Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Transports Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	29	3	3	1	1	92	5	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	49	5	8	1	0	87	8	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	47	5	9	4	0	82	13	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	52	5	12	4	0	78	17	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	50	5	10	4	0	81	14	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	47	6	11	4	0	79	16	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	47	6	13	7	0	74	20	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	47	7	12	7	0	74	19	520
2017	Âge - 60 ans et plus	27	44	7	16	6	0	71	22	355
2014	Âge - 24 ans et moins	40	47	6	7	0	0	88	7	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	45	4	10	2	0	85	11	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	43	5	11	3	0	81	14	348
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	45	7	8	3	0	82	11	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	47	5	11	5	0	80	16	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	43	6	13	6	0	76	19	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	49	6	11	5	0	78	16	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	45	7	15	5	0	73	20	428
2014	Âge - 60 ans et plus	30	42	8	11	8	0	72	20	289
2011	Âge - 24 ans et moins	48	47	1	3	1	0	95	4	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	43	3	6	1	0	89	8	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	43	3	6	3	0	88	9	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	44	4	8	2	0	86	11	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	44	5	7	3	0	84	11	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	41	4	11	7	0	78	18	696
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	43	6	10	4	0	81	14	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	40	5	14	5	0	76	19	517
2011	Âge - 60 ans et plus	41	38	7	9	4	0	80	13	281
2008	Âge - 24 ans et moins	48	44	4	2	1	1	93	3	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	49	40	3	7	1	0	89	8	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	50	3	8	2	0	88	10	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	42	46	3	8	2	0	88	10	434
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	44	4	9	4	0	82	13	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	46	4	9	3	0	83	13	658
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	42	5	11	4	0	80	16	693
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	40	6	11	2	0	80	14	423
2008	Âge - 60 ans et plus	39	41	7	7	7	0	79	14	210

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	82	11	3	2	1	0	1	94	3	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	19	2	3	0	0	0	94	3	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	76	16	4	2	1	0	0	93	3	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	21	5	3	2	0	1	90	4	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	66	26	4	2	1	1	1	93	3	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	27	6	3	0	1	1	91	4	554
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	26	5	4	2	1	1	88	6	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	28	8	3	2	0	1	88	5	517
2017	Âge - 60 ans et plus	61	27	6	2	2	1	1	89	5	356
2014	Âge - 24 ans et moins	69	20	9	1	0	0	1	90	1	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	76	16	3	2	2	0	1	93	3	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	73	19	3	3	1	0	1	93	4	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	74	18	4	2	1	0	0	93	2	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	68	24	4	2	1	1	0	93	3	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	64	24	5	4	0	1	2	91	4	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	63	25	6	2	2	1	1	90	4	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	63	25	7	3	1	1	1	90	4	427
2014	Âge - 60 ans et plus	65	25	4	2	2	1	1	92	4	289
2011	Âge - 24 ans et moins	78	14	2	4	0	1	0	93	4	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	79	16	4	1	0	1	0	95	1	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	76	17	4	1	1	0	1	94	2	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	72	19	4	3	1	1	0	92	4	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	72	20	2	3	1	1	1	93	5	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	67	22	4	2	3	1	1	91	5	696
2011	Âge - 50 à 54 ans	70	19	5	3	2	1	1	91	4	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	68	23	4	3	1	0	1	92	4	517
2011	Âge - 60 ans et plus	67	23	4	3	1	1	2	92	4	281
2008	Âge - 24 ans et moins	78	15	3	2	0	1	0	94	2	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	79	15	2	3	0	0	0	94	3	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	76	16	3	3	1	1	0	93	4	359
2008	Âge - 35 à 39 ans	73	20	3	2	1	0	1	94	3	434
2008	Âge - 40 à 44 ans	67	23	5	3	2	0	1	91	5	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	66	23	5	4	1	1	1	90	5	658
2008	Âge - 50 à 54 ans	68	22	5	2	2	0	1	91	4	692
2008	Âge - 55 à 59 ans	69	21	3	5	1	0	1	91	6	422
2008	Âge - 60 ans et plus	71	21	3	4	1	1	0	92	5	210

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	21	2	4	1	0	2	92	5	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	16	5	9	3	0	0	83	12	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	17	4	9	2	0	0	85	11	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	21	6	6	3	0	1	85	8	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	21	6	6	3	0	1	86	9	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	21	5	7	2	0	1	86	9	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	18	8	7	4	0	2	81	11	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	22	8	6	2	0	1	85	8	521
2017	Âge - 60 ans et plus	63	22	6	3	2	1	3	88	6	355
2014	Âge - 24 ans et moins	66	27	4	3	0	0	0	93	3	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	65	17	8	6	2	0	2	84	8	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	60	24	6	7	3	0	1	84	10	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	66	19	5	6	3	0	0	86	9	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	64	21	5	6	3	0	1	86	9	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	59	22	7	6	4	0	1	82	11	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	23	6	9	3	0	3	81	12	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	25	5	7	2	0	1	85	9	428
2014	Âge - 60 ans et plus	66	21	5	4	2	1	2	89	7	289
2011	Âge - 24 ans et moins	71	16	5	6	1	0	0	88	7	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	65	20	5	6	3	0	1	86	9	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	59	21	5	9	6	0	1	80	15	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	62	22	5	7	4	0	1	84	11	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	60	23	6	6	4	0	1	84	10	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	61	21	6	6	5	0	2	84	10	696
2011	Âge - 50 à 54 ans	60	22	6	7	3	0	2	83	11	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	64	19	7	6	3	0	1	84	9	517
2011	Âge - 60 ans et plus	73	17	4	2	1	0	2	92	4	281
2008	Âge - 24 ans et moins	63	18	9	7	2	1	0	81	9	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	62	18	7	9	3	0	0	80	12	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	60	21	5	9	5	0	0	81	14	359
2008	Âge - 35 à 39 ans	59	26	4	6	4	0	1	86	10	434
2008	Âge - 40 à 44 ans	59	22	7	7	3	0	2	82	11	465
2008	Âge - 45 à 49 ans	61	21	6	7	3	0	1	84	11	658
2008	Âge - 50 à 54 ans	63	20	7	6	3	0	2	84	9	691
2008	Âge - 55 à 59 ans	64	18	4	7	3	0	3	85	10	422
2008	Âge - 60 ans et plus	71	16	3	5	2	1	1	89	8	210

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	28	3	4	1	1	92	6	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	39	7	8	1	0	83	9	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	34	7	11	4	0	78	15	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	38	8	13	4	0	74	18	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	36	6	9	6	0	79	15	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	38	5	12	9	0	74	21	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	36	7	13	8	0	71	22	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	37	7	11	9	0	73	20	520
2017	Âge - 60 ans et plus	37	35	8	12	8	0	72	20	356
2014	Âge - 24 ans et moins	51	31	11	4	2	0	82	7	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	33	9	7	5	0	79	12	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	32	7	10	4	0	80	14	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	36	5	10	4	0	80	14	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	34	6	9	8	0	76	18	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	37	6	8	8	0	77	17	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	37	7	10	8	0	75	18	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	38	7	10	8	0	75	18	427
2014	Âge - 60 ans et plus	38	30	9	15	7	0	68	22	289
2011	Âge - 24 ans et moins	50	30	11	7	2	0	81	9	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	53	30	7	8	2	0	83	10	310
2011	Âge - 30 à 34 ans	48	36	6	7	3	0	84	10	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	32	6	8	3	0	82	12	464
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	36	8	8	4	0	80	11	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	39	7	8	6	0	79	13	693
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	36	9	9	6	0	76	15	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	36	8	10	8	0	75	18	515
2011	Âge - 60 ans et plus	43	37	10	5	6	0	79	11	278

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	41	12	7	5	1	0	75	12	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	37	10	18	8	0	0	63	26	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	40	9	15	9	1	0	67	25	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	35	13	17	12	0	0	58	30	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	35	12	17	12	0	1	59	29	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	35	10	21	13	0	1	55	35	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	34	14	17	16	0	0	53	33	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	35	12	17	17	0	1	54	34	521
2017	Âge - 60 ans et plus	24	29	13	18	15	0	0	54	34	356
2014	Âge - 24 ans et moins	35	32	20	13	0	0	0	67	13	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	39	10	12	4	1	0	74	16	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	40	10	12	6	0	1	72	18	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	42	10	11	6	0	0	74	17	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	41	12	12	9	0	0	67	21	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	38	11	15	10	0	0	64	25	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	37	10	16	10	0	0	63	27	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	37	12	15	11	0	1	61	26	427
2014	Âge - 60 ans et plus	29	29	13	12	14	0	2	60	27	289
2011	Âge - 24 ans et moins	36	37	12	9	3	0	3	76	12	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	38	11	12	5	0	1	72	17	310
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	38	10	10	7	0	1	73	17	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	39	10	8	6	0	0	76	14	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	39	12	11	6	0	0	71	17	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	38	11	15	11	0	0	63	26	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	37	12	13	8	0	1	66	21	733
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	42	10	10	9	0	1	70	20	517
2011	Âge - 60 ans et plus	37	32	13	9	6	0	1	71	16	281
2008	Âge - 24 ans et moins	36	34	14	10	2	1	3	73	12	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	39	9	12	4	1	0	75	16	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	38	14	9	4	0	0	73	13	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	43	10	9	5	0	0	76	14	432
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	38	11	14	6	0	0	68	20	465
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	39	11	11	6	0	0	72	17	659
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	38	11	11	7	0	1	71	18	692
2008	Âge - 55 à 59 ans	37	38	11	10	4	0	0	75	14	423
2008	Âge - 60 ans et plus	31	41	12	10	7	0	1	72	16	209

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	24	46	14	10	4	1	1	71	15	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	40	11	8	5	0	0	75	13	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	43	11	5	4	0	0	80	9	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	43	9	6	2	0	0	83	8	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	39	10	6	3	0	0	82	9	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	39	9	5	3	0	0	83	8	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	41	11	6	4	0	0	80	10	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	42	10	3	3	0	0	84	6	519
2017	Âge - 60 ans et plus	49	36	8	5	2	0	0	86	7	356
2014	Âge - 24 ans et moins	36	36	12	13	3	0	0	73	16	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	41	12	9	5	0	0	74	14	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	45	10	7	4	0	0	78	12	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	43	10	7	3	0	0	80	10	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	39	10	4	2	0	0	84	6	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	42	8	5	3	0	0	84	8	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	40	11	6	4	0	0	78	11	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	38	10	4	3	0	0	83	7	428
2014	Âge - 60 ans et plus	54	32	7	4	3	0	0	86	6	289
2011	Âge - 24 ans et moins	31	40	16	12	1	0	0	70	13	94
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	41	10	12	8	1	0	71	19	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	38	10	8	5	0	0	77	13	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	41	10	5	3	0	0	82	8	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	40	10	6	3	0	0	82	9	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	36	11	8	4	0	0	77	12	696
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	37	8	4	4	0	0	84	8	733
2011	Âge - 55 à 59 ans	48	32	11	5	4	0	0	81	8	517
2011	Âge - 60 ans et plus	56	27	6	6	4	0	0	83	11	281
2008	Âge - 24 ans et moins	28	40	14	14	2	1	1	69	16	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	47	10	11	5	0	0	74	15	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	39	12	8	4	0	0	77	11	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	45	10	5	4	0	0	81	9	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	44	39	9	6	2	0	0	82	9	464
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	41	10	6	3	0	0	81	9	659
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	37	11	7	3	0	0	80	9	691
2008	Âge - 55 à 59 ans	50	34	9	6	1	0	0	84	7	423
2008	Âge - 60 ans et plus	47	37	10	4	2	0	0	84	6	209

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	38	13	7	3	0	2	77	10	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	42	7	7	3	0	0	84	9	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	39	7	5	3	1	0	84	8	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	38	7	5	2	0	0	86	7	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	34	7	6	2	0	0	85	8	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	35	6	5	2	0	0	87	8	552
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	36	7	6	4	0	0	83	10	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	41	6	4	2	0	0	87	7	518
2017	Âge - 60 ans et plus	55	32	5	5	3	0	0	87	8	356
2014	Âge - 24 ans et moins	39	31	20	4	5	0	0	71	10	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	37	12	8	3	0	0	78	11	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	43	7	8	2	0	0	83	10	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	43	8	6	2	0	0	84	8	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	37	8	5	2	0	0	86	6	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	37	6	5	5	0	0	84	10	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	36	9	5	5	0	0	81	10	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	30	7	6	4	0	0	83	10	428
2014	Âge - 60 ans et plus	57	29	4	4	4	0	0	87	9	289
2011	Âge - 24 ans et moins	31	49	6	6	7	0	0	81	13	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	43	6	8	6	0	1	79	14	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	41	5	5	4	0	0	85	10	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	40	6	5	3	0	0	86	8	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	40	6	4	3	0	0	87	7	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	47	35	9	6	3	0	0	82	9	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	51	35	7	4	3	0	0	86	7	733
2011	Âge - 55 à 59 ans	57	31	6	4	2	0	0	88	6	516
2011	Âge - 60 ans et plus	60	28	5	4	4	0	0	88	7	281
2008	Âge - 24 ans et moins	35	37	11	11	5	1	0	73	16	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	45	6	9	5	0	0	80	14	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	45	8	4	4	0	0	85	7	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	48	5	4	2	0	0	89	6	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	49	37	6	5	2	0	0	87	7	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	46	41	6	5	1	1	0	88	6	659
2008	Âge - 50 à 54 ans	49	38	6	4	2	0	0	87	7	692
2008	Âge - 55 à 59 ans	55	36	5	3	2	0	0	91	4	423
2008	Âge - 60 ans et plus	58	33	4	3	1	0	0	91	4	210

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	28	6	4	1	1	1	89	5	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	36	6	7	1	0	0	85	9	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	36	6	8	2	0	0	84	10	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	39	10	6	2	0	0	82	8	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	39	9	5	3	0	0	83	8	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	39	10	6	1	0	0	83	7	554
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	40	8	8	4	0	0	80	13	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	42	9	9	3	0	0	79	12	519
2017	Âge - 60 ans et plus	37	40	12	9	1	0	0	78	10	356
2014	Âge - 24 ans et moins	58	31	6	3	0	0	1	90	4	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	35	8	3	2	0	0	87	5	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	39	8	4	3	0	0	86	6	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	39	8	5	2	0	0	85	7	440
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	39	9	6	2	0	0	83	8	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	40	9	6	3	0	0	82	9	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	42	10	7	3	1	0	80	10	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	41	9	5	4	0	0	82	9	427
2014	Âge - 60 ans et plus	45	37	8	7	3	0	0	83	10	289

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	28	8	2	0	1	3	90	2	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	29	8	3	1	0	1	88	4	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	22	8	8	4	0	0	81	12	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	33	8	7	4	0	0	80	11	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	30	7	7	5	0	0	81	11	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	34	8	7	5	1	0	80	12	552
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	36	10	8	6	0	0	75	15	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	37	14	6	4	0	0	76	10	519
2017	Âge - 60 ans et plus	38	39	12	6	5	0	0	77	11	356
2014	Âge - 24 ans et moins	53	27	6	6	1	0	6	86	8	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	27	11	5	3	3	1	82	7	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	35	10	7	5	0	0	78	12	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	34	9	8	5	0	1	78	13	440
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	33	9	8	6	0	0	77	14	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	34	9	10	7	0	0	74	17	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	37	12	8	8	1	1	71	16	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	36	14	12	5	1	1	69	17	427
2014	Âge - 60 ans et plus	40	38	8	8	5	0	1	79	13	288
2011	Âge - 24 ans et moins	60	22	6	4	2	1	5	87	7	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	34	8	7	4	2	2	80	11	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	32	10	12	2	0	0	76	14	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	36	10	8	4	0	0	78	12	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	39	8	8	6	0	0	79	13	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	34	10	11	7	0	0	72	18	696
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	33	12	10	6	0	1	71	16	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	36	11	10	7	0	1	71	17	515
2011	Âge - 60 ans et plus	42	37	9	6	5	0	0	79	11	281

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	24	16	15	5	6	6	28	60	17	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	24	15	9	3	4	13	68	14	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	22	9	11	8	4	9	67	22	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	26	13	11	7	2	6	65	21	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	24	9	10	9	1	8	69	21	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	27	10	11	9	1	10	66	23	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	28	10	12	11	1	10	63	26	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	25	13	13	12	1	8	58	27	520
2017	Âge - 60 ans et plus	34	28	10	12	10	1	6	66	23	354
2014	Âge - 24 ans et moins	29	27	9	9	6	1	19	70	18	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	19	14	9	7	2	9	66	18	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	23	11	12	11	2	6	62	26	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	27	9	9	8	2	9	71	19	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	24	12	9	7	2	9	67	19	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	26	9	7	12	1	10	68	22	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	26	10	10	9	1	9	67	21	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	27	12	8	8	1	8	69	18	428
2014	Âge - 60 ans et plus	36	24	12	9	8	1	10	67	19	289
2011	Âge - 24 ans et moins	24	18	15	12	8	5	18	54	26	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	22	14	14	9	1	7	60	25	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	25	12	11	12	1	8	61	25	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	27	8	15	9	1	9	64	27	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	27	8	10	13	1	10	65	26	545
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	28	9	11	14	2	8	63	27	696
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	26	10	11	12	1	9	64	25	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	26	7	13	10	0	10	66	26	515
2011	Âge - 60 ans et plus	35	28	8	6	12	1	11	70	21	280
2008	Âge - 24 ans et moins	31	19	8	15	7	3	16	62	28	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	26	14	12	8	3	4	64	22	264
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	28	10	11	11	2	4	66	23	359
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	26	8	13	10	2	5	66	26	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	28	7	11	9	1	5	72	21	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	38	27	7	12	10	1	7	70	23	658
2008	Âge - 50 à 54 ans	39	25	7	12	11	1	7	69	24	690
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	27	8	11	9	1	8	69	22	422
2008	Âge - 60 ans et plus	43	20	7	11	9	1	9	70	22	210

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	45	13	7	4	0	1	76	11	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	44	11	6	4	0	0	79	10	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	45	13	6	4	0	0	78	10	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	43	11	8	4	0	0	78	11	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	43	10	7	6	0	0	78	12	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	42	12	8	6	0	0	74	14	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	44	12	6	8	0	0	73	15	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	50	8	8	5	0	0	80	13	521
2017	Âge - 60 ans et plus	38	42	9	7	4	0	0	80	11	356
2014	Âge - 24 ans et moins	36	44	13	6	2	0	0	80	7	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	43	13	8	4	1	0	75	12	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	41	11	9	5	0	0	74	15	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	47	10	9	6	0	0	76	14	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	45	11	9	3	0	0	76	12	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	43	11	8	7	0	0	75	14	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	44	11	9	8	0	0	72	17	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	37	12	9	8	0	0	72	17	427
2014	Âge - 60 ans et plus	38	37	13	6	6	0	0	75	12	289
2011	Âge - 24 ans et moins	28	51	13	5	2	0	0	79	7	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	44	15	9	6	0	0	69	16	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	43	9	11	7	0	0	73	17	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	43	12	6	5	0	0	77	11	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	43	11	8	7	0	0	74	15	545
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	38	12	10	10	0	0	68	20	695
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	35	12	8	8	0	0	72	16	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	37	10	10	9	0	0	71	20	515
2011	Âge - 60 ans et plus	46	32	8	6	7	0	1	79	14	280
2008	Âge - 24 ans et moins	29	45	13	11	1	1	0	75	12	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	38	16	10	5	0	0	70	14	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	40	13	9	5	0	0	73	14	358
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	46	10	7	6	0	0	77	13	434
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	42	10	8	4	0	0	77	13	462
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	40	9	9	5	0	0	77	14	656
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	39	9	9	7	0	0	75	16	687
2008	Âge - 55 à 59 ans	38	38	11	7	5	0	0	77	12	420
2008	Âge - 60 ans et plus	47	33	9	4	7	0	1	80	11	208

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	34	9	6	3	1	1	82	9	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	41	12	6	3	1	1	79	9	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	39	14	7	5	0	0	73	13	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	39	13	10	6	0	1	70	16	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	38	16	10	7	0	0	66	17	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	35	17	14	7	1	0	61	22	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	40	15	12	12	0	0	61	24	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	38	18	13	9	0	0	60	22	521
2017	Âge - 60 ans et plus	24	38	17	11	9	0	0	63	20	356
2014	Âge - 24 ans et moins	43	36	13	7	0	1	0	80	7	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	34	13	11	4	1	0	71	15	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	38	11	12	7	1	1	69	20	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	43	13	11	6	0	0	70	17	440
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	35	14	13	9	0	0	63	23	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	33	18	14	12	0	1	56	26	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	34	17	14	14	1	0	54	28	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	35	19	14	11	0	0	56	25	428
2014	Âge - 60 ans et plus	24	36	19	9	11	1	0	61	20	289
2011	Âge - 24 ans et moins	41	31	16	8	3	0	0	72	12	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	43	15	8	6	0	0	71	14	310
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	39	17	12	6	0	0	65	18	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	35	15	12	8	0	0	64	20	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	37	17	10	11	0	0	61	22	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	33	18	16	15	0	0	51	31	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	32	17	15	16	0	0	51	31	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	30	18	17	14	1	0	51	31	517
2011	Âge - 60 ans et plus	27	31	17	9	16	0	0	58	25	280

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	35	11	9	3	1	77	12	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	43	13	11	3	0	73	13	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	43	12	11	5	0	71	16	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	42	13	13	4	0	69	17	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	41	12	13	5	0	70	18	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	41	14	13	5	0	68	18	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	39	15	10	10	0	65	20	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	44	15	11	6	0	67	17	520
2017	Âge - 60 ans et plus	30	38	16	10	6	0	68	16	355

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	36	5	9	2	0	0	84	11	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	43	8	3	1	1	0	88	4	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	43	8	5	3	0	0	84	8	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	41	11	7	2	0	0	80	9	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	38	11	7	3	0	0	79	11	552
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	40	12	7	3	0	0	78	10	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	42	11	8	7	0	0	75	14	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	39	12	8	5	1	0	75	12	518
2017	Âge - 60 ans et plus	36	38	13	8	5	1	0	74	12	356
2014	Âge - 24 ans et moins	34	47	11	8	0	0	0	81	8	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	38	10	6	3	0	0	80	9	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	42	12	4	3	0	0	81	7	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	42	11	6	2	0	0	81	8	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	41	12	4	2	0	0	82	7	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	39	11	8	4	0	0	76	13	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	40	11	7	5	1	0	76	13	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	38	13	6	4	1	0	77	10	428
2014	Âge - 60 ans et plus	41	33	15	6	4	1	0	75	10	289
2011	Âge - 24 ans et moins	39	44	10	5	1	1	1	84	6	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	44	11	6	3	0	0	80	9	310
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	41	9	8	2	0	0	80	10	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	41	11	4	3	0	0	82	7	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	45	9	6	4	1	0	80	10	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	39	11	6	8	0	0	74	14	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	37	12	8	6	1	0	74	14	733
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	35	13	10	7	1	0	71	16	517
2011	Âge - 60 ans et plus	45	33	10	6	6	0	0	78	12	280
2008	Âge - 24 ans et moins	44	45	4	3	3	1	0	90	6	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	38	43	10	7	2	0	0	81	9	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	41	9	6	4	0	0	81	10	358
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	44	7	5	3	0	0	85	8	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	38	12	5	5	0	0	79	9	465
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	36	11	7	4	1	0	79	11	659
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	36	11	6	5	1	0	78	11	690
2008	Âge - 55 à 59 ans	44	34	11	5	4	2	0	79	9	423
2008	Âge - 60 ans et plus	47	33	10	5	4	0	0	80	10	210

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	36	13	8	0	0	1	79	8	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	42	14	4	2	0	0	80	6	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	38	12	9	5	0	0	74	14	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	40	12	11	5	0	0	72	16	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	39	13	9	9	0	0	70	17	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	38	16	11	8	0	0	65	19	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	39	13	11	13	0	0	62	24	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	36	16	12	9	1	0	63	21	521
2017	Âge - 60 ans et plus	31	33	16	11	9	0	0	64	20	353

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	37	11	5	2	0	1	82	7	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	35	12	4	1	0	0	83	5	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	39	10	3	2	0	0	85	5	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	36	11	3	1	0	0	85	3	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	36	8	4	2	0	0	86	5	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	33	9	4	2	0	0	85	6	552
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	33	11	3	3	0	0	83	6	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	33	6	4	2	0	0	89	6	521
2017	Âge - 60 ans et plus	58	29	7	2	2	0	0	88	5	355
2014	Âge - 24 ans et moins	58	30	7	4	2	0	0	88	6	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	31	10	2	1	1	0	87	3	184
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	31	12	3	1	0	0	84	4	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	34	8	3	1	0	0	89	3	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	61	29	7	2	1	0	0	90	4	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	61	28	6	3	3	0	0	89	6	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	27	8	2	3	0	0	87	5	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	21	8	3	3	0	0	86	6	428
2014	Âge - 60 ans et plus	65	23	7	2	1	1	0	89	3	288
2011	Âge - 24 ans et moins	43	43	12	1	1	0	0	86	2	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	45	40	11	2	2	0	0	85	4	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	36	9	5	1	0	0	85	6	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	55	36	7	2	1	0	0	90	3	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	57	31	7	4	1	0	0	88	5	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	56	30	6	4	3	0	0	86	7	696
2011	Âge - 50 à 54 ans	61	26	8	4	1	0	0	87	5	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	60	25	7	5	3	0	0	85	8	516
2011	Âge - 60 ans et plus	69	22	6	0	2	0	1	92	2	279

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	40	13	6	4	2	2	77	10	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	42	13	7	2	1	1	77	10	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	41	11	8	4	1	0	76	12	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	45	9	11	2	0	0	78	13	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	44	11	7	6	0	0	75	13	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	44	10	10	5	0	0	74	16	551
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	45	11	8	10	0	0	71	18	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	39	16	12	7	0	0	65	19	521
2017	Âge - 60 ans et plus	27	41	16	9	7	0	0	67	16	352
2014	Âge - 24 ans et moins	26	53	12	7	2	0	0	79	9	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	40	11	9	5	0	1	75	15	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	47	10	9	6	1	0	75	15	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	45	10	13	5	0	1	72	17	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	44	12	11	5	0	0	72	16	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	40	13	10	10	0	0	67	20	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	41	12	14	11	0	0	63	25	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	38	11	17	7	1	0	64	25	428
2014	Âge - 60 ans et plus	24	42	12	12	8	0	0	67	21	289
2011	Âge - 24 ans et moins	26	44	14	11	2	2	1	72	13	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	43	12	8	5	0	0	76	12	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	43	11	10	6	0	0	73	16	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	38	12	8	4	0	0	76	12	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	42	10	10	7	0	0	73	17	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	38	11	13	10	1	0	65	24	696
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	38	12	12	10	0	0	66	22	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	36	12	12	10	0	0	65	23	515
2011	Âge - 60 ans et plus	33	34	14	11	8	0	0	67	19	279

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	33	15	8	1	0	2	76	9	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	40	16	3	3	0	1	78	5	221
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	35	11	9	4	0	0	76	13	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	36	15	9	3	0	0	72	13	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	35	13	10	5	1	0	72	15	552
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	33	15	12	6	0	0	67	18	550
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	40	14	8	10	0	0	68	19	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	35	18	12	7	0	0	63	18	521
2017	Âge - 60 ans et plus	29	31	20	12	8	0	0	60	20	355
2014	Âge - 24 ans et moins	44	44	8	2	1	0	0	88	4	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	39	10	10	4	0	0	76	14	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	38	15	8	5	1	0	71	14	348
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	40	12	9	6	0	1	73	15	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	35	15	10	6	0	0	68	16	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	31	16	8	10	0	1	65	19	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	36	15	10	12	0	0	63	22	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	30	18	12	11	1	0	59	23	428
2014	Âge - 60 ans et plus	26	34	17	14	8	0	0	61	22	289

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	37	8	4	2	0	1	85	6	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	41	12	5	2	0	0	81	7	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	41	12	6	3	0	0	79	9	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	38	14	10	4	0	0	72	14	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	39	13	8	6	0	0	72	15	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	37	14	10	6	0	1	69	17	552
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	39	16	13	8	0	0	63	21	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	35	16	16	6	0	1	62	22	519
2017	Âge - 60 ans et plus	30	32	20	10	8	0	0	62	18	355
2014	Âge - 24 ans et moins	38	46	9	4	2	0	1	85	6	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	46	9	5	2	1	1	84	7	184
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	41	13	9	3	1	0	75	12	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	40	10	8	5	0	0	76	13	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	35	16	9	5	0	0	70	14	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	35	16	11	9	0	0	64	20	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	37	16	11	9	1	0	64	20	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	36	15	13	9	0	0	63	22	428
2014	Âge - 60 ans et plus	31	35	13	13	8	0	1	67	21	289
2011	Âge - 24 ans et moins	51	39	6	0	0	1	3	94	0	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	41	9	5	1	1	1	85	6	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	42	10	8	2	1	0	80	10	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	39	10	7	4	0	1	78	11	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	38	13	9	5	0	0	73	14	544
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	38	15	11	8	1	0	67	19	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	36	14	10	8	1	1	69	17	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	35	16	10	8	0	0	66	18	514
2011	Âge - 60 ans et plus	34	39	12	8	6	0	1	74	14	277

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	33	11	7	1	1	1	80	9	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	35	10	7	3	0	0	81	10	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	41	13	3	3	0	0	81	6	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	40	12	6	2	0	0	80	8	508
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	36	13	6	4	0	0	77	10	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	37	12	7	4	0	0	77	11	551
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	41	10	6	7	0	0	78	12	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	43	9	5	4	0	0	82	9	519
2017	Âge - 60 ans et plus	46	37	10	4	3	0	0	83	6	355
2014	Âge - 24 ans et moins	45	30	19	6	2	0	0	74	7	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	34	13	6	2	0	0	79	8	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	43	10	7	3	0	0	79	11	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	46	10	6	4	0	0	80	10	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	41	12	5	2	0	0	82	7	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	39	12	6	3	0	0	79	9	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	39	13	4	5	1	0	78	9	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	32	11	7	4	0	0	78	11	427
2014	Âge - 60 ans et plus	47	34	11	6	2	1	0	81	8	289
2011	Âge - 24 ans et moins	42	47	9	0	2	0	0	89	2	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	42	11	8	3	1	0	77	11	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	43	8	7	5	0	0	80	12	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	43	9	4	3	0	0	84	7	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	41	9	6	3	0	0	82	9	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	38	10	9	5	0	0	76	14	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	37	9	6	4	0	0	80	10	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	36	9	9	5	0	0	77	14	514
2011	Âge - 60 ans et plus	53	31	6	5	4	0	0	84	10	281
2008	Âge - 24 ans et moins	41	47	4	6	1	1	0	89	7	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	47	9	4	4	0	0	83	8	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	42	8	7	4	0	0	81	11	358
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	44	7	4	4	0	0	84	9	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	45	40	9	5	2	0	0	84	7	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	43	40	8	5	3	0	0	84	9	659
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	37	9	7	4	0	0	79	11	690
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	38	8	5	3	0	0	84	8	423
2008	Âge - 60 ans et plus	56	30	7	3	4	0	0	86	7	210

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	35	4	0	0	0	1	96	0	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	36	9	2	0	1	1	88	2	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	39	14	6	4	0	0	76	10	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	43	20	7	2	0	0	71	9	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	38	18	10	4	1	0	68	14	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	36	19	7	7	0	1	66	14	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	37	16	9	8	0	0	66	17	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	33	20	9	6	1	1	64	15	521
2017	Âge - 60 ans et plus	28	39	19	9	4	0	1	68	13	355
2014	Âge - 24 ans et moins	54	36	6	3	0	0	0	90	3	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	33	13	4	4	1	1	79	7	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	40	18	6	2	0	1	74	8	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	41	19	6	5	0	0	70	11	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	36	17	8	6	1	0	68	14	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	35	21	10	9	0	1	59	20	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	31	23	12	9	0	1	56	21	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	35	19	12	9	0	1	59	22	428
2014	Âge - 60 ans et plus	25	35	21	10	7	1	2	61	17	289
2011	Âge - 24 ans et moins	59	30	3	5	1	0	1	90	6	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	45	36	15	3	1	0	0	81	4	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	35	15	9	4	0	0	72	13	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	34	20	9	5	0	0	66	14	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	37	19	11	6	0	1	65	16	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	37	22	14	9	0	1	55	23	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	32	23	10	10	0	0	57	20	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	23	33	19	15	9	0	0	57	24	517
2011	Âge - 60 ans et plus	34	28	20	9	8	0	1	63	17	279
2008	Âge - 24 ans et moins	46	36	12	5	1	1	0	82	6	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	40	16	6	3	0	0	74	9	265
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	38	23	7	5	0	0	65	12	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	22	38	21	12	7	0	0	60	19	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	39	23	12	7	0	0	57	19	465
2008	Âge - 45 à 49 ans	19	33	25	14	9	0	1	53	22	659
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	35	25	13	10	0	0	52	23	692
2008	Âge - 55 à 59 ans	21	30	25	14	10	0	0	52	24	423
2008	Âge - 60 ans et plus	24	36	17	15	7	0	1	60	22	210

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	14	25	28	21	1	7	52	20	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	14	34	22	14	3	4	39	24	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	21	40	15	11	3	2	27	31	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	24	38	20	7	1	2	27	34	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	21	36	18	10	1	2	29	33	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	27	36	15	6	1	3	22	41	552
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	30	35	14	5	1	2	20	45	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	28	39	13	6	1	4	20	39	516
2017	Âge - 60 ans et plus	8	29	39	14	6	1	2	21	39	355
2014	Âge - 24 ans et moins	12	27	20	29	12	0	0	41	39	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	18	38	22	10	2	2	33	28	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	24	36	15	11	2	2	27	35	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	26	35	19	7	1	2	26	38	438
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	24	39	19	5	1	1	24	36	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	27	38	16	5	1	2	21	40	506
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	28	37	13	4	1	2	17	45	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	33	32	13	5	1	2	20	47	426
2014	Âge - 60 ans et plus	12	30	34	16	6	1	1	22	43	289
2011	Âge - 24 ans et moins	4	19	35	18	21	0	3	40	24	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	10	24	35	18	11	0	2	30	34	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	25	37	16	8	0	2	25	37	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	28	33	18	6	1	4	25	40	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	28	35	17	6	1	1	23	42	544
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	30	33	14	4	0	2	19	48	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	33	31	15	5	1	2	21	48	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	32	33	12	6	0	2	18	48	515
2011	Âge - 60 ans et plus	14	25	36	15	6	0	4	22	40	279
2008	Âge - 24 ans et moins	9	27	29	18	12	1	4	31	38	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	27	35	20	9	2	2	29	34	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	11	23	39	19	7	1	1	27	34	359
2008	Âge - 35 à 39 ans	10	28	41	15	4	1	2	20	38	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	34	31	14	6	1	2	21	47	465
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	32	34	15	5	1	2	20	44	658
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	32	38	13	5	0	1	18	43	690
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	28	37	15	4	1	2	20	41	421
2008	Âge - 60 ans et plus	11	31	29	21	7	0	2	28	42	209

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	7	14	22	37	3	10	69	15	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	11	20	28	21	9	3	56	21	220
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	13	29	23	19	5	3	46	23	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	18	32	25	12	3	4	39	26	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	18	30	24	15	3	3	41	28	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	25	28	20	10	3	4	32	38	551
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	19	32	19	10	4	3	31	36	625
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	24	33	17	8	2	4	27	38	513
2017	Âge - 60 ans et plus	10	20	35	19	11	1	3	31	32	351
2014	Âge - 24 ans et moins	6	12	21	23	31	5	1	58	19	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	12	22	31	25	3	3	59	18	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	15	28	28	15	4	3	46	24	348
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	17	25	28	13	2	3	44	29	438
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	17	30	23	13	3	4	38	30	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	17	29	24	11	2	4	37	32	504
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	24	33	17	7	3	3	26	39	658
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	25	32	17	9	2	3	28	38	423
2014	Âge - 60 ans et plus	13	22	30	17	14	2	2	32	37	288
2011	Âge - 24 ans et moins	6	9	11	30	31	5	6	69	18	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	12	26	27	21	3	3	51	21	310
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	18	22	30	17	2	2	49	28	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	16	25	28	17	0	4	47	28	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	18	27	21	15	2	4	38	34	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	20	26	19	10	1	3	30	43	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	20	27	21	11	1	4	33	39	733
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	20	25	20	9	0	4	30	44	511
2011	Âge - 60 ans et plus	17	21	26	20	9	1	6	32	40	278
2008	Âge - 24 ans et moins	7	15	14	31	29	2	3	63	23	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	4	17	22	31	20	3	3	54	23	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	13	25	32	17	2	2	52	22	359
2008	Âge - 35 à 39 ans	7	19	27	27	14	2	4	43	28	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	23	27	20	13	2	2	35	37	464
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	21	29	20	13	3	3	35	35	656
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	22	30	20	11	1	2	32	36	690
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	24	29	20	9	2	2	30	40	421
2008	Âge - 60 ans et plus	13	24	23	22	14	1	4	37	39	207

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	12	14	25	23	15	3	8	43	29	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	23	30	15	12	4	3	29	39	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	24	30	20	8	4	3	29	39	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	26	33	16	7	1	2	24	43	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	25	32	17	8	1	2	25	42	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	28	32	15	6	2	3	21	45	554
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	28	30	15	6	2	2	22	47	626
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	26	32	12	6	2	4	20	47	516
2017	Âge - 60 ans et plus	19	28	28	13	9	1	3	23	48	352
2014	Âge - 24 ans et moins	16	27	20	21	7	3	5	31	47	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	23	29	20	11	2	3	32	37	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	24	33	15	5	2	1	21	45	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	28	33	12	6	1	2	18	48	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	25	33	14	5	2	3	20	45	484
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	30	30	12	4	2	3	17	52	506
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	28	29	14	4	1	3	19	51	658
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	30	28	10	6	2	2	16	55	423
2014	Âge - 60 ans et plus	22	31	24	11	7	1	3	19	56	289
2011	Âge - 24 ans et moins	16	18	27	17	14	3	5	33	38	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	23	31	19	8	2	1	29	39	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	25	27	17	8	0	3	26	46	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	24	34	14	7	1	4	23	42	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	27	32	13	7	1	2	21	47	543
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	26	29	13	7	1	2	21	50	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	26	27	16	7	1	4	24	48	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	29	27	14	6	1	3	21	51	515
2011	Âge - 60 ans et plus	21	21	32	11	8	0	6	20	45	278
2008	Âge - 24 ans et moins	11	22	30	18	15	1	3	35	34	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	12	23	33	20	8	2	1	29	36	265
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	23	34	18	7	1	2	25	40	359
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	27	34	16	7	2	2	24	40	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	23	30	18	9	2	3	28	40	463
2008	Âge - 45 à 49 ans	15	25	31	15	9	2	3	26	42	657
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	24	34	16	6	1	3	24	41	691
2008	Âge - 55 à 59 ans	13	28	34	15	6	1	3	22	42	420
2008	Âge - 60 ans et plus	13	24	32	16	10	1	4	28	38	208

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	4	17	24	42	2	8	74	8	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	8	25	32	22	4	5	59	14	219
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	16	27	28	16	2	3	46	25	356
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	15	34	29	11	1	2	41	23	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	16	35	28	12	1	1	41	24	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	20	34	22	11	1	2	34	31	550
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	22	32	24	10	1	2	34	33	626
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	17	34	26	9	1	4	37	27	511
2017	Âge - 60 ans et plus	11	16	33	26	12	0	3	39	27	346
2014	Âge - 24 ans et moins	4	8	23	33	29	2	1	64	12	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	11	31	36	15	1	2	52	16	184
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	17	29	28	14	1	2	44	26	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	18	31	29	10	2	1	40	28	438
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	17	36	24	10	1	2	35	27	485
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	18	37	24	8	1	2	33	29	504
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	23	32	22	7	2	2	30	37	655
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	22	34	22	8	2	2	31	33	423
2014	Âge - 60 ans et plus	12	19	34	21	10	1	2	32	33	287
2011	Âge - 24 ans et moins	2	6	22	34	32	0	4	68	9	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	13	28	30	19	0	2	50	21	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	15	31	29	15	0	1	44	25	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	18	32	27	12	1	3	40	27	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	18	35	21	13	1	2	35	29	543
2011	Âge - 45 à 49 ans	13	21	31	23	9	0	2	33	35	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	19	35	23	8	1	3	32	31	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	21	37	21	9	1	2	31	31	513
2011	Âge - 60 ans et plus	10	18	29	28	8	0	7	39	30	275
2008	Âge - 24 ans et moins	3	7	23	27	36	1	3	65	11	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	4	17	28	32	16	1	1	50	22	265
2008	Âge - 30 à 34 ans	7	16	35	29	11	0	1	41	24	358
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	18	34	25	13	1	1	39	27	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	8	20	33	24	12	1	2	37	29	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	19	34	25	10	1	2	36	29	657
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	19	37	24	8	0	1	33	29	689
2008	Âge - 55 à 59 ans	10	20	37	21	10	1	2	32	30	417
2008	Âge - 60 ans et plus	7	21	30	26	12	0	3	40	29	205

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	8	19	21	32	5	11	64	14	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	14	22	21	19	9	8	48	26	221
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	19	30	15	12	6	5	31	36	355
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	25	28	21	8	2	3	30	41	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	21	27	19	11	2	3	32	40	552
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	27	30	13	6	2	3	20	48	550
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	28	27	13	6	1	3	20	51	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	27	25	14	7	2	4	22	51	517
2017	Âge - 60 ans et plus	17	26	32	15	8	0	2	24	43	351
2014	Âge - 24 ans et moins	12	3	18	29	28	4	6	63	17	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	22	26	19	16	3	4	38	34	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	22	30	15	12	3	2	29	40	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	24	29	16	9	1	3	26	44	440
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	25	29	17	5	2	3	23	46	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	25	29	12	7	1	3	19	51	507
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	32	23	12	5	3	3	17	58	658
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	30	25	12	5	1	2	18	56	423
2014	Âge - 60 ans et plus	22	24	28	16	6	1	2	23	48	289
2011	Âge - 24 ans et moins	10	13	18	21	31	2	5	56	25	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	17	28	19	18	2	4	39	32	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	20	29	19	12	2	4	32	37	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	21	28	19	11	1	4	32	39	464
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	25	28	14	8	1	3	22	48	545
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	25	28	12	6	1	2	18	53	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	26	29	12	6	1	2	19	51	733
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	24	27	11	7	1	3	19	53	516
2011	Âge - 60 ans et plus	26	24	22	16	7	0	5	24	52	276
2008	Âge - 24 ans et moins	5	11	12	29	33	2	8	69	17	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	15	24	29	17	4	2	49	25	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	21	31	20	10	1	3	32	36	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	23	30	17	11	2	2	29	39	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	19	22	28	16	9	1	3	27	43	465
2008	Âge - 45 à 49 ans	19	26	29	15	7	1	3	24	46	656
2008	Âge - 50 à 54 ans	20	28	30	13	6	0	2	20	49	687
2008	Âge - 55 à 59 ans	21	24	31	15	6	1	2	21	47	418
2008	Âge - 60 ans et plus	21	26	25	16	9	0	3	26	48	209

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	7	10	13	14	26	16	14	57	25	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	14	16	25	19	10	6	53	27	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	16	26	20	16	6	5	41	30	355
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	21	28	23	15	3	4	41	30	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	15	27	23	18	3	3	44	27	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	21	29	19	12	3	4	33	35	552
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	21	25	21	12	3	3	36	38	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	20	26	21	11	3	7	36	36	517
2017	Âge - 60 ans et plus	8	20	26	25	12	3	6	40	31	351
2014	Âge - 24 ans et moins	9	6	17	21	30	7	10	62	18	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	14	24	24	19	8	5	49	24	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	14	27	28	18	4	3	49	22	347
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	16	28	28	14	3	3	44	26	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	15	27	27	16	3	4	46	25	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	13	30	25	14	2	5	42	26	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	18	28	25	10	4	5	38	31	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	19	28	21	12	2	6	37	33	424
2014	Âge - 60 ans et plus	10	18	27	24	12	3	6	39	31	289
2011	Âge - 24 ans et moins	9	6	20	23	29	8	5	60	17	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	13	23	25	22	4	5	51	23	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	5	17	26	24	22	2	4	49	23	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	6	12	23	30	19	2	7	54	20	464
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	15	27	23	19	2	5	45	26	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	17	29	24	14	2	4	40	29	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	14	28	26	15	2	5	44	26	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	7	14	32	27	13	1	7	43	23	516
2011	Âge - 60 ans et plus	7	12	28	28	14	0	11	48	21	276
2008	Âge - 24 ans et moins	11	15	15	18	27	8	7	53	30	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	12	16	28	18	18	5	3	39	30	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	20	30	21	16	2	3	39	30	359
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	19	22	26	14	2	5	43	33	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	15	27	22	15	3	6	41	29	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	20	27	22	14	2	5	38	32	658
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	20	31	21	12	2	4	35	32	687
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	19	26	29	12	2	3	43	30	421
2008	Âge - 60 ans et plus	9	18	27	23	16	2	5	42	29	208

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	9	13	21	25	18	6	7	50	25	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	14	29	20	13	9	6	39	27	221
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	21	31	20	8	4	2	30	37	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	25	35	16	7	2	3	24	40	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	24	34	14	10	2	2	24	40	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	29	31	13	5	2	4	18	49	553
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	29	31	10	5	2	2	16	52	626
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	23	31	9	7	3	5	17	50	517
2017	Âge - 60 ans et plus	19	30	27	10	7	3	4	19	52	353
2014	Âge - 24 ans et moins	11	15	29	28	14	2	1	43	27	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	16	36	18	13	3	4	33	28	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	24	32	15	8	3	2	24	42	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	25	34	15	6	2	3	22	43	440
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	27	32	14	5	2	3	20	46	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	25	33	11	5	2	4	16	48	508
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	29	29	11	3	2	2	15	55	657
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	32	24	10	6	2	3	17	58	426
2014	Âge - 60 ans et plus	29	30	20	9	7	2	2	17	62	289

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	71	15	4	4	0	1	5	92	4	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	12	4	5	2	1	2	88	7	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	72	14	5	4	3	0	2	88	8	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	71	16	5	4	2	1	1	89	6	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	17	3	3	2	0	4	92	6	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	72	16	5	2	3	0	2	90	5	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	66	17	6	3	3	0	4	87	7	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	21	8	3	2	1	3	85	6	520
2017	Âge - 60 ans et plus	67	16	7	3	2	1	5	88	5	356
2014	Âge - 24 ans et moins	75	15	4	4	2	0	0	90	5	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	71	15	4	5	2	1	2	89	6	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	74	16	4	4	1	0	1	91	5	348
2014	Âge - 35 à 39 ans	74	15	3	3	3	0	1	90	6	440
2014	Âge - 40 à 44 ans	70	16	4	5	2	0	2	89	7	486
2014	Âge - 45 à 49 ans	67	15	6	5	2	0	4	86	7	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	64	17	6	4	3	1	5	86	7	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	69	15	6	2	3	0	4	88	6	428
2014	Âge - 60 ans et plus	72	12	5	3	2	0	6	89	6	289
2011	Âge - 24 ans et moins	67	17	4	4	1	0	6	90	5	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	75	11	4	5	3	1	2	88	7	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	70	16	4	5	3	0	2	87	9	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	67	18	5	3	3	1	2	88	7	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	65	19	5	3	3	1	3	87	7	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	66	14	7	5	4	0	4	84	9	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	64	16	9	4	2	1	4	84	6	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	66	16	7	3	3	1	5	86	6	516
2011	Âge - 60 ans et plus	73	14	4	2	1	1	5	93	3	280
2008	Âge - 24 ans et moins	68	11	2	7	1	1	8	88	10	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	65	17	6	4	4	0	3	85	9	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	64	17	4	7	4	1	3	84	12	359
2008	Âge - 35 à 39 ans	65	15	5	4	5	1	5	85	9	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	68	10	6	5	4	0	6	84	9	465
2008	Âge - 45 à 49 ans	63	16	5	4	4	1	7	86	9	658
2008	Âge - 50 à 54 ans	64	13	7	3	4	1	8	84	8	691
2008	Âge - 55 à 59 ans	60	15	5	4	6	0	9	83	12	421
2008	Âge - 60 ans et plus	65	18	4	0	2	0	10	92	3	211

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	20	9	5	2	10	16	78	10	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	25	10	8	2	10	8	75	13	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	28	12	8	5	8	6	71	15	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	34	16	8	5	3	4	69	15	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	32	13	9	9	4	4	66	19	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	31	15	11	9	4	4	62	22	552
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	36	14	9	13	4	3	63	23	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	34	19	12	8	3	4	58	22	519
2017	Âge - 60 ans et plus	27	35	21	6	9	1	1	63	16	355
2014	Âge - 24 ans et moins	51	21	5	5	4	1	13	83	10	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	28	15	5	3	4	7	74	10	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	29	13	9	6	5	4	69	17	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	30	12	9	8	4	4	70	17	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	28	15	10	9	4	3	64	20	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	32	17	9	10	4	2	63	19	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	32	15	10	12	4	3	60	24	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	29	18	9	10	2	3	61	21	426
2014	Âge - 60 ans et plus	35	36	13	7	4	4	2	75	12	289

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	14	6	8	2	1	2	84	10	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	29	10	2	3	2	1	84	6	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	30	6	7	5	1	0	82	12	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	31	9	7	5	1	0	79	12	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	30	8	7	7	1	0	78	14	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	30	9	10	9	1	0	72	18	553
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	29	9	9	9	1	0	73	19	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	33	9	11	8	1	0	71	20	519
2017	Âge - 60 ans et plus	40	33	12	7	7	1	0	73	14	355
2014	Âge - 24 ans et moins	67	20	3	9	1	0	0	87	10	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	24	9	8	5	1	1	77	13	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	31	11	8	4	1	0	77	12	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	29	8	7	7	1	0	77	15	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	28	8	8	7	0	0	76	15	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	31	7	8	9	1	0	75	17	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	31	11	8	10	1	0	71	18	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	27	9	10	9	2	1	71	20	428
2014	Âge - 60 ans et plus	49	31	8	6	5	1	1	81	11	289

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	25	8	4	2	2	2	85	6	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	28	12	8	2	0	1	78	11	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	38	9	9	6	1	0	76	15	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	36	11	10	4	1	0	74	15	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	36	11	9	6	2	1	73	16	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	36	12	10	7	2	0	70	18	553
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	38	14	9	9	1	0	68	18	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	38	17	11	9	1	0	62	21	519
2017	Âge - 60 ans et plus	28	37	13	12	8	1	0	66	21	355
2014	Âge - 24 ans et moins	47	28	6	13	3	1	2	78	16	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	36	9	11	3	2	2	76	14	184
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	42	11	10	4	1	0	74	15	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	38	9	12	5	1	1	74	17	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	40	12	8	5	1	1	75	13	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	36	12	11	5	1	1	71	16	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	40	12	14	7	2	1	66	21	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	38	13	13	7	2	1	67	20	427
2014	Âge - 60 ans et plus	32	33	11	15	7	1	1	67	22	289
2011	Âge - 24 ans et moins	37	37	11	8	4	2	0	76	13	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	36	12	12	5	2	0	70	17	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	33	11	12	7	1	1	69	19	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	36	12	10	6	1	0	72	16	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	40	10	10	6	2	1	72	17	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	39	14	11	8	2	0	66	20	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	36	12	11	8	2	1	68	20	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	35	11	13	9	1	1	66	23	516
2011	Âge - 60 ans et plus	31	33	10	13	10	2	2	66	23	281
2008	Âge - 24 ans et moins	50	26	7	6	7	4	0	79	14	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	40	10	12	4	2	0	73	16	265
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	38	10	15	5	1	0	70	20	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	42	8	9	6	1	1	76	15	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	36	10	12	9	1	1	69	21	465
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	34	11	12	7	2	1	68	21	658
2008	Âge - 50 à 54 ans	30	36	13	13	6	1	1	68	19	691
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	33	12	12	9	2	1	67	21	423
2008	Âge - 60 ans et plus	31	40	11	10	5	2	1	73	16	211

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	18	7	3	0	21	6	86	4	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	30	9	5	1	12	2	82	7	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	30	10	7	6	9	2	74	14	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	29	13	10	6	6	1	68	18	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	31	12	9	6	9	1	70	16	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	27	13	10	9	9	1	65	21	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	27	14	11	13	7	1	59	26	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	30	19	12	11	8	1	54	25	520
2017	Âge - 60 ans et plus	23	30	17	11	9	9	1	59	22	355
2014	Âge - 24 ans et moins	46	21	12	1	3	11	6	80	6	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	32	11	7	8	8	2	71	16	184
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	30	17	6	7	5	1	69	13	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	29	12	10	6	7	1	69	18	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	30	14	7	7	7	1	69	16	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	25	14	10	9	8	1	64	21	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	30	15	12	11	7	0	59	25	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	30	17	10	10	6	1	60	21	427
2014	Âge - 60 ans et plus	30	25	14	15	8	6	2	59	26	289
2011	Âge - 24 ans et moins	29	31	12	5	4	17	1	74	12	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	30	11	9	7	9	1	70	18	310
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	27	12	11	7	6	1	68	20	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	25	14	8	8	6	1	69	17	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	27	13	12	8	6	1	64	21	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	29	13	10	14	6	1	61	26	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	25	16	10	12	7	1	59	24	733
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	24	15	13	11	6	0	59	25	516
2011	Âge - 60 ans et plus	31	23	16	9	12	7	1	59	23	280
2008	Âge - 24 ans et moins	45	23	7	9	4	11	0	77	14	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	34	9	8	7	8	1	74	17	265
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	31	11	11	7	7	0	68	20	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	29	9	9	10	6	1	70	20	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	33	26	11	12	13	5	1	62	26	465
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	23	12	12	12	8	0	61	26	658
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	25	15	12	10	5	1	60	24	690
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	26	13	10	13	4	1	62	25	423
2008	Âge - 60 ans et plus	34	23	13	12	11	6	0	62	25	211

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	18	12	4	4	32	6	67	13	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	19	12	11	6	32	5	54	27	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	20	13	16	10	20	4	48	35	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	23	17	13	10	18	4	48	30	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	24	14	15	15	16	3	46	36	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	20	18	17	15	14	2	41	37	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	22	18	17	16	13	3	40	39	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	22	22	17	14	14	2	36	37	520
2017	Âge - 60 ans et plus	11	25	26	14	13	10	1	41	30	354
2014	Âge - 24 ans et moins	21	19	20	6	7	16	11	55	19	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	19	20	12	10	19	5	45	29	183
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	21	18	18	10	19	2	41	36	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	25	19	11	16	15	3	43	34	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	20	18	17	17	14	3	39	40	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	22	19	14	15	14	2	42	35	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	23	20	18	19	9	2	36	42	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	19	24	19	14	11	2	35	37	427
2014	Âge - 60 ans et plus	13	22	21	16	15	10	4	40	36	289

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	70	19	4	5	2	0	1	89	7	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	26	8	5	0	0	0	87	5	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	33	5	5	2	0	0	87	8	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	37	8	9	3	0	0	81	12	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	39	7	7	5	1	0	82	12	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	39	8	9	4	0	0	80	12	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	40	8	8	5	0	0	79	12	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	39	9	8	4	0	0	79	12	520
2017	Âge - 60 ans et plus	43	40	9	5	4	0	0	83	9	351
2014	Âge - 24 ans et moins	57	32	9	3	0	0	0	89	3	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	35	8	5	2	1	0	86	7	184
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	37	9	6	2	0	0	82	8	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	39	7	4	4	0	0	86	8	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	38	7	6	3	0	0	84	9	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	40	7	9	4	0	0	80	13	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	41	9	8	4	1	0	79	12	658
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	38	11	9	4	0	0	76	13	426
2014	Âge - 60 ans et plus	46	40	6	4	2	1	1	87	7	289

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	23	6	8	1	1	3	83	10	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	39	9	5	2	2	1	84	7	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	31	12	5	4	1	1	79	9	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	32	10	9	3	1	1	78	12	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	34	10	8	5	1	0	77	13	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	35	11	8	5	1	1	76	13	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	35	10	9	8	0	1	72	17	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	35	15	9	5	1	0	71	14	521
2017	Âge - 60 ans et plus	41	34	11	10	4	1	0	75	14	356
2014	Âge - 24 ans et moins	55	29	4	12	0	0	0	84	12	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	31	9	8	3	0	1	80	11	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	33	13	6	4	1	0	77	10	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	39	10	10	4	0	0	76	14	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	32	11	7	6	1	1	76	12	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	31	15	8	7	1	1	69	16	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	36	11	9	9	1	1	70	19	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	32	13	11	6	1	0	70	17	428
2014	Âge - 60 ans et plus	43	33	12	6	6	1	0	76	12	289
2011	Âge - 24 ans et moins	39	40	11	7	2	1	0	80	10	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	36	12	10	6	0	0	73	16	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	34	11	8	7	0	0	73	15	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	36	10	9	5	1	0	75	15	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	38	10	9	6	1	1	74	15	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	36	15	12	10	0	0	64	21	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	33	17	12	8	0	0	63	20	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	33	15	11	10	0	0	64	21	516
2011	Âge - 60 ans et plus	42	30	11	10	6	1	0	72	16	281
2008	Âge - 24 ans et moins	36	38	9	8	5	2	1	77	13	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	34	9	12	6	1	0	72	19	265
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	37	13	10	10	1	0	67	20	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	34	13	13	9	1	0	65	22	434
2008	Âge - 40 à 44 ans	31	33	12	12	11	0	0	65	23	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	37	14	12	9	0	0	65	21	657
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	34	14	11	12	1	0	62	24	691
2008	Âge - 55 à 59 ans	28	34	16	11	9	0	2	63	21	422
2008	Âge - 60 ans et plus	28	34	14	12	11	0	0	63	23	210

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	23	4	4	1	1	1	92	5	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	26	8	4	1	3	1	87	5	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	32	8	5	2	3	1	85	7	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	29	11	5	2	2	1	81	7	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	31	8	5	5	2	0	81	10	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	30	11	6	5	2	1	78	11	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	29	13	6	7	2	0	74	13	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	31	14	7	5	2	0	74	12	519
2017	Âge - 60 ans et plus	47	29	12	6	4	1	1	77	11	356
2014	Âge - 24 ans et moins	62	21	14	3	0	0	0	83	3	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	28	7	6	4	1	1	82	10	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	28	8	7	4	3	0	81	11	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	28	10	6	6	1	0	77	13	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	29	10	5	5	3	0	79	10	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	28	13	6	6	2	1	74	13	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	32	11	6	8	2	1	74	15	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	29	14	7	6	2	0	72	13	428
2014	Âge - 60 ans et plus	49	32	11	3	3	2	1	83	6	289
2011	Âge - 24 ans et moins	47	34	6	5	3	3	0	85	9	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	29	12	11	5	2	0	72	16	309
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	34	8	7	6	1	0	79	13	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	31	9	8	6	2	0	76	15	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	32	11	8	6	2	0	74	14	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	32	15	9	7	1	1	68	17	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	28	15	10	7	2	0	67	17	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	31	13	11	7	1	0	68	19	516
2011	Âge - 60 ans et plus	48	24	13	5	6	2	1	75	12	281
2008	Âge - 24 ans et moins	45	31	7	7	6	3	0	79	14	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	29	15	6	6	2	1	72	12	265
2008	Âge - 30 à 34 ans	38	35	11	8	7	2	0	74	15	359
2008	Âge - 35 à 39 ans	39	30	11	8	8	2	0	72	17	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	29	11	9	8	2	0	71	18	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	38	30	14	7	9	2	1	70	16	657
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	34	11	11	8	2	0	69	20	688
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	29	14	13	6	2	1	65	20	422
2008	Âge - 60 ans et plus	43	23	12	11	10	1	0	66	22	211

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	22	5	5	3	1	3	86	8	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	30	6	4	2	1	0	88	6	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	29	11	5	3	1	1	80	8	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	34	8	7	3	1	0	82	10	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	32	8	6	4	1	0	81	11	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	36	9	7	6	1	0	78	13	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	32	10	10	8	0	0	72	18	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	31	14	10	5	1	0	71	15	521
2017	Âge - 60 ans et plus	43	31	11	8	6	1	1	74	14	356
2014	Âge - 24 ans et moins	57	27	8	7	2	0	0	83	9	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	31	9	5	4	1	0	81	10	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	31	8	9	3	1	0	80	12	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	33	9	9	5	0	0	76	14	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	32	7	7	6	1	1	80	13	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	33	10	9	7	0	1	73	17	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	33	12	8	9	1	0	70	18	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	30	12	9	7	1	0	72	16	427
2014	Âge - 60 ans et plus	46	29	9	11	4	0	1	76	15	289
2011	Âge - 24 ans et moins	39	42	6	7	4	1	1	83	11	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	29	8	11	7	0	0	73	19	310
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	39	8	7	6	0	0	79	13	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	36	7	9	7	0	0	77	16	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	34	11	8	7	0	0	74	15	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	35	12	12	11	0	0	65	23	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	30	15	12	8	1	0	64	21	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	31	15	11	8	1	0	66	20	516
2011	Âge - 60 ans et plus	37	33	12	8	9	1	1	71	17	279
2008	Âge - 24 ans et moins	48	26	15	4	6	1	0	74	10	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	33	9	10	6	0	0	75	15	265
2008	Âge - 30 à 34 ans	36	33	12	11	8	0	0	69	19	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	34	37	9	9	10	0	0	71	20	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	35	7	13	10	1	0	70	23	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	34	11	13	9	1	0	66	23	657
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	32	9	11	13	1	0	67	24	691
2008	Âge - 55 à 59 ans	29	35	12	12	9	0	2	66	22	421
2008	Âge - 60 ans et plus	36	29	11	11	13	0	0	65	24	211

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	86	10	2	2	0	0	1	97	2	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	82	11	3	1	1	0	1	95	2	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	80	12	2	1	2	1	2	95	3	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	83	10	3	2	2	0	1	94	3	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	81	11	3	1	1	0	2	95	2	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	81	11	2	2	1	0	2	95	3	554
2017	Âge - 50 à 54 ans	75	13	5	1	2	0	3	91	3	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	70	18	6	1	1	0	4	92	2	519
2017	Âge - 60 ans et plus	75	14	4	1	1	0	4	93	2	355
2014	Âge - 24 ans et moins	82	14	1	1	1	0	0	96	3	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	84	8	3	1	1	1	2	94	3	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	81	12	2	2	2	0	1	94	4	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	79	13	3	2	2	0	1	93	4	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	80	12	2	2	2	0	2	94	4	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	74	14	5	2	1	0	4	91	3	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	71	14	5	2	2	1	5	91	4	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	76	13	5	2	1	0	3	92	3	428
2014	Âge - 60 ans et plus	75	11	5	1	1	0	7	93	2	289
2011	Âge - 24 ans et moins	78	14	3	3	0	0	2	94	3	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	82	8	3	2	3	1	2	92	5	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	79	11	2	2	3	0	2	92	5	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	78	12	4	2	2	1	1	92	4	464
2011	Âge - 40 à 44 ans	77	15	3	1	1	0	3	94	3	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	74	12	5	2	2	0	5	91	4	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	71	13	6	3	1	1	5	90	4	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	74	12	5	1	2	1	5	91	3	516
2011	Âge - 60 ans et plus	78	12	2	1	1	0	5	95	3	281
2008	Âge - 24 ans et moins	82	11	1	1	1	1	3	96	3	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	79	9	1	2	4	0	3	92	7	265
2008	Âge - 30 à 34 ans	79	9	2	3	4	0	3	91	7	359
2008	Âge - 35 à 39 ans	79	9	3	2	3	0	3	92	5	433
2008	Âge - 40 à 44 ans	77	7	4	2	3	0	7	91	5	464
2008	Âge - 45 à 49 ans	72	10	3	4	3	0	8	89	8	658
2008	Âge - 50 à 54 ans	74	8	5	2	2	0	8	90	5	690
2008	Âge - 55 à 59 ans	71	11	3	2	3	0	10	91	6	421
2008	Âge - 60 ans et plus	76	7	2	2	2	0	11	93	5	211

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	13	6	2	1	3	13	90	3	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	18	5	3	4	4	6	88	7	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	25	5	5	5	5	2	85	10	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	24	7	5	5	3	2	83	10	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	23	7	6	5	2	2	82	12	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	26	8	5	4	3	3	83	9	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	26	9	4	6	2	4	81	10	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	26	10	5	5	2	5	79	10	518
2017	Âge - 60 ans et plus	46	31	8	3	7	1	5	81	10	356
2014	Âge - 24 ans et moins	65	23	7	1	0	0	4	91	1	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	23	7	4	4	5	4	84	9	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	22	8	6	7	5	5	77	14	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	27	10	5	5	3	4	79	10	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	22	8	5	8	4	3	78	14	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	25	9	6	8	3	5	75	15	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	27	12	6	8	2	4	73	14	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	28	8	6	5	3	5	79	12	428
2014	Âge - 60 ans et plus	48	20	12	7	4	3	6	74	13	289
2011	Âge - 24 ans et moins	50	21	6	8	7	4	3	77	16	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	26	10	9	8	3	3	72	18	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	29	7	10	7	3	4	74	18	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	29	11	9	8	2	2	72	17	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	29	9	8	8	2	4	74	17	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	31	10	8	11	2	3	70	20	696
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	26	11	9	9	2	5	69	19	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	27	9	8	11	2	4	70	20	516
2011	Âge - 60 ans et plus	46	26	8	7	8	0	5	76	15	279

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	65	20	7	2	1	1	3	89	4	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	24	3	3	1	0	0	92	5	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	29	6	3	3	1	1	88	6	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	24	7	4	4	1	0	85	8	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	22	7	5	4	1	0	83	9	552
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	27	8	5	4	1	0	84	8	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	27	9	5	6	1	0	79	11	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	28	10	6	6	0	0	79	11	519
2017	Âge - 60 ans et plus	54	28	10	5	3	0	0	82	9	356

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	24	3	2	1	1	0	94	3	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	24	4	0	2	1	0	93	3	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	25	7	1	4	1	0	88	5	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	24	8	4	3	1	1	85	7	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	23	10	3	4	1	0	82	7	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	24	10	4	3	2	1	82	7	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	23	11	5	7	3	0	77	12	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	25	14	5	4	2	0	76	9	519
2017	Âge - 60 ans et plus	53	26	11	5	4	1	0	81	9	355

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	21	8	4	1	0	0	88	4	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	25	4	5	1	0	0	89	6	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	28	7	4	4	0	0	85	7	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	26	9	6	3	0	0	81	10	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	26	7	7	5	1	0	81	12	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	27	12	6	4	0	0	78	10	554
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	24	11	7	9	1	0	73	16	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	26	14	7	6	1	0	73	13	519
2017	Âge - 60 ans et plus	50	28	11	6	5	0	0	78	11	355
2014	Âge - 24 ans et moins	60	22	12	5	1	0	0	82	6	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	26	9	6	4	1	0	81	10	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	28	11	6	4	1	0	79	10	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	28	10	8	5	0	0	77	13	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	26	11	6	5	1	0	79	11	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	26	11	7	6	0	1	75	13	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	30	12	6	9	1	0	72	15	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	27	12	6	6	0	0	76	11	428
2014	Âge - 60 ans et plus	56	24	9	6	4	0	0	80	11	289

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	39	10	20	11	10	0	54	34	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	38	13	10	4	2	13	69	16	54
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	42	11	6	5	12	9	73	13	128
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	34	17	8	7	7	5	64	17	161
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	41	14	10	4	5	5	69	15	166
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	29	20	11	7	2	5	60	19	185
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	39	13	10	6	2	5	68	17	122
2017	Âge - 60 ans et plus	19	40	17	10	7	0	7	63	18	84
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	51	31	0	0	0	0	69	0	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	37	11	1	5	7	2	80	7	61
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	30	17	9	7	2	8	63	19	99
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	36	14	8	7	4	6	69	16	137
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	35	11	9	4	1	7	73	14	158
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	35	16	9	7	2	6	65	18	195
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	35	16	11	6	2	4	65	18	116
2014	Âge - 60 ans et plus	37	32	15	6	6	1	1	71	13	78

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	23	5	2	1	8	1	92	3	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	30	12	2	1	10	0	83	4	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	38	11	7	4	8	0	76	12	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	40	13	9	5	8	1	71	15	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	35	18	7	7	7	0	66	15	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	36	17	10	6	5	0	64	18	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	35	17	11	10	6	0	60	22	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	33	19	13	9	6	0	56	24	520
2017	Âge - 60 ans et plus	23	31	24	9	7	6	0	57	17	356
2014	Âge - 24 ans et moins	50	23	13	4	0	11	0	81	4	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	39	12	7	2	6	0	79	9	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	35	12	6	7	9	0	72	14	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	38	16	6	6	6	0	70	13	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	34	17	8	6	10	0	66	16	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	35	16	10	9	7	0	63	20	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	36	16	11	11	7	0	59	24	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	35	18	12	8	5	0	60	21	428
2014	Âge - 60 ans et plus	23	34	19	9	8	7	0	61	19	289
2011	Âge - 24 ans et moins	42	32	13	5	4	4	0	77	10	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	35	15	8	6	7	1	69	15	309
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	34	16	9	7	7	1	66	17	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	36	15	9	9	5	0	66	18	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	32	19	12	8	4	0	60	21	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	29	20	11	15	5	0	53	27	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	27	19	11	13	8	0	53	27	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	26	22	11	13	7	1	50	26	516
2011	Âge - 60 ans et plus	25	28	18	9	12	6	1	57	23	281

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	24	5	4	1	6	1	89	6	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	38	12	6	2	5	0	79	8	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	40	14	11	4	2	0	71	15	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	35	20	11	7	5	0	61	18	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	36	20	10	9	3	0	60	20	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	33	21	14	9	2	0	55	24	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	34	19	15	13	3	0	51	29	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	29	23	16	14	1	0	46	31	520
2017	Âge - 60 ans et plus	16	31	20	21	11	1	0	48	32	357
2014	Âge - 24 ans et moins	48	25	14	9	0	4	0	76	10	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	35	17	8	5	3	0	69	13	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	34	17	10	8	4	0	63	19	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	39	18	9	9	2	0	63	19	440
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	32	17	15	9	3	0	58	24	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	29	19	14	12	3	0	54	27	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	34	20	14	15	2	0	50	30	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	32	23	14	14	0	0	49	28	428
2014	Âge - 60 ans et plus	20	29	18	14	16	3	0	50	31	289
2011	Âge - 24 ans et moins	46	31	7	8	5	2	0	79	14	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	36	13	12	7	3	0	67	19	310
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	33	21	8	10	2	0	60	19	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	33	18	11	11	2	0	59	23	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	32	18	15	13	2	0	54	28	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	27	18	14	21	2	0	46	35	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	29	16	16	18	2	0	48	35	733
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	27	16	16	25	1	1	43	41	517
2011	Âge - 60 ans et plus	21	27	17	15	18	0	0	49	34	280
2008	Âge - 24 ans et moins	42	34	8	7	2	7	0	82	10	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	39	13	6	7	2	0	73	13	264
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	37	17	12	6	1	0	65	19	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	35	16	12	11	1	0	60	24	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	35	13	12	17	3	0	56	30	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	29	16	16	15	2	0	53	31	657
2008	Âge - 50 à 54 ans	21	27	17	13	21	2	0	49	34	692
2008	Âge - 55 à 59 ans	19	28	18	13	19	2	1	48	33	423
2008	Âge - 60 ans et plus	16	30	17	13	23	2	0	47	36	211

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	28	7	6	1	14	1	84	8	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	35	15	11	3	11	0	69	15	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	34	16	15	6	7	0	59	23	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	33	22	14	8	7	1	53	23	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	32	22	11	12	6	0	51	25	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	30	24	16	10	5	0	47	28	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	29	21	19	14	5	0	43	35	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	26	24	20	14	5	0	38	37	520
2017	Âge - 60 ans et plus	10	29	23	20	15	3	0	40	36	357
2014	Âge - 24 ans et moins	30	33	17	11	2	7	0	68	14	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	33	16	16	3	6	0	63	20	184
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	33	17	13	8	8	0	59	23	348
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	35	20	16	10	3	0	53	27	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	33	18	15	10	7	0	53	27	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	30	21	18	11	7	0	47	31	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	30	23	16	16	4	0	42	34	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	28	24	19	14	4	1	41	34	427
2014	Âge - 60 ans et plus	13	27	19	18	17	6	0	42	37	289
2011	Âge - 24 ans et moins	30	35	16	9	4	7	0	69	13	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	32	17	17	7	7	0	55	27	310
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	35	17	15	10	6	0	55	27	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	35	17	15	12	5	0	52	29	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	31	19	18	15	5	0	46	34	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	28	21	17	20	4	0	39	39	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	28	18	21	17	5	0	41	40	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	26	18	19	22	4	0	38	43	517
2011	Âge - 60 ans et plus	12	30	16	15	20	6	0	46	37	281
2008	Âge - 24 ans et moins	28	38	12	8	6	9	0	72	15	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	18	35	16	17	6	7	0	57	25	264
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	36	18	16	11	4	0	54	28	359
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	36	18	16	11	6	0	51	29	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	31	19	18	15	6	0	44	36	465
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	31	17	20	16	5	0	44	38	657
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	27	18	20	18	4	1	41	40	692
2008	Âge - 55 à 59 ans	10	26	20	23	16	5	0	38	41	423
2008	Âge - 60 ans et plus	10	27	20	18	18	6	0	40	39	210

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	27	8	7	3	10	1	79	12	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	26	18	9	7	12	0	62	18	220
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	32	17	11	11	7	0	59	23	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	29	18	16	10	8	0	51	29	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	26	20	16	12	6	0	49	30	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	27	21	15	13	6	0	48	29	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	27	18	15	18	7	0	45	36	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	27	23	13	19	6	0	42	34	520
2017	Âge - 60 ans et plus	13	26	23	16	17	5	0	41	35	355
2014	Âge - 24 ans et moins	32	26	16	11	6	7	1	63	19	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	23	16	15	8	9	1	56	26	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	26	19	15	10	9	0	51	28	348
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	29	20	15	14	5	0	48	31	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	28	18	14	13	8	0	50	30	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	25	18	16	18	7	0	44	36	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	26	20	17	20	5	0	41	38	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	27	22	14	17	6	0	44	33	427
2014	Âge - 60 ans et plus	14	22	22	14	20	7	0	39	37	288
2011	Âge - 24 ans et moins	30	34	13	10	8	4	0	67	20	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	31	16	15	11	8	0	54	28	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	28	20	12	14	7	0	50	28	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	27	21	13	14	6	0	49	29	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	31	16	14	15	8	0	50	32	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	26	17	13	25	5	0	43	39	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	24	20	16	18	8	0	41	38	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	24	18	16	21	7	0	40	40	517
2011	Âge - 60 ans et plus	17	28	15	14	20	7	0	48	37	280
2008	Âge - 24 ans et moins	28	31	9	11	10	11	0	66	24	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	31	14	16	10	10	0	56	29	264
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	31	16	15	14	6	0	52	31	359
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	31	19	14	14	7	0	49	30	434
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	29	16	13	19	8	0	48	35	464
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	25	17	14	21	8	0	43	38	656
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	28	16	16	20	6	0	44	39	693
2008	Âge - 55 à 59 ans	13	28	16	17	18	8	0	44	38	423
2008	Âge - 60 ans et plus	12	29	14	17	19	9	0	45	39	211

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	27	11	6	4	10	2	77	11	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	34	16	12	6	7	0	63	20	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	31	17	17	12	4	0	53	29	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	33	21	18	10	4	0	49	29	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	34	21	13	12	5	0	52	26	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	30	22	20	11	3	0	45	33	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	34	19	20	14	3	0	45	35	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	31	23	17	15	3	0	44	32	520
2017	Âge - 60 ans et plus	14	28	22	19	14	4	0	43	35	355
2014	Âge - 24 ans et moins	34	31	14	10	4	7	0	70	15	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	26	20	17	6	3	0	55	24	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	34	17	14	10	4	0	57	25	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	35	20	17	12	2	1	50	29	440
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	34	19	17	12	4	0	51	29	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	34	18	16	15	3	0	50	31	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	33	20	16	18	2	0	45	35	658
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	31	24	17	13	1	1	45	31	428
2014	Âge - 60 ans et plus	14	30	17	20	15	4	0	45	36	289
2011	Âge - 24 ans et moins	22	34	17	14	5	7	0	61	21	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	35	17	18	10	2	0	54	29	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	39	16	17	11	2	0	55	28	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	35	19	16	13	1	0	52	29	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	33	16	20	16	2	0	47	36	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	30	19	17	21	2	0	42	39	696
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	29	19	20	17	2	0	43	38	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	28	17	21	19	1	0	42	41	517
2011	Âge - 60 ans et plus	17	23	17	20	19	3	0	41	41	281
2008	Âge - 24 ans et moins	34	38	12	8	2	6	0	77	10	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	17	46	13	12	10	2	0	65	22	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	35	19	20	11	1	0	49	32	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	36	17	18	12	1	0	52	30	434
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	33	16	21	15	3	0	46	38	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	33	16	20	14	2	0	48	36	657
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	33	15	20	16	1	0	47	37	693
2008	Âge - 55 à 59 ans	13	36	16	18	15	2	0	49	34	422
2008	Âge - 60 ans et plus	13	34	13	19	18	3	0	48	38	210

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	34	10	8	2	1	1	80	11	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	46	11	8	1	3	1	79	9	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	47	12	10	3	1	0	75	13	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	43	17	12	3	2	0	68	15	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	43	20	10	3	2	0	67	13	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	42	18	12	5	1	0	64	18	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	38	19	15	8	2	0	57	24	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	38	23	15	7	2	0	54	22	517
2017	Âge - 60 ans et plus	17	36	27	12	6	2	0	54	18	357
2014	Âge - 24 ans et moins	28	48	20	2	0	2	0	78	2	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	39	16	5	2	4	1	76	7	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	43	16	7	4	2	0	73	11	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	45	17	8	4	1	0	70	12	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	42	18	10	6	2	0	66	16	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	39	17	12	9	1	0	61	22	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	42	20	11	9	2	0	59	20	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	38	19	15	7	2	0	59	22	428
2014	Âge - 60 ans et plus	18	35	21	15	7	2	0	55	23	289
2011	Âge - 24 ans et moins	35	45	13	5	2	0	0	79	8	94
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	47	12	10	3	3	0	73	14	310
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	48	12	8	4	1	0	75	13	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	42	17	9	5	1	0	68	14	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	39	18	12	7	2	0	63	19	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	37	17	13	12	1	0	57	26	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	39	16	13	9	2	0	61	23	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	34	19	14	12	3	0	54	26	516
2011	Âge - 60 ans et plus	25	38	14	11	11	1	0	63	22	281

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	35	5	3	0	2	1	92	3	137
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	45	7	3	1	2	0	89	3	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	44	7	3	2	3	0	87	5	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	44	11	3	1	3	0	85	3	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	43	11	4	2	2	0	83	5	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	44	10	4	1	3	0	85	5	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	41	12	5	2	3	1	80	7	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	41	14	6	3	1	0	77	9	520
2017	Âge - 60 ans et plus	33	48	11	4	2	1	0	82	6	356
2014	Âge - 24 ans et moins	46	35	14	1	0	5	0	84	1	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	43	7	4	0	4	0	88	5	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	43	8	3	2	3	0	87	5	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	44	10	6	2	2	0	82	8	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	42	10	3	2	3	0	85	6	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	38	11	5	1	3	0	82	6	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	41	10	6	2	3	1	82	8	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	40	11	3	3	3	0	82	7	427
2014	Âge - 60 ans et plus	43	39	9	4	3	1	1	84	7	288
2011	Âge - 24 ans et moins	35	41	12	2	0	8	2	84	2	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	35	11	6	2	3	0	81	8	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	40	10	5	3	5	0	82	8	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	42	10	3	2	2	0	84	5	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	37	13	5	2	3	1	80	7	545
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	38	10	7	4	2	0	79	11	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	35	12	6	3	4	0	78	9	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	37	11	7	2	2	0	79	10	516
2011	Âge - 60 ans et plus	41	36	11	4	4	2	0	79	9	281

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	30	6	11	4	4	3	78	16	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	36	13	11	2	4	2	72	14	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	35	11	6	4	3	1	78	11	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	39	11	7	4	3	1	77	12	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	41	11	7	3	3	1	77	11	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	38	12	9	3	2	0	76	12	554
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	39	12	8	5	3	0	74	13	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	36	16	8	5	3	1	70	13	519
2017	Âge - 60 ans et plus	34	41	11	6	4	4	0	78	10	355
2014	Âge - 24 ans et moins	48	29	9	6	3	4	1	81	9	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	37	9	10	2	2	1	78	12	184
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	36	10	9	5	4	1	75	15	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	37	13	5	4	4	1	77	10	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	38	11	7	4	2	1	78	11	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	38	11	4	5	3	0	80	9	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	39	11	8	5	2	0	76	13	658
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	38	11	6	4	4	1	78	10	427
2014	Âge - 60 ans et plus	36	36	13	6	6	1	2	75	12	289
2011	Âge - 24 ans et moins	36	30	10	12	1	6	5	74	15	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	27	9	10	6	6	2	73	17	310
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	34	10	9	7	5	1	73	17	451
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	34	12	8	5	3	1	74	14	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	37	11	8	6	2	1	74	15	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	34	12	11	9	5	0	66	21	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	29	14	9	7	5	1	69	17	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	31	10	11	6	5	1	72	18	516
2011	Âge - 60 ans et plus	36	30	12	6	7	6	3	73	14	281
2008	Âge - 24 ans et moins	36	33	13	9	3	4	2	73	13	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	34	11	9	6	4	0	73	15	265
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	30	8	15	8	4	0	67	24	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	34	11	12	5	2	1	72	17	434
2008	Âge - 40 à 44 ans	25	38	12	10	10	4	1	67	20	465
2008	Âge - 45 à 49 ans	31	35	14	8	7	4	1	70	16	656
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	34	13	8	7	4	1	70	16	693
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	30	13	10	8	4	2	68	19	422
2008	Âge - 60 ans et plus	31	32	16	5	9	5	2	68	15	210

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	22	25	19	10	8	13	3	56	21	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	31	20	14	4	7	3	58	19	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	34	18	8	4	8	1	66	14	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	34	19	10	5	6	1	64	16	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	36	18	9	6	5	1	65	15	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	34	19	9	6	4	0	64	16	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	35	21	9	6	3	1	62	16	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	35	24	11	5	4	1	57	17	518
2017	Âge - 60 ans et plus	20	40	19	10	6	4	1	63	17	356
2014	Âge - 24 ans et moins	30	29	23	5	3	8	1	65	9	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	31	18	10	3	6	2	65	15	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	32	17	12	5	7	1	63	18	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	36	18	9	5	3	2	66	15	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	34	18	11	3	6	0	66	15	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	31	21	9	4	5	2	63	15	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	35	24	9	7	3	1	58	17	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	37	21	8	5	4	0	65	13	426
2014	Âge - 60 ans et plus	25	31	21	11	8	3	1	58	20	289
2011	Âge - 24 ans et moins	14	33	19	18	4	7	4	53	25	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	34	21	15	7	5	0	55	23	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	30	24	15	7	7	1	50	24	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	36	24	9	6	5	2	57	17	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	31	26	12	9	5	1	50	22	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	29	25	13	14	6	1	46	28	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	31	22	12	11	5	1	52	24	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	32	24	12	8	5	1	53	22	517
2011	Âge - 60 ans et plus	22	29	22	12	9	4	3	54	22	280

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	26	23	12	8	4	14	12	68	16	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	21	18	9	6	21	6	56	20	221
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	25	15	12	11	15	3	55	27	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	23	19	17	10	12	3	47	31	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	26	20	11	11	11	5	49	26	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	24	18	15	12	9	3	49	31	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	25	19	13	15	9	4	47	31	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	25	23	14	9	9	3	48	26	518
2017	Âge - 60 ans et plus	18	35	22	8	9	6	2	58	18	356
2014	Âge - 24 ans et moins	30	17	22	12	4	8	6	55	19	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	22	19	6	8	15	5	58	18	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	22	19	15	13	13	2	45	33	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	23	18	14	14	14	4	44	33	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	21	21	12	14	14	2	44	31	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	22	19	14	16	10	3	44	35	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	27	17	14	16	8	3	47	33	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	28	22	11	11	8	3	50	25	428
2014	Âge - 60 ans et plus	24	27	16	12	13	6	3	56	27	289
2011	Âge - 24 ans et moins	25	17	16	7	10	20	5	56	23	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	22	17	15	12	13	4	47	32	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	18	20	15	14	16	3	39	36	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	21	20	11	16	16	2	43	33	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	21	19	17	15	13	3	40	37	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	22	18	14	19	10	3	41	38	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	23	18	14	14	13	4	45	33	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	26	18	15	12	9	3	48	32	517
2011	Âge - 60 ans et plus	22	24	19	12	12	9	2	51	27	281

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	12	6	1	0	4	8	91	1	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	18	6	4	2	5	6	87	7	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	23	6	5	3	2	2	86	8	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	24	9	4	1	2	1	85	5	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	25	6	6	1	2	3	86	7	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	23	8	4	2	1	3	86	6	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	25	12	4	2	1	4	81	6	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	23	11	4	1	1	6	83	5	520
2017	Âge - 60 ans et plus	59	23	8	4	1	1	3	86	6	356
2014	Âge - 24 ans et moins	70	11	6	6	0	1	6	87	7	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	21	7	4	1	4	4	86	6	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	59	24	8	3	1	2	2	87	4	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	58	20	9	4	4	2	3	82	8	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	60	20	8	5	2	1	3	84	7	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	55	23	8	4	3	1	6	84	8	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	24	9	6	2	2	6	82	8	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	23	9	4	2	2	4	84	7	428
2014	Âge - 60 ans et plus	62	16	9	3	1	1	8	86	5	289

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	73	14	1	1	1	6	4	97	1	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	20	4	2	2	4	2	92	4	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	19	5	3	2	3	3	90	5	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	22	5	3	1	3	2	91	4	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	24	4	3	2	3	2	89	6	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	22	5	4	2	2	3	89	6	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	24	8	5	2	3	3	84	8	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	27	9	2	1	2	3	87	4	519
2017	Âge - 60 ans et plus	60	24	8	2	1	3	2	88	4	356
2014	Âge - 24 ans et moins	73	10	0	7	0	6	4	92	8	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	76	13	3	2	2	5	1	93	4	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	70	20	3	1	1	3	2	95	2	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	68	21	6	2	1	1	2	91	3	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	67	22	5	2	1	2	1	92	3	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	61	21	7	2	2	4	3	88	4	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	22	7	4	1	2	4	87	5	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	61	23	7	1	1	2	4	90	3	428
2014	Âge - 60 ans et plus	63	20	6	1	1	3	5	91	2	289
2011	Âge - 24 ans et moins	69	15	4	2	0	2	7	93	3	94
2011	Âge - 25 à 29 ans	76	15	3	2	1	2	2	94	2	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	72	17	4	2	1	1	2	92	3	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	70	18	3	2	2	2	2	93	4	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	68	21	6	1	1	1	2	92	2	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	65	19	8	3	1	2	3	88	4	695
2011	Âge - 50 à 54 ans	64	19	9	2	1	2	3	87	4	732
2011	Âge - 55 à 59 ans	67	18	8	2	1	2	2	88	4	517
2011	Âge - 60 ans et plus	71	17	4	2	1	2	4	93	3	281
2008	Âge - 24 ans et moins	76	15	1	2	0	2	3	96	2	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	76	15	4	2	1	1	1	93	3	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	70	20	5	1	2	1	1	92	4	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	71	18	4	2	1	2	2	92	4	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	68	18	6	3	1	1	3	89	5	465
2008	Âge - 45 à 49 ans	66	18	8	3	1	1	3	87	4	658
2008	Âge - 50 à 54 ans	69	17	7	3	2	1	1	88	5	692
2008	Âge - 55 à 59 ans	68	19	5	1	2	0	4	91	4	422
2008	Âge - 60 ans et plus	75	14	6	1	1	2	1	91	3	210

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	24	8	4	2	11	1	83	7	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	33	9	12	6	8	2	69	21	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	35	12	12	11	3	1	64	24	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	30	20	15	10	4	0	53	26	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	33	16	15	12	3	0	55	28	552
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	30	18	20	12	3	0	48	33	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	30	17	18	17	3	0	48	35	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	29	25	17	13	2	1	44	31	520
2017	Âge - 60 ans et plus	17	31	23	16	10	3	1	50	27	355
2014	Âge - 24 ans et moins	38	27	18	7	3	4	1	69	11	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	31	13	11	7	6	1	67	19	184
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	38	13	12	8	3	1	66	20	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	37	14	12	9	3	0	64	21	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	33	17	13	9	3	0	60	22	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	32	16	12	16	3	0	55	28	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	35	17	13	13	2	0	55	27	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	32	20	14	11	3	0	54	25	428
2014	Âge - 60 ans et plus	24	26	17	16	13	2	2	52	30	288
2011	Âge - 24 ans et moins	31	30	20	6	3	6	3	67	10	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	30	12	16	8	4	0	62	25	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	38	10	14	10	1	0	66	23	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	37	15	10	8	2	0	66	19	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	35	13	16	12	1	0	59	27	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	34	14	16	16	1	0	54	32	696
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	30	15	14	16	2	0	53	31	733
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	31	17	14	16	2	0	52	30	516
2011	Âge - 60 ans et plus	28	32	13	9	15	2	1	62	24	281
2008	Âge - 24 ans et moins	37	36	8	5	5	8	0	80	11	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	36	14	8	5	4	0	71	14	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	37	18	10	5	1	0	67	15	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	39	13	11	9	2	0	66	20	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	25	33	15	13	13	1	0	59	26	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	35	15	14	12	1	1	59	26	659
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	31	19	12	14	1	0	54	27	692
2008	Âge - 55 à 59 ans	21	36	16	14	11	1	1	59	25	421
2008	Âge - 60 ans et plus	20	33	20	10	14	1	1	55	24	210

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	19	13	7	3	9	11	72	12	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	34	9	14	7	6	3	67	23	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	34	12	14	10	3	1	63	25	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	31	17	15	10	4	1	56	26	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	33	14	18	14	2	2	52	33	552
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	27	16	15	20	3	2	46	37	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	27	16	16	23	2	2	43	40	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	27	21	18	20	1	4	38	40	520
2017	Âge - 60 ans et plus	14	25	19	17	18	2	5	41	38	357
2014	Âge - 24 ans et moins	27	37	14	6	7	2	7	70	14	70
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	26	9	11	18	5	2	59	31	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	25	13	19	13	4	1	52	34	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	32	15	16	15	2	0	53	32	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	29	14	15	16	5	2	52	33	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	25	15	17	21	3	1	44	40	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	25	19	14	24	3	2	39	41	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	23	21	15	21	2	4	40	38	428
2014	Âge - 60 ans et plus	14	16	20	11	25	3	11	35	42	289
2011	Âge - 24 ans et moins	26	30	13	9	12	4	7	63	23	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	30	15	17	15	3	1	51	34	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	31	15	19	17	2	0	48	37	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	20	30	13	16	17	2	1	52	35	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	27	16	17	20	2	1	45	38	545
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	26	15	18	28	1	1	38	47	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	26	19	14	26	1	2	40	41	732
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	20	18	15	29	2	4	35	47	517
2011	Âge - 60 ans et plus	12	21	17	13	27	1	9	37	44	281
2008	Âge - 24 ans et moins	28	29	13	13	6	4	6	64	22	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	21	38	14	13	11	2	0	61	24	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	22	39	12	13	12	1	0	62	25	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	21	35	15	12	16	2	0	57	28	434
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	31	16	16	21	1	1	46	38	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	28	16	17	21	1	1	44	40	659
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	26	17	19	25	1	1	38	45	689
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	25	16	19	26	1	6	35	48	423
2008	Âge - 60 ans et plus	8	25	17	14	28	1	6	35	46	210

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	34	11	6	2	8	3	79	8	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	38	17	8	2	9	1	71	11	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	39	15	8	5	4	1	70	14	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	42	19	9	4	3	0	66	14	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	38	21	9	6	4	0	63	16	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	39	20	12	7	3	1	60	20	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	37	20	11	10	4	0	57	21	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	33	27	14	9	2	0	49	23	520
2017	Âge - 60 ans et plus	15	36	27	11	8	3	0	52	20	355

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	23	11	3	1	9	1	84	5	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	29	10	3	2	8	0	83	5	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	35	12	2	1	9	1	84	3	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	35	16	4	1	7	1	77	5	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	36	15	4	2	6	1	77	6	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	36	17	3	3	6	1	74	7	554
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	36	17	3	4	6	1	74	8	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	39	21	5	3	4	0	69	8	520
2017	Âge - 60 ans et plus	29	38	20	5	3	4	1	71	8	356
2014	Âge - 24 ans et moins	55	24	12	4	2	4	0	82	6	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	29	12	3	1	3	0	83	4	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	34	9	3	1	6	0	85	5	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	34	16	3	2	4	0	79	5	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	32	12	3	2	9	1	80	6	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	34	14	5	4	7	1	75	10	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	38	17	3	3	5	1	75	6	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	37	18	4	3	4	0	75	7	427
2014	Âge - 60 ans et plus	38	31	20	4	2	4	1	73	6	289

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	26	4	3	1	2	0	91	4	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	39	6	3	1	2	0	90	3	221
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	43	6	4	1	3	0	88	5	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	43	11	6	2	2	0	81	8	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	43	13	4	2	3	0	81	6	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	43	16	5	2	3	0	76	7	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	44	14	4	4	1	0	78	7	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	40	18	5	3	3	0	73	9	519
2017	Âge - 60 ans et plus	31	43	18	6	2	1	0	75	7	356
2014	Âge - 24 ans et moins	61	34	0	5	0	0	0	95	5	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	41	10	0	2	2	0	87	3	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	33	12	3	1	4	0	83	5	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	39	13	5	2	3	0	80	7	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	40	13	3	2	3	0	81	6	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	39	11	6	5	5	0	77	12	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	39	16	7	3	3	0	74	9	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	38	17	5	3	4	0	74	9	427
2014	Âge - 60 ans et plus	36	34	21	4	2	4	0	72	6	289
2011	Âge - 24 ans et moins	52	28	6	7	2	4	1	84	9	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	45	35	10	6	2	3	0	82	8	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	39	11	5	3	3	0	80	8	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	42	14	5	4	2	0	78	9	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	43	14	7	5	3	0	74	12	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	36	15	9	8	4	0	67	17	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	38	18	7	7	4	0	67	14	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	40	17	8	6	3	0	68	14	517
2011	Âge - 60 ans et plus	29	35	17	7	8	3	0	66	16	281

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	76	17	5	3	0	0	0	93	3	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	28	3	1	0	1	0	95	1	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	35	5	2	3	1	0	91	5	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	38	7	5	1	0	0	87	6	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	41	10	4	3	0	0	84	7	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	41	11	5	3	0	0	81	8	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	40	8	7	6	0	0	79	13	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	40	14	6	3	0	0	77	9	520
2017	Âge - 60 ans et plus	38	41	12	5	4	0	0	79	9	356
2014	Âge - 24 ans et moins	71	25	3	2	0	0	0	96	2	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	64	27	6	2	1	0	1	91	3	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	57	30	6	3	3	1	0	88	5	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	36	8	4	3	0	0	86	6	440
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	36	8	4	2	0	0	86	6	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	39	7	5	6	0	0	82	11	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	39	13	6	5	1	0	77	11	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	36	11	6	5	1	0	78	11	428
2014	Âge - 60 ans et plus	44	34	11	5	5	0	1	79	9	289
2011	Âge - 24 ans et moins	68	23	6	2	0	0	0	92	2	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	54	35	8	2	1	1	0	89	3	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	48	39	6	5	2	0	0	87	7	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	35	11	3	5	0	0	81	8	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	41	11	5	4	0	0	79	10	545
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	36	11	9	10	0	0	71	19	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	34	14	8	9	0	0	69	16	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	38	13	8	8	0	0	71	17	517
2011	Âge - 60 ans et plus	40	35	9	6	8	0	0	76	15	279
2008	Âge - 24 ans et moins	58	34	4	2	1	1	0	93	3	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	46	39	8	3	3	0	0	85	7	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	47	8	3	4	0	0	86	6	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	43	8	7	3	0	0	81	10	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	36	10	9	6	0	0	75	15	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	40	12	9	7	0	0	72	16	658
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	37	13	9	10	0	0	69	18	692
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	39	15	8	4	1	0	73	12	422
2008	Âge - 60 ans et plus	36	37	15	4	8	0	0	73	13	210

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	27	7	3	1	0	0	89	5	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	33	9	6	2	0	0	83	8	221
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	35	11	8	3	1	0	78	12	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	39	15	7	3	1	0	75	10	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	38	14	8	5	0	0	74	13	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	34	20	8	7	1	0	65	15	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	31	16	10	11	1	0	62	21	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	31	21	12	7	1	0	59	20	520
2017	Âge - 60 ans et plus	30	33	18	10	9	1	0	63	19	356
2014	Âge - 24 ans et moins	48	35	6	9	2	0	0	83	11	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	30	11	6	0	0	1	83	6	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	33	12	6	4	1	0	78	10	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	39	12	7	5	1	0	76	12	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	36	15	9	4	1	0	72	13	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	35	16	7	9	0	1	67	16	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	35	18	11	9	1	0	62	20	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	34	18	11	8	0	0	62	19	428
2014	Âge - 60 ans et plus	28	31	19	11	10	0	0	59	22	289
2011	Âge - 24 ans et moins	52	32	12	3	1	0	0	84	4	94
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	33	14	7	2	1	0	77	9	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	34	13	9	4	0	0	75	13	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	36	13	7	5	0	0	75	12	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	35	17	7	8	1	0	68	16	545
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	32	18	9	13	1	0	60	22	696
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	28	18	11	12	0	0	59	23	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	30	19	10	14	0	0	57	24	515
2011	Âge - 60 ans et plus	30	26	20	13	11	0	0	56	24	280

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	26	5	4	1	1	89	6	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	36	9	8	1	0	82	9	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	37	11	9	3	0	77	11	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	39	15	6	3	1	76	9	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	38	13	9	5	0	73	15	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	37	17	10	6	0	67	16	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	35	13	12	10	0	64	22	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	33	20	12	7	0	61	19	520
2017	Âge - 60 ans et plus	27	36	19	9	8	1	64	17	355
2014	Âge - 24 ans et moins	46	37	5	9	2	0	84	11	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	33	13	3	1	0	82	4	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	35	14	5	4	1	77	9	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	40	14	7	4	0	75	11	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	36	15	8	4	1	72	13	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	36	15	10	7	0	68	17	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	35	17	13	8	1	61	22	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	38	16	11	8	1	65	19	428
2014	Âge - 60 ans et plus	28	32	17	11	10	0	61	22	289
2011	Âge - 24 ans et moins	57	33	7	2	1	0	90	3	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	38	10	8	3	0	78	12	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	37	10	9	5	0	76	14	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	38	12	8	5	0	74	13	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	39	14	8	8	0	70	16	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	33	15	10	14	0	60	24	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	28	16	14	11	0	59	25	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	30	16	13	14	0	57	27	516
2011	Âge - 60 ans et plus	31	29	15	12	12	0	60	24	279
2008	Âge - 24 ans et moins	58	31	5	3	2	1	90	6	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	37	10	6	4	0	80	10	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	43	9	7	4	0	80	12	359
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	44	12	8	4	0	76	12	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	36	11	10	6	1	72	16	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	31	37	14	10	8	0	68	18	659
2008	Âge - 50 à 54 ans	29	35	12	15	8	0	64	24	692
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	36	12	12	8	0	67	20	423
2008	Âge - 60 ans et plus	32	34	13	12	8	0	67	20	211

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	19	23	7	4	6	2	63	13	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	23	20	10	7	6	2	61	18	221
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	28	15	11	7	4	0	66	19	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	30	18	9	6	3	0	65	16	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	30	17	8	8	4	0	65	17	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	29	20	11	7	4	0	59	19	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	28	18	11	11	2	0	59	23	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	31	20	9	7	4	1	63	17	518
2017	Âge - 60 ans et plus	34	30	17	6	7	2	3	68	14	356
2014	Âge - 24 ans et moins	34	27	12	18	8	2	0	62	26	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	22	19	10	4	3	0	65	15	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	26	18	8	8	5	0	64	17	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	31	16	9	7	5	0	67	17	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	27	17	11	5	5	1	65	17	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	26	17	11	9	4	1	61	22	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	27	20	10	10	3	1	58	21	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	29	18	8	9	2	1	64	17	428
2014	Âge - 60 ans et plus	39	27	14	11	6	1	2	68	18	289
2011	Âge - 24 ans et moins	49	13	18	9	5	4	1	66	16	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	22	15	15	8	3	0	61	23	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	30	14	10	7	4	0	66	19	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	25	18	9	6	5	1	64	17	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	27	17	11	8	5	0	62	20	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	27	18	11	14	4	0	55	26	696
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	23	17	12	10	4	1	58	23	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	27	17	9	10	4	1	62	21	516
2011	Âge - 60 ans et plus	39	25	16	6	8	3	2	68	15	280
2008	Âge - 24 ans et moins	42	20	11	8	10	5	3	68	20	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	25	14	14	7	4	0	63	22	265
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	31	17	11	6	4	0	64	18	359
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	32	18	11	7	3	0	63	18	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	28	16	9	9	5	0	64	19	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	28	15	12	8	6	1	62	21	657
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	28	19	11	9	4	2	59	21	691
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	30	14	10	6	3	3	68	17	423
2008	Âge - 60 ans et plus	37	26	15	10	6	1	5	67	17	211

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	17	37	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	25	38	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	34	37	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	37	35	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	41	32	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	40	37	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	41	35	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	45	33	517
2017	Âge - 60 ans et plus	32	39	29	356
2014	Âge - 24 ans et moins	48	23	29	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	23	35	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	30	37	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	31	38	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	37	36	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	44	30	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	44	34	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	44	32	428
2014	Âge - 60 ans et plus	37	34	29	286
2011	Âge - 24 ans et moins	42	22	36	94
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	20	37	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	31	32	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	36	36	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	36	36	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	38	37	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	48	32	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	45	27	516
2011	Âge - 60 ans et plus	35	36	29	281

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	16	7	2	72	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	38	36	3	20	2	83
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	39	40	9	5	7	106
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	47	39	6	2	6	143
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	39	46	3	3	8	147
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	41	46	4	1	5	126
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	30	31	6	1	10	152
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	10	8	5	4	9	113
2017	Âge - 60 ans et plus	81	2	6	5	3	4	112
2014	Âge - 24 ans et moins	0	10	37	8	9999	45	33
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	46	37	9	9999	8	77
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	47	40	6	9999	8	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	49	33	6	9999	12	137
2014	Âge - 40 à 44 ans	1	54	26	10	9999	8	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	2	42	35	8	9999	13	134
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	32	25	15	9999	5	148
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	12	8	12	9999	8	102
2014	Âge - 60 ans et plus	76	4	2	12	9999	7	106
2011	Âge - 24 ans et moins	0	41	13	18	9999	28	39
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	38	40	9	9999	13	135
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	41	45	7	9999	8	164
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	36	42	10	9999	13	133
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	43	36	10	9999	11	154
2011	Âge - 45 à 49 ans	2	35	40	13	9999	10	174
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	25	22	12	9999	10	142
2011	Âge - 55 à 59 ans	64	11	9	8	9999	7	143
2011	Âge - 60 ans et plus	79	5	5	9	9999	2	99

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	96	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	89	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	84	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	82	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	84	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	81	554
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	77	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	81	520
2017	Âge - 60 ans et plus	15	85	354
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	83	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	86	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	85	440
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	81	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	83	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	76	656
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	79	427
2014	Âge - 60 ans et plus	17	83	288

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	92
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	100
2017	Âge - 60 ans et plus	41	50
2014	Âge - 25 à 29 ans	73	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	90
2014	Âge - 60 ans et plus	37	47

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	92
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	66	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	100
2017	Âge - 60 ans et plus	62	50
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	67	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	65	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	67	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	67	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	66	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	90
2014	Âge - 60 ans et plus	53	47

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	100
2017	Âge - 60 ans et plus	14	50
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	32
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	90
2014	Âge - 60 ans et plus	26	47

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	92
2017	Âge - 50 à 54 ans	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	100
2017	Âge - 60 ans et plus	50
2014	Âge - 25 à 29 ans	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	90
2014	Âge - 60 ans et plus	47

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	145
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	47
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	154

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	92
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	100
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	90
2014	Âge - 60 ans et plus	11	47

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 60 ans et plus	0	50
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	32
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	90

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	99
2017	Âge - 60 ans et plus	47	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	90
2014	Âge - 60 ans et plus	50	48

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	99
2017	Âge - 60 ans et plus	45	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	90
2014	Âge - 60 ans et plus	25	48

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	99
2017	Âge - 60 ans et plus	33	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	90
2014	Âge - 60 ans et plus	40	48

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	99
2017	Âge - 60 ans et plus	46	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	90
2014	Âge - 60 ans et plus	44	48

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	99
2017	Âge - 60 ans et plus	22	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	90
2014	Âge - 60 ans et plus	19	48

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	66	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	99
2017	Âge - 60 ans et plus	53	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	60	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	57	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	90
2014	Âge - 60 ans et plus	66	48

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	99
2017	Âge - 60 ans et plus	36	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	90
2014	Âge - 60 ans et plus	38	48

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	107
2014	Âge - 40 à 44 ans	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	87
2014	Âge - 60 ans et plus	48

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	107
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	3	154
2014	Âge - 60 ans et plus	0	48

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	99
2017	Âge - 60 ans et plus	13	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	47
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	90
2014	Âge - 60 ans et plus	21	48

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	99
2017	Âge - 60 ans et plus	42	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	90
2014	Âge - 60 ans et plus	42	48

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	99
2017	Âge - 60 ans et plus	31	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	90
2014	Âge - 60 ans et plus	36	48

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	99
2017	Âge - 60 ans et plus	10	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	47
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	90
2014	Âge - 60 ans et plus	13	48

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	144
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	101
2017	Âge - 60 ans et plus	56	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	62	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	66	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	63	89
2014	Âge - 60 ans et plus	54	48

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	144
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	101
2017	Âge - 60 ans et plus	27	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	89
2014	Âge - 60 ans et plus	20	48

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	144
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	101
2017	Âge - 60 ans et plus	16	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	89
2014	Âge - 60 ans et plus	10	48

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	144
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	101
2017	Âge - 60 ans et plus	32	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	89

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	89
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	144
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	101
2017	Âge - 60 ans et plus	10	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	89
2014	Âge - 60 ans et plus	15	48

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	144
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	101
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	89

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	144
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	101
2017	Âge - 60 ans et plus	21	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	89
2014	Âge - 60 ans et plus	23	48

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	144
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	101
2017	Âge - 60 ans et plus	15	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	89
2014	Âge - 60 ans et plus	10	48

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	93
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	144
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	101
2017	Âge - 60 ans et plus	20	51
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	91
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	154
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	89
2014	Âge - 60 ans et plus	27	48

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	53
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	88
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	85
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	130
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	86
2017	Âge - 60 ans et plus	11	47
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	31
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	44
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	86
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	77
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	138
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	78
2014	Âge - 60 ans et plus	22	46

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	53
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	88
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	85
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	130
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	86
2017	Âge - 60 ans et plus	16	47
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	31
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	44
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	86
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	77
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	138
2014	Âge - 60 ans et plus	13	46

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	88
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	85
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	130
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	86
2017	Âge - 60 ans et plus	13	47
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	86
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	77
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	138
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	78
2014	Âge - 60 ans et plus	15	46

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	53
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	88
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	130
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	86
2017	Âge - 60 ans et plus	15	47
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	44
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	86
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	77
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	138
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	78

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	88
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	85
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	130
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	86
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	86
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	77
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	138
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	78
2014	Âge - 60 ans et plus	13	46

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	53
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	85
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	130
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	86
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	31
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	44
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	86
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	77
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	138
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	78
2014	Âge - 60 ans et plus	15	46

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	53
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	88
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	85
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	130
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	86
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	31
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	44
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	86
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	77
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	138
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	78

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	53
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	88
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	85
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	130
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	86
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	44
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	86
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	138
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	78

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	85
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	130
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	86
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	44
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	86
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	77
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	138
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	78

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	53
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	88
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	85
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	130
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	86
2017	Âge - 60 ans et plus	17	47
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	31
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	44
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	86
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	77
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	138
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	78
2014	Âge - 60 ans et plus	20	46

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	53
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	88
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	85
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	130
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	86
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	44
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	86
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	77
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	138
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	78

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	53
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	88
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	85
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	130
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	86
2017	Âge - 60 ans et plus	23	47
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	31
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	44
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	86
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	77
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	138
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	78
2014	Âge - 60 ans et plus	26	46

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	53
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	86
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	86
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	78
2014	Âge - 60 ans et plus	0	46

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	53
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	88
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	85
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	130
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	86
2017	Âge - 60 ans et plus	59	47
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	31
2014	Âge - 30 à 34 ans	60	44
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	86
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	77
2014	Âge - 50 à 54 ans	59	138
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	78
2014	Âge - 60 ans et plus	48	46

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	24
2017	Âge - 40 à 44 ans	85
2017	Âge - 45 à 49 ans	100

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	53
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	88
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	85
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	100
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	130
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	86
2017	Âge - 60 ans et plus	19	47
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	31
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	58
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	86
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	77
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	138
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	78
2014	Âge - 60 ans et plus	16	46

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	83	17	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	82	18	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	81	19	92
2017	Âge - 40 à 44 ans	94	6	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	88	12	106
2017	Âge - 50 à 54 ans	93	7	145
2017	Âge - 55 à 59 ans	97	3	101
2017	Âge - 60 ans et plus	95	5	50

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	20	10	8	4	1	34	23	69	12	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	13	14	4	2	34	15	60	12	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	18	11	6	6	33	10	60	21	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	17	18	7	6	29	8	50	20	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	20	20	6	7	28	6	51	19	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	17	23	8	6	22	8	48	20	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	18	22	6	11	23	4	46	24	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	24	22	6	9	21	5	50	21	519
2017	Âge - 60 ans et plus	18	23	24	6	6	17	5	53	16	354
2014	Âge - 24 ans et moins	35	9	15	0	1	22	19	73	2	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	19	12	3	3	34	12	68	10	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	14	19	3	5	31	13	51	15	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	17	19	7	5	29	9	49	20	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	13	21	8	7	28	8	42	24	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	16	18	7	9	29	4	48	25	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	17	23	7	11	23	5	43	26	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	22	22	6	10	20	4	49	22	427
2014	Âge - 60 ans et plus	20	25	21	6	7	18	4	57	16	289

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	25	10	4	1	21	5	79	7	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	34	10	4	1	19	3	80	7	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	31	14	6	4	17	2	70	12	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	28	20	6	5	12	1	65	13	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	34	19	6	5	9	1	67	12	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	30	23	8	5	9	1	61	14	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	32	18	9	8	8	1	63	18	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	35	18	6	6	8	1	66	14	518
2017	Âge - 60 ans et plus	27	35	19	5	6	7	1	68	12	353
2014	Âge - 24 ans et moins	42	27	9	1	0	19	1	87	2	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	32	13	6	2	18	2	74	9	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	29	18	4	3	15	3	68	10	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	28	22	5	4	14	2	64	10	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	28	21	8	4	14	2	61	14	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	30	19	6	7	11	1	63	15	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	31	22	8	8	9	1	58	17	658
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	30	22	7	6	9	1	61	14	427
2014	Âge - 60 ans et plus	31	29	20	6	4	9	2	66	11	289
2011	Âge - 24 ans et moins	43	28	9	3	1	16	0	84	5	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	36	16	5	3	9	0	74	8	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	39	12	7	4	7	0	76	11	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	37	17	4	3	11	0	73	8	465
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	44	13	6	5	7	1	74	12	546
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	35	19	7	6	6	0	65	14	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	33	20	6	7	5	0	66	14	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	37	18	5	5	6	0	71	10	515
2011	Âge - 60 ans et plus	33	30	16	6	6	8	1	69	13	279

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	17	22	10	8	7	12	24	61	24	137
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	41	16	13	5	4	6	63	20	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	51	9	8	2	1	1	80	10	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	51	9	7	2	1	5	81	9	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	51	10	4	1	1	5	83	6	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	54	9	3	1	1	6	86	4	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	53	9	4	1	1	7	86	5	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	51	11	2	0	1	5	86	2	521
2017	Âge - 60 ans et plus	32	48	12	2	1	0	4	83	4	355
2014	Âge - 24 ans et moins	16	30	14	5	5	4	26	66	14	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	49	11	10	2	5	5	74	13	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	51	10	7	3	2	4	79	10	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	53	11	8	1	1	4	80	9	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	50	11	4	1	1	4	83	6	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	51	14	2	1	1	6	81	4	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	54	11	3	0	1	6	84	4	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	50	7	3	0	1	5	89	3	428
2014	Âge - 60 ans et plus	32	50	8	3	0	1	6	88	3	289
2011	Âge - 24 ans et moins	18	27	15	9	9	4	18	58	23	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	20	50	9	9	5	2	3	75	15	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	51	12	6	2	1	4	78	9	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	53	10	6	1	2	3	82	7	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	52	9	6	2	1	5	83	8	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	51	9	6	1	0	5	83	8	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	53	8	2	1	1	6	89	3	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	50	7	4	1	0	5	88	5	515
2011	Âge - 60 ans et plus	35	47	8	3	1	1	6	87	5	281
2008	Âge - 24 ans et moins	18	35	15	10	7	5	10	62	20	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	45	14	12	5	2	4	68	17	265
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	49	11	14	4	1	3	70	19	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	49	11	7	2	2	4	78	10	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	27	49	12	6	2	1	4	79	8	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	52	9	4	1	1	5	85	6	659
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	49	8	4	1	0	5	87	5	693
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	47	8	4	0	0	7	87	4	422
2008	Âge - 60 ans et plus	28	55	8	1	2	0	5	88	3	211

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	11	12	7	3	1	36	28	66	13	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	15	17	7	2	40	10	48	19	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	21	17	10	4	29	9	52	22	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	18	20	8	4	31	10	46	21	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	24	21	8	5	25	7	51	19	552
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	22	27	11	5	19	7	42	21	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	22	24	9	8	22	7	42	24	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	24	27	11	8	16	5	42	24	517
2017	Âge - 60 ans et plus	11	27	29	7	8	13	4	47	18	355
2014	Âge - 24 ans et moins	7	22	12	2	1	21	34	65	8	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	19	16	5	4	32	15	52	18	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	14	22	6	5	35	10	40	20	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	21	22	9	6	26	9	43	22	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	15	26	9	6	25	9	37	23	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	17	23	10	9	25	8	39	27	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	19	26	9	10	17	9	38	26	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	27	26	12	8	15	4	43	25	428
2014	Âge - 60 ans et plus	10	22	21	12	14	13	9	40	33	288
2011	Âge - 24 ans et moins	11	11	16	2	3	31	25	51	13	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	17	20	7	7	29	11	43	23	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	20	20	6	5	31	8	48	19	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	20	22	9	5	28	8	45	21	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	8	18	24	9	10	23	8	38	28	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	18	25	9	16	19	5	35	32	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	23	22	10	12	17	7	42	29	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	24	23	13	16	11	4	39	33	516
2011	Âge - 60 ans et plus	13	26	18	12	11	15	5	49	28	281

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	26	16	7	1	0	25	26	84	2	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	27	6	3	1	15	6	87	5	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	31	8	4	1	10	2	85	5	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	31	8	4	1	7	5	85	5	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	34	9	2	2	5	4	84	5	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	31	11	4	1	5	6	81	6	554
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	32	12	3	2	6	7	80	6	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	35	14	3	1	5	5	80	4	521
2017	Âge - 60 ans et plus	41	35	11	3	2	4	4	82	6	357
2014	Âge - 24 ans et moins	31	24	9	0	0	9	26	86	0	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	29	8	2	1	15	6	87	4	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	33	10	2	1	11	4	84	4	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	33	10	3	2	6	4	83	6	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	33	8	4	2	9	5	84	6	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	32	13	4	3	7	6	78	7	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	38	10	3	3	4	7	82	7	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	34	13	2	2	3	5	81	5	428
2014	Âge - 60 ans et plus	44	28	12	2	1	6	6	83	4	289
2011	Âge - 24 ans et moins	37	22	4	2	1	16	17	89	5	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	31	10	4	2	13	5	81	7	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	32	8	3	2	10	4	84	6	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	33	11	3	1	9	4	83	5	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	34	8	5	1	5	6	84	6	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	35	12	7	4	5	4	75	12	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	35	11	6	3	5	5	79	9	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	35	12	4	2	6	5	80	7	516
2011	Âge - 60 ans et plus	44	28	12	3	2	6	5	81	6	281
2008	Âge - 24 ans et moins	38	28	7	1	1	14	11	88	3	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	33	8	5	1	12	5	83	7	266
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	38	13	3	2	8	4	80	5	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	36	10	4	2	9	4	81	7	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	37	9	4	2	7	4	83	7	465
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	38	9	5	2	4	5	82	8	659
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	37	11	5	3	5	5	80	8	692
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	37	15	4	2	3	7	77	6	422
2008	Âge - 60 ans et plus	34	35	14	5	4	2	5	75	10	211

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	26	14	7	1	0	25	27	83	2	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	24	7	3	1	23	6	85	5	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	33	11	5	1	12	2	80	7	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	34	10	4	1	13	4	81	7	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	34	12	4	4	10	5	77	9	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	34	13	8	3	8	5	73	12	552
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	32	14	6	6	9	6	69	14	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	35	18	6	6	8	4	67	13	520
2017	Âge - 60 ans et plus	28	33	14	7	6	8	4	70	15	356
2014	Âge - 24 ans et moins	25	21	11	2	0	15	26	78	3	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	27	10	2	2	17	7	81	6	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	33	12	2	3	16	4	79	6	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	33	14	4	1	10	4	77	6	440
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	29	14	5	3	13	5	74	9	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	31	15	5	6	11	5	68	14	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	35	15	6	4	8	7	71	12	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	31	16	6	5	7	4	69	13	427
2014	Âge - 60 ans et plus	28	28	16	7	7	8	7	65	16	289
2011	Âge - 24 ans et moins	34	21	4	3	2	18	17	86	8	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	30	11	4	3	18	5	76	10	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	33	10	4	2	14	4	80	8	452
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	34	14	4	3	12	3	75	8	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	36	12	7	5	7	5	73	13	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	32	15	10	7	8	4	64	19	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	31	14	7	6	10	5	68	15	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	33	12	9	7	8	5	68	19	514
2011	Âge - 60 ans et plus	33	28	12	6	7	8	5	71	15	280
2008	Âge - 24 ans et moins	38	20	13	1	0	18	10	80	1	90
2008	Âge - 25 à 29 ans	39	28	6	6	2	13	6	83	10	265
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	35	9	8	3	8	4	78	12	360
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	31	11	9	5	9	3	71	16	435
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	33	13	9	7	7	5	69	17	466
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	33	11	8	7	6	4	70	17	656
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	32	13	9	10	4	4	65	20	693
2008	Âge - 55 à 59 ans	26	33	15	8	9	3	7	65	18	423
2008	Âge - 60 ans et plus	27	30	15	8	10	4	4	63	20	211

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	94	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	90	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	95	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	94	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	93	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	92	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	91	520
2017	Âge - 60 ans et plus	8	92	355
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	94	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	95	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	92	440
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	93	486
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	91	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	91	658
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	91	427
2014	Âge - 60 ans et plus	10	90	289

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	28
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	50
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	48
2017	Âge - 60 ans et plus	26	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	63	10
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	35
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	33
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	60
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	34
2014	Âge - 60 ans et plus	21	29

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	89	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	86	28
2017	Âge - 40 à 44 ans	81	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	80	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	94	50
2017	Âge - 55 à 59 ans	88	48
2017	Âge - 60 ans et plus	83	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	68	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	90	18
2014	Âge - 35 à 39 ans	74	35
2014	Âge - 40 à 44 ans	85	33
2014	Âge - 45 à 49 ans	87	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	88	60
2014	Âge - 55 à 59 ans	85	34
2014	Âge - 60 ans et plus	90	29

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	28
2017	Âge - 45 à 49 ans	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	50
2017	Âge - 55 à 59 ans	48
2014	Âge - 25 à 29 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	18
2014	Âge - 35 à 39 ans	35

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	28
2017	Âge - 40 à 44 ans	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	50
2017	Âge - 55 à 59 ans	48
2017	Âge - 60 ans et plus	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	18
2014	Âge - 35 à 39 ans	35
2014	Âge - 45 à 49 ans	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	60
2014	Âge - 55 à 59 ans	34
2014	Âge - 60 ans et plus	29

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	31
2017	Âge - 60 ans et plus	30
2014	Âge - 60 ans et plus	29

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	34
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	33
2014	Âge - 60 ans et plus	0	29

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14
2017	Âge - 50 à 54 ans	50
2014	Âge - 25 à 29 ans	10

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	33
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	49
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	47
2017	Âge - 60 ans et plus	19	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	35
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	33
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	60

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	49
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	47
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	18
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	60
2014	Âge - 60 ans et plus	18	29

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	49
2017	Âge - 60 ans et plus	16	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	10

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	47
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	18
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	35

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	33
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	36
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	47
2017	Âge - 60 ans et plus	46	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	18
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	60
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	35
2014	Âge - 60 ans et plus	58	29

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	28
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	49
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	47
2017	Âge - 60 ans et plus	16	30
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	18
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	35
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	33
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	60

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	47
2017	Âge - 60 ans et plus	30
2014	Âge - 30 à 34 ans	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	35
2014	Âge - 60 ans et plus	29

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	28
2017	Âge - 40 à 44 ans	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	36
2017	Âge - 60 ans et plus	30

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	28
2014	Âge - 60 ans et plus	0	29

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	28
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	49
2017	Âge - 60 ans et plus	0	30
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	35
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	33
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	60

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14
2017	Âge - 35 à 39 ans	28
2017	Âge - 40 à 44 ans	31
2017	Âge - 60 ans et plus	30

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	49
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	47
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	33
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	60
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	35

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14
2017	Âge - 35 à 39 ans	28
2017	Âge - 40 à 44 ans	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	49
2017	Âge - 55 à 59 ans	47
2017	Âge - 60 ans et plus	30
2014	Âge - 25 à 29 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	18
2014	Âge - 35 à 39 ans	35
2014	Âge - 40 à 44 ans	33
2014	Âge - 45 à 49 ans	43
2014	Âge - 55 à 59 ans	35
2014	Âge - 60 ans et plus	29

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	49
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	47
2017	Âge - 60 ans et plus	35	30
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	18
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	35
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	33
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	60
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	35
2014	Âge - 60 ans et plus	32	29

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	28
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	50
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	48
2017	Âge - 60 ans et plus	25	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	18
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	35
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	33
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	60
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	35
2014	Âge - 60 ans et plus	24	29

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	28
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	50
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	48
2017	Âge - 60 ans et plus	0	29
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	35
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	33
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	60

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	50

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	28
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	50
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	48
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	33
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	60
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	35

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 60 ans et plus	0	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	18
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	33

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	50
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	48
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	60

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	31
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	18
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	35

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	50
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	33
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	60

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	28
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	50
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	48
2017	Âge - 60 ans et plus	58	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	60	18
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	35
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	33
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	60
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	35
2014	Âge - 60 ans et plus	63	29

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 60 ans et plus	28
2014	Âge - 30 à 34 ans	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	31
2014	Âge - 60 ans et plus	27

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	32
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	31
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	39

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	24
2017	Âge - 60 ans et plus	28
2014	Âge - 30 à 34 ans	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	52
2014	Âge - 55 à 59 ans	32

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14
2017	Âge - 50 à 54 ans	42
2017	Âge - 60 ans et plus	28
2014	Âge - 30 à 34 ans	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	31
2014	Âge - 50 à 54 ans	52
2014	Âge - 60 ans et plus	27

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	32
2017	Âge - 40 à 44 ans	30

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14
2017	Âge - 35 à 39 ans	24
2017	Âge - 55 à 59 ans	43
2017	Âge - 60 ans et plus	28

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	32
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	24
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	33
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	42
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	29

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	42
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	29

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	32
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	24
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	30
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	33
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	42
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	31
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	39
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	52
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	32

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	14
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	24
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	31
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	39

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	32
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	24
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	30
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	33
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	42
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	43
2017	Âge - 60 ans et plus	21	28
2014	Âge - 30 à 34 ans	76	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	31
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	67	39
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	52
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	32
2014	Âge - 60 ans et plus	25	27

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	32
2017	Âge - 35 à 39 ans	24
2017	Âge - 45 à 49 ans	33
2017	Âge - 50 à 54 ans	42
2017	Âge - 60 ans et plus	28
2014	Âge - 30 à 34 ans	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	31
2014	Âge - 45 à 49 ans	39
2014	Âge - 60 ans et plus	27

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	32
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	24
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	30
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	33
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	42
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	43
2017	Âge - 60 ans et plus	64	28
2014	Âge - 30 à 34 ans	81	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	31
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	39
2014	Âge - 50 à 54 ans	65	52
2014	Âge - 55 à 59 ans	69	32
2014	Âge - 60 ans et plus	85	27

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14
2017	Âge - 35 à 39 ans	24
2017	Âge - 40 à 44 ans	30
2017	Âge - 55 à 59 ans	43

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	42
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	43
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	29
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	52

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	30	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	83	17	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	76	24	28
2017	Âge - 40 à 44 ans	93	7	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	77	23	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	98	2	50
2017	Âge - 55 à 59 ans	96	4	48
2017	Âge - 60 ans et plus	97	3	30

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	25	8	9	2	0	35	21	74	5	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	12	11	2	1	39	15	70	6	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	17	12	3	3	39	8	66	11	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	14	17	3	2	40	8	57	10	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	18	20	3	2	35	8	56	9	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	17	27	1	3	31	7	49	7	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	17	26	2	4	28	6	51	10	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	21	27	3	3	27	3	52	9	521
2017	Âge - 60 ans et plus	18	25	25	4	3	20	6	57	9	357
2014	Âge - 24 ans et moins	34	6	13	3	0	24	19	71	5	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	12	13	1	2	42	11	68	6	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	12	15	2	3	42	11	58	10	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	16	19	2	2	36	10	57	8	440
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	12	22	1	3	39	8	50	9	487
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	16	18	2	6	35	5	56	14	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	18	25	4	4	30	6	47	13	660
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	16	28	3	5	28	5	48	11	427
2014	Âge - 60 ans et plus	19	19	23	4	4	24	8	55	11	288

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	22	11	0	1	21	9	83	1	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	28	11	3	1	19	5	80	5	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	31	12	4	2	21	2	77	7	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	27	20	4	1	17	2	69	6	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	36	17	3	2	13	2	75	6	552
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	29	22	3	2	14	1	67	6	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	31	21	3	4	11	2	68	8	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	31	23	4	3	11	1	65	9	520
2017	Âge - 60 ans et plus	26	38	17	4	3	9	3	72	8	355
2014	Âge - 24 ans et moins	48	21	9	0	2	15	6	87	2	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	28	11	3	2	24	2	79	6	184
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	28	15	2	2	21	3	75	5	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	27	17	3	2	21	2	71	7	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	29	19	2	2	18	2	70	6	488
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	29	20	3	4	15	2	68	9	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	29	25	4	4	14	2	61	9	659
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	30	23	3	4	12	2	65	8	426
2014	Âge - 60 ans et plus	31	25	22	5	3	11	2	65	9	287
2011	Âge - 24 ans et moins	54	22	11	2	0	11	0	85	2	95
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	31	13	2	1	12	1	82	3	311
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	38	12	4	1	9	0	82	5	450
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	36	14	3	2	11	0	79	5	466
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	38	14	3	3	9	0	78	6	547
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	34	18	5	4	9	1	70	10	697
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	35	18	5	4	8	0	71	9	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	35	16	4	2	8	0	75	7	517
2011	Âge - 60 ans et plus	35	30	16	6	4	9	1	72	11	281

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	26	20	11	9	0	2	59	21	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	27	24	14	15	0	3	45	30	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	25	21	14	15	1	1	49	29	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	29	21	11	16	0	1	51	27	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	23	21	13	13	0	3	51	27	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	28	18	13	9	0	3	59	23	554
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	27	15	10	10	0	4	63	21	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	26	20	12	9	1	2	59	21	515
2017	Âge - 60 ans et plus	33	28	20	8	8	1	2	63	17	354

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	36	19	8	2	0	1	70	10	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	33	23	9	5	1	2	62	15	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	32	23	16	9	0	1	52	25	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	29	29	17	10	0	1	42	28	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	29	27	18	12	0	1	43	30	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	24	25	19	15	0	1	40	34	553
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	25	27	21	13	1	1	38	34	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	25	28	15	12	0	1	44	27	520
2017	Âge - 60 ans et plus	20	30	28	14	7	1	1	50	22	355

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	25	17	6	1	1	1	75	7	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	31	16	12	4	2	2	66	17	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	30	19	15	6	0	2	60	21	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	32	25	13	7	0	1	55	20	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	31	26	12	8	1	1	53	21	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	29	24	14	10	1	2	50	25	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	32	24	15	11	1	1	49	27	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	30	23	14	9	1	2	53	23	517
2017	Âge - 60 ans et plus	25	31	22	13	5	1	3	59	18	353

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	21	17	8	5	1	3	68	14	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	23	22	12	9	2	2	55	23	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	28	21	15	13	1	1	50	29	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	27	25	18	12	0	1	44	31	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	23	22	17	14	1	2	44	33	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	23	21	19	18	1	1	41	38	554
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	22	19	22	18	1	1	39	41	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	21	20	20	17	1	2	41	39	519
2017	Âge - 60 ans et plus	18	24	25	15	13	3	2	45	29	354

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	20	4	2	1	1	13	93	3	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	20	9	4	2	2	6	82	7	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	28	9	5	4	0	6	81	9	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	28	13	5	4	0	6	76	10	507
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	30	14	5	2	0	7	77	8	552
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	31	13	5	4	1	7	76	11	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	29	13	6	5	1	8	73	12	625
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	26	14	5	4	1	10	73	10	519
2017	Âge - 60 ans et plus	47	27	11	4	3	1	8	81	7	350

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	24	17	8	4	1	2	70	13	137
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	28	17	7	3	0	2	73	10	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	30	18	13	5	0	1	63	19	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	26	25	15	6	0	0	54	21	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	31	21	14	7	0	1	58	22	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	33	19	11	8	0	1	62	19	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	35	20	10	8	0	0	62	18	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	33	20	8	5	1	2	67	13	517
2017	Âge - 60 ans et plus	38	36	16	6	3	1	2	75	8	355

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	29	14	5	3	0	4	77	8	135
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	32	16	6	1	2	3	76	8	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	37	17	9	5	1	2	68	14	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	35	21	10	3	0	1	65	13	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	35	19	10	5	1	1	65	16	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	32	25	11	5	0	1	59	16	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	35	22	13	7	1	0	57	20	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	33	20	15	6	1	2	58	21	516
2017	Âge - 60 ans et plus	26	35	25	8	3	2	2	63	11	353

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	28	17	6	1	1	3	74	8	136
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	31	20	9	3	2	2	67	12	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	33	24	12	5	1	1	58	17	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	33	24	14	6	0	1	56	20	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	31	23	14	8	1	1	55	22	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	34	25	15	10	0	1	50	25	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	33	24	16	12	1	0	47	28	625
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	32	25	14	8	1	2	52	23	517
2017	Âge - 60 ans et plus	22	30	27	14	4	2	2	54	18	354

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	36	19	9	4	0	1	68	13	136
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	29	22	10	5	1	2	62	15	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	35	21	11	6	1	2	61	17	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	29	22	15	7	0	1	55	23	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	33	20	10	9	1	2	59	20	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	34	23	13	8	0	1	56	21	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	33	20	13	10	1	1	56	23	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	35	21	10	7	1	2	60	18	517
2017	Âge - 60 ans et plus	28	33	20	10	6	2	2	63	16	353

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	34	14	9	3	1	1	73	12	137
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	32	20	9	1	2	1	68	11	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	35	17	9	4	0	2	69	14	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	37	21	10	4	1	1	64	15	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	30	25	10	5	1	1	58	16	552
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	32	24	13	8	0	2	54	21	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	33	20	13	10	1	1	56	24	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	32	19	12	8	1	3	59	21	512
2017	Âge - 60 ans et plus	22	31	28	11	5	1	2	54	17	354

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	17	8	2	3	0	2	87	5	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	19	10	4	3	0	2	83	6	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	22	13	8	3	0	2	76	11	359
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	25	11	5	2	0	1	81	7	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	25	12	3	3	0	2	82	7	551
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	29	10	7	2	0	2	80	9	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	26	12	5	4	0	1	79	10	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	25	12	5	3	0	4	79	8	519
2017	Âge - 60 ans et plus	52	25	14	3	4	1	2	79	7	355

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	86	6	3	2	1	0	2	94	2	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	80	10	1	2	1	0	5	95	4	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	72	11	7	3	4	1	3	86	7	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	74	12	5	4	2	0	3	88	6	509
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	14	6	3	3	0	3	88	6	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	14	7	3	4	0	3	86	7	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	64	15	10	5	5	0	1	81	9	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	14	7	5	3	2	4	84	8	520
2017	Âge - 60 ans et plus	73	14	6	3	1	1	2	89	5	356

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	71	19	6	1	2	0	2	92	2	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	20	6	3	1	0	3	90	4	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	25	11	3	2	0	3	84	5	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	29	9	5	2	0	1	84	6	508
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	29	10	5	2	0	2	83	7	552
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	28	11	4	3	0	2	82	7	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	29	11	4	3	0	0	82	7	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	26	9	5	2	1	3	84	7	519
2017	Âge - 60 ans et plus	59	28	7	2	2	1	1	89	4	354

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	79	8	6	2	2	1	2	89	4	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	15	7	2	0	0	3	90	2	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	21	7	4	5	0	2	84	9	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	18	9	5	3	0	2	83	8	508
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	20	7	5	4	0	3	83	9	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	22	9	6	5	0	1	80	11	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	20	11	7	6	0	0	76	13	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	22	8	5	5	1	3	81	11	520
2017	Âge - 60 ans et plus	59	23	10	4	3	1	1	83	7	354

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	71	2	1	0	1	0	24	97	1	137
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	6	1	0	0	1	26	98	1	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	9	2	3	1	0	28	92	5	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	12	4	2	2	0	26	89	5	508
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	17	5	2	2	0	24	88	5	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	15	7	2	1	0	25	86	4	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	13	7	3	2	0	22	85	6	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	12	6	2	2	1	31	85	6	520
2017	Âge - 60 ans et plus	54	13	4	2	0	1	27	92	3	354

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	80	8	5	0	1	1	5	94	1	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	78	9	3	1	0	1	7	96	1	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	19	9	1	1	0	6	88	2	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	21	6	3	0	0	6	91	3	506
2017	Âge - 40 à 44 ans	65	19	7	2	1	0	6	89	4	552
2017	Âge - 45 à 49 ans	63	17	9	3	2	0	7	86	5	550
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	25	8	4	1	1	3	86	6	624
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	23	8	2	1	1	9	88	4	519
2017	Âge - 60 ans et plus	60	24	7	1	0	2	5	91	1	351

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	13	15	6	1	2	3	78	7	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	13	6	4	7	0	5	83	11	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	72	10	7	3	3	1	4	86	6	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	73	15	5	3	2	0	2	90	5	508
2017	Âge - 40 à 44 ans	68	18	5	3	2	0	4	89	5	552
2017	Âge - 45 à 49 ans	67	20	8	1	1	1	4	90	1	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	66	19	6	3	3	0	2	88	7	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	17	5	3	2	1	5	89	5	520
2017	Âge - 60 ans et plus	75	15	3	1	0	1	5	96	1	354

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	23	8	5	2	1	2	85	7	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	26	10	4	2	1	1	85	5	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	27	15	3	1	0	3	80	4	357
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	33	11	4	3	0	0	81	7	510
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	29	14	3	2	0	3	80	6	552
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	33	12	2	3	0	3	82	5	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	28	13	4	2	0	1	81	6	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	27	10	2	1	1	3	87	3	519
2017	Âge - 60 ans et plus	60	27	7	1	1	1	3	90	2	354

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	25	43	25	5	0	1	1	69	5	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	44	28	7	2	0	0	63	9	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	38	34	10	4	0	0	51	14	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	34	42	11	4	0	0	43	15	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	32	42	12	5	0	0	41	17	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	29	38	13	8	0	0	41	21	557
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	28	40	16	6	0	0	37	22	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	29	39	13	4	1	1	43	17	520
2017	Âge - 60 ans et plus	16	34	36	11	2	0	0	50	14	356

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	9	34	28	22	2	1	51	14	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	10	29	30	24	0	1	54	16	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	16	37	28	13	1	0	41	22	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	19	41	23	11	0	0	34	25	508
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	19	37	26	10	0	0	36	27	553
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	21	40	20	10	0	0	30	30	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	20	40	22	8	0	0	29	30	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	21	44	19	10	0	1	29	27	519
2017	Âge - 60 ans et plus	3	15	45	25	10	0	1	36	19	354

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	15	25	19	16	8	16	1	48	29	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	30	20	15	4	14	1	53	23	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	31	20	13	8	12	0	53	24	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	33	20	13	9	9	0	54	24	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	36	21	12	6	8	0	57	20	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	39	21	11	6	6	1	59	18	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	34	24	11	9	7	0	53	21	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	36	24	9	8	8	0	56	18	520
2017	Âge - 60 ans et plus	19	30	24	8	8	11	1	55	17	355

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	24	42	17	9	3	4	0	69	13	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	44	14	14	2	8	0	66	18	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	38	22	12	6	4	0	58	19	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	40	19	14	8	3	0	58	23	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	42	18	12	9	1	0	61	21	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	39	20	14	9	3	0	56	23	553
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	39	18	17	11	2	0	53	28	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	36	21	13	9	4	0	55	23	516
2017	Âge - 60 ans et plus	22	35	23	13	5	2	1	59	18	354

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	8	92	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	91	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	87	358
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	82	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	86	554
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	86	555
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	83	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	85	518
2017	Âge - 60 ans et plus	12	88	355
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	90	185
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	85	349
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	83	441
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	85	486
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	86	511
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	88	658
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	89	426
2014	Âge - 60 ans et plus	13	87	289

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	41	11
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	44	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	77	23	48
2017	Âge - 35 à 39 ans	81	19	90
2017	Âge - 40 à 44 ans	72	28	75
2017	Âge - 45 à 49 ans	80	20	79
2017	Âge - 50 à 54 ans	80	20	108
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	29	76
2017	Âge - 60 ans et plus	82	18	44
2014	Âge - 25 à 29 ans	79	21	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	72	28	51
2014	Âge - 35 à 39 ans	76	24	72
2014	Âge - 40 à 44 ans	74	26	73
2014	Âge - 45 à 49 ans	61	39	71
2014	Âge - 50 à 54 ans	77	23	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	81	19	49
2014	Âge - 60 ans et plus	62	38	37

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	47	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	18	5	15	3	3	0	77	18	37
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	35	6	8	1	0	0	85	9	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	33	7	4	2	4	0	86	6	54
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	34	6	8	2	0	0	84	9	63
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	41	6	7	2	0	0	85	9	86
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	33	8	14	0	0	0	79	14	54
2017	Âge - 60 ans et plus	59	31	5	5	0	0	0	90	5	36
2014	Âge - 25 à 29 ans	60	34	0	7	0	0	0	93	7	15
2014	Âge - 30 à 34 ans	59	25	11	2	0	0	2	86	2	37
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	23	12	4	0	0	0	84	4	55
2014	Âge - 40 à 44 ans	57	35	3	4	0	0	0	93	4	55
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	32	7	5	2	2	4	85	8	44
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	39	5	5	2	0	2	88	7	60
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	42	5	5	10	2	6	78	16	40
2014	Âge - 60 ans et plus	65	22	4	4	0	4	0	91	5	23

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	15	21	11	6	8	6	39	61	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	20	20	15	9	6	2	30	70	222
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	25	20	12	12	4	1	27	73	360
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	30	20	10	9	4	1	28	72	511
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	23	19	10	6	6	1	38	62	555
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	28	15	8	5	6	1	40	60	556
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	29	12	6	4	5	1	45	55	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	27	14	5	4	4	1	47	53	520
2017	Âge - 60 ans et plus	42	28	16	5	4	4	1	44	56	357

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	76
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	248
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	345
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	318
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	307
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	325
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	260
2017	Âge - 60 ans et plus	7	181

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	76
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	248
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	345
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	318
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	307
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	325
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	260
2017	Âge - 60 ans et plus	13	181

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	76
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	248
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	345
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	318
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	307
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	325
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	260
2017	Âge - 60 ans et plus	4	181

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	16	76
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	248
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	345
2017	Âge - 40 à 44 ans	72	318
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	307
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	325
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	260
2017	Âge - 60 ans et plus	50	181

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	2	76
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	248
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	345
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	318
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	307
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	325
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	260
2017	Âge - 60 ans et plus	2	181

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	24	76
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	248
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	345
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	318
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	307
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	325
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	260
2017	Âge - 60 ans et plus	42	181

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	7	64	19	3	3	4	72
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	57	21	6	3	7	143
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	50	19	8	3	8	243
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	52	16	7	3	12	336
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	53	16	7	3	8	308
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	51	18	6	1	4	301
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	50	14	7	2	6	320
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	55	11	7	2	5	251
2017	Âge - 60 ans et plus	25	50	13	3	2	7	180

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	35	8	15	11	4	4	63	29	76
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	17	21	18	20	2	7	35	41	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	20	13	22	23	3	11	32	52	248
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	18	19	17	29	1	10	27	52	347
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	15	18	18	24	2	13	30	49	322
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	18	22	13	21	3	15	32	41	308
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	16	20	14	19	4	19	30	43	327
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	22	21	13	18	3	18	34	40	262
2017	Âge - 60 ans et plus	7	23	26	13	17	3	13	35	35	186

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	25	14	16	31	5	4	34	51	76
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	9	13	16	40	4	12	18	67	144
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	8	9	17	41	5	16	15	73	248
2017	Âge - 35 à 39 ans	3	9	14	14	40	2	17	15	68	349
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	8	17	17	37	3	15	13	66	322
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	12	20	14	30	4	16	21	55	309
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	14	18	16	29	4	16	21	57	326
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	15	19	16	23	4	20	23	52	262
2017	Âge - 60 ans et plus	3	13	22	17	27	4	14	20	54	187

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Transports Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi