Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	33	48	5	10	5	81	15	103
2017	Scientifique et professionnelle	28	50	5	12	4	79	16	1137
2017	Administration et service extérieur	41	42	4	12	2	83	14	800
2017	Technique	34	48	5	11	2	82	13	262
2017	Soutien administratif	45	42	2	9	1	87	11	85
2017	Exploitation	28	52	8	8	4	80	12	25
2017	Autre	60	31	2	4	3	91	7	81
2014	Direction	48	44	1	4	3	92	7	121
2014	Scientifique et professionnelle	28	50	7	11	4	78	15	1188
2014	Administration et service extérieur	40	43	6	8	4	83	11	947
2014	Technique	32	53	5	7	3	85	10	308
2014	Soutien administratif	48	41	2	6	3	89	9	101
2014	Exploitation	32	47	7	7	7	79	13	28
2014	Autre	47	46	2	0	5	93	5	64

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	71	21	4	3	1	0	0	92	4	103
2017	Scientifique et professionnelle	67	21	6	2	1	1	1	90	4	1132
2017	Administration et service extérieur	67	24	5	2	1	0	0	91	3	794
2017	Technique	70	21	5	2	1	0	1	92	3	258
2017	Soutien administratif	69	23	5	2	0	1	0	93	2	85
2017	Exploitation	62	38	0	0	0	0	0	100	0	26
2017	Autre	86	12	1	0	0	0	1	99	0	81
2014	Direction	83	13	1	2	1	0	1	97	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	64	21	6	4	1	1	2	88	5	1188
2014	Administration et service extérieur	68	22	5	2	1	1	1	91	4	947
2014	Technique	64	24	6	4	1	0	1	89	5	307
2014	Soutien administratif	73	20	3	3	0	0	1	94	3	101
2014	Exploitation	64	18	11	0	0	0	7	88	0	28
2014	Autre	81	14	1	0	4	0	0	95	4	63

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	19	6	5	5	0	0	84	10	103
2017	Scientifique et professionnelle	64	18	6	8	2	0	1	83	11	1135
2017	Administration et service extérieur	59	23	6	8	4	0	0	82	12	800
2017	Technique	72	19	5	3	1	0	1	91	4	261
2017	Soutien administratif	62	19	7	9	0	1	1	83	10	85
2017	Exploitation	66	30	4	0	0	0	0	96	0	26
2017	Autre	82	10	2	5	1	0	0	92	6	81
2014	Direction	76	8	8	4	2	0	1	85	7	121
2014	Scientifique et professionnelle	61	20	5	8	4	0	1	83	12	1187
2014	Administration et service extérieur	58	23	7	9	3	0	0	81	12	946
2014	Technique	65	22	5	4	2	0	1	88	7	307
2014	Soutien administratif	60	16	11	10	2	0	1	77	12	101
2014	Exploitation	67	22	7	4	0	0	0	89	4	28
2014	Autre	71	22	1	2	4	0	1	93	6	63

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	56	29	3	8	4	0	86	11	103
2017	Scientifique et professionnelle	43	38	8	7	4	0	81	11	1135
2017	Administration et service extérieur	44	38	5	9	4	0	82	13	799
2017	Technique	43	41	5	6	4	0	85	10	262
2017	Soutien administratif	46	35	5	9	5	0	81	14	85
2017	Exploitation	42	42	8	8	0	0	84	8	26
2017	Autre	67	26	2	4	1	0	92	6	80
2014	Direction	69	21	2	4	3	1	91	7	121
2014	Scientifique et professionnelle	45	35	7	8	5	0	80	13	1187
2014	Administration et service extérieur	44	32	7	9	8	0	76	17	947
2014	Technique	43	40	8	6	3	0	83	9	308
2014	Soutien administratif	48	31	1	11	10	0	78	21	101
2014	Exploitation	46	47	3	0	4	0	93	4	28
2014	Autre	69	24	3	4	0	0	93	4	63

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	35	12	4	1	0	0	83	5	103
2017	Scientifique et professionnelle	26	42	15	10	5	0	1	70	16	1136
2017	Administration et service extérieur	31	38	13	11	6	0	0	69	18	798
2017	Technique	29	43	12	9	7	0	0	72	16	262
2017	Soutien administratif	34	38	11	7	8	0	1	74	16	85
2017	Exploitation	23	47	26	0	4	0	0	70	4	26
2017	Autre	51	38	5	5	1	0	0	88	6	81
2014	Direction	52	33	8	2	4	0	1	86	6	121
2014	Scientifique et professionnelle	22	40	16	14	7	0	1	63	21	1187
2014	Administration et service extérieur	28	36	12	15	7	0	1	65	23	946
2014	Technique	25	42	14	13	5	1	0	67	18	308
2014	Soutien administratif	29	38	11	11	12	0	0	66	23	101
2014	Exploitation	31	36	18	0	14	0	0	68	14	28
2014	Autre	40	34	12	9	4	0	1	75	12	63

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	33	5	1	1	0	93	2	103
2017	Scientifique et professionnelle	51	38	5	4	2	0	89	6	1137
2017	Administration et service extérieur	38	40	10	8	4	0	78	12	798
2017	Technique	42	41	9	6	2	0	83	8	263
2017	Soutien administratif	41	32	11	11	6	0	73	16	85
2017	Exploitation	58	15	15	8	4	0	73	12	26
2017	Autre	42	45	7	3	3	0	87	6	81
2014	Direction	62	33	2	2	2	0	95	3	121
2014	Scientifique et professionnelle	46	38	8	6	2	0	84	8	1188
2014	Administration et service extérieur	34	43	12	8	3	0	77	11	947
2014	Technique	36	46	10	6	2	0	82	8	309
2014	Soutien administratif	38	29	14	12	7	1	67	19	101
2014	Exploitation	50	37	4	3	7	0	87	10	28
2014	Autre	47	42	4	2	4	1	90	6	64

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	26	2	3	1	0	94	4	103
2017	Scientifique et professionnelle	54	36	4	4	2	0	90	5	1136
2017	Administration et service extérieur	48	37	6	6	3	0	85	9	797
2017	Technique	48	39	5	6	2	0	87	8	261
2017	Soutien administratif	42	38	6	7	7	0	80	14	85
2017	Exploitation	65	15	4	12	4	0	81	16	26
2017	Autre	42	47	7	3	0	1	90	4	81
2014	Direction	74	22	2	1	1	0	96	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	49	36	6	6	2	0	85	8	1187
2014	Administration et service extérieur	45	38	8	7	2	0	82	9	947
2014	Technique	41	45	4	6	4	0	86	10	308
2014	Soutien administratif	40	37	7	10	6	1	77	16	101
2014	Exploitation	50	36	11	3	0	0	86	3	28
2014	Autre	43	44	4	6	4	0	87	9	64

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	28	5	1	1	0	1	93	2	101
2017	Scientifique et professionnelle	58	30	6	5	1	0	0	89	5	1133
2017	Administration et service extérieur	53	33	8	4	1	0	0	87	6	795
2017	Technique	53	34	6	4	2	0	0	88	6	262
2017	Soutien administratif	53	29	7	9	1	0	0	82	11	85
2017	Exploitation	35	54	8	0	4	0	0	88	4	26
2017	Autre	70	26	3	0	0	1	0	97	0	81
2014	Direction	70	21	8	1	0	0	0	91	1	121
2014	Scientifique et professionnelle	48	37	7	5	2	0	1	86	7	1188
2014	Administration et service extérieur	48	35	8	6	2	1	0	84	8	945
2014	Technique	46	40	7	6	2	0	0	86	8	308
2014	Soutien administratif	48	38	3	5	6	0	0	86	11	100
2014	Exploitation	45	52	4	0	0	0	0	96	0	28
2014	Autre	58	33	2	7	0	0	0	91	7	64

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	30	34	10	15	10	0	1	65	25	103
2017	Scientifique et professionnelle	43	32	10	8	6	0	0	76	14	1136
2017	Administration et service extérieur	45	33	9	7	5	1	1	79	12	796
2017	Technique	50	31	10	5	3	0	1	81	8	262
2017	Soutien administratif	60	21	9	1	7	0	1	82	8	84
2017	Exploitation	46	31	11	8	4	0	0	77	12	26
2017	Autre	60	29	5	2	1	1	1	92	3	80
2014	Direction	37	33	10	15	4	0	2	71	19	121
2014	Scientifique et professionnelle	37	33	14	10	4	0	1	71	14	1187
2014	Administration et service extérieur	41	35	11	8	5	0	0	76	13	947
2014	Technique	40	34	14	7	2	1	1	76	10	309
2014	Soutien administratif	44	32	8	5	8	0	3	78	13	101
2014	Exploitation	50	21	11	8	7	0	4	74	15	28
2014	Autre	52	32	8	6	0	1	2	87	6	64

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	13	9	9	7	13	0	50	43	39	103
2017	Scientifique et professionnelle	20	21	14	16	16	3	11	48	36	1136
2017	Administration et service extérieur	32	22	11	12	10	3	10	62	25	798
2017	Technique	26	24	15	11	11	2	10	57	25	262
2017	Soutien administratif	32	22	18	1	7	2	18	67	10	85
2017	Exploitation	54	15	4	23	0	0	4	72	24	26
2017	Autre	32	13	9	8	5	12	21	66	21	80
2014	Direction	8	9	4	10	12	0	56	39	51	121
2014	Scientifique et professionnelle	16	23	13	16	18	2	11	45	40	1188
2014	Administration et service extérieur	27	24	13	12	14	2	8	56	29	947
2014	Technique	26	26	12	11	15	4	7	58	29	309
2014	Soutien administratif	26	19	12	5	19	2	17	56	29	101
2014	Exploitation	46	18	4	15	7	0	10	71	25	28
2014	Autre	17	29	8	12	12	3	20	59	31	64

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	50	4	1	2	0	93	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	38	44	8	7	3	0	82	9	1136
2017	Administration et service extérieur	30	44	12	8	6	0	75	14	798
2017	Technique	35	43	14	6	2	0	78	8	263
2017	Soutien administratif	32	40	17	8	4	0	72	12	85
2017	Exploitation	39	50	7	4	0	0	89	4	26
2017	Autre	40	50	4	6	0	0	90	6	81
2014	Direction	49	41	5	5	1	0	89	6	121
2014	Scientifique et professionnelle	31	44	11	9	5	0	76	13	1188
2014	Administration et service extérieur	28	45	12	10	5	0	73	15	947
2014	Technique	23	51	12	10	2	0	75	13	308
2014	Soutien administratif	29	39	16	8	7	2	69	15	101
2014	Exploitation	53	36	4	7	0	0	90	7	28
2014	Autre	45	42	3	6	5	0	87	10	64

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	33	11	10	4	0	0	76	14	103
2017	Scientifique et professionnelle	26	39	15	13	7	0	0	65	20	1134
2017	Administration et service extérieur	30	34	16	12	8	0	0	64	20	798
2017	Technique	25	34	18	14	8	0	0	59	22	262
2017	Soutien administratif	34	36	11	5	11	0	2	72	16	85
2017	Exploitation	23	35	15	23	4	0	0	58	27	26
2017	Autre	50	38	7	3	1	1	0	89	4	81
2014	Direction	43	39	9	5	3	0	0	83	8	121
2014	Scientifique et professionnelle	18	37	18	15	11	0	0	56	26	1188
2014	Administration et service extérieur	24	37	15	14	10	1	0	61	23	945
2014	Technique	19	35	17	16	13	0	0	54	29	308
2014	Soutien administratif	28	35	9	12	16	0	0	63	28	101
2014	Exploitation	25	25	22	18	10	0	0	50	28	28
2014	Autre	50	25	13	10	1	0	1	76	11	64

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	34	10	5	5	1	79	10	103
2017	Scientifique et professionnelle	31	42	11	11	5	0	73	16	1135
2017	Administration et service extérieur	28	38	13	14	7	0	66	21	799
2017	Technique	22	47	13	11	6	0	70	18	262
2017	Soutien administratif	37	38	12	4	10	0	75	13	84
2017	Exploitation	27	39	19	8	8	0	65	15	26
2017	Autre	40	42	11	5	1	0	83	6	80

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	28	3	3	1	0	93	4	103
2017	Scientifique et professionnelle	41	41	8	7	3	0	82	10	1135
2017	Administration et service extérieur	39	39	10	7	4	0	78	11	798
2017	Technique	32	40	14	8	5	2	73	13	263
2017	Soutien administratif	51	30	11	1	6	1	82	7	84
2017	Exploitation	35	50	8	4	0	4	88	4	26
2017	Autre	58	29	8	3	0	1	88	4	81
2014	Direction	74	24	2	0	0	1	98	0	121
2014	Scientifique et professionnelle	37	41	11	7	3	0	78	10	1188
2014	Administration et service extérieur	37	42	12	5	3	1	79	9	945
2014	Technique	27	41	15	11	4	1	69	16	308
2014	Soutien administratif	45	32	9	7	5	3	79	12	101
2014	Exploitation	46	44	7	4	0	0	89	4	28
2014	Autre	47	36	9	1	5	2	85	6	64

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	46	35	13	5	2	0	80	7	103
2017	Scientifique et professionnelle	32	39	12	11	6	0	71	17	1135
2017	Administration et service extérieur	32	36	13	12	8	0	67	20	798
2017	Technique	28	36	15	13	8	1	65	20	262
2017	Soutien administratif	35	35	14	5	11	0	70	16	84
2017	Exploitation	26	35	15	8	16	0	61	23	26
2017	Autre	54	35	8	2	1	0	89	3	81

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	27	2	1	1	0	96	2	99
2017	Scientifique et professionnelle	53	36	8	2	1	0	89	4	1134
2017	Administration et service extérieur	48	35	10	4	2	0	83	6	797
2017	Technique	54	35	8	2	0	0	89	3	263
2017	Soutien administratif	60	30	6	2	1	0	91	4	85
2017	Exploitation	77	12	11	0	0	0	89	0	26
2017	Autre	55	29	11	5	0	0	84	5	81
2014	Direction	79	19	2	0	0	0	98	0	121
2014	Scientifique et professionnelle	58	30	7	3	2	0	88	5	1188
2014	Administration et service extérieur	58	32	7	2	1	0	90	3	945
2014	Technique	53	32	10	3	1	0	86	4	308
2014	Soutien administratif	62	26	7	1	3	1	89	4	101
2014	Exploitation	79	15	0	7	0	0	93	7	28
2014	Autre	60	29	4	6	0	1	90	6	64

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	33	3	2	1	0	0	94	3	100
2017	Scientifique et professionnelle	33	41	10	10	5	0	0	75	15	1131
2017	Administration et service extérieur	31	39	13	11	6	0	0	70	17	796
2017	Technique	29	44	10	10	6	0	0	74	16	263
2017	Soutien administratif	29	42	16	5	7	0	0	72	12	85
2017	Exploitation	23	45	12	16	4	0	0	68	20	26
2017	Autre	49	33	12	4	0	1	0	84	4	81
2014	Direction	58	36	3	2	1	0	0	94	2	120
2014	Scientifique et professionnelle	21	44	12	13	9	0	0	65	22	1187
2014	Administration et service extérieur	24	43	13	12	8	0	0	67	20	946
2014	Technique	22	46	13	13	6	0	0	68	19	309
2014	Soutien administratif	18	39	18	10	14	1	1	58	24	101
2014	Exploitation	32	39	22	4	4	0	0	71	7	28
2014	Autre	35	38	20	3	5	0	0	73	8	64

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	62	25	6	5	1	0	0	88	6	98
2017	Scientifique et professionnelle	40	36	10	9	5	0	0	76	13	1133
2017	Administration et service extérieur	38	35	14	7	5	0	0	74	13	795
2017	Technique	40	37	10	9	4	0	0	77	13	263
2017	Soutien administratif	39	40	13	2	6	0	0	79	8	85
2017	Exploitation	38	23	23	12	4	0	0	61	16	26
2017	Autre	63	25	7	3	2	0	0	88	5	81
2014	Direction	62	27	7	3	1	0	0	89	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	31	37	12	12	7	0	0	69	19	1187
2014	Administration et service extérieur	33	36	13	11	6	0	0	70	17	947
2014	Technique	31	40	11	11	6	1	0	71	18	309
2014	Soutien administratif	27	39	19	8	7	1	0	66	15	101
2014	Exploitation	28	44	18	7	4	0	0	72	10	28
2014	Autre	50	21	20	8	0	0	1	72	9	64

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	31	8	12	2	0	0	78	14	100
2017	Scientifique et professionnelle	28	38	14	12	6	1	1	67	18	1134
2017	Administration et service extérieur	32	39	13	10	5	0	0	72	15	797
2017	Technique	32	38	15	10	3	1	1	71	14	263
2017	Soutien administratif	39	38	13	6	4	0	0	77	9	85
2017	Exploitation	23	46	11	12	8	0	0	69	19	26
2017	Autre	53	32	10	3	1	1	0	86	4	81
2014	Direction	49	36	9	6	1	0	0	84	7	121
2014	Scientifique et professionnelle	23	35	18	15	7	1	2	59	23	1186
2014	Administration et service extérieur	29	38	15	11	7	0	1	67	18	946
2014	Technique	25	42	14	11	5	1	1	69	17	309
2014	Soutien administratif	34	32	15	10	9	0	1	66	19	101
2014	Exploitation	32	29	18	7	10	0	4	63	18	28
2014	Autre	53	38	7	2	0	0	0	91	2	64

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	41	5	1	2	0	92	3	100
2017	Scientifique et professionnelle	44	39	9	5	3	0	84	8	1133
2017	Administration et service extérieur	38	39	11	7	4	0	78	11	795
2017	Technique	40	45	10	3	2	0	85	5	263
2017	Soutien administratif	48	30	11	8	2	0	79	11	85
2017	Exploitation	42	39	15	0	4	0	81	4	26
2017	Autre	56	33	6	5	0	0	89	5	81
2014	Direction	54	35	7	3	1	0	89	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	37	42	11	8	3	0	79	11	1187
2014	Administration et service extérieur	37	40	11	8	3	0	77	11	945
2014	Technique	36	42	14	6	2	1	78	8	309
2014	Soutien administratif	36	40	14	7	3	0	76	10	101
2014	Exploitation	71	26	3	0	0	0	97	0	28
2014	Autre	54	34	6	0	5	1	89	5	64

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	23	21	27	24	0	0	27	51	103
2017	Scientifique et professionnelle	26	37	21	10	5	0	1	64	15	1135
2017	Administration et service extérieur	33	37	16	9	4	0	0	71	13	800
2017	Technique	41	36	11	7	2	1	1	79	10	263
2017	Soutien administratif	65	23	7	1	2	0	2	89	4	85
2017	Exploitation	36	56	8	0	0	0	0	92	0	25
2017	Autre	67	24	7	0	2	0	0	91	2	81
2014	Direction	5	23	21	23	24	0	3	30	49	121
2014	Scientifique et professionnelle	23	39	18	11	7	0	1	63	19	1188
2014	Administration et service extérieur	33	37	16	8	6	0	1	70	14	946
2014	Technique	39	34	17	6	2	0	1	74	9	309
2014	Soutien administratif	42	32	15	5	4	0	2	76	9	101
2014	Exploitation	40	18	32	4	3	0	4	60	7	28
2014	Autre	54	31	12	2	0	0	1	86	2	64

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	7	21	51	15	5	0	1	20	29	103
2017	Scientifique et professionnelle	9	23	38	20	8	0	2	29	32	1129
2017	Administration et service extérieur	11	26	37	17	7	0	3	24	38	795
2017	Technique	5	23	34	23	10	1	3	34	30	261
2017	Soutien administratif	6	21	31	21	13	1	7	37	29	82
2017	Exploitation	16	24	37	19	4	0	0	23	40	25
2017	Autre	4	12	26	29	22	2	4	55	17	81
2014	Direction	2	17	54	18	5	0	3	24	20	121
2014	Scientifique et professionnelle	10	26	39	16	5	0	2	22	37	1182
2014	Administration et service extérieur	10	27	39	16	5	0	1	22	38	945
2014	Technique	8	25	37	16	9	2	2	27	35	309
2014	Soutien administratif	13	31	39	11	6	1	0	17	44	101
2014	Exploitation	14	22	26	28	4	0	7	34	38	28
2014	Autre	5	12	37	21	16	6	3	41	19	64

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	18	40	30	8	0	2	38	21	103
2017	Scientifique et professionnelle	7	19	28	26	14	2	3	43	28	1133
2017	Administration et service extérieur	9	17	29	25	12	3	6	40	29	789
2017	Technique	6	15	27	26	17	5	4	47	23	260
2017	Soutien administratif	7	10	22	21	21	4	15	51	21	81
2017	Exploitation	16	8	32	27	16	0	0	44	24	25
2017	Autre	4	4	9	21	49	6	7	80	9	81
2014	Direction	1	12	34	38	11	0	4	52	13	121
2014	Scientifique et professionnelle	10	21	32	24	9	2	2	34	32	1182
2014	Administration et service extérieur	10	18	32	23	12	2	3	37	29	941
2014	Technique	12	21	31	19	10	4	3	32	36	308
2014	Soutien administratif	11	19	38	13	10	6	4	25	33	101
2014	Exploitation	10	21	29	6	22	7	4	31	36	28
2014	Autre	1	14	21	21	27	7	9	58	18	63

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	27	37	14	6	0	0	20	43	103
2017	Scientifique et professionnelle	23	27	29	11	5	1	3	17	52	1133
2017	Administration et service extérieur	19	27	28	13	7	1	4	21	49	794
2017	Technique	17	26	27	12	8	3	7	22	48	261
2017	Soutien administratif	9	21	30	16	14	1	10	33	33	82
2017	Exploitation	12	24	24	16	12	8	4	32	41	25
2017	Autre	9	14	22	13	27	8	7	47	26	81
2014	Direction	20	33	27	11	6	0	4	17	55	121
2014	Scientifique et professionnelle	35	30	21	7	3	1	2	11	67	1184
2014	Administration et service extérieur	25	31	27	11	4	1	2	15	57	943
2014	Technique	24	26	27	12	5	2	4	18	53	309
2014	Soutien administratif	23	21	30	13	6	1	6	21	47	100
2014	Exploitation	32	17	15	11	10	4	11	25	58	28
2014	Autre	19	19	32	14	8	1	6	24	41	64

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	35	37	9	2	0	0	11	53	102
2017	Scientifique et professionnelle	10	18	33	25	11	0	2	37	29	1125
2017	Administration et service extérieur	12	19	33	22	9	1	4	33	33	791
2017	Technique	1	9	30	37	20	0	2	59	10	259
2017	Soutien administratif	4	6	17	34	28	0	12	70	11	83
2017	Exploitation	4	20	30	17	25	0	4	44	26	24
2017	Autre	0	4	9	34	46	4	4	87	4	80
2014	Direction	7	34	41	13	2	0	2	16	42	121
2014	Scientifique et professionnelle	9	20	36	25	7	0	2	33	30	1181
2014	Administration et service extérieur	11	20	40	21	6	0	2	28	31	941
2014	Technique	3	11	29	35	17	1	3	55	15	306
2014	Soutien administratif	4	15	33	26	14	1	6	44	20	99
2014	Exploitation	7	11	21	25	18	0	18	52	22	28
2014	Autre	8	1	24	28	35	0	5	66	9	64

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	27	42	6	2	0	0	8	50	103
2017	Scientifique et professionnelle	18	26	27	17	9	1	3	26	46	1131
2017	Administration et service extérieur	22	22	30	15	8	1	3	23	46	794
2017	Technique	14	23	28	21	11	1	2	33	38	261
2017	Soutien administratif	6	9	25	25	19	3	12	53	17	83
2017	Exploitation	27	11	35	16	8	4	0	24	40	26
2017	Autre	4	9	15	23	41	3	5	70	14	81
2014	Direction	21	33	32	8	3	0	2	12	56	121
2014	Scientifique et professionnelle	24	28	27	13	4	1	2	18	54	1185
2014	Administration et service extérieur	24	26	29	12	6	0	3	18	51	943
2014	Technique	18	26	27	15	10	1	2	26	46	308
2014	Soutien administratif	16	25	29	16	8	2	4	25	44	100
2014	Exploitation	17	36	10	11	15	4	7	29	60	28
2014	Autre	9	7	22	23	19	9	11	53	20	64

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	22	40	26	2	0	1	29	31	103
2017	Scientifique et professionnelle	9	16	26	26	15	2	5	44	28	1133
2017	Administration et service extérieur	14	20	26	20	12	3	5	35	37	795
2017	Technique	3	10	18	33	25	3	8	66	14	261
2017	Soutien administratif	10	14	22	18	18	6	12	44	29	83
2017	Exploitation	4	13	17	29	29	4	4	63	18	24
2017	Autre	2	4	12	15	49	11	6	78	7	80
2014	Direction	2	11	36	37	10	1	4	48	14	121
2014	Scientifique et professionnelle	6	16	27	30	14	2	5	47	24	1183
2014	Administration et service extérieur	8	18	27	26	13	1	6	42	28	942
2014	Technique	9	10	21	27	22	4	8	55	21	309
2014	Soutien administratif	8	11	27	29	13	5	8	48	22	101
2014	Exploitation	4	0	22	39	15	0	21	68	5	28
2014	Autre	11	3	8	31	27	7	13	73	18	64

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	19	35	33	12	1	0	0	13	54	102
2017	Scientifique et professionnelle	20	28	30	12	5	2	3	18	51	1130
2017	Administration et service extérieur	15	24	35	13	6	2	4	20	43	793
2017	Technique	16	25	25	15	10	3	6	28	45	262
2017	Soutien administratif	6	12	35	20	16	4	7	40	20	81
2017	Exploitation	12	20	40	16	8	4	0	25	33	25
2017	Autre	7	8	19	19	29	10	8	59	17	80
2014	Direction	22	33	31	7	3	1	2	11	57	121
2014	Scientifique et professionnelle	29	30	24	9	3	2	2	13	62	1185
2014	Administration et service extérieur	20	27	34	11	5	1	2	17	48	945
2014	Technique	23	23	26	14	8	2	3	23	49	309
2014	Soutien administratif	15	20	35	14	12	0	5	27	36	101
2014	Exploitation	18	25	17	7	11	7	14	23	55	28
2014	Autre	14	15	23	17	22	2	6	43	32	64

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	70	20	4	5	2	0	0	89	7	103
2017	Scientifique et professionnelle	65	19	6	5	2	0	2	86	8	1137
2017	Administration et service extérieur	65	20	6	5	2	0	1	87	8	800
2017	Technique	73	16	5	3	1	0	2	90	4	263
2017	Soutien administratif	72	13	8	4	2	0	1	86	6	85
2017	Exploitation	58	19	7	8	4	0	4	81	12	26
2017	Autre	78	11	1	7	2	1	0	90	9	81
2014	Direction	80	13	2	2	0	0	2	95	3	121
2014	Scientifique et professionnelle	66	19	5	6	3	0	2	86	8	1188
2014	Administration et service extérieur	68	19	3	6	3	0	1	88	8	947
2014	Technique	68	17	5	3	2	0	4	90	5	308
2014	Soutien administratif	66	22	4	2	2	0	4	92	4	101
2014	Exploitation	67	11	0	7	7	0	7	84	16	28
2014	Autre	83	7	2	2	0	0	6	96	2	64

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	45	37	7	6	3	2	1	84	9	103
2017	Scientifique et professionnelle	25	32	15	8	8	7	5	65	18	1136
2017	Administration et service extérieur	27	30	15	10	9	5	4	63	20	799
2017	Technique	23	33	16	13	8	5	3	61	22	263
2017	Soutien administratif	30	26	19	7	9	7	2	61	18	85
2017	Exploitation	31	19	15	19	12	4	0	52	32	26
2017	Autre	43	23	8	3	2	9	12	83	6	81
2014	Direction	56	33	8	2	0	0	1	89	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	28	31	15	9	5	7	4	66	17	1188
2014	Administration et service extérieur	31	29	12	11	11	3	3	63	24	947
2014	Technique	28	30	18	8	10	5	0	61	19	309
2014	Soutien administratif	33	27	15	8	12	5	1	63	21	101
2014	Exploitation	28	18	14	15	11	11	4	54	30	28
2014	Autre	43	29	3	1	0	10	14	95	1	64

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	65	29	4	3	0	0	0	93	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	42	33	9	9	6	1	0	76	15	1137
2017	Administration et service extérieur	42	30	10	9	8	1	0	73	17	797
2017	Technique	37	28	10	14	8	2	0	67	23	262
2017	Soutien administratif	46	29	9	4	11	1	0	76	14	85
2017	Exploitation	27	34	15	8	16	0	0	62	23	26
2017	Autre	70	23	3	2	1	1	0	94	4	81
2014	Direction	68	25	2	2	2	1	1	94	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	40	34	9	9	6	1	0	76	16	1188
2014	Administration et service extérieur	42	29	10	9	9	1	0	72	18	947
2014	Technique	34	34	9	13	8	1	0	69	21	309
2014	Soutien administratif	47	25	7	8	13	1	0	72	21	101
2014	Exploitation	31	29	11	15	10	0	4	63	26	28
2014	Autre	49	30	8	5	5	2	1	82	10	64

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	50	40	6	4	0	0	0	90	4	102
2017	Scientifique et professionnelle	35	37	11	10	5	2	1	74	15	1137
2017	Administration et service extérieur	34	34	12	11	6	3	0	70	18	799
2017	Technique	29	32	17	12	7	2	2	63	20	263
2017	Soutien administratif	39	30	9	13	7	1	0	70	20	85
2017	Exploitation	12	38	16	19	15	0	0	50	34	26
2017	Autre	64	23	3	4	1	3	3	92	5	81
2014	Direction	62	33	0	2	0	1	1	97	3	121
2014	Scientifique et professionnelle	32	39	11	10	4	2	3	74	15	1188
2014	Administration et service extérieur	32	36	10	12	6	2	1	71	18	946
2014	Technique	25	39	12	12	7	3	3	68	20	309
2014	Soutien administratif	27	29	24	11	6	3	1	58	18	101
2014	Exploitation	35	29	4	18	14	0	0	64	33	28
2014	Autre	61	24	6	1	4	0	5	89	5	64

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	34	6	1	0	0	0	93	1	102
2017	Scientifique et professionnelle	29	31	12	9	6	11	2	69	18	1137
2017	Administration et service extérieur	28	27	13	12	8	10	1	62	23	798
2017	Technique	23	29	13	13	8	12	2	61	24	262
2017	Soutien administratif	26	28	14	8	8	14	1	64	20	85
2017	Exploitation	20	20	20	12	15	12	0	46	31	25
2017	Autre	52	13	6	1	0	27	0	90	1	81
2014	Direction	71	22	2	1	1	3	1	97	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	31	26	15	8	6	10	3	66	17	1188
2014	Administration et service extérieur	30	28	13	11	8	9	2	64	21	947
2014	Technique	24	30	14	8	10	10	3	63	21	309
2014	Soutien administratif	23	17	30	10	8	11	2	45	21	101
2014	Exploitation	35	14	7	26	14	4	0	51	41	28
2014	Autre	50	20	4	0	4	18	5	90	5	64

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	50	11	17	1	2	2	70	19	102
2017	Scientifique et professionnelle	11	20	18	16	9	22	4	41	35	1136
2017	Administration et service extérieur	12	19	17	17	12	21	3	40	38	798
2017	Technique	9	17	16	19	15	22	2	34	45	262
2017	Soutien administratif	15	23	13	8	18	20	4	49	34	85
2017	Exploitation	8	17	28	12	23	12	0	28	40	25
2017	Autre	24	9	9	6	2	46	3	67	15	81
2014	Direction	27	45	14	10	1	1	2	74	11	120
2014	Scientifique et professionnelle	9	18	21	18	11	20	4	35	37	1185
2014	Administration et service extérieur	13	21	17	18	13	14	3	42	38	946
2014	Technique	7	19	21	19	17	15	3	32	43	308
2014	Soutien administratif	14	15	20	19	12	19	2	36	39	101
2014	Exploitation	17	18	11	29	14	10	0	39	48	28
2014	Autre	22	12	13	10	2	30	11	59	19	64

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	45	4	1	0	0	0	95	1	102
2017	Scientifique et professionnelle	49	35	7	6	3	0	0	85	8	1136
2017	Administration et service extérieur	45	36	7	8	4	0	0	81	12	799
2017	Technique	42	34	8	10	4	1	0	77	14	262
2017	Soutien administratif	50	30	7	8	5	0	0	80	13	85
2017	Exploitation	36	36	11	4	13	0	0	72	16	25
2017	Autre	76	18	2	3	0	0	0	95	3	81
2014	Direction	57	33	3	5	1	0	1	91	6	121
2014	Scientifique et professionnelle	45	40	8	6	2	0	0	84	8	1188
2014	Administration et service extérieur	41	39	10	7	4	0	0	80	10	947
2014	Technique	34	46	8	9	3	1	0	80	12	309
2014	Soutien administratif	46	30	15	5	5	0	0	75	10	101
2014	Exploitation	29	44	15	4	4	4	0	76	8	27
2014	Autre	65	28	5	2	0	0	0	93	2	64

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	41	6	8	3	1	0	84	11	103
2017	Scientifique et professionnelle	36	39	11	9	5	0	0	75	14	1134
2017	Administration et service extérieur	41	33	11	8	6	0	1	74	14	798
2017	Technique	41	37	8	7	6	1	0	79	13	263
2017	Soutien administratif	47	32	9	5	6	0	0	80	11	85
2017	Exploitation	36	20	23	8	12	0	0	56	21	25
2017	Autre	57	25	10	7	1	0	0	82	8	81
2014	Direction	49	36	12	2	1	0	1	85	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	33	37	12	10	6	0	0	71	16	1188
2014	Administration et service extérieur	43	33	11	7	6	1	0	76	13	947
2014	Technique	35	39	9	8	6	1	0	76	15	309
2014	Soutien administratif	49	33	8	4	6	0	0	82	10	101
2014	Exploitation	46	22	13	15	4	0	0	68	19	28
2014	Autre	49	44	1	1	6	0	0	92	7	64

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	26	6	6	2	3	0	86	8	103
2017	Scientifique et professionnelle	45	30	12	6	5	1	1	77	11	1137
2017	Administration et service extérieur	46	28	14	6	4	2	1	76	10	799
2017	Technique	48	32	9	5	5	2	0	81	10	263
2017	Soutien administratif	49	27	7	9	4	2	1	79	14	85
2017	Exploitation	40	24	12	21	4	0	0	64	25	25
2017	Autre	66	22	5	3	2	1	0	89	6	81
2014	Direction	61	29	5	3	1	0	1	91	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	40	32	12	8	5	2	0	74	14	1188
2014	Administration et service extérieur	43	29	11	7	5	3	1	76	12	947
2014	Technique	42	31	12	7	6	2	0	75	13	309
2014	Soutien administratif	47	26	13	6	7	2	0	74	13	101
2014	Exploitation	43	14	15	11	7	11	0	64	20	28
2014	Autre	70	26	1	1	1	0	1	97	2	64

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	58	31	6	4	2	0	0	88	6	103
2017	Scientifique et professionnelle	43	33	11	7	5	0	0	76	13	1134
2017	Administration et service extérieur	42	32	10	9	5	1	0	75	14	799
2017	Technique	44	32	11	8	5	1	0	76	13	262
2017	Soutien administratif	48	35	6	1	9	0	0	83	11	85
2017	Exploitation	32	32	16	16	4	0	0	64	21	25
2017	Autre	59	23	9	7	0	1	0	84	7	81
2014	Direction	62	30	5	2	1	0	1	93	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	38	34	12	10	6	0	0	72	16	1187
2014	Administration et service extérieur	42	33	9	8	6	1	0	77	14	947
2014	Technique	36	35	10	10	6	1	0	73	17	309
2014	Soutien administratif	49	30	10	3	7	2	0	80	10	101
2014	Exploitation	42	29	10	11	4	0	4	75	15	28
2014	Autre	57	33	3	4	2	1	1	92	6	64

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	81	12	1	4	2	0	0	93	6	103
2017	Scientifique et professionnelle	79	11	4	2	1	0	2	92	3	1135
2017	Administration et service extérieur	79	14	3	2	2	0	1	94	3	797
2017	Technique	87	8	3	1	1	0	2	96	2	263
2017	Soutien administratif	85	9	1	1	2	0	1	96	4	85
2017	Exploitation	72	24	4	0	0	0	0	96	0	25
2017	Autre	86	8	1	1	1	1	0	96	3	81
2014	Direction	86	7	2	2	0	0	2	96	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	79	11	3	2	2	0	3	93	4	1186
2014	Administration et service extérieur	79	13	4	2	2	0	1	93	3	947
2014	Technique	74	15	2	2	2	0	5	94	4	308
2014	Soutien administratif	78	12	5	0	2	0	3	93	2	100
2014	Exploitation	85	4	4	0	0	0	7	96	0	28
2014	Autre	91	6	1	0	0	0	2	99	0	64

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	29	8	5	1	2	11	83	7	103
2017	Scientifique et professionnelle	52	25	7	6	4	4	2	82	11	1131
2017	Administration et service extérieur	51	25	8	5	5	3	3	81	11	798
2017	Technique	58	21	6	3	2	6	4	88	6	262
2017	Soutien administratif	57	14	7	5	2	5	9	83	8	85
2017	Exploitation	39	27	12	8	0	7	8	77	9	26
2017	Autre	63	15	3	0	1	9	8	94	2	81
2014	Direction	48	18	10	2	1	4	16	83	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	52	24	8	5	4	4	4	82	9	1188
2014	Administration et service extérieur	51	22	10	5	5	2	4	78	11	946
2014	Technique	54	27	6	3	4	3	2	86	7	309
2014	Soutien administratif	51	24	5	6	6	2	6	82	13	101
2014	Exploitation	56	19	4	0	0	0	22	95	0	28
2014	Autre	63	25	4	1	1	1	6	94	2	64

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	52	31	7	6	3	1	0	84	9	102
2017	Scientifique et professionnelle	54	27	8	5	4	1	1	82	10	1134
2017	Administration et service extérieur	56	25	9	5	4	0	1	82	9	798
2017	Technique	63	21	6	5	4	1	0	85	9	261
2017	Soutien administratif	60	23	7	6	4	0	0	83	9	85
2017	Exploitation	42	30	4	8	12	4	0	76	21	26
2017	Autre	68	20	5	4	0	3	0	91	5	81

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	55	31	10	2	2	0	86	4	103
2017	Scientifique et professionnelle	55	25	10	4	5	1	82	8	1136
2017	Administration et service extérieur	55	25	10	4	4	2	82	8	800
2017	Technique	63	17	8	6	4	1	81	11	262
2017	Soutien administratif	63	20	5	5	2	4	87	8	84
2017	Exploitation	31	34	4	15	12	4	68	28	26
2017	Autre	75	16	6	1	0	1	93	1	81

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	25	11	5	2	0	0	83	7	102
2017	Scientifique et professionnelle	47	28	11	8	5	0	0	75	13	1136
2017	Administration et service extérieur	49	29	9	7	6	1	0	78	13	798
2017	Technique	53	26	8	6	7	0	0	79	13	262
2017	Soutien administratif	60	24	5	4	7	0	0	85	11	85
2017	Exploitation	39	27	8	7	16	4	0	68	24	26
2017	Autre	75	16	5	3	1	0	0	91	4	81
2014	Direction	60	26	7	3	1	1	2	88	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	43	31	13	8	5	0	0	74	13	1188
2014	Administration et service extérieur	50	27	10	7	5	0	0	78	12	946
2014	Technique	45	31	9	8	5	1	0	77	13	309
2014	Soutien administratif	52	28	9	3	6	1	1	82	9	101
2014	Exploitation	57	15	15	7	7	0	0	71	14	28
2014	Autre	75	20	2	0	2	2	0	96	2	64

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	36	40	9	9	1	0	5	81	10	102
2017	Scientifique et professionnelle	15	32	21	11	5	6	10	56	19	338
2017	Administration et service extérieur	23	34	15	11	6	5	6	64	19	202
2017	Technique	13	19	23	16	6	6	16	42	29	31
2014	Direction	38	40	9	5	2	3	3	83	7	119
2014	Scientifique et professionnelle	18	34	20	6	6	6	10	62	14	351
2014	Administration et service extérieur	23	35	13	10	7	2	10	66	19	270
2014	Technique	17	25	13	8	13	13	13	56	27	24

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	38	40	10	9	3	1	0	78	12	103
2017	Scientifique et professionnelle	25	32	16	11	6	10	0	63	19	1137
2017	Administration et service extérieur	21	35	17	10	8	8	1	62	20	799
2017	Technique	24	34	16	7	7	12	0	66	16	262
2017	Soutien administratif	34	34	13	6	1	9	2	77	8	85
2017	Exploitation	20	42	12	11	8	7	0	66	21	26
2017	Autre	51	21	9	0	1	18	0	88	1	81
2014	Direction	52	36	4	5	1	3	0	90	6	121
2014	Scientifique et professionnelle	21	34	18	10	5	12	0	63	17	1188
2014	Administration et service extérieur	21	35	18	11	6	9	0	62	19	946
2014	Technique	18	35	17	10	6	14	0	61	19	309
2014	Soutien administratif	29	23	18	10	6	15	0	61	18	101
2014	Exploitation	34	15	22	15	7	7	0	53	24	28
2014	Autre	33	33	7	5	4	18	1	81	10	64

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	37	12	6	2	0	0	80	8	103
2017	Scientifique et professionnelle	20	35	18	15	9	4	0	57	24	1133
2017	Administration et service extérieur	19	34	19	14	10	4	1	56	24	798
2017	Technique	17	35	19	16	10	3	0	54	26	262
2017	Soutien administratif	33	34	18	8	4	2	1	69	12	85
2017	Exploitation	16	43	15	4	15	7	0	63	21	26
2017	Autre	47	26	10	2	2	14	0	85	4	81
2014	Direction	52	38	7	4	0	0	0	89	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	16	31	22	18	10	2	0	48	29	1187
2014	Administration et service extérieur	19	36	21	14	8	4	0	56	22	946
2014	Technique	11	26	20	21	18	4	0	39	40	309
2014	Soutien administratif	30	21	18	14	12	6	0	54	27	101
2014	Exploitation	24	29	11	18	15	4	0	54	34	28
2014	Autre	35	43	9	5	0	7	1	85	5	64

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	41	17	12	3	0	0	68	15	102
2017	Scientifique et professionnelle	13	31	20	16	12	7	0	48	31	1136
2017	Administration et service extérieur	15	29	20	19	9	7	1	48	30	798
2017	Technique	11	27	19	16	15	11	0	44	35	263
2017	Soutien administratif	27	30	21	6	7	8	1	63	14	85
2017	Exploitation	16	42	15	15	8	4	0	60	24	26
2017	Autre	40	18	10	3	2	27	1	80	6	81
2014	Direction	38	44	12	7	0	0	0	81	7	121
2014	Scientifique et professionnelle	9	27	23	20	14	6	0	39	36	1188
2014	Administration et service extérieur	12	33	21	19	9	6	0	48	30	946
2014	Technique	8	23	21	20	20	8	0	34	44	309
2014	Soutien administratif	23	15	23	11	16	12	0	43	30	100
2014	Exploitation	21	17	15	26	11	10	0	43	41	28
2014	Autre	18	30	13	14	4	20	2	61	23	64

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	40	9	8	5	2	0	78	13	103
2017	Scientifique et professionnelle	19	30	17	15	12	7	0	52	30	1134
2017	Administration et service extérieur	19	26	19	15	14	8	0	48	31	799
2017	Technique	18	26	17	18	12	9	0	48	33	263
2017	Soutien administratif	33	25	21	6	7	8	0	63	14	85
2017	Exploitation	19	31	23	20	4	4	0	52	24	26
2017	Autre	39	27	5	4	3	22	0	85	9	81
2014	Direction	55	28	13	2	2	1	0	83	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	15	28	20	18	14	5	0	46	33	1188
2014	Administration et service extérieur	18	31	18	14	12	6	0	53	28	945
2014	Technique	13	24	18	17	20	8	0	40	40	309
2014	Soutien administratif	27	21	16	9	15	13	0	55	27	101
2014	Exploitation	25	25	7	25	7	10	0	55	36	28
2014	Autre	35	23	16	1	9	14	2	69	12	63

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	40	17	13	1	0	0	69	14	103
2017	Scientifique et professionnelle	14	32	19	21	12	3	0	47	33	1136
2017	Administration et service extérieur	13	32	18	21	12	3	0	47	34	799
2017	Technique	15	30	19	18	13	5	0	47	33	263
2017	Soutien administratif	30	30	19	11	7	2	1	62	18	85
2017	Exploitation	16	46	11	11	8	7	0	67	21	26
2017	Autre	37	20	8	7	2	24	3	77	12	81
2014	Direction	38	42	13	5	2	1	0	80	7	121
2014	Scientifique et professionnelle	10	29	22	22	14	2	0	40	37	1188
2014	Administration et service extérieur	13	34	17	19	14	3	0	49	34	945
2014	Technique	9	31	17	22	17	4	0	42	41	309
2014	Soutien administratif	21	26	20	14	17	3	0	48	31	101
2014	Exploitation	21	25	21	11	18	4	0	47	31	28
2014	Autre	23	28	26	11	0	11	1	58	13	64

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	24	58	11	3	4	0	0	82	7	103
2017	Scientifique et professionnelle	19	42	20	13	5	2	0	61	18	1134
2017	Administration et service extérieur	22	42	20	10	4	2	0	65	14	796
2017	Technique	18	38	23	14	4	3	0	57	19	262
2017	Soutien administratif	34	42	18	2	2	1	0	77	5	85
2017	Exploitation	23	46	19	12	0	0	0	69	12	26
2017	Autre	41	40	7	7	1	3	1	85	8	80
2014	Direction	50	39	8	1	1	0	1	90	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	17	44	20	12	5	1	0	62	17	1187
2014	Administration et service extérieur	24	42	18	10	4	1	0	68	14	947
2014	Technique	14	37	24	14	7	3	0	53	23	309
2014	Soutien administratif	35	36	16	2	8	4	0	73	10	101
2014	Exploitation	25	30	27	11	0	7	0	59	12	28
2014	Autre	28	55	15	1	1	0	0	83	2	64

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	31	5	5	0	0	0	90	5	103
2017	Scientifique et professionnelle	37	44	10	4	1	4	0	84	6	1132
2017	Administration et service extérieur	33	41	15	4	1	6	0	79	5	792
2017	Technique	31	40	16	4	1	7	0	77	6	262
2017	Soutien administratif	40	42	11	5	0	2	0	84	5	84
2017	Exploitation	31	39	22	4	0	4	0	73	4	26
2017	Autre	57	32	1	2	0	7	0	96	3	80
2014	Direction	66	31	3	0	1	0	0	96	1	121
2014	Scientifique et professionnelle	35	43	10	5	2	4	0	82	8	1188
2014	Administration et service extérieur	34	41	12	5	1	6	0	80	7	946
2014	Technique	31	41	13	5	2	6	1	77	8	307
2014	Soutien administratif	43	36	13	2	3	4	0	82	5	101
2014	Exploitation	53	22	7	7	0	11	0	84	8	28
2014	Autre	37	42	7	7	0	7	0	85	8	64

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	61	31	5	3	0	0	0	92	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	25	43	12	11	4	4	1	71	16	1132
2017	Administration et service extérieur	35	35	12	9	6	3	1	73	15	795
2017	Technique	26	37	14	10	6	6	1	67	17	262
2017	Soutien administratif	44	33	10	6	4	2	1	80	10	84
2017	Exploitation	27	45	16	8	4	0	0	73	12	26
2017	Autre	35	31	8	17	4	5	0	70	22	80
2014	Direction	75	17	6	2	0	0	0	92	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	30	42	11	10	3	3	1	75	14	1187
2014	Administration et service extérieur	37	38	11	7	3	3	1	78	11	945
2014	Technique	26	39	14	8	6	6	1	69	15	308
2014	Soutien administratif	37	41	8	3	5	5	1	83	8	101
2014	Exploitation	31	37	11	7	7	7	0	73	15	28
2014	Autre	39	21	6	14	5	7	8	71	22	64

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	43	9	6	1	1	0	84	7	103
2017	Scientifique et professionnelle	17	37	20	15	5	5	1	57	21	1133
2017	Administration et service extérieur	23	35	19	9	8	6	1	62	18	795
2017	Technique	17	32	24	14	5	6	2	53	21	262
2017	Soutien administratif	26	30	14	12	6	7	5	64	20	85
2017	Exploitation	16	30	27	23	4	0	0	46	27	26
2017	Autre	27	31	14	12	4	13	0	66	18	80
2014	Direction	66	27	6	2	0	0	0	92	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	20	39	19	13	5	4	1	62	18	1187
2014	Administration et service extérieur	25	34	19	9	6	5	1	63	17	947
2014	Technique	20	32	19	12	6	10	1	58	21	308
2014	Soutien administratif	30	31	18	7	6	7	2	66	14	101
2014	Exploitation	20	22	33	4	7	14	0	49	13	28
2014	Autre	24	26	20	13	6	8	2	56	22	64

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	26	8	10	8	8	17	66	23	103
2017	Scientifique et professionnelle	14	24	17	14	13	15	3	46	33	1132
2017	Administration et service extérieur	14	21	17	16	16	13	3	42	38	797
2017	Technique	20	24	14	18	11	13	0	51	33	262
2017	Soutien administratif	20	26	24	9	6	9	6	54	18	85
2017	Exploitation	23	31	20	15	8	4	0	56	23	26
2017	Autre	41	23	9	5	2	19	2	80	8	79
2014	Direction	38	17	15	11	4	3	12	65	17	121
2014	Scientifique et professionnelle	13	22	19	15	14	14	2	42	35	1187
2014	Administration et service extérieur	15	20	15	17	20	11	2	40	43	946
2014	Technique	12	26	22	17	13	10	0	42	33	308
2014	Soutien administratif	21	23	20	14	15	7	1	47	31	101
2014	Exploitation	28	15	10	11	25	7	3	48	40	28
2014	Autre	24	23	16	3	5	23	7	66	10	64

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	47	42	5	4	2	0	0	89	6	103
2017	Scientifique et professionnelle	54	23	10	7	2	2	3	81	9	1136
2017	Administration et service extérieur	54	25	9	5	3	0	2	82	9	798
2017	Technique	65	19	7	4	1	1	3	87	6	263
2017	Soutien administratif	67	19	5	5	4	0	1	87	8	84
2017	Exploitation	50	27	8	7	0	0	8	83	8	26
2017	Autre	66	12	6	3	1	7	6	90	4	81
2014	Direction	71	21	4	2	0	0	2	93	3	121
2014	Scientifique et professionnelle	50	28	10	6	2	1	3	81	9	1188
2014	Administration et service extérieur	55	26	8	6	2	0	1	83	9	947
2014	Technique	55	24	9	4	3	2	4	84	7	308
2014	Soutien administratif	60	22	11	3	3	0	2	83	6	101
2014	Exploitation	60	11	11	7	7	4	0	73	15	28
2014	Autre	66	22	0	3	0	2	7	97	3	64

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	29	3	1	0	0	1	96	1	103
2017	Scientifique et professionnelle	63	21	7	2	1	5	3	90	3	1133
2017	Administration et service extérieur	65	22	7	2	1	2	1	90	3	800
2017	Technique	70	19	4	2	0	4	0	93	2	261
2017	Soutien administratif	72	20	2	2	1	1	1	94	4	85
2017	Exploitation	62	34	4	0	0	0	0	96	0	26
2017	Autre	74	11	4	0	0	10	1	95	0	81
2014	Direction	72	23	2	2	0	0	2	96	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	58	24	6	2	2	5	3	89	4	1185
2014	Administration et service extérieur	64	23	6	2	2	2	2	90	4	944
2014	Technique	57	25	7	3	2	4	3	88	5	308
2014	Soutien administratif	70	18	9	0	2	0	1	89	2	100
2014	Exploitation	68	7	0	4	4	11	7	91	9	28
2014	Autre	82	8	0	1	0	6	3	99	1	64

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	48	12	10	1	2	0	77	11	103
2017	Scientifique et professionnelle	16	34	18	15	12	3	0	52	29	1134
2017	Administration et service extérieur	20	34	18	14	10	3	0	56	25	797
2017	Technique	16	27	15	20	19	3	0	45	40	262
2017	Soutien administratif	38	27	13	7	12	4	0	67	20	85
2017	Exploitation	20	38	27	8	4	4	0	60	12	26
2017	Autre	48	27	6	5	1	12	1	87	7	80
2014	Direction	39	43	10	6	1	1	1	83	7	121
2014	Scientifique et professionnelle	13	32	17	20	15	2	1	46	36	1188
2014	Administration et service extérieur	19	32	18	17	11	2	0	53	29	946
2014	Technique	9	28	17	21	20	5	0	39	43	309
2014	Soutien administratif	29	26	15	8	17	5	1	58	26	101
2014	Exploitation	28	18	18	11	21	4	0	47	34	28
2014	Autre	21	37	16	10	7	7	3	64	18	64

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	30	11	10	7	1	2	72	17	102
2017	Scientifique et professionnelle	17	26	14	19	20	2	2	45	41	1136
2017	Administration et service extérieur	14	25	16	18	21	4	2	41	42	798
2017	Technique	7	14	13	21	39	5	2	22	64	262
2017	Soutien administratif	19	19	22	9	19	7	5	43	33	84
2017	Exploitation	12	27	15	27	11	4	4	42	42	26
2017	Autre	35	22	6	15	1	8	13	72	20	81
2014	Direction	44	27	10	8	5	2	5	75	14	121
2014	Scientifique et professionnelle	13	23	14	19	26	2	2	38	48	1188
2014	Administration et service extérieur	11	23	16	22	23	2	2	36	47	944
2014	Technique	3	10	13	23	46	3	2	13	73	309
2014	Soutien administratif	12	17	11	21	31	4	5	31	57	101
2014	Exploitation	25	11	0	18	29	4	14	43	57	28
2014	Autre	15	25	9	10	16	9	15	54	35	64

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	49	7	2	1	0	0	90	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	19	42	19	11	5	5	0	64	17	1136
2017	Administration et service extérieur	21	38	19	10	6	5	0	62	18	797
2017	Technique	16	36	20	11	10	6	1	56	22	263
2017	Soutien administratif	21	35	22	7	2	11	1	64	11	85
2017	Exploitation	12	38	23	20	0	8	0	54	21	26
2017	Autre	40	34	16	0	0	7	4	82	0	79

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	49	39	8	2	1	1	0	89	3	102
2017	Scientifique et professionnelle	33	40	14	4	3	7	0	79	7	1136
2017	Administration et service extérieur	38	35	15	4	2	6	0	78	7	797
2017	Technique	36	35	18	3	0	8	0	77	4	262
2017	Soutien administratif	54	32	8	0	2	4	0	89	2	84
2017	Exploitation	31	34	31	0	0	4	0	68	0	26
2017	Autre	59	25	5	2	0	10	0	92	3	81
2014	Direction	66	29	2	0	1	2	0	97	1	121
2014	Scientifique et professionnelle	37	37	13	3	2	8	0	81	6	1186
2014	Administration et service extérieur	44	34	13	2	1	5	0	82	4	947
2014	Technique	37	37	14	4	1	8	0	80	5	309
2014	Soutien administratif	44	30	11	2	3	11	0	82	6	101
2014	Exploitation	34	33	21	0	4	4	4	73	4	28
2014	Autre	38	44	8	0	4	6	0	88	4	64

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	48	5	3	1	0	0	91	4	103
2017	Scientifique et professionnelle	36	42	12	5	2	3	0	81	7	1133
2017	Administration et service extérieur	37	39	13	4	3	4	0	79	7	800
2017	Technique	38	41	13	2	2	5	0	82	4	263
2017	Soutien administratif	53	38	7	2	0	0	0	91	2	85
2017	Exploitation	31	46	23	0	0	0	0	77	0	26
2017	Autre	65	27	6	0	0	2	0	93	0	81
2014	Direction	62	30	6	1	1	0	0	93	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	38	39	11	5	3	4	0	81	8	1184
2014	Administration et service extérieur	41	37	14	3	2	3	0	81	5	946
2014	Technique	34	39	16	7	3	2	0	74	10	309
2014	Soutien administratif	42	36	11	1	6	5	0	81	7	101
2014	Exploitation	37	44	11	0	4	0	4	85	4	28
2014	Autre	53	38	4	5	0	1	0	92	5	64

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	37	1	2	1	0	96	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	42	39	11	5	3	0	82	8	1136
2017	Administration et service extérieur	43	39	9	5	3	0	83	8	798
2017	Technique	40	38	11	6	3	2	79	9	262
2017	Soutien administratif	64	25	7	5	0	0	88	5	85
2017	Exploitation	43	34	8	12	4	0	77	16	26
2017	Autre	76	20	3	1	0	0	96	1	81
2014	Direction	70	23	6	1	0	0	93	1	121
2014	Scientifique et professionnelle	42	37	11	6	3	1	80	9	1186
2014	Administration et service extérieur	46	35	12	4	3	1	81	7	944
2014	Technique	35	40	14	7	3	1	75	10	309
2014	Soutien administratif	45	40	6	5	4	1	85	9	101
2014	Exploitation	49	29	7	10	4	0	79	14	28
2014	Autre	67	28	4	1	0	1	95	1	64

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	40	6	5	1	0	0	88	6	102
2017	Scientifique et professionnelle	33	36	17	8	5	1	0	69	13	1135
2017	Administration et service extérieur	33	36	17	7	6	1	0	70	13	799
2017	Technique	32	31	14	13	7	2	0	65	20	263
2017	Soutien administratif	55	25	11	7	1	1	0	81	8	85
2017	Exploitation	31	30	12	19	4	4	0	64	24	26
2017	Autre	65	21	8	5	1	0	0	86	6	81
2014	Direction	57	28	12	3	0	1	0	86	3	121
2014	Scientifique et professionnelle	23	39	19	12	7	0	0	62	19	1188
2014	Administration et service extérieur	33	35	17	9	5	1	0	69	14	946
2014	Technique	19	35	20	17	8	1	0	54	25	309
2014	Soutien administratif	38	39	11	5	7	0	1	77	12	101
2014	Exploitation	42	33	7	18	0	0	0	76	18	28
2014	Autre	50	31	15	1	1	0	2	83	2	64

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	46	43	6	4	1	0	0	89	5	103
2017	Scientifique et professionnelle	32	39	15	9	5	0	0	71	14	1136
2017	Administration et service extérieur	34	38	16	7	5	0	0	72	12	799
2017	Technique	29	35	20	11	5	0	0	65	15	263
2017	Soutien administratif	55	28	9	5	2	0	0	83	7	84
2017	Exploitation	28	42	19	8	4	0	0	69	12	26
2017	Autre	62	26	10	1	1	0	0	88	2	80
2014	Direction	57	29	11	4	0	0	0	86	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	22	39	18	14	7	0	0	61	21	1188
2014	Administration et service extérieur	33	36	19	7	5	0	0	69	12	946
2014	Technique	17	37	24	14	7	1	0	55	21	308
2014	Soutien administratif	37	40	10	6	7	0	0	77	13	100
2014	Exploitation	39	33	4	21	4	0	0	71	25	28
2014	Autre	46	42	3	6	1	1	1	90	7	64

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	35	25	17	16	3	4	0	63	19	103
2017	Scientifique et professionnelle	30	28	20	11	6	4	2	62	18	1134
2017	Administration et service extérieur	32	26	18	12	7	4	1	61	20	798
2017	Technique	29	28	15	12	8	6	0	61	22	261
2017	Soutien administratif	46	22	16	2	6	6	1	73	9	85
2017	Exploitation	43	15	11	12	15	4	0	60	28	26
2017	Autre	43	19	12	10	2	12	3	72	14	81
2014	Direction	44	18	18	9	4	4	2	67	14	121
2014	Scientifique et professionnelle	25	29	21	12	7	4	1	57	20	1186
2014	Administration et service extérieur	31	24	19	11	10	5	1	58	22	945
2014	Technique	23	26	23	10	9	8	1	54	21	309
2014	Soutien administratif	46	21	12	8	9	5	0	70	18	101
2014	Exploitation	46	29	7	10	4	0	4	78	14	28
2014	Autre	33	43	13	7	1	0	2	78	8	64

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	51	27	21	103
2017	Scientifique et professionnelle	23	44	33	1136
2017	Administration et service extérieur	31	33	36	800
2017	Technique	17	53	31	263
2017	Soutien administratif	24	50	26	85
2017	Exploitation	30	46	23	26
2017	Autre	61	8	31	80
2014	Direction	44	36	20	121
2014	Scientifique et professionnelle	23	44	32	1185
2014	Administration et service extérieur	34	30	36	946
2014	Technique	15	52	32	309
2014	Soutien administratif	24	40	36	101
2014	Exploitation	18	42	40	28
2014	Autre	48	23	29	64

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	9	26	53	6	2	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	19	16	37	10	11	8	257
2017	Administration et service extérieur	17	25	46	2	4	6	250
2017	Technique	36	14	23	11	9	7	44
2017	Soutien administratif	50	10	30	5	5	0	20
2017	Autre	0	0	4	0	94	1	46
2014	Direction	13	26	54	2	9999	6	54
2014	Scientifique et professionnelle	17	24	31	15	9999	13	285
2014	Administration et service extérieur	12	24	48	7	9999	9	319
2014	Technique	58	9	10	13	9999	11	47
2014	Soutien administratif	25	38	21	13	9999	4	24
2014	Autre	2	16	8	17	9999	57	28

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	88	103
2017	Scientifique et professionnelle	16	84	1136
2017	Administration et service extérieur	19	81	797
2017	Technique	17	83	263
2017	Soutien administratif	24	76	84
2017	Exploitation	23	77	26
2017	Autre	0	100	81
2014	Direction	8	92	121
2014	Scientifique et professionnelle	13	87	1186
2014	Administration et service extérieur	20	80	947
2014	Technique	15	85	309
2014	Soutien administratif	19	81	101
2014	Autre	11	89	64

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	41	181
2017	Administration et service extérieur	47	156
2017	Technique	66	44
2017	Soutien administratif	60	20
2014	Scientifique et professionnelle	41	152
2014	Administration et service extérieur	50	187
2014	Technique	43	45
2014	Soutien administratif	63	19

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	67	12
2017	Scientifique et professionnelle	69	181
2017	Administration et service extérieur	65	156
2017	Technique	43	44
2017	Soutien administratif	50	20
2014	Scientifique et professionnelle	67	152
2014	Administration et service extérieur	62	187
2014	Technique	57	45
2014	Soutien administratif	64	19

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	181
2017	Administration et service extérieur	6	156
2014	Scientifique et professionnelle	8	152
2014	Administration et service extérieur	7	187
2014	Technique	13	45

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	12
2017	Scientifique et professionnelle	181
2017	Technique	44
2014	Direction	10
2014	Scientifique et professionnelle	152
2014	Administration et service extérieur	187
2014	Technique	45
2014	Soutien administratif	19

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	3	181
2017	Administration et service extérieur	4	156
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	4	152

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	12
2017	Administration et service extérieur	5	156
2017	Soutien administratif	0	20
2014	Scientifique et professionnelle	5	152
2014	Soutien administratif	0	19

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	12
2017	Scientifique et professionnelle	3	181
2017	Administration et service extérieur	4	156
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	5	187

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	40	181
2017	Administration et service extérieur	44	156
2017	Technique	34	44
2017	Soutien administratif	30	20
2014	Direction	50	10
2014	Scientifique et professionnelle	35	152
2014	Administration et service extérieur	50	188
2014	Technique	34	45
2014	Soutien administratif	31	19

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	36	181
2017	Administration et service extérieur	43	156
2017	Technique	32	44
2017	Soutien administratif	45	20
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	41	152
2014	Administration et service extérieur	44	188
2014	Technique	39	45
2014	Soutien administratif	32	19

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	12
2017	Scientifique et professionnelle	49	181
2017	Administration et service extérieur	49	156
2017	Technique	39	44
2017	Soutien administratif	30	20
2014	Scientifique et professionnelle	53	152
2014	Administration et service extérieur	50	188
2014	Technique	39	45
2014	Soutien administratif	43	19

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	43	12
2017	Scientifique et professionnelle	39	181
2017	Administration et service extérieur	37	156
2017	Technique	32	44
2017	Soutien administratif	35	20
2014	Scientifique et professionnelle	37	152
2014	Administration et service extérieur	40	188
2014	Technique	36	45
2014	Soutien administratif	53	19

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	37	181
2017	Administration et service extérieur	34	156
2017	Technique	18	44
2017	Soutien administratif	40	20
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	40	152
2014	Administration et service extérieur	36	188
2014	Technique	33	45
2014	Soutien administratif	27	19

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	58	181
2017	Administration et service extérieur	56	156
2017	Technique	39	44
2017	Soutien administratif	40	20
2014	Direction	50	10
2014	Scientifique et professionnelle	54	152
2014	Administration et service extérieur	50	188
2014	Technique	55	45
2014	Soutien administratif	52	19

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	40	12
2017	Scientifique et professionnelle	28	181
2017	Administration et service extérieur	31	156
2017	Technique	25	44
2014	Direction	50	10
2014	Scientifique et professionnelle	29	152
2014	Administration et service extérieur	31	188
2014	Technique	27	45
2014	Soutien administratif	36	19

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	181
2017	Administration et service extérieur	156
2017	Technique	44
2017	Soutien administratif	20
2014	Direction	10
2014	Technique	45
2014	Soutien administratif	19

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	12
2017	Scientifique et professionnelle	7	181
2017	Administration et service extérieur	10	156
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	5	152
2014	Administration et service extérieur	7	188

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	12
2017	Scientifique et professionnelle	16	181
2017	Administration et service extérieur	8	156
2017	Technique	11	44
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	12	152
2014	Administration et service extérieur	6	188
2014	Technique	18	45

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	66	12
2017	Scientifique et professionnelle	43	181
2017	Administration et service extérieur	43	156
2017	Technique	43	44
2017	Soutien administratif	40	20
2014	Scientifique et professionnelle	51	152
2014	Administration et service extérieur	41	188
2014	Technique	44	45
2014	Soutien administratif	53	19

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	26	181
2017	Administration et service extérieur	26	156
2017	Technique	39	44
2017	Soutien administratif	30	20
2014	Scientifique et professionnelle	20	152
2014	Administration et service extérieur	32	188
2014	Technique	27	45
2014	Soutien administratif	31	19

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	181
2017	Administration et service extérieur	9	156
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	14	152
2014	Administration et service extérieur	12	188
2014	Technique	16	45

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	41	12
2017	Scientifique et professionnelle	54	181
2017	Administration et service extérieur	60	156
2017	Technique	50	44
2017	Soutien administratif	70	20
2014	Direction	60	10
2014	Scientifique et professionnelle	57	152
2014	Administration et service extérieur	62	187
2014	Technique	64	45
2014	Soutien administratif	63	19

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	27	181
2017	Administration et service extérieur	30	156
2017	Technique	25	44
2014	Scientifique et professionnelle	26	152
2014	Administration et service extérieur	31	187
2014	Technique	39	45
2014	Soutien administratif	31	19

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	181
2017	Administration et service extérieur	11	156
2017	Technique	14	44
2014	Scientifique et professionnelle	9	152
2014	Administration et service extérieur	12	187
2014	Technique	11	45

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	12
2017	Scientifique et professionnelle	18	181
2017	Administration et service extérieur	23	156
2017	Technique	18	44
2017	Soutien administratif	30	20
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	14	152
2014	Administration et service extérieur	12	187
2014	Technique	31	45
2014	Soutien administratif	32	19

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	12
2017	Scientifique et professionnelle	8	181
2017	Administration et service extérieur	8	156
2017	Technique	11	44
2014	Scientifique et professionnelle	15	152
2014	Administration et service extérieur	9	187
2014	Technique	21	45

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	181
2017	Administration et service extérieur	5	156
2014	Direction	0	10
2014	Administration et service extérieur	5	187

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	181
2017	Administration et service extérieur	12	156
2017	Technique	11	44
2014	Scientifique et professionnelle	12	152
2014	Administration et service extérieur	13	187
2014	Technique	14	45

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	181
2017	Administration et service extérieur	11	156
2014	Scientifique et professionnelle	10	152
2014	Administration et service extérieur	12	187

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	42	12
2017	Scientifique et professionnelle	27	181
2017	Administration et service extérieur	18	156
2017	Technique	27	44
2014	Scientifique et professionnelle	24	152
2014	Administration et service extérieur	21	187
2014	Technique	18	45

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	172
2017	Administration et service extérieur	13	149
2017	Technique	19	41
2014	Scientifique et professionnelle	14	148
2014	Administration et service extérieur	11	178
2014	Technique	11	44

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	26	172
2017	Administration et service extérieur	20	149
2017	Technique	29	41
2017	Soutien administratif	0	18
2014	Scientifique et professionnelle	20	148
2014	Administration et service extérieur	17	178
2014	Technique	25	44

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	11
2017	Scientifique et professionnelle	12	172
2017	Administration et service extérieur	10	149
2017	Technique	19	41
2014	Scientifique et professionnelle	12	148
2014	Administration et service extérieur	7	178

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	11
2017	Scientifique et professionnelle	7	172
2017	Administration et service extérieur	12	149
2017	Technique	15	41
2017	Soutien administratif	0	18
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	4	148
2014	Administration et service extérieur	7	178
2014	Technique	12	44

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	11
2017	Scientifique et professionnelle	12	172
2017	Administration et service extérieur	10	149
2017	Technique	12	41
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	10	148
2014	Administration et service extérieur	16	178
2014	Technique	13	44

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	172
2017	Administration et service extérieur	13	149
2014	Scientifique et professionnelle	11	148
2014	Administration et service extérieur	12	178
2014	Technique	13	44

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	44	11
2017	Scientifique et professionnelle	14	172
2017	Administration et service extérieur	14	149
2014	Scientifique et professionnelle	11	148
2014	Administration et service extérieur	14	178
2014	Technique	0	44

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	11
2017	Scientifique et professionnelle	8	172
2017	Administration et service extérieur	6	149
2017	Technique	15	41
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	5	148
2014	Administration et service extérieur	5	178

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	11
2017	Scientifique et professionnelle	10	172
2017	Administration et service extérieur	12	149
2017	Technique	15	41
2014	Direction	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	8	148
2014	Administration et service extérieur	12	178
2014	Technique	12	44

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	24	172
2017	Administration et service extérieur	21	149
2017	Technique	22	41
2017	Soutien administratif	28	18
2014	Scientifique et professionnelle	33	148
2014	Administration et service extérieur	33	178
2014	Technique	20	44

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	172
2017	Administration et service extérieur	9	149
2014	Scientifique et professionnelle	9	148
2014	Administration et service extérieur	10	178
2014	Technique	12	44

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	56	11
2017	Scientifique et professionnelle	48	172
2017	Administration et service extérieur	43	149
2017	Technique	39	41
2017	Soutien administratif	33	18
2014	Scientifique et professionnelle	46	148
2014	Administration et service extérieur	50	178
2014	Technique	47	44
2014	Soutien administratif	28	18

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Direction	11
2017	Administration et service extérieur	149
2017	Technique	41
2014	Direction	10
2014	Scientifique et professionnelle	148
2014	Technique	44

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	54	172
2017	Administration et service extérieur	52	149
2017	Technique	41	41
2017	Soutien administratif	50	18
2014	Scientifique et professionnelle	52	148
2014	Administration et service extérieur	59	178
2014	Technique	54	44
2014	Soutien administratif	44	18

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	0	11
2017	Technique	0	41

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	12	172
2017	Administration et service extérieur	14	149
2017	Technique	15	41
2014	Scientifique et professionnelle	15	148
2014	Administration et service extérieur	13	178

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	68	32	12
2017	Scientifique et professionnelle	94	6	182
2017	Administration et service extérieur	90	10	155
2017	Technique	95	5	43
2017	Soutien administratif	95	5	19

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	23	34	10	5	3	22	3	76	10	103
2017	Scientifique et professionnelle	11	16	19	6	6	35	7	47	21	1135
2017	Administration et service extérieur	14	16	20	7	9	28	6	45	24	797
2017	Technique	15	21	16	6	6	28	8	55	19	263
2017	Soutien administratif	20	15	19	1	11	25	8	54	18	85
2017	Exploitation	27	24	15	4	8	23	0	66	16	26
2017	Autre	22	4	11	1	1	35	26	67	4	81
2014	Direction	40	28	8	3	1	15	4	85	5	120
2014	Scientifique et professionnelle	13	16	16	6	5	36	8	52	19	1188
2014	Administration et service extérieur	15	18	20	7	8	25	7	50	21	947
2014	Technique	9	18	21	10	6	30	6	43	24	309
2014	Soutien administratif	25	15	12	8	6	28	7	61	21	101
2014	Exploitation	35	18	11	7	4	14	10	71	14	28
2014	Autre	15	17	8	0	4	31	25	73	9	64

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	38	12	4	1	6	1	82	5	103
2017	Scientifique et professionnelle	25	35	18	6	5	10	1	67	13	1136
2017	Administration et service extérieur	28	32	16	6	7	11	1	67	15	795
2017	Technique	33	33	14	5	5	9	0	73	11	263
2017	Soutien administratif	38	35	11	2	8	6	0	77	11	84
2017	Exploitation	39	38	7	12	0	4	0	80	13	26
2017	Autre	51	15	8	2	0	18	5	87	3	81
2014	Direction	58	27	11	2	0	2	1	87	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	24	34	19	4	4	14	1	68	10	1187
2014	Administration et service extérieur	27	30	19	6	5	12	1	65	13	944
2014	Technique	25	27	22	9	4	14	0	59	15	308
2014	Soutien administratif	40	20	14	7	6	14	0	69	15	101
2014	Exploitation	31	18	22	7	7	14	0	57	17	28
2014	Autre	27	33	3	4	0	22	11	90	6	64

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	16	5	2	0	0	61	81	5	103
2017	Scientifique et professionnelle	22	56	11	7	2	1	1	80	9	1136
2017	Administration et service extérieur	31	49	8	5	2	2	4	84	7	800
2017	Technique	30	52	9	5	2	2	0	84	7	263
2017	Soutien administratif	26	42	11	9	4	2	6	74	14	85
2017	Exploitation	23	58	11	8	0	0	0	81	8	26
2017	Autre	13	19	7	12	8	17	23	54	34	81
2014	Direction	10	17	1	3	0	0	69	89	9	121
2014	Scientifique et professionnelle	22	58	11	6	1	1	1	82	7	1188
2014	Administration et service extérieur	29	52	10	4	1	1	4	84	6	946
2014	Technique	21	59	11	5	2	2	1	82	7	309
2014	Soutien administratif	29	37	18	8	1	5	2	71	10	101
2014	Exploitation	28	46	18	4	0	4	0	77	4	28
2014	Autre	10	24	8	17	3	9	29	55	31	64

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	14	34	13	5	0	10	25	73	7	103
2017	Scientifique et professionnelle	8	24	20	9	4	31	5	49	20	1136
2017	Administration et service extérieur	12	19	24	5	4	27	9	48	15	797
2017	Technique	11	25	17	11	6	23	6	52	25	263
2017	Soutien administratif	18	22	15	7	5	27	6	59	18	85
2017	Exploitation	16	39	15	4	4	19	4	71	10	26
2017	Autre	14	6	9	1	2	40	28	63	10	80
2014	Direction	18	21	11	2	0	13	34	75	3	121
2014	Scientifique et professionnelle	6	20	24	9	4	32	6	41	21	1188
2014	Administration et service extérieur	10	20	24	6	3	28	10	47	14	945
2014	Technique	8	27	24	11	5	22	3	47	21	309
2014	Soutien administratif	17	17	22	9	4	28	4	49	19	101
2014	Exploitation	21	11	37	4	4	21	4	42	10	28
2014	Autre	8	10	10	6	0	24	42	54	18	64

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	16	3	1	0	3	61	89	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	35	33	13	3	3	11	2	79	7	1136
2017	Administration et service extérieur	40	30	11	3	1	11	4	81	5	799
2017	Technique	43	31	10	7	1	8	1	80	9	263
2017	Soutien administratif	42	28	11	4	1	11	4	82	6	85
2017	Exploitation	38	46	4	4	8	0	0	84	12	26
2017	Autre	30	8	6	0	0	31	26	87	0	80
2014	Direction	18	8	0	1	0	0	73	97	3	121
2014	Scientifique et professionnelle	33	37	14	3	2	9	2	78	6	1186
2014	Administration et service extérieur	39	31	13	3	2	8	4	80	6	947
2014	Technique	32	38	14	5	2	9	0	77	8	309
2014	Soutien administratif	41	29	12	4	3	9	2	79	8	101
2014	Exploitation	49	22	4	0	11	14	0	83	13	28
2014	Autre	31	21	7	0	0	14	28	89	0	64

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	15	2	0	2	3	57	90	5	102
2017	Scientifique et professionnelle	26	34	16	5	3	15	2	72	10	1136
2017	Administration et service extérieur	28	32	14	5	2	14	4	74	9	800
2017	Technique	28	34	16	5	2	13	1	72	9	263
2017	Soutien administratif	41	22	9	4	1	19	4	82	6	85
2017	Exploitation	34	38	4	16	0	8	0	79	17	26
2017	Autre	26	4	5	0	1	35	29	83	2	80
2014	Direction	26	12	2	1	0	1	58	92	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	26	32	17	6	3	15	2	69	10	1188
2014	Administration et service extérieur	30	33	14	5	2	12	4	75	9	946
2014	Technique	21	36	17	7	4	14	0	67	13	309
2014	Soutien administratif	36	24	17	4	3	13	3	72	8	101
2014	Exploitation	42	22	15	4	7	10	0	71	12	28
2014	Autre	21	21	13	0	0	17	28	76	0	64

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	92	1132
2017	Administration et service extérieur	8	92	798
2017	Technique	5	95	262
2017	Soutien administratif	11	89	84
2014	Scientifique et professionnelle	8	92	1184
2014	Administration et service extérieur	8	92	946
2014	Technique	8	92	309
2014	Soutien administratif	11	89	101

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	42	89
2017	Administration et service extérieur	27	66
2017	Technique	58	12
2014	Scientifique et professionnelle	31	93
2014	Administration et service extérieur	28	70
2014	Technique	22	23

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	86	89
2017	Administration et service extérieur	85	66
2017	Technique	75	12
2014	Scientifique et professionnelle	85	93
2014	Administration et service extérieur	87	70
2014	Technique	78	23
2014	Soutien administratif	73	11

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Technique	12
2014	Scientifique et professionnelle	93
2014	Technique	23

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	89
2017	Administration et service extérieur	66
2017	Technique	12
2014	Scientifique et professionnelle	93
2014	Administration et service extérieur	70
2014	Technique	23
2014	Soutien administratif	11

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	8	89
2014	Scientifique et professionnelle	6	93
2014	Technique	0	23
2014	Soutien administratif	0	11

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Technique	12
2014	Administration et service extérieur	70
2014	Technique	23
2014	Soutien administratif	11

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	5	89
2014	Administration et service extérieur	10	70

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	16	89
2017	Administration et service extérieur	15	66
2014	Scientifique et professionnelle	16	93
2014	Administration et service extérieur	18	71

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	32	89
2017	Administration et service extérieur	12	66
2014	Scientifique et professionnelle	26	93
2014	Administration et service extérieur	7	71
2014	Soutien administratif	0	11

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	89
2017	Administration et service extérieur	9	66
2017	Technique	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	13	93
2014	Administration et service extérieur	7	71

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	89
2017	Technique	0	13
2014	Technique	0	23

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	34	89
2017	Administration et service extérieur	21	66
2014	Scientifique et professionnelle	16	93
2014	Administration et service extérieur	30	71

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	38	89
2017	Administration et service extérieur	33	66
2014	Scientifique et professionnelle	38	93
2014	Administration et service extérieur	28	71
2014	Technique	35	23

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	0	66
2014	Soutien administratif	0	11

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	89
2017	Administration et service extérieur	0	66

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	89
2017	Administration et service extérieur	12	66
2014	Scientifique et professionnelle	15	93
2014	Administration et service extérieur	12	71
2014	Technique	21	23

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	89
2017	Technique	0	13

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	89
2017	Administration et service extérieur	17	66
2017	Technique	38	13
2014	Scientifique et professionnelle	10	93
2014	Administration et service extérieur	17	71

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	89
2017	Administration et service extérieur	66
2017	Technique	13
2014	Scientifique et professionnelle	93
2014	Administration et service extérieur	71
2014	Technique	23
2014	Soutien administratif	11

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	18	89
2017	Administration et service extérieur	25	66
2014	Scientifique et professionnelle	20	93
2014	Administration et service extérieur	36	71
2014	Technique	26	23
2014	Soutien administratif	45	11

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	26	89
2017	Administration et service extérieur	26	66
2017	Technique	38	13
2014	Scientifique et professionnelle	20	93
2014	Administration et service extérieur	26	71
2014	Technique	26	23

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	89
2017	Administration et service extérieur	7	66
2014	Scientifique et professionnelle	11	93
2014	Administration et service extérieur	15	71

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	17	89
2017	Administration et service extérieur	24	66
2014	Scientifique et professionnelle	13	93
2014	Administration et service extérieur	14	71
2014	Soutien administratif	45	11

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	8	66
2014	Scientifique et professionnelle	0	93
2014	Technique	0	23

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	89
2017	Administration et service extérieur	9	66
2017	Technique	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	7	93
2014	Administration et service extérieur	15	71
2014	Soutien administratif	0	11

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	89
2017	Administration et service extérieur	8	66
2017	Technique	0	13
2014	Scientifique et professionnelle	7	93
2014	Administration et service extérieur	7	71
2014	Soutien administratif	0	11

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	58	89
2017	Administration et service extérieur	41	66
2017	Technique	54	13
2014	Scientifique et professionnelle	61	93
2014	Administration et service extérieur	55	71
2014	Technique	48	23

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	0	12

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	87
2017	Administration et service extérieur	20	61
2014	Scientifique et professionnelle	22	93
2014	Administration et service extérieur	18	67
2014	Technique	21	23

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	0	87
2017	Technique	0	12

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Technique	0	12

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	10	87
2017	Technique	0	12

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	13	87
2017	Administration et service extérieur	13	61
2014	Scientifique et professionnelle	7	93
2014	Administration et service extérieur	15	67

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	6	87
2017	Technique	0	12
2014	Administration et service extérieur	7	67

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	11	87
2017	Administration et service extérieur	8	61
2014	Scientifique et professionnelle	7	93
2014	Administration et service extérieur	8	67

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	24	87
2017	Administration et service extérieur	19	61
2014	Scientifique et professionnelle	32	93
2014	Administration et service extérieur	24	67
2014	Technique	0	23

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	9	87
2017	Administration et service extérieur	10	61
2014	Administration et service extérieur	12	67
2014	Technique	0	23

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	57	87
2017	Administration et service extérieur	42	61
2017	Technique	50	12
2014	Scientifique et professionnelle	47	93
2014	Administration et service extérieur	49	67
2014	Technique	31	23

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	61
2017	Technique	12
2014	Technique	23

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	69	87
2017	Administration et service extérieur	53	61
2017	Technique	58	12
2014	Scientifique et professionnelle	68	93
2014	Administration et service extérieur	62	67
2014	Technique	79	23

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et service extérieur	0	61
2017	Technique	0	12

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	14	87
2017	Administration et service extérieur	13	61
2014	Scientifique et professionnelle	6	93
2014	Administration et service extérieur	20	67
2014	Technique	0	23

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	92	8	89
2017	Administration et service extérieur	85	15	66
2017	Technique	85	15	13

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	29	22	13	1	1	28	7	77	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	11	15	17	3	3	44	7	53	12	1137
2017	Administration et service extérieur	16	15	22	3	3	37	5	52	11	798
2017	Technique	16	18	18	4	2	37	7	59	9	263
2017	Soutien administratif	28	16	20	2	4	26	5	62	8	84
2017	Exploitation	16	35	31	4	4	11	0	57	9	26
2017	Autre	21	10	9	1	1	34	24	74	5	81
2014	Direction	44	20	8	0	0	24	4	89	0	121
2014	Scientifique et professionnelle	12	15	16	4	2	44	7	55	12	1188
2014	Administration et service extérieur	15	16	21	3	2	36	7	54	9	946
2014	Technique	11	18	22	4	3	38	5	51	11	309
2014	Soutien administratif	27	10	17	3	4	31	9	61	12	101
2014	Exploitation	24	18	11	7	4	18	18	66	17	28
2014	Autre	14	8	12	0	0	42	24	66	0	64

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	48	30	9	2	0	9	2	88	2	103
2017	Scientifique et professionnelle	27	34	16	3	3	16	1	74	7	1134
2017	Administration et service extérieur	29	30	20	3	3	15	1	70	7	797
2017	Technique	30	34	15	3	1	14	2	77	5	262
2017	Soutien administratif	44	28	16	1	5	4	1	76	6	85
2017	Exploitation	36	40	16	8	0	0	0	76	8	25
2017	Autre	52	14	11	1	1	16	4	83	3	81
2014	Direction	61	26	6	1	0	5	1	92	1	120
2014	Scientifique et professionnelle	26	33	16	3	3	18	1	73	7	1188
2014	Administration et service extérieur	26	29	19	2	2	19	2	70	5	945
2014	Technique	23	31	22	4	2	18	0	66	7	309
2014	Soutien administratif	36	22	21	2	4	14	2	68	7	101
2014	Exploitation	31	29	11	4	4	14	7	77	9	28
2014	Autre	29	34	8	0	0	22	7	89	0	64

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	39	26	14	12	7	0	3	67	19	103
2017	Scientifique et professionnelle	26	27	20	13	12	0	2	54	26	1135
2017	Administration et service extérieur	26	24	23	11	13	0	2	51	26	793
2017	Technique	21	29	22	11	14	1	2	52	26	262
2017	Soutien administratif	21	26	21	13	14	0	5	50	28	85
2017	Exploitation	19	30	23	15	12	0	0	49	27	26
2017	Autre	38	23	15	11	11	0	2	62	23	81

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	14	31	29	22	0	18	51	103
2017	Scientifique et professionnelle	14	26	29	19	12	1	40	31	1133
2017	Administration et service extérieur	18	28	24	17	13	1	46	30	796
2017	Technique	26	32	24	13	5	0	58	18	263
2017	Soutien administratif	34	29	24	5	4	4	66	8	85
2017	Exploitation	46	19	20	8	8	0	64	16	26
2017	Autre	51	29	13	4	1	1	81	6	81

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	20	29	31	16	0	0	23	48	103
2017	Scientifique et professionnelle	19	31	24	15	9	1	1	51	24	1133
2017	Administration et service extérieur	21	30	23	15	9	1	2	52	24	795
2017	Technique	43	31	17	6	2	0	2	75	8	263
2017	Soutien administratif	44	26	16	7	5	0	2	72	12	84
2017	Exploitation	50	8	15	12	8	0	7	63	21	26
2017	Autre	69	19	9	1	0	0	2	90	1	81

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	4	20	29	23	24	0	0	23	48	103
2017	Scientifique et professionnelle	13	23	26	22	14	1	2	37	36	1136
2017	Administration et service extérieur	16	22	22	18	19	1	2	39	38	795
2017	Technique	22	24	27	11	13	1	2	47	25	262
2017	Soutien administratif	41	19	26	5	8	1	0	61	13	85
2017	Exploitation	20	36	16	20	8	0	0	56	28	25
2017	Autre	57	19	19	3	1	0	1	77	4	81

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	8	21	24	25	19	0	2	30	46	103
2017	Scientifique et professionnelle	32	29	18	8	5	1	7	66	15	1133
2017	Administration et service extérieur	42	24	13	7	3	1	10	73	12	793
2017	Technique	55	20	10	2	2	0	12	84	5	263
2017	Soutien administratif	66	12	8	1	2	0	11	87	4	85
2017	Exploitation	65	4	16	8	0	0	8	74	8	26
2017	Autre	66	27	3	1	1	0	1	94	2	81

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	20	36	19	14	0	0	32	32	103
2017	Scientifique et professionnelle	25	30	24	13	8	0	0	55	21	1133
2017	Administration et service extérieur	30	31	21	11	7	0	1	62	18	796
2017	Technique	42	27	20	7	3	0	1	70	10	263
2017	Soutien administratif	41	28	18	8	5	0	0	69	13	84
2017	Exploitation	50	31	16	0	4	0	0	80	4	26
2017	Autre	51	22	16	8	1	1	1	74	9	80

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	44	22	6	1	0	0	71	7	102
2017	Scientifique et professionnelle	23	32	25	13	6	0	2	56	19	1131
2017	Administration et service extérieur	27	31	22	12	6	1	2	60	18	795
2017	Technique	34	34	14	11	5	0	1	70	16	263
2017	Soutien administratif	38	29	14	11	4	1	2	70	15	84
2017	Exploitation	43	27	11	19	0	0	0	70	19	26
2017	Autre	62	19	13	5	0	0	1	82	5	80

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	16	46	20	12	6	0	0	62	18	103
2017	Scientifique et professionnelle	20	30	25	15	8	0	1	51	23	1130
2017	Administration et service extérieur	21	32	26	12	7	1	1	54	20	797
2017	Technique	30	34	16	12	5	1	1	66	17	262
2017	Soutien administratif	41	29	13	12	5	0	0	70	17	83
2017	Exploitation	39	30	11	15	4	0	0	69	19	26
2017	Autre	60	25	8	4	2	0	1	85	6	80

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	22	46	18	6	6	0	1	70	12	103
2017	Scientifique et professionnelle	25	30	23	13	7	1	2	56	21	1133
2017	Administration et service extérieur	25	30	24	12	6	1	1	57	19	795
2017	Technique	33	31	19	10	5	1	1	66	15	263
2017	Soutien administratif	47	22	12	13	6	0	0	69	19	84
2017	Exploitation	50	15	16	19	0	0	0	65	19	26
2017	Autre	48	25	19	5	1	0	1	75	6	80

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	18	28	29	18	7	0	0	46	25	102
2017	Scientifique et professionnelle	27	33	22	11	6	1	1	61	17	1132
2017	Administration et service extérieur	30	33	18	10	7	1	2	65	17	796
2017	Technique	35	36	16	9	2	0	2	73	11	263
2017	Soutien administratif	46	23	20	7	1	1	1	71	9	83
2017	Exploitation	35	34	20	0	8	4	0	71	8	26
2017	Autre	53	33	6	4	1	1	1	88	5	79

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	72	15	10	1	2	0	87	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	58	23	11	4	2	1	82	6	1134
2017	Administration et service extérieur	61	19	10	5	2	3	83	7	801
2017	Technique	52	25	18	3	2	1	77	5	262
2017	Soutien administratif	52	23	7	7	6	5	79	14	85
2017	Exploitation	50	42	4	4	0	0	92	4	26
2017	Autre	70	15	8	3	2	1	86	6	81

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	84	8	3	5	0	0	0	92	5	101
2017	Scientifique et professionnelle	73	13	6	3	3	0	2	88	6	1134
2017	Administration et service extérieur	67	13	6	4	4	1	5	85	8	800
2017	Technique	73	12	6	4	3	1	2	87	7	263
2017	Soutien administratif	71	10	6	3	6	1	2	84	10	84
2017	Exploitation	73	4	8	8	8	0	0	77	16	26
2017	Autre	96	1	0	1	1	0	1	98	2	81

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	57	34	8	1	0	1	91	1	103
2017	Scientifique et professionnelle	57	28	8	3	2	1	86	5	1135
2017	Administration et service extérieur	53	30	7	4	3	3	85	8	799
2017	Technique	51	28	11	7	2	1	80	9	263
2017	Soutien administratif	55	23	13	2	5	2	80	7	85
2017	Exploitation	51	30	12	4	0	4	84	4	26
2017	Autre	84	9	5	1	0	1	94	1	81

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	59	23	9	5	3	0	1	83	8	102
2017	Scientifique et professionnelle	58	21	10	6	5	0	1	80	10	1136
2017	Administration et service extérieur	56	17	11	8	4	1	3	76	13	800
2017	Technique	62	20	7	5	5	1	0	83	10	262
2017	Soutien administratif	66	16	4	6	6	0	2	84	12	84
2017	Exploitation	51	15	11	4	16	4	0	68	21	26
2017	Autre	88	6	3	1	1	0	1	96	2	81

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	41	13	5	4	0	1	78	9	103
2017	Scientifique et professionnelle	57	16	4	2	1	0	20	91	3	1133
2017	Administration et service extérieur	52	12	5	2	2	0	28	89	4	795
2017	Technique	61	8	2	1	1	1	26	95	3	262
2017	Soutien administratif	58	8	0	1	2	1	29	95	5	85
2017	Exploitation	58	22	0	0	0	4	16	100	0	26
2017	Autre	83	4	1	1	0	0	10	97	1	81

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	25	5	0	0	0	1	95	0	103
2017	Scientifique et professionnelle	72	15	4	2	1	0	6	93	2	1132
2017	Administration et service extérieur	71	13	4	1	1	0	9	93	3	793
2017	Technique	73	11	5	1	2	0	8	92	3	262
2017	Soutien administratif	69	6	7	2	1	1	13	88	4	84
2017	Exploitation	70	15	4	4	0	4	4	92	4	26
2017	Autre	88	8	1	0	0	0	3	99	0	81

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	85	6	6	1	1	0	1	92	2	103
2017	Scientifique et professionnelle	68	13	6	4	5	0	4	85	9	1136
2017	Administration et service extérieur	65	17	7	2	3	1	4	87	6	800
2017	Technique	64	16	8	3	5	0	4	83	9	263
2017	Soutien administratif	53	15	6	9	9	1	6	73	20	85
2017	Exploitation	77	16	4	4	0	0	0	92	4	26
2017	Autre	61	17	10	6	3	0	3	81	9	81

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	69	23	6	1	1	0	0	92	2	102
2017	Scientifique et professionnelle	54	28	11	3	1	1	3	85	4	1135
2017	Administration et service extérieur	44	32	14	4	3	1	3	79	7	799
2017	Technique	51	32	11	2	1	0	3	85	3	263
2017	Soutien administratif	51	25	13	8	1	0	1	77	10	84
2017	Exploitation	69	23	4	4	0	0	0	92	4	26
2017	Autre	67	20	10	0	0	0	3	90	0	81

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	14	50	23	10	0	0	17	33	103
2017	Scientifique et professionnelle	10	30	39	15	6	0	0	40	21	1137
2017	Administration et service extérieur	12	30	39	14	6	0	0	41	20	801
2017	Technique	15	39	34	10	3	0	0	54	12	263
2017	Soutien administratif	18	37	30	9	6	0	0	55	15	85
2017	Exploitation	18	35	24	11	8	4	0	55	20	26
2017	Autre	36	46	14	2	0	0	1	84	2	81

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	32	49	10	3	0	0	13	38	103
2017	Scientifique et professionnelle	7	18	39	25	10	0	0	36	25	1135
2017	Administration et service extérieur	8	22	38	22	9	0	1	32	30	798
2017	Technique	3	15	32	30	19	1	0	49	18	263
2017	Soutien administratif	6	12	39	34	9	0	0	43	18	82
2017	Exploitation	8	16	23	34	19	0	0	53	24	26
2017	Autre	0	7	29	31	31	0	2	64	7	81

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	45	16	6	2	0	0	77	8	103
2017	Scientifique et professionnelle	19	46	16	9	4	5	0	69	15	1137
2017	Administration et service extérieur	27	41	15	8	5	4	0	70	14	799
2017	Technique	22	40	19	12	4	3	0	64	17	262
2017	Soutien administratif	37	32	15	6	5	5	0	72	11	84
2017	Exploitation	15	31	23	11	8	12	0	52	21	26
2017	Autre	23	39	15	9	5	8	1	67	16	81

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	50	18	17	1	0	0	65	18	103
2017	Scientifique et professionnelle	19	40	16	15	8	2	0	60	23	1134
2017	Administration et service extérieur	18	38	16	15	10	3	0	58	26	799
2017	Technique	20	43	13	14	9	2	0	64	23	263
2017	Soutien administratif	32	31	19	12	5	1	0	64	17	84
2017	Exploitation	16	38	15	4	16	12	0	61	22	26
2017	Autre	40	46	9	1	2	1	1	88	3	81

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	5	95	103
2017	Scientifique et professionnelle	13	87	1136
2017	Administration et service extérieur	18	82	801
2017	Technique	10	90	262
2017	Soutien administratif	20	80	84
2014	Scientifique et professionnelle	9	91	1184
2014	Administration et service extérieur	17	83	946
2014	Technique	6	94	307
2014	Soutien administratif	22	78	101
2014	Autre	8	92	64

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	75	25	147
2017	Administration et service extérieur	76	24	142
2017	Technique	96	4	27
2017	Soutien administratif	76	24	17
2014	Scientifique et professionnelle	86	14	110
2014	Administration et service extérieur	78	22	160
2014	Technique	70	30	20
2014	Soutien administratif	77	23	22

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Scientifique et professionnelle	65	27	3	4	2	0	0	92	5	111
2017	Administration et service extérieur	48	35	8	6	3	1	1	84	8	108
2017	Technique	50	23	12	4	8	4	0	76	12	26
2017	Soutien administratif	50	17	17	17	0	0	0	67	17	12
2014	Scientifique et professionnelle	58	30	5	3	3	1	0	89	6	95
2014	Administration et service extérieur	57	30	2	7	3	1	0	88	10	125
2014	Technique	36	50	7	7	0	0	0	85	7	14
2014	Soutien administratif	41	41	6	6	6	0	0	82	12	17

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	32	35	22	5	5	2	0	32	68	103
2017	Scientifique et professionnelle	33	24	21	10	8	5	0	34	66	1137
2017	Administration et service extérieur	35	26	18	9	7	4	1	37	63	801
2017	Technique	32	22	22	4	9	10	1	36	64	263
2017	Soutien administratif	43	24	11	7	11	2	2	45	55	85
2017	Exploitation	12	11	27	27	16	7	0	13	87	26
2017	Autre	33	31	18	4	11	2	0	34	66	81

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	12	68
2017	Scientifique et professionnelle	16	707
2017	Administration et service extérieur	19	481
2017	Technique	17	150
2017	Soutien administratif	16	43
2017	Exploitation	20	21
2017	Autre	44	53

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	27	68
2017	Scientifique et professionnelle	40	707
2017	Administration et service extérieur	32	481
2017	Technique	26	150
2017	Soutien administratif	16	43
2017	Exploitation	25	21
2017	Autre	63	53

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	68
2017	Scientifique et professionnelle	19	707
2017	Administration et service extérieur	20	481
2017	Technique	18	150
2017	Soutien administratif	23	43
2017	Exploitation	10	21
2017	Autre	21	53

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	37	68
2017	Scientifique et professionnelle	31	707
2017	Administration et service extérieur	38	481
2017	Technique	36	150
2017	Soutien administratif	19	43
2017	Exploitation	71	21
2017	Autre	13	53

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	6	68
2017	Scientifique et professionnelle	7	707
2017	Administration et service extérieur	6	481
2017	Technique	5	150
2017	Soutien administratif	12	43
2017	Exploitation	5	21
2017	Autre	0	53

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	60	68
2017	Scientifique et professionnelle	45	707
2017	Administration et service extérieur	46	481
2017	Technique	45	150
2017	Soutien administratif	74	43
2017	Exploitation	28	21
2017	Autre	20	53

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	15	56	9	14	0	6	68
2017	Scientifique et professionnelle	4	52	20	9	4	11	702
2017	Administration et service extérieur	4	53	19	7	5	12	474
2017	Technique	7	47	20	7	5	14	146
2017	Soutien administratif	12	37	22	5	2	22	42
2017	Exploitation	0	32	19	24	0	25	21
2017	Autre	11	70	11	2	2	4	51

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	21	31	15	10	13	1	9	58	26	68
2017	Scientifique et professionnelle	10	22	16	18	21	3	10	36	45	711
2017	Administration et service extérieur	12	22	18	20	17	2	9	38	41	483
2017	Technique	15	22	11	19	17	3	13	44	43	150
2017	Soutien administratif	16	27	19	18	18	0	2	43	37	45
2017	Exploitation	5	34	14	23	20	0	4	40	45	21
2017	Autre	31	32	10	10	11	2	4	67	22	53

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Direction	3	6	9	15	51	3	13	11	79	67
2017	Scientifique et professionnelle	2	10	12	20	45	3	7	14	73	711
2017	Administration et service extérieur	3	12	11	22	43	2	6	17	71	482
2017	Technique	3	11	16	23	36	2	8	16	66	150
2017	Soutien administratif	4	13	8	20	47	0	6	19	72	45
2017	Exploitation	0	9	18	43	29	0	0	9	72	21
2017	Autre	11	21	10	16	27	3	12	37	51	53

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 103.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 103)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi