Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	44	3	6	0	0	1	91	6	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	49	6	9	2	0	0	83	10	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	46	5	10	5	0	0	80	15	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	53	4	11	3	0	0	82	13	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	52	4	9	5	0	0	82	14	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	45	5	16	5	0	0	74	21	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	44	6	11	5	0	0	78	16	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	45	4	11	4	0	0	81	15	666
2017	Âge - 60 ans et plus	29	43	6	13	9	0	0	72	22	343
2014	Âge - 24 ans et moins	41	43	8	7	1	0	0	84	9	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	47	3	11	3	0	0	83	14	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	50	7	10	4	0	0	79	14	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	48	6	12	5	0	0	78	17	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	48	5	15	8	0	0	72	23	814
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	48	6	15	7	0	0	73	21	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	48	5	15	7	0	0	73	22	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	45	8	15	6	0	0	71	21	720
2014	Âge - 60 ans et plus	35	40	6	10	8	0	0	76	18	320
2011	Âge - 24 ans et moins	46	41	5	6	3	1	0	87	9	176
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	49	3	8	4	0	0	85	11	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	50	4	8	2	0	0	86	10	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	50	5	11	3	0	0	81	14	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	47	4	11	5	0	0	80	16	986
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	43	4	11	6	0	0	80	16	1276
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	48	5	10	6	0	0	79	16	1414
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	42	5	12	6	0	0	78	18	885
2011	Âge - 60 ans et plus	38	41	4	11	5	0	0	80	15	337
2008	Âge - 24 ans et moins	37	48	3	12	1	0	0	85	12	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	51	6	6	1	0	0	87	7	481
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	50	5	8	4	0	0	84	12	661
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	50	4	9	4	0	0	83	13	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	45	6	9	3	0	0	82	12	866
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	49	5	9	4	0	0	83	13	1215
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	47	4	11	4	0	0	80	15	1279
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	45	4	9	5	0	0	82	14	710
2008	Âge - 60 ans et plus	45	37	5	9	4	0	0	82	14	247

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	78	13	4	2	1	0	1	92	4	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	71	22	3	1	2	0	0	94	3	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	69	24	3	2	1	0	1	94	3	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	24	3	3	1	0	0	94	4	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	69	22	4	2	1	0	1	92	3	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	23	5	2	1	1	2	91	3	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	24	4	4	1	0	4	91	5	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	21	5	3	2	0	7	89	5	667
2017	Âge - 60 ans et plus	60	23	9	4	1	1	2	85	5	344
2014	Âge - 24 ans et moins	74	13	6	3	0	0	3	91	3	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	76	16	3	2	2	0	1	93	3	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	69	23	4	2	1	0	1	93	3	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	67	19	6	3	2	0	2	88	6	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	63	25	5	3	1	1	1	90	5	814
2014	Âge - 45 à 49 ans	62	24	7	3	2	1	1	87	6	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	26	8	3	2	1	3	86	6	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	29	7	4	2	1	3	86	6	721
2014	Âge - 60 ans et plus	69	19	5	3	3	1	1	89	6	320
2011	Âge - 24 ans et moins	78	14	3	4	0	1	0	93	4	176
2011	Âge - 25 à 29 ans	76	15	3	3	1	1	1	93	4	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	75	17	5	1	2	0	1	92	3	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	70	18	4	4	1	2	1	90	6	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	69	19	5	4	1	1	1	90	5	986
2011	Âge - 45 à 49 ans	65	22	5	3	2	1	2	90	5	1276
2011	Âge - 50 à 54 ans	62	23	7	3	2	1	2	88	5	1418
2011	Âge - 55 à 59 ans	64	23	5	2	2	1	2	90	4	886
2011	Âge - 60 ans et plus	73	18	4	2	1	1	2	93	3	336
2008	Âge - 24 ans et moins	78	14	4	2	1	0	2	93	2	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	73	18	4	3	1	1	0	92	4	481
2008	Âge - 30 à 34 ans	74	19	3	2	1	0	1	94	3	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	71	18	4	3	2	0	1	90	6	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	67	22	4	3	2	1	2	91	5	865
2008	Âge - 45 à 49 ans	63	25	4	3	2	0	2	91	5	1215
2008	Âge - 50 à 54 ans	66	22	5	3	2	1	2	91	4	1276
2008	Âge - 55 à 59 ans	65	23	3	3	2	0	4	92	5	709
2008	Âge - 60 ans et plus	76	18	2	0	2	0	2	96	2	245

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	10	2	7	3	0	3	87	10	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	18	2	5	3	0	1	89	9	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	70	16	6	4	2	0	1	88	7	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	70	17	5	6	2	0	0	88	7	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	17	4	4	3	0	1	88	8	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	21	4	4	3	0	2	89	8	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	17	5	5	2	0	4	88	7	888
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	18	6	4	3	2	4	86	7	667
2017	Âge - 60 ans et plus	67	19	7	3	2	0	2	88	5	343
2014	Âge - 24 ans et moins	72	17	3	1	4	0	2	91	5	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	74	13	4	1	6	1	1	89	7	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	68	19	5	4	2	0	1	89	6	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	64	20	5	6	2	0	2	86	9	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	64	20	6	6	2	0	2	86	9	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	62	19	8	5	3	0	3	83	9	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	20	7	6	3	0	4	84	9	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	61	23	8	3	2	0	3	86	6	719
2014	Âge - 60 ans et plus	70	17	3	4	2	0	4	90	6	319
2011	Âge - 24 ans et moins	75	13	3	6	1	0	3	90	7	176
2011	Âge - 25 à 29 ans	71	17	5	3	2	0	2	90	6	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	72	16	3	6	2	0	1	89	8	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	68	17	5	6	3	0	1	85	9	926
2011	Âge - 40 à 44 ans	70	17	4	5	2	0	2	89	7	983
2011	Âge - 45 à 49 ans	67	16	6	5	2	0	3	86	8	1276
2011	Âge - 50 à 54 ans	65	19	6	4	2	0	3	87	6	1415
2011	Âge - 55 à 59 ans	68	19	5	3	2	1	2	90	5	885
2011	Âge - 60 ans et plus	74	13	5	4	2	1	2	90	6	337
2008	Âge - 24 ans et moins	71	17	4	3	0	2	3	93	3	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	69	16	5	7	2	1	1	86	9	482
2008	Âge - 30 à 34 ans	70	18	4	4	2	0	2	90	6	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	70	16	5	5	4	0	2	87	8	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	67	17	6	5	2	0	3	86	8	863
2008	Âge - 45 à 49 ans	67	17	4	5	3	0	3	87	8	1215
2008	Âge - 50 à 54 ans	67	18	5	5	2	1	3	88	7	1280
2008	Âge - 55 à 59 ans	69	17	4	4	1	0	4	91	6	711
2008	Âge - 60 ans et plus	81	14	1	2	0	0	3	97	2	246

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	33	5	3	0	0	1	91	4	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	37	13	5	4	0	0	79	9	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	41	5	12	5	0	0	78	17	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	43	9	11	5	0	0	75	16	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	36	6	9	7	0	0	77	17	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	31	9	17	7	0	0	67	24	850
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	33	6	11	8	0	2	74	19	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	38	6	10	7	0	0	77	17	665
2017	Âge - 60 ans et plus	48	29	11	7	5	0	0	77	12	343
2014	Âge - 24 ans et moins	50	37	8	5	0	0	0	87	5	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	33	9	11	2	0	0	78	13	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	35	8	10	3	0	0	79	13	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	38	7	11	6	0	0	77	16	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	37	6	11	8	0	0	75	19	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	39	8	11	8	0	0	74	19	890
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	37	8	12	7	0	0	73	19	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	36	10	10	6	0	0	73	17	720
2014	Âge - 60 ans et plus	41	34	9	7	7	0	2	77	13	320
2011	Âge - 24 ans et moins	53	23	9	10	3	2	1	77	14	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	37	7	11	3	0	0	79	14	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	39	8	9	4	0	0	79	13	814
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	38	5	12	5	0	1	76	18	930
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	38	6	11	5	0	0	78	16	983
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	38	8	9	5	0	0	77	15	1276
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	40	7	10	7	0	0	76	17	1416
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	38	7	10	6	0	1	77	16	880
2011	Âge - 60 ans et plus	44	38	7	5	6	0	0	82	10	335

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	35	12	6	7	0	2	75	13	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	37	10	16	8	0	1	65	25	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	40	11	15	8	0	0	66	23	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	45	11	14	9	0	0	66	23	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	36	11	20	7	0	0	61	28	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	36	11	17	13	0	0	58	31	850
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	36	11	14	10	0	0	64	25	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	39	11	15	10	0	0	63	26	667
2017	Âge - 60 ans et plus	29	35	10	10	15	0	1	65	25	344
2014	Âge - 24 ans et moins	34	39	11	13	4	0	0	73	16	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	39	9	20	9	0	0	61	29	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	32	17	19	12	0	0	52	32	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	38	11	20	11	0	0	58	31	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	38	10	22	13	0	0	55	35	814
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	39	11	17	15	0	0	56	33	890
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	36	14	21	13	0	0	53	33	1157
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	37	16	16	10	0	1	57	27	721
2014	Âge - 60 ans et plus	26	32	13	16	10	0	3	61	26	319
2011	Âge - 24 ans et moins	37	33	12	10	7	0	2	71	17	176
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	40	12	12	4	1	0	72	17	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	40	13	13	7	0	0	67	21	816
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	42	12	15	6	0	0	67	21	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	39	11	16	9	0	0	65	24	983
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	38	11	14	8	0	0	67	22	1277
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	39	14	15	7	0	0	64	22	1416
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	40	12	10	8	1	1	69	18	884
2011	Âge - 60 ans et plus	33	36	14	10	6	1	1	70	16	336
2008	Âge - 24 ans et moins	24	41	19	14	3	0	0	64	17	150
2008	Âge - 25 à 29 ans	29	36	14	14	7	0	0	66	20	481
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	38	14	14	7	0	1	65	21	660
2008	Âge - 35 à 39 ans	23	41	13	16	6	0	0	64	23	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	24	42	12	15	6	0	1	66	21	866
2008	Âge - 45 à 49 ans	24	40	13	14	8	0	1	64	23	1217
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	45	13	13	6	0	0	68	19	1278
2008	Âge - 55 à 59 ans	26	39	15	11	7	0	1	67	18	711
2008	Âge - 60 ans et plus	28	36	17	10	5	1	3	67	16	244

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	30	7	4	1	0	1	88	4	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	38	6	3	1	0	0	90	4	410
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	30	9	3	2	0	0	87	4	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	39	6	4	1	0	0	88	6	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	36	7	4	4	0	0	85	8	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	39	6	5	3	0	0	87	8	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	37	7	5	3	0	0	85	8	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	38	8	3	2	0	0	87	5	662
2017	Âge - 60 ans et plus	60	28	7	3	2	0	0	88	5	343
2014	Âge - 24 ans et moins	46	33	15	4	3	0	0	78	7	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	36	7	4	1	0	0	87	6	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	36	8	6	2	0	0	84	9	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	36	10	5	4	0	0	81	9	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	40	9	6	2	0	0	83	8	814
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	39	11	6	3	0	0	80	8	890
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	42	9	4	3	0	0	84	8	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	42	8	3	3	0	1	85	7	721
2014	Âge - 60 ans et plus	54	33	7	3	2	1	1	88	5	320
2011	Âge - 24 ans et moins	49	36	10	4	1	0	0	85	5	176
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	35	9	6	3	0	0	82	9	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	39	8	5	2	0	0	85	7	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	47	40	7	5	2	0	0	86	7	927
2011	Âge - 40 à 44 ans	49	36	7	5	2	0	0	86	7	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	49	35	9	4	2	0	0	85	6	1274
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	38	9	4	3	0	0	85	6	1416
2011	Âge - 55 à 59 ans	49	36	8	4	2	0	0	86	6	883
2011	Âge - 60 ans et plus	61	30	3	3	2	0	1	91	5	336
2008	Âge - 24 ans et moins	49	33	11	5	1	0	0	83	6	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	45	41	7	6	1	0	0	86	7	482
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	40	8	7	4	0	0	82	10	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	42	42	10	5	1	0	0	84	6	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	44	40	7	7	2	0	0	83	9	866
2008	Âge - 45 à 49 ans	47	40	8	4	2	0	0	87	6	1217
2008	Âge - 50 à 54 ans	44	41	9	3	2	0	0	85	6	1281
2008	Âge - 55 à 59 ans	43	38	11	3	4	0	1	82	7	711
2008	Âge - 60 ans et plus	59	31	7	2	0	0	0	91	2	246

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	27	5	3	0	0	2	91	4	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	35	3	4	0	0	0	93	4	410
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	34	4	3	1	0	0	92	4	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	33	6	5	1	0	0	87	6	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	34	4	4	3	0	0	88	8	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	36	5	6	3	0	0	86	9	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	31	5	4	4	0	0	87	7	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	35	5	3	2	0	0	90	5	663
2017	Âge - 60 ans et plus	60	28	6	4	3	0	0	88	7	343
2014	Âge - 24 ans et moins	50	38	5	5	0	0	2	90	5	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	37	7	4	1	0	0	88	5	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	35	7	5	2	0	0	87	6	577
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	37	6	5	4	0	0	85	9	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	38	8	6	2	0	0	85	8	814
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	37	7	6	4	0	0	83	9	890
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	37	7	4	3	0	0	86	7	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	41	6	3	2	0	0	88	5	720
2014	Âge - 60 ans et plus	59	27	6	4	2	0	1	88	6	320
2011	Âge - 24 ans et moins	53	32	10	3	1	0	1	85	5	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	38	7	6	2	0	0	85	8	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	48	39	6	5	2	0	0	87	7	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	40	7	3	2	0	0	89	5	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	52	37	5	4	2	0	0	90	5	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	53	36	5	4	2	0	0	89	6	1277
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	40	6	3	1	0	0	89	5	1415
2011	Âge - 55 à 59 ans	56	35	5	2	2	0	0	91	4	885
2011	Âge - 60 ans et plus	61	30	5	2	2	0	0	92	4	336
2008	Âge - 24 ans et moins	36	48	9	5	1	0	0	85	7	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	44	42	9	3	2	0	0	86	5	482
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	42	8	6	3	0	0	83	9	659
2008	Âge - 35 à 39 ans	46	43	7	3	1	1	0	90	4	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	44	44	5	5	2	0	0	88	6	866
2008	Âge - 45 à 49 ans	47	41	7	4	1	0	0	88	5	1217
2008	Âge - 50 à 54 ans	47	42	7	3	2	0	0	89	5	1279
2008	Âge - 55 à 59 ans	48	41	4	3	3	0	0	90	6	711
2008	Âge - 60 ans et plus	59	36	3	2	1	0	0	94	3	245

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	30	3	4	1	1	92	5	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	34	11	8	1	0	80	9	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	35	7	5	2	0	86	7	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	42	8	5	2	0	85	8	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	37	7	7	2	0	84	9	847
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	38	7	8	4	0	81	12	845
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	35	5	6	3	0	85	10	884
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	37	6	8	2	0	84	10	661
2017	Âge - 60 ans et plus	47	35	7	6	5	0	82	11	342
2014	Âge - 24 ans et moins	44	38	9	5	4	0	82	9	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	41	8	10	2	0	80	11	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	36	11	7	3	0	79	10	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	39	8	6	4	0	82	11	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	41	8	10	2	0	80	12	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	42	7	7	4	0	82	11	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	41	9	7	3	0	80	11	1155
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	41	8	8	2	0	82	10	720
2014	Âge - 60 ans et plus	43	41	8	5	3	0	84	8	320

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	28	8	4	5	1	1	82	10	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	27	17	6	6	1	0	70	12	410
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	24	16	11	7	0	0	66	18	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	32	12	9	10	0	1	68	20	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	36	7	11	6	0	0	75	18	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	35	9	15	8	0	0	68	23	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	32	11	10	10	0	0	68	20	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	36	13	8	6	0	3	72	15	661
2017	Âge - 60 ans et plus	35	35	12	7	10	1	1	71	17	340
2014	Âge - 24 ans et moins	40	33	15	12	1	0	0	73	13	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	26	19	12	12	0	0	57	24	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	32	16	11	8	0	0	65	19	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	35	12	10	10	0	0	68	20	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	34	12	14	9	0	1	65	23	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	34	12	13	9	0	1	66	22	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	33	13	15	9	0	2	62	25	1156
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	34	19	10	8	0	1	62	18	720
2014	Âge - 60 ans et plus	34	34	16	8	8	0	0	68	16	320
2011	Âge - 24 ans et moins	38	29	15	8	9	0	0	67	17	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	31	13	9	5	1	1	73	14	530
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	36	10	9	6	0	0	75	14	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	35	11	8	7	0	0	75	14	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	37	9	11	6	0	0	73	18	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	35	12	10	7	0	0	70	18	1275
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	36	14	12	8	0	1	67	20	1417
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	34	16	11	8	0	1	64	19	884
2011	Âge - 60 ans et plus	40	34	12	8	5	1	1	75	13	336

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	23	9	8	5	5	12	73	16	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	25	12	9	9	3	7	67	20	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	26	9	10	12	1	4	67	24	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	31	7	14	11	1	3	67	26	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	27	9	11	11	1	5	67	23	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	27	13	14	9	1	6	61	25	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	26	8	11	13	1	7	65	26	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	27	13	9	13	2	6	62	24	663
2017	Âge - 60 ans et plus	29	24	10	6	20	1	10	60	29	343
2014	Âge - 24 ans et moins	34	19	22	8	4	3	10	61	13	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	23	11	12	6	2	4	70	19	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	24	10	13	10	1	2	66	24	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	30	7	13	11	0	2	68	24	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	29	10	11	13	1	6	64	26	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	32	9	12	12	1	6	65	26	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	29	11	11	13	1	7	62	26	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	29	10	12	13	1	7	61	27	721
2014	Âge - 60 ans et plus	31	28	10	10	11	1	9	66	24	318
2011	Âge - 24 ans et moins	33	23	9	12	10	2	11	65	25	176
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	27	9	14	9	1	2	68	23	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	31	7	11	11	1	3	70	23	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	26	9	13	12	0	4	64	27	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	27	7	15	12	1	5	64	28	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	26	8	13	11	1	6	66	25	1275
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	25	8	15	14	1	6	60	31	1416
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	27	8	13	16	1	7	60	32	885
2011	Âge - 60 ans et plus	32	27	9	7	16	1	9	65	25	335
2008	Âge - 24 ans et moins	42	19	11	10	9	2	7	67	21	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	39	27	9	13	8	1	4	69	22	480
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	27	8	11	10	1	2	70	22	661
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	32	7	13	11	1	4	68	25	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	27	6	11	10	1	5	71	22	864
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	29	7	13	11	1	4	66	26	1216
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	29	6	11	14	1	7	66	27	1275
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	26	7	12	16	0	8	63	30	711
2008	Âge - 60 ans et plus	38	22	6	11	14	0	9	66	27	247

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	40	6	5	2	1	86	8	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	46	10	3	2	0	84	5	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	38	10	3	3	0	84	6	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	46	9	5	2	0	84	7	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	43	7	7	4	0	82	11	847
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	43	9	8	3	0	79	12	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	40	8	6	5	0	80	11	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	46	10	5	2	0	83	7	667
2017	Âge - 60 ans et plus	52	33	6	6	3	0	85	9	344
2014	Âge - 24 ans et moins	41	39	14	4	2	0	80	6	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	46	11	6	1	0	83	7	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	44	13	9	2	0	75	11	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	41	11	8	6	0	75	14	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	44	11	10	5	0	74	15	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	44	11	10	6	0	73	16	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	45	10	8	6	0	76	14	1157
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	46	9	8	4	1	78	12	720
2014	Âge - 60 ans et plus	41	41	9	4	4	0	82	9	319
2011	Âge - 24 ans et moins	41	38	12	7	2	0	79	9	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	42	10	7	3	0	80	10	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	43	12	7	4	0	77	11	816
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	44	11	7	4	0	78	11	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	41	9	8	4	0	79	12	987
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	41	11	6	4	0	80	10	1275
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	43	10	7	4	0	79	11	1414
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	37	9	7	5	0	78	12	884
2011	Âge - 60 ans et plus	50	38	5	5	2	0	88	6	335
2008	Âge - 24 ans et moins	41	38	12	8	1	0	78	9	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	44	13	7	2	0	79	8	480
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	39	12	6	5	0	76	12	661
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	45	9	8	2	0	81	10	793
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	44	10	7	2	0	81	9	861
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	42	8	6	4	0	82	10	1208
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	43	9	6	4	0	81	10	1267
2008	Âge - 55 à 59 ans	38	43	9	5	5	0	81	10	706
2008	Âge - 60 ans et plus	51	37	7	4	1	0	88	5	242

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	31	12	6	3	0	1	79	9	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	34	20	10	4	0	0	66	14	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	38	12	14	6	0	0	67	21	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	34	17	12	11	0	0	60	23	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	39	14	14	12	0	0	61	25	848
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	33	16	20	11	0	1	52	31	844
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	34	15	11	15	0	0	59	26	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	35	15	12	17	0	0	55	29	667
2017	Âge - 60 ans et plus	33	34	12	12	9	0	0	67	21	345
2014	Âge - 24 ans et moins	32	40	21	5	2	0	0	72	8	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	36	24	11	4	0	0	61	15	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	38	21	13	8	0	0	58	21	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	35	19	14	12	0	0	55	26	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	33	16	17	13	0	1	53	31	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	32	17	15	15	0	0	54	29	890
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	34	17	18	12	0	0	52	31	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	37	16	15	11	0	0	57	27	720
2014	Âge - 60 ans et plus	25	35	18	11	9	0	1	60	21	319
2011	Âge - 24 ans et moins	32	36	17	10	3	1	1	69	13	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	40	15	12	7	0	0	66	20	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	39	15	13	8	0	0	64	21	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	37	17	16	11	0	0	56	27	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	35	16	16	11	0	0	57	27	984
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	36	17	15	12	0	0	56	26	1276
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	35	19	15	13	0	0	53	28	1414
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	38	18	15	12	0	0	55	27	883
2011	Âge - 60 ans et plus	30	35	12	9	12	0	1	66	22	336

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	43	10	6	2	1	81	9	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	50	13	10	3	0	75	12	410
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	46	10	10	4	0	76	14	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	45	11	14	5	0	70	19	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	46	9	11	6	0	74	17	846
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	42	12	15	6	0	67	21	844
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	40	16	9	7	0	69	16	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	41	12	13	4	2	71	17	665
2017	Âge - 60 ans et plus	38	37	15	6	4	0	75	10	345

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	36	6	5	1	0	1	88	6	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	42	12	7	1	0	0	80	8	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	42	11	4	3	0	0	82	7	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	47	9	6	2	0	0	82	8	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	42	9	8	3	0	0	80	11	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	43	7	9	3	0	0	80	13	843
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	36	11	7	5	0	0	77	12	882
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	36	12	5	2	0	2	80	7	664
2017	Âge - 60 ans et plus	43	37	13	4	3	0	0	80	7	344
2014	Âge - 24 ans et moins	38	39	19	4	0	0	0	77	4	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	46	12	5	3	1	0	80	8	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	40	15	8	4	1	0	73	12	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	41	12	7	5	0	0	76	12	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	45	13	8	4	1	0	75	12	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	39	13	8	5	0	0	74	12	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	39	13	7	5	2	0	75	12	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	41	14	5	4	1	0	77	9	718
2014	Âge - 60 ans et plus	37	40	15	3	2	2	1	79	6	318
2011	Âge - 24 ans et moins	39	41	11	7	1	1	1	81	8	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	47	13	5	4	0	0	78	9	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	44	13	6	3	1	0	77	9	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	46	12	8	3	1	0	77	11	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	44	11	8	3	0	0	78	11	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	44	11	6	3	1	0	80	9	1276
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	44	12	6	4	1	0	78	11	1412
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	41	13	4	4	1	0	79	8	882
2011	Âge - 60 ans et plus	47	36	9	2	4	1	0	85	6	336
2008	Âge - 24 ans et moins	36	42	13	6	1	2	0	80	7	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	44	11	5	1	1	0	82	7	481
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	41	11	5	4	1	0	80	9	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	43	11	6	2	1	0	80	9	794
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	43	11	4	3	0	0	82	7	864
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	40	9	5	3	1	0	83	8	1217
2008	Âge - 50 à 54 ans	39	40	11	5	3	1	0	81	8	1276
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	37	11	5	4	2	0	80	9	711
2008	Âge - 60 ans et plus	48	38	8	4	3	0	0	85	7	246

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	34	9	4	5	1	81	10	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	36	18	12	4	0	66	16	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	40	14	8	6	0	72	14	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	39	13	10	9	0	67	20	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	36	12	11	11	0	66	22	848
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	36	13	17	10	0	60	27	845
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	35	13	14	10	0	63	24	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	40	14	9	9	2	67	19	664
2017	Âge - 60 ans et plus	35	36	13	9	8	0	70	17	344

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	27	7	3	1	0	1	88	5	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	36	9	1	1	0	0	89	2	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	38	6	2	1	0	0	91	2	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	37	8	1	1	0	0	89	3	831
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	35	9	2	1	0	0	88	3	847
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	33	9	3	2	0	0	87	4	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	28	6	1	2	0	0	90	4	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	31	5	2	1	0	2	92	3	667
2017	Âge - 60 ans et plus	70	22	5	2	1	0	0	92	3	343
2014	Âge - 24 ans et moins	58	34	6	0	1	0	0	92	1	92
2014	Âge - 25 à 29 ans	61	31	5	2	1	0	0	92	3	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	59	29	9	3	0	0	0	88	3	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	29	10	3	2	0	0	86	5	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	30	9	5	1	0	0	85	6	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	59	29	8	3	2	0	0	88	5	889
2014	Âge - 50 à 54 ans	61	29	6	3	2	0	0	89	5	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	62	29	6	2	1	0	0	91	3	720
2014	Âge - 60 ans et plus	67	24	5	2	1	0	1	92	3	318
2011	Âge - 24 ans et moins	60	30	6	3	2	0	0	90	5	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	55	35	6	2	1	0	0	91	3	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	54	36	7	2	1	0	0	90	3	815
2011	Âge - 35 à 39 ans	54	34	8	3	1	0	0	89	4	930
2011	Âge - 40 à 44 ans	59	32	6	2	1	0	0	91	3	986
2011	Âge - 45 à 49 ans	60	31	6	2	1	0	0	91	3	1273
2011	Âge - 50 à 54 ans	58	33	5	3	1	0	0	91	4	1413
2011	Âge - 55 à 59 ans	63	30	4	2	2	0	0	93	4	881
2011	Âge - 60 ans et plus	72	23	2	1	1	1	0	95	2	336

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	38	8	7	5	0	2	80	13	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	46	10	10	2	0	0	78	12	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	43	11	8	5	1	0	75	13	595
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	43	10	12	5	0	0	73	17	831
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	42	10	10	6	0	0	74	16	846
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	44	11	13	6	0	0	71	18	845
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	39	10	10	11	0	0	68	21	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	40	14	9	6	0	2	70	16	665
2017	Âge - 60 ans et plus	29	45	7	10	9	1	0	74	19	341
2014	Âge - 24 ans et moins	30	41	14	7	4	0	4	73	12	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	43	14	9	8	0	1	69	17	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	40	18	13	7	0	0	62	21	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	42	11	13	10	0	0	66	23	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	41	14	14	10	1	0	63	24	814
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	42	11	15	10	0	0	64	25	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	41	14	14	10	0	0	61	24	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	43	15	12	9	0	0	64	21	721
2014	Âge - 60 ans et plus	27	40	13	10	8	0	1	68	19	319
2011	Âge - 24 ans et moins	31	39	14	8	6	0	1	71	15	176
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	44	12	8	6	0	0	74	14	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	44	13	7	6	0	0	73	14	816
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	43	11	12	6	0	0	72	18	930
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	43	9	10	8	0	0	73	18	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	43	11	12	7	0	0	70	19	1274
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	42	10	11	9	0	0	70	20	1414
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	40	13	8	9	0	0	70	17	881
2011	Âge - 60 ans et plus	37	39	9	7	7	0	1	76	14	336

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	32	9	6	3	0	2	82	9	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	31	19	8	3	0	0	70	11	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	33	14	8	3	0	0	75	11	595
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	38	14	9	5	0	0	72	13	831
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	40	10	8	4	0	0	78	12	846
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	40	12	11	6	0	1	71	17	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	33	13	13	7	0	0	67	20	884
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	36	18	7	7	0	0	69	14	666
2017	Âge - 60 ans et plus	37	36	11	7	9	0	0	74	15	342
2014	Âge - 24 ans et moins	41	42	7	6	2	0	0	84	9	92
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	37	18	8	5	1	0	68	13	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	37	16	12	7	0	0	66	19	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	41	13	9	8	0	0	69	17	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	35	17	13	8	0	0	61	21	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	38	15	11	10	0	0	64	21	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	37	17	12	9	0	0	62	21	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	38	18	8	8	0	0	65	17	721
2014	Âge - 60 ans et plus	32	36	14	9	9	0	1	68	18	320

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	34	9	4	5	1	2	82	9	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	36	14	12	2	1	0	72	14	410
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	40	11	7	4	0	1	78	11	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	42	14	11	4	0	1	71	14	830
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	39	15	9	6	0	0	70	15	844
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	39	12	13	8	0	0	67	22	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	37	13	12	7	0	0	68	20	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	38	16	10	7	0	0	67	17	666
2017	Âge - 60 ans et plus	33	35	15	10	7	0	0	68	17	343
2014	Âge - 24 ans et moins	40	43	10	2	2	1	2	85	5	92
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	42	16	9	3	0	0	72	12	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	40	17	10	5	0	0	67	15	577
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	37	16	11	9	0	0	63	21	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	37	18	14	8	0	0	60	22	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	37	15	12	11	0	0	62	23	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	36	20	12	9	1	0	58	22	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	36	19	11	8	0	0	62	19	721
2014	Âge - 60 ans et plus	28	38	17	9	8	0	0	66	17	320
2011	Âge - 24 ans et moins	46	30	15	4	2	1	3	79	6	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	42	12	5	2	1	1	80	8	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	39	14	6	3	0	0	77	9	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	39	14	11	3	2	0	71	15	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	42	13	10	3	0	0	73	14	987
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	39	14	8	5	0	0	72	13	1277
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	40	15	9	6	0	1	69	15	1414
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	39	16	8	6	0	1	70	14	883
2011	Âge - 60 ans et plus	38	35	15	7	4	1	0	74	11	336

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	37	4	4	1	1	1	90	6	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	40	7	3	1	1	0	90	3	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	34	12	5	1	0	0	82	6	595
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	38	10	5	2	0	0	83	7	830
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	38	9	5	3	0	0	83	8	845
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	38	11	7	3	0	0	79	10	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	36	9	4	5	0	0	83	9	882
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	38	9	4	2	0	0	86	5	667
2017	Âge - 60 ans et plus	56	30	7	4	2	0	0	87	6	341
2014	Âge - 24 ans et moins	49	37	7	3	3	0	0	86	6	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	41	6	2	2	0	0	90	4	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	39	10	4	2	0	0	83	6	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	38	11	6	3	0	0	80	9	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	41	13	6	3	0	0	78	9	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	39	12	7	3	0	0	78	10	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	40	10	4	3	0	0	82	8	1155
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	40	9	5	2	0	1	83	8	720
2014	Âge - 60 ans et plus	55	33	6	3	3	0	1	89	6	320
2011	Âge - 24 ans et moins	50	42	4	4	1	0	0	91	5	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	45	42	5	5	2	0	0	88	7	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	42	8	3	2	0	0	86	6	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	42	8	4	1	0	0	86	6	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	39	7	5	2	0	0	86	7	987
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	39	9	4	2	0	0	85	6	1275
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	43	7	5	2	0	0	86	7	1415
2011	Âge - 55 à 59 ans	48	37	8	3	3	0	0	86	6	885
2011	Âge - 60 ans et plus	57	34	4	4	1	0	0	91	5	336
2008	Âge - 24 ans et moins	51	37	9	2	1	0	0	88	3	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	47	42	7	3	1	0	0	89	4	482
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	41	7	7	2	0	0	84	9	661
2008	Âge - 35 à 39 ans	43	46	6	5	1	0	0	89	6	796
2008	Âge - 40 à 44 ans	44	43	6	5	1	0	0	87	7	866
2008	Âge - 45 à 49 ans	48	40	6	4	2	0	0	88	6	1215
2008	Âge - 50 à 54 ans	45	41	7	4	3	0	0	86	7	1278
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	40	6	5	3	0	0	86	8	712
2008	Âge - 60 ans et plus	58	33	5	2	1	0	0	92	3	247

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	33	6	3	1	2	89	5	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	40	14	4	1	1	80	6	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	39	18	6	3	2	72	9	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	46	17	8	4	2	71	12	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	35	19	9	6	3	65	15	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	36	26	9	6	1	59	15	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	31	22	11	6	4	59	18	888
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	32	21	11	5	3	61	17	664
2017	Âge - 60 ans et plus	36	31	17	8	4	3	70	13	345
2014	Âge - 24 ans et moins	47	37	12	1	1	2	85	3	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	40	13	6	1	0	79	8	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	40	17	7	3	1	73	10	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	36	20	9	5	1	66	14	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	34	21	9	6	1	64	15	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	36	22	11	7	2	59	18	890
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	34	24	9	7	2	60	16	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	34	19	10	7	1	64	17	720
2014	Âge - 60 ans et plus	35	35	18	6	5	1	70	11	319
2011	Âge - 24 ans et moins	47	31	15	1	4	2	79	6	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	42	17	4	3	1	76	8	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	40	18	7	4	1	70	12	816
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	34	24	9	6	1	60	15	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	33	24	12	6	1	59	18	986
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	34	24	12	7	1	57	19	1272
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	32	25	12	7	1	55	19	1415
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	34	23	9	9	1	59	18	884
2011	Âge - 60 ans et plus	32	30	20	9	7	2	63	16	337
2008	Âge - 24 ans et moins	37	42	12	8	0	1	79	9	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	44	14	5	2	1	79	7	480
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	40	18	10	5	1	66	15	663
2008	Âge - 35 à 39 ans	21	37	22	11	8	1	58	19	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	23	34	24	10	7	1	58	18	865
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	32	26	11	8	1	54	19	1214
2008	Âge - 50 à 54 ans	21	32	25	12	8	2	55	20	1281
2008	Âge - 55 à 59 ans	23	34	23	12	7	1	57	20	710
2008	Âge - 60 ans et plus	31	29	25	7	7	0	60	14	247

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	23	25	18	18	2	9	40	32	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	18	42	16	14	1	2	31	26	410
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	20	37	21	9	1	2	31	30	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	24	41	15	7	1	1	23	35	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	23	39	18	7	0	4	26	34	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	29	39	15	5	0	3	21	39	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	24	39	17	5	1	4	23	35	881
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	27	37	17	6	1	4	25	37	665
2017	Âge - 60 ans et plus	6	20	43	17	10	0	4	28	28	339
2014	Âge - 24 ans et moins	4	18	35	23	13	2	4	39	24	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	27	35	22	7	0	1	29	35	287
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	25	39	18	4	0	1	22	39	576
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	28	35	16	6	1	2	23	40	763
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	32	36	15	5	0	1	20	43	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	31	37	16	4	0	0	20	42	887
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	33	33	14	4	1	1	19	47	1154
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	31	36	16	4	1	1	20	43	718
2014	Âge - 60 ans et plus	10	25	38	16	6	1	2	23	37	318
2011	Âge - 24 ans et moins	9	19	30	23	14	3	2	39	30	176
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	22	37	18	10	1	2	30	32	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	12	27	34	18	7	1	1	25	40	815
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	28	39	15	5	1	2	21	39	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	30	38	15	5	1	2	20	41	982
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	28	35	18	5	0	2	23	41	1270
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	33	36	13	4	1	2	18	46	1406
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	31	36	14	5	1	3	19	44	877
2011	Âge - 60 ans et plus	11	27	35	16	6	2	3	23	40	331
2008	Âge - 24 ans et moins	6	15	39	24	12	1	4	37	22	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	26	30	22	10	1	2	32	36	480
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	23	40	20	7	0	1	27	32	661
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	29	38	17	6	0	1	23	39	796
2008	Âge - 40 à 44 ans	9	30	38	14	7	1	1	21	40	862
2008	Âge - 45 à 49 ans	10	30	36	16	5	1	2	22	41	1208
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	32	38	13	4	1	3	17	44	1272
2008	Âge - 55 à 59 ans	13	30	36	15	3	1	4	18	44	703
2008	Âge - 60 ans et plus	5	28	36	17	8	0	5	27	35	241

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	8	22	22	33	5	5	61	15	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	25	27	18	14	3	2	34	38	408
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	20	25	26	13	3	3	41	32	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	24	31	17	10	2	1	28	40	831
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	21	33	18	12	3	2	31	35	845
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	29	30	17	9	1	3	26	42	842
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	21	31	21	7	3	5	31	35	882
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	24	30	19	10	2	5	30	37	661
2017	Âge - 60 ans et plus	10	26	30	16	13	2	3	31	38	339
2014	Âge - 24 ans et moins	12	11	27	21	18	4	6	44	26	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	21	30	18	12	4	1	31	38	287
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	26	30	19	6	2	1	26	44	576
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	28	29	15	9	1	2	24	46	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	28	33	14	5	1	1	20	47	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	28	34	13	6	1	1	19	46	888
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	27	32	11	7	2	2	18	49	1156
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	31	30	13	7	1	2	21	48	718
2014	Âge - 60 ans et plus	17	23	27	18	11	1	2	30	42	316
2011	Âge - 24 ans et moins	9	13	26	24	18	6	3	47	24	175
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	18	29	24	15	3	3	41	28	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	21	31	22	10	2	2	33	34	816
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	22	32	20	9	2	2	30	37	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	23	34	18	8	1	2	27	39	980
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	23	33	17	8	2	3	26	40	1268
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	28	34	14	6	2	2	21	43	1403
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	24	32	16	8	2	2	25	42	876
2011	Âge - 60 ans et plus	15	20	31	19	11	2	4	31	36	328
2008	Âge - 24 ans et moins	8	13	25	24	26	2	2	52	22	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	11	18	25	26	14	3	4	43	30	480
2008	Âge - 30 à 34 ans	11	19	31	22	13	2	3	36	31	661
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	22	32	19	11	2	2	31	36	795
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	25	30	21	8	1	2	31	38	863
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	24	34	18	8	2	2	28	37	1209
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	26	33	18	6	1	3	25	41	1272
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	26	31	19	7	1	2	28	40	701
2008	Âge - 60 ans et plus	10	16	33	21	12	3	5	36	28	238

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	16	29	18	21	5	5	43	25	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	21	32	15	10	4	5	28	36	408
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	20	35	13	10	2	3	25	39	595
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	25	34	17	4	1	2	21	43	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	28	28	15	6	1	4	22	48	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	28	31	10	7	2	3	17	50	843
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	25	29	16	5	3	5	23	46	881
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	25	31	12	8	1	5	20	47	663
2017	Âge - 60 ans et plus	16	24	29	12	11	4	4	25	43	340
2014	Âge - 24 ans et moins	13	22	25	16	14	4	6	33	39	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	24	24	18	8	3	0	27	49	287
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	29	25	15	2	1	1	18	57	575
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	25	23	12	5	1	2	17	59	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	29	26	8	3	1	1	12	62	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	29	25	7	5	1	2	12	62	888
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	27	23	11	5	2	3	17	58	1151
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	31	22	8	5	2	3	14	62	717
2014	Âge - 60 ans et plus	25	29	21	12	8	2	3	21	57	314
2011	Âge - 24 ans et moins	10	21	28	18	15	5	3	36	34	176
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	22	32	16	9	2	4	27	40	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	25	30	20	5	1	2	26	43	815
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	26	30	14	6	2	2	21	48	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	28	29	14	6	2	3	21	49	982
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	29	28	13	6	1	3	20	51	1270
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	27	30	12	5	2	3	18	50	1404
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	27	30	12	5	2	3	18	51	876
2011	Âge - 60 ans et plus	21	28	24	12	8	2	5	21	53	325
2008	Âge - 24 ans et moins	10	21	32	17	10	7	2	30	34	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	21	29	21	9	4	3	33	36	477
2008	Âge - 30 à 34 ans	15	23	30	18	8	3	3	28	40	663
2008	Âge - 35 à 39 ans	14	25	35	16	7	1	2	24	40	791
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	26	34	17	6	2	2	24	41	863
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	28	33	14	6	1	2	21	44	1208
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	28	31	14	5	1	4	20	47	1268
2008	Âge - 55 à 59 ans	19	28	29	13	5	2	3	20	50	697
2008	Âge - 60 ans et plus	15	23	25	16	10	4	7	29	43	239

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	2	17	26	42	3	8	76	5	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	7	22	37	25	1	4	66	10	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	12	30	33	18	1	3	52	16	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	13	35	28	12	1	4	42	21	828
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	13	32	30	10	1	6	43	22	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	20	35	21	12	1	3	34	29	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	15	32	25	10	1	7	38	28	879
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	18	37	20	10	1	5	32	29	655
2017	Âge - 60 ans et plus	6	13	35	24	14	1	8	41	21	337
2014	Âge - 24 ans et moins	2	4	20	40	28	3	4	72	6	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	9	26	40	16	1	1	59	15	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	12	29	36	13	1	2	51	19	574
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	17	31	26	14	1	3	41	27	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	18	36	26	10	0	2	37	27	813
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	21	36	24	6	0	2	31	32	887
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	22	34	21	8	1	3	31	34	1150
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	21	36	19	10	1	4	30	32	714
2014	Âge - 60 ans et plus	9	17	29	29	12	1	3	43	28	317
2011	Âge - 24 ans et moins	4	9	21	31	32	2	2	65	13	175
2011	Âge - 25 à 29 ans	5	10	30	31	19	1	4	52	16	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	5	13	32	34	13	1	3	48	19	816
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	15	31	30	12	1	3	44	23	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	16	37	25	9	1	3	36	26	979
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	20	34	23	9	1	3	33	31	1265
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	20	37	20	7	1	3	29	32	1404
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	20	39	19	7	1	3	27	32	874
2011	Âge - 60 ans et plus	10	20	31	22	10	1	6	35	32	325
2008	Âge - 24 ans et moins	0	7	23	35	29	1	4	68	8	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	2	12	24	35	21	2	4	60	15	479
2008	Âge - 30 à 34 ans	5	11	34	30	16	0	3	48	17	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	6	18	34	28	11	1	2	40	25	795
2008	Âge - 40 à 44 ans	5	19	34	27	12	1	2	40	25	862
2008	Âge - 45 à 49 ans	8	22	38	21	7	1	3	30	31	1204
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	21	38	21	7	0	4	28	32	1272
2008	Âge - 55 à 59 ans	10	20	36	20	9	1	4	31	31	697
2008	Âge - 60 ans et plus	8	19	33	20	11	2	7	34	30	239

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	9	16	19	39	4	10	67	15	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	18	29	18	21	3	3	41	28	409
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	18	24	22	13	3	5	38	36	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	21	32	14	12	2	3	27	40	827
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	23	29	17	8	1	5	26	43	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	24	33	12	8	1	3	21	45	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	22	30	19	5	2	6	26	42	882
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	27	27	13	8	1	4	22	49	660
2017	Âge - 60 ans et plus	12	24	26	17	13	1	7	32	39	343
2014	Âge - 24 ans et moins	8	5	35	23	20	3	6	47	14	92
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	23	26	23	11	2	2	35	38	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	25	27	16	6	1	2	22	50	576
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	24	22	15	6	1	2	22	55	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	30	24	10	7	1	1	18	58	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	33	22	11	5	0	1	16	62	889
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	28	23	10	6	1	2	17	58	1153
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	28	22	12	7	0	2	20	58	719
2014	Âge - 60 ans et plus	25	28	21	14	9	1	2	24	55	319
2011	Âge - 24 ans et moins	8	16	19	25	23	5	5	52	27	175
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	22	25	22	13	2	4	37	37	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	23	31	17	10	1	2	28	40	816
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	28	26	13	7	1	2	21	52	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	29	26	13	6	1	2	20	53	982
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	27	25	13	7	0	3	20	54	1268
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	28	26	11	5	1	3	16	57	1406
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	29	27	11	5	1	2	17	56	878
2011	Âge - 60 ans et plus	27	22	24	17	6	1	3	24	51	327
2008	Âge - 24 ans et moins	6	14	19	33	24	1	3	59	21	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	8	19	26	23	19	2	3	45	28	477
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	22	27	21	12	2	2	34	38	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	22	25	26	16	9	1	2	26	48	793
2008	Âge - 40 à 44 ans	17	28	28	17	9	1	1	26	45	863
2008	Âge - 45 à 49 ans	20	28	31	12	6	1	2	19	50	1210
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	31	25	13	4	1	3	19	56	1271
2008	Âge - 55 à 59 ans	21	31	26	12	6	1	3	18	54	703
2008	Âge - 60 ans et plus	24	23	22	15	12	1	5	28	49	241

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	7	8	21	16	29	6	12	56	19	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	18	24	13	20	6	3	36	38	410
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	21	23	21	13	5	6	38	36	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	25	26	19	11	2	2	31	41	830
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	18	28	20	12	2	3	33	38	844
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	22	31	18	11	1	5	31	35	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	22	30	20	7	2	5	30	37	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	19	27	23	10	1	5	35	37	662
2017	Âge - 60 ans et plus	12	24	27	20	10	2	5	33	38	341
2014	Âge - 24 ans et moins	14	18	16	23	13	8	9	43	37	92
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	21	28	16	14	2	2	30	40	286
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	21	30	22	9	2	2	33	36	577
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	18	29	20	9	2	4	31	38	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	22	29	22	11	1	2	34	36	814
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	21	29	21	8	2	3	31	39	888
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	23	26	21	7	2	4	31	42	1153
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	24	30	18	9	2	3	29	40	717
2014	Âge - 60 ans et plus	17	17	23	24	12	2	4	38	37	319
2011	Âge - 24 ans et moins	10	15	19	17	21	10	8	46	31	175
2011	Âge - 25 à 29 ans	11	18	22	21	17	5	5	43	33	530
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	21	27	24	13	1	4	39	33	813
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	20	27	21	12	2	4	36	36	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	21	27	22	12	2	5	36	35	981
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	19	30	21	12	2	4	34	34	1271
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	23	28	21	9	2	5	32	38	1407
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	19	31	20	10	2	5	31	35	877
2011	Âge - 60 ans et plus	12	18	27	22	12	2	6	38	33	325
2008	Âge - 24 ans et moins	11	14	24	15	22	10	3	43	29	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	14	23	24	17	13	4	5	33	41	479
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	23	24	19	12	2	4	33	41	660
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	23	27	18	10	3	4	31	41	794
2008	Âge - 40 à 44 ans	13	22	28	22	11	1	3	34	36	862
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	25	30	20	9	1	4	30	39	1209
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	23	29	21	8	1	5	31	38	1273
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	24	28	20	11	1	5	32	38	701
2008	Âge - 60 ans et plus	17	17	20	25	14	1	6	42	37	241

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	13	23	26	17	7	8	51	22	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	18	32	17	14	5	5	34	31	410
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	21	31	16	9	3	4	27	40	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	23	38	13	7	2	2	21	39	830
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	25	34	15	5	2	2	21	44	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	28	29	12	6	2	5	19	50	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	24	33	11	5	4	7	19	45	884
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	30	31	10	7	1	3	18	50	665
2017	Âge - 60 ans et plus	23	23	25	12	11	2	4	25	48	339
2014	Âge - 24 ans et moins	6	14	37	19	12	5	7	36	22	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	29	31	6	14	2	3	21	47	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	27	27	13	8	1	2	21	51	575
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	24	29	11	6	2	2	17	52	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	29	29	10	4	2	1	14	56	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	30	27	9	5	1	2	14	58	888
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	26	25	11	5	2	3	17	56	1154
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	27	27	9	4	3	4	14	57	719
2014	Âge - 60 ans et plus	28	23	23	14	8	2	3	23	53	317

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	13	4	5	4	0	6	86	10	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	18	3	2	4	1	3	90	7	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	72	13	7	3	2	0	3	88	5	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	72	16	3	3	2	0	4	92	5	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	75	12	3	2	3	1	3	91	5	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	67	16	9	2	3	0	4	86	5	849
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	15	5	3	2	0	6	88	6	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	14	9	1	3	3	6	86	4	666
2017	Âge - 60 ans et plus	67	13	10	2	3	0	5	84	5	345
2014	Âge - 24 ans et moins	74	8	5	5	4	0	3	85	10	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	77	11	4	2	3	0	3	90	5	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	75	12	5	2	2	0	3	91	5	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	74	12	5	2	2	0	5	90	4	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	72	13	7	2	2	0	3	88	4	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	67	14	6	4	3	0	5	86	7	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	69	14	5	3	2	1	6	89	6	1160
2014	Âge - 55 à 59 ans	69	17	5	1	2	1	6	92	3	724
2014	Âge - 60 ans et plus	72	10	6	2	1	1	8	90	3	318
2011	Âge - 24 ans et moins	72	13	4	3	2	1	5	90	5	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	74	10	5	3	2	0	6	90	5	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	74	12	4	3	2	1	3	90	6	816
2011	Âge - 35 à 39 ans	71	13	4	3	2	0	6	90	6	930
2011	Âge - 40 à 44 ans	73	12	5	3	2	0	5	89	5	987
2011	Âge - 45 à 49 ans	70	13	6	3	2	1	6	88	6	1274
2011	Âge - 50 à 54 ans	69	15	5	3	2	1	5	89	5	1416
2011	Âge - 55 à 59 ans	72	13	6	2	1	0	5	90	4	886
2011	Âge - 60 ans et plus	73	10	6	2	3	1	5	88	5	335
2008	Âge - 24 ans et moins	71	13	4	3	2	0	7	90	6	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	70	9	4	5	4	0	7	86	10	481
2008	Âge - 30 à 34 ans	72	11	3	3	3	1	9	91	6	663
2008	Âge - 35 à 39 ans	69	12	4	3	3	1	9	89	7	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	70	10	5	3	3	1	9	88	7	866
2008	Âge - 45 à 49 ans	67	11	4	4	3	0	11	88	7	1213
2008	Âge - 50 à 54 ans	68	10	6	2	3	0	11	88	5	1279
2008	Âge - 55 à 59 ans	67	12	5	3	3	0	10	87	7	710
2008	Âge - 60 ans et plus	78	9	3	1	1	0	8	94	3	246

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	32	4	8	7	5	6	78	17	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	35	18	6	5	5	3	67	13	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	29	16	10	7	6	3	65	18	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	32	16	13	8	4	3	60	22	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	34	13	10	10	4	2	65	21	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	32	14	13	13	3	3	58	27	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	31	17	13	12	4	2	56	26	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	31	18	12	9	3	3	59	22	664
2017	Âge - 60 ans et plus	31	27	18	12	6	3	3	62	19	345
2014	Âge - 24 ans et moins	33	34	12	7	3	3	8	75	11	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	37	18	11	5	3	2	65	16	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	32	15	10	8	4	2	65	18	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	33	14	12	8	4	2	65	21	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	31	16	12	10	3	2	61	23	814
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	37	16	11	8	2	2	64	20	893
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	38	14	9	9	2	2	66	19	1160
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	38	13	10	7	2	2	69	18	724
2014	Âge - 60 ans et plus	32	36	14	8	6	2	2	70	15	318

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	21	8	3	6	0	1	83	9	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	25	16	11	4	1	0	69	15	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	35	9	9	4	1	0	78	13	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	33	10	10	7	0	1	72	17	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	35	7	10	8	1	0	75	18	848
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	29	9	13	9	1	1	69	22	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	32	12	10	10	1	1	68	20	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	30	13	10	7	1	0	70	17	665
2017	Âge - 60 ans et plus	40	30	10	10	9	1	1	71	19	345
2014	Âge - 24 ans et moins	48	31	6	10	4	0	2	80	14	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	34	11	10	4	0	1	74	15	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	32	11	12	6	0	0	71	18	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	34	9	9	7	1	1	74	16	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	30	10	12	8	1	1	69	21	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	34	11	9	8	0	0	72	17	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	31	9	11	8	0	1	71	19	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	35	10	11	5	0	0	74	16	723
2014	Âge - 60 ans et plus	38	34	11	9	7	0	1	73	16	319

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	31	9	10	4	1	3	76	15	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	23	16	18	9	2	0	56	27	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	32	18	15	5	1	0	62	20	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	39	13	14	7	1	0	64	22	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	33	10	17	9	1	0	63	26	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	32	13	22	8	1	0	56	30	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	35	12	17	13	1	0	57	30	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	35	11	13	11	2	1	63	25	661
2017	Âge - 60 ans et plus	24	30	15	16	12	1	1	56	28	344
2014	Âge - 24 ans et moins	25	31	15	20	8	1	1	56	29	92
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	34	14	22	8	1	0	55	31	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	34	12	22	8	0	0	57	31	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	36	12	19	9	1	1	59	29	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	36	13	18	7	1	1	62	25	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	42	10	17	9	1	1	63	27	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	38	15	17	9	1	1	59	26	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	40	16	14	6	1	1	63	21	723
2014	Âge - 60 ans et plus	24	31	20	15	8	1	1	56	24	318
2011	Âge - 24 ans et moins	29	31	19	16	4	1	2	61	20	176
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	36	11	16	8	2	0	64	25	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	39	16	14	8	1	0	61	22	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	38	12	18	7	1	0	63	25	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	39	12	15	9	1	0	63	24	987
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	38	13	17	9	1	1	60	27	1273
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	36	14	18	9	1	1	59	27	1416
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	36	16	15	10	1	1	59	25	883
2011	Âge - 60 ans et plus	27	35	11	14	10	2	1	64	25	336
2008	Âge - 24 ans et moins	31	41	8	14	5	2	0	73	19	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	37	12	14	8	2	1	65	23	482
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	38	8	16	9	1	0	66	26	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	33	14	17	7	1	1	61	25	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	37	14	18	7	1	1	60	25	867
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	39	12	16	9	1	1	62	26	1214
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	36	11	19	10	1	1	60	29	1278
2008	Âge - 55 à 59 ans	24	37	14	14	8	2	1	63	23	712
2008	Âge - 60 ans et plus	25	33	11	19	10	1	1	59	29	245

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	24	12	11	5	15	3	67	19	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	26	14	14	11	10	1	56	28	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	31	16	12	8	7	1	60	22	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	35	12	12	15	4	0	60	28	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	31	14	14	12	4	1	58	27	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	25	15	19	15	4	1	49	36	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	30	14	14	14	5	1	55	30	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	29	18	12	13	6	0	55	27	664
2017	Âge - 60 ans et plus	23	29	13	15	11	7	2	58	28	345
2014	Âge - 24 ans et moins	21	23	18	18	4	12	3	52	26	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	29	16	19	13	5	1	49	34	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	29	17	16	11	6	0	53	29	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	28	17	14	12	6	1	54	28	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	29	18	15	9	5	1	55	26	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	32	14	16	12	3	1	55	30	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	29	14	16	14	3	1	53	32	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	33	17	13	9	5	2	57	24	723
2014	Âge - 60 ans et plus	22	26	18	17	12	5	1	51	30	319
2011	Âge - 24 ans et moins	24	26	12	21	9	6	1	54	33	175
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	29	16	14	9	5	0	59	24	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	29	15	15	12	6	0	55	29	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	30	13	18	10	4	1	57	30	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	28	14	14	14	4	1	56	30	986
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	25	14	19	14	4	1	51	34	1274
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	24	15	18	14	4	1	50	34	1416
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	26	16	16	16	4	1	51	33	884
2011	Âge - 60 ans et plus	27	28	14	12	14	3	1	58	28	336
2008	Âge - 24 ans et moins	25	28	14	16	8	7	3	59	26	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	24	31	14	15	9	5	1	59	26	482
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	28	13	14	12	5	1	58	28	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	28	14	17	10	4	1	56	29	796
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	31	13	16	12	5	1	56	30	867
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	28	14	15	13	4	1	56	29	1215
2008	Âge - 50 à 54 ans	23	29	15	15	14	4	1	54	30	1277
2008	Âge - 55 à 59 ans	24	27	17	15	12	4	1	54	28	712
2008	Âge - 60 ans et plus	27	22	15	15	16	4	0	51	33	246

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	22	25	14	9	10	15	4	59	24	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	20	15	18	17	16	2	40	42	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	18	18	18	16	15	3	36	42	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	21	18	22	16	12	1	36	44	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	20	19	20	17	12	2	35	43	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	22	20	22	15	11	2	35	42	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	24	15	19	17	12	3	39	43	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	25	22	18	14	11	2	38	37	664
2017	Âge - 60 ans et plus	12	21	25	19	12	8	3	37	36	344
2014	Âge - 24 ans et moins	12	18	22	13	15	15	5	37	35	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	16	22	25	18	8	2	28	48	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	18	19	23	21	8	2	30	49	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	18	19	22	21	8	2	31	48	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	22	21	21	18	9	2	34	43	814
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	24	21	21	15	7	2	37	40	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	26	21	19	16	8	2	38	38	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	26	25	17	11	9	3	41	31	723
2014	Âge - 60 ans et plus	13	22	23	18	14	8	2	39	36	319

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	26	5	10	1	2	83	11	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	41	12	2	1	1	84	4	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	38	8	8	2	0	82	9	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	42	10	8	3	0	79	11	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	42	7	10	4	0	80	14	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	40	7	10	7	1	77	16	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	41	8	11	5	0	77	16	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	41	9	6	5	0	81	10	661
2017	Âge - 60 ans et plus	43	32	14	5	3	1	77	9	344
2014	Âge - 24 ans et moins	46	32	15	1	3	1	80	5	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	43	12	7	2	0	78	9	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	46	10	6	4	0	79	11	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	48	7	7	3	0	83	10	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	40	10	9	4	0	77	12	814
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	42	10	8	4	0	78	12	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	43	9	8	4	0	79	12	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	39	12	7	3	0	78	10	724
2014	Âge - 60 ans et plus	33	44	14	7	2	0	77	9	319

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	29	9	6	5	0	1	80	11	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	37	10	8	3	0	0	79	11	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	36	9	7	4	1	0	80	11	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	32	12	14	4	0	0	70	18	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	34	9	9	5	1	0	76	14	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	38	11	11	7	1	0	71	18	850
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	35	12	10	8	0	1	69	19	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	38	12	11	6	0	0	72	16	666
2017	Âge - 60 ans et plus	36	37	13	8	5	0	1	74	13	345
2014	Âge - 24 ans et moins	47	36	12	4	0	1	0	84	4	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	43	9	4	3	0	0	83	7	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	37	12	9	6	0	0	72	16	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	38	11	10	5	0	0	74	15	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	33	13	12	6	0	0	69	18	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	36	13	9	9	1	0	69	18	894
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	37	14	10	7	1	0	69	17	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	37	14	10	6	0	0	70	15	723
2014	Âge - 60 ans et plus	37	34	15	6	7	0	0	71	13	318
2011	Âge - 24 ans et moins	35	40	12	8	5	0	1	76	12	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	43	9	8	5	0	0	78	13	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	39	11	11	5	0	0	72	16	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	42	9	10	7	1	1	72	18	930
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	37	12	11	7	0	0	70	18	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	37	14	10	7	0	0	69	17	1274
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	39	13	10	7	0	0	69	17	1414
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	38	13	13	6	1	0	68	19	884
2011	Âge - 60 ans et plus	38	35	12	8	6	1	0	74	14	336
2008	Âge - 24 ans et moins	38	38	12	6	5	0	0	76	11	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	38	12	11	7	0	1	70	18	482
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	35	10	12	8	1	0	69	21	661
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	37	12	12	7	1	0	68	20	795
2008	Âge - 40 à 44 ans	31	36	13	11	9	0	0	67	20	866
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	36	13	10	10	1	0	66	21	1215
2008	Âge - 50 à 54 ans	26	38	14	12	9	1	0	65	21	1278
2008	Âge - 55 à 59 ans	25	38	14	11	11	0	1	64	22	711
2008	Âge - 60 ans et plus	34	29	20	6	9	1	1	64	15	245

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	26	8	4	5	2	2	82	9	186
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	28	15	3	3	1	1	79	6	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	28	8	6	4	1	0	82	10	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	34	10	6	3	1	0	80	10	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	31	9	9	4	1	0	79	12	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	31	12	9	5	1	0	74	14	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	30	13	7	6	4	2	73	14	888
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	28	14	7	6	2	0	73	13	667
2017	Âge - 60 ans et plus	50	24	11	9	4	1	1	76	13	344
2014	Âge - 24 ans et moins	58	33	6	2	1	2	0	92	2	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	37	7	4	3	2	1	86	6	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	33	13	5	5	1	0	76	10	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	29	12	8	4	1	1	75	12	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	27	15	9	4	2	0	71	14	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	32	14	6	5	1	1	74	11	894
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	33	13	9	6	2	1	71	15	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	34	15	5	5	0	0	75	11	723
2014	Âge - 60 ans et plus	43	25	18	7	5	2	1	70	12	318
2011	Âge - 24 ans et moins	42	30	12	8	4	2	1	75	13	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	34	9	7	4	1	1	80	11	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	31	13	8	3	2	0	75	11	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	34	11	8	4	2	0	76	13	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	32	11	9	7	0	1	73	16	984
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	32	14	8	5	2	0	72	14	1275
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	35	13	9	6	2	0	71	15	1415
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	30	14	8	7	2	1	70	16	884
2011	Âge - 60 ans et plus	44	32	11	4	4	2	1	79	9	336
2008	Âge - 24 ans et moins	49	32	6	7	4	1	0	82	11	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	38	35	13	7	5	1	1	75	12	482
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	28	13	7	5	3	0	73	13	661
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	36	12	9	6	2	0	73	15	795
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	31	13	9	7	1	1	70	17	867
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	34	12	9	7	2	0	71	16	1214
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	34	14	8	7	2	0	71	15	1278
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	32	15	7	8	2	1	69	16	711
2008	Âge - 60 ans et plus	38	32	16	5	7	1	1	72	12	245

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	26	4	10	3	0	2	82	14	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	32	11	6	4	0	0	79	10	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	27	12	7	4	0	1	78	10	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	38	8	11	5	0	0	75	16	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	31	8	11	4	0	0	77	16	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	35	12	9	6	0	1	72	15	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	33	15	7	10	0	0	69	16	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	30	13	11	6	1	0	70	17	666
2017	Âge - 60 ans et plus	40	29	13	9	7	1	1	70	17	345
2014	Âge - 24 ans et moins	48	39	8	3	1	0	1	88	4	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	35	12	7	2	0	1	79	9	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	36	8	8	7	0	0	77	15	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	35	12	9	5	0	0	74	14	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	35	12	11	6	0	0	71	17	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	38	10	10	8	0	0	72	18	894
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	36	12	10	6	1	0	71	17	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	38	11	12	5	0	0	73	16	724
2014	Âge - 60 ans et plus	34	38	13	10	5	1	1	73	15	319
2011	Âge - 24 ans et moins	41	31	9	11	6	1	1	73	18	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	37	11	8	5	1	0	77	13	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	37	9	10	6	0	0	76	15	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	35	11	11	6	1	0	72	17	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	36	9	11	7	0	0	72	19	986
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	36	12	10	7	0	0	71	17	1275
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	38	10	12	7	1	0	71	19	1411
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	38	10	10	6	0	0	73	17	883
2011	Âge - 60 ans et plus	38	35	11	10	5	1	0	74	15	335
2008	Âge - 24 ans et moins	44	37	10	3	4	2	0	82	7	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	38	10	11	7	0	1	72	18	482
2008	Âge - 30 à 34 ans	38	33	10	11	7	1	0	72	18	661
2008	Âge - 35 à 39 ans	34	35	10	13	7	1	0	70	21	794
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	36	9	11	8	0	0	71	19	867
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	37	9	11	8	0	0	71	19	1215
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	37	11	11	9	1	0	69	19	1277
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	34	11	11	10	0	1	68	21	712
2008	Âge - 60 ans et plus	33	36	17	6	8	1	0	69	14	246

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	84	6	4	1	3	0	2	92	4	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	15	2	1	4	1	4	93	5	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	83	6	4	2	2	0	3	92	4	595
2017	Âge - 35 à 39 ans	81	11	1	2	1	0	3	95	4	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	83	9	2	1	1	1	3	95	3	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	76	12	6	1	2	0	3	90	3	849
2017	Âge - 50 à 54 ans	79	10	5	1	1	0	4	93	2	884
2017	Âge - 55 à 59 ans	75	14	4	0	1	1	5	94	2	666
2017	Âge - 60 ans et plus	79	7	8	1	2	0	4	89	3	342
2014	Âge - 24 ans et moins	71	13	5	2	2	0	7	90	4	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	81	8	2	2	3	0	4	93	5	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	82	9	2	3	1	0	3	94	4	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	81	10	3	1	1	0	3	95	2	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	78	10	6	2	1	0	4	92	2	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	74	13	5	2	1	0	5	92	4	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	74	12	4	2	1	0	6	92	3	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	73	17	4	1	1	0	4	94	2	722
2014	Âge - 60 ans et plus	76	11	3	2	1	0	7	94	3	319
2011	Âge - 24 ans et moins	80	12	3	2	1	0	1	94	3	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	78	10	3	1	2	0	5	93	4	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	80	11	3	2	2	0	3	93	4	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	79	9	3	2	2	0	5	93	4	930
2011	Âge - 40 à 44 ans	77	9	6	2	2	0	5	91	3	987
2011	Âge - 45 à 49 ans	76	10	4	1	1	1	6	92	3	1274
2011	Âge - 50 à 54 ans	74	13	5	1	2	0	5	92	4	1415
2011	Âge - 55 à 59 ans	77	12	4	1	1	1	5	94	2	885
2011	Âge - 60 ans et plus	77	11	3	2	2	1	6	94	3	335
2008	Âge - 24 ans et moins	77	11	3	1	3	0	5	93	4	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	78	7	3	2	4	1	6	91	6	481
2008	Âge - 30 à 34 ans	80	6	2	2	3	1	7	93	5	660
2008	Âge - 35 à 39 ans	78	6	3	2	2	1	8	92	5	794
2008	Âge - 40 à 44 ans	78	7	3	1	2	0	8	93	3	864
2008	Âge - 45 à 49 ans	75	10	3	1	1	0	10	93	3	1214
2008	Âge - 50 à 54 ans	76	7	4	1	1	1	10	93	2	1277
2008	Âge - 55 à 59 ans	75	9	3	2	2	0	9	93	4	710
2008	Âge - 60 ans et plus	82	8	1	1	1	0	7	97	2	246

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	15	3	4	6	3	12	84	12	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	26	6	4	3	4	19	84	8	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	19	9	4	6	3	13	77	12	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	25	7	4	6	3	10	80	12	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	23	8	6	4	4	10	79	12	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	24	12	6	5	3	13	73	13	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	25	9	6	4	5	14	77	13	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	21	10	5	7	3	9	75	14	660
2017	Âge - 60 ans et plus	45	23	10	2	7	3	10	79	10	341
2014	Âge - 24 ans et moins	43	30	6	2	2	1	16	88	5	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	23	11	4	7	4	13	74	13	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	23	12	5	5	3	11	75	11	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	19	11	4	6	3	13	75	12	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	26	10	7	4	2	9	78	11	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	22	12	4	7	4	12	74	13	893
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	23	11	6	6	3	14	72	15	1157
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	23	12	4	4	3	14	75	10	720
2014	Âge - 60 ans et plus	39	21	14	5	6	3	12	71	12	317
2011	Âge - 24 ans et moins	45	20	13	4	9	0	10	72	14	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	25	14	7	7	2	7	71	14	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	25	11	7	7	2	8	72	15	816
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	25	11	8	7	2	6	72	17	930
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	26	10	6	9	3	7	73	17	981
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	27	13	8	7	3	8	69	17	1273
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	28	14	7	9	2	10	66	18	1412
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	29	11	5	7	4	9	73	14	878
2011	Âge - 60 ans et plus	41	31	7	4	3	3	10	83	9	336

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	21	6	6	6	0	1	82	11	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	31	9	5	4	0	1	82	9	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	22	8	5	4	1	0	83	9	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	26	10	7	5	0	0	78	12	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	27	8	6	5	0	0	81	11	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	29	7	6	6	1	0	80	13	849
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	29	10	6	7	0	1	77	13	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	25	10	5	5	1	2	79	11	664
2017	Âge - 60 ans et plus	51	23	11	9	4	1	2	76	13	344

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	23	7	5	2	0	0	86	8	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	27	10	2	2	2	0	86	4	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	21	7	2	3	2	0	87	6	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	26	10	5	5	1	0	80	10	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	23	10	5	5	1	0	81	10	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	26	9	8	5	1	0	78	13	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	29	13	4	6	1	2	77	10	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	28	12	5	5	1	0	79	9	665
2017	Âge - 60 ans et plus	48	30	9	3	8	1	1	79	11	344

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	24	7	6	5	0	1	81	12	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	26	16	6	2	0	0	75	9	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	24	8	6	5	0	0	82	11	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	28	13	6	6	0	0	75	12	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	27	8	7	6	0	0	79	13	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	28	9	11	5	1	0	74	17	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	28	11	8	7	0	2	73	15	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	29	10	8	6	1	0	75	15	665
2017	Âge - 60 ans et plus	48	29	8	9	5	1	1	77	14	342
2014	Âge - 24 ans et moins	58	26	15	1	1	0	0	84	1	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	33	7	3	3	1	0	87	7	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	29	9	9	4	1	0	78	13	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	33	10	6	5	0	0	78	12	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	29	11	8	6	0	0	75	14	814
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	33	11	7	7	0	0	76	14	893
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	33	12	7	7	0	1	74	14	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	33	13	5	5	0	1	77	10	722
2014	Âge - 60 ans et plus	44	33	13	6	4	0	1	78	9	319

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	56	12	5	14	0	0	69	20	33
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	34	24	20	6	3	5	46	28	103
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	35	21	13	6	4	5	56	21	239
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	30	20	13	4	6	9	57	20	314
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	34	17	18	9	2	4	54	28	334
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	37	15	13	6	5	4	63	21	345
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	29	14	12	17	3	5	54	31	240
2017	Âge - 60 ans et plus	28	36	9	20	5	1	1	65	26	95
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	33	22	16	0	2	2	61	17	35
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	36	18	17	7	1	4	56	25	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	37	21	16	6	4	5	53	25	220
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	36	16	13	10	3	6	57	26	288
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	35	15	12	6	4	5	63	20	364
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	36	16	12	12	1	5	57	25	486
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	40	16	13	6	2	4	63	20	280
2014	Âge - 60 ans et plus	19	42	18	6	10	0	5	64	17	93

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	37	6	3	4	7	1	86	7	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	36	11	8	5	5	0	75	13	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	32	14	9	6	6	0	68	16	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	36	14	12	7	5	0	65	20	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	34	16	12	7	4	0	64	20	848
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	32	17	15	7	5	0	58	23	849
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	33	19	9	10	6	0	59	20	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	29	18	15	9	5	0	56	25	665
2017	Âge - 60 ans et plus	25	35	14	12	6	6	0	65	20	345
2014	Âge - 24 ans et moins	35	37	12	7	2	6	0	77	10	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	28	22	9	4	4	1	63	14	287
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	32	18	11	8	9	0	60	20	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	30	19	13	11	7	0	55	25	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	32	19	14	9	7	1	54	25	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	30	22	12	9	6	0	54	22	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	30	20	13	11	7	0	52	26	1160
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	33	22	13	7	6	0	55	21	720
2014	Âge - 60 ans et plus	23	28	25	8	7	9	1	56	17	319
2011	Âge - 24 ans et moins	35	30	13	10	7	4	0	69	18	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	35	17	8	7	6	1	65	16	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	33	17	14	8	7	1	58	23	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	31	19	14	12	7	1	51	28	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	33	18	12	13	7	0	53	27	983
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	31	22	14	11	5	1	51	26	1276
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	30	21	12	15	7	0	49	29	1413
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	31	21	13	12	6	1	51	27	884
2011	Âge - 60 ans et plus	19	32	19	11	11	7	0	55	24	332

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	28	6	5	6	5	1	82	11	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	30	11	16	6	2	0	67	22	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	35	15	13	9	2	0	61	23	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	36	16	12	14	2	0	57	26	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	34	15	19	10	1	0	56	29	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	30	18	21	11	1	0	49	33	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	33	18	14	12	3	0	54	27	888
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	31	20	17	12	1	0	51	29	666
2017	Âge - 60 ans et plus	25	31	14	12	15	2	0	58	28	344
2014	Âge - 24 ans et moins	39	31	12	10	2	5	0	74	13	92
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	28	24	14	8	1	1	53	23	287
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	32	21	14	12	2	0	52	27	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	29	20	18	16	2	0	45	34	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	28	22	17	16	2	0	44	34	813
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	26	23	18	15	1	0	43	34	894
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	29	20	19	17	2	0	43	37	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	26	22	19	14	2	0	44	34	720
2014	Âge - 60 ans et plus	20	30	20	14	12	3	0	52	28	318
2011	Âge - 24 ans et moins	38	23	16	12	9	1	1	62	22	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	29	18	15	9	3	1	57	25	530
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	34	19	16	11	2	0	54	27	816
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	30	22	17	15	2	0	44	33	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	28	19	20	14	2	0	45	35	984
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	29	22	18	15	2	0	44	34	1274
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	29	21	18	17	2	0	43	36	1410
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	30	20	17	18	1	0	45	35	883
2011	Âge - 60 ans et plus	20	29	16	15	16	4	0	51	32	333
2008	Âge - 24 ans et moins	33	39	15	7	4	2	0	74	11	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	37	16	11	8	3	0	64	19	481
2008	Âge - 30 à 34 ans	20	33	18	16	11	2	0	54	27	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	32	21	13	13	2	0	52	27	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	32	18	15	15	2	0	52	30	863
2008	Âge - 45 à 49 ans	16	32	20	17	13	2	0	50	30	1215
2008	Âge - 50 à 54 ans	15	31	19	17	16	1	0	47	33	1277
2008	Âge - 55 à 59 ans	17	30	20	15	16	1	1	48	32	710
2008	Âge - 60 ans et plus	20	34	17	12	14	2	0	56	27	245

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	35	10	8	6	9	1	74	15	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	31	12	14	13	5	0	59	29	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	27	17	18	13	5	0	49	33	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	29	23	19	13	4	0	43	34	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	31	17	23	12	3	0	46	36	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	26	20	22	15	2	0	41	38	850
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	27	23	19	13	4	0	43	34	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	28	20	23	15	3	0	40	39	663
2017	Âge - 60 ans et plus	14	30	23	13	17	3	1	45	31	343
2014	Âge - 24 ans et moins	25	32	15	17	6	5	0	60	24	92
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	31	19	21	13	2	1	46	34	286
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	26	22	23	15	4	0	38	39	577
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	24	19	24	20	4	0	35	45	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	23	21	24	19	4	0	33	45	817
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	25	23	25	16	3	0	34	42	894
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	25	23	23	19	4	0	33	44	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	23	21	23	17	4	0	36	41	723
2014	Âge - 60 ans et plus	15	26	23	18	12	6	0	44	32	319
2011	Âge - 24 ans et moins	23	28	18	12	14	4	0	54	27	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	30	20	19	12	4	0	46	33	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	31	18	24	13	5	0	42	39	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	27	22	24	16	4	0	35	42	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	8	27	21	25	15	4	0	37	42	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	28	21	22	17	4	0	38	41	1274
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	26	21	24	18	4	0	34	44	1415
2011	Âge - 55 à 59 ans	8	29	19	21	19	4	0	38	42	884
2011	Âge - 60 ans et plus	12	30	17	21	14	6	0	45	38	335
2008	Âge - 24 ans et moins	20	33	16	17	10	4	1	56	28	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	12	34	18	23	7	5	0	49	32	482
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	31	19	21	15	5	0	43	37	661
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	31	19	22	16	3	0	41	40	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	7	32	23	18	15	4	0	41	35	866
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	28	22	23	13	4	0	39	38	1213
2008	Âge - 50 à 54 ans	8	28	20	23	17	4	0	37	42	1279
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	28	20	22	18	4	0	37	42	707
2008	Âge - 60 ans et plus	12	27	20	21	16	4	0	41	39	245

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	28	11	8	7	11	1	70	17	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	30	16	14	12	4	0	56	27	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	25	15	12	20	7	0	50	34	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	26	17	19	19	4	0	43	40	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	32	16	16	15	3	0	51	32	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	25	19	19	17	4	0	42	38	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	29	17	12	17	7	0	51	31	888
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	23	20	14	19	6	0	45	34	666
2017	Âge - 60 ans et plus	18	33	20	12	13	3	1	53	26	345
2014	Âge - 24 ans et moins	16	35	15	11	7	16	0	61	21	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	22	20	17	20	7	1	40	39	285
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	20	20	18	21	7	0	35	43	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	20	19	23	20	7	0	34	46	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	21	19	23	21	4	0	34	46	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	23	22	18	20	5	0	37	40	894
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	26	20	20	19	5	0	37	42	1160
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	25	21	18	16	5	0	42	36	723
2014	Âge - 60 ans et plus	18	26	20	17	11	8	0	48	31	319
2011	Âge - 24 ans et moins	26	16	21	18	11	9	0	46	32	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	26	19	20	13	8	0	44	35	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	27	19	18	17	7	0	41	38	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	25	20	21	18	6	0	37	41	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	27	18	19	17	7	0	42	38	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	27	19	19	18	6	0	41	39	1276
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	25	20	20	17	6	0	38	40	1415
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	27	21	18	16	6	0	42	36	885
2011	Âge - 60 ans et plus	17	30	17	14	15	6	0	50	31	336
2008	Âge - 24 ans et moins	19	40	16	9	10	5	1	63	20	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	15	30	18	17	12	8	0	49	32	481
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	28	17	20	14	8	0	45	37	661
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	30	16	17	16	8	0	46	36	796
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	32	18	16	16	5	0	47	34	865
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	29	21	16	15	7	0	44	34	1212
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	30	19	16	18	5	0	44	36	1277
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	32	17	14	17	5	0	49	33	710
2008	Âge - 60 ans et plus	15	31	20	13	14	6	0	50	29	245

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	28	10	7	10	7	1	71	18	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	28	19	16	10	4	0	53	26	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	31	15	20	14	2	0	50	35	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	30	18	21	17	2	0	43	39	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	33	16	20	18	2	0	45	39	847
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	28	16	24	17	2	0	42	41	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	33	17	17	17	2	2	47	35	883
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	27	17	18	18	4	2	45	38	662
2017	Âge - 60 ans et plus	16	29	18	23	12	2	0	46	36	345
2014	Âge - 24 ans et moins	25	32	22	10	8	4	0	59	18	92
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	30	20	21	15	2	1	43	36	286
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	26	19	23	18	3	0	39	42	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	25	20	24	19	3	0	36	44	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	27	19	25	19	2	0	36	45	817
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	25	21	22	20	1	0	36	43	893
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	29	20	23	19	2	0	37	43	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	28	22	22	15	2	0	40	38	723
2014	Âge - 60 ans et plus	17	29	19	18	13	3	0	48	32	319
2011	Âge - 24 ans et moins	22	28	16	17	13	2	1	52	31	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	33	16	23	12	2	0	47	36	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	28	20	22	16	3	0	40	39	816
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	30	18	24	17	2	0	39	42	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	30	17	24	18	2	0	40	43	984
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	31	19	22	16	2	0	42	39	1273
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	29	20	23	18	3	0	38	42	1414
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	32	19	21	16	2	0	43	38	883
2011	Âge - 60 ans et plus	15	28	16	22	13	5	0	46	37	335
2008	Âge - 24 ans et moins	20	37	14	14	7	6	1	61	23	150
2008	Âge - 25 à 29 ans	15	36	19	18	8	3	0	53	27	481
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	35	18	20	13	2	0	48	34	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	33	17	24	12	3	0	46	37	795
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	34	18	22	12	2	0	47	35	864
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	33	19	21	12	3	0	46	34	1211
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	35	18	22	13	2	0	46	35	1274
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	37	15	20	12	3	0	51	33	711
2008	Âge - 60 ans et plus	17	32	22	16	12	2	0	50	28	246

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	35	8	5	5	1	0	82	10	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	43	21	8	3	1	0	68	11	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	38	20	11	3	1	0	65	14	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	41	20	11	7	0	0	61	19	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	40	18	13	6	1	0	63	19	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	35	21	16	8	1	0	55	23	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	42	18	15	7	0	2	60	22	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	43	17	13	9	1	0	60	23	665
2017	Âge - 60 ans et plus	27	34	16	16	6	0	0	62	22	344
2014	Âge - 24 ans et moins	29	42	15	10	2	2	1	73	12	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	42	23	10	4	3	0	61	15	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	41	21	13	7	2	0	58	20	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	37	25	13	9	1	0	52	23	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	39	22	17	10	2	1	51	27	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	34	25	17	10	2	0	47	27	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	39	23	15	10	2	0	51	26	1161
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	34	24	15	9	2	1	51	24	723
2014	Âge - 60 ans et plus	17	40	20	12	7	3	1	60	19	320
2011	Âge - 24 ans et moins	26	42	20	8	3	2	0	69	11	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	20	43	18	12	5	2	0	64	17	530
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	41	22	11	7	1	0	59	18	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	41	19	17	6	2	0	57	23	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	37	20	15	8	2	0	55	24	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	40	20	15	9	2	0	55	24	1277
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	38	22	15	10	2	0	53	25	1413
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	38	22	13	10	2	0	54	24	886
2011	Âge - 60 ans et plus	20	40	16	16	7	1	0	60	24	337

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	27	10	2	2	4	1	85	5	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	46	15	3	0	2	0	82	3	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	39	13	3	2	2	0	82	5	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	45	14	4	1	2	0	80	6	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	44	10	4	1	2	0	84	5	848
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	43	13	2	4	2	2	80	7	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	41	10	3	3	1	1	83	6	884
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	44	11	3	2	1	0	83	5	662
2017	Âge - 60 ans et plus	41	39	12	3	2	3	0	82	5	342
2014	Âge - 24 ans et moins	41	36	17	3	0	3	1	80	3	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	42	15	6	2	3	1	76	8	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	43	14	6	2	3	0	77	9	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	46	12	6	2	4	0	79	9	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	45	13	5	2	3	0	79	8	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	43	11	6	2	2	0	80	8	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	43	11	5	2	2	0	82	7	1160
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	40	13	4	3	2	1	80	7	723
2014	Âge - 60 ans et plus	42	35	12	6	1	3	1	80	8	320
2011	Âge - 24 ans et moins	38	40	11	5	0	5	1	83	6	175
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	44	13	4	3	4	0	79	8	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	43	14	7	2	4	0	75	10	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	41	13	8	3	4	0	75	11	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	41	14	4	2	3	0	79	7	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	42	12	6	2	3	0	79	9	1277
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	40	15	6	3	2	0	76	9	1416
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	41	15	5	2	2	1	78	7	886
2011	Âge - 60 ans et plus	38	39	12	4	3	3	1	80	8	337

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	29	10	9	7	5	1	73	17	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	34	13	10	8	5	1	67	19	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	41	10	9	4	4	1	76	14	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	39	10	7	7	2	2	75	14	830
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	36	12	7	4	2	1	77	11	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	37	12	7	7	3	0	73	14	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	38	10	12	5	2	0	73	18	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	34	14	8	6	2	0	72	14	663
2017	Âge - 60 ans et plus	41	28	19	5	4	2	0	71	9	342
2014	Âge - 24 ans et moins	26	34	13	10	3	10	4	71	14	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	42	12	6	3	4	1	77	9	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	39	9	6	4	3	0	79	11	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	42	12	8	4	3	0	75	12	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	39	12	7	3	3	1	77	10	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	39	12	6	5	2	1	76	11	893
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	39	9	8	7	2	1	76	15	1160
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	36	13	8	4	2	0	74	13	722
2014	Âge - 60 ans et plus	35	34	14	7	5	2	2	73	12	320
2011	Âge - 24 ans et moins	39	32	9	10	3	5	2	76	14	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	39	10	6	3	5	1	80	9	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	36	12	7	5	2	1	75	12	816
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	39	12	7	6	3	1	75	13	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	37	10	8	3	4	0	78	12	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	36	11	8	5	3	1	76	13	1277
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	37	12	9	5	4	1	72	15	1413
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	35	13	7	6	3	1	73	14	886
2011	Âge - 60 ans et plus	38	36	10	5	5	6	1	79	11	336
2008	Âge - 24 ans et moins	31	38	12	8	6	3	2	72	15	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	34	14	11	5	3	1	69	16	482
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	35	11	14	6	3	0	68	21	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	37	12	10	6	4	1	71	17	795
2008	Âge - 40 à 44 ans	31	38	12	9	5	4	1	72	15	864
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	37	13	9	5	3	1	72	14	1215
2008	Âge - 50 à 54 ans	30	36	12	9	8	3	1	69	18	1277
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	36	13	6	7	5	1	72	14	710
2008	Âge - 60 ans et plus	32	35	10	10	7	4	2	72	18	246

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	36	17	11	6	5	2	63	19	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	36	17	16	6	6	1	58	23	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	38	21	11	4	5	1	62	16	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	39	20	11	6	4	2	61	18	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	35	18	13	6	4	0	61	20	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	34	21	12	6	4	1	60	19	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	35	20	10	10	3	1	58	21	884
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	37	21	11	7	3	1	59	19	664
2017	Âge - 60 ans et plus	20	34	19	14	8	3	1	57	23	344
2014	Âge - 24 ans et moins	16	25	29	10	5	13	2	48	18	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	41	16	9	6	6	1	66	16	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	33	20	16	7	3	0	55	24	577
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	37	20	14	8	3	1	56	23	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	38	21	11	6	3	1	60	18	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	37	19	13	7	2	1	60	21	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	35	20	12	8	4	2	58	21	1160
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	34	23	12	6	3	1	56	19	723
2014	Âge - 60 ans et plus	20	31	28	9	8	4	1	53	18	320
2011	Âge - 24 ans et moins	17	34	19	12	6	10	3	58	21	176
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	35	21	14	7	6	2	54	23	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	34	22	15	7	5	1	52	24	816
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	38	21	14	9	5	1	54	24	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	36	21	15	9	4	1	53	25	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	35	23	12	9	4	1	54	22	1275
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	36	24	13	8	4	1	53	22	1412
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	35	27	11	8	4	2	52	20	885
2011	Âge - 60 ans et plus	18	34	21	12	8	7	2	56	21	334

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	26	9	7	9	14	4	70	19	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	31	13	13	11	9	1	58	27	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	29	18	12	8	9	2	57	23	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	26	15	20	15	8	1	46	38	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	27	17	15	15	9	1	49	33	846
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	26	18	16	17	7	1	45	36	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	29	16	17	14	7	2	49	33	883
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	31	16	15	11	6	1	55	28	662
2017	Âge - 60 ans et plus	22	33	20	10	9	4	2	58	20	343
2014	Âge - 24 ans et moins	22	23	24	9	14	5	2	49	25	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	23	17	17	11	10	2	48	32	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	22	15	21	18	6	1	42	42	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	26	17	17	17	7	1	44	38	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	24	16	19	19	6	1	41	41	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	25	19	15	16	6	2	45	34	893
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	28	17	17	14	6	1	47	34	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	29	21	14	10	5	1	51	26	724
2014	Âge - 60 ans et plus	23	34	14	14	7	6	2	61	23	320
2011	Âge - 24 ans et moins	20	23	16	11	16	9	5	50	31	175
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	27	16	13	14	10	2	50	31	530
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	26	18	20	14	7	1	43	37	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	22	17	20	18	9	1	38	43	926
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	25	17	17	19	9	1	41	40	984
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	25	17	16	17	7	2	45	36	1277
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	28	18	17	15	6	2	46	35	1414
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	32	18	13	13	6	2	52	29	884
2011	Âge - 60 ans et plus	22	31	14	14	10	7	2	58	27	333

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	12	4	3	6	3	9	85	10	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	15	7	2	3	2	10	85	6	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	18	9	2	2	2	7	86	4	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	20	5	5	2	1	5	87	7	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	18	4	4	2	2	6	89	7	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	16	11	5	2	1	4	81	8	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	21	9	4	2	1	7	84	7	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	16	11	3	2	1	10	82	6	663
2017	Âge - 60 ans et plus	64	16	7	3	3	2	5	86	6	344
2014	Âge - 24 ans et moins	57	13	12	2	0	5	11	84	2	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	15	6	3	2	7	10	87	6	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	62	17	7	3	2	2	7	87	5	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	63	16	9	3	2	1	5	85	5	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	17	9	4	2	1	7	83	7	817
2014	Âge - 45 à 49 ans	55	20	9	5	2	1	8	82	7	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	20	9	5	2	2	7	83	7	1157
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	20	9	2	1	2	8	86	4	723
2014	Âge - 60 ans et plus	61	15	6	3	0	3	11	88	5	319

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	73	14	2	3	2	5	1	92	5	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	19	5	1	1	3	2	92	2	409
2017	Âge - 30 à 34 ans	67	18	7	2	2	3	2	89	3	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	19	4	2	0	3	3	94	2	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	20	3	1	1	3	2	94	2	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	19	10	2	1	2	3	86	3	849
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	20	7	2	1	1	5	89	3	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	20	6	3	1	6	2	89	5	664
2017	Âge - 60 ans et plus	67	14	7	1	2	5	4	89	4	345
2014	Âge - 24 ans et moins	67	18	6	2	2	3	2	90	4	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	68	16	3	3	2	4	4	91	5	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	71	13	6	1	1	3	4	91	2	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	64	18	7	3	1	4	3	88	4	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	64	18	7	3	1	3	5	89	4	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	59	20	8	3	1	2	6	86	5	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	59	20	9	2	2	4	5	86	4	1160
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	24	8	2	1	4	4	87	4	723
2014	Âge - 60 ans et plus	63	13	6	4	2	5	7	87	7	320
2011	Âge - 24 ans et moins	76	13	4	3	0	2	2	93	3	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	71	16	5	2	1	3	3	92	3	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	66	18	6	3	1	3	3	90	4	815
2011	Âge - 35 à 39 ans	67	17	8	2	1	3	2	88	3	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	69	18	6	2	1	2	3	90	3	984
2011	Âge - 45 à 49 ans	65	18	8	2	1	2	4	89	3	1275
2011	Âge - 50 à 54 ans	63	21	7	2	2	2	3	88	4	1416
2011	Âge - 55 à 59 ans	66	18	8	1	1	2	4	89	2	886
2011	Âge - 60 ans et plus	69	16	7	2	1	3	3	90	3	337
2008	Âge - 24 ans et moins	69	15	8	3	0	3	2	88	3	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	70	14	5	3	2	3	3	89	5	482
2008	Âge - 30 à 34 ans	68	19	5	1	1	3	3	92	2	659
2008	Âge - 35 à 39 ans	66	17	6	3	2	2	3	88	5	795
2008	Âge - 40 à 44 ans	66	17	7	3	0	3	4	89	4	864
2008	Âge - 45 à 49 ans	63	18	10	2	1	1	4	85	4	1213
2008	Âge - 50 à 54 ans	64	20	7	2	1	2	3	89	4	1279
2008	Âge - 55 à 59 ans	65	18	6	2	2	2	5	89	4	710
2008	Âge - 60 ans et plus	72	15	5	1	0	4	3	94	1	245

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	25	9	8	3	5	3	80	11	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	41	13	13	5	2	1	68	19	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	35	14	13	6	2	0	66	20	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	34	19	18	8	1	0	54	26	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	37	14	15	10	2	0	61	25	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	34	15	17	14	1	1	53	32	849
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	33	18	14	13	2	0	55	27	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	31	21	13	15	2	0	50	29	664
2017	Âge - 60 ans et plus	21	31	21	11	12	2	2	54	24	345
2014	Âge - 24 ans et moins	31	31	16	11	6	4	1	65	18	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	36	9	14	14	3	1	60	30	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	32	19	18	14	1	0	49	32	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	29	18	22	13	2	0	45	36	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	33	13	21	16	1	0	49	38	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	30	20	19	16	1	1	44	36	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	31	18	18	17	1	0	46	35	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	29	22	16	13	2	1	47	30	723
2014	Âge - 60 ans et plus	19	30	23	13	10	3	2	51	24	320
2011	Âge - 24 ans et moins	29	27	17	9	9	6	3	61	20	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	33	15	14	9	3	0	60	25	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	34	16	16	12	2	0	56	28	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	34	15	18	13	1	0	54	31	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	32	14	18	14	1	0	53	32	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	32	16	16	15	1	0	53	31	1277
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	33	18	16	15	1	0	51	31	1414
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	33	18	16	14	2	0	51	30	885
2011	Âge - 60 ans et plus	25	30	14	14	12	3	0	57	28	336
2008	Âge - 24 ans et moins	23	39	19	14	2	2	1	64	16	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	38	17	14	9	2	0	59	24	478
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	33	17	20	10	1	0	52	31	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	32	18	18	13	1	0	51	31	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	35	19	18	11	2	0	52	29	865
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	33	17	17	15	1	0	51	32	1215
2008	Âge - 50 à 54 ans	15	37	17	18	13	1	0	52	31	1278
2008	Âge - 55 à 59 ans	16	36	14	18	14	1	1	53	32	711
2008	Âge - 60 ans et plus	18	34	21	13	12	2	1	53	25	247

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	26	9	6	4	5	7	78	12	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	41	12	11	3	2	0	73	15	409
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	33	15	9	8	3	0	67	17	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	33	12	14	13	1	0	60	28	831
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	38	9	13	13	2	0	64	27	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	32	13	17	17	2	1	52	35	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	31	17	13	19	1	1	50	32	883
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	26	14	19	19	1	3	45	40	664
2017	Âge - 60 ans et plus	21	20	18	14	17	2	9	46	34	344
2014	Âge - 24 ans et moins	26	30	20	8	6	2	8	63	16	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	33	10	16	11	2	3	61	29	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	34	13	18	14	1	1	54	32	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	31	13	15	18	2	1	53	34	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	31	14	18	20	1	0	47	38	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	25	17	17	22	2	1	42	40	893
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	28	15	16	23	1	3	44	41	1160
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	26	18	15	20	2	3	44	37	723
2014	Âge - 60 ans et plus	14	23	22	14	18	0	9	40	36	320
2011	Âge - 24 ans et moins	24	31	12	14	9	4	6	61	26	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	34	14	13	13	3	1	58	27	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	32	14	15	14	1	1	56	30	816
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	32	14	16	18	1	0	52	35	930
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	29	13	18	19	2	1	48	39	984
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	29	15	18	19	1	1	47	38	1274
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	30	15	18	20	2	2	46	39	1415
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	27	17	17	22	1	3	42	41	886
2011	Âge - 60 ans et plus	19	23	17	16	17	1	7	45	36	336
2008	Âge - 24 ans et moins	31	28	17	11	4	5	4	65	16	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	36	15	10	8	2	2	66	19	480
2008	Âge - 30 à 34 ans	23	33	16	11	14	3	0	58	26	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	23	37	11	15	13	1	1	61	28	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	17	37	15	15	14	1	1	55	30	865
2008	Âge - 45 à 49 ans	15	37	13	14	18	2	1	54	33	1216
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	32	17	16	20	1	2	47	36	1278
2008	Âge - 55 à 59 ans	13	24	20	15	23	1	4	39	40	711
2008	Âge - 60 ans et plus	15	24	20	13	20	2	6	42	36	244

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	35	10	5	6	8	3	76	13	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	39	21	13	3	3	0	63	16	410
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	38	20	10	3	3	0	66	14	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	40	16	17	4	2	0	61	22	831
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	41	21	9	5	2	0	64	14	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	42	16	15	7	2	0	61	23	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	39	17	13	7	4	0	61	21	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	40	18	15	7	3	0	59	22	665
2017	Âge - 60 ans et plus	21	38	20	12	6	3	0	61	19	344

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	26	12	3	3	2	2	81	7	190
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	32	11	9	5	5	4	74	15	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	35	18	4	1	4	1	75	6	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	35	17	5	4	4	3	72	9	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	40	15	3	3	5	0	77	7	845
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	33	19	3	4	7	1	72	8	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	41	17	5	2	5	2	74	8	884
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	37	16	5	4	5	3	73	10	660
2017	Âge - 60 ans et plus	38	31	20	4	3	3	1	72	8	345
2014	Âge - 24 ans et moins	43	31	16	0	3	6	1	79	3	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	29	18	6	1	5	1	74	7	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	38	12	4	2	7	1	80	7	577
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	34	20	4	2	6	1	72	6	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	36	17	5	2	6	1	74	7	814
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	37	18	5	4	5	1	72	9	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	40	18	5	4	5	1	73	9	1157
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	36	17	6	2	5	1	74	8	721
2014	Âge - 60 ans et plus	34	36	17	6	3	4	0	74	9	320

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	66	21	4	4	2	2	1	90	6	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	42	12	5	0	1	0	82	5	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	43	13	4	2	2	1	81	6	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	41	12	7	4	2	1	76	11	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	44	13	6	3	3	0	78	9	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	43	14	7	3	2	0	76	10	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	43	15	6	3	5	0	74	10	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	41	16	4	6	2	2	73	10	666
2017	Âge - 60 ans et plus	36	35	16	5	6	1	1	73	11	344
2014	Âge - 24 ans et moins	42	37	15	5	1	1	0	79	5	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	38	14	8	3	3	0	75	11	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	40	15	6	2	2	0	76	8	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	38	18	6	4	2	0	72	10	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	41	17	7	2	3	0	72	10	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	39	15	9	4	4	0	71	14	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	41	17	6	4	3	1	71	11	1157
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	39	17	7	1	4	0	73	9	722
2014	Âge - 60 ans et plus	34	37	17	5	3	4	0	73	9	319
2011	Âge - 24 ans et moins	40	36	9	7	6	2	0	77	14	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	40	13	6	4	2	0	77	9	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	41	16	7	5	2	0	72	12	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	44	16	7	4	3	0	72	11	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	40	15	8	6	4	0	69	15	984
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	40	18	10	4	4	0	67	15	1274
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	38	21	8	8	3	0	61	17	1415
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	39	20	7	6	3	1	66	14	884
2011	Âge - 60 ans et plus	27	36	19	6	5	6	1	68	12	335

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	70	17	5	6	2	0	87	8	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	35	9	3	1	0	87	4	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	32	8	6	6	0	79	12	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	41	12	6	2	0	79	9	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	35	13	5	3	0	79	8	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	38	12	7	5	0	75	13	850
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	42	12	7	6	0	75	13	888
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	38	15	7	5	0	73	12	663
2017	Âge - 60 ans et plus	47	29	10	9	4	1	77	13	345
2014	Âge - 24 ans et moins	57	30	9	4	1	0	87	4	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	36	10	6	3	0	82	9	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	38	9	6	3	0	82	9	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	38	14	6	3	0	76	10	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	42	12	10	3	0	74	14	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	41	11	9	5	1	75	14	893
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	39	13	9	7	0	72	16	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	40	14	7	5	1	74	12	722
2014	Âge - 60 ans et plus	38	39	11	8	3	0	77	11	320
2011	Âge - 24 ans et moins	49	30	10	6	4	0	79	10	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	41	9	5	2	1	84	7	531
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	41	11	6	5	0	78	10	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	41	13	8	5	0	74	13	928
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	41	12	8	6	0	74	13	983
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	40	14	9	6	1	71	15	1274
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	40	14	10	8	1	68	18	1414
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	38	15	7	7	1	70	15	883
2011	Âge - 60 ans et plus	37	38	12	6	7	1	75	13	336
2008	Âge - 24 ans et moins	43	46	3	6	2	0	89	8	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	45	13	4	2	0	81	7	481
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	40	12	8	5	0	75	13	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	44	14	8	5	0	73	13	796
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	43	13	10	6	0	71	16	864
2008	Âge - 45 à 49 ans	26	45	13	9	6	0	71	15	1213
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	40	15	11	7	1	67	17	1274
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	42	12	7	8	1	72	16	710
2008	Âge - 60 ans et plus	35	37	16	5	6	1	73	11	246

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	25	8	4	5	0	83	9	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	36	19	8	2	1	72	9	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	34	12	11	4	1	73	15	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	35	20	8	6	1	66	14	829
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	31	20	7	6	1	67	13	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	30	19	14	6	0	61	20	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	36	17	11	8	1	64	19	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	36	14	13	8	0	64	21	664
2017	Âge - 60 ans et plus	39	30	17	10	3	0	69	14	345
2014	Âge - 24 ans et moins	36	36	23	5	1	0	72	5	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	39	15	9	5	0	72	14	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	38	17	12	5	1	65	18	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	35	19	13	9	1	59	22	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	34	20	17	8	0	54	25	817
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	33	19	16	12	0	53	28	893
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	35	21	13	11	1	55	24	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	32	21	15	9	1	55	25	722
2014	Âge - 60 ans et plus	29	34	17	10	9	1	64	20	320
2011	Âge - 24 ans et moins	39	33	15	10	3	0	72	13	176
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	38	15	10	2	0	73	12	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	40	18	8	5	0	69	13	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	37	19	11	5	1	64	16	930
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	34	19	13	6	1	61	19	987
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	37	18	13	7	1	62	20	1273
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	37	18	14	8	1	59	22	1414
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	34	20	12	9	1	59	21	884
2011	Âge - 60 ans et plus	29	34	19	9	8	1	64	17	336

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	25	7	6	4	0	83	10	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	37	18	8	3	0	71	10	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	31	16	10	6	0	68	16	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	35	16	12	5	0	67	16	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	35	15	11	4	0	69	16	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	37	18	9	8	0	64	17	849
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	38	16	12	7	0	65	19	884
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	39	16	11	8	0	65	19	664
2017	Âge - 60 ans et plus	37	31	15	11	6	0	68	17	344
2014	Âge - 24 ans et moins	31	42	16	10	1	0	74	10	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	36	18	12	5	0	65	17	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	38	17	14	6	1	63	20	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	36	19	16	7	1	58	23	766
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	35	21	16	10	0	54	26	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	35	18	18	11	0	54	29	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	36	20	15	12	0	54	27	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	31	19	18	9	1	53	27	722
2014	Âge - 60 ans et plus	25	37	16	13	9	0	62	22	320
2011	Âge - 24 ans et moins	39	36	13	5	8	0	75	12	176
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	41	12	9	7	1	71	16	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	41	17	9	7	0	67	16	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	42	16	12	7	0	65	19	930
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	37	17	14	8	0	60	22	985
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	38	18	14	7	0	60	22	1272
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	38	17	14	10	0	58	24	1413
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	37	19	12	11	0	58	23	882
2011	Âge - 60 ans et plus	25	38	16	11	9	1	64	20	335
2008	Âge - 24 ans et moins	40	38	13	6	3	0	78	9	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	44	10	9	4	1	78	12	480
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	37	17	11	6	0	67	16	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	43	15	12	5	0	68	17	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	25	41	15	12	7	0	66	19	864
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	41	16	11	6	0	66	18	1211
2008	Âge - 50 à 54 ans	24	38	18	12	8	0	62	20	1274
2008	Âge - 55 à 59 ans	24	38	16	12	10	0	62	22	711
2008	Âge - 60 ans et plus	29	37	16	12	6	1	66	18	245

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	37	32	13	7	6	3	3	74	13	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	31	21	11	1	3	0	66	13	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	27	19	9	6	3	0	65	15	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	30	20	13	6	3	0	59	20	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	29	16	9	6	3	0	68	15	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	30	18	11	8	2	0	62	20	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	28	20	10	8	4	1	60	19	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	31	18	12	6	3	0	62	19	666
2017	Âge - 60 ans et plus	44	29	12	7	5	2	1	76	12	343
2014	Âge - 24 ans et moins	29	22	25	11	5	6	2	56	17	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	22	20	11	6	6	2	60	18	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	27	21	14	8	4	1	54	23	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	25	21	14	11	5	1	51	27	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	26	22	14	9	3	1	53	24	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	27	18	14	10	3	0	57	25	893
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	28	21	11	8	4	1	58	20	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	29	18	10	8	3	3	62	19	721
2014	Âge - 60 ans et plus	39	25	15	7	6	3	5	69	15	320
2011	Âge - 24 ans et moins	33	24	17	14	4	6	3	62	19	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	24	18	13	7	5	1	59	22	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	23	20	13	7	4	1	58	21	815
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	30	19	11	9	5	0	59	21	930
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	29	17	14	8	4	0	59	23	986
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	29	18	12	8	4	0	61	21	1275
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	30	18	10	8	4	1	61	20	1415
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	32	15	9	7	4	2	66	18	884
2011	Âge - 60 ans et plus	40	29	12	6	7	4	2	73	14	336
2008	Âge - 24 ans et moins	27	26	18	16	6	5	1	57	24	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	29	17	12	5	5	1	64	18	479
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	25	19	12	9	5	1	58	22	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	30	15	13	6	5	0	64	20	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	33	18	10	8	4	0	63	18	863
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	33	19	9	7	4	1	63	17	1210
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	34	17	9	7	5	1	65	17	1275
2008	Âge - 55 à 59 ans	29	32	17	9	7	4	2	65	17	710
2008	Âge - 60 ans et plus	45	23	14	6	4	4	3	75	11	244

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	36	31	190
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	47	33	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	45	36	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	41	38	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	48	33	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	46	35	849
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	49	32	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	45	29	666
2017	Âge - 60 ans et plus	31	39	31	344
2014	Âge - 24 ans et moins	30	35	35	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	36	32	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	39	32	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	41	36	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	41	37	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	52	32	894
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	52	29	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	45	24	723
2014	Âge - 60 ans et plus	42	36	22	319
2011	Âge - 24 ans et moins	42	35	23	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	41	26	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	43	31	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	47	31	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	50	29	987
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	57	28	1273
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	59	23	1416
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	44	21	882
2011	Âge - 60 ans et plus	40	37	23	337

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	19	5	4	62	11	71
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	42	22	12	17	7	104
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	49	19	7	10	15	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	54	31	8	2	6	186
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	57	27	5	3	8	184
2017	Âge - 45 à 49 ans	1	48	29	9	6	7	177
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	20	16	6	3	11	170
2017	Âge - 55 à 59 ans	70	5	8	4	2	10	180
2017	Âge - 60 ans et plus	78	5	1	3	10	3	124
2014	Âge - 24 ans et moins	0	27	17	25	9999	31	34
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	45	20	15	9999	20	96
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	45	23	20	9999	11	170
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	49	25	16	9999	10	191
2014	Âge - 40 à 44 ans	1	40	33	14	9999	13	190
2014	Âge - 45 à 49 ans	2	46	31	11	9999	9	157
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	22	16	11	9999	10	219
2014	Âge - 55 à 59 ans	74	8	5	5	9999	8	225
2014	Âge - 60 ans et plus	83	1	1	5	9999	11	134
2011	Âge - 24 ans et moins	0	30	18	18	9999	34	77
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	45	29	10	9999	17	180
2011	Âge - 30 à 34 ans	1	47	28	12	9999	12	216
2011	Âge - 35 à 39 ans	2	45	33	11	9999	9	211
2011	Âge - 40 à 44 ans	3	46	33	10	9999	9	203
2011	Âge - 45 à 49 ans	4	41	34	11	9999	10	200
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	20	15	10	9999	6	250
2011	Âge - 55 à 59 ans	80	5	6	6	9999	4	307
2011	Âge - 60 ans et plus	85	1	5	3	9999	6	130

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	9	91	190
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	79	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	86	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	78	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	80	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	79	849
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	80	884
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	74	666
2017	Âge - 60 ans et plus	16	84	344
2014	Âge - 24 ans et moins	19	81	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	82	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	80	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	78	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	75	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	78	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	80	1155
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	84	719
2014	Âge - 60 ans et plus	17	83	319

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	88	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	159
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	117
2017	Âge - 60 ans et plus	53	52
2014	Âge - 24 ans et moins	58	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	67	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	114
2014	Âge - 60 ans et plus	58	45

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	28	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	159
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	117
2017	Âge - 60 ans et plus	78	52
2014	Âge - 24 ans et moins	78	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	69	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	65	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	62	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	67	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	72	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	114
2014	Âge - 60 ans et plus	61	45

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	159
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	117
2017	Âge - 60 ans et plus	26	52
2014	Âge - 24 ans et moins	0	14
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	114

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	15
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	187
2017	Âge - 60 ans et plus	0	52
2014	Âge - 24 ans et moins	0	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	43
2014	Âge - 40 à 44 ans	2	185
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	114
2014	Âge - 60 ans et plus	0	45

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	15
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	159
2017	Âge - 60 ans et plus	31	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	43
2014	Âge - 35 à 39 ans	4	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	4	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	5	114

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	159
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	117
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	98
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	114

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	15
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	159
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	117
2017	Âge - 60 ans et plus	0	52
2014	Âge - 24 ans et moins	0	14
2014	Âge - 35 à 39 ans	4	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	5	114

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	118
2017	Âge - 60 ans et plus	54	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	184
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	114
2014	Âge - 60 ans et plus	40	45

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	118
2017	Âge - 60 ans et plus	35	52
2014	Âge - 24 ans et moins	68	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	184
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	114
2014	Âge - 60 ans et plus	46	45

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	118
2017	Âge - 60 ans et plus	39	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	184
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	114
2014	Âge - 60 ans et plus	41	45

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	118
2017	Âge - 60 ans et plus	48	52
2014	Âge - 24 ans et moins	30	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	184
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	114
2014	Âge - 60 ans et plus	62	45

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	118
2017	Âge - 60 ans et plus	26	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	184
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	114
2014	Âge - 60 ans et plus	19	45

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	68	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	73	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	118
2017	Âge - 60 ans et plus	59	52
2014	Âge - 24 ans et moins	32	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	64	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	64	184
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	114
2014	Âge - 60 ans et plus	67	45

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	118
2017	Âge - 60 ans et plus	44	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	184
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	114
2014	Âge - 60 ans et plus	27	45

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	151
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	187
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	3	211

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	160
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	184
2014	Âge - 45 à 49 ans	5	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	211

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	118
2017	Âge - 60 ans et plus	10	52
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	184
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	114

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	118
2017	Âge - 60 ans et plus	62	52
2014	Âge - 24 ans et moins	57	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	184
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	114
2014	Âge - 60 ans et plus	33	45

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	118
2017	Âge - 60 ans et plus	32	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	184
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	114
2014	Âge - 60 ans et plus	30	45

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	118
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	184
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	114

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	186
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	118
2017	Âge - 60 ans et plus	38	52
2014	Âge - 24 ans et moins	31	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	56	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	114
2014	Âge - 60 ans et plus	51	45

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	186
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	118
2017	Âge - 60 ans et plus	16	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	114
2014	Âge - 60 ans et plus	21	45

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	15
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	186
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	118
2017	Âge - 60 ans et plus	10	52
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	114
2014	Âge - 60 ans et plus	9	45

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	15
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	186
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	118
2017	Âge - 60 ans et plus	23	52
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	114
2014	Âge - 60 ans et plus	27	45

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	186
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	118
2017	Âge - 60 ans et plus	6	52
2014	Âge - 24 ans et moins	0	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	114
2014	Âge - 60 ans et plus	16	45

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	15
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	3	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	186
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	160
2017	Âge - 60 ans et plus	9	52
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	4	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	4	114
2014	Âge - 60 ans et plus	17	45

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	186
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	118
2017	Âge - 60 ans et plus	7	52
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	114
2014	Âge - 60 ans et plus	28	45

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	15
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	186
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	118
2017	Âge - 60 ans et plus	32	52
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	114
2014	Âge - 60 ans et plus	15	45

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	87
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	151
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	186
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	118
2017	Âge - 60 ans et plus	22	52
2014	Âge - 24 ans et moins	52	14
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	99
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	154
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	185
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	185
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	211
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	114
2014	Âge - 60 ans et plus	16	45

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	154
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	171
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	114
2017	Âge - 60 ans et plus	13	46
2014	Âge - 24 ans et moins	0	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	94
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	170
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	191
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	109
2014	Âge - 60 ans et plus	17	39

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	154
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	171
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	114
2017	Âge - 60 ans et plus	9	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	40
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	94
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	170
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	191
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	109

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	154
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	171
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	114
2017	Âge - 60 ans et plus	9	46
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	94
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	170
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	191
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	109
2014	Âge - 60 ans et plus	14	39

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	154
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	171
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	114
2017	Âge - 60 ans et plus	7	46
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	94
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	170
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	191
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	109
2014	Âge - 60 ans et plus	22	39

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	154
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	171
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	114
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	94
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	170
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	191
2014	Âge - 55 à 59 ans	5	109

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	154
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	171
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	114
2017	Âge - 60 ans et plus	7	46
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	94
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	170
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	191
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	109
2014	Âge - 60 ans et plus	18	39

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	154
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	171
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	114
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	40
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	94
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	170
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	191
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	109

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	154
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	171
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	114
2017	Âge - 60 ans et plus	8	46
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	94
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	4	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	170
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	191
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	109

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	60
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	154
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	171
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	114
2017	Âge - 60 ans et plus	7	46
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	94
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	170
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	191
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	109
2014	Âge - 60 ans et plus	17	39

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	154
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	171
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	114
2017	Âge - 60 ans et plus	20	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	40
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	94
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	170
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	191
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	109
2014	Âge - 60 ans et plus	28	39

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	154
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	171
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	114
2014	Âge - 24 ans et moins	0	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	94
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	3	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	170
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	191
2014	Âge - 55 à 59 ans	4	109

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	24	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	154
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	171
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	114
2017	Âge - 60 ans et plus	34	46
2014	Âge - 24 ans et moins	52	13
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	40
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	94
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	170
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	191
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	109
2014	Âge - 60 ans et plus	35	39

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	144
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	171
2014	Âge - 24 ans et moins	0	13
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	170
2014	Âge - 60 ans et plus	0	39

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	154
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	171
2017	Âge - 50 à 54 ans	64	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	114
2017	Âge - 60 ans et plus	50	46
2014	Âge - 24 ans et moins	69	13
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	40
2014	Âge - 30 à 34 ans	56	94
2014	Âge - 35 à 39 ans	60	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	170
2014	Âge - 50 à 54 ans	58	191
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	109
2014	Âge - 60 ans et plus	45	39

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	15
2017	Âge - 25 à 29 ans	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	144
2017	Âge - 60 ans et plus	46

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	82
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	144
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	154
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	171
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	114
2017	Âge - 60 ans et plus	31	46
2014	Âge - 24 ans et moins	0	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	94
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	170
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	191
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	109
2014	Âge - 60 ans et plus	10	39

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	91	9	16
2017	Âge - 25 à 29 ans	84	16	62
2017	Âge - 30 à 34 ans	96	4	88
2017	Âge - 35 à 39 ans	96	4	150
2017	Âge - 40 à 44 ans	91	9	168
2017	Âge - 45 à 49 ans	94	6	187
2017	Âge - 50 à 54 ans	88	12	160
2017	Âge - 55 à 59 ans	98	2	118
2017	Âge - 60 ans et plus	99	1	52

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	14	8	3	3	25	15	77	10	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	16	21	11	4	22	8	48	22	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	20	19	7	6	22	11	52	20	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	20	21	11	9	21	5	44	27	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	20	22	8	9	22	4	46	23	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	18	22	12	10	19	3	44	28	849
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	25	22	8	10	15	4	50	23	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	23	24	7	13	16	3	45	24	666
2017	Âge - 60 ans et plus	23	21	24	8	6	14	3	53	17	344
2014	Âge - 24 ans et moins	16	13	23	6	3	26	13	48	14	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	25	18	7	5	23	7	57	17	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	18	19	10	8	25	7	46	26	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	19	20	11	10	24	4	44	28	762
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	20	23	11	10	20	4	42	28	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	24	21	9	9	18	5	49	24	894
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	29	20	9	8	17	4	53	21	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	27	20	10	7	15	3	55	20	724
2014	Âge - 60 ans et plus	19	24	20	9	7	16	4	54	21	319

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	24	9	7	1	11	4	80	9	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	27	22	9	3	11	2	61	14	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	30	20	7	4	9	2	66	12	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	27	22	10	7	9	1	57	18	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	33	19	7	6	8	1	64	15	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	29	20	10	8	6	1	60	19	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	37	17	7	7	6	2	66	15	883
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	36	17	8	6	8	0	66	16	664
2017	Âge - 60 ans et plus	33	28	19	9	4	6	1	65	14	342
2014	Âge - 24 ans et moins	30	20	29	7	0	10	4	58	8	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	26	20	6	6	13	1	63	14	287
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	29	21	10	6	10	1	59	17	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	32	18	12	8	10	1	58	22	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	32	22	11	7	8	0	57	19	817
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	35	19	8	7	7	1	63	17	893
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	35	20	7	6	7	1	64	14	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	35	18	8	5	6	1	67	14	724
2014	Âge - 60 ans et plus	29	32	20	6	4	7	3	68	10	319
2011	Âge - 24 ans et moins	33	33	16	4	2	12	1	76	6	176
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	42	14	7	2	5	0	75	10	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	40	17	8	4	4	0	71	12	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	39	18	7	3	6	0	69	11	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	41	15	8	3	4	0	72	12	987
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	40	16	7	5	4	0	72	12	1269
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	40	16	7	5	3	0	71	13	1407
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	40	16	6	4	4	0	73	10	882
2011	Âge - 60 ans et plus	38	32	13	9	3	5	0	74	13	333

Haut de la page

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	14	39	10	14	5	7	11	65	22	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	48	11	13	4	4	3	70	18	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	48	8	11	2	3	1	79	13	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	53	9	8	3	1	2	79	12	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	54	8	5	2	1	3	84	7	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	46	11	6	2	1	3	80	8	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	57	7	3	0	0	3	89	4	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	45	10	3	3	0	3	84	5	667
2017	Âge - 60 ans et plus	29	45	12	4	2	4	3	80	6	345
2014	Âge - 24 ans et moins	18	19	16	10	6	17	14	54	23	94
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	42	12	11	7	3	4	67	20	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	51	11	8	3	2	3	76	12	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	52	11	7	2	0	2	79	9	765
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	54	9	6	3	2	3	82	9	817
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	53	8	7	1	0	3	83	8	894
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	51	8	4	1	1	4	86	6	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	51	8	4	1	1	5	86	5	724
2014	Âge - 60 ans et plus	27	55	9	4	1	0	3	86	5	319
2011	Âge - 24 ans et moins	16	34	13	12	5	11	9	62	22	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	47	10	14	6	3	3	68	21	527
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	55	10	12	3	2	1	75	15	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	55	10	8	2	2	1	79	10	923
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	54	9	6	2	1	3	83	8	986
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	53	9	5	1	1	3	84	7	1274
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	54	10	3	1	1	3	86	4	1417
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	53	7	4	1	1	4	87	5	886
2011	Âge - 60 ans et plus	31	47	11	5	1	1	4	82	6	333
2008	Âge - 24 ans et moins	10	32	12	11	17	9	8	51	34	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	15	44	15	12	8	3	3	62	22	481
2008	Âge - 30 à 34 ans	21	45	14	11	6	1	2	68	18	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	22	49	12	9	4	1	3	74	13	796
2008	Âge - 40 à 44 ans	24	55	10	7	1	1	3	82	8	866
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	50	9	5	1	1	2	83	7	1216
2008	Âge - 50 à 54 ans	30	52	8	4	1	1	3	86	6	1279
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	50	8	3	1	2	5	87	5	709
2008	Âge - 60 ans et plus	31	52	9	3	2	0	4	86	5	247

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	13	19	14	8	6	27	13	54	23	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	14	17	17	14	21	7	33	43	410
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	20	19	14	11	21	4	41	34	594
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	23	20	12	15	21	3	39	35	830
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	27	25	10	7	19	4	46	22	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	25	22	13	11	17	3	42	30	849
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	27	23	9	12	14	3	46	26	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	27	23	12	8	12	2	50	23	664
2017	Âge - 60 ans et plus	12	29	33	7	7	9	3	46	16	344
2014	Âge - 24 ans et moins	7	12	25	5	3	33	15	36	17	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	19	25	7	10	25	8	40	24	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	21	23	10	11	21	6	39	28	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	20	25	13	10	19	4	37	30	761
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	23	26	14	8	18	4	38	28	817
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	27	25	12	9	13	5	44	25	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	29	23	14	10	13	4	43	29	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	31	29	11	6	11	3	46	20	723
2014	Âge - 60 ans et plus	13	27	25	14	6	11	4	47	23	320
2011	Âge - 24 ans et moins	7	16	19	10	5	27	15	40	27	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	23	23	10	7	24	7	43	24	530
2011	Âge - 30 à 34 ans	4	25	26	10	7	23	4	41	24	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	22	24	13	8	24	3	38	29	924
2011	Âge - 40 à 44 ans	8	26	25	11	8	18	3	43	25	986
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	27	25	14	10	13	2	42	28	1273
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	29	25	15	9	10	3	44	27	1415
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	32	26	11	10	10	3	46	24	885
2011	Âge - 60 ans et plus	13	31	23	13	9	10	3	50	25	334

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	22	4	5	1	22	12	84	10	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	31	11	3	2	9	3	82	5	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	34	7	3	3	6	1	86	6	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	33	13	3	3	6	2	79	7	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	35	8	5	2	5	3	85	7	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	32	12	6	2	6	3	78	9	850
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	36	10	5	4	7	3	79	10	884
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	31	11	7	2	5	3	78	10	667
2017	Âge - 60 ans et plus	41	30	16	4	2	4	3	77	6	344
2014	Âge - 24 ans et moins	28	19	15	8	0	16	15	68	11	92
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	31	11	3	2	13	4	80	6	290
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	33	13	4	2	8	3	79	7	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	34	13	5	3	5	2	77	9	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	35	14	6	2	5	3	77	8	816
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	39	11	4	3	6	3	80	8	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	37	12	6	2	5	4	78	9	1160
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	38	14	4	2	4	5	78	6	723
2014	Âge - 60 ans et plus	39	34	13	3	1	6	4	81	4	320
2011	Âge - 24 ans et moins	27	25	11	6	2	18	11	73	11	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	34	10	5	2	13	3	81	8	529
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	34	13	6	3	7	2	77	9	818
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	38	9	5	2	8	1	82	8	924
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	33	12	4	3	6	3	78	8	986
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	37	13	6	2	4	3	78	9	1274
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	38	13	5	3	3	3	78	8	1415
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	36	14	6	2	5	4	77	8	884
2011	Âge - 60 ans et plus	38	34	12	3	3	7	4	80	6	334
2008	Âge - 24 ans et moins	20	36	9	3	1	23	8	81	6	151
2008	Âge - 25 à 29 ans	30	34	13	4	3	15	3	77	8	481
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	35	13	4	2	11	1	77	8	662
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	40	12	5	2	8	3	78	8	796
2008	Âge - 40 à 44 ans	33	41	10	5	3	5	3	81	9	865
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	40	14	6	2	4	3	76	9	1214
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	41	11	5	3	5	4	79	9	1277
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	38	11	5	4	6	5	77	10	709
2008	Âge - 60 ans et plus	37	39	11	3	2	5	4	83	5	247

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	20	4	7	1	21	12	82	12	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	32	11	8	5	11	3	72	16	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	28	14	5	7	9	1	71	14	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	36	16	5	7	8	1	69	13	831
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	36	12	8	4	7	3	72	14	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	33	16	10	4	7	3	67	15	849
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	33	14	6	9	9	3	68	17	883
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	35	17	10	2	7	3	67	14	666
2017	Âge - 60 ans et plus	29	32	19	6	3	7	4	69	10	343
2014	Âge - 24 ans et moins	22	18	16	8	0	22	14	62	12	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	32	11	6	3	16	4	74	12	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	33	16	6	6	13	3	67	14	579
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	33	19	6	7	8	3	64	14	764
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	33	18	9	5	10	3	64	15	817
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	36	17	6	6	10	3	66	14	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	35	16	10	7	6	4	63	19	1159
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	33	20	8	5	5	5	64	14	722
2014	Âge - 60 ans et plus	28	34	18	5	3	9	3	70	9	317
2011	Âge - 24 ans et moins	22	22	12	8	1	23	11	67	15	177
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	35	13	8	2	14	2	72	12	528
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	36	16	7	4	11	2	69	13	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	33	16	10	4	12	1	66	16	924
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	34	16	8	5	9	3	67	15	986
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	34	17	9	6	6	3	65	16	1272
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	36	17	10	5	5	3	65	16	1414
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	35	16	8	5	8	3	67	15	882
2011	Âge - 60 ans et plus	28	35	14	7	6	8	4	71	14	334
2008	Âge - 24 ans et moins	25	31	15	6	1	14	8	71	9	152
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	35	11	8	4	11	3	73	14	482
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	34	14	9	5	9	2	69	15	660
2008	Âge - 35 à 39 ans	27	34	14	9	6	7	3	67	17	797
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	37	11	10	7	5	3	70	18	865
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	36	15	12	5	5	2	66	18	1214
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	35	14	12	6	3	3	66	19	1276
2008	Âge - 55 à 59 ans	27	37	12	11	6	4	3	69	18	709
2008	Âge - 60 ans et plus	28	40	14	6	4	3	4	74	11	246

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	95	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	92	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	94	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	91	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	91	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	88	845
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	96	883
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	93	665
2017	Âge - 60 ans et plus	7	93	344
2014	Âge - 24 ans et moins	3	97	92
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	92	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	93	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	92	762
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	92	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	91	891
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	92	1155
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	94	718
2014	Âge - 60 ans et plus	8	92	319

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	71	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	64
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	42
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	34
2017	Âge - 60 ans et plus	29	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	53
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	46
2014	Âge - 60 ans et plus	51	19

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	87	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	88	64
2017	Âge - 45 à 49 ans	73	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	42
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	34
2017	Âge - 60 ans et plus	87	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	68	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	75	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	85	53
2014	Âge - 40 à 44 ans	82	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	77	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	91	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	92	46
2014	Âge - 60 ans et plus	75	19

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 60 ans et plus	0	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	36
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	78
2014	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22
2017	Âge - 40 à 44 ans	64
2017	Âge - 50 à 54 ans	42
2017	Âge - 55 à 59 ans	34
2017	Âge - 60 ans et plus	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	53
2014	Âge - 40 à 44 ans	61
2014	Âge - 50 à 54 ans	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	46
2014	Âge - 60 ans et plus	19

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	42
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	25
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	75

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	64
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	76
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	53
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	5	75

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	22
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	42
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	46

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	39
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	63
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	43
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	35
2017	Âge - 60 ans et plus	0	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	54
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	77

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	39
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	63
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	43
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	35
2017	Âge - 60 ans et plus	0	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	5	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	77
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	45

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	22
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	63
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	43
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	35
2017	Âge - 60 ans et plus	0	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	77

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	63
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	54
2014	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	39
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	63
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	43
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	35
2017	Âge - 60 ans et plus	57	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	54
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	77
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	45
2014	Âge - 60 ans et plus	25	19

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	39
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	63
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	43
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	35
2014	Âge - 25 à 29 ans	69	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	54
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	77
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	45

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 55 à 59 ans	35
2017	Âge - 60 ans et plus	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	61

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22
2017	Âge - 55 à 59 ans	35
2017	Âge - 60 ans et plus	25

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	39
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	63
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	76
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	35
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	54
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	75
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	45
2014	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	39
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	63
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	76
2017	Âge - 60 ans et plus	0	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	54
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	77

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	39
2017	Âge - 45 à 49 ans	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	43
2017	Âge - 55 à 59 ans	35
2017	Âge - 60 ans et plus	25

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	63
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	43
2017	Âge - 60 ans et plus	17	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	77
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	45

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	39
2017	Âge - 40 à 44 ans	63
2017	Âge - 45 à 49 ans	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	43
2017	Âge - 55 à 59 ans	35
2017	Âge - 60 ans et plus	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	25
2014	Âge - 45 à 49 ans	75
2014	Âge - 55 à 59 ans	45

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	22
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	63
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	43
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	35
2017	Âge - 60 ans et plus	32	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	54
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	77
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	45

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	39
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	64
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	43
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	35
2017	Âge - 60 ans et plus	46	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	54
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	44
2014	Âge - 60 ans et plus	53	19

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	39
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	64
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	43
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	35
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	54
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	44

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	22
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	64
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	76
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	54
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	78

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	39
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	64
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	43
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	35
2017	Âge - 60 ans et plus	33	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	54
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	44

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	22
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	76
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	35
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	25
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	78
2014	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	22
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	76
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	5	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	78
2014	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	64
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	35
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	25
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	44

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	64
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	76
2017	Âge - 60 ans et plus	22	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	54
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	78

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	39
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	64
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	43
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	35
2017	Âge - 60 ans et plus	35	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	60	36
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	54
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	61
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	75
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	78
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	44
2014	Âge - 60 ans et plus	32	19

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	22
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	42
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	59
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	72

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	37
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	61
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	71
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	31
2017	Âge - 60 ans et plus	0	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	35
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	59
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	69
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	72

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	37
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	71
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	31
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	35
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	45
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	59
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	69
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	72

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22
2017	Âge - 35 à 39 ans	61
2017	Âge - 60 ans et plus	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	35
2014	Âge - 35 à 39 ans	45
2014	Âge - 50 à 54 ans	72
2014	Âge - 60 ans et plus	19

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	22
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	42
2017	Âge - 60 ans et plus	0	22
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	59

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	61
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	59
2017	Âge - 60 ans et plus	0	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	45
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	40
2014	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	37
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	61
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	59
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	45
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	59
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	69

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	61
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	45
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	59
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	40

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	37
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	61
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	42
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	31
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	35
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	45
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	59
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	69
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	72
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	40
2014	Âge - 60 ans et plus	42	19

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	61
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	71
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	45
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	69
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	72
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	40

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	37
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	61
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	42
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	31
2017	Âge - 60 ans et plus	46	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	35
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	45
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	59
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	69
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	72
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	40
2014	Âge - 60 ans et plus	32	19

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	37
2017	Âge - 40 à 44 ans	59
2017	Âge - 50 à 54 ans	42
2017	Âge - 60 ans et plus	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	25
2014	Âge - 35 à 39 ans	45
2014	Âge - 40 à 44 ans	59
2014	Âge - 55 à 59 ans	40

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	88	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	37
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	61
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	64	42
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	31
2017	Âge - 60 ans et plus	54	22
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	25
2014	Âge - 30 à 34 ans	68	35
2014	Âge - 35 à 39 ans	65	45
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	59
2014	Âge - 45 à 49 ans	65	69
2014	Âge - 50 à 54 ans	76	72
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	40
2014	Âge - 60 ans et plus	48	19

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	37
2017	Âge - 35 à 39 ans	61
2017	Âge - 60 ans et plus	22

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	22
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	61
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	59
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	42
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	31
2017	Âge - 60 ans et plus	30	22
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	59
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	69
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	72
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	40

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	96	4	22
2017	Âge - 30 à 34 ans	94	6	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	98	2	63
2017	Âge - 40 à 44 ans	93	7	63
2017	Âge - 45 à 49 ans	99	1	76
2017	Âge - 50 à 54 ans	96	4	43
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	33	35
2017	Âge - 60 ans et plus	97	3	25

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	15	7	5	0	23	11	82	8	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	21	16	6	1	31	8	62	11	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	17	22	3	3	28	8	56	10	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	18	22	4	5	30	5	52	14	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	18	22	5	3	30	5	53	13	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	17	23	4	6	26	5	53	14	849
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	25	24	3	4	23	4	58	9	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	24	23	2	4	26	6	58	9	665
2017	Âge - 60 ans et plus	19	20	32	6	4	16	4	48	12	345
2014	Âge - 24 ans et moins	17	19	23	0	0	30	11	61	0	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	20	17	2	2	35	6	64	7	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	19	19	5	3	34	6	56	13	578
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	20	21	5	4	31	5	53	15	763
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	19	26	5	3	30	5	48	12	813
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	21	25	5	5	26	6	50	15	893
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	24	25	5	3	23	4	54	11	1158
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	22	27	5	2	23	3	54	10	722
2014	Âge - 60 ans et plus	18	26	23	4	5	20	5	58	12	320

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	21	9	2	0	13	5	86	3	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	31	16	7	1	12	3	73	9	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	30	19	4	2	12	2	70	7	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	29	20	6	4	15	1	64	12	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	34	16	4	3	12	1	73	9	846
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	32	17	5	5	11	1	69	12	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	40	17	3	3	8	1	75	7	884
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	33	18	5	4	11	3	68	11	662
2017	Âge - 60 ans et plus	35	25	22	4	6	6	1	65	11	344
2014	Âge - 24 ans et moins	28	26	25	2	0	16	3	66	3	93
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	27	19	4	2	19	3	69	7	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	28	19	5	3	17	2	67	9	577
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	35	19	6	3	14	1	66	11	762
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	30	22	7	2	14	1	62	11	815
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	33	21	6	5	11	0	64	12	892
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	34	19	5	3	11	1	69	10	1156
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	31	21	5	3	12	1	68	9	722
2014	Âge - 60 ans et plus	29	31	19	6	3	10	2	68	11	319
2011	Âge - 24 ans et moins	40	32	13	3	3	9	0	79	7	175
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	40	15	4	1	5	0	79	5	532
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	37	17	4	3	7	0	74	8	817
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	39	15	6	2	9	0	75	9	929
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	39	15	5	3	7	0	74	9	984
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	38	16	5	3	6	0	74	8	1274
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	39	16	6	3	5	0	74	9	1408
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	41	16	3	3	5	0	77	6	883
2011	Âge - 60 ans et plus	41	32	13	4	4	7	0	78	8	335

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	17	26	21	20	16	1	1	43	36	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	13	19	20	39	0	0	21	60	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	16	20	15	39	0	1	25	55	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	14	24	19	35	0	1	22	54	830
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	21	20	17	28	0	0	34	46	847
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	18	20	18	30	0	2	30	49	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	22	21	17	26	0	1	35	44	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	20	19	15	27	0	1	38	42	666
2017	Âge - 60 ans et plus	16	23	21	22	16	1	1	41	38	342

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	30	19	7	3	1	71	10	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	31	25	11	5	0	59	16	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	30	27	14	9	1	50	23	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	31	30	15	10	0	45	25	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	27	26	16	12	0	45	29	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	25	34	17	12	1	37	29	844
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	29	26	17	10	1	47	27	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	25	28	19	9	0	44	27	665
2017	Âge - 60 ans et plus	30	26	25	11	6	1	57	17	343

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	59	21	11	5	0	0	3	83	6	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	31	15	8	2	1	2	74	10	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	36	17	10	4	0	1	68	14	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	34	24	10	6	0	3	60	16	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	29	23	11	7	0	4	58	18	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	36	25	12	7	0	2	55	19	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	33	20	13	7	2	2	59	20	883
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	30	26	12	6	2	2	54	19	659
2017	Âge - 60 ans et plus	37	25	19	11	3	1	3	65	15	341

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	24	18	5	2	0	8	73	7	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	25	20	13	7	1	2	58	21	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	22	27	15	16	1	1	42	31	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	25	26	14	14	0	2	44	29	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	23	26	18	14	0	1	41	33	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	22	22	20	17	0	1	40	37	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	24	23	18	13	0	1	45	31	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	20	23	20	15	1	3	40	36	663
2017	Âge - 60 ans et plus	29	23	20	13	10	1	4	54	25	343

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	19	11	3	2	0	5	83	6	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	30	11	4	3	0	2	82	7	410
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	23	17	7	6	0	3	69	13	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	37	15	7	5	0	3	71	13	831
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	28	17	6	6	0	6	68	14	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	30	17	8	6	1	4	67	15	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	26	16	8	4	0	4	70	13	883
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	27	15	8	4	2	6	70	13	661
2017	Âge - 60 ans et plus	50	16	13	8	2	1	10	74	12	343

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	28	19	8	9	1	64	17	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	28	24	14	7	0	55	22	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	31	24	14	9	1	53	24	595
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	27	25	14	17	0	44	31	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	26	28	14	13	0	45	27	843
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	32	23	14	11	1	52	25	838
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	33	25	12	5	0	57	17	883
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	34	25	10	5	1	60	15	659
2017	Âge - 60 ans et plus	38	28	22	5	4	2	68	10	342

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	21	12	7	5	1	3	75	12	187
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	34	22	8	3	1	0	66	11	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	33	23	8	5	0	1	65	12	595
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	34	22	12	7	1	0	59	19	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	34	20	10	5	0	1	64	16	841
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	32	26	12	7	0	1	54	20	837
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	35	20	12	4	0	1	63	17	882
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	36	24	9	6	2	1	60	16	657
2017	Âge - 60 ans et plus	27	38	17	11	5	0	2	67	16	339

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	28	14	8	1	1	2	76	10	187
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	31	21	10	5	3	1	62	16	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	36	23	10	4	0	1	63	14	594
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	38	26	12	6	0	0	56	18	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	35	22	11	6	1	1	59	18	843
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	34	23	15	8	0	1	53	24	836
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	33	24	17	5	1	1	54	22	882
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	31	29	12	5	3	1	53	18	659
2017	Âge - 60 ans et plus	26	31	20	16	4	1	2	59	21	342

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	24	17	8	4	0	4	70	12	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	33	23	12	4	0	0	61	15	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	35	18	8	6	0	1	68	13	594
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	37	16	15	5	0	0	63	21	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	35	19	9	6	0	0	66	15	843
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	28	24	12	8	0	2	55	20	838
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	34	20	13	5	0	1	61	19	881
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	30	24	11	4	3	1	59	16	659
2017	Âge - 60 ans et plus	37	31	14	11	4	1	3	70	15	341

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	27	12	4	1	0	3	82	6	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	30	20	6	1	1	0	73	8	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	36	17	8	4	0	1	71	12	592
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	39	20	7	3	0	1	69	10	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	33	20	9	5	1	1	66	14	841
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	32	22	12	6	1	1	58	19	836
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	30	24	12	5	0	3	58	18	880
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	29	24	11	6	2	1	57	18	656
2017	Âge - 60 ans et plus	38	25	20	9	5	1	3	66	14	340

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	18	8	3	2	0	2	87	5	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	29	11	4	2	0	0	83	6	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	24	11	7	2	0	1	79	10	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	28	14	6	5	0	1	74	11	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	21	15	6	7	0	1	73	12	848
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	24	18	4	6	0	1	72	10	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	28	15	6	3	0	1	76	9	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	28	14	4	4	0	1	78	8	667
2017	Âge - 60 ans et plus	59	20	13	4	1	1	2	81	6	344

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	83	8	7	1	0	0	2	92	1	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	16	9	3	0	0	1	87	4	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	76	15	4	2	1	0	2	92	4	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	15	7	5	2	0	2	86	7	831
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	12	6	6	3	1	2	85	10	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	18	7	3	5	1	2	85	8	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	72	11	7	6	2	1	1	85	8	883
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	15	7	3	3	3	2	87	7	664
2017	Âge - 60 ans et plus	72	12	7	3	2	1	3	87	6	345

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	23	8	3	0	0	1	88	3	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	33	11	2	1	0	1	85	4	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	29	14	4	2	0	1	80	6	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	35	11	4	3	0	0	82	7	831
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	26	13	5	4	0	1	78	9	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	30	9	5	4	0	1	81	10	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	32	14	5	1	0	1	80	6	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	31	12	2	2	2	1	84	4	665
2017	Âge - 60 ans et plus	55	28	12	2	0	1	2	85	2	342

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	66	17	7	3	4	0	2	85	8	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	21	12	5	2	0	1	80	7	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	21	9	7	3	0	1	80	10	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	26	11	6	5	0	1	78	10	829
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	19	10	6	6	0	1	78	12	848
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	23	14	6	4	0	1	76	10	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	24	11	7	3	0	1	78	10	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	25	11	5	4	2	1	79	9	663
2017	Âge - 60 ans et plus	61	19	9	6	3	1	2	82	9	345

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	5	3	0	0	0	19	97	0	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	14	5	0	1	0	21	92	2	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	15	8	1	0	0	21	88	2	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	14	6	2	1	0	22	88	4	829
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	17	8	3	2	0	17	85	5	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	20	6	3	1	0	18	87	5	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	20	10	2	1	0	20	84	3	884
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	18	9	2	1	2	17	85	4	664
2017	Âge - 60 ans et plus	56	14	8	1	0	1	20	88	2	344

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	86	8	2	1	1	0	2	96	2	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	17	6	1	0	0	6	93	1	410
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	22	11	2	1	0	4	87	2	596
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	24	7	2	1	0	5	89	3	830
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	24	8	3	1	0	4	89	4	843
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	26	6	2	1	0	4	90	4	841
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	24	7	2	0	0	6	90	2	880
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	22	6	2	1	2	5	90	3	653
2017	Âge - 60 ans et plus	57	20	8	1	1	1	13	88	2	338

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	15	9	8	3	0	2	79	12	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	16	16	10	6	0	3	67	17	410
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	16	10	7	4	0	2	78	11	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	17	6	6	6	0	3	81	13	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	22	8	3	3	0	2	85	6	849
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	22	10	4	5	0	2	81	9	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	15	6	3	4	0	3	86	8	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	15	7	4	4	1	3	85	8	664
2017	Âge - 60 ans et plus	65	20	5	2	1	1	7	91	4	343

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	25	13	3	3	0	1	82	5	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	33	17	2	2	0	1	79	4	411
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	28	14	2	2	0	1	82	3	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	34	16	2	3	0	1	79	5	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	34	14	3	2	0	1	81	4	848
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	34	11	5	2	1	1	82	6	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	31	14	6	1	0	2	78	7	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	30	13	6	1	2	2	79	7	661
2017	Âge - 60 ans et plus	56	26	10	2	1	1	4	86	3	343

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	47	21	7	2	70	9	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	35	34	15	4	47	19	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	35	37	16	3	44	19	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	29	37	17	7	39	24	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	29	38	16	8	39	24	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	24	42	16	10	32	26	850
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	27	39	13	7	41	20	886
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	25	39	11	10	40	21	667
2017	Âge - 60 ans et plus	24	27	33	12	4	51	17	345

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	4	3	30	33	30	0	63	7	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	11	39	25	19	0	45	16	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	16	43	24	11	0	35	21	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	21	40	18	13	0	31	29	830
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	19	42	23	9	0	32	26	847
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	27	40	17	7	2	24	35	848
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	18	44	22	8	1	30	26	881
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	18	42	21	9	0	31	27	660
2017	Âge - 60 ans et plus	4	12	40	26	16	1	43	17	344

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	14	38	12	19	9	6	1	57	30	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	37	20	13	5	7	0	59	20	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	40	20	10	6	4	0	63	17	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	47	17	11	6	3	0	65	17	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	46	14	9	5	3	0	70	15	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	37	18	13	7	3	1	61	21	850
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	38	20	10	6	3	0	64	16	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	37	19	8	8	4	0	64	16	662
2017	Âge - 60 ans et plus	27	34	20	10	4	4	0	64	15	343

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27	36	12	9	14	2	0	65	23	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	39	16	17	7	2	0	60	24	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	42	20	12	7	1	0	60	19	597
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	37	19	16	10	2	0	54	26	832
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	41	15	14	12	1	0	58	27	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	37	21	14	11	1	0	53	26	846
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	40	16	17	10	1	0	56	27	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	38	21	10	11	1	0	57	22	664
2017	Âge - 60 ans et plus	27	33	16	13	10	1	1	60	23	343

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	94	188
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	90	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	90	595
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	87	833
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	86	850
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	84	850
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	87	885
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	89	666
2017	Âge - 60 ans et plus	15	85	344
2014	Âge - 24 ans et moins	4	96	92
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	89	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	83	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	86	761
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	87	814
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	89	888
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	88	1154
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	89	722
2014	Âge - 60 ans et plus	13	87	318

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	73	27	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	49	37
2017	Âge - 30 à 34 ans	85	15	70
2017	Âge - 35 à 39 ans	84	16	126
2017	Âge - 40 à 44 ans	77	23	129
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	34	105
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	31	117
2017	Âge - 55 à 59 ans	79	21	88
2017	Âge - 60 ans et plus	68	32	48
2014	Âge - 25 à 29 ans	84	16	37
2014	Âge - 30 à 34 ans	73	27	88
2014	Âge - 35 à 39 ans	71	29	111
2014	Âge - 40 à 44 ans	77	23	107
2014	Âge - 45 à 49 ans	68	32	96
2014	Âge - 50 à 54 ans	68	32	141
2014	Âge - 55 à 59 ans	64	36	86
2014	Âge - 60 ans et plus	78	22	36

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	55	0	0	0	0	13	100	0	10
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	27	3	11	0	0	3	85	12	24
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	33	8	6	4	0	0	82	10	61
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	45	7	4	2	1	0	86	7	110
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	32	5	2	4	0	1	90	6	105
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	47	4	1	7	0	0	88	8	77
2017	Âge - 50 à 54 ans	65	24	6	1	3	0	1	90	4	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	32	7	7	4	0	1	82	11	71
2017	Âge - 60 ans et plus	67	14	2	11	5	0	0	81	16	31
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	35	7	0	3	2	3	90	3	31
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	23	7	7	4	0	1	82	11	71
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	32	3	8	9	0	0	79	18	77
2014	Âge - 40 à 44 ans	61	29	0	7	3	0	0	90	10	85
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	38	2	5	0	0	1	93	5	66
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	32	8	3	3	1	0	86	6	102
2014	Âge - 55 à 59 ans	58	18	4	13	6	0	2	77	19	57
2014	Âge - 60 ans et plus	56	17	14	13	0	0	0	74	13	28

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	16	20	28	19	16	1	0	16	84	189
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	14	27	21	26	2	1	10	90	412
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	20	23	21	25	1	0	10	90	598
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	18	28	24	18	2	0	9	91	834
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	26	24	14	18	3	1	16	84	851
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	22	19	20	16	4	1	20	80	847
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	28	21	12	18	2	0	20	80	887
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	22	20	10	17	2	1	27	73	665
2017	Âge - 60 ans et plus	20	24	26	9	17	4	0	20	80	344

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	146
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	345
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	506
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	713
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	674
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	444
2017	Âge - 60 ans et plus	27	231

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	146
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	345
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	506
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	713
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	674
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	444
2017	Âge - 60 ans et plus	31	231

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	27	146
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	345
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	506
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	713
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	674
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	444
2017	Âge - 60 ans et plus	17	231

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	146
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	345
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	506
2017	Âge - 35 à 39 ans	73	713
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	674
2017	Âge - 45 à 49 ans	73	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	73	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	444
2017	Âge - 60 ans et plus	51	231

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	1	146
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	345
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	506
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	713
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	674
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	1	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	444
2017	Âge - 60 ans et plus	1	231

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	28	146
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	345
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	506
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	713
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	674
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	645
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	444
2017	Âge - 60 ans et plus	44	231

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	55	16	9	3	10	140
2017	Âge - 25 à 29 ans	1	26	29	11	11	22	336
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	36	14	14	7	27	502
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	31	16	18	6	26	698
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	38	20	10	5	25	670
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	30	22	15	4	26	615
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	39	15	13	7	22	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	34	18	11	6	25	435
2017	Âge - 60 ans et plus	6	43	16	12	3	20	221

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	15	37	15	15	11	0	7	55	28	146
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	27	11	28	23	0	2	37	52	346
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	21	16	21	28	2	4	32	51	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	24	18	19	25	1	4	34	47	715
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	22	14	22	27	2	5	33	52	677
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	19	16	21	24	2	6	34	49	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	19	16	22	22	3	8	33	50	651
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	17	18	19	26	1	8	30	50	447
2017	Âge - 60 ans et plus	16	18	13	18	24	2	9	38	47	231

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	22	17	14	27	4	12	31	49	146
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	8	6	26	51	4	3	11	83	346
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	7	8	19	56	1	3	13	78	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	1	7	12	22	55	1	2	9	79	714
2017	Âge - 40 à 44 ans	1	9	8	19	54	2	5	12	79	677
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	8	13	15	55	3	4	11	75	625
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	9	14	21	41	2	7	16	68	650
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	13	13	23	37	1	9	18	67	446
2017	Âge - 60 ans et plus	7	13	12	13	42	2	10	24	63	232

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi