Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	49	5	12	5	0	0	78	17	4811
2017	Saisonnier	19	71	11	0	0	0	0	89	0	32
2017	Déterminé	44	43	2	10	1	0	0	87	11	613
2017	Occasionnel	55	31	0	11	3	0	0	86	14	139
2017	Étudiant	57	33	3	5	1	0	2	91	6	94
2014	Indéterminé (permanent)	27	47	6	14	6	0	0	74	20	5056
2014	Saisonnier	20	47	11	15	6	0	0	67	22	64
2014	Déterminé	30	50	6	10	4	0	0	80	14	373
2014	Occasionnel	43	45	4	6	1	0	0	89	7	178
2014	Étudiant	44	30	2	19	6	0	0	74	24	31
2011	Indéterminé (permanent)	34	46	4	11	5	0	0	80	15	6486
2011	Saisonnier	34	42	7	9	8	0	0	76	17	123
2011	Déterminé	38	47	4	7	4	0	0	85	11	537
2011	Occasionnel	47	41	4	7	1	0	0	88	8	143
2011	Étudiant	44	45	5	3	2	1	0	90	5	74
2008	Indéterminé (permanent)	34	48	5	10	4	0	0	82	14	5686
2008	Saisonnier	35	46	6	4	4	2	2	85	9	75
2008	Déterminé	43	47	4	4	1	0	0	90	6	485
2008	Occasionnel	45	43	5	4	3	0	0	88	7	139
2008	Étudiant	40	42	3	16	0	0	0	81	16	51

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	64	24	5	3	1	0	3	90	4	4811
2017	Saisonnier	79	19	0	0	1	0	0	99	1	32
2017	Déterminé	79	18	1	1	0	0	0	97	1	611
2017	Occasionnel	80	14	3	2	2	0	0	94	4	139
2017	Étudiant	74	15	3	2	4	0	2	91	6	94
2014	Indéterminé (permanent)	62	24	6	3	2	1	2	88	5	5056
2014	Saisonnier	42	26	10	13	6	1	3	71	19	64
2014	Déterminé	70	20	5	1	1	0	3	93	2	374
2014	Occasionnel	77	15	3	1	0	0	4	96	1	178
2014	Étudiant	67	17	15	2	0	0	0	83	2	31
2011	Indéterminé (permanent)	68	20	5	3	2	1	2	91	5	6489
2011	Saisonnier	46	29	7	10	5	3	0	78	15	123
2011	Déterminé	74	17	5	2	1	1	1	92	3	537
2011	Occasionnel	81	13	4	0	1	1	0	95	1	143
2011	Étudiant	73	19	1	6	1	0	0	91	7	74
2008	Indéterminé (permanent)	68	22	4	3	2	0	2	91	5	5678
2008	Saisonnier	44	32	5	7	3	2	8	85	10	75
2008	Déterminé	74	19	3	2	1	0	1	94	3	486
2008	Occasionnel	76	18	2	1	0	2	2	97	1	139
2008	Étudiant	72	19	9	0	0	0	0	91	0	51

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	66	19	5	5	3	0	2	87	8	4813
2017	Saisonnier	63	18	18	0	2	0	0	81	2	32
2017	Déterminé	78	13	3	3	2	0	2	93	5	611
2017	Occasionnel	80	9	2	4	5	0	0	89	9	139
2017	Étudiant	70	15	1	4	6	0	4	88	11	94
2014	Indéterminé (permanent)	63	20	6	6	3	0	3	85	9	5056
2014	Saisonnier	50	27	10	6	5	0	3	79	11	64
2014	Déterminé	72	17	4	2	1	1	4	92	3	373
2014	Occasionnel	76	16	3	1	1	0	3	96	1	178
2014	Étudiant	54	24	13	7	2	0	0	78	9	31
2011	Indéterminé (permanent)	68	17	5	5	2	0	2	88	7	6482
2011	Saisonnier	56	25	7	5	3	0	4	84	8	122
2011	Déterminé	74	14	4	3	1	0	3	91	5	536
2011	Occasionnel	81	10	2	3	3	1	1	92	5	143
2011	Étudiant	66	19	5	6	5	0	0	85	11	74
2008	Indéterminé (permanent)	68	17	5	5	2	0	3	88	7	5682
2008	Saisonnier	54	20	6	3	5	2	10	84	9	75
2008	Déterminé	76	12	6	3	1	1	2	90	4	488
2008	Occasionnel	74	15	2	3	1	0	6	94	4	140
2008	Étudiant	67	27	7	0	0	0	0	93	0	51

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	36	8	12	7	0	74	19	4806
2017	Saisonnier	20	40	10	13	0	18	72	16	32
2017	Déterminé	48	33	11	6	2	0	81	8	614
2017	Occasionnel	57	31	4	3	5	0	88	8	139
2017	Étudiant	53	36	3	4	2	2	91	6	94
2014	Indéterminé (permanent)	37	37	8	11	7	0	74	18	5056
2014	Saisonnier	38	31	13	11	5	3	71	16	64
2014	Déterminé	40	40	8	9	2	0	81	11	374
2014	Occasionnel	54	29	9	7	0	0	84	7	178
2014	Étudiant	50	41	7	2	0	0	91	2	31
2011	Indéterminé (permanent)	38	39	7	10	5	0	77	15	6479
2011	Saisonnier	37	34	4	15	7	2	73	23	123
2011	Déterminé	44	35	7	9	3	1	80	12	536
2011	Occasionnel	49	35	3	9	2	1	85	12	142
2011	Étudiant	50	27	11	11	1	0	77	12	74

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	39	11	16	10	0	0	63	26	4812
2017	Saisonnier	24	41	5	7	23	0	0	65	30	32
2017	Déterminé	29	38	9	14	10	0	0	67	24	613
2017	Occasionnel	41	32	8	9	6	1	3	76	16	139
2017	Étudiant	39	34	13	3	7	0	4	76	10	94
2014	Indéterminé (permanent)	18	37	13	19	12	0	1	56	32	5054
2014	Saisonnier	12	28	28	22	10	0	0	40	32	64
2014	Déterminé	20	37	12	18	13	0	0	57	32	374
2014	Occasionnel	32	34	10	16	6	0	2	67	22	178
2014	Étudiant	37	34	11	17	0	0	2	72	17	31
2011	Indéterminé (permanent)	27	40	12	13	7	0	0	68	20	6484
2011	Saisonnier	26	31	15	22	4	1	1	59	26	123
2011	Déterminé	25	38	12	16	9	0	0	63	25	536
2011	Occasionnel	28	34	18	13	2	2	3	65	15	143
2011	Étudiant	45	37	9	3	3	0	2	84	6	74
2008	Indéterminé (permanent)	24	42	13	14	7	0	1	67	20	5684
2008	Saisonnier	16	31	22	19	11	0	0	47	30	75
2008	Déterminé	27	35	18	13	7	0	1	62	19	486
2008	Occasionnel	33	33	15	9	6	1	3	69	16	140
2008	Étudiant	29	41	18	8	4	0	0	70	12	48

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	37	7	4	2	0	0	87	7	4805
2017	Saisonnier	47	30	23	0	0	0	0	77	0	32
2017	Déterminé	54	35	5	3	3	0	0	89	6	613
2017	Occasionnel	64	24	6	4	1	0	0	88	5	138
2017	Étudiant	57	29	9	3	0	0	2	88	3	94
2014	Indéterminé (permanent)	43	39	9	5	3	0	0	83	8	5054
2014	Saisonnier	34	51	7	6	2	0	0	85	8	64
2014	Déterminé	46	36	11	4	2	0	0	83	6	374
2014	Occasionnel	58	27	9	5	2	0	0	85	6	178
2014	Étudiant	45	39	14	0	2	0	0	84	2	31
2011	Indéterminé (permanent)	47	37	8	4	2	0	0	85	7	6482
2011	Saisonnier	51	36	4	5	4	0	0	87	9	123
2011	Déterminé	50	37	7	4	1	0	0	87	5	537
2011	Occasionnel	54	32	6	7	2	0	0	86	9	142
2011	Étudiant	56	31	9	3	2	0	0	86	5	74
2008	Indéterminé (permanent)	44	41	8	5	2	0	0	85	7	5689
2008	Saisonnier	33	36	13	7	7	2	2	72	14	75
2008	Déterminé	51	33	8	5	2	0	0	85	7	488
2008	Occasionnel	52	37	6	3	0	0	0	90	4	140
2008	Étudiant	42	41	11	5	0	0	0	83	5	50

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	34	5	4	2	0	0	88	7	4798
2017	Saisonnier	31	65	3	2	0	0	0	95	2	32
2017	Déterminé	58	32	3	5	2	0	0	90	7	613
2017	Occasionnel	70	17	6	5	2	0	0	87	7	139
2017	Étudiant	59	32	7	1	0	0	2	92	1	94
2014	Indéterminé (permanent)	48	38	7	5	3	0	0	86	8	5050
2014	Saisonnier	40	46	8	3	4	0	0	86	6	64
2014	Déterminé	52	36	6	4	2	0	1	88	6	374
2014	Occasionnel	60	25	10	4	1	0	0	85	5	178
2014	Étudiant	48	44	4	4	0	0	0	93	4	31
2011	Indéterminé (permanent)	51	38	6	4	2	0	0	89	5	6488
2011	Saisonnier	56	35	7	1	1	0	0	91	2	123
2011	Déterminé	49	39	6	5	2	0	0	87	7	536
2011	Occasionnel	57	28	7	7	1	0	0	85	8	143
2011	Étudiant	57	26	10	2	4	0	1	84	6	74
2008	Indéterminé (permanent)	46	42	6	4	2	0	0	89	5	5685
2008	Saisonnier	34	43	13	6	2	1	0	78	8	75
2008	Déterminé	48	37	10	3	1	0	0	85	5	486
2008	Occasionnel	43	41	9	6	1	0	0	84	7	140
2008	Étudiant	34	50	12	2	2	0	0	84	4	50

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	38	6	7	3	0	83	10	4795
2017	Saisonnier	45	47	2	6	0	0	92	6	32
2017	Déterminé	52	29	12	5	2	0	82	7	612
2017	Occasionnel	67	23	4	4	2	0	90	5	138
2017	Étudiant	57	32	3	2	3	2	91	6	93
2014	Indéterminé (permanent)	40	41	9	7	3	0	81	10	5054
2014	Saisonnier	32	36	8	16	7	0	69	24	64
2014	Déterminé	37	41	8	12	2	0	78	14	374
2014	Occasionnel	55	30	7	6	1	0	85	7	178
2014	Étudiant	68	15	13	2	0	2	85	2	31

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	32	11	11	9	0	1	68	20	4801
2017	Saisonnier	23	34	36	5	3	0	0	57	8	32
2017	Déterminé	45	33	12	5	3	1	1	79	9	611
2017	Occasionnel	56	30	7	3	2	1	1	89	5	139
2017	Étudiant	56	21	12	4	5	0	2	79	9	94
2014	Indéterminé (permanent)	30	34	14	12	9	0	1	64	22	5054
2014	Saisonnier	19	29	24	15	14	0	0	48	28	64
2014	Déterminé	33	27	14	14	10	0	2	61	25	373
2014	Occasionnel	48	27	13	6	3	0	3	78	9	178
2014	Étudiant	46	32	16	6	0	0	0	79	6	31
2011	Indéterminé (permanent)	34	35	13	10	7	0	0	70	17	6486
2011	Saisonnier	24	36	8	11	18	0	2	61	30	122
2011	Déterminé	41	34	11	5	8	0	1	76	13	536
2011	Occasionnel	50	28	8	6	5	2	2	81	11	143
2011	Étudiant	40	26	14	13	6	0	1	66	19	74

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	27	10	12	13	1	5	62	27	4804
2017	Saisonnier	40	23	4	23	9	0	0	64	32	32
2017	Déterminé	39	31	10	6	7	3	5	75	13	612
2017	Occasionnel	45	19	9	3	2	3	19	83	6	139
2017	Étudiant	31	17	8	7	5	7	25	71	18	94
2014	Indéterminé (permanent)	31	28	10	12	13	1	6	63	26	5059
2014	Saisonnier	39	43	3	10	4	0	1	83	14	63
2014	Déterminé	38	28	10	10	8	3	4	70	19	374
2014	Occasionnel	31	20	20	6	5	5	13	62	14	177
2014	Étudiant	24	11	18	6	5	0	36	55	17	31
2011	Indéterminé (permanent)	32	27	8	14	13	1	5	62	29	6485
2011	Saisonnier	51	26	5	7	9	0	2	79	16	122
2011	Déterminé	42	29	8	9	7	1	4	75	17	535
2011	Occasionnel	37	26	6	12	2	3	14	76	16	143
2011	Étudiant	27	14	7	4	20	4	25	57	33	73
2008	Indéterminé (permanent)	34	28	7	13	13	1	5	66	27	5678
2008	Saisonnier	50	30	5	8	4	0	3	83	12	75
2008	Déterminé	41	27	9	8	6	2	7	74	15	487
2008	Occasionnel	40	21	14	4	5	3	14	73	11	140
2008	Étudiant	25	19	13	8	12	2	19	57	26	51

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	43	9	6	4	0	0	81	10	4808
2017	Saisonnier	54	37	3	4	2	0	0	91	6	32
2017	Déterminé	46	45	5	4	0	0	0	91	5	613
2017	Occasionnel	63	26	5	3	3	0	0	88	6	139
2017	Étudiant	44	38	9	2	5	0	2	83	8	94
2014	Indéterminé (permanent)	30	44	11	9	6	0	0	75	14	5054
2014	Saisonnier	35	46	14	5	0	0	0	81	5	64
2014	Déterminé	40	40	12	6	2	0	0	79	8	374
2014	Occasionnel	47	41	7	5	0	0	0	88	5	178
2014	Étudiant	43	46	9	0	2	0	0	89	2	31
2011	Indéterminé (permanent)	36	42	11	7	4	0	0	78	11	6484
2011	Saisonnier	48	38	7	2	5	0	0	86	7	122
2011	Déterminé	44	40	9	5	2	0	0	84	7	537
2011	Occasionnel	55	31	9	5	1	0	0	85	6	143
2011	Étudiant	42	44	10	3	2	0	0	85	5	74
2008	Indéterminé (permanent)	37	43	10	6	4	0	0	80	10	5647
2008	Saisonnier	38	39	11	7	3	2	0	79	10	74
2008	Déterminé	45	39	10	5	1	0	0	84	6	486
2008	Occasionnel	51	36	10	3	1	0	0	87	3	138
2008	Étudiant	32	49	13	3	3	0	0	81	6	51

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	35	16	15	12	0	0	57	27	4807
2017	Saisonnier	23	18	2	31	26	0	0	41	56	32
2017	Déterminé	40	35	15	5	5	0	0	75	9	613
2017	Occasionnel	48	40	7	3	2	0	1	88	5	139
2017	Étudiant	40	36	14	3	5	0	2	78	8	94
2014	Indéterminé (permanent)	19	35	18	16	12	0	0	54	28	5055
2014	Saisonnier	10	25	28	20	16	0	0	36	36	64
2014	Déterminé	26	34	20	11	8	0	0	60	20	373
2014	Occasionnel	39	39	15	4	2	0	0	78	6	177
2014	Étudiant	50	38	9	2	2	0	0	87	4	31
2011	Indéterminé (permanent)	19	36	17	15	12	0	0	56	27	6484
2011	Saisonnier	21	36	14	14	15	0	0	57	29	123
2011	Déterminé	31	40	16	10	3	0	0	71	13	537
2011	Occasionnel	39	37	12	8	3	0	1	77	11	143
2011	Étudiant	38	35	13	6	8	1	0	74	14	74

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	43	12	12	6	0	69	18	4803
2017	Saisonnier	28	59	7	6	0	0	87	6	32
2017	Déterminé	34	49	9	6	2	0	83	8	613
2017	Occasionnel	54	28	7	7	3	1	83	10	138
2017	Étudiant	33	39	17	7	3	2	73	10	94

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	41	11	7	4	0	0	78	11	4798
2017	Saisonnier	31	52	16	0	1	0	0	83	1	32
2017	Déterminé	45	45	6	4	1	0	0	90	5	613
2017	Occasionnel	67	22	7	2	2	0	0	89	4	139
2017	Étudiant	44	37	9	5	3	0	2	82	8	94
2014	Indéterminé (permanent)	33	41	13	7	5	1	0	75	12	5055
2014	Saisonnier	21	50	17	9	1	0	0	72	11	64
2014	Déterminé	38	38	15	5	3	0	0	76	9	374
2014	Occasionnel	44	37	12	5	0	2	0	82	5	176
2014	Étudiant	44	44	9	2	2	0	0	87	4	31
2011	Indéterminé (permanent)	33	44	12	6	4	1	0	78	10	6483
2011	Saisonnier	36	39	15	4	5	1	1	77	9	122
2011	Déterminé	37	48	9	5	1	0	0	85	6	537
2011	Occasionnel	47	30	15	4	2	2	1	79	6	143
2011	Étudiant	40	41	15	3	1	0	0	81	4	74
2008	Indéterminé (permanent)	39	41	10	5	3	1	0	81	8	5679
2008	Saisonnier	34	36	14	7	2	8	0	75	9	75
2008	Déterminé	43	41	11	1	1	2	0	86	3	487
2008	Occasionnel	48	34	15	2	0	1	0	83	2	139
2008	Étudiant	30	46	14	6	3	2	0	77	9	51

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	36	14	13	10	0	0	63	23	4804
2017	Saisonnier	29	12	32	23	3	1	0	42	26	32
2017	Déterminé	38	41	11	6	5	0	0	78	11	614
2017	Occasionnel	52	38	7	1	2	0	0	90	4	139
2017	Étudiant	43	39	6	3	8	0	2	83	11	94

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	34	7	2	1	0	0	89	4	4799
2017	Saisonnier	54	44	1	0	0	1	0	99	0	32
2017	Déterminé	65	26	8	1	0	0	0	91	1	614
2017	Occasionnel	73	18	7	1	1	0	0	91	2	138
2017	Étudiant	52	31	10	3	2	0	2	85	6	94
2014	Indéterminé (permanent)	58	29	8	3	2	0	0	88	5	5054
2014	Saisonnier	56	34	6	4	0	0	0	91	4	64
2014	Déterminé	66	25	6	2	1	0	0	91	2	374
2014	Occasionnel	69	28	3	0	0	0	0	97	0	175
2014	Étudiant	54	44	2	0	0	0	0	98	0	31
2011	Indéterminé (permanent)	58	33	6	3	1	0	0	91	4	6479
2011	Saisonnier	58	33	4	2	2	0	0	92	4	122
2011	Déterminé	63	31	4	1	1	0	0	94	2	535
2011	Occasionnel	69	27	3	0	1	0	0	96	2	143
2011	Étudiant	58	31	9	0	1	0	0	90	1	74

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	42	11	11	7	0	0	72	18	4794
2017	Saisonnier	23	36	10	5	26	1	0	59	31	32
2017	Déterminé	30	46	11	9	3	0	0	77	12	612
2017	Occasionnel	48	31	8	8	3	2	1	81	11	138
2017	Étudiant	41	30	9	12	5	0	3	73	17	93
2014	Indéterminé (permanent)	21	43	13	14	10	0	0	64	24	5054
2014	Saisonnier	22	28	17	18	15	0	0	49	33	64
2014	Déterminé	26	36	22	9	5	0	1	63	14	373
2014	Occasionnel	31	36	16	9	5	0	2	69	15	177
2014	Étudiant	29	34	22	2	2	0	11	71	4	31
2011	Indéterminé (permanent)	28	43	11	10	7	0	0	72	17	6479
2011	Saisonnier	26	33	12	13	15	0	0	60	28	122
2011	Déterminé	34	40	12	7	6	1	1	75	13	536
2011	Occasionnel	33	34	18	7	6	1	1	68	13	143
2011	Étudiant	30	37	11	14	7	0	1	68	21	74

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	37	13	10	6	0	0	71	15	4797
2017	Saisonnier	19	36	10	31	2	3	0	57	33	32
2017	Déterminé	38	37	17	5	2	0	0	76	7	613
2017	Occasionnel	58	26	4	6	4	0	3	86	10	137
2017	Étudiant	47	27	12	4	5	0	4	78	10	94
2014	Indéterminé (permanent)	26	38	16	11	9	0	0	64	20	5059
2014	Saisonnier	19	30	29	14	9	0	0	49	23	64
2014	Déterminé	34	33	15	10	6	0	0	68	17	373
2014	Occasionnel	46	36	10	6	2	0	0	82	8	175
2014	Étudiant	31	53	11	4	0	2	0	85	4	31

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	39	14	11	6	0	0	68	18	4797
2017	Saisonnier	27	32	18	20	2	1	0	60	22	32
2017	Déterminé	39	39	13	5	3	0	1	79	8	612
2017	Occasionnel	62	22	7	2	6	0	1	85	8	137
2017	Étudiant	51	28	9	6	5	0	2	80	11	94
2014	Indéterminé (permanent)	23	37	17	12	9	0	0	61	22	5058
2014	Saisonnier	16	43	24	11	5	0	0	60	16	64
2014	Déterminé	34	36	18	8	3	0	1	71	11	374
2014	Occasionnel	48	29	16	5	1	0	0	78	6	174
2014	Étudiant	34	49	17	0	0	0	0	83	0	31
2011	Indéterminé (permanent)	31	40	15	9	5	1	0	72	14	6486
2011	Saisonnier	34	33	16	11	4	1	0	68	16	123
2011	Déterminé	41	37	14	5	2	1	0	79	7	537
2011	Occasionnel	49	33	12	5	0	0	2	83	5	142
2011	Étudiant	46	26	16	2	1	0	9	79	4	74

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	38	10	5	3	0	0	82	8	4791
2017	Saisonnier	51	21	21	0	5	1	0	74	5	32
2017	Déterminé	57	35	4	3	1	0	0	92	4	612
2017	Occasionnel	71	21	5	2	2	0	0	91	4	138
2017	Étudiant	56	29	3	5	2	3	2	89	7	94
2014	Indéterminé (permanent)	40	40	11	6	3	0	0	80	9	5054
2014	Saisonnier	35	56	7	3	0	0	0	90	3	64
2014	Déterminé	51	36	8	4	1	0	0	87	5	373
2014	Occasionnel	61	31	5	1	1	0	0	93	2	177
2014	Étudiant	48	48	2	0	2	0	0	96	2	31
2011	Indéterminé (permanent)	44	41	8	5	2	0	0	85	7	6489
2011	Saisonnier	52	36	6	3	2	0	0	88	5	122
2011	Déterminé	52	41	4	3	1	0	0	93	4	537
2011	Occasionnel	63	27	7	2	1	0	0	90	3	143
2011	Étudiant	53	34	8	1	1	0	2	89	3	74
2008	Indéterminé (permanent)	45	42	7	4	2	0	0	87	7	5685
2008	Saisonnier	44	36	10	5	2	2	0	82	8	75
2008	Déterminé	56	34	5	4	0	0	0	90	4	487
2008	Occasionnel	51	41	7	0	0	0	0	93	0	139
2008	Étudiant	47	42	10	2	0	0	0	89	2	51

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	35	21	10	5	0	2	63	15	4811
2017	Saisonnier	22	61	9	0	0	1	7	90	0	32
2017	Déterminé	40	41	12	2	2	0	2	84	4	613
2017	Occasionnel	53	34	6	1	2	1	3	90	4	139
2017	Étudiant	54	34	7	1	3	0	1	89	4	94
2014	Indéterminé (permanent)	26	35	22	10	6	0	1	61	16	5057
2014	Saisonnier	37	50	9	1	0	0	2	90	1	64
2014	Déterminé	43	37	13	5	2	0	1	80	7	372
2014	Occasionnel	53	40	5	0	1	0	0	93	2	177
2014	Étudiant	46	35	14	3	0	0	2	83	3	31
2011	Indéterminé (permanent)	24	34	24	11	7	0	1	58	18	6486
2011	Saisonnier	35	40	15	4	3	0	3	77	8	122
2011	Déterminé	37	42	16	3	1	0	1	80	4	535
2011	Occasionnel	48	35	11	2	3	1	1	85	4	143
2011	Étudiant	45	25	10	6	11	0	3	73	17	74
2008	Indéterminé (permanent)	22	34	24	12	8	0	1	56	19	5685
2008	Saisonnier	31	42	23	0	1	2	1	75	1	75
2008	Déterminé	37	39	16	5	2	0	1	77	8	487
2008	Occasionnel	47	33	13	4	0	0	3	83	4	140
2008	Étudiant	36	39	14	9	0	0	2	76	9	51

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	26	39	16	6	0	3	23	36	4801
2017	Saisonnier	7	6	32	38	7	1	8	50	14	32
2017	Déterminé	5	19	36	19	16	2	4	37	25	607
2017	Occasionnel	4	8	41	21	16	3	8	41	13	138
2017	Étudiant	6	15	24	23	17	3	11	46	25	94
2014	Indéterminé (permanent)	12	31	36	15	4	1	1	19	44	5048
2014	Saisonnier	5	29	39	22	3	3	0	26	34	62
2014	Déterminé	6	25	34	20	11	1	3	32	32	368
2014	Occasionnel	3	15	37	25	9	3	7	39	21	177
2014	Étudiant	7	2	36	26	26	0	4	53	10	31
2011	Indéterminé (permanent)	12	31	36	14	5	1	2	19	44	6465
2011	Saisonnier	10	17	36	23	9	0	6	34	28	122
2011	Déterminé	6	19	37	23	11	1	2	36	26	529
2011	Occasionnel	6	17	32	22	17	1	6	42	25	141
2011	Étudiant	10	23	24	23	9	7	4	36	37	74
2008	Indéterminé (permanent)	10	30	37	15	5	0	2	20	41	5658
2008	Saisonnier	8	23	33	23	5	2	7	30	34	74
2008	Déterminé	8	19	36	22	10	2	3	34	29	481
2008	Occasionnel	4	18	29	25	12	3	9	42	25	139
2008	Étudiant	14	15	32	20	12	2	6	34	31	51

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	25	31	19	9	2	3	28	39	4787
2017	Saisonnier	13	8	21	41	13	1	3	57	21	32
2017	Déterminé	7	18	27	18	23	3	4	44	27	604
2017	Occasionnel	4	9	16	29	23	8	11	64	16	139
2017	Étudiant	5	11	11	23	33	10	8	68	19	94
2014	Indéterminé (permanent)	18	28	32	14	6	1	1	20	47	5046
2014	Saisonnier	18	31	26	15	9	0	1	24	50	63
2014	Déterminé	15	23	28	17	12	2	4	31	40	370
2014	Occasionnel	12	13	22	22	17	5	9	46	29	176
2014	Étudiant	2	6	28	20	34	4	7	60	8	31
2011	Indéterminé (permanent)	14	24	33	18	7	2	2	26	40	6455
2011	Saisonnier	12	22	28	14	17	4	3	34	36	121
2011	Déterminé	10	15	32	22	15	3	3	39	27	527
2011	Occasionnel	6	12	29	26	12	9	7	45	21	142
2011	Étudiant	9	22	15	21	15	12	7	45	37	74
2008	Indéterminé (permanent)	12	24	32	20	9	1	2	29	38	5655
2008	Saisonnier	5	26	40	14	7	0	7	24	33	73
2008	Déterminé	10	17	30	21	15	4	3	39	28	480
2008	Occasionnel	5	9	28	24	19	4	10	51	17	139
2008	Étudiant	13	8	17	21	26	8	6	55	25	51

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	27	31	14	6	2	3	21	47	4796
2017	Saisonnier	10	15	32	27	4	3	9	35	28	32
2017	Déterminé	13	16	31	16	15	3	5	34	32	603
2017	Occasionnel	8	11	33	17	19	4	7	41	21	139
2017	Étudiant	7	20	28	16	17	7	6	38	31	93
2014	Indéterminé (permanent)	31	29	24	10	4	1	2	14	61	5042
2014	Saisonnier	15	39	27	13	6	0	1	19	54	62
2014	Déterminé	20	22	24	19	12	1	3	32	43	368
2014	Occasionnel	15	21	27	14	10	7	6	28	42	175
2014	Étudiant	11	26	14	13	17	11	7	36	46	31
2011	Indéterminé (permanent)	20	28	29	13	5	2	3	19	50	6459
2011	Saisonnier	16	25	28	15	11	1	5	27	43	121
2011	Déterminé	11	21	30	18	12	4	4	33	35	526
2011	Occasionnel	5	15	38	16	12	5	9	32	23	140
2011	Étudiant	14	26	17	18	10	9	5	33	47	74
2008	Indéterminé (permanent)	16	27	32	15	6	2	3	22	44	5646
2008	Saisonnier	20	25	30	14	1	4	7	17	50	72
2008	Déterminé	10	21	31	19	10	6	3	33	34	478
2008	Occasionnel	5	16	31	15	15	7	11	37	26	139
2008	Étudiant	11	20	26	18	14	7	3	36	35	51

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	16	35	26	11	1	4	39	25	4781
2017	Saisonnier	0	5	5	38	13	3	36	84	8	32
2017	Déterminé	6	5	25	28	27	2	6	61	12	608
2017	Occasionnel	4	6	23	29	27	1	10	63	11	138
2017	Étudiant	0	5	18	17	44	7	9	72	7	94
2014	Indéterminé (permanent)	10	19	35	24	9	1	2	34	31	5034
2014	Saisonnier	1	12	28	37	19	0	4	58	13	62
2014	Déterminé	6	9	24	37	20	1	3	59	16	370
2014	Occasionnel	1	5	20	30	30	3	10	69	8	176
2014	Étudiant	0	0	17	44	36	0	4	83	0	31
2011	Indéterminé (permanent)	9	19	35	25	8	1	3	34	29	6450
2011	Saisonnier	9	12	26	24	20	1	8	48	24	120
2011	Déterminé	4	7	30	30	22	3	4	56	12	527
2011	Occasionnel	4	7	25	24	25	5	9	58	14	141
2011	Étudiant	3	7	25	27	30	5	4	62	11	74
2008	Indéterminé (permanent)	8	20	36	24	9	0	3	34	28	5650
2008	Saisonnier	6	12	38	21	10	0	13	35	21	73
2008	Déterminé	2	9	26	34	23	3	2	61	12	478
2008	Occasionnel	1	6	21	32	25	4	11	67	9	139
2008	Étudiant	0	8	28	26	34	2	3	62	9	51

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	24	30	15	8	1	4	23	45	4793
2017	Saisonnier	8	5	20	47	13	3	4	65	14	32
2017	Déterminé	7	13	24	21	27	3	5	52	22	607
2017	Occasionnel	5	7	15	27	27	5	14	68	14	139
2017	Étudiant	3	6	12	19	40	7	13	73	11	94
2014	Indéterminé (permanent)	30	29	23	11	6	1	1	17	59	5049
2014	Saisonnier	14	25	32	20	6	0	4	27	40	62
2014	Déterminé	11	22	26	23	12	2	4	38	35	370
2014	Occasionnel	7	11	26	20	23	4	8	49	21	175
2014	Étudiant	2	15	20	20	24	0	20	55	21	31
2011	Indéterminé (permanent)	24	28	26	12	6	1	2	19	54	6461
2011	Saisonnier	14	20	29	19	12	1	5	33	37	121
2011	Déterminé	11	20	24	22	16	2	4	41	33	528
2011	Occasionnel	7	19	23	18	20	7	6	44	29	141
2011	Étudiant	3	18	13	24	22	9	12	57	27	74
2008	Indéterminé (permanent)	21	28	27	14	7	1	2	22	50	5654
2008	Saisonnier	9	26	30	21	7	0	7	31	37	74
2008	Déterminé	6	16	23	29	19	4	4	52	24	479
2008	Occasionnel	3	15	19	24	25	1	14	57	20	140
2008	Étudiant	9	14	20	24	29	2	2	55	25	51

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	22	28	20	9	2	4	31	39	4795
2017	Saisonnier	6	15	41	13	16	1	8	31	23	32
2017	Déterminé	10	18	23	18	23	4	4	44	31	607
2017	Occasionnel	7	11	18	23	21	9	11	56	22	139
2017	Étudiant	6	4	15	13	31	11	19	64	14	94
2014	Indéterminé (permanent)	15	22	28	21	9	2	3	32	39	5042
2014	Saisonnier	26	28	29	9	7	0	1	17	54	63
2014	Déterminé	18	18	25	20	12	2	5	34	39	370
2014	Occasionnel	13	12	23	20	10	10	11	38	32	176
2014	Étudiant	7	9	15	14	28	7	20	58	22	31
2011	Indéterminé (permanent)	12	21	29	22	11	1	4	35	35	6455
2011	Saisonnier	22	25	19	10	17	3	4	29	51	121
2011	Déterminé	13	17	24	19	15	6	7	39	34	529
2011	Occasionnel	12	14	24	14	15	7	13	36	34	141
2011	Étudiant	6	12	16	12	24	19	12	51	25	74
2008	Indéterminé (permanent)	14	23	28	20	10	1	4	32	39	5655
2008	Saisonnier	19	21	28	15	8	0	9	25	44	74
2008	Déterminé	12	19	26	19	13	5	6	36	35	480
2008	Occasionnel	8	21	21	12	13	12	13	33	38	139
2008	Étudiant	11	14	10	19	34	5	6	60	28	51

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	26	33	12	6	2	4	19	46	4801
2017	Saisonnier	6	12	39	7	9	3	24	21	25	32
2017	Déterminé	11	15	28	24	15	3	4	42	28	608
2017	Occasionnel	8	10	25	22	19	7	9	49	21	139
2017	Étudiant	8	13	22	16	21	10	11	47	26	94
2014	Indéterminé (permanent)	27	27	27	10	5	2	2	15	56	5050
2014	Saisonnier	16	34	22	17	6	0	4	24	53	62
2014	Déterminé	16	22	31	12	12	3	5	26	41	369
2014	Occasionnel	12	17	23	14	16	7	11	37	35	176
2014	Étudiant	11	17	18	15	15	9	15	39	37	31

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	69	15	6	3	3	1	4	89	6	4810
2017	Saisonnier	57	13	24	3	0	1	2	73	3	32
2017	Déterminé	73	13	6	2	2	0	4	90	4	613
2017	Occasionnel	79	5	6	3	1	1	5	89	4	139
2017	Étudiant	64	12	3	7	4	1	9	84	12	94
2014	Indéterminé (permanent)	70	14	6	2	3	0	5	89	5	5063
2014	Saisonnier	59	29	5	2	2	0	4	91	4	64
2014	Déterminé	78	8	5	3	1	0	5	91	4	373
2014	Occasionnel	75	15	5	3	0	0	2	92	3	178
2014	Étudiant	72	4	13	4	0	0	7	82	4	31
2011	Indéterminé (permanent)	71	13	5	3	2	1	5	89	5	6487
2011	Saisonnier	64	21	4	5	3	0	3	88	8	123
2011	Déterminé	73	11	5	3	1	1	6	90	4	537
2011	Occasionnel	77	7	7	0	1	2	6	91	1	142
2011	Étudiant	68	11	4	5	6	0	6	84	12	74
2008	Indéterminé (permanent)	69	11	5	3	3	0	9	88	7	5686
2008	Saisonnier	56	19	0	1	5	0	18	92	8	75
2008	Déterminé	74	9	4	2	1	0	11	93	3	486
2008	Occasionnel	69	8	6	4	2	1	11	87	6	139
2008	Étudiant	58	28	2	3	3	0	7	92	7	50

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	32	16	13	10	4	2	59	24	4810
2017	Saisonnier	18	22	26	11	19	4	0	42	31	32
2017	Déterminé	35	32	16	5	5	5	3	73	10	614
2017	Occasionnel	55	13	8	3	3	13	5	82	8	139
2017	Étudiant	37	24	3	8	7	7	13	77	19	94
2014	Indéterminé (permanent)	25	36	15	11	9	2	2	64	20	5060
2014	Saisonnier	23	31	28	10	5	2	1	55	16	64
2014	Déterminé	31	31	15	12	6	3	3	65	19	375
2014	Occasionnel	46	30	10	3	2	7	4	84	5	178
2014	Étudiant	36	29	2	5	6	2	20	84	14	31

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	32	11	11	8	1	1	70	19	4804
2017	Saisonnier	25	39	3	10	21	1	2	66	31	32
2017	Déterminé	50	27	10	7	5	1	0	78	12	613
2017	Occasionnel	67	20	5	2	2	2	1	90	4	139
2017	Étudiant	56	20	13	4	5	0	2	77	9	93
2014	Indéterminé (permanent)	38	33	10	11	7	1	1	72	18	5060
2014	Saisonnier	22	38	17	19	4	0	0	61	23	64
2014	Déterminé	38	30	12	13	6	1	1	70	19	375
2014	Occasionnel	56	29	5	5	5	0	0	86	9	177
2014	Étudiant	62	21	4	9	0	0	4	87	10	31

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	33	13	18	10	1	0	58	28	4804
2017	Saisonnier	13	10	16	27	30	1	2	24	59	32
2017	Déterminé	35	36	12	13	3	1	0	72	16	613
2017	Occasionnel	50	28	12	4	2	2	2	81	6	139
2017	Étudiant	50	24	11	7	4	1	3	77	12	94
2014	Indéterminé (permanent)	21	38	13	18	8	1	1	60	26	5059
2014	Saisonnier	11	38	21	21	8	1	0	50	29	64
2014	Déterminé	21	32	12	23	11	1	0	53	35	373
2014	Occasionnel	37	29	21	3	5	3	1	69	9	177
2014	Étudiant	58	29	4	6	0	0	4	90	6	31
2011	Indéterminé (permanent)	23	37	13	17	9	1	1	61	26	6484
2011	Saisonnier	18	28	23	16	14	0	0	47	30	123
2011	Déterminé	24	39	14	12	8	2	1	64	21	537
2011	Occasionnel	28	36	19	11	2	4	1	67	13	142
2011	Étudiant	35	32	12	14	1	3	4	71	16	74
2008	Indéterminé (permanent)	23	37	12	17	9	1	1	62	26	5687
2008	Saisonnier	15	28	23	23	9	2	0	45	32	75
2008	Déterminé	29	36	12	13	7	2	2	67	20	486
2008	Occasionnel	31	41	11	11	2	2	1	75	14	139
2008	Étudiant	39	29	9	7	10	5	0	73	17	51

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	30	15	15	13	5	1	55	30	4809
2017	Saisonnier	13	18	26	13	27	3	0	31	42	31
2017	Déterminé	26	29	16	13	9	7	1	60	23	612
2017	Occasionnel	39	27	4	6	3	14	7	83	11	138
2017	Étudiant	28	24	8	4	7	28	2	73	15	94
2014	Indéterminé (permanent)	21	30	16	15	12	4	1	54	28	5061
2014	Saisonnier	5	29	21	33	10	1	0	35	44	64
2014	Déterminé	21	24	16	17	13	7	1	49	33	375
2014	Occasionnel	27	28	12	11	6	14	1	65	21	177
2014	Étudiant	34	11	10	7	0	26	11	72	12	31
2011	Indéterminé (permanent)	25	27	14	17	13	4	1	54	31	6485
2011	Saisonnier	16	20	21	18	22	3	0	38	41	123
2011	Déterminé	20	31	17	15	13	5	0	54	29	537
2011	Occasionnel	25	19	16	16	11	12	1	51	31	142
2011	Étudiant	30	24	12	17	6	11	0	61	25	73
2008	Indéterminé (permanent)	25	29	14	15	12	4	1	57	29	5688
2008	Saisonnier	6	21	27	23	17	7	0	29	43	75
2008	Déterminé	25	23	16	16	10	7	3	53	29	485
2008	Occasionnel	25	28	13	16	7	10	1	59	26	139
2008	Étudiant	24	34	2	13	8	16	3	72	26	51

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	21	19	21	17	11	2	34	44	4807
2017	Saisonnier	5	14	3	21	46	8	3	22	75	32
2017	Déterminé	16	27	21	12	7	15	2	52	23	611
2017	Occasionnel	31	12	12	8	4	25	8	64	18	138
2017	Étudiant	15	26	9	5	12	27	6	61	25	94
2014	Indéterminé (permanent)	9	23	21	21	16	8	2	35	41	5059
2014	Saisonnier	5	19	26	31	17	1	1	25	49	64
2014	Déterminé	11	19	20	18	21	9	2	34	44	375
2014	Occasionnel	17	18	27	6	9	18	3	45	20	177
2014	Étudiant	19	16	9	4	6	29	18	65	17	31

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	42	9	9	4	0	0	78	13	4801
2017	Saisonnier	23	24	25	22	3	1	2	48	26	32
2017	Déterminé	55	34	4	5	2	0	0	88	7	613
2017	Occasionnel	68	24	5	2	0	0	2	93	2	138
2017	Étudiant	57	26	6	8	0	0	2	85	8	94
2014	Indéterminé (permanent)	35	43	10	8	3	0	0	79	11	5060
2014	Saisonnier	22	44	20	11	3	0	0	66	14	64
2014	Déterminé	37	39	14	7	4	0	0	76	10	375
2014	Occasionnel	54	37	7	1	1	1	0	91	2	178
2014	Étudiant	65	20	2	2	6	2	4	90	8	31

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	35	12	11	6	0	0	71	17	4813
2017	Saisonnier	23	48	1	8	18	1	0	73	26	32
2017	Déterminé	48	37	6	7	1	1	0	85	8	614
2017	Occasionnel	64	20	4	7	3	0	2	86	10	139
2017	Étudiant	41	32	11	5	8	0	2	75	13	94
2014	Indéterminé (permanent)	33	37	13	10	7	1	0	70	17	5061
2014	Saisonnier	24	31	25	13	6	0	0	55	20	63
2014	Déterminé	41	36	11	7	3	0	0	78	11	375
2014	Occasionnel	53	30	9	5	2	0	0	84	7	178
2014	Étudiant	61	34	4	2	0	0	0	95	2	31
2011	Indéterminé (permanent)	31	39	12	11	7	0	0	70	18	6483
2011	Saisonnier	31	33	14	9	13	0	0	64	22	122
2011	Déterminé	40	41	7	6	5	0	0	82	11	537
2011	Occasionnel	42	42	13	2	2	0	0	84	3	143
2011	Étudiant	35	41	12	6	3	3	0	78	9	74
2008	Indéterminé (permanent)	28	36	14	11	9	1	0	65	21	5685
2008	Saisonnier	21	36	24	9	8	0	2	58	17	75
2008	Déterminé	41	37	9	7	4	0	0	79	12	486
2008	Occasionnel	39	40	12	3	4	1	1	81	7	138
2008	Étudiant	28	48	6	14	2	0	2	78	16	51

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	30	11	7	5	2	1	76	13	4809
2017	Saisonnier	32	42	22	3	0	1	0	74	3	32
2017	Déterminé	53	28	10	5	1	2	1	83	7	611
2017	Occasionnel	67	19	7	1	1	2	3	90	2	139
2017	Étudiant	51	23	11	5	7	2	2	77	12	94
2014	Indéterminé (permanent)	40	32	14	7	5	1	1	73	13	5061
2014	Saisonnier	27	30	27	11	5	0	0	57	16	63
2014	Déterminé	51	27	9	6	4	3	1	81	10	375
2014	Occasionnel	61	28	6	2	2	1	1	90	4	178
2014	Étudiant	72	25	2	0	0	0	2	98	0	31
2011	Indéterminé (permanent)	38	33	13	9	6	2	0	72	14	6481
2011	Saisonnier	32	33	14	9	9	3	0	67	19	123
2011	Déterminé	48	31	10	6	2	2	1	81	9	537
2011	Occasionnel	54	35	8	1	0	2	0	90	1	143
2011	Étudiant	49	22	16	8	3	3	0	72	11	74
2008	Indéterminé (permanent)	36	33	13	9	7	2	1	71	16	5684
2008	Saisonnier	26	31	24	12	5	0	2	59	17	75
2008	Déterminé	47	33	12	4	2	3	0	82	6	486
2008	Occasionnel	53	29	10	3	1	3	1	85	4	139
2008	Étudiant	53	27	5	9	6	0	0	80	15	51

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	33	12	10	6	0	0	72	16	4809
2017	Saisonnier	45	26	6	3	18	1	0	73	21	32
2017	Déterminé	51	32	7	6	3	0	0	84	9	610
2017	Occasionnel	62	20	7	4	5	1	2	84	9	139
2017	Étudiant	48	29	6	9	6	0	3	79	15	94
2014	Indéterminé (permanent)	35	37	11	10	6	0	0	72	17	5063
2014	Saisonnier	19	53	18	10	0	0	0	72	10	64
2014	Déterminé	45	34	10	6	4	0	0	80	11	374
2014	Occasionnel	54	27	10	5	1	1	1	83	7	178
2014	Étudiant	64	25	4	2	0	0	6	94	2	31
2011	Indéterminé (permanent)	34	37	10	11	7	1	0	71	18	6479
2011	Saisonnier	33	35	10	9	11	2	0	69	20	123
2011	Déterminé	43	37	9	7	4	0	0	80	11	536
2011	Occasionnel	46	38	14	2	0	0	1	84	2	143
2011	Étudiant	42	28	10	10	4	5	1	75	15	74
2008	Indéterminé (permanent)	33	36	11	11	8	1	0	69	20	5686
2008	Saisonnier	29	41	11	9	8	0	2	71	18	75
2008	Déterminé	42	38	7	8	5	1	0	80	12	486
2008	Occasionnel	48	30	9	8	1	4	0	81	10	138
2008	Étudiant	38	34	14	8	6	0	0	72	14	51

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	79	11	4	1	2	0	3	93	3	4804
2017	Saisonnier	84	3	7	2	0	1	3	91	2	31
2017	Déterminé	82	10	4	0	1	0	2	94	2	613
2017	Occasionnel	87	6	4	1	1	0	2	95	1	138
2017	Étudiant	75	9	2	4	4	1	4	89	9	92
2014	Indéterminé (permanent)	77	11	4	2	1	0	5	93	3	5059
2014	Saisonnier	51	34	9	2	1	0	3	88	3	64
2014	Déterminé	80	8	3	2	1	0	6	94	3	375
2014	Occasionnel	84	10	2	3	0	0	1	95	3	178
2014	Étudiant	87	6	6	2	0	0	0	93	2	31
2011	Indéterminé (permanent)	76	11	4	1	2	0	5	93	3	6485
2011	Saisonnier	66	17	7	6	1	0	3	86	6	123
2011	Déterminé	82	8	4	2	1	1	3	93	3	537
2011	Occasionnel	83	9	5	1	0	0	3	94	1	143
2011	Étudiant	78	14	6	1	0	1	0	93	1	74
2008	Indéterminé (permanent)	77	8	3	1	2	0	8	93	4	5676
2008	Saisonnier	58	15	10	1	7	0	9	80	9	75
2008	Déterminé	78	7	3	1	1	0	10	94	2	486
2008	Occasionnel	76	9	3	2	2	0	7	92	5	139
2008	Étudiant	84	11	3	0	2	0	0	95	2	51

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	24	9	5	6	4	12	76	14	4802
2017	Saisonnier	46	10	4	0	0	1	39	93	0	32
2017	Déterminé	51	22	8	3	1	4	11	86	5	609
2017	Occasionnel	73	10	4	0	1	5	7	94	1	137
2017	Étudiant	53	17	3	6	5	1	15	83	13	94
2014	Indéterminé (permanent)	40	23	11	5	6	3	12	74	13	5056
2014	Saisonnier	22	15	23	10	3	2	25	51	17	64
2014	Déterminé	41	23	12	3	4	2	16	77	8	375
2014	Occasionnel	50	18	13	0	5	3	11	79	6	178
2014	Étudiant	60	18	2	0	2	0	18	96	2	31
2011	Indéterminé (permanent)	36	27	12	7	8	3	7	71	16	6473
2011	Saisonnier	20	21	9	9	13	2	26	57	31	120
2011	Déterminé	43	26	12	6	6	1	6	74	13	536
2011	Occasionnel	46	30	8	4	3	3	6	84	8	143
2011	Étudiant	40	19	8	7	11	0	15	69	21	74

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	28	9	6	6	0	1	79	12	4812
2017	Saisonnier	48	12	14	20	0	1	5	64	21	31
2017	Déterminé	62	23	8	3	4	0	0	85	7	612
2017	Occasionnel	76	11	6	3	2	1	1	89	5	138
2017	Étudiant	52	24	8	7	7	0	2	77	14	94

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	28	10	5	5	1	0	79	10	4810
2017	Saisonnier	47	14	31	5	2	1	0	62	7	32
2017	Déterminé	65	19	8	2	4	1	0	85	6	611
2017	Occasionnel	79	11	5	1	1	2	1	93	3	138
2017	Étudiant	56	23	10	6	4	1	0	79	10	94

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	28	11	8	6	0	0	75	14	4807
2017	Saisonnier	47	24	8	18	2	1	0	72	19	32
2017	Déterminé	58	24	10	4	4	0	0	82	8	611
2017	Occasionnel	75	16	3	4	2	1	1	92	5	138
2017	Étudiant	51	24	7	7	10	0	1	76	17	94
2014	Indéterminé (permanent)	43	32	11	7	6	0	0	76	13	5059
2014	Saisonnier	33	39	20	8	1	0	0	71	9	62
2014	Déterminé	52	31	9	5	4	0	0	83	9	374
2014	Occasionnel	63	22	12	1	1	0	0	85	3	178
2014	Étudiant	70	27	4	0	0	0	0	96	0	31

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	34	17	15	8	3	5	56	25	1677
2017	Déterminé	23	46	15	6	0	9	2	77	7	46
2014	Indéterminé (permanent)	18	37	17	12	8	2	5	59	22	1859
2014	Saisonnier	8	54	0	28	0	9	0	69	31	12
2014	Déterminé	15	25	23	26	8	2	2	41	35	22

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	33	17	13	8	5	0	59	22	4806
2017	Saisonnier	19	33	18	10	18	3	0	54	28	32
2017	Déterminé	43	39	6	4	4	5	0	86	8	613
2017	Occasionnel	58	21	7	2	2	8	1	86	5	138
2017	Étudiant	49	30	4	5	3	7	2	87	8	94
2014	Indéterminé (permanent)	19	31	21	13	9	7	0	53	24	5058
2014	Saisonnier	9	31	22	24	11	4	0	42	36	64
2014	Déterminé	32	33	19	7	4	5	0	68	12	372
2014	Occasionnel	47	24	15	5	2	7	1	77	7	177
2014	Étudiant	51	25	13	0	0	9	2	85	0	31
2011	Indéterminé (permanent)	16	32	20	13	12	6	0	52	26	6479
2011	Saisonnier	18	23	13	14	23	8	2	45	41	123
2011	Déterminé	30	30	17	7	9	6	1	64	17	534
2011	Occasionnel	34	29	19	7	6	6	1	66	14	143
2011	Étudiant	37	29	8	11	6	10	0	73	18	74

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	32	18	18	12	2	0	52	30	4809
2017	Saisonnier	11	8	18	32	31	1	0	19	63	32
2017	Déterminé	40	38	11	3	6	2	0	80	9	613
2017	Occasionnel	45	38	6	5	3	2	0	86	8	139
2017	Étudiant	45	30	6	5	5	8	1	83	11	94
2014	Indéterminé (permanent)	14	29	21	18	16	2	0	44	34	5056
2014	Saisonnier	8	24	29	14	25	0	0	32	39	64
2014	Déterminé	25	29	22	15	6	3	0	56	22	370
2014	Occasionnel	44	23	19	7	4	2	1	70	11	177
2014	Étudiant	44	24	19	0	4	7	2	75	4	31
2011	Indéterminé (permanent)	14	30	21	18	15	2	0	45	34	6472
2011	Saisonnier	18	22	18	18	22	2	0	41	41	123
2011	Déterminé	30	30	17	13	8	1	0	61	22	535
2011	Occasionnel	38	22	15	10	7	6	2	65	19	143
2011	Étudiant	41	20	13	8	12	5	1	65	21	74
2008	Indéterminé (permanent)	17	32	19	16	14	2	0	50	30	5682
2008	Saisonnier	15	21	12	23	27	1	2	36	51	75
2008	Déterminé	26	39	17	9	4	4	1	68	14	486
2008	Occasionnel	35	37	13	9	1	3	2	76	10	136
2008	Étudiant	34	35	13	5	7	6	0	74	12	51

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	27	20	22	15	4	0	41	38	4808
2017	Saisonnier	12	3	38	14	32	1	0	15	47	32
2017	Déterminé	25	41	15	10	5	4	0	69	16	614
2017	Occasionnel	30	40	7	8	6	8	1	77	15	138
2017	Étudiant	38	28	9	7	6	12	1	75	15	93
2014	Indéterminé (permanent)	8	24	22	24	18	4	0	34	44	5058
2014	Saisonnier	3	27	30	24	15	1	0	30	39	64
2014	Déterminé	16	29	21	19	9	5	0	47	30	372
2014	Occasionnel	31	28	15	13	5	7	1	64	20	177
2014	Étudiant	31	25	13	16	5	7	2	62	24	31
2011	Indéterminé (permanent)	7	28	21	24	16	4	0	37	42	6483
2011	Saisonnier	13	19	16	23	23	6	0	34	49	123
2011	Déterminé	18	30	18	15	14	5	0	51	30	535
2011	Occasionnel	21	31	23	11	8	6	0	55	20	143
2011	Étudiant	25	25	15	12	18	5	0	53	31	74
2008	Indéterminé (permanent)	8	30	21	23	16	3	0	39	40	5680
2008	Saisonnier	7	19	20	23	29	2	0	27	52	75
2008	Déterminé	18	32	21	16	5	7	0	55	22	486
2008	Occasionnel	25	26	18	12	4	13	2	59	19	137
2008	Étudiant	8	42	10	13	10	15	3	61	27	51

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	27	18	17	18	5	0	45	36	4812
2017	Saisonnier	12	4	34	11	33	6	0	17	47	32
2017	Déterminé	28	35	14	7	9	8	0	68	17	613
2017	Occasionnel	36	39	10	4	5	6	0	80	10	139
2017	Étudiant	40	24	10	8	7	10	1	73	16	94
2014	Indéterminé (permanent)	11	23	20	20	20	5	0	36	42	5059
2014	Saisonnier	6	29	18	20	25	2	0	36	46	64
2014	Déterminé	18	22	21	16	15	8	0	43	34	372
2014	Occasionnel	26	29	14	11	6	12	1	64	20	178
2014	Étudiant	34	19	13	6	8	18	2	66	18	31
2011	Indéterminé (permanent)	11	27	20	19	17	6	0	40	39	6489
2011	Saisonnier	16	19	13	20	25	7	0	37	49	122
2011	Déterminé	19	25	20	17	10	7	1	48	30	536
2011	Occasionnel	23	25	18	14	9	11	0	54	25	143
2011	Étudiant	26	13	19	17	13	12	0	44	33	74
2008	Indéterminé (permanent)	12	30	19	16	16	6	0	45	35	5681
2008	Saisonnier	10	16	16	22	25	10	0	29	53	74
2008	Déterminé	18	31	18	15	8	10	0	55	25	486
2008	Occasionnel	25	34	10	11	6	11	3	68	20	136
2008	Étudiant	13	41	8	11	3	21	3	71	18	51

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	29	18	21	17	2	0	42	39	4800
2017	Saisonnier	10	26	23	10	30	1	0	36	40	32
2017	Déterminé	27	34	12	11	9	4	2	65	22	610
2017	Occasionnel	32	42	7	8	6	5	0	78	15	139
2017	Étudiant	37	24	8	7	10	12	2	71	19	94
2014	Indéterminé (permanent)	9	27	20	23	19	2	0	36	43	5059
2014	Saisonnier	10	26	25	25	13	0	0	36	39	64
2014	Déterminé	19	28	17	22	11	3	0	48	34	373
2014	Occasionnel	28	28	17	13	7	6	1	60	22	177
2014	Étudiant	37	22	20	8	2	9	2	67	11	31
2011	Indéterminé (permanent)	9	30	19	24	17	2	0	40	42	6477
2011	Saisonnier	17	23	18	18	20	5	0	42	39	123
2011	Déterminé	19	33	16	15	13	4	0	54	29	536
2011	Occasionnel	22	28	23	12	10	4	1	53	23	143
2011	Étudiant	20	24	14	28	7	5	1	48	37	74
2008	Indéterminé (permanent)	11	34	18	22	12	2	0	47	35	5673
2008	Saisonnier	7	28	16	23	24	3	0	36	47	74
2008	Déterminé	17	40	17	14	6	6	1	61	21	485
2008	Occasionnel	26	31	19	11	1	10	1	64	14	138
2008	Étudiant	22	39	13	13	4	7	2	68	18	51

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	39	20	14	7	1	0	59	21	4808
2017	Saisonnier	14	36	20	22	5	3	0	52	28	32
2017	Déterminé	30	44	14	7	3	1	0	75	11	614
2017	Occasionnel	49	35	6	5	2	1	1	86	8	138
2017	Étudiant	44	36	13	2	5	0	0	80	8	94
2014	Indéterminé (permanent)	13	37	23	15	10	2	0	51	26	5062
2014	Saisonnier	10	44	25	17	4	0	0	54	21	64
2014	Déterminé	18	43	25	9	4	1	1	62	13	376
2014	Occasionnel	36	29	15	8	3	7	1	71	12	178
2014	Étudiant	47	34	18	2	0	0	0	80	2	31
2011	Indéterminé (permanent)	15	39	21	15	9	2	0	55	24	6484
2011	Saisonnier	18	35	27	10	7	2	1	55	17	123
2011	Déterminé	22	41	18	10	6	2	0	64	17	537
2011	Occasionnel	30	36	20	10	2	2	0	67	12	143
2011	Étudiant	29	38	19	12	0	3	0	69	12	74

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	43	13	3	2	2	1	80	6	4799
2017	Saisonnier	18	62	17	0	0	3	0	83	0	32
2017	Déterminé	46	39	7	3	2	2	0	87	6	610
2017	Occasionnel	62	28	4	1	1	3	1	94	2	138
2017	Étudiant	53	32	10	0	0	4	1	90	0	94
2014	Indéterminé (permanent)	34	44	12	5	2	3	0	80	8	5059
2014	Saisonnier	37	42	13	7	0	1	0	81	7	64
2014	Déterminé	36	38	16	7	2	2	0	75	9	374
2014	Occasionnel	40	32	16	5	0	5	1	77	5	178
2014	Étudiant	61	28	7	0	0	0	4	92	0	31
2011	Indéterminé (permanent)	33	42	14	6	2	3	0	77	9	6487
2011	Saisonnier	37	39	9	9	4	2	0	78	13	123
2011	Déterminé	36	43	13	4	1	2	0	81	6	536
2011	Occasionnel	42	31	16	4	1	4	0	78	5	143
2011	Étudiant	43	34	7	3	2	10	1	87	5	74

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	38	12	9	6	2	0	73	15	4798
2017	Saisonnier	22	41	3	28	1	2	2	66	31	32
2017	Déterminé	40	33	9	6	6	4	3	78	13	612
2017	Occasionnel	55	21	5	4	4	11	0	85	9	139
2017	Étudiant	32	30	15	9	7	6	2	67	17	94
2014	Indéterminé (permanent)	35	40	11	7	5	2	1	77	12	5058
2014	Saisonnier	20	42	14	14	4	5	0	66	19	64
2014	Déterminé	35	32	15	9	5	4	1	70	14	375
2014	Occasionnel	26	33	12	9	6	12	2	69	18	178
2014	Étudiant	54	18	9	0	4	8	7	85	4	31
2011	Indéterminé (permanent)	35	37	11	8	5	3	1	75	13	6483
2011	Saisonnier	28	36	12	7	10	6	0	69	19	123
2011	Déterminé	37	41	8	5	4	4	2	83	9	537
2011	Occasionnel	34	30	14	8	2	11	0	72	12	142
2011	Étudiant	38	28	11	9	2	11	1	75	13	74
2008	Indéterminé (permanent)	31	37	13	9	6	3	1	70	17	5682
2008	Saisonnier	21	36	9	13	9	9	3	64	25	75
2008	Déterminé	30	37	11	10	3	6	3	74	14	487
2008	Occasionnel	36	31	14	6	4	7	2	73	12	137
2008	Étudiant	38	27	7	19	8	0	2	66	27	51

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	36	20	13	7	3	1	58	21	4802
2017	Saisonnier	10	44	12	9	19	6	0	57	30	32
2017	Déterminé	24	40	16	7	4	6	2	69	13	613
2017	Occasionnel	28	24	21	8	4	12	3	61	14	139
2017	Étudiant	21	27	20	13	5	10	4	55	21	94
2014	Indéterminé (permanent)	20	35	21	12	7	3	1	58	20	5059
2014	Saisonnier	8	37	24	20	6	3	1	47	28	64
2014	Déterminé	17	37	20	12	9	4	2	57	22	375
2014	Occasionnel	19	29	20	9	8	13	2	56	20	178
2014	Étudiant	35	20	22	2	0	20	2	70	2	31
2011	Indéterminé (permanent)	15	36	23	13	8	4	1	53	23	6479
2011	Saisonnier	15	32	23	11	13	3	3	50	26	123
2011	Déterminé	15	37	22	13	6	6	1	56	20	536
2011	Occasionnel	12	23	31	12	4	14	3	43	19	143
2011	Étudiant	19	30	17	12	6	10	5	59	21	73

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	28	17	16	14	6	1	48	33	4794
2017	Saisonnier	15	29	15	8	23	9	0	49	34	32
2017	Déterminé	25	33	10	10	10	11	1	65	23	611
2017	Occasionnel	41	20	11	4	4	15	6	77	9	139
2017	Étudiant	28	22	11	4	8	20	8	68	17	94
2014	Indéterminé (permanent)	16	27	17	17	15	6	1	46	35	5061
2014	Saisonnier	12	28	16	17	19	6	1	43	39	64
2014	Déterminé	17	22	20	17	17	6	0	42	36	376
2014	Occasionnel	22	22	17	11	4	19	5	58	20	178
2014	Étudiant	37	14	24	4	2	7	13	63	7	31
2011	Indéterminé (permanent)	14	27	17	17	15	7	2	45	35	6478
2011	Saisonnier	13	31	12	16	23	3	1	47	41	123
2011	Déterminé	18	24	19	12	16	9	2	48	31	536
2011	Occasionnel	17	24	17	13	9	13	7	52	27	142
2011	Étudiant	24	14	13	19	11	13	6	47	37	74

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	59	19	8	4	3	1	6	84	7	4805
2017	Saisonnier	55	14	24	1	0	1	5	73	2	32
2017	Déterminé	65	12	5	3	1	2	11	89	5	613
2017	Occasionnel	73	9	6	1	1	3	8	91	2	139
2017	Étudiant	56	14	4	0	7	5	13	85	9	94
2014	Indéterminé (permanent)	58	19	9	4	2	1	7	84	7	5057
2014	Saisonnier	38	28	14	5	3	4	9	75	9	64
2014	Déterminé	61	13	10	1	1	3	11	86	3	375
2014	Occasionnel	61	15	3	1	0	10	10	96	1	178
2014	Étudiant	65	7	15	0	0	4	9	83	0	31

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	65	20	6	2	1	3	3	90	3	4804
2017	Saisonnier	58	19	19	0	1	0	2	79	1	32
2017	Déterminé	71	16	4	1	1	5	2	94	2	613
2017	Occasionnel	77	7	3	4	1	4	4	92	5	139
2017	Étudiant	64	17	5	2	4	8	1	88	7	94
2014	Indéterminé (permanent)	61	19	7	3	1	3	5	88	4	5058
2014	Saisonnier	46	23	11	6	4	3	6	76	11	64
2014	Déterminé	70	12	7	1	1	4	5	90	3	376
2014	Occasionnel	66	13	6	3	0	6	7	90	3	178
2014	Étudiant	78	19	2	0	0	2	0	98	0	31
2011	Indéterminé (permanent)	66	18	7	2	1	2	3	89	3	6485
2011	Saisonnier	54	24	16	3	2	0	2	80	4	123
2011	Déterminé	71	16	4	2	0	3	5	93	2	534
2011	Occasionnel	74	14	4	2	0	3	2	93	2	142
2011	Étudiant	68	19	2	2	1	3	5	94	4	74
2008	Indéterminé (permanent)	66	18	7	2	1	2	3	89	4	5678
2008	Saisonnier	54	24	8	5	3	4	3	84	8	75
2008	Déterminé	66	16	8	2	2	4	3	88	4	486
2008	Occasionnel	59	14	13	3	0	4	8	82	3	138
2008	Étudiant	81	9	5	2	0	2	2	94	2	50

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	34	17	16	11	1	0	55	27	4805
2017	Saisonnier	12	34	22	7	21	3	0	48	29	32
2017	Déterminé	31	33	14	10	7	4	1	67	18	613
2017	Occasionnel	45	20	12	6	3	10	4	76	10	138
2017	Étudiant	43	29	11	8	0	5	5	79	9	94
2014	Indéterminé (permanent)	15	31	18	19	15	1	0	47	35	5059
2014	Saisonnier	10	27	29	12	22	1	0	37	34	64
2014	Déterminé	21	28	19	13	15	3	1	52	29	376
2014	Occasionnel	30	25	10	9	10	8	8	66	22	178
2014	Étudiant	55	23	4	2	2	13	2	92	4	31
2011	Indéterminé (permanent)	19	33	16	17	13	1	0	53	30	6486
2011	Saisonnier	12	30	21	18	15	2	2	44	34	122
2011	Déterminé	25	30	16	13	14	2	1	56	27	537
2011	Occasionnel	23	28	17	11	7	10	4	60	20	143
2011	Étudiant	33	29	17	10	3	8	1	68	13	74
2008	Indéterminé (permanent)	16	35	17	18	12	1	0	52	31	5687
2008	Saisonnier	11	27	14	17	26	4	0	40	45	75
2008	Déterminé	22	34	20	12	8	3	1	58	21	482
2008	Occasionnel	24	26	25	10	6	7	2	55	17	140
2008	Étudiant	30	43	15	6	2	0	3	75	9	50

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	33	14	14	15	1	1	56	29	4801
2017	Saisonnier	14	30	6	8	39	0	2	45	48	32
2017	Déterminé	32	30	11	14	9	3	1	64	24	613
2017	Occasionnel	39	12	6	8	7	6	21	71	20	137
2017	Étudiant	36	27	9	9	2	6	11	76	13	93
2014	Indéterminé (permanent)	16	29	15	17	20	1	2	47	37	5062
2014	Saisonnier	8	27	25	15	22	2	2	36	38	64
2014	Déterminé	20	29	17	13	18	2	1	51	32	376
2014	Occasionnel	26	16	16	10	14	6	11	51	30	178
2014	Étudiant	35	14	11	9	4	2	26	67	18	31
2011	Indéterminé (permanent)	17	30	14	17	19	1	1	49	37	6485
2011	Saisonnier	17	26	19	13	23	2	0	45	36	123
2011	Déterminé	18	28	17	18	16	2	1	48	35	536
2011	Occasionnel	21	24	18	12	13	3	10	51	29	143
2011	Étudiant	24	29	12	6	6	5	17	68	16	74
2008	Indéterminé (permanent)	17	34	15	15	17	1	1	53	32	5684
2008	Saisonnier	9	29	14	15	29	2	3	39	46	75
2008	Déterminé	21	34	16	10	12	4	3	59	24	484
2008	Occasionnel	19	26	18	14	6	8	8	54	25	140
2008	Étudiant	31	12	20	13	4	2	19	54	21	50

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	40	19	13	6	3	0	61	20	4800
2017	Saisonnier	8	21	33	24	10	5	0	30	35	32
2017	Déterminé	24	42	15	11	4	3	0	69	15	614
2017	Occasionnel	47	32	6	5	2	6	1	85	8	139
2017	Étudiant	36	29	9	4	8	8	6	76	14	94

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	36	18	5	3	5	1	72	9	4800
2017	Saisonnier	14	18	54	5	1	6	2	34	7	32
2017	Déterminé	43	35	8	3	3	5	4	85	7	612
2017	Occasionnel	62	24	6	2	1	5	1	91	2	139
2017	Étudiant	43	34	10	6	3	1	2	80	10	94
2014	Indéterminé (permanent)	32	38	17	4	3	5	1	74	8	5052
2014	Saisonnier	19	30	34	9	3	6	0	52	12	64
2014	Déterminé	39	27	18	5	2	6	1	72	9	374
2014	Occasionnel	38	34	11	7	0	9	2	79	8	178
2014	Étudiant	72	18	7	0	0	2	2	92	0	31

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	42	14	6	3	3	1	75	10	4806
2017	Saisonnier	23	26	38	8	0	3	2	52	9	32
2017	Déterminé	48	39	8	2	2	1	0	88	4	612
2017	Occasionnel	56	37	3	2	1	1	0	94	3	139
2017	Étudiant	58	28	4	4	1	3	2	90	5	94
2014	Indéterminé (permanent)	30	40	16	7	3	3	0	73	10	5056
2014	Saisonnier	10	47	30	10	1	1	0	58	11	64
2014	Déterminé	35	37	14	8	4	3	0	74	12	374
2014	Occasionnel	42	33	13	7	0	5	0	79	7	178
2014	Étudiant	53	31	15	0	0	0	2	85	0	31
2011	Indéterminé (permanent)	25	41	18	8	5	3	0	68	13	6483
2011	Saisonnier	21	24	26	15	9	4	1	47	25	123
2011	Déterminé	34	37	12	6	7	3	0	74	14	536
2011	Occasionnel	44	28	18	4	4	2	0	73	8	142
2011	Étudiant	36	41	10	7	4	3	0	78	12	74

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	39	12	7	5	0	0	76	12	4809
2017	Saisonnier	27	32	16	22	2	1	0	60	24	32
2017	Déterminé	58	29	9	4	1	0	0	86	4	613
2017	Occasionnel	74	19	3	2	0	1	0	95	2	138
2017	Étudiant	66	21	3	6	3	0	0	88	9	94
2014	Indéterminé (permanent)	35	40	12	8	5	0	0	75	13	5059
2014	Saisonnier	21	46	14	13	6	0	0	67	19	64
2014	Déterminé	41	36	16	6	1	0	0	77	7	376
2014	Occasionnel	57	33	4	5	1	0	0	90	6	178
2014	Étudiant	69	27	2	2	0	0	0	96	2	31
2011	Indéterminé (permanent)	31	41	14	8	6	1	0	73	14	6480
2011	Saisonnier	32	30	10	15	12	0	0	63	27	123
2011	Déterminé	44	34	8	8	6	1	0	79	13	536
2011	Occasionnel	51	33	9	5	2	0	0	84	7	143
2011	Étudiant	47	31	12	5	3	1	0	79	8	74
2008	Indéterminé (permanent)	29	42	13	9	6	0	0	71	15	5677
2008	Saisonnier	12	39	22	13	13	1	0	51	27	74
2008	Déterminé	36	44	13	4	2	0	1	81	6	486
2008	Occasionnel	49	41	5	4	1	0	1	90	5	138
2008	Étudiant	54	36	3	5	2	0	0	91	6	51

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	33	18	11	7	0	64	18	4805
2017	Saisonnier	13	35	43	8	0	1	49	8	32
2017	Déterminé	45	37	12	4	2	0	82	6	612
2017	Occasionnel	60	26	8	3	3	1	87	6	139
2017	Étudiant	60	24	5	5	6	0	84	11	94
2014	Indéterminé (permanent)	21	34	20	14	10	1	55	25	5062
2014	Saisonnier	14	48	22	9	6	0	63	15	64
2014	Déterminé	30	38	18	9	4	1	68	13	376
2014	Occasionnel	45	35	10	7	2	2	81	9	178
2014	Étudiant	55	22	19	4	0	0	78	4	31
2011	Indéterminé (permanent)	24	37	19	12	7	1	62	19	6486
2011	Saisonnier	23	31	16	16	10	3	57	27	122
2011	Déterminé	39	34	14	10	4	0	72	14	537
2011	Occasionnel	41	33	17	10	0	0	73	10	142
2011	Étudiant	44	31	13	10	1	1	75	12	74

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	36	17	11	7	0	0	65	18	4805
2017	Saisonnier	16	12	32	36	4	0	0	28	40	32
2017	Déterminé	44	37	12	6	1	0	0	81	7	612
2017	Occasionnel	69	23	4	2	2	0	0	92	4	139
2017	Étudiant	57	26	6	3	8	0	0	83	11	93
2014	Indéterminé (permanent)	19	35	19	16	10	0	0	55	27	5059
2014	Saisonnier	13	41	32	9	5	1	0	55	13	64
2014	Déterminé	26	39	20	12	2	1	0	65	14	376
2014	Occasionnel	41	31	13	12	0	2	0	74	12	178
2014	Étudiant	52	23	13	10	0	2	0	76	11	31
2011	Indéterminé (permanent)	22	39	18	13	8	0	0	61	21	6481
2011	Saisonnier	22	35	15	15	10	1	1	59	26	121
2011	Déterminé	35	35	13	8	9	1	0	70	17	537
2011	Occasionnel	39	40	9	6	5	0	1	79	12	142
2011	Étudiant	44	32	13	7	3	1	0	77	10	74
2008	Indéterminé (permanent)	25	40	16	12	7	0	0	65	19	5675
2008	Saisonnier	13	33	15	24	11	2	2	48	37	74
2008	Déterminé	35	41	14	6	3	0	1	77	10	486
2008	Occasionnel	46	34	13	7	0	0	1	80	8	138
2008	Étudiant	40	45	8	3	4	0	0	85	7	51

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	30	19	11	7	3	0	63	18	4807
2017	Saisonnier	24	1	34	11	18	9	3	29	32	32
2017	Déterminé	38	32	16	9	3	2	0	72	12	614
2017	Occasionnel	55	24	8	6	2	2	3	83	8	139
2017	Étudiant	35	28	16	6	7	2	5	68	14	94
2014	Indéterminé (permanent)	26	27	20	12	9	4	1	56	23	5060
2014	Saisonnier	26	21	20	18	8	6	0	50	28	64
2014	Déterminé	33	23	21	12	5	4	2	59	18	375
2014	Occasionnel	40	22	19	6	6	6	1	67	13	178
2014	Étudiant	18	23	11	14	2	22	9	61	23	31
2011	Indéterminé (permanent)	29	29	18	11	8	4	1	61	21	6485
2011	Saisonnier	23	27	21	12	11	3	3	54	24	123
2011	Déterminé	37	24	18	12	5	3	0	64	18	536
2011	Occasionnel	44	22	15	11	3	4	1	69	15	143
2011	Étudiant	37	22	12	9	4	9	8	71	15	74
2008	Indéterminé (permanent)	29	32	17	10	7	4	1	64	18	5671
2008	Saisonnier	20	25	18	11	12	9	6	52	27	74
2008	Déterminé	34	28	19	8	5	5	1	66	14	486
2008	Occasionnel	38	24	17	11	1	7	2	68	12	138
2008	Étudiant	27	21	22	9	10	5	7	54	21	51

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	46	33	4812
2017	Saisonnier	35	25	41	32
2017	Déterminé	16	45	39	612
2017	Occasionnel	31	40	29	139
2017	Étudiant	41	31	27	94
2014	Indéterminé (permanent)	24	44	32	5061
2014	Saisonnier	23	65	12	64
2014	Déterminé	22	46	32	374
2014	Occasionnel	36	31	34	178
2014	Étudiant	54	16	31	30
2011	Indéterminé (permanent)	24	50	27	6489
2011	Saisonnier	32	54	14	123
2011	Déterminé	22	47	31	536
2011	Occasionnel	37	41	22	142
2011	Étudiant	37	39	24	73

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	38	21	7	0	8	1116
2017	Déterminé	5	31	17	5	35	5	118
2017	Occasionnel	17	8	2	9	60	5	44
2017	Étudiant	0	2	5	5	83	5	42
2014	Indéterminé (permanent)	30	31	20	11	9999	8	1241
2014	Saisonnier	28	35	20	12	9999	5	17
2014	Déterminé	12	32	9	23	9999	24	83
2014	Occasionnel	15	22	12	12	9999	38	77
2014	Étudiant	0	3	26	9	9999	61	17
2011	Indéterminé (permanent)	33	30	24	8	9999	6	1539
2011	Saisonnier	43	20	10	22	9999	4	36
2011	Déterminé	4	40	16	12	9999	28	120
2011	Occasionnel	10	13	12	21	9999	45	59
2011	Étudiant	0	16	6	21	9999	57	29

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	79	4809
2017	Saisonnier	31	69	32
2017	Déterminé	16	84	612
2017	Occasionnel	4	96	139
2017	Étudiant	9	91	94
2014	Indéterminé (permanent)	20	80	5046
2014	Saisonnier	29	71	64
2014	Déterminé	24	76	375
2014	Occasionnel	16	84	177

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	926
2017	Déterminé	48	70
2014	Indéterminé (permanent)	44	951
2014	Saisonnier	57	17
2014	Déterminé	64	79
2014	Occasionnel	46	20

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	68	926
2017	Déterminé	58	70
2014	Indéterminé (permanent)	66	951
2014	Saisonnier	77	17
2014	Déterminé	57	79
2014	Occasionnel	83	20

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	926
2014	Indéterminé (permanent)	10	951
2014	Saisonnier	0	17
2014	Occasionnel	0	20

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	926
2017	Déterminé	0	70
2014	Indéterminé (permanent)	1	951
2014	Saisonnier	0	17
2014	Déterminé	0	79
2014	Occasionnel	0	20

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	926
2014	Indéterminé (permanent)	5	951
2014	Déterminé	6	79
2014	Occasionnel	0	20

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	926
2014	Indéterminé (permanent)	10	951
2014	Déterminé	6	79

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	926
2014	Indéterminé (permanent)	5	951
2014	Saisonnier	0	17

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	928
2017	Déterminé	15	70
2014	Indéterminé (permanent)	45	951
2014	Saisonnier	45	17
2014	Déterminé	39	79
2014	Occasionnel	52	20

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	928
2017	Déterminé	30	70
2014	Indéterminé (permanent)	43	951
2014	Saisonnier	70	17
2014	Déterminé	44	79
2014	Occasionnel	43	20

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	928
2017	Déterminé	38	70
2014	Indéterminé (permanent)	43	951
2014	Déterminé	32	79
2014	Occasionnel	41	20

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	928
2017	Déterminé	19	70
2014	Indéterminé (permanent)	38	951
2014	Saisonnier	54	17
2014	Déterminé	44	79
2014	Occasionnel	72	20

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	928
2017	Déterminé	14	70
2014	Indéterminé (permanent)	30	951
2014	Saisonnier	0	17
2014	Déterminé	22	79

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	60	928
2017	Déterminé	78	70
2014	Indéterminé (permanent)	56	951
2014	Saisonnier	53	17
2014	Déterminé	58	79
2014	Occasionnel	53	20

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	928
2017	Déterminé	33	70
2014	Indéterminé (permanent)	35	951
2014	Saisonnier	47	17
2014	Déterminé	36	79
2014	Occasionnel	37	20

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	928
2014	Indéterminé (permanent)	1	951
2014	Saisonnier	0	17

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	928
2014	Indéterminé (permanent)	6	951
2014	Déterminé	14	79

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	928
2017	Déterminé	8	70
2014	Indéterminé (permanent)	17	951
2014	Déterminé	10	79
2014	Occasionnel	0	20

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	928
2017	Déterminé	31	70
2014	Indéterminé (permanent)	46	951
2014	Saisonnier	40	17
2014	Déterminé	49	79
2014	Occasionnel	51	20

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	928
2017	Déterminé	15	70
2014	Indéterminé (permanent)	36	951
2014	Saisonnier	72	17
2014	Déterminé	50	79
2014	Occasionnel	36	20

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	928
2017	Déterminé	19	70
2014	Indéterminé (permanent)	13	951
2014	Déterminé	10	79

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	928
2017	Déterminé	36	70
2014	Indéterminé (permanent)	51	952
2014	Déterminé	42	79
2014	Occasionnel	41	20

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	928
2017	Déterminé	25	70
2014	Indéterminé (permanent)	34	952
2014	Saisonnier	24	17
2014	Déterminé	29	79
2014	Occasionnel	33	20

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	928
2014	Indéterminé (permanent)	10	952
2014	Saisonnier	0	17
2014	Déterminé	9	79

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	928
2017	Déterminé	7	70
2014	Indéterminé (permanent)	20	952
2014	Saisonnier	36	17

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	928
2017	Déterminé	5	70
2014	Indéterminé (permanent)	13	952

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	928
2014	Indéterminé (permanent)	7	952

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	928
2017	Déterminé	9	70
2014	Indéterminé (permanent)	20	952
2014	Déterminé	21	79

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	928
2014	Indéterminé (permanent)	12	952
2014	Déterminé	11	79

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	928
2017	Déterminé	45	70
2014	Indéterminé (permanent)	23	952
2014	Saisonnier	33	17
2014	Déterminé	37	79
2014	Occasionnel	31	20

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	863
2017	Déterminé	21	68
2014	Indéterminé (permanent)	13	879
2014	Déterminé	12	76

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	863
2017	Déterminé	12	68
2014	Indéterminé (permanent)	17	879
2014	Déterminé	24	76

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	863
2017	Déterminé	11	68
2014	Indéterminé (permanent)	10	879
2014	Déterminé	13	76

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	863
2017	Déterminé	4	68
2014	Indéterminé (permanent)	10	879
2014	Saisonnier	0	16
2014	Déterminé	12	76
2014	Occasionnel	0	18

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	863
2017	Déterminé	6	68
2014	Indéterminé (permanent)	11	879
2014	Déterminé	6	76

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	863
2017	Déterminé	8	68
2014	Indéterminé (permanent)	14	879

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	863
2017	Déterminé	11	68
2014	Indéterminé (permanent)	9	879
2014	Déterminé	17	76

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	863
2017	Déterminé	24	68
2014	Indéterminé (permanent)	9	879
2014	Déterminé	16	76
2014	Occasionnel	0	18

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	863
2017	Déterminé	14	68
2014	Indéterminé (permanent)	10	879
2014	Déterminé	12	76

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	863
2017	Déterminé	27	68
2014	Indéterminé (permanent)	25	879
2014	Déterminé	24	76

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	863
2014	Indéterminé (permanent)	6	879
2014	Déterminé	11	76
2014	Occasionnel	0	18

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	863
2017	Déterminé	52	68
2014	Indéterminé (permanent)	43	879
2014	Saisonnier	61	16
2014	Déterminé	45	76
2014	Occasionnel	44	18

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	863
2014	Indéterminé (permanent)	2	879
2014	Occasionnel	0	18

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	863
2017	Déterminé	39	68
2014	Indéterminé (permanent)	57	879
2014	Saisonnier	39	16
2014	Déterminé	57	76
2014	Occasionnel	48	18

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	863
2017	Déterminé	0	68

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	863
2014	Indéterminé (permanent)	13	879
2014	Déterminé	9	76

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	95	5	929
2017	Déterminé	83	17	70

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	22	21	10	10	18	5	47	26	4809
2017	Saisonnier	10	6	36	13	19	11	4	19	38	32
2017	Déterminé	23	13	27	2	3	24	7	52	9	613
2017	Occasionnel	28	18	8	2	3	28	13	77	8	139
2017	Étudiant	16	15	6	3	5	38	17	69	18	94
2014	Indéterminé (permanent)	14	24	21	10	8	19	4	49	24	5060
2014	Saisonnier	8	27	21	18	15	8	3	39	37	63
2014	Déterminé	18	20	22	7	7	21	6	52	18	374
2014	Occasionnel	22	21	13	1	3	30	10	71	7	177
2014	Étudiant	17	12	4	0	2	36	30	84	5	31

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	32	20	10	6	7	1	61	17	4804
2017	Saisonnier	14	15	44	3	18	5	1	31	22	32
2017	Déterminé	38	28	17	3	3	10	1	75	7	611
2017	Occasionnel	59	17	4	2	2	13	3	89	6	139
2017	Étudiant	34	26	9	5	2	20	4	79	10	93
2014	Indéterminé (permanent)	23	34	20	8	6	8	1	62	16	5062
2014	Saisonnier	17	30	27	13	10	4	0	49	23	63
2014	Déterminé	29	28	20	10	4	7	1	62	16	375
2014	Occasionnel	35	20	16	3	3	19	5	72	7	177
2014	Étudiant	41	18	13	0	0	20	9	82	0	31
2011	Indéterminé (permanent)	28	40	16	7	4	4	0	72	12	6473
2011	Saisonnier	28	37	13	14	4	5	0	67	19	123
2011	Déterminé	34	37	13	6	4	6	0	75	11	534
2011	Occasionnel	34	34	21	3	1	7	0	74	3	142
2011	Étudiant	37	36	14	3	1	9	0	80	4	73

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	52	8	5	1	1	3	85	7	4812
2017	Saisonnier	13	66	10	1	8	1	0	80	9	32
2017	Déterminé	15	44	17	12	8	3	1	61	21	613
2017	Occasionnel	35	17	7	10	6	9	17	70	21	139
2017	Étudiant	12	24	13	15	6	10	21	52	30	94
2014	Indéterminé (permanent)	29	53	9	5	1	1	3	84	7	5064
2014	Saisonnier	16	67	9	6	0	2	0	85	6	64
2014	Déterminé	12	42	15	17	6	6	1	59	25	374
2014	Occasionnel	15	21	12	6	13	7	27	54	28	177
2014	Étudiant	9	25	2	9	2	20	33	73	23	31
2011	Indéterminé (permanent)	27	54	8	6	1	1	3	84	7	6476
2011	Saisonnier	22	48	19	7	1	2	1	73	8	122
2011	Déterminé	15	46	16	12	6	3	2	64	19	535
2011	Occasionnel	14	24	13	14	5	9	21	54	27	141
2011	Étudiant	12	22	9	17	6	14	21	51	35	74
2008	Indéterminé (permanent)	29	51	9	5	2	1	3	83	8	5686
2008	Saisonnier	19	55	13	10	3	0	0	74	13	75
2008	Déterminé	9	38	19	16	9	7	2	52	27	485
2008	Occasionnel	8	21	11	12	14	7	27	45	39	139
2008	Étudiant	2	26	11	11	23	13	15	38	46	51

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	26	23	12	10	16	3	44	28	4803
2017	Saisonnier	9	9	17	26	32	7	0	20	62	32
2017	Déterminé	11	18	22	8	15	21	5	40	31	613
2017	Occasionnel	28	6	13	8	5	27	14	57	21	139
2017	Étudiant	10	11	8	9	3	38	22	50	30	92
2014	Indéterminé (permanent)	8	26	26	12	9	15	4	43	26	5056
2014	Saisonnier	6	27	21	30	9	7	0	36	42	64
2014	Déterminé	7	17	29	10	9	24	4	33	27	375
2014	Occasionnel	6	21	11	4	7	23	29	56	22	177
2014	Étudiant	0	6	16	2	0	42	35	24	8	31
2011	Indéterminé (permanent)	8	28	25	13	9	15	3	43	26	6480
2011	Saisonnier	11	24	22	18	10	13	1	41	33	122
2011	Déterminé	8	23	25	10	5	24	4	43	22	535
2011	Occasionnel	6	12	23	6	2	28	23	36	17	141
2011	Étudiant	1	11	14	5	12	29	27	28	40	74

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	35	11	5	3	5	2	80	8	4813
2017	Saisonnier	26	32	11	2	0	30	0	82	2	32
2017	Déterminé	41	29	12	4	2	10	1	79	7	611
2017	Occasionnel	48	12	7	2	1	12	18	86	4	139
2017	Étudiant	25	9	8	7	0	28	24	71	13	94
2014	Indéterminé (permanent)	37	36	13	5	2	5	3	79	7	5062
2014	Saisonnier	29	41	20	5	3	2	0	72	8	63
2014	Déterminé	32	31	13	6	4	12	2	73	12	373
2014	Occasionnel	24	18	11	3	2	16	27	73	8	178
2014	Étudiant	18	21	8	0	0	25	29	83	0	30
2011	Indéterminé (permanent)	36	37	12	5	2	5	3	79	8	6480
2011	Saisonnier	36	39	9	4	4	7	0	81	9	122
2011	Déterminé	33	32	14	5	1	12	2	76	7	535
2011	Occasionnel	27	23	12	4	1	18	16	75	7	141
2011	Étudiant	14	18	13	3	6	21	25	59	17	74
2008	Indéterminé (permanent)	32	40	12	5	3	6	3	79	9	5681
2008	Saisonnier	24	38	16	11	8	1	2	64	20	75
2008	Déterminé	28	33	15	3	2	19	1	76	5	485
2008	Occasionnel	19	30	10	2	0	16	23	80	4	139
2008	Étudiant	12	13	10	3	2	47	13	63	12	51

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	34	15	8	6	7	2	68	15	4805
2017	Saisonnier	12	35	17	2	21	12	0	54	26	31
2017	Déterminé	36	29	13	5	2	13	1	75	9	612
2017	Occasionnel	44	11	13	0	2	14	17	79	3	138
2017	Étudiant	22	13	7	9	0	26	24	70	17	94
2014	Indéterminé (permanent)	24	35	17	8	6	8	3	66	15	5058
2014	Saisonnier	14	32	27	9	14	5	0	48	24	64
2014	Déterminé	25	29	17	6	4	17	3	66	13	372
2014	Occasionnel	19	18	12	3	0	20	26	70	7	178
2014	Étudiant	6	19	10	0	0	36	29	72	0	30
2011	Indéterminé (permanent)	24	35	16	9	5	8	2	67	15	6474
2011	Saisonnier	25	36	13	8	8	10	0	68	18	122
2011	Déterminé	28	30	15	8	1	16	2	70	11	534
2011	Occasionnel	22	20	17	3	1	20	17	67	6	140
2011	Étudiant	14	13	14	2	7	25	25	54	18	74
2008	Indéterminé (permanent)	27	36	13	11	6	5	2	68	18	5680
2008	Saisonnier	18	31	17	18	14	0	2	50	33	75
2008	Déterminé	29	32	16	6	1	14	3	73	8	487
2008	Occasionnel	22	25	13	3	0	14	24	75	5	137
2008	Étudiant	23	16	10	0	5	35	12	72	10	51

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	92	4803
2017	Déterminé	6	94	612
2017	Occasionnel	4	96	138
2014	Indéterminé (permanent)	8	92	5047
2014	Déterminé	8	92	375
2014	Occasionnel	4	96	176

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	352
2017	Déterminé	74	18
2014	Indéterminé (permanent)	31	364
2014	Déterminé	37	26

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	76	352
2017	Déterminé	59	18
2014	Indéterminé (permanent)	84	364
2014	Déterminé	69	26

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	352
2014	Indéterminé (permanent)	4	364

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	18
2014	Déterminé	0	26

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	352
2014	Indéterminé (permanent)	9	364
2014	Déterminé	0	26

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	352
2017	Déterminé	0	18
2014	Indéterminé (permanent)	7	364

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	352
2014	Indéterminé (permanent)	6	364
2014	Déterminé	0	26

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	353
2014	Indéterminé (permanent)	13	362
2014	Déterminé	38	26

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	353
2014	Indéterminé (permanent)	10	362

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	353
2014	Indéterminé (permanent)	6	362

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	353
2017	Déterminé	0	18
2014	Indéterminé (permanent)	2	362
2014	Déterminé	0	26

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	353
2017	Déterminé	36	18
2014	Indéterminé (permanent)	21	362
2014	Déterminé	13	26

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	353
2017	Déterminé	17	18
2014	Indéterminé (permanent)	33	362
2014	Déterminé	52	26

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	353
2014	Indéterminé (permanent)	2	362
2014	Déterminé	0	26

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	353
2017	Déterminé	0	18

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	353
2014	Indéterminé (permanent)	7	362
2014	Déterminé	0	26

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	353
2014	Indéterminé (permanent)	15	362
2014	Déterminé	0	26

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	18

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	353
2014	Indéterminé (permanent)	13	362

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	18
2014	Indéterminé (permanent)	2	362
2014	Déterminé	0	26

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	353
2014	Indéterminé (permanent)	35	362

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	353
2014	Indéterminé (permanent)	29	362
2014	Déterminé	33	26

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	353
2014	Indéterminé (permanent)	17	362

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	353
2014	Indéterminé (permanent)	6	362

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	353
2017	Déterminé	15	18
2014	Indéterminé (permanent)	17	362
2014	Déterminé	0	26

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	353
2014	Indéterminé (permanent)	6	362

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	353
2014	Indéterminé (permanent)	8	362
2014	Déterminé	0	26

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	353
2014	Indéterminé (permanent)	7	362

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	353
2017	Déterminé	0	18
2014	Indéterminé (permanent)	11	362

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	353
2017	Déterminé	46	18
2014	Indéterminé (permanent)	49	362
2014	Déterminé	51	26

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	332
2014	Indéterminé (permanent)	5	333

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	332
2017	Déterminé	39	17
2014	Indéterminé (permanent)	11	333
2014	Déterminé	18	26

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	332
2014	Indéterminé (permanent)	1	333
2014	Déterminé	0	26

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	332
2017	Déterminé	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	1	333
2014	Déterminé	0	26

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	332
2014	Indéterminé (permanent)	4	333

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	332
2014	Indéterminé (permanent)	4	333

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	332
2014	Indéterminé (permanent)	5	333
2014	Déterminé	0	26

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	332
2017	Déterminé	41	17
2014	Indéterminé (permanent)	7	333
2014	Déterminé	27	26

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	332
2014	Indéterminé (permanent)	8	333

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	332
2017	Déterminé	13	17
2014	Indéterminé (permanent)	27	333
2014	Déterminé	26	26

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	332
2014	Indéterminé (permanent)	8	333

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	332
2017	Déterminé	50	17
2014	Indéterminé (permanent)	48	333
2014	Déterminé	47	26

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	57	332
2017	Déterminé	21	17
2014	Indéterminé (permanent)	63	333
2014	Déterminé	60	26

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	332
2014	Indéterminé (permanent)	14	333

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	98	2	353
2017	Déterminé	63	37	18

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	21	24	4	4	25	5	54	12	4808
2017	Saisonnier	11	6	36	3	0	39	5	31	5	32
2017	Déterminé	27	15	15	3	2	31	6	68	7	613
2017	Occasionnel	37	9	10	0	3	30	11	78	5	139
2017	Étudiant	27	16	3	7	0	34	14	81	14	94
2014	Indéterminé (permanent)	14	21	24	5	4	27	5	52	12	5055
2014	Saisonnier	8	32	34	6	3	16	2	49	10	64
2014	Déterminé	19	18	21	4	3	30	5	57	11	374
2014	Occasionnel	19	18	12	3	0	38	11	72	5	177
2014	Étudiant	18	14	5	0	0	42	20	86	0	31

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	34	19	5	4	10	1	69	10	4795
2017	Saisonnier	22	5	40	2	0	30	1	39	2	32
2017	Déterminé	42	26	11	6	2	12	1	78	9	611
2017	Occasionnel	54	23	5	0	2	10	5	91	3	139
2017	Étudiant	36	23	9	3	0	23	7	83	4	94
2014	Indéterminé (permanent)	25	32	21	6	3	13	1	66	10	5051
2014	Saisonnier	16	36	28	10	0	10	0	58	11	64
2014	Déterminé	33	25	19	6	3	13	1	68	10	374
2014	Occasionnel	31	24	9	3	0	27	6	82	5	178
2014	Étudiant	31	17	17	0	0	25	10	74	0	30
2011	Indéterminé (permanent)	31	39	16	5	3	6	0	75	8	6471
2011	Saisonnier	27	39	15	6	5	8	0	71	12	123
2011	Déterminé	38	35	15	4	3	5	0	77	7	537
2011	Occasionnel	39	36	14	3	0	7	0	82	3	142
2011	Étudiant	43	29	13	2	1	10	0	81	4	73

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	19	20	18	31	0	1	31	49	4800
2017	Saisonnier	4	31	13	8	44	0	0	35	52	32
2017	Déterminé	10	17	21	22	28	0	1	27	51	613
2017	Occasionnel	20	20	26	14	18	1	2	41	32	138
2017	Étudiant	26	21	29	12	9	1	2	48	22	94

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	28	30	17	11	0	0	42	28	4805
2017	Saisonnier	56	14	21	7	0	1	0	72	7	32
2017	Déterminé	38	33	20	6	2	0	0	71	9	611
2017	Occasionnel	32	44	12	5	3	1	3	79	9	139
2017	Étudiant	37	28	22	7	4	0	2	66	11	94

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	33	23	12	6	0	2	57	19	4795
2017	Saisonnier	71	6	9	1	0	1	11	88	2	32
2017	Déterminé	49	28	11	5	1	2	3	81	7	610
2017	Occasionnel	47	38	6	3	3	1	3	88	5	139
2017	Étudiant	49	26	16	5	0	0	3	78	6	94

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	23	26	18	15	0	1	40	34	4802
2017	Saisonnier	42	17	3	11	19	1	6	64	32	32
2017	Déterminé	37	26	19	9	4	1	4	67	14	611
2017	Occasionnel	39	27	20	5	5	1	4	68	11	139
2017	Étudiant	45	27	13	4	2	1	8	79	6	94

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	29	17	8	5	0	4	68	14	4797
2017	Saisonnier	59	18	6	3	5	0	8	84	9	31
2017	Déterminé	53	26	11	3	1	2	4	84	4	608
2017	Occasionnel	65	14	7	1	1	2	10	90	2	138
2017	Étudiant	56	17	15	4	2	0	5	78	6	94

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	30	25	14	10	0	0	50	25	4778
2017	Saisonnier	25	34	29	7	5	0	2	60	11	32
2017	Déterminé	34	31	22	6	6	0	0	65	12	611
2017	Occasionnel	40	36	15	1	5	1	2	79	6	139
2017	Étudiant	41	25	14	11	7	0	2	68	18	94

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	34	23	12	6	0	1	59	18	4773
2017	Saisonnier	27	35	32	4	0	1	0	63	4	32
2017	Déterminé	40	30	16	5	5	2	2	73	10	608
2017	Occasionnel	46	21	21	5	3	1	4	70	8	137
2017	Étudiant	41	27	15	7	5	1	4	71	13	94

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	34	25	15	6	1	1	53	21	4777
2017	Saisonnier	47	25	23	2	2	1	2	73	3	32
2017	Déterminé	36	36	16	5	3	2	2	75	8	609
2017	Occasionnel	43	34	9	7	2	1	6	81	9	139
2017	Étudiant	38	29	18	7	2	2	4	71	10	92

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	32	21	13	6	0	1	60	19	4774
2017	Saisonnier	44	32	20	2	2	0	2	76	3	32
2017	Déterminé	39	32	17	4	4	2	2	74	8	610
2017	Occasionnel	47	31	8	7	2	0	5	81	10	139
2017	Étudiant	29	32	21	8	6	0	4	64	14	94

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	33	22	10	5	0	1	62	16	4765
2017	Saisonnier	58	13	21	3	2	1	1	73	5	32
2017	Déterminé	48	26	15	5	1	2	2	78	7	608
2017	Occasionnel	40	37	11	6	3	1	3	80	9	139
2017	Étudiant	43	32	16	6	0	0	3	77	6	94

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	26	14	6	4	1	75	10	4807
2017	Saisonnier	33	11	49	7	0	0	45	7	32
2017	Déterminé	57	25	10	3	4	1	83	7	611
2017	Occasionnel	59	30	5	2	2	2	91	4	139
2017	Étudiant	70	14	6	4	1	4	88	5	93

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	69	15	7	4	3	1	1	86	7	4801
2017	Saisonnier	62	14	0	20	0	0	3	79	21	32
2017	Déterminé	79	6	6	4	1	2	2	89	5	612
2017	Occasionnel	78	11	2	2	2	0	5	94	4	139
2017	Étudiant	76	10	8	1	0	1	3	90	1	93

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	32	12	4	2	0	1	81	7	4803
2017	Saisonnier	23	43	29	4	0	0	0	67	4	32
2017	Déterminé	63	23	7	1	3	2	1	88	4	611
2017	Occasionnel	69	19	3	3	1	1	5	93	4	139
2017	Étudiant	64	19	10	4	0	0	2	86	4	94

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	23	12	6	4	0	1	78	10	4803
2017	Saisonnier	39	9	31	21	0	0	0	49	21	32
2017	Déterminé	61	23	7	2	4	2	1	87	6	611
2017	Occasionnel	71	8	10	4	3	0	4	83	7	139
2017	Étudiant	65	15	3	5	9	0	3	83	14	94

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	19	8	2	1	0	19	86	4	4798
2017	Saisonnier	34	4	5	5	0	0	51	80	10	32
2017	Déterminé	70	6	3	0	0	2	18	96	0	611
2017	Occasionnel	60	13	1	0	1	0	26	98	1	139
2017	Étudiant	71	4	3	0	0	1	21	96	0	93

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	60	24	7	2	1	0	5	89	3	4769
2017	Saisonnier	40	20	19	0	1	0	20	75	2	31
2017	Déterminé	75	13	7	1	0	2	2	92	1	609
2017	Occasionnel	71	17	2	2	1	0	9	96	3	138
2017	Étudiant	83	8	1	0	2	0	5	97	2	93

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	68	19	6	3	2	0	3	90	4	4807
2017	Saisonnier	56	6	9	5	0	0	25	82	6	32
2017	Déterminé	24	16	20	18	21	0	0	40	39	610
2017	Occasionnel	35	14	24	11	7	2	8	54	20	138
2017	Étudiant	56	14	11	13	2	0	3	72	16	93

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	32	14	4	2	0	1	80	6	4800
2017	Saisonnier	32	21	26	18	0	2	2	55	18	32
2017	Déterminé	53	29	13	2	1	2	1	85	2	611
2017	Occasionnel	57	19	18	2	1	0	4	79	2	138
2017	Étudiant	59	28	6	3	2	0	2	89	5	93

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	27	40	15	8	0	37	23	4814
2017	Saisonnier	14	38	44	5	0	0	51	5	32
2017	Déterminé	21	36	29	12	2	0	57	14	614
2017	Occasionnel	28	50	14	6	1	1	78	8	139
2017	Étudiant	23	43	24	3	6	1	66	9	94

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	20	43	20	9	0	0	29	28	4795
2017	Saisonnier	2	3	48	32	15	0	0	47	5	32
2017	Déterminé	2	13	33	29	21	0	2	51	15	612
2017	Occasionnel	3	6	34	25	31	1	1	56	9	138
2017	Étudiant	9	3	27	31	29	1	0	61	12	94

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	40	18	11	7	3	0	63	18	4807
2017	Saisonnier	9	35	41	7	0	8	0	48	7	32
2017	Déterminé	19	42	20	11	3	4	0	65	15	614
2017	Occasionnel	26	35	13	7	3	14	1	72	12	139
2017	Étudiant	17	34	16	9	11	11	2	58	23	94

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	38	19	16	11	1	0	54	27	4803
2017	Saisonnier	13	16	23	22	21	6	0	30	45	32
2017	Déterminé	28	42	13	8	7	1	0	71	16	614
2017	Occasionnel	44	34	9	7	3	2	1	80	11	138
2017	Étudiant	30	36	15	5	11	3	0	68	16	94

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	86	4809
2017	Déterminé	8	92	612
2017	Occasionnel	8	92	139
2014	Indéterminé (permanent)	13	87	5045
2014	Saisonnier	8	92	63
2014	Déterminé	14	86	372
2014	Occasionnel	10	90	174

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	73	27	668
2017	Déterminé	82	18	55
2017	Occasionnel	80	20	12
2014	Indéterminé (permanent)	71	29	642
2014	Déterminé	69	31	49
2014	Occasionnel	76	24	18

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	37	5	4	4	0	1	87	8	530
2017	Déterminé	68	17	8	2	4	2	0	86	5	44
2014	Indéterminé (permanent)	53	29	5	8	4	0	1	83	11	469
2014	Déterminé	60	30	0	2	6	0	2	92	8	36
2014	Occasionnel	82	13	6	0	0	0	0	94	0	15

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	23	23	16	19	2	0	17	83	4812
2017	Saisonnier	3	51	16	11	18	1	0	3	97	32
2017	Déterminé	11	16	25	21	22	3	1	12	88	613
2017	Occasionnel	21	14	19	22	21	2	1	22	78	138
2017	Étudiant	29	21	31	14	5	1	0	29	71	94

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	3695
2017	Saisonnier	14	29
2017	Déterminé	47	496
2017	Occasionnel	56	98
2017	Étudiant	33	62

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	3695
2017	Saisonnier	49	29
2017	Déterminé	43	496
2017	Occasionnel	26	98
2017	Étudiant	70	62

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	3695
2017	Saisonnier	17	29
2017	Déterminé	22	496
2017	Occasionnel	17	98
2017	Étudiant	21	62

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	72	3695
2017	Saisonnier	72	29
2017	Déterminé	53	496
2017	Occasionnel	23	98
2017	Étudiant	18	62

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	3695
2017	Saisonnier	2	29
2017	Déterminé	2	496
2017	Occasionnel	0	98
2017	Étudiant	0	62

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	3695
2017	Saisonnier	29	29
2017	Déterminé	43	496
2017	Occasionnel	44	98
2017	Étudiant	24	62

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	33	18	14	6	25	3624
2017	Saisonnier	5	30	13	31	3	18	28
2017	Déterminé	1	40	22	10	8	19	483
2017	Occasionnel	7	50	14	10	6	14	97
2017	Étudiant	11	63	5	10	0	12	58

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	20	16	21	26	2	6	32	51	3711
2017	Saisonnier	7	4	31	40	8	1	8	12	53	29
2017	Déterminé	8	34	12	19	23	0	2	44	44	497
2017	Occasionnel	29	27	15	7	15	1	5	60	23	99
2017	Étudiant	27	24	13	15	9	0	12	57	28	62

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	9	11	20	51	2	5	12	76	3711
2017	Saisonnier	1	8	28	33	21	0	8	11	58	29
2017	Déterminé	2	15	13	19	46	3	2	18	68	498
2017	Occasionnel	19	10	13	9	36	3	9	34	52	99
2017	Étudiant	6	15	19	18	20	4	17	27	49	62

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi