Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel SO

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	13	57	9	15	6	70	21	160
2017	SO-00	10	60	0	30	0	70	30	10
2017	SO-03	15	39	12	18	15	55	33	33
2017	SO-04	11	61	4	19	5	73	24	28
2017	SO-05	47	40	0	13	0	87	13	15
2017	SO-06	0	58	25	17	0	58	17	12
2017	SO-07	0	86	14	0	0	86	0	14
2017	SO-08	0	73	0	18	9	73	27	11
2014	SO	23	55	8	12	3	78	15	281
2014	SO-03	30	55	9	5	2	85	6	66
2014	SO-04	26	62	4	6	2	89	8	53
2014	SO-05	23	43	7	23	3	67	27	30
2014	SO-06	43	50	0	0	7	93	7	14
2014	SO-07	23	51	11	15	0	74	15	27
2014	SO-08	20	53	7	13	7	73	20	15
2014	SO-10	0	30	20	50	0	30	50	10
2011	SO	28	50	7	11	5	78	15	505
2011	SO-01	18	59	14	5	5	77	9	22
2011	SO-02	36	44	8	12	0	80	12	25
2011	SO-03	29	55	10	4	2	84	6	98
2011	SO-04	38	42	1	11	7	81	18	99
2011	SO-05	26	47	13	11	2	74	13	53
2011	SO-06	17	59	2	15	7	76	22	41
2011	SO-07	20	71	2	5	2	90	7	41
2011	SO-08	16	53	5	11	16	68	26	19
2011	SO-09	18	32	0	32	18	50	50	22
2011	SO-10	20	50	30	0	0	70	0	10
2011	SO-11	22	39	11	22	6	61	28	18
2008	SO	27	53	8	11	2	79	13	339
2008	SO-01	8	54	15	15	8	62	23	13
2008	SO-02	29	42	8	17	4	71	21	24
2008	SO-03	24	59	10	7	0	82	7	68
2008	SO-04	31	52	5	10	2	83	12	58
2008	SO-05	40	37	13	10	0	77	10	30
2008	SO-06	23	58	10	10	0	81	10	31
2008	SO-07	15	65	8	12	0	81	12	26
2008	SO-08	24	52	5	19	0	76	19	21
2008	SO-09	18	53	6	18	6	71	24	17
2008	SO-10	27	53	0	13	7	80	20	15
2008	SO-11	33	53	0	7	7	87	13	15

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	51	35	6	5	3	0	0	86	8	160
2017	SO-00	50	20	10	20	0	0	0	70	20	10
2017	SO-03	48	39	3	6	3	0	0	88	9	33
2017	SO-04	42	39	11	8	0	0	0	81	8	28
2017	SO-05	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	SO-06	42	42	8	0	8	0	0	83	8	12
2017	SO-07	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	SO-08	55	45	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	SO	58	28	7	4	2	0	1	87	5	282
2014	SO-03	58	32	5	2	3	0	2	91	5	66
2014	SO-04	58	28	8	4	2	0	0	87	6	53
2014	SO-05	63	20	10	3	3	0	0	83	7	30
2014	SO-06	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2014	SO-07	64	26	4	4	0	2	0	92	4	27
2014	SO-08	47	40	7	7	0	0	0	87	7	15
2014	SO-10	70	10	10	0	0	0	10	89	0	10
2011	SO	58	26	7	5	3	1	1	85	8	505
2011	SO-01	59	14	18	5	5	0	0	73	9	22
2011	SO-02	52	24	12	8	4	0	0	76	12	25
2011	SO-03	62	29	3	4	1	0	1	92	5	98
2011	SO-04	54	31	7	4	2	1	1	87	6	99
2011	SO-05	58	25	6	9	0	0	2	85	10	53
2011	SO-06	63	28	8	3	0	0	0	90	3	40
2011	SO-07	66	20	0	5	2	2	5	92	8	41
2011	SO-08	53	11	11	0	16	5	5	71	18	19
2011	SO-09	41	27	23	5	5	0	0	68	9	22
2011	SO-10	80	0	10	0	10	0	0	80	10	10
2011	SO-11	50	50	0	0	0	0	0	100	0	18
2008	SO	62	24	6	5	1	0	2	88	6	339
2008	SO-01	46	31	8	8	8	0	0	77	15	13
2008	SO-02	58	21	0	17	4	0	0	79	21	24
2008	SO-03	62	31	3	3	1	0	0	93	4	68
2008	SO-04	66	21	10	2	0	0	2	88	2	58
2008	SO-05	63	23	3	7	3	0	0	87	10	30
2008	SO-06	61	32	0	3	0	3	0	97	3	31
2008	SO-07	50	31	8	4	0	0	8	88	4	26
2008	SO-08	71	14	10	5	0	0	0	86	5	21
2008	SO-09	76	6	18	0	0	0	0	82	0	17
2008	SO-10	60	7	7	13	0	0	13	77	15	15
2008	SO-11	67	20	7	0	0	0	7	93	0	15

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	58	24	3	8	7	1	82	15	160
2017	SO-00	50	0	0	50	0	0	50	50	10
2017	SO-03	61	30	3	0	6	0	91	6	33
2017	SO-04	58	24	0	11	8	0	81	19	28
2017	SO-05	53	33	0	0	7	7	93	7	15
2017	SO-06	67	8	8	0	17	0	75	17	12
2017	SO-07	50	43	7	0	0	0	93	0	14
2017	SO-08	45	45	0	9	0	0	91	9	11
2014	SO	60	26	4	5	4	2	87	8	281
2014	SO-03	64	24	2	2	8	2	89	9	66
2014	SO-04	64	26	4	2	2	2	92	4	53
2014	SO-05	52	34	7	7	0	0	86	7	29
2014	SO-06	86	7	7	0	0	0	93	0	14
2014	SO-07	64	28	4	4	0	0	92	4	27
2014	SO-08	53	27	0	13	0	7	86	14	15
2014	SO-10	70	0	10	10	0	10	78	11	10
2011	SO	63	22	7	4	2	2	87	6	505
2011	SO-01	50	23	14	9	5	0	73	14	22
2011	SO-02	60	20	8	12	0	0	80	12	25
2011	SO-03	68	21	5	0	2	3	93	2	98
2011	SO-04	67	19	6	4	2	2	88	6	99
2011	SO-05	64	21	9	6	0	0	85	6	53
2011	SO-06	68	24	7	0	0	0	93	0	41
2011	SO-07	68	25	0	3	0	5	97	3	40
2011	SO-08	53	21	5	0	16	5	78	17	19
2011	SO-09	50	23	18	5	0	5	76	5	22
2011	SO-10	70	20	10	0	0	0	90	0	10
2011	SO-11	67	17	0	6	11	0	83	17	18
2008	SO	66	22	4	4	1	1	90	6	340
2008	SO-01	46	23	0	31	0	0	69	31	13
2008	SO-02	58	21	8	4	8	0	79	13	24
2008	SO-03	71	19	4	6	0	0	90	6	68
2008	SO-04	76	15	5	2	2	0	92	3	59
2008	SO-05	80	20	0	0	0	0	100	0	30
2008	SO-06	65	32	0	3	0	0	97	3	31
2008	SO-07	38	46	4	4	0	8	92	4	26
2008	SO-08	76	10	10	5	0	0	86	5	21
2008	SO-09	71	18	12	0	0	0	88	0	17
2008	SO-10	53	27	0	7	0	13	92	8	15
2008	SO-11	67	13	7	0	7	7	86	7	15

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	20	42	9	21	7	0	0	62	29	160
2017	SO-00	30	30	10	30	0	0	0	60	30	10
2017	SO-03	33	21	9	30	6	0	0	55	36	33
2017	SO-04	23	34	19	19	6	0	0	57	25	28
2017	SO-05	27	40	7	20	7	0	0	67	27	15
2017	SO-06	0	67	0	25	8	0	0	67	33	12
2017	SO-07	7	36	21	29	7	0	0	43	36	14
2017	SO-08	9	55	0	9	27	0	0	64	36	11
2014	SO	30	38	9	15	9	0	0	68	24	282
2014	SO-03	33	39	15	8	5	0	0	73	12	66
2014	SO-04	43	32	2	11	11	0	0	75	23	53
2014	SO-05	23	33	3	23	17	0	0	57	40	30
2014	SO-06	36	36	7	21	0	0	0	71	21	14
2014	SO-07	30	40	11	11	8	0	0	70	19	27
2014	SO-08	20	20	13	27	20	0	0	40	47	15
2014	SO-10	20	60	0	10	10	0	0	80	20	10
2011	SO	29	42	9	12	6	0	1	72	19	506
2011	SO-01	23	45	14	9	5	5	0	71	14	22
2011	SO-02	24	56	16	4	0	0	0	80	4	25
2011	SO-03	38	37	9	10	5	0	1	75	15	98
2011	SO-04	41	28	4	15	11	0	0	70	26	99
2011	SO-05	25	49	11	9	6	0	0	74	15	53
2011	SO-06	12	54	10	15	10	0	0	66	24	41
2011	SO-07	17	51	10	15	5	0	2	70	20	41
2011	SO-08	21	42	26	5	5	0	0	63	11	19
2011	SO-09	14	50	5	23	9	0	0	64	32	22
2011	SO-10	20	60	0	20	0	0	0	80	20	10
2011	SO-11	33	39	17	6	6	0	0	72	11	18

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	6	33	11	31	20	0	39	51	160
2017	SO-00	10	30	0	20	40	0	40	60	10
2017	SO-03	3	27	6	36	27	0	30	64	33
2017	SO-04	8	35	19	26	12	0	42	39	28
2017	SO-05	0	47	20	13	20	0	47	33	15
2017	SO-06	8	33	0	33	25	0	42	58	12
2017	SO-07	7	36	0	50	7	0	43	57	14
2017	SO-08	0	45	27	9	18	0	45	27	11
2014	SO	9	29	16	28	17	1	38	46	282
2014	SO-03	12	38	15	21	14	0	50	35	66
2014	SO-04	6	34	19	25	17	0	40	42	53
2014	SO-05	7	27	23	23	20	0	33	43	30
2014	SO-06	0	43	7	43	7	0	43	50	14
2014	SO-07	8	36	11	15	26	4	45	43	27
2014	SO-08	13	13	7	53	13	0	27	67	15
2014	SO-10	10	30	30	20	10	0	40	30	10
2011	SO	17	34	15	22	12	0	51	34	503
2011	SO-01	27	32	23	18	0	0	59	18	22
2011	SO-02	20	40	8	28	4	0	60	32	25
2011	SO-03	19	40	14	18	9	0	59	27	97
2011	SO-04	18	37	18	17	9	0	55	27	98
2011	SO-05	15	32	6	36	11	0	47	47	53
2011	SO-06	10	24	20	22	24	0	34	46	41
2011	SO-07	17	29	10	29	15	0	46	44	41
2011	SO-08	5	26	11	32	26	0	32	58	19
2011	SO-09	9	23	18	9	41	0	32	50	22
2011	SO-10	10	40	10	40	0	0	50	40	10
2011	SO-11	22	33	6	28	11	0	56	39	18
2008	SO	13	37	17	22	11	0	51	33	339
2008	SO-01	17	8	50	17	8	0	25	25	12
2008	SO-02	16	28	12	40	4	0	44	44	25
2008	SO-03	10	41	15	25	9	0	51	34	68
2008	SO-04	17	46	17	14	7	0	63	20	59
2008	SO-05	13	37	20	17	13	0	50	30	30
2008	SO-06	10	29	16	26	16	3	40	43	31
2008	SO-07	0	27	15	27	31	0	27	58	26
2008	SO-08	10	35	25	15	15	0	45	30	20
2008	SO-09	18	59	6	12	6	0	76	18	17
2008	SO-10	7	33	7	47	7	0	40	53	15
2008	SO-11	13	40	27	13	7	0	53	20	15

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	54	37	4	4	1	0	0	91	5	160
2017	SO-00	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	SO-03	42	45	3	9	0	0	0	88	9	33
2017	SO-04	50	34	4	8	5	0	0	84	12	28
2017	SO-05	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	SO-06	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	SO-07	50	29	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	SO-08	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	SO	55	36	6	1	1	1	1	92	2	282
2014	SO-03	53	41	6	0	0	0	0	94	0	66
2014	SO-04	57	36	4	2	0	2	0	94	2	53
2014	SO-05	57	30	10	3	0	0	0	87	3	30
2014	SO-06	71	14	7	0	7	0	0	86	7	14
2014	SO-07	72	19	5	0	0	0	4	94	0	27
2014	SO-08	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	SO-10	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	SO	52	38	7	2	2	0	0	89	4	504
2011	SO-01	59	32	5	5	0	0	0	91	5	22
2011	SO-02	36	48	4	8	4	0	0	84	12	25
2011	SO-03	54	39	5	1	1	0	0	93	2	98
2011	SO-04	62	29	5	1	2	1	0	92	3	99
2011	SO-05	43	34	17	2	4	0	0	77	6	53
2011	SO-06	51	39	2	5	2	0	0	90	7	41
2011	SO-07	59	34	2	5	0	0	0	93	5	41
2011	SO-08	32	58	11	0	0	0	0	89	0	19
2011	SO-09	45	50	5	0	0	0	0	95	0	22
2011	SO-10	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2011	SO-11	56	28	6	6	6	0	0	83	11	18
2008	SO	53	36	8	2	1	0	0	89	4	340
2008	SO-01	54	31	0	8	8	0	0	85	15	13
2008	SO-02	46	38	4	8	4	0	0	83	13	24
2008	SO-03	43	39	13	3	0	1	0	83	3	67
2008	SO-04	61	34	3	0	2	0	0	95	2	59
2008	SO-05	50	33	13	0	3	0	0	83	3	30
2008	SO-06	48	39	10	3	0	0	0	87	3	31
2008	SO-07	46	42	12	0	0	0	0	88	0	26
2008	SO-08	71	19	5	5	0	0	0	90	5	21
2008	SO-09	47	41	12	0	0	0	0	88	0	17
2008	SO-10	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	SO-11	73	20	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	65	27	3	3	1	0	1	93	4	160
2017	SO-00	60	20	0	10	0	0	10	89	11	10
2017	SO-03	48	36	3	9	3	0	0	85	12	33
2017	SO-04	65	30	4	0	1	0	0	95	1	28
2017	SO-05	80	20	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	SO-06	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	SO-07	64	21	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	SO-08	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	SO	60	35	4	1	1	0	0	95	2	282
2014	SO-03	58	36	3	2	2	0	0	94	3	66
2014	SO-04	62	36	2	0	0	0	0	98	0	53
2014	SO-05	60	33	7	0	0	0	0	93	0	30
2014	SO-06	71	21	0	0	7	0	0	93	7	14
2014	SO-07	79	21	0	0	0	0	0	100	0	27
2014	SO-08	80	20	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	SO-10	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	SO	62	33	3	1	1	0	0	95	2	506
2011	SO-01	68	32	0	0	0	0	0	100	0	22
2011	SO-02	60	40	0	0	0	0	0	100	0	25
2011	SO-03	56	40	4	0	0	0	0	96	0	98
2011	SO-04	68	28	3	1	0	0	0	96	1	99
2011	SO-05	57	38	4	2	0	0	0	94	2	53
2011	SO-06	61	32	2	2	2	0	0	93	5	41
2011	SO-07	68	22	2	5	0	2	0	93	5	41
2011	SO-08	42	53	0	5	0	0	0	95	5	19
2011	SO-09	68	32	0	0	0	0	0	100	0	22
2011	SO-10	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	SO-11	67	17	6	0	11	0	0	83	11	18
2008	SO	54	40	4	1	1	0	0	94	2	340
2008	SO-01	38	38	0	8	8	8	0	83	17	13
2008	SO-02	36	52	8	4	0	0	0	88	4	25
2008	SO-03	50	41	6	1	1	0	0	91	3	68
2008	SO-04	61	39	0	0	0	0	0	100	0	59
2008	SO-05	50	37	10	3	0	0	0	87	3	30
2008	SO-06	52	42	6	0	0	0	0	94	0	31
2008	SO-07	58	35	4	4	0	0	0	92	4	26
2008	SO-08	55	40	5	0	0	0	0	95	0	20
2008	SO-09	53	47	0	0	0	0	0	100	0	17
2008	SO-10	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	SO-11	60	33	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	30	42	11	14	3	72	17	160
2017	SO-00	20	50	0	10	20	70	30	10
2017	SO-03	24	33	21	18	3	58	21	33
2017	SO-04	30	49	4	12	5	79	17	28
2017	SO-05	40	40	7	13	0	80	13	15
2017	SO-06	33	42	8	17	0	75	17	12
2017	SO-07	21	50	21	7	0	71	7	14
2017	SO-08	36	45	9	9	0	82	9	11
2014	SO	30	46	11	10	3	76	13	282
2014	SO-03	36	44	11	8	2	80	9	66
2014	SO-04	38	42	8	9	4	79	13	53
2014	SO-05	37	40	10	7	7	77	13	30
2014	SO-06	29	43	14	14	0	71	14	14
2014	SO-07	30	49	15	5	0	79	5	27
2014	SO-08	20	53	13	13	0	73	13	15
2014	SO-10	30	30	10	20	10	60	30	10

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	15	25	15	18	25	0	1	41	44	160
2017	SO-00	10	20	10	10	50	0	0	30	60	10
2017	SO-03	15	18	18	18	30	0	0	33	48	33
2017	SO-04	15	23	19	19	25	0	0	38	43	28
2017	SO-05	27	20	20	20	13	0	0	47	33	15
2017	SO-06	17	17	17	17	33	0	0	33	50	12
2017	SO-07	7	21	36	14	21	0	0	29	36	14
2017	SO-08	0	27	9	45	18	0	0	27	64	11
2014	SO	13	31	22	20	12	0	1	45	33	282
2014	SO-03	21	36	15	11	17	0	0	58	27	66
2014	SO-04	13	47	17	17	6	0	0	60	23	53
2014	SO-05	7	27	27	33	7	0	0	33	40	30
2014	SO-06	29	7	7	36	21	0	0	36	57	14
2014	SO-07	8	30	28	30	4	0	0	38	34	27
2014	SO-08	0	27	40	27	7	0	0	27	33	15
2014	SO-10	20	10	10	50	0	0	10	33	56	10
2011	SO	16	33	21	16	12	0	1	50	29	505
2011	SO-01	23	32	14	18	14	0	0	55	32	22
2011	SO-02	16	36	24	12	8	0	4	54	21	25
2011	SO-03	17	34	18	16	13	0	1	52	30	98
2011	SO-04	15	38	20	10	14	0	2	55	25	99
2011	SO-05	19	34	17	15	13	0	2	54	29	53
2011	SO-06	10	32	24	22	12	0	0	41	34	41
2011	SO-07	15	29	27	15	12	2	0	45	28	41
2011	SO-08	5	16	37	32	11	0	0	21	42	19
2011	SO-09	5	41	23	9	23	0	0	45	32	22
2011	SO-10	0	40	40	20	0	0	0	40	20	10
2011	SO-11	17	28	17	33	6	0	0	44	39	18

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	18	30	9	17	23	0	2	49	41	160
2017	SO-00	10	0	0	30	50	0	10	11	89	10
2017	SO-03	21	24	12	12	30	0	0	45	42	33
2017	SO-04	12	39	4	30	15	0	0	51	45	28
2017	SO-05	27	40	7	0	27	0	0	67	27	15
2017	SO-06	17	42	0	25	17	0	0	58	42	12
2017	SO-07	21	43	14	14	7	0	0	64	21	14
2017	SO-08	9	18	27	18	27	0	0	27	45	11
2014	SO	37	34	10	9	7	0	4	74	16	282
2014	SO-03	39	35	9	12	2	0	3	77	14	66
2014	SO-04	45	32	13	6	4	0	0	77	9	53
2014	SO-05	40	40	7	7	7	0	0	80	13	30
2014	SO-06	21	36	21	14	7	0	0	57	21	14
2014	SO-07	51	34	4	4	4	0	4	88	8	27
2014	SO-08	27	47	0	7	7	0	13	85	15	15
2014	SO-10	40	0	20	0	10	0	30	57	14	10
2011	SO	34	34	9	12	10	0	2	69	22	506
2011	SO-01	23	14	14	5	45	0	0	36	50	22
2011	SO-02	36	40	12	8	4	0	0	76	12	25
2011	SO-03	35	42	8	6	9	0	0	77	15	98
2011	SO-04	35	35	7	13	8	1	0	71	21	99
2011	SO-05	42	30	8	15	6	0	0	72	21	53
2011	SO-06	27	37	5	20	10	0	2	65	30	41
2011	SO-07	34	37	7	15	7	0	0	71	22	41
2011	SO-08	32	26	5	21	16	0	0	58	37	19
2011	SO-09	14	32	23	9	18	0	5	48	29	22
2011	SO-10	30	0	20	40	0	0	10	33	44	10
2011	SO-11	50	22	17	6	0	0	6	76	6	18
2008	SO	38	37	4	9	8	0	4	79	17	339
2008	SO-01	15	46	8	0	31	0	0	62	31	13
2008	SO-02	33	38	4	17	4	0	4	74	22	24
2008	SO-03	39	39	7	7	6	1	0	79	14	67
2008	SO-04	53	31	2	8	7	0	0	83	15	59
2008	SO-05	33	53	0	7	7	0	0	87	13	30
2008	SO-06	48	32	3	6	10	0	0	81	16	31
2008	SO-07	27	54	4	8	8	0	0	81	15	26
2008	SO-08	24	24	10	19	10	0	14	56	33	21
2008	SO-09	41	41	0	0	6	0	12	93	7	17
2008	SO-10	33	20	0	20	7	0	20	67	33	15
2008	SO-11	40	20	7	7	13	0	13	69	23	15

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	38	41	8	9	3	0	0	80	12	160
2017	SO-00	40	40	0	20	0	0	0	80	20	10
2017	SO-03	30	42	12	9	6	0	0	73	15	33
2017	SO-04	45	35	4	9	8	0	0	80	16	28
2017	SO-05	40	47	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	SO-06	50	33	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	SO-07	50	29	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	SO-08	36	45	9	9	0	0	0	82	9	11
2014	SO	39	46	8	5	2	0	1	85	7	282
2014	SO-03	35	48	12	3	2	0	0	83	5	66
2014	SO-04	57	38	4	2	0	0	0	94	2	53
2014	SO-05	43	37	7	13	0	0	0	80	13	30
2014	SO-06	36	57	0	7	0	0	0	93	7	14
2014	SO-07	38	45	8	5	4	0	0	83	9	27
2014	SO-08	47	47	0	7	0	0	0	93	7	15
2014	SO-10	40	50	0	0	10	0	0	90	10	10
2011	SO	39	44	10	4	2	0	0	83	6	505
2011	SO-01	50	36	9	0	5	0	0	86	5	22
2011	SO-02	28	56	4	8	4	0	0	84	12	25
2011	SO-03	44	39	13	2	1	1	0	84	3	98
2011	SO-04	48	38	7	2	4	0	0	87	6	99
2011	SO-05	35	46	12	4	4	0	0	81	8	52
2011	SO-06	29	46	15	5	5	0	0	76	10	41
2011	SO-07	34	54	7	5	0	0	0	88	5	41
2011	SO-08	21	63	11	5	0	0	0	84	5	19
2011	SO-09	45	36	9	9	0	0	0	82	9	22
2011	SO-10	40	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2011	SO-11	28	50	11	11	0	0	0	78	11	18
2008	SO	42	42	11	5	1	0	0	83	6	338
2008	SO-01	42	33	8	8	8	0	0	75	17	12
2008	SO-02	39	43	9	9	0	0	0	83	9	23
2008	SO-03	38	41	15	6	0	0	0	79	6	68
2008	SO-04	54	34	7	3	2	0	0	88	5	59
2008	SO-05	33	47	10	10	0	0	0	80	10	30
2008	SO-06	29	52	13	6	0	0	0	81	6	31
2008	SO-07	23	58	15	4	0	0	0	81	4	26
2008	SO-08	62	24	14	0	0	0	0	86	0	21
2008	SO-09	29	59	12	0	0	0	0	88	0	17
2008	SO-10	47	53	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	SO-11	67	27	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	12	30	19	22	17	0	0	42	39	160
2017	SO-00	10	10	10	50	20	0	0	20	70	10
2017	SO-03	12	36	15	12	24	0	0	48	36	33
2017	SO-04	19	23	19	19	21	0	0	41	40	28
2017	SO-05	20	20	33	20	7	0	0	40	27	15
2017	SO-06	0	33	17	33	17	0	0	33	50	12
2017	SO-07	14	43	14	29	0	0	0	57	29	14
2017	SO-08	0	45	27	18	9	0	0	45	27	11
2014	SO	14	37	21	15	12	0	0	51	28	282
2014	SO-03	15	45	23	6	11	0	0	61	17	66
2014	SO-04	17	36	23	9	15	0	0	53	25	53
2014	SO-05	17	47	27	0	10	0	0	63	10	30
2014	SO-06	21	29	14	29	7	0	0	50	36	14
2014	SO-07	15	34	13	15	23	0	0	49	38	27
2014	SO-08	20	13	13	33	20	0	0	33	53	15
2014	SO-10	0	40	30	20	0	10	0	44	22	10
2011	SO	12	31	22	19	13	0	1	44	33	506
2011	SO-01	14	27	14	14	23	0	9	45	40	22
2011	SO-02	4	32	24	24	16	0	0	36	40	25
2011	SO-03	12	34	23	20	9	0	1	46	30	98
2011	SO-04	12	33	21	15	17	1	0	46	33	99
2011	SO-05	19	40	19	17	6	0	0	58	23	53
2011	SO-06	10	27	17	29	17	0	0	37	46	41
2011	SO-07	10	32	29	15	12	2	0	43	28	41
2011	SO-08	0	16	47	26	11	0	0	16	37	19
2011	SO-09	9	14	18	36	23	0	0	23	59	22
2011	SO-10	10	30	20	30	10	0	0	40	40	10
2011	SO-11	0	22	33	22	22	0	0	22	44	18

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	22	48	17	10	3	70	13	160
2017	SO-00	30	40	0	10	20	70	30	10
2017	SO-03	21	45	21	12	0	67	12	33
2017	SO-04	19	45	23	10	4	64	13	28
2017	SO-05	27	47	20	7	0	73	7	15
2017	SO-06	25	58	0	17	0	83	17	12
2017	SO-07	29	21	43	7	0	50	7	14
2017	SO-08	18	64	9	9	0	82	9	11

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	32	42	13	7	6	0	0	74	13	160
2017	SO-00	30	40	0	20	10	0	0	70	30	10
2017	SO-03	18	48	21	9	3	0	0	67	12	33
2017	SO-04	27	54	8	8	4	0	0	81	11	28
2017	SO-05	33	40	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	SO-06	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	SO-07	29	43	14	7	7	0	0	71	14	14
2017	SO-08	55	27	9	9	0	0	0	82	9	11
2014	SO	31	50	11	4	1	1	0	83	6	282
2014	SO-03	24	58	9	6	0	3	0	84	6	66
2014	SO-04	40	49	8	4	0	0	0	89	4	53
2014	SO-05	27	47	17	3	7	0	0	73	10	30
2014	SO-06	36	57	0	7	0	0	0	93	7	14
2014	SO-07	26	53	13	4	4	0	0	79	8	27
2014	SO-08	40	47	7	0	7	0	0	87	7	15
2014	SO-10	50	30	0	10	0	10	0	89	11	10
2011	SO	26	49	14	7	3	1	0	76	10	506
2011	SO-01	36	36	14	0	9	0	5	76	10	22
2011	SO-02	12	64	12	12	0	0	0	76	12	25
2011	SO-03	21	56	16	5	1	0	0	78	6	98
2011	SO-04	32	43	14	6	3	1	0	77	9	99
2011	SO-05	28	47	17	2	4	2	0	77	6	53
2011	SO-06	17	61	5	5	10	2	0	80	15	41
2011	SO-07	29	37	20	10	2	2	0	68	13	41
2011	SO-08	16	47	21	5	11	0	0	63	16	19
2011	SO-09	23	55	9	14	0	0	0	77	14	22
2011	SO-10	40	30	20	10	0	0	0	70	10	10
2011	SO-11	28	44	6	22	0	0	0	72	22	18
2008	SO	41	40	11	7	1	1	0	81	7	338
2008	SO-01	54	23	8	8	8	0	0	77	15	13
2008	SO-02	52	22	13	13	0	0	0	74	13	23
2008	SO-03	36	42	13	7	0	0	1	79	8	67
2008	SO-04	49	36	10	5	0	0	0	85	5	59
2008	SO-05	40	37	13	3	0	7	0	82	4	30
2008	SO-06	26	52	13	10	0	0	0	77	10	31
2008	SO-07	19	54	12	12	4	0	0	73	15	26
2008	SO-08	52	29	14	0	5	0	0	81	5	21
2008	SO-09	47	47	6	0	0	0	0	94	0	17
2008	SO-10	47	40	7	7	0	0	0	87	7	15
2008	SO-11	47	33	13	7	0	0	0	80	7	15

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	14	32	18	20	15	46	35	159
2017	SO-00	10	10	0	50	30	20	80	10
2017	SO-03	9	30	24	15	21	39	36	33
2017	SO-04	15	30	30	11	13	45	25	28
2017	SO-05	27	20	20	27	7	47	33	15
2017	SO-06	25	33	8	17	17	58	33	12
2017	SO-07	21	29	21	21	7	50	29	14
2017	SO-08	0	64	0	18	18	64	36	11

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	57	32	8	2	1	0	89	3	159
2017	SO-00	60	20	0	10	10	0	80	20	10
2017	SO-03	45	42	12	0	0	0	88	0	33
2017	SO-04	65	26	4	1	4	0	91	5	28
2017	SO-05	47	40	7	7	0	0	87	7	15
2017	SO-06	67	25	8	0	0	0	92	0	12
2017	SO-07	57	29	14	0	0	0	86	0	14
2017	SO-08	64	27	9	0	0	0	91	0	11
2014	SO	66	26	5	3	0	0	92	3	281
2014	SO-03	68	21	8	3	0	0	89	3	66
2014	SO-04	79	17	4	0	0	0	96	0	52
2014	SO-05	70	23	7	0	0	0	93	0	30
2014	SO-06	86	14	0	0	0	0	100	0	14
2014	SO-07	60	28	8	4	0	0	89	4	27
2014	SO-08	73	27	0	0	0	0	100	0	15
2014	SO-10	70	20	0	10	0	0	90	10	10
2011	SO	53	38	6	2	1	0	91	3	504
2011	SO-01	64	27	0	5	0	5	95	5	22
2011	SO-02	48	32	8	8	4	0	80	12	25
2011	SO-03	56	40	2	1	1	0	96	2	98
2011	SO-04	60	31	5	3	1	0	91	4	99
2011	SO-05	51	41	8	0	0	0	92	0	51
2011	SO-06	51	34	7	2	5	0	85	7	41
2011	SO-07	46	41	12	0	0	0	88	0	41
2011	SO-08	53	42	5	0	0	0	95	0	19
2011	SO-09	64	32	5	0	0	0	95	0	22
2011	SO-10	50	30	20	0	0	0	80	0	10
2011	SO-11	33	50	11	6	0	0	83	6	18

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	26	40	12	11	12	0	0	66	23	160
2017	SO-00	10	10	20	10	50	0	0	20	60	10
2017	SO-03	18	48	9	9	15	0	0	67	24	33
2017	SO-04	19	34	16	19	12	0	0	53	31	28
2017	SO-05	53	33	0	7	7	0	0	87	13	15
2017	SO-06	25	42	17	8	8	0	0	67	17	12
2017	SO-07	43	29	14	14	0	0	0	71	14	14
2017	SO-08	27	27	27	18	0	0	0	55	18	11
2014	SO	26	47	11	11	5	0	0	73	16	280
2014	SO-03	26	51	8	12	3	0	0	77	15	65
2014	SO-04	25	55	8	9	4	0	0	79	13	53
2014	SO-05	17	60	17	3	3	0	0	77	7	30
2014	SO-06	43	43	0	0	14	0	0	86	14	14
2014	SO-07	38	34	15	13	0	0	0	72	13	27
2014	SO-08	20	33	20	27	0	0	0	53	27	15
2014	SO-10	40	10	40	10	0	0	0	50	10	10
2011	SO	20	47	16	9	7	0	0	67	17	506
2011	SO-01	14	36	23	14	14	0	0	50	27	22
2011	SO-02	4	52	24	12	8	0	0	56	20	25
2011	SO-03	21	47	21	5	5	0	0	68	10	98
2011	SO-04	20	47	12	9	9	1	1	69	19	99
2011	SO-05	28	40	17	8	8	0	0	68	15	53
2011	SO-06	17	39	22	5	17	0	0	56	22	41
2011	SO-07	20	59	5	10	7	0	0	78	17	41
2011	SO-08	5	58	26	5	5	0	0	63	11	19
2011	SO-09	18	55	0	18	9	0	0	73	27	22
2011	SO-10	20	40	30	10	0	0	0	60	10	10
2011	SO-11	11	56	11	17	6	0	0	67	22	18

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	22	37	20	13	8	0	59	21	160
2017	SO-00	10	20	20	10	40	0	30	50	10
2017	SO-03	24	30	21	18	6	0	55	24	33
2017	SO-04	23	30	19	24	5	0	53	28	28
2017	SO-05	27	40	20	7	7	0	67	13	15
2017	SO-06	17	50	17	8	8	0	67	17	12
2017	SO-07	29	50	14	7	0	0	79	7	14
2017	SO-08	9	64	18	9	0	0	73	9	11
2014	SO	25	41	20	9	4	0	66	14	282
2014	SO-03	29	42	14	9	5	2	72	14	66
2014	SO-04	26	42	21	9	2	0	68	11	53
2014	SO-05	30	50	10	7	3	0	80	10	30
2014	SO-06	43	43	7	0	7	0	86	7	14
2014	SO-07	42	32	23	4	0	0	74	4	27
2014	SO-08	7	60	27	7	0	0	67	7	15
2014	SO-10	10	50	20	20	0	0	60	20	10

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	18	40	16	15	8	1	1	59	24	160
2017	SO-00	20	20	10	0	40	0	10	44	44	10
2017	SO-03	15	33	21	18	12	0	0	48	30	33
2017	SO-04	26	38	11	20	5	0	0	64	25	28
2017	SO-05	27	27	27	13	7	0	0	53	20	15
2017	SO-06	17	42	8	25	0	0	8	64	27	12
2017	SO-07	7	64	29	0	0	0	0	71	0	14
2017	SO-08	18	45	27	9	0	0	0	64	9	11
2014	SO	22	47	20	10	2	0	0	68	12	282
2014	SO-03	26	55	17	2	2	0	0	80	3	66
2014	SO-04	25	49	11	11	4	0	0	74	15	53
2014	SO-05	17	57	20	3	3	0	0	73	7	30
2014	SO-06	29	29	36	0	7	0	0	57	7	14
2014	SO-07	49	15	28	8	0	0	0	64	8	27
2014	SO-08	7	53	13	27	0	0	0	60	27	15
2014	SO-10	0	60	10	20	10	0	0	60	30	10
2011	SO	24	43	20	8	4	1	1	68	12	506
2011	SO-01	9	36	32	5	5	5	9	53	11	22
2011	SO-02	16	56	24	0	0	4	0	75	0	25
2011	SO-03	31	50	12	3	2	2	0	82	5	98
2011	SO-04	28	40	19	7	4	0	1	69	11	99
2011	SO-05	34	36	25	4	2	0	0	70	6	53
2011	SO-06	17	37	24	12	10	0	0	54	22	41
2011	SO-07	15	54	17	10	5	0	0	68	15	41
2011	SO-08	21	32	26	16	5	0	0	53	21	19
2011	SO-09	23	32	27	18	0	0	0	55	18	22
2011	SO-10	0	50	30	20	0	0	0	50	20	10
2011	SO-11	6	44	28	11	11	0	0	50	22	18

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	38	42	11	8	2	0	0	79	10	160
2017	SO-00	40	30	10	20	0	0	0	70	20	10
2017	SO-03	30	42	12	9	6	0	0	73	15	33
2017	SO-04	45	38	4	10	4	0	0	83	13	28
2017	SO-05	47	33	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	SO-06	42	33	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	SO-07	43	29	14	14	0	0	0	71	14	14
2017	SO-08	18	73	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	SO	50	40	7	1	0	0	1	91	1	282
2014	SO-03	47	45	8	0	0	0	0	92	0	66
2014	SO-04	62	32	6	0	0	0	0	94	0	53
2014	SO-05	57	33	7	3	0	0	0	90	3	30
2014	SO-06	64	36	0	0	0	0	0	100	0	14
2014	SO-07	55	38	8	0	0	0	0	92	0	27
2014	SO-08	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	SO-10	60	20	10	10	0	0	0	80	10	10
2011	SO	46	42	7	4	1	0	0	88	5	505
2011	SO-01	50	36	9	0	0	5	0	90	0	22
2011	SO-02	28	56	4	8	4	0	0	84	12	25
2011	SO-03	51	42	2	3	2	0	0	93	5	97
2011	SO-04	53	36	7	4	0	0	0	89	4	99
2011	SO-05	47	38	8	2	6	0	0	85	8	53
2011	SO-06	34	44	17	2	2	0	0	78	5	41
2011	SO-07	49	37	12	2	0	0	0	85	2	41
2011	SO-08	42	53	0	5	0	0	0	95	5	19
2011	SO-09	41	45	5	9	0	0	0	86	9	22
2011	SO-10	30	60	10	0	0	0	0	90	0	10
2011	SO-11	44	39	6	11	0	0	0	83	11	18
2008	SO	50	40	5	3	1	0	0	91	4	339
2008	SO-01	62	15	0	15	8	0	0	77	23	13
2008	SO-02	46	38	13	0	4	0	0	83	4	24
2008	SO-03	44	41	7	4	1	1	0	87	6	68
2008	SO-04	63	32	3	2	0	0	0	95	2	59
2008	SO-05	48	41	7	3	0	0	0	90	3	29
2008	SO-06	42	52	3	3	0	0	0	94	3	31
2008	SO-07	35	54	8	4	0	0	0	88	4	26
2008	SO-08	57	33	5	5	0	0	0	90	5	21
2008	SO-09	47	47	6	0	0	0	0	94	0	17
2008	SO-10	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	SO-11	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	28	38	18	9	3	0	3	68	13	160
2017	SO-00	0	30	20	10	20	0	20	38	38	10
2017	SO-03	36	42	15	6	0	0	0	79	6	33
2017	SO-04	38	38	12	4	5	0	4	78	9	28
2017	SO-05	33	53	0	13	0	0	0	87	13	15
2017	SO-06	42	33	17	0	0	0	8	82	0	12
2017	SO-07	14	29	36	7	14	0	0	43	21	14
2017	SO-08	9	55	0	36	0	0	0	64	36	11
2014	SO	31	42	15	8	3	0	1	74	11	281
2014	SO-03	42	45	9	2	2	0	0	88	3	66
2014	SO-04	45	34	11	8	2	0	0	79	9	53
2014	SO-05	33	30	23	7	7	0	0	63	13	30
2014	SO-06	21	43	21	14	0	0	0	64	14	14
2014	SO-07	28	39	20	10	0	0	4	70	10	26
2014	SO-08	13	60	7	13	7	0	0	73	20	15
2014	SO-10	10	30	20	30	0	0	10	44	33	10
2011	SO	22	38	23	11	5	0	2	61	16	504
2011	SO-01	14	32	14	14	27	0	0	45	41	22
2011	SO-02	20	44	28	8	0	0	0	64	8	25
2011	SO-03	38	43	12	5	0	0	2	82	5	98
2011	SO-04	27	35	26	8	3	0	2	63	11	98
2011	SO-05	21	49	21	6	4	0	0	70	9	53
2011	SO-06	18	25	30	18	10	0	0	43	28	40
2011	SO-07	7	37	32	15	5	0	5	46	21	41
2011	SO-08	11	32	37	11	11	0	0	42	21	19
2011	SO-09	9	32	27	23	9	0	0	41	32	22
2011	SO-10	20	10	40	20	10	0	0	30	30	10
2011	SO-11	6	28	39	28	0	0	0	33	28	18
2008	SO	21	45	21	7	6	0	0	66	13	339
2008	SO-01	0	23	15	15	38	8	0	25	58	13
2008	SO-02	21	58	13	4	4	0	0	79	8	24
2008	SO-03	31	41	24	3	1	0	0	72	4	68
2008	SO-04	25	37	19	10	8	0	0	63	19	59
2008	SO-05	27	47	20	3	3	0	0	73	7	30
2008	SO-06	20	60	13	0	7	0	0	80	7	30
2008	SO-07	8	62	23	0	8	0	0	69	8	26
2008	SO-08	19	38	24	14	5	0	0	57	19	21
2008	SO-09	12	59	24	6	0	0	0	71	6	17
2008	SO-10	13	47	20	7	13	0	0	60	20	15
2008	SO-11	20	33	20	27	0	0	0	53	27	15

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	9	27	35	19	5	1	3	25	38	158
2017	SO-00	20	50	10	0	10	0	10	11	78	10
2017	SO-03	13	25	25	28	9	0	0	38	38	32
2017	SO-04	0	26	36	23	8	4	4	33	29	28
2017	SO-05	13	13	40	20	7	0	7	29	29	15
2017	SO-06	17	25	33	25	0	0	0	25	42	12
2017	SO-07	8	38	23	15	0	8	8	18	55	13
2017	SO-08	0	27	45	27	0	0	0	27	27	11
2014	SO	9	26	38	20	6	1	1	27	35	281
2014	SO-03	6	25	38	23	8	0	0	31	31	65
2014	SO-04	6	28	26	30	9	0	0	40	34	53
2014	SO-05	7	23	33	23	10	3	0	34	31	30
2014	SO-06	0	29	36	29	7	0	0	36	29	14
2014	SO-07	8	24	57	11	0	0	0	11	32	27
2014	SO-08	20	20	27	27	0	0	7	29	43	15
2014	SO-10	20	70	0	0	10	0	0	10	90	10
2011	SO	11	27	33	19	6	1	3	26	39	504
2011	SO-01	5	36	32	18	5	5	0	24	43	22
2011	SO-02	12	28	36	20	4	0	0	24	40	25
2011	SO-03	6	19	31	26	13	1	4	41	26	97
2011	SO-04	7	28	31	23	5	0	5	30	37	99
2011	SO-05	8	21	45	19	4	0	4	24	29	53
2011	SO-06	17	39	22	12	5	0	5	18	59	41
2011	SO-07	17	29	29	20	5	0	0	24	46	41
2011	SO-08	21	21	32	21	5	0	0	26	42	19
2011	SO-09	23	41	27	9	0	0	0	9	64	22
2011	SO-10	10	30	50	10	0	0	0	10	40	10
2011	SO-11	17	33	28	17	6	0	0	22	50	18
2008	SO	9	31	35	17	6	0	2	24	41	336
2008	SO-01	38	23	23	8	8	0	0	15	62	13
2008	SO-02	0	42	29	21	8	0	0	29	42	24
2008	SO-03	2	25	42	23	8	0	2	31	27	65
2008	SO-04	5	34	28	17	14	0	2	32	40	58
2008	SO-05	3	33	30	23	3	0	7	29	39	30
2008	SO-06	13	16	35	29	0	3	3	31	31	31
2008	SO-07	19	31	35	4	12	0	0	15	50	26
2008	SO-08	24	38	29	10	0	0	0	10	62	21
2008	SO-09	24	35	35	6	0	0	0	6	59	17
2008	SO-10	0	33	47	13	7	0	0	20	33	15
2008	SO-11	13	40	40	7	0	0	0	7	53	15

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	20	32	28	13	4	2	1	18	53	158
2017	SO-00	40	20	10	10	20	0	0	30	60	10
2017	SO-03	28	25	25	16	3	3	0	19	55	32
2017	SO-04	25	34	23	11	4	4	0	16	61	28
2017	SO-05	27	20	33	7	13	0	0	20	47	15
2017	SO-06	17	42	42	0	0	0	0	0	58	12
2017	SO-07	14	21	29	29	0	7	0	31	38	14
2017	SO-08	20	50	20	10	0	0	0	10	70	10
2014	SO	16	26	35	14	7	1	1	21	43	282
2014	SO-03	14	21	35	15	14	2	0	29	35	66
2014	SO-04	9	25	40	19	8	0	0	26	34	53
2014	SO-05	13	33	30	13	7	3	0	21	48	30
2014	SO-06	14	29	29	29	0	0	0	29	43	14
2014	SO-07	15	30	32	19	4	0	0	23	45	27
2014	SO-08	27	20	47	0	0	0	7	0	50	15
2014	SO-10	40	30	30	0	0	0	0	0	70	10
2011	SO	16	26	32	15	7	2	2	23	44	502
2011	SO-01	27	27	32	0	5	9	0	5	60	22
2011	SO-02	20	16	40	16	4	4	0	21	38	25
2011	SO-03	13	19	28	20	12	3	5	35	35	97
2011	SO-04	13	22	34	18	7	1	4	27	38	98
2011	SO-05	6	32	38	15	4	4	2	20	40	53
2011	SO-06	24	29	24	17	2	0	2	20	55	41
2011	SO-07	12	39	22	20	7	0	0	27	51	41
2011	SO-08	32	11	32	21	5	0	0	26	42	19
2011	SO-09	27	27	41	0	5	0	0	5	55	22
2011	SO-10	10	50	30	0	10	0	0	10	60	10
2011	SO-11	28	39	28	0	6	0	0	6	67	18
2008	SO	12	26	34	20	5	1	1	26	38	337
2008	SO-01	38	15	38	8	0	0	0	8	54	13
2008	SO-02	4	29	29	21	17	0	0	38	33	24
2008	SO-03	6	25	38	22	6	2	2	29	32	65
2008	SO-04	5	22	34	31	7	0	2	38	28	59
2008	SO-05	10	13	47	23	3	3	0	28	24	30
2008	SO-06	10	29	29	23	3	6	0	28	41	31
2008	SO-07	23	15	38	15	8	0	0	23	38	26
2008	SO-08	29	29	29	14	0	0	0	14	57	21
2008	SO-09	29	18	41	12	0	0	0	12	47	17
2008	SO-10	0	40	47	13	0	0	0	13	40	15
2008	SO-11	20	47	20	7	7	0	0	13	67	15

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	18	25	27	17	6	3	3	25	46	157
2017	SO-00	20	20	20	20	10	0	10	33	44	10
2017	SO-03	19	16	34	16	13	3	0	29	35	32
2017	SO-04	23	39	16	19	4	0	0	23	61	28
2017	SO-05	7	13	20	40	0	0	20	50	25	15
2017	SO-06	25	33	25	8	8	0	0	17	58	12
2017	SO-07	15	15	31	23	0	8	8	27	36	13
2017	SO-08	9	36	45	9	0	0	0	9	45	11
2014	SO	22	30	28	13	4	1	3	17	53	280
2014	SO-03	12	32	34	15	3	2	2	19	46	65
2014	SO-04	21	26	30	19	4	0	0	23	47	53
2014	SO-05	10	38	34	14	3	0	0	17	48	29
2014	SO-06	36	14	43	7	0	0	0	7	50	14
2014	SO-07	21	30	15	19	15	0	0	34	51	27
2014	SO-08	33	27	27	7	0	0	7	7	64	15
2014	SO-10	40	20	20	10	0	0	10	11	67	10
2011	SO	23	27	28	13	4	2	3	18	52	502
2011	SO-01	23	36	18	9	5	5	5	15	65	22
2011	SO-02	20	40	16	20	4	0	0	24	60	25
2011	SO-03	16	22	25	22	7	3	5	31	42	97
2011	SO-04	26	29	26	12	1	1	5	14	58	97
2011	SO-05	26	25	25	13	6	4	2	20	54	53
2011	SO-06	27	22	37	7	2	2	2	10	51	41
2011	SO-07	15	34	29	12	5	0	5	18	51	41
2011	SO-08	26	21	42	11	0	0	0	11	47	19
2011	SO-09	32	9	50	9	0	0	0	9	41	22
2011	SO-10	50	20	20	0	10	0	0	10	70	10
2011	SO-11	28	22	33	11	6	0	0	17	50	18
2008	SO	12	28	35	16	4	2	2	21	43	337
2008	SO-01	31	15	15	8	8	8	15	20	60	13
2008	SO-02	0	33	29	25	8	4	0	35	35	24
2008	SO-03	11	26	35	17	3	6	2	22	40	65
2008	SO-04	12	24	37	15	8	2	2	25	37	59
2008	SO-05	10	37	30	20	3	0	0	23	47	30
2008	SO-06	10	39	23	19	3	3	3	24	52	31
2008	SO-07	15	23	54	8	0	0	0	8	38	26
2008	SO-08	19	24	43	14	0	0	0	14	43	21
2008	SO-09	29	35	24	12	0	0	0	12	65	17
2008	SO-10	13	27	47	13	0	0	0	13	40	15
2008	SO-11	13	40	33	7	7	0	0	13	53	15

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	5	10	30	30	17	1	7	50	17	158
2017	SO-00	0	0	0	60	40	0	0	100	0	10
2017	SO-03	6	6	38	25	16	3	6	45	14	32
2017	SO-04	4	4	24	35	26	0	8	66	8	28
2017	SO-05	7	13	20	27	13	0	20	50	25	15
2017	SO-06	0	17	42	33	8	0	0	42	17	12
2017	SO-07	8	8	38	31	0	0	15	36	18	13
2017	SO-08	9	9	27	36	18	0	0	55	18	11
2014	SO	7	11	28	38	12	1	3	52	19	281
2014	SO-03	3	11	22	46	15	0	3	63	14	65
2014	SO-04	6	6	26	38	23	0	2	62	12	53
2014	SO-05	7	17	20	33	20	3	0	55	24	30
2014	SO-06	0	14	36	43	7	0	0	50	14	14
2014	SO-07	9	8	26	53	4	0	0	57	17	27
2014	SO-08	20	7	27	40	0	0	7	43	29	15
2014	SO-10	10	20	40	30	0	0	0	30	30	10
2011	SO	11	17	34	25	9	1	3	35	29	501
2011	SO-01	23	5	36	14	18	5	0	33	29	22
2011	SO-02	16	16	36	24	8	0	0	32	32	25
2011	SO-03	3	10	25	36	16	3	6	57	15	96
2011	SO-04	8	15	35	34	4	0	4	39	24	98
2011	SO-05	6	23	34	23	13	2	0	37	29	53
2011	SO-06	24	20	27	22	5	0	2	28	45	41
2011	SO-07	10	27	41	17	2	0	2	20	38	41
2011	SO-08	16	5	63	5	11	0	0	16	21	19
2011	SO-09	18	23	32	27	0	0	0	27	41	22
2011	SO-10	10	30	40	10	10	0	0	20	40	10
2011	SO-11	22	17	44	11	6	0	0	17	39	18
2008	SO	6	17	36	30	9	1	2	40	23	338
2008	SO-01	15	31	31	23	0	0	0	23	46	13
2008	SO-02	4	0	33	42	17	0	4	61	4	24
2008	SO-03	3	14	29	32	17	3	2	52	18	65
2008	SO-04	8	17	25	29	19	0	2	48	26	59
2008	SO-05	0	10	53	30	3	0	3	34	10	30
2008	SO-06	0	26	29	42	0	3	0	43	27	31
2008	SO-07	12	19	38	31	0	0	0	31	31	26
2008	SO-08	10	24	43	24	0	0	0	24	33	21
2008	SO-09	6	6	76	12	0	0	0	12	12	17
2008	SO-10	0	27	40	27	7	0	0	33	27	15
2008	SO-11	20	27	40	13	0	0	0	13	47	15

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	18	24	26	17	8	3	5	26	45	157
2017	SO-00	0	10	30	10	20	0	30	43	14	10
2017	SO-03	25	19	22	25	9	0	0	34	44	32
2017	SO-04	9	17	35	24	12	4	0	37	27	27
2017	SO-05	13	20	27	27	7	0	7	36	36	15
2017	SO-06	33	17	17	8	8	8	8	20	60	12
2017	SO-07	23	23	8	38	0	8	0	42	50	13
2017	SO-08	18	36	36	0	0	9	0	0	60	11
2014	SO	19	30	23	19	8	0	1	27	49	281
2014	SO-03	11	29	28	22	9	0	2	31	41	65
2014	SO-04	9	25	23	28	15	0	0	43	34	53
2014	SO-05	20	17	37	23	0	3	0	24	38	30
2014	SO-06	21	21	36	21	0	0	0	21	43	14
2014	SO-07	34	26	17	15	8	0	0	23	60	27
2014	SO-08	33	33	20	7	0	0	7	7	71	15
2014	SO-10	40	30	10	20	0	0	0	20	70	10
2011	SO	22	30	25	12	7	1	3	20	54	501
2011	SO-01	23	23	18	18	9	9	0	30	50	22
2011	SO-02	24	28	28	16	4	0	0	20	52	25
2011	SO-03	9	18	31	25	11	0	6	38	29	97
2011	SO-04	21	32	25	12	6	0	4	19	55	97
2011	SO-05	15	38	25	11	9	0	2	21	54	53
2011	SO-06	41	37	20	2	0	0	0	2	78	41
2011	SO-07	20	44	22	7	2	0	5	10	67	41
2011	SO-08	32	32	32	5	0	0	0	5	63	19
2011	SO-09	50	27	14	9	0	0	0	9	77	22
2011	SO-10	30	50	20	0	0	0	0	0	80	10
2011	SO-11	61	28	6	0	6	0	0	6	89	18
2008	SO	15	32	27	17	6	1	2	24	48	337
2008	SO-01	15	31	31	15	8	0	0	23	46	13
2008	SO-02	8	21	33	25	8	4	0	35	30	24
2008	SO-03	3	30	29	20	11	2	6	33	36	66
2008	SO-04	14	29	24	16	16	0	2	32	44	58
2008	SO-05	13	37	30	17	3	0	0	20	50	30
2008	SO-06	16	32	39	10	0	3	0	10	50	31
2008	SO-07	23	23	27	27	0	0	0	27	46	26
2008	SO-08	24	43	24	10	0	0	0	10	67	21
2008	SO-09	24	35	24	18	0	0	0	18	59	17
2008	SO-10	27	27	27	20	0	0	0	20	53	15
2008	SO-11	33	47	20	0	0	0	0	0	80	15

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	31	31	22	9	4	1	3	13	64	159
2017	SO-00	30	10	10	10	10	10	20	29	57	10
2017	SO-03	33	27	30	3	3	3	0	6	63	33
2017	SO-04	28	38	19	15	0	0	0	15	66	28
2017	SO-05	20	33	13	20	13	0	0	33	53	15
2017	SO-06	42	25	33	0	0	0	0	0	67	12
2017	SO-07	31	38	23	8	0	0	0	8	69	13
2017	SO-08	27	64	9	0	0	0	0	0	91	11
2014	SO	22	29	30	12	6	0	1	18	51	279
2014	SO-03	9	32	25	20	11	2	2	32	43	65
2014	SO-04	11	17	49	13	9	0	0	23	28	53
2014	SO-05	20	20	30	23	7	0	0	30	40	30
2014	SO-06	21	36	36	0	7	0	0	7	57	14
2014	SO-07	23	43	26	4	4	0	0	8	66	27
2014	SO-08	40	13	40	7	0	0	0	7	53	15
2014	SO-10	50	40	10	0	0	0	0	0	90	10
2011	SO	21	29	28	13	5	2	3	18	52	504
2011	SO-01	23	32	18	9	5	5	9	16	63	22
2011	SO-02	28	24	32	16	0	0	0	16	52	25
2011	SO-03	12	26	31	17	7	3	4	26	41	98
2011	SO-04	22	25	26	16	3	2	5	21	51	99
2011	SO-05	23	26	21	15	9	2	4	26	52	53
2011	SO-06	27	41	29	2	0	0	0	2	68	41
2011	SO-07	20	29	34	10	5	0	2	15	50	41
2011	SO-08	21	37	32	11	0	0	0	11	58	19
2011	SO-09	41	36	14	9	0	0	0	9	77	22
2011	SO-10	10	50	40	0	0	0	0	0	60	10
2011	SO-11	33	39	22	0	6	0	0	6	72	18
2008	SO	17	35	30	12	4	1	1	16	53	338
2008	SO-01	31	15	38	15	0	0	0	15	46	13
2008	SO-02	25	38	17	4	13	4	0	17	65	24
2008	SO-03	6	30	33	21	6	2	2	28	38	66
2008	SO-04	12	27	42	14	3	0	2	17	40	59
2008	SO-05	17	47	20	10	3	0	3	14	66	30
2008	SO-06	13	42	42	3	0	0	0	3	55	31
2008	SO-07	19	38	23	15	4	0	0	19	58	26
2008	SO-08	33	43	19	5	0	0	0	5	76	21
2008	SO-09	29	47	18	6	0	0	0	6	76	17
2008	SO-10	20	40	40	0	0	0	0	0	60	15
2008	SO-11	47	27	7	20	0	0	0	20	73	15

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	20	26	33	10	6	3	3	17	48	158
2017	SO-00	20	10	40	0	10	10	10	13	38	10
2017	SO-03	16	31	31	13	9	0	0	22	47	32
2017	SO-04	21	34	34	8	4	0	0	11	55	28
2017	SO-05	0	20	40	20	7	0	13	31	23	15
2017	SO-06	42	17	25	8	0	0	8	9	64	12
2017	SO-07	15	31	23	15	0	15	0	18	55	13
2017	SO-08	27	9	55	9	0	0	0	9	36	11
2014	SO	20	30	28	14	5	2	1	20	51	281
2014	SO-03	15	25	32	14	11	3	0	25	41	65
2014	SO-04	13	30	28	21	6	2	0	27	44	53
2014	SO-05	20	27	33	20	0	0	0	20	47	30
2014	SO-06	29	50	7	14	0	0	0	14	79	14
2014	SO-07	19	19	36	15	11	0	0	26	38	27
2014	SO-08	33	40	13	13	0	0	0	13	73	15
2014	SO-10	50	30	10	10	0	0	0	10	80	10

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	60	19	4	3	10	1	4	83	13	159
2017	SO-00	30	30	10	20	10	0	0	60	30	10
2017	SO-03	70	24	0	0	3	0	3	97	3	33
2017	SO-04	65	20	0	0	15	0	0	85	15	28
2017	SO-05	33	13	20	7	7	0	20	58	17	15
2017	SO-06	82	0	0	0	18	0	0	82	18	11
2017	SO-07	50	36	7	0	0	0	7	92	0	14
2017	SO-08	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	SO	69	17	6	2	4	1	2	88	6	286
2014	SO-03	71	18	4	1	4	1	0	90	6	68
2014	SO-04	74	15	6	0	4	0	2	91	4	54
2014	SO-05	63	20	10	0	3	0	3	86	3	30
2014	SO-06	79	14	0	7	0	0	0	93	7	14
2014	SO-07	79	11	0	0	8	0	2	92	8	27
2014	SO-08	67	20	0	0	7	0	7	93	7	15
2011	SO	65	17	8	2	3	1	5	87	5	506
2011	SO-01	45	18	9	5	14	5	5	70	20	22
2011	SO-02	64	20	8	0	4	0	4	88	4	25
2011	SO-03	67	19	5	3	0	0	5	91	3	98
2011	SO-04	69	16	6	1	3	0	5	89	4	99
2011	SO-05	70	13	11	0	2	2	2	86	2	53
2011	SO-06	71	7	10	0	0	0	12	89	0	41
2011	SO-07	61	22	5	2	2	0	7	89	5	41
2011	SO-08	63	5	5	0	11	0	16	81	13	19
2011	SO-09	50	23	27	0	0	0	0	73	0	22
2011	SO-10	60	20	20	0	0	0	0	80	0	10
2011	SO-11	67	17	6	6	6	0	0	83	11	18
2008	SO	63	11	7	3	5	0	11	83	8	341
2008	SO-01	54	8	8	23	8	0	0	62	31	13
2008	SO-02	48	16	8	8	8	0	12	73	18	25
2008	SO-03	74	10	4	3	4	1	3	88	8	68
2008	SO-04	63	5	5	2	2	0	24	89	4	59
2008	SO-05	73	17	0	0	3	0	7	96	4	30
2008	SO-06	68	13	6	0	3	0	10	89	4	31
2008	SO-07	42	15	15	0	4	0	23	75	5	26
2008	SO-08	60	5	15	0	10	0	10	72	11	20
2008	SO-09	71	0	24	0	0	0	6	75	0	17
2008	SO-10	53	13	7	0	7	0	20	83	8	15
2008	SO-11	67	13	0	0	13	0	7	86	14	15

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	20	38	12	13	12	4	1	61	26	160
2017	SO-00	10	10	20	20	40	0	0	20	60	10
2017	SO-03	27	33	12	12	12	3	0	63	25	33
2017	SO-04	26	49	19	0	6	0	0	75	6	28
2017	SO-05	33	33	0	13	13	7	0	71	29	15
2017	SO-06	8	50	0	25	8	8	0	64	36	12
2017	SO-07	7	43	21	7	7	14	0	58	17	14
2017	SO-08	9	73	0	9	0	9	0	90	10	11
2014	SO	24	48	14	8	4	2	0	74	12	286
2014	SO-03	32	46	10	4	6	1	0	79	10	68
2014	SO-04	24	48	11	13	2	2	0	74	15	54
2014	SO-05	20	47	17	7	3	7	0	71	11	30
2014	SO-06	43	21	29	7	0	0	0	64	7	14
2014	SO-07	15	45	23	13	0	0	4	63	14	27
2014	SO-08	13	53	7	7	20	0	0	67	27	15

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	29	37	13	8	10	1	2	68	18	159
2017	SO-00	20	10	10	10	50	0	0	30	60	10
2017	SO-03	27	39	9	15	9	0	0	67	24	33
2017	SO-04	35	38	15	8	5	0	0	73	12	28
2017	SO-05	33	47	13	0	0	7	0	86	0	15
2017	SO-06	45	18	9	9	18	0	0	64	27	11
2017	SO-07	14	50	29	0	0	0	7	69	0	14
2017	SO-08	27	64	0	9	0	0	0	91	9	11
2014	SO	40	41	8	7	2	0	2	82	9	286
2014	SO-03	38	40	9	7	4	0	1	79	12	68
2014	SO-04	46	43	9	2	0	0	0	89	2	54
2014	SO-05	30	43	13	13	0	0	0	73	13	30
2014	SO-06	57	29	0	7	0	0	7	92	8	14
2014	SO-07	34	53	4	0	5	0	4	90	6	27
2014	SO-08	60	13	7	13	0	0	7	79	14	15

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	6	21	20	31	21	1	1	27	53	160
2017	SO-00	0	30	0	30	40	0	0	30	70	10
2017	SO-03	9	12	18	21	36	3	0	22	59	33
2017	SO-04	4	26	23	30	17	0	0	30	47	28
2017	SO-05	0	27	53	13	7	0	0	27	20	15
2017	SO-06	8	25	17	42	8	0	0	33	50	12
2017	SO-07	7	14	21	43	14	0	0	21	57	14
2017	SO-08	0	18	36	36	9	0	0	18	45	11
2014	SO	6	32	21	32	9	0	0	38	41	286
2014	SO-03	9	37	18	25	12	0	0	46	37	68
2014	SO-04	2	41	24	30	4	0	0	43	33	54
2014	SO-05	7	27	17	40	10	0	0	33	50	30
2014	SO-06	14	36	21	29	0	0	0	50	29	14
2014	SO-07	0	19	30	36	15	0	0	19	51	27
2014	SO-08	13	33	20	27	7	0	0	47	33	15
2011	SO	5	34	18	28	14	0	0	40	43	506
2011	SO-01	14	27	23	27	5	0	5	43	33	22
2011	SO-02	4	36	24	24	8	4	0	42	33	25
2011	SO-03	6	41	21	19	12	0	0	47	32	98
2011	SO-04	6	35	16	25	17	0	0	41	42	99
2011	SO-05	6	34	13	36	11	0	0	40	47	53
2011	SO-06	2	34	7	32	24	0	0	37	56	41
2011	SO-07	2	27	15	39	17	0	0	29	56	41
2011	SO-08	5	16	37	32	11	0	0	21	42	19
2011	SO-09	0	23	18	36	23	0	0	23	59	22
2011	SO-10	0	40	20	30	10	0	0	40	40	10
2011	SO-11	0	28	17	50	6	0	0	28	56	18
2008	SO	7	32	16	33	12	0	1	39	45	339
2008	SO-01	8	46	8	23	15	0	0	54	38	13
2008	SO-02	20	24	16	32	4	4	0	46	38	25
2008	SO-03	8	36	18	23	14	0	2	45	37	66
2008	SO-04	12	32	7	36	14	0	0	44	49	59
2008	SO-05	0	23	23	40	13	0	0	23	53	30
2008	SO-06	0	26	26	39	6	0	3	27	47	31
2008	SO-07	4	23	8	50	15	0	0	27	65	26
2008	SO-08	0	33	29	29	10	0	0	33	38	21
2008	SO-09	0	41	12	24	24	0	0	41	47	17
2008	SO-10	7	20	13	47	13	0	0	27	60	15
2008	SO-11	7	27	27	40	0	0	0	33	40	15

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	6	25	20	24	20	4	1	33	46	159
2017	SO-00	10	20	20	20	30	0	0	30	50	10
2017	SO-03	0	24	21	15	33	6	0	26	52	33
2017	SO-04	11	19	23	24	20	4	0	31	45	28
2017	SO-05	0	36	21	7	29	0	7	38	38	14
2017	SO-06	0	17	8	58	17	0	0	17	75	12
2017	SO-07	0	29	43	21	0	7	0	31	23	14
2017	SO-08	9	36	9	36	9	0	0	45	45	11
2014	SO	4	30	22	25	13	4	1	36	40	286
2014	SO-03	1	24	25	29	13	6	1	27	46	68
2014	SO-04	0	33	33	17	13	4	0	35	31	54
2014	SO-05	3	47	20	17	13	0	0	50	30	30
2014	SO-06	14	36	21	21	7	0	0	50	29	14
2014	SO-07	11	19	19	43	4	0	4	31	49	27
2014	SO-08	7	33	20	27	13	0	0	40	40	15
2011	SO	6	21	21	27	20	4	0	29	49	505
2011	SO-01	9	27	14	32	14	5	0	38	48	22
2011	SO-02	8	8	28	24	28	4	0	17	54	25
2011	SO-03	7	28	20	21	17	6	0	37	41	98
2011	SO-04	5	21	19	27	23	4	0	28	52	98
2011	SO-05	4	19	23	34	15	6	0	24	52	53
2011	SO-06	2	29	15	20	32	2	0	33	53	41
2011	SO-07	5	17	17	37	20	5	0	23	59	41
2011	SO-08	11	21	21	21	26	0	0	32	47	19
2011	SO-09	5	23	14	41	18	0	0	27	59	22
2011	SO-10	0	20	30	30	20	0	0	20	50	10
2011	SO-11	6	17	33	22	17	6	0	24	41	18
2008	SO	7	29	20	25	17	3	0	37	43	339
2008	SO-01	8	15	15	31	23	8	0	25	58	13
2008	SO-02	12	24	28	16	12	8	0	39	30	25
2008	SO-03	9	27	15	23	24	2	0	37	48	66
2008	SO-04	5	27	19	32	14	3	0	33	47	59
2008	SO-05	0	17	33	30	17	3	0	17	48	30
2008	SO-06	0	32	19	26	16	6	0	34	45	31
2008	SO-07	8	31	8	31	23	0	0	38	54	26
2008	SO-08	0	29	48	19	5	0	0	29	24	21
2008	SO-09	6	35	24	18	18	0	0	41	35	17
2008	SO-10	13	20	13	40	13	0	0	33	53	15
2008	SO-11	27	47	7	20	0	0	0	73	20	15

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	3	15	21	27	29	5	0	19	59	159
2017	SO-00	10	0	0	30	60	0	0	10	90	10
2017	SO-03	0	12	24	18	42	3	0	13	63	33
2017	SO-04	8	12	26	23	20	11	0	22	48	28
2017	SO-05	0	21	21	14	43	0	0	21	57	14
2017	SO-06	0	17	8	33	42	0	0	17	75	12
2017	SO-07	7	14	7	43	14	14	0	25	67	14
2017	SO-08	0	18	18	55	9	0	0	18	64	11
2014	SO	5	24	22	31	16	2	0	30	48	286
2014	SO-03	4	19	22	26	25	3	0	24	53	68
2014	SO-04	2	31	22	37	6	2	0	34	43	54
2014	SO-05	7	20	20	30	20	3	0	28	52	30
2014	SO-06	14	29	21	29	7	0	0	43	36	14
2014	SO-07	0	15	21	38	23	0	4	16	63	27
2014	SO-08	0	33	20	27	20	0	0	33	47	15

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	22	51	10	13	3	1	73	16	158
2017	SO-00	10	10	0	70	10	0	20	80	10
2017	SO-03	21	48	15	6	6	3	72	13	33
2017	SO-04	23	57	11	6	4	0	79	10	28
2017	SO-05	36	50	7	7	0	0	86	7	14
2017	SO-06	25	50	17	8	0	0	75	8	12
2017	SO-07	7	71	7	14	0	0	79	14	14
2017	SO-08	36	36	18	9	0	0	73	9	11
2014	SO	27	53	13	6	1	0	80	7	286
2014	SO-03	32	44	13	9	1	0	76	10	68
2014	SO-04	22	59	15	4	0	0	81	4	54
2014	SO-05	17	67	3	10	3	0	83	13	30
2014	SO-06	29	64	0	7	0	0	93	7	14
2014	SO-07	15	60	21	4	0	0	76	4	27
2014	SO-08	53	40	7	0	0	0	93	0	15

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	26	39	10	15	10	0	0	65	25	160
2017	SO-00	20	20	0	10	50	0	0	40	60	10
2017	SO-03	33	45	12	9	0	0	0	79	9	33
2017	SO-04	15	30	19	20	16	0	0	45	36	28
2017	SO-05	47	33	0	20	0	0	0	80	20	15
2017	SO-06	33	42	8	8	8	0	0	75	17	12
2017	SO-07	21	50	7	14	7	0	0	71	21	14
2017	SO-08	18	45	9	18	9	0	0	64	27	11
2014	SO	29	37	17	9	7	0	0	66	16	284
2014	SO-03	36	42	12	9	1	0	0	78	10	67
2014	SO-04	13	34	21	15	17	0	0	47	32	53
2014	SO-05	37	53	10	0	0	0	0	90	0	30
2014	SO-06	36	29	29	0	7	0	0	64	7	14
2014	SO-07	42	45	8	5	0	0	0	87	5	27
2014	SO-08	29	29	14	0	29	0	0	57	29	14
2014	SO-10	20	10	60	0	10	0	0	30	10	10
2011	SO	23	42	13	15	7	0	0	65	22	505
2011	SO-01	14	55	9	14	9	0	0	68	23	22
2011	SO-02	16	56	8	16	4	0	0	72	20	25
2011	SO-03	28	47	16	7	2	0	0	74	9	98
2011	SO-04	24	26	12	22	14	0	1	51	37	98
2011	SO-05	28	49	8	8	4	2	2	80	12	53
2011	SO-06	12	44	15	20	10	0	0	56	29	41
2011	SO-07	17	56	7	17	2	0	0	73	20	41
2011	SO-08	11	53	5	21	11	0	0	63	32	19
2011	SO-09	23	27	23	23	5	0	0	50	27	22
2011	SO-10	20	30	20	30	0	0	0	50	30	10
2011	SO-11	6	33	17	22	22	0	0	39	44	18
2008	SO	25	35	16	12	11	1	0	61	23	338
2008	SO-01	0	31	46	15	8	0	0	31	23	13
2008	SO-02	32	40	12	8	4	4	0	75	13	25
2008	SO-03	41	32	17	6	3	2	0	74	9	66
2008	SO-04	15	36	12	14	24	0	0	51	37	59
2008	SO-05	30	37	17	7	10	0	0	67	17	30
2008	SO-06	29	35	16	13	6	0	0	65	19	31
2008	SO-07	28	36	8	16	12	0	0	64	28	25
2008	SO-08	14	38	29	5	5	10	0	58	11	21
2008	SO-09	24	47	12	6	12	0	0	71	18	17
2008	SO-10	20	7	13	33	27	0	0	27	60	15
2008	SO-11	13	47	13	13	13	0	0	60	27	15

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	36	32	16	8	5	1	1	70	14	160
2017	SO-00	20	0	20	20	40	0	0	20	60	10
2017	SO-03	42	30	18	6	0	0	3	75	6	33
2017	SO-04	26	30	27	11	1	4	0	59	13	28
2017	SO-05	67	13	7	7	0	0	7	86	7	15
2017	SO-06	58	25	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	SO-07	36	43	14	0	0	7	0	85	0	14
2017	SO-08	27	36	18	0	18	0	0	64	18	11
2014	SO	34	34	19	7	4	1	0	70	11	284
2014	SO-03	40	39	15	4	0	0	1	80	5	67
2014	SO-04	23	36	19	15	8	0	0	58	23	53
2014	SO-05	47	43	7	0	3	0	0	90	3	30
2014	SO-06	43	36	14	0	7	0	0	79	7	14
2014	SO-07	57	34	4	5	0	0	0	91	5	27
2014	SO-08	21	29	36	14	0	0	0	50	14	14
2014	SO-10	0	40	50	0	10	0	0	40	10	10
2011	SO	27	39	16	10	8	1	0	66	17	506
2011	SO-01	27	32	14	5	23	0	0	59	27	22
2011	SO-02	16	56	12	8	8	0	0	72	16	25
2011	SO-03	36	44	11	4	5	0	0	80	9	98
2011	SO-04	26	35	16	11	10	1	0	62	21	99
2011	SO-05	30	45	15	4	4	0	2	77	8	53
2011	SO-06	24	29	17	15	12	2	0	55	28	41
2011	SO-07	12	66	17	2	2	0	0	78	5	41
2011	SO-08	32	21	21	16	11	0	0	53	26	19
2011	SO-09	27	18	14	27	9	5	0	48	38	22
2011	SO-10	20	50	20	10	0	0	0	70	10	10
2011	SO-11	17	11	17	44	11	0	0	28	56	18
2008	SO	30	36	18	7	6	2	0	68	13	338
2008	SO-01	31	23	23	15	8	0	0	54	23	13
2008	SO-02	28	44	12	8	4	4	0	75	13	25
2008	SO-03	39	36	15	3	3	2	2	78	6	66
2008	SO-04	27	32	14	15	8	3	0	61	25	59
2008	SO-05	30	47	17	0	7	0	0	77	7	30
2008	SO-06	42	32	16	0	6	3	0	77	7	31
2008	SO-07	16	52	16	4	12	0	0	68	16	25
2008	SO-08	24	38	24	5	5	5	0	65	10	21
2008	SO-09	24	35	29	6	6	0	0	59	12	17
2008	SO-10	27	13	20	20	13	7	0	43	36	15
2008	SO-11	33	27	27	13	0	0	0	60	13	15

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	30	33	13	15	8	0	1	64	22	160
2017	SO-00	20	0	10	40	30	0	0	20	70	10
2017	SO-03	33	33	18	12	3	0	0	67	15	33
2017	SO-04	19	38	20	15	9	0	0	57	24	28
2017	SO-05	60	27	0	7	7	0	0	87	13	15
2017	SO-06	50	25	8	17	0	0	0	75	17	12
2017	SO-07	36	36	7	21	0	0	0	71	21	14
2017	SO-08	27	18	27	9	9	0	9	50	20	11
2014	SO	32	42	14	9	2	0	0	74	12	287
2014	SO-03	43	44	9	4	0	0	0	87	4	68
2014	SO-04	19	41	24	15	2	0	0	59	17	54
2014	SO-05	37	50	3	10	0	0	0	87	10	30
2014	SO-06	36	36	14	7	7	0	0	71	14	14
2014	SO-07	45	53	2	0	0	0	0	98	0	27
2014	SO-08	27	33	13	20	7	0	0	60	27	15
2014	SO-10	10	60	10	10	0	10	0	78	11	10
2011	SO	25	42	13	13	7	0	0	67	20	506
2011	SO-01	18	36	0	18	23	5	0	57	43	22
2011	SO-02	8	60	12	16	4	0	0	68	20	25
2011	SO-03	34	43	14	6	3	0	0	77	9	98
2011	SO-04	21	38	12	16	11	1	0	60	28	99
2011	SO-05	28	51	8	6	6	0	2	81	12	53
2011	SO-06	15	34	22	15	15	0	0	49	29	41
2011	SO-07	22	61	7	7	2	0	0	83	10	41
2011	SO-08	26	26	11	26	11	0	0	53	37	19
2011	SO-09	32	36	9	18	5	0	0	68	23	22
2011	SO-10	10	40	30	20	0	0	0	50	20	10
2011	SO-11	11	22	39	22	6	0	0	33	28	18
2008	SO	31	39	13	11	5	1	0	71	16	339
2008	SO-01	8	46	23	15	8	0	0	54	23	13
2008	SO-02	24	44	20	4	4	4	0	71	8	25
2008	SO-03	41	41	9	6	3	0	0	82	9	66
2008	SO-04	27	39	15	8	8	2	0	67	17	59
2008	SO-05	43	37	7	10	3	0	0	80	13	30
2008	SO-06	32	32	10	23	3	0	0	65	26	31
2008	SO-07	24	52	8	8	8	0	0	76	16	25
2008	SO-08	29	33	19	10	5	5	0	65	15	21
2008	SO-09	24	47	12	18	0	0	0	71	18	17
2008	SO-10	27	33	13	20	7	0	0	60	27	15
2008	SO-11	33	20	20	27	0	0	0	53	27	15

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	70	12	4	3	6	1	4	85	10	160
2017	SO-00	70	10	10	10	0	0	0	80	10	10
2017	SO-03	70	18	6	3	3	0	0	88	6	33
2017	SO-04	76	9	0	4	11	0	0	85	15	28
2017	SO-05	40	13	13	0	7	0	27	73	9	15
2017	SO-06	75	8	0	0	17	0	0	83	17	12
2017	SO-07	71	14	0	0	0	0	14	100	0	14
2017	SO-08	73	18	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	SO	76	14	4	2	2	0	2	92	4	287
2014	SO-03	76	12	4	3	4	0	0	88	7	68
2014	SO-04	80	20	0	0	0	0	0	100	0	54
2014	SO-05	83	7	7	0	0	0	3	93	0	30
2014	SO-06	71	14	7	7	0	0	0	86	7	14
2014	SO-07	79	11	2	4	4	0	0	91	8	27
2014	SO-08	87	7	0	0	0	0	7	100	0	15
2014	SO-10	70	10	10	0	0	0	10	89	0	10
2011	SO	68	16	7	2	2	0	5	89	3	506
2011	SO-01	64	18	18	0	0	0	0	82	0	22
2011	SO-02	72	20	4	4	0	0	0	92	4	25
2011	SO-03	73	15	5	2	0	0	4	93	2	98
2011	SO-04	68	13	7	2	3	0	7	87	5	99
2011	SO-05	70	13	8	2	2	0	6	88	4	53
2011	SO-06	76	15	5	0	0	0	5	95	0	41
2011	SO-07	61	22	2	2	2	0	10	92	5	41
2011	SO-08	58	11	5	0	11	5	11	81	13	19
2011	SO-09	41	27	23	0	0	0	9	75	0	22
2011	SO-10	70	10	20	0	0	0	0	80	0	10
2011	SO-11	72	28	0	0	0	0	0	100	0	18
2008	SO	69	11	6	1	3	1	9	88	5	337
2008	SO-01	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13
2008	SO-02	44	24	12	0	12	4	4	74	13	25
2008	SO-03	76	11	6	3	3	0	2	88	6	66
2008	SO-04	64	10	3	0	2	0	20	94	2	59
2008	SO-05	77	13	3	0	0	0	7	96	0	30
2008	SO-06	77	3	6	3	3	0	6	86	7	31
2008	SO-07	63	4	8	4	4	0	17	80	10	24
2008	SO-08	71	5	10	0	5	5	5	84	5	21
2008	SO-09	76	6	12	0	0	0	6	88	0	17
2008	SO-10	53	7	13	0	7	0	20	75	8	15
2008	SO-11	80	13	0	0	0	0	7	100	0	15

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	16	15	9	5	12	3	40	54	29	160
2017	SO-00	10	0	10	10	50	0	20	13	75	10
2017	SO-03	27	15	6	6	3	0	42	74	16	33
2017	SO-04	8	19	8	5	9	0	53	56	28	28
2017	SO-05	27	0	7	7	7	0	53	57	29	15
2017	SO-06	8	8	0	8	17	0	58	40	60	12
2017	SO-07	14	21	14	0	7	7	36	63	13	14
2017	SO-08	0	27	27	0	18	0	27	38	25	11
2014	SO	21	18	14	3	5	2	38	64	13	283
2014	SO-03	30	23	8	3	8	3	26	74	15	66
2014	SO-04	8	26	15	8	2	0	42	58	16	53
2014	SO-05	30	13	17	3	3	0	33	65	10	30
2014	SO-06	29	14	21	0	14	0	21	55	18	14
2014	SO-07	23	8	13	4	0	0	53	64	8	27
2014	SO-08	7	7	7	0	13	0	67	40	40	15
2014	SO-10	10	10	0	0	0	10	70	100	0	10
2011	SO	12	20	16	11	13	2	26	45	32	505
2011	SO-01	27	14	27	5	18	5	5	45	25	22
2011	SO-02	8	28	16	12	12	0	24	47	32	25
2011	SO-03	15	28	16	9	9	1	21	55	24	98
2011	SO-04	12	15	20	12	13	0	27	38	35	99
2011	SO-05	15	25	9	8	15	2	26	55	32	53
2011	SO-06	7	22	7	5	15	5	39	52	35	41
2011	SO-07	7	17	17	20	20	0	20	30	48	41
2011	SO-08	11	0	26	11	16	5	32	17	42	19
2011	SO-09	5	14	14	23	18	0	27	25	56	22
2011	SO-10	0	10	20	0	0	10	60	33	0	10
2011	SO-11	6	22	11	6	11	0	44	50	30	18

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	35	32	15	8	9	1	67	17	160
2017	SO-00	10	20	0	20	50	0	30	70	10
2017	SO-03	39	30	18	6	6	0	70	12	33
2017	SO-04	26	35	15	11	9	4	64	21	28
2017	SO-05	47	40	0	13	0	0	87	13	15
2017	SO-06	50	17	8	17	8	0	67	25	12
2017	SO-07	29	29	29	7	7	0	57	14	14
2017	SO-08	9	36	45	9	0	0	45	9	11

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	34	36	15	9	6	71	15	159
2017	SO-00	10	50	0	10	30	60	40	10
2017	SO-03	45	24	18	9	3	70	12	33
2017	SO-04	23	27	26	19	5	50	24	28
2017	SO-05	53	27	13	0	7	80	7	15
2017	SO-06	58	33	0	0	8	92	8	12
2017	SO-07	29	43	14	14	0	71	14	14
2017	SO-08	10	70	20	0	0	80	0	10

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	37	31	14	11	8	0	0	68	18	160
2017	SO-00	10	10	20	30	30	0	0	20	60	10
2017	SO-03	42	27	12	12	6	0	0	70	18	33
2017	SO-04	30	20	26	15	9	0	0	50	24	28
2017	SO-05	67	13	13	0	7	0	0	80	7	15
2017	SO-06	42	42	0	17	0	0	0	83	17	12
2017	SO-07	43	29	14	7	7	0	0	71	14	14
2017	SO-08	27	64	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	SO	35	38	15	8	2	1	1	75	10	284
2014	SO-03	42	35	8	12	3	0	0	77	15	66
2014	SO-04	25	42	17	15	2	0	0	66	17	53
2014	SO-05	50	37	13	0	0	0	0	87	0	30
2014	SO-06	50	29	14	0	7	0	0	79	7	14
2014	SO-07	53	42	5	0	0	0	0	95	0	27
2014	SO-08	27	33	27	13	0	0	0	60	13	15
2014	SO-10	0	50	30	10	0	0	10	56	11	10

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	4	39	21	20	11	3	1	45	33	99
2017	SO-03	9	45	36	0	9	0	0	55	9	11
2017	SO-04	0	44	33	11	7	5	0	46	19	19
2017	SO-05	9	45	18	18	9	0	0	55	27	11
2017	SO-06	0	33	25	17	25	0	0	33	42	12
2017	SO-07	8	25	25	17	8	17	0	40	30	12
2017	SO-08	0	27	9	45	9	0	9	30	60	11
2014	SO	10	42	19	18	9	1	1	53	28	190
2014	SO-03	12	59	0	18	12	0	0	71	29	17
2014	SO-04	9	60	11	13	2	2	2	72	16	45
2014	SO-05	5	37	21	21	16	0	0	42	37	19
2014	SO-06	15	38	0	38	8	0	0	54	46	13
2014	SO-07	4	33	33	17	13	0	0	38	29	24
2014	SO-08	7	40	33	20	0	0	0	47	20	15

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	14	34	23	11	12	5	0	51	25	158
2017	SO-00	0	30	10	10	30	20	0	38	50	10
2017	SO-03	12	36	24	6	18	3	0	50	25	33
2017	SO-04	11	30	38	11	6	4	0	43	18	28
2017	SO-05	7	40	20	20	13	0	0	47	33	15
2017	SO-06	25	17	33	8	17	0	0	42	25	12
2017	SO-07	36	21	21	7	7	7	0	62	15	14
2017	SO-08	0	55	9	27	0	9	0	60	30	11
2014	SO	16	30	23	15	9	7	0	50	26	283
2014	SO-03	14	35	23	11	9	8	2	53	22	66
2014	SO-04	19	30	26	15	7	4	0	50	23	54
2014	SO-05	7	40	17	20	7	10	0	52	30	30
2014	SO-06	36	21	21	14	7	0	0	57	21	14
2014	SO-07	23	19	15	17	11	15	0	49	33	27
2014	SO-08	13	33	33	20	0	0	0	47	20	15
2014	SO-10	10	20	30	20	10	10	0	33	33	10
2011	SO	7	33	24	17	14	5	1	43	32	505
2011	SO-01	14	32	9	18	23	0	5	48	43	22
2011	SO-02	12	24	48	0	12	4	0	38	13	25
2011	SO-03	5	36	29	15	9	6	0	43	26	98
2011	SO-04	8	36	19	15	14	5	2	48	32	99
2011	SO-05	12	29	21	17	12	8	2	45	32	52
2011	SO-06	5	37	17	12	22	7	0	45	37	41
2011	SO-07	5	34	20	22	17	2	0	40	40	41
2011	SO-08	5	37	16	16	11	16	0	50	31	19
2011	SO-09	0	18	32	18	32	0	0	18	50	22
2011	SO-10	0	40	20	40	0	0	0	40	40	10
2011	SO-11	6	11	33	44	6	0	0	17	50	18

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	11	25	21	20	22	2	0	36	43	160
2017	SO-00	10	10	10	20	40	10	0	22	67	10
2017	SO-03	15	12	12	36	24	0	0	27	61	33
2017	SO-04	8	26	30	11	21	4	0	35	33	28
2017	SO-05	7	27	20	20	27	0	0	33	47	15
2017	SO-06	17	17	33	17	17	0	0	33	33	12
2017	SO-07	14	43	14	14	14	0	0	57	29	14
2017	SO-08	0	36	36	9	18	0	0	36	27	11
2014	SO	11	31	26	13	17	2	0	43	30	283
2014	SO-03	14	26	32	11	14	3	2	41	25	66
2014	SO-04	13	44	20	13	9	0	0	57	22	54
2014	SO-05	0	33	27	13	27	0	0	33	40	30
2014	SO-06	36	14	21	14	14	0	0	50	29	14
2014	SO-07	15	45	11	17	11	0	0	60	28	27
2014	SO-08	7	33	47	7	7	0	0	40	13	15
2014	SO-10	10	10	30	20	30	0	0	20	50	10
2011	SO	8	26	24	23	18	1	0	34	41	504
2011	SO-01	9	9	18	18	41	0	5	19	62	22
2011	SO-02	8	20	40	16	16	0	0	28	32	25
2011	SO-03	8	32	22	23	14	0	0	40	38	98
2011	SO-04	10	29	23	20	15	2	0	40	36	98
2011	SO-05	12	27	27	15	19	0	0	38	35	52
2011	SO-06	7	20	22	29	22	0	0	27	51	41
2011	SO-07	2	32	24	24	17	0	0	34	41	41
2011	SO-08	5	16	37	21	21	0	0	21	42	19
2011	SO-09	5	18	18	23	36	0	0	23	59	22
2011	SO-10	0	10	40	50	0	0	0	10	50	10
2011	SO-11	0	33	11	22	33	0	0	33	56	18
2008	SO	9	28	25	20	17	1	0	38	37	339
2008	SO-01	8	31	8	8	46	0	0	38	54	13
2008	SO-02	20	24	12	24	20	0	0	44	44	25
2008	SO-03	11	27	23	23	17	0	0	38	39	66
2008	SO-04	14	29	31	17	10	0	0	42	27	59
2008	SO-05	3	33	23	27	13	0	0	37	40	30
2008	SO-06	0	32	16	26	19	6	0	34	48	31
2008	SO-07	8	8	35	27	23	0	0	15	50	26
2008	SO-08	5	29	29	19	19	0	0	33	38	21
2008	SO-09	0	35	35	6	24	0	0	35	29	17
2008	SO-10	27	7	33	20	7	7	0	36	29	15
2008	SO-11	7	53	13	13	13	0	0	60	27	15

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	9	17	20	24	27	4	0	27	53	160
2017	SO-00	0	10	10	20	50	10	0	11	78	10
2017	SO-03	18	3	21	27	30	0	0	21	58	33
2017	SO-04	11	15	26	15	28	4	0	27	45	28
2017	SO-05	7	13	20	40	20	0	0	20	60	15
2017	SO-06	0	17	8	42	33	0	0	17	75	12
2017	SO-07	7	29	14	29	14	7	0	38	46	14
2017	SO-08	0	27	27	18	27	0	0	27	45	11
2014	SO	5	23	24	27	17	3	0	30	45	284
2014	SO-03	8	20	26	29	14	3	2	29	44	66
2014	SO-04	7	29	25	31	5	2	0	37	37	55
2014	SO-05	0	24	24	28	21	3	0	25	50	29
2014	SO-06	14	43	7	14	21	0	0	57	36	14
2014	SO-07	4	26	23	32	15	0	0	30	47	27
2014	SO-08	0	47	13	27	7	7	0	50	36	15
2014	SO-10	0	20	20	20	40	0	0	20	60	10
2011	SO	5	20	26	27	20	3	0	25	48	504
2011	SO-01	0	23	27	14	36	0	0	23	50	22
2011	SO-02	4	16	40	16	20	4	0	21	38	25
2011	SO-03	4	24	23	30	14	4	0	30	46	98
2011	SO-04	8	22	30	19	18	2	0	31	39	98
2011	SO-05	10	23	23	25	17	2	0	33	43	52
2011	SO-06	5	10	32	32	22	0	0	15	54	41
2011	SO-07	0	20	24	34	22	0	0	20	56	41
2011	SO-08	0	21	26	32	21	0	0	21	53	19
2011	SO-09	0	23	9	23	45	0	0	23	68	22
2011	SO-10	0	10	20	60	10	0	0	10	70	10
2011	SO-11	0	11	28	17	44	0	0	11	61	18
2008	SO	4	23	25	28	19	1	0	26	48	339
2008	SO-01	0	23	23	15	38	0	0	23	54	13
2008	SO-02	8	36	16	28	12	0	0	44	40	25
2008	SO-03	5	23	18	32	23	0	0	27	55	66
2008	SO-04	7	22	29	32	10	0	0	29	42	59
2008	SO-05	0	23	33	23	20	0	0	23	43	30
2008	SO-06	0	13	29	32	19	6	0	14	55	31
2008	SO-07	8	8	31	31	23	0	0	15	54	26
2008	SO-08	0	14	19	38	29	0	0	14	67	21
2008	SO-09	0	24	35	18	24	0	0	24	41	17
2008	SO-10	7	27	20	27	20	0	0	33	47	15
2008	SO-11	0	47	13	20	20	0	0	47	40	15

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	6	20	18	13	36	6	0	28	53	160
2017	SO-00	0	20	10	10	40	20	0	25	63	10
2017	SO-03	12	12	12	21	39	3	0	25	63	33
2017	SO-04	8	11	26	4	40	11	0	21	49	28
2017	SO-05	7	20	20	7	47	0	0	27	53	15
2017	SO-06	0	17	17	8	58	0	0	17	67	12
2017	SO-07	0	43	7	14	29	7	0	46	46	14
2017	SO-08	0	27	18	27	27	0	0	27	55	11
2014	SO	7	22	21	21	23	6	0	30	47	284
2014	SO-03	8	20	20	24	20	8	2	30	48	66
2014	SO-04	7	24	31	20	15	4	0	32	36	55
2014	SO-05	3	24	24	21	28	0	0	28	48	29
2014	SO-06	29	29	7	14	21	0	0	57	36	14
2014	SO-07	4	23	21	26	19	8	0	29	49	27
2014	SO-08	0	27	13	27	27	7	0	29	57	15
2014	SO-10	0	40	20	10	30	0	0	40	40	10
2011	SO	5	18	25	25	21	6	0	24	49	503
2011	SO-01	9	14	23	9	45	0	0	23	55	22
2011	SO-02	0	12	40	28	12	8	0	13	43	25
2011	SO-03	5	18	29	28	14	5	1	25	45	98
2011	SO-04	7	20	23	23	17	8	0	30	44	98
2011	SO-05	6	21	21	29	13	10	0	30	47	52
2011	SO-06	5	20	17	24	27	7	0	26	55	41
2011	SO-07	2	17	27	24	27	2	0	20	53	41
2011	SO-08	0	26	37	16	21	0	0	26	37	19
2011	SO-09	0	18	9	23	45	5	0	19	71	22
2011	SO-10	0	20	40	30	0	10	0	22	33	10
2011	SO-11	0	11	17	28	39	6	0	12	71	18
2008	SO	6	22	26	20	20	6	0	30	43	339
2008	SO-01	8	15	23	15	38	0	0	23	54	13
2008	SO-02	12	28	32	4	16	8	0	43	22	25
2008	SO-03	5	20	27	21	21	6	0	26	45	66
2008	SO-04	7	24	29	15	15	10	0	34	34	59
2008	SO-05	3	13	27	30	20	7	0	18	54	30
2008	SO-06	0	16	32	23	23	3	3	17	48	31
2008	SO-07	8	15	12	23	31	12	0	26	61	26
2008	SO-08	0	19	38	29	14	0	0	19	43	21
2008	SO-09	0	29	35	18	18	0	0	29	35	17
2008	SO-10	27	20	7	33	13	0	0	47	47	15
2008	SO-11	13	33	20	13	20	0	0	47	33	15

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	8	22	20	22	26	1	0	30	49	159
2017	SO-00	10	10	20	10	50	0	0	20	60	10
2017	SO-03	12	12	24	18	30	3	0	25	50	33
2017	SO-04	4	23	23	26	21	4	0	27	49	28
2017	SO-05	0	40	7	33	20	0	0	40	53	15
2017	SO-06	8	25	25	0	42	0	0	33	42	12
2017	SO-07	7	29	14	29	21	0	0	36	50	14
2017	SO-08	9	18	36	18	18	0	0	27	36	11
2014	SO	8	31	25	17	17	1	0	40	35	284
2014	SO-03	12	33	21	11	18	3	2	48	30	66
2014	SO-04	9	42	27	13	7	2	0	52	20	55
2014	SO-05	3	24	28	31	14	0	0	28	45	29
2014	SO-06	21	43	7	14	14	0	0	64	29	14
2014	SO-07	0	26	40	23	11	0	0	26	34	27
2014	SO-08	20	27	27	0	27	0	0	47	27	15
2014	SO-10	0	30	0	40	30	0	0	30	70	10
2011	SO	5	30	22	24	16	3	0	36	42	503
2011	SO-01	5	23	14	32	23	5	0	29	57	22
2011	SO-02	0	28	24	32	12	4	0	29	46	25
2011	SO-03	3	30	28	23	13	3	0	34	38	98
2011	SO-04	9	30	24	18	16	2	0	40	35	98
2011	SO-05	8	37	12	23	15	6	0	47	41	52
2011	SO-06	0	27	20	24	27	2	0	28	53	41
2011	SO-07	5	24	17	39	15	0	0	29	54	41
2011	SO-08	0	47	21	21	11	0	0	47	32	19
2011	SO-09	0	27	14	23	36	0	0	27	59	22
2011	SO-10	0	30	20	50	0	0	0	30	50	10
2011	SO-11	0	39	17	28	17	0	0	39	44	18
2008	SO	7	34	24	22	11	2	0	42	34	337
2008	SO-01	0	31	8	15	46	0	0	31	62	13
2008	SO-02	0	42	25	21	8	4	0	43	30	24
2008	SO-03	9	34	13	28	13	3	0	44	42	68
2008	SO-04	14	29	29	19	5	3	0	45	25	58
2008	SO-05	7	40	23	23	7	0	0	47	30	30
2008	SO-06	3	16	39	29	10	3	0	20	40	31
2008	SO-07	8	35	15	31	12	0	0	42	42	26
2008	SO-08	0	29	33	24	14	0	0	29	38	21
2008	SO-09	12	41	24	12	12	0	0	53	24	17
2008	SO-10	14	29	21	36	0	0	0	43	36	14
2008	SO-11	7	36	29	7	21	0	0	43	29	14

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	12	28	27	18	13	1	0	41	32	160
2017	SO-00	20	40	0	20	20	0	0	60	40	10
2017	SO-03	12	21	36	12	18	0	0	33	30	33
2017	SO-04	15	23	30	23	10	0	0	38	32	28
2017	SO-05	20	27	33	0	20	0	0	47	20	15
2017	SO-06	8	33	17	33	8	0	0	42	42	12
2017	SO-07	0	36	50	7	7	0	0	36	14	14
2017	SO-08	18	27	18	27	0	9	0	50	30	11
2014	SO	10	40	28	15	4	3	0	52	20	286
2014	SO-03	9	47	24	10	6	4	0	58	17	68
2014	SO-04	15	44	29	11	0	2	0	59	11	55
2014	SO-05	10	28	38	14	7	3	0	39	21	29
2014	SO-06	21	57	0	21	0	0	0	79	21	14
2014	SO-07	11	30	24	23	4	4	4	45	29	27
2014	SO-08	7	40	33	13	7	0	0	47	20	15
2014	SO-10	0	40	20	40	0	0	0	40	40	10
2011	SO	9	36	27	16	10	2	0	46	27	506
2011	SO-01	9	41	27	14	9	0	0	50	23	22
2011	SO-02	8	36	28	8	16	4	0	46	25	25
2011	SO-03	15	30	34	13	3	5	0	47	17	98
2011	SO-04	10	37	27	11	13	1	0	48	24	99
2011	SO-05	8	40	26	19	8	0	0	47	26	53
2011	SO-06	7	29	27	22	15	0	0	37	37	41
2011	SO-07	5	44	20	27	5	0	0	49	32	41
2011	SO-08	5	21	32	32	11	0	0	26	42	19
2011	SO-09	5	36	23	9	27	0	0	41	36	22
2011	SO-10	0	40	30	30	0	0	0	40	30	10
2011	SO-11	6	28	22	17	28	0	0	33	44	18

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	29	42	18	5	4	1	1	72	10	160
2017	SO-00	30	30	0	20	10	10	0	67	33	10
2017	SO-03	33	42	21	0	3	0	0	76	3	33
2017	SO-04	31	34	15	9	8	0	4	68	17	28
2017	SO-05	33	40	13	0	13	0	0	73	13	15
2017	SO-06	33	33	17	17	0	0	0	67	17	12
2017	SO-07	14	71	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	SO-08	45	45	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	SO	26	46	17	6	2	3	0	74	8	287
2014	SO-03	24	44	18	10	1	3	0	70	12	68
2014	SO-04	31	53	11	5	0	0	0	84	5	55
2014	SO-05	21	24	31	10	3	10	0	50	15	29
2014	SO-06	57	21	14	7	0	0	0	79	7	14
2014	SO-07	15	77	8	0	0	0	0	92	0	27
2014	SO-08	40	47	7	0	7	0	0	87	7	15
2014	SO-10	20	70	10	0	0	0	0	90	0	10
2011	SO	23	47	18	6	3	2	0	72	9	506
2011	SO-01	41	36	9	9	5	0	0	77	14	22
2011	SO-02	20	32	36	8	4	0	0	52	12	25
2011	SO-03	23	47	19	4	2	4	0	73	6	98
2011	SO-04	21	55	13	9	2	0	0	76	11	99
2011	SO-05	26	42	21	6	2	4	0	71	8	53
2011	SO-06	10	68	12	5	2	2	0	80	8	41
2011	SO-07	17	61	17	2	0	2	0	80	3	41
2011	SO-08	32	47	21	0	0	0	0	79	0	19
2011	SO-09	36	18	23	18	5	0	0	55	23	22
2011	SO-10	30	40	20	10	0	0	0	70	10	10
2011	SO-11	28	33	17	6	17	0	0	61	22	18

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	22	44	14	11	8	1	0	66	20	160
2017	SO-00	10	50	0	20	20	0	0	60	40	10
2017	SO-03	24	30	24	15	6	0	0	55	21	33
2017	SO-04	20	54	15	8	4	0	0	74	11	28
2017	SO-05	33	33	7	0	20	7	0	71	21	15
2017	SO-06	0	67	8	8	17	0	0	67	25	12
2017	SO-07	14	29	43	14	0	0	0	43	14	14
2017	SO-08	27	64	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	SO	24	48	14	8	3	3	0	74	11	287
2014	SO-03	18	47	16	13	1	4	0	68	15	68
2014	SO-04	22	62	11	2	2	2	0	85	4	55
2014	SO-05	28	31	17	14	7	3	0	61	21	29
2014	SO-06	57	21	7	7	0	7	0	85	8	14
2014	SO-07	23	40	8	15	8	8	0	67	25	27
2014	SO-08	33	53	7	7	0	0	0	87	7	15
2014	SO-10	40	30	30	0	0	0	0	70	0	10
2011	SO	20	48	16	7	5	4	1	71	13	505
2011	SO-01	41	36	0	14	9	0	0	77	23	22
2011	SO-02	16	60	12	4	4	4	0	79	8	25
2011	SO-03	18	50	17	6	4	4	0	71	11	98
2011	SO-04	26	45	17	5	4	2	0	73	9	99
2011	SO-05	21	46	15	6	4	4	4	73	10	52
2011	SO-06	10	54	17	10	2	7	0	68	13	41
2011	SO-07	12	49	12	15	5	7	0	66	21	41
2011	SO-08	11	53	21	11	5	0	0	63	16	19
2011	SO-09	23	45	14	14	5	0	0	68	18	22
2011	SO-10	10	60	10	10	0	10	0	78	11	10
2011	SO-11	22	61	11	0	6	0	0	83	6	18
2008	SO	22	44	15	8	7	3	1	69	15	340
2008	SO-01	15	46	8	8	23	0	0	62	31	13
2008	SO-02	4	56	16	12	8	4	0	63	21	25
2008	SO-03	20	42	20	9	2	6	2	67	11	66
2008	SO-04	29	41	15	7	5	2	2	72	12	59
2008	SO-05	27	37	17	7	3	3	7	70	11	30
2008	SO-06	10	61	10	6	6	6	0	76	14	31
2008	SO-07	8	54	15	12	8	4	0	64	20	26
2008	SO-08	14	38	33	0	14	0	0	52	14	21
2008	SO-09	41	35	12	6	6	0	0	76	12	17
2008	SO-10	40	40	7	7	0	0	7	86	7	15
2008	SO-11	33	40	13	7	7	0	0	73	13	15

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	10	41	18	15	13	3	0	53	28	159
2017	SO-03	12	42	15	15	12	3	0	56	28	33
2017	SO-04	9	38	30	11	9	4	0	48	21	28
2017	SO-05	7	40	27	13	13	0	0	47	27	15
2017	SO-06	0	33	42	8	17	0	0	33	25	12
2017	SO-07	7	29	29	21	7	7	0	38	31	14
2017	SO-08	18	55	9	9	9	0	0	73	18	11
2014	SO	12	41	23	12	7	3	1	55	21	287
2014	SO-03	9	37	26	13	9	6	0	48	23	68
2014	SO-04	15	47	27	4	4	2	2	64	8	55
2014	SO-05	3	41	31	14	7	3	0	46	21	29
2014	SO-06	29	36	14	14	7	0	0	64	21	14
2014	SO-07	11	26	23	21	8	4	8	43	32	27
2014	SO-08	20	27	27	7	20	0	0	47	27	15
2014	SO-10	0	70	20	10	0	0	0	70	10	10
2011	SO	10	36	27	13	10	3	2	49	23	505
2011	SO-01	27	41	18	5	5	0	5	71	10	22
2011	SO-02	8	32	40	8	12	0	0	40	20	25
2011	SO-03	7	32	35	13	9	4	0	40	23	98
2011	SO-04	12	35	24	12	8	5	3	52	22	99
2011	SO-05	8	38	23	15	12	0	4	48	28	52
2011	SO-06	0	46	27	12	7	5	2	50	21	41
2011	SO-07	7	32	24	17	15	5	0	41	33	41
2011	SO-08	5	37	26	11	21	0	0	42	32	19
2011	SO-09	14	36	9	27	14	0	0	50	41	22
2011	SO-10	10	40	30	20	0	0	0	50	20	10
2011	SO-11	11	33	39	6	11	0	0	44	17	18

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	12	26	20	18	20	4	0	40	40	160
2017	SO-00	10	10	10	0	60	10	0	22	67	10
2017	SO-03	15	21	12	18	27	6	0	39	48	33
2017	SO-04	8	41	26	9	16	0	0	49	25	28
2017	SO-05	7	33	20	13	27	0	0	40	40	15
2017	SO-06	8	17	33	17	25	0	0	25	42	12
2017	SO-07	7	36	21	29	0	7	0	46	31	14
2017	SO-08	18	36	9	36	0	0	0	55	36	11
2014	SO	16	31	17	19	11	6	0	50	32	286
2014	SO-03	13	25	19	24	12	7	0	41	38	68
2014	SO-04	15	35	18	16	13	4	0	51	30	55
2014	SO-05	14	45	3	17	10	10	0	65	31	29
2014	SO-06	43	29	7	14	7	0	0	71	21	14
2014	SO-07	23	38	13	11	15	0	0	60	26	27
2014	SO-08	0	33	40	20	0	7	0	36	21	15
2011	SO	9	32	19	20	16	4	1	43	38	504
2011	SO-01	9	27	9	18	32	0	5	38	52	22
2011	SO-02	8	32	20	16	12	12	0	45	32	25
2011	SO-03	5	36	20	21	13	3	1	43	36	98
2011	SO-04	12	34	12	17	19	4	1	49	38	99
2011	SO-05	12	19	25	27	12	4	2	33	41	52
2011	SO-06	5	38	18	25	15	0	0	43	40	40
2011	SO-07	5	32	22	10	24	7	0	39	37	41
2011	SO-08	11	32	16	26	16	0	0	42	42	19
2011	SO-09	5	27	18	23	27	0	0	32	50	22
2011	SO-10	0	40	30	20	10	0	0	40	30	10
2011	SO-11	11	39	28	17	6	0	0	50	22	18

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	49	20	6	5	8	3	9	78	15	160
2017	SO-00	30	30	10	30	0	0	0	60	30	10
2017	SO-03	55	27	3	3	0	0	12	93	3	33
2017	SO-04	49	16	4	1	15	8	8	77	19	28
2017	SO-05	27	13	13	7	7	7	27	60	20	15
2017	SO-06	83	0	0	0	17	0	0	83	17	12
2017	SO-07	57	14	7	0	0	0	21	91	0	14
2017	SO-08	36	36	9	0	9	0	9	80	10	11
2014	SO	54	17	11	5	3	3	7	79	8	287
2014	SO-03	51	24	6	3	6	3	7	84	10	68
2014	SO-04	64	15	4	9	0	2	7	86	10	55
2014	SO-05	57	13	17	0	0	7	7	81	0	30
2014	SO-06	64	7	14	14	0	0	0	71	14	14
2014	SO-07	53	15	15	5	4	0	8	74	10	27
2014	SO-08	60	20	0	7	7	0	7	86	14	15

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	51	27	6	5	4	3	3	83	10	160
2017	SO-00	50	30	0	10	10	0	0	80	20	10
2017	SO-03	52	30	6	6	0	6	0	87	6	33
2017	SO-04	53	39	1	0	8	0	0	91	8	28
2017	SO-05	33	40	13	0	0	0	13	85	0	15
2017	SO-06	83	0	0	0	17	0	0	83	17	12
2017	SO-07	57	21	7	7	0	0	7	85	8	14
2017	SO-08	45	18	27	0	0	9	0	70	0	11
2014	SO	55	18	9	5	4	6	3	80	10	286
2014	SO-03	49	19	7	6	9	7	3	75	16	68
2014	SO-04	65	18	7	5	2	2	0	85	7	55
2014	SO-05	57	7	7	7	0	17	7	83	9	30
2014	SO-06	71	7	14	7	0	0	0	79	7	14
2014	SO-07	66	23	0	8	0	0	4	92	8	27
2014	SO-08	53	33	0	0	7	0	7	93	7	15
2011	SO	55	23	11	3	3	3	3	82	6	506
2011	SO-01	55	14	18	5	9	0	0	68	14	22
2011	SO-02	56	24	8	8	0	4	0	83	8	25
2011	SO-03	57	24	8	2	1	5	2	88	3	98
2011	SO-04	61	23	6	5	3	0	2	86	8	99
2011	SO-05	49	26	15	4	2	4	0	78	6	53
2011	SO-06	51	22	12	0	2	7	5	83	3	41
2011	SO-07	56	27	10	0	2	0	5	87	3	41
2011	SO-08	47	16	11	0	11	5	11	75	13	19
2011	SO-09	41	18	14	0	0	14	14	81	0	22
2011	SO-10	50	20	30	0	0	0	0	70	0	10
2011	SO-11	44	28	11	11	6	0	0	72	17	18
2008	SO	55	20	10	4	4	4	3	81	8	338
2008	SO-01	31	15	31	8	8	8	0	50	17	13
2008	SO-02	64	20	0	4	8	4	0	88	13	25
2008	SO-03	56	24	10	6	0	4	0	83	6	68
2008	SO-04	64	17	8	2	3	2	3	86	5	59
2008	SO-05	57	27	3	3	7	3	0	86	10	30
2008	SO-06	50	20	13	3	3	7	3	78	7	30
2008	SO-07	31	31	8	0	12	15	4	76	14	26
2008	SO-08	55	20	10	10	0	5	0	79	11	20
2008	SO-09	59	18	12	0	0	0	12	87	0	17
2008	SO-10	53	7	20	7	0	0	13	69	8	15
2008	SO-11	60	13	7	7	7	0	7	79	14	15

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	11	33	17	23	15	0	0	44	39	160
2017	SO-00	20	20	20	30	10	0	0	40	40	10
2017	SO-03	12	24	6	36	21	0	0	36	58	33
2017	SO-04	11	34	27	11	16	0	0	45	27	28
2017	SO-05	0	33	27	33	7	0	0	33	40	15
2017	SO-06	8	50	8	25	8	0	0	58	33	12
2017	SO-07	7	50	21	7	14	0	0	57	21	14
2017	SO-08	9	64	9	9	9	0	0	73	18	11
2014	SO	9	28	18	28	15	1	0	37	44	287
2014	SO-03	10	26	21	22	19	1	0	37	42	68
2014	SO-04	9	35	20	25	11	0	0	44	36	55
2014	SO-05	3	33	13	33	17	0	0	37	50	30
2014	SO-06	21	36	7	14	21	0	0	57	36	14
2014	SO-07	8	23	15	42	9	0	4	31	53	27
2014	SO-08	7	40	13	27	13	0	0	47	40	15
2011	SO	11	28	20	24	17	0	0	39	41	506
2011	SO-01	14	18	36	18	14	0	0	32	32	22
2011	SO-02	12	24	24	28	8	4	0	38	38	25
2011	SO-03	9	33	26	17	15	0	0	42	33	98
2011	SO-04	16	35	15	22	11	0	0	52	33	99
2011	SO-05	13	30	15	19	23	0	0	43	42	53
2011	SO-06	5	20	12	39	24	0	0	24	63	41
2011	SO-07	10	27	15	27	22	0	0	37	49	41
2011	SO-08	5	11	21	42	21	0	0	16	63	19
2011	SO-09	5	18	23	14	41	0	0	23	55	22
2011	SO-10	0	50	10	40	0	0	0	50	40	10
2011	SO-11	11	11	17	44	17	0	0	22	61	18
2008	SO	9	31	19	25	15	1	0	40	41	340
2008	SO-01	8	15	23	38	15	0	0	23	54	13
2008	SO-02	16	36	16	28	4	0	0	52	32	25
2008	SO-03	7	31	21	26	13	1	0	39	40	68
2008	SO-04	10	36	20	25	8	0	0	46	34	59
2008	SO-05	10	47	13	10	17	3	0	59	28	30
2008	SO-06	3	19	23	32	19	3	0	23	53	31
2008	SO-07	0	19	15	27	35	4	0	20	64	26
2008	SO-08	5	35	20	15	25	0	0	40	40	20
2008	SO-09	12	18	24	41	6	0	0	29	47	17
2008	SO-10	7	33	20	27	13	0	0	40	40	15
2008	SO-11	13	20	27	20	20	0	0	33	40	15

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	26	39	14	13	7	1	1	66	20	160
2017	SO-00	50	10	10	20	10	0	0	60	30	10
2017	SO-03	21	42	12	18	6	0	0	64	24	33
2017	SO-04	23	39	11	15	9	0	4	64	25	28
2017	SO-05	20	47	20	7	7	0	0	67	13	15
2017	SO-06	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	SO-07	29	43	14	14	0	0	0	71	14	14
2017	SO-08	45	27	18	9	0	0	0	73	9	11
2014	SO	25	37	14	13	9	1	2	63	22	287
2014	SO-03	21	41	15	9	13	0	1	63	22	68
2014	SO-04	27	38	20	11	2	0	2	67	13	55
2014	SO-05	23	30	17	17	10	3	0	55	28	30
2014	SO-06	43	43	0	7	7	0	0	86	14	14
2014	SO-07	26	38	13	0	19	0	4	67	20	27
2014	SO-08	27	33	7	20	7	0	7	64	29	15
2011	SO	20	34	15	16	12	1	3	56	29	505
2011	SO-01	18	27	23	18	9	0	5	48	29	22
2011	SO-02	12	36	16	12	20	0	4	50	33	25
2011	SO-03	20	41	15	6	14	2	1	63	21	98
2011	SO-04	29	24	18	18	9	0	1	54	28	98
2011	SO-05	23	32	17	15	9	2	2	57	25	53
2011	SO-06	10	34	7	24	15	0	10	49	43	41
2011	SO-07	24	37	7	15	15	0	2	63	30	41
2011	SO-08	21	47	11	16	5	0	0	68	21	19
2011	SO-09	14	36	18	18	14	0	0	50	32	22
2011	SO-10	0	30	20	50	0	0	0	30	50	10
2011	SO-11	11	50	11	17	11	0	0	61	28	18
2008	SO	21	38	15	11	13	1	2	60	25	340
2008	SO-01	0	31	8	0	46	8	8	36	55	13
2008	SO-02	32	40	8	12	4	0	4	75	17	25
2008	SO-03	25	31	21	13	9	0	1	57	22	68
2008	SO-04	25	36	15	15	8	0	0	61	24	59
2008	SO-05	17	40	23	7	10	0	3	59	17	30
2008	SO-06	26	39	6	6	13	0	10	71	21	31
2008	SO-07	4	31	19	12	35	0	0	35	46	26
2008	SO-08	10	55	15	0	20	0	0	65	20	20
2008	SO-09	12	35	29	12	12	0	0	47	24	17
2008	SO-10	27	47	7	13	7	0	0	73	20	15
2008	SO-11	20	40	7	20	7	7	0	64	29	15

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	8	33	24	23	9	4	42	33	160
2017	SO-00	0	20	0	40	20	20	25	75	10
2017	SO-03	9	18	27	36	6	3	28	44	33
2017	SO-04	8	45	23	11	10	4	55	22	28
2017	SO-05	0	33	33	13	13	7	36	29	15
2017	SO-06	8	8	42	42	0	0	17	42	12
2017	SO-07	7	36	43	14	0	0	43	14	14
2017	SO-08	0	55	27	9	9	0	55	18	11

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	18	37	23	8	4	8	3	61	13	160
2017	SO-00	20	40	0	20	0	10	10	75	25	10
2017	SO-03	21	15	30	6	12	12	3	43	21	33
2017	SO-04	19	38	23	10	0	11	0	64	11	28
2017	SO-05	0	47	27	7	7	0	13	54	15	15
2017	SO-06	25	17	50	8	0	0	0	42	8	12
2017	SO-07	0	64	14	7	0	7	7	75	8	14
2017	SO-08	18	64	18	0	0	0	0	82	0	11
2014	SO	21	43	22	7	1	6	0	68	9	286
2014	SO-03	22	40	18	10	1	9	0	68	13	68
2014	SO-04	18	49	24	4	0	5	0	71	4	55
2014	SO-05	17	45	34	0	0	3	0	64	0	29
2014	SO-06	43	36	14	7	0	0	0	79	7	14
2014	SO-07	30	45	13	8	0	4	0	79	8	27
2014	SO-08	20	47	33	0	0	0	0	67	0	15

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	16	45	19	12	4	3	1	64	17	160
2017	SO-00	20	10	0	40	30	0	0	30	70	10
2017	SO-03	21	18	30	18	3	6	3	43	23	33
2017	SO-04	8	54	23	12	0	4	0	64	13	28
2017	SO-05	20	40	33	0	0	0	7	64	0	15
2017	SO-06	25	50	8	17	0	0	0	75	17	12
2017	SO-07	14	50	29	0	0	7	0	69	0	14
2017	SO-08	9	55	27	9	0	0	0	64	9	11
2014	SO	19	51	19	8	2	1	0	71	10	287
2014	SO-03	19	44	22	9	4	1	0	64	13	68
2014	SO-04	18	62	15	5	0	0	0	80	5	55
2014	SO-05	20	50	20	7	0	3	0	72	7	30
2014	SO-06	36	50	7	7	0	0	0	86	7	14
2014	SO-07	23	45	21	4	4	4	0	71	8	27
2014	SO-08	20	67	13	0	0	0	0	87	0	15
2011	SO	9	40	26	11	8	4	1	52	20	504
2011	SO-01	18	36	18	5	18	5	0	57	24	22
2011	SO-02	0	44	40	8	4	4	0	46	13	25
2011	SO-03	9	49	21	9	8	2	1	60	18	98
2011	SO-04	14	34	26	16	6	4	0	50	23	98
2011	SO-05	12	40	29	4	6	8	2	57	11	52
2011	SO-06	2	24	34	17	7	12	2	31	29	41
2011	SO-07	5	44	24	12	10	5	0	51	23	41
2011	SO-08	5	42	21	21	5	5	0	50	28	19
2011	SO-09	0	41	36	9	9	0	5	43	19	22
2011	SO-10	0	50	30	20	0	0	0	50	20	10
2011	SO-11	0	44	17	11	28	0	0	44	39	18

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	23	38	19	13	7	0	61	20	160
2017	SO-00	20	10	10	30	30	0	30	60	10
2017	SO-03	27	15	36	18	3	0	42	21	33
2017	SO-04	15	45	19	13	8	0	60	21	28
2017	SO-05	33	33	27	0	7	0	67	7	15
2017	SO-06	17	58	25	0	0	0	75	0	12
2017	SO-07	29	57	7	7	0	0	86	7	14
2017	SO-08	9	45	18	9	18	0	55	27	11
2014	SO	30	44	12	10	5	0	73	15	287
2014	SO-03	34	41	6	13	6	0	75	19	68
2014	SO-04	36	36	13	15	0	0	73	15	55
2014	SO-05	17	60	3	13	7	0	77	20	30
2014	SO-06	57	21	7	7	7	0	79	14	14
2014	SO-07	30	47	8	8	8	0	77	15	27
2014	SO-08	33	60	7	0	0	0	93	0	15
2011	SO	17	44	21	10	8	1	61	19	503
2011	SO-01	14	36	23	5	18	5	52	24	22
2011	SO-02	16	40	16	8	20	0	56	28	25
2011	SO-03	13	49	19	13	5	0	62	18	98
2011	SO-04	22	39	16	9	11	2	63	21	98
2011	SO-05	21	42	29	6	2	0	63	8	52
2011	SO-06	12	32	29	17	10	0	44	27	41
2011	SO-07	10	59	12	17	2	0	68	20	41
2011	SO-08	5	47	32	5	11	0	53	16	19
2011	SO-09	14	50	14	14	9	0	64	23	22
2011	SO-10	0	50	40	10	0	0	50	10	10
2011	SO-11	11	50	17	11	11	0	61	22	18
2008	SO	16	43	19	14	7	1	60	21	338
2008	SO-01	23	15	23	31	8	0	38	38	13
2008	SO-02	29	33	17	13	4	4	65	17	24
2008	SO-03	10	44	19	18	9	0	54	26	68
2008	SO-04	19	45	16	14	5	2	65	19	58
2008	SO-05	17	43	20	17	3	0	60	20	30
2008	SO-06	6	55	19	6	13	0	61	19	31
2008	SO-07	8	35	27	19	12	0	42	31	26
2008	SO-08	19	38	19	19	5	0	57	24	21
2008	SO-09	24	41	29	6	0	0	65	6	17
2008	SO-10	21	57	14	7	0	0	79	7	14
2008	SO-11	29	36	14	14	7	0	64	21	14

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	15	26	29	20	10	0	0	40	31	160
2017	SO-00	0	30	30	20	20	0	0	30	40	10
2017	SO-03	18	21	27	15	18	0	0	39	33	33
2017	SO-04	15	15	38	15	17	0	0	30	32	28
2017	SO-05	20	20	27	33	0	0	0	40	33	15
2017	SO-06	8	25	25	33	8	0	0	33	42	12
2017	SO-07	21	21	36	21	0	0	0	43	21	14
2017	SO-08	0	55	27	9	9	0	0	55	18	11
2014	SO	19	35	24	14	9	0	0	54	22	287
2014	SO-03	26	35	18	12	7	1	0	63	19	68
2014	SO-04	27	38	13	16	5	0	0	65	22	55
2014	SO-05	7	50	10	20	13	0	0	57	33	30
2014	SO-06	36	21	21	14	7	0	0	57	21	14
2014	SO-07	15	42	24	11	8	0	0	57	19	27
2014	SO-08	13	40	33	7	7	0	0	53	13	15
2011	SO	15	38	23	14	8	1	0	53	23	503
2011	SO-01	19	48	14	10	5	0	5	70	15	21
2011	SO-02	12	36	32	8	12	0	0	48	20	25
2011	SO-03	14	47	31	5	2	1	0	62	7	98
2011	SO-04	20	37	17	18	6	1	0	58	25	98
2011	SO-05	15	44	23	12	6	0	0	60	17	52
2011	SO-06	10	32	22	20	17	0	0	41	37	41
2011	SO-07	5	39	29	17	10	0	0	44	27	41
2011	SO-08	5	42	16	26	11	0	0	47	37	19
2011	SO-09	9	18	14	36	23	0	0	27	59	22
2011	SO-10	10	30	10	50	0	0	0	40	50	10
2011	SO-11	0	44	22	11	22	0	0	44	33	18

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	14	26	23	25	12	0	40	37	160
2017	SO-00	10	30	10	40	10	0	40	50	10
2017	SO-03	12	12	33	27	15	0	24	42	33
2017	SO-04	15	23	26	15	21	0	38	36	28
2017	SO-05	27	13	27	27	7	0	40	33	15
2017	SO-06	17	17	25	25	17	0	33	42	12
2017	SO-07	14	43	14	21	7	0	57	29	14
2017	SO-08	0	45	27	18	9	0	45	27	11
2014	SO	17	38	18	19	8	0	55	27	287
2014	SO-03	24	35	15	19	6	1	60	25	68
2014	SO-04	25	44	13	16	2	0	69	18	55
2014	SO-05	7	43	13	20	17	0	50	37	30
2014	SO-06	36	29	14	14	7	0	64	21	14
2014	SO-07	8	53	24	8	8	0	60	15	27
2014	SO-08	7	53	27	7	7	0	60	13	15
2011	SO	10	41	23	14	12	0	52	25	504
2011	SO-01	14	41	23	5	14	5	57	19	22
2011	SO-02	8	48	20	8	16	0	56	24	25
2011	SO-03	8	49	24	10	8	0	57	18	98
2011	SO-04	15	42	19	11	12	0	57	23	98
2011	SO-05	19	35	31	8	8	0	54	15	52
2011	SO-06	2	37	22	20	20	0	39	39	41
2011	SO-07	2	41	29	20	7	0	44	27	41
2011	SO-08	5	42	26	21	5	0	47	26	19
2011	SO-09	9	27	9	27	27	0	36	55	22
2011	SO-10	0	30	50	20	0	0	30	20	10
2011	SO-11	0	33	17	28	22	0	33	50	18
2008	SO	14	42	24	14	7	0	56	21	335
2008	SO-01	15	31	23	23	8	0	46	31	13
2008	SO-02	17	38	21	21	4	0	54	25	24
2008	SO-03	10	49	16	15	9	0	60	24	67
2008	SO-04	28	34	21	14	3	0	62	17	58
2008	SO-05	10	43	30	10	7	0	53	17	30
2008	SO-06	0	50	30	13	7	0	50	20	30
2008	SO-07	8	27	38	15	12	0	35	27	26
2008	SO-08	10	62	14	5	5	5	75	10	21
2008	SO-09	6	53	24	6	12	0	59	18	17
2008	SO-10	14	21	43	14	7	0	36	21	14
2008	SO-11	21	29	21	14	14	0	50	29	14

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	24	28	22	14	8	3	1	54	23	160
2017	SO-00	20	10	20	20	20	10	0	33	44	10
2017	SO-03	18	33	21	15	9	3	0	53	25	33
2017	SO-04	30	19	24	4	12	8	4	55	18	28
2017	SO-05	47	13	27	13	0	0	0	60	13	15
2017	SO-06	8	33	25	17	17	0	0	42	33	12
2017	SO-07	21	36	21	21	0	0	0	57	21	14
2017	SO-08	9	55	18	9	0	0	9	70	10	11
2014	SO	28	29	21	8	5	3	6	62	15	285
2014	SO-03	34	34	16	3	3	6	3	75	7	67
2014	SO-04	35	24	22	9	4	2	4	63	14	54
2014	SO-05	23	33	17	10	10	0	7	61	21	30
2014	SO-06	36	21	21	14	0	0	7	62	15	14
2014	SO-07	38	15	32	4	4	0	8	57	8	27
2014	SO-08	20	53	20	0	7	0	0	73	7	15
2011	SO	22	30	22	10	9	5	2	56	20	503
2011	SO-01	23	23	23	5	14	9	5	53	21	22
2011	SO-02	8	40	24	8	16	0	4	50	25	25
2011	SO-03	23	31	23	9	7	4	2	58	17	98
2011	SO-04	27	31	17	13	9	3	0	59	23	98
2011	SO-05	20	33	25	8	4	6	4	59	13	51
2011	SO-06	17	24	29	7	12	5	5	46	22	41
2011	SO-07	15	39	27	5	10	5	0	56	15	41
2011	SO-08	11	37	26	11	11	0	5	50	22	19
2011	SO-09	18	23	18	23	18	0	0	41	41	22
2011	SO-10	30	20	30	10	0	10	0	56	11	10
2011	SO-11	28	22	6	17	17	6	6	56	38	18
2008	SO	21	38	19	10	4	4	2	64	15	334
2008	SO-01	23	38	15	0	23	0	0	62	23	13
2008	SO-02	21	33	17	17	4	4	4	59	23	24
2008	SO-03	19	37	24	13	0	6	0	60	14	67
2008	SO-04	32	40	12	9	4	4	0	75	13	57
2008	SO-05	17	40	23	7	3	7	3	63	11	30
2008	SO-06	10	37	30	17	0	3	3	50	18	30
2008	SO-07	8	35	31	15	4	8	0	46	21	26
2008	SO-08	24	38	24	5	5	0	5	65	10	21
2008	SO-09	29	53	0	6	6	0	6	88	13	17
2008	SO-10	21	36	21	7	14	0	0	57	21	14
2008	SO-11	29	50	7	14	0	0	0	79	14	14

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	24	41	35	160
2017	SO-00	30	40	30	10
2017	SO-03	21	36	42	33
2017	SO-04	16	57	27	28
2017	SO-05	20	40	40	15
2017	SO-06	25	17	58	12
2017	SO-07	29	43	29	14
2017	SO-08	36	27	36	11
2014	SO	24	56	20	287
2014	SO-03	24	56	21	68
2014	SO-04	13	63	24	54
2014	SO-05	33	47	20	30
2014	SO-06	43	43	14	14
2014	SO-07	15	55	30	27
2014	SO-08	40	60	0	15
2014	SO-10	30	60	10	10
2011	SO	26	56	18	505
2011	SO-01	18	55	27	22
2011	SO-02	32	48	20	25
2011	SO-03	26	61	13	98
2011	SO-04	26	59	15	98
2011	SO-05	26	51	23	53
2011	SO-06	32	54	15	41
2011	SO-07	20	51	29	41
2011	SO-08	26	74	0	19
2011	SO-09	27	55	18	22
2011	SO-10	30	50	20	10
2011	SO-11	33	39	28	18

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	26	47	3	22	0	3	39
2014	SO	39	32	3	21	9999	5	66
2014	SO-03	20	40	7	33	9999	0	15
2014	SO-05	50	30	0	10	9999	10	10
2011	SO	43	30	3	18	9999	6	127
2011	SO-03	46	42	0	13	9999	0	24
2011	SO-04	35	22	4	26	9999	13	23
2011	SO-05	38	31	0	15	9999	15	13
2011	SO-06	46	23	0	31	9999	0	13

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	22	78	160
2017	SO-03	27	73	33
2017	SO-04	25	75	28
2017	SO-08	0	100	11
2014	SO	21	79	288
2014	SO-03	31	69	68
2014	SO-04	15	85	55
2014	SO-05	23	77	30

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	53	36
2014	SO	28	58
2014	SO-03	40	20

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	65	36
2014	SO	79	58
2014	SO-03	85	20

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	14	36
2014	SO	19	58

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	SO	36
2014	SO	58
2014	SO-03	20

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	46	36
2014	SO	41	58
2014	SO-03	55	20

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	47	36
2014	SO	40	58
2014	SO-03	45	20

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	38	36
2014	SO	38	58
2014	SO-03	35	20

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	62	36
2014	SO	29	58
2014	SO-03	35	20

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	30	36
2014	SO	24	58
2014	SO-03	25	20

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	64	36
2014	SO	53	58
2014	SO-03	60	20

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	27	36
2014	SO	24	58
2014	SO-03	35	20

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	15	36

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	18	36
2014	SO	19	58
2014	SO-03	30	20

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	41	36
2014	SO	53	58
2014	SO-03	60	20

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	38	36
2014	SO	43	58
2014	SO-03	45	20

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	50	36
2014	SO	36	58
2014	SO-03	40	20

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	33	36
2014	SO	26	58
2014	SO-03	35	20

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	12	36
2014	SO	14	58

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	17	36
2014	SO	26	58
2014	SO-03	25	20

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	32	36
2014	SO	34	58
2014	SO-03	35	20

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	20	35
2014	SO	13	54

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	20	35
2014	SO	19	54
2014	SO-03	32	19

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	20	35
2014	SO	11	54

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	18	35

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	18	35
2014	SO	9	54

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	23	35
2014	SO	19	54

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	41	35
2014	SO	24	54
2014	SO-03	37	19

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	15	35

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	39	35
2014	SO	50	54
2014	SO-03	63	19

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	SO	35
2014	SO	54
2014	SO-03	19

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	47	35
2014	SO	63	54
2014	SO-03	74	19

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	35

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	100	0	36

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	8	26	26	13	12	11	4	39	30	160
2017	SO-00	0	30	0	20	30	0	20	38	63	10
2017	SO-03	9	15	27	15	24	9	0	27	43	33
2017	SO-04	11	30	19	11	10	15	4	51	26	28
2017	SO-05	0	27	40	20	0	13	0	31	23	15
2017	SO-06	8	25	42	8	8	0	8	36	18	12
2017	SO-07	0	29	36	7	7	21	0	36	18	14
2017	SO-08	9	36	18	18	0	0	18	56	22	11
2014	SO	9	33	23	16	8	10	1	47	27	285
2014	SO-03	9	27	25	9	12	18	0	44	25	67
2014	SO-04	6	32	28	9	4	19	2	48	17	53
2014	SO-05	3	47	17	20	3	7	3	56	26	30
2014	SO-06	21	50	7	14	7	0	0	71	21	14
2014	SO-07	8	23	28	23	15	4	0	31	39	27
2014	SO-08	20	33	20	13	7	7	0	57	21	15
2014	SO-10	0	50	30	20	0	0	0	50	20	10

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	14	35	25	15	5	4	2	52	21	160
2017	SO-00	10	20	10	40	10	0	10	33	56	10
2017	SO-03	15	30	21	21	9	3	0	47	31	33
2017	SO-04	11	45	30	4	6	0	4	59	10	28
2017	SO-05	20	27	27	13	0	13	0	54	15	15
2017	SO-06	17	17	50	17	0	0	0	33	17	12
2017	SO-07	7	36	29	0	7	21	0	55	9	14
2017	SO-08	18	45	18	9	0	0	9	70	10	11
2014	SO	19	35	24	12	6	3	0	56	18	286
2014	SO-03	15	33	27	15	6	4	0	50	22	67
2014	SO-04	22	48	17	4	4	6	0	75	8	54
2014	SO-05	20	30	30	13	3	3	0	52	17	30
2014	SO-06	50	36	0	7	7	0	0	86	14	14
2014	SO-07	11	34	28	15	11	0	0	45	26	27
2014	SO-08	27	33	33	7	0	0	0	60	7	15
2014	SO-10	10	40	30	20	0	0	0	50	20	10
2011	SO	20	46	21	8	3	3	0	68	11	500
2011	SO-01	27	32	27	9	0	5	0	62	10	22
2011	SO-02	16	40	36	4	0	4	0	58	4	25
2011	SO-03	17	45	21	6	5	5	0	66	12	98
2011	SO-04	27	48	13	8	2	2	0	76	10	98
2011	SO-05	24	47	24	4	2	0	0	71	6	51
2011	SO-06	7	44	24	10	12	2	0	53	23	41
2011	SO-07	15	49	21	13	0	3	0	66	13	39
2011	SO-08	11	53	26	11	0	0	0	63	11	19
2011	SO-09	18	50	14	14	5	0	0	68	18	22
2011	SO-10	30	40	30	0	0	0	0	70	0	10
2011	SO-11	17	61	17	6	0	0	0	78	6	18

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	32	49	7	8	1	3	1	84	9	160
2017	SO-00	30	60	0	10	0	0	0	90	10	10
2017	SO-03	24	52	6	12	3	0	3	78	16	33
2017	SO-04	20	54	19	4	4	0	0	74	8	28
2017	SO-05	13	60	7	13	0	7	0	79	14	15
2017	SO-06	58	25	0	17	0	0	0	83	17	12
2017	SO-07	21	64	7	7	0	0	0	86	7	14
2017	SO-08	55	45	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	SO	29	51	10	5	3	0	1	81	8	287
2014	SO-03	19	52	16	6	4	0	1	73	11	67
2014	SO-04	22	56	15	5	2	0	0	78	7	55
2014	SO-05	27	57	10	3	3	0	0	83	7	30
2014	SO-06	36	57	7	0	0	0	0	93	0	14
2014	SO-07	60	32	4	0	4	0	0	92	4	27
2014	SO-08	40	40	20	0	0	0	0	80	0	15
2014	SO-10	50	50	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	SO	26	54	11	6	2	1	1	82	7	503
2011	SO-01	23	41	9	14	0	9	5	74	16	22
2011	SO-02	16	64	8	8	4	0	0	80	12	25
2011	SO-03	12	58	16	9	3	0	1	71	12	98
2011	SO-04	27	57	10	5	1	0	0	84	6	99
2011	SO-05	21	62	12	4	0	0	2	84	4	52
2011	SO-06	29	59	7	5	0	0	0	88	5	41
2011	SO-07	35	58	8	0	0	0	0	93	0	40
2011	SO-08	32	58	0	11	0	0	0	89	11	19
2011	SO-09	59	41	0	0	0	0	0	100	0	22
2011	SO-10	40	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2011	SO-11	44	50	6	0	0	0	0	94	0	18
2008	SO	31	54	8	4	3	1	0	85	7	340
2008	SO-01	38	62	0	0	0	0	0	100	0	13
2008	SO-02	12	64	4	8	8	4	0	79	17	25
2008	SO-03	15	63	10	3	7	1	0	79	11	67
2008	SO-04	36	53	5	3	2	2	0	90	5	59
2008	SO-05	27	57	10	3	3	0	0	83	7	30
2008	SO-06	29	48	13	6	3	0	0	77	10	31
2008	SO-07	35	46	15	4	0	0	0	81	4	26
2008	SO-08	43	52	5	0	0	0	0	95	0	21
2008	SO-09	65	29	0	6	0	0	0	94	6	17
2008	SO-10	47	47	7	0	0	0	0	93	0	15
2008	SO-11	47	47	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	1	16	16	21	39	6	1	19	64	160
2017	SO-00	0	20	10	20	40	0	10	22	67	10
2017	SO-03	0	12	9	21	58	0	0	12	79	33
2017	SO-04	0	11	26	26	25	11	0	13	57	28
2017	SO-05	0	33	13	0	47	7	0	36	50	15
2017	SO-06	0	8	0	33	58	0	0	8	92	12
2017	SO-07	0	14	43	7	29	7	0	15	38	14
2017	SO-08	0	27	9	18	45	0	0	27	64	11
2014	SO	5	27	24	19	13	10	1	36	36	288
2014	SO-03	6	25	21	16	16	13	3	37	39	68
2014	SO-04	7	36	33	13	5	5	0	46	19	55
2014	SO-05	0	27	30	20	17	7	0	29	39	30
2014	SO-06	7	29	21	7	29	0	7	38	38	14
2014	SO-07	4	23	19	30	13	8	4	30	49	27
2014	SO-08	0	47	27	13	7	7	0	50	21	15
2014	SO-10	0	40	0	40	10	10	0	44	56	10
2011	SO	3	27	28	20	14	7	1	33	37	503
2011	SO-01	5	18	18	14	14	27	5	33	40	22
2011	SO-02	8	20	24	16	24	8	0	30	43	25
2011	SO-03	3	24	30	16	12	13	1	32	33	98
2011	SO-04	5	29	31	18	10	5	2	36	31	98
2011	SO-05	2	35	25	19	10	8	2	40	32	52
2011	SO-06	0	34	20	22	20	5	0	36	44	41
2011	SO-07	0	25	33	35	5	3	0	26	41	40
2011	SO-08	0	37	32	16	16	0	0	37	32	19
2011	SO-09	5	14	23	32	23	5	0	19	57	22
2011	SO-10	0	20	40	40	0	0	0	20	40	10
2011	SO-11	0	28	28	22	17	0	6	29	41	18

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	33	42	10	5	6	4	0	78	11	160
2017	SO-00	10	30	0	20	30	10	0	44	56	10
2017	SO-03	36	42	15	0	6	0	0	79	6	33
2017	SO-04	23	50	8	9	4	8	0	79	13	28
2017	SO-05	67	20	7	0	7	0	0	87	7	15
2017	SO-06	42	42	8	0	8	0	0	83	8	12
2017	SO-07	50	36	0	14	0	0	0	86	14	14
2017	SO-08	27	64	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	SO	35	38	14	6	1	5	1	78	8	288
2014	SO-03	38	32	16	6	1	3	3	75	8	68
2014	SO-04	24	45	16	9	2	4	0	72	11	55
2014	SO-05	37	43	17	0	0	3	0	83	0	30
2014	SO-06	50	21	7	14	7	0	0	71	21	14
2014	SO-07	60	34	4	2	0	0	0	95	2	27
2014	SO-08	40	40	13	0	0	7	0	86	0	15
2014	SO-10	20	60	0	10	0	10	0	89	11	10
2011	SO	28	43	16	6	2	3	1	74	9	503
2011	SO-01	18	41	9	9	5	14	5	72	17	22
2011	SO-02	44	44	12	0	0	0	0	88	0	25
2011	SO-03	28	44	15	5	3	4	1	75	9	98
2011	SO-04	21	40	26	9	2	2	0	63	11	98
2011	SO-05	37	40	13	0	6	4	0	80	6	52
2011	SO-06	22	61	10	7	0	0	0	83	7	41
2011	SO-07	30	45	18	8	0	0	0	75	8	40
2011	SO-08	37	37	16	0	5	5	0	78	6	19
2011	SO-09	36	27	14	18	5	0	0	64	23	22
2011	SO-10	10	70	10	10	0	0	0	80	10	10
2011	SO-11	17	50	17	17	0	0	0	67	17	18
2008	SO	26	50	12	6	3	3	0	78	9	339
2008	SO-01	31	23	23	15	8	0	0	54	23	13
2008	SO-02	20	48	24	4	0	4	0	71	4	25
2008	SO-03	30	48	9	9	3	1	0	79	12	67
2008	SO-04	26	43	12	10	2	7	0	74	13	58
2008	SO-05	30	50	13	0	7	0	0	80	7	30
2008	SO-06	23	52	10	6	3	6	0	79	10	31
2008	SO-07	15	62	19	4	0	0	0	77	4	26
2008	SO-08	19	57	14	5	5	0	0	76	10	21
2008	SO-09	29	59	6	6	0	0	0	88	6	17
2008	SO-10	20	73	7	0	0	0	0	93	0	15
2008	SO-11	40	40	0	13	7	0	0	80	20	15

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	17	32	18	12	15	6	0	53	28	160
2017	SO-00	20	20	0	40	10	10	0	44	56	10
2017	SO-03	21	18	33	6	18	3	0	41	25	33
2017	SO-04	23	31	23	5	11	8	0	58	17	28
2017	SO-05	7	53	0	20	13	7	0	64	36	15
2017	SO-06	17	17	17	25	25	0	0	33	50	12
2017	SO-07	7	43	21	7	7	14	0	58	17	14
2017	SO-08	9	64	0	18	9	0	0	73	27	11
2014	SO	17	39	17	12	8	5	1	61	21	287
2014	SO-03	16	35	24	7	12	3	3	55	20	68
2014	SO-04	20	45	13	13	4	5	0	69	17	55
2014	SO-05	17	52	10	10	7	3	0	71	18	29
2014	SO-06	21	43	14	14	7	0	0	64	21	14
2014	SO-07	26	38	13	11	8	0	4	67	20	27
2014	SO-08	20	53	7	7	7	7	0	79	14	15
2014	SO-10	10	50	10	10	10	10	0	67	22	10
2011	SO	14	40	21	12	8	4	1	57	21	503
2011	SO-01	14	32	18	9	9	14	5	56	22	22
2011	SO-02	28	36	28	4	0	4	0	67	4	25
2011	SO-03	10	47	19	11	7	4	1	60	19	98
2011	SO-04	17	36	24	13	6	3	0	55	20	99
2011	SO-05	15	46	19	4	10	6	0	65	14	52
2011	SO-06	15	38	25	13	10	0	0	53	23	40
2011	SO-07	5	45	25	20	5	0	0	50	25	40
2011	SO-08	16	32	16	21	11	5	0	50	33	19
2011	SO-09	9	27	23	14	27	0	0	36	41	22
2011	SO-10	0	60	20	20	0	0	0	60	20	10
2011	SO-11	17	44	6	17	17	0	0	61	33	18
2008	SO	18	43	12	17	8	2	0	62	25	339
2008	SO-01	15	46	15	8	15	0	0	62	23	13
2008	SO-02	16	40	4	28	8	4	0	58	38	25
2008	SO-03	20	42	18	15	5	0	0	62	20	66
2008	SO-04	25	42	10	15	7	0	0	68	22	59
2008	SO-05	13	50	7	13	13	3	0	66	28	30
2008	SO-06	13	39	16	19	6	6	0	55	28	31
2008	SO-07	8	31	12	31	19	0	0	38	50	26
2008	SO-08	10	52	10	19	10	0	0	62	29	21
2008	SO-09	18	53	12	12	6	0	0	71	18	17
2008	SO-10	20	47	13	13	0	7	0	71	14	15
2008	SO-11	33	33	20	7	7	0	0	67	13	15

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	9	91	160
2017	SO-04	13	87	28
2017	SO-08	0	100	11
2014	SO	7	93	284
2014	SO-03	13	87	67
2014	SO-06	0	100	14
2014	SO-08	0	100	15
2014	SO-10	0	100	10

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	34	16

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	93	16
2014	SO	79	19

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	16
2014	SO	0	19

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	16

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	16

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	16

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	16
2014	SO	0	18

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	71	16
2014	SO	33	18

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	16

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	16

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	16
2014	SO	0	18

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	16

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	64	16
2014	SO	72	18

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	15
2014	SO	0	17

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	15

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	35	15
2014	SO	59	17

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	15
2014	SO	0	17

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	72	15
2014	SO	59	17

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	15

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	0	15

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	100	0	16

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	13	26	30	5	4	18	4	50	11	160
2017	SO-00	10	20	20	10	20	10	10	38	38	10
2017	SO-03	15	12	36	6	9	18	3	35	19	33
2017	SO-04	15	30	15	5	1	26	8	68	9	28
2017	SO-05	7	27	27	7	0	33	0	50	10	15
2017	SO-06	17	25	25	17	0	8	8	50	20	12
2017	SO-07	7	29	43	0	0	21	0	45	0	14
2017	SO-08	9	45	27	0	0	9	9	67	0	11
2014	SO	14	29	29	9	2	16	2	52	13	281
2014	SO-03	12	26	26	14	2	20	2	48	19	66
2014	SO-04	9	31	28	9	0	20	2	52	12	54
2014	SO-05	4	37	30	4	4	22	0	52	10	27
2014	SO-06	38	31	15	8	0	8	0	75	8	13
2014	SO-07	15	38	15	8	8	13	4	64	18	27
2014	SO-08	13	20	53	7	0	7	0	36	7	15
2014	SO-10	30	30	30	0	0	10	0	67	0	10

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	18	33	30	7	3	7	3	56	11	160
2017	SO-00	10	40	10	20	10	0	10	56	33	10
2017	SO-03	18	21	30	12	6	12	0	45	21	33
2017	SO-04	15	41	23	1	1	11	8	70	2	28
2017	SO-05	27	20	40	7	0	7	0	50	7	15
2017	SO-06	17	25	33	17	0	8	0	45	18	12
2017	SO-07	14	36	50	0	0	0	0	50	0	14
2017	SO-08	18	45	36	0	0	0	0	64	0	11
2014	SO	21	38	25	7	1	8	0	64	9	283
2014	SO-03	16	34	21	13	1	13	0	59	17	67
2014	SO-04	20	43	24	7	0	6	0	67	8	54
2014	SO-05	18	54	18	0	0	11	0	80	0	28
2014	SO-06	54	23	15	8	0	0	0	77	8	13
2014	SO-07	23	45	24	0	8	0	0	68	8	27
2014	SO-08	20	40	27	0	0	13	0	69	0	15
2014	SO-10	30	20	50	0	0	0	0	50	0	10
2011	SO	20	43	22	7	4	4	0	66	12	502
2011	SO-01	27	27	23	0	0	23	0	71	0	22
2011	SO-02	16	44	36	0	0	4	0	63	0	25
2011	SO-03	20	45	20	8	5	2	0	66	14	96
2011	SO-04	28	36	21	7	3	4	0	67	11	99
2011	SO-05	23	43	17	8	2	8	0	71	10	53
2011	SO-06	2	56	22	5	12	2	0	60	18	41
2011	SO-07	10	56	15	15	5	0	0	66	20	41
2011	SO-08	16	37	32	16	0	0	0	53	16	19
2011	SO-09	23	27	23	14	14	0	0	50	27	22
2011	SO-10	20	50	20	10	0	0	0	70	10	10
2011	SO-11	24	53	24	0	0	0	0	76	0	17

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	1	6	11	18	64	7	82	160
2017	SO-00	0	10	40	20	30	10	50	10
2017	SO-03	0	3	15	18	64	3	82	33
2017	SO-04	0	9	11	26	54	9	80	28
2017	SO-05	0	0	13	13	73	0	87	15
2017	SO-06	0	8	8	8	75	8	83	12
2017	SO-07	0	7	7	21	64	7	86	14
2017	SO-08	0	0	9	9	82	0	91	11

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	14	26	32	20	8	40	27	160
2017	SO-00	10	30	50	10	0	40	10	10
2017	SO-03	18	33	30	9	9	52	18	33
2017	SO-04	19	34	26	19	2	53	21	28
2017	SO-05	40	13	27	20	0	53	20	15
2017	SO-06	8	42	42	0	8	50	8	12
2017	SO-07	0	43	29	7	21	43	29	14
2017	SO-08	9	9	45	27	9	18	36	11

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	29	30	22	11	5	3	61	17	159
2017	SO-00	50	30	0	10	0	10	89	11	10
2017	SO-03	36	21	30	0	12	0	58	12	33
2017	SO-04	30	38	11	15	2	4	71	18	28
2017	SO-05	40	33	13	7	0	7	79	7	15
2017	SO-06	42	33	25	0	0	0	75	0	12
2017	SO-07	15	38	15	8	15	8	58	25	13
2017	SO-08	27	36	27	9	0	0	64	9	11

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	23	22	21	18	12	4	47	31	159
2017	SO-00	60	0	0	20	0	20	75	25	10
2017	SO-03	39	9	15	24	12	0	48	36	33
2017	SO-04	27	24	16	16	10	8	55	28	27
2017	SO-05	13	47	20	7	7	7	64	14	15
2017	SO-06	33	25	17	8	17	0	58	25	12
2017	SO-07	14	21	36	7	14	7	38	23	14
2017	SO-08	0	55	27	9	9	0	55	18	11

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	20	35	22	13	8	2	56	22	159
2017	SO-00	10	20	20	30	10	10	33	44	10
2017	SO-03	19	38	25	13	6	0	56	19	32
2017	SO-04	34	41	15	0	6	4	78	6	28
2017	SO-05	40	27	20	7	0	7	71	7	15
2017	SO-06	17	42	25	8	8	0	58	17	12
2017	SO-07	14	29	29	7	21	0	43	29	14
2017	SO-08	0	55	18	27	0	0	55	27	11

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	11	23	24	18	23	1	34	41	159
2017	SO-00	10	0	30	0	60	0	10	60	10
2017	SO-03	6	27	27	18	21	0	33	39	33
2017	SO-04	19	26	11	23	21	0	45	43	28
2017	SO-05	27	20	13	13	27	0	47	40	15
2017	SO-06	18	27	36	9	9	0	45	18	11
2017	SO-07	7	29	29	21	14	0	36	36	14
2017	SO-08	9	9	27	36	18	0	18	55	11

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	24	33	22	12	9	1	57	21	159
2017	SO-00	20	0	10	30	40	0	20	70	10
2017	SO-03	21	33	18	9	18	0	55	27	33
2017	SO-04	26	31	24	11	8	0	58	19	28
2017	SO-05	27	27	20	13	7	7	57	21	15
2017	SO-06	17	58	17	8	0	0	75	8	12
2017	SO-07	14	57	14	14	0	0	71	14	14
2017	SO-08	40	40	10	10	0	0	80	10	10

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	16	33	26	16	6	1	1	50	23	160
2017	SO-00	10	20	20	20	30	0	0	30	50	10
2017	SO-03	18	27	27	21	6	0	0	45	27	33
2017	SO-04	23	31	30	11	1	4	0	56	13	28
2017	SO-05	13	33	40	7	0	0	7	50	7	15
2017	SO-06	8	42	33	8	8	0	0	50	17	12
2017	SO-07	21	29	21	7	7	7	7	58	17	14
2017	SO-08	9	45	18	27	0	0	0	55	27	11

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	26	35	20	10	7	1	62	17	160
2017	SO-00	30	0	10	20	40	0	30	60	10
2017	SO-03	27	30	24	12	6	0	58	18	33
2017	SO-04	30	42	15	0	9	4	75	9	28
2017	SO-05	40	13	27	13	0	7	57	14	15
2017	SO-06	17	58	17	0	8	0	75	8	12
2017	SO-07	21	43	29	7	0	0	64	7	14
2017	SO-08	45	36	9	9	0	0	82	9	11

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	26	32	24	13	4	1	1	59	17	160
2017	SO-00	40	50	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	SO-03	18	39	21	18	0	3	0	59	19	33
2017	SO-04	23	26	27	8	12	0	4	51	21	28
2017	SO-05	47	13	27	7	0	0	7	64	7	15
2017	SO-06	50	8	33	8	0	0	0	58	8	12
2017	SO-07	29	43	14	14	0	0	0	71	14	14
2017	SO-08	27	36	27	9	0	0	0	64	9	11

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	30	33	18	11	7	1	63	18	160
2017	SO-00	70	10	10	0	10	0	80	10	10
2017	SO-03	30	30	18	15	3	3	63	19	33
2017	SO-04	23	45	11	20	1	0	68	21	28
2017	SO-05	33	33	20	7	7	0	67	13	15
2017	SO-06	33	42	8	8	8	0	75	17	12
2017	SO-07	29	36	7	7	21	0	64	29	14
2017	SO-08	36	27	9	27	0	0	64	27	11

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	64	19	12	2	1	1	1	84	4	160
2017	SO-00	50	10	40	0	0	0	0	60	0	10
2017	SO-03	58	27	9	3	3	0	0	85	6	33
2017	SO-04	75	11	8	6	0	0	0	87	6	28
2017	SO-05	53	20	20	0	0	0	7	79	0	15
2017	SO-06	75	17	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	SO-07	64	14	7	7	0	0	7	85	8	14
2017	SO-08	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	41	35	15	5	3	1	77	9	160
2017	SO-00	20	40	30	0	10	0	60	10	10
2017	SO-03	42	42	9	6	0	0	85	6	33
2017	SO-04	41	30	19	9	1	0	72	10	28
2017	SO-05	40	33	13	7	7	0	73	13	15
2017	SO-06	25	42	25	0	8	0	67	8	12
2017	SO-07	57	14	14	14	0	0	71	14	14
2017	SO-08	55	45	0	0	0	0	100	0	11

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	46	29	17	6	2	75	8	160
2017	SO-00	10	30	30	10	20	40	30	10
2017	SO-03	36	21	30	9	3	58	12	33
2017	SO-04	53	26	19	0	2	79	2	28
2017	SO-05	53	40	0	7	0	93	7	15
2017	SO-06	42	42	17	0	0	83	0	12
2017	SO-07	43	36	7	14	0	79	14	14
2017	SO-08	73	27	0	0	0	100	0	11

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	39	39	14	3	2	4	81	5	160
2017	SO-00	40	20	0	0	0	40	100	0	10
2017	SO-03	64	24	9	0	0	3	91	0	33
2017	SO-04	35	42	15	8	0	0	77	8	28
2017	SO-05	47	40	0	7	7	0	87	13	15
2017	SO-06	0	58	33	0	8	0	58	8	12
2017	SO-07	21	57	14	7	0	0	79	7	14
2017	SO-08	27	55	18	0	0	0	82	0	11

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	59	31	7	1	2	92	1	159
2017	SO-00	80	20	0	0	0	100	0	10
2017	SO-03	69	22	6	0	3	94	0	32
2017	SO-04	39	46	11	0	4	88	0	28
2017	SO-05	80	7	13	0	0	87	0	15
2017	SO-06	50	50	0	0	0	100	0	12
2017	SO-07	36	50	7	7	0	86	7	14
2017	SO-08	64	27	9	0	0	91	0	11

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	67	15	6	6	3	2	84	9	160
2017	SO-00	60	0	20	20	0	0	60	20	10
2017	SO-03	61	18	6	9	3	3	81	13	33
2017	SO-04	60	24	0	8	5	4	87	13	28
2017	SO-05	73	0	20	0	7	0	73	7	15
2017	SO-06	75	17	8	0	0	0	92	0	12
2017	SO-07	57	14	7	7	7	7	77	15	14
2017	SO-08	64	36	0	0	0	0	100	0	11

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	41	38	14	2	5	1	79	7	160
2017	SO-00	40	20	10	0	30	0	60	30	10
2017	SO-03	45	33	18	0	0	3	81	0	33
2017	SO-04	38	38	20	4	1	0	75	5	28
2017	SO-05	67	13	7	7	7	0	80	13	15
2017	SO-06	33	58	8	0	0	0	92	0	12
2017	SO-07	14	64	14	0	7	0	79	7	14
2017	SO-08	64	36	0	0	0	0	100	0	11

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	6	24	37	23	11	30	34	160
2017	SO-00	0	10	50	40	0	10	40	10
2017	SO-03	9	21	27	24	18	30	42	33
2017	SO-04	4	23	38	16	20	26	36	28
2017	SO-05	7	53	20	13	7	60	20	15
2017	SO-06	25	33	17	17	8	58	25	12
2017	SO-07	0	36	36	21	7	36	29	14
2017	SO-08	0	27	45	27	0	27	27	11

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	6	24	38	18	13	1	31	30	160
2017	SO-00	0	30	70	0	0	0	0	30	10
2017	SO-03	9	24	36	18	12	0	30	33	33
2017	SO-04	5	16	38	23	19	0	41	21	28
2017	SO-05	0	20	20	13	47	0	60	20	15
2017	SO-06	8	25	17	17	33	0	50	33	12
2017	SO-07	14	14	36	36	0	0	36	29	14
2017	SO-08	9	18	55	18	0	0	18	27	11

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	8	33	26	16	13	3	43	30	160
2017	SO-00	10	30	0	10	50	0	40	60	10
2017	SO-03	6	33	24	15	18	3	41	34	33
2017	SO-04	11	35	23	26	5	0	46	31	28
2017	SO-05	0	27	47	7	20	0	27	27	15
2017	SO-06	0	17	58	17	8	0	17	25	12
2017	SO-07	0	29	43	7	7	14	33	17	14
2017	SO-08	9	45	27	18	0	0	55	18	11

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	7	31	22	22	17	1	38	39	159
2017	SO-00	10	0	20	10	60	0	10	70	10
2017	SO-03	12	18	15	18	33	3	31	53	33
2017	SO-04	0	38	26	23	13	0	38	36	28
2017	SO-05	14	29	14	36	7	0	43	43	14
2017	SO-06	8	33	8	42	8	0	42	50	12
2017	SO-07	7	29	29	36	0	0	36	36	14
2017	SO-08	0	55	27	18	0	0	55	18	11

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	7	93	159
2017	SO-03	15	85	33
2017	SO-06	0	100	12
2017	SO-08	0	100	10
2014	SO	10	90	287
2014	SO-03	19	81	68
2014	SO-08	0	100	15
2014	SO-10	0	100	10

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	47	53	12
2014	SO	67	33	29
2014	SO-03	69	31	13

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	3	11	26	25	34	1	3	97	160
2017	SO-00	0	10	40	50	0	0	0	100	10
2017	SO-03	3	12	30	24	30	0	3	97	33
2017	SO-04	1	8	23	34	31	4	1	99	28
2017	SO-05	0	13	20	20	47	0	0	100	15
2017	SO-06	0	0	17	33	50	0	0	100	12
2017	SO-07	7	0	50	21	14	7	8	92	14
2017	SO-08	0	18	0	27	55	0	0	100	11

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	47	153
2017	SO-00	30	10
2017	SO-03	41	32
2017	SO-04	45	26
2017	SO-05	73	15
2017	SO-06	58	12
2017	SO-07	33	12
2017	SO-08	36	11

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	63	153
2017	SO-00	80	10
2017	SO-03	59	32
2017	SO-04	53	26
2017	SO-05	73	15
2017	SO-06	75	12
2017	SO-07	67	12
2017	SO-08	64	11

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	24	153
2017	SO-00	30	10
2017	SO-03	25	32
2017	SO-04	21	26
2017	SO-05	40	15
2017	SO-06	25	12
2017	SO-07	25	12
2017	SO-08	36	11

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	88	153
2017	SO-00	60	10
2017	SO-03	97	32
2017	SO-04	92	26
2017	SO-05	100	15
2017	SO-06	92	12
2017	SO-07	100	12
2017	SO-08	100	11

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	5	153
2017	SO-00	0	10
2017	SO-03	13	32
2017	SO-04	4	26
2017	SO-05	0	15
2017	SO-06	0	12
2017	SO-07	0	12
2017	SO-08	9	11

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	SO	25	153
2017	SO-00	0	10
2017	SO-03	22	32
2017	SO-04	28	26
2017	SO-05	20	15
2017	SO-06	25	12
2017	SO-07	17	12
2017	SO-08	55	11

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	1	18	17	16	9	39	151
2017	SO-00	0	60	20	20	0	0	10
2017	SO-03	0	22	22	22	13	22	32
2017	SO-04	4	12	4	12	12	56	26
2017	SO-05	0	0	36	7	7	50	14
2017	SO-06	0	8	17	17	0	58	12
2017	SO-07	0	17	17	17	8	42	12
2017	SO-08	0	20	0	30	0	50	10

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	6	22	14	25	29	1	3	29	56	153
2017	SO-00	0	30	10	40	20	0	0	30	60	10
2017	SO-03	0	31	13	19	31	3	3	33	53	32
2017	SO-04	4	12	24	20	33	0	8	17	57	26
2017	SO-05	7	20	7	27	40	0	0	27	67	15
2017	SO-06	17	17	17	25	25	0	0	33	50	12
2017	SO-07	8	33	25	25	8	0	0	42	33	12
2017	SO-08	9	36	9	18	27	0	0	45	45	11

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	SO	1	9	8	16	57	4	5	11	80	153
2017	SO-00	0	10	0	10	30	10	40	20	80	10
2017	SO-03	0	13	13	16	56	3	0	13	74	32
2017	SO-04	0	12	4	20	60	0	4	12	84	26
2017	SO-05	7	7	13	20	53	0	0	13	73	15
2017	SO-06	0	0	0	25	67	8	0	0	100	12
2017	SO-07	0	0	8	33	42	8	8	0	90	12
2017	SO-08	0	0	9	0	82	9	0	0	90	11

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 103. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel SO

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi