Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	47	3	12	3	0	82	15	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	46	4	11	4	0	80	15	2405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	43	4	12	4	0	81	16	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	47	4	11	4	0	81	15	2174
2017	Télétravail - Oui	25	51	4	14	6	1	76	20	295
2017	Télétravail - Non	36	45	4	11	3	0	81	15	2387
2017	Partage d'emploi - Non	35	46	4	11	4	0	81	15	2681
2017	Étalement du revenu - Oui	30	44	5	18	3	0	74	22	64
2017	Étalement du revenu - Non	35	46	4	11	4	0	81	15	2618
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	54	9	9	9	0	73	18	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	46	4	11	4	0	81	15	2671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	46	5	11	3	0	81	15	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	46	4	12	4	0	80	16	951
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	51	5	8	3	0	84	11	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	46	6	9	4	0	81	13	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	47	5	9	4	0	82	13	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	47	6	9	4	0	81	13	2378
2014	Télétravail - Oui	30	48	5	11	5	1	79	16	279
2014	Télétravail - Non	35	47	6	9	4	0	82	13	2660
2014	Partage d'emploi - Non	34	47	6	9	4	0	81	13	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	36	48	6	8	2	0	84	10	102
2014	Étalement du revenu - Non	34	47	6	9	4	0	81	13	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	46	6	9	4	0	81	13	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	49	5	9	4	0	82	13	1104

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	22	5	4	1	0	1	90	5	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	22	6	2	1	1	1	91	3	2393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	20	4	3	1	0	1	92	3	503
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	22	6	2	1	1	1	91	4	2166
2017	Télétravail - Oui	65	22	7	2	2	1	1	89	4	293
2017	Télétravail - Non	68	22	5	2	1	1	1	91	3	2376
2017	Partage d'emploi - Non	68	22	5	2	1	1	1	91	3	2668
2017	Étalement du revenu - Oui	60	24	10	5	1	0	0	84	6	64
2017	Étalement du revenu - Non	68	22	5	2	1	1	1	91	3	2605
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	35	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	22	5	2	1	1	1	91	3	2658
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	23	5	2	1	1	1	91	3	1724
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	21	5	3	1	0	1	91	4	945
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	23	5	3	1	0	0	91	4	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	21	5	3	1	1	1	90	5	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	22	4	2	1	1	1	93	3	559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	21	6	3	1	1	1	89	5	2378
2014	Télétravail - Oui	69	23	3	1	0	1	3	96	2	278
2014	Télétravail - Non	66	21	6	3	1	1	1	89	5	2659
2014	Partage d'emploi - Non	67	22	5	3	1	1	1	90	5	2934
2014	Étalement du revenu - Oui	56	30	6	5	2	0	1	87	7	102
2014	Étalement du revenu - Non	67	21	5	3	1	1	1	90	4	2835
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	20	6	4	1	1	1	89	5	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	24	5	2	1	0	1	92	4	1102

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	22	7	8	1	0	84	9	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	20	6	7	3	0	84	10	2403
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	20	4	6	2	0	88	8	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	20	6	8	3	1	83	10	2174
2017	Télétravail - Oui	63	22	4	7	3	1	86	10	294
2017	Télétravail - Non	64	20	6	7	3	0	84	10	2386
2017	Partage d'emploi - Non	64	20	6	7	3	0	84	10	2679
2017	Étalement du revenu - Oui	53	15	9	18	5	0	68	23	64
2017	Étalement du revenu - Non	64	20	6	7	3	0	85	10	2616
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	74	9	0	9	8	0	83	17	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	20	6	7	3	0	84	10	2669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	20	6	7	3	0	84	10	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	20	5	8	2	0	85	10	949
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	64	24	5	7	1	0	87	8	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	20	6	8	4	1	82	11	2556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	20	4	9	2	1	85	10	559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	21	6	7	4	1	82	11	2376
2014	Télétravail - Oui	63	20	3	10	2	2	84	12	278
2014	Télétravail - Non	61	21	6	7	3	1	83	11	2657
2014	Partage d'emploi - Non	62	21	6	8	3	1	83	11	2932
2014	Étalement du revenu - Oui	34	39	5	16	6	0	74	21	102
2014	Étalement du revenu - Non	63	20	6	7	3	1	83	11	2833
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	19	7	7	4	1	81	12	1833
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	23	5	8	2	1	85	10	1102

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	36	6	6	4	0	83	10	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	6	8	4	0	82	12	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	34	6	8	4	0	82	12	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	6	8	4	0	82	12	2171
2017	Télétravail - Oui	41	36	6	10	5	2	79	15	295
2017	Télétravail - Non	45	37	6	7	4	0	83	11	2384
2017	Partage d'emploi - Non	45	37	6	8	4	0	82	12	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	43	40	6	4	6	0	83	11	63
2017	Étalement du revenu - Non	45	37	6	8	4	0	82	12	2616
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	36	0	9	8	0	83	17	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	37	6	8	4	0	82	12	2668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	38	6	8	4	0	83	12	1729
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	36	6	8	5	1	82	12	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	37	4	10	5	0	81	15	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	33	7	8	6	0	79	14	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	35	7	7	4	0	83	10	560
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	34	7	9	6	0	79	15	2377
2014	Télétravail - Oui	46	31	5	11	5	2	79	16	278
2014	Télétravail - Non	45	34	7	8	6	0	79	14	2659
2014	Partage d'emploi - Non	45	34	7	8	6	0	79	14	2934
2014	Étalement du revenu - Oui	41	43	5	6	5	0	83	11	102
2014	Étalement du revenu - Non	46	33	7	8	6	0	79	14	2835
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	33	7	8	6	0	78	15	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	35	6	8	4	1	81	13	1102

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	45	10	10	7	0	1	73	17	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	40	14	10	5	0	1	71	15	2403
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	40	12	9	4	0	1	75	13	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	41	14	10	6	0	1	70	16	2173
2017	Télétravail - Oui	29	41	12	12	5	0	1	70	17	293
2017	Télétravail - Non	30	41	13	10	6	0	1	71	15	2386
2017	Partage d'emploi - Non	30	41	13	10	6	0	1	71	16	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	29	37	17	9	7	0	1	67	16	64
2017	Étalement du revenu - Non	30	41	13	10	6	0	1	71	15	2615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	35	9	9	8	0	0	73	17	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	41	13	10	6	0	1	71	15	2668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	41	14	10	6	0	0	70	16	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	41	12	10	5	0	1	73	15	948
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	40	15	14	8	1	0	63	22	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	38	14	14	7	0	1	65	20	2556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	39	14	14	4	0	1	67	18	560
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	38	14	14	7	0	1	64	21	2376
2014	Télétravail - Oui	27	35	14	16	5	0	2	64	22	278
2014	Télétravail - Non	26	39	14	13	7	0	1	65	21	2658
2014	Partage d'emploi - Non	26	38	14	14	7	0	1	65	21	2933
2014	Étalement du revenu - Oui	18	48	14	17	3	0	0	66	20	102
2014	Étalement du revenu - Non	26	38	14	14	7	0	1	65	21	2834
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	37	14	14	7	0	1	65	21	1833
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	40	15	14	6	0	1	65	20	1103

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	43	11	5	3	81	7	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	7	6	3	84	8	2404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	38	6	4	1	88	6	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	38	8	6	3	83	9	2174
2017	Télétravail - Oui	54	33	5	5	2	88	7	294
2017	Télétravail - Non	45	39	8	6	3	84	9	2387
2017	Partage d'emploi - Non	46	38	8	6	3	84	8	2680
2017	Étalement du revenu - Oui	27	56	8	5	4	83	9	64
2017	Étalement du revenu - Non	46	38	7	6	3	84	8	2617
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	27	9	8	0	83	8	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	38	7	6	3	84	8	2670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	38	7	6	3	83	9	1732
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39	8	4	2	85	7	949
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	45	8	7	2	82	9	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	39	9	7	3	81	9	2560
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	40	5	5	1	89	6	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	40	10	7	3	80	10	2378
2014	Télétravail - Oui	49	39	7	4	1	88	5	279
2014	Télétravail - Non	41	40	9	7	3	81	10	2661
2014	Partage d'emploi - Non	41	40	9	7	3	82	9	2937
2014	Étalement du revenu - Oui	29	42	19	7	3	71	10	102
2014	Étalement du revenu - Non	42	40	9	7	3	82	9	2838
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	10	7	3	79	10	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	42	8	6	2	85	8	1105

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	41	5	7	2	85	9	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	36	5	5	2	88	7	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	34	4	5	1	90	6	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	37	5	5	2	87	7	2170
2017	Télétravail - Oui	58	31	4	3	3	90	6	294
2017	Télétravail - Non	50	37	5	5	2	88	7	2383
2017	Partage d'emploi - Non	51	37	5	5	2	88	7	2676
2017	Étalement du revenu - Oui	44	41	6	5	4	84	9	64
2017	Étalement du revenu - Non	51	36	5	5	2	88	7	2613
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	83	0	9	0	8	83	8	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	37	5	5	2	88	7	2666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	37	5	5	2	88	7	1730
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	36	5	5	2	88	7	947
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	42	7	6	2	85	7	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	37	6	6	3	85	9	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	37	4	5	1	89	7	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	37	7	6	3	84	9	2376
2014	Télétravail - Oui	57	32	6	3	2	89	4	279
2014	Télétravail - Non	46	38	7	6	3	84	9	2659
2014	Partage d'emploi - Non	47	37	7	6	3	85	9	2935
2014	Étalement du revenu - Oui	33	49	6	8	4	82	12	101
2014	Étalement du revenu - Non	48	37	7	6	3	85	9	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36	7	6	3	83	10	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	39	6	5	2	87	7	1104

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	34	6	4	1	0	0	89	5	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	31	6	5	1	0	0	88	6	2393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	27	6	3	1	0	0	90	4	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	33	7	5	1	0	0	87	6	2164
2017	Télétravail - Oui	54	31	7	4	2	1	1	87	6	292
2017	Télétravail - Non	56	32	6	5	1	0	0	88	6	2378
2017	Partage d'emploi - Non	56	32	6	5	1	0	0	88	6	2669
2017	Étalement du revenu - Oui	58	24	9	9	0	0	0	82	9	64
2017	Étalement du revenu - Non	56	32	6	5	1	0	0	88	6	2606
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	18	9	8	0	0	0	83	8	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	32	6	5	1	0	0	88	6	2659
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	33	6	5	1	0	0	88	6	1723
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	30	6	4	1	0	0	88	5	947
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	38	7	4	3	0	0	86	6	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	7	6	2	0	0	85	8	2556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	34	5	4	1	0	1	90	5	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	37	8	6	2	0	0	84	8	2375
2014	Télétravail - Oui	52	28	7	8	2	1	1	82	11	279
2014	Télétravail - Non	48	37	7	5	2	0	0	86	7	2657
2014	Partage d'emploi - Non	48	36	7	5	2	0	0	85	8	2933
2014	Étalement du revenu - Oui	43	41	8	5	3	0	0	84	8	102
2014	Étalement du revenu - Non	49	36	7	5	2	0	0	85	7	2834
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	37	7	6	2	1	0	84	8	1832
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	35	7	5	2	0	1	87	7	1104

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	31	8	5	5	0	1	82	10	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	32	10	8	5	0	1	77	13	2398
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	30	10	5	2	0	1	83	7	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	33	10	8	6	0	1	76	14	2169
2017	Télétravail - Oui	52	26	8	9	5	0	0	78	14	294
2017	Télétravail - Non	44	33	10	7	5	0	1	77	13	2381
2017	Partage d'emploi - Non	44	32	10	8	5	0	1	77	13	2674
2017	Étalement du revenu - Oui	46	31	11	6	4	0	2	78	11	64
2017	Étalement du revenu - Non	44	32	10	8	5	0	1	77	13	2611
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	26	9	8	10	0	0	73	19	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	32	10	8	5	0	1	77	13	2664
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	33	10	8	6	0	1	75	15	1727
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	30	9	6	4	0	1	82	10	948
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	35	13	7	4	1	1	76	11	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	33	13	9	5	1	1	73	14	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	34	10	6	2	0	1	82	8	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	33	14	9	5	1	1	71	15	2376
2014	Télétravail - Oui	49	30	8	7	4	1	1	81	11	279
2014	Télétravail - Non	38	34	13	9	5	0	1	73	14	2659
2014	Partage d'emploi - Non	39	33	13	9	5	1	1	73	14	2935
2014	Étalement du revenu - Oui	45	37	9	4	4	0	1	83	8	102
2014	Étalement du revenu - Non	39	33	13	9	5	1	1	73	14	2836
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	33	14	10	6	1	1	70	16	1833
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	34	11	6	3	0	1	79	10	1105

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	23	15	10	10	3	11	60	23	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	20	12	14	13	3	13	53	32	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	21	11	12	12	3	15	58	29	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	20	13	14	13	3	12	53	32	2171
2017	Télétravail - Oui	25	20	12	14	13	3	13	54	32	294
2017	Télétravail - Non	25	20	13	13	13	3	13	54	31	2384
2017	Partage d'emploi - Non	25	20	12	13	13	3	13	54	31	2677
2017	Étalement du revenu - Oui	26	20	13	15	11	3	13	55	30	64
2017	Étalement du revenu - Non	25	20	12	13	13	3	13	54	31	2614
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	17	9	8	9	0	38	57	28	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	20	12	13	13	3	13	54	31	2667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	20	12	14	14	3	12	53	33	1730
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	20	13	12	12	3	14	56	29	948
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	21	15	11	16	1	11	53	31	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	23	12	14	17	3	12	50	36	2560
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	25	13	15	12	1	12	54	31	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	22	13	13	18	3	12	49	36	2378
2014	Télétravail - Oui	26	23	9	13	14	3	12	58	32	279
2014	Télétravail - Non	20	22	13	13	17	2	12	49	35	2661
2014	Partage d'emploi - Non	20	22	13	13	17	2	12	50	35	2937
2014	Étalement du revenu - Oui	24	32	9	10	14	2	8	62	27	102
2014	Étalement du revenu - Non	20	22	13	14	17	2	12	50	35	2838
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	22	12	14	18	3	13	48	37	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	24	13	13	14	2	11	54	31	1105

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	47	11	8	4	78	12	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	44	10	7	3	80	10	2404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	42	9	5	2	84	6	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	45	10	7	4	79	11	2174
2017	Télétravail - Oui	39	46	8	4	3	85	7	295
2017	Télétravail - Non	35	44	10	7	3	79	11	2386
2017	Partage d'emploi - Non	35	44	10	7	3	80	10	2680
2017	Étalement du revenu - Oui	21	45	16	11	8	66	19	64
2017	Étalement du revenu - Non	36	44	10	7	3	80	10	2617
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	54	0	8	0	92	8	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	44	10	7	3	80	10	2670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	45	10	7	4	79	11	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	44	10	6	3	81	9	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	45	12	10	4	73	15	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	45	11	9	4	76	13	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	45	8	9	2	81	11	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	45	12	9	5	74	14	2378
2014	Télétravail - Oui	35	45	10	7	4	79	10	279
2014	Télétravail - Non	30	45	11	9	4	75	14	2660
2014	Partage d'emploi - Non	30	45	11	9	4	75	13	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	17	46	20	14	4	62	18	102
2014	Étalement du revenu - Non	31	45	11	9	4	76	13	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	44	12	9	5	74	14	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	46	10	10	3	77	13	1104

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	38	14	13	8	0	64	22	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	36	15	12	8	0	65	20	2401
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	34	16	9	6	0	69	15	505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	36	15	13	8	0	64	21	2173
2017	Télétravail - Oui	28	33	16	17	7	0	61	23	295
2017	Télétravail - Non	29	36	15	12	8	0	65	20	2383
2017	Partage d'emploi - Non	29	36	15	12	8	0	65	20	2677
2017	Étalement du revenu - Oui	25	29	14	19	13	0	55	31	64
2017	Étalement du revenu - Non	29	36	15	12	8	0	65	20	2614
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	26	0	17	19	0	64	36	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	36	15	12	8	0	65	20	2667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	37	15	13	8	0	64	20	1730
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	35	15	12	8	0	66	19	948
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	38	17	18	9	0	56	27	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	36	16	14	11	0	59	25	2557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	37	16	12	9	1	62	21	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	36	16	15	11	0	58	26	2376
2014	Télétravail - Oui	25	35	13	12	14	0	61	26	279
2014	Télétravail - Non	22	36	17	15	10	0	58	25	2658
2014	Partage d'emploi - Non	22	36	16	14	10	0	58	25	2934
2014	Étalement du revenu - Oui	14	40	17	18	11	0	54	29	102
2014	Étalement du revenu - Non	22	36	16	14	10	0	59	25	2835
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	36	17	14	10	0	58	25	1833
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	36	16	14	11	1	59	25	1104

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	45	11	9	5	75	14	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	40	12	11	6	71	17	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	42	10	9	4	77	13	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	40	12	11	6	70	18	2172
2017	Télétravail - Oui	30	42	11	11	6	72	17	294
2017	Télétravail - Non	30	41	12	11	6	71	17	2384
2017	Partage d'emploi - Non	30	41	12	11	6	71	17	2677
2017	Étalement du revenu - Oui	21	42	14	19	5	63	23	64
2017	Étalement du revenu - Non	31	41	12	11	6	72	17	2614
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	46	0	17	0	83	17	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	41	12	11	6	71	17	2667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	39	13	12	6	69	18	1730
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	43	11	10	5	75	15	948

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	40	13	5	5	0	76	11	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	39	10	7	3	1	81	10	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	38	10	5	2	0	83	7	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	39	10	7	3	1	80	10	2173
2017	Télétravail - Oui	42	39	8	7	3	0	82	10	295
2017	Télétravail - Non	41	39	10	6	3	1	80	10	2384
2017	Partage d'emploi - Non	41	39	10	6	3	1	80	10	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	24	48	14	6	8	0	72	14	64
2017	Étalement du revenu - Non	41	38	10	6	3	1	80	10	2615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	55	0	9	0	0	91	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	39	10	6	3	1	80	10	2668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	10	7	3	1	80	10	1730
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	11	5	3	0	80	9	949
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	41	14	8	3	1	74	11	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	40	11	6	3	1	79	9	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	43	12	6	2	0	80	8	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	40	12	7	3	1	78	10	2376
2014	Télétravail - Oui	42	40	8	5	4	0	82	10	279
2014	Télétravail - Non	37	40	12	7	3	1	78	10	2658
2014	Partage d'emploi - Non	37	40	12	7	3	1	79	10	2934
2014	Étalement du revenu - Oui	28	45	15	10	2	0	73	12	102
2014	Étalement du revenu - Non	38	40	11	6	3	1	79	10	2835
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	39	11	6	3	1	79	9	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	42	12	7	3	1	78	10	1103

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	36	15	11	8	65	19	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	37	12	11	7	70	18	2401
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	37	13	8	4	76	12	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	37	13	11	8	68	19	2171
2017	Télétravail - Oui	31	37	15	11	6	68	17	295
2017	Télétravail - Non	32	37	12	11	7	70	18	2383
2017	Partage d'emploi - Non	32	37	13	11	7	70	18	2677
2017	Étalement du revenu - Oui	27	30	12	16	16	57	31	64
2017	Étalement du revenu - Non	32	37	13	11	7	70	17	2614
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	17	18	8	19	55	27	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37	13	11	7	70	18	2667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	12	12	7	69	19	1728
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	37	13	9	7	71	16	950

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	35	10	1	1	87	3	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	35	8	3	1	88	4	2398
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	30	7	3	0	89	3	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	36	9	3	1	87	4	2166
2017	Télétravail - Oui	57	33	6	2	2	90	4	294
2017	Télétravail - Non	52	35	9	3	1	87	4	2379
2017	Partage d'emploi - Non	53	35	8	3	1	88	4	2672
2017	Étalement du revenu - Oui	41	39	12	6	1	80	7	64
2017	Étalement du revenu - Non	53	35	8	3	1	88	4	2609
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	35	8	0	0	92	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	35	8	3	1	88	4	2662
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	36	8	3	1	87	4	1726
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	32	8	3	1	88	4	947
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	31	8	4	2	87	6	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	30	7	3	1	89	4	2557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	30	4	3	0	93	3	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	30	8	3	1	88	4	2376
2014	Télétravail - Oui	68	24	4	2	1	93	3	279
2014	Télétravail - Non	57	31	8	3	1	88	4	2658
2014	Partage d'emploi - Non	58	30	7	3	1	89	4	2934
2014	Étalement du revenu - Oui	39	44	13	4	0	83	4	102
2014	Étalement du revenu - Non	59	30	7	3	1	89	4	2835
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	30	8	3	1	88	4	1833
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	30	6	3	1	90	4	1104

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	42	11	13	5	0	0	71	18	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	40	11	9	5	0	0	74	15	2394
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	37	12	8	3	0	0	77	11	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	41	11	10	6	0	0	73	16	2162
2017	Télétravail - Oui	33	42	11	6	7	1	0	76	13	294
2017	Télétravail - Non	33	40	11	10	5	0	0	73	15	2375
2017	Partage d'emploi - Non	33	40	11	10	5	0	0	74	15	2668
2017	Étalement du revenu - Oui	24	36	20	11	9	0	0	60	20	64
2017	Étalement du revenu - Non	33	40	11	10	5	0	0	74	15	2605
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	26	19	0	17	0	9	60	19	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	40	11	10	5	0	0	74	15	2658
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	41	11	10	5	0	0	73	16	1722
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	12	9	5	0	0	74	14	947
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	46	14	13	7	0	0	65	20	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	43	13	12	8	0	0	67	20	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	48	13	9	6	0	0	71	15	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	42	13	13	9	0	0	65	21	2376
2014	Télétravail - Oui	24	46	12	8	10	0	0	70	18	279
2014	Télétravail - Non	23	43	13	12	8	0	0	66	20	2659
2014	Partage d'emploi - Non	23	43	13	12	8	0	0	67	20	2935
2014	Étalement du revenu - Oui	19	40	19	9	13	0	0	59	22	102
2014	Étalement du revenu - Non	23	43	13	12	8	0	0	67	20	2836
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	42	12	13	8	0	0	66	21	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	46	14	10	8	0	0	67	19	1104

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	36	14	10	4	72	14	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	35	11	8	5	76	12	2394
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	34	9	7	2	82	9	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	36	12	8	5	75	13	2163
2017	Télétravail - Oui	44	34	10	9	4	78	12	294
2017	Télétravail - Non	40	35	12	8	5	76	12	2375
2017	Partage d'emploi - Non	41	35	11	8	5	76	12	2668
2017	Étalement du revenu - Oui	38	28	20	9	5	66	14	64
2017	Étalement du revenu - Non	41	35	11	8	5	76	12	2605
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	17	37	0	17	46	17	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	35	11	8	5	76	12	2658
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	36	12	8	5	75	13	1723
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	33	11	8	4	77	12	946
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	41	12	12	6	70	19	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	35	13	11	6	69	17	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	37	13	10	4	73	14	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	36	13	12	7	69	18	2377
2014	Télétravail - Oui	37	35	9	11	7	72	18	279
2014	Télétravail - Non	33	36	13	11	6	69	17	2660
2014	Partage d'emploi - Non	33	36	13	11	6	69	17	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	23	40	15	12	9	63	21	102
2014	Étalement du revenu - Non	33	36	13	11	6	70	17	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35	14	11	6	69	17	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	38	12	11	6	70	17	1105

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	40	17	9	6	0	1	68	15	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	14	11	5	1	1	70	16	2399
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	37	12	11	2	1	1	75	13	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	37	15	11	6	0	1	68	17	2167
2017	Télétravail - Oui	31	34	14	13	6	1	1	66	19	294
2017	Télétravail - Non	31	38	14	11	5	0	1	70	16	2380
2017	Partage d'emploi - Non	31	37	14	11	5	0	1	70	16	2673
2017	Étalement du revenu - Oui	21	43	17	16	3	0	0	64	19	64
2017	Étalement du revenu - Non	32	37	14	11	5	0	1	70	16	2610
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	26	19	0	18	0	0	63	18	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	37	14	11	5	0	1	70	16	2663
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	38	14	11	5	0	1	69	17	1727
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	37	14	10	4	1	1	71	15	947
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	40	17	14	7	0	1	63	20	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	35	16	13	7	1	1	64	20	2557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	39	13	11	6	1	1	68	18	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	35	17	13	7	1	1	63	20	2375
2014	Télétravail - Oui	29	35	14	9	11	0	2	65	21	279
2014	Télétravail - Non	27	36	16	13	6	1	1	64	20	2658
2014	Partage d'emploi - Non	27	36	16	13	7	1	1	64	20	2934
2014	Étalement du revenu - Oui	20	33	16	15	14	1	1	54	30	102
2014	Étalement du revenu - Non	27	36	16	13	7	1	1	64	19	2835
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	17	13	6	1	1	63	20	1832
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	38	15	12	7	0	1	65	20	1105

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	44	11	5	4	81	8	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	9	6	3	82	8	2396
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	39	7	4	2	87	6	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	40	10	6	3	81	9	2164
2017	Télétravail - Oui	47	37	8	4	3	84	7	294
2017	Télétravail - Non	42	40	10	6	3	82	8	2377
2017	Partage d'emploi - Non	43	39	10	5	3	82	8	2670
2017	Étalement du revenu - Oui	26	48	14	6	6	74	12	64
2017	Étalement du revenu - Non	43	39	9	5	3	82	8	2607
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	54	0	8	0	92	8	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	39	10	5	3	82	8	2660
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	39	10	6	3	81	9	1724
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	40	9	4	3	84	7	947
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	41	11	8	3	79	11	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	40	11	7	2	79	10	2557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	41	7	7	1	85	8	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	40	12	8	3	77	10	2376
2014	Télétravail - Oui	44	40	7	7	1	84	9	279
2014	Télétravail - Non	38	40	12	7	3	78	10	2658
2014	Partage d'emploi - Non	38	40	11	7	3	79	10	2934
2014	Étalement du revenu - Oui	23	43	21	10	3	66	13	102
2014	Étalement du revenu - Non	39	40	11	7	3	79	10	2835
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	40	12	7	3	78	10	1833
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	41	10	8	2	81	10	1104

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	36	13	7	3	0	0	77	10	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	36	18	10	5	0	1	67	15	2404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	36	15	9	3	0	1	72	13	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	35	18	9	5	0	1	68	15	2173
2017	Télétravail - Oui	27	32	19	13	6	1	2	60	20	294
2017	Télétravail - Non	33	36	17	9	5	0	1	69	13	2387
2017	Partage d'emploi - Non	32	36	17	9	5	0	1	68	14	2680
2017	Étalement du revenu - Oui	36	40	14	6	2	2	0	77	8	64
2017	Étalement du revenu - Non	32	35	17	9	5	0	1	68	14	2617
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	44	19	9	0	0	19	65	11	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	36	17	9	5	0	1	68	14	2670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	35	18	10	5	0	1	67	15	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	36	15	9	4	0	1	72	13	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	36	18	8	4	0	1	69	12	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	17	10	7	0	1	65	17	2560
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	19	10	5	0	1	65	15	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	37	17	10	7	0	1	66	17	2378
2014	Télétravail - Oui	25	36	16	13	8	0	2	63	21	279
2014	Télétravail - Non	29	36	18	10	6	0	1	66	16	2661
2014	Partage d'emploi - Non	29	36	18	10	6	0	1	66	17	2937
2014	Étalement du revenu - Oui	34	40	9	9	7	0	1	75	16	102
2014	Étalement du revenu - Non	29	36	18	10	6	0	1	65	17	2838
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	36	18	10	7	0	1	64	18	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	18	9	5	0	1	67	15	1105

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	24	37	19	5	0	4	25	36	274
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	23	36	20	9	0	3	29	33	2390
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	22	36	22	9	0	3	32	31	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	24	36	19	8	0	3	28	34	2158
2017	Télétravail - Oui	12	23	38	19	7	0	2	26	36	293
2017	Télétravail - Non	8	23	36	20	8	0	3	29	33	2371
2017	Partage d'emploi - Non	9	23	36	20	8	0	3	29	33	2663
2017	Étalement du revenu - Oui	12	29	25	26	8	0	0	33	41	64
2017	Étalement du revenu - Non	9	23	37	20	8	0	3	29	33	2600
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	20	59	0	0	0	21	0	25	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	23	36	20	8	0	3	29	33	2654
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	24	36	19	9	1	3	29	34	1718
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	23	36	21	8	0	3	29	33	946
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	24	41	16	5	1	2	22	35	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	26	39	16	6	1	2	23	37	2552
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	38	18	8	2	2	27	33	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	27	40	16	5	1	2	22	38	2371
2014	Télétravail - Oui	11	25	38	18	6	0	2	24	37	277
2014	Télétravail - Non	10	26	40	16	6	1	2	23	37	2655
2014	Partage d'emploi - Non	10	26	39	16	6	1	2	23	37	2929
2014	Étalement du revenu - Oui	17	22	33	20	6	0	1	26	40	102
2014	Étalement du revenu - Non	10	26	40	16	6	1	2	23	37	2830
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	27	39	16	5	1	2	22	38	1829
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	24	39	17	7	1	2	24	35	1103

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	20	26	22	13	3	7	39	32	273
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	17	28	25	15	3	5	43	26	2387
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	15	26	25	20	3	4	49	23	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	18	28	25	14	3	5	42	28	2154
2017	Télétravail - Oui	11	23	23	25	13	2	4	40	35	294
2017	Télétravail - Non	7	17	28	25	15	3	5	43	26	2366
2017	Partage d'emploi - Non	8	17	28	25	15	3	5	43	27	2659
2017	Étalement du revenu - Oui	9	22	31	24	8	2	5	34	33	63
2017	Étalement du revenu - Non	8	17	28	25	15	3	5	43	27	2597
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	17	28	25	15	3	5	43	27	2651
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	17	29	25	14	3	4	43	26	1717
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	18	26	24	16	3	5	44	28	943
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	20	35	18	9	2	3	29	34	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	31	23	11	3	3	36	31	2545
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	19	29	22	14	3	4	39	30	557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	20	33	22	10	3	3	34	31	2368
2014	Télétravail - Oui	12	18	32	22	9	4	3	33	32	276
2014	Télétravail - Non	10	20	32	22	11	3	3	35	31	2649
2014	Partage d'emploi - Non	10	19	32	22	11	3	3	35	31	2922
2014	Étalement du revenu - Oui	20	22	27	22	8	1	2	30	42	102
2014	Étalement du revenu - Non	9	19	32	22	11	3	3	35	31	2823
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	19	32	24	11	3	3	36	29	1827
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	20	31	20	11	3	3	33	33	1098

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	24	26	11	7	2	9	21	50	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	26	28	12	7	2	4	21	49	2392
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	25	25	13	10	3	5	25	49	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	26	29	12	7	2	4	20	49	2160
2017	Télétravail - Oui	23	29	24	12	6	2	5	18	56	294
2017	Télétravail - Non	20	26	29	12	8	2	4	21	48	2373
2017	Partage d'emploi - Non	20	26	28	12	7	2	4	21	49	2666
2017	Étalement du revenu - Oui	27	21	30	9	8	3	2	18	50	64
2017	Étalement du revenu - Non	20	26	28	12	7	2	4	21	49	2603
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	49	30	0	0	0	11	0	66	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	26	28	12	7	2	4	21	49	2657
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	26	30	12	7	2	4	20	49	1720
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	26	25	12	9	2	5	23	50	947
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	31	27	8	4	1	4	13	59	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	29	24	9	4	1	2	14	61	2550
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	30	25	8	5	1	3	14	60	559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	29	25	9	4	1	3	14	61	2371
2014	Télétravail - Oui	32	32	23	6	4	2	2	10	66	278
2014	Télétravail - Non	29	29	25	10	4	1	3	14	60	2652
2014	Partage d'emploi - Non	29	29	25	9	4	1	3	14	61	2927
2014	Étalement du revenu - Oui	29	28	26	8	3	1	4	12	60	101
2014	Étalement du revenu - Non	29	29	25	9	4	1	3	14	61	2829
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	28	24	10	4	1	2	14	61	1829
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	31	25	8	4	1	3	13	61	1101

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	13	32	28	16	0	4	46	21	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	17	31	25	13	1	3	40	28	2379
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	14	28	31	16	1	4	49	21	503
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	17	32	24	13	0	3	38	28	2148
2017	Télétravail - Oui	12	15	29	29	11	0	3	42	28	292
2017	Télétravail - Non	9	17	32	25	14	1	3	40	27	2359
2017	Partage d'emploi - Non	9	17	31	26	13	1	3	40	27	2650
2017	Étalement du revenu - Oui	6	25	25	27	16	0	0	44	31	63
2017	Étalement du revenu - Non	9	17	32	26	13	1	3	40	27	2588
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	35	37	9	0	0	10	10	48	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	17	31	26	13	1	3	40	27	2640
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	18	33	24	12	0	3	37	29	1711
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	15	29	29	15	1	4	46	24	940
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	16	33	29	11	0	3	42	24	375
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	36	24	9	1	2	34	29	2547
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	13	36	28	12	0	3	41	21	560
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	20	36	24	8	1	2	33	30	2362
2014	Télétravail - Oui	9	19	35	25	10	0	2	35	29	277
2014	Télétravail - Non	9	18	36	25	9	1	3	35	28	2645
2014	Partage d'emploi - Non	9	19	36	25	9	1	3	35	28	2919
2014	Étalement du revenu - Oui	13	20	35	22	9	0	1	31	33	101
2014	Étalement du revenu - Non	9	18	36	25	9	1	3	35	28	2821
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	37	23	7	1	2	32	30	1826
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	16	35	27	11	0	3	40	25	1096

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	22	27	17	8	1	4	27	45	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	23	28	16	11	1	3	28	43	2391
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	20	26	19	12	1	4	34	38	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	24	28	16	10	1	3	26	45	2160
2017	Télétravail - Oui	22	23	28	16	8	1	2	24	47	294
2017	Télétravail - Non	18	23	27	16	11	1	3	28	43	2373
2017	Partage d'emploi - Non	18	23	27	16	10	1	3	28	43	2666
2017	Étalement du revenu - Oui	12	32	36	13	6	0	0	19	45	64
2017	Étalement du revenu - Non	19	23	27	16	10	1	3	28	43	2603
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	29	30	10	0	0	11	11	55	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	23	27	16	10	1	3	28	43	2657
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	23	28	16	10	1	3	27	44	1719
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	22	27	17	10	1	4	29	43	948
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	25	27	13	5	0	5	19	52	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	27	28	13	6	1	2	20	51	2552
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	25	28	14	8	1	2	22	49	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	26	28	13	6	1	3	19	51	2370
2014	Télétravail - Oui	24	31	26	11	5	0	2	17	56	278
2014	Télétravail - Non	23	26	28	13	6	1	3	20	50	2654
2014	Partage d'emploi - Non	23	26	28	13	6	1	3	20	51	2929
2014	Étalement du revenu - Oui	24	29	25	15	4	0	3	19	55	102
2014	Étalement du revenu - Non	23	26	28	13	6	1	3	20	51	2830
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	26	29	13	6	1	3	19	51	1828
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	26	27	14	7	1	3	21	51	1104

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	15	21	25	19	3	9	50	27	272
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	16	25	24	16	3	6	44	29	2395
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	16	22	26	21	3	6	52	24	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	16	25	24	15	3	6	43	29	2161
2017	Télétravail - Oui	12	16	26	20	17	2	7	41	31	294
2017	Télétravail - Non	9	16	24	25	16	3	6	45	28	2373
2017	Partage d'emploi - Non	10	16	25	24	16	3	6	45	28	2666
2017	Étalement du revenu - Oui	5	18	28	21	21	1	6	45	24	63
2017	Étalement du revenu - Non	10	16	24	25	16	3	6	45	29	2604
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	17	36	18	0	0	19	22	33	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	16	24	24	16	3	6	45	28	2656
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	17	25	25	14	3	5	42	30	1723
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	15	23	24	19	3	7	49	26	944
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	12	23	31	16	2	9	53	21	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	15	26	28	14	3	6	47	25	2552
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	14	24	29	17	4	6	51	23	559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	15	26	29	14	2	7	47	25	2373
2014	Télétravail - Oui	6	15	27	31	14	2	5	49	22	278
2014	Télétravail - Non	7	15	26	28	14	3	7	47	24	2654
2014	Partage d'emploi - Non	7	15	26	29	14	2	7	47	24	2929
2014	Étalement du revenu - Oui	11	14	25	26	20	1	3	48	26	102
2014	Étalement du revenu - Non	7	15	26	29	14	3	7	47	24	2830
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	16	27	28	13	3	7	46	25	1830
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	14	24	29	16	2	7	50	23	1102

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	24	30	12	8	3	5	23	45	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	25	30	13	7	3	4	22	46	2385
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	22	27	13	9	5	4	24	46	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	31	13	7	2	4	21	46	2154
2017	Télétravail - Oui	23	25	30	11	6	2	4	18	50	293
2017	Télétravail - Non	17	25	30	13	7	3	4	22	46	2367
2017	Partage d'emploi - Non	18	25	30	13	7	3	4	22	46	2659
2017	Étalement du revenu - Oui	17	29	35	8	8	2	2	16	47	64
2017	Étalement du revenu - Non	18	25	30	13	7	3	4	22	46	2596
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	39	40	0	0	10	11	0	49	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	25	30	13	7	3	4	22	46	2650
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	30	13	7	2	4	22	46	1714
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	23	29	13	8	3	4	22	46	946
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	26	33	15	5	1	3	21	45	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	27	27	10	5	2	3	16	56	2554
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	28	29	9	7	1	3	16	53	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	27	27	11	5	2	3	17	55	2373
2014	Télétravail - Oui	33	25	28	7	4	1	2	11	61	278
2014	Télétravail - Non	24	27	28	11	5	2	3	17	54	2656
2014	Partage d'emploi - Non	25	27	28	11	5	2	3	16	54	2931
2014	Étalement du revenu - Oui	22	34	21	13	5	3	3	18	60	102
2014	Étalement du revenu - Non	25	27	28	11	5	2	3	17	54	2832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	27	26	11	5	2	3	16	56	1830
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	27	30	10	6	1	3	17	52	1104

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	16	6	6	1	1	2	86	8	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	19	6	5	2	0	2	87	7	2407
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	17	7	4	2	0	1	88	6	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	19	5	5	2	0	2	87	8	2176
2017	Télétravail - Oui	63	22	6	5	2	0	2	86	8	295
2017	Télétravail - Non	67	18	6	5	2	0	2	87	7	2389
2017	Partage d'emploi - Non	66	19	6	5	2	0	2	87	7	2683
2017	Étalement du revenu - Oui	52	23	8	5	9	0	3	78	14	64
2017	Étalement du revenu - Non	67	19	6	5	2	0	2	87	7	2620
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	74	17	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	19	6	5	2	0	2	87	8	2673
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	19	5	5	2	0	1	87	8	1733
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	18	6	5	2	0	2	87	7	951
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	18	3	3	1	0	2	92	5	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	18	5	5	2	0	2	87	8	2560
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	18	6	4	2	0	2	88	6	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	18	4	5	3	0	2	88	8	2378
2014	Télétravail - Oui	68	18	4	4	2	0	3	89	7	279
2014	Télétravail - Non	68	18	5	5	2	0	2	88	7	2660
2014	Partage d'emploi - Non	68	18	5	5	2	0	2	88	7	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	57	21	7	10	3	0	1	79	14	102
2014	Étalement du revenu - Non	68	18	5	5	2	0	2	88	7	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	17	5	5	3	0	2	87	8	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	19	5	4	2	0	2	89	6	1104

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	32	16	8	7	6	3	66	17	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	31	14	9	8	6	4	64	20	2404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	31	15	9	5	6	7	66	16	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	31	14	9	9	6	4	64	20	2173
2017	Télétravail - Oui	26	28	13	12	7	6	7	63	22	295
2017	Télétravail - Non	27	31	15	9	8	6	4	65	19	2386
2017	Partage d'emploi - Non	27	31	15	9	8	6	4	64	19	2680
2017	Étalement du revenu - Oui	19	30	20	7	12	6	6	56	21	64
2017	Étalement du revenu - Non	27	31	14	9	8	6	4	65	19	2617
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	27	0	27	19	0	0	55	45	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	31	15	9	8	6	4	64	19	2670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	31	15	9	9	6	4	64	20	1730
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30	15	10	7	6	6	65	19	951
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	34	12	9	9	8	2	67	20	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	29	14	10	8	5	3	65	19	2560
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	27	15	7	6	6	5	69	15	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	31	14	10	9	5	3	65	20	2378
2014	Télétravail - Oui	28	27	15	10	9	6	6	62	21	279
2014	Télétravail - Non	30	30	14	9	8	5	3	66	19	2661
2014	Partage d'emploi - Non	30	30	14	10	8	5	3	66	19	2937
2014	Étalement du revenu - Oui	27	28	13	8	9	10	5	65	20	102
2014	Étalement du revenu - Non	30	30	14	10	8	5	3	66	19	2838
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	30	14	10	8	5	2	65	20	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	29	14	8	8	7	4	67	18	1105

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	30	11	10	8	1	0	72	17	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	31	9	9	7	1	0	75	16	2404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	29	9	8	5	1	0	77	13	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	31	10	9	7	1	0	74	16	2171
2017	Télétravail - Oui	42	30	8	11	7	1	0	74	18	295
2017	Télétravail - Non	43	31	10	9	7	1	0	75	16	2384
2017	Partage d'emploi - Non	43	31	10	9	7	1	0	74	16	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	41	28	3	19	8	0	1	70	27	64
2017	Étalement du revenu - Non	43	31	10	9	7	1	0	75	16	2615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	26	0	17	19	0	0	64	36	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	31	10	9	7	1	0	74	16	2668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	32	10	8	7	1	0	74	16	1730
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	29	9	10	7	1	0	75	16	949
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	31	9	8	9	2	0	74	17	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	32	9	10	7	1	0	73	17	2560
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	33	8	9	5	2	0	77	14	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	31	9	10	8	1	0	73	18	2378
2014	Télétravail - Oui	38	33	7	10	10	2	1	73	21	279
2014	Télétravail - Non	41	31	9	9	7	1	0	74	17	2661
2014	Partage d'emploi - Non	41	32	9	9	8	1	0	74	17	2937
2014	Étalement du revenu - Oui	36	34	10	14	5	1	0	71	19	102
2014	Étalement du revenu - Non	41	31	9	9	8	1	0	74	17	2838
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	31	9	10	8	1	0	73	18	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	32	9	9	7	2	0	74	17	1105

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	10	10	8	4	2	71	19	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	11	11	5	2	1	72	16	2405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	35	10	10	3	2	1	76	13	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	35	11	11	6	2	1	71	17	2173
2017	Télétravail - Oui	36	33	10	11	7	2	1	71	18	295
2017	Télétravail - Non	35	35	11	10	5	2	1	72	16	2386
2017	Partage d'emploi - Non	35	35	11	11	5	2	1	72	16	2680
2017	Étalement du revenu - Oui	33	31	17	16	2	0	1	65	17	64
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	11	10	6	2	1	72	16	2617
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	26	37	0	0	0	0	63	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	11	11	5	2	1	72	16	2670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	12	10	6	2	1	72	16	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	34	10	11	5	2	1	73	17	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	39	12	11	6	3	4	68	19	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	10	10	5	2	2	74	16	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	37	9	8	3	3	3	79	12	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37	11	11	5	2	2	71	17	2377
2014	Télétravail - Oui	31	33	10	13	7	2	5	68	21	278
2014	Télétravail - Non	33	37	11	10	5	2	2	73	16	2661
2014	Partage d'emploi - Non	33	37	11	11	5	2	3	73	16	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	29	37	16	12	4	0	3	67	16	102
2014	Étalement du revenu - Non	33	37	10	10	5	2	2	73	16	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	11	10	5	2	2	73	16	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	10	11	5	3	3	72	17	1104

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	28	17	13	6	11	3	59	22	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	29	12	9	7	11	1	67	19	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	29	11	10	4	14	1	70	17	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	29	13	10	8	11	1	66	20	2170
2017	Télétravail - Oui	27	29	13	12	5	14	1	65	19	295
2017	Télétravail - Non	30	29	12	10	7	11	1	67	19	2383
2017	Partage d'emploi - Non	29	29	12	10	7	11	1	66	19	2677
2017	Étalement du revenu - Oui	19	26	14	11	9	16	4	57	25	64
2017	Étalement du revenu - Non	30	29	12	10	7	11	1	67	19	2614
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	18	9	0	19	26	0	62	26	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	29	12	10	7	11	1	66	19	2667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	29	12	9	8	10	1	67	20	1728
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	28	14	11	5	13	2	65	19	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	25	14	9	7	15	4	62	21	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	26	14	9	7	9	2	66	18	2560
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	27	13	7	5	12	3	70	15	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	26	14	9	8	10	3	65	19	2378
2014	Télétravail - Oui	28	24	14	11	8	10	5	61	22	279
2014	Télétravail - Non	31	26	14	9	7	10	2	66	18	2661
2014	Partage d'emploi - Non	31	26	14	9	7	10	3	66	19	2937
2014	Étalement du revenu - Oui	22	27	15	13	9	10	3	56	26	102
2014	Étalement du revenu - Non	31	26	14	9	7	10	3	66	18	2838
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	27	14	9	7	9	2	66	18	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	26	13	9	7	12	4	65	19	1105

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	23	16	17	10	21	4	43	35	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	19	17	16	11	22	3	42	35	2400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	19	16	18	8	26	3	42	36	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	20	17	16	11	20	4	42	35	2169
2017	Télétravail - Oui	10	17	20	15	12	23	3	37	37	294
2017	Télétravail - Non	12	20	17	16	10	21	3	42	35	2382
2017	Partage d'emploi - Non	12	20	17	16	11	21	3	42	35	2675
2017	Étalement du revenu - Oui	3	19	17	20	12	24	4	31	45	64
2017	Étalement du revenu - Non	12	20	17	16	11	21	3	42	35	2612
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	8	9	0	19	35	0	57	29	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	20	17	16	11	21	3	42	35	2665
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	20	17	16	11	20	4	42	35	1727
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	19	17	17	10	24	3	41	36	949
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	17	19	20	14	17	3	34	42	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	20	19	17	11	17	4	40	36	2554
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	19	17	17	8	23	5	41	35	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	20	20	18	13	16	3	38	37	2373
2014	Télétravail - Oui	9	16	16	21	13	17	7	33	45	278
2014	Télétravail - Non	11	20	19	17	12	17	3	40	36	2656
2014	Partage d'emploi - Non	11	20	19	18	12	17	4	39	37	2931
2014	Étalement du revenu - Oui	8	20	13	22	13	18	8	37	46	102
2014	Étalement du revenu - Non	11	20	19	17	12	17	3	39	37	2832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	21	20	17	12	16	3	40	36	1830
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	18	18	19	11	19	5	37	39	1104

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	39	7	6	4	0	0	83	10	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	34	7	7	3	0	0	83	10	2400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	33	7	5	2	0	0	86	7	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	35	7	7	4	0	0	82	11	2169
2017	Télétravail - Oui	47	35	8	5	3	1	0	83	9	295
2017	Télétravail - Non	47	35	7	7	3	0	0	83	10	2381
2017	Partage d'emploi - Non	47	35	7	7	3	0	0	83	10	2675
2017	Étalement du revenu - Oui	44	33	13	6	3	0	1	77	9	64
2017	Étalement du revenu - Non	47	35	7	7	3	0	0	83	10	2612
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	26	10	9	0	0	0	81	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	35	7	7	3	0	0	83	10	2665
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	35	7	8	3	0	0	82	11	1727
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	7	6	3	0	0	84	9	949
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	40	12	6	1	0	0	81	7	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	9	6	3	0	0	82	9	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	39	8	6	1	0	0	84	7	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	39	9	6	3	0	0	81	9	2377
2014	Télétravail - Oui	39	37	9	11	3	0	1	77	14	279
2014	Télétravail - Non	43	39	9	6	3	0	0	83	8	2660
2014	Partage d'emploi - Non	43	39	9	6	3	0	0	82	9	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	43	38	9	6	4	0	0	82	10	102
2014	Étalement du revenu - Non	43	39	9	6	3	0	0	82	9	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	39	9	5	4	0	0	82	9	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	39	9	7	2	0	0	82	9	1105

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	36	13	10	4	0	0	73	14	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	11	8	5	0	0	75	14	2400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	34	10	8	3	0	1	78	12	505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	35	11	9	6	0	0	74	14	2171
2017	Télétravail - Oui	40	36	10	9	4	0	0	76	13	295
2017	Télétravail - Non	39	35	11	9	5	0	0	75	14	2381
2017	Partage d'emploi - Non	39	35	11	9	5	0	0	75	14	2675
2017	Étalement du revenu - Oui	38	30	17	10	5	0	0	68	15	64
2017	Étalement du revenu - Non	39	35	11	9	5	0	0	75	14	2612
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	44	0	9	19	0	0	73	27	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	35	11	9	5	0	0	75	14	2665
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	35	12	8	6	1	0	74	14	1729
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	10	9	4	0	1	76	14	947
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	39	10	8	5	0	0	77	13	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	11	8	6	0	0	75	14	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	10	7	5	1	0	77	13	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	36	11	8	6	0	0	74	14	2377
2014	Télétravail - Oui	41	34	10	6	8	0	1	75	14	279
2014	Télétravail - Non	38	36	11	8	6	1	0	75	14	2660
2014	Partage d'emploi - Non	39	36	11	8	6	0	0	75	14	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	38	35	13	7	6	1	0	74	13	102
2014	Étalement du revenu - Non	39	36	11	8	6	0	0	75	14	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	11	8	6	1	0	74	15	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	36	11	8	6	0	0	76	13	1105

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	33	11	7	5	1	0	77	11	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	28	12	6	4	2	1	77	11	2403
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	30	10	5	2	1	1	83	7	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	28	13	7	5	2	1	76	12	2173
2017	Télétravail - Oui	47	30	11	6	4	2	1	79	10	295
2017	Télétravail - Non	47	28	12	6	4	2	1	77	11	2385
2017	Partage d'emploi - Non	47	29	12	6	4	2	1	77	11	2679
2017	Étalement du revenu - Oui	44	34	12	6	2	2	0	80	8	64
2017	Étalement du revenu - Non	47	28	12	6	4	2	1	77	11	2616
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	0	17	9	19	0	0	55	28	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	29	12	6	4	2	1	77	11	2669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	28	13	6	5	2	1	76	11	1730
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	30	11	6	4	1	1	80	10	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	34	8	9	5	3	0	78	14	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	30	12	7	5	2	1	75	13	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	11	6	3	2	1	80	9	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	29	11	8	6	2	1	74	14	2377
2014	Télétravail - Oui	45	29	12	6	6	1	1	75	13	279
2014	Télétravail - Non	43	30	11	7	5	2	1	76	13	2660
2014	Partage d'emploi - Non	43	30	11	7	5	2	1	76	13	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	45	32	14	4	4	1	0	78	8	102
2014	Étalement du revenu - Non	43	30	11	7	5	2	1	75	13	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	29	12	8	6	2	1	74	14	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	32	10	7	4	2	0	78	11	1105

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	33	11	10	4	0	0	75	14	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	32	11	8	5	1	0	76	13	2399
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	31	9	7	3	1	1	81	10	505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	32	11	8	6	1	0	75	14	2171
2017	Télétravail - Oui	43	34	10	6	4	1	0	79	11	294
2017	Télétravail - Non	43	32	11	8	5	1	0	76	13	2382
2017	Partage d'emploi - Non	43	32	11	8	5	1	0	76	13	2675
2017	Étalement du revenu - Oui	44	28	12	12	2	2	0	73	14	64
2017	Étalement du revenu - Non	43	32	11	8	5	1	0	76	13	2612
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	18	19	8	9	0	0	64	17	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	32	11	8	5	1	0	76	13	2665
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	32	11	8	6	1	0	75	13	1728
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	10	8	4	1	0	78	12	948
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	39	10	9	4	0	0	77	13	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	33	10	9	6	1	0	75	15	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	35	10	7	4	1	0	78	12	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	33	10	9	6	1	0	74	15	2376
2014	Télétravail - Oui	43	35	9	8	4	1	0	78	12	279
2014	Télétravail - Non	41	33	10	9	6	1	0	75	15	2658
2014	Partage d'emploi - Non	41	33	10	9	6	1	0	75	15	2934
2014	Étalement du revenu - Oui	47	27	9	12	5	0	0	74	17	102
2014	Étalement du revenu - Non	41	34	10	9	6	1	0	75	14	2835
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	32	11	9	6	1	0	73	16	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	10	8	4	1	0	78	12	1103

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	12	2	3	1	0	2	94	4	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	12	4	1	2	0	2	93	3	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	10	3	2	1	0	1	94	3	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	12	4	2	2	0	2	93	3	2171
2017	Télétravail - Oui	78	13	3	2	2	0	2	93	4	295
2017	Télétravail - Non	80	11	4	1	1	0	2	93	3	2383
2017	Partage d'emploi - Non	80	12	4	2	1	0	2	93	3	2677
2017	Étalement du revenu - Oui	79	7	5	7	2	0	0	86	9	64
2017	Étalement du revenu - Non	80	12	3	1	1	0	2	94	3	2614
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	83	17	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	12	4	2	1	0	2	93	3	2667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	12	4	1	1	0	2	93	3	1729
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	11	3	2	1	0	1	94	3	949
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	85	11	2	1	0	0	1	97	1	378
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	12	4	2	2	0	3	92	4	2556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	81	10	4	2	1	0	2	94	3	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	12	4	2	2	0	2	93	4	2373
2014	Télétravail - Oui	80	9	3	3	2	1	3	92	5	278
2014	Télétravail - Non	78	12	4	1	2	0	2	93	3	2656
2014	Partage d'emploi - Non	79	12	4	2	2	0	2	93	4	2931
2014	Étalement du revenu - Oui	79	8	5	2	4	0	1	89	6	102
2014	Étalement du revenu - Non	79	12	3	2	2	0	2	93	3	2832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	12	4	2	2	0	3	92	4	1832
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	81	11	3	2	1	0	2	94	3	1102

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	22	3	3	1	0	0	93	4	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	25	7	5	4	5	4	82	10	2398
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	21	4	3	1	2	1	92	4	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	25	7	6	4	5	4	81	11	2166
2017	Télétravail - Oui	71	20	2	3	2	0	1	93	5	294
2017	Télétravail - Non	49	25	7	5	4	5	4	82	10	2379
2017	Partage d'emploi - Non	52	25	7	5	4	4	4	83	10	2672
2017	Étalement du revenu - Oui	61	22	2	6	6	2	2	85	13	64
2017	Étalement du revenu - Non	52	25	7	5	4	5	4	83	10	2609
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	17	10	0	8	9	0	80	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	25	7	5	4	4	4	83	10	2662
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	26	8	6	5	6	5	78	12	1725
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	21	3	3	2	2	1	91	5	948
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	22	3	1	1	1	0	95	2	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	24	9	5	5	4	5	80	10	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	25	7	2	1	1	2	90	3	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	24	9	5	5	4	5	80	11	2377
2014	Télétravail - Oui	78	17	2	1	1	1	1	97	1	278
2014	Télétravail - Non	49	25	9	5	4	4	5	80	10	2661
2014	Partage d'emploi - Non	51	24	8	4	4	4	4	82	9	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	58	29	4	3	4	1	2	90	7	102
2014	Étalement du revenu - Non	51	24	9	4	4	4	4	81	9	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	24	10	6	6	5	6	75	13	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	23	5	2	1	1	1	91	3	1104

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	22	9	6	4	0	0	82	9	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	26	8	5	4	1	0	82	10	2397
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	26	7	5	1	1	0	87	6	505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	26	8	6	5	1	1	81	10	2169
2017	Télétravail - Oui	59	24	5	6	3	2	0	85	9	295
2017	Télétravail - Non	55	26	8	5	4	1	0	82	10	2379
2017	Partage d'emploi - Non	56	26	8	5	4	1	0	82	10	2673
2017	Étalement du revenu - Oui	59	24	6	5	6	0	0	83	11	63
2017	Étalement du revenu - Non	55	26	8	5	4	1	0	82	10	2611
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	9	27	0	19	0	0	55	19	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	26	8	5	4	1	0	82	10	2663
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	27	9	5	5	1	1	81	10	1727
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	24	7	5	3	1	0	85	9	947

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	22	9	5	4	1	82	9	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	25	10	4	4	2	82	8	2403
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	25	7	5	2	1	86	7	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	24	10	4	5	2	81	9	2172
2017	Télétravail - Oui	58	25	9	3	5	2	84	7	295
2017	Télétravail - Non	56	24	10	4	4	2	82	8	2385
2017	Partage d'emploi - Non	56	25	10	4	4	2	82	8	2679
2017	Étalement du revenu - Oui	62	15	12	3	6	2	78	9	64
2017	Étalement du revenu - Non	56	25	10	4	4	2	82	8	2616
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	0	18	17	10	0	55	27	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	25	10	4	4	2	82	8	2669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	26	11	4	4	2	81	8	1729
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	23	8	5	4	1	84	8	951

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	25	10	9	4	0	0	77	13	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	28	10	7	6	0	0	78	12	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	28	8	6	3	1	0	83	9	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	28	10	7	6	0	0	76	13	2171
2017	Télétravail - Oui	51	29	7	6	5	2	0	81	12	295
2017	Télétravail - Non	49	28	10	7	5	0	0	77	12	2383
2017	Partage d'emploi - Non	49	28	10	7	5	0	0	78	12	2677
2017	Étalement du revenu - Oui	54	21	9	8	9	0	0	74	17	64
2017	Étalement du revenu - Non	49	28	10	7	5	0	0	78	12	2614
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	18	9	8	19	0	0	64	27	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	28	10	7	5	0	0	78	12	2667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	29	11	7	6	0	0	76	13	1729
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26	8	7	5	0	0	80	11	949
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	32	10	6	4	0	0	81	10	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	28	11	7	5	1	0	76	13	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	28	11	4	4	0	0	81	8	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	29	11	8	5	1	0	76	13	2378
2014	Télétravail - Oui	53	27	8	5	5	0	1	81	11	279
2014	Télétravail - Non	47	29	11	7	5	1	0	76	12	2660
2014	Partage d'emploi - Non	47	29	11	7	5	1	0	77	12	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	50	27	12	5	6	0	0	76	12	102
2014	Étalement du revenu - Non	47	29	11	7	5	1	0	77	12	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	29	12	8	6	1	0	75	14	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	29	10	6	4	0	0	80	10	1104

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	14	12	2	9	6	68	16	58
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	32	19	11	5	4	8	60	18	694
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	28	21	7	3	9	14	60	13	121
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	33	18	12	5	4	7	60	19	631
2017	Télétravail - Oui	26	28	17	10	5	7	6	62	18	81
2017	Télétravail - Non	19	33	19	11	4	4	8	60	18	671
2017	Partage d'emploi - Non	20	32	19	11	4	5	8	60	18	752
2017	Étalement du revenu - Oui	7	21	15	34	0	0	22	37	44	14
2017	Étalement du revenu - Non	20	33	19	11	5	5	8	61	18	738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	33	19	11	4	4	8	60	18	749
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	34	19	12	5	3	7	60	19	527
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	29	19	10	4	8	11	60	17	225
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	26	23	10	3	3	14	56	16	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	35	16	8	6	5	9	66	16	773
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	30	17	7	5	4	16	63	15	133
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	35	16	8	6	5	8	65	16	706
2014	Télétravail - Oui	27	30	17	8	4	2	12	67	14	58
2014	Télétravail - Non	22	34	16	8	6	5	9	65	16	781
2014	Partage d'emploi - Non	22	34	16	8	6	4	9	65	16	839
2014	Étalement du revenu - Oui	20	27	21	8	8	0	16	56	19	25
2014	Étalement du revenu - Non	22	34	16	8	6	5	9	65	16	814
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	36	15	8	6	5	7	67	16	605
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	29	20	8	4	3	14	60	15	234

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	35	18	11	5	9	1	61	18	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	16	9	6	9	0	65	17	2405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	33	14	8	3	12	1	71	13	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	33	17	10	7	8	0	63	18	2175
2017	Télétravail - Oui	23	36	16	9	6	9	1	65	17	295
2017	Télétravail - Non	26	33	16	10	6	9	0	65	18	2387
2017	Partage d'emploi - Non	25	33	16	10	6	9	0	65	17	2681
2017	Étalement du revenu - Oui	16	20	26	14	9	15	0	43	27	64
2017	Étalement du revenu - Non	26	33	16	10	6	9	0	65	17	2618
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	36	9	9	9	8	0	70	20	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	33	16	10	6	9	0	65	17	2671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	33	16	10	7	8	0	64	18	1732
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	33	16	10	5	11	1	66	16	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	33	17	11	6	14	0	61	20	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	17	10	6	11	0	63	17	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	35	18	7	3	13	0	68	11	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	33	17	11	6	11	0	62	19	2377
2014	Télétravail - Oui	21	33	18	11	5	11	1	62	18	279
2014	Télétravail - Non	23	33	17	10	6	11	0	63	17	2660
2014	Partage d'emploi - Non	23	33	17	10	6	11	0	63	18	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	15	36	16	12	5	15	0	60	21	102
2014	Étalement du revenu - Non	23	33	17	10	6	11	0	63	17	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	33	17	10	6	10	0	64	18	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	33	18	10	5	13	0	62	17	1105

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	35	17	18	9	4	1	54	29	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	18	13	9	4	0	58	23	2401
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	34	17	11	6	7	0	64	18	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	34	18	14	10	3	0	57	25	2169
2017	Télétravail - Oui	19	32	20	16	9	3	1	53	26	295
2017	Télétravail - Non	22	34	18	13	9	4	0	59	23	2382
2017	Partage d'emploi - Non	22	34	18	14	9	4	0	58	23	2676
2017	Étalement du revenu - Oui	6	29	25	22	14	3	0	36	38	63
2017	Étalement du revenu - Non	22	34	18	13	9	4	0	59	23	2614
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	27	27	8	0	9	0	61	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	34	18	14	9	4	0	58	23	2666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	18	13	9	3	0	58	23	1728
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	33	18	14	8	6	1	58	23	949
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	29	20	23	10	3	0	46	34	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	32	20	15	10	3	0	53	26	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	35	19	14	8	5	1	57	23	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31	21	17	10	3	0	51	28	2376
2014	Télétravail - Oui	18	28	19	20	12	2	1	48	33	279
2014	Télétravail - Non	19	32	20	16	10	3	0	52	26	2659
2014	Partage d'emploi - Non	19	32	20	16	10	3	0	52	27	2935
2014	Étalement du revenu - Oui	13	29	21	22	12	3	0	43	35	102
2014	Étalement du revenu - Non	19	32	20	16	10	3	0	52	27	2836
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	32	21	14	10	3	0	53	25	1833
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	32	20	19	9	3	0	50	29	1105

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	29	19	21	11	7	1	45	35	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	29	20	15	11	8	0	50	29	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	28	18	11	10	12	0	55	24	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	30	20	17	11	7	0	48	30	2172
2017	Télétravail - Oui	12	30	19	21	11	7	0	45	35	294
2017	Télétravail - Non	16	29	20	15	11	8	0	50	29	2385
2017	Partage d'emploi - Non	16	29	20	16	11	8	0	49	29	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	3	24	25	23	18	8	0	29	44	64
2017	Étalement du revenu - Non	16	29	20	16	11	8	0	50	29	2615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	27	9	35	0	0	0	56	35	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	29	20	16	11	8	0	49	29	2668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	30	20	16	11	7	0	49	29	1729
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	28	19	16	11	10	1	49	30	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	27	21	23	14	7	0	38	39	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	28	21	18	12	7	0	44	33	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	28	22	17	12	9	0	43	32	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	28	21	19	13	6	0	43	34	2376
2014	Télétravail - Oui	10	28	18	19	18	7	1	40	40	279
2014	Télétravail - Non	12	28	22	19	12	7	0	43	33	2659
2014	Partage d'emploi - Non	12	28	21	19	13	7	0	43	34	2935
2014	Étalement du revenu - Oui	8	26	21	24	15	6	0	36	42	102
2014	Étalement du revenu - Non	12	28	21	19	12	7	0	43	34	2836
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	29	21	18	12	6	0	45	32	1833
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	27	22	21	13	8	0	40	37	1105

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	26	17	22	13	8	0	44	38	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	28	17	14	12	8	0	54	28	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	29	17	11	9	9	0	58	23	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	28	17	15	13	7	0	51	31	2173
2017	Télétravail - Oui	17	28	21	14	14	6	0	48	30	293
2017	Télétravail - Non	21	28	16	14	12	8	0	53	29	2386
2017	Partage d'emploi - Non	20	28	17	14	13	8	0	53	29	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	11	21	16	27	20	5	0	34	49	64
2017	Étalement du revenu - Non	21	28	17	14	12	8	0	53	29	2615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	17	28	17	0	9	0	50	19	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	28	17	14	13	8	0	53	29	2668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	28	16	14	13	7	0	53	29	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	28	18	15	12	8	0	52	29	948
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	25	19	18	15	7	0	44	36	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	18	15	13	6	0	50	30	2557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	29	18	16	10	7	0	51	29	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	28	18	15	14	6	0	49	32	2376
2014	Télétravail - Oui	20	26	16	18	15	4	1	48	35	279
2014	Télétravail - Non	18	28	18	15	13	7	0	50	31	2658
2014	Partage d'emploi - Non	18	28	18	16	14	6	0	49	31	2934
2014	Étalement du revenu - Oui	10	32	21	21	10	6	0	45	33	102
2014	Étalement du revenu - Non	19	28	18	15	14	6	0	50	31	2835
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	28	18	14	14	6	0	51	30	1833
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	28	19	18	12	7	0	48	32	1104

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	32	22	22	11	4	0	43	34	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	31	18	19	11	4	0	50	31	2405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	30	17	18	8	8	0	52	29	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	31	19	19	12	4	0	48	32	2174
2017	Télétravail - Oui	12	32	17	25	11	4	0	45	37	295
2017	Télétravail - Non	17	31	19	18	11	5	0	50	31	2387
2017	Partage d'emploi - Non	16	31	19	19	11	4	0	49	31	2681
2017	Étalement du revenu - Oui	8	22	24	21	19	6	0	32	43	64
2017	Étalement du revenu - Non	16	31	18	19	11	4	0	50	31	2618
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	17	19	18	8	0	0	55	26	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	31	19	19	11	4	0	49	31	2671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	31	19	18	11	3	0	50	31	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	30	18	20	10	6	0	48	32	951
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	28	21	24	14	3	0	39	40	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	31	19	20	13	3	0	46	35	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	32	21	20	9	4	0	48	31	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	31	19	21	15	3	0	44	36	2376
2014	Télétravail - Oui	12	31	20	20	15	2	1	44	36	278
2014	Télétravail - Non	13	31	19	21	13	3	0	45	35	2660
2014	Partage d'emploi - Non	13	31	19	21	14	3	0	45	35	2935
2014	Étalement du revenu - Oui	10	30	23	22	14	1	0	41	36	102
2014	Étalement du revenu - Non	13	31	19	21	14	3	0	45	35	2836
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	31	18	20	14	3	0	46	35	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	30	21	21	13	3	0	43	35	1104

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	38	25	13	5	2	0	56	18	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	42	19	11	4	2	0	65	15	2399
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	38	19	12	4	3	0	64	17	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	42	20	11	4	2	0	64	15	2167
2017	Télétravail - Oui	19	42	20	13	4	2	0	62	18	293
2017	Télétravail - Non	21	42	20	11	4	2	0	64	15	2382
2017	Partage d'emploi - Non	21	42	20	11	4	2	0	64	16	2674
2017	Étalement du revenu - Oui	15	33	30	17	1	5	0	50	19	64
2017	Étalement du revenu - Non	21	42	20	11	4	2	0	64	16	2611
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	35	37	9	0	0	0	54	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	42	20	11	4	2	0	64	16	2664
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	43	19	10	5	2	0	65	15	1727
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	39	21	12	4	3	0	62	17	948
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	43	18	13	7	2	0	60	21	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	42	20	10	5	2	0	65	15	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	45	20	9	4	1	0	67	13	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	41	19	11	5	2	0	64	16	2377
2014	Télétravail - Oui	22	41	22	8	6	1	1	63	14	279
2014	Télétravail - Non	21	42	19	11	5	2	0	64	16	2660
2014	Partage d'emploi - Non	21	42	20	10	5	2	0	64	16	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	14	44	20	15	5	2	0	59	20	102
2014	Étalement du revenu - Non	21	42	20	10	5	2	0	65	15	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	41	19	10	5	2	0	65	15	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	43	20	11	5	1	0	63	16	1105

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	42	12	5	1	5	0	80	7	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	42	12	4	1	5	0	82	5	2393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	43	10	3	1	6	0	85	4	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	42	12	4	1	4	0	82	6	2161
2017	Télétravail - Oui	36	42	12	3	2	5	0	82	5	293
2017	Télétravail - Non	36	42	12	4	1	5	0	82	5	2375
2017	Partage d'emploi - Non	36	42	12	4	1	5	0	82	5	2667
2017	Étalement du revenu - Oui	37	37	13	3	2	8	0	81	5	64
2017	Étalement du revenu - Non	36	42	12	4	1	5	0	82	5	2604
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	19	18	8	0	27	0	64	12	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	42	12	4	1	5	0	82	5	2657
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	42	12	4	1	4	0	82	5	1722
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	42	12	4	1	6	0	82	5	946
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	42	13	6	2	6	1	79	8	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	11	5	2	5	0	82	7	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	42	8	3	1	8	0	86	5	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	40	12	5	2	5	0	80	8	2376
2014	Télétravail - Oui	37	39	10	4	4	6	0	81	9	279
2014	Télétravail - Non	36	41	11	5	2	5	0	81	7	2658
2014	Partage d'emploi - Non	36	40	11	5	2	5	0	81	7	2934
2014	Étalement du revenu - Oui	25	49	13	5	2	5	0	78	8	102
2014	Étalement du revenu - Non	37	40	11	5	2	5	0	81	7	2835
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	39	11	5	2	5	0	81	8	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	42	11	4	2	6	0	82	7	1103

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	14	10	3	4	0	71	14	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	38	12	10	5	4	1	72	16	2394
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	35	12	12	4	4	0	71	17	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	39	12	9	5	4	1	72	15	2162
2017	Télétravail - Oui	29	41	12	9	5	3	1	72	15	292
2017	Télétravail - Non	31	38	12	10	5	4	1	72	15	2378
2017	Partage d'emploi - Non	30	38	12	10	5	4	1	72	15	2669
2017	Étalement du revenu - Oui	28	32	16	12	6	7	0	64	19	62
2017	Étalement du revenu - Non	30	38	12	10	5	4	1	72	15	2608
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	37	9	17	0	0	0	74	17	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	38	12	10	5	4	1	72	15	2659
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	39	12	9	5	4	1	73	15	1724
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	13	11	5	4	0	70	16	946
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	40	13	7	5	3	1	75	12	378
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	38	11	9	4	4	1	76	13	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	38	12	8	2	4	2	76	11	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	38	10	8	4	4	1	76	13	2375
2014	Télétravail - Oui	32	38	12	11	3	4	1	73	15	278
2014	Télétravail - Non	34	38	11	8	4	4	1	76	13	2658
2014	Partage d'emploi - Non	34	38	11	8	4	4	1	76	13	2933
2014	Étalement du revenu - Oui	25	43	19	9	3	2	0	69	12	102
2014	Étalement du revenu - Non	34	38	10	8	4	4	1	76	13	2834
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	38	9	9	4	4	1	77	13	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	39	13	8	4	3	1	74	12	1102

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	33	23	12	5	6	1	58	18	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	36	19	12	5	5	1	60	19	2397
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	36	21	11	4	7	1	60	16	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	35	19	13	6	5	1	60	20	2165
2017	Télétravail - Oui	19	35	21	12	6	7	1	59	19	293
2017	Télétravail - Non	21	35	20	13	5	5	1	60	19	2380
2017	Partage d'emploi - Non	21	35	20	12	5	5	1	60	19	2672
2017	Étalement du revenu - Oui	18	39	26	11	3	3	0	58	15	64
2017	Étalement du revenu - Non	21	35	20	12	5	6	1	60	19	2609
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	46	9	9	17	9	0	61	29	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	35	20	12	5	5	1	60	19	2662
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	36	19	13	6	5	1	60	20	1725
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	35	21	12	4	6	1	59	18	948
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	33	23	10	5	7	1	59	16	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	35	18	11	6	5	1	63	18	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	36	18	11	5	6	1	65	16	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	34	19	11	6	6	1	62	18	2376
2014	Télétravail - Oui	20	38	18	11	6	5	0	62	19	279
2014	Télétravail - Non	24	34	19	11	5	6	1	62	17	2659
2014	Partage d'emploi - Non	24	34	19	11	5	6	1	62	17	2935
2014	Étalement du revenu - Oui	23	33	20	15	4	4	1	58	21	102
2014	Étalement du revenu - Non	24	34	19	11	6	6	1	62	17	2836
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	33	18	12	6	5	1	62	18	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	36	20	10	5	6	1	62	16	1104

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	26	18	16	13	10	3	47	33	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	23	16	14	13	14	3	48	33	2397
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	27	15	12	8	16	3	56	25	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	22	17	15	14	13	3	45	35	2166
2017	Télétravail - Oui	14	23	18	12	15	14	3	45	33	294
2017	Télétravail - Non	17	23	16	14	13	13	3	48	33	2379
2017	Partage d'emploi - Non	16	23	17	14	13	13	3	47	33	2672
2017	Étalement du revenu - Oui	9	27	16	19	17	11	2	41	41	64
2017	Étalement du revenu - Non	17	23	17	14	13	13	3	48	32	2609
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	26	10	9	8	9	9	67	21	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	23	17	14	13	13	3	47	33	2662
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	22	17	15	14	13	3	46	35	1725
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	25	16	13	11	14	3	51	29	948
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	23	21	14	14	13	0	43	33	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	21	17	16	16	12	2	42	38	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	24	20	14	12	15	3	45	31	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	21	18	16	17	12	2	41	38	2376
2014	Télétravail - Oui	14	19	15	15	16	17	4	42	39	279
2014	Télétravail - Non	15	21	18	16	16	12	2	42	37	2658
2014	Partage d'emploi - Non	15	21	18	16	16	12	2	42	37	2934
2014	Étalement du revenu - Oui	9	19	16	23	14	18	2	35	45	102
2014	Étalement du revenu - Non	15	21	18	15	16	12	2	42	37	2835
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	20	17	16	17	12	2	41	39	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	23	20	15	14	13	2	43	34	1103

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	21	8	8	3	2	2	80	12	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	24	9	5	2	1	3	84	7	2403
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	21	8	5	1	3	3	85	7	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	24	9	6	2	1	3	83	8	2171
2017	Télétravail - Oui	54	27	7	5	1	3	3	86	6	295
2017	Télétravail - Non	56	23	9	6	2	1	3	83	8	2384
2017	Partage d'emploi - Non	56	24	9	6	2	1	3	83	8	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	45	28	11	14	3	0	0	72	17	64
2017	Étalement du revenu - Non	56	23	9	5	2	1	3	83	8	2615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	74	9	9	8	0	0	0	83	8	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	24	9	6	2	1	3	83	8	2668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	24	9	5	2	1	3	83	8	1729
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	23	8	6	2	2	3	84	8	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	24	10	6	1	1	2	83	7	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	26	9	5	2	1	3	83	8	2560
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	25	9	4	1	1	3	84	6	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	26	9	6	3	1	3	82	8	2378
2014	Télétravail - Oui	52	28	8	5	3	1	4	84	8	279
2014	Télétravail - Non	54	25	9	5	2	1	3	83	8	2660
2014	Partage d'emploi - Non	54	26	9	5	2	1	3	83	8	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	38	31	14	13	4	0	0	69	17	102
2014	Étalement du revenu - Non	55	25	9	5	2	1	3	83	8	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	25	9	5	3	1	3	83	8	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26	9	5	2	1	3	83	7	1104

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	25	6	2	1	2	1	91	3	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	21	6	2	1	4	2	91	3	2403
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	21	5	2	1	6	1	92	3	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	21	7	2	1	3	2	90	3	2171
2017	Télétravail - Oui	64	22	5	3	0	4	2	91	4	295
2017	Télétravail - Non	65	21	6	2	1	4	2	91	3	2383
2017	Partage d'emploi - Non	65	21	6	2	1	4	2	91	3	2677
2017	Étalement du revenu - Oui	55	31	8	0	3	3	0	89	3	63
2017	Étalement du revenu - Non	65	21	6	2	1	4	2	91	3	2615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	74	26	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	21	6	2	1	4	2	91	3	2667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	21	7	1	1	3	2	90	2	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	22	5	2	1	4	1	91	3	947
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	25	6	1	1	2	3	92	2	377
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	22	6	2	2	4	3	89	4	2555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	24	5	1	1	4	2	92	3	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	22	6	2	2	4	3	89	4	2371
2014	Télétravail - Oui	63	21	4	2	1	4	5	92	3	277
2014	Télétravail - Non	61	23	6	2	2	4	2	89	4	2655
2014	Partage d'emploi - Non	61	23	6	2	1	4	3	90	4	2929
2014	Étalement du revenu - Oui	53	33	8	2	0	4	1	90	2	102
2014	Étalement du revenu - Non	61	22	6	2	2	4	3	90	4	2830
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	22	6	3	2	4	3	88	5	1832
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	25	6	1	1	3	3	91	2	1100

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	36	14	19	11	3	0	55	31	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	33	17	14	11	3	0	55	27	2400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	32	17	15	9	6	0	57	25	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	34	17	15	12	3	0	55	28	2167
2017	Télétravail - Oui	17	35	18	13	14	3	0	54	28	294
2017	Télétravail - Non	20	33	17	15	11	3	0	55	27	2381
2017	Partage d'emploi - Non	20	33	17	15	11	3	0	55	27	2674
2017	Étalement du revenu - Oui	10	28	13	25	18	6	0	41	46	63
2017	Étalement du revenu - Non	20	33	17	15	11	3	0	56	27	2612
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	26	10	0	18	17	0	66	22	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	33	17	15	11	3	0	55	27	2664
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	33	18	14	11	3	1	55	26	1728
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	15	16	11	4	0	55	29	947
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	32	16	18	18	2	0	47	37	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	31	17	18	13	3	1	50	32	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	34	17	19	12	2	0	51	32	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	30	17	18	14	3	1	49	33	2377
2014	Télétravail - Oui	17	29	14	18	17	3	1	49	37	279
2014	Télétravail - Non	16	31	18	18	13	3	0	49	33	2660
2014	Partage d'emploi - Non	16	31	17	18	14	3	1	49	33	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	10	34	17	23	13	3	0	45	37	102
2014	Étalement du revenu - Non	17	31	17	18	14	3	1	49	33	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30	18	18	14	3	1	49	32	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	33	16	18	14	3	0	49	34	1105

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	19	17	22	28	3	1	30	52	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	25	14	18	20	3	3	45	40	2401
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	28	12	17	16	4	3	51	36	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	23	15	18	22	3	3	41	43	2169
2017	Télétravail - Oui	18	19	16	20	20	4	3	39	44	295
2017	Télétravail - Non	16	25	14	18	21	3	3	44	41	2382
2017	Partage d'emploi - Non	16	24	14	18	21	3	3	43	41	2676
2017	Étalement du revenu - Oui	6	15	17	28	32	2	0	22	61	64
2017	Étalement du revenu - Non	17	24	14	18	21	3	3	44	41	2613
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	18	9	9	28	8	28	28	58	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	24	14	18	21	3	3	43	41	2666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	25	14	17	21	3	3	44	41	1727
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	23	14	19	21	4	3	42	43	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	17	14	21	38	1	1	25	61	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	22	14	20	25	3	3	37	48	2555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	22	13	19	25	4	4	38	47	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	21	14	20	27	2	3	35	50	2374
2014	Télétravail - Oui	11	23	13	18	27	3	5	37	49	278
2014	Télétravail - Non	12	21	14	20	27	3	3	35	49	2657
2014	Partage d'emploi - Non	12	21	14	20	27	2	3	35	49	2932
2014	Étalement du revenu - Oui	7	18	13	30	28	3	2	26	61	102
2014	Étalement du revenu - Non	13	21	14	20	27	3	3	36	49	2833
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	22	14	20	25	2	3	37	47	1832
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	21	14	20	30	3	3	32	53	1103

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	40	19	15	7	5	1	58	23	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	39	19	10	5	5	1	64	16	2401
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	43	17	8	3	5	1	70	13	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	38	19	11	6	5	1	62	18	2170
2017	Télétravail - Oui	18	41	18	11	6	6	0	63	18	294
2017	Télétravail - Non	21	39	19	10	6	5	1	63	17	2383
2017	Partage d'emploi - Non	21	39	19	10	6	5	1	63	17	2676
2017	Étalement du revenu - Oui	13	36	25	20	5	2	0	50	25	64
2017	Étalement du revenu - Non	21	39	19	10	6	5	1	64	16	2613
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	17	28	9	0	9	0	59	10	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	39	19	10	6	5	1	63	17	2666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	38	20	10	6	5	1	63	16	1728
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	41	18	11	5	5	0	64	17	949

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	39	16	4	1	5	0	79	4	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	36	14	3	2	7	0	79	6	2400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	13	2	1	6	0	83	3	505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	37	15	4	2	7	0	78	7	2170
2017	Télétravail - Oui	35	40	13	3	3	5	0	79	7	292
2017	Télétravail - Non	37	36	14	3	2	7	0	79	6	2383
2017	Partage d'emploi - Non	37	37	14	3	2	7	0	79	6	2674
2017	Étalement du revenu - Oui	35	36	12	3	2	13	0	81	5	64
2017	Étalement du revenu - Non	37	37	14	3	2	6	0	79	6	2611
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	54	0	18	0	9	0	80	20	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	37	14	3	2	6	0	79	6	2664
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	36	15	4	2	7	0	78	6	1729
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	37	14	3	2	6	0	80	5	946
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	33	13	4	1	7	0	80	6	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	36	13	2	2	7	0	82	5	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	39	11	3	1	7	0	85	4	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	35	13	3	2	6	0	81	5	2376
2014	Télétravail - Oui	42	36	10	3	2	7	0	84	5	279
2014	Télétravail - Non	40	35	13	3	2	7	0	81	5	2659
2014	Partage d'emploi - Non	40	35	13	3	2	7	0	81	5	2935
2014	Étalement du revenu - Oui	33	35	17	3	2	10	0	75	5	102
2014	Étalement du revenu - Non	41	35	13	3	2	6	0	82	5	2836
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	34	14	2	2	7	1	81	5	1833
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	38	12	3	1	7	0	83	5	1105

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	41	14	3	2	5	79	6	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	40	12	4	2	3	81	6	2403
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	42	8	2	1	3	88	3	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	40	13	5	2	3	80	7	2172
2017	Télétravail - Oui	39	39	10	6	3	3	81	9	294
2017	Télétravail - Non	38	41	12	4	2	3	81	6	2386
2017	Partage d'emploi - Non	38	40	12	4	2	3	81	6	2679
2017	Étalement du revenu - Oui	36	37	8	13	1	5	77	15	64
2017	Étalement du revenu - Non	38	40	12	4	2	3	81	6	2616
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	36	18	9	0	0	73	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	40	12	4	2	3	81	6	2669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	40	13	4	2	3	80	7	1730
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	41	10	4	2	4	83	6	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	39	12	4	1	4	82	5	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	38	12	4	3	3	80	7	2556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	40	10	3	2	2	85	5	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	37	13	4	3	3	79	7	2373
2014	Télétravail - Oui	44	35	8	4	4	4	83	9	279
2014	Télétravail - Non	39	38	13	4	2	3	80	7	2656
2014	Partage d'emploi - Non	40	38	12	4	3	3	80	7	2932
2014	Étalement du revenu - Oui	34	34	19	7	3	3	70	10	102
2014	Étalement du revenu - Non	40	38	12	4	3	3	81	7	2833
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	37	13	4	3	3	79	8	1831
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	40	11	4	2	3	83	6	1104

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	39	14	5	3	0	78	8	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	9	5	3	0	83	8	2403
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	37	8	3	1	1	87	5	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	38	10	5	3	0	81	8	2173
2017	Télétravail - Oui	45	36	9	5	3	1	82	9	293
2017	Télétravail - Non	45	38	10	5	3	0	83	8	2387
2017	Partage d'emploi - Non	45	38	10	5	3	0	83	8	2679
2017	Étalement du revenu - Oui	32	38	17	9	3	0	70	12	64
2017	Étalement du revenu - Non	45	37	10	5	3	0	83	8	2616
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	44	19	9	0	0	72	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	37	10	5	3	0	83	8	2669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37	10	5	3	0	82	8	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	38	10	4	3	0	83	7	949
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	37	13	6	2	1	78	9	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	36	11	5	3	1	81	8	2554
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	37	8	5	2	1	85	7	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	35	12	5	3	1	79	9	2372
2014	Télétravail - Oui	42	37	8	7	4	1	80	12	279
2014	Télétravail - Non	44	36	11	5	3	1	81	8	2655
2014	Partage d'emploi - Non	44	36	11	5	3	1	80	8	2931
2014	Étalement du revenu - Oui	39	34	15	4	6	1	75	10	102
2014	Étalement du revenu - Non	44	36	11	5	3	1	81	8	2832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	11	5	3	1	80	8	1829
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	11	6	3	1	81	8	1105

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	16	10	6	1	68	16	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	34	16	8	5	1	71	13	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	33	13	8	3	1	75	11	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	35	17	9	5	1	69	14	2171
2017	Télétravail - Oui	33	32	18	9	7	0	65	16	292
2017	Télétravail - Non	35	35	16	8	5	1	71	13	2387
2017	Partage d'emploi - Non	35	34	16	8	5	1	70	14	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	24	28	27	6	13	2	54	19	63
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	16	8	5	1	71	13	2616
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	26	27	9	9	0	55	18	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	16	8	5	1	70	14	2668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	16	8	5	1	70	13	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	34	15	8	5	1	71	14	948
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	33	21	13	9	1	57	21	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	17	10	6	1	66	16	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	37	15	12	4	0	69	16	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	36	19	11	7	1	64	17	2377
2014	Télétravail - Oui	29	33	17	11	10	0	62	21	279
2014	Télétravail - Non	28	37	18	11	6	1	65	17	2660
2014	Partage d'emploi - Non	28	36	18	11	6	1	65	17	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	26	30	18	16	10	1	56	26	102
2014	Étalement du revenu - Non	28	36	18	11	6	1	65	17	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	18	10	6	1	66	16	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	35	18	12	7	1	63	19	1105

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	37	20	8	6	0	66	14	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	37	15	9	4	0	72	13	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	37	13	8	3	0	76	11	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	37	16	9	5	0	70	13	2171
2017	Télétravail - Oui	32	35	17	10	6	0	67	16	294
2017	Télétravail - Non	34	37	16	8	4	0	72	13	2385
2017	Partage d'emploi - Non	34	37	16	9	4	0	71	13	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	24	33	25	9	10	0	57	19	64
2017	Étalement du revenu - Non	34	37	16	9	4	0	72	13	2615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	26	36	9	0	0	55	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	37	16	9	4	0	71	13	2668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	37	16	9	4	0	71	13	1729
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	37	16	8	5	0	71	13	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	33	22	12	8	0	58	20	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	37	18	11	6	1	65	17	2557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	40	16	10	5	0	69	15	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	36	19	11	6	0	63	18	2376
2014	Télétravail - Oui	26	37	16	12	9	0	63	21	279
2014	Télétravail - Non	27	37	19	11	6	1	64	17	2658
2014	Partage d'emploi - Non	27	37	18	11	6	0	64	17	2934
2014	Étalement du revenu - Oui	21	36	14	22	7	0	57	29	101
2014	Étalement du revenu - Non	27	37	18	11	6	1	65	17	2836
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	19	11	5	1	65	16	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	38	17	12	7	0	64	19	1103

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	29	18	10	9	4	1	61	20	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	27	18	11	6	5	1	62	19	2400
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	26	18	9	3	7	1	67	13	505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	27	18	12	8	4	1	61	20	2172
2017	Télétravail - Oui	26	31	17	12	6	6	2	62	19	293
2017	Télétravail - Non	32	26	18	11	7	4	1	62	19	2384
2017	Partage d'emploi - Non	32	27	18	11	7	5	1	62	19	2676
2017	Étalement du revenu - Oui	17	33	19	21	6	2	2	52	28	64
2017	Étalement du revenu - Non	32	27	18	11	7	5	1	62	19	2613
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	9	19	9	9	8	9	56	21	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	27	18	11	7	5	1	62	19	2666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	26	18	12	7	4	1	61	20	1730
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	28	18	10	6	6	2	64	17	947
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	26	22	11	10	7	1	54	23	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	26	20	11	8	4	1	59	20	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	30	19	8	5	6	1	67	13	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	26	20	12	9	5	1	56	22	2376
2014	Télétravail - Oui	32	27	18	7	6	8	2	66	14	278
2014	Télétravail - Non	28	26	20	12	8	4	1	58	21	2659
2014	Partage d'emploi - Non	29	26	20	11	8	5	1	58	20	2934
2014	Étalement du revenu - Oui	21	25	20	14	9	9	1	51	26	102
2014	Étalement du revenu - Non	29	26	20	11	8	5	1	59	20	2835
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	26	20	13	8	4	1	57	22	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	28	20	9	7	6	1	61	17	1102

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	45	34	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	40	33	2405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	45	32	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	39	33	2175
2017	Télétravail - Oui	22	44	35	295
2017	Télétravail - Non	28	40	33	2387
2017	Partage d'emploi - Non	27	40	33	2681
2017	Étalement du revenu - Oui	22	41	37	64
2017	Étalement du revenu - Non	27	40	33	2618
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	10	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	40	33	2671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	39	33	1732
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	43	33	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	42	35	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	39	34	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	45	32	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	38	34	2377
2014	Télétravail - Oui	17	46	36	279
2014	Télétravail - Non	28	39	33	2659
2014	Partage d'emploi - Non	27	39	34	2935
2014	Étalement du revenu - Oui	23	43	34	101
2014	Étalement du revenu - Non	27	39	34	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	37	34	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	44	34	1103

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	9	51	3	7	5	57
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	18	35	6	18	6	654
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	16	19	8	34	6	110
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	17	40	5	13	6	601
2017	Télétravail - Oui	19	17	38	6	11	9	63
2017	Télétravail - Non	18	17	36	6	17	6	648
2017	Partage d'emploi - Non	18	17	36	6	17	6	711
2017	Étalement du revenu - Oui	35	15	43	0	0	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	18	17	36	6	17	6	697
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	17	37	6	17	6	702
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	19	38	6	14	6	489
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	14	31	6	22	6	222
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	28	25	8	9999	6	86
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	22	36	12	9999	14	706
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	19	29	14	9999	22	118
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	23	36	10	9999	11	674
2014	Télétravail - Oui	29	16	28	23	9999	4	49
2014	Télétravail - Non	18	23	36	10	9999	14	743
2014	Partage d'emploi - Non	18	22	35	11	9999	13	792
2014	Étalement du revenu - Oui	13	29	33	13	9999	11	24
2014	Étalement du revenu - Non	19	22	35	11	9999	13	768
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	23	38	10	9999	12	558
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	21	30	13	9999	15	234

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	2403
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	82	2171
2017	Télétravail - Oui	21	79	295
2017	Télétravail - Non	17	83	2384
2017	Partage d'emploi - Non	17	83	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	21	79	64
2017	Étalement du revenu - Non	17	83	2615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	83	2668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	1729
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	2557
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	84	2375
2014	Télétravail - Oui	16	84	279
2014	Télétravail - Non	15	85	2657
2014	Partage d'emploi - Non	16	84	2933
2014	Étalement du revenu - Oui	11	89	102
2014	Étalement du revenu - Non	16	84	2834
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	1833
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	1103

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	391
2017	Télétravail - Oui	54	63
2017	Télétravail - Non	47	403
2017	Partage d'emploi - Non	48	465
2017	Étalement du revenu - Oui	55	13
2017	Étalement du revenu - Non	48	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	407
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	380
2014	Télétravail - Oui	49	45
2014	Télétravail - Non	48	408
2014	Partage d'emploi - Non	48	453
2014	Étalement du revenu - Oui	45	11
2014	Étalement du revenu - Non	48	442
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	151

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	391
2017	Télétravail - Oui	56	63
2017	Télétravail - Non	64	403
2017	Partage d'emploi - Non	63	465
2017	Étalement du revenu - Oui	60	13
2017	Étalement du revenu - Non	63	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	407
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	380
2014	Télétravail - Oui	63	45
2014	Télétravail - Non	61	408
2014	Partage d'emploi - Non	61	453
2014	Étalement du revenu - Oui	82	11
2014	Étalement du revenu - Non	61	442
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	151

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	391
2017	Télétravail - Oui	8	63
2017	Télétravail - Non	8	403
2017	Partage d'emploi - Non	8	465
2017	Étalement du revenu - Oui	0	13
2017	Étalement du revenu - Non	8	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	162
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	407
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	380
2014	Télétravail - Non	8	408
2014	Partage d'emploi - Non	8	453
2014	Étalement du revenu - Non	8	442
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	151

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51
2017	Télétravail - Oui	63
2017	Étalement du revenu - Oui	13
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	407
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	380
2014	Télétravail - Oui	45
2014	Télétravail - Non	408
2014	Partage d'emploi - Non	453
2014	Étalement du revenu - Oui	11
2014	Étalement du revenu - Non	442
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	151

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	391
2017	Télétravail - Non	5	403
2017	Partage d'emploi - Non	5	465
2017	Étalement du revenu - Oui	0	13
2017	Étalement du revenu - Non	5	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	162
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	407
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	380
2014	Télétravail - Non	3	408
2014	Partage d'emploi - Non	3	453
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	3	442
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	151

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	391
2017	Télétravail - Oui	0	63
2017	Télétravail - Non	3	403
2017	Partage d'emploi - Non	3	465
2017	Étalement du revenu - Oui	0	13
2017	Étalement du revenu - Non	3	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	304
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	407
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	380
2014	Télétravail - Non	3	408
2014	Partage d'emploi - Non	3	453
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	3	442
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	151

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	391
2017	Télétravail - Non	3	403
2017	Partage d'emploi - Non	3	465
2017	Étalement du revenu - Oui	0	13
2017	Étalement du revenu - Non	4	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	464
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	162
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	407
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	380
2014	Télétravail - Non	4	408
2014	Partage d'emploi - Non	4	453
2014	Étalement du revenu - Non	4	442
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	302
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	151

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	391
2017	Télétravail - Oui	39	63
2017	Télétravail - Non	40	403
2017	Partage d'emploi - Non	40	465
2017	Étalement du revenu - Non	40	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	381
2014	Télétravail - Oui	51	45
2014	Télétravail - Non	40	409
2014	Partage d'emploi - Non	41	454
2014	Étalement du revenu - Oui	73	11
2014	Étalement du revenu - Non	40	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	151

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	391
2017	Télétravail - Oui	25	63
2017	Télétravail - Non	40	403
2017	Partage d'emploi - Non	38	465
2017	Étalement du revenu - Non	38	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	381
2014	Télétravail - Oui	49	45
2014	Télétravail - Non	38	409
2014	Partage d'emploi - Non	39	454
2014	Étalement du revenu - Oui	48	11
2014	Étalement du revenu - Non	39	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	151

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	391
2017	Télétravail - Oui	43	63
2017	Télétravail - Non	46	403
2017	Partage d'emploi - Non	45	465
2017	Étalement du revenu - Oui	45	13
2017	Étalement du revenu - Non	46	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	381
2014	Télétravail - Oui	58	45
2014	Télétravail - Non	47	409
2014	Partage d'emploi - Non	48	454
2014	Étalement du revenu - Non	48	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	151

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	391
2017	Télétravail - Oui	27	63
2017	Télétravail - Non	40	403
2017	Partage d'emploi - Non	38	465
2017	Étalement du revenu - Oui	61	13
2017	Étalement du revenu - Non	37	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	381
2014	Télétravail - Oui	40	45
2014	Télétravail - Non	37	409
2014	Partage d'emploi - Non	38	454
2014	Étalement du revenu - Oui	54	11
2014	Étalement du revenu - Non	37	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	151

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	391
2017	Télétravail - Oui	35	63
2017	Télétravail - Non	34	403
2017	Partage d'emploi - Non	34	465
2017	Étalement du revenu - Non	34	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	381
2014	Télétravail - Oui	45	45
2014	Télétravail - Non	35	409
2014	Partage d'emploi - Non	36	454
2014	Étalement du revenu - Non	36	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	151

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	391
2017	Télétravail - Oui	63	63
2017	Télétravail - Non	53	403
2017	Partage d'emploi - Non	55	465
2017	Étalement du revenu - Oui	55	13
2017	Étalement du revenu - Non	54	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	381
2014	Télétravail - Oui	53	45
2014	Télétravail - Non	52	409
2014	Partage d'emploi - Non	52	454
2014	Étalement du revenu - Oui	56	11
2014	Étalement du revenu - Non	52	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	151

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	391
2017	Télétravail - Oui	35	63
2017	Télétravail - Non	28	403
2017	Partage d'emploi - Non	29	465
2017	Étalement du revenu - Oui	39	13
2017	Étalement du revenu - Non	29	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	381
2014	Télétravail - Oui	35	45
2014	Télétravail - Non	28	409
2014	Partage d'emploi - Non	29	454
2014	Étalement du revenu - Oui	54	11
2014	Étalement du revenu - Non	28	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	151

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75
2017	Étalement du revenu - Oui	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73
2014	Télétravail - Oui	45
2014	Étalement du revenu - Oui	11

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	391
2017	Télétravail - Non	8	403
2017	Partage d'emploi - Non	7	465
2017	Étalement du revenu - Oui	0	13
2017	Étalement du revenu - Non	7	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	162
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	381
2014	Télétravail - Non	7	409
2014	Partage d'emploi - Non	7	454
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	7	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	151

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	391
2017	Télétravail - Oui	10	63
2017	Télétravail - Non	12	403
2017	Partage d'emploi - Non	12	465
2017	Étalement du revenu - Oui	0	13
2017	Étalement du revenu - Non	12	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	381
2014	Télétravail - Non	11	409
2014	Partage d'emploi - Non	10	454
2014	Étalement du revenu - Non	10	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	151

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	391
2017	Télétravail - Oui	38	63
2017	Télétravail - Non	45	403
2017	Partage d'emploi - Non	44	465
2017	Étalement du revenu - Non	44	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	381
2014	Télétravail - Oui	57	45
2014	Télétravail - Non	44	409
2014	Partage d'emploi - Non	45	454
2014	Étalement du revenu - Oui	46	11
2014	Étalement du revenu - Non	45	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	151

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	391
2017	Télétravail - Oui	18	63
2017	Télétravail - Non	28	403
2017	Partage d'emploi - Non	26	465
2017	Étalement du revenu - Non	27	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	381
2014	Télétravail - Oui	32	45
2014	Télétravail - Non	25	409
2014	Partage d'emploi - Non	26	454
2014	Étalement du revenu - Oui	56	11
2014	Étalement du revenu - Non	25	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	151

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	391
2017	Télétravail - Oui	14	63
2017	Télétravail - Non	10	403
2017	Partage d'emploi - Non	11	465
2017	Étalement du revenu - Oui	0	13
2017	Étalement du revenu - Non	11	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	381
2014	Télétravail - Oui	14	45
2014	Télétravail - Non	13	409
2014	Partage d'emploi - Non	13	454
2014	Étalement du revenu - Non	13	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	151

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	391
2017	Télétravail - Oui	69	63
2017	Télétravail - Non	54	403
2017	Partage d'emploi - Non	56	465
2017	Étalement du revenu - Oui	45	13
2017	Étalement du revenu - Non	56	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	381
2014	Télétravail - Oui	69	45
2014	Télétravail - Non	56	409
2014	Partage d'emploi - Non	57	454
2014	Étalement du revenu - Oui	63	11
2014	Étalement du revenu - Non	57	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	151

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	391
2017	Télétravail - Oui	24	63
2017	Télétravail - Non	29	403
2017	Partage d'emploi - Non	28	465
2017	Étalement du revenu - Non	28	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	381
2014	Télétravail - Oui	33	45
2014	Télétravail - Non	29	409
2014	Partage d'emploi - Non	29	454
2014	Étalement du revenu - Non	29	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	151

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	391
2017	Télétravail - Non	10	403
2017	Partage d'emploi - Non	10	465
2017	Étalement du revenu - Oui	0	13
2017	Étalement du revenu - Non	10	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	162
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	381
2014	Télétravail - Oui	11	45
2014	Télétravail - Non	10	409
2014	Partage d'emploi - Non	10	454
2014	Étalement du revenu - Non	10	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	151

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	391
2017	Télétravail - Oui	21	63
2017	Télétravail - Non	20	403
2017	Partage d'emploi - Non	20	465
2017	Étalement du revenu - Non	20	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	381
2014	Télétravail - Oui	27	45
2014	Télétravail - Non	15	409
2014	Partage d'emploi - Non	16	454
2014	Étalement du revenu - Oui	47	11
2014	Étalement du revenu - Non	16	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	151

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	391
2017	Télétravail - Oui	13	63
2017	Télétravail - Non	9	403
2017	Partage d'emploi - Non	9	465
2017	Étalement du revenu - Non	9	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	162
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	381
2014	Télétravail - Oui	22	45
2014	Télétravail - Non	12	409
2014	Partage d'emploi - Non	13	454
2014	Étalement du revenu - Non	13	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	151

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	391
2017	Télétravail - Oui	8	63
2017	Télétravail - Non	5	403
2017	Partage d'emploi - Non	5	465
2017	Étalement du revenu - Oui	0	13
2017	Étalement du revenu - Non	5	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	162
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	381
2014	Télétravail - Oui	0	45
2014	Télétravail - Non	4	409
2014	Partage d'emploi - Non	3	454
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	4	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	151

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	391
2017	Télétravail - Oui	14	63
2017	Télétravail - Non	10	403
2017	Partage d'emploi - Non	11	465
2017	Étalement du revenu - Non	11	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	162
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	381
2014	Télétravail - Non	13	409
2014	Partage d'emploi - Non	12	454
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	12	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	151

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	391
2017	Télétravail - Oui	8	63
2017	Télétravail - Non	11	403
2017	Partage d'emploi - Non	10	465
2017	Étalement du revenu - Non	10	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	381
2014	Télétravail - Non	10	409
2014	Partage d'emploi - Non	10	454
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	10	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	151

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	415
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	391
2017	Télétravail - Oui	18	63
2017	Télétravail - Non	26	403
2017	Partage d'emploi - Non	25	465
2017	Étalement du revenu - Oui	39	13
2017	Étalement du revenu - Non	24	453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	464
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	162
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	408
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	73
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	381
2014	Télétravail - Oui	18	45
2014	Télétravail - Non	25	409
2014	Partage d'emploi - Non	24	454
2014	Étalement du revenu - Non	24	443
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	303
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	151

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	368
2017	Télétravail - Oui	14	58
2017	Télétravail - Non	11	383
2017	Partage d'emploi - Non	12	440
2017	Étalement du revenu - Non	12	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	154
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	393
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	370
2014	Télétravail - Oui	14	45
2014	Télétravail - Non	12	393
2014	Partage d'emploi - Non	12	438
2014	Étalement du revenu - Non	12	427
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	145

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	368
2017	Télétravail - Oui	23	58
2017	Télétravail - Non	22	383
2017	Partage d'emploi - Non	22	440
2017	Étalement du revenu - Non	22	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	154
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	393
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	370
2014	Télétravail - Oui	13	45
2014	Télétravail - Non	19	393
2014	Partage d'emploi - Non	18	438
2014	Étalement du revenu - Non	19	427
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	145

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	368
2017	Télétravail - Oui	12	58
2017	Télétravail - Non	11	383
2017	Partage d'emploi - Non	11	440
2017	Étalement du revenu - Non	11	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	393
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	370
2014	Télétravail - Non	10	393
2014	Partage d'emploi - Non	10	438
2014	Étalement du revenu - Non	9	427
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	145

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	368
2017	Télétravail - Non	10	383
2017	Partage d'emploi - Non	10	440
2017	Étalement du revenu - Non	9	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	154
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	393
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	370
2014	Télétravail - Non	7	393
2014	Partage d'emploi - Non	7	438
2014	Étalement du revenu - Non	6	427
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	145

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	368
2017	Télétravail - Non	12	383
2017	Partage d'emploi - Non	11	440
2017	Étalement du revenu - Non	11	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	154
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	393
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	370
2014	Télétravail - Oui	15	45
2014	Télétravail - Non	11	393
2014	Partage d'emploi - Non	12	438
2014	Étalement du revenu - Non	11	427
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	145

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	368
2017	Télétravail - Oui	11	58
2017	Télétravail - Non	14	383
2017	Partage d'emploi - Non	14	440
2017	Étalement du revenu - Non	14	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	154
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	393
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	370
2014	Télétravail - Oui	18	45
2014	Télétravail - Non	10	393
2014	Partage d'emploi - Non	11	438
2014	Étalement du revenu - Non	11	427
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	145

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	368
2017	Télétravail - Oui	12	58
2017	Télétravail - Non	11	383
2017	Partage d'emploi - Non	11	440
2017	Étalement du revenu - Non	11	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	393
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	370
2014	Télétravail - Oui	11	45
2014	Télétravail - Non	10	393
2014	Partage d'emploi - Non	10	438
2014	Étalement du revenu - Non	10	427
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	145

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	368
2017	Télétravail - Non	10	383
2017	Partage d'emploi - Non	9	440
2017	Étalement du revenu - Non	9	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	393
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	370
2014	Télétravail - Non	6	393
2014	Partage d'emploi - Non	6	438
2014	Étalement du revenu - Oui	0	11
2014	Étalement du revenu - Non	6	427
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	145

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	368
2017	Télétravail - Oui	8	58
2017	Télétravail - Non	13	383
2017	Partage d'emploi - Non	13	440
2017	Étalement du revenu - Non	13	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	154
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	393
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	370
2014	Télétravail - Oui	13	45
2014	Télétravail - Non	11	393
2014	Partage d'emploi - Non	11	438
2014	Étalement du revenu - Non	11	427
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	145

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	368
2017	Télétravail - Oui	22	58
2017	Télétravail - Non	24	383
2017	Partage d'emploi - Non	24	440
2017	Étalement du revenu - Non	24	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	154
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	393
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	370
2014	Télétravail - Oui	36	45
2014	Télétravail - Non	29	393
2014	Partage d'emploi - Non	30	438
2014	Étalement du revenu - Non	30	427
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	145

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	368
2017	Télétravail - Non	9	383
2017	Partage d'emploi - Non	9	440
2017	Étalement du revenu - Non	8	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	393
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	370
2014	Télétravail - Oui	20	45
2014	Télétravail - Non	9	393
2014	Partage d'emploi - Non	10	438
2014	Étalement du revenu - Non	10	427
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	145

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	368
2017	Télétravail - Oui	36	58
2017	Télétravail - Non	45	383
2017	Partage d'emploi - Non	44	440
2017	Étalement du revenu - Oui	46	13
2017	Étalement du revenu - Non	44	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	154
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	393
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	370
2014	Télétravail - Oui	51	45
2014	Télétravail - Non	46	393
2014	Partage d'emploi - Non	47	438
2014	Étalement du revenu - Oui	54	11
2014	Étalement du revenu - Non	46	427
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	145

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48
2017	Télétravail - Oui	58
2017	Étalement du revenu - Oui	13
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	368
2017	Télétravail - Oui	47	58
2017	Télétravail - Non	53	383
2017	Partage d'emploi - Non	52	440
2017	Étalement du revenu - Oui	38	13
2017	Étalement du revenu - Non	52	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	154
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	393
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	370
2014	Télétravail - Oui	58	45
2014	Télétravail - Non	55	393
2014	Partage d'emploi - Non	55	438
2014	Étalement du revenu - Non	56	427
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	145

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	368
2017	Télétravail - Non	2	383
2017	Partage d'emploi - Non	2	440
2017	Étalement du revenu - Oui	0	13
2017	Étalement du revenu - Non	2	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	287

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	48
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	368
2017	Télétravail - Oui	16	58
2017	Télétravail - Non	13	383
2017	Partage d'emploi - Non	14	440
2017	Étalement du revenu - Non	13	428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	439
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	287
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	154
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	393
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	370
2014	Télétravail - Oui	16	45
2014	Télétravail - Non	13	393
2014	Partage d'emploi - Non	13	438
2014	Étalement du revenu - Non	12	427
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	293
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	145

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	96	4	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	92	8	414
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	94	6	74
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	93	7	391
2017	Télétravail - Oui	98	2	63
2017	Télétravail - Non	92	8	402
2017	Partage d'emploi - Non	93	7	464
2017	Étalement du revenu - Oui	92	8	13
2017	Étalement du revenu - Non	93	7	452
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	93	7	463
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	92	8	304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	95	5	161

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	18	16	7	7	31	6	53	21	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	17	18	6	7	30	8	49	21	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	17	17	6	4	33	9	54	17	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	17	19	6	8	30	7	49	22	2171
2017	Télétravail - Oui	14	12	19	8	7	33	7	44	25	295
2017	Télétravail - Non	14	18	18	6	7	30	7	50	20	2383
2017	Partage d'emploi - Non	14	17	18	6	7	31	7	50	21	2677
2017	Étalement du revenu - Oui	8	20	12	6	11	34	8	49	30	64
2017	Étalement du revenu - Non	14	17	18	6	7	30	7	50	21	2614
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	17	18	0	27	18	0	45	34	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	17	18	6	7	31	7	50	21	2667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	17	19	6	7	29	7	49	21	1729
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	16	17	6	6	32	7	51	21	949
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	15	20	5	6	33	7	48	19	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	18	17	7	6	30	8	53	20	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	16	16	5	4	35	9	54	17	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	17	18	7	6	30	8	52	20	2377
2014	Télétravail - Oui	12	20	17	5	5	35	6	53	17	279
2014	Télétravail - Non	15	17	17	7	6	30	8	52	20	2659
2014	Partage d'emploi - Non	15	17	17	6	6	30	8	52	20	2935
2014	Étalement du revenu - Oui	8	18	18	8	3	37	9	47	20	102
2014	Étalement du revenu - Non	15	17	17	6	6	30	8	52	20	2836
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	17	17	7	6	29	8	53	21	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	17	18	5	5	33	8	52	18	1104

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	35	15	7	5	6	0	71	13	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	16	6	5	10	1	70	13	2401
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	33	14	4	3	11	1	75	9	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	33	16	6	6	10	1	68	14	2169
2017	Télétravail - Oui	26	35	14	10	4	10	1	68	16	293
2017	Télétravail - Non	30	32	16	6	5	10	1	70	12	2384
2017	Partage d'emploi - Non	29	33	16	6	5	10	1	70	13	2676
2017	Étalement du revenu - Oui	31	32	14	9	3	11	0	70	14	63
2017	Étalement du revenu - Non	29	33	16	6	5	10	1	70	13	2614
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	35	28	0	17	0	0	55	17	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	33	16	6	5	10	1	70	13	2666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	32	16	6	6	10	1	69	13	1730
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	33	15	6	4	10	1	72	12	947
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	29	21	6	3	15	0	64	11	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	30	18	6	5	13	1	67	12	2555
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	32	18	4	3	15	1	70	9	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	30	18	6	5	13	1	66	13	2374
2014	Télétravail - Oui	24	33	17	5	5	15	1	68	12	279
2014	Télétravail - Non	27	30	18	6	4	13	1	67	12	2656
2014	Partage d'emploi - Non	27	30	18	6	4	14	1	67	12	2932
2014	Étalement du revenu - Oui	16	42	17	7	2	15	1	69	11	102
2014	Étalement du revenu - Non	27	30	18	6	4	13	1	67	12	2833
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	29	18	6	5	13	1	67	12	1831
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	32	19	6	4	14	1	67	11	1104

Haut de la page

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	50	9	6	1	2	2	84	6	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	50	9	6	2	2	5	81	9	2405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	48	12	8	4	3	3	75	12	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	51	9	6	2	2	5	83	8	2174
2017	Télétravail - Oui	27	49	11	6	2	1	3	80	9	295
2017	Télétravail - Non	25	50	9	6	2	2	5	81	9	2387
2017	Partage d'emploi - Non	25	50	9	6	2	2	5	81	9	2681
2017	Étalement du revenu - Oui	29	54	11	5	0	0	1	84	5	64
2017	Étalement du revenu - Non	25	50	9	6	2	2	5	81	9	2618
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	46	9	9	0	0	0	82	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	50	9	6	2	2	5	81	9	2671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	51	9	6	2	2	6	82	9	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	49	10	7	2	2	3	80	10	951
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	58	8	5	1	2	2	86	6	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	52	11	5	1	2	6	81	7	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	52	11	5	1	2	3	82	7	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	53	10	5	1	1	6	82	7	2376
2014	Télétravail - Oui	24	54	12	5	1	0	4	81	6	279
2014	Télétravail - Non	24	52	10	5	1	2	5	82	7	2659
2014	Partage d'emploi - Non	24	52	11	5	1	2	5	82	7	2935
2014	Étalement du revenu - Oui	14	74	11	0	0	0	2	89	0	102
2014	Étalement du revenu - Non	24	52	10	5	1	2	5	82	7	2836
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	51	11	5	2	2	7	81	7	1833
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	55	10	5	1	2	3	83	6	1105

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	23	23	8	4	24	6	49	18	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	23	20	7	4	28	8	51	18	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	23	19	8	3	29	8	53	17	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	23	20	7	5	27	8	50	18	2172
2017	Télétravail - Oui	9	22	20	9	3	30	8	49	19	295
2017	Télétravail - Non	11	23	20	7	4	27	8	51	18	2384
2017	Partage d'emploi - Non	10	23	20	7	4	27	8	51	18	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	8	17	28	10	0	31	6	41	15	64
2017	Étalement du revenu - Non	10	23	20	7	4	27	8	51	18	2615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	27	27	0	8	18	0	57	10	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	23	20	7	4	27	8	51	18	2668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	23	20	7	5	27	8	51	18	1729
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	22	20	8	3	28	8	51	18	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	24	24	9	4	26	5	45	19	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	20	23	8	4	28	9	45	18	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	18	22	8	2	33	8	46	17	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	21	24	8	4	26	9	45	18	2377
2014	Télétravail - Oui	6	20	21	11	3	31	8	43	22	279
2014	Télétravail - Non	9	20	23	8	4	27	9	45	18	2659
2014	Partage d'emploi - Non	8	20	23	8	4	28	9	45	18	2935
2014	Étalement du revenu - Oui	6	24	23	6	4	33	5	47	16	102
2014	Étalement du revenu - Non	9	20	23	8	4	27	9	45	18	2836
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	23	7	4	27	9	45	18	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	21	23	9	3	29	8	45	19	1104

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	34	8	5	1	8	2	83	8	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	30	12	3	2	11	6	80	6	2405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	30	10	3	1	13	4	83	5	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	30	11	4	2	10	6	79	7	2174
2017	Télétravail - Oui	39	32	7	4	2	12	4	85	7	294
2017	Télétravail - Non	36	30	12	4	2	11	6	80	7	2387
2017	Partage d'emploi - Non	37	30	11	4	2	11	5	80	7	2680
2017	Étalement du revenu - Oui	45	32	9	2	2	8	3	86	4	64
2017	Étalement du revenu - Non	36	30	11	4	2	11	6	80	7	2617
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	44	19	8	0	0	0	72	8	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	30	11	4	2	11	5	80	7	2670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	30	13	3	2	11	6	78	7	1733
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	31	8	4	1	11	4	84	6	948
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	41	10	3	1	7	2	84	5	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	32	13	3	2	9	6	78	7	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	11	3	1	9	3	83	4	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	33	13	3	2	9	6	78	7	2376
2014	Télétravail - Oui	40	31	13	2	2	8	4	81	5	279
2014	Télétravail - Non	34	33	13	3	2	9	6	79	6	2659
2014	Partage d'emploi - Non	34	33	13	3	2	9	5	79	6	2935
2014	Étalement du revenu - Oui	49	38	9	0	2	1	2	89	2	102
2014	Étalement du revenu - Non	34	33	13	3	2	9	5	79	6	2836
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	13	4	3	10	7	76	8	1833
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	36	11	3	1	8	3	83	4	1105

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	31	15	4	1	14	2	76	7	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	31	14	5	3	15	6	73	9	2404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	29	14	3	1	17	4	76	6	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	31	14	5	3	14	6	73	10	2174
2017	Télétravail - Oui	31	30	13	5	2	15	4	74	9	295
2017	Télétravail - Non	27	31	14	4	3	15	5	73	9	2386
2017	Partage d'emploi - Non	27	31	14	5	3	15	5	73	9	2680
2017	Étalement du revenu - Oui	29	34	14	6	3	13	1	73	11	64
2017	Étalement du revenu - Non	27	31	14	4	3	15	5	73	9	2617
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	45	9	9	0	8	0	80	10	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	31	14	5	3	15	5	73	9	2670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	15	5	3	14	6	72	10	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	30	14	4	2	16	3	76	8	950
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	34	15	8	1	14	2	72	10	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	31	15	5	3	14	6	71	10	2559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	34	14	5	1	13	3	77	7	562
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	31	16	5	3	14	5	70	11	2377
2014	Télétravail - Oui	30	31	14	5	3	14	4	74	9	279
2014	Télétravail - Non	26	31	15	5	3	14	5	71	10	2660
2014	Partage d'emploi - Non	27	31	15	5	3	14	5	71	10	2936
2014	Étalement du revenu - Oui	34	33	13	2	3	13	2	79	6	102
2014	Étalement du revenu - Non	26	31	15	5	3	14	5	71	10	2837
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	30	16	5	3	14	6	69	11	1834
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	34	15	5	2	13	3	74	8	1105

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	2398
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	2168
2017	Télétravail - Oui	7	93	294
2017	Télétravail - Non	8	92	2380
2017	Partage d'emploi - Non	7	93	2673
2017	Étalement du revenu - Oui	11	89	63
2017	Étalement du revenu - Non	7	93	2611
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	2663
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	1727
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	947
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	379
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	2554
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	2372
2014	Télétravail - Oui	8	92	278
2014	Télétravail - Non	8	92	2655
2014	Partage d'emploi - Non	8	92	2930
2014	Étalement du revenu - Oui	7	93	101
2014	Étalement du revenu - Non	8	92	2832
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	1832
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	1101

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	176
2017	Télétravail - Oui	64	19
2017	Télétravail - Non	38	180
2017	Partage d'emploi - Non	40	199
2017	Étalement du revenu - Non	40	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	202
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	192
2014	Télétravail - Oui	42	22
2014	Télétravail - Non	28	205
2014	Partage d'emploi - Non	29	227
2014	Étalement du revenu - Non	28	220
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	153
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	74

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	84	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	84	176
2017	Télétravail - Oui	78	19
2017	Télétravail - Non	83	180
2017	Partage d'emploi - Non	83	199
2017	Étalement du revenu - Non	82	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	82	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	88	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	83	202
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	192
2014	Télétravail - Oui	76	22
2014	Télétravail - Non	84	205
2014	Partage d'emploi - Non	83	227
2014	Étalement du revenu - Non	83	220
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	153
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	74

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	181
2017	Télétravail - Non	3	180
2017	Partage d'emploi - Non	3	199
2017	Étalement du revenu - Non	3	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	202
2014	Partage d'emploi - Non	2	227
2014	Étalement du revenu - Non	2	220

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	176
2017	Télétravail - Oui	19
2017	Télétravail - Non	180
2017	Partage d'emploi - Non	199
2017	Étalement du revenu - Non	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	202
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	192
2014	Télétravail - Oui	22
2014	Télétravail - Non	205
2014	Partage d'emploi - Non	227
2014	Étalement du revenu - Non	220
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	153
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	176
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	7	180
2017	Partage d'emploi - Non	6	199
2017	Étalement du revenu - Non	6	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	202
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	192
2014	Télétravail - Non	4	205
2014	Partage d'emploi - Non	4	227
2014	Étalement du revenu - Non	4	220
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	153

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	181
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	3	180
2017	Partage d'emploi - Non	2	199
2017	Étalement du revenu - Non	3	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	202
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	192
2014	Télétravail - Oui	0	22
2014	Télétravail - Non	2	205
2014	Partage d'emploi - Non	2	227
2014	Étalement du revenu - Non	2	220
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	153
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	74

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	176
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	8	180
2017	Partage d'emploi - Non	7	199
2017	Étalement du revenu - Non	7	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	202
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	192
2014	Télétravail - Non	8	205
2014	Partage d'emploi - Non	7	227
2014	Étalement du revenu - Non	8	220
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	153

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	176
2017	Télétravail - Oui	32	19
2017	Télétravail - Non	14	180
2017	Partage d'emploi - Non	16	199
2017	Étalement du revenu - Non	16	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	193
2014	Télétravail - Non	17	206
2014	Partage d'emploi - Non	17	228
2014	Étalement du revenu - Non	17	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	74

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	176
2017	Télétravail - Oui	37	19
2017	Télétravail - Non	22	180
2017	Partage d'emploi - Non	23	199
2017	Étalement du revenu - Non	24	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	193
2014	Télétravail - Non	17	206
2014	Partage d'emploi - Non	17	228
2014	Étalement du revenu - Non	17	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	74

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	176
2017	Télétravail - Non	12	180
2017	Partage d'emploi - Non	12	199
2017	Étalement du revenu - Non	12	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	193
2014	Télétravail - Non	11	206
2014	Partage d'emploi - Non	11	228
2014	Étalement du revenu - Non	11	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	74

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	176
2017	Télétravail - Non	10	180
2017	Partage d'emploi - Non	10	199
2017	Étalement du revenu - Non	10	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	193
2014	Télétravail - Oui	0	22
2014	Télétravail - Non	5	206
2014	Partage d'emploi - Non	4	228
2014	Étalement du revenu - Non	4	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	154

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	176
2017	Télétravail - Non	28	180
2017	Partage d'emploi - Non	26	199
2017	Étalement du revenu - Non	25	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	193
2014	Télétravail - Non	24	206
2014	Partage d'emploi - Non	23	228
2014	Étalement du revenu - Non	23	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	74

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	176
2017	Télétravail - Oui	32	19
2017	Télétravail - Non	35	180
2017	Partage d'emploi - Non	35	199
2017	Étalement du revenu - Non	35	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	193
2014	Télétravail - Oui	40	22
2014	Télétravail - Non	30	206
2014	Partage d'emploi - Non	31	228
2014	Étalement du revenu - Non	30	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	74

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	3	180
2017	Partage d'emploi - Non	3	199
2017	Étalement du revenu - Non	3	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	197
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	35

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	176
2017	Télétravail - Oui	19
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	143

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	176
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	4	180
2017	Partage d'emploi - Non	4	199
2017	Étalement du revenu - Non	4	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	193
2014	Télétravail - Oui	0	22
2014	Télétravail - Non	8	206
2014	Partage d'emploi - Non	7	228
2014	Étalement du revenu - Non	7	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	154

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	176
2017	Télétravail - Non	13	180
2017	Partage d'emploi - Non	13	199
2017	Étalement du revenu - Non	12	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	193
2014	Télétravail - Non	14	206
2014	Partage d'emploi - Non	14	228
2014	Étalement du revenu - Non	13	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	74

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23
2017	Télétravail - Oui	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	176
2017	Télétravail - Oui	33	19
2017	Télétravail - Non	11	180
2017	Partage d'emploi - Non	13	199
2017	Étalement du revenu - Non	14	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	193
2014	Télétravail - Oui	21	22
2014	Télétravail - Non	12	206
2014	Partage d'emploi - Non	13	228
2014	Étalement du revenu - Non	13	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	74

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23
2017	Télétravail - Oui	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	193
2014	Télétravail - Oui	22
2014	Télétravail - Non	206
2014	Partage d'emploi - Non	228
2014	Étalement du revenu - Non	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	176
2017	Télétravail - Non	22	180
2017	Partage d'emploi - Non	21	199
2017	Étalement du revenu - Non	20	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	193
2014	Télétravail - Oui	23	22
2014	Télétravail - Non	30	206
2014	Partage d'emploi - Non	29	228
2014	Étalement du revenu - Non	29	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	74

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	176
2017	Télétravail - Oui	36	19
2017	Télétravail - Non	28	180
2017	Partage d'emploi - Non	28	199
2017	Étalement du revenu - Non	26	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	193
2014	Télétravail - Oui	28	22
2014	Télétravail - Non	22	206
2014	Partage d'emploi - Non	23	228
2014	Étalement du revenu - Non	21	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	74

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	176
2017	Télétravail - Oui	24	19
2017	Télétravail - Non	12	180
2017	Partage d'emploi - Non	13	199
2017	Étalement du revenu - Non	12	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	193
2014	Télétravail - Non	13	206
2014	Partage d'emploi - Non	13	228
2014	Étalement du revenu - Non	13	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	74

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	176
2017	Télétravail - Non	6	180
2017	Partage d'emploi - Non	7	199
2017	Étalement du revenu - Non	7	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	193
2014	Télétravail - Non	5	206
2014	Partage d'emploi - Non	6	228
2014	Étalement du revenu - Non	6	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	74

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	176
2017	Télétravail - Non	21	180
2017	Partage d'emploi - Non	21	199
2017	Étalement du revenu - Non	21	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	193
2014	Télétravail - Oui	27	22
2014	Télétravail - Non	16	206
2014	Partage d'emploi - Non	17	228
2014	Étalement du revenu - Non	16	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	74

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	176
2017	Télétravail - Non	5	180
2017	Partage d'emploi - Non	6	199
2017	Étalement du revenu - Non	4	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	193
2014	Télétravail - Non	3	206
2014	Partage d'emploi - Non	3	228
2014	Étalement du revenu - Non	3	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	154

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	176
2017	Télétravail - Non	6	180
2017	Partage d'emploi - Non	6	199
2017	Étalement du revenu - Non	5	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	143
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	193
2014	Télétravail - Non	3	206
2014	Partage d'emploi - Non	3	228
2014	Étalement du revenu - Non	3	221

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	176
2017	Télétravail - Oui	0	19
2017	Télétravail - Non	7	180
2017	Partage d'emploi - Non	7	199
2017	Étalement du revenu - Non	6	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	143
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	193
2014	Télétravail - Non	9	206
2014	Partage d'emploi - Non	9	228
2014	Étalement du revenu - Non	9	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	74

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	176
2017	Télétravail - Non	9	180
2017	Partage d'emploi - Non	9	199
2017	Étalement du revenu - Non	8	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	56
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	193
2014	Télétravail - Non	7	206
2014	Partage d'emploi - Non	7	228
2014	Étalement du revenu - Non	7	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	74

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	181
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	176
2017	Télétravail - Oui	48	19
2017	Télétravail - Non	51	180
2017	Partage d'emploi - Non	51	199
2017	Étalement du revenu - Non	52	192
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	197
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	143
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	56
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	25
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	203
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	193
2014	Télétravail - Oui	45	22
2014	Télétravail - Non	57	206
2014	Partage d'emploi - Non	56	228
2014	Étalement du revenu - Non	57	221
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	154
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	74

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	166
2017	Télétravail - Non	5	170
2017	Partage d'emploi - Non	5	188
2017	Étalement du revenu - Non	5	182
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	186
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	53
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	187
2014	Télétravail - Non	5	200
2014	Partage d'emploi - Non	6	221
2014	Étalement du revenu - Non	6	214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	151

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	166
2017	Télétravail - Oui	29	18
2017	Télétravail - Non	15	170
2017	Partage d'emploi - Non	16	188
2017	Étalement du revenu - Non	17	182
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	186
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	53
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	187
2014	Télétravail - Oui	24	21
2014	Télétravail - Non	19	200
2014	Partage d'emploi - Non	20	221
2014	Étalement du revenu - Non	19	214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	151
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	70

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	166
2017	Télétravail - Non	5	170
2017	Partage d'emploi - Non	5	188
2017	Étalement du revenu - Non	6	182
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	186
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	135
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	187
2014	Télétravail - Non	5	200
2014	Partage d'emploi - Non	5	221
2014	Étalement du revenu - Non	5	214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	151

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	22
2017	Télétravail - Oui	0	18
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	53
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	187
2014	Télétravail - Non	3	200
2014	Partage d'emploi - Non	4	221
2014	Étalement du revenu - Non	4	214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	151

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	166
2017	Télétravail - Oui	0	18
2017	Télétravail - Non	3	170
2017	Partage d'emploi - Non	3	188
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	186
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	198
2014	Télétravail - Non	3	200
2014	Partage d'emploi - Non	3	221
2014	Étalement du revenu - Non	3	214

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	166
2017	Télétravail - Non	7	170
2017	Partage d'emploi - Non	7	188
2017	Étalement du revenu - Non	8	182
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	186
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	135
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	187
2014	Télétravail - Non	4	200
2014	Partage d'emploi - Non	4	221
2014	Étalement du revenu - Non	4	214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	151

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	166
2017	Télétravail - Oui	0	18
2017	Télétravail - Non	15	170
2017	Partage d'emploi - Non	13	188
2017	Étalement du revenu - Non	13	182
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	186
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	135
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	187
2014	Télétravail - Non	9	200
2014	Partage d'emploi - Non	8	221
2014	Étalement du revenu - Non	8	214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	151

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	166
2017	Télétravail - Oui	0	18
2017	Télétravail - Non	8	170
2017	Partage d'emploi - Non	7	188
2017	Étalement du revenu - Non	7	182
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	186
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	135
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	187
2014	Télétravail - Oui	0	21
2014	Télétravail - Non	7	200
2014	Partage d'emploi - Non	6	221
2014	Étalement du revenu - Non	7	214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	151

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	166
2017	Télétravail - Non	12	170
2017	Partage d'emploi - Non	13	188
2017	Étalement du revenu - Non	12	182
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	186
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	53
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	187
2014	Télétravail - Non	10	200
2014	Partage d'emploi - Non	10	221
2014	Étalement du revenu - Non	9	214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	151
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	70

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	166
2017	Télétravail - Non	26	170
2017	Partage d'emploi - Non	25	188
2017	Étalement du revenu - Non	26	182
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	186
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	53
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	187
2014	Télétravail - Oui	42	21
2014	Télétravail - Non	21	200
2014	Partage d'emploi - Non	23	221
2014	Étalement du revenu - Non	23	214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	151
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	70

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	166
2017	Télétravail - Non	9	170
2017	Partage d'emploi - Non	9	188
2017	Étalement du revenu - Non	9	182
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	186
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	53
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	187
2014	Télétravail - Non	5	200
2014	Partage d'emploi - Non	6	221
2014	Étalement du revenu - Non	6	214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	151
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	70

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	166
2017	Télétravail - Oui	60	18
2017	Télétravail - Non	50	170
2017	Partage d'emploi - Non	51	188
2017	Étalement du revenu - Non	51	182
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	186
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	53
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	187
2014	Télétravail - Oui	42	21
2014	Télétravail - Non	44	200
2014	Partage d'emploi - Non	44	221
2014	Étalement du revenu - Non	44	214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	151
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	70

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	166
2017	Télétravail - Oui	0	18
2017	Télétravail - Non	4	170
2017	Partage d'emploi - Non	3	188
2017	Étalement du revenu - Non	3	182
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	23
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	34
2014	Télétravail - Oui	0	21

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	166
2017	Télétravail - Oui	40	18
2017	Télétravail - Non	62	170
2017	Partage d'emploi - Non	60	188
2017	Étalement du revenu - Non	60	182
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	186
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	53
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	78	23
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	187
2014	Télétravail - Oui	66	21
2014	Télétravail - Non	65	200
2014	Partage d'emploi - Non	65	221
2014	Étalement du revenu - Non	65	214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	151
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	70

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22
2017	Télétravail - Oui	18
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	171
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	166
2017	Télétravail - Non	15	170
2017	Partage d'emploi - Non	14	188
2017	Étalement du revenu - Non	14	182
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	186
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	135
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	53
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	198
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	187
2014	Télétravail - Non	14	200
2014	Partage d'emploi - Non	13	221
2014	Étalement du revenu - Non	13	214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	151
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	70

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	94	6	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	89	11	183
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	100	0	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	88	12	178
2017	Télétravail - Oui	100	0	19
2017	Télétravail - Non	88	12	182
2017	Partage d'emploi - Non	89	11	201
2017	Étalement du revenu - Non	89	11	194
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	89	11	199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	86	14	145
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	96	4	56

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	16	24	3	3	37	4	51	9	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	16	18	3	3	38	7	56	11	2402
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	16	17	2	1	42	6	60	7	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	16	19	3	3	37	7	54	12	2171
2017	Télétravail - Oui	13	13	19	3	3	44	5	51	13	295
2017	Télétravail - Non	15	16	19	3	3	37	7	56	11	2384
2017	Partage d'emploi - Non	15	16	19	3	3	38	7	55	11	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	9	14	17	5	5	42	9	45	19	64
2017	Étalement du revenu - Non	15	16	19	3	3	38	7	55	11	2615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	8	19	9	8	36	10	33	32	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	16	19	3	3	38	7	55	11	2668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	16	19	3	3	37	8	55	11	1728
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	15	19	3	2	40	6	56	10	951
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	14	20	4	3	39	6	51	12	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	15	18	3	2	39	8	55	10	2558
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	14	16	2	1	43	7	61	7	560
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	14	19	4	3	38	7	53	12	2378
2014	Télétravail - Oui	15	14	17	4	2	41	6	56	12	279
2014	Télétravail - Non	15	14	19	3	2	39	7	55	11	2659
2014	Partage d'emploi - Non	15	14	18	3	2	39	7	55	11	2935
2014	Étalement du revenu - Oui	9	17	13	5	2	50	4	57	15	102
2014	Étalement du revenu - Non	15	14	19	3	2	39	8	55	11	2836
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	14	19	3	3	38	8	54	11	1835
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	14	18	3	2	41	7	56	11	1103

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	34	21	2	2	10	0	72	4	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	16	3	3	15	2	74	7	2398
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	34	15	2	1	14	1	79	4	505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	30	17	3	3	14	2	72	7	2170
2017	Télétravail - Oui	28	32	18	3	3	15	2	72	7	293
2017	Télétravail - Non	31	31	17	3	3	14	2	74	7	2382
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	17	3	3	14	2	73	7	2674
2017	Étalement du revenu - Oui	27	28	20	0	3	20	2	70	4	64
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	17	3	3	14	2	74	7	2611
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	37	9	9	8	18	10	63	24	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	17	3	3	14	2	74	7	2664
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	30	17	3	3	15	2	72	7	1728
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	16	2	2	13	1	76	5	947
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	20	3	2	18	0	70	5	380
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	30	17	3	2	18	2	72	7	2556
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	31	18	2	1	16	1	74	4	561
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	30	18	3	3	18	2	71	7	2375
2014	Télétravail - Oui	31	27	16	4	2	18	1	72	8	279
2014	Télétravail - Non	27	31	18	3	2	18	2	72	6	2657
2014	Partage d'emploi - Non	27	30	18	3	2	18	2	72	6	2933
2014	Étalement du revenu - Oui	21	35	16	4	4	19	1	70	10	102
2014	Étalement du revenu - Non	27	30	18	3	2	18	2	72	6	2834
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	29	18	3	3	19	2	71	7	1832
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	18	3	2	17	1	73	6	1104

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	24	21	15	15	2	48	30	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	26	21	11	13	2	54	25	2396
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	27	19	12	14	2	54	26	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	26	21	12	13	2	53	25	2166
2017	Télétravail - Oui	23	26	23	14	11	2	51	25	294
2017	Télétravail - Non	27	26	21	12	13	2	54	25	2379
2017	Partage d'emploi - Non	26	26	21	12	13	2	53	25	2672
2017	Étalement du revenu - Oui	8	26	30	14	22	0	34	36	64
2017	Étalement du revenu - Non	27	26	21	12	13	2	54	25	2609
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	28	8	18	27	0	47	45	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	26	21	12	13	2	53	25	2662
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	25	21	11	12	2	54	24	1724
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	27	20	13	14	2	52	27	949

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	30	23	16	11	1	49	27	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	27	26	17	11	1	46	28	2399
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	29	25	16	9	1	50	25	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	26	26	17	11	1	45	29	2168
2017	Télétravail - Oui	12	28	26	18	14	1	41	33	294
2017	Télétravail - Non	20	27	26	16	11	1	47	27	2382
2017	Partage d'emploi - Non	19	27	26	17	11	1	46	28	2675
2017	Étalement du revenu - Oui	17	32	29	19	3	0	49	22	64
2017	Étalement du revenu - Non	19	27	26	17	11	1	46	28	2612
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	18	36	17	0	9	41	19	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	27	26	17	11	1	46	28	2665
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	25	27	17	11	0	44	29	1726
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	30	24	16	10	1	49	26	950

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	34	21	11	5	0	2	62	17	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	29	22	14	8	1	1	55	22	2396
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	29	22	10	4	1	1	62	15	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	30	22	14	9	1	2	54	23	2163
2017	Télétravail - Oui	21	31	23	14	9	1	2	53	23	294
2017	Télétravail - Non	26	30	22	13	8	0	1	56	21	2377
2017	Partage d'emploi - Non	25	30	22	13	8	1	2	56	22	2670
2017	Étalement du revenu - Oui	28	27	28	11	5	0	2	56	16	63
2017	Étalement du revenu - Non	25	30	22	13	8	1	2	56	22	2608
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	18	28	26	0	0	9	41	28	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	30	22	13	8	1	2	56	22	2660
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	29	22	15	9	0	1	54	24	1723
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	31	21	11	6	1	2	60	18	948

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	23	20	21	17	0	1	41	39	274
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	22	25	18	15	1	2	41	33	2401
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	26	22	18	11	0	2	47	30	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	21	25	18	16	1	2	40	35	2168
2017	Télétravail - Oui	11	26	22	21	18	0	2	38	40	295
2017	Télétravail - Non	19	22	25	18	15	1	2	41	33	2380
2017	Partage d'emploi - Non	18	22	25	18	15	0	2	41	34	2674
2017	Étalement du revenu - Oui	11	40	24	16	6	2	2	52	23	64
2017	Étalement du revenu - Non	18	22	25	18	15	0	2	41	34	2611
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	18	28	26	9	0	0	37	35	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	22	25	18	15	0	2	41	34	2664
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	21	26	18	16	1	2	39	34	1728
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	25	22	19	14	0	2	44	33	947

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	22	15	4	3	0	9	75	8	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	26	15	8	5	1	8	70	14	2397
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	28	12	6	3	0	6	78	9	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	25	15	8	5	1	8	69	14	2166
2017	Télétravail - Oui	35	30	12	8	6	1	8	71	16	294
2017	Télétravail - Non	40	25	15	7	5	0	8	71	13	2378
2017	Partage d'emploi - Non	40	25	15	8	5	1	8	71	13	2671
2017	Étalement du revenu - Oui	49	21	15	5	0	2	8	78	5	63
2017	Étalement du revenu - Non	39	25	15	8	5	0	8	71	13	2609
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	20	9	10	0	0	31	73	14	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	25	15	8	5	1	8	71	13	2662
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	25	15	8	5	1	8	68	15	1727
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	26	13	6	3	0	8	76	10	945

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	27	18	10	6	0	0	66	16	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	29	23	12	7	0	1	58	19	2398
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	30	23	12	4	1	1	60	16	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	28	22	11	8	0	1	58	19	2167
2017	Télétravail - Oui	24	30	21	15	9	0	0	54	25	294
2017	Télétravail - Non	30	29	23	11	7	0	1	59	18	2379
2017	Partage d'emploi - Non	30	29	22	11	7	0	1	59	19	2672
2017	Étalement du revenu - Oui	19	27	30	16	6	0	2	47	23	63
2017	Étalement du revenu - Non	30	29	22	11	7	0	1	59	19	2610
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	9	36	0	0	0	0	64	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	29	22	12	7	0	1	59	19	2662
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	28	23	11	8	0	1	57	19	1728
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	30	21	12	6	0	1	61	18	945

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	34	20	14	6	0	2	59	20	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	31	22	12	5	1	1	60	17	2393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	30	21	10	4	1	1	65	14	504
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	32	22	13	6	1	1	59	18	2164
2017	Télétravail - Oui	25	31	23	13	6	1	1	57	19	293
2017	Télétravail - Non	28	31	22	12	5	1	1	60	17	2375
2017	Partage d'emploi - Non	27	31	22	12	5	0	1	60	18	2667
2017	Étalement du revenu - Oui	22	30	20	20	6	0	2	53	27	64
2017	Étalement du revenu - Non	28	32	22	12	5	1	1	60	17	2604
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	8	55	9	0	0	0	37	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	32	22	12	5	1	1	60	18	2657
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	22	12	5	1	1	59	18	1724
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	21	11	5	1	2	61	17	944

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	37	21	14	7	0	1	58	21	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	30	23	13	7	1	1	56	21	2394
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	36	18	12	5	1	1	64	17	504
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	30	24	14	7	1	1	54	22	2165
2017	Télétravail - Oui	19	34	23	16	7	1	0	54	23	291
2017	Télétravail - Non	25	31	23	13	7	1	1	56	20	2378
2017	Partage d'emploi - Non	24	31	23	13	7	1	1	56	21	2668
2017	Étalement du revenu - Oui	23	31	26	14	6	0	0	54	20	64
2017	Étalement du revenu - Non	24	31	23	13	7	1	1	56	21	2605
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	37	27	17	0	0	0	56	17	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	31	23	13	7	1	1	56	21	2658
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	29	24	14	7	1	1	54	21	1727
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	35	20	13	6	1	1	60	20	942

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	32	23	11	5	1	1	61	16	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	30	22	12	6	1	1	59	19	2398
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	32	21	10	5	1	2	63	15	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	29	22	12	7	1	1	58	19	2167
2017	Télétravail - Oui	26	32	23	11	6	1	1	59	17	294
2017	Télétravail - Non	28	30	22	12	6	1	1	59	19	2379
2017	Partage d'emploi - Non	28	30	22	12	6	1	1	59	19	2672
2017	Étalement du revenu - Oui	18	37	22	18	2	2	2	57	21	64
2017	Étalement du revenu - Non	28	30	22	12	6	1	1	59	19	2609
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	26	0	27	0	0	9	70	30	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	30	22	12	6	1	1	59	19	2662
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	29	23	12	7	1	1	57	20	1727
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	32	21	11	5	1	2	62	17	946

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	38	19	7	4	0	2	69	11	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	32	19	10	6	1	1	64	16	2393
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	32	19	9	5	1	2	67	14	504
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	33	19	10	6	1	1	64	16	2164
2017	Télétravail - Oui	30	31	19	13	6	1	1	62	19	294
2017	Télétravail - Non	30	33	19	10	6	1	2	65	16	2374
2017	Partage d'emploi - Non	30	33	19	10	6	1	2	64	16	2667
2017	Étalement du revenu - Oui	28	31	23	11	3	2	2	62	14	64
2017	Étalement du revenu - Non	30	33	19	10	6	1	2	65	16	2604
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	27	27	0	0	0	9	70	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	33	19	10	6	1	1	64	16	2657
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	32	19	11	6	1	1	63	17	1724
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	19	8	5	1	2	67	13	944

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	21	11	6	1	3	82	7	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	23	12	4	2	2	82	6	2404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	22	12	4	1	2	83	5	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	23	12	4	2	2	82	6	2174
2017	Télétravail - Oui	52	25	13	4	3	2	80	7	294
2017	Télétravail - Non	59	22	11	4	2	2	82	6	2387
2017	Partage d'emploi - Non	58	22	12	4	2	2	82	6	2680
2017	Étalement du revenu - Oui	60	16	18	5	0	2	77	5	64
2017	Étalement du revenu - Non	58	23	12	4	2	2	82	6	2617
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	9	0	18	8	10	71	29	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	22	12	4	2	2	82	6	2670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	23	12	4	2	1	82	6	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	22	12	4	2	2	81	6	950

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	16	4	4	3	0	3	89	7	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	12	6	3	4	1	2	87	7	2401
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	10	5	2	2	0	2	90	5	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	13	6	4	4	1	2	86	8	2171
2017	Télétravail - Oui	73	11	7	3	3	1	2	87	6	294
2017	Télétravail - Non	72	13	6	3	4	1	2	87	7	2384
2017	Partage d'emploi - Non	72	13	6	3	3	1	2	87	7	2677
2017	Étalement du revenu - Oui	71	10	11	5	3	0	0	81	8	64
2017	Étalement du revenu - Non	72	13	6	3	4	1	2	87	7	2614
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	63	17	0	9	10	0	0	81	19	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	13	6	3	3	1	2	87	7	2667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	13	6	3	4	1	2	86	8	1729
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	12	5	3	3	1	2	88	6	949

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	31	8	3	2	2	87	5	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	28	9	4	2	1	85	6	2404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	26	8	4	2	1	86	6	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	28	9	4	2	2	85	6	2174
2017	Télétravail - Oui	57	24	8	5	4	1	82	10	295
2017	Télétravail - Non	55	29	9	4	2	1	85	6	2386
2017	Partage d'emploi - Non	56	28	9	4	2	1	85	6	2680
2017	Étalement du revenu - Oui	51	32	11	5	2	0	83	6	64
2017	Étalement du revenu - Non	56	28	9	4	2	2	85	6	2617
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	10	0	9	0	0	91	9	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	28	9	4	2	1	85	6	2670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	29	9	4	2	1	85	6	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	26	8	4	2	1	85	7	950

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	20	8	7	3	0	2	81	11	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	19	10	6	5	0	1	79	11	2404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	17	10	4	3	1	2	82	8	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	20	10	6	5	0	1	79	12	2172
2017	Télétravail - Oui	57	20	11	6	5	0	1	78	11	295
2017	Télétravail - Non	59	19	10	6	5	0	1	79	11	2385
2017	Partage d'emploi - Non	59	19	10	6	5	0	1	79	11	2679
2017	Étalement du revenu - Oui	61	16	11	6	5	0	2	78	11	63
2017	Étalement du revenu - Non	59	19	10	6	5	0	1	79	11	2617
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	18	9	17	10	0	0	64	28	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	19	10	6	5	0	1	79	11	2669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	20	10	6	5	1	1	79	11	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	18	9	6	4	0	2	80	11	949

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	11	3	2	1	23	92	4	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	15	4	2	1	21	91	4	2399
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	14	3	1	1	20	94	2	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	15	4	2	1	22	90	4	2168
2017	Télétravail - Oui	55	13	4	2	1	25	92	3	291
2017	Télétravail - Non	57	15	4	2	1	21	91	4	2383
2017	Partage d'emploi - Non	57	15	4	2	1	21	91	4	2673
2017	Étalement du revenu - Oui	58	8	5	0	0	30	93	0	64
2017	Étalement du revenu - Non	56	15	4	2	1	21	91	4	2610
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	28	0	0	0	18	100	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	15	4	2	1	21	91	4	2663
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	16	5	2	1	21	90	4	1730
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	13	3	2	1	22	93	3	944

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	14	3	1	1	8	94	2	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	14	4	2	1	7	93	3	2391
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	15	3	2	1	5	94	3	503
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	14	4	2	1	7	93	2	2164
2017	Télétravail - Oui	72	14	3	2	1	7	93	3	292
2017	Télétravail - Non	72	14	4	1	1	7	93	2	2375
2017	Partage d'emploi - Non	72	14	4	2	1	7	93	3	2666
2017	Étalement du revenu - Oui	77	12	0	2	3	6	95	5	64
2017	Étalement du revenu - Non	72	14	4	2	1	7	93	2	2603
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	0	0	0	0	19	100	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	14	4	2	1	7	93	3	2656
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	15	5	2	1	7	93	2	1725
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	14	3	1	1	7	94	3	942

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	17	5	4	4	0	4	86	9	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	15	7	3	4	1	4	85	8	2406
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	15	5	4	5	0	3	85	9	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	15	7	3	4	1	4	85	8	2176
2017	Télétravail - Oui	66	15	6	3	4	0	5	85	8	295
2017	Télétravail - Non	66	15	7	3	4	1	4	85	8	2388
2017	Partage d'emploi - Non	66	15	7	3	4	0	4	85	8	2682
2017	Étalement du revenu - Oui	75	18	3	1	0	0	2	95	1	64
2017	Étalement du revenu - Non	66	15	7	4	4	0	4	85	8	2619
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	0	0	0	0	0	19	100	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	15	7	3	4	0	4	85	8	2672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	15	7	3	4	1	4	85	8	1733
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	15	6	4	4	0	4	85	9	950

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	29	11	4	2	0	2	82	6	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	29	12	3	1	1	2	83	4	2404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	29	13	3	1	1	2	82	4	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	29	11	3	2	0	2	84	5	2173
2017	Télétravail - Oui	48	32	13	3	2	0	3	82	5	295
2017	Télétravail - Non	52	29	12	3	1	1	2	83	5	2384
2017	Partage d'emploi - Non	52	29	12	3	2	1	2	83	5	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	47	37	12	1	0	0	2	86	1	64
2017	Étalement du revenu - Non	52	29	12	3	2	1	2	83	5	2615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	17	0	10	8	0	9	80	20	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	29	12	3	1	1	2	83	5	2668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	29	12	3	2	1	2	84	4	1732
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	29	12	3	2	0	3	83	5	947

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	33	39	13	4	43	18	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	31	37	14	6	43	19	2408
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	33	37	12	3	48	16	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	31	37	14	6	42	20	2177
2017	Télétravail - Oui	10	31	32	20	7	41	27	295
2017	Télétravail - Non	12	31	38	13	5	44	18	2390
2017	Partage d'emploi - Non	12	31	37	14	6	43	19	2684
2017	Étalement du revenu - Oui	8	36	37	14	5	44	19	64
2017	Étalement du revenu - Non	12	31	37	14	6	43	19	2621
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	18	35	19	0	46	19	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	31	37	14	6	43	19	2674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	31	38	14	6	42	20	1734
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	32	36	14	5	45	18	951

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	21	37	26	8	1	34	28	274
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	19	38	25	12	0	36	26	2401
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	14	38	26	15	1	42	19	507
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	20	38	24	10	0	35	27	2168
2017	Télétravail - Oui	8	20	34	29	8	0	38	28	294
2017	Télétravail - Non	6	19	38	24	12	0	36	26	2381
2017	Partage d'emploi - Non	6	19	38	25	11	0	36	26	2674
2017	Étalement du revenu - Oui	6	19	36	29	9	0	38	25	64
2017	Étalement du revenu - Non	7	19	38	25	11	0	36	26	2611
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	8	46	18	9	0	27	27	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	19	38	25	11	0	36	26	2664
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	21	38	24	11	0	35	27	1729
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	17	38	26	12	0	39	23	946

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	44	15	11	4	3	69	16	276
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	42	17	9	5	5	68	14	2403
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	42	17	9	3	5	69	13	506
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	42	16	9	5	4	68	15	2173
2017	Télétravail - Oui	21	44	16	9	5	5	68	15	294
2017	Télétravail - Non	23	42	16	9	5	4	68	14	2385
2017	Partage d'emploi - Non	23	42	16	9	5	4	68	14	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	24	37	20	9	3	6	65	13	64
2017	Étalement du revenu - Non	23	43	16	9	5	4	69	14	2615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	42	16	9	5	4	69	14	2670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	43	16	9	5	4	69	14	1733
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	42	17	9	4	5	68	14	946

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	41	17	12	8	1	0	63	20	275
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	39	15	14	8	3	0	61	23	2404
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	41	15	11	5	3	1	68	17	505
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	39	16	15	9	2	0	59	25	2174
2017	Télétravail - Oui	19	35	13	19	11	3	0	56	31	294
2017	Télétravail - Non	20	40	16	14	8	2	0	62	22	2385
2017	Partage d'emploi - Non	20	40	16	14	8	2	0	61	23	2678
2017	Étalement du revenu - Oui	16	33	20	16	14	2	0	50	30	64
2017	Étalement du revenu - Non	20	40	15	14	8	2	0	61	23	2615
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	27	9	27	8	0	0	55	36	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	40	16	14	8	2	0	61	23	2668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	40	16	15	9	2	0	60	24	1733
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	39	15	13	7	3	0	63	22	946

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	2405
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	2174
2017	Télétravail - Oui	24	76	295
2017	Télétravail - Non	13	87	2387
2017	Partage d'emploi - Non	14	86	2681
2017	Étalement du revenu - Oui	21	79	64
2017	Étalement du revenu - Non	14	86	2618
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	2671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	1731
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	951
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	377
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	2554
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	559
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	2372
2014	Télétravail - Oui	20	80	278
2014	Télétravail - Non	11	89	2653
2014	Partage d'emploi - Non	12	88	2928
2014	Étalement du revenu - Oui	14	86	102
2014	Étalement du revenu - Non	11	89	2829
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	1831
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	1100

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	82	18	43
2017	Semaine de travail comprimée - Non	77	23	334
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	17	79
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	23	298
2017	Télétravail - Oui	84	16	69
2017	Télétravail - Non	77	23	308
2017	Partage d'emploi - Non	78	22	377
2017	Étalement du revenu - Oui	84	16	13
2017	Étalement du revenu - Non	78	22	364
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	22	373
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	27	211
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	16	166
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	76	24	53
2014	Semaine de travail comprimée - Non	79	21	291
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	90	10	64
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	24	280
2014	Télétravail - Oui	91	9	57
2014	Télétravail - Non	76	24	287
2014	Partage d'emploi - Non	79	21	344
2014	Étalement du revenu - Oui	92	8	15
2014	Étalement du revenu - Non	78	22	329
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	28	192
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	87	13	152

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	37	9	2	3	0	0	86	5	34
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	29	6	5	2	1	1	87	7	259
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	27	3	5	0	0	0	92	5	66
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	30	7	4	3	1	1	85	8	227
2017	Télétravail - Oui	65	22	5	7	0	0	0	88	7	58
2017	Télétravail - Non	53	32	6	4	3	1	1	86	7	235
2017	Partage d'emploi - Non	56	30	6	4	2	1	1	87	7	293
2017	Étalement du revenu - Oui	46	26	9	10	9	0	0	72	19	11
2017	Étalement du revenu - Non	56	30	6	4	2	1	1	87	6	282
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	30	6	5	2	1	1	87	7	289
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	32	7	3	3	1	2	87	6	155
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	27	6	6	2	0	0	87	7	138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	32	3	0	5	0	0	92	5	41
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	33	4	7	3	1	0	86	10	230
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	33	2	3	0	0	0	95	3	57
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	32	4	7	4	1	0	85	11	214
2014	Télétravail - Oui	56	35	2	2	5	0	0	91	7	52
2014	Télétravail - Non	54	32	4	7	2	1	0	86	10	219
2014	Partage d'emploi - Non	54	32	4	6	3	1	0	87	9	271
2014	Étalement du revenu - Oui	42	44	0	8	0	6	0	92	8	14
2014	Étalement du revenu - Non	55	32	4	6	3	0	0	87	9	257
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	31	5	9	3	1	0	83	12	139
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	34	3	3	3	1	0	92	6	132

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	23	20	6	8	5	1	40	60	277
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	25	19	9	8	5	1	35	65	2408
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	28	18	7	10	5	1	33	67	508
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	24	20	9	7	5	1	36	64	2177
2017	Télétravail - Oui	34	24	21	8	8	4	1	36	64	295
2017	Télétravail - Non	33	25	19	9	8	5	1	35	65	2390
2017	Partage d'emploi - Non	33	25	19	9	8	5	1	35	65	2684
2017	Étalement du revenu - Oui	11	29	28	5	26	2	0	11	89	64
2017	Étalement du revenu - Non	34	25	19	9	7	5	1	36	64	2621
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	10	18	17	9	0	0	46	54	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	25	19	9	8	5	1	35	65	2674
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	25	19	10	7	5	1	35	65	1734
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	26	19	7	10	5	1	34	66	951

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	155
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	1480
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	319
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	1316
2017	Télétravail - Oui	16	182
2017	Télétravail - Non	18	1453
2017	Partage d'emploi - Non	18	1634
2017	Étalement du revenu - Oui	7	56
2017	Étalement du revenu - Non	18	1579
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	1630
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	1048
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	587

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	155
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	1480
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	319
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	1316
2017	Télétravail - Oui	37	182
2017	Télétravail - Non	36	1453
2017	Partage d'emploi - Non	36	1634
2017	Étalement du revenu - Oui	16	56
2017	Étalement du revenu - Non	37	1579
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	1630
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	1048
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	587

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	155
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	1480
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	319
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	1316
2017	Télétravail - Oui	20	182
2017	Télétravail - Non	18	1453
2017	Partage d'emploi - Non	18	1634
2017	Étalement du revenu - Oui	25	56
2017	Étalement du revenu - Non	18	1579
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	1630
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	1048
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	587

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	155
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	1480
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	319
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	1316
2017	Télétravail - Oui	29	182
2017	Télétravail - Non	33	1453
2017	Partage d'emploi - Non	33	1634
2017	Étalement du revenu - Oui	18	56
2017	Étalement du revenu - Non	33	1579
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	1630
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	1048
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	587

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	155
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	1480
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	319
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	1316
2017	Télétravail - Oui	10	182
2017	Télétravail - Non	6	1453
2017	Partage d'emploi - Non	6	1634
2017	Étalement du revenu - Oui	13	56
2017	Étalement du revenu - Non	6	1579
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	1630
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	1048
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	587

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	155
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	1480
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	319
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	1316
2017	Télétravail - Oui	49	182
2017	Télétravail - Non	45	1453
2017	Partage d'emploi - Non	45	1634
2017	Étalement du revenu - Oui	76	56
2017	Étalement du revenu - Non	44	1579
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	1630
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	1048
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	587

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	48	17	8	4	18	152
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	52	19	8	4	11	1460
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	57	20	4	4	11	313
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	50	19	9	4	12	1299
2017	Télétravail - Oui	3	52	20	8	4	12	178
2017	Télétravail - Non	6	51	19	8	4	12	1434
2017	Partage d'emploi - Non	6	51	19	8	4	12	1612
2017	Étalement du revenu - Oui	7	44	18	16	9	6	56
2017	Étalement du revenu - Non	6	51	19	8	4	12	1556
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	51	19	8	4	12	1607
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	50	19	9	4	12	1034
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	53	18	7	5	13	578

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	21	11	23	21	1	13	37	51	156
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	24	17	18	18	3	8	41	40	1486
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	23	18	17	17	2	9	41	39	321
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	24	16	18	19	3	9	41	42	1321
2017	Télétravail - Oui	15	17	16	15	24	5	9	36	45	181
2017	Télétravail - Non	12	24	16	18	18	2	9	41	41	1461
2017	Partage d'emploi - Non	13	23	16	18	19	3	9	41	41	1641
2017	Étalement du revenu - Oui	4	13	18	21	23	4	17	21	56	56
2017	Étalement du revenu - Non	13	24	16	18	18	3	8	41	41	1586
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	23	16	18	19	3	9	41	41	1636
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	25	16	18	18	3	8	42	40	1052
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	21	16	19	20	2	10	38	44	590

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	10	10	24	44	1	8	14	75	155
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	12	12	20	42	3	7	17	69	1484
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	12	14	19	39	3	8	19	65	321
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	12	12	21	43	2	7	16	71	1318
2017	Télétravail - Oui	3	10	11	23	43	2	8	14	73	182
2017	Télétravail - Non	3	12	12	21	42	2	7	17	69	1457
2017	Partage d'emploi - Non	3	12	12	21	42	2	7	17	70	1638
2017	Étalement du revenu - Oui	0	7	16	21	48	2	6	8	75	55
2017	Étalement du revenu - Non	3	12	12	21	42	2	7	17	70	1584
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	12	12	21	42	2	7	17	70	1633
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	13	12	21	42	2	7	17	70	1049
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	10	13	21	42	2	7	16	70	590

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi