43	24	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	24	18	8	8	25	4	53	22	349
2017	Âge - 60 ans et plus	20	18	18	4	7	30	3	57	17	240
2014	Âge - 24 ans et moins	12	16	10	0	4	43	15	66	10	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	11	13	7	3	31	20	55	20	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	15	14	5	7	35	11	51	22	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	15	15	7	6	34	10	50	23	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	18	20	5	6	28	8	51	18	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	19	17	7	6	31	5	53	21	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	18	19	8	6	28	8	49	21	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	17	19	7	5	30	4	54	18	419
2014	Âge - 60 ans et plus	22	22	17	6	4	23	5	61	15	225

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	20	7	2	1	17	3	88	3	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	30	13	3	2	14	3	77	7	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	30	17	5	3	17	0	70	10	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	33	16	7	5	11	1	67	15	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	33	16	6	6	11	2	68	14	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	32	20	6	7	9	0	64	14	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	36	16	7	6	8	1	68	14	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	39	15	7	6	6	0	71	13	346
2017	Âge - 60 ans et plus	38	33	12	3	6	7	1	78	10	241
2014	Âge - 24 ans et moins	17	34	7	4	0	31	6	82	7	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	27	15	5	3	16	5	71	10	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	29	19	4	5	16	2	66	11	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	31	17	6	4	15	1	68	13	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	34	20	5	4	11	0	67	10	419
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	28	20	8	5	12	0	62	15	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	30	18	6	5	12	0	67	13	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	32	17	5	4	11	0	71	10	419
2014	Âge - 60 ans et plus	33	30	17	5	3	11	0	72	9	224
2011	Âge - 24 ans et moins	39	33	10	0	3	15	0	85	4	64
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	35	14	4	3	12	1	76	9	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	34	16	4	3	11	0	74	8	371
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	38	14	4	2	11	1	77	7	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	36	19	5	2	7	1	72	8	396
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	38	16	4	3	7	1	75	8	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	36	13	6	3	8	0	76	10	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	36	12	5	4	8	0	77	10	424
2011	Âge - 60 ans et plus	37	37	11	5	3	7	0	79	9	213

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	13	26	5	15	11	13	16	56	37	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	42	7	13	8	6	7	68	24	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	47	14	10	3	3	4	71	14	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	52	9	7	2	2	3	80	10	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	53	9	5	1	1	4	85	6	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	54	8	5	1	2	6	86	6	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	51	11	3	1	1	3	84	4	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	51	10	4	1	1	5	85	5	348
2017	Âge - 60 ans et plus	27	51	9	5	1	2	6	84	6	242
2014	Âge - 24 ans et moins	10	18	8	23	3	14	24	45	42	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	46	14	12	2	3	10	68	16	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	57	10	7	1	2	3	81	9	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	54	13	4	2	1	4	80	6	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	54	10	4	1	0	5	84	6	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	54	10	4	2	2	5	83	6	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	54	11	3	1	1	6	85	4	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	52	10	4	1	1	5	84	5	419
2014	Âge - 60 ans et plus	31	49	9	4	2	2	3	84	7	225
2011	Âge - 24 ans et moins	19	15	11	18	9	9	20	48	37	64
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	46	14	13	5	1	3	67	18	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	57	11	9	3	1	2	76	12	372
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	53	12	6	2	1	3	79	9	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	52	13	6	2	0	4	78	8	398
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	54	11	4	1	1	4	84	5	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	53	9	7	1	0	6	82	9	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	53	9	4	1	1	5	86	5	426
2011	Âge - 60 ans et plus	31	52	8	3	1	1	4	87	4	214
2008	Âge - 24 ans et moins	24	25	9	8	12	10	11	63	25	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	14	44	11	16	8	6	3	63	26	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	17	52	11	11	4	1	3	72	16	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	21	55	10	8	2	1	3	79	11	370
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	53	10	6	2	4	3	80	9	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	24	52	8	8	1	1	4	81	10	577
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	51	9	4	2	2	5	83	7	610
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	48	9	4	1	2	4	85	6	403
2008	Âge - 60 ans et plus	36	46	8	6	0	2	2	85	6	175

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	13	10	10	1	2	39	25	64	8	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	12	14	7	5	40	15	45	25	163
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	15	20	9	6	35	9	39	26	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	19	19	8	5	31	7	48	20	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	25	22	8	4	26	6	51	18	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	20	22	8	4	30	6	46	18	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	28	23	7	4	22	5	53	16	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	33	20	7	4	20	6	58	15	347
2017	Âge - 60 ans et plus	17	26	20	7	2	22	6	60	13	241
2014	Âge - 24 ans et moins	9	12	8	1	1	36	33	67	8	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	7	20	8	2	32	24	33	22	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	17	21	6	4	34	10	45	17	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	18	23	4	4	34	7	46	14	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	21	26	6	4	28	10	42	15	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	18	24	13	5	25	6	39	25	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	22	24	9	3	27	7	46	18	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	25	24	8	5	20	8	49	18	419
2014	Âge - 60 ans et plus	13	29	22	10	2	20	4	55	16	225
2011	Âge - 24 ans et moins	6	14	11	2	3	40	24	57	13	64
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	19	20	6	4	34	9	47	17	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	6	23	20	7	5	30	8	48	20	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	17	29	7	3	29	7	37	16	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	21	24	5	5	28	7	49	15	396
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	25	29	8	4	19	6	45	16	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	24	25	7	4	24	7	48	15	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	26	26	9	5	17	4	50	18	427
2011	Âge - 60 ans et plus	12	28	25	9	2	19	5	52	15	213

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	12	4	0	0	29	18	93	0	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	25	8	2	2	21	8	83	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	30	12	3	1	12	4	81	5	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	33	11	3	2	11	3	83	5	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	29	11	6	2	9	4	80	8	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	32	12	3	3	9	6	79	7	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	36	12	4	3	8	4	78	9	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	34	13	4	2	8	6	78	7	348
2017	Âge - 60 ans et plus	41	26	11	4	1	11	7	81	6	242
2014	Âge - 24 ans et moins	26	22	8	0	0	20	24	86	0	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	30	12	2	0	13	12	81	3	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	33	10	3	1	10	3	83	5	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	33	16	5	1	7	4	76	6	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	33	11	3	3	9	5	80	7	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	36	13	4	3	8	6	77	9	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	34	15	4	2	7	6	76	6	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	35	10	3	3	10	5	81	6	419
2014	Âge - 60 ans et plus	43	30	11	3	1	10	3	84	4	224
2011	Âge - 24 ans et moins	22	17	16	0	0	25	20	71	0	64
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	29	12	2	1	11	4	82	4	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	29	14	3	3	12	2	77	7	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	31	13	4	2	10	4	78	7	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	33	13	3	2	9	4	79	6	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	36	12	6	2	9	4	77	9	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	31	11	3	2	9	6	81	6	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	34	12	3	2	7	5	80	6	426
2011	Âge - 60 ans et plus	33	32	13	5	4	9	4	75	10	214
2008	Âge - 24 ans et moins	28	19	10	4	0	26	13	77	6	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	30	28	9	2	1	26	2	82	5	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	30	12	4	3	9	4	79	8	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	34	9	2	2	11	4	84	5	370
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	33	12	3	2	12	4	79	6	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	36	12	3	2	10	4	81	6	577
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	37	11	3	2	8	6	82	6	610
2008	Âge - 55 à 59 ans	35	35	10	4	2	8	5	81	7	402
2008	Âge - 60 ans et plus	35	30	16	4	3	11	3	74	8	175

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	10	3	1	0	33	22	91	2	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	24	12	4	1	25	7	75	7	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	30	11	6	1	20	3	76	9	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	35	14	3	2	13	3	77	6	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	30	15	6	2	13	4	72	9	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	30	16	4	5	12	6	70	11	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	38	17	5	5	11	3	69	11	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	35	15	5	3	13	5	72	10	348
2017	Âge - 60 ans et plus	35	29	12	3	2	13	7	79	6	242
2014	Âge - 24 ans et moins	18	20	13	0	0	26	24	74	0	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	27	13	3	1	21	12	76	5	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	32	14	6	2	16	3	72	10	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	29	18	8	2	13	4	67	12	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	33	11	5	4	14	4	75	11	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	30	19	5	3	12	5	67	10	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	33	17	5	3	13	6	69	10	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	31	14	6	3	11	4	73	11	418
2014	Âge - 60 ans et plus	31	35	13	4	2	11	3	77	7	225
2011	Âge - 24 ans et moins	20	19	12	3	0	26	20	73	6	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	30	16	6	1	14	5	72	9	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	33	15	3	2	17	2	74	7	372
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	34	16	3	4	14	3	73	8	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	32	17	5	2	12	3	71	9	398
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	35	15	7	3	13	3	70	13	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	34	13	4	4	11	6	74	10	590
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	32	15	5	5	12	4	71	11	427
2011	Âge - 60 ans et plus	28	29	16	6	3	13	4	69	11	214
2008	Âge - 24 ans et moins	32	24	10	5	1	12	16	77	9	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	28	10	6	2	15	3	79	9	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	30	15	6	4	10	4	72	11	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	34	13	3	3	12	2	77	8	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	29	31	16	8	3	11	3	70	12	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	31	34	15	4	3	9	3	75	9	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	30	31	16	6	3	9	6	70	11	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	30	13	8	5	9	4	70	15	404
2008	Âge - 60 ans et plus	33	30	17	5	6	6	3	70	12	174

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	95	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	92	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	93	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	90	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	92	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	93	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	92	347
2017	Âge - 60 ans et plus	7	93	241
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	93	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	92	287
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	91	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	93	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	91	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	91	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	92	418
2014	Âge - 60 ans et plus	5	95	224

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	27
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	36
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	32
2014	Âge - 60 ans et plus	45	11

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	76	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	70	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	84	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	88	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	89	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	88	24
2017	Âge - 60 ans et plus	92	15
2014	Âge - 30 à 34 ans	79	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	79	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	90	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	83	36
2014	Âge - 50 à 54 ans	80	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	90	32
2014	Âge - 60 ans et plus	82	11

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	24
2017	Âge - 60 ans et plus	15
2014	Âge - 30 à 34 ans	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	30
2014	Âge - 60 ans et plus	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	24
2017	Âge - 60 ans et plus	15
2014	Âge - 30 à 34 ans	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	36
2014	Âge - 50 à 54 ans	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	32
2014	Âge - 60 ans et plus	11

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	17
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	41
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	24
2017	Âge - 60 ans et plus	0	15
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	32

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	24
2017	Âge - 60 ans et plus	15
2014	Âge - 40 à 44 ans	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	36
2014	Âge - 55 à 59 ans	32
2014	Âge - 60 ans et plus	11

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	17
2017	Âge - 60 ans et plus	0	15
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	41
2014	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	32

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	27
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	37
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	32

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	27
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	36
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	41
2014	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	27
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	36
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	41
2014	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	24
2017	Âge - 60 ans et plus	46	15
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	36
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	32
2014	Âge - 60 ans et plus	52	11

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	24
2017	Âge - 60 ans et plus	33	15
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	32

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	24
2017	Âge - 60 ans et plus	15
2014	Âge - 45 à 49 ans	37
2014	Âge - 55 à 59 ans	32
2014	Âge - 60 ans et plus	11

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	24
2017	Âge - 60 ans et plus	15

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	24
2017	Âge - 60 ans et plus	0	15
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	41
2014	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	30
2014	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	27
2017	Âge - 45 à 49 ans	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	24
2017	Âge - 60 ans et plus	15

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	27
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	37
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	32
2014	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	27
2017	Âge - 60 ans et plus	15
2014	Âge - 30 à 34 ans	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	32
2014	Âge - 60 ans et plus	11

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	32

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	24
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	32

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	27
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	36
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	41

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	36
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	32

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	31
2014	Âge - 40 à 44 ans	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	41

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	27
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	41

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	24
2017	Âge - 60 ans et plus	0	15
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	37

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	24
2017	Âge - 60 ans et plus	46	15
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	56	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	37
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	32
2014	Âge - 60 ans et plus	66	11

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	26
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	28

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	36
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	40
2014	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	28
2014	Âge - 35 à 39 ans	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	34
2014	Âge - 60 ans et plus	11

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	28
2017	Âge - 55 à 59 ans	22
2017	Âge - 60 ans et plus	14
2014	Âge - 40 à 44 ans	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	34
2014	Âge - 55 à 59 ans	30

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	16
2017	Âge - 40 à 44 ans	39
2017	Âge - 50 à 54 ans	26
2017	Âge - 60 ans et plus	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	40
2014	Âge - 60 ans et plus	11

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	26
2014	Âge - 30 à 34 ans	24
2014	Âge - 55 à 59 ans	30

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	28
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	22
2017	Âge - 60 ans et plus	0	14
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	36

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 60 ans et plus	0	14
2014	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	22
2017	Âge - 60 ans et plus	0	14
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	40
2014	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	26
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	34
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	40
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	30

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	16
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	36
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	34

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	26
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	22
2017	Âge - 60 ans et plus	42	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	57	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	34
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	40
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	30

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	16
2017	Âge - 55 à 59 ans	22
2017	Âge - 60 ans et plus	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	36
2014	Âge - 50 à 54 ans	40
2014	Âge - 60 ans et plus	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	69	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	28
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	26
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	22
2017	Âge - 60 ans et plus	56	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	81	30
2014	Âge - 45 à 49 ans	71	34
2014	Âge - 50 à 54 ans	72	40
2014	Âge - 55 à 59 ans	68	30
2014	Âge - 60 ans et plus	74	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	16
2017	Âge - 35 à 39 ans	26
2017	Âge - 40 à 44 ans	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	28
2017	Âge - 55 à 59 ans	22
2017	Âge - 60 ans et plus	14

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	26
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	36

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	83	17	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	100	0	27
2017	Âge - 40 à 44 ans	80	20	41
2017	Âge - 45 à 49 ans	80	20	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	93	7	28
2017	Âge - 55 à 59 ans	92	8	24
2017	Âge - 60 ans et plus	100	0	16

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	20	9	10	1	0	36	24	72	2	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	14	11	3	1	40	15	67	9	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	10	17	2	2	46	10	53	9	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	17	16	1	3	40	9	61	9	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	15	20	4	3	39	6	52	12	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	16	20	3	4	40	4	52	12	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	18	23	4	4	34	4	51	12	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	20	22	3	3	32	4	56	9	348
2017	Âge - 60 ans et plus	17	17	17	3	2	39	5	61	9	242
2014	Âge - 24 ans et moins	10	14	12	0	0	45	19	67	0	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	9	11	1	1	44	16	69	3	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	16	15	4	1	38	12	59	11	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	13	14	4	2	45	8	57	14	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	16	20	3	3	40	7	51	12	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	15	18	3	3	42	5	56	12	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	16	21	4	1	36	6	54	10	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	12	21	4	3	36	5	53	12	419
2014	Âge - 60 ans et plus	16	17	23	1	1	36	5	56	4	225

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	18	11	0	1	16	5	86	1	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	30	12	2	2	18	5	80	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	31	14	2	1	20	1	77	4	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	34	15	2	3	16	0	75	7	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	29	19	4	2	15	2	70	8	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	31	19	2	3	16	1	71	7	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	36	17	4	4	11	1	72	9	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	36	17	3	2	11	1	74	6	345
2017	Âge - 60 ans et plus	37	29	17	3	2	11	3	76	5	241
2014	Âge - 24 ans et moins	20	40	7	0	0	28	6	90	0	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	23	9	3	0	26	4	82	5	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	30	14	2	2	22	1	75	6	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	27	17	4	2	20	2	70	9	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	34	19	2	3	16	1	71	7	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	30	20	3	3	18	2	68	8	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	32	20	2	2	16	1	71	5	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	30	19	4	2	13	2	71	7	418
2014	Âge - 60 ans et plus	32	31	19	0	2	16	1	75	2	224
2011	Âge - 24 ans et moins	51	28	6	1	0	13	0	91	2	64
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	34	13	2	2	12	0	82	4	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	34	15	3	2	10	1	77	6	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	37	13	3	1	13	0	81	4	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	35	12	3	2	11	1	81	6	396
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	37	16	2	2	11	1	77	4	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	38	12	2	2	9	0	82	4	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	32	13	5	1	9	0	79	7	426
2011	Âge - 60 ans et plus	39	33	11	3	3	10	0	81	7	212

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	27	13	13	13	0	2	60	26	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	18	27	16	16	0	3	40	33	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	25	22	17	20	0	1	41	37	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	28	24	11	15	0	2	49	27	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	26	19	16	15	0	2	49	32	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	24	24	12	9	0	2	55	21	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	28	23	9	11	0	3	56	20	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	27	19	10	11	1	3	59	21	347
2017	Âge - 60 ans et plus	42	27	12	9	7	1	2	71	17	241

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	33	12	4	1	0	0	83	5	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	32	24	13	6	0	1	56	19	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	33	27	13	9	0	1	50	22	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	26	26	20	13	0	0	41	33	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	26	28	21	11	0	1	40	32	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	23	29	17	15	0	0	38	33	373
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	27	24	21	14	0	0	40	35	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	24	31	16	9	0	1	44	25	347
2017	Âge - 60 ans et plus	33	28	20	10	7	1	2	62	17	242

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	70	20	7	2	0	0	2	91	2	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	27	23	7	4	0	2	65	11	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	32	23	8	7	1	2	61	15	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	31	23	15	8	1	1	54	23	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	27	23	17	10	0	2	48	28	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	31	23	16	10	1	2	50	26	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	31	23	15	10	1	1	51	25	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	30	23	17	6	1	1	53	24	343
2017	Âge - 60 ans et plus	33	32	18	9	4	0	3	67	14	241

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	15	16	7	1	0	0	76	8	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	24	24	16	7	0	2	52	24	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	29	26	16	9	0	1	48	25	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	22	28	19	16	0	1	36	36	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	25	22	23	16	0	2	37	40	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	19	27	18	21	0	3	33	39	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	20	25	18	21	1	2	33	41	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	19	25	21	15	1	1	38	37	347
2017	Âge - 60 ans et plus	21	29	22	13	11	1	3	52	25	240

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	70	23	5	0	1	0	1	94	1	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	28	12	8	3	0	5	76	11	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	28	15	6	2	0	7	75	9	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	25	18	7	4	1	5	69	11	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	28	14	9	4	0	8	70	14	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	26	15	9	8	0	10	65	19	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	27	14	11	5	1	9	67	18	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	21	17	6	6	1	9	67	14	345
2017	Âge - 60 ans et plus	44	20	12	6	3	1	14	76	10	241

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	27	18	7	0	1	0	75	7	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	28	15	8	4	1	1	72	13	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	35	21	12	6	0	1	60	18	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	26	24	13	9	0	0	54	22	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	29	25	16	9	0	1	49	25	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	25	26	12	10	0	1	51	23	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	30	25	11	7	0	1	57	18	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	31	20	12	5	0	1	63	17	347
2017	Âge - 60 ans et plus	44	30	17	5	3	0	0	74	8	242

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	27	11	5	0	0	1	84	5	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	27	17	10	3	0	2	70	13	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	29	23	9	4	0	1	62	14	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	36	19	12	4	1	0	64	17	382
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	32	24	12	5	0	1	57	18	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	32	23	14	7	0	2	56	21	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	32	21	16	6	1	2	55	23	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	31	27	11	7	1	0	54	19	347
2017	Âge - 60 ans et plus	31	30	19	10	5	1	3	64	16	241

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	26	7	4	0	0	0	89	4	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	35	20	10	3	0	1	67	13	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	35	19	14	5	1	0	61	19	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	33	24	12	7	0	1	56	19	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	33	24	14	9	1	1	52	23	418
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	32	21	18	8	1	1	52	26	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	29	25	15	10	1	1	50	25	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	29	26	13	8	1	1	52	22	347
2017	Âge - 60 ans et plus	31	26	23	13	4	0	2	59	17	240

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	26	20	6	2	0	1	72	8	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	23	19	14	7	0	1	60	21	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	28	26	10	7	0	1	57	17	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	33	23	12	5	1	1	59	18	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	33	23	12	7	0	1	58	19	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	32	21	13	8	1	2	57	22	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	28	26	15	7	1	1	52	22	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	32	19	11	7	2	1	62	19	347
2017	Âge - 60 ans et plus	41	26	17	10	2	1	3	69	13	242

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	37	7	3	1	0	0	88	5	94
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	32	14	5	4	0	1	77	9	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	35	17	8	3	1	1	72	11	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	37	17	7	5	0	1	71	12	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	35	21	10	6	0	2	62	17	418
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	30	21	12	8	1	3	58	20	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	32	23	12	8	1	1	56	20	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	30	23	13	4	1	0	59	18	347
2017	Âge - 60 ans et plus	30	28	19	12	6	1	4	61	19	240

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	73	14	9	3	1	0	0	87	4	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	23	12	4	4	0	2	80	8	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	25	11	5	1	0	2	82	7	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	19	14	4	2	0	1	80	7	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	25	13	4	2	0	2	81	5	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	21	12	4	2	0	3	82	5	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	25	13	3	3	0	1	82	5	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	23	9	7	2	1	1	82	9	347
2017	Âge - 60 ans et plus	63	22	8	2	3	0	2	87	5	242

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	97	2	0	1	0	0	1	99	1	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	83	9	2	2	1	0	3	95	4	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	11	3	4	4	0	4	89	8	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	76	10	4	3	4	0	2	88	7	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	16	6	4	3	1	2	87	7	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	67	12	9	4	4	1	2	82	9	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	17	6	5	2	1	2	87	7	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	10	7	4	5	1	2	83	9	345
2017	Âge - 60 ans et plus	74	11	5	2	4	0	4	89	6	241

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	82	11	6	0	0	0	0	94	0	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	26	3	5	2	0	2	89	7	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	31	8	2	2	0	2	87	4	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	28	7	4	2	0	1	87	6	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	31	10	5	2	0	1	83	7	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	33	9	5	3	0	2	82	9	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	27	11	4	2	0	1	82	6	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	30	10	4	2	1	2	83	7	346
2017	Âge - 60 ans et plus	67	20	5	1	2	0	3	91	4	241

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	91	6	1	1	0	0	1	98	1	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	71	16	7	2	3	1	2	88	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	16	10	3	5	1	3	81	8	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	20	11	5	4	0	1	80	9	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	18	12	6	6	0	2	76	12	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	21	11	7	7	0	2	74	15	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	22	10	9	4	1	0	77	13	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	21	9	8	6	1	1	76	14	346
2017	Âge - 60 ans et plus	64	18	8	6	3	0	2	83	9	241

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	86	2	0	0	0	0	12	100	0	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	4	1	1	1	0	26	97	2	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	12	3	1	1	0	22	93	3	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	11	5	2	1	0	21	91	4	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	17	5	3	1	0	21	89	5	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	19	6	1	2	0	22	89	4	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	19	5	2	1	1	19	89	5	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	18	5	3	1	1	23	89	5	344
2017	Âge - 60 ans et plus	61	13	2	0	0	1	23	96	1	242

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	90	8	0	0	0	0	2	100	0	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	76	13	3	2	0	0	5	94	2	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	73	12	3	3	1	0	9	92	4	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	77	13	5	1	0	0	4	94	1	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	18	4	1	0	0	6	94	2	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	16	4	1	1	0	9	94	2	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	14	5	2	2	1	7	90	5	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	17	4	2	0	1	8	92	3	344
2017	Âge - 60 ans et plus	76	10	4	0	1	1	8	94	1	239

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	17	12	6	3	0	2	79	9	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	12	8	7	10	0	3	74	18	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	13	8	7	14	0	3	70	22	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	15	9	4	4	0	2	83	8	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	17	6	2	5	0	4	87	7	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	19	8	3	4	0	5	84	7	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	70	16	5	3	2	0	5	90	5	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	73	13	3	2	2	1	5	92	4	347
2017	Âge - 60 ans et plus	78	10	3	2	0	2	6	95	2	242

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	66	23	7	1	0	0	2	92	1	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	29	12	5	1	0	2	82	6	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	33	12	4	4	0	1	81	7	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	33	12	2	1	1	1	85	3	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	29	14	5	1	0	3	79	6	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	28	13	3	3	0	4	81	6	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	29	13	4	1	1	3	81	5	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	31	9	3	1	1	2	86	4	345
2017	Âge - 60 ans et plus	60	24	9	0	1	1	5	89	1	240

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	47	18	1	0	0	0	81	1	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	40	28	10	4	0	1	58	14	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	32	40	14	2	0	0	44	16	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	33	37	14	6	0	0	44	20	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	32	39	14	8	0	0	39	22	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	29	39	15	9	0	0	37	24	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	25	42	18	6	0	0	34	23	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	25	42	14	5	1	0	38	20	349
2017	Âge - 60 ans et plus	20	36	29	11	3	0	0	57	14	242

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	5	34	31	30	0	1	61	5	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	19	23	33	17	0	1	50	26	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	17	35	30	12	0	0	42	23	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	18	37	28	11	0	1	39	23	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	20	39	23	8	0	0	32	29	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	23	40	21	8	0	0	29	31	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	21	41	20	10	0	0	30	29	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	20	41	20	11	1	0	32	27	347
2017	Âge - 60 ans et plus	4	16	37	30	12	0	0	43	20	240

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	36	14	15	4	7	0	64	21	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	44	11	12	6	3	1	69	19	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	44	15	12	3	7	0	67	17	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	44	15	8	5	6	0	70	14	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	44	16	9	7	5	0	66	17	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	44	20	5	4	3	0	70	10	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	42	19	9	4	2	0	68	13	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	42	17	9	4	4	0	69	13	347
2017	Âge - 60 ans et plus	33	35	16	8	2	5	0	72	11	241

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	47	7	3	1	3	0	89	4	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	47	11	9	5	4	1	73	15	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	45	16	16	4	1	0	63	20	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	41	15	14	7	2	0	62	22	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	34	17	16	12	3	0	54	28	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	40	15	17	8	2	0	59	26	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	39	19	14	11	1	1	56	25	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	41	16	13	10	2	0	60	23	348
2017	Âge - 60 ans et plus	27	36	13	14	6	3	0	65	21	241

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	95	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	91	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	88	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	84	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	82	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	87	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	85	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	87	348
2017	Âge - 60 ans et plus	11	89	241
2014	Âge - 24 ans et moins	8	92	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	92	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	87	287
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	86	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	87	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	91	433
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	88	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	91	418
2014	Âge - 60 ans et plus	14	86	225

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	86	14	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	71	29	28
2017	Âge - 35 à 39 ans	78	22	61
2017	Âge - 40 à 44 ans	85	15	76
2017	Âge - 45 à 49 ans	82	18	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	74	26	61
2017	Âge - 55 à 59 ans	70	30	44
2017	Âge - 60 ans et plus	82	18	27
2014	Âge - 25 à 29 ans	84	16	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	71	29	38
2014	Âge - 35 à 39 ans	82	18	57
2014	Âge - 40 à 44 ans	81	19	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	79	21	41
2014	Âge - 50 à 54 ans	84	16	60
2014	Âge - 55 à 59 ans	66	34	37
2014	Âge - 60 ans et plus	78	22	32

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	23	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	30	5	6	6	0	0	84	11	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	28	6	6	0	2	0	87	6	47
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	31	6	5	2	0	0	88	6	65
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	33	0	3	2	0	0	95	5	41
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	31	9	7	5	2	0	79	12	45
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	23	7	4	3	0	0	86	7	31
2017	Âge - 60 ans et plus	51	32	5	4	4	0	4	86	9	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	40	0	0	10	0	0	90	10	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	62	22	0	12	4	0	0	84	16	27
2014	Âge - 35 à 39 ans	60	26	4	4	4	2	0	87	9	47
2014	Âge - 40 à 44 ans	62	29	4	2	0	2	0	93	2	44
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	56	0	3	9	0	0	88	12	33
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	34	2	8	2	0	0	88	10	50
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	31	9	12	0	0	0	79	12	25
2014	Âge - 60 ans et plus	62	20	7	12	0	0	0	81	12	25

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27	32	19	8	11	1	1	28	72	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	25	23	12	16	3	1	21	79	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	25	27	14	12	2	0	21	79	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	25	22	12	11	3	0	28	72	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	24	23	11	9	5	0	29	71	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	26	21	7	6	5	1	38	62	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	28	13	8	3	7	2	42	58	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	22	16	5	5	6	1	47	53	349
2017	Âge - 60 ans et plus	47	20	16	4	4	8	0	52	48	242

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	126
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	268
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	282
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	220
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	209
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	172
2017	Âge - 60 ans et plus	8	105

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	126
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	268
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	282
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	220
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	209
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	172
2017	Âge - 60 ans et plus	26	105

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	22	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	126
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	268
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	282
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	220
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	209
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	172
2017	Âge - 60 ans et plus	13	105

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	14	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	126
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	268
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	282
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	220
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	209
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	172
2017	Âge - 60 ans et plus	25	105

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	126
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	268
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	282
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	220
2017	Âge - 50 à 54 ans	1	209
2017	Âge - 55 à 59 ans	1	172
2017	Âge - 60 ans et plus	2	105

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	126
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	268
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	282
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	220
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	209
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	172
2017	Âge - 60 ans et plus	54	105

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	9	62	17	5	3	4	68
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	49	15	18	2	13	124
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	51	24	8	5	12	169
2017	Âge - 35 à 39 ans	3	50	21	7	5	15	266
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	50	18	8	4	16	277
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	52	21	8	3	9	217
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	58	13	6	5	10	208
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	47	21	7	4	12	166
2017	Âge - 60 ans et plus	14	44	16	14	3	10	105

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	32	14	13	5	2	2	67	18	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	23	17	15	24	3	5	40	42	127
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	26	14	18	19	2	6	44	40	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	23	14	18	24	1	8	38	46	270
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	21	14	23	20	4	7	35	49	283
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	23	20	16	15	1	12	40	37	221
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	22	18	20	16	5	9	37	42	210
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	23	16	17	21	3	13	36	45	173
2017	Âge - 60 ans et plus	17	23	16	14	14	3	14	47	34	106

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	10	18	10	24	27	2	8	31	58	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	11	12	17	55	0	3	14	74	127
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	12	9	18	56	1	1	16	75	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	9	12	18	51	3	4	14	73	270
2017	Âge - 40 à 44 ans	2	7	11	22	48	2	8	11	78	282
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	12	16	22	37	3	8	17	66	221
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	17	14	25	31	4	7	21	63	210
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	12	15	19	36	2	15	16	66	171
2017	Âge - 60 ans et plus	5	18	11	22	25	4	15	28	58	106

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi